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        2023年特崗教師入職培訓心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)

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            通過寫心得體會,我們可以更好地總結(jié)自己的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)并糾正自己的不足,提高自己的能力水平。寫心得體會時,要注意遣詞造句的準確性和得體性,盡量避免口語化表達。在撰寫心得體會時,我們可以參考一些相關(guān)的范文和案例,以提高自己的寫作水平。
            特崗教師入職培訓心得體會篇一
            在沒有走上教師的時候,我就已經(jīng)知道當個好老師是件不容易的事,我也知道我有許多不足之處,但是我能夠努力的讓自己成為一名合格的老師。而這一次特崗教師崗前培訓是一次能夠自我改變的機會。
            在培訓前我對于我將要參加工作的地方不甚了解,對于本地的教育工作措施也不清楚,素質(zhì)教育工作的進程知之不多。在這次的培訓中我不僅把我將參加工作的地方知道了大概,也了解了如今要面臨的教育現(xiàn)狀,明白了我將所處的環(huán)境,更能明確自己要怎么面對這樣的教學環(huán)境,但是,韋成忍老師給我們講“貴州教育精神”和“貴州教師誓詞”,我深受感動,這樣,在精神上克服了將要面臨的困難。
            在培訓的過程中,覃祖宇老師強調(diào)了《教師職業(yè)道德》,讓我更明確的知道老師的技能,品德和能力不能掉。我想在以后的工作中,我會嚴格的按《教師職業(yè)道德》要求自己,在教師這一條道路上要好走每一步,更要走準每一步。不給教師這一職業(yè)丟臉,不讓學生和家長失望。努力把自己所學所知全部交給學生,讓學生在成長的道路上不缺乏指導。
            “日常備課最需要什么?”韋族滋老師問我們,我覺得很簡單,就是備課本,找資料寫教案。然而,老師告訴我們這并不完全對,他說“教師要從研究的角度來把握文本,從研究的角度來思考教學?!薄耙鉀Q思想上的認識偏差”“處理好教案與備課的關(guān)系”等等。這讓我知道我在備課中所存在的問題,也讓我深深地知道了自己應該怎么做,怎么克服和改正自己現(xiàn)在存在的問題。
            當老師免不了要當班主任,但是我對班主任要做什么,要怎么做,只知其然不知其所以然。在學生生涯中,只見到班主任老師安排值日,有事沒事到教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)就沒什么了?,F(xiàn)在姜老師卻告訴我們班主任不只是這么當?shù)?。從社會上看,社會和家庭對班主任期望值很高;從學校看,班主任又是學校教育工作的得力助手,是班集體最有權(quán)威的教育者和組織者,是學校部門聯(lián)系學生的橋梁和紐帶,是學校和學生家庭及社會因素的協(xié)調(diào)者。要當好一個班主任不僅要管理好學生,管好日常工作與活動,還班級的財產(chǎn);最后還要反復思考自己的工作,制定好切實可行的計劃,然后逐步實施(實施時,一定要事事要親力親為,不要一開始就急著培養(yǎng)小干部的能力)。
            培訓結(jié)束了,我從中學到了很多,我想在我今后的教師生涯中,這些所學的東西將讓我受用一生。
            在去年炎熱的夏季里,我步入了特崗教師的行列,為了使我們新教師盡快適應初中的教學工作,特地對我們進行了崗前培訓。那次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富,包括對班主任工作規(guī)范,課堂教學標準,師德師風、教學工作規(guī)范,說課、聽課、評課,和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習。
            這是我們時隔半年的又一次培訓,鹽池縣教育局為我們每一位特崗教師配備一名非常優(yōu)秀的教師來指導我們的課堂教學。我的指導老師是三中的雙鳳鳴老師,在其豐富的教學經(jīng)驗和靈活多變的教學方法的指導下,我重新找回了當老師的自信。這次培訓是我們半年來教學經(jīng)驗及方法的又一次升華,再一次激起了我們的斗志,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
            在培訓過程中,雙老師不吝將其多年的教學經(jīng)驗和教學方法統(tǒng)統(tǒng)講給了我,還督促我及時反思自己的教學過程,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調(diào)控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發(fā)展;要留給學生思考的空間和時間,讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn),有所體驗,給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間;要學會欣賞學生發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點,學生在老師的關(guān)注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去學習。在所講的每一堂課后,我感覺自己都在不斷的進步。隨后又提及了如何做班主任,我從中體會到班主任要確立平等的觀念,平等地對待每個同學,多以學生為出發(fā)點考慮事情,事事以理服人,以情動人,以愛心感化人,使學生完全信賴和尊重你;要制定嚴明的紀律,要有明確的班規(guī),一切行動聽指揮,步調(diào)要一致;要注重學生能力的培養(yǎng)和鍛煉,給學生自主的管理空間與機會,學生也可以由被管理者變成管理參與者,這樣,學生的潛能被充分激發(fā)了,班級事務和瑣事就不用班主任事事親臨,學生們自己就能解決好;要注重師生間的情感交流,沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走進學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我們,理解我們。
            通過雙老師的衷衷教導以及這兩天的訓練,讓我突然想起雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!苯處熅拖衲悄瞰I的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”教師的品德和素養(yǎng)是教師發(fā)展的一個重要前提,只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識,才能對自己提出更高要求?!笆陿淠?,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。
            我們要樹立良好的師德形象,教師不僅僅是一種職業(yè),良好的師德形象更是一種精神的化身,它孕育著真,引導著善,創(chuàng)造著美,奉獻著愛!古今中外無數(shù)事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就要有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業(yè),獻給學生。
            特崗教師入職培訓心得體會篇二
            自從大學畢業(yè)后,我積極響應國家號召,成為了一名特崗教師,迄今為止,我已在特崗崗位上默默耕耘了三個春秋,。作為一名高中語文特崗教師,我始終秉持“學高為師,身正為范,身為人師,行為世范”的教育精神;牢固樹立“教書育人,我的責任”的教育意識;認真貫徹國家素質(zhì)教育的方針政策;努力踐行新課程的教學思維理念,踏實進取、虛心求教、勇于探索、大膽實踐,經(jīng)過四年的磨練,根本形成了自己獨特的教學風格,對高中教育教學規(guī)藝術(shù)和高考命題規(guī)律有了一定的了解和把握,在教學實踐中取得了初步的成效!下面我將對自己這三年的特崗工作做以總結(jié),敬請各位領(lǐng)導教誨指正。
