總結(jié)是對經(jīng)驗(yàn)和知識的提煉和總結(jié)，可以提高我們的學(xué)習(xí)和工作效果。總結(jié)需要有重點(diǎn)和亮點(diǎn)，能夠突出實(shí)際成果和表現(xiàn)?？偨Y(jié)是對通過一段時間的努力學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是一份優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒，希望可以給大家提供一些寫作上的參考和思路。
    森林防火總結(jié)會議上的講話篇一
    總結(jié)，是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料。下面就是本站小編給大家整理的總結(jié)會議上的講話，僅供參考。
    各位老師：
    述職報(bào)告。
    和剛才散學(xué)典禮上都已經(jīng)講到了。我在這里表達(dá)四層意思：
    一、表示敬意的話。
    在過去的一年里，大家除了完成教學(xué)任務(wù)，還配合我們完成了學(xué)校的階段性工作目標(biāo)，完成了上級給我們下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有時忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅(jiān)持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨，這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以，我們學(xué)校才能取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，而所有成績的取得都不是哪一個人能獨(dú)自完成，都是我們這個群體共同努力的結(jié)果，是集體力量的展示。在這里我代表學(xué)校向大家表示敬意!
    二、表示問候的話。
    在一學(xué)期的工作中，大家都匆匆來，忙忙去，緊緊張張工作。我家有閑人，回去就吃飯，從開學(xué)到今天，感覺就一個字：累?，F(xiàn)在最需要的事情就是休息，好好調(diào)整自己的狀態(tài)。由此，我想到同志們回家還要燒飯洗衣，做家務(wù)，帶小孩，個中辛勞，可想而知。我代表學(xué)校向大家表示問候!同時，也希望大家借助這個寒假調(diào)整好自己疲憊的身軀，合理安排娛樂生活，注意飲食，煙酒適量，不要飲酒過量傷害身體，甚至釀成事端。過一個歡樂、祥和、愉快的春節(jié)。
    三、說說題外的話。
    春節(jié)是合家團(tuán)聚的時光，心情舒暢，其樂融融，所以也是一家人溝通的最好機(jī)會。向父母盡盡孝心，讓父母享受天倫之樂，排解老人家的寂寞;向愛人掙點(diǎn)表現(xiàn)，增進(jìn)夫妻感情，為家庭做點(diǎn)貢獻(xiàn);與子女進(jìn)行溝通，作子女的朋友，教他們做人，管他們學(xué)習(xí)。平時我們的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家里面，不能“種了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作兩不誤，追求二者得兼的理想狀態(tài)。也注意我們的師表形象，遵紀(jì)守法，為人師表，移風(fēng)易俗，破除迷信，做一個模范公民。不能做有損學(xué)校形象，有損教師形象的事。
    四、想想學(xué)校的工作。
    20xx年是邛崍的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年，20xx年是“教學(xué)質(zhì)量年”，休息娛樂之余，請大家學(xué)習(xí)教學(xué)理論書籍，準(zhǔn)備一點(diǎn)下期的教學(xué)，牽掛一下我們的學(xué)生，謀劃學(xué)校的生存發(fā)展。增強(qiáng)“危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識”，創(chuàng)造性工作，超常規(guī)發(fā)展，開好頭，起好步，讓質(zhì)量更高，特色更明，亮點(diǎn)更亮，爭取到年底盤點(diǎn)，學(xué)校工作的方方面面，都有可圈可點(diǎn)之處，都有大書一筆的地方。
    最后，祝各位身體健康，家家幸福，春節(jié)快樂，歲歲平安!
    同志們：
    今天，我們召開上。
    半年工作總結(jié)。
    會議，主要內(nèi)容是總結(jié)回顧上半年的各項(xiàng)工作，安排部署下半年的工作重點(diǎn)，并明確具體要求。剛才，各單位、各部門匯報(bào)了上半年工作開展情況和下半年的工作思路，大家講得都很好，起到了相互溝通、相互啟發(fā)的作用。下面，我再講幾點(diǎn)意見。
    一、全局上半年主要工作回顧。
    今年，我們根據(jù)學(xué)比看工作精神和全局實(shí)際情況，提高了各單位工作任務(wù)指標(biāo)，盡管存在這樣那樣的困難和問題，總體上說，大部分責(zé)任單位都能實(shí)現(xiàn)時間過半，任務(wù)過半，較好地完成局里布置的工作任務(wù)，各項(xiàng)工作有條不紊向前推進(jìn)。
    (一)全面加大住房保障工作力度。積極做好保障性住房項(xiàng)目立項(xiàng)和資金申請工作，加大協(xié)調(diào)力度和督查力度，盯緊項(xiàng)目，強(qiáng)化監(jiān)管，交叉作業(yè)，穩(wěn)步推進(jìn)住房保障工作。一是全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)，爭取經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目111.3萬平方米，計(jì)劃建設(shè)規(guī)模為前5年的總和，在全省位居第四，各個項(xiàng)目開工建設(shè)工作正在緊張籌備。二是大力推進(jìn)廉租住房建設(shè)。爭取廉租住房項(xiàng)目14.3萬平方米，目前已開工7.72萬平方米，其中：市區(qū)廉租住房開工新建4萬平方米。三是加快發(fā)放廉租住房租賃補(bǔ)貼。爭取中央專項(xiàng)補(bǔ)助資金5312萬元，其中20xx年度資金2710萬元，20xx年度資金2602萬元，根據(jù)國家相關(guān)政策，我市安排2212萬元用于發(fā)放租賃補(bǔ)貼，另外3100萬元收購小套型住房用于實(shí)物配租。目前，已發(fā)放廉租住房租賃補(bǔ)貼767萬元，小套型住房收購工作正在緊張進(jìn)行。四是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)適用住房銷售管理，對市區(qū)東方明珠一期和葉縣昆安小區(qū)一期1006套經(jīng)濟(jì)適用住房實(shí)行搖號配售，保證了經(jīng)濟(jì)適用住房銷售的公開、公平、公正。
    (二)加強(qiáng)房地產(chǎn)市場管理。加強(qiáng)全國重點(diǎn)城市房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)建設(shè)，通過住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部第一階段驗(yàn)收，獲得全國優(yōu)秀城市稱號。對**房地產(chǎn)網(wǎng)進(jìn)行改版升級，開展市轄6縣(市)房地產(chǎn)網(wǎng)站建設(shè)，在全省18個省轄市中第一家推出覆蓋市、縣兩級的房地產(chǎn)網(wǎng)站群，完善了房地產(chǎn)信息發(fā)布和政策宣傳平臺。在商品房網(wǎng)上登記備案的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)房地產(chǎn)市場信息的分析與整合，實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)信息向住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部網(wǎng)上直報(bào)。對**市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會進(jìn)行換屆改選，充實(shí)協(xié)會力量，完善協(xié)會章程，為房地產(chǎn)企業(yè)搭建交流合作的行業(yè)平臺，暢通房地產(chǎn)企業(yè)與行業(yè)主管部門信息溝通的渠道。在市場低迷的情況下，舉辦20xx住交會，為房地產(chǎn)企業(yè)搭建市場互動平臺，合理引導(dǎo)住房消費(fèi)，達(dá)成購房意向2424個，面積22.9萬平方米。共辦理商品房預(yù)售8.23萬平方米，季度末累計(jì)可售面積45.99萬平方米，與去年同期相比下降明顯，市場供給放緩，5月份基本上沒有預(yù)售項(xiàng)目。商品房銷售合同登記備案23.87萬平方米，其中商品住房22.38萬平方米，1937套，均價2645元，成交量和成交價格與去年相比均有上升，市場正逐步回暖。二手房成交13.17萬平方米，金額2.32億元，其中二手住房12.5萬平方米，1481套，2.05億元，均價1641元。同時加強(qiáng)房屋租賃市場管理，登記備案面積26.4萬平方米，1.15萬間，發(fā)放租賃證4317本，公房登記備案達(dá)到89%。
    (三)加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理。規(guī)范發(fā)展物業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)，開展20xx年度物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)考核，對全市70家物業(yè)服務(wù)企業(yè)的基本情況進(jìn)行綜合考核，限期整改3家，注銷資質(zhì)3家，規(guī)范了物業(yè)服務(wù)行為。做好物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)審批工作，全市物業(yè)服務(wù)企業(yè)達(dá)到80家，其中一級資質(zhì)2家，二級資質(zhì)3家，三級資質(zhì)57家，一級資質(zhì)企業(yè)占全省的1/3。物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目222個，創(chuàng)建國家級示范項(xiàng)目1個，省優(yōu)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目4個，市優(yōu)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目16個。同時積極推進(jìn)住宅專項(xiàng)維修資金歸集工作，目前3個住宅小區(qū)歸集工作已經(jīng)完成。
    (四)加強(qiáng)房屋登記管理和使用安全管理。制定《**市集體土地房屋權(quán)屬登記管理暫行辦法》，認(rèn)真研究解決歷史遺留問題房屋登記問題，加快集體土地房屋辦證籌備工作，進(jìn)一步加強(qiáng)房屋登記管理和服務(wù)，保護(hù)房地產(chǎn)權(quán)利人的合法權(quán)益。房屋權(quán)屬登記發(fā)證174.84萬平方米，其中研究歷史遺留問題房屋97棟、31.50萬平方米，已登記29棟、9.81萬平方米。加大違規(guī)裝修和私拆亂改行為查處力度，加強(qiáng)房屋安全鑒定、房屋裝飾裝修和危險房屋防治的管理工作。開展公共場所用房安全隱患排查治理和企業(yè)生產(chǎn)用房安全排查工作，重點(diǎn)加強(qiáng)各級各類教育教學(xué)機(jī)構(gòu)教學(xué)用房和衛(wèi)生系統(tǒng)房屋排查鑒定工作，排查房屋101棟，面積19.27萬平方米，鑒定面積42.37萬平方米，對河南平棉紡織集團(tuán)等13家企業(yè)生產(chǎn)用房進(jìn)行排查，公共場所用房完好率達(dá)到100%。
    (五)加強(qiáng)內(nèi)部管理工作。認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”活動，學(xué)習(xí)焦裕祿精神，進(jìn)一步深化“強(qiáng)基礎(chǔ)、精管理、優(yōu)服務(wù)、爭先進(jìn)”主題活動，推進(jìn)“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效”長效工作，為住房保障和房產(chǎn)管理工作注入新鮮活力。通過新聞媒體和我局網(wǎng)站向社會發(fā)布政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開承諾二十條，全面公布主要職能、責(zé)任部門、監(jiān)督部門、責(zé)任人員、聯(lián)系電話和局長信箱，特別邀請市人大代表、市政協(xié)委員作社會監(jiān)督員，為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高市場管理和服務(wù)水平邁開了堅(jiān)實(shí)一步。發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的精神，組織全局干部職工為重病職工郭金保同志捐款19110元。加大雙創(chuàng)工作力度，加強(qiáng)公共廁所、垃圾中轉(zhuǎn)站、街頭游園建設(shè)，深入整治直管公房、局屬單位開發(fā)項(xiàng)目和家屬院環(huán)境衛(wèi)生，摘掉了落后帽子，進(jìn)入了先進(jìn)行列。進(jìn)一步加強(qiáng)局屬單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)，各開發(fā)、物業(yè)單位積極尋找建設(shè)項(xiàng)目，努力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，大眾開發(fā)西高皇育華新居項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)現(xiàn)開工，房屋租賃單位和物業(yè)企業(yè)及時調(diào)整工作目標(biāo)，不斷加大租金和費(fèi)用征收力度，房屋。
    租賃合同。
    簽訂率、租金收繳率均達(dá)100%，物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳率保持在65%以上。在搞好經(jīng)營、開發(fā)、物業(yè)與局屬房屋租賃工作的基礎(chǔ)上，增加全局職工工資補(bǔ)助，提高職工生活水平，促進(jìn)了全局和諧發(fā)展的良好局面。
    二、存在問題及下半年工作安排。
    同志們，上半年各項(xiàng)工作盡管取得了一定的成績，但對比我們的年度任務(wù)和趕超目標(biāo)，下半年的任務(wù)還很艱巨，工作中還存在一定的問題。主要表現(xiàn)是，保障性住房建設(shè)還需要加快推進(jìn)，房地產(chǎn)市場監(jiān)察執(zhí)法還需要大力加強(qiáng)，房屋租賃工作還有很多問題需要努力克服，政風(fēng)行風(fēng)20條承諾還需要認(rèn)真兌現(xiàn)，歷史遺留官司等問題還需要抓緊解決，公房租賃管理還需要及時改進(jìn)，各單位開發(fā)經(jīng)營還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。各單位、各部門要緊密結(jié)合趕超目標(biāo)和上半年任務(wù)完成情況，深入調(diào)查研究，制定工作對策，確保完成年度任務(wù)。
    (一)積極完善我市住房保障體系。保障性住房建設(shè)是民生工程，也是增收熱點(diǎn)，是職能問題，也是收入問題，要加大督查力度，倒排工期，強(qiáng)力推進(jìn)。東方明珠項(xiàng)目一期10月份要具備入住條件，二期要在7月中旬完成實(shí)質(zhì)性開工。山水華庭經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目要加大協(xié)調(diào)力度，要在近期通過規(guī)委會審定后立即開工建設(shè)。藍(lán)欣家園經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目要抓緊完成控制性規(guī)劃編制工作，在此基礎(chǔ)上抓緊編制詳細(xì)性規(guī)劃，10月底前要實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性開工。8萬平方米廉租住房9月底前也要實(shí)質(zhì)性開工，圓滿完成廉租住房建設(shè)任務(wù)。抓緊開展廉租住房房源收購工作，出臺《廉租住房租售并舉管理辦法》，完成20xx年度和20xx年度廉租住房租賃補(bǔ)貼發(fā)放任務(wù)，同時認(rèn)真做好保障性住房用地計(jì)劃申報(bào)，為明年住房保障工作打下良好基礎(chǔ)。
    (二)進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序。在認(rèn)真開展好企業(yè)服務(wù)年活動的同時，根據(jù)國家政策，嚴(yán)格實(shí)行整治。目前，我市房地產(chǎn)市場回暖明顯，一些房地產(chǎn)企業(yè)和不法中介乘機(jī)造勢、雇人排隊(duì)、甚至瘋狂炒作，與周邊城市相比，我們的問題是比較突出的，已經(jīng)引起領(lǐng)導(dǎo)和社會的高度關(guān)注。我們必須履行職責(zé)，積極作為，采取措施，從嚴(yán)整治。對情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的企業(yè)，要加大查處力度，遏制蔓延勢頭，狠剎市場歪風(fēng)，凈化房地產(chǎn)市場環(huán)境。抓緊推進(jìn)物業(yè)規(guī)范化管理，開展好達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)和十佳企業(yè)評比等規(guī)范化管理年活動，扶持和表彰優(yōu)秀企業(yè)，批評和清除劣質(zhì)企業(yè)，發(fā)展好物業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)。
    (三)進(jìn)一步加強(qiáng)房屋安全管理。繼續(xù)強(qiáng)化公共場所安全隱患排查治理工作，對全市中小學(xué)校進(jìn)行全面檢查并采取有效措施，確保教育用房使用安全。結(jié)合企業(yè)服務(wù)年活動安排，積極開展企業(yè)生產(chǎn)用房安全隱患排查治理工作，制定。
    應(yīng)急預(yù)案。
    加強(qiáng)安全管理。建立公共場所和企業(yè)生產(chǎn)用房安全檔案進(jìn)一步加強(qiáng)房屋安全規(guī)范化管理。
    (四)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部管理。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動和“強(qiáng)基礎(chǔ)、精管理、優(yōu)服務(wù)、爭先進(jìn)”主題活動，拓展工作職能，規(guī)范工作程序，提高管理層次。盡快出臺相關(guān)規(guī)范性文件，解決好歷史遺留問題，創(chuàng)建省級文明單位和交易產(chǎn)權(quán)規(guī)范化管理等先進(jìn)單位，樹立法治、誠信、優(yōu)質(zhì)、高效的政府形象。進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，抓班子帶隊(duì)伍，形成合力，激發(fā)活力，為加強(qiáng)住房保障和房產(chǎn)管理工作提供隊(duì)伍保障。要高度重視并全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，采取強(qiáng)力推進(jìn)措施，動員干部職工嚴(yán)格自律，積極作為，兌現(xiàn)公開承諾，爭取社會認(rèn)可，要通過住房保障和房產(chǎn)管理系統(tǒng)的共同努力，扭轉(zhuǎn)被動局面，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的跨越。
    同志們，半年過去了，時間不等人，下半年形勢更緊迫。各單位、各部門要認(rèn)真對照年度工作目標(biāo)，理清工作頭緒，分出輕重緩急，采取有效措施，全力向前推進(jìn)。要牢固樹立趕超意識和效能意識，嚴(yán)格要求，自我加壓，提高目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，力爭超額完成任務(wù)。要對重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，落實(shí)到人，一級抓一級，層層抓落實(shí)。要強(qiáng)化督查抓落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)察問實(shí)效，確保全年各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成，為住房保障和房產(chǎn)管理工作再上新臺階做出新貢獻(xiàn)。
    各位員工:。
    今天我們在此召開年終總結(jié)大會,對過去一年的發(fā)展進(jìn)行總結(jié)。過去的一年，在各位員工的努力下，公司的業(yè)績?nèi)〉昧诵碌耐黄?，公司?guī)模得到壯大，在省內(nèi)乃至國內(nèi)的市場有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長，我想真誠的對各位員工說聲謝謝，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中，各位員工們能夠繼續(xù)努力，真誠對待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，當(dāng)然了，你們的事也就是公司的事。
    雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽儯悄侵皇沁^去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，未來的競爭是激烈的。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對此，我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點(diǎn)要求。
    一、鞏固本地市場，積極開拓省內(nèi)、國內(nèi)市場。
    就目前情況而言，我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場，可以說是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè)，我們是綜合型企業(yè)，我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機(jī)構(gòu)、銷售網(wǎng)絡(luò)，這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來鞏固和強(qiáng)化本地市場，將本地市場作為我們開拓業(yè)務(wù)的堅(jiān)實(shí)的基地和大后方。同時，我們要積極開拓省內(nèi)和國內(nèi)市場。爭取在未來的短時間內(nèi)全面覆蓋本省，在國內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡(luò)，讓我們的公司品牌在國內(nèi)具有一定的知名度。
    二、提升知名度、擴(kuò)大品牌影響力。
    鑒于在本地市場，我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個響亮的牌子，所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體(安徽電視臺、新安晚報(bào)等)和國內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站(如新浪、網(wǎng)易、搜狐等)。關(guān)于廣告方面的問題，策劃部門要做好詳細(xì)的方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。廣告投放不可盲目，一定要選擇性價比高，真正達(dá)到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內(nèi)涵，要通過廣告來傳達(dá)我們是負(fù)責(zé)任的的企業(yè)、人性化的企業(yè)，要透露出我們的企業(yè)精神，一定要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。
    三、做好科研工作，掌握核心競爭力。
    產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源，是我們占有市場的前提，只有開發(fā)出先進(jìn)的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說話權(quán)而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費(fèi)，引進(jìn)優(yōu)秀的人才，在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，一定要保證人才進(jìn)的來、留得住，一定要尊重知識、尊重人才。另外，我認(rèn)為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技動態(tài)、行業(yè)動態(tài)，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一點(diǎn)的風(fēng)吹草動就讓我們落后于別人，失去市場，所以必須重視，不可小覷。
    四、完善企業(yè)制度、做好財(cái)務(wù)工作。
    一個優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運(yùn)行。首先是人事制度要完善，要讓員工有發(fā)展的空間，看到人生希望，讓他們工作舒心、安心、放心，要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團(tuán)體主義和官僚主義作風(fēng)，這些都是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的慢性毒瘤，必須及時摘除。另外是健全管理制度，要保證高效的工作效率，避免尾大不掉。
    財(cái)務(wù)部門要做好財(cái)務(wù)工作，要有一本清楚明了的帳，要保證公司各項(xiàng)收入和支出的明了。財(cái)務(wù)工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標(biāo)，必須重視。
    五、做環(huán)保型企業(yè)、注重安全生產(chǎn)工作。
    做好公司的環(huán)境保護(hù)工作，建設(shè)環(huán)保型企業(yè)。這也是當(dāng)前國家、社會對環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來的污染和壓力，爭取做真正的環(huán)保型企業(yè)。從而獲得社會、國家、及當(dāng)?shù)卣⒕用竦闹С?。一定要避免因?yàn)榄h(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失，所以危機(jī)公關(guān)部門要提前做好危機(jī)公關(guān)預(yù)案，遇到相關(guān)問題時能夠及時處理，避免給公司造成負(fù)面影響。
    最后要說的是安全生產(chǎn)工作，一定尊重生命，把員工的人身安全放在首位。要做好前期預(yù)防工作，避免因?yàn)槿藶樵蛟斐蓪T工生命的威脅。同時平時要做好宣傳教育工作，加強(qiáng)員工的安全防范意識。另外，要加強(qiáng)定期安全檢查工作，不能馬虎大意，要認(rèn)認(rèn)真真，建立事故責(zé)任制度。
    說這些，都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發(fā)展，同時也希望大家能借公司得到發(fā)展。此外，我真誠的希望各位員工能夠安全工作，工作的舒心、放心。最后，望各位居安思危，認(rèn)真努力工作，讓我們同舟共濟(jì)!
