總結(jié)能夠讓我們更好地借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，避免犯相同的錯(cuò)誤?？偨Y(jié)能夠提高我們的自我認(rèn)知和學(xué)習(xí)效果。掌握總結(jié)的寫(xiě)作要領(lǐng)，可以參考以下范文，豐富自己的寫(xiě)作技巧。
職工退休通知篇一
為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)從事特殊工種職工提前退休工作的管理，規(guī)范企業(yè)及職工辦理退休行為，保持退休政策的連續(xù)性，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，縮小養(yǎng)老保險(xiǎn)金收支矛盾?，F(xiàn)就我縣從事特殊工種職工提前退休工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、對(duì)達(dá)到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達(dá)到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對(duì)比正常退休提前5年。
二、要嚴(yán)格對(duì)檔案及特殊工種的審核。對(duì)按特殊工種提前退休的，一律以原始檔案記載為準(zhǔn)，對(duì)檔案記載不清、有涂改現(xiàn)象和特殊工種年限不符合規(guī)定要求的一律不予辦理。同時(shí)要對(duì)特殊工種范圍進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)國(guó)家沒(méi)有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報(bào)提前退休。
三、對(duì)因轉(zhuǎn)產(chǎn)、工作調(diào)動(dòng)、企業(yè)改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人員，在達(dá)到國(guó)家規(guī)定從事特殊工種提前退休年齡時(shí)，如果本人身體健康能堅(jiān)持正常工作的，原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而影響身體健康，現(xiàn)在難以堅(jiān)持正常工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)，縣勞動(dòng)醫(yī)務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定為大部分喪失勞動(dòng)能力的，方可按特殊工種辦理提前退休。濾布但不再增發(fā)月指數(shù)化平均繳費(fèi)工資。
四、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常，職工按時(shí)發(fā)放工資且有繳費(fèi)能力而不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的單位，暫停辦理特殊工種提前退休工作，防止誰(shuí)退休給誰(shuí)繳費(fèi)的現(xiàn)象，關(guān)閉、停產(chǎn)的特困企業(yè)職工辦理特殊工種提前退休，要將應(yīng)退休人員所欠保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳后方可辦理。
五、今后各單位辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對(duì)退休審批表要按規(guī)定要求填寫(xiě)清楚、全面，對(duì)個(gè)人攜帶檔案及退休審批表填寫(xiě)不清、不全的，一律不予審批。
職工退休通知篇二
各市、縣（區(qū))人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)保障）局、財(cái)政局區(qū)直各關(guān)有單位，各中央駐寧單位：
根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔20xx〕37號(hào)），經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從20xx年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職)人員基本養(yǎng)老金(生活費(fèi)）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費(fèi)）的人員。
（一）定額調(diào)整。每人每月增加60元。
（二)掛鉤調(diào)整。按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員。先按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限），繳費(fèi)年限在1x年以?xún)?nèi)的，每滿1年每月增加2元（不滿15年的按15年計(jì)算）；繳費(fèi)年限在1x年以上的（不滿1年按1年計(jì)算），前1x年每年每月增加2元，自第1x年起，每1年每月增加3元；對(duì)因工傷殘巳辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級(jí)工傷人員），繳費(fèi)年限不滿30年的按30年計(jì)算。上述人員再按本人20xx年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加。
按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時(shí)職務(wù)（職級(jí)）對(duì)應(yīng)的20xx年12月份同職務(wù)（職級(jí)）人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)（職投）人員平均養(yǎng)老金確定。
（三）適當(dāng)傾斜。
1、高齡人員。20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元。
2、養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元。
3、對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)三類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。
退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付；未參加企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。
（一）調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。調(diào)整工作結(jié)束后，自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)將調(diào)整情況匯總后，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。
（二）調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，確保9月份將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。
請(qǐng)各地于20xx年10月15日前將發(fā)放情況以書(shū)面形式報(bào)自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。
（此件主動(dòng)公開(kāi)）。
自治區(qū)人力資源和(）社會(huì)保障廳自治區(qū)財(cái)政廳。
20xx年9月10日。
職工退休通知篇三
1、老驥伏櫪，退休續(xù)譜夕陽(yáng)曲;蒼松傲雪，余生再唱春牛歌。
2、戰(zhàn)歌聲中鑄丹心;桃李飄香萬(wàn)樹(shù)春。
3、寬厚的身軀，寬厚的嘴唇，寬厚的嗓音，寬厚的品格。
尤其上帝塑造了他一雙引以自豪、令人妒忌的、寬厚的大腳。
給退休同事的祝福語(yǔ)。
雖常常因滿世界買(mǎi)不到合適的鞋，而干擾他創(chuàng)作的思緒，在那長(zhǎng)滿荊棘的藝術(shù)長(zhǎng)路上，勤于自修，勇于求索，踩出了一串串色彩斑斕的寬厚的腳印。
做人、做事業(yè)寬容厚道，寬博厚德，這就是我眼中的梅玉文。
玉文退休了，那雙腳仍舊是那樣寬厚。
只是現(xiàn)而今，買(mǎi)鞋不犯愁了， 那雙寬厚的大腳仍在不停地向前踏步，踩出的腳印將更加寬厚。
你的同道，石連甲。
4、在艱困中成長(zhǎng)的人有最美好的理想;在不景氣退休的人有最快樂(lè)的希望。
5、感謝老板多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心、鼓勵(lì)和幫助，你從前教授我的某某事(說(shuō)細(xì)致一些)將使我獲益終身，希望今后仍能得到你的賜教。
給退休同事的祝福語(yǔ)。
6、多少年來(lái)風(fēng)雨路，現(xiàn)跟隨歲月嘆流年，憶往昔同游書(shū)山路，此時(shí)各奔天涯不相見(jiàn)，幾多相思只化作顆顆熱淚，祝君平安，愿君幸福。
7、從冰雪到綠草，那是冬天走向春天的路。
從失敗到成功，那是你冒著風(fēng)雪，踏著冰層闖出來(lái)的路。
8、退休了，歲月不饒人啊，祝愿你在以后的日子里，快樂(lè)幸福的度過(guò)每一天。
9、在這短短的時(shí)間里我在你身上學(xué)到了很多東西，雖然現(xiàn)在不能在你身邊學(xué)習(xí)了，可是我會(huì)把你的教導(dǎo)永遠(yuǎn)記在心里，謝謝你我敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)!
10、亭亭玉立，搖曳生姿，舞臺(tái)上盛開(kāi)著艷麗的君子蘭;悠揚(yáng)委婉，舒展自然，劇場(chǎng)里回蕩著醉人的旋律。
尊敬的歌手啊，您贏得了如雷的掌聲，您更贏得了人們的心!
11、人生路，有點(diǎn)苦，走過(guò)風(fēng)，走過(guò)雨，路過(guò)歡笑，經(jīng)過(guò)痛苦，有些感情，停留心中，有些朋友，時(shí)常掛念，朋友，一路保重!
12、周游列國(guó)東方子;博通古今大學(xué)人。
13、愿我的臨別贈(zèng)言是一把傘，能為你遮擋征途上的烈日與風(fēng)雨。
14、明天，這是個(gè)美麗燦爛、輝映著五光十色的迷人的字眼。
愿你的明天無(wú)限美麗、無(wú)限燦爛、無(wú)限迷人!
15、我衷心的祝愿你:退休的生活更加豐富多彩。
我相信你的退休生活，應(yīng)該會(huì)比工作的時(shí)候更加美麗。
16、你隨便那么一帥，美女就把你賴(lài);你隨便那么一站，交通全都癱瘓;你隨便那么一笑，全世界都為你尖叫。
周末到，你隨便那么一過(guò)，心情就會(huì)一直快樂(lè)。
17、恭喜你呀，這回終于修成正果，取的真金啦。
祝愿您在退休在家的日子，能好好的享受生活。
18、人生的路上，留下太多的腳印，有深有淺，也許這樣的經(jīng)歷才算得上豐富，但是有時(shí)候?qū)幵钙降c(diǎn)，淡漠點(diǎn)，但是，卻每每不能讓自己有這樣平靜的心態(tài)，去面對(duì)我不想面對(duì)的。
19、人生的腳印有深有淺，生活的味道有平有淡，愛(ài)情的味道有苦有甜，唯有友情越久越暖，愿離別后友誼不間斷，真情永遠(yuǎn)存心間!
20、老梅啊，你是咱們班同學(xué)中最優(yōu)秀、最敬業(yè)、最成功的男人。
真是，這是我們想說(shuō)的心里話。
我就代表全班同學(xué)給你說(shuō)幾句，希望你退休以后能夠繼續(xù)發(fā)揮余熱，把你的聰明才智、把你的智慧全部都展現(xiàn)出來(lái)，我們等待著你出更好的作品!
1.在這里我就說(shuō)一句老話吧，就是也算是一種祝福，也是一種希望吧。
那就是 “莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。
衷心祝福領(lǐng)導(dǎo)，您的退休生活豐富多彩，幸福美滿!
2.經(jīng)典一句退休贈(zèng)言——“一二三四五”：即一個(gè)中心，一切為了身體健康;兩個(gè)基本點(diǎn)，瀟灑一點(diǎn)、糊涂一點(diǎn);三個(gè)忘記，忘記年齡、忘記疾病、忘記恩怨;四有，有個(gè)老窩(房子)、有個(gè)老伴、有個(gè)老底(積蓄)、有批老友;五要：要笑、要跳、要俏、要嘮(嗑)、要掉(架子)。
3.我希望，您能夠以此為新的起點(diǎn)，開(kāi)啟您的人生中另一扇創(chuàng)作之門(mén)。
在這里我預(yù)祝您：馬到功成!祝您健康!
4.祝賀你。
這次我用的是祝賀，為什么?退休了你可以更有時(shí)間和精力，去做自己更喜歡做的事。
所以我要祝賀你。
領(lǐng)導(dǎo)，我們還是同事，還是朋友，咱們繼續(xù)并肩戰(zhàn)斗吧!
5.愿你是一棵樹(shù)：春天，吐一山淡淡的香味;夏天，灑一抹如泉的涼蔭;秋天，舉一樹(shù)甜甜的青果;冬天，做一個(gè)養(yǎng)精蓄銳的好夢(mèng)!
6.愿你像顆種子，勇敢地沖破泥沙，將嫩綠的幼芽伸出地面，指向天空。
7.愿你在這短暫的學(xué)習(xí)時(shí)日里，獲得高超的本領(lǐng)、頑強(qiáng)的意志、博大的胸懷;像賽馬一般，越過(guò)一道又一道高欄;讓生命揚(yáng)帆前進(jìn)，駛向碧波滔滔的大海。
8.我衷心的祝愿領(lǐng)導(dǎo)：退休的生活更加豐富多彩。
我相信你的退休生活，應(yīng)該會(huì)比工作的時(shí)候更加美麗。
9.我特別期待在將來(lái)的日子里，我們還能像過(guò)去那樣，依然是有酒有詩(shī)，自由瀟灑。
10.領(lǐng)導(dǎo)啊，我們一晃差不多二十年了，在一起，朝夕相處，在一個(gè)辦公室。
說(shuō)退你就退了，你整個(gè)把我閃了一下。
你別忘了咱們下一步還有很多很多的事，你人退了但是咱們的事不能退。
看你那樣子吧不像個(gè)六十歲的人，我倒像個(gè)六十歲的人，咱倆應(yīng)該調(diào)過(guò)來(lái)才對(duì)。
退了，要注意身體。
我就為了你這個(gè)退，我煙都抽上了。
好了，祝你：又有一片新的領(lǐng)域。
你是解放了，我們還在拼吧。
退休職工祝詞【3】
1. 尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)，你這就要退休了，我們小輩兒，一定會(huì)謹(jǐn)記您的教育，努力工作的。
2. 長(zhǎng)路漫漫，前途未知，我多想與你同行，但是今日我只能送你到此，希望你在未來(lái)的`道路上一帆風(fēng)順，不要怕艱辛，我的心將與你同行。
3. 寵辱不驚，閑看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意，漫隨天邊云卷云舒。
祝愿您退休快樂(lè)，退休幸福。
4. 老驥伏櫪，退休續(xù)譜夕陽(yáng)曲;蒼松傲雪，余生再唱春牛歌。
5. 玉文，咱倆相識(shí)四十五年，緣分啊!就讓我們走在一起，是不是啊玉文。
你回頭好好換副牙，對(duì)，把身體搞得棒棒的，福霞我你，咱們精根精根(陽(yáng)泉話，很精神的意思)再走四十五年!6. 春風(fēng)化雨四十載;鄭璽璸退而不休。
7. 你輕輕的來(lái)了，卻又要輕輕的走。
揮一揮手，眼眸早已朦朧。
桃花潭水深千尺，怎及我對(duì)你絲絲的情誼。
世事弄人，唯有祝你一路順風(fēng)!8. 餓了就吃，祗淡飯粗茶亦自甘美;困來(lái)即睡，雖木床草枕都視安靜。
廚師退休。
9. 事能知足心常愜;人到無(wú)求品自高。
10. 春蠶到死絲方盡;蠟炬成灰淚始干。
老師，您為教育事業(yè)，奉獻(xiàn)了自己的青春年華，愿您在退休的日子里幸福，快樂(lè)。
11. 四十載春風(fēng)化雨;五大洲桃李芬芳。
12. 豎起理想的桅，揚(yáng)起信仰的帆，把好前進(jìn)的舵，劃起自強(qiáng)的槳――啟航吧，青春的船!13. 往前走，決不能把命運(yùn)的纖繩，拴在青春的幻想上。
14. 學(xué)問(wèn)是苦根上長(zhǎng)出的甜果。
15. 學(xué)習(xí)，就是努力爭(zhēng)取獲得自然沒(méi)有賦予我們的東西。
16. 愿你用思索這把金鑰匙，去打開(kāi)疑竇的大門(mén)，闖進(jìn)創(chuàng)造的殿堂17. 秋天的碩果不屬于春天的賞花人，而屬于春天的耕耘者。
你在生命的春天播下創(chuàng)造的種子，必將迎來(lái)金色的生命的秋天!18. 人的天賦就像火花，它既可以熄滅，也可以燃燒起來(lái)。
點(diǎn)燃它吧，讓它燃燒成熊熊的大火。
19. 人人都擁有一份寶貴的財(cái)富，這就是――生命!希望你都能有效地使用它。
20. 在艱困中成長(zhǎng)的人有最美好的理想;在不景氣退休的人有最快樂(lè)的希望。
職工退休通知篇四
本人xx，今年58歲，雖然目前完全勝任教師這份工作，然而由于年齡原因，我的`身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調(diào)到頻繁，讓我倍感壓力、疲憊。工作期間，我需要付出比年前時(shí)候更多的努力才能夠勉強(qiáng)堅(jiān)持，真是越發(fā)叫我覺(jué)得疲累了。
我知道領(lǐng)導(dǎo)一直想挽留我，讓我能夠再堅(jiān)持工作一些年，然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律。
特此撰筆這樣一份內(nèi)退申請(qǐng)書(shū)給領(lǐng)導(dǎo)，就是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策，給我適當(dāng)?shù)陌才牛试S我的內(nèi)退申請(qǐng)。若單位領(lǐng)導(dǎo)允許，在單位最后工作的這段世杰，我一定努力工作，為單位職好最后一趟班。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
職工退休通知篇五
養(yǎng)老金已經(jīng)連漲十幾年了，此前十幾年的調(diào)整幅度都在10%，20xx年雖是上調(diào)，但上漲的幅度已經(jīng)下調(diào)到6.5%，而今年則下調(diào)至5.5%。3月29日，財(cái)政部曬出了“關(guān)于20xx年中央對(duì)地方稅收返還和轉(zhuǎn)移支付預(yù)算的說(shuō)明”中指出：從20xx年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
今年3月，人社部部長(zhǎng)尹蔚民曾介紹：養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行總體上是平穩(wěn)的，可以確保17個(gè)月的支付。但針對(duì)此次養(yǎng)老金增幅的下調(diào)金融研究所研究員朱俊生則表示：最近幾年很多地方的養(yǎng)老基金出現(xiàn)了收支失衡，需要財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，過(guò)去5-6年財(cái)政轉(zhuǎn)移支付了將近2萬(wàn)億元，養(yǎng)老金的支付壓力加大，未來(lái)這一增幅很可能會(huì)繼續(xù)下行。
