通過(guò)總結(jié)心得體會(huì)，我們能夠加深對(duì)自身學(xué)習(xí)、工作和生活的理解。那么怎樣才能寫出有價(jià)值的心得體會(huì)呢？首先，要切實(shí)把握活動(dòng)的核心要義，明確自己的角色和任務(wù)。其次，在活動(dòng)過(guò)程中要注意細(xì)節(jié)的觀察和記錄，做到及時(shí)反思。最后，在撰寫心得體會(huì)時(shí)，要注意結(jié)構(gòu)的合理安排，語(yǔ)言的準(zhǔn)確表達(dá)，以及重點(diǎn)的突出。只有這樣，才能寫出一篇較為完美的心得體會(huì)。以下是筆者整理的心得體會(huì)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇一
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了2019年的第二季度?；仡欉^(guò)去三個(gè)月，我的工作、生活和成長(zhǎng)都有了不同程度的變化和進(jìn)步，這也讓我深受啟迪和感動(dòng)，所以我想借此機(jī)會(huì)，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
第二段：工作方面
在今年一季度，我團(tuán)隊(duì)的工作量明顯增多，但是我們的合作默契度更進(jìn)一步，都很清楚自己需要做什么，也很清楚need momment，團(tuán)隊(duì)分工也比以前更加合理。同時(shí)，我也投入更多時(shí)間和精力到業(yè)務(wù)和項(xiàng)目上，加深了對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解以及個(gè)人提升。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了一些領(lǐng)導(dǎo)技能以及工作技巧，也成長(zhǎng)了許多。工作總結(jié)固然重要，但是我認(rèn)為，每天的所學(xué)所想才是更加重要的，這種狀態(tài)帶來(lái)的快感是工作總結(jié)所不能代替的。
第三段：生活方面
說(shuō)到生活，我覺(jué)得進(jìn)步也是顯而易見的。首先，我更加注重自己的身體健康，目前我堅(jiān)持每周至少去跑步兩次，認(rèn)真對(duì)待自己的飲食和作息時(shí)間。其次，我意識(shí)到了自己的時(shí)間的可貴，學(xué)會(huì)了高效地安排生活和娛樂(lè)，經(jīng)常約見朋友之前會(huì)先規(guī)劃好時(shí)間，保證自己有足夠的時(shí)間去完成各項(xiàng)任務(wù)，并且避免因?yàn)橐恍┊?dāng)時(shí)覺(jué)得重要的，但后來(lái)發(fā)現(xiàn)不是那么重要的事情浪費(fèi)時(shí)間。通過(guò)這些改變，我的生活變得更加充實(shí)、簡(jiǎn)單，同時(shí)也減輕了壓力。
第四段：成長(zhǎng)方面
不管是工作還是生活，成長(zhǎng)都是每個(gè)人必須要走的路程。過(guò)去幾個(gè)月，我感到特別挑戰(zhàn)的就是學(xué)習(xí)新技能，我花費(fèi)更多的時(shí)間學(xué)習(xí)新技術(shù)或者提升現(xiàn)有技能。更重要的是，我還學(xué)會(huì)了控制時(shí)間線，實(shí)現(xiàn)幾件事可以上機(jī)多次復(fù)習(xí)，對(duì)更好地掌握知識(shí)效果非常顯著。同時(shí)，我也認(rèn)為自己在團(tuán)隊(duì)合作方面更加有耐心和耐心的去聆聽他人觀點(diǎn)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)成功沒(méi)有上司的錯(cuò)誤觀念。
第五段：總結(jié)
回顧這個(gè)季度的工作、生活和成長(zhǎng)，我認(rèn)為自己的變化不止于工作技能的提升，更關(guān)鍵的是我學(xué)會(huì)了更好的掌控時(shí)間、管理自己、細(xì)心觀察和思考，同時(shí)也更加專注于事情本身，而非對(duì)其的感覺(jué)。隨著時(shí)間的推移，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作，去做成更多的事情。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇二
第一段：引言（200字）
近日，我與公司同事參加了第一季度的黨課培訓(xùn)，從中受益匪淺。在課程中，我們不僅了解了黨的歷史和理論知識(shí)，還深入探討了如何將黨的精神融入工作生活中。通過(guò)學(xué)習(xí)與交流，我深刻認(rèn)識(shí)到只有不斷提高自我素質(zhì)，努力擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能更好地服務(wù)于企業(yè)和社會(huì)。
第二段：深化對(duì)黨的理論的認(rèn)識(shí)（200字）
在黨課中，我了解到黨的理論是黨的指導(dǎo)思想的核心，是我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的重要寶貴經(jīng)驗(yàn)和智慧總結(jié)。通過(guò)學(xué)習(xí)馬克思主義理論基礎(chǔ)，我們明白了黨的建設(shè)要緊密結(jié)合產(chǎn)品生產(chǎn)、社會(huì)服務(wù)和員工利益，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。只有不斷開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，才能更好地為企業(yè)的發(fā)展提供有力支撐。
第三段：積極投身到工作中（200字）
黨課還教導(dǎo)我們要盡力為企業(yè)和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。作為一名有信仰的黨員，我將會(huì)更加努力地投身到工作中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和能力。通過(guò)學(xué)習(xí)黨課，我明白了作為一名員工，要始終將為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值作為首要任務(wù)，努力為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，也要以身作則，帶領(lǐng)身邊的同事共同努力，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。
第四段：踐行黨員宗旨（200字）
作為一名黨員，在工作中我要始終堅(jiān)持黨員宗旨，做到先為別人著想，再考慮個(gè)人利益。通過(guò)學(xué)習(xí)黨課，我明白了黨員要帶頭尊崇企業(yè)的規(guī)章制度，注重職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。在工作中，我會(huì)以積極主動(dòng)的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，并且和同事們相互合作，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
第五段：總結(jié)（200字）
總之，這次黨課培訓(xùn)使我受益匪淺。通過(guò)深入學(xué)習(xí)黨的理論和思想，我明白了作為一名黨員應(yīng)時(shí)刻銘記黨的宗旨，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步盡自己的一份力量。作為一名員工，我將要把黨的理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)更加美好的明天。我相信，在黨的指引下，我們一定能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展的道路上奉獻(xiàn)出更多的智慧和力量。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇三
大學(xué)生第一季度的學(xué)習(xí)已經(jīng)進(jìn)入了白熱化階段。在這些日子里，我們迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)，不同的課程、不同的考試、不同的交際，讓我們感受到了大學(xué)生活的多彩。而在經(jīng)歷了這一段季度之后，我們不僅僅是學(xué)會(huì)了知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了如何做人、如何與人相處，這些都是對(duì)我們未來(lái)生活有著無(wú)限幫助的。
第二段：課程學(xué)習(xí)
每個(gè)人都有自己的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣，這也引發(fā)了課程學(xué)習(xí)上的不同需求，對(duì)于我而言，我認(rèn)為大學(xué)首要的任務(wù)是學(xué)習(xí)好本專業(yè)相關(guān)課程。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了分配好時(shí)間、穩(wěn)定心態(tài)、多問(wèn)問(wèn)題等方法，讓我逐漸適應(yīng)了學(xué)習(xí)節(jié)奏，并取得了不錯(cuò)的成績(jī)。同時(shí)，在這個(gè)過(guò)程中，我也結(jié)交了不少優(yōu)秀的同學(xué)，通過(guò)和他們的交流，我也吸收了更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
第三段：社交交際
在大學(xué)里，我們也需要與各種各樣的人打交道，這對(duì)我們的成長(zhǎng)和發(fā)展是非常重要的。盡管有時(shí)遇到的是一些挑戰(zhàn)，比如孤僻的同學(xué)、conflict的情況，或是直接性格不合的人，但這并不代表我們就要避而不見。相反地，我們需要學(xué)會(huì)如何理性地處理這些問(wèn)題，在與人交往的過(guò)程中運(yùn)用自己的品質(zhì)和修養(yǎng)，使自己在人際交往中能夠得到更多的關(guān)注和認(rèn)可。
第四段：個(gè)人成長(zhǎng)與改變
在這個(gè)第一季度中，我不僅學(xué)到了知識(shí)，還學(xué)到了許多其他方面的東西。比如，我開始認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)和不足，以及所處的位置與個(gè)人因素間的相互作用關(guān)系。在這個(gè)過(guò)程中，我也開始尋求自我提升，如意識(shí)到緊張的問(wèn)題，學(xué)會(huì)拓寬眼界和思考之外的新模式，為人生的發(fā)展奠定了更好的基礎(chǔ)。
第五段：未來(lái)的展望
總的來(lái)說(shuō)，大學(xué)的第一季度留給我們的不僅是學(xué)術(shù)知識(shí)、課程成績(jī)和交際方案，更是我們開始走向社會(huì)舞臺(tái)的一個(gè)階段，一個(gè)收獲的季節(jié)。當(dāng)然，在接下來(lái)的大學(xué)生活中，我們還會(huì)面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，但這并不是我們退縮的理由——相反，我們要以更好的狀態(tài)面對(duì)這些問(wèn)題，并逐步成長(zhǎng)、追求自我實(shí)現(xiàn)。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇四
第一季度過(guò)去了，對(duì)于我們而言是一個(gè)值得回顧的時(shí)刻。在這個(gè)季度里，我們學(xué)習(xí)了很多，也面臨了很多挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在這個(gè)季度中得到的一些心得體會(huì)。
第一段，接受不斷變化的現(xiàn)實(shí)
這是一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，變化是永恒的主題。在第一季度，我們所學(xué)的東西已經(jīng)不再是舊有的知識(shí)，而是更新更迭的知識(shí)。在這種變化中，接受現(xiàn)實(shí)是我們必須具備的素質(zhì)。我學(xué)到了只有適應(yīng)變化，才能不斷提升自己的能力，跟上時(shí)代的步伐。
第二段，心態(tài)決定一切
在這個(gè)季度里，我也深深體會(huì)到心態(tài)的重要性。在學(xué)習(xí)和工作中，我們會(huì)遭遇到很多挫折和失敗。如果我們只看到失敗，那么人生也就很難有所改變。但如果我們讓自己保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，那么就會(huì)發(fā)現(xiàn)，即使是在失敗中，也有很多值得我們學(xué)習(xí)的東西。所以，我們應(yīng)該不斷提升自己的心態(tài)，這是我們一生中最重要的事情之一。
第三段，溝通是進(jìn)行工作的基石
在這個(gè)季度，我參與了很多團(tuán)隊(duì)工作，發(fā)現(xiàn)溝通能力是完成工作必不可少的技能。在不斷溝通中，我們可以明確任務(wù)的目標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，溝通還能增強(qiáng)我們之間的信任，避免產(chǎn)生矛盾和誤解。所以，在完成工作的時(shí)候，良好的溝通是至關(guān)重要的。
第四段，不斷學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐
在這個(gè)季度中，我意識(shí)到學(xué)習(xí)和實(shí)踐的重要性。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們也要注重實(shí)踐，實(shí)踐是鞏固學(xué)習(xí)成果的最好方式。而且，不斷學(xué)習(xí)也能增強(qiáng)自己的綜合能力和創(chuàng)新思維，這個(gè)時(shí)代需要的正是這樣的人才。
第五段，持續(xù)改進(jìn)，追求卓越
回顧第一季度的經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)該總結(jié)出得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的工作和學(xué)習(xí)方法，追求更高的目標(biāo)和更卓越的成就。只有不斷改進(jìn)自己，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代中站穩(wěn)腳跟，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)和人生價(jià)值。
總之，第一季度給了我們很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也讓我們更加堅(jiān)定地走在實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的路上。通過(guò)這些心得，我更深刻地理解到了學(xué)習(xí)和工作的重要性，并愿將來(lái)的日子里不斷努力，追求更高尚的目標(biāo)與卓越的成就。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇五
臨床醫(yī)生是一項(xiàng)高度技術(shù)含量和人性化要求極高的職業(yè)。在全球新型冠狀病毒肆虐的背景下，臨床醫(yī)生遭遇前所未有的艱難險(xiǎn)阻。在這樣的環(huán)境下，臨床醫(yī)生第一季度的工作心得想必有很多值得借鑒的地方，值得我們認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)。
第二段：磨礪與錘煉
在這個(gè)特殊的時(shí)期里，臨床醫(yī)生不斷地面對(duì)著來(lái)自疫情的巨大壓力。從十分有限的防護(hù)設(shè)備到基層醫(yī)院常態(tài)化防控，一切因相對(duì)的醫(yī)療資源緊張而促使進(jìn)行的限制和壓力下，臨床醫(yī)生們也在不斷試錯(cuò)與嘗試，決策的獨(dú)立能力更飽經(jīng)錘煉。他們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和探索中，鍛煉著自己的專業(yè)知識(shí)和技能，拓寬了對(duì)臨床知識(shí)和工作技能的領(lǐng)悟。
第三段：敬繩于心
作為臨床醫(yī)生，在這樣特殊的環(huán)境下，需要強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德。面對(duì)病人和疫情，他們不僅要冷靜分析和處理疾病本身，還要傾聽和理解病人身心的需求，從而確保提供最好的醫(yī)療服務(wù)，建立可信的關(guān)系。此外，臨床醫(yī)生們還要不斷遵守所有有關(guān)防疫的規(guī)章制度，在養(yǎng)成科學(xué)防疫的習(xí)慣條款縱向下，從自己和家人到病人，對(duì)整個(gè)社區(qū)都做出了敬畏之心。
第四段：珍惜合作
在醫(yī)療現(xiàn)場(chǎng)，一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)是令人崇拜的。臨床醫(yī)生要做的不僅僅是實(shí)施最佳的治療，更是通過(guò)穩(wěn)定高效的團(tuán)隊(duì)合作來(lái)釋放群體優(yōu)勢(shì)。這種合作是建立在互信和彼此理解的基礎(chǔ)上，需要每位成員都為整體貢獻(xiàn)所能帶來(lái)的。每位臨床醫(yī)生應(yīng)特別關(guān)注自己和其他醫(yī)生之間的合作和開放，面對(duì)不同情況下的意見和看法，珍惜各種共同學(xué)習(xí)和決策的機(jī)會(huì)，以尋找最佳解決方案并實(shí)際操作。
第五段：對(duì)醫(yī)學(xué)的貢獻(xiàn)
在這個(gè)疫情期間，臨床醫(yī)生們傾盡全力挑戰(zhàn)醫(yī)療工作的各種考驗(yàn)。他們通過(guò)自言自語(yǔ)，建立疾病管理的信息化數(shù)據(jù)庫(kù)和醫(yī)學(xué)互聯(lián)網(wǎng)，通過(guò)項(xiàng)目周期的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮醫(yī)學(xué)知識(shí)的實(shí)踐，使得科技能為臨床醫(yī)學(xué)發(fā)展提高性能。這樣的醫(yī)學(xué)貢獻(xiàn)是讓我們尊重和敬仰的。
綜上所述，臨床醫(yī)生的第一季度心得體會(huì)不僅告訴我們他們專業(yè)能力的不斷提高和精進(jìn)，更助長(zhǎng)我們對(duì)他們所在行業(yè)的敬畏之心。若我們每個(gè)人在生活中都能尊重和理解這些最先線的工作者所面對(duì)的挑戰(zhàn)和壓力，在各自的崗位上默默地為醫(yī)學(xué)貢獻(xiàn)自己的一份力量，我們的社會(huì)就會(huì)變得更加美好。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇六
第一段：引言（100字）