    森林防火總結(jié)會議上的講話篇二
    7月27日，公司20xx年年中工作會議召開。會議旨在認(rèn)真貫徹省公司20xx年年中工作會議精神，總結(jié)公司上半年工作，安排部署公司下半年工作。會議強(qiáng)調(diào)，要分析形勢，明確任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)定信心、振奮精神，持續(xù)改進(jìn)，提質(zhì)提效，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異的成績向黨的獻(xiàn)禮。
    公司總經(jīng)理出席會議，并作題為的工作報(bào)告。黨委書記李東主持會議，并傳達(dá)了省公司20xx年年中工作會議精神。
    今年以來，面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司決策部署，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動力，以安全穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，圍繞年初職代會確定的目標(biāo)任務(wù)，加快推進(jìn)“三集五大”建設(shè)，嚴(yán)格依法治企，全面創(chuàng)先爭優(yōu)，各項(xiàng)工作有序高效推進(jìn)，總體保持了平穩(wěn)健康發(fā)展的良好局面。在工作報(bào)告中全面總結(jié)了上半年的工作，肯定了公司在改革發(fā)展中取得的成績，深入分析了公司面臨的形勢，對安全穩(wěn)定、依法治企、“三集五大”體系建設(shè)、提升管理、深化創(chuàng)先爭優(yōu)等內(nèi)容進(jìn)行了深入闡述，明確了工作思路、方向、原則和要求，部署了下半年公司工作，并就各級領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)提出明確要求。
    強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前正值電網(wǎng)迎峰度夏的關(guān)鍵時期，安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、“三集五大”建設(shè)等任務(wù)仍十分繁重，各級干部員工要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)堅(jiān)持、堅(jiān)守、堅(jiān)韌、堅(jiān)強(qiáng)的精神，全力確保安全穩(wěn)定，深入推進(jìn)“三集五大”體系建設(shè)，優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)，不斷加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理，進(jìn)一步提高服務(wù)品質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化“三個建設(shè)”。
    關(guān)于安全穩(wěn)定，指出，要清醒認(rèn)識公司安全生產(chǎn)形勢，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ);要認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制;要對各類作業(yè)現(xiàn)場實(shí)行“三全”管控;要全面、深入、系統(tǒng)地排查安全隱患，提高治理率;要深入開展“反違章”活動;要加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行風(fēng)險分析，加強(qiáng)演練，確保城市和高危用戶可靠供電;要細(xì)致排查不穩(wěn)定因素，全面落實(shí)穩(wěn)控責(zé)任和措施;要全面做好期間保電工作，確保和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)安全年目標(biāo)。
    關(guān)于“三集五大”建設(shè)，要求，要繼續(xù)深化“三集”管理，要加快推進(jìn)“五大”體系建設(shè)。他強(qiáng)調(diào)，“五大”體系建設(shè)不僅是人員機(jī)構(gòu)、工作流程的調(diào)整，更重要的是管理和效率的提升，必須不斷調(diào)整和深化。廣大干部員工要有清醒的認(rèn)識，務(wù)必切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，做好“五大”體系建設(shè)磨合改進(jìn)階段各項(xiàng)工作，確保業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)平穩(wěn)過渡、無縫對接，確保公司在新模式下高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    關(guān)于履職盡責(zé)，指出，公司改革發(fā)展任務(wù)艱巨而繁重，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部都提出了更高的要求。領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，歸根到底是通過履職盡責(zé)實(shí)現(xiàn)的。公司上下要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)決消除責(zé)任空當(dāng)，以機(jī)制保證責(zé)任落實(shí)，切實(shí)把公司管理好、發(fā)展好。
    會議指出，下半年公司安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展等形勢依然嚴(yán)峻，公司工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司年中工作會議的各項(xiàng)部署，以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以深入推進(jìn)“三集五大”建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以同業(yè)對標(biāo)為突破口，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，履職盡責(zé)，破解難題，提質(zhì)提效、做精做優(yōu)，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。
    李東在總結(jié)講話中指出，在省公司20xx年年中工作會議上，燕福龍總經(jīng)理對公司系統(tǒng)當(dāng)前面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、能源發(fā)展格局、電力體制改革形勢進(jìn)行了深刻分析，提出了關(guān)于“三集五大”建設(shè)等七方面重點(diǎn)工作要求。唱友義總經(jīng)理在工作報(bào)告中提出了全力確保安全穩(wěn)定、深入推進(jìn)“三集五大”體系建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)等6項(xiàng)重點(diǎn)要求。各部門、各單位要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，自覺把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，在學(xué)習(xí)中加深理解，在執(zhí)行中不斷創(chuàng)新，確保全年工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
    李東強(qiáng)調(diào)，下半年公司發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)艱巨，各級干部員工要同心同德，認(rèn)真領(lǐng)會上級精神，圍繞公司重點(diǎn)工作任務(wù)，準(zhǔn)確理解、超前謀劃、努力實(shí)干，努力完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
    李東要求，各部門、各單位要學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好省公司年中工作會議和唱局長講話精神，要對唱局長工作報(bào)告中提出的工作思路、工作目標(biāo)和工作要求進(jìn)行深入研究，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，切實(shí)提高執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé)，敢于正視困難，勇于破解難題，要努力干實(shí)事、干成事;各部門要把主要精力用在研究公司科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展和服務(wù)基層上，發(fā)現(xiàn)并幫助基層解決具體問題;要增強(qiáng)政治意識和責(zé)任意識，提高應(yīng)急處置能力，做好穩(wěn)定工作;要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織作用，推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    森林防火總結(jié)會議上的講話篇三
    各位同志們：
    在鎮(zhèn)黨委的高度重視和廣大黨員群眾的積極參與下，我鎮(zhèn)立足實(shí)際，統(tǒng)籌謀劃，規(guī)范程序，嚴(yán)密組織，于今年3月底前全面完成了村委會換屆工作。此次換屆進(jìn)一步促進(jìn)了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè),為今后的農(nóng)村工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，新一屆村級領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)到位，各村要以此為契機(jī)，認(rèn)真扎實(shí)抓好村級組織其他后續(xù)性工作?！霸谄湮?，謀其政”，面對新形勢、新任務(wù)和新要求，新一屆村班子成員要盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作崗位，解放思想，搶抓機(jī)遇，當(dāng)好基層群眾的帶頭人，當(dāng)好小舞臺上的大村官。
    為此，我對新一屆村書記、主任提一下幾點(diǎn)要求：
    一、嚴(yán)于律己、樹立形象，做一個有責(zé)任心的村干部
    村黨支部、村委會是黨和政府聯(lián)系黨員和人民群眾的橋梁和紐帶，是貫徹黨和政府各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)，作為村黨支部、村委會領(lǐng)頭羊的你們，既是指導(dǎo)員，又是戰(zhàn)斗員。一方面要把黨和政府的批示方針、政策通過宣傳教育，發(fā)動、組織廣大黨員人民群眾去實(shí)施；另一方面，要把黨員和人民群眾的思想、情緒、呼聲及時準(zhǔn)確地反映到上級決策機(jī)關(guān)。因此，你們的一舉一動、一言一行，直接體現(xiàn)著黨和政府在群眾中的威望，你們工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)與否，直接影響到一個村的發(fā)展前景。
    二、打起精神、創(chuàng)新思路、腳踏實(shí)地為老百姓辦實(shí)事
    在日常工作中，要做到壓住陣、不添亂、不把矛盾上交，做到小的矛盾不出組，大的矛盾不出村，問題不推，困難不講，辦法自想，大膽干事。一是建議大家打起精神來，真正做到想干事、會干事、干成事、不惹事、能擋事。聚精會神，一心一意干幾件讓老百姓心服口服的實(shí)事。二是要敢闖新路。根據(jù)黨的十七大和十七屆五中全會精神，聯(lián)系本村實(shí)際，解放思想，創(chuàng)新思路，找準(zhǔn)哪些是亮點(diǎn)，哪些是關(guān)鍵點(diǎn)、哪些是突破點(diǎn)，不因循守舊，照搬照抄，看準(zhǔn)了的事情要用鐵手腕抓落實(shí)，切不可圖錢、圖權(quán)、圖名、圖口氣。既然坐上了村干部的位子，就要為村民辦一些實(shí)實(shí)在在的事情，依托資源優(yōu)勢，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，不斷增加農(nóng)民收成，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。比如修道路、修水利、上項(xiàng)目、辦企業(yè)、整頓村風(fēng)民風(fēng)、興辦公益事業(yè)等等，不能只耍嘴皮子，否則只會失去村民對你的信任。
    三、擺正位置、團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力開展各項(xiàng)工作
    一是正確認(rèn)識村黨支部與村委會的關(guān)系。村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不能動搖，村委會必須在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，這是我們在處理黨支部與村委會關(guān)系中必須始終堅(jiān)持的一條重要原則。村委會對有關(guān)重要問題的處理，必須在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依照有關(guān)法規(guī)召開村民大會或村民代表會議討論決定。二是要妥善處理好班子內(nèi)部的關(guān)系，督促班子各個成員樹立規(guī)則意識，要按章辦事。要始終堅(jiān)持民主集中制原則，完善各項(xiàng)基本制度，抓好建章立制，規(guī)范村務(wù)公開、民主理財(cái)，要多講民主，發(fā)揮集體智慧，反對一言堂、家長作風(fēng)、獨(dú)斷專行、個人說了算等不良現(xiàn)象，以增強(qiáng)村“兩委”班子的號召力和凝聚力。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作開展工作。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力。作為村“兩委”一班人在工作中，要以大局為重，定好位、不越位、不串角。要有容人容事的大度，既在工作上相互支持，又在生活上相互關(guān)心和幫助，做到互相信任不猜疑，互相理解不埋怨，互相尊重不爭權(quán)，確保在工作中上下暢通、左右協(xié)調(diào),切實(shí)形成合力。
    四、認(rèn)真細(xì)致、平穩(wěn)過渡、落實(shí)一系列后續(xù)工作
    一是扎實(shí)推進(jìn)后續(xù)選舉工作。目前還有 個村未完成村社管會、村監(jiān)會的換屆工作，各村要嚴(yán)密選舉計(jì)劃、嚴(yán)肅選舉紀(jì)律、嚴(yán)格回避制度、嚴(yán)把候選人關(guān)，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)我鎮(zhèn)村監(jiān)會班子隊(duì)伍，確保村監(jiān)委在村級事務(wù)決策、村務(wù)公開、“三資”管理、工程建設(shè)、干部廉潔等領(lǐng)域的監(jiān)督實(shí)效。
    二是落實(shí)規(guī)范移交制度，實(shí)現(xiàn)工作平穩(wěn)交接。認(rèn)真落實(shí)村“兩委”任期工作規(guī)范移交制度，以村為單位組織上一屆村干部任期內(nèi)的工作進(jìn)行全面盤點(diǎn)，形成書面明細(xì)冊，做到“家底清、帳目明”。對交接過程中隱瞞事實(shí)真-相、未如實(shí)進(jìn)行移交，造成損失或有其它違規(guī)違紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分。
    三是辭職承諾。將競選黨組織委員會成員時的承諾進(jìn)行梳理，結(jié)合新班子任期工作目標(biāo)，承諾到人，明確具體的承諾事項(xiàng)和日 期，簽訂任期目標(biāo)責(zé)任承諾書，舉行公開承諾儀式，將承諾內(nèi)容在村政務(wù)公開欄內(nèi)公布，接受全民監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)村干部的責(zé)任感與緊迫感。以鎮(zhèn)為單位，將新任 村干部的承諾事項(xiàng)報(bào)送組織部備案。建立踐諾獎懲工作機(jī)制，抓好工作落實(shí)，激發(fā)他們工作的積極性和主動性。
    四是加強(qiáng)培訓(xùn)提高工作能力
    抓緊組織開展新一屆村“兩委”干部的培訓(xùn)工作，以便盡快掌握政策，熟悉情況，進(jìn)入角色，努力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。確定村主要干部由縣、鎮(zhèn)組織進(jìn)行培訓(xùn)，村支委、村委成員由鎮(zhèn)組織進(jìn)行培訓(xùn)。同時，要加強(qiáng)對村干部培訓(xùn)形式的探索，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的自覺性和本領(lǐng)，提高農(nóng)村黨員干部的政策水平和法制觀念，提高農(nóng)村黨員干部正確認(rèn)識和處理新時期農(nóng)村人民內(nèi)部矛盾的水平和能力。
    同志們，村級組織換屆工作是對我們的一次階段性考驗(yàn)，也是我們工作的新起點(diǎn)。今后的工作任重道遠(yuǎn)，希望大家再接再厲、持之以恒，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，不辜負(fù)群眾的信任和支持，努力做到“新班子、新形象、新思路、新機(jī)制、新成績”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！
    各位同志們：
    這次全鄉(xiāng)工作會議在大家的共同努力下，圓滿完成了各項(xiàng)議程，達(dá)到了預(yù)期目的。這次會議是我鄉(xiāng)在實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局，面對更加復(fù)雜的形勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、謀劃未來的一次重要會議。 會上，鄉(xiāng)黨委書記…同志代表鄉(xiāng)黨委作了重要講話，表彰獎勵了過去一年工作中全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和模范個人。這次會議主題明確，內(nèi)容豐富、思想清晰，重點(diǎn)突出，會議開得很成功，特別是…所作的工作報(bào)告，既客觀實(shí)際地對2011年全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的成績進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，又全面準(zhǔn)確地對當(dāng)前全鄉(xiāng)加快發(fā)展面臨的形勢和存在的問題，進(jìn)行了深刻分析，更科學(xué)統(tǒng)籌地對2012年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)進(jìn)行了安排部署，給我們描繪了新的發(fā)展藍(lán)圖，報(bào)告鼓舞人心，催人奮進(jìn)，這次會議是一次繼往開來的會議，是一次統(tǒng)攬全局的會議，是一次團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的會議，是我們做好今年和今后一個時期各項(xiàng)工作的總綱領(lǐng)。下面，我對會議進(jìn)行總結(jié)，講幾點(diǎn)意見。
    一、關(guān)于會議的收獲
    （一）全面回顧了工作和成績，堅(jiān)定了信心和決心?！墓?BR>    作報(bào)告，從5個方面回顧總結(jié)了2011年全鄉(xiāng)取得的發(fā)展成效，從而進(jìn)一步鼓舞了士氣，振奮了精神。同時，也增強(qiáng)了我們的榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感。
    （二）深入分析了機(jī)遇和問題，統(tǒng)一了思想認(rèn)識?！瓘?個方面深入分析了發(fā)展中存在的矛盾和問題，通過深入的分析，使我們在工作中既充滿信心，又能保持清醒的頭腦，主動把握機(jī)遇，應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)。
    （三）確定了思路和目標(biāo)，安排部署了今年工作?！诳隙ǔ煽?、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析發(fā)展機(jī)遇、指出存在問題的基礎(chǔ)上，提出了2012年全鄉(xiāng)發(fā)展的總體思路和主要目標(biāo)，并從7個方面安排部署了今年工作，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。
    二、關(guān)于會議精神的貫徹落實(shí)
    （一）認(rèn)真貫徹好會議精神。各與會人員下去要認(rèn)真學(xué)習(xí)這次會議的精神。各村支部書記也要認(rèn)真組織本村干部群眾深入學(xué)習(xí)會議精神，特別是要領(lǐng)會和把握劉書記的工作報(bào)告。根據(jù)會議精神，結(jié)合本村實(shí)際，科學(xué)制定今年發(fā)展的思路、重點(diǎn)、目標(biāo)、任務(wù)，提出具體意見和措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
    （二）求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。今年的各項(xiàng)工作目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于落實(shí)，落實(shí)的關(guān)鍵在于行動。各村一定要立即行動起來，立足實(shí)際，真抓實(shí)干，強(qiáng)化責(zé)任，勇于負(fù)責(zé)，把今年的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    三、關(guān)于抓好當(dāng)前的工作.
    “一年之計(jì)在于春”，希望同志們按照這次工作會議的安排部署，抓緊抓好當(dāng)前幾項(xiàng)工作，爭取一個良好的開端。
    （一）計(jì)劃生育工作
    要迅速掀起三、四月份計(jì)生宣傳月服務(wù)
    高潮
    ，營造濃厚的計(jì)生工作氛圍，落實(shí)人口與計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制，做到責(zé)任、措施、投入、督查“四到位”，采取超常規(guī)辦法，全力以赴抓好計(jì)生工作，同時加強(qiáng)人口綜合治理，形成部門齊抓共管的工作合力，加強(qiáng)流動人口計(jì)生管理，嚴(yán)厲打擊“兩非”行為，強(qiáng)化孕前管理，加大社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，落實(shí)計(jì)生優(yōu)惠政策，提高計(jì)生服務(wù)水平。
    （二）社會穩(wěn)定工作
    社會穩(wěn)定是加快發(fā)展的前提，沒有社會穩(wěn)定，發(fā)展就無從談起。一要認(rèn)真抓好信訪工作，要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，引導(dǎo)群眾以理性合法形式表達(dá)利益訴求，依法及時解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。最大限度地減少不和諧因素，認(rèn)真做好矛盾的排查化解工作，落實(shí)社會治安綜合治理各項(xiàng)措施，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動。
    （三）安全生產(chǎn)工作
    村莊等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的隱患排查和專項(xiàng)整治，特別是地質(zhì)災(zāi)害等安全的排查，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止重特大事故發(fā)生。
    （四）春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作
    春季農(nóng)業(yè)是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，對全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)至關(guān)重要。各村要落實(shí)好黨在農(nóng)村的政策，充分調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性，認(rèn)真抓好當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。一要抓緊抓好春耕備耕各項(xiàng)工作；二要加強(qiáng)以水利為重點(diǎn)的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；三要要強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，不誤季節(jié)，抓緊抓好造林工作。
    （五）森林防火工作
    各村要強(qiáng)化火源管理，提高村民防火意識；要把火源管理責(zé)任落實(shí)到山頭、地塊和人頭，各村要對村內(nèi)林區(qū)加強(qiáng)監(jiān)管，對重點(diǎn)部位要組織力量巡查，重點(diǎn)設(shè)防，鄉(xiāng)林業(yè)站要對鄉(xiāng)內(nèi)林區(qū)做一次清查，嚴(yán)加防范，確保萬無一失；要嚴(yán)格執(zhí)行森林火災(zāi)報(bào)告制度，不得拖延，隱匿和自行處理，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時逐級上報(bào)情況。
    同志們，新的一年各項(xiàng)工作思路已經(jīng)清晰、任務(wù)已經(jīng)明確。我們一定要緊緊抓住有利時機(jī)，以開拓創(chuàng)新的思想觀念、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全面完成既定目標(biāo)，努力推進(jìn)全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
    最后，衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利，事業(yè)興旺，合家幸福，萬事如意！
    謝謝大家！
    各位同志們：
