總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
總結會議發(fā)言稿篇一
今天局黨委在這里召開全局系統(tǒng)信息化工作會議，主要目的是全面推進交通信息化建設。剛才強局長就如何推進交通信息化做了一個很好的講話，我完全同意。幾位處長也結合各自工作，做了發(fā)言，講得都很好。下面，我也就如何全面推進西安市交通信息化建設，談一些自己的思考，如果有什么地方說得不夠準確、不夠全面，希望大家給予諒解。
一、廣州之行的感受、感想
這次通過對廣州市交委信息化建設實地的參觀、考察與座談，可以用兩個字來形容——“震撼”，而且是發(fā)自內心的一種“震撼”。廣州市交委的信息化建設舉全委之力，經過了十年，尤其是近三年的全力推進，可以說不但走在了我國大城市的前列，而且走在了全世界同類城市的前列，對廣州市交通帶來的深刻變化和變革，是很難用語言來表述清楚的，我在這里舉幾個事例。
第一個例子，廣州的信息化建設平臺的搭建、系統(tǒng)的建設、運營以及管理的延續(xù)、提升，不但滿足了交通行業(yè)市場監(jiān)管的需求，也為交通企業(yè)在監(jiān)管、服務，尤其是經濟效益的提高方面創(chuàng)造了非常了不起的成績。它的服務功能提升到了城市交通管理這一更高層面。廣州市年初機構改革時形成了大交委，把城市道路的交通工程，包括交通信號、交通設施的組織管理交給了廣州市交委。當然，這是一個全面復雜的系統(tǒng)工程，廣州市整合了過去參與城市交通管理的各個方面的資源，如公安交管系統(tǒng)、治安系統(tǒng)、城管系統(tǒng)、市政系統(tǒng)等多部門在道路交通方面的視頻信號、線圈信號等2萬多路信號，傳輸到廣州市交委的智能交通平臺，然后由這個平臺根據每條道路的車流、人流信息和現有的道路條件，開發(fā)出道路模擬仿真系統(tǒng)，對道路堵塞的原因進行仿真計算機模擬處理，最后優(yōu)化出交通調度運行方案。
第二個例子，廣州市的公交調度指揮系統(tǒng)，達到了類似于機場調度的模式，就是調度員與車輛是對應的，在同一大平臺上，一個調度員可以實時調度大約60輛公交汽車的運行。這種做法給公交公司帶來的效益是什么?就是減少了原來約名傳統(tǒng)條件下從事管理、調度指揮的工作人員。對出租企業(yè)，對其他從事道路交通運輸企業(yè)，在實時管理方面，在降低成本方面，作用也是巨大的。廣州的交通信息化公司，由于對企業(yè)提供了良好的服務，普遍得到企業(yè)認可，交通信息公司自身也取得了良好的收益，都是運營企業(yè)根據約定和合同，自覺的去交費，因為信息化給企業(yè)帶來的效益太明顯了。
第三個例子，現在我們行業(yè)管理感到困難的問題，如監(jiān)管難、取證難。在他們這個平臺上，一目了然，近年來，西安交通運輸業(yè)快速發(fā)展，出租汽車達到一萬多輛，公交車達到七千多輛，汽車修理廠發(fā)展到幾千家，業(yè)務監(jiān)管范圍不斷擴大，而相關的處室和部門的人員又沒有任何增加，所以大家普遍感到人手不夠，忙不過來。在這種情況下，就更需要信息化來完善我們的監(jiān)管手段，提升監(jiān)管水平，同時提高服務水平。
第四個例子，廣州市在其最繁華的道路之一——中山大道上建成了一條brt公交專用線，當初在建這個通道的時候，據說有很多人反對，事實證明當初修建brt的決策是完全正確的。brt建設前，在中山路上運營的公交車有1700輛，建設后，運營車輛減少到800輛，brt通道里運行的一共有30多條線路，日承擔客運量由原來的40萬人次提高到90萬人次，超過了絕大多數城市一條地鐵線的日客流量，公交車運行速度也由原來的每小時11公里提高到現在的每小時23公里。在brt通道里，投放多少車，車的間距是多少，哪個地方人多需要車，如何進行調度安排，都能通過智能調度系統(tǒng)進行實時監(jiān)控。
第五個例子，亞運組委會的交通組織調度，由交委的信息公司承擔，3700輛運動員、裁判員、官員用車，由信息公司統(tǒng)一調度，開幕式乘船入場，調度也由交通信息公司完成，必須做到分秒不差，亞委會評價，廣州亞運會比北京奧運會強的就是交通調度智能化。
我上面舉了五個例子，讓大家共同分享一下這次廣州之行的感受，只有身臨其境，才會有這樣的感受，才能體會到我們的不足。兩市交通現狀相比較，廣州城市人口比西安多一倍，廣州的公交車有9000輛，我們有7000輛，但是年客運量卻比我們大了50%。我們真切感受了廣州公交車運行速度快、乘座舒適;廣州的出租車有17000輛，我們有11000輛，他們一天載客170萬人次，我們80萬人次，將近是我們的二倍。網上有評論說不愛西安的十大理由，我們占了倆，一是公交車成了“肉夾饃”，二是出租車拒載。在這樣的情況下，我們給政府說，要增加公交車，完全是車輛不足這個因素嗎?這兩年“打車難”，社會各界反響很大，完全是因為出租車總量不夠嗎?誠然，總量不足是客觀存在，但是我們的運行效率呢?廣州為什么能比我們多運許多的人呢?目前我們的負面評價仍然很多，運營過程中的一些隨機的事件，單單靠人能管得住嗎?不靠信息化的手段，能克服這些頑疾嗎?
最后，希望通過這次會議，為西安市交通信息化建設未來發(fā)展奠定一個良好的基礎，在明年世園會之前，使這項工作邁上一個大的臺階，再用一年的時間，使西安交通信息化初步達到廣州水平，為西安交通行業(yè)又好又快發(fā)展提供保障。
總結會議發(fā)言稿篇二
?同志們：大家好!
? 沐浴著改革的和煦春風和構建和諧社會的堅實步伐。今天，我們迎來了工作會議的隆重召開，我倍感榮幸;這是一次勝利的大會、一次成功的大會。此次會議的主要思想是要認真貫徹落實上級對我們的工作要求，全面部署安排今年的各項工作任務，對此我認為十分重要，而且非常及時。
? 剛才就去年所取得的工作成績和存在的不足以及今年的工作安排均作了很全面的講話，我完全贊成和支持，這對于今后工作有條不絮的進一步推進，具有十分重要的現實指導意義。
? 我認為，講得非常的好，非常的深刻。希望在座的各位同志，認真領會，吃透會議的精神?；厝ズ螅阎v話精神認真?zhèn)鬟_，并結合本單位實際工作開展情況進一步貫徹落實。要真抓實干、再接再厲，推動工作的全面開展，努力開創(chuàng)?工作的新局面。?下面我就工作補充講四點意見：
? 一、對于?工作，我們要從思想上高度統(tǒng)一。以“科學發(fā)展觀”和“三個代表”為指導思想，以“構建和諧社會”為行動準繩，認真領會并分析會議的文件核心精神。不能單純地認為開會就是走走過場，回去后把文件丟在一邊，這種思想是消極的、不對的，必須提高認識，特別是黨員干部要起到先鋒帶頭作用，充分領會?工作的重要性和必要性。
? 雖然工作已經開創(chuàng)了良好的局面，取得了可喜的成績。但是，在座的各位同志，不能居功自傲，沾沾自喜。我們的工作做得再好，那是人民當家作主，你我說的都不算，人民說了才算數!必須用具有中國特色的社會主義理論來指導各項工作的開展,從縱深兩個角度看待工作的發(fā)展。我認為最重要的一點就是要提高認識!各級組織要加強關于?工作的宣傳力度，把各項規(guī)章制度和各種優(yōu)惠政策普及到家家戶戶，
? 只有這樣，工作才能扎實推進，才能得到進一步發(fā)展。
?二、對于工作，我們要從行動上高度一致。據我了解下來，目前仍有個別同志、個別部門，認為開會就是搞搞形式，傳傳文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，要不然在座的各位同志如何能了解當前的各種形勢和上級的各項要求?我看干脆打個電話得了，既節(jié)約了人財物力，又高效實際。但是這樣能有確實有效嗎?講空話、套話，打官腔是干不了實際工作的。我們是人民公仆，老百姓就是我們的衣食父母，我們不把工作真抓實干，落實到實處，那對得起老百姓嗎?所以，各級領導要把?工作，列入具體的議事日程要具體部署,認真執(zhí)行，切不可敷衍了事。各級領導要為?工作，創(chuàng)造相對充裕的物質條件和相對寬松的輿論環(huán)境，扎實推動?工作的落實。
? 三、對于工作，我們要從工作上高度協(xié)調。這次會議結束后，各級領導要明確責任，指派具體的責任人，同各部門簽訂責任狀，納入年終績效考核，實行掛黃牌責任制，對于未完成的單位和個人要予以通報批評和改正。所以在座的各位同志要發(fā)揚吃苦耐勞、永不退縮的革命精神，要統(tǒng)一組織、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調，以四個“高度協(xié)調”為指南。把各個方面,各個環(huán)節(jié)有機地結合起來。責任落實，分工明確，以高質量、高標準完成上級下達給我們的各項指標任務。但是，有人向我反應，有些單位和個人遇事相互推倭、互相扯皮，加大了老百姓辦事成本，給老百姓心里留下了不好的印象。這種官僚作風，必須扼殺在萌芽之初，必須要追究到具體單位和個人。凡是被投訴的單位和個人，責成馬上改正，逾期不改者，調離本單位，我看只有這樣做，才能一些人懶政思想得以行之有效的改正。?
四、最后，希望參會的各位同志們，要有高度的責任心和使命感。對于大家的實際工作難度，我們是非常能理解的，話好說，但具體落實到實處就不是一天兩天能辦到的了。所我們準備投入了大量的人財物力,保證同志們干得放心、干得踏實，任勞任怨、無怨無悔。你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要同心同德,迎難而上，在各?
自的崗位上努力工作，作出成績，拋頭顱、灑熱血，為祖國的社會主義現代化建設貢獻力量!以上四點，僅供在座的各位同志參考，如有不妥之處，敬請原諒并指正。
總之，大家要一鼓作氣、排開萬難;振奮精神、奮發(fā)圖強;開拓進取、與時俱進;努力開創(chuàng)?工作的新局面。?
同志們，作責任重大，使命光榮。我們將繼續(xù)以不斷深化改革，努力工作，再接再厲，再創(chuàng)輝煌，以一個共產黨員的高標準、高質量的工作熱情來回報整個社會。?
謝謝各位!
總結會議發(fā)言稿篇三
大家!
今天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。
談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創(chuàng)造了多少價值。比如你一個月能為公司創(chuàng)造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧?我們此刻實行的計件工資，就是的證明自己價值的方法，直接有效。
每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或推薦就跟我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。期望有些員工在離開普林公司后，會偶爾想起那里的花花草草，和同事們。此刻是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。
在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹牛。此刻我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們就應深深的明白這就是“吹?！薄５侨思揖湍艽档媚槻蛔兩牟惶?，那是因為他們有資本，他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了，我和董總出去的時候，能夠把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放下質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，之后就做得跟臉一樣干凈了。我期望大家：干干凈凈做人，快快樂樂工作。
為什么我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態(tài)，和工作后的狀態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態(tài)度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪里工作郁悶了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的必須會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。
好了。如果你們聽了我的演講以后，有加班的沖動，那么說明你們有用心聽。
謝謝。散會。
總結會議發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、各企業(yè)代表同志們：
? 大家好!
? 非常感謝縣委縣政府為我們創(chuàng)造這次匯報工作、反映情況和交流經驗的機會，下面我代表新疆鑫旺礦業(yè)股份有限公司向會議匯報。
? 充滿機遇和挑戰(zhàn)的20xx年已經畫上了圓滿的句號，自此我們新疆鑫旺礦業(yè)股份有限公司也走過20xx年的發(fā)展歷程。回顧過去，在縣委縣政府的支持關懷下，在社會各界的鼎力幫助下，鑫旺公司實現了由小到大、從弱到強的發(fā)展壯大。在全體鑫旺人汗水的澆灌下，今天的鑫旺公司已經發(fā)展成一個年營業(yè)收入過億元的多金屬礦山。在此，我代表鑫旺公司向給予我們支持和關懷的縣委縣政府及各行各業(yè)的同仁表示衷心的感謝。
? 一、公司基本情況?
新疆鑫旺礦業(yè)股份有限公司于20xx年11月27日由新疆鑫旺礦業(yè)有限公司進行股份制改制成立。公司前身新疆鑫旺礦業(yè)有限公司成立于20xx年4月28日，至今已經走過了近十二個年頭。目前，公司在職員工445人，其中民族員工210人，轉移就業(yè)人員225人。下設六個職能部門、一個選礦分廠、兩個采礦項目部，擁有完善的探礦、掘進、采礦、選礦等生產體系。日均處理礦石能力800噸左右，主要產品包括銅、鉛、鋅等有色金屬。經過大量的地質勘探，現已累計探明礦石儲量約1100萬噸，預計礦山服務年限將超過30年。20xx年，經過全體員工的共同努力，計劃提礦33萬噸，實際完成提升礦石34.412萬噸，完成計劃的104%。計劃掘進2083m，實際進掘3453.87m，完成計劃的166%。全年計劃處理礦石量33萬噸，實際處理33.67萬噸。銷售精礦總量(濕重)24568.32噸，全年營業(yè)收入達到1.7億元，上繳各項稅費3400萬元，實現利潤xx萬元。????
? 綠色礦山建設通過了礦業(yè)聯(lián)合會的初步評審，進入到實質性的檢查驗收階段。在黨群組織建設、反恐維穩(wěn)、企地共建及扶貧援助等其他工作也取得了較好的成績，實現了總體推進全面發(fā)展。?
二、面臨的難題?
