總結(jié)能夠激勵我們發(fā)現(xiàn)自身的潛力和不足之處，并督促我們更進(jìn)一步。如何寫一篇有深度和條理的總結(jié)，是我們需要思考和解決的問題。接下來，小編將為大家分享一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考閱讀。
    個人剖析材料總結(jié)篇一
    xx社區(qū)居委會主任 xxx
    （2014年08月）
    第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，我嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列講話精神，以“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神為標(biāo)尺，認(rèn)真對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”查擺問題、剖析原因，積極開展批評與自我批評，找出差距，進(jìn)一步提高思想理論水平和服務(wù)社區(qū)居民的能力，明確了整改措施和今后努力的方向?，F(xiàn)就對照檢查情況報(bào)告如下：
    一、查找出的主要問題
    （一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入
    一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。學(xué)習(xí)時(shí)間不能保證。認(rèn)為上班時(shí)間業(yè)務(wù)多，人員雜，沒時(shí)間也靜不下心來學(xué)習(xí)，下班時(shí)間忙了一天了應(yīng)該休息一下，業(yè)余時(shí)間要和家人在一起，沒時(shí)間學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生是必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容，是提高個人素質(zhì)的有效手段，而自己卻浪費(fèi)了大量時(shí)間用在別的方面上，致使自身素質(zhì)提高緩慢。三 1 是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。四是忽視了理論學(xué)習(xí)，只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí)，只顧鉆研自己感興趣的一些實(shí)踐活動，而理論知識卻不愿看，不想學(xué)。五是學(xué)習(xí)方法不合理，不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí)，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學(xué)習(xí)了，或是學(xué)了一半，覺得另一內(nèi)容應(yīng)該學(xué)，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。在學(xué)用結(jié)合上，也沒能把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。
    （二）理想信念不夠堅(jiān)定
    一是缺乏正確的人生觀、價(jià)值觀，沒有個人主見，人云亦云，隨波逐流。有時(shí)思想波動，對人生在世的意義，工作生活的目的把握不準(zhǔn)，氣憤那些腐敗奢糜、鋪張浪費(fèi)分子逍遙法外，實(shí)質(zhì)上也是羨慕那種高檔次的享受、沒有壓力的自由。沒能采取積極的態(tài)度看待人生，沒能樹立起在有限的生命里做出更多有意義事情的觀念。二是服務(wù)意識較淡漠，雖不搞衙門作風(fēng)，但待人還不夠熱情，脾氣急躁，致使自己有時(shí)在與人交往過程中容易給人留下難于溝通，不易接近的感覺。
    （三）組織紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)格
    一是自己和單位工作人員的工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度學(xué)習(xí)情況都抓得不夠，認(rèn)為社區(qū)只是基層組織，沒必要太認(rèn)真，導(dǎo)致整個單位工作 不夠積極主動，只是有事做事，沒事不知道找事做的工作狀況。二是沒有認(rèn)真的履行作息制度，考勤制度流于形式，沒有考慮到這樣做帶來的后果，也是組織紀(jì)律性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    （四）創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。
    具體表現(xiàn)在日常工作思路不寬不新，工作亮點(diǎn)不多不特，社區(qū)項(xiàng)目工作不夠新穎，原有的工作得不到發(fā)展，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進(jìn)取精神。有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑以往經(jīng)驗(yàn)辦事情，在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時(shí)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，機(jī)械地完成各項(xiàng)工作，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點(diǎn)子較少。
    （五）工作作風(fēng)不夠?qū)?，求真?wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是對上級布置的任務(wù)、習(xí)慣以會議落實(shí)會議，缺乏主動性。對待任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達(dá)，充當(dāng)傳聲筒，一些上級指示的精神沒有很好的領(lǐng)會學(xué)習(xí)，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好的加以探討研究，工作浮于表面。
    （六）群眾意識不夠強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常 下大院進(jìn)小區(qū)，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如，大院小區(qū)出現(xiàn)什么問題解決什么問題，沒有過多的考慮大院小區(qū)未來還會出現(xiàn)什么問題，該如何面對。二是在工作上對大院小區(qū)情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面。對群眾急需解決的難題往往都是等群眾上門反映才過問，因平時(shí)忙于行政事務(wù)，而缺乏主動去關(guān)心了解。缺乏主動服務(wù)的意識，即便交流和談心也是說教多、傾聽少。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
    （七）鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在，自己過緊日子的思想不強(qiáng)。在社區(qū)內(nèi)部日常管理不到位，存在浪費(fèi)的現(xiàn)象，存在人走辦公室燈還亮，下班電腦空調(diào)不關(guān)，浪費(fèi)了一定的資金。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析
    近段時(shí)間，通過認(rèn)真剖析自己產(chǎn)生“四風(fēng)”等問題的原因，主要是在理想信念、為民宗旨、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了偏差，必須高度警醒和深刻反思。
    (一)“懶”字掛帥
    1、在理論研究上“懶想”。學(xué)習(xí)是要花很多時(shí)間的，我覺得把大量時(shí)間花在這上面不值得，再加上進(jìn)一步深入研究學(xué)習(xí)內(nèi)容難度大，要求高，于是就不想認(rèn)真查資料，不虛心請教，不主動與別人探討，沒有利用空閑時(shí)間來使自己的理論水平提高，業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)。
    2、在學(xué)以致用上“懶動”。理論要與實(shí)踐相結(jié)合，達(dá)到學(xué)以致用 的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我對理論與實(shí)踐的關(guān)系看得很隨意，認(rèn)為它們之間有很多不想吻合的地方，因此，就懶于對它們進(jìn)行研究，這樣日久天長，學(xué)習(xí)上的懶動手、懶動腦的壞學(xué)風(fēng)便形成，致使學(xué)習(xí)上存在一些問題。
    (二)“憂”字當(dāng)頭
    在現(xiàn)實(shí)生活中，無數(shù)的反面典型事例雖然對自己有極大的警示作用，也激動過，憤慨過，但過不了多久所有的激動、憤慨就灰飛煙滅了。心里非常憂慮，憂什么呢？憂黨的最高目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，憂黨員的宗旨意識和理想信念會變得虛無縹緲，憂自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀能否與黨的要求保持高度一致，這樣就使自己理想信念有所淡化?！皯n”實(shí)質(zhì)上就是“害怕”，于是在工作的指導(dǎo)思想上就求穩(wěn)，謹(jǐn)小慎微，不敢標(biāo)新立異，努力創(chuàng)新，致使工作局面難以打開，難以獲得，優(yōu)異的成績。
    (三)“怕”字占先
    一怕得罪人。我總覺得大家能在一個單位共事是一種緣份，在工作中出現(xiàn)點(diǎn)失誤是在所難免的，因此對社區(qū)工作人員管理抓得不是很緊，對有些同志的不良行為沒有及時(shí)有效的制止和指出，以求一個和諧的工作氛圍。
    二怕不穩(wěn)出亂。社區(qū)工作千頭萬緒，各種關(guān)系錯綜復(fù)雜，尤其新到一個地方，不了解情況。自己認(rèn)為稍有不慎，便會出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素，出現(xiàn)混亂的局面，導(dǎo)致工作陷于被動。
    三怕做錯事?？偱乱徽胁簧?，滿盤皆輸，因此，做事就瞻前顧 后，思左想右，缺乏創(chuàng)新意識。
    （四）群眾工作經(jīng)驗(yàn)較為缺乏，宗旨觀念有所淡化。
    對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。社區(qū)作為最基層的組織機(jī)構(gòu)應(yīng)該把群眾的冷暖時(shí)刻掛在心頭，特別是對于我們社區(qū)這樣一個下崗失業(yè)人員多、貧困人口多的社區(qū)來說，多走訪入戶、多深入群眾是干好本職工作的首要任務(wù)。但是對于轄區(qū)群眾，特別是那些多多少少都存在一定的困難的家庭，缺乏主動上門工作的精神，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片。社區(qū)作為最基層的組織機(jī)構(gòu)，直接面對的是居民群眾，中心工作任務(wù)就是為居民群眾提供服務(wù)。主觀上產(chǎn)生了機(jī)關(guān)化、行政化作風(fēng)，以文件傳達(dá)文件，深入居民小區(qū)，走訪入戶做的不夠多，對群眾所思、所想、所盼了解的少，不能真正做到為群眾解決現(xiàn)實(shí)困難。同時(shí)，對前來辦事的居民及工作人員提出的合理建議，有時(shí)顧慮多、想法多，沒有從踐行宗旨來考慮。
    （五）懈怠了黨性修養(yǎng)鍛煉。我于2004年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)已有10年黨齡。自認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)豐富，曾多次榮獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、紀(jì)檢監(jiān)察干部、十佳青年等榮譽(yù)，自我感覺黨性修養(yǎng)“比上不足，比下有余”，內(nèi)心深處慢慢滋生了自我滿足、感覺良好的思 6 想，懈怠了品行修養(yǎng)、黨性鍛煉，弱化了責(zé)任意識、斗爭意識，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，丟掉了謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)。反思起來，這都是對“入黨為什么，當(dāng)干部做什么，為后人留下什么”沒有學(xué)深悟透造成的，都不符合黨章要求，是對黨的不負(fù)責(zé)任，是對人民群眾的不負(fù)責(zé)任。作為基層黨委書記，必須做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺用黨的基本理論武裝頭腦，自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身必修課，堅(jiān)定立場和信仰，維護(hù)黨的良好形象。
    三、今后努力方向和改進(jìn)措施
    按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認(rèn)真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動力。通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求。作風(fēng)純正是檢驗(yàn)一個黨員是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都更為重要和緊迫。具體努力方向和改進(jìn)措施如下：
    （一）密切聯(lián)系群眾，牢固樹立服務(wù)意識。
    結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。切實(shí)深入基層、深入實(shí)踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事。對群眾關(guān)心的問題積極反映，一方面向群眾做好解釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關(guān)部門反映。對征地拆遷戶做好政策解釋和安撫，積極尋求就業(yè)機(jī)會解決下崗失業(yè)人員的問題。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，多想辦法讓他們自食其 力提高生活水平。
    （二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
    通過電視新聞和廣播積極了解國家大事和黨的政策，多向?qū)W習(xí)能力強(qiáng)的身邊榜樣請教學(xué)習(xí)方法，多向年輕同志學(xué)習(xí)接受新知識新能力的技巧。帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。在日常工作和生活中，大事不常見，小事天天有，黨員干部主要不是通過講大道理而是通過做小事情來展示自己的黨性。如果不能做好本職工作中的一件小事，不能自覺遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你講得多好聽，也不會有人相信你的黨性有多純、覺悟有多高。
    （三）埋頭苦干實(shí)干，造福一方百姓。
    實(shí)事求是真抓實(shí)干的社區(qū)干部最受群眾歡迎，只有養(yǎng)成實(shí)干的工作作風(fēng)，才能為群眾做事，做成事。要實(shí)干，就要扎根群眾、調(diào)查研究、體察實(shí)情。察實(shí)情、講實(shí)話，是實(shí)干的起點(diǎn)和前提。要深入群眾，了解群眾，多聽群眾的心里話，多掌握第一手情況。還要帶頭講真話、帶頭聽真話、帶頭講群眾想講的話，才會形成干群之間的良性互動；在互動中，摸到實(shí)情。群眾信任你，才會對你講真話、講實(shí)話、講心里話。只有堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，才能實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。
    （四）健全規(guī)章制度，權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子。
    一是嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，進(jìn)一步建立健全社區(qū)相關(guān)的規(guī)章制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。二是始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己。三是嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“十項(xiàng)規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感 和緊迫感。四是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
    （五）改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。
    一是在學(xué)好政治理論的同時(shí)，根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。三是堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話、報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效；充分尊重和聽取兩委班子一班人意見，發(fā)揮大家的智慧和力量。四是努力提高做好新形勢下群眾工作的“六個”能力：提高服務(wù)群眾的能力，提高激發(fā)群眾內(nèi)在活力的能力，提高引導(dǎo)教育群眾覺醒的能力，提高服務(wù)困難群眾脫貧致富的能力，提高協(xié)調(diào)關(guān)系和化解矛盾的能力，提高防范和處置群體性事件和突發(fā)事件的能力。
    以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝！
    個人剖析材料總結(jié)篇二
    我忠誠黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)格執(zhí)行教育方針，盡職盡責(zé)，教書育人;同時(shí)面向全體學(xué)生，熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生，不歧視、挖苦他們，循循善誘，誨人不倦;要求學(xué)生做到的，自己首先做到，以身作則，為人師表同時(shí)處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行，不斷的提高自身的政治素質(zhì)。
    第二、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間。
    不早退，不遲到，按時(shí)上下班，從不因?yàn)閭€人問題耽誤上課，出滿勤，干滿點(diǎn)，給學(xué)生做好的示范。
    第三，在教育教學(xué)工作中。
    我積極認(rèn)真學(xué)習(xí)新大綱、新教材，將教材、教法、學(xué)法盡可能完美的結(jié)合，積極、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳粋€教案，上好每一節(jié)課，充分發(fā)揮課堂45分鐘的作用，盡可能減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
    同時(shí)積極學(xué)習(xí)鉆研名師、專家的教育、教學(xué)理論，探索適合班級的教育方法、教育模式，進(jìn)行教學(xué)改革，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生更多地參與到教學(xué)中來，不再是被動的聽、被動的學(xué)與此同時(shí)，向身邊的有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，積極參加聽課、評課活動，努力提高自己的教育理論水平;同時(shí)在業(yè)務(wù)上精益求精，積極探索多媒體、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，拓寬教學(xué)新思路;與此同時(shí)，采用靈活多變的方法，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
    總之，教育工作，是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
    在過去的一年中，我有過收獲，也有失落路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！拔覍⒗^續(xù)努力，力爭佳績，為我校的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己微薄之力。
    個人剖析材料總結(jié)篇三
    近期全局召開的作風(fēng)紀(jì)律整頓大會讓我深有感觸，現(xiàn)從思想觀念、服務(wù)態(tài)度、效率效果、廉潔自律四個方面談?wù)勛陨泶嬖诘膯栴}與今后努力的方向。
    一、思想觀念方面。作為一名納稅服務(wù)科的稅務(wù)工作者，我們每天都會面對形形色色的納稅人，在日常工作中雖然不會出現(xiàn)刁難納稅人的情況，但反省自身，也有諸多不足之處。例如在日常工作中對“服務(wù)”意識認(rèn)識不深，在面對納稅人時(shí)常常會以“執(zhí)法者”自居，存在“重管理、輕服務(wù)”的觀念；在工作中也會出現(xiàn)消極怠工的心理，對工作的積極性不高，集體觀念、大局理念有欠，工作責(zé)任心不強(qiáng)，主動性差，對于自身所在崗位職責(zé)認(rèn)識不清、不到位，在工作中存在著畏難情緒，以自己所擔(dān)任的崗位來說，對各項(xiàng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督作用沒有發(fā)揮出來，在許多工作上只是聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，依賴領(lǐng)導(dǎo)的想法，不懂腦筋單純地完成任務(wù)，而沒有深入考慮在制度落實(shí)、宣傳咨詢崗位上應(yīng)該怎樣去發(fā)揮作用，怎樣做才能將自己的工作做得更好。在平時(shí)工作中前臺、后臺劃分意識較重，有時(shí)候潛意識覺得前臺的業(yè)務(wù)與后臺的沒有關(guān)系，調(diào)至后臺工作后，學(xué)習(xí)主動性下降，工作熱情也沒有以往那么高，與納稅人接觸的少，去前臺少，沒有發(fā)揮自己的崗位職能。
    二、服務(wù)態(tài)度方面。從服務(wù)態(tài)度上來說，在工作中我雖
    然迄今為止并沒有與納稅人發(fā)生過爭議、爭執(zhí)，但有時(shí)因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ?、接待納稅人數(shù)量多也會對納稅人不耐煩或是態(tài)度冷談，在工作中缺乏足夠的熱情與耐心，對文明用語的使用也是時(shí)有時(shí)無，在納稅人較少的時(shí)候工作態(tài)度也有散漫、懈怠。
