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    設(shè)備問題反饋報(bào)告篇一
    根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第五巡視組于20xx年8月28日至9月28日對張北縣進(jìn)行了巡視，12月7日反饋了巡視意見。中共張北縣委按照巡視組反饋意見要求，進(jìn)行認(rèn)真地整改。按照黨務(wù)公開原則和巡視組工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改落實(shí)情況予以公布：
    一、整改落實(shí)工作部署。
    (一)統(tǒng)一思想認(rèn)識?？h委接到省委巡視組的整改意見后，第一時(shí)間召開縣委常委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了和省委趙克志書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，縣委書記郝富國與其他縣委常委，對省委巡視組提出的四個(gè)方面主要問題進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究和深刻剖析，明確把整改落實(shí)作為全縣重要政治任務(wù)來抓,并要求各專項(xiàng)整改的牽頭領(lǐng)導(dǎo)在整改問題上，務(wù)必做到抓住不放、一查到底，確保整改任務(wù)按期完成。
    (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為整改工作得到有序開展，縣委成立了以縣委書記任組長、政府縣長任副組長、縣委常委任成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和4個(gè)專項(xiàng)整改小組，辦公室主任和各專項(xiàng)小組組長分別由縣委常委擔(dān)任，分任務(wù)、分問題組織展開整改，抓好工作落實(shí)。
    (三)細(xì)化整改任務(wù)。縣委常委會(huì)專題聽取了省委巡視組反饋意見整改落實(shí)工作情況匯報(bào)和《落實(shí)省委第五巡視組反饋意見整改方案》，《整改方案》分別從違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，違反廉潔自律，違反組織紀(jì)律，違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律4個(gè)方面，明確了17項(xiàng)具體問題及相應(yīng)整改任務(wù)，并且明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位。常委會(huì)研究討論通過了《整改方案》，并以縣委張北字〔20xx〕31號文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門貫徹執(zhí)行。
    (四)嚴(yán)格整改要求。針對巡視組整改反饋意見，縣委對各有關(guān)部門和人員提出明確要求，對巡視反饋的問題，要堅(jiān)決做到早改、快改、徹底改，對暫時(shí)整改確有困難的個(gè)別問題，要制定整改計(jì)劃，建立整改臺賬，保障工作持續(xù)推進(jìn)。相關(guān)單位或人員整改完成后，要自覺開展回頭看，深入自查，主動(dòng)彌補(bǔ)，堅(jiān)決不留死角、不落問題。對整改不力的，要嚴(yán)格追查相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    二、整改落實(shí)具體成效。
    按照全縣的總體安排部署，整改領(lǐng)導(dǎo)小組積極認(rèn)真地組織開展整改工作，專題研究部署，明確整改任務(wù)，細(xì)化工作方案，落實(shí)責(zé)任單位，倒排整改時(shí)限，確保巡視組反饋的意見都得到回應(yīng)，查找的問題都得到整改。
    (一)在違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面1、關(guān)于“落實(shí)主體責(zé)任不夠強(qiáng)”問題，縣委成立了落實(shí)主體責(zé)任辦公室，由縣委辦公室負(fù)責(zé)日常具體工作。建立完善了縣委常委會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議記錄制度，組織召開了縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對縣委、縣政府班子與成員承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分工。
    2、關(guān)于“監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，執(zhí)紀(jì)不夠及時(shí)嚴(yán)格”問題，20xx年1月7日召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，對查辦的典型案件進(jìn)行了點(diǎn)名道姓通報(bào)，縣紀(jì)委對全縣在辦案件進(jìn)行集中調(diào)度督查，對涉及黨員干部行政、刑事處罰情況進(jìn)行了一次集中排查，給予13名違紀(jì)黨員黨紀(jì)處理。
    3、關(guān)于“對上級的決策部署有令不行、有禁不止”問題，(1)針對省委巡視組指出的“違反土地管理相關(guān)規(guī)定，出臺《鼓勵(lì)項(xiàng)目投資優(yōu)惠辦法》”問題，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)研究后，廢止了20xx年11月7日印發(fā)的《張北縣招商引資優(yōu)惠政策及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，并正式發(fā)文公布;20xx年以來，違反土地管理相關(guān)規(guī)定，以獎(jiǎng)勵(lì)的形式變相減免土地出讓金的土地涉及一宗。我們對照《國務(wù)院關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項(xiàng)的通知》(國發(fā)〔20xx〕25號)文件精神，繼續(xù)執(zhí)行了該項(xiàng)目協(xié)議約定的優(yōu)惠政策及已兌現(xiàn)的部分。(2)針對省委巡視組指出的“違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款”問題，通過摸底排查，20xx年以來，違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款的土地涉及兩宗。在20xx年國家審計(jì)土地出讓收支和耕地保護(hù)過程中，我縣組織國土、審計(jì)、財(cái)政、住建、水務(wù)等相關(guān)部門對這兩宗土地出讓金相互抵頂情況進(jìn)行了清理結(jié)算，并于20xx年9月整改到位，我縣對“三年大變樣”期間存在的類似問題也全部整改到位。
    4、關(guān)于“反*協(xié)調(diào)機(jī)制落實(shí)不好，審計(jì)部門長期以來未向紀(jì)檢機(jī)關(guān)移送審計(jì)出的違紀(jì)違法案件”問題，組織全縣審計(jì)隊(duì)伍學(xué)習(xí)了《審計(jì)法》《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等法律法規(guī)，充分認(rèn)識審計(jì)監(jiān)督在反腐倡廉中的職能作用，強(qiáng)化全縣審計(jì)工作人員與紀(jì)檢監(jiān)察司法部門聯(lián)系和協(xié)同配合的意識;開展審計(jì)移送案件線索專題培訓(xùn)、強(qiáng)化審計(jì)人員對審計(jì)移送原則等專業(yè)知識的認(rèn)識和理解，對有違法違紀(jì)線索的單位依法移送紀(jì)檢、司法等相關(guān)部門處理。
    (二)違反廉潔紀(jì)律方面。
    1、關(guān)于“存在公務(wù)用車違規(guī)”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的車輛無控辦手續(xù)”問題，縣公車辦已按照相關(guān)規(guī)定，制定出臺了《張北縣公務(wù)用車使用管理暫行辦法》(張管字〔20xx〕1號)，嚴(yán)格執(zhí)行登記使用制度;(2)針對省委巡視組指出的“有的車輛是個(gè)人賬戶”問題，全部對個(gè)人賬戶車輛，登記單位固定資產(chǎn)，以后嚴(yán)格履行公務(wù)用車購買、使用、管理的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生;(3)針對省委巡視組指出的“清理超標(biāo)超編公車不到位”問題，按照中央、省、市關(guān)于公車改革的相關(guān)要求，已對超標(biāo)超編公車進(jìn)行了市場評估，20xx年12月31日已經(jīng)政府常務(wù)會(huì)研究通過，正在進(jìn)行公開拍賣。
    2、關(guān)于“存在違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的單位購買電腦、相機(jī)、手機(jī)等物品未入固定資產(chǎn)賬”問題，目前已將所提到的問題全部整改完畢，今后嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，有違反規(guī)定的嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。(2)針對省委巡視組指出的“有的單位*購買工藝品、昂貴畫作等”問題，鑒于這些問題均系過去招商活動(dòng)中形成，無法追回，我縣將嚴(yán)格按照巡視組提出的要求，在今后的工作中杜絕這類行為發(fā)生。(3)針對省委巡視組指出的“有的干部高額報(bào)銷汽油費(fèi)”問題，我們責(zé)成相關(guān)部門進(jìn)行深入調(diào)查，并就有關(guān)情況和當(dāng)事人進(jìn)行了核實(shí)，系通過油費(fèi)報(bào)賬變通處理了交通違章罰款、司機(jī)部分電話費(fèi)及爭跑項(xiàng)目產(chǎn)生的部分接待餐費(fèi)，共計(jì)約17000元左右，現(xiàn)已全數(shù)追回，并上繳財(cái)政。
    3、關(guān)于“清理‘吃空餉’工作完成不徹底，尚有部分‘吃空餉’金額未繳清”問題，經(jīng)核實(shí)，全縣“吃空餉”人員共涉及金額1051111元，已上繳財(cái)政850835元，欠繳20xx76元。目前，張北縣“清理‘吃空餉’工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”已向各主體單位下達(dá)了催繳通知，要求各單位抓緊追繳，完成巡視組下達(dá)的整改任務(wù)，對未整改到位的單位，將由縣紀(jì)委約談單位主要負(fù)責(zé)人，并對主管領(lǐng)導(dǎo)追究相關(guān)責(zé)任。
    (三)違反組織紀(jì)律方面。
    1、關(guān)于“堅(jiān)持民主集中制不夠”問題，組織全縣領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省各級黨委(黨組)民主集中制建設(shè)的若干意見》，將其列入20xx年民主生活會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容;對全縣各級黨組織嚴(yán)格執(zhí)行《集體討論決定的重大事項(xiàng)》、《議事決策工作程序》等制度規(guī)定情況和各單位堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)決策情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，對集體議事不充分、決策不能反映群眾意愿、導(dǎo)致矛盾糾紛等違反規(guī)定的單位責(zé)令其整改。
    2、關(guān)于“組織生活不夠好”問題，縣委常委會(huì)于20xx年12月30日召開了專題民主生活會(huì);全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子在20xx年1月份全部召開了高質(zhì)量的專題民主生活會(huì);嚴(yán)格執(zhí)行市委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活的意見》，縣委常委均帶頭參加了下級黨組織的民主生活會(huì)。
    3、關(guān)于“執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制職數(shù)規(guī)定不嚴(yán)格”問題，深入開展超職數(shù)配備干部問題專項(xiàng)整治工作，通過職務(wù)職級并行、空崗交流、重新核定職數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導(dǎo)配備、提前或到齡退休等方式消化超配干部。20xx年12月底前制定了剩余超配干部消化方案，20xx年6月底前完成全部消化任務(wù)。對存在的“低職高配干部”和“黨政分設(shè)”問題，結(jié)合超職數(shù)配備干部消化工作和今后的干部調(diào)整工作，逐步整改消化。
    4、關(guān)于“干部選拔任用程序不規(guī)范”問題，嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《干部選拔任用條例》等政策規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用工作。按照《干部選拔任用條例》及省市相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行新進(jìn)人員和新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度，在今后的干部選用過程中，對被考察對象進(jìn)行民主測評。
    5、關(guān)于“未經(jīng)公開招聘程序違規(guī)進(jìn)人”問題，縣政府責(zé)成人社部門牽頭，成立了人事工作專項(xiàng)整改領(lǐng)導(dǎo)小組，對20xx年進(jìn)入事業(yè)單位人員的進(jìn)入時(shí)間、進(jìn)入方式以及目前的情況進(jìn)行了詳細(xì)的摸底，根據(jù)實(shí)際情況制定了整改方案。經(jīng)認(rèn)真摸排，我縣20xx年進(jìn)入事業(yè)單位的人員共87人(其中，調(diào)動(dòng)10人、未到崗1人，實(shí)際錄用76人)。根據(jù)省委巡視組要求，結(jié)合相關(guān)文件規(guī)定，對未按冀組通字〔20xx〕36號文件錄用的76人全部實(shí)行實(shí)名制另冊管理，并已全部上報(bào)市人社部門備案，限制提拔使用，逐步消化。
    6、關(guān)于“干部檔案管理使用不規(guī)范”問題，對省委巡視組反饋的干部檔案不規(guī)范問題和省委組織部專項(xiàng)督辦的干部身份存疑問題，20xx年1月底前已全部進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),其中一名干部檔案調(diào)查結(jié)果已由市委組織部報(bào)省委組織部審查;同時(shí)，扎實(shí)開展全縣干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，參照《市委管理干部檔案審核處理辦法》，對核查出的存疑檔案，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行*，綜合研判，重新認(rèn)定;嚴(yán)格執(zhí)行檔案查借閱審批程序，規(guī)范檔案管理使用工作;科學(xué)配置專職檔案管理人員，加強(qiáng)檔案日常管理，推進(jìn)數(shù)字化檔案建設(shè)工作，保證檔案資料信息的真實(shí)完整。
    (四)違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面。
    1、關(guān)于“存在違反工作紀(jì)律、懶政怠政”問題，縣紀(jì)委加大曝光處理問責(zé)力度，對巡視期間及20xx年國慶、中秋節(jié)期間發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，給予2人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、5人黨內(nèi)警告處分、1人行政警告處分、1人警告處分、2人誡勉談話、1名臨時(shí)工解聘處理，并在全縣進(jìn)行通報(bào)。
    2、關(guān)于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民政等部門工作職責(zé)履行不到位，存在城鎮(zhèn)和農(nóng)村‘五?！B(yǎng)人員領(lǐng)取低保補(bǔ)助、低保戶重復(fù)參保領(lǐng)取補(bǔ)助”問題，已全部停發(fā)農(nóng)村五保對象的城鎮(zhèn)低保金，徹底糾正違規(guī)使用專項(xiàng)資金的問題。從20xx年開始，中心敬老院管理服務(wù)人員工資及繳納相關(guān)社保待遇的費(fèi)用由縣財(cái)政列支，徹底杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，責(zé)成財(cái)政部門將之前違規(guī)使用的城鎮(zhèn)低保資金232.9928萬元列入20xx年財(cái)政預(yù)算，歸還至城鎮(zhèn)低保資金專戶，用于解決城鎮(zhèn)低保對象生活困難，減輕違規(guī)使用資金對其他困難群體生活造成的影響。
    3、關(guān)于“存在濫發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，有的單位以各種名義違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、補(bǔ)貼”問題，(1)針對省委巡視組指出的“領(lǐng)導(dǎo)干部補(bǔ)貼”問題，經(jīng)核實(shí)，其中一位為援藏干部，是根據(jù)省委組織部、省人事廳冀組通字〔20xx〕16號文件規(guī)定發(fā)放的，不屬于濫發(fā)問題;另一位掛職干部，已按照要求整改，補(bǔ)助資金全部收回。(2)針對省委巡視組指出的“音樂節(jié)抽調(diào)人員補(bǔ)助”問題，20xx年，我縣舉辦第五屆草原音樂節(jié)，為保證活動(dòng)安全有序進(jìn)行，經(jīng)縣委、縣政府研究，共抽調(diào)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個(gè)縣直部門執(zhí)行安全保衛(wèi)任務(wù)。因?yàn)橐魳饭?jié)在周末舉辦，所有干部全天不休息，每天都是在夜間12點(diǎn)散場后才能回家，吃飯均在現(xiàn)場，不能空崗，所以縣委、縣政府決定由政府辦統(tǒng)一請示資金撥付到所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門，用于執(zhí)勤人員的飯費(fèi)補(bǔ)助。(3)針對省委巡視組指出的“辦公室工作人員補(bǔ)助”問題，屬于辦公室20xx年為調(diào)動(dòng)干部工作積極性設(shè)立的。按照整改要求，我們抽調(diào)辦公室財(cái)會(huì)人員，成立資金回收組，嚴(yán)格按照規(guī)定要求收回資金。(4)針對省委巡視組指出的“20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作獎(jiǎng)勵(lì)”問題，根據(jù)張北字〔20xx〕5號文件精神，縣委、縣政府對20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，表彰了13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個(gè)養(yǎng)殖場、3戶奶牛養(yǎng)殖狀元。按照整改要求，縣政府辦下發(fā)了《關(guān)于對20xx年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰并發(fā)放獎(jiǎng)金事宜進(jìn)行整改的通知》(張政辦〔20xx〕105號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，獎(jiǎng)金已如數(shù)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政賬戶，并且用作鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費(fèi)開支的不予追究;如以獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等形式發(fā)給干部職工的責(zé)成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求如數(shù)追回，入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政賬戶，并按政策規(guī)定用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費(fèi)開支。
    (五)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作方面。
    20xx年9月巡視工作以來，全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案72件，結(jié)案72件,給予黨政紀(jì)處分72人，涉及鄉(xiāng)科級干部19人，移送司法機(jī)關(guān)4人。省委巡視組移交28件問題線索，到目前，張北縣紀(jì)委共初核28件，其中立案10件，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理1件，了結(jié)13件，另有4件查結(jié)報(bào)告市紀(jì)委正在審核中;給予黨紀(jì)政紀(jì)處分16人，其中科級干部10人。
    三、下一步打算。
    目前，整改工作成效還是階段性的，下一步領(lǐng)導(dǎo)小組將繼續(xù)按照《整改方案》的安排，分專題、按步驟、分節(jié)點(diǎn)抓好整改落實(shí)。
    (一)在政策執(zhí)行上，全面規(guī)范程序流程。按照中央、省市相關(guān)政策及文件精神，對我縣已出臺的相關(guān)政策性文件進(jìn)行全面梳理，凡不符合國家政策的文件全部進(jìn)行整改，并及時(shí)發(fā)文廢止，并向社會(huì)公布。特別是要嚴(yán)格執(zhí)行土地管理相關(guān)規(guī)定，按照土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定依法依規(guī)出讓土地，確保不再出現(xiàn)變相減免土地出讓金的問題。
    (二)在財(cái)經(jīng)工作上，嚴(yán)格嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)行為?？h政府已責(zé)成縣財(cái)政部門起草印發(fā)了《落實(shí)省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)整改工作方案》(張財(cái)字〔20xx〕13號)和《落實(shí)省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、補(bǔ)貼專項(xiàng)整改工作方案》(張財(cái)字〔20xx〕14號)文件，責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局起草印發(fā)了《張北縣公務(wù)用車使用管理暫行辦法》。同時(shí)，我縣將集中時(shí)間在全縣范圍內(nèi)開展一次違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的專項(xiàng)清查活動(dòng)，建立健全相關(guān)制度，形成長效監(jiān)管機(jī)制，徹底解決違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的問題。
    (三)在人事工作上，切實(shí)強(qiáng)化人事管理。我縣將全面落實(shí)事業(yè)單位公開招聘制度，認(rèn)真執(zhí)行省、市有關(guān)招聘的管理規(guī)定，嚴(yán)格履行招聘報(bào)批備案制度，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)口，對不經(jīng)上級備案、公開招聘的人員一律不予辦理任何手續(xù)，對違規(guī)招聘的行為，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    (四)在干部管理上，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。健全選人用人監(jiān)管機(jī)制，依照權(quán)限規(guī)范干部管理工作，提*部工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，在今后的干部選用過程中，嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》及省市相關(guān)規(guī)定，對被考察干部進(jìn)行民主測評。扎實(shí)開展全縣干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，科學(xué)配置專職檔案管理人員，加強(qiáng)檔案日常管理，推進(jìn)數(shù)字化檔案建設(shè)工作，保證檔案資料信息的真實(shí)完整。
    (五)在執(zhí)紀(jì)辦案上，健全完善制度管理。進(jìn)一步嚴(yán)格紀(jì)律審查程序，從線索處置、初核了解、立案調(diào)查、案件審理和涉法案件移送五個(gè)方面健全制度;強(qiáng)化反*協(xié)調(diào)工作，調(diào)整充實(shí)反*協(xié)調(diào)小組，修訂完善協(xié)調(diào)議事工作機(jī)制;落實(shí)包案責(zé)任制，對重點(diǎn)、難點(diǎn)案件進(jìn)行定期調(diào)度研究，快查快結(jié)，嚴(yán)查嚴(yán)辦。
    設(shè)備問題反饋報(bào)告篇二
    自我局開展不作為、不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)整治活動(dòng)以來，在局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶動(dòng)下，全局黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，查問題，找差距，自覺踐行局黨組提出的抓落實(shí)、求創(chuàng)新、重實(shí)效總體要求，采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互助幫、集體議等方式，找準(zhǔn)找實(shí)不作為、不擔(dān)當(dāng)方面存在的突出問題。現(xiàn)將我局《實(shí)施方案》整治范圍和內(nèi)容中第一項(xiàng)內(nèi)容的自查整改情況匯報(bào)如下：
    一、全面動(dòng)員，達(dá)成深入整改存在問題的思想共識收到市委辦公廳、市政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于在全市開展不作為、不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案》(本委辦發(fā)〔20xx〕30號)通知以后，局黨組及時(shí)召開了黨組會(huì)議，及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，安排相關(guān)部門制發(fā)了實(shí)施方案，同時(shí)充分利用黨組中心組理論學(xué)習(xí)和三會(huì)一課時(shí)機(jī)，進(jìn)行了全面動(dòng)員部署，原原本本的傳達(dá)了市委方案，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了局方案，在全局范圍內(nèi)廣泛達(dá)成了深入整治存在問題的思想共識。
    二、多種方式，找準(zhǔn)不作為不擔(dān)當(dāng)方面的突出問題在查擺我局存在的不作為、不擔(dān)當(dāng)問題上，兩級班子在利用組織調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、走訪社區(qū)商戶、設(shè)置電子郵箱、開通熱線電話和談心談話等多種方式征求意見的基礎(chǔ)上，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查找了兩級班子和黨員干部自身存在的不作為不擔(dān)當(dāng)方面存在的突出問題。
    三、落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力深入整改存在問題在找準(zhǔn)找實(shí)兩級班子和黨員干部不作為、不擔(dān)當(dāng)問題的前提下，領(lǐng)導(dǎo)班子將梳理出存在或可能會(huì)發(fā)生的突出問題進(jìn)行分類，制定了整改責(zé)任分解表，根據(jù)工作責(zé)任分工，班子成員分別與所屬各支隊(duì)、各處室、物業(yè)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話提醒，各部門負(fù)責(zé)人與本部門的人員進(jìn)行了談話提醒，由上至下層層傳導(dǎo)壓力，形成自上而下深入開展整治活動(dòng)的強(qiáng)大推力。
    四、《實(shí)施方案》整治范圍第一項(xiàng)內(nèi)容的自查整改情況在查擺過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部就《實(shí)施方案》中第一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真地自查自糾：
    (一)第一項(xiàng)內(nèi)容中存在的問題
    2、在任務(wù)落實(shí)方面有時(shí)不到位，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低下，對個(gè)別群眾訴求解決不及時(shí);
    4、對搞上有政策、下有對策這方面的問題，經(jīng)過兩級班子認(rèn)真自查和多方征詢意見，沒有發(fā)現(xiàn)有類似問題的存在。
    (二)存在問題的整改情況針對我局在《實(shí)施方案》整治范圍第一項(xiàng)內(nèi)容查擺出的不作為、不擔(dān)當(dāng)方面問題，按照《本溪市政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不擔(dān)當(dāng)問責(zé)實(shí)施辦法》的要求和局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，全局深入開展了整改活動(dòng)。一是兩級領(lǐng)導(dǎo)班子針對查擺出來的問題，及時(shí)召開了整改會(huì)議，通過開展激烈的討論，廣泛征求群眾意見和建議，制定出詳細(xì)、有效的整改措施，通過加強(qiáng)檢查考核，加大問責(zé)力度，建立談心談話制度，分清責(zé)任，規(guī)定時(shí)限，限期整改。二是針對工作中存在貫徹落實(shí)決策部署措施不得力，招法不多，方式單一，執(zhí)法效果不好的問題，除加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)之外，局黨組組織城區(qū)部分負(fù)責(zé)人到通化開展了學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，學(xué)習(xí)通化執(zhí)法局科學(xué)有效的管理方式方法，為本溪市的城市管理提供有效借鑒。三是兩級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)專題教育，認(rèn)真組織召開展了嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己的專題研討，班子成員緊密結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，緊扣加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，開展了熱烈的研討，研討后，班子成員分別針對自身在不擔(dān)當(dāng)和不作為方面存在的不嚴(yán)不實(shí)問題，以及效率低下問題，制定了整改方案和整改措施，建立了問題整改責(zé)任清單，并按整改措施的要求認(rèn)真進(jìn)行了整改。四是局黨組及時(shí)組織召開了全局副大隊(duì)長以上人員參加的中層干部會(huì)議，重點(diǎn)分析總結(jié)了上半年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況和存在的問題，并對下半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任以及更好的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體的要求，使全局的黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和一崗雙責(zé)上有了進(jìn)一步明確的認(rèn)識，同時(shí)指出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，身體力行，轉(zhuǎn)變對某些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想，杜絕繞著問題走，避開矛盾走，不敢碰硬的想法，要用敢于擔(dān)當(dāng)、積極負(fù)責(zé)的態(tài)度來解決和處理工作中的問題，為更好的抓實(shí)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五是針對我局當(dāng)前存在的工作中存在玩手機(jī)的等不作為、慢作為問題，局黨組于8月中旬出臺了專項(xiàng)整治活動(dòng)方案，方案出臺后，各基層單位對方案進(jìn)行了及時(shí)的傳達(dá)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了動(dòng)員和部署。與此同時(shí)各基層單位建立了內(nèi)部考核組，適時(shí)對本單位工作時(shí)間玩手機(jī)情況進(jìn)行自檢自查，9月份，局聯(lián)合檢查組加大了檢查考核力度，通過局聯(lián)合檢查組每周一次的檢查情況來看，該行為已經(jīng)基本杜絕，專項(xiàng)整治工作取得了良好的效果，后期，我局將結(jié)合專項(xiàng)整治活動(dòng)的逐步延深，持續(xù)對工作時(shí)間違反作風(fēng)紀(jì)律等的其他問題進(jìn)行深入整治，以促進(jìn)我局作風(fēng)建設(shè)取得新的成效。
    (三)下步工作打算下一步，我局將在上半年自選開展《本溪市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)實(shí)施辦法(試行)》專題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》的要求，緊密結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)專題教育的開展，持續(xù)深入四風(fēng)和不嚴(yán)不實(shí)問題的整治，加大對不作為、不擔(dān)當(dāng)問題的整改力度。扎實(shí)整改、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，通過持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，使干部職工的思路更加開闊，創(chuàng)新意識進(jìn)一步提升，作風(fēng)更加扎實(shí)，效率進(jìn)一步提高，努力推進(jìn)綜合執(zhí)法工作再上新臺階。
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    設(shè)備問題反饋報(bào)告篇三
    2021巡察反饋問題整改報(bào)告 根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，x年x月x日至x月x日，區(qū)委第一巡察組對x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)進(jìn)行了巡察，并于x年x月x日反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：
    一、高度重視巡察組反饋意見，切實(shí)把巡察整改作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)抓緊抓好。從x年x月到目前，x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委巡察組提出的意見要求，把巡察整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。
    (一)深刻領(lǐng)會(huì)精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識。區(qū)委巡察組反饋意見后，x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)及時(shí)召開了專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)委巡察組反饋意見，對做好x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)巡察整改工作全面部署。
    (二)制訂整改方案，全面啟動(dòng)整改。x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)區(qū)委巡察組的反饋意見，一一分析對照反饋意見中所提出的具體問題，制定了《x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)落實(shí)區(qū)委第一巡察組反饋意見整改方案》，并針對反饋的五大類問題分別制定整改方案，每項(xiàng)整改任務(wù)均明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，完成時(shí)限，做到了整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任部門、完成時(shí)限“四個(gè)明確”。
    (三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任。為了進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)巡察整改的主體責(zé)任，有力領(lǐng)導(dǎo)和督促有關(guān)工作，x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)成立由x主任任組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)改委辦公室負(fù)責(zé)日常工作。
    巡察整改期間，巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議，x主任作為第一責(zé)任人，多次提出明確意見，作出具體要求。班子其他成員各負(fù)其責(zé)，對分管股室的整改落實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，指導(dǎo)和督促分管股室盯住問題、掃清盲區(qū)、不留死角，做到整改全覆蓋，推動(dòng)了巡察整改工作順利深入開展。
