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        熱門(mén)培養(yǎng)新入職員工心得體會(huì)(模板14篇)

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            在經(jīng)歷了一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和生活后,我們可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)來(lái)反思自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要突出重點(diǎn),表達(dá)個(gè)人獨(dú)特的觀(guān)點(diǎn)和思考。希望大家能夠通過(guò)閱讀這些心得體會(huì)范文,不斷完善自己的寫(xiě)作技巧和表達(dá)能力。
            培養(yǎng)新入職員工心得體會(huì)篇一
            進(jìn)入工地,對(duì)于新入職員工來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。他們可能會(huì)面對(duì)各種各樣的困難,如環(huán)境的陌生,工作的不熟練等等。然而,這些挑戰(zhàn)也會(huì)讓員工有機(jī)會(huì)成長(zhǎng),變得更加成熟和專(zhuān)業(yè)。本文將深入探討工地新入職員工的心得體會(huì)。
            第二段:適應(yīng)工作。
            剛進(jìn)入工地,新員工往往感到陌生。他們不知道從何入手,也不知道自己該做什么。最重要的是,他們常常感到大家對(duì)他們的期待極高,這讓他們倍感壓力。但是,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力適應(yīng),員工們逐漸了解了自己的工作職責(zé)和工作方式。他們也開(kāi)始體驗(yàn)到愉悅和成就感。在這個(gè)過(guò)程中,與同事的合作非常重要。同事之間的默契與互相幫助,可以讓員工們更快地適應(yīng)工作環(huán)境。
            第三段:工作技巧的學(xué)習(xí)和提高。
            在工地上,員工們必須學(xué)習(xí)各種各樣的技能才能勝任自己的工作。例如,建筑工人要學(xué)會(huì)使用各種建筑工具,機(jī)械工人要學(xué)習(xí)機(jī)械操作技能,電工要學(xué)習(xí)電路維修技術(shù)等等。員工們必須勤奮學(xué)習(xí),才能不斷提高自己的技能水平。此外,員工們還要注意保護(hù)自己的安全。工地上的風(fēng)險(xiǎn)有很多,員工們必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,保證自己的安全。
            第四段:工作態(tài)度的重要性。
            在工作過(guò)程中,積極的態(tài)度和良好的職業(yè)道德非常重要。員工們應(yīng)該盡可能地遵守工作規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。他們要有良好的溝通能力和協(xié)作能力,在與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí),要注意自己的言行舉止。在工作時(shí),員工還要注意保持心態(tài)平穩(wěn),處理好工作壓力和工作矛盾,以保證工作的高質(zhì)量和順利完成。
            第五段:總結(jié)體會(huì)。
            總之,工地新入職員工需要適應(yīng)環(huán)境,學(xué)習(xí)技能,保障安全,保持積極的態(tài)度。這一過(guò)程中,他們需要與同事合作,學(xué)習(xí)相互支持與幫助的精神。同時(shí),員工們也要注意自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)操守。盡管剛?cè)肼殨r(shí)可能會(huì)面臨困難,但是只要員工們持之以恒,不斷積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技能,他們定能在工作中不斷成長(zhǎng),成為真正的職業(yè)精英。
            培養(yǎng)新入職員工心得體會(huì)篇二
            作為一名新入職員工,到項(xiàng)目已經(jīng)半月了。剛來(lái)時(shí),全國(guó)勞模項(xiàng)目經(jīng)理李__就為我們開(kāi)了座談會(huì),向我們分享了他和其他勞模的事跡和心路歷程。半個(gè)月來(lái)的接觸,我被項(xiàng)目勤奮、向上和斗志昂揚(yáng)的氛圍感染著。對(duì)以后的職業(yè)生涯,充滿(mǎn)了斗志和憧憬。
            我國(guó)傳統(tǒng)諺語(yǔ),只有吃得千辛萬(wàn)苦,才能獲取功名富貴,最終成為別人敬重、愛(ài)戴的人。曾經(jīng)看過(guò)《鋼鐵是怎樣煉成的》,一段不平凡的經(jīng)歷,造就了一位年少的紅軍戰(zhàn)士,磨練了他的意志,光輝了他這個(gè)原本平凡的人生。作為一個(gè)普通的工程人,雖然不需要像保爾那樣在千瘡百孔之中努力奮斗。但必要的坎坷也是該有的,就像李經(jīng)理說(shuō)的那樣,吃苦是我們成長(zhǎng)必須的養(yǎng)料,不經(jīng)歷千奇百怪的地質(zhì)現(xiàn)象和變形變化,不和它們斗智斗力克服它們,就不會(huì)成為真正的隧道工人。所以,沒(méi)吃過(guò)苦的我們,要讓自己學(xué)會(huì)吃苦,漸漸的,變?yōu)椴慌鲁钥?,再進(jìn)一步能夠吃苦,從苦中作樂(lè),從苦中鍛煉自己的意志,有了吃苦的經(jīng)驗(yàn),就可以面對(duì)更多、更大的挫折與困難了。
            入職只是學(xué)校生涯的結(jié)束,而非學(xué)習(xí)生涯的結(jié)束,相反,是學(xué)習(xí)形態(tài)的升華,要將書(shū)本轉(zhuǎn)化為實(shí)際,將理論轉(zhuǎn)化會(huì)能力。所以,要向李經(jīng)理說(shuō)的那樣,要繼續(xù)學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際,多想多看多問(wèn),向他人學(xué)習(xí)。在工作中,我要本著實(shí)事求是的態(tài)度,始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),踏實(shí)做好自身工作,熱情服務(wù)。在生活中堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,以誠(chéng)待人。這些天,我也意識(shí)到自己的不足之處,理論學(xué)習(xí)深度不夠,現(xiàn)場(chǎng)把控沒(méi)有宏觀(guān)思維,開(kāi)拓進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)。在今后的工作中努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,特別要努力提高運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐的能力,在實(shí)踐過(guò)程中有不懂的問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)或者向他人學(xué)習(xí)。