回顧過去，鑫旺公司得到了政府及相關部門的大力支持，各項工作均取得了較好的成績。但是在發(fā)展的過程中，我們也遇到了一些需要政府給予協(xié)調解決的難題。
一是在土地征用上，我們始終堅持以實際需要為基礎，盡量減少對耕地的占用。但是涉及征地的農牧民強行要求公司擴大征用面積獲得更多的土地補償款，公司每年在土地征用補償款和耕地占用稅上要多支付大筆資金。
二是20xx年國家為鼓勵節(jié)約利用礦山資源對資源稅進行了改革，實行對在建筑物、鐵路及水體下通過充填開采的方式采出的礦產減征50%資源稅的政策。鑫旺公司的主礦體正處在巴斯布滾勒河河道下方，希望政府給予協(xié)調解決，使我們享受到優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)的負擔。?
三、下一步工作重點?
20xx年是落實“十三五”規(guī)劃的關鍵一年，也是建設平安美麗幸福哈巴河的起步之年。面對的新的任務，新的形勢，我們決心在縣委縣政府的正確領導下，認真落實縣經濟工作會議精神，緊緊圍繞經濟發(fā)展這個中心，牢牢抓住生產建設和環(huán)境建設兩個重點，不斷提高企業(yè)的綜合實力和市場競爭力，為建設平安美麗幸福的哈巴河再做新的貢獻。為實現這一目標，我們將重點做好以下幾項工作：?
1、扎實推進“三期技改”項目，加快深部開采的步伐，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的保障。三期技改項目計劃總投資約4.93億元，工期2年，主要用于千米主井工程、副井工程、選礦廠、供電、供暖等設備設施的建設。三期技改完成后，預計日處理礦石量將達到4000噸左右，生產能力與現在相比擴大四倍以上，年銷售收入有望突破7億元，銷售利潤2億元。目前，三期技改項目完成了土地征用、場地平整及機構、人員的整合工作。20xx年我們將繼續(xù)落實三期技改的配套項目，老選礦廠的改進、新選廠、辦公生活綜合區(qū)及相關輔助設施的建設。
? 2、以綠色礦山建設為基礎，積極投入到打造美麗哈巴河的行動中去。20xx年，我們將進一步加強環(huán)境建設，加大在“三廢”治理和環(huán)境美化、綠化上的投入。在工作落實上，做到環(huán)保設施與生產建設項目同時設計、同時施工、同時驗收、同時投入運行。不斷采取新技術、新工藝，提高對生產、生活廢水的凈化能力，徹底消除生產、生活廢水對環(huán)境的威脅，力爭實現廢水的完全再利用。在廢料治理上，我們正在探討利用尾礦進行采空區(qū)充填技術，如果此項技術取得成功，將徹底解決尾礦存放及環(huán)境無污染問題。加大礦山美化、綠化工作的力度，繼續(xù)開展礦區(qū)道路、場地硬化和綠化活動，礦區(qū)內所有道路實現硬化，綠化面積力爭達到90%以上。
? 3、筑牢維穩(wěn)防線，全力打造平安礦區(qū)。和諧穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提保證，按照政府工作會議提出的“聚焦總目標、打好組合拳、做到三不出”的安排部署，進一步加強企業(yè)反恐維穩(wěn)長效機制的建設，保證與公安機關、政府社區(qū)溝通渠道的暢通，做到企業(yè)與社區(qū)聯(lián)動，提高自身反恐維穩(wěn)應急處置的能力和效率。加強企業(yè)內部的管控，自上而下建立完善的信息收集反饋渠道，對重點人員的思想、行為進行有效的監(jiān)控。加強社會主義法制教育，增強員工的法制意識和法制觀念，提高員工明辨是非的能力和同“三股勢力”做斗爭的勇氣和信心。加強應急管理，做好突發(fā)事件應急預案的學習活動，建立能夠隨時投入戰(zhàn)斗的處突應急隊伍，扎實開展突發(fā)事件應急演練，始終保持反恐維穩(wěn)的高壓態(tài)勢，堅決實現“三不出”的工作目標。?
4、積極承擔社會責任，扎實做好企地和諧共建工作，增進民族情感?促進民族團結。從解決牧民實際困難入手，進一步加大援助的力度，采取以結對共建的方式，為牧民的生活解決實際困難。首先與喀拉布拉克、喀拉翁格爾村建立一對一共建關系，重點加強村莊的基礎設施的建設援助，改善農牧民的生活環(huán)境。二是通過支部開展黨員與農牧民結對“認親”活動建立黨員與農牧民家庭的一對一幫扶關系，幫助農牧民解決生活上困難。從而形成從公司集體到黨員個人多層次的和諧共建機制，為改善農牧民的生活條件貢獻我們的力量。
? 同志們!?昨天的成績就是今天的起點，面對下一步工作，我們決心在縣委縣政府的帶領下，發(fā)揚鑫旺人“頑強拼搏、勇于創(chuàng)新”優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揚成績、努力克服不足，積極投入到建設平安美麗幸福哈巴河的行動中去，為實現20xx年各項工作目標而努力奮斗。
總結會議發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、各位同仁：
很高興今天能齊聚一堂，以提高認識、強化管理、千方百計做好安全生產工作為主題共同召開這次安全生產會議。作為礦山開采集體中的一員，我們深感責任重大，時刻牢記“安全為了生產，生產必須安全”，時刻以安全生產為己任，時刻重視安全，將安全工作放在首位和重要工作來抓。
現就安全工作情況總結如下：
一、擁有健全的安全組織機構
我公司積極響應國家的相關政策，建立并且健全了以生產經理為第一責任人的安全管理網絡。專門成立了安委會，設置了安環(huán)部來負責日常安全管理工作，并且配備了專職安全員負責現場安全巡視檢查，以各班組班組長為兼職安全員，專門負責本班組工作區(qū)域的安全檢查工作，形成了自上而下的安全保證體系。
二、擁有完善的安全生產相關制度
為了確保安全生產，我公司根據總公司有關要求，制定并且完善了安全生產責任制度和安全管理制度。制訂了安全生產目標，簽訂了安全生產責任狀。并與時俱進，根據實際生產情況及時對公司安全生產責任制度、安全管理制度和安全管理目標進行更新和修訂。
公司與各崗位員工簽定了《安全生產責任狀》，并嚴格執(zhí)行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，安委會對安全生產責任制的落實情況進行監(jiān)督、檢查和考核，對違反責任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考核結果進行獎懲。
三、配備各項安全設施
我公司按照行業(yè)要求配備了消防設施及監(jiān)控設施等安全保障措施，做到了隱患清除及時，為安全生產提供了有力的保障。
四、擁有完善的安全會議及安全培訓制度
公司定期召開安全會議，分析總結安全生產工作的成績和問題，并充分利用班前班后會、專題會等形式，傳達、學習政府、公司相關的規(guī)定、制度、要求等，并加強員工安全形勢、安全責任和安全意識教育，并開展崗位技能培訓和崗位技能練兵，提高員工規(guī)范化操作技能，對新入廠員工進行集中培訓，經考試合格后方可安排上崗工作等等。公司安全教育上墻情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達標準不放過。
五、定期進行安全檢查和隱患排查情況
我公司除了日常安全巡視檢查外，還按照工作計劃定期進行安全綜合檢查、專項檢查等，對檢查出的隱患進行“四定”排除。下達安全隱患整改通知書，限期整改，逾期則按照公司安全管理規(guī)定處罰。另根據現場情況置備各類安全警示標志牌、在各個作業(yè)工房醒目處設置相應的安全警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。
基于以上安全工作的認真開展，我公司自十月投產以來未發(fā)生過一起安全生產事故。切實響應了國家的“安全生產責任重于泰山”的號召，切實貫徹和執(zhí)行了“安全第一、預防為主、綜合治理”的政策將安全生產工作落到了實處。有了以上安全保障措施，我們將在未來礦山的開采工作中發(fā)揮自己最大的潛力，貢獻自己綿薄之力。
謝謝各位領導和同仁的聆聽。謝謝大家。
總結會議發(fā)言稿篇六
嘉樂園小區(qū)住宅a座共7棟，天然筏板基礎，框架結構，地下1層，地上7層，建筑面積21600m2，在建設、施工、設計、監(jiān)理單位的共同努力下;政府質監(jiān)部門的指導下，基本完成設計圖紙和合同約定的各項任務.在整個監(jiān)理過程中,監(jiān)理單位嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序，按照法律、法規(guī)和有關強制性標準實施監(jiān)理,基本完成監(jiān)理合同任務，無重大質量事故發(fā)生。
質量控制是項目監(jiān)理部的主要目標之一，主要方法采取巡視、旁站、平行檢驗，把事前控制、事中控制和事后控制有機的相結合，對施工質量進行監(jiān)控，確保施工質量達到設計要求及施工質量驗收評定標準。
①開工前，監(jiān)理單位做好相關的監(jiān)理資料及指導性文件(監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則、旁站監(jiān)理方案等);對施工單位的相關資料進行審核和簽認(施工組織設計、各種專項方案、單位資質和管理人員資格、材料報審等)。
②在施工過程中，對工程使用的原材料嚴格控制，對單樁承載力分別為1100kpa;1900kpa，持力層為強風化粉砂巖。驗收合格，已通過。
2)主體分部：為框架剪力墻結構，墻柱砼c30，梁板c25，主要材料抽檢和見證送檢合格，過程資料真實、齊全。驗收合格，已通過。
3)屋面分部：屋面為平屋面，防水未乙級，2道設防，防水設計使用年限為15年。驗收合格，已通過。
4)節(jié)能分部：節(jié)能材料符合主管部門及規(guī)范要求，見證送檢合格，加氣混凝土砌塊、擠塑板、保溫砂漿、鋁窗三性等檢驗合格。驗收合格，已通過。
5)消防分部：耐火等級為一級，消防驗收合格，已通過。
四、進度控制：
工程進度的快慢直接關系到工程建設項目能否按期竣工和投入使用問題。我項目監(jiān)理部結合現場實際情況，對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查，經與業(yè)主協(xié)商并征得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調整，使進度計劃滿足實際工程需要。
五、投資控制：
我項目監(jiān)理部嚴格按照施工承包合同、施工組織設計、實際施工進度和工程質量，對所監(jiān)理的各項目工程進行工程款支付控制。對現場發(fā)生的工程變更、經濟簽證，要堅持實事求是、認真負責的態(tài)度，及時組織相關各方進行探討、協(xié)商，并及時進行如實簽認。
六、做好安全、合同、信息管理以及協(xié)調工作：
我項目監(jiān)理部嚴格按照《安全生產法》《建筑施工安全檢查標準》等法規(guī)規(guī)范進行安全管理，每天一巡檢、每周一專檢、每月一大檢，實現工程全過程0事故0傷亡。
現場監(jiān)理過程中，認真檢查施工合同的履行情況。我部根據施工合同約定對工程工期、質量進行監(jiān)督、管理;監(jiān)督材料采購合同的訂立和履行情況;掌握合同的具體內容，進行合同跟蹤管理，檢查合同執(zhí)行情況，及時準確反映合同信息。
七、監(jiān)理結論：
1、單位工程所含分部工程的質量均驗收合格;
2、質量控制資料完整;
3、所含分部工程有關安全和功能的檢測資料完整;
4、主要功能項目的抽查結果符合相關專業(yè)質量驗收的規(guī)定;
5、觀感質量驗收符合要求。
施工單位完成了建設工程設計和合同規(guī)定的內容，工程質量和使用功能符合規(guī)范規(guī)定和設計要求，有完整的技術檔案和施工管理資料，有工程使用的主要材料、構配件和設備的進場及試驗報告，我部同意該單位工程按合格工程驗收。
總結會議發(fā)言稿篇七
同志們：
全縣村書記培訓班今天就要圓滿結束了，這次培訓是結合學習貫徹黨的*屆四中全會以及剛剛結束的縣第十一次黨代會精神來進行的，是我縣全面培訓村干部工作的重要組成部分。對此縣委高度重視，要求由縣委組織部牽頭，縣委黨校、縣委農工辦等相關部門共同承擔培訓的相關任務。剛才王校長對此次培訓班作了簡要小結，講了培訓班的個特點，我認為比較切合實際。應該說，這次培訓緊張有序、內容豐富，取得了實效，達到了目的。
通過學員的討論，綜合學員的反映，這次培訓的收獲是多方面的。主要有：一是更新了觀念。大家普遍感到這是一次解放思想、更新觀念的動員培訓，也是一次鼓舞人心、催人奮進的鼓勁培訓。不但對*屆四中全會和縣第十一次黨代會的精神有了更深的理解，而且普遍感到新形勢下加快發(fā)展的緊迫感和使命感。大家都紛紛表示要用新觀念、謀新思路、想新對策、出新招數、求新發(fā)展。二是增長了本領。這次培訓作為新知識、新技能的再武裝，大家感到切合實際，很管用。大家表示，要把這次培訓班受到的思想觸動和大量信息知識消化吸收好，很好地運用到工作中去，使之成為明年工作的助推劑。三是增進了了解。首先增進了組織對大家的了解，通過討論交流，對同志們的工作學習情況、精神狀態(tài)等方面有了進一步的了解;其次增進了同志們相互之間的了解，平時大家工作都很忙，通過這次機會，大家聚在一起學習討論，彼此交流工作經驗和學習體會，加強了溝通，加深了印象，增進了友誼。
