合同在合作關(guān)系中起到了規(guī)范和約束作用?？梢哉埪蓭熁?qū)I(yè)人士參與合同的起草過程，以確保合同的合法性和可執(zhí)行性。在簽訂合同前，建議雙方詳細閱讀并理解合同內(nèi)容。
    中心文職人員的聘用合同簽篇一
    地址：
    乙方：
    性別：
    居民身份證號碼：
    家庭住址：
    現(xiàn)居住地：
    聯(lián)系電話：
    郵編：xxx。
    教育培訓(xùn)中心(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
    一、合同期限。
    1.1有效期：本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。
    勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。
    1.2試用期：
    試用期個月，自年月日起至年月日止。
    二、工作內(nèi)容。
    2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。
    2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項工作任務(wù)。
    三、勞動保護和勞動條件。
    3.1工作時間。
    甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
    3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    四、勞動報酬和福利待遇。
    4.1工資報酬：
    1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為元。
    2)乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。
    3)繳納個人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。
    4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。
    五、勞動紀律。
    5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    5.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
    5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
    5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
    5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。
    六、勞動合同的變更、解除、和終止。
    6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
    確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。
    雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。
    6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
    1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
    2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。
    4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的';。
    5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：
    2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：
    1)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;。
    3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
    6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
    1)在試用期內(nèi)的;。
    2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
    6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。
    七、違約、賠償責(zé)任。
    7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。
    7.2乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
    7.3其他賠償。
    1)如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進修(含境內(nèi)、外實習(xí)培訓(xùn))需要延長服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時間不到兩年，必須全額賠償。
    2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
    7.4雙方約定違約金額為兩萬元。
    八、其它：
    9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
    中心文職人員的聘用合同簽篇二
    經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
    聘用崗位及職務(wù)。
    甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務(wù)。
    1、本合同自年月日至年月日止，期限為年。試用期自年月日至年月日止，期限為個月。
    2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
    工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。
    1、乙方的工作職責(zé)：________________。
    2、具體工作內(nèi)容及要求：________________。
    3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
    4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
    5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
    甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
    工作報酬。
    1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補貼。
    2、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。
    3、甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容：________________。
    工作紀律。
    1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
    2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。
    社會保險和福利待遇。
    1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
    2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
    3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
    聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
    1、本合同期限屆滿，即行終止。
    3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
    在試用期被證明不符合聘用條件。
    嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
    連續(xù)兩年考核不合格。
    嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
    被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。
    1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
    3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
    5、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
    1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。
    2、患病或負傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
    4、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    5、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。
    有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：________________。
    1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
    2、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
    3、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    4、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
    5、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。
    6、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
    7、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
    8、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
    9、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
    違反合同的責(zé)任。
    由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
    1、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰?BR>    2、延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
    3、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。
    4、其它違約責(zé)任：________________。
    雙方約定的其它事項。
    本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方蓋章：________________。
    乙方(委托代理人)簽章：________________。
    甲方法定代表人(委托代理人)簽章：________________。
    ________年____月____日。
    中心文職人員的聘用合同簽篇三
    聘方(聘請單位)。
    單位名稱：____________。
    委托代理人：____________。
    地址：____________。
    電話：____________。
    傳真：____________。
    受聘方(外國專家、外籍專業(yè)人員)。
    姓名：____________。
    性別：____________。
    出生日期：____________
    國籍：____________。
    證件號碼：____________。
    境外住址：____________。
    電話：____________。
    傳真：____________。
    一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則和友好合作的精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同約定的各項義務(wù)。
    二、合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中第一個月為試用期。
    三、受聘方的工作任務(wù)見附件。
    四、受聘方的稅前月薪為人民幣__________元，其中_____%可按月兌換外匯。其他有關(guān)待遇見附件。
    五、聘方的義務(wù)：
    (一)向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度，以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
    (二)對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。
    (三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。
    (四)配備合作共事人員。
    (五)按時支付受聘方的報酬。
    六、受聘方的義務(wù)：
    (一)遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
    (二)遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼職。
    (三)按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
    (四)尊重中國的宗教政策。不從事與身份不符的活動。
    (五)尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
    七、合同的變更、解除和終止：
    雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自變更、解除和終止合同。
    (一)合同的變更。經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴格履行合同。
    (二)合同的解除。經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以解除合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴格履行合同。
    1、聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
