總結(jié)是對過去一段時間的事情進行歸納、總結(jié)和概括。寫一篇完美的總結(jié)需要我們擁有自省和分析問題的能力。以下是一些實用的總結(jié)范文，希望能給您帶來靈感。
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好
2017年已經(jīng)過半，我與單位簽訂的勞動合同也即將到期，在合同期內(nèi)，我和同志們一起
生活
、
學(xué)習(xí)
和工作。彼此間建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力有了長足的進步，當(dāng)然這與各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的，作為洪澤煙草的一名員工，我深感責(zé)任重大，認真思索總結(jié)之后便對自己有了客觀，真實的評價，為了將合同期內(nèi)的工作畫上圓滿的句號，現(xiàn)將近年來的的工作作如下匯報，敬請評議。
一、提高思想認識，增強自身素質(zhì)
行學(xué)習(xí)和揣摩，力求領(lǐng)會其精神實質(zhì)，便于在實踐中貫徹執(zhí)行。這些學(xué)習(xí)，從根本上提高了自己的思想認識，增強了自身素質(zhì)，促使了工作能力的提高。
二、嚴以律己，遵守公司的各項規(guī)章制度。
本人嚴格遵守縣局（分公司）的.各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名優(yōu)秀員工的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力，連續(xù)多年被市局評為文明標(biāo)兵，服務(wù)明星。
三、誠實做人，扎實做事，腳踏實地干好本職工作
通過本人的努力，工作各方面得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為了更好的適應(yīng)工作崗位，能積極主動的配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部資料的收集、上報工作，工作中多請教、多請示，團結(jié)同志，做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，扎扎實實干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。在廉潔自律方面，我做到不收受任何禮金、吃請，保持了廉潔形象。對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作任務(wù)，我都投入極大的工作熱情，任勞任怨地盡自己最大努力去完成，凡事做到無愧于心。
四、存在的不足和今后努力的方向
還不夠;三是寫作方面與領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的差距。
在今后的工作中，我將緊緊圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的整體工作思路，認真學(xué)習(xí)上級文件精神，發(fā)揚求真務(wù)實的精神，不斷研究工作中出現(xiàn)的新情況、新特點、新問題，圍繞工作的規(guī)范化、制度化，刻苦學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地開展工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，把本職崗位工作做“實”，做“細”，為…..的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
轉(zhuǎn)眼間我來到xx公司已經(jīng)整整三年了，感嘆之余收獲頗豐，在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處，使自己日臻成熟，尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣，虛心向老員工求教，增強自己的工作技能，不與他人爭一時短長，工作嚴與律己，一絲不茍，基本貫徹和執(zhí)行了xx所奉行的以人為本服務(wù)奉獻的精神。
一、三年來工作總結(jié)
三年來，我在以下幾個崗位都工作過：稅務(wù)窗口、工商科，財稅科，不同的崗位有不同的職責(zé)，不同的要求，這豐富了我綜合技能并增強了我的責(zé)任心。
最初我被安排在稅務(wù)窗口，期間我經(jīng)歷了所得稅清算、學(xué)會了企業(yè)約談及各種事務(wù)性工作，從協(xié)助約談到能夠獨立帶企業(yè)約談，通過自己盡心盡職的服務(wù)，得到了一些客戶的肯定，客戶悅目，自己坦然。實踐是最好的老師，在稅務(wù)窗口的工作讓我對稅務(wù)知識，有了很深的理解，為我以后的工作打下了扎實的基礎(chǔ)。
次年，我被安排到了工商科，期間我經(jīng)歷了工商年檢、學(xué)會了制作工商材料、公司的新開業(yè)流程，但對我提升最大的還是招商，招商工作必須熟練掌握工商稅務(wù)政策，運籌帷幄的談判技巧及人脈。這使我不得不強化自己，通過招商工作的歷練，我自己明顯感覺到了變化，變得成熟了許多，至今我共完成了招商數(shù)22戶。
如今我被安排到了財稅科，主要負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，征管質(zhì)量，通過兩個月的熟悉，理清了工作思路，掌握了工作方法，基本能勝任新的工作崗位，同時我也不會放棄招商工作，在新的崗位上也一定不忘招商，爭取超額完成招商指標(biāo)。
二、工作中的不足及今后努力方向
三年來的工作雖然取得了一定的
成績
，但也存在一些不足，主要有以下幾個方面：
（一）招商質(zhì)量有待提高
三年來雖然在不同崗位上學(xué)到了很多工商稅務(wù)知識，但面大不精，在以后的工作中需要加強自己學(xué)習(xí)主動性，積極向
專業(yè)
知識精通的同志學(xué)習(xí)，以提高我專業(yè)知識的深度。
最后我申請續(xù)簽合同，希望公司接受我的申請，我必將更加努的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
xxx
xx年xx月xx日
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇二
本合同雙方當(dāng)事人：
出租方（以下簡稱甲方）：聯(lián)系電話：_______
承租方（以下簡稱乙方）：
聯(lián)系電話：______；
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下續(xù)簽協(xié)議：
第一條房屋基本情況
甲方房屋（以下簡稱該房屋）坐落于；共__1___〔套〕〔間〕，房屋結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土，建筑面積平方米。
第二條租賃期限
租賃期限自-----___年_---__月_--__日至_----_年----月_-----_日止。
第三條租金
該房屋月租金為（人民幣）---------_百元整。
第四條付款方式
定金按原合同順延，租金由乙方于續(xù)簽之日起十日內(nèi)將半年租金交與甲方。租金共計：人民幣------------（--------）。
第五條其他
本合同未盡事宜，參照原合同，并按其約定。如另有其他，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。
第六條爭議的解決
本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，向該房屋所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第七條合同份數(shù)
本續(xù)簽合同共_2頁，一式_2_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇三
李某的勞動合同還差1個月就到期了,他就遞交了一份書面的續(xù)簽勞動合同書,企業(yè)沒有理會。到期后,企業(yè)也沒有提出終止勞動合同,李平仍然去上班。這樣持續(xù)1個月后,李某發(fā)現(xiàn)他的勞動報酬沒有變化。但總覺得這也不是長久之計,認為沒有勞動合同不保險。于是他就去找到人事部經(jīng)理,希望能夠趕緊簽訂勞動合同:人事部經(jīng)理不以為然地說,你不知道企業(yè)最近忙著迎接質(zhì)量檢查啊,這個事情過去以后,再商量續(xù)簽合同的事吧。l個月后,用人單位找到李某,通知與他解除勞動關(guān)系。李某不服,覺得勞動合同到期前1個月,企業(yè)沒有提前通知他是續(xù)訂還是終止,到期后,讓他繼續(xù)工作又不續(xù)簽合同,結(jié)果工作1個月后又要解除勞動合同,總應(yīng)該承擔(dān)點法律責(zé)任吧。于是他下班后就找到自己的一位律師朋友,咨詢到底在這種情況下會有什么法律后果。
這是一個勞動合同到期后不續(xù)簽的案例。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同期滿,勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同,應(yīng)按照平等、自愿的原則,由當(dāng)事人協(xié)商決定。所以勞動合同到期后,用人單位和勞動者可以有兩種選擇:終止或者是續(xù)簽。