            我品行優(yōu)良、思想積極、作風端正、樂觀向上、愛崗敬業(yè)、責任心強、尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事,樂于助人、堅決擁護學校的正確決策和領(lǐng)導。善于用真、善、美的思想來武裝自己的頭腦,喜歡以自己標準的言行、良好的情操、文明的修養(yǎng)、進取的態(tài)度來感染和引領(lǐng)學生,并努力的從語文學科中挖掘出極具審美情趣的精神食糧來充實學生的內(nèi)心,培養(yǎng)學生的審美,塑造學生的靈魂,引導他們的價值取向。用自己的高尚的人格來感化和熏陶學生的情感。讓學生在博大精深的語文世界里,快樂的承受知識的洗禮,感受語文的無窮魅力。
            作為教齡不長的青年教師,工作伊始,由于缺乏教學經(jīng)歷,以致于在日常教學工作中面臨諸多問題和困惑,為尋求突破,我積極主動地向各位前輩老師虛心求教,通過向其討教和觀摩課堂教學等多種方式來獲取了許多迅速提升自己教育教學的間接經(jīng)歷。同時,利于課余時間多方查找資料,認真研究學習,不斷更新新時期的教育教學理念,積極探索新課程背景下的高中語文教學方法途徑,努力鉆研近年來高考命題規(guī)律和考題模式,大膽實踐和嘗試新型教學模式和手段,通過自己的探索努力和前輩的幫助指點,我逐漸摸索出了高中語文教育教學的根本規(guī)律和高考命題的根本思路,也因而使我的語文教學方法趨于靈活多樣,語文課堂教學變得扎實有效,不僅使自己的教育教學能力得到了顯著提升,而且還激發(fā)了學生學習興趣,不斷提升了學生的語文綜合運用能力。
            我嚴格遵照學校學校的工作時間要求,按時到崗,守時惜時,從不遲到、不早退、不請假,以校為家,忠于職守。能夠按時積極參加學校舉行的各級各類會議和各項校內(nèi)外活動。時間觀念和責任意識強,能與學校大部隊保持高度一致。
            作為教育工作者,教師的教學業(yè)績最終表達在學生的成績上。我職業(yè)生涯中的第一屆高三已于xx年六月畢業(yè)了,該屆學生屬年級第三層次,學校既定高考指標數(shù)額較少,但通過我和全班學生的工作努力,最終超額完成了高考指標,我感到由衷的欣慰,這既是對我三年的辛苦付出的最好回報,同時也是自己教學能力不斷提升的有力。今年我校順應社會教育教學變革潮流,舉行大刀闊斧的新課堂模式改革,整合優(yōu)化學?,F(xiàn)有優(yōu)質(zhì)教育教學我三年的辛苦付出的最好回報,同時也是自己教學能力不斷提升的有力。今年我校順應社會教育教學變革潮流,舉行大刀闊斧的新課堂模式改革,整合優(yōu)化學校現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)教育教學資源,著力打造高效課堂,我作為高二語文科任教師,積極投身改革洪流之中,更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,努力探索,大膽實踐,在新課堂教學模式中,充分調(diào)動學生、相信學生、鼓勵學生,大力挖掘?qū)W生的學習認知潛能,積極引導學生獨立思考、合作探究和表達交流,營造了濃郁熱烈的學習氣氛,激發(fā)和調(diào)動了學生學習興趣,提升了學生的學習生活信心,培養(yǎng)了學生良好的學習習慣,鍛煉了學生優(yōu)良的思維品質(zhì),在加強學生的語文綜合素養(yǎng)與能力的同時,也提高了學生的應試能力,在近期考試中也就取得了較為顯著的成績。
            以上便是我近幾年特崗生涯的工作總結(jié),雖然現(xiàn)在的我較之當初的稚嫩,已逐漸趨于成熟,教育教學也已由新手時的迷茫,轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的得心應手,但在教學實踐環(huán)節(jié)中,仍存在很多缺乏和困惑。教育教學是一門高深莫測的藝術(shù)和學問,它需要廣闊教師同仁們窮其一生去鉆研和探索。我們只有經(jīng)常吸收源頭活水,經(jīng)常補充新鮮血液,不斷更新思維理念,才會不斷取得新進步。唯有使自己根深,才能葉茂;只有讓自身淵遠,方能流長,三年的特崗歷程,我迷茫著,探索著,收獲著,也快樂著,然而這僅僅只是慢慢長教育旅程的起點,語文教育之路其修遠,吾將上下而求索。望學校和教育部門領(lǐng)導予以審查考核、提點指正,以便于自己未來不斷改進、提高和完善,迅速成長為一名優(yōu)秀的高中語文教師?,F(xiàn)轉(zhuǎn)正定職,望領(lǐng)導予以批準。
            之后,知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設(shè)計的時候,注重學生的情感體驗,讓學生愛上這門課,產(chǎn)生強烈的學習動力和參與欲。在活動中,讓學生自覺去獲取知識。在生活中,讓學生去穩(wěn)固知識。
            聆聽了教師的'講座,反思自己平時的課堂教學,需要學習與改進的地方實在是太多了。讓我從自身出發(fā),不斷地反思和總結(jié)。自我實踐,不斷提升。向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否那么皆為空談。于是,在培訓期間,我會用學到的東西來改進我的教育教學。特別是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。
            現(xiàn)在,需要我們要轉(zhuǎn)變自己的教學觀念,要轉(zhuǎn)變自己的角色,教師是學生學習的引導者、合作者,我們要蹲下身子看學生,要平等地跟學生交流,要把課堂還給學生,學生才是課堂的主人。新課程的核心理念是“一切為了學生的開展”,所以,我們不能急功近利,要為學生的終生開展打下堅實的根底,我們要樹立新的評價觀,促進學生的全面開展。轉(zhuǎn)變學生的學習方式,要倡導自主、合作、探究的學習方式。
            總之,這是我人生中最具意義深刻的一次培訓,不管別人是怎樣想,但對我來說,我只能用倆字來完畢那就是“謝謝”因為,我真的是學到了我需要的教學知識,如果以后還有關(guān)于提升教學能力的培訓,我還會踴躍參加。
            特崗教師入職培訓心得體會篇三
            在這個暖暖的季節(jié)里,我踏上了特崗教師的行程,開始了自己人生的新征程。云縣教育局為了使我們新教師盡快適應初中的教學工作,特地對我們進行了上崗前培訓。這次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富,包括對班主任工作規(guī)范,課堂教學標準,師德師風、教學工作規(guī)范,說課、聽課、評課,課件制作和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過此次培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
            在培訓中,老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。"學高為師,身正為范"也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有"向師性",實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有"愛心",教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂"良師益友",就是強調(diào)教師和學生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理咨詢輔導者。教師必須要懂教育學、心理咨詢學、健康心理咨詢學等,應了解不同學生的.心理咨詢特點、心理咨詢困惑、心理咨詢壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理咨詢品質(zhì)。
            在培訓中,老師還結(jié)合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,他強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在談到教學教法經(jīng)驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調(diào):在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
