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安全生產責任書篇一
甲方：乙方：
1、認真貫徹國家、省和**、**的安全生產方針、政策及法規(guī);
2、定期對所屬各單位的安全生產進行檢查、督促并指導做好安全生產工作;
3、嚴肅查處重大安全責任事故，督促重大事故隱患的整改;
4、組織開展安全生產教育，總結推廣安全生產先進經驗;
5、組織開展安全生產評比競賽活動，表彰安全生產工作先進集體與個人，推動安全生產工作的開展。
1、組織落實。單位第一負責人親自抓安全工作，安全組織機構健全，配備了安全監(jiān)察員;
2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產工作中涌現出來的好人好事與先進典型，使職工群眾牢固樹立“安全第一”的思想;
3、措施落實。定期進行安全檢查，及時發(fā)現事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài);對發(fā)生的事故及時采取措施，把經濟損失減少到最低限度;對事故發(fā)生的原因，進行調查研究分析，明確責任，提出處理意見并報*安委會批準執(zhí)行;
4、制度落實。認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產工作的各項方針、政策、法規(guī)，結合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理;
5、責任落實。要層層建立安全生產崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。
1、特大事故、重大事故為零;
2、一般事故死亡率、重傷率為0;
3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;
4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;
5、事故及時結案率100%。
四、獎罰
1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。
2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責任人三個月或一個月獎金;
3、發(fā)生經濟損失事故，造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全責任人半年獎金;直接經濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全責任人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金;
4、發(fā)生傷亡事故不及時
報告
的，對安全責任人罰款100~200元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款300~500元;
5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，按生產經營年終考核結果兌現獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據。
責任期限：二○xx年_____月_____日至二○xx年_____月_____日
甲方：(單位責任人簽字蓋章)乙方：(單位責任人簽字蓋章)
簽署日期簽署日期
二oxx年月八日二oxx年月日
安全生產責任書篇二
為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好xx區(qū)的安全生產工作，落實公司安全生產責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財產安全和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司各部門經理與公司安全生產第一負責人簽訂以下安全生產責任書。
1、無死亡及一般以上事故發(fā)生。
2、工傷事故（直接經濟損失3000元以上）為零。
3、火災事故為零。
4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
1、公司安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業(yè)的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、開發(fā)區(qū)及公司的有關安全生產規(guī)章制度，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規(guī)。
4、按照安全生產規(guī)章制度定期組織對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報安全生產防護委員會。
5、按照安全生產規(guī)章制度組織新招員工和有關人員（實習、培訓和外來施工人員）的入廠安全教育（新進員工的三級教育培訓考核），員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂安全衛(wèi)生和防火工作。
7、對本部門進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本部門的安全生產計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。
9、組織落實對本部門的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。
10、組織落實對本部門的生產設備的維護保養(yǎng)、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本部門的特種設備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。
12、按照安全生產規(guī)章制度定期組織防火檢查，做好本的治安保衛(wèi)工作。
13、如實向安全生產防護委員會或上級政府
報告
安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安全防護委會對安全生產工作的監(jiān)督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發(fā)生。
安全生產責任書篇三
為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及廣大職工的家庭幸福，經雙方協商，簽訂本安全責任書。
第一條：訂立責任書雙方：
甲方：代表：乙方：代表：
第二條：甲乙雙方要認真貫徹執(zhí)行安全生產的政策法規(guī)，強化安全意識，通過健全規(guī)章，加強防范，完善項目管理，發(fā)揚敢管、敢抓、敢處分的“三敢精神“，實現安全生產目標。
第三條：安全生產責任書期限：1、自進場施工至本工種工程完工為止。
第四條：甲方責任及義務：