    困難，做好深入細(xì)致的思想工作，盡力化解了不少社會矛盾，為全縣大局穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。四是循序漸進(jìn)，加強(qiáng)村級組織建設(shè)。xx個重點(diǎn)村的情況不一樣，問題也不一樣，截止目前全縣已有xx個駐村工作隊(duì)選好配強(qiáng)了村，有的已經(jīng)選好人選，正在觀察培養(yǎng)階段，但也有個別駐村工作隊(duì)到目前為止沒有選好選準(zhǔn)培養(yǎng)人選。由于所駐村情況不同，各工作隊(duì)的進(jìn)度和效果也同，但不能急于求成，要循序漸進(jìn)。五是工作開展不平衡。無論是我們駐村工作隊(duì)還是派出單位，工作都不平衡。有的縣直單位為駐村隊(duì)員配備了必需的生活用品，發(fā)放了生活補(bǔ)助，有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常去看望，但也有個別單位至今還沒有為駐村隊(duì)員發(fā)放生活補(bǔ)助。
    總之，駐村工作開展以來，各單位和駐村工作隊(duì)員付出了艱辛的勞動，也取得了實(shí)實(shí)在在的成效，在此我代表向?yàn)槿h農(nóng)村基層組織建設(shè)付出辛勤努力的駐村工作隊(duì)員、縣直各有關(guān)單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委表示衷心的感謝！就下一階段駐村工作，我再強(qiáng)調(diào)以下五點(diǎn)：
    情緒。個別駐村工作隊(duì)對村內(nèi)情況了解不夠，對村內(nèi)存在的問題把握不夠，感覺無從下手，沒有辦法，非常為難，存在著畏難情緒。三是克服僥幸情緒。個別駐村隊(duì)員認(rèn)為只要時間一到，就可以撤出，存在著熬時間的僥幸心理。當(dāng)前我們必須要克服急躁情緒，克服畏難情緒，克服僥幸情緒，真正從思想上高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。今年、縣政府實(shí)施了九大工程，其中一項(xiàng)就是黨的建設(shè)工程，無論是縣直各幫扶單位還是駐村隊(duì)員都要從思想上高度重視駐村工作。
    各項(xiàng)制度。不管駐村時間的長短，駐村工作隊(duì)都要完成好駐村任務(wù)，把班子建好，把制度健全，重點(diǎn)是建立健全村級組織規(guī)范化管理和“四議兩公開”工作法相關(guān)制度，留下一支永遠(yuǎn)不走的工作隊(duì)。
    三、要求再嚴(yán)格。一是嚴(yán)格工作紀(jì)律，駐村工作隊(duì)員的工作與原單位工作必須完全脫勾，派出單位不得向駐村隊(duì)員安排駐村以外的工作任務(wù)，不得私自把駐村隊(duì)員叫回原單位工作，保證駐村隊(duì)員安心工作。駐村工作隊(duì)要堅(jiān)持吃住在村，做到不吃請、不擾民。二是注重工作方法。工作中要深入調(diào)研，真正深入黨員干部群眾中去，依靠群眾，多了解情況，充分調(diào)動群眾積極性，解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活難題。注重依靠黨委，多向黨委匯報(bào)溝通。三是嚴(yán)格駐村標(biāo)準(zhǔn)。選準(zhǔn)配強(qiáng)村和發(fā)展黨員作為駐村工作的兩項(xiàng)硬性任務(wù)，駐村工作隊(duì)的責(zé)任與原單位掛勾，有一項(xiàng)完不成的不允許撤離，并將嚴(yán)肅追究幫扶單位責(zé)任人責(zé)任。
    工作隊(duì)員生活補(bǔ)貼的問題，各派出單位要嚴(yán)格落實(shí)的有關(guān)規(guī)定，按照每人每天xx元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（含往返車旅費(fèi)），足額發(fā)放到位。
    五、督導(dǎo)再認(rèn)真?？h駐村辦一定要嚴(yán)格督導(dǎo)，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)格指導(dǎo)，定期通報(bào)工作隊(duì)員到位情況、工作開展情況，對好的同志要表揚(yáng)，差的要通報(bào)批評。在督導(dǎo)的同時，駐村辦也要繼續(xù)做好輿-論宣傳引導(dǎo)工作，充分利用簡報(bào)、電視臺等廣泛宣傳駐村工作好的幫扶單位、好的駐村工作隊(duì)以及工作表現(xiàn)出色的駐村隊(duì)員。加強(qiáng)典型培養(yǎng)，充分調(diào)動農(nóng)村黨員干部的積極性。今年“七一”，將結(jié)合慶祝黨的`生日，舉辦駐村工作“紅歌會”，同時命名表彰一批優(yōu)秀駐村工作隊(duì)和優(yōu)秀駐村隊(duì)員。
    各位同志們：
    今天，我們召開黨員大會的目的非常清晰，就是深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，認(rèn)真總結(jié)2011年上半年工作，科學(xué)研判當(dāng)前發(fā)展形勢，明確下半年工作目標(biāo)和重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級、優(yōu)化發(fā)展。
    2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，中國共產(chǎn)黨成立90周年的喜慶之年，是鴻山新三年發(fā)展決勝之年，更是推進(jìn)鴻山轉(zhuǎn)型發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵之年。這一年，我村將繼續(xù)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞加快建設(shè)“生態(tài)人文旅游示范區(qū)，本土高新產(chǎn)業(yè)新基地”的奮斗目標(biāo)，扎實(shí)有效的把各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，現(xiàn)就上半年的工作總結(jié)及下半年的工作思路作一簡要匯報(bào)：
    一、抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。
    今年，我村繼續(xù)積極引導(dǎo)村現(xiàn)有企業(yè)步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在“優(yōu)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、保增長”的經(jīng)濟(jì)工作主線上實(shí)現(xiàn)更大突破。加快發(fā)展高技術(shù)、高效益、低污染、低能耗的產(chǎn)業(yè)，鼓勵發(fā)展服務(wù)業(yè)，增強(qiáng)市場競爭新優(yōu)勢。使全村工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有升，各項(xiàng)指標(biāo)均超往年，呈現(xiàn)良好增長勢態(tài)。
    增加1662萬元，同比增長18.77%，三產(chǎn)營業(yè)收入完成5198萬元，同比增加1268萬元，同比增長32.26%。
    二、抓組織建設(shè)、著力發(fā)展黨建工作
    今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年的喜慶之年。我村積極參與了街道組織的“愛黨、愛國、愛鴻山”慶祝建黨90周年系列主題活動，隆重紀(jì)念黨的90華誕，深情回顧黨的風(fēng)斗歷史，熱情謳歌黨的光輝業(yè)績，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，向黨的獻(xiàn)禮。
    同時全村繼續(xù)緊緊圍繞“黨員干部受教育、基層組織有加強(qiáng)、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”這一總要求，以“黨員樹旗幟、干部豎標(biāo)桿、市民塑形象”為載體，繼續(xù)鼓勵、要求村黨總支干部爭做“五帶頭”：帶頭遵紀(jì)守法、帶頭發(fā)展致富、帶頭服務(wù)群眾、帶頭維護(hù)穩(wěn)定、帶頭弘揚(yáng)正氣；做到“五個好” ：即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。認(rèn)真做好黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。為加快我村農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定和幸福鴻山建設(shè)注入新活力，奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
    三、堅(jiān)持以人為本，做好拆遷安置工作
    一戶拆遷戶中，詳細(xì)了解拆遷戶情況，仔細(xì)把黨的方針、政策宣傳到拆遷戶中去。堅(jiān)持以人為本、和諧拆遷，做到有情操作、以情拆遷，真正對群眾負(fù)責(zé)，樹立政府真心關(guān)懷、真情服務(wù)拆遷群眾的形象。
    四、創(chuàng)建文明城市、開展綜合環(huán)境專項(xiàng)整治工作
    今年是全國文明城市評選之年，今年6-10月份，省文明辦、中央文明辦將對我市文明城市創(chuàng)建工作開展檢查考評。為抓好這一系統(tǒng)工程，我村積極響應(yīng)街道號召開展專項(xiàng)整治工作。
    進(jìn)行村主要道路專項(xiàng)整治工作。花費(fèi)五六十萬，對我村境內(nèi)街道主干道石家橋路、老金馬路及村道徐更上、古市橋、何家里等進(jìn)行全方位修理。清除雜草，修補(bǔ)潭、坑，瀝清全路面噴澆，保持路面平整，方便村民出行。保證道路兩側(cè)無亂搭亂建、亂停亂放、亂涂亂寫、亂牽亂掛現(xiàn)象、無遮陽蓬及非交通指示牌，戶外廣告、店招店牌規(guī)范有序。
    進(jìn)行河道專項(xiàng)整治工作。對我村轄內(nèi)的岳公浜、古市橋浜、鳳凰浜進(jìn)行河道清淤，打撈水草。對河道兩岸的垃圾進(jìn)行全部處理、取締。保證河水干凈、河面清潔。
    進(jìn)行農(nóng)貿(mào)市場專項(xiàng)整治工作。對洗馬巷農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)衛(wèi)生保潔制度及除四害措施嚴(yán)格落實(shí)，取締、清理各種生活垃圾。無場外設(shè)攤、占道經(jīng)營、違章搭建等現(xiàn)象，無亂張貼、亂涂寫、亂設(shè)廣告牌等現(xiàn)象。
    召開全村衛(wèi)生專管員會議。進(jìn)一步明確17位衛(wèi)生專管員分管區(qū)域，確保全村的80多只垃圾箱每日及時得到清理。督促、引導(dǎo)全村村民講文明、樹新風(fēng)、搞好門前“三包”。 “一包”門前市容整潔，無亂設(shè)攤點(diǎn)、亂搭建、亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂吊掛、亂堆放等行為；“二包”門前環(huán)境衛(wèi)生整潔，無裸露垃圾、糞便、污水，無污跡，無渣土，無蚊蠅孳生地；“三包”門前責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備和綠地整潔等。
    五、抓安全生產(chǎn)監(jiān)督，著力消除安全隱患
    為認(rèn)真吸取全立化工有限公司火災(zāi)事故的教訓(xùn)，積極貫徹落實(shí)市、區(qū)、街道安全緊急會議精神，我村上半年對轄區(qū)內(nèi)近40家企業(yè)逐一進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查。對企業(yè)生產(chǎn)過程中的操作規(guī)程、工作職責(zé)、安全規(guī)章制度、員工安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急管理、消防設(shè)施、安全保護(hù)用具等進(jìn)行了全方位的檢查，重點(diǎn)檢查了無錫松枝精密機(jī)械有限公司、無錫龍?bào)弈＞咧圃煊邢薰?、無錫盛之杰塑料廠等機(jī)械化程度高的重點(diǎn)單位。對存在安全隱患的企業(yè)全部提出整改意見，責(zé)任其限期整改，做到有檢查、有記錄、有措施，確保安全隱患不留死角。
    六、抓好各項(xiàng)日常工作、群策群力促發(fā)展
    綜治方面：對拆遷、拆違等工作過程中引發(fā)的矛盾，及時做好調(diào)解工作，盡量把矛盾化解于無形之中。
    及時、準(zhǔn)確發(fā)放尊老金。
    勞動和社會保障方面：全面完成城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、失業(yè)金申領(lǐng)、市民卡發(fā)放工作。同時好做相關(guān)政策的宣傳、咨詢等接待服務(wù)工作。
    拆違、文教體育、人口計(jì)生、環(huán)境衛(wèi)生等條線工作也都在上級部門的指導(dǎo)下，有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
    七、當(dāng)前工作
    今年，梅雨季節(jié)提前來臨。對我村農(nóng)業(yè)造成了突發(fā)性的影響。截至目前，我村仍有1000多畝小麥沒有收割，形勢比較嚴(yán)峻?？紤]到小麥的質(zhì)量、下階段水稻播種時間的緊迫性以及留在田塊內(nèi)的小麥對旋耕、耙田的影響。村兩委將與街道農(nóng)服中心緊密配合，幫助大戶借取收割機(jī)，對小麥進(jìn)行及時收割，確保麥?zhǔn)請A滿結(jié)束。
    下半年工作打算
    一、拆遷方面：今年我村涉及的拆遷量將達(dá)600-700戶，居歷史之最。包括太科園配套區(qū)、生命科技園、經(jīng)一路、經(jīng)九路、新農(nóng)路、里河路等道路工程。接下來將對三家村、季莊雙開展拆遷工作。對此，我們要根據(jù)街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去攻堅(jiān)克難的精神，在總結(jié)以前成功拆遷的經(jīng)驗(yàn)上，對每一塊地塊充分做好詳細(xì)方案，工作要細(xì)、要實(shí)，動之以情、曉之以理，給以合理的補(bǔ)償方案，力爭拆一塊、清一塊，不留死角，力爭不產(chǎn)生困難戶，做到又好又快。
    二、經(jīng)濟(jì)工作方面：為了積極配合新區(qū)的統(tǒng)一布局。順應(yīng)空港產(chǎn)業(yè)園、鴻山工業(yè)安置區(qū)的開發(fā)、建設(shè)。今后我村的經(jīng)濟(jì)工作主要轉(zhuǎn)移到服務(wù)、配合中來。做好相關(guān)企業(yè)入駐前的拆遷、清障等服務(wù)工作。未來鴻山工業(yè)安置區(qū)內(nèi)企業(yè)入駐的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、工業(yè)銷售將達(dá)到400萬/畝，省級標(biāo)準(zhǔn)、工業(yè)銷售為600萬/畝。土地價格為40萬/畝。
    三、黨建工作方面：積極配合街道開展“百名書記上黨課、千名黨員學(xué)黨史”、“走訪慰問老黨員、老干部”等建黨90周年系列活動。認(rèn)真開展黨史宣傳教育。組織學(xué)習(xí)“中國共產(chǎn)黨歷史”，促進(jìn)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)知黨、愛黨、興黨意識，切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
    四、日常工作方面：繼續(xù)按照上級部門的要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、完成各項(xiàng)常規(guī)、日常工作。
    借此大會，為謳歌黨九十周年以來的光輝業(yè)績，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，我想對廣大黨員干部提三點(diǎn)希望：
    1、希望廣大黨員干部充分發(fā)揮帶頭示范作用。干部干部，先干一步。作為一名黨員干部，多年來接受黨的教導(dǎo)，我希望廣大黨員干部在日常生活工作中，注意自己言行，尤其是在拆遷、穩(wěn)定等方面顧全大局，率先垂范，體現(xiàn)出黨員干部風(fēng)采。
    好政策，積極參與到街道組織的建黨90周年系列活動中來，宣傳好鴻山改革開放以來的偉大成就，宣傳好鴻山未來美好的前景，進(jìn)一步聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)群眾，在全村上下營造講正氣，重誠信，齊心協(xié)力建和諧的良好氛圍。
    3、希望廣大黨員干部充分發(fā)揮爭先創(chuàng)優(yōu)作用。作為黨員干部，始終是大新發(fā)展的中流砥柱。當(dāng)前，大新的工作任務(wù)是艱巨的，前景是燦爛的。大新的工作也是由各條線組成的，希望廣大黨員干部在各自的工作崗位上奮勇爭先，爭創(chuàng)一流，當(dāng)標(biāo)兵，作表率，為大新經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
    同志們，回顧上半年，艱辛中透射著拼搏的精彩；展望下半年，挑戰(zhàn)中蘊(yùn)藏著無限的機(jī)遇。讓我們在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想、與時俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更寬的視野、更嚴(yán)的要求，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級、優(yōu)化發(fā)展，為締造大新更加美好輝煌的明天而共同努力奮斗！
    森林防火總結(jié)會議上的講話篇四
    局辦公室、政工部：
    局20xx年年中工作會于8月16～20日在成都隆重召開，為傳達(dá)貫徹這次會議精神，我院于8月30日召開設(shè)計(jì)院中層以上干部會議，全體與會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會局工作會議精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，對做好下半年工作提出了新思路，現(xiàn)把我院貫徹落實(shí)局20xx年年中工作會議精神的工作情況匯報(bào)如下：
    一、把握重點(diǎn)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議的主要精神。
    此次會議由張善友院長主持，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了局年中工作會議的重要精神，并結(jié)合我院面臨的新形勢、新任務(wù)認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，全體與會人員對如何貫徹這次會議精神，搞好我院下半年的工作，進(jìn)行了深入的研究和討論，各所、各分公司負(fù)責(zé)人積極發(fā)言，表達(dá)了貫徹局年中工作會議精神的決心，全面學(xué)習(xí)了會議的主要內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黃克斯董事長和校榮春總經(jīng)理的講話精神。
    二、深入貫徹落實(shí)，明確提出設(shè)計(jì)院院下半年工作重點(diǎn)。
    會議精神，就我院下半年工作提出了思路和部署：
    (一)細(xì)化責(zé)任分工，嚴(yán)格考核要求。
    設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)體系不斷完善，領(lǐng)導(dǎo)人員分工逐步明確，設(shè)計(jì)院要做大做強(qiáng)，必須解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、更新觀念，下半年要從整章建制入手，在原有的基礎(chǔ)上不斷修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，為設(shè)計(jì)院各項(xiàng)工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。重點(diǎn)項(xiàng)目由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，加強(qiáng)與各個部門聯(lián)系溝通，提前排好計(jì)劃，細(xì)化分解責(zé)任目標(biāo)，逐項(xiàng)考核，責(zé)任到人，做到事事有人管，事事有人做。
    充分發(fā)揮考核分配的激勵和約束作用，嚴(yán)格按照考核要求進(jìn)行考核，重點(diǎn)完善對院副職的考核辦法，做到統(tǒng)籌兼顧，接受廣大職工的監(jiān)督。
    (二)加強(qiáng)管理，保證按期保質(zhì)完成設(shè)計(jì)目標(biāo)。
    管理也是一種產(chǎn)出，我們要重點(diǎn)加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)職工的企業(yè)責(zé)任感和歸屬感，繼續(xù)保持設(shè)計(jì)院團(tuán)隊(duì)精神，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)設(shè)計(jì)院吃苦耐勞、任勞任怨戰(zhàn)斗作風(fēng)，做到人員、設(shè)計(jì)工期的合理安排。下半年綜合管理部門要做好基礎(chǔ)管理工作，提高服務(wù)意識，增強(qiáng)管理服務(wù)本領(lǐng)，為設(shè)計(jì)院創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
    措施必須落實(shí)到位，把每一項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到人。安全運(yùn)營工作是我們常抓不懈的重要工作，主要包括技術(shù)安全和資產(chǎn)安全，通過提高技術(shù)人員的素質(zhì)和能力，保障廣大職工人身健康安全;對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時解決出現(xiàn)的問題，嚴(yán)禁違法違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。
    (四)做好技術(shù)方面的儲備，繼續(xù)完善設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。加快設(shè)計(jì)院人才梯隊(duì)建設(shè)發(fā)展，堅(jiān)持“導(dǎo)師帶徒”制度，積極培養(yǎng)鍛煉人才，提高競爭實(shí)力。重視設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)工作，為院的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。采取多種形式，利用各種載體，為職工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會。根據(jù)各專業(yè)需求，充實(shí)技術(shù)隊(duì)伍的后備力量;把專業(yè)技術(shù)人員知識更新，技術(shù)換代作為推動技術(shù)進(jìn)步的動力并作為我院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實(shí)施。為技術(shù)人員吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造更好、更優(yōu)的條件。我們在以后的工作中不斷將我們的科技工作進(jìn)行歸納總結(jié)，努力爭取在八局科技上有我們設(shè)計(jì)院的聲音。
    才，同時對院現(xiàn)有經(jīng)營營銷人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，制定崗位培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)規(guī)范化、制度化、程序化，切實(shí)提高他們的經(jīng)營營銷意識和能力，激勵他們在院新的發(fā)展征程上建功立業(yè)。第三、下大力氣做好后續(xù)服務(wù)。后續(xù)服務(wù)人員要對設(shè)計(jì)變更把好關(guān)，把好度。把好關(guān)就是弄清理由，分清責(zé)任，在變更單上簽好變更原因和理由。把好度就是依據(jù)法規(guī)辦事，不該變的不變，不該簽的不簽，該變的要抓緊快辦;強(qiáng)化后續(xù)服務(wù)管理，做到人員到崗到位，處理及時快速，提高服務(wù)效率;綜合管理部門逐月對設(shè)計(jì)部門的后續(xù)服務(wù)工作進(jìn)行考核。提高設(shè)計(jì)部門對后續(xù)服務(wù)重視度，保證按時提供變更圖紙。
    在今后的工作中，我院將積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照局20xx年年中會議的精神要求，進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo)，努力踐行奮斗，為八局的發(fā)展增光添彩。
    森林防火總結(jié)會議上的講話篇五
    總結(jié)過去是對自己過去資源的整合與提升，是繼往開來的墊腳石。下面是本站小編給大家整理的在總結(jié)會議上的講話，僅供參考。
    我們召開這次。
    年度工作總結(jié)。
    會議，主要是對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，并對新一年的工作進(jìn)行部署，動員公司全體員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，推動公司整體工作再上新臺階。剛才總經(jīng)理及幾位代表都已經(jīng)全面總結(jié)了公司過去一年的工作，在此我就不再細(xì)談，從整體看，過去的一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預(yù)想的要多，但運(yùn)行的狀況比預(yù)期的要好。歸結(jié)為一句話，成績顯著，振奮人心!這是全公司上下團(tuán)結(jié)拼搏，苦干實(shí)干的結(jié)果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動，做了大量卓有成效的工作，在此我向你們，并通過你們向你們的家人---向支持和關(guān)心我們公司發(fā)展的所有朋友們表示誠摯的感謝!因?yàn)闆]有大家的努力工作沒有家人的關(guān)照和理解沒有客戶的支持和信賴，就不可能有公司今天發(fā)展。
    在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。由于工業(yè)自動化行業(yè)競爭形勢日益嚴(yán)峻，產(chǎn)品的同質(zhì)越來越多、消費(fèi)者越來越理性、加上境外品牌的直接進(jìn)駐,所得競爭壓力越來越大，公司運(yùn)營成本費(fèi)用增長加快，出現(xiàn)了利潤減少的明顯趨勢。針對公司未來的發(fā)展我想就公司自身建設(shè)方面談幾點(diǎn)意見，就四句話，樹立起;“長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識、專業(yè)的員工隊(duì)伍、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的企業(yè)形象”.
