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        2022年碩士研究生培養(yǎng)協(xié)議書(三篇)

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            在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
            碩士研究生培養(yǎng)協(xié)議書篇一
            承包人: (以下簡稱乙方)
            甲方委托乙方進行物流部送料工作,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
            二、工作內(nèi)容:按生產(chǎn)需求往生產(chǎn)線送料。
            三、甲方責任:甲方負責現(xiàn)場指導、技術(shù)支持解決相關(guān)方面事宜。
            四、乙方責任:乙方負責組織合格的人員提供勞務,并負責支付其組織人員的勞務費。
            五、乙方按甲方指定標準進行工作,工作過程中不能損壞甲方任何設施,造成損失由乙方負責賠償,同時乙方負責工作過程中的安全責任。(詳見簽署公司安全環(huán)境協(xié)議)
            六、若乙方工作任務不能按時完成,甲方有權(quán)從支付款中扣除罰金 ,每延遲一小時罰金50元。
            七、乙方工作完成后,應請甲方驗收,驗收合格后甲方即以現(xiàn)金方式結(jié)算。
            八、乙方的勞務費用為按乙方一般臨時用工人員每人每天50元。
            九、付款方式:乙方保質(zhì)保量完成甲方交付的工作后,甲方在每月8日以現(xiàn)金方式支付乙方,甲方負責代開發(fā)票(稅金由甲方支付),乙方負責提供有效證件。
            十、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,雙方簽字后生效,對本協(xié)議和因本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商或調(diào)解在一個月內(nèi)不能達成一致的,則合同任何一方均可提起訴訟,雙方約定解決爭議由甲方所在地的人民法院管轄。
            甲方:: 乙方:
            協(xié)議經(jīng)辦人: 代表人:
            經(jīng)辦部門:
            協(xié)議審核人:
            代表人:
            日期 : 日期:
            碩士研究生培養(yǎng)協(xié)議書篇二
            甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。
            一、雙方當事人基本情況
            第一條 甲方(用人單位)名稱_______________________________
            法定代表人、主要負責人或委托代理人_________________________ _
            單位類型____________________ 經(jīng)濟類型__________________
            組織機構(gòu)代碼證號____________________________________________
            聯(lián)系方式及電話______________________________________________
            第二條 乙方(勞動者)姓名_________________________________
            性別________ 國籍__________ 護照號碼_____________________
            聯(lián)系方式及電話______________________________________________
            二、勞動合同期限
            第四條 期限為_____年,自______年___月___日,至______年___月___ 日止。
            三、工作內(nèi)容和工作時間
            甲方根據(jù)自身的工作需要,安排乙方從事______________ 崗位工作,工作內(nèi)容:
            工作地點:
            工作時間制度:乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時,每周休息日為_________________________
            四、勞動報酬
            第五條 乙方的工資標準為__________ 元/月
            乙方在試用期期間的工資標準為_________元/月
            (按照勞動合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%)
            其他福利待遇:
            第六條 甲方應于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
            七、勞動合同的解除和終止
            第七條 乙方應遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度,工作期間如果乙方違犯中國政府法令,甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作,甲方有權(quán)提出提前終止合同。
            第八條 乙方提前30 日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除本合同。
            八、其他事項
            第九條 甲乙雙方約定的其他事項:
            ______________________________________
            第十條 甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議,可協(xié)商解決。
            甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽名)________________________
            年 月 日 年 月 日
            碩士研究生培養(yǎng)協(xié)議書篇三
            碩士研究生留所工作協(xié)議書
            甲方:_________
            乙方:_________
            經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂以下協(xié)議:
            1.乙方現(xiàn)為在學碩士研究生,自愿簽訂留所工作協(xié)議書,保證畢業(yè)后留所服務期_________年,起始時間從報到的次月起計算。
            2.乙方在留所選擇具體工作時,甲乙雙方可以協(xié)商確定。
            3.乙方應在規(guī)定學制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學位。
            4.乙方畢業(yè)前,甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫?,根?jù)該評估結(jié)果,確定乙方是否留用。
            5.乙方畢業(yè)后被留用,應在一個月內(nèi)到甲方報到,否則視作違約。
            6.甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協(xié)議的次月起,為乙方提供相應待遇,按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼:
            基礎課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位,按相應崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。
            7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫(yī)療、工會福利等,可以申請所內(nèi)分房,計算相應分房工齡。
            8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng),本協(xié)議依然有效,甲方根據(jù)_________號文件精神,在規(guī)定的學制期限內(nèi),為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業(yè)后起始。
            9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,不得違約。
            (1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。
            (2)乙方若嚴重違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度,或未能獲得學位,甲方有權(quán)終止協(xié)議,乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房);
            (3)乙方違約,應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。
            10.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。
            11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
            甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
            負責人(簽字):_________
            _________年____月____日_________年____月____日