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        班組安全活動總結(jié)(熱門15篇)

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            總結(jié)不僅是對過去的總結(jié),更是對未來的規(guī)劃和展望。寫總結(jié)時,我們要注重數(shù)據(jù)和事實的支撐,以增加可信度和說服力。在下文中,我們將為大家分享一些有關(guān)總結(jié)寫作的范例,希望能夠給大家?guī)硪恍椭?BR>    班組安全活動總結(jié)篇一
            20xx年xxx鐵礦露采項目根據(jù)《項目班組安全建設(shè)管理規(guī)定》,結(jié)合公司“關(guān)于開展學(xué)習(xí)推廣‘白國周班組管理’通知”文件精神,為加強基層班組安全建設(shè),提高基層班組安全生產(chǎn)意識,認(rèn)真落實班組安全建設(shè),在班組安全建設(shè)方面做了大量的安全工作,并取得成效,在安全及經(jīng)濟效益方面取得雙豐收?,F(xiàn)將活動情況匯報如下:
            為了確實做好“推廣”活動,項目成立“推廣”活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
            組長:xxx(公司副總經(jīng)理)。
            副組長:xxx(項目負(fù)責(zé))。
            成員:xx、xx、xxx。
            二、實施方案。
            1)成立班組:爆破班班長:xxx。
            鑿巖班班長:xxx。
            后勤班班長:xx。
            施工一班班長:xx。
            施工二班班長:xxx。
            油料班班長:xxxxx。
            駕駛班班長:xx。
            測量班班長:xxx。
            2)確定班組職責(zé):
            為促進(jìn)班組工作水平的提高,成為安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的單元,確實實現(xiàn)班組的規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),各班組簽訂班組建設(shè)責(zé)任書。
            3)班組工作內(nèi)容:
            鑿巖班:班組班前5分鐘危險預(yù)知、班中檢查、班后小結(jié)活動,以班組為單位組織綜合學(xué)習(xí),本崗位的安全操作規(guī)程、危險源、環(huán)境因素應(yīng)對班組人員知曉,要求班組所有特種作業(yè)人員均需持證上崗,每月進(jìn)行隱患排查活動并有記錄,定置消防器材、并定時檢查、需要設(shè)置圖示,職工需要熟練使用,所需勞防用品需領(lǐng)取齊全,并規(guī)范佩戴,新進(jìn)人員需進(jìn)行三級安全教育、崗前安全教育。
            爆破班:班組班前5分鐘危險預(yù)知、班中檢查、班后小結(jié)活動,以班組為單位組織綜合學(xué)習(xí),本崗位的安全操作規(guī)程、危險源、環(huán)境因素應(yīng)對班組人員知曉,要求班組所有爆破作業(yè)人員均需持證上崗,每次爆破作業(yè)前需進(jìn)行技術(shù)交底、安全交底,每月進(jìn)行隱患排查活動并有記錄,所需勞防用品需領(lǐng)取齊全,并規(guī)范佩戴,新進(jìn)人員需進(jìn)行三級安全教育、崗前安全教育。
            后勤班:熟知本崗位的安全操作規(guī)程、危險源、環(huán)境因素,每月進(jìn)行隱患排查活動,熟知消防器材的定置情況、并定期檢查、班組人員能熟練使用消防器材,新進(jìn)人員需進(jìn)行三級安全教育、崗前安全教育。
            施工一班:班組班前5分鐘危險預(yù)知、班中檢查、班后小結(jié)活動,以班組為單位組織綜合學(xué)習(xí),本崗位的安全操作規(guī)程、危險源、環(huán)境因素應(yīng)對班組人員知曉,要求班組所有特種作業(yè)人員均需持證上崗,每月進(jìn)行隱患排查活動并有記錄,所需勞防用品需領(lǐng)取齊全,并規(guī)范佩戴,新進(jìn)人員需進(jìn)行三級安全教育、崗前安全教育。
            施工二班:班組班前5分鐘危險預(yù)知、班中檢查、班后小結(jié)活動,以班組為單位組織綜合學(xué)習(xí),本崗位的安全操作規(guī)程、危險源、環(huán)境因素應(yīng)對班組人員知曉,要求班組所有特種作業(yè)人員均需持證上崗,每月進(jìn)行隱患排查活動并有記錄,所需勞防用品需領(lǐng)取齊全,并規(guī)范佩戴,新進(jìn)人員需進(jìn)行三級安全教育、崗前安全教育。
            油料班:熟知本崗位的安全操作規(guī)程、危險源、環(huán)境因素,每月進(jìn)行隱患排查活動,熟知消防器材的定置情況、并定期檢查、班組人員能熟練使用消防器材,新進(jìn)人員需進(jìn)行三級安全教育、崗前安全教育。
            車輛班:以班組為單位組織綜合學(xué)習(xí),本崗位的安全操作規(guī)程、危險源、環(huán)境因素應(yīng)對班組人員知曉,要求班組所有駕駛?cè)藛T均需持證上崗,每月進(jìn)行車輛隱患排查活動并有記錄,所需勞防用品需領(lǐng)取齊全,并規(guī)范佩戴,新進(jìn)人員需進(jìn)行三級安全教育、崗前安全教育。
            測量班:以班組為單位組織綜合學(xué)習(xí),本崗位的安全操作規(guī)程、危險源、環(huán)境因素應(yīng)對班組人員知曉,所需勞防用品需領(lǐng)取齊全,并規(guī)范佩戴,新進(jìn)人員需進(jìn)行三級安全教育、崗前安全教育。
            4)班組活動:在項目班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,組織了爆破技術(shù)大比武活動,活動決出了優(yōu)勝班組。
            三取得的成效。
            自開展“推廣”活動以來,項目安全工作關(guān)口前移,有原來的項目主抓安全工作細(xì)化到各班組主抓安全工作,項目班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行監(jiān)督檢查、并制定建設(shè)方案。這種管理模式的轉(zhuǎn)變在項目安全生產(chǎn)中取得成效如下:
            一是建設(shè)管理型班組。細(xì)化管理流程和操作規(guī)程,形成“三老四嚴(yán)”(當(dāng)老實人,說老實話,辦老實事;嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律)作風(fēng),一絲不茍的督促檢查,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目荚u;生產(chǎn)技能實行幫教,實施人性化管理,推行“以人為本”的管理理念,思想工作情感化;創(chuàng)新管理理念,營造“拼搏精神,示范意識,規(guī)范管理,科學(xué)管理,親情管理”的班組管理文化氛圍。
            2、二是建設(shè)學(xué)習(xí)型班組。各班組進(jìn)行綜合學(xué)習(xí)活動,學(xué)理論、學(xué)操作,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能。力,在班組里,人人參與、個個改善、甚至在活動中每個人充當(dāng)講師、教官的角色。項目組織進(jìn)行班組大比武。
            3、三是建設(shè)團隊型班組。以班組為單元,勞動強調(diào)協(xié)作,講究整體效果;通過學(xué)習(xí)、生產(chǎn)活動增進(jìn)相互了解,通過班前相互提醒安全注意事項培育同志加兄弟的情感,形成十分默契的文化氛圍;攻克難關(guān)一起上,一人有難大家?guī)汀?BR>    4、四是建設(shè)安全型班組。通過新進(jìn)人員的三級安全教育,崗前培訓(xùn),對安全操作規(guī)程、危險源、環(huán)境因素的知曉,班前5分鐘預(yù)知、班中檢查、班后小結(jié),每月進(jìn)行危險因素排查等安全行為的保障。充分發(fā)揮了班組在安全生產(chǎn)中得第一道防線作用,減少了“三違”現(xiàn)象,今年項目實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“零事故”。以班組的安全生產(chǎn)保障項目的安全生產(chǎn),以項目的安全生產(chǎn)帶動公司的安全生產(chǎn)。
            班組安全活動總結(jié)篇二
            根據(jù)集團有關(guān)文件精神,為保證安全生產(chǎn),我公司高度重視,認(rèn)真落實通知要求,集中時間及力量,在全公司范圍內(nèi)深入開展了安全生產(chǎn)隱患大排查大整治行動,現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如此下:
            接到通知后,我公司立即組織召開了專題會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)下發(fā)的文件精神,統(tǒng)一了對文件精神的認(rèn)知,并意識到此文件的重要性。此次安全隱患的大排查大整治與以往的不同,我公司另外對防疫工作進(jìn)行了著重都強調(diào)。確保在安全生產(chǎn)的同時,絕不疏忽防疫的管控。
            為確保本次隱患排查治理工作取得實效,我公司要求所有職員根據(jù)文件精神及要求,明確了本次活動目的和重要性。同時,我公司迅速組織下屬相關(guān)部門有關(guān)人員召開工作會議詳細(xì)布置各項活動的具體時間,并結(jié)合自身的工作職能,深刻吸取事故教訓(xùn)。
            通過加大專項行動政策宣傳,使生產(chǎn)企業(yè)充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)防患于未然,支持整治工作。依托傳統(tǒng)媒體和微信群等新媒體作用,廣泛宣傳法律法規(guī),普及安全常識,集中曝光企業(yè)重大事故隱患,切實形成輿論威懾。發(fā)動員工積極參與專項整治工作,全面營造安全生產(chǎn)全員參與、廣泛監(jiān)督、多方發(fā)力的良好局面。
            1、6月10日,我公司于上午9點正式召開了第一次安全生產(chǎn)“大講堂”“大家談”“公開課”“微課堂”。公司員工積極參與,各抒己見,明確了安全的重點是消除隱患這一核心問題,通過這次活動,不僅加強了員工的安全意識、責(zé)任意識,也使得團隊更具凝聚力。
            2、6月10日下午我公司組織金融中心2、3號樓施工單位、監(jiān)理單位進(jìn)行聯(lián)合檢查,檢查期間,金融中心2、3號樓進(jìn)行互相檢查,并在檢查后進(jìn)行討論,經(jīng)過這次檢查,兩項目相互學(xué)習(xí),取長補短,從各自項目中吸取經(jīng)驗。為安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。
            根據(jù)集團有關(guān)文件精神,為提高員工安全意識,我公司自6月10日起,計劃每周組織安排2-3次安全活動學(xué)習(xí),提高職工安全警惕性。
            班組安全活動總結(jié)篇三
            “安全班組行”活動自3月22日啟動以來,目的是以實際行動貫徹落實國家電網(wǎng)公司和公司“三個不發(fā)生”百日安全活動的總體要求,以強化班組安全建設(shè)為抓手,著力提升班組安全管理水平,全面構(gòu)建“個人保班組、班組保單位、單位保全局”的“大安全”工作格局,進(jìn)一步夯實公司安全工作基礎(chǔ),確保全年“三個不發(fā)生”目標(biāo)的實現(xiàn),確保企業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序、長治久安。
            在活動中,變電站結(jié)合“安全班組行”活動,積極開展全員學(xué)規(guī)程和強化作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管工作,推行隱患預(yù)想前期涉入和干涉機制,充分利用內(nèi)部和外部資源,形成了內(nèi)外結(jié)合的聯(lián)動機制,改變了過去被動應(yīng)付的不利局面,使“三個不發(fā)生”百日安全活動落到實處,從以下幾方面進(jìn)行了落實。
            3月份,各運行班組重點學(xué)習(xí)了喬總20xx年安全生產(chǎn)會議上的講話精神,強化員工的安全責(zé)任意識,切實加強班組安全管理,夯實班組安全基礎(chǔ),提升班組安全管理水平,確保公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定;每月組織員工對新《安規(guī)》和《電氣操作票(變電部分)等六個實施細(xì)則》進(jìn)行學(xué)習(xí),并進(jìn)行考試考核,大力開展安全教育培訓(xùn);8—9月份,結(jié)合《江西贛東北供電公司“8。19”人身傷亡事故案例》及公司下發(fā)的《關(guān)于5起人身事故的通報》事故案例,全站員工都在各自工作崗位實際和思想狀況上認(rèn)真查找工作中存在的安全“短板”和“死角”,認(rèn)真查找身邊的問題和隱患,嚴(yán)格落實公司各項安全措施和工作要求,開展安全生產(chǎn)事故反思日活動。員工們通過參與“學(xué)案例、查不足、談心得、講安全”活動,進(jìn)一步學(xué)習(xí)了國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》,強化各級人員安全責(zé)任意識;學(xué)習(xí)公司及國網(wǎng)公司系統(tǒng)今年以來的典型事故案例,主動查找工作實踐中需要加強和改進(jìn)的地方,制定有針對性的防范措施。
            配合變電工區(qū)對春檢和自查出的設(shè)備隱患9項、缺陷3項進(jìn)行了處理;在迎峰度夏、防汛度夏期間,精心安排、科學(xué)布署,統(tǒng)一組織,認(rèn)真對易發(fā)生事故和故障的區(qū)域及設(shè)備進(jìn)行特巡,對重要設(shè)備進(jìn)行紅外測溫等工作,為迎峰度夏期間的安全運行奠定了基礎(chǔ);10月8日對秋檢工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查,舉一反三做好秋檢整改工作,制定了秋檢計劃、落實責(zé)任人員,限期進(jìn)行整改,確保安全局面持續(xù)穩(wěn)定。
            以班組規(guī)章制度大清理活動為契機,全面清理各類安全規(guī)章制度,優(yōu)化安全生產(chǎn)流程,明確各崗位員工的安全職責(zé);同時,還組織專人對各類規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行不定期的檢查,增強制度的強制力和約束力,夯實安全管理基礎(chǔ)。
            相繼開展了“親情助安”活動、“我為班組安全獻(xiàn)一策”活動、安全管理典型案例征集活動、事故反思征文活動,強化員工的.安全意識,弘揚良好的安全道德風(fēng)尚,打造先進(jìn)的安全文化,努力營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍。
            通過安全班組行活動,再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識,通過宣傳動員,取得了一定的成效,造成了聲勢;認(rèn)真加強《新安規(guī)》學(xué)習(xí)結(jié)合每周的安全活動,打造了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的高潮,在工作中,班組與班組之間形成了趕,幫、超的良好學(xué)習(xí)氣氛;利用閑遐時間和員工促膝談心,化解了工作的情緒和員工團結(jié)的一些小節(jié)矛盾,穩(wěn)定了職工隊伍,構(gòu)建了和諧班組的平臺。
            通過安全班組行活動的開展和有序的進(jìn)行,我們反思很多、很多,我們應(yīng)該深刻地吸取教訓(xùn),對照《安全工作規(guī)程》,結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓(xùn)和反事故演練,對設(shè)備進(jìn)行全過程管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報,努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實,作出新的成效。
            班組安全活動總結(jié)篇四
            根據(jù)玉門油田分公司機械廠“20xx年安全生產(chǎn)月”活動的安排,我班組在生產(chǎn)任務(wù)重、生產(chǎn)工期緊的情況下,認(rèn)真的開展“安全生產(chǎn)月”活動。將安全放在第一位,切實做到安全生產(chǎn),全面提高安全管理水平,以達(dá)到“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”的安全工作目標(biāo)?,F(xiàn)將“安全生產(chǎn)月活動實施和績效總結(jié)如下:
            1、“安全生產(chǎn)月”活動中,班組結(jié)合“安全生產(chǎn)月”的活動主題,積極參加“安全生產(chǎn)月”活動主題的黑板報展評,并且利用這次機會大力宣傳安全生產(chǎn)理念,反違章六大禁令和班組的安全生產(chǎn)活動安排。
            2、“安全生產(chǎn)月”活動中,各班組利用班組安全會的時間學(xué)習(xí)反違章六大禁令,做到班組員工熟知熟記。同時也認(rèn)真學(xué)習(xí)各崗位作業(yè)指導(dǎo)卡,崗位作業(yè)指導(dǎo)書,設(shè)備操作規(guī)程、安全生產(chǎn)風(fēng)險識別等文件。通過學(xué)習(xí),使得員工們的安全意識得到提高,提升了安全風(fēng)險識別能力,熟知了風(fēng)險消減或控制措施。
            1、為了適應(yīng)班組安全生產(chǎn),我們對班組不能適應(yīng)現(xiàn)在需要的崗位責(zé)任制和各項制度進(jìn)行了修訂。在修訂過程中遵守最新的法律法規(guī),也大量征求了操作工的意見,從而做到了事事有章可循,條條都有可行性。