    1.長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識。
    公司通過幾年的建設(shè)和經(jīng)營，我們經(jīng)營各方面的功能不斷完善，經(jīng)濟(jì)承載能力不斷提高，但經(jīng)營的框架還沒有拉開，員工的歸宿感和長遠(yuǎn)意識明顯不足。確立長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識是提高企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)，企業(yè)如果沒有長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識，則失去了持久拼搏的動力，員工如果沒有長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識就會不在乎技術(shù)的連續(xù)和經(jīng)驗(yàn)的積累;對公司就沒有歸宿感;也就不可能提高公司全員的綜合素質(zhì)，最終的結(jié)果必然是被市場所淘汰。公司要生存、要發(fā)展，必須確定公司長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),實(shí)施長期的人才戰(zhàn)略。當(dāng)今社會的技術(shù)進(jìn)步越來越快，技術(shù)的平均壽命越來越短，企業(yè)要保持良好的競爭能力，獲得生存和發(fā)展的機(jī)會，員工必須保持強(qiáng)烈的求知欲望，具備與時俱進(jìn)的新技術(shù)與新思維，必須把為公司創(chuàng)造未來、提高公司持久的競爭能力、實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展融入個人的人生目標(biāo)，必須制定出長遠(yuǎn)的、與公司發(fā)展相適應(yīng)的個人人生規(guī)劃。
    俗話說：“人無信則不立”，公司的發(fā)展同樣如此，誠信的經(jīng)營行為是提高企業(yè)長遠(yuǎn)競爭力的關(guān)鍵手段。市場經(jīng)濟(jì)本身便是一種信用經(jīng)濟(jì)，誰的市場行為遵循誠信經(jīng)營的原則，誰就可能成為最后的贏家。我們常說“先做好人，再做好事”“以誠立事，以信經(jīng)商”是我們公司為人為事長遠(yuǎn)發(fā)展的。
    座右銘。
    樹立長遠(yuǎn)的誠信經(jīng)營思想，增強(qiáng)每一個同事對公司的忠誠度，給顧客提供盡善盡美的服務(wù)，使公司的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平同步提高,才是公司發(fā)展的硬道理。
    新的一年我們要盡快完成公司的一系列正規(guī)化建設(shè)，克服家族型企業(yè)的一切癖端。爭取再用這一年的時間完成對公司的股份制改造，讓我們的員工真正成為企業(yè)的主人，有強(qiáng)烈的歸宿感.此外公司還要聚步完善后勤保障制度，以進(jìn)一步提高員工福利水平。剛才總經(jīng)理也說過;公司決定從今年開始對全體員工增設(shè)帶薪年假制，(凡本公司員工轉(zhuǎn)正后工作滿一年的,另外增加5天有薪假，以后每滿一年再增加1天，但最終不超過12天),這就是其中的舉措之一。
    2.專業(yè)的員工隊(duì)伍。
    自動化行業(yè)是工業(yè)發(fā)展的晴雨表，我們手中的產(chǎn)品就是工業(yè)自動化的驅(qū)動力，站在這樣一個高度我們完全有理由感到自豪和驕傲。我們的每一個員工都是公司對外的一扇窗口，市場和客戶都是通過這個窗口來了解我們公司的。要把我們工作的每一個細(xì)節(jié)都做到卓越，并且盡可能配己超出顧客期望的服務(wù)。把一個技術(shù)精業(yè)務(wù)熟服務(wù)優(yōu)作風(fēng)正的員工形象，展現(xiàn)在市場和客戶的面前。所以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推進(jìn)員工素質(zhì)工程，不斷提高員工學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和競爭能力，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展，是公司當(dāng)前和今后一個長期的艱苦任務(wù)。
    高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的根本。今后通過定期不定期的業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提高員工技能水平，要讓我們的每一個員工都能成為行業(yè)的專家，成為客戶的顧問和好朋友。新的一年里，公司還要加大業(yè)務(wù)人員的招聘工作，盡快造就出一支精干的業(yè)務(wù)隊(duì)伍，加快提高公司核心競爭力。為實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展，公司將努力為大家創(chuàng)造更多的開闊視野、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的機(jī)會，盡快培養(yǎng)出一大批愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能，善于解決難題的技術(shù)人才，從而推動公司全員技能水平的整體提高。
    要努力營造學(xué)習(xí)創(chuàng)新的氛圍、構(gòu)建員工學(xué)習(xí)進(jìn)步的風(fēng)氣、廣泛開展職業(yè)生涯開發(fā)為主要手段，促進(jìn)全員全過程、全方位地學(xué)習(xí)風(fēng)氣，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，逐步實(shí)現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”。實(shí)施長期的人才戰(zhàn)略，建立起為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)所必需的長效的人才隊(duì)伍.進(jìn)一步營造“尊重知識，尊重技能，尊重勞動，尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激發(fā)員工立足崗位成才，刻苦鉆研技術(shù)，努力提高技能水平的熱情。
    從現(xiàn)在起再用3-5年的時間，努力把公司創(chuàng)建成一支令人羨慕的高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，一支不斷超越共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)，在共同的企業(yè)文化中，充分發(fā)揮個人創(chuàng)造力和想象力的團(tuán)隊(duì)，一支員工之間充分尊重與信任，同時又負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊(duì)，一支把目標(biāo)變成行動而確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。
    3.優(yōu)秀的企業(yè)文化。
    企業(yè)文化是從精神和意識層面反映一個人文群體的氣質(zhì)和風(fēng)貌的，是代表這個集體個性,并經(jīng)過優(yōu)化的企業(yè)之“魂”。我們都知道文化修養(yǎng)從深層影響著一個人的生活態(tài)度、價值取向以及個性特征。文化對企業(yè)的意義和影響更是這樣,就象個人的能動力和創(chuàng)造力一樣，集體的潛力更是無窮無極的，而文化對企業(yè)成員的精神培養(yǎng)，對企業(yè)機(jī)體運(yùn)行秩序的維系、對企業(yè)協(xié)作力的鞏固和凝聚，對企業(yè)創(chuàng)新能力的提升都將是不可替代的。也就是說,企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的一種行為習(xí)慣、價值觀念和道德行為準(zhǔn)則。同樣;不良的行為習(xí)慣和觀念也會形成一種文化，成為企業(yè)的精神主宰。所以企業(yè)文化是“水能載舟亦能覆舟”。
    創(chuàng)業(yè)之初公司由于更多關(guān)注的是企業(yè)的生存問題，所以把焦點(diǎn)集中在市場的開發(fā)和產(chǎn)品的銷售上，沒有建立自己的企業(yè)文化理念，沒有用優(yōu)秀的企業(yè)文化對員工的行為規(guī)范。從現(xiàn)在起;我們要建立并聚步完善一套責(zé)任清楚獎懲合理的管理制度，綜合運(yùn)用包括獎金股權(quán)等激勵手段，建立業(yè)績與激勵相結(jié)合的機(jī)制，并全力打造執(zhí)行文化，倡導(dǎo)執(zhí)行理念。發(fā)展?fàn)I造友好和諧的人文環(huán)境，塑造團(tuán)隊(duì)精神，用優(yōu)秀的企業(yè)文化形成員工對企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)的共同價值觀，逐漸通過價值觀形成對員工的行為規(guī)范，為企業(yè)找到持續(xù)激勵的愿景使命，讓企業(yè)保持持久的競爭力。
    企業(yè)文化的建設(shè)和塑造不是一擁而就的，是要有過程，有實(shí)踐，是需要不斷整合的。在整合過程中，要不斷地剔除一些不認(rèn)同公司價值觀念的不良行為和習(xí)慣;要不斷地激勵那些對團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對公司發(fā)展有建樹、有造就的人員;同時不斷地制約那些損害公司利益的行為。一個企業(yè)的文化在短期內(nèi)的效果會不太明顯，但從長期效果而言，它對企業(yè)有水滴石穿的作用。過去我們一直昌導(dǎo)人性化的管理，但確沒有完善一系相應(yīng)的機(jī)制，今天我們依然主張以人為本，建立并完善各種。
    規(guī)章制度。
    在制度的約束下自掣自律讓它成為一種優(yōu)秀的行為習(xí)慣和道德準(zhǔn)則。
    作為一名*人，我希望我們每一個員工對工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛自己工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施，或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。公司需要員工忠誠、主動，能同富貴也能共患難，始終保持高昂的士氣，企業(yè)就好做了;員工也一樣除了物質(zhì)需求之外，還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受，那日子就好過了。
    新的一年里公司要在經(jīng)營性、制度性和管理性渠道之外，建立更多的內(nèi)部溝通渠道和載體，使員工達(dá)成精神層面的充分交流，能把心里話和內(nèi)心情感盡量的表達(dá)出來,大家相互了解多了，自然就能調(diào)整好自己的位置、行為位置和心態(tài)的位置，自然會互相忠誠、互相尊重、互相幫助、互相理解，公司與員工之間，員工與員工之間，也自然會達(dá)到積極健康、活潑合諧。自然會形成對公司的凝聚力。這就是我們*企業(yè)文化所期待的狀態(tài)，能做到這樣，公司的發(fā)展就有了可靠的保證。
    4.良好的企業(yè)形象。
    企業(yè)形象——外界對一家企業(yè)的總體形象，它包括：全面的質(zhì)量形象、產(chǎn)品形象、環(huán)境形象、員工形象和社會形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)靈魂的外衣，它是根據(jù)企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略，為自己確定的總體價值標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、市場定位和個性特征，期中也包括我們員工的言行規(guī)范;統(tǒng)一著裝;企業(yè)商標(biāo)、圖案、文本的使用以及我們借助報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道的規(guī)范等等。一家企業(yè)的總體形象應(yīng)該成為一切管理活動的指南和行為的規(guī)范。
    在市場競爭日益激烈的今天，我們面對的不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量和價格的競爭，而且包括企業(yè)的技術(shù)能力、市場營銷能力、服務(wù)顧客能力、整合傳播能力和社會影響能力等在內(nèi)的綜合實(shí)力的競爭，這些能力上升到一定高度便成就了品牌的決勝力。
    實(shí)際上，我們要應(yīng)對并主導(dǎo)市場的競爭，就離不開品牌力的支撐，而企業(yè)形象恰恰是品牌的外衣，擔(dān)當(dāng)了企業(yè)與外界各類公眾溝通的橋梁。通俗地講，企業(yè)形象對于企業(yè)品牌的作用，就相當(dāng)于得體的言談舉止和恰到好處的著裝給人“耳目一新”感覺所起到的作用。
    要樹立起公司良好的企業(yè)形象，歸根到底還是執(zhí)行的問題，要將企業(yè)形象的每一個元素執(zhí)行到位，落到實(shí)處。從某種意義上說，員工個人的言行就是企業(yè)形象的一個重要部分?？陀^地講，我們的員工中，就有與公司發(fā)展的形象不相協(xié)調(diào)的言行，(今天在這里我就不一一數(shù)說了)需要引起重視。我們公司的同事有許多人都有去過一些優(yōu)秀的企業(yè)，當(dāng)我們一跨進(jìn)人家公司的大門，立即受到全體起立的問好，那是什么感覺，你會怎么想，又會怎么去看這家公司呢?任何一個知名品牌的打造，需要科學(xué)規(guī)范和設(shè)計(jì)，更需要我們每一位員工的踐行。
    可以肯定地說，沒有高水平的企業(yè)形象，就不可能產(chǎn)生馳名世界的名牌產(chǎn)品和名牌企業(yè)。凡是到過麥當(dāng)勞的人，無論走到哪里，只要你看到路邊那m型的金黃色拱門標(biāo)志，你就知道，麥當(dāng)勞在恭候著你，而且你會由此想到麥當(dāng)勞的精美的食品、充滿笑容的服務(wù)生和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等等，這就體現(xiàn)了麥當(dāng)勞良好的企業(yè)形象。希望通我們大家的共同努力，在不太遠(yuǎn)的將來我們也要讓世人一見到“yt”那球狀造型的標(biāo)志,就知道那是我們*人騰飛的夢想，并且很自然地將它與世界知名品牌的工業(yè)器材聯(lián)想在一起。
    自從20xx年底我們獲準(zhǔn)東方馬達(dá)代理權(quán)以后，經(jīng)過這幾年的努力，我們借助這世界第一品牌的影響力，的確它提升了我們公司的形象，新的一年剛剛開始我們又獲準(zhǔn)了，日本“正興電器”在華南六省一市的代理權(quán)，這不僅引來了業(yè)界關(guān)注的目光，更使我們站在了機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存的歷史關(guān)頭。
    中國有句古語叫“三思方舉步.百折不回頭”，當(dāng)我們給自已的人生確定目標(biāo)時，當(dāng)我們?yōu)槟_下的路選擇方向時，的確我們當(dāng)三思而后行。但是一旦我們確定了目標(biāo)選準(zhǔn)了方向，就一定要有那種百折不撓勇往直前的精神。雖然我們大家都選擇了這條船，那么;我們就一定要義無反顧地把它劃到彼岸去。我們面前的路還很長也很困難并且充滿了風(fēng)險，但是我們抓住了一個發(fā)展機(jī)會。只要我們公司上下繼續(xù)齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，堅(jiān)定長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識，營造專業(yè)的員工隊(duì)伍，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，塑造良好的企業(yè)形象!運(yùn)通的明天一定會更好!今天我們播下了這個希望，來日我們一定會收獲一片輝煌!
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    森林防火總結(jié)會議上的講話篇六
    同志們：
    這次全市年中經(jīng)濟(jì)工作會議的主要任務(wù)是，全面貫徹全區(qū)年中經(jīng)濟(jì)工作會議精神，總結(jié)上半年工作，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，部署下半年經(jīng)濟(jì)工作，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，確保實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)提升南寧首位度目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。
    今年以來，我市堅(jiān)持主題主線，以奮力提升南寧首位度為總目標(biāo)，鎖定產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市建設(shè)兩大重點(diǎn)，緊抓改革開放和招商引資兩大關(guān)鍵，夯實(shí)社會穩(wěn)定和隊(duì)伍建設(shè)兩大保障，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作，全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體良好?？偟膩碚f，上半年的經(jīng)濟(jì)工作有喜有憂、憂大于喜。
    喜的是，面對近年來少有的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，我們?nèi)σ愿白ジ母?、促發(fā)展、惠民生，積極應(yīng)對、努力化解和克服經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種不利因素，全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“四個提升”：一是增長質(zhì)量提升，財(cái)政收入質(zhì)量不斷提高，非稅收入占公共財(cái)政預(yù)算收入比重降低到28%以下，同比下降了7.17個百分點(diǎn)，比全區(qū)平均占比低7.66個百分點(diǎn);二是發(fā)展后勁提升，固定資產(chǎn)投資、規(guī)模以上工業(yè)增加值增速保持兩位數(shù)增長，綠地、萬科、研祥、海王、中恒、神冠、斐訊、世茂等一批世界500強(qiáng)、全國500強(qiáng)和行業(yè)龍頭企業(yè)相繼落戶開工;三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升，三次產(chǎn)業(yè)分別增長4.2%、11.6%、6.2%，工業(yè)在三產(chǎn)中的比重進(jìn)一步提高，工業(yè)、服務(wù)業(yè)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率均超過44%;四是城市建設(shè)管理水平提升，五象新區(qū)核心區(qū)域建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，城市綠化美化彩化工作成效顯著，南寧機(jī)場新航站區(qū)、火車東站、地鐵1、2號線、城市立交橋等重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目進(jìn)展順利，城鄉(xiāng)面貌更加整潔有序。
    憂的是，受大環(huán)境影響，我市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨著較大的下行壓力。主要表現(xiàn)在三個方面：一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)出現(xiàn)了趨勢性下滑，除財(cái)政收入增速較平穩(wěn)外，地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費(fèi)品零售總額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速都呈下降趨勢，特別是地區(qū)生產(chǎn)總值增長創(chuàng)新低，結(jié)束了連續(xù)20xx年兩位數(shù)增長的勢頭，第三產(chǎn)業(yè)增速大幅回落，已連續(xù)15個季度低于地區(qū)生產(chǎn)總值增速;二是工業(yè)回升基礎(chǔ)不牢固，工業(yè)產(chǎn)品價格已連續(xù)三年走低，停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)增多，全市946家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中有94家處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，同時新增企業(yè)數(shù)量過少，今年以來僅新增3家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè);三是項(xiàng)目推進(jìn)的瓶頸問題仍然突出，部分重大項(xiàng)目用地指標(biāo)缺口較大，融資難、融資貴問題仍然突出。這些都是事關(guān)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的趨勢性、突出性問題，如果不能有效地解決，必將影響全市下半年甚至更長時間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)工作，必須引起大家高度重視。
    做好下半年的經(jīng)濟(jì)工作，必須準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)走勢，科學(xué)分析形勢，有針對性地采取措施。當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)下行的壓力很大，但綜合來看，加快南寧發(fā)展仍面臨許多有利條件和利好因素，圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)是有可能的。從國家層面來看，國務(wù)院繼續(xù)落實(shí)19個重點(diǎn)領(lǐng)域60項(xiàng)穩(wěn)增長的“微刺激”政策，有針對性地實(shí)施“噴灌”、“滴灌”，不搞“大水漫灌”，加大力度扶持“三農(nóng)”、中小微企業(yè)、服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等重要領(lǐng)域發(fā)展，繼續(xù)加強(qiáng)保障性安居工程、鐵路、水利、能源、生態(tài)環(huán)保等重大工程建設(shè)。同時，國家定向精準(zhǔn)發(fā)力的宏觀調(diào)控新思路和一系列“微刺激”政策的持續(xù)發(fā)力,重點(diǎn)受益的將會是中西部地區(qū)。從自治區(qū)層面來看，在全區(qū)年中經(jīng)濟(jì)工作會議上，自治區(qū)黨委、政府圍繞破解制約我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性問題，出臺了8個方面38條具有針對性、操作性的政策措施，這些重大舉措將為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。從自身來看，我市面臨多區(qū)域合作方興未艾的局面沒有改變，在未來一段時期將不斷轉(zhuǎn)化成為發(fā)展優(yōu)勢。去年以來，我們下大力氣招大商、引強(qiáng)企，引進(jìn)了一大批重點(diǎn)領(lǐng)域的知名企業(yè)，下半年將形成項(xiàng)目投資高峰，對我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生強(qiáng)勁的拉動作用。與此同時，我市交通基礎(chǔ)設(shè)施正逐漸實(shí)現(xiàn)重大突破，將更加凸顯南寧的樞紐城市地位和優(yōu)勢，為進(jìn)一步招大商引強(qiáng)企打下良好基礎(chǔ)。
    面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，我們既要看到挑戰(zhàn)和壓力，更要看到有利條件，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇、變壓力為動力，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)的決策部署上來，切實(shí)貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、政府提出的關(guān)于提升南寧首位度的目標(biāo)要求，把穩(wěn)增長放在首要位置，堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減、干勁不松，在確保經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益的前提下，努力保持一個高于全區(qū)平均水平、與提升首位度目標(biāo)相適應(yīng)的“南寧速度”，力爭全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    剛才，紅波同志對上半年經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對下半年的經(jīng)濟(jì)工作作了具體部署，充分體現(xiàn)了市委、市政府的意圖，大家要切實(shí)抓好落實(shí)。下面，我圍繞抓好今年下半年和今后一個時期全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，再講四點(diǎn)意見。
    一、認(rèn)清差距，自我加壓，真正做到時刻繃緊加快發(fā)展這根弦。
    加快發(fā)展是南寧當(dāng)前和今后一個時期內(nèi)最重要、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的任務(wù)，南寧各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻繃緊加快發(fā)展這根弦，切不能麻痹大意，切不能掉以輕心。7月18日至21日，我市組織黨政考察團(tuán)赴貴州省貴陽市、遵義市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。這次學(xué)習(xí)考察活動，使考察團(tuán)全體成員的思想受到了強(qiáng)烈的沖擊和震撼。大家深刻感受到，南寧自我感覺良好的發(fā)展時代已經(jīng)過去了，我們面臨著“標(biāo)兵越來越多，追兵越來越少，甚至沒有追兵”的嚴(yán)峻形勢，如果我們再不及時警醒、快馬加鞭，過不了幾年，南寧將會被更多的兄弟城市遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后。
