隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
個人述職述法報告 領導述職述法報告篇一
本人堅持把學習作為立身之本，不斷優(yōu)化知識結(jié)構，提升政治素養(yǎng)，切實提高駕馭工作和處理復雜問題的能力。一是學習理論。積極參加縣委政府黨組集中學習和專題研討，堅持個人自學，認真撰寫讀書筆記，深入學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，全面學習國家大政方針政策，深刻理解蘊含的精髓要義，準確把握貫穿其中的觀點方法，堅持學懂弄通、學深悟透，不斷提高政治理論素質(zhì)。二是鉆研業(yè)務。注重加強對分管工作政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習,使自己成為分管工作的行家里手。重點圍繞濕地保護、通訊等工作，深入鉆研，創(chuàng)新思路，破解難題，對癥施策，加快推進。圍繞濕地保護，力推項目建設與整改。全年完成項目投資9700萬元，建成“庫周生態(tài)隔離帶”2.2萬畝，種植水杉、女貞、柳樹、楊樹、蘆葦?shù)雀黝惷缒?00余萬株;完成丹江、灌河、樵峪河、紫氣河、后河等7個河口濕地建設，新增濕地面積3000余畝。2019年7月國家生態(tài)環(huán)境部對在建“庫周生態(tài)隔離帶工程”和“河口濕地修復及護岸工程”存在的配套資金不到位、相關審批手續(xù)不全等問題進行了《通報》。縣委、縣政府對此高度重視，迅速召開會議，安排落實整改工作。濕地保護處按照縣委、縣政府會議精神召開班子會議，成立了整改領導小組，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改期限和整改責任人。整改過程中，領導班子召開專題會議10次，縣級配套資金2100萬元撥付到位，栽植林果12000余畝;防洪、水土保持、環(huán)評等手續(xù)部分已補辦，整改基本到位。三是深入調(diào)研。經(jīng)常深入一線調(diào)研，注重聽取各方建議，確保決策科學嚴謹。對分管重點工作，實行臺賬管理，細化分解任務，明確時限要求，強力組織實施。圍繞丹江湖濕地保護區(qū)范圍與功能區(qū)調(diào)整工作，2018年7月國務院辦公廳以國辦函〔2018〕42號文批準“河南丹江濕地國家級自然保護區(qū)范圍與功能區(qū)調(diào)整方案”，受機構改革影響，調(diào)整方案未能按期公布。一年來在縣委、縣政府的堅強領導下，組織濕地保護處8次向生態(tài)環(huán)境部、國家林草局做專題匯報。目前，保護區(qū)范圍與功能區(qū)調(diào)整獲國家林草局公示，為澠十高速、環(huán)湖公路和全縣生態(tài)旅游發(fā)展奠定了政策基礎，保護區(qū)范圍與功能區(qū)調(diào)整工作按期圓滿完成。
牢記崗位職責，以務實的作風、扎實的舉措，全力推進分管工作順利開展。
1、濕地保護工作。一是濕地生態(tài)建設有突破。2019年濕地保護處生態(tài)建設在投資規(guī)模、建設規(guī)模上均有突破。累計完成中央投資4824萬元，建成丹江口水庫庫周隔離帶2.2萬余畝，種植女貞、柳樹、水杉、蘆葦?shù)让缒?30余萬株，庫周生態(tài)隔離帶初具規(guī)模，丹江口水庫生態(tài)屏障初步形成。完成河口濕地生態(tài)修復7個。全年建成樵峪河、滔河、鸛河、紫氣河、后河、黃水河、丹江7個河口濕地生態(tài)修復項目，累計完成中央投資4781萬元，修復濕地面積3000余畝，修筑各類生態(tài)護岸16余公里。河口濕地凈化了入丹江口水庫主要河流的水質(zhì)，成為丹江口水庫水質(zhì)保護的天然“凈水器”。二是濕地執(zhí)法工作有成效。
按照生態(tài)環(huán)境部、自然資源部、國家林草局等7部委通知持續(xù)開展“綠盾行動”，對保護區(qū)內(nèi)違法建設、采砂、開礦等行為進行嚴厲打擊，全年關閉采石場、采沙場、礦口35處，修復被破壞的自然植被150余畝;會同檢察、公安、國土、林業(yè)、環(huán)保、水利、漁政等部門在保護區(qū)內(nèi)開展聯(lián)合執(zhí)法12次，下達停工通知35次，立案查處6起，有力遏制了破壞濕地的違法行為。三是扶貧幫扶工作有作為。組織濕地保護處21名幫扶人對盛灣鎮(zhèn)花棚村、滔河鄉(xiāng)橫嶺河村、文坑村、倉房鎮(zhèn)倉房村98戶建檔立卡貧困戶開展“大走訪活動”，提交發(fā)現(xiàn)的問題258條，并形成臺賬提交至鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府。共完成立行立改問題65條，完成檔卡信息、國網(wǎng)信息糾錯38條，宣傳小額信貸、慢性病鑒定、到戶增收等政策98次，扶貧政策宣傳做到了全覆蓋。2018年以來累計投入60余萬元對盛灣鎮(zhèn)花棚村、滔河鄉(xiāng)文坑村、滔河鄉(xiāng)橫嶺河村實施了飲水工程改造、村莊美化亮化、產(chǎn)業(yè)幫扶、愛心超市、危房改造建設等幫扶工作，至2019年幫扶90戶貧困戶脫貧，扶貧幫扶工作得到盧書記等縣主要領導的充分肯定。四是環(huán)保項目整改有力度。2019年7生態(tài)環(huán)境部以環(huán)辦科財函﹝2019﹞643號文要求對2016-2017年中央環(huán)保專項資金項目進行整改，濕地保護處對項目存在的問題高度重視，成立了整改領導小組，制定整改方案，將存在的問題逐項分解，建立整改臺賬，明確整改期限和整改責任人。領導班子召開專題會議10次研究整改過程中存在的問題并提出解決對策。在整改過程中濕地保護處主要領導掛帥上前，多次到省、市生態(tài)環(huán)境部門對項目環(huán)評、配套資金使用等問題進行專題匯報，并及時向縣政府匯報整改進度，保證了項目整改質(zhì)量和進度。涉及的13個問題中10個已整改到位，問題整改進入收尾階段。五是對外合作交流有亮點。同大自然協(xié)會簽訂了“濕地生態(tài)修復示范項目”合作協(xié)議;同中科院武漢植物所建立了“丹江口濕地生態(tài)定位站”科研合作關系;同清涼峰、唐家河、鄱陽湖南磯濕地等國家級自然保護區(qū)建立了交流學習關系。通過對外合作交流丹江濕地科研工作得到加強，全年聯(lián)合科研機構開展保護區(qū)資源調(diào)查1次，新發(fā)現(xiàn)二級以上保護鳥類3種，觀測到鳥類數(shù)量10萬余只。六是“不忘初心 牢記使命”主題教育有收獲。按照縣委“不忘初心 牢記使命”主題教育統(tǒng)一部署，9月19日濕地保護處召開全體黨員干部會議動員部署主題教育工作。按照要求集中學習了十九大、十九屆三中、四中全會和習近平總書記調(diào)研指導河南時的重要講話精神，每月開展黨課學習，縣委常委、副縣長陶華、保護處領導班子集中為全體黨員干部上黨課，共學習6期，102人次接受黨課教育;領導班子邊學邊檢視問題3個，深入基層調(diào)研并形成調(diào)研報告3篇;學習習總書記《重要論述選編》60余篇;黨員干部撰寫學習筆記2萬余字;上繳閉卷考試試卷17份。“不忘初心牢記使命”主題教育入腦入心，黨員干部為人民服務的宗旨意識得到了加強。
2、通訊工作。2019年，電信公司：完成年度收入共計1402萬元，發(fā)展業(yè)務11836戶、寬帶業(yè)務3085戶，新建渠道觸點12家，涵蓋城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，類別含專營、開放、校園等不同類型。開通42個扶貧基站，解決了42個貧困村的通信難題。在“雙創(chuàng)”工作中，累計投入90余萬元，完成丹陽路、人民路線路工作入地以及新建路、南陽路、紅旗路等街道線路整治捆扎工作。移動公司：全年收入完成收入1240萬元，其中物聯(lián)網(wǎng)收入完成76.06萬元，累計凈增客戶6970戶、凈增4g客戶1.9萬戶，家庭寬帶客戶達到51486戶，市場份額超過40%。完成龍舟賽、自行車賽、馬拉松賽等大型活動應急保障。聯(lián)通公司：全年累計完成5681萬元，年收入環(huán)比增長4.02%，用戶達到141396戶，寬帶年累計發(fā)展6745戶，環(huán)比增長6.93%，新建基站63個和4個弱覆蓋區(qū)域建站任務。在“雙創(chuàng)”工作中，完成人民路等街道全線入地、拆遷、線路整治光纜覆蓋工作。
工作中嚴守政治紀律，遵守政紀法規(guī)，注重黨性鍛煉，時時以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，時刻在思想上劃紅線，行動上明界限。一是嚴于律己修身。深入學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨廉政準則》等黨紀法規(guī)，深入學習習近平總書記反腐倡廉的重要論述，讓廉政思想入腦入心，筑牢拒腐防變的思想防線。積極參加縣委、縣政府“以案促改”專題民主生活會，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，經(jīng)常開展批評和自我批評。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到工作生活中，嚴格按照工作權限和責任履行崗位職能，自覺遵守民主集中制、黨內(nèi)組織生活等制度，嚴格按黨規(guī)黨紀辦事，按制度程序辦事。工作中秉持公心、謹慎用權，勤勉干事、用心做事。注重向身邊同事、同志請教學習，集思廣益、群策群力，一線推進，一抓到底。平時克勤克儉，厲行節(jié)約，下鄉(xiāng)調(diào)研、督導工作輕車簡從，公務接待從嚴從緊。同時，嚴格教育和約束家屬和身邊工作人員。二是落實“一崗雙責”。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把分管部門廉政建設擺上重要位置，堅持常抓不懈。工作中加強教育，定期召開專題會，傳達學習黨風廉政會議精神及規(guī)定要求，聽取部門黨風廉政建設、班子建設、隊伍建設的工作匯報。指導分管部門建立健全了政務公開、接待、用車等各規(guī)章制度，制訂了工作規(guī)范、守則等。經(jīng)常深入分管部門對黨風廉政建設和政務公開情況進行監(jiān)督檢查，及時督導廉政建設進展。一年來，分管單位均未發(fā)生違紀違法行為。三是注重依法行政。工作中樹牢法紀觀念，嚴格遵守法律法規(guī)，堅持用法治思維和法治方式處理事務、推動工作，不斷提高依法執(zhí)政能力。嚴格按照法定權限和程序履行職責，把依法依規(guī)辦事貫穿于工作各環(huán)節(jié)、全過程。對分管工作重要事項，嚴格按照規(guī)定程序和制度要求，重大事項及時提交縣委常委會、政府常務會研究，嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則和決策程序，堅決做到有令即行、有禁即止。深入學習分管行業(yè)法規(guī)條例，對制定出臺規(guī)范性文件，堅持調(diào)研先行，召集相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次集體討論，由政府法制室進行審查，再到社會公開。對于分管領域中人員招聘、重點項目建設等，嚴格按照程序，依法辦事，公正公平。
回顧2019年工作，雖然取得了一些成績，但與組織的重托和人民的期望相比還有一定距離，還清醒地認識到自身還存在基層工作經(jīng)驗不足、工作方法方式不夠靈活等方面的問題。在今后工作中，我將繼續(xù)牢固樹立服務意識和大局意識，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加精準的工作舉措、更加扎實的工作作風，全力以赴推進分管口線工作，為建設水清民富縣強新淅川做出新的更大貢獻。個人述職述法報告 領導述職述法報告篇二
一年來，在縣委、人大黨組的正確領導下，緊緊圍繞中央、省委、新區(qū)黨工委、縣委各項部署要求，深入學習、積極貫徹黨的十九大精神和習近平系列講話，強化“四個意識”和“四個自信”，開拓進取、求真務實、依法履職、廉潔從政，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
(一 ) 強化政治理論學習 。一是堅持正確政治方向，緊跟時代發(fā)展，強化學習的積極性和主動性。認真學習十九大、十九屆一中、二中、三中、四中全會精神和總書記記系列講話，積極參加主題教育，真正做到學深悟透，掌握精髓。通過強化理論武裝，對習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵的理解把握進一步深化，牢固樹立“四個意識”及“四個自信”，結(jié)合人大工作深入思考，切實提升思想覺悟和理論水平。二是嚴格按要求參加新區(qū)大講堂、縣委理論中心組學習、人大黨組集中學習，及時傳達給分管部門同志，共同學習、共同進步。
(二 ) 主動適應新形勢 、新任務 。深入學習《雄xx區(qū)規(guī)劃綱要》、習近平總書記記對河北工作特別是關于雄xx區(qū)規(guī)劃建設重要指示批示精神，不斷更新理念，適應雄xx區(qū)新形勢、新任務、新要求，更好地服務于新區(qū)規(guī)劃建設。
按照常委會分工，我分管司法監(jiān)督工作。一年來，圍繞監(jiān)督內(nèi)容，按照時間任務節(jié)點深入基層，搞座談、細調(diào)研、查資料，為全縣的法治建設和經(jīng)濟發(fā)展提出合理化的建議和意見，為人大監(jiān)督水平進一步提升做出自己應有的貢獻。
(一 ) 司法監(jiān)督方面 。分別對縣公安局掃黑除惡工作、縣法院的人民調(diào)解及執(zhí)行工作及縣人民檢察院加強對民事訴訟和執(zhí)行活動法律監(jiān)督工作情況進行了視察調(diào)查，聽取和審議了相應工作的報告;并且組織對法官檢察官開展履職評議，進一步規(guī)范了“兩官”司法行為，提升了“兩院”司法公信。
( 二 )專項評議工作。本著幫助政府發(fā)現(xiàn)問題、改進工作，為老百姓創(chuàng)造良好生活環(huán)境的目的，今年對縣政府城區(qū)居民區(qū)公共設施安全管護工作繼續(xù)開展專項評議。目前會前調(diào)查及召開調(diào)度會都已經(jīng)完成，政府的整改工作也在穩(wěn)步推進。
( 三 ) 征遷工作 。在今年的征遷工作中，我分包安州鎮(zhèn)的石冢村，時間緊，任務重，在我和征遷隊員的不懈努力下，所有工作都按時間節(jié)點保質(zhì)保量完成，圓滿完成了征遷任務。主要做法有以下三點：一是學法懂法，做政策法規(guī)的萬事通，做到依法征遷;二是真正了解村情民情，有的放矢，做好群眾工作;三是敢于擔當，打造模范帶頭的征遷鐵軍。最終實現(xiàn)了依法征遷，和諧征遷，為雄xx區(qū)建設貢獻自己的微薄之力。
(四 ) “ 一體化 ” 一標段攻堅工作：圍繞縣委中心工作，我擔任攻堅指揮部副指揮長。堅持每天必到鎮(zhèn)村查看工程進度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，晚上匯總情況，調(diào)度施工方并安排第二天的工作。目前，此項工作已進入收尾階段。
( 五) ) 分包鄉(xiāng)鎮(zhèn) 和駐村工作。。按照縣委分工，我分包安州鎮(zhèn)。在實際工作中，我沒有浮在面上，而是多次在不打招呼的情況下到鎮(zhèn)、到村，了解情況、指導工作。
( 六 ) 其他工作 。對于縣委安排的其它工作，盡心竭力確保完成。一是精準扶貧，從扶貧計劃的制定到扶貧政策的落實都親力親為，做到真扶貧。二是信訪穩(wěn)定工作，對分包案件與當事人逐一見面，全面了解情況，調(diào)度相關單位解決，確保穩(wěn)定。三是日常工作中，作為副職，我擺正自己位置，做到補位而不缺位。牢固樹立做好參謀助手的意識，切實發(fā)揮當好參謀助手的作用，及時提出合理建議，對常委會決策執(zhí)行情況和結(jié)果及時反饋，為常委會工作順利開展做出應有貢獻。
一年來，我牢固樹立規(guī)矩意識、宗旨意識、公仆意識，以轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾為主要工作目標，按照為民務實清廉要求，自身建設取得了明顯成效。一是廉政建設進一步強化。認真落實黨風廉政建設責任制，按照要求履行職責、開展工作、加強監(jiān)督、解決問題，做到兩手抓、兩手硬、兩促進;嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把落實中央八項規(guī)定和省、市、縣委相關規(guī)定貫穿工作全過程，把反對“四風”貫穿工作始終。二是作風建設進一步加強。作為副縣級領導，我沒有以領導自居，寫文章一般親自上手，到基層調(diào)研總是以一名普通群眾的身份到群眾中去、從群眾中來，時時把自己的思維站在群眾的位置去考慮，努力把群眾的所思所想反映出來。
