心得體會是一種寶貴的思考和總結的機會。"要寫一篇較為完美的心得體會，我們需要充分回顧經(jīng)歷，深入思考自己的感受和收獲。"這里有一些非常有價值的心得體會范文，希望能對您的寫作產(chǎn)生積極影響。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇一
作為一名紀檢監(jiān)察工作者，深知自己的職責與使命，勤勉盡責，認真履行職責，不斷維護黨的紀律和體制秩序。這個過程中，不僅需要秉持公正、客觀的原則，更需要思考和總結自己的實際工作，從中找到更好的方法和經(jīng)驗。因此，在這里，我想分享我在紀檢監(jiān)察工作中的一些感悟和心得體會。
第二段：認真貫徹落實中央精神。
作為紀檢監(jiān)察部門的一員，要始終貫徹落實中央關于反腐倡廉和紀律建設的各項精神，特別是要牢記十九大的精神。在工作中，我們要緊密圍繞新時代黨的建設總要求，把握中央八項規(guī)定和紀檢五項要求的核心要義，深入開展國家監(jiān)察體制改革和反腐敗斗爭，著力強化黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督責任，推動紀檢監(jiān)察工作不斷向縱深發(fā)展。
第三段：加強制度建設。
在紀檢監(jiān)察工作中，制度建設是非常重要的一環(huán)。在實踐中，我們應該時刻關注紀檢監(jiān)察體制的完備性與有效性，對監(jiān)察體制改革和紀律處分制度等方面進行深入探討和改進。同時，我們要建立有效的信息共享和協(xié)同配合的機制，加強與其他部門、機構的聯(lián)系和協(xié)作。
第四段：把握工作重點。
在日常工作中，我們必須嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作的規(guī)章制度，依法嚴肅查處違法違紀行為，著力推動領導干部的自我約束和自我凈化。同時，我們要注重在監(jiān)察工作中抓重點，特別是在反腐敗工作中，要有的放矢，避免盲目擴大反腐敗的力度，使工作效果在實現(xiàn)中體現(xiàn)。
第五段：思考和總結。
作為從業(yè)者，我們更需要不斷思考和總結工作中的經(jīng)驗和教訓，反思自我，不斷調(diào)整和完善。我們要深入研究當前紀檢監(jiān)察工作的法規(guī)、政策和技術，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，不斷拿出更好的成績來。同時，要注意把握紀檢監(jiān)察工作的宗旨性和實效性，落實紀檢監(jiān)察工作的標準化和科學化，讓工作更加規(guī)范，更加高效和更加有力量。
總之，紀檢監(jiān)察工作是保證黨的紀律和體制秩序、維護黨的形象和權威、推動全面從嚴治黨、推進法治建設的重要手段之一。而要做好這份工作，我們每一位從業(yè)者必須時刻以職責和使命擔當起自己的工作，深刻認識到自身工作的使命和責任，從而才能夠不斷進步，把工作做得更出色。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇二
作為一名基層紀檢監(jiān)察干部，紀檢工作有特殊的性質(zhì)，所以紀檢人跟一般的業(yè)務人員不一樣。紀檢人干的工作，雖說對事不對人，但都是與人密不可分的。去調(diào)查、監(jiān)督某項工作是否按時完成，過程中方法是否合法合規(guī)，是否損害了群眾利益，工作態(tài)度作風是否傷害了群眾感情，是否有損政府形象，這些方方面面都離不開人。我們執(zhí)紀審查的時候，難免會顯得嚴肅，會與身為被監(jiān)督對象的同事之間產(chǎn)生隔閡。然而，執(zhí)紀審查工作是黨章賦予紀檢人的重要政治任務，也是紀檢監(jiān)察機關的一項經(jīng)常性工作。
執(zhí)紀審查工作容不得半點馬虎。執(zhí)紀審查工作中很多細節(jié)不能忽略，正所謂“細節(jié)決定成敗”，在執(zhí)紀審查中“差不多”其實差很多。做筆錄是執(zhí)紀審查的一項基礎性工作，但在做筆錄的過程中，錯字、別字、漏字、細節(jié)描述含糊不清、關鍵問題記錄不全等情況，如不及時發(fā)現(xiàn)并進行改正，勢必會影響筆錄作為證據(jù)的效用;還有如書證、物證的收集，復印件未加蓋印章、相關證明材料未簽名等情況，將直接影響案件事實的認定和對違紀人員的定性量紀。作為執(zhí)紀審查人員，一定要仔細閱讀核對筆錄初稿，相關證據(jù)材料在收集時要嚴格履行手續(xù)。
執(zhí)紀審查工作不能怕“得罪人”。有些同志開玩笑說：“人家組織部是發(fā)帽子的，你們紀委是摘帽子的，人家組織部去哪個單位，大家都歡迎，你們紀委去哪個單位，大家都不自在。說到底，紀委干的就是得罪人的活”。的確，紀委的職責就是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，紀檢監(jiān)察干部身處反腐敗斗爭最前沿，面對歪風邪氣就要堅決斗爭。但是，紀委也做了大量的澄清、了結、保護黨員干部的工作，對于那些敢作為、勇作為，為老百姓辦實事而被反映的黨員干部，紀委及時給予澄清了結保護;對于那些有違紀傾向、苗頭的黨員干部，紀委對他們咬耳扯袖、早提醒、早教育，以免他們小錯變大錯。忠誠于黨，忠于職責，紀檢人不怕“得罪人”。
執(zhí)紀審查工作學無止境。推動黨的紀檢事業(yè)深入發(fā)展，紀檢監(jiān)察干部必須具備良好專業(yè)素養(yǎng)。作為執(zhí)紀審查一線人員，更要有業(yè)務知識學習“永遠在路上”的理念，少一些娛樂應酬，多一些學習培訓，認真學習掌握黨規(guī)黨紀、金融、法律、審計等方面的知識，努力成為監(jiān)督執(zhí)紀的行家里手。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇三
我作為一名紀檢干部，在工作中時刻保持著謹慎和警惕，時刻牢記自己的職責：堅決維護黨的紀律，打擊腐敗行為。然而，在紀檢監(jiān)察實訓中，我深刻地感受到了紀檢工作的復雜性和困難性。在實訓中，我遭遇了許多復雜的情況，也學習到了許多正確的處理方式和方法，下面將為大家總結我的實訓心得體會。
第二段：加強學習意識，不斷提升自我素質(zhì)
紀檢監(jiān)察工作的實質(zhì)是進行特殊的調(diào)查和監(jiān)督，需要對紀律法規(guī)及其內(nèi)涵進行充分的掌握。在實訓過程中，我通過閱讀相關文件、交流研討、實地觀摩等形式，不斷加強自己的學習意識，在研究實際案例、分析復雜情況時能夠更加得心應手，合理運用法規(guī)。在整個實訓中，我意識到只有加強學習，才能夠不斷提升自身素質(zhì)，更好地進行工作。
第三段：堅守廉潔
紀檢監(jiān)察干部必須時刻守護黨的廉潔形象，嚴格遵守廉潔紀律和法規(guī)。我在實訓中深刻體會到，一些腐敗行為最容易的便是“違反紀律擺脫責任”，所以我們自己也要時刻向著廉潔的方向努力，樹立自己的榜樣形象。在實訓中，我們會遇到一些僥幸心理的員工，通過嚴格紀律要求和加強自身的實施，我們才能夠制止不廉潔時代的“雪上加霜”。
第四段：依法依規(guī)，規(guī)范執(zhí)紀執(zhí)法
在實訓中，我們深刻領會了依法執(zhí)紀的重要性。面對各種復雜情況，我們不能用想當然的方式來處理問題，必須要依據(jù)法律和各項規(guī)章進行處理。同時，監(jiān)察紀律應該是公正公平的，對所有人絕不能有偏頗。在處理案件時，我們要求每一個處理部門，有紀律，務必先搜集證據(jù)，再根據(jù)情況作出處理，不可有任何猜測和臆想。
第五段：加強隊伍建設，形成紀檢監(jiān)察合力
紀檢監(jiān)察工作不是單打獨斗，而是協(xié)力完成。在實訓過程中，和其他實訓干部交流、分享，往往得到了意想不到的啟示和幫助。所以，在實際工作中，我們應該要積極加強團隊意識，善于交流合作，形成紀檢監(jiān)察的配合之力。通過團結協(xié)作，我們可以共同完成任務，實現(xiàn)打贏腐敗斗爭的目標。
結語：
在紀檢監(jiān)察實訓的雙重磨礪下，我進一步加強了自身的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，豐富了自己的實踐經(jīng)驗。我相信，通過不斷的努力和實踐，我會更加熟練地掌握技能，做出更多積極的貢獻，為黨的紀律建設和腐敗斗爭貢獻自己的力量。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇四
20xx年10月24至28日，我有幸參加了河南紀檢監(jiān)察宣教組織的紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班。此次培訓是集團公司紀檢監(jiān)察部為滿足和適應集團公司發(fā)展新形勢的需要，進一步加強公司紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，全面提高基層紀檢干部綜合業(yè)務素質(zhì)，積極向市紀委組織部申請爭取的省紀委紀檢干部培訓指標，機會難得。對我是一次很好的充電，也是和其他兄弟單位紀檢干部在紀檢監(jiān)察工作中難得的的交流機會，倍加珍惜。
作為洛鉬紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的新兵，最突出的問題是缺乏紀檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓與指導，通過五天的培訓，我不僅學到了許多關于紀檢監(jiān)察的知識，同時使我更加清醒的認識到加強紀檢監(jiān)察隊伍建設和加大紀檢監(jiān)察工作力度的重要性和迫切性，明確紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任，受益匪淺。主要收獲表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、開拓了視野，提高了思想認識
本次在鄭州紀檢監(jiān)察基地舉辦的培訓班，由省紀委第五紀檢監(jiān)察室的副主任陳紅梅講了《紀律審查的基本流程及文本規(guī)范》、河南牧業(yè)經(jīng)濟學院黨委宣傳部部長王凌彬講了《“四個全面”引領實現(xiàn)中國夢的戰(zhàn)略布局》、省紀委第二紀檢監(jiān)察室副處級紀檢監(jiān)察員劉金華講了《案件查辦工作的方法與技巧》、省委宣傳部理論教育講師團團長李德全講了《把黨的紀律和規(guī)矩刻印心中》、省紀委第八紀檢監(jiān)察室副主任但晚生講了《如何在監(jiān)督執(zhí)紀問責中把握和運用“四種形態(tài)”》、中央紀委北戴河培訓中心特邀講師、駐馬店市紀委審理室正科級紀檢監(jiān)察員劉飛老師脫稿講了《案件審理基礎實務》、省紀委黨風廉政政風監(jiān)督室副處級紀檢監(jiān)察員張志強講了《落實中央八項規(guī)定精神及“兩個責任”》。通過以上課程的培訓學習，讓我了解到目前黨和國家在紀檢方面新的政策和精神，對當前反腐倡廉形勢有了更清醒的認識，同時也深切感受到集團領導在適應當前形勢下提升紀檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)和加強紀檢監(jiān)察隊伍建設的良苦用心。
二、增長了知識，拓展了工作思路
通過對紀檢監(jiān)察工作綜合業(yè)務知識的學習，更新了思想觀念，拓寬了知識面，增強了理論水平，同時使自己進一步認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性和必要性，認識到開展好紀檢監(jiān)察工作對于深入持久地開展反腐倡廉的重要性，是當前反腐倡廉形勢發(fā)展的迫切需要。面對新形勢新任務，要深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，我們紀檢干部一定要認清形勢，明確任務，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，肩負起黨和人民賦予的神圣職責和崇高使命。
如果我們沒有足夠的專業(yè)和文化知識就難以勝任紀檢監(jiān)察工作。通過這次培訓，我充分認識到學習是一個轉化提高的過程，必須堅持不懈地學習，不能淺嘗輒止，蜻蜓點水。在方法上，不僅要向書本學習以增長知識，還要向他人學習，向?qū)嵺`學習，以提高能力。還要通過學習，結合銷售公司工作實際情況，將把學到知識運用、滲透到工作中去，并把學到的理論知識組織銷售公司的職工學習，使大家共同進步、共同防范，使公司的黨風廉政建設宣傳工作更加多樣化。
三、增強了責任感，要努力成為合格的敬業(yè)愛崗的.紀檢干部
紀檢監(jiān)察是一項長期、繁雜、艱巨的政治工作，必須長抓不懈。作為紀檢監(jiān)察干部要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，要懷著對黨、對人民負責的深厚感情開展工作，要加強自己的思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風，要講原則，做到公道正派，要講團結，同心協(xié)力，互相配合，要始終做到表里如一，講實話、辦實事。工作中要堅持懲處與教育引導相結合，重在加強教育、嚴肅慎重，做好監(jiān)督的同時，自覺接受大家的監(jiān)督。
通過這次學習，我對自己的工作職責有了新的認識，也增強了干好紀檢工作信心。請集團紀委領導放心，我會以最好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到紀檢監(jiān)察工作中去，為公司營造風清氣正的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境貢獻自己的力量。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇五
20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀委舉辦的學習黨的十九大系列活動之“悟.紀論壇--辦案實戰(zhàn)經(jīng)驗交流”，半天的時間，對于一個已經(jīng)從事一年紀檢工作的基層紀檢干部的我來說，是一次心靈的交匯，一次經(jīng)驗的傳承，更是一次工作實踐的碰撞，給了我很多啟示和啟發(fā)，期間的感同身受和激情涌動是不言而喻的。
在全程聆聽了五位區(qū)紀委的紀檢干部參與中央紀委、市紀委工作的實踐體會和逸聞趣事后，讓我再次增強了工作的信心和動力，當然更感覺到差距和不足，如何做一名學思踐悟的紀檢人，我們還有很長的道路要走。
首先崗位認識要到位，底氣足。正如陳書記在最后的講話中說到的那樣，“要有信心，你不是一個人在戰(zhàn)斗，背后有強大的組織在支撐”，這就是政治自信。作為一個紀檢人，我們要認識到工作崗位的重要性，要熱愛這一份事業(yè)，而不是單單把它當做一份職業(yè)而已?？v觀**大以來黨風廉政建設和反腐敗的形勢，著著實實給了我們紀檢人這份信心，這份信心來自全國上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢的形成、來自各級基層黨組織對“兩個責任”認識的逐漸深入、更來自一批想干事、能干事、干成事的紀檢同事們的引領。此時，我很想大聲說：我驕傲，我是紀檢人!因為我們是人民的衛(wèi)士，守護著一方的風清氣正;我們是百姓的依托者，見證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動力，引領著清朗與激情邁步前進。
其次自我差距要找準，學會悟。什么叫“沒有比較就沒有傷害”，在五位青年同志的學習經(jīng)歷中，都深深感受到了“自我差距”“本領恐慌”，同時也把這樣一種信息傳遞給了我們在座的每一位。他們這樣的一種心情我也深有體會，在今年以來所發(fā)現(xiàn)和承辦的案子中，雖然很小，但涉及的面卻是全方位的，有經(jīng)費補貼規(guī)定、文物保護條例、土地減量化工作、經(jīng)濟招商、工程招投標等等，這對于長期從事黨務工作的我來說，每次都是嚴峻的挑戰(zhàn)，也深深體會到“書到用時方恨少”。通過今天的座談交流，我認為如何成為一個合格的紀檢人，要做到“專、鉆”兩個字。所謂“?！保褪且懈鼘I(yè)的知識，這不僅需要我們讀懂學透黨紀黨規(guī)，還要其他領域都所涉獵，在不同案子面前，你至少得是半個行家里手，才能得心應手的處理問題線索。所謂“鉆”，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學會從細節(jié)入手，著眼微表情，實踐立體化審訊，增強工作敏感性，不放過任何一個有價值的問題線索，用專業(yè)精神增強工作的震懾力。
再次心態(tài)位置要擺正，真實干。做了一年的紀檢人，感覺有時候還很矛盾和糾結，尤其是在處理案件時。反思一下，矛盾和糾結還是源于自身政治上的不成熟，認識不到位。正如陳書記所說，我們是紀檢人，辦的是政治案，要處理好法規(guī)精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作為紀檢人，一是處理好感情與原則的關系，牢記心中主責主業(yè)，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育千遍不如問責一次，紀檢人要拿得起放得下，不做老好人，將警示和威嚴高高舉起。二是處理好工作與生活的關系，要以身作則、以上率下，嚴防燈下黑，不該去的地方不去、不該說的話不說、不該參加的聚會不參加，時刻提醒自己，發(fā)揮好示范帶頭作用。
紀檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè)，這期間的酸甜苦辣需要每個紀檢人細細品味，我相信，當你回頭回顧自己從事紀檢工作的那段時光，是積淀、是歷練，更是財富。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇六
“紀檢監(jiān)察干部責任重大，要做到忠誠、干凈、擔當，做遵紀守法的表率，自覺維護和執(zhí)行黨的各項紀律。只有自身過得硬，才能挺直腰桿去監(jiān)督別人?！边@是報到第一天，一名老紀檢干部對我的忠告。
初到新崗位，組宣部的同志給我贈送了一份特別的“見面禮”--《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和業(yè)務書籍，組宣部的同志告訴我：“紀檢監(jiān)察機關是政治機關，紀檢干部要講政治，從最基本、最基礎的學起，基本功扎實才能成為‘打鐵人’。”翻開書本，不是枯燥的語言文字，就是專業(yè)的紀檢工作術語，毫無頭緒。但又想，既然組織信任我，調(diào)任我到這個單位，我有什么理由打退堂鼓?唯有盡快熟悉基本知識和業(yè)務，盡早承擔起工作任務。于是，從《中國共產(chǎn)黨章程》先學起，邊看邊記，遇到不懂的問題及時向領導、同事請教。通過學習，我學到無論在紀檢監(jiān)察工作的任何崗位，都要嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉潔紀律，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己首先不做，守住紀律和規(guī)矩的底線。
調(diào)整到紀委組宣部工作，我深知宣傳工作的重要，它是領導決策的“情報站”，是工作進度的“顯示器”，是社情民意的“晴雨表”。由于接觸紀檢工作時間不長，不熟悉紀言紀語，寫起宣傳稿件手生，向上級紀委網(wǎng)站投的稿件由于內(nèi)容不新穎、質(zhì)量不夠好未被采納，內(nèi)心有些迷茫。為了盡快適應新的“角色”，練好宣傳干部看家本領，我關注了中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站、人民日報、新疆紀檢等公眾號，瀏覽紀檢官方網(wǎng)站，從學習做起，開拓思路，練好寫作本領。
一路風雨一路歌。我對那些堅守陣地、默默無聞做出無私奉獻的戰(zhàn)友們肅然起敬，對仍在堅守陣地的戰(zhàn)友們說一句：你不是一個人在戰(zhàn)斗，在你們的行列中，我也算一個。我相信通過自己的努力，平時的點滴積累，一定可以提高寫作水平，較好的完成外宣任務。這是對自己轉隸以來從事紀檢工作的小結，也是寫給正在奮斗的自己，我相信自己在今后的紀檢工作道路上會越走越好。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇七
20xx年x月xx至xx日，我參加了xx縣紀委組織的紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班。此次培訓是對紀檢監(jiān)察人員的一次很好的沖電，領導們采取了理論結合事例、深入淺出的授課方式，聽過之后深受啟發(fā)，不僅學習掌握了一些新的理論知識，新的思維和新的工作方法，還開闊了視野，增長了見識，對今后做好本職工作受益匪淺。
一、提高思想認識，堅定理想信念
通過對紀檢監(jiān)察工作綜合業(yè)務知識的學習，使自己進一步認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性和必要性。認識到紀檢監(jiān)察工作是和諧社會的一項基本職責、重要手段，是深入、持久地開展反斗爭始終必須抓好的一項重要工作。通過學習、領會紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務涉及的相關理論知識和政策、法規(guī)，使自己更加堅定投身于懲治和預防體系工作的決心和信心。除此之外，要加強自身的廉潔自律工作，提高自身的拒腐防變能力，踏踏實實的投身到本工作崗位中去。
二、充分認識到學習的重要性和必要性。
紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性決定了我們的專業(yè)素質(zhì)必須過硬。當前，隨著經(jīng)濟、社會的發(fā)展，違法違紀案件有高發(fā)的趨勢，而且手段更隱蔽、更高明，如果我們沒有足夠的專業(yè)和文化知識就難以勝任紀檢監(jiān)察工作。通過這次培訓，我充分認識到紀檢監(jiān)察工作的學習是一個轉化提高的過程，必須堅持不懈地學習。在方法上，不僅要向書本學習，更要重視向?qū)嵺`學習，以提高實際工作能力。這次紀檢監(jiān)察培訓學習是做好工作的需要，是完善自我的需要。我充分認識到，想要勝任本崗位的工作，還需要在培訓之后好好總結和反復的學習實踐。
三、增強責任感，拓展工作思路。
紀檢監(jiān)察是一項長期、復雜、艱巨的政治工作，必須長抓不懈。作為紀檢監(jiān)察工作者要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，要懷著對黨、對人民負責的深厚感情開展工作，要加強自己的思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風，要講原則，做到公道正派，要講團結，同心協(xié)力，互相配合，要始終做到表里如一，講實話，辦實事。堅持做好紀律面前人人平等，堅持民主集中制原則。
總之，我將以此培訓為起點，在今后的工作中，加強理論和業(yè)務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，以飽滿的精神狀態(tài)和腳踏實地的工作作風來迎接工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，高標準、高質(zhì)量地完成本職崗位上的各種紀檢監(jiān)察工作。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇八
紀檢監(jiān)察工作是維護黨的紀律和國家監(jiān)察體制的重要組成部分。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們需要時刻保持清醒的頭腦、優(yōu)秀的素質(zhì)和高度的責任心，切實履行好職責和使命。在工作中，我們隨時都需要反思，總結自己的工作，及時發(fā)現(xiàn)不足和錯誤，堅定信念，提高工作水平，努力做好紀檢監(jiān)察工作。
第二段 發(fā)現(xiàn)情況
紀檢監(jiān)察工作的核心在于發(fā)現(xiàn)問題，而發(fā)現(xiàn)問題需要我們具備敏銳的觀察力和良好的分析能力。在工作中，我們通過了解、調(diào)查、詢問等方式，收集大量的情況，發(fā)現(xiàn)一些與黨的紀律和國家監(jiān)察體制相悖的行為。在發(fā)現(xiàn)問題時，我們需要客觀公正、嚴謹認真地處理，同時保護涉事人的基本權益。
第三段 處理情況
在處理問題時，我們需要根據(jù)不同情況采取相應的措施。對于一些嚴重的違紀行為，我們可以采取組織調(diào)查、問責追責等方式，對涉及的人員和單位進行處罰；對于涉事人存在悔過之意，可以采取教育領導、批評教育等方式，幫助其認識錯誤、改正錯誤；對于一些小違紀行為，我們可以及時發(fā)現(xiàn)、提醒并糾正?？傊?，針對不同情況，我們需要作出恰當?shù)奶幚?，提高工作效果?BR> 第四段 健全制度
在工作中，我們還需要健全紀檢監(jiān)察制度，加強對各個部門和人員的監(jiān)督。通過建立一套完整的制度體系，明確各職能部門的工作職責、任務和考核指標，推動整個紀檢監(jiān)察體制不斷向現(xiàn)代化和法治化的方向發(fā)展。同時，我們還應該加強對紀檢監(jiān)察工作的宣傳和解說，讓更多的人了解紀檢監(jiān)察工作的重要性，提高社會公眾對紀檢監(jiān)察工作的認知度和信任度。
第五段 總結
作為一名紀檢監(jiān)察干部，在工作中需要時刻保持清醒的頭腦，保持敏銳的觀察力和良好的分析能力，及時發(fā)現(xiàn)問題。并且在處理問題時，需要根據(jù)不同情況采取相應的措施，在處理中要保護好涉事人的基本權益。同時，我們應該加強紀檢監(jiān)察制度的建設，推動整個紀檢監(jiān)察體制不斷向現(xiàn)代化和法治化的方向發(fā)展。相信經(jīng)過不斷的努力和實踐，我們會在紀檢監(jiān)察工作中取得更加輝煌的成績。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇九
近年來，隨著反腐風暴不斷升溫，紀檢監(jiān)察工作也逐漸受到了人們的關注，成為了一項非常重要的工作。然而，紀檢監(jiān)察工作雖然重要，但也十分復雜，需要有豐富的知識和實踐經(jīng)驗。因此，本人參加了紀檢監(jiān)察實訓，并從中受益匪淺，下面就是本人的總結和心得體會。
第二段：實踐過程總結
在參加紀檢監(jiān)察實訓的過程中，我經(jīng)歷了很多實際操作，包括了辦案流程、案件分析、詢問筆錄、審查調(diào)查等操作，并且有幸與各位專家深入探討了實踐經(jīng)驗和知識。通過不斷的實踐和學習，我逐漸懂得了如何進行查處違法違紀行為。特別是在學習過程中，我意識到刻不容緩，我們紀檢監(jiān)察人員應該做到勇氣和毅力，堅決打擊貪污腐敗行為。實踐證明，只有加強學習，多方溝通，才能掌握紀檢監(jiān)察工作的核心要素。
第三段：困難與挑戰(zhàn)
在實踐過程中，我們也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。其中，第一個困難就是案件審理。在處理案件的過程中，需要掌握很多專業(yè)知識，同時還需要排除其他繁瑣的事務。然而，只要掌握了核心流程，維護基本的法律家規(guī)及正當操作，紀檢監(jiān)察工作才能順利展開。同時，我們也遇到了其他挑戰(zhàn)，比如與不同的人員及單位溝通問題等。不過，實踐過程也讓我們逐漸認識到，合作與協(xié)作是工作中不可或缺的手段，我們需要積極主動的與其他人員進行溝通和協(xié)作。
第四段：體驗與成果
在紀檢監(jiān)察的實踐過程中，我們困難重重，但我始終相信只有克服問題，才能真正地進步。正是在這樣的信念下，我經(jīng)歷了一次次的實踐與學習，讓我懂得了許多紀檢監(jiān)察的實踐技能與知識，得到了很多困難中的經(jīng)驗，同時我也體驗到了紀檢監(jiān)察工作中的重大責任感和使命感。這些都是在實踐中才能真正體驗到的。
第五段：展望與啟發(fā)
在紀檢監(jiān)察的實踐過程中，不僅讓本人進一步學習了監(jiān)察的理念和團隊精神，也啟發(fā)和激勵了我對于未來紀檢監(jiān)察事業(yè)的展望。希望今后紀檢監(jiān)察機關能夠更好地推進工作的規(guī)范化和普及化，更加注重培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部的實踐和能力。同時，我們也應該持續(xù)加強學習，不斷提升對于現(xiàn)代監(jiān)察制度和國家運行方式的深入理解，通過努力，為中國反腐進程做出積極的貢獻。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇十
紀檢監(jiān)察實訓是我大學課程的必修項目，這個夏天我在實踐中深刻體會到了紀檢監(jiān)察的工作內(nèi)容與職責。這樣的實踐經(jīng)歷讓我意識到了紀檢監(jiān)察工作的重要性，同時也讓我在實踐中獲得了許多心得體會。在此，我將分享我的紀檢監(jiān)察實訓心得體會，并對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈岢鲆恍┙ㄗh。
第二段：實踐體驗
在實訓過程中，我認識到紀檢監(jiān)察工作并非像普通公務工作那樣簡單，它是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作。在日常工作中，紀檢監(jiān)察干部需要面對各種復雜的情況，包括涉及到公款的經(jīng)濟案件、涉及到公職人員的違法行為、甚至還有影響到國家安全穩(wěn)定的事件。在實訓中，我們深入了解了公務員廉政建設法規(guī)及其解釋，帶著對法規(guī)的意識，更加準確地了解自己的職責和工作標準。這種經(jīng)歷讓我深刻認識到，作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們必須要掌握法律知識和執(zhí)行能力，這是必要的基礎。
第三段：體會與收獲
在實訓中，我發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部的職責不僅僅是對違法行為的調(diào)查和處罰，更是要在日常工作中起到預防和監(jiān)督的作用。我們應該從源頭上減少違規(guī)行為發(fā)生，提高公職人員的紀律觀念。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)我們還需要根據(jù)不同部門的特點，開展不同的工作，例如對涉及財務管理的機構重點審核、對社會治安問題嚴重的地區(qū)參與聯(lián)合執(zhí)法等。
此外，在實踐中我也體會到了團隊協(xié)作的重要性。紀檢監(jiān)察干部需要與其他部門進行聯(lián)合執(zhí)法，通過協(xié)調(diào)合作，完成工作任務。這需要我們具備一定的溝通與配合能力，并加強團隊之間的信息交流、工作協(xié)調(diào)和合作與交流。這樣才能將不同部門的工作資源充分整合起來，更有效地完成任務。
第四段：實踐建議
在紀檢監(jiān)察實訓中，我認為我們應該注重實踐的精神，多參加實踐課程和座談交流，更加深入地了解紀檢監(jiān)察工作和各項政策法規(guī)的實施，不斷提高我們的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力。
另外，在實際工作中，我們還需要不斷學習和研究新的紀檢監(jiān)察方法和技巧，把握新的紀檢監(jiān)察工作發(fā)展方向，更好地為群眾服務，更好地履行自己的職責。
第五段：結語
總的來說，紀檢監(jiān)察實訓讓我深入了解了這項重要的工作，體會到紀檢監(jiān)察干部的工作內(nèi)容和職責。在這次實踐中，我不僅收獲了所需的執(zhí)法技能，更懂得了如何更好地與團隊合作和溝通。希望我可以把這些心得體會運用到我的將來的工作中，積極為紀檢監(jiān)察工作做貢獻。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇十一
(一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務，明確責任，確保有序推進。出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》和《關于落實紀委監(jiān)督責任的問責辦法(試行)》，明確黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監(jiān)督問責。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風廉政建設主體責任情況報告，縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責任人”職責匯報。制定《20xx年度落實黨風廉政建設責任制考核辦法》，對黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任分列獨立考核，主體責任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
