計劃是在一段時間內(nèi)對未來計劃、目標和行動步驟進行規(guī)劃和安排的一種方法，它可以幫助我們更好地組織和管理時間，提高效率。我想我們需要制定一個計劃了吧。在制定計劃之前，我們首先需要明確自己的目標和期望，確保計劃與我們的愿景一致。經(jīng)過一段時間的執(zhí)行，我們可以對計劃進行評估和反思，提出改進意見。
女工委主任工作計劃篇一
我校女工委員會將在區(qū)工會組織及學校黨支部、工會地領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以“辦人民滿意的教育，當人民滿意的教師”為核心，以落實《婦女權(quán)益保障法》為準則，以“巾幗建功立業(yè)”為載體，以“創(chuàng)造新形象、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”為主題。切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，全面提高我校女職工的整體素質(zhì)。
一、引導女教職工樹立愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
認真學習黨的xx大精神，充分調(diào)動女教職工的積極性。采用各種形式大力宣傳《女工權(quán)益保護法》等法律知識，依法維護女教職工利益。通過學習，提高廣大女教職工的政治素質(zhì)、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團結(jié)協(xié)作精神和求真務(wù)實的作風，教育、教學行為進一步規(guī)范，特別是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神得到了發(fā)揚。
二、以和諧家庭、和諧校園建設(shè)為主線，發(fā)揮女教職工在精神建設(shè)中的半邊天作用。
積極開展和諧家庭建設(shè)，引導女教職工樹立“以德治家”、“以學興家”、“以廉治家”、“以愛暖家”、“以康安家”、“以綠美家”、“平安保家”、“文明立家”的和諧家庭建設(shè)理念。
開展社會主義榮辱觀教育，積極引導女教職工爭做遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的模范。
針對本校實際情況，努力實施母親素養(yǎng)工程，開展系列培訓、教育活動，使更多的母親成為學習型的家長。向家長、監(jiān)護人傳授教育下一代的科學理念和方法，促進女教職工和家長們努力提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，為構(gòu)建和諧校園做貢獻。
三、以“巾幗建功立業(yè)”為載體，推進女教職工工作的健康發(fā)展。
在巾幗建功活動中，要求女職工組織鼓勵引導女教職工廣泛學習專業(yè)知識、信息技術(shù)、各種知識等，不斷提高自身的內(nèi)涵修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，進一步提高教學質(zhì)量。我校女工委結(jié)合自己的工作安排，鼓勵女教職工積極參加課堂評優(yōu)、論文評選、課題研究等活動，并為女教職工學習成才提供方便。在女教職工中進行青年女教師片斷教學比賽;參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評比。不斷提高教育、教學水平、業(yè)務(wù)能力。
四、突出維護職能，切實把維護女教職工的特殊利益落到實處。
1、我校女工委要充分發(fā)揮維權(quán)功能，依法維護女教職工的合法權(quán)益。在工作中，要關(guān)心、愛護女教職工，使她們在各方面都有更大的進步;落實好女教職工四期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)的各期待遇，積極宣傳更年期衛(wèi)生知識，使進入更年期的婦女得到關(guān)懷;繼續(xù)女教職工婦科檢查，時刻關(guān)心女教職工的健康狀況。
2、切實為困難女教職工辦好事。關(guān)心女教職工的生活，為困難女教職工辦好事、辦實事。首先做好困難女教職工的調(diào)查摸底情況，盡快建立困難女教職工檔案;二是，深入群眾，排憂解難，探病送暖，讓女教職工們充分體會到組織的關(guān)心和集體的溫暖。
3月份：組織好“三八”節(jié)活動。
(1)開好“三八”節(jié)慶祝大會。
(2)組織一場“讓你美麗起來”美容講座。
(3)發(fā)放節(jié)日蔚問品。
(4)參加區(qū)教育系統(tǒng)婦委會、區(qū)教育工會女職委組織的“女性健康知識”講座及健康知識咨詢活動。
(5)舉行“慈善一日捐”和“日用品捐贈”活動。
4、5月份：
(1)開辦女教職工活動陣地，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，增強凝聚力。
(2)開展女教職工與“三困生”結(jié)對活動。
6、7月份：
女教工健身活動培訓。
9月份：參加女教工演講比賽。
女工委主任工作計劃篇二
本年度我校女工委堅持圍繞教育局工會女工委和學校工會以推進素質(zhì)教育為戰(zhàn)略主題，以“夯實基礎(chǔ)、提升內(nèi)涵、培育特色”工作主線，以服務(wù)廣大女教工為出發(fā)點，積極探索女工委工作的新路子，依法維護婦女權(quán)益，團結(jié)動員學校廣大女教職工為學校的發(fā)展作貢獻。
二、主要工作及措施。
1、加強女工委的自身建設(shè)。
定期召開例會進行交流、學習，反映教職工的意見和情況。積極積極探索新形勢下女教職工工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女教工服務(wù)的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。
2、加強政治理論學習和思想教育。
(1)組織女教職工深入學習貫徹黨的精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會而努力。
(2)認真學習、宣傳《計劃生育新條例》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。
(3)圍繞科教興國戰(zhàn)略，勤奮工作，堅持開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為平臺的教育活動，對教職工進行團結(jié)奉獻、愛崗敬業(yè)精神的教育，增強女教職工的主人翁的責任感和使命感。
(4)關(guān)注女教職工的思想變化，全面關(guān)注新時期、新形勢下教育的新變化、新特點，堅持從學校的實際出發(fā)，把女工工作滲透到教育教學領(lǐng)域，推動學校的“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”的陶行知文化的開展，切實有效地發(fā)揮女工委應(yīng)有的地位和作用。
3、開展“五個一”活動，促進教師崗位成才。
“五個一活動”即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、制作一個課件、寫一篇文章。通過開展“五個一”活動，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，為教師崗位成才搭建舞臺。
4、加強校園文化建設(shè)，開展豐富多彩的活動，活躍女教職工的身心。
(1)開展形式多樣的節(jié)日慶祝和娛樂活動，使職工身心放松。
(2)配合學校辦好教工趣味運動會。
5、關(guān)心女教職工生活，努力為他們排憂解難。
(1)做好“關(guān)愛教師十項實事”工程。
(2)堅持“五必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、家有喪事必訪、權(quán)益受損必訪。
(3)做好計劃生育宣傳工作，繼續(xù)為教職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。
(4)加強退休女工的工作，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進一步為她們提供服務(wù)和保障。
1、九月份：召開全校女學生會議。
2、十月份：籌備并組織慰問退休和生病的教職工。
3、十一月份：組織女教師參加婦檢。
4、十二月份：組織女教師學習精神。
5、一月份：元旦慶?；顒?，舉辦教職工乒乓球、羽毛球、排球比賽;象棋、圍棋、跳繩比賽等活動。
6、二、三月份：組織教師參加各種培訓活動;慶祝三八婦女節(jié)，舉行排球比賽。
7、四月份：召開全校女學生會議。
8、五月份：勞動節(jié)慶?；顒?。
9、六月份：開展迎接“六〃一”兒童節(jié)的親子活動。
10、七、八月份：組織教師參加各種培訓活動。
11、八月份：
女工委主任工作計劃篇三
****公司女工委員會在省局工會、公司黨、政、工正確領(lǐng)導和大力支持下，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為指導思想，以促進公司的生產(chǎn)經(jīng)營與工作任務(wù)全面完成為目的，積極開展巾幗立新功活動，堅持“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”的工作方針，團結(jié)、組織廣大女職工為公司的發(fā)展、壯大做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強女工自身建設(shè)，確保女工委干部隊伍的強壯。
我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人，下設(shè)7個女工小姐，一個法律顧問小姐，一個小律師隊伍，成為****公司機構(gòu)健全的群眾性組織。*路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動技能。所以，女工委員和大家一起認真學習*理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造，不斷充實自己，并在實際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的*，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準的隊伍，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的'作用。
二、注重培養(yǎng)女工“四自“精神。
我公司現(xiàn)有女工192人，占公司人數(shù)的42％，尤其是在生產(chǎn)一線，女職工人數(shù)占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風貌，所以，培養(yǎng)女職工四自精神，成為我們長期以來的一項重要工作。
1、女工委結(jié)合新時期女工工作特點，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻，愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”，號召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動開展的有聲有色，每個班都制定了競賽計劃，從工作作風、班組容貌、經(jīng)濟責任制方面，將競賽工作落到了實處，形成了比學趕幫的良好風氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責、精益求精，在學習上她們能聯(lián)系實際、突出重點、注重效率。經(jīng)過各分場推薦，女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示范崗。
2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動精神，進一步提高女職工的勞動素質(zhì)和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開展加強學習專業(yè)知識，不斷提高競爭能力的活動，廣大女職工通過自學進修，業(yè)務(wù)培訓，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，今年有20名女職工通過嚴格的考試后進入大專院校深造，并取得良好的成績。
3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責任事故，這些成績，與我們女同志做出的貢獻是分不開的。
三、開展健康有益的活動，陶冶女職工的情操。
女工委主任工作計劃篇四
一、在基層工會組建工作同時，要求已成立工會有10名女職工以上的企業(yè)同時建立女工委。
二、加大女職工依法維權(quán)力度，切實履行維權(quán)職責。以工資集體協(xié)商為契機，繼續(xù)推動女職工權(quán)益專項合同的簽訂工作，推動企業(yè)女職工“四期”保護，建立定期身體健康檢查制度及組織女職工參加《廣東省女職工安康互助保障》等工作的落實。
三、繼續(xù)做好“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”實施計劃，加大培訓力度，根據(jù)女工工作的特點，擬舉辦5場各類培訓班，全面提高女職工綜合素質(zhì)。
四、充分利用“外來女工學?！焙汀奥毠荨钡然顒悠脚_，提高她們在生產(chǎn)線上的勞動技能和生活質(zhì)量，提高幸福指數(shù)。同時利用參加市、區(qū)舉辦的大型主題活動，進一步增強女工組織的活力和凝聚力。
五、繼續(xù)推動“女職工文明崗”創(chuàng)建活動。各鎮(zhèn)、各企業(yè)要堅持抓好“女職工文明崗”創(chuàng)建工作，在不斷深化創(chuàng)建工作同時，要規(guī)范管理，鞏固已取得的工作成果，使廣大女工在各行各業(yè)中爭先創(chuàng)先，展現(xiàn)風采。
六、開展20xx年慶?！叭恕毕盗谢顒?。為弘揚“三八”勞動婦女節(jié)精神，組織廣大女工登山比賽、女工“三八”專題晚會等形式多樣的慶?；顒印?BR> 七、做好新一年有關(guān)女工工作的一系列信息報道。要求區(qū)、鎮(zhèn)總工會女職委委員要結(jié)合本地區(qū)本行業(yè)的實際工作情況，做好日常工作的信息采寫和上報工作。
女工委主任工作計劃篇五
以精神為指導，深入貫徹“三個代表”重要思想，圍繞教育局婦委會的工作思路，校婦女工作的特點，以及我校的工作目標，著力推進素質(zhì)，以培養(yǎng)“四有”、“四自”新女性為目標，積極帶領(lǐng)廣大女教職工參與教育改革與管理，組織全校女教職工進一步學習黨中央文件，學習有關(guān)教學、教育法規(guī)，激勵廣大女教職工立足崗位，建功成才，引導廣大女教師職工愛崗敬業(yè)，創(chuàng)一流業(yè)績，為進一步提升學校品牌發(fā)揮作用。
二、工作內(nèi)容。
(一)加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權(quán)益。
為依法維護婦女兒童權(quán)益，按照上級部門布置，我校婦委會把維權(quán)宣傳納入重點工作，大力宣傳和推動實施新修訂的《婦女權(quán)益保障法》、提高依法維護婦女權(quán)益的意識，進一步增強學校女教職工遵紀守法、依法維護自身權(quán)益的能力。關(guān)注貧困女職工、女家屬等婦女兒音的權(quán)益保護問題，為貧困婦女和失學兒童辦好事、做實事、解難事。
(二)繼續(xù)深化文明家庭建設(shè)，為和諧社會夯實基礎(chǔ)。
大力開展和諧家庭建設(shè)，把和諧家庭建高作為新時期文明家庭創(chuàng)建的主題;繼續(xù)開展“五好家庭”評比活動，以此為契機，全面推進家庭創(chuàng)建活動。指導學校女教職工和男教職工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，節(jié)約持家，和諧興家，形成各具特色的家庭;進一步拓展“巾幗建功”活動。充分調(diào)動和發(fā)揮學校女教職工的潛能，使廣大女教職工踴躍參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，立足崗位建功、崗位成才，為學校的發(fā)展及社會進步貢獻自己的聰明才智。
(三)深入實施女職工“素質(zhì)提升工程”、“建功立業(yè)工程”
配合今年教師隊體建設(shè)活動，加強師德師風建設(shè)。配合學校、工會開展“修身正德，促進和諧”主題教育和向模范教師學習活動;二是開展優(yōu)質(zhì)課賽、達標活動等形式多樣、內(nèi)容豐富的崗位練兵、業(yè)務(wù)提高活動，動員廣大女教職工積極投身到“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動和“素質(zhì)提升工程”活動中，進一步提高女教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(四)深化“巾幗文明崗”示范帶動作用，通過立足本職的崗位實踐，技能競賽觀摩交流等形式，激勵女教職工強化自主創(chuàng)新意識、增強自主創(chuàng)新能力，投身自主創(chuàng)新實踐，在崗位上建功，在崗位上成才。
(五)加強自身建設(shè)，使學校婦女工作上臺階。
針對新時期女教職工工作的新問題、新情況，加強理論學習，提高學校女工工作質(zhì)量;積極探索婦女維權(quán)的有效方法和途徑，推動和促進婦女工作的開展，把一切為了學校女教職工作為女工工作的立足點和出發(fā)點，進一步樹立為婦女兒童解難的思想和意識。結(jié)合學校工作實際，了解女職工的疾苦，積極幫助解決困難;強化宣傳意識，密切聯(lián)系婦女群眾，努力造就一支業(yè)務(wù)精湛、銳意進取、樂于奉獻的高素質(zhì)女工干部隊伍，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學校女工工作上臺階。
三、活動安排。
1、慶祝三八婦女節(jié)，組織全體女教師職工體檢。
2、人口與計劃生育知識講座。
1、分年級女職工排球賽。
2、計劃生育知識講座。
3、做好第二季度婦檢工作。
1、組織女教職工參加文娛活動。
2、計劃生育知識講座。
3、開展師德師風建設(shè)活動，樹立教師健康和積極向上的社會形象。
1、慶祝“六一”
2、五好家庭、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任評選活動。