    三、效率效果方面。由于業(yè)務(wù)能力有限，在面對納稅人較為復(fù)雜的問題時(shí)，往往要詢問其他同志后方能解答，浪費(fèi)了納稅人的時(shí)間。在工作上缺乏經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致我有時(shí)遇見新問題會不知所措，摸不清方向，導(dǎo)致做事效率不高。對于一些工作沒有樹立明確的目標(biāo)，導(dǎo)致工作事倍功半。在本職位工作是溝通能力有待提高，對于自己的職責(zé)落實(shí)不到位，每日在后臺進(jìn)行的都是一些瑣碎的日常工作，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)雖然做得快但不夠細(xì)致，每日疲于應(yīng)付各項(xiàng)檢查工作，但工作成績卻不高，更談不上創(chuàng)新創(chuàng)效地完成工作。
    四、廉潔自律方面。雖然自身并未有“吃”“拿”“卡”“要”的現(xiàn)象，但對于各項(xiàng)廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠主動，學(xué)習(xí)還存在流于形式、表面，沒有能認(rèn)真鉆研領(lǐng)會，對廉政準(zhǔn)則認(rèn)識不夠深刻。在具體的工作中我能夠遵守廉潔自律的規(guī)定，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，不私自從事營利活動的行為。
    五、針對上述這些問題，在今后的工作中我要做到以下幾點(diǎn)：
    一是轉(zhuǎn)變思想觀念，立足本職，發(fā)揮崗位職能。在今后的工作中要有計(jì)劃性、目標(biāo)性，而不是盲目“死干”，要聯(lián)系實(shí)際情況，理順各項(xiàng)工作的輕重緩急，有重心有條理地做好每一項(xiàng)工作。加強(qiáng)崗位責(zé)任感，樹立“大局意識”，服從集體安排，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作要竭力完成。同時(shí)，作為納稅服務(wù)科的制度落實(shí)、宣傳咨詢崗，我要時(shí)常思考如何能夠發(fā)揮崗位職能，要時(shí)常在導(dǎo)稅咨詢區(qū)幫助納稅人解答疑難問題，深入納稅人群體，了解納稅人需求，多在前臺走動，監(jiān)督工作人員的行為舉止是否欠妥，而不能只是在后臺辦公室閉門造車。在制度落實(shí)方面要多下功夫，多花力氣，對于自身崗位職能作用如何發(fā)揮，要多與科室領(lǐng)導(dǎo)溝通，多提出自己的想法，增加工作的主動性。
    二是提高自身素質(zhì)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高辦事效率。高效的工作來源于熟練的技能與廣泛的知識，在工作中，我要不斷鉆研業(yè)務(wù)知識，主動利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)注冊稅務(wù)師相關(guān)書籍，提高自身的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，在空閑時(shí)多到前臺大廳學(xué)習(xí)日常業(yè)務(wù)知識，將理論知識聯(lián)系到實(shí)際工作中去，這樣不僅可以豐富自身的知識體系，也可以為納稅人提供更多的幫助。
    主動迎難而上，要多參考他人意見，多想方法來解決。要做到定期與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交流想法，定期開展自我反省，及時(shí)改正存在的問題，如此才能不斷提升自己，改變自己。
    四是作為一名稅收執(zhí)法人員，我們的一言一行都代表著國家公職人員的形象，在今后的工作與生活中，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的反腐倡廉重要思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和社會主義榮辱觀，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常慮貪泉之毒，常戀廉書之美”，用實(shí)際行動為反腐倡廉貢獻(xiàn)自己的力量。
    以上是我的剖析材料，有不對的地方請各位領(lǐng)導(dǎo)批評、指正！
    個人剖析材料總結(jié)篇四
    從20__年_月_日進(jìn)入中石油撫州資溪分公司至今已有6年多之久，在此期間，我不斷向同事學(xué)習(xí)，時(shí)刻遵守公司的章程，積極響應(yīng)公司的行動號召，在工作崗位上力爭向前，爭取不斷進(jìn)步。平時(shí)忙忙碌碌，沒有太多時(shí)間和機(jī)會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，現(xiàn)在靜下心來總結(jié)多年工作中的得失、查找自己的不足，為未來的工作做好安排和計(jì)劃。
    作為一名加油員，我明白雖然我是在最基礎(chǔ)的工作崗位，但是顧客朋友們卻很容易從我們身上留下對中石油公司的第一印象，因此，我對每一位顧客保持微笑，為公司留下良好的形象。因?yàn)橹袊偷臉?biāo)志“寶石花”需要我們每一個員工用心去愛護(hù)，只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，相信“寶石花”就一定能在中國大地光芒四射。同時(shí)，由于我們的工作性質(zhì)，加油員這份工作也要求我們做事小心，切不可加錯油。記得剛加入中石油期間，又一次我由于個人的疏忽，將柴油誤以為#93汽油加錯了，最后在同事的幫助下度過了這個難關(guān)。但是錯誤仍舊受到了站長的批評，我也牢記心中，在以后工作的這幾年中，我時(shí)刻用這次失誤來提醒自己，因?yàn)槲颐靼兹f一加錯了油，有可能會照成我難以想象的后果。在我當(dāng)值期間，我總是提前一個小時(shí)到崗，打掃營業(yè)廳以及加油島處衛(wèi)生，現(xiàn)在我作為一名老員工，我也時(shí)常將自己的經(jīng)驗(yàn)與新老同事交流，以期進(jìn)一步提高自己。
    當(dāng)一名加油員，首先就必須遵守加油規(guī)范，即“加油十三步曲”。所謂加油十三步曲：第一步，站立迎候;第二步，指引車輛;第三步，開啟車門;第四步，微笑招呼。第五步，熱情詢問。第六部，開啟油箱。第七步，歸零預(yù)置。第八步，提槍加油。第九部，收槍復(fù)位。第十步，簡易擦車。第十一步，提示付款。第十二步，禮貌送行。第十三步，盤整清潔。記得剛開始時(shí)候，我很難將這十三個動作做到位，后來在站長的幫助下，我通過不斷練習(xí)，終于能夠熟練掌握。
    在生活中，我與同事們和諧共處，團(tuán)結(jié)互助。我明白加油站工作的正常運(yùn)行和加油站各位員工是緊密聯(lián)系在一起的，不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我們都要實(shí)事求是及時(shí)反應(yīng)，多方援助、靈活處理。此外，溝通交流也是也是非常重要的一個問題，因?yàn)槲覀儾皇且粋€人在工作，而是一個團(tuán)隊(duì)在工作，一個人工作不到位會影響整個團(tuán)隊(duì)情緒，顧客也要加強(qiáng)交流，不要理解錯誤、不要自以為是，一定要問清楚對方要什么、要多少，以免產(chǎn)生不必要的麻煩和損失。我知道我仍然存在許多需要改正的缺點(diǎn)，但在自我總結(jié)之后，我會努力改正，在以后的工作中我一定更加愛崗敬業(yè)，爭取為公司奉獻(xiàn)自己的一切光和熱，為顧客服務(wù)，讓中石油的“寶石花”綻放在每一個人的心中。
    1.中石油加油員個人工作總結(jié)
    4.采油工年終總結(jié)
    5.2017石油行業(yè)年終總結(jié)
    6.加油站員工年終總結(jié)
    個人剖析材料總結(jié)篇五
    我叫，自從2013年6月加入黨組織以來，我一直認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，積極參加黨支部和黨小組組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識，一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮黨員模范作用，爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。現(xiàn)對我過去一年的組織生活進(jìn)行自我剖析：
    一、存在問題。
    （一）系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠。毛澤東思想是中國革命勝利的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是老一輩無產(chǎn)階級革命家集體智慧的結(jié)晶。鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，是當(dāng)代的馬克思主義，內(nèi)容博大精深。完整地、系統(tǒng)地把握其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，將受益無窮。搞教育工作，更需要扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。我本身理論根基不實(shí)，更需要用科學(xué)的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。
    （二）對待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
    (三)平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他同時(shí)交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問題。
    二、原因分析。
    本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
    第一、我對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。我沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
    第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。
    第三，開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當(dāng)個太平人就行了，“高起點(diǎn)、大跨度，大發(fā)展，爭先進(jìn)”這些都與己無緣，入黨時(shí)那種敢為人先的精神，而今已大不如前。
    三、整改措施。
    針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。
    （一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。實(shí)際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，擠出時(shí)間予以落實(shí)，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。
    （二）要克服時(shí)間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問題。
    （三）作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅(jiān)持黨性，加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
    總之，通過學(xué)習(xí)，加上自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，,提倡“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
    個人剖析材料總結(jié)篇六
    有句老話我們再熟悉但是了，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻巢、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實(shí)則害處無窮。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層干部眼中，吃一點(diǎn)拿一點(diǎn)，似乎是“小事一樁”，殊不知，這對老百姓而言，有切膚之痛。作風(fēng)建設(shè)永久在路上，反腐斗爭永久不停歇，要狠剎“吃拿卡要”不正之風(fēng)，讓“四風(fēng)”樹倒根滅。
    “吃拿卡要”頻頻出現(xiàn)，主要還是有兩點(diǎn)原因：其一，權(quán)力的傲慢與任性。手中有權(quán)，并且權(quán)力又沒有得到有效的監(jiān)督和制約，所以導(dǎo)致很多事情就是當(dāng)權(quán)者說了算，而不是百姓說了算，這在必須程度上助長了當(dāng)權(quán)者的為非作歹思想；其二，思想意識的滑坡。思想上松一寸，行動上就會散一尺，應(yīng)對利益，一些領(lǐng)導(dǎo)干部難以抵御，出現(xiàn)跑偏、鋌而走險(xiǎn)的行為舉止，攀比、欣羨、腐化，最終墜入不正之風(fēng)的深淵，永久不能自拔。
    毫無疑問，吃拿卡要現(xiàn)象，嚴(yán)重破壞了黨和政府的形象，影響了機(jī)關(guān)辦事效率，傷透了老百姓的心?！俺阅每ㄒ辈徽L(fēng)，務(wù)必治理，務(wù)必遏制，務(wù)必狠剎。
    一方面，要建章立制，規(guī)范權(quán)力，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關(guān)貓關(guān)不住，權(quán)力籬笆務(wù)必扎緊、扎牢、扎固，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，不讓“吃拿卡要”行為有機(jī)可乘；要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、黨紀(jì)國法的教育培訓(xùn)，牢記宗旨使命，遠(yuǎn)離不良引誘，從案件中吸取教訓(xùn)，知敬畏、明底線，管好自己的手，收住自己的心，把好自己的嘴。
    另一方面，要強(qiáng)化打擊，通報(bào)曝光，堅(jiān)決鏟除不良習(xí)氣與土壤。對待“吃拿卡要”行為，要嚴(yán)厲查處，不姑息、不遷就，及時(shí)查處這些違紀(jì)黨員干部，讓他們“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到處分；加大通報(bào)曝光力度，以儆效尤、以案示法，強(qiáng)化監(jiān)督舉報(bào)，讓“吃拿卡要”分子無處遁形，最終還政治生態(tài)一片風(fēng)清氣正。
    正風(fēng)肅紀(jì)。
    個人剖析材料總結(jié)篇七
    根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)干部隊(duì)伍集中開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》的要求，通過學(xué)習(xí)《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年上的講話》等一系列文件，思想覺悟有了進(jìn)一步提高，進(jìn)一步明確了開展整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)活動的重要性和必要性。結(jié)合近幾年的工作，我認(rèn)真總結(jié)反思了自己在思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的不足和欠缺，深感自己作為一名黨員干部，無論在主觀世界改造方面，還是在思想、工作作風(fēng)等方面都存在著不足，現(xiàn)就存在的問題做如下剖析，并結(jié)合實(shí)際提出整改措施。
    一、在思想、工作作風(fēng)方面存在的問題。
    有以下幾點(diǎn)：
    1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。
    日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，忙于日常事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵。在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢，了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。
    2、精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。
    突出表現(xiàn)在理想信念淡化，工作熱情下降，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，事業(yè)心消沉，創(chuàng)新精神不足，主動性不強(qiáng)，參謀助手的作用發(fā)揮的不充分，沒有在各項(xiàng)制度建設(shè)上下功夫，出點(diǎn)子，完善部門的運(yùn)行機(jī)制。在改革開放的新形勢下，研究得不透，尤其是在市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換過程中，受社會上一些不良思潮的影響，沒有堅(jiān)持用馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己，沒有用共產(chǎn)主義的理想信念鞭策自己，沒有完全按照黨性原則約束規(guī)范自己。
    3、工作中的主動性和爭搶當(dāng)先的意識不強(qiáng)工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，僅僅是維護(hù)現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，決策上依靠領(lǐng)導(dǎo)，工作中依賴同志們，不能用全新的思維和方法去做開創(chuàng)性的工作。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立的不牢，工作中沒有新的亮點(diǎn)，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。
    二、思想根源。
    總結(jié)反思自己學(xué)習(xí)、思想、工作上存在的問題，雖程度各有不同，但總的講，都是自己為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢。放松了主觀世界的改造，查根尋源，主要有以下幾個方面：
    1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識不足。
    做為一名黨員干部，受黨培養(yǎng)教育多年，對黨還是有感情的。但是，不善于運(yùn)用理論分析判斷形勢，研究和解決問題。以至于在思想上產(chǎn)生了困惑和認(rèn)識上的偏差。加之理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用理論分析認(rèn)識問題，指導(dǎo)工作實(shí)踐的自覺性不強(qiáng)，缺乏從政治上、大局上認(rèn)識形勢、把握問題的頭腦。
    2、放松了主觀世界的改造，為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢。
    查找問題的存在，其主要原因是為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，忽視對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。改革開放以來，物質(zhì)生活的巨大變化，使人們的精神生活出現(xiàn)了前所未有的活躍，這樣那樣的思潮不可避免的反映到自己的頭腦中，比如在生活方面，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，在工作方面，低標(biāo)準(zhǔn)要求;長期受黨教育多年的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀或多或少地出現(xiàn)了模糊，理想信念淡化，從而在思想上、行動上、工作上、學(xué)習(xí)上對自己要求放松了，因此工作中常常表現(xiàn)的思想境界不高，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持共產(chǎn)黨人無私奉獻(xiàn)的價(jià)值觀，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。
    三、今后努力的方向。
    通過黨性分析，查找原因，使我逐步從思想上認(rèn)識到自己作為一名黨員干部的差距，在今后的工作中應(yīng)著手從以下幾個方面進(jìn)行努力。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
    理論上成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，今后必須加強(qiáng)對理論的學(xué)習(xí)，按照“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)，提高，提高，再提高”的要求，持之以恒，對照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己，認(rèn)真整改，掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，只有在學(xué)中干，干中學(xué)，不斷完善自我、改造自我、約束自我、把握自我，不斷用理論指導(dǎo)實(shí)踐，從而再學(xué)習(xí)，再實(shí)踐，使思想上產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。
    2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
    “始終代表最廣大人民群眾的根本利益”就是對“為人民服務(wù)”的最好注釋，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，樹立起一個黨員干部良好的公仆形象，做人民群眾的勤務(wù)員，配合領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮，當(dāng)好助手，盡職盡責(zé)，做到思想上不滑坡，意志上不消沉，工作上不放松，更加努力地為黨為人民工作。
    3、加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想修養(yǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識。
    黨性黨風(fēng)問題是一個領(lǐng)導(dǎo)干部抓好自身建設(shè)需要注意解決的突出問題。今后，在思想和行動上，同領(lǐng)導(dǎo)和同志們多溝通、多交流、多談心。增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，工作中不回避矛盾，知難而進(jìn)，奮發(fā)有為，力爭通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，使自己在思想上，工作上，作風(fēng)上有一個明顯的轉(zhuǎn)變。
    4、增強(qiáng)工作中的主動性、創(chuàng)造性，積極配合協(xié)調(diào)，為部門工作上檔次盡到自己的努力。
    在工作中，要自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，積極主動，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，就會在工作中做出成績，作為一名分管領(lǐng)導(dǎo)，下一步要靜下心來，在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，來研究、探索新時(shí)期、新形勢下職稱評審工作的新思路新方法，做到業(yè)務(wù)熟悉、方法對頭、措施得力，并要擠出時(shí)間，搞好調(diào)查研究，每年寫出一至二篇具有一定指導(dǎo)意義的理論文章，力爭為部門工作創(chuàng)一流，分管科室爭一流做貢獻(xiàn)。
