通過總結(jié)可以增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和工作動力，激發(fā)內(nèi)生的成長動力。引用具體實例和數(shù)據(jù)，增加總結(jié)的可信度和說服力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
用友總結(jié)心得篇一
第一段：介紹實驗的背景和目的（200字）。
在XX公司的實驗中心，我們開展了一系列關(guān)于用友實驗的研究。通過這些實驗，我們探索了用友實驗的不同方面，希望能夠通過觀察和分析，對用友實驗提出一些建議和改進(jìn)的意見。本次實驗的目的在于通過實際操作，深入了解用友實驗的流程和方法，同時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，進(jìn)一步提升用友實驗的質(zhì)量和效果。
第二段：實驗的設(shè)計和方法（300字）。
本次實驗選擇了一組代表性的用友實驗案例進(jìn)行研究。在設(shè)計實驗時，我們首先明確了實驗的目標(biāo)和要求，并且確定了相應(yīng)的實驗變量和控制變量。然后，我們制定了實驗方案，包括實驗的步驟、操作流程和時間安排等。在實施實驗時，我們嚴(yán)格按照實驗方案進(jìn)行，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。同時，我們還使用了一系列的統(tǒng)計方法和工具，對實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行了綜合分析和解讀。
第三段：實驗中的發(fā)現(xiàn)和結(jié)果（300字）。
通過實驗，我們發(fā)現(xiàn)了一些有價值的結(jié)果和發(fā)現(xiàn)。首先，我們發(fā)現(xiàn)用友實驗在實際應(yīng)用中存在一些問題，比如實驗的設(shè)計不夠科學(xué)合理、樣本的選擇和代表性不夠充分等。其次，我們還發(fā)現(xiàn)實驗的過程和操作方式對實驗結(jié)果有顯著的影響。例如，實驗的嚴(yán)謹(jǐn)性、細(xì)致性和操作的重復(fù)性都會直接影響實驗結(jié)果的可信度和有效性。除此之外，我們還發(fā)現(xiàn)了一些與用友實驗相關(guān)的因素，例如用戶特征、產(chǎn)品特點和環(huán)境變量等，也會對實驗結(jié)果產(chǎn)生重要的影響。
通過這次實驗，我們深刻認(rèn)識到用友實驗的重要性和復(fù)雜性。實驗的設(shè)計和操作，需要綜合考慮實驗?zāi)繕?biāo)、實驗變量和實驗方法等多個因素。同時，我們也意識到實驗的嚴(yán)謹(jǐn)性和可控性對實驗結(jié)果的影響至關(guān)重要。在實施實驗時，我們需要全面考慮實驗的操作要求和細(xì)節(jié)，注重實驗的過程和方法，以確保實驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。此外，我們還通過實驗的過程培養(yǎng)了團(tuán)隊合作和溝通的能力，提高了我們的實際操作能力和創(chuàng)新思維方式。
第五段：對用友實驗的建議和改進(jìn)（300字）。
基于這次實驗的心得和體會，我們進(jìn)一步提出了一些對用友實驗的建議和改進(jìn)。首先，我們建議用友實驗應(yīng)該更注重實驗設(shè)計和操作流程的科學(xué)性和可靠性，加強(qiáng)對實驗控制變量和實驗數(shù)據(jù)的處理。其次，我們建議用友實驗在實際應(yīng)用中更加注重用戶特征和環(huán)境因素的綜合考慮，以提高實驗結(jié)果的代表性和可信度。最后，我們還建議用友實驗加強(qiáng)與其他實驗領(lǐng)域的合作和交流，提升用友實驗的整體水平和影響力。
通過這次實驗，我們不僅對用友實驗有了更深入的認(rèn)識，也鍛煉了實驗?zāi)芰蛨F(tuán)隊合作精神。我們將繼續(xù)積極參與用友實驗的研究和開展，為用友實驗的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
用友總結(jié)心得篇二
通過軟件結(jié)合教材體驗用友erp供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的基本功能，熟練掌握其功能特點及應(yīng)用方式，提高信息化環(huán)境下的業(yè)務(wù)處理能力。
二、實驗要求。
總的來說，用友的學(xué)習(xí)要求我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)管理和基礎(chǔ)設(shè)置的主要內(nèi)容及操作方法，并掌握采購管理、銷售管理、庫存管理、存貨核算4個子系統(tǒng)的應(yīng)用方法。
供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施：要求掌握系統(tǒng)管理中設(shè)置操作員、建立帳套和操作員權(quán)限的方法;掌握基礎(chǔ)設(shè)置的內(nèi)容和方法，熟悉帳套輸出引入的方法。
對于采購管理、銷售管理、庫存管理、存貨核算，要求掌握主要其業(yè)務(wù)的處理流程、處理方法和處理步驟，深入了解各管理系統(tǒng)與供應(yīng)鏈系統(tǒng)的其他子系統(tǒng)，與erp系統(tǒng)中的相關(guān)子系統(tǒng)之間的緊密聯(lián)系和數(shù)據(jù)傳遞關(guān)系，以便正確處理各系統(tǒng)業(yè)務(wù)與其相關(guān)的其他業(yè)務(wù)。掌握各種單據(jù)的錄入、審核、制單等，并生成憑證。
用友erp實驗心得體會范文用友erp實驗心得體會范文三、實驗內(nèi)容。
以用友erp-u8.72為實驗平臺，以一個單位(北京中良貿(mào)易有限公司)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)貫穿始終，分別學(xué)習(xí)了采購、銷售、庫存、存貨4個子系統(tǒng)的應(yīng)用方法。分別概括如下：
(1)供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施：系統(tǒng)管理(賬套管理、年度賬管理、操作員及其權(quán)限的集中管理);業(yè)務(wù)基礎(chǔ)設(shè)置;財務(wù)基礎(chǔ)設(shè)置。
(2)采購管理：采購系統(tǒng)初始化;運(yùn)用采購管理系統(tǒng)對普通采購業(yè)務(wù)、受托代銷業(yè)務(wù)、直運(yùn)采購業(yè)務(wù)、退貨業(yè)務(wù)和暫估業(yè)務(wù)等進(jìn)行處理，并及時采購結(jié)算;采購特殊業(yè)務(wù)。
(3)銷售管理：銷售系統(tǒng)初始化;運(yùn)用銷售管理系統(tǒng)對普通銷售業(yè)務(wù)、銷售退貨業(yè)務(wù)、直運(yùn)銷售業(yè)務(wù)、分期收款銷售業(yè)務(wù)、零售日報業(yè)務(wù)等進(jìn)行處理;銷售帳表統(tǒng)計分析。
(4)庫存管理：調(diào)撥業(yè)務(wù);盤點;其他業(yè)務(wù)。
(5)存貨核算：存貨核算的價格及成本處理;單據(jù)記賬。
(6)期末處理：期末處理的作用及方法等;帳表查詢及生成憑證。
三、實驗過程中遇到的問題及解決方案。
在試驗過程中，我遇到問題最多的是第三章銷售管理，總的來說遇到問題及解決方案可歸納如下：
1、由于需要錄入的單據(jù)較多，所以有時只要忘了審核其中某一張單據(jù)，就會導(dǎo)致在制單處理現(xiàn)結(jié)制單一步時沒有現(xiàn)結(jié)制單生成，或者是沒有憑證生成。所以只有審核后的應(yīng)收單或收款單才能制單。
2、每次試驗開始前設(shè)置會計期間是不能遺忘的步驟，如果操作日期與賬套建立日期跨度超過3個月，則該賬套在演示版狀態(tài)下不能再執(zhí)行任何操作。如果會計期間設(shè)置不對，還會影響單據(jù)查詢的操作。
3、由于銷售發(fā)票自動生成的應(yīng)收但不能直接修改，有時發(fā)現(xiàn)之前有錄入錯誤需要修改，則必須在銷售系統(tǒng)中取消銷售發(fā)票的復(fù)核，單擊修改、保存和復(fù)核按鈕，根據(jù)修改后的發(fā)票生成的應(yīng)收當(dāng)就是應(yīng)經(jīng)修改后的單據(jù)了。
4、如果需要刪除已經(jīng)生成的單據(jù)或發(fā)票，必須先刪除憑證，然后在應(yīng)收單審核窗口中取消審核操作，通過執(zhí)行應(yīng)收單審核\應(yīng)收單列表命令，在應(yīng)收單列表窗口中刪除。
5、存貨核算系統(tǒng)必須執(zhí)行正常單據(jù)記賬后，才能確認(rèn)銷售成本，并生成結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本憑證。
6、銷售專用發(fā)票的生成，通過手工輸入自然沒問題，但是有時由于操作不當(dāng)，不能參照發(fā)貨單自動生成。
四、實驗收獲體會。
通過一學(xué)年對用友供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我對它的功能特點、操作方法等有了深刻的認(rèn)識。09到10學(xué)年上學(xué)期，我們主要對erp財務(wù)管理系統(tǒng)中最重要和最基礎(chǔ)的總賬、報表、薪資管理、固定資產(chǎn)、應(yīng)收款管理和應(yīng)付款管理6個子系統(tǒng)的進(jìn)行了具體的上機(jī)實踐操作;09到10學(xué)年下學(xué)期我們主要對erp供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)中最重要和最基礎(chǔ)的采購管理、售管理、庫存管理、存貨核算4個子系統(tǒng)進(jìn)行了上機(jī)實踐操作。
我對各管理系統(tǒng)與供應(yīng)鏈系統(tǒng)的其他子系統(tǒng)，與erp系統(tǒng)中的相關(guān)子系統(tǒng)之間的緊密聯(lián)系和數(shù)據(jù)傳遞關(guān)系。
每一堂課對書中的實驗，我都確實動手錄入和進(jìn)行了實際操作，親身實踐后，我的總體感覺是，很多實驗前面進(jìn)行了很多單據(jù)的相關(guān)操作后，為的就是最后生成一張憑證，實驗操作的過程進(jìn)展的也并不總是那么順利，只要稍有失誤，如漏了其中某一步驟，就導(dǎo)致最后憑證不能生成。所以感覺業(yè)務(wù)員操作還是很不好做的，更不用說是開發(fā)這個系統(tǒng)的人了，進(jìn)行每一步操作都要謹(jǐn)慎小心。雖然有幾節(jié)課上的幾個實驗我都沒能一次性做出結(jié)果，但是經(jīng)過再三的努力，我總是能靠自己的最終實現(xiàn)對其整個過程的操作。
再者我也深刻的感受到了現(xiàn)代社會的信息化程度。用友erpu8企業(yè)應(yīng)用套件是在全面總結(jié)、分析、提煉中國中小企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作與管理特性的基礎(chǔ)上，針對中小企業(yè)不同管理層次、不同管理與信息化成熟度、不同應(yīng)用與行業(yè)特性的信息化需求而設(shè)計。學(xué)習(xí)用友這門課程大大提高了我在信息化環(huán)境下的業(yè)務(wù)操作能力。了解了企業(yè)資源計劃系統(tǒng)的先進(jìn)管理思想，掌握了和系統(tǒng)相關(guān)的實用技能。
此外，我還在自己的電腦上實踐了用友的安裝，卸載等過程，感受一言難盡，我深知自己所知道的還是太少，需要學(xué)習(xí)的是那么多。雖然對于用友軟件不能像老師那樣很好的精通，但是我也算是了解了它的用途和功能他帶你，并掌握了其應(yīng)用方式。
這學(xué)期的用友學(xué)習(xí)是充實而愉快的，當(dāng)然，這和老師您的悉心指導(dǎo)和耐心教授課程是密不可分的。總的來說，我覺得自己本學(xué)期對用友學(xué)習(xí)以及上機(jī)實踐操作完成的還是比較圓滿的。
用友總結(jié)心得篇三
21世紀(jì)是一個信息的時代，會計作為社會經(jīng)濟(jì)生活不可或缺的一部分，必將更多地運(yùn)用信息技術(shù)。企業(yè)中財務(wù)軟件的應(yīng)用即是企業(yè)管理信息化。中國企業(yè)正面臨經(jīng)濟(jì)全球化、市場快速變化的挑戰(zhàn)，借助信息技術(shù)提升企業(yè)管理水平是應(yīng)對挑戰(zhàn)的利器。財務(wù)軟件為管理者提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息，減少了財務(wù)工作中的可避免的誤差，同時，財務(wù)軟件的應(yīng)用減少了財務(wù)工作者的工作所需的時間，大大提高了工作速率和績效。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，會計手工操作已逐步被計算機(jī)取代，這也對從事會計工作、稅務(wù)工作、審計工作及相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理工作人員對財務(wù)軟件的了解、使用和維護(hù)提出了更高要求。為此，本學(xué)期老師為我們安排了此次財務(wù)軟件實訓(xùn)，用友erp-u8就是我們本次實習(xí)的財務(wù)軟件。
此次為期三周的實習(xí)以7月4日朱老師主持的實習(xí)動員大會開始，實習(xí)地點是經(jīng)管院計算機(jī)機(jī)房，我們將用三周的時間學(xué)習(xí)并熟練運(yùn)用用友財務(wù)軟件。
隨財務(wù)軟件的不斷發(fā)展，更新?lián)Q代，現(xiàn)在的財務(wù)軟件管理系統(tǒng)已經(jīng)成為了企業(yè)的經(jīng)營管理平臺，讓管理者更為有效的察覺到企業(yè)發(fā)展的氣息，幫助管理者捕捉在這信息時代難得的機(jī)會，大量的信息同時也就意味著大量的機(jī)會。因此，學(xué)會運(yùn)用財務(wù)軟件，對一個新時代的財務(wù)工作者來說，具有絕對的必要性。通過本實踐課程的學(xué)習(xí)，可以使我們基本掌握實際企業(yè)賬務(wù)處理流程、會計電算化的基本原理、財務(wù)軟件的主要功能及其使用方法，能夠運(yùn)用所學(xué)的理論知識來了解財務(wù)軟件的操作流程和會計電算化的工作內(nèi)容，加深對會計工作的認(rèn)識，將理論聯(lián)系實踐，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的，為今后從事會計工作打下良好基礎(chǔ)和成功走向社會做好準(zhǔn)備。
用友erp-u8為企業(yè)提供一套企業(yè)基礎(chǔ)信息管理平臺解決方案，滿足各級管理者對不同信息的需求：為高層經(jīng)營管理者提供決策信息，以衡量收益與風(fēng)險的關(guān)系，制定企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略；為中層管理人員提供詳細(xì)的管理信息，以實現(xiàn)投入與產(chǎn)出的最優(yōu)配比；為基層管理人員提供及時準(zhǔn)確的成本費(fèi)用信息，以實現(xiàn)預(yù)算管理、控制成本費(fèi)用。用友erp-u8，根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和應(yīng)用對象的不同，劃分為財務(wù)管理、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、人力資源、決策支持、集團(tuán)財務(wù)、企業(yè)門戶、行業(yè)插件等系列產(chǎn)品，由40多個系統(tǒng)構(gòu)成，各系統(tǒng)之間信息高度共享。
應(yīng)收款管理、應(yīng)付款管理主要用于核算和管理企業(yè)銷售和采購業(yè)務(wù)所引起的資金的流入、流出；薪資管理完成對企業(yè)工資費(fèi)用的計算與管理；固定資產(chǎn)提供對設(shè)備的管理和折舊費(fèi)用的核算；報賬中心是為解決單位發(fā)生的日常報賬業(yè)務(wù)的管理系統(tǒng)；ufo報表生成企業(yè)所需的各種管理分析表；財務(wù)分析提供預(yù)算的管理分析、現(xiàn)金的預(yù)測及分析等功能，現(xiàn)金流量表則幫助企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)金流入、流出的管理與分析。通過財務(wù)會計系列的產(chǎn)品應(yīng)用，可以充分滿足企事業(yè)單位對資金流的管理和統(tǒng)計分析。
用友erp-u8有多個子系統(tǒng)組成，各個子系統(tǒng)都是為同一個主體的不同方面服務(wù)的。用友erp-u8為各個系統(tǒng)提供了一個公共平臺，用于對整個系統(tǒng)的公共任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，系統(tǒng)管理是對用友erp-u8管理系統(tǒng)的各個產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一的操作管理和數(shù)據(jù)維護(hù)，具體包括賬套管理、年度賬管理、系統(tǒng)用戶及操作權(quán)限的集中管理、設(shè)置統(tǒng)一的安全機(jī)制等幾個方面。我們重點學(xué)習(xí)了賬套管理、用戶及權(quán)限管理和年度帳管理。
賬套管理包括賬套的建立、修改、引入和輸出。其中，系統(tǒng)管理員有權(quán)進(jìn)行賬套的建立、引入和輸出操作，而賬套信息的修改則由賬套主管負(fù)責(zé)。初次使用該系統(tǒng)，第一次必須以系統(tǒng)管理員的身份注冊系統(tǒng)管理，建立賬套和制定相應(yīng)的賬套主管之后，才能以賬套主管的身份注冊系統(tǒng)管理。由系統(tǒng)管理員建立賬套并設(shè)置了賬套主管后，在未使用相關(guān)信息的前提下，賬套主管可以對某些信息進(jìn)行調(diào)整，以使信息更真實準(zhǔn)確地反映企業(yè)的相關(guān)內(nèi)容。
用戶及權(quán)限的管理主要包括設(shè)置用戶、設(shè)置角色和設(shè)置用戶的權(quán)限等內(nèi)容。在系統(tǒng)設(shè)置了角色后，就可以定義角色的權(quán)限，當(dāng)用戶歸屬某一角色后，就相應(yīng)地?fù)碛辛嗽摻巧臋?quán)限。角色管理主要包括角色的增加、刪除、修改等維護(hù)工作。在系統(tǒng)中，用戶不僅可以建立多個賬套，而且每個賬套可以存放不同年度的會計數(shù)據(jù)。對不同的核算單位、不同時期數(shù)據(jù)的操作只需通過設(shè)置相應(yīng)的系統(tǒng)路徑即可進(jìn)行，而且系統(tǒng)可以自動保存不同會計歷史數(shù)據(jù)，方便了對歷史數(shù)據(jù)的查詢和比較分析。年度賬管理主要包括建立年賬、清空年度數(shù)據(jù)、引入和輸出年度賬及結(jié)轉(zhuǎn)上年數(shù)據(jù)等內(nèi)容。
通過對系統(tǒng)管理理論知識的學(xué)習(xí)和對系統(tǒng)管理實驗的具體操作，基本掌握了erp-u8管理軟件中系統(tǒng)管理的工作原理和系統(tǒng)管理中設(shè)置用戶、建立賬套以及設(shè)置權(quán)限的方法。
總賬管理是企業(yè)會計核算和會計管理的核心內(nèi)容，是確保企業(yè)會計信息的科學(xué)性和標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵?？傎~系統(tǒng)是財務(wù)管理系統(tǒng)的一個基本的子系統(tǒng)，既可獨立運(yùn)行，也可同其他系統(tǒng)協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)?？傎~系統(tǒng)概括反映企業(yè)供、產(chǎn)、銷等全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的綜合信息，在財務(wù)管理系統(tǒng)中處于中樞地位。總賬管理系統(tǒng)的主要功能包括系統(tǒng)設(shè)置、憑證處理、出納管理、賬表管理、綜合輔助賬、期末處理等?？傎~系統(tǒng)概括反映企業(yè)供產(chǎn)銷等全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的綜合信息，在財務(wù)管理系統(tǒng)中處于中樞地位?？傎~系統(tǒng)接受薪資系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)、資金管理、網(wǎng)上銀行、報賬中心、項目管理、成本管理、存貨核算等系統(tǒng)生成的憑證。總賬系統(tǒng)向ufo報表系統(tǒng)、管理駕駛艙、財務(wù)分析系統(tǒng)等提供財務(wù)數(shù)據(jù)，生成財務(wù)報表及其他財務(wù)分析表。