1、參與學習假期活動。
2、暑期婦檢。
2、慶祝教師節(jié)。
3、“9.25”計劃生育宣傳。
4、組織女職工參加文體活動。
1、開展慶國慶活動。
2、計生知識講座。
3、組織女教師教學比武。
1、人口與計劃生育知識講座。
2、女職工乒乓球、羽毛球比賽。
3、組織女教師撰寫經(jīng)驗論文，積極參加課題研究。
1、組織女教師參加文娛活動。
2、計生知識講座。
3、評選年度工會積極分子、五好家庭、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。
1、“巾幗文明崗”評選活動。
2、做好期末考試的各項工作。
女工委主任工作計劃篇六
根據(jù)20xx年礦業(yè)公司女職工工作的指導思想，確定公司工會女工委工作思路:深入貫徹黨的xx大精神，以公司“”綱要及方針目標為指導，按照上級女工委員會會議精神要求，結(jié)合公司女職工工作實際，以公司女職工為實施企業(yè)永續(xù)發(fā)展建功立業(yè)及提高女職工素質(zhì)為主線，以維護女職工合法權(quán)益和特殊利益為重點，突出工會女職工工作特色，進一步開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。
20xx年女職工工作要圍繞企業(yè)發(fā)展大局，團結(jié)動員廣大女職工為公司永續(xù)發(fā)展多做貢獻。弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，提高女性的自身素質(zhì)。按照全年女職工工作安排，組織動員廣大女職工深入開展“女職工建功立業(yè)工程”活動，緊緊圍繞活動主題，根據(jù)各單位的特點和實際情況，組織女職工參加各種素質(zhì)培訓和崗位練兵、技術(shù)比武等各項活動。要緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”活動的主題，大張旗鼓地進行宣傳表彰活動，擴大影響，通過報刊、網(wǎng)站、宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進事跡，大造聲勢，展示女職工在施工生產(chǎn)中的時代風采，動員女職工再立新功。
以貫徹婦女發(fā)展綱要為契機，合理維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。組織女職工學習女職工保護條例、婦女保障法等法律法規(guī)，保護女職工合法權(quán)益。要著力宣傳和普及女職工權(quán)益方面的法律法規(guī)知識，使廣大女職工了解自身的權(quán)益和明確自己的社會地位，提高依法維權(quán)的能力，自覺主動地爭取和維護自己的合法權(quán)益。
進一步倡導節(jié)能減排，低碳生活方式，形成節(jié)能減排、保護環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約型家庭的長效機制。通過積極宣傳、強化教育、任務(wù)分解、監(jiān)督檢查等措施，使廣大干部、職工牢固樹立節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，形成“人人爭創(chuàng)節(jié)約先進，事事要從節(jié)約出發(fā)”的良好局面。通過節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用材等方面的身體力行，杜絕長明燈、白晝燈，合理開啟和使用計算機、打印機、復(fù)印機等用電設(shè)備，減少辦公設(shè)備電耗和待機能耗。
一是繼續(xù)開展姐妹獻愛心工作。在深入了解困難女職工，特別是單親困難女職工的生活問題的基礎(chǔ)上，積極想方設(shè)法，及時告知困難女職工辦理病退等手續(xù)，以保障相對較高收入。進一步把解決單親特困以及困難女職工的生產(chǎn)生活問題及時上報公司工會，以納入工會幫扶工作的總體規(guī)劃。
二是要積極參與協(xié)助公司做好女職工教育培訓工作，幫助女職工克服生活困難。
三是繼續(xù)做好女職工“婦科病普查普治”工作，動員更多的女職工參加工會會員大病互助，增強女職工抵御大病的經(jīng)濟承受能力。繼續(xù)做好防治艾滋病、乙肝病毒的宣傳教育工作，增長女職工衛(wèi)生保健知識，提高女職工的自我保護能力。
基礎(chǔ)。
加強組織建設(shè)，堅持以工會組織建設(shè)帶動工會女職工組織建設(shè)，把工會女職工組織建設(shè)納入工會組織建設(shè)的總體規(guī)劃，公司工會女職工委員會要繼續(xù)加強基層女工組織建設(shè)，創(chuàng)新工會女職工組織建設(shè)模式。
力求精細化管理，我們需要不斷的學習，不斷的努力。公司工會女職工工作、計生工作將牢固樹立以企業(yè)發(fā)展為中心的大局意識，緊緊圍繞實現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標和企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，轉(zhuǎn)變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況、解決新問題，不斷創(chuàng)新女職工工作的新思路，找準女職工工作與全局工作的最佳結(jié)合點，團結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步、同向、同目標發(fā)展，真正發(fā)揮應(yīng)有作用，取得各級領(lǐng)導的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點。相信在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在公司工會的正確領(lǐng)導下，公司女職工工作一定會在新的一年再上新臺階。
女工委主任工作計劃篇七
(一)開展學習教育活動，激發(fā)女教職工的作用
1.組織女教職工深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的xx大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關(guān)系，為構(gòu)建和-諧社會而努力。
2.引導女教職工追求健康文明的生活，在建設(shè)和-諧校園的過程中，塑造良好女知識分子群體形象。積極配合學校的教育教學工作，參與教研活動、評課活動，在教育教學上大顯身手。
3. 倡導女教職工有“一輩子做教師，一輩子做好教師”的敬業(yè)精神，用無私的愛關(guān)注每一個學生的學習和生活，特別是特困生和問題學生。
(二)參與學校管理，推進學?；鶎用?主建設(shè)
1. 組織女教職工參與民-主管理和民-主監(jiān)督，鼓勵女教職工為我校的教育教學發(fā)展獻計獻策。
2.做好女教職工的思想工作，鼓勵女教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
(三)突出維護職責，依法維護女教工權(quán)益
1.組織女教師參加女教職工權(quán)益保障法學習，組織好女教職工的一年一度的婦檢，關(guān)心女教師，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時就診，及時為女教師排憂解難。 2.繼續(xù)切實維護好女教職工在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)所享受的權(quán)利，在女職工懷孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期給予特殊照顧。
3. 在生活上， 積極開展“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”的送溫暖活動，深入了解每位女教職工家庭情況，及時探望患病的女教職工，為她們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。
4.開展“三八”節(jié)慶祝活動，維護女職工文化精神權(quán)利和特殊權(quán)利，充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性，關(guān)注教師子女健康成長。
(四)開展各種活動，促進女工身心健康發(fā)展
3.四月，婦女保健知識競賽，積極參與學校春季運動會。負責人：韓小霞 4.五月，慶?！拔濉ひ弧眲趧庸?jié)。
7.九月，慶祝教師節(jié)，展示女教工獨特的風采。負責人：劉先華
9.十一月，計劃生育、人口知識競賽;組織好女教工參加教代會。負責人：韓小霞
10.十二月，慰問女教工、慶元旦、總結(jié)一年工作。
女工委主任工作計劃篇八
一、指導思想：
認真學習貫徹黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀為指導。緊緊圍繞教育改革與發(fā)展大局，以“做人民滿意的教師”為目標。發(fā)揮女性優(yōu)勢,切實履行組織女教職工、引導女教職工、服務(wù)女教職工、依法維護婦女兒童權(quán)益，團結(jié)帶領(lǐng)女教職工為推進教育事業(yè)科學和諧發(fā)展做出新貢獻。
二、工作要點：
(一)、學習實踐科學發(fā)展觀，提升女教職工工作理念。
1、以黨的xx大精神推動女教職工工作的新發(fā)展。把學習領(lǐng)會、宣傳貫徹黨的xx大精神和科學發(fā)展觀作為女教職工的首要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會和把握黨的xx大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，按照科學發(fā)展觀的要求，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大女教職工的切身利益。
2、深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀豐富內(nèi)涵，發(fā)揮婦女組織聯(lián)系廣大女教職工作用，學習和實踐科學發(fā)展觀。要以服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)女教職工群眾為切入點。通過組織知識競賽、學習交流，宣傳科學發(fā)展觀，結(jié)合科學發(fā)展觀有效推進婦女工作科學和諧發(fā)展。
(二)、以教育教學工作為重點，充分發(fā)揮女教職工的作用。
1.與時代要求相結(jié)合，樹立終身學習理念，創(chuàng)建學習型婦女組織,展現(xiàn)巾幗風采。作為新時代知識女性，廣大女教職工要始終緊跟時代發(fā)展的步伐，站在時代發(fā)展的前沿，加強學習，與時俱進。，深入學習實踐科學發(fā)展觀，把握當今教育發(fā)展的脈搏，積極投身于知識經(jīng)濟所帶來的巨大變革中。
2.與教育教學工作相結(jié)合，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。全體女教師要樹立服務(wù)大局意識，圍繞教育教學中心，加強“自尊、自信、自立、自強”的教育，在學習活動中不斷活化服務(wù)意識，引導廣大女教師積極參加繼續(xù)教育，樹立教書育人、服務(wù)育人、管理育人的新理念。
3、與師德師風建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高女教職工的整體素質(zhì)。組織女職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師廉潔自律守則》，激發(fā)廣大女教職工為構(gòu)建和諧教育增添活力，為女教職工創(chuàng)造學習條件，把握學習機會。鼓勵優(yōu)秀女教師爭當師德先進，不斷增強女教職工事業(yè)心和責任感。把女教職工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到教育教學的工作中，在教育崗位上再創(chuàng)業(yè)績，再立新功。
(三)、維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益。
1、組織、引導和服務(wù)女教職工和維護她們的合法權(quán)益有機統(tǒng)一，努力為女教職工在推動教育科學發(fā)展、促進社會和諧中更好地發(fā)揮“半邊天”的作用創(chuàng)造條件。
2、關(guān)愛女教職工的身心健康，根據(jù)女教職工的身心特點，組織女教職工參加鎮(zhèn)組織的婦女病檢查活動。關(guān)心女教職工的“四期”保護，關(guān)注女教職工的家庭幸福。
3、充分發(fā)揮女教職工在學校民主管理和民主監(jiān)督作用，提高參政議政能力。配合學校黨組織加強對女教職工人才的教育、培養(yǎng)和選拔工作，積極推薦優(yōu)秀女性人才主動競爭各級領(lǐng)導崗位。關(guān)心、關(guān)愛各級女干部，幫助她們爭取學習機會，掌握發(fā)展主動權(quán)。充分發(fā)揮婦女組織在女干部培養(yǎng)中作用。
(四)加強自身建設(shè)，推進婦女工作新局面。
2.以活動為載體實現(xiàn)新突破。爭創(chuàng)特色，大膽實踐，促進婦女工作常抓常新。自身建設(shè)，推進“開放式”婦女組織建設(shè)工作新局面。從婦女工作實際出發(fā)，深入開展女教職工特色活動，根據(jù)女教職工的特點，注重引導女教職工樹立良好的健康、保健意識，形成良好的生活工作習慣。組織開展適應(yīng)女教職工特點的活動，利用“三、八”節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、元旦、春節(jié)等，積極開展形式多樣的文體活動?；钴S女教職工的業(yè)余文化生活，增強女教職工組織的凝聚力，促進女教職工的身心健康發(fā)展。
女工委主任工作計劃篇九
在服從集團公司及各分公司的整體工作計劃的前提下，以提高女員工素質(zhì)，維護女員工合法權(quán)益和特殊利益，團結(jié)全公司女工以優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)、高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，以主人翁的精神為公司的發(fā)展奉獻“半邊天”的智慧和力量，計劃如下：
1、建立健全女工委，制定工作學習制度，定期召開列會進行交流，反映女工工作、生活情況。
2、積極學習新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女工服務(wù)的意識，更好的發(fā)揮女委成為黨政、工會的得力助手。
二、加強理論學習。
1、組織學習并貫徹黨的精神，進一步增強女工思想，切實引導女工正確認識和處理工作利益關(guān)系，為構(gòu)造和諧工作而努力。
2、通過講座、知識競賽、試卷問答等多種形式，認真學習、宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》，讓廣大女職工知法、懂法、守法，不斷提高女職工依法維護自身合法權(quán)益和特殊利益的意識。
三、圍繞公司的年度計劃，勤奮工作，開展“巾幗建功”等活動，增強主人翁的責任感和使命感，鼓勵女職工崗位創(chuàng)新、崗位立功。
四、重視女職工的精神文化生活，開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類活動。
五、具體工作安排：
1、1月份-6月份：女工委各項制度的建立。建立女工委臺帳，規(guī)范女工委工作制度，建立女職工巾幗文明示范崗活動記錄本、女職工委員會花名冊、女職工婦科普查登記表、女職工工作會議記錄本等。
2、3月份-5月份：“三八節(jié)”活動，女工體檢，交流溝通會議等。
3、6月份-7月份：舉辦針對女性心理健康的有關(guān)講座。
4、8月份-9月份：組織女工進行《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《全總貫徹國務(wù)院〈中國婦女發(fā)展綱要(20xx-20xx)〉實施方案》等有關(guān)法律法規(guī)及政策的學習。
5、10月份-15月份：更多地關(guān)心困難女職工和青年產(chǎn)孕婦，力所能及地幫助她們解決實際困難，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。
6、11月份-15月份：年底女工節(jié)目準。
女工委主任工作計劃篇十
以黨的xx屆四中全會精神為指導，以機關(guān)作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅持抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭先進、上水平的總體思路，充分發(fā)揮工會及女工委組織在全面完成20xx年度各項目標任務(wù)中的巨大推動作用，努力維護職工的合法權(quán)益，奮力實現(xiàn)工會工作新跨越。
(一)加強學習，進一步提高會員素質(zhì)。工會將利用每周五的政治、業(yè)務(wù)學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設(shè)一支誠信敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力過硬、服務(wù)意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。
(二)密切與縣財政局工會的工作，全面完成20xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結(jié)一心，求真務(wù)實，為全面完成全年目標任務(wù)而努力工作。
(三)完善維權(quán)機制、構(gòu)建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務(wù)公開、財務(wù)公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權(quán)益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
(四)搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用三八、五一等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領(lǐng)導重視、職工歡迎、社會好評，能激發(fā)職工活力的文體活動。
