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灌云民豐銀行招聘公告最新篇一
一、招聘崗位、數(shù)額
綜合柜員崗：5人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。
2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
3、愿意從事基層柜面服務(wù)工作，身體健康，具有較好的儀表和氣質(zhì)，能勝任崗位工作。
(二)應(yīng)聘資格
1、本地戶籍(灌云);
2、年齡30周歲以下(1986年10月1日以后出生);
3、本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷至少為全日制大學(xué)專(zhuān)科);
4、從事銀行業(yè)工作2年(含)以上;
5、特別優(yōu)秀者，條件可適度放寬。
三、招聘程序和方法
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則，包括報(bào)名、資格審查、初選、面試、體檢、政審和聘用等環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名時(shí)間：20xx年10月10日—20xx年10月14日的正常工作日時(shí)間(周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)，面試、體檢時(shí)間另行通知。
(二)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人需提供身份證原件、畢業(yè)證書(shū)原件、兩張2寸彩色照片。
(三)報(bào)名地址：本行(水利路東側(cè))五樓人力資源部。咨詢電話：0518-88115852。
灌云民豐銀行招聘公告最新篇二
一、廣州地鐵簡(jiǎn)介：
廣州地鐵是廣州市的城市軌道交通系統(tǒng)，于1997年6月28日開(kāi)通，是中國(guó)大陸第四個(gè)開(kāi)通并運(yùn)營(yíng)地鐵的城市。截至20xx年12月28日，廣州地鐵共有9條營(yíng)運(yùn)路線( 1號(hào)線—6號(hào)線、8 號(hào)線、廣佛線及apm線)，總長(zhǎng)為260.5千米，共164座車(chē)站。廣州市地鐵將于20xx年11月初全面實(shí)施站站安檢，365天全天無(wú)縫隙安檢。
二、廣州地鐵工資福利待遇：
1、實(shí)習(xí)期兩個(gè)月，工資底薪 2300元 ,加班補(bǔ)助另計(jì)，綜合收入約3500元/月。
2、轉(zhuǎn)正后工資底薪2800元，加班和補(bǔ)助另計(jì)。綜合收入約4800元/月。
3、本科生月補(bǔ)助50元，黨員月補(bǔ)助50元。
4、統(tǒng)一食宿。免費(fèi)提供服裝被褥，吃住免費(fèi)。
5、持我公司工作證，免費(fèi)乘坐地鐵。
6、每天工作8小時(shí)，超時(shí)按加班計(jì)算;上兩天休一天，非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
7、工作第二年起，每年每月100元工齡津貼，工資逐年遞增。
8、加班另計(jì)加班費(fèi)，法定節(jié)日上崗三倍工資，并享受節(jié)日福利待遇。
9、崗上查出違禁品以件為單位，頒發(fā)獎(jiǎng)金，每件50元左右，繳獲槍支子彈等數(shù)倍雙重獎(jiǎng)勵(lì)并優(yōu)先提干。
10、勞動(dòng)合同首簽兩年，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);續(xù)簽三次后即為無(wú)限期合同。
11、班長(zhǎng)、指揮員、中隊(duì)長(zhǎng)、助理、經(jīng)理、督察等領(lǐng)導(dǎo)崗位工作人員，全部從安檢員隊(duì)伍中選拔，一經(jīng)提干，待遇優(yōu)厚!且可以面向全國(guó)各運(yùn)營(yíng)部發(fā)展，職業(yè)生涯發(fā)展空間巨大!