1、對安全生產工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全生產大檢查，對發(fā)現的的問題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改。2、負責開展文明施工現場、安全生產評比活動，百日安全生產、安全知識競賽活動，及時總結交流，獎優(yōu)罰劣。
3、對乙方提出的安全生產方面的問題，甲方應及時答復或三天內處理、解決。
4、負責對乙方做好施工前的安全技術交底工作及做好三級安全教育。
5、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產的有關文件精神。
第五條：乙方責任及指標：
1、杜絕重大傷亡事故(含設備事故)，一般事故頻率控制在1‰以內。
2、設置一名兼職安全員，負責參與項目部的安全生產活動及主持本班組的安全生產工作，并及時建立安全臺帳。
3、負責對新進場的職工進行第三級安全教育，并對班組內新老職工進行合理的搭配，對新職工起傳、幫、帶作用。
4、班組人員應相對固定，不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組，無“三證”人員不得進入施工現場。
5、需認真執(zhí)行勞動保護條例，支出相應的工資額，為職工配備勞保用品，并隨時關注班組內工人的身體及心理、思想動態(tài)。
6、需認真開展好“三上崗、一講評”安全活動，并對職工進行定期或不定期的安全教育工作。
7、特殊工作必須由持有本專業(yè)有效證件人員操作。禁止擅自操作其它工種的一切設備，支架。(如接電、開機、拆架等等)
第六條、獎罰
1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人。
2、對一般違犯操作規(guī)程行為的工人，將予以20-100元/次處罰。一個月內3次以上違規(guī)者予以辭退。
3、對于特殊工種工人違犯操作規(guī)程，將予以50-200元/次處罰，三次以上違規(guī)者予以辭退。
4、施工班組應自覺做好“落手清工作”，及時清除建筑垃圾，若不聽從施工人員指揮，處以100-200元/次處罰，若影響下一工序進行的，視情節(jié)輕重予以200-1000元/次處罰。
5、施工人員必須戴安全帽上班，否則給予當事人50元/次罰款。
6、物料提升機嚴禁乘人，乘坐者罰款200元，開機者同罰200元。
7、嚴禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等，若查到，給予當事人罰款200元。
8、嚴禁施工現場隨地大(小)便，若有發(fā)現，小便者罰款20元，隨地大便者罰款50元，并自行清理干凈。
9、高空作業(yè)，嚴禁向外、向下拋散雜物，如故意拋散者，每人每次罰款200元，若發(fā)生安全事故，當事人負全部責任。
10、不準擅自拆除腳手架、防護欄桿、竹籬板、安全網等，需拆必須經過施工技術負責人同意，如有擅拆者，給予當事人罰款100元。
11、愛護現場公共安全設施(消防器材、衛(wèi)生器具、標識牌等)，若有損壞，照價賠償，故意損壞的，除賠償損失外，并處50-500元罰款。
xx、保護建筑產品(成品)人人有責，不得故意損壞，若有發(fā)現，除賠償損失外，并罰款100-1000元，嚴重者清退出場，并追究其相應責任。
13、要遵紀守法，如有發(fā)現偷竊工地公物者，予以加倍處罰(以偷竊實物價值的2-5倍罰款)，數額較大或情節(jié)嚴重者移交公安機關處理。
第七條、本責任書壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結算清并全部退場止。
甲方：代表人：
乙方：代表人：
年月日
安全生產責任書篇四
甲方：寧波鮑斯能源裝備股份有限公司
乙方：
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產、環(huán)境保護責任制，切實做好公司安全生產及環(huán)境保護工作，落實企業(yè)安全生產、環(huán)保責任主體，確保公司安全生產和環(huán)保工作責任到人，杜絕各類安全、環(huán)保事故的發(fā)生，甲、乙雙方就安全生產、環(huán)境保護責任簽訂本安全生產及環(huán)境保護責任書。
1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。
2、部門工傷事故發(fā)生率：不構成傷殘的工傷事故：每年不超過2次/100人；構成傷殘的工傷事故：0次。
3、火災事故為0。
4、不發(fā)生食物中毒事故及刑事案件。
1、生產污水、廢氣、粉塵、噪聲達標排放。
2、嚴重與重大事故為0。
1、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》、《環(huán)境保護法》等法規(guī)，宣傳貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、環(huán)境保護法規(guī)、制度和標準，認真落實各項安全生產、環(huán)境保護工作，推動安全、環(huán)保管理工作。
2、檢查、督促本部門各級管理干部和員工在工作中自覺履行安全、環(huán)保職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，加強安全生產、環(huán)境保護管理，做到不違章、不違規(guī)。
3、定期組織對本部門進行安全、環(huán)保自查，并積極配合公司安全生產領導小組做好安全、環(huán)保排查工作，對查出的安全、環(huán)保隱患，進行及時整改。
4、組織新招員工和有關人員（實習、培訓和外來施工人員）的入廠安全教育（新進員工的三級安全教育培訓考核），員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全、環(huán)保宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
5、配合協助公司安全生產領導小組做好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。
6、配合落實公司安全生產、環(huán)保事故的應急處理與救援預案并定期演練。
7、組織落實對本部門的生產設備的維護保養(yǎng)、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。
8、加強對本部門的特種設備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，達到持證上崗。
9、協助公司安全生產領導小組做好危險廢物的收集、處理工作。
10、如實向公司安全生產、環(huán)保領導小組報告安全生產、環(huán)保事故，接受公司及上級行政主管部門的檢查、監(jiān)督與指導，切實搞好安全生產、環(huán)境保護工作，杜絕各類事故發(fā)生。
???本責任書自簽訂之日起生效。
公司安全生產、環(huán)境保護負責人：?????????????????????????部長簽名：
?????????????????????簽訂日期：?????年????月???日
安全生產責任書篇五
甲方(總包方)：乙方(勞務承包方)：