            2、班組負(fù)責(zé)人、班組負(fù)責(zé)人、安全員逐級落實現(xiàn)場安全管理和現(xiàn)場監(jiān)督責(zé)任。班組負(fù)責(zé)人對本班組的員工進(jìn)行班前安全教育,班中安全檢查,班后安全點評?,F(xiàn)場安全員現(xiàn)場監(jiān)督班組員工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,及時糾正違章行為,對違章人員進(jìn)行批評教育。班組負(fù)責(zé)人對班組的安全工作負(fù)責(zé),對班組負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場安全員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),對班組安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行抽查。通過嚴(yán)格的逐級執(zhí)行,確保班組的各項安全規(guī)章制度能被嚴(yán)格執(zhí)行。
            結(jié)合班組的現(xiàn)場檢查工作,班組開展自查自改工作。在此過程中對原有隱患進(jìn)行了復(fù)查,班組南料場的廢料已經(jīng)進(jìn)行了清理;原有氧乙炔瓶房已經(jīng)拆除,正在著手新建氧乙炔瓶房;氣包更換的申請等待審批;龍門吊的大修工作馬上完畢;砂輪機的防護托架已經(jīng)安裝到位,原有的安全隱患已經(jīng)得到了解決。在自查自改的過程中沒有發(fā)現(xiàn)新的安全隱患。
            通過開展“安全生產(chǎn)月”的活動,班組的安全管理水平得到了長足進(jìn)步,班組員工的安全意識大大提高,為全年實現(xiàn)“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”的安全工作目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
            班組安全活動總結(jié)篇五
            學(xué)習(xí)公司傳達(dá)的《班組建設(shè)達(dá)標(biāo)》使我深深認(rèn)識到:班組是企業(yè)的縮影。班組是人才培養(yǎng)的基地。班組文化是企業(yè)文化的集中體現(xiàn)。班組管理水平是企業(yè)管理水平的具體體現(xiàn)。企業(yè)各項工作目標(biāo)最終都要通過班組去落實,班組人員的素質(zhì)、技能水平、管理水平的高低,直接影響著公司服務(wù)質(zhì)量、和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟效益。所以班組建設(shè)達(dá)標(biāo)思路體系的有效落實,是健企之策、興企之道。而班組建設(shè)達(dá)標(biāo)活動不是一時之策,而是經(jīng)常之舉;不是一項活動,而是長效機制。
            記錄設(shè)備的投運日期、運行狀態(tài)、缺陷或事故等情況,專人負(fù)責(zé),記錄完整;開展節(jié)能降耗意識教育,搞好班組物資管理,指定專人負(fù)責(zé)低值易耗品的發(fā)放,杜絕浪費現(xiàn)象;根據(jù)制定下達(dá)的節(jié)能降耗措施,組織落實。
            班組建設(shè)是由復(fù)雜到簡單的認(rèn)識實踐過程,沒有復(fù)雜就沒有簡單,簡單是復(fù)雜的升華。班組管理制度、工作手冊、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、報表記錄臺帳等建立,做到便于管理、有利工作,寫你所干、干你所寫、記你所干、查你所寫所干、持續(xù)改進(jìn)、簡單易行。
            20xx年,我們將深入推進(jìn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)活動,在執(zhí)行力度上下功夫,確保班組建設(shè)達(dá)標(biāo)活動思路體系得到有效落實,進(jìn)一步拓寬活動的廣度和深度,研究把活動轉(zhuǎn)化為長效機制的措施和載體,全面提升員工素質(zhì)和專業(yè)化服務(wù)品質(zhì)。
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            班組安全活動總結(jié)篇六
            根據(jù)國家20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”積極推動“從嚴(yán)管理年”號召,我們班組要求,結(jié)合本班組實際情況,緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”,活動主題:“強化紅線意識,促進(jìn)安全發(fā)展”,在班組范圍內(nèi)開展了此次活動?,F(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下:
            月初班組下達(dá)了安全生產(chǎn)月“強化紅線意識促進(jìn)安全生產(chǎn)”活動。向班組員工傳達(dá)活動實施方案。
            1、我中心組織參加安全知識考試,通過考試的形式加強了全體員工的安全意識以及安全知識。
            2、班組組織開展了安全事故假想以及桌面推演事故的活動。班組每一個員工結(jié)合平時工作,與現(xiàn)場工作結(jié)合假想可能出現(xiàn)的事故,并對可能發(fā)生的事故進(jìn)行作出相應(yīng)的應(yīng)對措施。通過這樣的活動提高了我們的安全隱患意識和事故預(yù)防能力。
            3、班組組織了安全大檢查,查找現(xiàn)場存在的安全隱患,對查處的安全隱患立即整改,減小了事故發(fā)生的可能性。通過這次的大檢查不僅消除了現(xiàn)場安全的隱患,還向我們敲響了安全的警鐘,要求我們當(dāng)班人員巡檢時要細(xì)心、仔細(xì)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,防止事故的發(fā)生。
            4、班組組織學(xué)習(xí)了全國3-4月的典型安全事故,通過這些安全事故的學(xué)習(xí),強化了我們的紅線意識。
            5、班組開展了“安全與生產(chǎn)”的主題辯論賽。通過這次辯論賽,我們深刻學(xué)習(xí)了解的在日常的生產(chǎn)工作中,我們要正確認(rèn)識到安全和生產(chǎn)是和諧統(tǒng)一的,只有安全提高了我們的生產(chǎn)才能提高。
            6、檢修室失火消防演練,通過這此演練提高了員工對突發(fā)情況應(yīng)急能力以及突發(fā)情況的疏散、逃生、救護能力,和對消防器材的使用和注意事項,火災(zāi)防護、搶險、救援的能力。
            通過“安全生產(chǎn)月活動”的開展,在班組上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產(chǎn)意識,增強了值班人員的責(zé)任心,促進(jìn)了各項工作的順利實施,取得了較好的成績。作為班組的安全員我將以這次活動為契機,持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作,達(dá)到以月促年,杜絕各類安全事故的發(fā)生,為我廠生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
            班組安全活動總結(jié)篇七
            學(xué)習(xí)公司傳達(dá)的《班組建設(shè)達(dá)標(biāo)》使我深深認(rèn)識到:班組是企業(yè)的縮影。班組是人才培養(yǎng)的基地。班組文化是企業(yè)文化的集中體現(xiàn)。班組管理水平是企業(yè)管理水平的具體體現(xiàn)。企業(yè)各項工作目標(biāo)最終都要通過班組去落實,班組人員的素質(zhì)、技能水平、管理水平的高低,直接影響著公司服務(wù)質(zhì)量、和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟效益。所以班組建設(shè)達(dá)標(biāo)思路體系的有效落實,是健企之策、興企之道。而班組建設(shè)達(dá)標(biāo)活動不是一時之策,而是經(jīng)常之舉;不是一項活動,而是長效機制。
            記錄設(shè)備的投運日期、運行狀態(tài)、缺陷或事故等情況,專人負(fù)責(zé),記錄完整;開展節(jié)能降耗意識教育,搞好班組物資管理,指定專人負(fù)責(zé)低值易耗品的發(fā)放,杜絕浪費現(xiàn)象;根據(jù)制定下達(dá)的節(jié)能降耗措施,組織落實。
            班組建設(shè)是由復(fù)雜到簡單的認(rèn)識實踐過程,沒有復(fù)雜就沒有簡單,簡單是復(fù)雜的升華。班組管理制度、工作手冊、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、報表記錄臺帳等建立,做到便于管理、有利工作,寫你所干、干你所寫、記你所干、查你所寫所干、持續(xù)改進(jìn)、簡單易行。
            20xx年,我們將深入推進(jìn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)活動,在執(zhí)行力度上下功夫,確保班組建設(shè)達(dá)標(biāo)活動思路體系得到有效落實,進(jìn)一步拓寬活動的廣度和深度,研究把活動轉(zhuǎn)化為長效機制的措施和載體,全面提升員工素質(zhì)和專業(yè)化服務(wù)品質(zhì)。