    (四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，全程跟蹤督辦。堅(jiān)持將督導(dǎo)檢查、跟蹤問效作為推動(dòng)整改責(zé)任落實(shí)的重要手段，建立了督導(dǎo)機(jī)制。整改工作由委主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，并將落實(shí)區(qū)委巡察反饋問題整改列入我委督察重點(diǎn)，實(shí)施臺賬管理、銷號推進(jìn)。截止目前，反饋的五大類x個(gè)問題，已完成整改x個(gè)，x個(gè)正在整改。
    二、采取切實(shí)措施逐條逐項(xiàng)整改落實(shí)。(一)著力解決“主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位方面”的問題。x、落實(shí)主體責(zé)任工作。制定主體責(zé)任清單，壓實(shí)主體責(zé)任。年初上報(bào)《x年x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)黨總支關(guān)于履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)》并上報(bào)《x年x區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任負(fù)面清單》。
    嚴(yán)肅責(zé)任追究。抓好《問責(zé)條例》及實(shí)施辦法的貫徹落實(shí)；
    加大廉政警示教育力度，在委辦公群、職工會(huì)上向干部職工打招呼、提要求，并組織學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委近期轉(zhuǎn)發(fā)的違反有關(guān)規(guī)定的通報(bào)，重申節(jié)日節(jié)點(diǎn)相關(guān)紀(jì)律要求，把紀(jì)律挺在前面。
    委務(wù)會(huì)研究日常工作、政務(wù)、資金等事宜，“三重一大”事項(xiàng)由我委黨組會(huì)議研究決定，建立各自會(huì)議記錄本。制定年度“三重一大”事項(xiàng)清單并予以公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。
    制定出臺臨時(shí)工聘用管理考核辦法和管理制度。
    x、完善“人員編制與工作性質(zhì)不符，存在混編、違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象”等問題，進(jìn)一步梳理事業(yè)編制和行政編制崗位職責(zé)，從新界定。并積極向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)編辦等反映物價(jià)部門人員性質(zhì)與單位不符合情況，請求盡快理順行政編制，不再出現(xiàn)無資格執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法等違法現(xiàn)象。(已整改)我委利用x個(gè)月時(shí)間進(jìn)行整改落實(shí)，針對區(qū)委第一巡察組指出存在的重點(diǎn)問題，區(qū)發(fā)改委出實(shí)招、求實(shí)效，破難題、建機(jī)制，做了一些工作，取得了一定成績，但還有大量工作需要長期堅(jiān)持。
    下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹區(qū)委巡察組的要求，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，為全區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)持續(xù)健康發(fā)展不懈努力。
    村巡察反饋問題情況整改報(bào)告
    巡察組反饋問題整改情況報(bào)告
    機(jī)關(guān)巡察反饋問題整改報(bào)告
    村級巡察反饋問題整改情況報(bào)告
    巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告
    設(shè)備問題反饋報(bào)告篇四
    村巡察反饋問題情況整改報(bào)告 根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，x年x月x日至x年x月x日，x巡察組對我村進(jìn)行了提級巡察。x年x月x日，巡察組向我村反饋了巡察意見，指出問題x條，提出了整改建議。按照區(qū)委巡察工作要求，我村現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：
    一、組織落實(shí)情況。一是統(tǒng)一思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。村黨總支迅速行動(dòng)，及時(shí)召開巡察整改大會(huì)，對巡察組反饋的意見進(jìn)行深入全面?zhèn)鬟_(dá)，深刻領(lǐng)會(huì)把握巡察組反饋意見，要求村“兩委”成員進(jìn)一步提高守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想意識，增強(qiáng)做好巡察整改工作的責(zé)任感和緊迫感。
    二是成立機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。針對此次巡察組反饋意見，村黨總支高度重視，成立了以村黨總支書記x同志為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)問題整改落實(shí)。
    二、整改進(jìn)展情況。（一）抓黨建主業(yè)意識不強(qiáng)。x、村黨總支對黨建工作沒有充分的重視，用他們的話說：“基本不太管”。村黨總支成員對黨建工作沒有安排部署，對黨章黨規(guī)和黨的各項(xiàng)制度掌握比較片面。村黨總支個(gè)別成員甚至不了解“兩學(xué)一做”和“雙富”工程的準(zhǔn)確含義。
    整改情況：一是高度重視。發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作作為業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)，切實(shí)重視起來，定期部署，加強(qiáng)研究。二是堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)。通過多種形式學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識和國家的各項(xiàng)方針、政策方面的知識。
    x、“x+n”主題黨日活動(dòng)沒有開展。
    整改情況：一是豐富活動(dòng)，切實(shí)組織黨員按要求開展活動(dòng)。二是村黨總支要認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于主題教育常態(tài)化制度化、“x+n”主題黨日活動(dòng)、“雙富”工程等有關(guān)文件精神。
    x、黨建活動(dòng)開展不到位，主題教育常態(tài)化制度化沒有落實(shí)，活動(dòng)很少，沒有定期開展學(xué)習(xí)的記錄，存在應(yīng)付敷衍情況。
    整改情況：一是提高認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)，推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化。通過集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式學(xué)習(xí),要求村兩委成員做到筆記規(guī)范、記錄完全。二是制定《常態(tài)化學(xué)習(xí)方案》，定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。
    （二）黨建促發(fā)展作用不良。x、對反映比較強(qiáng)烈的低保、土地承包、糧食補(bǔ)貼、占地補(bǔ)償、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、采砂破壞耕地等信訪問題處理無方，解答不當(dāng)，不能從根本上想方設(shè)法解決，導(dǎo)致上訪量多，影響村級穩(wěn)定和發(fā)展。
    整改情況：一是提升引領(lǐng)助推村民自治能力。二是積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，提高工作效率。經(jīng)常深入村民組查實(shí)情，解民憂，辦實(shí)事。三是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。對群眾反映強(qiáng)烈的、涉及國家和集體財(cái)產(chǎn)的問題要切實(shí)開展自查，并向群眾公開有關(guān)情況。
    x、村黨總支對黨的理論和國家有關(guān)政策掌握不多，指導(dǎo)工作和實(shí)踐的水平不高。
    整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。用理論武裝頭腦，科學(xué)辦事，提高解決實(shí)際問題的本領(lǐng)。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    x、社會(huì)綜合治理不能堅(jiān)持常態(tài)化,打仗斗毆現(xiàn)象仍然存在，掃h(yuǎn)除e治亂工作不深入、不細(xì)致、不具體，在線索摸排核查等制度建設(shè)方面存在短板和盲區(qū)，未形成有效的工作合力，導(dǎo)致工作成效不明顯。
    整改情況：一是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作積極性，增強(qiáng)為民服務(wù)意識。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。二是進(jìn)一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提升工作能力，形成有效的工作合力。
    （三）村級組織建設(shè)不實(shí)。x、村黨總支發(fā)展年輕黨員滯后，效果不佳，有的老齡黨員需要車接車送才能參加活動(dòng)。
    整改情況：一是制定黨員培訓(xùn)計(jì)劃，多發(fā)揮年輕黨員。二是建立入黨積極分子名冊，建立流動(dòng)黨員名冊，制定流動(dòng)黨員管理方案。保證黨員教育管理到位。
    x、“三會(huì)一課”制度不健全，存在用工作會(huì)代替黨建會(huì)、代替民zhu生活會(huì)的現(xiàn)象，未按規(guī)定要求和次數(shù)召開黨員大會(huì)。黨總支各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的記錄存在補(bǔ)記、代記。記錄內(nèi)容多為表決性和結(jié)論性文字，醞釀和討論環(huán)節(jié)沒有記錄。沒有x年會(huì)議記錄。黨費(fèi)按年收繳，存在墊付情況。農(nóng)村黨員隊(duì)伍老齡化。青年外出經(jīng)商打工的多，留在村中的老黨員往往年齡較大。
    整改情況：一是規(guī)范組織生活。二是建立、完善和執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。三是加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和管理。
    （四）工作作風(fēng)不貼近群眾。
    x、村黨總支在村委會(huì)換屆選舉中引領(lǐng)作用、政治藝術(shù)發(fā)揮不好，有的村民反映換屆存在拉票、賄選、勸退候選人等問題，個(gè)別村委會(huì)成員在群眾中威信較低、口碑較差。
    整改措施：一是主動(dòng)深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。二是依靠群眾做好社會(huì)治理。三是不斷深化認(rèn)識。加強(qiáng)對總書記糾正“四風(fēng)”不能止步重要批示的學(xué)習(xí)，警鐘長鳴，遏止“四風(fēng)”。
    x、開展掃h(yuǎn)除e治亂行動(dòng)，主要是張貼海報(bào)進(jìn)行宣傳，入戶和群眾面對面的交流宣傳、聽取訴求的次數(shù)不多。打麻將賭博現(xiàn)象在當(dāng)?shù)厝匀淮嬖?，造成了一定的治安隱患。
    整改措施：一是主動(dòng)深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。
    x、服務(wù)民生的意識較差，存在個(gè)別居民組環(huán)境衛(wèi)生條件較差、自來水管道入冬后無法使用、變壓器數(shù)量少、電壓不穩(wěn)、電價(jià)不一致等問題。
    整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，真正提高兩委干部的思想覺悟，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是深入群眾，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。真正把整改措施落實(shí)到行動(dòng)上，切實(shí)解決群眾關(guān)心的問題，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能”為有力抓手，發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提升利農(nóng)村兩委班子成員工作標(biāo)準(zhǔn)。三是切實(shí)解決問題。及時(shí)幫群眾解決生產(chǎn)生活困難，保障民生。已與x區(qū)水務(wù)局溝通解決農(nóng)民吃水問題。
    （五）黨風(fēng)廉政意識不夠高。
    x、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。資金管理漏洞大，存在白條入賬、挪用黨建經(jīng)費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)列支報(bào)刊費(fèi)、大量費(fèi)用支出未取得合規(guī)發(fā)票、報(bào)銷手續(xù)不齊全、無領(lǐng)導(dǎo)簽字，記賬憑證和原始憑證不符等問題。
    整改措施：一是完善村級財(cái)務(wù)制度。按上級要求每年組織召開一次由村兩委成員、村民代表、村民監(jiān)督委員會(huì)參加的會(huì)議。對收支情況和重大村務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行研究、商議、決定，不斷增強(qiáng)村務(wù)工作透明度，擴(kuò)大群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理審批程序。特別是村大額支出必須由支部書記、村委會(huì)主任、會(huì)計(jì)等至少村兩委三人以上簽字、且最后經(jīng)鎮(zhèn)長簽字后才能入賬核銷。
    x、民zhu測評反映出村黨總支在履職、服務(wù)、廉政等方面工作主體責(zé)任落實(shí)不力。村黨總支成員往往認(rèn)為自己已經(jīng)是最基層了，哪兒都能管得著自己，對廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視、不推進(jìn)。
    整改措施：一是落實(shí)主體責(zé)任。村黨總支成員要切實(shí)履行一崗雙責(zé)。二是保持對黨忠誠，嚴(yán)格按照《黨章》要求，履行黨員職責(zé)。堅(jiān)決抵制拉幫結(jié)派，陽奉陰違，在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場、觀點(diǎn)等方面，與黨中央保持同頻共振，堅(jiān)決與各種不正確言行作斗爭。
    三、
    下步工作打算。一是認(rèn)真抓好未整改到位事項(xiàng)的整改。堅(jiān)持力度不減，對反饋問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成全部整改任務(wù)。
    二是認(rèn)真抓好督查問責(zé)，切實(shí)加大違法違紀(jì)行為查處力度，增強(qiáng)干部依法行政、廉潔從政意識。
    對不科學(xué)不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范。
    村社區(qū)巡察反饋問題整改匯報(bào)
    2021巡察反饋問題整改報(bào)告
    巡察組反饋問題整改情況報(bào)告
    機(jī)關(guān)巡察反饋問題整改報(bào)告
    村級巡察反饋問題整改情況報(bào)告
    設(shè)備問題反饋報(bào)告篇五
    局黨建巡察反饋問題整改報(bào)告 根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，x年x月x日至x月x日，區(qū)委x巡察組對我局開展了常規(guī)巡察。x年x月x日，又向我局反饋了巡察意見。根據(jù)區(qū)委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：
    一、整改基本情況。（一）迅速動(dòng)員部署，研究落實(shí)意見。x月x日，區(qū)委巡察辦意見反饋會(huì)召開后，局黨組立即召開我局巡察問題整改專題會(huì)議，對整改工作作出安排部署，專題研究巡察反饋意見問題整改責(zé)任和措施，形成整改方案，建立問題臺賬，落實(shí)組領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確整改目標(biāo)要求和整改時(shí)限。
    （二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。局黨組成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改時(shí)限的思路，建立清單，集中攻堅(jiān)，整體聯(lián)動(dòng)。在整改過程中，局黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)起了整改的主體責(zé)任，黨組書記切實(shí)履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員按照職責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作。嚴(yán)格對照整改方案和問題臺賬，針對薄弱環(huán)節(jié)強(qiáng)化工作責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)，逐條整改，逐一銷賬，做到件件有落實(shí)、事事有回音。
    （三）制訂整改方案，細(xì)化整改措施。制訂了《x區(qū)司法局黨組關(guān)于巡察反饋意見的整改方案》，明確抓好巡察整改工作的總體要求和具體措施。對反饋問題和意見建議進(jìn)行逐項(xiàng)梳理、深刻剖析，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，綜合施策、標(biāo)本兼治制訂了《整改清單》，圍繞七個(gè)方面十六個(gè)主要問題，逐一制定整改措施，列出責(zé)任清單，明確整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，形成詳細(xì)的整改路線圖、時(shí)間表，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。
    二、整改落實(shí)情況。（一）黨的政治建設(shè)方面。x.對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視程度不夠。一是制定《關(guān)于調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，細(xì)化人員分工、職能職責(zé)。二是初步制定x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，明確工作內(nèi)容和重點(diǎn)，待區(qū)委x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)下發(fā)后補(bǔ)充完善。三是對我局制度匯編進(jìn)行全面自查，審查制度合理性，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行修改完善。對文字表述進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對之前的材料中出現(xiàn)的文字錯(cuò)誤進(jìn)行修正。
    x.政治意識不強(qiáng)。持續(xù)推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化，制定x年主題教育集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。x月底針對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律開展專題學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平。
    （二）黨的思想建設(shè)方面。x.談心談話制度落實(shí)不到位。一是嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，常態(tài)化開展談心談話工作，黨組書記與班子成員每月開展一次談心談話，相互了解思想、工作、作風(fēng)等方面的情況，相互指出工作生活中存在的缺點(diǎn)和問題，班子成員也將按規(guī)定與分管股室負(fù)責(zé)人每季度至少進(jìn)行一次談話。二是規(guī)范談話記錄。認(rèn)真做好每次談話記錄，確保談話記錄真實(shí)反映談話情況，談話結(jié)束后有談話人、被談話人表態(tài)簽名。
    x.落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。一是認(rèn)真落實(shí)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，x月x日召開述職評議會(huì)，對法援中心、各股室、各司法所意識形態(tài)工作進(jìn)行檢查。二是加強(qiáng)理論武裝，把總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和上級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入主題計(jì)劃，抓牢意識形態(tài)，積極維護(hù)意識形態(tài)安全。
    （三）黨的組織建設(shè)方面。x.黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)不到位。嚴(yán)格按照黨建工作要求，定期召開專題會(huì)議研究黨建工作，今年召開兩次支委會(huì)研究黨建及支部建設(shè)相關(guān)事宜，議題明確。黨支部書記親自上手推動(dòng)黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決，切實(shí)履行黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)。
    x.黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不嚴(yán)格。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化制度執(zhí)行落實(shí)。對機(jī)關(guān)黨支部黨建材料及黨員個(gè)人材料進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，對于馬上召開的x年度組織生活會(huì)和民zhu評議黨員工作中的材料，要求全體黨員在撰寫材料時(shí)見人見事見思想，杜絕出現(xiàn)雷同現(xiàn)象及網(wǎng)上抄襲現(xiàn)象。個(gè)別同志研討材料出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)下載的情況，已要求其本人根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行修改。
    x.落實(shí)黨組織生活不規(guī)范、不到位。一是明確專人認(rèn)真規(guī)范填寫“三會(huì)一課”記錄簿，按照會(huì)議記錄要求，不斷規(guī)范記錄，做到要素齊全、要點(diǎn)清晰、要旨不漏、保持原意、反映原貌。二是強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度執(zhí)行。實(shí)行定頻次、定主題、定責(zé)任和活動(dòng)紀(jì)實(shí)制度。每月至少召開一次支委會(huì)，研究討論黨的建設(shè)事宜，切實(shí)發(fā)揮支委會(huì)作用，保障黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位。
    （四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。x.執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定不到位。一是嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)》有關(guān)論述規(guī)定，全面規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格公務(wù)接待，堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待，最大限度壓縮公務(wù)性開支，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性和主動(dòng)性。二是及時(shí)停止信息獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用發(fā)放。為調(diào)動(dòng)單位人員的工作積極性，x年我局參照市、區(qū)有關(guān)部門做法，制定《x區(qū)司法局信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)制度》，并發(fā)放了信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。x年，經(jīng)過咨詢派駐紀(jì)檢組意見，我局及時(shí)停止了獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的發(fā)放，此后也將嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，不再發(fā)放此類獎(jiǎng)勵(lì)。
    x.考勤紀(jì)律實(shí)行不到位。規(guī)范考勤制度，修訂上、下班考勤表，嚴(yán)格簽到程序以及外出登記程序。落實(shí)專人定期和不定期進(jìn)行抽查，對違反工作紀(jì)律人員，進(jìn)行通報(bào)。
    x.“三重一大”會(huì)議記錄不規(guī)范。進(jìn)一步明確辦公室主任為“三重一大”事項(xiàng)專職記錄人，詳細(xì)客觀地做好會(huì)議記錄。對“三重一大”會(huì)議實(shí)行全程錄音，會(huì)后根據(jù)錄音對會(huì)議記錄進(jìn)一步進(jìn)行整理，呈參會(huì)班子成員簽字確認(rèn)。確保要素齊全，真實(shí)、完整地反映會(huì)議過程及會(huì)議作出的決定。
    （五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。x.執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格。一是健全完善財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)票據(jù)審核，確保票據(jù)來源合理、內(nèi)容真實(shí)、完整、合規(guī)。二是規(guī)范報(bào)銷程序，報(bào)銷憑證全部由經(jīng)辦人簽字。x年發(fā)放的宣講費(fèi)經(jīng)核實(shí)后已由領(lǐng)款人補(bǔ)簽。
    x.差旅費(fèi)報(bào)銷不規(guī)范。一是嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)報(bào)銷流程等管理制度，嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù)，每次報(bào)銷均要附相關(guān)文件、說明、票據(jù)等材料，保證報(bào)銷的真實(shí)性、合理性。二是嚴(yán)格出差時(shí)間管理，不允許提前出發(fā)、延遲返回，確有需要的，須提前向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審批（含節(jié)假日）。
    （六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。x.主體責(zé)任落實(shí)不到位。一是加強(qiáng)教育，明確責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)對主體責(zé)任的宣傳教育，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實(shí)，強(qiáng)化黨組及班子成員對主體責(zé)任的認(rèn)識。制定完善主體責(zé)任清單，明確主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)范圍與責(zé)任界限，以清單式列出黨組班子共性責(zé)任和班子成員個(gè)性責(zé)任。二是壓力傳導(dǎo)，明細(xì)考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)考核納入綜合督查工作，作為綜合督查的重要內(nèi)容。切實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。對于不履行責(zé)任或履責(zé)不力的司法所長嚴(yán)格責(zé)任追究。
    x.壓力傳導(dǎo)不足。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，將其作為主題教育重要內(nèi)容，今年組織開展兩次相關(guān)內(nèi)容集中學(xué)習(xí)，提高全體干部思想認(rèn)識。加強(qiáng)對法援中心、各司法所的監(jiān)督管理，年初組織述職評議會(huì)，法援中心、司法所、各股室負(fù)責(zé)人向局黨組匯報(bào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是結(jié)合工作實(shí)際，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，強(qiáng)化全體干部廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識教育，克服麻痹大意思想。三是對于綜合督查中發(fā)現(xiàn)的問題，對各司法所下達(dá)整改通報(bào)，各司法所高度重視，及時(shí)整改，上報(bào)整改報(bào)告，并在述職評議會(huì)上做了匯報(bào)。
    關(guān)于巡察反饋問題整改情況報(bào)告某局黨組
    局2021年巡察反饋問題整改報(bào)告2
    村巡察反饋問題情況整改報(bào)告
    2021巡察反饋問題整改報(bào)告
    巡察組反饋問題整改情況報(bào)告
    設(shè)備問題反饋報(bào)告篇六
    （一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭、貫徹落實(shí)。根據(jù)我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認(rèn)識、著力完善措施、著力落實(shí)整改、著力推動(dòng)工作四方面進(jìn)行了具體安排，強(qiáng)調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會(huì)不會(huì)執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認(rèn)真對照檢查存在的突出問題，強(qiáng)調(diào)以整改落實(shí)推進(jìn)工作，以整改落實(shí)固化作風(fēng)建設(shè)成果，確保整改落實(shí)工作在制度化規(guī)范化的軌道上運(yùn)行。
    （二）從嚴(yán)要求、務(wù)求實(shí)效。全局上下立足實(shí)際，建立整改落實(shí)臺賬，認(rèn)真對照存在的問題，對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號”一件，同時(shí)，由專人負(fù)責(zé)做好整改落實(shí)工作印證資料的收集整理，28個(gè)問題共整理28個(gè)檔案盒。
    1.在黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分方面。
    一是始終把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務(wù)，組織全體干部職工每周四進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，并進(jìn)行閉卷測試。
    二是成立網(wǎng)絡(luò)信息工作小組，將局機(jī)關(guān)信息及網(wǎng)站交專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督執(zhí)行，一把手全權(quán)監(jiān)管。
    三是制定并印發(fā)了《阿盟住建局落實(shí)黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》。
    四是建立信息監(jiān)督審批機(jī)制，擬稿人審閱后交復(fù)核人復(fù)核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)方可上傳網(wǎng)站，保證局機(jī)關(guān)各單位科室上報(bào)信息的準(zhǔn)確性有效性，避免出現(xiàn)疏漏。
    五是制定并印發(fā)了《中共阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨組工作規(guī)則》和《阿盟住建局系統(tǒng)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》。
    六是從今年以來分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管領(lǐng)域黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅(jiān)持，局黨組于10月9日對各科室和二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行督察。進(jìn)一步修編《黨員學(xué)習(xí)手冊》，根據(jù)實(shí)際情況完善黨員學(xué)習(xí)。
    計(jì)劃。
    精心組織每周四的集中學(xué)習(xí)組織五期專題研討和“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”大討論安排領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課11次邀請專家教授4次每月組織好特色黨日活動(dòng)多措并舉不斷提高黨建科學(xué)化水平。
    2.在黨建工作抓而不實(shí)方面。
    一是修訂了黨支部學(xué)習(xí)制度，完善集中學(xué)習(xí)請銷假管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)保障?；謴?fù)內(nèi)部刊物《黨員學(xué)習(xí)園地》的編輯發(fā)行工作，分理論知識、黨建工作、科室動(dòng)態(tài)和廉政建設(shè)四個(gè)版面提升學(xué)習(xí)成效，并帶動(dòng)各科室、二級單位以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的開展。結(jié)合我局工作特點(diǎn)，強(qiáng)化黨小組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng)，創(chuàng)造條件把處級領(lǐng)導(dǎo)納入到黨小組各項(xiàng)活動(dòng)中，提升處級領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動(dòng)的時(shí)間和頻次。
    二是明確黨組書記在黨組織工作中是責(zé)任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細(xì)化到人，量化到崗。繼續(xù)組織好今年的黨組織書記述職評議大會(huì)及民主評議黨員，并形成制度長期堅(jiān)持。
    三是強(qiáng)化黨建工作部署，自2017年10月以來，結(jié)合換屆后新的班子推進(jìn)工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會(huì)議，局黨組書記多次與總支、支部主要負(fù)責(zé)人安排討論黨建工作。
    支部以黨小組活動(dòng)形式開展專項(xiàng)整改互動(dòng)，開展了系列講話精神、黨內(nèi)法律法規(guī)及黨建基礎(chǔ)知識共三期學(xué)習(xí)考試活動(dòng)，理論知識學(xué)習(xí)以“回頭看”活動(dòng)形式開展，并有機(jī)結(jié)合了“大比武”知識競賽預(yù)備活動(dòng)。四是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，發(fā)揮黨支部主體作用，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，推動(dòng)黨組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真，要確保每季度召開一次支部黨員大會(huì)、每月召開一次黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，安排好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)，確保每位領(lǐng)導(dǎo)每年不少于兩次。
    3.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不夠有力方面。
    一是研究制定了《阿盟住建局2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及責(zé)任分工意見》、《阿盟住建局黨組廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警清單》和《2017年度開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)宣傳教育實(shí)施方案》，于7月28日開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議和廉政警示教育專項(xiàng)活動(dòng)，研究部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制作發(fā)放廉政提醒卡，要求局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行，在會(huì)上，局黨組與局屬各二級單位、局機(jī)關(guān)各科室簽訂《阿盟住建局懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，真正做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行責(zé)任分解制度、簽字背書等制度。根據(jù)今年局領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整及時(shí)調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照《阿拉善盟黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任清單”和“負(fù)面清單”》（阿黨發(fā)〔2016〕3號）文件要求，局黨組制定了責(zé)任清單、負(fù)面清單，并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求認(rèn)真執(zhí)行并填寫《紀(jì)實(shí)手冊》、《紀(jì)實(shí)本》，實(shí)行黨風(fēng)廉政全程紀(jì)實(shí)管理。針對今年巴彥浩特雅布賴大街、騰飛路提升改造等重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，制定“十不準(zhǔn)”工作規(guī)定，發(fā)放廉政提醒卡，結(jié)合實(shí)際，積極打造“廉政工程”；時(shí)刻提醒項(xiàng)目辦工作人員和企業(yè)人員要廉潔自律，潔身自好，嚴(yán)禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風(fēng)。