朱俊生還稱(chēng)：此前有調(diào)研表示，很多地方政府過(guò)去十幾年連續(xù)大幅上調(diào)，成為造成基金不平衡的重要原因。現(xiàn)在我國(guó)尚未建立起制度化的自動(dòng)調(diào)整機(jī)制，這種自動(dòng)調(diào)整機(jī)制一般會(huì)結(jié)合物價(jià)、勞動(dòng)生產(chǎn)率、社會(huì)平均工資等指標(biāo)進(jìn)行自動(dòng)調(diào)整。
而近兩年來(lái)養(yǎng)老金上漲幅度的下調(diào)是綜合考慮了現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的情況、現(xiàn)在的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的水平等多種因素綜合確定的。
因此未來(lái)我國(guó)養(yǎng)老金的支付壓力也會(huì)越來(lái)越大，此前雖有養(yǎng)老金入市投資，但是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行的壓力下，養(yǎng)老金的投資收益也將不容樂(lè)觀。而財(cái)長(zhǎng)增長(zhǎng)幅度的放緩、轉(zhuǎn)移支付能力的有限，也會(huì)使得未來(lái)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度繼續(xù)下行。雖然此次養(yǎng)老金的漲幅幅度下調(diào)了，但是畢竟養(yǎng)老金還是上漲的。
職工退休通知篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人因健康問(wèn)題，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?BR> 本人19xx年x月x日出生，今年x月滿59周歲;19xx年元月參加工作，工齡xx年?，F(xiàn)為正縣級(jí)調(diào)研員。
近三、四年來(lái)，我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)問(wèn)題，自己深感已無(wú)能力承擔(dān)一個(gè)公務(wù)員的職責(zé)。根據(jù)《干部職工退休退職的規(guī)定》精神，現(xiàn)提出提前退休的申請(qǐng)。懇請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)。我的健康問(wèn)題敘述如下：
1.糖尿病問(wèn)題：現(xiàn)血糖檢測(cè)為最高24，最底為12，下肢浮腫、四肢麻木、肢體發(fā)涼，經(jīng)常感到乏力。
2.胰腺問(wèn)題：我于20xx年因胰腺炎住院治療達(dá)二個(gè)月，雖然現(xiàn)在病情有所改善，但胰腺炎屬于頑固性疾病，無(wú)法根治。
3.失眠問(wèn)題：我因長(zhǎng)期失眠，造成精神不佳、記憶力下降。近幾年更是每晚服藥仍不能保證睡眠，并曾多次到醫(yī)院檢查。
4.視力問(wèn)題：我的眼睛近年來(lái)天天困擾著我，最主要的表現(xiàn)是能夠持續(xù)閱讀的時(shí)間越來(lái)越短，兩次閱讀之間所需的間歇時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)。最近一年多來(lái)已逐步發(fā)展到只能連續(xù)閱讀20-30分鐘即需休息30分鐘的.程度，一天內(nèi)閱讀總時(shí)間也不能超過(guò)3-4小時(shí)，而且視力惡化的趨勢(shì)十分明顯。
我是一名受?chē)?guó)家培養(yǎng)多年的共產(chǎn)黨員，我為此感到無(wú)比的自豪，但由于我身體狀況而不能盡力回報(bào)，心中非常難過(guò)。工作多年來(lái)，我亦目睹許多同志喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來(lái)的麻煩。我希望不致在勉強(qiáng)再充當(dāng)一個(gè)不合格公務(wù)員或幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠(chéng)盼各位領(lǐng)導(dǎo)體察我的實(shí)情，綜合衡量，考慮我的申請(qǐng)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
職工退休通知篇七
經(jīng)河北省政府批準(zhǔn)，從20xx年1月起，河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月75元提高到80元。日前，河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從20xx年起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，960多萬(wàn)城鄉(xiāng)老人將直接受益。
近日，河北省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從20xx年起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從20xx年1月起，河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月75元提高到80元，其中省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)10元。
同時(shí)，河北省還將鼓勵(lì)各市、縣(市、區(qū))結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，在此情況上增加本地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。本次提高的省級(jí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，原則上不得沖抵或替代各地自行提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
本次河北省繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)后，將有960多萬(wàn)城鄉(xiāng)老人受益。截至20xx年12月底，全省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)共有3440.32萬(wàn)人參保，參保率98.40%。其中，16-59周歲參保繳費(fèi)人數(shù)為2476.77萬(wàn)人，共為963.55萬(wàn)60周歲以上符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金。
據(jù)了解，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式，養(yǎng)老金支付由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和政府承擔(dān)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分組成。20xx年，我省啟動(dòng)第一批新農(nóng)保試點(diǎn)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。20xx年，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)始同步試點(diǎn)20xx年河北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息20xx年河北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。20xx年7月1日起，新農(nóng)保和城居保并軌，統(tǒng)稱(chēng)為“河北省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”；20xx年6月，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月70元；20xx年1月，基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到75年，今年1月1日起再提高到80元。這是我省第三次為城鄉(xiāng)居民提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
《通知》還要求，從20xx年1月起，各地要按提高后的標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、足額發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金，并確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
據(jù)預(yù)測(cè)，截至20xx年年底，中國(guó)60歲以上的老年人將超過(guò)2億人，到20xx年這一數(shù)字將升至2.8億人，老年人口醫(yī)病養(yǎng)老將成為必須關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題。
在河北，廣平縣南陽(yáng)堡村鄉(xiāng)村醫(yī)生劉貴芳用兩年時(shí)間，為村里的老人建了一所“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的養(yǎng)老院，并給李克強(qiáng)總理寫(xiě)信介紹愛(ài)心敬老院的建設(shè)過(guò)程及相關(guān)情況。20xx年11月17日，李克強(qiáng)總理在回信中提到，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)結(jié)合，為群眾提供住得起、住得好的養(yǎng)老院。省委書(shū)記、省長(zhǎng)就落實(shí)李克強(qiáng)總理重要指示精神分別作出批示?！搬t(yī)養(yǎng)結(jié)合”一度成為我省關(guān)注的熱點(diǎn)。
今年河北省兩會(huì)上，代表委員們也針對(duì)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”進(jìn)行了熱烈討論，積極建言獻(xiàn)策。
王連靈委員指出，“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”是具有挑戰(zhàn)性的課題，為了給老年人提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效、便捷的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，就要不斷地探索，逐步明確養(yǎng)老服務(wù)與醫(yī)療服務(wù)資源統(tǒng)籌規(guī)劃，推動(dòng)兩者實(shí)現(xiàn)相互融合，相互銜接。
建議科學(xué)規(guī)劃醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的空間布局，通過(guò)新建改擴(kuò)建、異地遷建等方式，增加區(qū)、街鎮(zhèn)、村居(社區(qū))三級(jí)層面老年護(hù)理和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)總量，為深度開(kāi)展緊密合作的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”創(chuàng)造條件。
優(yōu)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的審批，進(jìn)一步梳理養(yǎng)老院內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)，積極落實(shí)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策，鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師利用業(yè)余時(shí)間到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。對(duì)醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)納入行業(yè)管理，加強(qiáng)醫(yī)療執(zhí)法監(jiān)管和醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督。同時(shí)加強(qiáng)衛(wèi)計(jì)部門(mén)和人社部門(mén)的溝通，推動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的職稱(chēng)晉升與衛(wèi)生要求的對(duì)接。
進(jìn)一步完善老年護(hù)理項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和保障體系，探索社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)形式吸引社會(huì)力量參與。
張福偉委員提出，要建立“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”，實(shí)現(xiàn)社區(qū)醫(yī)養(yǎng)的全覆蓋。
張福偉委員解釋說(shuō)，“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”是指大中型醫(yī)院出技術(shù)力量，提供醫(yī)療服務(wù)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提供公共衛(wèi)生服務(wù)，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提供養(yǎng)老服務(wù)，三者結(jié)合形成“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”，共同為社區(qū)老年人提供醫(yī)養(yǎng)服務(wù)。具體做法是：將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與居家養(yǎng)老服務(wù)中心合并，成立社區(qū)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)中心；將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心植入社區(qū)內(nèi)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，并與大型醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體。
這種醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體的建立，可實(shí)現(xiàn)社區(qū)醫(yī)養(yǎng)的全覆蓋，對(duì)互為轉(zhuǎn)診、分級(jí)診療、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)及推行社區(qū)首診制度，無(wú)疑有更好的操作性，把醫(yī)療服務(wù)與養(yǎng)老服務(wù)的最佳結(jié)合點(diǎn)集中在社區(qū)，能促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的縱向流動(dòng)，加強(qiáng)中心醫(yī)院的服務(wù)能力和向周邊地區(qū)的覆蓋能力。
職工退休通知篇八
估計(jì)將有8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受害，共將惠及1億多退休人員。
3月22日，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，從20xx年1月1日起，河南省參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、按照規(guī)定辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇相關(guān)手續(xù)的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月78元提高到80元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)度爲(wèi)處理休息者在到達(dá)規(guī)則的解除休息義務(wù)的休息年齡界線，或因年輕喪失休息才能加入休息崗位后的根本生活而樹(shù)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保證制度的重要組成局部，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。
養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最次要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。國(guó)度規(guī)則：在休息者年輕或喪失休息才能后，依據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的奉獻(xiàn)和所具有的享用養(yǎng)老保險(xiǎn)資歷或退休條件，按月或一次性以貨幣方式領(lǐng)取的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需求，次要用于保證職工退休后的根本生活需求。
北京市人力資源和社會(huì)保證局局長(zhǎng)徐熙，在北京市非緊急救助效勞中心12345接聽(tīng)市民來(lái)電時(shí)表示，往年北京將持續(xù)爲(wèi)企業(yè)退休人員添加養(yǎng)老金，此次添加的養(yǎng)老金從往年1月份補(bǔ)發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。
20xx年再次上調(diào)了基本養(yǎng)老金，毫無(wú)懸念。但面對(duì)“連漲”而產(chǎn)生的支付壓力，光靠節(jié)流顯然不夠，最重要的還是開(kāi)源。xxx發(fā)布落實(shí)《政府工作演講》重點(diǎn)工作部門(mén)分工的意見(jiàn)明確提出，3月28日。穩(wěn)步推動(dòng)養(yǎng)老平安制度改革，劃轉(zhuǎn)局部國(guó)有資本空虛社?；?。政府工作演講》同時(shí)表示，任務(wù)已下達(dá)給國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部、人社部、xxx、證監(jiān)會(huì)、xxx等部門(mén)。由此...