剛才四位村書記作了交流發(fā)言，講得很好，顯示出大家進一步理清思路，加快發(fā)展的信心和決心。我想，在*屆四中全會和縣第十一次黨代會精神的鼓舞下，大家一定會解放思想，與時俱進，從基礎做起，為人所不想為，為人所不愿為，為人所不能為，從而謀求更大的發(fā)展?，F在，我想就大家今后的工作，結合這次培訓談幾點意見：
一是要堅持學習不松懈，不斷提高自身素質。我們這次培訓班雖然時間不長，今天就結束了，但是學習是不能結束的。大家要牢固樹立起時時學習、事事學習、終身學習的觀念。遇到問題要多動腦筋，勤于思考。要歷史地辯證地觀察和分析問題，提高處理和解決問題的能力。辦班培訓，是加強理論學習的一種有效形式，提高我們的素質，更重要的是在平時的學習和積累。希望大家以此為契機，養(yǎng)成良好的學習習慣。盡量多抽點時間，用心閱讀幾本有益的書籍，努力思考幾個發(fā)展經濟的問題，專心理出幾條如何致富的思路。要把學習知識和富民強村聯(lián)系起來，不光自己學習，還要帶領廣大群眾學習，形成良好的學習氛圍，多出“學習型”干部、“學習型”人才。只有自身的素質和能力得到提高，才能擔負起發(fā)展一方、致富一方的重任。
二是要學以致用，不斷實踐富民強村的新思想。我縣的農村經濟和社會發(fā)展整體水平在整個南京市來說處于比較靠后的位置。因此，我們一定要擺正位子，尋找差距，不能滿足于現狀，滿足于“小富即安、小進則滿”。我們要不斷用新思想、新知識來武裝自己的頭腦，用于指導我們工作。我們在座的每一位村書記，都要客觀評價自己所處的周邊環(huán)境，挖掘自身致富潛能，利用現有的設施設備，多方面收集信息資訊。多想辦法多借鑒，把握機會，找到適合自身致富的新路子。大家不要有顧慮，要在不違反國家法律法規(guī)和政策前提下敢闖敢試，不要怕失敗，要拿出干事業(yè)的熱情和魄力。我們不光自己要找致富的渠道，還要帶領全村農民致富。這就要求大家，重新認識本村的環(huán)境優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，增強發(fā)展經濟的主動性和責任感，善于抓住致富機遇，要增強收集提供給群眾市場資訊、政策咨詢、勞務信息、技術服務等方面的本領，增強農民群眾科技致富的能力，加強招商引資的力度，壯大村級集體經濟，廣開農民增收的渠道，提高農民的收入和生活水平。我們鼓勵大家?guī)ь^致富，帶領群眾致富，并不是一種權宜之策，而是開拓創(chuàng)新、與時俱進的時代精神賦予我們黨員干部新的歷史責任和使命。希望大家好好領會“雙帶”實質，把握發(fā)展的機遇，加快經濟發(fā)展。
三是要強化農村基層組織建設，不斷發(fā)揮核心作用。農村基層組織建設是黨的建設和國家政權建設的基礎。“基礎不牢，地動山搖”。對于以黨支部為核心的村級組織而言，要按照“三級聯(lián)創(chuàng)”提出的“五個好”目標要求，扎扎實實做好工作。既要建設一個好的領導班子，選好配強黨支部書記，培養(yǎng)鍛煉一支好隊伍，又要選準一條發(fā)展經濟的好路子，健全一套好的管理制度，真正做到“有人管事”、“有錢辦事”、“有章理事”。只有全面實現“五個好”的目標要求，才能不斷提高農村基層組織建設的整體水平，為農村改革和發(fā)展提供堅強的組織保證。
應該說，近年來，縣委、縣政府高度重視村級基層組織建設，選任了一批富有開拓進取精神、奉獻精神和市場經濟頭腦的村干部。但仍有少數村干部精神不夠振奮，發(fā)展意識不強，一些經濟發(fā)展較好的村的干部有自滿思想，一些經濟發(fā)展較慢的村的村干部存在唯條件論，還存在不同程度的等、靠、要思想。通過這次培訓，我想我們的村干部一定要樹立全心全意為人民服務的思想，針對市場經濟發(fā)展的新形勢，注重新知識、新技術的培訓和運用能力的提高，要以創(chuàng)建“五個好”村黨支部為目標，以開展村干部“雙帶”工程為手段，加強基層組織建設，增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時要注意加強基層民主法制建設和精神文明建設，從組織上、思想上、政治上為加快發(fā)展提供強有力的保證。
最后，希望大家為實現“富民強縣、跨越發(fā)展”的戰(zhàn)略目標，再做新貢獻，樹起新形象，創(chuàng)出新業(yè)績。預祝大家身體健康，工作順利。
這次培訓工作得到了縣委黨校領導的大力支持，對此，讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
謝謝大家。
總結會議發(fā)言稿篇八
為了進一步提高全區(qū)政務信息工作水平，推進我區(qū)政務信息工作規(guī)范化、制度化建設，經研究，區(qū)政府辦公室決定舉辦本期全區(qū)政務信息培訓班。剛才，主任宣讀了關于政務信息的兩個考核辦法，市政府辦公室信息處處長給大家講授了如何上報政務信息方面的一些技巧、知識等，希望大家回去后還要認真學習和領會，把今天學到的東西融匯到今后的工作中，為推進全區(qū)政務信息工作再上新臺階作出新的貢獻。下面，我就如何抓好今后的政務信息工作，再簡單提三點要求，供同志們參考。
一、統(tǒng)一思想，不斷提高對政務信息工作重要性的認識
信息是決策的基礎和依據，我們已經進入信息化時代，所以，樹立強烈的信息意識，充分認識信息工作特別是政務信息工作在政府工作中的作用，對指導政府各項工作的開展有著十分重要的意義。、搞好政務信息是保證科學決策的需要。在推進政府決策民主化、科學化的過程中，對信息的依賴程度愈來愈大。各級領導的主要任務是決策，決策的過程就是使用信息、利用信息的過程。只有及時、全面、準確地提供信息，才能作出正確的決策。政務信息不僅是決策的依據，也是行政管理中控制和調節(jié)的手段，同時也是保證政府各個職能部門、各個工作環(huán)節(jié)有序、協(xié)調運轉的紐帶。隨著政府決策民主化、科學的推進，領導決策對信息的依賴性愈來愈大。領導決策民主化、科學化程度越高，就越要加強政務信息工作。、搞好政務信息是轉換政府職能的需要。實施政府信息引導職能，對政務信息工作提出了新的要求。黨的十四大指出：“政府的職能主要是統(tǒng)籌規(guī)劃，掌握政策，信息引導，組織協(xié)調，提供服務和檢查監(jiān)督?！卑研畔⒁龑Я袨檎椫饕毮苤?，標志著我們黨和國家把信息引導提到了前所未有的高度。同時，也對政務信息工作提出了新的更高的要求。信息引導就是將政府的主張、要求寓于信息之中，通過向管理對象輸送信息，引導和影響社會各方朝著政府所期望達到的目標努力，以實現政府對經濟社會宏觀管理和調控目的。這是運用信息手段管理和調控經濟社會的行政管理形式。通過信息引導，加強和改善宏觀調控，從而統(tǒng)籌各方，協(xié)調各項事業(yè)的發(fā)展。政務信息工作要適應政府實施信息引導的要求，通過堅持不懈的努力，使信息更確、更及時，更具有導向性和權威性，為政府信息引導提供更多有直接效用、更有價值的信息和建設性的意見。
3、搞好政務信息工作是適應社會主義市場經濟的需要。發(fā)展社會主義市場經濟，為政務信息工作提供了更加廣闊的活動空間。實踐表明，信息是引導市場經濟有序運行和健康發(fā)展的一種有效手段。市場行情瞬息萬變，稍縱即逝，因而信息比以往任何時候更顯得重要。無論是高新技術產業(yè)的發(fā)展，還是把農業(yè)推向市場，都離不開信息。市場經濟主體的多元性，市場行為的多樣性，市場利益的復雜性，迫切需要加強宏觀調控和信息引導。市場經濟越發(fā)展，經濟過程中的信息就密集，越要加強政務信息工作。宏觀調控只有建立在充分占有信息的基礎上，才能在調控的方向、力度和時機上作出正確的選擇。在市場經濟體制條件下，政務信息工作根據政府實現宏觀調控的需要，面向市場，廣泛捕捉和收集反映市場經濟活動的各方面信息，其活動舞臺要比計劃經濟體制條件下更為廣闊，更能大有可為。
二、狠抓重點，進一步提高全區(qū)政務信息工作整體水平、緊扣中心，積極提供各級領導需求的高質量信息。政務信息是為政府工作服務的，這種服務是否有力，取決于所報信息對政府工作的貼近程度。只有圍繞政府的中心工作，報送的信息才具有較高的參考價值，只有適應領導的需求，才能對路適用。因此，要把圍繞政府的中心工作和需求作為報送信息的出發(fā)點和著力點，下功夫增強信息的適用效能。要認真領會領導意圖，了解領導需求，經常研究各個時期信息需求的重點，善于從文件、會議精神以及客觀情況的發(fā)展變化中分析領導對信息的需求，報送領導需要了解和需要領導了解的信息。根據信息服務的宗旨，高質量的信息應具備以下標準：⑴能否有助于領導就改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等重大問題作出科學決策;⑵能否促進領導決策和微觀活動的結合和完善;⑶能否直接推進基層工作中具體問題和實際困難的解決;⑷能否啟發(fā)領導對經濟建設和社會發(fā)展中深層次矛盾和問題進行思考和探討;⑸能否幫助領導對某些經濟和社會問題進行超前預測和防范;⑹能否有助于領導解決和處理某些突發(fā)性事件時作出及時部署;⑺能否準確反饋基層的情況、建議和要求;⑻能否幫助領導及時掌握典型、總結經驗，推動全面工作;⑼能否對各級領導和人民群眾關注的“熱點”和“難點”問題及時提出解決辦法;⑽能否幫助領導彌補決策執(zhí)行中的不足。各地各部門都要對照**條標準，主動對應領導需求和政府工作中心，積極探索，加強調研，拓寬內涵，為政府領導提供更多內容豐富充實、具有較高參考價值的信息。、正確把握好政務信息上報工作中的兩個原則。一是堅持信息服務及時、準確、全面的原則。報送信息要及時，確保信息的時效性。凡是需要領導及時掌握、立即處置的重要情況和緊急信息，都要迅速收集上報，并注意跟蹤反饋。報送信息要準確、確保信息的真實性。信息的生命在于真實，信息對政府工作的參考作用在于真實，這也是政務信息的權威性之所在。二是堅持實事求是、喜憂兼報的原則。在處理和上報政務信息時，要做到是喜報喜，是憂報憂，反映成績恰如其分，反映問題真實可靠，反映困難實在準確。報送信息要全面，確保信息的完整性。作為一級政府和一個部門，要堅持全方位、廣領域、多角度提供信息，防止以偏概全、顧此失彼，以一種傾向掩蓋另一種傾向。要辯證地反映客觀事物的原貌，做到喜憂兼報。
3、夯實基礎，加強政務信息的網絡、隊伍硬件建設?；A建設是保證信息工作正常運轉的先決條件，我們要在隊伍建設、網絡建設和硬件建設等方面打好信息工作的基礎。
要加強信息員隊伍建設。從政務信息工作在政府工作中的重要位置和各級領導對信息工作的重視來看，信息工作只能加強不能削弱。各地各部門和各單位凡已配備專兼職人員的，絕不能削弱，沒有配備的，要盡快配備，并盡快把這項工作理上手、抓上路。要加強政務信息工作人員的思想、作風和業(yè)務建設。要樹立高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心。政務信息工作者首先必須具有高度的政治敏感性，要善于從政治上、大局上思考問題，從紛繁復雜的事物中找出主要矛盾，從千變萬化的事態(tài)中抓住事物的苗頭性和傾向性，客觀地、實事求是地反映信息。政務信息工作者要有一種強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。要增強服務觀念和效率意識。政務信息工作主要是為領導科學決策服務的。為領導提供優(yōu)質、高效的信息服務，就必須不斷提高信息的質量，千方百計滿足領導對信息的需求，讓領導滿意、放心。同時，還要牢固樹立為基層、為群眾服務的觀念，及時反映人民群眾的呼聲，幫助基層解決困難。要進一步提高政策水平。信息工作者要注重加強學習，熟悉黨和政府的方針政策，以利于準確把握政策界線和工作脈搏，更好地為領導決策服務，促進新舉措、新思路的加快形成和發(fā)展。要提高觀察問題、分析問題的能力。信息工作者要熟悉每個時期政府的中心工作和領導的工作意圖，以提高把握全局、抓住重點、以小見大、知微察著的能力。要不斷提高表達水平。通過信息加工整理和深入實際調查研究，提高綜合分析能力和文字表態(tài)水平。要提高計算機應用能力。認真學習計算機知識，掌握掌握計算機操作本領。
要鞏固發(fā)展信息網絡。政務信息的活力，來之于一個高效、靈敏的信息工作網絡。經過多年的建設，我區(qū)已經初步建立起上下聯(lián)絡的政務信息網絡，為及時、準確、全面報送信息發(fā)揮了一定的積極的作用。但是，由于種種原因，某些網絡節(jié)點發(fā)揮作用不夠。加之機構改革，又有一些網絡節(jié)點面臨調整，因此，我們有必要進一步加強信息網絡建設，鞏固發(fā)展這個網絡。對于信息工作開展得比較好的地方和部門，要加強引導，激勵鼓勁，繼續(xù)發(fā)揮其網絡功能優(yōu)勢。對于原來信息工作基礎一般的部門和單位，要引導與推進相結合，揚長避短，逐步增強他們在信息網絡中的作用，對于個別信息工作比較薄弱的地方和部門，要深入剖析，查找原因，督促整改，強化其信息基礎建設，重新發(fā)揮這些網絡節(jié)點的作用。同時，各地、各部門、各單位也要加強自身內部和基層單位的網絡建設，延伸全區(qū)政務信息網絡的觸角。
要加強信息工作的硬件建設。要為信息工作的科(室)和人員安排必要的辦公場所，配置微機、傳真機等必要的辦公設備。條件許可的地方和部門要配備信息工作專用微機，并實現與市、區(qū)政府辦公室之間的聯(lián)網，逐步做到信息處理、傳輸網絡化、無紙化，打好硬件基礎，保證信息服務水平的提高。