            對于沒有實踐經(jīng)驗的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,指導老師也十分注意我們的這種心理咨詢的變化,他的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
            新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,云縣教育局組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動 正確的方法 少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來三中做貢獻,實現(xiàn)自身價值。
            特崗教師入職培訓心得體會篇四
            xxxx年,我非常榮幸參加了由教育局舉辦的特崗教師培訓。本次培訓共持續(xù)時間7天,雖然假期的休息被打破,但可以再次回到學校給自己充充電,我感到非常的高興。
            這次特崗教師培訓的內(nèi)容十分豐富、形式多樣,包括對課堂教學標準,師德師風、教學工作規(guī)范,體育課程改革與體育教學為主線,以聚焦體育課堂、更新知識、提高體育教學質(zhì)量效果為核心,以體育專業(yè)技能、實踐教學研究為主體,達到闊視野、創(chuàng)教學、拓技能的目的,促進小學體育教師專業(yè)化發(fā)展。培訓內(nèi)容不僅有專家的精彩講座,有學員的教學展示,有學員間的互動交流,而且還有參觀實踐聽課、評課活動。
            通過這次的學習重新認識了"健康第一"的指導思想的深刻內(nèi)涵,通過老師的舉例,對新課程理念下的課堂教學的方法與組織,有了重新的認識和理解。在看、聽、討論中,使過去的體育課非常的單一,課堂上教師就是全權(quán)代表,教什么,學什么,學生沒有主動權(quán),學生與教師之間是很被動的。我們和老師一起學習和研討,我們深刻認識到,只有我們體育教師的觀念轉(zhuǎn)變,把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。
            達到我們的追去的"讓學生在樂中求學,在學中取樂"。我深知自身的許多不足,還需要不斷的學習,因為作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新,充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,才能挑好肩上這付教書育人的重擔,成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
            總之,本次學習內(nèi)容豐富、實用性強?;厥锥虝簳r間的培訓,在思想上受到很大的震動,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,更有教育觀念上的更新。
            特崗教師入職培訓心得體會篇五
            20xx年10月22日上午,我懷著無比感動的心情來到x參與“國培方案(20xx)”——特別教育骨干老師培訓項目華東師范高校聾教育班的學習。時間匆忙,如白駒過隙,為期十天的培訓學習轉(zhuǎn)瞬間就結(jié)束了?;仡欉@彌足寶貴的十天的培訓學習生活,緊急、充實、歡樂,能夠傾聽各位特別教育專家們的講座,得到他們的悉心指導,感覺到在理念上得到了洗禮和素養(yǎng)上得到了錘煉升華。
            這十天來,國內(nèi)專家及華東師范高校的各位專家教授高屋建瓴的專題講座,令人醍醐灌頂,時時回味。季佩玉教授引領(lǐng)我們系統(tǒng)了解了聾啞學校新課程改革的理論與實踐的最新成果,道出了聾啞教育課程理論的真諦;黃昭明教授、季佩玉教授、趙航教授、劉巧云教授、盧紅云教授等分別對醫(yī)教結(jié)合背景下聾教育的改革與進展、聾校課程設(shè)置方案與課程校本化研討、聽力檢測與人工耳蝸、聽覺功能評估與訓練、言語功能評估與訓練等課程理論進行了系統(tǒng)而又專業(yè)的分析與指導,指引我們從課程、方法、技術(shù)三個層面探尋教學之路;杜曉新教授、季佩玉教授、朱友涵教授、金育萍教授則從聾生認知力量評估與訓練、語文教學、數(shù)學教學、聾生身心進展特點及教育對策等方面啟發(fā)我們關(guān)注同學的特征,注意教學討論,促進同學適應性進展;周紅省教授、程旭教授、楊福義院長則從學前及低班級聾生教育康復課程設(shè)置及案例分析、聾教育中的家?;印我槐辉囉懻摲椒ㄗ髁苏鎸嵉拿枋?,讓我們對特教進展的將來有了前瞻的熟悉與信念。特教專家們用生動的語言、精到的講授、鮮活的實例博得了陣陣掌聲與發(fā)自內(nèi)心的贊美,精彩而又務實的.講授給我們帶來了全新的體驗,開拓了我們的專業(yè)視野,解決了很多困惑迷茫,使我們的專業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能水平有了顯著的提升。
            本次培訓中還支配了兩次對x特校的考察學習活動,這同樣讓人印象深刻,深受鼓舞和激勵。閔行區(qū)啟音學校樹立了“醫(yī)教結(jié)合”的辦學思想,樂觀進展殘疾(兒童)康復與教育相結(jié)合的專業(yè)特色課程;閔行區(qū)啟英幼兒園樂觀進展學前教育,對聾啞兒童實行“可視音樂干預治療”的新課程、新方法的實踐討論讓人驚喜贊美;盧灣區(qū)第四聾校特別教育學校“高期望教育”理念引領(lǐng)下的“醫(yī)教結(jié)合”教育體系討論成果菲然,口語教學成效顯著讓人贊嘆;閘北區(qū)小小虎稚嫩園實現(xiàn)“聾健融合”理念下的“自助進展”教育聲聞宇內(nèi),成果令人矚目。這些特教精品學校,充分展現(xiàn)了x市特教進展“先人一步、引領(lǐng)全國”的獨特風范,將“抱負的特別教育”形態(tài)真實地呈現(xiàn)在學員面前,激發(fā)了我們的抱負與熱忱,激勵著我們?nèi)ニ妓骱椭圃臁?BR>    十天的學習雖然短暫,但卻受益匪淺。培訓學習讓我們更新了教育理念,指明白進展方向,今后的工作中我們要理論聯(lián)系實際,立足本職崗位,靜心專業(yè),潛心育人,為本地特別教育事業(yè)的進展作出貢獻。
            特崗教師入職培訓心得體會篇六
            xx年6月3日進修學校舉行的xx市xx“特崗教師”師德培訓活動,在此次活動中,專家教師的講座使我受益匪淺。
            在本次活動中主辦單位為我們請來了xx市xxx中學全國骨干教師苗xx,吉林市教育學院綜合部錢教授,xx市臨江小學高老師,xx市xx小學周老師為我們?nèi)w特崗教師做專題報告,同時xx市教育局以及xx市進修學校有關(guān)領(lǐng)導也參加了活動并發(fā)表重要講話。
            愛自己的孩子是人,能愛別人的孩子是神。你的這種心靈的無私和大愛會感染和影響女兒,這是對她的教育和饋贈。愛是一種境界,一種胸懷,教師是一個神圣的名字,每位教師都應該具有這種“佛心”,具有這種悲天憫人的情懷。在專家中xx市第二十三中學教師苗xx就是這樣的一位老師。
            在苗老師的講座中她告訴我們師德是教師的靈魂,教師是人類文化、科學知識的傳播者,又是道德的傳授人,擔負著培養(yǎng)、教育下一代的光榮而艱巨的任務。教師良好的道德人格不是與生俱來的,也不可能自發(fā)地形成,而是在后天的社會實踐中形成的。教師只有在教育實踐中,通過努力學習,認識到社會發(fā)展的規(guī)律和特點,了解到社會主義教師道德的內(nèi)容和意義,并通過自身的修養(yǎng),將認識內(nèi)化為自己的道德情感、意志和信念,不斷外化為自己的道德行為和習慣,才能形成一定的道德品質(zhì)。
            良好的師德,可以調(diào)節(jié)教師的行為和師生關(guān)系,塑造學生真﹑善﹑美的情操,提高教學質(zhì)量和效果,對精神文明建設(shè)、社會未來發(fā)展都有很重要的意義。
            尊重是教育的潤滑劑。順勢引導,挖掘了孩子創(chuàng)作的天賦。成就了一個孩子的夢想。愛與尊重是打開學生心靈的鑰匙,班主任一定要充分相信學生,善于抓住學生的閃光點,讓每個生命都綻放出精彩。苗老師講了很多有關(guān)他的親身經(jīng)歷,最后她說了一句話:看一個人有多優(yōu)秀要看和誰在一起,你的優(yōu)秀能走多遠就要看引領(lǐng)你的人!