            班組安全活動總結(jié)篇八
            提起安全生產(chǎn),我認(rèn)為員工的安全意識薄弱可以說是安全生產(chǎn)的重大隱患。為了提高員工的安全意識,確保全年安全生產(chǎn)無事故,開展班組安全活動很有必要。
            但是如何提高新老員工的安全意識,卻一直困擾著車間領(lǐng)導(dǎo),如今大氣候的形成,打開了車間安全管理的新視野,這一時機決不能錯過,車間決定抓住這一契機,把班組安全活動細(xì)致深入持久的開展下去,讓班組安全活動在車間基礎(chǔ)管理工作中長期發(fā)揮作用,保障車間生產(chǎn)安全進(jìn)行。
            為了避免班組安全活動流于形式,走過場,車間采取了一系列措施:
            一是加大宣傳力度,宣講開展班組安全活動的`重要性,讓車間每一個員工都從思想上真正認(rèn)識到班組安全活動的意義,明確開展班組安全活動是國家、企業(yè)及每一個員工的需要,確實提高員工的安全意識。
            二是車間指導(dǎo)幫助,跟蹤督促。引導(dǎo)各班組有計劃、有步驟地組織班組安全活動,要求活動必須達(dá)到有形式、有內(nèi)容、有記錄,并收到好的效果,讓班組每一個成員都能從中有所收益、有所啟發(fā),能夠?qū)⑺\用到實際工作中去。
            三是不斷總結(jié),查找不足,不斷完善。
            在六月初,第一次組織班組安全活動時,班長、班員都感到很盲目,不知所措,在活動中只是車間、班長針對存在的問題講一講,班長念一念有關(guān)法律、法規(guī)及安全知識。這不免有些流于形式,或有一種說在嘴上、寫在紙上,玩弄虛招的嫌疑。通過安環(huán)處領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場指導(dǎo),并結(jié)合學(xué)習(xí)安環(huán)處下發(fā)的《關(guān)于開展班組安全活動的指導(dǎo)意見》,車間利用上下班會進(jìn)行學(xué)習(xí),開展了“怎樣開展班組安全活動”的討論,找到了問題與不足。六月下旬,車間班組安全活動有了一個質(zhì)的飛躍,在二班楊愛軍組織的班組安全活動中,班長準(zhǔn)備充分,針對習(xí)慣性違章展開討論,班員踴躍發(fā)言,都能聯(lián)系自己的崗位實際,找到自己工作中存在的不足或習(xí)慣性違章,從班員發(fā)自心底的話,足以看出班組每一個成員對自身存在的不足與習(xí)慣性違章有了深刻的認(rèn)識和改正的決心。三班周永兵組織的班組安全活動開展得更深入更細(xì)致,針對各崗位重點部位巡查內(nèi)容,現(xiàn)場進(jìn)行了相互學(xué)習(xí),回顧了車間三次火災(zāi)事故的經(jīng)過,,同時發(fā)動不同崗位人員提出了不同崗位的疑問,通過互相提問、互相解答,達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、共同提高的目標(biāo),讓大家知道了戶外巡查、崗位巡查、重點部位巡查的重要性,明確了巡查的具體內(nèi)容、注意事項,認(rèn)識到了過去巡查時走過場帶來的后果和危害,真正明確了自己在班組安全生產(chǎn)中的職責(zé)。
            由于車間采取的措施得當(dāng),班組安全活動在實踐中收到了很好的效果,真正體現(xiàn)了“人人講安全,事事重安全”的原則。我相信班組安全活動的經(jīng)?;?、持久化必然會確保車間安全生產(chǎn),促進(jìn)公司各項管理工作的開展,推動公司快速、穩(wěn)步的發(fā)展。
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            班組安全活動總結(jié)篇九
            在安全生產(chǎn)月中,聯(lián)鑫鋼鐵貫徹安全今年活動主題“加強安全法治,保障安全生產(chǎn)”,結(jié)合崗位實際,根據(jù)廠部、車間的具體要求,制定了詳細(xì)的活動計劃,認(rèn)真組織開展各項活動,形成“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的良好氛圍,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:
            部門通過召開安全月專題會、利用車間調(diào)度會、班組工前5分鐘、每周一安全活動時間,結(jié)合班組培訓(xùn)計劃學(xué)習(xí)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及崗位安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)程,對全員進(jìn)行安全培訓(xùn)。包括學(xué)習(xí)《安全應(yīng)知應(yīng)會》、《20xx年冶金企業(yè)安全生產(chǎn)事故案例匯編》、《危險源控制措施》、《安全站位》、《安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)確認(rèn)制》等,通過對相關(guān)安全制度和法律法規(guī)知識學(xué)習(xí),增強全員的安全意識和對安全責(zé)任的認(rèn)識。
            1、組織全員簽訂“安全月期間安全保證書”,通過簽名活動,以提高職工安全月活動認(rèn)識,強化職工安全意識。
            2、組織職工開展“安全消防急救演練”安全險肇事件的討論會,以職工身邊發(fā)生過的安全險肇事件進(jìn)行討論,并將個人經(jīng)歷事件進(jìn)行書面記錄,組織其他員工進(jìn)行借鑒反思學(xué)習(xí)。通過反思事件過程及安全工作不足的同時,找出相關(guān)對策,教育提醒全體職工更好地樹立安全意識,提高安全防范能力,保障職工安全健康。
            3、針對性的加強安全知識的培訓(xùn)及各項實踐操作的現(xiàn)場測試,對互保聯(lián)保、起重吊具使用、安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、指吊標(biāo)準(zhǔn)手勢、安全管理制度、安全站位、年度危險源風(fēng)險控制策劃措施和工藝技術(shù)規(guī)程的進(jìn)行全員性教育與培訓(xùn),并且做了詳細(xì)的個人學(xué)習(xí)記錄,保證了培訓(xùn)的實效性,并且對職工有重點的進(jìn)行了指導(dǎo)與教育。
            4、做好特殊時段、特殊事件、安全重點人物的培訓(xùn)和交流工作的同時,加強職工的各項安全教育培訓(xùn)工作。加強職工思想教育,針對“工資改革”“人員優(yōu)化”“產(chǎn)量任務(wù)重壓力,車間工裝工藝切換頻繁特點”“夏季高溫期人員存在情緒差異特點”等各方面對職工進(jìn)行思想教育,避免因職工思想情緒波動,影響現(xiàn)場安全作業(yè)。車間利用調(diào)度會,定期進(jìn)行職工思想教育,加強班組工前五分鐘活動質(zhì)量,“六級督查”班組自查過程人員思想狀態(tài)的觀察,提醒、教育職工現(xiàn)場作業(yè)安全,做到思想上提前預(yù)知引導(dǎo),行動上加大督查督導(dǎo)。
            1、根據(jù)安全本質(zhì)化整改,對現(xiàn)場走梯護欄進(jìn)行排查整改,預(yù)調(diào)軋機裝配區(qū)走梯改造、鋼絲繩存放架制作改造、在線旋轉(zhuǎn)部位安全護罩全面排查整改(制作護罩9個);對影響鋸片淬火的冷卻管路進(jìn)行酸洗,提高冷卻水的循環(huán)冷卻質(zhì)量,避免線圈擊穿的危險;同時修理并使用冷卻機降低淬火機配電柜工作時的溫度;改造焊接新的鋸片裝配和存放架,對軋輥架進(jìn)行焊補和加固;加強對起重吊裝、軋輥車削、刀具修磨等作業(yè)進(jìn)行重新排查,認(rèn)真組織危險源辨識、風(fēng)險評價及風(fēng)險控制策劃等活動。
            2、組織“夏季四防”和消防隱患排查,以班組為單位,將責(zé)任層層分解到個人。深入隱患排查活動,對各項崗位操作都進(jìn)行了充分的分析評價,并提出了控制策劃,主動加大績效測量和監(jiān)視頻次,以小班為單位,以輪值安全員、小班長為負(fù)責(zé)人,班組成員全員參與的形式,每時每刻對隱患排查活動的績效情況進(jìn)行實時測量和監(jiān)視。對排查出的事故隱患深刻剖析原因,制定有效的整改措施。
            3、持續(xù)加強特種作業(yè)人員的集中排查,減少、杜絕違章操作、
            違章指揮、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生。此外,通過各大班、小班之間的互排互查,邊找邊改,確保對檢查中的不合格項和安全隱患問題,都得到及時整改,提高了個人的防護技能,以及集體的安全配合意識。
            1、結(jié)合“查一起事故隱患、糾一次違章行為、提一條合理化建議、做一件預(yù)防事故的實事”等十個一活動,對現(xiàn)場安全因素進(jìn)行一次徹底排查,集中整改,及時糾正習(xí)慣性違章,加大現(xiàn)場管理與設(shè)備管理的控制、檢查力度,杜絕個人違章行為,真正用制度規(guī)范個人行為。進(jìn)一步規(guī)范吊、索具的使用檔案,并且制定出嚴(yán)格的使用檢查標(biāo)準(zhǔn),使吊物與吊具、索具保險系數(shù)大大增強,確保100%的安全性。