三、強化領導，營造開展政務信息工作的良好氛圍
搞好信息工作的關鍵在于領導。今后，各級、各部門和各單位的領導要進一步加強對信息工作的領導，這是搞好政務信息工作的重要保證。在具體工作中要抓好以下幾個方面：一是要把信息工作列入議事日程。各地、各部門和各單位都要明確分管辦公室(人秘股及有關科室)的領導同志分管信息工作，辦公室(人秘股及有關科室)的主要負責同志要親自抓信息工作，帶頭寫信息、報信息，并要加強對信息工作的指導，分管負責人要抓到位。二是要進一步完善信息工作制度。完善上報信息審簽、領導批示查辦、定報通報評比制度等，使政務信息工作進一步走上制度化、規(guī)范化的軌道。三是要關心信息工作人員的成長。一方面要從穩(wěn)定隊伍角度出發(fā)，保證信息工作人員能較長時間地從事信息工作，另一方面也要關心他們的出路，適時調整崗位，培養(yǎng)復合型多用途的人才。同時要注意形成梯形隊伍結構，以老帶新，培養(yǎng)信息工作“接班人”。
同志們，新的形勢、新的任務，對我們做好政務信息工作提出了新的更高的要求，我們要以“三個代表”重要思想為指導，以高度的事業(yè)心、責任感，努力圍繞中心，服務大局，不斷提高信息工作水平和層次，為實現“強力推進跨越發(fā)展，率先實現全面小康”宏偉目標作出新的更大的貢獻。
總結會議發(fā)言稿篇九
一、防汛抗旱形勢
種.種跡象表明，今年我市防汛抗旱工作面臨著嚴峻的形勢。
(一)從天氣形勢看：根據省、市氣象部門預測，今年6～8月我市降水相對集中，暴雨、強對流等極端天氣時有發(fā)生，沿淮和山區(qū)可能發(fā)生階段性洪澇災害。由于今年我市入梅比常年偏早，且梅雨期較長，降水集中，臺風也較往年偏多，極易引起洪澇災害和突發(fā)性地質災害，防汛形勢不容樂觀。
(二)從災害趨勢看：受全球氣候變化、極端天氣事件等因素的影響，我市近年來水旱災害頻繁，突發(fā)性、反常性、不可預見性日益凸顯，特別是臺風帶來的強降雨引發(fā)的山洪災害和流域性洪水呈上升趨勢。如--年臺風“格美”、--年淮河流域性大洪水、--年低溫雨雪冰凍災害、--年臺風“莫拉克”、--年淠河、史河突發(fā)降雨洪水等，均造成我市不同程度受災，給流域內人民群眾的生命財產帶來了威脅和損失。去年秋種以來，我市降雨持續(xù)偏少、氣溫偏高，旱情嚴重。俗話說，久旱必多雨，異常天氣“常態(tài)化”的趨勢將使我市汛情更加復雜。
(三)從抗災能力看：我市水利總體狀況是優(yōu)勢與憂患并存。經過近幾年建設，綜合抗災能力有了明顯提升，但完整的防災抗災工程體系尚未形成，安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)仍然存在?；春痈傻套猿U加固以來，未經過大洪水的考驗，中小河流防洪能力較弱，洼地排澇及城鎮(zhèn)防洪標準低，仍有900多座小水庫帶病運行，山洪災害防御難度大，抗旱基礎設施薄弱，小型灌排設施不配套，河道違章設障屢禁不止，這些問題都嚴重影響到防汛抗災能力的提升。
總之，我市最大的市情是水情、最大的隱患是水患。今年防汛抗旱形勢嚴峻，任務十分艱巨。各級各有關部門必須保持清醒認識，切實增強做好防汛抗旱工作的緊迫感和責任感，“寧可信其有、不可信其無，寧可信其大、不可信其小”，以保障人民群眾生命財產安全為上，全面做好防汛抗旱各項工作。
二、防汛抗旱工作
(一)加強組織領導，落實防汛責任制。堅持把落實防汛抗旱責任制貫穿始終，做到責任落實全覆蓋。一是及時充實調整防汛指揮機構。市防指根據人事變動，調整充實了防汛抗旱指揮部成員，并印發(fā)了《關于--年市領導防汛抗旱分工的通知》，明確了市領導的防汛分工。各縣區(qū)防指也要根據人事變動，調整充實防指成員，進一步完善防指成員單位聯(lián)絡制度、會商制度和工作協(xié)調、信息共享機制，提高各成員單位協(xié)調能力。二是落實以行政首長負責制為核心的責任制。根據《防洪法》規(guī)定，防汛抗旱實行地方行政首長負責制，各責任人要切實履職盡責，進一步深入實際，深入基層，調查研究，盡快熟悉情況，防汛指揮長對所有重要的防洪工程和地形都要做到心中有數。三是嚴格落實督查檢查工作。對重點堤防、水庫、山洪災害易發(fā)區(qū)，均要明確相關行政首長和技術責任人，責任人名單要通過新聞媒體向社會公布。大中小型水庫、行蓄洪區(qū)、淮河干堤、重點防洪城市、大中型泵站等重點工程的防汛責任人名單在上報市防指的同時，在市級新聞媒體公布。市防指今天開始對縣鄉(xiāng)新任防汛抗旱指揮長進行業(yè)務培訓，提高防汛抗旱決策能力和防汛抗旱應急管理水平。
(二)加大督查力度，不留任何死角。今年3月，市防指下發(fā)了關于開展汛前檢查的通知，要求各縣區(qū)認真開展汛前檢查。各縣區(qū)接到通知后都能夠認真對待，積極開展自查，在檢查的基礎上認真填寫汛期檢查責任卡。4月下旬，市防指又成立八個工作組，對各縣區(qū)防汛準備工作進行抽查，進入汛期以來，市領導孫書記、張市長、羅書記、牛書記等先后深入一線檢查指導防汛工作。目前，全市有134處險工險段影響安全度汛?；羟窨h臨王段的洪臺、迎水寺、洪洲三段近800m未護坡堤段坡面沖刷嚴重，堤防斷面明顯削弱，縣防指要積極籌措資金進行護坡防護。壽縣大店崗橋施工影響河道行洪，要督促相關單位加快施工進度，清除施工阻水障礙物，確保河道行洪安全。各縣區(qū)要立即行動，根據市防指下發(fā)的整改通知單要求整改到位。要按照分級負責的原則，逐項落實處理措施，對暫時難以處理的險工隱患，必須研究應急度汛措施，加強監(jiān)測預警，備足搶險物資，加強重點防備，落實搶險預案，確保安全度汛。
(三)修訂完善預案，提高針對性和操作性。各縣區(qū)圩口防洪預案要根據工程變化情況進一步完善，大中型涵閘、中小型水庫調度運用預案要及時修訂，于6月15日前完成上報審批。各縣區(qū)要在主汛期到來前完成中小河流、中小城鎮(zhèn)、重點山塘防洪抗旱預案編制或修編工作。霍山、金寨、舒城等山區(qū)縣對防御臺風、山洪、泥石流預案要進一步細化，增加可行性和實用性。市防辦要在本周內完成對淠河、史河防御特大洪水預案的審批辦理工作。預案編制采用“點對點”模式，根據不同的水雨情防汛工程度汛方案點對點，防汛通訊、信息化點對點，防汛物資、隊伍等點對點，保證所有預案都能把重點工程與具體措施對接牢、生住根。
(四)加強隊伍建設，提高應急實戰(zhàn)能力。目前，全市已落實防汛民工14.13萬人，防汛搶險隊伍27支、1700人。要按照國務院、省政府關于加強應急隊伍建設的要求，進一步推進基層防汛抗旱應急搶險隊伍建設，形成統(tǒng)一領導、平戰(zhàn)結合、反應快速、能打硬仗的防汛抗旱應急隊伍體系。要加強同軍分區(qū)、人武部、武警消防部隊的聯(lián)系，搞好軍民、警民聯(lián)防，發(fā)揮武警消防部隊抗洪搶險主力軍作用。各地要結合實際，因地制宜，組織開展防汛搶險隊伍培訓和演練，切實提高隊伍應急搶險實戰(zhàn)能力。
(五)保障經費投入，備足防汛搶險物資。各地要按照中央1號文件和《防洪法》的要求，加大對防汛抗旱的資金投入，同時積極爭取上級特大防汛抗旱專項經費，并把經費管理好，用在刀刃上。各部門尤其是市防汛抗旱搶險物資儲備單位要認真清查現有庫存物資，摸清家底，要根據市防指通知要求，按質按量及早籌備和補充防汛物資，做到搶險物資貯備充足。各縣區(qū)要根據當地防汛搶險工作需要，在病險水庫、重點險工險段等薄弱部位做到就近、就地備料，保障應急搶險需要。各地在備足防汛物資的同時，還要落實好社會號料。
(六)堅持統(tǒng)籌兼顧，防汛抗旱兩手抓。在充分做好防汛安全保障措施的同時，積極做好抗旱工作。去年10月份秋種以來，我市范圍持續(xù)干旱少雨，導致255萬畝在田農作物嚴重受旱，當前嚴重缺水98萬畝，省防指已于5月29日啟動抗旱預案三級響應，市防指決定于今日啟動市抗旱預案三級響應。各地在前階段抗旱工作的基礎上要進一步落實各項抗旱措施，牢固樹立抗大旱、抗久旱的思想準備，克服麻痹僥幸心理。因地制宜編制供水方案，強化水源統(tǒng)一管理和調度，采取引、蓄、提等措施，增加灌溉用水。灌區(qū)要加強同淠史杭總局的溝通，爭取多從灌區(qū)引水，解決抗旱水源。江淮分水嶺地區(qū)要擇機攔截地表徑流，充塘填庫，在確保工程安全的前提下盡可能多蓄水。高土旁地區(qū)要做好“水路不通走旱路”的準備。
(七)加強部門配合，確保步調一致。防指各成員單位要堅決服從防指統(tǒng)一指揮，認真履行防汛職責，決不允許各行其是、貽誤戰(zhàn)機。各級防辦要嚴格執(zhí)行防汛24小時值班制度和領導帶班制度，全面及時準確地掌握雨情、水情、工情、災情，確保汛期水情、雨情、險情、災情以及防汛調度命令及時上傳下達，特別是對重大突發(fā)性險情和災情，必須在第一時間迅速上報，絕不能瞞報、遲報、漏報。氣象部門要及時發(fā)布氣象預報和天氣趨勢分析，及時提供準確的雨情、水情預測預報信息，為防汛抗災提供重要的決策依據。水利部門要加強水利工程調度管理，督促防洪工程的運用、維護、應急工程處理，切實做好服務工作。財政部門要負責防汛搶險及抗旱資金的籌集和調度。城管部門要對城區(qū)排澇溝渠、管道進行清淤疏通，對排澇機械設備進行維修，保證能合閘出水，排澇暢通。電力部門要靈活調度電力，保證抗災用電，緊急情況下，泵站設施實行先開機，后結算。物資、石油、供銷部門要搞好防汛抗旱物資、油料的籌措、儲備和供應。交通部門要搞好搶險救災和抗旱物資的運輸，做好安全轉移所需車輛、船舶的調配。民政部門要做好救災準備工作，做好受旱嚴重地區(qū)群眾生活安排。郵電、通信部門要確保防汛抗旱信息傳遞暢通無阻，緊急情況下要架設臨時通訊設施，保證防汛救災工作需要。衛(wèi)生部門要負責災區(qū)疾病的防治，防止疫病流行。公安部門要嚴厲打擊破壞水利工程設施的違法犯罪活動，維護社會治安秩序。新聞單位要加強防汛抗旱方面的宣傳，把握正確的輿論導向。總之，各成員單位都要按照各自的職責和分工，加強協(xié)作，相互支持，形成合力。
(八)推進防辦建設，提高參謀決策水平。各級防辦要認真貫徹落實中央和省委兩個1號文件精神，根據工作需要配備得力干部，充實專業(yè)技術人員。今年市、縣區(qū)兩級都將實行防汛抗旱督察專員制度，以切實加強防辦工作力量。要加快防汛抗旱指揮系統(tǒng)建設，盡快建成氣象、水文、旱情、工情綜合信息平臺和防汛抗旱數據庫，切實提高我市防汛抗旱信息化水平，更好地為防汛抗旱提供決策服務。
三、防汛工作重點
(一)淮河。近年來國家不斷加大對淮河的治理，我市境內建成了臨王段、上格堤、城西湖蓄洪堤、城東湖蓄洪堤、正南淮堤、壽西淮堤、牛尾崗堤、壽縣城墻和二里壩攔洪堤等淮干堤防，淮河防洪能力得到不斷提高。但是這些工程大多沒有經過大洪水考驗，淮河防汛形勢依然嚴峻，各地決不能掉以輕心。
(二)內河。我市境內的淠河、史河、灃河、汲河、東淝河、杭埠河、豐樂河等7條內河，一直未進行過全面系統(tǒng)治理，河道淤積嚴重，防洪標準普遍較低。各地、各有關部門要像重視淮河防汛一樣重視內河防汛工作，切實保證內河度汛安全。
(三)水庫。水庫防汛一直是我市防汛工作的重點和難點。各地要嚴格按照5月4日召開的--年全國水庫安全度汛異地視頻會議要求，落實各項度汛措施，切實做好水庫防汛工作。
(四)山洪。我市為地質災害多發(fā)地區(qū)。據國土部門統(tǒng)計，金寨燕子河、霍山大化坪、舒城曉天、裕安石婆店、金安毛坦廠等40多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有地質災害安全隱患點。各地要不斷完善山洪災害非工程措施，進一步修訂完善應急預案，提高應急反應能力。要進一步加強預測、預報、預警，堅持以避為主，做到不死人、少傷人，堅決避免群死群傷事件發(fā)生。
(五)在建工程。各地要合理調配力量，在確保工程質量的前提下，加快在建工程進度，所有影響度汛安全的在建工程度汛方案都要報當地防汛抗旱指揮部審批、備案。各級防汛部門要跟蹤掌握在建工程進度，督促落實度汛方案和搶險物資、隊伍。
總結會議發(fā)言稿篇一
今天局黨委在這里召開全局系統(tǒng)信息化工作會議，主要目的是全面推進交通信息化建設。剛才強局長就如何推進交通信息化做了一個很好的講話，我完全同意。幾位處長也結合各自工作，做了發(fā)言，講得都很好。下面，我也就如何全面推進西安市交通信息化建設，談一些自己的思考，如果有什么地方說得不夠準確、不夠全面，希望大家給予諒解。
一、廣州之行的感受、感想
這次通過對廣州市交委信息化建設實地的參觀、考察與座談，可以用兩個字來形容——“震撼”，而且是發(fā)自內心的一種“震撼”。廣州市交委的信息化建設舉全委之力，經過了十年，尤其是近三年的全力推進，可以說不但走在了我國大城市的前列，而且走在了全世界同類城市的前列，對廣州市交通帶來的深刻變化和變革，是很難用語言來表述清楚的，我在這里舉幾個事例。
第一個例子，廣州的信息化建設平臺的搭建、系統(tǒng)的建設、運營以及管理的延續(xù)、提升，不但滿足了交通行業(yè)市場監(jiān)管的需求，也為交通企業(yè)在監(jiān)管、服務，尤其是經濟效益的提高方面創(chuàng)造了非常了不起的成績。它的服務功能提升到了城市交通管理這一更高層面。廣州市年初機構改革時形成了大交委，把城市道路的交通工程，包括交通信號、交通設施的組織管理交給了廣州市交委。當然，這是一個全面復雜的系統(tǒng)工程，廣州市整合了過去參與城市交通管理的各個方面的資源，如公安交管系統(tǒng)、治安系統(tǒng)、城管系統(tǒng)、市政系統(tǒng)等多部門在道路交通方面的視頻信號、線圈信號等2萬多路信號，傳輸到廣州市交委的智能交通平臺，然后由這個平臺根據每條道路的車流、人流信息和現有的道路條件，開發(fā)出道路模擬仿真系統(tǒng)，對道路堵塞的原因進行仿真計算機模擬處理，最后優(yōu)化出交通調度運行方案。