青年夜校作為一種非正式教育形式，給年輕人提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、成長(zhǎng)的平臺(tái)。在青年夜校第一季度的學(xué)習(xí)中，我深刻體會(huì)到了青年夜校的獨(dú)特魅力和價(jià)值。在這段時(shí)間里，我不僅增長(zhǎng)了知識(shí)，還結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友，共同探索著成長(zhǎng)的道路。接下來(lái)，我將分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)成果（200字）
在青年夜校的第一季度學(xué)習(xí)中，我取得了一定的學(xué)習(xí)成果。首先，在課堂上，我學(xué)到了許多與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)和技能，這些知識(shí)和技能對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。其次，通過(guò)課后作業(yè)和考試，我鞏固了所學(xué)內(nèi)容，并提高了自己的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)素養(yǎng)。最重要的是，我發(fā)現(xiàn)通過(guò)青年夜校的學(xué)習(xí)，我對(duì)自己的專業(yè)充滿了熱情和動(dòng)力，愿意不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己。
第三段：交流互動(dòng)（300字）
青年夜校的學(xué)習(xí)不僅僅是在課堂上，更是在與他人的交流互動(dòng)中。在第一季度的學(xué)習(xí)中，我結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友，我們相互支持、共同學(xué)習(xí)。通過(guò)課堂上的小組討論和課后的交流活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了傾聽和理解他人的觀點(diǎn)，也學(xué)會(huì)了表達(dá)自己的思想和見解。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅提高了自己的溝通能力，還拓寬了自己的知識(shí)面，了解了更多不同領(lǐng)域的見解和觀點(diǎn)。這種交流互動(dòng)讓我受益匪淺。
第四段：自我反思與成長(zhǎng)（300字）
在青年夜校的學(xué)習(xí)中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也取得了一定的突破和成長(zhǎng)。首先，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，比如學(xué)習(xí)方法不科學(xué)、時(shí)間管理不合理等等。通過(guò)反思和調(diào)整，我逐漸改正了這些問(wèn)題，提高了自己的學(xué)習(xí)效率和自律能力。其次，青年夜校的學(xué)習(xí)給我提供了一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，我通過(guò)參與各種活動(dòng)和比賽，鍛煉了自己的演講和表達(dá)能力。這些經(jīng)歷讓我更加自信，并在成長(zhǎng)的道路上不斷前進(jìn)。
第五段：展望未來(lái)（300字）
在經(jīng)歷了青年夜校第一季度的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)之后，我對(duì)未來(lái)充滿了美好的展望。我將繼續(xù)參加青年夜校的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高專業(yè)能力。同時(shí)，我還計(jì)劃參加更多的交流活動(dòng)和項(xiàng)目，與更多的人合作，拓展自己的人際關(guān)系和背景。我相信，通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和不斷的努力，我會(huì)在青年夜校這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)更多的突破和成就。我期待著未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，相信自己能夠不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
總結(jié)（100字）
通過(guò)青年夜校第一季度的學(xué)習(xí)，我不僅取得了知識(shí)和技能上的進(jìn)步，更發(fā)現(xiàn)了學(xué)習(xí)與交流的重要性。在這個(gè)過(guò)程中，我反思了自己的不足，并通過(guò)努力克服了一些困難。展望未來(lái)，我充滿了信心和期待，相信在青年夜校這個(gè)平臺(tái)上，我會(huì)繼續(xù)成長(zhǎng)和進(jìn)步。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇七
第一季度政治理論學(xué)習(xí)是我們?cè)诖髮W(xué)期間的重要組成部分，通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論，我們可以更深入地了解國(guó)家的發(fā)展方向和發(fā)展道路。在這個(gè)學(xué)期里，我對(duì)政治理論有了更深入的了解，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
第二段：政治理論的重要性
政治理論是政治學(xué)學(xué)科不可或缺的組成部分，它是研究政治現(xiàn)象和政治規(guī)律的理論基礎(chǔ)。政治理論的學(xué)習(xí)可以幫助我們認(rèn)識(shí)到政治對(duì)于國(guó)家和社會(huì)的重要性，以及政治與其他學(xué)科的關(guān)聯(lián)。通過(guò)政治理論的學(xué)習(xí)，我們可以了解到政治的發(fā)展歷程，不同政治制度的特點(diǎn)以及政治的發(fā)展趨勢(shì)，這對(duì)我們了解國(guó)家政治環(huán)境和國(guó)際政治格局都有著重要的意義。
第三段：政治理論學(xué)習(xí)的收獲
在這個(gè)學(xué)期的政治理論學(xué)習(xí)中，我深刻體會(huì)到了政治是多元的、復(fù)雜的，政治理論的學(xué)習(xí)需要我們注重細(xì)節(jié)、深入思考。在學(xué)習(xí)中，我逐漸明確了政治學(xué)科的核心問(wèn)題，掌握了一些權(quán)力和國(guó)家的概念，學(xué)會(huì)了分析政治制度和政府機(jī)構(gòu)的作用和影響。此外，政治理論學(xué)習(xí)還培養(yǎng)了我分析問(wèn)題、理性思考的能力，使我具備了一定的政治素養(yǎng)。
第四段：政治理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用
政治理論不僅僅是一門學(xué)科，它還具有對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用。政治理論是政治實(shí)踐的理論基礎(chǔ)，只有通過(guò)理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，才能更好地推動(dòng)國(guó)家的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。政治理論的重要性在于，它能夠?yàn)檎螌?shí)踐提供方向和指導(dǎo)，幫助我們更好地解決實(shí)際問(wèn)題和面對(duì)挑戰(zhàn)。通過(guò)政治理論的學(xué)習(xí)，我們可以掌握一些基本的政治方法和技巧，使我們?cè)趯?shí)際工作中能夠更加從容地應(yīng)對(duì)各種政治任務(wù)。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望與建議
政治理論學(xué)習(xí)不僅僅是為了應(yīng)付考試，更重要的是為了我們將來(lái)的發(fā)展。在未來(lái)，我們需要繼續(xù)拓寬政治理論的學(xué)習(xí)視野，加深對(duì)政治學(xué)科的理解和掌握，以便更好地解決實(shí)際問(wèn)題和面對(duì)挑戰(zhàn)。此外，我們還應(yīng)注重政治素養(yǎng)的培養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)政治問(wèn)題的關(guān)注和理解，做一個(gè)有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓瘛?BR> 總之，第一季度政治理論學(xué)習(xí)讓我受益良多。通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論，我認(rèn)識(shí)到政治的重要性，掌握了一些政治知識(shí)和方法，提高了自己的政治素養(yǎng)。政治理論的學(xué)習(xí)不僅僅是為了我們的學(xué)業(yè)，更是為了我們的未來(lái)。我相信，在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中，我們會(huì)更好地應(yīng)用和發(fā)展所學(xué)的政治理論知識(shí)，為國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇八
大學(xué)生第一季度心得體會(huì)是在迎來(lái)新學(xué)期之后，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、生活后大學(xué)生總結(jié)的一段關(guān)于自己成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)，是一種對(duì)自身收獲與不足的認(rèn)識(shí)及總結(jié)。在快節(jié)奏的大學(xué)生活中，自我認(rèn)知對(duì)于成長(zhǎng)非常重要。本篇文章旨在探討大學(xué)生第一季度心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)狀態(tài)與管理
大學(xué)生的第一季度學(xué)習(xí)狀態(tài)多為調(diào)整中，在之前沒(méi)有進(jìn)行準(zhǔn)備的情況下，自我調(diào)整難度越來(lái)越大。最近幾年來(lái)，越來(lái)越多的大學(xué)生在課堂中學(xué)習(xí)并難以準(zhǔn)確把握所需注意的點(diǎn)，也不能很好地管理自己的時(shí)間。因此，大學(xué)生要在學(xué)習(xí)中調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)和規(guī)劃作息，注意提高課堂聽講能力，增強(qiáng)自己的獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力，提高成績(jī)。
第三段：生活和自我管理
大學(xué)生的生活和自我管理是第一季度心得體會(huì)的重要部分。 生活中，大學(xué)生需要在自己的時(shí)間和經(jīng)濟(jì)能力范圍內(nèi)有所選擇。這些選擇有助于個(gè)人生活質(zhì)量和國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展。因此，要注重自身體育運(yùn)動(dòng)和心理健康，打破自己的舒適區(qū)，融入社會(huì)。此外，社交、年級(jí)活動(dòng)等也是大學(xué)生生活的重要構(gòu)成部分。
第四段：專業(yè)和實(shí)踐
大學(xué)生的第一季度心得體會(huì)不僅包括學(xué)習(xí)和生活體驗(yàn)，還有自身專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。在專業(yè)方面，學(xué)生要學(xué)習(xí)和理解專業(yè)知識(shí)，參加實(shí)習(xí)實(shí)踐，提高自己的理論實(shí)踐能力，并學(xué)會(huì)運(yùn)用其所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合。
第五段：總結(jié)與展望
大學(xué)生的第一季度心得體會(huì)涵蓋體驗(yàn)、管理、生活、學(xué)習(xí)、打破舒適區(qū)，展現(xiàn)了大學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中的進(jìn)步和不足。在未來(lái)，我們應(yīng)重視自身的積極心態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)能力和快速學(xué)習(xí)能力等知識(shí)和能力，同時(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新意識(shí)?？傊?，學(xué)生心得體會(huì)可以幫助他們更全面地了解自己，更好地認(rèn)識(shí)并改進(jìn)他們的行為。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇九
第一季度對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的開始，是迎接新生活、新目標(biāo)的開端，我也不例外。回顧這三個(gè)月，我有許多的心得體會(huì)，感受到自己成長(zhǎng)和進(jìn)步的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方。
一、心態(tài)決定成敗
在第一季度中，我最大的收獲是意識(shí)到心態(tài)對(duì)于工作和生活的影響。我曾因失敗而沮喪，因挫折而灰心，但這種消極的情緒只會(huì)讓我更加失去信心，讓事情變得更加困難。而當(dāng)我開始嘗試積極的思考時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己的能力和觀念都隨之提升，對(duì)于工作和學(xué)習(xí)的效率也顯著提高。因此，一個(gè)良好的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。
二、規(guī)劃有序
在過(guò)去的幾個(gè)月中，我開始更加重視個(gè)人規(guī)劃和目標(biāo)的制定。我了解到，一個(gè)有序的計(jì)劃不僅能夠指導(dǎo)我向正確的方向前進(jìn)，還可以讓我更快地達(dá)到目標(biāo)。我制定了每個(gè)月的計(jì)劃，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，不僅讓自己更有動(dòng)力，也讓自己更有自信。同時(shí)，這些目標(biāo)還讓我有機(jī)會(huì)不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己，并在實(shí)踐中不斷提高自己的實(shí)際能力。
三、學(xué)習(xí)積累
這個(gè)季度我重視學(xué)習(xí)，并不斷積累新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。為此，我參加了一些有關(guān)職業(yè)技能和溝通能力的培訓(xùn)，也獨(dú)立進(jìn)行了一些自主學(xué)習(xí)，在工作中實(shí)踐所學(xué)到的知識(shí)。我發(fā)現(xiàn)，這些積累讓我在工作和生活中更加自信，也賦予了我更多的掌握?qǐng)雒娴哪芰Α?BR> 四、多角度看待問(wèn)題
在工作和生活中，我意識(shí)到問(wèn)題有時(shí)是多維度的，而僅僅從一個(gè)角度做出判定很可能會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題的發(fā)生。因此，我學(xué)會(huì)了多角度看待問(wèn)題，持續(xù)跟進(jìn)，并努力地從不同的角度去尋找解決方案。這樣處理問(wèn)題會(huì)更有效果，同時(shí)也促進(jìn)了我自身的快速進(jìn)步。
五、勇于改變
過(guò)去的三個(gè)月，我發(fā)現(xiàn)其中一些錯(cuò)誤和缺陷需要改進(jìn)。我選擇勇于改變，去接受和實(shí)施這些改變。我深入分析問(wèn)題，仔細(xì)考慮解決方案，并付諸行動(dòng)。因此，我成功地改變了一些不利于我自己的習(xí)慣和思維方式，并在其中得到了很多成果。我認(rèn)為勇于改變，是個(gè)人成長(zhǎng)和成功的必備條件。
總體來(lái)說(shuō)，在最近的三個(gè)月中，我通過(guò)自身的實(shí)踐理解了一些關(guān)鍵的道理，如意識(shí)到心態(tài)對(duì)于我們的影響，學(xué)會(huì)規(guī)劃目標(biāo)，注重學(xué)習(xí)積累，多角度看待問(wèn)題和勇于改變等等。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將出現(xiàn)在我以后的生活和工作中，并以其為參考，不斷提高和進(jìn)步。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇十
和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會(huì)、全面鞏固和提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量是20xx年護(hù)理工作的`主題。
1.樹立全心全意為病人服務(wù)的理念，進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。
2.發(fā)放各種護(hù)理工作滿意度調(diào)查問(wèn)卷，每季度一次。
3.在征求住院病人意見、出院病醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理人反饋(或電話詢問(wèn))，本科室醫(yī)生及護(hù)士認(rèn)同的基礎(chǔ)上，通過(guò)科室的季考核、年評(píng)價(jià)推薦，年終評(píng)選并獎(jiǎng)勵(lì)“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”。
4.“5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)”與工會(huì)合作舉辦“護(hù)理藝術(shù)節(jié)”，以豐富護(hù)士業(yè)余文化生活。
1.從“三基三嚴(yán)”入手，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級(jí)護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量。
2.抓住護(hù)士交接班、護(hù)理查房、病例討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以保證危重、疑難病人的護(hù)理質(zhì)量。
3.加強(qiáng)專科護(hù)理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力，培訓(xùn)?？谱o(hù)理骨干.