            生活需要一顆感恩的心來(lái)創(chuàng)造,一顆感恩的心需要生活來(lái)滋養(yǎng)。常懷感恩心,一生無(wú)憾事。翻開(kāi)日歷,一頁(yè)頁(yè)嶄新的生活會(huì)由于我們的感恩而變得更加的璀璨。我們應(yīng)該感謝親人、感謝朋友、感謝反對(duì)者、感謝陌生人,感謝集體。感恩是氣力之源,愛(ài)心之根,勇氣之本。感恩父母,你將不再辜負(fù)父母的期望;感恩社會(huì),你會(huì)輕輕扶起跌倒在地的老人;感恩人生,你將笑對(duì)狂風(fēng)暴雨,笑迎天邊那一抹彩虹。讓我們一起學(xué)會(huì)感恩,收獲別樣的人生。
            李經(jīng)理講話(huà)和經(jīng)歷激勵(lì)了我的成長(zhǎng),這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的鼓舞,將使我受用終生。我一定要努力做到,擺正好心態(tài),迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。
            培養(yǎng)新入職員工心得體會(huì)篇三
            作為公司的一名新員工,我參加了三月份的新入職員工培訓(xùn)。培訓(xùn)的兩周時(shí)間很快就結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)和思考才剛剛開(kāi)始。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得。
            培訓(xùn)第一天,3月1日早上,包括我在內(nèi)的八位新員工相聚在辦公樓會(huì)議室,至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。
            此次培訓(xùn)分為兩個(gè)階段,第一階段為入職培訓(xùn),第二階段在試用期內(nèi)完成崗前培訓(xùn)。在短短兩周的入職培訓(xùn)中,在其他領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,我們進(jìn)行了以下的培訓(xùn):
            1、職業(yè)角色認(rèn)知培訓(xùn)。通過(guò)入職培訓(xùn),盡快融入新的環(huán)境,促進(jìn)了我心態(tài)、觀(guān)念、行為向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,建立了良好的職業(yè)心態(tài)。
            2、公司規(guī)章制度培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,建立并強(qiáng)化了自己的規(guī)矩意識(shí),使我在以后的工作中自覺(jué)遵守企業(yè)規(guī)章制度,學(xué)會(huì)自我控制、自我調(diào)節(jié),建立良好職業(yè)習(xí)慣,盡快融入公司管理及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和自身成長(zhǎng)的融合。
            3、法律法規(guī)及行業(yè)安全培訓(xùn)。讓我了解了與企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),掌握了基本的安全知識(shí)和自我防護(hù)技能。提高了自己的安全意識(shí)和安全責(zé)任感,以保證在后續(xù)的工作中自身安全和設(shè)備安全。
            4、緊急救護(hù)實(shí)操培訓(xùn)。通過(guò)緊急救護(hù)實(shí)操培訓(xùn),讓我了解了觸電急救、心肺復(fù)蘇的基本知識(shí),掌握了實(shí)施心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷急救的操作要領(lǐng),以達(dá)到在緊急救護(hù)現(xiàn)場(chǎng)采取正確救護(hù)措施的水平。
            通過(guò)此次的培訓(xùn),我也意識(shí)到在未來(lái)不管是生活還是工作中,還有很多的未知,也有很多需要學(xué)習(xí)的地方,特別是在步入職場(chǎng)之后,我認(rèn)為自己要改變自己的狀態(tài),不能再以一名學(xué)生的身份去要求自己,而要從一名職場(chǎng)中的人去蛻變,讓自己知道工作就是工作,這跟在學(xué)校完全是兩回事,所以我一定會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力,讓自己時(shí)刻處在一個(gè)緊張的狀態(tài)中,讓自己的學(xué)習(xí)提高,讓自己的能力的做一個(gè)充分的發(fā)揮,我也會(huì)在接下來(lái)的工作當(dāng)中,不辜負(fù)這次的入職培訓(xùn),不辜負(fù)公司的栽培,在接下來(lái)的工作當(dāng)中,進(jìn)一步的努力加強(qiáng)自己。
            1、工作方式。工作方式對(duì)于一個(gè)剛踏出校門(mén)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是最重要的,僅僅在校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,比如在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候,要隨身帶一個(gè)小的筆記本,有任何不懂的地方要及時(shí)的向值長(zhǎng)、班長(zhǎng)詢(xún)問(wèn)并且做好記錄,不能在未經(jīng)允許的情況下隨意觸碰設(shè)備,一整套的方式方法,如同通往成功道路上的路標(biāo),讓我們前進(jìn)的路上少走彎路,少入歧途。
            2、人際關(guān)系。從進(jìn)入公司第一天起,我們的環(huán)境有了改變,我們的角色也得到了轉(zhuǎn)換,而如何處理企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系,也成了我們首先要考慮的問(wèn)題,而這期培訓(xùn)恰到好處的教會(huì)了我們?nèi)绾翁幚砥髽I(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。我們過(guò)的是群體生活,每個(gè)人也就不能完全是獨(dú)立的個(gè)體,因此如何處理好人際關(guān)系,可以從三個(gè)方面去出發(fā):對(duì)自己,最重要的是學(xué)會(huì)自我管理,多站在別人的立場(chǎng)考量事情,主動(dòng)地去關(guān)懷別人、幫助別人;對(duì)上司,首先要理解他們的立場(chǎng),有事情要先向上報(bào),工作到一個(gè)段落,也要先向上司報(bào)告,提供情報(bào),提出自己的意見(jiàn),依上司的指示行事,不要在背地說(shuō)上層主管的閑話(huà);對(duì)同事,要學(xué)會(huì)用建議代替直言,提問(wèn)題代替批評(píng),讓對(duì)方說(shuō)出期望,訴求共同利益,顧及別人的自尊。我相信做到這幾點(diǎn)的人,在企業(yè)中肯定如魚(yú)得水,絕不會(huì)因?yàn)槿穗H關(guān)系而煩惱。
            3、勞逸結(jié)合。其實(shí)勞逸結(jié)合是我們學(xué)習(xí)和工作的最好方法。即使工作、學(xué)習(xí)再怎樣繁忙,也要休息或娛樂(lè)一下,這樣才能夠減緩長(zhǎng)時(shí)間工作的疲勞,更有效率地完成剩余工作。如果真的沒(méi)有能休息的時(shí)間,可以試著在工作過(guò)程中
            總結(jié)
            經(jīng)驗(yàn),提高效率,以便縮短預(yù)計(jì)時(shí)間。不過(guò)要是余下時(shí)間較多,可以抽出一部分對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)分析,讓自己在工作方面盡量地變得更加優(yōu)秀。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高效率,這樣工作就會(huì)變得更少,騰出的時(shí)間就可以看看書(shū),翻翻微信,或者在思如泉涌時(shí)寫(xiě)寫(xiě)文章,都是些緩解疲勞,陶冶情操的好的休閑方式。