(1)勞動合同終止,雙方不續(xù)簽。固定期限勞動合同期限屬滿,雙方終止勞動關(guān)系,用人單位支付經(jīng)濟補償。過去只有在用人單位“解除”未到期的勞動合同時,無過錯的勞動者才會獲得補償。如果是合同到期終止,一般情況下勞動者不會得到任何補償,《勞動合同法》為了避免勞動合同短期化,改變了這種情況,規(guī)定除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同、勞動者不同意續(xù)訂的情形外,合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。
(2)勞動合同期限屆滿,勞動者仍在用人單位工作,但沒有續(xù)簽勞動合同的如果要續(xù)簽合同,勞動法律對于續(xù)簽程序也有相關(guān)規(guī)定,即任何一方要求續(xù)訂勞動合同,應(yīng)該提前30天向?qū)Ψ桨l(fā)出通知,另一方也應(yīng)該響應(yīng),在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,續(xù)訂勞動合同。本案中,李某已經(jīng)向企業(yè)發(fā)出續(xù)訂勞動合同請求,但是企業(yè)卻沒有理會,這種行為違反了法律的規(guī)定,如果給李某造成損失的話,應(yīng)該賠償。李某仍然在企業(yè)工作,但是由于企業(yè)的`原因,雙方?jīng)]有續(xù)訂勞動合同,已經(jīng)形成了事實的勞動關(guān)系,視為雙方同意以原條仵繼續(xù)履行勞動合同,用人單位無權(quán)提出解除勞動關(guān)系。如果勞動者提出續(xù)訂勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)補辦書面勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第l0條的規(guī)定,建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資的規(guī)定,如果超過1個月仍不補簽勞動合同,企業(yè)應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇四
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及同志們的熱情幫助下，我認真踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項臨時工作任務(wù)，自身在各方面都有所提高，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作情況：
年初，和大家一起學(xué)習(xí)了阮局長講話，體會很深，覺得只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上發(fā)展的要求，于是我就堅持不斷學(xué)習(xí)各種知識，積極參加單位組織的各類文體活動。七月份，在市局組織的“迎奧運、慶七一、頌改革”職工運動會上獲得女子乒乓球賽團體個人第一名。十月份，參加了商洛市建筑業(yè)關(guān)鍵崗位人員取證繼續(xù)教育培訓(xùn)班。除了集體學(xué)習(xí)外，我還認真學(xué)習(xí)了許多和業(yè)務(wù)工作有關(guān)的知識，在學(xué)習(xí)過程中，保持清醒的頭腦，學(xué)以致用，用以促學(xué)，在實際工作中結(jié)合自身實際，解放思想，實事求是，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
在工作中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，按時上下班，從不遲到不早退，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。在技術(shù)科，我打字、復(fù)印，協(xié)助工程技術(shù)人員做預(yù)算編標(biāo)書，制表繪圖，整理整編工程施工竣工資料，給建設(shè)廳上傳公司檔案和工程信息資料等，管理好了公司的技術(shù)檔案和圖書儀器。在完成本職工作的同時，還能認真及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項臨時工作任務(wù)，出納請假期間，我在做好自己本職工作的同時，還在財務(wù)室陳莉等其它同志的熱情幫助下，臨時干了出納的工作，在此期間沒有出現(xiàn)任何差錯。公司有事加班，我不管自己有沒有事，從不推托，早叫早到，晚叫晚到，從不叫苦，不叫累，始終把公司的利益放在首要地位。
二、存在不足及今后努力方向：
我自身也還有很多不足的地方需要去改善，去提高。如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，許多工作做的還不那么令人滿意。意識到自身存在的問題后，我就不斷分析問題存在的原因，深刻反思，舉一反三，總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，不斷改進。
一年來，如果說做出了一點成績，是領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)的結(jié)果，也是同事們幫助的結(jié)果。在今后的工作中，我不但要繼續(xù)努力鉆研業(yè)務(wù)，而且還要虛心向大家學(xué)習(xí)各方面知識，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，為公司的興旺發(fā)達貢獻自己的微薄力量。
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇五
時光荏苒，不覺中已在松下渡過了五個春秋，感嘆之余收獲頗豐，在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處，使自己日臻成熟，尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣，虛心向老員工求教，增強自己的工作技能，做到領(lǐng)導(dǎo)賞心，同志悅目，自己坦然，不與他人爭一時短長，工作嚴與律己，一絲不茍，基本貫徹和執(zhí)行了松下蓄電池所奉行的以人為本服務(wù)奉獻之精神。
用感恩的心回報松下，是本人一貫遵循的原則，深知松下有的放矢的人盡其才物盡其用的理念，工作五年中所經(jīng)歷的崗位有：f1組立-仕上-f1組立-叉車-大庫-f1組立幾個階段，本人已過不惑之年，略感身心疲憊，如松下能容納我的話希望能切切實實安排一個相對穩(wěn)定的工作，不愿做漂搖一族，風(fēng)靜，樹靜波瀾不驚，平穩(wěn)渡過余生。把自己的短處縮緊，把自己的長處揮灑，用優(yōu)點感染周邊的人，用慎始敬終的工作態(tài)度征服人，用實際工作表現(xiàn)回報松下蓄電池。
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇六
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼合同即將到期，回顧這兩年的學(xué)習(xí)與工作情況，本人感受良多。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)懷與幫助下，我快速成長，通過自己的辛勤努力，認真學(xué)習(xí)、扎實工作，較好的完成了自己的本職工作，在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將本人在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作中的總結(jié)如下，并申請續(xù)簽合同，以回顧過去，并對接下來的工作作出新的打算。
（一）確定角色，提高自身素質(zhì)。我明白，一旦進入工作環(huán)境，首先就是要學(xué)會正確認識自我，處理好苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系。因此我始終以公司和團隊的利益為先，同時細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中提高自身綜合素質(zhì)，以滿足公司的要求。
（二）嚴于律已，加強作風(fēng)建設(shè)。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
（三）強化職能，做好服務(wù)工作。我發(fā)現(xiàn)無論在哪個部門，日常工作量都很大，因此，在日常工作中，我用心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，增加工作經(jīng)驗，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。遇到各類活動和會議，我都積極配合做好準備工作，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