突出領導干部廉潔自律、“四公”管理、“四風”問題等重點，通過半年度責任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風廉政建設責任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調(diào)查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責任專報，以期引起領導重視予以解決。三是嚴格責任追究。對20xx年度責任制考核末位單位責令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結果運用，對被黨風廉政建設責任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領導及紀檢組織負責人進行了約談，8人受到責任追究。
(二)堅持強化監(jiān)督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責，對三江涉教違法建設中的27名相關責任人員進行了責任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴查損害經(jīng)濟發(fā)展形象、破壞經(jīng)濟發(fā)展行為、違反經(jīng)濟政策的違法違紀行為，為我縣的經(jīng)濟建設提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務保障。今年以來，已辦結效能投訴件110件，辦結率100%。三是以提速提效為目標，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設。督促做好權力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設為抓手，著力整治公共資源交易領域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標有關規(guī)定，有效維護招投標市場秩序。
(三)堅持深化正風肅紀，進一步加強干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風”問題。一是開展正風肅紀行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設立“正風肅紀進行時”、“正風肅紀曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風肅紀活動42次，曝光違紀違規(guī)18批103起，處理責任人111人，其中給予黨政紀處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。
開展領導干部兼職取酬專項清查和全縣機關干部投資入股和經(jīng)商辦企業(yè)情況專項清理活動，對投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)人員23人已全部通知轉讓清退。開展公職人員在各類評審驗收中收受現(xiàn)金實物專項整治行動，對6名黨員干部進行處理，制定下發(fā)“三嚴禁”紀律規(guī)定。嚴禁黨員干部違規(guī)舉辦“升學宴”、“謝師宴”，提出“六嚴禁”紀律規(guī)定。開展“解兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”專項行動，對發(fā)現(xiàn)的95個問題進行整改落實。三是鞏固“三公”改革成果，督促完成辦公用房整改工作，推行公務接待清單制度，建立公車管理gps分級監(jiān)管平臺，實行外出學習參觀考察管理五項制度，“三公”經(jīng)費支出進一步下降，截至10月底，全縣“三公”經(jīng)費下降43.9%，清退各類違規(guī)車輛98輛。四是加強機關效能建設，推行公共服務窗口辦事無休日制度，同時繼續(xù)健全一般干部末位待崗繼續(xù)教育、重點中層科室干部督考等制度，提高辦事效能，著力破除“小鬼難纏”、“中梗阻”等現(xiàn)象。開展“十大效能示范崗”評選活動，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是深入開展“糾風惠民”、“糾風助企”等系列行動，一批損害群眾、企業(yè)利益的問題得到糾正。開展民主評議政風行風xx縣直部門基層站所負責人質(zhì)詢工作，聘任了新一批政風行風監(jiān)督員，防治不正之風長效機制進一步健全。
(四)堅持完善懲防體系，進一步推進“勤廉永嘉”建設。制定《xx縣懲治和預防腐敗體系建設工作要點》，注重頂層設計，加強對反腐倡廉工作的指導和部署。繼續(xù)開展勤廉機關、勤廉鎮(zhèn)街、勤廉站所、勤廉村居等系列創(chuàng)評活動，對去年獲評的單位進行復評，不符合條件的進行摘牌。繼續(xù)深化廉政文化品牌建設，利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活動和平臺，積極開展廉政講座、廉政漫畫巡回展、廉政戲公演和旁聽法庭庭審等廉政教育活動，截至10月底，全縣反腐倡廉信息宣傳工作，被中央媒體采用5篇，省級媒體13篇，市級媒體22篇。積極開展對黨風廉政建設“兩個責任”的宣傳，對全縣20個功能區(qū)、鎮(zhèn)街黨委書記就“兩個責任”認識進行了專訪。創(chuàng)新實施黨員干部廉政教育關愛工程，突出“溫情式”、“暖色調(diào)”、“人性化”的基調(diào)，對一些苗頭性、傾向性問題實行談話提醒，力求做到防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)。截至10月底，共開展關愛式談心提醒教育46人次，其中副科以上領導干部20人次。
堅持“全員辦信”理念，開展“信訪積案攻堅月”活動，化解信訪積案22件，疑難信訪件14件。出臺《xx縣涉農(nóng)涉紀信訪預警懲戒暫行辦法》，實行涉農(nóng)涉紀信訪“三色”預警懲戒管理。制定《xx縣鎮(zhèn)街交叉協(xié)作辦信暫行辦法》,實行重點信訪件異地交叉調(diào)查。編印了《紀檢監(jiān)察常用法規(guī)文件選編》，規(guī)范案件審理程序，不斷提高案件查辦質(zhì)量。堅持有腐必懲、有案必查，始終把查辦案件作為推進黨風廉政建設的有效手段，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴格依紀依法辦案，確保辦案安全零差錯、零意外、零事故，以查辦案件的實際成效取信于民。轉變辦案理念，堅持抓早抓小，在嚴懲腐敗的同時，盡量保護黨員干部。堅持慎用“兩規(guī)”、“兩指”措施，充分借助檢察機關、公安部門的偵查手段優(yōu)勢，有效提高辦案的綜合打擊力。截至10月底，共受理群眾舉報617件，立案227件，結案170件，黨紀處分143人，政紀處分37人，移送司法機關13人。比較典型的案件有烏牛街道祥池村兩委干部受賄窩案、縣農(nóng)業(yè)專項資金補助領域腐敗串案等。
(五)堅持夯實基層基礎，進一步深化農(nóng)村黨風廉政建設。推進農(nóng)村黨風廉政建設“示范村”創(chuàng)建，繼續(xù)完善村級“勤廉指數(shù)”預警機制，上半年111個村次受到“三色”預警(其中黃色預警107個、橙色預警7個)。大力開展村監(jiān)會規(guī)范化建設，實施村務監(jiān)督委員會提質(zhì)工程，實行村務監(jiān)督清單式履職和案例化培訓指導，加強績效考核積分制管理，今年申報市級示范點9個、縣級示范點69個，培訓村監(jiān)會成員達2856人次，實現(xiàn)業(yè)務培訓全覆蓋。對去年的923位村(居)監(jiān)會主任工作情況進行考核，優(yōu)秀143人、合格759人，不合格21人，落實報酬476萬多元。開展“村務公開日”明察暗訪活動，公開曝光村務公開存在的問題并下發(fā)通知限期整改，對村務公開落實不到位的3名鎮(zhèn)街分管領導和3名紀委書記進行公開約談;協(xié)同有關部門制定xx縣村級財務管理規(guī)定，健全鎮(zhèn)街內(nèi)審工作機制，對村級財務進行規(guī)范管理，對落實相關工作不力的鎮(zhèn)街有關人員進行了問責，其中對12名代理會計和“三資”管理負責人進行書面效能告誡、通報批評等處理，對4名分管農(nóng)業(yè)的鎮(zhèn)街領導進行通報批評、公開約談等處理，對監(jiān)督責任落實不到位的4名紀委書記進行公開約談，對違反財務管理規(guī)定的21名村干部給予黨紀處理。協(xié)同有關部門扎實開展清牌減負工作，全面清理基層牌子多、臺賬多、考核評比多問題。
(六)堅持加強隊伍建設，進一步提升履職能力。深刻領會上級紀檢監(jiān)察體制機制改革的精神，自覺從思想上、行動上貫徹落實“三轉”要求。組織開展“聚焦中心、突出主業(yè)、加快三轉”大討論活動，積極宣傳發(fā)動為推進“三轉”獻計獻策，爭取社會各界支持，營造良好氛圍。突出主責主業(yè)，明確全縣紀檢監(jiān)察組織負責人不再分管所在單位其他業(yè)務工作，縣紀委監(jiān)察局退出大部分議事協(xié)調(diào)機構，只保留16個，確保集中精力抓好主業(yè)。立足單位實際，做好委局機關內(nèi)設機構調(diào)整工作，攥指成拳，切實強化案件查辦工作力量。實行紀檢監(jiān)察工作分片聯(lián)合管理，整合鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察資源，將全縣18個鎮(zhèn)街按照“鄰近整合、優(yōu)勢互補”原則劃分4個片區(qū)，由縣紀委常委掛鉤、科室聯(lián)系，加強對鎮(zhèn)街的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)。增設3個派駐紀檢組織，進一步擴大派駐覆蓋面。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，在積極抓好自身活動的同時，全力支持服務全縣教育實踐活動順利開展，確保全縣教育實踐活動取得實效。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動，堅持“周一夜學”制度，開設“干部講壇”，認真抓好紀檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)培訓工作，進一步加強紀檢監(jiān)察干部思想政治建設和作風建設，努力打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足：個別領導干部主體責任意識不強，“一崗雙責”落實不到位;一些單位人員“慵懶散慢”現(xiàn)象依然存在，解決“四風”問題仍然任重道遠;一些部門和領域違紀違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題沒有從根本上得到解決;紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設仍需進一步加強。針對以上問題，我們將繼續(xù)努力探索，以更加有效的措施努力予以解決。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇十二
三是搭建平臺，推動紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。平臺之一是在總公司企業(yè)文化平臺上，設立“紀檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗系列報道”、“紀檢監(jiān)察領導論壇系列報道”、“監(jiān)督論壇系列報道”三個固定欄目，意在使系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進的做法能及時得到共享，使各層級紀檢監(jiān)察領導人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視，進而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學習型系統(tǒng);平臺之二是開展“廉潔文化與黨性黨風黨紀教育”征文活動并以首次征文評比為契機，在組成以《中建總公司xx年廉潔文化建設年成果匯編》參編人員為主體的征文評審組，對xx-xx年的征文進行評審的同時，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內(nèi)容的《案例匯編》，以期通過閱讀征文、評審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。
四是逐步加大隊伍交流的力度，促進隊伍建設良性運行。中建七局針對紀檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應新形勢新任務要求，加強黨群體系建設，增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對總部紀檢監(jiān)察部門負責人和局屬單位黨群領導人員進行集中輪崗交流，涉及人數(shù)多達24位。他們召開黨群系統(tǒng)干部調(diào)整交流集體談話會議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅決服從組織安排，加強學習，在新的崗位上力求出色地完成工作任務。
篇二。
(一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務，明確責任，確保有序推進。出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》和《關于落實紀委監(jiān)督責任的問責辦法(試行)》，明確黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監(jiān)督問責。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風廉政建設主體責任情況報告，縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責任人”職責匯報。制定《20xx年度落實黨風廉政建設責任制考核辦法》，對黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任分列獨立考核，主體責任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
突出領導干部廉潔自律、“四公”管理、“四風”問題等重點，通過半年度責任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風廉政建設責任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調(diào)查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責任專報，以期引起領導重視予以解決。三是嚴格責任追究。對20xx年度責任制考核末位單位責令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結果運用，對被黨風廉政建設責任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領導及紀檢組織負責人進行了約談，8人受到責任追究。
(二)堅持強化監(jiān)督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責，對三江涉教違法建設中的27名相關責任人員進行了責任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴查損害經(jīng)濟發(fā)展形象、破壞經(jīng)濟發(fā)展行為、違反經(jīng)濟政策的違法違紀行為，為我縣的經(jīng)濟建設提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務保障。今年以來，已辦結效能投訴件110件，辦結率100%。三是以提速提效為目標，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設。督促做好權力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設為抓手，著力整治公共資源交易領域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標有關規(guī)定，有效維護招投標市場秩序。
(三)堅持深化正風肅紀，進一步加強干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風”問題。一是開展正風肅紀行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設立“正風肅紀進行時”、“正風肅紀曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風肅紀活動42次，曝光違紀違規(guī)18批103起，處理責任人111人，其中給予黨政紀處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇十三
今年以來，**縣紀委、監(jiān)察局在縣委、縣政府和市紀委、市監(jiān)察局的正確領導下，認真貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴大)會議、縣委工作會議和市紀委四屆三次全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，按照“找準‘一個定位’(圍繞中心、服務大局)，突出‘兩大領域’(縣委縣政府年度重大項目順利推進和改善保障民生政策落實)，緊抓‘三類重點人員’(鄉(xiāng)科級領導干部、熱點崗位人員和城鄉(xiāng)村居社區(qū)負責人)，落實‘四個環(huán)節(jié)工作’(源頭基礎預防、服務創(chuàng)新保障、過程監(jiān)督規(guī)范、查處糾偏治本)”“一二三四”工作主線，全面履行紀檢監(jiān)察職能，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。
一、突出五條主線，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效。
(一)突出“創(chuàng)新引領”，精塑機關作風建設品牌。一是構建作風建設長效持續(xù)推進機制。認真貫徹落實上級關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，出臺縣黨政領導“六不六帶頭”勤政廉政承諾和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾十項制度，新華日報、現(xiàn)代快報、宿遷日報、市廣電總臺等媒體進行全面報道。建立機關作風建設“1+2”長效機制，堅持常抓不懈，持續(xù)縱深推進。建立“網(wǎng)上查曝站”——機關作風直查快處平臺，提高對違反機關作風建設規(guī)定行為的查處效率，推動機關作風轉變。建立效能同行干群互動機制，實現(xiàn)機關效能監(jiān)督檢查和明查暗訪常態(tài)化，嚴肅查處違反機關作風及軟環(huán)境建設行為303起，對5名副科級干部進行責任追究。扎實開展會員卡清退、節(jié)慶論壇展會普查清理、規(guī)范創(chuàng)建達標清理、公務用車運行費用專項檢查、黨政機關樓堂館所治理、公職人員入股農(nóng)商行清理和宕欠公款暨國有資產(chǎn)清欠等工作。通過強有力的組織領導、健全的工作機制、常態(tài)化的監(jiān)督檢查、嚴格的問責獎懲，今年以來，全縣累計取消各類會議慶典活動400余場次，精簡無實質(zhì)性文件簡報200余份，查處違規(guī)用車52起、違反“三個公開”行為134起，縮減“三公”經(jīng)費支出400余萬元。二是深化領導干部“三個公開”工作。推行領導干部監(jiān)督進社區(qū)機制，鄉(xiāng)科級干部信息在其居住的社區(qū)進行公示，將干部管理、跟蹤、監(jiān)督延伸到8小時之外，省委副書記石泰峰蒞洪調(diào)研時對此項做法給予肯定。
設立公職人員辦公門牌，全面公開工作人員信息和辦公職能、履職目標，讓群眾及時全面了解機關工作人員“我是誰、我在哪、我在做什么”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子承諾公開公示制度，有效保障承諾項目事前、事中、事后全過程公開，接受黨員群眾評議，以實際成效取信于民?！叭齻€公開”工作被省紀委辦公廳信息刊物采用，江蘇衛(wèi)視廉政時空欄目進行專題報道。安徽廬江、泗縣、巢湖、蕭縣、山東臨沂等省內(nèi)外縣市多次組團到我縣學習“三個公開”和改進工作作風的工作經(jīng)驗。三是建立“三公”經(jīng)費監(jiān)管新模式。進一步強化公務招待費監(jiān)管，嚴格執(zhí)行招待費限額管理制度，制定下發(fā)《關于**年度公務招待費限額的通知》，招待費預算總體限額同比下降10%，共對48家公務招待備案、公示、審核、上報等制度執(zhí)行不力單位的分管領導進行提醒談話，責令限期整改到位。省紀委紀檢監(jiān)察信息41期也專刊刊發(fā)了我縣的具體做法。進一步加強公務用車監(jiān)管，在堅持gps定位和現(xiàn)場檢查相結合基礎上，統(tǒng)一制作印有“**縣公務用車”字樣和監(jiān)督電話的橢圓形綠色公務用車專用標識，并分別張貼公務用車前擋風玻璃的右上角，確保公車身份一目了然，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“人海戰(zhàn)術”，堅決遏制違規(guī)用車行為。人民日報、新華日報、現(xiàn)代快報等報刊，早安江蘇、宿遷新聞等電視欄目及中國紀檢監(jiān)察網(wǎng)、清風揚帆網(wǎng)、宿遷紀檢監(jiān)察網(wǎng)等網(wǎng)站對此進行深入報道，在全國引起廣泛關注和強烈反響。開展公車督查36次，對65輛公車違規(guī)使用行為進行了通報批評并嚴肅處理。四是建立黨員干部經(jīng)常性廉潔教育新方式。
深化“愛廉說?百家講壇”作用，引導各級領導干部從靈魂深處筑牢拒腐防變的思想防線。該項做法被《江蘇反腐倡廉歷史文化叢書》收錄，江蘇衛(wèi)視在《廉政時空》欄目播出。今年2月5日，縣紀委十一屆三次全會上，“愛廉說?百家講壇”通過電視向全縣現(xiàn)場直播，取得了良好效果。堅持經(jīng)常教育和長期教育相結合，建立健全分層分類施教機制，會同縣委組織部開展“夫妻同心、愛廉護廉”領導干部“同心廉”警示教育活動。今年以來，共開展新任科級干部、重點崗位負責人等小班化警示教育7期，286名黨員干部及其家屬接受警示教育。五是打造改作風提效能的作風建設新品牌。深入開展“激情服務之星”星級品牌創(chuàng)建活動，圍繞服務轉作風、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象，扎實推進窗口亮化、服務提質(zhì)、評優(yōu)定星三大工程，通過選樹先進典型，進一步激勵窗口單位增強服務意識，激發(fā)機關工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進工作作風，提升服務水平。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇十四
20xx,全縣監(jiān)察機關按照縣紀委五次全會部署，聚焦主業(yè)主責，認真履職盡責，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的明顯成效。在20xx年全市紀檢監(jiān)察績效考核中，我縣再次獲得了“雙第一”的好成績，實現(xiàn)了“四連冠”,開創(chuàng)了**紀律檢查工作前所未有的輝煌業(yè)績。
一是突出紀律導向，把紀律和規(guī)矩挺在前面。把紀律建設擺在更加突出的位置，強化紀律剛性約束，真正將紀律立起來、嚴起來。豐富教育形式，強化紀律意識。抓好新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習、宣傳和貫徹，縣委及時召開常委擴大會組織專題學習，縣紀委開辟“紀律講堂”,縣紀委領導班子成員到掛鉤單位開展紀律講學，組織村居干部參加警示教育大會，開展針對縣直單位中層干部的“同心廉”警示教育活動，制作《崖側知險》《覆水難收》和《遲來的懺悔》等警示教育片并組織集中觀看，進一步提高全縣黨員干部遵章守紀意識。堅持紀比法嚴，注重抓早抓小。立足及早發(fā)現(xiàn)問題，對信訪舉報、駐點巡查、轉辦交辦等渠道獲得的問題線索實行歸口管理，實現(xiàn)線索管理的精細化、規(guī)范化、科學化。定期梳理分析現(xiàn)有問題線索，嚴格按照中央紀委規(guī)定的“五類標準”逐一確定處置方式，努力實現(xiàn)“零留存”目標。堅持從嚴執(zhí)紀，用好“四種形態(tài)”.擴大談話函詢范圍，對黨員干部出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題的進行“提醒約談”,發(fā)生輕微違紀行為的進行“誡勉約談”,防止小錯釀成大錯，對問題較嚴重的作出黨紀處分和組織處理。
二是強化壓力傳導，推動“兩個責任”落地生根。推行清單管理、責任履行和考評問責等“三項機制”,保障“兩個責任”落到實處。健全制度體系。在已經(jīng)建立的“一意見兩辦法”制度體系基礎上，出臺《黨風廉政建設“兩個責任”落實月度主題清單》，明確黨委、紀委每月責任主題和履責重點，構建“每月一專項，月月有主題”兩責清單監(jiān)督落實制度，形成了落實“兩個責任”的常態(tài)化機制。壓實“一崗雙責”.制定《黨風廉政建設責任制落實動態(tài)巡查情況抄告暫行辦法（試行）》，對有關單位履職中存在的問題，以“廉情抄告”的方式書面告知縣分管領導，由縣分管領導督促有關單位整改落實。加強督查問責。把督查問責作為推進“兩個責任”落實的關鍵一環(huán)，實行常規(guī)督查與年終考核相結合，縣紀委每月隨機選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位開展主題事項落實情況監(jiān)督檢查，并督促整改，年終由縣委常委和黨員副縣長帶隊開展黨風廉政建設責任制考核。
三是加強監(jiān)督檢查，推動作風建設常態(tài)長效。堅持抓鐵有痕、踏石留印，牢固樹立常抓的韌勁、長抓的耐心，著力構建作風建設長效機制。緊盯關鍵時間節(jié)點，突出津補貼發(fā)放、公務用車使用管理以及公務接待等熱點問題，開展監(jiān)督檢查。開展群眾身邊“四風”和腐敗問題專項整治，扎實開展特權行為專項整治，出臺《特權行為日常監(jiān)督檢查暫行辦法》，梳理部門和領域特權行為表現(xiàn)，督促部門自查自糾問題線索，并對特權行為舉報進行調(diào)查。推行“查、處、曝”三位一體工作模式，以典型案例點名道姓的通報曝光形成有力震懾。
四是加大審查力度，始終保持反腐高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅，用最堅決的.態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。堅持快查快辦，提高審查效率。發(fā)揮信訪主渠道作用，開通信訪舉報“直通車”,向群眾發(fā)放信訪舉報流程圖。及時調(diào)整紀律審查工作理念和思路，體現(xiàn)“紀律”特點，集中力量查清主要違紀事實，涉嫌犯罪線索及時移送司法機關。加強規(guī)范管理，保證審查質(zhì)量。出臺《紀檢監(jiān)察機關調(diào)查談話工作制度》，規(guī)范調(diào)查談話工作，保障談話對象權益；嚴明紀律審查安全責任，認真排查風險點，及時下發(fā)《安全文明審查提醒單》，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。實行案件審理“兩單一書”工作模式，推動紀律審查工作提質(zhì)增效。創(chuàng)新工作機制，放大審查效應。建立紀律審查“一案一課”制度，及時分析總結審查工作中存在的不足，舉一反三，不斷提升工作能力。針對審查中發(fā)現(xiàn)的單位權力運行和內(nèi)部管理漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，通過發(fā)放紀律檢查建議書和行政監(jiān)察建議書等方式，推動懲戒成果向源頭預防轉化。
五是創(chuàng)新工作舉措，發(fā)揮駐點巡查“利劍”作用。借鑒中央和省巡視工作經(jīng)驗，創(chuàng)新開展駐點巡查工作，提高針對性和實效性。注重統(tǒng)籌謀劃，筑牢工作基石。出臺《黨風廉政建設駐點巡查監(jiān)督工作暫行辦法》，制定巡查工作規(guī)劃，對巡查方式、程序等內(nèi)容作出具體明確，增強巡查計劃性，保障工作開展有力有序。堅持問題導向，創(chuàng)新巡查模式。堅持領導班子成員、政策制度執(zhí)行和熱點難點問題“三項必查”,確保巡查做到有的放矢。推行縣、鄉(xiāng)“雙輪”驅(qū)動巡查模式，在縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展巡查的基礎上，由縣紀委農(nóng)村工作室配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分批對全縣307個村居實行交叉巡查，實現(xiàn)全縣“一盤棋”.實行分類處置，強化結果運用。實施“掛銷號”機制，對一般性、普遍性問題，由巡查組向被巡查單位黨組織反饋，跟蹤督促整改；對需要問責追究的問題，根據(jù)問題性質(zhì)分別交主管部門處置或進行紀律審查，涉及違法問題及時移交司法機關。深入分析問題產(chǎn)生的根源，通過完善制度及時堵塞管理上的漏洞。
六是堅持嚴教嚴管，全力打造監(jiān)督執(zhí)紀鐵軍。按照打鐵還需自身硬的要求，全面加強紀檢監(jiān)察隊伍的思想、組織、能力和紀律建設。著力提升干部隊伍素質(zhì)。出臺《紀檢監(jiān)察系統(tǒng)聚焦主責主業(yè)四項支持保障機制》，實行全員崗位大練兵，加大干部培訓力度。切實強化履職情況監(jiān)管。建立約談機制，對新任的紀檢監(jiān)察干部分別進行任職約談，對“三轉”不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記進行提醒約談。不斷健全干部監(jiān)督機制。強化執(zhí)紀者必先守紀的意識，出臺**縣紀檢監(jiān)察干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定、紀檢監(jiān)察干部嚴守“六項紀律”暫行規(guī)定等制度，率先將黨的紀律在紀檢監(jiān)察機關立起來、嚴起來。同時，通過微信、微博等網(wǎng)絡平臺，公布紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督舉報方式，實現(xiàn)8小時內(nèi)外監(jiān)督全覆蓋。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇十五
一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的充分條件。xx年，紀檢組監(jiān)察局按照科學發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對紀檢監(jiān)察工作會進行認真策劃，以視頻會議的方式召開了“xx年紀檢監(jiān)察工作會議”。一是保證了會議的規(guī)格。中央紀委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話，總公司總經(jīng)理孫文杰主持會議并傳達第xx屆中央紀委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀檢組長劉杰做工作報告;二是注意參會人員的覆蓋面。設京內(nèi)主會場和京外十個分會場，在家的公司領導、總部部門負責人，二級單位黨政主要領導、紀委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議;出差的公司領導和總部部門負責人則分別在分會場參加會議;三是做到會議內(nèi)容充實，致力于起到宣傳教育作用。不僅有領導的講話，四個二級單位的典型經(jīng)驗介紹，而且將紀檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“xx年中建總公司廉潔文化建設年”成果的《廉潔文化建設年成果匯編》作為會議材料發(fā)給主會場全體與會人員和分會場的公司領導。會議取得了預期的效果，營造了良好的氛圍。會后，各二級單位按總公司紀檢監(jiān)察工作會的模式，高規(guī)格地召開了紀檢監(jiān)察工作會。