一年來，我始終堅持社會主義法治理念，一是針對人大工作法律性強、政策性嚴的特點，我認真學習《監(jiān)督法》、《組織法》等法律法規(guī)，提高了依法履職、依法監(jiān)督、依法審議決定重大事項的能力和水平，努力把學到的法律知識轉(zhuǎn)化成為群眾謀利益的能力。二是進一步增強法治觀念，不斷提高學法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、遵章守法的自覺性，通過依法開展監(jiān)督工作，推動行政單位依法行政，執(zhí)法單位嚴格執(zhí)法，督促各項工作沿著法制化軌道前進，切實維護群眾的合法利益。一年來，經(jīng)過不懈努力，個人在理論學習、廉潔自律方面取得一些進步，工作方面取得一些成效，同時我也清醒地認識到在諸多方面需要改進。一是聯(lián)系基層代表和基層群眾方面需要加強;二是創(chuàng)新意識需進一步提高，面對新區(qū)成立后的新形勢、新任務，人民群眾的新期待，都需要在今后工作中跳出慣性思維、創(chuàng)新工作方法。今后我將針對以上問題認真改進，為雄xx區(qū)規(guī)劃建設、xx經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有貢獻。
個人述職述法報告 領導述職述法報告篇三
2020年，在縣委堅強領導和市委組織部正確指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，持續(xù)整合、有效配置干部資源、組織資源和人才資源，為建設新時代“沿海強縣、實力xx”提供了堅強組織保證。
年內(nèi)，省委書記xx同志到我縣調(diào)研檢查，對全縣疫情防控和黨的建設給予充分肯定，xx事跡在《人民日報》等多家央媒刊發(fā)，抓黨建促振興經(jīng)驗入選全國黨刊基層黨建十佳創(chuàng)新案例，省委組織部《組工信息》予以宣傳推介;創(chuàng)建基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、壯大村集體經(jīng)濟等做法先后在全省、全市會議上作了典型發(fā)言;流動黨員教育管理模式入選全省《黨建實踐創(chuàng)新做法和典型案例》;xx干部網(wǎng)絡學院平均學時在全市排名第一;人才工作x余篇次稿件被新華社、《人民日報》等市以上媒體刊發(fā)。
面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢和重大考驗，縣委組織部堅決貫徹習近平總書記重要指示批示精神，結(jié)合實際全面落實市委組織部《若干措施》，持續(xù)構建黨建引領、多方聯(lián)動的群防群控體系，在防控第一線、戰(zhàn)斗最前沿彰顯提升組織力，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的制勝優(yōu)勢?；鶎狱h組織和黨員干部加強社區(qū)防控、助力復產(chǎn)復產(chǎn)等做法在全省《基層組織建設情況通報》、全市《組工信息》刊發(fā)。
強化戰(zhàn)時動員，凝聚強大合力。縣委組織部第一時間召開部務會進行研究部署，及時制定下發(fā)《在肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《致全縣基層黨組織和廣大黨員的倡議書》，依托xx電視臺、xx先鋒公眾號、基層黨組織微信群、各村大喇叭等宣傳陣地，進行廣泛深入動員，全縣xx個基層黨組織全部進入戰(zhàn)時狀態(tài)，xx萬名干部、黨員第一時間集結(jié)迎戰(zhàn)。縣醫(yī)院黨總支xx名黨員、xx個科室主動遞交請戰(zhàn)書，除夕夜組成黨員牽頭的醫(yī)療救治團隊，在隔離病區(qū)一線同步建立臨時黨支部;全縣農(nóng)村黨組織和衛(wèi)健、應急、交通等部門黨組織共組建xx個黨員志愿服務隊、設置黨員先鋒崗xx個，xx名老黨員在防控一線值守;全縣xx名優(yōu)秀青年在防控一線遞交了入黨申請;全縣廣大黨員、入黨積極分子累計捐款xx萬元，社會各界捐款捐物共折款xx萬元，凝聚了共抗疫情、共克時艱的強大合力。
集結(jié)骨干力量，主攻社區(qū)防控。針對社區(qū)防控任務艱巨、防控力量薄弱的問題，縣委組織部主動作為、精準發(fā)力。一是建強指揮體系。成立由我和縣人大副主任、縣政協(xié)副主席3名縣級干部擔任指揮長、組織部常務副部長任常務指揮長、組織、住建、公安、街道、紀委監(jiān)委等單位主要領導或分管領導任副指揮長的社區(qū)疫情防控指揮部，明確xx名縣級干部每人分包1-3個社區(qū)，構建起縣級領導抓包聯(lián)、組織部門調(diào)干部、住建部門管物業(yè)、公安部門保秩序、街道黨工委打沖鋒、紀委監(jiān)委督落實，統(tǒng)一指揮、六方聯(lián)動的組織體系。二是發(fā)揮黨組織和黨員作用。深化機關黨組織和黨員“雙報到”，選派xx個縣直單位黨組織、xx名黨員干部佩戴黨徽進駐社區(qū)，由單位黨組(黨委)書記負總責、優(yōu)秀后備干部任隊長，組建xx個工作隊，同步成立臨時黨組織，全面接管、24小時負責社區(qū)全部卡口的值守管控，縣委組織部機關黨員率先全員上陣。三是構筑人民防線。結(jié)合街道黨工委和各部門黨組織，面向共產(chǎn)黨員、退役軍人、返鄉(xiāng)大學生等不同群體，第一時間發(fā)布倡議書、公開信、招募令，動員一切有生力量助力聯(lián)防聯(lián)控?？h退役軍人事務局組建起xx支退役軍人黨員志愿服務隊，同時募集款物xx萬元;團縣委招募xx名青年志愿者群體輪流值守xx個小區(qū)卡口;縣婦聯(lián)發(fā)動xx名巾幗志愿者協(xié)助社區(qū)干部開展疫情排查和網(wǎng)格化管理。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx名社區(qū)黨員居民、xx名志愿者以各種形式參與其中，構筑了疫情防控的人民防線。
出臺《十條措施》，強化服務保障?？h委組織部圍繞更好發(fā)揮職能作用，出臺《組織工作服務保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，有效發(fā)揮選人用人導向作用、正向關愛鞭策作用，強化組織激勵，教育引導黨員、干部沖在第一線和最前沿。一是突出政治關愛。建立組織部部務會成員包聯(lián)鎮(zhèn)街和縣直單位制度，在一線了解班子狀況、識別發(fā)現(xiàn)干部、挖掘正反典型，作為班子考核、干部使用和評先評優(yōu)的重要依據(jù);印發(fā)《關于在疫情防控一線加強入黨積極分子培養(yǎng)考察工作的通知》，在一線考察發(fā)展黨員;二是突出精神關愛?？h委組織部及時開辦《“戰(zhàn)疫情、當先鋒”時報》，結(jié)合縣電視臺、xx先鋒微信公眾號，及時宣傳推介了黨組織和黨員干部先進事跡，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。三是突出生活關愛。組織部部務會成員堅持一線走訪、一線慰問，協(xié)調(diào)落實生活和安全保障，強化人文關懷，及時做好談心談話和心理疏導，協(xié)調(diào)解決醫(yī)護人員、社區(qū)黨員干部實際困難xx多件次;撥付專項黨費xx萬元，協(xié)調(diào)保障一線人員需要，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了強有力的服務保障。
聚合組織資源，推動抗疫和發(fā)展雙勝利。一是組織涉企部門和黨員干部包聯(lián)服務。把包聯(lián)企業(yè)復工復產(chǎn)的部門和干部納入防控一線考核考察范圍，結(jié)合開發(fā)區(qū)、工信、發(fā)改等涉企部門黨組織，做好人員選派、指導督促、跟蹤管理。推動精干力量下沉企業(yè)一線，實行“一對一”“多對一”服務指導，做到政策必宣、隱患必糾、困難必幫，助推企業(yè)安全快速復工復產(chǎn)。通過部門和干部包聯(lián)，推動了xx家企業(yè)安全有序復工，xx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)全部復工復產(chǎn)。二是動員非公企業(yè)黨組織和黨員主動作為。在兩新組織開展“打贏阻擊戰(zhàn)、兩新作貢獻”活動，指導全縣xx個非公企業(yè)黨組織通過劃分黨員責任區(qū)、設立黨員先鋒崗等形式，動員黨員職工沖在第一線。明確經(jīng)開區(qū)科級干部擔任園區(qū)黨建指導員，指導和協(xié)同企業(yè)黨組織抗擊疫情、恢復生產(chǎn)，園區(qū)規(guī)上企業(yè)復工率率先達到100%。三是引領專家人才助力保障。從政治上、生活上充分關心關愛各類人才，激勵促進其在復工復產(chǎn)一線發(fā)揮作用。深入了解挖掘，對特殊時期表現(xiàn)突出的專家人才，在省市級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊、市縣拔尖人才等評選中優(yōu)先推薦。設立關愛服務熱線，及時掌握人才需求和困難，由縣人才辦結(jié)合有關部門快速跟進、及時解決。發(fā)動企業(yè)家人才積極參與社會捐贈，累計捐款捐物xx萬元強化物資保障?？h內(nèi)青年干部人才結(jié)合相關科技企業(yè)調(diào)試推出出行管控“掃碼”小程序，推廣至多個小區(qū)和復工企業(yè)，大大提高人員通行效率，有效避免了交叉感染風險。
聚焦高素質(zhì)專業(yè)化要求，著力健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。一是鮮明重實干重實績的用人導向。嚴格落實好干部標準，強化黨委領導和把關作用，加強政治素質(zhì)和擔當作為情況的考察，對踏實干事、在擔當作為專題調(diào)研和重點工作一線表現(xiàn)突出的xx名干部提拔使用或進一步使用，激發(fā)了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的激情活力。二是加強專業(yè)化能力培養(yǎng)鍛煉。著眼提升干部隊伍的專業(yè)能力和專業(yè)精神，持續(xù)強化專業(yè)化培訓和實戰(zhàn)培養(yǎng)鍛煉。分層次分領域舉辦培訓班xx期、培訓干部xx余人次，中青年干部鞏固深化主題教育成果專題讀書班、鄉(xiāng)村振興黨建示范培訓等主體班次均取得良好反響。聚焦高質(zhì)量發(fā)展大局，持續(xù)選派干部進駐征收搬遷、招商引資等重點工作一線，在實戰(zhàn)中更好地發(fā)現(xiàn)儲備和培養(yǎng)鍛煉干部。三是激勵干部擔當作為。修訂完善綜合考評辦法，持續(xù)深化一線跟蹤、督考合一模式，實現(xiàn)了“重點工作推進到哪里，考評工作就跟進到哪里”，“指揮棒”作用得到充分發(fā)揮。全面落實公務員職務與職級并行規(guī)定，組織開展“雙十佳”和擔當作為先進集體、優(yōu)秀個人的評選表彰，高質(zhì)量完成不擔當不作為問題專項整治，有效提振了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神。四是從嚴從實管理監(jiān)督干部。堅持抓早抓小、防微杜漸，綜合運用巡察、考核、審計、信訪成果和提醒、函詢、誡勉三種方式，強化干部日常管理監(jiān)督。開展違規(guī)因私出國(境)問題專項整治，因私出國(境)備案及證照管理工作更加嚴格規(guī)范。
一是持續(xù)深化基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建。深入調(diào)研聽取意見，完善創(chuàng)建方案和具體規(guī)劃，明確“十個好”標準，持續(xù)推進覆蓋xx、xx、xx3個鎮(zhèn)的基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建，精心打造了xx、xx等12個高標準黨建示范點，全縣市級黨建示范點數(shù)量達到xx 個，形成了整鎮(zhèn)推進、整縣提升的“拼圖效應”，在全市農(nóng)村基層黨建觀摩推進會議上介紹了經(jīng)驗做法。三是扎實推進農(nóng)村黨建“七個全覆蓋”?；I資300多萬元建成xx農(nóng)村黨員干部培訓基地，成為全市首批黨員黨性教育基地，營造了“比變化、促振興”的濃厚氛圍。明確“八有”標準，村級綜合服務站和村級事務“小微權力清單”實現(xiàn)行政村全覆蓋。因地制宜推廣“十種模式”，集體經(jīng)濟空白村全部清零，xx個村年收入超過10萬元。指導出臺《村級班子和村“兩委”干部績效考核暫行辦法》，修訂完善了農(nóng)村干部養(yǎng)老保險、離任補貼政策，增加資金投入xx萬元，進一步調(diào)動了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。四是分領域督導推進10條標準落實。全面鞏固“兩個覆蓋”成果，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達到xx%和xx%，新建xx個高標準黨群活動服務中心，形成了xx畜禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗飄”、xx學校“三抓三促”等一批黨建品牌。協(xié)調(diào)落實社區(qū)“兩委”干部報酬待遇，實施社區(qū)活動場所提標攻堅行動，重點打造xx社區(qū)黨建示范點，扎實推進“雙報到”工作，提升了社區(qū)黨建整體水平。組織開展模范機關、紅旗黨支部、共產(chǎn)黨員示范崗創(chuàng)建活動，促進了機關黨建工作上臺階、作表率。
發(fā)揮牽頭抓總作用，高質(zhì)量超額完成市達8項任務，為縣域高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。一是以創(chuàng)建中科院xx中心為龍頭，積極搭建四類工作平臺。院(校)地合作、校城融合發(fā)展、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才對接交流4個平臺建設取得豐碩成果。引進中科院北京國家技術轉(zhuǎn)移中心，打造了全省首家縣級政府與中科院聯(lián)建的全域合作平臺。全年與各大科研院所簽署合作協(xié)議xx余項，xx項研發(fā)成果達到國內(nèi)先進水平。全縣新增人才工作平臺xx個，獲批數(shù)均位居全市前列。二是以主導產(chǎn)業(yè)需求為目標，大力創(chuàng)新四大引才模式。積極探索“企業(yè)+人才團隊+項目+產(chǎn)業(yè)”模式、本地回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才以才引才模式、借力第三方服務機構精準引才模式，全年引進高層次人才xx人、落地人才項目xx個、爭得省級資金xx萬元、帶來直接效益xx萬元。特別是“靶向引才”模式，探索集中選聘、定向錄用方式，為縣一中、縣醫(yī)院等單位全職引進高層次人才45名，有效解決了制約教育衛(wèi)生領域多年的人才緊缺問題。三是以提升創(chuàng)新干事能力為核心，深入實施四大人才工程。即：企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程、專業(yè)技術人才素質(zhì)提升工程、技能人才素質(zhì)提升工程、人才工作者素質(zhì)提升工程，全年舉辦各類人才培訓班(講座)xx余期(場次)，培訓xx余人次。舉辦了第二屆工匠技能大賽等各類活動xx余場次。培養(yǎng)出全國優(yōu)秀教育工作者、省管優(yōu)秀專家等高層次人才xx人，xx名企業(yè)家榮獲市長特別獎提名獎，xx人入選第七批市管優(yōu)秀專家，位居全市前列。四是以優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為任務，不斷完善四項工作機制。堅持黨管人才原則，落實經(jīng)費保障、健全關愛機制、實行“1+n”工作任務推進機制。在可用財力緊張的情況下，協(xié)調(diào)縣財政拿出xx萬元作為年度人才工作專項資金，拿出xx萬元獎勵科技創(chuàng)新?？h人才辦建立工作臺賬，半月一督導、一月一排名，有力推動了人才工作任務落地見效。
在機構編制工作方面，高質(zhì)量高標準完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)改革，同步做好事業(yè)單位機構編制調(diào)整，推行四領域綜合行政執(zhí)法改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，樹立了“投資到xx，發(fā)展無障礙”的環(huán)境品牌。在老干部工作方面，定期召開老干部工作會議和老干部座談會，協(xié)調(diào)落實老干部待遇。重點打造了xx社區(qū)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)4個老干部黨支部黨建示范點。組織引導離退休干部開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，取得了良好成效反響。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，切實做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。一是強化理論武裝。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和深化學習月活動，讀原著、學原文、悟原理，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹落實省市縣委決策部署的思想自覺和行動自覺得到持續(xù)增強。二是扎實改進作風。自覺落實雙重組織生活制度，對照鞏固深化主題教育成果的總體要求和目標任務，深入學習研討、查擺剖析存在問題，制定的xx個方面、xx項整改措施均已完成或取得明顯成效，思想和領導作風得到持續(xù)轉(zhuǎn)變。三是提升專業(yè)素養(yǎng)。堅持學用結(jié)合，深入學習儲備黨的建設和組織工作業(yè)務、經(jīng)濟社會發(fā)展的新理論新知識，經(jīng)常性深入農(nóng)村社區(qū)企業(yè)開展調(diào)研、一線問計，在實踐中發(fā)現(xiàn)和解決問題，領導水平和履職能力得到不斷提升。年內(nèi)，圍繞整頓軟弱渙散基層黨組織、創(chuàng)建基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范區(qū)開展深入調(diào)研，分別形成了調(diào)研報告，推動了工作落實。