            最后,在這里感恩每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,道一聲“辛苦了”。也希望能夠在甘肅電投九甸峽水電公司這個(gè)大家庭溫暖中茁壯成長(zhǎng),在今后的工作中與更多的同事一起助力實(shí)現(xiàn)公司的未來(lái)目標(biāo)規(guī)劃,一起和公司走向更高更強(qiáng)的軌道,走向幸福。
            新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文
            銀行新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)
            國(guó)家電網(wǎng)新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)
            新入職員工崗位職責(zé)培訓(xùn)
            新入職員工培訓(xùn)工作計(jì)劃
            培養(yǎng)新入職員工心得體會(huì)篇四
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的老師、各位同事:
            大家早上好!我叫xxx,來(lái)自xx車(chē)間,現(xiàn)在在xxxx線(xiàn)路養(yǎng)護(hù)工區(qū)。
            首先,感謝大家給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我站在這里來(lái)暢所欲言,抒發(fā)自己的感慨。同時(shí),也感謝我來(lái)嘉峪關(guān)這段時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧和關(guān)懷,我代表我們新職工,向你們說(shuō)聲謝謝?。ň瞎迕?,聲音洪亮)從新入路開(kāi)始見(jiàn)習(xí),四個(gè)月的時(shí)間快要過(guò)去了,每個(gè)人都有不同的心理感受,還清晰記得今年8月初我們被分配到嘉峪關(guān)工務(wù)段,為期進(jìn)行了15天的新入路人員培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后我被分配到了玉門(mén)線(xiàn)路車(chē)間低窩鋪線(xiàn)路養(yǎng)護(hù)工區(qū)。在這里我認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與線(xiàn)路維修任務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,回顧這段經(jīng)歷我有一下幾點(diǎn)心得體會(huì):
            一、塑造陽(yáng)光心態(tài),準(zhǔn)確面對(duì)新工作新環(huán)境。
            剛剛走出大學(xué)校園的我們,也許還未經(jīng)歷過(guò)任何艱難險(xiǎn)阻,對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了無(wú)限的遐想,然而投身鐵路行業(yè),來(lái)到鐵路系統(tǒng)最基層的一個(gè)部門(mén)工務(wù)段,再加上甘肅省獨(dú)特的地理環(huán)境,我們的內(nèi)心立刻形成了強(qiáng)烈的反差。到了工務(wù)段我積極調(diào)整心態(tài),認(rèn)清自己的地位,明白自己該做什么不該做什么,并快速地投入到工作和學(xué)習(xí)中去,,塑造了一顆積極陽(yáng)光的心態(tài),正確面對(duì)當(dāng)前的新工作新環(huán)境。
            二、認(rèn)真向師傅們學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際。
            剛分到工區(qū)的我們就確定了師徒合作關(guān)系,并書(shū)面簽訂了師徒合同,保證我們?cè)谝?jiàn)習(xí)期間掌握更多的技術(shù),作為一名合格的鐵路工人打下良好的基礎(chǔ)。按照見(jiàn)習(xí)計(jì)劃,我們班組一個(gè)工班長(zhǎng)帶一名新職工,并有重點(diǎn)地完成每月見(jiàn)習(xí)任務(wù)。在這段時(shí)間里我一邊學(xué)習(xí)《安規(guī)》《技規(guī)》以及每個(gè)月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)題,一邊下現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際操作,每當(dāng)遇到不明白的地方我就及時(shí)向師傅們請(qǐng)教。他們每個(gè)人都有值得學(xué)習(xí)的地方,具有多年的工作經(jīng)驗(yàn),這是十分寶貴,而且具有可操作性和實(shí)用性。三、克服重重困難,確保道路交通安全。
            鐵路線(xiàn)路養(yǎng)護(hù)具有里程長(zhǎng),病害多等特點(diǎn),在我們工區(qū)所管轄的范圍內(nèi)也許最大的困難就是站場(chǎng)環(huán)境惡劣,每到刮風(fēng)的時(shí)候,站場(chǎng)內(nèi)根本無(wú)法進(jìn)行“天窗”點(diǎn)的維修,但我們依然堅(jiān)持了下來(lái),沒(méi)有被眼前的困難嚇倒,消滅線(xiàn)路病害,確保線(xiàn)路正常使用,克服了重重困難,確保了鐵路線(xiàn)路安全暢通。四、安全重于泰山,安全是確保生產(chǎn)的第一要素。
            安全是一個(gè)長(zhǎng)久的話(huà)題無(wú)論在哪一個(gè)行業(yè)都離不開(kāi)安全,沒(méi)有安全就沒(méi)有生產(chǎn),工務(wù)段同樣如此。每天我們都在強(qiáng)調(diào)安全,無(wú)論在班前教育還是在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中我們都有將安全第一重視起來(lái)。在班前教育中我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了“10.11”“10.17”“10.23”“10.24”“11.22”幾起事故案例,吸取事故教訓(xùn),一次次的事故都向我們敲響了安全警鐘。在現(xiàn)場(chǎng)我按規(guī)章要求進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行“九條禁令”,“一停,二看,三通過(guò)”以及“手比,眼看,口呼”
            的安全禁令,加強(qiáng)自控互控他控意識(shí)和能力,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為,及時(shí)聽(tīng)從防護(hù)員命令,杜絕一切安全隱患。這僅僅只是一個(gè)開(kāi)始,以后的工作中我們要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,克服工作中的困難,耐心向周?chē)耐聜儗W(xué)習(xí)、交流,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和熟練的技術(shù)投入工作中。最后,衷心感謝在這段時(shí)間以來(lái)一直關(guān)心我們的各位領(lǐng)導(dǎo),以及師傅們,謝謝你們,辛苦了!
