在寫作過(guò)程中，合理安排時(shí)間和思路是取得高分的關(guān)鍵?？偨Y(jié)要有邏輯性，結(jié)構(gòu)清晰，避免信息混亂。這些總結(jié)范文都是經(jīng)過(guò)精心挑選的，希望可以給大家?guī)?lái)一些寫作的靈感。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇一
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信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二
為提高技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，任何求職者必須依靠自己的實(shí)力完成個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：41歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：廣東廣州天河區(qū)。
身高：cm戶口：湖南常德常德。
自我評(píng)價(jià)。
本人首先申明：是扯淡公司的hr、還有自己以為公司很有勢(shì)力的hr請(qǐng)繞道。
求職意向。
尋求職位：部門經(jīng)理(技術(shù)或品質(zhì)),項(xiàng)目經(jīng)理(汽車類),副總經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：15000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
職位描述：1、全面對(duì)公司的ts16949體系文件進(jìn)行重新修訂，重新任命管理者代表(品質(zhì)部部長(zhǎng))和客戶代表(銷售部部長(zhǎng))。與老板及其他部門負(fù)責(zé)人將文件落實(shí)到個(gè)部門同時(shí)并修改公司組織架構(gòu)。2、技術(shù)部工作流程重新制定(特別重要、浙江的有些企業(yè)我不想說(shuō)太多，這在浙江都是事實(shí))，指導(dǎo)工程師制作apqp文件并對(duì)其審核。3、組織難度高的技術(shù)評(píng)審工作，完結(jié)后并做成技術(shù)評(píng)審報(bào)告提交總經(jīng)理。4、接待第二方審核工作，(舉例：今年7月4號(hào)到11號(hào)就接待了廣州東風(fēng)日產(chǎn)、江淮汽車、保定長(zhǎng)城汽車、江淮發(fā)動(dòng)機(jī)四大主機(jī)廠)，同時(shí)根據(jù)客戶在審核中提出的不良與相關(guān)責(zé)任部門責(zé)任人談話并制定可行性措施。5、根據(jù)公司的幾十個(gè)客戶對(duì)產(chǎn)品的要求，進(jìn)行供應(yīng)商管理、制定紙介文件下發(fā)到各對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商。(這里的供應(yīng)商你給他客戶圖紙要求，他都給你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件簽字蓋章發(fā)給他們后才有效，否則公司的來(lái)料檢驗(yàn)和生產(chǎn)都存在相當(dāng)大的問(wèn)題，經(jīng)常交貨期拖延)。6、全面整改，全權(quán)負(fù)責(zé)。老家土地被政府交易,回去處理.
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總裁助理/總經(jīng)理助理。
職位描述：該職位該做的工作多，僅僅寫下面記憶比較深刻的，供參考。主要監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行情況和相關(guān)會(huì)議的展開(kāi)。(項(xiàng)目為1、公司自主開(kāi)發(fā)的汽車空調(diào)執(zhí)行器;2、眾泰控股公司的5008汽車空調(diào)殼體)。均按apqp進(jìn)行，熟悉microsoftofficeproject2003運(yùn)用.離職原因：主要該公司人員素質(zhì)比較差，在apqp的第二個(gè)階段產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)階段就出現(xiàn)問(wèn)題。之前cft小組好成立，可行性報(bào)告等都好做，3d圖好做、但工程圖下面的工程師無(wú)一人能做不出來(lái)經(jīng)過(guò)我審核。后來(lái)到人事(這個(gè)公司的行政人事叫管理部)打聽(tīng)才知道那的工程師都是高中或初中畢業(yè)后到公司做學(xué)徒，然后在家里學(xué)了個(gè)ug軟件就被提到技術(shù)部做工程師，而pws提交后從來(lái)沒(méi)被顧客正式批準(zhǔn)過(guò)。在技術(shù)上的工程師工程圖不會(huì)做，我給工程師培訓(xùn)三視圖，零件圖和裝配圖他們連一張圖紙有哪幾個(gè)視圖都不知道，說(shuō)其他的都象聽(tīng)天書。反說(shuō)我溝通欠缺，不能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，沒(méi)辦法。只有離開(kāi)其他部門就不說(shuō)了，都差不多。工程圖全拿別人的圖紙復(fù)印再受控。一個(gè)在第一階段的產(chǎn)品過(guò)程特殊特性初始清單，第二階段的產(chǎn)品過(guò)程特殊特性這里的總工程師都要說(shuō)是一樣的。超郁悶(這些只有精通apqp的人看了才明白)，此處需要強(qiáng)調(diào)的是做實(shí)業(yè)必須踏實(shí)去做，錯(cuò)就是錯(cuò)，對(duì)就是對(duì)。無(wú)任何條件可講，否則那是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任、離開(kāi)也是必然。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：技術(shù)兼品質(zhì)部經(jīng)理。
職位描述：1.重點(diǎn)對(duì)橡膠設(shè)備(煉膠機(jī)、硫化機(jī)等)的改造項(xiàng)目工作(a、設(shè)備減速機(jī)的重新選型，輸入和輸出軸的特配非標(biāo)設(shè)計(jì)，在底座上安裝位置的調(diào)整、齒輪罩的設(shè)計(jì)這里主要是中心距不變而裝配時(shí)的角度發(fā)生變化，在裝配時(shí)必須進(jìn)行結(jié)構(gòu)上的設(shè)計(jì);b、有的設(shè)備需要根據(jù)客戶的外觀要求：如客戶要求某個(gè)地方要做成他們要的樣子，就須根據(jù)客戶提供的照片進(jìn)行零部件的設(shè)計(jì)等)這些一般為個(gè)人行為。2.焊接(指電焊)工藝的制定、品質(zhì)文件制定。部門行為3.跟進(jìn)生產(chǎn)，檢查質(zhì)量。部門行為4.處理客戶投訴：主要是以前做的設(shè)備賣出去后用一段時(shí)間后就出現(xiàn)噪音大，出廠前做的關(guān)鍵傳動(dòng)部件沒(méi)經(jīng)過(guò)熱處理導(dǎo)致很快就磨損嚴(yán)重。公司行為造成個(gè)人行為?！x職原因：我想很少有人逃的過(guò)金融風(fēng)暴。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/產(chǎn)品經(jīng)理/主管。
職位名稱：研發(fā)管理。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品(不銹鋼面板液化燃?xì)庠?、熱水?量產(chǎn)前的試制、試產(chǎn)中出現(xiàn)不良的及時(shí)改善同時(shí)制作并完善相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(工藝流程圖、工藝卡)。說(shuō)穿了就是為生產(chǎn)平衡而做的服務(wù)工作。2、生產(chǎn)裝配線工裝夾具的維護(hù)，工藝文件的修改制定;3、量產(chǎn)制程中不良原因的分析(運(yùn)用qc七手法)，與qe運(yùn)用統(tǒng)計(jì)手法找出改善措施并協(xié)助品質(zhì)部擬訂對(duì)策，并協(xié)助生產(chǎn)部對(duì)其完成。4、對(duì)新產(chǎn)品的工程圖有疑問(wèn)及時(shí)知會(huì)主管與開(kāi)發(fā)部進(jìn)行內(nèi)部溝通和外部溝通(供應(yīng)商的輔導(dǎo)等)。調(diào)入美的集團(tuán)三湘客車集團(tuán)有限公司品質(zhì)中心來(lái)料檢驗(yàn)主管(該公司為整車廠)1、相當(dāng)于供應(yīng)商管理角色，同時(shí)要制定各種客車來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。后來(lái)又要調(diào)去做體系主管于4月辭職5月徹底離開(kāi)。離職原因：算是跳槽吧。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
其它相關(guān)技能：
1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0鈑金設(shè)計(jì)、零件設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、焊接設(shè)計(jì)、solidworks2008，會(huì)ug、能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。2、能進(jìn)行品質(zhì)管理和工程管理，可組織項(xiàng)目管理。3、曾精心編制修訂iso9000：2000質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，精通編制三級(jí)文件(工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書一類)。對(duì)iso9000較熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況靈活采用統(tǒng)計(jì)手法進(jìn)行異常分析。4、有質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全三合一內(nèi)審員資格證。5、對(duì)塑膠模，塑膠材料，模塑工藝原理，模具結(jié)構(gòu)有了解;對(duì)沖壓模具有認(rèn)識(shí)。
拓展閱讀：依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷樹立良好求職形象。
求職者的形象影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職效果。在制作簡(jiǎn)歷的.時(shí)候，想要贏得招聘單位的認(rèn)可，必須要求求職者能夠根據(jù)自身實(shí)際的工作能力，樹立良好的求職形象，從而引起招聘單位的重視。主要招聘單位對(duì)于求職者存在需求，不然可以獲得更好的工作崗位。
企業(yè)招聘重視求職者的形象。
對(duì)于求職者而言，在同等競(jìng)爭(zhēng)條件下，整體的外形條件較好的求職者能夠贏得企業(yè)招聘單位的認(rèn)可。由于企業(yè)在招聘的時(shí)候，對(duì)于員工的要求非常高，不僅需要員工具備更高的職業(yè)技能，同時(shí)要求員工在素質(zhì)等等方面，同樣能夠滿足企業(yè)的實(shí)際需求。只有高素質(zhì)與良好外形條件的求職者，才能夠征服更多的招聘單位，提高自己核心的競(jìng)爭(zhēng)能力。
根據(jù)企業(yè)需求，求職者制作具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，能夠投其所好，根據(jù)企業(yè)具體招聘的職位要求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷往往起到意想不到的效果。尤其對(duì)于規(guī)模較大的企業(yè)，對(duì)于員工的綜合素質(zhì)與外形條件要求非常高，能夠滿足企業(yè)此類需求，即可順利獲得企業(yè)招聘的崗位，并且薪資待遇水平非常高。
良好的形象同樣影響求職者的求職效果。求職者通過(guò)制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以突出展現(xiàn)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，以更加優(yōu)越的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，贏得企業(yè)的認(rèn)可。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位，同時(shí)滿足企業(yè)對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)人才的市場(chǎng)需求。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇三
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年齡：
22 歲
性別：
女
婚姻狀況：
未婚
出生年月：
1989年11月20日
民族：
漢
身高：
165 厘米
普 通 話：
熟練
英語(yǔ)能力：
一般
最高學(xué)歷：
本科
其它語(yǔ)言：
沒(méi)有填寫
專業(yè)：
信息與計(jì)算科學(xué)
電腦能力：
熟練
戶籍：
廣西區(qū)桂林市
現(xiàn)所在地：
廣西區(qū)南寧市
畢業(yè)學(xué)校：
廣西師范學(xué)院
教育/培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
我自 0 年開(kāi)始工作 有：0年 的工作經(jīng)驗(yàn)。
求職意向
尋求工作類型：
到崗時(shí)間：
個(gè)月內(nèi)
希望工作崗位一：
希望工作地區(qū)：
希望工作崗位二：
希望工作地區(qū)：
希望工作崗位三：
希望工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
曾作為班級(jí)副班長(zhǎng)，能夠做到嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)努力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，善于交際。個(gè)人性格開(kāi)朗，與人相處融洽，有較強(qiáng)的親和力。相信在自己不斷的努力下，自己會(huì)擁有更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更強(qiáng)的工作能力，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。
發(fā)展方向
技能特長(zhǎng)
英語(yǔ)四級(jí) 全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)c語(yǔ)言 普通話二級(jí)乙等
姓名：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
隨身電話：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
騰 訊 qq：
msn：
通訊地址：
保密
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇四
年?齡：36。
戶口所在：湖北。
國(guó)?籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
身?高：168cm。
體?重：55kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任。
工作年限：12。
職?稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：12000～14999元。
希望工作地區(qū)：花都區(qū)，白云區(qū)，廣州。
**公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：
1保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
2.對(duì)pmc部門的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃和出貨計(jì)劃做評(píng)審，對(duì)急單、vip客戶訂單的跟進(jìn)并落實(shí)。
3負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)。
6負(fù)責(zé)本部門各級(jí)人員的培訓(xùn)。
7負(fù)責(zé)建立自查制度，對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。
9參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。
10檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。
11負(fù)責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。
13按工作流程做好研發(fā)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
14織織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量體系運(yùn)行。
15對(duì)工廠新流程、新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣。
16對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)各時(shí)段的產(chǎn)能評(píng)估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計(jì)劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負(fù)責(zé)各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關(guān)的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度并落實(shí)執(zhí)行。