存在的不足。
作為一名年輕同志，我深知自己身上還存在著些許不足，比如工作思考問題不夠全面，遇到難題信心不足。這些都是需要我在以后的工作中加以改進的地方。我要不斷向有經(jīng)驗的同志汲取寶貴經(jīng)驗，積極鍛煉自己，使自己能加速成長。
我申請續(xù)簽合同，希望公司能接受我的申請，在接下來的工作中，我將致力于我的本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴格遵守出納崗位的職業(yè)道德，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望。
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇七
本合同雙方當(dāng)事人：
承租方(以下簡稱乙方)：
根據(jù)《xxx合同法》、《xxx城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在*等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下續(xù)簽協(xié)議：
第一條 房屋基本情況
甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于 ;共__1___ 〔套〕〔間〕，房屋結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土，建筑面積 *方米。
第二條 租賃期限
租賃期限自-----___年_---__月_--__日至_----_年----月_-----_日止。
第三條 租金
該房屋月租金為( 人民幣)---------_百元整。
第四條 付款方式
定金按原合同順延，租金由乙方于續(xù)簽之日起十日內(nèi)將半年租金交與甲方。租金共計：人民幣------------(--------)。
第五條 其他
本合同未盡事宜，參照原合同，并按其約定。如另有其他，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。
第六條 爭議的解決
本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，向該房屋所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第七條 合同份數(shù)
本續(xù)簽合同共_2頁，一式_2_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇八
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于_1_月_1_日續(xù)簽_年_12_月_31_日雙方簽訂的聘用合同(合同編號：)。原聘用合同書內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從_年1月_1_日至__12_月31_日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項：
1、甲方聘用乙方在管理(管理、專業(yè)技術(shù)、工勤)崗位工作，崗位名稱綜合治理，崗位等級9級，崗位聘期自2015年1月1日起至年12月31日止。
3、_負責(zé)社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定信訪工作。_
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇九
貴我雙方于日簽署的關(guān)于深圳市業(yè)（以下簡稱“該物業(yè)”）的（下簡稱“原合同”）已于日前到期，合同履行期間，貴司在租賃/銷售招商工作中給予我司大力支持與配合，對此我司深表感謝。
鑒于該物業(yè)目前的租賃/銷售進度及市場狀況，我司希望能夠繼續(xù)擔(dān)任其租賃/銷售代理人，續(xù)約期自年月日起直至年月日。有關(guān)合作事項及雙方權(quán)利義務(wù)承接原合同保持不變，希望在新的合作期間內(nèi)，我司與貴司能夠共同將該物業(yè)的租賃/銷售招商成績提高到新的水平。故特發(fā)此函，望貴司能盡早確認。本函一式兩份，經(jīng)確認后本函作為原合同的附件，具有同等法律效力，雙方各保留一份。
順頌商祺。
xxx有限公司
年月日
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇十
本合同雙方當(dāng)事人：
承租方（以下簡稱乙方）：
根據(jù)《xxx合同法》、《xxx城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在*等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下續(xù)簽協(xié)議：
第一條 房屋基本情況
甲方房屋（以下簡稱該房屋）坐落于；共__1___ 〔套〕〔間〕，房屋結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土，建筑面積 *方米。
第二條 租賃期限
租賃期限自-----___年_---__月_--__日至_----_年----月_-----_日止。
第三條 租金
該房屋月租金為（ 人民幣）---------_百元整。
第四條 付款方式
定金按原合同順延，租金由乙方于續(xù)簽之日起十日內(nèi)將半年租金交與甲方。租金共計：人民幣------------（--------）。
第五條 其他
本合同未盡事宜，參照原合同，并按其約定。如另有其他，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。
第六條 爭議的解決
本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，向該房屋所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第七條 合同份數(shù)
本續(xù)簽合同共_2頁，一式_2_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇十一
根據(jù)《xxx經(jīng)濟合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)等關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。第一條、甲方將坐落于長沙市天心區(qū)黑石鋪村一間房屋、一塊地坪房屋續(xù)租給乙方做汽修廠使用，乙方愿意承租。
第二條、租賃期共12個月，甲方從20xx年6月10日將上述房屋地坪交付乙方使用至20xx年6月10日。
第三條、租賃期滿前，乙方要繼續(xù)租賃的，應(yīng)當(dāng)在租賃期滿1個月前通知甲方。合同期滿后，如繼續(xù)出租房屋的，乙方擁有優(yōu)先承租權(quán)。
租賃合同因期滿而終止時，如乙方確實無法找到房屋，可與甲方協(xié)商酌情延長租賃期限。
第四條、租金和租金的交納期限。
甲乙雙方議定年租金_20xx0元整（貳萬元整），由乙方在6月10日交納甲方10000（壹萬元整），2月8日前交納5000元整（五千元整），4月8日前交納5000元整（五千元整）。
第五條、租賃期間，甲乙雙方不得無故解除合同否則屬于違約，如有特殊情況需要終止合同，必須提前一個月通知對方，雙方協(xié)商解決。
第六條、違約責(zé)任。
1、甲方因不能提供本合同約定的房屋地坪而解除合同的，應(yīng)支付乙方本合同租金總額20%的違約金。甲方除應(yīng)按約定支付違約金外，還應(yīng)對超出違約金以外的損失進行賠償。
2、如乙方要求甲方繼續(xù)履行合同的，甲方每逾期交房一日，則每日應(yīng)向乙方支付日租金5倍的滯納金。甲方還應(yīng)承擔(dān)因逾期交付給乙方造成的損失。
3、由于甲方怠于履行維修義務(wù)或情況緊急，乙方組織維修的，甲方應(yīng)支付乙方費用或折抵租金，但乙方應(yīng)提供有效憑證。
4、甲方違反本合同約定，提前收回房屋地坪的，應(yīng)按照合同總租金的5%向乙方支付違約金，若支付的違約金不足彌補乙方損失的，甲方還應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、因為甲方原因出現(xiàn)一切影響乙方正常營業(yè)的事情，乙方要求甲方處理，如一周處理不好，乙方有權(quán)終止合同。甲方應(yīng)按照合同總租金的5%向乙方支付違約金。若支付的違約金不足彌補乙方損失的，甲方還應(yīng)負責(zé)賠償直至達到彌補全部損失為止。
6、甲方因房屋權(quán)屬瑕疵或非法出租房屋而導(dǎo)致本合同無效時，甲方應(yīng)賠償乙方損失。
第七條、本合同自雙方簽字（章）后生效。本合同一式2份，甲乙方各執(zhí)1份。
甲方：
簽約日期：年月日
乙方：
簽約日期：年月日
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇十二