    二是嚴(yán)格執(zhí)行《阿盟住建局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任清單》和《阿盟住建局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任負(fù)面清單》，根據(jù)黨組織換屆選舉，及時(shí)調(diào)整黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定時(shí)召開黨建工作例會(huì)，匯報(bào)總結(jié)工作，對下一步工作進(jìn)行安排部署，推進(jìn)各項(xiàng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評議會(huì)議，聽取各黨組織書記述職并評議。
    三是于7月和11月對新任干部進(jìn)行談話。四是嚴(yán)格貫徹中央《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和自治區(qū)《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，制定《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態(tài)工作安排》及《阿盟住建局落實(shí)黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》，完成《中共阿盟住建局黨組2017年上半年意識形態(tài)。
    工作總結(jié)。
    》和《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態(tài)。
    工作總結(jié)。
    》，進(jìn)一步明確黨組意識形態(tài)工作主體責(zé)任，細(xì)化第一責(zé)任人責(zé)任，直接責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。制定《黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊》及《習(xí)近平總書記“7.26”重要講話學(xué)習(xí)資料匯編》，發(fā)送至每位黨員手中，切實(shí)加大意識形態(tài)的學(xué)習(xí)力度。五是加強(qiáng)制度建設(shè)。現(xiàn)已制定相關(guān)監(jiān)督檢查、
    廉政。
    談話、請示報(bào)告等制度，執(zhí)紀(jì)審查工作流程已上墻，下一步將進(jìn)一步完善。六是加大專項(xiàng)監(jiān)督檢查力度。特別是經(jīng)常性開展中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題及財(cái)經(jīng)紀(jì)律等情況的檢查，加大互審查力度。
    4.在選人用人存在不足方面。
    一是制定《阿盟住建局科級干部輪崗交流實(shí)施方案》，已上報(bào)組織部，以推進(jìn)中心工作為核心，從而實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，把干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，提高辦事效率和工作積極性。
    二是制定《阿盟住建局事業(yè)單位工作人員調(diào)訓(xùn)方案》，進(jìn)一步優(yōu)化局直系統(tǒng)崗位設(shè)置，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷培養(yǎng)復(fù)合型、綜合能力強(qiáng)的人才。三是按照《關(guān)于阿拉善盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位嚴(yán)禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔2017〕100號）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級干部選拔任用工作，提任了4名正科級干部及6名副科級干部。
    5.在違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和區(qū)盟配套規(guī)定問題禁而不絕方面，要嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”以及區(qū)盟配套規(guī)定，堅(jiān)決不以任何形式發(fā)放各類福利和津補(bǔ)貼，注重作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)。
    廉政。
    教育，領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率，全體人員相互監(jiān)督，財(cái)務(wù)人員更要嚴(yán)格把關(guān)，將各項(xiàng)開支用到實(shí)處，確保今后不再發(fā)生此類情況。
    6.在行業(yè)領(lǐng)域個(gè)性問題方面。
    一是已責(zé)成相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對子龍門小區(qū)、凱龍名都小區(qū)，“萬華春城”、“旭辰海岸”、“尚水御都”、“美林灣”、“煜豐錦城”、“名都萬和城”及“康馨雅苑”回遷安置項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)整治。
    二是加強(qiáng)政策指導(dǎo)和行業(yè)監(jiān)督，從規(guī)劃統(tǒng)籌、市場調(diào)控、質(zhì)量監(jiān)督、公積金管理等方面全力配合旗（區(qū)）政府解決房地產(chǎn)項(xiàng)目遺留問題。
    三是完善房地產(chǎn)市場監(jiān)測分析機(jī)制，運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)研判全盟房地產(chǎn)發(fā)展形勢，準(zhǔn)確把握房地產(chǎn)市場走勢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場運(yùn)行中的新情況、新問題，提高調(diào)控措施的預(yù)見性、針對性和有效性，促進(jìn)全盟房地產(chǎn)健康有序發(fā)展。
    設(shè)備問題反饋報(bào)告篇七
    2011年5月11日至10月下旬，第三巡視組對我縣開展了巡視工作。今年2月份，第三巡視組向我縣通報(bào)了巡視工作情況，在評價(jià)各項(xiàng)工作的同時(shí)，指出了我縣工作中存在的主要問題，并提出了整改的意見和建議?，F(xiàn)將我縣巡視組巡視工作意見建議整改情況報(bào)告如下。
    一、整改工作的主要做法
    （一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。巡視組巡視xx情況反饋會(huì)議后，從事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定高度出發(fā)，把巡視組意見建議整改工作，納入班子重要議事日程高度重視，召開會(huì)議專題研究，成立了由書記任組長，分管副書記、副任副組長，相關(guān)責(zé)任部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在辦設(shè)立了辦公室，負(fù)責(zé)整改任務(wù)日常跟蹤督辦。
    的總體要求、整改原則、目標(biāo)要求、方法步驟及工作措施，要求整改責(zé)任單位按照整改內(nèi)容、整改責(zé)任人、整改責(zé)任單位、整改時(shí)限、整改目標(biāo)、整改措施“六明確”的要求逐項(xiàng)抓整改落實(shí)。
    （三）加強(qiáng)督查，保證效果。為保證整改工作措施落實(shí)，整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室除按《整改方案》規(guī)定的時(shí)間定期督辦通報(bào)外，將各部門、各單位整改任務(wù)納入每月《信息約稿》和重點(diǎn)督辦事項(xiàng)進(jìn)行督查通報(bào)，加強(qiáng)跟蹤督辦落實(shí)，保證整改任務(wù)措施的有效落實(shí)。同時(shí)，為掌握整改工作成效，近期，按照領(lǐng)導(dǎo)小組安排，采取座談會(huì)、走訪群眾等方式，廣泛征求社會(huì)各界對整改工作的意見建議，根據(jù)座談走訪，對整改工作群眾滿意度相對較低的整改事項(xiàng)重點(diǎn)督辦整改。
    二、存在問題及整改措施
    （一）經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展的任務(wù)依然繁重的問題。
    存在問題：
    由于我縣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，也是省級貧困縣。從目前看，我縣無論是經(jīng)濟(jì)總量還是人均數(shù)量還比較小，工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不夠明顯，還缺乏科技含量高的龍頭企業(yè)，財(cái)政收支矛盾比較突出，大多靠轉(zhuǎn)移支付，對上級財(cái)政的依賴性較強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)依然艱巨。
    整改措施：
    1、進(jìn)一步理清發(fā)展思路。按照巡視意見要求，把握“跨
    越發(fā)展、率先崛起”的總基調(diào)，咬定一個(gè)目標(biāo)。就是在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部戰(zhàn)略支撐中實(shí)現(xiàn)率先崛起、率先發(fā)展。實(shí)施兩輪帶動(dòng)。就是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)這兩個(gè)輪子的驅(qū)動(dòng)作用。落實(shí)三化協(xié)調(diào)。就是走好不以犧牲農(nóng)業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價(jià)的新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展之路。破解四道難題。就是突出破解瓶頸制約，著力解決土地、資金、招工、環(huán)境制約四道難題。抓好五項(xiàng)重點(diǎn)。就是深化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目、城鎮(zhèn)化和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)工作。完成十大實(shí)事。就是完成改善民生的十件實(shí)事，集中人力、物力、財(cái)力，責(zé)任到人，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，保證質(zhì)量，按時(shí)完成。綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力排序要前移。2012年在全省綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力排序要前移10個(gè)位次以上，在全市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展要進(jìn)入第一梯隊(duì)。
    2、著力抓好招商引資。成立由、常務(wù)副xxx任組長的招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)組，緊盯沿海發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)移的趨勢，突出招商引資、項(xiàng)目建設(shè)的引擎作用，著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展平臺，千方百計(jì)招大引強(qiáng)，加快產(chǎn)業(yè)集聚速度。著重招商實(shí)效，重點(diǎn)承接龍頭型項(xiàng)目和基地型項(xiàng)目、集群類項(xiàng)目，招引一批3億元、5億元以上項(xiàng)目。
    3、強(qiáng)力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)。成立由、辦公室主任xxx任組長的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，突出打造河南紡織服裝產(chǎn)業(yè)基地，抓龍頭、促配套，抓集聚、促集約，抓創(chuàng)新、促升級，搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模、更高水平發(fā)展。
    4、加快實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。成立由、常務(wù)副xxx任組長的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，瞄準(zhǔn)國家產(chǎn)業(yè)方向，圍繞中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，加大協(xié)調(diào)力度，精心包裝一批適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)能力強(qiáng)的重點(diǎn)項(xiàng)目跑部進(jìn)廳，爭取更多的項(xiàng)目資金投資xx。
    5、努力推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。成立由縣人大會(huì)黨組書記xxx任組長的城鎮(zhèn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，按照“一核兩副”的總體思路，統(tǒng)籌推進(jìn)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新型農(nóng)村社區(qū)“三位一體”建設(shè)，著力構(gòu)建現(xiàn)代城鎮(zhèn)體系。將新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)作為突破口，新建10個(gè)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)區(qū)。
    整改責(zé)任人：xxxx
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    設(shè)備問題反饋報(bào)告篇八
    一、翠園現(xiàn)有的苗木清單、綠化面積如下：
    1、苗木清單如下：
    2、草坪有高羊茅、百慕大，面積有24648平方米；色塊面積有429平方米。
    二、翠園草坪缺肥：
    翠園目前綠化整體效果不是太好，草坪色塊營養(yǎng)不良，缺肥，未得到預(yù)期的生長效果，有的種植不合理。一方面由于管理處人員不足，養(yǎng)護(hù)水平差；另一方面管理人員對此沒有引起足夠重視。目前苗木已死亡10%，我們要充分重視這些情況，減少損失，進(jìn)行整改。
    三、整改計(jì)劃：
    1、首先對4棟、6棟、7棟樓前面進(jìn)行整改，先栽行道樹，11月份栽紫葉李，最后中間主干道栽櫻花。
    2、17棟、18棟、19棟、20棟栽廣玉蘭做行道樹，西邊圍墻栽紫薇或紫葉李。
    3、把色塊移到路邊，擴(kuò)大色塊面積，色塊種好以后打樁保護(hù)起來，這樣可以阻止車輛亂停亂放，破壞綠化，并且減少了草坪的面積，降低了養(yǎng)護(hù)的工作量。
    四、后期養(yǎng)護(hù)
    1、定期修剪枯枝，及時(shí)清掃落葉、除雜草。
    2、合理用藥，以預(yù)防為主，防止產(chǎn)生藥害。如：瓜子黃楊3月份要進(jìn)行治蟲，以后每隔20天到一個(gè)月一次。
    3、及時(shí)灌溉排水，如高羊茅發(fā)黑發(fā)白就要灌溉。
    目前公司項(xiàng)目部人員對小區(qū)綠化重視程度不夠，專業(yè)水平也不高，造成我們管理的小區(qū)普遍綠化水平差，業(yè)主不滿意的狀況。我想通過我們的努力，對各小區(qū)實(shí)施有效的綠化整改，會(huì)提高小區(qū)的綠化質(zhì)量，為廣大業(yè)主營造一個(gè)優(yōu)美舒適的美好環(huán)境，提高了業(yè)主的滿意度，提升了公司的形象，同時(shí)有利于今后的物業(yè)收費(fèi)。
    設(shè)備問題反饋報(bào)告篇九
    今年，我擔(dān)任初一數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，反思這幾年的教學(xué)總感到存在著許多的不足與思考。從多次的考試中發(fā)現(xiàn)一個(gè)重要的問題，許多學(xué)生對于比較基本的題目的掌握還存在有很大的問題。這些看似簡單的題目卻出現(xiàn)了錯(cuò)誤，平時(shí)教學(xué)中總感到這些問題學(xué)生都會(huì)了，不需要過多強(qiáng)調(diào)，但事實(shí)上卻是問題的嚴(yán)重之處，因此還需要在平時(shí)的教學(xué)中進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生練習(xí)的反饋與矯正。
    平時(shí)的教學(xué)，我們要求學(xué)生數(shù)學(xué)作業(yè)本必須及時(shí)上交，目的是為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)設(shè)法解決學(xué)生作業(yè)中存在的問題，認(rèn)真落實(shí)訂正的作用，將反饋與矯正落到實(shí)處，切實(shí)抓好當(dāng)天的問題當(dāng)天了解、當(dāng)天解決、矯正到位，也就是說反饋要適時(shí)，矯正要到位。另外我們還應(yīng)注意反饋來的信息是否真實(shí)，矯正的方法是否得力，因?yàn)榉答伒男畔⑻摷倩虿蝗鎸?shí)，那么我們就發(fā)現(xiàn)不了問題，就不能全面地了解掌握學(xué)生的情況，也就不會(huì)采取及時(shí)、正確的矯正措施。我認(rèn)為要注意以下幾個(gè)方面：
    課堂教學(xué)中應(yīng)注意引導(dǎo)學(xué)生上課集中精力，勤于思考，積極動(dòng)口、動(dòng)手?？衫锰釂柣虬逖莸榷喾N方式得到學(xué)生的反饋信息，一般我們應(yīng)把提問、解答、講評、改錯(cuò)緊密的結(jié)合為一體，注意輔導(dǎo)其學(xué)習(xí)方法，并針對其學(xué)習(xí)上的缺漏予以輔導(dǎo)糾正，作業(yè)及時(shí)批改，當(dāng)天問題當(dāng)天解決，及時(shí)的做好信息反饋。做好月考及模擬考試中成績不理想的學(xué)生知識缺漏情況的統(tǒng)計(jì)及分析，進(jìn)行針對性的評講，要求學(xué)生做好糾錯(cuò)記錄，準(zhǔn)備專門的糾錯(cuò)本，便于學(xué)生把易錯(cuò)的題型準(zhǔn)確的糾正，并不易忘記。針對性的進(jìn)行跟蹤訓(xùn)練及檢查。同時(shí)不要把講評和改錯(cuò)拖得太長。最好當(dāng)堂問題當(dāng)堂解決，及時(shí)反饋在當(dāng)日為好。
    在教學(xué)中我們必須經(jīng)常深入到學(xué)生中去了解他們的困難和要求，積極熱情地幫他們答疑解難，使他們體會(huì)到師長的溫暖，嘗試到因積極與老師配合、真實(shí)地提供信息而嘗到學(xué)習(xí)進(jìn)步的甜頭。從而主動(dòng)與老師配合及時(shí)矯正作業(yè)及考試中的問題。
    我們在教學(xué)中可采用靈活多樣的反饋矯正形式?？商崆霸O(shè)計(jì)矯正方案，也可預(yù)測學(xué)生容易出錯(cuò)的地方，讓學(xué)生少走一些彎路。在獲取信息后，認(rèn)真分析其問題的實(shí)質(zhì)，產(chǎn)生問題的原因，然后有針對性地實(shí)施矯正方案。避免學(xué)生再次出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤，在作業(yè)的檢查過程中，要求進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生是否存在抄作業(yè)現(xiàn)象，是否認(rèn)真訂正作業(yè)?？傊答伋C正一定要落在實(shí)處。
    我們要主動(dòng)輔導(dǎo)，及時(shí)令其矯正。進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)性和自覺性，當(dāng)然，如果我們只強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主動(dòng)和自覺，而不注意自身的主動(dòng)和自覺，結(jié)果也會(huì)不盡人意。
    總之，反饋與矯正在教學(xué)中總是循環(huán)往復(fù)的，不斷加強(qiáng)反饋與矯正，對于我們的教與學(xué)生的學(xué)必將起到一定的推動(dòng)作用。因此，我們在平時(shí)的教學(xué)中應(yīng)注重反饋與矯正。
    設(shè)備問題反饋報(bào)告篇十
    改善農(nóng)村人居環(huán)境事關(guān)全面建成小康社會(huì)，事關(guān)廣大農(nóng)民根本福祉，事關(guān)農(nóng)村社會(huì)文明和諧。農(nóng)村人居環(huán)境整治工作是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的第一場硬仗。調(diào)研期間，我們實(shí)地察看了xx村、xx村等農(nóng)村人居環(huán)境治理情況，調(diào)研采取開展座談、聽取匯報(bào)、進(jìn)村入戶走訪等方式進(jìn)行，聽取了人居環(huán)境整治辦關(guān)于農(nóng)村人居環(huán)境治理工作情況匯報(bào)。從總體情況來看，調(diào)研活動(dòng)富有實(shí)效，在看到我鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境治理工作取得顯著成績的同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)其中存在的問題和不足。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:。
    一、農(nóng)村人居環(huán)境改善的現(xiàn)實(shí)情況。
    （一）“六大行動(dòng)”推進(jìn)情況。
    農(nóng)村生活垃圾治理。居民生活垃圾也不再是像以前隨意丟棄，如今進(jìn)行了妥善安置?，F(xiàn)在政府給每家每戶都發(fā)放了兩個(gè)垃圾桶，放在各家門口，居民將家中的垃圾分類放在自家門前垃圾桶內(nèi)，居民每天將生活垃圾倒到大的垃圾桶，保潔員再將大的垃圾桶垃圾倒到勾臂垃圾箱，最后定期把勾臂垃圾箱的垃圾托運(yùn)至垃圾壓縮站壓縮送至xx集中處理?，F(xiàn)在村民的家門口變得干凈很多。農(nóng)村生活污水治理。鄉(xiāng)村村民居住分布不集中，污水收集難度大;其次，無基本污水收集管網(wǎng)，建設(shè)成本投入大;再次，由于農(nóng)村外出務(wù)工人數(shù)較多，導(dǎo)致污水排放量較不穩(wěn)定;最后，由于其他不確定因素，導(dǎo)致污水水質(zhì)波動(dòng)較大，治理難度加大。
    農(nóng)村廁所治理。開展廁所糞污治理。按照群眾接受、經(jīng)濟(jì)適用、維護(hù)方便、不污染公共水體的要求，普及不同水平的衛(wèi)生廁所。引導(dǎo)農(nóng)村新建住房配套建設(shè)無害化衛(wèi)生廁所，人口規(guī)模較大村莊配套建設(shè)公共廁所。加強(qiáng)改廁與農(nóng)村生活污水治理的有效銜接。鼓勵(lì)各地結(jié)合實(shí)際，將廁所糞污、畜禽養(yǎng)殖廢棄物一并處理并資源化利用。
    農(nóng)業(yè)面源污染治理。河道較以往垃圾遍布兩岸的情況有了很大的改善，現(xiàn)在河道兩岸、田地的溝渠附近不再到處是白色的塑料袋等垃圾，水塘里漂浮的白色垃圾也基本上看不見蹤影。
    村容村貌提升。整治公共空間和庭院環(huán)境，消除私搭亂建、亂堆亂放。
    鄉(xiāng)風(fēng)文明提質(zhì)。本鎮(zhèn)居民現(xiàn)都感受到了干凈整潔的鄉(xiāng)村環(huán)境帶來的益處，他們也在逐步提升自己的愛護(hù)環(huán)境的理念。轄區(qū)內(nèi)各村加大宣傳力度，每個(gè)村委會(huì)都安排一個(gè)干部專門負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，村里各顯眼處都張貼宣傳標(biāo)語，做到春風(fēng)化雨，潤物無聲。
    （二）“百村示范、千村整治”工程開展情況。
    我鎮(zhèn)“百村示范、千村整治”工程已全面鋪開，扎實(shí)開展了“三清一改”專項(xiàng)整治、環(huán)境衛(wèi)生整治等專項(xiàng)行動(dòng)，取得了積極的成效，但農(nóng)村環(huán)境與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求以及人民群眾的期盼相比，還有很大差距，“臟、亂、差、堵、污”等現(xiàn)象還不同程度地存在，嚴(yán)重影響著人民群眾的生產(chǎn)生活。
    （三）村莊布局和建設(shè)規(guī)劃情況。
    全面完成了縣域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃編制或修編，與縣鄉(xiāng)土地利用總體規(guī)劃、土地整治規(guī)劃、村土地利用規(guī)劃、農(nóng)村社區(qū)建設(shè)規(guī)劃等充分銜接，鼓勵(lì)推行多規(guī)合一。
    （四）財(cái)政資金統(tǒng)籌情況，工作推進(jìn)機(jī)制和投入機(jī)制建設(shè)、實(shí)施情況。
    明確了黨委和政府以及有關(guān)部門、運(yùn)行管理單位責(zé)任，基本建立有制度、有標(biāo)準(zhǔn)、有隊(duì)伍、有經(jīng)費(fèi)、有督查的村莊人居環(huán)境管護(hù)長效機(jī)制。一是確定了“三員兩長”制度。二是建立了“看評議”機(jī)制。三是完善了“門前三包”機(jī)制。四是完善長效管護(hù)機(jī)制。五是完善了農(nóng)村人居環(huán)境整治資金投入機(jī)制。
    （一）河底的垃圾打撈難度大。現(xiàn)在河兩岸垃圾很難看到，但河底的廢棄物卻不少，雖有一定程度的打撈，但是打撈這些垃圾費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)財(cái)，難度很大。
    （二）居民的垃圾分類理念淡薄。雖然垃圾定點(diǎn)投放取得了一定初步成效，但目前基本上未在垃圾分類領(lǐng)域進(jìn)行宣傳，農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境整治依然處于粗放管理階段。
    （三）畜禽養(yǎng)殖糞污處理存在很大的困難。一是畜禽養(yǎng)殖戶多達(dá)295戶；二是養(yǎng)殖投入資金較大，退養(yǎng)難到位；三是職能部門本應(yīng)該嚴(yán)格按照國家制定的.排放標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)管，但在實(shí)際操作中，由于種種原因，執(zhí)法難以到位。對于污物的貯存、污水排放，糞污不經(jīng)處理直接排放或者偷排，養(yǎng)殖戶環(huán)保意識不強(qiáng)，這種情況在中、小型養(yǎng)殖場尤其明顯。污物處置設(shè)施不完備，原有的糞污處理模式和設(shè)施已無法適用規(guī)模養(yǎng)殖排污的要求，導(dǎo)致養(yǎng)殖污物不能及時(shí)處理而成為污染源。
    （一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮行政推動(dòng)優(yōu)勢。要實(shí)現(xiàn)快速推進(jìn)、快速見效，很大程度上取決于行政推動(dòng)的力度。對農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)應(yīng)及時(shí)制定適宜方案、加強(qiáng)督查指導(dǎo)、注重宣傳教育、加大政策扶持、落實(shí)相關(guān)責(zé)任。
    （二）以人為本，激發(fā)村民參與熱情。群眾是農(nóng)村的主人，也是農(nóng)村人居環(huán)境整治的主體，要把組織發(fā)動(dòng)群眾作為第一抓手，多形式、多角度、多層面開展宣傳教育活動(dòng)，充分激發(fā)群眾參與其中的積極性、創(chuàng)造性。
    （三）因地制宜，切實(shí)把握整治整點(diǎn)。村與村之間特點(diǎn)不同，情況各異，要按照因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，在整治中注意引導(dǎo)各村立足村情、村貌、村需指定不同目標(biāo)、推進(jìn)力度和推進(jìn)措施。在具體實(shí)施中，要牢牢把握衛(wèi)生、道路、河塘、民房、路燈、桿線、綠化、場所等八大要素。
    “中國要美，農(nóng)村必須美”。我們相信，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的不斷深入，農(nóng)村人居環(huán)境也將得到長效管理和不斷完善，逐步實(shí)現(xiàn)“望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁”的美好愿景。
    設(shè)備問題反饋報(bào)告篇十一
    縣委第十巡察村（社區(qū)）組共反饋光華村相關(guān)3方面問題、4方面建議、9項(xiàng)整改任務(wù)，目前已全部整改完成，整改完成率100%。警示談話3人，增加集體經(jīng)濟(jì)收入4.81萬元，新建制度機(jī)制3個(gè)（第一議題學(xué)習(xí)制度、村組月末聯(lián)席會(huì)制度、衛(wèi)生保潔制度），完善原有制度機(jī)制2個(gè)（“三會(huì)一課”制度、“4+2”工作法）。
    一、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和省委、市委、縣委決策部署情況
    1.“守?cái)傋印爆F(xiàn)象突出，干勁不足，村內(nèi)發(fā)展緩慢。村兩委主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠，對村級發(fā)展缺乏長遠(yuǎn)謀劃，村內(nèi)農(nóng)田耕作灌溉條件差，近2/3耕地撂荒或種樹，實(shí)施的帶貧項(xiàng)目均為投資代管，村內(nèi)無實(shí)質(zhì)性項(xiàng)目，群眾增收渠道匱乏，外出居多。對沒有外出的群眾生產(chǎn)生活、增加收入關(guān)心不夠，等待搬遷思想嚴(yán)重。
    五是利用換屆選舉，對村兩委進(jìn)行換血，支部書記年齡下降13歲，村委平均年齡下降15歲，新一屆村兩委有信心打破“守?cái)傋印本置妗?BR>    2.落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)不高，村莊面貌變化不大。巡察期間，發(fā)現(xiàn)村內(nèi)垃圾清理不徹底，房前屋后有積存垃圾現(xiàn)象（已立行立改）。主干道有專人專車進(jìn)行長期保潔，對鎮(zhèn)黨委安排的清雜拆違工作以村莊主干道為重點(diǎn)有行動(dòng)有落實(shí)，但村莊整體規(guī)劃落后、基礎(chǔ)較差，整體面貌較為落后，無大的改觀。
    三是正在進(jìn)行黃河廊道生態(tài)綠化，探索黃河野生垂釣園項(xiàng)目，蓄力發(fā)展花海橫水，打造孟津森林氧吧等，進(jìn)一步改變村莊落后面貌。
    3.發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)謀劃能力不強(qiáng)，村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱。該村為集體經(jīng)濟(jì)空白村，村內(nèi)缺乏經(jīng)濟(jì)活力，唯一一個(gè)項(xiàng)目系2017年鎮(zhèn)招商引資賦驍風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目，占地50.16畝（耕地14.16畝，荒山36畝），目前處于停產(chǎn)待盤活狀態(tài)。村兩委在謀劃集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目上思路不夠開闊，辦法不多，村級集體經(jīng)濟(jì)收入較低，2020年實(shí)施農(nóng)機(jī)租賃項(xiàng)目和投資肉牛養(yǎng)殖收益尚未到賬。
    四是針對光華村人口外出，閑置民房較多，緊鄰小浪底庫區(qū)的情況，積極謀劃民宿觀光旅游項(xiàng)目。
    4.精神文明活動(dòng)匱乏，黨建宣傳工作薄弱。村委院外無黨建宣傳氛圍，精神文明宣傳活動(dòng)匱乏，未開展過先進(jìn)選樹、家風(fēng)弘揚(yáng)、敬老孝親等活動(dòng)，群眾文化活動(dòng)單一。精神文明建設(shè)效果較差，個(gè)別貧困戶思想落后，貧困戶王建偉有迷信捐資行為。
    二是9-11月開展電影下鄉(xiāng)活動(dòng)4次，送戲下鄉(xiāng)1次，豐富群眾文化生活；
    四是村委對有迷信捐款貧困戶王建偉進(jìn)行教育，引導(dǎo)其相信科學(xué)，聽黨話，感黨恩，已經(jīng)將村的廟關(guān)閉，開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想微宣講8次。
    二、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)
    村內(nèi)未實(shí)施電網(wǎng)改造項(xiàng)目，雷電天氣電線容易冒火連線，易引發(fā)山火，存在安全隱患；
    由于地理落差大，自然村無梁堂無通訊信號；
    村衛(wèi)生室多次出現(xiàn)無人值班情況。
    五是開展家訪活動(dòng)，及時(shí)關(guān)注民生民意，及時(shí)解決群眾合理訴求。
    三是村集體收入坐收坐支。疫情捐款收入3520元，用于建愛心林，收支未經(jīng)三資賬戶；
    四是報(bào)銷票據(jù)不規(guī)范。2019年3月報(bào)銷村寬帶費(fèi)用1200元，發(fā)票抬頭為王明石（村委主任）。五是固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。2019年3月購買空調(diào)3850元，未計(jì)入固定資產(chǎn)。
    三是疫情捐款3520元已轉(zhuǎn)交三資辦入賬。責(zé)令監(jiān)委會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)；
    四是已建立固定資產(chǎn)賬，固定資產(chǎn)應(yīng)入盡入。
    2018年2月學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神會(huì)議參加簽名為同一人所簽；
    組織生活會(huì)參會(huì)黨員較少，2019年6月、12月記錄中無黨員發(fā)言記錄；
    四是黨員外出較多，村內(nèi)留守黨員僅9人，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，疫情期間黨員絕大部分未回村參與防疫工作。
    五是建立光華村掌上黨支部，外出黨員在群內(nèi)交流學(xué)習(xí)，疫情防控期間因封路，很多在外黨員回不來但心系家鄉(xiāng)，主動(dòng)捐款捐物，支持村內(nèi)防疫。
    二是“4+2”決策寥寥數(shù)語走過場，無實(shí)際意義。如2018年3月決議建文化戲臺一個(gè)（1.7萬元），無承包人、金額、規(guī)格等關(guān)鍵信息，報(bào)賬資料顯示承包人為村委委員韓莊。
    二是加強(qiáng)培訓(xùn)，每月利用組織例會(huì)對支部書記和組織委員進(jìn)行4+2業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
    五是鎮(zhèn)黨委從2020年11月起，聘請專職造價(jià)監(jiān)理員，對各村工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督，進(jìn)行有效管理與約束。
    9.兩委班子年齡偏大，后備力量缺乏。村黨支部書記年齡69歲，村兩委平均年齡61.6歲，60歲以上黨員24人，占比52.1%。
    三是入黨積極分子杜海，今年可發(fā)展為預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正后提升年輕黨員比例。
    村巡察反饋問題情況整改報(bào)告
    2021巡察反饋問題整改報(bào)告
    巡察組反饋問題整改情況報(bào)告
    機(jī)關(guān)巡察反饋問題整改報(bào)告
    巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告
    設(shè)備問題反饋報(bào)告篇十二
    按照市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組于20xx年8月6日至9月30日對原市安監(jiān)局進(jìn)行了巡察，20xx年6月12日反饋了巡察意見并提出整改要求。針對巡察反饋的情況，局黨組高度重視，迅速行動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定整改方案，逐一對照檢查，逐一明確目標(biāo)，逐一落實(shí)責(zé)任，逐一建立臺賬，逐一整改落實(shí)，逐一對賬銷號，取得明顯成效?，F(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：
    （一）精心部署，立行立改。局黨組高度重視，多次召開會(huì)議部署工作，直面問題，深入反思，認(rèn)真總結(jié)并舉一反三。緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，成立了以黨組書記、局長劉恒波同志為組長、其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的市委巡察反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；印發(fā)了《鄂州市應(yīng)急管理局關(guān)于落實(shí)市委第三巡察組反饋問題整改方案》，針對巡察反饋的10個(gè)面上問題25個(gè)具體問題，逐條逐項(xiàng)研究并提出整改措施，明確了督辦領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限。