一是堅持以身作則。帶頭遵守中央八項規(guī)定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀和國家法律法規(guī)約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風”，堅守做人、處事、用權、交友的底線，個人重大事項及時規(guī)范向組織報告，自覺接受各方面監(jiān)督，自己和家屬沒有發(fā)生違規(guī)違紀違法行為。二是嚴格落實一崗雙責。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，將分管領域黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責同志簽訂責任黨風廉政建設責任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導弘揚“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。三是帶頭依法履職。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學法、規(guī)范用法，定期組織部機關學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規(guī)，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養(yǎng)，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實黨務公開，“三重一大”事項一律提交部務會研究決定。針對干部選任、發(fā)展黨員、黨費收繳、關愛基金籌集和使用等風險點，完善規(guī)章制度、嚴格工作流程，建立了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效的組織工作運行機制，提高了權力運行透明度和組織部門公信力。
個人述職述法報告 領導述職述法報告篇四
**年，我鎮(zhèn)黨委在市委和市紀委的正確領導下，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，始終堅持黨委主動擔責、主要領導帶頭履責、班子成員有效盡責，不斷加強黨的統(tǒng)一領導，把管黨治黨的各項任務落實到工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、提高政治站位，完善責任機制，認真履行主體責任
1、思想上知責。把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要政治任務來抓，理清黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的關系，增強思想自覺。多次召開專題會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，自覺承擔起主體責任。
2、工作上明責。制定下發(fā)《楊林尾鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設主體責任**年度工作計劃》和《楊林尾鎮(zhèn)黨委**年度落實黨風廉政建設主體責任工作清單》，簽訂《**年度楊林尾鎮(zhèn)領導班子黨風廉政建設責任書》，明確黨委班子黨風廉政責任分工，落實班子成員“一崗雙責”，將黨委在黨風廉政建設中“應該干的事”以“責任清單”形式固化下來，以“紀實手冊”進行痕跡管理，通過黨風廉政建設責任分解、責任檢查和責任考核，構建權責明晰的責任鏈條。
3、專班上定責。加快推進“三轉(zhuǎn)”，配強鎮(zhèn)紀委班子力量，在紀委書記分工上做“減法”，選優(yōu)年輕干部任專職委員，選舉鎮(zhèn)直單位紀檢委員28名，更換村紀檢委員17名，確保鎮(zhèn)紀委集中精力聚焦主業(yè)主責，保障鎮(zhèn)紀委相對獨立行使權，支持鎮(zhèn)紀委查辦違紀違法案件。
4、行動上履責。對城鎮(zhèn)建設、大數(shù)據(jù)比對等中心工作和全鎮(zhèn)年度重點工作實行項目化管理，由鎮(zhèn)班子成員“包村包項”，鎮(zhèn)考核辦統(tǒng)一考評，成立專項檢查組每月督查完成情況，對履職不力、擔當不夠的責任人進行效能問責，不斷推動工作開展。
二、深化學習教育，強化源頭治理，切實防控廉政風險
1、增強五種意識。一是學準則條例。通過黨委班子專題學、全鎮(zhèn)干部大會學、機關干部輔導學、全體黨員黨日學、紅色教育擴展學，讓全鎮(zhèn)黨員干部全方位、廣角度、多層次的接受教育，增強干部的學習意識。二是講廉政黨課。鎮(zhèn)黨委班子成員分別對所管線、所包辦(村)的黨員講廉政黨課，時刻敲響警鐘，增強干部的紅線意識。三是演廉政節(jié)目。為深入推進黨風廉政建設工作，結(jié)合第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動，鎮(zhèn)紀委舉辦一期廉政建設專場文藝展演，傳遞廉政文化，弘揚廉政新風，增強干部的紀律意識。四是看紅色印跡。組織全鎮(zhèn)機關干部、鎮(zhèn)直單位負責人、村(居)黨支部書記共187人，赴**紅安干部學院開展為期兩天的黨性教育，參觀黃麻紀念園，聽黨史報告，增強干部的政治意識。五是談認識體會。針對相關查辦案件，利用鎮(zhèn)機關周四理論學習和各黨支部主題黨日活動，開展“如何做一名合格的干部”大討論活動，增強干部規(guī)矩意識。
2、突出三項活動。一是自覺“照鏡子”自省。通過學習《準則》、《條例》等七部法規(guī)制度，查找自身存在問題、差距。通過集體學習討論、個人自學、撰寫心得等形式，把貫徹落實廉政責任制轉(zhuǎn)化為自覺行動。二是互相“談談心”提醒。開展新任大辦主任廉政談話、新任中層集體談話、新任村主職重點談話等形式，今年來對48名干部進行關心、提醒、教育談話。三是重點“指問題”警醒。通過“面對面”“背對背”批評、組織生活會等方式開誠布公講問題，實事求事指不足，真心實意抓整改，對市委巡查反饋的24條問題，逐條落實整改責任人，明確整改節(jié)點和要求，現(xiàn)已全部辦結(jié)。
3、抓好三個載體。一是建好黨風廉政建設陣地。結(jié)合黨員群眾服務中心，推進廉政教育進村居，通過逐年對全鎮(zhèn)**個村級黨員群眾服務中心提檔升級，將公開公示、評議監(jiān)督等工作內(nèi)容整合進村部，使村部成為為民辦事、公開議事、有效監(jiān)督的主平臺，推進黨風廉政建設向基層延伸。二是做實“兩學一做”教育。通過每月支部主題黨日活動，學習《黨章》、《準則》、《條例》等法規(guī)文件;傳達省黨代會、市委、市紀委會議精神;商議“三重一大”事項;公開黨務、村務、財務，接受群眾監(jiān)督。三是推行“五級述職”考評。按照班子成員向黨委述職、大辦主任向全鎮(zhèn)述職、機關副職向戰(zhàn)線述職、村主職干部向總支述職、鎮(zhèn)直單位負責人向人大述職的“五級”述職述廉要求，組織全鎮(zhèn)干部述職述廉活動，按照相應比例，推選優(yōu)秀對象，實行考核結(jié)賬。
三、嚴守紀律規(guī)矩，干凈干事?lián)?，永葆清正廉潔本?BR> 1、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。一是牢固樹立紀律和規(guī)矩意識。時刻保持清醒的頭腦，堅定理想信念，模范遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同市委保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是，把維護黨中央和上級黨委的權威，落實到具體行動上來。二是堅決維護班子團結(jié)。把團結(jié)共事放在班子成員隊伍建設首位，不以人劃線，不搞任何形式的派別活動，大力營造團結(jié)的氛圍，充分調(diào)動每一名班子成員的積極性。三是嚴格遵守組織程序。堅持民主決策，每一個黨委決策事項都班子成員在會前充分醞釀、在會上充分討論，形成集體意見。堅持科學決策，在重大項目建設和資金使用等方面，充分聽取各方面的意見和建議，避免決策失誤。定期開展堅持批評與自我批評。重大事項和重大決策嚴格遵循組織程序請示匯報。四是嚴肅紀律管理。在大是大非問題上，旗幟鮮明、立場堅定，對一些苗頭性、傾向性問題和一些損害黨的形象和威信的言行開展堅決斗爭，對不守紀律、不講規(guī)矩的行為嚴肅處理、堅決打擊。
2、認真落實中央八項規(guī)定。一是大力改進會風文風。嚴格按照要求精簡、壓縮會議，在不影響工作的前提下，能簡短開則簡短開、能合并開則合并開，能不開則不開。嚴格控制文件的印發(fā)數(shù)量和篇幅，盡可能地發(fā)簡文、寫簡訊，所有下發(fā)公文盡可能在網(wǎng)上電子傳輸，減少紙質(zhì)文件，降低運行成本。二是規(guī)范“三公”經(jīng)費管理。進一步規(guī)范公務用車、公務接待、公款參觀學習和外出考察的管理，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，確?！叭苯?jīng)費較去年同期下降。三是大力倡導文明節(jié)約。樹立文明新風，提升節(jié)約意識，要求機關干部外出時及時關閉電腦及電燈等電源，嚴格控制辦公耗材，鼓勵鎮(zhèn)村干部節(jié)約每一滴水、每一度電。
3、不斷強化權力監(jiān)管。一是強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，完善集體領導和分工負責、民主生活會等監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告。二是堅持黨內(nèi)談話制度。發(fā)現(xiàn)黨員干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，黨委及時對其提醒談話，今年共開展提醒談話12人次。三是執(zhí)行干部選拔制度。嚴格執(zhí)行干部提拔任用“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，按照“三二一”守則的要求，對7個村的主職干部進行調(diào)整，營造風清氣正、重實干、重才能的良好氛圍。
四、強化監(jiān)督執(zhí)紀，高懸問責利劍，持續(xù)推進作風建設
1、突出重點嚴管理。一是加大工程建設監(jiān)管。重點整治“工程補標”、“工程量變更”、“工程審計時間過長”等突出問題，成立鎮(zhèn)預算委員會，制定“七日工作法”，有效對農(nóng)村各項工程進行監(jiān)管。二是推行“三資”動態(tài)監(jiān)管。嚴格對各村資金、資產(chǎn)、資源、工程、合同進行徹底清理，查找問題，摸清家底，建立臺賬;對查找出的問題提交村黨員、群眾代表會議進行討論決策，及時公示，按程序?qū)嵤?，接受群眾監(jiān)督;按照“預警、提醒、處置”原則，針對民主程序結(jié)果嚴格執(zhí)行。三是開展大數(shù)據(jù)比對核查。組織專班對大數(shù)據(jù)核查比對全覆蓋宣傳，全鎮(zhèn)累計張貼“門神”3萬份，懸掛橫幅32幅，刷固定標語18條、制作58個宣傳欄、召開廣播會共110余次、黨員會58次、村民代表會58次，營造了濃厚工作氛圍。安排專人對所包村的精準扶貧政策落實情況進行全方位核查，按照“領導包片、干部包村”的原則，將責任明確到人，對全鎮(zhèn)5229條問題線索進行全面核查，鎖定問題線索，嚴肅追責問責。
2、正風肅紀轉(zhuǎn)作風。持續(xù)開展“正風肅紀”專項行動，加強坐班值班、會風會紀、窗口服務等督查力度，嚴厲處理黨員干部違規(guī)操辦喜慶事宜、抹牌賭博等違規(guī)違紀問題。今年來開展正風肅紀督查活動30多次，印發(fā)督查通報18期，通報批評各級干部89人次，并且按照相關考核規(guī)定給予相應扣分。
3、執(zhí)紀問責動真格。堅持挺紀在前，針對黨員干部中出現(xiàn)的違紀違法案件決不手軟，嚴格按照干部管理權限，對黨員干部各類違紀違法案件嚴肅查處、嚴肅問責，對黨員干部履責不到位、侵害群眾利益等行為堅決處理到位。今年以來，共查各類案件19件，約談19人，黨紀處分19人，其中黨內(nèi)警告17人，撤銷黨內(nèi)職務2人。
4、建章立制促規(guī)范。信任不能代替監(jiān)督，我們堅持以剛性制度促進單位規(guī)范化管理，改進、規(guī)范、完善了一批規(guī)章制度，出臺《楊林尾鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”動態(tài)監(jiān)管辦法(試行)》、《楊林尾鎮(zhèn)村干部日常行為管理規(guī)范(試行)》、《楊林尾鎮(zhèn)機關干部績效考核管理辦法(試行)》《楊林尾鎮(zhèn)機關單位財務管理制度》等9項制度，明確了干部職責和行為規(guī)范。
盡管一年來的工作取得了一些成績，但與上級和群眾的要求還存在一定的差距，我們深刻領會到，推進黨風廉政建設的關鍵在行動，根本在擔當。我們將嚴格按照市委和市紀委的工作部署，繼續(xù)把責任放在心上、扛在肩上，履行好主體責任，支持鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任，落實好作風建設新常態(tài)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的紀律保證。
個人述職述法報告 領導述職述法報告篇五
在市委市政府的正確領導下，由于班子團結(jié)協(xié)作，全局同志共同奮斗，市工商局在榮獲2020年度全市績效考核優(yōu)秀單位、全市綜治維穩(wěn)先進單位等優(yōu)異成績鼓舞下，按照年初確定的“突出五大重點，強化五大措施”的要求，充分發(fā)揮了工商行政管理在市場監(jiān)管中的主力軍作用，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來個人的履職情況作簡要報告。
1、堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。要實現(xiàn)中華民族的偉大復興，建設富饒美麗幸福新湖南，落實“對標提質(zhì)、旅游強市”戰(zhàn)略，營造良好的營商環(huán)境，就必須學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，并以之武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一年來，在黨組理論中心組學習時堅持以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為重點。在黨建活動中堅持講黨課必講習近平新時代中國特色社會主義思想。利用工作之余堅持自學，記學習筆記，寫學習心得。真正使習近平新時代中國特色社會主義思想成為行動的指南。
2、堅持履行“一崗雙責”，突出落實第一責任人責任。一年來，能主動把第一責任人的責任扛在肩上，堅持把黨的建設工作與中心工作業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核。為了落實主體責任，堅持政治引領，把市委安排的黨建工作與政府安排的重點工作統(tǒng)籌推進，相互促進。為落實“一崗雙責”重任。注重警示教育，先后開展全局性的警示教育活動3次，并用身邊發(fā)生的典型案例警示教育身邊的人，效果明顯。注重持續(xù)轉(zhuǎn)作風，完善并推行了“交辦銷號制、約談通報制、督辦問責制”，有力推進了工作。注重談話提醒，對個別黨員干部進行咬耳扯袖式的談心談話，勸導其放下思想包袱，跟上新常態(tài)的步伐。注重德能標準，堅持“三個用起來”的用人導向，選拔任用了14個工商所的主要負責人，為基層站所標準化規(guī)范化建設堅持打下了良好的基礎。