根據(jù)xxx勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿，*等，合作的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
第1條：合同期限
合同有效期自xxxx年x月x日至xxxx年 月 日止，續(xù)簽勞動合同范本。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
第2條：工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，約定員工在合同期內(nèi)從事 工作。公司可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要，變換員工的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第3條：勞動保護
1） 按職業(yè)病防治法的規(guī)定，公司需為員工提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證員工在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2） 公司根據(jù)員工崗位實際情況，按國家規(guī)定向員工提供必需的勞動防護用品。
3） 員工患職業(yè)病或工傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
第4條：工作時間
1） 公司實行每天八小時工作制，*均每周工作時間40小時。需要加班的，公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。。
2） 員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假（違反計劃生育的除外）等有薪假期。
第5條：勞動報酬
遵守按勞取酬的原則，按公司現(xiàn)行工資制度確定員工的勞動報酬，月收入不低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準；或?qū)嵭杏浖べY。如員工的職務(wù)、崗位變動時，員工的工資可相應(yīng)調(diào)整。公司支付員工的工資為稅前工資，員工的個人所得稅由公司代扣。
企業(yè)因生產(chǎn)或經(jīng)營等原因，員工暫時不需上班，則按規(guī)定發(fā)給生活費。
第6條：社保福利
公司按國家規(guī)定為員工交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險金，員工應(yīng)繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由公司從員工的工資中按月代為扣繳。或：應(yīng)員工的要求，員工的檔案可以不按公司的要求進行轉(zhuǎn)移；并同意將為員工繳納的社會保險費用按標(biāo)準支付員工，由員工負責(zé)在其檔案所在地繳納，此后的一切結(jié)果由員工享有或承擔(dān)。
第7條：勞動紀律
1） 員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2） 員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
3） 員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償，合同范本《續(xù)簽勞動合同范本》。
第8條 規(guī)章制度
下列規(guī)章制度與本合同同時生效：
1） 上下班制度；
2） 安全生產(chǎn)制度；
3） 質(zhì)量管理制度；
4） 公司保密制度。
第9條：合同解除
符合下列情況之一的.，公司可以解除本合同：
1） 員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的；或有嚴重損害公司利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的。
2） 員工因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。
3） 公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
4） 員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
1） 員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
2） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外）。
3） 員工因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：
1） 公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬；
2） 公司違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的；
需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。
公司按本條項第2）、第3）項解除勞動合同的，如國家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟補償?shù)模景丛撘?guī)定給予員工經(jīng)濟補償。
員工未提前3日以書面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方確定賠償金的計算方法為：
1） 按正常生產(chǎn)情況下員工解除勞動合同前x月的月*均實得薪津計算；或
2） 按公司的實際損失計算，包括但不限于公司招收錄用員工所支付的費用，公司為員工支付的培訓(xùn)費用；對公司的工作脫節(jié)而造成的生產(chǎn)、經(jīng)營的經(jīng)濟損失。
第10條 教育培訓(xùn)
公司鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn)，公司相應(yīng)地增加員工的工資收入或予以報銷相關(guān)的培訓(xùn)費用。如公司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同。
第11條 保密義務(wù)
員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
第12條：離職手續(xù)
12．1員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。
12．2員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。
12．3公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價，并辦理檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
12．4有下列情形之一的，致使公司不能及時為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān)：
1）員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的；
2）員工未按時領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的；
3）員工不配合，致使公司無法將有關(guān)離職資料送達員工的。
第13條 合同無效
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：
1）根本違反法律法規(guī)的；
2）員工在《職工登記表》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的；
3）員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而進入公司企業(yè)工作的。
第14條 通知送達
根據(jù)本合同要求所發(fā)送的通知或者其它通訊往來應(yīng)用中文書寫并且由專人或以郵資預(yù)付掛號信函送達，雙方的法定地址如下：
公司：
地址：
電話：
傳真：
員工：
地址：
電話：
所有的通知及其它通訊往來在下列首先發(fā)生的日期應(yīng)被視為已正式送達：
1）如專人專送，則為收到之日；
2）如采取郵寄，則為寄出之日后5天，以郵寄憑證為準；
3）如由快遞傳送，即為快遞寄出憑證后的3天；
雙方確認：如送達地點需要變更的，一方將于變更后的次日用書面形式通知對方，否則對方按上述確認的地點所送達的文書，不論是否收到，均視為送達。
第15條 爭議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商；或在爭議發(fā)生之日起6日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第16條 法律效力
在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會保險使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。