    （二）領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)，傳導(dǎo)壓力。黨組書記、局長劉恒波同志切實(shí)履行整改工作第一責(zé)任人責(zé)任，對全局巡察整改工作高度重視，先后多次主持召開黨組（擴(kuò)大）會(huì)議，專題研究部署整改工作，嚴(yán)格督進(jìn)度、督成效；開展落實(shí)巡察反饋問題整改工作專題民主生活會(huì)，從領(lǐng)導(dǎo)班子自身找原因、抓落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求切實(shí)加強(qiáng)對分管工作的督促把關(guān)，各科室各司其責(zé)，通力合作，做好問題整改工作。
    （三）統(tǒng)籌結(jié)合，全面整改。為進(jìn)一步提高整改工作實(shí)效，把巡察整改落實(shí)與推動(dòng)應(yīng)急管理重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，與開展“紅臉出汗”“作風(fēng)建設(shè)”等行動(dòng)緊密結(jié)合，與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合，以整改工作實(shí)效推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展。針對反饋意見中指出的黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、履職盡責(zé)等方面存在的主要問題，及時(shí)進(jìn)行摸排、調(diào)研，以上率下，建章立制，改變工作作風(fēng)。嚴(yán)格對照整改方案中的任務(wù)和要求，一級抓一級，層層抓落實(shí)，解決一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有整改、事事有落實(shí)。對短期難以解決問題，分期分批解決，對具備整改條件的問題，立即整改，確保效果。
    （四）建章立制，注重長效。在抓好整改、解決問題的同時(shí)，把各項(xiàng)整改成果總結(jié)好、鞏固好、發(fā)展好，研究制定科學(xué)、管用的長效工作機(jī)制，努力將整改成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)應(yīng)急管理持續(xù)健康發(fā)展的新動(dòng)力。經(jīng)過2個(gè)月的不懈努力，巡察反饋的10個(gè)方面25個(gè)具體問題，已整改完成21個(gè)，正在持續(xù)推進(jìn)4個(gè)，共制定整改措施99條，制定完善各類制度8項(xiàng)。
    目前，我局市委巡察反饋整改工作已取得階段性成效，10類面上25個(gè)具體問題，已整改到位21個(gè)，其余4個(gè)問題正在持續(xù)推進(jìn)落實(shí)中。
    （一）針對政治意識不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)不真的問題。
    1、不重視政治理論學(xué)習(xí)，存在為落實(shí)上級要求學(xué)，應(yīng)付場面學(xué)的情況。對黨的最新理論成果沒有結(jié)合部門實(shí)際整體聯(lián)系起來學(xué)，沒有深入研究思考安全生產(chǎn)的宏觀監(jiān)管方面的問題和不足。2016年全年只有5次干部集中學(xué)習(xí)記錄，2017年全年只有3次黨組中心組學(xué)習(xí)記錄。
    整改情況：一是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育在支部主題黨日堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神及習(xí)近平總書記重要講話精神。如6月學(xué)習(xí)習(xí)近平“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議主要精神、習(xí)近平對張富清同志先進(jìn)事跡的重要批示精神和張富清同志的先進(jìn)事跡等；7月學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神、習(xí)近平總書記對四川長寧縣抗震救災(zāi)重要指示精神、習(xí)近平總書記對黃文秀同志先進(jìn)事跡作出重要指示精神等。二是制定了《市應(yīng)急管理局2019年黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》《鄂州市應(yīng)急管理局2019年黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)安排表》及《市應(yīng)急管理局黨組理論學(xué)習(xí)制度》?！队?jì)劃》里明確要求了黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高重視程度、抓好集中研討。2019年1-8月，市應(yīng)急管理局黨組共開展理論學(xué)習(xí)12次，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃及市委、市政府相關(guān)學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)任務(wù)安排學(xué)習(xí)。三是采取請進(jìn)來走出去、集中學(xué)自行學(xué)、與“三會(huì)一課”相結(jié)合等多種學(xué)習(xí)形式開展學(xué)習(xí)。如集中開展系列警示教育活動(dòng)，組織全體黨員干部到廉政教育基地參觀“鏡鑒清明”廉政文化展，組織觀看《重整行裝利劍反腐》《鏡鑒清明》等廉政警示教育片，并且組織部分黨員干部觀看了話劇《王荷波》的先進(jìn)事跡；集中開展講述“以案說法”活動(dòng)，組織全體黨員干部到黃州監(jiān)獄參觀；集中開展“主題黨日”和“紅色教育”活動(dòng)，組織全體黨員干部到紅安黃麻起義和鄂豫蘇區(qū)紀(jì)念園開展紅色教育及機(jī)關(guān)支部主題黨日活動(dòng)。四是全年排期17期應(yīng)急管理大講堂，原則上每月至少開展1次，組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)應(yīng)急管理法律法規(guī)、行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范、防汛基本常識、應(yīng)急值守和應(yīng)急救災(zāi)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，目前已開展4期。
    完成情況：已整改并長期堅(jiān)持中。
    2、20xx年10月30日，局黨組組織召開局全體黨員干部大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)“市委領(lǐng)導(dǎo)在全市傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大精神會(huì)議上的講話”開會(huì)簽到表顯示，應(yīng)到會(huì)黨員干部22名，實(shí)際到會(huì)11人，包括3名局領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)共11名機(jī)關(guān)黨員干部缺席，其中年休假5人，請事假2人，其他公務(wù)外出4人。因半數(shù)人員缺席，就將5名聘用人員拿來湊數(shù)，會(huì)后既沒有通報(bào)批評，也沒有采取補(bǔ)學(xué)措施。
    整改情況：一是制定《市應(yīng)急管理局貫徹落實(shí)嚴(yán)明政治紀(jì)律和嚴(yán)守政治規(guī)矩的規(guī)定》，嚴(yán)格外出請假制度及會(huì)議、活動(dòng)請假制度。凡工作日離開鄂州外出，局黨組書記、局長要向市委、市政府請示，并分別向市委辦、市政府辦書面報(bào)備；班子其他成員需報(bào)告局黨組書記、局長同意；局機(jī)關(guān)科長及以下部門須分別向局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并書面向局辦公室報(bào)備。二是規(guī)定因故未能參加學(xué)習(xí)的，必須補(bǔ)學(xué)，并做好補(bǔ)學(xué)記錄，同時(shí)定期檢查筆記。三是將開會(huì)時(shí)通報(bào)到會(huì)情況形成常態(tài)，做到讓干部“紅臉出汗”。6月27日下午，中共鄂州市應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)黨總支部組織召開黨員大會(huì)進(jìn)行黨總支部委員選舉，有幾名黨員未參會(huì)，局黨組書記、局長劉恒波同志要求對未到會(huì)的同志進(jìn)行通報(bào)。7月4日，局黨組對未參會(huì)的7名黨員進(jìn)行了通報(bào)。
    完成情況：已整改完成。
    （二）針對黨建工作不適應(yīng)新時(shí)代要求問題。
    1、黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，局機(jī)關(guān)黨支部沒有把應(yīng)盡職責(zé)扛在肩上、抓在手上，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育打折扣?！拔鍌€(gè)基本”沒有全覆蓋；黨建陣地“六有”建設(shè)不到位；黨費(fèi)臺賬不規(guī)范，黨員手冊不完整；黨內(nèi)政治生活缺乏政治性、原則性、時(shí)代性、戰(zhàn)斗性，20xx-20xx年三個(gè)年度的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上，開展批評與自我批評圖形式、走過場，相互批評只講工作面上的問題，未觸及深層次的思想問題。
    整改情況：一是制定《鄂州市應(yīng)急管理局作風(fēng)建設(shè)“治庸、提能、問效”三年行動(dòng)實(shí)施方案》，組織專班對各科室作風(fēng)建設(shè)工作情況開展專項(xiàng)督查。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行反饋，限期進(jìn)行整改。關(guān)注重大群體性事件、公共安全事件、重大事故等突發(fā)事件，嚴(yán)肅查處背后存在的形式主義官僚主義問題。精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力在用好第一種形態(tài)上下功夫，以“紅臉出汗”推動(dòng)“干事流汗”。二是于20xx年5月及20xx年7月分別成立機(jī)關(guān)總支及機(jī)關(guān)支部，督促局各黨支部認(rèn)真開展“支部主題黨日”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，使“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化。三是健全《市應(yīng)急管理局黨費(fèi)管理制度》，規(guī)定支部組織委員收繳的黨費(fèi)，應(yīng)建帳管理，及時(shí)造冊，統(tǒng)計(jì)清楚，按月上繳，并妥善保管好資料。機(jī)關(guān)黨總支定期向全體黨員公布黨費(fèi)收繳情況。四是以支部為單位督促各黨員認(rèn)真填寫好黨員手冊，并定期檢查。五是把開展批評與自我批評圖形式、走過場的問題，納入原班子成員形式主義、官僚主義政治問題，進(jìn)行剖析整改，并在巡察整改專題民主生活會(huì)上進(jìn)行批評與自我批評。
    完成情況：已整改并長期堅(jiān)持中。
    2、忽視對黨員干部社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育，個(gè)別黨員意識形態(tài)意識觀念淡薄，造成不良影響。
    完成情況：已整改并長期堅(jiān)持中。
    （三）針對局黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，執(zhí)行力不強(qiáng)問題。
    1、局黨組做出的決定，部署的工作得不到很好的貫徹落實(shí)。20xx年黨組研究下派第一書記到村工作，被黨組挑選的同志以各種理由不執(zhí)行黨組的決定，黨組只好派另一名同志下去。
    整改情況：一是對不服從組織安排的干部談心談話，讓當(dāng)事人“紅臉出汗”。5月17日，市應(yīng)急管理局召開全局機(jī)關(guān)黨員大會(huì)，局黨組書記、局長劉恒波同志在會(huì)議上就駐村第一書記派出工作，點(diǎn)名批評4名同志沒有服從意識，沒有擔(dān)當(dāng)精神，沒有全局觀念，暫緩提拔。二是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題開展支部主題黨日、應(yīng)急管理大講堂、書記講黨課、談心談話等活動(dòng)對干部進(jìn)行思想教育，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膽?yīng)急管理隊(duì)伍。三是制定完善《市應(yīng)急管理局黨組談心談話制度》，堅(jiān)持以誠相待、實(shí)事求是、有的放矢、教育疏導(dǎo)的原則，開展日常交心談話、提醒幫助談話、考核反饋談話、職務(wù)調(diào)整談話、批評誡勉談話等，定期對干部進(jìn)行思想教育。
    完成情況：已整改完成。
    2、20xx年10月，黨組曾推行工作人員掛點(diǎn)企業(yè)工作，原局辦公室主任以各種理由不服從安排，局領(lǐng)導(dǎo)多次做工作，他才勉強(qiáng)接受任務(wù)。
    整改情況：根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于開展“千名干部進(jìn)千企優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”活動(dòng)的通知》要求，成立機(jī)關(guān)干部掛點(diǎn)服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長劉恒波任組長，負(fù)責(zé)全面督導(dǎo)工作，各分管副局長負(fù)責(zé)分管科室的督導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)科。掛點(diǎn)服務(wù)企業(yè)13家，各科室負(fù)責(zé)人為派駐特派員對掛點(diǎn)服務(wù)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、管理，了解企業(yè)基本情況，協(xié)調(diào)解決企業(yè)問題，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
    完成情況：已整改完成。
    3、20xx年10月市委市政府印發(fā)《關(guān)于推行安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展深化安全生產(chǎn)監(jiān)管的實(shí)施意見》其中基層安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)“六個(gè)落實(shí)”的要求，時(shí)近一年還未完全督辦到位。雙重預(yù)防工作機(jī)制不夠完善，思路設(shè)計(jì)與實(shí)際效果有差距；督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任力度不大，特種行業(yè)作業(yè)人員大部分沒有持證。
    整改情況：高度重視，全力督辦“六個(gè)落實(shí)”規(guī)范化建設(shè)：一是高度重視，對“六個(gè)落實(shí)”進(jìn)行了回頭看。原市安監(jiān)局組織3個(gè)調(diào)研組，分別對鄂城區(qū)、華容區(qū)和梁子湖區(qū)的22個(gè)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新區(qū)的安監(jiān)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研。每到一處，聽取地方負(fù)責(zé)人專題匯報(bào)，調(diào)閱并逐一核實(shí)包括“六個(gè)落實(shí)”、“2+x”、基層安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)、基本工作制度、基礎(chǔ)檔案、執(zhí)法檢查以及轄區(qū)監(jiān)管企業(yè)基本情況等涉及規(guī)范化建設(shè)的相關(guān)資料，現(xiàn)場抽查了30余家生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)情況，起草形成了《全市基層安監(jiān)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報(bào)告》。二是機(jī)構(gòu)改革前，各區(qū)均成立安監(jiān)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)置安監(jiān)站，有固定人員、有固定辦公場所，安監(jiān)人員基本按照“2+x”配備到位，經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算；截至目前，鄂城區(qū)、華容區(qū)、梁子湖區(qū)已成立區(qū)應(yīng)急管理局，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在原有安監(jiān)站的基礎(chǔ)上整合了多部門職責(zé)，已成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急辦，應(yīng)急部門現(xiàn)有“人員、機(jī)構(gòu)、編制、裝備、辦公場所、經(jīng)費(fèi)”在原安監(jiān)局（站）的基礎(chǔ)上得到優(yōu)化整合，夯實(shí)了應(yīng)急管理基層基礎(chǔ)。葛店開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)改革正在推進(jìn)中。深入調(diào)查，加快推進(jìn)雙重預(yù)防工作機(jī)制：深入調(diào)查研究，評估分析安全風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快推行隱患排查治理、風(fēng)險(xiǎn)分級管控雙重預(yù)防機(jī)制，建立完善安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級管控體系、隱患排查治理體系。印發(fā)方案，督促各區(qū)（開發(fā)區(qū)）進(jìn)行執(zhí)法檢查：印發(fā)了《鄂州市2019年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查方案》，督促各區(qū)、開發(fā)區(qū)對“三項(xiàng)人員”的教育培訓(xùn)及持證情況進(jìn)行執(zhí)法檢查。
    完成情況：已整改完成。
    4、“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)抓得不實(shí)，流于形式。
    整改情況：按照市政府辦公室關(guān)于分解落實(shí)20xx年《政府工作報(bào)告主要目標(biāo)任務(wù)的通知（鄂州政辦發(fā)[20xx]1號）要求，制定下發(fā)了《市安辦關(guān)于上報(bào)安全生產(chǎn)隱患排查和打非治違專項(xiàng)行動(dòng)工作的通知》（鄂州安辦字[2019]3號），在全市組織開展了安全生產(chǎn)隱患排查和打非治違專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)打擊無證無照生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)，私存危險(xiǎn)物品等非法違法行為。市局分別召開危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山和工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管工作會(huì)，安排部署危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山及工貿(mào)行業(yè)打非治違和隱患排查工作；推進(jìn)危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)專項(xiàng)治理、尾礦庫治理、尾沙池（坑）徹底治理以及粉塵防爆、涉氨制冷、有限空間“回頭看”和鋼鐵企業(yè)煤氣專項(xiàng)整治；深化非煤礦山整頓關(guān)閉，在去年關(guān)閉礦山企業(yè)2家的基礎(chǔ)上今年計(jì)劃關(guān)閉礦山企業(yè)1家。
    整改成效：20xx年1-6月份，全市組織排查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位4000余家，查出各類安全隱患5037處，已整改意見4302處，整改率85.4%，打擊嚴(yán)重違法違規(guī)行為385起，依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、停止建設(shè)、停止施工?65?家，暫扣或吊銷有關(guān)許可證?6?個(gè)，依法關(guān)閉非法違法企業(yè)43家，追究刑事責(zé)任4?人，罰款?156.4?萬元，下達(dá)執(zhí)法文書3046份，全市安全生產(chǎn)隱患排查和打非治違專項(xiàng)行動(dòng)成效明顯。市工業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)向通信、電力企業(yè)派駐安全生產(chǎn)監(jiān)管特派員，每月定期報(bào)送安全工作信息，實(shí)時(shí)監(jiān)控安全動(dòng)態(tài)。市市場監(jiān)管局加強(qiáng)特種設(shè)備監(jiān)管，注冊各類特種設(shè)備13127臺(套)，累計(jì)完成特種設(shè)備安裝改造監(jiān)督檢驗(yàn)283臺(套),考核特種設(shè)備作業(yè)人員468人。市交通運(yùn)輸局配合全市公路治超行動(dòng)，依法認(rèn)定和監(jiān)督實(shí)施卸載車輛1056臺次，卸載或轉(zhuǎn)運(yùn)貨物28904.2噸；開展道路“非法營運(yùn)”專項(xiàng)整治，依法查處“非法營運(yùn)”?35輛，罰金51.3萬元。水路交通運(yùn)輸依法查處問題營運(yùn)12艘和非法碼頭3處，對1起違法裝卸液態(tài)化學(xué)品船舶進(jìn)行處罰；城市客運(yùn)依法查處各類非法及違規(guī)車輛239輛，罰款78.41萬元。市住建局安全管理定片定點(diǎn)定人，整合網(wǎng)絡(luò)平臺，持續(xù)完善遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，推廣塔吊“黑匣子”，及時(shí)糾正、制止安全生產(chǎn)違法違規(guī)現(xiàn)象。全市消防救援部門上半年共檢查各類單位7206家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患15400余處，行政處罰125起，臨時(shí)查封61家，責(zé)令“三?！?4家，罰款118.7萬元，拘留31人。
    完成情況：持續(xù)推進(jìn)中。
    （四）針對職能作用發(fā)揮不充分，履職盡責(zé)不到位問題。
    1、對階段性的安全生產(chǎn)，熱衷于搞檢查、搞整治、保當(dāng)前，對于安全生產(chǎn)長效機(jī)制建設(shè)等打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作投入精力不夠、抓得不緊。安全宣傳教育缺乏計(jì)劃性、針對性、實(shí)效性；專項(xiàng)整治、隱患排查流于形式，問題處理不及時(shí)。20xx年“12·2”重大道路交通事故暴露出原市安監(jiān)局督促指導(dǎo)各級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任不到位。
    整改情況：通過多種渠道，有計(jì)劃、有針對、有實(shí)效地開展安全宣傳教育：一是加強(qiáng)新聞宣傳工作力度，實(shí)施“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)吳都行”主題宣傳活動(dòng)。制訂并下發(fā)了《20xx年鄂州市應(yīng)急管理局宣傳教育工作要點(diǎn)》、《20xx年全市“安全生產(chǎn)月”及“安全生產(chǎn)吳都行”活動(dòng)方案》。組織參與了5.12全國防災(zāi)減災(zāi)日、5.20科技周宣傳日、親民熱線及“安全生產(chǎn)月”現(xiàn)場咨詢?nèi)盏痊F(xiàn)場宣傳活動(dòng)。與鄂州市融媒體中心充分合作，通過制作專題、開辟專欄、播放公益廣告等形式，加強(qiáng)應(yīng)急管理、安全文化宣傳力度。在鄂州電視臺新聞?lì)l道《鄂州新聞》和《鄂州日報(bào)》上開辟了專欄，專題報(bào)道安全生產(chǎn)月期間各級各部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)，宣傳推廣一批落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、遏制重特大事故、改革創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。鄂州廣播電臺從6月1日起，連續(xù)一個(gè)月每天在黃金時(shí)段播放“安全生產(chǎn)月”專題節(jié)目，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，普及安全知識和技能，提高全民安全意識。鄂州市電視臺派出采訪組，對“5.12全國防災(zāi)減災(zāi)日”、“安全生產(chǎn)月”現(xiàn)場咨詢?nèi)?、?yīng)急演練等重大活動(dòng)進(jìn)行跟蹤采訪，宣傳安全法律法規(guī)，傳遞安全常識，營造出良好的社會(huì)氛圍。與電信、聯(lián)通、移動(dòng)三大運(yùn)營商合作，上半年累計(jì)投放短信196萬條，對全市130余萬注冊手機(jī)用戶形成全覆蓋。二是開展安全文化“七進(jìn)”活動(dòng)，組織開展了“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”巡回宣講及主題宣傳，懸掛安全生產(chǎn)橫幅、標(biāo)語4000余條，制作安全知識宣傳專欄、板報(bào)6000余幅；在全市400余家具備條件的單位、企業(yè)、公共場所電子顯示屏上滾動(dòng)播放安全生產(chǎn)月主題、宣傳口號、安全常識1.2萬余條次，發(fā)放各類宣傳資料5萬余份，接受現(xiàn)場群眾咨詢7000余人次。深入開展安全專項(xiàng)整治，強(qiáng)化事故隱患排查整改，督促指導(dǎo)各級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，建設(shè)安全生產(chǎn)長效機(jī)制：元旦春節(jié)、“兩會(huì)”和清明、五一期間，全市組織開展保安全、護(hù)穩(wěn)定安全生產(chǎn)檢查和打非治違專項(xiàng)整治行動(dòng)；安委辦和各區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際情況，對本行業(yè)、本系統(tǒng)節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作作出部署，安委會(huì)先后印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全市公交車行駛安全和普通公路橋梁防護(hù)工作的實(shí)施方案》《劉海軍市長的批示》《江國新副市長在我市燒炭取暖致中毒和火災(zāi)事故防范工作會(huì)議上的講話》《市安委會(huì)辦公室關(guān)于全國、全省“兩會(huì)”期間安全防范工作視頻會(huì)議精神的報(bào)告》《市安委會(huì)辦公室關(guān)于全國、全省“兩會(huì)”期間安全防范工作視頻會(huì)議精神的報(bào)告》等文件，突出節(jié)日前后節(jié)慶期間安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，廣泛深入開展安全專項(xiàng)整治，強(qiáng)化事故隱患排查整改，開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。一是督辦交通運(yùn)輸行業(yè)隱患問題。市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視省委書記蔣超良、省長王曉東對2019年清明節(jié)期間省“兩辦”組織安全生產(chǎn)暗訪督查組對暗訪鄂州問題的批示，嚴(yán)格按照市委王立書記批示要求開展調(diào)查核實(shí)工作。對鄂州市全順燃?xì)庥邢薰?、鄂州市華銘旅游客運(yùn)有限公司2家公司存在的安全隱患問題進(jìn)行了調(diào)查處理。要求市交通運(yùn)輸局對全順、華銘兩家公司交通安全規(guī)章制度和守法經(jīng)營安全承諾落實(shí)情況跟蹤督查，并在全系統(tǒng)舉一反三，加大監(jiān)管力度，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)隱患，對違反安全承諾和道路交通違規(guī)行為依法依規(guī)從重處罰，確保道路交通安全穩(wěn)定。二是組織開展“4·20”高處墜落事故調(diào)查。市政府成立了由市應(yīng)急管理局牽頭的事故調(diào)查組，對武漢大順工程勞務(wù)有限公司4月20日在程潮鐵礦新選廠遷建工程建設(shè)中發(fā)生的一起高處墜落事故組織開展調(diào)查處理。事故調(diào)查組實(shí)事求是、依法依規(guī)查明了事故發(fā)生的經(jīng)過、直接原因和間接原因等情況，認(rèn)定了事故性質(zhì)和責(zé)任，提出了對有關(guān)責(zé)任人員和責(zé)任單位的處理建議。
    完成情況：已整改并長期堅(jiān)持中。
    2、20xx年4月，汀祖鎮(zhèn)碎石場安全生產(chǎn)事故，對當(dāng)事人的死亡情況調(diào)查不深入、不細(xì)致，結(jié)論與實(shí)際不相符，直至2018年紀(jì)檢部門調(diào)查核實(shí)后才真相大白。
    整改情況：一是市紀(jì)委監(jiān)委已對2名參與事故核查人員給予政務(wù)警告的處分。分別在8月1日的中層干部會(huì)議和8月5日的局黨組會(huì)議上傳達(dá)了市監(jiān)委關(guān)于兩名人員政務(wù)警告處分的通知和決定，兩名當(dāng)事人作出了深刻檢討，其他與會(huì)干部進(jìn)行了批評和自我批評。同時(shí)在會(huì)上對兩名人員明確了教育幫帶人，定期開展談心談話和心理疏導(dǎo)工作。二是認(rèn)真吸取事故核查工作的教訓(xùn)，嚴(yán)防類似情況再次發(fā)生。嚴(yán)格規(guī)范事故接、報(bào)工作程序，嚴(yán)密組織好現(xiàn)場勘察和調(diào)查工作；進(jìn)一步加強(qiáng)事故警示教育威懾作用，提升企業(yè)對事故安全隱患的整改落實(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)。
    完成情況：已整改完成。
    3、20xx年，鄂州德勝鋼鐵有限公司“8·3”較大煤氣中毒事故暴露出安監(jiān)部門落實(shí)“管行業(yè)必須管安全”不力，執(zhí)法監(jiān)管不到位。
    整改情況：一是市紀(jì)委對相關(guān)人員進(jìn)行了問責(zé)處理，分管領(lǐng)導(dǎo)受到了批評教育，當(dāng)時(shí)安監(jiān)科科長受到了誡勉談話處理。二是認(rèn)真落實(shí)屬地管理和行業(yè)管理責(zé)任，對企業(yè)加大檢查頻次和執(zhí)法監(jiān)督力度，對不符合產(chǎn)業(yè)政策和安全條件的企業(yè)，提請市政府依法予以關(guān)閉。
    完成情況：已整改完成。
    （五）針對“主體責(zé)任”履行不到位問題。
    1、“主體責(zé)任”的落實(shí)停留在開會(huì)、發(fā)文、學(xué)文件、簽責(zé)任狀等這些形式層面上。黨建和作風(fēng)建設(shè)制度一大把，只是印在紙上，在執(zhí)行中往往落了空。黨組抓從嚴(yán)治黨的力度不夠，對個(gè)別存在消極思想和錯(cuò)誤行為的黨員干部教育管理不嚴(yán)；機(jī)關(guān)黨支部書記對機(jī)關(guān)黨建工作抓得不主動(dòng)、不到位。
    整改情況：一是黨組書記、局長劉恒波同志對之前的黨支部書記開展談心談話，談?wù)J識、明責(zé)任，做到“紅臉出汗”。二是制定《市應(yīng)急管理局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“三個(gè)責(zé)任”具體辦法》，嚴(yán)格落實(shí)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，讓主體責(zé)任落實(shí)、落地、落細(xì)。三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，辦公室加強(qiáng)勤儉節(jié)約宣傳工作和整治工作，嚴(yán)格控制發(fā)文和開會(huì)的數(shù)量，堅(jiān)決整治“文山會(huì)海”等“四風(fēng)”問題。四是加強(qiáng)干部思想教育，以應(yīng)急大講堂、支部主題黨日和書記講黨課為契機(jī)，端正為政心態(tài)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。五是新成立機(jī)關(guān)總支、機(jī)關(guān)支部并選舉機(jī)關(guān)黨總支、機(jī)關(guān)支部委員，建立新班子抓從嚴(yán)治黨和作風(fēng)建設(shè)工作。
    完成情況：已整改并長期堅(jiān)持中。
    2、20xx年以來，數(shù)名局領(lǐng)導(dǎo)干部因變相指定安全生產(chǎn)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)并攤派費(fèi)用、選擇社會(huì)中介服務(wù)組織開展安全生產(chǎn)公益培訓(xùn)未履行政府采購程序等問題被紀(jì)檢部門處分。
    整改情況：一是對因變相指定安全生產(chǎn)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)并攤派費(fèi)用相關(guān)責(zé)任人給予黨內(nèi)警告處分，對選擇社會(huì)中介服務(wù)組織開展安全生產(chǎn)公益培訓(xùn)未履行政府采購程序相關(guān)責(zé)任人責(zé)令書面檢查。二是指定專人負(fù)責(zé)全市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及考試分中心的管理，會(huì)同局規(guī)財(cái)科對考試中心賬目進(jìn)行清理，規(guī)范了發(fā)票管理及考試程序。三是對考試分中心開展調(diào)研，擬定搬遷擴(kuò)容方案，經(jīng)局黨組研究，已以市局名義向市政府、市委編辦提出正式請示，要求解決考試中心搬遷辦公及業(yè)務(wù)用房、機(jī)構(gòu)人員編制問題。市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心向市政府回復(fù)協(xié)調(diào)意見，擬在市人社局就業(yè)訓(xùn)練中心辦公樓調(diào)劑解決此項(xiàng)工作，正在協(xié)調(diào)辦理中。機(jī)構(gòu)編制工作還在等待批復(fù)中。
    完成情況：持續(xù)推進(jìn)中。
    （六）針對制度落實(shí)打折扣問題。
    1、黨組中心組和支部黨員學(xué)習(xí)未完全按計(jì)劃落實(shí)，有時(shí)人數(shù)不齊，時(shí)間沒有保證。調(diào)查研究不深入，聯(lián)系基層群眾不經(jīng)常。績效考核不完善，干部不同程度存在怕?lián)?zé)、不作為、慢作為傾向。
    整改情況：一是按照學(xué)習(xí)計(jì)劃每月至少召開1次黨組中心組理論學(xué)習(xí)，20xx年1-8月共開展12次學(xué)習(xí)，促使黨組成員牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是制定《市應(yīng)急管理局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，經(jīng)常聽取群眾意見，做好接待群眾工作。
    完成情況：已整改并長期堅(jiān)持中。
    2、勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，“文山會(huì)?！币廊淮嬖?。財(cái)務(wù)報(bào)銷審核不嚴(yán)，下鄉(xiāng)補(bǔ)助“魚目混珠”。落實(shí)“三短一簡一儉”精神有較大差距，開會(huì)發(fā)文總量偏大，2015年機(jī)關(guān)文印費(fèi)用達(dá)187628元，會(huì)務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)達(dá)到15萬多；2016年文印費(fèi)168888元；2017年文印費(fèi)351336.20元；2018年上半年文印費(fèi)130936元。
    整改情況：認(rèn)真做好節(jié)能宣傳，加強(qiáng)日常維護(hù)管理工作：辦公室認(rèn)真做好節(jié)能宣傳教育工作，使全局干部職工認(rèn)識到節(jié)能降耗的重要意義。要求機(jī)關(guān)全體工作人員節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。一是督促各科室按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置空調(diào)溫度。室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃。要求各科室負(fù)責(zé)人帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標(biāo)準(zhǔn)。二是節(jié)約照明用電。提醒全體人員在辦公室、會(huì)議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈和不開燈；離開辦公室做到人走燈滅，養(yǎng)成長時(shí)間未使用和下班后關(guān)閉各類電器電源的習(xí)慣。三是加強(qiáng)對供水設(shè)備的日常維護(hù)管理，及時(shí)檢查更換了老化的供水管路及零件；在用水區(qū)域設(shè)置了節(jié)約用水標(biāo)識，使全局干部職工養(yǎng)成了良好的節(jié)水習(xí)慣。層層把關(guān)，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量及會(huì)議次數(shù)：結(jié)合《鄂州市作風(fēng)建設(shè)“治庸、提能、問效”三年行動(dòng)方案》，局召開專題會(huì)議布置工作。一是要求以市安辦、市防汛抗旱指揮部、市防汛抗旱指揮部辦公室名義發(fā)文的數(shù)量必須減少1/3。二是嚴(yán)格控制會(huì)議次數(shù)及范圍。召開各區(qū)、各科室、局屬二級單位的會(huì)議必須經(jīng)局辦公室制定方案，報(bào)黨組書記、局長同意后召開。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和制度建設(shè)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審核程序：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。局黨組帶頭組織學(xué)習(xí)黨的十八大以來有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化節(jié)約意識。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)格從自身做起，自覺控制和減少會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)支出。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)制度落實(shí)。結(jié)合工作實(shí)際和職責(zé)任務(wù)，制定了《鄂州市應(yīng)急管理局財(cái)務(wù)管理制度（試行）》，重點(diǎn)對預(yù)算管理、支出事前審批權(quán)限、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷流程等進(jìn)行了明確規(guī)范，真正實(shí)現(xiàn)依靠制度規(guī)范支出，形成厲行節(jié)約反對浪費(fèi)制度體系。