二是確定工作主題，推動教育深入。紀檢組監(jiān)察局以落實黨風廉政建設責任制為抓手，開展黨性黨風黨紀教育工作，制定并下發(fā)了《關于進行黨性黨風黨紀教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體，圍繞黨性黨風黨紀開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團紀委、紀檢監(jiān)察部在一局集團網(wǎng)站創(chuàng)建《黨風廉政建設專欄》，專欄分黨風廉政建設、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀檢監(jiān)察動態(tài)、紀檢監(jiān)察信息等八個方面，效果良好。中建三局紀委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個以廉潔文化建設專項工作為內(nèi)容的培訓班，召集局屬各單位紀委書記(副書記)、紀檢監(jiān)察部(室)主任、廉潔文化建設主管及武漢地區(qū)專(兼)職紀檢監(jiān)察干部共65人參加學習。中建八局于4-8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風黨紀教育活動。中建三局、中建八局、市政西北院的紀委領導還帶領檢察院的同志深入項目，開展檢企共建和預防職務犯罪教育。
2、抓住時機，深化隊伍能力建設。
一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察隊伍，是搞好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于xx年通過下發(fā)《中建總公司關于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設若干問題的決定》，使全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設上臺階，紀檢組監(jiān)察局于xx年通過編輯《中國建筑工程總公司紀檢監(jiān)察工作手冊》，強化總部員工的能力建設之后，xx年又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據(jù)國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神，以深化能力建設為目標，啟動了雙向述職工作和員工自查工作，實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作，起動了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。
一是開展雙向述職，強化總部員工的能力建設。以各二級單位向總公司紀檢組監(jiān)察局述職為契機，紀檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動，首次在紀檢監(jiān)察工作會上向全體與會紀檢監(jiān)察代表述職。此后，又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據(jù)國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神，紀檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會，對照科學發(fā)展觀的要求，開展自查工作。各二、三級單位的紀檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進行了自查活動。
二是以檢代訓，強化對二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作。xx年，中建總公司為鞏固xx年廉潔文化建設年成果，開展了廉潔文化示范點建設活動。我們以廉潔文化示范點建設的檢查評比為契機，以檢代訓，以檢促學，首次實施對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓，即，將二級單位監(jiān)察室主任分成四組，和紀檢組監(jiān)察局的工作人員一起，到兄弟單位的示范點申報單位開展檢查，在學習兄弟單位好作法的同時，就共同關心的問題展開討論，共同提高。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇十六
**年，在市紀委和區(qū)委的堅強領導下，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關認真貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作和全面從嚴治黨的要求，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，正風肅紀，推動管黨治黨和正風反腐工作向縱深發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作取得新的成效，受到市紀委的表揚和區(qū)委的肯定。
認真學習黨的十九大報告和新修訂的黨章，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、精神實質(zhì)、實踐要求，按照黨的十九大關于推進新時代黨的建設、堅定不移全面從嚴治黨的重大決策部署要求，增強維護核心、保持一致的思想和行動自覺，激發(fā)做好新時代紀檢監(jiān)察工作的政治責任感和擔當精神。把“四個意識”作為政治標桿，強化監(jiān)督，推動黨員干部更加自覺堅持黨性原則，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行換屆紀律，會同組織部門做好行政區(qū)籌備和“三會”風氣監(jiān)督工作，實現(xiàn)了“零投訴、零違紀、零上訪”的目標。嚴把選人用人政治關、廉潔關，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關廉政審核2725人次，對3人次提出影響提拔使用的意見，及時為78名干部澄清了反映不實的問題，有效保護了干部的合法權益和干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(二)持續(xù)深入糾正“四風”，作風建設取得新的成效。
作風建設關系到事業(yè)興衰和人心向背。一年來，區(qū)紀委持續(xù)整飭作風，堅持黨委政府中心工作開展到哪里，紀檢監(jiān)察監(jiān)督就開展到那里。通過暗訪約談問責多管齊下，緊緊圍繞重點任務、民生實事、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)監(jiān)管、查違拆違等工作開展明查暗訪103次，發(fā)現(xiàn)和督促整改問題71個。組織對民生實事、重點工作滯后項目責任單位的負責人進行集體談話提醒，有力促進全區(qū)機關干部作風建設大提升。
加大問責力度，使失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。全區(qū)實施黨政問責142人次，其中，安全生產(chǎn)責任事故問責11起57人次，環(huán)保執(zhí)法領域問責2起15人次。如對某街道新圍新村違建問題、茜坑水庫一級水源保護區(qū)內(nèi)新增違法建筑和違規(guī)存在生產(chǎn)經(jīng)營性場所問題、上塘學校工地“5.29”死亡事故監(jiān)管部門失職等問題進行調(diào)查問責，整肅了隊伍風氣，提升了執(zhí)行力水平。
鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，查處了部分街道違規(guī)發(fā)放津補貼以及某單位借培訓名義變相公款旅游、某醫(yī)院副院長違規(guī)使用公務用車等13宗違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的案件，以查處違紀典型案例，警示和推動干部作風轉變。緊盯重要節(jié)點，在春節(jié)、元宵、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展廉政提醒和明查暗訪，倡導廉潔文明慶節(jié)，預防節(jié)日腐敗和隱形變異的“四風”現(xiàn)象。
(三)嚴格執(zhí)紀審查形成震懾，保持不敢腐的高壓態(tài)勢。
牢牢把握反腐敗斗爭形勢的嚴峻性、復雜性，重點對工程建設、城市更新、資金使用、拆遷補償、基層執(zhí)法、環(huán)保治理、城市管理、民生微實事等領域，持續(xù)加大執(zhí)紀審查力度。**年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共受理各類舉報261件，立案共115宗115人，比上年較大幅度增加。其中立案處級干部3名、科級干部20名。移送審理88宗，結案88宗88人。重點查處了龍華街道原黨工委委員、辦事處副主任黃偉慶嚴重違紀案件，并在明鏡網(wǎng)、市紀委微信公眾號等公布了案情，在全區(qū)黨員干部中形成震懾。此案被市紀委評為**年度全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)十佳典型案例。
積極實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，全年共涉及13151人次。其中，運用第一種形態(tài)談話提醒、談話函詢13063人次，占99.3%，使紅臉出汗成為常態(tài);第二種形態(tài)紀律輕處分、組織調(diào)整48人次，占0.36%;第三種形態(tài)紀律重處分、重大職務調(diào)整33人次，占0.25%，有力維護了紀律的嚴肅性;第四種形態(tài)嚴重違紀涉嫌違法立案審查7人次，占0.05%，移送司法機關追究刑責的占極少數(shù)。
加強對街道執(zhí)紀審查工作的領導和指導，壓實街道黨工委全面從嚴治黨主體責任和紀工委監(jiān)督責任，層層傳導壓力，有效懲治群眾身邊的腐敗問題。出臺《關于加強街道執(zhí)紀審查工作的實操指引》，著力解決街道紀工委“不敢不懂不愿”執(zhí)紀審查的問題，克服基層執(zhí)紀力度層層遞減的普遍現(xiàn)象。出臺《關于實施街道紀工委監(jiān)督執(zhí)紀工作綜合考評方案》，強化對基層執(zhí)紀審查工作的監(jiān)督和考核;建立區(qū)紀委紀檢監(jiān)察室對接街道紀工委執(zhí)紀審查的“1+1+n”的工作機制，提升街道紀工委執(zhí)紀審查業(yè)務水平。一年來，6個街道著力查處侵害群眾利益和群眾身邊的腐敗問題，共立案63宗63人，同比大幅增長，立案數(shù)達到全省鎮(zhèn)(街)平均水平，與原特區(qū)外各街道立案數(shù)持平，有力推動全面從嚴治黨向基層延伸。
(四)首次開展區(qū)級巡察，打好監(jiān)督檢查組合拳。
結合社區(qū)“兩委”換屆開展區(qū)級專項巡察工作，組建3個專項巡察小組分別進駐6個街道對換屆風氣進行“全程蹲點督查”，保障了“兩委”換屆工作風清氣正。成立區(qū)委巡察工作機構，設置巡察辦，從人力、物力、財力方面提供保障。與區(qū)委組織部、區(qū)審計局等部門聯(lián)合組成3個巡察組，8月份開始，開展了第一輪、第二輪全面巡察，先后巡察大浪街道辦事處、區(qū)經(jīng)濟促進局、區(qū)公共資源交易中心、民治街道辦事處、區(qū)城市管理局、龍華投資管理有限公司等6家單位黨組織。通過巡察發(fā)現(xiàn)問題139個，發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀違法線索57條，第一輪巡察立案3宗3人。強化巡察成果運用，督促被巡察單位黨組織制定整改措施116條，建立完善制度33項。巡察工作開局良好，巡察反腐利劍和遏制作用得以彰顯。
加強派駐機構建設，充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，制定派駐機構工作規(guī)則，加強廉情預警和廉政風險評估，增強派駐監(jiān)督工作的有效性。增設第四派駐紀檢監(jiān)察組，實現(xiàn)對區(qū)級機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)的派駐監(jiān)督全覆蓋。一年來，派駐紀檢監(jiān)察組共受理信訪件37件，核查率100%，立案2宗2人，誡勉談話3人，函詢談話6人。
加強監(jiān)察審計聯(lián)動，聯(lián)合區(qū)審計局出臺《關于落實審計監(jiān)督全覆蓋強化責任導向的方案》，建立審計發(fā)現(xiàn)問題線索定期通報移送機制，強化審計監(jiān)督的權威性。緊盯工程變更監(jiān)督工作，召開政府投資項目變更備案審查領導小組會議7次，審查單項200萬以上項目變更45項，涉及變更金額1.98億元，推動政府投資項目建設規(guī)范高效。
(五)深化標本兼治，從源頭上加強預防腐敗工作。
抓好重點領域同步預防和監(jiān)督工作，圍繞工程建設中的廉潔風險防控，聯(lián)合區(qū)建設部門，研究制定新的規(guī)范，組建定標成員庫112人，監(jiān)督成員庫155人，對投資1億元以上的重大工程項目提前介入預防，強化同步監(jiān)督。建立全委參與監(jiān)督模式，組織140人次參與區(qū)政府重大投資項目工程建設定標過程監(jiān)督36次，較好規(guī)范了區(qū)工程招投標工作的程序運行。扎實做好黨風廉政建設主體責任網(wǎng)上考核工作，統(tǒng)籌全區(qū)各單位落實各項考評任務。開展股份合作公司綜合監(jiān)管系統(tǒng)建設運行交叉檢查，進一步規(guī)范股份合作公司“三資”監(jiān)管。啟動領導干部舉辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督管理系統(tǒng)，規(guī)范黨員干部舉辦婚喪喜慶事宜審批、備案和報告流程，現(xiàn)場核查婚喪喜慶宴席8場次，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
深入開展紀律教育。在全市率先組建《準則》《條例》宣講團，深入全區(qū)各機關、社區(qū)、學校、醫(yī)院、企業(yè)黨組織等全覆蓋式巡回宣講48場，促進廣大黨員干部學黨規(guī)黨紀、守黨規(guī)黨紀。抓好紀律教育學習月系列活動，開展“一把手”親自講廉政黨課活動51場，區(qū)委書記帶頭作廉政輔導報告。加強媒體宣傳報道工作，在市紀委官方網(wǎng)站深圳明鏡網(wǎng)發(fā)稿89篇，排名全市各區(qū)第一。探索干部廉政教育新路子，建立健全新提任領導干部任前黨紀政紀法紀考試制度，組織191名新提任干部“三紀”閉卷考試。升級改造“道德風范館”。圍繞中華民族傳統(tǒng)家庭美德，聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)婦聯(lián)開展“龍華區(qū)好家訓好家風好家庭”評選活動。通過海選、專家評審、網(wǎng)絡投票等評選環(huán)節(jié)，評出十大獲獎家庭以及100條好家訓，以好家風推動好政風、好民風，被市紀委推薦向全國婦聯(lián)介紹經(jīng)驗。舉辦廉政小品創(chuàng)作大賽，選送優(yōu)秀作品參加省市比賽，獲省級銅獎1項，市級金獎2項、銀獎2項、銅獎1項，推動廉潔文化廣泛傳播。著力升級打造“一街一品牌”，觀湖街道拓寬“一社區(qū)一廉潔文化長廊”內(nèi)涵外延;民治街道圍繞“好家風”主題升級打造德逸公園;龍華街道精心編制《清風畫語》廉政書籍;大浪街道打造廉潔工作室;福城街道拍攝系列廉政公益短片“打造指尖上的防腐倡廉陣地”;觀瀾街道創(chuàng)新觀瀾版畫基地廉潔文化元素等。
(六)積極推進監(jiān)察體制改革試點工作，順利完成階段性改革任務。
認真落實中央和省、市關于國家監(jiān)察體制改革試點工作的部署，區(qū)委帶頭擔負改革試點主體責任，成立了區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，周密制定實施方案和時間表、路線圖，確定人員轉隸、機構掛牌等重點任務。區(qū)委主要負責同志帶頭履行“施工隊長”職責，對改革試點工作深入動員部署。區(qū)人大及其常委會全力支持，依法履職，認真做好各項保障工作，區(qū)委組織部、區(qū)檢察院等相關部門全力配合，形成改革試點工作合力，如期成立區(qū)級監(jiān)察委員會，涉改人員全部轉隸到位。
(七)從嚴管理，建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
注重能力培養(yǎng)，先后舉辦了全區(qū)紀檢監(jiān)察干部學習貫徹黨的十九大精神、執(zhí)紀審查業(yè)務、信息宣傳工作等培訓班，邀請市紀委、檢察院、高校等有關專家授課，全面提升干部綜合能力水平。組織區(qū)紀委委員、街道紀工委書記到長三角、重慶等地區(qū)學習先進經(jīng)驗，拓寬監(jiān)督理念，創(chuàng)新監(jiān)督方式。貫徹落實市紀委《關于加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)余生活和社會交往活動監(jiān)督管理的意見》的要求，加強對紀檢監(jiān)察干部全方位監(jiān)督管理，打造忠誠干凈擔當隊伍。對反映紀檢監(jiān)察干部的問題有信必核，有案必查，立案查處1名紀檢監(jiān)察干部。
在總結工作的同時，我們清醒地認識到，對標國內(nèi)省內(nèi)先進地區(qū)，我區(qū)紀檢監(jiān)察工作仍然存在差距，全區(qū)全面從嚴治黨和反腐敗工作仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)和不足。一是一些單位黨組織對“兩個責任”認識不到位，管黨治黨擔當不夠，腰桿不硬;二是一些部門的權力運行監(jiān)督不到位，存在較大廉政風險，舉報和問題反映居高不下;三是隱形變異的“四風”反彈回潮隱患猶存，享樂主義和奢靡之風禁而不絕，形式主義、官僚主義積習難改;四是發(fā)生在群眾身邊的腐敗行為屢禁不止，影響極壞，涉及“三資”處置的問題尤為嚴重，“村霸”和宗族勢力、黑惡勢力禍害百姓的現(xiàn)象依然存在;五是制度和規(guī)章不盡完善，鉆制度空子的有之，不按制度辦事的有之，以權謀私手段隱蔽的有之;六是一些干部仍然抱有僥幸心態(tài)，貪欲無厭、以身試紀，高壓反腐下仍然不收手、不知止等。我們要高度重視這些問題，共同努力，一項一項加以克服和解決。
今年以來，在市紀委、監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部以十八屆六中全會和中央紀委七次全會精神為指導，緊緊圍繞省、市、區(qū)紀委全會提出的目標任務，不斷夯實“兩個責任”，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，紀檢監(jiān)察工作取得了明顯成效。
一、主要工作開展情況。
(一)強化執(zhí)紀監(jiān)督，確保政令暢通。
從嚴執(zhí)行政治紀律。切實履行專責監(jiān)督職責，加強對中央和省、市、區(qū)委決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，重點對全區(qū)各級黨組織加強黨的領導、嚴肅黨內(nèi)政治生活、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度等開展監(jiān)督檢查，對落實中央預算內(nèi)投資項目、民生工程建設、強農(nóng)惠農(nóng)政策、扶貧開發(fā)、征地拆遷、節(jié)能減排、環(huán)境保護、創(chuàng)建文明城市等重要工作加強執(zhí)紀監(jiān)督，對中央、省環(huán)保督查移交問題整改和貫徹落實“雙輪驅(qū)動”、“五大專項行動”情況開展監(jiān)督檢查，為全區(qū)加強黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強紀律保障。今年以來，共開展各類監(jiān)督檢查26次，發(fā)出整改通報6次，對30多名落實工作不力的干部和4個工作進度緩慢、在上級工作檢查中落后的單位進行了提醒談話。
加強干部廉政監(jiān)督。加強領導干部日常監(jiān)督，做好潁**領導干部廉政檔案登記、錄入工作，為全區(qū)765名科級領導干部建立電子廉政檔案。完善黨員干部提拔重用前的審查制度，把好黨員干部廉潔關，為選對人、用好人提供紀律保障。加強對區(qū)鄉(xiāng)人大、政府、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)換屆工作監(jiān)督，嚴格貫徹“凡提四必”要求，對換屆中交流或提拔的黨員干部開展廉政審查135人(次)，對766位候選人資格進行了嚴格審查。
(二)嚴格實施問責，夯實各級黨組織全面從嚴治黨政治責任。
夯實黨風廉政建設主體責任。年初，及時組織起草了《潁****年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》，將全年反腐倡廉工作細化為7大項67小項，每項任務明確了主管領導、主要責任單位、主要負責人和協(xié)辦責任單位，并督促各地各單位對任務進行了再分解，再細化，進一步夯實了主體責任。組織開展了全區(qū)鄉(xiāng)科級領導干部在紀委全會上向區(qū)委、區(qū)紀委述責述廉，全面推行“三書兩報告一記實”制度，督促領導干部明責知責、擔責負責，推動廣大黨員干部進一步履責盡責。
嚴肅問責追責。強化對**年度落實“兩個責任”和懲防體系建設等情況的年度考核工作，堅持有權必有責、有責要擔當、失責必追究，對排名靠后的3個區(qū)直單位主要負責人、紀檢組長和1個鎮(zhèn)黨政主要負責人、紀委書記進行了責任追究，推動“兩個責任”落地生根，見到實效。同時，科學完善了考核辦法，改進考核評價方法，從阜陽師范學院聘請24名在校大學生，開展黨風廉政建設群眾滿意度測評、進村入戶調(diào)查，增強了考核結果的科學性和公信力。
(三)堅持抓長抓常，持續(xù)整治“四風”
嚴防“四風”反彈回潮。緊盯關鍵時間節(jié)點，鍥而不舍抓好中央八項規(guī)定的落實和糾正“四風”工作。開展春節(jié)、清明、五一、端午節(jié)期間明察暗訪工作和公車集中封存工作。發(fā)出通報3期，通報26個單位65人，對4起違反中央八項規(guī)定精神問題進行曝光。
深入開展專項檢查。做好全區(qū)公車加油卡使用情況的檢查工作。6月中旬，抽調(diào)人員組成多個調(diào)查組，分別到中石化阜陽分公司等4家石化公司，對全區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)直主要執(zhí)紀執(zhí)法部門公車加油卡使用進行全面檢查，堅決杜絕違規(guī)使用加油卡的現(xiàn)象。
(四)嚴肅紀律審查，持續(xù)加大反腐力度。
繼續(xù)保持執(zhí)紀高壓態(tài)勢。**年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報48件(次)，上級轉辦交辦98件(次)，承辦巡察問題線索72件;初核181件，立案162件，給予黨政紀處分162人(黨紀處分133人，政紀處分37人，其中受雙重處分8人)，組織處理13人，移送司法機關7人，挽回經(jīng)濟損失453.21萬元。
積極踐行“四種形態(tài)”。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，針對不同類型違紀違規(guī)行為，綜合采取多種處理措施。**年以來，公開通報65人，廉政約談9人，談話函詢40人，誡勉談話44人，組織處理13人;給予黨政紀輕處分132人，占處分總人數(shù)的83.6%;給予黨政紀重處分19人，占處分總人數(shù)的12.0%;嚴重違紀涉嫌違法7人，占處分總人數(shù)的4.4%。
充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)機制作用。加強與法院、檢察、公安、審計等執(zhí)紀執(zhí)法機關的協(xié)調(diào)溝通，完善重要情況通報制度、重要案件移交制度，健全案件發(fā)現(xiàn)機制、突破機制，增強反腐敗工作合力，打好反腐“組合拳”。區(qū)紀委向司法機關移送涉嫌違法人員7人，受理公檢法機關移送線索26人，協(xié)調(diào)人社部門給予發(fā)放基本生活費處理3人。
狠抓執(zhí)紀審查安全工作。調(diào)整更新了執(zhí)紀審查安全工作領導小組成員，充實了區(qū)紀委陪護人才庫，進一步完善《執(zhí)紀審查人員工作紀律》和《談話場所工作人員工作紀律》，對采取走讀式談話方式的線索全部進行登記備案。今年以來，共開展執(zhí)紀審查安全檢查4次，舉辦執(zhí)紀審查安全現(xiàn)場觀摩會1次，組織開展安全應急演練1次，下發(fā)通報2期，確保了全區(qū)執(zhí)紀審查工作安全開展。
嚴格執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》。區(qū)紀委結合基層監(jiān)督執(zhí)紀實際，將中紀委《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》細化拓展為《工作分級負責制度》、《工作請示報告制度》、《線索處置監(jiān)督管理辦法》、《區(qū)管干部談話函詢暫行辦法》、《執(zhí)紀審查工作規(guī)程》、《審理工作辦法》、《工作監(jiān)督管理辦法》七項制度，并制作了相對應的呈批、審批等規(guī)范文書格式，有效提升了紀律審查質(zhì)量和效率。
(五)創(chuàng)新廉政教育手段，進一步加強源頭防腐。
全面深化廉政教育。結合深化“兩學一做”學習教育，督促各地各部門組織黨員干部認真學習《黨章》和兩《準則》、三《條例》等黨紀黨規(guī)，積極開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試。組織2個單位290多名黨員干部到阜陽監(jiān)獄接受警示教育，2個單位110多名黨員干部到市廉政教育中心接受廉政教育。在全區(qū)范圍內(nèi)開展家庭廉潔教育活動，共發(fā)放廉潔家庭倡議書3000余份，組織干部及家屬簽訂《家庭助廉承諾書》2700余份，進一步筑牢家庭反腐防線。聯(lián)合阜陽日報社、潁東地稅局等相關部門，共同舉辦“公仆情”阜陽市廉政故事大賽。堅持重大節(jié)假日給全區(qū)科級以上領導干部和村(居、社區(qū))兩委干部發(fā)送廉政提醒短信1.2萬余條。圍繞“五大專項行動”，編寫《黨內(nèi)法規(guī)匯編》和征地拆遷領域典型案例剖析材料印發(fā)全區(qū)，防止黨員干部在專項行動中犯錯掉隊。
加強制度建設。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，出臺換屆監(jiān)督、精準扶貧、秸稈禁燒、“五大專項行動”等方面紀律規(guī)定文件;建立容錯糾錯機制，保護廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，著力推動全區(qū)各項重點工作落實。
(六)強化改革創(chuàng)新，鞏固紀檢體制改革成果。
繼續(xù)深化紀檢體制改革。緊緊圍繞全面從嚴治黨，持續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風，深化紀律檢查機關內(nèi)部機構改革，設立區(qū)紀委電教中心，明確2名事業(yè)編制。繼續(xù)完善派駐監(jiān)督機制，加強派駐紀檢監(jiān)察組建設，督促派駐機構履職盡責。今年以來，各派駐紀檢組充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理23人次，有效發(fā)揮了監(jiān)督作用，提升了“派”的權威。持續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作室標準化建設，提升了談話室建設標準，更新完善了執(zhí)紀審查辦公設備。
巡察工作深入推進。認真貫徹中央、省委巡視和市委巡察工作要求，成立了區(qū)委巡察辦，調(diào)整充實了巡察工作人才庫，制定了《**—巡察工作規(guī)劃》，為巡察工作提供了堅強的組織保障。今年以來，開展1輪巡察，巡察2個單位，共發(fā)現(xiàn)問題49個，問題線索16件;經(jīng)市委授權巡察單位1個，發(fā)現(xiàn)問題23個，問題線索6件;查處巡察問題線索立案24件，黨政紀處分25人，移送司法機關3人，談話函詢10人，組織處理10人。同時，加強對巡察反饋問題整改督促指導，積極推進問題整改，增進巡察治本功效。
(七)全面加強自身建設，有效提升干部隊伍素質(zhì)。
突出思想政治教育。深入開展“兩學一做”學習教育，扎實推進“嚴紀律、轉作風、提效能、促服務”活動和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，組織全區(qū)90余名紀檢干部開展黨內(nèi)法規(guī)知識競賽，促進紀檢干部對《黨章》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》以及“四種形態(tài)”的掌握和運用。嚴肅黨內(nèi)政治生活，班子成員堅持定期上黨課，今年以來共開展黨課學習3次。在委局機關開展民主評議黨員活動，評選出10名優(yōu)秀黨員，激勵黨員干部比學趕超。加強黨組織建設，成立區(qū)紀委監(jiān)察局黨總支，下設三個黨支部，積極推進黨組織標準化建設，進一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
加強干部隊伍建設。開展崗位大練兵活動，重點加強辦案、監(jiān)督業(yè)務技能培訓，參加上級培訓25人，自辦班培訓182人(次)，組織紀檢監(jiān)察干部赴省外高校培訓兩期，參訓52人，有效提高了廣大紀檢監(jiān)察干部業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。
五年來，**縣紀委監(jiān)察局在市紀委和縣委的正確領導下，認真貫徹落實黨的**、十八屆歷次全會和中央、省、市紀委全會精神，深入落實“三轉”要求，聚焦主責主業(yè)，把規(guī)矩和紀律挺在前面，持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持堅強政治定力，精準發(fā)力，深度用力，踩著不變步伐，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新進展新成效。**年、**年，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作榮獲全市先進，**年度榮獲全省紀檢監(jiān)察信息工作先進單位，并在全省紀檢監(jiān)察信息工作培訓會上作典型發(fā)言。
一、保持堅強定力，全面聚焦主責主業(yè)。
