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    財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
    大家好。
    根據(jù)我局的安排，今天在這里舉辦縣直預(yù)算單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)會(huì)議。在正式培訓(xùn)前，我想占用大家一點(diǎn)時(shí)間，講幾個(gè)問(wèn)題。
    一、要充分認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)的意義
    大家知道，我縣按照上級(jí)要求和國(guó)際慣例，從今年開(kāi)始，正式實(shí)施國(guó)庫(kù)集中支付制度。伴隨這項(xiàng)改革，財(cái)政會(huì)計(jì)核算中心退出歷史舞臺(tái)，會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)重新退回各單位管理。這就意味著各單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的任務(wù)更重了，責(zé)任更大了。同時(shí)也意味著擔(dān)任單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的人員，尤其是在坐的財(cái)務(wù)主辦人員任務(wù)更重了，責(zé)任更大了。單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能否適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，承擔(dān)起新的任務(wù)和責(zé)任，對(duì)搞好本單位的財(cái)務(wù)管理，乃至全縣的財(cái)政工作，作用不可低估。
    但從近四、五個(gè)月的實(shí)際運(yùn)作看，據(jù)我了解，形勢(shì)不容樂(lè)觀。由于種種主客觀原因，目前縣直預(yù)算單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作至少有一半尚未走上正軌。有的到現(xiàn)在連帳都沒(méi)建起來(lái);有的帳建起來(lái)了，核算卻相當(dāng)不規(guī)范，連會(huì)計(jì)報(bào)表都未報(bào)送一份;有的財(cái)務(wù)管理制度不健全，管理隨心所欲;有的會(huì)計(jì)不會(huì)電腦，更談不上會(huì)計(jì)電算化了。如此種種問(wèn)題的出現(xiàn)，原因是多方面的，但與部分單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高密切相關(guān)。
    基于上述，為盡快適應(yīng)財(cái)政改革的新形勢(shì)，不斷提高縣直預(yù)算單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力規(guī)范單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，我局決定舉辦這次縣直預(yù)算單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)會(huì)議，這是很有必要的。對(duì)這次培訓(xùn)，我局高度重視，指派的授課老師也做了精心準(zhǔn)備。希望大家珍惜這次機(jī)會(huì)，在短暫的兩天時(shí)間里，按照會(huì)議要求認(rèn)真聽(tīng)講，深入領(lǐng)會(huì)，學(xué)懂弄通，保證回去后能盡快將單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作推上規(guī)范化、制度化、法律化。
    二、準(zhǔn)確把握我縣行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題
    近年來(lái)，我縣始終把宣傳貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)放在十分重要的位置，以培養(yǎng)學(xué)法、知法、守法、誠(chéng)信的會(huì)計(jì)法律責(zé)任主體為首要任務(wù)，認(rèn)真整頓會(huì)計(jì)秩序，狠抓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系建設(shè)，全面推進(jìn)會(huì)計(jì)制度的貫徹實(shí)施，努力提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)，大膽探索會(huì)計(jì)制度改革、國(guó)庫(kù)集中支付制度改革、綜合預(yù)算和部門(mén)預(yù)算改革，全面推行政府采購(gòu)制度，為推動(dòng)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和構(gòu)建和諧郎溪作出了積極貢獻(xiàn)。
    但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，由于經(jīng)濟(jì)效益的驅(qū)動(dòng)、收入分配格局的調(diào)整、會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的缺位等原因，在行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的違規(guī)、違紀(jì)、違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有的甚至還較為嚴(yán)重。歸納起來(lái)，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：
    (一)會(huì)計(jì)人員職責(zé)不明，領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德失范。部分單位由于未給會(huì)計(jì)人員明確崗位職責(zé)，會(huì)計(jì)人員自己也不知道該做什么不該做什么，抱著敷差事的態(tài)度，得過(guò)且過(guò);個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人法制觀念淡薄，為了達(dá)到自己的某種目的，授意、指使會(huì)計(jì)人員違規(guī)操作;個(gè)別會(huì)計(jì)人員職業(yè)紀(jì)律松弛，職業(yè)道德失范，喪失原則，放棄職守;有的會(huì)計(jì)人員老好人主義作怪，知情不舉，甚至通同作筆弊。
    (二)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)較薄弱，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。一是一些單位應(yīng)當(dāng)建賬的不建賬或者賬目混亂;二是取得的原始發(fā)票要素不齊、審核審批不嚴(yán)，甚至白條入賬;三是會(huì)計(jì)科目設(shè)置不規(guī)范，未按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目;四是不按規(guī)定登記帳簿，教人無(wú)法看懂;五是不及時(shí)對(duì)帳，帳帳不符;六是長(zhǎng)期不進(jìn)行資產(chǎn)登記和清查，帳實(shí)不符;七是會(huì)計(jì)檔案裝訂和保管不規(guī)范，人員變動(dòng)后會(huì)計(jì)檔案不移交;八是會(huì)計(jì)電算化操作不規(guī)范，會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)備份和保密不符合要求;九是不及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析，決策參謀作用未能充分發(fā)揮;十是工作不細(xì)致，大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷。
    (三)收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)各項(xiàng)收支管理，各級(jí)都有明確的規(guī)定和制度，但少數(shù)單位在執(zhí)行過(guò)程中，卻有意無(wú)意地違反規(guī)定。表現(xiàn)在收入上，一是不使用正規(guī)收費(fèi)票據(jù)，用三聯(lián)單開(kāi)據(jù);二是收入不入帳，私設(shè)“小金庫(kù);三是行政事業(yè)性收費(fèi)超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)，加大群眾負(fù)擔(dān);四是不按收支兩條線管理，擅自截留國(guó)家資金等等。表現(xiàn)在支出上，一是經(jīng)費(fèi)使用不合理，一方面資金緊張，一方面浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重;二是獎(jiǎng)金津貼不按規(guī)定發(fā)放，變相提高職工待遇;三是紀(jì)委禁令不執(zhí)行，假借名義外出旅游觀光、相互宴請(qǐng)、饋贈(zèng);四是有些單位和個(gè)人找出種種理由，以公家的名義行賄受賄等等。收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴(yán)，嚴(yán)重?cái)_亂了正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。
    (四)往來(lái)不明、資產(chǎn)不清、呆賬突出。部分單位的債權(quán)債務(wù)關(guān)系長(zhǎng)期沒(méi)有理順，也未進(jìn)行清理，應(yīng)收款項(xiàng)長(zhǎng)期不進(jìn)行催收，對(duì)形成的呆賬未及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。部分單位對(duì)無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng)也未按照規(guī)定轉(zhuǎn)作收入。甚至個(gè)別單位將資金和財(cái)產(chǎn)借給與本部門(mén)行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的其它單位和個(gè)人長(zhǎng)期使用，有的已經(jīng)形成了呆賬。對(duì)資產(chǎn)管理不進(jìn)行明細(xì)核算，又不進(jìn)行資產(chǎn)清查，造成了國(guó)有資產(chǎn)的流失。
    (五)專項(xiàng)資金管理失控，?？畈荒軐Ｓ?。有的單位將專項(xiàng)資金專賬核算錯(cuò)誤地理解為要單獨(dú)建賬核算，有的單位甚至將專項(xiàng)資金交由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)以外的其它部門(mén)進(jìn)行核算和管理;有的單位對(duì)專項(xiàng)資金不進(jìn)行專戶明細(xì)核算，籠統(tǒng)放在往來(lái)中，不能清晰反映?？畹氖罩?有的單位正常經(jīng)費(fèi)不足，想方設(shè)法擠占、挪用專項(xiàng)資金。專項(xiàng)資金管理的失控，使專款不能專用，不能充分發(fā)揮效益，也使黨和國(guó)家的方針政策不能落到實(shí)處。
    (六)內(nèi)控制度不健全，管理隨心所欲。少數(shù)單位尚未建立內(nèi)控制度，有的單位雖有制度但多數(shù)未能遵照?qǐng)?zhí)行，留于形式、就連最起碼的主辦出納分離、印鑒分離、票據(jù)領(lǐng)取與使用分離、制單與審核分離都沒(méi)有做到。內(nèi)控制度不健全，往往給不法分子以可乘之機(jī)。
    三、用改革創(chuàng)新的理念，努力做好新形勢(shì)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
    隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了更新、更高的要求，同時(shí)也為會(huì)計(jì)工作的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)清歷史賦予自己的責(zé)任，忠于職守、依法履責(zé)，為開(kāi)創(chuàng)我縣行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作新局面作出更大貢獻(xiàn)。為做好新形勢(shì)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，這里向大家提三點(diǎn)要求：
    (一)進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督。深入貫徹《會(huì)計(jì)法》，夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管，整頓會(huì)計(jì)秩序，提升會(huì)計(jì)質(zhì)量是今后會(huì)計(jì)工作長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，是會(huì)計(jì)工作永恒的主題。為此，必須進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督，在會(huì)計(jì)界逐步形成“誠(chéng)信為本、操守為重”的良好風(fēng)尚，養(yǎng)成“遵守準(zhǔn)則，不做假帳”的高尚品格。要全方位、多層面加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管，堅(jiān)決糾正違規(guī)現(xiàn)象，堅(jiān)決打擊違法亂紀(jì)行為。對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的單位和人員，會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真履行職責(zé)，敢于抵制和舉報(bào)，使不法分子受到法律的制裁，以維護(hù)國(guó)家法律的嚴(yán)肅性。
    (二)進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的行為。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)秩序和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)者，是會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)者，是“規(guī)范會(huì)計(jì)行為，確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整”的基本保證。其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)決定著會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范要求我們“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)”，其最根本的一點(diǎn)，就是“不做假帳”。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)以“不做假賬”為道德準(zhǔn)繩，以《會(huì)計(jì)法》為行為準(zhǔn)則來(lái)指導(dǎo)自己的執(zhí)業(yè)行為，提高自己的道德修養(yǎng)，做到自警、自省、自律、自重，堅(jiān)持依法理財(cái)，保證做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。
    (三)進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)的根本和基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖。我們必須以強(qiáng)化行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)為會(huì)計(jì)工作的突破口、著力點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化、程序化，全面達(dá)到財(cái)政部印發(fā)的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》的標(biāo)準(zhǔn)。為了加強(qiáng)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高財(cái)務(wù)和預(yù)算管理水平，我局專門(mén)組織這次培訓(xùn)，其目的就是為了規(guī)范縣直行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算，提高財(cái)務(wù)管理水平和業(yè)務(wù)技能。但僅靠這兩天的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們還要通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、組織上門(mén)具體指導(dǎo)、開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大檢查等多種形式，進(jìn)一步促進(jìn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作盡快走上規(guī)范。
    同志們：“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)越重要”，我希望縣直各行政事業(yè)單位要進(jìn)一步提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重視，廣大會(huì)計(jì)工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律法規(guī)、學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)，搞好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作。相信通過(guò)我們的共同努力，我縣的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作一定會(huì)開(kāi)創(chuàng)嶄新局面，一定會(huì)為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。 謝謝大家!
    財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
    同志們：
    今天召集大家回來(lái)，主要是就財(cái)政部新頒布的《行政單位會(huì)計(jì)制度》(20xx年1月起執(zhí)行)、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》(要求20xx年起執(zhí)行)這兩個(gè)制度進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這兩個(gè)會(huì)計(jì)制度的培訓(xùn)，既是根據(jù)上級(jí)要求貫徹落實(shí)新制度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)也是我省會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的選定內(nèi)容，所以結(jié)合我縣的實(shí)際情況，考慮到少占用大家的工作時(shí)間，本著“精簡(jiǎn)會(huì)議”的精神，我們把兩項(xiàng)工作一并開(kāi)展[會(huì)后縣局國(guó)資股還要安排有關(guān)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和產(chǎn)權(quán)登記事宜，實(shí)際上是多項(xiàng)會(huì)議的一個(gè)精減]，時(shí)間不多，任務(wù)不少，關(guān)鍵是質(zhì)量，看效率，希望大家把握好這個(gè)機(jī)會(huì)!
    這次會(huì)計(jì)制度的改革，主要是為適應(yīng)中央關(guān)于深化財(cái)稅體制改革，改進(jìn)預(yù)算管理制度的客觀需求而進(jìn)行的，鑒于會(huì)計(jì)工作是基礎(chǔ)性工作，財(cái)政部早就醞釀，深入調(diào)研并及時(shí)完成了在會(huì)計(jì)制度層面的改革設(shè)計(jì)，適時(shí)頒布和明確了相關(guān)制度的執(zhí)行時(shí)間。所以這次會(huì)計(jì)制度的改革，不光是向以往一樣一個(gè)單純的制度性適應(yīng)的調(diào)整，本身就是深化財(cái)稅體制改革配套改革。大家知道，政府預(yù)算改革是建立現(xiàn)代財(cái)政制度的核心和基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)制度的改革又是預(yù)算制度改革的前提和基礎(chǔ)，可見(jiàn)，會(huì)計(jì)工作也就是整個(gè)財(cái)政工作的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)了(事實(shí)上，會(huì)計(jì)工作可以說(shuō)是一切經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ))。所以今天我就圍繞會(huì)計(jì)這個(gè)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)如何適應(yīng)現(xiàn)代財(cái)政制度改革和大家交流一些看法。對(duì)于會(huì)計(jì)而言，我是一個(gè)門(mén)外漢，大家都是專業(yè)人士，其實(shí)還談不上交流，頂多就是我的一些看法和感受而已，或者說(shuō)是一種擔(dān)憂吧!
    首先，我說(shuō)一個(gè)“感受”，就是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)作用和地位不容忽視，基礎(chǔ)工作要從根本上抓，不宜急功近利。我記得我剛到財(cái)政局的時(shí)候，正好趕上縣核算中心“退賬”，剛來(lái)遇到的就是比較棘手的事，上面的政策要求是必須退回，而當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況是相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)人員是無(wú)證從業(yè)人員，甚至個(gè)別會(huì)計(jì)人員還不懂得“借”“貸”這些基本概念，退賬返回單位核算是會(huì)計(jì)核算方式的改革，是一項(xiàng)政治任務(wù)，而無(wú)證從業(yè)又是《會(huì)計(jì)法》所明令禁止的，這樣的尷尬局面說(shuō)明什么?是我們會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作滯后，已經(jīng)影響到了正常財(cái)政工作的開(kāi)展。鑒于這種現(xiàn)狀，我們只能是“相當(dāng)清醒”硬著腦皮往下干，但是賬是退回去了，可問(wèn)題留下了，不光是舊問(wèn)題，新問(wèn)題又出現(xiàn)了，制度執(zhí)行不統(tǒng)一，基礎(chǔ)規(guī)范不遵守，標(biāo)準(zhǔn)口徑不一致等，特別是出現(xiàn)了“私下代賬”(名義會(huì)計(jì)與實(shí)際會(huì)計(jì)不一致)的怪胎，越治越亂，這種行為既違反了國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員紀(jì)律規(guī)定，又嚴(yán)重?cái)_亂了會(huì)計(jì)從業(yè)管理秩序，給會(huì)計(jì)管理帶來(lái)更加復(fù)雜的問(wèn)題(一旦出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，這個(gè)會(huì)計(jì)責(zé)任由誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)?)所以事實(shí)證明，解決基礎(chǔ)問(wèn)題還必須從根本上抓起，逃避解決不了問(wèn)題，只能把問(wèn)題復(fù)雜化。這就要求我們(包括會(huì)計(jì)管理者)都必須正確地去面對(duì)，作為會(huì)計(jì)人員只有努力爭(zhēng)取業(yè)務(wù)技術(shù)上的適應(yīng)和法律資格上的認(rèn)可，作為縣財(cái)政局，要在加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)的同時(shí)必須下大力氣強(qiáng)化監(jiān)督，從制度層面上規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)行為。
    其次，我談一下我對(duì)今后會(huì)計(jì)發(fā)展方向的看法，也正是由于會(huì)計(jì)工作在財(cái)政工作中的基礎(chǔ)地位和作用，所以隨著現(xiàn)代財(cái)政制度的建立，對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了新的要求，或者說(shuō)當(dāng)前形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作呈現(xiàn)的新特點(diǎn)：
    1.要求會(huì)計(jì)人員具有更高的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。預(yù)算的編制，離不開(kāi)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，在北京已經(jīng)試行多年滾動(dòng)預(yù)算的編制，這也是預(yù)算管理制度改革方向之一，估計(jì)我們也很快就要執(zhí)行，這就不同以往一樣簡(jiǎn)單的報(bào)個(gè)數(shù)而已，將來(lái)的預(yù)算里同時(shí)要反映資源的配置和利用，經(jīng)費(fèi)與事權(quán)的結(jié)合，而且是三年滾動(dòng)，與現(xiàn)在的部門(mén)預(yù)算相比，更需要科學(xué)化、精細(xì)化、明晰化，在技術(shù)層面上，對(duì)我們提出了更高的要求;預(yù)算的控制與分析，要求我們隨時(shí)掌握資金流向，資金動(dòng)態(tài)，及時(shí)分析預(yù)算執(zhí)行差異，及時(shí)采取控制措施或差異調(diào)整，如果說(shuō)我們不能適應(yīng)這種變化像現(xiàn)在一樣，記賬不及時(shí)、賬目不清晰，那這些工作就無(wú)從談起。
    2、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能向管理會(huì)計(jì)職能的沿伸。按政策要求，我們?nèi)ツ暌呀?jīng)開(kāi)展的預(yù)算績(jī)效評(píng)估，這也是預(yù)算管理職能的提升，要求我們會(huì)計(jì)人員已經(jīng)不單純是記賬、報(bào)賬人員，我們不光要知道錢(qián)在哪里哪里了，我必須清楚的知道單位擁有什么資源，分配是否合理，利用是否充分，我們要完成哪些工作，工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么?已經(jīng)完成到何種程度等等，我們要從會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)里看政策、看內(nèi)容。這就要求我們會(huì)計(jì)人員要更新觀念，轉(zhuǎn)變工作思路、工作方式，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變。
    3.會(huì)計(jì)工作與資產(chǎn)管理聯(lián)系更加緊密。其實(shí)吧，公開(kāi)財(cái)政本身就是公共資源的配置和使用問(wèn)題，不管是預(yù)算制度的改革，還是會(huì)計(jì)制度的改革，其目的就是要達(dá)到資源配置的優(yōu)化和使用效益的最大化。國(guó)有資產(chǎn)作為公共資源是一種主要表現(xiàn)形式，自然就成為會(huì)計(jì)核算和管理的重要內(nèi)容。將來(lái)會(huì)計(jì)不僅要在核算上反映資產(chǎn)的購(gòu)置、使用維護(hù)、價(jià)值收回等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，本次會(huì)計(jì)制度改革的重點(diǎn)思路或方向就是在資產(chǎn)和債務(wù)的核算上的變化，同時(shí)國(guó)有資產(chǎn)的管理上要求在資產(chǎn)的配置標(biāo)準(zhǔn)、信息數(shù)據(jù)庫(kù)管理、與預(yù)算的有機(jī)結(jié)合以及在使用利用環(huán)節(jié)等方面加強(qiáng)管理。
    下來(lái)就是我的一個(gè)“擔(dān)憂”，我們的會(huì)計(jì)現(xiàn)狀是這樣，也就是我講的第一個(gè)問(wèn)題，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作嚴(yán)重滯后，已經(jīng)制約著目前工作的開(kāi)展，而隨著財(cái)政預(yù)算改革深化，對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了更新、更高的要求，不論是專業(yè)技術(shù)上還是會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變，我們?nèi)绾稳ミm應(yīng)，如何去面對(duì)?所以還是回到那個(gè)老問(wèn)題上了，基礎(chǔ)工作要從根本上抓，要面對(duì)回避解決不了問(wèn)題，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地認(rèn)認(rèn)真真的抓，不能適應(yīng)的，只能是淘汰，沒(méi)有別的選擇。希望大家認(rèn)清形勢(shì)，對(duì)我們會(huì)計(jì)工作有一個(gè)使命感、緊迫感，不要存在僥幸心理，要從根本上解決問(wèn)題。
    關(guān)于制度的培訓(xùn)，我就說(shuō)這么多，因?yàn)樵谂嘤?xùn)結(jié)束后，縣局國(guó)資股要對(duì)我縣行政事業(yè)單位的資產(chǎn)清查和事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)登記工作專門(mén)作出安排，我在這里就不多說(shuō)了，簡(jiǎn)單說(shuō)兩句：第一、咱們會(huì)計(jì)人員回去首先要把你的賬記清楚，據(jù)了解，有不少單位的會(huì)計(jì)人員不記資產(chǎn)賬(包括咱們財(cái)政所人員)，新購(gòu)入資產(chǎn)不入賬，報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)不下賬，賬實(shí)嚴(yán)重不符，這是會(huì)計(jì)人員的嚴(yán)重失職，不記賬就無(wú)法進(jìn)行資產(chǎn)清查，所以沒(méi)有記的，回去重新記，記錄不全的，一定要補(bǔ)上，資產(chǎn)審計(jì)的時(shí)候，首先要看你記不記賬，對(duì)仍然沒(méi)有記賬的，要報(bào)回來(lái)，嚴(yán)重處理，該吊銷從業(yè)資格證的就吊銷，該調(diào)整工作崗位的，建議單位調(diào)整工作崗位。第二、回去一定要轉(zhuǎn)告單位負(fù)責(zé)人，資產(chǎn)清查、產(chǎn)權(quán)登記這是全國(guó)性工作，單位領(lǐng)導(dǎo)要給予高度重視，這不是會(huì)計(jì)部門(mén)一個(gè)部門(mén)的事，需要各部門(mén)相應(yīng)配合才能完成的，清查結(jié)束要將統(tǒng)一建立資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，也是日后對(duì)各單位預(yù)算管理的基礎(chǔ)信息，所以這項(xiàng)工作不僅要搞，而且要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的搞，不能走形式，到時(shí)審計(jì)過(guò)不了關(guān)，資產(chǎn)核實(shí)不清，就可能影響你單位的用款了。第三、一定要配合好專項(xiàng)審計(jì)工作，縣局有整體的安排，全縣應(yīng)清查的單位總戶數(shù)有三百多近四百的樣子吧。咱們工作任務(wù)重，時(shí)間緊，剔除禮拜天、公休日，實(shí)際工作時(shí)間也就是200個(gè)工作日左右，個(gè)別單位如公安系統(tǒng)，法院系統(tǒng)等基層單位較多，一戶也得了大幾天或十來(lái)天，審計(jì)工作結(jié)束，縣局還要抽查、審核、發(fā)證等，所以不能影響了整體的工作進(jìn)度。希望各單位一定要做好配合工作。
    最后，祝大家學(xué)習(xí)愉快、培訓(xùn)圓滿成功!