第二個例子，廣州市的公交調度指揮系統(tǒng)，達到了類似于機場調度的模式，就是調度員與車輛是對應的，在同一大平臺上，一個調度員可以實時調度大約60輛公交汽車的運行。這種做法給公交公司帶來的效益是什么?就是減少了原來約名傳統(tǒng)條件下從事管理、調度指揮的工作人員。對出租企業(yè)，對其他從事道路交通運輸企業(yè)，在實時管理方面，在降低成本方面，作用也是巨大的。廣州的交通信息化公司，由于對企業(yè)提供了良好的服務，普遍得到企業(yè)認可，交通信息公司自身也取得了良好的收益，都是運營企業(yè)根據約定和合同，自覺的去交費，因為信息化給企業(yè)帶來的效益太明顯了。
第三個例子，現在我們行業(yè)管理感到困難的問題，如監(jiān)管難、取證難。在他們這個平臺上，一目了然，近年來，西安交通運輸業(yè)快速發(fā)展，出租汽車達到一萬多輛，公交車達到七千多輛，汽車修理廠發(fā)展到幾千家，業(yè)務監(jiān)管范圍不斷擴大，而相關的處室和部門的人員又沒有任何增加，所以大家普遍感到人手不夠，忙不過來。在這種情況下，就更需要信息化來完善我們的監(jiān)管手段，提升監(jiān)管水平，同時提高服務水平。
第四個例子，廣州市在其最繁華的道路之一——中山大道上建成了一條brt公交專用線，當初在建這個通道的時候，據說有很多人反對，事實證明當初修建brt的決策是完全正確的。brt建設前，在中山路上運營的公交車有1700輛，建設后，運營車輛減少到800輛，brt通道里運行的一共有30多條線路，日承擔客運量由原來的40萬人次提高到90萬人次，超過了絕大多數城市一條地鐵線的日客流量，公交車運行速度也由原來的每小時11公里提高到現在的每小時23公里。在brt通道里，投放多少車，車的間距是多少，哪個地方人多需要車，如何進行調度安排，都能通過智能調度系統(tǒng)進行實時監(jiān)控。
第五個例子，亞運組委會的交通組織調度，由交委的信息公司承擔，3700輛運動員、裁判員、官員用車，由信息公司統(tǒng)一調度，開幕式乘船入場，調度也由交通信息公司完成，必須做到分秒不差，亞委會評價，廣州亞運會比北京奧運會強的就是交通調度智能化。
我上面舉了五個例子，讓大家共同分享一下這次廣州之行的感受，只有身臨其境，才會有這樣的感受，才能體會到我們的不足。兩市交通現狀相比較，廣州城市人口比西安多一倍，廣州的公交車有9000輛，我們有7000輛，但是年客運量卻比我們大了50%。我們真切感受了廣州公交車運行速度快、乘座舒適;廣州的出租車有17000輛，我們有11000輛，他們一天載客170萬人次，我們80萬人次，將近是我們的二倍。網上有評論說不愛西安的十大理由，我們占了倆，一是公交車成了“肉夾饃”，二是出租車拒載。在這樣的情況下，我們給政府說，要增加公交車，完全是車輛不足這個因素嗎?這兩年“打車難”，社會各界反響很大，完全是因為出租車總量不夠嗎?誠然，總量不足是客觀存在，但是我們的運行效率呢?廣州為什么能比我們多運許多的人呢?目前我們的負面評價仍然很多，運營過程中的一些隨機的事件，單單靠人能管得住嗎?不靠信息化的手段，能克服這些頑疾嗎?
最后，希望通過這次會議，為西安市交通信息化建設未來發(fā)展奠定一個良好的基礎，在明年世園會之前，使這項工作邁上一個大的臺階，再用一年的時間，使西安交通信息化初步達到廣州水平，為西安交通行業(yè)又好又快發(fā)展提供保障。
總結會議發(fā)言稿篇二
?同志們：大家好!
? 沐浴著改革的和煦春風和構建和諧社會的堅實步伐。今天，我們迎來了工作會議的隆重召開，我倍感榮幸;這是一次勝利的大會、一次成功的大會。此次會議的主要思想是要認真貫徹落實上級對我們的工作要求，全面部署安排今年的各項工作任務，對此我認為十分重要，而且非常及時。
? 剛才就去年所取得的工作成績和存在的不足以及今年的工作安排均作了很全面的講話，我完全贊成和支持，這對于今后工作有條不絮的進一步推進，具有十分重要的現實指導意義。
? 我認為，講得非常的好，非常的深刻。希望在座的各位同志，認真領會，吃透會議的精神?；厝ズ螅阎v話精神認真?zhèn)鬟_，并結合本單位實際工作開展情況進一步貫徹落實。要真抓實干、再接再厲，推動工作的全面開展，努力開創(chuàng)?工作的新局面。?下面我就工作補充講四點意見：
? 一、對于?工作，我們要從思想上高度統(tǒng)一。以“科學發(fā)展觀”和“三個代表”為指導思想，以“構建和諧社會”為行動準繩，認真領會并分析會議的文件核心精神。不能單純地認為開會就是走走過場，回去后把文件丟在一邊，這種思想是消極的、不對的，必須提高認識，特別是黨員干部要起到先鋒帶頭作用，充分領會?工作的重要性和必要性。
? 雖然工作已經開創(chuàng)了良好的局面，取得了可喜的成績。但是，在座的各位同志，不能居功自傲，沾沾自喜。我們的工作做得再好，那是人民當家作主，你我說的都不算，人民說了才算數!必須用具有中國特色的社會主義理論來指導各項工作的開展,從縱深兩個角度看待工作的發(fā)展。我認為最重要的一點就是要提高認識!各級組織要加強關于?工作的宣傳力度，把各項規(guī)章制度和各種優(yōu)惠政策普及到家家戶戶，
? 只有這樣，工作才能扎實推進，才能得到進一步發(fā)展。
?二、對于工作，我們要從行動上高度一致。據我了解下來，目前仍有個別同志、個別部門，認為開會就是搞搞形式，傳傳文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，要不然在座的各位同志如何能了解當前的各種形勢和上級的各項要求?我看干脆打個電話得了，既節(jié)約了人財物力，又高效實際。但是這樣能有確實有效嗎?講空話、套話，打官腔是干不了實際工作的。我們是人民公仆，老百姓就是我們的衣食父母，我們不把工作真抓實干，落實到實處，那對得起老百姓嗎?所以，各級領導要把?工作，列入具體的議事日程要具體部署,認真執(zhí)行，切不可敷衍了事。各級領導要為?工作，創(chuàng)造相對充裕的物質條件和相對寬松的輿論環(huán)境，扎實推動?工作的落實。
? 三、對于工作，我們要從工作上高度協(xié)調。這次會議結束后，各級領導要明確責任，指派具體的責任人，同各部門簽訂責任狀，納入年終績效考核，實行掛黃牌責任制，對于未完成的單位和個人要予以通報批評和改正。所以在座的各位同志要發(fā)揚吃苦耐勞、永不退縮的革命精神，要統(tǒng)一組織、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調，以四個“高度協(xié)調”為指南。把各個方面,各個環(huán)節(jié)有機地結合起來。責任落實，分工明確，以高質量、高標準完成上級下達給我們的各項指標任務。但是，有人向我反應，有些單位和個人遇事相互推倭、互相扯皮，加大了老百姓辦事成本，給老百姓心里留下了不好的印象。這種官僚作風，必須扼殺在萌芽之初，必須要追究到具體單位和個人。凡是被投訴的單位和個人，責成馬上改正，逾期不改者，調離本單位，我看只有這樣做，才能一些人懶政思想得以行之有效的改正。?
四、最后，希望參會的各位同志們，要有高度的責任心和使命感。對于大家的實際工作難度，我們是非常能理解的，話好說，但具體落實到實處就不是一天兩天能辦到的了。所我們準備投入了大量的人財物力,保證同志們干得放心、干得踏實，任勞任怨、無怨無悔。你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要同心同德,迎難而上，在各?
自的崗位上努力工作，作出成績，拋頭顱、灑熱血，為祖國的社會主義現代化建設貢獻力量!以上四點，僅供在座的各位同志參考，如有不妥之處，敬請原諒并指正。
總之，大家要一鼓作氣、排開萬難;振奮精神、奮發(fā)圖強;開拓進取、與時俱進;努力開創(chuàng)?工作的新局面。?
同志們，作責任重大，使命光榮。我們將繼續(xù)以不斷深化改革，努力工作，再接再厲，再創(chuàng)輝煌，以一個共產黨員的高標準、高質量的工作熱情來回報整個社會。?
謝謝各位!
總結會議發(fā)言稿篇三
大家!
今天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。
談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創(chuàng)造了多少價值。比如你一個月能為公司創(chuàng)造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧?我們此刻實行的計件工資，就是的證明自己價值的方法，直接有效。
每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或推薦就跟我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。期望有些員工在離開普林公司后，會偶爾想起那里的花花草草，和同事們。此刻是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。
在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹牛。此刻我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們就應深深的明白這就是“吹?！薄５侨思揖湍艽档媚槻蛔兩牟惶?，那是因為他們有資本，他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了，我和董總出去的時候，能夠把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放下質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，之后就做得跟臉一樣干凈了。我期望大家：干干凈凈做人，快快樂樂工作。
為什么我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態(tài)，和工作后的狀態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態(tài)度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪里工作郁悶了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的必須會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。
好了。如果你們聽了我的演講以后，有加班的沖動，那么說明你們有用心聽。
謝謝。散會。
總結會議發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、各企業(yè)代表同志們：
? 大家好!
? 非常感謝縣委縣政府為我們創(chuàng)造這次匯報工作、反映情況和交流經驗的機會，下面我代表新疆鑫旺礦業(yè)股份有限公司向會議匯報。
? 充滿機遇和挑戰(zhàn)的20xx年已經畫上了圓滿的句號，自此我們新疆鑫旺礦業(yè)股份有限公司也走過20xx年的發(fā)展歷程。回顧過去，在縣委縣政府的支持關懷下，在社會各界的鼎力幫助下，鑫旺公司實現了由小到大、從弱到強的發(fā)展壯大。在全體鑫旺人汗水的澆灌下，今天的鑫旺公司已經發(fā)展成一個年營業(yè)收入過億元的多金屬礦山。在此，我代表鑫旺公司向給予我們支持和關懷的縣委縣政府及各行各業(yè)的同仁表示衷心的感謝。
? 一、公司基本情況?
新疆鑫旺礦業(yè)股份有限公司于20xx年11月27日由新疆鑫旺礦業(yè)有限公司進行股份制改制成立。公司前身新疆鑫旺礦業(yè)有限公司成立于20xx年4月28日，至今已經走過了近十二個年頭。目前，公司在職員工445人，其中民族員工210人，轉移就業(yè)人員225人。下設六個職能部門、一個選礦分廠、兩個采礦項目部，擁有完善的探礦、掘進、采礦、選礦等生產體系。日均處理礦石能力800噸左右，主要產品包括銅、鉛、鋅等有色金屬。經過大量的地質勘探，現已累計探明礦石儲量約1100萬噸，預計礦山服務年限將超過30年。20xx年，經過全體員工的共同努力，計劃提礦33萬噸，實際完成提升礦石34.412萬噸，完成計劃的104%。計劃掘進2083m，實際進掘3453.87m，完成計劃的166%。全年計劃處理礦石量33萬噸，實際處理33.67萬噸。銷售精礦總量(濕重)24568.32噸，全年營業(yè)收入達到1.7億元，上繳各項稅費3400萬元，實現利潤xx萬元。????
? 綠色礦山建設通過了礦業(yè)聯(lián)合會的初步評審，進入到實質性的檢查驗收階段。在黨群組織建設、反恐維穩(wěn)、企地共建及扶貧援助等其他工作也取得了較好的成績，實現了總體推進全面發(fā)展。?
二、面臨的難題?