3、堅持“五化”標準，推動基層黨建和非公黨建工作的規(guī)范化。以支部設置標準化為標準，按照要求調(diào)整了機關支部工作班子，非公組織黨支部做到應建必建。以組織生活正?；癁闃藴?，有主題有特色地組織開展好機關所屬支部活動，較好地將黨建工作融入到工商職能中去。以管理服務精細化為標準，突出政治核心作用，堅定人民立場，全力投入服務游客“三必須”、服務全域旅游“創(chuàng)三優(yōu)”，服務企業(yè)群眾“最多跑一次”。以工作制度體系化為標準，全面梳理支部工作制度等編寫成應知應會手冊，口袋書等向全體黨員發(fā)放。以陣地建設規(guī)范化為標準，全面規(guī)范支部陣地建設，完善相關設施。同時利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體建立黨建微信群，開設微信公眾號，登錄黨建紅星云，實現(xiàn)線上虛擬陣地與線下實體陣地相結(jié)合。
1、堅定信仰，牢固樹立“四個意識”。一年來的實踐再次告誡我們，當代中國，堅定理想信念，逐夢中華復興，必須長期堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決做到“兩個維護”，務必落實“三個堅決”，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”。
2、著眼實戰(zhàn)，盡力提升業(yè)務素質(zhì)。一年來，我利用工作之余和總局行政學院的脫產(chǎn)培訓機會，認真學習了工商局長應知應會的業(yè)務新知識;知名旅游勝地市場監(jiān)管者應知應會的監(jiān)管新理念;投身高質(zhì)量發(fā)展大潮應知應會的轉(zhuǎn)企升規(guī)、商標品牌新戰(zhàn)略;投身三大攻堅戰(zhàn)應知應會的必然要求、具體政策和應對策略等，通過實踐，自己的履職能力在拓展，有提高。
3、學法用法，維護法律權威。一年來，個人法治意識和水平進一步得到提高。一是帶頭學法。市場監(jiān)督所必備的法律法規(guī)認真學習領會，并按時按質(zhì)完成系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)絡課堂上必修的法律課程;二是謹慎用法。修訂完善系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法用法的程序規(guī)則，鞏固完善了案審會制度，并聘請兩位專業(yè)人員擔任法律顧問，竭力減少規(guī)避法律風險;三是模范守法。工作中與法治精神和法律法規(guī)有沖突的不強行決定，生活中與違法亂紀有關的言行不搭界，并告誡親人和身邊人，遠離違法犯罪，安享平安人生。
4、崇禮守法，踐行核心價值觀。在日常工作中團結(jié)敬業(yè)，尊師敬長，無官氣。在生活中，有情有義，尊老愛幼，無傲氣。在社會上，為人謙和，處事低調(diào)，無匪氣。時刻不忘記自己是黨員，不忘記自己是兒子、丈夫、父親，不忘記自己是社會主義核心價值觀的忠實踐行者。
在堅持民主集中制的基礎講擔當作為。一年來，凡是涉及“三重一大”決策，班子意見分歧大的不貿(mào)然決策，群眾議論多的不武斷決策，符合改革方向代表大多數(shù)人利益的，雖有不同看法，大膽決策。
在“從我做起，向我看齊”的基礎上講擔當作為。目標是方向 ，班子是影響，第一責任人是導向。一年來，凡是黨紀黨規(guī)要求同志們不做的自己絕對不越雷池半步，凡是組織決定要求大家做到的自己堅決先做到。
在抓根本與強特色相結(jié)合的基礎上發(fā)揮職能作用。我們在狠抓商事改革、努力實現(xiàn)“最多跑一次”、推行“多證合一”，縮短企業(yè)開辦時間的同時，開展了“利劍行動”“雙隨機聯(lián)合抽查”，推行“十五天無理由退貨承諾制”，全面啟動了“鐵腕治旅”和“掃黑除惡”專項斗爭，整治了旅游購物包廂，推進了涉旅企業(yè)商業(yè)賄賂專項治理。
在對內(nèi)協(xié)同與對外協(xié)調(diào)的基礎上發(fā)揮職能作用。為落實監(jiān)管目標，一年來，在工商及市場監(jiān)管部門內(nèi)，在省局、區(qū)縣局及市局科室之間合力開展了系列專項行動。如安全生產(chǎn)監(jiān)管、虛假廣告治理、商事登記兩集中兩到位、電力系統(tǒng)反壟斷調(diào)查等。與此同時，我們聯(lián)合旅游、公安、發(fā)改、消防、稅務、食藥監(jiān)等部門一道有序開展了日常監(jiān)管服務和專項治理。如最多跑一次改革、雙隨機聯(lián)合抽查、打擊傳銷、涉旅商業(yè)賄賂治理等，取得了良好的監(jiān)管服務實效，得到了黨委政府和企業(yè)、游客群眾的一致認可。
守本分，不偷懶。上班一天，盡心盡力干足8小時，從不偷懶磨洋工。在崗一日，全心全意為大家服務，絕不?；曝熑?。我會終生牢記，是故鄉(xiāng)的山水養(yǎng)育了我，是黨和人民成就了我，只要一息尚存，絕不虛度光陰。
守底線，不糊涂。牢記“手莫伸，伸手必被捉”的鐵律，守住黨紀國法劃定的紅線。保持清清楚楚的上下級關系、清清爽爽的同志關系、清清白白的政商關系，管住自己的欲望，不犯“因小大”的低級錯誤。正確對待名利，不做“受制于人”的糊涂事。
守規(guī)矩，不浮躁。一年來，心懷敬畏、如履薄冰，基本養(yǎng)成了講規(guī)矩、守紀律的自覺。無數(shù)的案例一再警省我，自己監(jiān)督自己基本等于放任。徹底地、全面地、全方位的在監(jiān)督下工作生活，應是公職人員的常態(tài)，應該成為習慣，不急不躁。單位在作出重大決策前一定按程序請示報告，絕不先斬后奏、貿(mào)然行事。個人重大事項出現(xiàn)變化，及時按要求報告組織，絕不弄虛作假借故隱瞞。
一年來，自己雖然和同志們一道做了一定的工作，但因?qū)W識能力局限，仍有一些不足。如：商事制度改革沒有特色亮點;與同志交心談心仍然偏少;抓工作帶隊伍還是缺乏狠勁與韌勁;在管控個人情緒上偶爾有因操之過急而出現(xiàn)態(tài)度過激的情形等。對這些不足和問題，我一定在同志們的監(jiān)督幫助下，認真對待、努力整改。
個人述職述法報告 領導述職述法報告篇六
2019年，在局黨組的正確領導下，我緊緊圍繞全局中心工作，認真履行工作職責，嚴格落實黨風廉政建設責任和“一崗雙責”，狠抓作風建設，帶頭學法守法，團結(jié)帶領分管股室人員，較好地完成了各項目標任務，現(xiàn)將相關工作情況報告如下
一是強化信念修養(yǎng)穩(wěn)立場。原原本本研讀了十九大報告，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和省市全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，增強政治定力和政治鑒別力，使自己能夠始終在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是強化業(yè)務學習增本領。認真學習領會十九大以來中央關于農(nóng)業(yè)工作的新論述、新要求、新任務，以及農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，及時學習外地先進經(jīng)驗做法，更新知識儲備，拓寬工作視野，推動農(nóng)業(yè)工作再上新臺階。
(一)狠抓五項內(nèi)容，不斷夯實黨建工作。
一是狠抓主題教育。以“不忘初心、牢記使命”為載體，深入開展學習教育。通過理論學習、現(xiàn)場體驗、深入田間地頭面對面宣講等方式，讓主題教育內(nèi)容更加豐富，實效更加明顯。二是狠抓組織建設，著力提升黨建水平。根據(jù)工作需要，完成了農(nóng)技中心支部換屆選舉，不斷注入新鮮血液，提升支部戰(zhàn)斗堡壘作用。從嚴從實管黨治黨，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等工作制度，進一步嚴肅黨內(nèi)組織生活，增強黨組織生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是狠抓陣地建設，積極打造基層黨建示范點。根據(jù)辦公區(qū)域特點，將黨的光輝歲月、業(yè)務工作、黨建群團元素等融入其中，打造初心長廊、談心小屋、風采天地等獨具特色的黨建氛圍，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是狠抓文化建設，著力營造愛讀書、善讀書、讀好書的良好氛圍。為讓廣大干部職工養(yǎng)成良好的學習工作習慣，我局依托學習強國app開展積分評比、競賽答題、贈書獎勵等方式，進一步提升干部職工學習的積極性和主動性，在全局上下形成比學趕超的良好氛圍。五是狠抓黨員發(fā)展。嚴格按照規(guī)定程序和要求發(fā)展黨員，推進“雙培養(yǎng)”工作，努力把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展成黨員;
同時不斷規(guī)范機關及下屬支部組織生活，并加強日常檢查指導，促進全系統(tǒng)黨建工作不斷規(guī)范化。
(二)狠抓三個方面，有力推進脫貧攻堅工作。
一是落實幫扶政策，完善基礎設施，村容村貌更靚更美。在局黨組的高度重視和積極協(xié)調(diào)下，爭取資金實施了對口幫扶村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目建設。二是發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，開展上門培訓，讓村民生活更加富裕。組織專家和技術人員到貧困村開展農(nóng)業(yè)技能提升培訓，鼓勵發(fā)展脆紅李、砂糖橘種植。三是宣傳惠民政策，開展四好村建設，干群關系更密更濃。帶領全局幫扶干部武裝到脫貧攻堅一線，落實幫扶措施，真抓實扶，實現(xiàn)了幫扶全覆蓋，為貧困村脫貧摘帽作出貢獻;
積極聯(lián)系公司為貧困戶贈送棉被200床，棉衣200件，電視機50臺;
協(xié)調(diào)書店為貧困村贈送圖書1500冊，電腦5臺，進一步豐富群眾的精神文化生活。
本人始終堅持中國特色社會主義制度，堅決貫徹中國特色社會主義法治理論，認真學習貫徹黨的十九大精神和中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定，不斷強化自身法制意識，增強民主法制觀念。組織會前學法次，邀請專家教授次，開展法治宣傳次，組織法制知識集中測試次，形成了干部職工人人學法、懂法、守法的良好氛圍。分管股室、單位全年無違法事件發(fā)生，本人全年未發(fā)生違法行為。
常懷律己之心，如臨深淵、如履薄冰，守住廉潔奉公底線，時刻檢視自己的行為，對人情、面子、利益等問題看得淡、放得下，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，慎言慎行，注重形象，言不出格、行不逾規(guī)。
在取得了一定成績的同時，也認識到自身還存在一些缺點和不足。一是思想還不夠解放，創(chuàng)新意識不夠強，未能發(fā)揮最大創(chuàng)造力。二是學習不夠扎實，學習上存在著實用主義現(xiàn)象，理論研究功底不夠。三是工作方法仍需改進，工作方法較簡單直接。今后，我將竭力進取，努力克服不足，加強學習，狠抓作風建設和黨風廉政建設，堅持依法行政，創(chuàng)造性地開展工作，爭取來年取得更大的成績。
以上述職述廉述法有不到之處，請大家多提寶貴意見。
個人述職述法報告 領導述職述法報告篇七
一年來，始終堅持政治立場堅定，頭腦清醒，牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”，切實做到了“兩個維護”，在政治上、思想上始終與黨中央保持一致?，F(xiàn)將思想狀況、工作履職、廉潔自律、依法行政及重點工作完成情況報告如下。
通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入剖析存在的主要問題和工作短板，進一步認清了問題差距、明確了整改方向，取得了很大收獲。認真地利用網(wǎng)絡學院和學習強國等新媒體，使得習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，在學習上取得了新進步，不斷提高理論素養(yǎng);始終做到政治立場堅定、忠誠于黨、忠誠于人民，增強“四個意識”，強化“四個自信”，切實做到了“兩個維護”;要始終把使命放在心上，把責任扛在肩上，直面挑戰(zhàn)、攻堅克難;積極從人民群眾關心的事情做起，比如在今年扶貧工作中，積極為貧困戶謀劃解決生活困難，協(xié)助落實各項扶貧政策，及時為他們送去關懷和溫暖;始終律己以嚴，無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，手不長，潔身自好。
一是組織廣大職工服務經(jīng)濟發(fā)展。多行業(yè)、多部門采取多形式廣泛開展勞動競賽，縣人民醫(yī)院加大競賽力度，開展了“優(yōu)秀護士年度評選”活動;縣中醫(yī)院舉辦護理知識技能大賽;京東方集團2019年“創(chuàng)新杯”技術和管理論文大賽、“優(yōu)勝杯”班組長管理論文大賽成功舉辦，激發(fā)廣大職工學業(yè)務、學技術的熱情，為提升職工技術素質(zhì)起到了助推作用。組織安康杯競賽參賽企業(yè)90家，職工1萬余人，安全生產(chǎn)知識培訓2000余人，切實增強了企業(yè)及職工的安全意識。深化職工技術創(chuàng)新工作，組織申報創(chuàng)新工作室申報盛輝阻燃、朝陽生物等13家市級創(chuàng)新工作室。對縣高新區(qū)環(huán)衛(wèi)工人、縣交警大隊干警，縣供電分公司、阿爾西環(huán)境科技有限公司、天和鑫邁工貿(mào)有限公司等多家企業(yè)一線職工開展了“夏送清涼”慰問活動。
二是大力弘揚勞模精神、勞動精神。關愛各級勞模為其解決實際困難，從生活上給予更貼心的服務，落實勞模待遇，組織6名省部級勞模療休養(yǎng)，救助省級困難勞模3名，十一期間走訪慰問省市級勞模3名，組織159名市級以上勞模體檢。今年3月京東方(河北)移動顯示技術有限公司榮獲“全國工人先鋒號”稱號。5月焦影明榮獲“河北省特等勞動模范”稱號，蔡超等4人榮獲“河北省勞動模范”稱號，張艷玲榮獲“河北省先進工作者”稱號，三浦威特園區(qū)建設發(fā)展有限公司榮獲“河北省先進集體”稱號。
三是夯實基層組織建設。2019年新建基層xxx組織11家，發(fā)展會員1100人。著力開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農(nóng)民工公益法律服務行動。會同司法局、律師事務所深入到農(nóng)民工工作、生活場所開展公益法律服務。通過廣泛宣傳、組織實施、強化保障等措施，深入到多家企業(yè)開展活動，發(fā)放宣傳資料500冊，接受職工咨詢31人次。舉辦了基層xxx干部培訓，加強xxx干部隊伍建設。豐富職工文化體育活動，為慶祝新中國成立70周年，先后舉辦了職工籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和書畫展及攝影展。并積極組織基層xxx創(chuàng)新開展符合工作實際、職工樂于參與的文體活動。
始終做到生活勤儉，嚴格做到廉潔從政。認真遵守工作紀律,無論生活上還是工作上，時刻注意個人形象，謹言慎行，規(guī)范個人行為。始終做到清正廉潔，廉潔從政，講操守，重品行，堅決抵制各種歪風邪氣，堅決與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，沒有任何違法違紀行為。
我始終嚴格遵守憲法及法律法規(guī)，強化法律意識和責任意識，加強依法行政，嚴格按照法律規(guī)定的權限和程序從事政務活動，確保各項工作和活動依紀、依法、依規(guī)，不斷提高依法行政能力和依法管理水平。
一是認真做好扶貧工作，按照《廊坊市貧困戶幫扶責任人管理辦法》和《廊坊市貧困戶幫扶第一責任人工作管理辦法》中明確的職責任務，多次提請黨組會議研究部署幫扶措施，制定幫扶方案，協(xié)助分包貧困戶落實養(yǎng)老金、低保金、殘疾人補助、土地流轉(zhuǎn)等資產(chǎn)收益政策。按照工作要求定期入戶宣傳政策、了解情況，開展具體幫扶工作，《扶貧手冊》和《結(jié)對幫扶記錄本》填寫準確齊全，“連心卡”、“公示牌”、月收入登記表等信息完整，戶檔資料齊全規(guī)范;經(jīng)常購買米、面、油、肉、蛋、奶等生活用品進行慰問;協(xié)助鎮(zhèn)政府為貧困戶裝修房屋、整理院落、安裝院門，使貧困戶整體生活水平得到提高;協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門動員童國良前往公主府衛(wèi)生院住院診治其精神疾病，減輕生活壓力，貧困戶對幫扶工作感到滿意。
二是認真抓好意識形態(tài)工作，認真履行“一崗雙責”，抓好分管部室的意識形態(tài)工作，推動意識形態(tài)工作與xxx工作有機結(jié)合起來。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護中央權威，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三是積極參與文明城市創(chuàng)建活動，模范踐行社會主義核心價值觀，弘揚主旋律，正面宣傳為主，傳播正能量，傳承中華民族傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，引導干部職工積極參與的熱情。為所聯(lián)系的小區(qū)、路段安裝了公益廣告牌，積極深入社區(qū)做創(chuàng)城宣傳工作，做好公益服務，使社區(qū)整體面貌得到提升。
