心得體會不僅是對我們個人成長的記錄，也可以分享給他人，共同成長。遵循文章字數(shù)要求和格式要求，注意規(guī)范文章排版。這些心得體會范文是各種不同領域和不同經(jīng)驗的總結和歸納，值得大家一起來學習和分享。
基層干部擔當作為心得體會篇一
黨的十八大以來，***總書記在新的歷史條件下，向全黨提出“對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當”要求，這是在新的歷史時期，對黨員干部指明了修身之本、為政之道、做人之德、成事之要的厚愛關懷和諄諄告誡，是管黨治黨、黨性修養(yǎng)、黨建工作的精辟思想內涵。我必須要認真領會，努力實踐“忠誠干凈擔當”的深刻內涵和具體要求，把“忠誠干凈擔當”作為修身做人的基本遵循，作為做事的行為準則，做個為民、務實、清的黨員干部。
忠誠是一種品質、一種職責，更是一種美德，是發(fā)自內心的一種情感。是評價一個人道德的基本要求。對黨員領導干部來說，忠誠就是要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何狀況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么風浪，都要同以***總書記為首的黨中央持續(xù)高度一致，站穩(wěn)自己的政治立場。
對黨忠誠是我們每個黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼資格。我是一名黨員領導干部，從小讀毛**的書長大，參加過不少黨組織的理論學習教育，受黨多年教育培養(yǎng)，在過多崗位鍛煉，任過不同職務，經(jīng)歷的事也不少，個性是經(jīng)歷過動亂和市場經(jīng)濟條件下的政治紀律考驗，我的政治立場始終是與黨中央持續(xù)高度一致的，是絕對做到對黨忠誠的。隨著形勢發(fā)展，對黨忠誠認識和履行更加至關重要，對黨員領導干部的理想信令心、宗旨意識、政治紀律要求也是一次更大考驗。作為入黨多年的領導干部，就是要堅定共產(chǎn)主義理信念不動搖，堅定不移走中國特色社會主義道路，牢記黨的宗旨，永遠跟黨走。在現(xiàn)實工作中，不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要對黨忠城坦白，扎實干事，清白做人，自覺遵守黨的政治紀律，堅決反對“四風”，堅決同一切腐敗現(xiàn)象作斗爭。
要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯(lián)系群眾是我們黨的政治優(yōu)勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就是要堅持走群眾路線，當好人民的勤務員，和群眾打成一片，站在群眾的立場上說話事。在工作中相信群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關切群眾利益。我是州人大代表、州人常委會委員，負責人大民族工作，就是要腳踏實地貫徹落實黨的民族宗教政策，深入群眾，關注民生，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
要忠誠事業(yè)。忠誠事業(yè)是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。忠于事業(yè)就是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現(xiàn)實、最直接的體現(xiàn)。在人大工作，不意味著缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，也不意味著沒有事做，只要心中穿著人民，以熱情的工作態(tài)度，扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ骷o律，在自身的崗位上盡心履職，就能讓人民群眾享受更多的政策，得到更多的實惠；就會更加密切黨群干群關系，就能更好發(fā)揮人大民族工作的職能作用。
的組織紀律和機關規(guī)章制度，堅持上下班制度，做到不遲到、不早退、不串崗、不評論是與非。第四要自覺理解監(jiān)督?，F(xiàn)實中不管領導干部還是普通黨員，都要理解監(jiān)督。監(jiān)督是一種保護，是一種關愛，自覺理解監(jiān)督就是理解保護，讓自己在陽光下勤政為民。
我上世紀八十年代初參加工作，至今已三十四年。在黨組織的培養(yǎng)教育下，在過黨委、人大、政府工作，任過干部科長、組織部長、州委副秘書長、州人大辦公室主任等多崗職，官雖不大，但實權不小。這幾天，我在用“干凈”這句話來反思過去，檢查自己，也有被嚇出冷漢的時候。比如，時任富寧組織部長、州人大辦主任期間，以前遇到過金礦老板為了承包礦山送金條，房地產(chǎn)商為了征地，找我?guī)兔φf情送紅包的事（金條上交縣紀委、紅包當場退本人）。我從農(nóng)民兒子走上工作崗位，黨組織把自己培養(yǎng)成為正處級干部，已是知足感恩了。受父母“寧可正而不足，不可邪而有余”家教熏陶，常懷“君子愛財，取之有道”警句。在多年的工作中，無論實權在手，還是熟人較多，我始終持續(xù)清醒頭腦，干干凈凈做人、踏踏實實做事，雖然做不了大事，但持續(xù)個人干凈，做點別人不愿做的小事是可能的。
敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，是黨員干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔當，是檢驗每一名黨員身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的重要方面。敢于擔當，就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負職責。堅持原則、敢于亮劍，在困難面前迎難而上，在危險時刻挺身而出，在失誤當中敢擔職責，應對歪風邪氣敢于斗爭。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸職責；又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。我在人大民族工作的崗位上，就是要擔起貫徹落實黨的民族宗教政策，關注民生的職責，透過法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，深入調研、多聽民意，多為群眾辦事，以擔當精神體現(xiàn)黨員職責。
基層干部擔當作為心得體會篇二
下面，我結合近期學習情況，立足自身工作職責和崗位要求，就圍繞新時代如何更好地擔當作為，談幾點認識體會。
并賦予了豐富的時代內涵。通過深入學習這些重要論述，對于扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，增強廣大黨員領導干部主動擔當、積極作為意識，更好地完成協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局各項任務、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，敢于擔當，勇于作為、忠誠履責、盡心盡力，是干好一切本職工作的前提。
1、對黨要無限忠誠。忠誠是我們黨與生俱來的紅色基因，是黨員干部不可缺少的政治靈魂。***總書記指出，“對黨忠誠，必須體現(xiàn)到對黨的信仰的忠誠上，必須體現(xiàn)到對黨組織的忠誠上，必須體現(xiàn)到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上?！弊鳛橐幻h員，我一定要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，強化政治理論武裝，加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，始終做到黨中央號召的堅決響應、要求的堅決貫徹、部署的堅決落實，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2、對工作要敢于創(chuàng)新。敢于擔當才能勇于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新才能更好地擔當。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員干部，在環(huán)保、農(nóng)業(yè)、脫貧攻堅實際工作中，要有“樹先鋒，創(chuàng)標桿”的精神境界和責任擔當，積極探索環(huán)保、農(nóng)業(yè)工作發(fā)展新機制，開拓貧困增收的新路子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展多干打基礎、利長遠的事，多干一些實事，少些花架子和盆景，要敢努力做到在思想上不斷有新突破、在實踐上不斷有新創(chuàng)造、在發(fā)展上不斷有新成就。
3、對群眾要有為民服務的情懷。要始終把群眾切身利益放在心中最高位置，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監(jiān)督；對具體分管的脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作中想問題、辦事情都要認真思考，是不是站在群眾的立場上，是不是有助于解決群眾的增收難題，是不是切實為全鎮(zhèn)社會事業(yè)全面發(fā)展考慮，盡最大努力把赤金鎮(zhèn)廣大老百姓的事情辦好、辦實，把切實關系群眾利益的問題解決好。
4、工作要有動真碰硬的魄力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復雜，面對脫貧攻堅貧困戶逐年穩(wěn)定增收、環(huán)保工作秸稈焚燒污染等難題，我們要有動真碰硬的魄力、扭住問題不放的毅力、攻堅克難的勇氣，解決問題要敢于擔當，敢于負責，敢于揭短，敢于治理。否則，在鎮(zhèn)村干部群眾當了老好人，既打不開局面，又解決不了問題，更不能推動發(fā)展，也難以得到群眾信賴。要敢于發(fā)現(xiàn)和查找制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會及分管領域工作發(fā)展的突出矛盾和問題，抓住實質、抓住關鍵、選準突破點，打破瓶頸，做到一塵不染敢擔當、一身正氣有作為。
***總書記指出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”，擔當是黨員干部的基本素養(yǎng)，責任之內認真負責，責任之外勇于擔當。
1、履職盡責，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作管理水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項很嚴謹、很復雜的工作，各項業(yè)務政策性都很強，容不得馬虎和虛假，工作中要在思想上求實、作風上務實、工作上落實。一是要進一步增強工作的責任心，不斷提高履職能力和水平，堅持用科學的態(tài)度和求實的作風，利用各種人脈社會關系及積極爭取相關政策有效解決脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸問題，確保各項工作都能有條不紊的展開。二是牢固樹立以人為本、服務為先的理念，以真抓實干的作風，把落實各項工作方針政策作為一種責任，自覺克服工作調研謀劃標準不高、作風不實、要求不嚴的現(xiàn)象，切實把老百姓的每一件事辦好。
2、抓好落實，進一步提升工作服務能力。在工作中要提振工作精氣神，牢固樹立“甘于清貧、甘于寂寞”的敬業(yè)奉獻意識，增強研究問題、解決問題的主動性和自覺性，善于總結創(chuàng)新，勤于深研細究，精于輔政參謀，增強服務工作的前瞻性和計劃性，堅持用科學的態(tài)度和求實的精神，統(tǒng)籌處理好事物性工作、臨時性工作和崗位中心工作，努力克服工作中急躁等現(xiàn)象。不斷提高履職能力和推動落實能力，竭盡心智地干、一心為民地干、科學有效地干，進一步發(fā)揚釘釘子精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，努力把領導的意圖高標準貫徹落實到位。
3、勇于擔當，樹立領導干部良好形象。認真履行職責，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現(xiàn)象，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，對韭菜產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。提升履職盡責的能力，俗話說“打鐵還需自身硬”，勇于擔當不僅是態(tài)度問題、觀念問題，還是本領問題，我要不斷提升學習能力、決策能力、協(xié)調能力、應對能力、創(chuàng)新能力，為勇于擔當提供堅實保障。
4、轉變作風，強化組織生活建設。帶頭執(zhí)行各項規(guī)定。作為領導干部，帶頭執(zhí)行改進工作作風若干規(guī)定，凡事講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，堅持原則，一切按制度和程序辦事。帶頭執(zhí)行中央、省市和我鎮(zhèn)改進作風、廉潔從政等各項規(guī)定，堅決把好“三會一課”制度，力戒走過場、搞形式主義，自覺接受群眾監(jiān)督，引領干部職工樹立良好形象。切實轉變工作作風。在工作八小時內高標準、嚴要求、快節(jié)奏完成各項工作；八小時以外，注重培養(yǎng)積極健康的生活情趣，努力做一個組織信賴、干部放心、群眾滿意好干部。
5、頭腦清醒，嚴把廉潔從政底線。作為一名黨員領導干部，要認真踐行黨內《準則》《條例》相關規(guī)定，牢記廉潔從政是最大的“規(guī)矩”，堅決做到“心不貪、身不斜、手不伸、嘴不饞”，時刻繃緊廉潔從政這根弦，堅決做到干凈干事、干事干凈。要耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫?，以公生明、以廉樹威，做一個政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信賴擁護的領導干部。認真落實黨風廉政建設責任制，時刻以黨性原則和黨風廉政建設規(guī)定要求自己及家人，踏踏實實干事，清清白白為官，始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，時常對照黨章反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”,時刻做到自重,自省,自警,自勵,塑造新時期黨員領導干部的良好形象。
基層干部擔當作為心得體會篇三
第一段：引言（150字）
基層干部是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，他們的工作涉及到各個方面，素質和擔當精神是衡量其成敗的重要標準。作為一名基層干部，擔負著重要的責任和使命，同時也需要不斷地提升自身的素質和能力，充分發(fā)揮實踐擔當?shù)淖饔?，為人民服務?BR> 第二段：實踐中的擔當（250字）
在基層工作中，實踐擔當是最基本、最重要的素質之一。作為一名干部，不僅需要有高度的責任感和奉獻精神，還需要有實干精神和解決問題的能力。許多問題并不是可以通過簡單的辦公室操作就能解決的，這時候就需要基層干部具備強烈的擔當心態(tài)和動手能力。需要在第一時間到現(xiàn)場考察問題、分析原因、制定解決方案、組織實施，及時解決問題，確保社會穩(wěn)定和人民安寧。
第三段：實踐經(jīng)驗的總結（300字）
實踐擔當并非一蹴而就，需要在實際工作中不斷總結和提升?；鶎痈刹繎搶W會總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并及時進行糾正。同時，也需要勇于開展工作、勇于嘗試新的做法、敢于擔當責任?？偨Y出經(jīng)驗和教訓，以便更好地實施下一步的工作，為人民服務更好更好。
第四段：擔當心態(tài)的重要性（300字）
基層干部擔當精神的持續(xù)發(fā)展，離不開擔當心態(tài)的重視。擔當心態(tài)是基層干部的精神支柱，是基層干部在工作中的行為指南。要有擔當心態(tài)，就要有正確的工作態(tài)度和自信心。擔當需要有責任感、積極性和勇氣，需要有不怕吃苦、不怕挑戰(zhàn)、不怕失敗的精神。只有真正承擔起責任，為民眾的利益工作，才能真正體現(xiàn)出作為基層干部的價值。
第五段：總結（200字）
作為一名基層干部，實踐擔當是需要不斷加強和提升的。除了需要擁有豐富的實踐經(jīng)驗、高度的責任感和奉獻精神外，還需要不斷踐行擔當心態(tài)，做到工作中有所為有所不為，勇于承擔責任和風險。在今后的工作中，我們要不斷總結經(jīng)驗，加強自身的能力和素質，為人民服務，攜手共建和諧社會。
基層干部擔當作為心得體會篇四
宣威市雙河鄉(xiāng)財政所采取五項措施開展“不作為、亂作為”教育整治工作，切實推進了財務人員轉作風、提效能、強服務，促進了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求在財政隊伍中內化于心、外化于行。
一是統(tǒng)一思想、凝聚共識。加強對財政干部的思想教育，讓財政干部深刻認識到防治“不作為、亂作為”的重要性和緊迫性，切實增強防治“不作為、亂作為”問題的思想自覺和行動自覺。
二是推進自查整改。加強對重點領域、重點崗位、重點人員的廉政風險排查，采取個人自查、干部互查等形式，認真開展自查自糾和“回頭看”。對財務工作開展專項檢查，對查出和征集到的問題及意見列出問題清單，提出整改措施，落實整改責任。
三是推進防控機制建設。對重點領域、重點崗位和重點人員權力運行實施“全天候”“無障礙”監(jiān)管，強化權力運行的制約監(jiān)督。重點防治財政干部能力不足、動力不足、擔當不足等“不作為”問題，杜絕財務人員不守紀律、有法不依、以權謀私等“亂作為”問題。
四是推進黨風、政風和作風建設。嚴格紀律，對財政干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”，堅持正確的用人導向，按照部門權力清單，健全完善部門崗位職責及管理制度，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
五是密切干群關系，調動干部積極性，提高為民服務意識。切實促進政務公開，及時有效地落實各項財政政策，幫助群眾解決困難，接受群眾監(jiān)督。
基層干部擔當作為心得體會篇五
擔當，是一種精神，是一種境界，是對崗位的一種敬重。新時期黨的組織路線的提出，賦予了組織工作新內涵、新任務，也對組工干部提出了新的更高的要求，面對國際國內形勢嚴峻復雜的局面，組工干部要在風險挑戰(zhàn)面前敢于擔當，在創(chuàng)新實踐中善于作為，在為民服務中樂于擔當，不斷提升新時期組織工作的質量和水平。
要有敢于擔當?shù)挠職?。組織工作無小事，特別是新時期的組織工作面臨著新情況、新問題、新任務。當前，有的干部遇到問題繞著走，面對風險不敢闖，缺乏的就是敢于擔當?shù)挠職?。敢于擔當，就是敢于擔責攬過，必須做的事，頂著壓力也要干，該負的責，有風險也要承擔。面對急難險重的工作，是知難而上，還是避重就輕，體現(xiàn)的是一名組工干部的意志品質。組工干部要把困難當作磨煉自身意志的“試金石”，面對新目標、新任務不是思前顧后，不是畏首畏尾，心中有敢于擔當?shù)牡讱?，鼓足克服困難的勇氣，積極**基層難題，創(chuàng)新人才發(fā)展實踐，探索干部成長規(guī)律，奮力駕好組織工作“三駕馬車”。
要有善于擔當?shù)谋绢I。做一名有擔當、善擔當?shù)慕M工干部，必須要有擔當?shù)谋绢I。在社會發(fā)展千變萬化、知識更新速度不斷加快的今天，組工干部如果不加強學習，就難以勝任新時期黨的組織工作，更難以成為一名善于擔當?shù)慕M工干部。組工干部做到善于擔當，一方面，要認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，學思踐悟，不斷補齊自身理論短板，時刻牢記黨的宗旨使命，確保組織工作方向不偏、行動不移。另一方面要強化實踐鍛煉，提升本職工作能力，把辦文、辦會、辦事等作為崗位練兵的基本內容，強化組工干部“寫、說、做”能力培養(yǎng)與鍛煉。通過采取上掛、下派、輪崗等方式，推動組工干部在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、網(wǎng)格化管理等基層一線崗位進行壓崗鍛煉，著力提升組工干部的全局思維能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、應急處理能力，確保新時期的組工干部政治過硬、本領高強，成為一名合格的新時代組工干部。
要有樂于擔當?shù)那閼?。毋庸諱言，組織工作任務重、壓力大、要求高，不僅需要有敢于擔當?shù)挠職夂蜕朴趽數(shù)谋绢I，還要有樂于擔當?shù)那閼?。組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家，擔負著關愛黨員、培養(yǎng)干部、選拔人才的重要職責，組工干部如果沒有“俯首甘為孺子?！钡臑槊袂閼?，沒有“迷戀至深”的崗位情懷，就難以做到對待黨員干部像對待家人一樣關心，對待人才像服務顧客一樣至誠，更難以享受“加班熬夜”后帶來的喜悅，難以成為廖俊波、曾建式的好干部，難以適應組織工作面臨的新任務、新要求。
新時期意味著新起點、新要求，新時期呼喚著新氣象、新作為。我們應以新的精神狀態(tài)、新的奮斗姿態(tài)、新的優(yōu)良作風、新的工作實績，以勇于擔當、善于擔當、樂于擔當?shù)木?，積極踐行新時期黨的組織路線，落實新時期黨的建設總要求，不斷推動新時期組織工作高質量跨越式發(fā)展。
基層干部擔當作為心得體會篇六
***總書記指出：“基層干部離群眾最近，群眾看我們黨，首先就看基層干部?；鶎邮羌訌婞h的執(zhí)政能力建設的基礎，基礎不牢，地動山搖。”基層工作繁瑣復雜，卻是黨員干部的“試金石”，是黨員干部增強擔當作為能力的“主戰(zhàn)場”，唯有在基層深入群眾摸爬滾打，才能“直掛云帆濟滄?！薄?BR> 下定“決心”，全心全意為民服務?！叭罕娭聼o小事”，黨員干部要以全心全意為人民服務為宗旨，不斷提高自己的責任感，增強事業(yè)心。作為基層干部更是要敢于攻堅，敢于挑擔，到群眾最需要的地方去，到情況最困難的地方去。要沉下身子，深入田間地頭，真誠傾聽群眾呼聲和意愿，了解基層群眾的所思、所盼、所憂、所求，要進村入戶，上門服務，切實與群眾心連心，把群眾當親人，與群眾打成一片，切實拉近黨群、干群關系。要不怕苦、能吃苦，堅信“腳下粘有多少泥土，就會帶來多少真情”，真正在群眾中成長，為群眾排憂解難。
保持“虛心”，見賢思齊勤于學習。“人唯虛，始能知人。滿招損，謙受益。滿必溢，驕必敗?！秉h員干部要永葆虛心，不恥下問，在工作中不斷學習，不斷豐富自我，增強經(jīng)驗本領?！叭诵校赜形?guī)熝伞?，要甘愿做人民群眾的“小學生”，不懂的就向群眾請教，不會的就向群眾學習，扎根基層，汲取群眾智慧，真正做到“情為民所系，權為民所用”。要勤于自檢自查，勇于接受批評，敢于承認自己的不足，在服務群眾的工作崗位上虛心聽、虛心學、虛心干，在虛心學習中成就自我。
磨煉“耐心”，腳踏實地任勞任怨?！扒Ю镏?，始于足下”，實踐是檢驗真理的唯一標準，為人民服務的宗旨需要在實踐中實現(xiàn)。干事創(chuàng)業(yè)不可能一蹴而就，沒有“速成”的“捷徑”，更不能急功近利?；鶎庸ぷ骷姺睆碗s，黨員干部對工作要有耐心，要始終保持堅韌不拔的毅力、堅定不移的態(tài)度，在位有責、用心砥礪前行，耐心細致傾聽群眾疾苦憂愁。要有堅強的毅力、堅定的共產(chǎn)主義信仰，要堅信只要功夫深，鐵杵磨成針，并以“晝無為、夜難寐”的責任感和“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心，用“拼命三郎”的精氣神，將一項項工作認真做實做細，把急難問題解決好，把人民利益維護好，把群眾需求服務好。
常走風雨路，走出的是一份責任，一份擔當。“誰怕？一蓑煙雨任平生”，把“苦”字當“甜”字貫穿工作的始終，善于克難，發(fā)揚長處，必將成為新時代敢擔當勇作為的好干部。
基層干部擔當作為心得體會篇七
7月1日上午，慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會在北京天安門廣場隆重舉行。中共中央習近平總書記、國家主席、中央軍委主席 發(fā)表重要講話，代表黨和人民莊嚴宣告，經(jīng)過全黨全國各族人民持續(xù)奮斗，我們實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標，在中華大地上全面建成了小康社會，歷史性地解決了絕對貧困問題，正在意氣風發(fā)向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標邁進。這是中華民族的偉大光榮！這是中國人民的偉大光榮！這是中國共產(chǎn)黨的偉大光榮！
舉世矚目的盛典，億萬人民期待的節(jié)日。在這光榮輝煌莊嚴的時刻，我們聆聽 習近平總書記重要講話，更加深刻理解“辦好中國的事情，關鍵在黨”“沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有新中國，就沒有中華民族偉大復興”的真理；更加深刻理解中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”的道理；更加深刻理解堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神的思想內涵；更加堅定在中國共產(chǎn)黨堅強領導下，沿著中國特色社會主義道路闊步前進、奮力譜寫中華民族偉大復興新篇章的信心和決心。
筑牢信仰之基，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈。歷史和人民選擇了中國共產(chǎn)黨，中國共產(chǎn)黨不負人民重托，從誕生之日起，就把馬克思主義鮮明地寫在自己的旗幟上。百年大黨一路走來，無論是處于順境還是逆境，從未動搖對馬克思主義的堅定信仰。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。理想之光不滅，信念之光不滅，照耀著我們黨歷經(jīng)血與火的考驗，從小到大、由弱到強，不斷從勝利走向勝利。實踐證明，中國共產(chǎn)黨之所以能夠從勝利走向勝利，靠的就是對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，為的就是堅持真理、堅守理想，這是信仰信念的偉力。
心中有信仰，腳下有力量。 習近平總書記強調：“共產(chǎn)黨人堅持的初心，就是對共產(chǎn)主義理想的堅定信仰，就是對黨和人民事業(yè)的永遠忠誠?！庇纱丝梢?，信仰信念是共產(chǎn)黨人忠誠之“源”。共產(chǎn)黨人的忠誠，是基于馬克思主義信仰和黨性原則的政治忠誠，是對黨和人民的偉大事業(yè)高度熱愛的樸素情懷。政治忠誠，立根固本。立根固本，就要堅定這份信仰、堅定這份信念、堅定這份忠誠。對每一位共產(chǎn)黨員來說，必須把對黨絕對忠誠作為基本政治素養(yǎng)，始終做到心中有黨，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨。也只有理想信念堅定，心中有黨、對黨忠誠，才能有牢固思想基礎。只有這樣，才能創(chuàng)造屬于我們這一代人、無愧于新時代的歷史功績。
堅持人民至上，始終愛民為民造福于人民。為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興是中國共產(chǎn)黨的初心和使命，全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，是我們黨一切行動的根本出發(fā)點和落腳點。沒有一個黨像我們黨這樣，始終把“人民”放在心中最高位置，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，堅定不移把群眾路線視為黨的生命線。可以說，百年大黨，為人民而生，因人民而興。讀懂中國共產(chǎn)黨，必須讀懂黨同人民群眾牢不可破的血肉聯(lián)系。人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣，是我們共和國的堅實根基，是我們強黨興國的根本所在。人民是歷史發(fā)展和社會進步的主體力量，是決定黨和國家前途命運的根本力量。
江山就是人民，人民就是江山，人心向背關系黨的生死存亡。贏得人民信任，得到人民支持，黨就能夠克服任何困難，就能夠無往而不勝，就能夠創(chuàng)造一個又一個奇跡。堅持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是一個永恒課題，人民對美好生活的向往永遠是奮斗目標。始終堅持黨性與人民性的統(tǒng)一，始終植根人民、依靠群眾，黨才能根基牢固、長期執(zhí)政、完成使命。堅持人民至上，就要把尊重民意、匯聚民智、凝聚民力、改善民生貫穿黨治國理政全部工作之中，始終同人民群眾想在一起、干在一起、風雨同舟、同甘共苦，真正做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，始終堅持把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。
無愧使命擔當，在新征程上奮斗創(chuàng)造新輝煌。一百年來，一代又一代中國共產(chǎn)黨人，始終用大無畏的奮斗精神，以“我將無我，不負人民”的胸襟與豪情，以“踏平坎坷成大道，越是艱險越向前”的精神品質，為贏得民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家富強和人民幸福，前仆后繼、浴血奮戰(zhàn)，艱苦奮斗、無私奉獻，譜寫了氣吞山河的英雄壯歌。剛剛榮獲“七一勛章”的29名功勛黨員，就是共產(chǎn)黨員的先進代表，他們身上生動體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人堅定信念、踐行宗旨、拼搏奉獻、廉潔奉公的高尚品質和崇高精神，他們奉行“黨員永遠在路上”的信念，不管什么崗位，都是“為人民服務”的陣地，在他們心里，“黨員是不退休的”，為了國家的繁榮富強，他們可以奮斗終身。這種堅守與忠誠、責任與奉獻，也正是我們黨始終保持蓬勃朝氣、不斷從勝利走向勝利的秘訣之一。
踏上新征程，新時代中國共產(chǎn)黨人如何擔當新使命、交出新答卷?唯有堅持黨的全面領導，不斷完善黨的領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，不斷提高黨科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，方能在“亂花漸欲迷人眼”中做到“亂云飛渡仍從容”，走好“上坡路”、開好“頂風船”，引領中華巨輪沿著正確方向行穩(wěn)致遠。對每位共產(chǎn)黨員來說，就是要堅守初心使命，拼搏奉獻，不畏艱難努力奮斗，錨定目標不懈奮斗，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，真抓實干不松勁，在新時代新征程上創(chuàng)造無愧于歷史和人民的新業(yè)績，奮力譜寫中華民族偉大復興新篇章。
基層干部擔當作為心得體會篇八
第一段：引言（約200字）
作為基層干部，肩負著許多重要的任務和責任。他們在基層一線工作，密切接觸實際情況，為了更好地服務于人民群眾，不斷學習、實踐、總結經(jīng)驗，勇于擔當，不斷提高自身素質和工作能力。本文就基層干部如何發(fā)揮實踐擔當?shù)淖饔?，談一下自己的心得體會。
第二段：擔當不止是口號（約200字）
擔當是每一個基層干部的必修課。但是，擔當不止是一句口號，更是一項需要落實到實際行動的具體行為。在日常工作中，我們需要明確工作目標，根據(jù)實際情況，積極開展工作，為群眾提供實實在在的幫助，無論是個人的問題還是群眾的問題，都需要認真對待并及時解決。我們做的工作不僅僅是為了實現(xiàn)工作目標，更是為了服務人民，幫助人民解決生活的疑難問題。
第三段：擔當需要創(chuàng)新思路和方法（約300字）
擔當在很大程度上需要創(chuàng)新思路和方法。在工作中，往往會遇到各種各樣的問題，我們需要有創(chuàng)新思維和方法，在解決問題時不斷嘗試新的方式，挑戰(zhàn)固有的思維模式，開拓新的視野。例如，在社區(qū)服務方面，我們可以采用互聯(lián)網(wǎng)、移動應用等新興技術，更好地與群眾溝通和交流，及時了解群眾需求，想出更多更好的解決方案。創(chuàng)新思維和方法需要我們不斷學習、勇于嘗試和實踐，從而更好地發(fā)揮實踐擔當?shù)淖饔谩?BR> 第四段：擔當需要堅定信念和毅力（約300字）
擔當需要堅定信念和毅力。在面對各種復雜情況時，我們需要有信心和勇氣去解決問題，不畏懼困難和挑戰(zhàn)，不屈不撓地推進工作。同時，我們也需要有持之以恒的毅力和耐心，不能半途而廢，在堅定信念的基礎上，不斷總結經(jīng)驗，勇于面對挫折和失敗，通過不斷地學習和實踐，不斷提高自己和團隊的能力和水平，為實現(xiàn)社區(qū)服務和建設貢獻自己的力量。
第五段：總結（約200字）
實踐擔當是基層干部工作中的核心和關鍵，需要我們始終保持一顆為人民服務的心，不斷勇于擔當和創(chuàng)新，堅定信念和毅力。通過不斷學習、實踐和總結經(jīng)驗，在工作中更好地發(fā)揮實踐擔當?shù)淖饔茫杖罕?、建設社區(qū)，為實現(xiàn)共建共贏的社會目標作出自己的貢獻。同時，也需要建立完善的監(jiān)督機制，保持好的形象，樹立良好的帶頭作用，為建設一個和諧、穩(wěn)定的社區(qū)做出我們應有的努力和貢獻。
基層干部擔當作為心得體會篇九