    (2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。
    2、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
    (1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;。
    (2)聘方未按時支付受聘方報酬。
    3、當(dāng)事人一方要求解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式向另一方提出，30天以后方可解除合同。
    4、雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
    (三)合同的終止。
    1、合同期滿該合同即告終止。
    2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，也可以終止該合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴格履行合同。
    八、違約金：
    當(dāng)事人一方不履行合同或者未完全履行合同所規(guī)定的義務(wù)，即為違反合同，應(yīng)當(dāng)向另一方支付800—3000美元或相當(dāng)于受聘方月工資3到10倍數(shù)額人民幣的違約金。如雙方認為有必要約定確切數(shù)額或更高或更低的違約金，應(yīng)當(dāng)在合同附件中寫明。
    受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明。經(jīng)聘方同意解除合同后，受聘方離華的費用自理;受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。
    聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意解除合同后，受聘方離華費用由聘方負擔(dān);聘方若無故解除合同，除負擔(dān)受聘方離華費用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。
    九、本合同附件為合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。
    十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿30天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意后簽訂新的合同。
    受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
    十一、合同爭議解決方式。
    當(dāng)事人雙方發(fā)生合同爭議時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向當(dāng)?shù)厝耸禄騽趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。
    本合同于年月日在簽署，一式兩份，每份用中文和英文寫成，自簽署之日起生效。
    聘方：____________受聘方：____________。
    中心文職人員的聘用合同簽篇四
    二、工作職責(zé)：
    1、按時完成教師____日三餐食品烹調(diào)工作。
    2、完成食品的清洗和加工。
    3、幫助完成學(xué)生每餐食物分發(fā)。
    4、做好餐具的消毒和記錄。
    5、做好廚房內(nèi)及燃料場地衛(wèi)生工作。
    6、完成學(xué)校分配的其他工作。
    三、工作要求：
    1、服從學(xué)校管理，遵守工作紀律，不準遲到、早退、曠工。
    2、按食品衛(wèi)生安全管理制度規(guī)范操作，保證食品安全、衛(wèi)生和食物烹調(diào)質(zhì)量。
    3、樹立服務(wù)意識，對待師生熱情、耐心，關(guān)心愛護每位學(xué)生。
    4、保持食堂、餐廳、餐具及責(zé)____區(qū)的清潔衛(wèi)生。
    5、厲行節(jié)約，反對浪費。
    6、工作期間必須穿著工作服，著裝整齊大方。
    7、工作服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排。團結(jié)協(xié)作，不勾心斗角，搬弄是非。
    8、嚴禁無關(guān)人員進入廚房操作間和貯藏室。
    10、嚴格按照機械安全要求規(guī)范操作，并做好機械的保養(yǎng)和維護工作。
    四、待遇及其他事項：
    1、憑本人健康證和培訓(xùn)證方可應(yīng)聘上崗。
    4、工作期間不穿工作服一次扣5元工資。
    6、搬弄是非鬧不團結(jié)，工作中不能互相協(xié)作予以解聘。
    7、嚴格做好安全生產(chǎn)工作。應(yīng)聘期間炊事人員個人的安全問題一律自負。
    8、本合同以外的事項學(xué)校概不擔(dān)負。
    中心文職人員的聘用合同簽篇五
    甲方（用人單位）：
    地址：
    法人（負責(zé)人）：____________
    為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)以及工作內(nèi)容，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立此合同。
    一 合同期限
    1本合同有效期一年， 自日起 至年月日止
    二 工作內(nèi)容
    甲方安排乙方從事親親寶貝早教中心主任工作崗位，乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，履行主任職責(zé)，具體內(nèi)容如下：
    1、中心的安全工作；
    2、招生宣傳工作；
    3、日常保教工作；
    4、重大活動的組織；
    5、教師的考評工作；
    6、總公司下發(fā)的其他工作；
    7、主任有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘；
    8、向公司董事會提出有利于早教中心管理與發(fā)展的各種意見。
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    勞 動 合 同
    三 勞動保護和勞動條件
    甲方提供給乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施以及必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
    四 薪資及福利
    1．乙方的薪資由基本工資和年終獎金二部分組成
    1.1試用期一個月，享受試用期后的工資，基本工資按 元/月（大寫： ）在每月 15 日發(fā)放，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠，早教中心兒童之家全日托兒童達到25人時，乙方的基本工資上調(diào)為 元/月（大寫 ）。
    1.2獎金在年終進行一次性發(fā)放。
    2. 乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資
    五 勞動紀律
    2.寒暑假值班；
    1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公-款或者財物的。
    2、未經(jīng)甲方許可將生源介紹到其他單位的。
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    3、由于乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識而造成直接后果，給甲方造成重大損失或者給甲方幼兒造成嚴重傷害的。
    六 勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
    七 勞動合同的.解除
    1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通甲方。
    2. 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
    2.1、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
    2.2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
    2.3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的；
    2.4、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事園長工作的（須有勞動部門鑒定報告）。
    3. 有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
    3.1、甲方以暴-力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；
    3.2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的；
    3.3、甲方有其他違背法律法規(guī)行為的。
    八 違背勞動合同的義務(wù)
    甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金人民幣3000元。
    九 其他
    1.本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。
    2.甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
    3.本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
    4.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
    5.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
    十 本合同外的其他約定：
    甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
    法人：（簽字）
    簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
    中心文職人員的聘用合同簽篇六
    法定代表人:____________________________
    乙方：姓名_____________性別____________
    居民身份證號碼_________________________
    甲方根據(jù)學(xué)校的工作需要，聘用乙方為學(xué)校更夫，根據(jù)法庫縣教育局關(guān)于更夫聘用的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條：乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)：
    1、要忠于職守、盡職盡責(zé)，掌握“四防”安全知識，按更夫的治安管理要求，認真負責(zé)，做好本職工作。
    2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的監(jiān)督和管理。乙方在崗期間，在工作中如發(fā)生問題，有下列情形之一的:遲到、早退、脫崗、他人代替、無故曠工、酗酒，以及其它違反更夫崗位職責(zé)的行為，視其情節(jié)，每次罰款10-50元，情節(jié)嚴重者給予辭退。
    3、乙方因工作失職，造成甲方直接損失的，乙方對甲方的'經(jīng)濟損失要進行賠償，而且甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)力，情節(jié)嚴重者將給予辭退。
    4、乙方要定期接受甲方的培訓(xùn)，同時乙方要自覺加強思想政治學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟。
    5、乙方因自身原因發(fā)生意外，責(zé)任與甲方無關(guān)。
    第二條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準、方式、時間
    __________________________________________________________________________。
    _________________________________________________________________________。
    第三條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
    1、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
    2、乙方由于年齡、健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
    3、乙方工作嚴重失職的；
    第四條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
    第五條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
    第六條 甲乙雙方的其它約定：
    第七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方 （公章） 乙方（簽章）：
    法定代表人（簽章）
    日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
    中心文職人員的聘用合同簽篇七
    甲方：乙方(輔導(dǎo)教師)：
    法定代表人：出生年月：_________。
    身份證號碼:學(xué)歷：_________。
    電話：職務(wù)：_________。
    電話：
    地址：身份證號嗎：
    根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：
    第一條工作崗位。
    乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
    第二條聘期。
    本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
    聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
    第三條工作目標(biāo)。
    乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
    第四條崗位任務(wù)。
    乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
    1、教學(xué)任務(wù)。
    (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。
    (2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。
    (3)乙方在教期間甲方會定期抽查教學(xué)情況。
    第五條工資待遇。
    在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資元+全勤獎(元)+獎金。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、抽查情況、學(xué)生評議、家長評價以及中心負責(zé)人評議等。
    1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。
