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領導班子在落實意識形態(tài)工作責任制方面存在的問題篇一
（一）強化組織領導。公司黨委高度重視意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)工作責任制，實行黨委書記負總責，班子成員各負其責的工作格局，定期召開黨委會分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況及重要企情民意中苗頭傾向性的問題，有針對性地進行研究。多次召開有班子成員、支部書記、黨員干部參加的思想教育專題會議，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，牢牢把握正確的政治方向，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，切實提高黨員干部對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育。一是公司黨委將意識形態(tài)工作作為中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。二是持續(xù)開展“兩學一做”專題學習，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為公司各項工作提供理論保障。三是各黨支部堅持“三會一課”制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨支部，做到計劃、研討、心得相結合。
（三）切實做好思想政治工作。一是落實公司黨委書記及領導班子成員在不同范圍，以身作則，率先垂范，積極開展上黨課活動。二是組織開展紅色教育。組織黨員干部參觀周恩來鄧穎超紀念館，前往天津盤山烈士陵園敬獻花圈，組織黨員干部赴西柏坡紅色教育基地接受革命教育，邀請xx同志到公司講授主題黨課，弘揚艱苦奮斗、為人民服務的創(chuàng)業(yè)精神。三是營造人人參與的氛圍。通過開展主題黨日活動重溫入黨誓言、唱誦國歌、宣講典型事跡、組織建黨周年紀念活動等，廣泛動員全體黨員干部積極主動地參與其中。同時，充分利用網(wǎng)站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
（四）堅持正確輿論導向。一是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。建立《廠務公開制度》，認真開展黨務政務公開工作，依托公司網(wǎng)站、即時通、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、黨務經費等相關信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。公司黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與各項工作緊密結合起來，充分運用談心談話、開展討論等方式，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是嚴格對外宣傳、會議材料的審核把關。公司制定了《新聞發(fā)布管理制度》，嚴格落實新聞報道審核程序，涉及到門戶網(wǎng)站的新聞進行審查后才可發(fā)布，同時，對外部會議材料、培訓授課內容也嚴格進行審查，確保內容符合中央、集團公司精神要求。四是強化網(wǎng)上正面宣傳引導。在網(wǎng)站上設置專題網(wǎng)站，積極宣傳公司正能量，嚴格規(guī)范黨員干部在即時通、微信、qq等網(wǎng)絡平臺上發(fā)言，確保不發(fā)生重大負面網(wǎng)絡輿論事件。
（五）突出重點工作。一是提前謀劃了全年的宣傳思想工作。年初，按照公司黨委工作要求，組織制定了《公司2020年宣傳思想文化工作要點》，突出新形勢、新要求下宣傳、思想、意識形態(tài)工作的重點，致力于促進全年工作規(guī)范化、制度化。二是認真開展主題教育。發(fā)揮層層宣講作用，拓展宣講渠道，通過領導干部講政策、講理論、講事跡、講體會等方式，廣泛開展主題宣傳，今年來，公司已在各個層級開展集中宣講xx場，參加宣講的干部職工達xx人次，掀起了公司大學習大宣講大討論的熱潮。三是開展加強作風建設專項活動。認真學習習近平總書記關于作風建設的重要論述和集團公司黨組領導關于加強機關作風建設的批示要求，重溫優(yōu)良傳統(tǒng)特別是關于機關作風建設的好傳統(tǒng)，引導機關黨員干部群眾在思想上樹立擔當盡責，行動上落實馬上就辦，工作中始終保持奮力拼搏的干勁，求真務實的作風。
公司黨委在集團公司黨組的領導下，積極推進意識形態(tài)工作，并取得一定成績，但仍存在一些問題，需進一步加強和改進。
（一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，片面強調業(yè)務工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，未能將生產經營工作和意識形態(tài)工作全面協(xié)調起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“松軟”現(xiàn)象。
（二）干部隊伍意識形態(tài)業(yè)務水平有待提高。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，未接受過專業(yè)培訓，工作水平與標準有差距。
（三）意識形態(tài)工作存在層層減弱現(xiàn)象。由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致任務交辦不明確，責任目標不清晰，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)傳遞工作顯得較為疲軟和被動。
