每一次總結(jié)都是對(duì)自己的一次成長(zhǎng)，一次進(jìn)步。如何提高記憶力和學(xué)習(xí)效率請(qǐng)大家瀏覽以下范文，獲得寫(xiě)總結(jié)的靈感。
    保安工資協(xié)議書(shū)篇一
    為了加強(qiáng)公司的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)正常的工作、生產(chǎn)，生活秩序，保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行。經(jīng)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)股東會(huì)議研究同意將今年的門(mén)衛(wèi)保安工作包給、同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)負(fù)責(zé)管理，經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責(zé)任協(xié)議：
    一、聘用人員與工作期限
    由乙方推薦聘用人員四名(包括承包負(fù)責(zé)人在內(nèi))，但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷x年xx月xx日至x年xx月xx日。
    二、值勤工作職責(zé)
    1、必須堅(jiān)守工作崗位(堅(jiān)持24小時(shí)分兩班輪流值勤)，同時(shí)做到文明執(zhí)勤，禮貌待人。值班室內(nèi)絕不允許喝酒或打牌活動(dòng)，樹(shù)立治安嚴(yán)肅形象。
    2、保安人員要認(rèn)真做好外來(lái)人員的查詢(xún)、登記工作。外來(lái)人員提貨出廠，值班人員必須檢查物資出庫(kù)單。對(duì)手續(xù)不具備者，值班人員有權(quán)拒絕出廠。同時(shí)還要堅(jiān)持每夜對(duì)廠區(qū)各車(chē)間進(jìn)行巡查，做到每小時(shí)至少一次，值班期間絕對(duì)不能睡覺(jué)，如發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元，從當(dāng)月工資中扣除。
    3、值班人員必須自覺(jué)搞好保安室和周?chē)矆?chǎng)所環(huán)境整潔及車(chē)輛停放秩序管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)送達(dá)文件、信函、報(bào)刊等收送工作，做到正確無(wú)誤。
    4、保安人員必須時(shí)刻保持警惕，及時(shí)注意電腦監(jiān)控屏幕的反映情況，切實(shí)做好三防工作(即防火、防盜、防破壞)。發(fā)現(xiàn)一般可以處理的問(wèn)題，及時(shí)處理，重大疑難問(wèn)題，報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
    5、保安人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)(首先是服從隊(duì)(組)長(zhǎng)的統(tǒng)一管理)，遵守職責(zé)、制度，共同維護(hù)集體工作，否則若因違紀(jì)或失職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關(guān)責(zé)任，乙方有權(quán)對(duì)違者批評(píng)教育，扣發(fā)獎(jiǎng)金或工資，經(jīng)教育仍不改正的報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后給予辭退或追究行政責(zé)任。
    6、保安人員具體工作內(nèi)容遵循本公司《保安部管理制度及規(guī)程》。
    三、工資報(bào)酬與獎(jiǎng)懲
    公司對(duì)保安工資報(bào)酬總的切塊經(jīng)費(fèi)是：除保安組長(zhǎng)(正、副二人)每月各增加100元負(fù)責(zé)管理費(fèi)外，其他保安人員和承包人在內(nèi)，每人每月都是以1600元計(jì)算除年終獎(jiǎng)勵(lì)紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進(jìn)工作、體現(xiàn)獎(jiǎng)懲政策，每人每月只能發(fā)1500元，其余資金先留存在公司，待年中和年終工作考評(píng)稱(chēng)職，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，由承包負(fù)責(zé)人分兩次領(lǐng)取作為集體安排開(kāi)支和對(duì)員工進(jìn)行發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。如若發(fā)現(xiàn)員工工作不稱(chēng)職，或發(fā)生重大案件，除追究行政責(zé)任外，還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰處理，即在留存在公司的經(jīng)費(fèi)中扣除。
    四、與公司有關(guān)公事或因防盜自衛(wèi)發(fā)生意外的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)。此外因個(gè)人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負(fù)責(zé)。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
    特此協(xié)議
    甲方：
    乙方：
    x年xx月xx日
    保安工資協(xié)議書(shū)篇二
    甲方：
    法定代表人：
    乙方：
    法定代表人：
    甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊(duì)員提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。
    一、服務(wù)時(shí)間及范圍
    1、服務(wù)時(shí)間：甲方自x年xx月xx日至x年xx月xx日止。
    2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù);對(duì)外來(lái)人員、車(chē)輛的檢查和查驗(yàn);對(duì)學(xué)校各類(lèi)物資進(jìn)出的控制;對(duì)各類(lèi)危險(xiǎn)物品的控制;對(duì)車(chē)輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對(duì)校園內(nèi)的各類(lèi)緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。
    二、付款方式
    甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費(fèi)人民幣 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 萬(wàn)元，由甲方財(cái)務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶(hù)。逾期不付，每五個(gè)工作日按每月應(yīng)付款項(xiàng)5‰支付違約金。
    三、甲方權(quán)利和義務(wù)
    1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。
    2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展工作，自覺(jué)接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督，對(duì)現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定，妥善保存。
    3、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督，對(duì)保安人員違
    背本合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育，實(shí)事求是向乙方通報(bào)，必要時(shí)有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)。
    4、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處罰制度》進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見(jiàn)本合同第四條第3款。
    5、甲方遇大型活動(dòng)、各類(lèi)事故、自然災(zāi)害等緊急情況時(shí)，可以商請(qǐng)調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車(chē)輛通行、排隊(duì)秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用由學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶(hù)上，每月底結(jié)算。
    6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工、撫恤等費(fèi)用，其醫(yī)療費(fèi)用由乙方從為保安人員購(gòu)買(mǎi)的人身意外傷害保險(xiǎn)和人身意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)中解決。
    四、乙方權(quán)利和義務(wù)
    1、乙方提供的保安隊(duì)員必須經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒(méi)有改進(jìn)的，甲方可要求更換保安隊(duì)員，但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員。