4.加強(qiáng)(2017年度基層黨建工作計(jì)劃)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、壓瘡等，建立并完善護(hù)理流程及管理評(píng)價(jià)程序。
5.進(jìn)一步探索護(hù)理垂直管理及護(hù)理單元管理工作。
6.落實(shí)三級(jí)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)，全年護(hù)理部質(zhì)控組評(píng)價(jià)6～7次。
7.加強(qiáng)護(hù)理安全管理，建立并暢通護(hù)理不安全事件的上報(bào)及處理渠道年終對(duì)表現(xiàn)突出科室予以獎(jiǎng)勵(lì)。
1.組織全院護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講座6-7次。
2.對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)護(hù)士分層次進(jìn)行操作技能培訓(xùn)。
3.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)科室如急診室、手術(shù)室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等?？谱o(hù)士的專業(yè)技能培訓(xùn)，并制定專科崗位的技能要求。
4.以科室為單位對(duì)護(hù)士進(jìn)行臨醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理床能力考核，?？茦I(yè)務(wù)考核和護(hù)理操作考核各一次。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇十一
1、按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求完善并修訂了部分制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、應(yīng)急預(yù)案和護(hù)理常規(guī)等內(nèi)容，并開始在科室進(jìn)行試運(yùn)行。
2、關(guān)于崗位說(shuō)明書，各科按照護(hù)理部的要求已制定完畢，審核后在各科即可試運(yùn)行。
3月下旬，在護(hù)理部的統(tǒng)一組織下各科完成應(yīng)急演練一次。本次由護(hù)理部根據(jù)各科的特點(diǎn)和容易出現(xiàn)的問(wèn)題為各科設(shè)計(jì)題目，由各科自行演練，護(hù)理部臨場(chǎng)督導(dǎo)。通過(guò)各科積極演練，醫(yī)護(hù)增強(qiáng)了配合，鍛煉了護(hù)士的應(yīng)急搶救能力，同時(shí)也暴露出一些不足，有的科室指揮及配合有點(diǎn)忙亂，護(hù)士不能進(jìn)入實(shí)在狀態(tài)，但通過(guò)本次演練還是達(dá)到了演練的目的。
2月下旬，與醫(yī)務(wù)科一起到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)我院重點(diǎn)部門進(jìn)行了綜合評(píng)估，現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)了科室的管理水平和業(yè)務(wù)技能，通過(guò)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了科室存在的小問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)給與了及時(shí)的'糾正，同時(shí)也鍛煉了隊(duì)伍。
組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)三次，于3月完成對(duì)全院護(hù)士的三基理論考試一次。
從1月開始在五官科病區(qū)繼續(xù)推進(jìn)，使我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作除了五官科病區(qū)外還設(shè)立康復(fù)科。并在門急診積極推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的理念。
按時(shí)完成質(zhì)量控制患者的滿意度調(diào)查工作，并按照醫(yī)院的整體部署完成了本部門的相應(yīng)工作。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇十二
年初，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，先后對(duì)28名正副護(hù)士長(zhǎng)分別進(jìn)行了宣布任命，使中心醫(yī)院三個(gè)醫(yī)療區(qū)共31個(gè)護(hù)理單元正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特別是第一季度，病人多，護(hù)理工作量大，全院護(hù)理人員堅(jiān)守臨床一線，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作?，F(xiàn)在簡(jiǎn)單總結(jié)第一季度護(hù)理工作：
一、完成工作量：
實(shí)際住院人次：
病危人次：
病重人次：
搶救人次：
一級(jí)護(hù)理人次：
二、質(zhì)量控制：
根據(jù)醫(yī)院2017年重點(diǎn)創(chuàng)“三甲”的規(guī)劃，護(hù)理部根據(jù)“三甲”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)重新修訂了各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)臺(tái)賬進(jìn)行重新設(shè)計(jì)裝訂，指導(dǎo)各科護(hù)士長(zhǎng)按要求完善各項(xiàng)工作。第一季度組織綜合質(zhì)量檢查3次，平均分97.85。組織夜查房12次，針對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)反饋并進(jìn)行了整改。
三、護(hù)理安全管理：
本季度因假期較多，較長(zhǎng)，因此把安全工作的重點(diǎn)放在了過(guò)節(jié)期間的各項(xiàng)檢查上，但是，個(gè)別科室還是監(jiān)管失利，因護(hù)理不到位而出現(xiàn)了護(hù)理差錯(cuò)導(dǎo)致護(hù)理糾紛。
四、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，落實(shí)護(hù)理查房制度，本季度完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房共4次，起到了指導(dǎo)臨床的目的。
五、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作：
由于本季度病員多，護(hù)理人員相對(duì)不足，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作不能全面到位，覆蓋面維持在原定科室，對(duì)已開展的科室進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督。
六、需進(jìn)一步加強(qiáng)的工作：
1、加強(qiáng)護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)控，及時(shí)反饋和整改；
2、通過(guò)“護(hù)理技術(shù)操作技能大賽”活動(dòng)，掀起全院護(hù)士鉆研業(yè)務(wù)、苦練技術(shù)的高-潮，全面提高護(hù)士素質(zhì)。
對(duì)照季計(jì)劃完成以下工作：
1、 做好節(jié)日期間的安排工作：春節(jié)長(zhǎng)假，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了護(hù)理人員的.排班，崗位職責(zé)的執(zhí)行，安全措施的落實(shí)，監(jiān)督制度的連續(xù)性。要求護(hù)理二線班完備，聯(lián)系方法暢通，嚴(yán)格管理，增強(qiáng)安全意識(shí)，保證了整個(gè)節(jié)假日各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
2、 吸取去年低年資護(hù)士護(hù)理書寫不規(guī)范、遇到危急情況不會(huì)處理的教訓(xùn)，本季度重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)危重病人的各項(xiàng)監(jiān)控工作，要求出現(xiàn)危重病人時(shí)科室積極上報(bào)，護(hù)理部積極下巡，把好“三關(guān)”，以保證護(hù)理安全。
3、 監(jiān)控護(hù)理文書的書寫：?jiǎn)⒂眯麦w溫單、生命體征監(jiān)護(hù)記錄單，下巡檢查書寫效果。新體溫單的使用一度使護(hù)士不習(xí)慣，出現(xiàn)問(wèn)題較多，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格把關(guān)及不斷示范，現(xiàn)已運(yùn)行良好；生命體征監(jiān)護(hù)記錄單大多數(shù)科室對(duì)監(jiān)護(hù)記錄的描述不規(guī)范，下一步將專門組織學(xué)習(xí)心電圖相關(guān)知識(shí)及監(jiān)護(hù)記錄培訓(xùn)，以提高書寫質(zhì)量；執(zhí)行醫(yī)囑的時(shí)間上個(gè)別科室仍同步，與科室進(jìn)行單獨(dú)溝通及教育后，及時(shí)杜絕了此類事情的再次發(fā)生，保持了護(hù)理文書的真實(shí)性。
習(xí)，使護(hù)理人員對(duì)論文的書寫有了一定的認(rèn)識(shí)；通過(guò)對(duì)院感相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更新了部分護(hù)理人員院感知識(shí)，糾正了認(rèn)知上的差異。
5、 完成了太原衛(wèi)校23名實(shí)習(xí)生返校前的考試及評(píng)教工作。
6、 修訂了質(zhì)控的考核細(xì)則及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)。
7、 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)推進(jìn)工作：
1） 完成了對(duì)各科護(hù)理骨干17項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作的培訓(xùn)。
2） 在2017年10月底起草的關(guān)于《在我院開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”試點(diǎn)病區(qū)的建議》的基礎(chǔ)上再次書面進(jìn)行了《醫(yī)院先期開展“示范工程”的科室與需要配備的基礎(chǔ)設(shè)施及支持政策的說(shuō)明》，并起草了《關(guān)于成立醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。
3） 因時(shí)間緊、護(hù)理部無(wú)專門的培訓(xùn)人員等原因，24項(xiàng)常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范的操作未進(jìn)行培訓(xùn)，將在以后的工作中逐步落實(shí)，借以提升并規(guī)范護(hù)士的整體操作水平。
4） 涉及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》的崗位職責(zé)及相關(guān)制度將字下季度完善。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇十三
2015年護(hù)理部在等級(jí)醫(yī)院和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)、深入開展，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近臨床、貼近患者、貼近社會(huì)，第一季度工作重點(diǎn)：護(hù)理基礎(chǔ)工作，總結(jié)如下：
(一)實(shí)施科學(xué)護(hù)理管理。
1、加強(qiáng)新入職護(hù)士、在職護(hù)士、護(hù)理管理人員和?？谱o(hù)理人員崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容符合責(zé)任制整體護(hù)理和護(hù)理崗位實(shí)際需求，切實(shí)提高護(hù)理管理和服務(wù)水平。第一季度護(hù)理部組織專題講座3期:《護(hù)理文化建設(shè)—行為文化》、《品管圈》、《護(hù)理文書、健康教育》全院護(hù)理人員、實(shí)習(xí)生參加;每周四中午組織護(hù)理人員參加新疆醫(yī)學(xué)院一附院遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)，共參加培訓(xùn)4期，學(xué)習(xí)人員110人。
2、探索護(hù)士績(jī)效考核和分配制度，護(hù)理部根據(jù)護(hù)理崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)要素、工作數(shù)量和質(zhì)量、患者滿意度等德能勤績(jī)廉方面，對(duì)每個(gè)護(hù)士進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果與護(hù)士的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)、職稱晉升等結(jié)合起來(lái)，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性。
3、護(hù)理部開展“品管圈”活動(dòng)，與3月4日召開“塔城市人民醫(yī)院護(hù)理部品管圈活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)”，并每周召開一次“品管圈”專題會(huì)。
(二)改善臨床護(hù)理服務(wù)。
1、責(zé)任護(hù)士全面落實(shí)護(hù)理職責(zé)，注重護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)合作和患者溝通交流，為患者提供規(guī)范、專業(yè)、人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)患者及早康復(fù)，提高患者滿意度。質(zhì)控科、護(hù)理部、健康教育管理小組每月對(duì)全院各臨床科室護(hù)士進(jìn)行隨機(jī)抽查提問(wèn)各項(xiàng)護(hù)理制度、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案，并總結(jié)反饋給科護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理部。1-3共抽查提問(wèn)科室護(hù)理人員150人次，加強(qiáng)了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
科室做好患者的健康教育工作和出院指導(dǎo)。護(hù)理部、質(zhì)控科每月對(duì)病區(qū)病人進(jìn)行抽查，督導(dǎo)檢查健康教育工作落實(shí)情況，并與科室績(jī)效結(jié)合，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求科室及時(shí)整改。臨床科室實(shí)行出院患者電話隨訪制，通過(guò)電話回訪使患者體驗(yàn)到被關(guān)心的感覺(jué)。護(hù)理部每月對(duì)科室電話回訪工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查;護(hù)理部每月通過(guò)患者對(duì)科室護(hù)理人員做滿意度調(diào)查，1-3度患者滿意度為98%以上。
2、每月對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)存在的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的工作措施，并有所突破和創(chuàng)新。護(hù)理部針對(duì)科室優(yōu)護(hù)亮點(diǎn)問(wèn)題，每月進(jìn)行匯總，并在每月“護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)例會(huì)及護(hù)理安全工作反饋會(huì)”上大家學(xué)習(xí)、推廣，讓優(yōu)護(hù)的亮點(diǎn)在每個(gè)科室閃光，照亮溫暖每一個(gè)患者。1-3月臨床科室護(hù)理單元共計(jì)開展優(yōu)護(hù)亮點(diǎn)工作20項(xiàng)。
3、在門(急)診、手術(shù)室等進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，體現(xiàn)人文關(guān)懷。
(三)持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
1、完善護(hù)理質(zhì)量控制組織，嚴(yán)格按照護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
2、繼續(xù)合理使用質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工具持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，提升護(hù)理服務(wù)水平。各科室每月對(duì)存在問(wèn)題的工作有原因分析，整改措施，最后有效果追蹤，對(duì)于整改效果不明顯或效果差，再進(jìn)行pdca的循環(huán)，真正達(dá)到持續(xù)改進(jìn)。1-3護(hù)理部召開臨床科室“護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)”專題會(huì)議一次，共計(jì)持續(xù)改進(jìn)問(wèn)題42項(xiàng)，保障了護(hù)理安全質(zhì)量。
3、完善醫(yī)院護(hù)理文書書寫規(guī)范、質(zhì)量控制和考核標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理部、質(zhì)控科每月對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并在每月的“護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)例會(huì)及護(hù)理安全工作反饋”會(huì)反饋，進(jìn)行原因分析、提出整改措施。
4、做好消毒、醫(yī)療廢物的管理工作。每月院感科、護(hù)理部、質(zhì)控科及護(hù)士長(zhǎng)夜查房對(duì)此項(xiàng)
工作都進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將存在的問(wèn)題反饋給相關(guān)護(hù)士長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)整改。
5、定期監(jiān)測(cè)跌倒、墜床、壓瘡、外科系統(tǒng)擇期手術(shù)并發(fā)癥(肺栓塞、深靜脈血栓、肺部感染、人工氣道意外拔出)的質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)，分析指標(biāo)數(shù)據(jù)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定并落實(shí)整改措施。
6、各護(hù)理管理小組認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作。各護(hù)理管理小組每月按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)病區(qū)相關(guān)工作進(jìn)行質(zhì)控，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理部，科室對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，護(hù)理部對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
(四)護(hù)理安全管理
1、完善護(hù)理安全管理網(wǎng)絡(luò)。護(hù)理安全管理小組做好相應(yīng)的工作。
2、加強(qiáng)護(hù)理安全教育，牢固培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。把“安全第一”、“預(yù)防為主”作為護(hù)士的首要價(jià)值取向，使護(hù)士對(duì)各項(xiàng)護(hù)理制度要進(jìn)行有效落實(shí)。有針對(duì)護(hù)理安全(不良)事件案例原因分析及改進(jìn)機(jī)制。1-3月科室上報(bào)護(hù)理不良事件共4例。
3、加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。護(hù)士必須參加院級(jí)理論考試、技能操作、專題講座及科室業(yè)務(wù)大查房等，以切實(shí)提高專業(yè)知識(shí)。1-3月護(hù)理部組織院級(jí)護(hù)理人員理論考試3次，參加人數(shù)450人，技能培訓(xùn)考核3項(xiàng)，參加培訓(xùn)及考核護(hù)理人員約人470次。
4、加強(qiáng)危重患者病情變化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全防范措施并有效實(shí)施，記錄規(guī)范。
5、落實(shí)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，如跌倒、墜床、壓瘡、管路滑脫、用藥錯(cuò)誤等重點(diǎn)制定患者身份識(shí)別、治療、用藥、手術(shù)、預(yù)防感染、預(yù)防跌倒等各環(huán)節(jié)的安全工作程序。