下一步，公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實意識形態(tài)工作要求，繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作，為公司高質量發(fā)展做出更大貢獻。
（一）充分認識意識形態(tài)領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)工作是長期的、持久的，公司黨委以講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，義不容辭地擔負起意識形態(tài)工作的重任。
（二）強化意識形態(tài)工作責任制要求。按照誰主管誰負責的原則，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部業(yè)績考核。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。全面切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
（三）進一步加強陣地管理。要加強意識形態(tài)領域分析研判，定期開展風險排查，研究防范措施，毫不放松加強對各類陣地管理。對各黨支部意識形態(tài)工作的貫徹落實情況隨時組織檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保意識形態(tài)工作責任制各項要求落到實處。各黨支部要于年底向公司黨委匯報意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內容通報。
（四）強化意識形態(tài)工作責任追究。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育、政治紀律、組織紀律的執(zhí)紀監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央、集團公司黨組和公司黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
領導班子在落實意識形態(tài)工作責任制方面存在的問題篇二
尊敬的各位領導：
一年來，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，取得了一定成效。下面，我就2020年度黨建工作述職如下：
（一）加強政治建設，做到兩個維護
本人認真踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全力推動上級部署落實落地。帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，認真落實上級黨組織決策部署，與上下級通力合作，組織學習《中國共產黨章程》和新修訂的《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活。制定機廠幼兒園教師教育培訓計劃，每月召開班子成員會議對意識形態(tài)工作進行部署研究，每周開展干部群眾思想動態(tài)等意識形態(tài)領域情況1次綜合分析。分級管理，層層落實，將過去的專人管理工作打散，細化流程和環(huán)節(jié)，將工作分成多個點并將每個點具體化、可操作化，根據(jù)現(xiàn)有黨支部人員進行分工承包，利用網(wǎng)絡平臺進行任務及時分配、驗收，定期任務檢測、合并，達到績效整合。營造集中與民主、紀律與自由相結合的政治局面，確保了積極健康的校園政治文化。
（二）突出政治導向，抓實學習教育
學習內容有十九大工作報告習近平新時代中國特色社會主義思想三十講習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘篇，以及新中國發(fā)展面對面等各類學習材料近三十種，撰寫學習心得，有力充實了黨員教師們的黨建理論水平。一直把政治思想教育放在首位，學習教育體現(xiàn)以下幾個特點：三嚴三實，承諾踐諾的黨員示范崗創(chuàng)建活動。全體黨員亮身份、掛牌上崗，并結合自己的崗位特點撰寫崗位承諾書，面向社會公示，自覺接受群眾監(jiān)督，積極踐行三嚴三實精神，創(chuàng)建“四新”優(yōu)秀黨員示范崗，責任區(qū)。
（三）規(guī)范政治生活，提升黨組織建設水平
發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，加強黨、政、工、團的密切配合，全面深化黨群團工作，提升群團工作水平。為提升黨支部引領作用，積極發(fā)展優(yōu)秀青年教師向黨組織靠攏，堅持黨員教師“雙培養(yǎng)”機制。一是嚴格按照發(fā)展黨員的管理與培養(yǎng)辦法，堅持將教學中的骨干納入黨員隊伍中來的原則。二是夯實組織基礎，加強組織戰(zhàn)斗力，嚴守政治紀律與規(guī)矩，平穩(wěn)完成換屆選舉。這次選舉，一是嚴格堅持民主集中制原則，規(guī)范透明，充分體現(xiàn)黨員和群眾的意志和愿望。二是展現(xiàn)了黨員干部的高尚的思想素質。座談反饋意見與民主高度一致;候選人心懷進則勇挑重擔，退則坦然接受;選舉過程中全體黨員嚴守黨的紀律，自覺維護選舉的嚴肅性和公正性。以上這幾方面都可以看出黨員干部的高尚的思想素質。
（四）抓實主題教育，凝心聚力向縱深發(fā)展
在局黨委的統(tǒng)一部署下，機廠學前教育服務站全體黨員教師，求真務實深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過召開動員部署會議，成立領導小組，制定實施方案，組織全體黨員進行集中學習和研討交流會，深刻檢視反思和整改落實，開展了主題黨日活動、專題黨課、學習身邊榜樣、關愛幫扶志愿活動、學習全國先進模范事跡、召開專題組織生活會等專項活動，檢視整改了6條查擺的問題，主題活動取得實質性成效。
（五）加強黨風廉政建設，從嚴治黨、轉變工作作風
領導履行好主要責任，真正將從嚴治黨和黨風廉政建設記在心上、扛在肩上、落實在行動上。強化廉政風險防控，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，制定“一崗雙責”的要求，完善“三重一大”集體決策機制，切實推進黨務工作、園務公開工作，做到真公開、真落實。落實政風行風建設，同時開展“品讀廉政故事，弘揚清風正氣”，打造新時代廉潔形象，常學常警，從源頭上防止腐敗，保持廉潔本色。
