閱讀不同類型的文章可以拓寬視野，豐富自己的知識儲備。如何有效地管理自己的情緒是每個人追求內(nèi)心平靜的課題。接下來是一些常見的總結(jié)表達方式，供大家參考借鑒。
材料員工作的心得與體會篇一
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忙忙碌碌中，一年的時間轉(zhuǎn)眼間又即將過去。這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的關(guān)心幫忙下，我主要在單身公寓項目部學習和從事材料員工作。這一年里，在不斷的學習和忙碌的工作當中，學習知識的充實感和工作中取得經(jīng)驗的喜悅感，一向鼓舞著我，讓我深深的體會到了工作的成就感和對工作的拼搏感。并令我激動不已、感慨萬千，其中有來自領(lǐng)導(dǎo)對職工的培養(yǎng)與理解，有來自公司同事之間的體貼與幫忙，也有源于自我工作中的收獲與挫折。總結(jié)的目的是為了總結(jié)好的經(jīng)驗和失誤的教訓，給來年更好的工作打下基礎(chǔ)?；仡櫼荒甑墓ぷ鹘?jīng)歷，有太多的收獲在其中，也有許多工作經(jīng)驗令我受益菲淺、銘記于心，下頭我就自我全年的工作實際情景，做總結(jié)如下：
一、努力學習專業(yè)知識，在工作中不斷提高自我的工作本事
眾所周知，材料是公司運作的后勤保障，是關(guān)系到公司整個項目最終收益的重要環(huán)節(jié)，所以我很感激公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我放在如此重要的崗位上，從事材料員工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。了解到一個材料員所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，堅持對公司的忠誠，不斷努力提高自我在作業(yè)流程上的知識，在采購過程中我不僅僅要研究到價格和質(zhì)量因素，更要最大限度的節(jié)儉成本，做到貨比三家，還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不一樣特點，作用及意義。在工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題，虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，立爭在本職崗位上為公司做出更大的貢獻。同時努力學習專業(yè)知識，年初先后報學了施工員和取樣員培訓并拿到了相關(guān)證件。
二、嚴把質(zhì)量關(guān)，用心做好細節(jié)，把好材料采購關(guān)
采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市場行情，掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單，并對證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認真審查，將證明單、合格證送交資料員，自我也留底備份，對于采購回來的材料分明別類的記好臺賬，定期進行匯總，對于有可能超預(yù)算的材料，及時與項目經(jīng)理和施工員聯(lián)系，看是什么原因造成超量。
在材料采購方面，小量的輔材和工具我都要求施工隊提前寫好材料申請單，自我開車跑建材批發(fā)市場，多家比對拿比較便宜、質(zhì)量也可信的材料，對于量比較少的，我就直接自我裝車拖回工地;自我車裝不下的，就采取讓賣家送貨上門的方式，盡量不從零售點拿材料，減少資金流失;大批量的材料，在付款方面，盡量選擇有資金周轉(zhuǎn)本事的供貨商，先發(fā)貨后分部付款，把有限的資金用在刀刃上，間接性地降低成本，在那里我還要對公司同事們說聲："多謝"，感激他們將一些以前合作過的有信譽的供貨商介紹給我，還有某些材料的底價信息，讓我與供貨商談判時做到了心中有數(shù)，從而成功降低了成本。
嚴格材料采購流程，對于大批量的建筑主材進場前，我都會和項目經(jīng)理碰頭，提前聯(lián)系多家供貨商，到不一樣廠家去看材料的質(zhì)量，了解廠家的供貨本事，以及了解廠方和供貨商的要求，嚴格多方比對，綜合評定，在材料質(zhì)量、價格、付款方式、供貨周期、有無稅票等等方面，堅持"質(zhì)量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買"的原則，再決定我們能理解的供貨商，在此也要感激公司領(lǐng)導(dǎo)_總和項目經(jīng)理__，在采購方面給我提出的重要指示和寶貴提議。
三、嚴格規(guī)范的制作合同，并做好合同審核表，上報逐級審核
在制定合同方面，我也認真努力的去做好、做細，尤其是對于批量較大的材料，更是如此，通常都會先在網(wǎng)上看下別人相同材料采購的樣本，看別人是怎樣要求的，再根據(jù)我們自我的實際情景以及我們所要著重的一些供貨細節(jié)，再據(jù)實做出一份可行的合同，以方便后期供貨不出問題，以及規(guī)避一些不必要的風險和麻煩，給正?；ㄔO(shè)施工打下良好基礎(chǔ)，確保工程的順利進行。
四、嚴格材料進場驗收制度
大宗材料和三材進場，我都會提前要求供貨商同時出具材料的各種材質(zhì)證明，合格證等等，并由現(xiàn)場施工員、工種施工員和監(jiān)理共同驗查材料質(zhì)量，并建立臺帳，然后直接出庫給施工隊，對于不合格，不貼合質(zhì)量要求的材料，堅決予以退回。報銷發(fā)票時，按公司財務(wù)要求，發(fā)票、出入庫單、材料明細和各種小票準備齊全、手續(xù)完備，先報項目經(jīng)理審核而后由領(lǐng)導(dǎo)審批。同時，也在盡量回避材料商的吃請，每有材料商送貨過來要請吃飯，我都盡量回避，因為我明白一旦吃了人家的，在材料審核上頭，就不好說話了，和材料商搞好關(guān)系，我堅持在信譽上和他們建立關(guān)系，只要送過的材料沒有問題，該按合同結(jié)算的，立刻給人家做表上報請款，遇到付款有問題的時候，也是主動向他們說明原委，爭取他們的理解，不丟公司形象，同時又能建立健康良好的合作關(guān)系。并建立合格材料商通信錄，把信譽好的材料供貨商記錄在里面，方便以后采購聯(lián)系。
五、努力克服工作中的苦累，把工作的負荷來當成是對自我的體力與意志的鍛煉
總結(jié)，不可是要總結(jié)做的好的方面，同時也要總結(jié)存在的問題。認真反思，我自我在工作中也存在有一些做的不好的地方，也有很多地方馬虎出有小問題的，下頭我就把自我做的不好的地方，一一的列出來，以備下步改正，更好的工作。
一、工作的條理性不夠清晰
由于有的事情是頭一回接觸的原因，對建筑方面的事情條理性不夠，有時侯沒有分清主次和輕重緩急，尤其是同一時間段，不一樣工種交上來不一樣的材料申請的時侯。
二、缺少工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場工作經(jīng)驗
雖然此刻作為材料員的工作已經(jīng)基本上手了，整體本事也已經(jīng)有了顯著提高，可是對于一些細節(jié)上還是缺乏認知，具體的做法上還是缺少了解，需要在以后的工作中加強學習。
三、缺少平時工作的知識總結(jié)
在工作總結(jié)上了有了提高，也能經(jīng)常性的記筆記，和做工作記錄，可是不能堅持經(jīng)常，不能做到天天記，在以后的工作中，此項也作為重點，僅有經(jīng)常的匯總反思才能讓我更快的提高。
四、在學習建筑知識上，還做的遠遠不夠
作為建筑相關(guān)的新人，我對于建筑各方面的知識學習的還遠遠的不夠，經(jīng)常是有什么不懂的，明明白圖紙上頭有標明，但還是為了省時間，直接就問同事了，這樣雖然明白結(jié)果的速度快，可是長久下去，不是個好事，尤其是不利于自我成長，下步的努力方向就是要練成自我會看圖自我會計算的本事。
20__年是公司轉(zhuǎn)型的一年，20__年將是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力在新的一年中將工作做到最好，為公司的發(fā)展盡一份力，讓自我成為一名合格的優(yōu)秀的員工。
材料員工作的心得與體會篇二
近日，經(jīng)過了兩年休假的我又回到了工作崗位上，首先是去xx地鐵3號線5標段進行竣工材料培訓，那一份激動，就像《圍城》中城外的人渴望城里一樣，懷著忐忑而焦灼的心情，悸動，不安，難以言說。太渴望上班工作。首先，我們要接受的是對竣工材料的培訓，任何一個新的開端，我們都無法知道他所面臨的一切，竣工材料的培訓拉開了序。
為保證本工程材料工作有條不紊、標準規(guī)范地進行，本工程編制了《xx市軌道交通工程材料管理規(guī)程》，明確了本工程材料的整理編制目標以及收集、編制范圍還有各個資編制的具體要求，對本工程中各個材料的字體、間距、方案的封面和內(nèi)部審批表、交底的格式等等格式都進行了統(tǒng)一規(guī)定；《施工及材料管理流程》明確了施工過程中工程材料的編制、收集整理等，各個材料各個環(huán)節(jié)的責任人，由項目經(jīng)理簽發(fā)是工程材料工作順利有效進行地強有力保證。
xx地鐵項目部組織各專業(yè)副經(jīng)理系統(tǒng)的講解了施工圖紙，并結(jié)合現(xiàn)場施工，這樣我們很快熟悉了地鐵項目的各專業(yè)的單位工程、子單位工程、分部、分項工程，項目部調(diào)度兼材料管理員王佳給我們講解了《xx市軌道交通工程材料管理規(guī)程》，我是負責綜合監(jiān)控系統(tǒng)竣工材料的，把這次的培訓總結(jié)如下：
1、施工試驗記錄要齊全
施工試驗合格是檢驗批（分項分部）工程驗收的前提條件。如支架、吊架試驗報告是支架、吊架安裝檢驗批驗收的前提，光電纜測試數(shù)據(jù)是光電纜敷設(shè)檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行以免遺漏影響后續(xù)施工。
2、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全
檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的基礎(chǔ)。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個應(yīng)檢項目不應(yīng)漏填。
3、施工測量記錄要圖示詳盡
施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標高、位置等的材料。并且一定要詳細記錄，由于放線的疏忽給后續(xù)施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此測量材料一定要有詳盡的.圖示以確保測量施工的準確。
為期一個月的培訓結(jié)束了，目前xx地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)只完成檢驗批的報送，接下來的工作比較會更加緊張，但是我們一定會認真做好每一個環(huán)節(jié)，堅決做到零錯誤，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，項目領(lǐng)導(dǎo)給我們這次培訓的機會，也很感謝給我們這次工作的機會，一定不負眾望，完成自己的工作！
材料員工作的心得與體會篇三
經(jīng)過一年來的材料管理工作，我從思想上、學習上、工作上、工作中存在的不足及今后的打算做以下總結(jié)：
一、從思想上
從思想上要端正工作態(tài)度，積極進取。對于自我份內(nèi)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，都要進取認真地去完成，絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進行。要有較強的職責心。俗話說的好：世上無難事，只怕有心人。僅有深刻地領(lǐng)會了這句話的精神，就沒有做不好的事情。我一向以來就是用這句話來鞭策自我，在實際工作中，不斷完善自我的知識，充分運用現(xiàn)代化的管理方法，努力把自我的工作做得更好。
二、從學習上
充分利用工作的閑暇時間，認真學習《物資管理》，對工作中遇到不會不懂的業(yè)務(wù)，虛心向相關(guān)師傅們請教，有時也會上網(wǎng)查詢相關(guān)資料。在實際工作中不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平，運用處物資管理考核辦法，嚴格規(guī)范操作自我的業(yè)務(wù)。
三、在工作上
在工作上，要遵循科學完整的材料管理制度，合理組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應(yīng)、回收和利廢，并進行有效的控制、監(jiān)督和考核，以保證順利實現(xiàn)材料使用過程的效益。加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測、部署和安排，是指導(dǎo)與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù)，是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)儉資金的一個重要因素，是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié)，所以要求全面、及時、準確。對于施工員提請的材料計劃以及需要批價的材料，及時報批，未經(jīng)預(yù)算員及經(jīng)營經(jīng)理審批的材料計劃，堅決拒收，已免給項目部造成嚴重的經(jīng)濟損失。
嚴格材料進場驗收制度。材料到場后，要按審批完的材料計劃，就其質(zhì)量和數(shù)量進行檢查、驗收并辦理手續(xù)。對進場入庫材料要嚴格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種、驗質(zhì)量、驗數(shù)量的四驗制度，對呆滯積壓、質(zhì)量低劣的材料不予驗收;無使用對象的特殊材料不予驗收;超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收;成件包裝物資要進行抽查，凡質(zhì)量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收。
做好進場入庫材料的保管工作，減少損失和浪費，防止流失。根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整，松土要壓實，有條件的要搞硬化地面，鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放，做到先進先用，采取相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
現(xiàn)場嚴格限額領(lǐng)料，堅持節(jié)儉預(yù)扣、余料還庫，收發(fā)手續(xù)齊全，并記好單位工程臺帳，促進材料的節(jié)儉和合理使用。舊料按使用價值劃分等級，回收利用。已無使用價值的殘殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理，材料的包裝品也應(yīng)及時回收處理。
四、工作中的不足
長期以來從事材料管理工作，深感工作的繁忙、職責的重大。由于工作繁瑣，造成思想上的疲憊，所以，未能到現(xiàn)場深入了解各個工地現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料的供需情景，缺乏足夠的專業(yè)知識。在今后的工作中，我必須要更加努力學習，做到嘴勤、手勤、腿勤，增強自我的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做一名合格的材料管理人員。
五、今后的打算
經(jīng)過一年來的工作，雖然做出了一點成績，但在一些方面也存在著這樣或那樣的問題。在今后的工作中，努力克服缺點，彌補不足之處，加強專業(yè)知識的學習，提高自身素質(zhì)，爭取把各項工作做得更好，與項目部共提高、共成長。
材料員工作的心得與體會篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家下午好！
能與大家一同交流和分享我的工作心得，我感到非常榮幸。
2008年參加工作，我成了一名輔導(dǎo)員，一晃已九年。在這九年里，陪伴并見證了七八百號學生的青春，因為我們的參與他們的青春或許會有一點不同，而這一點不同最終成就了他們自己和站在輔導(dǎo)員隊伍中的我，這就是我及在座各位輔導(dǎo)員存在的意義和工作的動力。
輔導(dǎo)員工作可以用五千五萬來形容，工作對象千家萬戶、工作內(nèi)容千頭萬緒、工作狀態(tài)千辛萬苦、工作方式千變?nèi)f化、工作特色千紅萬紫，或許也會有學生的千恩萬謝，那我們一定不是“藍瘦、香菇”，而是“杏脯、香菇”,即“幸福、想哭”。
下面，我就和大家一起探討下，如何做一名輔導(dǎo)員，讓學生有收獲，讓輔導(dǎo)員工作有意義、有意思，不當之處，請大家批評指正。
輔導(dǎo)員工作就如傅園慧的100米仰泳，是一個能夠動用到身體從上到下、從內(nèi)到外各個位置的職業(yè)，從眼鼻，到嘴耳，從手到腳，從形象魅力，到思想心靈，這些部分都要配合我們工作，彷如用傅園慧的“洪荒之力”一樣進行輔導(dǎo)員工作。
第一、用眼——愛看書
讀書可以增強輔導(dǎo)員的文化底蘊，良好的知識儲備，也是輔導(dǎo)員做好思政工作的基礎(chǔ)，多讀書、讀好書，是提高輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)的好方法。當前大學生在學習、心理、就業(yè)、交友、經(jīng)濟等等方面的問題和困惑日益突出，我們需要將所學到的知識應(yīng)用到工作中，去解決這些問題。
第二、用鼻——嗅覺敏感 俗話說：“天不怕，地不怕，就怕半夜來電話，只要半夜來電話，不是宿舍大媽就是醫(yī)生警察?！陛o導(dǎo)員經(jīng)常會面對一些學生的突發(fā)性事件，因此要“嗅覺敏感”。通過學生的朋友圈、觀察學生、深入學生等方式，春風化雨、有效溝通、建章立制、安全預(yù)警、遇變不驚、處之泰然、居安思危、常抓不懈。
第三、用耳——會傾聽
自然賦予人類一張嘴兩只耳朵，就是讓我們多聽，聽懂、聽全、聽透徹，真正了解學生的基本情況和心理需求，才能讓他們袒露心聲。并要善于分析學生是來尋求幫助，還是發(fā)泄內(nèi)心消極思想，屏蔽主觀性判斷，同時，不要單方面的聽取學生反映的情況，一定要自己做好調(diào)查，避免過于聽信學生不屬實的反饋信息。最重要的一點是，為同學保密。