6、做好醫(yī)院感染管理控制工作;做好急救藥柜的管理;護(hù)士掌握特殊檢查和治療后的觀察及處理措施。執(zhí)行臨床護(hù)理技術(shù)操作，有臨床護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防與處理規(guī)范，護(hù)士熟練掌握靜脈輸液、各種注射等常見技術(shù)操作及并發(fā)癥預(yù)防措施及處理流程。
7、應(yīng)急演練：將重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)患者的工作納入護(hù)理工作中，進(jìn)行常態(tài)化的管理。
重點(diǎn)部門：2月在內(nèi)三、供應(yīng)室科組織進(jìn)行了《停水的應(yīng)急演練》;
(五)促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理文化建設(shè)
文化建設(shè)，教育為本。將大力開展護(hù)理文化的宣傳教育，堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，形成用制度規(guī)范護(hù)士行為，做好各類人員的崗前培訓(xùn)。構(gòu)建“天使之家”微信群，傾聽護(hù)士的心聲。護(hù)理文化建設(shè)可以提升護(hù)士的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。第一季度護(hù)理部組織護(hù)理文化專題講座2期:《護(hù)理文化建設(shè)—行為文化》《護(hù)理文化建設(shè)—護(hù)理文書、健康教育》全院護(hù)理人員、實(shí)習(xí)生參加。護(hù)理部組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，院222位醫(yī)護(hù)人員為患兒小雪捐款捐衣，價(jià)值約為5000元。
(六)其它工作
1、配合醫(yī)院做好愛(ài)嬰醫(yī)院的復(fù)核工作和疼痛科的“癌痛示范病房”的創(chuàng)建工作。1-3月護(hù)理部對(duì)愛(ài)嬰醫(yī)院的復(fù)核工作共進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查12次，對(duì)“癌痛示范病房”的創(chuàng)建工作共進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查6次。
2、做好實(shí)習(xí)生的管理和帶教工作。護(hù)理部組織實(shí)習(xí)生召開“塔城市人民醫(yī)院護(hù)理部實(shí)習(xí)生交流會(huì)”1次;召開護(hù)理部、實(shí)習(xí)生與塔城地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)1次。
3、做好志愿者服務(wù)工作，積極完成醫(yī)院交辦的其它工作。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇十四
20xx年繼續(xù)以“病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為重點(diǎn)、以滿意為目標(biāo)”，以“四化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核標(biāo)準(zhǔn)”為基礎(chǔ)，落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理管理制度，豐富優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)容，不但完善，持續(xù)改進(jìn)，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，現(xiàn)將護(hù)理工作計(jì)劃制定如下：
一、加強(qiáng)科學(xué)管理，提高護(hù)理質(zhì)量。
護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病房檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)。
1、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核，促使各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)，要求護(hù)士長(zhǎng)每月一次夜班，一次周日值班，講一次公開課和護(hù)理單元零差錯(cuò)。
2、堅(jiān)持走動(dòng)式管理，每天到病房巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋和整改。
3、每月召開護(hù)理安全會(huì)議，全院安全大檢查不少于12次。
4、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
5、按照醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)消毒隔離制度落實(shí)和醫(yī)療廢物管理。
6、堅(jiān)持年有計(jì)劃，月有安排，周有重點(diǎn)，繼續(xù)進(jìn)行每月一次護(hù)理綜合質(zhì)量檢查，做到檢查有小結(jié)，有分析，有反饋，有追蹤，獎(jiǎng)罰分明，簡(jiǎn)報(bào)公示。
7、開展護(hù)理安全質(zhì)量月、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量月、?？谱o(hù)理質(zhì)量月、健康教育質(zhì)量月、病房管理質(zhì)量月和護(hù)理病歷質(zhì)量月活動(dòng)，切實(shí)有效提高護(hù)理質(zhì)量。
二、優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度。
1、確保病人的治療護(hù)理環(huán)境清潔、整齊、舒適、安全。
2、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。
3、每月召開工休座談會(huì)，通過(guò)與病人交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表，征求病人及家屬意見，獲取病人的需求及反饋信息。
4、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育，當(dāng)班護(hù)士真誠(chéng)接待病人，把病人送到床前，主動(dòng)做好病人入院告知、健康教育指導(dǎo)。
5、繼續(xù)進(jìn)行立體式護(hù)理滿意度調(diào)查，合格率達(dá)90%以上，被點(diǎn)名表?yè)P(yáng)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
6、弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，樹立先進(jìn)典型，展現(xiàn)護(hù)士風(fēng)采，在“5。12”期間表彰“十佳護(hù)士”。
三、防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，保障護(hù)理安全。
1、落實(shí)護(hù)理質(zhì)量管理制度，如三查七對(duì)制度、消毒隔離制度、交接班制度等，認(rèn)真履行各班工作職責(zé)，做好五交接班：即床頭交接、口頭交接、書面交接、重點(diǎn)交接、各類物品的交接。
2、履行護(hù)理質(zhì)量管理職能，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理不良事件上報(bào)制度，每月對(duì)護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的原因進(jìn)行分析，以院內(nèi)、外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例進(jìn)行討論吸取教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任，減少護(hù)理缺陷的發(fā)生。
3、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)患者識(shí)別制度，規(guī)范床頭卡安全標(biāo)示。
4、規(guī)范護(hù)理文書書寫，定期進(jìn)行護(hù)理記錄分析，減少安全隱患。
5、加強(qiáng)重點(diǎn)病人管理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人。對(duì)病人現(xiàn)存和潛在的風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)估，做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，引起各班的重視。
6、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。合理排班，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士的慎獨(dú)精神。
7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
8、加強(qiáng)安全管理：如危重病人交接、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人、壓瘡預(yù)防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。
1、組織護(hù)士分階段學(xué)習(xí)《應(yīng)急預(yù)案》、《操作技能》、《基護(hù)》、《疾病護(hù)理常規(guī)》以及《護(hù)士條例》、《分級(jí)護(hù)理》、《護(hù)理質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》等，做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有考核、有評(píng)價(jià)。
2、加強(qiáng)急救技能的培訓(xùn)與考核，熟練掌握急救藥品及儀器的使用。
3、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、低年資護(hù)士培訓(xùn)與考核。
4、加強(qiáng)基本技能考核，不流于形式，定期抽考。
5、加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)禮儀學(xué)習(xí)，強(qiáng)化護(hù)士文化意識(shí)。
6、學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
7、第月組織一次護(hù)理大查房，應(yīng)急測(cè)試，病例討論，各科每月有健康教育指導(dǎo)內(nèi)容。
8、安排護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)修或短期學(xué)術(shù)交流。
抽查基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)情況護(hù)理安全執(zhí)行情況，對(duì)存在的問(wèn)題反饋到科室并要求科室寫出書面整改措施。
一月工作計(jì)劃：制定護(hù)理工作計(jì)劃、季重點(diǎn)、月安排；制定三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃；組織召開護(hù)理人員會(huì)議，明確職責(zé)與分工；組織護(hù)理人員進(jìn)行一次護(hù)理安全教育培訓(xùn)。
二月工作計(jì)劃：細(xì)化各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)到科室；組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)大查房；護(hù)理文書書寫規(guī)范化培訓(xùn)。
三月工作計(jì)劃：對(duì)第一季度護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查；召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改；護(hù)理測(cè)試。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇十五
對(duì)照年計(jì)劃第一季度完成以下工作：
1、做好節(jié)日期間的安排工作：春節(jié)長(zhǎng)假，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了護(hù)理人員的排班，崗位職責(zé)的執(zhí)行，安全措施的落實(shí)，監(jiān)督制度的連續(xù)性。要求護(hù)理聽班聯(lián)系方法暢通，接到醫(yī)院或科室電話后10分鐘趕到，嚴(yán)格管理，增強(qiáng)安全意識(shí)，保證了整個(gè)節(jié)假日各項(xiàng)工作的.正常運(yùn)行。
2、吸取去年低年資護(hù)士護(hù)理書寫不規(guī)范、遇到危急情況不會(huì)處理的教訓(xùn)，本季度重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)危重病人的各項(xiàng)監(jiān)控工作，要求出現(xiàn)危重病人時(shí)高年資護(hù)士或組長(zhǎng)管理，科室人員積極配合，以保證護(hù)理安全。
3、監(jiān)控護(hù)理文書的書寫：今年啟用新護(hù)理記錄單后，護(hù)士不習(xí)慣，出現(xiàn)問(wèn)題較多，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格把關(guān)及不斷示范，現(xiàn)已運(yùn)行良好，保持了護(hù)理文書的真實(shí)性。
4、每個(gè)月完成了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房及院感相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)院感相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更新了部分護(hù)理人員院感知識(shí)，糾正了一些認(rèn)知上的差異。
5、完成了衛(wèi)校2名實(shí)習(xí)生的帶教及出科考試工作。
6、開展了科室護(hù)理工作自查，實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)—科室護(hù)理質(zhì)控護(hù)士—全體護(hù)士參與的質(zhì)量管理監(jiān)控，落實(shí)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，全面落實(shí)質(zhì)控工作。
7、繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作在icu的開展。
8、應(yīng)急預(yù)案演練能夠認(rèn)真落實(shí)，但個(gè)別護(hù)理人員的安全意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
重癥醫(yī)學(xué)科：孟君麗20xx年4月2日
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇十六
本季度結(jié)合季計(jì)劃和全國(guó)護(hù)理工作會(huì)議精神要求完成工作如下：
1）督促各科護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)過(guò)節(jié)期間的安全管理，并落實(shí)責(zé)任，因準(zhǔn)備充分，管理有效，安全度過(guò)各個(gè)節(jié)日。
2）按照季計(jì)劃重點(diǎn)監(jiān)督落實(shí)了計(jì)劃內(nèi)涉及的相關(guān)內(nèi)容，本季度護(hù)理缺陷上報(bào)較少，無(wú)中度以上護(hù)理缺陷，說(shuō)明監(jiān)督有效，落實(shí)到位。
3）本季度加大了對(duì)核心制度等相關(guān)知識(shí)的檢查，2月檢查結(jié)果不理想，護(hù)理部責(zé)成護(hù)士長(zhǎng)組織科內(nèi)護(hù)理人員重新對(duì)核心制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)，3月又對(duì)年輕護(hù)理人員進(jìn)行了閉卷、年長(zhǎng)護(hù)士采取口答的形式對(duì)核心制度進(jìn)行了，仍有個(gè)別護(hù)理人員成績(jī)不太理想，說(shuō)明核心制度還應(yīng)經(jīng)?？己?，最主要是領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)，并能很好地運(yùn)用于臨床各項(xiàng)工作中，才能保證我們各項(xiàng)工作的安全。
4）由于我院臨床用血多使用的上輸紅細(xì)胞和冰凍血漿，相對(duì)輸注其他血成分不多，護(hù)士在執(zhí)行的過(guò)程中遇到時(shí)會(huì)顯得無(wú)所失從，為了幫助護(hù)士掌握這方面的知識(shí)，本季度在完成其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)了《成分輸血在臨床上的適應(yīng)癥及應(yīng)用時(shí)的注意事項(xiàng)》的論文，填補(bǔ)了護(hù)理人員的盲區(qū)，保證了護(hù)理安全。
5）按照質(zhì)量考核模式，仍運(yùn)用季全面考核和月質(zhì)量考核的形式，對(duì)護(hù)理工作的各個(gè)方面都進(jìn)行了檢查，均完成了考核指標(biāo)。
本季度發(fā)放問(wèn)卷26分，綜合滿意度為95.28%，較上季度有所下降，主要表現(xiàn)在住院衛(wèi)生與環(huán)境以及健康教育落實(shí)滿意度不是很高，分析原因可能和調(diào)查人員的方式有關(guān)，也與最近院內(nèi)施工有關(guān)，不過(guò)也說(shuō)明了在某些方面很有必要加強(qiáng)。特別是在貫徹衛(wèi)生部護(hù)理會(huì)議精神，所以進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作，切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，夯實(shí)健康教育必是我們以后努力的方向。
完成了太原衛(wèi)生學(xué)校及山西職工醫(yī)學(xué)院32名實(shí)習(xí)生的相關(guān)考核工作，并多教學(xué)工作進(jìn)行了總結(jié)。通過(guò)不斷總結(jié)，我院現(xiàn)已形成良好的教學(xué)模式，同學(xué)們的理論知識(shí)在臨床工作中得到了檢驗(yàn)與運(yùn)用。
積極進(jìn)行“二甲”工作的相關(guān)準(zhǔn)備，并督促下邊執(zhí)行到位
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇十七
一、接受最新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、主動(dòng)熱情服務(wù)，提升服務(wù)理念。
收發(fā)滅菌物品主動(dòng)上門，及時(shí)準(zhǔn)確。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作，樹立良好的服務(wù)形象，加強(qiáng)與前勤溝通的技巧，拉近合作距離。更周到的做好服務(wù)。
三、強(qiáng)化科室管理，提高安全意識(shí)。
安規(guī)操作，按章辦事，以質(zhì)量求發(fā)展。強(qiáng)化科室質(zhì)量管理意識(shí)，強(qiáng)化每位護(hù)士的安全服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真做好消毒滅菌工作。嚴(yán)格無(wú)菌技術(shù)操作，提升消毒隔離知識(shí)新理念。為防控院感事故做出最大貢獻(xiàn)。
分工不同，價(jià)值不同。只要努力做好，我們一樣會(huì)體現(xiàn)自己工作的風(fēng)采。為了實(shí)現(xiàn)全院護(hù)理工作計(jì)劃完成率，供應(yīng)室全體護(hù)士會(huì)不懈努力，達(dá)到工作目標(biāo)。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇十八
2017年急診科第一季度優(yōu)質(zhì)護(hù)理總結(jié) 本年度第一季度為進(jìn)一步推動(dòng) “優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的開展，結(jié)合急診科的特點(diǎn)強(qiáng)化細(xì)節(jié)護(hù)理、倡導(dǎo)主動(dòng)化親情化服務(wù)意識(shí)。在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行階段性總結(jié)如下：
一、 落實(shí)和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實(shí)施方案：
1. 首先對(duì)在2017年度獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星的同事們表示祝賀，并動(dòng)員大家像其學(xué)習(xí)，人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀，科室并予以績(jī)效鼓勵(lì)以提倡大家積極性。
2. 制定開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的理念和重點(diǎn)要求護(hù)理理念是護(hù)理人員為患者服務(wù)的宗旨和目標(biāo)，是護(hù)理人員的行為指南。我們的理念是像白求恩、南丁格爾學(xué)習(xí)，造工作中做到對(duì)急診急救技術(shù)精益求精；以真心、愛(ài)心、責(zé)任心、細(xì)心對(duì)待每一位病人，為病人做好事、做實(shí)事；在管理、技術(shù)、服務(wù)、環(huán)節(jié)質(zhì)量上力爭(zhēng)護(hù)理技術(shù)、護(hù)理服務(wù)零投訴。重點(diǎn)要求是狠抓管理、創(chuàng)新服務(wù)、提高搶救水平。為病人提供高效、安全、便捷、溫馨的服務(wù)。以病人辦實(shí)事貼近社會(huì)，簡(jiǎn)化急診流程，方便就醫(yī)，便民、利民、延伸護(hù)理服務(wù)如下表：