（一）在學習教育方面理論學習不夠深入。主要原因是管理層力量相對薄弱，各崗位人員需要學習和適應，各部門工作需要重新對接和指導，包括在黨建業(yè)務知識方面還不夠熟悉，我們支部成員還處于邊學習邊落實，所有工作都要一起探討，再實施。精力有限，應接不暇之感。
（二）在履行主體責任方面責任監(jiān)督不夠到位。認為單位是業(yè)務部門，搞好教育質量是第一要務，后勤也為一線服務。但對各部門負責人“一崗雙責”的責任意識強調不夠，“誰主管、誰負責”分層管理要求不明確。工作前后交接不夠到位，梯隊培養(yǎng)跟不上腳步，很多崗位啟用新人，一定程度影響內部管理質量。
（一）強化理論學習，筑牢思想防線。
（二）強化壓力傳導，落實主體責任。全面落實從嚴治黨主體責任。（三）強化黨內監(jiān)督，強化問題整改。
（四）強化隊伍建設，提振干事精神。
總之，2020年黨支部將堅決貫徹上級黨委關于加強黨的建設的一系列決策部署，結合單位實際，強化職責履行，全面加強黨的思想建設，努力推進基層黨建工作更上新臺階。
領導班子在落實意識形態(tài)工作責任制方面存在的問題篇三
為認真貫徹落實中央《黨委（黨組）意識形態(tài)責任制實施辦法》，根據(jù)上級黨委相關要求，現(xiàn)將本單位貫徹落實黨委意識形態(tài)責任制的有關情況報告如下：
我單位黨委高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨建思想政治工作的重要內容認真抓好，黨委書記認真履行“第一責任人”職責，按照“三帶頭三親自”原則，即帶頭抓意識形態(tài)工作；帶頭管陣地把導向強隊伍；帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。重要問題親自過問；重要工作親自布置；重大事件親自處置。班子其他成員根據(jù)工作分工、按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
我單位黨委利用會議、宣傳欄廣泛宣傳《關于認真貫徹落實黨委意識形態(tài)責任制的通知》文件精神，在十九大的報告中習總書記專門對意識形態(tài)工作進行了強調要求黨委要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路。必須推進馬克思主義中國化時代化大眾化，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)，使全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起。開展學習宣傳工作，提高領導班子成員及廣大員工對意識形態(tài)的認識。
充分利用新媒體的企業(yè)微信公眾號，動員全體員工關注各類公眾號、qq工作群，積極收聽收看國家主流文化、奮斗精神、工會、群團組織的正能量等，積極開展“講好故事，展新風采”的宣傳工作，拍攝優(yōu)秀個人先進事跡、勵志文藝片、制作催人向上的歌曲，樹立正確的意識形態(tài)思想。
今后，我單位將進一步認真學習貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。落實好黨委的責任主體作用，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識。
領導班子在落實意識形態(tài)工作責任制方面存在的問題篇四
xx區(qū)區(qū)委：
今年以來，xx鎮(zhèn)黨委高度重視加強和改進意識形態(tài)工作，認真貫徹落實中央、省市區(qū)關于意識形態(tài)工作要求，對照《xx區(qū)黨委（黨組）全面落實意識形態(tài)工作責任制考核實施細則》、《20xx年度意識形態(tài)工作責任制考核辦法》的考核細則，從組織領導、教育培訓、安全維護和陣地建設管理等四方面深入做好意識形態(tài)工作，為xx的平穩(wěn)、健康發(fā)展提供了堅強的思想和輿論保證?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年落實意識形態(tài)工作責任制情況自查如下：
認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，建立以鎮(zhèn)黨委書記為組長，各領導班子為成員的意識形態(tài)工作領導小組，全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，堅持意識形態(tài)工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。鎮(zhèn)黨委與各黨支部簽訂意識形態(tài)工作責任書，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門具體負責的良好工作格局。
（一）嚴格履行意識形態(tài)工作“第一責任人”職責。鎮(zhèn)黨委書記親自抓、負總責，主持召開鎮(zhèn)黨委班子會，深入研究推進意識形態(tài)工作責任制落實的各項制度措施；帶頭上黨課，教育引導增強主體意識，筑牢思想防線，深入各村調研上黨課；自覺主動把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
（二）嚴格履行“直接責任人”職責。及時上報意識形態(tài)主體責任落實情況報告，協(xié)助鎮(zhèn)黨委書記做好意識形態(tài)專題研究、社會輿情綜合分析等工作，截止目前已召開專題研究意識形態(tài)工作1次，開展意識形態(tài)和社會輿情綜合分析1次。
（三）嚴格履行“一崗雙責”職責。黨委班子成員根據(jù)工作分工，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內意識形態(tài)工作負領導責任；深入聯(lián)系村調研上黨課，及時傳達學習意識心態(tài)工作最新精神，并及時掌握農村干部群眾思想動態(tài)，引導傳遞“正能量”。