    完成情況：已整改并長期堅(jiān)持中。
    （七）針對慣性思維作祟，違反八項(xiàng)規(guī)定精神行為時(shí)有發(fā)生問題。
    1、每月造表全員領(lǐng)取下鄉(xiāng)補(bǔ)助；市里明文規(guī)定到三個(gè)街辦辦事不屬于下鄉(xiāng)報(bào)銷的范圍，但全部予以報(bào)銷。
    2、20xx年下半年對20xx年6月至20xx年6月期間違規(guī)領(lǐng)取的出差下鄉(xiāng)補(bǔ)助款113330元清退后，仍然我行我素。2018年7月中旬，在得知市委巡察組即將進(jìn)駐時(shí)，再次清退違規(guī)領(lǐng)取的出差下鄉(xiāng)補(bǔ)助款75720元。
    整改情況：一是制定《市應(yīng)急管理局財(cái)務(wù)管理制度（試行）》。財(cái)務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審查審核財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，對不規(guī)范的一律不準(zhǔn)入帳。二是增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識。一方面，對領(lǐng)導(dǎo)干部、財(cái)務(wù)人員及科室負(fù)責(zé)報(bào)帳工作人員，通過多種形式加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)和教育，牢記中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，摒棄僥幸心理，不碰紀(jì)律這條警戒線。另一方面，進(jìn)一步教育財(cái)務(wù)人員要敢于較真碰硬，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格審查審核財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，對不規(guī)范的財(cái)務(wù)支出一律不予報(bào)銷，自覺抵制違紀(jì)行為發(fā)生。
    完成情況：已整改完成。
    （八）針對過度使用安全專家，推卸自身工作責(zé)任問題。
    原市安監(jiān)局以政府購買安全生產(chǎn)專家服務(wù)查隱患促整改為名，隨意擴(kuò)大專家使用范圍，新增專家入庫人數(shù)，過于倚重專家，把本應(yīng)屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的工作交給專家去做，比如安監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全隱患排查、行業(yè)安全檢查、企業(yè)安全責(zé)任考核等業(yè)務(wù)工作。相關(guān)業(yè)務(wù)科室怕?lián)?zé)、不愿作為，便申請使用專家，同時(shí)又缺乏監(jiān)督約束，沒有經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)審核許可，過多過濫。有7名不是72名專家?guī)炖锏娜艘采暾埵褂昧?。?jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年支付專家勞務(wù)費(fèi)75800元，20xx年316200元，20xx年454100元，20xx年上半年支出123800元，大大超出20萬元市財(cái)政預(yù)算撥款的額度，擠占了其它專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
    整改情況：一是重新對《專家管理辦法》進(jìn)行了修訂。成立了專家資格審查委員會(huì)，有專門科室歸口負(fù)責(zé)專家的聘用、培訓(xùn)、發(fā)證、公告、派遣、考核、表彰、建檔和解聘等日常工作，實(shí)行專家動(dòng)態(tài)管理。二是重新對專家?guī)爝M(jìn)行了更新。目前已申報(bào)專家87名，其中申報(bào)省級應(yīng)急管理專家27名，市級應(yīng)急管理專家60名，將根據(jù)《專家管理辦法》組織專家資格審查委員會(huì)對這87名申報(bào)專家進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。三是嚴(yán)格實(shí)行專家使用審批程序。由使用科室提出申請，規(guī)劃財(cái)務(wù)科提出意見，根據(jù)需求從專家?guī)爝x取相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的專家，經(jīng)申請科室分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后使用。四是專家經(jīng)費(fèi)管理。設(shè)立專家使用專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入年度預(yù)算，統(tǒng)一管理、?？顚Ｓ茫?guī)劃財(cái)務(wù)科每月公示一次各科室使用專家數(shù)量、專家經(jīng)費(fèi)支出等情況。
    完成情況：已整改并長期堅(jiān)持中。
    （九）針對隨意調(diào)整干部崗位，干部履責(zé)不積極問題。
    1、多名中層干部任職與實(shí)際崗位職責(zé)不符，業(yè)務(wù)科室監(jiān)管職能與執(zhí)法支隊(duì)行政執(zhí)法的職責(zé)沒有分清，人員混用。
    整改情況：結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，使各科室負(fù)責(zé)人各就其位。市應(yīng)急管理局于2月28日正式掛牌成立。根據(jù)市委辦公室文件《關(guān)于印發(fā)鄂州市應(yīng)急管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（鄂州辦文〔2019〕29號），市應(yīng)急管理局承擔(dān)18項(xiàng)主要職責(zé)，內(nèi)設(shè)14個(gè)科室（含工會(huì)），核定機(jī)關(guān)行政編制32名。設(shè)局長1名，副局長3名，總工程師1名。目前31名轉(zhuǎn)隸人員已全部到位，現(xiàn)有在編人員24名，尚還空缺行政編制8名。目前14個(gè)科室負(fù)責(zé)人已到位10名，已向市委組織部報(bào)送選人用人請求，待人員到位后，嚴(yán)格按照“三定”方案，厘清各科室職責(zé)，配齊人員，明晰責(zé)任。
    完成情況：已整改完成。
    2、中層干部工作積極性普遍不高，年輕干部不愿加班，不愿到業(yè)務(wù)繁重的科室工作。
    整改情況：一是加強(qiáng)日常監(jiān)督和長期監(jiān)督，對干部進(jìn)行“紅臉出汗”。二是借支部主題黨日、支部書記講黨課、應(yīng)急管理大講堂等方式經(jīng)常對干部進(jìn)行思想教育，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膽?yīng)急管理隊(duì)伍。三是對“三不”“四客”行為進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員每月對上班紀(jì)律情況進(jìn)行不少于2次檢查，暫未發(fā)現(xiàn)遲到、上網(wǎng)聊天、淘寶、看電影、玩游戲、炒股等現(xiàn)象。
    完成情況：已整改并長期堅(jiān)持中。
    （十）針對安全監(jiān)管欠力度，行政執(zhí)法欠規(guī)范問題。
    1、對市安全生產(chǎn)委員會(huì)確定的20xx年14處市級掛牌督辦的重大安全隱患整改工作，要求不嚴(yán)格，督辦不到位，遷就地方和企業(yè)，延長整改期限。20xx年8月3日，鄂州德勝鋼鐵有限公司發(fā)生較大煤氣中毒事故，原市安監(jiān)局未將德勝鋼鐵納入安全生產(chǎn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查和整治范圍，也未加強(qiáng)對德勝鋼鐵安全生產(chǎn)的監(jiān)管，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室干部受到書面檢查和誡勉處理。
    整改成效：一是興業(yè)大道安全隱患整改路段路面主體工程已完工，20xx年8月31日前可以進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。二是跟蹤年初確定的6處由市級掛牌督辦的重大安全隱患整改進(jìn)展情況，分別到碧石、澤林、葛店等現(xiàn)場督查隱患整改；目前已有2處整改完畢，其他4處正在整改之中。三是對反映的古樓街辦轄區(qū)糧食局幼兒園大門口旁居民樓南側(cè)兩處金屬落水管、排污管腐蝕嚴(yán)重，經(jīng)常有鐵塊從高空墜落，嚴(yán)重威脅在此路過的幼兒園學(xué)生、家長、教職工及行人的人身安全兩處安全隱患、西山街辦肉聯(lián)加油站隱患督促協(xié)調(diào)整改。市安委會(huì)辦公室分別指令古樓街辦和西山街辦，按照“屬地管理”的原則，對反映的情況進(jìn)行核實(shí)。20xx年6月5日古樓街辦向市安委會(huì)辦公室報(bào)告整改結(jié)果，西山街辦也向安委辦報(bào)告了肉聯(lián)加油站隱患整改協(xié)調(diào)及采取的措施情況。關(guān)于“8·3”高爐煤氣中毒事故，我局已向市人民政府作了深刻的書面檢討；局黨組對在這起事故中負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的兩名同志進(jìn)行了組織談話。同時(shí)，從以下三個(gè)方面改進(jìn)：一是對存在重大隱患、不能保證安全生產(chǎn)的經(jīng)營單位，依法予以停產(chǎn)整頓；對非法組織生產(chǎn)的單位，堅(jiān)決依法予以取締和關(guān)閉。二是重點(diǎn)檢查企業(yè)煤氣生產(chǎn)、儲存、輸送以及安全設(shè)施設(shè)備配備等有關(guān)情況，督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，消除安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。三是加強(qiáng)對屬地安全生產(chǎn)工作形勢的分析和研究，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促行業(yè)主管部門加強(qiáng)對屬地和行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)企業(yè)，特別是長期停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)。
    完成情況：持續(xù)推進(jìn)中。
    2、20xx年8月下旬，應(yīng)急管理工作組到鄂州明查暗訪鋼鐵企業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患排查治理情況時(shí)發(fā)現(xiàn)，原市安監(jiān)局對鄂城鋼鐵有限責(zé)任公司、鴻泰鋼鐵有限公司兩家企業(yè)存在的安全隱患問題督促整改不到位，未按照要求進(jìn)行相應(yīng)的行政處罰。
    整改情況：一是20xx年9月，原市安監(jiān)局對鄂鋼、鴻泰兩家鋼鐵企業(yè)在自查自改過程中未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)重大安全隱患事件，依據(jù)法律法規(guī)，對兩家企業(yè)各實(shí)施3萬元的經(jīng)濟(jì)處罰。二是加強(qiáng)企業(yè)重大安全生產(chǎn)隱患排查力度，并督促整改到位，對整改不到位的堅(jiān)決嚴(yán)管重罰，直至依法關(guān)停。
    完成情況：已整改完成。
    3、20xx年，全市共發(fā)生16起一般安全生產(chǎn)事故，死亡16人，比20xx年多9起，平均每月發(fā)生1.3起。
    整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃，加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查力度，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)決遏制重大事故發(fā)生。二是強(qiáng)化城市建設(shè)運(yùn)行安全風(fēng)險(xiǎn)防范，突出公共建設(shè)工程、高層建筑、道路橋梁、燃?xì)夤芫€、地下管道等行業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理工作。三是在汛期和高溫時(shí)段，加強(qiáng)對加油站、加氣站、液化氣站、煙花爆竹、建筑工地、有限空間等行業(yè)領(lǐng)域的安全檢查。四是建立明查暗訪工作常態(tài)化機(jī)制，采取切實(shí)有效措施及時(shí)消除安全隱患。
    完成情況：已整改完成。
    下一步，市應(yīng)急管理局黨組將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央對應(yīng)急管理工作的重要批示精神和決策部署，不斷加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)巡察整改落實(shí)工作，鞏固和深化巡察整改成果。
    （一）提高思想認(rèn)識，全面落實(shí)主體責(zé)任。深刻認(rèn)識巡視巡察工作的重大意義，樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。以整改為契機(jī)，堅(jiān)持舉一反三，深入查找和及時(shí)解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作存在的突出問題，切實(shí)增強(qiáng)全局全面從嚴(yán)治黨的整體成效，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
    （二）強(qiáng)化問題導(dǎo)向，持續(xù)抓好問題整改。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和大局意識，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不變、力度不減。對已完成的整改事項(xiàng)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要長時(shí)間推動(dòng)的整改事項(xiàng)，加強(qiáng)跟蹤問責(zé)，以“釘釘子”精神，推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。確保各項(xiàng)整改工作按期完成、取得實(shí)效。
    （三）健全長效機(jī)制，以巡察成果推動(dòng)發(fā)展。深入開展“作風(fēng)建設(shè)”三年行動(dòng)，深化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨中央和省委、市委的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。持續(xù)完善黨的建設(shè)各項(xiàng)制度，對已經(jīng)建立的制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行力；對制度尚不完善的，深化研討、把握關(guān)鍵、抓好建設(shè)。以巡察整改成果，推進(jìn)應(yīng)急管理工作邁上新臺階。
    （四）強(qiáng)化督察檢查，建立遵規(guī)守紀(jì)新常態(tài)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市紀(jì)委全會(huì)精神，充分認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢，堅(jiān)持層層負(fù)責(zé)、層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任扛起來。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，不斷加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。
    設(shè)備問題反饋報(bào)告篇十三
    中華人民共和國應(yīng)急管理部是國務(wù)院的組成部門。根據(jù)國務(wù)院第十三屆全國人民代表大會(huì)第一次會(huì)議批準(zhǔn)的《國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案》，于2018年3月成立。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年7月15日-8月14日，區(qū)委第一巡察組對中共寧波市鄞州區(qū)應(yīng)急管理局黨組（2020年4月20日經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)改為黨委）進(jìn)行了巡察。2019年11月11日，區(qū)委巡察組向區(qū)應(yīng)急管理局黨組反饋了巡察報(bào)告。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
    中共寧波市鄞州區(qū)應(yīng)急管理局黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，認(rèn)真履行巡察整改主體責(zé)任，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)。一是強(qiáng)化政治站位。局黨組高度重視巡察整改工作，將整改落實(shí)與“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，與習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)的重要論述相結(jié)合，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)把“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”體現(xiàn)在推動(dòng)巡察整改取得實(shí)效上。先后召開黨組擴(kuò)大會(huì)議、全體機(jī)關(guān)人員會(huì)議和巡察整改專題民主生活會(huì)，全面推動(dòng)巡察整改工作落實(shí)開展。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任，研究制定《區(qū)應(yīng)急管理局巡察整改責(zé)任分解方案》，逐一分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室與整改時(shí)限。成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，確保整改責(zé)任橫向到邊、縱向到底。三是強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)巡察整改工作，主要負(fù)責(zé)人先后3次主持召開專題協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)，逐條逐項(xiàng)聽取整改措施及落實(shí)情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決重難點(diǎn)問題。在此基礎(chǔ)上，舉一反三、著眼長遠(yuǎn)，針對性地修訂完善21項(xiàng)規(guī)章制度，從源頭上鞏固巡察成果。
    巡察整改期間，共誡勉談話1人，提醒談話4人，累計(jì)追繳資金17.2935萬元。
    （一）全面落實(shí)黨建責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任和班子成員一崗雙責(zé)，強(qiáng)化三責(zé)協(xié)同推進(jìn)。開好“三會(huì)”（黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、民主生活會(huì)），建立黨組會(huì)首個(gè)議題制，每次黨組會(huì)首個(gè)議題明確為學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。黨組會(huì)每一季度開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分析、半年一次專題研究黨建工作、年末專題聽取黨建工作匯報(bào)。過好雙重組織生活，落實(shí)“三聯(lián)”，即班子成員每人聯(lián)一個(gè)片區(qū)、一個(gè)黨小組、一個(gè)調(diào)研課題。
    （二）統(tǒng)籌結(jié)合業(yè)務(wù)工作。將黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作任務(wù)納入年度重點(diǎn)工作。成立中共寧波市鄞州區(qū)應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)總支部委員會(huì)，支委會(huì)委員由中層正、副職黨員干部擔(dān)任。結(jié)合安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急救援三大職責(zé)，科學(xué)設(shè)立以防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)為主的機(jī)關(guān)第一支部和以安全生產(chǎn)監(jiān)管為主的機(jī)關(guān)第二支部。兩個(gè)機(jī)關(guān)支部下設(shè)8個(gè)黨小組，分片聯(lián)系服務(wù)鎮(zhèn)（街道）、部門。在年度全區(qū)應(yīng)急干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)中安排廉政警示教育和專題黨課等等。
    （一）防范遏制生產(chǎn)安全事故。全面服務(wù)全區(qū)中心工作，為高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建完善風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理的雙重預(yù)防機(jī)制，排摸區(qū)域重大風(fēng)險(xiǎn)隱患并落實(shí)動(dòng)態(tài)化、清單化、可視化管理，2017-2019年間共有33個(gè)重大隱患經(jīng)政府掛牌督辦拔釘清零。通過執(zhí)法服務(wù)“兩手硬”有效推動(dòng)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，2019年共辦理安全生產(chǎn)事前處罰立案525起，罰款691萬元。探索試點(diǎn)“班前5分鐘”、“培訓(xùn)安全碼”等創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，2019年共培訓(xùn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安管員、特種作業(yè)人員等1.5萬余人次，一般員工超10萬人次，2020年將進(jìn)一步完成17萬人次的培訓(xùn)任務(wù)。全國首個(gè)實(shí)體化運(yùn)作的安責(zé)險(xiǎn)服務(wù)中心在鄞揭牌，“保險(xiǎn)+服務(wù)+科技”新版安責(zé)險(xiǎn)惠及超過3萬名職工，作為典型經(jīng)驗(yàn)在全省示范推廣。2019年全區(qū)生產(chǎn)事故和死亡人數(shù)同比分別下降25.9%、29.4%，連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)主要指標(biāo)“雙下降”和較大以上事故“零發(fā)生”，億元gdp生產(chǎn)事故死亡率小于0.01，遠(yuǎn)低于省、市平均水平。2020年上半年全區(qū)事故起數(shù)與死亡人數(shù)繼續(xù)下降35.7%、50%，為確保“兩戰(zhàn)贏”創(chuàng)造安全環(huán)境。
    （二）筑牢自然災(zāi)害風(fēng)雨防線。全區(qū)21個(gè)鎮(zhèn)（街道）、354個(gè)行政村均已建立防汛防臺工作體系，落實(shí)基層防汛行政和網(wǎng)格責(zé)任人760名，實(shí)現(xiàn)人員轉(zhuǎn)移基礎(chǔ)信息排查和“浙江安全碼”賦碼“百分百”覆蓋。積極推進(jìn)民生實(shí)事建設(shè)，全區(qū)263個(gè)避災(zāi)安置點(diǎn)中99個(gè)通過省級規(guī)范化驗(yàn)收，并率先全市引入“安全+服務(wù)”定制保險(xiǎn)。共創(chuàng)建國家級綜合減災(zāi)示范社區(qū)28個(gè)，數(shù)量在全市排名首位。全市唯一的省級災(zāi)害綜合風(fēng)險(xiǎn)普查試點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。全省首個(gè)片區(qū)防災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案演練取得圓滿成功。2019年成功打贏建國以來綜合影響力第二的超強(qiáng)臺風(fēng)“利奇馬”防御戰(zhàn)。
    （一）進(jìn)一步理順基層應(yīng)急管理體系。堅(jiān)持平戰(zhàn)結(jié)合，保持鎮(zhèn)（街道）涉及應(yīng)急管理各專業(yè)領(lǐng)域的協(xié)調(diào)機(jī)制基本不變，以現(xiàn)有安全生產(chǎn)、消防安全、森林防滅火、防汛抗旱、減災(zāi)救災(zāi)等專業(yè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步明確分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、成員組成及工作職責(zé)。平時(shí)按照分工對本領(lǐng)域事務(wù)實(shí)行防救“一體化”管理，重大緊急事件時(shí)由鎮(zhèn)（街道）黨委、政府集中統(tǒng)一指揮調(diào)度。積極推進(jìn)以“六有”（有班子、有機(jī)制、有預(yù)案、有隊(duì)伍、有物資、有演練）為主要內(nèi)容的基層應(yīng)急能力標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，東柳、瞻岐、五鄉(xiāng)、姜山、下應(yīng)等5個(gè)單位作為全市試點(diǎn)率先探索基層應(yīng)急管理體制改革。明晰區(qū)職能部門與鎮(zhèn)（街道）在應(yīng)急管理工作中的職責(zé)邊界，明確各類日常工作由區(qū)級相關(guān)職能部門指導(dǎo)基層對口工作機(jī)構(gòu)落實(shí)，綜合性工作由區(qū)應(yīng)急管理部門牽頭落實(shí)。
    （二）進(jìn)一步理順與各行業(yè)主管部門的責(zé)任邊界。組織開展一年兩次的安全生產(chǎn)和消防安全履職督查，進(jìn)一步健全完善安委會(huì)督查、通報(bào)、考核機(jī)制。配合市安委會(huì)完善部門安全生產(chǎn)責(zé)任清單，全力消除監(jiān)管盲區(qū)。鑒于區(qū)消防救援大隊(duì)仍屬垂直管理，主動(dòng)加強(qiáng)溝通銜接。與公安、氣象、人武、消防、融媒體中心、電信運(yùn)營商等簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急管理合力。
    積極參與“法治鄞州”建設(shè)，利用安全生產(chǎn)月、安法宣傳周、憲法日、民法典宣貫等活動(dòng)開展法制宣傳，編制出臺安全月歷和警示教育片。持續(xù)推動(dòng)執(zhí)法能力建設(shè)，積極鼓勵(lì)適齡干部考取執(zhí)法證與注冊安全工程師，目前全局共36人持有安全生產(chǎn)執(zhí)法證，鎮(zhèn)（街道）現(xiàn)有安全生產(chǎn)執(zhí)法人員44人，“委托執(zhí)法”在鎮(zhèn)（街道）實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。全面推行待檢查企業(yè)提前公示、執(zhí)法全過程記錄和重大執(zhí)法決定法制審核制度。探索出臺交叉執(zhí)法比武、實(shí)地執(zhí)法擂臺、基層安監(jiān)所法制員等省市首創(chuàng)制度。執(zhí)法工作成效納入年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核重要內(nèi)容，助推“治水拆違”等中心工作取得良好成效。2019年全區(qū)共辦理安全生產(chǎn)行政處罰案件589件，共罰款1157.8萬元。2020年上半年進(jìn)一步強(qiáng)化精準(zhǔn)執(zhí)法，共立案91件，罰款178.8萬元。
    （一）增強(qiáng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)性。緊密結(jié)合上級要求與應(yīng)急管理重點(diǎn)任務(wù)，制定《2020年度區(qū)應(yīng)急管理局黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、實(shí)效性。堅(jiān)持從“大應(yīng)急”“大安全”“大減災(zāi)”等三個(gè)重點(diǎn)方面開展調(diào)查研究，局黨組成員帶頭下基層開展調(diào)研，完成“森林防火”“基層防汛”“安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)分析”“社會(huì)應(yīng)急救援力量建設(shè)”等9方面課題調(diào)研。
    （二）增強(qiáng)學(xué)習(xí)規(guī)范性。及時(shí)修訂《區(qū)應(yīng)急管理局黨組工作規(guī)則》，堅(jiān)持每月一次的中心組理論學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)要求、落實(shí)專人按要求做好學(xué)習(xí)記錄，對黨組學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范負(fù)有責(zé)任的1名責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。
    （一）進(jìn)一步強(qiáng)化批評與自我批評力度。2019年組織召開“不忘初心、牢記使命”和巡察整改兩個(gè)專題民主生活會(huì)，要求班子成員在對照檢查材料中報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，加大自我問題的剖析力度，立求達(dá)到紅臉出汗的效果。1名班子成員就對照檢查材料內(nèi)容雷同等問題在巡察整改民主生活會(huì)上開展自我批評。
    （二）進(jìn)一步優(yōu)化談心談話形式。加強(qiáng)黨組書記與班子成員，黨組書記和下屬黨組織負(fù)責(zé)人，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人，黨支部書記與支部委員、所屬黨員，科室負(fù)責(zé)人與科室人員之間的談心談話制度。2020年起結(jié)合“周二夜學(xué)”開展“夜談”活動(dòng)，要求做到“三必談”：發(fā)現(xiàn)問題苗頭必談、崗位調(diào)整必談、職級晉升必談。每半年一次落實(shí)談心談話，增進(jìn)溝通，推動(dòng)工作。
    （三）進(jìn)一步嚴(yán)肅民主評議規(guī)范。2019年12月24日，召開黨員大會(huì)并按要求開展2019年度黨員民主評議工作，今后也將長期堅(jiān)持。
    （一）鼓勵(lì)老同志更多發(fā)揮作用。明確退居二線的領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)助班子成員負(fù)責(zé)b崗職責(zé)。2名原黨組班子成員參與應(yīng)急管理協(xié)會(huì)工作，1名原黨組成員抽調(diào)區(qū)主題教育督導(dǎo)組參與督導(dǎo)工作，1名原科室負(fù)責(zé)人抽調(diào)區(qū)專項(xiàng)督查辦工作，1名原科室負(fù)責(zé)人抽調(diào)區(qū)委巡察組工作。疫情防控期間，4名老同志積極參與南部商務(wù)區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)駐點(diǎn)工作。下步將爭取區(qū)編辦支持，進(jìn)一步厘清職能，逐步充實(shí)人員，逐步完成人才梯次的合理配置。
    （二）強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2020年安排預(yù)算34.2萬元用于相關(guān)應(yīng)急管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。研究出臺鄞州區(qū)應(yīng)急管理體系建設(shè)相關(guān)意見并爭取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)支持。培育5支社會(huì)應(yīng)急救援隊(duì)伍。出臺局應(yīng)急響應(yīng)工作規(guī)定，明確各級響應(yīng)啟動(dòng)后相關(guān)人員職責(zé)要求，一定程度上緩解機(jī)構(gòu)改革后專業(yè)人員緊缺問題。
    嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真做好黨組會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì)和黨課等活動(dòng)記錄及資料收集工作。認(rèn)真研究2020年度機(jī)關(guān)黨總支建設(shè)任務(wù)，制定2020年度主題黨日活動(dòng)計(jì)劃，積極引導(dǎo)，不斷提升黨員對機(jī)關(guān)活動(dòng)的參與度。以局機(jī)關(guān)大樓裝修為契機(jī)，完善黨建亮顯，公開黨員信息，接受群眾監(jiān)督，并結(jié)合“鄞急先鋒”黨建品牌建設(shè)，籌備建設(shè)有鄞州應(yīng)急特色的黨建活動(dòng)中心。對2014-2015年主題活動(dòng)內(nèi)容雷同負(fù)有責(zé)任的1名原安監(jiān)局黨支部委員開展提醒談話。
    重新核定人事檔案，進(jìn)一步完善資料。要求人事干部及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)干部提拔程序規(guī)范要求，確保從2019年起嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》及相關(guān)提拔任用程序。對負(fù)責(zé)具體經(jīng)辦的1名人事干部開展提醒談話。
    進(jìn)一步規(guī)范護(hù)照領(lǐng)用管理與登記工作，制定并印發(fā)《寧波市鄞州區(qū)應(yīng)急管理局科級及以下在職機(jī)關(guān)事業(yè)干部和離退休三年以上區(qū)管干部因私出國（境）管理工作制度》。進(jìn)一步修訂完善局請銷假等制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理和制度約束。對負(fù)責(zé)局護(hù)照管理的1名人事干部進(jìn)行提醒談話，對出國超期未歸，護(hù)照未及時(shí)歸還的1名當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話。
    認(rèn)真制訂2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)逐級分解并細(xì)化到人，按要求簽訂2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對2017年、2018年落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任情況報(bào)告的1名撰寫人進(jìn)行提醒談話。
    （一）進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《寧波市鄞州區(qū)財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)寧波市財(cái)政局關(guān)于2018-2019年度黨政機(jī)關(guān)會(huì)議定點(diǎn)場所有關(guān)事項(xiàng)的通知》等文件規(guī)定，嚴(yán)格按照會(huì)議費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)完善會(huì)務(wù)工作，做好餐標(biāo)控制。嚴(yán)把報(bào)銷審核、審批關(guān)，全力杜絕各類違規(guī)問題。
    （二）進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理。在2018年2月局機(jī)關(guān)干部大會(huì)上組織學(xué)習(xí)《浙江省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施細(xì)則》的基礎(chǔ)上，2019年繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行并根據(jù)實(shí)施細(xì)則編制2020年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，統(tǒng)籌安排全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，相關(guān)經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格遵守區(qū)紀(jì)委、區(qū)財(cái)政有關(guān)規(guī)定和“八不準(zhǔn)”要求。
    （三）進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車管理。組織駕駛員學(xué)習(xí)各級《關(guān)于公務(wù)用車使用管理紀(jì)律的要求》和《鄞州區(qū)派駐車輛管理使用辦法》，要求駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)不得”“八個(gè)不準(zhǔn)”要求，嚴(yán)格公務(wù)用車停放。嚴(yán)格《公務(wù)用車維修記錄本》登記，落實(shí)一車一修一審批，維修費(fèi)用一車一結(jié)，一次一結(jié)。按月匯總車輛支出情況，每半年向公車服務(wù)中心報(bào)送一次車輛使用情況。實(shí)施公務(wù)用車出車釘釘審批制度，各科室通過浙政釘線上申請出車，說明出車事由、目的地及出車時(shí)間和返回時(shí)間，由局辦公室審核。