習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會上講到：中國共產(chǎn)黨立志于中華民族千秋偉業(yè)，百年恰是風華正茂！回首過去，展望未來，有中國共產(chǎn)黨的堅強領導，有全國各族人民的緊密團結，全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的目標一定能夠實現(xiàn)，中華民族偉大復興的中國夢一定能夠實現(xiàn)！偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨萬歲！偉大、光榮、英雄的中國人民萬歲！這鏗鏘有力的講話充分體現(xiàn)了走過百年光輝歷程的中國共產(chǎn)黨的強大自信，進一步說明了“當今世界，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的！”
對于中國共產(chǎn)黨而言，自信不僅僅是一個理論問題或者是實踐問題，更是一個關乎民族命運、關乎黨性宗旨的根本問題。因為自信是理想信念的自然流露和生動表達，擁有堅定的理想信念是共產(chǎn)黨人的本質特征，對于中國共產(chǎn)黨而言，堅定理想信念就是要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“道路自信”。鞋子合不合腳，只有自己穿了才知道；路走得對不對，只有人民群眾的體會最真。從1921年到2021年，中國共產(chǎn)黨一路走過了充滿艱辛的革命之路、重重考驗的建設之路、波瀾壯闊的改革之路，聚焦于實現(xiàn)民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的兩大歷史任務，成功地帶領中國人民實現(xiàn)了站起來、富起來和強起來的偉大飛躍，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡，為中華民族和中國人民作出了偉大歷史貢獻。從1921年浙江嘉興南湖紅船的艱難創(chuàng)建到帶領中國人民經(jīng)過28年的浴血奮戰(zhàn)建立了中華人民共和國，從新中國成立初期的社會主義革命到社會主義建設的艱辛探索，從黨的十一屆三中全會開啟中國改革開放的偉大歷程到新時代全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標推進，中國共產(chǎn)黨始終堅守和踐行初心和使命，走過的百年是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的百年，是歷經(jīng)艱辛、飽經(jīng)風雨仍砥礪前進、不懈奮斗的百年。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“理論自信”。理論是旗幟，旗幟是方向，方向一致，力量才齊。在“四個自信”中，理論自信是強大的思想支撐與精神保障，令人自信的理論則是指導中國特色社會主義事業(yè)的“偉大工具”。馬克思主義理論具有最深厚的人文性、最嚴謹?shù)目茖W性、最不竭的創(chuàng)新性。中國共產(chǎn)黨始終堅持和發(fā)展馬克思主義。從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，到 新時代中國特色社會主義思想，理論的先進性，發(fā)揮著強勁的先導性作用，科學回答了“如何實現(xiàn)社會主義革命”“什么是社會主義、怎樣建設社會主義”“建設什么樣的黨、怎樣建設黨”“實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”等一系列重大時代課題。站在百年歷史的新起點，理論自信是我們理直氣壯，鏗鏘回應“新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義”的最大底氣，是開創(chuàng)中國特色社會主義新局面的“思想金鑰匙”，必須堅定不移、一以貫之。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“制度自信”。一個國家的制度有沒有優(yōu)勢，不是自詡自封的，也不取決于理論上的論證，而是取決于實踐的成效。中國共產(chǎn)黨在領導中國現(xiàn)代化建設過程中，始終從國家發(fā)展實際需要出發(fā)進行制度選擇和制度建設，以制度的有效性增進制度的合理性，在制度建設發(fā)展中逐步確立人們的制度自信。新中國成立70多年來，中國共產(chǎn)黨帶領人民在一窮二白的基礎上創(chuàng)造了世所罕見的經(jīng)濟快速發(fā)展和社會長期穩(wěn)定奇跡，用幾十年時間走完了發(fā)達國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程，躍升為世界第二大經(jīng)濟體，綜合國力、國際地位顯著提升。在新冠肺炎疫情防控中始終堅持生命至上、人民至上，打贏了這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，保障了中國人民的生命安全，彰顯了中國制度的顯著優(yōu)勢。與此同時，脫貧攻堅戰(zhàn)在黨的領導下也如期取得了全面勝利，完成了消除絕對貧困的艱巨任務，創(chuàng)造了又一個彪炳史冊的人間奇跡。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“文化自信”。文化自信，是一個國家、一個民族、一個政黨對自身文化價值的充分肯定，對自身文化生命力的堅定信念。中華民族擁有著深厚的傳統(tǒng)文化底蘊，在繼承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎上，在中國革命、建設、改革的偉大實踐過程中又孕育出了具有中國特色的革命文化和社會主義先進文化。這三種文化交織融合在一起形成了中華民族獨特的精神標識，奠定了文化建設的根基，構成了我們強大的底氣。歷經(jīng)五千年歷史的錘煉，中華民族依然屹立于世界民族之林，這是薪火相傳的文化自信氣質與積淀的歷史底蘊使然。社會主義中國巍然屹立在世界東方，這是新時代中華民族新文化的自信賦予的強大生命力，是對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉化和創(chuàng)新性發(fā)展，是中國特色社會主義文化的力量使然。
“自信人生二百年，會當水擊三千里”。一個政黨的自信，根本上是源于每一名黨員的自信。作為新時代的中國共產(chǎn)黨人，我們身處浩浩蕩蕩的世界大潮之中，攜手走在雄偉壯觀的民族復興和國家富強康莊大道的最前列，我們有幸作為這支世界上隊伍最大、力量最強、效率最高、事業(yè)最為宏偉、成就最為顯著的政黨的一員，我們沒有什么理由不自信，沒有什么理由不自豪！
基層干部擔當作為心得體會篇十
“基層干部實踐擔當心得體會”是一個深刻的主題，涉及到基層干部在日常工作中所面臨的各種挑戰(zhàn)和困難，以及他們在實踐中表現(xiàn)出來的勇氣、信念和擔當。作為一個新時代的基層干部，我們必須深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升自身能力，積極履行職責，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻我們自己的力量。
第二段：面臨的困難和挑戰(zhàn)
作為一名基層干部，我們常常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。例如，我們需要在常年累月的基層調研中，深入了解群眾的實際情況和需求，為他們提供更好的服務和支持。同時，我們還需要面對復雜的政治和經(jīng)濟環(huán)境，不斷學習和適應新的政策和法規(guī)，以確保我們的工作能夠貼近實際、有效實施。這些困難和挑戰(zhàn)需要我們擁有堅定的信念、勇氣和擔當，才能夠穩(wěn)步前行。
第三段：表現(xiàn)出來的勇氣和擔當
在實踐中，我們不斷表現(xiàn)出來的勇氣和擔當成為面對困難和挑戰(zhàn)的重要力量。例如，在為群眾提供服務過程中，我們不斷探索和創(chuàng)新，發(fā)揮自己的專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗，不斷創(chuàng)造出新的工作方式和方法，以更好地滿足群眾的需求。同時，在面對復雜的政治和經(jīng)濟環(huán)境時，我們也始終保持思維敏銳、心態(tài)穩(wěn)定，勇于面對問題，有責任心、有擔當?shù)赝苿庸ぷ髀鋵?，有效地維護了社會的穩(wěn)定和安定。
第四段：思想認識和能力提升
作為基層干部，我們需要不斷提升自身思想認識和能力水平，從而更好地履行自己的職責和擔當。例如，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想時，我們需要深入系統(tǒng)地理解習近平總書記的重要講話精神，結合實際工作探討思想認識和實踐方法，走出一條適合自己的職責路線。同時，我們還需要注重自身能力提升，不斷學習和掌握新的工作技能和方法，以更好地提高工作效率和質量。
第五段：結尾
總之，作為基層干部，我們需要始終保持勇氣和擔當，面對困難和挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自己的實踐經(jīng)驗和專業(yè)技能，為群眾提供更好的服務和支持。同時，我們還需要不斷提升自身思想認識和能力水平，掌握新的工作技能和方法，以更好地履行自己的職責和擔當，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻我們自己的力量。
基層干部擔當作為心得體會篇十一
黨員不講擔當，如何盡黨員義務、履行黨的使命?毛澤東、劉少奇、周恩來、鄧小平等老一輩革命家，哪一位不是講黨性、講擔當?shù)牡浞?新時期落實習“四個全面”，還得靠黨員的擔當精神和黨性的覺悟?？梢哉f擔當和黨性是不可分割的，講擔當就是講黨性。
“您有擔當嗎?”這個問題問的好!“您”可以指一個人，或是一個單位、一個組織、一個民族、一個國家……擔當就是“接受并負起責任”。不同歷史時期有不同擔當。而在民族大義面前，擔當是一種英雄氣概和犧牲精神，是自覺自愿肩負起責任和使命。黨的后，以為的黨中央正是以擔當精神，帶領華夏56個民族追尋中華民族百年復興夢。
擔當是一種責任和使命。有擔當才有作為，有作為才會經(jīng)歷諸多磨難，才能砥礪心志在風雨中茁壯。黨的后，習一再告誡黨員干部要勇于擔當，敢于堅持原則。同志更是用行動帶頭示范、以上率下，極大影響了各級領導干部，帶來了全社會擔當意識。習親自擔任多個領域、多個方面的改革領導小組組長，派出多輪中央巡視組打“老虎”“蒼蠅”，開展教育實踐活動轉作風……樁樁件件無不體現(xiàn)一種擔當精神，一種治國理政的堅定決心和意志。這種擔當正帶領國家掃除前進道路上的陰霾，推進社會各領域發(fā)展，邁步法治中國節(jié)奏，走向民族復興和人民幸福道路。
有擔當干部讓群眾踏實。擔當就是有作為，就是認真履職不差勁，服務群眾不惜力;不擔當就是不作為，就是推諉、扯皮、“踢皮球”，讓群眾奔波吃苦頭。這種躲事作風是躲了一時躲不了一世，不能解決問題反而會加劇矛盾，不少群體事件皆因此演變而來。合格干部一定是心里裝有群眾，一定是想干事、會干事、能干成事，把困難當鍛煉來磨礪心智的人。有這樣的干部在群眾身邊，群眾才會有依靠，才會有主心骨，才會感到踏實。
沒有擔當何來民族復興。口號喊不來事業(yè)成功，興邦興業(yè)得靠實干。民族復興之路是艱難的，需要每一個人的智慧和貢獻，需要擰成一股繩，用集體的力量，全民族的努力才能實現(xiàn)。民族的復興如同蓋大廈，得靠每一個人的擔當，所謂眾人拾柴火焰高，大家的添磚加瓦才能堆砌鋪成。擔當讓一個民族更有進取心，更能適應時代邁向未來。一個有擔當?shù)拿褡宀艜泻脟\，才能克服復興之路上的砍坷，讓理想成為現(xiàn)實。
擔當是中華兒女的責任。歷史是最好的教課書，中華民族百年屈辱告誡華夏子孫：好男兒當自強，民族復興要敢當。這是血和淚鑄就的囑托，是百年屈辱烙下的印記，不容忘記!歷史是沉重的，時刻提醒和平年代的人們要警惕，不能讓慘痛苦難重演，不能讓人民再遭到不幸。要讓警鐘長鳴，告誡華廈兒女永遠牢記、永不松懈。擔當要見行動，要從點點滴滴做起，從微不足道的崗位做起。涓涓溪水成長河!每一個華夏兒女擔當，鑄就的是千里堤壩、大好河山、強盛祖國、幸福天堂......
當下離小康社會建設還剩下不到五年時間，時間不等人。每一個中華兒女都肩負有責任和使命，必須以擔當精神去奮斗才能實現(xiàn)。小康社會僅僅是民族復興道路上邁出的一小步，還要在2050年達到中等發(fā)達國家水平，更遠還要達到最發(fā)達國家水平......民族復興之路任重而道遠。讓我們攜手并進、勇挑重任，在以為的黨中央領導下，克服前進道路上的一切艱難險阻，為中華民族的美好明天，為子孫后代幸福安康，以擔當精神肩負起民族復興的重任，讓中華民族道路越走越寬廣。
基層干部擔當作為心得體會篇十二
中辦最近印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟窂娬{，建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤。這給敢擔當敢作為、敢闖敢拼的干部吃了一顆“定心丸”。
在現(xiàn)如今改革創(chuàng)新攻堅期，容錯機制無疑是實現(xiàn)從嚴治黨的有效制度保障，是創(chuàng)新者實干家的兜底利器。用好容錯糾錯機制，必須準確把握政策界限，讓容錯機制真正落地生根，發(fā)揮出實際作用。
可以說，在改革創(chuàng)新的路上，因沒有先前的經(jīng)驗借鑒，難免會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，而寬容失敗無疑是鼓勵改革創(chuàng)新的必要之舉。改革創(chuàng)新越向縱深處發(fā)展，遇到的困難和問題也就越復雜，越難以解決，有時就算做了精細周密的計劃，但制定出來的辦法、開展的各項工作都有可能會出現(xiàn)問題，有的干部認為“槍打出頭鳥”“做得越多風險越大”，干起事來縮手縮腳，甚至不敢擔當。通過健全激勵機制，讓改革創(chuàng)新者嘗到“甜頭”，看到干與不干確實不一樣；通過容錯機制，讓改革創(chuàng)新者感受到“依靠”，釋放出更多的工作活力。
當然，容錯不等于無限度寬容，更不等于可以胡來。無疑容錯機制的出發(fā)點是好的，是為了激發(fā)起更多領導勇于開闊創(chuàng)新的勇氣和擔當。但同時也必須清醒認識到，實行容錯糾錯不是搞紀律的“松綁”，不是搞所謂的“保護傘”，更不是為某些人“開脫”。因此，就需要準確把握容錯政策界限，合理界定容錯情形和條件，對于那些貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位，在工作中胡作非為、徇私枉法、謀取私利的，必須依法嚴懲，而對于真正敢于擔當、敢于“摸著石頭過河”、敢于大膽創(chuàng)新的的干部出現(xiàn)的問題，要堅決容錯，支持哪些敢于沖破固化藩籬的改革者。
容錯機制給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍，這是對干部工作最好的支持。如果干部隊伍中不求無功但求無過、怕出事而不干事的人多起來，就不會有大刀闊斧的改革創(chuàng)新。干部隊伍從整體上看是充滿干勁和活力的，營造“容錯免責”的良好環(huán)境，使廣大干部可以安心實干、放心改革，才能讓干部心中的熱火化作改革攻堅、發(fā)展轉型的燎原之勢。
現(xiàn)如今，唯有“盡職盡責”，才有“容錯”的資本；唯有“開拓創(chuàng)新”，才有“免責”的金牌。我們的工作才不會從一個極端走向另一個極端，黨中央的良苦用心才不會付諸東流，才會真正形成風清氣正的良好政治生態(tài)，形成千帆競發(fā)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
基層干部擔當作為心得體會篇十三
有擔當才能有作為習近平總書記高度重視擔當精神，特別強調黨員干部要有擔當，“有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！秉h的十九大報告強調，“建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。近日，中共中央辦公廳又印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，《意見》著眼于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，健全容錯糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔當、組織為干部擔當，引導廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔當，以昂揚的精氣。
新的時代，社會主要矛盾已經(jīng)轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，解決好發(fā)展不平衡不充分問題，需要大批有能力、敢擔當?shù)狞h員干部帶領人民去干事業(yè)。干部是改革發(fā)展的中堅強力量，干部的整體水平關系著改革發(fā)展的整體大局。干部激勵機制的健全，讓干部有了更明確地行動發(fā)展方向。寬容機制更是讓“多干多錯、不干不錯”的流言不堪一擊，更讓干部有了發(fā)展的定心丸。
敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、敢于在前進中摸索的干部是時代發(fā)展的召喚，是每一名黨員干部都必須堅守的職責和使命。正所謂“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。因此，廣大干部要有服務意識，做一個有擔當精神、樂于擔當、善于擔當?shù)娜恕?BR> 通過學習，我要爭做一個有擔當?shù)娜恕?BR> 基層干部擔當作為心得體會篇十四
近日，中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚ㄒ韵潞喎Q《意見》），中央組織部召開新時代激勵干部新?lián)斝伦鳛轸呒訌姼倪M選調生工作座談會。文件下發(fā)和會議召開以來，各省區(qū)市黨委及其組織部門普遍召開會議進行傳達學習，研究謀劃落實措施，積極選樹先進典型，推動形成認真貫徹落實文件和會議精神的良好氛圍。（6月21日 《中國組織人事報》）
《意見》的出臺，給廣大干事創(chuàng)業(yè)的領導干部們輸入了強有力的能量，“新時代新?lián)斝伦鳛椤币呀?jīng)成為黨員干部的時代命題。在這一命題下，大家干勁倍增，信心十足。中央組織部召開的座談會，給各地貫徹落實《意見》指明了方向，講清了方法。深入貫徹會議精神，建設踐行《意見》的輿論陣地，掀起以踐行“擔當”為榮，落實“作為”為榮的新高潮。隨著時代的發(fā)展，黨員干部們作為國家建設的“領頭羊”“生力軍”，如果被太多的羈絆弄得裹足不前，那就有違發(fā)展的規(guī)律了。
為了激勵干事創(chuàng)業(yè)，近年來，在黨中央的統(tǒng)一部署下，各地紛紛出臺“容錯免責機制”，給敢于開拓創(chuàng)新，勇于擔當責任的黨員干部搭建了充分發(fā)揮才能的平臺，很好地填補了“一刀切”“一票否決”的制度空白，更有利于改革創(chuàng)新，讓那些走在發(fā)展前沿的開拓者少了精神“羈絆”，激發(fā)起甩開膀子干一場的豪情。而《意見》則是將這一舉措規(guī)范化、理論化、方法化，從政治高度給有擔當敢作為的基層干部撐起了一把堅強的“保護傘”，不再受那些諸如“唯票、唯分、唯年齡、唯生產(chǎn)總值”的限制。
榜樣的力量是無窮的。在貫徹落實會議精神的過程中，樹立先進典型，是促進工作進程的重要手段。但是，如果盲目操作，也許就可能事與愿違，或是落入形式主義的窠臼，對工作的推動沒有多大的實在意義。座談會要求在樹立先進時，要做到堅持標準條件、嚴格推薦程序、突出發(fā)揮黨組織作用。那么，在推薦的時候，就必須嚴把“政治關、品行關、作風關、廉潔關、形象關”。這樣，廣大黨員干部就有了學習的榜樣，有了一面面比照自己的“鏡子”，形成管理體制的良性循環(huán)。
馬克思主義的哲學原理告訴我們：“堅持具體地分析具體情況，就是堅持辯證唯物論的認識論。就是說，必須深入實際，調查研究。在研究中，要反對主觀性、片面性和表面性?！薄兑庖姟返某雠_，將隨著中央組織部座談會的召開而落地生根，在干部考核中走出“主觀性、片面性和表面性”；而各級組織則要旗幟鮮明地鼓勵敢于“擔當”的干部，保護和激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。因此，怎樣準確把握會議精神，結合實際謀劃推動貫徹落實，就成為了各地必須深思的問題。
時代的命題擺在面前，用什么樣的行動來踐行，考驗著各級黨務工作者。中央組織部新時代激勵干部新?lián)斝伦鳛轸呒訌姼倪M選調生工作座談會的召開，指明了一條落實《意見》的大道。在這條大道上，把握尺度，將“容錯”和“激勵”機制運用得恰到好處，工作重心才會平衡，各級部門的良苦用心才不會付諸東流。在進一步深化改革的今天，唯有貫徹好中央組織部座談會精神，落實好《意見》的實施，激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的斗志，才不負組織，不負時代。
基層干部擔當作為心得體會篇十五
從全國僅有50名黨員到今天擁有近8900萬人的世界第一大黨，作為黨員的我們應該感到無比光榮和自豪。一名黨員就是黨組織的一個細胞，每個細胞有其固有的位置，每個細胞都有其應有的作用。只有每個細胞都健康成長，黨組織才會充滿生機活力，才會帶領中國這艘巨輪乘風破浪，勇往直前。
一、牢記根本宗旨，常思工作目的
今年全體黨員都在進行“兩學一做”學習教育，中央已經(jīng)明確指出：“兩學一做”學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，是協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，基礎在學，關鍵在做，要確保此次學習教育確保取得實際成效。這次學習教育也是確保每個黨員細胞健康成長，每個基層黨組織充滿活力的舉措。我們不難從身邊的正反面典型中得出這樣的結論，凡是黨章黨規(guī)學習得好并且切實貫徹執(zhí)行的，一定不會是不合格的黨員，凡是將根本宗旨拋到一邊，或者當面一套背后一套，不真正把人民利益放在心上的黨員，遲早要出問題。xx大后，各地不斷查出的違反中央八項規(guī)定精神的反面案例以及諸多貪官的懺悔也不斷印證了這一點。
黨章明確提出，中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨，通俗的說，就是為老百姓服務的。我們的黨是執(zhí)政黨，是無產(chǎn)階級政黨，我們應當把人民擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為工作的標準。我們每位黨員都應當牢記黨的根本宗旨，常思自己的工作目的，即“為什么做，為誰做”的問題。
具體到普通的教育工作者，我們應當把廣大師生作為自己的服務對象，我們一切的工作都是為了服務廣大師生，我們工作的一切都是為了服務廣大師生。具體到現(xiàn)代教育技術中心，作為教輔部門，也屬于學校所謂的弱勢部門，其功能和需要提供的服務一點也弱，具體一點，就是要提供高速方便的校園網(wǎng)運行環(huán)境、優(yōu)質的教學資源、穩(wěn)定的計算機公共課教學保障，為廣大師生提供良好的的現(xiàn)代教育環(huán)境和技術支撐。學校的網(wǎng)絡用戶、廣大師生覺得滿意了、高興了、贊成了，說明我們的工作做好了，反之就需要改進和提高。我們要把自己的工作目的時常印在自己的腦海里，把為自己服務的對象提供更好的服務貫徹到自己工作的始終。
二、不忘黨員身份，發(fā)揮應有作用
1、在思想上保持先進性
作為普通黨員，對我黨的各項政策要首先學習和擁護，始終不渝的貫徹執(zhí)行黨的正確路線、方針和政策。要服從大局，明辨是非，敗壞我黨形象的事堅決不做，違背我黨政策實施的話堅決不說，同時在力所能及的范圍內，向廣大的群眾正面宣傳和解釋黨組織的重大決策和發(fā)展措施，自覺做到自己的言行始終與黨中央保持一致，為黨組織的正確決策實施發(fā)揮積極的作用，保持高度的政治敏銳性。
2、在學習上保持先進性
知識總是在不斷更新，事物總是在不斷發(fā)展，在面對新興的教育技術及新設備的出現(xiàn)，新問題和新挑戰(zhàn)也層出不窮，作為黨員，要率先敢于和用于向自己挑戰(zhàn)，勇于學習新知識，掌握新本領。學習包括政治理論，基礎業(yè)務和新技術的學習,讓自己保持一個清醒的頭腦,掌握解決新問題的知識和本領，對新技術不斷增進了解和掌握的深度，養(yǎng)成積極主動學習習慣，跟上發(fā)展趨勢，也才不落后。
3、在工作中保持先進性
每個黨員都是黨組織中的重要一員，并無高低貴賤之分，區(qū)別僅在于責任范圍、責任程度有差別，每個黨員都要在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。為此，在工作中，我們要腳踏實地，愛崗敬業(yè)，做一行愛一行，做一行精一行，發(fā)揮主觀能動性，甘當排頭兵，多做奉獻。先進性體現(xiàn)在工作積極主動，體現(xiàn)在敢于擔當，敢于挺身而出。
4、在生活中保持先進性
在平時生活中我們要養(yǎng)成良好的生活習慣，勤儉持家，不奢華，不講排場，遠離腐朽生活方式，遵紀守法，健康生活，陶冶情操、提升個人修養(yǎng)，遵循社會主義核心價值觀要求。
總之，在全黨上下團結并帶領全國人員為“兩個一百年”努力奮斗之際，我們每位黨員都要緊緊圍繞在黨中央周圍，心往一處想，力向一處使，時時刻刻牢記黨的根本宗旨，事事處處都發(fā)揮黨員應有作用。
基層干部擔當作為心得體會篇十六
要弄清楚‘為了誰、依靠誰、我是誰’的問題，關鍵是站穩(wěn)群眾立場、堅持人民的主體地位，擺正同群眾的關系，要懂得感恩和奮發(fā)作為。
1‘我是誰’主要是看清自我，核心是要提升黨員干部的黨性修養(yǎng)，關鍵做到四個‘平’，即樹立平民意識、做好平凡工作、保持平靜心態(tài)、堅持平淡生活”。
3群眾是真正的主人、是力量的源泉、是公正的裁判，要踐行群眾路線關鍵是要擺正位子、定好調子、找準路子，切實解決權力觀、價值觀、政績觀。
“我是誰”，就是要求各級黨員干部擺正好人民公仆的工作定位，始終把人民放在心中，要按照教育實踐活動的總要求，匡正人生追求，校驗責任態(tài)度，衡量職業(yè)操守，做到自重、自省、自警、自勵。
一是要強化宗旨觀念。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，要心系群眾，心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾，做到問需于民、問計于民、問政于民;要將發(fā)展成果惠及群眾，一切為了群眾，明確工作的目的就是為了惠及群眾，真心實意為群眾辦實事。
二是要敢于擔當責任。要敢于直面矛盾，要到矛盾多、群眾意見大的地方去;要敢于解決問題，特別是解決疑難復雜、有風險的問題;要敢于挺身而出，在危急、政治關口挺身而出，自覺抵制利益誘惑。
三是要從嚴要求自己。要嚴于修身，始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣;要嚴于用權，嚴格按照章程、紀律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴于律己，守住道德、紀律和法律的底線，切實做到為民務實清廉。
基層干部擔當作為心得體會篇十七
是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。以下是小編整理的青年干部勇?lián)敻易鳛榉侗痉段奈迤瑑H供參考，希望能夠幫助到大家。
成功，沒有捷徑，靠的是拼博，靠的是奮斗。所有的成功者，都是一步一個腳印走出來的，都是一點一點打拼而來的。新時代的青年干部，肩負著祖國的未來和民族的希望，要富含定力、毅力、魄力“三力”營養(yǎng)素，加強內外兼修，不斷鍛造堅強的意志，不斷加油振翅，才能在祖國繪就美麗藍圖的征程上大顯身手、大展宏圖。
初心如磐，永葆氣定神閑的定力筑牢理想信念之基。忠誠、干凈、擔當，是衡量好干部的標準。新時代的青年干部要把黨的初心、黨的使命銘刻于心，時刻堅定政治定力，在紛繁復雜的形勢變化中堅持正確的政治立場和政治方向。在復雜嚴峻的斗爭中，經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金。青年干部年輕氣盛、血氣方剛，要在常學常思中加強修養(yǎng)，在真學真干中提升自我，要堅持紀律定力，不斷增強個人修養(yǎng)和自我約束力，始終保持對黨紀國法的敬畏之心，做到不放縱、不越軌、不逾矩，把黨的紀律規(guī)矩時時刻刻印在心上。隨時保持頭腦要特別清醒、立場要特別堅定，在各種重大斗爭考驗面前做到“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。千萬不要因“亂花漸入迷人眼”而迷失自己，忘記自己的身份、職業(yè)道德和奮斗目標。更不要被一些無味的飯局、酒場消費掉寶貴的青春，摧毀了斗志。要時刻做到初心如磐、本色不變。
磨杵成針，涵養(yǎng)堅不可摧的毅力挑戰(zhàn)人生之巔?！爸灰Ψ蛏铊F杵磨成針”，“疾風知勁草、烈火練真金”。青年干部在新時代會面臨許多的機遇與挑戰(zhàn)，要勇于天下先，敢吃第一個“螃蟹”，堅持不懈，才能得到組織和群眾的認可。要“咬定青山不放松”，不怕風吹雨打，不懼艱難險阻，以昂揚的斗志，奮發(fā)圖強，創(chuàng)造出無愧于新時代的新偉業(yè)。要時刻保持持之以恒、滴水穿石的精神狀態(tài)，滿懷“不破樓蘭終不還”的韌勁，敢于“鉆牛角尖”的專注，砥礪前行。要深知，所有的美味羹湯都是經(jīng)過長時間熬制而成，所有的海市蜃樓都凝結著創(chuàng)造者的汗水和淚水。遇到挫折時要沉得住氣、吞得下委屈，要像韓信一樣受得“胯下之辱”，像吳王夫差一樣吃得十年的“臥薪嘗膽”之苦?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪知梅花撲鼻”。青年干部，要能屈能伸，越挫越勇，方能在新時代的書簽上“描紅畫綠”。
大顯身手，凝聚氣沖霄漢的魄力擔負祖國之任?！疤焐也谋赜杏茫Ы鹕⒈M還復來”。青年干部要滿懷信心，有膽識、有謀略，以“舍我其誰”的勇氣和魄力，迎風破浪，勇立潮頭。要主動申請到條件最艱苦的地方去鍛煉，到群眾最需要的地方去服務，到問題最多的崗位去磨練。以敢涉險灘，敢越高山的魄力，發(fā)揚斗爭精神、豐富閱歷、提升能力。在一次一次的挑戰(zhàn)中去超越自我，完善自我、成就自我。通過不懈的學習實踐，不斷的調研試驗，不停的傾情奉獻，鍛造一副堅硬的臂膀，成就一顆“少年老成”的內心。錘煉過硬本領，培養(yǎng)堅韌毅力。隨時以敢于擔當、善于擔當，想干大事、能干大事的自信和勇氣，迎接組織和人民的挑戰(zhàn)和檢驗，在青春的扉頁上抒寫壯麗篇章，在成長的道路上干出一番業(yè)績，做人民滿意的好公仆。
“路漫漫其修遠兮”。青年干部在成長的道路上，要時刻保持不變的定力、旺盛的精力，不斷蓄力、發(fā)力，以大雪壓不倒、狂風吹不斷的韌勁一往無前。愿你青春無敵，歸來仍是少年。
通過此次學習，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責任?，F(xiàn)談幾點體會：
第一，“責任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績。
第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。
第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！痹僬凵涞轿覀冏约荷砩希覀兇蟛糠謺r間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。
總而言之，我們每個干部在完善個人素質的同時，都應當牢牢記?。骸柏熑蝿儆谀芰Α?。因為，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞，才能真正擔當起群眾賦予的責任。
黨員不講擔當，如何盡黨員義務、履行黨的使命?毛澤東、劉少奇、周恩來、鄧小平等老一輩革命家，哪一位不是講黨性、講擔當?shù)牡浞?新時期落實習“四個全面”，還得靠黨員的擔當精神和黨性的覺悟?？梢哉f擔當和黨性是不可分割的，講擔當就是講黨性。
“您有擔當嗎?”這個問題問的好!“您”可以指一個人，或是一個單位、一個組織、一個民族、一個國家……擔當就是“接受并負起責任”。不同歷史時期有不同擔當。而在民族大義面前，擔當是一種英雄氣概和犧牲精神，是自覺自愿肩負起責任和使命。黨的后，以為的黨中央正是以擔當精神，帶領華夏56個民族追尋中華民族百年復興夢。
擔當是一種責任和使命。有擔當才有作為，有作為才會經(jīng)歷諸多磨難，才能砥礪心志在風雨中茁壯。黨的后，習一再告誡黨員干部要勇于擔當，敢于堅持原則。同志更是用行動帶頭示范、以上率下，極大影響了各級領導干部，帶來了全社會擔當意識。習親自擔任多個領域、多個方面的改革領導小組組長，派出多輪中央巡視組打“老虎”“蒼蠅”，開展教育實踐活動轉作風……樁樁件件無不體現(xiàn)一種擔當精神，一種治國理政的堅定決心和意志。這種擔當正帶領國家掃除前進道路上的陰霾，推進社會各領域發(fā)展，邁步法治中國節(jié)奏，走向民族復興和人民幸福道路。
有擔當干部讓群眾踏實。擔當就是有作為，就是認真履職不差勁，服務群眾不惜力;不擔當就是不作為，就是推諉、扯皮、“踢皮球”，讓群眾奔波吃苦頭。這種躲事作風是躲了一時躲不了一世，不能解決問題反而會加劇矛盾，不少群體事件皆因此演變而來。合格干部一定是心里裝有群眾，一定是想干事、會干事、能干成事，把困難當鍛煉來磨礪心智的人。有這樣的干部在群眾身邊，群眾才會有依靠，才會有主心骨，才會感到踏實。
沒有擔當何來民族復興。口號喊不來事業(yè)成功，興邦興業(yè)得靠實干。民族復興之路是艱難的，需要每一個人的智慧和貢獻，需要擰成一股繩，用集體的力量，全民族的努力才能實現(xiàn)。民族的復興如同蓋大廈，得靠每一個人的擔當，所謂眾人拾柴火焰高，大家的添磚加瓦才能堆砌鋪成。擔當讓一個民族更有進取心，更能適應時代邁向未來。一個有擔當?shù)拿褡宀艜泻脟\，才能克服復興之路上的砍坷，讓理想成為現(xiàn)實。
擔當是中華兒女的責任。歷史是最好的教課書，中華民族百年屈辱告誡華夏子孫：好男兒當自強，民族復興要敢當。這是血和淚鑄就的囑托，是百年屈辱烙下的印記，不容忘記!歷史是沉重的，時刻提醒和平年代的人們要警惕，不能讓慘痛苦難重演，不能讓人民再遭到不幸。要讓警鐘長鳴，告誡華廈兒女永遠牢記、永不松懈。擔當要見行動，要從點點滴滴做起，從微不足道的崗位做起。涓涓溪水成長河!每一個華夏兒女擔當，鑄就的是千里堤壩、大好河山、強盛祖國、幸福天堂......