（一）狠抓中心組學習。精心制定中心組理論學習計劃，加強中心組學習制度建設，進一步規(guī)范和完善每月例會制度、中心組學習考勤簽到制、學習通報制、一把手負責制、集中學習反饋制，形成用制度管學習、促學習的良好格局。上半年，圍繞十八屆六中全會精神、意識形態(tài)、計生法規(guī)、條例準則等內容共組織中心組學習7次，干部職工上交各類心得體會、調研文章80余篇。
（二）壓實基層理論學習。以活動開展推進意識形態(tài)工作，開展黨的十八屆五中、六中全會和十八大以來中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的宣傳教育，組織學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，推送“兩學一做”專題黨課，豐富干部學習的內容和形式。
（三）堅持“微黨課”制度。努力把黨的理論、路線、方針和政策宣傳教育與人民群眾關心、關注的熱點問題，以及xx發(fā)展建設的實際，結合“兩學一做”學習教育，分村居分支部上“微黨課”，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動，統(tǒng)一廣大黨員的思想，提高廣大黨員的思想覺悟。
（一）建設專職隊伍。選優(yōu)配強宣傳干部，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的工作隊伍；目前，鎮(zhèn)宣傳工作共配備1名宣傳委員，2名宣傳干事，1名文化站站長，1名圖書館管理人員，全鎮(zhèn)各村居和機關各辦均配備了1名宣傳信息員，構建橫向到邊、縱向到底的意識形態(tài)工作網(wǎng)格。
（二）規(guī)范輿論宣傳。高度重視網(wǎng)絡完全，進一步提升網(wǎng)絡輿論引導水平，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，牢牢把握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權；制定熱點敏感問題、重大事件的輿論引導機制和工作預案。組建11名同志參加的網(wǎng)評員隊伍，開展網(wǎng)評員分級輪訓和實戰(zhàn)演練，增強網(wǎng)絡輿論引導能力；注意把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平；搭建“四個平臺”，統(tǒng)籌協(xié)調本地區(qū)在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中的意識形態(tài)要求，切實維護意識形態(tài)安全；對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患于未然，認真細致摸清實情，適時正確處置，全年網(wǎng)上輿情正確處置率達xx0%。
（三）加強對外宣傳。不斷加強與臺州日報、今日xx、xx電視臺等市區(qū)級主要媒體的對接，每月制定新聞宣傳工作計劃，圍繞攻堅破難項目、“五水共治”、“治危拆違”和“十件大事”等中心工作開展重點主題宣傳。上半年，重點圍繞百丈征遷改制項目做好信息宣傳，共發(fā)布信息130余篇，其中在《浙江日報》二版刊登1次，《臺州日報》頭版頭條刊登2次，有效推進了百丈征遷改制項目的順利開展；積極報送各類輿情信息，其中4篇被省委宣傳部錄用；另外，首屆“茭白文化節(jié)”在《臺州新聞》單獨播出，由機關干部制作的《xx小鎮(zhèn)》深受好評，瀏覽30000多次，“xxxx”發(fā)布每月不少于xx期，微博不少于30條，營造了良好的輿論環(huán)境。
（一）強化載體建設。規(guī)范文化禮堂、文化站等基層陣地建設，全鎮(zhèn)已建成小里灰村、新界村、洪嶼村等6家農村文化禮堂，雙楠村、分水村文化禮堂正在創(chuàng)建，常態(tài)化開展民間“村晚”、“鄉(xiāng)村大擂臺”、“茭白文化節(jié)”、道德講堂、家風家訓、禮儀民俗等群眾性文體活動。投資1xx萬元，對xx文化站和xx圖書館進行全面改造。加強對宗教及宗教思想傳播的管理，完善宗教工作網(wǎng)絡，定期開展宗教場所排查，做好對宗教工作的引領、指導、督查；結合“兩學一做”學習教育，要求黨員干部簽訂《黨員不信教承諾書》，在全鎮(zhèn)開展黨員干部信教問題專項排查整治，杜絕黨員信教現(xiàn)象。加強工青婦等基層群團組織管理，引導社會群體健康生活。
（二）豐富開展活動。在機關、學校、單位等范圍內開展“與文明同行”的主題活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)中學、xx鎮(zhèn)中心小學榮獲市區(qū)文明單位，斷江、分水、店頭新村、浦口村等4村榮獲市區(qū)文明村稱號。以“千名鄉(xiāng)賢幫百村”為契機，大力弘揚鄉(xiāng)賢文化，開展“平安家庭”、“好婆媳、好鄰居”、“五好家庭”評選活動，開展移風易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生。開展“全國文明城市創(chuàng)建”、“清潔家園、五水共治”、“小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治”、“愛國衛(wèi)生運動”等行動，落實門前三包責任制，城鎮(zhèn)宜居指數(shù)明顯提高。
（三）聯(lián)合統(tǒng)戰(zhàn)人士。聯(lián)合當?shù)氐钠髽I(yè)家、黨外人士成立xx新的社會階層人士聯(lián)誼會、xx商會和xx基層協(xié)商民主議事會，積極為xx的發(fā)展建言獻策，對xx的破難攻堅項目、十件大事和重點工作開展定期調研和督查，確保工作高效有序推進。積極發(fā)動在外的鄉(xiāng)賢成立xx鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會，目前鄉(xiāng)賢名錄庫共有鄉(xiāng)賢人士42人，其中xx籍在外人士38人，今年共促成招商引資項目簽約4個，共投資約xx0億元。