3. 將：以“病人為中心”融入到護(hù)理服務(wù)中，在提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)與患者的溝通交流，滿足患者知情需求，促進(jìn)臨床護(hù)理工作貼近社會(huì)、貼近患者、貼近臨床。
4. 制定健全的管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范成立護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)
1. 首先是對(duì)我科質(zhì)控管理小組進(jìn)行分工和培訓(xùn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量在林勇、李光珍帶領(lǐng)下結(jié)合我科實(shí)際情況進(jìn)行自查、自控、自糾。其中優(yōu)質(zhì)護(hù)理由張鈴和陳梅負(fù)責(zé)完成每月科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)控進(jìn)行自查。
1. 根據(jù)科室具體情況每月進(jìn)行片區(qū)培訓(xùn)；科室小講課和護(hù)理查房以及中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)；中醫(yī)護(hù)理方案的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。本季度完成情況如下圖。
四、 安全方面
五、我科尚需該進(jìn)的問(wèn)題
1、綜上可以看出我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實(shí)基本到位，在以后的日子里更應(yīng)該加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的改進(jìn)與落實(shí)。
2.科室加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理績(jī)效考核，做到有獎(jiǎng)有懲，提高大家積極性。 3.清潔阿姨老齡話問(wèn)題，病房有時(shí)候清潔度欠完善。
4. 個(gè)別責(zé)任護(hù)士的責(zé)任心不強(qiáng)，理論知識(shí)缺乏，對(duì)病人的健康宣教及用藥指導(dǎo)敷衍。
5.救護(hù)車接送病人后車內(nèi)的垃圾未及時(shí)清理。
1、科室反復(fù)學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。 2、加強(qiáng)護(hù)理理論知識(shí)與急救技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做到人人過(guò)關(guān)，特別是中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)健康指導(dǎo)工作的進(jìn)行。
3、護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)科室護(hù)士思想教育，提高大家對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的認(rèn)識(shí)，并按績(jī)效進(jìn)行考核促進(jìn)大家的工作積極性和增強(qiáng)科室護(hù)士的責(zé)任心，認(rèn)真落實(shí)健康教育及基礎(chǔ) 護(hù)理工作。
4、給于保潔公司提出意見讓其對(duì)病房清潔度的整改。
進(jìn)入2017年以來(lái)我院骨二科、骨三科優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房，積極落實(shí)醫(yī)院護(hù)理部的工作方案及精神，加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方案，骨三科上半年主要是學(xué)習(xí)文件、理解精神，讓護(hù)士了解文件的精神掌握內(nèi)容，逐步推行護(hù)理措施。骨二科護(hù)士長(zhǎng)在去年的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)全科護(hù)理人員繼續(xù)努力，特別是與患者溝通方面進(jìn)一步的加強(qiáng)措施，對(duì)危重病人及老齡患者更加關(guān)注。
一、護(hù)患溝通使患者有了自信心。
1、骨二科27床62歲的患者由于車禍造成骨盆骨折，病人入院后，情緒不穩(wěn)定，不配合治療。護(hù)士長(zhǎng)聽說(shuō)后，主動(dòng)與病人聊天，掌握病人的信息，與患者交流及勸說(shuō)。病人由于丈夫半年前去世，壓力比較大，自己出了車禍，精神方面無(wú)法控制，經(jīng)過(guò)多次溝通，護(hù)理部多次與患者溝通，使病人從精神的困境中走出來(lái)，出院時(shí)護(hù)理部及科室護(hù)理人員安排醫(yī)院專車送回家，病人及家屬非常的感謝。
緒好轉(zhuǎn)，并配合治療。
3、春節(jié)過(guò)后，骨三科及骨二科病人上升，醫(yī)院與各職能部門協(xié)調(diào)，協(xié)助科室床位調(diào)整，參加科室：人事科、信息科、控感科、客服部、護(hù)理部。讓一線的護(hù)理人員全身心投入到護(hù)理工作中，保證護(hù)理工作的安全。護(hù)理部根據(jù)科室病人住院情況，及時(shí)調(diào)配護(hù)理人員到科室?guī)兔Α９侨普{(diào)配2名護(hù)士：賈倩倩、趙雨琦臨時(shí)工作。
二、存在問(wèn)題
1、骨三科2017年進(jìn)入優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，責(zé)任護(hù)士個(gè)別責(zé)任心不夠，如8床長(zhǎng)期臥床病人，骨結(jié)核股骨頭壞死，未定期給患者做基礎(chǔ)護(hù)理，護(hù)理部了解后，及時(shí)反饋?zhàn)o(hù)士長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)患者基礎(chǔ)護(hù)理工作做到位，讓病人住院期間感受到責(zé)任護(hù)士的關(guān)心和體貼。
2、護(hù)理部在召開全院公休座談會(huì)期間，病人家屬提出，護(hù)士在工作空閑時(shí)有玩手機(jī)現(xiàn)象，護(hù)理部在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)把家屬意見反饋全院護(hù)士長(zhǎng)。
三、改進(jìn)措施
根據(jù)以上存在不足，科室對(duì)自己存在問(wèn)題全科護(hù)理人員進(jìn)行討論，制定措施，護(hù)理部定期不定期的對(duì)存在不足進(jìn)行檢查落實(shí)是否到位。
護(hù)理部
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇一
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了2019年的第二季度?；仡欉^(guò)去三個(gè)月，我的工作、生活和成長(zhǎng)都有了不同程度的變化和進(jìn)步，這也讓我深受啟迪和感動(dòng)，所以我想借此機(jī)會(huì)，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
第二段：工作方面
在今年一季度，我團(tuán)隊(duì)的工作量明顯增多，但是我們的合作默契度更進(jìn)一步，都很清楚自己需要做什么，也很清楚need momment，團(tuán)隊(duì)分工也比以前更加合理。同時(shí)，我也投入更多時(shí)間和精力到業(yè)務(wù)和項(xiàng)目上，加深了對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解以及個(gè)人提升。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了一些領(lǐng)導(dǎo)技能以及工作技巧，也成長(zhǎng)了許多。工作總結(jié)固然重要，但是我認(rèn)為，每天的所學(xué)所想才是更加重要的，這種狀態(tài)帶來(lái)的快感是工作總結(jié)所不能代替的。
第三段：生活方面
說(shuō)到生活，我覺(jué)得進(jìn)步也是顯而易見的。首先，我更加注重自己的身體健康，目前我堅(jiān)持每周至少去跑步兩次，認(rèn)真對(duì)待自己的飲食和作息時(shí)間。其次，我意識(shí)到了自己的時(shí)間的可貴，學(xué)會(huì)了高效地安排生活和娛樂(lè)，經(jīng)常約見朋友之前會(huì)先規(guī)劃好時(shí)間，保證自己有足夠的時(shí)間去完成各項(xiàng)任務(wù)，并且避免因?yàn)橐恍┊?dāng)時(shí)覺(jué)得重要的，但后來(lái)發(fā)現(xiàn)不是那么重要的事情浪費(fèi)時(shí)間。通過(guò)這些改變，我的生活變得更加充實(shí)、簡(jiǎn)單，同時(shí)也減輕了壓力。
第四段：成長(zhǎng)方面
不管是工作還是生活，成長(zhǎng)都是每個(gè)人必須要走的路程。過(guò)去幾個(gè)月，我感到特別挑戰(zhàn)的就是學(xué)習(xí)新技能，我花費(fèi)更多的時(shí)間學(xué)習(xí)新技術(shù)或者提升現(xiàn)有技能。更重要的是，我還學(xué)會(huì)了控制時(shí)間線，實(shí)現(xiàn)幾件事可以上機(jī)多次復(fù)習(xí)，對(duì)更好地掌握知識(shí)效果非常顯著。同時(shí)，我也認(rèn)為自己在團(tuán)隊(duì)合作方面更加有耐心和耐心的去聆聽他人觀點(diǎn)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)成功沒(méi)有上司的錯(cuò)誤觀念。
第五段：總結(jié)
回顧這個(gè)季度的工作、生活和成長(zhǎng)，我認(rèn)為自己的變化不止于工作技能的提升，更關(guān)鍵的是我學(xué)會(huì)了更好的掌控時(shí)間、管理自己、細(xì)心觀察和思考，同時(shí)也更加專注于事情本身，而非對(duì)其的感覺(jué)。隨著時(shí)間的推移，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作，去做成更多的事情。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇二
第一段：引言（200字）
近日，我與公司同事參加了第一季度的黨課培訓(xùn)，從中受益匪淺。在課程中，我們不僅了解了黨的歷史和理論知識(shí)，還深入探討了如何將黨的精神融入工作生活中。通過(guò)學(xué)習(xí)與交流，我深刻認(rèn)識(shí)到只有不斷提高自我素質(zhì)，努力擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能更好地服務(wù)于企業(yè)和社會(huì)。
第二段：深化對(duì)黨的理論的認(rèn)識(shí)（200字）
在黨課中，我了解到黨的理論是黨的指導(dǎo)思想的核心，是我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的重要寶貴經(jīng)驗(yàn)和智慧總結(jié)。通過(guò)學(xué)習(xí)馬克思主義理論基礎(chǔ)，我們明白了黨的建設(shè)要緊密結(jié)合產(chǎn)品生產(chǎn)、社會(huì)服務(wù)和員工利益，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。只有不斷開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，才能更好地為企業(yè)的發(fā)展提供有力支撐。
第三段：積極投身到工作中（200字）
黨課還教導(dǎo)我們要盡力為企業(yè)和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。作為一名有信仰的黨員，我將會(huì)更加努力地投身到工作中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和能力。通過(guò)學(xué)習(xí)黨課，我明白了作為一名員工，要始終將為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值作為首要任務(wù)，努力為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，也要以身作則，帶領(lǐng)身邊的同事共同努力，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。
第四段：踐行黨員宗旨（200字）
作為一名黨員，在工作中我要始終堅(jiān)持黨員宗旨，做到先為別人著想，再考慮個(gè)人利益。通過(guò)學(xué)習(xí)黨課，我明白了黨員要帶頭尊崇企業(yè)的規(guī)章制度，注重職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。在工作中，我會(huì)以積極主動(dòng)的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，并且和同事們相互合作，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
第五段：總結(jié)（200字）
總之，這次黨課培訓(xùn)使我受益匪淺。通過(guò)深入學(xué)習(xí)黨的理論和思想，我明白了作為一名黨員應(yīng)時(shí)刻銘記黨的宗旨，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步盡自己的一份力量。作為一名員工，我將要把黨的理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)更加美好的明天。我相信，在黨的指引下，我們一定能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展的道路上奉獻(xiàn)出更多的智慧和力量。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇三
大學(xué)生第一季度的學(xué)習(xí)已經(jīng)進(jìn)入了白熱化階段。在這些日子里，我們迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)，不同的課程、不同的考試、不同的交際，讓我們感受到了大學(xué)生活的多彩。而在經(jīng)歷了這一段季度之后，我們不僅僅是學(xué)會(huì)了知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了如何做人、如何與人相處，這些都是對(duì)我們未來(lái)生活有著無(wú)限幫助的。
第二段：課程學(xué)習(xí)
每個(gè)人都有自己的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣，這也引發(fā)了課程學(xué)習(xí)上的不同需求，對(duì)于我而言，我認(rèn)為大學(xué)首要的任務(wù)是學(xué)習(xí)好本專業(yè)相關(guān)課程。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了分配好時(shí)間、穩(wěn)定心態(tài)、多問(wèn)問(wèn)題等方法，讓我逐漸適應(yīng)了學(xué)習(xí)節(jié)奏，并取得了不錯(cuò)的成績(jī)。同時(shí)，在這個(gè)過(guò)程中，我也結(jié)交了不少優(yōu)秀的同學(xué)，通過(guò)和他們的交流，我也吸收了更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
第三段：社交交際
在大學(xué)里，我們也需要與各種各樣的人打交道，這對(duì)我們的成長(zhǎng)和發(fā)展是非常重要的。盡管有時(shí)遇到的是一些挑戰(zhàn)，比如孤僻的同學(xué)、conflict的情況，或是直接性格不合的人，但這并不代表我們就要避而不見。相反地，我們需要學(xué)會(huì)如何理性地處理這些問(wèn)題，在與人交往的過(guò)程中運(yùn)用自己的品質(zhì)和修養(yǎng)，使自己在人際交往中能夠得到更多的關(guān)注和認(rèn)可。
第四段：個(gè)人成長(zhǎng)與改變
在這個(gè)第一季度中，我不僅學(xué)到了知識(shí)，還學(xué)到了許多其他方面的東西。比如，我開始認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)和不足，以及所處的位置與個(gè)人因素間的相互作用關(guān)系。在這個(gè)過(guò)程中，我也開始尋求自我提升，如意識(shí)到緊張的問(wèn)題，學(xué)會(huì)拓寬眼界和思考之外的新模式，為人生的發(fā)展奠定了更好的基礎(chǔ)。
第五段：未來(lái)的展望
總的來(lái)說(shuō)，大學(xué)的第一季度留給我們的不僅是學(xué)術(shù)知識(shí)、課程成績(jī)和交際方案，更是我們開始走向社會(huì)舞臺(tái)的一個(gè)階段，一個(gè)收獲的季節(jié)。當(dāng)然，在接下來(lái)的大學(xué)生活中，我們還會(huì)面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，但這并不是我們退縮的理由——相反，我們要以更好的狀態(tài)面對(duì)這些問(wèn)題，并逐步成長(zhǎng)、追求自我實(shí)現(xiàn)。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇四
第一季度過(guò)去了，對(duì)于我們而言是一個(gè)值得回顧的時(shí)刻。在這個(gè)季度里，我們學(xué)習(xí)了很多，也面臨了很多挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在這個(gè)季度中得到的一些心得體會(huì)。
第一段，接受不斷變化的現(xiàn)實(shí)
這是一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，變化是永恒的主題。在第一季度，我們所學(xué)的東西已經(jīng)不再是舊有的知識(shí)，而是更新更迭的知識(shí)。在這種變化中，接受現(xiàn)實(shí)是我們必須具備的素質(zhì)。我學(xué)到了只有適應(yīng)變化，才能不斷提升自己的能力，跟上時(shí)代的步伐。
第二段，心態(tài)決定一切
在這個(gè)季度里，我也深深體會(huì)到心態(tài)的重要性。在學(xué)習(xí)和工作中，我們會(huì)遭遇到很多挫折和失敗。如果我們只看到失敗，那么人生也就很難有所改變。但如果我們讓自己保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，那么就會(huì)發(fā)現(xiàn)，即使是在失敗中，也有很多值得我們學(xué)習(xí)的東西。所以，我們應(yīng)該不斷提升自己的心態(tài)，這是我們一生中最重要的事情之一。
第三段，溝通是進(jìn)行工作的基石
在這個(gè)季度，我參與了很多團(tuán)隊(duì)工作，發(fā)現(xiàn)溝通能力是完成工作必不可少的技能。在不斷溝通中，我們可以明確任務(wù)的目標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，溝通還能增強(qiáng)我們之間的信任，避免產(chǎn)生矛盾和誤解。所以，在完成工作的時(shí)候，良好的溝通是至關(guān)重要的。
第四段，不斷學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐
在這個(gè)季度中，我意識(shí)到學(xué)習(xí)和實(shí)踐的重要性。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們也要注重實(shí)踐，實(shí)踐是鞏固學(xué)習(xí)成果的最好方式。而且，不斷學(xué)習(xí)也能增強(qiáng)自己的綜合能力和創(chuàng)新思維，這個(gè)時(shí)代需要的正是這樣的人才。
第五段，持續(xù)改進(jìn)，追求卓越
回顧第一季度的經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)該總結(jié)出得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的工作和學(xué)習(xí)方法，追求更高的目標(biāo)和更卓越的成就。只有不斷改進(jìn)自己，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代中站穩(wěn)腳跟，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)和人生價(jià)值。
總之，第一季度給了我們很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也讓我們更加堅(jiān)定地走在實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的路上。通過(guò)這些心得，我更深刻地理解到了學(xué)習(xí)和工作的重要性，并愿將來(lái)的日子里不斷努力，追求更高尚的目標(biāo)與卓越的成就。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇五
臨床醫(yī)生是一項(xiàng)高度技術(shù)含量和人性化要求極高的職業(yè)。在全球新型冠狀病毒肆虐的背景下，臨床醫(yī)生遭遇前所未有的艱難險(xiǎn)阻。在這樣的環(huán)境下，臨床醫(yī)生第一季度的工作心得想必有很多值得借鑒的地方，值得我們認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)。
第二段：磨礪與錘煉