公司：
員工：
營業(yè)執(zhí)照：
身份證號：
年 月 日
年 月 日
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好
2017年已經(jīng)過半，我與單位簽訂的勞動合同也即將到期，在合同期內(nèi)，我和同志們一起
生活
、
學(xué)習(xí)
和工作。彼此間建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力有了長足的進步，當(dāng)然這與各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的，作為洪澤煙草的一名員工，我深感責(zé)任重大，認真思索總結(jié)之后便對自己有了客觀，真實的評價，為了將合同期內(nèi)的工作畫上圓滿的句號，現(xiàn)將近年來的的工作作如下匯報，敬請評議。
一、提高思想認識，增強自身素質(zhì)
行學(xué)習(xí)和揣摩，力求領(lǐng)會其精神實質(zhì)，便于在實踐中貫徹執(zhí)行。這些學(xué)習(xí)，從根本上提高了自己的思想認識，增強了自身素質(zhì)，促使了工作能力的提高。
二、嚴以律己，遵守公司的各項規(guī)章制度。
本人嚴格遵守縣局（分公司）的.各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名優(yōu)秀員工的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力，連續(xù)多年被市局評為文明標(biāo)兵，服務(wù)明星。
三、誠實做人，扎實做事，腳踏實地干好本職工作
通過本人的努力，工作各方面得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為了更好的適應(yīng)工作崗位，能積極主動的配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部資料的收集、上報工作，工作中多請教、多請示，團結(jié)同志，做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，扎扎實實干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。在廉潔自律方面，我做到不收受任何禮金、吃請，保持了廉潔形象。對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作任務(wù)，我都投入極大的工作熱情，任勞任怨地盡自己最大努力去完成，凡事做到無愧于心。
四、存在的不足和今后努力的方向
還不夠;三是寫作方面與領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的差距。
在今后的工作中，我將緊緊圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的整體工作思路，認真學(xué)習(xí)上級文件精神，發(fā)揚求真務(wù)實的精神，不斷研究工作中出現(xiàn)的新情況、新特點、新問題，圍繞工作的規(guī)范化、制度化，刻苦學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地開展工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，把本職崗位工作做“實”，做“細”，為…..的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
轉(zhuǎn)眼間我來到xx公司已經(jīng)整整三年了，感嘆之余收獲頗豐，在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處，使自己日臻成熟，尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣，虛心向老員工求教，增強自己的工作技能，不與他人爭一時短長，工作嚴與律己，一絲不茍，基本貫徹和執(zhí)行了xx所奉行的以人為本服務(wù)奉獻的精神。
一、三年來工作總結(jié)
三年來，我在以下幾個崗位都工作過：稅務(wù)窗口、工商科，財稅科，不同的崗位有不同的職責(zé)，不同的要求，這豐富了我綜合技能并增強了我的責(zé)任心。
最初我被安排在稅務(wù)窗口，期間我經(jīng)歷了所得稅清算、學(xué)會了企業(yè)約談及各種事務(wù)性工作，從協(xié)助約談到能夠獨立帶企業(yè)約談，通過自己盡心盡職的服務(wù)，得到了一些客戶的肯定，客戶悅目，自己坦然。實踐是最好的老師，在稅務(wù)窗口的工作讓我對稅務(wù)知識，有了很深的理解，為我以后的工作打下了扎實的基礎(chǔ)。
次年，我被安排到了工商科，期間我經(jīng)歷了工商年檢、學(xué)會了制作工商材料、公司的新開業(yè)流程，但對我提升最大的還是招商，招商工作必須熟練掌握工商稅務(wù)政策，運籌帷幄的談判技巧及人脈。這使我不得不強化自己，通過招商工作的歷練，我自己明顯感覺到了變化，變得成熟了許多，至今我共完成了招商數(shù)22戶。
如今我被安排到了財稅科，主要負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，征管質(zhì)量，通過兩個月的熟悉，理清了工作思路，掌握了工作方法，基本能勝任新的工作崗位，同時我也不會放棄招商工作，在新的崗位上也一定不忘招商，爭取超額完成招商指標(biāo)。
二、工作中的不足及今后努力方向
三年來的工作雖然取得了一定的
成績
，但也存在一些不足，主要有以下幾個方面：
（一）招商質(zhì)量有待提高
三年來雖然在不同崗位上學(xué)到了很多工商稅務(wù)知識，但面大不精，在以后的工作中需要加強自己學(xué)習(xí)主動性，積極向
專業(yè)
知識精通的同志學(xué)習(xí)，以提高我專業(yè)知識的深度。
最后我申請續(xù)簽合同，希望公司接受我的申請，我必將更加努的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
xxx
xx年xx月xx日
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇二
本合同雙方當(dāng)事人：
出租方（以下簡稱甲方）：聯(lián)系電話：_______
承租方（以下簡稱乙方）：
聯(lián)系電話：______；
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下續(xù)簽協(xié)議：
第一條房屋基本情況
甲方房屋（以下簡稱該房屋）坐落于；共__1___〔套〕〔間〕，房屋結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土，建筑面積平方米。
第二條租賃期限
租賃期限自-----___年_---__月_--__日至_----_年----月_-----_日止。
第三條租金
該房屋月租金為（人民幣）---------_百元整。
第四條付款方式
定金按原合同順延，租金由乙方于續(xù)簽之日起十日內(nèi)將半年租金交與甲方。租金共計：人民幣------------（--------）。
第五條其他
本合同未盡事宜，參照原合同，并按其約定。如另有其他，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。
第六條爭議的解決
本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，向該房屋所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第七條合同份數(shù)
本續(xù)簽合同共_2頁，一式_2_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇三
李某的勞動合同還差1個月就到期了,他就遞交了一份書面的續(xù)簽勞動合同書,企業(yè)沒有理會。到期后,企業(yè)也沒有提出終止勞動合同,李平仍然去上班。這樣持續(xù)1個月后,李某發(fā)現(xiàn)他的勞動報酬沒有變化。但總覺得這也不是長久之計,認為沒有勞動合同不保險。于是他就去找到人事部經(jīng)理,希望能夠趕緊簽訂勞動合同:人事部經(jīng)理不以為然地說,你不知道企業(yè)最近忙著迎接質(zhì)量檢查啊,這個事情過去以后,再商量續(xù)簽合同的事吧。l個月后,用人單位找到李某,通知與他解除勞動關(guān)系。李某不服,覺得勞動合同到期前1個月,企業(yè)沒有提前通知他是續(xù)訂還是終止,到期后,讓他繼續(xù)工作又不續(xù)簽合同,結(jié)果工作1個月后又要解除勞動合同,總應(yīng)該承擔(dān)點法律責(zé)任吧。于是他下班后就找到自己的一位律師朋友,咨詢到底在這種情況下會有什么法律后果。
這是一個勞動合同到期后不續(xù)簽的案例。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同期滿,勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同,應(yīng)按照平等、自愿的原則,由當(dāng)事人協(xié)商決定。所以勞動合同到期后,用人單位和勞動者可以有兩種選擇:終止或者是續(xù)簽。