個人述職述法報告 領導述職述法報告篇一
本人堅持把學習作為立身之本，不斷優(yōu)化知識結(jié)構，提升政治素養(yǎng)，切實提高駕馭工作和處理復雜問題的能力。一是學習理論。積極參加縣委政府黨組集中學習和專題研討，堅持個人自學，認真撰寫讀書筆記，深入學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，全面學習國家大政方針政策，深刻理解蘊含的精髓要義，準確把握貫穿其中的觀點方法，堅持學懂弄通、學深悟透，不斷提高政治理論素質(zhì)。二是鉆研業(yè)務。注重加強對分管工作政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習,使自己成為分管工作的行家里手。重點圍繞濕地保護、通訊等工作，深入鉆研，創(chuàng)新思路，破解難題，對癥施策，加快推進。圍繞濕地保護，力推項目建設與整改。全年完成項目投資9700萬元，建成“庫周生態(tài)隔離帶”2.2萬畝，種植水杉、女貞、柳樹、楊樹、蘆葦?shù)雀黝惷缒?00余萬株;完成丹江、灌河、樵峪河、紫氣河、后河等7個河口濕地建設，新增濕地面積3000余畝。2019年7月國家生態(tài)環(huán)境部對在建“庫周生態(tài)隔離帶工程”和“河口濕地修復及護岸工程”存在的配套資金不到位、相關審批手續(xù)不全等問題進行了《通報》。縣委、縣政府對此高度重視，迅速召開會議，安排落實整改工作。濕地保護處按照縣委、縣政府會議精神召開班子會議，成立了整改領導小組，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改期限和整改責任人。整改過程中，領導班子召開專題會議10次，縣級配套資金2100萬元撥付到位，栽植林果12000余畝;防洪、水土保持、環(huán)評等手續(xù)部分已補辦，整改基本到位。三是深入調(diào)研。經(jīng)常深入一線調(diào)研，注重聽取各方建議，確保決策科學嚴謹。對分管重點工作，實行臺賬管理，細化分解任務，明確時限要求，強力組織實施。圍繞丹江湖濕地保護區(qū)范圍與功能區(qū)調(diào)整工作，2018年7月國務院辦公廳以國辦函〔2018〕42號文批準“河南丹江濕地國家級自然保護區(qū)范圍與功能區(qū)調(diào)整方案”，受機構改革影響，調(diào)整方案未能按期公布。一年來在縣委、縣政府的堅強領導下，組織濕地保護處8次向生態(tài)環(huán)境部、國家林草局做專題匯報。目前，保護區(qū)范圍與功能區(qū)調(diào)整獲國家林草局公示，為澠十高速、環(huán)湖公路和全縣生態(tài)旅游發(fā)展奠定了政策基礎，保護區(qū)范圍與功能區(qū)調(diào)整工作按期圓滿完成。
牢記崗位職責，以務實的作風、扎實的舉措，全力推進分管工作順利開展。
1、濕地保護工作。一是濕地生態(tài)建設有突破。2019年濕地保護處生態(tài)建設在投資規(guī)模、建設規(guī)模上均有突破。累計完成中央投資4824萬元，建成丹江口水庫庫周隔離帶2.2萬余畝，種植女貞、柳樹、水杉、蘆葦?shù)让缒?30余萬株，庫周生態(tài)隔離帶初具規(guī)模，丹江口水庫生態(tài)屏障初步形成。完成河口濕地生態(tài)修復7個。全年建成樵峪河、滔河、鸛河、紫氣河、后河、黃水河、丹江7個河口濕地生態(tài)修復項目，累計完成中央投資4781萬元，修復濕地面積3000余畝，修筑各類生態(tài)護岸16余公里。河口濕地凈化了入丹江口水庫主要河流的水質(zhì)，成為丹江口水庫水質(zhì)保護的天然“凈水器”。二是濕地執(zhí)法工作有成效。
按照生態(tài)環(huán)境部、自然資源部、國家林草局等7部委通知持續(xù)開展“綠盾行動”，對保護區(qū)內(nèi)違法建設、采砂、開礦等行為進行嚴厲打擊，全年關閉采石場、采沙場、礦口35處，修復被破壞的自然植被150余畝;會同檢察、公安、國土、林業(yè)、環(huán)保、水利、漁政等部門在保護區(qū)內(nèi)開展聯(lián)合執(zhí)法12次，下達停工通知35次，立案查處6起，有力遏制了破壞濕地的違法行為。三是扶貧幫扶工作有作為。組織濕地保護處21名幫扶人對盛灣鎮(zhèn)花棚村、滔河鄉(xiāng)橫嶺河村、文坑村、倉房鎮(zhèn)倉房村98戶建檔立卡貧困戶開展“大走訪活動”，提交發(fā)現(xiàn)的問題258條，并形成臺賬提交至鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府。共完成立行立改問題65條，完成檔卡信息、國網(wǎng)信息糾錯38條，宣傳小額信貸、慢性病鑒定、到戶增收等政策98次，扶貧政策宣傳做到了全覆蓋。2018年以來累計投入60余萬元對盛灣鎮(zhèn)花棚村、滔河鄉(xiāng)文坑村、滔河鄉(xiāng)橫嶺河村實施了飲水工程改造、村莊美化亮化、產(chǎn)業(yè)幫扶、愛心超市、危房改造建設等幫扶工作，至2019年幫扶90戶貧困戶脫貧，扶貧幫扶工作得到盧書記等縣主要領導的充分肯定。四是環(huán)保項目整改有力度。2019年7生態(tài)環(huán)境部以環(huán)辦科財函﹝2019﹞643號文要求對2016-2017年中央環(huán)保專項資金項目進行整改，濕地保護處對項目存在的問題高度重視，成立了整改領導小組，制定整改方案，將存在的問題逐項分解，建立整改臺賬，明確整改期限和整改責任人。領導班子召開專題會議10次研究整改過程中存在的問題并提出解決對策。在整改過程中濕地保護處主要領導掛帥上前，多次到省、市生態(tài)環(huán)境部門對項目環(huán)評、配套資金使用等問題進行專題匯報，并及時向縣政府匯報整改進度，保證了項目整改質(zhì)量和進度。涉及的13個問題中10個已整改到位，問題整改進入收尾階段。五是對外合作交流有亮點。同大自然協(xié)會簽訂了“濕地生態(tài)修復示范項目”合作協(xié)議;同中科院武漢植物所建立了“丹江口濕地生態(tài)定位站”科研合作關系;同清涼峰、唐家河、鄱陽湖南磯濕地等國家級自然保護區(qū)建立了交流學習關系。通過對外合作交流丹江濕地科研工作得到加強，全年聯(lián)合科研機構開展保護區(qū)資源調(diào)查1次，新發(fā)現(xiàn)二級以上保護鳥類3種，觀測到鳥類數(shù)量10萬余只。六是“不忘初心 牢記使命”主題教育有收獲。按照縣委“不忘初心 牢記使命”主題教育統(tǒng)一部署，9月19日濕地保護處召開全體黨員干部會議動員部署主題教育工作。按照要求集中學習了十九大、十九屆三中、四中全會和習近平總書記調(diào)研指導河南時的重要講話精神，每月開展黨課學習，縣委常委、副縣長陶華、保護處領導班子集中為全體黨員干部上黨課，共學習6期，102人次接受黨課教育;領導班子邊學邊檢視問題3個，深入基層調(diào)研并形成調(diào)研報告3篇;學習習總書記《重要論述選編》60余篇;黨員干部撰寫學習筆記2萬余字;上繳閉卷考試試卷17份。“不忘初心牢記使命”主題教育入腦入心，黨員干部為人民服務的宗旨意識得到了加強。
2、通訊工作。2019年，電信公司：完成年度收入共計1402萬元，發(fā)展業(yè)務11836戶、寬帶業(yè)務3085戶，新建渠道觸點12家，涵蓋城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，類別含專營、開放、校園等不同類型。開通42個扶貧基站，解決了42個貧困村的通信難題。在“雙創(chuàng)”工作中，累計投入90余萬元，完成丹陽路、人民路線路工作入地以及新建路、南陽路、紅旗路等街道線路整治捆扎工作。移動公司：全年收入完成收入1240萬元，其中物聯(lián)網(wǎng)收入完成76.06萬元，累計凈增客戶6970戶、凈增4g客戶1.9萬戶，家庭寬帶客戶達到51486戶，市場份額超過40%。完成龍舟賽、自行車賽、馬拉松賽等大型活動應急保障。聯(lián)通公司：全年累計完成5681萬元，年收入環(huán)比增長4.02%，用戶達到141396戶，寬帶年累計發(fā)展6745戶，環(huán)比增長6.93%，新建基站63個和4個弱覆蓋區(qū)域建站任務。在“雙創(chuàng)”工作中，完成人民路等街道全線入地、拆遷、線路整治光纜覆蓋工作。
工作中嚴守政治紀律，遵守政紀法規(guī)，注重黨性鍛煉，時時以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，時刻在思想上劃紅線，行動上明界限。一是嚴于律己修身。深入學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨廉政準則》等黨紀法規(guī)，深入學習習近平總書記反腐倡廉的重要論述，讓廉政思想入腦入心，筑牢拒腐防變的思想防線。積極參加縣委、縣政府“以案促改”專題民主生活會，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，經(jīng)常開展批評和自我批評。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到工作生活中，嚴格按照工作權限和責任履行崗位職能，自覺遵守民主集中制、黨內(nèi)組織生活等制度，嚴格按黨規(guī)黨紀辦事，按制度程序辦事。工作中秉持公心、謹慎用權，勤勉干事、用心做事。注重向身邊同事、同志請教學習，集思廣益、群策群力，一線推進，一抓到底。平時克勤克儉，厲行節(jié)約，下鄉(xiāng)調(diào)研、督導工作輕車簡從，公務接待從嚴從緊。同時，嚴格教育和約束家屬和身邊工作人員。二是落實“一崗雙責”。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把分管部門廉政建設擺上重要位置，堅持常抓不懈。工作中加強教育，定期召開專題會，傳達學習黨風廉政會議精神及規(guī)定要求，聽取部門黨風廉政建設、班子建設、隊伍建設的工作匯報。指導分管部門建立健全了政務公開、接待、用車等各規(guī)章制度，制訂了工作規(guī)范、守則等。經(jīng)常深入分管部門對黨風廉政建設和政務公開情況進行監(jiān)督檢查，及時督導廉政建設進展。一年來，分管單位均未發(fā)生違紀違法行為。三是注重依法行政。工作中樹牢法紀觀念，嚴格遵守法律法規(guī)，堅持用法治思維和法治方式處理事務、推動工作，不斷提高依法執(zhí)政能力。嚴格按照法定權限和程序履行職責，把依法依規(guī)辦事貫穿于工作各環(huán)節(jié)、全過程。對分管工作重要事項，嚴格按照規(guī)定程序和制度要求，重大事項及時提交縣委常委會、政府常務會研究，嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則和決策程序，堅決做到有令即行、有禁即止。深入學習分管行業(yè)法規(guī)條例，對制定出臺規(guī)范性文件，堅持調(diào)研先行，召集相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次集體討論，由政府法制室進行審查，再到社會公開。對于分管領域中人員招聘、重點項目建設等，嚴格按照程序，依法辦事，公正公平。
回顧2019年工作，雖然取得了一些成績，但與組織的重托和人民的期望相比還有一定距離，還清醒地認識到自身還存在基層工作經(jīng)驗不足、工作方法方式不夠靈活等方面的問題。在今后工作中，我將繼續(xù)牢固樹立服務意識和大局意識，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加精準的工作舉措、更加扎實的工作作風，全力以赴推進分管口線工作，為建設水清民富縣強新淅川做出新的更大貢獻。個人述職述法報告 領導述職述法報告篇二
一年來，在縣委、人大黨組的正確領導下，緊緊圍繞中央、省委、新區(qū)黨工委、縣委各項部署要求，深入學習、積極貫徹黨的十九大精神和習近平系列講話，強化“四個意識”和“四個自信”，開拓進取、求真務實、依法履職、廉潔從政，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
(一 ) 強化政治理論學習 。一是堅持正確政治方向，緊跟時代發(fā)展，強化學習的積極性和主動性。認真學習十九大、十九屆一中、二中、三中、四中全會精神和總書記記系列講話，積極參加主題教育，真正做到學深悟透，掌握精髓。通過強化理論武裝，對習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵的理解把握進一步深化，牢固樹立“四個意識”及“四個自信”，結(jié)合人大工作深入思考，切實提升思想覺悟和理論水平。二是嚴格按要求參加新區(qū)大講堂、縣委理論中心組學習、人大黨組集中學習，及時傳達給分管部門同志，共同學習、共同進步。
(二 ) 主動適應新形勢 、新任務 。深入學習《雄xx區(qū)規(guī)劃綱要》、習近平總書記記對河北工作特別是關于雄xx區(qū)規(guī)劃建設重要指示批示精神，不斷更新理念，適應雄xx區(qū)新形勢、新任務、新要求，更好地服務于新區(qū)規(guī)劃建設。
按照常委會分工，我分管司法監(jiān)督工作。一年來，圍繞監(jiān)督內(nèi)容，按照時間任務節(jié)點深入基層，搞座談、細調(diào)研、查資料，為全縣的法治建設和經(jīng)濟發(fā)展提出合理化的建議和意見，為人大監(jiān)督水平進一步提升做出自己應有的貢獻。
(一 ) 司法監(jiān)督方面 。分別對縣公安局掃黑除惡工作、縣法院的人民調(diào)解及執(zhí)行工作及縣人民檢察院加強對民事訴訟和執(zhí)行活動法律監(jiān)督工作情況進行了視察調(diào)查，聽取和審議了相應工作的報告;并且組織對法官檢察官開展履職評議，進一步規(guī)范了“兩官”司法行為，提升了“兩院”司法公信。
( 二 )專項評議工作。本著幫助政府發(fā)現(xiàn)問題、改進工作，為老百姓創(chuàng)造良好生活環(huán)境的目的，今年對縣政府城區(qū)居民區(qū)公共設施安全管護工作繼續(xù)開展專項評議。目前會前調(diào)查及召開調(diào)度會都已經(jīng)完成，政府的整改工作也在穩(wěn)步推進。
( 三 ) 征遷工作 。在今年的征遷工作中，我分包安州鎮(zhèn)的石冢村，時間緊，任務重，在我和征遷隊員的不懈努力下，所有工作都按時間節(jié)點保質(zhì)保量完成，圓滿完成了征遷任務。主要做法有以下三點：一是學法懂法，做政策法規(guī)的萬事通，做到依法征遷;二是真正了解村情民情，有的放矢，做好群眾工作;三是敢于擔當，打造模范帶頭的征遷鐵軍。最終實現(xiàn)了依法征遷，和諧征遷，為雄xx區(qū)建設貢獻自己的微薄之力。
(四 ) “ 一體化 ” 一標段攻堅工作：圍繞縣委中心工作，我擔任攻堅指揮部副指揮長。堅持每天必到鎮(zhèn)村查看工程進度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，晚上匯總情況，調(diào)度施工方并安排第二天的工作。目前，此項工作已進入收尾階段。
( 五) ) 分包鄉(xiāng)鎮(zhèn) 和駐村工作。。按照縣委分工，我分包安州鎮(zhèn)。在實際工作中，我沒有浮在面上，而是多次在不打招呼的情況下到鎮(zhèn)、到村，了解情況、指導工作。
( 六 ) 其他工作 。對于縣委安排的其它工作，盡心竭力確保完成。一是精準扶貧，從扶貧計劃的制定到扶貧政策的落實都親力親為，做到真扶貧。二是信訪穩(wěn)定工作，對分包案件與當事人逐一見面，全面了解情況，調(diào)度相關單位解決，確保穩(wěn)定。三是日常工作中，作為副職，我擺正自己位置，做到補位而不缺位。牢固樹立做好參謀助手的意識，切實發(fā)揮當好參謀助手的作用，及時提出合理建議，對常委會決策執(zhí)行情況和結(jié)果及時反饋，為常委會工作順利開展做出應有貢獻。
一年來，我牢固樹立規(guī)矩意識、宗旨意識、公仆意識，以轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾為主要工作目標，按照為民務實清廉要求，自身建設取得了明顯成效。一是廉政建設進一步強化。認真落實黨風廉政建設責任制，按照要求履行職責、開展工作、加強監(jiān)督、解決問題，做到兩手抓、兩手硬、兩促進;嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把落實中央八項規(guī)定和省、市、縣委相關規(guī)定貫穿工作全過程，把反對“四風”貫穿工作始終。二是作風建設進一步加強。作為副縣級領導，我沒有以領導自居，寫文章一般親自上手，到基層調(diào)研總是以一名普通群眾的身份到群眾中去、從群眾中來，時時把自己的思維站在群眾的位置去考慮，努力把群眾的所思所想反映出來。