據(jù)了解，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為20xx年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及今年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
根據(jù)省、市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)文件要求，濟(jì)南市養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成。本次調(diào)待執(zhí)行起始時(shí)間為20xx年1月1日，調(diào)增及補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金已隨本月(即20xx年9月)養(yǎng)老金發(fā)放到位。
4月19日深夜，濟(jì)南限購(gòu)政策再晉級(jí)。20日起，濟(jì)南本市戶籍置辦二套房，首付比例提高至60%，非本市戶籍家庭首套房存款比例提高至60%，商貸最終年限都延伸至25年。與此同時(shí)，長(zhǎng)清章丘也歸入限購(gòu)范圍，限購(gòu)區(qū)域內(nèi)置辦的住房，要在不動(dòng)產(chǎn)證滿2年后才干上市買(mǎi)賣(mài)。
人力資源社會(huì)保證部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，這意味著自20xx年以來(lái)，我國(guó)已經(jīng)延續(xù)13次調(diào)整提高退休人員養(yǎng)老金待遇水平。
職工退休通知篇九
3月29日，記者從財(cái)政部網(wǎng)站了解到，在20xx年中央財(cái)政預(yù)算中，“關(guān)于20xx年中央對(duì)地方稅收返還和轉(zhuǎn)移支付預(yù)算的說(shuō)明”中指出，基本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付預(yù)算數(shù)為5666.17億元，比20xx年執(zhí)行數(shù)增加691.47億元，增長(zhǎng)13.9%。主要是從20xx年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。此外，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取人數(shù)也有所增加。
對(duì)此，多年從事養(yǎng)老金研究的國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所研究員朱俊生告訴記者，此前十幾年養(yǎng)老金調(diào)整幅度為10%，去年降到6.5%，今年變成5.5%，很重要的原因是養(yǎng)老基金的支付壓力比較大，未來(lái)這一增幅很可能會(huì)繼續(xù)下行。
今年3月，人社部部長(zhǎng)尹蔚民介紹，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行總體上是平穩(wěn)的，去年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的總收入是2.84萬(wàn)億元，總支出是2.58萬(wàn)億元，當(dāng)期結(jié)余是2600多億元，累計(jì)結(jié)余是3.67萬(wàn)億元，可以確保17個(gè)月的支付。
對(duì)此，朱俊生說(shuō)：“最近幾年我們看到很多地方養(yǎng)老基金出現(xiàn)收支失衡，需要財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，過(guò)去5~6年財(cái)政轉(zhuǎn)移支付了將近2萬(wàn)億元，養(yǎng)老基金的支付壓力大。”
朱俊生介紹，之前養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)多年10%的上漲，有的地方實(shí)際漲幅甚至超過(guò)了10%，在地方調(diào)研時(shí)，很多地方政府都反映由于過(guò)去十幾年連續(xù)大幅上調(diào)，成為造成基金不平衡的重要原因。
不得不提的是，近年來(lái)，有關(guān)養(yǎng)老金應(yīng)該如何調(diào)整，是否建立制度化的調(diào)整機(jī)制等問(wèn)題，一直是業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。
去年4月在解釋去年養(yǎng)老金增幅調(diào)整為6.5%時(shí)，時(shí)任人社部發(fā)言人李忠就表示，確定6.5%左右的調(diào)整水平，是綜合考慮了現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的情況、現(xiàn)在的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的水平等多種因素綜合確定的。
一、養(yǎng)老金多少和什么因素有關(guān)
退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少，主要取決于兩個(gè)因素：一是職工在職期間繳費(fèi)基數(shù)的高低，二是繳費(fèi)年頭的長(zhǎng)短。也就是說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，退休后養(yǎng)老金拿的就多。
二、請(qǐng)具體解釋一下繳費(fèi)基數(shù)
各省的繳費(fèi)基數(shù)一般都不同，就拿天津市來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為28%，其中20%由單位繳納，8%由個(gè)人繳納。這個(gè)比例每個(gè)人都是一樣的，無(wú)論你在國(guó)企、外企還是合資企業(yè)，在每個(gè)企業(yè)都是這個(gè)比例。但是不同的企業(yè)、不同的職工，繳費(fèi)基數(shù)卻不相同，繳費(fèi)基數(shù)與職工本人的工資收入水平有直接關(guān)系?？偟膩?lái)說(shuō)，工資收入水平高，繳費(fèi)基數(shù)就高。
三、什么是繳費(fèi)工資？繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算呢
繳費(fèi)工資是職工本人上年度月平均工資。職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù);高于上年度本市職工月平均工資300%以上的部分，按300%繳費(fèi)基數(shù)封頂。根據(jù)本市社平工資變化情況，繳費(fèi)基數(shù)上限和下限每年由人力社保行政部門(mén)調(diào)整公布。20xx年本市用人單位繳費(fèi)基數(shù)下限為2210元，就是指按60%繳費(fèi);上限為11331元。也就是說(shuō)，如果參保人員計(jì)算的繳費(fèi)基數(shù)不到2210元，就按照2210為基數(shù)繳費(fèi)，高于11331元，就按照11331元繳費(fèi)。如果在兩數(shù)之間就按照實(shí)際數(shù)額作為繳費(fèi)基數(shù)。
四、繳費(fèi)基數(shù)的高低對(duì)養(yǎng)老金具體有什么影響
養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成的。個(gè)人賬戶是由歷年繳費(fèi)逐漸積累起來(lái)的，個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額是計(jì)算養(yǎng)老金的組成部分。剛剛我們提到了職工按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，這部分比例是要?jiǎng)澣氲絺€(gè)人賬戶中的。繳費(fèi)基數(shù)越高，按照比例劃入到個(gè)人賬戶的金額就越多，積累下來(lái)的儲(chǔ)存額也越多，養(yǎng)老金也就越高;反之養(yǎng)老金就低。
舉例說(shuō)明，假設(shè)某企業(yè)參保人員甲和乙，都是男職工，60歲，1972年12月參加工作，20xx年3月辦理退休，繳費(fèi)年限都是40年零3個(gè)月，在職期間甲一直按照上年度社平工資繳費(fèi)，乙一直按照下限繳費(fèi)，按現(xiàn)行養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算，甲每月養(yǎng)老金可拿3446.35元，乙可拿2623.75元。同樣年齡、同樣工齡，就相差了800多元。
五、繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短對(duì)養(yǎng)老金影響有多大
現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)算辦法是隨著繳費(fèi)年限的延長(zhǎng)而提高的。繳費(fèi)年限長(zhǎng)，計(jì)算的比例就大，基本養(yǎng)老金就多。反之，繳費(fèi)年限短，基本養(yǎng)老金就低。而且按照現(xiàn)行辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金，對(duì)堅(jiān)持正常繳費(fèi)的參保人員是非常有利的。
舉例說(shuō)明：假設(shè)個(gè)人繳費(fèi)人員甲和乙，都是女職工，今年50歲，20xx年3月同時(shí)辦理退休。兩人都是1987年12月參加工作，20xx年失業(yè)，甲失業(yè)后繼續(xù)在社保分中心個(gè)人窗口繳納社保費(fèi)，一直按照繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)，而乙從20xx年至今沒(méi)再繳費(fèi)。辦理退休時(shí)，甲繳費(fèi)年限共25年零3個(gè)月，而乙只有15年。按照現(xiàn)行辦法計(jì)算養(yǎng)老金甲每月是1365.12元，而乙每月是703.48元。這兩人就相差了660多元。
按照政策規(guī)定，20xx年1月1日以后退休的參保人員，繳費(fèi)年限滿15年，達(dá)到法定退休年齡，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。當(dāng)然，滿15年只是能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了，大家不要以為滿15年可以不用再繳費(fèi)了。因?yàn)?，前面我們已?jīng)說(shuō)了養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)基數(shù)高低有直接關(guān)系。另外，在調(diào)整養(yǎng)老金待遇時(shí)繳費(fèi)年限也是重要指標(biāo)。
當(dāng)然，這種情況，我們叫“間斷繳費(fèi)”。也就是說(shuō)，由于各種原因，在繳費(fèi)期間中斷了，沒(méi)有連續(xù)，有的是幾年，有的是幾個(gè)月，還有幾次中斷的。職工還沒(méi)達(dá)到退休年齡前如果間斷繳費(fèi)，直接影響退休后養(yǎng)老金的高低。現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法已經(jīng)將繳費(fèi)年限與養(yǎng)老金待遇緊密掛鉤，這和剛剛我們提到的繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短一樣，間斷繳費(fèi)幾年，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比例就少幾個(gè)百分點(diǎn)。因此，我們提醒“間斷繳費(fèi)”的職工，應(yīng)當(dāng)按照政策規(guī)定，把間斷的繳費(fèi)補(bǔ)齊。
職工退休通知篇十
本次調(diào)整范圍為20xx年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。
據(jù)了解，本次我省各地調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)并不完全相同。按照《通知》，本次調(diào)整的月增加標(biāo)準(zhǔn)由4部分構(gòu)成：定額均等增加部分，每人月均增加62元；與我省物價(jià)指數(shù)上漲掛鉤部分，福州市每人月均增加35元；與個(gè)人養(yǎng)老金掛鉤部分，按本人月發(fā)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的3%調(diào)整增加；與個(gè)人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）掛鉤部分，月增加標(biāo)準(zhǔn)按繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給元。繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以?xún)?nèi)的，按半年計(jì)算；7個(gè)月以上、不足1年的，按1年計(jì)算。退休、退職人員的入伍時(shí)間以退休審批時(shí)組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。
《通知》明確，已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的。集體企業(yè)退休、退職人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國(guó)家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)可以按照每年元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整，不涉及視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定及其他待遇問(wèn)題。對(duì)于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限不重復(fù)計(jì)發(fā)。
省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5·12退休干部”、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔xxxx〕3號(hào)文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人不納入本次調(diào)整范圍。
又訊省政府昨日發(fā)布《關(guān)于增發(fā)企業(yè)退休人員中部分群體基本養(yǎng)老金的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），從20xx年1月1日起，對(duì)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，并于20xx年12月底前辦理退休、退職手續(xù)的省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員中部分群體（不含廈門(mén)市，下同）適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。
根據(jù)《通知》，在20xx年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的退休、退職人員（含在20xx年度新納入統(tǒng)籌并于當(dāng)年已滿70周歲及以上的退休人員），在本次基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
對(duì)20xx年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，本次基本養(yǎng)老金調(diào)整前月基本養(yǎng)老金低于20xx元的，補(bǔ)齊至20xx元后，再參加20xx年基本養(yǎng)老金調(diào)整。
《通知》明確，以上增發(fā)對(duì)象均不包括統(tǒng)籌企業(yè)中離休干部、“5·12退休干部”、建國(guó)前參加革命工作并符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人。
職工退休通知篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫李方清，男，20xx年出生，現(xiàn)年xx歲，xx年到xx農(nóng)廠參加工作。近年來(lái)，隨著年齡的增長(zhǎng)，身體患有重大疾病，特向領(lǐng)導(dǎo)提出病退申請(qǐng)。
主要癥狀：不論是工作中，還是生活中，總是覺(jué)著胃疼，時(shí)而胸痛胸悶三年有余，勞累時(shí)加重，伴有胃絞痛，經(jīng)醫(yī)院湖南省腫瘤醫(yī)院多次檢查，判定為低分化胃癌，已不能從事正常的勞動(dòng)和工作，必須休息治療。醫(yī)生反復(fù)強(qiáng)調(diào)，術(shù)后必須在家長(zhǎng)期休息，否則將會(huì)有復(fù)發(fā)的可能。
由于以上多種病情的'原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困難，因此我敬重的向領(lǐng)導(dǎo)提出病退的申請(qǐng)，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
職工退休通知篇十二
為切實(shí)保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活，經(jīng)研究，自1月1日起調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、本市底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補(bǔ)足到30元。
(三)按本人月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))為基數(shù)，每月增加4%(增加額尾數(shù)不足一角的，見(jiàn)分進(jìn)角)。
(四)年12月31日前女年滿60周歲及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1949年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。其中：2014年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1954年出生)，男年滿65周歲(1949年出生)，以及年滿70周歲(1944年出生)、75周歲(1939年出生)、80周歲(1934年出生)的人員，可按照年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實(shí)施前的標(biāo)準(zhǔn))先進(jìn)檔，再增加。
二、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國(guó)海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書(shū)的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。
三、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))所需費(fèi)用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。
四、本通知自201月1日起執(zhí)行，有效期3年。
城市案例：天津市年企業(yè)退休職工漲工資方案
一、2014年12月31日前，已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“退休人員”)，以及按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))辦理退職的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“退職人員”)，自2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金(退職生活費(fèi))。
二、退休、退職人員每人每月增加130元。
三、繳費(fèi)年限15年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限滿15年不滿16年的，每月增加4.5元;滿16年及以上的，繳費(fèi)每增加1年，每月再增加4.5元。
職工退休通知篇十三
此次調(diào)整的范圍為20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員。
在調(diào)整中，分為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。其中，定額調(diào)整為每人每月增加60元。掛鉤調(diào)整按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，先按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，繳費(fèi)年限在15年以?xún)?nèi)的，每滿1年每月增加2元(不滿1x年的按1x年計(jì)算);繳費(fèi)年限在1x年以上的(不滿1年按1年計(jì)算)，前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元;對(duì)因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級(jí)工傷人員)，繳費(fèi)年限不滿30年的按30年計(jì)算。
上述人員再按本人20xx年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的20xx年l2月份同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金確定。
此外，還將對(duì)部分人群適當(dāng)傾斜。高齡人員，即20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元;養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元;對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)三類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。
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職工退休通知篇十四
繳費(fèi)年限(包括工齡)不滿的月增加金額100元;滿15―不足的月增加金額115元;滿20―不足25年的月增加金額130元;滿25―不足30年的月增加金額145元;滿30―不足35年的月增加金額160元;滿35―不足40年的月增加金額175元;滿40年以上的月增加金額190元;退職人員月增加金額90元。