始終保持堅強的政治定力，強化使命擔當，聚焦主業(yè)主責，以新的工作理念和工作格局推動工作向縱深發(fā)展。一是壓緊壓實“兩個責任”。充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，當好縣委的參謀，協(xié)助縣委制定《關于貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系**-**年工作規(guī)劃〉的實施意見》、《中共**縣委、**縣人民政府關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的分工意見》《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行細化分解，牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，列出責任清單，緊盯“一把手”這個關鍵少數(shù)，積極開展述責述廉和談心談話，掌握工作主動權。嚴格實行“簽字背書”，層層傳導壓力，壓緊壓實責任，著力打造明責、督責、考責、追責于一體的完整閉合責任鏈條。堅持有錯必糾、有責必問，強化責任追究，倒逼“兩個責任”落實，克服責任虛化空轉現(xiàn)象。五年來，對落實黨風廉政建設責任制不力的7名領導干部進行了責任追究。進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，要求有問題反映的領導干部，在“三嚴三實”專題民主生活會上作出了對照檢查，接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督。二是弛而不息糾治“四風”。在堅持中深化，在深化中堅持，鍥而不舍狠抓“中央八項”規(guī)定、省委“九條規(guī)定”、市委“十條規(guī)定”落地生根，在全縣深入開展“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作，扭住“四風”不放，緊盯元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，緊盯享樂奢靡，言出紀隨、寸土不讓。深挖潛入地下的不正之風，從嚴查處亂發(fā)津補貼、重點項目指揮部任(兼)職取酬、借婚喪喜慶斂財?shù)韧怀鰡栴}，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號。五年來，查處違規(guī)公款吃喝問題6個、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利問題604個、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題5個、參賭涉賭問題48個，對3起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題在三湘風紀網(wǎng)、永州廉政網(wǎng)等媒體進行了點名通報，有力糾治了黨員干部中存在的歪風邪氣。三是著力整治“雁過拔毛”。積極推動正風反腐向基層延伸，縱深推進“雁過拔毛”式腐敗問題，排查問題1429個，給予黨政紀處分23人，移送司法機關6人，違規(guī)吃低保、侵吞惠民補貼資金等群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，群眾“獲得感”明顯增強，基層不正之風得到有效遏制，黨風政風清朗，黨群干群關系得到有效改善。去年，中央電視臺、中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、新湖南客戶端等多家主流媒體對我縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行了報道，全市縱深推進“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作現(xiàn)場調(diào)度會今年3月份在我縣召開。四是持續(xù)發(fā)力懲貪肅腐。加強反腐敗協(xié)調(diào)，整合公安、檢察、通訊、金融等力量，成功將潛逃的全市重點追逃對象成志勇抓獲歸案。踐行運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種”形態(tài)，突出抓早抓小，對黨員干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，約談提醒186人，誡勉談話118人，函詢66人，起到了懲前毖后、治病救人的效果。堅持尺度不松、力度不減、節(jié)奏不變，盯緊懲治重點，加大紀律審查力度，以零容忍態(tài)度遏制腐敗蔓延勢頭。五年來，共立案293件，給予黨紀政紀處分286人次，移送司法機關19人，處分副科級以上干部72人,為國家挽回直接經(jīng)濟損失1200余萬元。先后查處了縣烤煙辦原主任許志文，縣民政局原募委會主任張艷，太平圩鎮(zhèn)財政所原信息員李新，縣民政局原副局長黃紹武，副處級職級干部、原糧食局黨組書記、局長黃興旺等一批有影響的大要案件，形成了強大的震懾作用，紀律審查工作連續(xù)三年在全市排名前三。堅持依紀依法安全文明辦案，案件查辦實現(xiàn)“零事故”、“零舉報”。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，嚴格落實“一案兩報告”制度，針對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，向相關單位發(fā)出整改通知書42份，提出整改意見88條，進一步規(guī)范了惠民補貼和惠農(nóng)項目資金的發(fā)放管理，有效堵塞了腐敗漏洞。五是扎實抓好巡視整改。充分發(fā)揮巡視利劍作用，以省委巡視第八組巡視**為契機，清理亂收費、亂罰款1326.53萬元，清退亂發(fā)津補貼594萬元、重點項目指揮部任(兼)職取酬356.02萬元，整治基層干部不作為、亂作為1214起，給予黨政紀處分57人次，移送司法機關5人。對照省委巡視第八組反饋意見，及時研究制定巡視反饋意見整改方案和《**縣巡視整改工作責任追究辦法》，將巡視組反饋的7個方面34個問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐一分解到部門、落實到個人，巡視整改工作取得了階段性成果，得到了省委巡視組的高度認可。
二、突出精準發(fā)力，護航助推經(jīng)濟發(fā)展。
始終堅持圍繞中心、服務大局，把黨風廉政建設放到全縣干事創(chuàng)業(yè)和改革發(fā)展大局中去謀劃、部署和推進，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。一是圍繞決策部署抓監(jiān)督。堅持把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，加強對黨的路線方針政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促各級各部門不折不扣地落實中央、省委、市委、縣委的決策部署，確保政令暢通。嚴肅查處“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，以及執(zhí)行上級決策打折扣、做選擇、搞變通等行為。五年來，共開展專項督查290多次，整改問題521個。今年以來，對單位服務窗口未按規(guī)定及時進駐縣政務中心的2名科局“一把手”予以停職;對違規(guī)收費負有重要領導責任的3名縣直單位主要領導給予通報批評，對負有主要領導責任的3名分管領導予以誡勉談話，給予3名直接責任人政紀處分。同時，對礦資源開采監(jiān)管不力，履職不到位的有關職能部門和單位的56名責任人進行了責任追究。其中，責令向縣委、縣政府作出深刻檢查8人，誡勉談話25人，給予政紀處分11人，組織處理12人，為推進“六大戰(zhàn)役”，建設湘粵生態(tài)工貿(mào)創(chuàng)新城市、全面建成小康社會提供了堅強保障。二是圍繞民本民生抓監(jiān)督?；貞鐣P切，釋放監(jiān)督正能量。加強對擴大內(nèi)需、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、土地征用、民生保障等政策措施落實情況和推進情況的監(jiān)督檢查，強化對管錢、管人、管事的重點領域和關鍵崗位的監(jiān)督檢查，查處工程建設領域國家公職人員違紀案件6起13人。加強對職能部門履職盡責情況的監(jiān)督檢查，督促各職能部門抓好減輕農(nóng)民負擔、涉農(nóng)惠農(nóng)專項資金、教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務不正之風、征地拆遷、環(huán)境保護、食品藥品安全等涉及群眾切身利益的專項治理工作，查處侵害群眾利益行為419起521人。在全市率先推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督執(zhí)紀”模式，督促全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、209個村和縣直有關單位，通過官網(wǎng)、專欄、服務指南、信息查詢服務站等方式，全面公示公開惠民補貼資金，真正把惠民資金信息“曬”給了群眾。延伸監(jiān)督觸角，強化巡視巡察。今年我縣掛牌成立了縣級巡察機構，并按步驟啟動實施村級財務、環(huán)境保護、脫貧攻堅等專項巡察。完成223個村(居)的財務審計工作，清查審計金額達1.5億元;排查問題208個，涉及違紀金額150.33萬元，給予黨紀政紀處分11人次。三是圍繞換屆風氣抓監(jiān)督。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位。健全規(guī)范選人用人機制，持續(xù)鞏固凈化良好的政治生態(tài)。加強對政府機構改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、并村工作、脫貧攻堅等紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強換屆風氣監(jiān)督，縣鄉(xiāng)換屆期間會同組織部門轉發(fā)省、市《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，編印《換屆工作操作指南》、“九個嚴禁”“九個一律”換屆紀律提醒卡，印發(fā)《嚴守中央“九個嚴禁”，確保換屆風清氣正》漫畫手冊1**余冊，通過簽訂承諾書、電話短信提醒、組織集中學習、觀看警示教育片、開展談心談話、專項督察等方式，大張旗鼓地廣泛宣傳發(fā)動，確保換屆紀律要求入腦入心。成立13個換屆風氣督導組、巡察組加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的聯(lián)系指導，縣第十二次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”期間，派駐20個駐團(組)監(jiān)督組全程24小時監(jiān)督，組建14個暗訪組巡回督查，以最堅決態(tài)度、最嚴明紀律、最強硬措施，確?？h、鄉(xiāng)換屆風清氣正。前不久，我縣嚴肅查處了一起干擾破壞村級換屆的典型案例，2名相互拉票、詆毀他人的村黨支部委員被免職。
三、堅持深度用力，著力抓好自身建設。
堅持以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律和鐵一般的擔當，著力打造“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監(jiān)察鐵軍。一是狠抓“三轉”。深入落實“三轉”要求，積極推進紀律檢查體制改革，把更多的力量集中到監(jiān)督執(zhí)紀主業(yè)上來?？h紀委機關完成內(nèi)設機構調(diào)整，監(jiān)督執(zhí)紀一線人員占機關總人數(shù)的63.7%，牽頭或參與的領導小組和議事協(xié)調(diào)機構由38個減為14個，精簡率達63%?？h紀委書記和其他班子成員不再分管紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍外的其它工作，也不再兼重點項目及其它工作職務。全面推進16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)紀委標準化建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦公經(jīng)費按照2.5萬元/人的標準納入財政預算，辦案專項經(jīng)費達到10萬元以上，其中，5個少數(shù)民族鄉(xiāng)(大橋瑤族鄉(xiāng)除外)10萬元/年，塔峰鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn)20萬元/年，其它10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)15萬元/年。同時，縣財政還投入70萬元，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一采購、添置了電腦、打印機、保險柜、錄音筆、照相機等設備。二是常抓學習。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)扎實開展“守紀律、講規(guī)矩、敢碰硬、當標兵”主題活動和“遠學焦裕祿，近學郭樹人”活動，結合黨的群眾路線教育實踐活動和“兩學一做”“三嚴三實”學習教育，不斷錘煉紀檢監(jiān)察干部的黨性和作風，《學習“郭鐵人”精神，爭當黨員表率》一文在永州日報等市級主流媒體發(fā)表;健全縣紀委常委中心組學習和機關干部職工定期學習制度，舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓20期，選派260余名紀檢監(jiān)察干部參加中央、省、市紀委業(yè)務培訓和跟班學習，不斷提升了紀檢監(jiān)察干部的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì);與市紀委聯(lián)合出版了以學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主要內(nèi)容的《漫話新規(guī)》連環(huán)畫一書，以喜聞樂見的形式寓教于樂,營造了學習氛圍，進一步喚醒全縣廣大黨員的黨章和黨規(guī)黨紀意識。三是嚴抓管理。不斷完善干部選拔任用、輪崗交流等機制，提拔重用4人，輪崗交流5人。縣紀委監(jiān)察局去年公開選調(diào)4名公務員充實隊伍，今年又面向社會公開招聘事業(yè)編制人員8人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單設紀委書記，選優(yōu)配強紀委委員100人，確保全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍充滿活力。強化內(nèi)部監(jiān)督管理，制定**縣紀檢監(jiān)察干部“十嚴禁”規(guī)定，下發(fā)關于全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作日及公務用餐禁酒的通知，加強紀檢監(jiān)察干部“八小時外”監(jiān)管，要求干部凈化朋友圈、社交圈，以鐵的紀律打造反腐鐵軍。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀工作流程，強化監(jiān)督執(zhí)紀廉政風險防控。堅持“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”，以“零容忍”態(tài)度嚴肅查處違紀違法的紀檢干部5人，切實解決“燈下黑”問題。
在總結工作的同時，我們也清醒地看到當前仍然存在的一些問題不足，比如少數(shù)黨組織對黨風廉政建設主體責任認識不深，履責不到位，對黨員干部疏于教育、管理、監(jiān)督;少數(shù)黨員領導干部的黨員意識不強，黨章、黨規(guī)、黨紀意識淡薄;基層紀檢監(jiān)察組織“三轉”落實還不夠到位，專職不專、主業(yè)不突出的問題仍然存在，紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀能力有待提高等等。今后我們將進一步深入推進“三轉”，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，從嚴加強內(nèi)部監(jiān)督管理，著力打造“忠誠、干凈、擔當”的執(zhí)紀鐵軍，不斷把全縣黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為建設湘粵生態(tài)工貿(mào)創(chuàng)新城市、全面建成小康**提供有力保障。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇十七
一年來，我縣的政務公開工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神及十七屆四中全會精神，按照中央紀委十七屆四中全會和國務院廉政工作會議要求，結合深化行政管理體制改革，深入貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步推行政務公開的意見》，繼續(xù)把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的各類事項作為政務公開的重點，切實加強對政務公開工作的組織領導，建立健全相關制度措施，落實工作責任，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，深入調(diào)查研究，開展督促檢查，推動政務公開不斷深入，為推進依法行政、貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會服務。
(一)提高認識，加強領導。
××采取多種形式進一步加大對政務公開工作的宣傳力度，在廣大人民群眾和干部職工中深入宣傳，進一步提高對推行政務公開重要意義的認識，使全縣上下充分認識到推行政務公開是實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的執(zhí)政能力建設的具體體現(xiàn);是堅持和發(fā)展社會主義民主，建設社會主義政治文明，構建社會主義和諧社會的必然要求;是落實依法治國基本方略，推進依法行政，建設法治政府的重要舉措;是建立健全懲治和預防腐敗體系，形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的重要內(nèi)容。政務公開的推行，拓寬了群眾參政議政的渠道，加強了對政府行政行為的監(jiān)督，推進了依法行政，密切了黨群干群關系，促進了勤政廉政建設，得到人民群眾的擁護和支持。
為認真落實“黨委統(tǒng)一領導、政府主抓、政府辦公室組織協(xié)調(diào)、紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查”的領導體制和工作機制，調(diào)整充實了縣推行政務公開工作領導機構及其辦事機構，在縣政府政務公開領導小組和市政務公開領導小組辦公室的統(tǒng)一領導和指導下開展工作。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和30多個單位部門建立了政務公開領導機構及其辦事機構。逐步健全和完善政務公開領導體制和工作機制，為深入開展政務公開工作，確保上級安排的任務貫徹落實提供了有力的組織保證。為進一步推進行政權力公開透明運行、權力清理、依法確權、編制行政職權目錄及流程圖、推進政府上網(wǎng)工程等作出全面部署，要求各部門按照中央的統(tǒng)一部署，以人民群眾關注、涉及群眾切身利益的事項為重點，加大在公用事業(yè)單位推行辦事公開制度的力度，采取有力措施，狠抓落實。進一步加強了組織領導，明確工作責任，有力地促進了工作的開展。
(二)措施有力，成效明顯。
一是在年初專門下發(fā)了《全縣政務公開工作要點》，對全年的政務公開工作的方式、范圍及重點進行了細化，推動了全縣政務公開工作有效開展。要求全縣各級機關、企事業(yè)單位及村級組織在新形勢下要結合實際繼續(xù)深入開展好政務公開、廠務公開、村務公開等單位公開欄建設。
二是狠抓了《中華人民共和國政府信息公開條例》的貫徹施行。在全縣范圍內(nèi)組織開展了《條例》宣傳學習活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門選派業(yè)務精通的人員作為信息公開員，進行了專題學習輔導。同時，利用會議、網(wǎng)絡、宣傳單(欄)等多種有效形式，對《條例》進行廣泛宣傳。通過宣傳教育，轉變了觀念，樹立了敢公開才會不猜疑、真公開才能得民心的觀念;關心公開就是關心自己、就是行使自己權利的觀念;公開就是民主、公開就是監(jiān)督、公開就是誠信、公開就是守法的觀念。通過學習教育，有效地解決某些領導干部怕公開或不愿公開，干部職工不關心公開或不參與公開，社會不配合、不支持公開的思想問題。這樣，為政務公開奠定良好的思想基礎，營造良好的輿論氛圍。
三是結合“陽光政府四項制度”的實施，推進政務公開工作。把陽光政府與責任政府有機結合起來，加強溝通協(xié)調(diào)，使陽光政府和責任政府工作互相促進，推進政務公開力度，增強工作透明度。通過制作宣傳橫幅、墻體廣告、手機短信等廣泛宣傳“有事問政府，請撥96128”。一年來，制作6條橫幅，分別在縣城農(nóng)貿(mào)市場、北郊路口、大興量販超市、天生祥超市、客運站、孔雀廣場懸掛;在景普路縣城入口、云景路的顯著位置各設計1個，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設計1—2個墻體廣告;制發(fā)內(nèi)容為：“96128是政府為群眾服務的電話，撥打96128，連線政府部門，法定工作時間內(nèi)為您解答教育、社保、醫(yī)療、住房、就業(yè)等熱點問題”等手機短信，從10月15日開始，請移動公司、聯(lián)通公司、中國電信集中一個月時間，每兩天發(fā)送一次到我縣的手機用戶。
四是拓展了政務公開內(nèi)容。充實完善更新縣政府及縣直部門政務公開目錄，豐富公開內(nèi)容。做到了大事實事公開，縣政府確定的重點工作、大事實事的辦理和落實情況，通過政務公開網(wǎng)、縣長熱線等渠道向社會公開。重大決策公開，組織開展縣政府工作會議精神網(wǎng)上公開，推進政府決策及時公開。公共資源交易公開，加強建筑市場招投標、政府采購、土地交易等事項的管理，增強工作運行的透明度。行政權力運行公開，根據(jù)國家法律法規(guī)的調(diào)整變化，對行政權力事項及時進行核定和清理，保證行政權力事項的合法性、準確性、實效性。重點推進行政執(zhí)法結果公開和行政事業(yè)性收費公開，真正實現(xiàn)行政權力公開透明運行。
五是完善了政務公開載體建設。著力抓好平臺建設，為政務公開工作提供堅實的載體。加大政府信息公開門戶網(wǎng)站的建設和更新力度，縣人民政府對已上網(wǎng)公開的服務事項、服務內(nèi)容、辦理程序等進行了一次檢查和梳理，認真核實是否和目前操作的辦理程序一致，不一致的及時作了調(diào)整更新;要求縣、鄉(xiāng)機關結合工作實際，按照政府信息公開和政務公開的要求，結合實際工作，認真檢查核對是否有應當公開而未公開的信息，及時公開應當公開的政府信息和政務信息。
六是多措并舉抓好政務公開?？h人民政府在縣監(jiān)察局內(nèi)設立了舉報投訴電話，受理群眾對政務公開的舉報投訴。對政府工作部門不履行政務公開義務，工作不力、搞形式主義的，進行嚴肅批評，限期整改;對弄虛作假、侵犯群眾民主權利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的，嚴肅查處。把政務公開工作和行政執(zhí)法責任制的推行工作緊密結合。通過政務公開，促使行政機關建立健全行政執(zhí)法責任制、評議考核制、錯案冤案追究制等執(zhí)法責任制體系，對應當公開的各項執(zhí)法責任制度，納入政務公開的范疇，及時向社會公開。與創(chuàng)建文明窗口和文明單位工作緊密結合，把是否按規(guī)定實施政務公開作為評定文明窗口和文明單位的條件，做到相互促進，相互發(fā)展。建立和完善了政務公開工作機制，把政務公開工作納入黨委、政府的重要議事日程與其他工作一起部署、一起檢查、一起落實，納入政府系統(tǒng)黨風廉政建設責任制的考核內(nèi)容抓落實，使政務公開工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。
從我縣政務公開工作開展情況看，總的來說取得了一定的成績。但也存在著一些問題：一是思想認識上有誤區(qū)。有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門不能正確對待此項工作，認為公開工作不是政府工作的主戰(zhàn)線，沒有用，因而工作缺乏積極性、主動性;甚至有些單位把公開工作與業(yè)務工作對立起來，工作進展滯緩。二是公開載體上還需要進一步加強。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多次下發(fā)通知要求將應公開的內(nèi)容一律在網(wǎng)絡上予以公開但收效甚微，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的網(wǎng)站也存在內(nèi)容填充不全，更新不及時等問題。這些問題我們將在今后工作中逐步加以解決。
二、取得的經(jīng)驗和成效。
(一)所取得的幾點經(jīng)驗。在領導體制上，堅持黨委統(tǒng)一領導，政府主抓，紀檢監(jiān)察機關充分發(fā)揮作用，加強日常的督促和檢查;在公開內(nèi)容上，突出重點，抓住群眾最關心、涉及群眾切身利益的關鍵問題進行公開;在公開形式上，結合實際，積極探索簡便有效的公開載體，拓寬公開渠道，提高社會知曉率，增加透明程度;在工作方法上，始終把政務公開同反腐倡廉工作相結合，整體推進，相互促進，形成合力;在監(jiān)督保障上，建立有效的監(jiān)督制約機制，實行層層把關，確保了公開內(nèi)容的真實有效。
(二)促進了干部勤政、廉政，密切了黨群、干群關系。推行政務公開制度，將公務行為更直接更廣泛地置于群眾監(jiān)督之下，提高了干部依法行政的透明度，解決了群眾關心的熱點、難點問題，增強了群眾對政府的信任度，化解了矛盾,促進了各項工作的正常開展。
(三)促進了機關干部職工作風的轉變。將各部門、各單位的工作職責、權限、程序、辦事期限、辦事結果、服務承諾等向社會公開，從根本上防止了一些干部思想懶惰、工作拖沓，甚至濫用權力的現(xiàn)象，增強了干部職工工作的緊迫感和責任感，變壓力為動力，提高了干部素質(zhì)和工作效率。
(四)促進了民主法制建設。通過政務公開把知情權還給群眾，事權交給群眾，監(jiān)督權賦予群眾，使群眾更關心本地區(qū)的各項事務和公益事業(yè)，尤其是避免了部分領導重大決策一言談的官僚主義作風，形成了重大決策科學化、民主化、制度化，領導干部和廣大群眾心往一處想、勁往一處使的良好氛圍。
(五)促進了黨風廉政建設，帶動了社會風氣的好轉。通過強化民主監(jiān)督，使政務公開工作變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，把依靠少數(shù)人監(jiān)督變成多數(shù)人參與監(jiān)督，增強了公務運作、行政行為的透明度，推進了黨風廉政建設。
(六)促進了社會各行業(yè)的公開。隨著政務公開的深入推進，有力的鞏固了村務公開，帶動了校務、醫(yī)務、廠務等方面的公開。促進了供水、供電、物業(yè)管理等與人民群眾生活息息相關的服務行業(yè)的公開。政務公開作為“陽光工程”、“民心工程”已成為政府與人民群眾溝通的橋梁、干群關系的紐帶，這種橋梁紐帶作用得到了充分發(fā)揮。
三、20xx年工作要點。
為了進一步推進我縣政務公開工作，重點要做好以下幾個方面工作。
(一)在政務公開的方式上，要做到靈活多樣。本著規(guī)范、實用、簡便、易行的原則，狠抓政務公開的基礎設施建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過開設網(wǎng)站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進行公開。
(二)在政務公開的范圍上，要做到內(nèi)容真實、具體、全面。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，凡是需要公開的政務信息，都要進行主動公開;依申請公開的，要按照有關程序和時限進行公開。公開時一定要做到公開內(nèi)容真實、具體、全面。要有針對性進行突擊檢查，嚴防打擊不公開、假公開的行為。
(三)在公開的程序上，要做到規(guī)范合法。要建立政務公開預審備案制度，對所有公開的內(nèi)容都要進行事前預審，哪些內(nèi)容需要公開，在什么范圍公開等，都要作出明確規(guī)定和要求。建立政務公開檔案，詳細記錄政務公開情況，做到有據(jù)可查。進一步規(guī)范政務公開的行政行為，做到既規(guī)范又合法。
(四)在公開保障上，要做到督查獎懲到位。建立政務公開領導責任制度。按照“誰主管、誰負責”的原則，確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的行政主要領導為第一責任人，對本單位的政務公開負總責。建立政務公開督辦檢查制度。定期對全縣農(nóng)村政務公開工作進行檢查考核，并將考核結果及時進行通報。對政務公開中出現(xiàn)的組織領導不力、內(nèi)容避重就輕、不按程序辦事等行為，按照對政務公開工作中違紀行為處理的有關規(guī)定，進行受理、調(diào)查、查處，確保政務公開健康運行。
四、工作建議。
(一)希望上級部門能在資金和技術提供大力支持。
(二)希望上級部門能多舉辦相關培訓。政務公開作為一項長期性重要工作，工作開展的連續(xù)性和相關工作人員之間的交接性得不到保障，可能因為人員的更替導致業(yè)務水平降低，而影響工作開展。
我們將繼續(xù)按照上級的安排和部署，進一步創(chuàng)新工作思路，不斷地推進××政務公開工作，更好地為建設法治政府、陽光政府、透明政府的大局服務。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇十八
通過培訓學習紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務涉及的相關理論知識和政策、法規(guī)，更加堅定了我從事紀檢監(jiān)察工作的決心和信心，在今后工作中我要更加深入學習黨的路線、方針、政策，國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，在預防和懲治時，更加注重治本，注重預防，注重制度建設，進一步加強廉政風險防控機制建設，拓展從源頭上防治工作的領域，健全紀檢監(jiān)察的監(jiān)控機制，加大監(jiān)督、檢查、考核力度。加強領導干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力，使領導干部能積極帶領干部職工愛崗敬業(yè)，扎實工作，確保質(zhì)監(jiān)事業(yè)的健康發(fā)展。
二、工作思路得到進一步拓展
通過專家們豐富多彩的授課，我深受啟發(fā)，豁然開朗，對紀檢監(jiān)察工作有了一些新的認識、新的思路，感覺這次的培訓是對我以前零散知識以及理論和方法的一次梳理，知識更為系統(tǒng)，提高了自己系統(tǒng)思考和解決問題的能力。紀檢監(jiān)察是一項長期、復雜、艱巨的政治工作，必須長抓不懈。要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)、思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風，講原則，做到公道正派，表里如一，講實話，辦實事。在實際工作中，堅持懲處與教育引導相結合，重在加強教育，嚴肅慎重，做到紀律面前人人平等，使違規(guī)違紀和不正之風無藏身之處，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展保駕護航。
三、責任意識得到進一步強化
作為一名紀檢組長，通過這次學習，使我更進一步明確了自己的工作職責。充分認識做好紀檢組長的各項工作是關系到我局反腐倡廉工作的全局，是當前反斗爭形勢發(fā)展的迫切需要。這項工作領域十分廣闊，我們每個紀檢組長都要充分認識這項工作的重要意義，進一步增強工作的責任感和使命感，在抓好全局黨風廉政建設和反工作中，發(fā)揮重要的作用，作出應有的貢獻。作為一名紀檢干部，要從職能出發(fā)，強化監(jiān)督檢查，督促干部職工在開展各項業(yè)務工作中，始終做到勤政、廉潔；正確處理紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作的關系。抓好紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作的結合點，把紀檢監(jiān)察工作融入到各項業(yè)務工作之中，突出紀檢監(jiān)察工作的特色。以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質(zhì)量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務。
四、通過學習我對紀檢監(jiān)察工作的新認識
（一）隨著質(zhì)監(jiān)事業(yè)的不斷發(fā)展，基層紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出涉及面廣、政策性強、情況復雜、任務繁重的錯綜復雜局面，責任主體是領導班子，紀檢干部的職責就是去組織、去協(xié)調(diào)，我們一手拿利劍，一手撐保護傘。我們既要撐把保護傘組織協(xié)調(diào)干部職工幫助領導班子開展好各項工作，又要手執(zhí)利劍監(jiān)督好領導班子在開展各項工作中是否嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度。這就要求我們首先要精通黨紀政紀條規(guī)，力求學的精、學的透，既要知其然，也要知其所以然；既要懂原則，也要吃透具體細則。在精通黨紀黨規(guī)政紀條規(guī)的前提下，才能開展好宣傳、教育、疏導工作。
（二）實事求是，一切從實際出發(fā)，密切聯(lián)系干部職工是我們的工作原則。基層黨風廉政的出發(fā)點就是維護權益，在干群關系中架起一道溝通橋梁，疏導與溝通干群關系，這樣既能引導干部群眾積極參與黨風廉政建設，自覺地開展自我教育、自我監(jiān)督，也能避免和消除一些不必要的猜疑，最大限度地調(diào)節(jié)干群關系。
（三）作為一個紀檢監(jiān)察干部，敢于堅持原則是我們必備的素質(zhì)。加強監(jiān)督是本職；疏于監(jiān)督是失職；不予監(jiān)督是不稱職。如何在堅持原則的情況下有效地開展監(jiān)督，這就要求我們堅持合紀合法與合情合理的統(tǒng)一、堅持嚴上與嚴下的統(tǒng)一、堅持懲治與預防的統(tǒng)一，把預防放在首位，以治本為主。
（四）作為一個紀檢監(jiān)察干部，以身作則保持良好形象必不可少，我們置身在反腐倡廉的第一線，務必堅守底線，決不放松第一次，時刻守牢自己的精神家園，以求真務實的態(tài)度，把政策法規(guī)作為衡量是非的標準。紀檢監(jiān)察干部要適應新形勢新任務的要求，就必須“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”。內(nèi)強素質(zhì)，就是要做到政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良；外樹形象，就是要樹立可親、可信、可敬的形象。這是新時期加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的總體目標和根本要求。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇一