19負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門的制度流程審核及批準(zhǔn)實(shí)施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：車間主任。
工作描述：
1、對(duì)櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對(duì)車間產(chǎn)能評(píng)估與開(kāi)發(fā)：分析評(píng)估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達(dá)成目標(biāo)，從而為生產(chǎn)計(jì)劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對(duì)車間勞動(dòng)力配置計(jì)劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測(cè)，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計(jì)劃(勞動(dòng)力需求計(jì)劃)，及時(shí)提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過(guò)剩。
4、對(duì)生產(chǎn)排產(chǎn)與準(zhǔn)時(shí)交貨：參與審核確認(rèn)主生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并審核批準(zhǔn)逐級(jí)分解后本車間生產(chǎn)計(jì)劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準(zhǔn)時(shí)交貨，達(dá)成客戶滿意。
5、在生過(guò)程中生對(duì)生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
-通過(guò)開(kāi)展各類持續(xù)改善與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
-規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)的目標(biāo)值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗報(bào)廢等等，定期檢討達(dá)成效果，確保目標(biāo)完成，控制制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備利用率。
-審核車間成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表、組織開(kāi)展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標(biāo)。
-審核批準(zhǔn)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
6、質(zhì)量管理：組織實(shí)施部門質(zhì)量目標(biāo)，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開(kāi)展部門質(zhì)量活動(dòng)、推動(dòng)品質(zhì)改善，進(jìn)行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機(jī)制，確保各職能部門決策基于及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：
-優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項(xiàng)工作和目標(biāo)、
-部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎(jiǎng)懲/降低員工流失率;。
-提升和優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)能力，并落實(shí)實(shí)施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊(duì)。
-參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計(jì)件計(jì)算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)管理。
離職原因：
**公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進(jìn)出存管理和各倉(cāng)賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計(jì)劃的制定，生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級(jí)人員的配置，各級(jí)員工的培訓(xùn)、績(jī)效考核，生產(chǎn)車間和倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)6s管理，制定物料需求計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃，跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細(xì)化分解各工序,使各工序達(dá)到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實(shí)施。生產(chǎn)中各庫(kù)存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級(jí)員工工資計(jì)件核算方式的制定.各種會(huì)議的主持,根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，完成各時(shí)段的生產(chǎn)目標(biāo)。
離職原因：工資原因。
**公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的各種問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會(huì)議和會(huì)議總結(jié)，考核各級(jí)員工和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí)情況，工作效率的分析及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
離職原因：承包工廠。
**公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：倉(cāng)管員及生產(chǎn)主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的跟進(jìn)和生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)跟進(jìn)，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù)。
車間主任的工作是負(fù)責(zé)一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進(jìn)和員工的培訓(xùn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理和員工工作紀(jì)律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫(kù)管理。
離職原因：工資待遇原因。
畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理。
專業(yè)二：工廠管理。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，有大公司成型的管理理念，能負(fù)責(zé)中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購(gòu)，倉(cāng)庫(kù)整體流程.對(duì)物料的控制和儲(chǔ)存管理熟知.對(duì)采購(gòu)流程和供應(yīng)商的評(píng)估選定，采購(gòu)合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物帳卡證管理,對(duì)物料abc分類并能運(yùn)用實(shí)際,bom的建立盤點(diǎn)工作熟知.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的`制定，評(píng)審及終審熟知，物料的跟進(jìn)，人員定崗定位，在生產(chǎn)過(guò)程中成本的控制，生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨(dú)特見(jiàn)解。
pdca的實(shí)施運(yùn)用,對(duì)員工的績(jī)效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時(shí)處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購(gòu)，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉(cāng)庫(kù))能按公司實(shí)際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé),心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的親和力.善于在各種場(chǎng)合運(yùn)用人性化管理和情感管理。熟練運(yùn)用“6s”現(xiàn)場(chǎng)管理和iso90012000版質(zhì)量體系認(rèn)證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。電腦操作熟練.熟悉機(jī)械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運(yùn)用pmc，tpm及qcc手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細(xì)節(jié)管理，執(zhí)行力度強(qiáng)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自身負(fù)責(zé)是本人工作的基本原則!
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
某某某。
性別：
女
個(gè)人照片。
民族：
漢族。
政治面貌：
團(tuán)員。
出生日期：
年月。
婚姻狀況：
未婚。
學(xué)歷：
畢業(yè)院校：
某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：
建筑設(shè)計(jì)。
畢業(yè)時(shí)間：
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：
全職。
單位性質(zhì)：
不限。
期望職位：
技術(shù)總監(jiān)。
工作地點(diǎn)：
某市區(qū)。
面議。
教育經(jīng)歷。
9月--6月就讀于某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
在校期間參加專業(yè)課培訓(xùn)。
自我評(píng)價(jià)。
英語(yǔ)口語(yǔ)能力較好，擅長(zhǎng)組織、管理、協(xié)調(diào)、分配等工作，具有良好的服務(wù)和服從意識(shí)。有耐心，仔細(xì)?；顫婇_(kāi)朗、樂(lè)觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇六
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(19xx年3月14日)
居住地：上海
電話：
e-mail：
最近工作[1年1個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：電子商務(wù)部資深總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：電子商務(wù)
學(xué)校：
自我評(píng)價(jià)
本人具備一位高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者所必備的業(yè)績(jī)管理、營(yíng)銷管理與人員管理的能力，經(jīng)營(yíng)思路清晰，善于從戰(zhàn)略角度出發(fā)、從方法論入手，制定并執(zhí)行業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)策略。b2c電商行業(yè)、零售行業(yè)多年工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：電子商務(wù)部資深總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
商務(wù)部電子商務(wù)部資深總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)電商部門整體管理，包括電商策略制定、團(tuán)隊(duì)管理、預(yù)算指標(biāo)達(dá)成;
2、管理電商部門下屬營(yíng)銷、商品、渠道運(yùn)營(yíng)、客服、供應(yīng)鏈職能;
3、負(fù)責(zé)電商渠道關(guān)系維護(hù)和渠道運(yùn)營(yíng)。
xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、針對(duì)不同促銷活動(dòng)策略實(shí)現(xiàn)商品銷售;
2、實(shí)現(xiàn)品牌在電商渠道的宣傳推廣及產(chǎn)品銷售兩個(gè)目標(biāo)達(dá)成;
3、管理外包合作伙伴代運(yùn)營(yíng)公司、倉(cāng)庫(kù)快遞合作公司，包括合作伙伴招標(biāo)。
復(fù)旦大學(xué)電子商務(wù)本科
證書
大學(xué)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇七
信息技術(shù)專員簡(jiǎn)歷在寫個(gè)人求職簡(jiǎn)歷時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)下面提供這一篇信息技術(shù)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文為寫簡(jiǎn)歷時(shí)參考。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)還為求職者推薦這份信息技術(shù)專員求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文為模板，更多的.專業(yè)簡(jiǎn)歷在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
姓名：性別：男
年齡：29歲學(xué)歷：本科
工作年限：3年婚姻狀況：未婚
戶口：湛江市身高：178cm
居住地：廣東省深圳市現(xiàn)任職位：--
待遇要求：面議到崗時(shí)間：--
希望地區(qū)：深圳市珠海市
希望崗位：信息技術(shù)專員信息管理員售后服務(wù)
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備
擔(dān)任職位：信息管理員
離職原因：--
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)企業(yè)信息化工作，主要包括企業(yè)項(xiàng)目管理軟件的協(xié)助開(kāi)發(fā)與維護(hù)及iso體系文件的推廣與修訂。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備
擔(dān)任職位：集團(tuán)客戶經(jīng)理
離職原因：--
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：經(jīng)濟(jì)學(xué)
專業(yè)描述：經(jīng)濟(jì)學(xué)，涵蓋知識(shí)面較廣，偏向金融方向
培訓(xùn)課程：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員
專業(yè)描述：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，獨(dú)立組織了企業(yè)的內(nèi)外審工作
技能專長(zhǎng)技能專長(zhǎng)：
熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)，通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)vb二級(jí)考試。有通信行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)。為人樂(lè)觀，親和力好。
語(yǔ)言水平：
英語(yǔ):良好
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇八
信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么制作?要面試信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)一職，首先要確保自己有豐富的項(xiàng)目管理能力，其次要學(xué)會(huì)制作專業(yè)的求職簡(jiǎn)歷!文書幫為大家準(zhǔn)備的了：信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷，歡迎參考學(xué)習(xí)!