回顧過去，鑫旺公司得到了政府及相關部門的大力支持，各項工作均取得了較好的成績。但是在發(fā)展的過程中，我們也遇到了一些需要政府給予協(xié)調解決的難題。
一是在土地征用上，我們始終堅持以實際需要為基礎，盡量減少對耕地的占用。但是涉及征地的農牧民強行要求公司擴大征用面積獲得更多的土地補償款，公司每年在土地征用補償款和耕地占用稅上要多支付大筆資金。
二是20xx年國家為鼓勵節(jié)約利用礦山資源對資源稅進行了改革，實行對在建筑物、鐵路及水體下通過充填開采的方式采出的礦產減征50%資源稅的政策。鑫旺公司的主礦體正處在巴斯布滾勒河河道下方，希望政府給予協(xié)調解決，使我們享受到優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)的負擔。?
三、下一步工作重點?
20xx年是落實“十三五”規(guī)劃的關鍵一年，也是建設平安美麗幸福哈巴河的起步之年。面對的新的任務，新的形勢，我們決心在縣委縣政府的正確領導下，認真落實縣經濟工作會議精神，緊緊圍繞經濟發(fā)展這個中心，牢牢抓住生產建設和環(huán)境建設兩個重點，不斷提高企業(yè)的綜合實力和市場競爭力，為建設平安美麗幸福的哈巴河再做新的貢獻。為實現這一目標，我們將重點做好以下幾項工作：?
1、扎實推進“三期技改”項目，加快深部開采的步伐，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的保障。三期技改項目計劃總投資約4.93億元，工期2年，主要用于千米主井工程、副井工程、選礦廠、供電、供暖等設備設施的建設。三期技改完成后，預計日處理礦石量將達到4000噸左右，生產能力與現在相比擴大四倍以上，年銷售收入有望突破7億元，銷售利潤2億元。目前，三期技改項目完成了土地征用、場地平整及機構、人員的整合工作。20xx年我們將繼續(xù)落實三期技改的配套項目，老選礦廠的改進、新選廠、辦公生活綜合區(qū)及相關輔助設施的建設。
? 2、以綠色礦山建設為基礎，積極投入到打造美麗哈巴河的行動中去。20xx年，我們將進一步加強環(huán)境建設，加大在“三廢”治理和環(huán)境美化、綠化上的投入。在工作落實上，做到環(huán)保設施與生產建設項目同時設計、同時施工、同時驗收、同時投入運行。不斷采取新技術、新工藝，提高對生產、生活廢水的凈化能力，徹底消除生產、生活廢水對環(huán)境的威脅，力爭實現廢水的完全再利用。在廢料治理上，我們正在探討利用尾礦進行采空區(qū)充填技術，如果此項技術取得成功，將徹底解決尾礦存放及環(huán)境無污染問題。加大礦山美化、綠化工作的力度，繼續(xù)開展礦區(qū)道路、場地硬化和綠化活動，礦區(qū)內所有道路實現硬化，綠化面積力爭達到90%以上。
? 3、筑牢維穩(wěn)防線，全力打造平安礦區(qū)。和諧穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提保證，按照政府工作會議提出的“聚焦總目標、打好組合拳、做到三不出”的安排部署，進一步加強企業(yè)反恐維穩(wěn)長效機制的建設，保證與公安機關、政府社區(qū)溝通渠道的暢通，做到企業(yè)與社區(qū)聯(lián)動，提高自身反恐維穩(wěn)應急處置的能力和效率。加強企業(yè)內部的管控，自上而下建立完善的信息收集反饋渠道，對重點人員的思想、行為進行有效的監(jiān)控。加強社會主義法制教育，增強員工的法制意識和法制觀念，提高員工明辨是非的能力和同“三股勢力”做斗爭的勇氣和信心。加強應急管理，做好突發(fā)事件應急預案的學習活動，建立能夠隨時投入戰(zhàn)斗的處突應急隊伍，扎實開展突發(fā)事件應急演練，始終保持反恐維穩(wěn)的高壓態(tài)勢，堅決實現“三不出”的工作目標。?
4、積極承擔社會責任，扎實做好企地和諧共建工作，增進民族情感?促進民族團結。從解決牧民實際困難入手，進一步加大援助的力度，采取以結對共建的方式，為牧民的生活解決實際困難。首先與喀拉布拉克、喀拉翁格爾村建立一對一共建關系，重點加強村莊的基礎設施的建設援助，改善農牧民的生活環(huán)境。二是通過支部開展黨員與農牧民結對“認親”活動建立黨員與農牧民家庭的一對一幫扶關系，幫助農牧民解決生活上困難。從而形成從公司集體到黨員個人多層次的和諧共建機制，為改善農牧民的生活條件貢獻我們的力量。
? 同志們!?昨天的成績就是今天的起點，面對下一步工作，我們決心在縣委縣政府的帶領下，發(fā)揚鑫旺人“頑強拼搏、勇于創(chuàng)新”優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揚成績、努力克服不足，積極投入到建設平安美麗幸福哈巴河的行動中去，為實現20xx年各項工作目標而努力奮斗。
總結會議發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、各位同仁：
很高興今天能齊聚一堂，以提高認識、強化管理、千方百計做好安全生產工作為主題共同召開這次安全生產會議。作為礦山開采集體中的一員，我們深感責任重大，時刻牢記“安全為了生產，生產必須安全”，時刻以安全生產為己任，時刻重視安全，將安全工作放在首位和重要工作來抓。
現就安全工作情況總結如下：
一、擁有健全的安全組織機構
我公司積極響應國家的相關政策，建立并且健全了以生產經理為第一責任人的安全管理網絡。專門成立了安委會，設置了安環(huán)部來負責日常安全管理工作，并且配備了專職安全員負責現場安全巡視檢查，以各班組班組長為兼職安全員，專門負責本班組工作區(qū)域的安全檢查工作，形成了自上而下的安全保證體系。
二、擁有完善的安全生產相關制度
為了確保安全生產，我公司根據總公司有關要求，制定并且完善了安全生產責任制度和安全管理制度。制訂了安全生產目標，簽訂了安全生產責任狀。并與時俱進，根據實際生產情況及時對公司安全生產責任制度、安全管理制度和安全管理目標進行更新和修訂。
公司與各崗位員工簽定了《安全生產責任狀》，并嚴格執(zhí)行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，安委會對安全生產責任制的落實情況進行監(jiān)督、檢查和考核，對違反責任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考核結果進行獎懲。
三、配備各項安全設施
我公司按照行業(yè)要求配備了消防設施及監(jiān)控設施等安全保障措施，做到了隱患清除及時，為安全生產提供了有力的保障。
四、擁有完善的安全會議及安全培訓制度
公司定期召開安全會議，分析總結安全生產工作的成績和問題，并充分利用班前班后會、專題會等形式，傳達、學習政府、公司相關的規(guī)定、制度、要求等，并加強員工安全形勢、安全責任和安全意識教育，并開展崗位技能培訓和崗位技能練兵，提高員工規(guī)范化操作技能，對新入廠員工進行集中培訓，經考試合格后方可安排上崗工作等等。公司安全教育上墻情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達標準不放過。
五、定期進行安全檢查和隱患排查情況
我公司除了日常安全巡視檢查外，還按照工作計劃定期進行安全綜合檢查、專項檢查等，對檢查出的隱患進行“四定”排除。下達安全隱患整改通知書，限期整改，逾期則按照公司安全管理規(guī)定處罰。另根據現場情況置備各類安全警示標志牌、在各個作業(yè)工房醒目處設置相應的安全警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。
基于以上安全工作的認真開展，我公司自十月投產以來未發(fā)生過一起安全生產事故。切實響應了國家的“安全生產責任重于泰山”的號召，切實貫徹和執(zhí)行了“安全第一、預防為主、綜合治理”的政策將安全生產工作落到了實處。有了以上安全保障措施，我們將在未來礦山的開采工作中發(fā)揮自己最大的潛力，貢獻自己綿薄之力。
謝謝各位領導和同仁的聆聽。謝謝大家。
總結會議發(fā)言稿篇六
嘉樂園小區(qū)住宅a座共7棟，天然筏板基礎，框架結構，地下1層，地上7層，建筑面積21600m2，在建設、施工、設計、監(jiān)理單位的共同努力下;政府質監(jiān)部門的指導下，基本完成設計圖紙和合同約定的各項任務.在整個監(jiān)理過程中,監(jiān)理單位嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序，按照法律、法規(guī)和有關強制性標準實施監(jiān)理,基本完成監(jiān)理合同任務，無重大質量事故發(fā)生。
質量控制是項目監(jiān)理部的主要目標之一，主要方法采取巡視、旁站、平行檢驗，把事前控制、事中控制和事后控制有機的相結合，對施工質量進行監(jiān)控，確保施工質量達到設計要求及施工質量驗收評定標準。
①開工前，監(jiān)理單位做好相關的監(jiān)理資料及指導性文件(監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則、旁站監(jiān)理方案等);對施工單位的相關資料進行審核和簽認(施工組織設計、各種專項方案、單位資質和管理人員資格、材料報審等)。
②在施工過程中，對工程使用的原材料嚴格控制，對單樁承載力分別為1100kpa;1900kpa，持力層為強風化粉砂巖。驗收合格，已通過。
2)主體分部：為框架剪力墻結構，墻柱砼c30，梁板c25，主要材料抽檢和見證送檢合格，過程資料真實、齊全。驗收合格，已通過。
3)屋面分部：屋面為平屋面，防水未乙級，2道設防，防水設計使用年限為15年。驗收合格，已通過。
4)節(jié)能分部：節(jié)能材料符合主管部門及規(guī)范要求，見證送檢合格，加氣混凝土砌塊、擠塑板、保溫砂漿、鋁窗三性等檢驗合格。驗收合格，已通過。
5)消防分部：耐火等級為一級，消防驗收合格，已通過。
四、進度控制：
工程進度的快慢直接關系到工程建設項目能否按期竣工和投入使用問題。我項目監(jiān)理部結合現場實際情況，對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查，經與業(yè)主協(xié)商并征得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調整，使進度計劃滿足實際工程需要。
五、投資控制：
我項目監(jiān)理部嚴格按照施工承包合同、施工組織設計、實際施工進度和工程質量，對所監(jiān)理的各項目工程進行工程款支付控制。對現場發(fā)生的工程變更、經濟簽證，要堅持實事求是、認真負責的態(tài)度，及時組織相關各方進行探討、協(xié)商，并及時進行如實簽認。
六、做好安全、合同、信息管理以及協(xié)調工作：
我項目監(jiān)理部嚴格按照《安全生產法》《建筑施工安全檢查標準》等法規(guī)規(guī)范進行安全管理，每天一巡檢、每周一專檢、每月一大檢，實現工程全過程0事故0傷亡。
現場監(jiān)理過程中，認真檢查施工合同的履行情況。我部根據施工合同約定對工程工期、質量進行監(jiān)督、管理;監(jiān)督材料采購合同的訂立和履行情況;掌握合同的具體內容，進行合同跟蹤管理，檢查合同執(zhí)行情況，及時準確反映合同信息。
七、監(jiān)理結論：
1、單位工程所含分部工程的質量均驗收合格;
2、質量控制資料完整;
3、所含分部工程有關安全和功能的檢測資料完整;
4、主要功能項目的抽查結果符合相關專業(yè)質量驗收的規(guī)定;
5、觀感質量驗收符合要求。
施工單位完成了建設工程設計和合同規(guī)定的內容，工程質量和使用功能符合規(guī)范規(guī)定和設計要求，有完整的技術檔案和施工管理資料，有工程使用的主要材料、構配件和設備的進場及試驗報告，我部同意該單位工程按合格工程驗收。
總結會議發(fā)言稿篇七
同志們：
全縣村書記培訓班今天就要圓滿結束了，這次培訓是結合學習貫徹黨的*屆四中全會以及剛剛結束的縣第十一次黨代會精神來進行的，是我縣全面培訓村干部工作的重要組成部分。對此縣委高度重視，要求由縣委組織部牽頭，縣委黨校、縣委農工辦等相關部門共同承擔培訓的相關任務。剛才王校長對此次培訓班作了簡要小結，講了培訓班的個特點，我認為比較切合實際。應該說，這次培訓緊張有序、內容豐富，取得了實效，達到了目的。