當下離小康社會建設還剩下不到五年時間，時間不等人。每一個中華兒女都肩負有責任和使命，必須以擔當精神去奮斗才能實現(xiàn)。小康社會僅僅是民族復興道路上邁出的一小步，還要在2050年達到中等發(fā)達國家水平，更遠還要達到最發(fā)達國家水平......民族復興之路任重而道遠。讓我們攜手并進、勇挑重任，在以為的黨中央領導下，克服前進道路上的一切艱難險阻，為中華民族的美好明天，為子孫后代幸福安康，以擔當精神肩負起民族復興的重任，讓中華民族道路越走越寬廣。
近期，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。
如今，“兩學一做”學習教育的號角已經(jīng)吹響，廣大黨員都應抓住這一契機，把黨章黨規(guī)和系列講話學深悟透，自覺堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，始終以系列講話指導實踐、推動工作。學做雙輪驅動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
做合格黨員要強化黨員干部的宗旨意識。
“兩學一做”既要教育引導黨員樹立黨章意識，逐字逐句研讀黨章，把握精髓要義，始終做到對黨忠誠，又要強化黨員規(guī)矩和紀律意識，自覺按照黨章黨規(guī)要求筑牢為人做事的底線，始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，還要認真學習、深入領會、準確掌握書記系列重要講話精神，始終清楚明白我們應該做什么、不能做什么、怎樣去做。“學”內化于心，更關鍵的是要外踐于“行”，廣大黨員既要在實踐中對標黨章黨規(guī)自覺“看齊”，又要把那些治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略當作干事創(chuàng)業(yè)的指引，用行動去落實、向實踐要成效。
做合格黨員要強化黨員干部的責任擔當。
黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)。如果我們每一名黨員，都能具有實事求是、解放思想、改革創(chuàng)新的精神，都具有立足本職、創(chuàng)造一流佳績的精氣神，能當先鋒、做表率，就能真正成為一名合格黨員，就能始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為黨和人民的事業(yè)多做貢獻，為黨旗多添光彩。
做合格黨員要強化黨員干部的看家本領。
書記指出：“檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，這是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，是黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的重要保證?！币虼?，作為一名合格黨員，就應該擰緊心系群眾、為民謀福的總開關，一方面，要樹立為民服務意識，要在人民群眾關心的社會保障、醫(yī)療救助、惠農(nóng)政策等民生實事上考出實實在在的“民生成績單”；另一方面，要不斷提升群眾工作能力，在實踐中探索新時期群眾工作的新方式、新方法，著力增強群眾工作的科學化水平，用帶給百姓的“大實惠”和贏得群眾的“真點贊”來匯聚新時期合格黨員的純真本色正能量。
黨組書記要求全體黨員要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，要將“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點，全體同志要堅持以學促行、知行合一，切實做到“三學三做三爭”，即學黨章黨規(guī)，學系列講話，學監(jiān)督法規(guī);做業(yè)務能手，做安全衛(wèi)士，做合格黨員;爭崗位先鋒，爭先進模范，爭優(yōu)秀黨員。
講奉獻、有作為是黨員的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實干是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業(yè)中的建樹與成就，體現(xiàn)在本職崗位上默默付出，勤勉敬業(yè)，精心謀事、潛心干事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基，是黨內法規(guī)的要求，是中國共產(chǎn)黨性質所決定的。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現(xiàn)對黨的忠誠，對審判事業(yè)熱愛和執(zhí)著。要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神。要直面司法改革，投身改革，積極參與支持改革，法院的發(fā)展靠我們法官去堅守和奉獻，我們必須義無反顧、砥礪前行。
講奉獻、有作為是黨員的責任擔當。責任擔當是黨員的基本素質、是中國共產(chǎn)黨的政治本色、是中華民族傳統(tǒng)的精神品質，“天行健，君子以自強不息”、“士不可以不弘毅，任重而道遠”、“為官避事平生恥”，高度概括了擔當精神。作為黨員我們必須要具有擔當?shù)乃刭|，挺起脊梁為黨的事業(yè)去奮斗。當前，在國家各級機關中存在著不講責任擔的“為官不為”現(xiàn)象，由過去的“門難進”、“臉難看”、“事難辦”變成了現(xiàn)在的“門好進”、“臉好看”、“事不辦”消極不作為的懶政、怠政?？倳浉爬槿N情況，即能力不足而“不能為”，動力不足而“不想為”，擔當不足而“不敢為”。上述情況，我院黨員干警中也多多少少存在諸如缺乏責任心、工作不主動、務虛不務實等擔當不夠的問題。如何克服和改變擔當不夠的問題，應當通過“三個教育”，打牢“三個基礎”來實現(xiàn)：一是加強黨性教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢思想基礎;二是加強學習教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢能力基礎;三是加強宗旨教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢精神基礎。
做合格黨員法官要帶頭講奉獻、有作為。我們絕大多數(shù)干警既是黨員又是法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結合起來，既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己，又要以合格法官的標準來約束自己，要帶頭講奉獻、有作為，對黨忠誠，對審判事業(yè)負責，牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識，不辱使命。具體來說，講奉獻、有作為，必須要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻精神;必須堅守法律信仰，加強黨性修養(yǎng)，提升司法能力。只有這樣，講奉獻、有作為在工作中能夠得到踐行和升華，心系黨、心系國家、心系群眾，“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標就會實現(xiàn)。
基層干部擔當作為心得體會篇十八
敢于擔當體現(xiàn)的是一種責任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實現(xiàn)的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質和應有的從業(yè)道德。以下是小編帶來的發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為心得體會，希望對你有幫助。
發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為心得體會(一)
習近平總書記在中央政法工作會議上強調，政法隊伍要敢于擔當，面對歪風邪氣，必須敢于亮劍、堅決斗爭，絕不能聽之任之;面對急難險重任務，必須豁得出來、頂?shù)蒙先?，絕不能畏縮不前。法院作為維護社會公平正義的最后一道防線，肩負著維護公平正義的神圣使命，當更多的群眾愿意通過法律來解決矛盾，愿意把維護合法權益付諸于人民法院時，法官面對不斷增長的各類案件，必需要有負重擔當?shù)木?，化解社會矛盾，為人民司法和為大局服務?BR> 敢于擔當體現(xiàn)的是一種責任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實現(xiàn)的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質和應有的從業(yè)道德。敢于擔當說起來容易，做起來難。法官敢于擔當，就應體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、堅定為人民服務的信念。只有切實把“全心全意為人民服務”作為人民法官的根本宗旨，才能找準擔當?shù)姆较?，才能在原則問題上旗幟鮮明、敢于亮劍，才能經(jīng)得住風險考驗，抵得住各種誘惑。法院干警的敢于擔當，要時刻把人民放在心中最高位置，實事求是地深入到群眾中調研分析問題，了解真相，不怕得罪人，不怕受委屈，始終相信組織、相信群眾、相信真理，以高度的政治自覺敢于擔當。
二、要增強敢于擔當?shù)哪芰Α４蜩F還需自身硬，鐵肩才能擔道義。敢于擔當是有理有據(jù)，有法可依的擔當，而不是蠻橫亂干的擔當。沒有較強的綜合素質能力作保障，勇于擔當只能是空話、大話。法院干警的敢于擔當，必須不斷加強學習，提高會擔當、善擔當?shù)哪芰Α?BR> 三、敢于頂住各種壓力辦案。法院在審理過程中會遇到來自各方的壓力和干擾。隨著司法公開的力度不斷加大，媒體上對于司法案件的關注和炒作也在加大，往往出現(xiàn)案件剛到法院，網(wǎng)絡上已經(jīng)噓聲一片。事實沒有查清，證據(jù)沒有確認，卻有了輿論上的審判結果。如遼寧的夏俊峰一案，因他是攤販，被殺的是城管，大家就在網(wǎng)上炒作夏俊峰不能殺。敢于擔當?shù)姆ü倬鸵婪í毩⑿惺箤徟袡啵斪「鞣矫娴膲毫?，決不能因為懼怕壓力而違法裁判。
四、敢于面對困難。在推進全面深化改革新形勢下，我們需要啃的硬骨頭很多，會遇到很多我們以前工作中沒解決過的難題。越是在困難面前，就越能看出一個人的擔當。敢于擔當?shù)姆ㄔ焊删忻髦接谢?、偏向虎山行的勁頭，敢于化解重大矛盾，敢于到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，敢于決斷、敢于負責，不患得失。
五、敢于正面錯誤、承認錯誤。工作中難免做到百分之百的正確，關鍵是要做到知錯就改，立行立改。一次不公正的判決，雖然可能只占我們全部案件的千分之一甚至萬分之一，但對每一個當事人來說卻是百分之百的損害。敢于擔當?shù)姆ㄔ焊删钊肫饰龉ぷ髦写嬖诘膯栴}，觸及問題的本質，把失誤失敗的教訓作為寶貴財富。
六、敢于和不良風氣做斗爭。受各種社會因素的影響，部分干警信奉“潛規(guī)則”，不講原則，只講關系;有的充當老好人，永遠一團和氣，對問題不敢說不敢講，報喜不報憂;有的在其位不謀其政，不求有功，但求無過;有的無視黨紀國法，辦人情案、關系案、金錢案，枉法裁判。這一切都極大地損害了司法公信力。敢于擔當?shù)姆ㄔ焊删?，要牢記“為了誰、依靠誰、相信誰”的根本問題，勇于和這些行為做斗爭，確保法官清正、法官清廉、司法清明。
發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為心得體會(二)
面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強烈的責任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔當、主動作為。
當今激烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實力，但歸根結底，是干部擔當意識的比拼、干部擔當能力的較量。面對新常態(tài)下的機遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔當，有所作為。但在現(xiàn)實中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
勇于擔當，就是要不找借口，敢于觸及矛盾，勇于承擔責任。躲閃騰挪，上推下卸，避重就輕，遇到困難繞道走，碰到麻煩溜之大吉，這是責任心、使命感不強的表現(xiàn)，是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應拿出敢于擔當?shù)木窈陀職?，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
能力是擔當?shù)牡讱?，勇于擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。要切實增強抓經(jīng)濟、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。
有為才有位，有位當有為。每個領導崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔當?shù)囊庾R，需要健全完善干部考核評價機制和用人機制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔當、能擔當?shù)娜说玫街赜茫嬲龅侥苷呱嫌拐呦?。這樣，才能更好引導廣大黨員干部勇于擔當、敢于負責、奮發(fā)作為，為黨和人民書寫出一份優(yōu)異的答卷。
基層干部擔當作為心得體會篇十九
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。
深入學習《意見》后，我想，組織未來一定會各級大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，要滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
未來組織將更加鮮明樹立重實干重實績的用人導向。堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。我們要從對黨忠誠的高度來擔當作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風狀況與政治素質，既在日常工作中有擔當，又在大事要事難事上勇于擔當。
要提高干部素質。以強化宗旨觀念和服務意識為重點，堅持不懈地開展政治理論學習，路線、方針、政策、法規(guī)學習，提高廣大干部思想政治覺悟，法律政策水平，依法行動和廉潔從政能力，切實解決廣大干部權為誰所用，利為誰所謀問題。要健全日常考核機制。運用大數(shù)據(jù)手段，加強對干部完成目標任務特別是脫貧攻堅等重大工作任務情況的實時監(jiān)測和動態(tài)跟蹤，綜合運用民生監(jiān)督、督促檢查、專項巡察、日常監(jiān)督等措施加強監(jiān)管考核、強化動態(tài)管理，科學分析評價干部履職情況和工作實績。要堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一，強化考核結果運用，憑實績論英雄，干得好的要褒獎使用，干得差的要批評懲戒，大力推進干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。
要建立關懷激勵機制，激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅一線干部關懷激勵力度，強化服務管理和人文關懷，對履行崗位職責好、完成目標任務成績突出的干部，運用選拔任用、經(jīng)濟待遇、基層導向、學習提升、精神榮譽、人文關懷“六大激勵措施”。要按照“平時與定期、定性與定量、領導與群眾、內部與外部”相結合的原則對干部進行考核，做到科學、合理、全面地評價干部的思想和工作，并將考核結果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。
我們要適應新時代新任務新要求，思想是行動的先導，是激發(fā)干部擔當作為的動力源泉。《意見》堅持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個要求?！耙粋€武裝”，就是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€擔當”：一是引導干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。二是引導干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。
我們要努力進行專業(yè)知識、專能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密圍繞新時代、新目標、新部署對專業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準化和實效性，有針對性的進行知識更新和能力拓展。堅持理論培訓與實踐鍛煉并重，我們要在基層一線培養(yǎng)鍛煉，在實踐中砥礪品質、增長才干。
基層干部擔當作為心得體會篇二十
不作為是相對于作為而言的，指行為人負有實施某種積極行為的特定的法律義務，并且能夠實行而不實行的行為。下面小編整理領導干部關于不作為亂作為的
心得體會
，歡迎大家閱讀學習。
如何提高執(zhí)政能力，如今成為各級領導干部的熱門話題。 檢驗各級領導干部的執(zhí)政能力，很大程度上要看其依法執(zhí)政的能力和水平，更具體點講，要看他們行政如何作為。
中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定，明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務?！稕Q定》中提到，面對新形勢新任務，“一些領導干部和領導班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強、解決復雜矛盾本領不大”;“一些黨員干部事業(yè)心和責任感不強、思想作風不端正、工作作風不扎實、脫離群眾等問題比較突出”。這些影響黨的執(zhí)政成效的問題，是導致執(zhí)政能力不高的重要原因。決定提出的這些問題，針對性強，需要各級領導干部認真對照檢查。
實踐中，群眾對領導干部反映比較多的問題，主要集中在兩個方面：其一，行政不作為。一些領導干部既有權力，也有能力，但該管的不管。現(xiàn)實中碰到的許多矛盾和問題，黨和國家都有政策規(guī)定，但他們就是怕惹麻煩，怕干砸了影響政治前途，所以能躲的就躲，能推的就推。有些干部明明知道有些群眾生活很困難，急需政府關心幫助，但他們就是漠不關心，視而不見。這里面有行政效率低下、管理方法落后的問題，但從根本上講，還是不愿作為、不想作為。
其二，行政亂作為。一些領導干部在工作中，不該管的，胡亂插手;該管的，亂管一氣。這里既有干部執(zhí)政的能力和水平問題，也有干部個人的品德問題。比如，不是依法辦事，不把手中的權力用到為人民服務上，而是濫用權力，違法行政，甚至以權謀私，走向腐敗。
責任，重于泰山。這源于使命感，也應屬于最基本的職業(yè)精神，可是因為少數(shù)黨員干部責任意識不強、履行職責不力，不作為亂作為給黨和國家的事業(yè)發(fā)展、給人民群眾的生命財產(chǎn)安全帶來極大損失的重大安全事件仍屢有發(fā)生。
領導干部執(zhí)政能力的高低，很大程度上體現(xiàn)在能不能依法行政、科學行政。這其中包括領導干部自己是否守法，其行政作為是否在憲法和法律容許的范圍內，能否做到“有權必有責，用權受監(jiān)督，侵權須賠償，違法要追究”，是否從根本上尊重和服從人民群眾的意志，是否真正代表了人民群眾的利益。很顯然，領導干部行政作為與不作為，對執(zhí)政成效影響很大，群眾感受深刻。在其位不謀其政，固然有問題;濫用權力，違法行政，有時候比不作為的危害還要大。
在提高執(zhí)政能力的問題上，《決定》特別強調“科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”。事實上，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政很大程度上要依靠依法執(zhí)政來體現(xiàn)。因此，行政積極作為、依法作為，把依法執(zhí)政的問題解決好了，我們所提倡的“提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的執(zhí)政使命、實現(xiàn)黨的執(zhí)政宗旨”就有了堅實的基礎，執(zhí)政能力的提高才能真正實現(xiàn)。
治理行政不作為與亂作為的對策主要有以下幾方面：
一、遏制行政不作為與亂作為，應貫徹“有法必依、執(zhí)法必嚴，違法必究”的治國方略，其核心是嚴格依法辦事，關鍵是監(jiān)督檢查，建立一套完整的、規(guī)范的、自下而上和自上而下的監(jiān)督檢查機制，必須樹立法律在國家和社會生活中的絕對權威。要確保法律“不因領導人的改變而改變，不因領導人的看法和注意力的改變而改變”。確保法律、法規(guī)及政策的嚴肅性、和連續(xù)性。
二、完善立法，減少法律沖突，拓寬對行政不作為、亂作為行為的治理領域和渠道。其一，應盡快制定統(tǒng)一的行政程序法，明確規(guī)定行政行為的實施主體、方式和時效;其二，應對行政主體的設臵、行政職能，行政領導的職責予以立法，對一些特殊行政主體和特殊
崗位職責
也應以法律的形式予以明確，對于一些需數(shù)個行政機關共同履職的，盡可能具體劃分各行政機關的職責，或明確職能交叉時各行政機關的職能分工，避免不必要的沖突或重疊;其三，在立法上加強對行政不作為和亂作為的懲治力度，在制定行政法律法規(guī)時，增加對行政不作為的處罰條款，明確規(guī)定行政機關及有關行政人員不作為亂作為的法律后果;其四，應修改國家賠償法，明確規(guī)定行政不作為亂作為損害應承擔賠償責任;還應修改行政訴訟法，擴大行政不作為的受理范圍，規(guī)定對行政復議不作為的可以提起行政訴訟。同時應加大監(jiān)督檢查力度，把被動受理行政復議和行政訴訟法與主動檢查，主動辦案相結合，這樣不僅可以解決行政復議，行政訴訟不作為與亂作為的法律救濟空白，而且可以敦促行政復議機關通過行政復議，解決一部分行政不作為與亂作為糾紛。
三、積極推行集中行使行政處罰權制度目前，我國已有不少城市試行相對集中行使行政處罰權制度，而且取得了一定的實際效果。其具體做法是，將數(shù)個有行政執(zhí)法權的職能交由一個行政機關辦理，如成立行政執(zhí)法大隊統(tǒng)一行使，這樣可以避免某些工作重疊、推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
四、努力提高行政執(zhí)法人員素質要進一步深化干部人事制度改革、完善公務員制度，強化對行政執(zhí)法人員的法制教育和職業(yè)道德教育，強化其積極履行行政職責的意識。使法制觀念和職業(yè)道德內化為行政執(zhí)法人員的行為準則，切實提高依法行政水平。同時，要建立科學的獎懲制度。對勤于政事，依法行政，政績突出的工作人員給予適當?shù)木窈臀镔|獎勵，并將此作為干部任用、升遷的重要依據(jù)。形成一個“能者上;庸者下;劣者罰”的行政執(zhí)法環(huán)境。
近段時間《干部不作為、慢作為、亂作為須擔責——武漢不容庸懶散》。此次學習，是我強化了責任意識，也使我認識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大干部作風建設的重大舉措，通過學習，我感觸頗深，現(xiàn)就學習談一點認識及體會。
武漢掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃” 已持續(xù)4個多月，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。其目的都是為了大力整治干部隊伍中存在的“慵、懶、散”問題，都是為了增強干部責任意識，切實轉變干部隊伍工作作風，為經(jīng)濟社會不斷前進提供堅強保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過;工作推進不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀律渙散;貪圖享受;遠城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴重。
庸、懶、散，小則礙事，大則礙政?，F(xiàn)實中，干部隊伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長期用“藥”。 當大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。
作為一名年輕干部，要引以為戒，時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅決杜絕得過且過;工作推進不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀律渙散;貪圖享受。
一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題，特別是今年以來，多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風暴，一些機關工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。
二是開展“治庸治懶治散”，重點要解決以下方面的問題，在治庸方面，克服平庸作風，重點解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責任感;工作作風漂浮，被動應付;領導干部不認真履行管理職責，機關管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導致干部碌碌無為;干部業(yè)務素質差，不講標準、不講效率，對部門和崗位職責范圍內的工作敷衍塞責，工作質量達不到標準;不研究新情況、新問題，因循守舊等問題。在治懶方面，克服懶惰作風，重點解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差;不積極履行職責，只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下;思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識，對群眾反映的問題不能提出有效的解決措施等問題。在治散方面，克服散漫作風，重點解決組織紀律觀念淡薄，漠視
規(guī)章制度
，損害集體榮譽;群眾意識、服務意識淡薄，作風粗暴，服務態(tài)度差，群眾滿意度低等問題。
三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的思想;必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習;必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實事，優(yōu)化作風，務實高效，不斷加強學習，針對慵懶散問題提出解決對策，完善自我。
我在工作中還存在不少問題，還需要我長期堅持不斷的學習，克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，認真整改，從思想上提高黨員干部的作風問題，踐行科學發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠離“慵懶散”的壞毛病。
8月17日上午，湖北省委、省政府召開領導干部大會，專題部署在省直機關中開展治理庸、懶、散、軟的“四治”工作。這意味著，已持續(xù)4個多月的武漢“治庸問責”風暴，將席卷到湖北的所有省直機關。
此前，湖北省委書記李鴻忠就鮮明地指出：希望武漢市委、市政府要繼續(xù)“刮大風”、“打大雷”、“下大雨”，針對出現(xiàn)的問題，對“有原則不堅持、有規(guī)定不照辦、人民有期望卻不堅持做，職責有要求的卻不盡責”的責任人，堅決采取組織措施嚴肅處理。
湖北省委、武漢市委書記阮成發(fā)說，武漢掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”，必將以摧枯拉朽之勢，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。
采訪中，我們已經(jīng)感受到了這種“緊張”的氣氛。武漢的公職人員普遍反映，觸動很大，壓力不小。江漢區(qū)地稅分局紀檢書記石國建說，現(xiàn)在，他在辦公室，主動敞開著門，這樣，既約束自己，也便于別人監(jiān)督。江漢區(qū)政務中心主任王智亮說，如今，中心的工作人員，工作更加嚴謹規(guī)范，積極主動，要經(jīng)得起隨時暗訪。江漢區(qū)工商分局副局長顧志忠說，這次局里搞改革，人人頭上有任務，個個身上有責任，讓人很難懈怠。
有人說，這樣弄得“人人自?！保椭C嗎?對此，阮成發(fā)針鋒相對：在責任面前，“人人自危”有什么不好?如果大家都松松垮垮、說話不算，出了事沒人管，大家都“不自危”，那么，事業(yè)如何保證?領導干部“不自?！保嗣袢罕娋蜁叭巳俗晕！?。
“有事”就有責任人
7月21日，武漢市委十一屆十二次全會上，通報了4起“庸懶散”和損害投資發(fā)展環(huán)境行為的典型案件，共問責21人，其中局級領導干部5人。這是武漢市掀起“治庸問責”風暴以來，問責處分最嚴厲、被問責黨員干部行政級別最高的一次集中通報。
其中，最引人關注的，是武漢市水務局局長姜鐵兵領到了行政警告的罰單，副局長王洪勝被免職并行政記大過，兩名處長分別被撤職和降級。今年夏天，在全國因大雨而導致內澇的十幾座城市中，武漢率先揮出了問責的利劍。
城市的交通事故天天有，但是，一起交通事故導致一個特大城市的主干道堵了7個小時就肯定是管理的問題。5月22日，武漢的交通命脈三環(huán)線上發(fā)生了一起并不復雜的交通事故，如果采取有效措施，40分鐘就能解決問題，但事實上，從事發(fā)到現(xiàn)場恢復正常，共耗時15小時10分鐘!其間，嚴重堵車長達7個小時。調查發(fā)現(xiàn)：執(zhí)勤民警脫崗7.5個小時;副大隊長、中隊長雖先后趕赴現(xiàn)場，但均沒有采取有效應對措施，而市交管局局長、政委居然從頭到尾都不知道?！啊蠊怼獮闊o能和難纏的‘小鬼’埋單!”這是武漢市治庸問責的原則之一。這起交通事故，交管部門除5名相關責任人受到撤職、行政記過等處分外，還責成市交管局政委、黨委書記王斌及交管局局長、黨委副書記唐昌文作出深刻檢查，在全市通報批評。
武漢的“治庸問責”風暴，來得猛，也來得密。
8月15日，再次公布了全市42部“治庸”投訴電話。
截至目前，武漢市共問責537人，給予黨紀政紀處分85人，其中，開除黨籍7人、留黨察看2人，行政開除2人，撤職10人;給予組織處理464人，其中免職10人、停職檢查22人;涉及局級干部7人，處級干部58人，司法機關立案查處83人。
武漢市領導表示，決不會搞形式、走過場，刮一陣風就完了。這意味著對庸、懶、散的高壓態(tài)勢，在這里將一直持續(xù)下去。
消除干部隊伍中的“第三種狀態(tài)”
阮成發(fā)說，通過實施“治庸計劃”，今后干部只能有兩個選擇：要么干好，要么“繳槍”，不能占著職務崗位不作為。
武漢市的相關調查表明，34%的群眾認為“辦事拖拉”和“工作不落實”，是當前干部作風存在的突出問題;37.3%的人認為，武漢市干部隊伍作風建設最需要解決的是“不作為和該管不管”的問題。
春節(jié)以后，武漢市四套班子的領導分別帶隊，組織16個專題調研組，圍繞“轉變干部作風、改善投資環(huán)境”主題，開展了為期一個多月的深入調研。結果表明，在行政、法制、財稅、金融、人文環(huán)境和基礎設施等方面，都存在諸多問題，但歸根到底，是人的問題，尤其是干部作風的問題。