    2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
    (1)不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴重損失的;。
    (2)不服從中心工作安排的;。
    (3)嚴重失職，對中心利益造成重大損害的;。
    (4)不能認真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端。
    (5)在本中心任教期間不得以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回撠?zé)任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。
    2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
    第八條違約責(zé)任。
    1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金(不等)。
    第九條合同的終止。
    如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。
    第十條合同的效力。
    1、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。
    2、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
    甲方(蓋章/簽字)：_________乙方(蓋章/簽字)：_________。
    中心文職人員的聘用合同簽篇八
    地址：
    乙方：
    性別：
    居民身份證號碼：
    家庭住址：
    現(xiàn)居住地：
    聯(lián)系電話：
    郵編：xxx。
    教育培訓(xùn)中心(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項。
    規(guī)章制度。
    遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則甲、乙雙方簽訂本。
    勞動合同。
    1.1有效期：本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。
    勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。
    1.2試用期：
    試用期個月，自年月日起至年月日止。
    2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。
    2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項工作任務(wù)。
    3.1工作時間。
    甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
    3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    4.1工資報酬：
    1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為元。
    2)乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。
    3)繳納個人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。
    4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。
    5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    5.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
    5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
    5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
    5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。
    6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
    確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。
    雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。
    6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
    1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
    2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。
    4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;。
    5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：
    2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：
    1)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;。
    3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
    6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
    1)在試用期內(nèi)的;。
    2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
    6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。
    7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。
    7.2乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
    7.3其他賠償。
    1)如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進修(含境內(nèi)、外實習(xí)培訓(xùn))需要延長服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時間不到兩年，必須全額賠償。
    2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
    7.4雙方約定違約金額為兩萬元。
    9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
    9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準。
    9.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;。
    9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。
    乙方：
    代表：
    日期：
    日期：
    中心文職人員的聘用合同簽篇九
    甲方：
    地址：
    法定代表人：
    聯(lián)系電話：
    乙方：
    居民身份證號碼：
    家庭住址：
    聯(lián)系電話：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條勞動合同期限。
    1、本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期個月。
    第二條工作內(nèi)容。
    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
    3)按照編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無誤;。
    4)與稅務(wù)機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
    3、乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。
    第三條勞動保護和勞動條件。
    1、甲方安排乙方每周的工作時間為周一至周五。甲方由于工作需要，可以安排乙方進行加班。
    2、甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
    3、甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準。
    4、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    第四條勞動報酬。
    1、甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月15—20日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為元。
    2、甲方為乙方交納社會保險，乙方個人承擔(dān)的部份由甲方從乙方收入中法代扣代繳。
    第五條競業(yè)禁止及保密條款。
    1、聘用乙方期間及雙方在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責(zé)，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復(fù)印、摘抄甲方相關(guān)文件，并保證不利用這些信息與甲方競爭。
    3、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料。
    第六條勞動紀律。
    1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
    3、乙方在工作期間不得私自占有、挪用任何公司財產(chǎn)，如有違反甲方有權(quán)立即向公安機關(guān)保安。
    第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
    2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    4)被依法追究刑事責(zé)任的;。
    5)一個月內(nèi)被客戶投訴服務(wù)態(tài)度問題三次以上者。
    5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
    2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    3)雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
    6、因乙方違反第五條、第六條之規(guī)定或出現(xiàn)第七條第4款最后4項之情形或乙方單方解除本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的損失并向甲方賠付已經(jīng)收到所有薪資及補助總額的10%的違約金。
    7、合同期屆滿，勞動合同既終止，雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意見，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。
    第八條勞動爭議處理。
    因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    第九條其他。
    1、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
    甲方(簽章)：乙方(簽章)：
    年月日年月日。
    中心文職人員的聘用合同簽篇十
     某活動中心要請一名教師，怎么樣擬定合同?請看下面的活動中心教師聘用合同范本吧!
     甲方：×××××培訓(xùn)機構(gòu)
     乙方： 身份證號碼
     甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
     第一條合同期限
     1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
     2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
     教師用五百元作為押金。
     3.需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負責(zé)人打招呼，否則扣除押金。
     4.需要請假的，需提前向負責(zé)人打招呼。
     為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。
     需要請假的請及時與家長溝通并進行調(diào)課工作。
     第二條 乙方的權(quán)利
     1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。
     2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
     3、 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
     第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利
     1、給學(xué)生授課必須準備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。
     2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。
     一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。
     3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學(xué)生，不得使用老一套教法，強行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學(xué)法。
     4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。
     5、對學(xué)生進行考勤，對每節(jié)課沒來學(xué)生必須做好電話回訪工作。
     對缺勤的學(xué)生安排適當(dāng)時間進行補課;
     6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。
     維持課堂紀律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和本中心負責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
     7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級。
     經(jīng)常主動與本中心負責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。
     8、乙方除特殊事由不得隨意請假。
     如特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。