    財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
    同志們：
    經(jīng)縣委、縣政府同意，從今天開(kāi)始,在這里分期舉辦20xx年度全縣農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議精神及有關(guān)農(nóng)村政策、村級(jí)組織會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、農(nóng)村“三資”委托代理規(guī)范運(yùn)行知識(shí)、農(nóng)村土地承包、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)以及農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理等有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提高我縣農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的整體素質(zhì)和村級(jí)財(cái)務(wù)管理水平?？h委、縣政府對(duì)去年村級(jí)組織換屆后組織的這輪會(huì)計(jì)培訓(xùn)寄予厚望。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考：
    一、正確認(rèn)識(shí)近年來(lái)主要工作成績(jī)，切實(shí)增強(qiáng)搞好農(nóng)經(jīng)工作的信心和決心
    近幾年來(lái)，我縣農(nóng)經(jīng)工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)村和諧穩(wěn)定的大局切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理和農(nóng)村集體“三資”管理，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，為促進(jìn)全縣農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
    一、在農(nóng)村土地承包管理上，依法完善農(nóng)村土地二輪延包的后續(xù)工作成效顯著，基本完成了有關(guān)移民安臵村農(nóng)民的土地確權(quán)確地和經(jīng)營(yíng)權(quán)證發(fā)放工作。認(rèn)真抓好土地承包糾紛的接訪調(diào)處工作，妥善解決了大量土地糾紛問(wèn)題，保障了農(nóng)民的土地承包權(quán)益，維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系平臺(tái)建設(shè)走在了全市前列，有關(guān)經(jīng)驗(yàn)在全市農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)體制機(jī)制創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上進(jìn)行了推介;積極探索土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)質(zhì)押貸款，為解決農(nóng)民專業(yè)合作組織融資難的問(wèn)題做出了有益探索，促成了全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)質(zhì)押貸款首發(fā)儀式在我縣舉行。農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁體系初見(jiàn)成效，為公正及時(shí)解決土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛打下了基礎(chǔ)。得到了上級(jí)部門(mén)的高度肯定。
    二、在農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理上，農(nóng)村生產(chǎn)公益事業(yè)一事一議籌資籌勞工作進(jìn)一步規(guī)范，為爭(zhēng)取國(guó)家一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)資金奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);農(nóng)民負(fù)擔(dān)和涉農(nóng)收費(fèi)專項(xiàng)治理工作常抓不懈，有效地維護(hù)了農(nóng)民的合法權(quán)益;組織開(kāi)展了向村級(jí)組織收費(fèi)的專項(xiàng)清理整頓活動(dòng)，維護(hù)了村級(jí)集體利益。
    三、在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理上，農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)工作不斷深化完善。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”服務(wù)中心通過(guò)代管村級(jí)資金,以及開(kāi)展農(nóng)村集體資產(chǎn)資源處臵的招投標(biāo)活動(dòng)，提升了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理水平，確保了集體資產(chǎn)的保值增值。推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。試點(diǎn)工作得到省市肯定，并逐步走上規(guī)范發(fā)展之路。
    四、在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計(jì)上，通過(guò)啟動(dòng)移民安臵村的財(cái)務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)、全縣農(nóng)村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)等工作。充分發(fā)揮出部門(mén)職責(zé)，取得了良好的效果。不僅全面、準(zhǔn)確地掌握了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)的真實(shí)家底，為領(lǐng)導(dǎo)的農(nóng)村決策提供了依據(jù)，為換屆選舉工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，而且鍛煉了農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍，提高了部門(mén)威信。
    五、在農(nóng)民專業(yè)合作社的培育發(fā)展工作上，加大了指導(dǎo)和扶持力度，促進(jìn)了合作社的快速發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民增收搭建了新的平臺(tái)，起到了很好的示范作用。。
    總之，在縣鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)經(jīng)干部和廣大農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的共同努力下，幾年來(lái)我縣農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作隊(duì)取得了可喜的成績(jī)，多項(xiàng)工作都得到了縣委、縣政府以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的充分肯定，近幾年來(lái)，縣農(nóng)經(jīng)局年年被省、市主管部門(mén)評(píng)為農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作先進(jìn)單位，被縣委、縣政府授予全縣農(nóng)村工作先進(jìn)單位、先進(jìn)黨組織榮譽(yù)稱號(hào)等等，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和農(nóng)經(jīng)干部也先后受到省市縣表彰。全縣農(nóng)村會(huì)計(jì)作為農(nóng)經(jīng)工作的基本隊(duì)伍，功不可滅。在此，我代表縣委縣政府向全縣農(nóng)村財(cái)會(huì)人員、全體農(nóng)經(jīng)干部表示感謝!并希望大家在今后的工作中振奮精神，再接再厲，為建設(shè)社會(huì)主義的新農(nóng)村作出新的更大貢獻(xiàn)。
    二、進(jìn)一步明確所肩負(fù)的重任，切實(shí)增強(qiáng)做好農(nóng)經(jīng)工作的責(zé)任感和使命感
    農(nóng)經(jīng)工作是黨的農(nóng)村工作的重要組成部分，農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍是我們農(nóng)經(jīng)工作的基本隊(duì)伍。那么我們的農(nóng)經(jīng)部門(mén)以及我們的農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍到底是抓什么工作的?我認(rèn)為，我們工作的性質(zhì)，歸根到底，是屬于生產(chǎn)關(guān)系的范疇，說(shuō)通俗點(diǎn)，就是通過(guò)制定和落實(shí)有關(guān)政策和法律、法規(guī)、制度，調(diào)整國(guó)家、農(nóng)村集體和農(nóng)民個(gè)人之間的關(guān)系。我們長(zhǎng)期抓的農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)村資產(chǎn)部財(cái)務(wù)管理，就是調(diào)整三者之間關(guān)系的具體體現(xiàn)。上世紀(jì)八十年代，我們重點(diǎn)通過(guò)落實(shí)家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，富裕農(nóng)民家庭承包經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。九十年代，我們拿出很多精力規(guī)范各種針對(duì)農(nóng)民的集資、攤派和收費(fèi)行為，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。本世紀(jì)初，實(shí)行農(nóng)村稅費(fèi)改革，對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)民實(shí)行“多予、少取、放活”的政策。前幾年，我們按照農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度“長(zhǎng)久不變”的政策思路，依法完善農(nóng)村土地二輪延包工作?？梢哉f(shuō)，長(zhǎng)期以來(lái)，我們整個(gè)政策的思路都是圍繞穩(wěn)定、完善農(nóng)村家庭承包經(jīng)營(yíng)制度、保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益展開(kāi)的。
    新的歷史時(shí)期賦予了我們新的使命，我們的工作內(nèi)容又有了新的轉(zhuǎn)變和拓展。但我們抓穩(wěn)定、完善農(nóng)村家庭承包經(jīng)營(yíng)制度、保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益的工作不能放松，更不能放棄。我們農(nóng)經(jīng)部門(mén)和農(nóng)村會(huì)計(jì)人員要在農(nóng)村改革和發(fā)展的新時(shí)期中找準(zhǔn)自身的位臵、扮好相應(yīng)的角色、發(fā)揮應(yīng)有的作用，充分發(fā)揮出農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定器、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的助推器、深化改革的主力軍這三大功能，為建設(shè)和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出更大貢獻(xiàn)
    (一)加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定器作用。
    為黨委和政府當(dāng)好參謀和助手，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，這是我們農(nóng)經(jīng)干部和村組會(huì)計(jì)的天職，也是我們的“看家本領(lǐng)”。在新農(nóng)村建設(shè)中，我們必須發(fā)揮好這個(gè)本領(lǐng)。
    新的歷史時(shí)期，影響農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的因素主要在于四個(gè)方面：一是農(nóng)村集體土地問(wèn)題。土地是農(nóng)民最基本的生產(chǎn)資料，是農(nóng)民最重要的財(cái)產(chǎn)。隨著農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，土地流轉(zhuǎn)和建設(shè)用地將是一種長(zhǎng)期趨勢(shì)，所以土地矛盾將同樣是一種農(nóng)村長(zhǎng)期存在的最敏感的問(wèn)題。二是集體資產(chǎn)與財(cái)務(wù)問(wèn)題。一方面，幾十年來(lái)集體與農(nóng)戶之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系十分復(fù)雜，形成債務(wù)的歷史根源、社會(huì)因素、個(gè)人行為、環(huán)境影響相互交織，而且大部分村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，還債能力十分欠缺。長(zhǎng)期下去，債權(quán)債務(wù)矛盾必將上升為影響農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的又一重要因素.另一方面，村級(jí)集體資金資產(chǎn)資源是屬于全體村民群眾的共同財(cái)富，但目前農(nóng)村“三資”的管理和處臵還有待進(jìn)一步規(guī)范，加之少數(shù)地方村務(wù)不公開(kāi)、理財(cái)不民主，必然導(dǎo)致干群之間心結(jié)加重，矛盾激化。三是惠農(nóng)政策落實(shí)問(wèn)題。國(guó)家對(duì)農(nóng)村的基本政策由“索取”轉(zhuǎn)向“反哺”后，對(duì)農(nóng)民的補(bǔ)貼政策也越來(lái)越多。但由于種種原因，有的地方惠農(nóng)政策沒(méi)有得到很好的落實(shí)，很容易引起群眾不滿。四是農(nóng)民負(fù)擔(dān)問(wèn)題。當(dāng)前農(nóng)民負(fù)擔(dān)呈現(xiàn)由直接負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)為間接負(fù)擔(dān)、由卡內(nèi)負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)為卡外負(fù)擔(dān)、由收稅轉(zhuǎn)為收費(fèi)、由普遍過(guò)重轉(zhuǎn)向局部地區(qū)及部分行業(yè)收費(fèi)加重等四個(gè)特點(diǎn)，逐步化解這些矛盾，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，廣大農(nóng)經(jīng)干部和會(huì)計(jì)人員責(zé)無(wú)旁貸。
    維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，對(duì)我們來(lái)說(shuō),就是要圍繞中心抓維權(quán)，圍繞維權(quán)抓監(jiān)管，圍繞監(jiān)管抓制度。一是要建立健全農(nóng)村土地糾紛調(diào)解仲裁體系，維護(hù)農(nóng)民的土地權(quán)益。經(jīng)驗(yàn)表明，土地糾紛的絕大部分靠調(diào)解，一小部分靠仲裁，極少數(shù)靠訴訟。目前，按照《仲裁法》“建立健全民間協(xié)商、鄉(xiāng)村調(diào)解、縣級(jí)仲裁、司法保障的農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁體系”的要求，我縣土地糾紛調(diào)解仲裁體系建設(shè)已有初步成效。但要達(dá)到縣鄉(xiāng)村統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、真正發(fā)揮作用，還有待努力。二是要加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理。當(dāng)前在農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理上，要突出兩大重點(diǎn)、堅(jiān)持兩大舉措。突出“兩大重點(diǎn)”即：惠農(nóng)政策落實(shí)和一事一議籌資籌勞。要搞好對(duì)糧補(bǔ)等各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)村土地征占補(bǔ)償政策落實(shí)的監(jiān)督，確保農(nóng)民利益不受侵犯;要加強(qiáng)對(duì)“一事一議”籌資籌勞的審批把關(guān)以及收取、使用情況的監(jiān)督管理和財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金的審計(jì)檢查，防止“一事一議”成為加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的“口子”，保證村內(nèi)公益事業(yè)的正常有序開(kāi)展。堅(jiān)持“兩大舉措”即執(zhí)法檢查和重點(diǎn)監(jiān)控。深入開(kāi)展專項(xiàng)治理,嚴(yán)格查處農(nóng)民建房亂收費(fèi)、中小學(xué)亂收費(fèi)、向村級(jí)組織亂攤派以及抵扣挪用、套取惠農(nóng)補(bǔ)貼資金等問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民權(quán)益和集體利益，維護(hù)農(nóng)村稅費(fèi)改革成果。同時(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”籌資籌勞，三是要深入開(kāi)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作。今年我們?nèi)詫㈤_(kāi)展對(duì)移民安臵村、有關(guān)財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)村進(jìn)行剖析式審計(jì)。通過(guò)審計(jì)，查處少數(shù)村干部獨(dú)斷專行，貪污、挪用、揮霍浪費(fèi)集體資金，在資產(chǎn)、資源的處臵中搞“暗箱”操作、以權(quán)謀私，造成集體資產(chǎn)流失、村級(jí)不良債務(wù)蔓延等違紀(jì)違規(guī)行為，促進(jìn)全縣農(nóng)村“三資”管理的規(guī)范運(yùn)行，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
    (二)加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)器作用
    農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，是縣域經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，加快其發(fā)展是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的客觀要求。在新的形勢(shì)下發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，就是要大力發(fā)展農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐。農(nóng)經(jīng)部門(mén)在這方面的功能，就是通過(guò)調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，推動(dòng)生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合;通過(guò)提高農(nóng)民的組織化程度，促進(jìn)生產(chǎn)與市場(chǎng)的有效對(duì)接。主要工作包括三個(gè)方面：
    一是全面落實(shí)農(nóng)村政策，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民參與和發(fā)展生產(chǎn)的積極性。要調(diào)動(dòng)農(nóng)民參與生產(chǎn)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的積極性，就必須全面落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，只有黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策得到了真正貫徹落實(shí)，農(nóng)民的積極性才能充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展才會(huì)有“原動(dòng)力”。長(zhǎng)期以來(lái)，農(nóng)經(jīng)干部和農(nóng)村會(huì)計(jì)工作的直接對(duì)象就是廣大農(nóng)民群眾，而且通過(guò)貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，有效地維護(hù)了絕大多數(shù)農(nóng)民的合法權(quán)益，得到了廣大農(nóng)民的信任。因此，搞好我們的本職，就是抓農(nóng)村方針政策的貫徹落實(shí)，抓人的積極性的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮，抓生產(chǎn)發(fā)展的“原動(dòng)力”。同時(shí)，在生產(chǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)上，幫助農(nóng)民搞好經(jīng)濟(jì)核算，降低生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收;調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增效;挖掘勞動(dòng)力資源，增加農(nóng)民的收入等等，這些同樣也是我們的職責(zé)所在。只有增加了農(nóng)民收入，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)才有后勁，農(nóng)民生活才會(huì)殷實(shí)，才能真正實(shí)現(xiàn)“生活寬?！钡哪繕?biāo)。
    二是大力推動(dòng)農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)規(guī)范流轉(zhuǎn)，促進(jìn)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。沒(méi)有土地流轉(zhuǎn)，就沒(méi)有規(guī)模經(jīng)營(yíng);沒(méi)有規(guī)模經(jīng)營(yíng)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)化、現(xiàn)代化就難以實(shí)現(xiàn)。目前，我縣土地流轉(zhuǎn)率低于全市平均水平，今后我們要加大引導(dǎo)和支持力度，積極推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，為農(nóng)民自愿、依法、有序流轉(zhuǎn)承包土地提供規(guī)范管理和有效服務(wù)。積極引導(dǎo)土地資源向種田能手集中，生產(chǎn)資料向經(jīng)營(yíng)能手優(yōu)化組合，以提高土地生產(chǎn)效益，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展開(kāi)辟空間。
    三是積極推進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，促進(jìn)生產(chǎn)與市場(chǎng)有效對(duì)接。農(nóng)民專業(yè)合作社是隨著農(nóng)村改革深入、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生的一種新型的互助合作組織，是促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量，是增加農(nóng)民收入的重要途徑。我縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展勢(shì)頭很好，下一步將大力推進(jìn)合作社規(guī)范完化建設(shè)，形式多樣地開(kāi)展示范社建設(shè)行動(dòng)，做好依法引導(dǎo)、扶持和服務(wù)，把合作社辦成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的骨干力量，辦成建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生力軍，辦成組織農(nóng)民闖市場(chǎng)的排頭兵，為健身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)社會(huì)和諧、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收做出更大的貢獻(xiàn)。
    (三)加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮深化改革的主力軍作用
    我國(guó)總體上已進(jìn)入深化改革，加快改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。完善和創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營(yíng)體制機(jī)制，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村和諧穩(wěn)定提供體制支撐和制度保障就是當(dāng)前我們農(nóng)經(jīng)工作的著力點(diǎn)。
    我縣正在積極推行的農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展以及農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新新試點(diǎn)工作就是農(nóng)村制度建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)營(yíng)體制創(chuàng)新的重要內(nèi)容，對(duì)理順農(nóng)村經(jīng)濟(jì)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。
    農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新是進(jìn)一步理順農(nóng)村經(jīng)濟(jì)關(guān)系的迫切要求。整個(gè)工作按照三步設(shè)想循序推進(jìn)，即：明晰產(chǎn)權(quán)，建立機(jī)構(gòu);盤(pán)活資產(chǎn)，推動(dòng)發(fā)展;城鄉(xiāng)一體，共同富裕。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是從盤(pán)活資產(chǎn)入手，通過(guò)建立股份合作社，利用一系列的后續(xù)政策，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，把村民變市民(股民)，把農(nóng)村變城鎮(zhèn)，解決統(tǒng)一戶籍、統(tǒng)一社會(huì)管理、統(tǒng)一公共服務(wù)及村民的醫(yī)療、社保等方面的問(wèn)題，使三村完全融入城市。省委省政府提出，我省要用5年時(shí)間全部完成“三村”試點(diǎn)工作目標(biāo)。通過(guò)試點(diǎn)初步建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)、科學(xué)合理的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度，進(jìn)一步理順農(nóng)村經(jīng)濟(jì)關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。按照省、市統(tǒng)一部署，我縣已從20xx年開(kāi)始開(kāi)展了“三村”產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新試點(diǎn)工作，在城關(guān)鎮(zhèn)先后啟動(dòng)了五個(gè)村，取得了初步成效，為今后爭(zhēng)取國(guó)家和省里有關(guān)政策支持、促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。今年我們將有計(jì)劃有步驟地進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)，確保3-5年內(nèi)全縣所有符合條件的村(社區(qū))全部按照要求完成任務(wù)。