            2、加大現(xiàn)場管理督導(dǎo)、檢查、考核力度。現(xiàn)場廢舊備品備件清理,改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。對加大互保聯(lián)保的范圍,以及互保意識的提高。
            3、針對相關(guān)的作業(yè)崗位,進(jìn)行互相交流。特別是離線吊裝作業(yè)員工與行車工進(jìn)行深度會談,彼此站在對方的立場看待問題,加強彼此的溝通與理解,不斷挖掘合作的潛力,以此保證安全的最大可靠性,真正使“安全為了你、我、他”的口號落實到行動中去,各大班、各車間加強互保范圍,使安全的全員性得到最有效的落實。加強工器具使用過程的控制,并且對工具在使用過程中可能造成的風(fēng)險采取了可靠的防范措施。積極穩(wěn)定好職工情緒、特種設(shè)備、特殊人員、特殊時期的各項工作。
            1、結(jié)合工作實際,從小、從細(xì)、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關(guān)鍵: 一是抓好關(guān)鍵時間(交接班、五一節(jié)等職工易造成疲勞極限的時間) 二是抓好關(guān)鍵部位(預(yù)調(diào)吊裝作業(yè)、在線檢修搶修等)的安全,把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、吊裝作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護,重點管理,重點培訓(xùn)、重點教育。把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān),在提高職工安全技能上下功夫。
            2、圍繞生產(chǎn)的中心工作,在全員中,有針對性開展了安全漫畫、書法、安全合理化建議征集活動;按活動要求在組織開展了揭查一條安全隱患,讓大家在工作中及時發(fā)現(xiàn)隱患,排查隱患,整改隱患;落實開展安全大檢查活動,6月份排查整改各類不符合31項,全部進(jìn)行整改。通過對各大班進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核,做到了 “雙基”管理基礎(chǔ)扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。
            安全月活動中也暴露出了車間在安全工作上需要進(jìn)一步加強的地方,我們將在以后的實際工作中,克服不足,持續(xù)加強安全培訓(xùn)教育以及本崗位的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)。只有讓每位職工從真正意義上知道每一件工作應(yīng)該怎樣干,怎樣干才能最安全,才能真正提高自己的安全意識,使自己具備安全防護的能力,真正形成人人重視安全,人人享受安全的良性循環(huán)。
            班組安全活動總結(jié)篇十
            根據(jù)公司《關(guān)于開展安全文化下班組活動的通知》文件精神,檢斤站結(jié)合以“科學(xué)生命、安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動,積極開展五個一活動。本站根據(jù)活動目標(biāo)制定了可行的活動方案,精心組織、全面部署、認(rèn)真落實、注重實效,以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、公司安全生產(chǎn)管理制度下班組,增強全站干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點。各班組積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動,加大隱患排查治理力度,進(jìn)一步強化了職工對安全工作重要性的認(rèn)識,完善了安全管理機制,提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力,有效的控制了各類事故的發(fā)生,取得顯著成效,保證該站的安全生產(chǎn)?,F(xiàn)將活動總結(jié)如下:
            首先成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由站長全面負(fù)責(zé),分管站長靠上抓,主管部門嚴(yán)格抓。建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系,制定了相應(yīng)的職責(zé)制度,明確責(zé)任、層層分解、逐級管理。讓廣大職工從思想上徹底認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,真正把認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。形成安全生產(chǎn)無小事,人人關(guān)心安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍。
            活動期間,本站根據(jù)實際情況,組織全方位的人員培訓(xùn)教育活動,廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位如車間工藝磅職工、鐵路沿線磅房的職工進(jìn)行專項培訓(xùn)管理,提高專業(yè)技能,將各類隱患事故降為零。
            在活動期間,針對各自的工作實際,補充完善了各種規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,對重點部位的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項整治,重新編制《崗位安全操作規(guī)程》、《用電安全制度》、《單人獨崗叫崗制度》以及《動態(tài)操作崗位聯(lián)保制度》,將制度張貼到各組、各磅房,讓職工在工作中有章可循、有法可依,杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果。
            根據(jù)方案要求各組進(jìn)行自查、自糾的同時,站內(nèi)還組織了全方位的安全大檢查,檢查組織有分管理領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織各組組長及安全員進(jìn)行了橫到邊,縱到底,細(xì)致入微的檢查,上自各組的刀閘線路,下自各磅房設(shè)備及高低壓線路,特別對煤氣區(qū)域的防護用具進(jìn)行了日常跟蹤和針對性檢查。對磅秤的用電進(jìn)行了全面檢查,漏電保護裝置是否靈敏,線路是否整齊。本次大檢查,隨查隨糾,立即整改,不流于形式。站內(nèi)對各組進(jìn)行了抽查,并指出了存在的事故隱患,提出了合理的整改意見,徹底消除了事故隱患,為安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
            通過在班組開展“五個一活動”,剖析事故案例大討論,教育職工吸取事故的慘痛教訓(xùn),要“避危于無形”。首先要提高員工的責(zé)任心,要通過落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,將每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全目標(biāo)量化到人,提高員工的安全生產(chǎn)意識,促使職工主動排查、整改安全隱患。其次要提高職工的安全生產(chǎn)技能。對各種生產(chǎn)設(shè)備、每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在的安全隱患,要能及時察覺并采取有效的措施予以排除。加強安全技能培訓(xùn),使職工真正掌握安全生產(chǎn)的理論知識和實踐本領(lǐng)。
            職工通過觀看《班組違章違紀(jì)案例》光盤,清醒的認(rèn)識到只有嚴(yán)格落實安全規(guī)章制度,用制度約束我們的行為,養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣,日積月累,良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣自然而然的升華為安全意識,安全責(zé)任重在落實,許多企業(yè)中缺少的不是安全規(guī)章制度,而是執(zhí)行力,有法不依,有章不循,是對規(guī)章制度的藐視,更是各種事故的導(dǎo)火索,只有明確各單位主體責(zé)任,嚴(yán)格落實各種規(guī)章制度,才能使安全管理的鏈條環(huán)環(huán)相扣,從而杜絕各種十個,保障安全生產(chǎn)。
            總之,通過本次活動的開展,在全站上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產(chǎn)意識,增強了管理人員的責(zé)任心,促進(jìn)了各項工作的順利實施,也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機,努力抓好安全生產(chǎn)工作,達(dá)到以月促年,全年無事故的目的`,使各項任務(wù)順利完成。
            班組安全活動總結(jié)篇十一