三、應(yīng)聘要求：
1、學(xué)歷：高中、中職、技校、高職、大專(zhuān)實(shí)習(xí)生及畢業(yè)生均可。
2、身高(裸足)：男167cm;女157cm以上。
3、年齡：17歲——30周歲。
四、有以上情況者不予錄?。?BR> 1、紋身(身體裸露部分)或嚴(yán)重的刀痕和疤痕者不予錄取。
2、有口吃或抑郁癥、自閉癥者.有斜視或0形腿或五官不端正者不予錄取。
3、有前科劣跡者、兇悍好斗者不予錄取。
4、赤腳身高女低于157cm，男低于167cm或高于190cm不予錄取。
五、入職所需材料：身份證、畢業(yè)證、實(shí)習(xí)推薦表(實(shí)習(xí)生提供)，個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶口簿，無(wú)犯罪記錄證明，紅底一寸照片五張。
六、入職程序：辦理報(bào)名手續(xù)后，統(tǒng)一安排體檢，在北京恒安衛(wèi)士華南地區(qū)地鐵安檢培訓(xùn)基地(廣州)進(jìn)行崗前培訓(xùn)(前半個(gè)月封閉式訓(xùn)練，后半個(gè)月崗位見(jiàn)習(xí))，崗前培訓(xùn)結(jié)束后正式上崗工作。
七、服務(wù)承諾：符合條件的隨時(shí)安排，我公司保證上崗率100%，若非應(yīng)聘者本人原因不能上崗聘用的，我公司退回所收的全額費(fèi)用，并承擔(dān)學(xué)員的往返車(chē)費(fèi)。
八、報(bào)名方式：將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至或聯(lián)系廣州建國(guó)人才教育發(fā)展有限公司郭主任020-6198，1380924，
灌云民豐銀行招聘公告最新篇三
國(guó)家南海博物館公開(kāi)招聘公告
20xx年12月27日13:06 來(lái)源：人民網(wǎng)-中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)國(guó)家南海博物館是海南省文化廣電出版體育廳直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，位于海南省瓊海市，占地面積150畝，建筑面積7萬(wàn)余平方米。旨在收藏、保護(hù)、研究并多角度、多層面展示南海及海上絲綢之路的歷史文化和自然資源，保護(hù)南海水下文化遺產(chǎn)，促進(jìn)海上絲綢之路沿線國(guó)家文化交流。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定，經(jīng)海南省政府相關(guān)部門(mén)審核同意，我館公開(kāi)招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制崗位人員27名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)招聘20xx年7月31日前取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(其中僅1個(gè)崗位要求大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷)，并符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔20xx〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件見(jiàn)附表。
四、招聘報(bào)名方式：
(一)信息公布：20xx年12月26日起通過(guò)人民日?qǐng)?bào)、海南日?qǐng)?bào)、海南省人民政府網(wǎng)站、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)組織報(bào)名：
1.報(bào)名方式：
主要以網(wǎng)上報(bào)名為主，請(qǐng)報(bào)名者將有關(guān)報(bào)名資料進(jìn)行掃描，再通過(guò)電子郵件上傳至指定電子郵箱。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
(1)報(bào)名時(shí)間：20xx年1月10日8時(shí)至20xx年1月13日17時(shí)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：海南省文化廣電出版體育廳組織人事處(海南省海口市海府路59號(hào)省政府海府辦公區(qū)辦公大樓1526)
聯(lián) 系 人：柯偉、符春顏
聯(lián)系電話：0898-65358315
傳 真：0898-65339391
電子郵箱：
郵 編：570204
3.報(bào)名要求：
(1)報(bào)名者須填寫(xiě)《國(guó)家南海博物館公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫(xiě))，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(三)資格審查：根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的取消考試資格。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。
(四)組織考試
1.考試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
2.考試形式：分為筆試和面試兩種方式，考試實(shí)行百分制，其中筆試占50%，面試占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)诤Ｄ鲜∥幕瘡V電出版體育廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。
①筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為《綜合知識(shí)》。筆試實(shí)行百分制，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
②面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考核、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例確定考核人選，國(guó)家南海博物館組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由國(guó)家南海博物館統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
(六) 公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省文化廣電出版體育廳進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(七)聘用
擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送海南省文化廣電出版體育廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔20xx〕100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，接受海南省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65342389
六、其他事項(xiàng)
本公告由國(guó)家南海博物館公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
歡迎符合條件的人員踴躍報(bào)名。
灌云民豐銀行招聘公告最新篇四
江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行是由江蘇民豐農(nóng)村商業(yè)銀行主發(fā)起設(shè)立，經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)江蘇監(jiān)管局批準(zhǔn)成立的金融機(jī)構(gòu)，是一家按照現(xiàn)代商業(yè)銀行治理模式運(yùn)行、主要為“三農(nóng)”、中小企業(yè)和微小客戶提供服務(wù)的區(qū)域性商業(yè)銀行。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及更好地服務(wù)灌云經(jīng)濟(jì)建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下工作人員。
一、招聘人數(shù)：
10名，其中：男6名，女4名。
二、工作地點(diǎn)：
灌云民豐村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點(diǎn)。
三、招聘條件：
1.具有良好的道德操守，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法、身體健康，品貌端正，無(wú)不良行為記錄和違法犯罪記錄。
2.全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)。
3.年齡不超過(guò)28周歲(1988年6月1日以后出生)。
4.具有較好的親和力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展?fàn)I銷(xiāo)能力。
5.戶籍所在地為江蘇省灌云縣;
6.同等條件下，具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的或客戶資源豐富的優(yōu)先考慮。
四、招聘崗位:
招聘人員從事綜合柜員、客戶經(jīng)理等崗位。
五、招聘程序：
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，具體程序?yàn)椋?BR> 1.報(bào)名。本次招聘采用網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合的報(bào)名方式，符合上述應(yīng)聘條件者，請(qǐng)下載報(bào)名表，并于20xx年6月25日至20xx年7月20日17：00，將報(bào)名表發(fā)至郵箱。同時(shí)將紙質(zhì)報(bào)名表、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件，家庭戶口簿復(fù)印件以及畢業(yè)證書(shū)學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表復(fù)印件)和3張近期免冠二寸彩色照片郵寄或送至江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行綜合管理部，未及時(shí)報(bào)送報(bào)名材料或缺少相關(guān)材料者，取消報(bào)名資格。(地址：江蘇省灌云縣新民中路80號(hào)，郵編：222200)
2.筆試。報(bào)名材料初審合格后，將組織符合條件人員統(tǒng)一參加筆試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按一定比例確定參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。屆時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、家庭戶口簿、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表原件)。
4.體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢由江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)均參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的可以依次遞補(bǔ)。
注：由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。
六、用工形式
以上人員體檢合格的，辦理用工手續(xù)，由江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂一年勞務(wù)派遣合同，一年期滿后，經(jīng)考核合格者，與本行簽訂勞動(dòng)用工合同。
七、聘用后管理及待遇
錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，用人單位有權(quán)不聘或解聘。
八、其他
1.咨詢電話：0518-88103979，
2.應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。
本簡(jiǎn)章由江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。
灌云民豐銀行招聘公告最新篇五
因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員20名。
一、招聘崗位及條件
(一)綜合柜員7名
招聘條件：全日制普通高等院校經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，28周歲(含)以下(1986年8月以后出生);身體健康、品貌端正，無(wú)不良記錄;形象氣質(zhì)好，具有較好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);能熟練操作計(jì)算機(jī)。
(二)客戶經(jīng)理12名
招聘條件：全日制普通高等院校經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，28周歲(含)以下(1986年8月以后出生);身體健康、品貌端正，無(wú)不良記錄;具有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力和市場(chǎng)拓展能力;熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)運(yùn)作實(shí)踐及財(cái)務(wù)分析方法，對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)控制具有較準(zhǔn)確的判斷力，了解當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)分布運(yùn)行狀況，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息分析能力。