第四、用嘴——會談話
與學生談話是輔導(dǎo)員工作中再平常不過的內(nèi)容，近年來的輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽，談心談話環(huán)節(jié)也是重中之重。談話不難，談明白不易，在談話過程中就要注意語言和用詞的技巧，不說傷人話，拉近與學生的距離，做到有效溝通，或者周五我們一起到學生處讀讀《非暴力溝通》。
第五、用手勤動筆、用腳勤走路 把自己生活、工作的心得體會和感悟用文字積累下來，無論對自己還是對學生都有潛移默化的教育意義，如果能把所思所想轉(zhuǎn)化為科研成果，更是一舉兩得，努力做有實踐經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗，有研究能力，有具體成果的輔導(dǎo)員。
幾乎人人都有微信運動，看看自己走了多少步，往往輔導(dǎo)員總是排在前面，鍛煉了身體，也幫助了工作，深入學生宿舍，去關(guān)心他們的生活起居，深入課堂，去關(guān)注他們的學習狀態(tài)，深入學生活動，去分享他們的活動成果，我們與學生并肩前行，整個人都好了。
第六，形象好——做人生導(dǎo)師
陌生人見面的前三秒決定一個人的“第一印象”。我這里要談的形象問題，不僅僅是我們?yōu)槿藥煴淼囊轮虬?，言談舉止，更是一名輔導(dǎo)員應(yīng)具備的“人生導(dǎo)師和良師益友”的身份。因此，在不同的場所突顯出自己不同的角色，亦師亦友；注意把握在適當?shù)膱龊?、適當?shù)臅r候展示自己的才華和能力，讓學生認可你；要在最短時間內(nèi)記住所有學生的名字，拉近距離。當好輔導(dǎo)員要做的第一件事，就是“樹立形象”！
第七、有魅力——感染其前行
輔導(dǎo)員做人處事的態(tài)度極大程度上影響著學生們，人格魅力是指由輔導(dǎo)員的信仰、品行、智能、才學、經(jīng)驗、性格和氣質(zhì)等諸多因素的綜合體現(xiàn)。
當你用不斷進取的精神、你的愛心、耐心、正直、豁達，你所表現(xiàn)的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神去對待你的每一位學生時，你的人格魅力自然而然的就得到了學生的認可和喜愛。
輔導(dǎo)員若想讓學生“親其師，信其道”，首先要充分關(guān)注和滿足學生必要的需求，想把輔導(dǎo)員工作做得與眾不同，有成績，有效果，就要帶著自己的思想去工作。針對學生專業(yè)的不同特點，學生群體的不同類別，勤思考在學生黨建、團學活動、雙員制管理等工作中采用何種工作模式和主題，系統(tǒng)性的開展工作。
最后，引用總書記在同北京師范大學師生座談時的話：“好教師應(yīng)該有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心?！彪m然，我校的輔導(dǎo)員隊伍人員不夠充足，工作壓力繁重，偶爾會有小情緒，但輔導(dǎo)員常懷對學校的感恩之心，對學生的仁愛之心，積極調(diào)整，認真做好各項工作。
“學生虐我千百遍，我待學生如初戀”，這就是我一個普通輔導(dǎo)員的心聲，痛并快樂著，2017，我及在座的輔導(dǎo)員的小目標是快樂多一些，萬一實現(xiàn)了呢？不，一定會實現(xiàn)，一定會實現(xiàn)，一定會實現(xiàn)。
相信在大家的共同努力下，學院會越來越好，我們不忘初心，樂享工作，勇往直前，方得始終。
最后，所有的領(lǐng)導(dǎo)和老師工作順利，身體健康，萬事如意。
材料員工作的心得與體會篇五
3
20__年的工作立刻就要過去了，在一年的工作中，我雖然沒有出過太大的疏漏，但犯下的錯誤也不少，為了更好的開展20__工作，特做計劃如下：
一、重視對資料的管理
這一點至關(guān)重要，也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現(xiàn)場決定一切，資料只可是是現(xiàn)場的附屬物、是能夠補，如果不見證取樣、不進行任何試驗編造出來的資料能真實反映工程實際嗎要明白，工程資料是項目部對工程項目實施過程中逐步構(gòu)成的，是工程建設(shè)過_實、全面的反映，對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。
二、施工物資資料要齊全有效。
工程中需要的材料很多，都來自不一樣廠家，把好物資質(zhì)量關(guān)，便為整個工程質(zhì)量奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。各種物資進場均要供給產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件。因為這些物資全部來自外單位，所以，此類資料的可追溯性尤為重要，對此，資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件，當不得不使用復(fù)印件時，要清晰、齊全、有效，并且加蓋原件存放單位公章，注明原件存放處。
三、施工試驗記錄要及時、齊全。
施工試驗合格是檢驗批(分項\分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提，混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行，以免遺漏，影響后續(xù)施工。
四、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。
檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的基礎(chǔ)。所以檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個應(yīng)檢項目不應(yīng)漏填。如有預(yù)埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預(yù)埋件項，有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。
除了做好以上四點以外，對工程技術(shù)的資料整理還必須做到及時、真實、準確、完整。具體地說：及時性，是做好資料的前提。工程技術(shù)資料是對建筑實物質(zhì)量情景的真實反映，所以要求資料必須按照建筑物施工的進度及時整理.同時，為及時性還反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理體制供給控制供給可靠的依據(jù)。
收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，為查閱文件供給方便。
做好各類文件、圖紙、下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定，對文件進行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件整理、分類、存檔。
負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情景，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量堅持外觀上的整齊。根據(jù)資料規(guī)程按資料資料特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因。要求工程資料應(yīng)認真填寫，字跡工整，裝訂整齊，一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便。
材料員工作的心得與體會篇六
下午好，我是材料系10、11級的專職輔導(dǎo)員，做專職輔導(dǎo)員工作也已經(jīng)有一年多的工作多了，對于這一年多來的工作經(jīng)驗我想從以下四個方面跟大家進行溝通和交流，首先：
一、班級管理。
1、組建好班委，健全班級管理體制。班委的好壞直接影響到輔導(dǎo)員、班主任對班級的管理，好的班委是我們的得力助手，減少我們的工作壓力和工作量，而不得力的班委，則會影響到整個班級的發(fā)展，更會加重我們的工作壓力和工作量，這個是所有輔導(dǎo)員、輔導(dǎo)員都身有體會的事情。因此，在組建班委的時候一定要親自參與組織。其次選好班委后，對各班的班委要多培訓溝通班級管理問題，做他們堅強的后盾，發(fā)揮他們的領(lǐng)導(dǎo)才能，為班級服務(wù)。
2、多培養(yǎng)入黨積極分子。入黨積極分子是班級的先進分子，他們能帶動好整個班級向好的方面發(fā)展，能幫助班委、老師管理好整個班級。
3、鼓勵學生加入學生會、團委。讓學生積極加入學生會、團委，就是為了能盡量展示學生個人的魅力，能夠讓他們在更大的舞臺展示他們自己的能力，并且能讓我們老師更多的了解這些優(yōu)秀的學生，能給與他們更多的指導(dǎo)與進步，從而也會影響到班里其他同學，帶動他們更大的進步。
4、鼓勵學生參加社團活動。目的是豐富學生的業(yè)余生活，多展示自己的能力，鍛煉人際溝通和交往。
5、積極鼓勵班級參加學校舉辦的各項活動，并且積極參與他們的活動，給予他們指導(dǎo)，加深與各班之間的感情，還能跟多更全面了解整個班級的情況，方面以后能對各個班級的情況進行管理。
二、學風建設(shè)。
1、開學初向每個班級宣傳和學習創(chuàng)建“優(yōu)良學風班”，創(chuàng)建“文明宿舍”的評比，并且按照要求積極引導(dǎo)和帶動班委進行管理。
2、狠抓校紀校規(guī)，嚴抓曠課、遲到、早退等違紀行為，維持好課堂到課率。
三、班會開展。
及時關(guān)注社會熱點問題，學生關(guān)注的熱點問題，每個月制定不同的主題班會，由我親自組織召開，一般是分年級進行，每個月我會至少對每個年級召開一次主題班會。其他時間給自己班委進行組織，會根據(jù)班級特點，又我來制定主題，根據(jù)問題嚴重的班級進行重點指導(dǎo)，進行教育、批評和指正。比如對各個年級我每個開學初都會進行一次安全教育的主題班會，會根據(jù)不同的年級召開主題班會，如現(xiàn)在的10級，我會開始關(guān)注他們將要出去實習和找工作情況進行主題班會的準備工作，11級我更多的是關(guān)注他們在學校的學習情況、人際交往問題和文明禮節(jié)問題等等，給他們制定主題班會。
四、學生心理輔導(dǎo)和日常管理。
把心理輔導(dǎo)和日常管理放在一起講，其實我認為心理輔導(dǎo)就是時時刻刻貫穿于我們平時的日常管理中，平且每時每刻都可以開展，而且能更直接快速的解決問題。我是從以下幾方面進行這兩方面的工作的。
1、每個班設(shè)定班級心理委員，及時的讓他多關(guān)注班級的思想動態(tài)，多跟他溝通了解。
2、每個宿舍的舍長擔任每個宿舍的心理信息員，及時跟他們溝通聯(lián)系，讓他們多關(guān)注本宿舍各成員的心理情況。
3、多向班委了解整個班級在宿舍的動態(tài)，如宿舍和宿舍之間，各個班級各宿舍之間是否和諧，爭取把學生安全問題排除掉，解決掉，把學生之間安全隱患問題解決好。
4、平時多走動學生宿舍，在宿舍和學生進行談心交流，及時了解學生的思想動態(tài)，排查宿舍安全隱患問題，創(chuàng)建一個和諧、安全、文明的作息環(huán)境。
5、在業(yè)余時間多和學生參加體育活動，多參加班級之間組織的各項活動，和他們一起打球、比賽。
6、平時通過網(wǎng)絡(luò)、短信、電話溝通等方式跟學生進行交流，及時排除他們的各項疑惑，多跟他們建立良好的溝通平臺，做他們生活上的良師益友。
這個就是我這一年半來作專職輔導(dǎo)員來的一些工作經(jīng)驗，如果有什么不到之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位老師能給予批評建議，謝謝。
材料員工作的心得與體會篇七
最近，通過公司站學習了廉潔從業(yè)先進事跡，重新對廉潔從業(yè)知識進行了一次溫習，各種案例也給自己思想上敲了一次警鐘。先進事跡給我上了一堂富有哲理的、關(guān)于人生、關(guān)于事業(yè)、關(guān)于家庭的輔導(dǎo)課，我感觸頗深，啟發(fā)很大，下面結(jié)合個人的工作和學習實踐談幾點體會。
一：加強學習、提高思想境界和自身素養(yǎng)。
二：干實事，求實效，勤勤懇懇干事。
干實事，就是勤勤肯肯干事，有一種咬定青山不放松、不達目的不罷休的精神，真正做到說干就干、干就干、干出樣子，干實事的同時要求實效，堅持把解決問題、推動工作、促進發(fā)展作為檢驗工作成效的根本標準，把精力放在解決問題上，把功夫下在推動工作上，把本領(lǐng)用在促進發(fā)展上，把目標定在堅決完成生產(chǎn)任務(wù)上。
三：正直厚道，做領(lǐng)導(dǎo)放心班組滿意的員工。
在工作中，要做本職工作，領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)按時保量的完成，不利用職權(quán)為自己或者他人謀私利，讓領(lǐng)導(dǎo)真正的放心自己的工作。
在讓領(lǐng)導(dǎo)放心的同時，要做到工作讓班組人員滿意，不管是什么時候，只要班組人員有拿料的要求，就要規(guī)規(guī)矩矩出現(xiàn)場發(fā)料，不要讓班組人員因為拿料而耽誤時間，讓班組人員滿意。
四：廉潔從業(yè)，把防腐反腐關(guān)。
1、要端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念。在工作中，不要利用工作便利為自己謀私利，。要端正從業(yè)道德思想，嚴守職業(yè)道德底線，盡心盡力為平臺的發(fā)展干本職工作。
2、要管住小節(jié)，樹立高尚的`情操。道德修養(yǎng)的大忌是放縱自己，而放縱自己往往是從“小問題”開始的。因此，要自覺做到警鐘長鳴，在思想上筑起拒腐防變的“堤壩”。材料員的崗位處在一個特殊的位置，平臺報料都是從材料員這發(fā)出去的，不要利用這樣便利條件為自己、為他人謀利。要做到管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做到無論十二小時以內(nèi)，還是十二小時以外，都自覺地遵守黨紀國法，做一個清清白白的人。
3、要正確對待平臺和職工的監(jiān)督。作為材料員，必須擺正自己的位置，自覺接受平臺和廣大職工的監(jiān)督。把平臺和廣大員工的監(jiān)督作為一種警戒，要勇于接受廣大員工的監(jiān)督，并時刻對照監(jiān)督這面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么缺點和不足，及時加以糾正和改進。在很多時候，人是很難察覺自身缺點和不足的，因此，還應(yīng)有點主動“引火燒身”的精神，多聽取批評意見，以便更地認識自我，求得進步。
材料員工作的心得與體會篇八
2
時間一晃而過，彈指之間，20__年已經(jīng)接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同時的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的不懈努力，在工作中取得了必須的成績，但也存在諸多的不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將本人任材料員一職以來，在工程材料采購、供應(yīng)方面的工作粗淺的總結(jié)如下：
一、采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市場行情，掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單，并對證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認真審查，將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調(diào)撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和解決情景要作詳細記錄以便備查，對各種材質(zhì)證明要有登記和簽收手續(xù)。
三、嚴格材料進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現(xiàn)場收料員、工種施工員和班組長共同驗收，做好試驗并建立臺帳，其它材料由保管員驗收入庫。報支發(fā)票時，發(fā)票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續(xù)完備，先由材料會計審核而后由領(lǐng)導(dǎo)審批。
四、加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測、部署和安排，是指導(dǎo)與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù)，是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)儉資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其資料和作用分為：材料需要計劃即供應(yīng)計劃、采購計劃和節(jié)儉計劃。
工程項目開工前或開工后15天內(nèi)必須拿出整個項目的材料用量計劃，并根據(jù)施工生產(chǎn)計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化，是根據(jù)施工計劃編制的，可對項目材料計劃進行調(diào)整，它是用來核算項目季度各類材料的申請量，落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象，結(jié)合施工作業(yè)計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù)，是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié)，所以要求全面、及時、準確。
五、加強周轉(zhuǎn)材料管理，提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下，減少占用，加速周轉(zhuǎn)，延長壽命，防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由隊或項目部統(tǒng)一管理，及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng)，包干到人，堆放整齊，對于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人，以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。