一年來，我始終堅持社會主義法治理念，一是針對人大工作法律性強、政策性嚴的特點，我認真學習《監(jiān)督法》、《組織法》等法律法規(guī)，提高了依法履職、依法監(jiān)督、依法審議決定重大事項的能力和水平，努力把學到的法律知識轉(zhuǎn)化成為群眾謀利益的能力。二是進一步增強法治觀念，不斷提高學法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、遵章守法的自覺性，通過依法開展監(jiān)督工作，推動行政單位依法行政，執(zhí)法單位嚴格執(zhí)法，督促各項工作沿著法制化軌道前進，切實維護群眾的合法利益。一年來，經(jīng)過不懈努力，個人在理論學習、廉潔自律方面取得一些進步，工作方面取得一些成效，同時我也清醒地認識到在諸多方面需要改進。一是聯(lián)系基層代表和基層群眾方面需要加強;二是創(chuàng)新意識需進一步提高，面對新區(qū)成立后的新形勢、新任務，人民群眾的新期待，都需要在今后工作中跳出慣性思維、創(chuàng)新工作方法。今后我將針對以上問題認真改進，為雄xx區(qū)規(guī)劃建設、xx經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有貢獻。
個人述職述法報告 領導述職述法報告篇三
2020年，在縣委堅強領導和市委組織部正確指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，持續(xù)整合、有效配置干部資源、組織資源和人才資源，為建設新時代“沿海強縣、實力xx”提供了堅強組織保證。
年內(nèi)，省委書記xx同志到我縣調(diào)研檢查，對全縣疫情防控和黨的建設給予充分肯定，xx事跡在《人民日報》等多家央媒刊發(fā)，抓黨建促振興經(jīng)驗入選全國黨刊基層黨建十佳創(chuàng)新案例，省委組織部《組工信息》予以宣傳推介;創(chuàng)建基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、壯大村集體經(jīng)濟等做法先后在全省、全市會議上作了典型發(fā)言;流動黨員教育管理模式入選全省《黨建實踐創(chuàng)新做法和典型案例》;xx干部網(wǎng)絡學院平均學時在全市排名第一;人才工作x余篇次稿件被新華社、《人民日報》等市以上媒體刊發(fā)。
面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢和重大考驗，縣委組織部堅決貫徹習近平總書記重要指示批示精神，結(jié)合實際全面落實市委組織部《若干措施》，持續(xù)構建黨建引領、多方聯(lián)動的群防群控體系，在防控第一線、戰(zhàn)斗最前沿彰顯提升組織力，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的制勝優(yōu)勢?；鶎狱h組織和黨員干部加強社區(qū)防控、助力復產(chǎn)復產(chǎn)等做法在全省《基層組織建設情況通報》、全市《組工信息》刊發(fā)。
強化戰(zhàn)時動員，凝聚強大合力。縣委組織部第一時間召開部務會進行研究部署，及時制定下發(fā)《在肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《致全縣基層黨組織和廣大黨員的倡議書》，依托xx電視臺、xx先鋒公眾號、基層黨組織微信群、各村大喇叭等宣傳陣地，進行廣泛深入動員，全縣xx個基層黨組織全部進入戰(zhàn)時狀態(tài)，xx萬名干部、黨員第一時間集結(jié)迎戰(zhàn)。縣醫(yī)院黨總支xx名黨員、xx個科室主動遞交請戰(zhàn)書，除夕夜組成黨員牽頭的醫(yī)療救治團隊，在隔離病區(qū)一線同步建立臨時黨支部;全縣農(nóng)村黨組織和衛(wèi)健、應急、交通等部門黨組織共組建xx個黨員志愿服務隊、設置黨員先鋒崗xx個，xx名老黨員在防控一線值守;全縣xx名優(yōu)秀青年在防控一線遞交了入黨申請;全縣廣大黨員、入黨積極分子累計捐款xx萬元，社會各界捐款捐物共折款xx萬元，凝聚了共抗疫情、共克時艱的強大合力。
集結(jié)骨干力量，主攻社區(qū)防控。針對社區(qū)防控任務艱巨、防控力量薄弱的問題，縣委組織部主動作為、精準發(fā)力。一是建強指揮體系。成立由我和縣人大副主任、縣政協(xié)副主席3名縣級干部擔任指揮長、組織部常務副部長任常務指揮長、組織、住建、公安、街道、紀委監(jiān)委等單位主要領導或分管領導任副指揮長的社區(qū)疫情防控指揮部，明確xx名縣級干部每人分包1-3個社區(qū)，構建起縣級領導抓包聯(lián)、組織部門調(diào)干部、住建部門管物業(yè)、公安部門保秩序、街道黨工委打沖鋒、紀委監(jiān)委督落實，統(tǒng)一指揮、六方聯(lián)動的組織體系。二是發(fā)揮黨組織和黨員作用。深化機關黨組織和黨員“雙報到”，選派xx個縣直單位黨組織、xx名黨員干部佩戴黨徽進駐社區(qū)，由單位黨組(黨委)書記負總責、優(yōu)秀后備干部任隊長，組建xx個工作隊，同步成立臨時黨組織，全面接管、24小時負責社區(qū)全部卡口的值守管控，縣委組織部機關黨員率先全員上陣。三是構筑人民防線。結(jié)合街道黨工委和各部門黨組織，面向共產(chǎn)黨員、退役軍人、返鄉(xiāng)大學生等不同群體，第一時間發(fā)布倡議書、公開信、招募令，動員一切有生力量助力聯(lián)防聯(lián)控?？h退役軍人事務局組建起xx支退役軍人黨員志愿服務隊，同時募集款物xx萬元;團縣委招募xx名青年志愿者群體輪流值守xx個小區(qū)卡口;縣婦聯(lián)發(fā)動xx名巾幗志愿者協(xié)助社區(qū)干部開展疫情排查和網(wǎng)格化管理。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx名社區(qū)黨員居民、xx名志愿者以各種形式參與其中，構筑了疫情防控的人民防線。
出臺《十條措施》，強化服務保障?？h委組織部圍繞更好發(fā)揮職能作用，出臺《組織工作服務保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，有效發(fā)揮選人用人導向作用、正向關愛鞭策作用，強化組織激勵，教育引導黨員、干部沖在第一線和最前沿。一是突出政治關愛。建立組織部部務會成員包聯(lián)鎮(zhèn)街和縣直單位制度，在一線了解班子狀況、識別發(fā)現(xiàn)干部、挖掘正反典型，作為班子考核、干部使用和評先評優(yōu)的重要依據(jù);印發(fā)《關于在疫情防控一線加強入黨積極分子培養(yǎng)考察工作的通知》，在一線考察發(fā)展黨員;二是突出精神關愛?？h委組織部及時開辦《“戰(zhàn)疫情、當先鋒”時報》，結(jié)合縣電視臺、xx先鋒微信公眾號，及時宣傳推介了黨組織和黨員干部先進事跡，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。三是突出生活關愛。組織部部務會成員堅持一線走訪、一線慰問，協(xié)調(diào)落實生活和安全保障，強化人文關懷，及時做好談心談話和心理疏導，協(xié)調(diào)解決醫(yī)護人員、社區(qū)黨員干部實際困難xx多件次;撥付專項黨費xx萬元，協(xié)調(diào)保障一線人員需要，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了強有力的服務保障。
聚合組織資源，推動抗疫和發(fā)展雙勝利。一是組織涉企部門和黨員干部包聯(lián)服務。把包聯(lián)企業(yè)復工復產(chǎn)的部門和干部納入防控一線考核考察范圍，結(jié)合開發(fā)區(qū)、工信、發(fā)改等涉企部門黨組織，做好人員選派、指導督促、跟蹤管理。推動精干力量下沉企業(yè)一線，實行“一對一”“多對一”服務指導，做到政策必宣、隱患必糾、困難必幫，助推企業(yè)安全快速復工復產(chǎn)。通過部門和干部包聯(lián)，推動了xx家企業(yè)安全有序復工，xx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)全部復工復產(chǎn)。二是動員非公企業(yè)黨組織和黨員主動作為。在兩新組織開展“打贏阻擊戰(zhàn)、兩新作貢獻”活動，指導全縣xx個非公企業(yè)黨組織通過劃分黨員責任區(qū)、設立黨員先鋒崗等形式，動員黨員職工沖在第一線。明確經(jīng)開區(qū)科級干部擔任園區(qū)黨建指導員，指導和協(xié)同企業(yè)黨組織抗擊疫情、恢復生產(chǎn)，園區(qū)規(guī)上企業(yè)復工率率先達到100%。三是引領專家人才助力保障。從政治上、生活上充分關心關愛各類人才，激勵促進其在復工復產(chǎn)一線發(fā)揮作用。深入了解挖掘，對特殊時期表現(xiàn)突出的專家人才，在省市級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊、市縣拔尖人才等評選中優(yōu)先推薦。設立關愛服務熱線，及時掌握人才需求和困難，由縣人才辦結(jié)合有關部門快速跟進、及時解決。發(fā)動企業(yè)家人才積極參與社會捐贈，累計捐款捐物xx萬元強化物資保障?？h內(nèi)青年干部人才結(jié)合相關科技企業(yè)調(diào)試推出出行管控“掃碼”小程序，推廣至多個小區(qū)和復工企業(yè)，大大提高人員通行效率，有效避免了交叉感染風險。
聚焦高素質(zhì)專業(yè)化要求，著力健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。一是鮮明重實干重實績的用人導向。嚴格落實好干部標準，強化黨委領導和把關作用，加強政治素質(zhì)和擔當作為情況的考察，對踏實干事、在擔當作為專題調(diào)研和重點工作一線表現(xiàn)突出的xx名干部提拔使用或進一步使用，激發(fā)了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的激情活力。二是加強專業(yè)化能力培養(yǎng)鍛煉。著眼提升干部隊伍的專業(yè)能力和專業(yè)精神，持續(xù)強化專業(yè)化培訓和實戰(zhàn)培養(yǎng)鍛煉。分層次分領域舉辦培訓班xx期、培訓干部xx余人次，中青年干部鞏固深化主題教育成果專題讀書班、鄉(xiāng)村振興黨建示范培訓等主體班次均取得良好反響。聚焦高質(zhì)量發(fā)展大局，持續(xù)選派干部進駐征收搬遷、招商引資等重點工作一線，在實戰(zhàn)中更好地發(fā)現(xiàn)儲備和培養(yǎng)鍛煉干部。三是激勵干部擔當作為。修訂完善綜合考評辦法，持續(xù)深化一線跟蹤、督考合一模式，實現(xiàn)了“重點工作推進到哪里，考評工作就跟進到哪里”，“指揮棒”作用得到充分發(fā)揮。全面落實公務員職務與職級并行規(guī)定，組織開展“雙十佳”和擔當作為先進集體、優(yōu)秀個人的評選表彰，高質(zhì)量完成不擔當不作為問題專項整治，有效提振了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神。四是從嚴從實管理監(jiān)督干部。堅持抓早抓小、防微杜漸，綜合運用巡察、考核、審計、信訪成果和提醒、函詢、誡勉三種方式，強化干部日常管理監(jiān)督。開展違規(guī)因私出國(境)問題專項整治，因私出國(境)備案及證照管理工作更加嚴格規(guī)范。
一是持續(xù)深化基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建。深入調(diào)研聽取意見，完善創(chuàng)建方案和具體規(guī)劃，明確“十個好”標準，持續(xù)推進覆蓋xx、xx、xx3個鎮(zhèn)的基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建，精心打造了xx、xx等12個高標準黨建示范點，全縣市級黨建示范點數(shù)量達到xx 個，形成了整鎮(zhèn)推進、整縣提升的“拼圖效應”，在全市農(nóng)村基層黨建觀摩推進會議上介紹了經(jīng)驗做法。三是扎實推進農(nóng)村黨建“七個全覆蓋”?；I資300多萬元建成xx農(nóng)村黨員干部培訓基地，成為全市首批黨員黨性教育基地，營造了“比變化、促振興”的濃厚氛圍。明確“八有”標準，村級綜合服務站和村級事務“小微權力清單”實現(xiàn)行政村全覆蓋。因地制宜推廣“十種模式”，集體經(jīng)濟空白村全部清零，xx個村年收入超過10萬元。指導出臺《村級班子和村“兩委”干部績效考核暫行辦法》，修訂完善了農(nóng)村干部養(yǎng)老保險、離任補貼政策，增加資金投入xx萬元，進一步調(diào)動了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。四是分領域督導推進10條標準落實。全面鞏固“兩個覆蓋”成果，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達到xx%和xx%，新建xx個高標準黨群活動服務中心，形成了xx畜禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗飄”、xx學校“三抓三促”等一批黨建品牌。協(xié)調(diào)落實社區(qū)“兩委”干部報酬待遇，實施社區(qū)活動場所提標攻堅行動，重點打造xx社區(qū)黨建示范點，扎實推進“雙報到”工作，提升了社區(qū)黨建整體水平。組織開展模范機關、紅旗黨支部、共產(chǎn)黨員示范崗創(chuàng)建活動，促進了機關黨建工作上臺階、作表率。
發(fā)揮牽頭抓總作用，高質(zhì)量超額完成市達8項任務，為縣域高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。一是以創(chuàng)建中科院xx中心為龍頭，積極搭建四類工作平臺。院(校)地合作、校城融合發(fā)展、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才對接交流4個平臺建設取得豐碩成果。引進中科院北京國家技術轉(zhuǎn)移中心，打造了全省首家縣級政府與中科院聯(lián)建的全域合作平臺。全年與各大科研院所簽署合作協(xié)議xx余項，xx項研發(fā)成果達到國內(nèi)先進水平。全縣新增人才工作平臺xx個，獲批數(shù)均位居全市前列。二是以主導產(chǎn)業(yè)需求為目標，大力創(chuàng)新四大引才模式。積極探索“企業(yè)+人才團隊+項目+產(chǎn)業(yè)”模式、本地回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才以才引才模式、借力第三方服務機構精準引才模式，全年引進高層次人才xx人、落地人才項目xx個、爭得省級資金xx萬元、帶來直接效益xx萬元。特別是“靶向引才”模式，探索集中選聘、定向錄用方式，為縣一中、縣醫(yī)院等單位全職引進高層次人才45名，有效解決了制約教育衛(wèi)生領域多年的人才緊缺問題。三是以提升創(chuàng)新干事能力為核心，深入實施四大人才工程。即：企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程、專業(yè)技術人才素質(zhì)提升工程、技能人才素質(zhì)提升工程、人才工作者素質(zhì)提升工程，全年舉辦各類人才培訓班(講座)xx余期(場次)，培訓xx余人次。舉辦了第二屆工匠技能大賽等各類活動xx余場次。培養(yǎng)出全國優(yōu)秀教育工作者、省管優(yōu)秀專家等高層次人才xx人，xx名企業(yè)家榮獲市長特別獎提名獎，xx人入選第七批市管優(yōu)秀專家，位居全市前列。四是以優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為任務，不斷完善四項工作機制。堅持黨管人才原則，落實經(jīng)費保障、健全關愛機制、實行“1+n”工作任務推進機制。在可用財力緊張的情況下，協(xié)調(diào)縣財政拿出xx萬元作為年度人才工作專項資金，拿出xx萬元獎勵科技創(chuàng)新?？h人才辦建立工作臺賬，半月一督導、一月一排名，有力推動了人才工作任務落地見效。
在機構編制工作方面，高質(zhì)量高標準完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)改革，同步做好事業(yè)單位機構編制調(diào)整，推行四領域綜合行政執(zhí)法改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，樹立了“投資到xx，發(fā)展無障礙”的環(huán)境品牌。在老干部工作方面，定期召開老干部工作會議和老干部座談會，協(xié)調(diào)落實老干部待遇。重點打造了xx社區(qū)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)4個老干部黨支部黨建示范點。組織引導離退休干部開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，取得了良好成效反響。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，切實做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。一是強化理論武裝。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和深化學習月活動，讀原著、學原文、悟原理，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹落實省市縣委決策部署的思想自覺和行動自覺得到持續(xù)增強。二是扎實改進作風。自覺落實雙重組織生活制度，對照鞏固深化主題教育成果的總體要求和目標任務，深入學習研討、查擺剖析存在問題，制定的xx個方面、xx項整改措施均已完成或取得明顯成效，思想和領導作風得到持續(xù)轉(zhuǎn)變。三是提升專業(yè)素養(yǎng)。堅持學用結(jié)合，深入學習儲備黨的建設和組織工作業(yè)務、經(jīng)濟社會發(fā)展的新理論新知識，經(jīng)常性深入農(nóng)村社區(qū)企業(yè)開展調(diào)研、一線問計，在實踐中發(fā)現(xiàn)和解決問題，領導水平和履職能力得到不斷提升。年內(nèi)，圍繞整頓軟弱渙散基層黨組織、創(chuàng)建基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范區(qū)開展深入調(diào)研，分別形成了調(diào)研報告，推動了工作落實。