促進中部崛起，武漢被寄予厚望，不容樂觀的現(xiàn)實，讓武漢的決策者坐不住了。4月6日，市委召開十一屆十一次全體(擴大)會議，會上播放的一段視頻，讓在座的官員如坐針氈。這段視頻通過8個案例，尖銳地剖析了武漢市投資環(huán)境存在的若干問題，對于相關單位及人員，更是指名道姓，毫不留情。
庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過;工作推進不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀律渙散;貪圖享受;遠城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴重。
隨著“治庸”、“問責”投訴電話公之于眾，市民和社會各界的訴求和反映，潮水一般涌來。經(jīng)過梳理，武漢明確了首批亟待解決的10個問題：選人用人的不正之風;各級政務服務中心改進服務、提升效能;政府職能部門與中介機構徹底脫鉤;保障性住房建設;環(huán)境臟亂差;交通秩序混亂;窗口地帶綜合整治;“麻木”、“黑的”非法營運;建筑工地“砂霸”、“石霸”;免費自行車服務水平低及自行車道缺乏。
5月30日，4位市領導和11個職能部門、3個區(qū)的主要負責人，就上述10個方面的問題，通過媒體分別向社會公開承諾：3個月內要有明顯改觀，年底要有根本好轉。若承諾打折不兌現(xiàn)的，將接受問責。
“之后，將再列出10個左右的問題，由責任部門再承諾，再整改，一批一批地整治下去?！蔽錆h市“治庸辦”負責同志說。
事靠人做，以事察人。結合換屆工作，武漢試行“反向測評”，即在過去德、能、勤、績正面考察的同時，也進行“疑‘錯’從有”的考察，即對每一個干部進行庸、懶、散情況測評，并以此作為換屆考察的重要依據(jù)。同時，武漢還在醞釀“庸下能上、減庸提能”的干部制度改革。本次政府換屆，武漢市突出一個“轉變”：由過去的“誰該提拔”變?yōu)楝F(xiàn)在的“應該用誰”。
制度革命 優(yōu)化環(huán)境
政務環(huán)境不優(yōu)，是武漢跨越式發(fā)展的重要障礙。某合資企業(yè)按照原武漢工業(yè)項目審批流程，自己做了一個運行圖，結果是：從辦理項目可行性報告審批起，到廠房建成竣工驗收，需走77個環(huán)節(jié)，不含廠房的建設周期，僅各種審批，就需耗時518個工作日!難怪企業(yè)家抱怨：在武漢跑審批手續(xù)，像進了迷宮。
“別人能減的程序，我們?yōu)槭裁床荒軠p?別人能辦成的事，我們?yōu)槭裁床荒?”市長唐良智一次次發(fā)問。
改革行政審批制度，建設高效陽光政府，為武漢發(fā)展打造動力引擎。市政府確定以工業(yè)項目審批流程再造為突破口，創(chuàng)造一個讓人刮目相看的“武漢速度”。
“最快”、“最少”、“最省”這些關鍵詞，成為審批制度革命的追求目標。從10萬多個數(shù)據(jù)中，武漢吸納了國內主要先進城市相同工作流程中先進的元素，經(jīng)過綜合和優(yōu)化，形成了新版的武漢工業(yè)項目審批流程“路線圖”，8月1日起，已正式啟用。繁雜的工業(yè)項目審批流程，被整合為注冊、立項、供地和建設4個階段，分別由市工商局、發(fā)改委、國土規(guī)劃局、城建委牽頭協(xié)調，審批環(huán)節(jié)由原來的31個減少為14個，涉企收費免征或減征9項。工業(yè)項目落戶工業(yè)園區(qū)，審批時限最短15個工作日，最長不超過60個工作日!為了讓這項“新制度”切實起到提高效能、防止“下有對策”，武漢規(guī)定：所有審批環(huán)節(jié)，均不得讓送審人員再跑第三次，否則將被問責。
接下來，服務類和建設類的審批流程，也將被革命性地再造。
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基層干部擔當作為心得體會篇二十一
勇于擔當作為發(fā)揮黨員作用心得體會(二)
通過學習，感觸頗深，如何做一個勇于承擔責任的人呢?我想起了一位偉人說過：“人生所有的履歷都必須排在用于負責的精神之后?！庇掠谪撠煹木袷歉淖円磺械牧α?，它可以改變你平庸的生活狀態(tài)，使你變得杰出和優(yōu)秀;它可以幫你贏得別人的信任和尊重，從而強化你脆弱的人際關系;更重要的是，它可以使你成為好機會的座上賓，頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉向下的人生軌跡。如果你已經(jīng)足夠聰明和勤奮，但依然成績平庸，那么久請檢視自己是否有勇于負責的精神。只要擁有了它，你就可以獲得改變一切的力量。
勇于負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現(xiàn)自己內心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的工作保持清醒的認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神，這才是成功的最佳方法。勇于負責就要踏踏實實地把事做好。勇于負責的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態(tài)度。無論做什么工作，都應該靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在哪里，你就會在哪里看到成績。只要你是用于負責、認認真真地在做，你的成績就會被大家看在眼里，你的行為就會受到大家的贊賞和鼓勵。
只要你還是單位的一員，就應該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇于負責的精神去對自己的工作，時時處處為單位著想。只有這樣，才能成長為一個真正具備勇于負責精神的工作人員，才會被大家或單位視為支柱，才會獲得全面的信任，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺。這時候，自己的事業(yè)也就指日可待，勝券在握了。無論是榮譽還是財富，生活總是會給每個人回報的，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量。
一個人要想贏得別人的敬重，讓自己活得有尊嚴，就應該勇敢地承擔起負責。即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認真、負責地處理日常工作中的事務，就會贏得別人的敬重和支持。反之，一個人即使高高在上，卻不敢承擔責任，喪失基本的職業(yè)道德，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種借口推卸責任的工作人員，更有一些干部認為領導安排的工作，我們都照樣的安排下去了我們就沒有責任了，就找到了推卸責任的借口，那么試想一想我們一些干部的責任就僅僅只是當傳話筒和復印機嗎?我們到底需要承擔責任嗎?又要承擔什么責任呢?改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神，你將會產(chǎn)生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事業(yè)努力奮斗。
基層干部擔當作為心得體會篇二十二
激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔當作為是新時代干部隊伍建設的重要命題，是建設高素質干部隊伍的緊迫任務，是優(yōu)化干部隊伍來源結構的戰(zhàn)略舉措。以下是小編整理的關于組工干部新時代新?lián)斝伦鳛?BR> 心得體會
，供大家學習和參閱。
激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔當作為是新時代干部隊伍建設的重要命題，是建設高素質干部隊伍的緊迫任務，是優(yōu)化干部隊伍來源結構的戰(zhàn)略舉措。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚浞终蔑@了以為核心的黨中央著眼新時代新使命，大力推進高素質專業(yè)化干部隊伍建設的堅定決心和鮮明導向，對推動廣大干部跟上時代節(jié)拍、堪當時代重任，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢，激發(fā)干部在困難矛盾面前敢于擔當、風險考驗面前敢于負責、大事難事面前敢于作為，為提高和優(yōu)化干部隊伍整體素質、加強各級領導班子的選拔配備奠定堅實基礎。
千秋大業(yè)，貴在用人。黨的十九大報告指出，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。對于我國當前形式來說，貫徹落實好《意見》，關鍵是要以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是選人用人思想為遵循，打好干部工作“上下管育愛”組合拳，堅持思想引導和能力提升相結合、干部能上和能下相結合、從嚴問責和容錯免責相結合、嚴格約束和正向激勵相結合，綜合施策、多措并舉，有力有效推動各項激勵措施落實落地，為黨的事業(yè)的全面發(fā)展凝聚持久強勁的內生力量。
注重正向激勵，營造擔當作為的良好氛圍。從嚴管理出戰(zhàn)斗力，真情關愛出凝聚力。激勵干部擔當作為，必須堅持嚴管與厚愛結合、約束與激勵并重，滿懷熱情關心關愛干部，引導干部全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)中。切實做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷。會主義是干出來的。我們要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，激發(fā)起廣大干部擔當新使命、展現(xiàn)新作為的干勁和熱情，干部隊伍一定會煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣、凝聚起更加強大的力量。
面向新時代，黨員干部必須擼起袖子加油干。新時代黨的組織路線強調要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向。在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的關鍵歷史時期，黨員干部面臨的機遇前所未有，面對的挑戰(zhàn)也前所未有，唯有堅持“堅決干”“抓緊干”“同心干”才能在平凡的崗位上做出無愧于時代的業(yè)績。
中共中央黨校(國家行政學院)9月1日舉行了20xx年秋季學期入學學員開學典禮。中共中央政治局委員、中央黨校(國家行政學院)校長(院長)陳希在發(fā)言中強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行新時代黨的組織路線。揭示了著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當高素質干部的本質要求。
黨中央歷來對高素質干部培養(yǎng)高度重視，各級部門都在選人用人上嚴格把關。要成為高素質干部，成為黨和國家的可靠接班人，既要有工作的能力，又要有吃苦耐勞的精神，最關鍵的，還是要學好王繼才同志對黨“忠”“干”義“擔”的品質。
“忠”即“忠誠”，一心一意一輩子跟黨走。西方婚禮誓詞中，牧師最后都會鄭重的詢問新人，“你愿意對她(他)一生一世，不離不棄，忠誠直到永遠?！?中國古典《詩經(jīng)》里也曾說道“靡不有初，鮮克有終?！笨梢姡龅揭惠呑拥摹爸艺\”，是不易的。這不禁讓我們想起“守萬里海疆不忘初心，傾一腔熱血唯酬夙愿”的王繼才同志。別人不愿意守的他來守。32年守島衛(wèi)國，自己的幾位親人相繼去世，卻無法見到最后一面，他雖然覺得遺憾，卻無怨無悔。這種對黨忠誠不二的精神非普通人所能比擬。王繼才用自己的一輩子踐行了一位共產(chǎn)黨員對黨的忠誠。在他平凡而又不平凡的崗位上用血淚書寫他的愛國情懷。黨員干部要不忘初心，但更要長長久久。
“干”即“干凈”，毫無私心，不干凈的錢堅決不要。開山島因為獨有的地理位置，一度成為犯罪分子眼中的“搖錢島”。很多人想通過賄賂王繼才從而達到自己的目的。而他卻始終保持著一個共產(chǎn)黨員應有的品德。北宋周敦頤的《愛蓮說》中寫道“出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠益清，亭亭凈植，可遠觀而不可褻玩焉”。其作者為官三十余載，廉潔從政，他愛“蓮”，更愛“廉”。他和王繼才一樣有著“干凈”這一共同點。古人很早就將廉潔的理念注入詩句，于后人仍有重要的價值和意義。黨員要廉潔、干凈，要經(jīng)得起組織一次次的考驗，安于本分，不貪圖名利，抵得住誘惑。律人先律己，正身先正心。
“擔”即“擔當”，對上不“打太極”，對下不“踢皮球”。基層的崗位，基層的工作，很多時候都是平凡而又單調。要堅守得住寂寞，長久的保持好的心態(tài)不易。而王繼才守護的小島，先后幾批守島人都因為惡劣的天氣和條件相繼離開了。他卻大義能 “擔”，忍受著與世隔絕的清苦和孤獨，條件落后，但工作從不落后，書寫下32載的一段傳奇。對比現(xiàn)在一些年輕干部，與其老仰著頭幻想著一年一個臺階，不如朝下看一步一個腳印。基層工作最怕聽到“不作為”這三個字。它意味著嘴上“不敢謂”、行動“不敢為”、工作“不到位”。 有些干部工作拖延、敷衍、互相推諉?！安蛔鳛椤薄奥鳛椤钡狞h員都不是好干部。好干部不找理由、不找借口，他們愿擔當、敢擔當、會擔當。黨員應學王繼才，開山守島有肩膀，愛國奉獻敢擔當。
廣大黨員干部從此次校長上的
開學第一課
開始，牢記“忠誠干凈擔當”，爭做一名 “忠”“干”義“擔”的高素質好干部，在新時代涌現(xiàn)出更多象王繼才那樣的好黨員、好同志。
戰(zhàn)鼓聲聲催人奮進。做新時期的合格組工干部，必須牢記組織工作的任務使命，胸懷黨的組織工作全局，胸懷河北改革發(fā)展的全局，在踐行新時代黨的組織路線的過程中，要做到提高站位，加強政治性，用全局性思維來思考問題，歷史的、辯證的看待組織工作的目標，把黨的組織資源轉化為改革發(fā)展資源，把黨的建設成果轉化為改革發(fā)展成果，實現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的同頻共振、互動雙贏，真正做到圍繞中心、服務大局。
“黨有部署我出手、黨有號召我?guī)ь^”是組織部門的責任，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、干部的組織實施作用和人才的智力推動作用，讓新時代黨的組織路線成為一條具體生動、碩果累累的豐收線。各級組工干部要以高度的政治自覺、飽滿的精神狀態(tài)、扎實的工作作風，不折不扣把各項任務落到實處，才能為開創(chuàng)新時代全面建設經(jīng)濟強省、美麗河北新局面提供更高質量、更高水平的組織保證。
作為一名普通黨員干部，我們要堅定堅決維護核心地位，堅決貫徹落實以為核心的黨中央決策部署。不斷增強自身能力素質，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，撰寫心得體會，用新時代理論武裝頭腦，指導實踐。
堅持以黨章統(tǒng)一思想、指導行動。時刻保持對黨章的學習、使用，做到常學常新，自覺地以黨章為行為基準，使自己的日常活動，工作、學習、生活等，同黨的各項事業(yè)聯(lián)系起來，以自己的全部精力乃至血肉身軀踐行以身許黨許國、報黨報國的錚錚誓言，努力為黨和人民的事業(yè)做出自己的一份貢獻。始終堅持以黨章為我們區(qū)分正確與錯誤的標尺，深刻領會和正確把握黨章，提升我們分辨是非、美丑、對錯的能力，使自己保持清醒頭腦，同那些與黨章相?；蚋緦α⒌腻e誤東西劃清界限。
基層干部擔當作為心得體會篇二十三
每個人都有一份屬于自己的責任，需要自己去擔當，去完成。只有我們擔當起了自己的責任時，才能把事情做好。就像我們學生的責任主要是抓好學習，教師的責任主要是給學生傳授知識，警察的責任主要是維護社會治安，而清潔工人的責任主要是打掃衛(wèi)生…。孫x先生說過：“我輩既以擔當中國改革發(fā)展為己任，雖石爛海枯，而此身尚存，此心不死。既不可以失敗而灰心，亦不能以困難而縮步。全神貫注，猛力向前，應付世界進步之潮流，合乎善長惡消之天理，則終有最后成功之一日?！睂O先生的一席話告訴我：做一件事，首先要敢于擔當，并且不要畏懼艱難，按道理做事，終會有一奮驥足的成功之日。
康德說，既然我已經(jīng)踏上這條道路，那么，任何東西都不應妨礙我沿著這條路走下去。如果我們已經(jīng)選擇了前進的方向，那么，就要勇敢地擔當起重任，不要在失敗和困難前畏縮不前，應集中精力奮力前行，成功之日終會到來。
林則徐敢于擔當，成為民族英雄；音樂家貝多芬敢于擔當，在困境中成功，還有像吳菊萍、吳斌這樣的當代人，敢于擔當，成為“時代最美的人”。再看看現(xiàn)實生活中的許多人，沒有責任意識，不敢擔當，從而有了“毒膠囊”“地溝油”等事件。人們該喚醒自己了，為國家，為社會，勇敢地擔當責任。
責任重于泰山，只有勇于擔當自己的責任的人才會受到人們的尊重和愛戴。才會使自己走向成功。而一個不負責任的人在人們的眼中比一粒沙子還要渺小，必將受到人們的譴責和鄙棄，也注定會使自己走向失敗。
擔當在我們心目中很崇高，又似乎有些遙不可及，但在我看來并非如此，大事的擔當固然很重要，小事的擔當也是不可或缺的。我們既可以樹立以建設祖國為理想讀書的決心，我們也可以擔當起平時值日的工作，為同學營造好的學習氛圍。我們還可以盡可能獻出我們的愛心，向災區(qū)捐出我們的零花錢，幫助身邊需要幫助的人，我們更要可以經(jīng)常彎下腰撿起地上的紙屑，拾起落在地上的黑板刷……。我們應該擔當?shù)氖虑樘嗵?，只要我們立刻行動起來，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從自己力所能及的事情做起，敢于擔當，勇于奉獻出一顆善良之心。我們就可以筑起一座擔當?shù)暮鐦颍⑶沂惯@座虹橋越來越絢麗多彩。
讓我們共同努力，用擔當去創(chuàng)造美好的明天。無論個人還是民族都應該勇于擔當，唯有如此，國家才能興盛，民族才能強大。
黨的十八大以來，習近平總書記在新的歷史條件下，向全黨提出“對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當”要求，這是在新的歷史時期，對黨員干部指明了修身之本、為政之道、做人之德、成事之要的厚愛關懷和諄諄告誡，是管黨治黨、黨性修養(yǎng)、黨建工作的精辟思想內涵。我必須要認真領會，努力實踐“忠誠干凈擔當”的深刻內涵和具體要求，把“忠誠干凈擔當”作為修身做人的基本遵循，作為做事的行為準則，做個為民、務實、清的黨員干部。
忠誠是一種品質、一種職責，更是一種美德，是發(fā)自內心的一種情感。是評價一個人道德的基本要求。對黨員領導干部來說，忠誠就是要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何狀況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么風浪，都要同以習近平總書記為首的黨中央持續(xù)高度一致，站穩(wěn)自己的政治立場。
對黨忠誠是我們每個黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼資格。我是一名黨員領導干部，從小讀毛主席的書長大，參加過不少黨組織的理論學習教育，受黨多年教育培養(yǎng)，在過多崗位鍛煉，任過不同職務，經(jīng)歷的事也不少，個性是經(jīng)歷過動亂和市場經(jīng)濟條件下的政治紀律考驗，我的政治立場始終是與黨中央持續(xù)高度一致的，是絕對做到對黨忠誠的。隨著形勢發(fā)展，對黨忠誠認識和履行更加至關重要，對黨員領導干部的理想信令心、宗旨意識、政治紀律要求也是一次更大考驗。作為入黨多年的領導干部，就是要堅定共產(chǎn)主義理信念不動搖，堅定不移走中國特色社會主義道路，牢記黨的宗旨，永遠跟黨走。在現(xiàn)實工作中，不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要對黨忠城坦白，扎實干事，清白做人，自覺遵守黨的政治紀律，堅決反對“四風”，堅決同一切腐敗現(xiàn)象作斗爭。
要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯(lián)系群眾是我們黨的政治優(yōu)勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就是要堅持走群眾路線，當好人民的勤務員，和群眾打成一片，站在群眾的立場上說話事。在工作中相信群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關切群眾利益。我是州人大代表、州人常委會委員，負責人大民族工作，就是要腳踏實地貫徹落實黨的民族宗教政策，深入群眾，關注民生，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
要忠誠事業(yè)。忠誠事業(yè)是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。忠于事業(yè)就是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現(xiàn)實、最直接的體現(xiàn)。在人大工作，不意味著缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，也不意味著沒有事做，只要心中穿著人民，以熱情的工作態(tài)度，扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ骷o律，在自身的崗位上盡心履職，就能讓人民群眾享受更多的政策，得到更多的實惠；就會更加密切黨群干群關系，就能更好發(fā)揮人大民族工作的職能作用。
的組織紀律和機關規(guī)章制度，堅持上下班制度，做到不遲到、不早退、不串崗、不評論是與非。第四要自覺理解監(jiān)督。現(xiàn)實中不管領導干部還是普通黨員，都要理解監(jiān)督。監(jiān)督是一種保護，是一種關愛，自覺理解監(jiān)督就是理解保護，讓自己在陽光下勤政為民。
我上世紀八十年代初參加工作，至今已三十四年。在黨組織的培養(yǎng)教育下，在過黨委、人大、政府工作，任過干部科長、組織部長、州委副秘書長、州人大辦公室主任等多崗職，官雖不大，但實權不小。這幾天，我在用“干凈”這句話來反思過去，檢查自己，也有被嚇出冷漢的時候。比如，時任富寧組織部長、州人大辦主任期間，以前遇到過金礦老板為了承包礦山送金條，房地產(chǎn)商為了征地，找我?guī)兔φf情送紅包的事（金條上交縣紀委、紅包當場退本人）。我從農(nóng)民兒子走上工作崗位，黨組織把自己培養(yǎng)成為正處級干部，已是知足感恩了。受父母“寧可正而不足，不可邪而有余”家教熏陶，常懷“君子愛財，取之有道”警句。在多年的工作中，無論實權在手，還是熟人較多，我始終持續(xù)清醒頭腦，干干凈凈做人、踏踏實實做事，雖然做不了大事，但持續(xù)個人干凈，做點別人不愿做的小事是可能的。
敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，是黨員干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔當，是檢驗每一名黨員身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的重要方面。敢于擔當，就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負職責。堅持原則、敢于亮劍，在困難面前迎難而上，在危險時刻挺身而出，在失誤當中敢擔職責，應對歪風邪氣敢于斗爭。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸職責；又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。我在人大民族工作的崗位上，就是要擔起貫徹落實黨的民族宗教政策，關注民生的職責，透過法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，深入調研、多聽民意，多為群眾辦事，以擔當精神體現(xiàn)黨員職責。
擔當，是一種精神，是一種境界，是對崗位的一種敬重。新時期黨的組織路線的提出，賦予了組織工作新內涵、新任務，也對組工干部提出了新的更高的要求，面對國際國內形勢嚴峻復雜的局面，組工干部要在風險挑戰(zhàn)面前敢于擔當，在創(chuàng)新實踐中善于作為，在為民服務中樂于擔當，不斷提升新時期組織工作的質量和水平。
要有敢于擔當?shù)挠職狻＝M織工作無小事，特別是新時期的組織工作面臨著新情況、新問題、新任務。當前，有的干部遇到問題繞著走，面對風險不敢闖，缺乏的就是敢于擔當?shù)挠職狻８矣趽?，就是敢于擔責攬過，必須做的事，頂著壓力也要干，該負的責，有風險也要承擔。面對急難險重的工作，是知難而上，還是避重就輕，體現(xiàn)的是一名組工干部的意志品質。組工干部要把困難當作磨煉自身意志的“試金石”，面對新目標、新任務不是思前顧后，不是畏首畏尾，心中有敢于擔當?shù)牡讱猓淖憧朔щy的勇氣，積極破解基層難題，創(chuàng)新人才發(fā)展實踐，探索干部成長規(guī)律，奮力駕好組織工作“三駕馬車”。
要有善于擔當?shù)谋绢I。做一名有擔當、善擔當?shù)慕M工干部，必須要有擔當?shù)谋绢I。在社會發(fā)展千變萬化、知識更新速度不斷加快的今天，組工干部如果不加強學習，就難以勝任新時期黨的組織工作，更難以成為一名善于擔當?shù)慕M工干部。組工干部做到善于擔當，一方面，要認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學思踐悟，不斷補齊自身理論短板，時刻牢記黨的宗旨使命，確保組織工作方向不偏、行動不移。另一方面要強化實踐鍛煉，提升本職工作能力，把辦文、辦會、辦事等作為崗位練兵的基本內容，強化組工干部“寫、說、做”能力培養(yǎng)與鍛煉。通過采取上掛、下派、輪崗等方式，推動組工干部在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、網(wǎng)格化管理等基層一線崗位進行壓崗鍛煉，著力提升組工干部的全局思維能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、應急處理能力，確保新時期的組工干部政治過硬、本領高強，成為一名合格的新時代組工干部。
要有樂于擔當?shù)那閼?。毋庸諱言，組織工作任務重、壓力大、要求高，不僅需要有敢于擔當?shù)挠職夂蜕朴趽數(shù)谋绢I，還要有樂于擔當?shù)那閼?。組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家，擔負著關愛黨員、培養(yǎng)干部、選拔人才的重要職責，組工干部如果沒有“俯首甘為孺子牛”的為民情懷，沒有“迷戀至深”的崗位情懷，就難以做到對待黨員干部像對待家人一樣關心，對待人才像服務顧客一樣至誠，更難以享受“加班熬夜”后帶來的喜悅，難以成為廖俊波、曾建式的好干部，難以適應組織工作面臨的新任務、新要求。
新時期意味著新起點、新要求，新時期呼喚著新氣象、新作為。我們應以新的精神狀態(tài)、新的奮斗姿態(tài)、新的優(yōu)良作風、新的工作實績，以勇于擔當、善于擔當、樂于擔當?shù)木瘢e極踐行新時期黨的組織路線，落實新時期黨的建設總要求，不斷推動新時期組織工作高質量跨越式發(fā)展。
基層干部擔當作為心得體會篇一
黨的十八大以來，***總書記在新的歷史條件下，向全黨提出“對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當”要求，這是在新的歷史時期，對黨員干部指明了修身之本、為政之道、做人之德、成事之要的厚愛關懷和諄諄告誡，是管黨治黨、黨性修養(yǎng)、黨建工作的精辟思想內涵。我必須要認真領會，努力實踐“忠誠干凈擔當”的深刻內涵和具體要求，把“忠誠干凈擔當”作為修身做人的基本遵循，作為做事的行為準則，做個為民、務實、清的黨員干部。
忠誠是一種品質、一種職責，更是一種美德，是發(fā)自內心的一種情感。是評價一個人道德的基本要求。對黨員領導干部來說，忠誠就是要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何狀況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么風浪，都要同以***總書記為首的黨中央持續(xù)高度一致，站穩(wěn)自己的政治立場。
對黨忠誠是我們每個黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼資格。我是一名黨員領導干部，從小讀毛**的書長大，參加過不少黨組織的理論學習教育，受黨多年教育培養(yǎng)，在過多崗位鍛煉，任過不同職務，經(jīng)歷的事也不少，個性是經(jīng)歷過動亂和市場經(jīng)濟條件下的政治紀律考驗，我的政治立場始終是與黨中央持續(xù)高度一致的，是絕對做到對黨忠誠的。隨著形勢發(fā)展，對黨忠誠認識和履行更加至關重要，對黨員領導干部的理想信令心、宗旨意識、政治紀律要求也是一次更大考驗。作為入黨多年的領導干部，就是要堅定共產(chǎn)主義理信念不動搖，堅定不移走中國特色社會主義道路，牢記黨的宗旨，永遠跟黨走。在現(xiàn)實工作中，不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要對黨忠城坦白，扎實干事，清白做人，自覺遵守黨的政治紀律，堅決反對“四風”，堅決同一切腐敗現(xiàn)象作斗爭。
要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯(lián)系群眾是我們黨的政治優(yōu)勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就是要堅持走群眾路線，當好人民的勤務員，和群眾打成一片，站在群眾的立場上說話事。在工作中相信群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關切群眾利益。我是州人大代表、州人常委會委員，負責人大民族工作，就是要腳踏實地貫徹落實黨的民族宗教政策，深入群眾，關注民生，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
要忠誠事業(yè)。忠誠事業(yè)是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。忠于事業(yè)就是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現(xiàn)實、最直接的體現(xiàn)。在人大工作，不意味著缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，也不意味著沒有事做，只要心中穿著人民，以熱情的工作態(tài)度，扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ骷o律，在自身的崗位上盡心履職，就能讓人民群眾享受更多的政策，得到更多的實惠；就會更加密切黨群干群關系，就能更好發(fā)揮人大民族工作的職能作用。
的組織紀律和機關規(guī)章制度，堅持上下班制度，做到不遲到、不早退、不串崗、不評論是與非。第四要自覺理解監(jiān)督?，F(xiàn)實中不管領導干部還是普通黨員，都要理解監(jiān)督。監(jiān)督是一種保護，是一種關愛，自覺理解監(jiān)督就是理解保護，讓自己在陽光下勤政為民。