經甲乙雙方協商:甲方將_____承包給乙方施工，為使工程能夠順利進行和認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規(guī)范化，確保建設工程項目安全、優(yōu)質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高本項目建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保證國家與人民的財產與人生安全，根據《中華人民共和國建筑法》，《施工現場管理規(guī)定》等有關國家法令法規(guī)，甲乙雙方特訂立此建設工程安全生產責任書，雙方共同遵守。
1、勞務承包施工企業(yè)對施工現場安全生產負有主要責任。分包施工企業(yè)必須建立健全安全生產管理體系。企業(yè)法人為安全生產第一責任人，對本企業(yè)的安全生產負責。
2、施工現場必須建立健全安全生產責任制，承包方項目經理為施工現場安全管理第一責任人，負責本項目安全生產的組織與實施。
3、承包施工企業(yè)應當根據施工組織設計，工程特點制定相應的安全技術措施;對專業(yè)性較強的分部分項工程，應按專項安全
方案
，并采取措施嚴格執(zhí)行。
4、施工現場應健全各類現場安全管理制度，如施工現場定期安全檢查與會議制度，各類設備、設備的安全驗收制度，安全技術交底制度，安全生產獎罰制度，安全內業(yè)資料管理制度及各種技術操作規(guī)程及職責等。施工現場必須嚴格執(zhí)行施工臨時用電，對無驗收手續(xù)或驗收不合格的堅決不予使用。
5、承包施工企業(yè)及工地應嚴格執(zhí)行國家及建設行政主管部門有關建筑安全的各項法律、法令、法規(guī)及行業(yè)規(guī)章、規(guī)程等管理規(guī)定。嚴格執(zhí)行現行的“一標準三規(guī)范”《建筑施工安全檢查標準》(jg59-99)，《建設工程供電安全規(guī)范》(gb50194-93)。嚴禁各類違章指揮與違章作業(yè)，施工企業(yè)應根據安全檢驗評分標準加強安全日常檢查，對存在的問題及時整改，并作好記錄。
6、施工現場應具備良好安全保證措施與完全的安全設施。嚴格執(zhí)行臨邊洞口的防護要求，建筑四周要求封閉施工，進入現場應設安全通道等，臨街面施工必須封閉施工，保證過往行人的人身安全。施工臨時用電必須采用三相五線制。
7、承包施工企業(yè)應當建立健全勞動安全生產教育培訓制度，加強對職工崗位教育培訓，提高工人安全防范意識，特種工人必須持證上崗。
8、施工中發(fā)生事故時，施工企業(yè)應當采取緊急措施，減少人員傷亡和事故損失，并按照國家有關規(guī)定及時向有關部門報告。
9、施工企業(yè)應根據中華人民共和國建筑法第五章四十八條的規(guī)定，對施工現場進行意外傷害、傷亡保險。
1、發(fā)包單位應根據國家有關法令，法規(guī)選擇符合安全資質的施工企業(yè)承包施工
2、根據招標投標的有關規(guī)定，發(fā)包單位應履行合同約定的義務，不得任意壓級、壓價、拖欠工程款等，為確保安全措施經費的足額到位創(chuàng)造條件。
3、工程開工前，發(fā)包單位應當向施工分包單位提供與施工現場相關的地下管線等各類隱蔽資料，積極配合施工企業(yè)做好安全準備工作。
4、發(fā)包單位工程負責人應隨時督促施工分包單位加強安全管理，按操作規(guī)范與規(guī)程作業(yè)，對施工現場明顯存在的安全隱患應及時通知施工單位處理整改。
(一)安全管理目標承諾
1、事故管理
本工程杜絕四級及四級以上的傷亡事故的發(fā)生。重傷事故率控制0%輕傷事故率控制1%
2、安全管理
(1)按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執(zhí)行率為100%，經費保證率100%。
(2)施工現場每月組織3次由公司分管經理或項目經理組織的安全大檢查。
(3)施工現場各級職能人員崗位責任制，目標責任書執(zhí)行率100%。
(4)施工現場設專職安全員1人。
(5)施工現場腳手架及高處防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及特料運輸提升設施驗收合格率100%。
(6)施工現場各類機械，機電設備完好率100%。
3、安全教育
工人崗前三級教育率100%，特種工人持證上崗100%;施工管理人員安全培訓率100%。
甲方法定代表人：乙方法定代表人：
現場代表：(項目經理)現場負責人：
公司(蓋章)公司(蓋章)
年月日年月日
安全生產責任書篇六
為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好安全生產工作，落實公司安全生產責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司經理與各車間主任簽訂以下安全生產責任書。
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、結合本車間的實際，與各車間班組長簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3、努力提高自身安全意識及工作業(yè)務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
4、檢查、監(jiān)督本車間的運行班組在生產和工作過程中自覺履行安全職責的情況，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，做到不違章，不違紀。
5、熟悉車間各崗位的操作規(guī)程、安全技能，知道本車間范圍內生產作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。
6、按照安全生產規(guī)章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報上級部門。
7、積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。
8、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
9、按照安全生產規(guī)章制度定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
10、按照安全生產規(guī)章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
11、?組織或參加車間各類事故現場保護，調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
12、?負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查各班組級安全教育，并定期進行考核。
13、經常檢查本車間對安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
14、在生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。
如本車間在生產作業(yè)中有嚴重違反安全生產有關規(guī)定，本人將自愿接受公司、部門的處罰，并承擔相應后果。
安全生產責任書篇七