    去年我們到昆明考察后，大家認(rèn)為我們與昆明的差距較大，一時無法實(shí)現(xiàn)趕超。在大家固化的思想認(rèn)識中，貴陽與南寧的差距還是比較明顯的，南寧是當(dāng)仁不讓的“老大哥”。但俗話說，“三十年河?xùn)|，三十年河西”，事實(shí)上就在這幾年時間，從經(jīng)濟(jì)實(shí)力來看我們已經(jīng)成了貴陽的“老弟”，而且差距還有進(jìn)一步拉大的趨勢。從經(jīng)濟(jì)總量看，20xx年，貴陽市的gdp為2085.42億元，比我們少718億元，增長16%，比我們高5.7個百分點(diǎn)，占全省的比重達(dá)26%，比我們高6.5個百分點(diǎn)，增速在全國省會城市連續(xù)幾年位居第一。今年上半年，貴陽市g(shù)dp完成1003.83億元，比我們少363.3億元，增長14%，比我們高5.8個百分點(diǎn)，占全省的比重提高到26.6%。如果照這個速度發(fā)展下去，貴陽的經(jīng)濟(jì)總量將會很快超過南寧。從財(cái)政收入看，20xx年，貴陽市財(cái)政收入完成563.76億元，比我們多90.1億元，增長18.8%，比我們高6.6個百分點(diǎn)。今年上半年，貴陽市財(cái)政收入完成343.57億元，比我們多78.48億元，增長11.5%，比我們高1.6個百分點(diǎn)。其中公共財(cái)政預(yù)算收入完成180.24億元，比我們多43.89億元，增長15.6%，比我們高10.9個百分點(diǎn)。財(cái)政收入是反映一個地方發(fā)展的真金白銀的指標(biāo)，從目前的發(fā)展態(tài)勢來看，我們與貴陽市財(cái)政收入的差距已越來越大。從固定資產(chǎn)投資看，20xx年，貴陽市固定資產(chǎn)投資突破3000億元，比我們多525億元，增長22.1%。今年上半年，貴陽市固定資產(chǎn)投資完成1697.81億元，已經(jīng)比我們多了453.41億元，增長17.2%，發(fā)展的勢頭很強(qiáng)勁，如果我們再不努力，差距將會越來越明顯。另外，遵義市的發(fā)展態(tài)勢也是相當(dāng)?shù)难该?，也讓我們很有危機(jī)感。20xx年，遵義市g(shù)dp完成1584.7億元，增長14%，比我們高3.7個百分點(diǎn);財(cái)政收入356.6億元，增長23.7%，比我們高11.5個百分點(diǎn);固定資產(chǎn)投資完成1566.1億元，增長33.1%，比我們高9.4個百分點(diǎn)。今年上半年，遵義市g(shù)dp增長14.6%，比我們高6.4個百分點(diǎn);財(cái)政收入增長14.7%，比我們高4.8個百分點(diǎn);固定資產(chǎn)投資增長35.5%，比我們高17.91個百分點(diǎn)。與昆明市相比，去年昆明市g(shù)dp完成3415.31億元，增長12.8%，比南寧多611.77億元、高2.5個百分點(diǎn);固定資產(chǎn)投資2931.5億元，增長25%，比南寧多498.81億元、高1.3個百分點(diǎn);公共財(cái)政預(yù)算收入450.75億元，增長19.1%，比南寧多194.5億元、高7.55個百分點(diǎn)。今年上半年，昆明市g(shù)dp完成1649.62億元，增長8.4%，比南寧多282.5億元、高0.2個百分點(diǎn);固定資產(chǎn)投資完成1574.2億元，增長15%，也比我市多329.8億元;公共財(cái)政預(yù)算收入完成225.14億元，增長9.3%，比南寧多88.7億元、高4.6個百分點(diǎn)。不比不知道，一比嚇一跳?？梢哉f，我市與周邊同類城市相比，差距越來越大。前幾年我們認(rèn)為南寧和昆明的發(fā)展情況差不多，但是從這兩年的數(shù)據(jù)來看，昆明已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在南寧的前面，我們一時是難以趕上昆明了;直到現(xiàn)在我們有些干部還自以為南寧比貴陽好，甚至有點(diǎn)瞧不起貴陽，但從去年和今年的數(shù)據(jù)來看，我們很多硬性指標(biāo)無論是總量還是增速均已被貴陽遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在了身后。
    與區(qū)內(nèi)城市相比，我們的優(yōu)勢也在逐步縮小。我市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增速與區(qū)內(nèi)不少城市有較大的差距，尤其是地區(qū)生產(chǎn)總值、財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投資、規(guī)模以上工業(yè)增加值、社會消費(fèi)品零售總額五項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速在全區(qū)排位均處于中下水平，其中固定資產(chǎn)投資增速排在第五位，其他四項(xiàng)指標(biāo)分別排在第7至10位。如我市地區(qū)生產(chǎn)總值增速在全區(qū)排第10位，排名前三位的北海、防城港、欽州增速分別達(dá)到了16.1%、12.2%、11.9%，分別高于我市7.9、4、3.7個百分點(diǎn);規(guī)模以上工業(yè)增加值增速排在全區(qū)第7位，比排名前3位的北海、防城港、欽州分別低11.2、7.5、5.7個百分點(diǎn)。同時，從絕對值來看，我市部分指標(biāo)仍處于落后狀態(tài)，如上半年我市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值仍比柳州少706億元，僅為柳州的65.5%。由此可見，區(qū)內(nèi)兄弟城市與我市的差距越來越小，甚至我們原有的一些優(yōu)勢也正在削弱，個別經(jīng)濟(jì)指標(biāo)還落后。以前南寧一直自認(rèn)為是廣西的“老大哥”，存在一種天然的優(yōu)越感。但區(qū)內(nèi)其他城市都在你追我趕、競相發(fā)展，特別是北海、欽州、防城港等幾個北部灣沿海城市，近幾年來在一些大型工業(yè)項(xiàng)目的強(qiáng)勁拉動下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭非常迅猛，大有后來居上之勢。
    在這樣咄咄逼人的形勢下，如果我們還以優(yōu)哉游哉的態(tài)度做事，還不及時警醒、奮起直追、加快發(fā)展，再過幾年，南寧與發(fā)達(dá)城市的差距將會越來越大，趕超跨越的最佳時機(jī)將被貽誤;在與昆明、貴陽等周邊同類城市的競爭角逐中也將被遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在后面，甚至在全區(qū)的發(fā)展中也逐漸被其他城市后發(fā)趕上，更不要說實(shí)現(xiàn)提升南寧首位度的目標(biāo)了。落后就要挨打，慢進(jìn)也是退。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢，我們南寧人甘心嗎?全市人民肯定是不甘心、不甘于落后的。面對趕超與被趕超的壓力，我們必須深刻認(rèn)識到，發(fā)展是硬道理，發(fā)展不足依然是我市面臨的最大問題，加快發(fā)展是解決當(dāng)前我市一切問題的關(guān)鍵，全市各級干部必須知恥而后勇，奮起而直追。我們與先進(jìn)城市特別是同類城市的差距，只能用發(fā)展的辦法來縮小;而當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中遇到的困難和問題，也只有用發(fā)展的辦法才能解決。面對南寧發(fā)展的大好機(jī)遇，如果說南寧是一頭睡獅，那么全市各族人民特別是各級干部都應(yīng)該大聲疾呼：南寧該醒了，該奮力了!如果再不抓住大好時機(jī)努力實(shí)現(xiàn)追趕跨越，南寧就有可能在這一時期被遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在后面，而我們這一輩人就將成為南寧發(fā)展歷史上的罪人。因此，排除干擾、聚精會神抓發(fā)展已經(jīng)成為南寧當(dāng)前最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的任務(wù)，全市上下必須把思想統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，統(tǒng)一到奮力提升南寧首位度的目標(biāo)上來。困難再大，發(fā)展的決心不能動搖;差距再大，提升南寧首位度的目標(biāo)不能改變。彭清華書記在全區(qū)年中經(jīng)濟(jì)工作會議上指出：“有的同志認(rèn)為‘不簡單以gdp論英雄’，就可以不要gdp了，以至于抓發(fā)展的精力分散、精神放松、勁頭減弱、力度放緩。這是完全錯誤和十分有害的。必須看到，對于后發(fā)展欠發(fā)達(dá)地區(qū)來說，發(fā)展始終是第一要務(wù)，任何時候都不能放松?！鼻迦A書記的重要講話振聾發(fā)聵、發(fā)人深省。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻保持一種強(qiáng)烈的憂患意識和危機(jī)意識，以更加奮發(fā)的狀態(tài)和昂揚(yáng)的斗志，以“不能做南寧歷史罪人”的責(zé)任感和負(fù)罪感，對照標(biāo)桿、自我加壓，堅(jiān)定信心、奮起直追，全力以赴推動南寧經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。
    二、解放思想，轉(zhuǎn)變理念，凝聚奮發(fā)趕超的強(qiáng)大動力。
    發(fā)展的落后很大程度上源于發(fā)展理念的落后。對照昆明、貴陽等城市這些年的快速發(fā)展，我們最根本的差距還是在思想上不夠解放，發(fā)展理念不夠創(chuàng)新，對重點(diǎn)難點(diǎn)工作沒有擔(dān)當(dāng)精神、創(chuàng)新意識，習(xí)慣被條條框框束縛。因此，要想加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)趕超跨越，首先必須大膽解放思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，創(chuàng)新工作舉措，以思想的大解放、理念的大提升、措施的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。
    一是要勇于改革創(chuàng)新抓發(fā)展。改革創(chuàng)新是一個地方進(jìn)步發(fā)展的不竭動力，也是解決各種問題的重要法寶。當(dāng)前，全國各地已進(jìn)入一個向改革要效率、向改革要增長，用改革推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長的新時期。貴陽人就善于改革創(chuàng)新，勇于打破舊觀念、舊思維、舊機(jī)制的束縛，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。比如，貴陽著眼于破解“山城”的發(fā)展瓶頸，早在20xx年就高品位高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)觀山湖新區(qū)，如今已有40萬人居住，gdp超過百億元，財(cái)政收入超過50億元，已成為貴陽市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“火車頭”;貴陽綜合保稅區(qū)從批復(fù)下來開始，40天就完成了拆遷、4個月完成了展示區(qū)建設(shè)，今年9月將接受正式驗(yàn)收;中小企業(yè)孵化園的翼云科技公司今年3月21日簽約，12月將整體竣工，從簽約到竣工投產(chǎn)運(yùn)營將只用9個月時間，從這些項(xiàng)目高效落地和建設(shè)的事例，可見其政務(wù)服務(wù)改革創(chuàng)新力度之大。反觀我們自身，非但很多工作沒有創(chuàng)新突破，甚至還自行設(shè)置了很多條條框框，作繭自縛。比如，國家規(guī)定工業(yè)廠房建設(shè)用地的7%可用于生產(chǎn)服務(wù)配套項(xiàng)目建設(shè)，但我們卻還規(guī)定整個建筑面積的7%用于生產(chǎn)服務(wù)配套項(xiàng)目建設(shè)，把國家規(guī)定的“單7”變成了“雙7”限制，阻礙了企業(yè)的發(fā)展;很多地方對社會資本招投標(biāo)也都是放開的，但我們卻依然保留很多限制條件，等等。在這些方面，我們要敢于大膽解放思想，大膽改革創(chuàng)新，要善于運(yùn)用負(fù)面清單管理，做到“非禁即可”，除法律法規(guī)明令禁止外，只要有利于南寧加快發(fā)展的，都要大膽試、大膽干;別人能做的我們也可以做，別人沒有做的也可以大膽探索。下半年，要組織力量對我市自行設(shè)置的一些條條框框進(jìn)行梳理，各部門要先自行梳理、自查，看哪些是不符合南寧發(fā)展需要的，對阻礙發(fā)展的“絆腳石”要堅(jiān)決及時清理，全力營造更優(yōu)更好的發(fā)展環(huán)境。
    二是要敢于無中生有抓發(fā)展。西部地區(qū)特別是后發(fā)展、欠發(fā)達(dá)地區(qū)，各種條件和基礎(chǔ)薄弱，要實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展，就必須具備勇于突破、開天辟地的膽識和氣魄，“無中生有”引項(xiàng)目，千方百計(jì)促發(fā)展。盡管貴陽市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平在全國來看仍顯滯后，但貴陽的干部卻能大膽想、大膽試、大膽干，無中生有發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，僅一年多來，中關(guān)村貴陽科技園成功引進(jìn)了240多個標(biāo)志性、引領(lǐng)性、龍頭性項(xiàng)目，金額達(dá)1700多億元，在全市、全省乃至全國掀起了一場科技創(chuàng)新、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高潮。又比如，貴陽這個城市本來沒有太多儒家文化淵源，又是用這招“無中生有”，前后共投入了15億元大手筆打造孔學(xué)堂，不管是從整體影響力還是從具體的理念、規(guī)模、內(nèi)涵上來看，在全國都是一流的，建成以來逐漸成為國內(nèi)頗具影響力的國學(xué)教育基地。貴陽用事實(shí)說明，后發(fā)展欠發(fā)達(dá)地區(qū)只要想干、會干、敢干、巧干，同樣可以干出連先進(jìn)城市都沒有做到的成績，甚至是奇跡。反觀我們自身，一些干部就沒有這種“無中生有”的氣魄，總認(rèn)為我們是后發(fā)展欠發(fā)達(dá)地區(qū)，加快發(fā)展的基礎(chǔ)和條件不足，缺乏開拓創(chuàng)新的精神，這也不行，那也不行，前怕狼后怕虎，怎么能實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展的目標(biāo)呢?因此，我們就是要學(xué)習(xí)貴陽這種敢闖敢試，敢于“無中生有”的理念，大膽開拓，大膽策劃，大膽爭取，大力引進(jìn)一批翹楚企業(yè)、翹楚項(xiàng)目，盡快形成新的產(chǎn)業(yè)特色和亮點(diǎn)。
    三是要善于精益求精抓發(fā)展。實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，需要善于“揚(yáng)長”，把自己的發(fā)展優(yōu)勢、特色做大做強(qiáng)，做成精品，做到人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精，不斷提升核心競爭力。貴陽、遵義兩市在發(fā)展中都善于發(fā)揮自身優(yōu)勢和地方特色，在原有的基礎(chǔ)上做大做強(qiáng)，把原有品牌做成了精品、做成了名牌。如貴陽市立足生態(tài)優(yōu)勢建設(shè)觀山湖公園，規(guī)劃5500多畝、投資12.55億元，將其打造成為國內(nèi)知名的生態(tài)濕地公園。遵義市湄潭縣的田家溝，依靠種茶脫貧致富后，大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，打造形成了具有獨(dú)特魅力的黔北民居，被譽(yù)為“中國式的歐洲農(nóng)村”，當(dāng)?shù)乩习傩站幊摹妒x共產(chǎn)黨》歌謠廣為傳頌，得到了的充分肯定。學(xué)習(xí)貴陽、遵義經(jīng)驗(yàn)，就是要敢想敢干，善于把優(yōu)勢發(fā)揚(yáng)光大，把已有的東西做成精品、做成亮點(diǎn)，讓更多的品牌在全國叫得響。從南寧自身來講，有幾項(xiàng)重點(diǎn)工作要抓好：要把五象新區(qū)建設(shè)成為廣西最高品位、最高檔次、最具特色的新區(qū);要打造一批在全國叫得響、拿得出手的特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，把南寧的優(yōu)勢做大做強(qiáng)，把一批綜合示范村打造成為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的標(biāo)桿和典范;要全力以赴服務(wù)好斐訊、海王、中恒、神冠等新引進(jìn)的重點(diǎn)企業(yè)，加快打造一批高規(guī)格、大品牌、上檔次的亮點(diǎn)企業(yè)、精品企業(yè)。
    四是要甘于久久為功抓發(fā)展。加快城市發(fā)展，路漫漫而修遠(yuǎn)，需要一任接著一任干，一錘接著一錘釘，以百折不撓、甘為人梯的精神境界，積跬步以致千里，匯小流而成江海，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。貴陽也好，遵義也好，他們的干部都有一種久久為功的共識，甘做鋪墊之工，甘抓未成之事。比如，遵義市湄潭縣本來沒有多少茶業(yè)的基礎(chǔ)，但改革開放以來，縣委、縣政府一屆接著一屆干，現(xiàn)在居然將湄潭縣打造成為全國三大茶產(chǎn)業(yè)基地之一。特別值得一提的是，湄潭縣圍繞做大茶葉產(chǎn)業(yè)，引資10億元建成“中國茶城”，去年開市后實(shí)現(xiàn)年交易25億元、上繳稅金8000萬元。這就是他們甘于久久為功的理念發(fā)揮的效益。加快發(fā)展、深化改革、提升南寧首位度，不只是短期任務(wù)，更是長遠(yuǎn)戰(zhàn)略，非一日見效，需久久為功。大家必須樹立“功成不必在我”的理念，不僅要有直面矛盾問題的勇氣，也要有“前人栽樹，后人乘涼”的胸襟，咬定青山不放松，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，一張藍(lán)圖繪到底。特別是要繼續(xù)下更大的力氣，花更多的功夫，加強(qiáng)項(xiàng)目的策劃、引進(jìn)和儲備，全力壯大產(chǎn)業(yè)、做大工業(yè)，真正為南寧科學(xué)發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
    森林防火總結(jié)會議上的講話篇七
    同事們：
    xx縣各村(街)文書培訓(xùn)班，今天就要結(jié)束了。一天來，大家能珍惜這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，努力克服工學(xué)矛盾和生活中的各種困難，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，加強(qiáng)交流，從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識到認(rèn)識水平上都有了一個較大的提高，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。特別是學(xué)員中有一部分年紀(jì)大的同事能夠克服困難，堅(jiān)持不懈地認(rèn)真聽課、做筆記、思考問題，這種精神是難能可貴的，值得我們大家學(xué)習(xí)。
    借此機(jī)會，我就各位今后的學(xué)習(xí)和工作講幾點(diǎn)意見與大家共勉：
    村(街)文書是村兩委成員中關(guān)鍵一員，在農(nóng)村工作中負(fù)有重要責(zé)任。特別是隨著改革的不斷深入，各種新情況、新問題在農(nóng)村不斷涌現(xiàn)，各級黨委和政府對農(nóng)村文字工作的要求也越來越高，村文書的擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了。大家必須要自加壓力，珍重責(zé)任。
    首先，要愛崗敬業(yè)。這是干好工作的基礎(chǔ)。大家一方面是農(nóng)民，要搞好家庭的生產(chǎn)經(jīng)營，管好一個家。另一方面又是村干部，要做好黨和政府交給的工作，協(xié)助支書、主任管好一個村。因此，必須注意處理好工作與個人利益的關(guān)系。要看到，群眾把大家推到了這個位置上，說明群眾對你們是信任的，是寄予厚望的。因此，必須牢固樹立愛崗敬業(yè)意識，堅(jiān)持以群眾的利益為重，事事為群眾著想，處處關(guān)心群眾，真心實(shí)意為群眾辦好事，千方百計(jì)為群眾謀利益，努力把農(nóng)民群眾的利益保護(hù)好。
    其次，要堅(jiān)定信心。當(dāng)前，隨著改革的不斷深化、農(nóng)民民主意識的不斷增強(qiáng)，農(nóng)村的各種矛盾和問題會不斷出現(xiàn)。對此，大家應(yīng)該保持良好的精神狀態(tài)，想方設(shè)法排憂解難。特別是貧困村，要帶領(lǐng)群眾擺脫貧困，走向富裕，靠的就是以我們村“兩委”一班人愛崗敬業(yè)、不怕困難、勇往直前、敢于戰(zhàn)勝困難的精神。如果大家對工作缺乏足夠的信心，存有畏難情緒，一提到發(fā)展經(jīng)濟(jì)，就強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)差，愁項(xiàng)目，愁資金，愁技術(shù)，認(rèn)為這也干不了，那也辦不成，村干部就會逐漸失去群眾的信任，失去群眾的支持，就會影響全村的事業(yè)。
    近年來，隨著農(nóng)民法制觀念、民主意識、參政意識的不斷增強(qiáng)，農(nóng)民群眾對村干部的要求也越來越高。要適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作需要，農(nóng)村干部必須具備過硬的政治素質(zhì)和較高的業(yè)務(wù)水平，因此，必須在今后的實(shí)踐中大家要不斷加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。
    一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富知識；
    二是要勇于探索，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)；
    三是要嚴(yán)于律己，以身作則，不要因小失大，有違法亂紀(jì)行為。
    同事們，這期培訓(xùn)班就要結(jié)束了，大家即將回到各自的'工作崗位。希望大家努力把學(xué)到的知識應(yīng)用到工作實(shí)踐中去，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)富裕文明的新農(nóng)村發(fā)揮一個領(lǐng)頭羊的作用。
    發(fā)展是第一要務(wù)，大家要找出自己的差距，要增強(qiáng)加快建設(shè)的危機(jī)感、緊迫感，全身心地投入農(nóng)村三個文明建設(shè)上來，力爭用較短時間使農(nóng)村的面貌出現(xiàn)新的氣象。
    最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！
    森林防火總結(jié)會議上的講話篇八
    同事們：
    正值春耕備耕農(nóng)村工作處于最繁忙而緊張的時刻，我們集中全市的鎮(zhèn)村農(nóng)經(jīng)財(cái)會人員在這里舉行農(nóng)村財(cái)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其規(guī)模之大，人數(shù)之多，是繼農(nóng)村推行聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制以來的第一次，其目的也非常明確，我個人的理解就是針對今年全市農(nóng)村稅費(fèi)改革、村級區(qū)劃調(diào)整的新情況，根據(jù)今年財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、集體資產(chǎn)年報(bào)工作的新要求，及時組織農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，明確新的工作要求，掌握新的技能規(guī)范，使會計(jì)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平盡快適應(yīng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移和職能的調(diào)整，為加速推進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化和制度化奠定良好的基礎(chǔ)借此機(jī)會，我講三點(diǎn)意見。
    今年，是我市全面實(shí)施農(nóng)村稅費(fèi)改革、村級區(qū)劃調(diào)整、村民小組合并等重大農(nóng)村改革的一年。這一系列改革調(diào)整和規(guī)范了農(nóng)村分配制度和財(cái)務(wù)關(guān)系，使得財(cái)會人員的工作重點(diǎn)由過去的會計(jì)核算反映轉(zhuǎn)向監(jiān)督管理。會計(jì)的工作職能有所調(diào)整，任務(wù)相對加重，要求明顯提高。首先是要求通過會計(jì)核算的正確反映，為經(jīng)營管理提供完整、系統(tǒng)的以財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息；其次是要求利用會計(jì)核算所提供的經(jīng)濟(jì)信息，對經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合理性和有效性進(jìn)行控制和指導(dǎo)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。再次就是要求通過會計(jì)人員的工作，對一切經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行事前、事中的控制、分析、檢查，以防止損失浪費(fèi)。所以，一個單位會計(jì)人員的素質(zhì)，會計(jì)工作的質(zhì)量，會計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮，直接關(guān)系到這個單位經(jīng)營管理水平的好壞，“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計(jì)工作就越重要”，我市農(nóng)村工作的實(shí)踐也充分證明了這一點(diǎn)，財(cái)會人員在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中的主體地位和主導(dǎo)作用日趨明顯。
    當(dāng)前，會計(jì)的地位和作用主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是通過正確、及時、規(guī)范的會計(jì)核算，如實(shí)反映村合作經(jīng)濟(jì)組織各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動，為各級領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù)；二是通過加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)的管理，積極籌集并管好用好各項(xiàng)資金；三是通過加強(qiáng)合同管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理和核算，搞好收益分配，正確處理各方面的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)農(nóng)民的利益；四是通過實(shí)行會計(jì)有效監(jiān)督，不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化水平；五是通過指導(dǎo)和幫助各承包單位和所屬單位搞好財(cái)務(wù)會計(jì)工作，改善經(jīng)營管理，提高單位的經(jīng)濟(jì)效益。這五個方面的作用發(fā)揮得如何，我認(rèn)為關(guān)鍵取決于會計(jì)人員的素質(zhì)和積極性的發(fā)揮，為此，市委農(nóng)工辦必須高度重視財(cái)會人員的培訓(xùn)工作，使之經(jīng)常化、制度化，要想方設(shè)法為農(nóng)村基層財(cái)會人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、研討、交流的機(jī)會，按照會計(jì)職業(yè)化管理的要求，加強(qiáng)村級會計(jì)人員的管理、培訓(xùn)和考核，實(shí)行持證上崗；同時，全體財(cái)會工作人員要十分珍惜一切學(xué)習(xí)機(jī)會，堅(jiān)持學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，不斷豐富、充實(shí)、提高自己，使自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平與時俱進(jìn)。