在工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題，虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，為公司做出更大的貢獻。當然也有很多地方自我馬虎出錯，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕同類錯誤的發(fā)生。
20__年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力在新的一年中將工作做到最好，為公司的發(fā)展盡一份力，讓自我成為一名優(yōu)秀的員工。
材料員工作的心得與體會篇九
工程材料在工程中起著最重要的承前啟后的作用，工程開工前，材料就已經(jīng)開始做，所以材料員在工程項目中是不可缺少的角色。為此我公司針對材料員崗位做出了重要培訓，由核算中心的徐秋生老師講解培訓，總結(jié)有以下幾點。
一、通過學習工程項目前期、中期、后期的主要材料，對材料整理有了一定的認識。收集保存好甲方、項目部、及材料廠家相關(guān)部門的文件，并及時進行執(zhí)行、整理。認真做好對領(lǐng)導(dǎo)的匯報和記錄，并做好影像材料的收集及整理，能準確反映出施工進度及質(zhì)量情況，讓上級部門能及時了解本工程的相關(guān)情況。做好各類文件、圖紙的下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定，對文件進行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件存檔。工程材料應(yīng)認真填寫，字績工整，裝訂整齊，便于查閱。
二、了解工程審計需要送審的材料，清楚的知道我們應(yīng)做什么材料。審計不僅是對我們材料員的檢驗，也是對我們所作的工作的肯定。其中的有些材料雖然不是我們寫的原稿，但是我們必須清楚了解事情發(fā)生的過程，以便我們過程控制，事后檢驗，及時糾編，合格驗收。
三、系統(tǒng)學習了完整的項目結(jié)算材料管理，從這其中我們了解到，一個好的材料員，也要懂其他崗位的一些基本知識，如預(yù)算員、質(zhì)量員，進而我們需要加強溝通，尤其內(nèi)部的溝通最為重要。比如新工藝的實施，要找深化設(shè)計了解圖紙，找預(yù)算員了解造價，找質(zhì)量員了解質(zhì)量標準，找施工員了解施工方法。
四、做材料應(yīng)注意的問題，要想做好材料，必須得了解施工工藝，所以做材料需要熟悉施工現(xiàn)場。通過整理這些材料，還會了解工程施工的相關(guān)程序和規(guī)范。不實踐很多問題都考慮不到，要理論聯(lián)系實踐。對于一些特殊的工程，對我們有利的上報，沒利的截留，材料編寫在文字描述上要簡明扼要，而且要注意利弊。
以上都是做材料基本要掌握的，做材料就像會計做賬目，牽扯到關(guān)系工程的利益，所以做材料要嚴謹，能夠準的反映客觀事實，并且要合情合理，講道理講誠信。
今后我會本著嚴謹?shù)膽B(tài)度去做材料，利用公司這個平臺，加強項目部成員之間的溝通，另外我也希望公司的有經(jīng)驗的材料員組織一個團隊，總結(jié)更全面更系統(tǒng)的材料管理規(guī)范，做好傳幫帶的工作，尤其是對我們新人，加強相關(guān)材料的培訓，對以后的工作有著很大的幫助，那也是我所學習的。努力做好本職業(yè)工作，配合施工員，學習施工工藝的節(jié)點，努力進行相關(guān)學習，認真履行職責，工作中不斷提升自己的團隊合作精神，和職業(yè)素質(zhì)。
材料員工作的心得與體會篇十
煤礦行業(yè)一直是中國經(jīng)濟的重要組成部分，擁有數(shù)以萬計的員工。作為一名煤礦員工，我有幸親身參與了這個行業(yè)的發(fā)展和變革，積累了一些寶貴的心得與體會。在下面的文章中，我將介紹我在煤礦工作中所學到的幾個重要經(jīng)驗。
首先，煤礦工作的第一要務(wù)是安全。煤礦工作環(huán)境復(fù)雜，存在著一定的危險性，因此必須時刻保持高度警惕。作為員工，我們必須牢記安全生產(chǎn)的重要性，遵守各項操作規(guī)程和安全制度，并積極參與安全培訓，提高自身的安全意識和能力。此外，我們還要相互關(guān)心、相互幫助，形成良好的工作氛圍和安全文化。只有確保安全，我們才能穩(wěn)定地推動煤礦的發(fā)展。
其次，煤礦員工需要具備專業(yè)知識和技能。煤礦工作是一項高度技術(shù)性的工作，需要掌握一定的專業(yè)知識和技能。在我工作的過程中，我經(jīng)常參加各類培訓和學習，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。同時，我也積極追蹤行業(yè)的最新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，與時俱進，保持自己的競爭力。通過不斷學習和提高，我逐漸成為一名“多面手”，能夠靈活應(yīng)對各類任務(wù)和挑戰(zhàn)。
第三，良好的溝通能力對煤礦員工來說至關(guān)重要。煤礦工作往往需要與團隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門進行頻繁的溝通協(xié)調(diào)。良好的溝通能力有助于我們更好地理解和執(zhí)行工作任務(wù)，減少誤解和沖突，提升工作效能。在我與他人進行工作溝通時，我始終傾聽對方的觀點，耐心解答問題，并確保信息的及時傳遞和溝通的連貫性。
第四，團隊合作是煤礦員工成功的關(guān)鍵。煤礦工作注重團隊合作，需要多個部門和崗位之間的緊密配合。作為一名員工，我時刻保持團隊意識，積極與他人合作，協(xié)同完成工作任務(wù)。在團隊合作中，我會主動承擔責任，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，發(fā)揮自己的所長，帶動團隊的整體發(fā)展。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還有助于減輕個人的工作壓力，形成共享成果的良好氛圍。
最后，煤礦員工需要保持積極的心態(tài)和高度的責任心。煤礦工作是一項具有一定壓力的工作，時刻面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。作為員工，我們要保持積極的心態(tài)和向上的力量，始終相信自己能夠克服困難，取得成功。同時，我們還要時刻保持高度的責任心，時刻繃緊安全生產(chǎn)的“弦”，時刻關(guān)注團隊的發(fā)展和員工的福利，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)起來，作為一名煤礦員工，我深知工作中的重要性和責任。通過保證安全、提升專業(yè)素質(zhì)、注重溝通與團隊合作以及保持積極的心態(tài)和高度的責任心來推動自己和團隊的進步，為煤礦行業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。希望我的經(jīng)驗和體會能夠?qū)ζ渌旱V員工有所啟發(fā)，共同開創(chuàng)美好的未來。
材料員工作的心得與體會篇十一
在煤礦工作是一份充滿挑戰(zhàn)和危險的職業(yè)，作為一名煤礦員工，我在長時間的工作中積累了一些心得體會，希望與大家分享。在這里，我將談?wù)撆c工作相關(guān)的技能、工作環(huán)境、安全意識以及團隊合作的重要性。這些建議將幫助煤礦員工更好地應(yīng)對工作中的各種情況，并保持身心健康。
第二段：技能的培養(yǎng)
首先，作為一名煤礦員工，我們需要不斷提升我們的技能。對于煤礦工作來說，技能是非常重要的。我們需要學習并熟練掌握各種工具和設(shè)備的使用方法，了解相關(guān)的標準操作規(guī)程，保持技能的更新與改進。此外，我們還需要不斷學習新的技能，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和工作需求的變化。只有不斷提升自己的技能，我們才能更好地應(yīng)對煤礦工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段：工作環(huán)境的改善
其次，我們應(yīng)該積極改善煤礦的工作環(huán)境。煤礦工作環(huán)境通常是艱苦和危險的。我們應(yīng)該關(guān)注安全和衛(wèi)生問題，確保工作場所符合相關(guān)要求。我們可以提出改進建議，例如改善通風系統(tǒng)、安裝更先進的安全設(shè)備等，以確保工作環(huán)境的安全和舒適。此外，我們還應(yīng)該將整潔和有序作為工作的基本要求，保持工作場所的整潔和清潔，提高工作效率。
第四段：安全意識的培養(yǎng)
安全是每個煤礦員工都應(yīng)該關(guān)注的重要問題。我們必須時刻保持警惕，并嚴格遵守安全規(guī)程和操作流程。在進行危險作業(yè)前，我們應(yīng)該仔細閱讀操作規(guī)程，正確佩戴個人防護設(shè)備。另外，我們還應(yīng)該參加安全培訓課程，了解并掌握應(yīng)急處理措施，提高自救和互救的能力。只有時刻保持安全意識，我們才能確保自身的安全，減少工作中的意外事故。
第五段：團隊合作的重要性
在煤礦工作中，團隊合作是至關(guān)重要的。我們需要與同事緊密合作，相互支持和協(xié)作，以應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。團隊合作可以提高工作效率，減少錯誤和事故的發(fā)生。在工作中，我們應(yīng)該尊重他人的意見和建議，積極溝通和交流，建立良好的工作關(guān)系和團隊氛圍。只有團隊合作，我們才能共同完成煤礦工作的各項任務(wù)，并取得好的工作成果。
總結(jié)
作為一名煤礦員工，我們需要不斷提升自己的技能，適應(yīng)工作的變化和需求。我們還應(yīng)該積極改善工作環(huán)境，保持安全意識，并與同事緊密合作，共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能在煤礦工作中取得良好的成績，確保工作的安全和順利進行。希望這些心得體會能對其他煤礦員工有所幫助，也希望我們能共同努力，創(chuàng)造更加安全和健康的工作環(huán)境。
材料員工作的心得與體會篇十二
不經(jīng)意期間已走過四年多的風雨歷程。這些年以來，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷與帶領(lǐng)下，在同事們的幫助與支持下，通過自身的努力與拼搏，與調(diào)進集團公司前的自己比，現(xiàn)在在很多方面都有了一定的進步與提高，并且學會了材料管理。在這四年多的時間里，許多的工作經(jīng)驗與體會令我有了事業(yè)的成就感和對工作的拼搏感，并令我激動不已、感慨萬千。其中有來自集團公司領(lǐng)導(dǎo)對職工的培養(yǎng)與理解，有來自甲方對我集團公司的評價與贊美，有來自同事之間的體貼與幫助，也有源與自己工作中的收獲與挫折。在這幾年以來本人一直在省外電廠從事材料管理工作，回顧這四年多的工作經(jīng)歷，有太多的收獲在其中，許多工作經(jīng)驗令我受益匪淺，銘記于心，現(xiàn)將這幾年的工作總結(jié)如下。
一.以誠相待，以理服人，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
我集團公司是一個大的家庭，作為公司的一員，不管面對的是對甲方還是公司內(nèi)部的協(xié)作單位，都應(yīng)該做到“以誠相待，以理服人”。尊重是相互的，并非某一個人的事，只有用我們的真誠來對待別人，用我們的道理來感化別人，最終才能得到別人的尊重與贊賞。只有真正的處理好自己與甲方物資部，自己與公司內(nèi)部協(xié)作單位之間的關(guān)系，才能對我們材料管理工作產(chǎn)生好的積極的影響。久而久之便可形成一個融洽和諧的工作環(huán)境，進而激起我們對材料管理工作的熱愛與激情，從而促使我們在施工現(xiàn)場各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，達到事半功倍的成效。
二.不斷學習材料管理，完善自我，讓材料管理制度落在實處。
“人不學習不進步，馬無鐵蹄不跑路”，每個人都應(yīng)該不斷的學習，只有不斷的學習，我們的思維才會更加的活躍，視野才會更加的開闊，經(jīng)驗才會更加的豐富。每到一個新工地，本人首先學習該工程的材料管理制度，在執(zhí)行每個新工地的各項規(guī)章制度的前提下，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，配合本部門主管領(lǐng)導(dǎo)及時編制《項目部材料領(lǐng)用發(fā)放管理辦法》、《材料保管制度》、《材料的入庫、發(fā)放制度》等各項規(guī)章制度。多年的工作經(jīng)驗讓本人感覺，各項規(guī)章制度想產(chǎn)生實際的經(jīng)濟效益還需重在落實，這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。這就要求物資部必須確保物資材料的購置、領(lǐng)用、保管等各個環(huán)節(jié)有章可依、有據(jù)可查。
每一個工程的材料質(zhì)量，是工程的整體質(zhì)量的重要組成部分。做好材料供應(yīng)中的質(zhì)量管理工作是保證發(fā)電設(shè)備安全運行的重要環(huán)節(jié)。要干出優(yōu)質(zhì)工程，物資材料的購置是第一關(guān)，在材料的采購上做到準確飽和現(xiàn)場需求量，基本上做到供需相平，嚴把物資材料質(zhì)量關(guān)。嚴把物資進貨關(guān)，“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量”，還要與施工區(qū)技術(shù)人員積極聯(lián)系，在保證施工質(zhì)量的同時也杜絕“質(zhì)量浪費”，盡量為公司節(jié)約資金。對有特殊要求的材料，如焊條、合金鋼等，不管是甲供還是自購，除要求有材質(zhì)證明外，還全部按規(guī)范要求每批次都進行領(lǐng)用前的抽檢，確保應(yīng)用到現(xiàn)場的全部是符合標準的材料。材料員還應(yīng)熟悉所購材料在工程中的用途、材料的型號規(guī)格系列、質(zhì)量要求和技術(shù)標準，這些是成為一個合格材料員必須具備的條件之一。
在保管上做到分類、分期、分質(zhì)、分系統(tǒng)、防壓、防磨、防曬、防雨、防腐、防塵、防寒等;在領(lǐng)用上做到帳、物、卡相符;并做好材料保管質(zhì)量檢查記錄、材料存在問題處理記錄等。認真學習各種物資材料的保管說明，熟記各種材料保管、保存所應(yīng)具備的濕度、溫度、抗壓能力、使用強度、周轉(zhuǎn)使用率等，作為一名材料員不能只認為現(xiàn)場材料員只管現(xiàn)場，不在過問材料的統(tǒng)計，在這個日益競爭激烈的市場時代，本人認為材料員也應(yīng)做到一人多職多崗，多能多技，這樣才能為集團公司的發(fā)展做出作出更大的貢獻。在x項目部工作期間，通過與西北電建一公司的業(yè)務(wù)溝通與交往流，我認為在很多方面我們也應(yīng)向其他電建公司學習，學習他們在物資管理上的mis運作，使預(yù)算與入庫等業(yè)務(wù)全部在mis平臺上運作，這樣可大大提高工作效率，也能向業(yè)主、監(jiān)理和其他公司展現(xiàn)我集團公司現(xiàn)代化管理的高效和成果，為我集團公司進行無邊的宣傳。
x年在集團公司調(diào)整原有承包模式，實行勞務(wù)大包政策時，x項目部是個試點，而此項政策實行結(jié)果的具體體現(xiàn)點就在材料的節(jié)余上。為使材料發(fā)放做到不重發(fā)、不漏發(fā)。作為一名統(tǒng)計材料人員，我積極配合部門及項目部主管領(lǐng)導(dǎo)，要求各施工區(qū)域必須指定專人領(lǐng)料，專人制定材料預(yù)算，做到責任到人。對有可追溯性要求的材料全部按要求進行標識，及時做好入庫與出庫統(tǒng)計，每月按時報送財務(wù)部門;易爆等特殊材料做到零庫存;對現(xiàn)場臨時發(fā)生的急需使用材料，要求生產(chǎn)經(jīng)理或技術(shù)總工審批后，經(jīng)我部門主管領(lǐng)導(dǎo)同意，在立即采購發(fā)放后，隨后再補充預(yù)算，做好本職的統(tǒng)計報表工作。這樣可保證施工區(qū)域順利地進行正常施工與生產(chǎn)，得到了各施工區(qū)域的好評。在x項目部工作期間，讓我感到勞務(wù)大包政策是集團公司成功的改制舉措，材料的節(jié)約上比以往高出很多，明顯感覺到班組能主動的去回收剩余材料，班組再也沒有了普漲浪費現(xiàn)象。
由于我公司x部是低價中標，資金相對較為緊張，項目部及物資部主管領(lǐng)導(dǎo)就從挖潛上想辦法，讓我從中受益匪淺，認識到了利用地理優(yōu)勢購材的優(yōu)勢。譬如x項目部地處西安郊區(qū)，電廠就近就有建材市場，一些急需的小五金之類，采取零貨購置、批發(fā)價格，對供貨商月底結(jié)賬制度，盡量減少庫存等方法，為項目施工盡最大可能盤活現(xiàn)有資金。
三、注重對外交流為企業(yè)創(chuàng)造效益，樹立企業(yè)良好形象。
在多年的工作中，本人時刻提醒自己要以主人翁的意識，在與甲方、監(jiān)理、內(nèi)部協(xié)作單位的交往中，要有理有節(jié)，在尊重他們的同時也要時刻維護企業(yè)形象，不能以犧牲企業(yè)的代價為利益。對企業(yè)有利的交往應(yīng)“多跑腿磨破嘴”，加強同對企業(yè)有利的供貨方的聯(lián)系與交往;以合理的、委婉的解釋贏得有關(guān)方面的諒解;在資金高度緊張的情況下，為工程項目盡量爭取到可欠資預(yù)支物資材料，以免因此延誤工期，給公司造成不良影響，造成一定的經(jīng)濟損失。
總之這幾年以來的工作經(jīng)驗讓我改變了對材料員崗位職責最初的認識，作為一名材料員不僅僅是發(fā)放材料，要學的東西很多，不管是干現(xiàn)場材料還是搞材料統(tǒng)計、做好材料預(yù)算等，如果能熟悉每一個工程項目的施工流程、所需材料的要求及量，要學的還很多。在這四年多的時間里，雖然自己在某些方面有了一定的進步與提高，但仍存在著很多的不足。本人在各方面的能力與集團公司領(lǐng)導(dǎo)對職員的期盼值比，仍存在著很大的差距。成敗得失已屬于過去，立足于現(xiàn)在，計劃好未來才是首要的事情。在以后的工作與生活中，我定會加倍努力，認真學習新的知識，不斷完善自我，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，爭取在各方面都做到精益求精。我深信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與教導(dǎo)、幫助與支持下，我一定能夠成為一名完全合格的材料管理人員。