為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質量為目的，實現對市政府、對國家環(huán)?？偩值某兄Z，進一步加強我公司環(huán)境保護工作，實現經濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責的要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，制訂環(huán)保責任書，由生產車間負責人與單位簽訂。
一、公司提供環(huán)境保護咨詢服務，及時傳達上級有關環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。
二、公司負責組織環(huán)境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實有關環(huán)境保護的硬件設施，如建設和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設施。
三、公司制定與環(huán)境保護相適應的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。
一、車間負責人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責。
二、積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。
三、加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
四、負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現問題視情節(jié)輕重，除經濟外，
嚴重的直接追究相關刑事責任。
年終公司對車間(部門)按照相關條款進行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關獎勵。
以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
公司(領導簽字)：
車間(部門)負責人簽字：
安全生產責任書篇八
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和構建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機制;進一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責任到人的目標管理，使各專業(yè)負責人及班組長充分認識到“安全責任重于泰山”、“環(huán)保達標是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司xxx年度公司安全環(huán)保目標的實現，現由二工段四班與員工簽訂班組《xxx年度安全環(huán)保責任書》。
1、杜絕火災、爆炸、死亡事故;
2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;
3、千人負傷率小于4‰;
4、在用特種設備定檢率合格率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;
7、杜絕環(huán)境污染事故;
8、“三廢”達標排放，排放指標政府環(huán)保部門檢測合格率100%;
9、水資源重復利用率90%以上，生產性廢水實現“零排放”;
10、環(huán)保設施完好率100%，并與主體裝置同步運行;
11、相關方環(huán)境投訴處理率達到100%。
二工段四班全體成員
責任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內容：
1、管轄范圍內的所有安全、環(huán)保工作負全部責任，必須嚴格遵守公司及部門各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國家有關安全、環(huán)保生產法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內全面實施。
3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協調解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權。
4、做好新從業(yè)人員、實習員工、勞務用工、臨時工“三級”安全教育培訓并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉崗、復崗人員的安全再教育培訓工作。
6、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。
7、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。
8、各專業(yè)負責人及班組長嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。
9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產，始終把安全工作放在首位，當“安全、環(huán)保與生產、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則，技改設計要保證“安全三同時”、“環(huán)保三同時”的全面落實。
10、加強部門安全作業(yè)票證統一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產現場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。
12、各專業(yè)負責人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細落實到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產現場穿戴好勞動保護用品，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現的各類違章現象要予以查處。
15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結果及時復查，杜絕不接受或不按要求進行整改現象。
16、保證與本部門有業(yè)務工作聯系的外來人員進入施工現場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
17、發(fā)生事故，應及時報告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
18、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。
19、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。
20、按規(guī)定提取個人安全風險抵押金，確保責任書抵押金及時交納到位。
根據部門對班組的量化考核進行考核，不盡處按照《生產技術部安全考核細則》執(zhí)行。
本責任書一式二份，生產技術部與責任單元各執(zhí)一份，本責任書的有效執(zhí)行時間為xxx年1月1日至xxx年12月31日止。
簽字：簽字：