    2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來(lái)人員引發(fā)的各類(lèi)糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門(mén)抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚怼?duì)刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。
    3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對(duì)保安進(jìn)行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對(duì)保安的行為進(jìn)行規(guī)范，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀(jì)保安簽字的《處罰通知單》復(fù)印件，乙方根據(jù)《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎(jiǎng)勵(lì)資金。
    五、違約責(zé)任
    1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。
    2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o(wú)法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。
    3、因甲乙雙方一方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本合同無(wú)法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過(guò)錯(cuò)，則應(yīng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。
    4、因乙方保安隊(duì)員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。
    七、解決爭(zhēng)議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
    八、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
    九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
    十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
    十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
    甲方(公章)：
    法定代表人：
    x年xx月xx日
    乙方(公章)：
    法定代表人：
    x年xx月xx日
    保安工資協(xié)議書(shū)篇三
    為了加強(qiáng)公司的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)正常的工作、生產(chǎn)，生活秩序，保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行。經(jīng)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）股東會(huì)議研究同意將今年的門(mén)衛(wèi)保安工作包給、同志（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）負(fù)責(zé)管理，經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責(zé)任協(xié)議：
    一、聘用人員與工作期限。
    由乙方推薦聘用人員四名（包括承包負(fù)責(zé)人在內(nèi)），但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
    二、值勤工作職責(zé)。
    1、必須堅(jiān)守工作崗位（堅(jiān)持24小時(shí)分兩班輪流值勤），同時(shí)做到文明執(zhí)勤，禮貌待人。值班室內(nèi)絕不允許喝酒或打牌活動(dòng)，樹(shù)立治安嚴(yán)肅形象。
    2、保安人員要認(rèn)真做好外來(lái)人員的查詢(xún)、登記工作。外來(lái)人員提貨出廠，值班人員必須檢查物資出庫(kù)單。對(duì)手續(xù)不具備者，值班人員有權(quán)拒絕出廠。同時(shí)還要堅(jiān)持每夜對(duì)廠區(qū)各車(chē)間進(jìn)行巡查，做到每小時(shí)至少一次，值班期間絕對(duì)不能睡覺(jué)，如發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元，從當(dāng)月工資中扣除。
    3、值班人員必須自覺(jué)搞好保安室和周?chē)矆?chǎng)所環(huán)境整潔及車(chē)輛停放秩序管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)送達(dá)文件、信函、報(bào)刊等收送工作，做到正確無(wú)誤。
    4、保安人員必須時(shí)刻保持警惕，及時(shí)注意電腦監(jiān)控屏幕的反映情況，切實(shí)做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發(fā)現(xiàn)一般可以處理的問(wèn)題，及時(shí)處理，重大疑難問(wèn)題，報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
    5、保安人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)（首先是服從隊(duì)(組)長(zhǎng)的統(tǒng)一管理），遵守職責(zé)、制度，共同維護(hù)集體工作，否則若因違紀(jì)或失職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關(guān)責(zé)任，乙方有權(quán)對(duì)違者批評(píng)教育，扣發(fā)獎(jiǎng)金或工資，經(jīng)教育仍不改正的報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后給予辭退或追究行政責(zé)任。
    6、保安人員具體工作內(nèi)容遵循本公司《保安部管理制度及規(guī)程》。
    三、工資報(bào)酬與獎(jiǎng)懲。
    公司對(duì)保安工資報(bào)酬總的切塊經(jīng)費(fèi)是：除保安組長(zhǎng)（正、副二人）每月各增加100元負(fù)責(zé)管理費(fèi)外，其他保安人員和承包人在內(nèi)，每人每月都是以1600元計(jì)算除年終獎(jiǎng)勵(lì)紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進(jìn)工作、體現(xiàn)獎(jiǎng)懲政策，每人每月只能發(fā)1500元，其余資金先留存在公司，待年中和年終工作考評(píng)稱(chēng)職，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，由承包負(fù)責(zé)人分兩次領(lǐng)取作為集體安排開(kāi)支和對(duì)員工進(jìn)行發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。如若發(fā)現(xiàn)員工工作不稱(chēng)職，或發(fā)生重大案件，除追究行政責(zé)任外，還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰處理，即在留存在公司的經(jīng)費(fèi)中扣除。
    四、與公司有關(guān)公事或因防盜自衛(wèi)發(fā)生意外的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)。此外因個(gè)人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負(fù)責(zé)。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
    特此協(xié)議。
    甲方：xx。
    乙方：xx。
    xxxx年xx月xx日。
    保安工資協(xié)議書(shū)篇四
    甲方：
    乙方：
    一、甲方作為取得《港口設(shè)施保安符合證書(shū)》的港口經(jīng)營(yíng)人，嚴(yán)格按照《港口設(shè)施保安規(guī)則》規(guī)定履行相關(guān)職責(zé)。
    二、乙方作為在甲方碼頭進(jìn)行船舶代理、貨運(yùn)代理、理貨業(yè)務(wù)、物資供應(yīng)、廢油回收、清倉(cāng)處理 服務(wù)項(xiàng)目的港口經(jīng)營(yíng)服務(wù)單位，承諾為甲方港口設(shè)施保安事項(xiàng)上提供合作并承坦由乙方引起的全部責(zé)仼。
    三、經(jīng)甲、乙雙方商定，乙方經(jīng)靖江市港口局審核通過(guò)，已取得交通部《港口經(jīng)營(yíng)許可證》在甲方碼頭提供經(jīng)營(yíng)性服務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守以下條款：
    1、在所從事的港口經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，嚴(yán)格遵守交通部《港口設(shè)施保安規(guī)則》的規(guī)定。