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兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年6月3日)
居住地：南京
電話：139*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[8個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：汽車及零配件
職位：信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：信息與計(jì)算科學(xué)
學(xué)校：南京航空航天大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);有強(qiáng)硬的技術(shù)功底，豐富的項(xiàng)目實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn);能設(shè)計(jì)多種系統(tǒng)集成方案，獨(dú)立完成過(guò)多個(gè)項(xiàng)目;有大客戶項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);熟悉招、投標(biāo)工作，能撰寫招、投標(biāo)文件;有大客戶營(yíng)銷、產(chǎn)品銷售、渠道銷售知識(shí)。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：汽車及零配件
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/12 – 2015/8：xx有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：汽車及零配件
支持部信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)
1. 根據(jù)公司的.實(shí)際情況制定信息化管理制度。
2. 對(duì)公司內(nèi)部使用的erp系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研分析，針對(duì)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2013/7 – 2014/11：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：汽車及零配件
支持部信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)
1. 業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)分析方面不規(guī)范或存在欠缺的地方進(jìn)行整合優(yōu)化。
2. 經(jīng)過(guò)優(yōu)化后的erp系統(tǒng)的使用效率提高了35%左右。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 南京航空航天大學(xué) 信息與計(jì)算科學(xué) 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇九
姓名：本網(wǎng)。
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月4日)。
居住地：北京。
電話：156******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[8個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：廣告。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：音樂(lè)學(xué)。
學(xué)校：中央音樂(lè)學(xué)院。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8—/4：xx有限公司[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.廣播音頻文件指標(biāo)的建立與制作檢驗(yàn);。
2.日常錄音軟硬件的調(diào)試安裝維護(hù);。
3.廣播系統(tǒng)調(diào)研及解決方案;。
/4—2014/7：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.每月監(jiān)制及調(diào)整節(jié)目及廣告音頻指標(biāo);。
2.與各大唱片公司洽談購(gòu)買音樂(lè)歌曲版權(quán)事宜;。
3.廣播錄音間的設(shè)計(jì)，材料選購(gòu)及監(jiān)工。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6中央音樂(lè)學(xué)院音樂(lè)學(xué)本科。
證書。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
愿意吃苦受累，通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂(lè)觀，具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十
目前所在地：天河區(qū)。
民族：漢族。
戶口所在地：惠州。
身材：172cm60kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：
電話號(hào)碼：
電子郵箱：
人才類型：普通求職。
工作年限：7。
職稱：高級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣東省廣州廣東省。
公司名稱：廣東xxx服飾有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-01。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：廣東xx服飾有限公司。
品牌：xxx營(yíng)銷方式省級(jí)代理、加盟及自營(yíng)。xx童裝獲得中國(guó)最優(yōu)秀的歐化時(shí)尚品牌《中國(guó)十佳童裝品牌》《中國(guó)著名品牌》，歐洲兒童最熟悉的品牌之一、最受消費(fèi)者歡迎品牌等多項(xiàng)美譽(yù)。
離職原因：合同期滿。
公司名稱：深圳xx服裝設(shè)計(jì)有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-01。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：主營(yíng)意大利黑白女裝。
品牌：xxx營(yíng)銷方式為省級(jí)代理及自營(yíng)。
xxx獲得全國(guó)十佳設(shè)計(jì)師品牌稱號(hào)。
離職原因：轉(zhuǎn)換風(fēng)格。
公司名稱：深圳xxx服裝設(shè)計(jì)有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-01。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：首席設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)。
工作描述：主營(yíng)韓國(guó)。
離職原因：更換環(huán)境。
畢業(yè)院校：xxx設(shè)計(jì)學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)一：服裝設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：服裝設(shè)計(jì)與工程。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-07~20xx-09xxx設(shè)計(jì)學(xué)院服裝設(shè)計(jì)與工程本科。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
自我評(píng)價(jià)：
對(duì)時(shí)尚、前衛(wèi)、精致的服裝開(kāi)發(fā)運(yùn)做較好;熟悉面料、輔料的合理運(yùn)用效果.
7年的'服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)兼8年的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉從服裝設(shè)計(jì)、版型要求、工藝制作、大貨生產(chǎn)、信息反饋等等整盤貨品的結(jié)構(gòu)組合、系列及單品重點(diǎn)開(kāi)發(fā)的運(yùn)做流程。
有產(chǎn)品定位、系列開(kāi)發(fā)、審款下單、采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)排期、上市排期等等統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)。
能夠合理安排設(shè)計(jì)部及技術(shù)部的人員的配置及工作程序。
熟悉市場(chǎng)運(yùn)作流程，懂財(cái)務(wù)知識(shí)及公司整體運(yùn)作流程。
工作講求實(shí)效..專業(yè)知識(shí)扎實(shí)...綜合型設(shè)計(jì)師。
另注：
1、本人有連貫的業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)。
2、尋求事業(yè)合作伙伴!
3、有意從事服裝業(yè)人士請(qǐng)與本人聯(lián)系!謝謝。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十一
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣州年齡：28。
現(xiàn)所在地：上海身高：170。
聯(lián)系電話：135xxx85112。
電子郵箱：@。
求職意向。
工作年限：5年職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任設(shè)計(jì)管理。主要工作是：負(fù)責(zé)管理公司設(shè)計(jì)事務(wù)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任設(shè)計(jì)總監(jiān)。主要工作是：負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部的工作安排和設(shè)計(jì)進(jìn)程的監(jiān)督、設(shè)計(jì)人員的管理。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任設(shè)計(jì)師。主要工作是：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品畫冊(cè)、單張、包裝等排版設(shè)計(jì)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省韶關(guān)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：廣告裝潢設(shè)計(jì)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人具有較深的設(shè)計(jì)功底和理論基礎(chǔ)，能熟練掌握photoshopcoreldraw9.0等設(shè)計(jì)軟件?？梢元?dú)立完成整個(gè)畫冊(cè)設(shè)計(jì)流程，包括出菲林、印刷跟色等，本人開(kāi)過(guò)廣告公司，懂得設(shè)計(jì)的開(kāi)展工作，具有廣告公司一定管理能力。
自我評(píng)價(jià)。
沒(méi)有最好，只有更好，本人從20xx年畢業(yè)以來(lái)一直從事廣告事業(yè)，對(duì)廣告設(shè)計(jì)具有濃厚的興趣和追求，20xx年在xx廣告有限公司擔(dān)任設(shè)計(jì)總監(jiān)，在擔(dān)任設(shè)計(jì)總監(jiān)的這段時(shí)間里為公司的發(fā)展和管理做出許多貢獻(xiàn);20xx年和朋友創(chuàng)建了xx廣告有限公司，近年由于和友人道不同而離開(kāi)了該廣告公司，在這些年里本人對(duì)廣告設(shè)計(jì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和了解，同時(shí)也學(xué)到了很多關(guān)于設(shè)計(jì)方面的管理經(jīng)驗(yàn)。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
國(guó)籍：
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：173cm58kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：32。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：8。
職稱：中級(jí)。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷。
公司名稱：起止年月：xx-06～xx-06中國(guó).木林森皮具有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：資深設(shè)計(jì),策劃總鑒。
工作描述：主要負(fù)責(zé)包裝、畫冊(cè)設(shè)計(jì),廣告設(shè)計(jì),廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場(chǎng)調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，公司vi設(shè)計(jì)，專賣店形象設(shè)計(jì)。市場(chǎng)推廣。產(chǎn)品速銷，加盟店和直銷店銷售指導(dǎo)。展銷會(huì)策劃。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-01～xx-04博納資(國(guó)際)控股集團(tuán)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：資深設(shè)計(jì)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)包裝、畫冊(cè)設(shè)計(jì),廣告設(shè)計(jì),廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場(chǎng)調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，公司vi設(shè)計(jì)，專賣店形象設(shè)計(jì)，xx我和奧運(yùn)冠軍有個(gè)約會(huì)文化節(jié)設(shè)計(jì)。網(wǎng)站建立及維護(hù)。
離職原因：合約到期。
公司名稱：起止年月：xx-12～xx-12紅葉創(chuàng)作廣告有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計(jì)主管。
工作描述：主要是負(fù)責(zé)標(biāo)志、包裝、畫冊(cè)設(shè)計(jì),廣告、室內(nèi)設(shè)計(jì),廣告策劃及企業(yè)品牌建立。vi設(shè)計(jì)，及一部分文案，專賣店形象設(shè)計(jì)。
離職原因：合約到期。
公司名稱：起止年月：-10～xx-12廣州美院集美e組廣告部（4a)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：?jiǎn)T工。
工作描述：主要是負(fù)責(zé)標(biāo)志、包裝、畫冊(cè)設(shè)計(jì),廣告設(shè)計(jì),廣告策劃及企業(yè)品牌建立。專賣店形象設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)。
離職原因：感受下大廣告公司的設(shè)計(jì)氣氛。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：河南紡院。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)一：裝璜設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般。
粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人熟練使用mac機(jī)和pc機(jī)，熟練使用3dax、adobephotoshop、cad,coreldraw、ai、freehand.等設(shè)計(jì)軟件。可手繪。
熟悉企業(yè)ci導(dǎo)入，vi設(shè)計(jì)，建立公司品牌。熟悉印刷廣告流程及印刷工藝，專賣店設(shè)計(jì)。書籍、報(bào)紙廣告投入、網(wǎng)絡(luò)及電視廣告的宣傳策劃。企業(yè)品牌的明星效應(yīng)。展銷策劃，百貨會(huì)及廣交會(huì)的策劃經(jīng)驗(yàn)。對(duì)日常生活用品，速銷品，化妝品，保健品，食品輕工業(yè)的發(fā)展周期有良好的認(rèn)識(shí)。
主要職責(zé):。
2、提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,在改良老產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品上從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議；
3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識(shí)培訓(xùn)；
4、制定本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率。
5、確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步；
6、確保所有傳播能增加品牌體驗(yàn)，為品牌帶來(lái)正面的影響，提升品牌的形象。
(如企業(yè)具有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，須要品牌建立、品牌推廣，產(chǎn)品新包裝，展會(huì)。專賣連鎖。廣告公司或企業(yè)有如下業(yè)務(wù)歡迎聯(lián)系）。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
月薪要求：1xx元/月。
工作地區(qū)：廣州市（外地請(qǐng)勿聯(lián)系?。┍救擞卸嗄旯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，如企業(yè)聘請(qǐng)無(wú)經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)勿聯(lián)系本人!