作為一名紀檢監(jiān)察工作者，深知自己的職責與使命，勤勉盡責，認真履行職責，不斷維護黨的紀律和體制秩序。這個過程中，不僅需要秉持公正、客觀的原則，更需要思考和總結自己的實際工作，從中找到更好的方法和經(jīng)驗。因此，在這里，我想分享我在紀檢監(jiān)察工作中的一些感悟和心得體會。
第二段：認真貫徹落實中央精神。
作為紀檢監(jiān)察部門的一員，要始終貫徹落實中央關于反腐倡廉和紀律建設的各項精神，特別是要牢記十九大的精神。在工作中，我們要緊密圍繞新時代黨的建設總要求，把握中央八項規(guī)定和紀檢五項要求的核心要義，深入開展國家監(jiān)察體制改革和反腐敗斗爭，著力強化黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督責任，推動紀檢監(jiān)察工作不斷向縱深發(fā)展。
第三段：加強制度建設。
在紀檢監(jiān)察工作中，制度建設是非常重要的一環(huán)。在實踐中，我們應該時刻關注紀檢監(jiān)察體制的完備性與有效性，對監(jiān)察體制改革和紀律處分制度等方面進行深入探討和改進。同時，我們要建立有效的信息共享和協(xié)同配合的機制，加強與其他部門、機構的聯(lián)系和協(xié)作。
第四段：把握工作重點。
在日常工作中，我們必須嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作的規(guī)章制度，依法嚴肅查處違法違紀行為，著力推動領導干部的自我約束和自我凈化。同時，我們要注重在監(jiān)察工作中抓重點，特別是在反腐敗工作中，要有的放矢，避免盲目擴大反腐敗的力度，使工作效果在實現(xiàn)中體現(xiàn)。
第五段：思考和總結。
作為從業(yè)者，我們更需要不斷思考和總結工作中的經(jīng)驗和教訓，反思自我，不斷調(diào)整和完善。我們要深入研究當前紀檢監(jiān)察工作的法規(guī)、政策和技術，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，不斷拿出更好的成績來。同時，要注意把握紀檢監(jiān)察工作的宗旨性和實效性，落實紀檢監(jiān)察工作的標準化和科學化，讓工作更加規(guī)范，更加高效和更加有力量。
總之，紀檢監(jiān)察工作是保證黨的紀律和體制秩序、維護黨的形象和權威、推動全面從嚴治黨、推進法治建設的重要手段之一。而要做好這份工作，我們每一位從業(yè)者必須時刻以職責和使命擔當起自己的工作，深刻認識到自身工作的使命和責任，從而才能夠不斷進步，把工作做得更出色。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇二
作為一名基層紀檢監(jiān)察干部，紀檢工作有特殊的性質(zhì)，所以紀檢人跟一般的業(yè)務人員不一樣。紀檢人干的工作，雖說對事不對人，但都是與人密不可分的。去調(diào)查、監(jiān)督某項工作是否按時完成，過程中方法是否合法合規(guī)，是否損害了群眾利益，工作態(tài)度作風是否傷害了群眾感情，是否有損政府形象，這些方方面面都離不開人。我們執(zhí)紀審查的時候，難免會顯得嚴肅，會與身為被監(jiān)督對象的同事之間產(chǎn)生隔閡。然而，執(zhí)紀審查工作是黨章賦予紀檢人的重要政治任務，也是紀檢監(jiān)察機關的一項經(jīng)常性工作。
執(zhí)紀審查工作容不得半點馬虎。執(zhí)紀審查工作中很多細節(jié)不能忽略，正所謂“細節(jié)決定成敗”，在執(zhí)紀審查中“差不多”其實差很多。做筆錄是執(zhí)紀審查的一項基礎性工作，但在做筆錄的過程中，錯字、別字、漏字、細節(jié)描述含糊不清、關鍵問題記錄不全等情況，如不及時發(fā)現(xiàn)并進行改正，勢必會影響筆錄作為證據(jù)的效用;還有如書證、物證的收集，復印件未加蓋印章、相關證明材料未簽名等情況，將直接影響案件事實的認定和對違紀人員的定性量紀。作為執(zhí)紀審查人員，一定要仔細閱讀核對筆錄初稿，相關證據(jù)材料在收集時要嚴格履行手續(xù)。
執(zhí)紀審查工作不能怕“得罪人”。有些同志開玩笑說：“人家組織部是發(fā)帽子的，你們紀委是摘帽子的，人家組織部去哪個單位，大家都歡迎，你們紀委去哪個單位，大家都不自在。說到底，紀委干的就是得罪人的活”。的確，紀委的職責就是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，紀檢監(jiān)察干部身處反腐敗斗爭最前沿，面對歪風邪氣就要堅決斗爭。但是，紀委也做了大量的澄清、了結、保護黨員干部的工作，對于那些敢作為、勇作為，為老百姓辦實事而被反映的黨員干部，紀委及時給予澄清了結保護;對于那些有違紀傾向、苗頭的黨員干部，紀委對他們咬耳扯袖、早提醒、早教育，以免他們小錯變大錯。忠誠于黨，忠于職責，紀檢人不怕“得罪人”。
執(zhí)紀審查工作學無止境。推動黨的紀檢事業(yè)深入發(fā)展，紀檢監(jiān)察干部必須具備良好專業(yè)素養(yǎng)。作為執(zhí)紀審查一線人員，更要有業(yè)務知識學習“永遠在路上”的理念，少一些娛樂應酬，多一些學習培訓，認真學習掌握黨規(guī)黨紀、金融、法律、審計等方面的知識，努力成為監(jiān)督執(zhí)紀的行家里手。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇三
我作為一名紀檢干部，在工作中時刻保持著謹慎和警惕，時刻牢記自己的職責：堅決維護黨的紀律，打擊腐敗行為。然而，在紀檢監(jiān)察實訓中，我深刻地感受到了紀檢工作的復雜性和困難性。在實訓中，我遭遇了許多復雜的情況，也學習到了許多正確的處理方式和方法，下面將為大家總結我的實訓心得體會。
第二段：加強學習意識，不斷提升自我素質(zhì)
紀檢監(jiān)察工作的實質(zhì)是進行特殊的調(diào)查和監(jiān)督，需要對紀律法規(guī)及其內(nèi)涵進行充分的掌握。在實訓過程中，我通過閱讀相關文件、交流研討、實地觀摩等形式，不斷加強自己的學習意識，在研究實際案例、分析復雜情況時能夠更加得心應手，合理運用法規(guī)。在整個實訓中，我意識到只有加強學習，才能夠不斷提升自身素質(zhì)，更好地進行工作。
第三段：堅守廉潔
紀檢監(jiān)察干部必須時刻守護黨的廉潔形象，嚴格遵守廉潔紀律和法規(guī)。我在實訓中深刻體會到，一些腐敗行為最容易的便是“違反紀律擺脫責任”，所以我們自己也要時刻向著廉潔的方向努力，樹立自己的榜樣形象。在實訓中，我們會遇到一些僥幸心理的員工，通過嚴格紀律要求和加強自身的實施，我們才能夠制止不廉潔時代的“雪上加霜”。
第四段：依法依規(guī)，規(guī)范執(zhí)紀執(zhí)法
在實訓中，我們深刻領會了依法執(zhí)紀的重要性。面對各種復雜情況，我們不能用想當然的方式來處理問題，必須要依據(jù)法律和各項規(guī)章進行處理。同時，監(jiān)察紀律應該是公正公平的，對所有人絕不能有偏頗。在處理案件時，我們要求每一個處理部門，有紀律，務必先搜集證據(jù)，再根據(jù)情況作出處理，不可有任何猜測和臆想。
第五段：加強隊伍建設，形成紀檢監(jiān)察合力
紀檢監(jiān)察工作不是單打獨斗，而是協(xié)力完成。在實訓過程中，和其他實訓干部交流、分享，往往得到了意想不到的啟示和幫助。所以，在實際工作中，我們應該要積極加強團隊意識，善于交流合作，形成紀檢監(jiān)察的配合之力。通過團結協(xié)作，我們可以共同完成任務，實現(xiàn)打贏腐敗斗爭的目標。
結語：
在紀檢監(jiān)察實訓的雙重磨礪下，我進一步加強了自身的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，豐富了自己的實踐經(jīng)驗。我相信，通過不斷的努力和實踐，我會更加熟練地掌握技能，做出更多積極的貢獻，為黨的紀律建設和腐敗斗爭貢獻自己的力量。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇四
20xx年10月24至28日，我有幸參加了河南紀檢監(jiān)察宣教組織的紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班。此次培訓是集團公司紀檢監(jiān)察部為滿足和適應集團公司發(fā)展新形勢的需要，進一步加強公司紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，全面提高基層紀檢干部綜合業(yè)務素質(zhì)，積極向市紀委組織部申請爭取的省紀委紀檢干部培訓指標，機會難得。對我是一次很好的充電，也是和其他兄弟單位紀檢干部在紀檢監(jiān)察工作中難得的的交流機會，倍加珍惜。
作為洛鉬紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的新兵，最突出的問題是缺乏紀檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓與指導，通過五天的培訓，我不僅學到了許多關于紀檢監(jiān)察的知識，同時使我更加清醒的認識到加強紀檢監(jiān)察隊伍建設和加大紀檢監(jiān)察工作力度的重要性和迫切性，明確紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任，受益匪淺。主要收獲表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、開拓了視野，提高了思想認識
本次在鄭州紀檢監(jiān)察基地舉辦的培訓班，由省紀委第五紀檢監(jiān)察室的副主任陳紅梅講了《紀律審查的基本流程及文本規(guī)范》、河南牧業(yè)經(jīng)濟學院黨委宣傳部部長王凌彬講了《“四個全面”引領實現(xiàn)中國夢的戰(zhàn)略布局》、省紀委第二紀檢監(jiān)察室副處級紀檢監(jiān)察員劉金華講了《案件查辦工作的方法與技巧》、省委宣傳部理論教育講師團團長李德全講了《把黨的紀律和規(guī)矩刻印心中》、省紀委第八紀檢監(jiān)察室副主任但晚生講了《如何在監(jiān)督執(zhí)紀問責中把握和運用“四種形態(tài)”》、中央紀委北戴河培訓中心特邀講師、駐馬店市紀委審理室正科級紀檢監(jiān)察員劉飛老師脫稿講了《案件審理基礎實務》、省紀委黨風廉政政風監(jiān)督室副處級紀檢監(jiān)察員張志強講了《落實中央八項規(guī)定精神及“兩個責任”》。通過以上課程的培訓學習，讓我了解到目前黨和國家在紀檢方面新的政策和精神，對當前反腐倡廉形勢有了更清醒的認識，同時也深切感受到集團領導在適應當前形勢下提升紀檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)和加強紀檢監(jiān)察隊伍建設的良苦用心。
二、增長了知識，拓展了工作思路
通過對紀檢監(jiān)察工作綜合業(yè)務知識的學習，更新了思想觀念，拓寬了知識面，增強了理論水平，同時使自己進一步認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性和必要性，認識到開展好紀檢監(jiān)察工作對于深入持久地開展反腐倡廉的重要性，是當前反腐倡廉形勢發(fā)展的迫切需要。面對新形勢新任務，要深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，我們紀檢干部一定要認清形勢，明確任務，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，肩負起黨和人民賦予的神圣職責和崇高使命。
如果我們沒有足夠的專業(yè)和文化知識就難以勝任紀檢監(jiān)察工作。通過這次培訓，我充分認識到學習是一個轉化提高的過程，必須堅持不懈地學習，不能淺嘗輒止，蜻蜓點水。在方法上，不僅要向書本學習以增長知識，還要向他人學習，向?qū)嵺`學習，以提高能力。還要通過學習，結合銷售公司工作實際情況，將把學到知識運用、滲透到工作中去，并把學到的理論知識組織銷售公司的職工學習，使大家共同進步、共同防范，使公司的黨風廉政建設宣傳工作更加多樣化。
三、增強了責任感，要努力成為合格的敬業(yè)愛崗的.紀檢干部
紀檢監(jiān)察是一項長期、繁雜、艱巨的政治工作，必須長抓不懈。作為紀檢監(jiān)察干部要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，要懷著對黨、對人民負責的深厚感情開展工作，要加強自己的思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風，要講原則，做到公道正派，要講團結，同心協(xié)力，互相配合，要始終做到表里如一，講實話、辦實事。工作中要堅持懲處與教育引導相結合，重在加強教育、嚴肅慎重，做好監(jiān)督的同時，自覺接受大家的監(jiān)督。
通過這次學習，我對自己的工作職責有了新的認識，也增強了干好紀檢工作信心。請集團紀委領導放心，我會以最好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到紀檢監(jiān)察工作中去，為公司營造風清氣正的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境貢獻自己的力量。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇五
20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀委舉辦的學習黨的十九大系列活動之“悟.紀論壇--辦案實戰(zhàn)經(jīng)驗交流”，半天的時間，對于一個已經(jīng)從事一年紀檢工作的基層紀檢干部的我來說，是一次心靈的交匯，一次經(jīng)驗的傳承，更是一次工作實踐的碰撞，給了我很多啟示和啟發(fā)，期間的感同身受和激情涌動是不言而喻的。
在全程聆聽了五位區(qū)紀委的紀檢干部參與中央紀委、市紀委工作的實踐體會和逸聞趣事后，讓我再次增強了工作的信心和動力，當然更感覺到差距和不足，如何做一名學思踐悟的紀檢人，我們還有很長的道路要走。
首先崗位認識要到位，底氣足。正如陳書記在最后的講話中說到的那樣，“要有信心，你不是一個人在戰(zhàn)斗，背后有強大的組織在支撐”，這就是政治自信。作為一個紀檢人，我們要認識到工作崗位的重要性，要熱愛這一份事業(yè)，而不是單單把它當做一份職業(yè)而已?？v觀**大以來黨風廉政建設和反腐敗的形勢，著著實實給了我們紀檢人這份信心，這份信心來自全國上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢的形成、來自各級基層黨組織對“兩個責任”認識的逐漸深入、更來自一批想干事、能干事、干成事的紀檢同事們的引領。此時，我很想大聲說：我驕傲，我是紀檢人!因為我們是人民的衛(wèi)士，守護著一方的風清氣正;我們是百姓的依托者，見證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動力，引領著清朗與激情邁步前進。
其次自我差距要找準，學會悟。什么叫“沒有比較就沒有傷害”，在五位青年同志的學習經(jīng)歷中，都深深感受到了“自我差距”“本領恐慌”，同時也把這樣一種信息傳遞給了我們在座的每一位。他們這樣的一種心情我也深有體會，在今年以來所發(fā)現(xiàn)和承辦的案子中，雖然很小，但涉及的面卻是全方位的，有經(jīng)費補貼規(guī)定、文物保護條例、土地減量化工作、經(jīng)濟招商、工程招投標等等，這對于長期從事黨務工作的我來說，每次都是嚴峻的挑戰(zhàn)，也深深體會到“書到用時方恨少”。通過今天的座談交流，我認為如何成為一個合格的紀檢人，要做到“專、鉆”兩個字。所謂“?！保褪且懈鼘I(yè)的知識，這不僅需要我們讀懂學透黨紀黨規(guī)，還要其他領域都所涉獵，在不同案子面前，你至少得是半個行家里手，才能得心應手的處理問題線索。所謂“鉆”，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學會從細節(jié)入手，著眼微表情，實踐立體化審訊，增強工作敏感性，不放過任何一個有價值的問題線索，用專業(yè)精神增強工作的震懾力。
再次心態(tài)位置要擺正，真實干。做了一年的紀檢人，感覺有時候還很矛盾和糾結，尤其是在處理案件時。反思一下，矛盾和糾結還是源于自身政治上的不成熟，認識不到位。正如陳書記所說，我們是紀檢人，辦的是政治案，要處理好法規(guī)精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作為紀檢人，一是處理好感情與原則的關系，牢記心中主責主業(yè)，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育千遍不如問責一次，紀檢人要拿得起放得下，不做老好人，將警示和威嚴高高舉起。二是處理好工作與生活的關系，要以身作則、以上率下，嚴防燈下黑，不該去的地方不去、不該說的話不說、不該參加的聚會不參加，時刻提醒自己，發(fā)揮好示范帶頭作用。
紀檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè)，這期間的酸甜苦辣需要每個紀檢人細細品味，我相信，當你回頭回顧自己從事紀檢工作的那段時光，是積淀、是歷練，更是財富。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇六
“紀檢監(jiān)察干部責任重大，要做到忠誠、干凈、擔當，做遵紀守法的表率，自覺維護和執(zhí)行黨的各項紀律。只有自身過得硬，才能挺直腰桿去監(jiān)督別人?！边@是報到第一天，一名老紀檢干部對我的忠告。
初到新崗位，組宣部的同志給我贈送了一份特別的“見面禮”--《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和業(yè)務書籍，組宣部的同志告訴我：“紀檢監(jiān)察機關是政治機關，紀檢干部要講政治，從最基本、最基礎的學起，基本功扎實才能成為‘打鐵人’。”翻開書本，不是枯燥的語言文字，就是專業(yè)的紀檢工作術語，毫無頭緒。但又想，既然組織信任我，調(diào)任我到這個單位，我有什么理由打退堂鼓?唯有盡快熟悉基本知識和業(yè)務，盡早承擔起工作任務。于是，從《中國共產(chǎn)黨章程》先學起，邊看邊記，遇到不懂的問題及時向領導、同事請教。通過學習，我學到無論在紀檢監(jiān)察工作的任何崗位，都要嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉潔紀律，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己首先不做，守住紀律和規(guī)矩的底線。
調(diào)整到紀委組宣部工作，我深知宣傳工作的重要，它是領導決策的“情報站”，是工作進度的“顯示器”，是社情民意的“晴雨表”。由于接觸紀檢工作時間不長，不熟悉紀言紀語，寫起宣傳稿件手生，向上級紀委網(wǎng)站投的稿件由于內(nèi)容不新穎、質(zhì)量不夠好未被采納，內(nèi)心有些迷茫。為了盡快適應新的“角色”，練好宣傳干部看家本領，我關注了中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站、人民日報、新疆紀檢等公眾號，瀏覽紀檢官方網(wǎng)站，從學習做起，開拓思路，練好寫作本領。
一路風雨一路歌。我對那些堅守陣地、默默無聞做出無私奉獻的戰(zhàn)友們肅然起敬，對仍在堅守陣地的戰(zhàn)友們說一句：你不是一個人在戰(zhàn)斗，在你們的行列中，我也算一個。我相信通過自己的努力，平時的點滴積累，一定可以提高寫作水平，較好的完成外宣任務。這是對自己轉隸以來從事紀檢工作的小結，也是寫給正在奮斗的自己，我相信自己在今后的紀檢工作道路上會越走越好。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇七
20xx年x月xx至xx日，我參加了xx縣紀委組織的紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班。此次培訓是對紀檢監(jiān)察人員的一次很好的沖電，領導們采取了理論結合事例、深入淺出的授課方式，聽過之后深受啟發(fā)，不僅學習掌握了一些新的理論知識，新的思維和新的工作方法，還開闊了視野，增長了見識，對今后做好本職工作受益匪淺。
一、提高思想認識，堅定理想信念
通過對紀檢監(jiān)察工作綜合業(yè)務知識的學習，使自己進一步認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性和必要性。認識到紀檢監(jiān)察工作是和諧社會的一項基本職責、重要手段，是深入、持久地開展反斗爭始終必須抓好的一項重要工作。通過學習、領會紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務涉及的相關理論知識和政策、法規(guī)，使自己更加堅定投身于懲治和預防體系工作的決心和信心。除此之外，要加強自身的廉潔自律工作，提高自身的拒腐防變能力，踏踏實實的投身到本工作崗位中去。
二、充分認識到學習的重要性和必要性。
紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性決定了我們的專業(yè)素質(zhì)必須過硬。當前，隨著經(jīng)濟、社會的發(fā)展，違法違紀案件有高發(fā)的趨勢，而且手段更隱蔽、更高明，如果我們沒有足夠的專業(yè)和文化知識就難以勝任紀檢監(jiān)察工作。通過這次培訓，我充分認識到紀檢監(jiān)察工作的學習是一個轉化提高的過程，必須堅持不懈地學習。在方法上，不僅要向書本學習，更要重視向?qū)嵺`學習，以提高實際工作能力。這次紀檢監(jiān)察培訓學習是做好工作的需要，是完善自我的需要。我充分認識到，想要勝任本崗位的工作，還需要在培訓之后好好總結和反復的學習實踐。
三、增強責任感，拓展工作思路。
紀檢監(jiān)察是一項長期、復雜、艱巨的政治工作，必須長抓不懈。作為紀檢監(jiān)察工作者要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，要懷著對黨、對人民負責的深厚感情開展工作，要加強自己的思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風，要講原則，做到公道正派，要講團結，同心協(xié)力，互相配合，要始終做到表里如一，講實話，辦實事。堅持做好紀律面前人人平等，堅持民主集中制原則。
總之，我將以此培訓為起點，在今后的工作中，加強理論和業(yè)務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，以飽滿的精神狀態(tài)和腳踏實地的工作作風來迎接工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，高標準、高質(zhì)量地完成本職崗位上的各種紀檢監(jiān)察工作。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇八
紀檢監(jiān)察工作是維護黨的紀律和國家監(jiān)察體制的重要組成部分。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們需要時刻保持清醒的頭腦、優(yōu)秀的素質(zhì)和高度的責任心，切實履行好職責和使命。在工作中，我們隨時都需要反思，總結自己的工作，及時發(fā)現(xiàn)不足和錯誤，堅定信念，提高工作水平，努力做好紀檢監(jiān)察工作。
第二段 發(fā)現(xiàn)情況
紀檢監(jiān)察工作的核心在于發(fā)現(xiàn)問題，而發(fā)現(xiàn)問題需要我們具備敏銳的觀察力和良好的分析能力。在工作中，我們通過了解、調(diào)查、詢問等方式，收集大量的情況，發(fā)現(xiàn)一些與黨的紀律和國家監(jiān)察體制相悖的行為。在發(fā)現(xiàn)問題時，我們需要客觀公正、嚴謹認真地處理，同時保護涉事人的基本權益。
第三段 處理情況
在處理問題時，我們需要根據(jù)不同情況采取相應的措施。對于一些嚴重的違紀行為，我們可以采取組織調(diào)查、問責追責等方式，對涉及的人員和單位進行處罰；對于涉事人存在悔過之意，可以采取教育領導、批評教育等方式，幫助其認識錯誤、改正錯誤；對于一些小違紀行為，我們可以及時發(fā)現(xiàn)、提醒并糾正?？傊?，針對不同情況，我們需要作出恰當?shù)奶幚?，提高工作效果?BR> 第四段 健全制度
在工作中，我們還需要健全紀檢監(jiān)察制度，加強對各個部門和人員的監(jiān)督。通過建立一套完整的制度體系，明確各職能部門的工作職責、任務和考核指標，推動整個紀檢監(jiān)察體制不斷向現(xiàn)代化和法治化的方向發(fā)展。同時，我們還應該加強對紀檢監(jiān)察工作的宣傳和解說，讓更多的人了解紀檢監(jiān)察工作的重要性，提高社會公眾對紀檢監(jiān)察工作的認知度和信任度。
第五段 總結
作為一名紀檢監(jiān)察干部，在工作中需要時刻保持清醒的頭腦，保持敏銳的觀察力和良好的分析能力，及時發(fā)現(xiàn)問題。并且在處理問題時，需要根據(jù)不同情況采取相應的措施，在處理中要保護好涉事人的基本權益。同時，我們應該加強紀檢監(jiān)察制度的建設，推動整個紀檢監(jiān)察體制不斷向現(xiàn)代化和法治化的方向發(fā)展。相信經(jīng)過不斷的努力和實踐，我們會在紀檢監(jiān)察工作中取得更加輝煌的成績。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇九
近年來，隨著反腐風暴不斷升溫，紀檢監(jiān)察工作也逐漸受到了人們的關注，成為了一項非常重要的工作。然而，紀檢監(jiān)察工作雖然重要，但也十分復雜，需要有豐富的知識和實踐經(jīng)驗。因此，本人參加了紀檢監(jiān)察實訓，并從中受益匪淺，下面就是本人的總結和心得體會。
第二段：實踐過程總結
在參加紀檢監(jiān)察實訓的過程中，我經(jīng)歷了很多實際操作，包括了辦案流程、案件分析、詢問筆錄、審查調(diào)查等操作，并且有幸與各位專家深入探討了實踐經(jīng)驗和知識。通過不斷的實踐和學習，我逐漸懂得了如何進行查處違法違紀行為。特別是在學習過程中，我意識到刻不容緩，我們紀檢監(jiān)察人員應該做到勇氣和毅力，堅決打擊貪污腐敗行為。實踐證明，只有加強學習，多方溝通，才能掌握紀檢監(jiān)察工作的核心要素。
第三段：困難與挑戰(zhàn)
在實踐過程中，我們也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。其中，第一個困難就是案件審理。在處理案件的過程中，需要掌握很多專業(yè)知識，同時還需要排除其他繁瑣的事務。然而，只要掌握了核心流程，維護基本的法律家規(guī)及正當操作，紀檢監(jiān)察工作才能順利展開。同時，我們也遇到了其他挑戰(zhàn)，比如與不同的人員及單位溝通問題等。不過，實踐過程也讓我們逐漸認識到，合作與協(xié)作是工作中不可或缺的手段，我們需要積極主動的與其他人員進行溝通和協(xié)作。
第四段：體驗與成果
在紀檢監(jiān)察的實踐過程中，我們困難重重，但我始終相信只有克服問題，才能真正地進步。正是在這樣的信念下，我經(jīng)歷了一次次的實踐與學習，讓我懂得了許多紀檢監(jiān)察的實踐技能與知識，得到了很多困難中的經(jīng)驗，同時我也體驗到了紀檢監(jiān)察工作中的重大責任感和使命感。這些都是在實踐中才能真正體驗到的。
第五段：展望與啟發(fā)
在紀檢監(jiān)察的實踐過程中，不僅讓本人進一步學習了監(jiān)察的理念和團隊精神，也啟發(fā)和激勵了我對于未來紀檢監(jiān)察事業(yè)的展望。希望今后紀檢監(jiān)察機關能夠更好地推進工作的規(guī)范化和普及化，更加注重培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部的實踐和能力。同時，我們也應該持續(xù)加強學習，不斷提升對于現(xiàn)代監(jiān)察制度和國家運行方式的深入理解，通過努力，為中國反腐進程做出積極的貢獻。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇十
紀檢監(jiān)察實訓是我大學課程的必修項目，這個夏天我在實踐中深刻體會到了紀檢監(jiān)察的工作內(nèi)容與職責。這樣的實踐經(jīng)歷讓我意識到了紀檢監(jiān)察工作的重要性，同時也讓我在實踐中獲得了許多心得體會。在此，我將分享我的紀檢監(jiān)察實訓心得體會，并對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈岢鲆恍┙ㄗh。
第二段：實踐體驗
在實訓過程中，我認識到紀檢監(jiān)察工作并非像普通公務工作那樣簡單，它是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作。在日常工作中，紀檢監(jiān)察干部需要面對各種復雜的情況，包括涉及到公款的經(jīng)濟案件、涉及到公職人員的違法行為、甚至還有影響到國家安全穩(wěn)定的事件。在實訓中，我們深入了解了公務員廉政建設法規(guī)及其解釋，帶著對法規(guī)的意識，更加準確地了解自己的職責和工作標準。這種經(jīng)歷讓我深刻認識到，作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們必須要掌握法律知識和執(zhí)行能力，這是必要的基礎。
第三段：體會與收獲
在實訓中，我發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部的職責不僅僅是對違法行為的調(diào)查和處罰，更是要在日常工作中起到預防和監(jiān)督的作用。我們應該從源頭上減少違規(guī)行為發(fā)生，提高公職人員的紀律觀念。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)我們還需要根據(jù)不同部門的特點，開展不同的工作，例如對涉及財務管理的機構重點審核、對社會治安問題嚴重的地區(qū)參與聯(lián)合執(zhí)法等。
此外，在實踐中我也體會到了團隊協(xié)作的重要性。紀檢監(jiān)察干部需要與其他部門進行聯(lián)合執(zhí)法，通過協(xié)調(diào)合作，完成工作任務。這需要我們具備一定的溝通與配合能力，并加強團隊之間的信息交流、工作協(xié)調(diào)和合作與交流。這樣才能將不同部門的工作資源充分整合起來，更有效地完成任務。
第四段：實踐建議
在紀檢監(jiān)察實訓中，我認為我們應該注重實踐的精神，多參加實踐課程和座談交流，更加深入地了解紀檢監(jiān)察工作和各項政策法規(guī)的實施，不斷提高我們的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力。
另外，在實際工作中，我們還需要不斷學習和研究新的紀檢監(jiān)察方法和技巧，把握新的紀檢監(jiān)察工作發(fā)展方向，更好地為群眾服務，更好地履行自己的職責。
第五段：結語
總的來說，紀檢監(jiān)察實訓讓我深入了解了這項重要的工作，體會到紀檢監(jiān)察干部的工作內(nèi)容和職責。在這次實踐中，我不僅收獲了所需的執(zhí)法技能，更懂得了如何更好地與團隊合作和溝通。希望我可以把這些心得體會運用到我的將來的工作中，積極為紀檢監(jiān)察工作做貢獻。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇十一
(一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務，明確責任，確保有序推進。出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》和《關于落實紀委監(jiān)督責任的問責辦法(試行)》，明確黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監(jiān)督問責。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風廉政建設主體責任情況報告，縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責任人”職責匯報。制定《20xx年度落實黨風廉政建設責任制考核辦法》，對黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任分列獨立考核，主體責任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