    個人剖析材料總結(jié)篇八
    教師是學(xué)校教育教學(xué)工作的執(zhí)行者，其思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平的高低直接關(guān)系到教育教學(xué)質(zhì)量的好壞，關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長。一年來，我校堅(jiān)持把加強(qiáng)教師的思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)擺在十分突出的地位，注重塑造教師健康的人格，優(yōu)秀的師表，引導(dǎo)教師樹立正確的價(jià)值觀，大力倡導(dǎo)敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，致力于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊(duì)伍，結(jié)合學(xué)校的工作實(shí)際，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟、有措施地開展師德師風(fēng)教育活動，并取得了必須的成效?，F(xiàn)將工作情景總結(jié)如下：
    一、完善管理體制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    在長期的工作中我們認(rèn)識到，僅有領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，具有良好的運(yùn)行保障機(jī)制，師德建設(shè)才能切實(shí)有效地進(jìn)行。為此，學(xué)校成立了由校長任組長、分管副校長、學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部和各班主任為組成人員的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持把《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及其他法律法規(guī)和有關(guān)文件精神落到實(shí)處。
    學(xué)校明確了工作導(dǎo)向：師德教育為先導(dǎo)，教書育人為中心，素質(zhì)教育為根本，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    要求教師樹立正確的價(jià)值觀：以艱苦為榮，以創(chuàng)造為樂，以嚴(yán)格為自尊，以拼搏為自強(qiáng)，以奉獻(xiàn)為自愛，以培養(yǎng)人才為已任。在教師中大樹為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、愛生樂教、無私奉獻(xiàn)的典型。
    經(jīng)過教師職業(yè)道德教育，我們普遍認(rèn)識到，教師是學(xué)生的表率，要從本質(zhì)上認(rèn)識問題，不能因?yàn)檠矍暗恼T惑和不良社會思潮而喪失信心，產(chǎn)生消極情緒，影響學(xué)生，而要滿懷信心，時(shí)刻堅(jiān)持高度的政治覺悟，用我們的言論和行動去感染學(xué)生，使之得到潛移默化的教育。
    二、進(jìn)取投身教育實(shí)踐，全心全意教書育人。
    1、強(qiáng)調(diào)以身立教，努力為人師表。
    首先，學(xué)校要求教師要堅(jiān)持以求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、虛心、刻苦的態(tài)度去從事教育教學(xué)工作，樹立終身從教的思想，把獻(xiàn)身人民教育事業(yè)的夢想貫穿于工作的始終，努力構(gòu)建教師的優(yōu)秀品格，把“言教”和“身教”有機(jī)結(jié)合起來，用高尚的師表形象去感染學(xué)生，教育學(xué)生，真正成為學(xué)生靈魂的工程師。
    其次，學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)教師的工作作風(fēng)、生活態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、待人接物等社會道德的建設(shè)。要求教師工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)正派；服飾端莊、舉止大方、談吐禮貌、態(tài)度謙和；遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)；團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取。我們結(jié)合各種節(jié)日的慶?；顒雍蛯W(xué)校具體工作安排，進(jìn)取開展各類師德教育活動，，進(jìn)行教師基本功訓(xùn)練、比賽，青年教師師德演講比賽，加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè)，鼓勵進(jìn)取，自找差距，全面提高教師以身立教、為人師表的師德素質(zhì)。
    2、勤懇鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)本事。
    作為教師，必須勤懇鉆研業(yè)務(wù)，努力提高教育教學(xué)的本事，針對不一樣學(xué)科、不一樣資料、不一樣教育對象，認(rèn)真做好教學(xué)過程中的各個環(huán)節(jié)，深入探討教學(xué)方法，在實(shí)施素質(zhì)教育的實(shí)踐中，轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念，樹立多樣化、多層次的人才觀，全面性、發(fā)展性的評價(jià)觀，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。進(jìn)取引導(dǎo)、鼓勵、支持教師參與各類繼續(xù)教育，進(jìn)取開展教育科研活動。
    3、真誠熱愛學(xué)生，密切聯(lián)系家長。
    真心熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的基本資料，教師對學(xué)生具有愛心，把學(xué)生當(dāng)作自我的兒女一樣，事事關(guān)懷、體貼，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，，堅(jiān)持“為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切、一切為了學(xué)生”的原則，關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公平對待學(xué)生，如嚴(yán)父慈母般嚴(yán)格要求、耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。
    學(xué)校還注重加強(qiáng)廣大教師與學(xué)生家長的聯(lián)系，建立學(xué)生家長檔案，所有教師尤其是班主任教師正常進(jìn)行家訪，學(xué)校開好家長會。經(jīng)過與家長的密切聯(lián)系，了解學(xué)生在家庭、在社會、在假期的學(xué)習(xí)、生活情景，并向家長匯報(bào)學(xué)生在校情景，互相溝通，主動爭取家長的支持與配合，進(jìn)取宣傳科學(xué)的教育思想和方法，虛心聽取家長對學(xué)校管理、教師教育的意見和提議，構(gòu)成學(xué)校、家庭、社會共同育人的合力。四、引入激勵機(jī)制，增強(qiáng)工作動力。
    學(xué)校進(jìn)取引入激勵機(jī)制，注重在物質(zhì)動力、精神動力、信息動力等幾個方面采取措施，充分調(diào)動教師的工作進(jìn)取性，激發(fā)教師熱愛本職工作的熱情。
    1、學(xué)校盡最大努力改善教師的物質(zhì)生活條件和教學(xué)工作條件，進(jìn)一步調(diào)動教師的進(jìn)取性。改善教師工作環(huán)境，加快學(xué)校的教育現(xiàn)代化建設(shè)，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、和諧、敬業(yè)、進(jìn)取的良好工作氛圍，為每一位教師充分發(fā)揮自我的才干創(chuàng)設(shè)平臺，激發(fā)教師工作的進(jìn)取性和主動性，優(yōu)化分配方案，建立科學(xué)合理的分配激勵機(jī)制，使教師的勞動價(jià)值在經(jīng)濟(jì)上得到合理體現(xiàn)。
    2、建立目標(biāo)激勵機(jī)制，用目標(biāo)引導(dǎo)人心，凝聚人心，鼓舞人心。一是學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)：創(chuàng)立一流的學(xué)校。教師工作目標(biāo)：“今日我以學(xué)校為榮，明天學(xué)校以我為榮”，樹立“想干事、干好事、干實(shí)事”的職責(zé)意識。二是建立以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的人員激勵機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子重視自我的品德修養(yǎng)，以德育德，以情感人以人為本，讓教師始終在一個充滿人情味的環(huán)境中工作。三是結(jié)合社會、學(xué)生、家長的監(jiān)督意見，全面、公正、公平地評價(jià)教師業(yè)務(wù)實(shí)績，與評優(yōu)評先、職稱晉級掛鉤，體現(xiàn)師德與業(yè)績并重，本事與效果相成的原則，激發(fā)教師進(jìn)行師德教育的動力和自覺性。
    3、適應(yīng)信息化社會，增強(qiáng)信息動力。學(xué)校加強(qiáng)教育現(xiàn)代化建設(shè)，多途徑培養(yǎng)教師適應(yīng)信息化社會的本事，用現(xiàn)代化手段提高教學(xué)效益，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的少投入，多產(chǎn)出。我校堅(jiān)持不懈地抓好師德建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，全體教師銳意進(jìn)取，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了較大提高，有力地推動了素質(zhì)教育的全面實(shí)施，學(xué)校聲譽(yù)越來高，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大人民群眾的贊揚(yáng)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)致力于打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，我我校教育教學(xué)工作的發(fā)展供給強(qiáng)有力的保證。
    個人剖析材料總結(jié)篇九
    為進(jìn)一步落實(shí)上級黨的群眾落線教育實(shí)踐活動，保持和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和中共“八項(xiàng)規(guī)定”及關(guān)于貫徹干部改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定的要求，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員紀(jì)律干部的基本條件進(jìn)行實(shí)事求是的批評與自我批評，總結(jié)自己近年來的思想工作和作風(fēng)方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問題，分析了產(chǎn)生這些問題的思想根源，明確了自己今后需要改進(jìn)和努力的方向。
    存在問題如下：
    一、在思想觀念上存在的問題。應(yīng)該說，通過黨的多年教育和自己的學(xué)習(xí)，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、走中國特色的社會主義道路和堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的思想信念是堅(jiān)定的，并能做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，但還存在著具體能力不強(qiáng)和工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，在加強(qiáng)自我改造和自身修養(yǎng)上仍有很大的不足。主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)上還存在著緊迫性不強(qiáng)、鉆勁不夠、指導(dǎo)工作不夠的問題。有時(shí)在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺性，學(xué)習(xí)不能正?；?。只是把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種任務(wù)去完成，不能主動的、經(jīng)常的、系統(tǒng)的去認(rèn)真學(xué)習(xí)和研讀，注重業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)，淡化了政治理論的學(xué)習(xí)，沒把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個人素質(zhì)和修養(yǎng)的第一條件。在具體的工作中總是感覺到理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，學(xué)多少無所謂，工作量才是硬指標(biāo)，有時(shí)還把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，認(rèn)為是占了自己的時(shí)間。往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學(xué)習(xí)放松。有時(shí)理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。沒有把在當(dāng)前政治發(fā)展的新形勢下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討，使自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性，不是出于推著干就是忙于眼前的工作任務(wù)。再次就是理論聯(lián)系自己思想少。認(rèn)為自己受黨教育對年，世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強(qiáng)，憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。二是價(jià)值觀有時(shí)還會發(fā)生偏移。干工作的時(shí)候，有時(shí)也存在著上級領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)些，就抓緊些，強(qiáng)調(diào)的少點(diǎn)，就會馬虎些，分管工作取得一些成績，自己干了些工作，想得到上級的肯定，否則就會產(chǎn)生失落感。三是在執(zhí)行上級命令指示上有時(shí)會打點(diǎn)折扣。當(dāng)上級作出的一些規(guī)定、提出的要求，有時(shí)就會打些折扣。比如：工作時(shí)踩著規(guī)定邊緣走，上級來檢查時(shí)較認(rèn)真執(zhí)行，檢查組走后落實(shí)就不是那么好。四是對安全生產(chǎn)工作有時(shí)有畏難情緒。方法不多，措施不力，在新形勢下如何抓好安全生產(chǎn)工作缺乏研究。
    二、在黨員意識和履職盡責(zé)上存在的問題。從內(nèi)心來說，作為一名黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨的事業(yè)，對本職工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，真心實(shí)意地在想在自己的崗位上干出一番事業(yè)來，不辜負(fù)黨的培養(yǎng)和組織的信任。但嚴(yán)格對照黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，感到自己還存在差距。一是有時(shí)缺乏抓落實(shí)的狠勁。對上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，有時(shí)業(yè)務(wù)科或有關(guān)人員沒有及時(shí)很好的完成，特別是當(dāng)他們強(qiáng)調(diào)一些客觀理由和困難時(shí)，也會有“寬容和理解”，產(chǎn)生一種過得去就算了的思想，遷就照顧下屬；對發(fā)現(xiàn)的一些問題，有時(shí)缺乏盤根問底和一抓到底的精神；對一些需要使長勁下慢功的工作，缺乏艱苦細(xì)致的工作作風(fēng)。二是對抓好安全生產(chǎn)工作的能力和素質(zhì)有待提高。由于疏于學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識上有偏差，特別是如何在新形勢下抓好安全生產(chǎn)工作的技能掌握不夠。
    三、在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的問題。作為局班子成員，無論是思想作風(fēng)，還是工作作風(fēng)還是能本著一切從實(shí)際出發(fā)，做到務(wù)真求實(shí)。但在做具體工作時(shí)也還存在一些問題。一是存在著好人主義的思想。有時(shí)對違反規(guī)定的人和事，沒有進(jìn)行嚴(yán)肅的批評，只是蜻蜓點(diǎn)水、不痛不癢地批評一下就過去了，認(rèn)為沒有必要過分去較真；有時(shí)對一些問題存在著睜一只眼，()閉一只眼，有“多栽花、少栽刺”的好人主義思想，特別是局班子成員的問題，有時(shí)礙于面子，不想去撕破臉皮，怕影響團(tuán)結(jié)，傷害感情，不利于工作的開展。二是工作作風(fēng)還不扎實(shí)的現(xiàn)象。與分管的下屬干部職工談心交心不夠，對局里的干部職工的思想想法還不能做到真知、親知，特別是他們八小時(shí)之外在哪里，在想什么、有什么實(shí)際問題還不能很好搞清楚，有的只是若明若暗。下基層檢查工作，有時(shí)也只是走馬觀花，發(fā)現(xiàn)問題，只是口頭強(qiáng)調(diào)基層要解決，但沒有真正與基層干部一道研究解決問題的辦法。三是工作標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)不高。對工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到更好，有過應(yīng)付的想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果。四是工作缺乏創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。五是工作不夠深入細(xì)致，埋頭日常工作時(shí)間較多，深入基層開展調(diào)查研究時(shí)間較少，較少發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)問題。在工作安排布置中多檢查落實(shí)少，處理問題缺乏必要的藝術(shù)性，對下屬的教育缺乏耐心細(xì)致的思想工作。
    四、在廉潔自律、拒腐防變上的問題。在廉潔自律上，總的來說，作為自己曾分管過局紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，自己也能按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求辦事，能夠做到自重、自警、自律、自省。但也存在有時(shí)要求不嚴(yán)的問題。當(dāng)看到有的人職務(wù)比自己還低，待遇比自己高，收入比自己多，就會產(chǎn)生一種失落感，覺得自己太清貧，覺得自己生活得太累。有時(shí)公事私事出門辦事都要坐個車子，與企業(yè)打交道經(jīng)常有些請吃和吃請的'現(xiàn)象。有時(shí)對企業(yè)或下屬拿些煙酒和土特產(chǎn)之類的東西也會笑納。
    原因和危害。
    上述問題存在是表面的，但問題的實(shí)質(zhì)是深層次的。有客觀因素，更重要的是主管因素造成的。分析起來，主要是有以下幾點(diǎn)：
    一是思想信念的松動。存有想當(dāng)然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺悟，用工作紀(jì)律、工作要求代替黨的紀(jì)律。
    二是忽視了自我約束、自我監(jiān)督。想問題辦事情依賴于服從分配完成工作任務(wù)，在積極主動、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
    三是思想松懈。處理問題、作決策有時(shí)瞻前顧后、患得患失，缺少以黨的事業(yè)為己任的精神，怕出力不討好，甚至出錯，有時(shí)敢于說真話的勇氣不足，遇到一些可能得罪人的事情往往裹足不前。問題沒有得到解決，有等的現(xiàn)象，等問題解決了再說；有看的想法，總是幻想著也許有一天一切問題都會迎刃而解；還有靠的思想，總想著自己是副職，什么事都有一把手負(fù)責(zé)。
    四是對廉潔自律認(rèn)識不夠。廉潔自律是端正黨風(fēng)的關(guān)鍵，黨的十八屆三中全會以后對黨風(fēng)廉政建設(shè)一直抓的比較緊，加之認(rèn)為我們安監(jiān)崗位也沒啥能夠上規(guī)格的違法亂紀(jì)的。由于認(rèn)識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風(fēng)麻木不仁，由看不慣到習(xí)以為常、見多不怪，對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識還不夠。
    今后努力方向。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
    一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”中重要思想和科學(xué)發(fā)展觀思想武裝自己頭腦，特別要在學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神實(shí)質(zhì)上花大力氣，在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性。
    二是充分開展自學(xué)活動。除重點(diǎn)參加好黨組織布置的政治學(xué)習(xí)外，還要利用業(yè)余實(shí)踐進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，爭取在一段時(shí)間后，使自己政治理論和專業(yè)知識水平有一個較大的提高。
    三是自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨是每個共產(chǎn)黨人的最高價(jià)值觀，也是檢驗(yàn)共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)弱的試金石。在努力實(shí)踐黨的宗旨過程中，要恪盡職守，解決好“人生為什么？入黨為什么？”這一重要課題。
    二、深入基層，聯(lián)系群眾，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