材料員工作的心得與體會篇十三
材料工作是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中不可或缺的一環(huán)，它是生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)之間不可或缺的橋梁和紐帶。在我的多年工作中，我認識到材料管理與控制對于企業(yè)生產(chǎn)的重要性以及如何去做好這項工作。以下是我在材料工作中得到的心得體會。
第一段：重視材料管理的重要性。
在企業(yè)日常生產(chǎn)中，材料工作是必不可少的一部分。一個企業(yè)的生產(chǎn)直接受制于它的材料配備是否合理、充足和準確。沒有良好的材料管理，企業(yè)就不能保證及時供應(yīng)，影響企業(yè)的生產(chǎn)進度和質(zhì)量。因此，材料管理的重要性不容小覷。在這點上，我們必須時刻保持警惕，重視材料管理的重要性，以確保企業(yè)的正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。
第二段：加強材料庫存管理。
材料庫存是企業(yè)材料管理的重要環(huán)節(jié)。良好的材料庫存管理可以幫助企業(yè)在生產(chǎn)高峰期間順利完成生產(chǎn)任務(wù)，避免了因道路交通擁堵或其他原因?qū)е律a(chǎn)受阻的情況。在材料庫存管理中，我們需要將庫存信息準確地錄入電腦系統(tǒng)，并實現(xiàn)定期備份。同時，還要制定合理的庫存管理制度，貨物入倉時需要嚴格檢查、驗收和計算。庫存信息應(yīng)該隨時保持準確，避免出現(xiàn)誤差導(dǎo)致企業(yè)減產(chǎn)甚至停產(chǎn)。
第三段：加強材料配送管理。
材料配送是企業(yè)材料管理的另一環(huán)節(jié)。在材料配送管理中，我們要注意貨物的及時配送。及時配送能夠幫助企業(yè)減少庫存積壓，增強企業(yè)活力，提高企業(yè)生產(chǎn)率。配送時要注意運輸工具的選擇和合理的承重能力。避免貨物在運輸途中因為承重不當而損壞。另外，在配送的過程中，我們還需要建立完整、嚴格的材料配送流程，確保貨物按時按質(zhì)到達目的地。
第四段：加強物料采購管理。
材料采購是企業(yè)生產(chǎn)和管理中至關(guān)重要的一環(huán)。在采購的過程中，我們應(yīng)該加強對供應(yīng)商的管理，制定供應(yīng)商質(zhì)量分級制度，只有對優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進行合理采購，才能保障材料的品質(zhì)。同時，我們還需要了解市場變化，制定合理的采購計劃，以合理的價格采購到優(yōu)質(zhì)的材料，避免浪費成本。
第五段：加強物料質(zhì)量管理。
材料質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)的核心問題。在企業(yè)生產(chǎn)過程中，材料的質(zhì)量直接關(guān)系到成品的質(zhì)量。因此，我們需要加強對材料質(zhì)量的管理，嚴格執(zhí)行材料進貨質(zhì)量檢驗和工藝過程檢驗，確保生產(chǎn)出的成品符合規(guī)格要求，合格率高，從而為企業(yè)提供堅實的質(zhì)量保障。
總之，材料工作是企業(yè)生產(chǎn)不可或缺的重要工作，尤其在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，材料管理的重要性更加凸顯。在材料管理和控制的過程中，我們需要加強對庫存管理、配送管理、采購管理和質(zhì)量管理的體系建立及持續(xù)改進。只有通過科學管理，不斷提高材料質(zhì)量、降低成本和提高效率才能使企業(yè)在激烈的市場環(huán)境中生存和發(fā)展。
材料員工作的心得與體會篇十四
20__年即將過去，新的一年即將到來之際，總結(jié)在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理材料方面上，均有了不同程度的熟識和進步。
20__年7月我擔負了__小區(qū)材料員，從前任材料員接手了__小區(qū)5#6#7#8#樓材料治理工作，在施工階段對一局、八局和各分包工程材料的形成、積累、組卷和歸檔進行監(jiān)督、反省，使施工材料達到完整性、正確性，符合有關(guān)請求。
__在200_年9月分包工程材料和監(jiān)理材料順利通過了檔案館預(yù)驗收和驗收達到了合格標準，而且也通過了質(zhì)檢站驗收。材料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基矗材料的順利通過是由各個施工單位的全力配合，才取得必然的成績,但其中也存在一些不足。
在監(jiān)理部的半年光陰里，無論是從監(jiān)督、反省各施工單位的施工材料，還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理材料我做到了盡職盡責。作為監(jiān)理材料員我的首要工作如下：
1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程材料作好嚴峻把關(guān)。
因為工程材料是真實反響工程項目施工的效果，材料就是在工程建設(shè)歷程中形成各種情勢的信息記載，只有和監(jiān)理工程師、施工單位材料員全力配合才干完成并做好這項工作。
2、負責監(jiān)理材料的治理工作，并對監(jiān)理材料進行收集、收拾和歸檔。
監(jiān)理材料是工程建設(shè)歷程中，監(jiān)理進行監(jiān)控的真實記載，是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計單位等工程參建單位的本色性工作，是監(jiān)理工作科學化、規(guī)范化、法制化的標記。監(jiān)理材料反響監(jiān)理工作程度，是衡量、評定監(jiān)理工作的首要根據(jù)。
3、遵守合同約定，在勘察、設(shè)計階段，對勘察、設(shè)計文件的形成、積累、組卷和歸檔。
4、編制會議記載、監(jiān)理月報，監(jiān)理月報是監(jiān)理部在一個月內(nèi)對工程進展和監(jiān)理工作的總結(jié)，也是各有關(guān)部門反盛評定監(jiān)理部工作的首要根據(jù)，因此做好這項工作很首要，也很要害。
5、遵守材料規(guī)程將列入城建檔案館接管領(lǐng)域的監(jiān)理材料移交城建檔案館。
只有前期各個環(huán)節(jié)都做好了，才干順利的移交檔案館，監(jiān)理工作也就順利完成。
以上工作的完成也存在著很多不足之處：
(1)、首先對于施工單位工程材料的報驗有必然的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程材料上報監(jiān)理部。工程材料應(yīng)隨工程進度同步收集、收拾并按規(guī)定移交。
(2)、對于監(jiān)督、治理施工單位做好工程材料，使工程材料真實、有效、完整也存著在不足之處，其中施工單位不器重工程材料編制，工程材料沒有應(yīng)用工程材料做材料，使材料無法統(tǒng)一治理。
(3)、監(jiān)理月報的編制不完整，施工單位在起頭還能及時配合監(jiān)理做好月報，待工程接近尾期時就起頭拖延，使監(jiān)理月報無法及時收集、編制，編制一份完整的監(jiān)理月報需要各方全力配合。
以上是我半年來在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處，做到一個專業(yè)材料治理員是在長期工作實踐中日積月累中磨煉出來的，不管是對施工材料、監(jiān)理材料、建設(shè)材料都能做到嫻熟治理，而我雖然從著手材料治理已有四年之久，雖對各個不同階層材料治理有必然經(jīng)驗。但是做到一個專業(yè)材料員也有必然的差距。面臨新的工期即將起頭，我將全力認真做好每一項材料治理工作。
在此我也給監(jiān)理部提一點小小的建議，在接手監(jiān)理材料以來，目前公司沒有治理材料員的指示，短缺一個正規(guī)的材料室，很多材料無處堆放，使不少材料喪失。工程材料形成和治理需要一個很長的歷程，而且治理材料的人員也替換頻繁，這樣使下一個接手的很難做好治理工作。監(jiān)理說話沒200_年即將過去，新的一年即將到來之際，總結(jié)在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理材料方面上，均有了不同程度的熟識和進步。
材料員工作的心得與體會篇十五
xx年x月xx日我有幸參加了培訓，課堂上老師以面授為主，課堂氣氛活躍、教學生動，再此我向授課蘇老師表示感謝。此次培訓的課程主要有《材料員崗位實務(wù)知識》，《測量員崗位實務(wù)知識》，《材料員崗位實務(wù)知識》，《實驗員崗位實務(wù)知識》，《安全員崗位實務(wù)知識》，《勞資員崗位實務(wù)知識》以及《統(tǒng)計員崗位實務(wù)知識》等科目。
我所報的專業(yè)是材料員，通過公司組織的材料員培訓，我了解到一個項目上材料員的重要性，好的項目并不是光靠領(lǐng)導(dǎo)一個人來進行管理，而是靠一個項目組的所有員工共同努力的結(jié)果。建設(shè)單位的"材料檔案管理可以分為三大類：即建設(shè)單位檔案材料、監(jiān)理單位檔案材料和施工單位檔案材料管理等。
本次培訓使我加深了對材料管理的認識，對于建設(shè)單位而言，建設(shè)單位檔案材料的管理，包括前期政府報批文件施工許可證、規(guī)劃許可證、施工圖審圖通過證書及設(shè)計文件審批意見、工程質(zhì)量監(jiān)督等各項審批手續(xù);在施工單位檔案材料的管理中，特別是施工組織設(shè)計及專項施工方案是對施工單位安全的控制。而在管理的過程中重要注意的是施工單位的進度控制材料，工程開工/復(fù)工報審表、分項、分部、單位工程質(zhì)量驗收證明書等其他控制性材料等。
雖然培訓已經(jīng)結(jié)束了，可留在我心里感觸久久不能忘記，這是一場生動的培訓課堂，我相信這次收獲的東西會對我將來的工作中有很大的幫助，通過這次八大員崗位培訓知識的學習，使我更加清醒的認識到自己與優(yōu)秀的差距。在以后的工作與學習當中，我必須要努力提升自己的知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。在未來的工作中要逐步發(fā)現(xiàn)自己，提升自己，發(fā)展自己，在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng)，為事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
材料員工作的心得與體會篇十六
從學校走上工作崗位已經(jīng)快一個月，從一個學生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣ぷ鲘徫簧系墓ぷ髡?，要用自己的努力去詮釋本身事業(yè)的意義。正是現(xiàn)在風華正茂的年紀，讓激情燃燒在青春歲月中!
激情美麗，事業(yè)才能亮麗。作為材料員，或許有時候會瑣碎而乏味，這時候更要把自己的熱情拿出來，在工作中真正沉下心來，全力以赴去做好每一件事，關(guān)注每一個細節(jié)，不斷地去體會工作帶來的美，不斷發(fā)掘工作的魅力，工作就會不斷地把人帶到一個無限風光的新境界。激情在工作事業(yè)中有一種神奇的力量，她就像火山爆發(fā)，其能量排山倒海，其威力驚心動魄。讓我們點燃激情，讓她熊熊燃燒，讓她冒出火花，讓她的美麗照亮事業(yè)的天空。
但生活中往往有的人恰恰相反，他們對工作沒有激情，對事業(yè)缺乏熱情，卻非常注重外表的華貴美麗。為此，我們在學習工作中，不僅要看一個人的工作能力，還必須看其是否具有源源不斷的工作激情。
心理學家認為，在人們的潛意識里，都存在一種叫激情的東西，它如沉睡的猛虎，一旦被喚醒，就能讓一個人充滿活力，發(fā)揮出連自己都吃驚的熱情和精力，當人擁有了激情就隨之擁有了熾熱的追求和不竭的動力。在所有的偉大成就中，激情是最具有活力的因素。人在激情的支配下，常能調(diào)動身心的巨大潛力。
無數(shù)的成功人士，用激情撰寫了人生永無止境的追求，詮釋了生命昂然進取的真諦，演繹了歲月中光彩照人的篇章。比爾蓋茨因為激情，創(chuàng)下了全球最大的微軟;唐駿因為激情，譜寫了自己與企業(yè)的輝煌!
激情燃燒，工作才能高效。讓激情燃燒在工作崗位上，體現(xiàn)的是一種積極進取的精神，一種樂觀自信的心態(tài)，一種與時俱進的行為。
人生的激情是需要燃燒的，'拿出我們的激情'體現(xiàn)的是一種積極進取的精神，一種樂觀自信的態(tài)度，一種負責任的行動，是一種對工作的愛。激情不是瞬間的一個狀態(tài)，而是一種文化。
讓我們以激情為旗，用青春作注，做一個富有激情的人吧!這是一種挑戰(zhàn)和榮譽，在職業(yè)生涯中注入激情，讓無窮的力量激蕩在胸中，成為工作的核動能，去演繹人生精彩，擁有燦爛人生!
材料員工作的心得與體會篇十七
煤礦是我國重要的能源產(chǎn)業(yè)之一，為了提高煤礦員工的工作效率和安全意識，很多煤礦企業(yè)組織員工進行心得體會材料的撰寫。以下是一篇關(guān)于煤礦員工心得體會材料的連貫的五段式文章。
第一段：引入背景
煤礦員工是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，煤礦產(chǎn)業(yè)是我國主要的能源之一。在這個崗位上，我深深地感受到了工作的辛苦和艱巨。通過不斷的工作經(jīng)驗和學習，我積累了一些心得體會。
第二段：承接主題
首先，我認識到了煤礦工作的危險性。煤礦作為有一定的危險性的行業(yè)，每天都需要面對著各種危險和風險。因此，安全意識的培養(yǎng)顯得尤為重要。我時刻保持警惕，遵循安全操作規(guī)程，嚴守各項安全制度，以確保自身的安全。
第三段：分享經(jīng)驗
其次，我了解到團隊合作的重要性。在煤礦工作期間，我和我的同事們形成了一個緊密的團隊。我們相互幫助、相互支持，共同面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。團隊合作不僅可以提高工作效率，還能增加工作的安全性。團隊的力量讓我感受到煤礦工作的勇敢和堅定。
第四段：總結(jié)心得
同時，我也明白了堅持學習的重要性。煤礦行業(yè)技術(shù)不斷發(fā)展，新的設(shè)備和工藝不斷涌現(xiàn)。只有持續(xù)學習和不斷提升自己的技能，才能適應(yīng)這個行業(yè)的變化。我每天都保持著學習的心態(tài)，通過參加培訓課程和閱讀相關(guān)的書籍，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。
第五段：展望未來
最后，我對未來充滿了希望和信心。通過煤礦工作的經(jīng)歷，我學到了很多寶貴的東西，不僅提高了自己的工作能力，也增強了自己的心理素質(zhì)。我相信，只要堅持不懈地努力工作，繼續(xù)學習和成長，我一定能取得更大的成就。我將繼續(xù)努力，為煤礦工作做出更多的貢獻。
總結(jié)：
通過這篇關(guān)于煤礦員工心得體會材料的連貫的五段式文章，我們可以深入了解煤礦員工工作中的一些心得體會。在這個行業(yè)中，員工需要具備安全意識、團隊合作能力、持續(xù)學習的精神，并對未來充滿信心。這些經(jīng)驗和體會不僅僅適用于煤礦行業(yè)，對于其他行業(yè)的員工也具有一定的借鑒意義。通過分享這些心得體會材料，可以促進員工之間的交流和學習，提高整個行業(yè)的工作效率和安全意識。
材料員工作的心得與體會篇十八
作為材料部辦公室的一員，我深深感受到了團隊合作的重要性。在辦公室中，不同的人才和不同的職位需要相互配合，才能讓工作順利進行。同時，我還學到了如何提高工作效率和解決問題的方法。通過不斷學習和實踐，我逐漸領(lǐng)悟到了辦公室工作的真正含義，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。下面我將分享一些我在材料部辦公室工作中的心得體會。
首先，團隊合作是辦公室工作的關(guān)鍵。材料部下設(shè)多個小組，每個小組都有不同的職能和責任。作為辦公室的一員，我們經(jīng)常需要與其他小組的人員合作，共同完成一些任務(wù)。這就要求我們具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于和他人建立合作關(guān)系。只有團隊內(nèi)部良好的合作，才能提高工作效率，更好地完成工作目標。
其次，提高工作效率是我們辦公室工作的重要目標。在工作中，我們經(jīng)常會遇到大量的文件和信息需要處理，時間是非常寶貴的。因此，我們需要學會用心思考和分類，建立起行之有效的工作流程，以提高工作效率。同時，我們還要不斷學習和掌握專業(yè)知識和工作技巧，以更好地完成每一項任務(wù)。
另外，解決問題的能力也是我們辦公室員工的核心素質(zhì)之一。在工作中，我們常常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。有的問題可能是關(guān)于文件處理的，有的問題可能是關(guān)于設(shè)備維護的。無論問題的性質(zhì)如何，我們都需要以積極樂觀的態(tài)度去面對，并且主動尋找解決辦法。我們應(yīng)該善于借鑒他人經(jīng)驗，與同事們共同探討解決問題的方法，不斷完善自我。
此外，作為辦公室員工，我們不僅要處理好自己的工作，還要具備較強的責任心和執(zhí)行力。在工作中，每個細節(jié)都不能忽視，每個任務(wù)都要認真完成。我們要對自己的工作有清晰的計劃和目標，并且落實到實際行動中。只有以高度的責任感和執(zhí)行力，才能讓辦公室工作變得更加高效和有成效。
最后，我想強調(diào)的是，辦公室工作需要不斷學習和提升自己。在材料部辦公室工作的這段時間里，我深感自己的不足和不足之處。只有將工作中的經(jīng)驗和反思融入到實際中，才能不斷積累和提升自己的工作能力。因此，我們要保持學習的姿態(tài)，注重個人能力的培養(yǎng)和提升，不斷追求進步。
總的來說，材料部辦公室的工作讓我體會到了團隊合作的重要性，也讓我學會了如何提高工作效率和解決問題。通過不斷地學習和實踐，我逐漸領(lǐng)悟到了辦公室工作的真正含義，并且獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，在團隊中發(fā)揮更大的作用，為材料部的發(fā)展貢獻自己的力量。