領導班子在落實意識形態(tài)工作責任制方面存在的問題篇一
（一）強化組織領導。公司黨委高度重視意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)工作責任制，實行黨委書記負總責，班子成員各負其責的工作格局，定期召開黨委會分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況及重要企情民意中苗頭傾向性的問題，有針對性地進行研究。多次召開有班子成員、支部書記、黨員干部參加的思想教育專題會議，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，牢牢把握正確的政治方向，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，切實提高黨員干部對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育。一是公司黨委將意識形態(tài)工作作為中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。二是持續(xù)開展“兩學一做”專題學習，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為公司各項工作提供理論保障。三是各黨支部堅持“三會一課”制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨支部，做到計劃、研討、心得相結合。
（三）切實做好思想政治工作。一是落實公司黨委書記及領導班子成員在不同范圍，以身作則，率先垂范，積極開展上黨課活動。二是組織開展紅色教育。組織黨員干部參觀周恩來鄧穎超紀念館，前往天津盤山烈士陵園敬獻花圈，組織黨員干部赴西柏坡紅色教育基地接受革命教育，邀請xx同志到公司講授主題黨課，弘揚艱苦奮斗、為人民服務的創(chuàng)業(yè)精神。三是營造人人參與的氛圍。通過開展主題黨日活動重溫入黨誓言、唱誦國歌、宣講典型事跡、組織建黨周年紀念活動等，廣泛動員全體黨員干部積極主動地參與其中。同時，充分利用網(wǎng)站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
（四）堅持正確輿論導向。一是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。建立《廠務公開制度》，認真開展黨務政務公開工作，依托公司網(wǎng)站、即時通、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、黨務經費等相關信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。公司黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與各項工作緊密結合起來，充分運用談心談話、開展討論等方式，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是嚴格對外宣傳、會議材料的審核把關。公司制定了《新聞發(fā)布管理制度》，嚴格落實新聞報道審核程序，涉及到門戶網(wǎng)站的新聞進行審查后才可發(fā)布，同時，對外部會議材料、培訓授課內容也嚴格進行審查，確保內容符合中央、集團公司精神要求。四是強化網(wǎng)上正面宣傳引導。在網(wǎng)站上設置專題網(wǎng)站，積極宣傳公司正能量，嚴格規(guī)范黨員干部在即時通、微信、qq等網(wǎng)絡平臺上發(fā)言，確保不發(fā)生重大負面網(wǎng)絡輿論事件。
（五）突出重點工作。一是提前謀劃了全年的宣傳思想工作。年初，按照公司黨委工作要求，組織制定了《公司2020年宣傳思想文化工作要點》，突出新形勢、新要求下宣傳、思想、意識形態(tài)工作的重點，致力于促進全年工作規(guī)范化、制度化。二是認真開展主題教育。發(fā)揮層層宣講作用，拓展宣講渠道，通過領導干部講政策、講理論、講事跡、講體會等方式，廣泛開展主題宣傳，今年來，公司已在各個層級開展集中宣講xx場，參加宣講的干部職工達xx人次，掀起了公司大學習大宣講大討論的熱潮。三是開展加強作風建設專項活動。認真學習習近平總書記關于作風建設的重要論述和集團公司黨組領導關于加強機關作風建設的批示要求，重溫優(yōu)良傳統(tǒng)特別是關于機關作風建設的好傳統(tǒng)，引導機關黨員干部群眾在思想上樹立擔當盡責，行動上落實馬上就辦，工作中始終保持奮力拼搏的干勁，求真務實的作風。
公司黨委在集團公司黨組的領導下，積極推進意識形態(tài)工作，并取得一定成績，但仍存在一些問題，需進一步加強和改進。
（一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，片面強調業(yè)務工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，未能將生產經營工作和意識形態(tài)工作全面協(xié)調起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“松軟”現(xiàn)象。
（二）干部隊伍意識形態(tài)業(yè)務水平有待提高。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，未接受過專業(yè)培訓，工作水平與標準有差距。
（三）意識形態(tài)工作存在層層減弱現(xiàn)象。由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致任務交辦不明確，責任目標不清晰，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)傳遞工作顯得較為疲軟和被動。
下一步，公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實意識形態(tài)工作要求，繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作，為公司高質量發(fā)展做出更大貢獻。
