總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，進而提升自己的學習和工作能力。在寫總結(jié)時，要用簡練的語言表達自己的思考和感悟。以下的總結(jié)范文有助于我們更好地把握總結(jié)的要義和核心。
德育工作開展情況匯報篇一
xxxx年根據(jù)國家、省、市級統(tǒng)一部署，我局積極開展“打擊欺詐騙保、維護基金安全”專項行動，通過多種舉措強化監(jiān)管、狠抓落實，形成打擊欺詐騙保高壓態(tài)勢，對縣內(nèi)定點醫(yī)藥機構(gòu)開展全覆蓋專項檢查。
我縣定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店共有xxx家，截止今年x月，全縣參保人數(shù)xxxxxx人，其中城鎮(zhèn)職工xxxxx人，城鄉(xiāng)居民xxxxxx人，納入定點的醫(yī)療機構(gòu)（含村衛(wèi)生室）xxx家，其中公立醫(yī)院xx家（二級醫(yī)院x家，一級醫(yī)院xx家），民營醫(yī)院xx家（其中二級綜合醫(yī)院一家，二級?？漆t(yī)院一家）；定點藥店xx家，xxxx年使用基金總額預算近x億元，醫(yī)?；鸨O(jiān)管人員x人。參保人數(shù)多，“兩定”機構(gòu)多，使用基金多，監(jiān)管人員少，“三多一少”，基金監(jiān)管工作面臨巨大壓力。
1、加大宣傳力度，強化輿論引導。xxxx年x月x日根據(jù)國家統(tǒng)一部署，在xx縣人社大樓-樓啟動“打擊欺詐騙保維護基金安全”集中宣傳月儀式，縣委常委、常務(wù)副縣長胡鋒同志出席儀式并講話，參加本次活動啟動儀式的單位有xx縣醫(yī)療保障局全體干部職工，縣勞動監(jiān)察局、縣內(nèi)各定點醫(yī)療機構(gòu)和藥店負責人、社區(qū)代表。啟動儀式上進行了醫(yī)保政策宣傳與咨詢、播放打擊欺詐騙保宣傳片，發(fā)放醫(yī)保政策宣傳資料、打擊欺詐騙保宣傳折頁手冊、海報等xxxx份，公布舉報投訴渠道及舉報獎勵辦法，曝光典型案例查處情況，宣傳解讀醫(yī)療保障基金監(jiān)管法律法規(guī)與政策規(guī)定，強化定點醫(yī)藥機構(gòu)和參保人員法制意識，自覺維護醫(yī)療保障基金安全。要求各定點醫(yī)療機構(gòu)配合做好宣傳月的相關(guān)工作，有電子顯示屏的醫(yī)院滾動播放宣傳月活動主題內(nèi)容，懸掛“打擊欺詐騙保行為、維護基金安全”橫幅，張貼打擊欺詐騙保宣傳海報。
2、強化醫(yī)保監(jiān)管、規(guī)范醫(yī)療行為。我局與衛(wèi)生健康委員會聯(lián)合制定了《xx縣關(guān)于進一步規(guī)范管理定點醫(yī)療機構(gòu)診療服務(wù)行為的通知》文件，進一步規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為；根據(jù)省、市相關(guān)文件要求制定了《xx縣xxxx年開展打擊欺詐騙保專項治理工作方案》，成立了專項治理工作領(lǐng)導小組，對兩定機構(gòu)欺詐騙保行為開展全覆蓋檢查；六部門聯(lián)合制定了印發(fā)《xx縣醫(yī)療亂象專項整治行動實施方案》，在全縣范圍內(nèi)開展為期一年的醫(yī)療亂象專項整治行動；下發(fā)了《關(guān)于開展醫(yī)療服務(wù)違規(guī)行為自查的通知》，要兩定機構(gòu)對照典型案例中查處的問題逐項進行自我剖析，舉一反三，深入開展自查自糾活動；下發(fā)了《關(guān)于定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保收費目錄匹配錯誤問題進行整改的通知》，要求定點機構(gòu)對收費項目與醫(yī)保目錄匹配錯誤問題進行全面整改，并填報整改臺賬。