            培養(yǎng)新入職員工心得體會(huì)篇五
            一天的團(tuán)建活動(dòng),很曬,很累,很渴,可是卻收獲了更多的歡笑,友誼,堅(jiān)持,集體榮譽(yù)感和為之釋放出的潛力,沒(méi)錯(cuò),這才是我們?cè)撚械纳?
            在依云谷售樓處休息時(shí)看到一首詩(shī),送給所有14屆校招員工:
            青春是一場(chǎng)無(wú)知的奔忙,總會(huì)留下顛沛流離的傷,希望今天過(guò)后的太陽(yáng),灼燒我們還未腐爛的夢(mèng)想!
            培養(yǎng)新入職員工心得體會(huì)篇六
            伴隨著一個(gè)月的“20__新生代”新招聘員工培訓(xùn)的結(jié)束,作為三都農(nóng)商銀行20xx年定向招聘新員工的一員,我也將完成了對(duì)新崗位工作的初體驗(yàn)。在扶貧政策和三都農(nóng)商行的共推下,能加入到三都農(nóng)商行工作,感激感動(dòng)且意義深遠(yuǎn)。在一個(gè)月的工作學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我有以下幾點(diǎn)體會(huì):
            感恩工作,快樂(lè)生活。在進(jìn)入農(nóng)商行之前,我有在其他一些工作崗位上工作過(guò),也有一定的工作經(jīng)驗(yàn)積累,但成為一名銀行從業(yè)人員一直都是我的夢(mèng)想,然后卻難以實(shí)現(xiàn)。所以這一次能成為三都農(nóng)商行的一員,我倍感榮幸,感恩三都農(nóng)商行為眾多困難學(xué)子找到心儀的工作,讓其家庭得以脫貧,也感恩還在努力奮斗的自己,永不放棄,在感恩工作,奮力向前的同時(shí),也感受到了農(nóng)商行生活的快樂(lè),和諧的工作環(huán)境、豐富的業(yè)余活動(dòng),且有規(guī)律的作息讓我很快的適應(yīng)了下來(lái),我相信工作如生活內(nèi)燃機(jī),生活如工作導(dǎo)航儀,我也相信在農(nóng)商行的工作中可以通過(guò)努力工作而生活快樂(lè)。
            不忘初心,堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐。作為一名新員工、新柜員,一開(kāi)始上柜,和前輩們學(xué)習(xí)時(shí),總是一頭霧水,操作起來(lái)遲鈍、困難,與客戶(hù)也沒(méi)有產(chǎn)生較為良好有效的溝通,此外,對(duì)于農(nóng)商行的規(guī)章制度、操作規(guī)程也存在很多知識(shí)空缺。遇到以上問(wèn)題,我在緊張、過(guò)度依賴(lài)的同時(shí),也讓自己盡快沉下心來(lái),一是在向前輩討教學(xué)習(xí)時(shí)多做筆記,多記多實(shí)踐操作;二是調(diào)整心態(tài),虛心接受前輩的指導(dǎo)和教誨,接納業(yè)務(wù)尚未熟練、操作規(guī)程、規(guī)章制度還不熟悉的自己,盡快抓緊學(xué)習(xí)、夯實(shí)基礎(chǔ)、努力做成做好一名合格的綜合柜員;三是保持空杯心態(tài),放空自己,接受來(lái)自前輩和客戶(hù)的教導(dǎo)和建議,不斷從中汲取養(yǎng)分,加快成長(zhǎng),此外除了學(xué)習(xí)、熟練柜面操作外,在下一步的工作中,我會(huì)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)本崗位外的其他知識(shí),一方面希望能助領(lǐng)導(dǎo)、同事一臂之力,也能豐富自己的工作知識(shí)和技能。
            “我們是一個(gè)集體,是集體也是家人”,良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍讓我很快的融入了農(nóng)商行,把心放在了工作上,團(tuán)隊(duì)效益上,是自愿虔誠(chéng)的,是充滿(mǎn)歸屬感和獲得感的。在工作和生活中,領(lǐng)導(dǎo)、前輩們都十分關(guān)心和照顧、工作中不辭厭煩的悉心指導(dǎo)和幫助,讓我可以很快的獨(dú)立上柜,為客戶(hù)提供有效、有情感、有溫暖的服務(wù),很滿(mǎn)足可以在這個(gè)“家”里得以學(xué)習(xí)、互助、成長(zhǎng)。在未來(lái)工作中,我也定向我的領(lǐng)導(dǎo)、前輩學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們熟練的工作技巧、良好的溝通協(xié)調(diào)方法,不斷承載、傳遞這份濃濃的農(nóng)商行情感下去。
            最后,感謝貴州農(nóng)信開(kāi)展了定向招聘貧困大學(xué)生工作,讓我有幸得以加入到這個(gè)大家庭,我會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情、努力豐富自己,勤學(xué)苦練、砥礪前行,讓自己成為一名有為的信合人。
            培養(yǎng)新入職員工心得體會(huì)篇七
            作為新員工的我,帶著好奇和激動(dòng)的心情,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,來(lái)到了周田和董塘兩個(gè)供電所參觀(guān)學(xué)習(xí)。此次學(xué)習(xí),讓我對(duì)供電所有了真實(shí)的感受。一進(jìn)兩個(gè)供電所,無(wú)論是營(yíng)業(yè)人員還是配電人員首先給我的感覺(jué)就是精神。每個(gè)供電所的員工,對(duì)于我們的到來(lái)都表現(xiàn)出一種熱情好客的態(tài)度,都主動(dòng)過(guò)來(lái)跟我們打招呼問(wèn)好。
            營(yíng)業(yè)廳的工作人員都著裝整齊,標(biāo)準(zhǔn)的坐姿認(rèn)真地為顧客提供服務(wù)。辦公室里面的東西都擺放得井然有序,給人一種舒適的感覺(jué)!當(dāng)時(shí)在周田供電所,所長(zhǎng)正在接待村的的村干部,那種和藹,那種責(zé)任,那種真誠(chéng),讓我感受到無(wú)論是供電所的所長(zhǎng),還是普通員工,都是本著顧客至上的精神去為人民服務(wù)的。
            這點(diǎn)我是由衷的佩服。在參觀(guān)的過(guò)程中,聽(tīng)?zhēng)熜终f(shuō)起,每天供電所都會(huì)收到很多村民的投訴,有些是嚴(yán)重的,有些卻是很小的事,本來(lái)可能不是供電所的錯(cuò),但是面對(duì)村民的投訴,他們都會(huì)盡最大的能力去給村民解釋或解決問(wèn)題。面對(duì)一些蠻不講理的村民,他們都是以微笑去對(duì)待他們。
            在師兄他們認(rèn)為,無(wú)論村民是對(duì)還是錯(cuò),顧客都是上帝,他們都會(huì)全心全意去為村民服務(wù),爭(zhēng)取做到最好!面對(duì)突然斷電,無(wú)論他們?cè)谛菹⑦€是上班,他們都會(huì)馬上到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)去進(jìn)行搶修,以最快的速度恢復(fù)正常用電。這種敬業(yè)的精神值得我去學(xué)習(xí)。
            有了這次參觀(guān)經(jīng)歷,我對(duì)電網(wǎng)工作有了更深的了解,我覺(jué)得自己在以后的工作生活中,首先,要不斷學(xué)習(xí),提高自身技能;其次,要本著多干活,少抱怨的精神去工作;再且,做好自己,勇于承擔(dān)責(zé)任,樂(lè)于奉獻(xiàn);最后,要有著以客為尊,顧客至上的服務(wù)精神!