年月日年月日
xx有限責任公司責任單位：二工段四班
安全生產責任書篇一
甲方：乙方：
1、認真貫徹國家、省和**、**的安全生產方針、政策及法規(guī);
2、定期對所屬各單位的安全生產進行檢查、督促并指導做好安全生產工作;
3、嚴肅查處重大安全責任事故，督促重大事故隱患的整改;
4、組織開展安全生產教育，總結推廣安全生產先進經驗;
5、組織開展安全生產評比競賽活動，表彰安全生產工作先進集體與個人，推動安全生產工作的開展。
1、組織落實。單位第一負責人親自抓安全工作，安全組織機構健全，配備了安全監(jiān)察員;
2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產工作中涌現出來的好人好事與先進典型，使職工群眾牢固樹立“安全第一”的思想;
3、措施落實。定期進行安全檢查，及時發(fā)現事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài);對發(fā)生的事故及時采取措施，把經濟損失減少到最低限度;對事故發(fā)生的原因，進行調查研究分析，明確責任，提出處理意見并報*安委會批準執(zhí)行;
4、制度落實。認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產工作的各項方針、政策、法規(guī)，結合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理;
5、責任落實。要層層建立安全生產崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。
1、特大事故、重大事故為零;
2、一般事故死亡率、重傷率為0;
3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;
4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;
5、事故及時結案率100%。
四、獎罰
1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。
2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責任人三個月或一個月獎金;
3、發(fā)生經濟損失事故，造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全責任人半年獎金;直接經濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全責任人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金;
4、發(fā)生傷亡事故不及時
報告
的，對安全責任人罰款100~200元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款300~500元;
5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，按生產經營年終考核結果兌現獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據。
責任期限：二○xx年_____月_____日至二○xx年_____月_____日
甲方：(單位責任人簽字蓋章)乙方：(單位責任人簽字蓋章)
簽署日期簽署日期
二oxx年月八日二oxx年月日
安全生產責任書篇二
為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好xx區(qū)的安全生產工作，落實公司安全生產責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財產安全和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司各部門經理與公司安全生產第一負責人簽訂以下安全生產責任書。
1、無死亡及一般以上事故發(fā)生。
2、工傷事故（直接經濟損失3000元以上）為零。
3、火災事故為零。
4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
1、公司安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業(yè)的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、開發(fā)區(qū)及公司的有關安全生產規(guī)章制度，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規(guī)。
4、按照安全生產規(guī)章制度定期組織對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報安全生產防護委員會。
5、按照安全生產規(guī)章制度組織新招員工和有關人員（實習、培訓和外來施工人員）的入廠安全教育（新進員工的三級教育培訓考核），員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂安全衛(wèi)生和防火工作。
7、對本部門進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本部門的安全生產計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。
9、組織落實對本部門的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。
10、組織落實對本部門的生產設備的維護保養(yǎng)、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本部門的特種設備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。
12、按照安全生產規(guī)章制度定期組織防火檢查，做好本的治安保衛(wèi)工作。
13、如實向安全生產防護委員會或上級政府
報告
安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安全防護委會對安全生產工作的監(jiān)督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發(fā)生。
安全生產責任書篇三
為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及廣大職工的家庭幸福，經雙方協商，簽訂本安全責任書。
第一條：訂立責任書雙方：
甲方：代表：乙方：代表：
第二條：甲乙雙方要認真貫徹執(zhí)行安全生產的政策法規(guī)，強化安全意識，通過健全規(guī)章，加強防范，完善項目管理，發(fā)揚敢管、敢抓、敢處分的“三敢精神“，實現安全生產目標。
第三條：安全生產責任書期限：1、自進場施工至本工種工程完工為止。
第四條：甲方責任及義務：
1、對安全生產工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全生產大檢查，對發(fā)現的的問題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改。2、負責開展文明施工現場、安全生產評比活動，百日安全生產、安全知識競賽活動，及時總結交流，獎優(yōu)罰劣。