    三、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性
    培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員是搞好農(nóng)經(jīng)管理工作的關(guān)鍵。農(nóng)村會(huì)計(jì)人員既承擔(dān)著村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作，又肩負(fù)著土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理等貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村基本政策和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的重任，具有很高的綜合素質(zhì)要求。農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作有著十分重要的意義，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
    首先，開(kāi)展農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作，是落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)文件精神的具體表現(xiàn)。農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍是我們農(nóng)經(jīng)工作的基本隊(duì)伍。會(huì)計(jì)人員是村級(jí)組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行者，是黨的農(nóng)村政策的具體落實(shí)者。會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的高低，直接影響著村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量，回良玉副曾明確指出：“培養(yǎng)一支高素質(zhì)的農(nóng)村財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍是搞好財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵。對(duì)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員和民主理財(cái)小組人員，要爭(zhēng)取每三年進(jìn)行一次輪訓(xùn)，以全面提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的水平?！敝修k發(fā)[20xx]17號(hào)文件也明確要求，“要加大培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對(duì)新任村組干部、農(nóng)村財(cái)會(huì)人員、民主理財(cái)小組成員和村民代表的培訓(xùn)。提高他們的政策水平和依法辦事能力?！?各級(jí)黨委、政府文件以及省市業(yè)務(wù)部門(mén)都對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作提出過(guò)具體要求，要求通過(guò)開(kāi)展常年性規(guī)范化的培訓(xùn)工作，切實(shí)提高農(nóng)村財(cái)會(huì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平。
    第二、開(kāi)展農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作，是落實(shí)黨的方針政策、推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作的需要。隨著農(nóng)村改革的不斷深入，農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村工作面臨著許多新的課題，需要我們認(rèn)真總結(jié)、思考和研究。以為的中央領(lǐng)導(dǎo)集體，一再要求全黨要更多地關(guān)注農(nóng)村，關(guān)心農(nóng)民，支持農(nóng)業(yè)。截至今年，中央已經(jīng)連續(xù)九年下發(fā) “一號(hào)文件”，相繼出臺(tái)了一系列強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)、扶農(nóng)的政策措施。說(shuō)到底，再好的政策措施，還需要人去努力、去落實(shí)。我們農(nóng)經(jīng)干部和農(nóng)村會(huì)計(jì)，正是農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，是聯(lián)系黨和政府與農(nóng)民群眾的紐帶。我們?cè)诼鋵?shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策、推進(jìn)農(nóng)村小康社會(huì)進(jìn)程方面可以說(shuō)是責(zé)任重大、任重道遠(yuǎn)，因此必須通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)等多種途徑，不斷提高我們自身落實(shí)政策、推進(jìn)工作的能力和本領(lǐng)。
    第三、開(kāi)展農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作，是維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的需要。保持農(nóng)村穩(wěn)定是順利推進(jìn)農(nóng)村改革、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的前提和基礎(chǔ)，也是我們農(nóng)經(jīng)干部必須具備的一項(xiàng)基本能力。前面已經(jīng)講過(guò)，無(wú)論是農(nóng)民負(fù)擔(dān)問(wèn)題，還是財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，以及農(nóng)村土地承包問(wèn)題，惠農(nóng)政策的落實(shí)問(wèn)題，都事關(guān)農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定大局。如果我們不善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不能很好地履行職責(zé)，做好群眾工作，化解矛盾，很可能出現(xiàn)不穩(wěn)定的局面。做好穩(wěn)定工作，要求我們既要有一定的政策水平和法律意識(shí)以及業(yè)務(wù)工作能力，又要具備做好群眾工作的能力和本領(lǐng)，把上訪苗頭、矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài)。。如果我們不注意提高自己的能力，就很難適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化要求，穩(wěn)定一個(gè)村也就無(wú)從談起。因此必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要學(xué)業(yè)務(wù)，還要多學(xué)理論，多掌握政策。
    第四、開(kāi)展農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作，是加強(qiáng)農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。應(yīng)當(dāng)肯定，我縣農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)是好的，在落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策、推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了十分重要的作用，在農(nóng)民群眾中也有著很高的威信。但是，也要清醒地看到，我們的隊(duì)伍建設(shè)與上級(jí)黨委政府的要求、與時(shí)代的要求、與人民群眾的要求還有一定差距。當(dāng)前，新的農(nóng)村政策環(huán)境和經(jīng)濟(jì)關(guān)系對(duì)會(huì)計(jì)人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高要求，農(nóng)村會(huì)計(jì)的職責(zé)內(nèi)容和任務(wù)不斷增加，新的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理模式還不夠完善、運(yùn)行不夠規(guī)范，加之，村支兩委班子換屆之后，會(huì)計(jì)隊(duì)伍也有了較大幅度的調(diào)整。這些都對(duì)農(nóng)村財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)提出了新的要求。只有及時(shí)開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，才能適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)關(guān)系的變化，進(jìn)一步理順農(nóng)村財(cái)務(wù)管理秩序，更好地貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)農(nóng)村政策，為確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
    要通過(guò)培訓(xùn)，確保我們的會(huì)計(jì)人員達(dá)到以下要求：一是要有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行政策的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，不折不扣地把黨的政策落到實(shí)處;二是要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本領(lǐng)，熟悉掌握各項(xiàng)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，立足本職，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作;三是要有強(qiáng)烈的群眾觀念，敢于堅(jiān)持原則，替群眾說(shuō)話辦事，維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益;四是要有較強(qiáng)的實(shí)踐意識(shí)，深入實(shí)際，深入農(nóng)村，了解掌握“三農(nóng)”問(wèn)題新情況，及時(shí)反饋各種信息;五是要有創(chuàng)新意識(shí)，敢于探索，善于用新思路、新辦法，解決好新問(wèn)題。
    同志們，縣委、縣政府對(duì)這一工作十分重視和支持，縣農(nóng)經(jīng)局也為這次培訓(xùn)班投入了很大精力，希望大家一心一意搞好學(xué)習(xí)，要通過(guò)這次培訓(xùn)，使我們的思想觀念得到一次大解放，政策水平和工作能力有一個(gè)大提高，回去后各項(xiàng)工作有一個(gè)新起色，為維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    最后，預(yù)祝同志們學(xué)習(xí)愉快，培訓(xùn)班圓滿成功!
    謝謝大家。
    財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
    各位青年后備干部，大家早上好：
    今天很高興，受人力資源部邀請(qǐng)來(lái)參加這個(gè)青年干部培訓(xùn)班的開(kāi)班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了，現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的，公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對(duì)于青年干部的培養(yǎng)，也對(duì)青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅(jiān)定的目標(biāo)，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，千方百計(jì)謀發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大，而企業(yè)的迅速發(fā)展，與在座的各位有著密切的聯(lián)系，企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，需要各位的努力與奮斗。今明兩天，我們舉辦這個(gè)青年后備干部培訓(xùn)班，希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程，讓自己在培訓(xùn)中有所收獲，也讓大家能夠更好更快地成長(zhǎng)，早日能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起一面。 員工的成長(zhǎng)，既包括業(yè)務(wù)上的成長(zhǎng)，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長(zhǎng)。這次的培訓(xùn)，一方面是對(duì)企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容再向大家做個(gè)介紹;另一方面，我們也邀請(qǐng)了培訓(xùn)公司的老師來(lái)幫助大家提升綜合能力，綜合能力包括了管理能力、執(zhí)行能力、溝通能力等等，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考和感悟。
    作為我個(gè)人我希望培訓(xùn)能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望你們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地、更健康地成長(zhǎng)，少走彎路。員工的每一個(gè)進(jìn)步，我們公司的管理層都為之高興，因?yàn)檫@樣的成長(zhǎng)對(duì)公司的發(fā)展有正面的作用，我希望你們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。
    借此機(jī)會(huì)，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
    1、思想上：認(rèn)同企業(yè)文化，建立共同理念
    我們企業(yè)一直有 等理念，當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念，那么我們與公司的融合就會(huì)很迅速;與部門(mén)、同事之間的融合就會(huì)很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個(gè)共同的方向標(biāo)、共同的信念，在這個(gè)前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個(gè)企業(yè)出力，再加上共同的工作機(jī)制、共同的績(jī)效目標(biāo)，最終我們一定能收獲成功。
    2、學(xué)習(xí)上：加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，建學(xué)習(xí)型組織
    培根說(shuō)“知識(shí)就是力量”,管理大師杜拉克補(bǔ)充說(shuō)“分享的知識(shí)才是有力量的”,而知識(shí)的獲得、分享的過(guò)程無(wú)不是學(xué)習(xí)的結(jié)果?？v觀現(xiàn)代發(fā)展，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從資源的競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)一步步走到了企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)和學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng),打造一支學(xué)習(xí)力強(qiáng)勁的人才隊(duì)伍,建立一個(gè)運(yùn)行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場(chǎng)的一個(gè)重要因素。一個(gè)組織只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，拓展與外界信息交流的深度和廣度，創(chuàng)造出適合于市場(chǎng)的理念與產(chǎn)品，才能立于不敗之地。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問(wèn)題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗(yàn)，顯然是不夠的，我們還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，給組織、團(tuán)隊(duì)充電，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新變化給我們帶來(lái)的新要求。
    3、行動(dòng)上：精簡(jiǎn)高效執(zhí)行，行動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富
    何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹(shù)立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、快速、創(chuàng)新”。
    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中如逆水行舟，不進(jìn)則退。企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中要想占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，就要建立精簡(jiǎn)高效的管理體系，提升管理水平，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動(dòng)力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，是21世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)企業(yè)的行動(dòng)力任何。將決定企業(yè)的興衰 。所以希望大家在思想上予以重視，將“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字落實(shí)于行動(dòng)中。
    4、合作上：樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)展
    與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看，30歲以下的管理干部已經(jīng)超過(guò)了30%，30-40歲占24%，40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看，本科以上學(xué)歷占50%以上，大專占30%。雖然年齡上有差距，學(xué)歷上也有差距，但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么，我們現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，個(gè)人的能力只有融合到團(tuán)隊(duì)里，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)出自己的價(jià)值。我們企業(yè)本身就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)這些年來(lái)的迅速發(fā)展，離不開(kāi)每一個(gè)公司成員的付出，事實(shí)證明，個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的。
    5、為人處世上：珍惜眼下機(jī)會(huì)，真誠(chéng)善待他人
    現(xiàn)在我們的企業(yè)，無(wú)論是市場(chǎng)環(huán)境還是合資公司環(huán)境，或是公司內(nèi)部的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機(jī)會(huì)。我們可以提供的平臺(tái)比很多，比如去外面的公司參觀，委外培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、與各大公司的合作項(xiàng)目等，真正有理想的人，平臺(tái)和機(jī)會(huì)比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺(tái)和機(jī)會(huì)提供給大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機(jī)會(huì)、感恩身邊幫助你們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對(duì)自己的支持。
    對(duì)人的真誠(chéng)不是形式上的，一個(gè)人在用心的時(shí)候表現(xiàn)是不一樣的。每一個(gè)動(dòng)作和表情都會(huì)透露很多信息，與合作伙伴的溝通，互相了解價(jià)值觀和行為模式，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人創(chuàng)造價(jià)值的能力，才能達(dá)成合作。你自身的價(jià)值也就體現(xiàn)在為別人、為公司創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中。我們對(duì)合作伙伴、對(duì)同事都要非常真誠(chéng)，如果你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你?。
    最后，我想強(qiáng)調(diào)：能否成長(zhǎng)，關(guān)鍵看自己。公司只是一個(gè)外因，只能提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)。能走多遠(yuǎn)，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做;是否成長(zhǎng)，關(guān)鍵看績(jī)效，績(jī)效導(dǎo)向是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，正因?yàn)槲覀儓?jiān)持了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，公司才會(huì)有現(xiàn)在的成績(jī)。
    目前公司發(fā)展的空間是非常大的，近期可能要做好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、經(jīng)濟(jì)下行、汽車市場(chǎng)從快速增長(zhǎng)到正常增長(zhǎng)的適應(yīng)和準(zhǔn)備，這既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇。把握好自己，增強(qiáng)能力體系建設(shè)和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，我們就能有更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。管理變革的能力，持續(xù)創(chuàng)新的能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，這些都是未來(lái)企業(yè)的核心能力，具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好，能夠走得更遠(yuǎn)。
    期待公司的成長(zhǎng)，也期待員工的成長(zhǎng)，期待大家專業(yè)能力的成長(zhǎng)，特別是期待大家心靈的成長(zhǎng)，今天我特別想說(shuō)，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們寄托著無(wú)限的希望，我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。
    有理想，生命才有意義，人生才會(huì)精彩。目標(biāo)就是動(dòng)力，目標(biāo)就是方向。同志們，你們已經(jīng)跨出了第一步，肩負(fù)著家庭的希望、企業(yè)的希望，希望你們?cè)诠疚磥?lái)的發(fā)展中，始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不言棄，一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!
    財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
    同志們：
    深入貫徹落實(shí)黨的*屆三中全會(huì)精神、加快農(nóng)村改革發(fā)展步伐、實(shí)現(xiàn)“加快奔小康、建設(shè)新*”是當(dāng)前和今后一段時(shí)期全縣上下的主要任務(wù)。12月2日，縣委、縣政府召開(kāi)了選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開(kāi)展幫扶工作動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)了《關(guān)于選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開(kāi)展幫扶工作的通知》，對(duì)選派干部的范圍、條件、程序、管理及考核進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，并在*新聞網(wǎng)上進(jìn)行了公布，全縣機(jī)關(guān)干部積極響應(yīng)號(hào)召，踴躍報(bào)名參加，截止12月8日，全縣共有547名科、股級(jí)機(jī)關(guān)干部報(bào)名參加駐村幫扶工作，其中321名是個(gè)人自薦報(bào)名的，226名是單位推薦報(bào)名的。按照“擇優(yōu)選派、按需選派”的原則，在個(gè)人自薦與單位推薦、按需挑選與組織選派的基礎(chǔ)上，縣委組織部經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研，精心篩選，充分醞釀，集體討論，最后決定選派100名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到100個(gè)村開(kāi)展駐村幫扶工作，其中科級(jí)干部22名，股級(jí)干部78名。這次選派的100名機(jī)關(guān)干部，都是政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)優(yōu)良、富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部，大家積極響應(yīng)縣委號(hào)召，主動(dòng)要求到條件比較艱苦的農(nóng)村基層參加駐村幫扶工作，志愿投身到新一輪農(nóng)村改革發(fā)展的實(shí)踐中，這種行動(dòng)是十分可嘉的，這種闖勁是十分可敬的，這種精神是十分可貴的。在此，我代表縣委向所有參加駐村幫扶工作的同志們表示衷心的感謝!