突出領導干部廉潔自律、“四公”管理、“四風”問題等重點，通過半年度責任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風廉政建設責任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調(diào)查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責任專報，以期引起領導重視予以解決。三是嚴格責任追究。對20xx年度責任制考核末位單位責令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結果運用，對被黨風廉政建設責任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領導及紀檢組織負責人進行了約談，8人受到責任追究。
(二)堅持強化監(jiān)督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責，對三江涉教違法建設中的27名相關責任人員進行了責任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴查損害經(jīng)濟發(fā)展形象、破壞經(jīng)濟發(fā)展行為、違反經(jīng)濟政策的違法違紀行為，為我縣的經(jīng)濟建設提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務保障。今年以來，已辦結效能投訴件110件，辦結率100%。三是以提速提效為目標，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設。督促做好權力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設為抓手，著力整治公共資源交易領域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標有關規(guī)定，有效維護招投標市場秩序。
(三)堅持深化正風肅紀，進一步加強干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風”問題。一是開展正風肅紀行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設立“正風肅紀進行時”、“正風肅紀曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風肅紀活動42次，曝光違紀違規(guī)18批103起，處理責任人111人，其中給予黨政紀處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。
開展領導干部兼職取酬專項清查和全縣機關干部投資入股和經(jīng)商辦企業(yè)情況專項清理活動，對投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)人員23人已全部通知轉讓清退。開展公職人員在各類評審驗收中收受現(xiàn)金實物專項整治行動，對6名黨員干部進行處理，制定下發(fā)“三嚴禁”紀律規(guī)定。嚴禁黨員干部違規(guī)舉辦“升學宴”、“謝師宴”，提出“六嚴禁”紀律規(guī)定。開展“解兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”專項行動，對發(fā)現(xiàn)的95個問題進行整改落實。三是鞏固“三公”改革成果，督促完成辦公用房整改工作，推行公務接待清單制度，建立公車管理gps分級監(jiān)管平臺，實行外出學習參觀考察管理五項制度，“三公”經(jīng)費支出進一步下降，截至10月底，全縣“三公”經(jīng)費下降43.9%，清退各類違規(guī)車輛98輛。四是加強機關效能建設，推行公共服務窗口辦事無休日制度，同時繼續(xù)健全一般干部末位待崗繼續(xù)教育、重點中層科室干部督考等制度，提高辦事效能，著力破除“小鬼難纏”、“中梗阻”等現(xiàn)象。開展“十大效能示范崗”評選活動，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是深入開展“糾風惠民”、“糾風助企”等系列行動，一批損害群眾、企業(yè)利益的問題得到糾正。開展民主評議政風行風xx縣直部門基層站所負責人質(zhì)詢工作，聘任了新一批政風行風監(jiān)督員，防治不正之風長效機制進一步健全。
(四)堅持完善懲防體系，進一步推進“勤廉永嘉”建設。制定《xx縣懲治和預防腐敗體系建設工作要點》，注重頂層設計，加強對反腐倡廉工作的指導和部署。繼續(xù)開展勤廉機關、勤廉鎮(zhèn)街、勤廉站所、勤廉村居等系列創(chuàng)評活動，對去年獲評的單位進行復評，不符合條件的進行摘牌。繼續(xù)深化廉政文化品牌建設，利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活動和平臺，積極開展廉政講座、廉政漫畫巡回展、廉政戲公演和旁聽法庭庭審等廉政教育活動，截至10月底，全縣反腐倡廉信息宣傳工作，被中央媒體采用5篇，省級媒體13篇，市級媒體22篇。積極開展對黨風廉政建設“兩個責任”的宣傳，對全縣20個功能區(qū)、鎮(zhèn)街黨委書記就“兩個責任”認識進行了專訪。創(chuàng)新實施黨員干部廉政教育關愛工程，突出“溫情式”、“暖色調(diào)”、“人性化”的基調(diào)，對一些苗頭性、傾向性問題實行談話提醒，力求做到防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)。截至10月底，共開展關愛式談心提醒教育46人次，其中副科以上領導干部20人次。
堅持“全員辦信”理念，開展“信訪積案攻堅月”活動，化解信訪積案22件，疑難信訪件14件。出臺《xx縣涉農(nóng)涉紀信訪預警懲戒暫行辦法》，實行涉農(nóng)涉紀信訪“三色”預警懲戒管理。制定《xx縣鎮(zhèn)街交叉協(xié)作辦信暫行辦法》,實行重點信訪件異地交叉調(diào)查。編印了《紀檢監(jiān)察常用法規(guī)文件選編》，規(guī)范案件審理程序，不斷提高案件查辦質(zhì)量。堅持有腐必懲、有案必查，始終把查辦案件作為推進黨風廉政建設的有效手段，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴格依紀依法辦案，確保辦案安全零差錯、零意外、零事故，以查辦案件的實際成效取信于民。轉變辦案理念，堅持抓早抓小，在嚴懲腐敗的同時，盡量保護黨員干部。堅持慎用“兩規(guī)”、“兩指”措施，充分借助檢察機關、公安部門的偵查手段優(yōu)勢，有效提高辦案的綜合打擊力。截至10月底，共受理群眾舉報617件，立案227件，結案170件，黨紀處分143人，政紀處分37人，移送司法機關13人。比較典型的案件有烏牛街道祥池村兩委干部受賄窩案、縣農(nóng)業(yè)專項資金補助領域腐敗串案等。
(五)堅持夯實基層基礎，進一步深化農(nóng)村黨風廉政建設。推進農(nóng)村黨風廉政建設“示范村”創(chuàng)建，繼續(xù)完善村級“勤廉指數(shù)”預警機制，上半年111個村次受到“三色”預警(其中黃色預警107個、橙色預警7個)。大力開展村監(jiān)會規(guī)范化建設，實施村務監(jiān)督委員會提質(zhì)工程，實行村務監(jiān)督清單式履職和案例化培訓指導，加強績效考核積分制管理，今年申報市級示范點9個、縣級示范點69個，培訓村監(jiān)會成員達2856人次，實現(xiàn)業(yè)務培訓全覆蓋。對去年的923位村(居)監(jiān)會主任工作情況進行考核，優(yōu)秀143人、合格759人，不合格21人，落實報酬476萬多元。開展“村務公開日”明察暗訪活動，公開曝光村務公開存在的問題并下發(fā)通知限期整改，對村務公開落實不到位的3名鎮(zhèn)街分管領導和3名紀委書記進行公開約談;協(xié)同有關部門制定xx縣村級財務管理規(guī)定，健全鎮(zhèn)街內(nèi)審工作機制，對村級財務進行規(guī)范管理，對落實相關工作不力的鎮(zhèn)街有關人員進行了問責，其中對12名代理會計和“三資”管理負責人進行書面效能告誡、通報批評等處理，對4名分管農(nóng)業(yè)的鎮(zhèn)街領導進行通報批評、公開約談等處理，對監(jiān)督責任落實不到位的4名紀委書記進行公開約談，對違反財務管理規(guī)定的21名村干部給予黨紀處理。協(xié)同有關部門扎實開展清牌減負工作，全面清理基層牌子多、臺賬多、考核評比多問題。
(六)堅持加強隊伍建設，進一步提升履職能力。深刻領會上級紀檢監(jiān)察體制機制改革的精神，自覺從思想上、行動上貫徹落實“三轉”要求。組織開展“聚焦中心、突出主業(yè)、加快三轉”大討論活動，積極宣傳發(fā)動為推進“三轉”獻計獻策，爭取社會各界支持，營造良好氛圍。突出主責主業(yè)，明確全縣紀檢監(jiān)察組織負責人不再分管所在單位其他業(yè)務工作，縣紀委監(jiān)察局退出大部分議事協(xié)調(diào)機構，只保留16個，確保集中精力抓好主業(yè)。立足單位實際，做好委局機關內(nèi)設機構調(diào)整工作，攥指成拳，切實強化案件查辦工作力量。實行紀檢監(jiān)察工作分片聯(lián)合管理，整合鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察資源，將全縣18個鎮(zhèn)街按照“鄰近整合、優(yōu)勢互補”原則劃分4個片區(qū)，由縣紀委常委掛鉤、科室聯(lián)系，加強對鎮(zhèn)街的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)。增設3個派駐紀檢組織，進一步擴大派駐覆蓋面。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，在積極抓好自身活動的同時，全力支持服務全縣教育實踐活動順利開展，確保全縣教育實踐活動取得實效。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動，堅持“周一夜學”制度，開設“干部講壇”，認真抓好紀檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)培訓工作，進一步加強紀檢監(jiān)察干部思想政治建設和作風建設，努力打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足：個別領導干部主體責任意識不強，“一崗雙責”落實不到位;一些單位人員“慵懶散慢”現(xiàn)象依然存在，解決“四風”問題仍然任重道遠;一些部門和領域違紀違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題沒有從根本上得到解決;紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設仍需進一步加強。針對以上問題，我們將繼續(xù)努力探索，以更加有效的措施努力予以解決。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇十二
三是搭建平臺，推動紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。平臺之一是在總公司企業(yè)文化平臺上，設立“紀檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗系列報道”、“紀檢監(jiān)察領導論壇系列報道”、“監(jiān)督論壇系列報道”三個固定欄目，意在使系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進的做法能及時得到共享，使各層級紀檢監(jiān)察領導人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視，進而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學習型系統(tǒng);平臺之二是開展“廉潔文化與黨性黨風黨紀教育”征文活動并以首次征文評比為契機，在組成以《中建總公司xx年廉潔文化建設年成果匯編》參編人員為主體的征文評審組，對xx-xx年的征文進行評審的同時，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內(nèi)容的《案例匯編》，以期通過閱讀征文、評審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。
四是逐步加大隊伍交流的力度，促進隊伍建設良性運行。中建七局針對紀檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應新形勢新任務要求，加強黨群體系建設，增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對總部紀檢監(jiān)察部門負責人和局屬單位黨群領導人員進行集中輪崗交流，涉及人數(shù)多達24位。他們召開黨群系統(tǒng)干部調(diào)整交流集體談話會議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅決服從組織安排，加強學習，在新的崗位上力求出色地完成工作任務。
篇二。
(一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務，明確責任，確保有序推進。出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》和《關于落實紀委監(jiān)督責任的問責辦法(試行)》，明確黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監(jiān)督問責。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風廉政建設主體責任情況報告，縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責任人”職責匯報。制定《20xx年度落實黨風廉政建設責任制考核辦法》，對黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任分列獨立考核，主體責任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
突出領導干部廉潔自律、“四公”管理、“四風”問題等重點，通過半年度責任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風廉政建設責任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調(diào)查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責任專報，以期引起領導重視予以解決。三是嚴格責任追究。對20xx年度責任制考核末位單位責令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結果運用，對被黨風廉政建設責任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領導及紀檢組織負責人進行了約談，8人受到責任追究。
(二)堅持強化監(jiān)督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責，對三江涉教違法建設中的27名相關責任人員進行了責任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴查損害經(jīng)濟發(fā)展形象、破壞經(jīng)濟發(fā)展行為、違反經(jīng)濟政策的違法違紀行為，為我縣的經(jīng)濟建設提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務保障。今年以來，已辦結效能投訴件110件，辦結率100%。三是以提速提效為目標，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設。督促做好權力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設為抓手，著力整治公共資源交易領域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標有關規(guī)定，有效維護招投標市場秩序。
(三)堅持深化正風肅紀，進一步加強干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風”問題。一是開展正風肅紀行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設立“正風肅紀進行時”、“正風肅紀曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風肅紀活動42次，曝光違紀違規(guī)18批103起，處理責任人111人，其中給予黨政紀處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇十三
今年以來，**縣紀委、監(jiān)察局在縣委、縣政府和市紀委、市監(jiān)察局的正確領導下，認真貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴大)會議、縣委工作會議和市紀委四屆三次全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，按照“找準‘一個定位’(圍繞中心、服務大局)，突出‘兩大領域’(縣委縣政府年度重大項目順利推進和改善保障民生政策落實)，緊抓‘三類重點人員’(鄉(xiāng)科級領導干部、熱點崗位人員和城鄉(xiāng)村居社區(qū)負責人)，落實‘四個環(huán)節(jié)工作’(源頭基礎預防、服務創(chuàng)新保障、過程監(jiān)督規(guī)范、查處糾偏治本)”“一二三四”工作主線，全面履行紀檢監(jiān)察職能，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。
一、突出五條主線，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效。
(一)突出“創(chuàng)新引領”，精塑機關作風建設品牌。一是構建作風建設長效持續(xù)推進機制。認真貫徹落實上級關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，出臺縣黨政領導“六不六帶頭”勤政廉政承諾和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾十項制度，新華日報、現(xiàn)代快報、宿遷日報、市廣電總臺等媒體進行全面報道。建立機關作風建設“1+2”長效機制，堅持常抓不懈，持續(xù)縱深推進。建立“網(wǎng)上查曝站”——機關作風直查快處平臺，提高對違反機關作風建設規(guī)定行為的查處效率，推動機關作風轉變。建立效能同行干群互動機制，實現(xiàn)機關效能監(jiān)督檢查和明查暗訪常態(tài)化，嚴肅查處違反機關作風及軟環(huán)境建設行為303起，對5名副科級干部進行責任追究。扎實開展會員卡清退、節(jié)慶論壇展會普查清理、規(guī)范創(chuàng)建達標清理、公務用車運行費用專項檢查、黨政機關樓堂館所治理、公職人員入股農(nóng)商行清理和宕欠公款暨國有資產(chǎn)清欠等工作。通過強有力的組織領導、健全的工作機制、常態(tài)化的監(jiān)督檢查、嚴格的問責獎懲，今年以來，全縣累計取消各類會議慶典活動400余場次，精簡無實質(zhì)性文件簡報200余份，查處違規(guī)用車52起、違反“三個公開”行為134起，縮減“三公”經(jīng)費支出400余萬元。二是深化領導干部“三個公開”工作。推行領導干部監(jiān)督進社區(qū)機制，鄉(xiāng)科級干部信息在其居住的社區(qū)進行公示，將干部管理、跟蹤、監(jiān)督延伸到8小時之外，省委副書記石泰峰蒞洪調(diào)研時對此項做法給予肯定。
設立公職人員辦公門牌，全面公開工作人員信息和辦公職能、履職目標，讓群眾及時全面了解機關工作人員“我是誰、我在哪、我在做什么”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子承諾公開公示制度，有效保障承諾項目事前、事中、事后全過程公開，接受黨員群眾評議，以實際成效取信于民?！叭齻€公開”工作被省紀委辦公廳信息刊物采用，江蘇衛(wèi)視廉政時空欄目進行專題報道。安徽廬江、泗縣、巢湖、蕭縣、山東臨沂等省內(nèi)外縣市多次組團到我縣學習“三個公開”和改進工作作風的工作經(jīng)驗。三是建立“三公”經(jīng)費監(jiān)管新模式。進一步強化公務招待費監(jiān)管，嚴格執(zhí)行招待費限額管理制度，制定下發(fā)《關于**年度公務招待費限額的通知》，招待費預算總體限額同比下降10%，共對48家公務招待備案、公示、審核、上報等制度執(zhí)行不力單位的分管領導進行提醒談話，責令限期整改到位。省紀委紀檢監(jiān)察信息41期也專刊刊發(fā)了我縣的具體做法。進一步加強公務用車監(jiān)管，在堅持gps定位和現(xiàn)場檢查相結合基礎上，統(tǒng)一制作印有“**縣公務用車”字樣和監(jiān)督電話的橢圓形綠色公務用車專用標識，并分別張貼公務用車前擋風玻璃的右上角，確保公車身份一目了然，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“人海戰(zhàn)術”，堅決遏制違規(guī)用車行為。人民日報、新華日報、現(xiàn)代快報等報刊，早安江蘇、宿遷新聞等電視欄目及中國紀檢監(jiān)察網(wǎng)、清風揚帆網(wǎng)、宿遷紀檢監(jiān)察網(wǎng)等網(wǎng)站對此進行深入報道，在全國引起廣泛關注和強烈反響。開展公車督查36次，對65輛公車違規(guī)使用行為進行了通報批評并嚴肅處理。四是建立黨員干部經(jīng)常性廉潔教育新方式。
深化“愛廉說?百家講壇”作用，引導各級領導干部從靈魂深處筑牢拒腐防變的思想防線。該項做法被《江蘇反腐倡廉歷史文化叢書》收錄，江蘇衛(wèi)視在《廉政時空》欄目播出。今年2月5日，縣紀委十一屆三次全會上，“愛廉說?百家講壇”通過電視向全縣現(xiàn)場直播，取得了良好效果。堅持經(jīng)常教育和長期教育相結合，建立健全分層分類施教機制，會同縣委組織部開展“夫妻同心、愛廉護廉”領導干部“同心廉”警示教育活動。今年以來，共開展新任科級干部、重點崗位負責人等小班化警示教育7期，286名黨員干部及其家屬接受警示教育。五是打造改作風提效能的作風建設新品牌。深入開展“激情服務之星”星級品牌創(chuàng)建活動，圍繞服務轉作風、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象，扎實推進窗口亮化、服務提質(zhì)、評優(yōu)定星三大工程，通過選樹先進典型，進一步激勵窗口單位增強服務意識，激發(fā)機關工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進工作作風，提升服務水平。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇十四
20xx,全縣監(jiān)察機關按照縣紀委五次全會部署，聚焦主業(yè)主責，認真履職盡責，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的明顯成效。在20xx年全市紀檢監(jiān)察績效考核中，我縣再次獲得了“雙第一”的好成績，實現(xiàn)了“四連冠”,開創(chuàng)了**紀律檢查工作前所未有的輝煌業(yè)績。
一是突出紀律導向，把紀律和規(guī)矩挺在前面。把紀律建設擺在更加突出的位置，強化紀律剛性約束，真正將紀律立起來、嚴起來。豐富教育形式，強化紀律意識。抓好新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習、宣傳和貫徹，縣委及時召開常委擴大會組織專題學習，縣紀委開辟“紀律講堂”,縣紀委領導班子成員到掛鉤單位開展紀律講學，組織村居干部參加警示教育大會，開展針對縣直單位中層干部的“同心廉”警示教育活動，制作《崖側知險》《覆水難收》和《遲來的懺悔》等警示教育片并組織集中觀看，進一步提高全縣黨員干部遵章守紀意識。堅持紀比法嚴，注重抓早抓小。立足及早發(fā)現(xiàn)問題，對信訪舉報、駐點巡查、轉辦交辦等渠道獲得的問題線索實行歸口管理，實現(xiàn)線索管理的精細化、規(guī)范化、科學化。定期梳理分析現(xiàn)有問題線索，嚴格按照中央紀委規(guī)定的“五類標準”逐一確定處置方式，努力實現(xiàn)“零留存”目標。堅持從嚴執(zhí)紀，用好“四種形態(tài)”.擴大談話函詢范圍，對黨員干部出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題的進行“提醒約談”,發(fā)生輕微違紀行為的進行“誡勉約談”,防止小錯釀成大錯，對問題較嚴重的作出黨紀處分和組織處理。
二是強化壓力傳導，推動“兩個責任”落地生根。推行清單管理、責任履行和考評問責等“三項機制”,保障“兩個責任”落到實處。健全制度體系。在已經(jīng)建立的“一意見兩辦法”制度體系基礎上，出臺《黨風廉政建設“兩個責任”落實月度主題清單》，明確黨委、紀委每月責任主題和履責重點，構建“每月一專項，月月有主題”兩責清單監(jiān)督落實制度，形成了落實“兩個責任”的常態(tài)化機制。壓實“一崗雙責”.制定《黨風廉政建設責任制落實動態(tài)巡查情況抄告暫行辦法（試行）》，對有關單位履職中存在的問題，以“廉情抄告”的方式書面告知縣分管領導，由縣分管領導督促有關單位整改落實。加強督查問責。把督查問責作為推進“兩個責任”落實的關鍵一環(huán)，實行常規(guī)督查與年終考核相結合，縣紀委每月隨機選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位開展主題事項落實情況監(jiān)督檢查，并督促整改，年終由縣委常委和黨員副縣長帶隊開展黨風廉政建設責任制考核。
三是加強監(jiān)督檢查，推動作風建設常態(tài)長效。堅持抓鐵有痕、踏石留印，牢固樹立常抓的韌勁、長抓的耐心，著力構建作風建設長效機制。緊盯關鍵時間節(jié)點，突出津補貼發(fā)放、公務用車使用管理以及公務接待等熱點問題，開展監(jiān)督檢查。開展群眾身邊“四風”和腐敗問題專項整治，扎實開展特權行為專項整治，出臺《特權行為日常監(jiān)督檢查暫行辦法》，梳理部門和領域特權行為表現(xiàn)，督促部門自查自糾問題線索，并對特權行為舉報進行調(diào)查。推行“查、處、曝”三位一體工作模式，以典型案例點名道姓的通報曝光形成有力震懾。
四是加大審查力度，始終保持反腐高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅，用最堅決的.態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。堅持快查快辦，提高審查效率。發(fā)揮信訪主渠道作用，開通信訪舉報“直通車”,向群眾發(fā)放信訪舉報流程圖。及時調(diào)整紀律審查工作理念和思路，體現(xiàn)“紀律”特點，集中力量查清主要違紀事實，涉嫌犯罪線索及時移送司法機關。加強規(guī)范管理，保證審查質(zhì)量。出臺《紀檢監(jiān)察機關調(diào)查談話工作制度》，規(guī)范調(diào)查談話工作，保障談話對象權益；嚴明紀律審查安全責任，認真排查風險點，及時下發(fā)《安全文明審查提醒單》，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。實行案件審理“兩單一書”工作模式，推動紀律審查工作提質(zhì)增效。創(chuàng)新工作機制，放大審查效應。建立紀律審查“一案一課”制度，及時分析總結審查工作中存在的不足，舉一反三，不斷提升工作能力。針對審查中發(fā)現(xiàn)的單位權力運行和內(nèi)部管理漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，通過發(fā)放紀律檢查建議書和行政監(jiān)察建議書等方式，推動懲戒成果向源頭預防轉化。
五是創(chuàng)新工作舉措，發(fā)揮駐點巡查“利劍”作用。借鑒中央和省巡視工作經(jīng)驗，創(chuàng)新開展駐點巡查工作，提高針對性和實效性。注重統(tǒng)籌謀劃，筑牢工作基石。出臺《黨風廉政建設駐點巡查監(jiān)督工作暫行辦法》，制定巡查工作規(guī)劃，對巡查方式、程序等內(nèi)容作出具體明確，增強巡查計劃性，保障工作開展有力有序。堅持問題導向，創(chuàng)新巡查模式。堅持領導班子成員、政策制度執(zhí)行和熱點難點問題“三項必查”,確保巡查做到有的放矢。推行縣、鄉(xiāng)“雙輪”驅(qū)動巡查模式，在縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展巡查的基礎上，由縣紀委農(nóng)村工作室配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分批對全縣307個村居實行交叉巡查，實現(xiàn)全縣“一盤棋”.實行分類處置，強化結果運用。實施“掛銷號”機制，對一般性、普遍性問題，由巡查組向被巡查單位黨組織反饋，跟蹤督促整改；對需要問責追究的問題，根據(jù)問題性質(zhì)分別交主管部門處置或進行紀律審查，涉及違法問題及時移交司法機關。深入分析問題產(chǎn)生的根源，通過完善制度及時堵塞管理上的漏洞。
六是堅持嚴教嚴管，全力打造監(jiān)督執(zhí)紀鐵軍。按照打鐵還需自身硬的要求，全面加強紀檢監(jiān)察隊伍的思想、組織、能力和紀律建設。著力提升干部隊伍素質(zhì)。出臺《紀檢監(jiān)察系統(tǒng)聚焦主責主業(yè)四項支持保障機制》，實行全員崗位大練兵，加大干部培訓力度。切實強化履職情況監(jiān)管。建立約談機制，對新任的紀檢監(jiān)察干部分別進行任職約談，對“三轉”不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記進行提醒約談。不斷健全干部監(jiān)督機制。強化執(zhí)紀者必先守紀的意識，出臺**縣紀檢監(jiān)察干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定、紀檢監(jiān)察干部嚴守“六項紀律”暫行規(guī)定等制度，率先將黨的紀律在紀檢監(jiān)察機關立起來、嚴起來。同時，通過微信、微博等網(wǎng)絡平臺，公布紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督舉報方式，實現(xiàn)8小時內(nèi)外監(jiān)督全覆蓋。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇十五
一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的充分條件。xx年，紀檢組監(jiān)察局按照科學發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對紀檢監(jiān)察工作會進行認真策劃，以視頻會議的方式召開了“xx年紀檢監(jiān)察工作會議”。一是保證了會議的規(guī)格。中央紀委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話，總公司總經(jīng)理孫文杰主持會議并傳達第xx屆中央紀委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀檢組長劉杰做工作報告;二是注意參會人員的覆蓋面。設京內(nèi)主會場和京外十個分會場，在家的公司領導、總部部門負責人，二級單位黨政主要領導、紀委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議;出差的公司領導和總部部門負責人則分別在分會場參加會議;三是做到會議內(nèi)容充實，致力于起到宣傳教育作用。不僅有領導的講話，四個二級單位的典型經(jīng)驗介紹，而且將紀檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“xx年中建總公司廉潔文化建設年”成果的《廉潔文化建設年成果匯編》作為會議材料發(fā)給主會場全體與會人員和分會場的公司領導。會議取得了預期的效果，營造了良好的氛圍。會后，各二級單位按總公司紀檢監(jiān)察工作會的模式，高規(guī)格地召開了紀檢監(jiān)察工作會。
二是確定工作主題，推動教育深入。紀檢組監(jiān)察局以落實黨風廉政建設責任制為抓手，開展黨性黨風黨紀教育工作，制定并下發(fā)了《關于進行黨性黨風黨紀教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體，圍繞黨性黨風黨紀開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團紀委、紀檢監(jiān)察部在一局集團網(wǎng)站創(chuàng)建《黨風廉政建設專欄》，專欄分黨風廉政建設、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀檢監(jiān)察動態(tài)、紀檢監(jiān)察信息等八個方面，效果良好。中建三局紀委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個以廉潔文化建設專項工作為內(nèi)容的培訓班，召集局屬各單位紀委書記(副書記)、紀檢監(jiān)察部(室)主任、廉潔文化建設主管及武漢地區(qū)專(兼)職紀檢監(jiān)察干部共65人參加學習。中建八局于4-8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風黨紀教育活動。中建三局、中建八局、市政西北院的紀委領導還帶領檢察院的同志深入項目，開展檢企共建和預防職務犯罪教育。