通過對總賬管理的學(xué)習(xí)，我基本掌握了總賬管理中系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務(wù)處理和期末業(yè)務(wù)處理的內(nèi)容、工作原理和應(yīng)用方法。了解了總賬系統(tǒng)與其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系、總賬管理中錯誤憑證的修改方法、銀行對賬的方法和各種賬表資料的作用和查詢方法。
會計報表管理系統(tǒng)是會計信息系統(tǒng)中的一個獨立的子系統(tǒng)，它為企業(yè)內(nèi)部各部門及外部相關(guān)部門提供綜合反映企業(yè)一定時期的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的會計信息。
用友erp-u8軟件中的ufo報表管理系統(tǒng)是報表事務(wù)處理的工具，利用ufo報表系統(tǒng)既可以編制對外報表，又可以編制各種內(nèi)部報表。其主要任務(wù)是設(shè)計報表的格式和編制公式，從總賬系統(tǒng)或其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取得有關(guān)會計信息自動編制各種會計報表，對報表進(jìn)行審核、匯總、生成各種分析圖，并按預(yù)定格式輸出各種會計報表。
ufo報表系統(tǒng)是真正的三維立體表，提供了豐富的實用功能，完全實現(xiàn)了三維立體表的四維處理能力。ufo的主要有文件管理功能、格式設(shè)計功能、數(shù)據(jù)處理功能、圖表功能、二次開發(fā)功能等。其中文件管理功能是ufo提供了各類文件管理功能，除能完成一般的文件管理外，ufo的數(shù)據(jù)文件還能夠轉(zhuǎn)換為不同的文件格式，此外，通過ufo提供的“導(dǎo)入”和“導(dǎo)出”功能，可以實現(xiàn)和其他流行財務(wù)軟件之間的數(shù)據(jù)交換。ufo提供的格式設(shè)計功能，可以設(shè)置報表尺寸、組合單元、畫表格線、調(diào)整行高和列寬、設(shè)置字體和顏色、設(shè)置顯示比例等等，制作各種形式的報表，ufo還提供了自定義模板功能。ufo的數(shù)據(jù)處理功能以固定的格式管理大量不同的表頁，能將多達(dá)99999張具有相同格式的報表資料統(tǒng)一在一個報表文件中管理，并在每張表頁之間建立有機(jī)的聯(lián)系。此外，還提供了排序、審核、舍位平衡、匯總功能；提供了絕對單元公式和相對單元公式，可以方便、迅速地定義計算公式；提供了種類豐富的函數(shù)，在系統(tǒng)向?qū)У囊龑?dǎo)下輕松地從賬務(wù)及其他子系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)，生成財務(wù)報表。ufo可以很方便地對數(shù)據(jù)進(jìn)行圖形組織和分析，制作包括直方圖、立體圖、圓餅圖、折線圖等多種分析圖表，并能編輯圖表的位置、大小、標(biāo)題、字體、顏色、打印輸出。ufo還能進(jìn)行二次開發(fā)。它提供了批命令和自定義菜單，自動記錄命令窗中輸入的多個命令，可將有規(guī)律性的操作過程編制成批命令文件，進(jìn)一步利用自定義菜單開發(fā)出適合本企業(yè)的專用系統(tǒng)。ufo報表系統(tǒng)主要是從其他系統(tǒng)中提取編制報表所需的數(shù)據(jù)。用友財務(wù)軟件中的各個子系統(tǒng)可向報表子系統(tǒng)傳遞數(shù)據(jù)，以生成財務(wù)部門所需的各種會計報表。
通過理論課學(xué)習(xí)和上機(jī)實驗，我系統(tǒng)地掌握了自定義報表和使用報表模板生成報表的方法。理解了報表編制的原理及流程，以及報表格式定義、公式定義的具體操作方法。
薪資管理是指企業(yè)制定的合理的工資發(fā)放制度及系統(tǒng)，包括不同員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)、薪資的明確組成部分、發(fā)放薪資的政策、薪資發(fā)放辦法和原則、對該員工工作評價制度和薪資評價制度等。薪資管理針對不同的企業(yè)有不同的模式。薪資管理是企業(yè)管理的重要組成部分。
薪資管理是用友erp-u8管理軟件的一個子系統(tǒng)，它的任務(wù)是以職工的薪資原始數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，計算應(yīng)發(fā)工資、扣款小計和實發(fā)工資等，編織工資結(jié)算單，按部門和人員類別進(jìn)行匯總，進(jìn)行個人所得稅的計算，提供多種方式查詢、打印薪資發(fā)放表、各種匯總表，進(jìn)行工資分配與計提，并實現(xiàn)自動轉(zhuǎn)賬處理。主要功能包括初始設(shè)置、工資業(yè)務(wù)處理和工資報表管理及統(tǒng)計分析。薪資管理系統(tǒng)與系統(tǒng)管理共享基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；薪資管理系統(tǒng)將工資分?jǐn)偟降慕Y(jié)果生成轉(zhuǎn)賬憑證，傳遞到總賬管理系統(tǒng)；另外工資管理系統(tǒng)向成本核算系統(tǒng)傳送相關(guān)費(fèi)用的合計數(shù)據(jù)。不同企業(yè)管理模式不同，工資核算也存在不同的核算模式，用友erp-u8薪資管理系統(tǒng)提供了單類別工資核算和多類別工資核算兩種應(yīng)用方案。
通過理論課學(xué)習(xí)與實驗練習(xí)，我基本掌握了用友erp-u8財務(wù)軟件中薪資管理系統(tǒng)的初始化設(shè)置、日常業(yè)務(wù)的處理、工資分?jǐn)?、月末業(yè)務(wù)處理、統(tǒng)計分析的工作流程和實際操作方法，深刻理解了理論課所學(xué)的知識。
用友erp-u8軟件固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)主要作用是完成企業(yè)固定資產(chǎn)日常業(yè)務(wù)的核算和管理，生成固定資產(chǎn)卡片，按月反映固定資產(chǎn)的增加、減少、原值變化及其他變動，并輸出相應(yīng)的增減變動明細(xì)賬，按月自動計提折舊，生成折舊分配憑證，同時輸出一些同“設(shè)備管理”相關(guān)的報表和賬簿。
用友總結(jié)心得篇四
第一段：介紹用友實驗的背景和目的（約200字）。
用友實驗作為一種實踐教學(xué)方式，旨在讓學(xué)生了解并掌握實際操作和解決問題的能力。近期，我參加了一次關(guān)于用友實驗的活動，并從中獲得了很多收獲。這次實驗的主要目標(biāo)是幫助我們更好地理解用友軟件的使用和應(yīng)用，并培養(yǎng)我們解決實際問題的能力。在實驗過程中，我遇到了一些挑戰(zhàn)和困惑，但通過與同學(xué)及老師的合作，我成功解決了問題，并積累了一些寶貴的經(jīng)驗。
第二段：實驗過程和遇到的困難（約300字）。
在用友實驗中，我們需要使用用友軟件進(jìn)行模擬操作，并解決一系列由老師設(shè)定的問題。在實驗過程中，我遇到了一些困難。首先，軟件的界面比較復(fù)雜，我一開始對其中的功能和操作流程不夠熟悉，導(dǎo)致了一些錯誤的操作和誤解。其次，在實際操作中，由于缺乏經(jīng)驗，我會遇到一些問題，比如無法導(dǎo)入數(shù)據(jù)、無法生成正確的報表等。這些困難使我感到有些沮喪，但我并沒有放棄，而是尋求了同學(xué)及老師的幫助。
第三段：通過合作解決問題的經(jīng)驗（約300字）。
在實驗中，我學(xué)到了合作對于解決問題的重要性。通過與同學(xué)們的合作，我學(xué)會了互相交流和分享經(jīng)驗，我們共同思考問題的解決方案，并相互幫助。在實驗中，我也與老師進(jìn)行了許多交流，并請教了他們一些問題。通過與他們的互動，我解決了許多難題，并在問題解決過程中積累了很多寶貴的經(jīng)驗。通過這次實驗，我明白了團(tuán)隊協(xié)作的重要性，只有通過合作，才能更好地解決問題。
第四段：對實驗過程的反思和成長（約300字）。
在這次用友實驗中，我真切地感受到了自己的不足之處，同時也認(rèn)識到了自己的潛力。通過實驗，我學(xué)會了更加仔細(xì)地閱讀問題，準(zhǔn)確理解問題的要求，并通過靈活運(yùn)用軟件中的功能進(jìn)行解決。我也發(fā)現(xiàn)了自己在問題解決能力上的不足，比如分析和推理能力。在實驗中，我有時會因為過于專注于軟件的具體操作而忽視了問題的整體思考，這給了我深刻的教訓(xùn)。通過反思和總結(jié)，我認(rèn)識到了自己的問題，并將其作為今后的改進(jìn)方向。
第五段：對用友實驗的價值和感悟（約200字）。
通過這次用友實驗，我深刻體會到實踐教學(xué)的重要性。實踐是理論的延伸和驗證，只有通過不斷的實踐，才能真正掌握知識和技能。用友實驗不僅讓我熟悉了用友軟件的使用，還培養(yǎng)了我解決問題的能力，提高了我的自學(xué)能力和溝通合作能力。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將更加注重實踐，將理論與實踐相結(jié)合，更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和問題，不斷提升自己的能力和水平。
總結(jié)起來，通過這次用友實驗，我不僅學(xué)到了用友軟件的使用技巧，更深入地認(rèn)識到了自己的不足并有所成長。我相信，通過實踐學(xué)習(xí)和持續(xù)努力，我能夠更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，并取得更大的進(jìn)步。
用友總結(jié)心得篇五
第一段：引言（總述實驗背景和目的）。
用友實驗是為了提高學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新思維而設(shè)立的，通過讓學(xué)生參與真實的項目和團(tuán)隊合作，培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力。我有幸參與了今年的用友實驗，并從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我總結(jié)的心得體會。
第二段：團(tuán)隊合作的重要性。
在用友實驗中，我們被分成了小組，每個小組有不同的任務(wù)和目標(biāo)。通過團(tuán)隊合作，我們能夠集思廣益，共同解決問題。而且，團(tuán)隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠培養(yǎng)學(xué)生的交流與協(xié)作能力。在實驗中，我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重每個人的不同觀點，并在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同達(dá)到目標(biāo)。
第三段：實踐能力的培養(yǎng)。
用友實驗注重實踐能力的培養(yǎng)，通過參與真實的項目，我們能夠接觸到各種實際問題，并學(xué)會了如何解決這些問題。在實驗中，我們面對的問題是真實的，需要我們運(yùn)用所學(xué)知識來分析和解決。這樣的實踐鍛煉能夠提高我們的問題解決能力和創(chuàng)新思維，讓我們在實際工作中更加得心應(yīng)手。
第四段：挑戰(zhàn)與成長。
參與用友實驗，我們經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和困難。例如，時間緊迫、任務(wù)繁重等等。但是正是這些挑戰(zhàn)讓我們有機(jī)會迸發(fā)出自己的潛力，并在解決問題的過程中得到成長。通過反思和總結(jié)，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足，并找到改進(jìn)的方法。在實驗結(jié)束后，我發(fā)現(xiàn)自己變得更加自信和勇敢，能夠面對各種挑戰(zhàn)并迎難而上。
第五段：個人收獲和展望。
通過參與用友實驗，我不僅收獲了實踐能力、團(tuán)隊合作能力和解決問題的能力，還學(xué)會了如何應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難。這些對我個人的成長和未來的發(fā)展都是非常重要的。未來，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，不斷提升自己的能力。同時，我也希望能夠用自己的知識和經(jīng)驗來回饋社會，為實現(xiàn)社會進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：用友實驗是一次難得的機(jī)會，通過參與實驗，我不僅學(xué)到了很多知識，還培養(yǎng)了自己的實踐能力、團(tuán)隊合作能力和解決問題的能力。這些都為我未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信，只要保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，我一定能夠在未來的道路上取得更大的成就。我衷心感謝用友實驗給予我的這次寶貴的機(jī)會，我也希望能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)所得應(yīng)用到實際工作中，為社會做出自己的貢獻(xiàn)。
用友總結(jié)心得篇六
用友是一家著名的企業(yè)管理軟件公司，一直致力于為全球企業(yè)提供先進(jìn)的企業(yè)管理軟件方案。本人在用友實習(xí)期間，學(xué)習(xí)到了很多管理知識，也從工作中收獲了很多經(jīng)驗。本篇文章將從四個方面總結(jié)自己在用友實習(xí)期間的心得體會，分享給大家。
第二段：與同事協(xié)作的管理能力。
在這次實習(xí)期間，我經(jīng)常需要與同事進(jìn)行合作和協(xié)調(diào)。與此同時，我不斷地在實踐中摸索如何更好地協(xié)調(diào)和分配任務(wù)，讓協(xié)作更加順暢。我不僅需要善于聽取并采納他人的建議，同時還需要為他人提供足夠的支持。在這個過程中，我逐漸提高了我的管理能力，使我能夠在團(tuán)隊中更好地發(fā)揮自己的特長，也更加了解團(tuán)隊成員，建立了良好的協(xié)作關(guān)系。
第三段：溝通能力的提高。
在實習(xí)期間，我參加了用友公司的一些會議和討論，每次討論結(jié)束后，我都會仔細(xì)地總結(jié)自己的表現(xiàn)，思考如何更好地表達(dá)自己，以及如何更好地了解他人。經(jīng)過不斷的錘煉，我的溝通能力得到了提高，我能夠更清晰、有效地表達(dá)自己的觀點，也能更好地傾聽他人的意見。這種溝通能力的提高也讓我更加自信，更加深入地了解團(tuán)隊內(nèi)部運(yùn)作和員工心態(tài)。
第四段：學(xué)到的IT知識。
在用友的實習(xí)期間，我通過實踐學(xué)習(xí)了很多IT知識，如ERP、CRM等管理軟件的應(yīng)用。這些知識不僅能夠提高我的能力，也能夠讓我更好地理解企業(yè)管理的本質(zhì)。此外，我還了解了IT基礎(chǔ)設(shè)施的操作和管理，如數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器的維護(hù)等，這對于我以后的IT職業(yè)發(fā)展帶來了很大的幫助。
第五段：結(jié)語。
在這次實習(xí)中，我不僅學(xué)到了很多理論知識，更重要的是鍛煉了自己的管理和溝通能力，提高了自己的實際操作能力。用友也是一個優(yōu)秀的企業(yè)，從好的企業(yè)中學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，對于我們的成長有很大的幫助。我相信，有了這些寶貴的經(jīng)驗，我會更加自信地面對未來的挑戰(zhàn)，成為更好的自己。
用友總結(jié)心得篇七
作為一名用友公司的員工，我有幸參與了許多項目并與眾多優(yōu)秀的同事一起工作。在這個過程中，我深深體會到，用友是一家注重實踐和創(chuàng)新的公司。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會，從團(tuán)隊合作、個人成長、工作環(huán)境、創(chuàng)新精神以及公司價值觀等方面談?wù)勎业母惺堋?BR> 首先，團(tuán)隊合作是用友公司非常重視的一項能力。在用友，我們強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊合作的力量。無論是面對挑戰(zhàn)還是迎接機(jī)遇，團(tuán)隊的力量總能發(fā)揮出最大的潛力。在我的日常工作中，我經(jīng)常與不同部門的同事緊密合作，通過有效的溝通和協(xié)作，我們能夠共同解決各種問題，并取得良好的工作效果。團(tuán)隊合作也帶給了我很多的快樂和成就感，我深信，只有共同努力，才能實現(xiàn)我們的目標(biāo)。
其次，用友公司非常重視員工的個人成長。在用友，每個員工都有機(jī)會參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)項目。例如，我們經(jīng)常參加內(nèi)部的知識分享會和技術(shù)講座，這為我們提供了不斷學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。此外，公司還鼓勵員工參加各種培訓(xùn)課程，提升個人的專業(yè)技能和知識水平。通過這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我不僅在工作中取得了進(jìn)步，還拓寬了自己的視野和思維方式。
第三，用友公司非常注重員工的工作環(huán)境。公司提供了舒適的辦公環(huán)境和完善的福利制度，讓員工能夠在一個溫馨和諧的工作氛圍中工作。此外，公司還注重員工的工作生活平衡，對于員工的個人發(fā)展和家庭生活給予了充分的關(guān)注和支持。在我看來，良好的工作環(huán)境和平衡的工作生活才能激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情，使我們能夠更好地發(fā)揮自己的潛力。
第四，用友公司的創(chuàng)新精神給我留下了深刻的印象。作為IT行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，用友一直致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)。公司鼓勵員工提出創(chuàng)新的想法，并給予他們實踐的機(jī)會。很多員工在用友這個平臺上，實現(xiàn)了自己的創(chuàng)業(yè)夢想，取得了巨大的成功。正是這種創(chuàng)新精神，使得用友能夠不斷推出有競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)，保持市場的領(lǐng)先地位。
最后，我要談?wù)勎覍τ糜训膬r值觀的感受。用友公司的價值觀是“專注、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、共贏”，這是用友對每個員工的期望和要求。在我的工作中，我始終努力踐行這些價值觀，盡力專注于自己的工作，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，對工作負(fù)起責(zé)任，并與團(tuán)隊一起追求共同的成功。這些價值觀不僅指導(dǎo)著我的工作，也影響著我的生活方式和價值取向。
總之，我的用友心得體會是在這個公司，我得到了許多成長和收獲。團(tuán)隊合作、個人成長、工作環(huán)境、創(chuàng)新精神以及公司價值觀，這些都是用友成功的重要因素。我感覺很幸運(yùn)能夠成為用友的一員，能夠與優(yōu)秀的同事一起工作，在這個大家庭中創(chuàng)造屬于我們自己的輝煌。我相信，只要我們不斷努力和學(xué)習(xí)，用友一定能夠繼續(xù)取得更大的成功。
用友總結(jié)心得篇八
用友NC是國內(nèi)知名的企業(yè)管理軟件，在企業(yè)信息化的浪潮中扮演著重要的角色。作為一名企業(yè)管理軟件的用戶，在長期的使用體驗中，我有著豐富的心得體會。本文將就我使用用友NC時獲得的經(jīng)驗和體驗進(jìn)行一番總結(jié)與分析。
第二段：用友NC的優(yōu)點
用友NC是一個相對全面的企業(yè)管理軟件，在實際的使用中，我發(fā)現(xiàn)它具有以下幾個優(yōu)點:
第三，用友NC支持多語言、多貨幣等特性，可以滿足全球化的企業(yè)運(yùn)營需求；
第四，用友NC操作簡單，用戶體驗良好，對中小企業(yè)而言，使用和管理方便快捷。
第三段：用友NC的不足
雖然用友NC是一個功能較為全面的企業(yè)管理軟件，但在實際使用過程中，我們還是發(fā)現(xiàn)了一些不足之處:
第一，軟件使用門檻比較高，需要專業(yè)人員進(jìn)行配置和調(diào)試，給企業(yè)帶來一定的人力成本；