    推進(jìn)改革、加快發(fā)展，關(guān)鍵在干部。對(duì)于這次活動(dòng)，縣委高度重視，這是全縣落實(shí)貫徹黨的*屆三中全會(huì)精神的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措，是全縣努力實(shí)現(xiàn)“加快奔小康、建設(shè)新*”總體目標(biāo)的一項(xiàng)重大舉措，也是縣委培養(yǎng)鍛煉使用干部的一項(xiàng)重要舉措，縣里馬上就要召開(kāi)十萬(wàn)人大會(huì)，在縣影劇院設(shè)主會(huì)場(chǎng)，各鎮(zhèn)、單位、學(xué)校設(shè)分會(huì)場(chǎng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播，并舉行駐村幫扶人員出征儀式。今天在這里召開(kāi)這個(gè)會(huì)議，就是對(duì)相關(guān)單位和駐村幫扶工作任務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)部署，對(duì)駐村幫扶干部工作進(jìn)行全面培訓(xùn)。對(duì)于這次選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開(kāi)展幫扶工作的重大意義，在前期動(dòng)員大會(huì)上已經(jīng)強(qiáng)調(diào)過(guò)，在此我就不再闡述。下面，根據(jù)縣委研究意見(jiàn)，我就開(kāi)展好駐村幫扶工作提幾點(diǎn)要求。
    一、充分認(rèn)識(shí)，切實(shí)發(fā)揮駐村幫扶干部到農(nóng)村的幫扶作用
    選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開(kāi)展幫扶工作，是縣委、縣政府在農(nóng)村開(kāi)展的一項(xiàng)重要工作，是一項(xiàng)“以民為本、利民優(yōu)先”的“暖心工程”，也是一項(xiàng)代表著縣委、縣政府和選派單位形象的“民心工程”。駐村幫扶干部進(jìn)村住戶去干什么、怎么干，我想這是所有駐村幫扶干部都關(guān)心的問(wèn)題。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我想用以下15個(gè)字來(lái)概括，就是“強(qiáng)班子、理思路、抓穩(wěn)定、促發(fā)展、辦實(shí)事”。落實(shí)到具體工作上，主要有以下幾個(gè)方面：
    一要謙虛謹(jǐn)慎、不斷學(xué)習(xí)。對(duì)于這次開(kāi)展駐村幫扶活動(dòng)，前期在動(dòng)員大會(huì)上侍書(shū)記和我都講過(guò)，目的有兩個(gè)，一是駐村幫扶，二是培養(yǎng)鍛煉干部。同志們從機(jī)關(guān)單位到農(nóng)村基層工作，一定要加強(qiáng)自身鍛煉，放下架子，撲下身子，靜下心來(lái)，扎下根來(lái)，一方面要深入學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)農(nóng)村政策法規(guī)，在大政方針上必須做個(gè)清醒人，在政策落實(shí)上必須做個(gè)帶頭人，在法規(guī)運(yùn)用上必須做個(gè)明白人;另一方面要做好深入細(xì)致的調(diào)查研究工作，虛心聽(tīng)取基層干部的意見(jiàn)和建議，耐心聽(tīng)取農(nóng)民群眾的反映和呼聲，把自身的長(zhǎng)處與基層干部群眾的優(yōu)點(diǎn)很好地結(jié)合起來(lái)，使所要辦的事情能夠代表廣大群眾的利益，得到廣大群眾的擁護(hù)和支持。
    二要勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng)新。這次所幫扶的村是經(jīng)過(guò)前期充分調(diào)研，精心挑選的，大多是中西部地區(qū)生產(chǎn)、生活條件較差、兩委班子相對(duì)戰(zhàn)斗力較弱、經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢的村，大家下去以后，一定要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不怕困難、勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng)新的拼搏精神，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府以及村“兩委”班子的工作，熱情鼓勵(lì)、耐心指導(dǎo)基層廣大黨員干部群眾大膽改革創(chuàng)新、大膽干事創(chuàng)業(yè)、大膽發(fā)家致富，要加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，千方百計(jì)增加農(nóng)民群眾的收入，全面促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。在工作的過(guò)程中要明確幫扶指導(dǎo)定位，既要積極參與幫扶村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村莊建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展，又要做到指導(dǎo)不指示，幫辦不包辦，到位不越位，對(duì)自己分內(nèi)的工作盡職盡責(zé)，職責(zé)范圍之外的事情，要積極出主意、想辦法，但不能隨意表態(tài)。
    三要扎實(shí)工作、認(rèn)真做事。這次選派干部到農(nóng)村幫扶，不是讓大家到基層去鍍金，更不是搞形式主義，是要大家到農(nóng)村實(shí)實(shí)在在干事。這次選派干部幫扶工作，縣委、縣政府高度重視，是經(jīng)過(guò)慎重考慮的。下一步縣里將成立專門(mén)的工作機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)部署全縣幫扶工作，研究提出幫扶工作方案、目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃，有針對(duì)性地對(duì)幫扶工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，縣委組織部將對(duì)全縣幫扶干部進(jìn)行跟蹤考核，并出臺(tái)具體的管理辦法，對(duì)幫扶干部在幫扶期間的具體表現(xiàn)和取得的實(shí)績(jī)將作為以后選拔任用干部重要依據(jù)之一。春節(jié)前，幫扶人員一方面要熟悉幫扶村的情況，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，理清工作思路，找出原因并提出解決辦法;另一方面要進(jìn)行村莊整治工作，特別是村容村貌、河塘疏浚、園林綠化等，讓老百姓看到實(shí)實(shí)在在的效果。
    二、高度重視，切實(shí)落實(shí)駐村幫扶干部所在單位保障職責(zé)
    駐村幫扶干部代表著所在單位的形象，與選派單位息息相關(guān)，一損俱損、一榮俱榮。這次還同時(shí)實(shí)行幫扶干部所在單位與鎮(zhèn)村對(duì)口幫扶，幫扶干部的任務(wù)，同時(shí)也是幫扶干部所在單位的任務(wù)，幫扶干部所在單位要從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展駐村幫扶工作的重大意義，積極幫助幫扶干部履行幫扶職責(zé)，落實(shí)幫扶任務(wù)，協(xié)調(diào)幫扶事宜，切實(shí)做好駐村幫扶干部的后勤保障工作。
    一是做好駐村幫扶干部的工作交接。駐村幫扶干部在幫扶期間，與原單位工作脫鉤，不再承擔(dān)原單位工作，專職做好幫扶工作。從現(xiàn)在開(kāi)始到元旦期間，所有駐村幫扶干部所在單位要積極協(xié)助幫扶干部把手頭工作交接好，要交接徹底，有的單位可能會(huì)以種種借口讓幫扶干部?jī)深^跑，甚至有的單位可能要求幫扶干部仍把主要精力放在原工作上，這是絕對(duì)不允許的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理并通報(bào)批評(píng)。這次幫扶時(shí)間為三年，每輪一年，每名幫扶干部原則上到鎮(zhèn)村幫扶一年，如遇有特殊情況需調(diào)整人員，需報(bào)經(jīng)縣幫扶工作辦公室批準(zhǔn)。幫扶干部在駐村幫扶期間，只轉(zhuǎn)黨(團(tuán))員組織關(guān)系，行政關(guān)系、工資關(guān)系保留在原單位，各項(xiàng)福利待遇保持不變。
    二是做好駐村幫扶干部的保障工作。這次開(kāi)展駐村幫扶工作，每名駐村幫扶干部都要吃住在村，與村兩委班子及群眾共同生活，共同干事，堅(jiān)決不允許實(shí)行走學(xué)制，為了不增加鎮(zhèn)村負(fù)擔(dān)，各幫扶干部所在單位要為幫扶干部駐村開(kāi)展工作做好后勤保障工作。在出征儀式前，各單位要根據(jù)實(shí)際情況，給幫扶干部提供必要的生活用品和交通工具，除駐村幫扶干部辦公、住宿場(chǎng)所外，一律由幫扶干部所在單位提前準(zhǔn)備好，包括床、被、炊事工具以及生活用品等。同時(shí)，各幫扶干部所在單位要做幫扶干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾，但也不要頻繁地去看望，以防影響駐村幫扶干部正常工作，同時(shí)給鎮(zhèn)村增加不必要的負(fù)擔(dān)和麻煩。如果要去，要有針對(duì)性地帶資金、帶項(xiàng)目去。
    三是做好幫扶工作啟動(dòng)資金的協(xié)調(diào)工作。開(kāi)好頭、起好步，打好全縣幫扶工作的第一仗，年前顯現(xiàn)駐村幫扶工作的初步成效，各幫扶干部所在單位的支持到位是關(guān)鍵所在。這次所幫扶的村都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢的村，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，幫扶干部駐村后要開(kāi)展一系列的工作，需要一定的啟動(dòng)資金，這筆錢(qián)完全由村里出是有相當(dāng)大困難的，出征儀式后，各幫扶干部所在單位要迅速行動(dòng)起來(lái)，盡最大努力，調(diào)動(dòng)一切資源，協(xié)調(diào)啟動(dòng)資金，積極幫助駐村幫扶干部改善幫扶村容村貌以及一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。春節(jié)前后，縣里將組織人員對(duì)各幫扶干部所在單位落實(shí)幫扶啟動(dòng)資金情況進(jìn)行專門(mén)檢查統(tǒng)計(jì)，并對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
    三、加強(qiáng)溝通，切實(shí)做好幫扶干部幫扶鎮(zhèn)村配合協(xié)調(diào)工作
    一要高度重視，全力做好幫扶工作。加快推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展，是我們從全局上統(tǒng)籌謀劃、從戰(zhàn)略上全面部署貫徹落實(shí)*屆三中全會(huì)精神的必然選擇。這次各鎮(zhèn)上報(bào)需要幫扶的村基本上都是各鎮(zhèn)排名比較靠后的村，相對(duì)來(lái)說(shuō)是各方面比較差的村。但是，這次我們從縣機(jī)關(guān)選派的駐村幫扶干部都是經(jīng)過(guò)精挑細(xì)選的優(yōu)秀干部，目的很明確，就是要通過(guò)幫扶，使經(jīng)濟(jì)薄弱村達(dá)到有“雙強(qiáng)”班子、有科學(xué)規(guī)劃、有高效農(nóng)田、有特色產(chǎn)業(yè)、有配套設(shè)施、有保障機(jī)制、有整潔村容、有文明村風(fēng)的“八有”目標(biāo)。對(duì)于各鎮(zhèn)來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)難得發(fā)展機(jī)遇，各鎮(zhèn)要充分利用好這個(gè)契機(jī)，高度重視，統(tǒng)一思想，把幫扶工作納入全鎮(zhèn)發(fā)展的大盤(pán)子，要做到同謀劃、同部署、同落實(shí)。
    二要明確責(zé)任，全力提供幫扶保障。各相關(guān)鎮(zhèn)要迅速行動(dòng)起來(lái)，及時(shí)明確專人協(xié)調(diào)聯(lián)系幫扶工作，各鎮(zhèn)黨委書(shū)記作為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)作為具體負(fù)責(zé)人，要積極落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)政策、做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，大力支持駐村幫扶干部開(kāi)展幫扶工作，積極為幫扶干部順利開(kāi)展工作創(chuàng)造條件，并及時(shí)了解本鎮(zhèn)幫扶工作開(kāi)展情況，確保駐村幫扶工作取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。幫扶工作組組長(zhǎng)要列席鎮(zhèn)三套班子會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)精神指示，當(dāng)前各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)回去后第一要做的事就是向黨委班子匯報(bào)會(huì)議精神，盡快解決幫扶干部到鎮(zhèn)村后辦公住宿場(chǎng)所問(wèn)題，盡可能安排兩人以上集中居住。
    三要加強(qiáng)協(xié)作，全力推動(dòng)工作開(kāi)展。100個(gè)幫扶村也要迅速行動(dòng)起來(lái)，下派駐村幫扶干部必將對(duì)你們村的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用，但這不是根本的內(nèi)因所在，100個(gè)幫扶村的“兩委”班子要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng)，不等、不靠、不要，深刻查找自身存在的問(wèn)題，深入挖掘本村的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，大力支持和配合駐村幫扶干部開(kāi)展工作，努力從根本上改變本村發(fā)展現(xiàn)狀，切切實(shí)實(shí)讓農(nóng)民群眾獲得實(shí)惠。歲末年初，鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作是幫扶干部年前這段時(shí)間的主要工作任務(wù)之一，也是各鎮(zhèn)村年前所主要抓的工作任務(wù)之一。各鎮(zhèn)村要積極配合幫扶干部做好鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作，迅速推動(dòng)駐村幫扶工作的順利開(kāi)展，尤其是各鎮(zhèn)水利、城建等部門(mén)要積極配合好這項(xiàng)工作，讓春節(jié)期間農(nóng)村有一個(gè)整潔、文明的環(huán)境，讓廣大農(nóng)民群眾過(guò)一個(gè)安詳、和諧的春節(jié)。
    同志們，我堅(jiān)信，通過(guò)你們一年的辛苦工作，你們所駐村的經(jīng)濟(jì)、村貌一定會(huì)發(fā)生很大的變化，你們一定會(huì)完成縣委、縣政府交給你們的光榮任務(wù)，向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷。
    最后，祝大家駐村幫扶工作取得圓滿成功!
    財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
    同志們：
    今天，我們集中全街道社區(qū)股份公司財(cái)會(huì)人員在這里舉行社區(qū)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，還把社區(qū)居委會(huì)的書(shū)記和主任都請(qǐng)了過(guò)來(lái)，其規(guī)模之大，人數(shù)之多，是我街道農(nóng)村城市化改制以來(lái)的第一次，其目的也非常明確，就是為了貫徹落實(shí)市“基層基礎(chǔ)年”、“城市管理年”和區(qū)“治理年”的各項(xiàng)工作目標(biāo)和要求，指導(dǎo)各社區(qū)股份合作公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。經(jīng)過(guò)充分細(xì)致地醞釀和準(zhǔn)備，今天，我們的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)終于開(kāi)班了。首先，我代表xx街道黨工委、辦事處，向百忙之中為我們授課的深圳天華會(huì)計(jì)事務(wù)所的會(huì)計(jì)師們表示衷心的感謝!下面，我結(jié)合實(shí)際，就此次培訓(xùn)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
    一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)
    市委和區(qū)委將今年確定為“基層基礎(chǔ)年”和“治理年”，基層基礎(chǔ)工作提到了前所未有的高度，而社區(qū)的財(cái)務(wù)管理工作是基層基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容之一。尤其是深圳自20xx年加快農(nóng)村城市化進(jìn)程以后，原來(lái)的村委會(huì)改制為社區(qū)居委會(huì)。如何緊跟形勢(shì)，加強(qiáng)社區(qū)一級(jí)的財(cái)務(wù)管理，成為擺在基層領(lǐng)導(dǎo)干部的一門(mén)新課題。作為深圳市最早發(fā)展“三來(lái)一補(bǔ)”企業(yè)的街道之一，隨著城市化進(jìn)程的不斷深入推進(jìn)，我們各社區(qū)股份公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn)，社區(qū)一級(jí)的財(cái)務(wù)管理受到越來(lái)越多的居民的關(guān)注。
    “經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，財(cái)務(wù)管理工作就越重要”，我街道各社區(qū)多年來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也充分證明了這一點(diǎn)。個(gè)別社區(qū)把握住良好的機(jī)遇，發(fā)展先人一步，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很好，但因?yàn)椴粔蛑匾曍?cái)務(wù)的管理工作，導(dǎo)致后來(lái)后院起火，甚至還惹上官司。在我們寶安不乏這樣的例子，甚至在我們也有。這些都充分說(shuō)明了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)務(wù)管理同樣重要?！皶?huì)賺錢(qián)，也要會(huì)管錢(qián)”，而“管錢(qián)”有時(shí)候需要更多的學(xué)問(wèn)。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)股份公司的財(cái)務(wù)管理，是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要工作。從大處來(lái)說(shuō)，“管”好財(cái)是為了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展;從小處來(lái)說(shuō)，“管”好財(cái)是為了維護(hù)居民的切身利益。我們今天之所以把社區(qū)黨支部書(shū)記和股份公司的經(jīng)理請(qǐng)來(lái)開(kāi)會(huì)，就是希望各社區(qū)和股份公司的負(fù)責(zé)人進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，高度重視社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作，增強(qiáng)做好財(cái)務(wù)工作的緊迫感和責(zé)任感，主動(dòng)、及時(shí)地了解和掌握社區(qū)財(cái)務(wù)工作開(kāi)展的情況，更好地利用和管理好集體的每一分錢(qián)。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
    21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。在這樣一個(gè)時(shí)代，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵、目標(biāo)和方式都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。利益追求主體趨于多元化，社會(huì)責(zé)任得到真正重視，無(wú)形資產(chǎn)成為投資決策的重點(diǎn)，人力資本成為決定性的重要資源等等，都成為新時(shí)代財(cái)務(wù)管理的特征。要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，迎接新的挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。作為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下財(cái)會(huì)工作人員在社區(qū)和股份公司財(cái)務(wù)管理工作中的主體地位和主導(dǎo)作用，想方設(shè)法為財(cái)務(wù)人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、研討、交流機(jī)會(huì)，按照會(huì)計(jì)職業(yè)化管理的要求，加強(qiáng)社區(qū)財(cái)會(huì)人員的管理、培訓(xùn)和考核，實(shí)行持證上崗。作為社區(qū)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面工作的人員，從大處講，每天都有成千上萬(wàn)的資金從我們的手頭流過(guò)，都有成千上萬(wàn)的資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾恚黜?xiàng)管理目標(biāo)要依靠財(cái)務(wù)管理來(lái)實(shí)現(xiàn);從小處說(shuō)，每一筆資金的流向、每一個(gè)單據(jù)的報(bào)銷，都牽扯著廣大居民的切身利益。所以，我們的財(cái)務(wù)管理工作不是簡(jiǎn)單、而是繁雜，不是可有可無(wú)，而是非常重要。
    我們這次培訓(xùn)，就是為了促進(jìn)社區(qū)財(cái)務(wù)人員系統(tǒng)地更新知識(shí)，熟悉掌握農(nóng)村城市化后的股份合作公司核算，法律、法規(guī)特別是稅收政策與現(xiàn)行政策法規(guī)的銜接處理業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)核算水平和經(jīng)營(yíng)管理水平。只有這樣，才能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的政策和規(guī)定，及時(shí)掌握最新的管理手段，為社區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。因此，我希望，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的財(cái)會(huì)工作人員要十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷豐富、充實(shí)、提高自己，使自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平與時(shí)俱進(jìn)。
    三、明確要求，學(xué)以致用
    一個(gè)單位會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮，直接關(guān)系到這個(gè)單位經(jīng)營(yíng)管理水平的好壞。為切實(shí)提高大家的財(cái)務(wù)管理水平，這次我們專門(mén)邀請(qǐng)理論素養(yǎng)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的深圳天華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的會(huì)計(jì)師們來(lái)給大家授課，時(shí)間三天。會(huì)計(jì)師們長(zhǎng)期從事財(cái)務(wù)工作的研究，積累了豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是全市資深的財(cái)務(wù)專家，希望參加培訓(xùn)的同志珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力做到以下幾點(diǎn)：
    一要明確培訓(xùn)的重點(diǎn)和要求，及時(shí)了解財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，熟練掌握財(cái)務(wù)管理的新方式、新方法，開(kāi)闊視野，博采眾長(zhǎng)，為創(chuàng)造性開(kāi)展財(cái)務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。
    二要結(jié)合自身崗位的實(shí)際和特點(diǎn)，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)作用，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，集中精力，虛心聽(tīng)講，認(rèn)真思考和討論，做好筆記，真正弄懂弄通每一個(gè)問(wèn)題，并自覺(jué)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，推動(dòng)本職工作再上新臺(tái)階。
    三要模范遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度。每一位財(cái)務(wù)管理人員，都必須把遵紀(jì)守法，廉潔奉公作為自己的生命線，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴。
    同志們，隨著深圳農(nóng)村城市化的進(jìn)程不斷推進(jìn)，社區(qū)一級(jí)的財(cái)務(wù)工作顯得日益重要，希望大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視和做好社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作。同時(shí)，希望參加培訓(xùn)的同志珍惜此次難得的機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤勤懇懇、一絲不茍的工作作風(fēng)，全面客觀、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為我街道的穩(wěn)定和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    最后，祝培訓(xùn)班圓滿成功!
    我的發(fā)言完了，謝謝大家!