    合理安排時(shí)間，多深入基層，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，聽取基層的意見和建議，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法，抓好安全生產(chǎn)工作。
    三、與時(shí)俱進(jìn)，主動適應(yīng)新的趨勢。
    努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。在工作中鍛煉自己，虛心向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí)，向書本規(guī)章制度學(xué)習(xí)，要不怕煩，不畏難，肯吃苦，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)和求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，使自己能夠適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。
    個人剖析材料總結(jié)篇十
    魯迅先生有一句名言：“我的確時(shí)時(shí)解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自己。”這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度，正是自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護(hù)短、不怕痛的精神。自從參加工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，在同志們的幫助下，我認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：
    一、存在問題
    (一)系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠。
    十九大通過了關(guān)于《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》的決議，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想寫入章程，其在馬克思發(fā)展史、中華民族復(fù)興史、人類文明進(jìn)步史上都具有重大而深遠(yuǎn)的歷史意義。完整地、系統(tǒng)地把握其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，將受益無窮。我本身理論根基不實(shí)，更需要用科學(xué)的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。
    (二)對待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。
    由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
    (三)平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問題。
    二、原因分析
    本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
    第一、我對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
    我沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
    第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。
    第三，開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當(dāng)個太平人就行了，“高起點(diǎn)、大跨度，大發(fā)展，爭先進(jìn)”這些都與己無緣，入黨時(shí)那種敢為人先的精神，而今已大不如前。
    三、整改措施
    針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。
    (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
    今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。實(shí)際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，擠出時(shí)間予以落實(shí)，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。
    (二)要克服時(shí)間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心群眾，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問題。
    (三)作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
    黨性是每個黨員的立身之本，要堅(jiān)持黨性，加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
    通過學(xué)習(xí)，加上自己找、上級點(diǎn)、互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，,提倡“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
    個人剖析材料總結(jié)篇十一
    根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)要求，通過對照黨章黨規(guī)找差距，現(xiàn)將個人對照檢查材料匯報(bào)如下:
    (一)是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
    在通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)等方式加強(qiáng)理論知識儲備，但主觀意識仍然存在對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識有應(yīng)付思想，輕視了理論對思想和實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致日常工作出現(xiàn)循規(guī)蹈矩，按部就班現(xiàn)象。
    （二）是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢的要求。有時(shí)安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。作為一名黨員，自己對理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步擺正，需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
    (三)是否按照黨員干部流向基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
    黨員黨性意識弱化，表現(xiàn)在對待日常工作缺乏黨員的使命感、奉獻(xiàn)精神，工作有推諉、混同一般員工的現(xiàn)象，不僅沒做到為老同志分擔(dān)工作壓力，反倒在自己負(fù)責(zé)的工作上有時(shí)還需要別人幫助。
    (四)是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
    個人能夠認(rèn)真履行黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)保密工作，時(shí)刻維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上時(shí)刻與黨中央保持高度一致。
    (五)是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
    對“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題理解不夠深入。個人缺乏吃苦鍛煉的勇氣和魄力，未能經(jīng)常與一般干部同志交流，導(dǎo)致對他們的實(shí)際需求不了解，在工作中會產(chǎn)生分歧。
    (一)是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
    對馬克思主義信仰的理解停留在名詞的理解，缺乏運(yùn)用理論來分析和解決實(shí)際問題的能力。對待理想信念和社會主義信念不夠堅(jiān)定，存在抓思想不如抓工作更為具體和有效，抓個人修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認(rèn)識，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗精神，在求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性上也有松動。
    (二)是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
    個人能夠在大是大非面前站穩(wěn)政治立場和始終捍衛(wèi)中國走共產(chǎn)主義道路，但當(dāng)面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識不深刻。對不良社會思潮和對黨不利的過激言論不敢于挺身而出，制止和教育。
    (三)是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一-領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度。
    在執(zhí)行上級文件決策不徹底，有搞變通、打折扣現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神上不夠全面和系統(tǒng)?？傄怨ぷ髅橛扇ネ仆?，沒有利用好平日生活中的閑暇時(shí)光去補(bǔ)足精神短板。
    (四)是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。
    個人能夠做到對黨和集團(tuán)需要保密的事務(wù)進(jìn)行嚴(yán)守，公私分明、克己奉公。
    (五)是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。
    與一般干部同志交流討論的機(jī)會少?？陀^上造成了，聽取意見不全。
    (六)是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
    在組織生活會上還需嚴(yán)格按要求制度辦事，不偏不倚落實(shí)到位。
    (七)是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
    在組織生活會上存在“老好人”現(xiàn)象，對自己的問題有隱瞞，不利于他人和個人把最本質(zhì)的問題擺出來，致使老問題總是周而復(fù)始提出，未能實(shí)際解決。
    (八)是否保持清正廉潔政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。
    要時(shí)刻自重、自查、自省,持之以恒堅(jiān)守干凈、踏實(shí)干事的精神和清清白白堂堂正正做人的原則。
    (一)是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
    在思想、政治和行動上與黨中央保持一致，做中央決策的擁護(hù)者和堅(jiān)定者。但沒能做好一個宣傳者角色，原因在于對理論學(xué)習(xí)不深、不透，腦子里沒東西，所以講不出。
    (二)是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
    個人能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
    (三)是否存在優(yōu)親厚友，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
    沒有為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，并堅(jiān)決維護(hù)群眾利益。
    (四)是否存在工作不負(fù)責(zé)任，形式主義、官僚主義等問題。
    （五）是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
    從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下五個方面:
    (一)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)，在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、縣委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神。
    (二)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅(jiān)決抵制享樂主義、奢摩之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。
    （一）強(qiáng)化工作作風(fēng)認(rèn)真履職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)定不移地增進(jìn)人民福祉，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的重要指示，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)施好精準(zhǔn)
    扶貧
    ，始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;堅(jiān)持經(jīng)常走出機(jī)關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗(yàn)和力量，把群眾的批評當(dāng)作鞭策自己的忠言，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。
    （二）抓好整改落實(shí)結(jié)合本次民主生活會提出的具體問題和社會實(shí)際，在履職盡責(zé)上下功夫，牢固樹立"群眾事無小事”的服務(wù)觀念，深入群眾，主動幫他們解決-些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”。
    以上是本人對照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》中的“18個是否”方面查擺出的問題及根源。下一步要繼續(xù)強(qiáng)化政治理論武裝、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活和始終嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個“總開關(guān)”，持之以恒補(bǔ)精神之“鈣”，固思想之源，守為政之本。
    個人剖析材料總結(jié)篇十二
    經(jīng)過“講黨性、重品行、作表率”主題教育學(xué)習(xí)活動，我進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的職責(zé)感。我覺得和優(yōu)秀黨員相比存在著必須的差距，自我身上存在很多缺點(diǎn)和不足：
    一、淡忘思想學(xué)習(xí)：平時(shí)總以工作忙為自我作借口，忽略了必要的政治理論學(xué)習(xí)，以便更好的鞭策自我。
    二、在教學(xué)上遇到自我的瓶頸狀態(tài)，以自我年齡大了為理由，也不需再拋頭露臉了，只要做好幕后工作就行。所以教學(xué)上缺少了鉆研與創(chuàng)新精神。
    三、科研意識淡薄：自我的理論功底很弱，不善于注重教學(xué)科研工作，不善于積累，不勤于動筆。
    四、工作中的本事不是很強(qiáng)，缺少必須的統(tǒng)籌本事和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)魅力，有時(shí)缺少必須的果斷性。
    今后努力方向:
    一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持經(jīng)常性地學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十七大精神，提升自我的政策理論水平，不斷提升自我的夢想信念與價(jià)值觀，在思想上真正入黨。
    二、業(yè)務(wù)上要挑戰(zhàn)自我、敢于創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)。最近在教學(xué)上缺少一股沖勁，自認(rèn)為年齡大了，能夠不參加了，退一下了。其實(shí)要活到老，學(xué)到老，永不滿足，不斷挑戰(zhàn)自我，使自我的教學(xué)與時(shí)具進(jìn)，加強(qiáng)教學(xué)與科研的研究，朝著研究型教師而努力。
    三、工作中要充滿熱情、樂于奉獻(xiàn)。作為一個中層領(lǐng)導(dǎo)，工作中難免要得罪人，要有一顆豁達(dá)之心，不與他人計(jì)較，工作之上。同時(shí)也要講究工作的方式方法、講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。自我在行動上要首先入黨，勇挑重?fù)?dān)、樂于奉獻(xiàn)。
    四、發(fā)揮黨員的輻射作用。我是一名新黨員，成為黨員后，必須要發(fā)揮黨員的作用，去影響他人，起到真正模范帶頭作用，同時(shí)，始終鞭策自我不斷努力工作，朝著優(yōu)秀黨員的目標(biāo)努力。
    個人剖析材料總結(jié)篇十三
    我非常重視思想政治建設(shè)，堅(jiān)持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，不斷培養(yǎng)自己的政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力，努力在思想上、行動上與黨中央保持一致。同時(shí)根據(jù)我鎮(zhèn)《韓擺渡鎮(zhèn)“抓黨建 整作風(fēng) 促工作”主題活動方案》不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并把學(xué)習(xí)當(dāng)做必修課，努力拓寬知識面，用科學(xué)理論和先進(jìn)知識武裝頭腦、并制定措施，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
    一、存在的主要問題
    (一)理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)，在理論聯(lián)系實(shí)際方面存在差距。
    1、對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠。這主要表現(xiàn)在平時(shí)的工作和生活中，存在一定程度的厭倦、畏難、浮躁的情緒。一是理論學(xué)習(xí)興趣不濃，有厭倦情緒。二是理論學(xué)習(xí)深奧，有畏難情緒;三是靜不下心來學(xué)習(xí);四是認(rèn)為理論學(xué)習(xí)不實(shí)用，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是耗費(fèi)時(shí)間，沒有多大實(shí)際作用。
    2、理論學(xué)習(xí)不深入。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是滿足于對知識的一知半解，不愿深入鉆研;二是滿足于零散學(xué)習(xí)、“小塊”學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)性;三是滿足于單位安排的學(xué)習(xí)，有時(shí)還以工作忙而放棄了學(xué)習(xí)，沒有形成真正意義上的“學(xué)習(xí)”;四是學(xué)習(xí)缺乏連貫性，時(shí)斷時(shí)續(xù)。
    3、理論學(xué)習(xí)不切實(shí)。主要表現(xiàn)在沒有很好的做到理論聯(lián)系實(shí)際。一是大多時(shí)候是就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，二是沒有將理論學(xué)習(xí)同自己的工作很好的結(jié)合起來，三是沒有將理論學(xué)習(xí)同提高自己、完善自己很好的結(jié)合起來，不能完全適應(yīng)新形勢下的新要求。
    4、創(chuàng)新意識有待提高 習(xí)慣于按部就班，因循守舊的思想嚴(yán)重。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去做事、缺乏開拓性，缺乏打破傳統(tǒng)意識、常規(guī)作法的勇氣。不善于從日常工作中去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尋找規(guī)律。特別是面對復(fù)雜的矛盾和時(shí)，缺乏開拓精神。
    二、原因分析
    回顧自己的思想政治、工作等方面，我認(rèn)為，存在上述問題的主要原因在于對自身作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識不充分，主動查找問題、自我批評得不夠。
    三、整改措施
    針對存在的問題，結(jié)合自查情況，我將從以下兩個方面進(jìn)行整改。
    (一)嚴(yán)于自律，廉潔從政，自覺改造主觀世界。樹立正確的價(jià)值觀，自覺規(guī)范自己的行為。不折不扣地貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)黨組織關(guān)于公務(wù)工作人員廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)把公務(wù)工作人員可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關(guān)制度弄清楚、搞明白，時(shí)刻警醒自己任何時(shí)候、任何情況下都不碰“高壓線”。嚴(yán)格按制度和規(guī)范辦事。
    支持縣城拆遷改造和新農(nóng)村建設(shè)，相關(guān)法律服務(wù)項(xiàng)目將實(shí)行更多優(yōu)惠。
    個人剖析材料總結(jié)篇十四
    黨員，即政黨的成員，是贊同某黨的綱領(lǐng)和政策、遵守黨章、自愿加入該黨的成員。黨員是構(gòu)成政黨的基石和細(xì)胞。黨員的數(shù)量和質(zhì)量決定政黨的規(guī)模和群眾基礎(chǔ)，黨員的素質(zhì)在很大程度上決定政黨的水平。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
    作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，就是為了明確自己的身份，加強(qiáng)宗旨教育，提升責(zé)任意識，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神;學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，就是為了讓自己懂得“黨章是規(guī)矩，黨規(guī)黨紀(jì)是底線”，應(yīng)當(dāng)死死牢記在腦子里，融合到自己的靈魂中，才會常懷敬畏之心，做到工作生活里不破規(guī)矩，不松底線。