第二，用友NC存在一些性能瓶頸，特別是在大規(guī)模數(shù)據(jù)處理時容易出現(xiàn)卡頓、卡死現(xiàn)象；
第三，軟件本身需要不斷的維護(hù)和升級，這對于企業(yè)而言增加了一定的運(yùn)營成本；
第四，用友NC的用戶界面還有待進(jìn)一步改進(jìn)，會給用戶帶來一定的使用不便。
第四段：用友NC的應(yīng)用案例
實際應(yīng)用證明，用友NC在各個行業(yè)、各個領(lǐng)域都有著廣泛的應(yīng)用。以下是一些用友NC的應(yīng)用案例：
第三，用友NC應(yīng)用于服務(wù)業(yè)，能夠完美地滿足其信息化運(yùn)營需求。
第五段：結(jié)論
綜上所述，用友NC是一款功能強(qiáng)大、應(yīng)用廣泛的企業(yè)管理軟件，它能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)整體信息化管理，在成本、效率、運(yùn)營等方面都帶來了積極的影響。雖然在實際應(yīng)用中存在一些問題，但這些問題并不影響用友NC在市場上的地位和影響力。作為一名用戶，我對用友NC的貢獻(xiàn)表示敬佩，期待它在未來能夠更好地發(fā)揮其作用。
用友總結(jié)心得篇九
用友集團(tuán)是一個以信息技術(shù)為基礎(chǔ)，涵蓋企業(yè)服務(wù)、人力資源、財務(wù)計算、生產(chǎn)管理等多個領(lǐng)域的企業(yè)管理軟件及服務(wù)供應(yīng)商。近年來，在中國的企業(yè)信息化建設(shè)中，用友已成為最具規(guī)模和實力的企業(yè)之一。其采用的以云計算為根基的新一代IT架構(gòu)，讓企業(yè)管理更易于實現(xiàn)及推廣，并且降低了信息化建設(shè)的負(fù)擔(dān)，提高了整個企業(yè)的效率。
在近幾個月里，我通過在用友中進(jìn)行一系列的采購工作，使我更加深入地了解了用友軟件及其應(yīng)用。首先，我發(fā)現(xiàn)用友具有強(qiáng)大的處理數(shù)據(jù)的能力。不管是黑白名單的分析、區(qū)分物料的查詢、還是采購訂單的、預(yù)測、滿足現(xiàn)場工單需要，用友的系統(tǒng)都能夠做到快速、準(zhǔn)確地分析和處理大量數(shù)據(jù)，使工作人員只需做好自己的本職工作，無需關(guān)心后續(xù)的數(shù)據(jù)處理工作。
其次，在使用用友軟件時，我發(fā)現(xiàn)其簡潔易用的界面布局，讓我更加專注于工作的核心部分。除此之外，在使用用友的軟件時，可以最大限度減少數(shù)據(jù)的輸入，這樣可以提高操作的速度和效率。此外，用友軟件中的各種功能及其操作都非常符合人們?nèi)粘９ぷ鞯牧?xí)慣，不僅操作更加方便，感覺更順暢，提高了工作效率，也讓我從中獲益匪淺。
另外，我認(rèn)為用友的客戶服務(wù)體系也是非常值得肯定的一部分。無論是銷售團(tuán)隊還是技術(shù)支持團(tuán)隊，在大家遇到困難或疑惑時，都能夠?qū)I(yè)、耐心地解答問題，給予極大的支持。此外，用友還會對員工的使用經(jīng)驗等方面開展調(diào)查及收集反饋，以此改進(jìn)其軟件的設(shè)計和服務(wù)，讓用戶得到更好的體驗。
第五段：總結(jié)。
綜上所述，我個人用友的體驗是非常棒的。從處理數(shù)據(jù)的能力，到界面布局的友好度，以及客戶服務(wù)體系的完善，這些硬件和軟件綜合體，讓我們的工作更加迅速、高效，進(jìn)而提高整個團(tuán)隊的生產(chǎn)力。我相信，隨著用友的不斷優(yōu)化和變革，在未來，用友將會越來越優(yōu)秀，給我們的工作及生活帶來極大的便利和幫助。
用友總結(jié)心得篇十
今年暑假，在學(xué)校的組織下，我有幸參加了由用友軟件(蘇州)分公司培訓(xùn)部舉辦的為期四天的“用友u8普及版”和“用友erp沙盤認(rèn)知”培訓(xùn)。
前兩天是用友u8普及版的培訓(xùn)，主要讓我們對u8有了一個全面的認(rèn)識和了解。
在后兩天培訓(xùn)中，學(xué)員們分成3個企業(yè)經(jīng)營小組，開展了企業(yè)經(jīng)營競賽。老師們以企業(yè)總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、采購總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)助理身份體驗了企業(yè)經(jīng)營過程，通過觀測思考、協(xié)同操練、決策規(guī)劃、生產(chǎn)營銷等，學(xué)習(xí)了財經(jīng)、商貿(mào)、經(jīng)營管理等專業(yè)的知識和技能，得到了對企業(yè)經(jīng)營過程、操作流程全方位的感知和認(rèn)識。培訓(xùn)中我們被企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬深深地吸引，熱情地扮演自己的角色，培訓(xùn)氣氛活躍，收到了良好的效果。事后各組成員紛紛表示：如果沙盤模擬的教學(xué)理念用于我們的專業(yè)課教學(xué)中去，必將帶來課程的改革和創(chuàng)新，使我們職校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的學(xué)生真正感知社會和企業(yè)的實際，從“做中學(xué)”必然提高學(xué)生們對專業(yè)課的學(xué)習(xí)興趣，此種教學(xué)方法和模擬實踐應(yīng)該在全市的職業(yè)學(xué)校中推廣。
我覺得可以在我們的會計電算化教學(xué)中納入erp，改變現(xiàn)在會計電算化教學(xué)模式：
1.改變原來的理論教學(xué)方法，引入erp，豐富教學(xué)內(nèi)容。
傳統(tǒng)的會計電算化教學(xué)是按傳統(tǒng)教材的編寫進(jìn)行的，主要分為三個部分。一是計算機(jī)基礎(chǔ)知識，主要是現(xiàn)在較為普及的基礎(chǔ)知識;第二部分是關(guān)于會計軟件的開發(fā)，介紹會計軟件的發(fā)展、開發(fā)情況及具體軟件開發(fā);第三部分是關(guān)于會計軟件的使用，就某一會計軟件的具體操作。由于課時有限，教師按照這三個部分進(jìn)行講解，只能是簡單講解，沒有重點，學(xué)生對軟件的使用和開發(fā)均沒有完全掌握。將erp納入會計電算化教學(xué)后，教學(xué)的主要內(nèi)容發(fā)生了變化，具本分為三個部分：第一部分是會計電算化的概述，簡要介紹會計電算化，會計軟件，erp的產(chǎn)生和發(fā)展等問題;第二部分是總賬系統(tǒng)(或稱賬務(wù)系統(tǒng))作為erp子系統(tǒng)之一的學(xué)習(xí)，這部分內(nèi)容和原來的普通財務(wù)軟件相近，是會計電算化中重中之重的內(nèi)容，要祥細(xì)講解，學(xué)生要完全掌握;第三部分是與總賬系統(tǒng)有關(guān)系而獨立的其他各子系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，如固定資產(chǎn)處理系統(tǒng)、工資處理系統(tǒng)、供貨(應(yīng)付)和銷貨(應(yīng)收)系統(tǒng)等。通過這些系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對會計電算化及企業(yè)管理都有全新的認(rèn)識，有利于會計電算化教學(xué)和擴(kuò)寬學(xué)生知識面。對會計電算化教學(xué)進(jìn)行新的定位，應(yīng)重視軟件使用教學(xué)。由于計算機(jī)的普及，對于計算機(jī)的基礎(chǔ)知識不應(yīng)納入會計電算化課程，該課程的對象應(yīng)具備一定的計算機(jī)知識和會計知識。所以，這門課的定位應(yīng)是使用操作教學(xué)，對于普通財務(wù)軟件的教學(xué)，其量過少，內(nèi)容單一，要充分利用好課程學(xué)時，將erp納入會計電算化教學(xué)，內(nèi)容將得到極大的豐富，對學(xué)生是絕對有利的。
2.erp實驗代替原來的普通財務(wù)實驗，讓會計電算化實驗內(nèi)容變得復(fù)雜、豐富，可以提高學(xué)生業(yè)務(wù)能力。
erp是將企業(yè)所有的資源進(jìn)行整合集成管理，即企業(yè)的物流、資金流和信息流進(jìn)行全面一體化的管理。erp軟件有三方面的內(nèi)容：生產(chǎn)控制管理、物流管理和財務(wù)管理。其中的財務(wù)管理包括了會計核算和財務(wù)分析，即包括了原來會計電算化的普通財務(wù)管理。erp納入會計電算化實驗以前，實驗主要是針對普通財務(wù)(賬務(wù))進(jìn)行實驗的，一般是在專門的實驗室進(jìn)行，學(xué)生是一人一組進(jìn)行實驗。實驗很簡單，主要就是將有關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)容記入到財務(wù)軟件中，然后執(zhí)行審核、記賬、結(jié)賬的簡單處理，直至生成會計報表。盡管有的實驗處理賬務(wù)時會根據(jù)業(yè)務(wù)的需要進(jìn)行部門管理、項目管理或是往來管理，但由于實驗過于簡單和容易，學(xué)生對實驗不是很感興趣，實驗效果也不是很好。erp納入會計電算化實驗后，內(nèi)容不再是簡單的數(shù)據(jù)賬務(wù)處理，而是將企業(yè)的賬務(wù)處理系統(tǒng)作為企業(yè)資源計劃的一個子系統(tǒng)，與企業(yè)供、產(chǎn)、銷的業(yè)務(wù)子系統(tǒng)同時為企業(yè)管理服務(wù)。賬務(wù)處理不再單一了，有很多的業(yè)務(wù)需要其他子系統(tǒng)來完成，實驗由此發(fā)生了很大的改變，不僅內(nèi)容豐富了，而且整個實驗要求也不一樣了。實驗一般將學(xué)生分為4-6人一組，模仿一經(jīng)營企業(yè)，引入“沙盤模式教學(xué)”實驗，如用友的erp系統(tǒng)，讓學(xué)生在企業(yè)中扮演不同的角色，由教師按企業(yè)的實務(wù)情況來指引著學(xué)生的實驗操作，讓學(xué)生體驗整個企業(yè)的各方面，不僅能從中理解企業(yè)財務(wù)狀況，而且清楚會計工作從基本核算到會計信息的提供，從財務(wù)管理到正確處理企業(yè)財務(wù)與和其他部門之間的關(guān)系。從中，學(xué)生還能發(fā)現(xiàn)問題，最后處理問題，專業(yè)上也就得到了提高。
用友總結(jié)心得篇十一
用友UC是企業(yè)辦公自動化工具之一，它能為企業(yè)提供協(xié)同辦公、電子郵件、即時通信等多種辦公功能，方便企業(yè)內(nèi)部協(xié)作和業(yè)務(wù)推進(jìn)。我在使用UC的過程中，深感它的實用性和便利性，同時也理解了它的種種好處。在這篇文章中，我將分享一下我的用友UC心得體會。
第二段：使用UC前的問題。
在我加入這家公司之前，我經(jīng)常使用各種各樣的在線通訊工具與同事或客戶溝通。這種溝通方式雖然快速方便，但也有許多問題。例如，經(jīng)常出現(xiàn)信息不同步、難以尋找歷史記錄、信息混淆等情況。這些問題在一段時間之后，就會妨礙工作效率和職業(yè)成長。因此，我開始嘗試尋找一種更加高效、穩(wěn)定的在線合作工具。
第三段：UC的優(yōu)點。
我嘗試了許多種在線合作工具后，最終選擇了UC。我認(rèn)為使用UC還有許多其他的優(yōu)勢，比如它的界面簡潔、易于使用、功能全面等等。在UC中，我可以通過創(chuàng)建不同的群組和文件夾來方便地管理通訊和文件。除此之外，我也可以快速檢索歷史記錄和所有相關(guān)文件，這大大提高了溝通效率。另外，UC中的電子郵件和即時通訊功能使得我的工作更加便利，我可以更加快速地與不同的客戶進(jìn)行交流和合作。
第四段：UC的使用心得。
使用UC的過程中，我還學(xué)到了許多關(guān)于企業(yè)內(nèi)部協(xié)作的技巧。比如制定清晰的計劃、建立合理的目標(biāo)、明確工作責(zé)任和時間表等等。此外，我還學(xué)到了如何更好地維護(hù)和管理與客戶的關(guān)系，如如何建立信任、營造良好的氛圍等等。這些技能和經(jīng)驗在我的職業(yè)生涯中都非常有用，使我的工作更加卓有成效。
第五段：結(jié)論。
總的來說，用友UC對于我的工作和生活都產(chǎn)生了巨大的影響。它使我的工作變得更加高效、便利，幫助我更好地與同事和客戶合作。除此之外，UC還使我學(xué)到了許多相應(yīng)的技巧和經(jīng)驗，讓我變得更加職業(yè)化和專業(yè)化。我相信，通過持續(xù)學(xué)習(xí)和努力工作，我會成為公司中一名出色的員工。
用友總結(jié)心得篇十二
用友課是目前業(yè)內(nèi)最好的學(xué)習(xí)型企業(yè)之一，它專注于為企業(yè)提供各種實用的管理課程。近日，我參加了用友課提供的“管理者溝通技巧”課程，讓我深刻感受到了課程內(nèi)容傳達(dá)的概念。接下來，我將分享我的觀察和體驗，以及這門課程如何幫助我提高自己的管理能力。
第二段：用友課的課程內(nèi)容。
用友課程的目標(biāo)是為管理者提供實用的管理技能。在這個課程中，我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于溝通的方法和技巧，包括如何識別不同的溝通方式、掌握溝通技巧和結(jié)構(gòu)等等。我很喜歡這些呈現(xiàn)方式，因為它以實踐為中心，以求提升管理者們的工作能力。此類方法，能夠使與工作相關(guān)的技能得到深度的學(xué)習(xí)，從而幫助我變得更為優(yōu)秀。
第三段：用友課的教學(xué)方法。
通過學(xué)習(xí)用友課中的管理者溝通技巧，我對溝通技能有了更加深入的理解。我更加明白如何迅速理解各種不同人格特點的人，和如何用他們所喜歡的方式與他們交流。這是一一種非常有用和實用的技能，能夠使我更加自信，更加清晰地表達(dá)自己的意見。類似這些實用的技巧，可以隨時在工作和每個休適合的場合得到應(yīng)用。
第五段：總結(jié)。
用友課是一個非常卓越的教育計劃。課程內(nèi)容的深度和廣度，以及教學(xué)方式都展現(xiàn)了它訴求實踐的精神，成果能夠讓學(xué)員們得到實際提升。我十分感激這個機(jī)會，能夠在用友課中學(xué)習(xí)到各種各樣有價值的技巧和方法。我相信這次學(xué)習(xí)將對我的個人和職業(yè)生涯發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響，旅程也只是剛剛開始。
用友總結(jié)心得篇十三
今年暑假，在學(xué)校的組織下，我有幸參加了由用友軟件(蘇州)分公司培訓(xùn)部舉辦的為期四天的“用友u8普及版”和“用友erp沙盤認(rèn)知”培訓(xùn)。
前兩天是用友u8普及版的培訓(xùn)，主要讓我們對u8有了一個全面的認(rèn)識和了解。
在后兩天培訓(xùn)中，學(xué)員們分成3個企業(yè)經(jīng)營小組，開展了企業(yè)經(jīng)營競賽。老師們以企業(yè)總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、采購總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)助理身份體驗了企業(yè)經(jīng)營過程，通過觀測思考、協(xié)同操練、決策規(guī)劃、生產(chǎn)營銷等，學(xué)習(xí)了財經(jīng)、商貿(mào)、經(jīng)營管理等專業(yè)的知識和技能，得到了對企業(yè)經(jīng)營過程、操作流程全方位的感知和認(rèn)識。培訓(xùn)中我們被企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬深深地吸引，熱情地扮演自己的角色，培訓(xùn)氣氛活躍，收到了良好的效果。事后各組成員紛紛表示：如果沙盤模擬的教學(xué)理念用于我們的專業(yè)課教學(xué)中去，必將帶來課程的改革和創(chuàng)新，使我們職校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的學(xué)生真正感知社會和企業(yè)的實際，從“做中學(xué)”必然提高學(xué)生們對專業(yè)課的學(xué)習(xí)興趣，此種教學(xué)方法和模擬實踐應(yīng)該在全市的職業(yè)學(xué)校中推廣。
我覺得可以在我們的會計電算化教學(xué)中納入erp，改變現(xiàn)在會計電算化教學(xué)模式：
1.改變原來的理論教學(xué)方法，引入erp，豐富教學(xué)內(nèi)容。
傳統(tǒng)的會計電算化教學(xué)是按傳統(tǒng)教材的編寫進(jìn)行的，主要分為三個部分。一是計算機(jī)基礎(chǔ)知識，主要是現(xiàn)在較為普及的基礎(chǔ)知識;第二部分是關(guān)于會計軟件的開發(fā)，介紹會計軟件的發(fā)展、開發(fā)情況及具體軟件開發(fā);第三部分是關(guān)于會計軟件的使用，就某一會計軟件的具體操作。由于課時有限，教師按照這三個部分進(jìn)行講解，只能是簡單講解，沒有重點，學(xué)生對軟件的使用和開發(fā)均沒有完全掌握。將erp納入會計電算化教學(xué)后，教學(xué)的主要內(nèi)容發(fā)生了變化，具本分為三個部分：第一部分是會計電算化的概述，簡要介紹會計電算化，會計軟件，erp的產(chǎn)生和發(fā)展等問題;第二部分是總賬系統(tǒng)(或稱賬務(wù)系統(tǒng))作為erp子系統(tǒng)之一的學(xué)習(xí)，這部分內(nèi)容和原來的普通財務(wù)軟件相近，是會計電算化中重中之重的內(nèi)容，要祥細(xì)講解，學(xué)生要完全掌握;第三部分是與總賬系統(tǒng)有關(guān)系而獨立的其他各子系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，如固定資產(chǎn)處理系統(tǒng)、工資處理系統(tǒng)、供貨(應(yīng)付)和銷貨(應(yīng)收)系統(tǒng)等。通過這些系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對會計電算化及企業(yè)管理都有全新的認(rèn)識，有利于會計電算化教學(xué)和擴(kuò)寬學(xué)生知識面。對會計電算化教學(xué)進(jìn)行新的定位，應(yīng)重視軟件使用教學(xué)。由于計算機(jī)的普及，對于計算機(jī)的基礎(chǔ)知識不應(yīng)納入會計電算化課程，該課程的對象應(yīng)具備一定的計算機(jī)知識和會計知識。所以，這門課的定位應(yīng)是使用操作教學(xué)，對于普通財務(wù)軟件的教學(xué)，其量過少，內(nèi)容單一，要充分利用好課程學(xué)時，將erp納入會計電算化教學(xué)，內(nèi)容將得到極大的豐富，對學(xué)生是絕對有利的。
2.erp實驗代替原來的普通財務(wù)實驗，讓會計電算化實驗內(nèi)容變得復(fù)雜、豐富，可以提高學(xué)生業(yè)務(wù)能力。
erp是將企業(yè)所有的資源進(jìn)行整合集成管理，即企業(yè)的物流、資金流和信息流進(jìn)行全面一體化的管理。erp軟件有三方面的內(nèi)容：生產(chǎn)控制管理、物流管理和財務(wù)管理。其中的財務(wù)管理包括了會計核算和財務(wù)分析，即包括了原來會計電算化的普通財務(wù)管理。erp納入會計電算化實驗以前，實驗主要是針對普通財務(wù)(賬務(wù))進(jìn)行實驗的，一般是在專門的實驗室進(jìn)行，學(xué)生是一人一組進(jìn)行實驗。實驗很簡單，主要就是將有關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)容記入到財務(wù)軟件中，然后執(zhí)行審核、記賬、結(jié)賬的'簡單處理，直至生成會計報表。盡管有的實驗處理賬務(wù)時會根據(jù)業(yè)務(wù)的需要進(jìn)行部門管理、項目管理或是往來管理，但由于實驗過于簡單和容易，學(xué)生對實驗不是很感興趣，實驗效果也不是很好。erp納入會計電算化實驗后，內(nèi)容不再是簡單的數(shù)據(jù)賬務(wù)處理，而是將企業(yè)的賬務(wù)處理系統(tǒng)作為企業(yè)資源計劃的一個子系統(tǒng)，與企業(yè)供、產(chǎn)、銷的業(yè)務(wù)子系統(tǒng)同時為企業(yè)管理服務(wù)。賬務(wù)處理不再單一了，有很多的業(yè)務(wù)需要其他子系統(tǒng)來完成，實驗由此發(fā)生了很大的改變，不僅內(nèi)容豐富了，而且整個實驗要求也不一樣了。實驗一般將學(xué)生分為4-6人一組，模仿一經(jīng)營企業(yè)，引入“沙盤模式教學(xué)”實驗，如用友的erp系統(tǒng)，讓學(xué)生在企業(yè)中扮演不同的角色，由教師按企業(yè)的實務(wù)情況來指引著學(xué)生的實驗操作，讓學(xué)生體驗整個企業(yè)的各方面，不僅能從中理解企業(yè)財務(wù)狀況，而且清楚會計工作從基本核算到會計信息的提供，從財務(wù)管理到正確處理企業(yè)財務(wù)與和其他部門之間的關(guān)系。從中，學(xué)生還能發(fā)現(xiàn)問題，最后處理問題，專業(yè)上也就得到了提高。