(一)抓好女職工政治業(yè)務(wù)學習，提高女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分利用中心固定學習時間及三八、五一等節(jié)日學習政治、業(yè)務(wù)知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務(wù)知識，提高工作能力的良好氛圍。
(二)維護女職工合法權(quán)益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權(quán)益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設(shè)，關(guān)注職工子女，建設(shè)和諧家庭。
(三)配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。
(四)繼續(xù)抓好三八和五一等節(jié)日的活動安排，豐富女職工文體生活，在節(jié)日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競賽活動，在活動中培養(yǎng)爭先意識和團隊意識，積極采納合理化建設(shè)，增強職工的集體凝聚力。
在20xx-20xx年學年度，我將在學校黨政領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，積極開展各項工作，按照年度工作計劃和分管工作安排以及兼職的生物學科的教學工作安排，團結(jié)一致，積極協(xié)調(diào)，身先士卒，嚴謹治學，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，保證辦公室各項工作全方位地為學校教育教學服務(wù)、為全體師生員工服務(wù)，保證教書育人，高效率完成本學科教學任務(wù)，我鄭重承諾如下：
一、深化學習、努力提高理論水平。
作為學校副校長、辦公室主任、八年級生物科教師，我始終堅持堅定的政治立場，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，團結(jié)同志，盡職守則，勤奮工作，與時俱進，努力做落實"三個代表"，構(gòu)建和諧社會的實踐。認真學習三個代表重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境，認真撰寫了學習體會、黨性剖析材料及個人學習方案，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感，增強政治敏銳性和鑒別力，增強用理論指導工作的意識和能力。
二、擺正位置、做好服務(wù)工作。
作為分管行政總務(wù)副校長兼辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導和服務(wù)工作。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦工作時，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務(wù)角色的重要性，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，促進全校各項工作的順利進行。
三、兢兢業(yè)業(yè)，搞好事務(wù)工作。
辦公室擔負著全校的文字處理、檔案管理、接待、會務(wù)、人事管理、工資管理、精神文明文明建設(shè)等多項工作，是學校信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好校領(lǐng)導的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來，也沒有一個標準可以恒量我們的工作。。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門，承擔著協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導的重要職能，為配合學校做好這些工作，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理、資料搜集整理各項工作外，在各項活動都時間緊、人員少的情況下，保證團結(jié)協(xié)作、不計較個人得失的堅守工作崗位，以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交給我們的任務(wù)，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻。
四、人事工作。
群眾利益無小事，職稱評審、人事、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作，也是關(guān)系到每位教師切身利益的大事，由于學?，F(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人，無論是工資還是職稱，業(yè)務(wù)量都較以往成倍增長，但仍舊是一個專職干事，在辦公室工作雜、業(yè)務(wù)量大、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下，我們依舊嚴格按照上級部門要求，高質(zhì)量認真完各項人事工作，完成教職工考核工作;在時間緊、工作量大的情況下，我們辦公室工作人員哪怕加班加點，也要認真做好全校128名教職工的人事工作。
五、積極投入教育教學管理工作。
根據(jù)分工情況，積極投入所包年級管理工作。從學年開始我將和年級主任深入班級，深入學生，檢查備課、作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)，采取措施，因勢利導，并認真分析記錄;認真組織聽、評課活動，正常開展學科組教研，集體備課、聽課、評課;及時組織年級教情、學情分析會，家長座談會，和家長、教師、學生積極溝通，提倡全年級一個都不能拉下，促進學生大面積進步，為實現(xiàn)學校九中無差生宏偉目標而努力。
六、認真搞好學科教學工作。
5、認真開展生物課外活動，開拓學生知識面，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活，聯(lián)系實際，聯(lián)系社會的新的生物觀，學會運用知識，解決實際生活問題，分析現(xiàn)象，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境，有一個科學的認識，樹立學好生物學，長大立志報國，報效社會的遠大志向。
總之，在新的一年中，本人將在校領(lǐng)導黨支部的正確領(lǐng)導下，認真負責地開展各項工作，但由于事務(wù)多、事情雜，在工作中難免有急燥情緒，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和領(lǐng)導給予諒解，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。
女工委主任工作計劃篇十一
圍繞全面建成小康社會，以促進女教職工隊伍整體素質(zhì)提升為抓手，深入開展巾幗建功行動。深入宣傳貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》，維護廣大女教職工合法權(quán)益和特殊利益。積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代洪流中，進一步帶領(lǐng)和激勵女教職工為學校工作作出新貢獻。
1、加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權(quán)益
圍繞全面依法治國，組織女教工參加“建設(shè)法治中國·巾幗在行動”活動，引導婦女自覺尊法學法守法用法。圍繞社會主義核心價值觀要求，加強女教職工的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和思想道德建設(shè)，充分展示和塑造廣大女教職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳學習活動，扎實推進《特別規(guī)定》的貫徹落實，進一步做好女教職工權(quán)益保障的各項工作。將《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護專項集體合同，認真履行監(jiān)督職能。
2、圍繞“五一巾幗標兵崗”建設(shè)，提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過創(chuàng)建省、市、區(qū)級“五一巾幗標兵崗、五一巾幗標兵”活動，積極開展女教職工提升素質(zhì)建功立業(yè)活動。結(jié)合創(chuàng)建活動，對做出突出成績的年級組、教研組、課題組、科室、班組及個人，給予宣傳表彰，激勵全體女教職工團結(jié)協(xié)作、積極奉獻，勇于開拓、爭創(chuàng)一流，展示我校女教師積極向上的團隊精神和良好的職業(yè)道德風貌。
3、增強女職工“三大行動”實效，創(chuàng)建學習型組織
（1）建功立業(yè)行動
以精神為指導，統(tǒng)一和凝聚女教職工的思想和行動。通過征集合理化建議、教代會等途徑，組織全體女教工為學校制定、落實“十三五”規(guī)劃獻計獻策。
女工委積極配合學校，開展適合女教職工特點的技能比賽，提高女教職工職業(yè)技能素質(zhì)和崗位競爭能力，積極引導女教師做好教學“五認真”工作，積極參與“學標”、“達標”競賽活動和教師志愿者聯(lián)盟，讓女教師在研究中、團隊中成就自我、發(fā)展學生。繼續(xù)開展學習身邊的典型、“為身邊的教師點贊”、“善、行、義、舉”四德榜等活動，大力選樹、宣傳巾幗標兵、女師德模范，弘揚師德高尚、師能高強、勤勤懇懇、業(yè)績突出的優(yōu)秀女教師，引領(lǐng)女教師在平凡的崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。
（2）素質(zhì)提升行動
要積極創(chuàng)新女職工周末學校辦學形式和拓展培訓內(nèi)容。充分利用講座、教師論壇、參觀等形式，開展普法教育、技能培訓、心理健康等培訓，使每個女教職工強化健身理念，掌握科學健身和心理調(diào)節(jié)方法。要整合優(yōu)質(zhì)資源，將培訓工作規(guī)范化、課程化、校本化，努力為廣大女教職工創(chuàng)造更多的繼續(xù)教育的機會和條件。
繼續(xù)協(xié)助青年教師發(fā)展班、“六等星”教師讀書社團、教師攝影社團等學習型組織開展活動，進一步提高女教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（3）幫扶關(guān)愛行動
要做好女教職工“四期”走訪慰問工作，定期為女教職工體檢、堅持每年一至兩次婦女病普查。要關(guān)心困難女教職工生活，進一步提高女教職工互助關(guān)愛計劃的覆蓋面。要關(guān)注女教職工心理健康素質(zhì)的提高，廣泛開展心理咨詢疏導。要熱心為未婚青年教師服務(wù)，關(guān)心女教職工婚姻家庭的實際困難，經(jīng)常性的開展不同規(guī)模、不同層次、不同形式的單身教職工相親、交友、聯(lián)誼等健康社交活動。做到切實維權(quán)、突破難點、真誠服務(wù)、緊貼熱點，使女教職工組織真正成為“女職工之家”。
4、加強自身建設(shè)，使學校婦女工作上臺階
女工委要認真學習在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，針對新時期女教職工工作的新問題、新情況，采取務(wù)實有效的舉措，推動和促進婦女工作的開展。不斷提升女職工干部素質(zhì)，把全心全意為女教職工服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合學校工作實際，進一步深化“女職工之家”建設(shè)，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學校女工工作上臺階。
女工委主任工作計劃篇十二
20xx年中心工會及女工委工作指導思想是：以黨的xx屆四中全會精神為指導，以機關(guān)作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭先進、上水平”的總體思路，充分發(fā)揮工會及女工委組織在全面完成20xx年度各項目標任務(wù)中的巨大推動作用，努力維護職工的合法權(quán)益，奮力實現(xiàn)工會工作新跨越。
（一）加強學習，進一步提高會員素質(zhì)。工會將利用每周五的政治、業(yè)務(wù)學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設(shè)一支誠信敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力過硬、服務(wù)意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。
（二）密切與縣財政局工會的工作，全面完成20xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結(jié)一心，求真務(wù)實，為全面完成全年目標任務(wù)而努力工作最新2017年女工委工作計劃最新2017年女工委工作計劃。
（三）完善維權(quán)機制、構(gòu)建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務(wù)公開、財務(wù)公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權(quán)益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
（四）搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領(lǐng)導重視、職工歡迎、社會好評，能激發(fā)職工活力的文體活動。
（一）抓好女職工政治業(yè)務(wù)學習，提高女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)最新2017年女工委工作計劃工作計劃。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節(jié)日學習政治、業(yè)務(wù)知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務(wù)知識，提高工作能力的良好氛圍。
（二）維護女職工合法權(quán)益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權(quán)益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作；繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設(shè)，關(guān)注職工子女，建設(shè)和諧家庭。
（三）配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。
女工委主任工作計劃篇十三
一、指導思想
緊緊圍繞醫(yī)院確定的工作思路，以組織女工參與醫(yī)院發(fā)展建設(shè)，維護女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點，以開展各項活動為載體，更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，依法維權(quán)推動和諧，凝聚婦女共建和諧，認真履行職責，扎實工作。
二、工作任務(wù)
一是深化開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮廣大女職工在工作中的“半邊天”作用。
開展女職工“崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)”活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學習型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標兵。
為把活動落到實處，開展“崗位創(chuàng)新四個一”活動，即在崗位中“確立一個目標，提出一個創(chuàng)新，做出一個改進，提出一個建議”，量化活動內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的`成績。
增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力。
三是深入實施愛心幫扶工程，切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
做好困難女職工的幫扶，特別關(guān)愛貧困母親和單親母親，實施困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。
同時，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學習，使廣大女職工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項規(guī)章制度，更好的維護自身的權(quán)益，同時進一步加強各級領(lǐng)導干部的法律意識，自覺自動地維護女職工的合法權(quán)益。
四是深入實施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。家庭是社會的細胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，醫(yī)院才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。醫(yī)院工會將在全院開展“五好家庭”“文明院區(qū)”評選活動，大力弘揚節(jié)約、創(chuàng)新、學習、敬業(yè)、自強等為主要發(fā)展方向的家庭和科室，以家庭的文明和科室院區(qū)文明，進一步推進社會的文明和諧，為構(gòu)建和諧醫(yī)院做出貢獻。
女工委主任工作計劃篇十四