(三)科技崗1名
招聘條件：全日制普通高等院校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，28周歲(含)以下(1986年8月以后出生);身體健康、品貌端正，無(wú)不良記錄;具備一定的網(wǎng)絡(luò)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信息技術(shù)，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)和軟件開(kāi)發(fā)能力，有銀行it從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上述崗位招聘要求應(yīng)聘人員符合本行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定，且戶籍所在地為江蘇省灌云縣;同等條件下，具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，客戶資源豐富的可適當(dāng)降低學(xué)歷條件。
二、招聘程序
本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，具體程序?yàn)椋?BR> 1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，符合上述應(yīng)聘條件者，請(qǐng)?jiān)诠嘣迫肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)( )下載報(bào)名表，并于即日起起至8月31日止把報(bào)名表發(fā)至 ,同時(shí)將紙質(zhì)報(bào)名表、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件及畢業(yè)證書(shū)學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果和3張近期免冠二寸彩色照片送至江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行辦公室(地址：灌云縣建設(shè)中路6號(hào)，康齋苑圖書(shū)館四樓)。
2.報(bào)名材料初審合格后，將組織符合條件人員統(tǒng)一參加筆試，筆試時(shí)間另行通知。
3.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定參加面試的人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。屆時(shí)，參加面試人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)證書(shū)學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果。
4.能力測(cè)試。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍的比例確定參加能力測(cè)試的人選，并組織能力測(cè)試。
5.體檢。根據(jù)能力測(cè)試結(jié)果按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢由灌云民豐村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)均參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的可以依次遞補(bǔ)。
注：由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。
三、用工形式
以上人員經(jīng)筆試、面試、能力測(cè)試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，由灌云民豐村鎮(zhèn)銀行指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂一年勞務(wù)派遣合同，一年期滿后，經(jīng)考核合格者，與本行簽訂勞動(dòng)用工合同。
四、聘用后管理及待遇
錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，用人單位有權(quán)不聘或解聘。
五、附則
1.聯(lián)系人：莊明月，咨詢電話: ;
2.應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還;
3.本簡(jiǎn)章由江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。
附件：江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行員工招聘報(bào)名表
灌云民豐銀行招聘公告最新篇一
一、招聘崗位、數(shù)額
綜合柜員崗：5人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。
2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
3、愿意從事基層柜面服務(wù)工作，身體健康，具有較好的儀表和氣質(zhì)，能勝任崗位工作。
(二)應(yīng)聘資格
1、本地戶籍(灌云);
2、年齡30周歲以下(1986年10月1日以后出生);
3、本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷至少為全日制大學(xué)專(zhuān)科);
4、從事銀行業(yè)工作2年(含)以上;
5、特別優(yōu)秀者，條件可適度放寬。
三、招聘程序和方法
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則，包括報(bào)名、資格審查、初選、面試、體檢、政審和聘用等環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名時(shí)間：20xx年10月10日—20xx年10月14日的正常工作日時(shí)間(周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)，面試、體檢時(shí)間另行通知。
(二)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人需提供身份證原件、畢業(yè)證書(shū)原件、兩張2寸彩色照片。
(三)報(bào)名地址：本行(水利路東側(cè))五樓人力資源部。咨詢電話：0518-88115852。
灌云民豐銀行招聘公告最新篇二
一、廣州地鐵簡(jiǎn)介：