    (一)理論學(xué)習(xí)方面有差距。按照上級安排做的多，主動學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識，也存在著注重抄寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學(xué)習(xí)淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實(shí)踐，用于工作。
    (二)在落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任方面有差距。黨總支是管黨治黨的主體，作為副書記、紀(jì)檢書記，自己能夠盡力完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù);但是，在工作主動性上還不夠，有依靠書記的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在著在廉政監(jiān)督方面制度建設(shè)不完善、有盲點(diǎn)不到位的情況。
    (三)在工作全面推進(jìn)方面有差距。工作經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)知識老化，現(xiàn)代管理知識缺乏，憑老經(jīng)驗(yàn)做新工作，用事業(yè)單位的辦法做企業(yè)管理工作，老辦法不頂用，新辦法不會用，進(jìn)取精神不足，創(chuàng)新能力不夠。
    (四)在作風(fēng)建設(shè)方面有差距。通過教育實(shí)踐活動，自身在反對“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)方面有了很大提高。但是有些不良習(xí)慣還時(shí)常冒頭，如，一些工作重形式輕內(nèi)容，還有搞花架子思想;一些工作有布置沒檢查，或者檢查把關(guān)不嚴(yán)，有老好人思想;工作中被動應(yīng)付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，等等。
    (一)思想修養(yǎng)有所欠缺，對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對馬列主義、毛澤東思想、特色理論等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。三是沒有經(jīng)過嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)缺乏，理想信念不夠堅(jiān)定。
    (二)宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認(rèn)識不足。對堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，改造不夠，有了貪圖享受的思想意識;對群眾的感情薄了，與群眾打成一片的作風(fēng)少了，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識淡了。
    (三)工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應(yīng)付。
    (一)要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)討論，充分認(rèn)識山西腐敗問題的嚴(yán)重性和危害性，自覺把思想和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來。我省系統(tǒng)性、塌方式腐敗問題，究其原因，一是那些腐敗分子失掉了理想信念，放棄了黨性要求，思想變質(zhì)，行為貪婪;二是黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任沒有認(rèn)真履行，權(quán)力失去了應(yīng)有監(jiān)督，政治生態(tài)受到嚴(yán)重破壞。這些問題不僅嚴(yán)重?fù)p害了山西形象，而且損害了人民的利益，損害了黨的形象。當(dāng)前全省上下深入開展的以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主要內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動，是省委在山西處于重要?dú)v史關(guān)頭采取的重大舉措，是解決山西問題、辦好山西事情的迫切需要，是順應(yīng)群眾期盼、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省的必然選擇。
    我們要通過深入學(xué)習(xí)討論，系統(tǒng)理解把握黨的十八大和三中、四中全會精神，以及習(xí)總書記重要講話精神和王儒林書記有關(guān)講話精神，始終保持思想、政治上的清醒和堅(jiān)定，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對山西省領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和對山西工作的重要指示上來，統(tǒng)一到省委的各項(xiàng)部署上來，統(tǒng)一到學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動上來;要通過學(xué)習(xí)不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，切實(shí)提高政治素養(yǎng)，樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)的政績觀、地位觀和利益觀;要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效，為凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。
    (二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點(diǎn)。要針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實(shí)采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn)，深入基層深入職工，聽取群眾意見建議，主動聯(lián)系服務(wù)群眾，虛心接受群眾批評。
    (三)要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，為水務(wù)事業(yè)快速健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。要帶頭遵守黨紀(jì)國法，始終與黨中央保持高度一致;帶頭反對“四風(fēng)”，厲行節(jié)約、反對浪費(fèi);帶頭廉潔自律、弘揚(yáng)正氣。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，迎難而上，積極工作;努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，圓滿完成集團(tuán)黨委和公司黨總支的各項(xiàng)決策部署。
    云南省看守所召開全體民警對“三個規(guī)定”執(zhí)行情況學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的部署會議，旨在把脈前進(jìn)方向、厘清工作思路，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行“三個執(zhí)行”，筑牢廉潔執(zhí)法的“防火墻”。通過學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會和全面把握“三個規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)，將紀(jì)律規(guī)定印在心中、挺在面前，堅(jiān)決筑牢思想防線。
    《公安機(jī)關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》，將各級領(lǐng)導(dǎo)干部在線索核查、案件辦理環(huán)節(jié)為案件當(dāng)事人請托說情，要求辦案人員或辦案單位負(fù)責(zé)人私下會見案件當(dāng)事人及其他利害關(guān)系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當(dāng)事人請托說情，為地方利益或部門利益超越職權(quán)對案件處理提出傾向性意見或具體要求等，定性為領(lǐng)導(dǎo)干部違法干預(yù)司法活動，并要求辦案人員全面、如實(shí)記錄，司法機(jī)關(guān)每季度向黨委政法委報(bào)告?！端痉C(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》，提出了司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員“三不得”、司法機(jī)關(guān)辦案人員“三應(yīng)當(dāng)”的要求。即：司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員不得違反規(guī)定過問和干預(yù)其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當(dāng)事人轉(zhuǎn)遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當(dāng)事人說情打招呼;辦案人員應(yīng)當(dāng)恪守法律、公正司法、不徇私情，對干預(yù)、說情或打探案情應(yīng)當(dāng)予以拒絕，對不以正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料的應(yīng)當(dāng)告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實(shí)記錄的責(zé)罰和如實(shí)記錄的保護(hù)，也作出了明確規(guī)定。《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當(dāng)事人推薦、介紹訴訟代理人、律師，為律師、中介組織介紹案件，接受案件當(dāng)事人、律師等請客送禮，向案件當(dāng)事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工具，在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊等，并明確了違反該禁令的處罰措施。“三個規(guī)定”擲地有聲、切實(shí)可行，為把權(quán)力切實(shí)關(guān)進(jìn)“牢籠”里提供了堅(jiān)實(shí)的制度遵循。
    “三個規(guī)定”堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對癥下藥、堵塞漏洞、精準(zhǔn)施策，把“嚴(yán)”的要求貫穿始終，一抓到底，抓出實(shí)效，切實(shí)維護(hù)司法公正，提升司法公信力。把黨的政治建設(shè)擺在首位，通過強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，狠抓專項(xiàng)整治工作，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感。通過專項(xiàng)整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題，完善各項(xiàng)制度，理順工作機(jī)制，扎實(shí)補(bǔ)齊短板。同時(shí)，通過激勵民警如實(shí)記錄和抵制干預(yù)過問行為，加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)與解讀，健全對記錄違規(guī)干預(yù)過問案件民警的保護(hù)和激勵機(jī)制，確保人民警察依法履行執(zhí)法職責(zé)。通過加大司法公開力度，從源頭上減少違規(guī)過問案件問題發(fā)生，及時(shí)發(fā)布典型案例，加大通報(bào)力度，引導(dǎo)民警知敬畏、存戒懼、守底線。
    通過專項(xiàng)整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題也是堅(jiān)決踐行“兩個維護(hù)”的重要檢驗(yàn)。要堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”就要嚴(yán)格落實(shí)記錄報(bào)告制度，對需記錄和報(bào)告的事項(xiàng)，監(jiān)督民警如實(shí)記錄、及時(shí)報(bào)告，確保民警依法履行執(zhí)法職責(zé)，堅(jiān)持嚴(yán)查重處，對插手、干預(yù)司法的違紀(jì)違法案件，以及與當(dāng)事人、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。要健全完善責(zé)任倒查機(jī)制，對領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員說情、打探、泄露、干預(yù)案件，不當(dāng)接觸交往當(dāng)事人等違紀(jì)違法行為，出現(xiàn)不按規(guī)定記錄，遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等違規(guī)情節(jié)的，通過通報(bào)、曝光、紀(jì)律處分等手段，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印、抓鐵有痕。
    總之，“三個規(guī)定”旨在從司法機(jī)關(guān)外部、公安機(jī)關(guān)內(nèi)部和辦案人員自身三個層面阻斷影響?yīng)毩⒐痉ǖ囊蛩?，形成全方位立體式保障司法機(jī)關(guān)獨(dú)立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規(guī)干預(yù)和司法人員被“圍獵”，保障獨(dú)立、公正、廉潔司法，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
    按照中心黨群工作部近期將開展專題組織生活會安排要求，本人圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”主題，會前認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學(xué)習(xí)材料，聆聽了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，認(rèn)真梳理查擺存在問題，進(jìn)行深入黨性分析，明確了整改措施?，F(xiàn)檢視剖析如下。
    按照中心黨群工作部要求，及時(shí)收聽收看了習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，感覺很受振奮、很受鼓舞，總書記的重要講話全面回顧了一百年來，中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民，以“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”的大無畏氣概，書寫了中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩。第一次鮮明闡釋了偉大建黨精神的豐富內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值?？倳浻谩皥?jiān)持真理、堅(jiān)守理想，踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負(fù)人民”32個字概括偉大建黨精神。這32個字，凝聚了共產(chǎn)主義的理想、使命責(zé)任的擔(dān)當(dāng)、犧牲奮斗的精神、為國為民的追求，是中國共產(chǎn)黨的精神之源，是中華民族偉大復(fù)興的精神力量?？倳浀闹匾v話是一篇閃耀著馬克思主義真理光輝的重要文獻(xiàn)，是我們做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期工作的行動指南，我們必須在深入學(xué)習(xí)上下功夫，真正做到入心入腦，形成指導(dǎo)項(xiàng)目部工作的強(qiáng)大動力。
    黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)研討和個人自學(xué)，先后完成了《中國共產(chǎn)黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》3本書籍學(xué)習(xí)，正在進(jìn)行《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，深刻感受到在慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕的重大時(shí)刻和“兩個一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，黨中央決定在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育，正當(dāng)其時(shí)，能夠很好的引導(dǎo)黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，有助于我們真正了解過去、正確認(rèn)識現(xiàn)在、科學(xué)把握未來，真正做到從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進(jìn)的智慧和力量。
    一是理論學(xué)習(xí)重視不夠。沒有把理論學(xué)習(xí)看做第一要務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)，以干代學(xué)”的思想傾向，過于強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作的重要性，忽略了用經(jīng)典理論武裝頭腦，用先進(jìn)思想引領(lǐng)行動方向的重要性，沒有真正做到用黨史經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任、提境界的自覺。二是弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)還有差距。對一些老革命的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，思想偶爾有老傳統(tǒng)過時(shí)、新思想更適用的想法，沒能做到新老結(jié)合、融會貫通。三是黨性錘煉還不夠到位。對自己要求不夠嚴(yán)格，工作作風(fēng)上有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn);在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動性不夠強(qiáng)，沒有把自己的工作與黨性標(biāo)準(zhǔn)緊密聯(lián)系起來，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情。
    對照黨員先鋒模范作用發(fā)揮，存在些許不足。一是工作擔(dān)當(dāng)盡職不夠。工作中有“不求有功，但求無過”的思想，求穩(wěn)怕亂，總怕干錯事，總有多一事不如少一事的心理，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。二是艱苦奮斗意識有待加強(qiáng)。在自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做的不夠好，有時(shí)追求高質(zhì)量生活，艱苦奮斗帶頭作用發(fā)揮不好。三是幫帶作用發(fā)揮不好。習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老方法解決問題，對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好的經(jīng)驗(yàn)好的做法研究不夠，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。
    (一)主動學(xué)習(xí)有所欠缺。雖然能夠按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)和定期進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，只停留在看過、讀過這個層面，造成對黨的理論觀點(diǎn)和政策規(guī)定領(lǐng)會不深、不透，不能很好的用黨的創(chuàng)新理論結(jié)合到工作實(shí)際中來。
    (二)黨性修養(yǎng)有所放松。雖然明白黨性修養(yǎng)是永久的事情，但缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭和開拓進(jìn)取的勇氣，只是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有時(shí)降低了工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
    (三)自我要求有所松懈。自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)較高，漸漸放松了自我要求，淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任，不能經(jīng)常用黨員標(biāo)準(zhǔn)來對照自己，認(rèn)真查找自身存在的不足。放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，精神之“鈣”不足。
    (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作硬指標(biāo)，積極參加集體學(xué)習(xí)、活動，制定符合自身理論知識水平、有助于完善自身理論知識框架的個人學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)。同時(shí)在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
    (二)改進(jìn)工作作風(fēng)。以提高工作質(zhì)量和實(shí)效為根本，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，力求講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。提高工作主動性，變被動為主動，完善工作機(jī)制，切實(shí)提高工作落實(shí)質(zhì)效。
    (三)嚴(yán)格自我要求。嚴(yán)格按照《黨章》要求，時(shí)刻反省自己，全面查找理想、信念、作風(fēng)方面差距;帶頭遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)自律意識，爭做遵章守紀(jì)的表率，切實(shí)維護(hù)黨員干部的良好形象。
    為深入推進(jìn)教育整頓工作，按照交警黨支部安排部署，x月x日，第四黨小組組織全體在崗民（輔）警開展教育整頓自查自糾剖析會，會議由第四黨小組組長主持。會上，全體民（輔）警結(jié)合自身工作中存在的問題進(jìn)行深入剖析并提出下一步整改措施；黨小組組長要求全體民（輔）警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題，敢于直面問題，深入查找不足，切實(shí)開展自查自糾。通過此次自查自糾會議，為大隊(duì)下一步工作落實(shí)和整改工作開展理清了思路，起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面結(jié)合工作實(shí)際，談一點(diǎn)個人學(xué)習(xí)體會：