深入學習上級工會女職工工作要求，圍繞全面建成小康社會，以促進女教職工隊伍整體素質(zhì)提升為抓手，深入開展巾幗建功行動。深入宣傳貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》，維護廣大女教職工合法權(quán)益和特殊利益。積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代洪流中，進一步帶領(lǐng)和激勵女教職工為學校工作作出新貢獻。
1、加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權(quán)益
圍繞全面依法治國，組織女教工參加“建設(shè)法治中國·巾幗在行動”活動，引導婦女自覺尊法學法守法用法。圍繞社會主義核心價值觀要求，加強女教職工的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和思想道德建設(shè)，充分展示和塑造廣大女教職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳學習活動，扎實推進《特別規(guī)定》的貫徹落實，進一步做好女教職工權(quán)益保障的各項工作。將《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護專項集體合同，認真履行監(jiān)督職能。
2、圍繞“五一巾幗標兵崗”建設(shè)，提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過創(chuàng)建省、市、區(qū)級“五一巾幗標兵崗、五一巾幗標兵”活動，積極開展女教職工提升素質(zhì)建功立業(yè)活動。結(jié)合創(chuàng)建活動，對做出突出成績的年級組、教研組、課題組、科室、班組及個人，給予宣傳表彰，激勵全體女教職工團結(jié)協(xié)作、積極奉獻，勇于開拓、爭創(chuàng)一流，展示我校女教師積極向上的團隊精神和良好的職業(yè)道德風貌。
3、增強女職工“三大行動”實效，創(chuàng)建學習型組織
（1）建功立業(yè)行動
以精神為指導，統(tǒng)一和凝聚女教職工的思想和行動。通過征集合理化建議、教代會等途徑，組織全體女教工為學校制定、落實“十三五”規(guī)劃獻計獻策。
女工委積極配合學校，開展適合女教職工特點的技能比賽，提高女教職工職業(yè)技能素質(zhì)和崗位競爭能力，積極引導女教師做好教學“五認真”工作，積極參與“學標”、“達標”競賽活動和教師志愿者聯(lián)盟，讓女教師在研究中、團隊中成就自我、發(fā)展學生。繼續(xù)開展學習身邊的典型、“為身邊的教師點贊”、“善、行、義、舉”四德榜等活動，大力選樹、宣傳巾幗標兵、女師德模范，弘揚師德高尚、師能高強、勤勤懇懇、業(yè)績突出的優(yōu)秀女教師，引領(lǐng)女教師在平凡的崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。
（2）素質(zhì)提升行動
要積極創(chuàng)新女職工周末學校辦學形式和拓展培訓內(nèi)容。充分利用講座、教師論壇、參觀等形式，開展普法教育、技能培訓、心理健康等培訓，使每個女教職工強化健身理念，掌握科學健身和心理調(diào)節(jié)方法。要整合優(yōu)質(zhì)資源，將培訓工作規(guī)范化、課程化、校本化，努力為廣大女教職工創(chuàng)造更多的繼續(xù)教育的機會和條件。
繼續(xù)協(xié)助青年教師發(fā)展班、“六等星”教師讀書社團、教師攝影社團等學習型組織開展活動，進一步提高女教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（3）幫扶關(guān)愛行動
要做好女教職工“四期”走訪慰問工作，定期為女教職工體檢、堅持每年一至兩次婦女病普查。要關(guān)心困難女教職工生活，進一步提高女教職工互助關(guān)愛計劃的覆蓋面。要關(guān)注女教職工心理健康素質(zhì)的提高，廣泛開展心理咨詢疏導。要熱心為未婚青年教師服務(wù)，關(guān)心女教職工婚姻家庭的實際困難，經(jīng)常性的開展不同規(guī)模、不同層次、不同形式的.單身教職工相親、交友、聯(lián)誼等健康社交活動。做到切實維權(quán)、突破難點、真誠服務(wù)、緊貼熱點，使女教職工組織真正成為“女職工之家”。
4、加強自身建設(shè)，使學校婦女工作上臺階
女工委要認真學習在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，針對新時期女教職工工作的`新問題、新情況，采取務(wù)實有效的舉措，推動和促進婦女工作的開展。不斷提升女職工干部素質(zhì)，把全心全意為女教職工服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合學校工作實際，進一步深化“女職工之家”建設(shè)，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學校女工工作上臺階。
女工委主任工作計劃篇十五
各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工采用多種形式學習好、宣傳好、落實好某xx五中全會精神充分認識加強學習必要性和緊迫性牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習意識廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織爭做知識型教職工”活動不斷提高女教職工思想道德、科學文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)增強女教職工學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
繼續(xù)實施2020年女教職工素質(zhì)達標工程全面提高女教職工隊伍素質(zhì)，各基層女職工委員會要對照已制定2020年女教職工素質(zhì)達標規(guī)劃扎實做好女職工素質(zhì)達標工作縣教育工會適時將對女教職工素質(zhì)提升工程進行驗收。
以提高女教職工綜合素質(zhì)為目標，動員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”（新理念、新課程、新技術(shù)、師德為主要內(nèi)容教育活動。一著力提升女教職工政治素質(zhì)各學校必須認真落實政治學習制度大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀增強愛崗敬業(yè)自覺性。二努力提升女教職工道德素質(zhì)按照“十個不準”和“五條禁令”規(guī)定嚴格依法治師加強女教職工隊伍管理確?！皫煹铝氵`規(guī)”三大力提升女教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)開展廣泛、深入、持久讀書活動引導廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念。立足校本培訓全面啟動以“現(xiàn)代化信息技術(shù)運用”為重點，新一輪教師基本功訓練按照“五個一”要求完成60個學時年度訓練計劃。
廣泛學習宣傳《婦女法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)組織女教職工參加各級工會、婦聯(lián)舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)幫助廣大女教職工學法、懂法、用法依法維護自身合法權(quán)益要樹立“主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學維權(quán)”意識促進女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等權(quán)利。
落實好女教職工“四期”保護各項待遇一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作，建好健康臺帳二不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”覆蓋面三關(guān)心特困、單親女教職工家庭生活實施困難救助采取結(jié)對幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力提高社會形象五認真組織好“三八”婦女節(jié)慶?；顒痈鲉挝慌そM織要抓住“三八”契機開展形式多樣健康向上紀念和慶祝活動充分展示新時期女教職工風采不斷增強女教職工組織凝聚力。
各單位要結(jié)合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設(shè)和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”時代風采。
女工委主任工作計劃篇十六
以黨的會議精神為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，按照縣教育局女工委，婦聯(lián)的工作部署，在各級黨委，工會組織的領(lǐng)導下，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，結(jié)合我校教育教學工作實際，配合學校的教育教學中心工作，結(jié)合女教職工的工作特點，加強女工自身建設(shè)，促進女教職工發(fā)展，積極開展多種多樣活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結(jié)協(xié)作，為構(gòu)建和諧校園發(fā)揮積極作用。
二、積極開展教育培訓活動，提高女教職工整體素質(zhì)。
(1)積極配合學校黨支部和工會組織，在女教職工中開展各項政治活動，組織全體女教職工學習貫徹科學發(fā)展觀，樹立正確的質(zhì)量觀和人才觀，用科學理論指導教育教學工作。
(2)組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好，宣傳好，落實好精神，充分認識加強學習的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學習，超前學習，終身學習的意識。廣泛開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工活動，不斷提高女教職工的思想道德，科學文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強女教職工的學習能力，創(chuàng)新能力，競爭能力，爭做學習型女性。
(3)積極開展學習讀書活動，要求每位女教職工多讀書，讀好書，并能撰寫讀書心得，組織女教師開展讀書交流會，讓好書同分享。
三、依法維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益。
充分利用網(wǎng)頁，黑板報，櫥窗等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，幫助廣大女教職工學法，懂法，用法，依法維護自身合法權(quán)益。要樹立主動維權(quán)，依法維權(quán)，科學維權(quán)的意識，促進女教職工在政治，經(jīng)濟，文化，社會和家庭生活等方面享有與男職工平等的權(quán)利。
四、積極為女教職工辦實事，辦好事。
(2)關(guān)心特困，單親女教職工家庭生活，實施困難救助。及時關(guān)心女教工的工作，生活，身體，遇到特殊情況給予及時關(guān)心，幫助。
(3)舉辦女教職工健康知識講座，新時期女性修養(yǎng)講座。讓女職工接受健康知識教育，文明禮儀教育，增加女教職工的人格魅力，提高社會形象。
(4)深化巾幗立功活動，促進崗位成材，認真組織好三八婦女節(jié)慶?；顒?。開展形式多樣，健康向上的紀念和慶?；顒樱浞终故拘聲r期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
五、積極開展文體活動，促進學校精神文明建設(shè)。
開展創(chuàng)建文明學?；顒?，開展健康的文化體育活動，組織女教工積極參加體育鍛煉，關(guān)心女教工的身體健康，豐富業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作，享受學習，享受生活。
六、加強組織建設(shè)，提高服務(wù)能力，積極做好日常工作。
(1)加強對女教職工干部的培訓，努力提高女教職工干部的崗位能力和素質(zhì)。定期組織交流活動，探討學校女教職工需要解決的問題，努力把婦女組織建設(shè)成為學習型，服務(wù)型，創(chuàng)新型的群眾組織，為學校分憂解難，做姐妹的知心人。
(2)關(guān)心，了解女教職工的學習生活情況，關(guān)心女教工四期衛(wèi)生，要傾聽她們的心聲，要把她們的疾苦放在心上，對孕產(chǎn)婦，身患疾病等女教職工要及時組織探望，慰問，對需要幫助的女教工要力所能及的給予幫助，有困難的要及時向校級行政部門匯報，以取得校領(lǐng)導和工會組織的支持和幫助。
(3)學法知法，加強法制宣傳，引導廣大女教職工學法，懂法，守法，用法，切實維護廣大女教職工的合法權(quán)益。
(4)要積極配合校工會，共同做好工會工作，對工會組織的活動，要組織女教職工共同參與。
2月，制訂工作計劃，做好開學準備工作;。
3月，配合行政檢查學期初工作;組織三八活動。
4月，組織女教職工開展健身活動;女職工讀書活動。
5月，參與教職員工文體活動;計劃生育，人口知識宣傳。
6月，六一兒童節(jié)系列活動;開展讀書活動。
7月，協(xié)助行政做好期末工作。
9月，開展教師節(jié)慶?；顒印?BR> 10月，參與教職員工文體活動;組織女教師學習《婦女權(quán)益保護法》知識。
11月，組織教師學習新師德規(guī)范，并完成心得體會的撰寫;青年教師公開課競賽;繼續(xù)加強維權(quán)服務(wù)工作，關(guān)心女教工的身心健康;組織教師參加區(qū)級運動會的教師比賽項目;組織老年教師旅游。
12月，組織乒乓球賽，籃球比賽，元旦晚會及向工會匯報前期女工工作，女工年度工作總結(jié)。
女工委主任工作計劃篇十七
三、依法維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益。
四、積極為女教職工辦實事、辦好事。
五、積極開展文體活動促進學校精神文明建設(shè)。
各單位要結(jié)合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設(shè)和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”時代風采。
女工委主任工作計劃篇十八
各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工采用多種形式學習好、宣傳好、充分認識加強學習必要性和緊迫性牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習意識廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織爭做知識型教職工”活動不斷提高女教職工思想道德、科學文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)增強女教職工學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
繼續(xù)實施20xx年女教職工素質(zhì)達標工程全面提高女教職工隊伍素質(zhì)，各基層女職工委員會要對照已制定2020年女教職工素質(zhì)達標規(guī)劃扎實做好女職工素質(zhì)達標工作縣教育工會適時將對女教職工素質(zhì)提升工程進行驗收。
以提高女教職工綜合素質(zhì)為目標，動員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”（新理念、新課程、新技術(shù)、師德為主要內(nèi)容教育活動。一著力提升女教職工政治素質(zhì)各學校必須認真落實政治學習制度大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀增強愛崗敬業(yè)自覺性。二努力提升女教職工道德素質(zhì)按照“十個不準”和“五條禁令”規(guī)定嚴格依法治師加強女教職工隊伍管理確?！皫煹铝氵`規(guī)”三大力提升女教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)開展廣泛、深入、持久讀書活動引導廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念。立足校本培訓全面啟動以“現(xiàn)代化信息技術(shù)運用”為重點，新一輪教師基本功訓練按照“五個一”要求完成60個學時年度訓練計劃。
廣泛學習宣傳《婦女法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)組織女教職工參加各級工會、婦聯(lián)舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)幫助廣大女教職工學法、懂法、用法依法維護自身合法權(quán)益要樹立“主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學維權(quán)”意識促進女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等權(quán)利。
落實好女教職工“四期”保護各項待遇一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作，建好健康臺帳二不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”覆蓋面三關(guān)心特困、單親女教職工家庭生活實施困難救助采取結(jié)對幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力提高社會形象五認真組織好“三八”婦女節(jié)慶?；顒痈鲉挝慌そM織要抓住“三八”契機開展形式多樣健康向上紀念和慶祝活動充分展示新時期女教職工風采不斷增強女教職工組織凝聚力。