     9、乙方應(yīng)做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。
     乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。
     10、乙方試聽學(xué)生按報名費用5%提成。
     試聽未成功的不發(fā)放工資。
     工資按課時記錄填寫為標(biāo)準，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。
     11、提前10分鐘到校備課。
     不得踩點上課。
     教學(xué)進度隨時記錄，不得進度太慢。
     12、絕對不允許挖學(xué)生情況，負責(zé)扣除押金。
     第四條
     本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
     確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
     雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
     經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
     本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
     在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
     第五條
     1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
     (1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
     (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
     (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，
     (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后， 乙方教學(xué)不合格的;
     (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
     除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
     2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
     (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
     本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
     未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
     甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)_____________
     簽約時間：________________
     根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
     第一條工作崗位
     1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。
     如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。
     變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
     2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。
     從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
     第二條聘期
     本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
     聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。
     聘任期限另行商定。
     第三條工作目標(biāo)
     1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
     2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________
     第四條崗位任務(wù)
     乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
     1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者)：
     (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達到_________學(xué)時以上。
     (2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認真完成學(xué)院及教研室分配的.教學(xué)工作，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等)。
     2.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
     (1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。
     (2)乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認真負責(zé)，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
     3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
     (1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
     (2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué))。
     4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
     5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
     第五條禁止兼職
     乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
     第六條教師道德
     1.乙方應(yīng)當(dāng)認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
     2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴謹治學(xué)，團合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。
     3.乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。
     第七條科研條件
     1.乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
     2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
     (1)實驗室及儀器設(shè)備條件：_________。
     (2)科研配套經(jīng)費：_________。
     (3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。
     (4)辦公條件：_________。
     (5)生活條件：_________。
     (6)招生條件(包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等)：_________。
     第八條作品署名
     乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。
     第九條監(jiān)督與備案
     1.甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。
     2.乙方應(yīng)認真如實填寫兼職教師信息表，，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動。
     3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴格按照教學(xué)大綱授課。
     開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系(部)審查，合格后備查。
     第十條考核
     1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。
     乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。
     甲方根據(jù)院系意見確定考核果。
     2.對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。
     3.乙方三年聘期后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
     4.考核果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。
     若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本協(xié)議。
     5.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。
     乙方對考核果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
     第十一條工資和福利
     1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
     2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。
     在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。
     3.乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。
     甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
     4.甲方不提供住房。
     有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。
     5.公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。
     若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
     第十二條成果獎勵
     1.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
    中心文職人員的聘用合同簽篇十一
    一、聘方（甲方）：槐芽鎮(zhèn)中心小學(xué) 法人代表（負責(zé)人）： 何玲娟應(yīng)聘方（乙方）： 住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：
    二、聘用期限：自2017年9月1日 至本學(xué)期結(jié)束。
    三、聘請待遇：
    每月1000.00元，考核與其他老師績效考核辦法一樣。
    四、其它事宜：
    1、甲方根據(jù)本校工作需要，安排乙方從事教育教學(xué)工作及其它事務(wù)。
    2、乙方嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作（所帶課程、后勤事務(wù)、冬季燒鍋爐），忠實踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。
    3、因乙方有工作失職，不服從學(xué)校安排，不能和同事、學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下究相關(guān)法律責(zé)任。
    4、乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生不安全事故，由乙方負全責(zé)。
    5、押金：500元。
    6、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、外出務(wù)工、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時給學(xué)校造成嚴重損失的要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    7、乙方在校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
    8、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資。
    9、乙方聘期已滿如再不續(xù)聘，交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、一律照發(fā)，否則如有問題，酌情扣除其押金及未發(fā)款項。
    10、本協(xié)議自簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    五、乙方在聘用期間被本校解聘或經(jīng)本校允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效．
    甲方：（簽字或蓋章）
    乙方：（簽字或蓋章）
    合同簽定日期： 年 月 日
    甲方：
    乙方： 性別： 身份證：
    根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。
    一、合同期限
    本合同為有期限的合同：合同期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    二、工作內(nèi)容
    （一）、乙方的工作崗位
    甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 教師崗位擔(dān)任 。
    （二）、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)
    1、乙方同意甲方的工作安排，認真履行其所在崗位職責(zé)。
    2、乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。
    3、乙方必須進行必要的學(xué)習(xí)與深造，并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。
    三、勞動保護和勞動條件
    1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施，保障乙方正常工作安全和健康。
    2、根據(jù)工作的需要，按國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動保護設(shè)施，發(fā)放勞動保護用品和補貼。