            xx市教育學院綜合部錢老師后來為我們在今后的從事班主任的道路上,奉上了一場精彩的講座,即如何打造班主任的專業(yè)精神。在講座中,錢老師提到“班主任要有三有”,即有感性,有理性,有悟性;打造班主任的專業(yè)精神就要永葆進取心,樹立自信心,增強責任心。在談到永葆進取心時,錢老師主要講到10種關(guān)系的處理:生存與生活的關(guān)系,職業(yè)與事業(yè)的關(guān)系,常規(guī)與創(chuàng)新的關(guān)系,顯性與隱性的關(guān)系,點與面得關(guān)系,合作與競爭的關(guān)系,教書與育人的關(guān)系,困惑與反思的關(guān)系,苦干與巧干的關(guān)系,付出與收獲的關(guān)系。
            像這種大家坐在一起,共同交流的活動,不但能使我們敞開肺腑,更重要的是大家能夠互相交流工作中的經(jīng)驗,使自身得到不斷地提高!在這次活動中,我深深體會到特崗教師身上的責任,我還需要不斷的學習,使自己閱歷更加充實!
            特崗教師入職培訓心得體會篇七
            假如我是老師,首先,我要做好德智體美,讓同學們喜歡我,上課時,如果有人溜號,搞小動作我不會打他(她),罵他(她)我要耐心的給他(她)講溜號帶來的壞處,提醒他(她).如果有個同學不會哪道題,我要語重心長的教他(她).如果有一個調(diào)皮搗蛋的同學,有空我要和他(她)談心,家訪,幫他(她)改掉壞毛病,讓他(她)變成一個品學兼優(yōu)的好學生?。?
            假如我是老師,我要關(guān)心同學,要像對待自己的孩子一樣對待每一個同學。我聽過這樣的一個故事:一個教室著了火,同學們都驚慌失措,老師想出了一個辦法,她一個接一個的把同學背到安全地帶,大火燒進來了!!!教室里只剩下兩個同學了!精疲力盡的老師又一次跑進教室背起一個人就走,然后又回來,這時那位老師和同學就被燒死了。你們可知道最后的那個小同學就是老師的孩子??!我要向那位老師學習,寧可犧牲自己,也不讓同學們受苦受累。老師像一位園丁,把自己的花養(yǎng)得更美更漂亮他(她)才高興。
            假如我是老師我會把所有的學生變得優(yōu)秀!把他(她)們培養(yǎng)成一個個棟梁之才!
            特崗教師入職培訓心得體會篇八
            在x年5月20日至5月21日,我有幸參加了特崗教師培訓。在這期間,我認真聆聽了進修學校的老師們精彩講座及一中優(yōu)秀教師的示范課。領(lǐng)略了他們幽默風趣的教育風格,先進的教育理論,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺!此次培訓我有幾點心得體會:
            首先,馬校長講的“什么是以人為本的教育”,以新的教育姿態(tài)迎接的挑戰(zhàn),同時,學生受教育的過程是人格完美的過程。
            其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
            1、提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。常言道“給人一碗水,自己應備一桶水”,這“一桶水”所折射的道理顯而易見。比如說這次在一中聽了兩位教師的優(yōu)質(zhì)課,實感佩服他們的專業(yè)素質(zhì)。這些基本的能力和素養(yǎng)是我今后要不斷努力和加強的!
            2、培養(yǎng)自身組織教學的能力。成績提高在于課堂,而課堂的有效組織在于教師!只有有效組織教學,才是提高課堂教學質(zhì)量的重要保證。我認為,在教學中,教師要組織引導學生集中注意力,調(diào)動激發(fā)學生學習興趣,大膽探索問題,才能增強教學效果。
            培訓雖然結(jié)束了,但我深知自己需要學習的地方還有很好!在接下來的時間里,我在做好本職工作的同時,要努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)!
            特崗教師入職培訓心得體會篇九
            作為剛參加工作不久的青年特崗教師,有幸參加了這次的培訓。這次培訓給我提供了一次再學習、再提高的機會。這次培訓讓我收獲很大。培訓期間,指導師的示范課猶如一份美味大餐,拓展我的視野,提升我對課堂的嶄新認識。學員之間的開課研討更是讓我難忘。在交流中提升;在交流中升華。通過這次培訓我深刻體會到以下幾點:
            教師必須有具有現(xiàn)代教育觀念。以教師為本的觀念必須轉(zhuǎn)化為以學生為本,充分相信學生、積極評價學生。我們班是一個高二年級的美術(shù)普通班。作為普通班的學生,學生層次非常不齊;學生學習興趣不濃;這就給上好每一堂美術(shù)課造成了很大的困難。對于這種狀況我思考了很多關(guān)于"課堂如何設(shè)計策略"這些方面,我在之后的上課中把在培訓學到的課堂設(shè)計等方面的技巧設(shè)計知識運用到實踐中。通過一段時間后,學生們的學習情況都有些不同情況的改觀。這次培訓,我體會到在教學觀念上有了轉(zhuǎn)變。教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學方法。學生掌握了方法,可以自己獲取知識。學生的班教師除了有豐富的專業(yè)知識外,更要有優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì),人格魅力。同時,還要啟迪學生,給學生充分的時間空間,發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng)造力。
            作為現(xiàn)代教師,必須要有終身學習的觀念,把學到的觀念方法落實到教育教學實踐中。教師所做的一切都是為學生提供各種便利,為學生服務,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。
            作為一個有思想的教師,必須虛心的向同行學習,不斷提升自己各方反面的素質(zhì)。在這次培訓中,學到了很多比較實用的知識用到實踐當中。用扎實的教學功底,帶著進取的專研精神。當今社會不斷進步,競爭日益激烈,只有咱們自己不松懈,才能適應新時代的美術(shù)教學。