（一）充分認識意識形態(tài)領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)工作是長期的、持久的，公司黨委以講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，義不容辭地擔負起意識形態(tài)工作的重任。
（二）強化意識形態(tài)工作責任制要求。按照誰主管誰負責的原則，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部業(yè)績考核。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。全面切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
（三）進一步加強陣地管理。要加強意識形態(tài)領域分析研判，定期開展風險排查，研究防范措施，毫不放松加強對各類陣地管理。對各黨支部意識形態(tài)工作的貫徹落實情況隨時組織檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保意識形態(tài)工作責任制各項要求落到實處。各黨支部要于年底向公司黨委匯報意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內容通報。
（四）強化意識形態(tài)工作責任追究。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育、政治紀律、組織紀律的執(zhí)紀監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央、集團公司黨組和公司黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
領導班子在落實意識形態(tài)工作責任制方面存在的問題篇二
尊敬的各位領導：
一年來，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，取得了一定成效。下面，我就2020年度黨建工作述職如下：
（一）加強政治建設，做到兩個維護
本人認真踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全力推動上級部署落實落地。帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，認真落實上級黨組織決策部署，與上下級通力合作，組織學習《中國共產黨章程》和新修訂的《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活。制定機廠幼兒園教師教育培訓計劃，每月召開班子成員會議對意識形態(tài)工作進行部署研究，每周開展干部群眾思想動態(tài)等意識形態(tài)領域情況1次綜合分析。分級管理，層層落實，將過去的專人管理工作打散，細化流程和環(huán)節(jié)，將工作分成多個點并將每個點具體化、可操作化，根據(jù)現(xiàn)有黨支部人員進行分工承包，利用網(wǎng)絡平臺進行任務及時分配、驗收，定期任務檢測、合并，達到績效整合。營造集中與民主、紀律與自由相結合的政治局面，確保了積極健康的校園政治文化。
（二）突出政治導向，抓實學習教育
學習內容有十九大工作報告習近平新時代中國特色社會主義思想三十講習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘篇，以及新中國發(fā)展面對面等各類學習材料近三十種，撰寫學習心得，有力充實了黨員教師們的黨建理論水平。一直把政治思想教育放在首位，學習教育體現(xiàn)以下幾個特點：三嚴三實，承諾踐諾的黨員示范崗創(chuàng)建活動。全體黨員亮身份、掛牌上崗，并結合自己的崗位特點撰寫崗位承諾書，面向社會公示，自覺接受群眾監(jiān)督，積極踐行三嚴三實精神，創(chuàng)建“四新”優(yōu)秀黨員示范崗，責任區(qū)。
（三）規(guī)范政治生活，提升黨組織建設水平
發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，加強黨、政、工、團的密切配合，全面深化黨群團工作，提升群團工作水平。為提升黨支部引領作用，積極發(fā)展優(yōu)秀青年教師向黨組織靠攏，堅持黨員教師“雙培養(yǎng)”機制。一是嚴格按照發(fā)展黨員的管理與培養(yǎng)辦法，堅持將教學中的骨干納入黨員隊伍中來的原則。二是夯實組織基礎，加強組織戰(zhàn)斗力，嚴守政治紀律與規(guī)矩，平穩(wěn)完成換屆選舉。這次選舉，一是嚴格堅持民主集中制原則，規(guī)范透明，充分體現(xiàn)黨員和群眾的意志和愿望。二是展現(xiàn)了黨員干部的高尚的思想素質。座談反饋意見與民主高度一致;候選人心懷進則勇挑重擔，退則坦然接受;選舉過程中全體黨員嚴守黨的紀律，自覺維護選舉的嚴肅性和公正性。以上這幾方面都可以看出黨員干部的高尚的思想素質。
（四）抓實主題教育，凝心聚力向縱深發(fā)展
在局黨委的統(tǒng)一部署下，機廠學前教育服務站全體黨員教師，求真務實深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過召開動員部署會議，成立領導小組，制定實施方案，組織全體黨員進行集中學習和研討交流會，深刻檢視反思和整改落實，開展了主題黨日活動、專題黨課、學習身邊榜樣、關愛幫扶志愿活動、學習全國先進模范事跡、召開專題組織生活會等專項活動，檢視整改了6條查擺的問題，主題活動取得實質性成效。
（五）加強黨風廉政建設，從嚴治黨、轉變工作作風
領導履行好主要責任，真正將從嚴治黨和黨風廉政建設記在心上、扛在肩上、落實在行動上。強化廉政風險防控，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，制定“一崗雙責”的要求，完善“三重一大”集體決策機制，切實推進黨務工作、園務公開工作，做到真公開、真落實。落實政風行風建設，同時開展“品讀廉政故事，弘揚清風正氣”，打造新時代廉潔形象，常學常警，從源頭上防止腐敗，保持廉潔本色。