(1)勞動合同終止,雙方不續(xù)簽。固定期限勞動合同期限屬滿,雙方終止勞動關(guān)系,用人單位支付經(jīng)濟補償。過去只有在用人單位“解除”未到期的勞動合同時,無過錯的勞動者才會獲得補償。如果是合同到期終止,一般情況下勞動者不會得到任何補償,《勞動合同法》為了避免勞動合同短期化,改變了這種情況,規(guī)定除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同、勞動者不同意續(xù)訂的情形外,合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。
(2)勞動合同期限屆滿,勞動者仍在用人單位工作,但沒有續(xù)簽勞動合同的如果要續(xù)簽合同,勞動法律對于續(xù)簽程序也有相關(guān)規(guī)定,即任何一方要求續(xù)訂勞動合同,應(yīng)該提前30天向?qū)Ψ桨l(fā)出通知,另一方也應(yīng)該響應(yīng),在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,續(xù)訂勞動合同。本案中,李某已經(jīng)向企業(yè)發(fā)出續(xù)訂勞動合同請求,但是企業(yè)卻沒有理會,這種行為違反了法律的規(guī)定,如果給李某造成損失的話,應(yīng)該賠償。李某仍然在企業(yè)工作,但是由于企業(yè)的`原因,雙方?jīng)]有續(xù)訂勞動合同,已經(jīng)形成了事實的勞動關(guān)系,視為雙方同意以原條仵繼續(xù)履行勞動合同,用人單位無權(quán)提出解除勞動關(guān)系。如果勞動者提出續(xù)訂勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)補辦書面勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第l0條的規(guī)定,建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資的規(guī)定,如果超過1個月仍不補簽勞動合同,企業(yè)應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇四
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及同志們的熱情幫助下，我認真踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項臨時工作任務(wù)，自身在各方面都有所提高，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作情況：
年初，和大家一起學(xué)習(xí)了阮局長講話，體會很深，覺得只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上發(fā)展的要求，于是我就堅持不斷學(xué)習(xí)各種知識，積極參加單位組織的各類文體活動。七月份，在市局組織的“迎奧運、慶七一、頌改革”職工運動會上獲得女子乒乓球賽團體個人第一名。十月份，參加了商洛市建筑業(yè)關(guān)鍵崗位人員取證繼續(xù)教育培訓(xùn)班。除了集體學(xué)習(xí)外，我還認真學(xué)習(xí)了許多和業(yè)務(wù)工作有關(guān)的知識，在學(xué)習(xí)過程中，保持清醒的頭腦，學(xué)以致用，用以促學(xué)，在實際工作中結(jié)合自身實際，解放思想，實事求是，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
在工作中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，按時上下班，從不遲到不早退，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。在技術(shù)科，我打字、復(fù)印，協(xié)助工程技術(shù)人員做預(yù)算編標(biāo)書，制表繪圖，整理整編工程施工竣工資料，給建設(shè)廳上傳公司檔案和工程信息資料等，管理好了公司的技術(shù)檔案和圖書儀器。在完成本職工作的同時，還能認真及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項臨時工作任務(wù)，出納請假期間，我在做好自己本職工作的同時，還在財務(wù)室陳莉等其它同志的熱情幫助下，臨時干了出納的工作，在此期間沒有出現(xiàn)任何差錯。公司有事加班，我不管自己有沒有事，從不推托，早叫早到，晚叫晚到，從不叫苦，不叫累，始終把公司的利益放在首要地位。
二、存在不足及今后努力方向：
我自身也還有很多不足的地方需要去改善，去提高。如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，許多工作做的還不那么令人滿意。意識到自身存在的問題后，我就不斷分析問題存在的原因，深刻反思，舉一反三，總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，不斷改進。
一年來，如果說做出了一點成績，是領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)的結(jié)果，也是同事們幫助的結(jié)果。在今后的工作中，我不但要繼續(xù)努力鉆研業(yè)務(wù)，而且還要虛心向大家學(xué)習(xí)各方面知識，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，為公司的興旺發(fā)達貢獻自己的微薄力量。
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇五
時光荏苒，不覺中已在松下渡過了五個春秋，感嘆之余收獲頗豐，在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處，使自己日臻成熟，尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣，虛心向老員工求教，增強自己的工作技能，做到領(lǐng)導(dǎo)賞心，同志悅目，自己坦然，不與他人爭一時短長，工作嚴與律己，一絲不茍，基本貫徹和執(zhí)行了松下蓄電池所奉行的以人為本服務(wù)奉獻之精神。
用感恩的心回報松下，是本人一貫遵循的原則，深知松下有的放矢的人盡其才物盡其用的理念，工作五年中所經(jīng)歷的崗位有：f1組立-仕上-f1組立-叉車-大庫-f1組立幾個階段，本人已過不惑之年，略感身心疲憊，如松下能容納我的話希望能切切實實安排一個相對穩(wěn)定的工作，不愿做漂搖一族，風(fēng)靜，樹靜波瀾不驚，平穩(wěn)渡過余生。把自己的短處縮緊，把自己的長處揮灑，用優(yōu)點感染周邊的人，用慎始敬終的工作態(tài)度征服人，用實際工作表現(xiàn)回報松下蓄電池。
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇六
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼合同即將到期，回顧這兩年的學(xué)習(xí)與工作情況，本人感受良多。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)懷與幫助下，我快速成長，通過自己的辛勤努力，認真學(xué)習(xí)、扎實工作，較好的完成了自己的本職工作，在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將本人在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作中的總結(jié)如下，并申請續(xù)簽合同，以回顧過去，并對接下來的工作作出新的打算。
（一）確定角色，提高自身素質(zhì)。我明白，一旦進入工作環(huán)境，首先就是要學(xué)會正確認識自我，處理好苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系。因此我始終以公司和團隊的利益為先，同時細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中提高自身綜合素質(zhì)，以滿足公司的要求。
（二）嚴于律已，加強作風(fēng)建設(shè)。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
（三）強化職能，做好服務(wù)工作。我發(fā)現(xiàn)無論在哪個部門，日常工作量都很大，因此，在日常工作中，我用心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，增加工作經(jīng)驗，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。遇到各類活動和會議，我都積極配合做好準備工作，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