我上世紀八十年代初參加工作，至今已三十四年。在黨組織的培養(yǎng)教育下，在過黨委、人大、政府工作，任過干部科長、組織部長、州委副秘書長、州人大辦公室主任等多崗職，官雖不大，但實權不小。這幾天，我在用“干凈”這句話來反思過去，檢查自己，也有被嚇出冷漢的時候。比如，時任富寧組織部長、州人大辦主任期間，以前遇到過金礦老板為了承包礦山送金條，房地產(chǎn)商為了征地，找我?guī)兔φf情送紅包的事（金條上交縣紀委、紅包當場退本人）。我從農(nóng)民兒子走上工作崗位，黨組織把自己培養(yǎng)成為正處級干部，已是知足感恩了。受父母“寧可正而不足，不可邪而有余”家教熏陶，常懷“君子愛財，取之有道”警句。在多年的工作中，無論實權在手，還是熟人較多，我始終持續(xù)清醒頭腦，干干凈凈做人、踏踏實實做事，雖然做不了大事，但持續(xù)個人干凈，做點別人不愿做的小事是可能的。
敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，是黨員干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔當，是檢驗每一名黨員身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的重要方面。敢于擔當，就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負職責。堅持原則、敢于亮劍，在困難面前迎難而上，在危險時刻挺身而出，在失誤當中敢擔職責，應對歪風邪氣敢于斗爭。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸職責；又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。我在人大民族工作的崗位上，就是要擔起貫徹落實黨的民族宗教政策，關注民生的職責，透過法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，深入調研、多聽民意，多為群眾辦事，以擔當精神體現(xiàn)黨員職責。
基層干部擔當作為心得體會篇二
下面，我結合近期學習情況，立足自身工作職責和崗位要求，就圍繞新時代如何更好地擔當作為，談幾點認識體會。
并賦予了豐富的時代內涵。通過深入學習這些重要論述，對于扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，增強廣大黨員領導干部主動擔當、積極作為意識，更好地完成協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局各項任務、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，敢于擔當，勇于作為、忠誠履責、盡心盡力，是干好一切本職工作的前提。
1、對黨要無限忠誠。忠誠是我們黨與生俱來的紅色基因，是黨員干部不可缺少的政治靈魂。***總書記指出，“對黨忠誠，必須體現(xiàn)到對黨的信仰的忠誠上，必須體現(xiàn)到對黨組織的忠誠上，必須體現(xiàn)到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上?！弊鳛橐幻h員，我一定要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，強化政治理論武裝，加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，始終做到黨中央號召的堅決響應、要求的堅決貫徹、部署的堅決落實，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2、對工作要敢于創(chuàng)新。敢于擔當才能勇于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新才能更好地擔當。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員干部，在環(huán)保、農(nóng)業(yè)、脫貧攻堅實際工作中，要有“樹先鋒，創(chuàng)標桿”的精神境界和責任擔當，積極探索環(huán)保、農(nóng)業(yè)工作發(fā)展新機制，開拓貧困增收的新路子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展多干打基礎、利長遠的事，多干一些實事，少些花架子和盆景，要敢努力做到在思想上不斷有新突破、在實踐上不斷有新創(chuàng)造、在發(fā)展上不斷有新成就。
3、對群眾要有為民服務的情懷。要始終把群眾切身利益放在心中最高位置，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監(jiān)督；對具體分管的脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作中想問題、辦事情都要認真思考，是不是站在群眾的立場上，是不是有助于解決群眾的增收難題，是不是切實為全鎮(zhèn)社會事業(yè)全面發(fā)展考慮，盡最大努力把赤金鎮(zhèn)廣大老百姓的事情辦好、辦實，把切實關系群眾利益的問題解決好。
4、工作要有動真碰硬的魄力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復雜，面對脫貧攻堅貧困戶逐年穩(wěn)定增收、環(huán)保工作秸稈焚燒污染等難題，我們要有動真碰硬的魄力、扭住問題不放的毅力、攻堅克難的勇氣，解決問題要敢于擔當，敢于負責，敢于揭短，敢于治理。否則，在鎮(zhèn)村干部群眾當了老好人，既打不開局面，又解決不了問題，更不能推動發(fā)展，也難以得到群眾信賴。要敢于發(fā)現(xiàn)和查找制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會及分管領域工作發(fā)展的突出矛盾和問題，抓住實質、抓住關鍵、選準突破點，打破瓶頸，做到一塵不染敢擔當、一身正氣有作為。
***總書記指出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”，擔當是黨員干部的基本素養(yǎng)，責任之內認真負責，責任之外勇于擔當。
1、履職盡責，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作管理水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項很嚴謹、很復雜的工作，各項業(yè)務政策性都很強，容不得馬虎和虛假，工作中要在思想上求實、作風上務實、工作上落實。一是要進一步增強工作的責任心，不斷提高履職能力和水平，堅持用科學的態(tài)度和求實的作風，利用各種人脈社會關系及積極爭取相關政策有效解決脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸問題，確保各項工作都能有條不紊的展開。二是牢固樹立以人為本、服務為先的理念，以真抓實干的作風，把落實各項工作方針政策作為一種責任，自覺克服工作調研謀劃標準不高、作風不實、要求不嚴的現(xiàn)象，切實把老百姓的每一件事辦好。
2、抓好落實，進一步提升工作服務能力。在工作中要提振工作精氣神，牢固樹立“甘于清貧、甘于寂寞”的敬業(yè)奉獻意識，增強研究問題、解決問題的主動性和自覺性，善于總結創(chuàng)新，勤于深研細究，精于輔政參謀，增強服務工作的前瞻性和計劃性，堅持用科學的態(tài)度和求實的精神，統(tǒng)籌處理好事物性工作、臨時性工作和崗位中心工作，努力克服工作中急躁等現(xiàn)象。不斷提高履職能力和推動落實能力，竭盡心智地干、一心為民地干、科學有效地干，進一步發(fā)揚釘釘子精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，努力把領導的意圖高標準貫徹落實到位。
3、勇于擔當，樹立領導干部良好形象。認真履行職責，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現(xiàn)象，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，對韭菜產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。提升履職盡責的能力，俗話說“打鐵還需自身硬”，勇于擔當不僅是態(tài)度問題、觀念問題，還是本領問題，我要不斷提升學習能力、決策能力、協(xié)調能力、應對能力、創(chuàng)新能力，為勇于擔當提供堅實保障。
4、轉變作風，強化組織生活建設。帶頭執(zhí)行各項規(guī)定。作為領導干部，帶頭執(zhí)行改進工作作風若干規(guī)定，凡事講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，堅持原則，一切按制度和程序辦事。帶頭執(zhí)行中央、省市和我鎮(zhèn)改進作風、廉潔從政等各項規(guī)定，堅決把好“三會一課”制度，力戒走過場、搞形式主義，自覺接受群眾監(jiān)督，引領干部職工樹立良好形象。切實轉變工作作風。在工作八小時內高標準、嚴要求、快節(jié)奏完成各項工作；八小時以外，注重培養(yǎng)積極健康的生活情趣，努力做一個組織信賴、干部放心、群眾滿意好干部。
5、頭腦清醒，嚴把廉潔從政底線。作為一名黨員領導干部，要認真踐行黨內《準則》《條例》相關規(guī)定，牢記廉潔從政是最大的“規(guī)矩”，堅決做到“心不貪、身不斜、手不伸、嘴不饞”，時刻繃緊廉潔從政這根弦，堅決做到干凈干事、干事干凈。要耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫?，以公生明、以廉樹威，做一個政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信賴擁護的領導干部。認真落實黨風廉政建設責任制，時刻以黨性原則和黨風廉政建設規(guī)定要求自己及家人，踏踏實實干事，清清白白為官，始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，時常對照黨章反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”,時刻做到自重,自省,自警,自勵,塑造新時期黨員領導干部的良好形象。
基層干部擔當作為心得體會篇三
第一段：引言（150字）
基層干部是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，他們的工作涉及到各個方面，素質和擔當精神是衡量其成敗的重要標準。作為一名基層干部，擔負著重要的責任和使命，同時也需要不斷地提升自身的素質和能力，充分發(fā)揮實踐擔當?shù)淖饔?，為人民服務?BR> 第二段：實踐中的擔當（250字）
在基層工作中，實踐擔當是最基本、最重要的素質之一。作為一名干部，不僅需要有高度的責任感和奉獻精神，還需要有實干精神和解決問題的能力。許多問題并不是可以通過簡單的辦公室操作就能解決的，這時候就需要基層干部具備強烈的擔當心態(tài)和動手能力。需要在第一時間到現(xiàn)場考察問題、分析原因、制定解決方案、組織實施，及時解決問題，確保社會穩(wěn)定和人民安寧。
第三段：實踐經(jīng)驗的總結（300字）
實踐擔當并非一蹴而就，需要在實際工作中不斷總結和提升?；鶎痈刹繎搶W會總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并及時進行糾正。同時，也需要勇于開展工作、勇于嘗試新的做法、敢于擔當責任?？偨Y出經(jīng)驗和教訓，以便更好地實施下一步的工作，為人民服務更好更好。
第四段：擔當心態(tài)的重要性（300字）
基層干部擔當精神的持續(xù)發(fā)展，離不開擔當心態(tài)的重視。擔當心態(tài)是基層干部的精神支柱，是基層干部在工作中的行為指南。要有擔當心態(tài)，就要有正確的工作態(tài)度和自信心。擔當需要有責任感、積極性和勇氣，需要有不怕吃苦、不怕挑戰(zhàn)、不怕失敗的精神。只有真正承擔起責任，為民眾的利益工作，才能真正體現(xiàn)出作為基層干部的價值。
第五段：總結（200字）
作為一名基層干部，實踐擔當是需要不斷加強和提升的。除了需要擁有豐富的實踐經(jīng)驗、高度的責任感和奉獻精神外，還需要不斷踐行擔當心態(tài)，做到工作中有所為有所不為，勇于承擔責任和風險。在今后的工作中，我們要不斷總結經(jīng)驗，加強自身的能力和素質，為人民服務，攜手共建和諧社會。
基層干部擔當作為心得體會篇四
宣威市雙河鄉(xiāng)財政所采取五項措施開展“不作為、亂作為”教育整治工作，切實推進了財務人員轉作風、提效能、強服務，促進了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求在財政隊伍中內化于心、外化于行。
一是統(tǒng)一思想、凝聚共識。加強對財政干部的思想教育，讓財政干部深刻認識到防治“不作為、亂作為”的重要性和緊迫性，切實增強防治“不作為、亂作為”問題的思想自覺和行動自覺。
二是推進自查整改。加強對重點領域、重點崗位、重點人員的廉政風險排查，采取個人自查、干部互查等形式，認真開展自查自糾和“回頭看”。對財務工作開展專項檢查，對查出和征集到的問題及意見列出問題清單，提出整改措施，落實整改責任。
三是推進防控機制建設。對重點領域、重點崗位和重點人員權力運行實施“全天候”“無障礙”監(jiān)管，強化權力運行的制約監(jiān)督。重點防治財政干部能力不足、動力不足、擔當不足等“不作為”問題，杜絕財務人員不守紀律、有法不依、以權謀私等“亂作為”問題。
四是推進黨風、政風和作風建設。嚴格紀律，對財政干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”，堅持正確的用人導向，按照部門權力清單，健全完善部門崗位職責及管理制度，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
五是密切干群關系，調動干部積極性，提高為民服務意識。切實促進政務公開，及時有效地落實各項財政政策，幫助群眾解決困難，接受群眾監(jiān)督。
基層干部擔當作為心得體會篇五
擔當，是一種精神，是一種境界，是對崗位的一種敬重。新時期黨的組織路線的提出，賦予了組織工作新內涵、新任務，也對組工干部提出了新的更高的要求，面對國際國內形勢嚴峻復雜的局面，組工干部要在風險挑戰(zhàn)面前敢于擔當，在創(chuàng)新實踐中善于作為，在為民服務中樂于擔當，不斷提升新時期組織工作的質量和水平。
要有敢于擔當?shù)挠職?。組織工作無小事，特別是新時期的組織工作面臨著新情況、新問題、新任務。當前，有的干部遇到問題繞著走，面對風險不敢闖，缺乏的就是敢于擔當?shù)挠職?。敢于擔當，就是敢于擔責攬過，必須做的事，頂著壓力也要干，該負的責，有風險也要承擔。面對急難險重的工作，是知難而上，還是避重就輕，體現(xiàn)的是一名組工干部的意志品質。組工干部要把困難當作磨煉自身意志的“試金石”，面對新目標、新任務不是思前顧后，不是畏首畏尾，心中有敢于擔當?shù)牡讱?，鼓足克服困難的勇氣，積極**基層難題，創(chuàng)新人才發(fā)展實踐，探索干部成長規(guī)律，奮力駕好組織工作“三駕馬車”。
要有善于擔當?shù)谋绢I。做一名有擔當、善擔當?shù)慕M工干部，必須要有擔當?shù)谋绢I。在社會發(fā)展千變萬化、知識更新速度不斷加快的今天，組工干部如果不加強學習，就難以勝任新時期黨的組織工作，更難以成為一名善于擔當?shù)慕M工干部。組工干部做到善于擔當，一方面，要認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，學思踐悟，不斷補齊自身理論短板，時刻牢記黨的宗旨使命，確保組織工作方向不偏、行動不移。另一方面要強化實踐鍛煉，提升本職工作能力，把辦文、辦會、辦事等作為崗位練兵的基本內容，強化組工干部“寫、說、做”能力培養(yǎng)與鍛煉。通過采取上掛、下派、輪崗等方式，推動組工干部在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、網(wǎng)格化管理等基層一線崗位進行壓崗鍛煉，著力提升組工干部的全局思維能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、應急處理能力，確保新時期的組工干部政治過硬、本領高強，成為一名合格的新時代組工干部。
要有樂于擔當?shù)那閼?。毋庸諱言，組織工作任務重、壓力大、要求高，不僅需要有敢于擔當?shù)挠職夂蜕朴趽數(shù)谋绢I，還要有樂于擔當?shù)那閼?。組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家，擔負著關愛黨員、培養(yǎng)干部、選拔人才的重要職責，組工干部如果沒有“俯首甘為孺子?！钡臑槊袂閼?，沒有“迷戀至深”的崗位情懷，就難以做到對待黨員干部像對待家人一樣關心，對待人才像服務顧客一樣至誠，更難以享受“加班熬夜”后帶來的喜悅，難以成為廖俊波、曾建式的好干部，難以適應組織工作面臨的新任務、新要求。
新時期意味著新起點、新要求，新時期呼喚著新氣象、新作為。我們應以新的精神狀態(tài)、新的奮斗姿態(tài)、新的優(yōu)良作風、新的工作實績，以勇于擔當、善于擔當、樂于擔當?shù)木?，積極踐行新時期黨的組織路線，落實新時期黨的建設總要求，不斷推動新時期組織工作高質量跨越式發(fā)展。
基層干部擔當作為心得體會篇六
***總書記指出：“基層干部離群眾最近，群眾看我們黨，首先就看基層干部?；鶎邮羌訌婞h的執(zhí)政能力建設的基礎，基礎不牢，地動山搖。”基層工作繁瑣復雜，卻是黨員干部的“試金石”，是黨員干部增強擔當作為能力的“主戰(zhàn)場”，唯有在基層深入群眾摸爬滾打，才能“直掛云帆濟滄?！薄?BR> 下定“決心”，全心全意為民服務?！叭罕娭聼o小事”，黨員干部要以全心全意為人民服務為宗旨，不斷提高自己的責任感，增強事業(yè)心。作為基層干部更是要敢于攻堅，敢于挑擔，到群眾最需要的地方去，到情況最困難的地方去。要沉下身子，深入田間地頭，真誠傾聽群眾呼聲和意愿，了解基層群眾的所思、所盼、所憂、所求，要進村入戶，上門服務，切實與群眾心連心，把群眾當親人，與群眾打成一片，切實拉近黨群、干群關系。要不怕苦、能吃苦，堅信“腳下粘有多少泥土，就會帶來多少真情”，真正在群眾中成長，為群眾排憂解難。
保持“虛心”，見賢思齊勤于學習。“人唯虛，始能知人。滿招損，謙受益。滿必溢，驕必敗?！秉h員干部要永葆虛心，不恥下問，在工作中不斷學習，不斷豐富自我，增強經(jīng)驗本領?！叭诵校赜形?guī)熝伞?，要甘愿做人民群眾的“小學生”，不懂的就向群眾請教，不會的就向群眾學習，扎根基層，汲取群眾智慧，真正做到“情為民所系，權為民所用”。要勤于自檢自查，勇于接受批評，敢于承認自己的不足，在服務群眾的工作崗位上虛心聽、虛心學、虛心干，在虛心學習中成就自我。
磨煉“耐心”，腳踏實地任勞任怨?！扒Ю镏?，始于足下”，實踐是檢驗真理的唯一標準，為人民服務的宗旨需要在實踐中實現(xiàn)。干事創(chuàng)業(yè)不可能一蹴而就，沒有“速成”的“捷徑”，更不能急功近利?；鶎庸ぷ骷姺睆碗s，黨員干部對工作要有耐心，要始終保持堅韌不拔的毅力、堅定不移的態(tài)度，在位有責、用心砥礪前行，耐心細致傾聽群眾疾苦憂愁。要有堅強的毅力、堅定的共產(chǎn)主義信仰，要堅信只要功夫深，鐵杵磨成針，并以“晝無為、夜難寐”的責任感和“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心，用“拼命三郎”的精氣神，將一項項工作認真做實做細，把急難問題解決好，把人民利益維護好，把群眾需求服務好。
常走風雨路，走出的是一份責任，一份擔當。“誰怕？一蓑煙雨任平生”，把“苦”字當“甜”字貫穿工作的始終，善于克難，發(fā)揚長處，必將成為新時代敢擔當勇作為的好干部。
基層干部擔當作為心得體會篇七
7月1日上午，慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會在北京天安門廣場隆重舉行。中共中央習近平總書記、國家主席、中央軍委主席 發(fā)表重要講話，代表黨和人民莊嚴宣告，經(jīng)過全黨全國各族人民持續(xù)奮斗，我們實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標，在中華大地上全面建成了小康社會，歷史性地解決了絕對貧困問題，正在意氣風發(fā)向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標邁進。這是中華民族的偉大光榮！這是中國人民的偉大光榮！這是中國共產(chǎn)黨的偉大光榮！
舉世矚目的盛典，億萬人民期待的節(jié)日。在這光榮輝煌莊嚴的時刻，我們聆聽 習近平總書記重要講話，更加深刻理解“辦好中國的事情，關鍵在黨”“沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有新中國，就沒有中華民族偉大復興”的真理；更加深刻理解中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”的道理；更加深刻理解堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神的思想內涵；更加堅定在中國共產(chǎn)黨堅強領導下，沿著中國特色社會主義道路闊步前進、奮力譜寫中華民族偉大復興新篇章的信心和決心。
筑牢信仰之基，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈。歷史和人民選擇了中國共產(chǎn)黨，中國共產(chǎn)黨不負人民重托，從誕生之日起，就把馬克思主義鮮明地寫在自己的旗幟上。百年大黨一路走來，無論是處于順境還是逆境，從未動搖對馬克思主義的堅定信仰。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。理想之光不滅，信念之光不滅，照耀著我們黨歷經(jīng)血與火的考驗，從小到大、由弱到強，不斷從勝利走向勝利。實踐證明，中國共產(chǎn)黨之所以能夠從勝利走向勝利，靠的就是對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，為的就是堅持真理、堅守理想，這是信仰信念的偉力。
心中有信仰，腳下有力量。 習近平總書記強調：“共產(chǎn)黨人堅持的初心，就是對共產(chǎn)主義理想的堅定信仰，就是對黨和人民事業(yè)的永遠忠誠?！庇纱丝梢?，信仰信念是共產(chǎn)黨人忠誠之“源”。共產(chǎn)黨人的忠誠，是基于馬克思主義信仰和黨性原則的政治忠誠，是對黨和人民的偉大事業(yè)高度熱愛的樸素情懷。政治忠誠，立根固本。立根固本，就要堅定這份信仰、堅定這份信念、堅定這份忠誠。對每一位共產(chǎn)黨員來說，必須把對黨絕對忠誠作為基本政治素養(yǎng)，始終做到心中有黨，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨。也只有理想信念堅定，心中有黨、對黨忠誠，才能有牢固思想基礎。只有這樣，才能創(chuàng)造屬于我們這一代人、無愧于新時代的歷史功績。
堅持人民至上，始終愛民為民造福于人民。為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興是中國共產(chǎn)黨的初心和使命，全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，是我們黨一切行動的根本出發(fā)點和落腳點。沒有一個黨像我們黨這樣，始終把“人民”放在心中最高位置，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，堅定不移把群眾路線視為黨的生命線。可以說，百年大黨，為人民而生，因人民而興。讀懂中國共產(chǎn)黨，必須讀懂黨同人民群眾牢不可破的血肉聯(lián)系。人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣，是我們共和國的堅實根基，是我們強黨興國的根本所在。人民是歷史發(fā)展和社會進步的主體力量，是決定黨和國家前途命運的根本力量。
江山就是人民，人民就是江山，人心向背關系黨的生死存亡。贏得人民信任，得到人民支持，黨就能夠克服任何困難，就能夠無往而不勝，就能夠創(chuàng)造一個又一個奇跡。堅持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是一個永恒課題，人民對美好生活的向往永遠是奮斗目標。始終堅持黨性與人民性的統(tǒng)一，始終植根人民、依靠群眾，黨才能根基牢固、長期執(zhí)政、完成使命。堅持人民至上，就要把尊重民意、匯聚民智、凝聚民力、改善民生貫穿黨治國理政全部工作之中，始終同人民群眾想在一起、干在一起、風雨同舟、同甘共苦，真正做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，始終堅持把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。
無愧使命擔當，在新征程上奮斗創(chuàng)造新輝煌。一百年來，一代又一代中國共產(chǎn)黨人，始終用大無畏的奮斗精神，以“我將無我，不負人民”的胸襟與豪情，以“踏平坎坷成大道，越是艱險越向前”的精神品質，為贏得民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家富強和人民幸福，前仆后繼、浴血奮戰(zhàn)，艱苦奮斗、無私奉獻，譜寫了氣吞山河的英雄壯歌。剛剛榮獲“七一勛章”的29名功勛黨員，就是共產(chǎn)黨員的先進代表，他們身上生動體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人堅定信念、踐行宗旨、拼搏奉獻、廉潔奉公的高尚品質和崇高精神，他們奉行“黨員永遠在路上”的信念，不管什么崗位，都是“為人民服務”的陣地，在他們心里，“黨員是不退休的”，為了國家的繁榮富強，他們可以奮斗終身。這種堅守與忠誠、責任與奉獻，也正是我們黨始終保持蓬勃朝氣、不斷從勝利走向勝利的秘訣之一。
踏上新征程，新時代中國共產(chǎn)黨人如何擔當新使命、交出新答卷?唯有堅持黨的全面領導，不斷完善黨的領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，不斷提高黨科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，方能在“亂花漸欲迷人眼”中做到“亂云飛渡仍從容”，走好“上坡路”、開好“頂風船”，引領中華巨輪沿著正確方向行穩(wěn)致遠。對每位共產(chǎn)黨員來說，就是要堅守初心使命，拼搏奉獻，不畏艱難努力奮斗，錨定目標不懈奮斗，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，真抓實干不松勁，在新時代新征程上創(chuàng)造無愧于歷史和人民的新業(yè)績，奮力譜寫中華民族偉大復興新篇章。
基層干部擔當作為心得體會篇八
第一段：引言（約200字）
作為基層干部，肩負著許多重要的任務和責任。他們在基層一線工作，密切接觸實際情況，為了更好地服務于人民群眾，不斷學習、實踐、總結經(jīng)驗，勇于擔當，不斷提高自身素質和工作能力。本文就基層干部如何發(fā)揮實踐擔當?shù)淖饔?，談一下自己的心得體會。
第二段：擔當不止是口號（約200字）
擔當是每一個基層干部的必修課。但是，擔當不止是一句口號，更是一項需要落實到實際行動的具體行為。在日常工作中，我們需要明確工作目標，根據(jù)實際情況，積極開展工作，為群眾提供實實在在的幫助，無論是個人的問題還是群眾的問題，都需要認真對待并及時解決。我們做的工作不僅僅是為了實現(xiàn)工作目標，更是為了服務人民，幫助人民解決生活的疑難問題。
第三段：擔當需要創(chuàng)新思路和方法（約300字）
擔當在很大程度上需要創(chuàng)新思路和方法。在工作中，往往會遇到各種各樣的問題，我們需要有創(chuàng)新思維和方法，在解決問題時不斷嘗試新的方式，挑戰(zhàn)固有的思維模式，開拓新的視野。例如，在社區(qū)服務方面，我們可以采用互聯(lián)網(wǎng)、移動應用等新興技術，更好地與群眾溝通和交流，及時了解群眾需求，想出更多更好的解決方案。創(chuàng)新思維和方法需要我們不斷學習、勇于嘗試和實踐，從而更好地發(fā)揮實踐擔當?shù)淖饔谩?BR> 第四段：擔當需要堅定信念和毅力（約300字）
擔當需要堅定信念和毅力。在面對各種復雜情況時，我們需要有信心和勇氣去解決問題，不畏懼困難和挑戰(zhàn)，不屈不撓地推進工作。同時，我們也需要有持之以恒的毅力和耐心，不能半途而廢，在堅定信念的基礎上，不斷總結經(jīng)驗，勇于面對挫折和失敗，通過不斷地學習和實踐，不斷提高自己和團隊的能力和水平，為實現(xiàn)社區(qū)服務和建設貢獻自己的力量。
第五段：總結（約200字）
實踐擔當是基層干部工作中的核心和關鍵，需要我們始終保持一顆為人民服務的心，不斷勇于擔當和創(chuàng)新，堅定信念和毅力。通過不斷學習、實踐和總結經(jīng)驗，在工作中更好地發(fā)揮實踐擔當?shù)淖饔茫杖罕?、建設社區(qū)，為實現(xiàn)共建共贏的社會目標作出自己的貢獻。同時，也需要建立完善的監(jiān)督機制，保持好的形象，樹立良好的帶頭作用，為建設一個和諧、穩(wěn)定的社區(qū)做出我們應有的努力和貢獻。
基層干部擔當作為心得體會篇九
習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會上講到：中國共產(chǎn)黨立志于中華民族千秋偉業(yè)，百年恰是風華正茂！回首過去，展望未來，有中國共產(chǎn)黨的堅強領導，有全國各族人民的緊密團結，全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的目標一定能夠實現(xiàn)，中華民族偉大復興的中國夢一定能夠實現(xiàn)！偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨萬歲！偉大、光榮、英雄的中國人民萬歲！這鏗鏘有力的講話充分體現(xiàn)了走過百年光輝歷程的中國共產(chǎn)黨的強大自信，進一步說明了“當今世界，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的！”