各單位要結(jié)合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設(shè)和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”時代風采。
女工委主任工作計劃篇一
我校女工委員會將在區(qū)工會組織及學校黨支部、工會地領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以“辦人民滿意的教育，當人民滿意的教師”為核心，以落實《婦女權(quán)益保障法》為準則，以“巾幗建功立業(yè)”為載體，以“創(chuàng)造新形象、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”為主題。切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，全面提高我校女職工的整體素質(zhì)。
一、引導女教職工樹立愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
認真學習黨的xx大精神，充分調(diào)動女教職工的積極性。采用各種形式大力宣傳《女工權(quán)益保護法》等法律知識，依法維護女教職工利益。通過學習，提高廣大女教職工的政治素質(zhì)、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團結(jié)協(xié)作精神和求真務(wù)實的作風，教育、教學行為進一步規(guī)范，特別是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神得到了發(fā)揚。
二、以和諧家庭、和諧校園建設(shè)為主線，發(fā)揮女教職工在精神建設(shè)中的半邊天作用。
積極開展和諧家庭建設(shè)，引導女教職工樹立“以德治家”、“以學興家”、“以廉治家”、“以愛暖家”、“以康安家”、“以綠美家”、“平安保家”、“文明立家”的和諧家庭建設(shè)理念。
開展社會主義榮辱觀教育，積極引導女教職工爭做遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的模范。
針對本校實際情況，努力實施母親素養(yǎng)工程，開展系列培訓、教育活動，使更多的母親成為學習型的家長。向家長、監(jiān)護人傳授教育下一代的科學理念和方法，促進女教職工和家長們努力提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，為構(gòu)建和諧校園做貢獻。
三、以“巾幗建功立業(yè)”為載體，推進女教職工工作的健康發(fā)展。
在巾幗建功活動中，要求女職工組織鼓勵引導女教職工廣泛學習專業(yè)知識、信息技術(shù)、各種知識等，不斷提高自身的內(nèi)涵修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，進一步提高教學質(zhì)量。我校女工委結(jié)合自己的工作安排，鼓勵女教職工積極參加課堂評優(yōu)、論文評選、課題研究等活動，并為女教職工學習成才提供方便。在女教職工中進行青年女教師片斷教學比賽;參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評比。不斷提高教育、教學水平、業(yè)務(wù)能力。
四、突出維護職能，切實把維護女教職工的特殊利益落到實處。
1、我校女工委要充分發(fā)揮維權(quán)功能，依法維護女教職工的合法權(quán)益。在工作中，要關(guān)心、愛護女教職工，使她們在各方面都有更大的進步;落實好女教職工四期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)的各期待遇，積極宣傳更年期衛(wèi)生知識，使進入更年期的婦女得到關(guān)懷;繼續(xù)女教職工婦科檢查，時刻關(guān)心女教職工的健康狀況。
2、切實為困難女教職工辦好事。關(guān)心女教職工的生活，為困難女教職工辦好事、辦實事。首先做好困難女教職工的調(diào)查摸底情況，盡快建立困難女教職工檔案;二是，深入群眾，排憂解難，探病送暖，讓女教職工們充分體會到組織的關(guān)心和集體的溫暖。
3月份：組織好“三八”節(jié)活動。
(1)開好“三八”節(jié)慶祝大會。
(2)組織一場“讓你美麗起來”美容講座。
(3)發(fā)放節(jié)日蔚問品。
(4)參加區(qū)教育系統(tǒng)婦委會、區(qū)教育工會女職委組織的“女性健康知識”講座及健康知識咨詢活動。
(5)舉行“慈善一日捐”和“日用品捐贈”活動。
4、5月份：
(1)開辦女教職工活動陣地，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，增強凝聚力。
(2)開展女教職工與“三困生”結(jié)對活動。
6、7月份：
女教工健身活動培訓。
9月份：參加女教工演講比賽。
女工委主任工作計劃篇二
本年度我校女工委堅持圍繞教育局工會女工委和學校工會以推進素質(zhì)教育為戰(zhàn)略主題，以“夯實基礎(chǔ)、提升內(nèi)涵、培育特色”工作主線，以服務(wù)廣大女教工為出發(fā)點，積極探索女工委工作的新路子，依法維護婦女權(quán)益，團結(jié)動員學校廣大女教職工為學校的發(fā)展作貢獻。
二、主要工作及措施。
1、加強女工委的自身建設(shè)。
定期召開例會進行交流、學習，反映教職工的意見和情況。積極積極探索新形勢下女教職工工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女教工服務(wù)的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。
2、加強政治理論學習和思想教育。
(1)組織女教職工深入學習貫徹黨的精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會而努力。
(2)認真學習、宣傳《計劃生育新條例》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。
(3)圍繞科教興國戰(zhàn)略，勤奮工作，堅持開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為平臺的教育活動，對教職工進行團結(jié)奉獻、愛崗敬業(yè)精神的教育，增強女教職工的主人翁的責任感和使命感。
(4)關(guān)注女教職工的思想變化，全面關(guān)注新時期、新形勢下教育的新變化、新特點，堅持從學校的實際出發(fā)，把女工工作滲透到教育教學領(lǐng)域，推動學校的“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”的陶行知文化的開展，切實有效地發(fā)揮女工委應(yīng)有的地位和作用。
3、開展“五個一”活動，促進教師崗位成才。
“五個一活動”即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、制作一個課件、寫一篇文章。通過開展“五個一”活動，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，為教師崗位成才搭建舞臺。
4、加強校園文化建設(shè)，開展豐富多彩的活動，活躍女教職工的身心。
(1)開展形式多樣的節(jié)日慶祝和娛樂活動，使職工身心放松。
(2)配合學校辦好教工趣味運動會。
5、關(guān)心女教職工生活，努力為他們排憂解難。
(1)做好“關(guān)愛教師十項實事”工程。
(2)堅持“五必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、家有喪事必訪、權(quán)益受損必訪。
(3)做好計劃生育宣傳工作，繼續(xù)為教職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。
(4)加強退休女工的工作，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進一步為她們提供服務(wù)和保障。
1、九月份：召開全校女學生會議。
2、十月份：籌備并組織慰問退休和生病的教職工。
3、十一月份：組織女教師參加婦檢。
4、十二月份：組織女教師學習精神。
5、一月份：元旦慶?；顒?，舉辦教職工乒乓球、羽毛球、排球比賽;象棋、圍棋、跳繩比賽等活動。
6、二、三月份：組織教師參加各種培訓活動;慶祝三八婦女節(jié)，舉行排球比賽。
7、四月份：召開全校女學生會議。
8、五月份：勞動節(jié)慶?；顒?。
9、六月份：開展迎接“六〃一”兒童節(jié)的親子活動。
10、七、八月份：組織教師參加各種培訓活動。
11、八月份：
女工委主任工作計劃篇三
****公司女工委員會在省局工會、公司黨、政、工正確領(lǐng)導和大力支持下，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為指導思想，以促進公司的生產(chǎn)經(jīng)營與工作任務(wù)全面完成為目的，積極開展巾幗立新功活動，堅持“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”的工作方針，團結(jié)、組織廣大女職工為公司的發(fā)展、壯大做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強女工自身建設(shè)，確保女工委干部隊伍的強壯。
我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人，下設(shè)7個女工小姐，一個法律顧問小姐，一個小律師隊伍，成為****公司機構(gòu)健全的群眾性組織。*路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動技能。所以，女工委員和大家一起認真學習*理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造，不斷充實自己，并在實際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的*，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準的隊伍，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的'作用。
二、注重培養(yǎng)女工“四自“精神。
我公司現(xiàn)有女工192人，占公司人數(shù)的42％，尤其是在生產(chǎn)一線，女職工人數(shù)占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風貌，所以，培養(yǎng)女職工四自精神，成為我們長期以來的一項重要工作。
1、女工委結(jié)合新時期女工工作特點，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻，愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”，號召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動開展的有聲有色，每個班都制定了競賽計劃，從工作作風、班組容貌、經(jīng)濟責任制方面，將競賽工作落到了實處，形成了比學趕幫的良好風氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責、精益求精，在學習上她們能聯(lián)系實際、突出重點、注重效率。經(jīng)過各分場推薦，女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示范崗。
2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動精神，進一步提高女職工的勞動素質(zhì)和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開展加強學習專業(yè)知識，不斷提高競爭能力的活動，廣大女職工通過自學進修，業(yè)務(wù)培訓，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，今年有20名女職工通過嚴格的考試后進入大專院校深造，并取得良好的成績。
3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責任事故，這些成績，與我們女同志做出的貢獻是分不開的。
三、開展健康有益的活動，陶冶女職工的情操。
女工委主任工作計劃篇四
一、在基層工會組建工作同時，要求已成立工會有10名女職工以上的企業(yè)同時建立女工委。
二、加大女職工依法維權(quán)力度，切實履行維權(quán)職責。以工資集體協(xié)商為契機，繼續(xù)推動女職工權(quán)益專項合同的簽訂工作，推動企業(yè)女職工“四期”保護，建立定期身體健康檢查制度及組織女職工參加《廣東省女職工安康互助保障》等工作的落實。
三、繼續(xù)做好“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”實施計劃，加大培訓力度，根據(jù)女工工作的特點，擬舉辦5場各類培訓班，全面提高女職工綜合素質(zhì)。
四、充分利用“外來女工學?！焙汀奥毠荨钡然顒悠脚_，提高她們在生產(chǎn)線上的勞動技能和生活質(zhì)量，提高幸福指數(shù)。同時利用參加市、區(qū)舉辦的大型主題活動，進一步增強女工組織的活力和凝聚力。
五、繼續(xù)推動“女職工文明崗”創(chuàng)建活動。各鎮(zhèn)、各企業(yè)要堅持抓好“女職工文明崗”創(chuàng)建工作，在不斷深化創(chuàng)建工作同時，要規(guī)范管理，鞏固已取得的工作成果，使廣大女工在各行各業(yè)中爭先創(chuàng)先，展現(xiàn)風采。
六、開展20xx年慶?！叭恕毕盗谢顒?。為弘揚“三八”勞動婦女節(jié)精神，組織廣大女工登山比賽、女工“三八”專題晚會等形式多樣的慶?；顒印?BR> 七、做好新一年有關(guān)女工工作的一系列信息報道。要求區(qū)、鎮(zhèn)總工會女職委委員要結(jié)合本地區(qū)本行業(yè)的實際工作情況，做好日常工作的信息采寫和上報工作。
女工委主任工作計劃篇五
以精神為指導，深入貫徹“三個代表”重要思想，圍繞教育局婦委會的工作思路，校婦女工作的特點，以及我校的工作目標，著力推進素質(zhì)，以培養(yǎng)“四有”、“四自”新女性為目標，積極帶領(lǐng)廣大女教職工參與教育改革與管理，組織全校女教職工進一步學習黨中央文件，學習有關(guān)教學、教育法規(guī)，激勵廣大女教職工立足崗位，建功成才，引導廣大女教師職工愛崗敬業(yè)，創(chuàng)一流業(yè)績，為進一步提升學校品牌發(fā)揮作用。
二、工作內(nèi)容。
(一)加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權(quán)益。
為依法維護婦女兒童權(quán)益，按照上級部門布置，我校婦委會把維權(quán)宣傳納入重點工作，大力宣傳和推動實施新修訂的《婦女權(quán)益保障法》、提高依法維護婦女權(quán)益的意識，進一步增強學校女教職工遵紀守法、依法維護自身權(quán)益的能力。關(guān)注貧困女職工、女家屬等婦女兒音的權(quán)益保護問題，為貧困婦女和失學兒童辦好事、做實事、解難事。
(二)繼續(xù)深化文明家庭建設(shè)，為和諧社會夯實基礎(chǔ)。
大力開展和諧家庭建設(shè)，把和諧家庭建高作為新時期文明家庭創(chuàng)建的主題;繼續(xù)開展“五好家庭”評比活動，以此為契機，全面推進家庭創(chuàng)建活動。指導學校女教職工和男教職工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，節(jié)約持家，和諧興家，形成各具特色的家庭;進一步拓展“巾幗建功”活動。充分調(diào)動和發(fā)揮學校女教職工的潛能，使廣大女教職工踴躍參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，立足崗位建功、崗位成才，為學校的發(fā)展及社會進步貢獻自己的聰明才智。
(三)深入實施女職工“素質(zhì)提升工程”、“建功立業(yè)工程”
配合今年教師隊體建設(shè)活動，加強師德師風建設(shè)。配合學校、工會開展“修身正德，促進和諧”主題教育和向模范教師學習活動;二是開展優(yōu)質(zhì)課賽、達標活動等形式多樣、內(nèi)容豐富的崗位練兵、業(yè)務(wù)提高活動，動員廣大女教職工積極投身到“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動和“素質(zhì)提升工程”活動中，進一步提高女教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(四)深化“巾幗文明崗”示范帶動作用，通過立足本職的崗位實踐，技能競賽觀摩交流等形式，激勵女教職工強化自主創(chuàng)新意識、增強自主創(chuàng)新能力，投身自主創(chuàng)新實踐，在崗位上建功，在崗位上成才。
(五)加強自身建設(shè)，使學校婦女工作上臺階。
針對新時期女教職工工作的新問題、新情況，加強理論學習，提高學校女工工作質(zhì)量;積極探索婦女維權(quán)的有效方法和途徑，推動和促進婦女工作的開展，把一切為了學校女教職工作為女工工作的立足點和出發(fā)點，進一步樹立為婦女兒童解難的思想和意識。結(jié)合學校工作實際，了解女職工的疾苦，積極幫助解決困難;強化宣傳意識，密切聯(lián)系婦女群眾，努力造就一支業(yè)務(wù)精湛、銳意進取、樂于奉獻的高素質(zhì)女工干部隊伍，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學校女工工作上臺階。
三、活動安排。
1、慶祝三八婦女節(jié)，組織全體女教師職工體檢。
2、人口與計劃生育知識講座。
1、分年級女職工排球賽。
2、計劃生育知識講座。
3、做好第二季度婦檢工作。
1、組織女教職工參加文娛活動。
2、計劃生育知識講座。
3、開展師德師風建設(shè)活動，樹立教師健康和積極向上的社會形象。
1、慶祝“六一”
2、五好家庭、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任評選活動。
1、參與學習假期活動。
2、暑期婦檢。
2、慶祝教師節(jié)。
3、“9.25”計劃生育宣傳。
4、組織女職工參加文體活動。