用友總結(jié)心得篇十四
用友課是一款應(yīng)用于教育領(lǐng)域的軟件，旨在提升教育教學(xué)質(zhì)量和效率，幫助學(xué)生和教師更好地學(xué)習(xí)和教學(xué)。近日，我有幸通過學(xué)校的安排，正式接觸和使用了這個軟件。通過一段時間的體驗，我認(rèn)為用友課給我的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)、交流和溝通帶來了很多便捷，感受到了它的實用性和高效性。接下來我將就自己使用用友課的如何學(xué)習(xí)、如何提高學(xué)習(xí)效率和管理等方面談一下自己的體驗。
第二段：方便的學(xué)習(xí)方式。
對于我這樣一個趕時間的學(xué)生來說，用友課的在線課堂和在線直播真是非常的方便。我可以在家里或者學(xué)校直接通過平板電腦或者手機(jī)就能輕松地連接到在線課堂或直播，在這個時候只需要學(xué)習(xí)、聽講就行，不需要逐一查找資料和翻書，節(jié)省了很多時間和精力。而且這種方式還提升了學(xué)習(xí)的效率，因為在線課堂和直播中老師可以直接強(qiáng)調(diào)重點和難點，在課堂中指出問題和注意事項，避免重復(fù)浪費(fèi)學(xué)生時間，提高自己的學(xué)習(xí)效率。
第三段：個性化的學(xué)習(xí)管理。
有了用友課，我們每個人的學(xué)習(xí)管理都會變得簡單易行和個性化，不管學(xué)習(xí)什么科目，都可以有一套針對性的管理方案?？傊?，對于知識的了解和學(xué)習(xí)的管理隨時都能掌握。比如我可以在軟件中制定我的學(xué)習(xí)計劃，安排我的學(xué)習(xí)時間表并且制定我的學(xué)習(xí)重點。還可以直接在在線課堂中進(jìn)行筆記記錄，整理自己的思維和知識點。這樣不僅增加了每次學(xué)習(xí)的實際收益，還能夠為以后的復(fù)習(xí)帶來極大的好處。
第四段：有效的學(xué)習(xí)交流。
在學(xué)習(xí)中，我們無時無刻不需要和同學(xué)們進(jìn)行交流和討論，在這一點上，用友課也讓我感受到了很大的方便和幫助。就拿在線互動來說吧，在課堂中只需要輕松的發(fā)布問題或者在討論區(qū)中留下自己的想法就可以輕松地和同學(xué)們進(jìn)行交流，大家在一起探討總體上對我來說是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，不僅可以為自己的思路清晰我以及發(fā)掘不為已知的知識點，多與別人進(jìn)行交流還可以為自己增強(qiáng)注意力、提高判斷的能力。
第五段：學(xué)習(xí)感受總結(jié)。
總的來說，用友課給我們帶來了許多便捷，不僅使我的學(xué)習(xí)變得更加輕松，我的學(xué)習(xí)和管理也變得更加有序和個性化，能夠與別人進(jìn)行有效的討論和交流，使我在智力和認(rèn)知方面都有了很好的提高。而且用友課是一款充滿強(qiáng)大功能的應(yīng)用，未來可以實現(xiàn)很多更加高端的人工智能技術(shù)的應(yīng)用，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)資源和互動體驗。相信在未來的學(xué)習(xí)中，我們會用友課更加便利和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式。
用友總結(jié)心得篇十五
2007年6月15日和16日，我很榮幸地參加了用友沙盤模擬培訓(xùn)?？偨Y(jié)如下：
一、感受篇——從“看看”到“喜歡”，只有半天時間
易院長通知我參加這個培訓(xùn)時，我抱著試一試的態(tài)度，去看看，并沒有多大的熱情。因為我在大學(xué)和工作中都接觸到erp（企業(yè)資源計劃），認(rèn)為這是一種理論，需要高深的知識層面和高科技的技術(shù)輔助才能做到，就我們這種條件下是很難達(dá)到的；而且目前的現(xiàn)實情況是，大多數(shù)實施erp的企業(yè)并未成功，覺得與中國國情不相符合。周五上午培訓(xùn)時，確實有很多其他事情，進(jìn)進(jìn)出出的，現(xiàn)在覺得很后悔。但自從下午開始進(jìn)行實習(xí)模擬后，就感受到erp的魅力，以至于現(xiàn)在不是易院布置我來寫這個總結(jié)，而是我自己覺得寫總結(jié)很有必要。erp沙盤模擬是集知識性、趣味性、對抗性于一體的大型企業(yè)管理技能模擬互動式學(xué)習(xí)方式。我們來培訓(xùn)的人被分成6個團(tuán)隊，每個團(tuán)隊5人，各代表著ceo（首席執(zhí)行官）、cfo（首席財務(wù)）、市場經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理和采購經(jīng)理。每個團(tuán)隊經(jīng)營一個擁有6千6百萬資產(chǎn)的銷售良好、資金充裕的虛擬公司，連續(xù)從事6個會計的經(jīng)營活動。通過直觀的企業(yè)沙盤，模擬企業(yè)實際運(yùn)行狀況，內(nèi)容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、市場、銷售、財務(wù)管理、團(tuán)隊協(xié)作等多個方面，在游戲般的比賽中體驗完整的企業(yè)經(jīng)營過程，感悟正確的經(jīng)營思路和管理理念。在短短兩天的實習(xí)模擬中中，我們將遇到企業(yè)經(jīng)營中常出現(xiàn)的各種典型問題，必須一同發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，分析問題，制定決策，公司才能保持成功及不斷的成長。游戲開始時首先要充分了解游戲規(guī)則，可惜的是我組的成員一直不甚了解游戲規(guī)則。在整個比賽中，因沒有做好公司全6年的總戰(zhàn)略，處于被動中，走一步算一步。而每一步的決策都會影響到下一步的經(jīng)營，從而影響整個盤局。第一年就因?qū)κ袌龇治霾煌?，對競爭對手分析不到位，而沒有準(zhǔn)確的投入相應(yīng)廣告費(fèi)，只拿到少量的產(chǎn)品訂單，造成生產(chǎn)過量，庫存過多。cfo，價值的管理者。是滿足投資者進(jìn)行決策的需要，滿足企業(yè)自身經(jīng)營管理的需要和反映各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)情況。cfo擔(dān)負(fù)著巨大的責(zé)任，但因?qū)τ螒蛞?guī)劃的不熟悉，不能做出相應(yīng)的決策。而大大影響了以后四年的公司運(yùn)營。第二年，我們投入的廣告費(fèi)用太高，雖然“笑納”了9 個定單，卻因為生產(chǎn)能力不夠交不出定單而被罰款。當(dāng)?shù)降谌?，我們開始對游戲上手了時，懂得如何與部門溝通，制定發(fā)展策略，卻是已經(jīng)無力挽回局面了。我們沒有能力開發(fā)新產(chǎn)品，沒能力對產(chǎn)品進(jìn)行iso認(rèn)證，沒能力開發(fā)新市場。雖然第三、四年做了p2產(chǎn)品在區(qū)域市場的老大，但因資金周轉(zhuǎn)不靈，權(quán)益不夠貸款，唯有靠貼現(xiàn)維持經(jīng)營。最后瀕臨破產(chǎn)。經(jīng)過此次的企業(yè)經(jīng)營的模擬訓(xùn)練中，我了解了企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作過程，樹立了良好的全局意識，認(rèn)識到了erp系統(tǒng)在企業(yè)管理中的重要作用。至此，我才明白，原來erp也可以這樣來學(xué)習(xí)和操作的，在這次培訓(xùn)中，我確實感受到了erp的益處和精神，開始喜歡上了它。
二、感想篇——這絕對是一種互動性強(qiáng)、綜合性高的教學(xué)方式
模擬結(jié)束了，盡管時間不長，但使我對在專業(yè)知識，體系構(gòu)架理性認(rèn)識的基礎(chǔ)上，更多地對企業(yè)經(jīng)營管理的感性知識層面有了深切的體會。簡單總結(jié)如下：
1.在犯錯誤中學(xué)習(xí)
中國有句古語叫 “一將功成萬骨枯”，這句話除了對戰(zhàn)爭殘酷性的批判之外，還揭示了一個更加深刻的管理學(xué)問題，那就是完全依靠管理實踐在實戰(zhàn)中培養(yǎng)管理者，其代價是極其慘重的，任何組織和個人都難以承受如此巨大的培養(yǎng)成本。戰(zhàn)場上的火線歷煉固然可以培養(yǎng)攻無不克的將軍，大范圍的崗位輪換也是培養(yǎng)經(jīng)營型管理人才的有效方法，但這些方法同樣會使組織付出高昂的培養(yǎng)成本，承受極大的失敗風(fēng)險。但是在沙盤模擬訓(xùn)練中，我認(rèn)為多犯錯誤收獲更大。不管你犯了多少低級可笑的錯誤，暴露了多少自身存在的缺點，有多少決策和執(zhí)行的失誤，都不會給企業(yè)造成任何實際的經(jīng)濟(jì)損失。但是模擬經(jīng)營中那些痛苦的教訓(xùn)和失敗的經(jīng)歷卻能令我們在特定的競爭環(huán)境下，與實戰(zhàn)相比更深切并且具體的體會。
2.構(gòu)建戰(zhàn)略思維
原以為戰(zhàn)略思維只是一個企業(yè)的ceo指定的企業(yè)發(fā)展方向，是一個很概括，不好度量的概念，通過學(xué)習(xí)我看到戰(zhàn)略思維是從始至終都應(yīng)該在組織成員的意識和行動上有所把握，即從整體上來思考問題，遠(yuǎn)比各管一攤有效率得多。另外，如何建立一個企業(yè)的戰(zhàn)略也是一個相當(dāng)重要的問題，不可以被無視企業(yè)長期發(fā)展的“當(dāng)期”意識制約管理者戰(zhàn)略縱深思維的形成，對企業(yè)持續(xù)發(fā)展和長期利益構(gòu)成直接傷害。現(xiàn)代優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人必須樹立基于現(xiàn)實的未來意識，因為只有這樣中國的管理者才能走出勢利與卑微，才能回歸責(zé)任與誠信，管理者的價值才能得以體現(xiàn)，中國的企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展、走向未來。
沙盤模擬培訓(xùn)的設(shè)計思路充分體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展必然遵循的歷史與邏輯的關(guān)系，從企業(yè)的誕生到企業(yè)的發(fā)展壯大都取決于戰(zhàn)略的設(shè)定。要求管理團(tuán)隊必須在謀求當(dāng)期的現(xiàn)實利益基礎(chǔ)之上做出為將來發(fā)展負(fù)責(zé)的決策。通過學(xué)習(xí)，讓我深刻體會到了現(xiàn)實與未來的因果關(guān)系，管理者必須要承擔(dān)的歷史責(zé)任，學(xué)習(xí)運(yùn)用長期的戰(zhàn)略思想制定和評價企業(yè)決策，而且必須有誠信的職業(yè)操守。
3.受用于群體決策
一個組織是否成熟，明顯的標(biāo)志就是看她有沒有能力形成并運(yùn)用組織的智慧。溝通、協(xié)作和群體意識在未來企業(yè)競爭中的作用越來越被有遠(yuǎn)見的組織所關(guān)注。中國企業(yè)更是迫切需要走出獨斷決策的傳統(tǒng)誤區(qū)，因為我們聆聽過太多能人的成功史，感染了過分濃重的企業(yè)英雄主義情結(jié)。在昔日的英雄們一次一次地上演著同一出悲壯的霸王別姬和愚蠢的承諾升級的今天，結(jié)論已經(jīng)顯而易見：僅僅依靠特殊資源構(gòu)建競爭優(yōu)勢的老路已經(jīng)走到了盡頭，企業(yè)的競爭越來越趨向于組織整體智慧的較量。
三、感悟篇——心態(tài)很重要，學(xué)習(xí)到東西也很重要，勝利是其次
隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，具有網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、信息化三大特征的知識經(jīng)濟(jì)時代已款款而至，企業(yè)的管理思想和管理手段也在不斷變革，具備先進(jìn)管理理念和作用的erp已被越來越多的企業(yè)所認(rèn)同和接受，其成功的信息集成、市場預(yù)測、統(tǒng)籌分析、全面質(zhì)量管理和成本管理、項目管理等作用已經(jīng)初步凸現(xiàn)出來了。通過erp沙盤模擬實驗施我深切的感受到現(xiàn)代企業(yè)若想做強(qiáng)做大，必須進(jìn)行合理的企業(yè)各種資源的有效利用和規(guī)劃，即實施企業(yè)的erp。收獲是，深刻體會到生產(chǎn)制造型企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)流程。營銷，生產(chǎn)，采購，財務(wù)，環(huán)環(huán)緊扣，息息相關(guān)。任何一步都不能出差錯。熟悉了各個模塊的過程。生產(chǎn)部分的計劃根據(jù)市場訂單，與生產(chǎn)能力相平衡，主要還是搞有限生產(chǎn)能力平衡。主生產(chǎn)計劃排定后進(jìn)行物料需求計劃的計算。接著采購原料。要時刻計算現(xiàn)金的流動。在財務(wù)方面，終于不再是從字面上感受短期貸款，應(yīng)付帳款，帳期，貼現(xiàn)，等等了。而營銷，涉及市場分析預(yù)測，接受顧客訂單，是互動性很強(qiáng)的一個職位。我是ceo，所有全局我都在過問，口算，紙筆計算，出謀劃策，協(xié)調(diào)。在眾說紛紜的情況下，在各執(zhí)己見的情況下，各個總監(jiān)怎樣迅速作出分析決策，并且說服其他人。或者提供數(shù)據(jù)報表，接受他人意見和建議?，F(xiàn)實中離不開團(tuán)隊合作，沒有合作精神的個人是會被當(dāng)今社會所拋棄的。其中，我還深深感受到個人性格對于職業(yè)角色的影響。我忽然覺得，其實我還是滿喜歡領(lǐng)導(dǎo)指揮別人的……在團(tuán)隊合作中，明確自己的職責(zé)是非常重要的。其他人可以幫忙，但是不應(yīng)該越權(quán)。因為自己最清楚自己負(fù)責(zé)的工作的具體細(xì)節(jié)。我在他們熱心的參與ceo決策部分的工作的時候，其實比較不滿。他們沒有我清楚整個局勢，甚至都沒有我清楚生產(chǎn)能力，市場走勢，另外最重要的他們對我的規(guī)劃不是很清楚，一定程度上拖累了我的工作進(jìn)度，雖然大家也都是為了整個團(tuán)隊好把（說明合作的不太好）。大家在做好自己的工作的時候，也應(yīng)當(dāng)對其他人給予充分的信任。懷疑，猜忌，都是會影響其他人的工作情緒的，尤其是錯誤的懷疑判斷。要重視市場環(huán)境的變化，不能憑一時沖動輕率地作出決定，要考慮到企業(yè)的收益及可利用的資源，權(quán)衡利弊，統(tǒng)籌安排，要綜合分析對手的狀況，在市場博弈中立于不敗之地，正所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。在制定生產(chǎn)和采購前，要計算自己的投入和產(chǎn)出，生產(chǎn)上要注意“以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)定購”的管理思想，盡量保持零庫存或較低庫存，這樣可以減輕因占用資金帶來的財務(wù)負(fù)擔(dān)。根據(jù)銷售定單安排生產(chǎn)計劃與采購計劃,合理的安排采購和生產(chǎn)。切記沒有明確的目標(biāo)，對今后的企業(yè)發(fā)展方向需要做仔細(xì)打算，不盲目自信，也不過分保守。如果盲目自信，大量貸款，無計劃地擴(kuò)大產(chǎn)能、開拓市場則可能導(dǎo)致資金流中斷，瀕臨破產(chǎn)。但是太保守也是不行的，保守的后果很可能是永遠(yuǎn)處于中流要想勝出，唯一的辦法就是穩(wěn)中求勝。兵無常勢，水無常形。這要根據(jù)現(xiàn)場的情況隨機(jī)而動。沒有什么固定的模式，否則也失去意義了。就像下棋一樣，沒有固定的套路！放得開最重要，做什么，有一個好的心態(tài)就已經(jīng)成功了一半，不要奢求和太在意勝利，要注重的是從中能學(xué)到什么東西。
四、感動篇——我們不是沒有激情，而是沒有找到體現(xiàn)激情的載體
沙盤模擬培訓(xùn)和實習(xí)過程是緊張而艱苦的，在兩天的時間中，從早上九點一直持續(xù)到晚上六點，除了午飯時間用去不到1個小時外，一直沒有休息過，學(xué)生甚至連吃了幾頓盒飯，但我沒有看到他們疲憊的樣子，而是個個時而神采飛揚(yáng)，時而侃侃而談，時而沉思不語。第二天由于多種原因，我們組的其他兩位老師沒有來，但在后來碰到我的時候總是第一句問的就是“我們的公司怎么樣了？”當(dāng)我把過程一講，說最后我們破產(chǎn)了……都會很惋惜，然后覺得自己不應(yīng)該不來。在實習(xí)過程中現(xiàn)場濃烈的實戰(zhàn)氣氛讓我們身臨其境，切實的感受了一下市場競爭的精彩和殘酷，體驗承擔(dān)經(jīng)營與責(zé)任。規(guī)則規(guī)定，在企業(yè)有贏利時就要交所得稅，前兩年所有公司都沒有交，因為沒有公司贏利。第三年的時候，當(dāng)培訓(xùn)老師宣布，d組交稅時，d組的同學(xué)齊齊大叫，好！而我們其他組則很羨慕地看著他們，特別是我，30歲的老師，居然心里還有惆悵和遺憾，覺得自己這個ceo當(dāng)?shù)谜媸恰?后來結(jié)束時，易院要求每個人寫一篇總結(jié)，這要放在一般教學(xué)上，學(xué)生會提意見的，但這次好象大家都心有默契，誰也沒說話，好象都在想這一篇總結(jié)該怎么去說，不是沒有寫的，而是感想太多，不知道從哪里說起，想要找一個切入點。周六下午結(jié)束后，我很疲憊但也很興奮，覺得自己找到了一個非常好的東西，晚上從7點到12點我都在找erp沙盤模擬的資料，加入了全國性的erp論壇，下載了廣東商學(xué)院的erp課程，看到了很多學(xué)院對這個沙盤模擬的評價……周日晚上，我將所有資料都瀏覽了一遍，對erp沙盤模擬有了更多的認(rèn)識和感想。周一去上課，上次去培訓(xùn)的同學(xué)主動來找我，先擺了培訓(xùn)中的一些事情，他們對每一個細(xì)節(jié)記得很清楚，而且我驚訝的發(fā)現(xiàn)，他們是如此地?zé)釔圻@個沙盤模擬！05工商1班的王同學(xué)自己回去靠記憶畫了一張沙盤圖，05會計2班的彭霞專門來找我問有關(guān)mrp的事情，還有所有參加培訓(xùn)的同學(xué)幾乎在一天之內(nèi)都把總結(jié)寫好了……最驚奇的是，我們都有同一個想法，即使學(xué)院現(xiàn)在不購買，我們也會自己做一個象用友這樣的沙盤來模擬操作！有幾位同學(xué)甚至已經(jīng)在分工了！
用友總結(jié)心得篇十六
NC是中國企業(yè)級管理軟件的代表，被廣泛應(yīng)用于企業(yè)管理、財務(wù)會計、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理等多個領(lǐng)域。作為國內(nèi)一流的管理軟件開發(fā)商，用友NC具有很高的市場認(rèn)可度，許多企業(yè)都在使用其產(chǎn)品。在使用“用友NC”軟件的過程中，我深深地感受到這款軟件的實用性、可靠性和高效性，并在使用過程中獲得了很多收獲。
第二段：體驗
用友NC在使用上的體驗非常的友好，它提供了一套完整的模塊庫，從財務(wù)會計、采購管理、銷售管理、生產(chǎn)管理到倉庫管理等，用戶可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行模塊選擇，從而進(jìn)行定制化的管理。同時在頁面的設(shè)計上，用友NC也有很高的專業(yè)度，界面簡潔明了，操作簡單輕松，即使初次接觸也很快就能上手。軟件的邏輯性非常清晰，模塊切換也很方便，給用戶提供了愉悅的管理體驗。
第三段：強(qiáng)大的功能
除了上述的亮點，用友NC的功能也是非常的強(qiáng)大的。不同于其他管理軟件在功能上的限制，用友NC提供了豐富的功能模塊，方便用戶根據(jù)自身需求進(jìn)行選擇。例如在財務(wù)管理模塊中，它提供了很多實用的功能，如：財務(wù)記賬、財務(wù)報表模板設(shè)置、資金日報表生成等。用戶可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行定制化，從而對經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行最大的效益。
第四段：效率提升
用友NC的另一個亮點在于它能夠極大的提高企業(yè)或組織的運(yùn)營效率，通過用友NC，用戶可以簡化業(yè)務(wù)流程和管理模式，從而使工作變得更簡單，效率更高。例如，在采購管理模塊中，用友NC提供了一個完善的采購流程，從采購申請到審批、采購訂單生成、驗收入庫等，一系列環(huán)節(jié)都有詳盡的操作規(guī)范，使企業(yè)的采購管理更加規(guī)范、合理和時效性。
第五段：總結(jié)
總之，用友NC是一款非常實用、可靠和高效的管理軟件，它通過完善的設(shè)計、強(qiáng)大的功能和便捷的操作方式，為企業(yè)提供了十分優(yōu)質(zhì)的管理體驗。在使用過程中，我深深感受到這款軟件的優(yōu)越性和實用性，它能夠滿足不同類型企業(yè)的管理需求，尤其對那些追求高效管理、具備一定技術(shù)水平的企業(yè)來說更是必不可少。因此，如果您正在尋找一款高效、貼心的管理軟件，那么用友NC必將是您的最佳選擇！