    財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
    同志們：
    這次婦女干部培訓(xùn)班，是經(jīng)區(qū)委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意開(kāi)辦的。培訓(xùn)班時(shí)間雖短，但學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，形式活躍，區(qū)婦聯(lián)組織得很好。對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，這既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，更給大家提供了一次相互交流的平臺(tái)。通過(guò)組織單位的共同努力，以及在座各位的密切配合，我們圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。在此，我代表區(qū)委向參加本次培訓(xùn)班的全體同志表示祝賀，希望大家把所學(xué)知識(shí)更好地運(yùn)用到今后的工作中去。這里，我還結(jié)合這次培訓(xùn)，講三點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、如何看待當(dāng)前的婦女工作
    婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾團(tuán)體，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分。婦女作為我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的一支重要力量，在創(chuàng)造人類文明，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展中具有重大的作用。婦女的進(jìn)步與發(fā)展是衡量社會(huì)文明程度的重要標(biāo)志。黨和政府歷來(lái)十分重視婦女的地位與作用，始終把婦女工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，從思想上、組織上、工作上全面加強(qiáng)黨對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了婦女工作與婦女事業(yè)的全面發(fā)展。隨著改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，婦女發(fā)展出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題，對(duì)婦女工作提出了一系列新的課題。在新的形勢(shì)下，切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)婦聯(lián)和婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于更好地貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ);更好地代表和維護(hù)廣大婦女群眾的根本利益，充分發(fā)揮婦女在推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和創(chuàng)造先進(jìn)文化中的重要作用，都具有十分重要的意義。
    第一、婦女工作要努力促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。婦女的地位，歸根到底是由婦女在社會(huì)生產(chǎn)中的地位決定的，婦女解放的一個(gè)先決條件，是參加社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)。只有掌握了先進(jìn)生產(chǎn)力的新時(shí)代婦女，才能真正掌握自己的前途和命運(yùn)。婦女工作要重在組織和引導(dǎo)廣大婦女群眾積極投身于改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐，切實(shí)保障婦女平等參加勞動(dòng)、平等獲得經(jīng)濟(jì)資源和社會(huì)服務(wù)、平等享有生產(chǎn)要素分配等婦女發(fā)展的基礎(chǔ)條件，充分開(kāi)發(fā)婦女的人力資源，發(fā)揮婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的生力軍作用。
    第二、婦女工作要努力體現(xiàn)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義，不僅要有繁榮的經(jīng)濟(jì)，還要有先進(jìn)的文化。男女平等，尊重婦女，就是一種符合時(shí)代精神的進(jìn)步觀念和先進(jìn)文化。婦女工作要最大限度地發(fā)揮婦女在倡導(dǎo)先進(jìn)文化中的作用，把提高婦女整體素質(zhì)，促進(jìn)婦女全面進(jìn)步作為最終目標(biāo);把培養(yǎng)“四有”、“四自”女性作為根本任務(wù);把引導(dǎo)廣大婦女樹(shù)立符合時(shí)代精神的價(jià)值觀念，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科技知識(shí)，選擇科學(xué)的生活方式，崇尚文明進(jìn)步的社會(huì)道德風(fēng)范作為具體要求，讓廣大婦女積極參與先進(jìn)文化的創(chuàng)造與傳播。
    第三、婦女工作要努力代表最廣大婦女群眾的根本利益。婦女的利益是和廣大人民群眾的根本利益是統(tǒng)一的。婦女工作做好了，就解決了“半邊天”的問(wèn)題。我們必須把維護(hù)婦女的合法權(quán)益作為婦女工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好婦女群眾的根本利益和特殊利益作為全部工作的中心內(nèi)容;把健全法制、完善政策、加大工作力度作為實(shí)現(xiàn)婦女利益的根本保證，切實(shí)解決婦女群眾學(xué)習(xí)、工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題。只有這樣，我們才能贏得人心，贏得全局，獲得最廣泛最可靠的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。
    近些年來(lái)，我區(qū)的婦女工作總體來(lái)說(shuō)是進(jìn)步的，各級(jí)婦聯(lián)組織能夠切實(shí)履行好職責(zé)，抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作，為我區(qū)全面建設(shè)小康社會(huì)作出了貢獻(xiàn)，較好地發(fā)揮了黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。一是強(qiáng)化素質(zhì)，全區(qū)婦女群眾的整體水平得到提高。加強(qiáng)了婦女干部學(xué)習(xí)，從提高素質(zhì)上去突破制約婦女發(fā)展的瓶頸。二是強(qiáng)化服務(wù)，切實(shí)為婦女兒童辦實(shí)事。包括搞好勞務(wù)輸出、開(kāi)展扶貧助學(xué)等。三是注重宣傳，營(yíng)造了婦女發(fā)展的良好氛圍。包括宣傳男女平等基本國(guó)策，宣傳婦女各界典型，開(kāi)展維權(quán)宣傳教育等。四是注重實(shí)際，深入開(kāi)展了各項(xiàng)婦女活動(dòng)。包括“雙學(xué)雙比”活動(dòng)、“巾幗文明示范崗”活動(dòng)、“美德在農(nóng)家”活動(dòng)等。這些工作，一方面擴(kuò)大了婦聯(lián)工作的知名度，讓各級(jí)組織更加重視婦女工作，廣大群眾更加認(rèn)同婦聯(lián)工作。另一方面有力推動(dòng)了婦女發(fā)展整體水平。但不可否認(rèn)，我們的工作離領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距。這些差距的形成，有我們主觀上的原因，包括婦女干部隊(duì)伍的素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，婦女兒童權(quán)益的維護(hù)力度還不夠大，婦女工作的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)等?？陀^上講主要存在各級(jí)組織對(duì)婦女工作的認(rèn)識(shí)不太高，落實(shí)任務(wù)的措施不到位，對(duì)婦女干部的培養(yǎng)選拔力度不夠大等因素。我區(qū)現(xiàn)有女干部5174人，占全區(qū)干部的36.2%，其中處級(jí)干部10人，科級(jí)干部224人，區(qū)直黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任黨政一把手的16人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備書(shū)記1人，鄉(xiāng)長(zhǎng)1人，副書(shū)記、副鄉(xiāng)長(zhǎng)23人。20xx年以來(lái)發(fā)展女黨員342人，占發(fā)展黨員人數(shù)的5.53%，20xx年9月以來(lái)提拔女干部31人，占提拔干部的16%，其中正科級(jí)8人、副科級(jí)23人。從這些數(shù)據(jù)可以看出，近些年來(lái)，我區(qū)各級(jí)黨委對(duì)婦女工作還是比較重視，采取了切實(shí)有效的措施，取得了一定的成效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子女干部的數(shù)量有了較大的增加，班子的整體結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化。但從總體上看，我區(qū)女干部偏少的問(wèn)題還沒(méi)有得到根本解決，尤其是正職女干部和年輕女干部比例偏低，女干部源頭不足的情況還比較明顯。今后，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，切實(shí)把培養(yǎng)選拔女干部作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，作為整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要方面常抓不懈，抓出成效。要從基礎(chǔ)工作抓起，從發(fā)展女黨員、培養(yǎng)基層女干部抓起;要重視選拔年輕女干部，把那些知識(shí)層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p女干部放到關(guān)鍵崗位上去鍛煉;要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，完善制度，推進(jìn)選拔任用女干部工作的制度化、規(guī)范化。明年，市、區(qū)、鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子將要換屆。我們將以此為契機(jī)，加大選拔配備女干部的工作力度，及時(shí)把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀女干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，保證培養(yǎng)選拔女干部工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
    二、怎樣發(fā)揮婦聯(lián)的主體作用
    作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾組織，各級(jí)婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮黨和政府的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)婦女權(quán)益，不斷提高婦女素質(zhì)，全力推進(jìn)婦女在參與我區(qū)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。要主動(dòng)適應(yīng)鼎城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，以加速鼎城發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，緊密圍繞我區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化工業(yè)強(qiáng)區(qū)，以及我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要任務(wù)，努力找準(zhǔn)婦女工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，運(yùn)用各種載體，最大限度地調(diào)動(dòng)?jì)D女參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)她們?cè)诙Τ强缭绞桨l(fā)展中建功立業(yè)。要通過(guò)對(duì)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí)，提升婦女群眾綜合素質(zhì)，深化文明家庭創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，推動(dòng)我區(qū)精神文明建設(shè)發(fā)揮積極的作用，在推動(dòng)地方發(fā)展進(jìn)程中，促進(jìn)婦女的進(jìn)步發(fā)展和婦女工作的新突破。今年，全區(qū)婦聯(lián)組織要按照“城鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)籌，外輸內(nèi)轉(zhuǎn)結(jié)合，創(chuàng)業(yè)就業(yè)并舉，培訓(xùn)服務(wù)齊抓”的工作思路，著重圍繞“三條”主線開(kāi)展工作。一是“巾幗創(chuàng)新業(yè)”主線，以創(chuàng)新“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”兩項(xiàng)主體活動(dòng)的競(jìng)賽方式和服務(wù)機(jī)制為支點(diǎn)，激發(fā)城鄉(xiāng)婦女的潛能和創(chuàng)造力。二是“巾幗樹(shù)新風(fēng)”主線，以提高婦女家庭成員思想道德素質(zhì)為重點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”和“美德在農(nóng)家”活動(dòng)。三是“婦女權(quán)益”主線，以建立婦女“議政、建言制度”，逐步形成婦女利益反映機(jī)制為重點(diǎn)，啟動(dòng)“巾幗權(quán)益保障”行動(dòng)。在圍繞“三條”主線全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的同時(shí)，要著力辦好幾件實(shí)事。一是要大力促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)與農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作力度。區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)全年要爭(zhēng)取培訓(xùn)下崗女工1000人，完成500人次農(nóng)村婦女科技致富能力培訓(xùn)任務(wù)。二是要大力加強(qiáng)家政服務(wù)中心建設(shè)力度。三是加大依法維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的工作力度，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。四是認(rèn)真開(kāi)展好創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”和“美德在農(nóng)家”活動(dòng)。五是大力推進(jìn)全區(qū)未成年人思想道德教育等。
    各單位黨組織要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)新時(shí)期婦女工作的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委精神，切實(shí)把婦女工作擺上重要位置，納入議事日程，要經(jīng)常聽(tīng)取婦聯(lián)的工作匯報(bào)，努力解決婦聯(lián)和婦女工作中的實(shí)際困難，積極為婦女工作的開(kāi)展創(chuàng)造條件，努力推進(jìn)婦女工作的發(fā)展。
    婦女工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及社會(huì)方方面面。除黨委外，政府部門(mén)也要切實(shí)擔(dān)負(fù)起為婦女事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件和社會(huì)環(huán)境的重要職責(zé)。要深入研究解決改革開(kāi)放新形勢(shì)下的婦女問(wèn)題，從政策措施、工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所、陣地建設(shè)等方面支持婦女工作的開(kāi)展。各有關(guān)部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用，積極參與婦女工作，合力推進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展。要積極研究探索建立有利于發(fā)揮婦聯(lián)民主參與、民主監(jiān)督作用的有效途徑和機(jī)制，使婦聯(lián)組織能更好地反映廣大婦女的意愿，代表廣大婦女參與到政策法規(guī)制定、社會(huì)事務(wù)管理等工作中去，在全社會(huì)形成尊重婦女，支持婦聯(lián)和婦女工作的良好氛圍。
    三、對(duì)婦女干部提三點(diǎn)希望
    第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。婦女干部素質(zhì)的高低，決定了婦女工作的成效，也影響著廣大婦女群眾的整體水平。去年市委、市政府向全市發(fā)出了建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的號(hào)召。廣大婦女干部一定要認(rèn)清形勢(shì)，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定理想信念，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論改造客觀世界和主觀世界的能力。要根據(jù)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，不斷提高適應(yīng)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和自主能力，在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中更好地建功立業(yè)。要妥善處理學(xué)習(xí)、工作和家庭的關(guān)系，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，保持持久的學(xué)習(xí)熱情，不斷用新知識(shí)、新技能充實(shí)自己、提高自己、完善自我。要通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自己各方面的素質(zhì)，努力成為合格的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)者，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，具有自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神的時(shí)代女性。
    第二、要明確使命，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。黨的xx大提出，要在本世紀(jì)頭20xx年，集中力量全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)。面對(duì)新世紀(jì)新任務(wù)，我們每一位同志肩上的擔(dān)子很重，能否發(fā)揮好我們的聰明才智，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大婦女同志投身到這一偉大實(shí)踐中，是我們廣大婦女干部必須明確的歷史任務(wù)。全區(qū)廣大婦女干部一定要以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和主人翁姿態(tài)，大力弘揚(yáng)“四自”精神，積極參與全面建設(shè)小康社會(huì)的實(shí)踐，在物質(zhì)文明、政治文明與精神文明建設(shè)中大顯身手，創(chuàng)新業(yè)績(jī)。要增強(qiáng)宗旨意識(shí)，不斷改進(jìn)工作的方式方法，努力為廣大人民群眾掌好權(quán)，謀好利。要引導(dǎo)農(nóng)村婦女積極投身“雙學(xué)雙比”活動(dòng)與巾幗科技致富工程，努力提高自身適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化和現(xiàn)代化的能力;要組織城市婦女積極參與“巾幗建功”活動(dòng)，刻苦學(xué)習(xí)，勤勉敬業(yè)，促進(jìn)自己崗位成才;要幫助下崗女工要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的企業(yè)改革，努力轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高再就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力;要提高非公有制企業(yè)女職工自身文化和技能水平，在全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中展露英姿。全區(qū)廣大婦女要積極投身推動(dòng)先進(jìn)文化發(fā)展和精神文明的建設(shè)中去，要結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，自覺(jué)遵守“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德規(guī)范和“尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)”的家庭美德，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。要妥善處理個(gè)人與社會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作、先富與后備的關(guān)系，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人，為人民、為社會(huì)多做好事。
    第三，要履行職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的動(dòng)力。廣大婦女干部是推動(dòng)?jì)D女工作發(fā)展的中堅(jiān)力量。要緊密聯(lián)系婦女發(fā)展和工作的實(shí)際，深入思考和研究有關(guān)婦女和婦女工作發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性與前瞻性問(wèn)題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。要實(shí)現(xiàn)觀念上的創(chuàng)新。要改變婦女工作的習(xí)慣定勢(shì)和陳舊觀念，形成適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求的全新工作理念和思維方式。要強(qiáng)化服務(wù)觀念，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨放在第一位，把竭誠(chéng)服務(wù)婦女群眾、一切依靠婦女群眾作為我們工作路線和工作方法，把廣大婦女擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿意作為衡量婦聯(lián)工作成效的基本尺度。要實(shí)現(xiàn)方式上的創(chuàng)新。婦聯(lián)工作一些過(guò)時(shí)的工作方式必須要及時(shí)破除，對(duì)照xx屆四中全會(huì)提出的加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求，積極創(chuàng)新工作方式，調(diào)整工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方法，使婦女工作更好地為地方發(fā)展服務(wù)。要實(shí)現(xiàn)形象上的創(chuàng)新。干部的形象代表著黨委政府的形象。婦女干部的形象也代表著整個(gè)婦聯(lián)自身的形象。過(guò)去，我區(qū)的婦女干部隊(duì)伍形象是好的，素質(zhì)是高的。但形勢(shì)發(fā)展了，任務(wù)要求同樣發(fā)生了變化，對(duì)我們的形象要求也不盡相同，我們必須樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的形象，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的形象，樹(shù)立清白做人、潔身自好的形象，使我們的婦女干部成為廣大婦女群眾心中的一桿標(biāo)尺。
    同志們，作為新時(shí)期的婦女干部，我們的工作任務(wù)光榮而緊迫。但我相信，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有婦聯(lián)的正確指導(dǎo)，有大家的共同努力，我們的工作目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)，也一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
    謝謝大家!
    財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
    同志們：
    大家上午好! 為貫徹落實(shí)新修訂的行政、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)規(guī)則，規(guī)范行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，由市財(cái)政局牽頭，市監(jiān)察局、審計(jì)局配合，特舉辦全市行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。首先，我代表市財(cái)政局，向參加今天培訓(xùn)的各單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員致以崇高地敬意，向百忙之中為我們辛苦授課的各位老師表示衷心地感謝!
    在培訓(xùn)授課前，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
    一、財(cái)務(wù)管理不可懈怠，思想上要認(rèn)識(shí)到位
    參加今天培訓(xùn)的同志，都是從事各單位財(cái)務(wù)工作的骨干力量。從大處講，幾乎每天都有資金從我們的手頭流過(guò)，每天都有資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾恚?cái)務(wù)管理關(guān)系到單位各項(xiàng)工作能否正常運(yùn)行;從小處說(shuō)，每一筆資金的匯入、撥付，每一個(gè)單據(jù)的報(bào)銷，都牽扯著干部職工的切身利益，都代表著單位財(cái)務(wù)工作的整體水平，代表著財(cái)務(wù)人員和單位的整體形象。所以，我們的財(cái)務(wù)管理工作不是簡(jiǎn)單、而是繁雜，不是可有可無(wú)、而是非常重要的。在坐的每一位同志，都是單位不可缺少的“管家”，是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手。這個(gè)“管家”當(dāng)?shù)梅Q職不稱職，參謀作用發(fā)揮得到位不到位，對(duì)全市各個(gè)行政事業(yè)單位的工作產(chǎn)生著極大的影響。這一點(diǎn)，希望大家能有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，這份工作也更需要大家樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和崗位意識(shí)。
    二、財(cái)務(wù)制度不可馬虎，執(zhí)行上要落實(shí)到位
    財(cái)務(wù)制度是經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，像這一次培訓(xùn)班上學(xué)習(xí)的《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》和《財(cái)務(wù)規(guī)則》，就是我們行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的依據(jù)和準(zhǔn)繩，單位的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都要依據(jù)這個(gè)制度、規(guī)則來(lái)核算，一切財(cái)務(wù)行為都要依據(jù)這個(gè)制度、規(guī)則來(lái)規(guī)范。在平時(shí)的工作中我們也了解到，以上規(guī)則和制度的變化也給我們財(cái)務(wù)人員工作上帶來(lái)很多困惑。為盡快讓大家掌握這兩項(xiàng)規(guī)則制度，切實(shí)執(zhí)行好這兩項(xiàng)規(guī)則制度，這期培訓(xùn)班為我們授課的除了監(jiān)察局、審計(jì)局的干部外，還特意邀請(qǐng)到了上海理工大高級(jí)講師、高級(jí)會(huì)計(jì)師來(lái)為大家授課。x老師長(zhǎng)期從事財(cái)務(wù)工作的研究和教學(xué)，積累了豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，希望參加培訓(xùn)的各位同志能珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)講、學(xué)以致用，使這次培訓(xùn)工作收到實(shí)實(shí)在在的效果。
    三、財(cái)經(jīng)紀(jì)律不可逾越，行為上要遵守到位
    在中央紀(jì)委三次全會(huì)上，指出：“要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，使紀(jì)律真正成為黨員干部廉潔從政的硬約束?！薄饵h政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條、市委十二項(xiàng)規(guī)定也都對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律做出了要求。由此可見(jiàn)，從中央到地方把財(cái)經(jīng)紀(jì)律與政治紀(jì)律、組織紀(jì)律都放在了同等重要的位臵。對(duì)于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律至關(guān)重要，這也是我們的職責(zé)所在。所以，這就需要我們帶頭嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》、《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不碰紅線、不越底線，這樣才能確保資金和人員安全。
    最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝大家身體健康、工作順利!
    財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
    剛才聽(tīng) 說(shuō)農(nóng)財(cái)局組織大家今天在這里召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)，開(kāi)完會(huì)我就直接趕過(guò)來(lái)了。因?yàn)榘凑胀昴瓿醢才?，我們?cè)谌h財(cái)政工作會(huì)后要召開(kāi)一個(gè)財(cái)政所長(zhǎng)座談會(huì)，由于財(cái)政會(huì)當(dāng)天下午有個(gè)財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會(huì)，時(shí)間比較緊，所以這個(gè)座談會(huì)就遲遲再?zèng)]有召開(kāi)，所以借今天這個(gè)機(jī)會(huì)有必要再給大家講一講，尤其是現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)面臨多方面改革，我們基層財(cái)政工作人員也面臨著身份和職能的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過(guò)程中我們的工作不能放松，大家也不要因?yàn)闄C(jī)構(gòu)合并等人心渙散、干勁不足，用楊長(zhǎng)亞市長(zhǎng)的話講就是大家要有精神、在狀態(tài)，不管在什么形勢(shì)下，我們一定要以飽滿的精神狀態(tài)投入到自己的工作中。