            0xx年已將過去,回顧這一年來,我班組在集團公司,廠部及車間各級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合,加強教育,群防群治的原則,通過安全教育,現(xiàn)場管理來增強班組員工的安全意識和自我防護能力,通過齊抓共管營造全班員工關(guān)心和支持安全工作的局面。從而切實保障員工的安全和設(shè)備等財產(chǎn)不受損失,維護了正常的生產(chǎn)秩序,真正實現(xiàn)了在全年生產(chǎn)工作中達(dá)到“工作零違章、安全零事故”的目標(biāo),為達(dá)到這個目標(biāo),我班組全體成員在班組安全生產(chǎn)工作中是如何做到的呢?通過實踐經(jīng)驗總結(jié)認(rèn)為,班組搞好安全生產(chǎn)工作可以從以下幾點要素去做。
            第一、統(tǒng)一認(rèn)識
            班組是企業(yè)的基本構(gòu)成單元,它好比大廈的地基,地基不結(jié)實,大廈就會有倒塌的危險,所以班組安全管理的好壞,直接決定了企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況,可以說班組是企業(yè)各種事故的主要“發(fā)源地”,只有班組的安全工作搞好了,事故頻率減少了,企業(yè)的各項安全管理措施才能落到實處,安全管理才能收到實效。我班組人員文化素質(zhì)參差不期,崗位較多,因而增強班組凝聚力,讓班組與班組成員之間形成共榮辱、共命運的統(tǒng)一認(rèn)識,是班組安全工作做到實處的首要因素。
            第二、總結(jié)歷史經(jīng)驗,明確奮斗目標(biāo),建立運行設(shè)備缺陷及設(shè)備隱患檔案。
            我班組在全年生產(chǎn)中,總結(jié)車間班組的歷史經(jīng)驗,明確“安全第一,預(yù)防為主”的奮斗目標(biāo),建立了一套還不盡完善的運行設(shè)備的安全檔案,把各崗位存在的設(shè)備缺陷及安全隱患記錄在案,并結(jié)合車間、廠部意見對事故隱患與危險源進(jìn)行監(jiān)控并做好安全措施。目前我班組的設(shè)備隱患檔案的進(jìn)展還完善,有的基礎(chǔ)工作還很薄弱,有待于深化。
            第三、增強員工安全意識
            安全工作的本質(zhì)就是使人的生命和健康不受威脅,安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和健康的大事,必須用嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度來對待。然而只有員工具備了較強的安全意識,才能有效的預(yù)防事故發(fā)生,只有全體員工自覺參與安全管理,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,自覺維護自身的生命安全,才能實現(xiàn)安全生產(chǎn),對員工安全意識的培養(yǎng)和強化從正面培訓(xùn)和側(cè)面引導(dǎo)兩個角度進(jìn)行。
            首先,企業(yè)員工只有正面了解所在工作環(huán)境的危險因素,才能在日常工作中有意識做到“三不傷害”。定期將危險源點、作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對班組員工進(jìn)行培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中還根據(jù)車間實際情況,考慮到每位員工的實際接受和理解情況,反復(fù)宣講使得人人掌握。培訓(xùn)形式不拘一格,例如:安全生產(chǎn)月、班前班后會、周二安全日、安全例會、事故案例分析會等。
            其次,安全工作還從側(cè)面進(jìn)行引導(dǎo),一起事故對于一個企業(yè)來說可能是幾千分之一或幾萬分之一的不幸,但對與一個家庭來說就是百分只百的不幸福。因此要將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來,將員工個人的身心健康與家庭的生活聯(lián)系起來,大力宣傳“一人安全,全家幸?!钡挠^念,使員工發(fā)自內(nèi)心的重視人身安全、重視安全生產(chǎn),實現(xiàn)以“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,從而班組成員自主的預(yù)防安全事故的發(fā)生。實現(xiàn)在工作中“工作零違章、安全零事故”的目標(biāo)。
            第四、提高員工安全生產(chǎn)技術(shù)能力
            落實“預(yù)防為主”的方針,要求班組全體員工較好地掌握安全生產(chǎn)技能,加強各崗位的技能培訓(xùn),建立完善的培訓(xùn)機制,將安全培訓(xùn)納入工作計劃,并建立與安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的激勵機制,鼓勵員工不斷提高技能水平。
            針對我車間實際情況,對不同崗位(高溫、高壓等)所涉及的專項安全知識培訓(xùn),對重大“危險源”組織開展事故預(yù)防及應(yīng)急演練,并將以往發(fā)生或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關(guān)鍵內(nèi)容,進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)教育。班組還定期組織展開崗位勞動安全競賽活動,來提高員工安全生產(chǎn)技能,由于班組的全員參與及團隊的協(xié)作,致使安全工作始終處于全面受控狀態(tài)。
            第五、主抓現(xiàn)場安全管理
            現(xiàn)場管理是企業(yè)的管理基礎(chǔ)管理,是各項專項管理綜合作用的結(jié)果。正是由于這種因素,生產(chǎn)現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)場所和主要場所。為抓好現(xiàn)場管理,每日安排班組成員負(fù)責(zé)檢查所在責(zé)任區(qū)域的不按因素,督促員工按照規(guī)程操作,及時糾偏。對重點安全防范崗位加大巡查力度,預(yù)先將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài),有效地預(yù)防安全事故發(fā)生。
            第六、班組安全管理的六項要求
            我班組在實際工作中,嚴(yán)格按照六項要求來管理班組。
            1、堅持認(rèn)真召開班前安全會。會上多次強調(diào)各崗位的主要危險因素和對策,使每個班員在生產(chǎn)過程中心中有數(shù)。
            2、堅持每周開展班組安全活動,調(diào)動員工參與班組安全管理的積極性。
            4、作好員工思想教育工作。及時了解員工的情緒變化,并給予疏導(dǎo),就能很好的避免事故的發(fā)生。
            5、各項記錄要詳細(xì)準(zhǔn)確,才能做到信息匯集溝通。
            6、工作要塌實,不走過場,不搞臨時突擊。
            第七、班組安全管理離不開上級領(lǐng)導(dǎo)部門的.大力支持
            我班組在全年生產(chǎn)工作中達(dá)到“工作零違章、安全零事故“的目標(biāo),是在車間、廠部和上級部門監(jiān)督和指導(dǎo)下達(dá)到的,運行生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)事故隱患報告車間、廠部,廠部和車間總是及時給予整改。例如:在工業(yè)水中斷事故中,我班組第一時間發(fā)現(xiàn)問題后做出了相應(yīng)的措施并及時的報告給車間及廠部,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及大力的幫助,甚至調(diào)集來消防水車給水塔進(jìn)行了及時的補充,才避免了重大事故的發(fā)生。由此可見從外部事故到本廠內(nèi)各種事故隱患等無數(shù)個例子,充分顯示了廠里對班組安全管理工作的支持,離開了他們的支持,班組安全工作是做不到位,也做不好的。
            安全管理是一種動態(tài)管理,原有的隱患解決了,新的不安全因素也會不斷地產(chǎn)生,所以安全工作既是挑戰(zhàn),又意義深遠(yuǎn)??傊?,班組安全生產(chǎn)工作在以上幾點要素做到不走形式,班組的安全生產(chǎn)工作一定能再上一個臺階。2011年的安全生產(chǎn)成績已成過去,在即將到來的新一年里我班組全體員工將緊握安全生產(chǎn)這條工作主線,兢兢業(yè)業(yè)防患未然。最終達(dá)到安全生產(chǎn),確保企業(yè)的經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長。實現(xiàn)“快快樂樂上班,平平安安回家“的共同目標(biāo)。
            班組安全活動總結(jié)篇十二
            “安全班組行”評比活動是去年賀州項目部開展一項具有深遠(yuǎn)意義的活動,項目部全體成員都十分重視這項活動的開展情況,在項目分工會的組織策劃下,在活動開展的近一個半月的時間里,所有班組成員都積極投入到此次活動,取得很大的收益。
            日常安全臺賬是安全生產(chǎn)管理的基本依據(jù),在此次活動評比過程中,各班組基本能完成具體記錄安全生產(chǎn)常規(guī)檢查、專項檢查情況,包括檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等,促進(jìn)了安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