存在的不足。
作為一名年輕同志，我深知自己身上還存在著些許不足，比如工作思考問題不夠全面，遇到難題信心不足。這些都是需要我在以后的工作中加以改進的地方。我要不斷向有經(jīng)驗的同志汲取寶貴經(jīng)驗，積極鍛煉自己，使自己能加速成長。
我申請續(xù)簽合同，希望公司能接受我的申請，在接下來的工作中，我將致力于我的本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴格遵守出納崗位的職業(yè)道德，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望。
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇七
本合同雙方當(dāng)事人：
承租方(以下簡稱乙方)：
根據(jù)《xxx合同法》、《xxx城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在*等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下續(xù)簽協(xié)議：
第一條 房屋基本情況
甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于 ;共__1___ 〔套〕〔間〕，房屋結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土，建筑面積 *方米。
第二條 租賃期限
租賃期限自-----___年_---__月_--__日至_----_年----月_-----_日止。
第三條 租金
該房屋月租金為( 人民幣)---------_百元整。
第四條 付款方式
定金按原合同順延，租金由乙方于續(xù)簽之日起十日內(nèi)將半年租金交與甲方。租金共計：人民幣------------(--------)。
第五條 其他
本合同未盡事宜，參照原合同，并按其約定。如另有其他，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。
第六條 爭議的解決
本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，向該房屋所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第七條 合同份數(shù)
本續(xù)簽合同共_2頁，一式_2_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇八
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于_1_月_1_日續(xù)簽_年_12_月_31_日雙方簽訂的聘用合同(合同編號：)。原聘用合同書內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從_年1月_1_日至__12_月31_日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項：
1、甲方聘用乙方在管理(管理、專業(yè)技術(shù)、工勤)崗位工作，崗位名稱綜合治理，崗位等級9級，崗位聘期自2015年1月1日起至年12月31日止。
3、_負責(zé)社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定信訪工作。_
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇九
貴我雙方于日簽署的關(guān)于深圳市業(yè)（以下簡稱“該物業(yè)”）的（下簡稱“原合同”）已于日前到期，合同履行期間，貴司在租賃/銷售招商工作中給予我司大力支持與配合，對此我司深表感謝。
鑒于該物業(yè)目前的租賃/銷售進度及市場狀況，我司希望能夠繼續(xù)擔(dān)任其租賃/銷售代理人，續(xù)約期自年月日起直至年月日。有關(guān)合作事項及雙方權(quán)利義務(wù)承接原合同保持不變，希望在新的合作期間內(nèi)，我司與貴司能夠共同將該物業(yè)的租賃/銷售招商成績提高到新的水平。故特發(fā)此函，望貴司能盡早確認。本函一式兩份，經(jīng)確認后本函作為原合同的附件，具有同等法律效力，雙方各保留一份。
順頌商祺。
xxx有限公司
年月日
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇十
本合同雙方當(dāng)事人：
承租方（以下簡稱乙方）：
根據(jù)《xxx合同法》、《xxx城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在*等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下續(xù)簽協(xié)議：
第一條 房屋基本情況
甲方房屋（以下簡稱該房屋）坐落于；共__1___ 〔套〕〔間〕，房屋結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土，建筑面積 *方米。
第二條 租賃期限
租賃期限自-----___年_---__月_--__日至_----_年----月_-----_日止。
第三條 租金
該房屋月租金為（ 人民幣）---------_百元整。
第四條 付款方式
定金按原合同順延，租金由乙方于續(xù)簽之日起十日內(nèi)將半年租金交與甲方。租金共計：人民幣------------（--------）。
第五條 其他
本合同未盡事宜，參照原合同，并按其約定。如另有其他，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。
第六條 爭議的解決
本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，向該房屋所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第七條 合同份數(shù)
本續(xù)簽合同共_2頁，一式_2_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇十一
根據(jù)《xxx經(jīng)濟合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)等關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。第一條、甲方將坐落于長沙市天心區(qū)黑石鋪村一間房屋、一塊地坪房屋續(xù)租給乙方做汽修廠使用，乙方愿意承租。
第二條、租賃期共12個月，甲方從20xx年6月10日將上述房屋地坪交付乙方使用至20xx年6月10日。
第三條、租賃期滿前，乙方要繼續(xù)租賃的，應(yīng)當(dāng)在租賃期滿1個月前通知甲方。合同期滿后，如繼續(xù)出租房屋的，乙方擁有優(yōu)先承租權(quán)。
租賃合同因期滿而終止時，如乙方確實無法找到房屋，可與甲方協(xié)商酌情延長租賃期限。
第四條、租金和租金的交納期限。
甲乙雙方議定年租金_20xx0元整（貳萬元整），由乙方在6月10日交納甲方10000（壹萬元整），2月8日前交納5000元整（五千元整），4月8日前交納5000元整（五千元整）。
第五條、租賃期間，甲乙雙方不得無故解除合同否則屬于違約，如有特殊情況需要終止合同，必須提前一個月通知對方，雙方協(xié)商解決。
第六條、違約責(zé)任。
1、甲方因不能提供本合同約定的房屋地坪而解除合同的，應(yīng)支付乙方本合同租金總額20%的違約金。甲方除應(yīng)按約定支付違約金外，還應(yīng)對超出違約金以外的損失進行賠償。
2、如乙方要求甲方繼續(xù)履行合同的，甲方每逾期交房一日，則每日應(yīng)向乙方支付日租金5倍的滯納金。甲方還應(yīng)承擔(dān)因逾期交付給乙方造成的損失。
3、由于甲方怠于履行維修義務(wù)或情況緊急，乙方組織維修的，甲方應(yīng)支付乙方費用或折抵租金，但乙方應(yīng)提供有效憑證。
4、甲方違反本合同約定，提前收回房屋地坪的，應(yīng)按照合同總租金的5%向乙方支付違約金，若支付的違約金不足彌補乙方損失的，甲方還應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、因為甲方原因出現(xiàn)一切影響乙方正常營業(yè)的事情，乙方要求甲方處理，如一周處理不好，乙方有權(quán)終止合同。甲方應(yīng)按照合同總租金的5%向乙方支付違約金。若支付的違約金不足彌補乙方損失的，甲方還應(yīng)負責(zé)賠償直至達到彌補全部損失為止。
6、甲方因房屋權(quán)屬瑕疵或非法出租房屋而導(dǎo)致本合同無效時，甲方應(yīng)賠償乙方損失。
第七條、本合同自雙方簽字（章）后生效。本合同一式2份，甲乙方各執(zhí)1份。
甲方：
簽約日期：年月日
乙方：
簽約日期：年月日
保安合同續(xù)簽工作總結(jié)篇十二
根據(jù)xxx勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿，*等，合作的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