    1.關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時(shí)代新思想的學(xué)習(xí)有所放松，學(xué)習(xí)時(shí)常淺嘗輒止，沒有深入，不能很好地運(yùn)用理論知識指導(dǎo)幫助自身提高；理論水平不高，沒有對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想入腦入心，學(xué)習(xí)還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。
    2.關(guān)于樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾方面。有時(shí)候大局意識不夠強(qiáng)，比如在工作中，還存在“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的思想，認(rèn)為做完自己的工作就可以了，沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠，工作之余，有時(shí)候?qū)τ谏磉吶颂岢龅囊恍┎焕邳h的言論、有損黨的形象的行為，不能及時(shí)予以制止。
    3.關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面。擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，面對一些比較復(fù)雜棘手的工作，不敢直接面對，對基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題，也存在不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)的心理。工作中還存在浮躁心理。有時(shí)候上級部署下來的工作較多，容易煩躁。對于一些對員工的工作部署，有時(shí)候只是停留在發(fā)了通知，做了提醒，沒有對落實(shí)情況嚴(yán)格把關(guān)，有時(shí)候真實(shí)情況了解不夠深入，導(dǎo)致在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)心里沒底，一問三不知。
    一是忽視了理論知識學(xué)習(xí)，放松了對自己的要求，政治覺悟還需要進(jìn)一步提高；反思不夠，對自己存在的問題不敢面對，不去改進(jìn)，學(xué)習(xí)和運(yùn)用理論方面欠缺很大，特別是時(shí)刻運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法研究解決實(shí)際問題還有差距。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，但學(xué)習(xí)得不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實(shí)，淺嘗輒止，零打碎敲。
    二是缺乏實(shí)事求是的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)。對有些自認(rèn)為不太重要的工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，不深入實(shí)際探究，使一些工作不能扎實(shí)開展。
    三是自律意識不強(qiáng)。自重、自省、自警、自勵行動沒有經(jīng)常開展。
    四是涵養(yǎng)不高，我行我素，沒有打算和付諸實(shí)際行動去解決自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在。
    通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時(shí)也堅(jiān)定了自己積極改進(jìn)的決心，在今后的工作中，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。
    1、學(xué)習(xí)要務(wù)求實(shí)效。牢固樹立“學(xué)習(xí)孕育觀念，觀念引導(dǎo)行動，行動促進(jìn)工作”的理念，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)力度和深度，提高自己的工作本領(lǐng)。即向書本學(xué)習(xí)，也想實(shí)踐學(xué)習(xí)，還應(yīng)注意學(xué)習(xí)身邊每位領(lǐng)導(dǎo)和同事的優(yōu)良品德，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。
    2、要進(jìn)一步解放思想更新觀念。理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用、以學(xué)促干。堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度，始終做到解放思想和尊重客觀規(guī)律相結(jié)合，與遵紀(jì)守法相結(jié)合，與工作實(shí)際相結(jié)合。一切從大局出發(fā)，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔(dān)責(zé)任，恪盡職守依靠智慧創(chuàng)造性開展工作。
    3、要養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。堅(jiān)決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實(shí)好單位各項(xiàng)決策和安排，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和政策措施行動。
    4、要樹立誠信履職的理念。加強(qiáng)自身的誠信意識，從自身做起，從身邊的點(diǎn)滴做起，從大事著眼，從小處入手。做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，言行一致，說到做到。以上自我剖析不足之處，敬請批評指正，我一定會誠懇接受，并切實(shí)整改。
    按照xx關(guān)于開好各支部組織生活會安排部署要求，緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題，通過召開征求意見座談會，深入開展談心談話，廣泛聽取黨員、群眾的意見，并對照遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
    一、存在的問題及表現(xiàn)。
    （一）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面。
    對新時(shí)代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強(qiáng)思想建設(shè)方面還存有差距。對于十九大報(bào)告的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時(shí)代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)方面還存在一定差距。十九大精神學(xué)習(xí)不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和新時(shí)代中國特色社會主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合，還沒有達(dá)到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認(rèn)識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會運(yùn)用這些理論的立場、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際問題?？紤]問題站位不高，大局意識自然不強(qiáng)。
    （二）理想信念不堅(jiān)定。
    嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場觀點(diǎn)、在思想情感。理想信念不實(shí)，政治敏銳性就差；精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈；雖然自己能夠堅(jiān)定政治信念，遵守黨的紀(jì)律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認(rèn)識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認(rèn)識。
    （三）黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。
    隨著年齡的增長，職務(wù)的升遷，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴(yán)格按照*員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強(qiáng)了，用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)還有一定差距。
    （四）黨的宗旨觀念有所淡化。
    在堅(jiān)持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。在實(shí)際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時(shí)存在重視上級是否滿意，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實(shí)際。
    二、努力方向和改進(jìn)措施。
    （一）堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。
    學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時(shí)期的主要任務(wù)，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，要自覺地學(xué)、有計(jì)劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。
    （二）堅(jiān)持知行合一，增強(qiáng)“四個意識”
    切實(shí)增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。
    一、基本案情。
    郭清宏，男，1966年5月出生，漢族，安徽寧國人，博士研究生學(xué)歷，高級工程師，1997年11月加入九三學(xué)社，2004年當(dāng)選廣東省政協(xié)委員，案發(fā)時(shí)任廣東省地質(zhì)局下屬廣東省地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試中心(以下簡稱“測試中心”)副主任(副處級)、珠寶玉石及貴金屬檢測站(以下簡稱“珠寶檢測站”)站長。
    2014年11月27日，省監(jiān)察廳派駐省國土資源廳監(jiān)察室對郭清宏違反政紀(jì)問題立案調(diào)查。11月28日，經(jīng)省監(jiān)察廳批準(zhǔn)，對郭清宏采取“兩指”措施。2015年2月10日，移送司法機(jī)關(guān)調(diào)查。
    郭清宏主要違紀(jì)違法事實(shí)如下：一是違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，私設(shè)“小金庫”。郭清宏任珠寶檢測站站長以來，私設(shè)“小金庫”涉案金額約1.68億元，情節(jié)十分惡劣，郭清宏對此負(fù)有直接責(zé)任。二是私分公款，郭清宏本人分得560萬元。珠寶檢測站未經(jīng)其上級主管部門(測試中心)批準(zhǔn)，用截留檢測款形成的“小金庫”私分獎金，2003年至2014年期間郭清宏個人分得560萬元。三是公款私存，從中貪污公款5162.6067萬元。
    郭清宏以珠寶檢測站工作人員的名義開設(shè)銀行賬戶，用來存放檢測費(fèi)等收入，達(dá)到向測試中心隱瞞經(jīng)營收入的目的，從中貪污公款3079.6067萬元。另外，通過大量存放現(xiàn)金，隨意支取貪污公款2083萬元。四是使用貪污的公款購置房產(chǎn)，涉案金額757.1388萬元。郭清宏利用前述貪污的公款購置房產(chǎn)8處，涉案金額757.1388萬元。
    五是隱匿、故意銷毀會計(jì)憑證。郭清宏伙同曹姝旻(珠寶檢測站副站長，另案處理)等人為了逃避罪責(zé)，組織指揮、親自參與和指使他人銷毀“小金庫”涉及的財(cái)務(wù)資料，涉及金額約1.68億元，情節(jié)十分嚴(yán)重。六是挪用公款。2002年7月，郭清宏挪用公款27萬元，替曹姝旻支付購買廣州某處房產(chǎn)的部分購房款。七是違規(guī)開辦私人同行業(yè)公司。郭清宏違反有關(guān)規(guī)定，牽頭開辦了廣州某珠寶貴金屬鑒定中心有限公司和廣州某貿(mào)易有限公司。
    (一)案件的主要特點(diǎn)。
    一是“小官巨貪”。郭清宏作案時(shí)為正科級，案發(fā)時(shí)為副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，其所主持的部門為省地質(zhì)局下屬三級生產(chǎn)經(jīng)營單位(珠寶檢測站，二級事業(yè)法人單位)，個人和單位級別均不高。但郭清宏利用珠寶檢測站站長職務(wù)之便，長期違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律私設(shè)“小金庫”的金額竟高達(dá)1.68億元，貪污公款5162.6067萬元。涉案金額之大，令人震驚，在省直單位的下屬機(jī)構(gòu)中實(shí)屬罕見，是“小官巨貪”的典型。
    二是作案時(shí)間跨度長。自2003年起，郭清宏便利用珠寶檢測站收取的檢測款私設(shè)“小金庫”，至案發(fā)跨時(shí)12年。其中，2003年至2010年8月期間，先后向公款私存的21個賬戶存入檢測費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等共計(jì)6040萬元。2010年下半年后，郭清宏本人或授權(quán)下屬直接到珠寶檢測站下設(shè)的各地辦事處直接提取現(xiàn)金，并將大量現(xiàn)金存放在出租屋及本人辦公室內(nèi)自由支取。
    三是作案手段隱蔽、瘋狂。郭清宏把珠寶檢測站當(dāng)成自己的“私人公司”，完全不受上級監(jiān)管，一個人說了算，任意支配，肆意妄為。先后利用自己、下屬、客戶的20多個銀行賬戶私存公款，以及通過大量存放現(xiàn)金的形式，隨意挪用支取、貪污公款超5000萬元。
    為掩蓋罪行，郭清宏多年來一直嚴(yán)禁本站員工擅自與上級單位(測試中心)任何人員接觸，“違者立即開除”，并要求所有員工對外口徑一致，形成內(nèi)部堡壘，企圖“密不透風(fēng)”。為逃避罪責(zé)，郭清宏從2011年起，不定期親自或指示下屬刪除財(cái)務(wù)資料、銷毀賬冊憑證，尤其是2013年珠寶檢測站被省地質(zhì)局審計(jì)部門審計(jì)期間，郭清宏更是瘋狂銷毀會計(jì)憑證、財(cái)務(wù)賬冊以及電腦硬盤存儲的所有財(cái)務(wù)資料數(shù)據(jù)，企圖逃避甚至對抗調(diào)查，情節(jié)十分嚴(yán)重。
    (二)案件產(chǎn)生的主要原因。
    郭清宏嚴(yán)重違紀(jì)違法案件之所以發(fā)生，除了其本人目無法紀(jì)、理想信念喪失、欲壑難填等根本原因外，還包括一系列外在誘因，即在經(jīng)營管理、制度規(guī)范及監(jiān)督制約等方面存在嚴(yán)重漏洞和問題。
    一是無視法紀(jì)，理想信念徹底滑坡。身為領(lǐng)導(dǎo)干部、一站之長、政協(xié)委員，郭清宏長期以來不重視政紀(jì)法紀(jì)學(xué)習(xí)，毫無法紀(jì)觀念和規(guī)矩意識，毫無自我要求和約束，人生觀、價(jià)值觀發(fā)生極度扭曲，貪欲膨脹。崇尚個人主義、利己主義、拜金主義，缺乏自律又逃避監(jiān)督，瘋狂利用職權(quán)謀取私利。
    在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下經(jīng)受不住金錢的誘惑，同時(shí)抱有僥幸心理，認(rèn)為上面有人不會出事，瞞報(bào)單位經(jīng)營收入，藐視法紀(jì)銷毀財(cái)務(wù)憑證，長期大量貪污公款，最終墜入犯罪深淵。理想信念的滑坡也導(dǎo)致其在行動上、生活中日益奢靡享樂，郭清宏利用貪污的巨額公款，先后在多地購買住宅、寫字樓、車位等，購置各種昂貴珠寶玉石，其中僅購買單顆寶石便花費(fèi)超百萬元，奢靡程度令人咂舌。
    二是揮霍權(quán)力，完全不受監(jiān)督約束。作為珠寶檢測站的“一把手”，郭清宏“家長式”作風(fēng)嚴(yán)重，把珠寶檢測站完全當(dāng)作自己的私人檔口進(jìn)行經(jīng)營，完全游離于上級的監(jiān)管之外，毫無接受監(jiān)督約束意識。郭清宏(伙同曹姝旻)對該站的經(jīng)營管理尤其是該站在省內(nèi)各地下設(shè)的20多個辦事處的經(jīng)營活動具有高度的、自由的決定權(quán)，包括辦事處的設(shè)立或撤銷、合作經(jīng)營方選擇、站點(diǎn)人員招聘、設(shè)備儀器采購、檢測業(yè)務(wù)登記審核、檢測款收入存放使用、財(cái)務(wù)會計(jì)賬冊編造等“一條龍”運(yùn)作都自己做主說了算。
    此外，測試中心原主要負(fù)責(zé)人馮超(另案處理)是曹姝旻(珠寶檢測站常務(wù)副站長)的丈夫，對珠寶檢測站的日常管理運(yùn)作采取有所偏頗和袒護(hù)的態(tài)度，測試中心其他班子成員難以過問和不敢監(jiān)督，測試中心監(jiān)察、審計(jì)部門介入珠寶檢測站的內(nèi)部監(jiān)管更是難上加難。絕對的權(quán)力必然導(dǎo)致絕對的腐敗，郭清宏利用單位管理與監(jiān)督上的漏洞肆意揮霍手中的權(quán)力，欺騙上級主管單位，瞞報(bào)經(jīng)營的檢測收入，截留站點(diǎn)的收入資金，大量侵占公款。
    三是管理粗放，單位經(jīng)營運(yùn)作以包代管。珠寶檢測站是具有獨(dú)立法人資格的、隸屬測試中心的二級事業(yè)法人單位，統(tǒng)一采用測試中心制定的以承包收入任務(wù)的經(jīng)營管理模式。但測試中心本部對珠寶檢測站人、財(cái)、物的相關(guān)管理制度不健全，基本上是放任不管，尤其是對珠寶檢測站下設(shè)的辦事處沒有制定相應(yīng)的管理辦法，導(dǎo)致珠寶檢測站下設(shè)的多個辦事處長期游離于測試中心本部的管理和監(jiān)督之外，存在管理運(yùn)作缺失制度約束，只求完成定額上繳經(jīng)營收入，缺乏財(cái)務(wù)收支的監(jiān)管等漏洞。各辦事處的檢測業(yè)務(wù)未經(jīng)登記審核，檢測費(fèi)經(jīng)營收入也不開發(fā)票。
    該中心本部對珠寶檢測站各辦事處選擇的合作方的情況也一概不知，郭清宏利用此漏洞編造虛假的合作經(jīng)營，訂立對付上級的虛假合作協(xié)議，騙取截留公款。同時(shí)，珠寶檢測站的人員管理嚴(yán)重不規(guī)范，全站實(shí)有員工近200名，但在測試中心人事部門備案管理的只有50多名，有的辦事處雇了10多名員工，只有2名與測試中心本部簽訂了勞動合同，其他人員都是以虛假“合作方”的方式聘請任用。
    辦事處員工只對郭清宏等人負(fù)責(zé)，言聽計(jì)從，對外口徑一致，形成了“內(nèi)部堡壘”、“攻守同盟”。綜上所述，珠寶檢測站其實(shí)就成了郭清宏等人的“私人企業(yè)”，各辦事處其實(shí)就成為郭清宏等人的“私人檔口”。郭清宏一手遮天，為所欲為，最終積重難返，鑄成大錯。
    四是監(jiān)督缺位，上級單位的監(jiān)管形同虛設(shè)。多年來，珠寶檢測站的直接上級(測試中心)的財(cái)務(wù)部門僅對該站定額上繳的經(jīng)營收入進(jìn)行核算，對該站在檢測業(yè)務(wù)中收取的現(xiàn)金或沒有上繳的資金沒有監(jiān)控或控制不全，在財(cái)務(wù)賬目設(shè)置上一直分不清上繳的經(jīng)營收入來自哪個辦事處，各辦事處的經(jīng)營效益如何也不進(jìn)行考核和過問，沒能有效發(fā)揮財(cái)務(wù)全覆蓋及統(tǒng)一管理的作用，郭清宏等就是利用檢測費(fèi)不開發(fā)票、測試中心財(cái)務(wù)部門無法準(zhǔn)確掌握珠寶檢測站各辦事處的實(shí)際收入等漏洞，大量截留各辦事處收取的經(jīng)營檢測費(fèi)用，公款私存，挪用侵吞公款。
    同時(shí)，測試中心長期以來對地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試工作，尤其是珠寶檢測業(yè)務(wù)預(yù)防腐敗工作的形勢研判不足，自認(rèn)為地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試機(jī)構(gòu)是“清水衙門”，存在“檢測是一門技術(shù)活，是服務(wù)性工作，利潤低、賺錢少、總量小”的觀念，長期弱化建章立制工作，對公職人員廉潔自律的教育也抓得不緊。
    因此，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面只滿足于開會、傳達(dá)文件、簽訂責(zé)任書“三個樣板動作”，對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育和監(jiān)督不嚴(yán)，對苗頭傾向性問題未能抓早抓小，對腐敗行為警覺性不高，缺失自我防范和自律意識，測試中心職工群眾中對珠寶檢測站員工的收入早有議論，對該站的市場經(jīng)營收入和員工的實(shí)際收入存疑，反映也不斷，測試中心獲悉后雖也曾對有關(guān)情況進(jìn)行過調(diào)查了解，但大多采取應(yīng)付的做法，加之珠寶檢測站員工上下口徑一致，沒有發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性證據(jù)，平時(shí)調(diào)查也只是點(diǎn)到即止。
    郭清宏私存、貪污巨額公款一案，是“小官巨腐”、發(fā)生在基層單位的一樁大案，具有一定的典型性，教訓(xùn)也是深刻的，發(fā)人深省。要舉一反三，吸取教訓(xùn)，真正做到預(yù)防為主和嚴(yán)懲腐敗相結(jié)合，需努力做到以下幾點(diǎn)：
    一是加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。做到堅(jiān)定理想信念，不越紅線，守住底線，筑牢防線是防止領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤，違紀(jì)違法的根本所在。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育作為反腐倡廉建設(shè)的首要任務(wù)，做到教育更有針對性、更有警示震懾性，使公職人員和黨員干部都能自覺適應(yīng)從嚴(yán)管理與監(jiān)督的工作約束。
    明確重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新教育形式和載體，案發(fā)單位和全局系統(tǒng)要從這次地質(zhì)局系列腐敗案件中認(rèn)真反思，我們在日常的工作中為什么會出現(xiàn)這些問題;案發(fā)的原因有哪些;針對制度上的漏洞要抓好哪些環(huán)節(jié)進(jìn)行整改。同時(shí)，加強(qiáng)組織紀(jì)律教育、政紀(jì)法紀(jì)教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律觀念、法制觀念和廉潔自律意識。充分利用發(fā)生在本單位本系統(tǒng)的違紀(jì)違法典型案例，開展以案論紀(jì)教育，做到“警鐘長鳴”，外化于形、內(nèi)化于心，增強(qiáng)教育實(shí)效。