3、健全監(jiān)管體系，加強隊伍建設(shè)。結(jié)合機構(gòu)改革積極完善醫(yī)療保障局的行政執(zhí)法主體職能，明確執(zhí)法權(quán)限、管轄范圍、處罰程序，規(guī)范執(zhí)法程序。今年x月份開始，我們的基金監(jiān)管人員全部持證上崗，依法依規(guī)開展執(zhí)法監(jiān)督工作。充實骨干力量到基金監(jiān)管隊伍，監(jiān)管人員x人中，有x名人員有醫(yī)療專業(yè)技術(shù)職稱，其余皆為財務(wù)、信息人員，提高了對醫(yī)療機構(gòu)的稽核和醫(yī)療費用的審核能力。同時，我們還注重加強業(yè)務(wù)學習，積極參加上級業(yè)務(wù)培訓，不斷提高基金監(jiān)管能力和水平，以適應新時期基金監(jiān)管工作需要。
4、創(chuàng)新監(jiān)管舉措，提高監(jiān)管效率。一是建立預警監(jiān)控分析機制，對所有醫(yī)療機構(gòu)的總額控制費用、次均住院費、次均住院天數(shù)、扶貧床位使用情況等指標，每月開展數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)指標增長過快、特殊科室（婦產(chǎn)科、理療科）占比過高等異?，F(xiàn)象，及時約談定點機構(gòu)負責人，以盡快查明原因糾正錯誤（x月份有兩家醫(yī)療機構(gòu)的院長被約談，通過發(fā)現(xiàn)問題及時整改，目前兩家醫(yī)院的總額控制、次均費用等指標已有效控制）；二是開展部門聯(lián)動，制定《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)掛床住院現(xiàn)象整治行動實施方案》，x月份與衛(wèi)健委開展聯(lián)合執(zhí)法行動，對醫(yī)療機構(gòu)掛床住院現(xiàn)象進行專項整治，對住院總掛床率超xx%以上的醫(yī)療機構(gòu)給予通報批評、限期整改。入院后前兩天住院掛床率超xx%以上的醫(yī)療機構(gòu)約談單位負責人，并對查實不在床的住院患者所發(fā)生費用的醫(yī)保基金支付部分予以全額追回，同時處以x倍行政處罰，形成強大的震懾效果，有力遏制掛床住院、低標入院等違規(guī)現(xiàn)象，三是探索引入第三方力量加強基金監(jiān)管，在日?；恕⑼粨魴z查的基礎(chǔ)上，邀請人保健公司x中心支公司的專業(yè)醫(yī)保稽查團隊，對兩家民營醫(yī)院，一家二級公立醫(yī)院開展了醫(yī)?；饘ｍ棛z查，目前，對兩家醫(yī)院存在醫(yī)保目錄對應錯誤、超限制性用藥、超標準收費、低標準入院、過度醫(yī)療等違規(guī)行為造成的醫(yī)?；鹬С?，全額予以追回，并對兩家民營醫(yī)院暫停醫(yī)保業(yè)務(wù)，限期整改。通過基金專項檢查，不但查處了醫(yī)保違規(guī)，醫(yī)保局自已的基金監(jiān)管隊伍也得到了很好的培訓和鍛煉。
通過日?；恕⑼粨魴z查、專項檢查等形式，對縣域內(nèi)xx家定點醫(yī)療機構(gòu)、xx家定點藥店、xx家醫(yī)療門診部的全覆蓋現(xiàn)場實地檢查于x月底完成，通過檢查，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：
1、定點醫(yī)療機構(gòu)及其執(zhí)業(yè)醫(yī)技人員執(zhí)行醫(yī)保管理規(guī)定不夠，存在片面追求經(jīng)濟利益，對入院指征把控不嚴，因病施治執(zhí)行不力，導致出現(xiàn)低標入院、掛床住院、套餐式檢查檢驗、過度治療（違背正常醫(yī)療規(guī)范行為，脫離實際病情的小病大治，開具大處方，濫用抗生素，大量使用輔助用藥，無指征用藥等）、分解收費、超標收費、超限制性用藥、三大目錄對應錯誤等等違規(guī)行為。
2、部分民營醫(yī)療機構(gòu)利用貧困戶、特困供養(yǎng)人員報銷比例高的優(yōu)惠政策，以“免費接送、免費吃住、有償住院”等為噱頭，招攬該群體人員住院，有小病的就大治，沒病的就以理療按摩等項目養(yǎng)生，浪費有限的醫(yī)保資金。
3、定點藥店以開展促銷活動為由，擺放生活用品；將自費藥品串換為可報藥品納入基金支付；開具大處方，以壓卡方式分解處方。