    會計(jì)人員是從事會計(jì)工作、處理會計(jì)業(yè)務(wù)的專職人員。新的形勢對農(nóng)村財(cái)會人員提出了新的更高的要求。用發(fā)展的眼光看，一個合格的農(nóng)村會計(jì)，必須具備以下基本條件。一是要具有會計(jì)專業(yè)知識，熟練掌握會計(jì)基本方法和基本技能，這種技能包括會計(jì)業(yè)務(wù)、會計(jì)法規(guī)、珠算技術(shù)、會計(jì)電算化等基本知識；二是熟悉有關(guān)的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度，能夠?qū)?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理合法性作出正確判斷；三是要求會計(jì)人員具有一定的經(jīng)濟(jì)活動分析能力，對經(jīng)濟(jì)活動和管理工作不斷提出改進(jìn)意見，能夠較好地發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)的反映和監(jiān)督作用。當(dāng)然，具有良好的政治覺悟和職業(yè)道德，是會計(jì)人員的最基本準(zhǔn)則。具備以上這些基本條件的唯一途徑就是學(xué)習(xí)和積累。從目前農(nóng)村工作的具體情況來看，農(nóng)村財(cái)會人員所要履行的工作責(zé)職相當(dāng)廣泛，主要體現(xiàn)在以下方面：一是參與本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)簽訂各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，參加相關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作決策；二是有權(quán)要求本單位有關(guān)部門、人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會計(jì)制度；三是有權(quán)監(jiān)督和檢查本單位的財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量、檢驗(yàn)等工作情況，搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)公開，指導(dǎo)民主理財(cái)活動。當(dāng)前，會計(jì)的歷史使命要求我們每個財(cái)會人員都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為此，我們必須倍加珍惜今天的學(xué)習(xí)機(jī)會，努力克服文化水平低、業(yè)務(wù)底子薄的'困難和矛盾，充分發(fā)揮自身的主觀能動作用，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，集中精力，虛心聽講，認(rèn)真思考和討論，真正弄懂弄通每一個問題。另外，無論是業(yè)務(wù)主管部門還是會計(jì)人員，今后都要注意研究培訓(xùn)和學(xué)習(xí)方法，注重理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，我認(rèn)為突出的是要抓好“三個結(jié)合”，一是政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，二是集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合，三是統(tǒng)一授課與研討交流相結(jié)合。
    農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)的年終匯編，是綜合反映村合作經(jīng)濟(jì)組織一定時期內(nèi)經(jīng)營狀況和成果的的綜合性文件，是全年工作的總括和反映，農(nóng)民收入狀況及結(jié)構(gòu)，農(nóng)村財(cái)務(wù)的成果和構(gòu)成，農(nóng)村集體資產(chǎn)的運(yùn)營和分布，只有通過年終匯編來顯示。年度報(bào)表是各級、各層進(jìn)行科學(xué)決策的重要依據(jù)，也是國家經(jīng)濟(jì)管理部門進(jìn)行宏觀調(diào)控和管理決策的依據(jù)，更是各單位自身加強(qiáng)和改善經(jīng)營管理的依據(jù)。為此，希望大家學(xué)以致用，認(rèn)真做好今年的農(nóng)村各項(xiàng)業(yè)務(wù)匯編工作，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成匯編任務(wù)。具體業(yè)務(wù)要求將由市財(cái)務(wù)站的兩位老師作輔導(dǎo)，最后x市長還要談工作意見，在這里，我只想提三點(diǎn)原則要求：
    第一，要堅(jiān)持真實(shí)可靠的原則。各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表必須實(shí)事求是，如實(shí)反映當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民收入、農(nóng)村清欠、集體資產(chǎn)、村組財(cái)務(wù)等實(shí)際狀況，必須提供真實(shí)客觀的信息，決不允許提供虛假的信息，以免產(chǎn)生不必要的住處誤導(dǎo)。
    第二，要堅(jiān)持全面完整的原則。農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)報(bào)表必須全面反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動情況和經(jīng)營成果，充分滿足各方面對資料信息的需要。各項(xiàng)指標(biāo)的填列要力求全面完整。
    第三，要堅(jiān)持編報(bào)及時的原則。各種信息的反饋具有很強(qiáng)的時效性，只有及時編制和報(bào)送，才能有利于會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表使用者的使用，否則即使最真實(shí)可靠完整的信息，由于編制、報(bào)送不及時，對于報(bào)表的使用者來說，也是沒有價值或價值不大。因而，報(bào)表工作必須講究時效，必須追求時效，切忌超時遲報(bào)。
    同事們，當(dāng)前農(nóng)村工作千頭萬緒，面廣量大，農(nóng)村各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料的搜集、匯總、立卷、歸檔工作任務(wù)繁重，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤勤懇懇、一絲不茍的工作作風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真、全面客觀地做好各項(xiàng)工作，為全市農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    森林防火總結(jié)會議上的講話篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
    下午好！
    光陰荏苒，近半年的新警培訓(xùn)就這樣在不知不覺中即將結(jié)束了。今天的我們，面對到來的工作崗位，有的是摩拳擦掌、躍躍欲試的沖天豪情，有的是一展身手、建功立業(yè)的鴻鵠之志，而更多的是對一份對基地生活的不舍與留戀。的確，半年前，曾經(jīng)剛剛走出校門年少輕狂的我們；曾經(jīng)習(xí)慣了海闊天空般高聲談笑，習(xí)慣了閑云野鶴般恣意暢想的我們；曾經(jīng)崇尚自由無束的生活，享受倘佯放飛心靈的我們，來到了哈密路基地，這個新環(huán)境、大集體中，投身到半軍事化管理的工作和學(xué)習(xí)里。我們176位兄弟姐妹由此相識，從陌生到熟悉，互相幫助、共勉共進(jìn)，一起渡過了這并不平凡的半年。
    在這半年里，我們投身到過熱火朝天的軍政訓(xùn)練中。任烈日當(dāng)頭，任汗水劃過臉龐，我們儼然一位位戰(zhàn)士，站軍姿、走隊(duì)列，收斂起隨意，將松散的隊(duì)伍變?yōu)檎R的方陣；在這半年里，我們對公安業(yè)務(wù)理論有了初探和認(rèn)識，課堂上教官們的言傳身教，傾囊相授，讓我們對未來的公安工作有了一定的知識沉淀和儲備；在這半年里，我們還接觸到了新鮮刺激的戰(zhàn)技訓(xùn)練。我們小時候可能曾夢想成為百步穿楊的神槍手，成為擁有南拳北腿的功夫小子，成為志勇雙全、一馬當(dāng)先的干探。雖然今天這些夢想不都能實(shí)現(xiàn)，但射擊、擒拿、查緝、體能等警體課程為我們提供了實(shí)踐的舞臺；在這半年里，我們還經(jīng)歷了兩個月的疊加式巡邏，這更讓我們與基層警務(wù)工作有了第一次的親密接觸。我們在頂嚴(yán)寒、查場所、與疲勞相抗?fàn)幍耐瑫r，深刻體味到公安基層工作的艱辛，深刻感受到了在激情洋溢、風(fēng)光無限的警察工作背后，更多的是那一份對平凡工作的.執(zhí)著與無私奉獻(xiàn)。
    回想起半年前剛剛踏入基地時的心潮澎湃，而今的我們，激情仍在，但每個人的心頭又都多了一份成熟和穩(wěn)重。半年的培訓(xùn)生活中，我們每一個人都經(jīng)歷了成長和蛻變，都基本完成了從一名剛剛畢業(yè)的普通學(xué)生到一名人民警察的轉(zhuǎn)變，都開始懂得了作為一名人民警察應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。記得在開學(xué)典禮上，有同學(xué)形容我們在基地的生活就像是百米賽跑的起點(diǎn)，那么今天，我們在座的每一位學(xué)員都成功沖線了，在座的176名學(xué)員都順利到達(dá)了終點(diǎn)，沒有一位掉隊(duì)，沒有一位中途放棄，我們?yōu)榇松罡凶院篮万湴?！在這里，我們尤其要感謝一路上默默扶助我們的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)老師，是你們的關(guān)懷與教導(dǎo)夯實(shí)了我們前進(jìn)的每一步，是你們把我們這些初生牛犢培養(yǎng)成了一名名職業(yè)的人民警察，謝謝你們，我們向你們致敬！
    “路漫漫其悠遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，今天，我們在基地的生活劃上了圓滿的句號，但我們真正意義上的工作才剛剛開始，我們在基地的學(xué)習(xí)成果也將開始得到檢驗(yàn)。這里，我謹(jǐn)代表全體新警學(xué)員向基地的領(lǐng)導(dǎo)、老師，向我們的工作單位道一聲：我們準(zhǔn)備好了！
    森林防火總結(jié)會議上的講話篇十
    同志們：
    在全縣上下決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)之際，縣政府決定組織召開這次森林防火視頻會議，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全國、省、市今冬明春森林和草原防滅火電視電話精神，認(rèn)真總結(jié)去冬今春以來森林防火工作取得的成效，分析當(dāng)前面臨的形勢，安排部署今冬明春森林防火工作。下面，我就抓好今冬明春森林防火工作講三點(diǎn)意見：
    一、去冬今春森林防火工作取得顯著成效。
    去冬今春以來，縣委、縣政府高度重視、周密部署、科學(xué)指揮，在全縣各級各有關(guān)部門和廣大軍警民團(tuán)結(jié)協(xié)作、狠抓落實(shí)的情況下，全縣上下牢固樹立“防字當(dāng)頭”的防火理念，強(qiáng)化災(zāi)前防控措施落實(shí)，堅(jiān)決打早打小打了，截至森林防火期結(jié)束，全縣共發(fā)現(xiàn)農(nóng)事用火衛(wèi)星熱點(diǎn)8個，未發(fā)生森林火災(zāi)。保持了連續(xù)3年來無發(fā)生森林火災(zāi)和無人員傷亡事故的好成績。概括來講，主要有以下五個特點(diǎn)：
    （一）堅(jiān)持高位推進(jìn)，把森林防火擺在突出位置來抓?？h委、縣政府高度重視森林防火工作，始終實(shí)行強(qiáng)有力、超常規(guī)的防控措施，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次作出批示指示，提出明確要求?？h政府及時召開全縣森林防火工作會議進(jìn)行部署，今年森林防火期以來，印發(fā)文件、明傳電報(bào)9份，對各重要時段森林防火的攻堅(jiān)重點(diǎn)作了具體安排，及時在高森林火險期重要時段發(fā)布《關(guān)于2019年高森林防火期的通告》?？h森林防火指揮部各成員單位積極作為，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府狠抓落實(shí)，強(qiáng)化措施，萬元，與去年同比增加xx.x%，為森林防火工作提供了有力保障。
    （二）堅(jiān)持齊抓共管，形成強(qiáng)大工作合力。各級森林防火指揮機(jī)構(gòu)及組成部門密切配合，各司其職，對森林防火工作給予了全力支持。財(cái)政部門及時下?lián)苌址阑鸹A(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目資金和防火經(jīng)費(fèi)。氣象部門加強(qiáng)火險趨勢預(yù)測，及時發(fā)布火險信息。民政部門加強(qiáng)公墓祭祀管理和防火減災(zāi)宣傳，積極引導(dǎo)公眾綠色祭祀。外事部門多次與緬甸外事部門積極溝通，共同防控和處置森林火情。工信部門指配森林防火專用頻率，及時排除通信頻率干擾。公檢法部門和森林公安聯(lián)動查處火案，有力打擊了失火犯罪。文體廣電、住建、旅游、環(huán)保、交運(yùn)、農(nóng)科等部門充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，扎實(shí)做好宣傳、保障工作。駐瀾武警普洱森林執(zhí)勤中隊(duì)堅(jiān)持防滅并舉，在森林火災(zāi)的撲救和武裝巡護(hù)中充分發(fā)揮了主力軍、突擊隊(duì)的作用。
    （三）堅(jiān)持嚴(yán)管重治，最大限度地減少火災(zāi)發(fā)生。各地共布設(shè)xxxx名護(hù)林員和xx余個防火檢查站（點(diǎn)）實(shí)施分片包保巡護(hù)，組織專業(yè)撲火隊(duì)伍、森林公安、森林武警武裝巡護(hù)。森林公安開展“無火清明”行動，有力打擊了林區(qū)違規(guī)用火行為。（四）堅(jiān)持輿論引導(dǎo)不松懈，加大宣傳教育力度。森林防火工作始終堅(jiān)持主動預(yù)防、積極消滅的工作方針，把加強(qiáng)森林防火知識宣傳教育、提高全民防火意識作為有效預(yù)防和減少森林火災(zāi)發(fā)生的重要手段，采取形式多樣、內(nèi)容豐富、喜聞樂見的方式，切實(shí)加大森林防火知識宣傳教育力度，充分發(fā)揮廣播、電視、手機(jī)短信、微信等宣傳媒體的優(yōu)勢，多形式、廣范圍地開展了森林防火知識宣傳教育，積極推進(jìn)森林防火責(zé)任書入戶、森林防火公告、公益廣告、學(xué)?！拔鍌€一”、案例警示、標(biāo)牌宣傳、森林防火五彩旗等“七大”宣傳工程。進(jìn)一步突出縣城周圍、主要林區(qū)、交通叉口、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府駐地等重點(diǎn)部位和“春節(jié)”“葫蘆節(jié)”“清明節(jié)”“五一節(jié)”等重大傳統(tǒng)節(jié)日及趕集人員集中的重要時段，積極開展森林防火知識巡回宣傳，營造了全社會參與支持森林防火工作的良好氛圍。2019年全縣共召開各級會議xxxx次，編印發(fā)放《森林防火戶主通知書》xx萬份，發(fā)放各類森林防火宣傳單、省長命令、農(nóng)戶安全手冊、《xx省森林防火條例》萬份，廣播宣傳xxx次，建設(shè)永久性或半永久性宣傳碑大（?。﹛xxx塊，修復(fù)防火線xx公里，粘貼臨時性和懸掛宣傳標(biāo)語xxxx條，出動宣傳車xxxx次，派出工作組xx支xxx人，下達(dá)火災(zāi)隱患整改通知書x份，共整改xx處。
    （五）堅(jiān)持重兵撲救，森林火情得到有效處置。全縣組建地方專業(yè)撲火隊(duì)xx支xxx人，應(yīng)急撲火隊(duì)伍xx支xxx人、村級義務(wù)應(yīng)急撲火隊(duì)xxx支xxx人，通過培訓(xùn)嚴(yán)陣以待，發(fā)生火情后，能及時就近就地將火情消滅在初發(fā)狀態(tài)，最大限度減少了災(zāi)害損失。
    同志們，去冬今春森林防火工作取得了顯著成效，全縣各級、各條森林防火戰(zhàn)線特別是一線的指揮員、值班員、巡護(hù)檢查人員、撲火隊(duì)員舍小家、為大家，無私奉獻(xiàn)了每一個雙休日和節(jié)假日，做出很多貢獻(xiàn)。在此，我代表縣政府、縣森林防火指揮部向所有參加和關(guān)心支持森林防火工作的廣大干部群眾、駐瀾軍警部隊(duì)、公安消防、民兵預(yù)備役表示衷心的感謝，向所有奮戰(zhàn)在森林防火一線的森林防火人表示崇高的敬意！
    二、存在的主要問題。
    在總結(jié)成績的同時，我們也要看到，當(dāng)前和下步工作中還存在著不少薄弱環(huán)節(jié)。一是對森林“防火滅火”理念認(rèn)識不到位、領(lǐng)會不深刻，在實(shí)踐運(yùn)用中體制機(jī)制不夠健全、措施辦法不夠有力、成效作用不夠扎實(shí)。二是隊(duì)伍建設(shè)還滿足不了森林防火形勢需要?；鶎幼o(hù)林防火人員待遇不高，嚴(yán)重影響人員穩(wěn)定和工作積極性。三是森林防火資金投入不足，與森林資源快速增長的實(shí)際相比依然存在較大的管護(hù)資金缺口，出現(xiàn)建隊(duì)容易養(yǎng)隊(duì)難被動局面。四是依法治火力度不夠，個別分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）野外火源特別是生產(chǎn)性火源管理仍然有較大漏洞。五是部份鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對撲火安全不夠重視，沒有對各類撲火隊(duì)員，特別是一線撲火指揮員和撲火人員進(jìn)行過專題培訓(xùn)，依然只是以會代訓(xùn)方式草草了事，一旦發(fā)生森林火災(zāi)匆忙上陣導(dǎo)致?lián)浠鸢踩龆?。六是近幾年來我縣森林防火工作一年比一年好，已經(jīng)建立了良好的運(yùn)行機(jī)制，但千萬不能因此而麻痹。據(jù)全省氣象預(yù)測分析，今冬至明春全省大部地區(qū)降水偏少，森林火險等級正常至偏高，雨季開始前我縣大部地區(qū)，特別是3—4月將出現(xiàn)階段性4—5級高危森林火險等級是常態(tài)。
    三、切實(shí)提高政治站位，充分認(rèn)識做好當(dāng)前森林草原防火工作的重要性。
    黨中央、國務(wù)院歷來高度重視森林防火工作，各級林業(yè)主管部門要切實(shí)增強(qiáng)大局意識，切實(shí)提高政治站位，以…為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省深化省級機(jī)構(gòu)改革推進(jìn)會議精神，在相關(guān)職責(zé)調(diào)整到位之前，各有關(guān)部門和單位要繼續(xù)按照原職責(zé)規(guī)定做好各項(xiàng)工作，特別是負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、應(yīng)急救援、維護(hù)社會穩(wěn)定等部門，要確保相關(guān)工作平穩(wěn)銜接、不出空檔期。各級各部門要充分認(rèn)識做好當(dāng)前森林防火工作的嚴(yán)峻形勢，增強(qiáng)政治責(zé)任感和憂患意識，從講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的全局出發(fā)，以對黨、對國家、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，提前謀劃，全面落實(shí)防火責(zé)任，全力以赴做好今冬明春森林防火工作。今冬明春年森林防滅火工作重點(diǎn)要抓好以下幾方面工作：
    （一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。要認(rèn)真落實(shí)xxx重要批示精神和全國、全省、全市森林草原防滅火工作電視電話會議安排部署，切實(shí)加強(qiáng)對森林草原防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)同志要親自過問，分管負(fù)責(zé)人要具體抓落實(shí)。切實(shí)落實(shí)地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、經(jīng)營單位的主體責(zé)任、林業(yè)部門的行業(yè)管理責(zé)任、應(yīng)急管理部門的撲救責(zé)任，確保將責(zé)任落實(shí)到人、落實(shí)到山頭地塊，落實(shí)到工作的各個環(huán)節(jié)。特別是在機(jī)構(gòu)改革期間，各有關(guān)部門要做到思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷、干勁不減，切實(shí)做好森林火災(zāi)防控各項(xiàng)工作。
    （二）要將責(zé)任落實(shí)擺在更加突出的位置，層層落實(shí)“三線、四個責(zé)任人”和“五個關(guān)鍵人”防火責(zé)任，嚴(yán)管野外火源，嚴(yán)防森林火災(zāi)。要提前研判森林火險形勢，分級分類進(jìn)行森林防火培訓(xùn)，開展實(shí)戰(zhàn)演練，做好應(yīng)急物資、專業(yè)隊(duì)伍、通信保障、資金保障等處置準(zhǔn)備工作。嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班、有火必報(bào)、衛(wèi)星熱點(diǎn)零報(bào)告和火情信息歸口逐級上報(bào)等制度，及時核查、反饋衛(wèi)星熱點(diǎn)，妥善處置火情。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提升組織保障能力。
    （三）嚴(yán)格管理野外火源。認(rèn)真落實(shí)野外火源管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行野外用火審批制度，高火險時段要嚴(yán)禁一切野外用火，特別要加強(qiáng)對農(nóng)事用火的管理。及時組織開展防火工作檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真整改，切實(shí)消除火災(zāi)隱患。各類瞭望、巡護(hù)人員要上崗到位、對重點(diǎn)時段、重點(diǎn)地段嚴(yán)防死守，采取一切強(qiáng)有力措施，嚴(yán)防人為火災(zāi)發(fā)生。要加大依法治火力度，嚴(yán)厲處罰違規(guī)用火人員，依法追究森林火災(zāi)肇事者和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    （四）全力做好撲火各項(xiàng)準(zhǔn)備。認(rèn)真修訂森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練，提前做好撲火救災(zāi)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。森林消防隊(duì)伍、地方專業(yè)撲火隊(duì)要加強(qiáng)戰(zhàn)備值班，高火險時段要靠前駐防，一旦發(fā)生火情，快速出擊，小火當(dāng)作大火打，堅(jiān)持“打早、打小、打了”，堅(jiān)決避免小火釀成大災(zāi)。堅(jiān)持以人為本，牢固樹立安全撲火意識，嚴(yán)防發(fā)生人員傷亡事故。認(rèn)真組織清理看守火場，確保不發(fā)生死灰復(fù)燃。
    （五）強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)，提升全民防火能力。各級各部門要盡快組織開展聲勢浩大的全民防火宣傳教育活動，既要堅(jiān)持傳統(tǒng)有效的宣傳模式，也要注重運(yùn)用新媒體、新手段，拓寬宣傳范圍，不斷提高防火宣傳的針對性和有效性。一是組織鄉(xiāng)村基層干部和有關(guān)人員進(jìn)村入戶、入中小學(xué)校，采取多種形式發(fā)放宣講《林農(nóng)防滅森林火災(zāi)安全手冊》《森林防火條例》等宣傳，打牢全民防火基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格落實(shí)森林、林木、林地經(jīng)營和開展旅游服務(wù)的單位及個人的森林防火責(zé)任，督促設(shè)置森林防火宣傳牌、警示牌，對進(jìn)入其經(jīng)營范圍的人員進(jìn)行森林防火宣傳。三是認(rèn)真開展防火業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按分級培訓(xùn)的原則，逐級進(jìn)培訓(xùn)到位。特別強(qiáng)調(diào)：專業(yè)撲火隊(duì)伍使用必須一律做到先培訓(xùn)、后上崗。
    （六）強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，提升綜合防控能力。當(dāng)前，全國《森林防火二期規(guī)劃》中的森林火災(zāi)高危區(qū)和高風(fēng)險區(qū)綜合治理正在深入實(shí)施，涉及到xx、xx、xx三個鄉(xiāng)專業(yè)撲火隊(duì)營房要搶抓機(jī)遇，推進(jìn)工作進(jìn)度，積極配合好縣林業(yè)局做好項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，推進(jìn)森林防火基礎(chǔ)能力建設(shè)。
    （七）強(qiáng)化底線思維，提升安全撲救能力。牢固樹立“以人為本、安全第一”思想。一是為一線指揮員和撲火隊(duì)員配備防護(hù)裝備，切實(shí)加強(qiáng)人員培訓(xùn)。二是開展模擬演練和實(shí)戰(zhàn)演練，防止盲目蠻干，避免無謂傷亡。三是一旦發(fā)生森林火災(zāi)，對有可能威脅到重要目標(biāo)、重要設(shè)施的，要提前預(yù)判，盡快疏散人員，重兵把守，堅(jiān)決避免火燒連營，確保重點(diǎn)設(shè)施絕對安全。四是堅(jiān)持關(guān)口前移、靠前駐防，將森林消防專業(yè)力量、防火裝備部署到重點(diǎn)林區(qū)、火災(zāi)高發(fā)地區(qū)，確保接到火警后快速出動、快速到達(dá)、快速處置。五是根據(jù)撲火需要，打破行政區(qū)劃限制，實(shí)行扁平化指揮，一有火情、重兵撲救，充分發(fā)揮地方專業(yè)隊(duì)、森林消防隊(duì)伍攻堅(jiān)能力，爭取當(dāng)日火當(dāng)日滅，不成災(zāi)、不復(fù)燃。
    （八）強(qiáng)化服務(wù)意識，提升風(fēng)險抵御能力。認(rèn)真做好政策性森林火災(zāi)保險工作，林業(yè)部門要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，財(cái)政部門要做好財(cái)政保費(fèi)補(bǔ)貼資金籌集和監(jiān)管工作，切實(shí)維護(hù)好保險市場秩序和林業(yè)經(jīng)營者的合法權(quán)益，進(jìn)一步建立健全基層森林火災(zāi)保險服務(wù)體系，切實(shí)提高保險服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，尤其要做好商品林投保理賠工作，做到“愿保盡保、應(yīng)賠盡賠、惠及林農(nóng)”。
    行政結(jié)合部及邊境林區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行蹲點(diǎn)督查和巡回檢查。要切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任追究和火案查處力度，查明原因，分清責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不作為、發(fā)生火災(zāi)不。
    報(bào)告。
    或發(fā)生森林火災(zāi)后鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    不靠前指揮而貽誤撲火戰(zhàn)機(jī)的，對違規(guī)用火或玩忽職守、失職瀆職引發(fā)森林火災(zāi)的，要依法依紀(jì)從重從快嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人，并將處理情況進(jìn)行通報(bào)；
    對頻繁發(fā)生森林火災(zāi)或因森林防火責(zé)任制不落實(shí)、組織撲火不得力、整改措施不到位等導(dǎo)致重大損失的，縣政府領(lǐng)導(dǎo)將約談有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)，并實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)，依法依規(guī)啟動問責(zé)程序，堅(jiān)決追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。
    、爭當(dāng)生態(tài)文明建設(shè)排頭兵作出新的更大貢獻(xiàn)！
    森林防火總結(jié)會議上的講話篇十一
    今天我們利用半天時間在這里召開上半年工作總結(jié)會，目的十分明確，通過認(rèn)真總結(jié)上半年的工作，肯定成績，查找問題和下半年工作的突破口，更好地完成全年目標(biāo)任務(wù)。借此機(jī)會，講三點(diǎn)意見：
    1、主業(yè)逆勢上揚(yáng)，成績突出，保持了良好的發(fā)展勢頭，運(yùn)營質(zhì)量全面提升。紗產(chǎn)量完成超計(jì)劃16.3%，坯布超計(jì)劃11.1%。銷售收入增長47.7%，利潤超額完成集團(tuán)控虧指標(biāo)，已奠定完成全年目標(biāo)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    2、各項(xiàng)指標(biāo)全面完成。6家獨(dú)立核算單位和11家責(zé)任承諾單位中財(cái)務(wù)部、人力資源部、太陽能公司、集團(tuán)辦公室、商業(yè)公司、生產(chǎn)技術(shù)部、社區(qū)管理中心均超額完成了半年目標(biāo)，機(jī)電設(shè)備安裝公司自主運(yùn)營體系已基本建立，并承接公司內(nèi)部工程項(xiàng)目。同時，值得慶賀的還有，集團(tuán)公司榮獲全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體，主營收入位列全國棉紡織行業(yè)56名，混紡紗業(yè)務(wù)收入列全國第10，出口收入列全國前列。