通過學員的討論，綜合學員的反映，這次培訓的收獲是多方面的。主要有：一是更新了觀念。大家普遍感到這是一次解放思想、更新觀念的動員培訓，也是一次鼓舞人心、催人奮進的鼓勁培訓。不但對*屆四中全會和縣第十一次黨代會的精神有了更深的理解，而且普遍感到新形勢下加快發(fā)展的緊迫感和使命感。大家都紛紛表示要用新觀念、謀新思路、想新對策、出新招數、求新發(fā)展。二是增長了本領。這次培訓作為新知識、新技能的再武裝，大家感到切合實際，很管用。大家表示，要把這次培訓班受到的思想觸動和大量信息知識消化吸收好，很好地運用到工作中去，使之成為明年工作的助推劑。三是增進了了解。首先增進了組織對大家的了解，通過討論交流，對同志們的工作學習情況、精神狀態(tài)等方面有了進一步的了解;其次增進了同志們相互之間的了解，平時大家工作都很忙，通過這次機會，大家聚在一起學習討論，彼此交流工作經驗和學習體會，加強了溝通，加深了印象，增進了友誼。
剛才四位村書記作了交流發(fā)言，講得很好，顯示出大家進一步理清思路，加快發(fā)展的信心和決心。我想，在*屆四中全會和縣第十一次黨代會精神的鼓舞下，大家一定會解放思想，與時俱進，從基礎做起，為人所不想為，為人所不愿為，為人所不能為，從而謀求更大的發(fā)展?，F在，我想就大家今后的工作，結合這次培訓談幾點意見：
一是要堅持學習不松懈，不斷提高自身素質。我們這次培訓班雖然時間不長，今天就結束了，但是學習是不能結束的。大家要牢固樹立起時時學習、事事學習、終身學習的觀念。遇到問題要多動腦筋，勤于思考。要歷史地辯證地觀察和分析問題，提高處理和解決問題的能力。辦班培訓，是加強理論學習的一種有效形式，提高我們的素質，更重要的是在平時的學習和積累。希望大家以此為契機，養(yǎng)成良好的學習習慣。盡量多抽點時間，用心閱讀幾本有益的書籍，努力思考幾個發(fā)展經濟的問題，專心理出幾條如何致富的思路。要把學習知識和富民強村聯(lián)系起來，不光自己學習，還要帶領廣大群眾學習，形成良好的學習氛圍，多出“學習型”干部、“學習型”人才。只有自身的素質和能力得到提高，才能擔負起發(fā)展一方、致富一方的重任。
二是要學以致用，不斷實踐富民強村的新思想。我縣的農村經濟和社會發(fā)展整體水平在整個南京市來說處于比較靠后的位置。因此，我們一定要擺正位子，尋找差距，不能滿足于現狀，滿足于“小富即安、小進則滿”。我們要不斷用新思想、新知識來武裝自己的頭腦，用于指導我們工作。我們在座的每一位村書記，都要客觀評價自己所處的周邊環(huán)境，挖掘自身致富潛能，利用現有的設施設備，多方面收集信息資訊。多想辦法多借鑒，把握機會，找到適合自身致富的新路子。大家不要有顧慮，要在不違反國家法律法規(guī)和政策前提下敢闖敢試，不要怕失敗，要拿出干事業(yè)的熱情和魄力。我們不光自己要找致富的渠道，還要帶領全村農民致富。這就要求大家，重新認識本村的環(huán)境優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，增強發(fā)展經濟的主動性和責任感，善于抓住致富機遇，要增強收集提供給群眾市場資訊、政策咨詢、勞務信息、技術服務等方面的本領，增強農民群眾科技致富的能力，加強招商引資的力度，壯大村級集體經濟，廣開農民增收的渠道，提高農民的收入和生活水平。我們鼓勵大家?guī)ь^致富，帶領群眾致富，并不是一種權宜之策，而是開拓創(chuàng)新、與時俱進的時代精神賦予我們黨員干部新的歷史責任和使命。希望大家好好領會“雙帶”實質，把握發(fā)展的機遇，加快經濟發(fā)展。
三是要強化農村基層組織建設，不斷發(fā)揮核心作用。農村基層組織建設是黨的建設和國家政權建設的基礎。“基礎不牢，地動山搖”。對于以黨支部為核心的村級組織而言，要按照“三級聯(lián)創(chuàng)”提出的“五個好”目標要求，扎扎實實做好工作。既要建設一個好的領導班子，選好配強黨支部書記，培養(yǎng)鍛煉一支好隊伍，又要選準一條發(fā)展經濟的好路子，健全一套好的管理制度，真正做到“有人管事”、“有錢辦事”、“有章理事”。只有全面實現“五個好”的目標要求，才能不斷提高農村基層組織建設的整體水平，為農村改革和發(fā)展提供堅強的組織保證。
應該說，近年來，縣委、縣政府高度重視村級基層組織建設，選任了一批富有開拓進取精神、奉獻精神和市場經濟頭腦的村干部。但仍有少數村干部精神不夠振奮，發(fā)展意識不強，一些經濟發(fā)展較好的村的干部有自滿思想，一些經濟發(fā)展較慢的村的村干部存在唯條件論，還存在不同程度的等、靠、要思想。通過這次培訓，我想我們的村干部一定要樹立全心全意為人民服務的思想，針對市場經濟發(fā)展的新形勢，注重新知識、新技術的培訓和運用能力的提高，要以創(chuàng)建“五個好”村黨支部為目標，以開展村干部“雙帶”工程為手段，加強基層組織建設，增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時要注意加強基層民主法制建設和精神文明建設，從組織上、思想上、政治上為加快發(fā)展提供強有力的保證。
最后，希望大家為實現“富民強縣、跨越發(fā)展”的戰(zhàn)略目標，再做新貢獻，樹起新形象，創(chuàng)出新業(yè)績。預祝大家身體健康，工作順利。
這次培訓工作得到了縣委黨校領導的大力支持，對此，讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
謝謝大家。
總結會議發(fā)言稿篇八
為了進一步提高全區(qū)政務信息工作水平，推進我區(qū)政務信息工作規(guī)范化、制度化建設，經研究，區(qū)政府辦公室決定舉辦本期全區(qū)政務信息培訓班。剛才，主任宣讀了關于政務信息的兩個考核辦法，市政府辦公室信息處處長給大家講授了如何上報政務信息方面的一些技巧、知識等，希望大家回去后還要認真學習和領會，把今天學到的東西融匯到今后的工作中，為推進全區(qū)政務信息工作再上新臺階作出新的貢獻。下面，我就如何抓好今后的政務信息工作，再簡單提三點要求，供同志們參考。
一、統(tǒng)一思想，不斷提高對政務信息工作重要性的認識
信息是決策的基礎和依據，我們已經進入信息化時代，所以，樹立強烈的信息意識，充分認識信息工作特別是政務信息工作在政府工作中的作用，對指導政府各項工作的開展有著十分重要的意義。、搞好政務信息是保證科學決策的需要。在推進政府決策民主化、科學化的過程中，對信息的依賴程度愈來愈大。各級領導的主要任務是決策，決策的過程就是使用信息、利用信息的過程。只有及時、全面、準確地提供信息，才能作出正確的決策。政務信息不僅是決策的依據，也是行政管理中控制和調節(jié)的手段，同時也是保證政府各個職能部門、各個工作環(huán)節(jié)有序、協(xié)調運轉的紐帶。隨著政府決策民主化、科學的推進，領導決策對信息的依賴性愈來愈大。領導決策民主化、科學化程度越高，就越要加強政務信息工作。、搞好政務信息是轉換政府職能的需要。實施政府信息引導職能，對政務信息工作提出了新的要求。黨的十四大指出：“政府的職能主要是統(tǒng)籌規(guī)劃，掌握政策，信息引導，組織協(xié)調，提供服務和檢查監(jiān)督?！卑研畔⒁龑Я袨檎椫饕毮苤?，標志著我們黨和國家把信息引導提到了前所未有的高度。同時，也對政務信息工作提出了新的更高的要求。信息引導就是將政府的主張、要求寓于信息之中，通過向管理對象輸送信息，引導和影響社會各方朝著政府所期望達到的目標努力，以實現政府對經濟社會宏觀管理和調控目的。這是運用信息手段管理和調控經濟社會的行政管理形式。通過信息引導，加強和改善宏觀調控，從而統(tǒng)籌各方，協(xié)調各項事業(yè)的發(fā)展。政務信息工作要適應政府實施信息引導的要求，通過堅持不懈的努力，使信息更確、更及時，更具有導向性和權威性，為政府信息引導提供更多有直接效用、更有價值的信息和建設性的意見。
3、搞好政務信息工作是適應社會主義市場經濟的需要。發(fā)展社會主義市場經濟，為政務信息工作提供了更加廣闊的活動空間。實踐表明，信息是引導市場經濟有序運行和健康發(fā)展的一種有效手段。市場行情瞬息萬變，稍縱即逝，因而信息比以往任何時候更顯得重要。無論是高新技術產業(yè)的發(fā)展，還是把農業(yè)推向市場，都離不開信息。市場經濟主體的多元性，市場行為的多樣性，市場利益的復雜性，迫切需要加強宏觀調控和信息引導。市場經濟越發(fā)展，經濟過程中的信息就密集，越要加強政務信息工作。宏觀調控只有建立在充分占有信息的基礎上，才能在調控的方向、力度和時機上作出正確的選擇。在市場經濟體制條件下，政務信息工作根據政府實現宏觀調控的需要，面向市場，廣泛捕捉和收集反映市場經濟活動的各方面信息，其活動舞臺要比計劃經濟體制條件下更為廣闊，更能大有可為。
二、狠抓重點，進一步提高全區(qū)政務信息工作整體水平、緊扣中心，積極提供各級領導需求的高質量信息。政務信息是為政府工作服務的，這種服務是否有力，取決于所報信息對政府工作的貼近程度。只有圍繞政府的中心工作，報送的信息才具有較高的參考價值，只有適應領導的需求，才能對路適用。因此，要把圍繞政府的中心工作和需求作為報送信息的出發(fā)點和著力點，下功夫增強信息的適用效能。要認真領會領導意圖，了解領導需求，經常研究各個時期信息需求的重點，善于從文件、會議精神以及客觀情況的發(fā)展變化中分析領導對信息的需求，報送領導需要了解和需要領導了解的信息。根據信息服務的宗旨，高質量的信息應具備以下標準：⑴能否有助于領導就改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等重大問題作出科學決策;⑵能否促進領導決策和微觀活動的結合和完善;⑶能否直接推進基層工作中具體問題和實際困難的解決;⑷能否啟發(fā)領導對經濟建設和社會發(fā)展中深層次矛盾和問題進行思考和探討;⑸能否幫助領導對某些經濟和社會問題進行超前預測和防范;⑹能否有助于領導解決和處理某些突發(fā)性事件時作出及時部署;⑺能否準確反饋基層的情況、建議和要求;⑻能否幫助領導及時掌握典型、總結經驗，推動全面工作;⑼能否對各級領導和人民群眾關注的“熱點”和“難點”問題及時提出解決辦法;⑽能否幫助領導彌補決策執(zhí)行中的不足。各地各部門都要對照**條標準，主動對應領導需求和政府工作中心，積極探索，加強調研，拓寬內涵，為政府領導提供更多內容豐富充實、具有較高參考價值的信息。、正確把握好政務信息上報工作中的兩個原則。一是堅持信息服務及時、準確、全面的原則。報送信息要及時，確保信息的時效性。凡是需要領導及時掌握、立即處置的重要情況和緊急信息，都要迅速收集上報，并注意跟蹤反饋。報送信息要準確、確保信息的真實性。信息的生命在于真實，信息對政府工作的參考作用在于真實，這也是政務信息的權威性之所在。二是堅持實事求是、喜憂兼報的原則。在處理和上報政務信息時，要做到是喜報喜，是憂報憂，反映成績恰如其分，反映問題真實可靠，反映困難實在準確。報送信息要全面，確保信息的完整性。作為一級政府和一個部門，要堅持全方位、廣領域、多角度提供信息，防止以偏概全、顧此失彼，以一種傾向掩蓋另一種傾向。要辯證地反映客觀事物的原貌，做到喜憂兼報。
3、夯實基礎，加強政務信息的網絡、隊伍硬件建設?；A建設是保證信息工作正常運轉的先決條件，我們要在隊伍建設、網絡建設和硬件建設等方面打好信息工作的基礎。
要加強信息員隊伍建設。從政務信息工作在政府工作中的重要位置和各級領導對信息工作的重視來看，信息工作只能加強不能削弱。各地各部門和各單位凡已配備專兼職人員的，絕不能削弱，沒有配備的，要盡快配備，并盡快把這項工作理上手、抓上路。要加強政務信息工作人員的思想、作風和業(yè)務建設。要樹立高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心。政務信息工作者首先必須具有高度的政治敏感性，要善于從政治上、大局上思考問題，從紛繁復雜的事物中找出主要矛盾，從千變萬化的事態(tài)中抓住事物的苗頭性和傾向性，客觀地、實事求是地反映信息。政務信息工作者要有一種強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。要增強服務觀念和效率意識。政務信息工作主要是為領導科學決策服務的。為領導提供優(yōu)質、高效的信息服務，就必須不斷提高信息的質量，千方百計滿足領導對信息的需求，讓領導滿意、放心。同時，還要牢固樹立為基層、為群眾服務的觀念，及時反映人民群眾的呼聲，幫助基層解決困難。要進一步提高政策水平。信息工作者要注重加強學習，熟悉黨和政府的方針政策，以利于準確把握政策界線和工作脈搏，更好地為領導決策服務，促進新舉措、新思路的加快形成和發(fā)展。要提高觀察問題、分析問題的能力。信息工作者要熟悉每個時期政府的中心工作和領導的工作意圖，以提高把握全局、抓住重點、以小見大、知微察著的能力。要不斷提高表達水平。通過信息加工整理和深入實際調查研究，提高綜合分析能力和文字表態(tài)水平。要提高計算機應用能力。認真學習計算機知識，掌握掌握計算機操作本領。