（一）在學習教育方面理論學習不夠深入。主要原因是管理層力量相對薄弱，各崗位人員需要學習和適應，各部門工作需要重新對接和指導，包括在黨建業(yè)務知識方面還不夠熟悉，我們支部成員還處于邊學習邊落實，所有工作都要一起探討，再實施。精力有限，應接不暇之感。
（二）在履行主體責任方面責任監(jiān)督不夠到位。認為單位是業(yè)務部門，搞好教育質量是第一要務，后勤也為一線服務。但對各部門負責人“一崗雙責”的責任意識強調不夠，“誰主管、誰負責”分層管理要求不明確。工作前后交接不夠到位，梯隊培養(yǎng)跟不上腳步，很多崗位啟用新人，一定程度影響內部管理質量。
（一）強化理論學習，筑牢思想防線。
（二）強化壓力傳導，落實主體責任。全面落實從嚴治黨主體責任。（三）強化黨內監(jiān)督，強化問題整改。
（四）強化隊伍建設，提振干事精神。
總之，2020年黨支部將堅決貫徹上級黨委關于加強黨的建設的一系列決策部署，結合單位實際，強化職責履行，全面加強黨的思想建設，努力推進基層黨建工作更上新臺階。
領導班子在落實意識形態(tài)工作責任制方面存在的問題篇三
為認真貫徹落實中央《黨委（黨組）意識形態(tài)責任制實施辦法》，根據(jù)上級黨委相關要求，現(xiàn)將本單位貫徹落實黨委意識形態(tài)責任制的有關情況報告如下：
我單位黨委高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨建思想政治工作的重要內容認真抓好，黨委書記認真履行“第一責任人”職責，按照“三帶頭三親自”原則，即帶頭抓意識形態(tài)工作；帶頭管陣地把導向強隊伍；帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。重要問題親自過問；重要工作親自布置；重大事件親自處置。班子其他成員根據(jù)工作分工、按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
我單位黨委利用會議、宣傳欄廣泛宣傳《關于認真貫徹落實黨委意識形態(tài)責任制的通知》文件精神，在十九大的報告中習總書記專門對意識形態(tài)工作進行了強調要求黨委要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路。必須推進馬克思主義中國化時代化大眾化，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)，使全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起。開展學習宣傳工作，提高領導班子成員及廣大員工對意識形態(tài)的認識。
充分利用新媒體的企業(yè)微信公眾號，動員全體員工關注各類公眾號、qq工作群，積極收聽收看國家主流文化、奮斗精神、工會、群團組織的正能量等，積極開展“講好故事，展新風采”的宣傳工作，拍攝優(yōu)秀個人先進事跡、勵志文藝片、制作催人向上的歌曲，樹立正確的意識形態(tài)思想。
今后，我單位將進一步認真學習貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。落實好黨委的責任主體作用，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識。
領導班子在落實意識形態(tài)工作責任制方面存在的問題篇四
xx區(qū)區(qū)委：
今年以來，xx鎮(zhèn)黨委高度重視加強和改進意識形態(tài)工作，認真貫徹落實中央、省市區(qū)關于意識形態(tài)工作要求，對照《xx區(qū)黨委（黨組）全面落實意識形態(tài)工作責任制考核實施細則》、《20xx年度意識形態(tài)工作責任制考核辦法》的考核細則，從組織領導、教育培訓、安全維護和陣地建設管理等四方面深入做好意識形態(tài)工作，為xx的平穩(wěn)、健康發(fā)展提供了堅強的思想和輿論保證?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年落實意識形態(tài)工作責任制情況自查如下：
認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，建立以鎮(zhèn)黨委書記為組長，各領導班子為成員的意識形態(tài)工作領導小組，全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，堅持意識形態(tài)工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。鎮(zhèn)黨委與各黨支部簽訂意識形態(tài)工作責任書，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門具體負責的良好工作格局。
（一）嚴格履行意識形態(tài)工作“第一責任人”職責。鎮(zhèn)黨委書記親自抓、負總責，主持召開鎮(zhèn)黨委班子會，深入研究推進意識形態(tài)工作責任制落實的各項制度措施；帶頭上黨課，教育引導增強主體意識，筑牢思想防線，深入各村調研上黨課；自覺主動把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
（二）嚴格履行“直接責任人”職責。及時上報意識形態(tài)主體責任落實情況報告，協(xié)助鎮(zhèn)黨委書記做好意識形態(tài)專題研究、社會輿情綜合分析等工作，截止目前已召開專題研究意識形態(tài)工作1次，開展意識形態(tài)和社會輿情綜合分析1次。
（三）嚴格履行“一崗雙責”職責。黨委班子成員根據(jù)工作分工，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內意識形態(tài)工作負領導責任；深入聯(lián)系村調研上黨課，及時傳達學習意識心態(tài)工作最新精神，并及時掌握農村干部群眾思想動態(tài)，引導傳遞“正能量”。