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十三
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年2月5日。
證件號(hào)碼：
13513******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
164cm。
體重：
53kg。
戶籍：
河南洛陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
中國(guó)人民解放軍西安通信學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
市場(chǎng)/營(yíng)銷-其它職位。
職位名稱：
電話營(yíng)銷/行政;。
工作地區(qū)：
洛陽(yáng);。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
教育培訓(xùn)行業(yè)一年電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于總裁mba，總裁管理學(xué)等各個(gè)課程的銷售，負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和后期維護(hù)，有將強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)最好成績(jī)是連續(xù)六周位于全公司銷售業(yè)績(jī)冠軍。
將近一年的行政管理經(jīng)驗(yàn)，職務(wù)為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)及外聯(lián)單位的招商，跟進(jìn)各部門工作進(jìn)展及員工考勤等方面的.工作。
發(fā)展方向：
一年的電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，近一年的行政管理經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十四
戶籍地：海南身高體重：173cm63kg。
婚姻狀況：已婚年齡：30歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績(jī)：
1．全面負(fù)責(zé)品牌的市場(chǎng)運(yùn)作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;。
3．推動(dòng)皮具品牌銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);。
5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;。
6．維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系;。
7．管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效;。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)皮具品牌的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo);。
10．制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃;。
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
12．負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理;。
13．通過(guò)提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案;。
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);。
16．拓展并推進(jìn)主要的客戶管理計(jì)劃及活動(dòng)。
離職原因：面談。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績(jī)：
1．全面負(fù)責(zé)品牌的市場(chǎng)運(yùn)作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;。
3．推動(dòng)皮具品牌銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);。
5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;。
6．維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系;。
7．管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效;。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)皮具品牌的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo);。
10．制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃;。
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
12．負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理;。
13．通過(guò)提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案;。
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);。
16．拓展并推進(jìn)主要的客戶管理計(jì)劃及活動(dòng)。
離職原因：面談。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績(jī)：
1．全面負(fù)責(zé)品牌的市場(chǎng)運(yùn)作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;。
3．推動(dòng)皮具品牌銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);。
5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;。
6．維持并開(kāi)拓各方面的.外部關(guān)系;。
7．管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效;。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)皮具品牌的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo);。
10．制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃;。
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
12．負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理;。
13．通過(guò)提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案;。
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);。
16．拓展并推進(jìn)主要的客戶管理計(jì)劃及活動(dòng)。
離職原因：面談。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十五
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職者來(lái)說(shuō)本來(lái)就是應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真去完成的，而不是囫圇吞棗似的做好之后隨便投遞。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：34。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：物理學(xué)。
主修專業(yè)：物理學(xué)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：海南師范大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2004年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：172cm體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)上杭縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：海南師范大學(xué)(2001年9月-2004年7月)。
專業(yè)名稱：物理學(xué)學(xué)歷：本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：汀州印象餐飲管理有限公司(2016年10月-2017年2月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：人民西路棕櫚郡2號(hào)樓。
工作描述：整體運(yùn)營(yíng)管理，各類制度的撰寫與執(zhí)行，成本分析預(yù)算，市場(chǎng)營(yíng)銷，項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行。
離職原因：發(fā)展方向不符。
公司名稱：廈門欣富順光電龍巖公司(2015年4月-2016年3月)。
所屬行業(yè)：環(huán)保公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：龍巖總代理。
工作描述：led單色，全彩屏制作，護(hù)眼環(huán)保顯示屏…。
公司名稱：海南昊辰綜合傳媒(2009年6月-2014年3月)。
所屬行業(yè)：廣告·會(huì)展·公關(guān)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
職位名稱：合伙人。
工作描述：房地產(chǎn)代理銷售，綜合營(yíng)銷廣告，旅游會(huì)議會(huì)展。。。
公司名稱：國(guó)家測(cè)繪局海南基礎(chǔ)地理信息中心(2007年5月-2013年10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：海南海口白龍南路。
職位名稱：市場(chǎng)部。
工作描述：地圖釆編，房地產(chǎn)測(cè)量測(cè)繪，道路橋梁測(cè)量測(cè)繪，市場(chǎng)跟進(jìn)與開(kāi)展。
離職原因：自主創(chuàng)業(yè)。
公司名稱：福建省光博太陽(yáng)能電力科技有限公司(2014年6月-2015年7月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：閩西交易城五金a區(qū)。
職位名稱：營(yíng)銷總監(jiān)。
工作描述：龍巖100多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分布式太陽(yáng)能的'推廣與營(yíng)銷。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：在省外學(xué)習(xí)工作生活10多年，從事過(guò)企事業(yè)單位，自主創(chuàng)業(yè)，2014年5月回龍巖推廣分布式太陽(yáng)能。熱愛(ài)有挑戰(zhàn)的職業(yè)，強(qiáng)烈渴望成功。經(jīng)驗(yàn)閱歷較豐富，思維較慎密，善于總結(jié)。熟悉使用各類辦公軟件，制作圖片視頻軟件等。可獨(dú)立或與團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，線上線下推廣經(jīng)驗(yàn)足，可獨(dú)立制作商業(yè)方案和營(yíng)銷方案。座右銘：天道酬勤。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
目前社會(huì)由于求職者越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來(lái)越大，很對(duì)用人單位抱著寧缺毋濫的態(tài)度來(lái)從個(gè)人簡(jiǎn)歷中來(lái)篩選求職者。求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷就直接決定了求職的成敗。一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能使求職者戰(zhàn)勝求職中的千軍萬(wàn)馬為自己贏得面試的機(jī)會(huì)。求職者如果想要為自己編寫一份有“戰(zhàn)斗力”的個(gè)人簡(jiǎn)歷，首先要填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷真實(shí)信息才能展現(xiàn)求職誠(chéng)信度，從而更得到用人單位的認(rèn)可。
人與人之間最重要的是誠(chéng)信。
不管是日常生活中還是求職路上，人與人之間最重要的都是誠(chéng)信。因此求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷最基本也要做到真實(shí)可信，只有真實(shí)的求職信息才能展現(xiàn)求職者的求職誠(chéng)信度。設(shè)想下，如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自己的工作經(jīng)驗(yàn)包括學(xué)術(shù)修養(yǎng)通通過(guò)分潤(rùn)色后，這份個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官眼中是漏洞百出的，是沒(méi)有任何瀏覽的價(jià)值的。因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要為贏得招聘官青睞做過(guò)分潤(rùn)色。沒(méi)有任何意義，只會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷石沉大海。
突出自我優(yōu)勢(shì)也應(yīng)該適當(dāng)。
部分求職者并不會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷其余的部分做潤(rùn)色，而是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我優(yōu)勢(shì)。自我優(yōu)勢(shì)本來(lái)應(yīng)該是求職者的加分項(xiàng)，不管是什么年代人們對(duì)有一技之長(zhǎng)的人都會(huì)加以賞識(shí)，當(dāng)然在求職路上也不例外。可是有些求職者為了為自己爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)而胡編亂造一些自我優(yōu)勢(shì)，這種方式不僅不能贏得招聘官的青睞，還會(huì)使招聘官厭惡。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十六
負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、控制、技術(shù)支持及培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
負(fù)責(zé)向公司各部門提供信息服務(wù)，監(jiān)控信息異常并及時(shí)做出預(yù)警和建議，為公司決策提供有力的信息保障。
負(fù)責(zé)公司信息項(xiàng)目的立項(xiàng)和項(xiàng)目管理，包括制定項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、控制項(xiàng)目工作進(jìn)度及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算控制、項(xiàng)目具體實(shí)施、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)等，確保符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的管理需求。
負(fù)責(zé)建立和推廣公司信息化管理操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提升公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
負(fù)責(zé)制定公司信息相關(guān)設(shè)備設(shè)施的安全管理制度及設(shè)備的日常維護(hù)、監(jiān)督管理工作。
合理安排和管控信息系統(tǒng)的各項(xiàng)日常運(yùn)維管理的相關(guān)費(fèi)用預(yù)算支出。
組織安排信息部門內(nèi)訓(xùn)工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
負(fù)責(zé)對(duì)信息部門各崗位下屬的工作作指導(dǎo)和考評(píng)工作。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十七
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年12月18日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
47kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2011年。
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤-行政專員/助理。
銀行-銀行柜員。
服裝/紡織/皮革-服裝/紡織/皮革跟單。
職位名稱：
外貿(mào)專員;人事助理;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開(kāi)發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū)。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)四級(jí);。
計(jì)算機(jī)能力：
證書全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試四級(jí);。
綜合技能：
責(zé)任心強(qiáng)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2003年9月-2006年7月。
湛江市海濱中學(xué)。
高中。
2006年9月-2007年7月。
湛江市廉江二中。
高中。
2007年9月-2011年7月。
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系。
時(shí)間范圍：
2008年9月-2009年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
團(tuán)委組織部部長(zhǎng)。
工作描述：
組織團(tuán)員思想教育活動(dòng)、做好團(tuán)員的思想工作以及團(tuán)員檔案的整理等等。認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度使我獲得了“優(yōu)秀團(tuán)干”的稱號(hào)，從中鍛煉出來(lái)的溝通能力更是讓我人際關(guān)系良好。
離職原因：
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系。
時(shí)間范圍：
2009年6月-2010年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
辦公室助理。
工作描述：
協(xié)助老師整理文件，整理老師所需資料等等。
離職原因：
所在公司：
廣東加多寶飲料食品有限公司。
時(shí)間范圍：
2008年8月-2008年9月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
促銷員。
工作描述：
對(duì)促銷業(yè)務(wù)進(jìn)行銷售。
離職原因：
所在公司：
廣州盛華信息有限公司。
時(shí)間范圍：
2009年7月-2009年8月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
電話營(yíng)銷員。
工作描述：
對(duì)業(yè)務(wù)通過(guò)電話對(duì)外進(jìn)行銷售。
離職原因：
返校上課。
所在公司：
中國(guó)移動(dòng)廣州分公司。
時(shí)間范圍：
2009年9月-2009年10月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
促銷員。
工作描述：
協(xié)助工作人員進(jìn)行銷售以及派發(fā)傳單等等。
離職原因：
短期兼職。
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2011年3月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
助理輔導(dǎo)員。
工作描述：
協(xié)助我系10級(jí)輔導(dǎo)員老師，對(duì)10級(jí)新生進(jìn)行管理，搭建好師生之間的橋梁、解決學(xué)生的各種問(wèn)題以及組織好學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)。
離職原因：
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系07級(jí)黨支部。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2011年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
組織委員。
工作描述：
做好本黨支部黨員的相關(guān)工作，如支部會(huì)議、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的資料整理等等。
離職原因：
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系07級(jí)。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2011年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
級(jí)團(tuán)總支書。
工作描述：
協(xié)助老師管理07級(jí)學(xué)生的相關(guān)工作，起草各類文件以供老師參考等等工作。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人性格開(kāi)朗，愛(ài)好廣泛，能吃苦耐勞。經(jīng)過(guò)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)，充分掌握了信息管理與信息系統(tǒng)的理論及技能。學(xué)習(xí)之余，有過(guò)多次的社會(huì)實(shí)踐，在校內(nèi)擔(dān)任部長(zhǎng)以及學(xué)生助理等職，在校外經(jīng)常參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，具有較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我能接受社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的考驗(yàn)，勝任所承擔(dān)工作。所謂“良禽擇木而棲”，我衷心期望成為你們的'一員，給我萬(wàn)分之一的機(jī)會(huì)，您將得到百分百的滿意！
發(fā)展方向：
作為剛踏入社會(huì)的我，無(wú)論從事什么樣的行業(yè)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的過(guò)程。我認(rèn)為無(wú)論做什么，責(zé)任心是最重要的，因?yàn)楣ぷ髂芰梢栽诠ぷ鬟^(guò)程中慢慢培養(yǎng)，但是責(zé)任心卻不可以。而我擁有很強(qiáng)的責(zé)任心，讓我面對(duì)一切的困難。我相信只有腳踏實(shí)地才能將工作完成的更好，而我也會(huì)在工作的過(guò)程中不斷充實(shí)自己，在日后爭(zhēng)取晉升的機(jī)會(huì)。
其他要求：
希望可以有參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
聯(lián)系方式。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇一
信息技術(shù)簡(jiǎn)歷模板、應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷要以自己應(yīng)聘的職位要求而寫以下是一篇相關(guān)
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為寫簡(jiǎn)歷時(shí)參考。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二
為提高技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，任何求職者必須依靠自己的實(shí)力完成個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：41歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：廣東廣州天河區(qū)。
身高：cm戶口：湖南常德常德。
自我評(píng)價(jià)。
本人首先申明：是扯淡公司的hr、還有自己以為公司很有勢(shì)力的hr請(qǐng)繞道。
求職意向。
尋求職位：部門經(jīng)理(技術(shù)或品質(zhì)),項(xiàng)目經(jīng)理(汽車類),副總經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：15000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
職位描述：1、全面對(duì)公司的ts16949體系文件進(jìn)行重新修訂，重新任命管理者代表(品質(zhì)部部長(zhǎng))和客戶代表(銷售部部長(zhǎng))。與老板及其他部門負(fù)責(zé)人將文件落實(shí)到個(gè)部門同時(shí)并修改公司組織架構(gòu)。2、技術(shù)部工作流程重新制定(特別重要、浙江的有些企業(yè)我不想說(shuō)太多，這在浙江都是事實(shí))，指導(dǎo)工程師制作apqp文件并對(duì)其審核。3、組織難度高的技術(shù)評(píng)審工作，完結(jié)后并做成技術(shù)評(píng)審報(bào)告提交總經(jīng)理。4、接待第二方審核工作，(舉例：今年7月4號(hào)到11號(hào)就接待了廣州東風(fēng)日產(chǎn)、江淮汽車、保定長(zhǎng)城汽車、江淮發(fā)動(dòng)機(jī)四大主機(jī)廠)，同時(shí)根據(jù)客戶在審核中提出的不良與相關(guān)責(zé)任部門責(zé)任人談話并制定可行性措施。5、根據(jù)公司的幾十個(gè)客戶對(duì)產(chǎn)品的要求，進(jìn)行供應(yīng)商管理、制定紙介文件下發(fā)到各對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商。(這里的供應(yīng)商你給他客戶圖紙要求，他都給你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件簽字蓋章發(fā)給他們后才有效，否則公司的來(lái)料檢驗(yàn)和生產(chǎn)都存在相當(dāng)大的問(wèn)題，經(jīng)常交貨期拖延)。6、全面整改，全權(quán)負(fù)責(zé)。老家土地被政府交易,回去處理.