廣州地鐵是廣州市的城市軌道交通系統(tǒng)，于1997年6月28日開(kāi)通，是中國(guó)大陸第四個(gè)開(kāi)通并運(yùn)營(yíng)地鐵的城市。截至20xx年12月28日，廣州地鐵共有9條營(yíng)運(yùn)路線( 1號(hào)線—6號(hào)線、8 號(hào)線、廣佛線及apm線)，總長(zhǎng)為260.5千米，共164座車(chē)站。廣州市地鐵將于20xx年11月初全面實(shí)施站站安檢，365天全天無(wú)縫隙安檢。
二、廣州地鐵工資福利待遇：
1、實(shí)習(xí)期兩個(gè)月，工資底薪 2300元 ,加班補(bǔ)助另計(jì)，綜合收入約3500元/月。
2、轉(zhuǎn)正后工資底薪2800元，加班和補(bǔ)助另計(jì)。綜合收入約4800元/月。
3、本科生月補(bǔ)助50元，黨員月補(bǔ)助50元。
4、統(tǒng)一食宿。免費(fèi)提供服裝被褥，吃住免費(fèi)。
5、持我公司工作證，免費(fèi)乘坐地鐵。
6、每天工作8小時(shí)，超時(shí)按加班計(jì)算;上兩天休一天，非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
7、工作第二年起，每年每月100元工齡津貼，工資逐年遞增。
8、加班另計(jì)加班費(fèi)，法定節(jié)日上崗三倍工資，并享受節(jié)日福利待遇。
9、崗上查出違禁品以件為單位，頒發(fā)獎(jiǎng)金，每件50元左右，繳獲槍支子彈等數(shù)倍雙重獎(jiǎng)勵(lì)并優(yōu)先提干。
10、勞動(dòng)合同首簽兩年，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);續(xù)簽三次后即為無(wú)限期合同。
11、班長(zhǎng)、指揮員、中隊(duì)長(zhǎng)、助理、經(jīng)理、督察等領(lǐng)導(dǎo)崗位工作人員，全部從安檢員隊(duì)伍中選拔，一經(jīng)提干，待遇優(yōu)厚!且可以面向全國(guó)各運(yùn)營(yíng)部發(fā)展，職業(yè)生涯發(fā)展空間巨大!
三、應(yīng)聘要求：
1、學(xué)歷：高中、中職、技校、高職、大專(zhuān)實(shí)習(xí)生及畢業(yè)生均可。
2、身高(裸足)：男167cm;女157cm以上。
3、年齡：17歲——30周歲。
四、有以上情況者不予錄?。?BR> 1、紋身(身體裸露部分)或嚴(yán)重的刀痕和疤痕者不予錄取。
2、有口吃或抑郁癥、自閉癥者.有斜視或0形腿或五官不端正者不予錄取。
3、有前科劣跡者、兇悍好斗者不予錄取。
4、赤腳身高女低于157cm，男低于167cm或高于190cm不予錄取。
五、入職所需材料：身份證、畢業(yè)證、實(shí)習(xí)推薦表(實(shí)習(xí)生提供)，個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶口簿，無(wú)犯罪記錄證明，紅底一寸照片五張。
六、入職程序：辦理報(bào)名手續(xù)后，統(tǒng)一安排體檢，在北京恒安衛(wèi)士華南地區(qū)地鐵安檢培訓(xùn)基地(廣州)進(jìn)行崗前培訓(xùn)(前半個(gè)月封閉式訓(xùn)練，后半個(gè)月崗位見(jiàn)習(xí))，崗前培訓(xùn)結(jié)束后正式上崗工作。
七、服務(wù)承諾：符合條件的隨時(shí)安排，我公司保證上崗率100%，若非應(yīng)聘者本人原因不能上崗聘用的，我公司退回所收的全額費(fèi)用，并承擔(dān)學(xué)員的往返車(chē)費(fèi)。
八、報(bào)名方式：將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至或聯(lián)系廣州建國(guó)人才教育發(fā)展有限公司郭主任020-6198，1380924，
灌云民豐銀行招聘公告最新篇三
國(guó)家南海博物館公開(kāi)招聘公告
20xx年12月27日13:06 來(lái)源：人民網(wǎng)-中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)國(guó)家南海博物館是海南省文化廣電出版體育廳直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，位于海南省瓊海市，占地面積150畝，建筑面積7萬(wàn)余平方米。旨在收藏、保護(hù)、研究并多角度、多層面展示南海及海上絲綢之路的歷史文化和自然資源，保護(hù)南海水下文化遺產(chǎn)，促進(jìn)海上絲綢之路沿線國(guó)家文化交流。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定，經(jīng)海南省政府相關(guān)部門(mén)審核同意，我館公開(kāi)招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制崗位人員27名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)招聘20xx年7月31日前取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(其中僅1個(gè)崗位要求大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷)，并符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔20xx〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件見(jiàn)附表。
四、招聘報(bào)名方式：
(一)信息公布：20xx年12月26日起通過(guò)人民日?qǐng)?bào)、海南日?qǐng)?bào)、海南省人民政府網(wǎng)站、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)組織報(bào)名：
1.報(bào)名方式：
主要以網(wǎng)上報(bào)名為主，請(qǐng)報(bào)名者將有關(guān)報(bào)名資料進(jìn)行掃描，再通過(guò)電子郵件上傳至指定電子郵箱。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
(1)報(bào)名時(shí)間：20xx年1月10日8時(shí)至20xx年1月13日17時(shí)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：海南省文化廣電出版體育廳組織人事處(海南省海口市海府路59號(hào)省政府海府辦公區(qū)辦公大樓1526)
聯(lián) 系 人：柯偉、符春顏
聯(lián)系電話：0898-65358315
傳 真：0898-65339391
電子郵箱：
郵 編：570204
3.報(bào)名要求：
(1)報(bào)名者須填寫(xiě)《國(guó)家南海博物館公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫(xiě))，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(三)資格審查：根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的取消考試資格。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。