二、特殊調(diào)整(累加計(jì)算)。
1、有正高職稱(chēng)的每月再增加110元，有副高職稱(chēng)的每月再增加55元。
2、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部每月再增加50元。
3、53年以前參加工作的每月再增加30元。
4、男滿70周歲、女滿65周歲每月再增加60元，男滿75周歲、女滿70周歲每月再增加80元，男滿80周歲以上、女滿75周歲以上每月再增加100元。
職工退休通知篇十五
一、 員工達(dá)到規(guī)定的退休年齡，不需經(jīng)本人提出申請(qǐng)，各部門(mén)應(yīng)在其達(dá)到退休年齡的前一個(gè)月通知本人，并在達(dá)到退休年齡后的一個(gè)月內(nèi)辦完有關(guān)手續(xù)，不再列入在編人員。
二、 退休人員必須按國(guó)家規(guī)定的年齡退休，未達(dá)到年齡提前退休者必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
三、 員工雖已達(dá)到退休年齡，但因工作需要，報(bào)經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦理延期退休手續(xù)。
四、 不具有退休條件，但醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)辦理退休手續(xù)。
五、 各部門(mén)每年年初應(yīng)填寫(xiě)本年度員工退休人員名冊(cè)，做到按時(shí)退休。
六、 辦理人員退休，應(yīng)按各部門(mén)管理權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，查對(duì)本人工資臺(tái)賬，計(jì)算并填寫(xiě)測(cè)算統(tǒng)計(jì)表，連同審批表一并交人事部。
七、 退休人員勞保福利規(guī)定：
1、 已經(jīng)辦理離退休手續(xù)的員工，按政府勞保規(guī)定，由財(cái)務(wù)部按退休標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)退休費(fèi)，不再列為在編人員。
2、 領(lǐng)取退休費(fèi)的職工，享受本單位在職員工洗理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、 退休員工，享受?chē)?guó)家的副食品補(bǔ)貼。
4、 員工退休后，其醫(yī)療待遇，直系供養(yǎng)親屬醫(yī)療待遇不變，外購(gòu)藥品憑醫(yī)院外購(gòu)單予以報(bào)銷(xiāo)。
5、 退休員工因病或非因公死亡，其喪葬費(fèi)、直系供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同正式員工。
八、退休人員的檔案：
1 人力資源部建立退休人員檔案，對(duì)退休人員的基本情況有系統(tǒng)地記載，定期統(tǒng)計(jì)、歸檔。
2 建立部門(mén)退休人員檔案，包括退休人員的基本情況、家庭住址、技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)等。 3 對(duì)退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)登記并統(tǒng)計(jì)退休人員情況。
（一）規(guī)章概述
退休是指員工到一定年齡，從工作崗位上退職，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人事活動(dòng)。員工退休管理是公司管理的一項(xiàng)內(nèi)容，體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)
愛(ài)
。對(duì)于退休員工，企業(yè)要在
生活
上和精神上多照顧他們，使之老有所養(yǎng)，安度晚年。因此，制定員工退休管理辦法應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)這一精神。
（二）主要內(nèi)容
該規(guī)章的主要內(nèi)容包括員工退休的條件、待遇、退休金的發(fā)放等。
（三）制作要求
制定員工退休管理辦法應(yīng)當(dāng)注意以下問(wèn)題：
1.制定該制度的目的是為了保障員工的合法權(quán)益。因此，規(guī)章中要充分考慮退休人員對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)以及國(guó)家相應(yīng)的退休政策，為職工的晚年生活提供保障。
2.明確退休的條件和退休金的.種類(lèi)和給付方法?，F(xiàn)在大多數(shù)退休金的發(fā)放都通過(guò)銀行，要告訴職工領(lǐng)取退休金的具體途徑。
3.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立相應(yīng)的退休人員管理部門(mén)，使退休職工的生活有人負(fù)責(zé)，體現(xiàn)社會(huì)主義企業(yè)的優(yōu)越性。
（四）范本
格式一＿＿＿＿公司員工退休管理辦法
年 月 日發(fā)布（ ）人字第 號(hào)
1．總則
本公司為鼓勵(lì)職員長(zhǎng)期服務(wù)于公司，為了維護(hù)退休職員權(quán)益，特制定本辦法。
2．適用范圍
本辦法適用于在公司工作達(dá)到一定期限的一般職員，訂有1年以?xún)?nèi)期間的雇用契約者除外。
3．種類(lèi)
3．1正常退休——屬于下列情形之一者：
3．1．1服務(wù)滿２５年以上；
3．1．2早期退休——服務(wù)２０年以上，年齡滿５０周歲；
3．1．3延期退休——符合正常退休條件后，經(jīng)總經(jīng)理認(rèn)為必要時(shí)予以核定，可延長(zhǎng)服務(wù)期間，至年齡滿６０周歲為止。
3．2命令退休——屬于下列情形之一者：
3．2．1年齡滿60周歲；
3．2．2在延期退休中，因心神喪失或因身體殘廢不能勝任職務(wù)。
4．退休金的給付
4．1退休金的種類(lèi)：
4．1．1一次退休金；
4．1．2一次退休金及年金。
服務(wù)１５年以上者，由退休職員就上列兩種任擇一種，但確定后中途不得變更。 服務(wù)５年以上未滿１５年者僅可采用第一種。
最高以10個(gè)基數(shù)為限；對(duì)于延期退休期間，其年資滿４０年以后，每增１年加付１個(gè)基數(shù)。
4．3年金——采用一次退休金及年金時(shí)，除給付一次退休金１５個(gè)基數(shù)外，另給付年金。服務(wù)滿５年者，年金之月額按１個(gè)基數(shù)的16%計(jì)算，以后逐年增加。
4．4早期退休——在達(dá)到正常退休年齡以前，每提前一年減少基數(shù)4%。
5．退休金的加發(fā)
5．1退休職員在服務(wù)期間對(duì)本公司業(yè)務(wù)有特殊貢獻(xiàn)而功績(jī)昭著者，可經(jīng)總經(jīng)理擬定提請(qǐng)董事長(zhǎng)及副董事長(zhǎng)核定，加發(fā)退休金。
5．2本辦法第3條第４項(xiàng)第2款規(guī)定的退休職員，其心神喪失或身體殘廢系因公傷病所致者，一次退休金依照第四條第２項(xiàng)加付20%，年金一律按1個(gè)月基數(shù)的50%給付，其服務(wù)未滿５年者以５年計(jì)。
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職工退休通知篇十六
河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再漲10%，月09日從河北省人社廳獲悉，河北省自年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，這次河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將比上年提高l0%左右。
2014年將按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整。其中，普遍調(diào)整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調(diào)整增加。退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年(不足一年按一年計(jì)算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。
此外，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，還將對(duì)下列人員再增加基本養(yǎng)老金：
1、截至12月31日，退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。
2、符合冀勞社[]3號(hào)和冀勞社辦[2009]19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別增加養(yǎng)老金。一類(lèi)地區(qū)每月增加5元，二類(lèi)地區(qū)每月增加10元，三類(lèi)地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別高于河北省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別的每月增加20元;與河北省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別相同的，按河北省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。
3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國(guó)家文件及河北省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
4、9月30日冀勞65號(hào)文件實(shí)施前，因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)待月增加額達(dá)不到192元的，補(bǔ)足到192元。
5、20年度內(nèi)達(dá)到70周歲的，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，退休人員(不含一次補(bǔ)費(fèi)15年按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到700元的補(bǔ)足到700元，退職人員仍達(dá)不到550元的補(bǔ)足到550元。
河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金對(duì)于調(diào)整提高的基本養(yǎng)老金，在發(fā)放的同時(shí)，將補(bǔ)發(fā)2014年以來(lái)的調(diào)整提高部分。
新聞鏈接：
從河北省人社廳獲悉，今年，河北省將進(jìn)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，調(diào)整提高其社會(huì)保障待遇。這意味著從首次上調(diào)后，河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)連續(xù)第11次上調(diào)。
20，河北省以7%的幅度提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，年增長(zhǎng)額520元，達(dá)到7896元，高于全國(guó)人均養(yǎng)老金水平。去年，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)第10次上調(diào)，比上年提高10.5%，達(dá)到月人均2071元，比“十五”末翻了兩番多。除了上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，河北省將繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人繳費(fèi)比例，為符合領(lǐng)取條件的參保人增發(fā)5元基礎(chǔ)養(yǎng)老金，達(dá)到每人每月60元。同時(shí)，對(duì)選擇500元及以上檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在原基礎(chǔ)上增加30元，達(dá)到每人每年60元，提高重度殘疾人代繳保費(fèi)額度，達(dá)到每人每年100元。
職工退休通知篇十七
光陰似箭、時(shí)光荏苒,過(guò)去的32年里,xxx同志先后用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)員的身份經(jīng)歷了用算盤(pán)珠拔落了萬(wàn)顆星辰，用計(jì)算機(jī)鍵盤(pán)繪出了滿天霞光的時(shí)代,;守著一份愉悅,一份執(zhí)著,一份收獲。每天與財(cái)務(wù)各種各樣的財(cái)務(wù)報(bào)表、分析打交道，雖然沒(méi)有赫赫顯目的業(yè)績(jī)和驚天動(dòng)地的事業(yè),但她對(duì)每項(xiàng)工作盡心盡力,忠于職守。用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫(huà)出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。在今年的10月份xxx同志光榮的為她職業(yè)生涯圓滿的劃上句號(hào)，并且成為xxx公司的一名退休員工。她在崗期間默默的奉獻(xiàn)，為會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。她樂(lè)于幫助身邊的同事用海大的胸懷包容著所用的人，在職期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)，并多次榮獲“先進(jìn)工作者”的稱(chēng)號(hào)。
xxx同志參加工作以來(lái)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，團(tuán)結(jié)同志，敬業(yè)愛(ài)崗，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。她專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，但為了會(huì)計(jì)工作精益求精，她仍不斷刻苦鉆研業(yè)務(wù)。她主持制定了公司《職工食堂核算辦法》、《職工食堂菜價(jià)調(diào)整辦法》等公司內(nèi)部規(guī)章制度。在具體財(cái)務(wù)工作中，她熱情高、責(zé)任感強(qiáng)，以身作則，自覺(jué)遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，不徇私情。xxx同志在工作崗位上始終如一地保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的會(huì)計(jì)工作者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,每月閱讀《會(huì)計(jì)之友》等書(shū)籍及時(shí)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)補(bǔ)充業(yè)務(wù)能量。她總是說(shuō)“會(huì)計(jì)工作必須謹(jǐn)慎、自律。不能弄虛作假也要認(rèn)真仔細(xì)，點(diǎn)錯(cuò)一個(gè)小數(shù)點(diǎn)就會(huì)為企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的損失”。做報(bào)表的時(shí)候她一遍一遍的核對(duì)，一張表要看好幾遍確認(rèn)。知道她的人都管他叫工作狂，在午休或者公休日的時(shí)候總是看見(jiàn)她工作的身影，認(rèn)真的態(tài)度都忘記自己患有頸椎病，常常一宿一宿的睡不著覺(jué)。她也不斷提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作,始終如一的這樣要求自己以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作。
離退休的前幾天里她依然按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行日常工作，絲毫沒(méi)有怠慢。她把用心血建立好的賬目重新檢查整理，她一本一本的放在手里摩挲，是那樣的不舍和留戀。這幾天她說(shuō)的最多的話就是要站好最后一班崗，要有老員工的樣。
編寫(xiě)稿件的時(shí)候我多次向xxx同事詢(xún)問(wèn)她工作中的情況，她不愿告知，只是說(shuō)“我就是一顆無(wú)名的小草”。她就是這樣的人，一個(gè)只知付出不求回報(bào)的好人。
獻(xiàn)。
x
職工退休通知篇十八
各有關(guān)單位：
我市自開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)以來(lái)，離退休(職)人員的管理逐步走向成熟。特別是實(shí)行養(yǎng)老待遇社會(huì)化發(fā)放以來(lái)，確保了機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休(職)人員能夠按時(shí)、足額領(lǐng)到養(yǎng)老金。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)離退休(職)人員的管理與服務(wù)，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老待遇的現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定自20xx年7月開(kāi)始對(duì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休(職)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證工作。
一、資格認(rèn)證的時(shí)間：自20xx年7月1日開(kāi)始，到20xx年9月30日結(jié)束。
二、資格認(rèn)證報(bào)送的材料：
1、公安部門(mén)出具的離退休人員個(gè)人戶籍證明。
2、八十歲(周歲)以上的'離退休人員需報(bào)送戶籍證明和在20xx年7-9月份掛歷背景下底版洗印5寸照片一張。
3、離退休(職)人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證統(tǒng)計(jì)表
三、以上材料由各單位按時(shí)報(bào)送社保局機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)辦公室。不能按時(shí)報(bào)送的，自20xx年10月起停發(fā)養(yǎng)老待遇。
xx市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局
年6月25日教辦
要求：
1、20xx年9月15日前上報(bào)教育辦。
2、上交的材料：戶籍證明、八十周歲以上人員的照片、離退休人員統(tǒng)計(jì)表(電子版)、異地居住人員統(tǒng)計(jì)表(電子版)。
3、為方便統(tǒng)計(jì)，戶籍證明的順序要于統(tǒng)計(jì)表人員一致。
xxx
xx年xx月xx日
職工退休通知篇十九
各市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)局、財(cái)政局區(qū)直各關(guān)有單位，各中央駐寧單位：
根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號(hào))，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從20xx年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員。
(一)定額調(diào)整。每人每月增加60元。
(二)掛鉤調(diào)整。按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員。先按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，繳費(fèi)年限在1x年以?xún)?nèi)的，每滿1年每月增加2元(不滿15年的按15年計(jì)算);繳費(fèi)年限在1x年以上的(不滿1年按1年計(jì)算)，前1x年每年每月增加2元，自第1x年起，每1年每月增加3元;對(duì)因工傷殘巳辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級(jí)工傷人員)，繳費(fèi)年限不滿30年的按30年計(jì)算。上述人員再按本人20xx年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。
按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的20xx年12月份同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)(職投)人員平均養(yǎng)老金確定。
(三)適當(dāng)傾斜
1.高齡人員。20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元。
2.養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元。
3.對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)三類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。
退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;未參加企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。
(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。調(diào)整工作結(jié)束后，自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)將調(diào)整情況匯總后，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。
(二)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，確保9月份將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。