一是堅持以身作則。帶頭遵守中央八項規(guī)定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀和國家法律法規(guī)約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風”，堅守做人、處事、用權、交友的底線，個人重大事項及時規(guī)范向組織報告，自覺接受各方面監(jiān)督，自己和家屬沒有發(fā)生違規(guī)違紀違法行為。二是嚴格落實一崗雙責。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，將分管領域黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責同志簽訂責任黨風廉政建設責任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導弘揚“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。三是帶頭依法履職。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學法、規(guī)范用法，定期組織部機關學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規(guī)，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養(yǎng)，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實黨務公開，“三重一大”事項一律提交部務會研究決定。針對干部選任、發(fā)展黨員、黨費收繳、關愛基金籌集和使用等風險點，完善規(guī)章制度、嚴格工作流程，建立了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效的組織工作運行機制，提高了權力運行透明度和組織部門公信力。
個人述職述法報告 領導述職述法報告篇四
**年，我鎮(zhèn)黨委在市委和市紀委的正確領導下，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，始終堅持黨委主動擔責、主要領導帶頭履責、班子成員有效盡責，不斷加強黨的統(tǒng)一領導，把管黨治黨的各項任務落實到工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、提高政治站位，完善責任機制，認真履行主體責任
1、思想上知責。把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要政治任務來抓，理清黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的關系，增強思想自覺。多次召開專題會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，自覺承擔起主體責任。
2、工作上明責。制定下發(fā)《楊林尾鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設主體責任**年度工作計劃》和《楊林尾鎮(zhèn)黨委**年度落實黨風廉政建設主體責任工作清單》，簽訂《**年度楊林尾鎮(zhèn)領導班子黨風廉政建設責任書》，明確黨委班子黨風廉政責任分工，落實班子成員“一崗雙責”，將黨委在黨風廉政建設中“應該干的事”以“責任清單”形式固化下來，以“紀實手冊”進行痕跡管理，通過黨風廉政建設責任分解、責任檢查和責任考核，構建權責明晰的責任鏈條。
3、專班上定責。加快推進“三轉(zhuǎn)”，配強鎮(zhèn)紀委班子力量，在紀委書記分工上做“減法”，選優(yōu)年輕干部任專職委員，選舉鎮(zhèn)直單位紀檢委員28名，更換村紀檢委員17名，確保鎮(zhèn)紀委集中精力聚焦主業(yè)主責，保障鎮(zhèn)紀委相對獨立行使權，支持鎮(zhèn)紀委查辦違紀違法案件。
4、行動上履責。對城鎮(zhèn)建設、大數(shù)據(jù)比對等中心工作和全鎮(zhèn)年度重點工作實行項目化管理，由鎮(zhèn)班子成員“包村包項”，鎮(zhèn)考核辦統(tǒng)一考評，成立專項檢查組每月督查完成情況，對履職不力、擔當不夠的責任人進行效能問責，不斷推動工作開展。
二、深化學習教育，強化源頭治理，切實防控廉政風險
1、增強五種意識。一是學準則條例。通過黨委班子專題學、全鎮(zhèn)干部大會學、機關干部輔導學、全體黨員黨日學、紅色教育擴展學，讓全鎮(zhèn)黨員干部全方位、廣角度、多層次的接受教育，增強干部的學習意識。二是講廉政黨課。鎮(zhèn)黨委班子成員分別對所管線、所包辦(村)的黨員講廉政黨課，時刻敲響警鐘，增強干部的紅線意識。三是演廉政節(jié)目。為深入推進黨風廉政建設工作，結(jié)合第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動，鎮(zhèn)紀委舉辦一期廉政建設專場文藝展演，傳遞廉政文化，弘揚廉政新風，增強干部的紀律意識。四是看紅色印跡。組織全鎮(zhèn)機關干部、鎮(zhèn)直單位負責人、村(居)黨支部書記共187人，赴**紅安干部學院開展為期兩天的黨性教育，參觀黃麻紀念園，聽黨史報告，增強干部的政治意識。五是談認識體會。針對相關查辦案件，利用鎮(zhèn)機關周四理論學習和各黨支部主題黨日活動，開展“如何做一名合格的干部”大討論活動，增強干部規(guī)矩意識。
2、突出三項活動。一是自覺“照鏡子”自省。通過學習《準則》、《條例》等七部法規(guī)制度，查找自身存在問題、差距。通過集體學習討論、個人自學、撰寫心得等形式，把貫徹落實廉政責任制轉(zhuǎn)化為自覺行動。二是互相“談談心”提醒。開展新任大辦主任廉政談話、新任中層集體談話、新任村主職重點談話等形式，今年來對48名干部進行關心、提醒、教育談話。三是重點“指問題”警醒。通過“面對面”“背對背”批評、組織生活會等方式開誠布公講問題，實事求事指不足，真心實意抓整改，對市委巡查反饋的24條問題，逐條落實整改責任人，明確整改節(jié)點和要求，現(xiàn)已全部辦結(jié)。
3、抓好三個載體。一是建好黨風廉政建設陣地。結(jié)合黨員群眾服務中心，推進廉政教育進村居，通過逐年對全鎮(zhèn)**個村級黨員群眾服務中心提檔升級，將公開公示、評議監(jiān)督等工作內(nèi)容整合進村部，使村部成為為民辦事、公開議事、有效監(jiān)督的主平臺，推進黨風廉政建設向基層延伸。二是做實“兩學一做”教育。通過每月支部主題黨日活動，學習《黨章》、《準則》、《條例》等法規(guī)文件;傳達省黨代會、市委、市紀委會議精神;商議“三重一大”事項;公開黨務、村務、財務，接受群眾監(jiān)督。三是推行“五級述職”考評。按照班子成員向黨委述職、大辦主任向全鎮(zhèn)述職、機關副職向戰(zhàn)線述職、村主職干部向總支述職、鎮(zhèn)直單位負責人向人大述職的“五級”述職述廉要求，組織全鎮(zhèn)干部述職述廉活動，按照相應比例，推選優(yōu)秀對象，實行考核結(jié)賬。
三、嚴守紀律規(guī)矩，干凈干事?lián)?，永葆清正廉潔本?BR> 1、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。一是牢固樹立紀律和規(guī)矩意識。時刻保持清醒的頭腦，堅定理想信念，模范遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同市委保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是，把維護黨中央和上級黨委的權威，落實到具體行動上來。二是堅決維護班子團結(jié)。把團結(jié)共事放在班子成員隊伍建設首位，不以人劃線，不搞任何形式的派別活動，大力營造團結(jié)的氛圍，充分調(diào)動每一名班子成員的積極性。三是嚴格遵守組織程序。堅持民主決策，每一個黨委決策事項都班子成員在會前充分醞釀、在會上充分討論，形成集體意見。堅持科學決策，在重大項目建設和資金使用等方面，充分聽取各方面的意見和建議，避免決策失誤。定期開展堅持批評與自我批評。重大事項和重大決策嚴格遵循組織程序請示匯報。四是嚴肅紀律管理。在大是大非問題上，旗幟鮮明、立場堅定，對一些苗頭性、傾向性問題和一些損害黨的形象和威信的言行開展堅決斗爭，對不守紀律、不講規(guī)矩的行為嚴肅處理、堅決打擊。
2、認真落實中央八項規(guī)定。一是大力改進會風文風。嚴格按照要求精簡、壓縮會議，在不影響工作的前提下，能簡短開則簡短開、能合并開則合并開，能不開則不開。嚴格控制文件的印發(fā)數(shù)量和篇幅，盡可能地發(fā)簡文、寫簡訊，所有下發(fā)公文盡可能在網(wǎng)上電子傳輸，減少紙質(zhì)文件，降低運行成本。二是規(guī)范“三公”經(jīng)費管理。進一步規(guī)范公務用車、公務接待、公款參觀學習和外出考察的管理，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，確?！叭苯?jīng)費較去年同期下降。三是大力倡導文明節(jié)約。樹立文明新風，提升節(jié)約意識，要求機關干部外出時及時關閉電腦及電燈等電源，嚴格控制辦公耗材，鼓勵鎮(zhèn)村干部節(jié)約每一滴水、每一度電。
3、不斷強化權力監(jiān)管。一是強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，完善集體領導和分工負責、民主生活會等監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告。二是堅持黨內(nèi)談話制度。發(fā)現(xiàn)黨員干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，黨委及時對其提醒談話，今年共開展提醒談話12人次。三是執(zhí)行干部選拔制度。嚴格執(zhí)行干部提拔任用“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，按照“三二一”守則的要求，對7個村的主職干部進行調(diào)整，營造風清氣正、重實干、重才能的良好氛圍。
四、強化監(jiān)督執(zhí)紀，高懸問責利劍，持續(xù)推進作風建設
1、突出重點嚴管理。一是加大工程建設監(jiān)管。重點整治“工程補標”、“工程量變更”、“工程審計時間過長”等突出問題，成立鎮(zhèn)預算委員會，制定“七日工作法”，有效對農(nóng)村各項工程進行監(jiān)管。二是推行“三資”動態(tài)監(jiān)管。嚴格對各村資金、資產(chǎn)、資源、工程、合同進行徹底清理，查找問題，摸清家底，建立臺賬;對查找出的問題提交村黨員、群眾代表會議進行討論決策，及時公示，按程序?qū)嵤?，接受群眾監(jiān)督;按照“預警、提醒、處置”原則，針對民主程序結(jié)果嚴格執(zhí)行。三是開展大數(shù)據(jù)比對核查。組織專班對大數(shù)據(jù)核查比對全覆蓋宣傳，全鎮(zhèn)累計張貼“門神”3萬份，懸掛橫幅32幅，刷固定標語18條、制作58個宣傳欄、召開廣播會共110余次、黨員會58次、村民代表會58次，營造了濃厚工作氛圍。安排專人對所包村的精準扶貧政策落實情況進行全方位核查，按照“領導包片、干部包村”的原則，將責任明確到人，對全鎮(zhèn)5229條問題線索進行全面核查，鎖定問題線索，嚴肅追責問責。
2、正風肅紀轉(zhuǎn)作風。持續(xù)開展“正風肅紀”專項行動，加強坐班值班、會風會紀、窗口服務等督查力度，嚴厲處理黨員干部違規(guī)操辦喜慶事宜、抹牌賭博等違規(guī)違紀問題。今年來開展正風肅紀督查活動30多次，印發(fā)督查通報18期，通報批評各級干部89人次，并且按照相關考核規(guī)定給予相應扣分。
3、執(zhí)紀問責動真格。堅持挺紀在前，針對黨員干部中出現(xiàn)的違紀違法案件決不手軟，嚴格按照干部管理權限，對黨員干部各類違紀違法案件嚴肅查處、嚴肅問責，對黨員干部履責不到位、侵害群眾利益等行為堅決處理到位。今年以來，共查各類案件19件，約談19人，黨紀處分19人，其中黨內(nèi)警告17人，撤銷黨內(nèi)職務2人。
4、建章立制促規(guī)范。信任不能代替監(jiān)督，我們堅持以剛性制度促進單位規(guī)范化管理，改進、規(guī)范、完善了一批規(guī)章制度，出臺《楊林尾鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”動態(tài)監(jiān)管辦法(試行)》、《楊林尾鎮(zhèn)村干部日常行為管理規(guī)范(試行)》、《楊林尾鎮(zhèn)機關干部績效考核管理辦法(試行)》《楊林尾鎮(zhèn)機關單位財務管理制度》等9項制度，明確了干部職責和行為規(guī)范。
盡管一年來的工作取得了一些成績，但與上級和群眾的要求還存在一定的差距，我們深刻領會到，推進黨風廉政建設的關鍵在行動，根本在擔當。我們將嚴格按照市委和市紀委的工作部署，繼續(xù)把責任放在心上、扛在肩上，履行好主體責任，支持鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任，落實好作風建設新常態(tài)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的紀律保證。
個人述職述法報告 領導述職述法報告篇五
在市委市政府的正確領導下，由于班子團結(jié)協(xié)作，全局同志共同奮斗，市工商局在榮獲2020年度全市績效考核優(yōu)秀單位、全市綜治維穩(wěn)先進單位等優(yōu)異成績鼓舞下，按照年初確定的“突出五大重點，強化五大措施”的要求，充分發(fā)揮了工商行政管理在市場監(jiān)管中的主力軍作用，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來個人的履職情況作簡要報告。
1、堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。要實現(xiàn)中華民族的偉大復興，建設富饒美麗幸福新湖南，落實“對標提質(zhì)、旅游強市”戰(zhàn)略，營造良好的營商環(huán)境，就必須學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，并以之武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一年來，在黨組理論中心組學習時堅持以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為重點。在黨建活動中堅持講黨課必講習近平新時代中國特色社會主義思想。利用工作之余堅持自學，記學習筆記，寫學習心得。真正使習近平新時代中國特色社會主義思想成為行動的指南。
2、堅持履行“一崗雙責”，突出落實第一責任人責任。一年來，能主動把第一責任人的責任扛在肩上，堅持把黨的建設工作與中心工作業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核。為了落實主體責任，堅持政治引領，把市委安排的黨建工作與政府安排的重點工作統(tǒng)籌推進，相互促進。為落實“一崗雙責”重任。注重警示教育，先后開展全局性的警示教育活動3次，并用身邊發(fā)生的典型案例警示教育身邊的人，效果明顯。注重持續(xù)轉(zhuǎn)作風，完善并推行了“交辦銷號制、約談通報制、督辦問責制”，有力推進了工作。注重談話提醒，對個別黨員干部進行咬耳扯袖式的談心談話，勸導其放下思想包袱，跟上新常態(tài)的步伐。注重德能標準，堅持“三個用起來”的用人導向，選拔任用了14個工商所的主要負責人，為基層站所標準化規(guī)范化建設堅持打下了良好的基礎。