（一）狠抓中心組學習。精心制定中心組理論學習計劃，加強中心組學習制度建設，進一步規(guī)范和完善每月例會制度、中心組學習考勤簽到制、學習通報制、一把手負責制、集中學習反饋制，形成用制度管學習、促學習的良好格局。上半年，圍繞十八屆六中全會精神、意識形態(tài)、計生法規(guī)、條例準則等內容共組織中心組學習7次，干部職工上交各類心得體會、調研文章80余篇。
（二）壓實基層理論學習。以活動開展推進意識形態(tài)工作，開展黨的十八屆五中、六中全會和十八大以來中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的宣傳教育，組織學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，推送“兩學一做”專題黨課，豐富干部學習的內容和形式。
（三）堅持“微黨課”制度。努力把黨的理論、路線、方針和政策宣傳教育與人民群眾關心、關注的熱點問題，以及xx發(fā)展建設的實際，結合“兩學一做”學習教育，分村居分支部上“微黨課”，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動，統(tǒng)一廣大黨員的思想，提高廣大黨員的思想覺悟。
（一）建設專職隊伍。選優(yōu)配強宣傳干部，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的工作隊伍；目前，鎮(zhèn)宣傳工作共配備1名宣傳委員，2名宣傳干事，1名文化站站長，1名圖書館管理人員，全鎮(zhèn)各村居和機關各辦均配備了1名宣傳信息員，構建橫向到邊、縱向到底的意識形態(tài)工作網(wǎng)格。
（二）規(guī)范輿論宣傳。高度重視網(wǎng)絡完全，進一步提升網(wǎng)絡輿論引導水平，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，牢牢把握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權；制定熱點敏感問題、重大事件的輿論引導機制和工作預案。組建11名同志參加的網(wǎng)評員隊伍，開展網(wǎng)評員分級輪訓和實戰(zhàn)演練，增強網(wǎng)絡輿論引導能力；注意把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平；搭建“四個平臺”，統(tǒng)籌協(xié)調本地區(qū)在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中的意識形態(tài)要求，切實維護意識形態(tài)安全；對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患于未然，認真細致摸清實情，適時正確處置，全年網(wǎng)上輿情正確處置率達xx0%。
（三）加強對外宣傳。不斷加強與臺州日報、今日xx、xx電視臺等市區(qū)級主要媒體的對接，每月制定新聞宣傳工作計劃，圍繞攻堅破難項目、“五水共治”、“治危拆違”和“十件大事”等中心工作開展重點主題宣傳。上半年，重點圍繞百丈征遷改制項目做好信息宣傳，共發(fā)布信息130余篇，其中在《浙江日報》二版刊登1次，《臺州日報》頭版頭條刊登2次，有效推進了百丈征遷改制項目的順利開展；積極報送各類輿情信息，其中4篇被省委宣傳部錄用；另外，首屆“茭白文化節(jié)”在《臺州新聞》單獨播出，由機關干部制作的《xx小鎮(zhèn)》深受好評，瀏覽30000多次，“xxxx”發(fā)布每月不少于xx期，微博不少于30條，營造了良好的輿論環(huán)境。
（一）強化載體建設。規(guī)范文化禮堂、文化站等基層陣地建設，全鎮(zhèn)已建成小里灰村、新界村、洪嶼村等6家農村文化禮堂，雙楠村、分水村文化禮堂正在創(chuàng)建，常態(tài)化開展民間“村晚”、“鄉(xiāng)村大擂臺”、“茭白文化節(jié)”、道德講堂、家風家訓、禮儀民俗等群眾性文體活動。投資1xx萬元，對xx文化站和xx圖書館進行全面改造。加強對宗教及宗教思想傳播的管理，完善宗教工作網(wǎng)絡，定期開展宗教場所排查，做好對宗教工作的引領、指導、督查；結合“兩學一做”學習教育，要求黨員干部簽訂《黨員不信教承諾書》，在全鎮(zhèn)開展黨員干部信教問題專項排查整治，杜絕黨員信教現(xiàn)象。加強工青婦等基層群團組織管理，引導社會群體健康生活。
（二）豐富開展活動。在機關、學校、單位等范圍內開展“與文明同行”的主題活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)中學、xx鎮(zhèn)中心小學榮獲市區(qū)文明單位，斷江、分水、店頭新村、浦口村等4村榮獲市區(qū)文明村稱號。以“千名鄉(xiāng)賢幫百村”為契機，大力弘揚鄉(xiāng)賢文化，開展“平安家庭”、“好婆媳、好鄰居”、“五好家庭”評選活動，開展移風易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生。開展“全國文明城市創(chuàng)建”、“清潔家園、五水共治”、“小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治”、“愛國衛(wèi)生運動”等行動，落實門前三包責任制，城鎮(zhèn)宜居指數(shù)明顯提高。
（三）聯(lián)合統(tǒng)戰(zhàn)人士。聯(lián)合當?shù)氐钠髽I(yè)家、黨外人士成立xx新的社會階層人士聯(lián)誼會、xx商會和xx基層協(xié)商民主議事會，積極為xx的發(fā)展建言獻策，對xx的破難攻堅項目、十件大事和重點工作開展定期調研和督查，確保工作高效有序推進。積極發(fā)動在外的鄉(xiāng)賢成立xx鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會，目前鄉(xiāng)賢名錄庫共有鄉(xiāng)賢人士42人，其中xx籍在外人士38人，今年共促成招商引資項目簽約4個，共投資約xx0億元。