(四)組織考試
1.考試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
2.考試形式：分為筆試和面試兩種方式，考試實(shí)行百分制，其中筆試占50%，面試占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)诤Ｄ鲜∥幕瘡V電出版體育廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。
①筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為《綜合知識(shí)》。筆試實(shí)行百分制，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
②面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考核、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例確定考核人選，國(guó)家南海博物館組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由國(guó)家南海博物館統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
(六) 公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省文化廣電出版體育廳進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(七)聘用
擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送海南省文化廣電出版體育廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔20xx〕100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，接受海南省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65342389
六、其他事項(xiàng)
本公告由國(guó)家南海博物館公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
歡迎符合條件的人員踴躍報(bào)名。
灌云民豐銀行招聘公告最新篇四
江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行是由江蘇民豐農(nóng)村商業(yè)銀行主發(fā)起設(shè)立，經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)江蘇監(jiān)管局批準(zhǔn)成立的金融機(jī)構(gòu)，是一家按照現(xiàn)代商業(yè)銀行治理模式運(yùn)行、主要為“三農(nóng)”、中小企業(yè)和微小客戶提供服務(wù)的區(qū)域性商業(yè)銀行。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及更好地服務(wù)灌云經(jīng)濟(jì)建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下工作人員。
一、招聘人數(shù)：
10名，其中：男6名，女4名。
二、工作地點(diǎn)：
灌云民豐村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點(diǎn)。
三、招聘條件：
1.具有良好的道德操守，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法、身體健康，品貌端正，無(wú)不良行為記錄和違法犯罪記錄。
2.全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)。
3.年齡不超過(guò)28周歲(1988年6月1日以后出生)。
4.具有較好的親和力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展?fàn)I銷(xiāo)能力。
5.戶籍所在地為江蘇省灌云縣;
6.同等條件下，具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的或客戶資源豐富的優(yōu)先考慮。
四、招聘崗位:
招聘人員從事綜合柜員、客戶經(jīng)理等崗位。
五、招聘程序：
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，具體程序?yàn)椋?BR> 1.報(bào)名。本次招聘采用網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合的報(bào)名方式，符合上述應(yīng)聘條件者，請(qǐng)下載報(bào)名表，并于20xx年6月25日至20xx年7月20日17：00，將報(bào)名表發(fā)至郵箱。同時(shí)將紙質(zhì)報(bào)名表、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件，家庭戶口簿復(fù)印件以及畢業(yè)證書(shū)學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表復(fù)印件)和3張近期免冠二寸彩色照片郵寄或送至江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行綜合管理部，未及時(shí)報(bào)送報(bào)名材料或缺少相關(guān)材料者，取消報(bào)名資格。(地址：江蘇省灌云縣新民中路80號(hào)，郵編：222200)
2.筆試。報(bào)名材料初審合格后，將組織符合條件人員統(tǒng)一參加筆試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按一定比例確定參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。屆時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、家庭戶口簿、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表原件)。
4.體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢由江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)均參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的可以依次遞補(bǔ)。
注：由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。
六、用工形式
以上人員體檢合格的，辦理用工手續(xù)，由江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂一年勞務(wù)派遣合同，一年期滿后，經(jīng)考核合格者，與本行簽訂勞動(dòng)用工合同。