    3、按國家規(guī)定，對乙方進行勞動保護教育、培訓(xùn)。
    四、勞動報酬、保險、福利待遇
    1、勞動報酬按所在單位工資制度執(zhí)行。
    2、勞動保險和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。（兼職職工不亨有此條款）
    3、職工的工資補貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的按勞動部文件規(guī)定執(zhí)行。（兼職職工不亨有此條款）
    五、休息休假
    1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期工資標(biāo)準按單位的工資制度執(zhí)行。
    2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。
    六、勞動紀律
    1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。
    2、乙方應(yīng)服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進行，不得做有損甲方聲譽利益的事。
    3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻、效益、業(yè)績和遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行獎懲。
    七、合同的變更、解除和終止
    （一）、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    《中心校教師聘用合同》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    中心文職人員的聘用合同簽篇十二
    隨著時間的推移，越來越多事情需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的培訓(xùn)中心聘用老師合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
    甲 方：
    乙 方：
    甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    (小學(xué)、初中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。
    周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學(xué)60元(第一個月每位老師限帶10人，從第二個月起按個人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))
    注明：
    1、每次課兩個小時。
    2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達到90分以上者，每次課的課時費增加2元(一對一學(xué)生增加5元)初中生達到a線者每次課增加3元課時費，個別學(xué)生另作要求。
    3、托管班的學(xué)生下個月續(xù)費者獎勵5元/每人，流失一個罰款20元。
    4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。
    5、小班學(xué)生以六個為基準，學(xué)生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。
    6、學(xué)生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。
    1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀律管理。
    2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。
    3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
    1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。
    2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
    3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
    1.按時支付授課報酬。
    2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
    1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
    2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    5.有下列情形之一的'，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
    (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
    (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學(xué)不合格的;
    甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
    6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。
    1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
    2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    中心文職人員的聘用合同簽篇十三
    乙方：
    為了正常開展幼兒園的各項工作，加強管理，經(jīng)幼兒園商定，向社會公開招聘司機，聘期為年月至年月幼兒園放假。合同期滿后，同等條件下，甲方優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，經(jīng)雙方共同協(xié)商，簽訂如下合同。
    一：甲方職責(zé)：
    1、乙方在排廈中心幼兒園服務(wù)期間，正常上班時間甲方付給乙方每月工資元，除此乙方不再享受其他福利。
    2、甲方保證按時足額支付乙方每月的工資，不得無故拖欠。
    3、如因乙方身體和能力等自身原因不能繼續(xù)工作，甲方可終止與乙方的工作合同。
    二、乙方職責(zé)：
    1、嚴格遵守幼兒園的工作制度，認真履行司機職責(zé)。第一文庫網(wǎng)。
    2、服從園領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，愛護幼兒園的'聲譽，維護幼兒園利益。
    3、高度重視幼兒人身安全，不準酒后開車、疲勞開車，由于司機駕駛不當(dāng)造成的事故由司機負全部責(zé)任。
    每次扣50元。
    5、如發(fā)現(xiàn)車輛有問題，要及時維修和保養(yǎng)并應(yīng)及時通知甲方。
    6、車輛只用于幼兒園學(xué)生接送，其他任何人，任何事不得用車。未經(jīng)甲方同意私自用車者第一次處50元的罰款，若第二次再出現(xiàn)私自用車者，即時解聘，不付當(dāng)月工資，以后不再聘用。私自用車時出現(xiàn)的安全事故，由私自用車者負完全責(zé)任。
    7、司機要保證園車的衛(wèi)生，每周洗車一次，否則每次罰款10元。
    8、司機的第一個月的工資滯留貳佰圓作合同保證金，待期未再發(fā)，若司機沒有提前一個月通知幼兒園而辭工，扣發(fā)當(dāng)月工資和合同保證金。
    9、本合同未涉及之事由甲方討論決定。
    10、本合同一式兩份，司機、幼兒園各一份，簽字生效。
    乙方（簽字）：
    中心文職人員的聘用合同簽篇十四
    甲方：xx縣xx-x中心衛(wèi)生院
    負責(zé)人： xx-x 乙方姓名：＿＿＿＿＿
    身份證號碼：＿＿ ＿ ＿
    文化程度：＿＿＿＿＿
    專業(yè)資質(zhì)：＿＿＿＿＿
    受聘崗位：
    根據(jù)《xx省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的實施意見》，健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，加強村衛(wèi)生室標(biāo)準化建設(shè)，加快推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
    一、 合同期限壹年，自2011年1月1日至2011年12月31日止。
    二、 乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
    1、負責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；
    2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；
    3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；
    6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作；
    8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；
    9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
    三、 乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
    四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
    1、年度考核或者聘期考核不合格的；
    2、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
    3、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；
    4、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。
    甲方負責(zé)人簽字： 乙方簽字：（公章）
    年 月 日 年 月 日
    甲方： xxx 村衛(wèi)生室負責(zé)人：
    乙方： 男 （女） 歲、 文化 中專、住址：
    為落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下條款：
    一、甲方聘請乙方在 xxx 村村衛(wèi)生室擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生 。
    二、甲方對乙方的聘用期為 年 月 日到 年 月 日。
    三、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)診療場所對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
    四、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作，負責(zé)落實甲方交給的各項業(yè)務(wù)工作。
    主要有以下業(yè)務(wù)范圍：
    1、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民提供基本醫(yī)療服務(wù)和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。
    2、藥品、器械采購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進不得從其他地方購進。
    3、乙方應(yīng)接受衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和管理，自覺遵守衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度，完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項任務(wù)。
    4、乙方應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。
    5、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)予以解聘，并
    承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    (1）、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;
    (2)、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故及其他嚴重違法違規(guī)行為的由乙方承擔(dān)；
    (3)、私自購藥售藥，開展非法診療活動的；
    (4)、不服從管理，經(jīng)批評教育仍不改正的；
    (5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，造成不良影響的。
    五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的，其賠償責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
    六、乙方在聘用期內(nèi)對其工作場所內(nèi)的'資產(chǎn)負有保管責(zé)任，因乙方過錯造成資產(chǎn)損失的，必須照價賠償。
    七、甲方因經(jīng)營上的原因，有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系，但必須提前一個月書面告知乙方。
    八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。
    九、在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。
    十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報衛(wèi)生局備案。
    甲方（簽章）
    乙方（簽章） 年 月 日
    甲方：熨斗鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 負責(zé)人：繆付剛
    乙方 ： 負責(zé)人：
    《xx縣xx-x中心衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    中心文職人員的聘用合同簽篇十五
    在人們愈發(fā)重視契約的社會中，很多場合都離不了合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的跆拳道聘用合同，歡迎閱讀與收藏。
    第一條。
    甲乙雙方自愿合作經(jīng)營跆拳道興趣班項目，甲方投資該項目涉及的房租費用以及水電費用，乙方投資該項目涉及的所有器材費用。
    第二條。
    該項目運營以后，所有相關(guān)器材破損以及器材的第二次購買等產(chǎn)生的費用按甲50%、乙50%比例承擔(dān)。
    第三條項目的盈余按照以下細則分配，利潤按月結(jié)算。
    1、跆拳道學(xué)費。雙方按學(xué)費的甲50%、乙50%比例分配。
    2、跆拳道服裝費、雙截棍等相關(guān)器材費。雙方按除成本價所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。
    第四條。