3、堅持“五化”標準，推動基層黨建和非公黨建工作的規(guī)范化。以支部設置標準化為標準，按照要求調(diào)整了機關支部工作班子，非公組織黨支部做到應建必建。以組織生活正?；癁闃藴?，有主題有特色地組織開展好機關所屬支部活動，較好地將黨建工作融入到工商職能中去。以管理服務精細化為標準，突出政治核心作用，堅定人民立場，全力投入服務游客“三必須”、服務全域旅游“創(chuàng)三優(yōu)”，服務企業(yè)群眾“最多跑一次”。以工作制度體系化為標準，全面梳理支部工作制度等編寫成應知應會手冊，口袋書等向全體黨員發(fā)放。以陣地建設規(guī)范化為標準，全面規(guī)范支部陣地建設，完善相關設施。同時利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體建立黨建微信群，開設微信公眾號，登錄黨建紅星云，實現(xiàn)線上虛擬陣地與線下實體陣地相結(jié)合。
1、堅定信仰，牢固樹立“四個意識”。一年來的實踐再次告誡我們，當代中國，堅定理想信念，逐夢中華復興，必須長期堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決做到“兩個維護”，務必落實“三個堅決”，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”。
2、著眼實戰(zhàn)，盡力提升業(yè)務素質(zhì)。一年來，我利用工作之余和總局行政學院的脫產(chǎn)培訓機會，認真學習了工商局長應知應會的業(yè)務新知識;知名旅游勝地市場監(jiān)管者應知應會的監(jiān)管新理念;投身高質(zhì)量發(fā)展大潮應知應會的轉(zhuǎn)企升規(guī)、商標品牌新戰(zhàn)略;投身三大攻堅戰(zhàn)應知應會的必然要求、具體政策和應對策略等，通過實踐，自己的履職能力在拓展，有提高。
3、學法用法，維護法律權威。一年來，個人法治意識和水平進一步得到提高。一是帶頭學法。市場監(jiān)督所必備的法律法規(guī)認真學習領會，并按時按質(zhì)完成系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)絡課堂上必修的法律課程;二是謹慎用法。修訂完善系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法用法的程序規(guī)則，鞏固完善了案審會制度，并聘請兩位專業(yè)人員擔任法律顧問，竭力減少規(guī)避法律風險;三是模范守法。工作中與法治精神和法律法規(guī)有沖突的不強行決定，生活中與違法亂紀有關的言行不搭界，并告誡親人和身邊人，遠離違法犯罪，安享平安人生。
4、崇禮守法，踐行核心價值觀。在日常工作中團結(jié)敬業(yè)，尊師敬長，無官氣。在生活中，有情有義，尊老愛幼，無傲氣。在社會上，為人謙和，處事低調(diào)，無匪氣。時刻不忘記自己是黨員，不忘記自己是兒子、丈夫、父親，不忘記自己是社會主義核心價值觀的忠實踐行者。
在堅持民主集中制的基礎講擔當作為。一年來，凡是涉及“三重一大”決策，班子意見分歧大的不貿(mào)然決策，群眾議論多的不武斷決策，符合改革方向代表大多數(shù)人利益的，雖有不同看法，大膽決策。
在“從我做起，向我看齊”的基礎上講擔當作為。目標是方向 ，班子是影響，第一責任人是導向。一年來，凡是黨紀黨規(guī)要求同志們不做的自己絕對不越雷池半步，凡是組織決定要求大家做到的自己堅決先做到。
在抓根本與強特色相結(jié)合的基礎上發(fā)揮職能作用。我們在狠抓商事改革、努力實現(xiàn)“最多跑一次”、推行“多證合一”，縮短企業(yè)開辦時間的同時，開展了“利劍行動”“雙隨機聯(lián)合抽查”，推行“十五天無理由退貨承諾制”，全面啟動了“鐵腕治旅”和“掃黑除惡”專項斗爭，整治了旅游購物包廂，推進了涉旅企業(yè)商業(yè)賄賂專項治理。
在對內(nèi)協(xié)同與對外協(xié)調(diào)的基礎上發(fā)揮職能作用。為落實監(jiān)管目標，一年來，在工商及市場監(jiān)管部門內(nèi)，在省局、區(qū)縣局及市局科室之間合力開展了系列專項行動。如安全生產(chǎn)監(jiān)管、虛假廣告治理、商事登記兩集中兩到位、電力系統(tǒng)反壟斷調(diào)查等。與此同時，我們聯(lián)合旅游、公安、發(fā)改、消防、稅務、食藥監(jiān)等部門一道有序開展了日常監(jiān)管服務和專項治理。如最多跑一次改革、雙隨機聯(lián)合抽查、打擊傳銷、涉旅商業(yè)賄賂治理等，取得了良好的監(jiān)管服務實效，得到了黨委政府和企業(yè)、游客群眾的一致認可。
守本分，不偷懶。上班一天，盡心盡力干足8小時，從不偷懶磨洋工。在崗一日，全心全意為大家服務，絕不?；曝熑?。我會終生牢記，是故鄉(xiāng)的山水養(yǎng)育了我，是黨和人民成就了我，只要一息尚存，絕不虛度光陰。
守底線，不糊涂。牢記“手莫伸，伸手必被捉”的鐵律，守住黨紀國法劃定的紅線。保持清清楚楚的上下級關系、清清爽爽的同志關系、清清白白的政商關系，管住自己的欲望，不犯“因小大”的低級錯誤。正確對待名利，不做“受制于人”的糊涂事。
守規(guī)矩，不浮躁。一年來，心懷敬畏、如履薄冰，基本養(yǎng)成了講規(guī)矩、守紀律的自覺。無數(shù)的案例一再警省我，自己監(jiān)督自己基本等于放任。徹底地、全面地、全方位的在監(jiān)督下工作生活，應是公職人員的常態(tài)，應該成為習慣，不急不躁。單位在作出重大決策前一定按程序請示報告，絕不先斬后奏、貿(mào)然行事。個人重大事項出現(xiàn)變化，及時按要求報告組織，絕不弄虛作假借故隱瞞。
一年來，自己雖然和同志們一道做了一定的工作，但因?qū)W識能力局限，仍有一些不足。如：商事制度改革沒有特色亮點;與同志交心談心仍然偏少;抓工作帶隊伍還是缺乏狠勁與韌勁;在管控個人情緒上偶爾有因操之過急而出現(xiàn)態(tài)度過激的情形等。對這些不足和問題，我一定在同志們的監(jiān)督幫助下，認真對待、努力整改。
個人述職述法報告 領導述職述法報告篇六
2019年，在局黨組的正確領導下，我緊緊圍繞全局中心工作，認真履行工作職責，嚴格落實黨風廉政建設責任和“一崗雙責”，狠抓作風建設，帶頭學法守法，團結(jié)帶領分管股室人員，較好地完成了各項目標任務，現(xiàn)將相關工作情況報告如下
一是強化信念修養(yǎng)穩(wěn)立場。原原本本研讀了十九大報告，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和省市全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，增強政治定力和政治鑒別力，使自己能夠始終在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是強化業(yè)務學習增本領。認真學習領會十九大以來中央關于農(nóng)業(yè)工作的新論述、新要求、新任務，以及農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，及時學習外地先進經(jīng)驗做法，更新知識儲備，拓寬工作視野，推動農(nóng)業(yè)工作再上新臺階。
(一)狠抓五項內(nèi)容，不斷夯實黨建工作。
一是狠抓主題教育。以“不忘初心、牢記使命”為載體，深入開展學習教育。通過理論學習、現(xiàn)場體驗、深入田間地頭面對面宣講等方式，讓主題教育內(nèi)容更加豐富，實效更加明顯。二是狠抓組織建設，著力提升黨建水平。根據(jù)工作需要，完成了農(nóng)技中心支部換屆選舉，不斷注入新鮮血液，提升支部戰(zhàn)斗堡壘作用。從嚴從實管黨治黨，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等工作制度，進一步嚴肅黨內(nèi)組織生活，增強黨組織生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是狠抓陣地建設，積極打造基層黨建示范點。根據(jù)辦公區(qū)域特點，將黨的光輝歲月、業(yè)務工作、黨建群團元素等融入其中，打造初心長廊、談心小屋、風采天地等獨具特色的黨建氛圍，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是狠抓文化建設，著力營造愛讀書、善讀書、讀好書的良好氛圍。為讓廣大干部職工養(yǎng)成良好的學習工作習慣，我局依托學習強國app開展積分評比、競賽答題、贈書獎勵等方式，進一步提升干部職工學習的積極性和主動性，在全局上下形成比學趕超的良好氛圍。五是狠抓黨員發(fā)展。嚴格按照規(guī)定程序和要求發(fā)展黨員，推進“雙培養(yǎng)”工作，努力把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展成黨員;
同時不斷規(guī)范機關及下屬支部組織生活，并加強日常檢查指導，促進全系統(tǒng)黨建工作不斷規(guī)范化。
(二)狠抓三個方面，有力推進脫貧攻堅工作。
一是落實幫扶政策，完善基礎設施，村容村貌更靚更美。在局黨組的高度重視和積極協(xié)調(diào)下，爭取資金實施了對口幫扶村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目建設。二是發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，開展上門培訓，讓村民生活更加富裕。組織專家和技術人員到貧困村開展農(nóng)業(yè)技能提升培訓，鼓勵發(fā)展脆紅李、砂糖橘種植。三是宣傳惠民政策，開展四好村建設，干群關系更密更濃。帶領全局幫扶干部武裝到脫貧攻堅一線，落實幫扶措施，真抓實扶，實現(xiàn)了幫扶全覆蓋，為貧困村脫貧摘帽作出貢獻;
積極聯(lián)系公司為貧困戶贈送棉被200床，棉衣200件，電視機50臺;
協(xié)調(diào)書店為貧困村贈送圖書1500冊，電腦5臺，進一步豐富群眾的精神文化生活。
本人始終堅持中國特色社會主義制度，堅決貫徹中國特色社會主義法治理論，認真學習貫徹黨的十九大精神和中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定，不斷強化自身法制意識，增強民主法制觀念。組織會前學法次，邀請專家教授次，開展法治宣傳次，組織法制知識集中測試次，形成了干部職工人人學法、懂法、守法的良好氛圍。分管股室、單位全年無違法事件發(fā)生，本人全年未發(fā)生違法行為。
常懷律己之心，如臨深淵、如履薄冰，守住廉潔奉公底線，時刻檢視自己的行為，對人情、面子、利益等問題看得淡、放得下，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，慎言慎行，注重形象，言不出格、行不逾規(guī)。
在取得了一定成績的同時，也認識到自身還存在一些缺點和不足。一是思想還不夠解放，創(chuàng)新意識不夠強，未能發(fā)揮最大創(chuàng)造力。二是學習不夠扎實，學習上存在著實用主義現(xiàn)象，理論研究功底不夠。三是工作方法仍需改進，工作方法較簡單直接。今后，我將竭力進取，努力克服不足，加強學習，狠抓作風建設和黨風廉政建設，堅持依法行政，創(chuàng)造性地開展工作，爭取來年取得更大的成績。
以上述職述廉述法有不到之處，請大家多提寶貴意見。
個人述職述法報告 領導述職述法報告篇七
一年來，始終堅持政治立場堅定，頭腦清醒，牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”，切實做到了“兩個維護”，在政治上、思想上始終與黨中央保持一致?，F(xiàn)將思想狀況、工作履職、廉潔自律、依法行政及重點工作完成情況報告如下。
通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入剖析存在的主要問題和工作短板，進一步認清了問題差距、明確了整改方向，取得了很大收獲。認真地利用網(wǎng)絡學院和學習強國等新媒體，使得習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，在學習上取得了新進步，不斷提高理論素養(yǎng);始終做到政治立場堅定、忠誠于黨、忠誠于人民，增強“四個意識”，強化“四個自信”，切實做到了“兩個維護”;要始終把使命放在心上，把責任扛在肩上，直面挑戰(zhàn)、攻堅克難;積極從人民群眾關心的事情做起，比如在今年扶貧工作中，積極為貧困戶謀劃解決生活困難，協(xié)助落實各項扶貧政策，及時為他們送去關懷和溫暖;始終律己以嚴，無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，手不長，潔身自好。
一是組織廣大職工服務經(jīng)濟發(fā)展。多行業(yè)、多部門采取多形式廣泛開展勞動競賽，縣人民醫(yī)院加大競賽力度，開展了“優(yōu)秀護士年度評選”活動;縣中醫(yī)院舉辦護理知識技能大賽;京東方集團2019年“創(chuàng)新杯”技術和管理論文大賽、“優(yōu)勝杯”班組長管理論文大賽成功舉辦，激發(fā)廣大職工學業(yè)務、學技術的熱情，為提升職工技術素質(zhì)起到了助推作用。組織安康杯競賽參賽企業(yè)90家，職工1萬余人，安全生產(chǎn)知識培訓2000余人，切實增強了企業(yè)及職工的安全意識。深化職工技術創(chuàng)新工作，組織申報創(chuàng)新工作室申報盛輝阻燃、朝陽生物等13家市級創(chuàng)新工作室。對縣高新區(qū)環(huán)衛(wèi)工人、縣交警大隊干警，縣供電分公司、阿爾西環(huán)境科技有限公司、天和鑫邁工貿(mào)有限公司等多家企業(yè)一線職工開展了“夏送清涼”慰問活動。
二是大力弘揚勞模精神、勞動精神。關愛各級勞模為其解決實際困難，從生活上給予更貼心的服務，落實勞模待遇，組織6名省部級勞模療休養(yǎng)，救助省級困難勞模3名，十一期間走訪慰問省市級勞模3名，組織159名市級以上勞模體檢。今年3月京東方(河北)移動顯示技術有限公司榮獲“全國工人先鋒號”稱號。5月焦影明榮獲“河北省特等勞動模范”稱號，蔡超等4人榮獲“河北省勞動模范”稱號，張艷玲榮獲“河北省先進工作者”稱號，三浦威特園區(qū)建設發(fā)展有限公司榮獲“河北省先進集體”稱號。
三是夯實基層組織建設。2019年新建基層xxx組織11家，發(fā)展會員1100人。著力開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農(nóng)民工公益法律服務行動。會同司法局、律師事務所深入到農(nóng)民工工作、生活場所開展公益法律服務。通過廣泛宣傳、組織實施、強化保障等措施，深入到多家企業(yè)開展活動，發(fā)放宣傳資料500冊，接受職工咨詢31人次。舉辦了基層xxx干部培訓，加強xxx干部隊伍建設。豐富職工文化體育活動，為慶祝新中國成立70周年，先后舉辦了職工籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和書畫展及攝影展。并積極組織基層xxx創(chuàng)新開展符合工作實際、職工樂于參與的文體活動。
始終做到生活勤儉，嚴格做到廉潔從政。認真遵守工作紀律,無論生活上還是工作上，時刻注意個人形象，謹言慎行，規(guī)范個人行為。始終做到清正廉潔，廉潔從政，講操守，重品行，堅決抵制各種歪風邪氣，堅決與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，沒有任何違法違紀行為。
我始終嚴格遵守憲法及法律法規(guī)，強化法律意識和責任意識，加強依法行政，嚴格按照法律規(guī)定的權限和程序從事政務活動，確保各項工作和活動依紀、依法、依規(guī)，不斷提高依法行政能力和依法管理水平。
一是認真做好扶貧工作，按照《廊坊市貧困戶幫扶責任人管理辦法》和《廊坊市貧困戶幫扶第一責任人工作管理辦法》中明確的職責任務，多次提請黨組會議研究部署幫扶措施，制定幫扶方案，協(xié)助分包貧困戶落實養(yǎng)老金、低保金、殘疾人補助、土地流轉(zhuǎn)等資產(chǎn)收益政策。按照工作要求定期入戶宣傳政策、了解情況，開展具體幫扶工作，《扶貧手冊》和《結(jié)對幫扶記錄本》填寫準確齊全，“連心卡”、“公示牌”、月收入登記表等信息完整，戶檔資料齊全規(guī)范;經(jīng)常購買米、面、油、肉、蛋、奶等生活用品進行慰問;協(xié)助鎮(zhèn)政府為貧困戶裝修房屋、整理院落、安裝院門，使貧困戶整體生活水平得到提高;協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門動員童國良前往公主府衛(wèi)生院住院診治其精神疾病，減輕生活壓力，貧困戶對幫扶工作感到滿意。
二是認真抓好意識形態(tài)工作，認真履行“一崗雙責”，抓好分管部室的意識形態(tài)工作，推動意識形態(tài)工作與xxx工作有機結(jié)合起來。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護中央權威，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三是積極參與文明城市創(chuàng)建活動，模范踐行社會主義核心價值觀，弘揚主旋律，正面宣傳為主，傳播正能量，傳承中華民族傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，引導干部職工積極參與的熱情。為所聯(lián)系的小區(qū)、路段安裝了公益廣告牌，積極深入社區(qū)做創(chuàng)城宣傳工作，做好公益服務，使社區(qū)整體面貌得到提升。