            培養(yǎng)新入職員工心得體會(huì)篇八
            培養(yǎng)新入職員工是企業(yè)管理中的重要一環(huán)。新員工的順利融入工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì),不僅影響到員工個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng),也直接關(guān)系到企業(yè)的運(yùn)行效率和業(yè)績(jī)。他們需要得到足夠的指導(dǎo)和培訓(xùn),以適應(yīng)新的工作職責(zé)和工作方式。在過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中,我深刻體會(huì)到了培養(yǎng)新員工的重要性,并積累了一些經(jīng)驗(yàn)和心得。
            第二段:為新員工提供清晰的崗位職責(zé)和目標(biāo)
            清晰的崗位職責(zé)和目標(biāo)是新員工順利融入工作環(huán)境的基礎(chǔ)。在新員工入職初期,我們應(yīng)當(dāng)明確告知他們具體的工作職責(zé)和崗位要求,讓他們清晰地知道自己的工作內(nèi)容,并明白如何達(dá)到上級(jí)設(shè)置的目標(biāo)。此外,適當(dāng)?shù)臅r(shí)間應(yīng)當(dāng)花費(fèi)在告知他們公司的文化和價(jià)值觀(guān),以幫助他們更好地融入企業(yè)的團(tuán)隊(duì)。
            第三段:提供有效的培訓(xùn)機(jī)會(huì)
            為新員工提供有效的培訓(xùn)是幫助他們快速適應(yīng)工作環(huán)境和職責(zé)的重要手段。新員工培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)有系統(tǒng)性和針對(duì)性,可以包括內(nèi)部員工培訓(xùn)、外部培訓(xùn)以及座談會(huì)等形式。內(nèi)部員工培訓(xùn)可以由有經(jīng)驗(yàn)的老員工擔(dān)任講師,通過(guò)分享自己的經(jīng)驗(yàn)和技巧,幫助新員工更好地掌握工作技能和具備必要的知識(shí)。外部培訓(xùn)則可以對(duì)新員工的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行提升,增強(qiáng)他們?cè)谛袠I(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。座談會(huì)則可以提供一個(gè)新員工與其他老員工交流互動(dòng)的平臺(tái),幫助他們更好地了解企業(yè)文化以及各部門(mén)間的協(xié)作關(guān)系。
            第四段:建立良好的員工關(guān)系
            良好的員工關(guān)系對(duì)于新員工的培養(yǎng)和融入至關(guān)重要。作為新員工入職時(shí)的導(dǎo)師,我非常重視與他們的溝通和交流。在他們遇到問(wèn)題或困惑時(shí),我會(huì)及時(shí)協(xié)助解決;在他們有好的提議或創(chuàng)新時(shí),我會(huì)充分肯定和鼓勵(lì);在他們工作出色時(shí),我會(huì)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)。此外,經(jīng)常組織一些團(tuán)建活動(dòng)和員工交流會(huì),可以讓員工們更好地互相了解和建立友好的合作關(guān)系。
            第五段:持續(xù)關(guān)注和跟進(jìn)
            新員工的培養(yǎng)不是一蹴而就的過(guò)程,需要持續(xù)的關(guān)注和跟進(jìn)。作為導(dǎo)師,我會(huì)定期與新員工進(jìn)行面談,了解他們?cè)诠ぷ髦械睦щy和需求,及時(shí)提供幫助和支持。同時(shí),也會(huì)鼓勵(lì)他們參加各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升自己的能力和水平。通過(guò)持續(xù)的關(guān)注和跟進(jìn),新員工能夠更快地成長(zhǎng)和進(jìn)步,為企業(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值。
            結(jié)尾段:重要性的總結(jié)
            培養(yǎng)新入職員工不僅關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力,也關(guān)乎每個(gè)員工個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。為新員工提供清晰的崗位職責(zé)和目標(biāo)、有效的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、良好的員工關(guān)系以及持續(xù)的關(guān)注和跟進(jìn),都是培養(yǎng)新員工的關(guān)鍵手段。通過(guò)這些措施,新員工可以更快地融入企業(yè)環(huán)境,提升自己的能力和水平,并為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。因此,我們應(yīng)當(dāng)高度重視培養(yǎng)新員工的工作,為他們提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
            培養(yǎng)新入職員工心得體會(huì)篇九
            鋼鐵行業(yè)是我國(guó)重要的產(chǎn)業(yè)之一,也是重點(diǎn)發(fā)展的領(lǐng)域。每年都有大量的畢業(yè)生或者職場(chǎng)新人加入鋼廠(chǎng)行業(yè),成為這個(gè)行業(yè)的一員。本文就是以一個(gè)新入職員工的視角,分享一些個(gè)人的心得體會(huì)。
            第二段:剛開(kāi)始的迷茫與適應(yīng)
            剛開(kāi)始進(jìn)入鋼廠(chǎng)行業(yè),對(duì)于這個(gè)行業(yè)的一切還都比較陌生,需要花費(fèi)大量的時(shí)間去適應(yīng)。新員工要學(xué)會(huì)如何與鋼鐵行業(yè)相關(guān)的各種設(shè)備和機(jī)器相處,學(xué)習(xí)各種相關(guān)的操作和管理系統(tǒng)。這個(gè)過(guò)程中最重要的是要注意安全問(wèn)題,對(duì)于一個(gè)新手來(lái)說(shuō)尤為重要。鋼鐵行業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的領(lǐng)域,但剛進(jìn)入行業(yè)的新員工,有時(shí)會(huì)感到迷茫和無(wú)助。需要耐心地學(xué)習(xí)與工作,逐漸融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)。
            第三段:團(tuán)隊(duì)合作與溝通
            在鋼廠(chǎng)這樣的重工業(yè)中,個(gè)人的力量是微不足道的。邁向成功必須先組建一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須有協(xié)作和溝通的意識(shí)。在工作的過(guò)程中,與同事的交流、協(xié)作,尤其是在危機(jī)中互相支持,更能夠帶來(lái)成功的喜悅。還要學(xué)會(huì)聽(tīng)取來(lái)自同事和上級(jí)的意見(jiàn)和建議,帶著敬意去接受和反饋,嘗試去做出更好的結(jié)果。
            第四段:努力與奉獻(xiàn)
            在這個(gè)行業(yè)中,努力與奉獻(xiàn)是成為一名鋼鐵工人必不可少的品質(zhì)。我們要用自己的實(shí)際行動(dòng)去證明自己的價(jià)值,在這個(gè)行業(yè)中得到認(rèn)同與尊重。物質(zhì)資本并不能完全說(shuō)明一個(gè)人的成功,努力付出才是真正能夠被看到的。這一過(guò)程也讓自己更有成就感,促進(jìn)自我成長(zhǎng)和進(jìn)步。管理者們也會(huì)更傾向于重用有為有為的員工。
            第五段:總結(jié)新員工心得
            進(jìn)入鋼廠(chǎng)行業(yè)是一次充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的經(jīng)歷,尤其是對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō),需要從零開(kāi)始學(xué)習(xí)。但是在這個(gè)行業(yè)中,只要有足夠的耐心和努力,我們就能夠逐步地適應(yīng)、學(xué)習(xí)。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、愿意溝通協(xié)作、踏實(shí)又有奉獻(xiàn)精神的工作態(tài)度,都是成為一名成功工作人員必備的素質(zhì)。而通過(guò)不斷地自我學(xué)習(xí)和提高,發(fā)揮自身的閃光點(diǎn),并不斷對(duì)自己的生活與工作加力推動(dòng),一個(gè)新的自己正在逼近。
            實(shí)習(xí)生暑期實(shí)習(xí)心得體會(huì)分享
            培養(yǎng)新入職員工心得體會(huì)篇十
             以下是小編為各位同學(xué)收集和整理有關(guān)新入職員工心得體會(huì),希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)和寫(xiě)作有所幫助!
            
             我于12月1日加入太奇科技公司。
             作為一名新員工,我想談一下我的工作感受。
             剛來(lái)到這里,領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對(duì)我非常照顧,我有什么疑問(wèn),他們會(huì)非常熱情地給我解答,生活中他們也處處照顧我,讓我感受到這個(gè)大家庭的溫暖。
             其實(shí)我知道,既然來(lái)到這里,這里就是我的第二個(gè)家了,我們都不應(yīng)該見(jiàn)外,要用我們的熱情和努力來(lái)共同維護(hù)這個(gè)家。
             我現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)有些欠缺,非常需要前輩們的指導(dǎo),他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助,我非常感動(dòng)。
             我也會(huì)不負(fù)所托,盡快熟悉工作流程和重點(diǎn),充分融入本職工作當(dāng)中,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我自己的微薄之力。
             在這里,看到大家都相處得那么好,我感覺(jué)這里是可以讓我留下的。
             工作時(shí),大家都勤勤懇懇,盡職盡責(zé),以較高的工作效率完成自己的本職工作。
             生活時(shí),大家有說(shuō)有笑,像家人一樣。
             我也要像他們一樣,從基層做起,盡快掌握各方面知識(shí)。
             隨著時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累,我相信公司會(huì)給我展示自我能力的機(jī)會(huì),我也會(huì)不斷完善自我,做一個(gè)合格的武陵城人。
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             青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——?dú)v久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強(qiáng)的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。
             滿(mǎn)懷著對(duì)未來(lái)的美好希望和對(duì)青春的美麗憧憬,我們加入了中國(guó)海誠(chéng)西安設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司團(tuán)隊(duì),做為一名新員工于20xx年7月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn),這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗(yàn)。
             培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都?xì)w功于公司的合理安排。