材料員工作的心得與體會篇一
4
忙忙碌碌中，一年的時間轉(zhuǎn)眼間又即將過去。這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的關(guān)心幫忙下，我主要在單身公寓項目部學習和從事材料員工作。這一年里，在不斷的學習和忙碌的工作當中，學習知識的充實感和工作中取得經(jīng)驗的喜悅感，一向鼓舞著我，讓我深深的體會到了工作的成就感和對工作的拼搏感。并令我激動不已、感慨萬千，其中有來自領(lǐng)導(dǎo)對職工的培養(yǎng)與理解，有來自公司同事之間的體貼與幫忙，也有源于自我工作中的收獲與挫折。總結(jié)的目的是為了總結(jié)好的經(jīng)驗和失誤的教訓，給來年更好的工作打下基礎(chǔ)?；仡櫼荒甑墓ぷ鹘?jīng)歷，有太多的收獲在其中，也有許多工作經(jīng)驗令我受益菲淺、銘記于心，下頭我就自我全年的工作實際情景，做總結(jié)如下：
一、努力學習專業(yè)知識，在工作中不斷提高自我的工作本事
眾所周知，材料是公司運作的后勤保障，是關(guān)系到公司整個項目最終收益的重要環(huán)節(jié)，所以我很感激公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我放在如此重要的崗位上，從事材料員工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。了解到一個材料員所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，堅持對公司的忠誠，不斷努力提高自我在作業(yè)流程上的知識，在采購過程中我不僅僅要研究到價格和質(zhì)量因素，更要最大限度的節(jié)儉成本，做到貨比三家，還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不一樣特點，作用及意義。在工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題，虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，立爭在本職崗位上為公司做出更大的貢獻。同時努力學習專業(yè)知識，年初先后報學了施工員和取樣員培訓并拿到了相關(guān)證件。
二、嚴把質(zhì)量關(guān)，用心做好細節(jié)，把好材料采購關(guān)
采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市場行情，掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單，并對證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認真審查，將證明單、合格證送交資料員，自我也留底備份，對于采購回來的材料分明別類的記好臺賬，定期進行匯總，對于有可能超預(yù)算的材料，及時與項目經(jīng)理和施工員聯(lián)系，看是什么原因造成超量。
在材料采購方面，小量的輔材和工具我都要求施工隊提前寫好材料申請單，自我開車跑建材批發(fā)市場，多家比對拿比較便宜、質(zhì)量也可信的材料，對于量比較少的，我就直接自我裝車拖回工地;自我車裝不下的，就采取讓賣家送貨上門的方式，盡量不從零售點拿材料，減少資金流失;大批量的材料，在付款方面，盡量選擇有資金周轉(zhuǎn)本事的供貨商，先發(fā)貨后分部付款，把有限的資金用在刀刃上，間接性地降低成本，在那里我還要對公司同事們說聲："多謝"，感激他們將一些以前合作過的有信譽的供貨商介紹給我，還有某些材料的底價信息，讓我與供貨商談判時做到了心中有數(shù)，從而成功降低了成本。
嚴格材料采購流程，對于大批量的建筑主材進場前，我都會和項目經(jīng)理碰頭，提前聯(lián)系多家供貨商，到不一樣廠家去看材料的質(zhì)量，了解廠家的供貨本事，以及了解廠方和供貨商的要求，嚴格多方比對，綜合評定，在材料質(zhì)量、價格、付款方式、供貨周期、有無稅票等等方面，堅持"質(zhì)量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買"的原則，再決定我們能理解的供貨商，在此也要感激公司領(lǐng)導(dǎo)_總和項目經(jīng)理__，在采購方面給我提出的重要指示和寶貴提議。
三、嚴格規(guī)范的制作合同，并做好合同審核表，上報逐級審核
在制定合同方面，我也認真努力的去做好、做細，尤其是對于批量較大的材料，更是如此，通常都會先在網(wǎng)上看下別人相同材料采購的樣本，看別人是怎樣要求的，再根據(jù)我們自我的實際情景以及我們所要著重的一些供貨細節(jié)，再據(jù)實做出一份可行的合同，以方便后期供貨不出問題，以及規(guī)避一些不必要的風險和麻煩，給正?；ㄔO(shè)施工打下良好基礎(chǔ)，確保工程的順利進行。
四、嚴格材料進場驗收制度
大宗材料和三材進場，我都會提前要求供貨商同時出具材料的各種材質(zhì)證明，合格證等等，并由現(xiàn)場施工員、工種施工員和監(jiān)理共同驗查材料質(zhì)量，并建立臺帳，然后直接出庫給施工隊，對于不合格，不貼合質(zhì)量要求的材料，堅決予以退回。報銷發(fā)票時，按公司財務(wù)要求，發(fā)票、出入庫單、材料明細和各種小票準備齊全、手續(xù)完備，先報項目經(jīng)理審核而后由領(lǐng)導(dǎo)審批。同時，也在盡量回避材料商的吃請，每有材料商送貨過來要請吃飯，我都盡量回避，因為我明白一旦吃了人家的，在材料審核上頭，就不好說話了，和材料商搞好關(guān)系，我堅持在信譽上和他們建立關(guān)系，只要送過的材料沒有問題，該按合同結(jié)算的，立刻給人家做表上報請款，遇到付款有問題的時候，也是主動向他們說明原委，爭取他們的理解，不丟公司形象，同時又能建立健康良好的合作關(guān)系。并建立合格材料商通信錄，把信譽好的材料供貨商記錄在里面，方便以后采購聯(lián)系。
五、努力克服工作中的苦累，把工作的負荷來當成是對自我的體力與意志的鍛煉
總結(jié)，不可是要總結(jié)做的好的方面，同時也要總結(jié)存在的問題。認真反思，我自我在工作中也存在有一些做的不好的地方，也有很多地方馬虎出有小問題的，下頭我就把自我做的不好的地方，一一的列出來，以備下步改正，更好的工作。
一、工作的條理性不夠清晰
由于有的事情是頭一回接觸的原因，對建筑方面的事情條理性不夠，有時侯沒有分清主次和輕重緩急，尤其是同一時間段，不一樣工種交上來不一樣的材料申請的時侯。
二、缺少工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場工作經(jīng)驗
雖然此刻作為材料員的工作已經(jīng)基本上手了，整體本事也已經(jīng)有了顯著提高，可是對于一些細節(jié)上還是缺乏認知，具體的做法上還是缺少了解，需要在以后的工作中加強學習。
三、缺少平時工作的知識總結(jié)
在工作總結(jié)上了有了提高，也能經(jīng)常性的記筆記，和做工作記錄，可是不能堅持經(jīng)常，不能做到天天記，在以后的工作中，此項也作為重點，僅有經(jīng)常的匯總反思才能讓我更快的提高。
四、在學習建筑知識上，還做的遠遠不夠
作為建筑相關(guān)的新人，我對于建筑各方面的知識學習的還遠遠的不夠，經(jīng)常是有什么不懂的，明明白圖紙上頭有標明，但還是為了省時間，直接就問同事了，這樣雖然明白結(jié)果的速度快，可是長久下去，不是個好事，尤其是不利于自我成長，下步的努力方向就是要練成自我會看圖自我會計算的本事。
20__年是公司轉(zhuǎn)型的一年，20__年將是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力在新的一年中將工作做到最好，為公司的發(fā)展盡一份力，讓自我成為一名合格的優(yōu)秀的員工。
材料員工作的心得與體會篇二
近日，經(jīng)過了兩年休假的我又回到了工作崗位上，首先是去xx地鐵3號線5標段進行竣工材料培訓，那一份激動，就像《圍城》中城外的人渴望城里一樣，懷著忐忑而焦灼的心情，悸動，不安，難以言說。太渴望上班工作。首先，我們要接受的是對竣工材料的培訓，任何一個新的開端，我們都無法知道他所面臨的一切，竣工材料的培訓拉開了序。
為保證本工程材料工作有條不紊、標準規(guī)范地進行，本工程編制了《xx市軌道交通工程材料管理規(guī)程》，明確了本工程材料的整理編制目標以及收集、編制范圍還有各個資編制的具體要求，對本工程中各個材料的字體、間距、方案的封面和內(nèi)部審批表、交底的格式等等格式都進行了統(tǒng)一規(guī)定；《施工及材料管理流程》明確了施工過程中工程材料的編制、收集整理等，各個材料各個環(huán)節(jié)的責任人，由項目經(jīng)理簽發(fā)是工程材料工作順利有效進行地強有力保證。
xx地鐵項目部組織各專業(yè)副經(jīng)理系統(tǒng)的講解了施工圖紙，并結(jié)合現(xiàn)場施工，這樣我們很快熟悉了地鐵項目的各專業(yè)的單位工程、子單位工程、分部、分項工程，項目部調(diào)度兼材料管理員王佳給我們講解了《xx市軌道交通工程材料管理規(guī)程》，我是負責綜合監(jiān)控系統(tǒng)竣工材料的，把這次的培訓總結(jié)如下：
1、施工試驗記錄要齊全
施工試驗合格是檢驗批（分項分部）工程驗收的前提條件。如支架、吊架試驗報告是支架、吊架安裝檢驗批驗收的前提，光電纜測試數(shù)據(jù)是光電纜敷設(shè)檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行以免遺漏影響后續(xù)施工。
2、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全
檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的基礎(chǔ)。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個應(yīng)檢項目不應(yīng)漏填。
3、施工測量記錄要圖示詳盡
施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標高、位置等的材料。并且一定要詳細記錄，由于放線的疏忽給后續(xù)施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此測量材料一定要有詳盡的.圖示以確保測量施工的準確。
為期一個月的培訓結(jié)束了，目前xx地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)只完成檢驗批的報送，接下來的工作比較會更加緊張，但是我們一定會認真做好每一個環(huán)節(jié)，堅決做到零錯誤，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，項目領(lǐng)導(dǎo)給我們這次培訓的機會，也很感謝給我們這次工作的機會，一定不負眾望，完成自己的工作！
材料員工作的心得與體會篇三
經(jīng)過一年來的材料管理工作，我從思想上、學習上、工作上、工作中存在的不足及今后的打算做以下總結(jié)：
一、從思想上
從思想上要端正工作態(tài)度，積極進取。對于自我份內(nèi)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，都要進取認真地去完成，絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進行。要有較強的職責心。俗話說的好：世上無難事，只怕有心人。僅有深刻地領(lǐng)會了這句話的精神，就沒有做不好的事情。我一向以來就是用這句話來鞭策自我，在實際工作中，不斷完善自我的知識，充分運用現(xiàn)代化的管理方法，努力把自我的工作做得更好。
二、從學習上
充分利用工作的閑暇時間，認真學習《物資管理》，對工作中遇到不會不懂的業(yè)務(wù)，虛心向相關(guān)師傅們請教，有時也會上網(wǎng)查詢相關(guān)資料。在實際工作中不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平，運用處物資管理考核辦法，嚴格規(guī)范操作自我的業(yè)務(wù)。
三、在工作上
在工作上，要遵循科學完整的材料管理制度，合理組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應(yīng)、回收和利廢，并進行有效的控制、監(jiān)督和考核，以保證順利實現(xiàn)材料使用過程的效益。加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測、部署和安排，是指導(dǎo)與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù)，是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)儉資金的一個重要因素，是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié)，所以要求全面、及時、準確。對于施工員提請的材料計劃以及需要批價的材料，及時報批，未經(jīng)預(yù)算員及經(jīng)營經(jīng)理審批的材料計劃，堅決拒收，已免給項目部造成嚴重的經(jīng)濟損失。
嚴格材料進場驗收制度。材料到場后，要按審批完的材料計劃，就其質(zhì)量和數(shù)量進行檢查、驗收并辦理手續(xù)。對進場入庫材料要嚴格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種、驗質(zhì)量、驗數(shù)量的四驗制度，對呆滯積壓、質(zhì)量低劣的材料不予驗收;無使用對象的特殊材料不予驗收;超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收;成件包裝物資要進行抽查，凡質(zhì)量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收。
做好進場入庫材料的保管工作，減少損失和浪費，防止流失。根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整，松土要壓實，有條件的要搞硬化地面，鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放，做到先進先用，采取相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
現(xiàn)場嚴格限額領(lǐng)料，堅持節(jié)儉預(yù)扣、余料還庫，收發(fā)手續(xù)齊全，并記好單位工程臺帳，促進材料的節(jié)儉和合理使用。舊料按使用價值劃分等級，回收利用。已無使用價值的殘殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理，材料的包裝品也應(yīng)及時回收處理。
四、工作中的不足
長期以來從事材料管理工作，深感工作的繁忙、職責的重大。由于工作繁瑣，造成思想上的疲憊，所以，未能到現(xiàn)場深入了解各個工地現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料的供需情景，缺乏足夠的專業(yè)知識。在今后的工作中，我必須要更加努力學習，做到嘴勤、手勤、腿勤，增強自我的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做一名合格的材料管理人員。
五、今后的打算
經(jīng)過一年來的工作，雖然做出了一點成績，但在一些方面也存在著這樣或那樣的問題。在今后的工作中，努力克服缺點，彌補不足之處，加強專業(yè)知識的學習，提高自身素質(zhì)，爭取把各項工作做得更好，與項目部共提高、共成長。
材料員工作的心得與體會篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家下午好！
能與大家一同交流和分享我的工作心得，我感到非常榮幸。
2008年參加工作，我成了一名輔導(dǎo)員，一晃已九年。在這九年里，陪伴并見證了七八百號學生的青春，因為我們的參與他們的青春或許會有一點不同，而這一點不同最終成就了他們自己和站在輔導(dǎo)員隊伍中的我，這就是我及在座各位輔導(dǎo)員存在的意義和工作的動力。
輔導(dǎo)員工作可以用五千五萬來形容，工作對象千家萬戶、工作內(nèi)容千頭萬緒、工作狀態(tài)千辛萬苦、工作方式千變?nèi)f化、工作特色千紅萬紫，或許也會有學生的千恩萬謝，那我們一定不是“藍瘦、香菇”，而是“杏脯、香菇”,即“幸福、想哭”。
下面，我就和大家一起探討下，如何做一名輔導(dǎo)員，讓學生有收獲，讓輔導(dǎo)員工作有意義、有意思，不當之處，請大家批評指正。
輔導(dǎo)員工作就如傅園慧的100米仰泳，是一個能夠動用到身體從上到下、從內(nèi)到外各個位置的職業(yè)，從眼鼻，到嘴耳，從手到腳，從形象魅力，到思想心靈，這些部分都要配合我們工作，彷如用傅園慧的“洪荒之力”一樣進行輔導(dǎo)員工作。
第一、用眼——愛看書
讀書可以增強輔導(dǎo)員的文化底蘊，良好的知識儲備，也是輔導(dǎo)員做好思政工作的基礎(chǔ)，多讀書、讀好書，是提高輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)的好方法。當前大學生在學習、心理、就業(yè)、交友、經(jīng)濟等等方面的問題和困惑日益突出，我們需要將所學到的知識應(yīng)用到工作中，去解決這些問題。
第二、用鼻——嗅覺敏感 俗話說：“天不怕，地不怕，就怕半夜來電話，只要半夜來電話，不是宿舍大媽就是醫(yī)生警察?！陛o導(dǎo)員經(jīng)常會面對一些學生的突發(fā)性事件，因此要“嗅覺敏感”。通過學生的朋友圈、觀察學生、深入學生等方式，春風化雨、有效溝通、建章立制、安全預(yù)警、遇變不驚、處之泰然、居安思危、常抓不懈。
第三、用耳——會傾聽
自然賦予人類一張嘴兩只耳朵，就是讓我們多聽，聽懂、聽全、聽透徹，真正了解學生的基本情況和心理需求，才能讓他們袒露心聲。并要善于分析學生是來尋求幫助，還是發(fā)泄內(nèi)心消極思想，屏蔽主觀性判斷，同時，不要單方面的聽取學生反映的情況，一定要自己做好調(diào)查，避免過于聽信學生不屬實的反饋信息。最重要的一點是，為同學保密。
第四、用嘴——會談話