對于中國共產(chǎn)黨而言，自信不僅僅是一個理論問題或者是實踐問題，更是一個關乎民族命運、關乎黨性宗旨的根本問題。因為自信是理想信念的自然流露和生動表達，擁有堅定的理想信念是共產(chǎn)黨人的本質特征，對于中國共產(chǎn)黨而言，堅定理想信念就是要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“道路自信”。鞋子合不合腳，只有自己穿了才知道；路走得對不對，只有人民群眾的體會最真。從1921年到2021年，中國共產(chǎn)黨一路走過了充滿艱辛的革命之路、重重考驗的建設之路、波瀾壯闊的改革之路，聚焦于實現(xiàn)民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的兩大歷史任務，成功地帶領中國人民實現(xiàn)了站起來、富起來和強起來的偉大飛躍，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡，為中華民族和中國人民作出了偉大歷史貢獻。從1921年浙江嘉興南湖紅船的艱難創(chuàng)建到帶領中國人民經(jīng)過28年的浴血奮戰(zhàn)建立了中華人民共和國，從新中國成立初期的社會主義革命到社會主義建設的艱辛探索，從黨的十一屆三中全會開啟中國改革開放的偉大歷程到新時代全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標推進，中國共產(chǎn)黨始終堅守和踐行初心和使命，走過的百年是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的百年，是歷經(jīng)艱辛、飽經(jīng)風雨仍砥礪前進、不懈奮斗的百年。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“理論自信”。理論是旗幟，旗幟是方向，方向一致，力量才齊。在“四個自信”中，理論自信是強大的思想支撐與精神保障，令人自信的理論則是指導中國特色社會主義事業(yè)的“偉大工具”。馬克思主義理論具有最深厚的人文性、最嚴謹?shù)目茖W性、最不竭的創(chuàng)新性。中國共產(chǎn)黨始終堅持和發(fā)展馬克思主義。從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，到 新時代中國特色社會主義思想，理論的先進性，發(fā)揮著強勁的先導性作用，科學回答了“如何實現(xiàn)社會主義革命”“什么是社會主義、怎樣建設社會主義”“建設什么樣的黨、怎樣建設黨”“實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”等一系列重大時代課題。站在百年歷史的新起點，理論自信是我們理直氣壯，鏗鏘回應“新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義”的最大底氣，是開創(chuàng)中國特色社會主義新局面的“思想金鑰匙”，必須堅定不移、一以貫之。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“制度自信”。一個國家的制度有沒有優(yōu)勢，不是自詡自封的，也不取決于理論上的論證，而是取決于實踐的成效。中國共產(chǎn)黨在領導中國現(xiàn)代化建設過程中，始終從國家發(fā)展實際需要出發(fā)進行制度選擇和制度建設，以制度的有效性增進制度的合理性，在制度建設發(fā)展中逐步確立人們的制度自信。新中國成立70多年來，中國共產(chǎn)黨帶領人民在一窮二白的基礎上創(chuàng)造了世所罕見的經(jīng)濟快速發(fā)展和社會長期穩(wěn)定奇跡，用幾十年時間走完了發(fā)達國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程，躍升為世界第二大經(jīng)濟體，綜合國力、國際地位顯著提升。在新冠肺炎疫情防控中始終堅持生命至上、人民至上，打贏了這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，保障了中國人民的生命安全，彰顯了中國制度的顯著優(yōu)勢。與此同時，脫貧攻堅戰(zhàn)在黨的領導下也如期取得了全面勝利，完成了消除絕對貧困的艱巨任務，創(chuàng)造了又一個彪炳史冊的人間奇跡。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“文化自信”。文化自信，是一個國家、一個民族、一個政黨對自身文化價值的充分肯定，對自身文化生命力的堅定信念。中華民族擁有著深厚的傳統(tǒng)文化底蘊，在繼承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎上，在中國革命、建設、改革的偉大實踐過程中又孕育出了具有中國特色的革命文化和社會主義先進文化。這三種文化交織融合在一起形成了中華民族獨特的精神標識，奠定了文化建設的根基，構成了我們強大的底氣。歷經(jīng)五千年歷史的錘煉，中華民族依然屹立于世界民族之林，這是薪火相傳的文化自信氣質與積淀的歷史底蘊使然。社會主義中國巍然屹立在世界東方，這是新時代中華民族新文化的自信賦予的強大生命力，是對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉化和創(chuàng)新性發(fā)展，是中國特色社會主義文化的力量使然。
“自信人生二百年，會當水擊三千里”。一個政黨的自信，根本上是源于每一名黨員的自信。作為新時代的中國共產(chǎn)黨人，我們身處浩浩蕩蕩的世界大潮之中，攜手走在雄偉壯觀的民族復興和國家富強康莊大道的最前列，我們有幸作為這支世界上隊伍最大、力量最強、效率最高、事業(yè)最為宏偉、成就最為顯著的政黨的一員，我們沒有什么理由不自信，沒有什么理由不自豪！
基層干部擔當作為心得體會篇十
“基層干部實踐擔當心得體會”是一個深刻的主題，涉及到基層干部在日常工作中所面臨的各種挑戰(zhàn)和困難，以及他們在實踐中表現(xiàn)出來的勇氣、信念和擔當。作為一個新時代的基層干部，我們必須深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升自身能力，積極履行職責，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻我們自己的力量。
第二段：面臨的困難和挑戰(zhàn)
作為一名基層干部，我們常常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。例如，我們需要在常年累月的基層調研中，深入了解群眾的實際情況和需求，為他們提供更好的服務和支持。同時，我們還需要面對復雜的政治和經(jīng)濟環(huán)境，不斷學習和適應新的政策和法規(guī)，以確保我們的工作能夠貼近實際、有效實施。這些困難和挑戰(zhàn)需要我們擁有堅定的信念、勇氣和擔當，才能夠穩(wěn)步前行。
第三段：表現(xiàn)出來的勇氣和擔當
在實踐中，我們不斷表現(xiàn)出來的勇氣和擔當成為面對困難和挑戰(zhàn)的重要力量。例如，在為群眾提供服務過程中，我們不斷探索和創(chuàng)新，發(fā)揮自己的專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗，不斷創(chuàng)造出新的工作方式和方法，以更好地滿足群眾的需求。同時，在面對復雜的政治和經(jīng)濟環(huán)境時，我們也始終保持思維敏銳、心態(tài)穩(wěn)定，勇于面對問題，有責任心、有擔當?shù)赝苿庸ぷ髀鋵?，有效地維護了社會的穩(wěn)定和安定。
第四段：思想認識和能力提升
作為基層干部，我們需要不斷提升自身思想認識和能力水平，從而更好地履行自己的職責和擔當。例如，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想時，我們需要深入系統(tǒng)地理解習近平總書記的重要講話精神，結合實際工作探討思想認識和實踐方法，走出一條適合自己的職責路線。同時，我們還需要注重自身能力提升，不斷學習和掌握新的工作技能和方法，以更好地提高工作效率和質量。
第五段：結尾
總之，作為基層干部，我們需要始終保持勇氣和擔當，面對困難和挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自己的實踐經(jīng)驗和專業(yè)技能，為群眾提供更好的服務和支持。同時，我們還需要不斷提升自身思想認識和能力水平，掌握新的工作技能和方法，以更好地履行自己的職責和擔當，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻我們自己的力量。
基層干部擔當作為心得體會篇十一
黨員不講擔當，如何盡黨員義務、履行黨的使命?毛澤東、劉少奇、周恩來、鄧小平等老一輩革命家，哪一位不是講黨性、講擔當?shù)牡浞?新時期落實習“四個全面”，還得靠黨員的擔當精神和黨性的覺悟?？梢哉f擔當和黨性是不可分割的，講擔當就是講黨性。
“您有擔當嗎?”這個問題問的好!“您”可以指一個人，或是一個單位、一個組織、一個民族、一個國家……擔當就是“接受并負起責任”。不同歷史時期有不同擔當。而在民族大義面前，擔當是一種英雄氣概和犧牲精神，是自覺自愿肩負起責任和使命。黨的后，以為的黨中央正是以擔當精神，帶領華夏56個民族追尋中華民族百年復興夢。
擔當是一種責任和使命。有擔當才有作為，有作為才會經(jīng)歷諸多磨難，才能砥礪心志在風雨中茁壯。黨的后，習一再告誡黨員干部要勇于擔當，敢于堅持原則。同志更是用行動帶頭示范、以上率下，極大影響了各級領導干部，帶來了全社會擔當意識。習親自擔任多個領域、多個方面的改革領導小組組長，派出多輪中央巡視組打“老虎”“蒼蠅”，開展教育實踐活動轉作風……樁樁件件無不體現(xiàn)一種擔當精神，一種治國理政的堅定決心和意志。這種擔當正帶領國家掃除前進道路上的陰霾，推進社會各領域發(fā)展，邁步法治中國節(jié)奏，走向民族復興和人民幸福道路。
有擔當干部讓群眾踏實。擔當就是有作為，就是認真履職不差勁，服務群眾不惜力;不擔當就是不作為，就是推諉、扯皮、“踢皮球”，讓群眾奔波吃苦頭。這種躲事作風是躲了一時躲不了一世，不能解決問題反而會加劇矛盾，不少群體事件皆因此演變而來。合格干部一定是心里裝有群眾，一定是想干事、會干事、能干成事，把困難當鍛煉來磨礪心智的人。有這樣的干部在群眾身邊，群眾才會有依靠，才會有主心骨，才會感到踏實。
沒有擔當何來民族復興。口號喊不來事業(yè)成功，興邦興業(yè)得靠實干。民族復興之路是艱難的，需要每一個人的智慧和貢獻，需要擰成一股繩，用集體的力量，全民族的努力才能實現(xiàn)。民族的復興如同蓋大廈，得靠每一個人的擔當，所謂眾人拾柴火焰高，大家的添磚加瓦才能堆砌鋪成。擔當讓一個民族更有進取心，更能適應時代邁向未來。一個有擔當?shù)拿褡宀艜泻脟\，才能克服復興之路上的砍坷，讓理想成為現(xiàn)實。
擔當是中華兒女的責任。歷史是最好的教課書，中華民族百年屈辱告誡華夏子孫：好男兒當自強，民族復興要敢當。這是血和淚鑄就的囑托，是百年屈辱烙下的印記，不容忘記!歷史是沉重的，時刻提醒和平年代的人們要警惕，不能讓慘痛苦難重演，不能讓人民再遭到不幸。要讓警鐘長鳴，告誡華廈兒女永遠牢記、永不松懈。擔當要見行動，要從點點滴滴做起，從微不足道的崗位做起。涓涓溪水成長河!每一個華夏兒女擔當，鑄就的是千里堤壩、大好河山、強盛祖國、幸福天堂......
當下離小康社會建設還剩下不到五年時間，時間不等人。每一個中華兒女都肩負有責任和使命，必須以擔當精神去奮斗才能實現(xiàn)。小康社會僅僅是民族復興道路上邁出的一小步，還要在2050年達到中等發(fā)達國家水平，更遠還要達到最發(fā)達國家水平......民族復興之路任重而道遠。讓我們攜手并進、勇挑重任，在以為的黨中央領導下，克服前進道路上的一切艱難險阻，為中華民族的美好明天，為子孫后代幸福安康，以擔當精神肩負起民族復興的重任，讓中華民族道路越走越寬廣。
基層干部擔當作為心得體會篇十二
中辦最近印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟窂娬{，建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤。這給敢擔當敢作為、敢闖敢拼的干部吃了一顆“定心丸”。
在現(xiàn)如今改革創(chuàng)新攻堅期，容錯機制無疑是實現(xiàn)從嚴治黨的有效制度保障，是創(chuàng)新者實干家的兜底利器。用好容錯糾錯機制，必須準確把握政策界限，讓容錯機制真正落地生根，發(fā)揮出實際作用。
可以說，在改革創(chuàng)新的路上，因沒有先前的經(jīng)驗借鑒，難免會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，而寬容失敗無疑是鼓勵改革創(chuàng)新的必要之舉。改革創(chuàng)新越向縱深處發(fā)展，遇到的困難和問題也就越復雜，越難以解決，有時就算做了精細周密的計劃，但制定出來的辦法、開展的各項工作都有可能會出現(xiàn)問題，有的干部認為“槍打出頭鳥”“做得越多風險越大”，干起事來縮手縮腳，甚至不敢擔當。通過健全激勵機制，讓改革創(chuàng)新者嘗到“甜頭”，看到干與不干確實不一樣；通過容錯機制，讓改革創(chuàng)新者感受到“依靠”，釋放出更多的工作活力。
當然，容錯不等于無限度寬容，更不等于可以胡來。無疑容錯機制的出發(fā)點是好的，是為了激發(fā)起更多領導勇于開闊創(chuàng)新的勇氣和擔當。但同時也必須清醒認識到，實行容錯糾錯不是搞紀律的“松綁”，不是搞所謂的“保護傘”，更不是為某些人“開脫”。因此，就需要準確把握容錯政策界限，合理界定容錯情形和條件，對于那些貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位，在工作中胡作非為、徇私枉法、謀取私利的，必須依法嚴懲，而對于真正敢于擔當、敢于“摸著石頭過河”、敢于大膽創(chuàng)新的的干部出現(xiàn)的問題，要堅決容錯，支持哪些敢于沖破固化藩籬的改革者。
容錯機制給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍，這是對干部工作最好的支持。如果干部隊伍中不求無功但求無過、怕出事而不干事的人多起來，就不會有大刀闊斧的改革創(chuàng)新。干部隊伍從整體上看是充滿干勁和活力的，營造“容錯免責”的良好環(huán)境，使廣大干部可以安心實干、放心改革，才能讓干部心中的熱火化作改革攻堅、發(fā)展轉型的燎原之勢。
現(xiàn)如今，唯有“盡職盡責”，才有“容錯”的資本；唯有“開拓創(chuàng)新”，才有“免責”的金牌。我們的工作才不會從一個極端走向另一個極端，黨中央的良苦用心才不會付諸東流，才會真正形成風清氣正的良好政治生態(tài)，形成千帆競發(fā)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
基層干部擔當作為心得體會篇十三
有擔當才能有作為習近平總書記高度重視擔當精神，特別強調黨員干部要有擔當，“有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！秉h的十九大報告強調，“建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。近日，中共中央辦公廳又印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，《意見》著眼于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，健全容錯糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔當、組織為干部擔當，引導廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔當，以昂揚的精氣。
新的時代，社會主要矛盾已經(jīng)轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，解決好發(fā)展不平衡不充分問題，需要大批有能力、敢擔當?shù)狞h員干部帶領人民去干事業(yè)。干部是改革發(fā)展的中堅強力量，干部的整體水平關系著改革發(fā)展的整體大局。干部激勵機制的健全，讓干部有了更明確地行動發(fā)展方向。寬容機制更是讓“多干多錯、不干不錯”的流言不堪一擊，更讓干部有了發(fā)展的定心丸。
敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、敢于在前進中摸索的干部是時代發(fā)展的召喚，是每一名黨員干部都必須堅守的職責和使命。正所謂“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。因此，廣大干部要有服務意識，做一個有擔當精神、樂于擔當、善于擔當?shù)娜恕?BR> 通過學習，我要爭做一個有擔當?shù)娜恕?BR> 基層干部擔當作為心得體會篇十四
近日，中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚ㄒ韵潞喎Q《意見》），中央組織部召開新時代激勵干部新?lián)斝伦鳛轸呒訌姼倪M選調生工作座談會。文件下發(fā)和會議召開以來，各省區(qū)市黨委及其組織部門普遍召開會議進行傳達學習，研究謀劃落實措施，積極選樹先進典型，推動形成認真貫徹落實文件和會議精神的良好氛圍。（6月21日 《中國組織人事報》）
《意見》的出臺，給廣大干事創(chuàng)業(yè)的領導干部們輸入了強有力的能量，“新時代新?lián)斝伦鳛椤币呀?jīng)成為黨員干部的時代命題。在這一命題下，大家干勁倍增，信心十足。中央組織部召開的座談會，給各地貫徹落實《意見》指明了方向，講清了方法。深入貫徹會議精神，建設踐行《意見》的輿論陣地，掀起以踐行“擔當”為榮，落實“作為”為榮的新高潮。隨著時代的發(fā)展，黨員干部們作為國家建設的“領頭羊”“生力軍”，如果被太多的羈絆弄得裹足不前，那就有違發(fā)展的規(guī)律了。
為了激勵干事創(chuàng)業(yè)，近年來，在黨中央的統(tǒng)一部署下，各地紛紛出臺“容錯免責機制”，給敢于開拓創(chuàng)新，勇于擔當責任的黨員干部搭建了充分發(fā)揮才能的平臺，很好地填補了“一刀切”“一票否決”的制度空白，更有利于改革創(chuàng)新，讓那些走在發(fā)展前沿的開拓者少了精神“羈絆”，激發(fā)起甩開膀子干一場的豪情。而《意見》則是將這一舉措規(guī)范化、理論化、方法化，從政治高度給有擔當敢作為的基層干部撐起了一把堅強的“保護傘”，不再受那些諸如“唯票、唯分、唯年齡、唯生產(chǎn)總值”的限制。
榜樣的力量是無窮的。在貫徹落實會議精神的過程中，樹立先進典型，是促進工作進程的重要手段。但是，如果盲目操作，也許就可能事與愿違，或是落入形式主義的窠臼，對工作的推動沒有多大的實在意義。座談會要求在樹立先進時，要做到堅持標準條件、嚴格推薦程序、突出發(fā)揮黨組織作用。那么，在推薦的時候，就必須嚴把“政治關、品行關、作風關、廉潔關、形象關”。這樣，廣大黨員干部就有了學習的榜樣，有了一面面比照自己的“鏡子”，形成管理體制的良性循環(huán)。
馬克思主義的哲學原理告訴我們：“堅持具體地分析具體情況，就是堅持辯證唯物論的認識論。就是說，必須深入實際，調查研究。在研究中，要反對主觀性、片面性和表面性?！薄兑庖姟返某雠_，將隨著中央組織部座談會的召開而落地生根，在干部考核中走出“主觀性、片面性和表面性”；而各級組織則要旗幟鮮明地鼓勵敢于“擔當”的干部，保護和激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。因此，怎樣準確把握會議精神，結合實際謀劃推動貫徹落實，就成為了各地必須深思的問題。
時代的命題擺在面前，用什么樣的行動來踐行，考驗著各級黨務工作者。中央組織部新時代激勵干部新?lián)斝伦鳛轸呒訌姼倪M選調生工作座談會的召開，指明了一條落實《意見》的大道。在這條大道上，把握尺度，將“容錯”和“激勵”機制運用得恰到好處，工作重心才會平衡，各級部門的良苦用心才不會付諸東流。在進一步深化改革的今天，唯有貫徹好中央組織部座談會精神，落實好《意見》的實施，激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的斗志，才不負組織，不負時代。
基層干部擔當作為心得體會篇十五
從全國僅有50名黨員到今天擁有近8900萬人的世界第一大黨，作為黨員的我們應該感到無比光榮和自豪。一名黨員就是黨組織的一個細胞，每個細胞有其固有的位置，每個細胞都有其應有的作用。只有每個細胞都健康成長，黨組織才會充滿生機活力，才會帶領中國這艘巨輪乘風破浪，勇往直前。
一、牢記根本宗旨，常思工作目的
今年全體黨員都在進行“兩學一做”學習教育，中央已經(jīng)明確指出：“兩學一做”學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，是協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，基礎在學，關鍵在做，要確保此次學習教育確保取得實際成效。這次學習教育也是確保每個黨員細胞健康成長，每個基層黨組織充滿活力的舉措。我們不難從身邊的正反面典型中得出這樣的結論，凡是黨章黨規(guī)學習得好并且切實貫徹執(zhí)行的，一定不會是不合格的黨員，凡是將根本宗旨拋到一邊，或者當面一套背后一套，不真正把人民利益放在心上的黨員，遲早要出問題。xx大后，各地不斷查出的違反中央八項規(guī)定精神的反面案例以及諸多貪官的懺悔也不斷印證了這一點。
黨章明確提出，中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨，通俗的說，就是為老百姓服務的。我們的黨是執(zhí)政黨，是無產(chǎn)階級政黨，我們應當把人民擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為工作的標準。我們每位黨員都應當牢記黨的根本宗旨，常思自己的工作目的，即“為什么做，為誰做”的問題。
具體到普通的教育工作者，我們應當把廣大師生作為自己的服務對象，我們一切的工作都是為了服務廣大師生，我們工作的一切都是為了服務廣大師生。具體到現(xiàn)代教育技術中心，作為教輔部門，也屬于學校所謂的弱勢部門，其功能和需要提供的服務一點也弱，具體一點，就是要提供高速方便的校園網(wǎng)運行環(huán)境、優(yōu)質的教學資源、穩(wěn)定的計算機公共課教學保障，為廣大師生提供良好的的現(xiàn)代教育環(huán)境和技術支撐。學校的網(wǎng)絡用戶、廣大師生覺得滿意了、高興了、贊成了，說明我們的工作做好了，反之就需要改進和提高。我們要把自己的工作目的時常印在自己的腦海里，把為自己服務的對象提供更好的服務貫徹到自己工作的始終。
二、不忘黨員身份，發(fā)揮應有作用
1、在思想上保持先進性
作為普通黨員，對我黨的各項政策要首先學習和擁護，始終不渝的貫徹執(zhí)行黨的正確路線、方針和政策。要服從大局，明辨是非，敗壞我黨形象的事堅決不做，違背我黨政策實施的話堅決不說，同時在力所能及的范圍內，向廣大的群眾正面宣傳和解釋黨組織的重大決策和發(fā)展措施，自覺做到自己的言行始終與黨中央保持一致，為黨組織的正確決策實施發(fā)揮積極的作用，保持高度的政治敏銳性。
2、在學習上保持先進性
知識總是在不斷更新，事物總是在不斷發(fā)展，在面對新興的教育技術及新設備的出現(xiàn)，新問題和新挑戰(zhàn)也層出不窮，作為黨員，要率先敢于和用于向自己挑戰(zhàn)，勇于學習新知識，掌握新本領。學習包括政治理論，基礎業(yè)務和新技術的學習,讓自己保持一個清醒的頭腦,掌握解決新問題的知識和本領，對新技術不斷增進了解和掌握的深度，養(yǎng)成積極主動學習習慣，跟上發(fā)展趨勢，也才不落后。
3、在工作中保持先進性
每個黨員都是黨組織中的重要一員，并無高低貴賤之分，區(qū)別僅在于責任范圍、責任程度有差別，每個黨員都要在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。為此，在工作中，我們要腳踏實地，愛崗敬業(yè)，做一行愛一行，做一行精一行，發(fā)揮主觀能動性，甘當排頭兵，多做奉獻。先進性體現(xiàn)在工作積極主動，體現(xiàn)在敢于擔當，敢于挺身而出。
4、在生活中保持先進性
在平時生活中我們要養(yǎng)成良好的生活習慣，勤儉持家，不奢華，不講排場，遠離腐朽生活方式，遵紀守法，健康生活，陶冶情操、提升個人修養(yǎng)，遵循社會主義核心價值觀要求。
總之，在全黨上下團結并帶領全國人員為“兩個一百年”努力奮斗之際，我們每位黨員都要緊緊圍繞在黨中央周圍，心往一處想，力向一處使，時時刻刻牢記黨的根本宗旨，事事處處都發(fā)揮黨員應有作用。
基層干部擔當作為心得體會篇十六
要弄清楚‘為了誰、依靠誰、我是誰’的問題，關鍵是站穩(wěn)群眾立場、堅持人民的主體地位，擺正同群眾的關系，要懂得感恩和奮發(fā)作為。
1‘我是誰’主要是看清自我，核心是要提升黨員干部的黨性修養(yǎng)，關鍵做到四個‘平’，即樹立平民意識、做好平凡工作、保持平靜心態(tài)、堅持平淡生活”。
3群眾是真正的主人、是力量的源泉、是公正的裁判，要踐行群眾路線關鍵是要擺正位子、定好調子、找準路子，切實解決權力觀、價值觀、政績觀。
“我是誰”，就是要求各級黨員干部擺正好人民公仆的工作定位，始終把人民放在心中，要按照教育實踐活動的總要求，匡正人生追求，校驗責任態(tài)度，衡量職業(yè)操守，做到自重、自省、自警、自勵。
一是要強化宗旨觀念。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，要心系群眾，心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾，做到問需于民、問計于民、問政于民;要將發(fā)展成果惠及群眾，一切為了群眾，明確工作的目的就是為了惠及群眾，真心實意為群眾辦實事。
二是要敢于擔當責任。要敢于直面矛盾，要到矛盾多、群眾意見大的地方去;要敢于解決問題，特別是解決疑難復雜、有風險的問題;要敢于挺身而出，在危急、政治關口挺身而出，自覺抵制利益誘惑。
三是要從嚴要求自己。要嚴于修身，始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣;要嚴于用權，嚴格按照章程、紀律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴于律己，守住道德、紀律和法律的底線，切實做到為民務實清廉。
基層干部擔當作為心得體會篇十七
是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。以下是小編整理的青年干部勇?lián)敻易鳛榉侗痉段奈迤瑑H供參考，希望能夠幫助到大家。
成功，沒有捷徑，靠的是拼博，靠的是奮斗。所有的成功者，都是一步一個腳印走出來的，都是一點一點打拼而來的。新時代的青年干部，肩負著祖國的未來和民族的希望，要富含定力、毅力、魄力“三力”營養(yǎng)素，加強內外兼修，不斷鍛造堅強的意志，不斷加油振翅，才能在祖國繪就美麗藍圖的征程上大顯身手、大展宏圖。
初心如磐，永葆氣定神閑的定力筑牢理想信念之基。忠誠、干凈、擔當，是衡量好干部的標準。新時代的青年干部要把黨的初心、黨的使命銘刻于心，時刻堅定政治定力，在紛繁復雜的形勢變化中堅持正確的政治立場和政治方向。在復雜嚴峻的斗爭中，經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金。青年干部年輕氣盛、血氣方剛，要在常學常思中加強修養(yǎng)，在真學真干中提升自我，要堅持紀律定力，不斷增強個人修養(yǎng)和自我約束力，始終保持對黨紀國法的敬畏之心，做到不放縱、不越軌、不逾矩，把黨的紀律規(guī)矩時時刻刻印在心上。隨時保持頭腦要特別清醒、立場要特別堅定，在各種重大斗爭考驗面前做到“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。千萬不要因“亂花漸入迷人眼”而迷失自己，忘記自己的身份、職業(yè)道德和奮斗目標。更不要被一些無味的飯局、酒場消費掉寶貴的青春，摧毀了斗志。要時刻做到初心如磐、本色不變。
磨杵成針，涵養(yǎng)堅不可摧的毅力挑戰(zhàn)人生之巔?！爸灰Ψ蛏铊F杵磨成針”，“疾風知勁草、烈火練真金”。青年干部在新時代會面臨許多的機遇與挑戰(zhàn)，要勇于天下先，敢吃第一個“螃蟹”，堅持不懈，才能得到組織和群眾的認可。要“咬定青山不放松”，不怕風吹雨打，不懼艱難險阻，以昂揚的斗志，奮發(fā)圖強，創(chuàng)造出無愧于新時代的新偉業(yè)。要時刻保持持之以恒、滴水穿石的精神狀態(tài)，滿懷“不破樓蘭終不還”的韌勁，敢于“鉆牛角尖”的專注，砥礪前行。要深知，所有的美味羹湯都是經(jīng)過長時間熬制而成，所有的海市蜃樓都凝結著創(chuàng)造者的汗水和淚水。遇到挫折時要沉得住氣、吞得下委屈，要像韓信一樣受得“胯下之辱”，像吳王夫差一樣吃得十年的“臥薪嘗膽”之苦?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪知梅花撲鼻”。青年干部，要能屈能伸，越挫越勇，方能在新時代的書簽上“描紅畫綠”。
大顯身手，凝聚氣沖霄漢的魄力擔負祖國之任?！疤焐也谋赜杏茫Ы鹕⒈M還復來”。青年干部要滿懷信心，有膽識、有謀略，以“舍我其誰”的勇氣和魄力，迎風破浪，勇立潮頭。要主動申請到條件最艱苦的地方去鍛煉，到群眾最需要的地方去服務，到問題最多的崗位去磨練。以敢涉險灘，敢越高山的魄力，發(fā)揚斗爭精神、豐富閱歷、提升能力。在一次一次的挑戰(zhàn)中去超越自我，完善自我、成就自我。通過不懈的學習實踐，不斷的調研試驗，不停的傾情奉獻，鍛造一副堅硬的臂膀，成就一顆“少年老成”的內心。錘煉過硬本領，培養(yǎng)堅韌毅力。隨時以敢于擔當、善于擔當，想干大事、能干大事的自信和勇氣，迎接組織和人民的挑戰(zhàn)和檢驗，在青春的扉頁上抒寫壯麗篇章，在成長的道路上干出一番業(yè)績，做人民滿意的好公仆。
“路漫漫其修遠兮”。青年干部在成長的道路上，要時刻保持不變的定力、旺盛的精力，不斷蓄力、發(fā)力，以大雪壓不倒、狂風吹不斷的韌勁一往無前。愿你青春無敵，歸來仍是少年。
通過此次學習，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責任?，F(xiàn)談幾點體會：
第一，“責任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績。
第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。
第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！痹僬凵涞轿覀冏约荷砩希覀兇蟛糠謺r間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。
總而言之，我們每個干部在完善個人素質的同時，都應當牢牢記?。骸柏熑蝿儆谀芰Α?。因為，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞，才能真正擔當起群眾賦予的責任。
黨員不講擔當，如何盡黨員義務、履行黨的使命?毛澤東、劉少奇、周恩來、鄧小平等老一輩革命家，哪一位不是講黨性、講擔當?shù)牡浞?新時期落實習“四個全面”，還得靠黨員的擔當精神和黨性的覺悟?？梢哉f擔當和黨性是不可分割的，講擔當就是講黨性。
“您有擔當嗎?”這個問題問的好!“您”可以指一個人，或是一個單位、一個組織、一個民族、一個國家……擔當就是“接受并負起責任”。不同歷史時期有不同擔當。而在民族大義面前，擔當是一種英雄氣概和犧牲精神，是自覺自愿肩負起責任和使命。黨的后，以為的黨中央正是以擔當精神，帶領華夏56個民族追尋中華民族百年復興夢。
擔當是一種責任和使命。有擔當才有作為，有作為才會經(jīng)歷諸多磨難，才能砥礪心志在風雨中茁壯。黨的后，習一再告誡黨員干部要勇于擔當，敢于堅持原則。同志更是用行動帶頭示范、以上率下，極大影響了各級領導干部，帶來了全社會擔當意識。習親自擔任多個領域、多個方面的改革領導小組組長，派出多輪中央巡視組打“老虎”“蒼蠅”，開展教育實踐活動轉作風……樁樁件件無不體現(xiàn)一種擔當精神，一種治國理政的堅定決心和意志。這種擔當正帶領國家掃除前進道路上的陰霾，推進社會各領域發(fā)展，邁步法治中國節(jié)奏，走向民族復興和人民幸福道路。
有擔當干部讓群眾踏實。擔當就是有作為，就是認真履職不差勁，服務群眾不惜力;不擔當就是不作為，就是推諉、扯皮、“踢皮球”，讓群眾奔波吃苦頭。這種躲事作風是躲了一時躲不了一世，不能解決問題反而會加劇矛盾，不少群體事件皆因此演變而來。合格干部一定是心里裝有群眾，一定是想干事、會干事、能干成事，把困難當鍛煉來磨礪心智的人。有這樣的干部在群眾身邊，群眾才會有依靠，才會有主心骨，才會感到踏實。
沒有擔當何來民族復興。口號喊不來事業(yè)成功，興邦興業(yè)得靠實干。民族復興之路是艱難的，需要每一個人的智慧和貢獻，需要擰成一股繩，用集體的力量，全民族的努力才能實現(xiàn)。民族的復興如同蓋大廈，得靠每一個人的擔當，所謂眾人拾柴火焰高，大家的添磚加瓦才能堆砌鋪成。擔當讓一個民族更有進取心，更能適應時代邁向未來。一個有擔當?shù)拿褡宀艜泻脟\，才能克服復興之路上的砍坷，讓理想成為現(xiàn)實。
擔當是中華兒女的責任。歷史是最好的教課書，中華民族百年屈辱告誡華夏子孫：好男兒當自強，民族復興要敢當。這是血和淚鑄就的囑托，是百年屈辱烙下的印記，不容忘記!歷史是沉重的，時刻提醒和平年代的人們要警惕，不能讓慘痛苦難重演，不能讓人民再遭到不幸。要讓警鐘長鳴，告誡華廈兒女永遠牢記、永不松懈。擔當要見行動，要從點點滴滴做起，從微不足道的崗位做起。涓涓溪水成長河!每一個華夏兒女擔當，鑄就的是千里堤壩、大好河山、強盛祖國、幸福天堂......