    3、推行阿米巴管理模式已見成效。按照阿米巴管理模式，在集團(tuán)內(nèi)部以產(chǎn)品為單位實(shí)行了生產(chǎn)單位的獨(dú)立核算、運(yùn)營模式的創(chuàng)新為公司帶來經(jīng)營活力。集團(tuán)下放經(jīng)營權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)、人事權(quán)，使其6家獨(dú)立核算單位成為適應(yīng)市場、快速反應(yīng)，獨(dú)立運(yùn)營，績效共享、風(fēng)險自擔(dān)的市場主體。
    4、實(shí)行三個目標(biāo)考核體系，凝聚共識、激發(fā)活力，調(diào)動積極性。一是月度績效考核目標(biāo)，主要考核日常工作和月度工資，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成;二是6家獨(dú)立核算單位的風(fēng)險抵押績效共享目標(biāo)，有效地調(diào)動了大家的工作積極性，實(shí)現(xiàn)了紡織主業(yè)扭虧為盈;三是集團(tuán)20**年戰(zhàn)略目標(biāo)，即質(zhì)量升級、管理升級、產(chǎn)品升級目標(biāo)，財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)收分支和費(fèi)用全責(zé)發(fā)生制為核心的獨(dú)立核算體系及考評、審計(jì)日常管理的督導(dǎo)檢查體系。通過戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與考核，確保集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    在取得成績的同時，也存在不容忽視的問題：有些單位個別指標(biāo)完成差距較大;個別機(jī)關(guān)部室對生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)工作支持不力;產(chǎn)品質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
    1、不斷完善三個目標(biāo)考核體系向精細(xì)化、模塊化、規(guī)范化推進(jìn)。制定更明確的量化考核目標(biāo)，即：月度目標(biāo)管工資，年度目標(biāo)管盈利，戰(zhàn)略目標(biāo)管方向，從而使集團(tuán)成為決策中心、核算中心、投資中心，而大量的管理職能全部下移到各獨(dú)立核算單位和職能部室。進(jìn)一步充分授權(quán)和下放經(jīng)營權(quán)，使獨(dú)立核算單位逐步成為獨(dú)立法人單位，真正成為面對市場、快速反應(yīng)、獨(dú)立承擔(dān)市場責(zé)任、獲得更多收益的實(shí)體。下半年，我們更多的是要加強(qiáng)戰(zhàn)略目標(biāo)管理，重點(diǎn)是提升管理效率，提高管理精準(zhǔn)度，從而確立**在行業(yè)的優(yōu)勢地位，提高**在行業(yè)中的核心競爭力。
    2、加快優(yōu)勢產(chǎn)品的技改投入和關(guān)鍵設(shè)備的填平補(bǔ)齊，全面提升紡織產(chǎn)品競爭力，下半年要完成三個技改目標(biāo)：氣流紡、環(huán)錠紡的填平補(bǔ)齊及電氣配套工程。
    3、集團(tuán)將制定質(zhì)量升級方案，明確質(zhì)量升級的標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)，由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭制訂。
    4、精兵簡政，進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)瘦身計(jì)劃。建立真正的干部能上能下，管理人員能進(jìn)能出，工資能升能降的機(jī)制，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力。
    5、建立工貿(mào)結(jié)合、以工為主、以貿(mào)為輔相互促進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營模式，找出新的盈利增長點(diǎn)。
    6、進(jìn)一步關(guān)心職工生活，提高職工收入，改善工作環(huán)境，提升職工的幸福指數(shù)，充分體現(xiàn)**大家庭的溫暖。
    總之，今年上半年我們的各項(xiàng)工作都有新的突破，各項(xiàng)指標(biāo)全面完成，為實(shí)現(xiàn)全年的奮斗目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，但是，面對嚴(yán)峻的`行業(yè)形勢，我們的困難還很多，希望大家團(tuán)結(jié)一心，群策群力，艱苦奮斗，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。
    森林防火總結(jié)會議上的講話篇十二
    這次在全系統(tǒng)開展的干部政治業(yè)務(wù)建設(shè)培訓(xùn)班，從xx年2月23日開班至現(xiàn)在，共歷時七天時間，全系統(tǒng)近2400余人次參加了培訓(xùn)。
    這次培訓(xùn)總的感到辦的很成功，針對性很強(qiáng)，大家反響很好，取得了預(yù)期效果，概括起來主要有三個特點(diǎn)：
    一是準(zhǔn)備工作扎實(shí)。
    這次培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重，市局各負(fù)責(zé)部門堅(jiān)持早入手、早準(zhǔn)備，精心設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，認(rèn)真研究服務(wù)保障措施，周密安排培訓(xùn)課程，并及時制定下發(fā)了培訓(xùn)實(shí)施方案。
    各授課人員按照分類培訓(xùn)的要求，針對崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，認(rèn)真解決工作中遇到的實(shí)際問題，突出針對性、操作性和實(shí)用性，認(rèn)真編寫了培訓(xùn)教材。
    培訓(xùn)教材我們已經(jīng)進(jìn)行了印發(fā)，保證了系統(tǒng)工作人員人手一冊。
    二是組織領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)密。
    各單位對培訓(xùn)工作都給予了高度重視，都能夠科學(xué)統(tǒng)籌安排工作，妥善處理和解決工學(xué)矛盾，按要求組織人員按時參訓(xùn)。
    各縣(市)局每天還安排了一名班子成員帶隊(duì)參加學(xué)習(xí)，保證了所屬人員的參訓(xùn)率和課堂紀(jì)律。
    特別是經(jīng)開分局，主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織，親自協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)中遇到的各類問題，為參訓(xùn)人員創(chuàng)造了安心學(xué)習(xí)的條件和環(huán)境。
    為切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，局黨辦堅(jiān)持通過人員定位管理和全程跟蹤錄象方式，督促人員按時到課。
    并在每講結(jié)束后組織進(jìn)行統(tǒng)一考試，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。
    對錄象和考試成績我們將適時下發(fā)各單位，作為年度目標(biāo)責(zé)任制考試的重要內(nèi)容。
    三是培訓(xùn)針對性強(qiáng)。
    這次培訓(xùn)與去年不同的是，我們采取了分類培訓(xùn)方式，根據(jù)分管業(yè)務(wù)設(shè)置培訓(xùn)課題，極大增強(qiáng)了培訓(xùn)針對性和有效性。
    各單位參加培訓(xùn)的同志也都非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，都把它作為提高自身素質(zhì)、提高依法行政能力的難得機(jī)遇，自覺排除各種干擾，克服各種困難，聚精會神抓學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常濃厚，保證了培訓(xùn)工作的全程、全員參與。
    特別是各單位參訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)同志都能帶頭端正學(xué)風(fēng)，虛心求教，全身心投入，切實(shí)起到了模范帶頭作用，是培訓(xùn)工作取得預(yù)期成效的關(guān)鍵。
    這次培訓(xùn)，各城區(qū)和。
    開發(fā)區(qū)分局基本做到了全員培訓(xùn)，但各縣(市)局和雙陽分局還有部分人員沒有參加，各單位要在4月30日前按市局編寫的培訓(xùn)教材，以電化教學(xué)的形式，按業(yè)務(wù)類別完成對所有未參加人員的培訓(xùn)。
    局黨辦要對這項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。
    總結(jié)這次培訓(xùn)，我感到主要收獲有三點(diǎn)：
    一是通過學(xué)習(xí)，提高了干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)。
    這次培訓(xùn)我們專門請黨校教授、市檢察院弟處長就實(shí)踐報(bào)告科學(xué)發(fā)展觀、預(yù)防職務(wù)犯罪內(nèi)容進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。
    通過輔導(dǎo)，增強(qiáng)了大家對對科學(xué)發(fā)展觀的理解，特別是對運(yùn)用土地這個“閘門”來卓有成效的參與宏觀經(jīng)濟(jì)管理，有了更深層的認(rèn)識和理解，有助于我們在當(dāng)前國土資源管理越來越突出的地位和作用中，正確把握自己，依法履行職責(zé)。
    特別是在當(dāng)前系統(tǒng)黨風(fēng)。
    廉政建設(shè)面臨嚴(yán)峻形勢下，對于備受社會關(guān)注的國土資源事業(yè)而言，更需要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提升國土資源管理工作的權(quán)威性和公信力，這次培訓(xùn)是加強(qiáng)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要政治保證。
    二是通過學(xué)習(xí)，提高了干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    這次培訓(xùn)，按照所涉及的國土資源管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)容，我們組織市局相關(guān)業(yè)務(wù)部門按照所涉及的業(yè)務(wù)范圍，著重講述了土地利用、土地規(guī)劃、耕地保護(hù)、土地執(zhí)法監(jiān)察、礦產(chǎn)資源管理及地籍管理等內(nèi)容，請市審計(jì)局、市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)就財(cái)務(wù)資金管理進(jìn)行了授課。
    通過培訓(xùn)，較好解答了目前各單位業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)中遇到的各種難題，進(jìn)一步優(yōu)化了各崗位干部國土資源管理知識結(jié)構(gòu)，對提高各級干部的能力素質(zhì)，學(xué)會運(yùn)用新方式、新手段、新措施處理和解決新形勢下國土資源管理問題，不斷提高依法行政、參與宏觀調(diào)控的能力，起到了積極的推動作用。
    森林防火總結(jié)會議上的講話篇十三
    同志們：
    從月日，省院機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作，歷時半個月時間，到現(xiàn)在已經(jīng)圓滿結(jié)束了。方才，樹恒主任代表院黨組就這次對省院機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)班子考察情況進(jìn)行了通報(bào)和總結(jié)，我完全贊同。院黨組十分重視這次考察工作，班子成員全員參與其考察的全過程。這次考察工作，對于完善和激活省院機(jī)關(guān)干警管理機(jī)制，落實(shí)黨中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，充分調(diào)動干部的工作積極性，起到了有力的推動作用。經(jīng)過各方面的努力，達(dá)到了預(yù)期的目的。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，鞏固深化改革成果，把大家的精力投入到進(jìn)一步做好工作上來，今天，對一年來省院機(jī)關(guān)干部人事制度改革及這次考察的有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)。
    下面，我講五個問題。
    一、中層班子一年來工作呈現(xiàn)出的主要特點(diǎn)。
    通過考察表明，一年來，干部人事制度改革帶來的變化是明顯的，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的工作可以概括為四個好。(一)工作思路好。一年來，各處室領(lǐng)導(dǎo)都能把確定好的工作思路作為打開工作局面，取得工作業(yè)績的首要環(huán)節(jié)來抓。一是注重思路的科學(xué)性。各處室都能依據(jù)高檢院和院黨組工作的指導(dǎo)思想，從處室的實(shí)際出發(fā)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深思熟慮，確定比較實(shí)際和比較科學(xué)的工作思路，始終把高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求作為確定工作思路的出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)不斷變化的形勢和任務(wù)要求及時調(diào)整和完善其工作思路，清晰的工作思路，使各處室領(lǐng)導(dǎo)胸中有數(shù)，按步實(shí)施?？朔嗣つ啃浴⑿U干性和隨意性。二是按照思路要求狠抓落實(shí)。制定和完善各種工作責(zé)任制、綜合評價辦法、考核辦法等措施，保證工作思路的實(shí)現(xiàn)，處室領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際解決工作中的新情況、新問題。一年來各處室工作都有很大起色，工作效率和工作水平有較大進(jìn)步。有的處室工作進(jìn)步幅度較大，在全國同行業(yè)中占位較好。形成了你追我趕、共同發(fā)展的良好態(tài)勢。(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作好。經(jīng)過干部人事制度改革，我院有的處室班子是新組合的。從述職和考察的情況以及經(jīng)過一年來工作實(shí)踐看，處室領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)結(jié)協(xié)作的意義認(rèn)識高、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作效果好。一是正副處長位置找的好，擺得正。處長都能做到善于抓班子、帶隊(duì)伍，統(tǒng)領(lǐng)全局，有效地開展思想教育，有效開展各項(xiàng)工作，有效的實(shí)施管理;副職能擺正位置，調(diào)好角度，做到精于配合、工于補(bǔ)臺;副職之間既講分工又講配合，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，取長補(bǔ)短，配合默契。沒有鬧矛盾的，鬧對立的、鬧不團(tuán)結(jié)的。處室班子真正成為戰(zhàn)斗的堡壘，而不是在堡壘里戰(zhàn)斗。二是嚴(yán)以律己，靠人格的力量、靠自身的表率、靠良好的威信凝聚力量。班子成員處處作表率，處處身先士卒。充分調(diào)動了處室干警的工作積極性和創(chuàng)造性，干警也能作到全心全意地支持處室領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，這種團(tuán)結(jié)協(xié)作不僅使班子形成合力和凝聚力，而且具有很強(qiáng)的感染力和公信度。(三)精神狀態(tài)好。干部人事制度改革的一年里，全院干警特別是處室領(lǐng)導(dǎo)干部，煥發(fā)出了忘我的工作熱情和積極向上的進(jìn)取精神，他們面對新崗位的工作難度，經(jīng)濟(jì)上困難，不正之風(fēng)的干擾，家庭中的負(fù)擔(dān)，身體的不適等不利條件，堅(jiān)信辦法總比困難多，堅(jiān)信前途是光明的，道路是曲折的，正如有的處級干部在述職中所說：面對困難，我堅(jiān)信事在人為，路在腳下，只要對做好工作充滿熱情，只要對今后的道路充滿信心，只要同心同德、攜手并肩，我們迎來的明天必將更加美好。一年來，處室領(lǐng)導(dǎo)干部都能以事業(yè)為重，以干好工作為己任。做到廢寢忘食，加班加點(diǎn);積極進(jìn)取，銳意創(chuàng)新;堅(jiān)持黨性，一塵不染。表現(xiàn)出蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。一年來的工作實(shí)踐所取得的諸多成果和社會各方面的良好評價，已對我們的工作給予了很好的說明。特別是在這次考察省院機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)工作中，機(jī)關(guān)全體干部特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部都能以飽滿的工作熱情，積極投入到這項(xiàng)工作中去，把這次考察活動作為學(xué)習(xí)交流的極好機(jī)會。這種良好的風(fēng)貌在這次考察活動中得以充分展示。(四)兌現(xiàn)承諾好。按照《考察省院機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案》，這次考察把去年干部人事制度改革中供職和競職演講中個人承諾情況作為考察的重點(diǎn)內(nèi)容，在個人述職前，回放承諾錄像，全體干警把干部的承諾情況、個人述職及一年來的實(shí)際工作情況進(jìn)行對照比較，按照測評票中的檔次在對應(yīng)位置進(jìn)行打分，讓廣大干警積極參與對干部的考察，擴(kuò)大了廣大干警對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，經(jīng)過民主測評及考核看，絕大多數(shù)正副處長，都兌現(xiàn)了個人在競職演講中的承諾和崗位目標(biāo)責(zé)任制。一年來的工作都在稱職檔次以上，有的干部還十分優(yōu)秀。一年來，處室領(lǐng)導(dǎo)本著誠實(shí)信用原則，承諾一經(jīng)作出，就要言必信、行必果，不折不扣地履行好承諾，正如有的處室領(lǐng)導(dǎo)在述職時所說：一年來自己不敢忘記自己的承諾，不敢松懈自己的工作。同時，根據(jù)實(shí)踐的發(fā)展變化和形勢任務(wù)的要求，沒有承諾或超出承諾的新的工作任務(wù)都能有出色的完成，有些工作有所突破和創(chuàng)新，這是難能可貴的。
    二、中層班子一年來工作取得的成效。
    通過考察表明，一年來干部人事制度改革，中層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)變化可以概括為四個提高。(一)學(xué)習(xí)能力有提高。通過干部人事制度改革，全院干警特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力有較大的提高。一是學(xué)習(xí)態(tài)度端正。對學(xué)習(xí)的認(rèn)識進(jìn)一步深化，學(xué)習(xí)的自覺性有很大增強(qiáng)，真正把學(xué)習(xí)擺上了重要的日程，特別是院黨組做出《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處科室活動決定》以后，各處室在學(xué)習(xí)上有一個新的認(rèn)識，產(chǎn)生一個新的飛躍，普遍樹立了終生學(xué)習(xí)理念和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化理念，面對日新月異的新形勢和新任務(wù)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫性。二是學(xué)習(xí)方法更加靈活。都能結(jié)合實(shí)際采取有效的學(xué)習(xí)方法，如專題講座、研討會、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等，講求團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)精神，深化整體學(xué)習(xí)效果，一個學(xué)習(xí)熱潮和良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣在省院機(jī)關(guān)已經(jīng)形成。三是運(yùn)用學(xué)習(xí)成果的能力有所提高。注重學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，各處室的領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)作為進(jìn)步的基礎(chǔ)，行動的先導(dǎo)，運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論解決實(shí)際問題的本領(lǐng)有很大增強(qiáng)，善于用所學(xué)到的知識指導(dǎo)工作的水平很大提高。(二)管理能力有提高。一年來，各處室的領(lǐng)導(dǎo)干部把提高管理水平作為爭先創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)工作來抓，提高管理意識，強(qiáng)化管理措施，增強(qiáng)管理效果，向管理要戰(zhàn)斗力。一年來，各處室實(shí)施了思想行為管理、工作管理、工余管理、紀(jì)律作風(fēng)管理、案件管理、財(cái)務(wù)管理、后勤管理等，在管理效果方面，由于管理到位，工作效率提高了，養(yǎng)成了當(dāng)日事當(dāng)日閉，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng);機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)明顯變化，加班加點(diǎn)，忘我工作的增多，調(diào)兒郎當(dāng)?shù)臏p少;工作秩序井然有序，紕漏與差錯明顯減少。(三)表達(dá)能力有提高。在去年的競職和供職演講中，一些中層領(lǐng)導(dǎo)干部語言表達(dá)能力欠缺，影響了演講的效果。一年來，處室的領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)了文字語言表達(dá)能力的提高和鍛煉。今年的個人述職報(bào)告與去年競職演講報(bào)告相比，文字語言表達(dá)能力有大幅度的提高，許多處室領(lǐng)導(dǎo)把文字語言表達(dá)能力作為提高領(lǐng)導(dǎo)水平的必修課。從平時做起，親自起草文件、工作報(bào)告、匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、參與編寫專著來自我鍛煉與自我提高。分別不同場合在部署工作、匯報(bào)案件、出庭公訴抗訴、座談討論等方面加強(qiáng)鍛煉自己，做到了語言表達(dá)準(zhǔn)確，層次清晰，中心突出，邏輯性強(qiáng)。(四)領(lǐng)導(dǎo)能力有提高。經(jīng)過一年的努力工作，各處室領(lǐng)導(dǎo)干部積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。一是在駕馭全局的能力方面，各處室領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是處長能帶領(lǐng)班子成員和干警卓有成效的開展工作。從這次考察來看，沒有明顯薄弱處室和軟散的處室班子。二是在決策能力方面。處室領(lǐng)導(dǎo)班子能集中班子成員集體智慧，使決策具有科學(xué)性，做到?jīng)Q策前的學(xué)習(xí)調(diào)研，決策中的深思熟慮，決策后的總結(jié)提高。指導(dǎo)工作和專項(xiàng)活動的開展，符合領(lǐng)導(dǎo)要求和實(shí)際工作，沒有出現(xiàn)失誤。同時積極為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，表現(xiàn)出對事業(yè)的負(fù)責(zé)精神。三是在調(diào)查研究方面，省院十分注重并積極倡導(dǎo)開展調(diào)查研究活動。如今年月份，省院確定了貫徹落實(shí)《基層院建設(shè)實(shí)施綱要》的個調(diào)研課題，深入開展了調(diào)查研究。省院下派了個調(diào)研組，分別深入到個分、市院和個基層院，召開領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部座談會次，下發(fā)調(diào)查問卷份。通過調(diào)研摸清了情況及存在的問題，對如何指導(dǎo)貫徹落實(shí)《綱要》增強(qiáng)了針對性，處室領(lǐng)導(dǎo)為了使決策具有科學(xué)性和實(shí)際的操作性，經(jīng)常深入基層開展調(diào)研工作，掌握第一手資料，對基層存在的問題找的準(zhǔn)，工作指導(dǎo)有利。四是在協(xié)調(diào)能力方面，能擺正位置，較好地與高檢院、省有關(guān)部門及分、市院協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)調(diào)效果較好。五是在總結(jié)提高的能力方面，處室領(lǐng)導(dǎo)在抓落實(shí)上下功夫，善于尋求解決問題的切入點(diǎn)，如遏制貪污賄賂案件下滑趨勢、四項(xiàng)清理等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)典型及時推廣。
    三、對省院機(jī)關(guān)中層班子一年來工作情況的基本估價。