             第一天,總裁致辭,歡迎新員工。
             在新員工熱烈的掌聲中我們海誠(chéng)西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠(chéng)西安公司的黨組織建設(shè)情況。
             下午,由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況,工程承包、管理、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、咨詢(xún)的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠(chéng)西安公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。
             一整天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,并且堅(jiān)定了我們來(lái)海誠(chéng)西安公司的信念。
             第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢(xún)項(xiàng)目間配合以及項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)等方面的知識(shí),初淺的認(rèn)識(shí)了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標(biāo)以及(轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng) 公司計(jì)算機(jī)維護(hù)等情況,知道了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和一些差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊(cè),了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。
             最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了海誠(chéng)西安大家庭的溫暖。
             為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應(yīng)海誠(chéng)立足海誠(chéng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠(chéng)人要有積極向上的心態(tài),有堅(jiān)強(qiáng)的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。
             在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位,無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,不要被文憑所迷惑,學(xué)歷已不是人才的象征,在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,唯一的辦法是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列,適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)社會(huì)。
             現(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng),更好更快的成長(zhǎng),盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變,才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
             能成為海誠(chéng)西安公司的一員我們無(wú)比的激動(dòng),只有通過(guò)不懈的努力工作來(lái)回報(bào)海誠(chéng)對(duì)我們的信任和培養(yǎng),相信我們會(huì)為海誠(chéng)西安公司輝煌的篇章譜寫(xiě)燦爛的樂(lè)曲。
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             剛走出大學(xué)校門(mén),我就很榮幸地成為巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。
             為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。
             這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
             經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
             通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。
             首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
             開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。
             這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
             在同一天,張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀(guān)上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。
             張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。
             在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。
             有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。
             第二,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。
             我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí),可以說(shuō),對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門(mén)外漢。
             這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí)。
             經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。
             比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。
             并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
             第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)
             用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。
             我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識(shí)。
             我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。
             最終的目的就是使利益最大化。
             在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。
             這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫(xiě)入制度,是安全管理更加規(guī)范。
             公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。
             在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。
             不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。
             仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。
             我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
             第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)
             最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。
             由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這一方面比較熟悉。
             我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。
             公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫(kù)房分類(lèi)明確。
             在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒(méi)有選錯(cuò)單位。
             有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。
             公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室,是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。
             人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。
             我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題。
             李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門(mén)的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開(kāi)越不敏感。
             我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題,檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。
             最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。
             這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。
             也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí),比如說(shuō)我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。
             此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。
             我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。
             最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
             到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。
             在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的'一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。
             相信自己能行,證明自己真行!