            安全學(xué)習(xí)是安全生產(chǎn)管理的理論基礎(chǔ),為了切實地將班組安全學(xué)習(xí)落實下去,項目部安委會緊密聯(lián)系實際工作編寫安全知識考試,并隨機抽取班組成員進(jìn)行了安全知識考試,保證了安全學(xué)習(xí)的時效性和持續(xù)性。
            “反習(xí)慣性違章”是安全生產(chǎn)管理的難點,其關(guān)鍵在于預(yù)防,把習(xí)慣性違章消滅在萌芽狀態(tài),才能杜絕事故發(fā)生,在此次活動中,將預(yù)防習(xí)慣性違章同安全檢查相結(jié)合取得了較好效果,減少了習(xí)慣性違章的普遍性和頑固性。
            作業(yè)區(qū)安全文明施工及環(huán)境是安全生產(chǎn)的保證,通過此次活動,現(xiàn)場安全文明施工狀況有了較大改善,基坑維護,高空作業(yè)安全維護,腳手架搭建、拆除,機械保養(yǎng)、維護,施工用電、用水等更加規(guī)范化。
            設(shè)備材料定置化管理是安全生產(chǎn)的優(yōu)化途徑,通過此次活動,進(jìn)一步對生產(chǎn)現(xiàn)場的材料、機械、操作者、方法進(jìn)行科學(xué)的整理和整頓,將所有的物品定位,做到有物必有區(qū)、有區(qū)必有牌,按區(qū)存放、按圖定置、圖物相符,并將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人,促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的全面深入開展??偟膩碚f,通過此次活動,切實保障了現(xiàn)場安全文明施工,營造出濃厚的'安全施工氛圍,推動了工程建設(shè)的有序進(jìn)展。本次活動結(jié)合以上五個方面的評比情況,對安全先進(jìn)班組和個人進(jìn)行了表彰和獎勵,評選出了安全先進(jìn)班組一個,安全先進(jìn)個人三名。
            班組安全活動總結(jié)篇十三
            2022年我們班組安全生產(chǎn)工作堅持公司總目標(biāo)和本班組的hse指標(biāo):安全以防為主,健康以人為本,環(huán)境以護為先,追求體系優(yōu)化,追求最大限度的不發(fā)生事故,不損害人身健康,不破壞和污染環(huán)境,確保生產(chǎn)施工無事故,確保員工及相關(guān)人員的健康和安全,堅持污染預(yù)防,保護環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展。
            在這一年里我們加強了風(fēng)險管理,組織班組成員開展崗位風(fēng)險識別活動。我們以“我要大家都安全”為主題,對我們身邊的習(xí)慣性違章、工作場所中存在的安全隱患做了全面細(xì)致的分析排查。還針對習(xí)慣性違章問題設(shè)立了安全紀(jì)律監(jiān)察員,全面提高了班組成員的安全意識,為xx裝置安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
            我們每周都會認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理部下發(fā)的安全管理指令及案例材料,從中吸取教訓(xùn),做好現(xiàn)場工作的安全管理,現(xiàn)在我們員工已經(jīng)把hse與實際工作緊密相聯(lián),及時上報工作問題,確保班組hse管理體系更好的適用和有效的開展。同時我們還提出了‘技術(shù)安全’。在工作中我們只有對各個環(huán)節(jié),對設(shè)備的原理及每一個部分都了解、熟悉我們才能更好的把握工作中的重點,也才能更好的預(yù)防安全隱患。
            1、認(rèn)真學(xué)習(xí)hse管理體系文件
            按照xx公司安全管理部及本班組安全職責(zé)的要求,組織本班組人員學(xué)習(xí)hse程序文件、管理手冊和考核細(xì)則,實現(xiàn)班組人員hse培訓(xùn)和考核合格率100%。
            2、在日常工作中的管理:
            部門要求參加應(yīng)急預(yù)案的演練。建立本班組jha、scl、環(huán)境因素識別和評價表,了解重大危害和重要環(huán)境因素清單以及相應(yīng)的控制措施。定期進(jìn)行hse檢查,并將檢查結(jié)果記錄在hse檢查臺帳上。按設(shè)備管理制度做好設(shè)備管理工作,服從運行部安排,按時送檢,電動工具按公司要求執(zhí)行,不合格工具絕不使用。班組成員嚴(yán)格執(zhí)行安全用電和臨時用電管理規(guī)定,認(rèn)真核對用電設(shè)備,不合格的絕對不予辦理。保證用電安全。實現(xiàn)全年觸電事故為零的班組hse的目標(biāo)。
            1、全員hse培訓(xùn)和考核合格率100%。
            2、實現(xiàn)“重大事故”為零。
            3、廠內(nèi)輕傷數(shù)控制在0人次以內(nèi)。
            4、重大隱患治理完成率100%。
            5、廠內(nèi)不發(fā)生上報治安,刑事案件。
            6、各類應(yīng)急預(yù)案每季度演練一次,并做好相應(yīng)記錄。
            1、做好班組安全管理目標(biāo)及安全管理方案,創(chuàng)建一個hse先進(jìn)班組。
            2、全面做好hse管理體系的推進(jìn)工作,組織開展hse管理體系班組內(nèi)部審核和學(xué)習(xí)工作,確保hse管理體系的有效運行。
            3、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理部下發(fā)的安全管理指令。
            4、抓好安全培訓(xùn),以人為本,做安全的主人,杜絕習(xí)慣性違章。
            班組安全活動總結(jié)篇十四
            2022年xxx鐵礦露采項目根據(jù)《項目班組安全建設(shè)管理規(guī)定》,結(jié)合公司“關(guān)于開展學(xué)習(xí)推廣‘白國周班組管理’通知”文件精神,為加強基層班組安全建設(shè),提高基層班組安全生產(chǎn)意識,認(rèn)真落實班組安全建設(shè),在班組安全建設(shè)方面做了大量的安全工作,并取得成效,在安全及經(jīng)濟效益方面取得雙豐收?,F(xiàn)將活動情況匯報如下:
            為了確實做好“推廣”活動,項目成立“推廣”活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
            組長:xxx(公司副總經(jīng)理)
            副組長:xxx(項目負(fù)責(zé))
            成員:xx、xx、xxx
            1)成立班組:爆破班 班長:xxx
            鑿巖班 班長:xxx
            后勤班 班長:xx
            施工一班班長:xx
            施工二班班長:xxx
            油料班 班長:xxx
            駕駛班 班長:xx
            測量班 班長:xxx
            2)確定班組職責(zé):
            為促進(jìn)班組工作水平的提高,成為安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的單元,確實實現(xiàn)班組的規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),各班組簽訂班組建設(shè)責(zé)任書。
            3)班組工作內(nèi)容:
            鑿巖班:班組班前5分鐘危險預(yù)知、班中檢查、班后小結(jié)活動,以班組為單位組織綜合學(xué)習(xí),本崗位的安全操作規(guī)程、危險源、環(huán)境因素應(yīng)對班組人員知曉,要求班組所有特種作業(yè)人員均需持證上崗,每月進(jìn)行隱患排查活動并有記錄,定置消防器材、并定時檢查、需要設(shè)置圖示,職工需要熟練使用,所需勞防用品需領(lǐng)取齊全,并規(guī)范佩戴,新進(jìn)人員需進(jìn)行三級安全教育、崗前安全教育。
            爆破班:班組班前5分鐘危險預(yù)知、班中檢查、班后小結(jié)活動,以班組為單位組織綜合學(xué)習(xí),本崗位的安全操作規(guī)程、危險源、環(huán)境因素應(yīng)對班組人員知曉,要求班組所有爆破作業(yè)人員均需持證上崗,每次爆破作業(yè)前需進(jìn)行技術(shù)交底、安全交底,每月進(jìn)行隱患排查活動并有記錄,所需勞防用品需領(lǐng)取齊全,并規(guī)范佩戴,新進(jìn)人員需進(jìn)行三級安全教育、崗前安全教育。
            后勤班:熟知本崗位的安全操作規(guī)程、危險源、環(huán)境因素,每月進(jìn)行隱患排查活動,熟知消防器材的定置情況、并定期檢查、班組人員能熟練使用消防器材,新進(jìn)人員需進(jìn)行三級安全教育、崗前安全教育。