    通過省院機(jī)關(guān)進(jìn)行機(jī)構(gòu)和干部人事制度改革一年來的工作實(shí)踐，以及這次述職評議活動看，我們可以得出以下四點(diǎn)基本估價：(一)中層班子結(jié)構(gòu)趨于合理。在改革中，黨組嚴(yán)格按照高檢院和省委關(guān)于改革的有關(guān)規(guī)定，以及中央關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的精神，從努力實(shí)踐三個代表重要思想，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)、專業(yè)化檢察隊(duì)伍的高度出發(fā)，注重樹立正確用人導(dǎo)向，激活干部管理機(jī)制，營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的氛圍。在調(diào)整院中層班子工作中，充分考慮班子成員的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識特長、學(xué)歷、氣質(zhì)等各方面的因素，從實(shí)現(xiàn)班子年輕化、知識專業(yè)化、搭配合理化角度出發(fā)，科學(xué)配備中層領(lǐng)導(dǎo)班子，努力做到用人用其所長，最大限度地發(fā)揮其自身優(yōu)勢。從中層班子調(diào)整一年來的工作實(shí)踐看，以及這次進(jìn)行的中層班子考察、述職及民主測評評議活動結(jié)果看，我院中層班子的年齡結(jié)構(gòu)合理了，學(xué)歷提高了，專業(yè)知識特長和個人氣質(zhì)實(shí)現(xiàn)了互補(bǔ)，基本上都迅速形成了一個有凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的，堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。這也可以從改革后各處室班子都能迅速圍繞全院工作目標(biāo)，形成了明確具體的工作思路，以良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，投入到工作中，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作取得明顯進(jìn)步上，得到進(jìn)一步驗(yàn)證?？梢哉f，在中層班子建設(shè)中，老同志謙虛嚴(yán)謹(jǐn)，狠抓協(xié)調(diào)，把握大局;新成員好學(xué)上進(jìn)，狠抓落實(shí)，當(dāng)好參謀助手，既當(dāng)官，又當(dāng)兵，班子成員之間相互配合、相互促進(jìn)，群策群力，形成了強(qiáng)大的工作合力，初步實(shí)現(xiàn)了省院黨組預(yù)期的改革目標(biāo)。(二)干警的工作熱情高漲。改革后，省院機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)精簡，人員減編，各項(xiàng)業(yè)務(wù)和行政事務(wù)工作普遍存在著時間緊、任務(wù)重，班子和處室干警尚處在磨合期、工作不熟悉、阻力大等諸多困難。但是，院機(jī)關(guān)的中層班子和干警通過改革煥發(fā)出高昂的工作熱情，在各自處室班子的帶領(lǐng)下，全院干警在思想觀念上奮發(fā)向上，開拓創(chuàng)新;工作上加班加點(diǎn)，搶時間、爭進(jìn)度，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績;工作作風(fēng)上踏實(shí)肯干，樂于奉獻(xiàn)，工作質(zhì)量和工作效率也都有了較大提高，各項(xiàng)工作取得了顯著的進(jìn)步?？梢哉f，現(xiàn)在院機(jī)關(guān)已經(jīng)初步形成了工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)刻苦主動、機(jī)關(guān)活動豐富多彩這樣一個充滿生機(jī)與活力的良好局面，有力推動了省院機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的深入開展。(三)工作取得了比較顯著的成效。改革一年來，省院機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作都取得了長足的進(jìn)步。我這么講并不僅僅是黨組的評價，而是在廣泛征求高檢院各職能廳局、省委、省人大，以及各分、市院黨組意見的基礎(chǔ)上，綜合后得出來的，是有較強(qiáng)代表性的。在進(jìn)行這次中層班子述職考察活動前，我們專門向高檢院各職能廳局、省委、省人大和各分、市院征求對省院各處室工作情況的意見。從各方面反饋結(jié)果看，對一年來省院機(jī)關(guān)絕大多數(shù)處室的工作作出了肯定性的評價。高檢院各職能廳局認(rèn)為省院約有三分之二對應(yīng)職能部門的工作在全國是處于前列或先進(jìn)位置的。比如，我們?yōu)^職侵權(quán)檢察部門的打擊黑惡勢力保護(hù)傘在全國是名列前茅的，全國檢察機(jī)關(guān)瀆職侵權(quán)檢察工作座談會特地在我省召開，部分省、市來我省學(xué)習(xí);全國檢察機(jī)關(guān)政治部主任會議在我省召開，對我院的政治工作給予了充分的肯定;控申部門推行的三個百分之百要求得到了高檢院的認(rèn)可，這方面的經(jīng)驗(yàn)高檢院予以推廣;監(jiān)所部門開展監(jiān)所網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)在全國監(jiān)所檢察工作會議被作為典型宣傳。機(jī)關(guān)黨委狠抓機(jī)關(guān)黨建工作，得到了省直機(jī)關(guān)工委的高度評價，被授予年先進(jìn)黨組織，等等。這些都充分說明了我們在調(diào)整中層班子一年來的工作成效是明顯的，取得的進(jìn)步是實(shí)實(shí)在在的，工作是有較大創(chuàng)新的。四是改革使干警的精神面貌發(fā)生較大變化。改革后，干警的愛崗敬業(yè)精神、主人翁責(zé)任感得到增強(qiáng)。通過公平的競爭，全院干警在改革中受到了一次極大的心理觸動。使干警看到了希望、增強(qiáng)了信心、產(chǎn)生了動力、增加了壓力。不論是成功者，還是失敗者都產(chǎn)生了強(qiáng)烈的憂患意識和自勵自警意識，工作作風(fēng)、整體精神狀態(tài)有了明顯轉(zhuǎn)變。同時，院機(jī)關(guān)講學(xué)習(xí)、講正氣蔚然成風(fēng)?，F(xiàn)在，干警利用業(yè)余時間在單位或在家里努力學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識的現(xiàn)象普遍增多，注重調(diào)查研究和理論專研的空氣濃厚了，干警的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)都有了比較大的提高。如，院機(jī)關(guān)的案例研討活動活躍了，質(zhì)量也有了較大提高。工作中，公正和效率意識明顯增強(qiáng)，講正氣、求效率已經(jīng)成為機(jī)關(guān)日常工作的主旋律。如，今年我們在公開招錄大學(xué)畢業(yè)生工作中，不搞暗箱操作，完全從工作需要和本人能力出發(fā)進(jìn)行招錄，不僅得到了干警和應(yīng)試者本人的認(rèn)同，也得到了外界的普遍好評。我們的外部執(zhí)法形象也明顯好轉(zhuǎn)。在去年省委組織的省直機(jī)關(guān)行風(fēng)評比中我們躍居第名。在年初的省九屆人大四次會議上，人大代表對我們的工作作出了積極的評價，說明我們的工作作風(fēng)、執(zhí)法形象已經(jīng)得到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和社會各界的廣泛認(rèn)同和肯定。
    通過對一年來的工作實(shí)踐，以及這次考察、述職及民主測評的結(jié)果，我們可以得出這樣的結(jié)論：一是省院機(jī)關(guān)進(jìn)行的機(jī)構(gòu)和干部人事制度改革是成功的。這次改革是符合中央關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定和高檢院、省委有關(guān)機(jī)構(gòu)干部人事制度改革有關(guān)規(guī)定的。二是一年來的工作實(shí)踐也充分證明這次以調(diào)整中層班子為重點(diǎn)的干部人事制度改革是在全院干警共同努力下完成的。改革優(yōu)化了機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了有限檢察資源的合理化配置，充分調(diào)動了各方面的工作積極性。三是全院干警對這次改革是認(rèn)可的。改革中，黨組注重保障了干警對改革工作的參與權(quán)、知情權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，努力提高干部選拔任用工作的公開性和透明度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，營造了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的氛圍，用人上鼓勵人人參與，堅(jiān)持選賢任能、優(yōu)中選優(yōu)的正確導(dǎo)向，得到了全院干警的踴躍參與和廣泛認(rèn)同。四是組織上對省院機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)和干部人事制度改革實(shí)踐，以及考察兌現(xiàn)承諾情況活動結(jié)果是滿意的。黨組一致認(rèn)為，一年來各項(xiàng)工作所取得的成績是顯著的，這次機(jī)構(gòu)和干部人事制度改革給省院機(jī)關(guān)今后工作發(fā)展帶來的積極性影響是深遠(yuǎn)的。同時，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門和社會各界對改革后的工作成效評價也是較高的。如高檢院、省委組織部、省人大人事委、省委政法委的領(lǐng)導(dǎo)，以及社會各界普遍認(rèn)為省院黨組改革的力度大，程序規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、透明度高，充分調(diào)動了干警的積極性，干警參與程度高，任用干部導(dǎo)向好，能夠創(chuàng)造性地理解和運(yùn)用《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定。同時，對改革后省院各項(xiàng)工作情況給予了高度評價。對省院改革后省院機(jī)關(guān)干警素質(zhì)，特別是中層班子成員的素質(zhì)給予了充分的肯定。
    四、一年來工作中存在的主要問題。
    森林防火總結(jié)會議上的講話篇十四
    同志們：
    當(dāng)前，是教育爬坡過坎、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，同時，也是經(jīng)受考驗(yàn)的非常時期。為了搶抓機(jī)遇、超前謀劃，努力開創(chuàng)20xx年教育工作新局面，我們決定召開今天這個大會，這既是20xx年教育工作的總結(jié)會，更是20xx年的安排會和黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育大會，關(guān)系著我縣20xx年教育工作的發(fā)展全局。剛才，xx局長全面回顧總結(jié)了20xx年的教育工作，對20xx年教育發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和當(dāng)前各項(xiàng)工作作了全面部署，我完全同意，大家要認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我講四個方面的意見。
    一、找準(zhǔn)癥結(jié)，正視不足，增強(qiáng)加快教育發(fā)展的使命感20xx年，全縣大力實(shí)施教育“9+3”計(jì)劃和“4+2”突破工程，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，統(tǒng)籌各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，初步通過省教育督導(dǎo)考核評估驗(yàn)收。這些成績的取得，是縣委、縣政府高度重視發(fā)展教育的結(jié)果，是全縣廣大教育工作者勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果，也是社會各界大力支持教育的結(jié)果。
    但在肯定成績的同時，我們必須清醒地認(rèn)識到當(dāng)前我縣教育面臨的嚴(yán)峻形勢，教育與上級的要求、社會的發(fā)展和人民群眾的期盼還有很大差距。
    第一，各類教育發(fā)展水平不高。一是學(xué)前教育發(fā)展滯后。目前全縣建成投入使用的公辦幼兒園僅有所，無法保證適齡幼兒正常入園，全縣學(xué)前教育毛入園率僅為%，與人民群眾的迫切需求相差甚遠(yuǎn);民辦幼兒園條件不足，幼兒教育小學(xué)化傾向現(xiàn)象嚴(yán)重，安全問題令人擔(dān)憂。二是義務(wù)教育均衡水平有限。城鄉(xiāng)不均衡、區(qū)域差距大，農(nóng)村中小學(xué)管理水平亟待提高，生源急劇萎縮，農(nóng)村學(xué)校生存和發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。三是高中教育亟待突破。在高中教育飛速發(fā)展、高考制度不斷改革，以及兄弟縣區(qū)快速趕超的新形勢下，我們要明白x高中教育需要扮演的角色、發(fā)揮的作用，發(fā)展目標(biāo)定位和發(fā)展思路，特別要思考普通高中教育發(fā)展的性質(zhì)和價值。因此，高中教育在管理創(chuàng)新、教育科研等方面的改革創(chuàng)新亟不可待。四是職業(yè)教育亟待改革。職業(yè)教育面臨師資力量、硬件設(shè)施、專業(yè)設(shè)臵、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生就業(yè)等跟不上形勢發(fā)展需要諸多困境。
    第二，教育教學(xué)質(zhì)量低下。當(dāng)前，教育在全省xx個縣區(qū)綜合排名掛末，這讓我們每一位教育人抬不起頭。近年來，中考、高考成績不容樂觀，城區(qū)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量還有一定的提升空間，農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量普遍低下更不容忽視。名校、名師總是在“培養(yǎng)中”，發(fā)揮不了引領(lǐng)示范作用。
    第三，廉政形勢十分嚴(yán)峻。部分教育管理干部廉政意識不強(qiáng)，對政紀(jì)法紀(jì)毫無敬畏之心，在資金監(jiān)管、學(xué)校常規(guī)管理等方面頻繁出事，給教育整體形象帶來嚴(yán)重?fù)p害。
    同志們，我們必須正視存在的不足，找到問題的癥結(jié)所在，要適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)，凝聚新合力，煥發(fā)新活力，切實(shí)增強(qiáng)加快教育發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，促進(jìn)教育邁上新臺階。
    二、認(rèn)清形勢，強(qiáng)化意識，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭我們圍繞教育教學(xué)質(zhì)量提升大干快上的同時，涉及黨風(fēng)廉政的問題必須正視，絕不能回避。當(dāng)前，我縣教育系統(tǒng)暴露出生均公用經(jīng)費(fèi)及義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)餐補(bǔ)助監(jiān)管不到位、教師隊(duì)伍“庸懶慢浮貪冷拖”突出等諸多問題，僅xx年x月以來，由此而受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的就近xx人。這充分顯現(xiàn)出：部分學(xué)校忽略或忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識不強(qiáng)，對職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)抓得不緊;個別同志手中有了一點(diǎn)“權(quán)”，律己不嚴(yán)，視野不寬，作風(fēng)不振，工作不實(shí)，有令不行、有禁不止，利令智昏，為所欲為，導(dǎo)致“四風(fēng)問題”突出，腐化墮落等等。黨的xx屆三中全會明確指出，要堅(jiān)持中國特色反腐倡廉道路，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉建設(shè)基本方針，做到干部清正、政府清廉、政治清明。對此，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣黨風(fēng)廉政工作會議精神，認(rèn)真解決反腐倡廉中的突出問題，進(jìn)一步推動教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。
    一要加強(qiáng)教育，促進(jìn)干部廉潔自律。在參加河北省委班子專題民主生活會時講話指出：“作為共產(chǎn)黨員，作為黨的干部，只有一心為公，事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，才能把群眾裝在心里，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正。”因此，我們要把進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教職工的理想信念和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，作為全縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要工作來抓。首先要樹立正確的權(quán)力觀。要在工作中善用權(quán)力、會用權(quán)力、敢用權(quán)力、用好權(quán)力，讓權(quán)力這柄雙刃劍服務(wù)于百姓、服務(wù)大局，不牟取私利、不損公肥私，不至于讓權(quán)力把自己送進(jìn)萬劫不復(fù)的深淵。其次要常懷抵制誘惑的平常心。得之不喜、失之不憂、寵辱不驚、去留無意。只有保持心境的平和，才能使我們不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所困。第三要常懷廉潔守法的敬畏心。面對法紀(jì)，要把對法紀(jì)的敬畏，內(nèi)化為自覺的行為，落實(shí)到具體行動中，嚴(yán)格依法辦事，為推動教育發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    二要加大力度，規(guī)范教育收費(fèi)行為。治理教育亂收費(fèi)，維護(hù)人民群眾的切身利益，是教育紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要職責(zé)，必須要堅(jiān)持以人為本，關(guān)注民生，下大決心，下真功夫，認(rèn)真解決教育亂收費(fèi)問題。要采用專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)檢查、跟蹤檢查、明察暗訪等多種形式，對教育亂收費(fèi)問題始終保持高壓態(tài)勢，對一些問題易發(fā)多發(fā)的學(xué)校要緊盯不放，加強(qiáng)督辦;對不聽命令、我行我素的，對利用收費(fèi)以權(quán)謀私、損公肥己的，主動跟進(jìn)、重點(diǎn)查辦、嚴(yán)懲不貸。為此要著力抓好以下幾項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障情況監(jiān)督，確保生均公用經(jīng)費(fèi)和生均教育經(jīng)費(fèi)及時足額撥付到位并?？顚Ｓ?。二是嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)政策。要按照省市有關(guān)要求，堅(jiān)決杜絕學(xué)校擅自立項(xiàng)或巧立名目收費(fèi)。要嚴(yán)格執(zhí)行公辦普通高中招收擇校生“三限”政策，嚴(yán)禁在“三限”政策之外以自費(fèi)、旁聽、借讀、轉(zhuǎn)學(xué)、非計(jì)劃生等名義招生并違規(guī)收費(fèi)。繼續(xù)完善學(xué)校收費(fèi)公示制度，公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，所有收費(fèi)必須按學(xué)期收取，不得跨學(xué)期預(yù)收費(fèi)，不得只收費(fèi)不開票或多收費(fèi)少開票。要加大對搭車收費(fèi)和攤派的治理力度，各級各類學(xué)校不得組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定以外的教輔資料。三是嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。要積極探索從源頭上解決義務(wù)教育階段擇校收費(fèi)問題的辦法，嚴(yán)禁教職員工舉辦或與社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費(fèi)的各種重點(diǎn)班、提高班、興趣班、補(bǔ)習(xí)班、特長班、競賽班等并向?qū)W生額外收費(fèi)。
    三要突出重點(diǎn)，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)案件。我們對違紀(jì)違規(guī)行為任何時候都將堅(jiān)決查處，決不手軟，決不姑息。要加大懲戒力度，對頂風(fēng)違紀(jì)、糾而復(fù)生、情節(jié)惡劣和造成嚴(yán)重社會影響的違紀(jì)違規(guī)行為將堅(jiān)決查處并予以公開通報(bào)。對上級紀(jì)檢監(jiān)察部門查處教育系統(tǒng)的案件，我們將積極支持，全力配合，決不庇護(hù)，決不說情。今年我們將重點(diǎn)對以下三個方面加大查處力度，一是基建、維修、物資采購等方面的商業(yè)賄賂行為和利用征訂教輔資料、代辦保險收受回扣等商業(yè)賄賂的違紀(jì)行為;二是學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理混亂，虛列成本、坐支現(xiàn)金、私設(shè)小金庫甚至挪用公款等行為;三是干部以權(quán)謀私、失職瀆職、教師以教謀私等行為。對上述違紀(jì)違法行為，一經(jīng)查實(shí)，我們將嚴(yán)格依據(jù)《教育法》以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的將移交司法機(jī)關(guān)依法處理。當(dāng)然，查辦案件是手段，不是目的，目的是要不斷強(qiáng)化管理，逐步建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為、教師的從教行為、領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，懲前毖后，把貪腐現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)。
    三、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)教育事業(yè)全面發(fā)展一要不斷革新，力求突破。在新的一年里，我縣教育工作要力爭實(shí)現(xiàn)“五個新突破”：即教育改革新突破、均衡發(fā)展新突破、教育質(zhì)量新突破、行風(fēng)建設(shè)新突破、內(nèi)涵提升新突破。教育事業(yè)只有突破才能發(fā)展，只有發(fā)展才能解決面臨的諸多問題，因此，全縣教育系統(tǒng)要統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，做好教育事業(yè)的各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)教育工作的在各項(xiàng)工作中率先突破，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教育工作的率先趕超和率先崛起，推動我縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。
    二要圍繞目標(biāo)，明確方向。x年，要保質(zhì)保量的完成好省市縣下達(dá)的各項(xiàng)教育工作任務(wù)，創(chuàng)新性地抓好各階段的入學(xué)工作和控輟保學(xué)工作，大力推進(jìn)教研教改進(jìn)程，確保義務(wù)階段教育的學(xué)科考試成績和高中、中職等各類學(xué)業(yè)考試成績在xx年的基礎(chǔ)上提檔進(jìn)位，學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高;要著力實(shí)施好“全面改薄”、受地質(zhì)災(zāi)害危害學(xué)校治理、農(nóng)村寄宿制攻堅(jiān)等工程，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，為教育教學(xué)質(zhì)量提升等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全縣教育系統(tǒng)必須緊緊圍繞這個目標(biāo)，立足當(dāng)前，籌劃長遠(yuǎn)，擬定階段計(jì)劃，立說立行，真抓實(shí)干，確保目標(biāo)任務(wù)逐一實(shí)現(xiàn)。
    三要理清思路，謀劃發(fā)展。鑒于當(dāng)前形勢，我縣教育要理清思路，認(rèn)真實(shí)施第二期“學(xué)前教育三年行動計(jì)劃”，快速發(fā)展學(xué)前教育，增加辦園數(shù)量，擴(kuò)大辦園規(guī)模，堅(jiān)決清理整頓無資質(zhì)幼兒園，滿足人民群眾學(xué)前教育需求;努力破解義務(wù)教育發(fā)展不均衡、尤其是農(nóng)村中小學(xué)發(fā)展的難題，加大教育管理、城鄉(xiāng)區(qū)域交流、片區(qū)中學(xué)布局調(diào)整和改革力度，進(jìn)一步規(guī)范民辦教育，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展;迅速突破高中教育發(fā)展瓶頸，提高管理水平、教學(xué)質(zhì)量、教科研能力，全力申辦省級示范性高中，打造高中教育品牌;大力做好教育民生工程、校園安全、文明創(chuàng)建、計(jì)劃生育、招商引資、信訪穩(wěn)定等工作，推動教育事業(yè)全面發(fā)展。
    四、加強(qiáng)管理，狠抓落實(shí)，努力開創(chuàng)教育工作新局面。
    一要加強(qiáng)局機(jī)關(guān)隊(duì)伍管理。教育局機(jī)關(guān)是全縣教育的展示窗口，機(jī)關(guān)干部形象代表著教育的形象。我們要結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動的開展，著力解決好“庸懶慢浮貪冷拖”等問題，建立崗位目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，將年度教育工作立項(xiàng)分解，細(xì)化量化，落實(shí)到具體責(zé)任股室、責(zé)任人，明確責(zé)任目標(biāo)、工作任務(wù)。在制度立人的同時以機(jī)制勵人，建立健全行政效能督查機(jī)制，對工作完成情況進(jìn)行周調(diào)度、月督查，以督查公報(bào)形式在教育系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。同時采取不定時督查、特事特查等方式，強(qiáng)化對工作落實(shí)情況的調(diào)度，有效提高工作效率。要以“釘釘子”的精神，實(shí)干、會干，全面提升教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)行政效能，打造規(guī)范、創(chuàng)新、高效、廉潔、文明的服務(wù)型機(jī)關(guān)，打造個個爭上游、人人比貢獻(xiàn)的工作競爭新局面。
    二要加強(qiáng)校長隊(duì)伍管理。客觀上講，我縣校長隊(duì)伍整體狀況是好的，但依然有部分同志熱情不高、干勁不足，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。更有甚者，政治敏銳性不強(qiáng)、廉潔從政防線不牢，不畏“高壓線”、頂風(fēng)違紀(jì)。因此，必須做到三個“狠抓”：一是狠抓校長隊(duì)伍的政治、思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，完善公開選拔、競爭上崗、擇優(yōu)聘任制度;二是狠抓校長隊(duì)伍能力提高，扎扎實(shí)實(shí)的開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，堅(jiān)決杜絕流于形式、變相外出等培訓(xùn)，鼓勵校長自覺學(xué)習(xí)，建立校長管理能力考試機(jī)制，促進(jìn)校長提高自身素質(zhì)和管理水平;三是狠抓校長隊(duì)伍的監(jiān)督考核，堅(jiān)決落實(shí)校長任期內(nèi)目標(biāo)責(zé)任、年度考核、在任審計(jì)、離任審計(jì)和輪崗交流等制度，規(guī)范管理行為，形成“能者上、平者讓、庸者下”的管理機(jī)制。
    三要加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理。繼續(xù)深入開展師德師風(fēng)建設(shè)，讓廣大教師自覺遵守職業(yè)道德，教書育人、為人師表，愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。建立健全教師管理體制，規(guī)范教育教學(xué)行為，建立重能力、重實(shí)績、重貢獻(xiàn)的激勵機(jī)制;注重教師培訓(xùn)，提高教師水平，打造名師隊(duì)伍;關(guān)心教師生活，熱心為教師解決實(shí)際困難，積極關(guān)注教師身心健康，協(xié)調(diào)公用經(jīng)費(fèi)每年對教師進(jìn)行一次體檢，充分調(diào)動廣大教師工作積極性。著力打造一支師德高尚、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍。
    同志們，教育承載著我縣發(fā)展的希望，肩負(fù)著全縣人民群眾的殷切期盼。讓我們在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情，扎實(shí)的作風(fēng)，以團(tuán)結(jié)協(xié)作、搶抓爭上、攻堅(jiān)克難、與時俱進(jìn)的精神努力開創(chuàng)教育工作新局面，為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!