1、開展慶國慶活動。
2、計生知識講座。
3、組織女教師教學比武。
1、人口與計劃生育知識講座。
2、女職工乒乓球、羽毛球比賽。
3、組織女教師撰寫經(jīng)驗論文，積極參加課題研究。
1、組織女教師參加文娛活動。
2、計生知識講座。
3、評選年度工會積極分子、五好家庭、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。
1、“巾幗文明崗”評選活動。
2、做好期末考試的各項工作。
女工委主任工作計劃篇六
根據(jù)20xx年礦業(yè)公司女職工工作的指導思想，確定公司工會女工委工作思路:深入貫徹黨的xx大精神，以公司“”綱要及方針目標為指導，按照上級女工委員會會議精神要求，結(jié)合公司女職工工作實際，以公司女職工為實施企業(yè)永續(xù)發(fā)展建功立業(yè)及提高女職工素質(zhì)為主線，以維護女職工合法權(quán)益和特殊利益為重點，突出工會女職工工作特色，進一步開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。
20xx年女職工工作要圍繞企業(yè)發(fā)展大局，團結(jié)動員廣大女職工為公司永續(xù)發(fā)展多做貢獻。弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，提高女性的自身素質(zhì)。按照全年女職工工作安排，組織動員廣大女職工深入開展“女職工建功立業(yè)工程”活動，緊緊圍繞活動主題，根據(jù)各單位的特點和實際情況，組織女職工參加各種素質(zhì)培訓和崗位練兵、技術(shù)比武等各項活動。要緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”活動的主題，大張旗鼓地進行宣傳表彰活動，擴大影響，通過報刊、網(wǎng)站、宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進事跡，大造聲勢，展示女職工在施工生產(chǎn)中的時代風采，動員女職工再立新功。
以貫徹婦女發(fā)展綱要為契機，合理維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。組織女職工學習女職工保護條例、婦女保障法等法律法規(guī)，保護女職工合法權(quán)益。要著力宣傳和普及女職工權(quán)益方面的法律法規(guī)知識，使廣大女職工了解自身的權(quán)益和明確自己的社會地位，提高依法維權(quán)的能力，自覺主動地爭取和維護自己的合法權(quán)益。
進一步倡導節(jié)能減排，低碳生活方式，形成節(jié)能減排、保護環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約型家庭的長效機制。通過積極宣傳、強化教育、任務(wù)分解、監(jiān)督檢查等措施，使廣大干部、職工牢固樹立節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，形成“人人爭創(chuàng)節(jié)約先進，事事要從節(jié)約出發(fā)”的良好局面。通過節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用材等方面的身體力行，杜絕長明燈、白晝燈，合理開啟和使用計算機、打印機、復(fù)印機等用電設(shè)備，減少辦公設(shè)備電耗和待機能耗。
一是繼續(xù)開展姐妹獻愛心工作。在深入了解困難女職工，特別是單親困難女職工的生活問題的基礎(chǔ)上，積極想方設(shè)法，及時告知困難女職工辦理病退等手續(xù)，以保障相對較高收入。進一步把解決單親特困以及困難女職工的生產(chǎn)生活問題及時上報公司工會，以納入工會幫扶工作的總體規(guī)劃。
二是要積極參與協(xié)助公司做好女職工教育培訓工作，幫助女職工克服生活困難。
三是繼續(xù)做好女職工“婦科病普查普治”工作，動員更多的女職工參加工會會員大病互助，增強女職工抵御大病的經(jīng)濟承受能力。繼續(xù)做好防治艾滋病、乙肝病毒的宣傳教育工作，增長女職工衛(wèi)生保健知識，提高女職工的自我保護能力。
基礎(chǔ)。
加強組織建設(shè)，堅持以工會組織建設(shè)帶動工會女職工組織建設(shè)，把工會女職工組織建設(shè)納入工會組織建設(shè)的總體規(guī)劃，公司工會女職工委員會要繼續(xù)加強基層女工組織建設(shè)，創(chuàng)新工會女職工組織建設(shè)模式。
力求精細化管理，我們需要不斷的學習，不斷的努力。公司工會女職工工作、計生工作將牢固樹立以企業(yè)發(fā)展為中心的大局意識，緊緊圍繞實現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標和企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，轉(zhuǎn)變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況、解決新問題，不斷創(chuàng)新女職工工作的新思路，找準女職工工作與全局工作的最佳結(jié)合點，團結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步、同向、同目標發(fā)展，真正發(fā)揮應(yīng)有作用，取得各級領(lǐng)導的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點。相信在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在公司工會的正確領(lǐng)導下，公司女職工工作一定會在新的一年再上新臺階。
女工委主任工作計劃篇七
(一)開展學習教育活動，激發(fā)女教職工的作用
1.組織女教職工深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的xx大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關(guān)系，為構(gòu)建和-諧社會而努力。
2.引導女教職工追求健康文明的生活，在建設(shè)和-諧校園的過程中，塑造良好女知識分子群體形象。積極配合學校的教育教學工作，參與教研活動、評課活動，在教育教學上大顯身手。
3. 倡導女教職工有“一輩子做教師，一輩子做好教師”的敬業(yè)精神，用無私的愛關(guān)注每一個學生的學習和生活，特別是特困生和問題學生。
(二)參與學校管理，推進學?；鶎用?主建設(shè)
1. 組織女教職工參與民-主管理和民-主監(jiān)督，鼓勵女教職工為我校的教育教學發(fā)展獻計獻策。
2.做好女教職工的思想工作，鼓勵女教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
(三)突出維護職責，依法維護女教工權(quán)益
1.組織女教師參加女教職工權(quán)益保障法學習，組織好女教職工的一年一度的婦檢，關(guān)心女教師，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時就診，及時為女教師排憂解難。 2.繼續(xù)切實維護好女教職工在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)所享受的權(quán)利，在女職工懷孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期給予特殊照顧。
3. 在生活上， 積極開展“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”的送溫暖活動，深入了解每位女教職工家庭情況，及時探望患病的女教職工，為她們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。
4.開展“三八”節(jié)慶祝活動，維護女職工文化精神權(quán)利和特殊權(quán)利，充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性，關(guān)注教師子女健康成長。
(四)開展各種活動，促進女工身心健康發(fā)展
3.四月，婦女保健知識競賽，積極參與學校春季運動會。負責人：韓小霞 4.五月，慶?！拔濉ひ弧眲趧庸?jié)。
7.九月，慶祝教師節(jié)，展示女教工獨特的風采。負責人：劉先華
9.十一月，計劃生育、人口知識競賽;組織好女教工參加教代會。負責人：韓小霞
10.十二月，慰問女教工、慶元旦、總結(jié)一年工作。
女工委主任工作計劃篇八
一、指導思想：
認真學習貫徹黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀為指導。緊緊圍繞教育改革與發(fā)展大局，以“做人民滿意的教師”為目標。發(fā)揮女性優(yōu)勢,切實履行組織女教職工、引導女教職工、服務(wù)女教職工、依法維護婦女兒童權(quán)益，團結(jié)帶領(lǐng)女教職工為推進教育事業(yè)科學和諧發(fā)展做出新貢獻。
二、工作要點：
(一)、學習實踐科學發(fā)展觀，提升女教職工工作理念。
1、以黨的xx大精神推動女教職工工作的新發(fā)展。把學習領(lǐng)會、宣傳貫徹黨的xx大精神和科學發(fā)展觀作為女教職工的首要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會和把握黨的xx大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，按照科學發(fā)展觀的要求，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大女教職工的切身利益。
2、深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀豐富內(nèi)涵，發(fā)揮婦女組織聯(lián)系廣大女教職工作用，學習和實踐科學發(fā)展觀。要以服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)女教職工群眾為切入點。通過組織知識競賽、學習交流，宣傳科學發(fā)展觀，結(jié)合科學發(fā)展觀有效推進婦女工作科學和諧發(fā)展。
(二)、以教育教學工作為重點，充分發(fā)揮女教職工的作用。
1.與時代要求相結(jié)合，樹立終身學習理念，創(chuàng)建學習型婦女組織,展現(xiàn)巾幗風采。作為新時代知識女性，廣大女教職工要始終緊跟時代發(fā)展的步伐，站在時代發(fā)展的前沿，加強學習，與時俱進。，深入學習實踐科學發(fā)展觀，把握當今教育發(fā)展的脈搏，積極投身于知識經(jīng)濟所帶來的巨大變革中。
2.與教育教學工作相結(jié)合，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。全體女教師要樹立服務(wù)大局意識，圍繞教育教學中心，加強“自尊、自信、自立、自強”的教育，在學習活動中不斷活化服務(wù)意識，引導廣大女教師積極參加繼續(xù)教育，樹立教書育人、服務(wù)育人、管理育人的新理念。
3、與師德師風建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高女教職工的整體素質(zhì)。組織女職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師廉潔自律守則》，激發(fā)廣大女教職工為構(gòu)建和諧教育增添活力，為女教職工創(chuàng)造學習條件，把握學習機會。鼓勵優(yōu)秀女教師爭當師德先進，不斷增強女教職工事業(yè)心和責任感。把女教職工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到教育教學的工作中，在教育崗位上再創(chuàng)業(yè)績，再立新功。
(三)、維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益。
1、組織、引導和服務(wù)女教職工和維護她們的合法權(quán)益有機統(tǒng)一，努力為女教職工在推動教育科學發(fā)展、促進社會和諧中更好地發(fā)揮“半邊天”的作用創(chuàng)造條件。
2、關(guān)愛女教職工的身心健康，根據(jù)女教職工的身心特點，組織女教職工參加鎮(zhèn)組織的婦女病檢查活動。關(guān)心女教職工的“四期”保護，關(guān)注女教職工的家庭幸福。
3、充分發(fā)揮女教職工在學校民主管理和民主監(jiān)督作用，提高參政議政能力。配合學校黨組織加強對女教職工人才的教育、培養(yǎng)和選拔工作，積極推薦優(yōu)秀女性人才主動競爭各級領(lǐng)導崗位。關(guān)心、關(guān)愛各級女干部，幫助她們爭取學習機會，掌握發(fā)展主動權(quán)。充分發(fā)揮婦女組織在女干部培養(yǎng)中作用。
(四)加強自身建設(shè)，推進婦女工作新局面。
2.以活動為載體實現(xiàn)新突破。爭創(chuàng)特色，大膽實踐，促進婦女工作常抓常新。自身建設(shè)，推進“開放式”婦女組織建設(shè)工作新局面。從婦女工作實際出發(fā)，深入開展女教職工特色活動，根據(jù)女教職工的特點，注重引導女教職工樹立良好的健康、保健意識，形成良好的生活工作習慣。組織開展適應(yīng)女教職工特點的活動，利用“三、八”節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、元旦、春節(jié)等，積極開展形式多樣的文體活動?；钴S女教職工的業(yè)余文化生活，增強女教職工組織的凝聚力，促進女教職工的身心健康發(fā)展。
女工委主任工作計劃篇九
在服從集團公司及各分公司的整體工作計劃的前提下，以提高女員工素質(zhì)，維護女員工合法權(quán)益和特殊利益，團結(jié)全公司女工以優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)、高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，以主人翁的精神為公司的發(fā)展奉獻“半邊天”的智慧和力量，計劃如下：
1、建立健全女工委，制定工作學習制度，定期召開列會進行交流，反映女工工作、生活情況。
2、積極學習新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女工服務(wù)的意識，更好的發(fā)揮女委成為黨政、工會的得力助手。
二、加強理論學習。
1、組織學習并貫徹黨的精神，進一步增強女工思想，切實引導女工正確認識和處理工作利益關(guān)系，為構(gòu)造和諧工作而努力。
2、通過講座、知識競賽、試卷問答等多種形式，認真學習、宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》，讓廣大女職工知法、懂法、守法，不斷提高女職工依法維護自身合法權(quán)益和特殊利益的意識。
三、圍繞公司的年度計劃，勤奮工作，開展“巾幗建功”等活動，增強主人翁的責任感和使命感，鼓勵女職工崗位創(chuàng)新、崗位立功。
四、重視女職工的精神文化生活，開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類活動。
五、具體工作安排：
1、1月份-6月份：女工委各項制度的建立。建立女工委臺帳，規(guī)范女工委工作制度，建立女職工巾幗文明示范崗活動記錄本、女職工委員會花名冊、女職工婦科普查登記表、女職工工作會議記錄本等。
2、3月份-5月份：“三八節(jié)”活動，女工體檢，交流溝通會議等。
3、6月份-7月份：舉辦針對女性心理健康的有關(guān)講座。
4、8月份-9月份：組織女工進行《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《全總貫徹國務(wù)院〈中國婦女發(fā)展綱要(20xx-20xx)〉實施方案》等有關(guān)法律法規(guī)及政策的學習。
5、10月份-15月份：更多地關(guān)心困難女職工和青年產(chǎn)孕婦，力所能及地幫助她們解決實際困難，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。
6、11月份-15月份：年底女工節(jié)目準。
女工委主任工作計劃篇十
以黨的xx屆四中全會精神為指導，以機關(guān)作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅持抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭先進、上水平的總體思路，充分發(fā)揮工會及女工委組織在全面完成20xx年度各項目標任務(wù)中的巨大推動作用，努力維護職工的合法權(quán)益，奮力實現(xiàn)工會工作新跨越。
(一)加強學習，進一步提高會員素質(zhì)。工會將利用每周五的政治、業(yè)務(wù)學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設(shè)一支誠信敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力過硬、服務(wù)意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。
(二)密切與縣財政局工會的工作，全面完成20xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結(jié)一心，求真務(wù)實，為全面完成全年目標任務(wù)而努力工作。
(三)完善維權(quán)機制、構(gòu)建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務(wù)公開、財務(wù)公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權(quán)益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
(四)搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用三八、五一等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領(lǐng)導重視、職工歡迎、社會好評，能激發(fā)職工活力的文體活動。