通過全覆蓋日?；?、舉報案例的核查、第三方檢查組的'專項檢查和兩定機構(gòu)的自查自糾，對存在違規(guī)行為的定點機構(gòu)作出了相應處理，截止x月底，共計約談xx家定點機構(gòu)負責人，向xx家定點醫(yī)療機構(gòu)下達整改意見書，責令限期整改，暫停x家定點機構(gòu)醫(yī)保結(jié)算業(yè)務(wù)（目前有x家民營醫(yī)院暫停x個月，還處關(guān)停狀態(tài)），萬元，給予x家定點機構(gòu)行政處罰，萬元，。根據(jù)省里統(tǒng)一部署，xx月份各設(shè)區(qū)市醫(yī)療保障局進行了打擊欺詐騙保專項治理及“秋季攻堅”行動，x市交叉檢查組到我縣核查了x家醫(yī)院、x家藥店，xx家診所，x市交加檢查組到我縣核查了x家醫(yī)院、x家藥店，x家診所，以上定點機構(gòu)違規(guī)費用還在處理當中。
1.基金支出壓力逐年加大。一方面，參保擴面空間有限，年度財政補助與個人繳費比例約為x：x，基金保險屬性體現(xiàn)不明顯，泛福利化傾向較突出。截至xxxx年底，我縣醫(yī)保參保率已達到xx%以上，基本實現(xiàn)了全覆蓋，通過增加參保人數(shù)增加基金收入的空間越來越小。另一方面，隨著人口老齡化程度的提高，以及今年新增城市貧困人口享受農(nóng)村貧困戶同等報銷待遇，在沒有其它增量資金補充的情況下，基金面臨的支付壓力必將越來越大。
2.基金監(jiān)管難度較大。全縣醫(yī)保涉及的“兩定”機構(gòu)由于點多面廣，基金監(jiān)管的難度不斷增大。醫(yī)療行業(yè)專業(yè)性很強，部分病種缺乏臨床路徑規(guī)范，監(jiān)管中缺乏判斷標準，加之醫(yī)療信息不對稱，醫(yī)療行為的正與誤很難準確判定。少數(shù)醫(yī)藥機構(gòu)將醫(yī)、患雙方利益捆綁在一起，在利益驅(qū)動下騙取、套取醫(yī)?；穑O(jiān)管方查證事實十分困難，處罰依據(jù)難以獲取。年初，我縣根據(jù)各地綜合實際，將全年醫(yī)?；鹗褂妙~度下達給了各定點醫(yī)療機構(gòu)，對有效控制了基金支付的規(guī)模雖然起到了一定約束作用，但由于測算、分配機制還不太科學合理，獎懲有序的制約機制還不太完善，以致對提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的激勵和引導作用沒有有效發(fā)揮。有的醫(yī)療機構(gòu)為了降低醫(yī)保額度不足所帶來的經(jīng)濟損失，采取不合理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院，損害患者利益，增加基金支付成本；有的醫(yī)療機構(gòu)降低自付費用、派車接送、提供免費伙食費等方式，吸引特殊人群（建檔立卡貧困人員、五保戶、低保戶）住院；有的采取低標入院，降低入院指征收治病人，小病大治；有的增加入院檢查項目，存在不合理的“套餐式”檢查治療，特別是中醫(yī)療法，部份醫(yī)院還存在掛床住院等手段騙取、套取醫(yī)?；稹?BR> 3.基金監(jiān)管隊伍專業(yè)化有待加強。一方面，我縣基金監(jiān)管面臨嚴竣局面和新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)基金監(jiān)管隊伍人員配備不足，特別是專業(yè)技術(shù)人員的缺乏使監(jiān)管力度上難以達到預期的效果，加強監(jiān)管隊伍專業(yè)化建設(shè)迫在眉睫；另一方面，醫(yī)療保險制度的法律框架還有待完善，未涵蓋參保人等參與方的權(quán)利義務(wù)，對參保人騙取醫(yī)?；鸬男袨椋捎诮痤~不大，尚不夠詐騙罪的判定標準，導致難以依法處罰。同時，對定點醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)行為的處罰力度不夠，最嚴重的也只能是取消其定點資格、暫停結(jié)算，違規(guī)成本較低，導致掛床住院、過度檢查治療、超量重復用藥、擅自提高收費標準、增加收費項目、偽造病歷等方式騙取、套取醫(yī)療保險基金等違規(guī)行為屢禁不止。
4.醫(yī)院發(fā)展方式有待改進。長期以來“以藥養(yǎng)醫(yī)”“以檢養(yǎng)醫(yī)”的醫(yī)院生存發(fā)展方式，導致了醫(yī)療成本不斷攀升，醫(yī)?；鹭摀粩嗉又?，醫(yī)保制度改革難以進一步深化。同時，盡管目前醫(yī)保政策、制度設(shè)計，立足于通過各級醫(yī)療機構(gòu)的起付線和報銷比例的差異化，引導參保人員到基層醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，但由于基層醫(yī)療機構(gòu)在技術(shù)、設(shè)備以及服務(wù)等各方面都還存在較大差距，因此“小病進社區(qū)（所）、大病進醫(yī)院”的分級診療制度還未能真正發(fā)揮作用。
