總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
小學教師師德工作總結(jié)最新范文篇一
??1、愛就是了解。
??愛學生就要了解學生，包括對學生的身體狀態(tài)、家庭情況、基本知識、學習成績、興趣愛好、交友情況、喜怒哀樂的基本了解。這是做好班級管理工作、避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育教學品德的必要條件。
??初接新班，了解學生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況，做到心中有數(shù)。接著就要了解孩子的興趣、愛好，以便因材施教。
??為了了解學生我每天都和他們在一起，課間和他們一起做游戲，中午休息時和他們談談心，在閑談進程中了解他們的基礎(chǔ)情況。經(jīng)過一段時間的了解，知道了許多。
??2、愛就是關(guān)心。
??師愛是教育的潤滑劑，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信任，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的成果。師愛要全面、公平。全面公正的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?金鳳凰要愛，丑小鴨同樣也要愛。
??3、愛就是尊重。
??尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊敬學生要尊重學生的人格。教師與學生誠然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是等同的，這就是教師不能利用自己的地位和權(quán)力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和主張，懂得他們成熟和天真;信賴學生要信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨難中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小警戒和距離，學生才會對教師產(chǎn)生依靠感。
??在班上，人人都是小主人。不用老師指定，不必編排值日表，每天衛(wèi)生掃除都有學生搶著去做;班上有同學遇到困難，同學們都會主動去關(guān)心、援助……。用愛心造就孩子對群體，對別人的愛，一旦這種愛升華為對別人、對社會的責任感，那么人格大樹就矗立起來了。
??4、愛就是責任。
??愛學生要深入地愛，愛學生要理智地愛。就是要嚴厲要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其弊病錯誤，不放蕩、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情緒色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發(fā)展和前途。
??作為一個合格的教師，我有義務引領(lǐng)他們走進知識的殿堂，學到更多的知識;我有責任引領(lǐng)他們張開夢想的風帆，駛向夢中的彼岸;我有責任引領(lǐng)他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。
??在教學中我采用了孩子們易于接受的方式進行教學，想了很多有趣的游戲，不僅使學生愛動的天性被發(fā)揮的暢快淋漓，由此吸引了學生的注意力，而且還有意想不到的收獲。在輔導學生學習時，不僅要使優(yōu)等生學好，也要使中等生學好，更要使學困生學好。教師的責任不僅在于教學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的根本技能，及做人的基本準則。
小學教師師德工作總結(jié)最新范文篇二
??區(qū)學校領(lǐng)導把如何通過校本培訓提高教師的執(zhí)教能力這一工作列入每學期的學校工作計劃中，學校行政在校務會議上專題討論相關(guān)培訓工作，校長多次在教師會議上提出要求，召開了全體教師參加的培訓工作會議，落實培訓事宜。全區(qū)小學、初中都成立了執(zhí)教能力校本培訓領(lǐng)導小組，由校長任組長，為學校校本培訓第一責任人，各處室分工負責具體工作，層層落實，分工明晰，職責到位。
??一、強化組織管理，組建“四層”管理網(wǎng)絡(luò)，強勢推進執(zhí)教能力研訓。
??二、強化激勵機制，建立培訓“六項”制度，確保執(zhí)教能力研訓有效實施。
??三、創(chuàng)新培訓模式，搭建“雙網(wǎng)”（網(wǎng)格與網(wǎng)絡(luò)）研訓新平臺，增強執(zhí)教能力研訓的針對性與實效性。
??四、成立專家團隊，送教服務校本研訓，剖解學校缺乏名師示范引領(lǐng)難題。
??五、開展特色研訓，共享教育教學智慧，促進全體教師專業(yè)成長。
??六、部分學校培訓工作特色、亮點采擷。區(qū)執(zhí)教能力全員培訓的開展，提高了學校的辦學水平，促進了教師專業(yè)水平的提高。區(qū)學校執(zhí)教能力全員培訓的開展提高了學校的辦學水平，教師們的執(zhí)教能力大幅提高，教學風格呈現(xiàn)出萬紫千紅的可喜局面，促進了教師專業(yè)水平的提高。
??教師執(zhí)教能力全員培訓是一項長期的任務，它應該是教師繼續(xù)教育的一個重要內(nèi)容，也是開展培訓必須關(guān)注的一項重要工作，開展執(zhí)教能力培訓不是我們的目的，我們的目的是通過培訓促進教師的專業(yè)發(fā)展；促進新課程的實施；促進各學科的教學改革；促進學校教學工作的全面提高。教師執(zhí)教能力培訓之路必將漫遠，我們要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)，深刻反思，再接再厲，爭取推進教師研訓工作向縱深發(fā)展。
小學教師師德工作總結(jié)最新范文篇三
??區(qū)教師進修學校在區(qū)教育局及上級相關(guān)部門的正確領(lǐng)導和關(guān)心重視下，做了大量的準備工作，通過座談、會議等形式進行學習，細化任務，合理分工，落實責任。穩(wěn)步推進并全面實施了中小學教師以執(zhí)教能力為重點的三年教師培訓工作。構(gòu)建了以校為本的教師培訓、教學研究制度，大力推進校本培訓、校本教研活動和教師自主研訓，促進了全區(qū)中小學校的發(fā)展和教師的專業(yè)成長。為了使校本培訓工作扎實、有序、有效地開展，努力做好管理與服務工作，教師進修學校在健全培訓網(wǎng)絡(luò)、搭建培訓平臺上做了一定的嘗試與努力，并取得了較理想的效果。
??一、制訂規(guī)劃，加強領(lǐng)導，保證實施實效。
??二、強化服務，加強宣傳，保證人人參與。
??三、構(gòu)建“四模塊”的校本培訓管理體系。