請(qǐng)各地于20xx年10月15日前將發(fā)放情況以書(shū)面形式報(bào)自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。
(此件主動(dòng)公開(kāi))
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)財(cái)政廳
20xx年9月10日
職工退休通知篇二十
同志：
您好，根據(jù)《關(guān)于行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬和居住異地退休人員領(lǐng)取遺屬困難補(bǔ)助及退休金資格認(rèn)證的通知》，請(qǐng)您持本表(貼一寸近照)、退休證或身份證，到您現(xiàn)居住地的街道辦事處進(jìn)行資格認(rèn)證手續(xù)，并加蓋印章，請(qǐng)將此表于20xx年6月30日前寄回原單位，超過(guò)時(shí)限，我們將按有關(guān)規(guī)定暫停您的`退休金，待此表寄達(dá)后再予以補(bǔ)發(fā)。
謝謝合作，祝您身體健康。
xxx
xx年xx月xx日
職工退休通知篇二十一
同志：
您好，根據(jù)《關(guān)于行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬和居住異地退休人員領(lǐng)取遺屬困難補(bǔ)助及退休金資格認(rèn)證的通知》，請(qǐng)您持本表(貼一寸近照)、退休證或身份證，到您現(xiàn)居住地的街道辦事處進(jìn)行資格認(rèn)證手續(xù)，并加蓋印章，請(qǐng)將此表于20xx年6月30日前寄回原單位，超過(guò)時(shí)限，我們將按有關(guān)規(guī)定暫停您的退休金，待此表寄達(dá)后再予以補(bǔ)發(fā)。
謝謝合作，祝您身體健康。
異地居住退休人員領(lǐng)取退休金資格協(xié)助認(rèn)證表
xx年xx月xx日
職工退休通知篇二十二
只需各地都本著以人爲(wèi)本的根本準(zhǔn)繩，從本地的實(shí)踐狀況動(dòng)身，就能保證明現(xiàn)養(yǎng)老金可繼續(xù)開(kāi)展和退休人員生死水顛簸步進(jìn)步的雙重目的估計(jì)將有8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受害，共將惠及1億多退休人員。
3月22日，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，從20xx年1月1日起，河南省參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、按照規(guī)定辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇相關(guān)手續(xù)的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月78元提高到80元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)度爲(wèi)處理休息者在到達(dá)規(guī)則的解除休息義務(wù)的休息年齡界線，或因年輕喪失休息才能加入休息崗位后的根本生活而樹(shù)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保證制度的重要組成局部，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。
養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最次要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。國(guó)度規(guī)則：在休息者年輕或喪失休息才能后，依據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的奉獻(xiàn)和所具有的享用養(yǎng)老保險(xiǎn)資歷或退休條件，按月或一次性以貨幣方式領(lǐng)取的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需求，次要用于保證職工退休后的根本生活需求。
北京市人力資源和社會(huì)保證局局長(zhǎng)徐熙，在北京市非緊急救助效勞中心12345接聽(tīng)市民來(lái)電時(shí)表示，往年北京將持續(xù)爲(wèi)企業(yè)退休人員添加養(yǎng)老金，此次添加的養(yǎng)老金從往年1月份補(bǔ)發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。
近日，財(cái)政部網(wǎng)站發(fā)布的《20xx年地方對(duì)中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算表》和《關(guān)于20xx年地方對(duì)中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算的闡明》兩份文件中，提到了根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領(lǐng)取狀況。預(yù)算表顯示，往年地方對(duì)中央轉(zhuǎn)移領(lǐng)取的根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算數(shù)爲(wèi)5666.17億元。
經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，近日人社部、財(cái)政部共同印發(fā)《人力資源社會(huì)保證部財(cái)政部關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員根本養(yǎng)老金的告訴》，近日，一則21省份上調(diào)養(yǎng)老金的新聞引眾多網(wǎng)友關(guān)注，將惠及1億多退休人員，20xx各地養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。此前，人社部和財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開(kāi)始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個(gè)百分點(diǎn)。
據(jù)了解，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為20xx年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及今年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
根據(jù)省、市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)文件要求，濟(jì)南市養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成。本次調(diào)待執(zhí)行起始時(shí)間為20xx年1月1日，調(diào)增及補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金已隨本月(即20xx年9月)養(yǎng)老金發(fā)放到位。
4月19日深夜，濟(jì)南限購(gòu)政策再晉級(jí)。20日起，濟(jì)南本市戶籍置辦二套房，首付比例提高至60%，非本市戶籍家庭首套房存款比例提高至60%，商貸最終年限都延伸至25年。與此同時(shí)，長(zhǎng)清章丘也歸入限購(gòu)范圍，限購(gòu)區(qū)域內(nèi)置辦的住房，要在不動(dòng)產(chǎn)證滿2年后才干上市買(mǎi)賣(mài)。
日后人社部表示將從20xx年1月1日起，持續(xù)進(jìn)步根本養(yǎng)老金程度，總體調(diào)整程度爲(wèi)20xx年退休人員月人均根本養(yǎng)老金的5.5%左右。上調(diào)養(yǎng)老金規(guī)范是老百姓膾炙人口的，人力資源社會(huì)保證部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，這意味著自20xx年以來(lái)，我國(guó)已經(jīng)延續(xù)13次調(diào)整提高退休人員養(yǎng)老金待遇水平。
職工退休通知篇一
為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)從事特殊工種職工提前退休工作的管理，規(guī)范企業(yè)及職工辦理退休行為，保持退休政策的連續(xù)性，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，縮小養(yǎng)老保險(xiǎn)金收支矛盾?，F(xiàn)就我縣從事特殊工種職工提前退休工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、對(duì)達(dá)到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達(dá)到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對(duì)比正常退休提前5年。
二、要嚴(yán)格對(duì)檔案及特殊工種的審核。對(duì)按特殊工種提前退休的，一律以原始檔案記載為準(zhǔn)，對(duì)檔案記載不清、有涂改現(xiàn)象和特殊工種年限不符合規(guī)定要求的一律不予辦理。同時(shí)要對(duì)特殊工種范圍進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)國(guó)家沒(méi)有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報(bào)提前退休。
三、對(duì)因轉(zhuǎn)產(chǎn)、工作調(diào)動(dòng)、企業(yè)改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人員，在達(dá)到國(guó)家規(guī)定從事特殊工種提前退休年齡時(shí)，如果本人身體健康能堅(jiān)持正常工作的，原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而影響身體健康，現(xiàn)在難以堅(jiān)持正常工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)，縣勞動(dòng)醫(yī)務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定為大部分喪失勞動(dòng)能力的，方可按特殊工種辦理提前退休。濾布但不再增發(fā)月指數(shù)化平均繳費(fèi)工資。
四、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常，職工按時(shí)發(fā)放工資且有繳費(fèi)能力而不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的單位，暫停辦理特殊工種提前退休工作，防止誰(shuí)退休給誰(shuí)繳費(fèi)的現(xiàn)象，關(guān)閉、停產(chǎn)的特困企業(yè)職工辦理特殊工種提前退休，要將應(yīng)退休人員所欠保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳后方可辦理。
五、今后各單位辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對(duì)退休審批表要按規(guī)定要求填寫(xiě)清楚、全面，對(duì)個(gè)人攜帶檔案及退休審批表填寫(xiě)不清、不全的，一律不予審批。
職工退休通知篇二
各市、縣（區(qū))人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)保障）局、財(cái)政局區(qū)直各關(guān)有單位，各中央駐寧單位：
根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔20xx〕37號(hào)），經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從20xx年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職)人員基本養(yǎng)老金(生活費(fèi)）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費(fèi)）的人員。
（一）定額調(diào)整。每人每月增加60元。
（二)掛鉤調(diào)整。按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員。先按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限），繳費(fèi)年限在1x年以?xún)?nèi)的，每滿1年每月增加2元（不滿15年的按15年計(jì)算）；繳費(fèi)年限在1x年以上的（不滿1年按1年計(jì)算），前1x年每年每月增加2元，自第1x年起，每1年每月增加3元；對(duì)因工傷殘巳辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級(jí)工傷人員），繳費(fèi)年限不滿30年的按30年計(jì)算。上述人員再按本人20xx年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加。
按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時(shí)職務(wù)（職級(jí)）對(duì)應(yīng)的20xx年12月份同職務(wù)（職級(jí)）人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)（職投）人員平均養(yǎng)老金確定。
（三）適當(dāng)傾斜。
1、高齡人員。20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元。
2、養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元。
3、對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)三類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。
退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付；未參加企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。
（一）調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。調(diào)整工作結(jié)束后，自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)將調(diào)整情況匯總后，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。
（二）調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，確保9月份將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。
請(qǐng)各地于20xx年10月15日前將發(fā)放情況以書(shū)面形式報(bào)自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。
（此件主動(dòng)公開(kāi)）。
自治區(qū)人力資源和(）社會(huì)保障廳自治區(qū)財(cái)政廳。
20xx年9月10日。
職工退休通知篇三
1、老驥伏櫪，退休續(xù)譜夕陽(yáng)曲;蒼松傲雪，余生再唱春牛歌。
2、戰(zhàn)歌聲中鑄丹心;桃李飄香萬(wàn)樹(shù)春。
3、寬厚的身軀，寬厚的嘴唇，寬厚的嗓音，寬厚的品格。
尤其上帝塑造了他一雙引以自豪、令人妒忌的、寬厚的大腳。
給退休同事的祝福語(yǔ)。
雖常常因滿世界買(mǎi)不到合適的鞋，而干擾他創(chuàng)作的思緒，在那長(zhǎng)滿荊棘的藝術(shù)長(zhǎng)路上，勤于自修，勇于求索，踩出了一串串色彩斑斕的寬厚的腳印。
做人、做事業(yè)寬容厚道，寬博厚德，這就是我眼中的梅玉文。
玉文退休了，那雙腳仍舊是那樣寬厚。
只是現(xiàn)而今，買(mǎi)鞋不犯愁了， 那雙寬厚的大腳仍在不停地向前踏步，踩出的腳印將更加寬厚。
你的同道，石連甲。
4、在艱困中成長(zhǎng)的人有最美好的理想;在不景氣退休的人有最快樂(lè)的希望。
5、感謝老板多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心、鼓勵(lì)和幫助，你從前教授我的某某事(說(shuō)細(xì)致一些)將使我獲益終身，希望今后仍能得到你的賜教。
給退休同事的祝福語(yǔ)。
6、多少年來(lái)風(fēng)雨路，現(xiàn)跟隨歲月嘆流年，憶往昔同游書(shū)山路，此時(shí)各奔天涯不相見(jiàn)，幾多相思只化作顆顆熱淚，祝君平安，愿君幸福。
7、從冰雪到綠草，那是冬天走向春天的路。
從失敗到成功，那是你冒著風(fēng)雪，踏著冰層闖出來(lái)的路。
8、退休了，歲月不饒人啊，祝愿你在以后的日子里，快樂(lè)幸福的度過(guò)每一天。
9、在這短短的時(shí)間里我在你身上學(xué)到了很多東西，雖然現(xiàn)在不能在你身邊學(xué)習(xí)了，可是我會(huì)把你的教導(dǎo)永遠(yuǎn)記在心里，謝謝你我敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)!
10、亭亭玉立，搖曳生姿，舞臺(tái)上盛開(kāi)著艷麗的君子蘭;悠揚(yáng)委婉，舒展自然，劇場(chǎng)里回蕩著醉人的旋律。
尊敬的歌手啊，您贏得了如雷的掌聲，您更贏得了人們的心!
11、人生路，有點(diǎn)苦，走過(guò)風(fēng)，走過(guò)雨，路過(guò)歡笑，經(jīng)過(guò)痛苦，有些感情，停留心中，有些朋友，時(shí)常掛念，朋友，一路保重!
12、周游列國(guó)東方子;博通古今大學(xué)人。
13、愿我的臨別贈(zèng)言是一把傘，能為你遮擋征途上的烈日與風(fēng)雨。
14、明天，這是個(gè)美麗燦爛、輝映著五光十色的迷人的字眼。
愿你的明天無(wú)限美麗、無(wú)限燦爛、無(wú)限迷人!
15、我衷心的祝愿你:退休的生活更加豐富多彩。
我相信你的退休生活，應(yīng)該會(huì)比工作的時(shí)候更加美麗。
16、你隨便那么一帥，美女就把你賴(lài);你隨便那么一站，交通全都癱瘓;你隨便那么一笑，全世界都為你尖叫。
周末到，你隨便那么一過(guò)，心情就會(huì)一直快樂(lè)。
17、恭喜你呀，這回終于修成正果，取的真金啦。
祝愿您在退休在家的日子，能好好的享受生活。
18、人生的路上，留下太多的腳印，有深有淺，也許這樣的經(jīng)歷才算得上豐富，但是有時(shí)候?qū)幵钙降c(diǎn)，淡漠點(diǎn)，但是，卻每每不能讓自己有這樣平靜的心態(tài)，去面對(duì)我不想面對(duì)的。
19、人生的腳印有深有淺，生活的味道有平有淡，愛(ài)情的味道有苦有甜，唯有友情越久越暖，愿離別后友誼不間斷，真情永遠(yuǎn)存心間!
20、老梅啊，你是咱們班同學(xué)中最優(yōu)秀、最敬業(yè)、最成功的男人。
真是，這是我們想說(shuō)的心里話。
我就代表全班同學(xué)給你說(shuō)幾句，希望你退休以后能夠繼續(xù)發(fā)揮余熱，把你的聰明才智、把你的智慧全部都展現(xiàn)出來(lái)，我們等待著你出更好的作品!
1.在這里我就說(shuō)一句老話吧，就是也算是一種祝福，也是一種希望吧。
那就是 “莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。
衷心祝福領(lǐng)導(dǎo)，您的退休生活豐富多彩，幸福美滿!
2.經(jīng)典一句退休贈(zèng)言——“一二三四五”：即一個(gè)中心，一切為了身體健康;兩個(gè)基本點(diǎn)，瀟灑一點(diǎn)、糊涂一點(diǎn);三個(gè)忘記，忘記年齡、忘記疾病、忘記恩怨;四有，有個(gè)老窩(房子)、有個(gè)老伴、有個(gè)老底(積蓄)、有批老友;五要：要笑、要跳、要俏、要嘮(嗑)、要掉(架子)。
3.我希望，您能夠以此為新的起點(diǎn)，開(kāi)啟您的人生中另一扇創(chuàng)作之門(mén)。
在這里我預(yù)祝您：馬到功成!祝您健康!
4.祝賀你。
這次我用的是祝賀，為什么?退休了你可以更有時(shí)間和精力，去做自己更喜歡做的事。
所以我要祝賀你。
領(lǐng)導(dǎo)，我們還是同事，還是朋友，咱們繼續(xù)并肩戰(zhàn)斗吧!
5.愿你是一棵樹(shù)：春天，吐一山淡淡的香味;夏天，灑一抹如泉的涼蔭;秋天，舉一樹(shù)甜甜的青果;冬天，做一個(gè)養(yǎng)精蓄銳的好夢(mèng)!
6.愿你像顆種子，勇敢地沖破泥沙，將嫩綠的幼芽伸出地面，指向天空。
7.愿你在這短暫的學(xué)習(xí)時(shí)日里，獲得高超的本領(lǐng)、頑強(qiáng)的意志、博大的胸懷;像賽馬一般，越過(guò)一道又一道高欄;讓生命揚(yáng)帆前進(jìn)，駛向碧波滔滔的大海。
8.我衷心的祝愿領(lǐng)導(dǎo)：退休的生活更加豐富多彩。
我相信你的退休生活，應(yīng)該會(huì)比工作的時(shí)候更加美麗。
9.我特別期待在將來(lái)的日子里，我們還能像過(guò)去那樣，依然是有酒有詩(shī)，自由瀟灑。
10.領(lǐng)導(dǎo)啊，我們一晃差不多二十年了，在一起，朝夕相處，在一個(gè)辦公室。
說(shuō)退你就退了，你整個(gè)把我閃了一下。
你別忘了咱們下一步還有很多很多的事，你人退了但是咱們的事不能退。
看你那樣子吧不像個(gè)六十歲的人，我倒像個(gè)六十歲的人，咱倆應(yīng)該調(diào)過(guò)來(lái)才對(duì)。
退了，要注意身體。
我就為了你這個(gè)退，我煙都抽上了。
好了，祝你：又有一片新的領(lǐng)域。
你是解放了，我們還在拼吧。
退休職工祝詞【3】
1. 尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)，你這就要退休了，我們小輩兒，一定會(huì)謹(jǐn)記您的教育，努力工作的。
2. 長(zhǎng)路漫漫，前途未知，我多想與你同行，但是今日我只能送你到此，希望你在未來(lái)的`道路上一帆風(fēng)順，不要怕艱辛，我的心將與你同行。
3. 寵辱不驚，閑看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意，漫隨天邊云卷云舒。
祝愿您退休快樂(lè)，退休幸福。
4. 老驥伏櫪，退休續(xù)譜夕陽(yáng)曲;蒼松傲雪，余生再唱春牛歌。
5. 玉文，咱倆相識(shí)四十五年，緣分啊!就讓我們走在一起，是不是啊玉文。
你回頭好好換副牙，對(duì)，把身體搞得棒棒的，福霞我你，咱們精根精根(陽(yáng)泉話，很精神的意思)再走四十五年!6. 春風(fēng)化雨四十載;鄭璽璸退而不休。