    剛才我聽(tīng)了 10 個(gè)財(cái)政所所長(zhǎng)的工作報(bào)告，大家基本上都提到了所做的主要工作的情況，比如財(cái)政惠民補(bǔ)貼資金的發(fā)放情況、財(cái)政政策的宣傳等等，匯報(bào)的都比較好;但還有些不足部分所長(zhǎng)沒(méi)有匯報(bào)到，也就是我們基層財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)還有待提高;工作創(chuàng)新力度還不夠;工作習(xí)慣亟待改變。就拿匯報(bào)工作來(lái)講，長(zhǎng)匯報(bào)有長(zhǎng)匯報(bào)的方法，短匯報(bào)有短匯報(bào)的方法。我也經(jīng)常給縣政府、市上匯報(bào)工作，匯報(bào)工作前我要想怎樣能抓住重點(diǎn)、亮點(diǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)在我的匯報(bào)中能聽(tīng)出我們的工作為什么做的比較好，有什么好的經(jīng)驗(yàn)和方法。這個(gè)大家以后要注意。
    針對(duì)剛才幾個(gè)所長(zhǎng)反映的人員短缺問(wèn)題，我想是這樣，有兩個(gè)解決途徑，一是按照編制對(duì)空編缺編的我們要及時(shí)向人事機(jī)構(gòu)報(bào)招考計(jì)劃，通過(guò)招考的方法去充足我們的隊(duì)伍建設(shè)?，F(xiàn)在財(cái)政所面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題就是考試門(mén)檻過(guò)高，招人難，即便通過(guò)招考招進(jìn)來(lái)也很難留住，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我們之前也向有關(guān)部門(mén)反映過(guò)，看能不能通過(guò)增加事業(yè)編制來(lái)解決，但是現(xiàn)在看來(lái)是不可能了，因?yàn)樯厦嬗形募鞔_規(guī)定，不能混編，所以這條路也是不可行的;在人員問(wèn)題暫時(shí)解決不了的情況下怎么辦呢，那我們就要抓管理，怎樣合理安排利用有限的資源，這就需要財(cái)政所所長(zhǎng)動(dòng)動(dòng)腦子。根據(jù)目前的情況來(lái)看，像以前由財(cái)政局來(lái)招工作人員的辦法是行不通了，從隸屬關(guān)系上來(lái)講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所是隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的辦事機(jī)構(gòu)，不是縣財(cái)政局的下派機(jī)構(gòu)，縣財(cái)政局只是在業(yè)務(wù)上給予工作指導(dǎo)，就像我不能去向市財(cái)政局局長(zhǎng)反映我人手不夠一樣;人員問(wèn)題我就講這么多。
    下面我就基層財(cái)政工作提幾點(diǎn)要求：
    一、加強(qiáng)財(cái)政所的日常管理，不斷深化財(cái)政各項(xiàng)改革。
    基層財(cái)政工作本質(zhì)就是依法理財(cái)，國(guó)庫(kù)集中支付以后，
    各單位賬都交回去了，所里就只管本單位賬務(wù)和村級(jí)賬務(wù)。我認(rèn)為各所回去要做一個(gè)工作就是，把換屆審計(jì)工作作為一個(gè)契機(jī)和機(jī)遇，和審計(jì)部門(mén)及農(nóng)業(yè)部門(mén)一起清理核查村級(jí)賬務(wù)，同時(shí)要思考兩個(gè)問(wèn)題，一個(gè)是村級(jí)收入如何監(jiān)管;另一個(gè)就是其他項(xiàng)目資金如何監(jiān)管。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，財(cái)政投資農(nóng)村建設(shè)的力度不斷加大，農(nóng)村的項(xiàng)目越來(lái)越多，資金也越來(lái)越多，不只是財(cái)政部門(mén)給的資金，還有其他各部門(mén)的很多項(xiàng)目，這部分資金到村上，我們應(yīng)該如何監(jiān)管使用呢?怎樣才能不讓這部分資金游離于財(cái)政監(jiān)管之外，我想要從三個(gè)方面入手：一是實(shí)行村級(jí)賬務(wù)公開(kāi)，收入支出定期公開(kāi)，要置村級(jí)賬務(wù)于村民的監(jiān)督之下;二是實(shí)施村級(jí)項(xiàng)目管理，財(cái)政所工作人員在村上實(shí)施項(xiàng)目過(guò)程中，要關(guān)注項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)，項(xiàng)目進(jìn)度，做好監(jiān)管工作;三是健全制度。俗話說(shuō)“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。要做到制度先行，要用制度管人，制度管事。剛才太安財(cái)政所就提到自己制定了一個(gè)村級(jí)賬務(wù)審批流程，流程制度上墻，一目了然，多少錢(qián)誰(shuí)簽字看制度，省的為了一個(gè)簽字問(wèn)題不停的解釋還解釋不清。
    另外一個(gè)財(cái)政所現(xiàn)在要做的就是“配合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，如何做好村級(jí)事業(yè)的進(jìn)一步運(yùn)轉(zhuǎn)”這一課題調(diào)研，大家都看到了，現(xiàn)在的農(nóng)村和過(guò)去的農(nóng)村已經(jīng)是完全不一樣了，通村水泥路、路燈、垃圾清理站等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施讓現(xiàn)在的村容村貌煥然一新，但是路燈有沒(méi)有電費(fèi)、水泥路有沒(méi)有人打掃，垃圾有沒(méi)有人負(fù)責(zé)清理一系列問(wèn)題也隨之出現(xiàn)了，有些村路燈裝上了，卻沒(méi)有錢(qián)交電費(fèi)閑置在那等等問(wèn)題，這就需要我們?nèi)プ龉ぷ?，了解情況，首先要測(cè)算村上保障這些日常運(yùn)轉(zhuǎn)到底需要多少經(jīng)費(fèi)，按照我們目前的經(jīng)費(fèi)還差多少，差的這部分資金從哪來(lái)，自己能力范圍內(nèi)能解決的自己解決，解決不了該反應(yīng)問(wèn)題的反應(yīng)問(wèn)題;其次就是要建立一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制;最后就是完善監(jiān)督制度。
    財(cái)政惠民補(bǔ)貼“一卡通”資金發(fā)放方面，現(xiàn)在財(cái)政所就是做一個(gè)基礎(chǔ)信息核對(duì)維護(hù)工作。要把這個(gè)工作做好，主要就是要掌握村情，摸清底子，一個(gè)優(yōu)秀的基層工作者應(yīng)該對(duì)村上的情況十分了解，在過(guò)去收稅年代，基層工作人員對(duì)村上的大小事都了如指掌。因此大家一定要從多方面搜集了解村上的事務(wù)。
    二、“廉”字當(dāng)頭，強(qiáng)化工作原則性，使各項(xiàng)工作達(dá)到規(guī)范性、法制化。
    在這里我要強(qiáng)調(diào)一下，各財(cái)政所所長(zhǎng)要在工作中切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，不要以為不是自己做的就和自己沒(méi)關(guān)系，現(xiàn)在都是連帶責(zé)任，如果工作人員出了問(wèn)題，首先問(wèn)責(zé)的就是主管領(lǐng)導(dǎo)。這里我要講兩個(gè)“慎”，即“慎獨(dú)、慎微”，怎么解釋呢?“慎獨(dú)”就是要求自己一個(gè)人獨(dú)處的時(shí)候要小心，有原則性，不要以為自己一個(gè)人就可以為所欲為，做了什么別人不知道，好多人往往就是在一個(gè)人的時(shí)候犯了錯(cuò)誤;“慎微”是要求小事情上要謹(jǐn)慎，俗話說(shuō)“千里之堤毀于蟻穴”，看起來(lái)很小一個(gè)螞蟻洞，卻有足以摧毀堤壩的作用。在我們工作中也是一樣，不要認(rèn)為吃一頓飯、拿一盒煙沒(méi)有什么影響，足夠的量變必然會(huì)引起質(zhì)變，在量變的過(guò)程中人會(huì)逐漸麻木不仁，所以到最后鑄成大錯(cuò)也不自知。一定要時(shí)刻謹(jǐn)記“慎獨(dú)、慎微、自省、自警、自立”。
    保證辦事程序合法合規(guī)，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)工作的瑣碎及復(fù)雜，可能一部分干部在工作中有一些比較隨意的工作習(xí)慣，有些習(xí)慣看似也沒(méi)有什么不妥之處，但是卻給別人留下了可趁之機(jī)，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，必然會(huì)追究到干部身上。我們要抱著這樣一種工作態(tài)度，就是這樣辦事，辦這個(gè)事如果出了問(wèn)題，和我有沒(méi)有關(guān)系，沒(méi)有關(guān)系，怎樣才能證明沒(méi)有關(guān)系，即便沒(méi)有關(guān)系，但無(wú)法出具沒(méi)有關(guān)系的證明那也是無(wú)濟(jì)于事。所以，我們要時(shí)刻謹(jǐn)記辦任何事必須合法、合規(guī)。大的不說(shuō)對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)，至少我們要對(duì)自己負(fù)責(zé)，要學(xué)會(huì)如何自保。
    三、 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷優(yōu)化服務(wù)
    (一)摒棄特權(quán)觀念，做好職能轉(zhuǎn)化。過(guò)去呀，我們做為財(cái)政干部比較有優(yōu)越感，這種優(yōu)越感來(lái)自我們手中的權(quán)利，因?yàn)樨?cái)政局管錢(qián)嘛，那是誰(shuí)都要來(lái)求著辦事的，好多干部就利用職權(quán)謀點(diǎn)私利?？墒乾F(xiàn)在的形勢(shì)大家也都有所感受，公務(wù)員在不斷的被弱勢(shì)化，不再是強(qiáng)權(quán)群體，為什么說(shuō)弱勢(shì)化?公務(wù)員做為黨和政府的形象，一言一行、言談舉止都赫然的在公眾監(jiān)督之下，近兩年內(nèi)，國(guó)家公務(wù)員及干部被監(jiān)督曝光的例子比比皆是，幾乎每天都有新聞媒體在不斷的曝出公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。所以我們必須轉(zhuǎn)變自己的觀念，立足自己崗位、做好服務(wù)工作。
    公務(wù)員的職業(yè)化。我們現(xiàn)在應(yīng)該越來(lái)越清楚的認(rèn)識(shí)到，公務(wù)員就是一個(gè)職業(yè)，而且是一個(gè)為老百姓服務(wù)的職業(yè)，也就是服務(wù)業(yè)，我們就是服務(wù)員，要放下浮躁，放下奢望，不要想著在工作中謀取一些不正當(dāng)?shù)睦嫒ヌ岣咦约旱纳钏健?BR>    (二)做好三個(gè)“當(dāng)”服務(wù)。以前一直在提把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所管理權(quán)收回到縣財(cái)政局，我也想過(guò)干脆收回來(lái)，方便管理么，但現(xiàn)在以及以后應(yīng)該不會(huì)再有這樣的提法了，因?yàn)橐患?jí)政府一級(jí)財(cái)政，事權(quán)和財(cái)權(quán)必須統(tǒng)一，這樣才能理順職能關(guān)系，提高服務(wù)效率。因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能部門(mén)，要充分發(fā)揮自己的作用，第一，當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的參謀助手，從財(cái)政工作的特點(diǎn)入手，用自己專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;第二，當(dāng)好村上管家，管好村上的賬務(wù)，做好保障村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)工作;第三，當(dāng)好群眾的服務(wù)員，為群眾服好務(wù)，群眾來(lái)辦理事情，熱情接待，要改變過(guò)去臉難看、事難辦的工作作風(fēng)，能辦的事情限時(shí)辦，不能辦的要把辦事程序清清楚楚明明白白告訴群眾，不要讓群眾辦一件事跑好多趟，今天來(lái)缺個(gè)身份證，明天來(lái)缺個(gè)證明，這樣的事例希望以后不要再有。
    (三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。要提高業(yè)務(wù)能力必須不斷學(xué)習(xí)。大家應(yīng)該也都注意到，我們現(xiàn)在講的都是財(cái)政投資，已不再是過(guò)去的財(cái)政撥款了，這一措辭的改變，意義很大，投資是講收益的，是要產(chǎn)生投資效應(yīng)的，我們只有真正懂業(yè)務(wù)、會(huì)干業(yè)務(wù)，才能談到去放大投資效應(yīng)。所以說(shuō)，工作中的創(chuàng)新化十分重要，這一點(diǎn)我看太安財(cái)政所就做的很好，做了很多工作。我們的工作要逐漸電子化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化，不斷優(yōu)化服務(wù)。
    (四)重視大廳管理。兩基建設(shè)后，給各財(cái)政所都新修建了服務(wù)大廳，硬件設(shè)施配備的都已經(jīng)到位了，我們需要做的就是提高軟件設(shè)施，軟件就包括大廳工作人員的言行舉止，作為一個(gè)服務(wù)窗口，一定要注意自己的一言一行，嚴(yán)格要求，不能隨心所欲，想干啥就干啥。
    (五)重視宣傳工作。一方面是對(duì)群眾做好財(cái)政政策的宣傳工作;另一方面就是信息報(bào)送工作，信息報(bào)送要把農(nóng)村工作作為重點(diǎn)，我們?cè)诨鶎拥母刹抗ぷ骱苄量?，也做了很多事情，但是沒(méi)有信息報(bào)送，外界就無(wú)從得知都做了什么。特別是民生投資，我們每年有大量的資金投入到了民生工作中，這些都是信息點(diǎn)，信息可以說(shuō)是外界了解財(cái)政工作的通道，所以信息工作十分重要。我建議農(nóng)財(cái)局把財(cái)政所的信息報(bào)送工作納入年終考核之中。
    今天很難得有這樣一個(gè)和全體基層財(cái)政工作人員面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，說(shuō)的比較多，耽誤了大家一點(diǎn)時(shí)間，下面農(nóng)財(cái)局的工作人員還要給大家培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，我就不多說(shuō)了，希望大家能認(rèn)真學(xué)習(xí)今天的培訓(xùn)內(nèi)容，用來(lái)指導(dǎo)本職工作。我的講話到此結(jié)束。謝謝大家!
    財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
    各位新同事：
    大家好，今天是石油公司20xx年第一期新員工入職培訓(xùn)班開(kāi)班，很高興和大家一起見(jiàn)面和交流。在座的各位有剛進(jìn)入加油站工作不久的，也有即將到加油站工作的新員工，你們的加入，為xx公司增添了新鮮血液與活力，首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)你們的到來(lái)表示最誠(chéng)摯的歡迎。 入職培訓(xùn)是你們進(jìn)入中石化的“第一堂課”，長(zhǎng)期以來(lái)，xx公司十分重視新員工入職培訓(xùn)工作，投入大量資金和人力定期舉辦入職培訓(xùn)班。培訓(xùn)班課程內(nèi)容全面，涵蓋企業(yè)文化、油品知識(shí)、非油品業(yè)務(wù)知識(shí)、基礎(chǔ)服務(wù)技能、設(shè)備與安全管理、財(cái)務(wù)知識(shí)等十六門(mén)課程，參與授課的都是經(jīng)驗(yàn)豐富的內(nèi)部?jī)?yōu)秀講師。通過(guò)“第一堂課”的學(xué)習(xí)，可以讓大家對(duì)企業(yè)有一個(gè)全方位的了解，明確崗位職責(zé)，掌握加油站服務(wù)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本操作技能，以幫助大家盡快適應(yīng)新的崗位工作。
    加油站作為一線服務(wù)窗口，員工直接面對(duì)顧客，為顧客提供服務(wù)，你們的服務(wù)水平?jīng)Q定著加油站的服務(wù)水平，影響著公司的整體服務(wù)質(zhì)量。公司的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的努力，公司對(duì)大家寄予很高的期望，在此，我想提幾點(diǎn)希望和要求：
    一、遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)。
    本次集中培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)較多，時(shí)間緊、課程豐富，涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全知識(shí)、服務(wù)技能等方方面面、這些都是加油站工作最基本的東西，都要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、掌握，培訓(xùn)期間，請(qǐng)大家認(rèn)真遵守作息時(shí)間和課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，共同營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，到工作崗位上以后，要注重理論聯(lián)系實(shí)際，多學(xué)多問(wèn)，充分利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能鑒定、站內(nèi)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高理論知識(shí)和技能水平。
    二、牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。
    中石化作為服務(wù)性行業(yè)，顧客不僅關(guān)注油品、非油品的質(zhì)量、價(jià)格，更在乎我們的服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)的重要性不言而喻，只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)才能贏得顧客，贏得市場(chǎng)。每一位中石化員工都應(yīng)該牢牢樹(shù)立顧客至上的服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)、熱情的為顧客提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。擔(dān)負(fù)起中石化外樹(shù)形象、內(nèi)強(qiáng)管理、擴(kuò)大銷量、增創(chuàng)效益的職責(zé)，做中石化品牌的宣傳者和維護(hù)者。
    三、忠誠(chéng)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)工作。
    “人無(wú)誠(chéng)信不立，業(yè)無(wú)誠(chéng)信不興，國(guó)無(wú)誠(chéng)信不強(qiáng)，社會(huì)無(wú)誠(chéng)信不穩(wěn)”。忠誠(chéng)企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。工作中要想干好本質(zhì)工作，做到敬業(yè)愛(ài)崗，首先，要不斷學(xué)習(xí)，自覺(jué)提高所在崗位的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的理念。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，不是看你過(guò)去擁有多少知識(shí)，而是看誰(shuí)學(xué)習(xí)的好，知識(shí)更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識(shí)和技能，更要增強(qiáng)自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。接下來(lái)的培訓(xùn)課程安排中，我們?nèi)肆Y源部門(mén)的同事會(huì)給大家詳細(xì)介紹加油站技能操作隊(duì)伍的崗位技能晉升機(jī)制。大家可以通過(guò)我們每年的職業(yè)技能鑒定考試，提高自身的崗位技能水平，得到公司聘任的，也可以相對(duì)的提高待遇。
    其次，要盡職盡責(zé)，在平凡中不斷奉獻(xiàn)。工作本身沒(méi)有貴賤之分，但對(duì)待工作的態(tài)度卻有高低之別。實(shí)際上，工作中將平凡的事情做好就是不平凡。把容易的事情做好就是不容易。愛(ài)崗敬業(yè)要從小事做起，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起，把石油公司看成自己的另一所學(xué)校，不斷的去充實(shí)完善自己，踏實(shí)完成工作任務(wù)，真正做到干一行，愛(ài)一行，專一行。
    最后，希望大家忠誠(chéng)我們的企業(yè)，熱愛(ài)本職崗位，扎實(shí)工作，不斷提高自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以飽滿的熱情，盡職敬業(yè)，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)盡一份力量。預(yù)祝本期新員工入職培訓(xùn)班取得圓滿成功。
    財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
    同志們：
    按照公司20xx年員工培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合“建設(shè)學(xué)習(xí)型路政大隊(duì)”要求，今天我們舉辦了路政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)不僅是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要舉措，也是路政人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)的有效途徑。希望同志們珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)，做到學(xué)有所得，學(xué)有所用。下面，就本次培訓(xùn)活動(dòng)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
    一、充分認(rèn)識(shí)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義。
    (一)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是路政隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。
    1、隨著路政管理工作的不斷深入，對(duì)路政管理人員的全面發(fā)展也有了新的要求，要達(dá)到路政管理工作的需要，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識(shí)【比如新出臺(tái)的《行政強(qiáng)制法》、《公路安全保護(hù)條例》、《山西省公路條例》等法律制度】、新技能、新措施來(lái)解決新問(wèn)題、處理新矛盾，以轉(zhuǎn)變當(dāng)前不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的執(zhí)法理念、執(zhí)法方式和執(zhí)法手段，這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn)，確保路政執(zhí)法的合法性和準(zhǔn)確性。
    2、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)之間的銜接性，【比如不同崗位之間的互相學(xué)習(xí)】不能閉門(mén)造車，要拓寬眼界，從事巡查的路政員要對(duì)事故勘察、清障救援的處置程序也要了然于胸。這樣才能提升隊(duì)伍的整體執(zhí)法水平，真正塑造成一支素質(zhì)高、技能強(qiáng)、作風(fēng)硬的執(zhí)法隊(duì)伍。
    (二)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是完成當(dāng)前工作任務(wù)的實(shí)際需求。
    1、今年施工改道多，對(duì)高速公路的保暢通、保安全帶來(lái)較大壓力，要求我們路政執(zhí)法人員要熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)的管理程序，不能亂作為，也不能不作為，嚴(yán)格按照法律法規(guī)加大管控力度，保障施工現(xiàn)場(chǎng)的行車安全，避免因管理不到位而造成交通事故和人員傷亡的情況出現(xiàn)。
    2、司乘人員維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)高速公路的服務(wù)品質(zhì)要求也日益加大，而高速公路法制建設(shè)相對(duì)滯后外加部分路政人員執(zhí)法辦案程序不到位、態(tài)度不文明等造成訴訟(投訴)事件屢有發(fā)生【比如去年的清障被追尾事件】，為避免今后類似事件的發(fā)生，我們路政人員應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高自身的執(zhí)法水平和服務(wù)意識(shí)，真正做到既要維護(hù)好公司的利益，又要保證司乘的利益，還要保證自身的合法利益不受侵害。
    3、公司打造服務(wù)品牌，建設(shè)“美麗高速”目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)都要求我們進(jìn)一步通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)改進(jìn)工作方法，提高工作效率，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，按照“公開(kāi)透明、秉公執(zhí)法、杜絕三亂、服務(wù)至上”的要求，做好守護(hù)高速的“美麗衛(wèi)士”。
    (三)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的必然要求。
    我們要清醒認(rèn)識(shí)到路政管理工作在路產(chǎn)路權(quán)維護(hù)、施工安全管理、交通突發(fā)事件處置、文明執(zhí)法等方面與人民群眾日益增長(zhǎng)的需求還有一定差距。路政人員的一個(gè)不當(dāng)行為損害的不僅是相對(duì)人的利益，還有公司多年來(lái)苦苦經(jīng)營(yíng)的形象，更是對(duì)國(guó)家賦予我們權(quán)力的一種褻瀆?！娟U述“三亂”行為的危害性及下一步公司對(duì)類似事件的懲處力度】因此，我們要通過(guò)培訓(xùn)，提升人員職業(yè)素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)陽(yáng)光工程建設(shè)，推行執(zhí)法人性化，真正做到把司乘人員的利益放在首位，杜絕不正之風(fēng)和以權(quán)謀私等現(xiàn)象出現(xiàn)，建立一支忠誠(chéng)可靠、服務(wù)大眾、秉公執(zhí)法的路政隊(duì)伍，為推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階奠定基礎(chǔ)。
    二、統(tǒng)籌安排，科學(xué)部署，確保培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)效。
    (一)精心組織，保障有力。
    從前期的緊張籌備到今天的組織實(shí)施，我對(duì)此次培訓(xùn)活動(dòng)給予高度關(guān)注。從培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容以及人員安排、后勤保障等多方面的工作，都做了全面的計(jì)劃和科學(xué)部署。在下一步實(shí)施過(guò)程中，要求培訓(xùn)小組要建立切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度、軍訓(xùn)制度、作息安排等各項(xiàng)管理制度，按照理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合，業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能測(cè)試相結(jié)合，專家授課與經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的要求，把培訓(xùn)活動(dòng)抓好、抓實(shí)。保證培訓(xùn)議程有序進(jìn)行。
    (二)嚴(yán)格紀(jì)律，確保質(zhì)量。
    此次培訓(xùn)實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，不僅是理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn)，也是一次組織紀(jì)律性的強(qiáng)化訓(xùn)練，希望參訓(xùn)人員嚴(yán)格自律，自覺(jué)遵守各項(xiàng)培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)日程安排，虛心聽(tīng)講，積極參與，要通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高自身的業(yè)務(wù)工作水平和思想政治素質(zhì)。
    (三)善于學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。
    俗話說(shuō)“物有所不足;智有所不明”。大家要珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，學(xué)員之間，大隊(duì)之間多加強(qiáng)溝通和交流，在學(xué)習(xí)工作中互相切磋、互相啟發(fā)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，集思廣益，達(dá)到共同提高、共同進(jìn)步的目的。我們不僅要學(xué)會(huì)向書(shū)本學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，也要學(xué)會(huì)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向真理學(xué)習(xí)，更要把學(xué)習(xí)常態(tài)化、持續(xù)化，把“建設(shè)學(xué)習(xí)型路政大隊(duì)”活動(dòng)真正付諸實(shí)踐，而不是停留在口號(hào)上，走走過(guò)場(chǎng)，流于形式。
    三、聯(lián)系實(shí)際，把握重點(diǎn)，大力推進(jìn)路政工作可持續(xù)發(fā)展。
    學(xué)習(xí)的意義重在思考、應(yīng)用，要帶著問(wèn)題學(xué)，有針對(duì)性地學(xué)，積極主動(dòng)地把學(xué)到的理論、方法、技能充分運(yùn)用到實(shí)際工作中去。要對(duì)照路政工作目標(biāo)任務(wù)抓學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信心，咬定目標(biāo)不放松;要對(duì)照路政管理熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題抓學(xué)習(xí)，重點(diǎn)探討如何切實(shí)提高路政執(zhí)法效能、如何加大路產(chǎn)路權(quán)的保護(hù)力度、如何深入推進(jìn)路警聯(lián)動(dòng)機(jī)制、如何加強(qiáng)路政信息化平臺(tái)的建設(shè)等問(wèn)題;要對(duì)照政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議整改抓學(xué)習(xí)，重點(diǎn)解決人民群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)做到執(zhí)法為民、服務(wù)社會(huì);要對(duì)照提升綜合管理素質(zhì)抓學(xué)習(xí)，不斷提升執(zhí)法水平，樹(shù)立良好執(zhí)法形象，以適應(yīng)全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展公路事業(yè)的需要 。
    這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，時(shí)間安排緊，大家要把握機(jī)遇，充分利用有限的時(shí)間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學(xué)習(xí)，期待培訓(xùn)之后，我們路政人員的專業(yè)理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)都能得到升華，繼而為公司的跨越發(fā)展保駕護(hù)航!