??四、搭建校本培訓平臺。五、根據(jù)實際，放眼全區(qū)，避免培訓差異。
??六、依托載體，創(chuàng)新方法，落實培訓對象。
??七、關(guān)注質(zhì)量，服務課堂，提升教師執(zhí)教能力。
??八、完善制度，科學考核，激勵教師主動參與。通過努力，全區(qū)中小學教師的校本培訓逐步走上了規(guī)范化的道路。
小學教師師德工作總結(jié)最新范文篇四
??積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務。
??五、努力方向
??1、加強自身基本功的練習，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清、段段清。
??2、對差生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
??3、加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中精力學習，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。
??4、教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生，增強主人翁意識和責任感。
??5、利用各種方法，訓練學生提高集中注意力。
??6、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的先進。
小學教師師德工作總結(jié)最新范文篇五
??1、備課
??開學初，積極參加教研室組織的教研活動，集體備課，仔細聽，認真記，懂得精神實質(zhì)。而后根據(jù)要求，提前兩周備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真研究教材，學習好綱領(lǐng)，虛心向其他老師學習、求教。力求吃透教材，找準重點、難點。
??為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的長處判斷自己的教學思路，經(jīng)常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容，我積極查找課件，制作課件，準備、制作教具。每次，當我工作完的時候，脖子就已經(jīng)感到十分僵直而苦楚。
??2、上課
??上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，沖破難點，精講精練。應用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性，使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生;個別問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時，注意對學困生進行一對一的輔導，課后及時寫教學反思，找出不足。
??3、輔導
??我應用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，不會寫字就手把手地教，及時查缺補漏。并與家長接洽，及時溝通情況，使家長了解情況，以便在家里對孩子進行輔導。
??4、作業(yè)
??依據(jù)減負的請求，我把天天的作業(yè)精心篩選，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、施展主動性和發(fā)現(xiàn)性的功課。
小學教師師德工作總結(jié)最新范文篇一
??1、愛就是了解。
??愛學生就要了解學生，包括對學生的身體狀態(tài)、家庭情況、基本知識、學習成績、興趣愛好、交友情況、喜怒哀樂的基本了解。這是做好班級管理工作、避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育教學品德的必要條件。
??初接新班，了解學生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況，做到心中有數(shù)。接著就要了解孩子的興趣、愛好，以便因材施教。
??為了了解學生我每天都和他們在一起，課間和他們一起做游戲，中午休息時和他們談談心，在閑談進程中了解他們的基礎(chǔ)情況。經(jīng)過一段時間的了解，知道了許多。
??2、愛就是關(guān)心。
??師愛是教育的潤滑劑，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信任，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的成果。師愛要全面、公平。全面公正的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?金鳳凰要愛，丑小鴨同樣也要愛。
??3、愛就是尊重。
??尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊敬學生要尊重學生的人格。教師與學生誠然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是等同的，這就是教師不能利用自己的地位和權(quán)力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和主張，懂得他們成熟和天真;信賴學生要信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨難中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小警戒和距離，學生才會對教師產(chǎn)生依靠感。
??在班上，人人都是小主人。不用老師指定，不必編排值日表，每天衛(wèi)生掃除都有學生搶著去做;班上有同學遇到困難，同學們都會主動去關(guān)心、援助……。用愛心造就孩子對群體，對別人的愛，一旦這種愛升華為對別人、對社會的責任感，那么人格大樹就矗立起來了。
??4、愛就是責任。
??愛學生要深入地愛，愛學生要理智地愛。就是要嚴厲要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其弊病錯誤，不放蕩、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情緒色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發(fā)展和前途。
??作為一個合格的教師，我有義務引領(lǐng)他們走進知識的殿堂，學到更多的知識;我有責任引領(lǐng)他們張開夢想的風帆，駛向夢中的彼岸;我有責任引領(lǐng)他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。