在這個(gè)特殊的時(shí)期里，臨床醫(yī)生不斷地面對(duì)著來(lái)自疫情的巨大壓力。從十分有限的防護(hù)設(shè)備到基層醫(yī)院常態(tài)化防控，一切因相對(duì)的醫(yī)療資源緊張而促使進(jìn)行的限制和壓力下，臨床醫(yī)生們也在不斷試錯(cuò)與嘗試，決策的獨(dú)立能力更飽經(jīng)錘煉。他們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和探索中，鍛煉著自己的專業(yè)知識(shí)和技能，拓寬了對(duì)臨床知識(shí)和工作技能的領(lǐng)悟。
第三段：敬繩于心
作為臨床醫(yī)生，在這樣特殊的環(huán)境下，需要強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德。面對(duì)病人和疫情，他們不僅要冷靜分析和處理疾病本身，還要傾聽和理解病人身心的需求，從而確保提供最好的醫(yī)療服務(wù)，建立可信的關(guān)系。此外，臨床醫(yī)生們還要不斷遵守所有有關(guān)防疫的規(guī)章制度，在養(yǎng)成科學(xué)防疫的習(xí)慣條款縱向下，從自己和家人到病人，對(duì)整個(gè)社區(qū)都做出了敬畏之心。
第四段：珍惜合作
在醫(yī)療現(xiàn)場(chǎng)，一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)是令人崇拜的。臨床醫(yī)生要做的不僅僅是實(shí)施最佳的治療，更是通過(guò)穩(wěn)定高效的團(tuán)隊(duì)合作來(lái)釋放群體優(yōu)勢(shì)。這種合作是建立在互信和彼此理解的基礎(chǔ)上，需要每位成員都為整體貢獻(xiàn)所能帶來(lái)的。每位臨床醫(yī)生應(yīng)特別關(guān)注自己和其他醫(yī)生之間的合作和開放，面對(duì)不同情況下的意見和看法，珍惜各種共同學(xué)習(xí)和決策的機(jī)會(huì)，以尋找最佳解決方案并實(shí)際操作。
第五段：對(duì)醫(yī)學(xué)的貢獻(xiàn)
在這個(gè)疫情期間，臨床醫(yī)生們傾盡全力挑戰(zhàn)醫(yī)療工作的各種考驗(yàn)。他們通過(guò)自言自語(yǔ)，建立疾病管理的信息化數(shù)據(jù)庫(kù)和醫(yī)學(xué)互聯(lián)網(wǎng)，通過(guò)項(xiàng)目周期的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮醫(yī)學(xué)知識(shí)的實(shí)踐，使得科技能為臨床醫(yī)學(xué)發(fā)展提高性能。這樣的醫(yī)學(xué)貢獻(xiàn)是讓我們尊重和敬仰的。
綜上所述，臨床醫(yī)生的第一季度心得體會(huì)不僅告訴我們他們專業(yè)能力的不斷提高和精進(jìn)，更助長(zhǎng)我們對(duì)他們所在行業(yè)的敬畏之心。若我們每個(gè)人在生活中都能尊重和理解這些最先線的工作者所面對(duì)的挑戰(zhàn)和壓力，在各自的崗位上默默地為醫(yī)學(xué)貢獻(xiàn)自己的一份力量，我們的社會(huì)就會(huì)變得更加美好。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇六
第一段：引言（100字）
青年夜校作為一種非正式教育形式，給年輕人提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、成長(zhǎng)的平臺(tái)。在青年夜校第一季度的學(xué)習(xí)中，我深刻體會(huì)到了青年夜校的獨(dú)特魅力和價(jià)值。在這段時(shí)間里，我不僅增長(zhǎng)了知識(shí)，還結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友，共同探索著成長(zhǎng)的道路。接下來(lái)，我將分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)成果（200字）
在青年夜校的第一季度學(xué)習(xí)中，我取得了一定的學(xué)習(xí)成果。首先，在課堂上，我學(xué)到了許多與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)和技能，這些知識(shí)和技能對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。其次，通過(guò)課后作業(yè)和考試，我鞏固了所學(xué)內(nèi)容，并提高了自己的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)素養(yǎng)。最重要的是，我發(fā)現(xiàn)通過(guò)青年夜校的學(xué)習(xí)，我對(duì)自己的專業(yè)充滿了熱情和動(dòng)力，愿意不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己。
第三段：交流互動(dòng)（300字）
青年夜校的學(xué)習(xí)不僅僅是在課堂上，更是在與他人的交流互動(dòng)中。在第一季度的學(xué)習(xí)中，我結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友，我們相互支持、共同學(xué)習(xí)。通過(guò)課堂上的小組討論和課后的交流活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了傾聽和理解他人的觀點(diǎn)，也學(xué)會(huì)了表達(dá)自己的思想和見解。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅提高了自己的溝通能力，還拓寬了自己的知識(shí)面，了解了更多不同領(lǐng)域的見解和觀點(diǎn)。這種交流互動(dòng)讓我受益匪淺。
第四段：自我反思與成長(zhǎng)（300字）
在青年夜校的學(xué)習(xí)中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也取得了一定的突破和成長(zhǎng)。首先，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，比如學(xué)習(xí)方法不科學(xué)、時(shí)間管理不合理等等。通過(guò)反思和調(diào)整，我逐漸改正了這些問(wèn)題，提高了自己的學(xué)習(xí)效率和自律能力。其次，青年夜校的學(xué)習(xí)給我提供了一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，我通過(guò)參與各種活動(dòng)和比賽，鍛煉了自己的演講和表達(dá)能力。這些經(jīng)歷讓我更加自信，并在成長(zhǎng)的道路上不斷前進(jìn)。
第五段：展望未來(lái)（300字）
在經(jīng)歷了青年夜校第一季度的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)之后，我對(duì)未來(lái)充滿了美好的展望。我將繼續(xù)參加青年夜校的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高專業(yè)能力。同時(shí)，我還計(jì)劃參加更多的交流活動(dòng)和項(xiàng)目，與更多的人合作，拓展自己的人際關(guān)系和背景。我相信，通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和不斷的努力，我會(huì)在青年夜校這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)更多的突破和成就。我期待著未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，相信自己能夠不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
總結(jié)（100字）
通過(guò)青年夜校第一季度的學(xué)習(xí)，我不僅取得了知識(shí)和技能上的進(jìn)步，更發(fā)現(xiàn)了學(xué)習(xí)與交流的重要性。在這個(gè)過(guò)程中，我反思了自己的不足，并通過(guò)努力克服了一些困難。展望未來(lái)，我充滿了信心和期待，相信在青年夜校這個(gè)平臺(tái)上，我會(huì)繼續(xù)成長(zhǎng)和進(jìn)步。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇七
第一季度政治理論學(xué)習(xí)是我們?cè)诖髮W(xué)期間的重要組成部分，通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論，我們可以更深入地了解國(guó)家的發(fā)展方向和發(fā)展道路。在這個(gè)學(xué)期里，我對(duì)政治理論有了更深入的了解，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
第二段：政治理論的重要性
政治理論是政治學(xué)學(xué)科不可或缺的組成部分，它是研究政治現(xiàn)象和政治規(guī)律的理論基礎(chǔ)。政治理論的學(xué)習(xí)可以幫助我們認(rèn)識(shí)到政治對(duì)于國(guó)家和社會(huì)的重要性，以及政治與其他學(xué)科的關(guān)聯(lián)。通過(guò)政治理論的學(xué)習(xí)，我們可以了解到政治的發(fā)展歷程，不同政治制度的特點(diǎn)以及政治的發(fā)展趨勢(shì)，這對(duì)我們了解國(guó)家政治環(huán)境和國(guó)際政治格局都有著重要的意義。
第三段：政治理論學(xué)習(xí)的收獲
在這個(gè)學(xué)期的政治理論學(xué)習(xí)中，我深刻體會(huì)到了政治是多元的、復(fù)雜的，政治理論的學(xué)習(xí)需要我們注重細(xì)節(jié)、深入思考。在學(xué)習(xí)中，我逐漸明確了政治學(xué)科的核心問(wèn)題，掌握了一些權(quán)力和國(guó)家的概念，學(xué)會(huì)了分析政治制度和政府機(jī)構(gòu)的作用和影響。此外，政治理論學(xué)習(xí)還培養(yǎng)了我分析問(wèn)題、理性思考的能力，使我具備了一定的政治素養(yǎng)。
第四段：政治理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用
政治理論不僅僅是一門學(xué)科，它還具有對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用。政治理論是政治實(shí)踐的理論基礎(chǔ)，只有通過(guò)理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，才能更好地推動(dòng)國(guó)家的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。政治理論的重要性在于，它能夠?yàn)檎螌?shí)踐提供方向和指導(dǎo)，幫助我們更好地解決實(shí)際問(wèn)題和面對(duì)挑戰(zhàn)。通過(guò)政治理論的學(xué)習(xí)，我們可以掌握一些基本的政治方法和技巧，使我們?cè)趯?shí)際工作中能夠更加從容地應(yīng)對(duì)各種政治任務(wù)。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望與建議
政治理論學(xué)習(xí)不僅僅是為了應(yīng)付考試，更重要的是為了我們將來(lái)的發(fā)展。在未來(lái)，我們需要繼續(xù)拓寬政治理論的學(xué)習(xí)視野，加深對(duì)政治學(xué)科的理解和掌握，以便更好地解決實(shí)際問(wèn)題和面對(duì)挑戰(zhàn)。此外，我們還應(yīng)注重政治素養(yǎng)的培養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)政治問(wèn)題的關(guān)注和理解，做一個(gè)有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓瘛?BR> 總之，第一季度政治理論學(xué)習(xí)讓我受益良多。通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論，我認(rèn)識(shí)到政治的重要性，掌握了一些政治知識(shí)和方法，提高了自己的政治素養(yǎng)。政治理論的學(xué)習(xí)不僅僅是為了我們的學(xué)業(yè)，更是為了我們的未來(lái)。我相信，在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中，我們會(huì)更好地應(yīng)用和發(fā)展所學(xué)的政治理論知識(shí)，為國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇八
大學(xué)生第一季度心得體會(huì)是在迎來(lái)新學(xué)期之后，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、生活后大學(xué)生總結(jié)的一段關(guān)于自己成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)，是一種對(duì)自身收獲與不足的認(rèn)識(shí)及總結(jié)。在快節(jié)奏的大學(xué)生活中，自我認(rèn)知對(duì)于成長(zhǎng)非常重要。本篇文章旨在探討大學(xué)生第一季度心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)狀態(tài)與管理
大學(xué)生的第一季度學(xué)習(xí)狀態(tài)多為調(diào)整中，在之前沒(méi)有進(jìn)行準(zhǔn)備的情況下，自我調(diào)整難度越來(lái)越大。最近幾年來(lái)，越來(lái)越多的大學(xué)生在課堂中學(xué)習(xí)并難以準(zhǔn)確把握所需注意的點(diǎn)，也不能很好地管理自己的時(shí)間。因此，大學(xué)生要在學(xué)習(xí)中調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)和規(guī)劃作息，注意提高課堂聽講能力，增強(qiáng)自己的獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力，提高成績(jī)。
第三段：生活和自我管理
大學(xué)生的生活和自我管理是第一季度心得體會(huì)的重要部分。 生活中，大學(xué)生需要在自己的時(shí)間和經(jīng)濟(jì)能力范圍內(nèi)有所選擇。這些選擇有助于個(gè)人生活質(zhì)量和國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展。因此，要注重自身體育運(yùn)動(dòng)和心理健康，打破自己的舒適區(qū)，融入社會(huì)。此外，社交、年級(jí)活動(dòng)等也是大學(xué)生生活的重要構(gòu)成部分。
第四段：專業(yè)和實(shí)踐
大學(xué)生的第一季度心得體會(huì)不僅包括學(xué)習(xí)和生活體驗(yàn)，還有自身專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。在專業(yè)方面，學(xué)生要學(xué)習(xí)和理解專業(yè)知識(shí)，參加實(shí)習(xí)實(shí)踐，提高自己的理論實(shí)踐能力，并學(xué)會(huì)運(yùn)用其所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合。
第五段：總結(jié)與展望
大學(xué)生的第一季度心得體會(huì)涵蓋體驗(yàn)、管理、生活、學(xué)習(xí)、打破舒適區(qū)，展現(xiàn)了大學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中的進(jìn)步和不足。在未來(lái)，我們應(yīng)重視自身的積極心態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)能力和快速學(xué)習(xí)能力等知識(shí)和能力，同時(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新意識(shí)?？傊?，學(xué)生心得體會(huì)可以幫助他們更全面地了解自己，更好地認(rèn)識(shí)并改進(jìn)他們的行為。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇九
第一季度對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的開始，是迎接新生活、新目標(biāo)的開端，我也不例外。回顧這三個(gè)月，我有許多的心得體會(huì)，感受到自己成長(zhǎng)和進(jìn)步的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方。
一、心態(tài)決定成敗
在第一季度中，我最大的收獲是意識(shí)到心態(tài)對(duì)于工作和生活的影響。我曾因失敗而沮喪，因挫折而灰心，但這種消極的情緒只會(huì)讓我更加失去信心，讓事情變得更加困難。而當(dāng)我開始嘗試積極的思考時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己的能力和觀念都隨之提升，對(duì)于工作和學(xué)習(xí)的效率也顯著提高。因此，一個(gè)良好的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。
二、規(guī)劃有序
在過(guò)去的幾個(gè)月中，我開始更加重視個(gè)人規(guī)劃和目標(biāo)的制定。我了解到，一個(gè)有序的計(jì)劃不僅能夠指導(dǎo)我向正確的方向前進(jìn)，還可以讓我更快地達(dá)到目標(biāo)。我制定了每個(gè)月的計(jì)劃，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，不僅讓自己更有動(dòng)力，也讓自己更有自信。同時(shí)，這些目標(biāo)還讓我有機(jī)會(huì)不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己，并在實(shí)踐中不斷提高自己的實(shí)際能力。
三、學(xué)習(xí)積累
這個(gè)季度我重視學(xué)習(xí)，并不斷積累新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。為此，我參加了一些有關(guān)職業(yè)技能和溝通能力的培訓(xùn)，也獨(dú)立進(jìn)行了一些自主學(xué)習(xí)，在工作中實(shí)踐所學(xué)到的知識(shí)。我發(fā)現(xiàn)，這些積累讓我在工作和生活中更加自信，也賦予了我更多的掌握?qǐng)雒娴哪芰Α?BR> 四、多角度看待問(wèn)題
在工作和生活中，我意識(shí)到問(wèn)題有時(shí)是多維度的，而僅僅從一個(gè)角度做出判定很可能會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題的發(fā)生。因此，我學(xué)會(huì)了多角度看待問(wèn)題，持續(xù)跟進(jìn)，并努力地從不同的角度去尋找解決方案。這樣處理問(wèn)題會(huì)更有效果，同時(shí)也促進(jìn)了我自身的快速進(jìn)步。
五、勇于改變
過(guò)去的三個(gè)月，我發(fā)現(xiàn)其中一些錯(cuò)誤和缺陷需要改進(jìn)。我選擇勇于改變，去接受和實(shí)施這些改變。我深入分析問(wèn)題，仔細(xì)考慮解決方案，并付諸行動(dòng)。因此，我成功地改變了一些不利于我自己的習(xí)慣和思維方式，并在其中得到了很多成果。我認(rèn)為勇于改變，是個(gè)人成長(zhǎng)和成功的必備條件。
總體來(lái)說(shuō)，在最近的三個(gè)月中，我通過(guò)自身的實(shí)踐理解了一些關(guān)鍵的道理，如意識(shí)到心態(tài)對(duì)于我們的影響，學(xué)會(huì)規(guī)劃目標(biāo)，注重學(xué)習(xí)積累，多角度看待問(wèn)題和勇于改變等等。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將出現(xiàn)在我以后的生活和工作中，并以其為參考，不斷提高和進(jìn)步。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇十
和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會(huì)、全面鞏固和提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量是20xx年護(hù)理工作的`主題。
1.樹立全心全意為病人服務(wù)的理念，進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。
2.發(fā)放各種護(hù)理工作滿意度調(diào)查問(wèn)卷，每季度一次。
3.在征求住院病人意見、出院病醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理人反饋(或電話詢問(wèn))，本科室醫(yī)生及護(hù)士認(rèn)同的基礎(chǔ)上，通過(guò)科室的季考核、年評(píng)價(jià)推薦，年終評(píng)選并獎(jiǎng)勵(lì)“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”。
4.“5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)”與工會(huì)合作舉辦“護(hù)理藝術(shù)節(jié)”，以豐富護(hù)士業(yè)余文化生活。
1.從“三基三嚴(yán)”入手，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級(jí)護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量。
2.抓住護(hù)士交接班、護(hù)理查房、病例討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以保證危重、疑難病人的護(hù)理質(zhì)量。
3.加強(qiáng)專科護(hù)理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力，培訓(xùn)?？谱o(hù)理骨干.