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總裁助理/總經(jīng)理助理。
職位描述：該職位該做的工作多，僅僅寫下面記憶比較深刻的，供參考。主要監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行情況和相關(guān)會(huì)議的展開(kāi)。(項(xiàng)目為1、公司自主開(kāi)發(fā)的汽車空調(diào)執(zhí)行器;2、眾泰控股公司的5008汽車空調(diào)殼體)。均按apqp進(jìn)行，熟悉microsoftofficeproject2003運(yùn)用.離職原因：主要該公司人員素質(zhì)比較差，在apqp的第二個(gè)階段產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)階段就出現(xiàn)問(wèn)題。之前cft小組好成立，可行性報(bào)告等都好做，3d圖好做、但工程圖下面的工程師無(wú)一人能做不出來(lái)經(jīng)過(guò)我審核。后來(lái)到人事(這個(gè)公司的行政人事叫管理部)打聽(tīng)才知道那的工程師都是高中或初中畢業(yè)后到公司做學(xué)徒，然后在家里學(xué)了個(gè)ug軟件就被提到技術(shù)部做工程師，而pws提交后從來(lái)沒(méi)被顧客正式批準(zhǔn)過(guò)。在技術(shù)上的工程師工程圖不會(huì)做，我給工程師培訓(xùn)三視圖，零件圖和裝配圖他們連一張圖紙有哪幾個(gè)視圖都不知道，說(shuō)其他的都象聽(tīng)天書。反說(shuō)我溝通欠缺，不能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，沒(méi)辦法。只有離開(kāi)其他部門就不說(shuō)了，都差不多。工程圖全拿別人的圖紙復(fù)印再受控。一個(gè)在第一階段的產(chǎn)品過(guò)程特殊特性初始清單，第二階段的產(chǎn)品過(guò)程特殊特性這里的總工程師都要說(shuō)是一樣的。超郁悶(這些只有精通apqp的人看了才明白)，此處需要強(qiáng)調(diào)的是做實(shí)業(yè)必須踏實(shí)去做，錯(cuò)就是錯(cuò)，對(duì)就是對(duì)。無(wú)任何條件可講，否則那是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任、離開(kāi)也是必然。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：技術(shù)兼品質(zhì)部經(jīng)理。
職位描述：1.重點(diǎn)對(duì)橡膠設(shè)備(煉膠機(jī)、硫化機(jī)等)的改造項(xiàng)目工作(a、設(shè)備減速機(jī)的重新選型，輸入和輸出軸的特配非標(biāo)設(shè)計(jì)，在底座上安裝位置的調(diào)整、齒輪罩的設(shè)計(jì)這里主要是中心距不變而裝配時(shí)的角度發(fā)生變化，在裝配時(shí)必須進(jìn)行結(jié)構(gòu)上的設(shè)計(jì);b、有的設(shè)備需要根據(jù)客戶的外觀要求：如客戶要求某個(gè)地方要做成他們要的樣子，就須根據(jù)客戶提供的照片進(jìn)行零部件的設(shè)計(jì)等)這些一般為個(gè)人行為。2.焊接(指電焊)工藝的制定、品質(zhì)文件制定。部門行為3.跟進(jìn)生產(chǎn)，檢查質(zhì)量。部門行為4.處理客戶投訴：主要是以前做的設(shè)備賣出去后用一段時(shí)間后就出現(xiàn)噪音大，出廠前做的關(guān)鍵傳動(dòng)部件沒(méi)經(jīng)過(guò)熱處理導(dǎo)致很快就磨損嚴(yán)重。公司行為造成個(gè)人行為?！x職原因：我想很少有人逃的過(guò)金融風(fēng)暴。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/產(chǎn)品經(jīng)理/主管。
職位名稱：研發(fā)管理。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品(不銹鋼面板液化燃?xì)庠?、熱水?量產(chǎn)前的試制、試產(chǎn)中出現(xiàn)不良的及時(shí)改善同時(shí)制作并完善相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(工藝流程圖、工藝卡)。說(shuō)穿了就是為生產(chǎn)平衡而做的服務(wù)工作。2、生產(chǎn)裝配線工裝夾具的維護(hù)，工藝文件的修改制定;3、量產(chǎn)制程中不良原因的分析(運(yùn)用qc七手法)，與qe運(yùn)用統(tǒng)計(jì)手法找出改善措施并協(xié)助品質(zhì)部擬訂對(duì)策，并協(xié)助生產(chǎn)部對(duì)其完成。4、對(duì)新產(chǎn)品的工程圖有疑問(wèn)及時(shí)知會(huì)主管與開(kāi)發(fā)部進(jìn)行內(nèi)部溝通和外部溝通(供應(yīng)商的輔導(dǎo)等)。調(diào)入美的集團(tuán)三湘客車集團(tuán)有限公司品質(zhì)中心來(lái)料檢驗(yàn)主管(該公司為整車廠)1、相當(dāng)于供應(yīng)商管理角色，同時(shí)要制定各種客車來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。后來(lái)又要調(diào)去做體系主管于4月辭職5月徹底離開(kāi)。離職原因：算是跳槽吧。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
其它相關(guān)技能：
1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0鈑金設(shè)計(jì)、零件設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、焊接設(shè)計(jì)、solidworks2008，會(huì)ug、能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。2、能進(jìn)行品質(zhì)管理和工程管理，可組織項(xiàng)目管理。3、曾精心編制修訂iso9000：2000質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，精通編制三級(jí)文件(工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書一類)。對(duì)iso9000較熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況靈活采用統(tǒng)計(jì)手法進(jìn)行異常分析。4、有質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全三合一內(nèi)審員資格證。5、對(duì)塑膠模，塑膠材料，模塑工藝原理，模具結(jié)構(gòu)有了解;對(duì)沖壓模具有認(rèn)識(shí)。
拓展閱讀：依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷樹立良好求職形象。
求職者的形象影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職效果。在制作簡(jiǎn)歷的.時(shí)候，想要贏得招聘單位的認(rèn)可，必須要求求職者能夠根據(jù)自身實(shí)際的工作能力，樹立良好的求職形象，從而引起招聘單位的重視。主要招聘單位對(duì)于求職者存在需求，不然可以獲得更好的工作崗位。
企業(yè)招聘重視求職者的形象。
對(duì)于求職者而言，在同等競(jìng)爭(zhēng)條件下，整體的外形條件較好的求職者能夠贏得企業(yè)招聘單位的認(rèn)可。由于企業(yè)在招聘的時(shí)候，對(duì)于員工的要求非常高，不僅需要員工具備更高的職業(yè)技能，同時(shí)要求員工在素質(zhì)等等方面，同樣能夠滿足企業(yè)的實(shí)際需求。只有高素質(zhì)與良好外形條件的求職者，才能夠征服更多的招聘單位，提高自己核心的競(jìng)爭(zhēng)能力。
根據(jù)企業(yè)需求，求職者制作具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，能夠投其所好，根據(jù)企業(yè)具體招聘的職位要求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷往往起到意想不到的效果。尤其對(duì)于規(guī)模較大的企業(yè)，對(duì)于員工的綜合素質(zhì)與外形條件要求非常高，能夠滿足企業(yè)此類需求，即可順利獲得企業(yè)招聘的崗位，并且薪資待遇水平非常高。
良好的形象同樣影響求職者的求職效果。求職者通過(guò)制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以突出展現(xiàn)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，以更加優(yōu)越的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，贏得企業(yè)的認(rèn)可。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位，同時(shí)滿足企業(yè)對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)人才的市場(chǎng)需求。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇三
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年齡：
22 歲
性別：
女
婚姻狀況：
未婚
出生年月：
1989年11月20日
民族：
漢
身高：
165 厘米
普 通 話：
熟練
英語(yǔ)能力：
一般
最高學(xué)歷：
本科
其它語(yǔ)言：
沒(méi)有填寫
專業(yè)：
信息與計(jì)算科學(xué)
電腦能力：
熟練
戶籍：
廣西區(qū)桂林市
現(xiàn)所在地：
廣西區(qū)南寧市
畢業(yè)學(xué)校：
廣西師范學(xué)院
教育/培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
我自 0 年開(kāi)始工作 有：0年 的工作經(jīng)驗(yàn)。
求職意向
尋求工作類型：
到崗時(shí)間：
個(gè)月內(nèi)
希望工作崗位一：
希望工作地區(qū)：
希望工作崗位二：
希望工作地區(qū)：
希望工作崗位三：
希望工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
曾作為班級(jí)副班長(zhǎng)，能夠做到嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)努力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，善于交際。個(gè)人性格開(kāi)朗，與人相處融洽，有較強(qiáng)的親和力。相信在自己不斷的努力下，自己會(huì)擁有更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更強(qiáng)的工作能力，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。
發(fā)展方向
技能特長(zhǎng)
英語(yǔ)四級(jí) 全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)c語(yǔ)言 普通話二級(jí)乙等
姓名：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
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信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇四
年?齡：36。
戶口所在：湖北。
國(guó)?籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
身?高：168cm。
體?重：55kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任。
工作年限：12。
職?稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：12000～14999元。
希望工作地區(qū)：花都區(qū)，白云區(qū)，廣州。
**公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：
1保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
2.對(duì)pmc部門的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃和出貨計(jì)劃做評(píng)審，對(duì)急單、vip客戶訂單的跟進(jìn)并落實(shí)。
3負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)。
6負(fù)責(zé)本部門各級(jí)人員的培訓(xùn)。
7負(fù)責(zé)建立自查制度，對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。
9參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。
10檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。
11負(fù)責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。
13按工作流程做好研發(fā)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
14織織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量體系運(yùn)行。
15對(duì)工廠新流程、新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣。
16對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)各時(shí)段的產(chǎn)能評(píng)估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計(jì)劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負(fù)責(zé)各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關(guān)的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度并落實(shí)執(zhí)行。
19負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門的制度流程審核及批準(zhǔn)實(shí)施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：車間主任。
工作描述：
1、對(duì)櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對(duì)車間產(chǎn)能評(píng)估與開(kāi)發(fā)：分析評(píng)估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達(dá)成目標(biāo)，從而為生產(chǎn)計(jì)劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對(duì)車間勞動(dòng)力配置計(jì)劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測(cè)，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計(jì)劃(勞動(dòng)力需求計(jì)劃)，及時(shí)提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過(guò)剩。