當下離小康社會建設還剩下不到五年時間，時間不等人。每一個中華兒女都肩負有責任和使命，必須以擔當精神去奮斗才能實現(xiàn)。小康社會僅僅是民族復興道路上邁出的一小步，還要在2050年達到中等發(fā)達國家水平，更遠還要達到最發(fā)達國家水平......民族復興之路任重而道遠。讓我們攜手并進、勇挑重任，在以為的黨中央領導下，克服前進道路上的一切艱難險阻，為中華民族的美好明天，為子孫后代幸福安康，以擔當精神肩負起民族復興的重任，讓中華民族道路越走越寬廣。
近期，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。
如今，“兩學一做”學習教育的號角已經(jīng)吹響，廣大黨員都應抓住這一契機，把黨章黨規(guī)和系列講話學深悟透，自覺堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，始終以系列講話指導實踐、推動工作。學做雙輪驅動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
做合格黨員要強化黨員干部的宗旨意識。
“兩學一做”既要教育引導黨員樹立黨章意識，逐字逐句研讀黨章，把握精髓要義，始終做到對黨忠誠，又要強化黨員規(guī)矩和紀律意識，自覺按照黨章黨規(guī)要求筑牢為人做事的底線，始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，還要認真學習、深入領會、準確掌握書記系列重要講話精神，始終清楚明白我們應該做什么、不能做什么、怎樣去做。“學”內化于心，更關鍵的是要外踐于“行”，廣大黨員既要在實踐中對標黨章黨規(guī)自覺“看齊”，又要把那些治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略當作干事創(chuàng)業(yè)的指引，用行動去落實、向實踐要成效。
做合格黨員要強化黨員干部的責任擔當。
黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)。如果我們每一名黨員，都能具有實事求是、解放思想、改革創(chuàng)新的精神，都具有立足本職、創(chuàng)造一流佳績的精氣神，能當先鋒、做表率，就能真正成為一名合格黨員，就能始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為黨和人民的事業(yè)多做貢獻，為黨旗多添光彩。
做合格黨員要強化黨員干部的看家本領。
書記指出：“檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，這是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，是黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的重要保證?！币虼?，作為一名合格黨員，就應該擰緊心系群眾、為民謀福的總開關，一方面，要樹立為民服務意識，要在人民群眾關心的社會保障、醫(yī)療救助、惠農(nóng)政策等民生實事上考出實實在在的“民生成績單”；另一方面，要不斷提升群眾工作能力，在實踐中探索新時期群眾工作的新方式、新方法，著力增強群眾工作的科學化水平，用帶給百姓的“大實惠”和贏得群眾的“真點贊”來匯聚新時期合格黨員的純真本色正能量。
黨組書記要求全體黨員要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，要將“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點，全體同志要堅持以學促行、知行合一，切實做到“三學三做三爭”，即學黨章黨規(guī)，學系列講話，學監(jiān)督法規(guī);做業(yè)務能手，做安全衛(wèi)士，做合格黨員;爭崗位先鋒，爭先進模范，爭優(yōu)秀黨員。
講奉獻、有作為是黨員的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實干是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業(yè)中的建樹與成就，體現(xiàn)在本職崗位上默默付出，勤勉敬業(yè)，精心謀事、潛心干事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基，是黨內法規(guī)的要求，是中國共產(chǎn)黨性質所決定的。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現(xiàn)對黨的忠誠，對審判事業(yè)熱愛和執(zhí)著。要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神。要直面司法改革，投身改革，積極參與支持改革，法院的發(fā)展靠我們法官去堅守和奉獻，我們必須義無反顧、砥礪前行。
講奉獻、有作為是黨員的責任擔當。責任擔當是黨員的基本素質、是中國共產(chǎn)黨的政治本色、是中華民族傳統(tǒng)的精神品質，“天行健，君子以自強不息”、“士不可以不弘毅，任重而道遠”、“為官避事平生恥”，高度概括了擔當精神。作為黨員我們必須要具有擔當?shù)乃刭|，挺起脊梁為黨的事業(yè)去奮斗。當前，在國家各級機關中存在著不講責任擔的“為官不為”現(xiàn)象，由過去的“門難進”、“臉難看”、“事難辦”變成了現(xiàn)在的“門好進”、“臉好看”、“事不辦”消極不作為的懶政、怠政?？倳浉爬槿N情況，即能力不足而“不能為”，動力不足而“不想為”，擔當不足而“不敢為”。上述情況，我院黨員干警中也多多少少存在諸如缺乏責任心、工作不主動、務虛不務實等擔當不夠的問題。如何克服和改變擔當不夠的問題，應當通過“三個教育”，打牢“三個基礎”來實現(xiàn)：一是加強黨性教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢思想基礎;二是加強學習教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢能力基礎;三是加強宗旨教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢精神基礎。
做合格黨員法官要帶頭講奉獻、有作為。我們絕大多數(shù)干警既是黨員又是法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結合起來，既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己，又要以合格法官的標準來約束自己，要帶頭講奉獻、有作為，對黨忠誠，對審判事業(yè)負責，牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識，不辱使命。具體來說，講奉獻、有作為，必須要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻精神;必須堅守法律信仰，加強黨性修養(yǎng)，提升司法能力。只有這樣，講奉獻、有作為在工作中能夠得到踐行和升華，心系黨、心系國家、心系群眾，“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標就會實現(xiàn)。
基層干部擔當作為心得體會篇十八
敢于擔當體現(xiàn)的是一種責任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實現(xiàn)的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質和應有的從業(yè)道德。以下是小編帶來的發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為心得體會，希望對你有幫助。
發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為心得體會(一)
習近平總書記在中央政法工作會議上強調，政法隊伍要敢于擔當，面對歪風邪氣，必須敢于亮劍、堅決斗爭，絕不能聽之任之;面對急難險重任務，必須豁得出來、頂?shù)蒙先?，絕不能畏縮不前。法院作為維護社會公平正義的最后一道防線，肩負著維護公平正義的神圣使命，當更多的群眾愿意通過法律來解決矛盾，愿意把維護合法權益付諸于人民法院時，法官面對不斷增長的各類案件，必需要有負重擔當?shù)木?，化解社會矛盾，為人民司法和為大局服務?BR> 敢于擔當體現(xiàn)的是一種責任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實現(xiàn)的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質和應有的從業(yè)道德。敢于擔當說起來容易，做起來難。法官敢于擔當，就應體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、堅定為人民服務的信念。只有切實把“全心全意為人民服務”作為人民法官的根本宗旨，才能找準擔當?shù)姆较?，才能在原則問題上旗幟鮮明、敢于亮劍，才能經(jīng)得住風險考驗，抵得住各種誘惑。法院干警的敢于擔當，要時刻把人民放在心中最高位置，實事求是地深入到群眾中調研分析問題，了解真相，不怕得罪人，不怕受委屈，始終相信組織、相信群眾、相信真理，以高度的政治自覺敢于擔當。
二、要增強敢于擔當?shù)哪芰Α４蜩F還需自身硬，鐵肩才能擔道義。敢于擔當是有理有據(jù)，有法可依的擔當，而不是蠻橫亂干的擔當。沒有較強的綜合素質能力作保障，勇于擔當只能是空話、大話。法院干警的敢于擔當，必須不斷加強學習，提高會擔當、善擔當?shù)哪芰Α?BR> 三、敢于頂住各種壓力辦案。法院在審理過程中會遇到來自各方的壓力和干擾。隨著司法公開的力度不斷加大，媒體上對于司法案件的關注和炒作也在加大，往往出現(xiàn)案件剛到法院，網(wǎng)絡上已經(jīng)噓聲一片。事實沒有查清，證據(jù)沒有確認，卻有了輿論上的審判結果。如遼寧的夏俊峰一案，因他是攤販，被殺的是城管，大家就在網(wǎng)上炒作夏俊峰不能殺。敢于擔當?shù)姆ü倬鸵婪í毩⑿惺箤徟袡啵斪「鞣矫娴膲毫?，決不能因為懼怕壓力而違法裁判。
四、敢于面對困難。在推進全面深化改革新形勢下，我們需要啃的硬骨頭很多，會遇到很多我們以前工作中沒解決過的難題。越是在困難面前，就越能看出一個人的擔當。敢于擔當?shù)姆ㄔ焊删忻髦接谢?、偏向虎山行的勁頭，敢于化解重大矛盾，敢于到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，敢于決斷、敢于負責，不患得失。
五、敢于正面錯誤、承認錯誤。工作中難免做到百分之百的正確，關鍵是要做到知錯就改，立行立改。一次不公正的判決，雖然可能只占我們全部案件的千分之一甚至萬分之一，但對每一個當事人來說卻是百分之百的損害。敢于擔當?shù)姆ㄔ焊删钊肫饰龉ぷ髦写嬖诘膯栴}，觸及問題的本質，把失誤失敗的教訓作為寶貴財富。
六、敢于和不良風氣做斗爭。受各種社會因素的影響，部分干警信奉“潛規(guī)則”，不講原則，只講關系;有的充當老好人，永遠一團和氣，對問題不敢說不敢講，報喜不報憂;有的在其位不謀其政，不求有功，但求無過;有的無視黨紀國法，辦人情案、關系案、金錢案，枉法裁判。這一切都極大地損害了司法公信力。敢于擔當?shù)姆ㄔ焊删?，要牢記“為了誰、依靠誰、相信誰”的根本問題，勇于和這些行為做斗爭，確保法官清正、法官清廉、司法清明。
發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為心得體會(二)
面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強烈的責任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔當、主動作為。
當今激烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實力，但歸根結底，是干部擔當意識的比拼、干部擔當能力的較量。面對新常態(tài)下的機遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔當，有所作為。但在現(xiàn)實中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
勇于擔當，就是要不找借口，敢于觸及矛盾，勇于承擔責任。躲閃騰挪，上推下卸，避重就輕，遇到困難繞道走，碰到麻煩溜之大吉，這是責任心、使命感不強的表現(xiàn)，是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應拿出敢于擔當?shù)木窈陀職?，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
能力是擔當?shù)牡讱?，勇于擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。要切實增強抓經(jīng)濟、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。
有為才有位，有位當有為。每個領導崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔當?shù)囊庾R，需要健全完善干部考核評價機制和用人機制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔當、能擔當?shù)娜说玫街赜茫嬲龅侥苷呱嫌拐呦?。這樣，才能更好引導廣大黨員干部勇于擔當、敢于負責、奮發(fā)作為，為黨和人民書寫出一份優(yōu)異的答卷。
基層干部擔當作為心得體會篇十九
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。
深入學習《意見》后，我想，組織未來一定會各級大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，要滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
未來組織將更加鮮明樹立重實干重實績的用人導向。堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。我們要從對黨忠誠的高度來擔當作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風狀況與政治素質，既在日常工作中有擔當，又在大事要事難事上勇于擔當。
要提高干部素質。以強化宗旨觀念和服務意識為重點，堅持不懈地開展政治理論學習，路線、方針、政策、法規(guī)學習，提高廣大干部思想政治覺悟，法律政策水平，依法行動和廉潔從政能力，切實解決廣大干部權為誰所用，利為誰所謀問題。要健全日常考核機制。運用大數(shù)據(jù)手段，加強對干部完成目標任務特別是脫貧攻堅等重大工作任務情況的實時監(jiān)測和動態(tài)跟蹤，綜合運用民生監(jiān)督、督促檢查、專項巡察、日常監(jiān)督等措施加強監(jiān)管考核、強化動態(tài)管理，科學分析評價干部履職情況和工作實績。要堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一，強化考核結果運用，憑實績論英雄，干得好的要褒獎使用，干得差的要批評懲戒，大力推進干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。
要建立關懷激勵機制，激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅一線干部關懷激勵力度，強化服務管理和人文關懷，對履行崗位職責好、完成目標任務成績突出的干部，運用選拔任用、經(jīng)濟待遇、基層導向、學習提升、精神榮譽、人文關懷“六大激勵措施”。要按照“平時與定期、定性與定量、領導與群眾、內部與外部”相結合的原則對干部進行考核，做到科學、合理、全面地評價干部的思想和工作，并將考核結果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。
我們要適應新時代新任務新要求，思想是行動的先導，是激發(fā)干部擔當作為的動力源泉。《意見》堅持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個要求?！耙粋€武裝”，就是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€擔當”：一是引導干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。二是引導干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。
我們要努力進行專業(yè)知識、專能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密圍繞新時代、新目標、新部署對專業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準化和實效性，有針對性的進行知識更新和能力拓展。堅持理論培訓與實踐鍛煉并重，我們要在基層一線培養(yǎng)鍛煉，在實踐中砥礪品質、增長才干。
基層干部擔當作為心得體會篇二十
不作為是相對于作為而言的，指行為人負有實施某種積極行為的特定的法律義務，并且能夠實行而不實行的行為。下面小編整理領導干部關于不作為亂作為的
心得體會
，歡迎大家閱讀學習。
如何提高執(zhí)政能力，如今成為各級領導干部的熱門話題。 檢驗各級領導干部的執(zhí)政能力，很大程度上要看其依法執(zhí)政的能力和水平，更具體點講，要看他們行政如何作為。
中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定，明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務?！稕Q定》中提到，面對新形勢新任務，“一些領導干部和領導班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強、解決復雜矛盾本領不大”;“一些黨員干部事業(yè)心和責任感不強、思想作風不端正、工作作風不扎實、脫離群眾等問題比較突出”。這些影響黨的執(zhí)政成效的問題，是導致執(zhí)政能力不高的重要原因。決定提出的這些問題，針對性強，需要各級領導干部認真對照檢查。
實踐中，群眾對領導干部反映比較多的問題，主要集中在兩個方面：其一，行政不作為。一些領導干部既有權力，也有能力，但該管的不管。現(xiàn)實中碰到的許多矛盾和問題，黨和國家都有政策規(guī)定，但他們就是怕惹麻煩，怕干砸了影響政治前途，所以能躲的就躲，能推的就推。有些干部明明知道有些群眾生活很困難，急需政府關心幫助，但他們就是漠不關心，視而不見。這里面有行政效率低下、管理方法落后的問題，但從根本上講，還是不愿作為、不想作為。
其二，行政亂作為。一些領導干部在工作中，不該管的，胡亂插手;該管的，亂管一氣。這里既有干部執(zhí)政的能力和水平問題，也有干部個人的品德問題。比如，不是依法辦事，不把手中的權力用到為人民服務上，而是濫用權力，違法行政，甚至以權謀私，走向腐敗。
責任，重于泰山。這源于使命感，也應屬于最基本的職業(yè)精神，可是因為少數(shù)黨員干部責任意識不強、履行職責不力，不作為亂作為給黨和國家的事業(yè)發(fā)展、給人民群眾的生命財產(chǎn)安全帶來極大損失的重大安全事件仍屢有發(fā)生。
領導干部執(zhí)政能力的高低，很大程度上體現(xiàn)在能不能依法行政、科學行政。這其中包括領導干部自己是否守法，其行政作為是否在憲法和法律容許的范圍內，能否做到“有權必有責，用權受監(jiān)督，侵權須賠償，違法要追究”，是否從根本上尊重和服從人民群眾的意志，是否真正代表了人民群眾的利益。很顯然，領導干部行政作為與不作為，對執(zhí)政成效影響很大，群眾感受深刻。在其位不謀其政，固然有問題;濫用權力，違法行政，有時候比不作為的危害還要大。
在提高執(zhí)政能力的問題上，《決定》特別強調“科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”。事實上，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政很大程度上要依靠依法執(zhí)政來體現(xiàn)。因此，行政積極作為、依法作為，把依法執(zhí)政的問題解決好了，我們所提倡的“提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的執(zhí)政使命、實現(xiàn)黨的執(zhí)政宗旨”就有了堅實的基礎，執(zhí)政能力的提高才能真正實現(xiàn)。
治理行政不作為與亂作為的對策主要有以下幾方面：
一、遏制行政不作為與亂作為，應貫徹“有法必依、執(zhí)法必嚴，違法必究”的治國方略，其核心是嚴格依法辦事，關鍵是監(jiān)督檢查，建立一套完整的、規(guī)范的、自下而上和自上而下的監(jiān)督檢查機制，必須樹立法律在國家和社會生活中的絕對權威。要確保法律“不因領導人的改變而改變，不因領導人的看法和注意力的改變而改變”。確保法律、法規(guī)及政策的嚴肅性、和連續(xù)性。
二、完善立法，減少法律沖突，拓寬對行政不作為、亂作為行為的治理領域和渠道。其一，應盡快制定統(tǒng)一的行政程序法，明確規(guī)定行政行為的實施主體、方式和時效;其二，應對行政主體的設臵、行政職能，行政領導的職責予以立法，對一些特殊行政主體和特殊
崗位職責
也應以法律的形式予以明確，對于一些需數(shù)個行政機關共同履職的，盡可能具體劃分各行政機關的職責，或明確職能交叉時各行政機關的職能分工，避免不必要的沖突或重疊;其三，在立法上加強對行政不作為和亂作為的懲治力度，在制定行政法律法規(guī)時，增加對行政不作為的處罰條款，明確規(guī)定行政機關及有關行政人員不作為亂作為的法律后果;其四，應修改國家賠償法，明確規(guī)定行政不作為亂作為損害應承擔賠償責任;還應修改行政訴訟法，擴大行政不作為的受理范圍，規(guī)定對行政復議不作為的可以提起行政訴訟。同時應加大監(jiān)督檢查力度，把被動受理行政復議和行政訴訟法與主動檢查，主動辦案相結合，這樣不僅可以解決行政復議，行政訴訟不作為與亂作為的法律救濟空白，而且可以敦促行政復議機關通過行政復議，解決一部分行政不作為與亂作為糾紛。
三、積極推行集中行使行政處罰權制度目前，我國已有不少城市試行相對集中行使行政處罰權制度，而且取得了一定的實際效果。其具體做法是，將數(shù)個有行政執(zhí)法權的職能交由一個行政機關辦理，如成立行政執(zhí)法大隊統(tǒng)一行使，這樣可以避免某些工作重疊、推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
四、努力提高行政執(zhí)法人員素質要進一步深化干部人事制度改革、完善公務員制度，強化對行政執(zhí)法人員的法制教育和職業(yè)道德教育，強化其積極履行行政職責的意識。使法制觀念和職業(yè)道德內化為行政執(zhí)法人員的行為準則，切實提高依法行政水平。同時，要建立科學的獎懲制度。對勤于政事，依法行政，政績突出的工作人員給予適當?shù)木窈臀镔|獎勵，并將此作為干部任用、升遷的重要依據(jù)。形成一個“能者上;庸者下;劣者罰”的行政執(zhí)法環(huán)境。
近段時間《干部不作為、慢作為、亂作為須擔責——武漢不容庸懶散》。此次學習，是我強化了責任意識，也使我認識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大干部作風建設的重大舉措，通過學習，我感觸頗深，現(xiàn)就學習談一點認識及體會。
武漢掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃” 已持續(xù)4個多月，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。其目的都是為了大力整治干部隊伍中存在的“慵、懶、散”問題，都是為了增強干部責任意識，切實轉變干部隊伍工作作風，為經(jīng)濟社會不斷前進提供堅強保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過;工作推進不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀律渙散;貪圖享受;遠城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴重。
庸、懶、散，小則礙事，大則礙政?，F(xiàn)實中，干部隊伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長期用“藥”。 當大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。
作為一名年輕干部，要引以為戒，時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅決杜絕得過且過;工作推進不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀律渙散;貪圖享受。
一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題，特別是今年以來，多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風暴，一些機關工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。
二是開展“治庸治懶治散”，重點要解決以下方面的問題，在治庸方面，克服平庸作風，重點解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責任感;工作作風漂浮，被動應付;領導干部不認真履行管理職責，機關管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導致干部碌碌無為;干部業(yè)務素質差，不講標準、不講效率，對部門和崗位職責范圍內的工作敷衍塞責，工作質量達不到標準;不研究新情況、新問題，因循守舊等問題。在治懶方面，克服懶惰作風，重點解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差;不積極履行職責，只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下;思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識，對群眾反映的問題不能提出有效的解決措施等問題。在治散方面，克服散漫作風，重點解決組織紀律觀念淡薄，漠視
規(guī)章制度
，損害集體榮譽;群眾意識、服務意識淡薄，作風粗暴，服務態(tài)度差，群眾滿意度低等問題。
三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的思想;必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習;必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實事，優(yōu)化作風，務實高效，不斷加強學習，針對慵懶散問題提出解決對策，完善自我。
我在工作中還存在不少問題，還需要我長期堅持不斷的學習，克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，認真整改，從思想上提高黨員干部的作風問題，踐行科學發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠離“慵懶散”的壞毛病。
8月17日上午，湖北省委、省政府召開領導干部大會，專題部署在省直機關中開展治理庸、懶、散、軟的“四治”工作。這意味著，已持續(xù)4個多月的武漢“治庸問責”風暴，將席卷到湖北的所有省直機關。
此前，湖北省委書記李鴻忠就鮮明地指出：希望武漢市委、市政府要繼續(xù)“刮大風”、“打大雷”、“下大雨”，針對出現(xiàn)的問題，對“有原則不堅持、有規(guī)定不照辦、人民有期望卻不堅持做，職責有要求的卻不盡責”的責任人，堅決采取組織措施嚴肅處理。
湖北省委、武漢市委書記阮成發(fā)說，武漢掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”，必將以摧枯拉朽之勢，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。
采訪中，我們已經(jīng)感受到了這種“緊張”的氣氛。武漢的公職人員普遍反映，觸動很大，壓力不小。江漢區(qū)地稅分局紀檢書記石國建說，現(xiàn)在，他在辦公室，主動敞開著門，這樣，既約束自己，也便于別人監(jiān)督。江漢區(qū)政務中心主任王智亮說，如今，中心的工作人員，工作更加嚴謹規(guī)范，積極主動，要經(jīng)得起隨時暗訪。江漢區(qū)工商分局副局長顧志忠說，這次局里搞改革，人人頭上有任務，個個身上有責任，讓人很難懈怠。
有人說，這樣弄得“人人自?！保椭C嗎?對此，阮成發(fā)針鋒相對：在責任面前，“人人自危”有什么不好?如果大家都松松垮垮、說話不算，出了事沒人管，大家都“不自危”，那么，事業(yè)如何保證?領導干部“不自?！保嗣袢罕娋蜁叭巳俗晕！?。
“有事”就有責任人
7月21日，武漢市委十一屆十二次全會上，通報了4起“庸懶散”和損害投資發(fā)展環(huán)境行為的典型案件，共問責21人，其中局級領導干部5人。這是武漢市掀起“治庸問責”風暴以來，問責處分最嚴厲、被問責黨員干部行政級別最高的一次集中通報。