4.加強(qiáng)(2017年度基層黨建工作計(jì)劃)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、壓瘡等，建立并完善護(hù)理流程及管理評(píng)價(jià)程序。
5.進(jìn)一步探索護(hù)理垂直管理及護(hù)理單元管理工作。
6.落實(shí)三級(jí)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)，全年護(hù)理部質(zhì)控組評(píng)價(jià)6～7次。
7.加強(qiáng)護(hù)理安全管理，建立并暢通護(hù)理不安全事件的上報(bào)及處理渠道年終對(duì)表現(xiàn)突出科室予以獎(jiǎng)勵(lì)。
1.組織全院護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講座6-7次。
2.對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)護(hù)士分層次進(jìn)行操作技能培訓(xùn)。
3.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)科室如急診室、手術(shù)室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等?？谱o(hù)士的專業(yè)技能培訓(xùn)，并制定專科崗位的技能要求。
4.以科室為單位對(duì)護(hù)士進(jìn)行臨醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理床能力考核，?？茦I(yè)務(wù)考核和護(hù)理操作考核各一次。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇十一
1、按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求完善并修訂了部分制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、應(yīng)急預(yù)案和護(hù)理常規(guī)等內(nèi)容，并開始在科室進(jìn)行試運(yùn)行。
2、關(guān)于崗位說(shuō)明書，各科按照護(hù)理部的要求已制定完畢，審核后在各科即可試運(yùn)行。
3月下旬，在護(hù)理部的統(tǒng)一組織下各科完成應(yīng)急演練一次。本次由護(hù)理部根據(jù)各科的特點(diǎn)和容易出現(xiàn)的問(wèn)題為各科設(shè)計(jì)題目，由各科自行演練，護(hù)理部臨場(chǎng)督導(dǎo)。通過(guò)各科積極演練，醫(yī)護(hù)增強(qiáng)了配合，鍛煉了護(hù)士的應(yīng)急搶救能力，同時(shí)也暴露出一些不足，有的科室指揮及配合有點(diǎn)忙亂，護(hù)士不能進(jìn)入實(shí)在狀態(tài)，但通過(guò)本次演練還是達(dá)到了演練的目的。
2月下旬，與醫(yī)務(wù)科一起到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)我院重點(diǎn)部門進(jìn)行了綜合評(píng)估，現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)了科室的管理水平和業(yè)務(wù)技能，通過(guò)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了科室存在的小問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)給與了及時(shí)的'糾正，同時(shí)也鍛煉了隊(duì)伍。
組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)三次，于3月完成對(duì)全院護(hù)士的三基理論考試一次。
從1月開始在五官科病區(qū)繼續(xù)推進(jìn)，使我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作除了五官科病區(qū)外還設(shè)立康復(fù)科。并在門急診積極推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的理念。
按時(shí)完成質(zhì)量控制患者的滿意度調(diào)查工作，并按照醫(yī)院的整體部署完成了本部門的相應(yīng)工作。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇十二
年初，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，先后對(duì)28名正副護(hù)士長(zhǎng)分別進(jìn)行了宣布任命，使中心醫(yī)院三個(gè)醫(yī)療區(qū)共31個(gè)護(hù)理單元正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特別是第一季度，病人多，護(hù)理工作量大，全院護(hù)理人員堅(jiān)守臨床一線，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作?，F(xiàn)在簡(jiǎn)單總結(jié)第一季度護(hù)理工作：
一、完成工作量：
實(shí)際住院人次：
病危人次：
病重人次：
搶救人次：
一級(jí)護(hù)理人次：
二、質(zhì)量控制：
根據(jù)醫(yī)院2017年重點(diǎn)創(chuàng)“三甲”的規(guī)劃，護(hù)理部根據(jù)“三甲”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)重新修訂了各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)臺(tái)賬進(jìn)行重新設(shè)計(jì)裝訂，指導(dǎo)各科護(hù)士長(zhǎng)按要求完善各項(xiàng)工作。第一季度組織綜合質(zhì)量檢查3次，平均分97.85。組織夜查房12次，針對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)反饋并進(jìn)行了整改。
三、護(hù)理安全管理：
本季度因假期較多，較長(zhǎng)，因此把安全工作的重點(diǎn)放在了過(guò)節(jié)期間的各項(xiàng)檢查上，但是，個(gè)別科室還是監(jiān)管失利，因護(hù)理不到位而出現(xiàn)了護(hù)理差錯(cuò)導(dǎo)致護(hù)理糾紛。
四、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，落實(shí)護(hù)理查房制度，本季度完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房共4次，起到了指導(dǎo)臨床的目的。
五、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作：
由于本季度病員多，護(hù)理人員相對(duì)不足，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作不能全面到位，覆蓋面維持在原定科室，對(duì)已開展的科室進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督。
六、需進(jìn)一步加強(qiáng)的工作：
1、加強(qiáng)護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)控，及時(shí)反饋和整改；
2、通過(guò)“護(hù)理技術(shù)操作技能大賽”活動(dòng)，掀起全院護(hù)士鉆研業(yè)務(wù)、苦練技術(shù)的高-潮，全面提高護(hù)士素質(zhì)。
對(duì)照季計(jì)劃完成以下工作：
1、 做好節(jié)日期間的安排工作：春節(jié)長(zhǎng)假，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了護(hù)理人員的.排班，崗位職責(zé)的執(zhí)行，安全措施的落實(shí)，監(jiān)督制度的連續(xù)性。要求護(hù)理二線班完備，聯(lián)系方法暢通，嚴(yán)格管理，增強(qiáng)安全意識(shí)，保證了整個(gè)節(jié)假日各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
2、 吸取去年低年資護(hù)士護(hù)理書寫不規(guī)范、遇到危急情況不會(huì)處理的教訓(xùn)，本季度重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)危重病人的各項(xiàng)監(jiān)控工作，要求出現(xiàn)危重病人時(shí)科室積極上報(bào)，護(hù)理部積極下巡，把好“三關(guān)”，以保證護(hù)理安全。
3、 監(jiān)控護(hù)理文書的書寫：?jiǎn)⒂眯麦w溫單、生命體征監(jiān)護(hù)記錄單，下巡檢查書寫效果。新體溫單的使用一度使護(hù)士不習(xí)慣，出現(xiàn)問(wèn)題較多，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格把關(guān)及不斷示范，現(xiàn)已運(yùn)行良好；生命體征監(jiān)護(hù)記錄單大多數(shù)科室對(duì)監(jiān)護(hù)記錄的描述不規(guī)范，下一步將專門組織學(xué)習(xí)心電圖相關(guān)知識(shí)及監(jiān)護(hù)記錄培訓(xùn)，以提高書寫質(zhì)量；執(zhí)行醫(yī)囑的時(shí)間上個(gè)別科室仍同步，與科室進(jìn)行單獨(dú)溝通及教育后，及時(shí)杜絕了此類事情的再次發(fā)生，保持了護(hù)理文書的真實(shí)性。
習(xí)，使護(hù)理人員對(duì)論文的書寫有了一定的認(rèn)識(shí)；通過(guò)對(duì)院感相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更新了部分護(hù)理人員院感知識(shí)，糾正了認(rèn)知上的差異。
5、 完成了太原衛(wèi)校23名實(shí)習(xí)生返校前的考試及評(píng)教工作。
6、 修訂了質(zhì)控的考核細(xì)則及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)。
7、 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)推進(jìn)工作：
1） 完成了對(duì)各科護(hù)理骨干17項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作的培訓(xùn)。
2） 在2017年10月底起草的關(guān)于《在我院開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”試點(diǎn)病區(qū)的建議》的基礎(chǔ)上再次書面進(jìn)行了《醫(yī)院先期開展“示范工程”的科室與需要配備的基礎(chǔ)設(shè)施及支持政策的說(shuō)明》，并起草了《關(guān)于成立醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。
3） 因時(shí)間緊、護(hù)理部無(wú)專門的培訓(xùn)人員等原因，24項(xiàng)常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范的操作未進(jìn)行培訓(xùn)，將在以后的工作中逐步落實(shí)，借以提升并規(guī)范護(hù)士的整體操作水平。
4） 涉及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》的崗位職責(zé)及相關(guān)制度將字下季度完善。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇十三
2015年護(hù)理部在等級(jí)醫(yī)院和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)、深入開展，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近臨床、貼近患者、貼近社會(huì)，第一季度工作重點(diǎn)：護(hù)理基礎(chǔ)工作，總結(jié)如下：
(一)實(shí)施科學(xué)護(hù)理管理。
1、加強(qiáng)新入職護(hù)士、在職護(hù)士、護(hù)理管理人員和?？谱o(hù)理人員崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容符合責(zé)任制整體護(hù)理和護(hù)理崗位實(shí)際需求，切實(shí)提高護(hù)理管理和服務(wù)水平。第一季度護(hù)理部組織專題講座3期:《護(hù)理文化建設(shè)—行為文化》、《品管圈》、《護(hù)理文書、健康教育》全院護(hù)理人員、實(shí)習(xí)生參加;每周四中午組織護(hù)理人員參加新疆醫(yī)學(xué)院一附院遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)，共參加培訓(xùn)4期，學(xué)習(xí)人員110人。
2、探索護(hù)士績(jī)效考核和分配制度，護(hù)理部根據(jù)護(hù)理崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)要素、工作數(shù)量和質(zhì)量、患者滿意度等德能勤績(jī)廉方面，對(duì)每個(gè)護(hù)士進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果與護(hù)士的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)、職稱晉升等結(jié)合起來(lái)，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性。
3、護(hù)理部開展“品管圈”活動(dòng)，與3月4日召開“塔城市人民醫(yī)院護(hù)理部品管圈活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)”，并每周召開一次“品管圈”專題會(huì)。
(二)改善臨床護(hù)理服務(wù)。
1、責(zé)任護(hù)士全面落實(shí)護(hù)理職責(zé)，注重護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)合作和患者溝通交流，為患者提供規(guī)范、專業(yè)、人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)患者及早康復(fù)，提高患者滿意度。質(zhì)控科、護(hù)理部、健康教育管理小組每月對(duì)全院各臨床科室護(hù)士進(jìn)行隨機(jī)抽查提問(wèn)各項(xiàng)護(hù)理制度、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案，并總結(jié)反饋給科護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理部。1-3共抽查提問(wèn)科室護(hù)理人員150人次，加強(qiáng)了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
科室做好患者的健康教育工作和出院指導(dǎo)。護(hù)理部、質(zhì)控科每月對(duì)病區(qū)病人進(jìn)行抽查，督導(dǎo)檢查健康教育工作落實(shí)情況，并與科室績(jī)效結(jié)合，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求科室及時(shí)整改。臨床科室實(shí)行出院患者電話隨訪制，通過(guò)電話回訪使患者體驗(yàn)到被關(guān)心的感覺(jué)。護(hù)理部每月對(duì)科室電話回訪工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查;護(hù)理部每月通過(guò)患者對(duì)科室護(hù)理人員做滿意度調(diào)查，1-3度患者滿意度為98%以上。
2、每月對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)存在的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的工作措施，并有所突破和創(chuàng)新。護(hù)理部針對(duì)科室優(yōu)護(hù)亮點(diǎn)問(wèn)題，每月進(jìn)行匯總，并在每月“護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)例會(huì)及護(hù)理安全工作反饋會(huì)”上大家學(xué)習(xí)、推廣，讓優(yōu)護(hù)的亮點(diǎn)在每個(gè)科室閃光，照亮溫暖每一個(gè)患者。1-3月臨床科室護(hù)理單元共計(jì)開展優(yōu)護(hù)亮點(diǎn)工作20項(xiàng)。
3、在門(急)診、手術(shù)室等進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，體現(xiàn)人文關(guān)懷。
(三)持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
1、完善護(hù)理質(zhì)量控制組織，嚴(yán)格按照護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
2、繼續(xù)合理使用質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工具持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，提升護(hù)理服務(wù)水平。各科室每月對(duì)存在問(wèn)題的工作有原因分析，整改措施，最后有效果追蹤，對(duì)于整改效果不明顯或效果差，再進(jìn)行pdca的循環(huán)，真正達(dá)到持續(xù)改進(jìn)。1-3護(hù)理部召開臨床科室“護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)”專題會(huì)議一次，共計(jì)持續(xù)改進(jìn)問(wèn)題42項(xiàng)，保障了護(hù)理安全質(zhì)量。
3、完善醫(yī)院護(hù)理文書書寫規(guī)范、質(zhì)量控制和考核標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理部、質(zhì)控科每月對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并在每月的“護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)例會(huì)及護(hù)理安全工作反饋”會(huì)反饋，進(jìn)行原因分析、提出整改措施。
4、做好消毒、醫(yī)療廢物的管理工作。每月院感科、護(hù)理部、質(zhì)控科及護(hù)士長(zhǎng)夜查房對(duì)此項(xiàng)
工作都進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將存在的問(wèn)題反饋給相關(guān)護(hù)士長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)整改。
5、定期監(jiān)測(cè)跌倒、墜床、壓瘡、外科系統(tǒng)擇期手術(shù)并發(fā)癥(肺栓塞、深靜脈血栓、肺部感染、人工氣道意外拔出)的質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)，分析指標(biāo)數(shù)據(jù)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定并落實(shí)整改措施。
6、各護(hù)理管理小組認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作。各護(hù)理管理小組每月按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)病區(qū)相關(guān)工作進(jìn)行質(zhì)控，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理部，科室對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，護(hù)理部對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
(四)護(hù)理安全管理
1、完善護(hù)理安全管理網(wǎng)絡(luò)。護(hù)理安全管理小組做好相應(yīng)的工作。
2、加強(qiáng)護(hù)理安全教育，牢固培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。把“安全第一”、“預(yù)防為主”作為護(hù)士的首要價(jià)值取向，使護(hù)士對(duì)各項(xiàng)護(hù)理制度要進(jìn)行有效落實(shí)。有針對(duì)護(hù)理安全(不良)事件案例原因分析及改進(jìn)機(jī)制。1-3月科室上報(bào)護(hù)理不良事件共4例。
3、加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。護(hù)士必須參加院級(jí)理論考試、技能操作、專題講座及科室業(yè)務(wù)大查房等，以切實(shí)提高專業(yè)知識(shí)。1-3月護(hù)理部組織院級(jí)護(hù)理人員理論考試3次，參加人數(shù)450人，技能培訓(xùn)考核3項(xiàng)，參加培訓(xùn)及考核護(hù)理人員約人470次。
4、加強(qiáng)危重患者病情變化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全防范措施并有效實(shí)施，記錄規(guī)范。
5、落實(shí)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，如跌倒、墜床、壓瘡、管路滑脫、用藥錯(cuò)誤等重點(diǎn)制定患者身份識(shí)別、治療、用藥、手術(shù)、預(yù)防感染、預(yù)防跌倒等各環(huán)節(jié)的安全工作程序。
6、做好醫(yī)院感染管理控制工作;做好急救藥柜的管理;護(hù)士掌握特殊檢查和治療后的觀察及處理措施。執(zhí)行臨床護(hù)理技術(shù)操作，有臨床護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防與處理規(guī)范，護(hù)士熟練掌握靜脈輸液、各種注射等常見技術(shù)操作及并發(fā)癥預(yù)防措施及處理流程。
7、應(yīng)急演練：將重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)患者的工作納入護(hù)理工作中，進(jìn)行常態(tài)化的管理。
重點(diǎn)部門：2月在內(nèi)三、供應(yīng)室科組織進(jìn)行了《停水的應(yīng)急演練》;
(五)促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理文化建設(shè)
文化建設(shè)，教育為本。將大力開展護(hù)理文化的宣傳教育，堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，形成用制度規(guī)范護(hù)士行為，做好各類人員的崗前培訓(xùn)。構(gòu)建“天使之家”微信群，傾聽護(hù)士的心聲。護(hù)理文化建設(shè)可以提升護(hù)士的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。第一季度護(hù)理部組織護(hù)理文化專題講座2期:《護(hù)理文化建設(shè)—行為文化》《護(hù)理文化建設(shè)—護(hù)理文書、健康教育》全院護(hù)理人員、實(shí)習(xí)生參加。護(hù)理部組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，院222位醫(yī)護(hù)人員為患兒小雪捐款捐衣，價(jià)值約為5000元。
(六)其它工作
1、配合醫(yī)院做好愛(ài)嬰醫(yī)院的復(fù)核工作和疼痛科的“癌痛示范病房”的創(chuàng)建工作。1-3月護(hù)理部對(duì)愛(ài)嬰醫(yī)院的復(fù)核工作共進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查12次，對(duì)“癌痛示范病房”的創(chuàng)建工作共進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查6次。
2、做好實(shí)習(xí)生的管理和帶教工作。護(hù)理部組織實(shí)習(xí)生召開“塔城市人民醫(yī)院護(hù)理部實(shí)習(xí)生交流會(huì)”1次;召開護(hù)理部、實(shí)習(xí)生與塔城地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)1次。
3、做好志愿者服務(wù)工作，積極完成醫(yī)院交辦的其它工作。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇十四
20xx年繼續(xù)以“病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為重點(diǎn)、以滿意為目標(biāo)”，以“四化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核標(biāo)準(zhǔn)”為基礎(chǔ)，落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理管理制度，豐富優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)容，不但完善，持續(xù)改進(jìn)，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，現(xiàn)將護(hù)理工作計(jì)劃制定如下：