    2、配合甲方和港口行政部門(mén)實(shí)施《港口實(shí)施保安計(jì)劃》，并承擔(dān)與保安計(jì)劃相應(yīng)的責(zé)仼和義務(wù)。
    3、承諾不以仼何方式、方法為來(lái)往船舶或通過(guò)來(lái)往船舶為第三方提供《港口設(shè)施保安規(guī)則》第21條明確的可能或間接制造恐怖事件的各種禁運(yùn)物料。
    4、在為甲方或甲方碼頭船舶提供經(jīng)營(yíng)或便利服務(wù)期間，應(yīng)采取必要的預(yù)防措施和管制措施，確?？赡馨l(fā)生保安事件的人員、物資的通道和場(chǎng)所的安全，防止在物料配送或代理、待供期間發(fā)生的保安事件。
    5、保持與港口行政部門(mén)的接觸和配合，輔助港口設(shè)施保安工作需要。
    四、乙方為甲方或甲方碼頭船舶提供經(jīng)營(yíng)性服務(wù)活動(dòng)必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)港口法》、《港口經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定》、《港口危險(xiǎn)貨物管理規(guī)定》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例》、《港口設(shè)施保安規(guī)則》等法律、法規(guī)和規(guī)章，甲方配合港口行政管理部門(mén)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
    五、若因乙方原因而引發(fā)的港口設(shè)施保安事件，乙方承擔(dān)其全部責(zé)任，甲方在向港口行政管理部門(mén)及時(shí)匯報(bào)后，由港口行政管理部門(mén)依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)港口法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰條例》等相關(guān)法律、法規(guī)對(duì)乙方實(shí)施相關(guān)處罰。
    六、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
    本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方、靖江市口岸辦各執(zhí)一份。
    甲方（簽字／蓋章）
    乙方（簽字／蓋章）
    年 月 日
    年 月 日
    保安工資協(xié)議書(shū)篇五
    為了加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)安全和諧的校園環(huán)境，確保學(xué)校的各種教育教學(xué)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行，切實(shí)保證學(xué)生在校期間的正常有序的學(xué)習(xí)、生活、休息，真正做到讓家長(zhǎng)放心、學(xué)生安心、教師稱(chēng)心，學(xué)校決定實(shí)行校園半封閉式管理，以確保學(xué)生和校園安全，遷西縣第二中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)過(guò)協(xié)商，特簽定如下合同：
    一、乙方必須履行如下職責(zé)
    1. 門(mén)衛(wèi)必須服從學(xué)校的工作安排。 遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不擅自離崗，不順便請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。
    2. 校園安全無(wú)小事，責(zé)任重于泰山。因門(mén)衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
    3. 學(xué)校實(shí)行半封閉管理，門(mén)衛(wèi)必須全天24小時(shí)堅(jiān)守門(mén)衛(wèi)室。學(xué)校正門(mén)及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)大門(mén)必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開(kāi)門(mén)。
    4.門(mén)衛(wèi)必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意，排查安全隱患。家長(zhǎng)來(lái)訪要求在門(mén)廳等候，下課后通知學(xué)生或教師。來(lái)客須報(bào)請(qǐng)聯(lián)系人或接納部門(mén)同意后,方可進(jìn)入校園。
    5.學(xué)生(住宿生)在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請(qǐng)假條經(jīng)登記后方可出校。走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門(mén)衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦，并做好登記，及時(shí)報(bào)告政教處。嚴(yán)禁社會(huì)人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門(mén)，學(xué)生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。
    6.無(wú)特殊情況外來(lái)車(chē)輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。
    7.負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)室和校門(mén)口公共衛(wèi)生;負(fù)責(zé)教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓樓門(mén)的開(kāi)關(guān)等日常事務(wù)。
    8.遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助政教處做好突擊檢查，隨叫隨到;做好服務(wù)教師的工作。
    9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制止, 如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時(shí)與政教處聯(lián)系。
    10.物品出入須有學(xué)校證明，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)政教處處理。
    12.門(mén)衛(wèi)星期六、日正常上班，特殊情況可請(qǐng)假。其他節(jié)假日可視學(xué)校工作需要，若需上班可視加班給予補(bǔ)助。
    二、門(mén)衛(wèi)待遇
    1.門(mén)衛(wèi)實(shí)行聘任制。
    2.門(mén)衛(wèi)工資實(shí)行包干, 每月工資700元(大寫(xiě)：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇。
    3.門(mén)衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向保衛(wèi)科請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
    4.門(mén)衛(wèi)對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門(mén)衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
    5.合同期滿(mǎn)后，學(xué)校視門(mén)衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績(jī)突出將給予獎(jiǎng)勵(lì)，并繼續(xù)聘用。否則解除合同。
    三、本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份, 政教處及總務(wù)處各執(zhí)一份。
    甲方簽字(蓋章)：
    乙方簽字(蓋章)：
    簽約日期：
    保安工資協(xié)議書(shū)篇六
    為了加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)安全和諧的校園環(huán)境，確保學(xué)校的各種教育教學(xué)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行，切實(shí)保證學(xué)生在校期間的正常有序的學(xué)習(xí)、生活、休息，真正做到讓家長(zhǎng)放心、學(xué)生安心、教師稱(chēng)心，學(xué)校決定實(shí)行校園半封閉式管理，以確保學(xué)生和校園安全，遷西縣第二中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)過(guò)協(xié)商，特簽定如下合同：
    一、乙方必須履行如下職責(zé)
    1. 門(mén)衛(wèi)必須服從學(xué)校的工作安排。 遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不擅自離崗，不順便請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。
    2. 校園安全無(wú)小事，責(zé)任重于泰山。因門(mén)衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