??在教學中我采用了孩子們易于接受的方式進行教學，想了很多有趣的游戲，不僅使學生愛動的天性被發(fā)揮的暢快淋漓，由此吸引了學生的注意力，而且還有意想不到的收獲。在輔導學生學習時，不僅要使優(yōu)等生學好，也要使中等生學好，更要使學困生學好。教師的責任不僅在于教學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的根本技能，及做人的基本準則。
小學教師師德工作總結(jié)最新范文篇二
??區(qū)學校領(lǐng)導把如何通過校本培訓提高教師的執(zhí)教能力這一工作列入每學期的學校工作計劃中，學校行政在校務會議上專題討論相關(guān)培訓工作，校長多次在教師會議上提出要求，召開了全體教師參加的培訓工作會議，落實培訓事宜。全區(qū)小學、初中都成立了執(zhí)教能力校本培訓領(lǐng)導小組，由校長任組長，為學校校本培訓第一責任人，各處室分工負責具體工作，層層落實，分工明晰，職責到位。
??一、強化組織管理，組建“四層”管理網(wǎng)絡(luò)，強勢推進執(zhí)教能力研訓。
??二、強化激勵機制，建立培訓“六項”制度，確保執(zhí)教能力研訓有效實施。
??三、創(chuàng)新培訓模式，搭建“雙網(wǎng)”（網(wǎng)格與網(wǎng)絡(luò)）研訓新平臺，增強執(zhí)教能力研訓的針對性與實效性。
??四、成立專家團隊，送教服務校本研訓，剖解學校缺乏名師示范引領(lǐng)難題。
??五、開展特色研訓，共享教育教學智慧，促進全體教師專業(yè)成長。
??六、部分學校培訓工作特色、亮點采擷。區(qū)執(zhí)教能力全員培訓的開展，提高了學校的辦學水平，促進了教師專業(yè)水平的提高。區(qū)學校執(zhí)教能力全員培訓的開展提高了學校的辦學水平，教師們的執(zhí)教能力大幅提高，教學風格呈現(xiàn)出萬紫千紅的可喜局面，促進了教師專業(yè)水平的提高。
??教師執(zhí)教能力全員培訓是一項長期的任務，它應該是教師繼續(xù)教育的一個重要內(nèi)容，也是開展培訓必須關(guān)注的一項重要工作，開展執(zhí)教能力培訓不是我們的目的，我們的目的是通過培訓促進教師的專業(yè)發(fā)展；促進新課程的實施；促進各學科的教學改革；促進學校教學工作的全面提高。教師執(zhí)教能力培訓之路必將漫遠，我們要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)，深刻反思，再接再厲，爭取推進教師研訓工作向縱深發(fā)展。
小學教師師德工作總結(jié)最新范文篇三
??區(qū)教師進修學校在區(qū)教育局及上級相關(guān)部門的正確領(lǐng)導和關(guān)心重視下，做了大量的準備工作，通過座談、會議等形式進行學習，細化任務，合理分工，落實責任。穩(wěn)步推進并全面實施了中小學教師以執(zhí)教能力為重點的三年教師培訓工作。構(gòu)建了以校為本的教師培訓、教學研究制度，大力推進校本培訓、校本教研活動和教師自主研訓，促進了全區(qū)中小學校的發(fā)展和教師的專業(yè)成長。為了使校本培訓工作扎實、有序、有效地開展，努力做好管理與服務工作，教師進修學校在健全培訓網(wǎng)絡(luò)、搭建培訓平臺上做了一定的嘗試與努力，并取得了較理想的效果。
??一、制訂規(guī)劃，加強領(lǐng)導，保證實施實效。
??二、強化服務，加強宣傳，保證人人參與。
??三、構(gòu)建“四模塊”的校本培訓管理體系。
??四、搭建校本培訓平臺。五、根據(jù)實際，放眼全區(qū)，避免培訓差異。
??六、依托載體，創(chuàng)新方法，落實培訓對象。
??七、關(guān)注質(zhì)量，服務課堂，提升教師執(zhí)教能力。
??八、完善制度，科學考核，激勵教師主動參與。通過努力，全區(qū)中小學教師的校本培訓逐步走上了規(guī)范化的道路。
小學教師師德工作總結(jié)最新范文篇四
??積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務。
??五、努力方向
??1、加強自身基本功的練習，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清、段段清。
??2、對差生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
??3、加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中精力學習，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。
??4、教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生，增強主人翁意識和責任感。
??5、利用各種方法，訓練學生提高集中注意力。
??6、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的先進。
小學教師師德工作總結(jié)最新范文篇五
??1、備課
??開學初，積極參加教研室組織的教研活動，集體備課，仔細聽，認真記，懂得精神實質(zhì)。而后根據(jù)要求，提前兩周備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真研究教材，學習好綱領(lǐng)，虛心向其他老師學習、求教。力求吃透教材，找準重點、難點。
??為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的長處判斷自己的教學思路，經(jīng)常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容，我積極查找課件，制作課件，準備、制作教具。每次，當我工作完的時候，脖子就已經(jīng)感到十分僵直而苦楚。
??2、上課
??上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，沖破難點，精講精練。應用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性，使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生;個別問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時，注意對學困生進行一對一的輔導，課后及時寫教學反思，找出不足。
??3、輔導
??我應用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，不會寫字就手把手地教，及時查缺補漏。并與家長接洽，及時溝通情況，使家長了解情況，以便在家里對孩子進行輔導。
??4、作業(yè)
??依據(jù)減負的請求，我把天天的作業(yè)精心篩選，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、施展主動性和發(fā)現(xiàn)性的功課。