    從2019年起，積極打造“鄞急先鋒、為民守護(hù)”的應(yīng)急管理黨建品牌，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部政治意識、紀(jì)律意識和奉獻(xiàn)意識，從源頭上杜絕作風(fēng)問題發(fā)生。制定局《2020年度機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)檢查工作方案》，成立組織機(jī)構(gòu)，明確檢查方式、內(nèi)容和要求，每月進(jìn)行一次作風(fēng)檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)。對照巡察反饋問題，對1名相關(guān)責(zé)任人實(shí)施誡勉談話，對4名相關(guān)責(zé)任人實(shí)施提醒談話，切實(shí)提升正風(fēng)肅紀(jì)成效。
    嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。2020年對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及任務(wù)進(jìn)行分解，并將按要求督促落實(shí)。制定《2020年度區(qū)應(yīng)急管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并于2020年3月31日利用“周二夜學(xué)”舉行集中簽訂儀式。結(jié)合2019年度機(jī)關(guān)總結(jié)大會(huì)開展黨風(fēng)廉政專題警示教育，對2020年度廉政談話形式、內(nèi)容等進(jìn)行明確。及時(shí)印制2019、2020年度班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)履職記錄本，要求班子成員對照責(zé)任書認(rèn)真履職并做好記錄。
    成立局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牽頭開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，圍繞職能及行政執(zhí)法、行政審批、事故調(diào)查等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)找全找實(shí)24項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并相應(yīng)落實(shí)24條防控措施。聘請2名民主黨派人士作為我局廉政監(jiān)督員，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督。
    在巡察期間因局辦公樓搬遷未找到的相關(guān)資料，已于整改期間找齊。2020年將嚴(yán)格執(zhí)行鄞州區(qū)政府投資項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)辦法，嚴(yán)格履行招標(biāo)議標(biāo)手續(xù)，并將局工程管理情況納入每月正風(fēng)肅紀(jì)檢查內(nèi)容。
    （一）規(guī)范物業(yè)服務(wù)。2020年1月根據(jù)合同約定對物業(yè)公司管理情況實(shí)施考核。2020年選擇物業(yè)管理公司將嚴(yán)格參照下列規(guī)定：總金額30萬元以下的選擇多家物業(yè)公司進(jìn)行服務(wù)比價(jià)，總金額30萬元以上的進(jìn)行公開招投標(biāo)。嚴(yán)格落實(shí)政府采購制度，按照計(jì)劃、報(bào)批、公開招標(biāo)等一系列管理程序規(guī)范操作。
    （二）規(guī)范評審費(fèi)發(fā)放。評審費(fèi)代簽人員對開支情況進(jìn)行情況說明，2020年將嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)費(fèi)支出管理相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范評審費(fèi)、專家咨詢費(fèi)等勞務(wù)費(fèi)的支付。
    （三）規(guī)范專家咨詢費(fèi)支付。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)費(fèi)支出管理的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)局黨組決議，對單位日常執(zhí)法、行政審批過程聘請的專家，將參照專家講課費(fèi)形式支付給專家本人，并由其自行申報(bào)所得稅。對于聘請第三方中介機(jī)構(gòu)開展專項(xiàng)工作的，專家咨詢費(fèi)則根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容和范圍以簽訂合同形式，由對方開具發(fā)票后支付。
    （四）追扣外包服務(wù)單位多付資金。多支付的11.03萬元資金以抵扣外包服務(wù)單位借用人員薪酬的方式進(jìn)行，對負(fù)有責(zé)任的1名財(cái)務(wù)干部進(jìn)行提醒談話。
    （一）完善并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。對審批流程和審批權(quán)限作進(jìn)一步明確，規(guī)定各項(xiàng)費(fèi)用支出在1萬元以下的由分管財(cái)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)審批，嚴(yán)格“一支筆”審批原則。進(jìn)一步明確出納和會(huì)計(jì)崗位的審查和復(fù)核工作職責(zé)，認(rèn)真審核資金支付和費(fèi)用報(bào)銷憑證，拒絕手續(xù)不全、審批不全的業(yè)務(wù)款項(xiàng)和超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用支出。
    （二）完善并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)開支內(nèi)控制度。嚴(yán)格報(bào)銷審核手續(xù)，待報(bào)銷憑證齊全后實(shí)施報(bào)銷，認(rèn)真審核財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，杜絕收據(jù)代替稅務(wù)發(fā)票報(bào)銷等現(xiàn)象發(fā)生。完善辦公用品采購和領(lǐng)用制度并落實(shí)專人管理，建立辦公物品領(lǐng)用登記臺賬，確保賬物相符。明確財(cái)務(wù)報(bào)支附件管理規(guī)范，妥善保存合同、物品清單等附件。
    （三）完善并嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)金使用規(guī)范。明確單位庫存現(xiàn)金量不得超過5000元。減少現(xiàn)金支付項(xiàng)目，通過直接支付完成日常費(fèi)用開支和報(bào)銷。
    自2019年起嚴(yán)格按照要求使用公用經(jīng)費(fèi)列支工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工食堂餐費(fèi)和日常黨報(bào)的征訂費(fèi)用。下步將進(jìn)一步界定費(fèi)用開支范圍，按照財(cái)政預(yù)算管理相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定列支費(fèi)用。局班子在巡察整改民主生活會(huì)上對此問題進(jìn)行了批評與自我批評。
    明確由專人負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)使用管理，并從2019年10月份起對建局以來固定資產(chǎn)進(jìn)行自查，目前已完成與資產(chǎn)庫核對工作，未發(fā)現(xiàn)未登記的固定資產(chǎn)。今后將嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)使用制度，每年按規(guī)定進(jìn)行盤點(diǎn)，落實(shí)動(dòng)態(tài)化、規(guī)范化管理。
    （二）切實(shí)做好國有資產(chǎn)交接工作。已委托專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)對被占用房屋租金進(jìn)行評估，房屋租金評估價(jià)為17.2935萬元。2019年12月13日，相關(guān)單位已向“寧波市鄞州區(qū)財(cái)政局非稅資金專戶”補(bǔ)繳17.2935萬元房租款，繳款憑證復(fù)印件報(bào)區(qū)國有資產(chǎn)發(fā)展服務(wù)中心進(jìn)行備案。
    下一步，中共寧波市鄞州區(qū)應(yīng)急管理局委員會(huì)將深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委巡察組要求，深化整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡察整改成果推動(dòng)全區(qū)應(yīng)急管理工作健康有序開展。一是持續(xù)狠抓落實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，增強(qiáng)整改意識，抓住區(qū)委巡察組反饋的六大方面37個(gè)具體問題，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對已完成的整改任務(wù)組織“回頭看”，不斷鞏固整改成果；對需長期整改的，加強(qiáng)跟蹤督促，確保早日見到成效。二是形成長效機(jī)制。在抓好具體問題整改的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化去根治本和事前預(yù)防，結(jié)合應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)改革，及時(shí)修訂完善各類規(guī)章制度，用制度管人管事，把解決具體問題與完善制度建設(shè)緊密結(jié)合，力爭做到解決一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一套機(jī)制。三是強(qiáng)化督促檢查。不斷加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化干部職工的日常教育監(jiān)督管理，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
    歡迎廣大干部群眾對我局巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0574-89298345；來信地址:鄞州區(qū)宋詔橋路88號寧波市鄞州區(qū)應(yīng)急管理局507辦公室(郵編315100，信封上請注明“關(guān)于巡察整改情況的意見建議”)。
    2020年8月10日至9月9日，市委第一巡察組對市應(yīng)急管理局黨委進(jìn)行了為期一個(gè)月的巡察，并于2020年11月25日向局黨委反饋了巡察意見。按照市委巡察工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察反饋問題的整改落實(shí)情況予以公布：
    （一）關(guān)于在深化改革不夠有力，在理順職能職責(zé)、加強(qiáng)應(yīng)急人才隊(duì)伍建設(shè)等方面存在差距問題整改情況。
    一是進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)分工，建立健全相關(guān)部門之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步明確科室（單位）職責(zé)及工作任務(wù)，將被抽調(diào)人員調(diào)回所屬單位工作。二是通過多種方式引進(jìn)應(yīng)急管理專業(yè)人才，并通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式不斷提升應(yīng)急干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人綜合素質(zhì)。三是爭取市政府支持，建立應(yīng)急管理指揮平臺和應(yīng)急預(yù)警體系，實(shí)現(xiàn)應(yīng)急管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制。四是下發(fā)《關(guān)于聘任荊門市第一屆應(yīng)急管理專家的通知》（荊安辦〔2020〕18號），首批聘請15個(gè)類別159名專家入庫。
    （二）關(guān)于推動(dòng)應(yīng)急管理體系建設(shè)不夠，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)存在薄弱環(huán)節(jié)問題整改情況。
    一是通過將安全生產(chǎn)、綜合減災(zāi)和應(yīng)急物資儲備規(guī)劃納入全市應(yīng)急體系建設(shè)“十四五”規(guī)劃內(nèi)容，編制出臺市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任清單，編印下發(fā)《企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)法定職責(zé)》，完善市安全生產(chǎn)專委會(huì)“一述四?！惫ぷ鳈C(jī)制等方式加強(qiáng)應(yīng)急體系建設(shè)。二是啟動(dòng)建設(shè)應(yīng)急指揮大樓，向市政府爭取2021年度應(yīng)急管理信息化平臺建設(shè)的經(jīng)費(fèi)支持，向省廳提交“智慧應(yīng)急”試點(diǎn)建設(shè)申請，爭取被納入五個(gè)試點(diǎn)地市州之一。三是儲備應(yīng)急搶險(xiǎn)和救災(zāi)物資，建設(shè)荊門市應(yīng)急物資儲備基地，提升應(yīng)急保障能力。四是及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案編制，征求相關(guān)部門意見后報(bào)政府審定發(fā)布。
    （三）關(guān)于開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作不夠扎實(shí)問題整改情況。
    一是用好“信用湖北”平臺，每月進(jìn)行“雙公示”、聯(lián)合獎(jiǎng)懲名單報(bào)送或零報(bào)告。二是對不符合相關(guān)任職條件的人員一律進(jìn)行調(diào)整，2020年12月底，3處煤礦全部關(guān)閉退出。三是嚴(yán)格遵循安全生產(chǎn)行政執(zhí)法有關(guān)要求，做到程序合法，制度合規(guī)，討論記錄真實(shí)。
    （四）關(guān)于黨委決策程序不規(guī)范問題整改情況。
    一是制定《局黨組會(huì)議議事決策制度》《局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法》等12項(xiàng)制度，出臺《應(yīng)急管理項(xiàng)目建設(shè)及專項(xiàng)資金監(jiān)督管理規(guī)定》。二是局主要領(lǐng)導(dǎo)對標(biāo)約談各相關(guān)應(yīng)急局主要負(fù)責(zé)人，提醒其嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目資金使用政策，確保項(xiàng)目資金合法合規(guī)使用。三是要求相關(guān)縣市區(qū)局向市局書面報(bào)告相關(guān)項(xiàng)目資金使用情況，并對相關(guān)項(xiàng)目資金使用情況開展專題督察。
    （一）關(guān)于理論學(xué)習(xí)搞形式主義問題整改情況。
    一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是制定局黨委中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，修訂完善《局黨組中心組（擴(kuò)大）理論學(xué)習(xí)制度》，嚴(yán)格執(zhí)行“一學(xué)一報(bào)”制度。三是規(guī)范會(huì)議議程，堅(jiān)持“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”制度，局黨委會(huì)議由局辦公室記錄，并形成會(huì)議紀(jì)要。
    （二）關(guān)于基層組織建設(shè)抓得不牢問題整改情況。
    一是已按“五個(gè)基本”和“六有”要求規(guī)范建設(shè)黨建活動(dòng)陣地。二是嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，規(guī)范管理支部工作臺賬，做好換屆選舉的資料交接。三是按時(shí)對各支部進(jìn)行黨建工作督導(dǎo)，各支部定期通報(bào)黨員組織生活情況、檢查黨員手冊，逐月梳理完善“黨員主題活動(dòng)日”檔案材料，完善黨內(nèi)組織生活相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容記錄。
    （三）關(guān)于意識形態(tài)工作抓得不實(shí)問題整改情況。
    一是進(jìn)一步壓實(shí)意識形態(tài)責(zé)任，調(diào)整意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了專人負(fù)責(zé)意識形態(tài)日常工作。二是將意識形態(tài)工作列入全市應(yīng)急管理工作要點(diǎn)，建立意識形態(tài)分析研判制度。局黨委會(huì)議定期聽取意識形態(tài)工作情況匯報(bào)，安排部署當(dāng)前及今后意識形態(tài)工作，并舉行局黨委中心組意識形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)。三是修訂完善《局網(wǎng)站及荊門應(yīng)急微信公眾號管理制度》，嚴(yán)把政務(wù)公開內(nèi)容關(guān)，實(shí)行上網(wǎng)信息審批制度，安排專人對門戶網(wǎng)站信息進(jìn)行梳理、更新，做到網(wǎng)站所有子欄目的內(nèi)容更新及時(shí)、準(zhǔn)確無誤。
    （四）關(guān)于工作制度不完善、不規(guī)范問題整改情況。
    制定《公務(wù)用車管理辦法》嚴(yán)格公務(wù)用車管理。制定《局公文處理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行公文管理制度，加強(qiáng)公文審核把關(guān)，確保行文規(guī)范。
    （五）關(guān)于保密工作責(zé)任制落實(shí)不到位問題整改情況。
    一是制定保密工作年度計(jì)劃并組織實(shí)施，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定保密各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格落實(shí)。二是局黨委專題研究保密工作，組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)保密管理法律法規(guī)，強(qiáng)化新進(jìn)涉密人員崗前培訓(xùn)。三是加強(qiáng)保密管理投入，購置光盤和專用保密柜，請保密協(xié)議單位人員對局機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)進(jìn)行定期檢查。
    （一）關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力問題整改情況。
    一是制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)組織學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等內(nèi)容，同時(shí)對上級發(fā)的案例通報(bào)堅(jiān)決做到應(yīng)學(xué)盡學(xué)。二是嚴(yán)格執(zhí)行局黨委會(huì)議議事決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行邀請紀(jì)檢組人員列席規(guī)定。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，提醒局黨委書記每年至少講一次廉政黨課。
    （二）關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不徹底問題整改情況。
    嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審查審核財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)。加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識。
    （一）關(guān)于執(zhí)行政府采購程序不嚴(yán)格問題整改情況。
    嚴(yán)格執(zhí)行政府采購相關(guān)規(guī)定。對適用于集中采購的按要求報(bào)政府采購計(jì)劃實(shí)行政府集中采購程序；對政府集中采購目錄以外且未達(dá)采購限額的統(tǒng)一實(shí)行自行詢價(jià)購買管理。
    完善局固定資產(chǎn)管理細(xì)則以及固定資產(chǎn)管理臺賬，同時(shí)固定資產(chǎn)管理人員定期參加市級業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升固定資產(chǎn)管理水平。
    一是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)審核機(jī)制，健全財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制，制定完善項(xiàng)目支出管理暫行規(guī)定，建立健全項(xiàng)目資金使用長效機(jī)制。二是規(guī)范大額支出財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格按照票據(jù)管理規(guī)范處理好財(cái)務(wù)賬務(wù)。三是提升財(cái)務(wù)人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    （一）關(guān)于存在混編混崗現(xiàn)象問題整改情況。
    進(jìn)一步加強(qiáng)人員管理，理順人員編制，規(guī)范用人程序，對出現(xiàn)的混編混崗人員及時(shí)清退?？茖W(xué)調(diào)配科室人員，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率。
    （二）關(guān)于選人用人不規(guī)范問題整改情況。
    一是組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)公務(wù)員年度考核相關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員年度考核相關(guān)規(guī)定，確保公務(wù)員年度考核全面、客觀、公正、準(zhǔn)確。二是制定局黨委會(huì)議議事決策制度，建立科學(xué)民主決策機(jī)制。規(guī)范會(huì)議記錄，確保全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，并形成會(huì)議紀(jì)要。三是加強(qiáng)組織人事制度的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)干部輪崗交流制度，加強(qiáng)選人用人監(jiān)督。
    歡迎廣大干部群眾對荊門市應(yīng)急管理局巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。
    根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年7月15日-8月14日，區(qū)委第一巡察組對中共寧波市鄞州區(qū)應(yīng)急管理局黨組（2020年4月20日經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)改為黨委）進(jìn)行了巡察。2019年11月11日，區(qū)委巡察組向區(qū)應(yīng)急管理局黨組反饋了巡察報(bào)告。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
    中共寧波市鄞州區(qū)應(yīng)急管理局黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，認(rèn)真履行巡察整改主體責(zé)任，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)。一是強(qiáng)化政治站位。局黨組高度重視巡察整改工作，將整改落實(shí)與“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，與習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)的重要論述相結(jié)合，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)把“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”體現(xiàn)在推動(dòng)巡察整改取得實(shí)效上。先后召開黨組擴(kuò)大會(huì)議、全體機(jī)關(guān)人員會(huì)議和巡察整改專題民主生活會(huì)，全面推動(dòng)巡察整改工作落實(shí)開展。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任，研究制定《區(qū)應(yīng)急管理局巡察整改責(zé)任分解方案》，逐一分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室與整改時(shí)限。成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，確保整改責(zé)任橫向到邊、縱向到底。三是強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)巡察整改工作，主要負(fù)責(zé)人先后3次主持召開專題協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)，逐條逐項(xiàng)聽取整改措施及落實(shí)情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決重難點(diǎn)問題。在此基礎(chǔ)上，舉一反三、著眼長遠(yuǎn)，針對性地修訂完善21項(xiàng)規(guī)章制度，從源頭上鞏固巡察成果。
    巡察整改期間，共誡勉談話1人，提醒談話4人，累計(jì)追繳資金17.2935萬元。
    （一）全面落實(shí)黨建責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任和班子成員一崗雙責(zé)，強(qiáng)化三責(zé)協(xié)同推進(jìn)。開好“三會(huì)”（黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、民主生活會(huì)），建立黨組會(huì)首個(gè)議題制，每次黨組會(huì)首個(gè)議題明確為學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。黨組會(huì)每一季度開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分析、半年一次專題研究黨建工作、年末專題聽取黨建工作匯報(bào)。過好雙重組織生活，落實(shí)“三聯(lián)”，即班子成員每人聯(lián)一個(gè)片區(qū)、一個(gè)黨小組、一個(gè)調(diào)研課題。
    （二）統(tǒng)籌結(jié)合業(yè)務(wù)工作。將黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作任務(wù)納入年度重點(diǎn)工作。成立中共寧波市鄞州區(qū)應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)總支部委員會(huì)，支委會(huì)委員由中層正、副職黨員干部擔(dān)任。結(jié)合安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急救援三大職責(zé)，科學(xué)設(shè)立以防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)為主的機(jī)關(guān)第一支部和以安全生產(chǎn)監(jiān)管為主的機(jī)關(guān)第二支部。兩個(gè)機(jī)關(guān)支部下設(shè)8個(gè)黨小組，分片聯(lián)系服務(wù)鎮(zhèn)（街道）、部門。在年度全區(qū)應(yīng)急干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)中安排廉政警示教育和專題黨課等等。
    （一）防范遏制生產(chǎn)安全事故。全面服務(wù)全區(qū)中心工作，為高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建完善風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理的雙重預(yù)防機(jī)制，排摸區(qū)域重大風(fēng)險(xiǎn)隱患并落實(shí)動(dòng)態(tài)化、清單化、可視化管理，2017-2019年間共有33個(gè)重大隱患經(jīng)政府掛牌督辦拔釘清零。通過執(zhí)法服務(wù)“兩手硬”有效推動(dòng)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，2019年共辦理安全生產(chǎn)事前處罰立案525起，罰款691萬元。探索試點(diǎn)“班前5分鐘”、“培訓(xùn)安全碼”等創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，2019年共培訓(xùn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安管員、特種作業(yè)人員等1.5萬余人次，一般員工超10萬人次，2020年將進(jìn)一步完成17萬人次的培訓(xùn)任務(wù)。全國首個(gè)實(shí)體化運(yùn)作的安責(zé)險(xiǎn)服務(wù)中心在鄞揭牌，“保險(xiǎn)+服務(wù)+科技”新版安責(zé)險(xiǎn)惠及超過3萬名職工，作為典型經(jīng)驗(yàn)在全省示范推廣。2019年全區(qū)生產(chǎn)事故和死亡人數(shù)同比分別下降25.9%、29.4%，連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)主要指標(biāo)“雙下降”和較大以上事故“零發(fā)生”，億元gdp生產(chǎn)事故死亡率小于0.01，遠(yuǎn)低于省、市平均水平。2020年上半年全區(qū)事故起數(shù)與死亡人數(shù)繼續(xù)下降35.7%、50%，為確保“兩戰(zhàn)贏”創(chuàng)造安全環(huán)境。
    （二）筑牢自然災(zāi)害風(fēng)雨防線。全區(qū)21個(gè)鎮(zhèn)（街道）、354個(gè)行政村均已建立防汛防臺工作體系，落實(shí)基層防汛行政和網(wǎng)格責(zé)任人760名，實(shí)現(xiàn)人員轉(zhuǎn)移基礎(chǔ)信息排查和“浙江安全碼”賦碼“百分百”覆蓋。積極推進(jìn)民生實(shí)事建設(shè)，全區(qū)263個(gè)避災(zāi)安置點(diǎn)中99個(gè)通過省級規(guī)范化驗(yàn)收，并率先全市引入“安全+服務(wù)”定制保險(xiǎn)。共創(chuàng)建國家級綜合減災(zāi)示范社區(qū)28個(gè)，數(shù)量在全市排名首位。全市唯一的省級災(zāi)害綜合風(fēng)險(xiǎn)普查試點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。全省首個(gè)片區(qū)防災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案演練取得圓滿成功。2019年成功打贏建國以來綜合影響力第二的超強(qiáng)臺風(fēng)“利奇馬”防御戰(zhàn)。
    （一）進(jìn)一步理順基層應(yīng)急管理體系。堅(jiān)持平戰(zhàn)結(jié)合，保持鎮(zhèn)（街道）涉及應(yīng)急管理各專業(yè)領(lǐng)域的協(xié)調(diào)機(jī)制基本不變，以現(xiàn)有安全生產(chǎn)、消防安全、森林防滅火、防汛抗旱、減災(zāi)救災(zāi)等專業(yè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步明確分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、成員組成及工作職責(zé)。平時(shí)按照分工對本領(lǐng)域事務(wù)實(shí)行防救“一體化”管理，重大緊急事件時(shí)由鎮(zhèn)（街道）黨委、政府集中統(tǒng)一指揮調(diào)度。積極推進(jìn)以“六有”（有班子、有機(jī)制、有預(yù)案、有隊(duì)伍、有物資、有演練）為主要內(nèi)容的基層應(yīng)急能力標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，東柳、瞻岐、五鄉(xiāng)、姜山、下應(yīng)等5個(gè)單位作為全市試點(diǎn)率先探索基層應(yīng)急管理體制改革。明晰區(qū)職能部門與鎮(zhèn)（街道）在應(yīng)急管理工作中的職責(zé)邊界，明確各類日常工作由區(qū)級相關(guān)職能部門指導(dǎo)基層對口工作機(jī)構(gòu)落實(shí)，綜合性工作由區(qū)應(yīng)急管理部門牽頭落實(shí)。
    （二）進(jìn)一步理順與各行業(yè)主管部門的責(zé)任邊界。組織開展一年兩次的安全生產(chǎn)和消防安全履職督查，進(jìn)一步健全完善安委會(huì)督查、通報(bào)、考核機(jī)制。配合市安委會(huì)完善部門安全生產(chǎn)責(zé)任清單，全力消除監(jiān)管盲區(qū)。鑒于區(qū)消防救援大隊(duì)仍屬垂直管理，主動(dòng)加強(qiáng)溝通銜接。與公安、氣象、人武、消防、融媒體中心、電信運(yùn)營商等簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急管理合力。
    積極參與“法治鄞州”建設(shè)，利用安全生產(chǎn)月、安法宣傳周、憲法日、民法典宣貫等活動(dòng)開展法制宣傳，編制出臺安全月歷和警示教育片。持續(xù)推動(dòng)執(zhí)法能力建設(shè)，積極鼓勵(lì)適齡干部考取執(zhí)法證與注冊安全工程師，目前全局共36人持有安全生產(chǎn)執(zhí)法證，鎮(zhèn)（街道）現(xiàn)有安全生產(chǎn)執(zhí)法人員44人，“委托執(zhí)法”在鎮(zhèn)（街道）實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。全面推行待檢查企業(yè)提前公示、執(zhí)法全過程記錄和重大執(zhí)法決定法制審核制度。探索出臺交叉執(zhí)法比武、實(shí)地執(zhí)法擂臺、基層安監(jiān)所法制員等省市首創(chuàng)制度。執(zhí)法工作成效納入年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核重要內(nèi)容，助推“治水拆違”等中心工作取得良好成效。2019年全區(qū)共辦理安全生產(chǎn)行政處罰案件589件，共罰款1157.8萬元。2020年上半年進(jìn)一步強(qiáng)化精準(zhǔn)執(zhí)法，共立案91件，罰款178.8萬元。
    （一）增強(qiáng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)性。緊密結(jié)合上級要求與應(yīng)急管理重點(diǎn)任務(wù)，制定《2020年度區(qū)應(yīng)急管理局黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、實(shí)效性。堅(jiān)持從“大應(yīng)急”“大安全”“大減災(zāi)”等三個(gè)重點(diǎn)方面開展調(diào)查研究，局黨組成員帶頭下基層開展調(diào)研，完成“森林防火”“基層防汛”“安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)分析”“社會(huì)應(yīng)急救援力量建設(shè)”等9方面課題調(diào)研。
    （二）增強(qiáng)學(xué)習(xí)規(guī)范性。及時(shí)修訂《區(qū)應(yīng)急管理局黨組工作規(guī)則》，堅(jiān)持每月一次的中心組理論學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)要求、落實(shí)專人按要求做好學(xué)習(xí)記錄，對黨組學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范負(fù)有責(zé)任的1名責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。
    （一）進(jìn)一步強(qiáng)化批評與自我批評力度。2019年組織召開“不忘初心、牢記使命”和巡察整改兩個(gè)專題民主生活會(huì)，要求班子成員在對照檢查材料中報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，加大自我問題的剖析力度，立求達(dá)到紅臉出汗的效果。1名班子成員就對照檢查材料內(nèi)容雷同等問題在巡察整改民主生活會(huì)上開展自我批評。
    （二）進(jìn)一步優(yōu)化談心談話形式。加強(qiáng)黨組書記與班子成員，黨組書記和下屬黨組織負(fù)責(zé)人，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人，黨支部書記與支部委員、所屬黨員，科室負(fù)責(zé)人與科室人員之間的談心談話制度。2020年起結(jié)合“周二夜學(xué)”開展“夜談”活動(dòng)，要求做到“三必談”：發(fā)現(xiàn)問題苗頭必談、崗位調(diào)整必談、職級晉升必談。每半年一次落實(shí)談心談話，增進(jìn)溝通，推動(dòng)工作。
    （三）進(jìn)一步嚴(yán)肅民主評議規(guī)范。2019年12月24日，召開黨員大會(huì)并按要求開展2019年度黨員民主評議工作，今后也將長期堅(jiān)持。
    （一）鼓勵(lì)老同志更多發(fā)揮作用。明確退居二線的領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)助班子成員負(fù)責(zé)b崗職責(zé)。2名原黨組班子成員參與應(yīng)急管理協(xié)會(huì)工作，1名原黨組成員抽調(diào)區(qū)主題教育督導(dǎo)組參與督導(dǎo)工作，1名原科室負(fù)責(zé)人抽調(diào)區(qū)專項(xiàng)督查辦工作，1名原科室負(fù)責(zé)人抽調(diào)區(qū)委巡察組工作。疫情防控期間，4名老同志積極參與南部商務(wù)區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)駐點(diǎn)工作。下步將爭取區(qū)編辦支持，進(jìn)一步厘清職能，逐步充實(shí)人員，逐步完成人才梯次的合理配置。