    3. 學(xué)校實(shí)行半封閉管理，門(mén)衛(wèi)必須全天24小時(shí)堅(jiān)守門(mén)衛(wèi)室。學(xué)校正門(mén)及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)大門(mén)必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開(kāi)門(mén)。
    4.門(mén)衛(wèi)必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意，排查安全隱患。家長(zhǎng)來(lái)訪要求在門(mén)廳等候，下課后通知學(xué)生或教師。來(lái)客須報(bào)請(qǐng)聯(lián)系人或接納部門(mén)同意后,方可進(jìn)入校園。
    5.學(xué)生(住宿生)在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請(qǐng)假條經(jīng)登記后方可出校。走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門(mén)衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦，并做好登記，及時(shí)報(bào)告政教處。嚴(yán)禁社會(huì)人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門(mén)，學(xué)生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。
    6.無(wú)特殊情況外來(lái)車(chē)輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。
    7.負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)室和校門(mén)口公共衛(wèi)生;負(fù)責(zé)教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓樓門(mén)的開(kāi)關(guān)等日常事務(wù)。
    8.遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助政教處做好突擊檢查，隨叫隨到;做好服務(wù)教師的工作。
    9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制止, 如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時(shí)與政教處聯(lián)系。
    10.物品出入須有學(xué)校證明，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)政教處處理。
    12.門(mén)衛(wèi)星期六、日正常上班，特殊情況可請(qǐng)假。其他節(jié)假日可視學(xué)校工作需要，若需上班可視加班給予補(bǔ)助。
    二、門(mén)衛(wèi)待遇
    1.門(mén)衛(wèi)實(shí)行聘任制。
    2.門(mén)衛(wèi)工資實(shí)行包干, 每月工資700元(大寫(xiě)：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇。
    3.門(mén)衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向保衛(wèi)科請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
    4.門(mén)衛(wèi)對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門(mén)衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
    5.合同期滿(mǎn)后，學(xué)校視門(mén)衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績(jī)突出將給予獎(jiǎng)勵(lì)，并繼續(xù)聘用。否則解除合同。
    三、本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份, 政教處及總務(wù)處各執(zhí)一份。
    甲方簽字(蓋章)：
    乙方簽字(蓋章)：
    保安工資協(xié)議書(shū)篇七
    甲方(用人單位)：
    乙方(勞動(dòng)者)：
    甲乙雙方根據(jù)等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為_(kāi)___年(月)。試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_(kāi)___天。
    第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事____崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制。
    (一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。
    甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
    (二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
    (三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
    第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
    第六條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。
    第七條甲方不得招錄用未滿(mǎn)6周歲的未成年人，并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
    第八條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為_(kāi)___元。
    (試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
    甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的`規(guī)定。
    第十條實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為元。實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為元，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元或完成工作額的%提成。
    第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資50%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為_(kāi)___元。
    公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
    第十二條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
    甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。
    第十三條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：
    1、
    2、
    3、
    第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
    第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：(蓋章)
    乙方：(簽名)
    ____年____月____日
    保安工資協(xié)議書(shū)篇八
    企業(yè)地址：________________
    郵政編碼：________________
    職工人數(shù)：________________
    企業(yè)首席代表：____________ 職工首席代表：____________
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》和河南省《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商的`試行意見(jiàn)》以及國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
    第一條本協(xié)議從________年____月____日起至________年____月____日止。
    第二條工資協(xié)議的內(nèi)容
    1.企業(yè)基本工資制度；
    2.工資標(biāo)準(zhǔn)；
    3.企業(yè)根據(jù)各類(lèi)人員不同崗位性質(zhì)，工資分配的具體形式為
    6.延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的支付辦法為_(kāi)_____；
    8.員工在病假、事假以及工傷醫(yī)療期間的工資支付辦法為_(kāi)________；
    9.獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的分配形式為_(kāi)_____；
    10.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____；
    11.各項(xiàng)福利待遇為_(kāi)___________.