4、對(duì)生產(chǎn)排產(chǎn)與準(zhǔn)時(shí)交貨：參與審核確認(rèn)主生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并審核批準(zhǔn)逐級(jí)分解后本車間生產(chǎn)計(jì)劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準(zhǔn)時(shí)交貨，達(dá)成客戶滿意。
5、在生過(guò)程中生對(duì)生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
-通過(guò)開(kāi)展各類持續(xù)改善與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
-規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)的目標(biāo)值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗報(bào)廢等等，定期檢討達(dá)成效果，確保目標(biāo)完成，控制制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備利用率。
-審核車間成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表、組織開(kāi)展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標(biāo)。
-審核批準(zhǔn)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
6、質(zhì)量管理：組織實(shí)施部門質(zhì)量目標(biāo)，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開(kāi)展部門質(zhì)量活動(dòng)、推動(dòng)品質(zhì)改善，進(jìn)行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機(jī)制，確保各職能部門決策基于及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：
-優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項(xiàng)工作和目標(biāo)、
-部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎(jiǎng)懲/降低員工流失率;。
-提升和優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)能力，并落實(shí)實(shí)施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊(duì)。
-參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計(jì)件計(jì)算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)管理。
離職原因：
**公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進(jìn)出存管理和各倉(cāng)賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計(jì)劃的制定，生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級(jí)人員的配置，各級(jí)員工的培訓(xùn)、績(jī)效考核，生產(chǎn)車間和倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)6s管理，制定物料需求計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃，跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細(xì)化分解各工序,使各工序達(dá)到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實(shí)施。生產(chǎn)中各庫(kù)存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級(jí)員工工資計(jì)件核算方式的制定.各種會(huì)議的主持,根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，完成各時(shí)段的生產(chǎn)目標(biāo)。
離職原因：工資原因。
**公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的各種問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會(huì)議和會(huì)議總結(jié)，考核各級(jí)員工和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí)情況，工作效率的分析及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
離職原因：承包工廠。
**公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：倉(cāng)管員及生產(chǎn)主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的跟進(jìn)和生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)跟進(jìn)，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù)。
車間主任的工作是負(fù)責(zé)一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進(jìn)和員工的培訓(xùn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理和員工工作紀(jì)律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫(kù)管理。
離職原因：工資待遇原因。
畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理。
專業(yè)二：工廠管理。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，有大公司成型的管理理念，能負(fù)責(zé)中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購(gòu)，倉(cāng)庫(kù)整體流程.對(duì)物料的控制和儲(chǔ)存管理熟知.對(duì)采購(gòu)流程和供應(yīng)商的評(píng)估選定，采購(gòu)合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物帳卡證管理,對(duì)物料abc分類并能運(yùn)用實(shí)際,bom的建立盤點(diǎn)工作熟知.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的`制定，評(píng)審及終審熟知，物料的跟進(jìn)，人員定崗定位，在生產(chǎn)過(guò)程中成本的控制，生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨(dú)特見(jiàn)解。
pdca的實(shí)施運(yùn)用,對(duì)員工的績(jī)效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時(shí)處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購(gòu)，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉(cāng)庫(kù))能按公司實(shí)際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé),心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的親和力.善于在各種場(chǎng)合運(yùn)用人性化管理和情感管理。熟練運(yùn)用“6s”現(xiàn)場(chǎng)管理和iso90012000版質(zhì)量體系認(rèn)證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。電腦操作熟練.熟悉機(jī)械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運(yùn)用pmc，tpm及qcc手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細(xì)節(jié)管理，執(zhí)行力度強(qiáng)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自身負(fù)責(zé)是本人工作的基本原則!
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
某某某。
性別：
女
個(gè)人照片。
民族：
漢族。
政治面貌：
團(tuán)員。
出生日期：
年月。
婚姻狀況：
未婚。
學(xué)歷：
畢業(yè)院校：
某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：
建筑設(shè)計(jì)。
畢業(yè)時(shí)間：
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：
全職。
單位性質(zhì)：
不限。
期望職位：
技術(shù)總監(jiān)。
工作地點(diǎn)：
某市區(qū)。
面議。
教育經(jīng)歷。
9月--6月就讀于某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
在校期間參加專業(yè)課培訓(xùn)。
自我評(píng)價(jià)。
英語(yǔ)口語(yǔ)能力較好，擅長(zhǎng)組織、管理、協(xié)調(diào)、分配等工作，具有良好的服務(wù)和服從意識(shí)。有耐心，仔細(xì)?；顫婇_(kāi)朗、樂(lè)觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇六
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(19xx年3月14日)
居住地：上海
電話：
e-mail：
最近工作[1年1個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：電子商務(wù)部資深總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：電子商務(wù)
學(xué)校：
自我評(píng)價(jià)
本人具備一位高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者所必備的業(yè)績(jī)管理、營(yíng)銷管理與人員管理的能力，經(jīng)營(yíng)思路清晰，善于從戰(zhàn)略角度出發(fā)、從方法論入手，制定并執(zhí)行業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)策略。b2c電商行業(yè)、零售行業(yè)多年工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：電子商務(wù)部資深總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
商務(wù)部電子商務(wù)部資深總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)電商部門整體管理，包括電商策略制定、團(tuán)隊(duì)管理、預(yù)算指標(biāo)達(dá)成;
2、管理電商部門下屬營(yíng)銷、商品、渠道運(yùn)營(yíng)、客服、供應(yīng)鏈職能;
3、負(fù)責(zé)電商渠道關(guān)系維護(hù)和渠道運(yùn)營(yíng)。
xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、針對(duì)不同促銷活動(dòng)策略實(shí)現(xiàn)商品銷售;
2、實(shí)現(xiàn)品牌在電商渠道的宣傳推廣及產(chǎn)品銷售兩個(gè)目標(biāo)達(dá)成;
3、管理外包合作伙伴代運(yùn)營(yíng)公司、倉(cāng)庫(kù)快遞合作公司，包括合作伙伴招標(biāo)。
復(fù)旦大學(xué)電子商務(wù)本科
證書
大學(xué)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇七
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姓名：性別：男
年齡：29歲學(xué)歷：本科
工作年限：3年婚姻狀況：未婚
戶口：湛江市身高：178cm
居住地：廣東省深圳市現(xiàn)任職位：--
待遇要求：面議到崗時(shí)間：--
希望地區(qū)：深圳市珠海市
希望崗位：信息技術(shù)專員信息管理員售后服務(wù)
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備
擔(dān)任職位：信息管理員
離職原因：--
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)企業(yè)信息化工作，主要包括企業(yè)項(xiàng)目管理軟件的協(xié)助開(kāi)發(fā)與維護(hù)及iso體系文件的推廣與修訂。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備
擔(dān)任職位：集團(tuán)客戶經(jīng)理
離職原因：--
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：經(jīng)濟(jì)學(xué)
專業(yè)描述：經(jīng)濟(jì)學(xué)，涵蓋知識(shí)面較廣，偏向金融方向
培訓(xùn)課程：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員
專業(yè)描述：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，獨(dú)立組織了企業(yè)的內(nèi)外審工作
技能專長(zhǎng)技能專長(zhǎng)：
熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)，通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)vb二級(jí)考試。有通信行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)。為人樂(lè)觀，親和力好。
語(yǔ)言水平：
英語(yǔ):良好
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇八
信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么制作?要面試信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)一職，首先要確保自己有豐富的項(xiàng)目管理能力，其次要學(xué)會(huì)制作專業(yè)的求職簡(jiǎn)歷!文書幫為大家準(zhǔn)備的了：信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷，歡迎參考學(xué)習(xí)!