(一)抓好女職工政治業(yè)務(wù)學習，提高女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分利用中心固定學習時間及三八、五一等節(jié)日學習政治、業(yè)務(wù)知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務(wù)知識，提高工作能力的良好氛圍。
(二)維護女職工合法權(quán)益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權(quán)益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設(shè)，關(guān)注職工子女，建設(shè)和諧家庭。
(三)配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。
(四)繼續(xù)抓好三八和五一等節(jié)日的活動安排，豐富女職工文體生活，在節(jié)日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競賽活動，在活動中培養(yǎng)爭先意識和團隊意識，積極采納合理化建設(shè)，增強職工的集體凝聚力。
在20xx-20xx年學年度，我將在學校黨政領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，積極開展各項工作，按照年度工作計劃和分管工作安排以及兼職的生物學科的教學工作安排，團結(jié)一致，積極協(xié)調(diào)，身先士卒，嚴謹治學，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，保證辦公室各項工作全方位地為學校教育教學服務(wù)、為全體師生員工服務(wù)，保證教書育人，高效率完成本學科教學任務(wù)，我鄭重承諾如下：
一、深化學習、努力提高理論水平。
作為學校副校長、辦公室主任、八年級生物科教師，我始終堅持堅定的政治立場，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，團結(jié)同志，盡職守則，勤奮工作，與時俱進，努力做落實"三個代表"，構(gòu)建和諧社會的實踐。認真學習三個代表重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境，認真撰寫了學習體會、黨性剖析材料及個人學習方案，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感，增強政治敏銳性和鑒別力，增強用理論指導工作的意識和能力。
二、擺正位置、做好服務(wù)工作。
作為分管行政總務(wù)副校長兼辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導和服務(wù)工作。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦工作時，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務(wù)角色的重要性，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，促進全校各項工作的順利進行。
三、兢兢業(yè)業(yè)，搞好事務(wù)工作。
辦公室擔負著全校的文字處理、檔案管理、接待、會務(wù)、人事管理、工資管理、精神文明文明建設(shè)等多項工作，是學校信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好校領(lǐng)導的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來，也沒有一個標準可以恒量我們的工作。。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門，承擔著協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導的重要職能，為配合學校做好這些工作，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理、資料搜集整理各項工作外，在各項活動都時間緊、人員少的情況下，保證團結(jié)協(xié)作、不計較個人得失的堅守工作崗位，以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交給我們的任務(wù)，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻。
四、人事工作。
群眾利益無小事，職稱評審、人事、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作，也是關(guān)系到每位教師切身利益的大事，由于學?，F(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人，無論是工資還是職稱，業(yè)務(wù)量都較以往成倍增長，但仍舊是一個專職干事，在辦公室工作雜、業(yè)務(wù)量大、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下，我們依舊嚴格按照上級部門要求，高質(zhì)量認真完各項人事工作，完成教職工考核工作;在時間緊、工作量大的情況下，我們辦公室工作人員哪怕加班加點，也要認真做好全校128名教職工的人事工作。
五、積極投入教育教學管理工作。
根據(jù)分工情況，積極投入所包年級管理工作。從學年開始我將和年級主任深入班級，深入學生，檢查備課、作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)，采取措施，因勢利導，并認真分析記錄;認真組織聽、評課活動，正常開展學科組教研，集體備課、聽課、評課;及時組織年級教情、學情分析會，家長座談會，和家長、教師、學生積極溝通，提倡全年級一個都不能拉下，促進學生大面積進步，為實現(xiàn)學校九中無差生宏偉目標而努力。
六、認真搞好學科教學工作。
5、認真開展生物課外活動，開拓學生知識面，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活，聯(lián)系實際，聯(lián)系社會的新的生物觀，學會運用知識，解決實際生活問題，分析現(xiàn)象，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境，有一個科學的認識，樹立學好生物學，長大立志報國，報效社會的遠大志向。
總之，在新的一年中，本人將在校領(lǐng)導黨支部的正確領(lǐng)導下，認真負責地開展各項工作，但由于事務(wù)多、事情雜，在工作中難免有急燥情緒，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和領(lǐng)導給予諒解，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。
女工委主任工作計劃篇十一
圍繞全面建成小康社會，以促進女教職工隊伍整體素質(zhì)提升為抓手，深入開展巾幗建功行動。深入宣傳貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》，維護廣大女教職工合法權(quán)益和特殊利益。積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代洪流中，進一步帶領(lǐng)和激勵女教職工為學校工作作出新貢獻。
1、加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權(quán)益
圍繞全面依法治國，組織女教工參加“建設(shè)法治中國·巾幗在行動”活動，引導婦女自覺尊法學法守法用法。圍繞社會主義核心價值觀要求，加強女教職工的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和思想道德建設(shè)，充分展示和塑造廣大女教職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳學習活動，扎實推進《特別規(guī)定》的貫徹落實，進一步做好女教職工權(quán)益保障的各項工作。將《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護專項集體合同，認真履行監(jiān)督職能。
2、圍繞“五一巾幗標兵崗”建設(shè)，提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過創(chuàng)建省、市、區(qū)級“五一巾幗標兵崗、五一巾幗標兵”活動，積極開展女教職工提升素質(zhì)建功立業(yè)活動。結(jié)合創(chuàng)建活動，對做出突出成績的年級組、教研組、課題組、科室、班組及個人，給予宣傳表彰，激勵全體女教職工團結(jié)協(xié)作、積極奉獻，勇于開拓、爭創(chuàng)一流，展示我校女教師積極向上的團隊精神和良好的職業(yè)道德風貌。
3、增強女職工“三大行動”實效，創(chuàng)建學習型組織
（1）建功立業(yè)行動
以精神為指導，統(tǒng)一和凝聚女教職工的思想和行動。通過征集合理化建議、教代會等途徑，組織全體女教工為學校制定、落實“十三五”規(guī)劃獻計獻策。
女工委積極配合學校，開展適合女教職工特點的技能比賽，提高女教職工職業(yè)技能素質(zhì)和崗位競爭能力，積極引導女教師做好教學“五認真”工作，積極參與“學標”、“達標”競賽活動和教師志愿者聯(lián)盟，讓女教師在研究中、團隊中成就自我、發(fā)展學生。繼續(xù)開展學習身邊的典型、“為身邊的教師點贊”、“善、行、義、舉”四德榜等活動，大力選樹、宣傳巾幗標兵、女師德模范，弘揚師德高尚、師能高強、勤勤懇懇、業(yè)績突出的優(yōu)秀女教師，引領(lǐng)女教師在平凡的崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。
（2）素質(zhì)提升行動
要積極創(chuàng)新女職工周末學校辦學形式和拓展培訓內(nèi)容。充分利用講座、教師論壇、參觀等形式，開展普法教育、技能培訓、心理健康等培訓，使每個女教職工強化健身理念，掌握科學健身和心理調(diào)節(jié)方法。要整合優(yōu)質(zhì)資源，將培訓工作規(guī)范化、課程化、校本化，努力為廣大女教職工創(chuàng)造更多的繼續(xù)教育的機會和條件。
繼續(xù)協(xié)助青年教師發(fā)展班、“六等星”教師讀書社團、教師攝影社團等學習型組織開展活動，進一步提高女教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（3）幫扶關(guān)愛行動
要做好女教職工“四期”走訪慰問工作，定期為女教職工體檢、堅持每年一至兩次婦女病普查。要關(guān)心困難女教職工生活，進一步提高女教職工互助關(guān)愛計劃的覆蓋面。要關(guān)注女教職工心理健康素質(zhì)的提高，廣泛開展心理咨詢疏導。要熱心為未婚青年教師服務(wù)，關(guān)心女教職工婚姻家庭的實際困難，經(jīng)常性的開展不同規(guī)模、不同層次、不同形式的單身教職工相親、交友、聯(lián)誼等健康社交活動。做到切實維權(quán)、突破難點、真誠服務(wù)、緊貼熱點，使女教職工組織真正成為“女職工之家”。
4、加強自身建設(shè)，使學校婦女工作上臺階
女工委要認真學習在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，針對新時期女教職工工作的新問題、新情況，采取務(wù)實有效的舉措，推動和促進婦女工作的開展。不斷提升女職工干部素質(zhì)，把全心全意為女教職工服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合學校工作實際，進一步深化“女職工之家”建設(shè)，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學校女工工作上臺階。
女工委主任工作計劃篇十二
20xx年中心工會及女工委工作指導思想是：以黨的xx屆四中全會精神為指導，以機關(guān)作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭先進、上水平”的總體思路，充分發(fā)揮工會及女工委組織在全面完成20xx年度各項目標任務(wù)中的巨大推動作用，努力維護職工的合法權(quán)益，奮力實現(xiàn)工會工作新跨越。
（一）加強學習，進一步提高會員素質(zhì)。工會將利用每周五的政治、業(yè)務(wù)學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設(shè)一支誠信敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力過硬、服務(wù)意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。
（二）密切與縣財政局工會的工作，全面完成20xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結(jié)一心，求真務(wù)實，為全面完成全年目標任務(wù)而努力工作最新2017年女工委工作計劃最新2017年女工委工作計劃。
（三）完善維權(quán)機制、構(gòu)建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務(wù)公開、財務(wù)公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權(quán)益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
（四）搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領(lǐng)導重視、職工歡迎、社會好評，能激發(fā)職工活力的文體活動。
（一）抓好女職工政治業(yè)務(wù)學習，提高女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)最新2017年女工委工作計劃工作計劃。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節(jié)日學習政治、業(yè)務(wù)知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務(wù)知識，提高工作能力的良好氛圍。
（二）維護女職工合法權(quán)益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權(quán)益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作；繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設(shè)，關(guān)注職工子女，建設(shè)和諧家庭。
（三）配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。
女工委主任工作計劃篇十三
一、指導思想
緊緊圍繞醫(yī)院確定的工作思路，以組織女工參與醫(yī)院發(fā)展建設(shè)，維護女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點，以開展各項活動為載體，更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，依法維權(quán)推動和諧，凝聚婦女共建和諧，認真履行職責，扎實工作。
二、工作任務(wù)
一是深化開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮廣大女職工在工作中的“半邊天”作用。
開展女職工“崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)”活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學習型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標兵。
為把活動落到實處，開展“崗位創(chuàng)新四個一”活動，即在崗位中“確立一個目標，提出一個創(chuàng)新，做出一個改進，提出一個建議”，量化活動內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的`成績。
增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力。
三是深入實施愛心幫扶工程，切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
做好困難女職工的幫扶，特別關(guān)愛貧困母親和單親母親，實施困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。
同時，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學習，使廣大女職工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項規(guī)章制度，更好的維護自身的權(quán)益，同時進一步加強各級領(lǐng)導干部的法律意識，自覺自動地維護女職工的合法權(quán)益。
四是深入實施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。家庭是社會的細胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，醫(yī)院才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。醫(yī)院工會將在全院開展“五好家庭”“文明院區(qū)”評選活動，大力弘揚節(jié)約、創(chuàng)新、學習、敬業(yè)、自強等為主要發(fā)展方向的家庭和科室，以家庭的文明和科室院區(qū)文明，進一步推進社會的文明和諧，為構(gòu)建和諧醫(yī)院做出貢獻。
女工委主任工作計劃篇十四