用友總結(jié)心得篇一
第一段：介紹實驗的背景和目的（200字）。
在XX公司的實驗中心，我們開展了一系列關(guān)于用友實驗的研究。通過這些實驗，我們探索了用友實驗的不同方面，希望能夠通過觀察和分析，對用友實驗提出一些建議和改進(jìn)的意見。本次實驗的目的在于通過實際操作，深入了解用友實驗的流程和方法，同時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，進(jìn)一步提升用友實驗的質(zhì)量和效果。
第二段：實驗的設(shè)計和方法（300字）。
本次實驗選擇了一組代表性的用友實驗案例進(jìn)行研究。在設(shè)計實驗時，我們首先明確了實驗的目標(biāo)和要求，并且確定了相應(yīng)的實驗變量和控制變量。然后，我們制定了實驗方案，包括實驗的步驟、操作流程和時間安排等。在實施實驗時，我們嚴(yán)格按照實驗方案進(jìn)行，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。同時，我們還使用了一系列的統(tǒng)計方法和工具，對實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行了綜合分析和解讀。
第三段：實驗中的發(fā)現(xiàn)和結(jié)果（300字）。
通過實驗，我們發(fā)現(xiàn)了一些有價值的結(jié)果和發(fā)現(xiàn)。首先，我們發(fā)現(xiàn)用友實驗在實際應(yīng)用中存在一些問題，比如實驗的設(shè)計不夠科學(xué)合理、樣本的選擇和代表性不夠充分等。其次，我們還發(fā)現(xiàn)實驗的過程和操作方式對實驗結(jié)果有顯著的影響。例如，實驗的嚴(yán)謹(jǐn)性、細(xì)致性和操作的重復(fù)性都會直接影響實驗結(jié)果的可信度和有效性。除此之外，我們還發(fā)現(xiàn)了一些與用友實驗相關(guān)的因素，例如用戶特征、產(chǎn)品特點和環(huán)境變量等，也會對實驗結(jié)果產(chǎn)生重要的影響。
通過這次實驗，我們深刻認(rèn)識到用友實驗的重要性和復(fù)雜性。實驗的設(shè)計和操作，需要綜合考慮實驗?zāi)繕?biāo)、實驗變量和實驗方法等多個因素。同時，我們也意識到實驗的嚴(yán)謹(jǐn)性和可控性對實驗結(jié)果的影響至關(guān)重要。在實施實驗時，我們需要全面考慮實驗的操作要求和細(xì)節(jié)，注重實驗的過程和方法，以確保實驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。此外，我們還通過實驗的過程培養(yǎng)了團(tuán)隊合作和溝通的能力，提高了我們的實際操作能力和創(chuàng)新思維方式。
第五段：對用友實驗的建議和改進(jìn)（300字）。
基于這次實驗的心得和體會，我們進(jìn)一步提出了一些對用友實驗的建議和改進(jìn)。首先，我們建議用友實驗應(yīng)該更注重實驗設(shè)計和操作流程的科學(xué)性和可靠性，加強(qiáng)對實驗控制變量和實驗數(shù)據(jù)的處理。其次，我們建議用友實驗在實際應(yīng)用中更加注重用戶特征和環(huán)境因素的綜合考慮，以提高實驗結(jié)果的代表性和可信度。最后，我們還建議用友實驗加強(qiáng)與其他實驗領(lǐng)域的合作和交流，提升用友實驗的整體水平和影響力。
通過這次實驗，我們不僅對用友實驗有了更深入的認(rèn)識，也鍛煉了實驗?zāi)芰蛨F(tuán)隊合作精神。我們將繼續(xù)積極參與用友實驗的研究和開展，為用友實驗的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
用友總結(jié)心得篇二
通過軟件結(jié)合教材體驗用友erp供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的基本功能，熟練掌握其功能特點及應(yīng)用方式，提高信息化環(huán)境下的業(yè)務(wù)處理能力。
二、實驗要求。
總的來說，用友的學(xué)習(xí)要求我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)管理和基礎(chǔ)設(shè)置的主要內(nèi)容及操作方法，并掌握采購管理、銷售管理、庫存管理、存貨核算4個子系統(tǒng)的應(yīng)用方法。
供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施：要求掌握系統(tǒng)管理中設(shè)置操作員、建立帳套和操作員權(quán)限的方法;掌握基礎(chǔ)設(shè)置的內(nèi)容和方法，熟悉帳套輸出引入的方法。
對于采購管理、銷售管理、庫存管理、存貨核算，要求掌握主要其業(yè)務(wù)的處理流程、處理方法和處理步驟，深入了解各管理系統(tǒng)與供應(yīng)鏈系統(tǒng)的其他子系統(tǒng)，與erp系統(tǒng)中的相關(guān)子系統(tǒng)之間的緊密聯(lián)系和數(shù)據(jù)傳遞關(guān)系，以便正確處理各系統(tǒng)業(yè)務(wù)與其相關(guān)的其他業(yè)務(wù)。掌握各種單據(jù)的錄入、審核、制單等，并生成憑證。
用友erp實驗心得體會范文用友erp實驗心得體會范文三、實驗內(nèi)容。
以用友erp-u8.72為實驗平臺，以一個單位(北京中良貿(mào)易有限公司)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)貫穿始終，分別學(xué)習(xí)了采購、銷售、庫存、存貨4個子系統(tǒng)的應(yīng)用方法。分別概括如下：
(1)供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施：系統(tǒng)管理(賬套管理、年度賬管理、操作員及其權(quán)限的集中管理);業(yè)務(wù)基礎(chǔ)設(shè)置;財務(wù)基礎(chǔ)設(shè)置。
(2)采購管理：采購系統(tǒng)初始化;運(yùn)用采購管理系統(tǒng)對普通采購業(yè)務(wù)、受托代銷業(yè)務(wù)、直運(yùn)采購業(yè)務(wù)、退貨業(yè)務(wù)和暫估業(yè)務(wù)等進(jìn)行處理，并及時采購結(jié)算;采購特殊業(yè)務(wù)。
(3)銷售管理：銷售系統(tǒng)初始化;運(yùn)用銷售管理系統(tǒng)對普通銷售業(yè)務(wù)、銷售退貨業(yè)務(wù)、直運(yùn)銷售業(yè)務(wù)、分期收款銷售業(yè)務(wù)、零售日報業(yè)務(wù)等進(jìn)行處理;銷售帳表統(tǒng)計分析。
(4)庫存管理：調(diào)撥業(yè)務(wù);盤點;其他業(yè)務(wù)。
(5)存貨核算：存貨核算的價格及成本處理;單據(jù)記賬。
(6)期末處理：期末處理的作用及方法等;帳表查詢及生成憑證。
三、實驗過程中遇到的問題及解決方案。
在試驗過程中，我遇到問題最多的是第三章銷售管理，總的來說遇到問題及解決方案可歸納如下：
1、由于需要錄入的單據(jù)較多，所以有時只要忘了審核其中某一張單據(jù)，就會導(dǎo)致在制單處理現(xiàn)結(jié)制單一步時沒有現(xiàn)結(jié)制單生成，或者是沒有憑證生成。所以只有審核后的應(yīng)收單或收款單才能制單。
2、每次試驗開始前設(shè)置會計期間是不能遺忘的步驟，如果操作日期與賬套建立日期跨度超過3個月，則該賬套在演示版狀態(tài)下不能再執(zhí)行任何操作。如果會計期間設(shè)置不對，還會影響單據(jù)查詢的操作。
3、由于銷售發(fā)票自動生成的應(yīng)收但不能直接修改，有時發(fā)現(xiàn)之前有錄入錯誤需要修改，則必須在銷售系統(tǒng)中取消銷售發(fā)票的復(fù)核，單擊修改、保存和復(fù)核按鈕，根據(jù)修改后的發(fā)票生成的應(yīng)收當(dāng)就是應(yīng)經(jīng)修改后的單據(jù)了。
4、如果需要刪除已經(jīng)生成的單據(jù)或發(fā)票，必須先刪除憑證，然后在應(yīng)收單審核窗口中取消審核操作，通過執(zhí)行應(yīng)收單審核\應(yīng)收單列表命令，在應(yīng)收單列表窗口中刪除。
5、存貨核算系統(tǒng)必須執(zhí)行正常單據(jù)記賬后，才能確認(rèn)銷售成本，并生成結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本憑證。
6、銷售專用發(fā)票的生成，通過手工輸入自然沒問題，但是有時由于操作不當(dāng)，不能參照發(fā)貨單自動生成。
四、實驗收獲體會。
通過一學(xué)年對用友供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我對它的功能特點、操作方法等有了深刻的認(rèn)識。09到10學(xué)年上學(xué)期，我們主要對erp財務(wù)管理系統(tǒng)中最重要和最基礎(chǔ)的總賬、報表、薪資管理、固定資產(chǎn)、應(yīng)收款管理和應(yīng)付款管理6個子系統(tǒng)的進(jìn)行了具體的上機(jī)實踐操作;09到10學(xué)年下學(xué)期我們主要對erp供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)中最重要和最基礎(chǔ)的采購管理、售管理、庫存管理、存貨核算4個子系統(tǒng)進(jìn)行了上機(jī)實踐操作。
我對各管理系統(tǒng)與供應(yīng)鏈系統(tǒng)的其他子系統(tǒng)，與erp系統(tǒng)中的相關(guān)子系統(tǒng)之間的緊密聯(lián)系和數(shù)據(jù)傳遞關(guān)系。
每一堂課對書中的實驗，我都確實動手錄入和進(jìn)行了實際操作，親身實踐后，我的總體感覺是，很多實驗前面進(jìn)行了很多單據(jù)的相關(guān)操作后，為的就是最后生成一張憑證，實驗操作的過程進(jìn)展的也并不總是那么順利，只要稍有失誤，如漏了其中某一步驟，就導(dǎo)致最后憑證不能生成。所以感覺業(yè)務(wù)員操作還是很不好做的，更不用說是開發(fā)這個系統(tǒng)的人了，進(jìn)行每一步操作都要謹(jǐn)慎小心。雖然有幾節(jié)課上的幾個實驗我都沒能一次性做出結(jié)果，但是經(jīng)過再三的努力，我總是能靠自己的最終實現(xiàn)對其整個過程的操作。
再者我也深刻的感受到了現(xiàn)代社會的信息化程度。用友erpu8企業(yè)應(yīng)用套件是在全面總結(jié)、分析、提煉中國中小企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作與管理特性的基礎(chǔ)上，針對中小企業(yè)不同管理層次、不同管理與信息化成熟度、不同應(yīng)用與行業(yè)特性的信息化需求而設(shè)計。學(xué)習(xí)用友這門課程大大提高了我在信息化環(huán)境下的業(yè)務(wù)操作能力。了解了企業(yè)資源計劃系統(tǒng)的先進(jìn)管理思想，掌握了和系統(tǒng)相關(guān)的實用技能。
此外，我還在自己的電腦上實踐了用友的安裝，卸載等過程，感受一言難盡，我深知自己所知道的還是太少，需要學(xué)習(xí)的是那么多。雖然對于用友軟件不能像老師那樣很好的精通，但是我也算是了解了它的用途和功能他帶你，并掌握了其應(yīng)用方式。
這學(xué)期的用友學(xué)習(xí)是充實而愉快的，當(dāng)然，這和老師您的悉心指導(dǎo)和耐心教授課程是密不可分的。總的來說，我覺得自己本學(xué)期對用友學(xué)習(xí)以及上機(jī)實踐操作完成的還是比較圓滿的。
用友總結(jié)心得篇三
21世紀(jì)是一個信息的時代，會計作為社會經(jīng)濟(jì)生活不可或缺的一部分，必將更多地運(yùn)用信息技術(shù)。企業(yè)中財務(wù)軟件的應(yīng)用即是企業(yè)管理信息化。中國企業(yè)正面臨經(jīng)濟(jì)全球化、市場快速變化的挑戰(zhàn)，借助信息技術(shù)提升企業(yè)管理水平是應(yīng)對挑戰(zhàn)的利器。財務(wù)軟件為管理者提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息，減少了財務(wù)工作中的可避免的誤差，同時，財務(wù)軟件的應(yīng)用減少了財務(wù)工作者的工作所需的時間，大大提高了工作速率和績效。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，會計手工操作已逐步被計算機(jī)取代，這也對從事會計工作、稅務(wù)工作、審計工作及相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理工作人員對財務(wù)軟件的了解、使用和維護(hù)提出了更高要求。為此，本學(xué)期老師為我們安排了此次財務(wù)軟件實訓(xùn)，用友erp-u8就是我們本次實習(xí)的財務(wù)軟件。
此次為期三周的實習(xí)以7月4日朱老師主持的實習(xí)動員大會開始，實習(xí)地點是經(jīng)管院計算機(jī)機(jī)房，我們將用三周的時間學(xué)習(xí)并熟練運(yùn)用用友財務(wù)軟件。
隨財務(wù)軟件的不斷發(fā)展，更新?lián)Q代，現(xiàn)在的財務(wù)軟件管理系統(tǒng)已經(jīng)成為了企業(yè)的經(jīng)營管理平臺，讓管理者更為有效的察覺到企業(yè)發(fā)展的氣息，幫助管理者捕捉在這信息時代難得的機(jī)會，大量的信息同時也就意味著大量的機(jī)會。因此，學(xué)會運(yùn)用財務(wù)軟件，對一個新時代的財務(wù)工作者來說，具有絕對的必要性。通過本實踐課程的學(xué)習(xí)，可以使我們基本掌握實際企業(yè)賬務(wù)處理流程、會計電算化的基本原理、財務(wù)軟件的主要功能及其使用方法，能夠運(yùn)用所學(xué)的理論知識來了解財務(wù)軟件的操作流程和會計電算化的工作內(nèi)容，加深對會計工作的認(rèn)識，將理論聯(lián)系實踐，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的，為今后從事會計工作打下良好基礎(chǔ)和成功走向社會做好準(zhǔn)備。
用友erp-u8為企業(yè)提供一套企業(yè)基礎(chǔ)信息管理平臺解決方案，滿足各級管理者對不同信息的需求：為高層經(jīng)營管理者提供決策信息，以衡量收益與風(fēng)險的關(guān)系，制定企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略；為中層管理人員提供詳細(xì)的管理信息，以實現(xiàn)投入與產(chǎn)出的最優(yōu)配比；為基層管理人員提供及時準(zhǔn)確的成本費(fèi)用信息，以實現(xiàn)預(yù)算管理、控制成本費(fèi)用。用友erp-u8，根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和應(yīng)用對象的不同，劃分為財務(wù)管理、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、人力資源、決策支持、集團(tuán)財務(wù)、企業(yè)門戶、行業(yè)插件等系列產(chǎn)品，由40多個系統(tǒng)構(gòu)成，各系統(tǒng)之間信息高度共享。
應(yīng)收款管理、應(yīng)付款管理主要用于核算和管理企業(yè)銷售和采購業(yè)務(wù)所引起的資金的流入、流出；薪資管理完成對企業(yè)工資費(fèi)用的計算與管理；固定資產(chǎn)提供對設(shè)備的管理和折舊費(fèi)用的核算；報賬中心是為解決單位發(fā)生的日常報賬業(yè)務(wù)的管理系統(tǒng)；ufo報表生成企業(yè)所需的各種管理分析表；財務(wù)分析提供預(yù)算的管理分析、現(xiàn)金的預(yù)測及分析等功能，現(xiàn)金流量表則幫助企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)金流入、流出的管理與分析。通過財務(wù)會計系列的產(chǎn)品應(yīng)用，可以充分滿足企事業(yè)單位對資金流的管理和統(tǒng)計分析。
用友erp-u8有多個子系統(tǒng)組成，各個子系統(tǒng)都是為同一個主體的不同方面服務(wù)的。用友erp-u8為各個系統(tǒng)提供了一個公共平臺，用于對整個系統(tǒng)的公共任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，系統(tǒng)管理是對用友erp-u8管理系統(tǒng)的各個產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一的操作管理和數(shù)據(jù)維護(hù)，具體包括賬套管理、年度賬管理、系統(tǒng)用戶及操作權(quán)限的集中管理、設(shè)置統(tǒng)一的安全機(jī)制等幾個方面。我們重點學(xué)習(xí)了賬套管理、用戶及權(quán)限管理和年度帳管理。
賬套管理包括賬套的建立、修改、引入和輸出。其中，系統(tǒng)管理員有權(quán)進(jìn)行賬套的建立、引入和輸出操作，而賬套信息的修改則由賬套主管負(fù)責(zé)。初次使用該系統(tǒng)，第一次必須以系統(tǒng)管理員的身份注冊系統(tǒng)管理，建立賬套和制定相應(yīng)的賬套主管之后，才能以賬套主管的身份注冊系統(tǒng)管理。由系統(tǒng)管理員建立賬套并設(shè)置了賬套主管后，在未使用相關(guān)信息的前提下，賬套主管可以對某些信息進(jìn)行調(diào)整，以使信息更真實準(zhǔn)確地反映企業(yè)的相關(guān)內(nèi)容。
用戶及權(quán)限的管理主要包括設(shè)置用戶、設(shè)置角色和設(shè)置用戶的權(quán)限等內(nèi)容。在系統(tǒng)設(shè)置了角色后，就可以定義角色的權(quán)限，當(dāng)用戶歸屬某一角色后，就相應(yīng)地?fù)碛辛嗽摻巧臋?quán)限。角色管理主要包括角色的增加、刪除、修改等維護(hù)工作。在系統(tǒng)中，用戶不僅可以建立多個賬套，而且每個賬套可以存放不同年度的會計數(shù)據(jù)。對不同的核算單位、不同時期數(shù)據(jù)的操作只需通過設(shè)置相應(yīng)的系統(tǒng)路徑即可進(jìn)行，而且系統(tǒng)可以自動保存不同會計歷史數(shù)據(jù)，方便了對歷史數(shù)據(jù)的查詢和比較分析。年度賬管理主要包括建立年賬、清空年度數(shù)據(jù)、引入和輸出年度賬及結(jié)轉(zhuǎn)上年數(shù)據(jù)等內(nèi)容。
通過對系統(tǒng)管理理論知識的學(xué)習(xí)和對系統(tǒng)管理實驗的具體操作，基本掌握了erp-u8管理軟件中系統(tǒng)管理的工作原理和系統(tǒng)管理中設(shè)置用戶、建立賬套以及設(shè)置權(quán)限的方法。
總賬管理是企業(yè)會計核算和會計管理的核心內(nèi)容，是確保企業(yè)會計信息的科學(xué)性和標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵?？傎~系統(tǒng)是財務(wù)管理系統(tǒng)的一個基本的子系統(tǒng)，既可獨立運(yùn)行，也可同其他系統(tǒng)協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)?？傎~系統(tǒng)概括反映企業(yè)供、產(chǎn)、銷等全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的綜合信息，在財務(wù)管理系統(tǒng)中處于中樞地位。總賬管理系統(tǒng)的主要功能包括系統(tǒng)設(shè)置、憑證處理、出納管理、賬表管理、綜合輔助賬、期末處理等?？傎~系統(tǒng)概括反映企業(yè)供產(chǎn)銷等全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的綜合信息，在財務(wù)管理系統(tǒng)中處于中樞地位?？傎~系統(tǒng)接受薪資系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)、資金管理、網(wǎng)上銀行、報賬中心、項目管理、成本管理、存貨核算等系統(tǒng)生成的憑證。總賬系統(tǒng)向ufo報表系統(tǒng)、管理駕駛艙、財務(wù)分析系統(tǒng)等提供財務(wù)數(shù)據(jù)，生成財務(wù)報表及其他財務(wù)分析表。