7. 你輕輕的來(lái)了，卻又要輕輕的走。
揮一揮手，眼眸早已朦朧。
桃花潭水深千尺，怎及我對(duì)你絲絲的情誼。
世事弄人，唯有祝你一路順風(fēng)!8. 餓了就吃，祗淡飯粗茶亦自甘美;困來(lái)即睡，雖木床草枕都視安靜。
廚師退休。
9. 事能知足心常愜;人到無(wú)求品自高。
10. 春蠶到死絲方盡;蠟炬成灰淚始干。
老師，您為教育事業(yè)，奉獻(xiàn)了自己的青春年華，愿您在退休的日子里幸福，快樂(lè)。
11. 四十載春風(fēng)化雨;五大洲桃李芬芳。
12. 豎起理想的桅，揚(yáng)起信仰的帆，把好前進(jìn)的舵，劃起自強(qiáng)的槳――啟航吧，青春的船!13. 往前走，決不能把命運(yùn)的纖繩，拴在青春的幻想上。
14. 學(xué)問(wèn)是苦根上長(zhǎng)出的甜果。
15. 學(xué)習(xí)，就是努力爭(zhēng)取獲得自然沒(méi)有賦予我們的東西。
16. 愿你用思索這把金鑰匙，去打開(kāi)疑竇的大門(mén)，闖進(jìn)創(chuàng)造的殿堂17. 秋天的碩果不屬于春天的賞花人，而屬于春天的耕耘者。
你在生命的春天播下創(chuàng)造的種子，必將迎來(lái)金色的生命的秋天!18. 人的天賦就像火花，它既可以熄滅，也可以燃燒起來(lái)。
點(diǎn)燃它吧，讓它燃燒成熊熊的大火。
19. 人人都擁有一份寶貴的財(cái)富，這就是――生命!希望你都能有效地使用它。
20. 在艱困中成長(zhǎng)的人有最美好的理想;在不景氣退休的人有最快樂(lè)的希望。
職工退休通知篇四
本人xx，今年58歲，雖然目前完全勝任教師這份工作，然而由于年齡原因，我的`身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調(diào)到頻繁，讓我倍感壓力、疲憊。工作期間，我需要付出比年前時(shí)候更多的努力才能夠勉強(qiáng)堅(jiān)持，真是越發(fā)叫我覺(jué)得疲累了。
我知道領(lǐng)導(dǎo)一直想挽留我，讓我能夠再堅(jiān)持工作一些年，然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律。
特此撰筆這樣一份內(nèi)退申請(qǐng)書(shū)給領(lǐng)導(dǎo)，就是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策，給我適當(dāng)?shù)陌才牛试S我的內(nèi)退申請(qǐng)。若單位領(lǐng)導(dǎo)允許，在單位最后工作的這段世杰，我一定努力工作，為單位職好最后一趟班。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
職工退休通知篇五
養(yǎng)老金已經(jīng)連漲十幾年了，此前十幾年的調(diào)整幅度都在10%，20xx年雖是上調(diào)，但上漲的幅度已經(jīng)下調(diào)到6.5%，而今年則下調(diào)至5.5%。3月29日，財(cái)政部曬出了“關(guān)于20xx年中央對(duì)地方稅收返還和轉(zhuǎn)移支付預(yù)算的說(shuō)明”中指出：從20xx年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
今年3月，人社部部長(zhǎng)尹蔚民曾介紹：養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行總體上是平穩(wěn)的，可以確保17個(gè)月的支付。但針對(duì)此次養(yǎng)老金增幅的下調(diào)金融研究所研究員朱俊生則表示：最近幾年很多地方的養(yǎng)老基金出現(xiàn)了收支失衡，需要財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，過(guò)去5-6年財(cái)政轉(zhuǎn)移支付了將近2萬(wàn)億元，養(yǎng)老金的支付壓力加大，未來(lái)這一增幅很可能會(huì)繼續(xù)下行。
朱俊生還稱(chēng)：此前有調(diào)研表示，很多地方政府過(guò)去十幾年連續(xù)大幅上調(diào)，成為造成基金不平衡的重要原因。現(xiàn)在我國(guó)尚未建立起制度化的自動(dòng)調(diào)整機(jī)制，這種自動(dòng)調(diào)整機(jī)制一般會(huì)結(jié)合物價(jià)、勞動(dòng)生產(chǎn)率、社會(huì)平均工資等指標(biāo)進(jìn)行自動(dòng)調(diào)整。
而近兩年來(lái)養(yǎng)老金上漲幅度的下調(diào)是綜合考慮了現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的情況、現(xiàn)在的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的水平等多種因素綜合確定的。
因此未來(lái)我國(guó)養(yǎng)老金的支付壓力也會(huì)越來(lái)越大，此前雖有養(yǎng)老金入市投資，但是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行的壓力下，養(yǎng)老金的投資收益也將不容樂(lè)觀。而財(cái)長(zhǎng)增長(zhǎng)幅度的放緩、轉(zhuǎn)移支付能力的有限，也會(huì)使得未來(lái)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度繼續(xù)下行。雖然此次養(yǎng)老金的漲幅幅度下調(diào)了，但是畢竟養(yǎng)老金還是上漲的。
職工退休通知篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人因健康問(wèn)題，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?BR> 本人19xx年x月x日出生，今年x月滿59周歲;19xx年元月參加工作，工齡xx年?，F(xiàn)為正縣級(jí)調(diào)研員。
近三、四年來(lái)，我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)問(wèn)題，自己深感已無(wú)能力承擔(dān)一個(gè)公務(wù)員的職責(zé)。根據(jù)《干部職工退休退職的規(guī)定》精神，現(xiàn)提出提前退休的申請(qǐng)。懇請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)。我的健康問(wèn)題敘述如下：
1.糖尿病問(wèn)題：現(xiàn)血糖檢測(cè)為最高24，最底為12，下肢浮腫、四肢麻木、肢體發(fā)涼，經(jīng)常感到乏力。
2.胰腺問(wèn)題：我于20xx年因胰腺炎住院治療達(dá)二個(gè)月，雖然現(xiàn)在病情有所改善，但胰腺炎屬于頑固性疾病，無(wú)法根治。
3.失眠問(wèn)題：我因長(zhǎng)期失眠，造成精神不佳、記憶力下降。近幾年更是每晚服藥仍不能保證睡眠，并曾多次到醫(yī)院檢查。
4.視力問(wèn)題：我的眼睛近年來(lái)天天困擾著我，最主要的表現(xiàn)是能夠持續(xù)閱讀的時(shí)間越來(lái)越短，兩次閱讀之間所需的間歇時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)。最近一年多來(lái)已逐步發(fā)展到只能連續(xù)閱讀20-30分鐘即需休息30分鐘的.程度，一天內(nèi)閱讀總時(shí)間也不能超過(guò)3-4小時(shí)，而且視力惡化的趨勢(shì)十分明顯。
我是一名受?chē)?guó)家培養(yǎng)多年的共產(chǎn)黨員，我為此感到無(wú)比的自豪，但由于我身體狀況而不能盡力回報(bào)，心中非常難過(guò)。工作多年來(lái)，我亦目睹許多同志喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來(lái)的麻煩。我希望不致在勉強(qiáng)再充當(dāng)一個(gè)不合格公務(wù)員或幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠(chéng)盼各位領(lǐng)導(dǎo)體察我的實(shí)情，綜合衡量，考慮我的申請(qǐng)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
職工退休通知篇七
經(jīng)河北省政府批準(zhǔn)，從20xx年1月起，河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月75元提高到80元。日前，河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從20xx年起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，960多萬(wàn)城鄉(xiāng)老人將直接受益。
近日，河北省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從20xx年起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從20xx年1月起，河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月75元提高到80元，其中省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)10元。
同時(shí)，河北省還將鼓勵(lì)各市、縣(市、區(qū))結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，在此情況上增加本地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。本次提高的省級(jí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，原則上不得沖抵或替代各地自行提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
本次河北省繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)后，將有960多萬(wàn)城鄉(xiāng)老人受益。截至20xx年12月底，全省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)共有3440.32萬(wàn)人參保，參保率98.40%。其中，16-59周歲參保繳費(fèi)人數(shù)為2476.77萬(wàn)人，共為963.55萬(wàn)60周歲以上符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金。
據(jù)了解，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式，養(yǎng)老金支付由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和政府承擔(dān)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分組成。20xx年，我省啟動(dòng)第一批新農(nóng)保試點(diǎn)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。20xx年，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)始同步試點(diǎn)20xx年河北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息20xx年河北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。20xx年7月1日起，新農(nóng)保和城居保并軌，統(tǒng)稱(chēng)為“河北省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”；20xx年6月，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月70元；20xx年1月，基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到75年，今年1月1日起再提高到80元。這是我省第三次為城鄉(xiāng)居民提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
《通知》還要求，從20xx年1月起，各地要按提高后的標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、足額發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金，并確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
據(jù)預(yù)測(cè)，截至20xx年年底，中國(guó)60歲以上的老年人將超過(guò)2億人，到20xx年這一數(shù)字將升至2.8億人，老年人口醫(yī)病養(yǎng)老將成為必須關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題。
在河北，廣平縣南陽(yáng)堡村鄉(xiāng)村醫(yī)生劉貴芳用兩年時(shí)間，為村里的老人建了一所“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的養(yǎng)老院，并給李克強(qiáng)總理寫(xiě)信介紹愛(ài)心敬老院的建設(shè)過(guò)程及相關(guān)情況。20xx年11月17日，李克強(qiáng)總理在回信中提到，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)結(jié)合，為群眾提供住得起、住得好的養(yǎng)老院。省委書(shū)記、省長(zhǎng)就落實(shí)李克強(qiáng)總理重要指示精神分別作出批示?！搬t(yī)養(yǎng)結(jié)合”一度成為我省關(guān)注的熱點(diǎn)。
今年河北省兩會(huì)上，代表委員們也針對(duì)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”進(jìn)行了熱烈討論，積極建言獻(xiàn)策。
王連靈委員指出，“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”是具有挑戰(zhàn)性的課題，為了給老年人提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效、便捷的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，就要不斷地探索，逐步明確養(yǎng)老服務(wù)與醫(yī)療服務(wù)資源統(tǒng)籌規(guī)劃，推動(dòng)兩者實(shí)現(xiàn)相互融合，相互銜接。
建議科學(xué)規(guī)劃醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的空間布局，通過(guò)新建改擴(kuò)建、異地遷建等方式，增加區(qū)、街鎮(zhèn)、村居(社區(qū))三級(jí)層面老年護(hù)理和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)總量，為深度開(kāi)展緊密合作的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”創(chuàng)造條件。
優(yōu)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的審批，進(jìn)一步梳理養(yǎng)老院內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)，積極落實(shí)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策，鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師利用業(yè)余時(shí)間到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。對(duì)醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)納入行業(yè)管理，加強(qiáng)醫(yī)療執(zhí)法監(jiān)管和醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督。同時(shí)加強(qiáng)衛(wèi)計(jì)部門(mén)和人社部門(mén)的溝通，推動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的職稱(chēng)晉升與衛(wèi)生要求的對(duì)接。
進(jìn)一步完善老年護(hù)理項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和保障體系，探索社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)形式吸引社會(huì)力量參與。
張福偉委員提出，要建立“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”，實(shí)現(xiàn)社區(qū)醫(yī)養(yǎng)的全覆蓋。
張福偉委員解釋說(shuō)，“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”是指大中型醫(yī)院出技術(shù)力量，提供醫(yī)療服務(wù)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提供公共衛(wèi)生服務(wù)，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提供養(yǎng)老服務(wù)，三者結(jié)合形成“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”，共同為社區(qū)老年人提供醫(yī)養(yǎng)服務(wù)。具體做法是：將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與居家養(yǎng)老服務(wù)中心合并，成立社區(qū)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)中心；將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心植入社區(qū)內(nèi)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，并與大型醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體。
這種醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體的建立，可實(shí)現(xiàn)社區(qū)醫(yī)養(yǎng)的全覆蓋，對(duì)互為轉(zhuǎn)診、分級(jí)診療、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)及推行社區(qū)首診制度，無(wú)疑有更好的操作性，把醫(yī)療服務(wù)與養(yǎng)老服務(wù)的最佳結(jié)合點(diǎn)集中在社區(qū)，能促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的縱向流動(dòng)，加強(qiáng)中心醫(yī)院的服務(wù)能力和向周邊地區(qū)的覆蓋能力。
職工退休通知篇八
估計(jì)將有8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受害，共將惠及1億多退休人員。
3月22日，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，從20xx年1月1日起，河南省參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、按照規(guī)定辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇相關(guān)手續(xù)的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月78元提高到80元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)度爲(wèi)處理休息者在到達(dá)規(guī)則的解除休息義務(wù)的休息年齡界線，或因年輕喪失休息才能加入休息崗位后的根本生活而樹(shù)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保證制度的重要組成局部，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。
養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最次要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。國(guó)度規(guī)則：在休息者年輕或喪失休息才能后，依據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的奉獻(xiàn)和所具有的享用養(yǎng)老保險(xiǎn)資歷或退休條件，按月或一次性以貨幣方式領(lǐng)取的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需求，次要用于保證職工退休后的根本生活需求。
北京市人力資源和社會(huì)保證局局長(zhǎng)徐熙，在北京市非緊急救助效勞中心12345接聽(tīng)市民來(lái)電時(shí)表示，往年北京將持續(xù)爲(wèi)企業(yè)退休人員添加養(yǎng)老金，此次添加的養(yǎng)老金從往年1月份補(bǔ)發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。
20xx年再次上調(diào)了基本養(yǎng)老金，毫無(wú)懸念。但面對(duì)“連漲”而產(chǎn)生的支付壓力，光靠節(jié)流顯然不夠，最重要的還是開(kāi)源。xxx發(fā)布落實(shí)《政府工作演講》重點(diǎn)工作部門(mén)分工的意見(jiàn)明確提出，3月28日。穩(wěn)步推動(dòng)養(yǎng)老平安制度改革，劃轉(zhuǎn)局部國(guó)有資本空虛社?；?。政府工作演講》同時(shí)表示，任務(wù)已下達(dá)給國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部、人社部、xxx、證監(jiān)會(huì)、xxx等部門(mén)。由此...