3、對乙方提出的安全生產方面的問題，甲方應及時答復或三天內處理、解決。
4、負責對乙方做好施工前的安全技術交底工作及做好三級安全教育。
5、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產的有關文件精神。
第五條：乙方責任及指標：
1、杜絕重大傷亡事故(含設備事故)，一般事故頻率控制在1‰以內。
2、設置一名兼職安全員，負責參與項目部的安全生產活動及主持本班組的安全生產工作，并及時建立安全臺帳。
3、負責對新進場的職工進行第三級安全教育，并對班組內新老職工進行合理的搭配，對新職工起傳、幫、帶作用。
4、班組人員應相對固定，不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組，無“三證”人員不得進入施工現場。
5、需認真執(zhí)行勞動保護條例，支出相應的工資額，為職工配備勞保用品，并隨時關注班組內工人的身體及心理、思想動態(tài)。
6、需認真開展好“三上崗、一講評”安全活動，并對職工進行定期或不定期的安全教育工作。
7、特殊工作必須由持有本專業(yè)有效證件人員操作。禁止擅自操作其它工種的一切設備，支架。(如接電、開機、拆架等等)
第六條、獎罰
1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人。
2、對一般違犯操作規(guī)程行為的工人，將予以20-100元/次處罰。一個月內3次以上違規(guī)者予以辭退。
3、對于特殊工種工人違犯操作規(guī)程，將予以50-200元/次處罰，三次以上違規(guī)者予以辭退。
4、施工班組應自覺做好“落手清工作”，及時清除建筑垃圾，若不聽從施工人員指揮，處以100-200元/次處罰，若影響下一工序進行的，視情節(jié)輕重予以200-1000元/次處罰。
5、施工人員必須戴安全帽上班，否則給予當事人50元/次罰款。
6、物料提升機嚴禁乘人，乘坐者罰款200元，開機者同罰200元。
7、嚴禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等，若查到，給予當事人罰款200元。
8、嚴禁施工現場隨地大(小)便，若有發(fā)現，小便者罰款20元，隨地大便者罰款50元，并自行清理干凈。
9、高空作業(yè)，嚴禁向外、向下拋散雜物，如故意拋散者，每人每次罰款200元，若發(fā)生安全事故，當事人負全部責任。
10、不準擅自拆除腳手架、防護欄桿、竹籬板、安全網等，需拆必須經過施工技術負責人同意，如有擅拆者，給予當事人罰款100元。
11、愛護現場公共安全設施(消防器材、衛(wèi)生器具、標識牌等)，若有損壞，照價賠償，故意損壞的，除賠償損失外，并處50-500元罰款。
xx、保護建筑產品(成品)人人有責，不得故意損壞，若有發(fā)現，除賠償損失外，并罰款100-1000元，嚴重者清退出場，并追究其相應責任。
13、要遵紀守法，如有發(fā)現偷竊工地公物者，予以加倍處罰(以偷竊實物價值的2-5倍罰款)，數額較大或情節(jié)嚴重者移交公安機關處理。
第七條、本責任書壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結算清并全部退場止。
甲方：代表人：
乙方：代表人：
年月日
安全生產責任書篇四
甲方：寧波鮑斯能源裝備股份有限公司
乙方：
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產、環(huán)境保護責任制，切實做好公司安全生產及環(huán)境保護工作，落實企業(yè)安全生產、環(huán)保責任主體，確保公司安全生產和環(huán)保工作責任到人，杜絕各類安全、環(huán)保事故的發(fā)生，甲、乙雙方就安全生產、環(huán)境保護責任簽訂本安全生產及環(huán)境保護責任書。
1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。
2、部門工傷事故發(fā)生率：不構成傷殘的工傷事故：每年不超過2次/100人；構成傷殘的工傷事故：0次。
3、火災事故為0。
4、不發(fā)生食物中毒事故及刑事案件。
1、生產污水、廢氣、粉塵、噪聲達標排放。
2、嚴重與重大事故為0。
1、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》、《環(huán)境保護法》等法規(guī)，宣傳貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、環(huán)境保護法規(guī)、制度和標準，認真落實各項安全生產、環(huán)境保護工作，推動安全、環(huán)保管理工作。
2、檢查、督促本部門各級管理干部和員工在工作中自覺履行安全、環(huán)保職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，加強安全生產、環(huán)境保護管理，做到不違章、不違規(guī)。
3、定期組織對本部門進行安全、環(huán)保自查，并積極配合公司安全生產領導小組做好安全、環(huán)保排查工作，對查出的安全、環(huán)保隱患，進行及時整改。
4、組織新招員工和有關人員（實習、培訓和外來施工人員）的入廠安全教育（新進員工的三級安全教育培訓考核），員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全、環(huán)保宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
5、配合協助公司安全生產領導小組做好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。
6、配合落實公司安全生產、環(huán)保事故的應急處理與救援預案并定期演練。
7、組織落實對本部門的生產設備的維護保養(yǎng)、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。
8、加強對本部門的特種設備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，達到持證上崗。
9、協助公司安全生產領導小組做好危險廢物的收集、處理工作。
10、如實向公司安全生產、環(huán)保領導小組報告安全生產、環(huán)保事故，接受公司及上級行政主管部門的檢查、監(jiān)督與指導，切實搞好安全生產、環(huán)境保護工作，杜絕各類事故發(fā)生。
???本責任書自簽訂之日起生效。
公司安全生產、環(huán)境保護負責人：?????????????????????????部長簽名：
?????????????????????簽訂日期：?????年????月???日
安全生產責任書篇五
甲方(總包方)：乙方(勞務承包方)：