通過對總賬管理的學(xué)習(xí)，我基本掌握了總賬管理中系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務(wù)處理和期末業(yè)務(wù)處理的內(nèi)容、工作原理和應(yīng)用方法。了解了總賬系統(tǒng)與其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系、總賬管理中錯誤憑證的修改方法、銀行對賬的方法和各種賬表資料的作用和查詢方法。
會計報表管理系統(tǒng)是會計信息系統(tǒng)中的一個獨立的子系統(tǒng)，它為企業(yè)內(nèi)部各部門及外部相關(guān)部門提供綜合反映企業(yè)一定時期的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的會計信息。
用友erp-u8軟件中的ufo報表管理系統(tǒng)是報表事務(wù)處理的工具，利用ufo報表系統(tǒng)既可以編制對外報表，又可以編制各種內(nèi)部報表。其主要任務(wù)是設(shè)計報表的格式和編制公式，從總賬系統(tǒng)或其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取得有關(guān)會計信息自動編制各種會計報表，對報表進(jìn)行審核、匯總、生成各種分析圖，并按預(yù)定格式輸出各種會計報表。
ufo報表系統(tǒng)是真正的三維立體表，提供了豐富的實用功能，完全實現(xiàn)了三維立體表的四維處理能力。ufo的主要有文件管理功能、格式設(shè)計功能、數(shù)據(jù)處理功能、圖表功能、二次開發(fā)功能等。其中文件管理功能是ufo提供了各類文件管理功能，除能完成一般的文件管理外，ufo的數(shù)據(jù)文件還能夠轉(zhuǎn)換為不同的文件格式，此外，通過ufo提供的“導(dǎo)入”和“導(dǎo)出”功能，可以實現(xiàn)和其他流行財務(wù)軟件之間的數(shù)據(jù)交換。ufo提供的格式設(shè)計功能，可以設(shè)置報表尺寸、組合單元、畫表格線、調(diào)整行高和列寬、設(shè)置字體和顏色、設(shè)置顯示比例等等，制作各種形式的報表，ufo還提供了自定義模板功能。ufo的數(shù)據(jù)處理功能以固定的格式管理大量不同的表頁，能將多達(dá)99999張具有相同格式的報表資料統(tǒng)一在一個報表文件中管理，并在每張表頁之間建立有機(jī)的聯(lián)系。此外，還提供了排序、審核、舍位平衡、匯總功能；提供了絕對單元公式和相對單元公式，可以方便、迅速地定義計算公式；提供了種類豐富的函數(shù)，在系統(tǒng)向?qū)У囊龑?dǎo)下輕松地從賬務(wù)及其他子系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)，生成財務(wù)報表。ufo可以很方便地對數(shù)據(jù)進(jìn)行圖形組織和分析，制作包括直方圖、立體圖、圓餅圖、折線圖等多種分析圖表，并能編輯圖表的位置、大小、標(biāo)題、字體、顏色、打印輸出。ufo還能進(jìn)行二次開發(fā)。它提供了批命令和自定義菜單，自動記錄命令窗中輸入的多個命令，可將有規(guī)律性的操作過程編制成批命令文件，進(jìn)一步利用自定義菜單開發(fā)出適合本企業(yè)的專用系統(tǒng)。ufo報表系統(tǒng)主要是從其他系統(tǒng)中提取編制報表所需的數(shù)據(jù)。用友財務(wù)軟件中的各個子系統(tǒng)可向報表子系統(tǒng)傳遞數(shù)據(jù)，以生成財務(wù)部門所需的各種會計報表。
通過理論課學(xué)習(xí)和上機(jī)實驗，我系統(tǒng)地掌握了自定義報表和使用報表模板生成報表的方法。理解了報表編制的原理及流程，以及報表格式定義、公式定義的具體操作方法。
薪資管理是指企業(yè)制定的合理的工資發(fā)放制度及系統(tǒng)，包括不同員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)、薪資的明確組成部分、發(fā)放薪資的政策、薪資發(fā)放辦法和原則、對該員工工作評價制度和薪資評價制度等。薪資管理針對不同的企業(yè)有不同的模式。薪資管理是企業(yè)管理的重要組成部分。
薪資管理是用友erp-u8管理軟件的一個子系統(tǒng)，它的任務(wù)是以職工的薪資原始數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，計算應(yīng)發(fā)工資、扣款小計和實發(fā)工資等，編織工資結(jié)算單，按部門和人員類別進(jìn)行匯總，進(jìn)行個人所得稅的計算，提供多種方式查詢、打印薪資發(fā)放表、各種匯總表，進(jìn)行工資分配與計提，并實現(xiàn)自動轉(zhuǎn)賬處理。主要功能包括初始設(shè)置、工資業(yè)務(wù)處理和工資報表管理及統(tǒng)計分析。薪資管理系統(tǒng)與系統(tǒng)管理共享基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；薪資管理系統(tǒng)將工資分?jǐn)偟降慕Y(jié)果生成轉(zhuǎn)賬憑證，傳遞到總賬管理系統(tǒng)；另外工資管理系統(tǒng)向成本核算系統(tǒng)傳送相關(guān)費(fèi)用的合計數(shù)據(jù)。不同企業(yè)管理模式不同，工資核算也存在不同的核算模式，用友erp-u8薪資管理系統(tǒng)提供了單類別工資核算和多類別工資核算兩種應(yīng)用方案。
通過理論課學(xué)習(xí)與實驗練習(xí)，我基本掌握了用友erp-u8財務(wù)軟件中薪資管理系統(tǒng)的初始化設(shè)置、日常業(yè)務(wù)的處理、工資分?jǐn)?、月末業(yè)務(wù)處理、統(tǒng)計分析的工作流程和實際操作方法，深刻理解了理論課所學(xué)的知識。
用友erp-u8軟件固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)主要作用是完成企業(yè)固定資產(chǎn)日常業(yè)務(wù)的核算和管理，生成固定資產(chǎn)卡片，按月反映固定資產(chǎn)的增加、減少、原值變化及其他變動，并輸出相應(yīng)的增減變動明細(xì)賬，按月自動計提折舊，生成折舊分配憑證，同時輸出一些同“設(shè)備管理”相關(guān)的報表和賬簿。
用友總結(jié)心得篇四
第一段：介紹用友實驗的背景和目的（約200字）。
用友實驗作為一種實踐教學(xué)方式，旨在讓學(xué)生了解并掌握實際操作和解決問題的能力。近期，我參加了一次關(guān)于用友實驗的活動，并從中獲得了很多收獲。這次實驗的主要目標(biāo)是幫助我們更好地理解用友軟件的使用和應(yīng)用，并培養(yǎng)我們解決實際問題的能力。在實驗過程中，我遇到了一些挑戰(zhàn)和困惑，但通過與同學(xué)及老師的合作，我成功解決了問題，并積累了一些寶貴的經(jīng)驗。
第二段：實驗過程和遇到的困難（約300字）。
在用友實驗中，我們需要使用用友軟件進(jìn)行模擬操作，并解決一系列由老師設(shè)定的問題。在實驗過程中，我遇到了一些困難。首先，軟件的界面比較復(fù)雜，我一開始對其中的功能和操作流程不夠熟悉，導(dǎo)致了一些錯誤的操作和誤解。其次，在實際操作中，由于缺乏經(jīng)驗，我會遇到一些問題，比如無法導(dǎo)入數(shù)據(jù)、無法生成正確的報表等。這些困難使我感到有些沮喪，但我并沒有放棄，而是尋求了同學(xué)及老師的幫助。
第三段：通過合作解決問題的經(jīng)驗（約300字）。
在實驗中，我學(xué)到了合作對于解決問題的重要性。通過與同學(xué)們的合作，我學(xué)會了互相交流和分享經(jīng)驗，我們共同思考問題的解決方案，并相互幫助。在實驗中，我也與老師進(jìn)行了許多交流，并請教了他們一些問題。通過與他們的互動，我解決了許多難題，并在問題解決過程中積累了很多寶貴的經(jīng)驗。通過這次實驗，我明白了團(tuán)隊協(xié)作的重要性，只有通過合作，才能更好地解決問題。
第四段：對實驗過程的反思和成長（約300字）。
在這次用友實驗中，我真切地感受到了自己的不足之處，同時也認(rèn)識到了自己的潛力。通過實驗，我學(xué)會了更加仔細(xì)地閱讀問題，準(zhǔn)確理解問題的要求，并通過靈活運(yùn)用軟件中的功能進(jìn)行解決。我也發(fā)現(xiàn)了自己在問題解決能力上的不足，比如分析和推理能力。在實驗中，我有時會因為過于專注于軟件的具體操作而忽視了問題的整體思考，這給了我深刻的教訓(xùn)。通過反思和總結(jié)，我認(rèn)識到了自己的問題，并將其作為今后的改進(jìn)方向。
第五段：對用友實驗的價值和感悟（約200字）。
通過這次用友實驗，我深刻體會到實踐教學(xué)的重要性。實踐是理論的延伸和驗證，只有通過不斷的實踐，才能真正掌握知識和技能。用友實驗不僅讓我熟悉了用友軟件的使用，還培養(yǎng)了我解決問題的能力，提高了我的自學(xué)能力和溝通合作能力。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將更加注重實踐，將理論與實踐相結(jié)合，更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和問題，不斷提升自己的能力和水平。
總結(jié)起來，通過這次用友實驗，我不僅學(xué)到了用友軟件的使用技巧，更深入地認(rèn)識到了自己的不足并有所成長。我相信，通過實踐學(xué)習(xí)和持續(xù)努力，我能夠更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，并取得更大的進(jìn)步。
用友總結(jié)心得篇五
第一段：引言（總述實驗背景和目的）。
用友實驗是為了提高學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新思維而設(shè)立的，通過讓學(xué)生參與真實的項目和團(tuán)隊合作，培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力。我有幸參與了今年的用友實驗，并從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我總結(jié)的心得體會。
第二段：團(tuán)隊合作的重要性。
在用友實驗中，我們被分成了小組，每個小組有不同的任務(wù)和目標(biāo)。通過團(tuán)隊合作，我們能夠集思廣益，共同解決問題。而且，團(tuán)隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠培養(yǎng)學(xué)生的交流與協(xié)作能力。在實驗中，我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重每個人的不同觀點，并在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同達(dá)到目標(biāo)。
第三段：實踐能力的培養(yǎng)。
用友實驗注重實踐能力的培養(yǎng)，通過參與真實的項目，我們能夠接觸到各種實際問題，并學(xué)會了如何解決這些問題。在實驗中，我們面對的問題是真實的，需要我們運(yùn)用所學(xué)知識來分析和解決。這樣的實踐鍛煉能夠提高我們的問題解決能力和創(chuàng)新思維，讓我們在實際工作中更加得心應(yīng)手。
第四段：挑戰(zhàn)與成長。
參與用友實驗，我們經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和困難。例如，時間緊迫、任務(wù)繁重等等。但是正是這些挑戰(zhàn)讓我們有機(jī)會迸發(fā)出自己的潛力，并在解決問題的過程中得到成長。通過反思和總結(jié)，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足，并找到改進(jìn)的方法。在實驗結(jié)束后，我發(fā)現(xiàn)自己變得更加自信和勇敢，能夠面對各種挑戰(zhàn)并迎難而上。
第五段：個人收獲和展望。
通過參與用友實驗，我不僅收獲了實踐能力、團(tuán)隊合作能力和解決問題的能力，還學(xué)會了如何應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難。這些對我個人的成長和未來的發(fā)展都是非常重要的。未來，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，不斷提升自己的能力。同時，我也希望能夠用自己的知識和經(jīng)驗來回饋社會，為實現(xiàn)社會進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：用友實驗是一次難得的機(jī)會，通過參與實驗，我不僅學(xué)到了很多知識，還培養(yǎng)了自己的實踐能力、團(tuán)隊合作能力和解決問題的能力。這些都為我未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信，只要保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，我一定能夠在未來的道路上取得更大的成就。我衷心感謝用友實驗給予我的這次寶貴的機(jī)會，我也希望能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)所得應(yīng)用到實際工作中，為社會做出自己的貢獻(xiàn)。
用友總結(jié)心得篇六
用友是一家著名的企業(yè)管理軟件公司，一直致力于為全球企業(yè)提供先進(jìn)的企業(yè)管理軟件方案。本人在用友實習(xí)期間，學(xué)習(xí)到了很多管理知識，也從工作中收獲了很多經(jīng)驗。本篇文章將從四個方面總結(jié)自己在用友實習(xí)期間的心得體會，分享給大家。
第二段：與同事協(xié)作的管理能力。
在這次實習(xí)期間，我經(jīng)常需要與同事進(jìn)行合作和協(xié)調(diào)。與此同時，我不斷地在實踐中摸索如何更好地協(xié)調(diào)和分配任務(wù)，讓協(xié)作更加順暢。我不僅需要善于聽取并采納他人的建議，同時還需要為他人提供足夠的支持。在這個過程中，我逐漸提高了我的管理能力，使我能夠在團(tuán)隊中更好地發(fā)揮自己的特長，也更加了解團(tuán)隊成員，建立了良好的協(xié)作關(guān)系。
第三段：溝通能力的提高。
在實習(xí)期間，我參加了用友公司的一些會議和討論，每次討論結(jié)束后，我都會仔細(xì)地總結(jié)自己的表現(xiàn)，思考如何更好地表達(dá)自己，以及如何更好地了解他人。經(jīng)過不斷的錘煉，我的溝通能力得到了提高，我能夠更清晰、有效地表達(dá)自己的觀點，也能更好地傾聽他人的意見。這種溝通能力的提高也讓我更加自信，更加深入地了解團(tuán)隊內(nèi)部運(yùn)作和員工心態(tài)。
第四段：學(xué)到的IT知識。
在用友的實習(xí)期間，我通過實踐學(xué)習(xí)了很多IT知識，如ERP、CRM等管理軟件的應(yīng)用。這些知識不僅能夠提高我的能力，也能夠讓我更好地理解企業(yè)管理的本質(zhì)。此外，我還了解了IT基礎(chǔ)設(shè)施的操作和管理，如數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器的維護(hù)等，這對于我以后的IT職業(yè)發(fā)展帶來了很大的幫助。
第五段：結(jié)語。
在這次實習(xí)中，我不僅學(xué)到了很多理論知識，更重要的是鍛煉了自己的管理和溝通能力，提高了自己的實際操作能力。用友也是一個優(yōu)秀的企業(yè)，從好的企業(yè)中學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，對于我們的成長有很大的幫助。我相信，有了這些寶貴的經(jīng)驗，我會更加自信地面對未來的挑戰(zhàn)，成為更好的自己。
用友總結(jié)心得篇七
作為一名用友公司的員工，我有幸參與了許多項目并與眾多優(yōu)秀的同事一起工作。在這個過程中，我深深體會到，用友是一家注重實踐和創(chuàng)新的公司。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會，從團(tuán)隊合作、個人成長、工作環(huán)境、創(chuàng)新精神以及公司價值觀等方面談?wù)勎业母惺堋?BR> 首先，團(tuán)隊合作是用友公司非常重視的一項能力。在用友，我們強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊合作的力量。無論是面對挑戰(zhàn)還是迎接機(jī)遇，團(tuán)隊的力量總能發(fā)揮出最大的潛力。在我的日常工作中，我經(jīng)常與不同部門的同事緊密合作，通過有效的溝通和協(xié)作，我們能夠共同解決各種問題，并取得良好的工作效果。團(tuán)隊合作也帶給了我很多的快樂和成就感，我深信，只有共同努力，才能實現(xiàn)我們的目標(biāo)。
其次，用友公司非常重視員工的個人成長。在用友，每個員工都有機(jī)會參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)項目。例如，我們經(jīng)常參加內(nèi)部的知識分享會和技術(shù)講座，這為我們提供了不斷學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。此外，公司還鼓勵員工參加各種培訓(xùn)課程，提升個人的專業(yè)技能和知識水平。通過這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我不僅在工作中取得了進(jìn)步，還拓寬了自己的視野和思維方式。
第三，用友公司非常注重員工的工作環(huán)境。公司提供了舒適的辦公環(huán)境和完善的福利制度，讓員工能夠在一個溫馨和諧的工作氛圍中工作。此外，公司還注重員工的工作生活平衡，對于員工的個人發(fā)展和家庭生活給予了充分的關(guān)注和支持。在我看來，良好的工作環(huán)境和平衡的工作生活才能激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情，使我們能夠更好地發(fā)揮自己的潛力。
第四，用友公司的創(chuàng)新精神給我留下了深刻的印象。作為IT行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，用友一直致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)。公司鼓勵員工提出創(chuàng)新的想法，并給予他們實踐的機(jī)會。很多員工在用友這個平臺上，實現(xiàn)了自己的創(chuàng)業(yè)夢想，取得了巨大的成功。正是這種創(chuàng)新精神，使得用友能夠不斷推出有競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)，保持市場的領(lǐng)先地位。
最后，我要談?wù)勎覍τ糜训膬r值觀的感受。用友公司的價值觀是“專注、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、共贏”，這是用友對每個員工的期望和要求。在我的工作中，我始終努力踐行這些價值觀，盡力專注于自己的工作，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，對工作負(fù)起責(zé)任，并與團(tuán)隊一起追求共同的成功。這些價值觀不僅指導(dǎo)著我的工作，也影響著我的生活方式和價值取向。
總之，我的用友心得體會是在這個公司，我得到了許多成長和收獲。團(tuán)隊合作、個人成長、工作環(huán)境、創(chuàng)新精神以及公司價值觀，這些都是用友成功的重要因素。我感覺很幸運(yùn)能夠成為用友的一員，能夠與優(yōu)秀的同事一起工作，在這個大家庭中創(chuàng)造屬于我們自己的輝煌。我相信，只要我們不斷努力和學(xué)習(xí)，用友一定能夠繼續(xù)取得更大的成功。
用友總結(jié)心得篇八
用友NC是國內(nèi)知名的企業(yè)管理軟件，在企業(yè)信息化的浪潮中扮演著重要的角色。作為一名企業(yè)管理軟件的用戶，在長期的使用體驗中，我有著豐富的心得體會。本文將就我使用用友NC時獲得的經(jīng)驗和體驗進(jìn)行一番總結(jié)與分析。
第二段：用友NC的優(yōu)點
用友NC是一個相對全面的企業(yè)管理軟件，在實際的使用中，我發(fā)現(xiàn)它具有以下幾個優(yōu)點:
第三，用友NC支持多語言、多貨幣等特性，可以滿足全球化的企業(yè)運(yùn)營需求；
第四，用友NC操作簡單，用戶體驗良好，對中小企業(yè)而言，使用和管理方便快捷。
第三段：用友NC的不足
雖然用友NC是一個功能較為全面的企業(yè)管理軟件，但在實際使用過程中，我們還是發(fā)現(xiàn)了一些不足之處:
第一，軟件使用門檻比較高，需要專業(yè)人員進(jìn)行配置和調(diào)試，給企業(yè)帶來一定的人力成本；
第二，用友NC存在一些性能瓶頸，特別是在大規(guī)模數(shù)據(jù)處理時容易出現(xiàn)卡頓、卡死現(xiàn)象；
第三，軟件本身需要不斷的維護(hù)和升級，這對于企業(yè)而言增加了一定的運(yùn)營成本；