與學生談話是輔導(dǎo)員工作中再平常不過的內(nèi)容，近年來的輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽，談心談話環(huán)節(jié)也是重中之重。談話不難，談明白不易，在談話過程中就要注意語言和用詞的技巧，不說傷人話，拉近與學生的距離，做到有效溝通，或者周五我們一起到學生處讀讀《非暴力溝通》。
第五、用手勤動筆、用腳勤走路 把自己生活、工作的心得體會和感悟用文字積累下來，無論對自己還是對學生都有潛移默化的教育意義，如果能把所思所想轉(zhuǎn)化為科研成果，更是一舉兩得，努力做有實踐經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗，有研究能力，有具體成果的輔導(dǎo)員。
幾乎人人都有微信運動，看看自己走了多少步，往往輔導(dǎo)員總是排在前面，鍛煉了身體，也幫助了工作，深入學生宿舍，去關(guān)心他們的生活起居，深入課堂，去關(guān)注他們的學習狀態(tài)，深入學生活動，去分享他們的活動成果，我們與學生并肩前行，整個人都好了。
第六，形象好——做人生導(dǎo)師
陌生人見面的前三秒決定一個人的“第一印象”。我這里要談的形象問題，不僅僅是我們?yōu)槿藥煴淼囊轮虬?，言談舉止，更是一名輔導(dǎo)員應(yīng)具備的“人生導(dǎo)師和良師益友”的身份。因此，在不同的場所突顯出自己不同的角色，亦師亦友；注意把握在適當?shù)膱龊?、適當?shù)臅r候展示自己的才華和能力，讓學生認可你；要在最短時間內(nèi)記住所有學生的名字，拉近距離。當好輔導(dǎo)員要做的第一件事，就是“樹立形象”！
第七、有魅力——感染其前行
輔導(dǎo)員做人處事的態(tài)度極大程度上影響著學生們，人格魅力是指由輔導(dǎo)員的信仰、品行、智能、才學、經(jīng)驗、性格和氣質(zhì)等諸多因素的綜合體現(xiàn)。
當你用不斷進取的精神、你的愛心、耐心、正直、豁達，你所表現(xiàn)的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神去對待你的每一位學生時，你的人格魅力自然而然的就得到了學生的認可和喜愛。
輔導(dǎo)員若想讓學生“親其師，信其道”，首先要充分關(guān)注和滿足學生必要的需求，想把輔導(dǎo)員工作做得與眾不同，有成績，有效果，就要帶著自己的思想去工作。針對學生專業(yè)的不同特點，學生群體的不同類別，勤思考在學生黨建、團學活動、雙員制管理等工作中采用何種工作模式和主題，系統(tǒng)性的開展工作。
最后，引用總書記在同北京師范大學師生座談時的話：“好教師應(yīng)該有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心?！彪m然，我校的輔導(dǎo)員隊伍人員不夠充足，工作壓力繁重，偶爾會有小情緒，但輔導(dǎo)員常懷對學校的感恩之心，對學生的仁愛之心，積極調(diào)整，認真做好各項工作。
“學生虐我千百遍，我待學生如初戀”，這就是我一個普通輔導(dǎo)員的心聲，痛并快樂著，2017，我及在座的輔導(dǎo)員的小目標是快樂多一些，萬一實現(xiàn)了呢？不，一定會實現(xiàn)，一定會實現(xiàn)，一定會實現(xiàn)。
相信在大家的共同努力下，學院會越來越好，我們不忘初心，樂享工作，勇往直前，方得始終。
最后，所有的領(lǐng)導(dǎo)和老師工作順利，身體健康，萬事如意。
材料員工作的心得與體會篇五
3
20__年的工作立刻就要過去了，在一年的工作中，我雖然沒有出過太大的疏漏，但犯下的錯誤也不少，為了更好的開展20__工作，特做計劃如下：
一、重視對資料的管理
這一點至關(guān)重要，也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現(xiàn)場決定一切，資料只可是是現(xiàn)場的附屬物、是能夠補，如果不見證取樣、不進行任何試驗編造出來的資料能真實反映工程實際嗎要明白，工程資料是項目部對工程項目實施過程中逐步構(gòu)成的，是工程建設(shè)過_實、全面的反映，對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。
二、施工物資資料要齊全有效。
工程中需要的材料很多，都來自不一樣廠家，把好物資質(zhì)量關(guān)，便為整個工程質(zhì)量奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。各種物資進場均要供給產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件。因為這些物資全部來自外單位，所以，此類資料的可追溯性尤為重要，對此，資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件，當不得不使用復(fù)印件時，要清晰、齊全、有效，并且加蓋原件存放單位公章，注明原件存放處。
三、施工試驗記錄要及時、齊全。
施工試驗合格是檢驗批(分項\分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提，混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行，以免遺漏，影響后續(xù)施工。
四、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。
檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的基礎(chǔ)。所以檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個應(yīng)檢項目不應(yīng)漏填。如有預(yù)埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預(yù)埋件項，有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。
除了做好以上四點以外，對工程技術(shù)的資料整理還必須做到及時、真實、準確、完整。具體地說：及時性，是做好資料的前提。工程技術(shù)資料是對建筑實物質(zhì)量情景的真實反映，所以要求資料必須按照建筑物施工的進度及時整理.同時，為及時性還反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理體制供給控制供給可靠的依據(jù)。
收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，為查閱文件供給方便。
做好各類文件、圖紙、下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定，對文件進行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件整理、分類、存檔。
負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情景，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量堅持外觀上的整齊。根據(jù)資料規(guī)程按資料資料特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因。要求工程資料應(yīng)認真填寫，字跡工整，裝訂整齊，一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便。
材料員工作的心得與體會篇六
下午好，我是材料系10、11級的專職輔導(dǎo)員，做專職輔導(dǎo)員工作也已經(jīng)有一年多的工作多了，對于這一年多來的工作經(jīng)驗我想從以下四個方面跟大家進行溝通和交流，首先：
一、班級管理。
1、組建好班委，健全班級管理體制。班委的好壞直接影響到輔導(dǎo)員、班主任對班級的管理，好的班委是我們的得力助手，減少我們的工作壓力和工作量，而不得力的班委，則會影響到整個班級的發(fā)展，更會加重我們的工作壓力和工作量，這個是所有輔導(dǎo)員、輔導(dǎo)員都身有體會的事情。因此，在組建班委的時候一定要親自參與組織。其次選好班委后，對各班的班委要多培訓溝通班級管理問題，做他們堅強的后盾，發(fā)揮他們的領(lǐng)導(dǎo)才能，為班級服務(wù)。
2、多培養(yǎng)入黨積極分子。入黨積極分子是班級的先進分子，他們能帶動好整個班級向好的方面發(fā)展，能幫助班委、老師管理好整個班級。
3、鼓勵學生加入學生會、團委。讓學生積極加入學生會、團委，就是為了能盡量展示學生個人的魅力，能夠讓他們在更大的舞臺展示他們自己的能力，并且能讓我們老師更多的了解這些優(yōu)秀的學生，能給與他們更多的指導(dǎo)與進步，從而也會影響到班里其他同學，帶動他們更大的進步。
4、鼓勵學生參加社團活動。目的是豐富學生的業(yè)余生活，多展示自己的能力，鍛煉人際溝通和交往。
5、積極鼓勵班級參加學校舉辦的各項活動，并且積極參與他們的活動，給予他們指導(dǎo)，加深與各班之間的感情，還能跟多更全面了解整個班級的情況，方面以后能對各個班級的情況進行管理。
二、學風建設(shè)。
1、開學初向每個班級宣傳和學習創(chuàng)建“優(yōu)良學風班”，創(chuàng)建“文明宿舍”的評比，并且按照要求積極引導(dǎo)和帶動班委進行管理。
2、狠抓校紀校規(guī)，嚴抓曠課、遲到、早退等違紀行為，維持好課堂到課率。
三、班會開展。
及時關(guān)注社會熱點問題，學生關(guān)注的熱點問題，每個月制定不同的主題班會，由我親自組織召開，一般是分年級進行，每個月我會至少對每個年級召開一次主題班會。其他時間給自己班委進行組織，會根據(jù)班級特點，又我來制定主題，根據(jù)問題嚴重的班級進行重點指導(dǎo)，進行教育、批評和指正。比如對各個年級我每個開學初都會進行一次安全教育的主題班會，會根據(jù)不同的年級召開主題班會，如現(xiàn)在的10級，我會開始關(guān)注他們將要出去實習和找工作情況進行主題班會的準備工作，11級我更多的是關(guān)注他們在學校的學習情況、人際交往問題和文明禮節(jié)問題等等，給他們制定主題班會。
四、學生心理輔導(dǎo)和日常管理。
把心理輔導(dǎo)和日常管理放在一起講，其實我認為心理輔導(dǎo)就是時時刻刻貫穿于我們平時的日常管理中，平且每時每刻都可以開展，而且能更直接快速的解決問題。我是從以下幾方面進行這兩方面的工作的。
1、每個班設(shè)定班級心理委員，及時的讓他多關(guān)注班級的思想動態(tài)，多跟他溝通了解。
2、每個宿舍的舍長擔任每個宿舍的心理信息員，及時跟他們溝通聯(lián)系，讓他們多關(guān)注本宿舍各成員的心理情況。
3、多向班委了解整個班級在宿舍的動態(tài)，如宿舍和宿舍之間，各個班級各宿舍之間是否和諧，爭取把學生安全問題排除掉，解決掉，把學生之間安全隱患問題解決好。
4、平時多走動學生宿舍，在宿舍和學生進行談心交流，及時了解學生的思想動態(tài)，排查宿舍安全隱患問題，創(chuàng)建一個和諧、安全、文明的作息環(huán)境。
5、在業(yè)余時間多和學生參加體育活動，多參加班級之間組織的各項活動，和他們一起打球、比賽。
6、平時通過網(wǎng)絡(luò)、短信、電話溝通等方式跟學生進行交流，及時排除他們的各項疑惑，多跟他們建立良好的溝通平臺，做他們生活上的良師益友。
這個就是我這一年半來作專職輔導(dǎo)員來的一些工作經(jīng)驗，如果有什么不到之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位老師能給予批評建議，謝謝。
材料員工作的心得與體會篇七
最近，通過公司站學習了廉潔從業(yè)先進事跡，重新對廉潔從業(yè)知識進行了一次溫習，各種案例也給自己思想上敲了一次警鐘。先進事跡給我上了一堂富有哲理的、關(guān)于人生、關(guān)于事業(yè)、關(guān)于家庭的輔導(dǎo)課，我感觸頗深，啟發(fā)很大，下面結(jié)合個人的工作和學習實踐談幾點體會。
一：加強學習、提高思想境界和自身素養(yǎng)。
二：干實事，求實效，勤勤懇懇干事。
干實事，就是勤勤肯肯干事，有一種咬定青山不放松、不達目的不罷休的精神，真正做到說干就干、干就干、干出樣子，干實事的同時要求實效，堅持把解決問題、推動工作、促進發(fā)展作為檢驗工作成效的根本標準，把精力放在解決問題上，把功夫下在推動工作上，把本領(lǐng)用在促進發(fā)展上，把目標定在堅決完成生產(chǎn)任務(wù)上。
三：正直厚道，做領(lǐng)導(dǎo)放心班組滿意的員工。
在工作中，要做本職工作，領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)按時保量的完成，不利用職權(quán)為自己或者他人謀私利，讓領(lǐng)導(dǎo)真正的放心自己的工作。
在讓領(lǐng)導(dǎo)放心的同時，要做到工作讓班組人員滿意，不管是什么時候，只要班組人員有拿料的要求，就要規(guī)規(guī)矩矩出現(xiàn)場發(fā)料，不要讓班組人員因為拿料而耽誤時間，讓班組人員滿意。
四：廉潔從業(yè)，把防腐反腐關(guān)。
1、要端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念。在工作中，不要利用工作便利為自己謀私利，。要端正從業(yè)道德思想，嚴守職業(yè)道德底線，盡心盡力為平臺的發(fā)展干本職工作。
2、要管住小節(jié)，樹立高尚的`情操。道德修養(yǎng)的大忌是放縱自己，而放縱自己往往是從“小問題”開始的。因此，要自覺做到警鐘長鳴，在思想上筑起拒腐防變的“堤壩”。材料員的崗位處在一個特殊的位置，平臺報料都是從材料員這發(fā)出去的，不要利用這樣便利條件為自己、為他人謀利。要做到管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做到無論十二小時以內(nèi)，還是十二小時以外，都自覺地遵守黨紀國法，做一個清清白白的人。
3、要正確對待平臺和職工的監(jiān)督。作為材料員，必須擺正自己的位置，自覺接受平臺和廣大職工的監(jiān)督。把平臺和廣大員工的監(jiān)督作為一種警戒，要勇于接受廣大員工的監(jiān)督，并時刻對照監(jiān)督這面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么缺點和不足，及時加以糾正和改進。在很多時候，人是很難察覺自身缺點和不足的，因此，還應(yīng)有點主動“引火燒身”的精神，多聽取批評意見，以便更地認識自我，求得進步。
材料員工作的心得與體會篇八
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時間一晃而過，彈指之間，20__年已經(jīng)接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同時的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的不懈努力，在工作中取得了必須的成績，但也存在諸多的不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將本人任材料員一職以來，在工程材料采購、供應(yīng)方面的工作粗淺的總結(jié)如下：
一、采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市場行情，掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單，并對證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認真審查，將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調(diào)撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和解決情景要作詳細記錄以便備查，對各種材質(zhì)證明要有登記和簽收手續(xù)。
三、嚴格材料進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現(xiàn)場收料員、工種施工員和班組長共同驗收，做好試驗并建立臺帳，其它材料由保管員驗收入庫。報支發(fā)票時，發(fā)票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續(xù)完備，先由材料會計審核而后由領(lǐng)導(dǎo)審批。
四、加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測、部署和安排，是指導(dǎo)與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù)，是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)儉資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其資料和作用分為：材料需要計劃即供應(yīng)計劃、采購計劃和節(jié)儉計劃。
工程項目開工前或開工后15天內(nèi)必須拿出整個項目的材料用量計劃，并根據(jù)施工生產(chǎn)計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化，是根據(jù)施工計劃編制的，可對項目材料計劃進行調(diào)整，它是用來核算項目季度各類材料的申請量，落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象，結(jié)合施工作業(yè)計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù)，是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié)，所以要求全面、及時、準確。
五、加強周轉(zhuǎn)材料管理，提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下，減少占用，加速周轉(zhuǎn)，延長壽命，防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由隊或項目部統(tǒng)一管理，及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng)，包干到人，堆放整齊，對于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人，以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。