    最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)活動(dòng)取得圓滿成功。
    謝謝大家。
    財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員、同志們：
    經(jīng)過(guò)積極籌備，我縣基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)班今天正式開(kāi)學(xué)了，本次培訓(xùn)班是目的是為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高我縣基層農(nóng)技推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，增強(qiáng)科學(xué)技術(shù)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐能力，促進(jìn)我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)做好基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性。
    1、加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)工作是貫徹落實(shí)“三農(nóng)”政策的需要。近年來(lái)，黨和國(guó)家高度重視農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作。農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)體系包括農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)三大部分?！瓣?yáng)光工程”培訓(xùn)和新型農(nóng)民科技培訓(xùn)在我縣都取得了預(yù)期效果。根據(jù)我縣實(shí)際情況，今年正式啟動(dòng)基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)工作，培訓(xùn)班的開(kāi)學(xué)拉開(kāi)了對(duì)我縣基層農(nóng)技推廣人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)的序幕 。
    2、加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)工作是強(qiáng)化基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)的需要?；鶎愚r(nóng)技推廣體系是為農(nóng)民提供科研成果和實(shí)用技術(shù)服務(wù)的組織，是實(shí)施科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要載體和依靠力量，是政府構(gòu)建農(nóng)業(yè)支持保護(hù)體系和農(nóng)村公共服務(wù)體系的重要組成部分。要求我們充分認(rèn)識(shí)改革和加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)的重要性、必要性和迫切性，在深化改革中求穩(wěn)定，在創(chuàng)新機(jī)制中求發(fā)展，強(qiáng)化公益性職能，構(gòu)建新型的基層農(nóng)技推廣體系，以適應(yīng)大力發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)的需求。這就是說(shuō)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)，必須有一支穩(wěn)定和過(guò)硬的農(nóng)業(yè)科技推廣人才隊(duì)伍，必須切實(shí)搞好農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，切實(shí)加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的知識(shí)更新和技能培訓(xùn)，不斷提高基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)能力。
    3、加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)工作是提高農(nóng)技推廣服務(wù)能力促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本出路在于科技進(jìn)步，基層農(nóng)技推廣人員是科教興農(nóng)的基層骨干力量，肩負(fù)著把農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的繁重任務(wù)。農(nóng)技推廣人員素質(zhì)的高低，直接影響著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的興衰。開(kāi)展基層農(nóng)技人員培訓(xùn)工作，是提高基層農(nóng)技推廣體系戰(zhàn)斗力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的重要舉措。然而我們面臨的現(xiàn)狀是：技術(shù)人員學(xué)歷職稱偏低，現(xiàn)有的知識(shí)技能無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)技推廣工作的需要，影響了農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展。因此，開(kāi)展基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)工作、建立起一支功能強(qiáng)大、理念先進(jìn)、技能優(yōu)良、作用明顯的基層農(nóng)技推廣服務(wù)隊(duì)伍顯得尤其重要和緊迫。
    二、珍惜機(jī)會(huì)，切實(shí)提高參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。
    這次培訓(xùn)，機(jī)會(huì)難得。為確保這次培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果，我局對(duì)課程設(shè)置進(jìn)行了合理安排，對(duì)授課教師進(jìn)行了精心挑選，雖然這次培訓(xùn)的時(shí)間緊，只有兩周，但培訓(xùn)內(nèi)容非常多，包括農(nóng)機(jī)深松作業(yè)技術(shù)和農(nóng)機(jī)管理技術(shù)講座、蔬菜生產(chǎn)技術(shù)講座、玉米高產(chǎn)技術(shù)講座、馬鈴薯高產(chǎn)技術(shù)講座、農(nóng)物統(tǒng)防統(tǒng)治技術(shù)講座和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管知識(shí)講座等方面的內(nèi)容。希望大家珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在這里我提三點(diǎn)要求：
    1、要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班作息時(shí)間，不遲到、不曠課、不請(qǐng)假，確因特殊原因需請(qǐng)假的，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可。
    2、要認(rèn)真聽(tīng)課，做好筆記。全體學(xué)員務(wù)必以虛心的態(tài)度認(rèn)真聽(tīng)好每一堂課，多與授課老師、同事溝通、交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互促進(jìn)。
    3、對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行登記造冊(cè)存檔，今后要將農(nóng)技推廣人員接受培訓(xùn)的情況作為各鎮(zhèn)鄉(xiāng)優(yōu)先承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)項(xiàng)目和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣體制改革競(jìng)爭(zhēng)上崗的重要依據(jù)之一。
    三、學(xué)以致用，努力搞好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作
    1、重點(diǎn)抓好蔬菜和糧食作物生產(chǎn)。全面實(shí)施我縣農(nóng)業(yè)“增糧、擴(kuò)菜、優(yōu)薯”工程，著力實(shí)施農(nóng)業(yè)局規(guī)劃的20xx年“1138”農(nóng)業(yè)工程。重點(diǎn)落實(shí)好10萬(wàn)畝脫毒馬鈴薯種植區(qū)、10萬(wàn)畝旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)種植區(qū)、30萬(wàn)玉米種植區(qū)和8萬(wàn)畝蔬菜種種植區(qū)。一是禁止耕地拋荒，穩(wěn)定糧食作物播種面積，增加農(nóng)民收入。二是大力發(fā)展設(shè)施蔬菜。要把設(shè)施蔬菜作為蔬菜產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展方向來(lái)抓，緊盯市場(chǎng)，調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展設(shè)施蔬菜。三是大力開(kāi)展玉米高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。組織糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式。
    2、突出抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設(shè)。一是繼續(xù)調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，通過(guò)“公司+基地+農(nóng)戶”和“公司+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶”等新型農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一批優(yōu)勢(shì)特色農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化生產(chǎn)。二是圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)建基地，引導(dǎo)龍頭企業(yè)直接進(jìn)入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域，發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”。
    3、重點(diǎn)抓好測(cè)土配方施肥技術(shù)服務(wù)和耕地質(zhì)量建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施好農(nóng)業(yè)部測(cè)土配方施肥補(bǔ)貼資金項(xiàng)目，優(yōu)化測(cè)土配方施肥方案，擴(kuò)大測(cè)土配方施肥面積，總結(jié)測(cè)土配方施肥項(xiàng)目成果，加強(qiáng)耕地質(zhì)量監(jiān)測(cè)和地力提升示范工作。
    4、重點(diǎn)抓好農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和農(nóng)技推廣體系建設(shè)。一方面繼續(xù)實(shí)施好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”，幫助外出農(nóng)民提高技能;另一方面繼續(xù)實(shí)施好新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目，把在家的農(nóng)民培養(yǎng)成有科技素養(yǎng)的新型農(nóng)民。
    5、重點(diǎn)抓好農(nóng)業(yè)投入品市場(chǎng)管理。一方面保障種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)和主渠道作用，搞好經(jīng)營(yíng)服務(wù);另一方面配合農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)資打假春秋季行動(dòng)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)行動(dòng)等專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，認(rèn)真實(shí)施放心農(nóng)資下鄉(xiāng)工程，維護(hù)農(nóng)業(yè)投入品市場(chǎng)穩(wěn)定，切實(shí)保障廣大農(nóng)民利益。
    各位學(xué)員、同志們，機(jī)遇總是與挑戰(zhàn)并存，榮譽(yù)總是與責(zé)任同在。做好新時(shí)期農(nóng)技推廣服務(wù)工作，任重而道遠(yuǎn)，讓我們共同努力，開(kāi)拓進(jìn)取，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，在富民強(qiáng)縣的進(jìn)程中發(fā)揮自己的聰明才智，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
    大家好：
    首先對(duì)大家的到來(lái)表示歡迎，歡迎你們成為三友大家庭中的一員。對(duì)這次新員工入職培訓(xùn)，集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記么志義同志對(duì)做好此次新員工培訓(xùn)也作了重要指示。接下來(lái)集團(tuán)培訓(xùn)中心將組織大家進(jìn)行為期10天的入職培訓(xùn)。主要通過(guò)專題講座、拓展訓(xùn)練、沙盤(pán)演練、座談交流、軍事訓(xùn)練、光盤(pán)教學(xué)、實(shí)地參觀等培訓(xùn)形式，讓大家了解三友集團(tuán)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和前景、三友企業(yè)文化、主要產(chǎn)品市場(chǎng)情況、使大家盡快熟悉環(huán)境，認(rèn)同企業(yè)，對(duì)未來(lái)建立信心和希望;通過(guò)軍事訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練等課程，增強(qiáng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、自律意識(shí)、協(xié)作精神和執(zhí)行力，幫助大家從“校園人”向“職場(chǎng)人”轉(zhuǎn)變;通過(guò)各位講師授課、優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)分享、以及沙盤(pán)演練等課程的學(xué)習(xí)，使新員工掌握工作方法、擺正工作心態(tài)，實(shí)現(xiàn)從“社會(huì)人”向“企業(yè)人”的轉(zhuǎn)變。各位講師對(duì)社會(huì)的認(rèn)知思想和工作方法對(duì)于你們來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的財(cái)富。希望大家能夠珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，服從安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，將個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展與三友事業(yè)緊密結(jié)合起來(lái)，成為三友集團(tuán)改革和發(fā)展的新鮮血液，走好邁入三友集團(tuán)的第一步。
    三友集團(tuán)是全國(guó)純堿和化纖行業(yè)的排頭兵，省屬國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)。下轄13個(gè)公司，化工股份為上市公司，資產(chǎn)總額220億元，年銷售收入200億元，員工萬(wàn)余名?？赡戤a(chǎn)純堿330萬(wàn)噸、粘膠短纖維50萬(wàn)噸、燒堿50萬(wàn)噸、pvc50萬(wàn)噸，氯化鈣15萬(wàn)噸。其中，純堿、粘膠短纖維產(chǎn)量世界第一。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷亞、非、歐、美、澳五大洲90多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，年出口創(chuàng)匯5億美元以上。集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記么志義同志是四屆全國(guó)人大代表，在他的帶領(lǐng)下，三友集團(tuán)牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持做人、做事、做文化，充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)守成，事在人為”的企業(yè)精神，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了“兩堿一化”循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。集團(tuán)充分發(fā)揮國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、特邀院士工作站、國(guó)家級(jí)技術(shù)中心三大平臺(tái)作用，建立了以市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的科技研發(fā)和自主創(chuàng)新體系。開(kāi)發(fā)了低鹽純堿等70多個(gè)新品種，116項(xiàng)技術(shù)獲得了國(guó)家專利，66項(xiàng)獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，29項(xiàng)新產(chǎn)品填補(bǔ)國(guó)內(nèi)、省內(nèi)空白。
    下一步，集團(tuán)將按照“橫向發(fā)展，擴(kuò)大規(guī)模經(jīng)濟(jì);縱向發(fā)展，實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈整合;跨行業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng)”的思路，著力發(fā)展鹽化工、化纖、精細(xì)化工、物流和貿(mào)易、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“五大產(chǎn)業(yè)板塊”，力爭(zhēng)到“”末，主導(dǎo)產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)模達(dá)到純堿500萬(wàn)噸/年、粘膠短纖維60萬(wàn)噸/年、燒堿50萬(wàn)噸/年、pvc50萬(wàn)噸/年、有機(jī)硅20萬(wàn)噸/年，資產(chǎn)和銷售收入均突破300億元，打造國(guó)內(nèi)最大的化工、化纖企業(yè)集團(tuán)。
    要打造國(guó)內(nèi)一流的大型化工企業(yè)，就要加快人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，我認(rèn)為，在座諸位已找對(duì)了單位，三友集團(tuán)是值得大家去投入、去嘗試、去奉獻(xiàn)的一個(gè)屬于年輕人的企業(yè)，輝煌的歷史與燦爛的前景充分表明，三友是人才的熱土、成長(zhǎng)的樂(lè)園，是值得每一個(gè)人信賴并能帶給每一個(gè)人幸福的家園。大家的到來(lái)為我公司注入了新的血液，增添了新生力量。你們應(yīng)當(dāng)為能在三友集團(tuán)這樣一個(gè)大型國(guó)有化工企業(yè)工作感到自豪和珍惜;同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)為自己選擇的事業(yè)付出努力，為三友集團(tuán)的發(fā)展壯大添磚加瓦。一個(gè)人一生只有三天，那就是昨天、今天和明天。昨天意味著過(guò)去，除了經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有太多時(shí)間值得我們顧戀，選好起點(diǎn)是在今天，在今天規(guī)劃好明天，你才能早一天到達(dá)明天。
    在這里我想跟大家談四點(diǎn)：
    一、角色轉(zhuǎn)換是關(guān)鍵，要做好職業(yè)定位。
    現(xiàn)在的大學(xué)生與以往不同，現(xiàn)實(shí)社會(huì)的躁動(dòng)、現(xiàn)實(shí)與愿景的不同，大學(xué)生步入社會(huì)一定要靜下心來(lái)，剔除校園生活習(xí)慣，適應(yīng)企業(yè)工作生活。在座各位都有一個(gè)高學(xué)歷，一個(gè)好專業(yè)，起點(diǎn)比較高，但學(xué)校學(xué)習(xí)的畢竟是書(shū)本知識(shí)，與實(shí)際工作的要求還有一段距離。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。有文憑不等于有水平，有學(xué)歷不等于有知識(shí)，有資歷不等于有能力。不知道你們是否想過(guò)，我在這里要干多久?想干什么?通過(guò)一段時(shí)間我會(huì)成為什么樣的人?回答以上這些問(wèn)題，就叫職業(yè)定位，你必須把鏡頭拉長(zhǎng)，延伸到你的一生。古人說(shuō)：“有志之士立長(zhǎng)志，無(wú)志之士常立志?！痹诟咚侔l(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，往往一個(gè)專業(yè)就夠一個(gè)人奮斗一生了，在專業(yè)分工很細(xì)的空間里，我們自己的特長(zhǎng)在哪里?我們立志在哪個(gè)職業(yè)干一輩子?我想，只有你對(duì)專業(yè)的透徹見(jiàn)解和有所作為令人敬佩和追崇，那你的收入和你的生活才能跟一般人不一樣，想裝滿口袋就請(qǐng)先裝滿腦袋。若干年后，我們?cè)谧挠袥](méi)有總經(jīng)理?有沒(méi)有全國(guó)技術(shù)能手?有沒(méi)有全國(guó)勞模?這就看你有沒(méi)有這個(gè)目標(biāo)，因?yàn)榱⒅緯?huì)讓你戰(zhàn)勝自己，我們要競(jìng)爭(zhēng)的并不是身邊的那幾個(gè)同事，你的第一個(gè)敵人是自己;人最難管的是自己的生活，自己的情緒。戰(zhàn)勝了自己，那么一切都不成問(wèn)題。如果以一般人同樣的工作量、同樣的睡眠、同樣的娛樂(lè)，憑什么你比別人成功?堅(jiān)持自己的選擇，吃別人不愿吃的苦，挨別人不愿挨的難，才能享受別人無(wú)法享受的生活。每個(gè)人都可以通過(guò)自己的努力去實(shí)現(xiàn)自己的志向，不一定非要成為決定別人命運(yùn)的人物，但每個(gè)人都完全可以成為決定自己命運(yùn)的人才。
    二、經(jīng)驗(yàn)比理論重要，要做好自我評(píng)估。
    從事一線工作。對(duì)于畢業(yè)生，剛開(kāi)始工作都會(huì)面對(duì)4個(gè)半年，第一個(gè)半年，不知道做什么;第二個(gè)半年，不知道會(huì)做什么;第三個(gè)半年，知道不會(huì)做什么;第四個(gè)半年，知道會(huì)做什么;往往在第三個(gè)半年，大家的差距就會(huì)展現(xiàn)出來(lái)，一定要把握好人生的四個(gè)半年。對(duì)于我們剛剛選擇了單位和職業(yè)的新員工，一定要清晰地評(píng)估自己、認(rèn)識(shí)自己， 只有認(rèn)識(shí)了自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，才能有目的地去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、彌補(bǔ)短板，才能更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路線。你們這個(gè)年齡段最大的優(yōu)勢(shì)就是學(xué)習(xí)能力比別人強(qiáng)，因此要充分利用這個(gè)年齡段去提高和鍛煉自己。當(dāng)我們走進(jìn)一個(gè)企業(yè)，每一名老員工都是我們的師傅，因?yàn)樗芮逦刂?，這個(gè)企業(yè)的構(gòu)造，企業(yè)的功能，企業(yè)的服務(wù)理念，企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模，企業(yè)所需要的人才，企業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)，企業(yè)的困難，企業(yè)里種種的事情，他都比我們清楚得多得多。我們要學(xué)會(huì)謙虛地向?qū)Ψ秸?qǐng)教，要給自己一個(gè)良好的定位。這個(gè)世界上每一個(gè)人都喜歡謙虛的人，每一個(gè)人都欣賞積極向上、能夠愿意向別人請(qǐng)教的人。十年磨一劍，縱觀那些有成就的人，哪一個(gè)不是經(jīng)歷了這個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程，只有從成長(zhǎng)走向成熟，從成熟到敬業(yè)，從敬業(yè)到專業(yè)，從專業(yè)到專家，才能出人頭地。在座的各位可能會(huì)問(wèn)我，分到崗位以后如果身邊的都是一些高中生、初中生，甚至農(nóng)民，他來(lái)教我，我心里不舒服，他來(lái)說(shuō)我，我肯定覺(jué)得受不了的。事實(shí)上，我要告訴各位。學(xué)歷固然重要，但并不等于能力，文憑固然能證明我們的過(guò)去，但是并不代表我們?cè)诼殘?chǎng)當(dāng)中現(xiàn)階段的水平。我們經(jīng)常說(shuō)要具備一技之長(zhǎng)，那么如果我們不謙虛好學(xué)，抱著過(guò)去的很多東西，依然認(rèn)為自己過(guò)去如何，不能把心靜下來(lái)，那將意味著我們依然是保守的固步自封，永遠(yuǎn)實(shí)現(xiàn)不了自己的目標(biāo)。
    三、抵擋住其它誘惑。樹(shù)立堅(jiān)定的信心。
    這里有個(gè)真實(shí)的故事，一名名牌大學(xué)的研究生應(yīng)聘到一家外企工作，她每天上班的工作就是：拆應(yīng)聘信，翻譯;翻譯，拆應(yīng)聘信。量大枯燥，索然無(wú)味，卻忙得四腳朝天?？墒沁@名大學(xué)生卻不急不躁，一直耐心仔細(xì)地做。一個(gè)月后，她被提升為人事部招聘主管。升遷的理由是：一個(gè)名牌大學(xué)畢業(yè)的碩士生，每天千篇一律地拆信，并在幾十封信中，不厭其煩地整理出有價(jià)值的信，推薦給上司，展示了她人事管理的才能，因而深得欣賞。人事經(jīng)理認(rèn)為：她能夠盡職盡責(zé)，忠于職守，干一行愛(ài)一行，自己崗位上的每一件事情都辦得非常出色，企業(yè)需要的就是這樣的，放到哪里都能發(fā)光的人。還有一位研究生畢業(yè)的人，十年換了十三個(gè)崗位，僅僅是積累了不同專業(yè)的豐富工作經(jīng)驗(yàn)，到頭來(lái)確是一事無(wú)成。每一個(gè)崗位都是一個(gè)機(jī)會(huì)，可以使自己得到鍛煉，增長(zhǎng)本領(lǐng);每一份工作都是一個(gè)舞臺(tái)，可以展示或者開(kāi)發(fā)出自己的能量。有的人常把不愿意做好工作的原因歸咎為這個(gè)工作不稱心，稱如果有一個(gè)稱心的好工作的話，自己自然就會(huì)干好了。其實(shí)，能干好工作也是一種能力，不具備干好工作的能力，一旦稱心的工作來(lái)了，你怎么能干得好呢?現(xiàn)在的人力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)很激烈，每個(gè)崗位最需要的是接手就能獨(dú)當(dāng)一面的人，所以，要想得到好的工作、好的崗位，最穩(wěn)妥的辦法就是先練好本領(lǐng)，先把這個(gè)能力掌握好。所以，各位同學(xué)，我再次提醒大家，不管你被分配做什么工作，都不要抱怨，都要盡職盡責(zé)的完成你承擔(dān)的每一件小事，培養(yǎng)良好的責(zé)任習(xí)慣，積累自己的能力，這對(duì)你的職業(yè)成長(zhǎng)非常重要。
    四、做好本職工作，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。
    職業(yè)道德盡管由于工作職能不同而不一樣，但其核心內(nèi)容只有兩個(gè)詞：敬業(yè)和誠(chéng)信。敬業(yè)就是愛(ài)不愛(ài)自己的工作;誠(chéng)信就是對(duì)人對(duì)工作是否真誠(chéng)、是否有信譽(yù)。許多剛剛畢業(yè)參加工作的同學(xué)讓我很擔(dān)憂。通過(guò)了解和調(diào)查發(fā)現(xiàn)，新入職畢業(yè)生存在的主要問(wèn)題表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是紀(jì)律性較差，如遲到早退、違反規(guī)程;二是缺乏責(zé)任意識(shí)，如工作馬虎、不負(fù)責(zé)任;三是工作不夠誠(chéng)實(shí)，;四是不肯吃苦耐勞，“干一行怨一行”，頻繁“跳槽”，這些都是缺乏良好職業(yè)道德的表現(xiàn)?！白龊帽韭毠ぷ鳌?，這是職業(yè)賦予你的使命所在。敬業(yè)就是尊重自己的工作，體現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德，其中包含了使命感和道德責(zé)任感。敬業(yè)精神成為一種最起碼的為人之道，也是任何人成就事業(yè)的必要條件。在敬業(yè)精神中，責(zé)任感是敬業(yè)精神的核心，要記住一句話：工作是為你自己做的，勇于承擔(dān)責(zé)任，永遠(yuǎn)拒絕借口。一句“這不是我的責(zé)任”可能讓你躲過(guò)一次麻煩，也會(huì)讓你失去一次改善自己的機(jī)會(huì)，在責(zé)任與推脫的較量中敗下陣來(lái)。相反，優(yōu)秀員工的行動(dòng)準(zhǔn)則是：企業(yè)興亡，我的責(zé)任。放棄承擔(dān)責(zé)任，或者蔑視自身的責(zé)任，這就等于在事業(yè)自由通行的道路上，自己給自己設(shè)置了一個(gè)障礙，摔跤倒地的也只能是自己。另一個(gè)基本要求“誠(chéng)信”也被稱之為“帝王原則”，是我們的立身之本。在職場(chǎng)中，我們經(jīng)常看到有一些能力非常出色的員工，卻因?yàn)槿狈φ\(chéng)信而在職場(chǎng)中遭受冷遇。每一個(gè)員工都應(yīng)該明白：誠(chéng)信，可能虧掉的只是一時(shí)的金錢(qián)，賺下的卻是一生的信譽(yù)，而信譽(yù)是一個(gè)人最大的財(cái)富。它同樣是一個(gè)人成功的必要條件。越來(lái)越多的企業(yè)提倡職業(yè)道德，認(rèn)識(shí)到他的重要性，作為一名企業(yè)新人，從進(jìn)入工廠的第一天起，請(qǐng)放下一切自治，嚴(yán)格要求自己，不斷培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，打造好屬于自己的一張閃閃發(fā)光的名片。
    同學(xué)們，人生過(guò)去的是一張發(fā)票，買(mǎi)完單結(jié)完帳把它放到一邊，今天是一張鈔票，可供你自由支配，還有很多人生活在夢(mèng)想當(dāng)中，總指望著有一天奇跡的發(fā)現(xiàn)，我說(shuō)那叫支票，是預(yù)支的。希望在座的各位充分的把握好手里的這張鈔票，讓鈔票變成彩票，實(shí)現(xiàn)雙贏，創(chuàng)造豐滿的人生。踏踏實(shí)實(shí)的走好在三友集團(tuán)的每一步，在三友這個(gè)平臺(tái)上迎風(fēng)起航，讓自己與三友一起領(lǐng)航未來(lái)!