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兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年6月3日)
居住地：南京
電話：139*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[8個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：汽車及零配件
職位：信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：信息與計(jì)算科學(xué)
學(xué)校：南京航空航天大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);有強(qiáng)硬的技術(shù)功底，豐富的項(xiàng)目實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn);能設(shè)計(jì)多種系統(tǒng)集成方案，獨(dú)立完成過(guò)多個(gè)項(xiàng)目;有大客戶項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);熟悉招、投標(biāo)工作，能撰寫招、投標(biāo)文件;有大客戶營(yíng)銷、產(chǎn)品銷售、渠道銷售知識(shí)。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：汽車及零配件
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/12 – 2015/8：xx有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：汽車及零配件
支持部信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)
1. 根據(jù)公司的.實(shí)際情況制定信息化管理制度。
2. 對(duì)公司內(nèi)部使用的erp系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研分析，針對(duì)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2013/7 – 2014/11：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：汽車及零配件
支持部信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)
1. 業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)分析方面不規(guī)范或存在欠缺的地方進(jìn)行整合優(yōu)化。
2. 經(jīng)過(guò)優(yōu)化后的erp系統(tǒng)的使用效率提高了35%左右。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 南京航空航天大學(xué) 信息與計(jì)算科學(xué) 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇九
姓名：本網(wǎng)。
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月4日)。
居住地：北京。
電話：156******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[8個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：廣告。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：音樂(lè)學(xué)。
學(xué)校：中央音樂(lè)學(xué)院。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8—/4：xx有限公司[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.廣播音頻文件指標(biāo)的建立與制作檢驗(yàn);。
2.日常錄音軟硬件的調(diào)試安裝維護(hù);。
3.廣播系統(tǒng)調(diào)研及解決方案;。
/4—2014/7：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.每月監(jiān)制及調(diào)整節(jié)目及廣告音頻指標(biāo);。
2.與各大唱片公司洽談購(gòu)買音樂(lè)歌曲版權(quán)事宜;。
3.廣播錄音間的設(shè)計(jì)，材料選購(gòu)及監(jiān)工。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6中央音樂(lè)學(xué)院音樂(lè)學(xué)本科。
證書。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
愿意吃苦受累，通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂(lè)觀，具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十
目前所在地：天河區(qū)。
民族：漢族。
戶口所在地：惠州。
身材：172cm60kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：
電話號(hào)碼：
電子郵箱：
人才類型：普通求職。
工作年限：7。
職稱：高級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣東省廣州廣東省。
公司名稱：廣東xxx服飾有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-01。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：廣東xx服飾有限公司。
品牌：xxx營(yíng)銷方式省級(jí)代理、加盟及自營(yíng)。xx童裝獲得中國(guó)最優(yōu)秀的歐化時(shí)尚品牌《中國(guó)十佳童裝品牌》《中國(guó)著名品牌》，歐洲兒童最熟悉的品牌之一、最受消費(fèi)者歡迎品牌等多項(xiàng)美譽(yù)。
離職原因：合同期滿。
公司名稱：深圳xx服裝設(shè)計(jì)有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-01。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：主營(yíng)意大利黑白女裝。
品牌：xxx營(yíng)銷方式為省級(jí)代理及自營(yíng)。
xxx獲得全國(guó)十佳設(shè)計(jì)師品牌稱號(hào)。
離職原因：轉(zhuǎn)換風(fēng)格。
公司名稱：深圳xxx服裝設(shè)計(jì)有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-01。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：首席設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)。
工作描述：主營(yíng)韓國(guó)。
離職原因：更換環(huán)境。
畢業(yè)院校：xxx設(shè)計(jì)學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)一：服裝設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：服裝設(shè)計(jì)與工程。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-07~20xx-09xxx設(shè)計(jì)學(xué)院服裝設(shè)計(jì)與工程本科。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
自我評(píng)價(jià)：
對(duì)時(shí)尚、前衛(wèi)、精致的服裝開(kāi)發(fā)運(yùn)做較好;熟悉面料、輔料的合理運(yùn)用效果.
7年的'服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)兼8年的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉從服裝設(shè)計(jì)、版型要求、工藝制作、大貨生產(chǎn)、信息反饋等等整盤貨品的結(jié)構(gòu)組合、系列及單品重點(diǎn)開(kāi)發(fā)的運(yùn)做流程。
有產(chǎn)品定位、系列開(kāi)發(fā)、審款下單、采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)排期、上市排期等等統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)。
能夠合理安排設(shè)計(jì)部及技術(shù)部的人員的配置及工作程序。
熟悉市場(chǎng)運(yùn)作流程，懂財(cái)務(wù)知識(shí)及公司整體運(yùn)作流程。
工作講求實(shí)效..專業(yè)知識(shí)扎實(shí)...綜合型設(shè)計(jì)師。
另注：
1、本人有連貫的業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)。
2、尋求事業(yè)合作伙伴!
3、有意從事服裝業(yè)人士請(qǐng)與本人聯(lián)系!謝謝。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十一
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣州年齡：28。
現(xiàn)所在地：上海身高：170。
聯(lián)系電話：135xxx85112。
電子郵箱：@。
求職意向。
工作年限：5年職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任設(shè)計(jì)管理。主要工作是：負(fù)責(zé)管理公司設(shè)計(jì)事務(wù)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任設(shè)計(jì)總監(jiān)。主要工作是：負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部的工作安排和設(shè)計(jì)進(jìn)程的監(jiān)督、設(shè)計(jì)人員的管理。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任設(shè)計(jì)師。主要工作是：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品畫冊(cè)、單張、包裝等排版設(shè)計(jì)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省韶關(guān)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：廣告裝潢設(shè)計(jì)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人具有較深的設(shè)計(jì)功底和理論基礎(chǔ)，能熟練掌握photoshopcoreldraw9.0等設(shè)計(jì)軟件?？梢元?dú)立完成整個(gè)畫冊(cè)設(shè)計(jì)流程，包括出菲林、印刷跟色等，本人開(kāi)過(guò)廣告公司，懂得設(shè)計(jì)的開(kāi)展工作，具有廣告公司一定管理能力。
自我評(píng)價(jià)。
沒(méi)有最好，只有更好，本人從20xx年畢業(yè)以來(lái)一直從事廣告事業(yè)，對(duì)廣告設(shè)計(jì)具有濃厚的興趣和追求，20xx年在xx廣告有限公司擔(dān)任設(shè)計(jì)總監(jiān)，在擔(dān)任設(shè)計(jì)總監(jiān)的這段時(shí)間里為公司的發(fā)展和管理做出許多貢獻(xiàn);20xx年和朋友創(chuàng)建了xx廣告有限公司，近年由于和友人道不同而離開(kāi)了該廣告公司，在這些年里本人對(duì)廣告設(shè)計(jì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和了解，同時(shí)也學(xué)到了很多關(guān)于設(shè)計(jì)方面的管理經(jīng)驗(yàn)。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
國(guó)籍：
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：173cm58kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：32。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：8。
職稱：中級(jí)。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷。
公司名稱：起止年月：xx-06～xx-06中國(guó).木林森皮具有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：資深設(shè)計(jì),策劃總鑒。
工作描述：主要負(fù)責(zé)包裝、畫冊(cè)設(shè)計(jì),廣告設(shè)計(jì),廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場(chǎng)調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，公司vi設(shè)計(jì)，專賣店形象設(shè)計(jì)。市場(chǎng)推廣。產(chǎn)品速銷，加盟店和直銷店銷售指導(dǎo)。展銷會(huì)策劃。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-01～xx-04博納資(國(guó)際)控股集團(tuán)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：資深設(shè)計(jì)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)包裝、畫冊(cè)設(shè)計(jì),廣告設(shè)計(jì),廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場(chǎng)調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，公司vi設(shè)計(jì)，專賣店形象設(shè)計(jì)，xx我和奧運(yùn)冠軍有個(gè)約會(huì)文化節(jié)設(shè)計(jì)。網(wǎng)站建立及維護(hù)。
離職原因：合約到期。
公司名稱：起止年月：xx-12～xx-12紅葉創(chuàng)作廣告有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計(jì)主管。
工作描述：主要是負(fù)責(zé)標(biāo)志、包裝、畫冊(cè)設(shè)計(jì),廣告、室內(nèi)設(shè)計(jì),廣告策劃及企業(yè)品牌建立。vi設(shè)計(jì)，及一部分文案，專賣店形象設(shè)計(jì)。
離職原因：合約到期。
公司名稱：起止年月：-10～xx-12廣州美院集美e組廣告部（4a)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：?jiǎn)T工。
工作描述：主要是負(fù)責(zé)標(biāo)志、包裝、畫冊(cè)設(shè)計(jì),廣告設(shè)計(jì),廣告策劃及企業(yè)品牌建立。專賣店形象設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)。
離職原因：感受下大廣告公司的設(shè)計(jì)氣氛。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：河南紡院。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)一：裝璜設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般。
粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人熟練使用mac機(jī)和pc機(jī)，熟練使用3dax、adobephotoshop、cad,coreldraw、ai、freehand.等設(shè)計(jì)軟件。可手繪。
熟悉企業(yè)ci導(dǎo)入，vi設(shè)計(jì)，建立公司品牌。熟悉印刷廣告流程及印刷工藝，專賣店設(shè)計(jì)。書籍、報(bào)紙廣告投入、網(wǎng)絡(luò)及電視廣告的宣傳策劃。企業(yè)品牌的明星效應(yīng)。展銷策劃，百貨會(huì)及廣交會(huì)的策劃經(jīng)驗(yàn)。對(duì)日常生活用品，速銷品，化妝品，保健品，食品輕工業(yè)的發(fā)展周期有良好的認(rèn)識(shí)。
主要職責(zé):。
2、提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,在改良老產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品上從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議；
3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識(shí)培訓(xùn)；
4、制定本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率。
5、確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步；
6、確保所有傳播能增加品牌體驗(yàn)，為品牌帶來(lái)正面的影響，提升品牌的形象。
(如企業(yè)具有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，須要品牌建立、品牌推廣，產(chǎn)品新包裝，展會(huì)。專賣連鎖。廣告公司或企業(yè)有如下業(yè)務(wù)歡迎聯(lián)系）。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
月薪要求：1xx元/月。
工作地區(qū)：廣州市（外地請(qǐng)勿聯(lián)系?。┍救擞卸嗄旯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，如企業(yè)聘請(qǐng)無(wú)經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)勿聯(lián)系本人!