    第三條企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)是：企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，可以制訂與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度；企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；根據(jù)對(duì)員工考核情況，必須按時(shí)足額支付員工的工資。
    第四條員工的權(quán)利和義務(wù)是：企業(yè)工會(huì)或協(xié)商代表應(yīng)參與企業(yè)規(guī)章制度的制訂；員工應(yīng)積極負(fù)責(zé)地按時(shí)完成生產(chǎn)或工作任務(wù)；員工完成任務(wù)后，按時(shí)足額領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。
    第五條凡遇有下列情況之一，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以對(duì)協(xié)議進(jìn)行修改或變更：
    1.國(guó)家法律、法規(guī)有重大變化，如最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整；
    2.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，工資協(xié)議中的部分條款難以履行時(shí)；
    3.本地區(qū)或同行業(yè)員工平均工資水平發(fā)生較大變化；
    4.城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)發(fā)生重大變化，影響企業(yè)員工實(shí)際收人較大。
    第六條凡遇有下列情況之一的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以提前終止協(xié)議：
    1.企業(yè)破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)；
    2.協(xié)議雙方發(fā)生重大對(duì)抗，致使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不能正常運(yùn)行；
    3.發(fā)生人力不可抗拒的自然災(zāi)害。
    第七條違約責(zé)任
    2.因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；
    3.甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任；
    4.甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí)，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
    第八條本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國(guó)家和地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第九條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。
    第十條本協(xié)議簽訂前須經(jīng)單位職工代表大會(huì)討論審議通過(guò)。
    第十一條本協(xié)議經(jīng)雙方首席協(xié)商代表簽字后報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)審查備案，協(xié)商雙方于____日內(nèi)將生效的工資協(xié)議以適當(dāng)?shù)男问较虮痉饺w員工公布。
    第十二條本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，甲乙雙方各一份，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)和工會(huì)各一份。
    以上所列條款已經(jīng)協(xié)商雙方確認(rèn)無(wú)誤。
    企業(yè)首席代表簽字（蓋章）______ 員工首席代表（蓋章）__________
    ________年____月____日 ________年____月____日
    保安工資協(xié)議書(shū)篇九
    乙方：xx公司工會(huì)
    協(xié)商首席代表：
    協(xié)商首席代表：
    首席代表職務(wù)：
    經(jīng)理首席代表職務(wù)：
    工會(huì)主席代表人數(shù)：8人
    代表人數(shù)：8人
    甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合x(chóng)x公司實(shí)際，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
    第一條xx公司按照按勞分配的原則，結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)，確定內(nèi)部工資分配制度、工資總額管理和工資支付形式。具體是：
    （一）xx公司內(nèi)部工資分配制度：執(zhí)行集團(tuán)公司的基本工資制度，在工資總額不超的前提下實(shí)行以按勞分配為主體的多種分配方式。
    （二）xx公司工資支付形式：
    1、職工在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，xx公司及所屬單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按時(shí)支付職工的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠，并向職工提供一份個(gè)人工資清單。
    2、xx公司及所屬單位支付職工的最低工資不得低于天津市政府公布的本年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    3、因職工本人原因給xx公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，xx公司可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從職工本人的工資中扣除，但每月扣除部分不得超過(guò)職工當(dāng)月工資的50%。若扣除后的剩余工資部分低于天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
    （三）職工在法定假、婚喪假、探親假以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，xx公司應(yīng)按規(guī)定支付職工工資。
    第二條職工獎(jiǎng)金的設(shè)置和發(fā)放：xx公司根據(jù)集團(tuán)公司要求制定職工獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合安全環(huán)保、績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。
    第三條協(xié)商雙方經(jīng)對(duì)xx公司20xx年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的分析及預(yù)測(cè)，結(jié)合天津市、本行業(yè)其他相關(guān)因素，參照20xx年天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒布的工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，比照同行業(yè)人工成本水平，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，在全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)?？己酥笜?biāo)的同時(shí)，使職工人均收入水平在20xx年人均工資收入的基礎(chǔ)上繼續(xù)保持增長(zhǎng)。
    第四條xx公司工會(huì)要教育引導(dǎo)職工正確理解和支持xx公司及所屬單位為搞活內(nèi)部分配所采取的各項(xiàng)措施，積極做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。
    第五條凡遇有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或變更：
    1、天津市或中油集團(tuán)公司有關(guān)工資政策發(fā)生重大變化；
    2、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)發(fā)生重大變化，影響xx公司職工實(shí)際工資水平較大；
    3、因外部條件造成xx公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，協(xié)議中的部分條款難以履行。
    第六條凡遇有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議：
    1、xx公司被撤消、解散或依法宣告破產(chǎn)及瀕臨破產(chǎn)；
    2、因不可抗力原因致使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)。
    第七條xx公司修改、變更或提前終止本協(xié)議，需經(jīng)雙方代表協(xié)商一致，并經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)后報(bào)上級(jí)部門(mén)審查后生效。
    第八條工資協(xié)議的違約責(zé)任：