七、聘用后管理及待遇
錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，用人單位有權(quán)不聘或解聘。
八、其他
1.咨詢電話：0518-88103979，
2.應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。
本簡(jiǎn)章由江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。
灌云民豐銀行招聘公告最新篇五
因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員20名。
一、招聘崗位及條件
(一)綜合柜員7名
招聘條件：全日制普通高等院校經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，28周歲(含)以下(1986年8月以后出生);身體健康、品貌端正，無(wú)不良記錄;形象氣質(zhì)好，具有較好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);能熟練操作計(jì)算機(jī)。
(二)客戶經(jīng)理12名
招聘條件：全日制普通高等院校經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，28周歲(含)以下(1986年8月以后出生);身體健康、品貌端正，無(wú)不良記錄;具有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力和市場(chǎng)拓展能力;熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)運(yùn)作實(shí)踐及財(cái)務(wù)分析方法，對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)控制具有較準(zhǔn)確的判斷力，了解當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)分布運(yùn)行狀況，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息分析能力。
(三)科技崗1名
招聘條件：全日制普通高等院校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，28周歲(含)以下(1986年8月以后出生);身體健康、品貌端正，無(wú)不良記錄;具備一定的網(wǎng)絡(luò)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信息技術(shù)，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)和軟件開(kāi)發(fā)能力，有銀行it從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上述崗位招聘要求應(yīng)聘人員符合本行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定，且戶籍所在地為江蘇省灌云縣;同等條件下，具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，客戶資源豐富的可適當(dāng)降低學(xué)歷條件。
二、招聘程序
本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，具體程序?yàn)椋?BR> 1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，符合上述應(yīng)聘條件者，請(qǐng)?jiān)诠嘣迫肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)( )下載報(bào)名表，并于即日起起至8月31日止把報(bào)名表發(fā)至 ,同時(shí)將紙質(zhì)報(bào)名表、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件及畢業(yè)證書(shū)學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果和3張近期免冠二寸彩色照片送至江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行辦公室(地址：灌云縣建設(shè)中路6號(hào)，康齋苑圖書(shū)館四樓)。
2.報(bào)名材料初審合格后，將組織符合條件人員統(tǒng)一參加筆試，筆試時(shí)間另行通知。
3.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定參加面試的人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。屆時(shí)，參加面試人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)證書(shū)學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果。
4.能力測(cè)試。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍的比例確定參加能力測(cè)試的人選，并組織能力測(cè)試。
5.體檢。根據(jù)能力測(cè)試結(jié)果按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢由灌云民豐村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)均參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的可以依次遞補(bǔ)。
注：由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。
三、用工形式
以上人員經(jīng)筆試、面試、能力測(cè)試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，由灌云民豐村鎮(zhèn)銀行指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂一年勞務(wù)派遣合同，一年期滿后，經(jīng)考核合格者，與本行簽訂勞動(dòng)用工合同。
四、聘用后管理及待遇
錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，用人單位有權(quán)不聘或解聘。
五、附則
1.聯(lián)系人：莊明月，咨詢電話: ;
2.應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還;
3.本簡(jiǎn)章由江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。
附件：江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行員工招聘報(bào)名表