    項目中涉及的安全問題上課期間因?qū)W員意外受傷所產(chǎn)生的醫(yī)藥費用，按與家長協(xié)商后的醫(yī)藥費用總額甲50%、乙50%比例承擔(dān)。第五條本合同的期限為2年。如果需要延長期限，在期滿前三個月辦理。
    第六條。
    自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負責(zé)技術(shù)和市場開發(fā)以及售后跟進，甲方負責(zé)管理和日常事務(wù)。
    第七條爭議處理。
    1對于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的.原則解決。
    2如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，則向人民法院起訴。第八條。
    違約處理。
    如果一方違反本協(xié)議的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
    第九條協(xié)議解除。
    1一方合作人有違反本合同協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
    2合作協(xié)議期滿。
    3雙方同意終止協(xié)議的情況。
    4一方合作人出現(xiàn)法律上問題以及做出對企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。第十條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
    第十一條補充協(xié)議。
    ___________________。
    ___________________。
    第十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自合作人。
    簽字(或蓋章)之日起生效。
    甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(蓋章)。
    日期：_________________日期：_________________
    甲方（聘用單位）：（以下簡稱甲方）。
    乙方（受聘人）：(以下簡稱乙方）。
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條合同期限。
    1.合同有效期：
    （1）自年月日至年月日止，合同期為年。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條工作崗位。
    1.甲方安排乙方從事跆拳道俱樂部跆拳道教練工作。
    2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
    第三條工作條件和勞動保護。
    1.甲方實行每周工作六天放假一天，平均每日工作八小時的工作制度。
    2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3.甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓(xùn)。
    4.乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
    第四條工作報酬。
    1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是教練，每月基本工資為元，全勤獎金為，每月發(fā)工資時間為次月的號。（節(jié)假日期間照常發(fā)放工資）
    2、教練員招生獎金制度（以繳年費為準），按個人每月招生貢獻大小給獎金，獎金年終發(fā)放，辦法如下：
    3、養(yǎng)老保險制度為：
    第五條乙方的義務(wù)。
    1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課；保證內(nèi)容的充實；對學(xué)員進行良好的溝通和指導(dǎo)。
    2.乙方在上課時應(yīng)穿練道服，不能坐著上課，上課期間不接電話，不接待親朋好友。
    3．乙方在甲方俱樂部工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或?qū)⒈镜鲤^學(xué)生帶往他人道館去學(xué)習(xí)，否則賠償甲方1000元現(xiàn)金。
    4．嚴格遵守xx跆拳道俱樂部的跆拳道教練員守則。
    第六條甲方的權(quán)利。
    1．要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，并提供最好的工作態(tài)度等。
    2．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
    第七條聘用合同的變更、終止和解除。
    1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
    4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
    在合同期內(nèi)跆拳道技術(shù)得不到有效提高,永不進步的嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴重損失的教育接待學(xué)生不周，經(jīng)教育不改的品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的被依法追究刑事責(zé)任的6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
    a.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
    b.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
    a.乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    b.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
    c.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作后方可執(zhí)行。
    第八條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
    1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當(dāng)于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。
    3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責(zé)任。
    4.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂部出資進行培訓(xùn)的費用，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償培訓(xùn)費。
    5.聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責(zé)任。即給對方補償一個月當(dāng)月的工資。
    6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第九條其它事項。
    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
    2.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4.雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
    甲方（蓋章）：乙方（蓋章）:。
    甲方代表（簽字）：乙方（簽字）：
    年月日年月日。
    中心文職人員的聘用合同簽篇十六
    甲方（聘用單位）：（以下簡稱甲方）乙方（受聘人）：身份證號碼：(以下簡稱乙方）。
    1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期個月。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條工作崗位。
    1.甲方安排乙方從事瑜魅人瑜伽會所瑜伽教練工作。
    2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
    第三條工作條件和勞動保護。
    1.甲方提供課程課時為六十至七十分鐘。
    2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3.乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為宣傳使用。
    第四條工作報酬。
    1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是兼職教練，按照課時計酬，課時費為。每月發(fā)工資時間為次月的15-18日。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權(quán)解聘。
    3.由于兼職教練行業(yè)特殊，為了保障雙方的利益甲方將在暫扣半個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。
    第五條工作紀律、獎勵和懲處。
    1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按會所有關(guān)規(guī)定給予處罰。
    4.甲方聘用乙方后，同時甲乙雙方協(xié)商安排課程，乙方需按雙方確定的課程合理安排時間，保證按時上課，乙方需開課前提前十五分鐘簽到進行課前準備，遲到十分鐘扣除當(dāng)日代課費的百分之二十，遲到十五分鐘扣除當(dāng)日代課費的百分之三十，超過十五分鐘扣除當(dāng)日代課費的百分之五十。
    5.簽訂合同后乙方需要進行試課1-2節(jié)，若會員反映良好，乙方則通過測試正式成為瑜魅人瑜伽會所的兼職教練，本合同立即生效。
    1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
    f.嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；g.被依法追究刑事責(zé)任的。
    6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
    a.乙方患病或醫(yī)療期間，不能從事原工作。b.乙方不能勝任工作；
    c.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；d.乙方不履行聘用合同的。
    7.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。
    第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
    1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在試用期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于兩個課時的經(jīng)濟補償。
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當(dāng)于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。
    3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責(zé)任。
    4.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由會所出資進行培訓(xùn)、服裝及其他費用，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償。
    5.聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責(zé)任。即給對方補償一個月當(dāng)月的工資。
    第八條其它事項。
    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
    2.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
    甲方（簽字）：乙方（簽字）:。
    身份證號：身份證號：
    聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
    日期：日期：
    中心文職人員的聘用合同簽篇十七
    一、_________培訓(xùn)中心聘請_________籍__________________先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
    二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
    三、受聘方的工作任務(wù)。
    四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。
    五、社會保險和福利：
    1.聘方向受聘方提供意外保險。
    2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票或教師憑機票報銷_________元人民幣。
    六、聘方的義務(wù)：
    1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
    2.對受聘方提供必要的工作條件。
    3.對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。
    4.按時支付受聘方的報酬。
    七、受聘方的義務(wù)：
    1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
    2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
    3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
    4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
    5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
    八、合同的變更、解除和終止：
    1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
    2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴格履行合同。
    3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
    1受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。
    2根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
    4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
    1聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
    2聘方未按時支付受聘方報酬。
    九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
    十、仲裁：
    當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。