在工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題，虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，為公司做出更大的貢獻。當然也有很多地方自我馬虎出錯，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕同類錯誤的發(fā)生。
20__年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力在新的一年中將工作做到最好，為公司的發(fā)展盡一份力，讓自我成為一名優(yōu)秀的員工。
材料員工作的心得與體會篇九
工程材料在工程中起著最重要的承前啟后的作用，工程開工前，材料就已經(jīng)開始做，所以材料員在工程項目中是不可缺少的角色。為此我公司針對材料員崗位做出了重要培訓，由核算中心的徐秋生老師講解培訓，總結(jié)有以下幾點。
一、通過學習工程項目前期、中期、后期的主要材料，對材料整理有了一定的認識。收集保存好甲方、項目部、及材料廠家相關(guān)部門的文件，并及時進行執(zhí)行、整理。認真做好對領(lǐng)導(dǎo)的匯報和記錄，并做好影像材料的收集及整理，能準確反映出施工進度及質(zhì)量情況，讓上級部門能及時了解本工程的相關(guān)情況。做好各類文件、圖紙的下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定，對文件進行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件存檔。工程材料應(yīng)認真填寫，字績工整，裝訂整齊，便于查閱。
二、了解工程審計需要送審的材料，清楚的知道我們應(yīng)做什么材料。審計不僅是對我們材料員的檢驗，也是對我們所作的工作的肯定。其中的有些材料雖然不是我們寫的原稿，但是我們必須清楚了解事情發(fā)生的過程，以便我們過程控制，事后檢驗，及時糾編，合格驗收。
三、系統(tǒng)學習了完整的項目結(jié)算材料管理，從這其中我們了解到，一個好的材料員，也要懂其他崗位的一些基本知識，如預(yù)算員、質(zhì)量員，進而我們需要加強溝通，尤其內(nèi)部的溝通最為重要。比如新工藝的實施，要找深化設(shè)計了解圖紙，找預(yù)算員了解造價，找質(zhì)量員了解質(zhì)量標準，找施工員了解施工方法。
四、做材料應(yīng)注意的問題，要想做好材料，必須得了解施工工藝，所以做材料需要熟悉施工現(xiàn)場。通過整理這些材料，還會了解工程施工的相關(guān)程序和規(guī)范。不實踐很多問題都考慮不到，要理論聯(lián)系實踐。對于一些特殊的工程，對我們有利的上報，沒利的截留，材料編寫在文字描述上要簡明扼要，而且要注意利弊。
以上都是做材料基本要掌握的，做材料就像會計做賬目，牽扯到關(guān)系工程的利益，所以做材料要嚴謹，能夠準的反映客觀事實，并且要合情合理，講道理講誠信。
今后我會本著嚴謹?shù)膽B(tài)度去做材料，利用公司這個平臺，加強項目部成員之間的溝通，另外我也希望公司的有經(jīng)驗的材料員組織一個團隊，總結(jié)更全面更系統(tǒng)的材料管理規(guī)范，做好傳幫帶的工作，尤其是對我們新人，加強相關(guān)材料的培訓，對以后的工作有著很大的幫助，那也是我所學習的。努力做好本職業(yè)工作，配合施工員，學習施工工藝的節(jié)點，努力進行相關(guān)學習，認真履行職責，工作中不斷提升自己的團隊合作精神，和職業(yè)素質(zhì)。
材料員工作的心得與體會篇十
煤礦行業(yè)一直是中國經(jīng)濟的重要組成部分，擁有數(shù)以萬計的員工。作為一名煤礦員工，我有幸親身參與了這個行業(yè)的發(fā)展和變革，積累了一些寶貴的心得與體會。在下面的文章中，我將介紹我在煤礦工作中所學到的幾個重要經(jīng)驗。
首先，煤礦工作的第一要務(wù)是安全。煤礦工作環(huán)境復(fù)雜，存在著一定的危險性，因此必須時刻保持高度警惕。作為員工，我們必須牢記安全生產(chǎn)的重要性，遵守各項操作規(guī)程和安全制度，并積極參與安全培訓，提高自身的安全意識和能力。此外，我們還要相互關(guān)心、相互幫助，形成良好的工作氛圍和安全文化。只有確保安全，我們才能穩(wěn)定地推動煤礦的發(fā)展。
其次，煤礦員工需要具備專業(yè)知識和技能。煤礦工作是一項高度技術(shù)性的工作，需要掌握一定的專業(yè)知識和技能。在我工作的過程中，我經(jīng)常參加各類培訓和學習，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。同時，我也積極追蹤行業(yè)的最新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，與時俱進，保持自己的競爭力。通過不斷學習和提高，我逐漸成為一名“多面手”，能夠靈活應(yīng)對各類任務(wù)和挑戰(zhàn)。
第三，良好的溝通能力對煤礦員工來說至關(guān)重要。煤礦工作往往需要與團隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門進行頻繁的溝通協(xié)調(diào)。良好的溝通能力有助于我們更好地理解和執(zhí)行工作任務(wù)，減少誤解和沖突，提升工作效能。在我與他人進行工作溝通時，我始終傾聽對方的觀點，耐心解答問題，并確保信息的及時傳遞和溝通的連貫性。
第四，團隊合作是煤礦員工成功的關(guān)鍵。煤礦工作注重團隊合作，需要多個部門和崗位之間的緊密配合。作為一名員工，我時刻保持團隊意識，積極與他人合作，協(xié)同完成工作任務(wù)。在團隊合作中，我會主動承擔責任，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，發(fā)揮自己的所長，帶動團隊的整體發(fā)展。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還有助于減輕個人的工作壓力，形成共享成果的良好氛圍。
最后，煤礦員工需要保持積極的心態(tài)和高度的責任心。煤礦工作是一項具有一定壓力的工作，時刻面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。作為員工，我們要保持積極的心態(tài)和向上的力量，始終相信自己能夠克服困難，取得成功。同時，我們還要時刻保持高度的責任心，時刻繃緊安全生產(chǎn)的“弦”，時刻關(guān)注團隊的發(fā)展和員工的福利，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)起來，作為一名煤礦員工，我深知工作中的重要性和責任。通過保證安全、提升專業(yè)素質(zhì)、注重溝通與團隊合作以及保持積極的心態(tài)和高度的責任心來推動自己和團隊的進步，為煤礦行業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。希望我的經(jīng)驗和體會能夠?qū)ζ渌旱V員工有所啟發(fā)，共同開創(chuàng)美好的未來。
材料員工作的心得與體會篇十一
在煤礦工作是一份充滿挑戰(zhàn)和危險的職業(yè)，作為一名煤礦員工，我在長時間的工作中積累了一些心得體會，希望與大家分享。在這里，我將談?wù)撆c工作相關(guān)的技能、工作環(huán)境、安全意識以及團隊合作的重要性。這些建議將幫助煤礦員工更好地應(yīng)對工作中的各種情況，并保持身心健康。
第二段：技能的培養(yǎng)
首先，作為一名煤礦員工，我們需要不斷提升我們的技能。對于煤礦工作來說，技能是非常重要的。我們需要學習并熟練掌握各種工具和設(shè)備的使用方法，了解相關(guān)的標準操作規(guī)程，保持技能的更新與改進。此外，我們還需要不斷學習新的技能，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和工作需求的變化。只有不斷提升自己的技能，我們才能更好地應(yīng)對煤礦工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段：工作環(huán)境的改善
其次，我們應(yīng)該積極改善煤礦的工作環(huán)境。煤礦工作環(huán)境通常是艱苦和危險的。我們應(yīng)該關(guān)注安全和衛(wèi)生問題，確保工作場所符合相關(guān)要求。我們可以提出改進建議，例如改善通風系統(tǒng)、安裝更先進的安全設(shè)備等，以確保工作環(huán)境的安全和舒適。此外，我們還應(yīng)該將整潔和有序作為工作的基本要求，保持工作場所的整潔和清潔，提高工作效率。
第四段：安全意識的培養(yǎng)
安全是每個煤礦員工都應(yīng)該關(guān)注的重要問題。我們必須時刻保持警惕，并嚴格遵守安全規(guī)程和操作流程。在進行危險作業(yè)前，我們應(yīng)該仔細閱讀操作規(guī)程，正確佩戴個人防護設(shè)備。另外，我們還應(yīng)該參加安全培訓課程，了解并掌握應(yīng)急處理措施，提高自救和互救的能力。只有時刻保持安全意識，我們才能確保自身的安全，減少工作中的意外事故。
第五段：團隊合作的重要性
在煤礦工作中，團隊合作是至關(guān)重要的。我們需要與同事緊密合作，相互支持和協(xié)作，以應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。團隊合作可以提高工作效率，減少錯誤和事故的發(fā)生。在工作中，我們應(yīng)該尊重他人的意見和建議，積極溝通和交流，建立良好的工作關(guān)系和團隊氛圍。只有團隊合作，我們才能共同完成煤礦工作的各項任務(wù)，并取得好的工作成果。
總結(jié)
作為一名煤礦員工，我們需要不斷提升自己的技能，適應(yīng)工作的變化和需求。我們還應(yīng)該積極改善工作環(huán)境，保持安全意識，并與同事緊密合作，共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能在煤礦工作中取得良好的成績，確保工作的安全和順利進行。希望這些心得體會能對其他煤礦員工有所幫助，也希望我們能共同努力，創(chuàng)造更加安全和健康的工作環(huán)境。
材料員工作的心得與體會篇十二
不經(jīng)意期間已走過四年多的風雨歷程。這些年以來，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷與帶領(lǐng)下，在同事們的幫助與支持下，通過自身的努力與拼搏，與調(diào)進集團公司前的自己比，現(xiàn)在在很多方面都有了一定的進步與提高，并且學會了材料管理。在這四年多的時間里，許多的工作經(jīng)驗與體會令我有了事業(yè)的成就感和對工作的拼搏感，并令我激動不已、感慨萬千。其中有來自集團公司領(lǐng)導(dǎo)對職工的培養(yǎng)與理解，有來自甲方對我集團公司的評價與贊美，有來自同事之間的體貼與幫助，也有源與自己工作中的收獲與挫折。在這幾年以來本人一直在省外電廠從事材料管理工作，回顧這四年多的工作經(jīng)歷，有太多的收獲在其中，許多工作經(jīng)驗令我受益匪淺，銘記于心，現(xiàn)將這幾年的工作總結(jié)如下。
一.以誠相待，以理服人，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
我集團公司是一個大的家庭，作為公司的一員，不管面對的是對甲方還是公司內(nèi)部的協(xié)作單位，都應(yīng)該做到“以誠相待，以理服人”。尊重是相互的，并非某一個人的事，只有用我們的真誠來對待別人，用我們的道理來感化別人，最終才能得到別人的尊重與贊賞。只有真正的處理好自己與甲方物資部，自己與公司內(nèi)部協(xié)作單位之間的關(guān)系，才能對我們材料管理工作產(chǎn)生好的積極的影響。久而久之便可形成一個融洽和諧的工作環(huán)境，進而激起我們對材料管理工作的熱愛與激情，從而促使我們在施工現(xiàn)場各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，達到事半功倍的成效。
二.不斷學習材料管理，完善自我，讓材料管理制度落在實處。
“人不學習不進步，馬無鐵蹄不跑路”，每個人都應(yīng)該不斷的學習，只有不斷的學習，我們的思維才會更加的活躍，視野才會更加的開闊，經(jīng)驗才會更加的豐富。每到一個新工地，本人首先學習該工程的材料管理制度，在執(zhí)行每個新工地的各項規(guī)章制度的前提下，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，配合本部門主管領(lǐng)導(dǎo)及時編制《項目部材料領(lǐng)用發(fā)放管理辦法》、《材料保管制度》、《材料的入庫、發(fā)放制度》等各項規(guī)章制度。多年的工作經(jīng)驗讓本人感覺，各項規(guī)章制度想產(chǎn)生實際的經(jīng)濟效益還需重在落實，這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。這就要求物資部必須確保物資材料的購置、領(lǐng)用、保管等各個環(huán)節(jié)有章可依、有據(jù)可查。
每一個工程的材料質(zhì)量，是工程的整體質(zhì)量的重要組成部分。做好材料供應(yīng)中的質(zhì)量管理工作是保證發(fā)電設(shè)備安全運行的重要環(huán)節(jié)。要干出優(yōu)質(zhì)工程，物資材料的購置是第一關(guān)，在材料的采購上做到準確飽和現(xiàn)場需求量，基本上做到供需相平，嚴把物資材料質(zhì)量關(guān)。嚴把物資進貨關(guān)，“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量”，還要與施工區(qū)技術(shù)人員積極聯(lián)系，在保證施工質(zhì)量的同時也杜絕“質(zhì)量浪費”，盡量為公司節(jié)約資金。對有特殊要求的材料，如焊條、合金鋼等，不管是甲供還是自購，除要求有材質(zhì)證明外，還全部按規(guī)范要求每批次都進行領(lǐng)用前的抽檢，確保應(yīng)用到現(xiàn)場的全部是符合標準的材料。材料員還應(yīng)熟悉所購材料在工程中的用途、材料的型號規(guī)格系列、質(zhì)量要求和技術(shù)標準，這些是成為一個合格材料員必須具備的條件之一。
在保管上做到分類、分期、分質(zhì)、分系統(tǒng)、防壓、防磨、防曬、防雨、防腐、防塵、防寒等;在領(lǐng)用上做到帳、物、卡相符;并做好材料保管質(zhì)量檢查記錄、材料存在問題處理記錄等。認真學習各種物資材料的保管說明，熟記各種材料保管、保存所應(yīng)具備的濕度、溫度、抗壓能力、使用強度、周轉(zhuǎn)使用率等，作為一名材料員不能只認為現(xiàn)場材料員只管現(xiàn)場，不在過問材料的統(tǒng)計，在這個日益競爭激烈的市場時代，本人認為材料員也應(yīng)做到一人多職多崗，多能多技，這樣才能為集團公司的發(fā)展做出作出更大的貢獻。在x項目部工作期間，通過與西北電建一公司的業(yè)務(wù)溝通與交往流，我認為在很多方面我們也應(yīng)向其他電建公司學習，學習他們在物資管理上的mis運作，使預(yù)算與入庫等業(yè)務(wù)全部在mis平臺上運作，這樣可大大提高工作效率，也能向業(yè)主、監(jiān)理和其他公司展現(xiàn)我集團公司現(xiàn)代化管理的高效和成果，為我集團公司進行無邊的宣傳。
x年在集團公司調(diào)整原有承包模式，實行勞務(wù)大包政策時，x項目部是個試點，而此項政策實行結(jié)果的具體體現(xiàn)點就在材料的節(jié)余上。為使材料發(fā)放做到不重發(fā)、不漏發(fā)。作為一名統(tǒng)計材料人員，我積極配合部門及項目部主管領(lǐng)導(dǎo)，要求各施工區(qū)域必須指定專人領(lǐng)料，專人制定材料預(yù)算，做到責任到人。對有可追溯性要求的材料全部按要求進行標識，及時做好入庫與出庫統(tǒng)計，每月按時報送財務(wù)部門;易爆等特殊材料做到零庫存;對現(xiàn)場臨時發(fā)生的急需使用材料，要求生產(chǎn)經(jīng)理或技術(shù)總工審批后，經(jīng)我部門主管領(lǐng)導(dǎo)同意，在立即采購發(fā)放后，隨后再補充預(yù)算，做好本職的統(tǒng)計報表工作。這樣可保證施工區(qū)域順利地進行正常施工與生產(chǎn)，得到了各施工區(qū)域的好評。在x項目部工作期間，讓我感到勞務(wù)大包政策是集團公司成功的改制舉措，材料的節(jié)約上比以往高出很多，明顯感覺到班組能主動的去回收剩余材料，班組再也沒有了普漲浪費現(xiàn)象。
由于我公司x部是低價中標，資金相對較為緊張，項目部及物資部主管領(lǐng)導(dǎo)就從挖潛上想辦法，讓我從中受益匪淺，認識到了利用地理優(yōu)勢購材的優(yōu)勢。譬如x項目部地處西安郊區(qū)，電廠就近就有建材市場，一些急需的小五金之類，采取零貨購置、批發(fā)價格，對供貨商月底結(jié)賬制度，盡量減少庫存等方法，為項目施工盡最大可能盤活現(xiàn)有資金。
三、注重對外交流為企業(yè)創(chuàng)造效益，樹立企業(yè)良好形象。
在多年的工作中，本人時刻提醒自己要以主人翁的意識，在與甲方、監(jiān)理、內(nèi)部協(xié)作單位的交往中，要有理有節(jié)，在尊重他們的同時也要時刻維護企業(yè)形象，不能以犧牲企業(yè)的代價為利益。對企業(yè)有利的交往應(yīng)“多跑腿磨破嘴”，加強同對企業(yè)有利的供貨方的聯(lián)系與交往;以合理的、委婉的解釋贏得有關(guān)方面的諒解;在資金高度緊張的情況下，為工程項目盡量爭取到可欠資預(yù)支物資材料，以免因此延誤工期，給公司造成不良影響，造成一定的經(jīng)濟損失。
總之這幾年以來的工作經(jīng)驗讓我改變了對材料員崗位職責最初的認識，作為一名材料員不僅僅是發(fā)放材料，要學的東西很多，不管是干現(xiàn)場材料還是搞材料統(tǒng)計、做好材料預(yù)算等，如果能熟悉每一個工程項目的施工流程、所需材料的要求及量，要學的還很多。在這四年多的時間里，雖然自己在某些方面有了一定的進步與提高，但仍存在著很多的不足。本人在各方面的能力與集團公司領(lǐng)導(dǎo)對職員的期盼值比，仍存在著很大的差距。成敗得失已屬于過去，立足于現(xiàn)在，計劃好未來才是首要的事情。在以后的工作與生活中，我定會加倍努力，認真學習新的知識，不斷完善自我，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，爭取在各方面都做到精益求精。我深信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與教導(dǎo)、幫助與支持下，我一定能夠成為一名完全合格的材料管理人員。