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十三
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年2月5日。
證件號(hào)碼：
13513******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
164cm。
體重：
53kg。
戶籍：
河南洛陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
中國(guó)人民解放軍西安通信學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
市場(chǎng)/營(yíng)銷-其它職位。
職位名稱：
電話營(yíng)銷/行政;。
工作地區(qū)：
洛陽(yáng);。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
教育培訓(xùn)行業(yè)一年電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于總裁mba，總裁管理學(xué)等各個(gè)課程的銷售，負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和后期維護(hù)，有將強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)最好成績(jī)是連續(xù)六周位于全公司銷售業(yè)績(jī)冠軍。
將近一年的行政管理經(jīng)驗(yàn)，職務(wù)為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)及外聯(lián)單位的招商，跟進(jìn)各部門工作進(jìn)展及員工考勤等方面的.工作。
發(fā)展方向：
一年的電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，近一年的行政管理經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十四
戶籍地：海南身高體重：173cm63kg。
婚姻狀況：已婚年齡：30歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績(jī)：
1．全面負(fù)責(zé)品牌的市場(chǎng)運(yùn)作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;。
3．推動(dòng)皮具品牌銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);。
5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;。
6．維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系;。
7．管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效;。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)皮具品牌的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo);。
10．制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃;。
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
12．負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理;。
13．通過(guò)提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案;。
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);。
16．拓展并推進(jìn)主要的客戶管理計(jì)劃及活動(dòng)。
離職原因：面談。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績(jī)：
1．全面負(fù)責(zé)品牌的市場(chǎng)運(yùn)作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;。
3．推動(dòng)皮具品牌銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);。
5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;。
6．維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系;。
7．管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效;。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)皮具品牌的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo);。
10．制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃;。
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
12．負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理;。
13．通過(guò)提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案;。
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);。
16．拓展并推進(jìn)主要的客戶管理計(jì)劃及活動(dòng)。
離職原因：面談。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績(jī)：
1．全面負(fù)責(zé)品牌的市場(chǎng)運(yùn)作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;。
3．推動(dòng)皮具品牌銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);。
5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;。
6．維持并開(kāi)拓各方面的.外部關(guān)系;。
7．管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效;。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)皮具品牌的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo);。
10．制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃;。
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
12．負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理;。
13．通過(guò)提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案;。
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);。
16．拓展并推進(jìn)主要的客戶管理計(jì)劃及活動(dòng)。
離職原因：面談。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十五
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職者來(lái)說(shuō)本來(lái)就是應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真去完成的，而不是囫圇吞棗似的做好之后隨便投遞。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：34。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：物理學(xué)。
主修專業(yè)：物理學(xué)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：海南師范大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2004年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：172cm體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)上杭縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：海南師范大學(xué)(2001年9月-2004年7月)。
專業(yè)名稱：物理學(xué)學(xué)歷：本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：汀州印象餐飲管理有限公司(2016年10月-2017年2月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：人民西路棕櫚郡2號(hào)樓。
工作描述：整體運(yùn)營(yíng)管理，各類制度的撰寫與執(zhí)行，成本分析預(yù)算，市場(chǎng)營(yíng)銷，項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行。
離職原因：發(fā)展方向不符。
公司名稱：廈門欣富順光電龍巖公司(2015年4月-2016年3月)。
所屬行業(yè)：環(huán)保公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：龍巖總代理。
工作描述：led單色，全彩屏制作，護(hù)眼環(huán)保顯示屏…。
公司名稱：海南昊辰綜合傳媒(2009年6月-2014年3月)。
所屬行業(yè)：廣告·會(huì)展·公關(guān)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
職位名稱：合伙人。
工作描述：房地產(chǎn)代理銷售，綜合營(yíng)銷廣告，旅游會(huì)議會(huì)展。。。
公司名稱：國(guó)家測(cè)繪局海南基礎(chǔ)地理信息中心(2007年5月-2013年10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：海南海口白龍南路。
職位名稱：市場(chǎng)部。
工作描述：地圖釆編，房地產(chǎn)測(cè)量測(cè)繪，道路橋梁測(cè)量測(cè)繪，市場(chǎng)跟進(jìn)與開(kāi)展。
離職原因：自主創(chuàng)業(yè)。
公司名稱：福建省光博太陽(yáng)能電力科技有限公司(2014年6月-2015年7月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：閩西交易城五金a區(qū)。
職位名稱：營(yíng)銷總監(jiān)。
工作描述：龍巖100多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分布式太陽(yáng)能的'推廣與營(yíng)銷。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：在省外學(xué)習(xí)工作生活10多年，從事過(guò)企事業(yè)單位，自主創(chuàng)業(yè)，2014年5月回龍巖推廣分布式太陽(yáng)能。熱愛(ài)有挑戰(zhàn)的職業(yè)，強(qiáng)烈渴望成功。經(jīng)驗(yàn)閱歷較豐富，思維較慎密，善于總結(jié)。熟悉使用各類辦公軟件，制作圖片視頻軟件等。可獨(dú)立或與團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，線上線下推廣經(jīng)驗(yàn)足，可獨(dú)立制作商業(yè)方案和營(yíng)銷方案。座右銘：天道酬勤。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
目前社會(huì)由于求職者越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來(lái)越大，很對(duì)用人單位抱著寧缺毋濫的態(tài)度來(lái)從個(gè)人簡(jiǎn)歷中來(lái)篩選求職者。求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷就直接決定了求職的成敗。一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能使求職者戰(zhàn)勝求職中的千軍萬(wàn)馬為自己贏得面試的機(jī)會(huì)。求職者如果想要為自己編寫一份有“戰(zhàn)斗力”的個(gè)人簡(jiǎn)歷，首先要填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷真實(shí)信息才能展現(xiàn)求職誠(chéng)信度，從而更得到用人單位的認(rèn)可。
人與人之間最重要的是誠(chéng)信。
不管是日常生活中還是求職路上，人與人之間最重要的都是誠(chéng)信。因此求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷最基本也要做到真實(shí)可信，只有真實(shí)的求職信息才能展現(xiàn)求職者的求職誠(chéng)信度。設(shè)想下，如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自己的工作經(jīng)驗(yàn)包括學(xué)術(shù)修養(yǎng)通通過(guò)分潤(rùn)色后，這份個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官眼中是漏洞百出的，是沒(méi)有任何瀏覽的價(jià)值的。因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要為贏得招聘官青睞做過(guò)分潤(rùn)色。沒(méi)有任何意義，只會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷石沉大海。
突出自我優(yōu)勢(shì)也應(yīng)該適當(dāng)。
部分求職者并不會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷其余的部分做潤(rùn)色，而是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我優(yōu)勢(shì)。自我優(yōu)勢(shì)本來(lái)應(yīng)該是求職者的加分項(xiàng)，不管是什么年代人們對(duì)有一技之長(zhǎng)的人都會(huì)加以賞識(shí)，當(dāng)然在求職路上也不例外。可是有些求職者為了為自己爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)而胡編亂造一些自我優(yōu)勢(shì)，這種方式不僅不能贏得招聘官的青睞，還會(huì)使招聘官厭惡。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十六
負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、控制、技術(shù)支持及培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
負(fù)責(zé)向公司各部門提供信息服務(wù)，監(jiān)控信息異常并及時(shí)做出預(yù)警和建議，為公司決策提供有力的信息保障。
負(fù)責(zé)公司信息項(xiàng)目的立項(xiàng)和項(xiàng)目管理，包括制定項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、控制項(xiàng)目工作進(jìn)度及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算控制、項(xiàng)目具體實(shí)施、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)等，確保符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的管理需求。
負(fù)責(zé)建立和推廣公司信息化管理操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提升公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
負(fù)責(zé)制定公司信息相關(guān)設(shè)備設(shè)施的安全管理制度及設(shè)備的日常維護(hù)、監(jiān)督管理工作。
合理安排和管控信息系統(tǒng)的各項(xiàng)日常運(yùn)維管理的相關(guān)費(fèi)用預(yù)算支出。
組織安排信息部門內(nèi)訓(xùn)工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
負(fù)責(zé)對(duì)信息部門各崗位下屬的工作作指導(dǎo)和考評(píng)工作。
信息總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十七
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年12月18日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
47kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2011年。
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤-行政專員/助理。
銀行-銀行柜員。
服裝/紡織/皮革-服裝/紡織/皮革跟單。
職位名稱：
外貿(mào)專員;人事助理;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開(kāi)發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū)。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)四級(jí);。
計(jì)算機(jī)能力：
證書全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試四級(jí);。
綜合技能：
責(zé)任心強(qiáng)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2003年9月-2006年7月。
湛江市海濱中學(xué)。
高中。
2006年9月-2007年7月。
湛江市廉江二中。
高中。
2007年9月-2011年7月。
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系。
時(shí)間范圍：
2008年9月-2009年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
團(tuán)委組織部部長(zhǎng)。
工作描述：
組織團(tuán)員思想教育活動(dòng)、做好團(tuán)員的思想工作以及團(tuán)員檔案的整理等等。認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度使我獲得了“優(yōu)秀團(tuán)干”的稱號(hào)，從中鍛煉出來(lái)的溝通能力更是讓我人際關(guān)系良好。
離職原因：
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系。
時(shí)間范圍：
2009年6月-2010年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
辦公室助理。
工作描述：
協(xié)助老師整理文件，整理老師所需資料等等。
離職原因：
所在公司：
廣東加多寶飲料食品有限公司。
時(shí)間范圍：
2008年8月-2008年9月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
促銷員。
工作描述：
對(duì)促銷業(yè)務(wù)進(jìn)行銷售。
離職原因：
所在公司：
廣州盛華信息有限公司。
時(shí)間范圍：
2009年7月-2009年8月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
電話營(yíng)銷員。
工作描述：
對(duì)業(yè)務(wù)通過(guò)電話對(duì)外進(jìn)行銷售。
離職原因：
返校上課。
所在公司：
中國(guó)移動(dòng)廣州分公司。
時(shí)間范圍：
2009年9月-2009年10月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
促銷員。
工作描述：
協(xié)助工作人員進(jìn)行銷售以及派發(fā)傳單等等。
離職原因：
短期兼職。
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2011年3月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
助理輔導(dǎo)員。
工作描述：
協(xié)助我系10級(jí)輔導(dǎo)員老師，對(duì)10級(jí)新生進(jìn)行管理，搭建好師生之間的橋梁、解決學(xué)生的各種問(wèn)題以及組織好學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)。
離職原因：
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系07級(jí)黨支部。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2011年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
組織委員。
工作描述：
做好本黨支部黨員的相關(guān)工作，如支部會(huì)議、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的資料整理等等。
離職原因：
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系07級(jí)。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2011年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
級(jí)團(tuán)總支書。
工作描述：
協(xié)助老師管理07級(jí)學(xué)生的相關(guān)工作，起草各類文件以供老師參考等等工作。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人性格開(kāi)朗，愛(ài)好廣泛，能吃苦耐勞。經(jīng)過(guò)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)，充分掌握了信息管理與信息系統(tǒng)的理論及技能。學(xué)習(xí)之余，有過(guò)多次的社會(huì)實(shí)踐，在校內(nèi)擔(dān)任部長(zhǎng)以及學(xué)生助理等職，在校外經(jīng)常參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，具有較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我能接受社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的考驗(yàn)，勝任所承擔(dān)工作。所謂“良禽擇木而棲”，我衷心期望成為你們的'一員，給我萬(wàn)分之一的機(jī)會(huì)，您將得到百分百的滿意！
發(fā)展方向：
作為剛踏入社會(huì)的我，無(wú)論從事什么樣的行業(yè)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的過(guò)程。我認(rèn)為無(wú)論做什么，責(zé)任心是最重要的，因?yàn)楣ぷ髂芰梢栽诠ぷ鬟^(guò)程中慢慢培養(yǎng)，但是責(zé)任心卻不可以。而我擁有很強(qiáng)的責(zé)任心，讓我面對(duì)一切的困難。我相信只有腳踏實(shí)地才能將工作完成的更好，而我也會(huì)在工作的過(guò)程中不斷充實(shí)自己，在日后爭(zhēng)取晉升的機(jī)會(huì)。
其他要求：
希望可以有參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
聯(lián)系方式。