深入學習上級工會女職工工作要求，圍繞全面建成小康社會，以促進女教職工隊伍整體素質(zhì)提升為抓手，深入開展巾幗建功行動。深入宣傳貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》，維護廣大女教職工合法權(quán)益和特殊利益。積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代洪流中，進一步帶領(lǐng)和激勵女教職工為學校工作作出新貢獻。
1、加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權(quán)益
圍繞全面依法治國，組織女教工參加“建設(shè)法治中國·巾幗在行動”活動，引導婦女自覺尊法學法守法用法。圍繞社會主義核心價值觀要求，加強女教職工的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和思想道德建設(shè)，充分展示和塑造廣大女教職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳學習活動，扎實推進《特別規(guī)定》的貫徹落實，進一步做好女教職工權(quán)益保障的各項工作。將《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護專項集體合同，認真履行監(jiān)督職能。
2、圍繞“五一巾幗標兵崗”建設(shè)，提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過創(chuàng)建省、市、區(qū)級“五一巾幗標兵崗、五一巾幗標兵”活動，積極開展女教職工提升素質(zhì)建功立業(yè)活動。結(jié)合創(chuàng)建活動，對做出突出成績的年級組、教研組、課題組、科室、班組及個人，給予宣傳表彰，激勵全體女教職工團結(jié)協(xié)作、積極奉獻，勇于開拓、爭創(chuàng)一流，展示我校女教師積極向上的團隊精神和良好的職業(yè)道德風貌。
3、增強女職工“三大行動”實效，創(chuàng)建學習型組織
（1）建功立業(yè)行動
以精神為指導，統(tǒng)一和凝聚女教職工的思想和行動。通過征集合理化建議、教代會等途徑，組織全體女教工為學校制定、落實“十三五”規(guī)劃獻計獻策。
女工委積極配合學校，開展適合女教職工特點的技能比賽，提高女教職工職業(yè)技能素質(zhì)和崗位競爭能力，積極引導女教師做好教學“五認真”工作，積極參與“學標”、“達標”競賽活動和教師志愿者聯(lián)盟，讓女教師在研究中、團隊中成就自我、發(fā)展學生。繼續(xù)開展學習身邊的典型、“為身邊的教師點贊”、“善、行、義、舉”四德榜等活動，大力選樹、宣傳巾幗標兵、女師德模范，弘揚師德高尚、師能高強、勤勤懇懇、業(yè)績突出的優(yōu)秀女教師，引領(lǐng)女教師在平凡的崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。
（2）素質(zhì)提升行動
要積極創(chuàng)新女職工周末學校辦學形式和拓展培訓內(nèi)容。充分利用講座、教師論壇、參觀等形式，開展普法教育、技能培訓、心理健康等培訓，使每個女教職工強化健身理念，掌握科學健身和心理調(diào)節(jié)方法。要整合優(yōu)質(zhì)資源，將培訓工作規(guī)范化、課程化、校本化，努力為廣大女教職工創(chuàng)造更多的繼續(xù)教育的機會和條件。
繼續(xù)協(xié)助青年教師發(fā)展班、“六等星”教師讀書社團、教師攝影社團等學習型組織開展活動，進一步提高女教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（3）幫扶關(guān)愛行動
要做好女教職工“四期”走訪慰問工作，定期為女教職工體檢、堅持每年一至兩次婦女病普查。要關(guān)心困難女教職工生活，進一步提高女教職工互助關(guān)愛計劃的覆蓋面。要關(guān)注女教職工心理健康素質(zhì)的提高，廣泛開展心理咨詢疏導。要熱心為未婚青年教師服務(wù)，關(guān)心女教職工婚姻家庭的實際困難，經(jīng)常性的開展不同規(guī)模、不同層次、不同形式的.單身教職工相親、交友、聯(lián)誼等健康社交活動。做到切實維權(quán)、突破難點、真誠服務(wù)、緊貼熱點，使女教職工組織真正成為“女職工之家”。
4、加強自身建設(shè)，使學校婦女工作上臺階
女工委要認真學習在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，針對新時期女教職工工作的`新問題、新情況，采取務(wù)實有效的舉措，推動和促進婦女工作的開展。不斷提升女職工干部素質(zhì)，把全心全意為女教職工服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合學校工作實際，進一步深化“女職工之家”建設(shè)，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學校女工工作上臺階。
女工委主任工作計劃篇十五
各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工采用多種形式學習好、宣傳好、落實好某xx五中全會精神充分認識加強學習必要性和緊迫性牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習意識廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織爭做知識型教職工”活動不斷提高女教職工思想道德、科學文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)增強女教職工學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
繼續(xù)實施2020年女教職工素質(zhì)達標工程全面提高女教職工隊伍素質(zhì)，各基層女職工委員會要對照已制定2020年女教職工素質(zhì)達標規(guī)劃扎實做好女職工素質(zhì)達標工作縣教育工會適時將對女教職工素質(zhì)提升工程進行驗收。
以提高女教職工綜合素質(zhì)為目標，動員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”（新理念、新課程、新技術(shù)、師德為主要內(nèi)容教育活動。一著力提升女教職工政治素質(zhì)各學校必須認真落實政治學習制度大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀增強愛崗敬業(yè)自覺性。二努力提升女教職工道德素質(zhì)按照“十個不準”和“五條禁令”規(guī)定嚴格依法治師加強女教職工隊伍管理確?！皫煹铝氵`規(guī)”三大力提升女教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)開展廣泛、深入、持久讀書活動引導廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念。立足校本培訓全面啟動以“現(xiàn)代化信息技術(shù)運用”為重點，新一輪教師基本功訓練按照“五個一”要求完成60個學時年度訓練計劃。
廣泛學習宣傳《婦女法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)組織女教職工參加各級工會、婦聯(lián)舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)幫助廣大女教職工學法、懂法、用法依法維護自身合法權(quán)益要樹立“主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學維權(quán)”意識促進女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等權(quán)利。
落實好女教職工“四期”保護各項待遇一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作，建好健康臺帳二不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”覆蓋面三關(guān)心特困、單親女教職工家庭生活實施困難救助采取結(jié)對幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力提高社會形象五認真組織好“三八”婦女節(jié)慶?；顒痈鲉挝慌そM織要抓住“三八”契機開展形式多樣健康向上紀念和慶祝活動充分展示新時期女教職工風采不斷增強女教職工組織凝聚力。
各單位要結(jié)合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設(shè)和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”時代風采。
女工委主任工作計劃篇十六
以黨的會議精神為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，按照縣教育局女工委，婦聯(lián)的工作部署，在各級黨委，工會組織的領(lǐng)導下，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，結(jié)合我校教育教學工作實際，配合學校的教育教學中心工作，結(jié)合女教職工的工作特點，加強女工自身建設(shè)，促進女教職工發(fā)展，積極開展多種多樣活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結(jié)協(xié)作，為構(gòu)建和諧校園發(fā)揮積極作用。
二、積極開展教育培訓活動，提高女教職工整體素質(zhì)。
(1)積極配合學校黨支部和工會組織，在女教職工中開展各項政治活動，組織全體女教職工學習貫徹科學發(fā)展觀，樹立正確的質(zhì)量觀和人才觀，用科學理論指導教育教學工作。
(2)組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好，宣傳好，落實好精神，充分認識加強學習的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學習，超前學習，終身學習的意識。廣泛開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工活動，不斷提高女教職工的思想道德，科學文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強女教職工的學習能力，創(chuàng)新能力，競爭能力，爭做學習型女性。
(3)積極開展學習讀書活動，要求每位女教職工多讀書，讀好書，并能撰寫讀書心得，組織女教師開展讀書交流會，讓好書同分享。
三、依法維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益。
充分利用網(wǎng)頁，黑板報，櫥窗等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，幫助廣大女教職工學法，懂法，用法，依法維護自身合法權(quán)益。要樹立主動維權(quán)，依法維權(quán)，科學維權(quán)的意識，促進女教職工在政治，經(jīng)濟，文化，社會和家庭生活等方面享有與男職工平等的權(quán)利。
四、積極為女教職工辦實事，辦好事。
(2)關(guān)心特困，單親女教職工家庭生活，實施困難救助。及時關(guān)心女教工的工作，生活，身體，遇到特殊情況給予及時關(guān)心，幫助。
(3)舉辦女教職工健康知識講座，新時期女性修養(yǎng)講座。讓女職工接受健康知識教育，文明禮儀教育，增加女教職工的人格魅力，提高社會形象。
(4)深化巾幗立功活動，促進崗位成材，認真組織好三八婦女節(jié)慶?；顒?。開展形式多樣，健康向上的紀念和慶?；顒樱浞终故拘聲r期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
五、積極開展文體活動，促進學校精神文明建設(shè)。
開展創(chuàng)建文明學?；顒?，開展健康的文化體育活動，組織女教工積極參加體育鍛煉，關(guān)心女教工的身體健康，豐富業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作，享受學習，享受生活。
六、加強組織建設(shè)，提高服務(wù)能力，積極做好日常工作。
(1)加強對女教職工干部的培訓，努力提高女教職工干部的崗位能力和素質(zhì)。定期組織交流活動，探討學校女教職工需要解決的問題，努力把婦女組織建設(shè)成為學習型，服務(wù)型，創(chuàng)新型的群眾組織，為學校分憂解難，做姐妹的知心人。
(2)關(guān)心，了解女教職工的學習生活情況，關(guān)心女教工四期衛(wèi)生，要傾聽她們的心聲，要把她們的疾苦放在心上，對孕產(chǎn)婦，身患疾病等女教職工要及時組織探望，慰問，對需要幫助的女教工要力所能及的給予幫助，有困難的要及時向校級行政部門匯報，以取得校領(lǐng)導和工會組織的支持和幫助。
(3)學法知法，加強法制宣傳，引導廣大女教職工學法，懂法，守法，用法，切實維護廣大女教職工的合法權(quán)益。
(4)要積極配合校工會，共同做好工會工作，對工會組織的活動，要組織女教職工共同參與。
2月，制訂工作計劃，做好開學準備工作;。
3月，配合行政檢查學期初工作;組織三八活動。
4月，組織女教職工開展健身活動;女職工讀書活動。
5月，參與教職員工文體活動;計劃生育，人口知識宣傳。
6月，六一兒童節(jié)系列活動;開展讀書活動。
7月，協(xié)助行政做好期末工作。
9月，開展教師節(jié)慶?；顒印?BR> 10月，參與教職員工文體活動;組織女教師學習《婦女權(quán)益保護法》知識。
11月，組織教師學習新師德規(guī)范，并完成心得體會的撰寫;青年教師公開課競賽;繼續(xù)加強維權(quán)服務(wù)工作，關(guān)心女教工的身心健康;組織教師參加區(qū)級運動會的教師比賽項目;組織老年教師旅游。
12月，組織乒乓球賽，籃球比賽，元旦晚會及向工會匯報前期女工工作，女工年度工作總結(jié)。
女工委主任工作計劃篇十七
三、依法維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益。
四、積極為女教職工辦實事、辦好事。
五、積極開展文體活動促進學校精神文明建設(shè)。
各單位要結(jié)合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設(shè)和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”時代風采。
女工委主任工作計劃篇十八
各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工采用多種形式學習好、宣傳好、充分認識加強學習必要性和緊迫性牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習意識廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織爭做知識型教職工”活動不斷提高女教職工思想道德、科學文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)增強女教職工學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
繼續(xù)實施20xx年女教職工素質(zhì)達標工程全面提高女教職工隊伍素質(zhì)，各基層女職工委員會要對照已制定2020年女教職工素質(zhì)達標規(guī)劃扎實做好女職工素質(zhì)達標工作縣教育工會適時將對女教職工素質(zhì)提升工程進行驗收。
以提高女教職工綜合素質(zhì)為目標，動員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”（新理念、新課程、新技術(shù)、師德為主要內(nèi)容教育活動。一著力提升女教職工政治素質(zhì)各學校必須認真落實政治學習制度大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀增強愛崗敬業(yè)自覺性。二努力提升女教職工道德素質(zhì)按照“十個不準”和“五條禁令”規(guī)定嚴格依法治師加強女教職工隊伍管理確?！皫煹铝氵`規(guī)”三大力提升女教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)開展廣泛、深入、持久讀書活動引導廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念。立足校本培訓全面啟動以“現(xiàn)代化信息技術(shù)運用”為重點，新一輪教師基本功訓練按照“五個一”要求完成60個學時年度訓練計劃。
廣泛學習宣傳《婦女法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)組織女教職工參加各級工會、婦聯(lián)舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)幫助廣大女教職工學法、懂法、用法依法維護自身合法權(quán)益要樹立“主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學維權(quán)”意識促進女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等權(quán)利。
落實好女教職工“四期”保護各項待遇一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作，建好健康臺帳二不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”覆蓋面三關(guān)心特困、單親女教職工家庭生活實施困難救助采取結(jié)對幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力提高社會形象五認真組織好“三八”婦女節(jié)慶?；顒痈鲉挝慌そM織要抓住“三八”契機開展形式多樣健康向上紀念和慶祝活動充分展示新時期女教職工風采不斷增強女教職工組織凝聚力。
各單位要結(jié)合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設(shè)和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”時代風采。