            這次培訓,讓我深深體會到,我們時刻要做到以下幾點:要領(lǐng)會新課程標準,靈活教材內(nèi)容,提高課堂設(shè)計;要有嫻熟的技能,提高課堂駕馭能力;同時要不斷進行反思,因為反思是提高教師教學水平的推助器。教師要致力于美術(shù)專業(yè)創(chuàng)作和鉆研教學不斷的提高自身的理論和業(yè)務水平。從而使學校領(lǐng)導從觀念上和辦學理念上對美術(shù)教育的重視,從心底里面對高中美術(shù)教育的認可而加大美術(shù)教育資金的投入。加大我校的硬件教學環(huán)境,從而適應當前新課程的高中美術(shù)教育完善美術(shù)教學環(huán)境。所以,我們就舍得投入一部分資金把美課室搞好,讓學生一進到這個美術(shù)課室里面去,就覺得是在一個藝術(shù)的氛圍之中,起到一種熏陶和教育的作用。這樣有利益培養(yǎng)學生思維的發(fā)展,知道自己在美術(shù)的道路上應該在哪一些方面取得一定的進步。
            對于培訓雖然只是一個手段,只是一個開端,對于培訓所講的知識,我要讓它細水長流。今后,我會學以致用,結(jié)合實際,及時地將所學知識受益于學生。
            特崗教師入職培訓心得體會篇十
            在沒有聽吳老師的課之前,我們觀課之是觀個熱鬧,只覺得聽這個老師的課很舒服,能學到內(nèi)容,不枯燥,同時只關(guān)注教師的上課和表演,也很少關(guān)注學生,老師一講完,觀課的老師就覺得無事可做,也不會深入到學生當中去,只是在后面靜靜的坐著,覺得很是無聊。
            聽了吳老師的課,才覺得觀課也有這多么門道:
            一、觀課時,我們觀課教師要主動參與活動。
            二、觀課時,我們要選對觀課的主要對象。
            三、觀課時,我們要選對正確的觀察點。
            掌握了這些門道,才能在后面的評課、議課中有話可說,才能知道這個老師的上課的優(yōu)缺點,才能知道是否實現(xiàn)學習目標,這樣我們在以后的上課中學習別人的長處,避免發(fā)生同樣的錯誤。不然在后面的評課、議課的'時,我們說的也是表面無物的東西,不痛不癢,也學不到別人的優(yōu)點。
            特崗教師入職培訓心得體會篇十一
            在沒有走上教師的時候,我就已經(jīng)知道當個好老師是件不容易的事,我也知道我有許多不足之處,但是我能夠努力的讓自己成為一名合格的`老師。而這一次特崗教師崗前培訓是一次能夠自我改變的機會。
            在培訓前我對于我將要參加工作的地方不甚了解,對于本地的教育工作措施也不清楚,素質(zhì)教育工作的進程知之不多。在這次的培訓中我不僅把我將參加工作的地方知道了大概,也了解了如今要面臨的教育現(xiàn)狀,明白了我將所處的環(huán)境,更能明確自己要怎么面對這樣的教學環(huán)境,但是,韋成忍老師給我們講“貴州教育精神”和“貴州教師誓詞”,我深受感動,這樣,在精神上克服了將要面臨的困難。
            在培訓的過程中,覃祖宇老師強調(diào)了《教師職業(yè)道德》,讓我更明確的知道老師的技能,品德和能力不能掉。我想在以后的工作中,我會嚴格的按《教師職業(yè)道德》要求自己,在教師這一條道路上要好走每一步,更要走準每一步。不給教師這一職業(yè)丟臉,不讓學生和家長失望。努力把自己所學所知全部交給學生,讓學生在成長的道路上不缺乏指導。
            “日常備課最需要什么?”韋族滋老師問我們,我覺得很簡單,就是備課本,找資料寫教案。然而,老師告訴我們這并不完全對,他說“教師要從研究的角度來把握文本,從研究的角度來思考教學?!薄耙鉀Q思想上的認識偏差”“處理好教案與備課的關(guān)系”等等。這讓我知道我在備課中所存在的問題,也讓我深深地知道了自己應該怎么做,怎么克服和改正自己現(xiàn)在存在的問題。
            當老師免不了要當班主任,但是我對班主任要做什么,要怎么做,只知其然不知其所以然。在學生生涯中,只見到班主任老師安排值日,有事沒事到教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)就沒什么了?,F(xiàn)在姜老師卻告訴我們班主任不只是這么當?shù)摹纳鐣峡?,社會和家庭對班主任期望值很高;從學校看,班主任又是學校教育工作的得力助手,是班集體最有權(quán)威的教育者和組織者,是學校部門聯(lián)系學生的橋梁和紐帶,是學校和學生家庭及社會因素的協(xié)調(diào)者。要當好一個班主任不僅要管理好學生,管好日常工作與活動,還班級的財產(chǎn);最后還要反復思考自己的工作,制定好切實可行的計劃,然后逐步實施(實施時,一定要事事要親力親為,不要一開始就急著培養(yǎng)小干部的能力)。
            培訓結(jié)束了,我從中學到了很多,我想在我今后的教師生涯中,這些所學的東西將讓我受用一生。
            特崗教師入職培訓心得體會篇十二
            通過崗前培訓的學習,我得到了很大的收獲,我最初體會到了做一名好老師說難也不難。還深深體會到,訓練確是一門藝術(shù),一門高校問,值得我用一生的精力去鉆研。作為一名即將走上工作崗位的年輕老師,雖然已經(jīng)具備了肯定的專業(yè)學問技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導?,F(xiàn)在將自己的心得體會總結(jié)如下:
            在我看來,老師的一言一行,都通過這樣那樣的方式,對同學的各個方面產(chǎn)生影響。作為一名老師既要以學問教人,又要以道德范人,所以我們更應當努力做學術(shù)水平與道德情操相統(tǒng)一。課程中通過講授的學識,來循循善誘當代的`高校生,言傳身教,使他們樹立正確的三觀。
            平常教同學活中老師應當與同學公平相待,虛心向同學學習,做到教學相長。我們常說:“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”。因此在教學過程中,老師會應當將同學放在公平地位,信任他們,敬重他們,視他們?yōu)樽约旱陌閭H和共同探求真理的伙伴,加強和同學的學術(shù)溝通,為我們的學術(shù)討論輸入新奇的血液,同時也可以激發(fā)他們的求知欲和制造欲,提高高校生的制造精神。
            沒有愛就沒有訓練。對于中學校生來說,他們究竟還未入社會,心智還不夠成熟,處事簡單馬虎急躁,不講禮貌程序等等。還在成長的道路上,不行能一帆風順,難免會遇到各種困擾和問題,需要我們?nèi)兔σ龑?。所以我們應當了解同學的愛好和才能,了解他們的共性特點,了解他們的精神世界,關(guān)懷他們的生活狀況。必要時伸出我們的救濟之手,做同學的心理輔導者。
            所以作為一名訓練工,知法是重要的權(quán)利義務,學法是重要的必修課程,守法是重要的師德內(nèi)容,用法是重要的基本功架,護法是重要的基本職責。通過對法的學習,進一步的提高了我的熟悉,有利地指導了我今后的實踐!