一、加強(qiáng)科學(xué)管理，提高護(hù)理質(zhì)量。
護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病房檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)。
1、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核，促使各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)，要求護(hù)士長(zhǎng)每月一次夜班，一次周日值班，講一次公開課和護(hù)理單元零差錯(cuò)。
2、堅(jiān)持走動(dòng)式管理，每天到病房巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋和整改。
3、每月召開護(hù)理安全會(huì)議，全院安全大檢查不少于12次。
4、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
5、按照醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)消毒隔離制度落實(shí)和醫(yī)療廢物管理。
6、堅(jiān)持年有計(jì)劃，月有安排，周有重點(diǎn)，繼續(xù)進(jìn)行每月一次護(hù)理綜合質(zhì)量檢查，做到檢查有小結(jié)，有分析，有反饋，有追蹤，獎(jiǎng)罰分明，簡(jiǎn)報(bào)公示。
7、開展護(hù)理安全質(zhì)量月、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量月、?？谱o(hù)理質(zhì)量月、健康教育質(zhì)量月、病房管理質(zhì)量月和護(hù)理病歷質(zhì)量月活動(dòng)，切實(shí)有效提高護(hù)理質(zhì)量。
二、優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度。
1、確保病人的治療護(hù)理環(huán)境清潔、整齊、舒適、安全。
2、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。
3、每月召開工休座談會(huì)，通過(guò)與病人交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表，征求病人及家屬意見，獲取病人的需求及反饋信息。
4、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育，當(dāng)班護(hù)士真誠(chéng)接待病人，把病人送到床前，主動(dòng)做好病人入院告知、健康教育指導(dǎo)。
5、繼續(xù)進(jìn)行立體式護(hù)理滿意度調(diào)查，合格率達(dá)90%以上，被點(diǎn)名表?yè)P(yáng)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
6、弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，樹立先進(jìn)典型，展現(xiàn)護(hù)士風(fēng)采，在“5。12”期間表彰“十佳護(hù)士”。
三、防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，保障護(hù)理安全。
1、落實(shí)護(hù)理質(zhì)量管理制度，如三查七對(duì)制度、消毒隔離制度、交接班制度等，認(rèn)真履行各班工作職責(zé)，做好五交接班：即床頭交接、口頭交接、書面交接、重點(diǎn)交接、各類物品的交接。
2、履行護(hù)理質(zhì)量管理職能，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理不良事件上報(bào)制度，每月對(duì)護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的原因進(jìn)行分析，以院內(nèi)、外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例進(jìn)行討論吸取教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任，減少護(hù)理缺陷的發(fā)生。
3、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)患者識(shí)別制度，規(guī)范床頭卡安全標(biāo)示。
4、規(guī)范護(hù)理文書書寫，定期進(jìn)行護(hù)理記錄分析，減少安全隱患。
5、加強(qiáng)重點(diǎn)病人管理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人。對(duì)病人現(xiàn)存和潛在的風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)估，做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，引起各班的重視。
6、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。合理排班，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士的慎獨(dú)精神。
7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
8、加強(qiáng)安全管理：如危重病人交接、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人、壓瘡預(yù)防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。
1、組織護(hù)士分階段學(xué)習(xí)《應(yīng)急預(yù)案》、《操作技能》、《基護(hù)》、《疾病護(hù)理常規(guī)》以及《護(hù)士條例》、《分級(jí)護(hù)理》、《護(hù)理質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》等，做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有考核、有評(píng)價(jià)。
2、加強(qiáng)急救技能的培訓(xùn)與考核，熟練掌握急救藥品及儀器的使用。
3、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、低年資護(hù)士培訓(xùn)與考核。
4、加強(qiáng)基本技能考核，不流于形式，定期抽考。
5、加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)禮儀學(xué)習(xí)，強(qiáng)化護(hù)士文化意識(shí)。
6、學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
7、第月組織一次護(hù)理大查房，應(yīng)急測(cè)試，病例討論，各科每月有健康教育指導(dǎo)內(nèi)容。
8、安排護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)修或短期學(xué)術(shù)交流。
抽查基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)情況護(hù)理安全執(zhí)行情況，對(duì)存在的問(wèn)題反饋到科室并要求科室寫出書面整改措施。
一月工作計(jì)劃：制定護(hù)理工作計(jì)劃、季重點(diǎn)、月安排；制定三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃；組織召開護(hù)理人員會(huì)議，明確職責(zé)與分工；組織護(hù)理人員進(jìn)行一次護(hù)理安全教育培訓(xùn)。
二月工作計(jì)劃：細(xì)化各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)到科室；組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)大查房；護(hù)理文書書寫規(guī)范化培訓(xùn)。
三月工作計(jì)劃：對(duì)第一季度護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查；召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改；護(hù)理測(cè)試。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇十五
對(duì)照年計(jì)劃第一季度完成以下工作：
1、做好節(jié)日期間的安排工作：春節(jié)長(zhǎng)假，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了護(hù)理人員的排班，崗位職責(zé)的執(zhí)行，安全措施的落實(shí)，監(jiān)督制度的連續(xù)性。要求護(hù)理聽班聯(lián)系方法暢通，接到醫(yī)院或科室電話后10分鐘趕到，嚴(yán)格管理，增強(qiáng)安全意識(shí)，保證了整個(gè)節(jié)假日各項(xiàng)工作的.正常運(yùn)行。
2、吸取去年低年資護(hù)士護(hù)理書寫不規(guī)范、遇到危急情況不會(huì)處理的教訓(xùn)，本季度重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)危重病人的各項(xiàng)監(jiān)控工作，要求出現(xiàn)危重病人時(shí)高年資護(hù)士或組長(zhǎng)管理，科室人員積極配合，以保證護(hù)理安全。
3、監(jiān)控護(hù)理文書的書寫：今年啟用新護(hù)理記錄單后，護(hù)士不習(xí)慣，出現(xiàn)問(wèn)題較多，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格把關(guān)及不斷示范，現(xiàn)已運(yùn)行良好，保持了護(hù)理文書的真實(shí)性。
4、每個(gè)月完成了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房及院感相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)院感相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更新了部分護(hù)理人員院感知識(shí)，糾正了一些認(rèn)知上的差異。
5、完成了衛(wèi)校2名實(shí)習(xí)生的帶教及出科考試工作。
6、開展了科室護(hù)理工作自查，實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)—科室護(hù)理質(zhì)控護(hù)士—全體護(hù)士參與的質(zhì)量管理監(jiān)控，落實(shí)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，全面落實(shí)質(zhì)控工作。
7、繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作在icu的開展。
8、應(yīng)急預(yù)案演練能夠認(rèn)真落實(shí)，但個(gè)別護(hù)理人員的安全意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
重癥醫(yī)學(xué)科：孟君麗20xx年4月2日
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇十六
本季度結(jié)合季計(jì)劃和全國(guó)護(hù)理工作會(huì)議精神要求完成工作如下：
1）督促各科護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)過(guò)節(jié)期間的安全管理，并落實(shí)責(zé)任，因準(zhǔn)備充分，管理有效，安全度過(guò)各個(gè)節(jié)日。
2）按照季計(jì)劃重點(diǎn)監(jiān)督落實(shí)了計(jì)劃內(nèi)涉及的相關(guān)內(nèi)容，本季度護(hù)理缺陷上報(bào)較少，無(wú)中度以上護(hù)理缺陷，說(shuō)明監(jiān)督有效，落實(shí)到位。
3）本季度加大了對(duì)核心制度等相關(guān)知識(shí)的檢查，2月檢查結(jié)果不理想，護(hù)理部責(zé)成護(hù)士長(zhǎng)組織科內(nèi)護(hù)理人員重新對(duì)核心制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)，3月又對(duì)年輕護(hù)理人員進(jìn)行了閉卷、年長(zhǎng)護(hù)士采取口答的形式對(duì)核心制度進(jìn)行了，仍有個(gè)別護(hù)理人員成績(jī)不太理想，說(shuō)明核心制度還應(yīng)經(jīng)?？己?，最主要是領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)，并能很好地運(yùn)用于臨床各項(xiàng)工作中，才能保證我們各項(xiàng)工作的安全。
4）由于我院臨床用血多使用的上輸紅細(xì)胞和冰凍血漿，相對(duì)輸注其他血成分不多，護(hù)士在執(zhí)行的過(guò)程中遇到時(shí)會(huì)顯得無(wú)所失從，為了幫助護(hù)士掌握這方面的知識(shí)，本季度在完成其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)了《成分輸血在臨床上的適應(yīng)癥及應(yīng)用時(shí)的注意事項(xiàng)》的論文，填補(bǔ)了護(hù)理人員的盲區(qū)，保證了護(hù)理安全。
5）按照質(zhì)量考核模式，仍運(yùn)用季全面考核和月質(zhì)量考核的形式，對(duì)護(hù)理工作的各個(gè)方面都進(jìn)行了檢查，均完成了考核指標(biāo)。
本季度發(fā)放問(wèn)卷26分，綜合滿意度為95.28%，較上季度有所下降，主要表現(xiàn)在住院衛(wèi)生與環(huán)境以及健康教育落實(shí)滿意度不是很高，分析原因可能和調(diào)查人員的方式有關(guān)，也與最近院內(nèi)施工有關(guān)，不過(guò)也說(shuō)明了在某些方面很有必要加強(qiáng)。特別是在貫徹衛(wèi)生部護(hù)理會(huì)議精神，所以進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作，切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，夯實(shí)健康教育必是我們以后努力的方向。
完成了太原衛(wèi)生學(xué)校及山西職工醫(yī)學(xué)院32名實(shí)習(xí)生的相關(guān)考核工作，并多教學(xué)工作進(jìn)行了總結(jié)。通過(guò)不斷總結(jié)，我院現(xiàn)已形成良好的教學(xué)模式，同學(xué)們的理論知識(shí)在臨床工作中得到了檢驗(yàn)與運(yùn)用。
積極進(jìn)行“二甲”工作的相關(guān)準(zhǔn)備，并督促下邊執(zhí)行到位
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇十七
一、接受最新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、主動(dòng)熱情服務(wù)，提升服務(wù)理念。
收發(fā)滅菌物品主動(dòng)上門，及時(shí)準(zhǔn)確。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作，樹立良好的服務(wù)形象，加強(qiáng)與前勤溝通的技巧，拉近合作距離。更周到的做好服務(wù)。
三、強(qiáng)化科室管理，提高安全意識(shí)。
安規(guī)操作，按章辦事，以質(zhì)量求發(fā)展。強(qiáng)化科室質(zhì)量管理意識(shí)，強(qiáng)化每位護(hù)士的安全服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真做好消毒滅菌工作。嚴(yán)格無(wú)菌技術(shù)操作，提升消毒隔離知識(shí)新理念。為防控院感事故做出最大貢獻(xiàn)。
分工不同，價(jià)值不同。只要努力做好，我們一樣會(huì)體現(xiàn)自己工作的風(fēng)采。為了實(shí)現(xiàn)全院護(hù)理工作計(jì)劃完成率，供應(yīng)室全體護(hù)士會(huì)不懈努力，達(dá)到工作目標(biāo)。
護(hù)理第一季度心得體會(huì)篇十八
2017年急診科第一季度優(yōu)質(zhì)護(hù)理總結(jié) 本年度第一季度為進(jìn)一步推動(dòng) “優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的開展，結(jié)合急診科的特點(diǎn)強(qiáng)化細(xì)節(jié)護(hù)理、倡導(dǎo)主動(dòng)化親情化服務(wù)意識(shí)。在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行階段性總結(jié)如下：
一、 落實(shí)和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實(shí)施方案：
1. 首先對(duì)在2017年度獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星的同事們表示祝賀，并動(dòng)員大家像其學(xué)習(xí)，人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀，科室并予以績(jī)效鼓勵(lì)以提倡大家積極性。
2. 制定開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的理念和重點(diǎn)要求護(hù)理理念是護(hù)理人員為患者服務(wù)的宗旨和目標(biāo)，是護(hù)理人員的行為指南。我們的理念是像白求恩、南丁格爾學(xué)習(xí)，造工作中做到對(duì)急診急救技術(shù)精益求精；以真心、愛(ài)心、責(zé)任心、細(xì)心對(duì)待每一位病人，為病人做好事、做實(shí)事；在管理、技術(shù)、服務(wù)、環(huán)節(jié)質(zhì)量上力爭(zhēng)護(hù)理技術(shù)、護(hù)理服務(wù)零投訴。重點(diǎn)要求是狠抓管理、創(chuàng)新服務(wù)、提高搶救水平。為病人提供高效、安全、便捷、溫馨的服務(wù)。以病人辦實(shí)事貼近社會(huì)，簡(jiǎn)化急診流程，方便就醫(yī)，便民、利民、延伸護(hù)理服務(wù)如下表：
3. 將：以“病人為中心”融入到護(hù)理服務(wù)中，在提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)與患者的溝通交流，滿足患者知情需求，促進(jìn)臨床護(hù)理工作貼近社會(huì)、貼近患者、貼近臨床。
4. 制定健全的管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范成立護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)
1. 首先是對(duì)我科質(zhì)控管理小組進(jìn)行分工和培訓(xùn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量在林勇、李光珍帶領(lǐng)下結(jié)合我科實(shí)際情況進(jìn)行自查、自控、自糾。其中優(yōu)質(zhì)護(hù)理由張鈴和陳梅負(fù)責(zé)完成每月科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)控進(jìn)行自查。
1. 根據(jù)科室具體情況每月進(jìn)行片區(qū)培訓(xùn)；科室小講課和護(hù)理查房以及中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)；中醫(yī)護(hù)理方案的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。本季度完成情況如下圖。
四、 安全方面
五、我科尚需該進(jìn)的問(wèn)題
1、綜上可以看出我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實(shí)基本到位，在以后的日子里更應(yīng)該加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的改進(jìn)與落實(shí)。
2.科室加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理績(jī)效考核，做到有獎(jiǎng)有懲，提高大家積極性。 3.清潔阿姨老齡話問(wèn)題，病房有時(shí)候清潔度欠完善。
4. 個(gè)別責(zé)任護(hù)士的責(zé)任心不強(qiáng)，理論知識(shí)缺乏，對(duì)病人的健康宣教及用藥指導(dǎo)敷衍。
5.救護(hù)車接送病人后車內(nèi)的垃圾未及時(shí)清理。
1、科室反復(fù)學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。 2、加強(qiáng)護(hù)理理論知識(shí)與急救技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做到人人過(guò)關(guān)，特別是中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)健康指導(dǎo)工作的進(jìn)行。
3、護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)科室護(hù)士思想教育，提高大家對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的認(rèn)識(shí)，并按績(jī)效進(jìn)行考核促進(jìn)大家的工作積極性和增強(qiáng)科室護(hù)士的責(zé)任心，認(rèn)真落實(shí)健康教育及基礎(chǔ) 護(hù)理工作。
4、給于保潔公司提出意見讓其對(duì)病房清潔度的整改。
進(jìn)入2017年以來(lái)我院骨二科、骨三科優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房，積極落實(shí)醫(yī)院護(hù)理部的工作方案及精神，加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方案，骨三科上半年主要是學(xué)習(xí)文件、理解精神，讓護(hù)士了解文件的精神掌握內(nèi)容，逐步推行護(hù)理措施。骨二科護(hù)士長(zhǎng)在去年的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)全科護(hù)理人員繼續(xù)努力，特別是與患者溝通方面進(jìn)一步的加強(qiáng)措施，對(duì)危重病人及老齡患者更加關(guān)注。
一、護(hù)患溝通使患者有了自信心。
1、骨二科27床62歲的患者由于車禍造成骨盆骨折，病人入院后，情緒不穩(wěn)定，不配合治療。護(hù)士長(zhǎng)聽說(shuō)后，主動(dòng)與病人聊天，掌握病人的信息，與患者交流及勸說(shuō)。病人由于丈夫半年前去世，壓力比較大，自己出了車禍，精神方面無(wú)法控制，經(jīng)過(guò)多次溝通，護(hù)理部多次與患者溝通，使病人從精神的困境中走出來(lái)，出院時(shí)護(hù)理部及科室護(hù)理人員安排醫(yī)院專車送回家，病人及家屬非常的感謝。
緒好轉(zhuǎn)，并配合治療。
3、春節(jié)過(guò)后，骨三科及骨二科病人上升，醫(yī)院與各職能部門協(xié)調(diào)，協(xié)助科室床位調(diào)整，參加科室：人事科、信息科、控感科、客服部、護(hù)理部。讓一線的護(hù)理人員全身心投入到護(hù)理工作中，保證護(hù)理工作的安全。護(hù)理部根據(jù)科室病人住院情況，及時(shí)調(diào)配護(hù)理人員到科室?guī)兔Α９侨普{(diào)配2名護(hù)士：賈倩倩、趙雨琦臨時(shí)工作。
二、存在問(wèn)題
1、骨三科2017年進(jìn)入優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，責(zé)任護(hù)士個(gè)別責(zé)任心不夠，如8床長(zhǎng)期臥床病人，骨結(jié)核股骨頭壞死，未定期給患者做基礎(chǔ)護(hù)理，護(hù)理部了解后，及時(shí)反饋?zhàn)o(hù)士長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)患者基礎(chǔ)護(hù)理工作做到位，讓病人住院期間感受到責(zé)任護(hù)士的關(guān)心和體貼。
2、護(hù)理部在召開全院公休座談會(huì)期間，病人家屬提出，護(hù)士在工作空閑時(shí)有玩手機(jī)現(xiàn)象，護(hù)理部在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)把家屬意見反饋全院護(hù)士長(zhǎng)。
三、改進(jìn)措施
根據(jù)以上存在不足，科室對(duì)自己存在問(wèn)題全科護(hù)理人員進(jìn)行討論，制定措施，護(hù)理部定期不定期的對(duì)存在不足進(jìn)行檢查落實(shí)是否到位。
護(hù)理部