德育工作開展情況匯報篇二
尊敬的吳省長，尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
在我縣加快推進災后重建、謀求20xx年工作良好開局之際，我們有幸迎來了各位領(lǐng)導蒞臨我縣檢查指導工作,我們感到非常振奮。按照會議安排，我代表中共**縣縣委、縣人民政府就農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作開展情況作以簡要匯報，不妥之處，請指正。
二、制定優(yōu)惠政策，吸引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。制定了《鼓勵農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》，從項目用地、稅費減免等方面出臺了一系列扶持政策。如在項目用地上，我們對外出農(nóng)民工回鄉(xiāng)從事生產(chǎn)經(jīng)營需占用土地的，優(yōu)先審批建設(shè)用地，屬縣本級收取的各種規(guī)費采取即征即返的方式予以減免；從事養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展、興辦“農(nóng)家樂”需占用農(nóng)用地的，按農(nóng)業(yè)用地相關(guān)政策審批，免收相關(guān)規(guī)費；通過租賃等流轉(zhuǎn)方式取得集體土地承包經(jīng)營權(quán)用于種、養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)的，其經(jīng)營年限放寬至50年，承包林地的，還可以延長至70年，其承包經(jīng)營權(quán)可以繼承，并可依法采取轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)包、互換、入股等方式進行流轉(zhuǎn)。在稅收上，外出農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，免收注冊登記費和年檢費，并實行上門服務(wù)；興辦服務(wù)型企業(yè)的，當年新招下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上的，3年內(nèi)免征企業(yè)應繳納的營業(yè)稅、城市建設(shè)配套費、教育附加費；進入產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的，所創(chuàng)辦的企業(yè)享受招商引資優(yōu)惠政策?；剜l(xiāng)農(nóng)民工興建的項目，建成投產(chǎn)后，按其完成的實際投資額不同，分別給予一次性獎勵。
是堅持鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與有序輸出并重，進一步做大做強勞務(wù)經(jīng)濟，建立農(nóng)民增收的長效機制。四是以農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為突破口，積極探索以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的有效途徑，推動全民創(chuàng)業(yè)深入開展。
謝謝大家！
德育工作開展情況匯報篇三
優(yōu)秀作文推薦！轉(zhuǎn)眼20xx年將要過去，從我進入公司參與開發(fā)、宣傳到現(xiàn)在供暖一個月以來接電話等，無論做什么樣的工作都堅持執(zhí)行公司安排的任務(wù)。雖是短短的三個月，但是工作感受很多，收獲很多。其中包含了各級領(lǐng)導的培養(yǎng)，教育和同事的幫助，關(guān)心，也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力，自己始終堅持勤懇做事，誠懇做人的原則，認真履行自己的本職工作。