第四，用友NC的用戶界面還有待進(jìn)一步改進(jìn)，會給用戶帶來一定的使用不便。
第四段：用友NC的應(yīng)用案例
實際應(yīng)用證明，用友NC在各個行業(yè)、各個領(lǐng)域都有著廣泛的應(yīng)用。以下是一些用友NC的應(yīng)用案例：
第三，用友NC應(yīng)用于服務(wù)業(yè)，能夠完美地滿足其信息化運(yùn)營需求。
第五段：結(jié)論
綜上所述，用友NC是一款功能強(qiáng)大、應(yīng)用廣泛的企業(yè)管理軟件，它能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)整體信息化管理，在成本、效率、運(yùn)營等方面都帶來了積極的影響。雖然在實際應(yīng)用中存在一些問題，但這些問題并不影響用友NC在市場上的地位和影響力。作為一名用戶，我對用友NC的貢獻(xiàn)表示敬佩，期待它在未來能夠更好地發(fā)揮其作用。
用友總結(jié)心得篇九
用友集團(tuán)是一個以信息技術(shù)為基礎(chǔ)，涵蓋企業(yè)服務(wù)、人力資源、財務(wù)計算、生產(chǎn)管理等多個領(lǐng)域的企業(yè)管理軟件及服務(wù)供應(yīng)商。近年來，在中國的企業(yè)信息化建設(shè)中，用友已成為最具規(guī)模和實力的企業(yè)之一。其采用的以云計算為根基的新一代IT架構(gòu)，讓企業(yè)管理更易于實現(xiàn)及推廣，并且降低了信息化建設(shè)的負(fù)擔(dān)，提高了整個企業(yè)的效率。
在近幾個月里，我通過在用友中進(jìn)行一系列的采購工作，使我更加深入地了解了用友軟件及其應(yīng)用。首先，我發(fā)現(xiàn)用友具有強(qiáng)大的處理數(shù)據(jù)的能力。不管是黑白名單的分析、區(qū)分物料的查詢、還是采購訂單的、預(yù)測、滿足現(xiàn)場工單需要，用友的系統(tǒng)都能夠做到快速、準(zhǔn)確地分析和處理大量數(shù)據(jù)，使工作人員只需做好自己的本職工作，無需關(guān)心后續(xù)的數(shù)據(jù)處理工作。
其次，在使用用友軟件時，我發(fā)現(xiàn)其簡潔易用的界面布局，讓我更加專注于工作的核心部分。除此之外，在使用用友的軟件時，可以最大限度減少數(shù)據(jù)的輸入，這樣可以提高操作的速度和效率。此外，用友軟件中的各種功能及其操作都非常符合人們?nèi)粘９ぷ鞯牧?xí)慣，不僅操作更加方便，感覺更順暢，提高了工作效率，也讓我從中獲益匪淺。
另外，我認(rèn)為用友的客戶服務(wù)體系也是非常值得肯定的一部分。無論是銷售團(tuán)隊還是技術(shù)支持團(tuán)隊，在大家遇到困難或疑惑時，都能夠?qū)I(yè)、耐心地解答問題，給予極大的支持。此外，用友還會對員工的使用經(jīng)驗等方面開展調(diào)查及收集反饋，以此改進(jìn)其軟件的設(shè)計和服務(wù)，讓用戶得到更好的體驗。
第五段：總結(jié)。
綜上所述，我個人用友的體驗是非常棒的。從處理數(shù)據(jù)的能力，到界面布局的友好度，以及客戶服務(wù)體系的完善，這些硬件和軟件綜合體，讓我們的工作更加迅速、高效，進(jìn)而提高整個團(tuán)隊的生產(chǎn)力。我相信，隨著用友的不斷優(yōu)化和變革，在未來，用友將會越來越優(yōu)秀，給我們的工作及生活帶來極大的便利和幫助。
用友總結(jié)心得篇十
今年暑假，在學(xué)校的組織下，我有幸參加了由用友軟件(蘇州)分公司培訓(xùn)部舉辦的為期四天的“用友u8普及版”和“用友erp沙盤認(rèn)知”培訓(xùn)。
前兩天是用友u8普及版的培訓(xùn)，主要讓我們對u8有了一個全面的認(rèn)識和了解。
在后兩天培訓(xùn)中，學(xué)員們分成3個企業(yè)經(jīng)營小組，開展了企業(yè)經(jīng)營競賽。老師們以企業(yè)總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、采購總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)助理身份體驗了企業(yè)經(jīng)營過程，通過觀測思考、協(xié)同操練、決策規(guī)劃、生產(chǎn)營銷等，學(xué)習(xí)了財經(jīng)、商貿(mào)、經(jīng)營管理等專業(yè)的知識和技能，得到了對企業(yè)經(jīng)營過程、操作流程全方位的感知和認(rèn)識。培訓(xùn)中我們被企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬深深地吸引，熱情地扮演自己的角色，培訓(xùn)氣氛活躍，收到了良好的效果。事后各組成員紛紛表示：如果沙盤模擬的教學(xué)理念用于我們的專業(yè)課教學(xué)中去，必將帶來課程的改革和創(chuàng)新，使我們職校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的學(xué)生真正感知社會和企業(yè)的實際，從“做中學(xué)”必然提高學(xué)生們對專業(yè)課的學(xué)習(xí)興趣，此種教學(xué)方法和模擬實踐應(yīng)該在全市的職業(yè)學(xué)校中推廣。
我覺得可以在我們的會計電算化教學(xué)中納入erp，改變現(xiàn)在會計電算化教學(xué)模式：
1.改變原來的理論教學(xué)方法，引入erp，豐富教學(xué)內(nèi)容。
傳統(tǒng)的會計電算化教學(xué)是按傳統(tǒng)教材的編寫進(jìn)行的，主要分為三個部分。一是計算機(jī)基礎(chǔ)知識，主要是現(xiàn)在較為普及的基礎(chǔ)知識;第二部分是關(guān)于會計軟件的開發(fā)，介紹會計軟件的發(fā)展、開發(fā)情況及具體軟件開發(fā);第三部分是關(guān)于會計軟件的使用，就某一會計軟件的具體操作。由于課時有限，教師按照這三個部分進(jìn)行講解，只能是簡單講解，沒有重點，學(xué)生對軟件的使用和開發(fā)均沒有完全掌握。將erp納入會計電算化教學(xué)后，教學(xué)的主要內(nèi)容發(fā)生了變化，具本分為三個部分：第一部分是會計電算化的概述，簡要介紹會計電算化，會計軟件，erp的產(chǎn)生和發(fā)展等問題;第二部分是總賬系統(tǒng)(或稱賬務(wù)系統(tǒng))作為erp子系統(tǒng)之一的學(xué)習(xí)，這部分內(nèi)容和原來的普通財務(wù)軟件相近，是會計電算化中重中之重的內(nèi)容，要祥細(xì)講解，學(xué)生要完全掌握;第三部分是與總賬系統(tǒng)有關(guān)系而獨立的其他各子系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，如固定資產(chǎn)處理系統(tǒng)、工資處理系統(tǒng)、供貨(應(yīng)付)和銷貨(應(yīng)收)系統(tǒng)等。通過這些系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對會計電算化及企業(yè)管理都有全新的認(rèn)識，有利于會計電算化教學(xué)和擴(kuò)寬學(xué)生知識面。對會計電算化教學(xué)進(jìn)行新的定位，應(yīng)重視軟件使用教學(xué)。由于計算機(jī)的普及，對于計算機(jī)的基礎(chǔ)知識不應(yīng)納入會計電算化課程，該課程的對象應(yīng)具備一定的計算機(jī)知識和會計知識。所以，這門課的定位應(yīng)是使用操作教學(xué)，對于普通財務(wù)軟件的教學(xué)，其量過少，內(nèi)容單一，要充分利用好課程學(xué)時，將erp納入會計電算化教學(xué)，內(nèi)容將得到極大的豐富，對學(xué)生是絕對有利的。
2.erp實驗代替原來的普通財務(wù)實驗，讓會計電算化實驗內(nèi)容變得復(fù)雜、豐富，可以提高學(xué)生業(yè)務(wù)能力。
erp是將企業(yè)所有的資源進(jìn)行整合集成管理，即企業(yè)的物流、資金流和信息流進(jìn)行全面一體化的管理。erp軟件有三方面的內(nèi)容：生產(chǎn)控制管理、物流管理和財務(wù)管理。其中的財務(wù)管理包括了會計核算和財務(wù)分析，即包括了原來會計電算化的普通財務(wù)管理。erp納入會計電算化實驗以前，實驗主要是針對普通財務(wù)(賬務(wù))進(jìn)行實驗的，一般是在專門的實驗室進(jìn)行，學(xué)生是一人一組進(jìn)行實驗。實驗很簡單，主要就是將有關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)容記入到財務(wù)軟件中，然后執(zhí)行審核、記賬、結(jié)賬的簡單處理，直至生成會計報表。盡管有的實驗處理賬務(wù)時會根據(jù)業(yè)務(wù)的需要進(jìn)行部門管理、項目管理或是往來管理，但由于實驗過于簡單和容易，學(xué)生對實驗不是很感興趣，實驗效果也不是很好。erp納入會計電算化實驗后，內(nèi)容不再是簡單的數(shù)據(jù)賬務(wù)處理，而是將企業(yè)的賬務(wù)處理系統(tǒng)作為企業(yè)資源計劃的一個子系統(tǒng)，與企業(yè)供、產(chǎn)、銷的業(yè)務(wù)子系統(tǒng)同時為企業(yè)管理服務(wù)。賬務(wù)處理不再單一了，有很多的業(yè)務(wù)需要其他子系統(tǒng)來完成，實驗由此發(fā)生了很大的改變，不僅內(nèi)容豐富了，而且整個實驗要求也不一樣了。實驗一般將學(xué)生分為4-6人一組，模仿一經(jīng)營企業(yè)，引入“沙盤模式教學(xué)”實驗，如用友的erp系統(tǒng)，讓學(xué)生在企業(yè)中扮演不同的角色，由教師按企業(yè)的實務(wù)情況來指引著學(xué)生的實驗操作，讓學(xué)生體驗整個企業(yè)的各方面，不僅能從中理解企業(yè)財務(wù)狀況，而且清楚會計工作從基本核算到會計信息的提供，從財務(wù)管理到正確處理企業(yè)財務(wù)與和其他部門之間的關(guān)系。從中，學(xué)生還能發(fā)現(xiàn)問題，最后處理問題，專業(yè)上也就得到了提高。
用友總結(jié)心得篇十一
用友UC是企業(yè)辦公自動化工具之一，它能為企業(yè)提供協(xié)同辦公、電子郵件、即時通信等多種辦公功能，方便企業(yè)內(nèi)部協(xié)作和業(yè)務(wù)推進(jìn)。我在使用UC的過程中，深感它的實用性和便利性，同時也理解了它的種種好處。在這篇文章中，我將分享一下我的用友UC心得體會。
第二段：使用UC前的問題。
在我加入這家公司之前，我經(jīng)常使用各種各樣的在線通訊工具與同事或客戶溝通。這種溝通方式雖然快速方便，但也有許多問題。例如，經(jīng)常出現(xiàn)信息不同步、難以尋找歷史記錄、信息混淆等情況。這些問題在一段時間之后，就會妨礙工作效率和職業(yè)成長。因此，我開始嘗試尋找一種更加高效、穩(wěn)定的在線合作工具。
第三段：UC的優(yōu)點。
我嘗試了許多種在線合作工具后，最終選擇了UC。我認(rèn)為使用UC還有許多其他的優(yōu)勢，比如它的界面簡潔、易于使用、功能全面等等。在UC中，我可以通過創(chuàng)建不同的群組和文件夾來方便地管理通訊和文件。除此之外，我也可以快速檢索歷史記錄和所有相關(guān)文件，這大大提高了溝通效率。另外，UC中的電子郵件和即時通訊功能使得我的工作更加便利，我可以更加快速地與不同的客戶進(jìn)行交流和合作。
第四段：UC的使用心得。
使用UC的過程中，我還學(xué)到了許多關(guān)于企業(yè)內(nèi)部協(xié)作的技巧。比如制定清晰的計劃、建立合理的目標(biāo)、明確工作責(zé)任和時間表等等。此外，我還學(xué)到了如何更好地維護(hù)和管理與客戶的關(guān)系，如如何建立信任、營造良好的氛圍等等。這些技能和經(jīng)驗在我的職業(yè)生涯中都非常有用，使我的工作更加卓有成效。
第五段：結(jié)論。
總的來說，用友UC對于我的工作和生活都產(chǎn)生了巨大的影響。它使我的工作變得更加高效、便利，幫助我更好地與同事和客戶合作。除此之外，UC還使我學(xué)到了許多相應(yīng)的技巧和經(jīng)驗，讓我變得更加職業(yè)化和專業(yè)化。我相信，通過持續(xù)學(xué)習(xí)和努力工作，我會成為公司中一名出色的員工。
用友總結(jié)心得篇十二
用友課是目前業(yè)內(nèi)最好的學(xué)習(xí)型企業(yè)之一，它專注于為企業(yè)提供各種實用的管理課程。近日，我參加了用友課提供的“管理者溝通技巧”課程，讓我深刻感受到了課程內(nèi)容傳達(dá)的概念。接下來，我將分享我的觀察和體驗，以及這門課程如何幫助我提高自己的管理能力。
第二段：用友課的課程內(nèi)容。
用友課程的目標(biāo)是為管理者提供實用的管理技能。在這個課程中，我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于溝通的方法和技巧，包括如何識別不同的溝通方式、掌握溝通技巧和結(jié)構(gòu)等等。我很喜歡這些呈現(xiàn)方式，因為它以實踐為中心，以求提升管理者們的工作能力。此類方法，能夠使與工作相關(guān)的技能得到深度的學(xué)習(xí)，從而幫助我變得更為優(yōu)秀。
第三段：用友課的教學(xué)方法。
通過學(xué)習(xí)用友課中的管理者溝通技巧，我對溝通技能有了更加深入的理解。我更加明白如何迅速理解各種不同人格特點的人，和如何用他們所喜歡的方式與他們交流。這是一一種非常有用和實用的技能，能夠使我更加自信，更加清晰地表達(dá)自己的意見。類似這些實用的技巧，可以隨時在工作和每個休適合的場合得到應(yīng)用。
第五段：總結(jié)。
用友課是一個非常卓越的教育計劃。課程內(nèi)容的深度和廣度，以及教學(xué)方式都展現(xiàn)了它訴求實踐的精神，成果能夠讓學(xué)員們得到實際提升。我十分感激這個機(jī)會，能夠在用友課中學(xué)習(xí)到各種各樣有價值的技巧和方法。我相信這次學(xué)習(xí)將對我的個人和職業(yè)生涯發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響，旅程也只是剛剛開始。
用友總結(jié)心得篇十三
今年暑假，在學(xué)校的組織下，我有幸參加了由用友軟件(蘇州)分公司培訓(xùn)部舉辦的為期四天的“用友u8普及版”和“用友erp沙盤認(rèn)知”培訓(xùn)。
前兩天是用友u8普及版的培訓(xùn)，主要讓我們對u8有了一個全面的認(rèn)識和了解。
在后兩天培訓(xùn)中，學(xué)員們分成3個企業(yè)經(jīng)營小組，開展了企業(yè)經(jīng)營競賽。老師們以企業(yè)總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、采購總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)助理身份體驗了企業(yè)經(jīng)營過程，通過觀測思考、協(xié)同操練、決策規(guī)劃、生產(chǎn)營銷等，學(xué)習(xí)了財經(jīng)、商貿(mào)、經(jīng)營管理等專業(yè)的知識和技能，得到了對企業(yè)經(jīng)營過程、操作流程全方位的感知和認(rèn)識。培訓(xùn)中我們被企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬深深地吸引，熱情地扮演自己的角色，培訓(xùn)氣氛活躍，收到了良好的效果。事后各組成員紛紛表示：如果沙盤模擬的教學(xué)理念用于我們的專業(yè)課教學(xué)中去，必將帶來課程的改革和創(chuàng)新，使我們職校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的學(xué)生真正感知社會和企業(yè)的實際，從“做中學(xué)”必然提高學(xué)生們對專業(yè)課的學(xué)習(xí)興趣，此種教學(xué)方法和模擬實踐應(yīng)該在全市的職業(yè)學(xué)校中推廣。
我覺得可以在我們的會計電算化教學(xué)中納入erp，改變現(xiàn)在會計電算化教學(xué)模式：
1.改變原來的理論教學(xué)方法，引入erp，豐富教學(xué)內(nèi)容。
傳統(tǒng)的會計電算化教學(xué)是按傳統(tǒng)教材的編寫進(jìn)行的，主要分為三個部分。一是計算機(jī)基礎(chǔ)知識，主要是現(xiàn)在較為普及的基礎(chǔ)知識;第二部分是關(guān)于會計軟件的開發(fā)，介紹會計軟件的發(fā)展、開發(fā)情況及具體軟件開發(fā);第三部分是關(guān)于會計軟件的使用，就某一會計軟件的具體操作。由于課時有限，教師按照這三個部分進(jìn)行講解，只能是簡單講解，沒有重點，學(xué)生對軟件的使用和開發(fā)均沒有完全掌握。將erp納入會計電算化教學(xué)后，教學(xué)的主要內(nèi)容發(fā)生了變化，具本分為三個部分：第一部分是會計電算化的概述，簡要介紹會計電算化，會計軟件，erp的產(chǎn)生和發(fā)展等問題;第二部分是總賬系統(tǒng)(或稱賬務(wù)系統(tǒng))作為erp子系統(tǒng)之一的學(xué)習(xí)，這部分內(nèi)容和原來的普通財務(wù)軟件相近，是會計電算化中重中之重的內(nèi)容，要祥細(xì)講解，學(xué)生要完全掌握;第三部分是與總賬系統(tǒng)有關(guān)系而獨立的其他各子系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，如固定資產(chǎn)處理系統(tǒng)、工資處理系統(tǒng)、供貨(應(yīng)付)和銷貨(應(yīng)收)系統(tǒng)等。通過這些系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對會計電算化及企業(yè)管理都有全新的認(rèn)識，有利于會計電算化教學(xué)和擴(kuò)寬學(xué)生知識面。對會計電算化教學(xué)進(jìn)行新的定位，應(yīng)重視軟件使用教學(xué)。由于計算機(jī)的普及，對于計算機(jī)的基礎(chǔ)知識不應(yīng)納入會計電算化課程，該課程的對象應(yīng)具備一定的計算機(jī)知識和會計知識。所以，這門課的定位應(yīng)是使用操作教學(xué)，對于普通財務(wù)軟件的教學(xué)，其量過少，內(nèi)容單一，要充分利用好課程學(xué)時，將erp納入會計電算化教學(xué)，內(nèi)容將得到極大的豐富，對學(xué)生是絕對有利的。
2.erp實驗代替原來的普通財務(wù)實驗，讓會計電算化實驗內(nèi)容變得復(fù)雜、豐富，可以提高學(xué)生業(yè)務(wù)能力。
erp是將企業(yè)所有的資源進(jìn)行整合集成管理，即企業(yè)的物流、資金流和信息流進(jìn)行全面一體化的管理。erp軟件有三方面的內(nèi)容：生產(chǎn)控制管理、物流管理和財務(wù)管理。其中的財務(wù)管理包括了會計核算和財務(wù)分析，即包括了原來會計電算化的普通財務(wù)管理。erp納入會計電算化實驗以前，實驗主要是針對普通財務(wù)(賬務(wù))進(jìn)行實驗的，一般是在專門的實驗室進(jìn)行，學(xué)生是一人一組進(jìn)行實驗。實驗很簡單，主要就是將有關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)容記入到財務(wù)軟件中，然后執(zhí)行審核、記賬、結(jié)賬的'簡單處理，直至生成會計報表。盡管有的實驗處理賬務(wù)時會根據(jù)業(yè)務(wù)的需要進(jìn)行部門管理、項目管理或是往來管理，但由于實驗過于簡單和容易，學(xué)生對實驗不是很感興趣，實驗效果也不是很好。erp納入會計電算化實驗后，內(nèi)容不再是簡單的數(shù)據(jù)賬務(wù)處理，而是將企業(yè)的賬務(wù)處理系統(tǒng)作為企業(yè)資源計劃的一個子系統(tǒng)，與企業(yè)供、產(chǎn)、銷的業(yè)務(wù)子系統(tǒng)同時為企業(yè)管理服務(wù)。賬務(wù)處理不再單一了，有很多的業(yè)務(wù)需要其他子系統(tǒng)來完成，實驗由此發(fā)生了很大的改變，不僅內(nèi)容豐富了，而且整個實驗要求也不一樣了。實驗一般將學(xué)生分為4-6人一組，模仿一經(jīng)營企業(yè)，引入“沙盤模式教學(xué)”實驗，如用友的erp系統(tǒng)，讓學(xué)生在企業(yè)中扮演不同的角色，由教師按企業(yè)的實務(wù)情況來指引著學(xué)生的實驗操作，讓學(xué)生體驗整個企業(yè)的各方面，不僅能從中理解企業(yè)財務(wù)狀況，而且清楚會計工作從基本核算到會計信息的提供，從財務(wù)管理到正確處理企業(yè)財務(wù)與和其他部門之間的關(guān)系。從中，學(xué)生還能發(fā)現(xiàn)問題，最后處理問題，專業(yè)上也就得到了提高。
用友總結(jié)心得篇十四