    （二）強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2020年安排預(yù)算34.2萬元用于相關(guān)應(yīng)急管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。研究出臺鄞州區(qū)應(yīng)急管理體系建設(shè)相關(guān)意見并爭取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)支持。培育5支社會(huì)應(yīng)急救援隊(duì)伍。出臺局應(yīng)急響應(yīng)工作規(guī)定，明確各級響應(yīng)啟動(dòng)后相關(guān)人員職責(zé)要求，一定程度上緩解機(jī)構(gòu)改革后專業(yè)人員緊缺問題。
    嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真做好黨組會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì)和黨課等活動(dòng)記錄及資料收集工作。認(rèn)真研究2020年度機(jī)關(guān)黨總支建設(shè)任務(wù)，制定2020年度主題黨日活動(dòng)計(jì)劃，積極引導(dǎo)，不斷提升黨員對機(jī)關(guān)活動(dòng)的參與度。以局機(jī)關(guān)大樓裝修為契機(jī)，完善黨建亮顯，公開黨員信息，接受群眾監(jiān)督，并結(jié)合“鄞急先鋒”黨建品牌建設(shè)，籌備建設(shè)有鄞州應(yīng)急特色的黨建活動(dòng)中心。對2014-2015年主題活動(dòng)內(nèi)容雷同負(fù)有責(zé)任的1名原安監(jiān)局黨支部委員開展提醒談話。
    重新核定人事檔案，進(jìn)一步完善資料。要求人事干部及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)干部提拔程序規(guī)范要求，確保從2019年起嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》及相關(guān)提拔任用程序。對負(fù)責(zé)具體經(jīng)辦的1名人事干部開展提醒談話。
    進(jìn)一步規(guī)范護(hù)照領(lǐng)用管理與登記工作，制定并印發(fā)《寧波市鄞州區(qū)應(yīng)急管理局科級及以下在職機(jī)關(guān)事業(yè)干部和離退休三年以上區(qū)管干部因私出國（境）管理工作制度》。進(jìn)一步修訂完善局請銷假等制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理和制度約束。對負(fù)責(zé)局護(hù)照管理的1名人事干部進(jìn)行提醒談話，對出國超期未歸，護(hù)照未及時(shí)歸還的1名當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話。
    認(rèn)真制訂2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)逐級分解并細(xì)化到人，按要求簽訂2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對2017年、2018年落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任情況報(bào)告的1名撰寫人進(jìn)行提醒談話。
    （一）進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《寧波市鄞州區(qū)財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)寧波市財(cái)政局關(guān)于2018-2019年度黨政機(jī)關(guān)會(huì)議定點(diǎn)場所有關(guān)事項(xiàng)的通知》等文件規(guī)定，嚴(yán)格按照會(huì)議費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)完善會(huì)務(wù)工作，做好餐標(biāo)控制。嚴(yán)把報(bào)銷審核、審批關(guān)，全力杜絕各類違規(guī)問題。
    （二）進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理。在2018年2月局機(jī)關(guān)干部大會(huì)上組織學(xué)習(xí)《浙江省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施細(xì)則》的基礎(chǔ)上，2019年繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行并根據(jù)實(shí)施細(xì)則編制2020年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，統(tǒng)籌安排全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，相關(guān)經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格遵守區(qū)紀(jì)委、區(qū)財(cái)政有關(guān)規(guī)定和“八不準(zhǔn)”要求。
    （三）進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車管理。組織駕駛員學(xué)習(xí)各級《關(guān)于公務(wù)用車使用管理紀(jì)律的要求》和《鄞州區(qū)派駐車輛管理使用辦法》，要求駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)不得”“八個(gè)不準(zhǔn)”要求，嚴(yán)格公務(wù)用車停放。嚴(yán)格《公務(wù)用車維修記錄本》登記，落實(shí)一車一修一審批，維修費(fèi)用一車一結(jié)，一次一結(jié)。按月匯總車輛支出情況，每半年向公車服務(wù)中心報(bào)送一次車輛使用情況。實(shí)施公務(wù)用車出車釘釘審批制度，各科室通過浙政釘線上申請出車，說明出車事由、目的地及出車時(shí)間和返回時(shí)間，由局辦公室審核。
    從2019年起，積極打造“鄞急先鋒、為民守護(hù)”的應(yīng)急管理黨建品牌，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部政治意識、紀(jì)律意識和奉獻(xiàn)意識，從源頭上杜絕作風(fēng)問題發(fā)生。制定局《2020年度機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)檢查工作方案》，成立組織機(jī)構(gòu)，明確檢查方式、內(nèi)容和要求，每月進(jìn)行一次作風(fēng)檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)。對照巡察反饋問題，對1名相關(guān)責(zé)任人實(shí)施誡勉談話，對4名相關(guān)責(zé)任人實(shí)施提醒談話，切實(shí)提升正風(fēng)肅紀(jì)成效。
    嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。2020年對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及任務(wù)進(jìn)行分解，并將按要求督促落實(shí)。制定《2020年度區(qū)應(yīng)急管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并于2020年3月31日利用“周二夜學(xué)”舉行集中簽訂儀式。結(jié)合2019年度機(jī)關(guān)總結(jié)大會(huì)開展黨風(fēng)廉政專題警示教育，對2020年度廉政談話形式、內(nèi)容等進(jìn)行明確。及時(shí)印制2019、2020年度班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)履職記錄本，要求班子成員對照責(zé)任書認(rèn)真履職并做好記錄。
    成立局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牽頭開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，圍繞職能及行政執(zhí)法、行政審批、事故調(diào)查等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)找全找實(shí)24項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并相應(yīng)落實(shí)24條防控措施。聘請2名民主黨派人士作為我局廉政監(jiān)督員，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督。
    在巡察期間因局辦公樓搬遷未找到的相關(guān)資料，已于整改期間找齊。2020年將嚴(yán)格執(zhí)行鄞州區(qū)政府投資項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)辦法，嚴(yán)格履行招標(biāo)議標(biāo)手續(xù)，并將局工程管理情況納入每月正風(fēng)肅紀(jì)檢查內(nèi)容。
    （一）規(guī)范物業(yè)服務(wù)。2020年1月根據(jù)合同約定對物業(yè)公司管理情況實(shí)施考核。2020年選擇物業(yè)管理公司將嚴(yán)格參照下列規(guī)定：總金額30萬元以下的選擇多家物業(yè)公司進(jìn)行服務(wù)比價(jià)，總金額30萬元以上的進(jìn)行公開招投標(biāo)。嚴(yán)格落實(shí)政府采購制度，按照計(jì)劃、報(bào)批、公開招標(biāo)等一系列管理程序規(guī)范操作。
    （二）規(guī)范評審費(fèi)發(fā)放。評審費(fèi)代簽人員對開支情況進(jìn)行情況說明，2020年將嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)費(fèi)支出管理相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范評審費(fèi)、專家咨詢費(fèi)等勞務(wù)費(fèi)的支付。
    （三）規(guī)范專家咨詢費(fèi)支付。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)費(fèi)支出管理的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)局黨組決議，對單位日常執(zhí)法、行政審批過程聘請的專家，將參照專家講課費(fèi)形式支付給專家本人，并由其自行申報(bào)所得稅。對于聘請第三方中介機(jī)構(gòu)開展專項(xiàng)工作的，專家咨詢費(fèi)則根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容和范圍以簽訂合同形式，由對方開具發(fā)票后支付。
    （四）追扣外包服務(wù)單位多付資金。多支付的11.03萬元資金以抵扣外包服務(wù)單位借用人員薪酬的方式進(jìn)行，對負(fù)有責(zé)任的1名財(cái)務(wù)干部進(jìn)行提醒談話。
    （一）完善并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。對審批流程和審批權(quán)限作進(jìn)一步明確，規(guī)定各項(xiàng)費(fèi)用支出在1萬元以下的由分管財(cái)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)審批，嚴(yán)格“一支筆”審批原則。進(jìn)一步明確出納和會(huì)計(jì)崗位的審查和復(fù)核工作職責(zé)，認(rèn)真審核資金支付和費(fèi)用報(bào)銷憑證，拒絕手續(xù)不全、審批不全的業(yè)務(wù)款項(xiàng)和超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用支出。
    （二）完善并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)開支內(nèi)控制度。嚴(yán)格報(bào)銷審核手續(xù)，待報(bào)銷憑證齊全后實(shí)施報(bào)銷，認(rèn)真審核財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，杜絕收據(jù)代替稅務(wù)發(fā)票報(bào)銷等現(xiàn)象發(fā)生。完善辦公用品采購和領(lǐng)用制度并落實(shí)專人管理，建立辦公物品領(lǐng)用登記臺賬，確保賬物相符。明確財(cái)務(wù)報(bào)支附件管理規(guī)范，妥善保存合同、物品清單等附件。
    （三）完善并嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)金使用規(guī)范。明確單位庫存現(xiàn)金量不得超過5000元。減少現(xiàn)金支付項(xiàng)目，通過直接支付完成日常費(fèi)用開支和報(bào)銷。
    自2019年起嚴(yán)格按照要求使用公用經(jīng)費(fèi)列支工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工食堂餐費(fèi)和日常黨報(bào)的征訂費(fèi)用。下步將進(jìn)一步界定費(fèi)用開支范圍，按照財(cái)政預(yù)算管理相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定列支費(fèi)用。局班子在巡察整改民主生活會(huì)上對此問題進(jìn)行了批評與自我批評。
    明確由專人負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)使用管理，并從2019年10月份起對建局以來固定資產(chǎn)進(jìn)行自查，目前已完成與資產(chǎn)庫核對工作，未發(fā)現(xiàn)未登記的固定資產(chǎn)。今后將嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)使用制度，每年按規(guī)定進(jìn)行盤點(diǎn)，落實(shí)動(dòng)態(tài)化、規(guī)范化管理。
    （二）切實(shí)做好國有資產(chǎn)交接工作。已委托專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)對被占用房屋租金進(jìn)行評估，房屋租金評估價(jià)為17.2935萬元。2019年12月13日，相關(guān)單位已向“寧波市鄞州區(qū)財(cái)政局非稅資金專戶”補(bǔ)繳17.2935萬元房租款，繳款憑證復(fù)印件報(bào)區(qū)國有資產(chǎn)發(fā)展服務(wù)中心進(jìn)行備案。
    下一步，中共寧波市鄞州區(qū)應(yīng)急管理局委員會(huì)將深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委巡察組要求，深化整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡察整改成果推動(dòng)全區(qū)應(yīng)急管理工作健康有序開展。一是持續(xù)狠抓落實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，增強(qiáng)整改意識，抓住區(qū)委巡察組反饋的六大方面37個(gè)具體問題，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對已完成的整改任務(wù)組織“回頭看”，不斷鞏固整改成果；對需長期整改的，加強(qiáng)跟蹤督促，確保早日見到成效。二是形成長效機(jī)制。在抓好具體問題整改的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化去根治本和事前預(yù)防，結(jié)合應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)改革，及時(shí)修訂完善各類規(guī)章制度，用制度管人管事，把解決具體問題與完善制度建設(shè)緊密結(jié)合，力爭做到解決一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一套機(jī)制。三是強(qiáng)化督促檢查。不斷加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化干部職工的日常教育監(jiān)督管理，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
    歡迎廣大干部群眾對我局巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0574-89298345；來信地址:鄞州區(qū)宋詔橋路88號寧波市鄞州區(qū)應(yīng)急管理局507辦公室(郵編315100，信封上請注明“關(guān)于巡察整改情況的意見建議”)。
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，xxxx年x月x日至x月xx日，市委第五巡察組對x市應(yīng)急管理局進(jìn)行了巡察。x月x日，市委第五巡察組向x市應(yīng)急管理局黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
    x市應(yīng)急管理局黨委堅(jiān)持把巡察整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，嚴(yán)格對照市委巡察組反饋意見和提出的要求，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)、壓實(shí)責(zé)任，綜合施策、標(biāo)本兼治，立行立改、全面整改，扎實(shí)推進(jìn)整改工作。
    截至xx月xx日，巡察反饋的xx個(gè)具體問題（含立行立改問題xx個(gè)），已完成整改xx個(gè)，基本完成整改x個(gè)，長期整改x個(gè)；巡察移交的xx個(gè)立行立改問題，已完成整改xx個(gè)，正在整改x個(gè)。
    （一）關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在弱化虛化問題”
    理論學(xué)習(xí)不深不透的問題。
    反饋問題x—x：x學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距；x學(xué)習(xí)形式不夠豐富，傳達(dá)深度不夠，結(jié)合應(yīng)急管理實(shí)際貫徹落實(shí)不夠；x個(gè)別支部未召開“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會(huì)議。
    意識形態(tài)工作不扎實(shí)。
    反饋問題x—x：x學(xué)習(xí)制度有待規(guī)范；x“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app推廣使用不到位；x意識形態(tài)工作責(zé)任制度執(zhí)行不力；x部分黨員干部宣傳思想、意識形態(tài)工作不甚關(guān)心；x陣地監(jiān)管方面有待提高，輿情素養(yǎng)需進(jìn)一步提升。
    整改情況：x強(qiáng)化主體責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”原則，進(jìn)一步明確各層級職責(zé)劃分，將意識形態(tài)工作列入全局黨建重點(diǎn)工作。x月xx日，局黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)了《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作、意識形態(tài)工作的重要論述精神。x加強(qiáng)制度建設(shè)。修訂完善了《x市應(yīng)急管理局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》等相關(guān)學(xué)習(xí)制度；x落實(shí)工作責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制；x創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制。全面推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app使用，制定印發(fā)了《學(xué)黨章、習(xí)近平談治國理政第三卷知識競賽和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”積分評比競賽活動(dòng)實(shí)施方案》，目前，全局黨員干部參與率達(dá)xxx%，人均日積分達(dá)xx分以上。x強(qiáng)化陣地建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范了網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容，加強(qiáng)“x應(yīng)急管理”官微平臺等新媒體宣傳陣地建設(shè)。
    黨委決策機(jī)制不規(guī)范。
    反饋問題x—xx：x議事規(guī)則不清晰。x民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)。
    整改情況：x加強(qiáng)制度建設(shè)。修改完善了《中共x市應(yīng)急管理局黨委行政議事決策制度》《中共x市應(yīng)急管理局黨委“三重一大”集體決策制度》，進(jìn)一步規(guī)范了黨委會(huì)、局務(wù)會(huì)議事內(nèi)容、程序、決策和紀(jì)要。x做實(shí)會(huì)前準(zhǔn)備。加強(qiáng)黨委會(huì)和局務(wù)會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備工作，做到會(huì)前議題收集充分、確定議題精準(zhǔn)、議題醞釀充實(shí)，會(huì)中記錄詳細(xì)，會(huì)后紀(jì)要明細(xì)。所有上會(huì)議題必須報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。x充分發(fā)揚(yáng)民主。重要黨委會(huì)、民主生活會(huì)前充分聽取干部職工意見，黨委書記與班子成員間充分醞釀，在主要問題上達(dá)成一致意見后再上會(huì)。
    反饋問題xx：“三重一大”制度執(zhí)行不到位。
    整改情況：x找準(zhǔn)問題癥結(jié)。由相關(guān)分管局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，責(zé)任部門或單位主要負(fù)責(zé)人具體組織實(shí)施，對執(zhí)行“三重一大”制度不到位的問題，進(jìn)行全面梳理和原因分析，并作深刻反思。x加強(qiáng)制度建設(shè)。研究并制定了財(cái)務(wù)管理制度和“三重一大”制度，明確今后大額資金沒經(jīng)黨委會(huì)研究、手續(xù)不全的一概不予以支付。
    對中央、省、市重大決策部署和重大戰(zhàn)略舉措落實(shí)不力，改革推進(jìn)不到位。
    反饋問題xx（立行立改問題）：上級文件精神落實(shí)不到位。我市部分?；飞a(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)“進(jìn)園入市”搬遷改造工作，未按進(jìn)度要求推進(jìn)。
    整改情況：長期整改，目前按相關(guān)規(guī)定要求積極推進(jìn)整改中。具體整改情況：x開展了專項(xiàng)督查。x月xx日至xx日，由市政府督查室、市工信局、市應(yīng)急管理局、市生態(tài)環(huán)境局組成的x支督察組，對相關(guān)縣市區(qū)城鎮(zhèn)人口密集區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)搬遷改造工作進(jìn)展情況開展了專項(xiàng)督查，并下發(fā)了《x市城鎮(zhèn)人口密集區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)搬遷改造督查通報(bào)》。x召集相關(guān)縣（市、區(qū)）局分管領(lǐng)導(dǎo)、?；韶?fù)責(zé)人召開了專題會(huì)議，貫徹落實(shí)國省市關(guān)于加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管文件精神及“進(jìn)園入市”這一重大決策部署。x嚴(yán)格執(zhí)行衡政辦函〔xxxx〕x號和衡政辦發(fā)〔xxxx〕xx號文件，下發(fā)了《關(guān)于危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)未落實(shí)“進(jìn)園入市”和城鎮(zhèn)人口密集區(qū)搬遷改造問題的交辦函》。xxx家城鎮(zhèn)人口密集區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)搬遷改造已在xxxx年x月份完成，進(jìn)行公示并通過省驗(yàn)收，對工業(yè)氣體帶儲存經(jīng)營企業(yè)已組織省專家專項(xiàng)檢查，對城區(qū)帶儲存經(jīng)營企業(yè)存在安全隱患的，已責(zé)令停廠停工進(jìn)行整改。x嚴(yán)格貫徹落實(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)要求，依法許可、依法審批、依法監(jiān)管、依法執(zhí)法。x開展了工業(yè)氣體儲存經(jīng)營企業(yè)安全專項(xiàng)整改，對違法違規(guī)行為，由縣市區(qū)依法依規(guī)進(jìn)行處罰，對存在重大安全隱患的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)進(jìn)行整改。x由分管領(lǐng)導(dǎo)鄒煒副局長對?；葡嚓P(guān)人員進(jìn)行了提醒談話。
    反饋問題xx（立行立改問題）：營商環(huán)境優(yōu)化不到位。主要是相關(guān)單位違規(guī)收取培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
    整改情況：督導(dǎo)責(zé)任單位對會(huì)議研究情況、報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)情況、與財(cái)政局銜接報(bào)告情況進(jìn)行書面情況說明，并對收取的費(fèi)用使用情況進(jìn)行說明。
    （二）關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題”
    “兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)沒有完全到位。
    反饋問題xx：黨委主體責(zé)任落實(shí)不夠。原市安監(jiān)局一名職工存在涉嫌經(jīng)商辦企業(yè)情況，局黨委未嚴(yán)格按有關(guān)文件要求落實(shí)整改，沒有嚴(yán)格進(jìn)行處理。
    整改情況：x對該名職工涉嫌經(jīng)商辦企業(yè)的問題在全局大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評，責(zé)令其在支部黨員大會(huì)上作檢查；x在全局范圍內(nèi)，開展公職人員經(jīng)商辦企業(yè)等違規(guī)行為全面排查，并在全局開展相關(guān)教育。
    反饋問題xx：黨委主體責(zé)任落實(shí)不夠。xxxx年以來，有x名干部受到紀(jì)律處分或組織處理，對于行政降級人員，沒有及時(shí)按規(guī)定處理。
    整改情況：x明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”職責(zé)，加強(qiáng)各級黨組織及其紀(jì)檢機(jī)構(gòu)作用，從局黨委、機(jī)關(guān)黨委、黨支部各個(gè)層面全面加強(qiáng)黨員干部職工日常管理。進(jìn)一步修定完善了干部職工各項(xiàng)日常管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；x組織人事科對相關(guān)行政降級處理人員上報(bào)相關(guān)職能部門重新核定其工資級檔，并向財(cái)政退還了多拿部分工資。
    反饋問題xx：黨委主體責(zé)任落實(shí)不夠。在選人用人方面，存在干部監(jiān)督管理制度不夠健全完善，缺乏科學(xué)有效的監(jiān)督管理機(jī)制。
    整改情況：x加強(qiáng)制度建設(shè)。修定完善了《x市應(yīng)急管理局干部選拔任用工作實(shí)施辦法》，對干部監(jiān)督管理方面進(jìn)行了進(jìn)一步明確和細(xì)化，并嚴(yán)格執(zhí)行。x強(qiáng)化監(jiān)督管理。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“四個(gè)監(jiān)督”文件，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)對“一把手”監(jiān)督的十項(xiàng)措施》《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督的六項(xiàng)措施》要求。
    反饋問題xx（立行立改問題）：黨委主體責(zé)任落實(shí)不夠。原市安監(jiān)局未按要求與市職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)完全脫鉤，協(xié)會(huì)存續(xù)期間，原市安監(jiān)局仍向其支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。
    整改情況：書面說明原市安監(jiān)局、原市職業(yè)健康協(xié)會(huì)未按書面說明事項(xiàng)、資金使用情況要求及時(shí)脫鉤的原由。時(shí)任分管原市職業(yè)健康協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和分管財(cái)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)就履行“一崗雙責(zé)”不到位在專題民主生活會(huì)上進(jìn)行反思。
    反饋問題xx：x市紀(jì)委監(jiān)委派駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任有所缺位。
    反饋問題xx：個(gè)別班子成員廉潔自律不嚴(yán)。
    整改情況：x在駐局紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)下，制定出臺局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊。x對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步細(xì)化和分解，增強(qiáng)班子成員對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任的認(rèn)識，確保班子成員真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中。x由局黨委主要負(fù)責(zé)人找相關(guān)班子成員就存在問題開誠布公地交心談心。
    作風(fēng)建設(shè)存在突出問題。
    反饋問題xx（立行立改問題）：內(nèi)部監(jiān)管不夠有力。巡察期間，兩位中層干部因工作溝通協(xié)調(diào)不暢，在辦公場所發(fā)生打架事件。
    整改情況：x經(jīng)局黨委會(huì)研究決定，對負(fù)有完全責(zé)任方予以停職一個(gè)月，并給予。
    設(shè)備問題反饋報(bào)告篇十四
    針對省委巡視組反饋意見反映園區(qū)化工企業(yè)偷排廢水情況，園區(qū)結(jié)合2016年7月中央環(huán)保督查問題整改意見如下：
    一、采取提升園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)手段杜絕園區(qū)企業(yè)廢水偷排行為
    1.改造雨水管網(wǎng)。樂平市政府投入3000余萬元對園區(qū)以前深埋式雨水管網(wǎng)進(jìn)行全面地表化改造。該整改項(xiàng)目于2017年3月動(dòng)工，2017年6月改造好的地表化雨水溝已經(jīng)投入使用，同時(shí)對以前深埋式園區(qū)管網(wǎng)進(jìn)行了全面封堵，杜絕園區(qū)企業(yè)從園區(qū)雨水管網(wǎng)偷排廢水的情況。
    2.提升污水處理廠提標(biāo)改造。園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠提標(biāo)改造項(xiàng)目2016年7月16日正式動(dòng)工，2017年12月底項(xiàng)目主體竣工并已通水試運(yùn)行。經(jīng)過一段時(shí)間調(diào)試，到2018年9月，園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠按照《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（gb18918-2002）中的一級?b?標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定運(yùn)行，排放的尾水全面達(dá)到了一級b排放標(biāo)準(zhǔn)。
    3.規(guī)范企業(yè)雨水排放。為了規(guī)范園區(qū)企業(yè)排放雨水行為，園區(qū)每家企業(yè)原則只設(shè)立一個(gè)雨水排放口，2017年8月31日前開工生產(chǎn)企業(yè)全部安裝好雨水在線監(jiān)測系統(tǒng),并與廢氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測一起全部聯(lián)網(wǎng)到樂平市環(huán)保局智能化在線監(jiān)控平臺。
    4.實(shí)施企業(yè)“一企一管”工程建設(shè)。為杜絕企業(yè)可能存在的偷排行為，樂平市政府準(zhǔn)備投入6500萬元進(jìn)行“一企一管”改造，該項(xiàng)目主要對園區(qū)以前的污水管網(wǎng)進(jìn)行全線改造，改造總長度10千米。改造后園區(qū)所有涉廢水企業(yè)全部采用架空管道把處理達(dá)到排放指標(biāo)的廢水輸送到園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠進(jìn)行二次處理，中間加裝監(jiān)測。該工程正在進(jìn)行施工，預(yù)計(jì)2019年6月底完成。
    二、嚴(yán)厲打擊企業(yè)偷排行為，提升廢水處置能力
    1.嚴(yán)格執(zhí)法。2017年立案32起，同比增長68.42%；行政處罰234.8萬元，同比增長266.88%；移送公安機(jī)關(guān)查處7起，行政拘留11人、刑事拘留9人，關(guān)閉企業(yè)9家，兼并重組3家。園區(qū)化工企業(yè)從原來的38家減少到現(xiàn)在的33家。2018年立案15起，行政處罰138萬元。
    2.提升廢水處置能力。一是園區(qū)企業(yè)都已經(jīng)建設(shè)符合需要的車間外地面沖洗和初期雨水收集池，嚴(yán)格按“清污分流、雨污分流”要求，通過管道排入企業(yè)污水處理設(shè)施進(jìn)行處理。二是在每個(gè)企業(yè)雨水排口配建了雨水出口檢測池，并安裝了雨水在線監(jiān)測設(shè)施，全天候監(jiān)測企業(yè)雨水排放行為。三是進(jìn)一步強(qiáng)化園區(qū)企業(yè)雨水排口監(jiān)測頻次，環(huán)保部門定期對金龍-瑪?shù)?、賽?fù)樂醫(yī)藥對面雨水溝等8個(gè)雨水管網(wǎng)監(jiān)測點(diǎn)和園區(qū)3個(gè)總排口不定時(shí)檢測，及時(shí)通報(bào)監(jiān)測結(jié)果。四是加強(qiáng)了企業(yè)用水進(jìn)出總量監(jiān)管，企業(yè)定期向樂平工業(yè)園區(qū)管委會(huì)上報(bào)進(jìn)水量和出水量，環(huán)保部門不定期對企業(yè)用水進(jìn)行檢查，企業(yè)水量一旦誤差較大，立即進(jìn)行查處。
    三、引進(jìn)第三方服務(wù)，全方位監(jiān)管
    園區(qū)引進(jìn)浙江衢化集團(tuán)、北京雪迪龍、怡杉環(huán)保三家第三方服務(wù)公司對企業(yè)全方位監(jiān)管，運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)和專業(yè)技術(shù)人才對企業(yè)“三廢”情況全面排查，建立檔案，以便長效管理。
    經(jīng)過近幾年的整治，園區(qū)污水處理廠基本能夠穩(wěn)定運(yùn)行，企業(yè)雨水、廢氣、廢水全部達(dá)到網(wǎng)絡(luò)化實(shí)時(shí)監(jiān)管。樂安河水質(zhì)變好了，野雞山斷面的國標(biāo)檢測點(diǎn)水質(zhì)長期保持在二類或三類以上?，F(xiàn)在企業(yè)廢氣進(jìn)城情況明顯下降，市民普遍反映良好，都說樂平現(xiàn)在天藍(lán)了、水清了、秩序好了。
    設(shè)備問題反饋報(bào)告篇十五
    縣整改辦：
    按照中共石棉縣委《關(guān)于印發(fā)〈省委第七巡視組巡視我縣反饋意見整改落實(shí)工作方案〉的通知》（石委發(fā)〔2016〕76號）要求，我局高度重視，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，扎實(shí)開展自查整改，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
    成立了以局黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀(jì)檢組長為副組長，各班子成員、股站室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)5名工作人員，全力開展自查整改工作，做到責(zé)任落實(shí)到位、任務(wù)到位、措施到位，確保整改問題件件有人抓，事事有著落。從7月21日---8月21日，歷時(shí)一月，全面完成了整改各項(xiàng)工作。
    局黨組召開專題會(huì)議，對省委第七巡視組反饋意見認(rèn)真進(jìn)行了分析研究和分類整理，聚焦突出問題，制定整改方案，深入開展2個(gè)方面的專項(xiàng)自查整改。均已按要求完成。
    1.整改工作開展情況：圍繞我縣涉林工程建設(shè)、項(xiàng)目資金等方面的問題，我局認(rèn)真制定專項(xiàng)整改方案，采取內(nèi)外同步的方法，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查整改的基礎(chǔ)上，從8月1日起，由局分管工程項(xiàng)目和物資采購班子成員秦河、黃蜂牽頭，對2014年以來天然林保護(hù)、退耕還林和野生動(dòng)物保護(hù)等三大工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項(xiàng)目等進(jìn)行了全面清理，重點(diǎn)就工程管理是否規(guī)范、內(nèi)部機(jī)制是否健全、監(jiān)督機(jī)制是否落實(shí)、工作人員是否存在利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益的行為等方面開展全面檢查排查。此次自查，以各級下達(dá)我局項(xiàng)目資金為主線，共排查涉林項(xiàng)目11項(xiàng)，其中：保護(hù)區(qū)5項(xiàng)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)3項(xiàng)、造林綠化3項(xiàng)，共涉及項(xiàng)目資金2731萬余元。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)越級審批、未批先建、決策失誤造成重大損失以及工作人員利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益等方面的問題。但也存在一些問題：一是部分項(xiàng)目建設(shè)檔案管理不規(guī)范，建設(shè)資料不齊全；二是部分項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度緩慢，未按期完成；三是項(xiàng)目監(jiān)督管理制度不夠完善，監(jiān)督管理力度不夠。