            施工一班:班組班前5分鐘危險預(yù)知、班中檢查、班后小結(jié)活動,以班組為單位組織綜合學(xué)習(xí),本崗位的安全操作規(guī)程、危險源、環(huán)境因素應(yīng)對班組人員知曉,要求班組所有特種作業(yè)人員均需持證上崗,每月進(jìn)行隱患排查活動并有記錄,所需勞防用品需領(lǐng)取齊全,并規(guī)范佩戴,新進(jìn)人員需進(jìn)行三級安全教育、崗前安全教育。
            施工二班:班組班前5分鐘危險預(yù)知、班中檢查、班后小結(jié)活動,以班組為單位組織綜合學(xué)習(xí),本崗位的安全操作規(guī)程、危險源、環(huán)境因素應(yīng)對班組人員知曉,要求班組所有特種作業(yè)人員均需持證上崗,每月進(jìn)行隱患排查活動并有記錄,所需勞防用品需領(lǐng)取齊全,并規(guī)范佩戴,新進(jìn)人員需進(jìn)行三級安全教育、崗前安全教育。
            油料班:熟知本崗位的安全操作規(guī)程、危險源、環(huán)境因素,每月進(jìn)行隱患排查活動,熟知消防器材的定置情況、并定期檢查、班組人員能熟練使用消防器材,新進(jìn)人員需進(jìn)行三級安全教育、崗前安全教育。
            車輛班:以班組為單位組織綜合學(xué)習(xí),本崗位的安全操作規(guī)程、危險源、環(huán)境因素應(yīng)對班組人員知曉,要求班組所有駕駛?cè)藛T均需持證上崗,每月進(jìn)行車輛隱患排查活動并有記錄,所需勞防用品需領(lǐng)取齊全,并規(guī)范佩戴,新進(jìn)人員需進(jìn)行三級安全教育、崗前安全教育。
            測量班:以班組為單位組織綜合學(xué)習(xí),本崗位的安全操作規(guī)程、危險源、環(huán)境因素應(yīng)對班組人員知曉,所需勞防用品需領(lǐng)取齊全,并規(guī)范佩戴,新進(jìn)人員需進(jìn)行三級安全教育、崗前安全教育。
            4)班組活動:在項目班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,組織了爆破技術(shù)大比武活動,活動決出了優(yōu)勝班組。
            自開展“推廣”活動以來,項目安全工作關(guān)口前移,有原來的項目主抓安全工作細(xì)化到各班組主抓安全工作,項目班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行監(jiān)督檢查、并制定建設(shè)方案。這種管理模式的轉(zhuǎn)變在項目安全生產(chǎn)中取得成效如下:
            1、一是建設(shè)管理型班組。細(xì)化管理流程和操作規(guī)程,形成“三老四嚴(yán)”(當(dāng)老實人,說老實話,辦老實事;嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律)作風(fēng),一絲不茍的督促檢查,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目荚u;生產(chǎn)技能實行幫教,實施人性化管理,推行“以人為本”的管理理念,思想工作情感化;創(chuàng)新管理理念,營造“拼搏精神,示范意識,規(guī)范管理,科學(xué)管理,親情管理”的班組管理文化氛圍。
            2、二是建設(shè)學(xué)習(xí)型班組。各班組進(jìn)行綜合學(xué)習(xí)活動,學(xué)理論、學(xué)操作,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能。力,在班組里,人人參與、個個改善、甚至在活動中每個人充當(dāng)講師、教官的角色。項目組織進(jìn)行班組大比武。
            3、三是建設(shè)團隊型班組。以班組為單元,勞動強調(diào)協(xié)作,講究整體效果;通過學(xué)習(xí)、生產(chǎn)活動增進(jìn)相互了解,通過班前相互提醒安全注意事項培育同志加兄弟的情感,形成十分默契的文化氛圍;攻克難關(guān)一起上,一人有難大家?guī)汀?BR>    4、四是建設(shè)安全型班組。通過新進(jìn)人員的三級安全教育,崗前培訓(xùn),對安全操作規(guī)程、危險源、環(huán)境因素的知曉,班前5分鐘預(yù)知、班中檢查、班后小結(jié),每月進(jìn)行危險因素排查等安全行為的保障。充分發(fā)揮了班組在安全生產(chǎn)中得第一道防線作用,減少了“三違”現(xiàn)象,今年項目實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“零事故”。以班組的安全生產(chǎn)保障項目的安全生產(chǎn),以項目的安全生產(chǎn)帶動公司的安全生產(chǎn)。
            班組安全活動總結(jié)篇十五
            20xx年是個不平凡的一年,在這即將過去的一年里,在生產(chǎn)技術(shù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們班組的各項工作均順利進(jìn)行,我們堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,全面落實隱患治理排查工作,在班組內(nèi)部全面推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,加強“四個重點”的控制力度,確?,F(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督,努力打造合格班組實現(xiàn)了工傷事故為零,火災(zāi)事故為零,危險源點控制及整改控制的完成。
            1、深入開展“隱患排查、辯識工作”、時刻加強各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程學(xué)習(xí),使班組內(nèi)部人員的危險源辨識能力加強,使班組內(nèi)危險源點始終處于在安全可控的范圍內(nèi)。
            2、為了取得合格班組的成功驗收和班組安全工作建設(shè)情況,全班人員齊具智慧,共同努力,使得兩項工作均取得不錯的成績。
            3、對于12年我們班組新分的人員我們認(rèn)真落實班組級教育,同時加強節(jié)假日期間人員的安全教育。
            4、加強班組安全建設(shè),強化班組安全管理,因為班組是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),只有健全班組“安全生產(chǎn)五項制度”及班組崗前5分鐘安全交底工作,才能使每個人每天對安全有深刻的認(rèn)識。
            1、嚴(yán)格落實分廠各項管理制度,狠抓工藝指標(biāo)管理,嚴(yán)格按照分廠下達(dá)的工藝指標(biāo)進(jìn)行操作。特別對于異常指標(biāo)及時分析原因,及時解決。督促巡查并要求各崗位操作人員立足做到工藝指標(biāo)平穩(wěn)、生產(chǎn)裝置連續(xù)穩(wěn)定開車。
            2、注重培養(yǎng)班組員工的成本意識,從節(jié)約每一滴水每一度電做起,杜絕長明燈,長流水現(xiàn)象,白班并利用日綜合檢查加以規(guī)范,逐步養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。
            3、嚴(yán)格執(zhí)行績效考核管理制度。認(rèn)真落實了每天的點名制度,對遲到、早退情況做好記錄,納入月度考核。對員工日常違章情況做到及時發(fā)現(xiàn),及時制止。
            1、對生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生區(qū)域劃分,并落實到崗位及個人,明確責(zé)任人。對于不認(rèn)真清掃包區(qū)衛(wèi)生的人員及時給予考核,并責(zé)令其整改。清掃認(rèn)真完成質(zhì)量較好的給予了相應(yīng)的獎勵。通過每日分廠自查加以規(guī)范并嚴(yán)格考核等相關(guān)制度提高了員工的積極性。
            2、組織班組成員對包機設(shè)備及裝置現(xiàn)場的廢舊物品進(jìn)行集中整治,徹底消除了衛(wèi)生死角。不僅能夠完成當(dāng)班需要整改的現(xiàn)場衛(wèi)生,而且還能夠積極認(rèn)真的帶領(lǐng)班組員工完成領(lǐng)導(dǎo)安排需要加班整改的一切工作。
            班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的基礎(chǔ),班組建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質(zhì),增強班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設(shè)的根本。
            搞好班組管理工作,有許多工作要做,作為班組長應(yīng)該牢固樹立“安全生產(chǎn),重于泰山”的觀念,以穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢,穩(wěn)定職工隊伍為班組管理工作切入點和落腳點,明確自己的職責(zé),搞好管理,搞好生產(chǎn),以確保企業(yè)的生產(chǎn)和安全穩(wěn)步增長。