             ?
            
             來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了,我深信我是幸運(yùn)的。
             很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。
             入職“”,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無(wú)比的自豪。
             我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。
             作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在前期面試準(zhǔn)備中,已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入公司的第一天,還是對(duì)周?chē)沫h(huán)境感到好奇和陌生。
            培養(yǎng)新入職員工心得體會(huì)篇十一
            作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè),再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱瑇x公司是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!
            在xx公司,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問(wèn)題等方面的能力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
            對(duì)于我來(lái)說(shuō),xx公司是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇。雖然我來(lái)到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至,讓我感到加入xx公司是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
            培養(yǎng)新入職員工心得體會(huì)篇十二
            剛剛加入廣東電網(wǎng)韶關(guān)仁化供電局這個(gè)大家庭,我對(duì)一切都充滿(mǎn)著好奇和新鮮感。第一天來(lái)到這里,我就已經(jīng)充分地感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的重視、師兄師姐對(duì)我們的幫助,無(wú)論是在思想和經(jīng)驗(yàn)上的交流與傳授,抑或是生活上的關(guān)心,這些都讓我感到十分溫暖。
            在這短短幾天的時(shí)間里,我們已經(jīng)漸漸地進(jìn)入自己的角色并慢慢地熟悉和了解了這個(gè)企業(yè)的方方面面。在這里,我們每一天都有不一樣的任務(wù)和不同的體驗(yàn)。雖然我的父母都是南方電網(wǎng)的老員工,我從小受他們的影響,對(duì)南方電網(wǎng)有一定的認(rèn)識(shí),但是經(jīng)過(guò)這幾天的觀(guān)察,我發(fā)現(xiàn)我對(duì)南方電網(wǎng)的了解還很片面,尤其是在參觀(guān)完配網(wǎng)實(shí)操培訓(xùn),走訪(fǎng)周田、董塘所之后,我就更加深刻地體會(huì)到了這種感覺(jué)。
            記得第二天師姐帶我們?nèi)⒂^(guān)配網(wǎng)實(shí)操培訓(xùn)的時(shí)候,由于我是第一次接觸和看到這些站在一線(xiàn)的員工平時(shí)的真實(shí)工作場(chǎng)景,雖然在看完配網(wǎng)實(shí)操培訓(xùn)的過(guò)程之后,我對(duì)他們的工作內(nèi)容依然不了解,但是我卻感觸頗深,這主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。首先,聽(tīng)到一位師兄簡(jiǎn)要的說(shuō)了一下這幾年南網(wǎng)的一些發(fā)展概況,并從中了解到了一些他們工作和生活上的細(xì)節(jié),師兄說(shuō)以前在工作前吃早餐要到比較遠(yuǎn)的地方,十分不方便,但近幾年他們的早餐已經(jīng)有人負(fù)責(zé),公司也在工作場(chǎng)地附近建起了員工宿舍,解決了住宿和吃飯的問(wèn)題,這給他們帶來(lái)了不少便利,員工的工作熱情高漲了許多。
            由于我是人力資源管理專(zhuān)業(yè)的,這不禁讓我想起了自己所學(xué)的知識(shí),即員工福利這一塊的內(nèi)容,只有真正站在一線(xiàn),親自去了解員工的需求,才能為他們做出更好的決策;真正落實(shí)和維護(hù)好好員工的切身利益,也能夠在一定的程度上影響他們的工作態(tài)度,使得他們更加投入和心無(wú)旁騖地投入到工作當(dāng)中。
            其次,當(dāng)聽(tīng)到有位師姐說(shuō)到這一些實(shí)操十分注重人員之間的配合,講究工作的效率的同時(shí)也講究質(zhì)量之后,我的腦海中又有了另外一個(gè)問(wèn)題。我一直在思考如何在保證工作質(zhì)量的前提下合理的配備人員,如果人員配備不合理,假設(shè)只需要四個(gè)人完成的工作,如果安排了八個(gè)人去完成,這有可能會(huì)造成公司在財(cái)力、人力等方面的浪費(fèi),那又要以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去合理分配人員呢,我不禁陷入了沉思。
            于是我請(qǐng)教了郭師姐,師姐跟我們說(shuō)了很多,這讓我感覺(jué)到了我僅僅專(zhuān)注于自己專(zhuān)業(yè)上的學(xué)習(xí),很可能會(huì)讓我的學(xué)習(xí)領(lǐng)域太過(guò)狹窄,我應(yīng)該拋開(kāi)這種學(xué)習(xí)的方式,從零開(kāi)始,這會(huì)讓我更好地充實(shí)自己。
            在第三天走訪(fǎng)董塘所的時(shí)候,剛好聽(tīng)到一位師兄在匯報(bào)工作,內(nèi)容大概是附近居民不符合實(shí)際情況隨意打電話(huà)投訴,這加大了他們的工作量、加重了他們的心理負(fù)擔(dān),這讓我懂得在平常的工作當(dāng)中,不單止要做好自己份內(nèi)的工作,與別人交流溝通同等重要?!叭f(wàn)家燈火,南網(wǎng)情深”,站在人民群眾的角度,為他們提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
            培養(yǎng)新入職員工心得體會(huì)篇十三
            剛走出大學(xué)校門(mén),我就很榮幸地成為巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。
            為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益匪淺、深有體會(huì)。
            首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
            開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
            在同一天,張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀(guān)上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是"工作著并快樂(lè)著"的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。
            第二,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。
            我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí),可以說(shuō),對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí)。
            經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
            第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)
            用了一天的.時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫(xiě)入制度,是安全管理更加規(guī)范。
            公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
            第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)
            最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫(kù)房分類(lèi)明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室,是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。
            人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門(mén)的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題,檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。
            最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。
            這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí),比如說(shuō)我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
            到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),"水不流則腐,人不進(jìn)則退",在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走"新、特、精"強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的"新、特、精",為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。
            相信自己能行,證明自己真行!