第1條：合同期限
合同有效期自xxxx年x月x日至xxxx年 月 日止，續(xù)簽勞動合同范本。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
第2條：工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，約定員工在合同期內(nèi)從事 工作。公司可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要，變換員工的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第3條：勞動保護
1） 按職業(yè)病防治法的規(guī)定，公司需為員工提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證員工在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2） 公司根據(jù)員工崗位實際情況，按國家規(guī)定向員工提供必需的勞動防護用品。
3） 員工患職業(yè)病或工傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
第4條：工作時間
1） 公司實行每天八小時工作制，*均每周工作時間40小時。需要加班的，公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。。
2） 員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假（違反計劃生育的除外）等有薪假期。
第5條：勞動報酬
遵守按勞取酬的原則，按公司現(xiàn)行工資制度確定員工的勞動報酬，月收入不低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準；或?qū)嵭杏浖べY。如員工的職務(wù)、崗位變動時，員工的工資可相應(yīng)調(diào)整。公司支付員工的工資為稅前工資，員工的個人所得稅由公司代扣。
企業(yè)因生產(chǎn)或經(jīng)營等原因，員工暫時不需上班，則按規(guī)定發(fā)給生活費。
第6條：社保福利
公司按國家規(guī)定為員工交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險金，員工應(yīng)繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由公司從員工的工資中按月代為扣繳。或：應(yīng)員工的要求，員工的檔案可以不按公司的要求進行轉(zhuǎn)移；并同意將為員工繳納的社會保險費用按標(biāo)準支付員工，由員工負責(zé)在其檔案所在地繳納，此后的一切結(jié)果由員工享有或承擔(dān)。
第7條：勞動紀律
1） 員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2） 員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
3） 員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償，合同范本《續(xù)簽勞動合同范本》。
第8條 規(guī)章制度
下列規(guī)章制度與本合同同時生效：
1） 上下班制度；
2） 安全生產(chǎn)制度；
3） 質(zhì)量管理制度；
4） 公司保密制度。
第9條：合同解除
符合下列情況之一的.，公司可以解除本合同：
1） 員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的；或有嚴重損害公司利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的。
2） 員工因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。
3） 公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
4） 員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
1） 員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
2） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外）。
3） 員工因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：
1） 公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬；
2） 公司違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的；
需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。
公司按本條項第2）、第3）項解除勞動合同的，如國家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟補償?shù)模景丛撘?guī)定給予員工經(jīng)濟補償。
員工未提前3日以書面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方確定賠償金的計算方法為：
1） 按正常生產(chǎn)情況下員工解除勞動合同前x月的月*均實得薪津計算；或
2） 按公司的實際損失計算，包括但不限于公司招收錄用員工所支付的費用，公司為員工支付的培訓(xùn)費用；對公司的工作脫節(jié)而造成的生產(chǎn)、經(jīng)營的經(jīng)濟損失。
第10條 教育培訓(xùn)
公司鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn)，公司相應(yīng)地增加員工的工資收入或予以報銷相關(guān)的培訓(xùn)費用。如公司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同。
第11條 保密義務(wù)
員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
第12條：離職手續(xù)
12．1員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。
12．2員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。
12．3公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價，并辦理檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
12．4有下列情形之一的，致使公司不能及時為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān)：
1）員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的；
2）員工未按時領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的；
3）員工不配合，致使公司無法將有關(guān)離職資料送達員工的。
第13條 合同無效
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：
1）根本違反法律法規(guī)的；
2）員工在《職工登記表》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的；
3）員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而進入公司企業(yè)工作的。
第14條 通知送達
根據(jù)本合同要求所發(fā)送的通知或者其它通訊往來應(yīng)用中文書寫并且由專人或以郵資預(yù)付掛號信函送達，雙方的法定地址如下：
公司：
地址：
電話：
傳真：
員工：
地址：
電話：
所有的通知及其它通訊往來在下列首先發(fā)生的日期應(yīng)被視為已正式送達：
1）如專人專送，則為收到之日；
2）如采取郵寄，則為寄出之日后5天，以郵寄憑證為準；
3）如由快遞傳送，即為快遞寄出憑證后的3天；
雙方確認：如送達地點需要變更的，一方將于變更后的次日用書面形式通知對方，否則對方按上述確認的地點所送達的文書，不論是否收到，均視為送達。
第15條 爭議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商；或在爭議發(fā)生之日起6日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第16條 法律效力
在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會保險使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。
公司：
員工：
營業(yè)執(zhí)照：
身份證號：
年 月 日
年 月 日