    本協(xié)議生效后，當(dāng)事雙方都必須正確履行，任何一方違反協(xié)議，必須承擔(dān)責(zé)任。
    xx公司違反本協(xié)議給職工造成損失的，應(yīng)按規(guī)定依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    xx公司工會(huì)違反本協(xié)議給企業(yè)利益帶來(lái)影響和損失的，應(yīng)按《工會(huì)法》承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并糾正違法行為，組織和教育職工挽回?fù)p失和影響。
    第九條雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他事項(xiàng)。
    第十條本協(xié)議未盡事宜按國(guó)家及天津市頒布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。
    第十一條本協(xié)議一式三份，副本一份，均具有同等法律效力。
    第十二條本協(xié)議有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
    企業(yè)首席代表簽名
    企業(yè)蓋章
    20xx年月日
    職工首席代表簽名企業(yè)工會(huì)蓋章
    20xx年月日
    保安工資協(xié)議書(shū)篇十
    甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
    乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
    為確保甲方的人員和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)甲方正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作和生活秩序，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
    2.乙方按甲方的要求提供與保衛(wèi)、安全相關(guān)的其它服務(wù)。
    合同期限：年。自年月日至年月日，合同期滿(mǎn)后視情況另行協(xié)商或續(xù)簽。
    1、甲方聘請(qǐng)乙方保安隊(duì)員人，按每人每月元支付有償服務(wù)費(fèi)，共計(jì)元(大寫(xiě))元;。
    3、服務(wù)費(fèi)按季度支付，甲方在第二個(gè)季度的5日前憑乙方開(kāi)據(jù)的發(fā)票進(jìn)行支付。
    見(jiàn)附件一。
    3、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi);。
    4、甲方對(duì)乙方提出的'安全防范隱患的報(bào)告或建議應(yīng)及時(shí)答復(fù)和改進(jìn);。
    8、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，如有違反，按國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)處理。
    2、在甲方指定守護(hù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生各種刑事案件、治安案件和災(zāi)害事故，應(yīng)及時(shí)處理，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向甲方和公安機(jī)關(guān)報(bào)案，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。
    8、乙方中隊(duì)長(zhǎng)必須保證不少于每天8小時(shí)，每周5天在甲方工作。
    3、乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任須在賠償責(zé)任確定后的30日內(nèi)支付賠償金;。
    4、甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)司法途徑解決;。
    5、其他見(jiàn)附件三。
    1、乙方派駐甲方的保安隊(duì)員的制服、防衛(wèi)器械及有關(guān)裝備由乙方負(fù)責(zé);。
    2、乙方派遣到甲方的保安隊(duì)員的所有社會(huì)保險(xiǎn)均由乙方負(fù)責(zé);。
    4、在協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本協(xié)議。
    5、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字蓋章后生效。合同附件與合同具有同等法律效力。
    保安工資協(xié)議書(shū)篇十一
    為建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部分配決定機(jī)制，保障勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：
    甲方，管理處。
    乙方，管理處員工。
    第一條甲乙雙方?jīng)Q定工資時(shí)遵循平等、自愿、協(xié)商一致，勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則。
    第二條本協(xié)議制定的工資條款對(duì)本管理處全體員工有效。員工個(gè)人與管理處簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議制定的標(biāo)準(zhǔn)。
    第三條甲乙雙方實(shí)行協(xié)議工資制度。
    第四條乙方月工資額不得低于_元_市政府公布的當(dāng)年度最低工資。按雙方協(xié)商每月_元發(fā)放（包含了平時(shí)延時(shí)加班、雙休日加班）。
    第五條甲方實(shí)行每月發(fā)放現(xiàn)金或銀行代發(fā)工資制度。如遇到休息日，工資發(fā)放可以提前或順延。
    第六條甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)社保。
    第七條乙方工作實(shí)行包干制，純屬自愿，保證滿(mǎn)勤，無(wú)論在崗或離職，除協(xié)議工資外，都不再向管理處索取任何名目的加班費(fèi)。
    第八條本協(xié)議對(duì)甲乙雙方具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。
    第九條甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資，否則，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外，還應(yīng)加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第十條乙方未按管理處要求保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，或違反有關(guān)規(guī)定，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)賠償損失的責(zé)任。
    第十二條在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。
    第十三條本協(xié)議一式二份甲乙方各執(zhí)一份。
    甲方（簽章）：_________乙方（手?。篲________
    _________年____月____日_________年____月____日
    保安工資協(xié)議書(shū)篇十二
    為了加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)安全和諧的校園環(huán)境，確保學(xué)校的各種教育活動(dòng)正常有序的進(jìn)行，切實(shí)保證學(xué)生在校期間的正常有序的學(xué)習(xí)、生活、休息，真正做到讓家長(zhǎng)放心、學(xué)生安心、教師稱(chēng)心，學(xué)校決定實(shí)行校園半封閉式管理，以確保學(xué)生和校園安全，遷西縣第二中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)過(guò)協(xié)商，特簽定如下協(xié)議書(shū)：
    一、乙方必須履行如下職責(zé)
    1.門(mén)衛(wèi)必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不順便請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。
    2.校園安全無(wú)小事，責(zé)任重于泰山。因門(mén)衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
    3.學(xué)校實(shí)行半封閉管理，門(mén)衛(wèi)必須全天24小時(shí)堅(jiān)守門(mén)衛(wèi)室。學(xué)校正門(mén)及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)大門(mén)必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開(kāi)門(mén)。
    4.門(mén)衛(wèi)必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意，排查安全隱患。家長(zhǎng)來(lái)訪要求在門(mén)廳等候，下課后通知學(xué)生或教師。來(lái)客須報(bào)請(qǐng)聯(lián)系人或接納部門(mén)同意后，方可進(jìn)入校園。