    二是完善制度建設(shè)，建立健全科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。結(jié)合各單位實(shí)際，扎實(shí)做好立規(guī)矩、建制度、嚴(yán)管理等一系列工作。尤其要加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位的內(nèi)部控制和管理等制度的建設(shè)，加快修訂和完善財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、大額資金使用、人事管理、設(shè)備儀器采購、合同管理、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律責(zé)任追究等制度和辦法。推進(jìn)規(guī)范化管理，堵塞管理漏洞，建立按制度經(jīng)營、依制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。
    通過深入調(diào)研、學(xué)習(xí)借鑒、廣泛征集干部職工意見等方式，制定、健全、優(yōu)化一套合法合規(guī)、以人為本、上下認(rèn)同、行之有效、針對性強(qiáng)、可操性好的生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。各單位班子成員尤其是黨政“一把手”要帶好頭，以自身嚴(yán)格執(zhí)行制度的行為，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，徹底解決以往不拿制度規(guī)定當(dāng)回事、我行我素的任性行為，對違反者一律從嚴(yán)從重查處和讓其付出代價(jià)。
    三是強(qiáng)化監(jiān)督制約，使領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力在“陽光”下運(yùn)行。要始終堅(jiān)持并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度。首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的相互監(jiān)督，堅(jiān)決克服班子成員之間“老好人”，不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。“一把手”要自覺帶頭接受監(jiān)督，班子成員既要相互尊重，維護(hù)、支持“一把手”，又要大膽監(jiān)督“一把手”，敢于提醒，。把監(jiān)督當(dāng)成班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)干部之間一種防止犯錯的“援手”，時(shí)常拉一拉，促一促，拍一拍。
    其次，強(qiáng)化職工群眾監(jiān)督，完善事務(wù)公開制度，把本單位有關(guān)重大事項(xiàng)的決策原因、決策依據(jù)、決策執(zhí)行過程和結(jié)果，通過一定的形式向職工干部公開，接受職工群眾監(jiān)督，以公開保證公正。再次，加大紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督力度。紀(jì)委要強(qiáng)化雙重管理，加強(qiáng)對同級及下級的監(jiān)督管理，并加強(qiáng)同上級有關(guān)部門的聯(lián)系。
    抓住干部管理的各個環(huán)節(jié)，把監(jiān)督寓于對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”權(quán)力的嚴(yán)格管理之中，要讓大家認(rèn)識到平時(shí)的嚴(yán)格律己和監(jiān)督是在保護(hù)干部，不要出現(xiàn)一旦犯錯悔之已晚的情況。此外，加強(qiáng)審計(jì)外部監(jiān)督，審計(jì)是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及早糾正問題、避免重大錯誤的有效手段。要完善單位內(nèi)控機(jī)制，加大審計(jì)力度，定期對本單位及下設(shè)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況、資金收支情況進(jìn)行審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，堵塞管理漏洞。
    根據(jù)區(qū)委印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的實(shí)施細(xì)則》工作要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了身邊案例和文件精神，對照自己在工作和生活中的實(shí)際情況，對自己工作中存在幾個方面的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，現(xiàn)制定整改措施如下:。
    (一)學(xué)習(xí)理論方面。對黨的理論知識和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識學(xué)習(xí)的還不夠深入、不夠系統(tǒng)，缺乏深入的思考，學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實(shí)際工作上還做的不夠。平時(shí)總是以工作繁忙為借口，對新知識、新理論沒有深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運(yùn)用不夠充分。
    (二)工作執(zhí)行方面。自己雖能在完成分管的工作上想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是創(chuàng)新意識還不強(qiáng)，通過認(rèn)真剖析認(rèn)識到，自己的創(chuàng)新意識還要加強(qiáng)，存在為了完成組織交代的工作而工作，按部就班，工作中存在思想包袱和顧慮，總是怕承擔(dān)責(zé)任。
    (三)執(zhí)行紀(jì)律方面。艱苦樸素作風(fēng)不夠，廉潔自律的意識不強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。深入群眾不夠，對群眾所想、所盼掌握不夠準(zhǔn)確。思想上嚴(yán)防死守、令行禁止的意識不夠深入。對工作中不良風(fēng)氣的抵制意志不堅(jiān)定，對一些慵懶散推拖現(xiàn)象監(jiān)管力度不大，對工作中發(fā)現(xiàn)的小問題制止力度不夠。
    (一)加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及中央八項(xiàng)規(guī)定的精神。
    (二)嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨的紀(jì)律。在工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，在工作中面對各種誘惑時(shí)堅(jiān)決保持清醒頭腦、嚴(yán)守法律底線，做到嚴(yán)以律已，養(yǎng)成自覺的思想行為習(xí)慣，在工作中深入群眾，切實(shí)解決群眾關(guān)心的實(shí)際問題。
    (三)全心全意為人民服務(wù)。時(shí)刻“不忘初心、牢記使命”全心全意為人民服務(wù)，牢固樹立為黨和人民的事業(yè)努力奮斗的理想信念，堅(jiān)持走群眾路線，切實(shí)增強(qiáng)艱苦奮斗的自覺性和主動性。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的主體思想，把為人民謀利益作為自己的畢生追求。
    (四)嚴(yán)格遵紀(jì)廉潔。時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身行為，自覺抵制腐敗，增強(qiáng)自律意識，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)中國共產(chǎn)黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終同黨中央保持高度一致，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立優(yōu)良的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
    對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字。絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。這種絕對忠誠的精度是100%的，少一分、低一度都不行。每名黨員干部都要做到對黨絕對忠誠。
    對黨絕對忠誠就是要堅(jiān)定信念不動搖。堅(jiān)定的理想信念是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。信仰動搖是最危險(xiǎn)的動搖，信仰滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。當(dāng)前，有些黨員干部不信馬列信鬼神，把共產(chǎn)主義和馬克思主義當(dāng)做茶余飯后的談資消遣娛樂，胡說八道一套一套，八卦新聞一條一條。面對名利地位和金錢美色等各種誘惑侵蝕，心中的信仰在動搖、在迷失、在異化、在蛻變。從以來落馬的黨員干部身上，表現(xiàn)出來的“臺上一套臺下一套”“當(dāng)面一套背后一套”“說的一套做的一套”“人前一套人后一套”等“兩面人”特征，就是理想信念缺失的突出表現(xiàn)。作為黨員干部，面對偉大復(fù)興中國夢的路上出現(xiàn)的錯誤思潮和拉攏腐蝕，要堅(jiān)決斗爭、自覺抵制，在任何時(shí)候、任何情況下都聽黨話、跟黨走，經(jīng)受住有形與無形、生死危難等多重考驗(yàn)，遠(yuǎn)離并剔除“偽忠誠”“亞忠誠”，確保絕對忠誠。
    對黨絕對忠誠就是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)不懈怠。忠誠度要通過不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)來提精提純。要堅(jiān)持自覺學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、一種習(xí)慣、一種品格，形成“生活學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)生活化”和“活到老學(xué)到老”的境界。要注重學(xué)馬列、學(xué)毛著、學(xué)哲學(xué)，學(xué)習(xí)黨的厚重歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前重點(diǎn)是把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、系列重要講話精神突出出來，深刻把握其中的立場觀點(diǎn)和世界觀、方法論，為立身做人掌握思想武器，改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，端正是非觀、義利觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀。在回答解決“堅(jiān)持什么，反對什么”上旗幟鮮明、“倡導(dǎo)什么、抵制什么”上愛憎分明、“什么是真善美、什么是假惡丑”上是非辨明。以學(xué)習(xí)之道自我砥礪，修身養(yǎng)性，堅(jiān)強(qiáng)黨性，夯實(shí)絕對忠誠思想根基。
    對黨絕對忠誠就是要嚴(yán)格紀(jì)律不放松。堅(jiān)持實(shí)行自覺的嚴(yán)格的紀(jì)律，是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的基本要求。嚴(yán)明紀(jì)律、執(zhí)紀(jì)如鐵是實(shí)現(xiàn)絕對忠誠的必然要求和重要保證。剖析周永康、郭伯雄、徐才厚等案的人與事，其中一個重要原因就是個人凌駕于組織之上、游離于紀(jì)律之外，在嚴(yán)肅紀(jì)律、落實(shí)規(guī)定、執(zhí)行制度上失之于寬松軟，執(zhí)行紀(jì)律落了空、走了樣，制度規(guī)定形同虛設(shè)，法律紀(jì)律成了“稻草人”。嚴(yán)守紀(jì)律，一是要知規(guī)矩，要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)習(xí)民主集中制，特別是要學(xué)習(xí)“六項(xiàng)紀(jì)律”，做到規(guī)矩、制度、紀(jì)律銘記于心，外化于行。二是要守規(guī)矩，就是提高紀(jì)律制度的剛性約束和執(zhí)行力，讓制度約束成為帶電“高壓線”，人人都嚴(yán)格按法規(guī)、按制度、按政策、按程序辦事。特別在遵守政治規(guī)矩，嚴(yán)守政治紀(jì)律上標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)，堅(jiān)決做到不降標(biāo)準(zhǔn)、不打折扣、不搞變通，不闖紅燈、不越紅線、不破底線，真正做到平時(shí)聽招呼，戰(zhàn)時(shí)聽指揮，關(guān)鍵時(shí)候不含糊。三是要嚴(yán)懲處。堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度，違紀(jì)必究。對違反紀(jì)律規(guī)定的人和事，敢唱黑臉，不徇私情，不留情面，不和稀泥，不管涉及什么人，不管牽扯到哪一級，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，既處理挽救當(dāng)事人，又教育警醒其他人，既要把板子打到具體人身上，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，維護(hù)紀(jì)律的威嚴(yán)。
    對黨忠誠是每一名共產(chǎn)黨員在加入中國共產(chǎn)黨這個光榮組織時(shí)的一句誓詞，忠于黨、忠于國家、忠于人民，是共產(chǎn)黨員必須履行的基本義務(wù)。也在多個重要會議和場合，強(qiáng)調(diào)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。
    對黨忠誠，表現(xiàn)為思想上高度一致、情感上高度認(rèn)同、心理上高度信賴、工作上不遺余力。對黨員干部來說，對黨忠誠，就是要忠于黨的宗旨、綱領(lǐng)、事業(yè)和紀(jì)律，確保黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)。對黨忠誠是不能講條件的，在任何時(shí)候、在任何地方都要絕對地忠誠。不能含糊、不能遲疑、不能動搖。
    對黨忠誠，需要在長期艱苦的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培育和鍛造。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)修養(yǎng)中鑄忠誠，只有對黨的創(chuàng)新理論真學(xué)真信真用，才能真正認(rèn)清其科學(xué)性和真理性，切實(shí)增強(qiáng)對黨的政治認(rèn)同和情感認(rèn)同，始終保持真心、真實(shí)、真情本色，使忠誠建立在理性的認(rèn)知和真誠的情感之上。
    對黨忠誠，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，是確保黨的先進(jìn)性、純潔性的底線。嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)決抵制各種小道消息、政治謠言和負(fù)面言論，堅(jiān)決制止各種亂猜測、亂打聽、亂議論的錯誤行為;強(qiáng)化廉潔自律意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持廉潔奉公的良好形象;慎用手中權(quán)力，自覺做到自重、自省、自警、自勵，堅(jiān)持正義、正直、正派，公平公正處事用權(quán)，在不折不扣地遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律中守住底線，捍衛(wèi)忠誠。
    按照《關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我將組織生活會作為政治體檢的重要抓手，會前，通過自學(xué)的形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記“七一”重要講話及對甘肅重要講話和指示精神，深入領(lǐng)會了黨的十九屆六中全會精神特別是《中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，全面重溫了黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，并結(jié)合自身實(shí)際，扎實(shí)開展了交流談心、廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)和同事意見建議，認(rèn)真查擺自身存在問題，進(jìn)行深入黨性分析，明確了努力方向。下面，我從幾個方面做個對照檢視。
    按照會議召開要求，我聚焦“四個對照”，查擺問題12條。
    （一）在對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面。
    一是理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，僅僅只滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是工作創(chuàng)新不主動。由于平時(shí)負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)多、工作雜，造成工作中業(yè)務(wù)研習(xí)不深入、不透徹，工作按部就班，缺乏創(chuàng)新，工作細(xì)節(jié)抓的不夠緊，待人接物不夠細(xì)致。三是宗旨意識不夠強(qiáng)。平時(shí)的工作側(cè)重于實(shí)用化，思想認(rèn)識境界不寬，對分外的工作不關(guān)心不研究，工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，工作中的特色亮點(diǎn)少。
    （二）在對照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。一是擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。對一些有難度、責(zé)任大的工作習(xí)慣于請示分管主抓領(lǐng)導(dǎo)，主動研究、謀劃的意識不夠強(qiáng)，缺乏年輕干部的闖勁和拼勁，爭先創(chuàng)優(yōu)上做到不夠積極。二是黨性錘煉不夠?qū)崱Ｔ趹洺跣?、學(xué)先進(jìn)上做的不夠扎實(shí)，工作中爭創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)樹的還不夠牢，有時(shí)取得一點(diǎn)成績還會有驕傲自滿情緒；有時(shí)還存在求穩(wěn)怕亂思想，面對自身的短板弱項(xiàng)，積極剖析整改抓的不夠好，造成了提升不夠快的情況。三是自我要求不夠嚴(yán)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識不深，總以為自身是普通職工，沒有違紀(jì)違規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)，造成了落實(shí)從嚴(yán)治黨要求的自覺性、緊迫性還不夠強(qiáng)。尤其是在意識形態(tài)方面，對一些不當(dāng)言論的斗爭意識不夠強(qiáng)。
    （三）在對照入黨誓詞方面。一是工作進(jìn)取意識有差距。雖然能夠認(rèn)真落實(shí)上級單位和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，但是偶爾還是存在對待工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對自身的要求不夠嚴(yán)，黨員模范帶頭作用發(fā)揮還不夠好的情況。二是大局觀念不夠強(qiáng)。由于平時(shí)負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)較多，對一些單位組織的集體活動參加的不夠積極，尤其是在舉辦的幾次集體主題黨日和到單位幫扶村開展“我為群眾辦實(shí)事”上參與不夠主動。三是艱苦奮斗的意識有所淡化。在解決新問題、迎接新挑戰(zhàn)上扛責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不夠強(qiáng)，不善于在艱苦的環(huán)境中磨煉自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想，工作中還要進(jìn)一步提高自己的責(zé)任心和使命感。
    （四）在對照革命先輩和先進(jìn)典型方面。一是典型事跡踐行上不實(shí)不細(xì)。在黨史學(xué)習(xí)教育中學(xué)習(xí)了革命先烈的感人事跡，內(nèi)心產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴，但是在悟思想、抓落實(shí)上還是用力不夠，沒有很好思考、分析感人事跡后的深刻道理，沒有從中汲取更多的前進(jìn)力量和奮進(jìn)勇氣。二是模范作用發(fā)揮上不嚴(yán)不深。自覺用先輩先進(jìn)的奉獻(xiàn)精神、愛民情懷、表率作用約束自己的言行、嚴(yán)格要求自己還有差距，沒有真正時(shí)時(shí)處處對照先輩先進(jìn)找差距、反思不足抓整改，特別是結(jié)合本職崗位，如何處理好公與私、義與利、得與失的關(guān)系還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。三是群眾意識樹立上不牢不緊。在踐行以人民群眾為中心的發(fā)展理念上有差距，平時(shí)在單位抓業(yè)務(wù)、推工作多，到基層一線走訪調(diào)查、指導(dǎo)督導(dǎo)少，對一些實(shí)際問題的掌握不足，造成了一些工作滯后的現(xiàn)象。
    以上問題產(chǎn)生的根源，究其原因，存在以下幾個方面：
    （一）理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，在學(xué)思用貫通上有差距。平時(shí)把主要精力投入到本職工作和具體業(yè)務(wù)上，認(rèn)為把工作干好就行，存在一定的抓業(yè)務(wù)和完任務(wù)的思想，內(nèi)心一定程度上存在把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會，以及省、市、縣重要會議精神等當(dāng)成了“軟指標(biāo)”而不是“硬杠杠”，學(xué)習(xí)的刻苦勁頭有所減弱，沒有真正把蘊(yùn)含其中的立場、觀點(diǎn)和方法，轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式、思想觀念和工作方法，也沒有真正活學(xué)活用到工作實(shí)踐中去，導(dǎo)致自己的理論水平和政治素養(yǎng)、思維層次始終上不了一個新層次。