今年是公司拓展市場，持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，雖然取得了一定的成績，但是在工作中也存在著好多的'問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進，才能夠拾遺補缺，持續(xù)進步。
（一）開發(fā)熱用戶不合理，平房用戶普遍存在。沒有統(tǒng)一合理的布局與規(guī)劃，散熱量大、保溫設(shè)施不好，后續(xù)供熱溫度若不達標將會導致公司名譽受損。
（二）供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠，檢查涉及到居民難度更大，特別是私接現(xiàn)象，供暖設(shè)施在其居室內(nèi)，不好查處。
（三）與物業(yè)合作方面。各小區(qū)物業(yè)與其業(yè)主溝通密切，物業(yè)對業(yè)主的情況掌握比較詳細，而我們畢竟人少，直接與各小區(qū)業(yè)主聯(lián)系工作量與工作難度相對較大，比如張貼通知被物業(yè)清潔人員撕掉等還需各物業(yè)配合。依托物業(yè)，與物業(yè)之間的合作還需進一步加強。
回顧這三個月，完成了一些工作，取得了一些成績。
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
（四）要加強與同事的交流，要與同事做好溝通，解決同事工作上的情緒問題，要與同事進行思想交流。
利用電視臺、報社、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關(guān)人員深入小區(qū)等方式搞好供熱宣傳，不斷開拓先的熱用戶，提高供熱量，降低供熱損耗。
今年的冬季供暖在公司全體干部員工的拼搏奮斗中穩(wěn)步進行，新年度的開發(fā)工作充滿了新的機遇和挑戰(zhàn)。雖然在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持和廣大員工的辛勤努力下，我們在一定程度上取得了些成績，但是供暖工作面臨的形勢將依然嚴峻。
面對新的任務(wù)，我們充滿了堅定的信念和必勝的決心，我們將全力以赴地投入到20xx年度的供暖開發(fā)工作中去，齊力協(xié)力、艱苦創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
德育工作開展情況匯報篇四
20xx年已經(jīng)過去，為了更快的提升管理經(jīng)驗、不斷提升業(yè)務(wù)能力、逐步完善自身素質(zhì)，我對過去一年工作和生活中所發(fā)生的問題做了一下總結(jié)和歸納，不夠完善之處還請領(lǐng)導和同志們見諒并希望大家對我能夠及時提出糾偏意見，我將努力使自己做到，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
隨著老板關(guān)于“創(chuàng)新管理、快樂富有”的理念出臺，熱力行業(yè)的改革就勢在必得不可更改。結(jié)合老板“人人身上有合同，人人身上有指標”的指導思想，公司相繼出臺了一系列創(chuàng)新舉措，而我就是其中的一個受益者。
回想我剛走上站長崗位時，心中忐忑不安。深怕哪個關(guān)系或者工作處理不好而影響站內(nèi)工作的開展，我上任后的最初一段時間，對工作摸不到頭緒，不能合理安排時間和工作量。幸好領(lǐng)導及時的對我進行提點才讓我找到了工作的方向和重心，在最初恢復路面和閥門井保溫工作中，我不怕臟、不怕累，時刻對自己進行高標準的要求。
功夫不負有心人，通過近一個半月的歷練，我終于擺脫了自己以前那種事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，終于能為了讓南北區(qū)站成為公司境內(nèi)的站而踏實的工作了。
為了不讓領(lǐng)導失望，為了不給師父丟臉我竭盡所能忘我的工作著，在我最艱難的時期一個身影的出現(xiàn)為我屏蔽了流言蜚語、遮擋了風霜雪雨，這個人就是我的老班長xx。