    5.學(xué)生(住宿生)在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請(qǐng)假條經(jīng)登記后方可出校。走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門(mén)衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦，并做好登記，及時(shí)報(bào)告政教處。嚴(yán)禁社會(huì)人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門(mén)，學(xué)生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。
    6.無(wú)特殊情況外來(lái)車(chē)輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員，一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。
    7.負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)室和校門(mén)口公共衛(wèi)生;負(fù)責(zé)教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓樓門(mén)的開(kāi)關(guān)等日常事務(wù)。
    8.遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助政教處做好突擊檢查，隨叫隨到;做好服務(wù)教師的工作。
    9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告，發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制止，如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時(shí)與政教處聯(lián)系。
    10.物品出入須有學(xué)校證明，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)政教處處理。
    12.門(mén)衛(wèi)星期六、日正常上班，特殊情況可請(qǐng)假。其他節(jié)假日可視學(xué)校工作需要，若需上班可視加班給予補(bǔ)助。
    二、門(mén)衛(wèi)待遇
    1.門(mén)衛(wèi)實(shí)行聘任制。
    2.門(mén)衛(wèi)工資實(shí)行包干，每月工資700元(大寫(xiě)：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇。
    3.門(mén)衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向保衛(wèi)科請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
    4.門(mén)衛(wèi)對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本協(xié)議書(shū)，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門(mén)衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本協(xié)議書(shū)所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止協(xié)議書(shū)。
    5.協(xié)議書(shū)期滿(mǎn)后，學(xué)校視門(mén)衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績(jī)突出將給予獎(jiǎng)勵(lì)，并繼續(xù)聘用。否則解除協(xié)議書(shū)。
    三、本協(xié)議書(shū)一式四份，雙方各執(zhí)一份，政教處及總務(wù)處各執(zhí)一份。
    甲方簽字(蓋章)：
    乙方簽字(蓋章)：
    簽約日期：
    保安工資協(xié)議書(shū)篇十三
    甲方(聘用單位)：_________名稱(chēng)：_________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
    乙方(受聘人)：_________姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________身份證號(hào)：_________聯(lián)系電話：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
    第一條合同期限
    聘用期限自20_________年_________月_________日至20_________年_________月_________日止，合同期滿(mǎn)后，即聘用合同終止。
    第二條工作職責(zé)和工資待遇
    1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括：
    (1)負(fù)責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范，保障學(xué)校師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全;
    (2)對(duì)外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格并詳細(xì)登記備案;
    (3)配合學(xué)校檢查安全隱患，開(kāi)展法制宣傳和安全防范宣傳;
    (4)協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件的預(yù)案;
    (6)完成學(xué)校交給的其它工作。
    2、甲方為乙方提供的工資待遇：
    學(xué)校保安工資為1000元/人.月，另外為乙方購(gòu)買(mǎi)一份人生意外傷害保險(xiǎn)，不另外建立社會(huì)保險(xiǎn)且不支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，解除聘用合同時(shí)也不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件;
    2、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng);
    3、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，對(duì)乙方違背合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育，對(duì)乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解聘;構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
    第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
    1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標(biāo)志，攜帶裝備、服從領(lǐng)導(dǎo);
    5、乙方在職期間，按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、生育假、婚喪假。但應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù)。
    第五條合同的解除和終止
    1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開(kāi)除，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
    (1)在試用期間(二個(gè)月)被證明不符合聘用條件的;
    (2)校園保安與校方協(xié)商一致的;
    (3)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會(huì)影響或者嚴(yán)重后果的;
    (4)違反工作紀(jì)律經(jīng)教育不改的;
    (5)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的`;
    (6)身體素質(zhì)差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個(gè)月不能從事工作的;
    (7)嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;
    (8)國(guó)家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
    2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：
    (1)甲方未按合同約定支付乙方工資;
    (2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;
    第六條、本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。
    甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
    簽約地點(diǎn)：_________簽約地點(diǎn)：_________
    保安工資協(xié)議書(shū)篇十四
    甲方：曹楊新村第三幼兒園(用人單位)
    乙方：_________(勞務(wù)人員)
    于_________年_________月_________日起，甲方聘用乙方從事幼兒園安全保衛(wèi)工作，就工作時(shí)間和待遇，工作任務(wù)和要求，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂如下協(xié)議：
    一、工作時(shí)間
    1、工作時(shí)間：每天從7：00工作至18：30(包括就餐)：