據(jù)了解，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為20xx年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及今年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
根據(jù)省、市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)文件要求，濟(jì)南市養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成。本次調(diào)待執(zhí)行起始時(shí)間為20xx年1月1日，調(diào)增及補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金已隨本月(即20xx年9月)養(yǎng)老金發(fā)放到位。
4月19日深夜，濟(jì)南限購(gòu)政策再晉級(jí)。20日起，濟(jì)南本市戶籍置辦二套房，首付比例提高至60%，非本市戶籍家庭首套房存款比例提高至60%，商貸最終年限都延伸至25年。與此同時(shí)，長(zhǎng)清章丘也歸入限購(gòu)范圍，限購(gòu)區(qū)域內(nèi)置辦的住房，要在不動(dòng)產(chǎn)證滿2年后才干上市買(mǎi)賣(mài)。
人力資源社會(huì)保證部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，這意味著自20xx年以來(lái)，我國(guó)已經(jīng)延續(xù)13次調(diào)整提高退休人員養(yǎng)老金待遇水平。
職工退休通知篇九
3月29日，記者從財(cái)政部網(wǎng)站了解到，在20xx年中央財(cái)政預(yù)算中，“關(guān)于20xx年中央對(duì)地方稅收返還和轉(zhuǎn)移支付預(yù)算的說(shuō)明”中指出，基本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付預(yù)算數(shù)為5666.17億元，比20xx年執(zhí)行數(shù)增加691.47億元，增長(zhǎng)13.9%。主要是從20xx年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。此外，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取人數(shù)也有所增加。
對(duì)此，多年從事養(yǎng)老金研究的國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所研究員朱俊生告訴記者，此前十幾年養(yǎng)老金調(diào)整幅度為10%，去年降到6.5%，今年變成5.5%，很重要的原因是養(yǎng)老基金的支付壓力比較大，未來(lái)這一增幅很可能會(huì)繼續(xù)下行。
今年3月，人社部部長(zhǎng)尹蔚民介紹，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行總體上是平穩(wěn)的，去年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的總收入是2.84萬(wàn)億元，總支出是2.58萬(wàn)億元，當(dāng)期結(jié)余是2600多億元，累計(jì)結(jié)余是3.67萬(wàn)億元，可以確保17個(gè)月的支付。
對(duì)此，朱俊生說(shuō)：“最近幾年我們看到很多地方養(yǎng)老基金出現(xiàn)收支失衡，需要財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，過(guò)去5~6年財(cái)政轉(zhuǎn)移支付了將近2萬(wàn)億元，養(yǎng)老基金的支付壓力大。”
朱俊生介紹，之前養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)多年10%的上漲，有的地方實(shí)際漲幅甚至超過(guò)了10%，在地方調(diào)研時(shí)，很多地方政府都反映由于過(guò)去十幾年連續(xù)大幅上調(diào)，成為造成基金不平衡的重要原因。
不得不提的是，近年來(lái)，有關(guān)養(yǎng)老金應(yīng)該如何調(diào)整，是否建立制度化的調(diào)整機(jī)制等問(wèn)題，一直是業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。
去年4月在解釋去年養(yǎng)老金增幅調(diào)整為6.5%時(shí)，時(shí)任人社部發(fā)言人李忠就表示，確定6.5%左右的調(diào)整水平，是綜合考慮了現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的情況、現(xiàn)在的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的水平等多種因素綜合確定的。
一、養(yǎng)老金多少和什么因素有關(guān)
退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少，主要取決于兩個(gè)因素：一是職工在職期間繳費(fèi)基數(shù)的高低，二是繳費(fèi)年頭的長(zhǎng)短。也就是說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，退休后養(yǎng)老金拿的就多。
二、請(qǐng)具體解釋一下繳費(fèi)基數(shù)
各省的繳費(fèi)基數(shù)一般都不同，就拿天津市來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為28%，其中20%由單位繳納，8%由個(gè)人繳納。這個(gè)比例每個(gè)人都是一樣的，無(wú)論你在國(guó)企、外企還是合資企業(yè)，在每個(gè)企業(yè)都是這個(gè)比例。但是不同的企業(yè)、不同的職工，繳費(fèi)基數(shù)卻不相同，繳費(fèi)基數(shù)與職工本人的工資收入水平有直接關(guān)系?？偟膩?lái)說(shuō)，工資收入水平高，繳費(fèi)基數(shù)就高。
三、什么是繳費(fèi)工資？繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算呢
繳費(fèi)工資是職工本人上年度月平均工資。職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù);高于上年度本市職工月平均工資300%以上的部分，按300%繳費(fèi)基數(shù)封頂。根據(jù)本市社平工資變化情況，繳費(fèi)基數(shù)上限和下限每年由人力社保行政部門(mén)調(diào)整公布。20xx年本市用人單位繳費(fèi)基數(shù)下限為2210元，就是指按60%繳費(fèi);上限為11331元。也就是說(shuō)，如果參保人員計(jì)算的繳費(fèi)基數(shù)不到2210元，就按照2210為基數(shù)繳費(fèi)，高于11331元，就按照11331元繳費(fèi)。如果在兩數(shù)之間就按照實(shí)際數(shù)額作為繳費(fèi)基數(shù)。
四、繳費(fèi)基數(shù)的高低對(duì)養(yǎng)老金具體有什么影響
養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成的。個(gè)人賬戶是由歷年繳費(fèi)逐漸積累起來(lái)的，個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額是計(jì)算養(yǎng)老金的組成部分。剛剛我們提到了職工按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，這部分比例是要?jiǎng)澣氲絺€(gè)人賬戶中的。繳費(fèi)基數(shù)越高，按照比例劃入到個(gè)人賬戶的金額就越多，積累下來(lái)的儲(chǔ)存額也越多，養(yǎng)老金也就越高;反之養(yǎng)老金就低。
舉例說(shuō)明，假設(shè)某企業(yè)參保人員甲和乙，都是男職工，60歲，1972年12月參加工作，20xx年3月辦理退休，繳費(fèi)年限都是40年零3個(gè)月，在職期間甲一直按照上年度社平工資繳費(fèi)，乙一直按照下限繳費(fèi)，按現(xiàn)行養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算，甲每月養(yǎng)老金可拿3446.35元，乙可拿2623.75元。同樣年齡、同樣工齡，就相差了800多元。
五、繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短對(duì)養(yǎng)老金影響有多大
現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)算辦法是隨著繳費(fèi)年限的延長(zhǎng)而提高的。繳費(fèi)年限長(zhǎng)，計(jì)算的比例就大，基本養(yǎng)老金就多。反之，繳費(fèi)年限短，基本養(yǎng)老金就低。而且按照現(xiàn)行辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金，對(duì)堅(jiān)持正常繳費(fèi)的參保人員是非常有利的。
舉例說(shuō)明：假設(shè)個(gè)人繳費(fèi)人員甲和乙，都是女職工，今年50歲，20xx年3月同時(shí)辦理退休。兩人都是1987年12月參加工作，20xx年失業(yè)，甲失業(yè)后繼續(xù)在社保分中心個(gè)人窗口繳納社保費(fèi)，一直按照繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)，而乙從20xx年至今沒(méi)再繳費(fèi)。辦理退休時(shí)，甲繳費(fèi)年限共25年零3個(gè)月，而乙只有15年。按照現(xiàn)行辦法計(jì)算養(yǎng)老金甲每月是1365.12元，而乙每月是703.48元。這兩人就相差了660多元。
按照政策規(guī)定，20xx年1月1日以后退休的參保人員，繳費(fèi)年限滿15年，達(dá)到法定退休年齡，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。當(dāng)然，滿15年只是能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了，大家不要以為滿15年可以不用再繳費(fèi)了。因?yàn)?，前面我們已?jīng)說(shuō)了養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)基數(shù)高低有直接關(guān)系。另外，在調(diào)整養(yǎng)老金待遇時(shí)繳費(fèi)年限也是重要指標(biāo)。
當(dāng)然，這種情況，我們叫“間斷繳費(fèi)”。也就是說(shuō)，由于各種原因，在繳費(fèi)期間中斷了，沒(méi)有連續(xù)，有的是幾年，有的是幾個(gè)月，還有幾次中斷的。職工還沒(méi)達(dá)到退休年齡前如果間斷繳費(fèi)，直接影響退休后養(yǎng)老金的高低。現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法已經(jīng)將繳費(fèi)年限與養(yǎng)老金待遇緊密掛鉤，這和剛剛我們提到的繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短一樣，間斷繳費(fèi)幾年，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比例就少幾個(gè)百分點(diǎn)。因此，我們提醒“間斷繳費(fèi)”的職工，應(yīng)當(dāng)按照政策規(guī)定，把間斷的繳費(fèi)補(bǔ)齊。
職工退休通知篇十
本次調(diào)整范圍為20xx年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。
據(jù)了解，本次我省各地調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)并不完全相同。按照《通知》，本次調(diào)整的月增加標(biāo)準(zhǔn)由4部分構(gòu)成：定額均等增加部分，每人月均增加62元；與我省物價(jià)指數(shù)上漲掛鉤部分，福州市每人月均增加35元；與個(gè)人養(yǎng)老金掛鉤部分，按本人月發(fā)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的3%調(diào)整增加；與個(gè)人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）掛鉤部分，月增加標(biāo)準(zhǔn)按繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給元。繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以?xún)?nèi)的，按半年計(jì)算；7個(gè)月以上、不足1年的，按1年計(jì)算。退休、退職人員的入伍時(shí)間以退休審批時(shí)組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。
《通知》明確，已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的。集體企業(yè)退休、退職人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國(guó)家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)可以按照每年元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整，不涉及視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定及其他待遇問(wèn)題。對(duì)于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限不重復(fù)計(jì)發(fā)。
省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5·12退休干部”、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔xxxx〕3號(hào)文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人不納入本次調(diào)整范圍。
又訊省政府昨日發(fā)布《關(guān)于增發(fā)企業(yè)退休人員中部分群體基本養(yǎng)老金的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），從20xx年1月1日起，對(duì)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，并于20xx年12月底前辦理退休、退職手續(xù)的省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員中部分群體（不含廈門(mén)市，下同）適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。
根據(jù)《通知》，在20xx年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的退休、退職人員（含在20xx年度新納入統(tǒng)籌并于當(dāng)年已滿70周歲及以上的退休人員），在本次基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
對(duì)20xx年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，本次基本養(yǎng)老金調(diào)整前月基本養(yǎng)老金低于20xx元的，補(bǔ)齊至20xx元后，再參加20xx年基本養(yǎng)老金調(diào)整。
《通知》明確，以上增發(fā)對(duì)象均不包括統(tǒng)籌企業(yè)中離休干部、“5·12退休干部”、建國(guó)前參加革命工作并符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人。
職工退休通知篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫李方清，男，20xx年出生，現(xiàn)年xx歲，xx年到xx農(nóng)廠參加工作。近年來(lái)，隨著年齡的增長(zhǎng)，身體患有重大疾病，特向領(lǐng)導(dǎo)提出病退申請(qǐng)。
主要癥狀：不論是工作中，還是生活中，總是覺(jué)著胃疼，時(shí)而胸痛胸悶三年有余，勞累時(shí)加重，伴有胃絞痛，經(jīng)醫(yī)院湖南省腫瘤醫(yī)院多次檢查，判定為低分化胃癌，已不能從事正常的勞動(dòng)和工作，必須休息治療。醫(yī)生反復(fù)強(qiáng)調(diào)，術(shù)后必須在家長(zhǎng)期休息，否則將會(huì)有復(fù)發(fā)的可能。
由于以上多種病情的'原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困難，因此我敬重的向領(lǐng)導(dǎo)提出病退的申請(qǐng)，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
職工退休通知篇十二
為切實(shí)保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活，經(jīng)研究，自1月1日起調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、本市底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補(bǔ)足到30元。
(三)按本人月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))為基數(shù)，每月增加4%(增加額尾數(shù)不足一角的，見(jiàn)分進(jìn)角)。
(四)年12月31日前女年滿60周歲及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1949年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。其中：2014年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1954年出生)，男年滿65周歲(1949年出生)，以及年滿70周歲(1944年出生)、75周歲(1939年出生)、80周歲(1934年出生)的人員，可按照年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實(shí)施前的標(biāo)準(zhǔn))先進(jìn)檔，再增加。
二、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國(guó)海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書(shū)的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。
三、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))所需費(fèi)用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。
四、本通知自201月1日起執(zhí)行，有效期3年。
城市案例：天津市年企業(yè)退休職工漲工資方案
一、2014年12月31日前，已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“退休人員”)，以及按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))辦理退職的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“退職人員”)，自2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金(退職生活費(fèi))。
二、退休、退職人員每人每月增加130元。
三、繳費(fèi)年限15年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限滿15年不滿16年的，每月增加4.5元;滿16年及以上的，繳費(fèi)每增加1年，每月再增加4.5元。
職工退休通知篇十三
此次調(diào)整的范圍為20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員。
在調(diào)整中，分為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。其中，定額調(diào)整為每人每月增加60元。掛鉤調(diào)整按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，先按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，繳費(fèi)年限在15年以?xún)?nèi)的，每滿1年每月增加2元(不滿1x年的按1x年計(jì)算);繳費(fèi)年限在1x年以上的(不滿1年按1年計(jì)算)，前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元;對(duì)因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級(jí)工傷人員)，繳費(fèi)年限不滿30年的按30年計(jì)算。
上述人員再按本人20xx年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的20xx年l2月份同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金確定。
此外，還將對(duì)部分人群適當(dāng)傾斜。高齡人員，即20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元;養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元;對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)三類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。
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職工退休通知篇十四
繳費(fèi)年限(包括工齡)不滿的月增加金額100元;滿15―不足的月增加金額115元;滿20―不足25年的月增加金額130元;滿25―不足30年的月增加金額145元;滿30―不足35年的月增加金額160元;滿35―不足40年的月增加金額175元;滿40年以上的月增加金額190元;退職人員月增加金額90元。
二、特殊調(diào)整(累加計(jì)算)。
1、有正高職稱(chēng)的每月再增加110元，有副高職稱(chēng)的每月再增加55元。
2、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部每月再增加50元。
3、53年以前參加工作的每月再增加30元。
4、男滿70周歲、女滿65周歲每月再增加60元，男滿75周歲、女滿70周歲每月再增加80元，男滿80周歲以上、女滿75周歲以上每月再增加100元。
職工退休通知篇十五
一、 員工達(dá)到規(guī)定的退休年齡，不需經(jīng)本人提出申請(qǐng)，各部門(mén)應(yīng)在其達(dá)到退休年齡的前一個(gè)月通知本人，并在達(dá)到退休年齡后的一個(gè)月內(nèi)辦完有關(guān)手續(xù)，不再列入在編人員。
二、 退休人員必須按國(guó)家規(guī)定的年齡退休，未達(dá)到年齡提前退休者必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
三、 員工雖已達(dá)到退休年齡，但因工作需要，報(bào)經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦理延期退休手續(xù)。
四、 不具有退休條件，但醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)辦理退休手續(xù)。
五、 各部門(mén)每年年初應(yīng)填寫(xiě)本年度員工退休人員名冊(cè)，做到按時(shí)退休。
六、 辦理人員退休，應(yīng)按各部門(mén)管理權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，查對(duì)本人工資臺(tái)賬，計(jì)算并填寫(xiě)測(cè)算統(tǒng)計(jì)表，連同審批表一并交人事部。
七、 退休人員勞保福利規(guī)定：
1、 已經(jīng)辦理離退休手續(xù)的員工，按政府勞保規(guī)定，由財(cái)務(wù)部按退休標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)退休費(fèi)，不再列為在編人員。
2、 領(lǐng)取退休費(fèi)的職工，享受本單位在職員工洗理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、 退休員工，享受?chē)?guó)家的副食品補(bǔ)貼。
4、 員工退休后，其醫(yī)療待遇，直系供養(yǎng)親屬醫(yī)療待遇不變，外購(gòu)藥品憑醫(yī)院外購(gòu)單予以報(bào)銷(xiāo)。
5、 退休員工因病或非因公死亡，其喪葬費(fèi)、直系供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同正式員工。
八、退休人員的檔案：
1 人力資源部建立退休人員檔案，對(duì)退休人員的基本情況有系統(tǒng)地記載，定期統(tǒng)計(jì)、歸檔。
2 建立部門(mén)退休人員檔案，包括退休人員的基本情況、家庭住址、技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)等。 3 對(duì)退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)登記并統(tǒng)計(jì)退休人員情況。
（一）規(guī)章概述
退休是指員工到一定年齡，從工作崗位上退職，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人事活動(dòng)。員工退休管理是公司管理的一項(xiàng)內(nèi)容，體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)
愛(ài)
。對(duì)于退休員工，企業(yè)要在
生活
上和精神上多照顧他們，使之老有所養(yǎng)，安度晚年。因此，制定員工退休管理辦法應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)這一精神。