    2.整改落實(shí)情況：針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局專題進(jìn)行研究，及時(shí)落實(shí)了整改：一是繼續(xù)貫徹落實(shí)“三個(gè)不直接分管”制度，工程項(xiàng)目和物資采購分別由班子成員分管，并建立了工作制度。二是進(jìn)一步完善工程項(xiàng)目和物資采購管理制度，制定《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目實(shí)施管理流程圖》和《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)物資采購流程圖》。三是加強(qiáng)工程項(xiàng)目檔案管理培訓(xùn)，制定工程項(xiàng)目檔案管理規(guī)范。四是完善工程項(xiàng)目監(jiān)督管理制度，針對各項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)不同的實(shí)際情況，實(shí)行“一項(xiàng)一法”制度，在工程項(xiàng)目實(shí)施前對工程項(xiàng)目進(jìn)行具體分析，制定專項(xiàng)監(jiān)督管理辦法，強(qiáng)化監(jiān)督管理。
    1.整改工作開展情況：結(jié)合巡視反饋問題，我局認(rèn)真進(jìn)行分析研究，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，重點(diǎn)對涉林資金和林政執(zhí)法進(jìn)行了專項(xiàng)排查。一是制發(fā)《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展林業(yè)項(xiàng)目資金清理工作的通知》和《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展省委第七巡視組反饋意見涉林項(xiàng)目資金專項(xiàng)整改落實(shí)工作的函》（石林函〔2016〕35號）給本局各股站室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從2016年8月4日起對2014年以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本局承擔(dān)和組織實(shí)施的林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、林業(yè)建設(shè)資金使用情況開展為期一周的自查，重點(diǎn)排查集體公益林森林生態(tài)效益補(bǔ)償資金、退耕還林政策補(bǔ)助資金、森林植被恢復(fù)項(xiàng)目資金和林業(yè)獎(jiǎng)扶資金等專項(xiàng)資金有無截留、貪污、挪用的情況；有無利用項(xiàng)目和資金的管理權(quán)，涉嫌謀取私利的情況；有無虛報(bào)、冒領(lǐng)和私分農(nóng)民補(bǔ)貼和補(bǔ)償款的情況。在資金發(fā)放過程中，有無優(yōu)親厚友、吃拿卡要、侵占挪用等違規(guī)違紀(jì)違法行為。目前，已完成16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)財(cái)務(wù)、檔案資料的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在林業(yè)建設(shè)資金的使用中存在缺少銀行回執(zhí)單、無集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償集體部分資金分配方案及“一事一議”會(huì)議記錄等情況。二是對涉林企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)走訪調(diào)查，對林業(yè)行政執(zhí)法、林政資源管理情況進(jìn)行排查。目前，尚未收到針對林業(yè)執(zhí)法人員、林政管理人員違紀(jì)違規(guī)方面的舉報(bào)和線索。
    2.整改落實(shí)情況：一是結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況和我局對16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉林惠民資金管理使用核查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局逐一向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋了情況，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。二是結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法中已經(jīng)出現(xiàn)并受到紀(jì)律處分的問題，切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)行政執(zhí)法人員的教育和管理。三是建立長效機(jī)制。制定了《石棉縣林業(yè)局會(huì)前學(xué)法制度》，完善了《石棉縣集體經(jīng)濟(jì)組織森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理（暫行）規(guī)定》，制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償政策落實(shí)兌現(xiàn)工作的通知》等。下一步，我局將結(jié)合自查整改情況，梳理完善涉林惠民資金監(jiān)督管理制度，堵住漏洞，并加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)會(huì)人員及村組干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確?；菝裾哔Y金落到實(shí)處，管理使用更加規(guī)范。
    對照縣委整改落實(shí)工作方案要求，針對省委巡視組反饋的問題，我局本著有則改之，無者加勉的原則，建立整改臺帳，逐條落實(shí)整改措施，抓好整改。均已按要求完成。
    （一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
    1.針對“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)觀念淡薄，自我要求不嚴(yán)，濫用手中權(quán)力，違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域”的問題整改。
    落實(shí)情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展自查，我局不存在違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域的問題。二是修訂完善單位各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)自身廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，做到言行有規(guī)范、權(quán)力有籠子，自覺接受干部群眾監(jiān)督，確保黨員干部以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律。
    2.針對“抽查部分工程項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)，在工程招投標(biāo)中，存在圍標(biāo)串標(biāo)、借牌中標(biāo)、層層轉(zhuǎn)包自”的問題整改。
    落實(shí)情況：一是圍繞2014年以來林業(yè)重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項(xiàng)目進(jìn)行了全面自查清理。通過自查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)問題存在。二是進(jìn)一步完善工程項(xiàng)目監(jiān)管管理制度，針對各項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)不同的實(shí)際，繼續(xù)實(shí)行“一項(xiàng)一法”制度，并制定了專項(xiàng)監(jiān)管辦法，加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，組織開展“回頭看”。
    3.針對“一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部把部門權(quán)力作為非法牟利平臺，有的把分管領(lǐng)域的工程建設(shè)交給自己的親戚承攬，有的上下勾結(jié)，套取國家財(cái)政補(bǔ)貼資金，有的利用執(zhí)法權(quán)索賄”的問題整改。
    落實(shí)情況：一是我局按照縣委組織部和縣紀(jì)委監(jiān)察局要求，嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，認(rèn)真填寫并如實(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，積極配合縣委組織部和縣紀(jì)委監(jiān)察局開展隨機(jī)抽查工作，沒有瞞報(bào)的情況發(fā)生。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及習(xí)近平總書記系列講話、省紀(jì)委、縣紀(jì)委、縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，采取中心組學(xué)習(xí)、支部生活、職工大會(huì)等多種形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識，把握精神實(shí)質(zhì)，掌握內(nèi)容要求，增強(qiáng)據(jù)腐防變、廉潔從政的堅(jiān)定性和自覺性。
    （二）執(zhí)行政治紀(jì)律方面的問題
    5.針對“少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對理論學(xué)習(xí)重視不夠、理解不透，工作想當(dāng)然、憑經(jīng)驗(yàn)”的問題整改。
    落實(shí)情況：深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，一是制定林業(yè)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、林業(yè)總支黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃等，加快林業(yè)知識更新，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)黨員干部思想政治素養(yǎng)和理論水平，努力成為做好林業(yè)工作的行家里手。二是在林業(yè)總支各支部中廣泛開展“理論重點(diǎn)學(xué)，業(yè)務(wù)精深學(xué)，實(shí)踐一線學(xué)”活動(dòng)，豐富大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)實(shí)效，推進(jìn)林業(yè)工作。
    6.針對“個(gè)別干部政治敏銳性不強(qiáng)，對灰色段子、政治笑話、負(fù)面言論不抵制、不反駁，甚至津津樂道，在朋友圈中隨意轉(zhuǎn)發(fā)”的問題整改。
    落實(shí)情況：通過支部會(huì)議、職工大會(huì)、股站室旬會(huì)等加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)輿情監(jiān)控力度，擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面，加強(qiáng)對林業(yè)系統(tǒng)黨員干部談話，全體黨員干部基本形成了守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺習(xí)慣。著力創(chuàng)造干凈清爽的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。
    7.針對“有的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取心不強(qiáng)，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇事推諉扯皮，上交矛盾”的問題整改。
    落實(shí)情況：嚴(yán)格貫徹落實(shí)《石棉縣踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求黨員干部行為規(guī)范（試行）》和《進(jìn)一步建立健全權(quán)力清單制度的實(shí)施方案》，自整改工作開展以來，先后召開局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、中層干部會(huì)多次，讓全體干部職工始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P(yáng)銳氣，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖，在真抓實(shí)干上下功夫。
    8.針對“個(gè)別班子成員違反組織紀(jì)律，在黨委研究重大敏感問題時(shí)，存在跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象”的問題整改。
    落實(shí)情況：一是切實(shí)抓好省委《嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定》貫徹落實(shí)，按照市委、縣委關(guān)于《全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的實(shí)施方案》要求，深入推進(jìn)思想政治建設(shè)，著重從思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上解決班子隊(duì)伍中存在的問題，增強(qiáng)政治敏銳性。二是召開專題教育活動(dòng)2次，加強(qiáng)對《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢、誡勉的實(shí)施細(xì)則》學(xué)習(xí)，防止小毛病演變成大問題。
    9.針對“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)向下傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任追究不到位。黨委履行主體責(zé)任主動(dòng)性不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)僅停留在開會(huì)強(qiáng)調(diào)、傳達(dá)文件等層面”的問題整改。
    落實(shí)情況：一是壓實(shí)“主體責(zé)任”落實(shí)到位，密切注意“四風(fēng)”的改頭換面和新動(dòng)向，黨組書記認(rèn)真履行反腐倡廉“第一責(zé)任人”政治責(zé)任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局重要議事日程，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，全面安排部署我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時(shí)，支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用。二是督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和林業(yè)資金使用，擴(kuò)大群眾監(jiān)督渠道，嚴(yán)肅查處貪污、挪用、擠占、截留、浪費(fèi)資金的行為，發(fā)揮從嚴(yán)治黨利器作用，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，突出懲治重點(diǎn)，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，加強(qiáng)自身監(jiān)督，做到建章立制和執(zhí)行落實(shí)有機(jī)統(tǒng)一，狠抓廉政建設(shè)責(zé)任分解，加強(qiáng)對分管區(qū)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議5次，開展黨員談心談話活動(dòng)3次，警示教育1次。三是修訂、制發(fā)我局《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工表》，層層簽訂2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書160余份。
    10.針對“紀(jì)委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動(dòng)性不強(qiáng)，對一些違紀(jì)違法問題查處不力，預(yù)防腐敗工作相對滯后，特別是在查處一些貪腐案件時(shí)，沒有深入剖析、舉一反三、汲取教訓(xùn)，沒有起到處理一個(gè)、警醒一片的作用。在一些案件的查處上存在偏輕偏軟”的問題整改。
    落實(shí)情況：一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對今年發(fā)生的違紀(jì)案件進(jìn)行了深入剖析，對案件在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)，扎實(shí)開展警示教育。二是研究制定了林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案。三是與全體干部職工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對黨組、紀(jì)檢組、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人等職責(zé)進(jìn)行了明確。
    11.針對“黨的建設(shè)呈橫向參差不齊、縱向?qū)訉舆f減趨勢。一些單位黨組織書記沒有及時(shí)配備，黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用沒有充分發(fā)揮”的問題整改。
    落實(shí)情況：從黨建基礎(chǔ)工作著手，認(rèn)真進(jìn)行整改：一是嚴(yán)格落實(shí)《石棉縣深化黨的建設(shè)制度改革工作方案》，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，對局黨組工作規(guī)則和各項(xiàng)制度再次進(jìn)行了修改完善。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中共石棉縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》和《貫徹落實(shí)縣委從嚴(yán)治黨實(shí)施意見責(zé)任分工方案》，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)。三是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整充實(shí)各黨支部班子，該換屆的按程序進(jìn)行了換屆，該調(diào)整、補(bǔ)充委員的按程序進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充。認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)系列文件要求，林業(yè)總支黨組織設(shè)置、議事程序、陣地建設(shè)、檔案資料管理等工作管理規(guī)范。
    12.針對“黨的領(lǐng)導(dǎo)行政化現(xiàn)象突出，個(gè)別部門將黨組會(huì)和辦公會(huì)混為一談，主要領(lǐng)導(dǎo)在黨組會(huì)上以行政身份出現(xiàn)，存在個(gè)人說了算的現(xiàn)象。部分黨組織落實(shí)‘三會(huì)一課’、‘一把手’上黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度堅(jiān)持不夠好；有的機(jī)關(guān)黨組織一年只開2次會(huì)，有的半年甚至一年集中交一次黨費(fèi)”的問題整改。
    落實(shí)情況：一是開展民主生活會(huì)1次，局黨組成員、班子成員對照要求，針對問題認(rèn)真進(jìn)行了批評和自我批評，切實(shí)做到有則改之，無者加勉。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對“三會(huì)一課”制度、雙重組織生活會(huì)制度以及專題組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、民主評議黨員等工作進(jìn)行了完善和安排。三是落實(shí)專人，對林業(yè)系統(tǒng)全體黨員的基本情況進(jìn)行了全面梳理和排查，全面摸清了黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、去向和現(xiàn)狀。四是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，對黨組成員參加雙重組織生活情況進(jìn)行了全面排查，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作對下一階段黨組成員參加雙重組織生活進(jìn)行了安排。五是對林業(yè)總支各支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了全面自查。六是向上級黨委遞交了建立退休黨支部的申請，下一步將建立林業(yè)局退休黨支部，規(guī)范退休黨員管理，發(fā)揮退休黨員的作用。
    （三）違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神方面的問題。
    13.針對“文山會(huì)?，F(xiàn)象依然突出，有時(shí)同一工作內(nèi)容的會(huì)議層層召開，嚴(yán)重影響了各級抓落實(shí)的時(shí)間和精力。各種‘創(chuàng)建’活動(dòng)較多，內(nèi)容繁瑣，只注重形式、不注重內(nèi)容”的問題整改。
    落實(shí)情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行我局制定的《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，精文簡會(huì)的工作意見》，精簡文會(huì)，增強(qiáng)實(shí)效性。深入整治文山會(huì)海，嚴(yán)格文件審批，控制會(huì)議、文件總量；進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會(huì)程序，嚴(yán)格節(jié)儉辦公，提高文字質(zhì)量。二是嚴(yán)控評比達(dá)標(biāo)表彰和各類“創(chuàng)建”活動(dòng)，解決疲于應(yīng)付各類檢查評比的問題。建立審批備案制度，未經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，不組織全縣性林業(yè)工作檢查、評比、考核、驗(yàn)收活動(dòng)。
    14.針對“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層不夠，對基層情況若明若暗，指導(dǎo)不力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門溝通較少，管理不嚴(yán)，分管領(lǐng)域問題較多”的問題整改。
    落實(shí)情況：一是結(jié)合“包聯(lián)幫”工作的開展和單位人員的變動(dòng)，修改完善了林業(yè)系統(tǒng)“聯(lián)鄉(xiāng)包村”、“結(jié)對認(rèn)親”、“駐村幫扶”、“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”等黨員干部和職工直接聯(lián)系群眾制度。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要求局班子成員圍繞綠化全川行動(dòng)、生態(tài)扶貧、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大熊貓保護(hù)、林業(yè)重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè)等，積極開展林業(yè)工作調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。三是繼續(xù)實(shí)行“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”工作制度，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)要求全體干部職工每年下基層時(shí)間不少于150天，鼓勵(lì)職工深入田間地頭指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)，確保制度的貫徹落實(shí)。
    15.針對“個(gè)別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）干部和個(gè)別下派干部‘走讀’現(xiàn)象較為普遍，心思和精力沒有用在基層”的問題整改。
    落實(shí)情況：繼續(xù)執(zhí)行每季度召開一次林業(yè)系統(tǒng)職工例會(huì)的制度，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件、會(huì)議重要精神，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、駐鄉(xiāng)森林管護(hù)站職工的教育管理，鼓勵(lì)大家扎根基層干好林業(yè)工作，在石棉縣生態(tài)文明建設(shè)中干事創(chuàng)業(yè)，維護(hù)林業(yè)系統(tǒng)干部職工良好的社會(huì)形象。
    16.針對“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定不堅(jiān)決，還存在利用婚喪嫁娶斂財(cái)、打牌賭博、公車私用等違紀(jì)現(xiàn)象”的問題整改。
    落實(shí)情況：一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神，對2014年以來公務(wù)接待費(fèi)等進(jìn)行了全面清理。經(jīng)自查清理，我局認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)規(guī)定，公務(wù)接待比較規(guī)范，落實(shí)了“三單”制度和公務(wù)卡結(jié)算制度，“三公”經(jīng)費(fèi)未超預(yù)算。二是嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報(bào)告制度，近年來，我局干部職工操辦的婚喪喜慶事宜均按要求和干部管理權(quán)限向縣紀(jì)委或局黨組和紀(jì)檢組報(bào)告?zhèn)浒浮Ｈ桥c全體干部職工簽訂了“石棉縣巡視整改拒絕打牌賭博承諾書”、“石棉縣巡視整改杜絕公車私用承諾書”、“黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書”等三項(xiàng)承諾書。四是嚴(yán)格落實(shí)公車改革有關(guān)規(guī)定，修訂完成了我局公車管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了公務(wù)用車審批。
    17.針對“開展亂發(fā)補(bǔ)貼補(bǔ)助”的問題整改。
    落實(shí)情況：一是認(rèn)真開展自查，對2014年以來的財(cái)會(huì)檔案進(jìn)行了全面檢查，未發(fā)現(xiàn)有亂發(fā)補(bǔ)貼、補(bǔ)助的問題。同時(shí)，市級有關(guān)部門、縣財(cái)政也多次對我局財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查。2014年10月重復(fù)報(bào)銷50元交通費(fèi)的問題，我局責(zé)令報(bào)銷人員及時(shí)退返重復(fù)報(bào)銷費(fèi)用50元繳回縣財(cái)政國庫。2014年11月發(fā)放的八縣聯(lián)防會(huì)和三縣聯(lián)防會(huì)考核表彰獎(jiǎng)勵(lì)資金4500元，我局已于2015年11月收回獎(jiǎng)勵(lì)資金4500元并繳入縣監(jiān)察局廉政賬號。二是修訂制發(fā)了《石棉縣林業(yè)局財(cái)務(wù)管理制度》。三是切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，及時(shí)將省、市、縣關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或以各種名義發(fā)錢物的相關(guān)文件要求以及紀(jì)委監(jiān)察部門查處通報(bào)的違規(guī)違紀(jì)案件，在局黨組會(huì)、中層干部例會(huì)和全局職工大會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，有力杜絕了亂發(fā)錢物、補(bǔ)助問題。
    （四）選人用人方面的問題
    18.針對“選人用人論資排輩、搞平衡照顧等現(xiàn)象還一定程度存在。干部‘能上能下’機(jī)制還不完善，優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)和使用機(jī)制尚未建立”的問題整改。
    落實(shí)情況：一是抓好程度把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員年度計(jì)劃制度、預(yù)審制度、公示制度、票決制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)《石棉縣林業(yè)局中層干部競爭上崗實(shí)施意見》，加強(qiáng)中層干部管理并積極發(fā)揮他們的作用。目前，我局有中層干部12人，40歲以下的有4人。
    （五）問題線索方面的問題
    19.針對“省委第七巡視組移交的問題線索方面”的問題整改
    落實(shí)情況：一是分類進(jìn)行了梳理，對涉及涉及林權(quán)糾紛工作方面的問題由副局長秦河牽頭，組織資源股、林改辦相關(guān)人員逐一進(jìn)行了調(diào)解處理。二是對涉嫌違紀(jì)問題線索，由局紀(jì)檢組牽頭，組織森林公安、林改辦工作人員進(jìn)行了核實(shí)調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了糾正。目前，已信訪了結(jié)。
    四、鞏固成果，常抓不懈，以整治工作的成效推動(dòng)林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展
    目前，我局整改工作取得了階段性成效，下一步將繼續(xù)嚴(yán)格對照巡視整改意見，抓好工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，以整改成果推動(dòng)林業(yè)各項(xiàng)工作健康發(fā)展，堅(jiān)持教育與懲戒并重，為生態(tài)文明建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
    （一）適時(shí)開展“回頭看”，繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，鞏固整改成果。
    （二）防止問題反彈，推進(jìn)整改深入。我局將繼續(xù)以此次整改為契機(jī)，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，舉一反三，堅(jiān)守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)自身建設(shè)，特別是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員中層干部日常教育管理，督促其履行“一崗雙責(zé)”的情況。對一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題，要主動(dòng)約談打招呼，嚴(yán)肅批評教育，及時(shí)予以糾正，使各崗位層級做到責(zé)任明、職責(zé)清，減少推諉扯皮，提高工作效率。。
    （三）加大制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。進(jìn)一步健全我局干部監(jiān)督管理機(jī)制，進(jìn)一步修訂完善單位內(nèi)部管理制度等，持之以恒糾正“四風(fēng)”，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行到位，真正發(fā)揮作用。
    （四）敢于擔(dān)當(dāng)真抓實(shí)干，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，加大涉林違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好全縣林業(yè)各項(xiàng)工作，為生態(tài)石棉建設(shè)提供支持。
    設(shè)備問題反饋報(bào)告篇十六
    知識是在企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的，知識的積累是個(gè)持續(xù)、動(dòng)態(tài)的過程，并且知識管理的目標(biāo)是知識的共享和應(yīng)用。erp系統(tǒng)是支撐企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)平臺，重點(diǎn)在于以價(jià)值鏈為主線實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部協(xié)同的管理。目前在企業(yè)信息化中，知識管理與erp系統(tǒng)一般獨(dú)立建設(shè)，造成了“知識”與“業(yè)務(wù)”的隔離，從而知識管理對于業(yè)務(wù)的參考、借鑒價(jià)值越來越低，最終達(dá)不到理想的效果。如何將知識管理融入到erp系統(tǒng)中，讓“知識”與“業(yè)務(wù)”相互融合，相得益彰？本文圍繞此問題，探討知識管理在erp中實(shí)現(xiàn)的技術(shù)路線，并以微軟dynamics ax2012系統(tǒng)中案例管理（case management）和知識庫管理為例闡述實(shí)現(xiàn)效果。
    一、知識管理與erp融合的難點(diǎn)
    例如，某企業(yè)期望建立一個(gè)知識管理系統(tǒng)，主要是對各階段出現(xiàn)的質(zhì)量問題及其解決措施進(jìn)行管理，為以后產(chǎn)品質(zhì)量的分析、處理、改進(jìn)提供知識支撐。按理而言，系統(tǒng)的范圍與目標(biāo)定義清晰，應(yīng)用的效果可以預(yù)見。然而在實(shí)際過程中，往往是在erp中發(fā)現(xiàn)問題，待問題解決后，再將問題描述、原因、分析與解決措施錄入到知識管理系統(tǒng)；而且質(zhì)量問題既可能發(fā)生在采購、生產(chǎn)環(huán)節(jié)，又可能發(fā)生在銷售、服務(wù)等環(huán)節(jié)，但這種處理方式就使得知識的搜集、整理與業(yè)務(wù)脫節(jié)：一方面使知識積累困難，另一方面使在業(yè)務(wù)過程中（例如售后服務(wù)）查詢、借鑒以往的知識不易。
    二、知識管理在erp中的實(shí)現(xiàn)
    從基本邏輯圖上可以看出，知識管理完整地融合到了erp業(yè)務(wù)過程，知識與業(yè)務(wù)構(gòu)成了erp的整體。從應(yīng)用的角度而言，主要由三部分組成，以下闡述具體的實(shí)現(xiàn)過程。
    1.案例管理
    案例管理由問題報(bào)告、案例分析、案例處理、案例跟蹤和案例關(guān)閉組成，其流程依據(jù)企業(yè)性質(zhì)與業(yè)務(wù)類型靈活制定。例如對于不合格的品控制程序，企業(yè)可根據(jù)質(zhì)量體系文件，將不合格品報(bào)告、不合格品審理、不合格品處置、質(zhì)量跟蹤和記錄歸檔等在erp案例管理中定義為一類流程。這樣在業(yè)務(wù)執(zhí)行中（例如銷售、采購、生產(chǎn)和售后服務(wù)中），如果發(fā)現(xiàn)了不合格品，即可創(chuàng)建問題報(bào)告，提交后續(xù)處理。
    （1）案例創(chuàng)建：例如在售后服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量問題，那么查找到原始的銷售訂單，追溯原始的發(fā)貨信息，即可直接創(chuàng)建案例報(bào)告，系統(tǒng)自動(dòng)記錄客戶、銷售訂單編號和報(bào)告人等。在創(chuàng)建案例之前，預(yù)先定義案例類別，例如銷售、技術(shù)、生產(chǎn)和采購等，以此對案例實(shí)現(xiàn)分類管理，便于問題的分析與查詢（圖2）。
    （2）案例控制：案例控制的流程一般包括問題識別、案例處理和問題跟蹤，每個(gè)環(huán)節(jié)均可細(xì)分為多個(gè)活動(dòng)。例如“案例處理”節(jié)點(diǎn)，可以分解為任務(wù)指派、解決措施和解決確認(rèn)，在每個(gè)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)能夠設(shè)置活動(dòng)的編號、目標(biāo)、活動(dòng)起止時(shí)間、責(zé)任人和責(zé)任分工等。
    在不同的情況下，例如隨著問題類型、等級、嚴(yán)重度的不同，問題分析、處理的程序各不一樣。例如，根據(jù)質(zhì)量問題的不同級別，軍工企業(yè)不合格的審理一般分為三級。是否走完所有級別，這是在問題分析、問題處理過程中靈活設(shè)定的，因此，案例控制的流程與一般的工作流管理不盡相同，其隨機(jī)性、復(fù)雜性更高。
    作為活動(dòng)節(jié)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人，將接收到指派的任務(wù)，繼而根據(jù)問題來源與報(bào)告，分析或解決問題。在此過程中，隨時(shí)參考案例與知識庫，將問題分析與解決方法添加到活動(dòng)中，并登記任務(wù)進(jìn)展。
    最后，當(dāng)問題處理后，指定專人對問題的解決效果進(jìn)行審核、確認(rèn)，并且將最終狀態(tài)反饋給客戶、供應(yīng)商或者研發(fā)部門等，以實(shí)現(xiàn)案例的閉環(huán)管理。
    2.知識庫管理