    2、值班時(shí)間：每天從18：30工作至次日7：00(包括就餐)：
    二、工作任務(wù)和要求
    1.工作任務(wù)：
    (1)做好幼兒園安全保衛(wèi)工作
    (2)全園茶水供應(yīng)
    (3)幼兒園設(shè)備、設(shè)施的小修、幼兒園部分外勤及零星工作
    2.工作要求
    (1)堅(jiān)守工作崗位，遵守園制度。做好簽到簽退工作，嚴(yán)格履行來(lái)訪登記手續(xù)。
    (2)做好報(bào)刊、雜志、信件的收發(fā)及電話接聽(tīng)、記錄、傳達(dá)。
    (3)做好門(mén)房及包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及大型運(yùn)動(dòng)器具、綠化管理。
    (4)做好安全保衛(wèi)工作。嚴(yán)格交接班及安全巡邏制度。
    (5)節(jié)約用電、用水，愛(ài)護(hù)公物，公私分明。
    三、福利待遇
    每月工資_________元。
    四、其他須約定的條款：遇不能如期上班，須事先請(qǐng)假，以便安排。
    甲方(章)_________乙方(簽字)：_________
    代表人(簽字)：_________
    簽定日期：_________簽定日期：_________
    保安工資協(xié)議書(shū)篇十五
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就乙方在甲方任職期間的薪資待遇達(dá)成如下協(xié)議條款：
    工資總額 元/月=基本工資 元/月+技能工資 元/月+加班補(bǔ)貼 元/月（或依勞動(dòng)合同約定的加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)按實(shí)計(jì)算）+工齡工資元/月，根據(jù)甲方薪酬方案規(guī)定及績(jī)效考核情況，工資總額可以適當(dāng)上下浮動(dòng)。
    乙方的工資總額及其構(gòu)成屬于甲方非常重要的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密，乙方不得隨意外泄。人力資源部和財(cái)務(wù)部算薪發(fā)薪人員、檔案保管人員等，非經(jīng)核準(zhǔn)外，不得私自向本單位以外的任何人泄漏工資總額及其構(gòu)成，如有泄漏情況，甲方可以立即解除勞動(dòng)關(guān)系，而且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    本協(xié)議正本一式一份，由甲方留存。
    本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
    甲方：(蓋章) 乙方： (簽名)，
    年 月 日 年 月 日
    保安工資協(xié)議書(shū)篇十六
    聘請(qǐng)保安合同(臨時(shí)合同)
    聘方：(下稱(chēng)甲方)
    受聘方：廈門(mén)市保安服務(wù)公司(下稱(chēng)乙方)
    根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘請(qǐng)乙方保安人員在協(xié)助做好的安保事宜經(jīng)雙方協(xié)商，一致簽訂本合同，共同信守下列條款：
    1.乙方保安人員執(zhí)勤期間，應(yīng)自覺(jué)接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)。
    2.乙方保安人員在執(zhí)勤中，應(yīng)著保安制服，佩戴上崗證及標(biāo)志，儀表端正，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    3.乙方派出保安人員應(yīng)積極協(xié)助甲方單位認(rèn)真做好防火、防盜及治安秩序的維護(hù)工作。
    4.保安人員未能履行職責(zé)的，乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)換或處理。對(duì)乙方保安人員擅自離開(kāi)崗位造成甲方損失的，情節(jié)嚴(yán)重者，按責(zé)任追究法律責(zé)任。
    5.保安人員執(zhí)勤期間，乙方應(yīng)派出相應(yīng)的管理人員協(xié)助甲方管理。
    6.甲方應(yīng)向有關(guān)部門(mén)辦理活動(dòng)的相關(guān)手續(xù)?；顒?dòng)期間因手續(xù)不齊全或不可抗拒的因素造成活動(dòng)終止，不影響本合同履行。
    7.乙方保安人員當(dāng)班執(zhí)勤期間，餐飲及飲用水由甲方提供，交通及人身傷害保險(xiǎn)等其他費(fèi)用由乙方自理。
    8.乙方保安人員執(zhí)勤的時(shí)間及人數(shù)具體為：年月日至年月日，每天人次，合計(jì)人次，具體執(zhí)勤時(shí)間為每天的。
    9.甲方同意向乙方支付保安費(fèi)用，每人每班元，合計(jì)人民幣元整。于年月日前一次性結(jié)清。
    10.本合同一式兩份，甲、乙方各持一份，具有同等法律效力，本合同自簽約之日起生效，在實(shí)施期間，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可另行補(bǔ)充。
    甲方：乙方：廈門(mén)市保安服務(wù)公司
    甲方地址：乙方地址：仙岳路371號(hào)
    法定代表人：法定代表人：
    或負(fù)責(zé)人：或負(fù)責(zé)人：
    開(kāi)戶(hù)銀行：開(kāi)戶(hù)銀行：廈門(mén)市工商銀行鷺江支行
    帳號(hào)：帳號(hào)：410009022115052
    年月日
    年月日
    保安服務(wù)合同
    (臨時(shí)勤務(wù))
    雇傭單位(甲方)：受雇單位(乙方)：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本著平等互利，誠(chéng)實(shí)信用原則達(dá)成協(xié)議如下，以供雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
    一由甲乙雙方共同完成臨時(shí)勤務(wù)的安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)臨時(shí)勤務(wù)中保安員的思想教育，保安業(yè)務(wù)等工作責(zé)任，調(diào)動(dòng)保安員的積極性，切實(shí)做好保衛(wèi)工作。
    二保安員實(shí)行站崗6小時(shí)，坐崗8小時(shí)，直至臨時(shí)勤務(wù)結(jié)束。三甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)甲方的權(quán)利義務(wù)：
    1甲方有權(quán)安排值勤崗位,制定職責(zé)標(biāo)準(zhǔn).
    2甲方有權(quán)指導(dǎo),監(jiān)督,檢查保安人員職責(zé)履行情況.3甲方有權(quán)對(duì)保安管理措施進(jìn)行審定.4甲方有權(quán)對(duì)不稱(chēng)職保安員要求乙方更換.
    5甲方有權(quán)及時(shí)協(xié)調(diào)處理保安員履行職責(zé)時(shí)所發(fā)生的各種糾紛并通知乙方.
    (二)乙方的權(quán)利義務(wù):
    1乙方負(fù)責(zé)策劃,制定臨時(shí)勤務(wù)保安值勤方案,在征得甲方同意后實(shí)施.
    2乙方根據(jù)甲方的環(huán)境特點(diǎn)和要求,采取巡邏,門(mén)衛(wèi),守護(hù)押運(yùn)等形式,為甲方提供安全保衛(wèi)方案的相關(guān)服務(wù).
    3乙方應(yīng)向甲方提供符合方案要求的保安員,負(fù)責(zé)對(duì)甲方工作中違反崗位職責(zé)的保安員的調(diào)換.
    4加強(qiáng)保安隊(duì)伍的`日常管理,及時(shí)糾正違章行為.四雇用人數(shù)及酬金支付方式:
    1甲方雇傭乙方保安員人,用于。
    臨時(shí)保安勤務(wù)保安服務(wù).
    2服務(wù)時(shí)間:自年月日至年月
    日,共計(jì)天。
    3服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲方付給乙方保安服務(wù)費(fèi),每人每天元,全部勤務(wù)共計(jì)金額_________________元。.4支付方式:服務(wù)費(fèi)實(shí)行預(yù)付制,甲方自合同簽定之日將臨時(shí)勤務(wù)全部費(fèi)用的50%付給乙方.合計(jì):元.
    待勤務(wù)結(jié)束時(shí)將剩余的50%支付給乙方.合計(jì)_元.五違約責(zé)任:
    1甲方拖欠服務(wù)費(fèi)超過(guò)規(guī)定期限10天,則向乙方交納每次所付款額10%的滯納金.
    2保安員因特殊情況不能按時(shí)上崗的,乙方須在24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)齊甲方所需人員.
    1合同條款的變更,需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn).
    2因不可抵抗力使合同不能繼續(xù)履行時(shí),雙方可協(xié)商終止或解除合同.
    六合同糾紛的解決
    當(dāng)合同發(fā)生糾紛時(shí),甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟.
    七本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商另行簽訂具有同等法律效應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議.
    八本合同一式兩份
    甲方簽字:乙方簽字:
    甲方蓋章:乙方蓋章:
    簽定日期:年月日