            作為一名新老師,在日后工作中要學習的東西有許多許多,遇到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地討論和領(lǐng)悟,才能真正成長為一名合格的人民老師。
            以前認為同學學不好,責任全在于同學,但講過這次講座,我才明白那句話的真諦—沒有教不好的同學,只有不會教的老師。我特別贊同黎加厚教授所說的一句話:擇校不如擇師,選擇了一個可以影響自己一生的老師,是一種幸運,也是一種幸福。
            特崗教師入職培訓心得體會篇十三
            20xx年10月22日上午,我懷著無比激動的心情來到x參加“國培計劃(20xx)”——特殊教育骨干教師培訓項目華東師范大學聾教育班的學習。時光匆匆,如白駒過隙,為期十天的培訓學習轉(zhuǎn)瞬間就結(jié)束了?;仡欉@彌足珍貴的十天的培訓學習生活,緊張、充實、快樂,能夠聆聽各位特殊教育專家們的講座,得到他們的悉心指導,感覺到在理念上得到了洗禮和素養(yǎng)上得到了錘煉升華。
            這十天來,國內(nèi)專家及華東師范大學的各位專家教授高屋建瓴的專題講座,令人醍醐灌頂,時時回味。季佩玉教授引領(lǐng)我們系統(tǒng)了解了聾啞學校新課程改革的理論與實踐的最新成果,道出了聾啞教育課程理論的真諦;黃昭明教授、季佩玉教授、趙航教授、劉巧云教授、盧紅云教授等分別對醫(yī)教結(jié)合背景下聾教育的改革與發(fā)展、聾校課程設(shè)置方案與課程校本化研討、聽力檢測與人工耳蝸、聽覺功能評估與訓練、言語功能評估與訓練等課程理論進行了系統(tǒng)而又專業(yè)的分析與指導,指引我們從課程、方法、技術(shù)三個層面探尋教學之路;杜曉新教授、季佩玉教授、朱友涵教授、金育萍教授則從聾生認知能力評估與訓練、語文教學、數(shù)學教學、聾生身心發(fā)展特點及教育對策等方面啟發(fā)我們關(guān)注學生的特征,注重教學研究,促進學生適應性發(fā)展;周紅省教授、程旭教授、楊福義院長則從學前及低年級聾生教育康復課程設(shè)置及案例分析、聾教育中的家?;?、單一被試研究方法作了真切的描述,讓我們對特教發(fā)展的未來有了前瞻的認識與信心。特教專家們用生動的語言、精到的講授、鮮活的實例博得了陣陣掌聲與發(fā)自內(nèi)心的贊嘆,精彩而又務實的講授給我們帶來了全新的體驗,開拓了我們的專業(yè)視野,解決了許多困惑迷茫,使我們的專業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能水平有了顯著的提升。
            本次培訓中還安排了兩次對x特校的考察學習活動,這同樣讓人印象深刻,深受鼓舞和激勵。閔行區(qū)啟音學校樹立了“醫(yī)教結(jié)合”的辦學思想,積極發(fā)展殘疾兒童康復與教育相結(jié)合的專業(yè)特色課程;閔行區(qū)啟英幼兒園積極發(fā)展學前教育,對聾啞兒童實行“可視音樂干預治療”的新課程、新方法的實踐研究讓人驚喜贊嘆;盧灣區(qū)第四聾校特殊教育學?!案咂谕逃崩砟钜I(lǐng)下的“醫(yī)教結(jié)合”教育體系研究成果菲然,口語教學成效顯著讓人驚嘆;閘北區(qū)小小虎幼稚園實現(xiàn)“聾健融合”理念下的“自助發(fā)展”教育聲聞宇內(nèi),成績令人矚目。這些特教精品學校,充分展示了x市特教發(fā)展“先人一步、引領(lǐng)全國”的獨特風范,將“理想的特殊教育”形態(tài)真切地展現(xiàn)在學員面前,激發(fā)了我們的理想與熱情,激勵著我們?nèi)ニ伎己蛣?chuàng)造。
            十天的學習雖然短暫,但卻受益匪淺。培訓學習讓我們更新了教育理念,指明了發(fā)展方向,今后的工作中我們要理論聯(lián)系實際,立足本職崗位,靜心專業(yè),潛心育人,為本地特殊教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
            特崗教師入職培訓心得體會篇十四
            20xx年11月22日,我非常榮幸參加了由教育局舉辦的特崗教師培訓。本次培訓共持續(xù)時間3天,雖然假期的休息被打破,但可以再次回到學校給自己充充電,我感到非常的高興。
            這次特崗教師培訓的內(nèi)容十分豐富、形式多樣,包括對課堂教學標準,師德師風、教學工作規(guī)范,班級管理,班主任工作,課程改革與專業(yè)教學為主線,以聚焦課堂、更新知識、提高教學質(zhì)量效果為核心,以教學專業(yè)技能、實踐教學研究為主體,達到闊視野、創(chuàng)教學、拓技能的目的,促進小學教師專業(yè)化發(fā)展。培訓內(nèi)容不僅有專家的精彩講座,有學員間的互動交流,而且還有參觀實踐聽課、評課活動。
            通過這次的學習重新認識了"安全第一"的指導思想的深刻內(nèi)涵,通過老師的舉例,對新課程理念下的課堂教學的方法與組織,有了重新的認識和理解。在看、聽、討論中,使過去的語文課非常的單一,課堂上教師就是全權(quán)代表,教什么,學什么,學生沒有主動權(quán),學生與教師之間是很被動的。我們和老師一起學習和研討,我們深刻認識到,只有我們教師的觀念轉(zhuǎn)變,把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在課堂中快樂學習,健康成長。達到我們的追去的"讓學生在樂中求學,在學中取樂"。我深知自身的許多不足,還需要不斷的學習,因為作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新,充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,才能挑好肩上這教書育人的重擔,成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
            總之,本次學習內(nèi)容豐富、實用性強。回首短暫時間的培訓,在思想上受到很大的震動,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,更有教育觀念上的更新。
            特崗教師入職培訓心得體會篇十五
            六月,進修學校對特崗教師進行了師德培訓,這次培訓主要是聆聽了幾位優(yōu)秀教師的在成長路上的心得,對于他們來說是經(jīng)驗,對于我們來說是前進道路上的導航。聽后給了我很大的啟發(fā),在此我和大家交流一些我聽后的心得體會:
            一、用全力以赴的心態(tài)對待工作,有付出,就有收獲。
            工作就是付出努力,以達到某種目的,工作是人們要用生命去做的事。曾經(jīng)有位專家,把人們的工作心態(tài)分為以下三種:
            第一種:應付狀態(tài),表現(xiàn)為:碌碌無為,責任意識缺失。
            第二種:用心狀態(tài),表現(xiàn)為:盡力而為,自覺,擔當責任。
            第三種:追求完美狀態(tài),表現(xiàn)為:全力以赴,有強烈的事業(yè)心。
            初為人師的我,對教師這一職業(yè)有些彷徨,特別是擔任班主任這一工作之后,越發(fā)感覺到不知所措,不知該從哪里做起,帶著這這些來自不同地方擁有著不同性格的孩子,讓我感覺到自己的心分成了幾十份,,每天除了想著怎樣教授他們知識,還要心系著他們的生活及心里變化,班級內(nèi)有不同種類的孩子,有調(diào)皮的、散漫的、家庭離異的、住校的、自理能力差的學生,。班級管理是一方面,教學成績是一方面,由于年輕沒有多少工作經(jīng)驗,好多地方做得不夠好,自己有時候躲起來哭。漸漸的我就是抱著盡力而為的態(tài)度來從事我的工作,覺得只要我凡事都盡力了就不會留下遺憾了,聽了周老師的報告后,我明白了凡事盡力而為不是我們年輕人最終追求的,應還做到全力以赴,雖然做不到最完美但也要追求最完美的狀態(tài)。我們還年輕,擁有朝氣和旺盛的精氣神,就應該在這個時期讓自己保持最佳狀態(tài),給自己樹立更高的切合實際的目標,然后調(diào)整好自己全力以赴的去追求最完美。對待工作,不應該錄錄無為,也不應該盡力而為,而應全力以赴。
            二、以勤奮、敬業(yè)的精神對待工作,勇于向高難度工作挑戰(zhàn),做個性化、有才情的教師。
            敬業(yè)是一種美德,一種習慣,一種人生態(tài)度。對工作有熱情、激情,始終保持良好的精神狀態(tài),把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗,在克服困難、解決問題中提升能力和水平,在履行職責中實現(xiàn)自身的價值,在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。
            選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以,教師要在有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,要透徹地懂得所教學科的同時還要有熱情。因為在傳授知識的同時還在潛移默化的引導學生的其他方面。正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲,他們對任何事物都感喜好,上至宇宙太空,下至海洋生物,從遠古時代到未來世界他們什么都想探究個明白知道,并期待能從老師那里得答案。這就要求我們老師知識層面要學而精,精而廣,廣而深,指導學生探究神秘的世界。所以,教師要終身不斷學習,不斷開拓,更新自己的知識。正如加里寧所概括出的辯證過程:教師一方面要奉獻出自己的東西,另一方面又要像海洋一樣,從人民中。生活中吸收一切優(yōu)良的東西,然后把這些優(yōu)良的東西貢獻給學生。
            三、以感恩的心對待工作,做生活型、有激情的教師。
            個人的成功,不是靠個人的努力和打拼,成功的背后,又有多少人默默地付出。學會感恩,感恩于曾經(jīng)幫助過我的人,感恩于我的集體,感恩于我的學生,是他們?yōu)槲掖罱顺晒Φ奈枧_。與其抱怨工作勞累,不如感謝它提供了工作平臺。于是,懷著感恩的心對待工作,在繁忙的工作中尋求快樂,快樂是成功之道,做快樂的人,用微笑面對人生。
            一年來除了操心費力之外還讓我體會到了初為人師的成功與快樂,更讓我體會到了成功的取得,不是一蹴而就的,它來自于所處的群體的給予和幫助,加上個人的努力。但有一點是不變的,只要你懷著一顆熱愛事業(yè)之心,全力以赴地對待工作,用心做好工作中的每一件事,有多少付出,就有多少收獲。
            20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點,那一年,我成為了一名特崗教師。至今還記得當初要做一名特崗老師的堅定決心,她是我的夢想,是我一個隨著時間流逝卻愈加清晰的目標。
            上崗前,我就做好了心理準備,知道農(nóng)村不會像城市一樣條件優(yōu)越。只是,享受不是我的目的,我只想盡自己的能力為農(nóng)村的孩子帶去一些不平凡。我擔任的是小學三年級的語文和三、四、五年級的英語,還記得第一次走上講臺時的激動和孩子們充滿好奇、純真、友善的目光,一張張微揚的笑臉在表達著他們對老師的歡迎,這何嘗不是一園子的花苗,嬌嫩、生機無限?我更確定我的選擇是對的,我該來到這里……我知道領(lǐng)導給予我很大的期望,開學時校長讓我擔任三年級的班主任,而我也相信通過努力我一定能帶好自己的班。
            可事實證明,做好一個班主任比想象的要難。接班后,我用一星期的時間去記住每一位學生的面龐和名字,又對每個學生進行家訪,了解學生的情況,性格特長和愛好。制定了班規(guī)和獎勵制度,培養(yǎng)小干部,算起來,這些都是經(jīng)過一次次探索和實驗累積起來的。
            帶班的過程充滿了心酸也收獲著快樂,村里的孩子單純樸實,每個人與眾不同。我對不同層次的學生提出了不同的要求,讓他們的個性都得到張揚。慢慢地,我開始融入了這個班級,在學生面前樹立了威信,學生們也在原來的基礎(chǔ)上都有了很大的進步,這讓我欣喜不已,也成了我后繼工作的動力。
            如今我已適應了崗位生活,身為特崗教師的我深刻體會到了國家“教師特崗計劃”的好處:
            1、實施“教師特崗計劃”,是另外一種公平分配教師資源的舉措,對于推進義務教育均衡發(fā)展起到促進作用。
            2、能為推進義務教育均衡發(fā)展提供源源不斷的教師資源,為學生尤其是農(nóng)村地區(qū)的學生能平等地受教育提供保證。
            3、能為教師更好地為推進義務教育均衡發(fā)展提供具體的支持。
            4、緩解了就業(yè)壓力。
            “平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的極強烈的責任感?!北R書記的一番話猶在耳旁,我也會以此為工作標尺,做一位“三平”教師。
            特崗教師入職培訓心得體會篇十六
            白駒過隙,時光飛逝,我加入到董干鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心學校這個大家庭已有四個年頭了。20xx年9月經(jīng)歷大學四年洗禮的我參加了云南省麻栗坡縣特崗教師招聘,經(jīng)過輪番選拔,我幸運的成為了一名特崗教師,從事太陽底下最光輝的職業(yè),園了我立志當人民教師的夢想,翻開了人生道路上嶄新的一頁......