    本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。
    中心文職人員的聘用合同簽篇十八
    1所有任課教師應(yīng)在課前課后做好簽到簽退工作。
    2所有任課教師要嚴格按照功課表上課，每次上課需提前10分鐘到校。無故遲到（5分鐘以內(nèi)）扣除本課時費10％，（5分鐘以上）扣除本課時費20%。無故曠課不享受本課時費，并倒扣本課時費100%。所有任課教師要維持好自己的課堂教學(xué)紀律，如出現(xiàn)課堂教學(xué)混亂，或教師無故離開教室，學(xué)生反映強烈者每次扣本課時費10%。、4任課教師要保證一學(xué)期的教學(xué)進度。為了落實教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求，保證教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)簡單編寫出本課程的教學(xué)進度表。交由學(xué)校教務(wù)處。
    5、成績每學(xué)期考核一次。成績考核每學(xué)期末對學(xué)生的考核成績應(yīng)記錄在案，并作為教學(xué)檔案長期保存。
    二請假制度。
    1除特殊情況下，每班每月允許調(diào)課一次，任課教師需提前在班級里告知學(xué)生，做好調(diào)課時間安排。并提前在學(xué)校前臺備案，以便前臺通知家長。做到雙保險。2每月教師之間允許調(diào)課一次，每超過一次扣本課時費10%。并在前臺做好備案工作。請假分公假、事假和病假。事假和病假不享受課時費。每月請假不超過兩次。每超過一次扣本課時費20%。教師一切請假，代調(diào)課都需提前在前臺備案，如無在前臺備案以便前臺及時做好和家長的溝通工作。謹防落掉一個學(xué)生，引起家長不必要的不滿。
    三學(xué)生安全工作課堂中，如遇學(xué)生安全事故，任課教師必須第一時間通知前臺教師，以便前臺告知家長。課堂結(jié)束后，教師清點本班離校學(xué)生，未被家長接走的學(xué)生應(yīng)在交由前臺，安排妥善后，方可離校。
    中心文職人員的聘用合同簽篇十九
    隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的健身教練聘用合同，歡迎大家分享。
    甲方：
    乙方：
    甲方因經(jīng)營需要,聘用乙方為健身教練?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
    一、聘用期限為壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
    三、甲方按會員健身項目一個的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預(yù)支給乙方元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。底結(jié)算時在乙方報酬中扣減，乙方有權(quán)對甲方會員健身項目的財務(wù)進行監(jiān)督。(甲方在底沒有支付給乙方應(yīng)得的酬勞,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律條款無條件賠償乙方應(yīng)得酬勞的兩倍)。
    四、在聘用期內(nèi)，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔(dān)偽約金壹萬元。
    五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營,如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經(jīng)營造成損失，賠償甲方壹萬元。（注:在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下，此條款方可生效）。
    六、甲方負責(zé)提供乙方的住宿便利。
    七、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責(zé)為乙方買一年的人身意外事故保險。
    八、甲方為乙方負責(zé)出%的外出培訓(xùn)及考初中高級瑜珈導(dǎo)師證書的費用。
    九、若甲方經(jīng)營虧損，乙方不承擔(dān)。
    十，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔(dān)對方違約金兩萬元。
    甲方：
    乙方：
    xxxx年月日。
    （此協(xié)議一式兩份，由甲方、乙方存留）。
    甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)。
    乙方(受聘人)：(以下簡稱乙方)。
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條合同期限。
    1.合同有效期：
    (1)自，合同期為年。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    第二條工作崗位。
    1.乙方受聘為兼職,全面負責(zé)教練部業(yè)務(wù)及管理工作。
    2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    第三條工作條件和勞動保護。
    1.甲方實行每周工作時，每周6天的工作制度。
    2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3.乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權(quán)免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
    第四條工作報酬。
    1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是兼職健身教練，每月工資參照績效制度，每月發(fā)工資時間為次月的15號。
    第五條工作紀律、獎勵和懲處。
    1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
    1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
    4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    甲方：__________。
    乙方：__________（身份證號：__________）。
    根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
    一、試用合同期限：
    自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日上，有效期為_____個月。
    二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_____工作崗位。
    三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_____元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。
    四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
    1.甲方的權(quán)利。
    有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；
    有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；
    對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
    2.甲方的義務(wù)。
    為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；
    按本合同支付給乙方薪金。
    對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔(dān)賠償。
    五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
    1.乙方的權(quán)利。
    享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
    享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；
    享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；
    對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。
    2.乙方的義務(wù)。
    遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；
    遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；
    維護公司的聲譽、利益的`義務(wù)。
    六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：
    試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同；
    對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
    試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
    七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：
    試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；
    乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；
    具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；
    反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
    八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
    九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。
    十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
    甲方：_____乙方：_____。
    法定代表人：_____簽字：_____。
    簽約日期：_____年_____月_____日
    簽約地點：_______________。
    甲方：
    乙方：
    甲方因經(jīng)營需要，聘請乙方為星夢體育發(fā)展有限公司的xxx活動的教練，為保障雙方權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在xxx活動的有關(guān)工作事宜達成協(xié)議如下：
    一、聘用期限為此次活動7天期限。自年月日至年月日。
    二、甲方聘用乙方為本次活動的健身教練，負責(zé)甲方參加此次活動學(xué)員的訓(xùn)練，培訓(xùn)等事務(wù)。
    三、甲方按此次活動項目的純利潤的5%作為乙方的報酬，活動結(jié)束后15個工作日內(nèi)甲方將支付給乙方報酬，乙方有權(quán)對甲方會員健身項目的財務(wù)進行監(jiān)督。
    四、在聘用期內(nèi)，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔(dān)偽約金壹萬元。
    五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營，如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經(jīng)營造成損失，賠償甲方壹萬元。
    六、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。
    七、若甲方經(jīng)營虧損，乙方不承擔(dān)。
    八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔(dān)對方違約金壹萬元。
    甲方：乙方：
    （此協(xié)議一式兩份，由甲方、乙方存留）。
    甲方：xxxx俱樂部。
    乙方：教練。
    隨著。
    市場經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿達成以下協(xié)議：
    一、甲方出資教練培訓(xùn)費肆仟元，保送乙方去冷江陽光俱樂部培訓(xùn)。（車旅、生活等費用由乙方自付）。
    二、乙方向甲方交付肆仟元保證金。保證從20xx年5月19日起至20xx年5月20日期間必須在甲方上班。不能在同行業(yè)任職，否則乙方的肆仟元保證金甲方不再退還，另外，甲方有權(quán)向乙方索賠伍仟元賠償費。
    三、乙方在沒有重大違紀、違法情況下，甲方無權(quán)終止合同，否則乙方有權(quán)向甲方索賠伍仟元賠償費。
    四、乙方的工資標(biāo)準：
    20xx年元月1日至20xx年元月1日期間，55元/課時；20xx年元月1日至20xx年元月1日期間，60元/課時；20xx年元月1日至20xx年5月20日期間，60元/課時；20xx年5月20日以后，60元/課時。
    五、上課課時乙方必須提前20分鐘做好上課準備，下課后必須有10分鐘時間以上與會員溝通。
    六、工作時間安排和營銷工資標(biāo)準按管理制度另行安排。
    七、以上工資包括養(yǎng)老保險和其它費用在內(nèi)，甲方不再另外承擔(dān)，由乙方自行支付。
    八、此協(xié)議一式兩份，簽字生效。
    甲方簽字：
    乙方簽字：
    天鷹健身俱樂部教練應(yīng)聘。
    合同書。
    甲方：天鷹健身俱樂部。
    乙方：教練。
    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿達成以下協(xié)議：
    一、甲方聘請乙方為天鷹健身俱樂部教練，底薪為月薪人民幣，另外課時費元/課時。（此工資包括養(yǎng)老金等等，不再另外補貼，由乙方自行支付）。
    二、合同期限年，自年月日至年月日。
    三、乙方的工作時間和營銷工資標(biāo)準按標(biāo)準管理制度另行安排。
    四、乙方向甲方支付貳仟元合同保證金，保證在合同期內(nèi)不再其他同行業(yè)任職，否則，保證金甲方不再退還，另外甲方有權(quán)向乙方提出伍仟元賠償費。
    約。
    六、甲方必須保證乙方每月28課時以上。
    七、上操課時乙方必須提前20分鐘做好上課準備，下課后必須有10分鐘時間以上與會員溝通。
    八、精誠團結(jié)、共同努力把新化健身事業(yè)更上一臺階。
    九、此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
    甲方簽字：
    乙方簽字：
    聘任方（簡稱甲方）：學(xué)院健身房。
    受聘人（簡稱乙方）：
    第一條乙方崗位職責(zé)與要求。
    五、教練員在試課期間，應(yīng)展示難度、精彩技能，提高在會員心中的的地位，及本機構(gòu)的知名度。在試課期間，教練員由照顧到每位會員，以樹立學(xué)習(xí)的信心。在結(jié)課時期，教練員應(yīng)展示新穎的動作或舞段，以吸納會員的續(xù)報和擴大潛在的會員。
    第二條權(quán)利和義務(wù)。