            培養(yǎng)新入職員工心得體會(huì)篇十四
            七年前的八月份,重慶酷暑難耐,一下火車(chē),一股熱浪涌上全身,心里想著重慶我來(lái)了,剛上大學(xué)的那種感覺(jué)還是那么讓人難以忘懷,仿佛是在昨天一般,或許一輩子都不會(huì)忘記。記得那個(gè)時(shí)候,剛高中畢業(yè)的我,帶著理想,帶著期盼,帶著對(duì)未來(lái)的憧憬,來(lái)到了美麗而讓我魂?duì)繅?mèng)繞的重慶,開(kāi)始了新的生活,開(kāi)始了新的旅程。大學(xué)的四年,讓我成長(zhǎng)。在大學(xué)畢業(yè)的那一刻,我離開(kāi)了這個(gè)讓我不舍得離開(kāi)的地方,記得畢業(yè)的時(shí)候,還和同學(xué)說(shuō)著:"再見(jiàn)了,我的朋友,再見(jiàn)了,重慶,我一定會(huì)回來(lái)的。"。其實(shí)那個(gè)時(shí)候,我也不知道能不能回來(lái),什么時(shí)候能夠回來(lái),或許很短,或許很長(zhǎng),但是我確定的告訴自己,我一定會(huì)回來(lái)。
            現(xiàn)在,沒(méi)想到那么快,快得連我自己都不敢相信我又回到重慶,這個(gè)讓我戀戀不舍,難以忘懷的地方。當(dāng)然,現(xiàn)在我來(lái)重慶不是來(lái)讀書(shū)的,不是一個(gè)學(xué)生了,而是來(lái)重慶參加工作。很多人都說(shuō),包括我自己也這么認(rèn)為,我與重慶很有緣分。
            剛來(lái)**的時(shí)候,也很熱,或許我習(xí)慣了重慶的熱,又或許我心里已經(jīng)完全的接受了重慶的熱,于是沒(méi)有產(chǎn)生出對(duì)重慶的熱的抵觸和恐懼,反而覺(jué)得這才是重慶。**有山有水,山清水秀,莫名的生出這樣一種感情,覺(jué)得這地方和我的家鄉(xiāng)很像,感覺(jué)很親切。每遇到一個(gè)和我聊起重慶的人,我都對(duì)他們這樣說(shuō)著:"我愛(ài)重慶的人,重慶人很熱情,很耿直,讓人感覺(jué)到溫馨,呵呵,只是偶爾重慶人像火一樣的性格會(huì)讓很多外地人誤解。"記得剛來(lái)到單位報(bào)到的那一天,蘇科長(zhǎng)接待了我,蘇科長(zhǎng)很熱情的和我說(shuō)了很多事情,頓時(shí)讓我對(duì)新來(lái)到一個(gè)單位的那種生分感漸漸的減少,蘇科長(zhǎng)帶我見(jiàn)了人行的其他領(lǐng)導(dǎo)之后,我欣喜萬(wàn)分,因?yàn)楹滦虚L(zhǎng)、呂行長(zhǎng)、冉書(shū)記對(duì)我說(shuō)的話(huà)以及他們對(duì)我的關(guān)心,讓我覺(jué)得很溫馨,讓我徹底地喜歡上了**以及人行**中心支行。
            上班一段時(shí)間之后,我已經(jīng)被**的美景,**的人,單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事所感動(dòng),我已經(jīng)確定的告訴我自己,**已經(jīng)是我的第二個(gè)家,人行**中支已經(jīng)是我人生一個(gè)全新的起點(diǎn),已經(jīng)是我以后生活的一個(gè)重要部分。我默默的告訴我自己,我會(huì)加油,我會(huì)努力,會(huì)好好干好工作,將自己和**,和人行**中支融為一體,成為這個(gè)大家庭的一份子,為這個(gè)大家庭的發(fā)展而盡力做好自己。
            來(lái)上班沒(méi)幾天,就已經(jīng)深刻地感受到了**中支領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和悉心的照顧。在我剛來(lái)的第一個(gè)星期天,為了讓我們更快的適應(yīng)這里的生活以及豐富我們的生活,為了讓我們新來(lái)的同事能更好的融入到**中支這個(gè)大家庭,為了讓我們很快的進(jìn)入工作狀態(tài),干好工作,在郝行長(zhǎng)、呂行長(zhǎng)、冉書(shū)記的組織下,我們這些年輕人與建行**支行的年輕人一起開(kāi)展了青年聯(lián)誼會(huì)。開(kāi)展活動(dòng)的地方,環(huán)境很迷人,旁邊的江水緩緩的流著,再一次深切體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和關(guān)注,一種感動(dòng)油然而生。大概下午三點(diǎn)半的樣子,由建行**中支組織活動(dòng)的具體內(nèi)容,郝行長(zhǎng)用親切地的話(huà)語(yǔ)對(duì)我們所有在場(chǎng)的年輕人表示歡迎,并對(duì)我們寄語(yǔ)了厚望!