    財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
    同志們：
    剛才，聽(tīng)了幾位同志的發(fā)言，很受啟發(fā)。這幾位同志介紹的經(jīng)驗(yàn)都很好，值得借鑒和推廣。蔣美蘭同志的發(fā)言，反映了地方政府對(duì)農(nóng)民教育培訓(xùn)和農(nóng)廣校事業(yè)的重視與支持;亓紅延同志的發(fā)言，反映了基層同志對(duì)教育培訓(xùn)的需求，也反映了廣大農(nóng)民對(duì)農(nóng)廣校工作的認(rèn)可;吉林省雙遼市和山東招遠(yuǎn)市農(nóng)廣校的做法和經(jīng)驗(yàn)也值得大家借鑒。
    這些年來(lái)，農(nóng)廣校的同志們，特別是長(zhǎng)期工作在基層一線的廣大教師，辛勤工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培養(yǎng)了大量人才，做出了重要貢獻(xiàn)。在此，我代表農(nóng)業(yè)部、代表杜青林部長(zhǎng)，對(duì)大家表示衷心感謝，對(duì)工作在農(nóng)民教育培訓(xùn)戰(zhàn)線的同志們，表示親切地慰問(wèn)。下面，利用這個(gè)機(jī)會(huì)，我也作個(gè)發(fā)言，講三點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、培養(yǎng)新型農(nóng)民是建設(shè)新農(nóng)村的重要保證
    黨的xx屆五中全會(huì)提出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)，明確了推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村的一系列政策措施，要求按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。五中全會(huì)專門(mén)強(qiáng)調(diào)，要培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，提高農(nóng)民的整體素質(zhì)。為了貫徹落實(shí)中央的戰(zhàn)略部署，農(nóng)業(yè)部提出了貫徹落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，要求加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，實(shí)施“轉(zhuǎn)變、拓展、提升”三大戰(zhàn)略，啟動(dòng)“九大行動(dòng)”。培養(yǎng)造就新型農(nóng)民，內(nèi)涵豐富，任務(wù)艱巨，需要我們付出艱苦的努力。我們要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，首先要充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的極端重要性和緊迫性。
    (一)培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的核心內(nèi)容。沒(méi)有新農(nóng)民就沒(méi)有新農(nóng)村;建設(shè)新農(nóng)村，就要培養(yǎng)新農(nóng)民。農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的主體，是新農(nóng)村建設(shè)的直接參與者和主要受益者。沒(méi)有農(nóng)民科技文化素質(zhì)的提高，沒(méi)有適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)需要的新型農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)就缺乏根本支撐。只有培養(yǎng)造就千千萬(wàn)萬(wàn)高素質(zhì)的新型農(nóng)民，把農(nóng)村巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢(shì)，形成持續(xù)推動(dòng)建設(shè)新農(nóng)村的力量源泉，才能讓農(nóng)民共享和使用農(nóng)業(yè)科技成果，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè);才能提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力，形成增收致富的長(zhǎng)效機(jī)制;才能使農(nóng)民崇尚科學(xué)，崇尚文明，形成農(nóng)村良好的社會(huì)風(fēng)氣。
    (二)培養(yǎng)新型農(nóng)民是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略抓手。新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵在于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和提高農(nóng)民素質(zhì)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一靠政策、二靠科技、三靠投入，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，關(guān)鍵還是要靠科技進(jìn)步。在科技的創(chuàng)新和發(fā)展中，勞動(dòng)者是決定因素，只有把農(nóng)民培養(yǎng)成掌握和運(yùn)用現(xiàn)代科技的新型農(nóng)民，才能使農(nóng)業(yè)科技成果真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能更好地實(shí)現(xiàn)“三增”目標(biāo)。所以，我們要把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來(lái)。培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手，抓住了新型農(nóng)民培養(yǎng)，就抓住了新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵。
    (三)培養(yǎng)新型農(nóng)民是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的客觀需要。說(shuō)到底，“三農(nóng)”問(wèn)題的核心是農(nóng)民問(wèn)題。我國(guó)農(nóng)民基數(shù)大、素質(zhì)相對(duì)偏低。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在4.9億農(nóng)村勞動(dòng)力中，高中以上文化程度占13%，小學(xué)以下文化程度占36.7%，接受過(guò)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)教育的不足5%。農(nóng)民的科技文化水平制約了先進(jìn)技術(shù)和裝備在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用，制約了農(nóng)村良好社會(huì)風(fēng)氣的形成，制約了自我發(fā)展能力的提高，已經(jīng)成為解決“三農(nóng)”問(wèn)題的瓶頸。不提高農(nóng)民素質(zhì)，根本解決“三農(nóng)”問(wèn)題就會(huì)成為一句空話。
    (四)培養(yǎng)新型農(nóng)民是加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇?！吨泄仓醒雵?guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見(jiàn)》明確提出，要大力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn);《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》進(jìn)一步指出，要“支持新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)技能和科技素質(zhì)。實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)能力。實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程，培養(yǎng)一大批生產(chǎn)能手、能工巧匠、經(jīng)營(yíng)能人和科技人員?！眹?guó)務(wù)院近期發(fā)布的《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》，也明確要求實(shí)施農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃?？梢哉f(shuō)，培養(yǎng)新型農(nóng)民已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
    二、當(dāng)前農(nóng)民教育培訓(xùn)工作中要重點(diǎn)解決的幾個(gè)問(wèn)題
    農(nóng)民教育培訓(xùn)是培養(yǎng)和造就新型農(nóng)民的根本途徑。影響農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的因素很多，我這里主要強(qiáng)調(diào)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，需重點(diǎn)解決的幾個(gè)問(wèn)題。
    (一)發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門(mén)的主體作用，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。首先，農(nóng)業(yè)部門(mén)要進(jìn)一步發(fā)揮好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織和服務(wù)的功能，要千方百計(jì)爭(zhēng)取政策和資金，制定規(guī)劃，加強(qiáng)指導(dǎo)與評(píng)估，搭建好工作平臺(tái)。其次，要充分利用教育、科技、文化等各行業(yè)、各部門(mén)的現(xiàn)有資源，形成農(nóng)民教育培訓(xùn)合力。第三，要充分調(diào)動(dòng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，使隸屬于不同行業(yè)和部門(mén)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廣泛參與。第四，要充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性，切實(shí)增強(qiáng)他們?cè)鍪罩赂缓妥晕野l(fā)展的能力。
    (二)采取更為有效的措施，建立健全農(nóng)民教育培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制。要充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)手段的優(yōu)勢(shì)，采用發(fā)放技術(shù)明白紙、播放光盤(pán)、科技直通車下鄉(xiāng)、開(kāi)通科技大喇叭等等形式，開(kāi)展普及性知識(shí)培訓(xùn);要采取手把手、面對(duì)面的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)方式，注重理論知識(shí)和實(shí)踐的結(jié)合，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)。要進(jìn)一步完善政策，加大投入力度，為農(nóng)民教育培訓(xùn)工作提供條件保障。在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善體系、強(qiáng)化手段、穩(wěn)定隊(duì)伍、調(diào)動(dòng)農(nóng)民自身積極性，建立起農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
    (三)提高農(nóng)民教育培訓(xùn)效果，真正做到讓農(nóng)民滿意。要引導(dǎo)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)農(nóng)民的需要，采取農(nóng)民喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式開(kāi)展教育培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民教育培訓(xùn)效果。要以培訓(xùn)內(nèi)容農(nóng)民是否需要、培訓(xùn)方式農(nóng)民是否接受、培訓(xùn)結(jié)果農(nóng)民是否滿意，來(lái)作為衡量農(nóng)民教育培訓(xùn)效果好不好、質(zhì)量高不高的標(biāo)準(zhǔn)。要大力開(kāi)展調(diào)查研究，摸清基本情況，準(zhǔn)確把握農(nóng)民需求，根據(jù)需求確定培訓(xùn)內(nèi)容;在組織實(shí)施上，要進(jìn)村辦班，利用集中講解、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等靈活多樣的培訓(xùn)方式，方便農(nóng)民學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)興趣，確保取得實(shí)效，努力做到真正讓農(nóng)民滿意。
    三、農(nóng)廣校要充分發(fā)揮培養(yǎng)新型農(nóng)民的重要作用
    回良玉副在致中央農(nóng)廣校成立25周年賀信中指出，農(nóng)廣校“作為我國(guó)重要的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育、農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)基地，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的歷史進(jìn)程中肩負(fù)著重大使命”。成立20xx年來(lái)，農(nóng)廣校開(kāi)展了大規(guī)模的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)了大批農(nóng)村實(shí)用人才，為促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，農(nóng)廣校要進(jìn)一步按照“培養(yǎng)新農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村”的要求，緊緊圍繞實(shí)施“三大戰(zhàn)略”和“九大行動(dòng)”，繼續(xù)發(fā)揮農(nóng)民教育培訓(xùn)的重要作用，培養(yǎng)新型農(nóng)民，為新農(nóng)村建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    (一)以培養(yǎng)新型農(nóng)民為重點(diǎn)，大力開(kāi)展農(nóng)民科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)技能和科技文化水平。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢(shì)，舉辦各種實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，積極開(kāi)展培訓(xùn)、咨詢、示范和推廣服務(wù)，大力推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果、新品種和新方法。結(jié)合新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目，舉辦綠色證書(shū)培訓(xùn)班，根據(jù)農(nóng)民從事產(chǎn)業(yè)進(jìn)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各個(gè)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)培訓(xùn)，使農(nóng)民具備從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作要求的基本知識(shí)和基本技能，著力培養(yǎng)大批骨干農(nóng)民。
    (二)以培養(yǎng)適應(yīng)城鎮(zhèn)化、工業(yè)化需要的產(chǎn)業(yè)工人為重點(diǎn)，開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。要發(fā)揮農(nóng)廣校自身優(yōu)勢(shì)，積極參與陽(yáng)光工程，積極申請(qǐng)國(guó)家陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)，大力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)技能，增強(qiáng)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐。在培訓(xùn)中，要提高培訓(xùn)的針對(duì)性，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，保證培訓(xùn)時(shí)間，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。
    (三)以培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才為重點(diǎn)，積極參與“百萬(wàn)中專生計(jì)劃”，培養(yǎng)具有中專學(xué)歷的實(shí)用人才，提高他們帶頭致富和帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富的能力。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為依托，圍繞產(chǎn)業(yè)設(shè)置專業(yè)，采取遠(yuǎn)程教育和面授輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)培養(yǎng)村組干部、專業(yè)能人、農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織骨干、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)管理員等，使他們成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的帶頭人和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的骨干力量。“百萬(wàn)中專生計(jì)劃”已被列入農(nóng)業(yè)部20xx年要辦的15件實(shí)事之一。各級(jí)農(nóng)廣校要積極參與，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，認(rèn)真抓好招生、教學(xué)和管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保把實(shí)事辦實(shí)，把好事辦好。
    此外，還要以滿足農(nóng)民需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)教育培訓(xùn)媒體資源和手段建設(shè)，增強(qiáng)自身實(shí)力。在模式、手段等方面學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外成功的經(jīng)驗(yàn)，提高農(nóng)民教育培訓(xùn)的效果和效益。
    最后，我想再?gòu)?qiáng)調(diào)幾個(gè)方面的工作。培養(yǎng)新型農(nóng)民，農(nóng)廣校義不容辭，責(zé)任重大。要完成好這一歷史重任，必須在以下幾個(gè)方面狠下功夫。
    (一)加強(qiáng)能力建設(shè)，改善辦學(xué)條件。農(nóng)廣校經(jīng)過(guò)20xx年的發(fā)展，基本建立了覆蓋全國(guó)的農(nóng)民遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)體系，為農(nóng)村培養(yǎng)了大量實(shí)用人才，取得了可喜的成績(jī)，是農(nóng)民教育培訓(xùn)的一支寶貴力量。但目前總體來(lái)說(shuō)，體系比較脆弱，基礎(chǔ)條件差，嚴(yán)重制約了體系功能的發(fā)揮。今后要下大力氣抓體系建設(shè)，從各方面爭(zhēng)取政策和資金，健全機(jī)構(gòu)，明確職能，改善條件;加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對(duì)組織渙散、不能很好發(fā)揮作用的學(xué)校建議地方進(jìn)行整改，鼓勵(lì)戰(zhàn)斗力強(qiáng)、基礎(chǔ)條件好的學(xué)校多承擔(dān)各種農(nóng)民教育培訓(xùn)項(xiàng)目。有為才有位，農(nóng)廣校要在新農(nóng)村建設(shè)中主動(dòng)發(fā)揮作用，爭(zhēng)取各級(jí)政府和主管部門(mén)的重視與支持，努力成為深受歡迎的農(nóng)民教育培訓(xùn)的中堅(jiān)力量。
    (二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高教育水平。從目前情況看，農(nóng)廣校師資隊(duì)伍的能力和水平與承擔(dān)任務(wù)的要求相比還有差距。要采取各種有效措施，培養(yǎng)既具有教育教學(xué)能力、又具有實(shí)踐技能和指導(dǎo)能力的“雙師型”教師隊(duì)伍，特別要培養(yǎng)一支識(shí)大局、謀實(shí)事、講實(shí)干的各級(jí)校長(zhǎng)隊(duì)伍。農(nóng)廣校由于自身?yè)碛械膶Ｂ毥處熽?duì)伍的力量有限，今后還要選聘農(nóng)村各行各業(yè)的專家、基層科技人員和能工巧匠擔(dān)任輔導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)和指導(dǎo)學(xué)員實(shí)踐的兼職教師，建立起一支高水平的專兼職教師隊(duì)伍。
    (三)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，工作落到實(shí)處。農(nóng)廣校要發(fā)揮體系健全、了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮教育培訓(xùn)、科學(xué)普及、技術(shù)推廣、信息傳播、政策宣傳的綜合功能，不斷拓寬工作思路，強(qiáng)化工作措施，下沉工作中心，把培訓(xùn)工作落到實(shí)處。這次農(nóng)廣校提出培訓(xùn)教師、媒體資源和人才培養(yǎng)“三進(jìn)村”，就是一個(gè)很好的農(nóng)民培訓(xùn)模式，貼近和方便農(nóng)民，可以為農(nóng)民提供有效的技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)的媒體資源和教育培訓(xùn)服務(wù)，可以把培訓(xùn)工作做實(shí)，讓農(nóng)民看到變化、得到實(shí)惠。當(dāng)前，特別要?jiǎng)?chuàng)新對(duì)在家務(wù)農(nóng)人員的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容，使其能成為新型農(nóng)民，努力解決“會(huì)農(nóng)的不務(wù)農(nóng)、務(wù)農(nóng)的不會(huì)農(nóng)”的問(wèn)題;要重視農(nóng)民的道德教育和法治教育，將其列為重要培訓(xùn)內(nèi)容。
    (四)加大宣傳力度，營(yíng)造良好的輿論氛圍。要利用廣播、電視、報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民教育培訓(xùn)重要性和農(nóng)廣校作用的宣傳，使全社會(huì)認(rèn)識(shí)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的重要性、關(guān)注和支持農(nóng)廣校的工作，形成良好的輿論氛圍，同時(shí)拉動(dòng)農(nóng)民對(duì)教育培訓(xùn)的需求。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和樹(shù)立先進(jìn)典型，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，宣傳農(nóng)民教育培訓(xùn)工作取得的成績(jī)和典型人物的先進(jìn)事跡，激勵(lì)和鼓舞大家爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。
    同志們，農(nóng)民教育培訓(xùn)工作責(zé)任重大，事關(guān)新農(nóng)村建設(shè)全局。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的“農(nóng)廣精神”，培養(yǎng)新農(nóng)民，服務(wù)新農(nóng)村，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，不辱使命。
    謝謝大家!