要鞏固發(fā)展信息網絡。政務信息的活力，來之于一個高效、靈敏的信息工作網絡。經過多年的建設，我區(qū)已經初步建立起上下聯(lián)絡的政務信息網絡，為及時、準確、全面報送信息發(fā)揮了一定的積極的作用。但是，由于種種原因，某些網絡節(jié)點發(fā)揮作用不夠。加之機構改革，又有一些網絡節(jié)點面臨調整，因此，我們有必要進一步加強信息網絡建設，鞏固發(fā)展這個網絡。對于信息工作開展得比較好的地方和部門，要加強引導，激勵鼓勁，繼續(xù)發(fā)揮其網絡功能優(yōu)勢。對于原來信息工作基礎一般的部門和單位，要引導與推進相結合，揚長避短，逐步增強他們在信息網絡中的作用，對于個別信息工作比較薄弱的地方和部門，要深入剖析，查找原因，督促整改，強化其信息基礎建設，重新發(fā)揮這些網絡節(jié)點的作用。同時，各地、各部門、各單位也要加強自身內部和基層單位的網絡建設，延伸全區(qū)政務信息網絡的觸角。
要加強信息工作的硬件建設。要為信息工作的科(室)和人員安排必要的辦公場所，配置微機、傳真機等必要的辦公設備。條件許可的地方和部門要配備信息工作專用微機，并實現與市、區(qū)政府辦公室之間的聯(lián)網，逐步做到信息處理、傳輸網絡化、無紙化，打好硬件基礎，保證信息服務水平的提高。
三、強化領導，營造開展政務信息工作的良好氛圍
搞好信息工作的關鍵在于領導。今后，各級、各部門和各單位的領導要進一步加強對信息工作的領導，這是搞好政務信息工作的重要保證。在具體工作中要抓好以下幾個方面：一是要把信息工作列入議事日程。各地、各部門和各單位都要明確分管辦公室(人秘股及有關科室)的領導同志分管信息工作，辦公室(人秘股及有關科室)的主要負責同志要親自抓信息工作，帶頭寫信息、報信息，并要加強對信息工作的指導，分管負責人要抓到位。二是要進一步完善信息工作制度。完善上報信息審簽、領導批示查辦、定報通報評比制度等，使政務信息工作進一步走上制度化、規(guī)范化的軌道。三是要關心信息工作人員的成長。一方面要從穩(wěn)定隊伍角度出發(fā)，保證信息工作人員能較長時間地從事信息工作，另一方面也要關心他們的出路，適時調整崗位，培養(yǎng)復合型多用途的人才。同時要注意形成梯形隊伍結構，以老帶新，培養(yǎng)信息工作“接班人”。
同志們，新的形勢、新的任務，對我們做好政務信息工作提出了新的更高的要求，我們要以“三個代表”重要思想為指導，以高度的事業(yè)心、責任感，努力圍繞中心，服務大局，不斷提高信息工作水平和層次，為實現“強力推進跨越發(fā)展，率先實現全面小康”宏偉目標作出新的更大的貢獻。
總結會議發(fā)言稿篇九
一、防汛抗旱形勢
種.種跡象表明，今年我市防汛抗旱工作面臨著嚴峻的形勢。
(一)從天氣形勢看：根據省、市氣象部門預測，今年6～8月我市降水相對集中，暴雨、強對流等極端天氣時有發(fā)生，沿淮和山區(qū)可能發(fā)生階段性洪澇災害。由于今年我市入梅比常年偏早，且梅雨期較長，降水集中，臺風也較往年偏多，極易引起洪澇災害和突發(fā)性地質災害，防汛形勢不容樂觀。
(二)從災害趨勢看：受全球氣候變化、極端天氣事件等因素的影響，我市近年來水旱災害頻繁，突發(fā)性、反常性、不可預見性日益凸顯，特別是臺風帶來的強降雨引發(fā)的山洪災害和流域性洪水呈上升趨勢。如--年臺風“格美”、--年淮河流域性大洪水、--年低溫雨雪冰凍災害、--年臺風“莫拉克”、--年淠河、史河突發(fā)降雨洪水等，均造成我市不同程度受災，給流域內人民群眾的生命財產帶來了威脅和損失。去年秋種以來，我市降雨持續(xù)偏少、氣溫偏高，旱情嚴重。俗話說，久旱必多雨，異常天氣“常態(tài)化”的趨勢將使我市汛情更加復雜。
(三)從抗災能力看：我市水利總體狀況是優(yōu)勢與憂患并存。經過近幾年建設，綜合抗災能力有了明顯提升，但完整的防災抗災工程體系尚未形成，安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)仍然存在?；春痈傻套猿U加固以來，未經過大洪水的考驗，中小河流防洪能力較弱，洼地排澇及城鎮(zhèn)防洪標準低，仍有900多座小水庫帶病運行，山洪災害防御難度大，抗旱基礎設施薄弱，小型灌排設施不配套，河道違章設障屢禁不止，這些問題都嚴重影響到防汛抗災能力的提升。
總之，我市最大的市情是水情、最大的隱患是水患。今年防汛抗旱形勢嚴峻，任務十分艱巨。各級各有關部門必須保持清醒認識，切實增強做好防汛抗旱工作的緊迫感和責任感，“寧可信其有、不可信其無，寧可信其大、不可信其小”，以保障人民群眾生命財產安全為上，全面做好防汛抗旱各項工作。
二、防汛抗旱工作
(一)加強組織領導，落實防汛責任制。堅持把落實防汛抗旱責任制貫穿始終，做到責任落實全覆蓋。一是及時充實調整防汛指揮機構。市防指根據人事變動，調整充實了防汛抗旱指揮部成員，并印發(fā)了《關于--年市領導防汛抗旱分工的通知》，明確了市領導的防汛分工。各縣區(qū)防指也要根據人事變動，調整充實防指成員，進一步完善防指成員單位聯(lián)絡制度、會商制度和工作協(xié)調、信息共享機制，提高各成員單位協(xié)調能力。二是落實以行政首長負責制為核心的責任制。根據《防洪法》規(guī)定，防汛抗旱實行地方行政首長負責制，各責任人要切實履職盡責，進一步深入實際，深入基層，調查研究，盡快熟悉情況，防汛指揮長對所有重要的防洪工程和地形都要做到心中有數。三是嚴格落實督查檢查工作。對重點堤防、水庫、山洪災害易發(fā)區(qū)，均要明確相關行政首長和技術責任人，責任人名單要通過新聞媒體向社會公布。大中小型水庫、行蓄洪區(qū)、淮河干堤、重點防洪城市、大中型泵站等重點工程的防汛責任人名單在上報市防指的同時，在市級新聞媒體公布。市防指今天開始對縣鄉(xiāng)新任防汛抗旱指揮長進行業(yè)務培訓，提高防汛抗旱決策能力和防汛抗旱應急管理水平。
(二)加大督查力度，不留任何死角。今年3月，市防指下發(fā)了關于開展汛前檢查的通知，要求各縣區(qū)認真開展汛前檢查。各縣區(qū)接到通知后都能夠認真對待，積極開展自查，在檢查的基礎上認真填寫汛期檢查責任卡。4月下旬，市防指又成立八個工作組，對各縣區(qū)防汛準備工作進行抽查，進入汛期以來，市領導孫書記、張市長、羅書記、牛書記等先后深入一線檢查指導防汛工作。目前，全市有134處險工險段影響安全度汛?；羟窨h臨王段的洪臺、迎水寺、洪洲三段近800m未護坡堤段坡面沖刷嚴重，堤防斷面明顯削弱，縣防指要積極籌措資金進行護坡防護。壽縣大店崗橋施工影響河道行洪，要督促相關單位加快施工進度，清除施工阻水障礙物，確保河道行洪安全。各縣區(qū)要立即行動，根據市防指下發(fā)的整改通知單要求整改到位。要按照分級負責的原則，逐項落實處理措施，對暫時難以處理的險工隱患，必須研究應急度汛措施，加強監(jiān)測預警，備足搶險物資，加強重點防備，落實搶險預案，確保安全度汛。
(三)修訂完善預案，提高針對性和操作性。各縣區(qū)圩口防洪預案要根據工程變化情況進一步完善，大中型涵閘、中小型水庫調度運用預案要及時修訂，于6月15日前完成上報審批。各縣區(qū)要在主汛期到來前完成中小河流、中小城鎮(zhèn)、重點山塘防洪抗旱預案編制或修編工作。霍山、金寨、舒城等山區(qū)縣對防御臺風、山洪、泥石流預案要進一步細化，增加可行性和實用性。市防辦要在本周內完成對淠河、史河防御特大洪水預案的審批辦理工作。預案編制采用“點對點”模式，根據不同的水雨情防汛工程度汛方案點對點，防汛通訊、信息化點對點，防汛物資、隊伍等點對點，保證所有預案都能把重點工程與具體措施對接牢、生住根。
(四)加強隊伍建設，提高應急實戰(zhàn)能力。目前，全市已落實防汛民工14.13萬人，防汛搶險隊伍27支、1700人。要按照國務院、省政府關于加強應急隊伍建設的要求，進一步推進基層防汛抗旱應急搶險隊伍建設，形成統(tǒng)一領導、平戰(zhàn)結合、反應快速、能打硬仗的防汛抗旱應急隊伍體系。要加強同軍分區(qū)、人武部、武警消防部隊的聯(lián)系，搞好軍民、警民聯(lián)防，發(fā)揮武警消防部隊抗洪搶險主力軍作用。各地要結合實際，因地制宜，組織開展防汛搶險隊伍培訓和演練，切實提高隊伍應急搶險實戰(zhàn)能力。
(五)保障經費投入，備足防汛搶險物資。各地要按照中央1號文件和《防洪法》的要求，加大對防汛抗旱的資金投入，同時積極爭取上級特大防汛抗旱專項經費，并把經費管理好，用在刀刃上。各部門尤其是市防汛抗旱搶險物資儲備單位要認真清查現有庫存物資，摸清家底，要根據市防指通知要求，按質按量及早籌備和補充防汛物資，做到搶險物資貯備充足。各縣區(qū)要根據當地防汛搶險工作需要，在病險水庫、重點險工險段等薄弱部位做到就近、就地備料，保障應急搶險需要。各地在備足防汛物資的同時，還要落實好社會號料。
(六)堅持統(tǒng)籌兼顧，防汛抗旱兩手抓。在充分做好防汛安全保障措施的同時，積極做好抗旱工作。去年10月份秋種以來，我市范圍持續(xù)干旱少雨，導致255萬畝在田農作物嚴重受旱，當前嚴重缺水98萬畝，省防指已于5月29日啟動抗旱預案三級響應，市防指決定于今日啟動市抗旱預案三級響應。各地在前階段抗旱工作的基礎上要進一步落實各項抗旱措施，牢固樹立抗大旱、抗久旱的思想準備，克服麻痹僥幸心理。因地制宜編制供水方案，強化水源統(tǒng)一管理和調度，采取引、蓄、提等措施，增加灌溉用水。灌區(qū)要加強同淠史杭總局的溝通，爭取多從灌區(qū)引水，解決抗旱水源。江淮分水嶺地區(qū)要擇機攔截地表徑流，充塘填庫，在確保工程安全的前提下盡可能多蓄水。高土旁地區(qū)要做好“水路不通走旱路”的準備。
(七)加強部門配合，確保步調一致。防指各成員單位要堅決服從防指統(tǒng)一指揮，認真履行防汛職責，決不允許各行其是、貽誤戰(zhàn)機。各級防辦要嚴格執(zhí)行防汛24小時值班制度和領導帶班制度，全面及時準確地掌握雨情、水情、工情、災情，確保汛期水情、雨情、險情、災情以及防汛調度命令及時上傳下達，特別是對重大突發(fā)性險情和災情，必須在第一時間迅速上報，絕不能瞞報、遲報、漏報。氣象部門要及時發(fā)布氣象預報和天氣趨勢分析，及時提供準確的雨情、水情預測預報信息，為防汛抗災提供重要的決策依據。水利部門要加強水利工程調度管理，督促防洪工程的運用、維護、應急工程處理，切實做好服務工作。財政部門要負責防汛搶險及抗旱資金的籌集和調度。城管部門要對城區(qū)排澇溝渠、管道進行清淤疏通，對排澇機械設備進行維修，保證能合閘出水，排澇暢通。電力部門要靈活調度電力，保證抗災用電，緊急情況下，泵站設施實行先開機，后結算。物資、石油、供銷部門要搞好防汛抗旱物資、油料的籌措、儲備和供應。交通部門要搞好搶險救災和抗旱物資的運輸，做好安全轉移所需車輛、船舶的調配。民政部門要做好救災準備工作，做好受旱嚴重地區(qū)群眾生活安排。郵電、通信部門要確保防汛抗旱信息傳遞暢通無阻，緊急情況下要架設臨時通訊設施，保證防汛救災工作需要。衛(wèi)生部門要負責災區(qū)疾病的防治，防止疫病流行。公安部門要嚴厲打擊破壞水利工程設施的違法犯罪活動，維護社會治安秩序。新聞單位要加強防汛抗旱方面的宣傳，把握正確的輿論導向。總之，各成員單位都要按照各自的職責和分工，加強協(xié)作，相互支持，形成合力。
(八)推進防辦建設，提高參謀決策水平。各級防辦要認真貫徹落實中央和省委兩個1號文件精神，根據工作需要配備得力干部，充實專業(yè)技術人員。今年市、縣區(qū)兩級都將實行防汛抗旱督察專員制度，以切實加強防辦工作力量。要加快防汛抗旱指揮系統(tǒng)建設，盡快建成氣象、水文、旱情、工情綜合信息平臺和防汛抗旱數據庫，切實提高我市防汛抗旱信息化水平，更好地為防汛抗旱提供決策服務。
三、防汛工作重點
(一)淮河。近年來國家不斷加大對淮河的治理，我市境內建成了臨王段、上格堤、城西湖蓄洪堤、城東湖蓄洪堤、正南淮堤、壽西淮堤、牛尾崗堤、壽縣城墻和二里壩攔洪堤等淮干堤防，淮河防洪能力得到不斷提高。但是這些工程大多沒有經過大洪水考驗，淮河防汛形勢依然嚴峻，各地決不能掉以輕心。
(二)內河。我市境內的淠河、史河、灃河、汲河、東淝河、杭埠河、豐樂河等7條內河，一直未進行過全面系統(tǒng)治理，河道淤積嚴重，防洪標準普遍較低。各地、各有關部門要像重視淮河防汛一樣重視內河防汛工作，切實保證內河度汛安全。
(三)水庫。水庫防汛一直是我市防汛工作的重點和難點。各地要嚴格按照5月4日召開的--年全國水庫安全度汛異地視頻會議要求，落實各項度汛措施，切實做好水庫防汛工作。
(四)山洪。我市為地質災害多發(fā)地區(qū)。據國土部門統(tǒng)計，金寨燕子河、霍山大化坪、舒城曉天、裕安石婆店、金安毛坦廠等40多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有地質災害安全隱患點。各地要不斷完善山洪災害非工程措施，進一步修訂完善應急預案，提高應急反應能力。要進一步加強預測、預報、預警，堅持以避為主，做到不死人、少傷人，堅決避免群死群傷事件發(fā)生。
(五)在建工程。各地要合理調配力量，在確保工程質量的前提下，加快在建工程進度，所有影響度汛安全的在建工程度汛方案都要報當地防汛抗旱指揮部審批、備案。各級防汛部門要跟蹤掌握在建工程進度，督促落實度汛方案和搶險物資、隊伍。