經甲乙雙方協商:甲方將_____承包給乙方施工，為使工程能夠順利進行和認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規(guī)范化，確保建設工程項目安全、優(yōu)質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高本項目建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保證國家與人民的財產與人生安全，根據《中華人民共和國建筑法》，《施工現場管理規(guī)定》等有關國家法令法規(guī)，甲乙雙方特訂立此建設工程安全生產責任書，雙方共同遵守。
1、勞務承包施工企業(yè)對施工現場安全生產負有主要責任。分包施工企業(yè)必須建立健全安全生產管理體系。企業(yè)法人為安全生產第一責任人，對本企業(yè)的安全生產負責。
2、施工現場必須建立健全安全生產責任制，承包方項目經理為施工現場安全管理第一責任人，負責本項目安全生產的組織與實施。
3、承包施工企業(yè)應當根據施工組織設計，工程特點制定相應的安全技術措施;對專業(yè)性較強的分部分項工程，應按專項安全
方案
，并采取措施嚴格執(zhí)行。
4、施工現場應健全各類現場安全管理制度，如施工現場定期安全檢查與會議制度，各類設備、設備的安全驗收制度，安全技術交底制度，安全生產獎罰制度，安全內業(yè)資料管理制度及各種技術操作規(guī)程及職責等。施工現場必須嚴格執(zhí)行施工臨時用電，對無驗收手續(xù)或驗收不合格的堅決不予使用。
5、承包施工企業(yè)及工地應嚴格執(zhí)行國家及建設行政主管部門有關建筑安全的各項法律、法令、法規(guī)及行業(yè)規(guī)章、規(guī)程等管理規(guī)定。嚴格執(zhí)行現行的“一標準三規(guī)范”《建筑施工安全檢查標準》(jg59-99)，《建設工程供電安全規(guī)范》(gb50194-93)。嚴禁各類違章指揮與違章作業(yè)，施工企業(yè)應根據安全檢驗評分標準加強安全日常檢查，對存在的問題及時整改，并作好記錄。
6、施工現場應具備良好安全保證措施與完全的安全設施。嚴格執(zhí)行臨邊洞口的防護要求，建筑四周要求封閉施工，進入現場應設安全通道等，臨街面施工必須封閉施工，保證過往行人的人身安全。施工臨時用電必須采用三相五線制。
7、承包施工企業(yè)應當建立健全勞動安全生產教育培訓制度，加強對職工崗位教育培訓，提高工人安全防范意識，特種工人必須持證上崗。
8、施工中發(fā)生事故時，施工企業(yè)應當采取緊急措施，減少人員傷亡和事故損失，并按照國家有關規(guī)定及時向有關部門報告。
9、施工企業(yè)應根據中華人民共和國建筑法第五章四十八條的規(guī)定，對施工現場進行意外傷害、傷亡保險。
1、發(fā)包單位應根據國家有關法令，法規(guī)選擇符合安全資質的施工企業(yè)承包施工
2、根據招標投標的有關規(guī)定，發(fā)包單位應履行合同約定的義務，不得任意壓級、壓價、拖欠工程款等，為確保安全措施經費的足額到位創(chuàng)造條件。
3、工程開工前，發(fā)包單位應當向施工分包單位提供與施工現場相關的地下管線等各類隱蔽資料，積極配合施工企業(yè)做好安全準備工作。
4、發(fā)包單位工程負責人應隨時督促施工分包單位加強安全管理，按操作規(guī)范與規(guī)程作業(yè)，對施工現場明顯存在的安全隱患應及時通知施工單位處理整改。
(一)安全管理目標承諾
1、事故管理
本工程杜絕四級及四級以上的傷亡事故的發(fā)生。重傷事故率控制0%輕傷事故率控制1%
2、安全管理
(1)按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執(zhí)行率為100%，經費保證率100%。
(2)施工現場每月組織3次由公司分管經理或項目經理組織的安全大檢查。
(3)施工現場各級職能人員崗位責任制，目標責任書執(zhí)行率100%。
(4)施工現場設專職安全員1人。
(5)施工現場腳手架及高處防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及特料運輸提升設施驗收合格率100%。
(6)施工現場各類機械，機電設備完好率100%。
3、安全教育
工人崗前三級教育率100%，特種工人持證上崗100%;施工管理人員安全培訓率100%。
甲方法定代表人：乙方法定代表人：
現場代表：(項目經理)現場負責人：
公司(蓋章)公司(蓋章)
年月日年月日
安全生產責任書篇六
為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好安全生產工作，落實公司安全生產責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司經理與各車間主任簽訂以下安全生產責任書。
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、結合本車間的實際，與各車間班組長簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3、努力提高自身安全意識及工作業(yè)務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
4、檢查、監(jiān)督本車間的運行班組在生產和工作過程中自覺履行安全職責的情況，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，做到不違章，不違紀。
5、熟悉車間各崗位的操作規(guī)程、安全技能，知道本車間范圍內生產作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。
6、按照安全生產規(guī)章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報上級部門。
7、積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。
8、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
9、按照安全生產規(guī)章制度定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
10、按照安全生產規(guī)章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
11、?組織或參加車間各類事故現場保護，調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
12、?負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查各班組級安全教育，并定期進行考核。
13、經常檢查本車間對安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
14、在生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。
如本車間在生產作業(yè)中有嚴重違反安全生產有關規(guī)定，本人將自愿接受公司、部門的處罰，并承擔相應后果。
安全生產責任書篇七