（二）主要內(nèi)容
該規(guī)章的主要內(nèi)容包括員工退休的條件、待遇、退休金的發(fā)放等。
（三）制作要求
制定員工退休管理辦法應(yīng)當(dāng)注意以下問(wèn)題：
1.制定該制度的目的是為了保障員工的合法權(quán)益。因此，規(guī)章中要充分考慮退休人員對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)以及國(guó)家相應(yīng)的退休政策，為職工的晚年生活提供保障。
2.明確退休的條件和退休金的.種類(lèi)和給付方法?，F(xiàn)在大多數(shù)退休金的發(fā)放都通過(guò)銀行，要告訴職工領(lǐng)取退休金的具體途徑。
3.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立相應(yīng)的退休人員管理部門(mén)，使退休職工的生活有人負(fù)責(zé)，體現(xiàn)社會(huì)主義企業(yè)的優(yōu)越性。
（四）范本
格式一＿＿＿＿公司員工退休管理辦法
年 月 日發(fā)布（ ）人字第 號(hào)
1．總則
本公司為鼓勵(lì)職員長(zhǎng)期服務(wù)于公司，為了維護(hù)退休職員權(quán)益，特制定本辦法。
2．適用范圍
本辦法適用于在公司工作達(dá)到一定期限的一般職員，訂有1年以?xún)?nèi)期間的雇用契約者除外。
3．種類(lèi)
3．1正常退休——屬于下列情形之一者：
3．1．1服務(wù)滿２５年以上；
3．1．2早期退休——服務(wù)２０年以上，年齡滿５０周歲；
3．1．3延期退休——符合正常退休條件后，經(jīng)總經(jīng)理認(rèn)為必要時(shí)予以核定，可延長(zhǎng)服務(wù)期間，至年齡滿６０周歲為止。
3．2命令退休——屬于下列情形之一者：
3．2．1年齡滿60周歲；
3．2．2在延期退休中，因心神喪失或因身體殘廢不能勝任職務(wù)。
4．退休金的給付
4．1退休金的種類(lèi)：
4．1．1一次退休金；
4．1．2一次退休金及年金。
服務(wù)１５年以上者，由退休職員就上列兩種任擇一種，但確定后中途不得變更。 服務(wù)５年以上未滿１５年者僅可采用第一種。
最高以10個(gè)基數(shù)為限；對(duì)于延期退休期間，其年資滿４０年以后，每增１年加付１個(gè)基數(shù)。
4．3年金——采用一次退休金及年金時(shí)，除給付一次退休金１５個(gè)基數(shù)外，另給付年金。服務(wù)滿５年者，年金之月額按１個(gè)基數(shù)的16%計(jì)算，以后逐年增加。
4．4早期退休——在達(dá)到正常退休年齡以前，每提前一年減少基數(shù)4%。
5．退休金的加發(fā)
5．1退休職員在服務(wù)期間對(duì)本公司業(yè)務(wù)有特殊貢獻(xiàn)而功績(jī)昭著者，可經(jīng)總經(jīng)理擬定提請(qǐng)董事長(zhǎng)及副董事長(zhǎng)核定，加發(fā)退休金。
5．2本辦法第3條第４項(xiàng)第2款規(guī)定的退休職員，其心神喪失或身體殘廢系因公傷病所致者，一次退休金依照第四條第２項(xiàng)加付20%，年金一律按1個(gè)月基數(shù)的50%給付，其服務(wù)未滿５年者以５年計(jì)。
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職工退休通知篇十六
河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再漲10%，月09日從河北省人社廳獲悉，河北省自年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，這次河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將比上年提高l0%左右。
2014年將按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整。其中，普遍調(diào)整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調(diào)整增加。退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年(不足一年按一年計(jì)算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。
此外，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，還將對(duì)下列人員再增加基本養(yǎng)老金：
1、截至12月31日，退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。
2、符合冀勞社[]3號(hào)和冀勞社辦[2009]19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別增加養(yǎng)老金。一類(lèi)地區(qū)每月增加5元，二類(lèi)地區(qū)每月增加10元，三類(lèi)地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別高于河北省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別的每月增加20元;與河北省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別相同的，按河北省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。
3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國(guó)家文件及河北省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
4、9月30日冀勞65號(hào)文件實(shí)施前，因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)待月增加額達(dá)不到192元的，補(bǔ)足到192元。
5、20年度內(nèi)達(dá)到70周歲的，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，退休人員(不含一次補(bǔ)費(fèi)15年按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到700元的補(bǔ)足到700元，退職人員仍達(dá)不到550元的補(bǔ)足到550元。
河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金對(duì)于調(diào)整提高的基本養(yǎng)老金，在發(fā)放的同時(shí)，將補(bǔ)發(fā)2014年以來(lái)的調(diào)整提高部分。
新聞鏈接：
從河北省人社廳獲悉，今年，河北省將進(jìn)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，調(diào)整提高其社會(huì)保障待遇。這意味著從首次上調(diào)后，河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)連續(xù)第11次上調(diào)。
20，河北省以7%的幅度提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，年增長(zhǎng)額520元，達(dá)到7896元，高于全國(guó)人均養(yǎng)老金水平。去年，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)第10次上調(diào)，比上年提高10.5%，達(dá)到月人均2071元，比“十五”末翻了兩番多。除了上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，河北省將繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人繳費(fèi)比例，為符合領(lǐng)取條件的參保人增發(fā)5元基礎(chǔ)養(yǎng)老金，達(dá)到每人每月60元。同時(shí)，對(duì)選擇500元及以上檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在原基礎(chǔ)上增加30元，達(dá)到每人每年60元，提高重度殘疾人代繳保費(fèi)額度，達(dá)到每人每年100元。
職工退休通知篇十七
光陰似箭、時(shí)光荏苒,過(guò)去的32年里,xxx同志先后用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)員的身份經(jīng)歷了用算盤(pán)珠拔落了萬(wàn)顆星辰，用計(jì)算機(jī)鍵盤(pán)繪出了滿天霞光的時(shí)代,;守著一份愉悅,一份執(zhí)著,一份收獲。每天與財(cái)務(wù)各種各樣的財(cái)務(wù)報(bào)表、分析打交道，雖然沒(méi)有赫赫顯目的業(yè)績(jī)和驚天動(dòng)地的事業(yè),但她對(duì)每項(xiàng)工作盡心盡力,忠于職守。用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫(huà)出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。在今年的10月份xxx同志光榮的為她職業(yè)生涯圓滿的劃上句號(hào)，并且成為xxx公司的一名退休員工。她在崗期間默默的奉獻(xiàn)，為會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。她樂(lè)于幫助身邊的同事用海大的胸懷包容著所用的人，在職期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)，并多次榮獲“先進(jìn)工作者”的稱(chēng)號(hào)。
xxx同志參加工作以來(lái)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，團(tuán)結(jié)同志，敬業(yè)愛(ài)崗，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。她專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，但為了會(huì)計(jì)工作精益求精，她仍不斷刻苦鉆研業(yè)務(wù)。她主持制定了公司《職工食堂核算辦法》、《職工食堂菜價(jià)調(diào)整辦法》等公司內(nèi)部規(guī)章制度。在具體財(cái)務(wù)工作中，她熱情高、責(zé)任感強(qiáng)，以身作則，自覺(jué)遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，不徇私情。xxx同志在工作崗位上始終如一地保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的會(huì)計(jì)工作者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,每月閱讀《會(huì)計(jì)之友》等書(shū)籍及時(shí)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)補(bǔ)充業(yè)務(wù)能量。她總是說(shuō)“會(huì)計(jì)工作必須謹(jǐn)慎、自律。不能弄虛作假也要認(rèn)真仔細(xì)，點(diǎn)錯(cuò)一個(gè)小數(shù)點(diǎn)就會(huì)為企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的損失”。做報(bào)表的時(shí)候她一遍一遍的核對(duì)，一張表要看好幾遍確認(rèn)。知道她的人都管他叫工作狂，在午休或者公休日的時(shí)候總是看見(jiàn)她工作的身影，認(rèn)真的態(tài)度都忘記自己患有頸椎病，常常一宿一宿的睡不著覺(jué)。她也不斷提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作,始終如一的這樣要求自己以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作。
離退休的前幾天里她依然按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行日常工作，絲毫沒(méi)有怠慢。她把用心血建立好的賬目重新檢查整理，她一本一本的放在手里摩挲，是那樣的不舍和留戀。這幾天她說(shuō)的最多的話就是要站好最后一班崗，要有老員工的樣。
編寫(xiě)稿件的時(shí)候我多次向xxx同事詢(xún)問(wèn)她工作中的情況，她不愿告知，只是說(shuō)“我就是一顆無(wú)名的小草”。她就是這樣的人，一個(gè)只知付出不求回報(bào)的好人。
獻(xiàn)。
x
職工退休通知篇十八
各有關(guān)單位：
我市自開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)以來(lái)，離退休(職)人員的管理逐步走向成熟。特別是實(shí)行養(yǎng)老待遇社會(huì)化發(fā)放以來(lái)，確保了機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休(職)人員能夠按時(shí)、足額領(lǐng)到養(yǎng)老金。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)離退休(職)人員的管理與服務(wù)，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老待遇的現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定自20xx年7月開(kāi)始對(duì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休(職)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證工作。
一、資格認(rèn)證的時(shí)間：自20xx年7月1日開(kāi)始，到20xx年9月30日結(jié)束。
二、資格認(rèn)證報(bào)送的材料：
1、公安部門(mén)出具的離退休人員個(gè)人戶籍證明。
2、八十歲(周歲)以上的'離退休人員需報(bào)送戶籍證明和在20xx年7-9月份掛歷背景下底版洗印5寸照片一張。
3、離退休(職)人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證統(tǒng)計(jì)表
三、以上材料由各單位按時(shí)報(bào)送社保局機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)辦公室。不能按時(shí)報(bào)送的，自20xx年10月起停發(fā)養(yǎng)老待遇。
xx市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局
年6月25日教辦
要求：
1、20xx年9月15日前上報(bào)教育辦。
2、上交的材料：戶籍證明、八十周歲以上人員的照片、離退休人員統(tǒng)計(jì)表(電子版)、異地居住人員統(tǒng)計(jì)表(電子版)。
3、為方便統(tǒng)計(jì)，戶籍證明的順序要于統(tǒng)計(jì)表人員一致。
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xx年xx月xx日
職工退休通知篇十九
各市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)局、財(cái)政局區(qū)直各關(guān)有單位，各中央駐寧單位：
根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號(hào))，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從20xx年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員。
(一)定額調(diào)整。每人每月增加60元。
(二)掛鉤調(diào)整。按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員。先按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，繳費(fèi)年限在1x年以?xún)?nèi)的，每滿1年每月增加2元(不滿15年的按15年計(jì)算);繳費(fèi)年限在1x年以上的(不滿1年按1年計(jì)算)，前1x年每年每月增加2元，自第1x年起，每1年每月增加3元;對(duì)因工傷殘巳辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級(jí)工傷人員)，繳費(fèi)年限不滿30年的按30年計(jì)算。上述人員再按本人20xx年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。
按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的20xx年12月份同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)(職投)人員平均養(yǎng)老金確定。
(三)適當(dāng)傾斜
1.高齡人員。20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元。
2.養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元。
3.對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)三類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。
退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;未參加企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。
(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。調(diào)整工作結(jié)束后，自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)將調(diào)整情況匯總后，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。
(二)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，確保9月份將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。
請(qǐng)各地于20xx年10月15日前將發(fā)放情況以書(shū)面形式報(bào)自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。
(此件主動(dòng)公開(kāi))
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)財(cái)政廳
20xx年9月10日
職工退休通知篇二十
同志：
您好，根據(jù)《關(guān)于行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬和居住異地退休人員領(lǐng)取遺屬困難補(bǔ)助及退休金資格認(rèn)證的通知》，請(qǐng)您持本表(貼一寸近照)、退休證或身份證，到您現(xiàn)居住地的街道辦事處進(jìn)行資格認(rèn)證手續(xù)，并加蓋印章，請(qǐng)將此表于20xx年6月30日前寄回原單位，超過(guò)時(shí)限，我們將按有關(guān)規(guī)定暫停您的`退休金，待此表寄達(dá)后再予以補(bǔ)發(fā)。
謝謝合作，祝您身體健康。
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xx年xx月xx日
職工退休通知篇二十一
同志：
您好，根據(jù)《關(guān)于行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬和居住異地退休人員領(lǐng)取遺屬困難補(bǔ)助及退休金資格認(rèn)證的通知》，請(qǐng)您持本表(貼一寸近照)、退休證或身份證，到您現(xiàn)居住地的街道辦事處進(jìn)行資格認(rèn)證手續(xù)，并加蓋印章，請(qǐng)將此表于20xx年6月30日前寄回原單位，超過(guò)時(shí)限，我們將按有關(guān)規(guī)定暫停您的退休金，待此表寄達(dá)后再予以補(bǔ)發(fā)。
謝謝合作，祝您身體健康。
異地居住退休人員領(lǐng)取退休金資格協(xié)助認(rèn)證表
xx年xx月xx日
職工退休通知篇二十二
只需各地都本著以人爲(wèi)本的根本準(zhǔn)繩，從本地的實(shí)踐狀況動(dòng)身，就能保證明現(xiàn)養(yǎng)老金可繼續(xù)開(kāi)展和退休人員生死水顛簸步進(jìn)步的雙重目的估計(jì)將有8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受害，共將惠及1億多退休人員。
3月22日，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，從20xx年1月1日起，河南省參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、按照規(guī)定辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇相關(guān)手續(xù)的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月78元提高到80元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)度爲(wèi)處理休息者在到達(dá)規(guī)則的解除休息義務(wù)的休息年齡界線，或因年輕喪失休息才能加入休息崗位后的根本生活而樹(shù)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保證制度的重要組成局部，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。
養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最次要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。國(guó)度規(guī)則：在休息者年輕或喪失休息才能后，依據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的奉獻(xiàn)和所具有的享用養(yǎng)老保險(xiǎn)資歷或退休條件，按月或一次性以貨幣方式領(lǐng)取的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需求，次要用于保證職工退休后的根本生活需求。
北京市人力資源和社會(huì)保證局局長(zhǎng)徐熙，在北京市非緊急救助效勞中心12345接聽(tīng)市民來(lái)電時(shí)表示，往年北京將持續(xù)爲(wèi)企業(yè)退休人員添加養(yǎng)老金，此次添加的養(yǎng)老金從往年1月份補(bǔ)發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。
近日，財(cái)政部網(wǎng)站發(fā)布的《20xx年地方對(duì)中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算表》和《關(guān)于20xx年地方對(duì)中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算的闡明》兩份文件中，提到了根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領(lǐng)取狀況。預(yù)算表顯示，往年地方對(duì)中央轉(zhuǎn)移領(lǐng)取的根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算數(shù)爲(wèi)5666.17億元。
經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，近日人社部、財(cái)政部共同印發(fā)《人力資源社會(huì)保證部財(cái)政部關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員根本養(yǎng)老金的告訴》，近日，一則21省份上調(diào)養(yǎng)老金的新聞引眾多網(wǎng)友關(guān)注，將惠及1億多退休人員，20xx各地養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。此前，人社部和財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開(kāi)始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個(gè)百分點(diǎn)。
據(jù)了解，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為20xx年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及今年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
根據(jù)省、市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)文件要求，濟(jì)南市養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成。本次調(diào)待執(zhí)行起始時(shí)間為20xx年1月1日，調(diào)增及補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金已隨本月(即20xx年9月)養(yǎng)老金發(fā)放到位。
4月19日深夜，濟(jì)南限購(gòu)政策再晉級(jí)。20日起，濟(jì)南本市戶籍置辦二套房，首付比例提高至60%，非本市戶籍家庭首套房存款比例提高至60%，商貸最終年限都延伸至25年。與此同時(shí)，長(zhǎng)清章丘也歸入限購(gòu)范圍，限購(gòu)區(qū)域內(nèi)置辦的住房，要在不動(dòng)產(chǎn)證滿2年后才干上市買(mǎi)賣(mài)。
日后人社部表示將從20xx年1月1日起，持續(xù)進(jìn)步根本養(yǎng)老金程度，總體調(diào)整程度爲(wèi)20xx年退休人員月人均根本養(yǎng)老金的5.5%左右。上調(diào)養(yǎng)老金規(guī)范是老百姓膾炙人口的，人力資源社會(huì)保證部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，這意味著自20xx年以來(lái)，我國(guó)已經(jīng)延續(xù)13次調(diào)整提高退休人員養(yǎng)老金待遇水平。