2、抓住時機，深化隊伍能力建設。
一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察隊伍，是搞好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于xx年通過下發(fā)《中建總公司關于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設若干問題的決定》，使全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設上臺階，紀檢組監(jiān)察局于xx年通過編輯《中國建筑工程總公司紀檢監(jiān)察工作手冊》，強化總部員工的能力建設之后，xx年又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據(jù)國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神，以深化能力建設為目標，啟動了雙向述職工作和員工自查工作，實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作，起動了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。
一是開展雙向述職，強化總部員工的能力建設。以各二級單位向總公司紀檢組監(jiān)察局述職為契機，紀檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動，首次在紀檢監(jiān)察工作會上向全體與會紀檢監(jiān)察代表述職。此后，又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據(jù)國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神，紀檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會，對照科學發(fā)展觀的要求，開展自查工作。各二、三級單位的紀檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進行了自查活動。
二是以檢代訓，強化對二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作。xx年，中建總公司為鞏固xx年廉潔文化建設年成果，開展了廉潔文化示范點建設活動。我們以廉潔文化示范點建設的檢查評比為契機，以檢代訓，以檢促學，首次實施對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓，即，將二級單位監(jiān)察室主任分成四組，和紀檢組監(jiān)察局的工作人員一起，到兄弟單位的示范點申報單位開展檢查，在學習兄弟單位好作法的同時，就共同關心的問題展開討論，共同提高。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇十六
**年，在市紀委和區(qū)委的堅強領導下，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關認真貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作和全面從嚴治黨的要求，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，正風肅紀，推動管黨治黨和正風反腐工作向縱深發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作取得新的成效，受到市紀委的表揚和區(qū)委的肯定。
認真學習黨的十九大報告和新修訂的黨章，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、精神實質(zhì)、實踐要求，按照黨的十九大關于推進新時代黨的建設、堅定不移全面從嚴治黨的重大決策部署要求，增強維護核心、保持一致的思想和行動自覺，激發(fā)做好新時代紀檢監(jiān)察工作的政治責任感和擔當精神。把“四個意識”作為政治標桿，強化監(jiān)督，推動黨員干部更加自覺堅持黨性原則，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行換屆紀律，會同組織部門做好行政區(qū)籌備和“三會”風氣監(jiān)督工作，實現(xiàn)了“零投訴、零違紀、零上訪”的目標。嚴把選人用人政治關、廉潔關，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關廉政審核2725人次，對3人次提出影響提拔使用的意見，及時為78名干部澄清了反映不實的問題，有效保護了干部的合法權益和干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(二)持續(xù)深入糾正“四風”，作風建設取得新的成效。
作風建設關系到事業(yè)興衰和人心向背。一年來，區(qū)紀委持續(xù)整飭作風，堅持黨委政府中心工作開展到哪里，紀檢監(jiān)察監(jiān)督就開展到那里。通過暗訪約談問責多管齊下，緊緊圍繞重點任務、民生實事、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)監(jiān)管、查違拆違等工作開展明查暗訪103次，發(fā)現(xiàn)和督促整改問題71個。組織對民生實事、重點工作滯后項目責任單位的負責人進行集體談話提醒，有力促進全區(qū)機關干部作風建設大提升。
加大問責力度，使失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。全區(qū)實施黨政問責142人次，其中，安全生產(chǎn)責任事故問責11起57人次，環(huán)保執(zhí)法領域問責2起15人次。如對某街道新圍新村違建問題、茜坑水庫一級水源保護區(qū)內(nèi)新增違法建筑和違規(guī)存在生產(chǎn)經(jīng)營性場所問題、上塘學校工地“5.29”死亡事故監(jiān)管部門失職等問題進行調(diào)查問責，整肅了隊伍風氣，提升了執(zhí)行力水平。
鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，查處了部分街道違規(guī)發(fā)放津補貼以及某單位借培訓名義變相公款旅游、某醫(yī)院副院長違規(guī)使用公務用車等13宗違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的案件，以查處違紀典型案例，警示和推動干部作風轉變。緊盯重要節(jié)點，在春節(jié)、元宵、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展廉政提醒和明查暗訪，倡導廉潔文明慶節(jié)，預防節(jié)日腐敗和隱形變異的“四風”現(xiàn)象。
(三)嚴格執(zhí)紀審查形成震懾，保持不敢腐的高壓態(tài)勢。
牢牢把握反腐敗斗爭形勢的嚴峻性、復雜性，重點對工程建設、城市更新、資金使用、拆遷補償、基層執(zhí)法、環(huán)保治理、城市管理、民生微實事等領域，持續(xù)加大執(zhí)紀審查力度。**年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共受理各類舉報261件，立案共115宗115人，比上年較大幅度增加。其中立案處級干部3名、科級干部20名。移送審理88宗，結案88宗88人。重點查處了龍華街道原黨工委委員、辦事處副主任黃偉慶嚴重違紀案件，并在明鏡網(wǎng)、市紀委微信公眾號等公布了案情，在全區(qū)黨員干部中形成震懾。此案被市紀委評為**年度全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)十佳典型案例。
積極實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，全年共涉及13151人次。其中，運用第一種形態(tài)談話提醒、談話函詢13063人次，占99.3%，使紅臉出汗成為常態(tài);第二種形態(tài)紀律輕處分、組織調(diào)整48人次，占0.36%;第三種形態(tài)紀律重處分、重大職務調(diào)整33人次，占0.25%，有力維護了紀律的嚴肅性;第四種形態(tài)嚴重違紀涉嫌違法立案審查7人次，占0.05%，移送司法機關追究刑責的占極少數(shù)。
加強對街道執(zhí)紀審查工作的領導和指導，壓實街道黨工委全面從嚴治黨主體責任和紀工委監(jiān)督責任，層層傳導壓力，有效懲治群眾身邊的腐敗問題。出臺《關于加強街道執(zhí)紀審查工作的實操指引》，著力解決街道紀工委“不敢不懂不愿”執(zhí)紀審查的問題，克服基層執(zhí)紀力度層層遞減的普遍現(xiàn)象。出臺《關于實施街道紀工委監(jiān)督執(zhí)紀工作綜合考評方案》，強化對基層執(zhí)紀審查工作的監(jiān)督和考核;建立區(qū)紀委紀檢監(jiān)察室對接街道紀工委執(zhí)紀審查的“1+1+n”的工作機制，提升街道紀工委執(zhí)紀審查業(yè)務水平。一年來，6個街道著力查處侵害群眾利益和群眾身邊的腐敗問題，共立案63宗63人，同比大幅增長，立案數(shù)達到全省鎮(zhèn)(街)平均水平，與原特區(qū)外各街道立案數(shù)持平，有力推動全面從嚴治黨向基層延伸。
(四)首次開展區(qū)級巡察，打好監(jiān)督檢查組合拳。
結合社區(qū)“兩委”換屆開展區(qū)級專項巡察工作，組建3個專項巡察小組分別進駐6個街道對換屆風氣進行“全程蹲點督查”，保障了“兩委”換屆工作風清氣正。成立區(qū)委巡察工作機構，設置巡察辦，從人力、物力、財力方面提供保障。與區(qū)委組織部、區(qū)審計局等部門聯(lián)合組成3個巡察組，8月份開始，開展了第一輪、第二輪全面巡察，先后巡察大浪街道辦事處、區(qū)經(jīng)濟促進局、區(qū)公共資源交易中心、民治街道辦事處、區(qū)城市管理局、龍華投資管理有限公司等6家單位黨組織。通過巡察發(fā)現(xiàn)問題139個，發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀違法線索57條，第一輪巡察立案3宗3人。強化巡察成果運用，督促被巡察單位黨組織制定整改措施116條，建立完善制度33項。巡察工作開局良好，巡察反腐利劍和遏制作用得以彰顯。
加強派駐機構建設，充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，制定派駐機構工作規(guī)則，加強廉情預警和廉政風險評估，增強派駐監(jiān)督工作的有效性。增設第四派駐紀檢監(jiān)察組，實現(xiàn)對區(qū)級機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)的派駐監(jiān)督全覆蓋。一年來，派駐紀檢監(jiān)察組共受理信訪件37件，核查率100%，立案2宗2人，誡勉談話3人，函詢談話6人。
加強監(jiān)察審計聯(lián)動，聯(lián)合區(qū)審計局出臺《關于落實審計監(jiān)督全覆蓋強化責任導向的方案》，建立審計發(fā)現(xiàn)問題線索定期通報移送機制，強化審計監(jiān)督的權威性。緊盯工程變更監(jiān)督工作，召開政府投資項目變更備案審查領導小組會議7次，審查單項200萬以上項目變更45項，涉及變更金額1.98億元，推動政府投資項目建設規(guī)范高效。
(五)深化標本兼治，從源頭上加強預防腐敗工作。
抓好重點領域同步預防和監(jiān)督工作，圍繞工程建設中的廉潔風險防控，聯(lián)合區(qū)建設部門，研究制定新的規(guī)范，組建定標成員庫112人，監(jiān)督成員庫155人，對投資1億元以上的重大工程項目提前介入預防，強化同步監(jiān)督。建立全委參與監(jiān)督模式，組織140人次參與區(qū)政府重大投資項目工程建設定標過程監(jiān)督36次，較好規(guī)范了區(qū)工程招投標工作的程序運行。扎實做好黨風廉政建設主體責任網(wǎng)上考核工作，統(tǒng)籌全區(qū)各單位落實各項考評任務。開展股份合作公司綜合監(jiān)管系統(tǒng)建設運行交叉檢查，進一步規(guī)范股份合作公司“三資”監(jiān)管。啟動領導干部舉辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督管理系統(tǒng)，規(guī)范黨員干部舉辦婚喪喜慶事宜審批、備案和報告流程，現(xiàn)場核查婚喪喜慶宴席8場次，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
深入開展紀律教育。在全市率先組建《準則》《條例》宣講團，深入全區(qū)各機關、社區(qū)、學校、醫(yī)院、企業(yè)黨組織等全覆蓋式巡回宣講48場，促進廣大黨員干部學黨規(guī)黨紀、守黨規(guī)黨紀。抓好紀律教育學習月系列活動，開展“一把手”親自講廉政黨課活動51場，區(qū)委書記帶頭作廉政輔導報告。加強媒體宣傳報道工作，在市紀委官方網(wǎng)站深圳明鏡網(wǎng)發(fā)稿89篇，排名全市各區(qū)第一。探索干部廉政教育新路子，建立健全新提任領導干部任前黨紀政紀法紀考試制度，組織191名新提任干部“三紀”閉卷考試。升級改造“道德風范館”。圍繞中華民族傳統(tǒng)家庭美德，聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)婦聯(lián)開展“龍華區(qū)好家訓好家風好家庭”評選活動。通過海選、專家評審、網(wǎng)絡投票等評選環(huán)節(jié)，評出十大獲獎家庭以及100條好家訓，以好家風推動好政風、好民風，被市紀委推薦向全國婦聯(lián)介紹經(jīng)驗。舉辦廉政小品創(chuàng)作大賽，選送優(yōu)秀作品參加省市比賽，獲省級銅獎1項，市級金獎2項、銀獎2項、銅獎1項，推動廉潔文化廣泛傳播。著力升級打造“一街一品牌”，觀湖街道拓寬“一社區(qū)一廉潔文化長廊”內(nèi)涵外延;民治街道圍繞“好家風”主題升級打造德逸公園;龍華街道精心編制《清風畫語》廉政書籍;大浪街道打造廉潔工作室;福城街道拍攝系列廉政公益短片“打造指尖上的防腐倡廉陣地”;觀瀾街道創(chuàng)新觀瀾版畫基地廉潔文化元素等。
(六)積極推進監(jiān)察體制改革試點工作，順利完成階段性改革任務。
認真落實中央和省、市關于國家監(jiān)察體制改革試點工作的部署，區(qū)委帶頭擔負改革試點主體責任，成立了區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，周密制定實施方案和時間表、路線圖，確定人員轉隸、機構掛牌等重點任務。區(qū)委主要負責同志帶頭履行“施工隊長”職責，對改革試點工作深入動員部署。區(qū)人大及其常委會全力支持，依法履職，認真做好各項保障工作，區(qū)委組織部、區(qū)檢察院等相關部門全力配合，形成改革試點工作合力，如期成立區(qū)級監(jiān)察委員會，涉改人員全部轉隸到位。
(七)從嚴管理，建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
注重能力培養(yǎng)，先后舉辦了全區(qū)紀檢監(jiān)察干部學習貫徹黨的十九大精神、執(zhí)紀審查業(yè)務、信息宣傳工作等培訓班，邀請市紀委、檢察院、高校等有關專家授課，全面提升干部綜合能力水平。組織區(qū)紀委委員、街道紀工委書記到長三角、重慶等地區(qū)學習先進經(jīng)驗，拓寬監(jiān)督理念，創(chuàng)新監(jiān)督方式。貫徹落實市紀委《關于加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)余生活和社會交往活動監(jiān)督管理的意見》的要求，加強對紀檢監(jiān)察干部全方位監(jiān)督管理，打造忠誠干凈擔當隊伍。對反映紀檢監(jiān)察干部的問題有信必核，有案必查，立案查處1名紀檢監(jiān)察干部。
在總結工作的同時，我們清醒地認識到，對標國內(nèi)省內(nèi)先進地區(qū)，我區(qū)紀檢監(jiān)察工作仍然存在差距，全區(qū)全面從嚴治黨和反腐敗工作仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)和不足。一是一些單位黨組織對“兩個責任”認識不到位，管黨治黨擔當不夠，腰桿不硬;二是一些部門的權力運行監(jiān)督不到位，存在較大廉政風險，舉報和問題反映居高不下;三是隱形變異的“四風”反彈回潮隱患猶存，享樂主義和奢靡之風禁而不絕，形式主義、官僚主義積習難改;四是發(fā)生在群眾身邊的腐敗行為屢禁不止，影響極壞，涉及“三資”處置的問題尤為嚴重，“村霸”和宗族勢力、黑惡勢力禍害百姓的現(xiàn)象依然存在;五是制度和規(guī)章不盡完善，鉆制度空子的有之，不按制度辦事的有之，以權謀私手段隱蔽的有之;六是一些干部仍然抱有僥幸心態(tài)，貪欲無厭、以身試紀，高壓反腐下仍然不收手、不知止等。我們要高度重視這些問題，共同努力，一項一項加以克服和解決。
今年以來，在市紀委、監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部以十八屆六中全會和中央紀委七次全會精神為指導，緊緊圍繞省、市、區(qū)紀委全會提出的目標任務，不斷夯實“兩個責任”，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，紀檢監(jiān)察工作取得了明顯成效。
一、主要工作開展情況。
(一)強化執(zhí)紀監(jiān)督，確保政令暢通。
從嚴執(zhí)行政治紀律。切實履行專責監(jiān)督職責，加強對中央和省、市、區(qū)委決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，重點對全區(qū)各級黨組織加強黨的領導、嚴肅黨內(nèi)政治生活、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度等開展監(jiān)督檢查，對落實中央預算內(nèi)投資項目、民生工程建設、強農(nóng)惠農(nóng)政策、扶貧開發(fā)、征地拆遷、節(jié)能減排、環(huán)境保護、創(chuàng)建文明城市等重要工作加強執(zhí)紀監(jiān)督，對中央、省環(huán)保督查移交問題整改和貫徹落實“雙輪驅(qū)動”、“五大專項行動”情況開展監(jiān)督檢查，為全區(qū)加強黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強紀律保障。今年以來，共開展各類監(jiān)督檢查26次，發(fā)出整改通報6次，對30多名落實工作不力的干部和4個工作進度緩慢、在上級工作檢查中落后的單位進行了提醒談話。
加強干部廉政監(jiān)督。加強領導干部日常監(jiān)督，做好潁**領導干部廉政檔案登記、錄入工作，為全區(qū)765名科級領導干部建立電子廉政檔案。完善黨員干部提拔重用前的審查制度，把好黨員干部廉潔關，為選對人、用好人提供紀律保障。加強對區(qū)鄉(xiāng)人大、政府、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)換屆工作監(jiān)督，嚴格貫徹“凡提四必”要求，對換屆中交流或提拔的黨員干部開展廉政審查135人(次)，對766位候選人資格進行了嚴格審查。
(二)嚴格實施問責，夯實各級黨組織全面從嚴治黨政治責任。
夯實黨風廉政建設主體責任。年初，及時組織起草了《潁****年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》，將全年反腐倡廉工作細化為7大項67小項，每項任務明確了主管領導、主要責任單位、主要負責人和協(xié)辦責任單位，并督促各地各單位對任務進行了再分解，再細化，進一步夯實了主體責任。組織開展了全區(qū)鄉(xiāng)科級領導干部在紀委全會上向區(qū)委、區(qū)紀委述責述廉，全面推行“三書兩報告一記實”制度，督促領導干部明責知責、擔責負責，推動廣大黨員干部進一步履責盡責。
嚴肅問責追責。強化對**年度落實“兩個責任”和懲防體系建設等情況的年度考核工作，堅持有權必有責、有責要擔當、失責必追究，對排名靠后的3個區(qū)直單位主要負責人、紀檢組長和1個鎮(zhèn)黨政主要負責人、紀委書記進行了責任追究，推動“兩個責任”落地生根，見到實效。同時，科學完善了考核辦法，改進考核評價方法，從阜陽師范學院聘請24名在校大學生，開展黨風廉政建設群眾滿意度測評、進村入戶調(diào)查，增強了考核結果的科學性和公信力。
(三)堅持抓長抓常，持續(xù)整治“四風”
嚴防“四風”反彈回潮。緊盯關鍵時間節(jié)點，鍥而不舍抓好中央八項規(guī)定的落實和糾正“四風”工作。開展春節(jié)、清明、五一、端午節(jié)期間明察暗訪工作和公車集中封存工作。發(fā)出通報3期，通報26個單位65人，對4起違反中央八項規(guī)定精神問題進行曝光。
深入開展專項檢查。做好全區(qū)公車加油卡使用情況的檢查工作。6月中旬，抽調(diào)人員組成多個調(diào)查組，分別到中石化阜陽分公司等4家石化公司，對全區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)直主要執(zhí)紀執(zhí)法部門公車加油卡使用進行全面檢查，堅決杜絕違規(guī)使用加油卡的現(xiàn)象。
(四)嚴肅紀律審查，持續(xù)加大反腐力度。
繼續(xù)保持執(zhí)紀高壓態(tài)勢。**年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報48件(次)，上級轉辦交辦98件(次)，承辦巡察問題線索72件;初核181件，立案162件，給予黨政紀處分162人(黨紀處分133人，政紀處分37人，其中受雙重處分8人)，組織處理13人，移送司法機關7人，挽回經(jīng)濟損失453.21萬元。
積極踐行“四種形態(tài)”。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，針對不同類型違紀違規(guī)行為，綜合采取多種處理措施。**年以來，公開通報65人，廉政約談9人，談話函詢40人，誡勉談話44人，組織處理13人;給予黨政紀輕處分132人，占處分總人數(shù)的83.6%;給予黨政紀重處分19人，占處分總人數(shù)的12.0%;嚴重違紀涉嫌違法7人，占處分總人數(shù)的4.4%。
充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)機制作用。加強與法院、檢察、公安、審計等執(zhí)紀執(zhí)法機關的協(xié)調(diào)溝通，完善重要情況通報制度、重要案件移交制度，健全案件發(fā)現(xiàn)機制、突破機制，增強反腐敗工作合力，打好反腐“組合拳”。區(qū)紀委向司法機關移送涉嫌違法人員7人，受理公檢法機關移送線索26人，協(xié)調(diào)人社部門給予發(fā)放基本生活費處理3人。
狠抓執(zhí)紀審查安全工作。調(diào)整更新了執(zhí)紀審查安全工作領導小組成員，充實了區(qū)紀委陪護人才庫，進一步完善《執(zhí)紀審查人員工作紀律》和《談話場所工作人員工作紀律》，對采取走讀式談話方式的線索全部進行登記備案。今年以來，共開展執(zhí)紀審查安全檢查4次，舉辦執(zhí)紀審查安全現(xiàn)場觀摩會1次，組織開展安全應急演練1次，下發(fā)通報2期，確保了全區(qū)執(zhí)紀審查工作安全開展。
嚴格執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》。區(qū)紀委結合基層監(jiān)督執(zhí)紀實際，將中紀委《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》細化拓展為《工作分級負責制度》、《工作請示報告制度》、《線索處置監(jiān)督管理辦法》、《區(qū)管干部談話函詢暫行辦法》、《執(zhí)紀審查工作規(guī)程》、《審理工作辦法》、《工作監(jiān)督管理辦法》七項制度，并制作了相對應的呈批、審批等規(guī)范文書格式，有效提升了紀律審查質(zhì)量和效率。
(五)創(chuàng)新廉政教育手段，進一步加強源頭防腐。
全面深化廉政教育。結合深化“兩學一做”學習教育，督促各地各部門組織黨員干部認真學習《黨章》和兩《準則》、三《條例》等黨紀黨規(guī)，積極開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試。組織2個單位290多名黨員干部到阜陽監(jiān)獄接受警示教育，2個單位110多名黨員干部到市廉政教育中心接受廉政教育。在全區(qū)范圍內(nèi)開展家庭廉潔教育活動，共發(fā)放廉潔家庭倡議書3000余份，組織干部及家屬簽訂《家庭助廉承諾書》2700余份，進一步筑牢家庭反腐防線。聯(lián)合阜陽日報社、潁東地稅局等相關部門，共同舉辦“公仆情”阜陽市廉政故事大賽。堅持重大節(jié)假日給全區(qū)科級以上領導干部和村(居、社區(qū))兩委干部發(fā)送廉政提醒短信1.2萬余條。圍繞“五大專項行動”，編寫《黨內(nèi)法規(guī)匯編》和征地拆遷領域典型案例剖析材料印發(fā)全區(qū)，防止黨員干部在專項行動中犯錯掉隊。
加強制度建設。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，出臺換屆監(jiān)督、精準扶貧、秸稈禁燒、“五大專項行動”等方面紀律規(guī)定文件;建立容錯糾錯機制，保護廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，著力推動全區(qū)各項重點工作落實。
(六)強化改革創(chuàng)新，鞏固紀檢體制改革成果。
繼續(xù)深化紀檢體制改革。緊緊圍繞全面從嚴治黨，持續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風，深化紀律檢查機關內(nèi)部機構改革，設立區(qū)紀委電教中心，明確2名事業(yè)編制。繼續(xù)完善派駐監(jiān)督機制，加強派駐紀檢監(jiān)察組建設，督促派駐機構履職盡責。今年以來，各派駐紀檢組充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理23人次，有效發(fā)揮了監(jiān)督作用，提升了“派”的權威。持續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作室標準化建設，提升了談話室建設標準，更新完善了執(zhí)紀審查辦公設備。
巡察工作深入推進。認真貫徹中央、省委巡視和市委巡察工作要求，成立了區(qū)委巡察辦，調(diào)整充實了巡察工作人才庫，制定了《**—巡察工作規(guī)劃》，為巡察工作提供了堅強的組織保障。今年以來，開展1輪巡察，巡察2個單位，共發(fā)現(xiàn)問題49個，問題線索16件;經(jīng)市委授權巡察單位1個，發(fā)現(xiàn)問題23個，問題線索6件;查處巡察問題線索立案24件，黨政紀處分25人，移送司法機關3人，談話函詢10人，組織處理10人。同時，加強對巡察反饋問題整改督促指導，積極推進問題整改，增進巡察治本功效。
(七)全面加強自身建設，有效提升干部隊伍素質(zhì)。
突出思想政治教育。深入開展“兩學一做”學習教育，扎實推進“嚴紀律、轉作風、提效能、促服務”活動和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，組織全區(qū)90余名紀檢干部開展黨內(nèi)法規(guī)知識競賽，促進紀檢干部對《黨章》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》以及“四種形態(tài)”的掌握和運用。嚴肅黨內(nèi)政治生活，班子成員堅持定期上黨課，今年以來共開展黨課學習3次。在委局機關開展民主評議黨員活動，評選出10名優(yōu)秀黨員，激勵黨員干部比學趕超。加強黨組織建設，成立區(qū)紀委監(jiān)察局黨總支，下設三個黨支部，積極推進黨組織標準化建設，進一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
加強干部隊伍建設。開展崗位大練兵活動，重點加強辦案、監(jiān)督業(yè)務技能培訓，參加上級培訓25人，自辦班培訓182人(次)，組織紀檢監(jiān)察干部赴省外高校培訓兩期，參訓52人，有效提高了廣大紀檢監(jiān)察干部業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。
五年來，**縣紀委監(jiān)察局在市紀委和縣委的正確領導下，認真貫徹落實黨的**、十八屆歷次全會和中央、省、市紀委全會精神，深入落實“三轉”要求，聚焦主責主業(yè)，把規(guī)矩和紀律挺在前面，持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持堅強政治定力，精準發(fā)力，深度用力，踩著不變步伐，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新進展新成效。**年、**年，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作榮獲全市先進，**年度榮獲全省紀檢監(jiān)察信息工作先進單位，并在全省紀檢監(jiān)察信息工作培訓會上作典型發(fā)言。
一、保持堅強定力，全面聚焦主責主業(yè)。