其中，最引人關注的，是武漢市水務局局長姜鐵兵領到了行政警告的罰單，副局長王洪勝被免職并行政記大過，兩名處長分別被撤職和降級。今年夏天，在全國因大雨而導致內澇的十幾座城市中，武漢率先揮出了問責的利劍。
城市的交通事故天天有，但是，一起交通事故導致一個特大城市的主干道堵了7個小時就肯定是管理的問題。5月22日，武漢的交通命脈三環(huán)線上發(fā)生了一起并不復雜的交通事故，如果采取有效措施，40分鐘就能解決問題，但事實上，從事發(fā)到現(xiàn)場恢復正常，共耗時15小時10分鐘!其間，嚴重堵車長達7個小時。調查發(fā)現(xiàn)：執(zhí)勤民警脫崗7.5個小時;副大隊長、中隊長雖先后趕赴現(xiàn)場，但均沒有采取有效應對措施，而市交管局局長、政委居然從頭到尾都不知道?！啊蠊怼獮闊o能和難纏的‘小鬼’埋單!”這是武漢市治庸問責的原則之一。這起交通事故，交管部門除5名相關責任人受到撤職、行政記過等處分外，還責成市交管局政委、黨委書記王斌及交管局局長、黨委副書記唐昌文作出深刻檢查，在全市通報批評。
武漢的“治庸問責”風暴，來得猛，也來得密。
8月15日，再次公布了全市42部“治庸”投訴電話。
截至目前，武漢市共問責537人，給予黨紀政紀處分85人，其中，開除黨籍7人、留黨察看2人，行政開除2人，撤職10人;給予組織處理464人，其中免職10人、停職檢查22人;涉及局級干部7人，處級干部58人，司法機關立案查處83人。
武漢市領導表示，決不會搞形式、走過場，刮一陣風就完了。這意味著對庸、懶、散的高壓態(tài)勢，在這里將一直持續(xù)下去。
消除干部隊伍中的“第三種狀態(tài)”
阮成發(fā)說，通過實施“治庸計劃”，今后干部只能有兩個選擇：要么干好，要么“繳槍”，不能占著職務崗位不作為。
武漢市的相關調查表明，34%的群眾認為“辦事拖拉”和“工作不落實”，是當前干部作風存在的突出問題;37.3%的人認為，武漢市干部隊伍作風建設最需要解決的是“不作為和該管不管”的問題。
春節(jié)以后，武漢市四套班子的領導分別帶隊，組織16個專題調研組，圍繞“轉變干部作風、改善投資環(huán)境”主題，開展了為期一個多月的深入調研。結果表明，在行政、法制、財稅、金融、人文環(huán)境和基礎設施等方面，都存在諸多問題，但歸根到底，是人的問題，尤其是干部作風的問題。
促進中部崛起，武漢被寄予厚望，不容樂觀的現(xiàn)實，讓武漢的決策者坐不住了。4月6日，市委召開十一屆十一次全體(擴大)會議，會上播放的一段視頻，讓在座的官員如坐針氈。這段視頻通過8個案例，尖銳地剖析了武漢市投資環(huán)境存在的若干問題，對于相關單位及人員，更是指名道姓，毫不留情。
庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過;工作推進不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀律渙散;貪圖享受;遠城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴重。
隨著“治庸”、“問責”投訴電話公之于眾，市民和社會各界的訴求和反映，潮水一般涌來。經(jīng)過梳理，武漢明確了首批亟待解決的10個問題：選人用人的不正之風;各級政務服務中心改進服務、提升效能;政府職能部門與中介機構徹底脫鉤;保障性住房建設;環(huán)境臟亂差;交通秩序混亂;窗口地帶綜合整治;“麻木”、“黑的”非法營運;建筑工地“砂霸”、“石霸”;免費自行車服務水平低及自行車道缺乏。
5月30日，4位市領導和11個職能部門、3個區(qū)的主要負責人，就上述10個方面的問題，通過媒體分別向社會公開承諾：3個月內要有明顯改觀，年底要有根本好轉。若承諾打折不兌現(xiàn)的，將接受問責。
“之后，將再列出10個左右的問題，由責任部門再承諾，再整改，一批一批地整治下去?！蔽錆h市“治庸辦”負責同志說。
事靠人做，以事察人。結合換屆工作，武漢試行“反向測評”，即在過去德、能、勤、績正面考察的同時，也進行“疑‘錯’從有”的考察，即對每一個干部進行庸、懶、散情況測評，并以此作為換屆考察的重要依據(jù)。同時，武漢還在醞釀“庸下能上、減庸提能”的干部制度改革。本次政府換屆，武漢市突出一個“轉變”：由過去的“誰該提拔”變?yōu)楝F(xiàn)在的“應該用誰”。
制度革命 優(yōu)化環(huán)境
政務環(huán)境不優(yōu)，是武漢跨越式發(fā)展的重要障礙。某合資企業(yè)按照原武漢工業(yè)項目審批流程，自己做了一個運行圖，結果是：從辦理項目可行性報告審批起，到廠房建成竣工驗收，需走77個環(huán)節(jié)，不含廠房的建設周期，僅各種審批，就需耗時518個工作日!難怪企業(yè)家抱怨：在武漢跑審批手續(xù)，像進了迷宮。
“別人能減的程序，我們?yōu)槭裁床荒軠p?別人能辦成的事，我們?yōu)槭裁床荒?”市長唐良智一次次發(fā)問。
改革行政審批制度，建設高效陽光政府，為武漢發(fā)展打造動力引擎。市政府確定以工業(yè)項目審批流程再造為突破口，創(chuàng)造一個讓人刮目相看的“武漢速度”。
“最快”、“最少”、“最省”這些關鍵詞，成為審批制度革命的追求目標。從10萬多個數(shù)據(jù)中，武漢吸納了國內主要先進城市相同工作流程中先進的元素，經(jīng)過綜合和優(yōu)化，形成了新版的武漢工業(yè)項目審批流程“路線圖”，8月1日起，已正式啟用。繁雜的工業(yè)項目審批流程，被整合為注冊、立項、供地和建設4個階段，分別由市工商局、發(fā)改委、國土規(guī)劃局、城建委牽頭協(xié)調，審批環(huán)節(jié)由原來的31個減少為14個，涉企收費免征或減征9項。工業(yè)項目落戶工業(yè)園區(qū)，審批時限最短15個工作日，最長不超過60個工作日!為了讓這項“新制度”切實起到提高效能、防止“下有對策”，武漢規(guī)定：所有審批環(huán)節(jié)，均不得讓送審人員再跑第三次，否則將被問責。
接下來，服務類和建設類的審批流程，也將被革命性地再造。
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基層干部擔當作為心得體會篇二十一
勇于擔當作為發(fā)揮黨員作用心得體會(二)
通過學習，感觸頗深，如何做一個勇于承擔責任的人呢?我想起了一位偉人說過：“人生所有的履歷都必須排在用于負責的精神之后?！庇掠谪撠煹木袷歉淖円磺械牧α?，它可以改變你平庸的生活狀態(tài)，使你變得杰出和優(yōu)秀;它可以幫你贏得別人的信任和尊重，從而強化你脆弱的人際關系;更重要的是，它可以使你成為好機會的座上賓，頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉向下的人生軌跡。如果你已經(jīng)足夠聰明和勤奮，但依然成績平庸，那么久請檢視自己是否有勇于負責的精神。只要擁有了它，你就可以獲得改變一切的力量。
勇于負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現(xiàn)自己內心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的工作保持清醒的認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神，這才是成功的最佳方法。勇于負責就要踏踏實實地把事做好。勇于負責的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態(tài)度。無論做什么工作，都應該靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在哪里，你就會在哪里看到成績。只要你是用于負責、認認真真地在做，你的成績就會被大家看在眼里，你的行為就會受到大家的贊賞和鼓勵。
只要你還是單位的一員，就應該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇于負責的精神去對自己的工作，時時處處為單位著想。只有這樣，才能成長為一個真正具備勇于負責精神的工作人員，才會被大家或單位視為支柱，才會獲得全面的信任，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺。這時候，自己的事業(yè)也就指日可待，勝券在握了。無論是榮譽還是財富，生活總是會給每個人回報的，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量。
一個人要想贏得別人的敬重，讓自己活得有尊嚴，就應該勇敢地承擔起負責。即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認真、負責地處理日常工作中的事務，就會贏得別人的敬重和支持。反之，一個人即使高高在上，卻不敢承擔責任，喪失基本的職業(yè)道德，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種借口推卸責任的工作人員，更有一些干部認為領導安排的工作，我們都照樣的安排下去了我們就沒有責任了，就找到了推卸責任的借口，那么試想一想我們一些干部的責任就僅僅只是當傳話筒和復印機嗎?我們到底需要承擔責任嗎?又要承擔什么責任呢?改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神，你將會產(chǎn)生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事業(yè)努力奮斗。
基層干部擔當作為心得體會篇二十二
激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔當作為是新時代干部隊伍建設的重要命題，是建設高素質干部隊伍的緊迫任務，是優(yōu)化干部隊伍來源結構的戰(zhàn)略舉措。以下是小編整理的關于組工干部新時代新?lián)斝伦鳛?BR> 心得體會
，供大家學習和參閱。
激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔當作為是新時代干部隊伍建設的重要命題，是建設高素質干部隊伍的緊迫任務，是優(yōu)化干部隊伍來源結構的戰(zhàn)略舉措。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚浞终蔑@了以為核心的黨中央著眼新時代新使命，大力推進高素質專業(yè)化干部隊伍建設的堅定決心和鮮明導向，對推動廣大干部跟上時代節(jié)拍、堪當時代重任，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢，激發(fā)干部在困難矛盾面前敢于擔當、風險考驗面前敢于負責、大事難事面前敢于作為，為提高和優(yōu)化干部隊伍整體素質、加強各級領導班子的選拔配備奠定堅實基礎。
千秋大業(yè)，貴在用人。黨的十九大報告指出，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。對于我國當前形式來說，貫徹落實好《意見》，關鍵是要以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是選人用人思想為遵循，打好干部工作“上下管育愛”組合拳，堅持思想引導和能力提升相結合、干部能上和能下相結合、從嚴問責和容錯免責相結合、嚴格約束和正向激勵相結合，綜合施策、多措并舉，有力有效推動各項激勵措施落實落地，為黨的事業(yè)的全面發(fā)展凝聚持久強勁的內生力量。
注重正向激勵，營造擔當作為的良好氛圍。從嚴管理出戰(zhàn)斗力，真情關愛出凝聚力。激勵干部擔當作為，必須堅持嚴管與厚愛結合、約束與激勵并重，滿懷熱情關心關愛干部，引導干部全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)中。切實做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷。會主義是干出來的。我們要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，激發(fā)起廣大干部擔當新使命、展現(xiàn)新作為的干勁和熱情，干部隊伍一定會煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣、凝聚起更加強大的力量。
面向新時代，黨員干部必須擼起袖子加油干。新時代黨的組織路線強調要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向。在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的關鍵歷史時期，黨員干部面臨的機遇前所未有，面對的挑戰(zhàn)也前所未有，唯有堅持“堅決干”“抓緊干”“同心干”才能在平凡的崗位上做出無愧于時代的業(yè)績。
中共中央黨校(國家行政學院)9月1日舉行了20xx年秋季學期入學學員開學典禮。中共中央政治局委員、中央黨校(國家行政學院)校長(院長)陳希在發(fā)言中強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行新時代黨的組織路線。揭示了著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當高素質干部的本質要求。
黨中央歷來對高素質干部培養(yǎng)高度重視，各級部門都在選人用人上嚴格把關。要成為高素質干部，成為黨和國家的可靠接班人，既要有工作的能力，又要有吃苦耐勞的精神，最關鍵的，還是要學好王繼才同志對黨“忠”“干”義“擔”的品質。
“忠”即“忠誠”，一心一意一輩子跟黨走。西方婚禮誓詞中，牧師最后都會鄭重的詢問新人，“你愿意對她(他)一生一世，不離不棄，忠誠直到永遠?！?中國古典《詩經(jīng)》里也曾說道“靡不有初，鮮克有終?！笨梢姡龅揭惠呑拥摹爸艺\”，是不易的。這不禁讓我們想起“守萬里海疆不忘初心，傾一腔熱血唯酬夙愿”的王繼才同志。別人不愿意守的他來守。32年守島衛(wèi)國，自己的幾位親人相繼去世，卻無法見到最后一面，他雖然覺得遺憾，卻無怨無悔。這種對黨忠誠不二的精神非普通人所能比擬。王繼才用自己的一輩子踐行了一位共產(chǎn)黨員對黨的忠誠。在他平凡而又不平凡的崗位上用血淚書寫他的愛國情懷。黨員干部要不忘初心，但更要長長久久。
“干”即“干凈”，毫無私心，不干凈的錢堅決不要。開山島因為獨有的地理位置，一度成為犯罪分子眼中的“搖錢島”。很多人想通過賄賂王繼才從而達到自己的目的。而他卻始終保持著一個共產(chǎn)黨員應有的品德。北宋周敦頤的《愛蓮說》中寫道“出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠益清，亭亭凈植，可遠觀而不可褻玩焉”。其作者為官三十余載，廉潔從政，他愛“蓮”，更愛“廉”。他和王繼才一樣有著“干凈”這一共同點。古人很早就將廉潔的理念注入詩句，于后人仍有重要的價值和意義。黨員要廉潔、干凈，要經(jīng)得起組織一次次的考驗，安于本分，不貪圖名利，抵得住誘惑。律人先律己，正身先正心。
“擔”即“擔當”，對上不“打太極”，對下不“踢皮球”。基層的崗位，基層的工作，很多時候都是平凡而又單調。要堅守得住寂寞，長久的保持好的心態(tài)不易。而王繼才守護的小島，先后幾批守島人都因為惡劣的天氣和條件相繼離開了。他卻大義能 “擔”，忍受著與世隔絕的清苦和孤獨，條件落后，但工作從不落后，書寫下32載的一段傳奇。對比現(xiàn)在一些年輕干部，與其老仰著頭幻想著一年一個臺階，不如朝下看一步一個腳印。基層工作最怕聽到“不作為”這三個字。它意味著嘴上“不敢謂”、行動“不敢為”、工作“不到位”。 有些干部工作拖延、敷衍、互相推諉?！安蛔鳛椤薄奥鳛椤钡狞h員都不是好干部。好干部不找理由、不找借口，他們愿擔當、敢擔當、會擔當。黨員應學王繼才，開山守島有肩膀，愛國奉獻敢擔當。
廣大黨員干部從此次校長上的
開學第一課
開始，牢記“忠誠干凈擔當”，爭做一名 “忠”“干”義“擔”的高素質好干部，在新時代涌現(xiàn)出更多象王繼才那樣的好黨員、好同志。
戰(zhàn)鼓聲聲催人奮進。做新時期的合格組工干部，必須牢記組織工作的任務使命，胸懷黨的組織工作全局，胸懷河北改革發(fā)展的全局，在踐行新時代黨的組織路線的過程中，要做到提高站位，加強政治性，用全局性思維來思考問題，歷史的、辯證的看待組織工作的目標，把黨的組織資源轉化為改革發(fā)展資源，把黨的建設成果轉化為改革發(fā)展成果，實現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的同頻共振、互動雙贏，真正做到圍繞中心、服務大局。
“黨有部署我出手、黨有號召我?guī)ь^”是組織部門的責任，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、干部的組織實施作用和人才的智力推動作用，讓新時代黨的組織路線成為一條具體生動、碩果累累的豐收線。各級組工干部要以高度的政治自覺、飽滿的精神狀態(tài)、扎實的工作作風，不折不扣把各項任務落到實處，才能為開創(chuàng)新時代全面建設經(jīng)濟強省、美麗河北新局面提供更高質量、更高水平的組織保證。
作為一名普通黨員干部，我們要堅定堅決維護核心地位，堅決貫徹落實以為核心的黨中央決策部署。不斷增強自身能力素質，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，撰寫心得體會，用新時代理論武裝頭腦，指導實踐。
堅持以黨章統(tǒng)一思想、指導行動。時刻保持對黨章的學習、使用，做到常學常新，自覺地以黨章為行為基準，使自己的日常活動，工作、學習、生活等，同黨的各項事業(yè)聯(lián)系起來，以自己的全部精力乃至血肉身軀踐行以身許黨許國、報黨報國的錚錚誓言，努力為黨和人民的事業(yè)做出自己的一份貢獻。始終堅持以黨章為我們區(qū)分正確與錯誤的標尺，深刻領會和正確把握黨章，提升我們分辨是非、美丑、對錯的能力，使自己保持清醒頭腦，同那些與黨章相?；蚋緦α⒌腻e誤東西劃清界限。
基層干部擔當作為心得體會篇二十三
每個人都有一份屬于自己的責任，需要自己去擔當，去完成。只有我們擔當起了自己的責任時，才能把事情做好。就像我們學生的責任主要是抓好學習，教師的責任主要是給學生傳授知識，警察的責任主要是維護社會治安，而清潔工人的責任主要是打掃衛(wèi)生…。孫x先生說過：“我輩既以擔當中國改革發(fā)展為己任，雖石爛海枯，而此身尚存，此心不死。既不可以失敗而灰心，亦不能以困難而縮步。全神貫注，猛力向前，應付世界進步之潮流，合乎善長惡消之天理，則終有最后成功之一日?！睂O先生的一席話告訴我：做一件事，首先要敢于擔當，并且不要畏懼艱難，按道理做事，終會有一奮驥足的成功之日。
康德說，既然我已經(jīng)踏上這條道路，那么，任何東西都不應妨礙我沿著這條路走下去。如果我們已經(jīng)選擇了前進的方向，那么，就要勇敢地擔當起重任，不要在失敗和困難前畏縮不前，應集中精力奮力前行，成功之日終會到來。
林則徐敢于擔當，成為民族英雄；音樂家貝多芬敢于擔當，在困境中成功，還有像吳菊萍、吳斌這樣的當代人，敢于擔當，成為“時代最美的人”。再看看現(xiàn)實生活中的許多人，沒有責任意識，不敢擔當，從而有了“毒膠囊”“地溝油”等事件。人們該喚醒自己了，為國家，為社會，勇敢地擔當責任。
責任重于泰山，只有勇于擔當自己的責任的人才會受到人們的尊重和愛戴。才會使自己走向成功。而一個不負責任的人在人們的眼中比一粒沙子還要渺小，必將受到人們的譴責和鄙棄，也注定會使自己走向失敗。
擔當在我們心目中很崇高，又似乎有些遙不可及，但在我看來并非如此，大事的擔當固然很重要，小事的擔當也是不可或缺的。我們既可以樹立以建設祖國為理想讀書的決心，我們也可以擔當起平時值日的工作，為同學營造好的學習氛圍。我們還可以盡可能獻出我們的愛心，向災區(qū)捐出我們的零花錢，幫助身邊需要幫助的人，我們更要可以經(jīng)常彎下腰撿起地上的紙屑，拾起落在地上的黑板刷……。我們應該擔當?shù)氖虑樘嗵?，只要我們立刻行動起來，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從自己力所能及的事情做起，敢于擔當，勇于奉獻出一顆善良之心。我們就可以筑起一座擔當?shù)暮鐦颍⑶沂惯@座虹橋越來越絢麗多彩。
讓我們共同努力，用擔當去創(chuàng)造美好的明天。無論個人還是民族都應該勇于擔當，唯有如此，國家才能興盛，民族才能強大。
黨的十八大以來，習近平總書記在新的歷史條件下，向全黨提出“對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當”要求，這是在新的歷史時期，對黨員干部指明了修身之本、為政之道、做人之德、成事之要的厚愛關懷和諄諄告誡，是管黨治黨、黨性修養(yǎng)、黨建工作的精辟思想內涵。我必須要認真領會，努力實踐“忠誠干凈擔當”的深刻內涵和具體要求，把“忠誠干凈擔當”作為修身做人的基本遵循，作為做事的行為準則，做個為民、務實、清的黨員干部。
忠誠是一種品質、一種職責，更是一種美德，是發(fā)自內心的一種情感。是評價一個人道德的基本要求。對黨員領導干部來說，忠誠就是要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何狀況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么風浪，都要同以習近平總書記為首的黨中央持續(xù)高度一致，站穩(wěn)自己的政治立場。
對黨忠誠是我們每個黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼資格。我是一名黨員領導干部，從小讀毛主席的書長大，參加過不少黨組織的理論學習教育，受黨多年教育培養(yǎng)，在過多崗位鍛煉，任過不同職務，經(jīng)歷的事也不少，個性是經(jīng)歷過動亂和市場經(jīng)濟條件下的政治紀律考驗，我的政治立場始終是與黨中央持續(xù)高度一致的，是絕對做到對黨忠誠的。隨著形勢發(fā)展，對黨忠誠認識和履行更加至關重要，對黨員領導干部的理想信令心、宗旨意識、政治紀律要求也是一次更大考驗。作為入黨多年的領導干部，就是要堅定共產(chǎn)主義理信念不動搖，堅定不移走中國特色社會主義道路，牢記黨的宗旨，永遠跟黨走。在現(xiàn)實工作中，不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要對黨忠城坦白，扎實干事，清白做人，自覺遵守黨的政治紀律，堅決反對“四風”，堅決同一切腐敗現(xiàn)象作斗爭。
要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯(lián)系群眾是我們黨的政治優(yōu)勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就是要堅持走群眾路線，當好人民的勤務員，和群眾打成一片，站在群眾的立場上說話事。在工作中相信群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關切群眾利益。我是州人大代表、州人常委會委員，負責人大民族工作，就是要腳踏實地貫徹落實黨的民族宗教政策，深入群眾，關注民生，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
要忠誠事業(yè)。忠誠事業(yè)是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。忠于事業(yè)就是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現(xiàn)實、最直接的體現(xiàn)。在人大工作，不意味著缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，也不意味著沒有事做，只要心中穿著人民，以熱情的工作態(tài)度，扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ骷o律，在自身的崗位上盡心履職，就能讓人民群眾享受更多的政策，得到更多的實惠；就會更加密切黨群干群關系，就能更好發(fā)揮人大民族工作的職能作用。
的組織紀律和機關規(guī)章制度，堅持上下班制度，做到不遲到、不早退、不串崗、不評論是與非。第四要自覺理解監(jiān)督。現(xiàn)實中不管領導干部還是普通黨員，都要理解監(jiān)督。監(jiān)督是一種保護，是一種關愛，自覺理解監(jiān)督就是理解保護，讓自己在陽光下勤政為民。
我上世紀八十年代初參加工作，至今已三十四年。在黨組織的培養(yǎng)教育下，在過黨委、人大、政府工作，任過干部科長、組織部長、州委副秘書長、州人大辦公室主任等多崗職，官雖不大，但實權不小。這幾天，我在用“干凈”這句話來反思過去，檢查自己，也有被嚇出冷漢的時候。比如，時任富寧組織部長、州人大辦主任期間，以前遇到過金礦老板為了承包礦山送金條，房地產(chǎn)商為了征地，找我?guī)兔φf情送紅包的事（金條上交縣紀委、紅包當場退本人）。我從農(nóng)民兒子走上工作崗位，黨組織把自己培養(yǎng)成為正處級干部，已是知足感恩了。受父母“寧可正而不足，不可邪而有余”家教熏陶，常懷“君子愛財，取之有道”警句。在多年的工作中，無論實權在手，還是熟人較多，我始終持續(xù)清醒頭腦，干干凈凈做人、踏踏實實做事，雖然做不了大事，但持續(xù)個人干凈，做點別人不愿做的小事是可能的。
敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，是黨員干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔當，是檢驗每一名黨員身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的重要方面。敢于擔當，就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負職責。堅持原則、敢于亮劍，在困難面前迎難而上，在危險時刻挺身而出，在失誤當中敢擔職責，應對歪風邪氣敢于斗爭。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸職責；又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。我在人大民族工作的崗位上，就是要擔起貫徹落實黨的民族宗教政策，關注民生的職責，透過法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，深入調研、多聽民意，多為群眾辦事，以擔當精神體現(xiàn)黨員職責。
擔當，是一種精神，是一種境界，是對崗位的一種敬重。新時期黨的組織路線的提出，賦予了組織工作新內涵、新任務，也對組工干部提出了新的更高的要求，面對國際國內形勢嚴峻復雜的局面，組工干部要在風險挑戰(zhàn)面前敢于擔當，在創(chuàng)新實踐中善于作為，在為民服務中樂于擔當，不斷提升新時期組織工作的質量和水平。
要有敢于擔當?shù)挠職狻＝M織工作無小事，特別是新時期的組織工作面臨著新情況、新問題、新任務。當前，有的干部遇到問題繞著走，面對風險不敢闖，缺乏的就是敢于擔當?shù)挠職狻８矣趽?，就是敢于擔責攬過，必須做的事，頂著壓力也要干，該負的責，有風險也要承擔。面對急難險重的工作，是知難而上，還是避重就輕，體現(xiàn)的是一名組工干部的意志品質。組工干部要把困難當作磨煉自身意志的“試金石”，面對新目標、新任務不是思前顧后，不是畏首畏尾，心中有敢于擔當?shù)牡讱猓淖憧朔щy的勇氣，積極破解基層難題，創(chuàng)新人才發(fā)展實踐，探索干部成長規(guī)律，奮力駕好組織工作“三駕馬車”。
要有善于擔當?shù)谋绢I。做一名有擔當、善擔當?shù)慕M工干部，必須要有擔當?shù)谋绢I。在社會發(fā)展千變萬化、知識更新速度不斷加快的今天，組工干部如果不加強學習，就難以勝任新時期黨的組織工作，更難以成為一名善于擔當?shù)慕M工干部。組工干部做到善于擔當，一方面，要認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學思踐悟，不斷補齊自身理論短板，時刻牢記黨的宗旨使命，確保組織工作方向不偏、行動不移。另一方面要強化實踐鍛煉，提升本職工作能力，把辦文、辦會、辦事等作為崗位練兵的基本內容，強化組工干部“寫、說、做”能力培養(yǎng)與鍛煉。通過采取上掛、下派、輪崗等方式，推動組工干部在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、網(wǎng)格化管理等基層一線崗位進行壓崗鍛煉，著力提升組工干部的全局思維能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、應急處理能力，確保新時期的組工干部政治過硬、本領高強，成為一名合格的新時代組工干部。
要有樂于擔當?shù)那閼?。毋庸諱言，組織工作任務重、壓力大、要求高，不僅需要有敢于擔當?shù)挠職夂蜕朴趽數(shù)谋绢I，還要有樂于擔當?shù)那閼?。組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家，擔負著關愛黨員、培養(yǎng)干部、選拔人才的重要職責，組工干部如果沒有“俯首甘為孺子牛”的為民情懷，沒有“迷戀至深”的崗位情懷，就難以做到對待黨員干部像對待家人一樣關心，對待人才像服務顧客一樣至誠，更難以享受“加班熬夜”后帶來的喜悅，難以成為廖俊波、曾建式的好干部，難以適應組織工作面臨的新任務、新要求。
新時期意味著新起點、新要求，新時期呼喚著新氣象、新作為。我們應以新的精神狀態(tài)、新的奮斗姿態(tài)、新的優(yōu)良作風、新的工作實績，以勇于擔當、善于擔當、樂于擔當?shù)木瘢e極踐行新時期黨的組織路線，落實新時期黨的建設總要求，不斷推動新時期組織工作高質量跨越式發(fā)展。