    一、甲方權(quán)利與義務(wù)。
    1、根據(jù)炎華兄弟有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理，保護乙方應(yīng)有的各項權(quán)利與義務(wù);。
    2、依照炎華兄弟有關(guān)規(guī)定，對乙方培訓(xùn)指標(biāo)完成情況進行考核與獎勵;。
    4、為乙方完成合同規(guī)定的培訓(xùn)指標(biāo)及目標(biāo)，提供良好的工作條件、支持與幫助;。
    二、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    1、自覺遵守國家的法律法規(guī)，嚴于律己，為人師表;。
    3、乙方須積極配合負責(zé)人的招生和管理工作;。
    4、全面履行崗位責(zé)任，完成培訓(xùn)工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、考核與管理;。
    5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;。
    9、未經(jīng)甲方許可，教練員禁止與會員進行任何商業(yè)交易;。
    11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內(nèi)部資料、宣傳策略，及相應(yīng)的商業(yè)機密。
    第三條聘期、工資、課長。
    聘期。
    自年月日至年月日。
    每節(jié)課元。
    每節(jié)課時90分鐘。
    第四條考核及獎懲。
    第五條培訓(xùn)指標(biāo)（內(nèi)容）。
    甲方簽字：乙方簽字：
    蓋章蓋章（簽名）。
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條合同期限。
    1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。)，協(xié)議從簽字后即開始生效。
    2.勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。
    第二條工作內(nèi)容和工作地址。
    1、乙方的工作內(nèi)容為_________________________________，工作地點為_________________________________。
    2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
    第三條工作條件和勞動保護。
    1、甲方實行每天工作八小時工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓(xùn)。
    4、乙方一旦受聘，甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
    第四條工作報酬及支付方式。
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是_________，工資為_________元/月+提成(績效工資)。每月發(fā)工資時間為________日。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權(quán)解聘。
    2、甲方支付給乙方的工資，已包含保險費用，乙方自行負責(zé)繳納保險費用。
    3、由于教練行業(yè)特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣_____個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。
    4、每月工資通過第_____種方式發(fā)放。
    (1)現(xiàn)金發(fā)放。
    第五條工作紀律、獎勵和懲處。
    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、培訓(xùn)。
    3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，按甲方有關(guān)規(guī)定給予處罰。
    4、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。
    5、除政策因素外，乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的，必須先經(jīng)甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。
    第六條聘用合同的變更、終止和解除。
    1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
    a.在合同期內(nèi)教學(xué)水平得不到有效提高,永不進步的;。
    b.嚴重違反工作紀律或俱樂部規(guī)章制度的;。
    c.故意不完成教學(xué)任務(wù)，給教學(xué)工作造成嚴重損失的;。
    d.接待學(xué)員不周，經(jīng)教育不改的;。
    e.品行不良，侮辱學(xué)員，影響惡劣的;。
    f.嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
    g.被依法追究刑事責(zé)任的。
    6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人：
    a.乙方患病或醫(yī)療期間，不能從事原工作;。
    b.乙方不能勝任工作;。
    c.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同。
    無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;。
    7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。
    第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
    1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本俱樂部的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相當(dāng)于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。
    3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責(zé)任。
    4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂部出資進行培訓(xùn)、服裝及其他費用，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償。
    5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責(zé)任。即給對方補償_____個月當(dāng)月的工資。
    第八條其它約定事項。
    (一)________________________________________________________。
    (二)________________________________________________________。
    第九條爭議解決。
    本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
    第十條合同生效。
    本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
    合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
    甲方：
    乙方：（身份證號：）。
    根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
    一、試用合同期限：
    自年月日至年月日上，有效期為個月。
    二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。
    三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。
    四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
    1.甲方的權(quán)利。
    l有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；
    l有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；
    l對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
    2.甲方的義務(wù)。
    l為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；
    l按本合同支付給乙方薪金。
    l對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔(dān)賠償。
    五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
    1.乙方的權(quán)利。
    l享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
    l享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；
    l享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；
    l對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。
    2.乙方的義務(wù)。
    l遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；
    l遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；
    l維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
    六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：
    l試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
    七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：
    l試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；
    l乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；
    l具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；
    l反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
    八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
    九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。
    十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：乙方：
    法定代表人：簽字：
    簽約日期：年月日
    簽約地點：
    中心文職人員的聘用合同簽篇二十
    乙方：_________________。
    性別：_______。
    出生年月：_________________。
    文化程度：_______。
    身份證號：_________________。
    郵編：_________________。
    甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
    一、合同期限本合同期限為年，自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。
    二、工作內(nèi)容：
    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。
    2、乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。
    三、勞動報酬、福利待遇：
    1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____________元。其它按當(dāng)月所行駛公里獎即：[大車（豐田、子彈頭）0。2元/公里，小轎車0。15元/公里]。
    2、在合同期內(nèi)，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費15元，今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負擔(dān)。
    3、國務(wù)院規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方300%的工資。
    4、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
    5、甲方從_____________年1月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。
    四、勞動紀律：
    1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。
    2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。
    五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    1、本合同期限屆滿，即行終止。
    2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
    （1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
    （2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；
    （3）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    （4）被依法追究刑事責(zé)任的。
    5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前四十五日以書面形式通知乙方：
    （1）乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的；
    （2）乙方不能勝任工作的；
    （3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的；
    6、乙方解除本合同，應(yīng)提前四十五日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。
    7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
    六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    甲方：_____________。
    乙方：_____________。