為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質量為目的，實現對市政府、對國家環(huán)?？偩值某兄Z，進一步加強我公司環(huán)境保護工作，實現經濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責的要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，制訂環(huán)保責任書，由生產車間負責人與單位簽訂。
一、公司提供環(huán)境保護咨詢服務，及時傳達上級有關環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。
二、公司負責組織環(huán)境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實有關環(huán)境保護的硬件設施，如建設和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設施。
三、公司制定與環(huán)境保護相適應的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。
一、車間負責人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責。
二、積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。
三、加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
四、負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現問題視情節(jié)輕重，除經濟外，
嚴重的直接追究相關刑事責任。
年終公司對車間(部門)按照相關條款進行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關獎勵。
以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
公司(領導簽字)：
車間(部門)負責人簽字：
安全生產責任書篇八
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和構建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機制;進一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責任到人的目標管理，使各專業(yè)負責人及班組長充分認識到“安全責任重于泰山”、“環(huán)保達標是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司xxx年度公司安全環(huán)保目標的實現，現由二工段四班與員工簽訂班組《xxx年度安全環(huán)保責任書》。
1、杜絕火災、爆炸、死亡事故;
2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;
3、千人負傷率小于4‰;
4、在用特種設備定檢率合格率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;
7、杜絕環(huán)境污染事故;
8、“三廢”達標排放，排放指標政府環(huán)保部門檢測合格率100%;
9、水資源重復利用率90%以上，生產性廢水實現“零排放”;
10、環(huán)保設施完好率100%，并與主體裝置同步運行;
11、相關方環(huán)境投訴處理率達到100%。
二工段四班全體成員
責任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內容：
1、管轄范圍內的所有安全、環(huán)保工作負全部責任，必須嚴格遵守公司及部門各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國家有關安全、環(huán)保生產法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內全面實施。
3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協調解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權。
4、做好新從業(yè)人員、實習員工、勞務用工、臨時工“三級”安全教育培訓并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉崗、復崗人員的安全再教育培訓工作。
6、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。
7、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。
8、各專業(yè)負責人及班組長嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。
9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產，始終把安全工作放在首位，當“安全、環(huán)保與生產、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則，技改設計要保證“安全三同時”、“環(huán)保三同時”的全面落實。
10、加強部門安全作業(yè)票證統一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產現場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。
12、各專業(yè)負責人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細落實到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產現場穿戴好勞動保護用品，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現的各類違章現象要予以查處。
15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結果及時復查，杜絕不接受或不按要求進行整改現象。
16、保證與本部門有業(yè)務工作聯系的外來人員進入施工現場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
17、發(fā)生事故，應及時報告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
18、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。
19、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。
20、按規(guī)定提取個人安全風險抵押金，確保責任書抵押金及時交納到位。
根據部門對班組的量化考核進行考核，不盡處按照《生產技術部安全考核細則》執(zhí)行。
本責任書一式二份，生產技術部與責任單元各執(zhí)一份，本責任書的有效執(zhí)行時間為xxx年1月1日至xxx年12月31日止。
簽字：簽字：
年月日年月日
xx有限責任公司責任單位：二工段四班