用友課是一款應(yīng)用于教育領(lǐng)域的軟件，旨在提升教育教學(xué)質(zhì)量和效率，幫助學(xué)生和教師更好地學(xué)習(xí)和教學(xué)。近日，我有幸通過學(xué)校的安排，正式接觸和使用了這個軟件。通過一段時間的體驗，我認(rèn)為用友課給我的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)、交流和溝通帶來了很多便捷，感受到了它的實用性和高效性。接下來我將就自己使用用友課的如何學(xué)習(xí)、如何提高學(xué)習(xí)效率和管理等方面談一下自己的體驗。
第二段：方便的學(xué)習(xí)方式。
對于我這樣一個趕時間的學(xué)生來說，用友課的在線課堂和在線直播真是非常的方便。我可以在家里或者學(xué)校直接通過平板電腦或者手機(jī)就能輕松地連接到在線課堂或直播，在這個時候只需要學(xué)習(xí)、聽講就行，不需要逐一查找資料和翻書，節(jié)省了很多時間和精力。而且這種方式還提升了學(xué)習(xí)的效率，因為在線課堂和直播中老師可以直接強(qiáng)調(diào)重點和難點，在課堂中指出問題和注意事項，避免重復(fù)浪費(fèi)學(xué)生時間，提高自己的學(xué)習(xí)效率。
第三段：個性化的學(xué)習(xí)管理。
有了用友課，我們每個人的學(xué)習(xí)管理都會變得簡單易行和個性化，不管學(xué)習(xí)什么科目，都可以有一套針對性的管理方案?？傊?，對于知識的了解和學(xué)習(xí)的管理隨時都能掌握。比如我可以在軟件中制定我的學(xué)習(xí)計劃，安排我的學(xué)習(xí)時間表并且制定我的學(xué)習(xí)重點。還可以直接在在線課堂中進(jìn)行筆記記錄，整理自己的思維和知識點。這樣不僅增加了每次學(xué)習(xí)的實際收益，還能夠為以后的復(fù)習(xí)帶來極大的好處。
第四段：有效的學(xué)習(xí)交流。
在學(xué)習(xí)中，我們無時無刻不需要和同學(xué)們進(jìn)行交流和討論，在這一點上，用友課也讓我感受到了很大的方便和幫助。就拿在線互動來說吧，在課堂中只需要輕松的發(fā)布問題或者在討論區(qū)中留下自己的想法就可以輕松地和同學(xué)們進(jìn)行交流，大家在一起探討總體上對我來說是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，不僅可以為自己的思路清晰我以及發(fā)掘不為已知的知識點，多與別人進(jìn)行交流還可以為自己增強(qiáng)注意力、提高判斷的能力。
第五段：學(xué)習(xí)感受總結(jié)。
總的來說，用友課給我們帶來了許多便捷，不僅使我的學(xué)習(xí)變得更加輕松，我的學(xué)習(xí)和管理也變得更加有序和個性化，能夠與別人進(jìn)行有效的討論和交流，使我在智力和認(rèn)知方面都有了很好的提高。而且用友課是一款充滿強(qiáng)大功能的應(yīng)用，未來可以實現(xiàn)很多更加高端的人工智能技術(shù)的應(yīng)用，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)資源和互動體驗。相信在未來的學(xué)習(xí)中，我們會用友課更加便利和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式。
用友總結(jié)心得篇十五
2007年6月15日和16日，我很榮幸地參加了用友沙盤模擬培訓(xùn)?？偨Y(jié)如下：
一、感受篇——從“看看”到“喜歡”，只有半天時間
易院長通知我參加這個培訓(xùn)時，我抱著試一試的態(tài)度，去看看，并沒有多大的熱情。因為我在大學(xué)和工作中都接觸到erp（企業(yè)資源計劃），認(rèn)為這是一種理論，需要高深的知識層面和高科技的技術(shù)輔助才能做到，就我們這種條件下是很難達(dá)到的；而且目前的現(xiàn)實情況是，大多數(shù)實施erp的企業(yè)并未成功，覺得與中國國情不相符合。周五上午培訓(xùn)時，確實有很多其他事情，進(jìn)進(jìn)出出的，現(xiàn)在覺得很后悔。但自從下午開始進(jìn)行實習(xí)模擬后，就感受到erp的魅力，以至于現(xiàn)在不是易院布置我來寫這個總結(jié)，而是我自己覺得寫總結(jié)很有必要。erp沙盤模擬是集知識性、趣味性、對抗性于一體的大型企業(yè)管理技能模擬互動式學(xué)習(xí)方式。我們來培訓(xùn)的人被分成6個團(tuán)隊，每個團(tuán)隊5人，各代表著ceo（首席執(zhí)行官）、cfo（首席財務(wù)）、市場經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理和采購經(jīng)理。每個團(tuán)隊經(jīng)營一個擁有6千6百萬資產(chǎn)的銷售良好、資金充裕的虛擬公司，連續(xù)從事6個會計的經(jīng)營活動。通過直觀的企業(yè)沙盤，模擬企業(yè)實際運(yùn)行狀況，內(nèi)容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、市場、銷售、財務(wù)管理、團(tuán)隊協(xié)作等多個方面，在游戲般的比賽中體驗完整的企業(yè)經(jīng)營過程，感悟正確的經(jīng)營思路和管理理念。在短短兩天的實習(xí)模擬中中，我們將遇到企業(yè)經(jīng)營中常出現(xiàn)的各種典型問題，必須一同發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，分析問題，制定決策，公司才能保持成功及不斷的成長。游戲開始時首先要充分了解游戲規(guī)則，可惜的是我組的成員一直不甚了解游戲規(guī)則。在整個比賽中，因沒有做好公司全6年的總戰(zhàn)略，處于被動中，走一步算一步。而每一步的決策都會影響到下一步的經(jīng)營，從而影響整個盤局。第一年就因?qū)κ袌龇治霾煌?，對競爭對手分析不到位，而沒有準(zhǔn)確的投入相應(yīng)廣告費(fèi)，只拿到少量的產(chǎn)品訂單，造成生產(chǎn)過量，庫存過多。cfo，價值的管理者。是滿足投資者進(jìn)行決策的需要，滿足企業(yè)自身經(jīng)營管理的需要和反映各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)情況。cfo擔(dān)負(fù)著巨大的責(zé)任，但因?qū)τ螒蛞?guī)劃的不熟悉，不能做出相應(yīng)的決策。而大大影響了以后四年的公司運(yùn)營。第二年，我們投入的廣告費(fèi)用太高，雖然“笑納”了9 個定單，卻因為生產(chǎn)能力不夠交不出定單而被罰款。當(dāng)?shù)降谌?，我們開始對游戲上手了時，懂得如何與部門溝通，制定發(fā)展策略，卻是已經(jīng)無力挽回局面了。我們沒有能力開發(fā)新產(chǎn)品，沒能力對產(chǎn)品進(jìn)行iso認(rèn)證，沒能力開發(fā)新市場。雖然第三、四年做了p2產(chǎn)品在區(qū)域市場的老大，但因資金周轉(zhuǎn)不靈，權(quán)益不夠貸款，唯有靠貼現(xiàn)維持經(jīng)營。最后瀕臨破產(chǎn)。經(jīng)過此次的企業(yè)經(jīng)營的模擬訓(xùn)練中，我了解了企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作過程，樹立了良好的全局意識，認(rèn)識到了erp系統(tǒng)在企業(yè)管理中的重要作用。至此，我才明白，原來erp也可以這樣來學(xué)習(xí)和操作的，在這次培訓(xùn)中，我確實感受到了erp的益處和精神，開始喜歡上了它。
二、感想篇——這絕對是一種互動性強(qiáng)、綜合性高的教學(xué)方式
模擬結(jié)束了，盡管時間不長，但使我對在專業(yè)知識，體系構(gòu)架理性認(rèn)識的基礎(chǔ)上，更多地對企業(yè)經(jīng)營管理的感性知識層面有了深切的體會。簡單總結(jié)如下：
1.在犯錯誤中學(xué)習(xí)
中國有句古語叫 “一將功成萬骨枯”，這句話除了對戰(zhàn)爭殘酷性的批判之外，還揭示了一個更加深刻的管理學(xué)問題，那就是完全依靠管理實踐在實戰(zhàn)中培養(yǎng)管理者，其代價是極其慘重的，任何組織和個人都難以承受如此巨大的培養(yǎng)成本。戰(zhàn)場上的火線歷煉固然可以培養(yǎng)攻無不克的將軍，大范圍的崗位輪換也是培養(yǎng)經(jīng)營型管理人才的有效方法，但這些方法同樣會使組織付出高昂的培養(yǎng)成本，承受極大的失敗風(fēng)險。但是在沙盤模擬訓(xùn)練中，我認(rèn)為多犯錯誤收獲更大。不管你犯了多少低級可笑的錯誤，暴露了多少自身存在的缺點，有多少決策和執(zhí)行的失誤，都不會給企業(yè)造成任何實際的經(jīng)濟(jì)損失。但是模擬經(jīng)營中那些痛苦的教訓(xùn)和失敗的經(jīng)歷卻能令我們在特定的競爭環(huán)境下，與實戰(zhàn)相比更深切并且具體的體會。
2.構(gòu)建戰(zhàn)略思維
原以為戰(zhàn)略思維只是一個企業(yè)的ceo指定的企業(yè)發(fā)展方向，是一個很概括，不好度量的概念，通過學(xué)習(xí)我看到戰(zhàn)略思維是從始至終都應(yīng)該在組織成員的意識和行動上有所把握，即從整體上來思考問題，遠(yuǎn)比各管一攤有效率得多。另外，如何建立一個企業(yè)的戰(zhàn)略也是一個相當(dāng)重要的問題，不可以被無視企業(yè)長期發(fā)展的“當(dāng)期”意識制約管理者戰(zhàn)略縱深思維的形成，對企業(yè)持續(xù)發(fā)展和長期利益構(gòu)成直接傷害。現(xiàn)代優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人必須樹立基于現(xiàn)實的未來意識，因為只有這樣中國的管理者才能走出勢利與卑微，才能回歸責(zé)任與誠信，管理者的價值才能得以體現(xiàn)，中國的企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展、走向未來。
沙盤模擬培訓(xùn)的設(shè)計思路充分體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展必然遵循的歷史與邏輯的關(guān)系，從企業(yè)的誕生到企業(yè)的發(fā)展壯大都取決于戰(zhàn)略的設(shè)定。要求管理團(tuán)隊必須在謀求當(dāng)期的現(xiàn)實利益基礎(chǔ)之上做出為將來發(fā)展負(fù)責(zé)的決策。通過學(xué)習(xí)，讓我深刻體會到了現(xiàn)實與未來的因果關(guān)系，管理者必須要承擔(dān)的歷史責(zé)任，學(xué)習(xí)運(yùn)用長期的戰(zhàn)略思想制定和評價企業(yè)決策，而且必須有誠信的職業(yè)操守。
3.受用于群體決策
一個組織是否成熟，明顯的標(biāo)志就是看她有沒有能力形成并運(yùn)用組織的智慧。溝通、協(xié)作和群體意識在未來企業(yè)競爭中的作用越來越被有遠(yuǎn)見的組織所關(guān)注。中國企業(yè)更是迫切需要走出獨斷決策的傳統(tǒng)誤區(qū)，因為我們聆聽過太多能人的成功史，感染了過分濃重的企業(yè)英雄主義情結(jié)。在昔日的英雄們一次一次地上演著同一出悲壯的霸王別姬和愚蠢的承諾升級的今天，結(jié)論已經(jīng)顯而易見：僅僅依靠特殊資源構(gòu)建競爭優(yōu)勢的老路已經(jīng)走到了盡頭，企業(yè)的競爭越來越趨向于組織整體智慧的較量。
三、感悟篇——心態(tài)很重要，學(xué)習(xí)到東西也很重要，勝利是其次
隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，具有網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、信息化三大特征的知識經(jīng)濟(jì)時代已款款而至，企業(yè)的管理思想和管理手段也在不斷變革，具備先進(jìn)管理理念和作用的erp已被越來越多的企業(yè)所認(rèn)同和接受，其成功的信息集成、市場預(yù)測、統(tǒng)籌分析、全面質(zhì)量管理和成本管理、項目管理等作用已經(jīng)初步凸現(xiàn)出來了。通過erp沙盤模擬實驗施我深切的感受到現(xiàn)代企業(yè)若想做強(qiáng)做大，必須進(jìn)行合理的企業(yè)各種資源的有效利用和規(guī)劃，即實施企業(yè)的erp。收獲是，深刻體會到生產(chǎn)制造型企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)流程。營銷，生產(chǎn)，采購，財務(wù)，環(huán)環(huán)緊扣，息息相關(guān)。任何一步都不能出差錯。熟悉了各個模塊的過程。生產(chǎn)部分的計劃根據(jù)市場訂單，與生產(chǎn)能力相平衡，主要還是搞有限生產(chǎn)能力平衡。主生產(chǎn)計劃排定后進(jìn)行物料需求計劃的計算。接著采購原料。要時刻計算現(xiàn)金的流動。在財務(wù)方面，終于不再是從字面上感受短期貸款，應(yīng)付帳款，帳期，貼現(xiàn)，等等了。而營銷，涉及市場分析預(yù)測，接受顧客訂單，是互動性很強(qiáng)的一個職位。我是ceo，所有全局我都在過問，口算，紙筆計算，出謀劃策，協(xié)調(diào)。在眾說紛紜的情況下，在各執(zhí)己見的情況下，各個總監(jiān)怎樣迅速作出分析決策，并且說服其他人。或者提供數(shù)據(jù)報表，接受他人意見和建議?，F(xiàn)實中離不開團(tuán)隊合作，沒有合作精神的個人是會被當(dāng)今社會所拋棄的。其中，我還深深感受到個人性格對于職業(yè)角色的影響。我忽然覺得，其實我還是滿喜歡領(lǐng)導(dǎo)指揮別人的……在團(tuán)隊合作中，明確自己的職責(zé)是非常重要的。其他人可以幫忙，但是不應(yīng)該越權(quán)。因為自己最清楚自己負(fù)責(zé)的工作的具體細(xì)節(jié)。我在他們熱心的參與ceo決策部分的工作的時候，其實比較不滿。他們沒有我清楚整個局勢，甚至都沒有我清楚生產(chǎn)能力，市場走勢，另外最重要的他們對我的規(guī)劃不是很清楚，一定程度上拖累了我的工作進(jìn)度，雖然大家也都是為了整個團(tuán)隊好把（說明合作的不太好）。大家在做好自己的工作的時候，也應(yīng)當(dāng)對其他人給予充分的信任。懷疑，猜忌，都是會影響其他人的工作情緒的，尤其是錯誤的懷疑判斷。要重視市場環(huán)境的變化，不能憑一時沖動輕率地作出決定，要考慮到企業(yè)的收益及可利用的資源，權(quán)衡利弊，統(tǒng)籌安排，要綜合分析對手的狀況，在市場博弈中立于不敗之地，正所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。在制定生產(chǎn)和采購前，要計算自己的投入和產(chǎn)出，生產(chǎn)上要注意“以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)定購”的管理思想，盡量保持零庫存或較低庫存，這樣可以減輕因占用資金帶來的財務(wù)負(fù)擔(dān)。根據(jù)銷售定單安排生產(chǎn)計劃與采購計劃,合理的安排采購和生產(chǎn)。切記沒有明確的目標(biāo)，對今后的企業(yè)發(fā)展方向需要做仔細(xì)打算，不盲目自信，也不過分保守。如果盲目自信，大量貸款，無計劃地擴(kuò)大產(chǎn)能、開拓市場則可能導(dǎo)致資金流中斷，瀕臨破產(chǎn)。但是太保守也是不行的，保守的后果很可能是永遠(yuǎn)處于中流要想勝出，唯一的辦法就是穩(wěn)中求勝。兵無常勢，水無常形。這要根據(jù)現(xiàn)場的情況隨機(jī)而動。沒有什么固定的模式，否則也失去意義了。就像下棋一樣，沒有固定的套路！放得開最重要，做什么，有一個好的心態(tài)就已經(jīng)成功了一半，不要奢求和太在意勝利，要注重的是從中能學(xué)到什么東西。
四、感動篇——我們不是沒有激情，而是沒有找到體現(xiàn)激情的載體
沙盤模擬培訓(xùn)和實習(xí)過程是緊張而艱苦的，在兩天的時間中，從早上九點一直持續(xù)到晚上六點，除了午飯時間用去不到1個小時外，一直沒有休息過，學(xué)生甚至連吃了幾頓盒飯，但我沒有看到他們疲憊的樣子，而是個個時而神采飛揚(yáng)，時而侃侃而談，時而沉思不語。第二天由于多種原因，我們組的其他兩位老師沒有來，但在后來碰到我的時候總是第一句問的就是“我們的公司怎么樣了？”當(dāng)我把過程一講，說最后我們破產(chǎn)了……都會很惋惜，然后覺得自己不應(yīng)該不來。在實習(xí)過程中現(xiàn)場濃烈的實戰(zhàn)氣氛讓我們身臨其境，切實的感受了一下市場競爭的精彩和殘酷，體驗承擔(dān)經(jīng)營與責(zé)任。規(guī)則規(guī)定，在企業(yè)有贏利時就要交所得稅，前兩年所有公司都沒有交，因為沒有公司贏利。第三年的時候，當(dāng)培訓(xùn)老師宣布，d組交稅時，d組的同學(xué)齊齊大叫，好！而我們其他組則很羨慕地看著他們，特別是我，30歲的老師，居然心里還有惆悵和遺憾，覺得自己這個ceo當(dāng)?shù)谜媸恰?后來結(jié)束時，易院要求每個人寫一篇總結(jié)，這要放在一般教學(xué)上，學(xué)生會提意見的，但這次好象大家都心有默契，誰也沒說話，好象都在想這一篇總結(jié)該怎么去說，不是沒有寫的，而是感想太多，不知道從哪里說起，想要找一個切入點。周六下午結(jié)束后，我很疲憊但也很興奮，覺得自己找到了一個非常好的東西，晚上從7點到12點我都在找erp沙盤模擬的資料，加入了全國性的erp論壇，下載了廣東商學(xué)院的erp課程，看到了很多學(xué)院對這個沙盤模擬的評價……周日晚上，我將所有資料都瀏覽了一遍，對erp沙盤模擬有了更多的認(rèn)識和感想。周一去上課，上次去培訓(xùn)的同學(xué)主動來找我，先擺了培訓(xùn)中的一些事情，他們對每一個細(xì)節(jié)記得很清楚，而且我驚訝的發(fā)現(xiàn)，他們是如此地?zé)釔圻@個沙盤模擬！05工商1班的王同學(xué)自己回去靠記憶畫了一張沙盤圖，05會計2班的彭霞專門來找我問有關(guān)mrp的事情，還有所有參加培訓(xùn)的同學(xué)幾乎在一天之內(nèi)都把總結(jié)寫好了……最驚奇的是，我們都有同一個想法，即使學(xué)院現(xiàn)在不購買，我們也會自己做一個象用友這樣的沙盤來模擬操作！有幾位同學(xué)甚至已經(jīng)在分工了！
用友總結(jié)心得篇十六
NC是中國企業(yè)級管理軟件的代表，被廣泛應(yīng)用于企業(yè)管理、財務(wù)會計、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理等多個領(lǐng)域。作為國內(nèi)一流的管理軟件開發(fā)商，用友NC具有很高的市場認(rèn)可度，許多企業(yè)都在使用其產(chǎn)品。在使用“用友NC”軟件的過程中，我深深地感受到這款軟件的實用性、可靠性和高效性，并在使用過程中獲得了很多收獲。
第二段：體驗
用友NC在使用上的體驗非常的友好，它提供了一套完整的模塊庫，從財務(wù)會計、采購管理、銷售管理、生產(chǎn)管理到倉庫管理等，用戶可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行模塊選擇，從而進(jìn)行定制化的管理。同時在頁面的設(shè)計上，用友NC也有很高的專業(yè)度，界面簡潔明了，操作簡單輕松，即使初次接觸也很快就能上手。軟件的邏輯性非常清晰，模塊切換也很方便，給用戶提供了愉悅的管理體驗。
第三段：強(qiáng)大的功能
除了上述的亮點，用友NC的功能也是非常的強(qiáng)大的。不同于其他管理軟件在功能上的限制，用友NC提供了豐富的功能模塊，方便用戶根據(jù)自身需求進(jìn)行選擇。例如在財務(wù)管理模塊中，它提供了很多實用的功能，如：財務(wù)記賬、財務(wù)報表模板設(shè)置、資金日報表生成等。用戶可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行定制化，從而對經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行最大的效益。
第四段：效率提升
用友NC的另一個亮點在于它能夠極大的提高企業(yè)或組織的運(yùn)營效率，通過用友NC，用戶可以簡化業(yè)務(wù)流程和管理模式，從而使工作變得更簡單，效率更高。例如，在采購管理模塊中，用友NC提供了一個完善的采購流程，從采購申請到審批、采購訂單生成、驗收入庫等，一系列環(huán)節(jié)都有詳盡的操作規(guī)范，使企業(yè)的采購管理更加規(guī)范、合理和時效性。
第五段：總結(jié)
總之，用友NC是一款非常實用、可靠和高效的管理軟件，它通過完善的設(shè)計、強(qiáng)大的功能和便捷的操作方式，為企業(yè)提供了十分優(yōu)質(zhì)的管理體驗。在使用過程中，我深深感受到這款軟件的優(yōu)越性和實用性，它能夠滿足不同類型企業(yè)的管理需求，尤其對那些追求高效管理、具備一定技術(shù)水平的企業(yè)來說更是必不可少。因此，如果您正在尋找一款高效、貼心的管理軟件，那么用友NC必將是您的最佳選擇！