材料員工作的心得與體會篇十三
材料工作是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中不可或缺的一環(huán)，它是生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)之間不可或缺的橋梁和紐帶。在我的多年工作中，我認識到材料管理與控制對于企業(yè)生產(chǎn)的重要性以及如何去做好這項工作。以下是我在材料工作中得到的心得體會。
第一段：重視材料管理的重要性。
在企業(yè)日常生產(chǎn)中，材料工作是必不可少的一部分。一個企業(yè)的生產(chǎn)直接受制于它的材料配備是否合理、充足和準確。沒有良好的材料管理，企業(yè)就不能保證及時供應(yīng)，影響企業(yè)的生產(chǎn)進度和質(zhì)量。因此，材料管理的重要性不容小覷。在這點上，我們必須時刻保持警惕，重視材料管理的重要性，以確保企業(yè)的正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。
第二段：加強材料庫存管理。
材料庫存是企業(yè)材料管理的重要環(huán)節(jié)。良好的材料庫存管理可以幫助企業(yè)在生產(chǎn)高峰期間順利完成生產(chǎn)任務(wù)，避免了因道路交通擁堵或其他原因?qū)е律a(chǎn)受阻的情況。在材料庫存管理中，我們需要將庫存信息準確地錄入電腦系統(tǒng)，并實現(xiàn)定期備份。同時，還要制定合理的庫存管理制度，貨物入倉時需要嚴格檢查、驗收和計算。庫存信息應(yīng)該隨時保持準確，避免出現(xiàn)誤差導(dǎo)致企業(yè)減產(chǎn)甚至停產(chǎn)。
第三段：加強材料配送管理。
材料配送是企業(yè)材料管理的另一環(huán)節(jié)。在材料配送管理中，我們要注意貨物的及時配送。及時配送能夠幫助企業(yè)減少庫存積壓，增強企業(yè)活力，提高企業(yè)生產(chǎn)率。配送時要注意運輸工具的選擇和合理的承重能力。避免貨物在運輸途中因為承重不當而損壞。另外，在配送的過程中，我們還需要建立完整、嚴格的材料配送流程，確保貨物按時按質(zhì)到達目的地。
第四段：加強物料采購管理。
材料采購是企業(yè)生產(chǎn)和管理中至關(guān)重要的一環(huán)。在采購的過程中，我們應(yīng)該加強對供應(yīng)商的管理，制定供應(yīng)商質(zhì)量分級制度，只有對優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進行合理采購，才能保障材料的品質(zhì)。同時，我們還需要了解市場變化，制定合理的采購計劃，以合理的價格采購到優(yōu)質(zhì)的材料，避免浪費成本。
第五段：加強物料質(zhì)量管理。
材料質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)的核心問題。在企業(yè)生產(chǎn)過程中，材料的質(zhì)量直接關(guān)系到成品的質(zhì)量。因此，我們需要加強對材料質(zhì)量的管理，嚴格執(zhí)行材料進貨質(zhì)量檢驗和工藝過程檢驗，確保生產(chǎn)出的成品符合規(guī)格要求，合格率高，從而為企業(yè)提供堅實的質(zhì)量保障。
總之，材料工作是企業(yè)生產(chǎn)不可或缺的重要工作，尤其在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，材料管理的重要性更加凸顯。在材料管理和控制的過程中，我們需要加強對庫存管理、配送管理、采購管理和質(zhì)量管理的體系建立及持續(xù)改進。只有通過科學管理，不斷提高材料質(zhì)量、降低成本和提高效率才能使企業(yè)在激烈的市場環(huán)境中生存和發(fā)展。
材料員工作的心得與體會篇十四
20__年即將過去，新的一年即將到來之際，總結(jié)在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理材料方面上，均有了不同程度的熟識和進步。
20__年7月我擔負了__小區(qū)材料員，從前任材料員接手了__小區(qū)5#6#7#8#樓材料治理工作，在施工階段對一局、八局和各分包工程材料的形成、積累、組卷和歸檔進行監(jiān)督、反省，使施工材料達到完整性、正確性，符合有關(guān)請求。
__在200_年9月分包工程材料和監(jiān)理材料順利通過了檔案館預(yù)驗收和驗收達到了合格標準，而且也通過了質(zhì)檢站驗收。材料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基矗材料的順利通過是由各個施工單位的全力配合，才取得必然的成績,但其中也存在一些不足。
在監(jiān)理部的半年光陰里，無論是從監(jiān)督、反省各施工單位的施工材料，還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理材料我做到了盡職盡責。作為監(jiān)理材料員我的首要工作如下：
1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程材料作好嚴峻把關(guān)。
因為工程材料是真實反響工程項目施工的效果，材料就是在工程建設(shè)歷程中形成各種情勢的信息記載，只有和監(jiān)理工程師、施工單位材料員全力配合才干完成并做好這項工作。
2、負責監(jiān)理材料的治理工作，并對監(jiān)理材料進行收集、收拾和歸檔。
監(jiān)理材料是工程建設(shè)歷程中，監(jiān)理進行監(jiān)控的真實記載，是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計單位等工程參建單位的本色性工作，是監(jiān)理工作科學化、規(guī)范化、法制化的標記。監(jiān)理材料反響監(jiān)理工作程度，是衡量、評定監(jiān)理工作的首要根據(jù)。
3、遵守合同約定，在勘察、設(shè)計階段，對勘察、設(shè)計文件的形成、積累、組卷和歸檔。
4、編制會議記載、監(jiān)理月報，監(jiān)理月報是監(jiān)理部在一個月內(nèi)對工程進展和監(jiān)理工作的總結(jié)，也是各有關(guān)部門反盛評定監(jiān)理部工作的首要根據(jù)，因此做好這項工作很首要，也很要害。
5、遵守材料規(guī)程將列入城建檔案館接管領(lǐng)域的監(jiān)理材料移交城建檔案館。
只有前期各個環(huán)節(jié)都做好了，才干順利的移交檔案館，監(jiān)理工作也就順利完成。
以上工作的完成也存在著很多不足之處：
(1)、首先對于施工單位工程材料的報驗有必然的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程材料上報監(jiān)理部。工程材料應(yīng)隨工程進度同步收集、收拾并按規(guī)定移交。
(2)、對于監(jiān)督、治理施工單位做好工程材料，使工程材料真實、有效、完整也存著在不足之處，其中施工單位不器重工程材料編制，工程材料沒有應(yīng)用工程材料做材料，使材料無法統(tǒng)一治理。
(3)、監(jiān)理月報的編制不完整，施工單位在起頭還能及時配合監(jiān)理做好月報，待工程接近尾期時就起頭拖延，使監(jiān)理月報無法及時收集、編制，編制一份完整的監(jiān)理月報需要各方全力配合。
以上是我半年來在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處，做到一個專業(yè)材料治理員是在長期工作實踐中日積月累中磨煉出來的，不管是對施工材料、監(jiān)理材料、建設(shè)材料都能做到嫻熟治理，而我雖然從著手材料治理已有四年之久，雖對各個不同階層材料治理有必然經(jīng)驗。但是做到一個專業(yè)材料員也有必然的差距。面臨新的工期即將起頭，我將全力認真做好每一項材料治理工作。
在此我也給監(jiān)理部提一點小小的建議，在接手監(jiān)理材料以來，目前公司沒有治理材料員的指示，短缺一個正規(guī)的材料室，很多材料無處堆放，使不少材料喪失。工程材料形成和治理需要一個很長的歷程，而且治理材料的人員也替換頻繁，這樣使下一個接手的很難做好治理工作。監(jiān)理說話沒200_年即將過去，新的一年即將到來之際，總結(jié)在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理材料方面上，均有了不同程度的熟識和進步。
材料員工作的心得與體會篇十五
xx年x月xx日我有幸參加了培訓，課堂上老師以面授為主，課堂氣氛活躍、教學生動，再此我向授課蘇老師表示感謝。此次培訓的課程主要有《材料員崗位實務(wù)知識》，《測量員崗位實務(wù)知識》，《材料員崗位實務(wù)知識》，《實驗員崗位實務(wù)知識》，《安全員崗位實務(wù)知識》，《勞資員崗位實務(wù)知識》以及《統(tǒng)計員崗位實務(wù)知識》等科目。
我所報的專業(yè)是材料員，通過公司組織的材料員培訓，我了解到一個項目上材料員的重要性，好的項目并不是光靠領(lǐng)導(dǎo)一個人來進行管理，而是靠一個項目組的所有員工共同努力的結(jié)果。建設(shè)單位的"材料檔案管理可以分為三大類：即建設(shè)單位檔案材料、監(jiān)理單位檔案材料和施工單位檔案材料管理等。
本次培訓使我加深了對材料管理的認識，對于建設(shè)單位而言，建設(shè)單位檔案材料的管理，包括前期政府報批文件施工許可證、規(guī)劃許可證、施工圖審圖通過證書及設(shè)計文件審批意見、工程質(zhì)量監(jiān)督等各項審批手續(xù);在施工單位檔案材料的管理中，特別是施工組織設(shè)計及專項施工方案是對施工單位安全的控制。而在管理的過程中重要注意的是施工單位的進度控制材料，工程開工/復(fù)工報審表、分項、分部、單位工程質(zhì)量驗收證明書等其他控制性材料等。
雖然培訓已經(jīng)結(jié)束了，可留在我心里感觸久久不能忘記，這是一場生動的培訓課堂，我相信這次收獲的東西會對我將來的工作中有很大的幫助，通過這次八大員崗位培訓知識的學習，使我更加清醒的認識到自己與優(yōu)秀的差距。在以后的工作與學習當中，我必須要努力提升自己的知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。在未來的工作中要逐步發(fā)現(xiàn)自己，提升自己，發(fā)展自己，在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng)，為事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
材料員工作的心得與體會篇十六
從學校走上工作崗位已經(jīng)快一個月，從一個學生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣ぷ鲘徫簧系墓ぷ髡?，要用自己的努力去詮釋本身事業(yè)的意義。正是現(xiàn)在風華正茂的年紀，讓激情燃燒在青春歲月中!
激情美麗，事業(yè)才能亮麗。作為材料員，或許有時候會瑣碎而乏味，這時候更要把自己的熱情拿出來，在工作中真正沉下心來，全力以赴去做好每一件事，關(guān)注每一個細節(jié)，不斷地去體會工作帶來的美，不斷發(fā)掘工作的魅力，工作就會不斷地把人帶到一個無限風光的新境界。激情在工作事業(yè)中有一種神奇的力量，她就像火山爆發(fā)，其能量排山倒海，其威力驚心動魄。讓我們點燃激情，讓她熊熊燃燒，讓她冒出火花，讓她的美麗照亮事業(yè)的天空。
但生活中往往有的人恰恰相反，他們對工作沒有激情，對事業(yè)缺乏熱情，卻非常注重外表的華貴美麗。為此，我們在學習工作中，不僅要看一個人的工作能力，還必須看其是否具有源源不斷的工作激情。
心理學家認為，在人們的潛意識里，都存在一種叫激情的東西，它如沉睡的猛虎，一旦被喚醒，就能讓一個人充滿活力，發(fā)揮出連自己都吃驚的熱情和精力，當人擁有了激情就隨之擁有了熾熱的追求和不竭的動力。在所有的偉大成就中，激情是最具有活力的因素。人在激情的支配下，常能調(diào)動身心的巨大潛力。
無數(shù)的成功人士，用激情撰寫了人生永無止境的追求，詮釋了生命昂然進取的真諦，演繹了歲月中光彩照人的篇章。比爾蓋茨因為激情，創(chuàng)下了全球最大的微軟;唐駿因為激情，譜寫了自己與企業(yè)的輝煌!
激情燃燒，工作才能高效。讓激情燃燒在工作崗位上，體現(xiàn)的是一種積極進取的精神，一種樂觀自信的心態(tài)，一種與時俱進的行為。
人生的激情是需要燃燒的，'拿出我們的激情'體現(xiàn)的是一種積極進取的精神，一種樂觀自信的態(tài)度，一種負責任的行動，是一種對工作的愛。激情不是瞬間的一個狀態(tài)，而是一種文化。
讓我們以激情為旗，用青春作注，做一個富有激情的人吧!這是一種挑戰(zhàn)和榮譽，在職業(yè)生涯中注入激情，讓無窮的力量激蕩在胸中，成為工作的核動能，去演繹人生精彩，擁有燦爛人生!
材料員工作的心得與體會篇十七
煤礦是我國重要的能源產(chǎn)業(yè)之一，為了提高煤礦員工的工作效率和安全意識，很多煤礦企業(yè)組織員工進行心得體會材料的撰寫。以下是一篇關(guān)于煤礦員工心得體會材料的連貫的五段式文章。
第一段：引入背景
煤礦員工是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，煤礦產(chǎn)業(yè)是我國主要的能源之一。在這個崗位上，我深深地感受到了工作的辛苦和艱巨。通過不斷的工作經(jīng)驗和學習，我積累了一些心得體會。
第二段：承接主題
首先，我認識到了煤礦工作的危險性。煤礦作為有一定的危險性的行業(yè)，每天都需要面對著各種危險和風險。因此，安全意識的培養(yǎng)顯得尤為重要。我時刻保持警惕，遵循安全操作規(guī)程，嚴守各項安全制度，以確保自身的安全。
第三段：分享經(jīng)驗
其次，我了解到團隊合作的重要性。在煤礦工作期間，我和我的同事們形成了一個緊密的團隊。我們相互幫助、相互支持，共同面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。團隊合作不僅可以提高工作效率，還能增加工作的安全性。團隊的力量讓我感受到煤礦工作的勇敢和堅定。
第四段：總結(jié)心得
同時，我也明白了堅持學習的重要性。煤礦行業(yè)技術(shù)不斷發(fā)展，新的設(shè)備和工藝不斷涌現(xiàn)。只有持續(xù)學習和不斷提升自己的技能，才能適應(yīng)這個行業(yè)的變化。我每天都保持著學習的心態(tài)，通過參加培訓課程和閱讀相關(guān)的書籍，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。
第五段：展望未來
最后，我對未來充滿了希望和信心。通過煤礦工作的經(jīng)歷，我學到了很多寶貴的東西，不僅提高了自己的工作能力，也增強了自己的心理素質(zhì)。我相信，只要堅持不懈地努力工作，繼續(xù)學習和成長，我一定能取得更大的成就。我將繼續(xù)努力，為煤礦工作做出更多的貢獻。
總結(jié)：
通過這篇關(guān)于煤礦員工心得體會材料的連貫的五段式文章，我們可以深入了解煤礦員工工作中的一些心得體會。在這個行業(yè)中，員工需要具備安全意識、團隊合作能力、持續(xù)學習的精神，并對未來充滿信心。這些經(jīng)驗和體會不僅僅適用于煤礦行業(yè)，對于其他行業(yè)的員工也具有一定的借鑒意義。通過分享這些心得體會材料，可以促進員工之間的交流和學習，提高整個行業(yè)的工作效率和安全意識。
材料員工作的心得與體會篇十八
作為材料部辦公室的一員，我深深感受到了團隊合作的重要性。在辦公室中，不同的人才和不同的職位需要相互配合，才能讓工作順利進行。同時，我還學到了如何提高工作效率和解決問題的方法。通過不斷學習和實踐，我逐漸領(lǐng)悟到了辦公室工作的真正含義，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。下面我將分享一些我在材料部辦公室工作中的心得體會。
首先，團隊合作是辦公室工作的關(guān)鍵。材料部下設(shè)多個小組，每個小組都有不同的職能和責任。作為辦公室的一員，我們經(jīng)常需要與其他小組的人員合作，共同完成一些任務(wù)。這就要求我們具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于和他人建立合作關(guān)系。只有團隊內(nèi)部良好的合作，才能提高工作效率，更好地完成工作目標。
其次，提高工作效率是我們辦公室工作的重要目標。在工作中，我們經(jīng)常會遇到大量的文件和信息需要處理，時間是非常寶貴的。因此，我們需要學會用心思考和分類，建立起行之有效的工作流程，以提高工作效率。同時，我們還要不斷學習和掌握專業(yè)知識和工作技巧，以更好地完成每一項任務(wù)。
另外，解決問題的能力也是我們辦公室員工的核心素質(zhì)之一。在工作中，我們常常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。有的問題可能是關(guān)于文件處理的，有的問題可能是關(guān)于設(shè)備維護的。無論問題的性質(zhì)如何，我們都需要以積極樂觀的態(tài)度去面對，并且主動尋找解決辦法。我們應(yīng)該善于借鑒他人經(jīng)驗，與同事們共同探討解決問題的方法，不斷完善自我。
此外，作為辦公室員工，我們不僅要處理好自己的工作，還要具備較強的責任心和執(zhí)行力。在工作中，每個細節(jié)都不能忽視，每個任務(wù)都要認真完成。我們要對自己的工作有清晰的計劃和目標，并且落實到實際行動中。只有以高度的責任感和執(zhí)行力，才能讓辦公室工作變得更加高效和有成效。
最后，我想強調(diào)的是，辦公室工作需要不斷學習和提升自己。在材料部辦公室工作的這段時間里，我深感自己的不足和不足之處。只有將工作中的經(jīng)驗和反思融入到實際中，才能不斷積累和提升自己的工作能力。因此，我們要保持學習的姿態(tài)，注重個人能力的培養(yǎng)和提升，不斷追求進步。
總的來說，材料部辦公室的工作讓我體會到了團隊合作的重要性，也讓我學會了如何提高工作效率和解決問題。通過不斷地學習和實踐，我逐漸領(lǐng)悟到了辦公室工作的真正含義，并且獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，在團隊中發(fā)揮更大的作用，為材料部的發(fā)展貢獻自己的力量。