    （二）宗旨錘煉不主動，在知信行統(tǒng)一上有差距。對標(biāo)“以人民為中心”的發(fā)展思想上不夠切實(shí)深入，宗旨意識不夠牢，總覺得股室的直接對外職能少，主要以工作部署和業(yè)務(wù)安排為主，沒有聯(lián)系服務(wù)群眾的窗口，所以在推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動中用心用力不夠，為民服務(wù)的謀劃工作的政治站位還不夠高，沒有實(shí)際的措施辦法。對新形勢下履行組工干部的先鋒引領(lǐng)作用的認(rèn)識還需要再提高，應(yīng)對問題挑戰(zhàn)、克服發(fā)展阻力、抵御改革風(fēng)險(xiǎn)、解決重大矛盾的視野和思路還不夠?qū)挕?BR>    （三）黨性鍛煉不自覺，在思踐悟融合上有差距。由于負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)和工作比較具體，導(dǎo)致了風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng)，在不斷增強(qiáng)自我革新意識、保持本領(lǐng)恐慌還不夠，主觀世界改造沒有跟上形勢發(fā)展。特別是平時(shí)工作中受到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，不自覺的放松了自我凈化、自我完善和自我提高，甚至有時(shí)還會有驕傲自滿情緒，沒能始終把自己放到黨性的大熔爐中去淬煉。雖然始終在工作中保持了為民務(wù)實(shí)的工作導(dǎo)向，但時(shí)刻對照革命先輩和先進(jìn)典型，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量言行、審視思想和改進(jìn)工作的自我改造精神有所弱化。
    針對存在的問題和產(chǎn)生根源，我將對標(biāo)對表、立行立改，全面提升個人綜合素養(yǎng)。
    （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。堅(jiān)持鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，進(jìn)一步加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神的學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化理論武裝，夯實(shí)政治根基，筑牢政治忠誠基礎(chǔ)，在積極主動參與單位組織的“三會一課”和主題黨日的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國和甘肅黨建信息化平臺，及時(shí)學(xué)習(xí)黨的最新理論方針，從應(yīng)付性的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研的“我要學(xué)”，切實(shí)利用好集中學(xué)習(xí)和空余時(shí)間，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、及時(shí)性和實(shí)效性，并與平時(shí)的工作做好結(jié)合，真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。
    （二）堅(jiān)持守正務(wù)實(shí)，提升工作能力。將黨史學(xué)習(xí)教育成果的轉(zhuǎn)化對標(biāo)到工作推動的質(zhì)量和成效上來，不斷用心對待工作，努力研究工作，加強(qiáng)與其他股室同事的溝通交流，既協(xié)同工作落實(shí)，又學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)和歷練持續(xù)提升自身的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和視野格局、思維層次。在平時(shí)工作上進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)思想、取經(jīng)驗(yàn)，在前瞻謀劃、深入思考多下功夫，著力解決工作中遇到的堵點(diǎn)難點(diǎn)和短板，切實(shí)在提升政策研能力和創(chuàng)新性的探索研究上有所突破，不斷提高個人工作能力和服務(wù)黨員群眾的水平。
    （三）強(qiáng)化黨性鍛煉，提升落實(shí)效率。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)百年黨史和革命先烈的感人事跡中感悟奮進(jìn)偉力，不斷筑牢能吃苦、敢拼搏和爭先進(jìn)的思想根基，時(shí)刻保持清醒頭腦、憂患意識、政治定力和工作毅力，堅(jiān)持把黨性修養(yǎng)和自我約束結(jié)合起來，加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，主動同身邊發(fā)生的“四風(fēng)”問題作斗爭，自覺把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)工作生活的每個細(xì)節(jié)，不橫豎攀比，不強(qiáng)調(diào)客觀，不斤斤計(jì)較，從一舉一動入手，從小事小處做起，嚴(yán)格要求自己，永遠(yuǎn)保持****的政治本色。
    按照縣委對**巡察反饋問題整改的要求，我認(rèn)真對照巡察反饋的15個問題清單，根據(jù)制定的《**關(guān)于印發(fā)巡察情況反饋意見整改方案的通知》文件，明確責(zé)任分工，細(xì)化整改措施，帶頭認(rèn)領(lǐng)并扎實(shí)做好問題整改工作。以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動結(jié)合自身情況進(jìn)行深刻反思，查不足、找差距、立整改，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)同事們批評指正。
    （一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重大決策部署還不夠深入，政治站位還不夠高，政治敏感性不強(qiáng)，有時(shí)停留在表面的學(xué)習(xí)和貫徹，在結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)上還不夠到位，舉措不多、力度不夠。平時(shí)在一定程度上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想傾向，召開專題黨務(wù)工作會議少，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，機(jī)構(gòu)改革后還存在“兩張皮”問題。對局下屬單位和科室沒有經(jīng)常去督促檢查，下屬單位和科室存在履職還不夠到位的問題。
    （二）在黨的建設(shè)方面。由于業(yè)務(wù)工作繁重，對黨建工作還未足夠認(rèn)真重視，關(guān)注政治理論少，不能很好的運(yùn)用新思想新理論指導(dǎo)黨建工作，對黨建工作抓嚴(yán)抓實(shí)抓細(xì)還不夠，黨組討論“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，未嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)制度；對黨員干部隊(duì)伍管理、思想教育還不到位，導(dǎo)致個別黨員干部對主題黨日活動不夠重視，有時(shí)黨組織活動只重痕跡、不重實(shí)效；干部提拔、人員招聘程序也還不夠規(guī)范，譬如2018年招聘編外人員，未公開也未向縣編辦、縣人力社保局和財(cái)政局書面申報(bào)核準(zhǔn)。
    （三）在全面從嚴(yán)治黨方面。一把手主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，有關(guān)財(cái)務(wù)制度、出差審批制度、公務(wù)接待管理制度等單位制度落實(shí)不到位，對干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，對下屬同志的批評力度有所下降，考慮到平時(shí)三農(nóng)工作都非常辛苦，在個別未準(zhǔn)守工作紀(jì)律時(shí)，雖然進(jìn)行過談話，但批評力度不大，沒有幫助其認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，約談效果不明顯。同時(shí)，因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)間忙于開會或處理政務(wù)，深入基層調(diào)研的時(shí)間較少，對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽取匯報(bào)、會議部署，主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目一線了解情況、解決問題、推動工作偏少，導(dǎo)致個別項(xiàng)目監(jiān)管、督查、推進(jìn)不力。
    （一）政治站位還不夠高。對于很多新思想、新理念，沒有深入的學(xué)懂弄通做實(shí)，學(xué)習(xí)還是存在片面性，寧心靜氣伏案學(xué)習(xí)的時(shí)間少，經(jīng)常學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒能很好的將黨的理論精髓運(yùn)用到具體實(shí)踐工作當(dāng)中，抓黨建工作還不是很扎實(shí)深入。
    （二）擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作覆蓋面廣、任務(wù)重，履行主體責(zé)任和一崗雙責(zé)責(zé)任的精力不足，思想上對抓黨建存在一定畏難情緒，工作方式上沒有找到有效抓手，導(dǎo)致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強(qiáng)。
    （三）紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。對黨委班子能夠經(jīng)常性的進(jìn)行談心交心，在黨風(fēng)廉政和紀(jì)律要求上能夠做到經(jīng)常性警示，但主動與局中層干部和一般干部談心較少，在執(zhí)行工作紀(jì)律方面還不夠嚴(yán)格，更多地依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和派駐紀(jì)檢組來抓紀(jì)律工作。
    （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)新理念，提高政治站位。帶頭學(xué)習(xí)總書記系列重要講話、相關(guān)論著，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要指示精神，始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。
    （二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，積極主動作為。主動按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持從自身做起，從小事做起，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到廉潔自律、無私無畏、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，深入基層察實(shí)情、辦好事、解難題；進(jìn)一步開闊視野、優(yōu)化思路、創(chuàng)新舉措、提高標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)駕馭全局工作的能力，服務(wù)好三農(nóng)事業(yè)。
    （三）完善規(guī)章制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把制度建設(shè)擺在突出位置，常抓不懈。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，黨委中心組每月至少組織1-2次專題學(xué)習(xí)，支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)、黨小組每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)干部思想政治教育。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假報(bào)告、外出報(bào)告、工作請示報(bào)告、公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度，全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、重要事項(xiàng)督辦制、干部三色管理等，加強(qiáng)對干部職工的廉政提醒和作風(fēng)督查，把作風(fēng)建設(shè)貫穿到全部工作生活中，打造三農(nóng)鐵軍隊(duì)伍。
    個人剖析材料總結(jié)篇十五
    黨的十八大以來，總書記多次強(qiáng)調(diào)：各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。三嚴(yán)三實(shí)的重要論述，既是新的歷史條件下領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的新要求，又是新時(shí)期黨的作風(fēng)建設(shè)的新指南，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治干指明了方向。習(xí)總書記的講話既樸實(shí)具體，又語重心長。是對新時(shí)期干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，反映了群眾的期盼。
    為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，進(jìn)一步解決我局黨員干部隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，切實(shí)引導(dǎo)廣大黨員及干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)看齊意識、黨性意識、規(guī)矩意識，立足崗位履職盡責(zé)。結(jié)合本單位和個人實(shí)際崗位工作，認(rèn)真對照進(jìn)行自查自糾，切實(shí)做到查找問題準(zhǔn)、解決問題快、實(shí)際效果好，深挖根源，認(rèn)真剖析?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下:。
    （一）黨員理想信念模糊動搖的問題：對政治理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識不夠，缺乏學(xué)習(xí)主動性。
    （二）黨員精神不振的問題：習(xí)慣于“吃老本”，不愿學(xué)習(xí)新知識、新理論、新技能，不想鉆研工作業(yè)務(wù)，缺乏工作激情。
    （三）能力不足而“不能為”的問題：自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬，缺乏業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不想專研工作業(yè)務(wù)。
    （四）動力不足而“不想為”的問題：工作動力不足，不求過得硬，只求過得去，不求有功，但求無過。
    （五）思想觀念與實(shí)際社會經(jīng)常存在不同感：在工作和生活中經(jīng)常發(fā)牢騷，與黨組織不能保持高度一致，致使一些工作和任務(wù)完善不到位。
    三、產(chǎn)生問題的原因分析。
    通過對照學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自身還是存在這些問題，雖有客觀方面的原因，更主要還是主觀原因，在宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面離黨的要求和人民的期待還不同程度存在差距，值得高度警醒、深刻反思，究其原因主要有以下幾個方面：
    （一）忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。
    （二）自覺不自覺淡化了“三觀”教育，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新認(rèn)識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
    （三）缺乏主動性，錯誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就萬事大吉，基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精。
    四、努力方向與改進(jìn)措施。
    （一）堅(jiān)持每天積極主動學(xué)習(xí)政治理論，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，從而改掉自身的一些壞毛病，團(tuán)結(jié)同事，與黨組織密切聯(lián)系，時(shí)刻匯報(bào)自己的思想動態(tài)。
    （二）主動投入精力和時(shí)間，強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高工作積極主動性。
    （三）加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)，努力提高自身政治素質(zhì)，改變觀念，培養(yǎng)工作動力、進(jìn)取精神。
    以上是我個人的對照檢查，難免出現(xiàn)遺漏，不當(dāng)之處，敬請組織、領(lǐng)導(dǎo)同志們提出批評指正。在工作中生活中也希望同志們給予我批評和指正，幫助我成為更為優(yōu)秀和合格的一名共產(chǎn)黨員。
    2017年1月9日。
    個人剖析材料總結(jié)篇十六
    根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)要求，結(jié)合現(xiàn)階段開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對自己在黨性方面以及遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問題和差距有了比較明確的認(rèn)識。
    一年來，自己在工作上和生活中能夠遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，能夠與黨中央保持高度一致。自覺遵守民主集中制，尊重班長，尊重班子每個成員，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持黨的原則、執(zhí)行黨的決定。中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”以及市委“十項(xiàng)規(guī)定”出臺實(shí)施后，能夠按照各項(xiàng)規(guī)定要求執(zhí)行。但是，認(rèn)真對照起來，也還存在學(xué)用結(jié)合不夠，按部就班，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，深入基層調(diào)查研究較少，與干部職工交流溝通不夠等問題。
    通過查找自己在“修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)”方面有差距，存在理論學(xué)習(xí)不夠深入，規(guī)章制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格、不到位的現(xiàn)象。比如，對分管工作和干部職工要求不夠嚴(yán)格，對執(zhí)行的規(guī)章制度堅(jiān)持不夠，職工中遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有時(shí)自己也發(fā)生上班遲到的情況;依規(guī)用權(quán)不夠嚴(yán)格，工作方法欠妥，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，原則性不強(qiáng)。比如，對分管工作安排多、協(xié)調(diào)多、提要求多，督促檢查少，抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠;單位決策表態(tài)時(shí)有隨大流的現(xiàn)象。對自己不直接分管的工作，比如人防工程建設(shè)管理、指揮通信等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)不深、研究不透，主動發(fā)表意見、出謀劃策少，存在隨大流現(xiàn)象。另外，自己與干部職工交心談心不夠，到縣、到基層調(diào)研少。平時(shí)上班除外出開會、辦事外，多數(shù)時(shí)間在辦公室處理公務(wù)、看資料，主動與職工交流少，八小時(shí)以外就更少。了解職工思想動態(tài)不多，不利于推動工作。
    通過這次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的學(xué)習(xí)，從老一輩革命家崇高風(fēng)范和優(yōu)秀干部先進(jìn)事跡中，找差距，自己深刻地認(rèn)識到修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律己不嚴(yán)，謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)的問題，但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。
    1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和人防法律法規(guī)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中，還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點(diǎn)分析問題、認(rèn)識問題和解決問題。
    2、理想信念、黨性修養(yǎng)上存在差距。一是正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹得不牢固。在改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀時(shí)不與時(shí)俱進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)不高，自己在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題，說到底是世界觀、人生觀和價(jià)值觀樹得不牢固，是功利主義的表現(xiàn)，根源上是沒有很好地樹立和堅(jiān)持正確的世界觀這個“總開關(guān)”，導(dǎo)致政績觀出現(xiàn)了偏差。二是黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)。作為一名黨員，特別是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，雖經(jīng)黨培育多年，但隨著身份變了、地位變了，工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動性、自覺性卻慢慢放松了，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。三是宗旨意識不夠強(qiáng)。前面提到的主動服務(wù)少，深入基層指導(dǎo)調(diào)研不夠的問題，就是宗旨意識淡漠，根源是自己主觀認(rèn)識不到位、內(nèi)心出現(xiàn)患得患失，精神上存在懈怠。
    3、嚴(yán)以律己做得不夠。對紀(jì)律的執(zhí)行存在僥幸心理、觀望態(tài)度，在思想上放松了警惕性，言行上降低了標(biāo)準(zhǔn)，沒有嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。自己認(rèn)為曾經(jīng)在黨委組織部門工作過，政治紀(jì)律和組織紀(jì)律遵守得不錯，在原則問題上能守得住底線，在大是大非問題上能夠站穩(wěn)腳跟，認(rèn)真分析起來，卻忽視了一些“小節(jié)”，出現(xiàn)不夠節(jié)儉、浪費(fèi)公物，執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴(yán)格的情況。