            每個人都有夢想,夢想就是人們心中美好的愿望,有了夢想就有了生活要達到的目標,生命才有了意義,就有了為實現(xiàn)夢想而努力的方向。我有過很多夢想,年少不識愁滋味,我兒時的夢想就是快點長大,做一個像我讀過的小說中的英雄人物似的英雄。
            不過,隨著時間的慢慢過去,我漸漸的適應的這片充滿書生氣的土地,我每天都過得很開心、很充實,永利完小老師們的那份敬業(yè)打動了我,永利完小孩子的那份童真感染了我,永利附近村民的那份淳樸感動了我,跟小學生在一起我很快樂,感覺就像回到了從前。兒時的夢想時刻縈繞在我的靈魂深處,左右我的行為,養(yǎng)成寧折不彎的高傲品性,即使屢創(chuàng)南墻也不回頭。
            接下來的時間里我潛心學習教師職業(yè)道德規(guī)范,虛心向老教師請教管理學生的方法;我主動我潛心學習教師職業(yè)道德規(guī)范,虛心向老教師請教管理學生的方法;我主動和學生交流,傾聽他們的心聲,了解他們的需求,熟悉他們的特點,掌握他們的喜好。功夫不負有心人,隨著時間的推移,我和學生的關(guān)系也越來越融洽了,他們在學習上和生活中有什么問題,也都愿意告訴我,有更多的同學,會在下課和我交流。為了提高我們特崗教師的專業(yè)素養(yǎng),進修學校培訓部舉辦了“特崗教師”“熱愛崗位、熱愛學生”培訓活動。我作為一名特崗教師,很榮幸參加了這次培訓。此次培訓共邀請了四位名師與我們共同分享他們的工作經(jīng)驗與歷程。通過此次培訓,我感受頗深。
            特崗教師入職培訓心得體會篇十七
            在20xx年8月17日至8月29日,我有幸考上特崗教師這一行業(yè),并參加了特崗教師崗前培訓。在這期間,我認真聆聽了進修學校的老師們精彩講座及一中優(yōu)秀教師的示范課。領(lǐng)略了他們幽默風趣的教育風格,先進的教育理論,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺!此次培訓我有幾點心得體會:
            首先,王老師給我們詳細的講解“什么是以人為本的教育”,以新的教育姿態(tài)迎接的挑戰(zhàn),同時,學生受教育的過程是人格完美的過程。并在培訓中為我即將面臨的實際工作提供了許多數(shù)學教學的方法和策略。
            1、提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。常言道“給人一碗水,自己應備一桶水”,這“一桶水”所折射的道理顯而易見。比如說這次在一中聽了兩位教師的優(yōu)質(zhì)課,實感佩服他們的專業(yè)素質(zhì)。這些基本的能力和素養(yǎng)是我今后要不斷努力和加強的!
            2、培養(yǎng)自身組織教學的能力。成績提高在于課堂,而課堂的有效組織在于教師!只有有效組織教學,才是提高課堂教學質(zhì)量的重要保證。我認為,在教學中,教師要組織引導學生集中注意力,調(diào)動激發(fā)學生學習興趣,大膽探索問題,才能增強教學效果。
            其次,培訓使我對教師這個職業(yè)有了更深的認識。以前總認為教師很清閑,每天才兩三節(jié)課,可我錯了,那時的我也未免太天真了;總以為教師是“神仙”,什么都懂,只需要背著手走上那三尺講臺,上完那兩節(jié)課就可以無所事事,為所欲為了。沒想到還得備課,鉆研教材,批改作業(yè),寫教學計劃等等,真可謂“兩眼一睜,忙到熄燈”
            啊,總以為教師不會犯錯,可教師還是會犯錯的。是啊,教師也是人,人怎能不會犯錯呢?“人無完人”嘛!其實,教師這一職業(yè)更充滿了挑戰(zhàn)性與艱巨性,教師每天都在與學生打交道,稍有不慎,就會發(fā)生一些意想不到的事情。這時,就需要教師及時處理,如果不注意,一件小事也會釀成一件大事。因此,教師更需要一種超出常人的教育機智,或者教育智慧,能夠及時地處理身邊發(fā)生的每件事情。雖然教師也會犯錯,但應該盡量避免,否則,一個小小的細節(jié),或者一句意外的話語,也會在學生心靈深處打下深深地烙印,從而影響他們的健康成長。教師是楷模,應給學生樹立起榜樣,真正做到“為人師表”。
            教師職業(yè)道德是教育事業(yè)中的重中之重。教師應關(guān)愛學生,走進學生的心靈,感知他們心中之所想,成為他們真正的朋友,才能提高教學質(zhì)量,正如李鎮(zhèn)西先生的《愛心與教育》李所說的那樣“用心靈贏得心靈”,畢竟,要“親其師,才能“信其道”,在愛學生的前提下,我們還應該尊重學生的人格,蘇霍姆林斯基靶學生的心靈比喻成露珠,晶瑩而透明,但只要稍稍一碰,就會變得支離破碎,這是再恰當不過的比喻了。蘇霍姆林斯基也曾說過:“愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育,”是啊,沒有愛的教育只會是一片空白,是永遠也不會成功的。因此,我們更應該把關(guān)愛學生與尊重學生結(jié)合起來,哪怕是所謂的“差生”“后進生”,我們也應該平等相待,甚至付出更多的關(guān)懷,讓他們也能和“優(yōu)生”共同進步,共同發(fā)展,營造一個良好、文明、和諧的班集體。
            除此之外,在聽各位專家和優(yōu)秀教師的講座、經(jīng)歷后,我總結(jié)了幾點教師工作應有的態(tài)度和準則。
            工作就是付出努力,以達到某種目的,工作是人們要用生命去做的事。曾經(jīng)有位專家,把人們的工作心態(tài)分為以下三種:
            選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以,教師要在有進行教育所需的扎實而寬厚的.基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,要透徹地懂得所教學科的同時還要有熱情。因為在傳授知識的同時還在潛移默化的引導學生的其他方面。正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲,他們對任何事物都感喜好,上至宇宙太空,下至海洋生物,從遠古時代到未來世界他們什么都想探究個明白知道,并期待能從老師那里得答案。這就要求我們老師知識層面要學而精,精而廣,廣而深,指導學生探究神秘的世界。所以,教師要終身不斷學習,不斷開拓,更新自己的知識。正如加里寧所概括出的辯證過程:教師一方面要奉獻出自己的東西,另一方面又要像海洋一樣,從人民中。生活中吸收一切優(yōu)良的東西,然后把這些優(yōu)良的東西貢獻給學生。
            個人的成功,不是靠個人的努力和打拼,成功的背后,又有多少人默默地付出。學會感恩,感恩于曾經(jīng)幫助過我的人,感恩于我的集體,感恩于我的學生,是他們?yōu)槲掖罱顺晒Φ奈枧_。與其抱怨工作勞累,不如感謝它提供了工作平臺。于是,懷著感恩的心對待工作,在繁忙的工作中尋求快樂,快樂是成功之道,做快樂的人,用微笑面對人生。
            總之,這次培訓感悟頗多,一言難盡,對于即將踏上講臺的我具有十分重要的意義。盡管環(huán)境惡劣,但我也會義無反顧地挺過去,一心向善,教書育人。國家有關(guān)部門已明確指出,應大力對農(nóng)村教育的投入,這也讓我看到了農(nóng)村教育的希望。我們更應該繼承和發(fā)揚陶行知先生的“捧著一顆心來,補帶半根草去”的奉獻精神。我們大家更應該共同奮斗,為我國20xx年實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,進入人力資源強國而不懈努力!