始終保持堅強的政治定力，強化使命擔當，聚焦主業(yè)主責，以新的工作理念和工作格局推動工作向縱深發(fā)展。一是壓緊壓實“兩個責任”。充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，當好縣委的參謀，協(xié)助縣委制定《關于貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系**-**年工作規(guī)劃〉的實施意見》、《中共**縣委、**縣人民政府關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的分工意見》《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行細化分解，牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，列出責任清單，緊盯“一把手”這個關鍵少數(shù)，積極開展述責述廉和談心談話，掌握工作主動權。嚴格實行“簽字背書”，層層傳導壓力，壓緊壓實責任，著力打造明責、督責、考責、追責于一體的完整閉合責任鏈條。堅持有錯必糾、有責必問，強化責任追究，倒逼“兩個責任”落實，克服責任虛化空轉現(xiàn)象。五年來，對落實黨風廉政建設責任制不力的7名領導干部進行了責任追究。進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，要求有問題反映的領導干部，在“三嚴三實”專題民主生活會上作出了對照檢查，接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督。二是弛而不息糾治“四風”。在堅持中深化，在深化中堅持，鍥而不舍狠抓“中央八項”規(guī)定、省委“九條規(guī)定”、市委“十條規(guī)定”落地生根，在全縣深入開展“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作，扭住“四風”不放，緊盯元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，緊盯享樂奢靡，言出紀隨、寸土不讓。深挖潛入地下的不正之風，從嚴查處亂發(fā)津補貼、重點項目指揮部任(兼)職取酬、借婚喪喜慶斂財?shù)韧怀鰡栴}，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號。五年來，查處違規(guī)公款吃喝問題6個、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利問題604個、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題5個、參賭涉賭問題48個，對3起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題在三湘風紀網(wǎng)、永州廉政網(wǎng)等媒體進行了點名通報，有力糾治了黨員干部中存在的歪風邪氣。三是著力整治“雁過拔毛”。積極推動正風反腐向基層延伸，縱深推進“雁過拔毛”式腐敗問題，排查問題1429個，給予黨政紀處分23人，移送司法機關6人，違規(guī)吃低保、侵吞惠民補貼資金等群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，群眾“獲得感”明顯增強，基層不正之風得到有效遏制，黨風政風清朗，黨群干群關系得到有效改善。去年，中央電視臺、中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、新湖南客戶端等多家主流媒體對我縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行了報道，全市縱深推進“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作現(xiàn)場調(diào)度會今年3月份在我縣召開。四是持續(xù)發(fā)力懲貪肅腐。加強反腐敗協(xié)調(diào)，整合公安、檢察、通訊、金融等力量，成功將潛逃的全市重點追逃對象成志勇抓獲歸案。踐行運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種”形態(tài)，突出抓早抓小，對黨員干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，約談提醒186人，誡勉談話118人，函詢66人，起到了懲前毖后、治病救人的效果。堅持尺度不松、力度不減、節(jié)奏不變，盯緊懲治重點，加大紀律審查力度，以零容忍態(tài)度遏制腐敗蔓延勢頭。五年來，共立案293件，給予黨紀政紀處分286人次，移送司法機關19人，處分副科級以上干部72人,為國家挽回直接經(jīng)濟損失1200余萬元。先后查處了縣烤煙辦原主任許志文，縣民政局原募委會主任張艷，太平圩鎮(zhèn)財政所原信息員李新，縣民政局原副局長黃紹武，副處級職級干部、原糧食局黨組書記、局長黃興旺等一批有影響的大要案件，形成了強大的震懾作用，紀律審查工作連續(xù)三年在全市排名前三。堅持依紀依法安全文明辦案，案件查辦實現(xiàn)“零事故”、“零舉報”。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，嚴格落實“一案兩報告”制度，針對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，向相關單位發(fā)出整改通知書42份，提出整改意見88條，進一步規(guī)范了惠民補貼和惠農(nóng)項目資金的發(fā)放管理，有效堵塞了腐敗漏洞。五是扎實抓好巡視整改。充分發(fā)揮巡視利劍作用，以省委巡視第八組巡視**為契機，清理亂收費、亂罰款1326.53萬元，清退亂發(fā)津補貼594萬元、重點項目指揮部任(兼)職取酬356.02萬元，整治基層干部不作為、亂作為1214起，給予黨政紀處分57人次，移送司法機關5人。對照省委巡視第八組反饋意見，及時研究制定巡視反饋意見整改方案和《**縣巡視整改工作責任追究辦法》，將巡視組反饋的7個方面34個問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐一分解到部門、落實到個人，巡視整改工作取得了階段性成果，得到了省委巡視組的高度認可。
二、突出精準發(fā)力，護航助推經(jīng)濟發(fā)展。
始終堅持圍繞中心、服務大局，把黨風廉政建設放到全縣干事創(chuàng)業(yè)和改革發(fā)展大局中去謀劃、部署和推進，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。一是圍繞決策部署抓監(jiān)督。堅持把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，加強對黨的路線方針政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促各級各部門不折不扣地落實中央、省委、市委、縣委的決策部署，確保政令暢通。嚴肅查處“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，以及執(zhí)行上級決策打折扣、做選擇、搞變通等行為。五年來，共開展專項督查290多次，整改問題521個。今年以來，對單位服務窗口未按規(guī)定及時進駐縣政務中心的2名科局“一把手”予以停職;對違規(guī)收費負有重要領導責任的3名縣直單位主要領導給予通報批評，對負有主要領導責任的3名分管領導予以誡勉談話，給予3名直接責任人政紀處分。同時，對礦資源開采監(jiān)管不力，履職不到位的有關職能部門和單位的56名責任人進行了責任追究。其中，責令向縣委、縣政府作出深刻檢查8人，誡勉談話25人，給予政紀處分11人，組織處理12人，為推進“六大戰(zhàn)役”，建設湘粵生態(tài)工貿(mào)創(chuàng)新城市、全面建成小康社會提供了堅強保障。二是圍繞民本民生抓監(jiān)督?；貞鐣P切，釋放監(jiān)督正能量。加強對擴大內(nèi)需、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、土地征用、民生保障等政策措施落實情況和推進情況的監(jiān)督檢查，強化對管錢、管人、管事的重點領域和關鍵崗位的監(jiān)督檢查，查處工程建設領域國家公職人員違紀案件6起13人。加強對職能部門履職盡責情況的監(jiān)督檢查，督促各職能部門抓好減輕農(nóng)民負擔、涉農(nóng)惠農(nóng)專項資金、教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務不正之風、征地拆遷、環(huán)境保護、食品藥品安全等涉及群眾切身利益的專項治理工作，查處侵害群眾利益行為419起521人。在全市率先推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督執(zhí)紀”模式，督促全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、209個村和縣直有關單位，通過官網(wǎng)、專欄、服務指南、信息查詢服務站等方式，全面公示公開惠民補貼資金，真正把惠民資金信息“曬”給了群眾。延伸監(jiān)督觸角，強化巡視巡察。今年我縣掛牌成立了縣級巡察機構，并按步驟啟動實施村級財務、環(huán)境保護、脫貧攻堅等專項巡察。完成223個村(居)的財務審計工作，清查審計金額達1.5億元;排查問題208個，涉及違紀金額150.33萬元，給予黨紀政紀處分11人次。三是圍繞換屆風氣抓監(jiān)督。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位。健全規(guī)范選人用人機制，持續(xù)鞏固凈化良好的政治生態(tài)。加強對政府機構改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、并村工作、脫貧攻堅等紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強換屆風氣監(jiān)督，縣鄉(xiāng)換屆期間會同組織部門轉發(fā)省、市《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，編印《換屆工作操作指南》、“九個嚴禁”“九個一律”換屆紀律提醒卡，印發(fā)《嚴守中央“九個嚴禁”，確保換屆風清氣正》漫畫手冊1**余冊，通過簽訂承諾書、電話短信提醒、組織集中學習、觀看警示教育片、開展談心談話、專項督察等方式，大張旗鼓地廣泛宣傳發(fā)動，確保換屆紀律要求入腦入心。成立13個換屆風氣督導組、巡察組加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的聯(lián)系指導，縣第十二次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”期間，派駐20個駐團(組)監(jiān)督組全程24小時監(jiān)督，組建14個暗訪組巡回督查，以最堅決態(tài)度、最嚴明紀律、最強硬措施，確?？h、鄉(xiāng)換屆風清氣正。前不久，我縣嚴肅查處了一起干擾破壞村級換屆的典型案例，2名相互拉票、詆毀他人的村黨支部委員被免職。
三、堅持深度用力，著力抓好自身建設。
堅持以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律和鐵一般的擔當，著力打造“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監(jiān)察鐵軍。一是狠抓“三轉”。深入落實“三轉”要求，積極推進紀律檢查體制改革，把更多的力量集中到監(jiān)督執(zhí)紀主業(yè)上來?？h紀委機關完成內(nèi)設機構調(diào)整，監(jiān)督執(zhí)紀一線人員占機關總人數(shù)的63.7%，牽頭或參與的領導小組和議事協(xié)調(diào)機構由38個減為14個，精簡率達63%?？h紀委書記和其他班子成員不再分管紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍外的其它工作，也不再兼重點項目及其它工作職務。全面推進16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)紀委標準化建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦公經(jīng)費按照2.5萬元/人的標準納入財政預算，辦案專項經(jīng)費達到10萬元以上，其中，5個少數(shù)民族鄉(xiāng)(大橋瑤族鄉(xiāng)除外)10萬元/年，塔峰鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn)20萬元/年，其它10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)15萬元/年。同時，縣財政還投入70萬元，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一采購、添置了電腦、打印機、保險柜、錄音筆、照相機等設備。二是常抓學習。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)扎實開展“守紀律、講規(guī)矩、敢碰硬、當標兵”主題活動和“遠學焦裕祿，近學郭樹人”活動，結合黨的群眾路線教育實踐活動和“兩學一做”“三嚴三實”學習教育，不斷錘煉紀檢監(jiān)察干部的黨性和作風，《學習“郭鐵人”精神，爭當黨員表率》一文在永州日報等市級主流媒體發(fā)表;健全縣紀委常委中心組學習和機關干部職工定期學習制度，舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓20期，選派260余名紀檢監(jiān)察干部參加中央、省、市紀委業(yè)務培訓和跟班學習，不斷提升了紀檢監(jiān)察干部的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì);與市紀委聯(lián)合出版了以學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主要內(nèi)容的《漫話新規(guī)》連環(huán)畫一書，以喜聞樂見的形式寓教于樂,營造了學習氛圍，進一步喚醒全縣廣大黨員的黨章和黨規(guī)黨紀意識。三是嚴抓管理。不斷完善干部選拔任用、輪崗交流等機制，提拔重用4人，輪崗交流5人。縣紀委監(jiān)察局去年公開選調(diào)4名公務員充實隊伍，今年又面向社會公開招聘事業(yè)編制人員8人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單設紀委書記，選優(yōu)配強紀委委員100人，確保全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍充滿活力。強化內(nèi)部監(jiān)督管理，制定**縣紀檢監(jiān)察干部“十嚴禁”規(guī)定，下發(fā)關于全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作日及公務用餐禁酒的通知，加強紀檢監(jiān)察干部“八小時外”監(jiān)管，要求干部凈化朋友圈、社交圈，以鐵的紀律打造反腐鐵軍。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀工作流程，強化監(jiān)督執(zhí)紀廉政風險防控。堅持“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”，以“零容忍”態(tài)度嚴肅查處違紀違法的紀檢干部5人，切實解決“燈下黑”問題。
在總結工作的同時，我們也清醒地看到當前仍然存在的一些問題不足，比如少數(shù)黨組織對黨風廉政建設主體責任認識不深，履責不到位，對黨員干部疏于教育、管理、監(jiān)督;少數(shù)黨員領導干部的黨員意識不強，黨章、黨規(guī)、黨紀意識淡薄;基層紀檢監(jiān)察組織“三轉”落實還不夠到位，專職不專、主業(yè)不突出的問題仍然存在，紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀能力有待提高等等。今后我們將進一步深入推進“三轉”，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，從嚴加強內(nèi)部監(jiān)督管理，著力打造“忠誠、干凈、擔當”的執(zhí)紀鐵軍，不斷把全縣黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為建設湘粵生態(tài)工貿(mào)創(chuàng)新城市、全面建成小康**提供有力保障。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇十七
一年來，我縣的政務公開工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神及十七屆四中全會精神，按照中央紀委十七屆四中全會和國務院廉政工作會議要求，結合深化行政管理體制改革，深入貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步推行政務公開的意見》，繼續(xù)把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的各類事項作為政務公開的重點，切實加強對政務公開工作的組織領導，建立健全相關制度措施，落實工作責任，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，深入調(diào)查研究，開展督促檢查，推動政務公開不斷深入，為推進依法行政、貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會服務。
(一)提高認識，加強領導。
××采取多種形式進一步加大對政務公開工作的宣傳力度，在廣大人民群眾和干部職工中深入宣傳，進一步提高對推行政務公開重要意義的認識，使全縣上下充分認識到推行政務公開是實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的執(zhí)政能力建設的具體體現(xiàn);是堅持和發(fā)展社會主義民主，建設社會主義政治文明，構建社會主義和諧社會的必然要求;是落實依法治國基本方略，推進依法行政，建設法治政府的重要舉措;是建立健全懲治和預防腐敗體系，形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的重要內(nèi)容。政務公開的推行，拓寬了群眾參政議政的渠道，加強了對政府行政行為的監(jiān)督，推進了依法行政，密切了黨群干群關系，促進了勤政廉政建設，得到人民群眾的擁護和支持。
為認真落實“黨委統(tǒng)一領導、政府主抓、政府辦公室組織協(xié)調(diào)、紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查”的領導體制和工作機制，調(diào)整充實了縣推行政務公開工作領導機構及其辦事機構，在縣政府政務公開領導小組和市政務公開領導小組辦公室的統(tǒng)一領導和指導下開展工作。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和30多個單位部門建立了政務公開領導機構及其辦事機構。逐步健全和完善政務公開領導體制和工作機制，為深入開展政務公開工作，確保上級安排的任務貫徹落實提供了有力的組織保證。為進一步推進行政權力公開透明運行、權力清理、依法確權、編制行政職權目錄及流程圖、推進政府上網(wǎng)工程等作出全面部署，要求各部門按照中央的統(tǒng)一部署，以人民群眾關注、涉及群眾切身利益的事項為重點，加大在公用事業(yè)單位推行辦事公開制度的力度，采取有力措施，狠抓落實。進一步加強了組織領導，明確工作責任，有力地促進了工作的開展。
(二)措施有力，成效明顯。
一是在年初專門下發(fā)了《全縣政務公開工作要點》，對全年的政務公開工作的方式、范圍及重點進行了細化，推動了全縣政務公開工作有效開展。要求全縣各級機關、企事業(yè)單位及村級組織在新形勢下要結合實際繼續(xù)深入開展好政務公開、廠務公開、村務公開等單位公開欄建設。
二是狠抓了《中華人民共和國政府信息公開條例》的貫徹施行。在全縣范圍內(nèi)組織開展了《條例》宣傳學習活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門選派業(yè)務精通的人員作為信息公開員，進行了專題學習輔導。同時，利用會議、網(wǎng)絡、宣傳單(欄)等多種有效形式，對《條例》進行廣泛宣傳。通過宣傳教育，轉變了觀念，樹立了敢公開才會不猜疑、真公開才能得民心的觀念;關心公開就是關心自己、就是行使自己權利的觀念;公開就是民主、公開就是監(jiān)督、公開就是誠信、公開就是守法的觀念。通過學習教育，有效地解決某些領導干部怕公開或不愿公開，干部職工不關心公開或不參與公開，社會不配合、不支持公開的思想問題。這樣，為政務公開奠定良好的思想基礎，營造良好的輿論氛圍。
三是結合“陽光政府四項制度”的實施，推進政務公開工作。把陽光政府與責任政府有機結合起來，加強溝通協(xié)調(diào)，使陽光政府和責任政府工作互相促進，推進政務公開力度，增強工作透明度。通過制作宣傳橫幅、墻體廣告、手機短信等廣泛宣傳“有事問政府，請撥96128”。一年來，制作6條橫幅，分別在縣城農(nóng)貿(mào)市場、北郊路口、大興量販超市、天生祥超市、客運站、孔雀廣場懸掛;在景普路縣城入口、云景路的顯著位置各設計1個，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設計1—2個墻體廣告;制發(fā)內(nèi)容為：“96128是政府為群眾服務的電話，撥打96128，連線政府部門，法定工作時間內(nèi)為您解答教育、社保、醫(yī)療、住房、就業(yè)等熱點問題”等手機短信，從10月15日開始，請移動公司、聯(lián)通公司、中國電信集中一個月時間，每兩天發(fā)送一次到我縣的手機用戶。
四是拓展了政務公開內(nèi)容。充實完善更新縣政府及縣直部門政務公開目錄，豐富公開內(nèi)容。做到了大事實事公開，縣政府確定的重點工作、大事實事的辦理和落實情況，通過政務公開網(wǎng)、縣長熱線等渠道向社會公開。重大決策公開，組織開展縣政府工作會議精神網(wǎng)上公開，推進政府決策及時公開。公共資源交易公開，加強建筑市場招投標、政府采購、土地交易等事項的管理，增強工作運行的透明度。行政權力運行公開，根據(jù)國家法律法規(guī)的調(diào)整變化，對行政權力事項及時進行核定和清理，保證行政權力事項的合法性、準確性、實效性。重點推進行政執(zhí)法結果公開和行政事業(yè)性收費公開，真正實現(xiàn)行政權力公開透明運行。
五是完善了政務公開載體建設。著力抓好平臺建設，為政務公開工作提供堅實的載體。加大政府信息公開門戶網(wǎng)站的建設和更新力度，縣人民政府對已上網(wǎng)公開的服務事項、服務內(nèi)容、辦理程序等進行了一次檢查和梳理，認真核實是否和目前操作的辦理程序一致，不一致的及時作了調(diào)整更新;要求縣、鄉(xiāng)機關結合工作實際，按照政府信息公開和政務公開的要求，結合實際工作，認真檢查核對是否有應當公開而未公開的信息，及時公開應當公開的政府信息和政務信息。
六是多措并舉抓好政務公開?？h人民政府在縣監(jiān)察局內(nèi)設立了舉報投訴電話，受理群眾對政務公開的舉報投訴。對政府工作部門不履行政務公開義務，工作不力、搞形式主義的，進行嚴肅批評，限期整改;對弄虛作假、侵犯群眾民主權利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的，嚴肅查處。把政務公開工作和行政執(zhí)法責任制的推行工作緊密結合。通過政務公開，促使行政機關建立健全行政執(zhí)法責任制、評議考核制、錯案冤案追究制等執(zhí)法責任制體系，對應當公開的各項執(zhí)法責任制度，納入政務公開的范疇，及時向社會公開。與創(chuàng)建文明窗口和文明單位工作緊密結合，把是否按規(guī)定實施政務公開作為評定文明窗口和文明單位的條件，做到相互促進，相互發(fā)展。建立和完善了政務公開工作機制，把政務公開工作納入黨委、政府的重要議事日程與其他工作一起部署、一起檢查、一起落實，納入政府系統(tǒng)黨風廉政建設責任制的考核內(nèi)容抓落實，使政務公開工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。
從我縣政務公開工作開展情況看，總的來說取得了一定的成績。但也存在著一些問題：一是思想認識上有誤區(qū)。有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門不能正確對待此項工作，認為公開工作不是政府工作的主戰(zhàn)線，沒有用，因而工作缺乏積極性、主動性;甚至有些單位把公開工作與業(yè)務工作對立起來，工作進展滯緩。二是公開載體上還需要進一步加強。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多次下發(fā)通知要求將應公開的內(nèi)容一律在網(wǎng)絡上予以公開但收效甚微，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的網(wǎng)站也存在內(nèi)容填充不全，更新不及時等問題。這些問題我們將在今后工作中逐步加以解決。
二、取得的經(jīng)驗和成效。
(一)所取得的幾點經(jīng)驗。在領導體制上，堅持黨委統(tǒng)一領導，政府主抓，紀檢監(jiān)察機關充分發(fā)揮作用，加強日常的督促和檢查;在公開內(nèi)容上，突出重點，抓住群眾最關心、涉及群眾切身利益的關鍵問題進行公開;在公開形式上，結合實際，積極探索簡便有效的公開載體，拓寬公開渠道，提高社會知曉率，增加透明程度;在工作方法上，始終把政務公開同反腐倡廉工作相結合，整體推進，相互促進，形成合力;在監(jiān)督保障上，建立有效的監(jiān)督制約機制，實行層層把關，確保了公開內(nèi)容的真實有效。
(二)促進了干部勤政、廉政，密切了黨群、干群關系。推行政務公開制度，將公務行為更直接更廣泛地置于群眾監(jiān)督之下，提高了干部依法行政的透明度，解決了群眾關心的熱點、難點問題，增強了群眾對政府的信任度，化解了矛盾,促進了各項工作的正常開展。
(三)促進了機關干部職工作風的轉變。將各部門、各單位的工作職責、權限、程序、辦事期限、辦事結果、服務承諾等向社會公開，從根本上防止了一些干部思想懶惰、工作拖沓，甚至濫用權力的現(xiàn)象，增強了干部職工工作的緊迫感和責任感，變壓力為動力，提高了干部素質(zhì)和工作效率。
(四)促進了民主法制建設。通過政務公開把知情權還給群眾，事權交給群眾，監(jiān)督權賦予群眾，使群眾更關心本地區(qū)的各項事務和公益事業(yè)，尤其是避免了部分領導重大決策一言談的官僚主義作風，形成了重大決策科學化、民主化、制度化，領導干部和廣大群眾心往一處想、勁往一處使的良好氛圍。
(五)促進了黨風廉政建設，帶動了社會風氣的好轉。通過強化民主監(jiān)督，使政務公開工作變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，把依靠少數(shù)人監(jiān)督變成多數(shù)人參與監(jiān)督，增強了公務運作、行政行為的透明度，推進了黨風廉政建設。
(六)促進了社會各行業(yè)的公開。隨著政務公開的深入推進，有力的鞏固了村務公開，帶動了校務、醫(yī)務、廠務等方面的公開。促進了供水、供電、物業(yè)管理等與人民群眾生活息息相關的服務行業(yè)的公開。政務公開作為“陽光工程”、“民心工程”已成為政府與人民群眾溝通的橋梁、干群關系的紐帶，這種橋梁紐帶作用得到了充分發(fā)揮。
三、20xx年工作要點。
為了進一步推進我縣政務公開工作，重點要做好以下幾個方面工作。
(一)在政務公開的方式上，要做到靈活多樣。本著規(guī)范、實用、簡便、易行的原則，狠抓政務公開的基礎設施建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過開設網(wǎng)站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進行公開。
(二)在政務公開的范圍上，要做到內(nèi)容真實、具體、全面。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，凡是需要公開的政務信息，都要進行主動公開;依申請公開的，要按照有關程序和時限進行公開。公開時一定要做到公開內(nèi)容真實、具體、全面。要有針對性進行突擊檢查，嚴防打擊不公開、假公開的行為。
(三)在公開的程序上，要做到規(guī)范合法。要建立政務公開預審備案制度，對所有公開的內(nèi)容都要進行事前預審，哪些內(nèi)容需要公開，在什么范圍公開等，都要作出明確規(guī)定和要求。建立政務公開檔案，詳細記錄政務公開情況，做到有據(jù)可查。進一步規(guī)范政務公開的行政行為，做到既規(guī)范又合法。
(四)在公開保障上，要做到督查獎懲到位。建立政務公開領導責任制度。按照“誰主管、誰負責”的原則，確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的行政主要領導為第一責任人，對本單位的政務公開負總責。建立政務公開督辦檢查制度。定期對全縣農(nóng)村政務公開工作進行檢查考核，并將考核結果及時進行通報。對政務公開中出現(xiàn)的組織領導不力、內(nèi)容避重就輕、不按程序辦事等行為，按照對政務公開工作中違紀行為處理的有關規(guī)定，進行受理、調(diào)查、查處，確保政務公開健康運行。
四、工作建議。
(一)希望上級部門能在資金和技術提供大力支持。
(二)希望上級部門能多舉辦相關培訓。政務公開作為一項長期性重要工作，工作開展的連續(xù)性和相關工作人員之間的交接性得不到保障，可能因為人員的更替導致業(yè)務水平降低，而影響工作開展。
我們將繼續(xù)按照上級的安排和部署，進一步創(chuàng)新工作思路，不斷地推進××政務公開工作，更好地為建設法治政府、陽光政府、透明政府的大局服務。
紀檢監(jiān)察輪訓班心得體會總結篇十八
通過培訓學習紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務涉及的相關理論知識和政策、法規(guī)，更加堅定了我從事紀檢監(jiān)察工作的決心和信心，在今后工作中我要更加深入學習黨的路線、方針、政策，國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，在預防和懲治時，更加注重治本，注重預防，注重制度建設，進一步加強廉政風險防控機制建設，拓展從源頭上防治工作的領域，健全紀檢監(jiān)察的監(jiān)控機制，加大監(jiān)督、檢查、考核力度。加強領導干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力，使領導干部能積極帶領干部職工愛崗敬業(yè)，扎實工作，確保質(zhì)監(jiān)事業(yè)的健康發(fā)展。
二、工作思路得到進一步拓展
通過專家們豐富多彩的授課，我深受啟發(fā)，豁然開朗，對紀檢監(jiān)察工作有了一些新的認識、新的思路，感覺這次的培訓是對我以前零散知識以及理論和方法的一次梳理，知識更為系統(tǒng)，提高了自己系統(tǒng)思考和解決問題的能力。紀檢監(jiān)察是一項長期、復雜、艱巨的政治工作，必須長抓不懈。要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)、思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風，講原則，做到公道正派，表里如一，講實話，辦實事。在實際工作中，堅持懲處與教育引導相結合，重在加強教育，嚴肅慎重，做到紀律面前人人平等，使違規(guī)違紀和不正之風無藏身之處，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展保駕護航。
三、責任意識得到進一步強化
作為一名紀檢組長，通過這次學習，使我更進一步明確了自己的工作職責。充分認識做好紀檢組長的各項工作是關系到我局反腐倡廉工作的全局，是當前反斗爭形勢發(fā)展的迫切需要。這項工作領域十分廣闊，我們每個紀檢組長都要充分認識這項工作的重要意義，進一步增強工作的責任感和使命感，在抓好全局黨風廉政建設和反工作中，發(fā)揮重要的作用，作出應有的貢獻。作為一名紀檢干部，要從職能出發(fā)，強化監(jiān)督檢查，督促干部職工在開展各項業(yè)務工作中，始終做到勤政、廉潔；正確處理紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作的關系。抓好紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作的結合點，把紀檢監(jiān)察工作融入到各項業(yè)務工作之中，突出紀檢監(jiān)察工作的特色。以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質(zhì)量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務。
四、通過學習我對紀檢監(jiān)察工作的新認識
（一）隨著質(zhì)監(jiān)事業(yè)的不斷發(fā)展，基層紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出涉及面廣、政策性強、情況復雜、任務繁重的錯綜復雜局面，責任主體是領導班子，紀檢干部的職責就是去組織、去協(xié)調(diào)，我們一手拿利劍，一手撐保護傘。我們既要撐把保護傘組織協(xié)調(diào)干部職工幫助領導班子開展好各項工作，又要手執(zhí)利劍監(jiān)督好領導班子在開展各項工作中是否嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度。這就要求我們首先要精通黨紀政紀條規(guī)，力求學的精、學的透，既要知其然，也要知其所以然；既要懂原則，也要吃透具體細則。在精通黨紀黨規(guī)政紀條規(guī)的前提下，才能開展好宣傳、教育、疏導工作。
（二）實事求是，一切從實際出發(fā)，密切聯(lián)系干部職工是我們的工作原則。基層黨風廉政的出發(fā)點就是維護權益，在干群關系中架起一道溝通橋梁，疏導與溝通干群關系，這樣既能引導干部群眾積極參與黨風廉政建設，自覺地開展自我教育、自我監(jiān)督，也能避免和消除一些不必要的猜疑，最大限度地調(diào)節(jié)干群關系。
（三）作為一個紀檢監(jiān)察干部，敢于堅持原則是我們必備的素質(zhì)。加強監(jiān)督是本職；疏于監(jiān)督是失職；不予監(jiān)督是不稱職。如何在堅持原則的情況下有效地開展監(jiān)督，這就要求我們堅持合紀合法與合情合理的統(tǒng)一、堅持嚴上與嚴下的統(tǒng)一、堅持懲治與預防的統(tǒng)一，把預防放在首位，以治本為主。
（四）作為一個紀檢監(jiān)察干部，以身作則保持良好形象必不可少，我們置身在反腐倡廉的第一線，務必堅守底線，決不放松第一次，時刻守牢自己的精神家園，以求真務實的態(tài)度，把政策法規(guī)作為衡量是非的標準。紀檢監(jiān)察干部要適應新形勢新任務的要求，就必須“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”。內(nèi)強素質(zhì)，就是要做到政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良；外樹形象，就是要樹立可親、可信、可敬的形象。這是新時期加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的總體目標和根本要求。