正是他不斷的鼓勵我、教導我，才讓我渡過了難關(guān)并成功的走到了今天。在領(lǐng)導和員工的幫助下，更使我迅速的走出了陰影，為實現(xiàn)自身的價值而投入到緊張忙碌的工作中。
在我從最初忐忑不安的心態(tài)下蛻變成一名合格的員工期間，正是因為有領(lǐng)導不斷的對我灌輸正確的人生觀、價值觀并結(jié)合華生優(yōu)秀的企業(yè)文化理念，才讓我從一個懵懂少年成長成了一名懂得奉獻、懂得感恩的華生人。
回想當初的我，只知道索取卻忘記了自己所應該承擔的責任，我記得有一次領(lǐng)導教育我們說：“要想當一名合格的站長，就不能計較個人得失，只有認真做好自己的本質(zhì)工作，才能擊垮所有人對你們的不信任、不支持”。
是的，正是因為我選擇了相信領(lǐng)導的諄諄教導，所以我才能快速、茁壯、健康、快樂的成長著。為了能盡快掌握我站轄區(qū)內(nèi)的情況，我選擇了放棄年假，利用一切時間來學習業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗。
在20xx年9月中旬我站接到了天然酒店改造工程，當時我站只有我和韓雁冰兩人在處理站內(nèi)拆連戶工作。但為了不影響工作進度，我曾先后多次和所領(lǐng)導及技術(shù)安全員到現(xiàn)場實地測量、考察。
當我站人員齊整的時候已經(jīng)是10月6號了，可是當時天然酒店樓內(nèi)沒有一組合格的暖氣片，通過和燃氣高部長的多次溝通，終于在10月15日完成了暖氣片的安裝，可距離10月25日供熱只有10天的時間了，為了不影響工作進度，我站全體人員充分發(fā)揮了敢打敢拼、永不言棄的精神，用了7天的時間完成了此項工作，而且站內(nèi)其他工作都得到了全面的開展，沒有一項工作未完成。
在交付使用的頭天下午高部長卻突然提出一樓也要供熱，并且明天就要使用。當時我站已經(jīng)開栓供熱了，供熱初期的忙碌使我站員工都已經(jīng)筋疲力盡了，為了不影響第二天的工作，不得已我獨自一人于10月25日晚20點45分到天然酒店對其一樓進行分戶改造，至次日凌晨4點15分收工。當我回到站內(nèi)收拾好工具的時候，才感覺自己已經(jīng)體力透支了。
說實話在我獨自一人干活的時候，我也有過不甘、有過氣憤、有過流淚、有過心酸，卻惟獨沒有想要放棄，因為我知道領(lǐng)導對我的信任是多么難得，因為我知道我能得到成功就必須面對苦難，因為我知道在我背后有華生文化這個強大的.信念在支撐著我、鼓勵著我，因為我知道如果我想盡快成長，這就是必經(jīng)的歷程。
渡過了供熱初期的忙碌，我又迎來了苦難的低溫時期。自20xx年12月6日至今我站二次網(wǎng)回水從未高過39度，用戶的頻頻上訪讓我的情緒接近崩潰，可為了公司好不容易才樹立起的服務(wù)品牌形象，不管用戶怎么為難我、刁難我、辱罵我，我都義無反顧的承擔起了我所應該盡到的責任。
結(jié)合公司關(guān)于優(yōu)質(zhì)服務(wù)的若干要求，我站對低溫上訪用戶進行了詳實的測溫普查工作并及時匯總，我站共計登記低溫戶330戶，測溫1152次。我站用戶管理員無論何時、何地只要用戶提出測溫要求，我站員工都會趕到現(xiàn)場，確保了用戶利益不受損，公司賠償有依據(jù)。掌握了轄區(qū)內(nèi)高、低溫樓的具體情況，為站內(nèi)工況調(diào)節(jié)積累了寶貴經(jīng)驗，更為下一年度的改造工作累積了大量的第一手材料。
正是因為我站眾志成城、團結(jié)協(xié)作、勇于面對責任、承擔責任，才使我站在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中始終排名上游。為了激勵員工的積極性，扎實的構(gòu)建“名譽、利益、命運”共同體機制，我也曾自掏腰包對員工進行數(shù)額不等的獎勵，認真的落實了董事長要求我們管理者要“關(guān)心員工的收入比關(guān)心自己的收入更重要”這個理念。每當眼前呈現(xiàn)員工期待的目光時，我更感受到身上一分沉甸甸的責任。
在所領(lǐng)導的支持和幫助下，我站通過對站內(nèi)設(shè)備和外網(wǎng)調(diào)控，可以說相對平穩(wěn)的度過了取暖期。20xx年夏季我站對婦嬰醫(yī)院、城建樓分別進行了改線和換線的施工，我站根據(jù)轄區(qū)內(nèi)閥門的使用情況，安裝、更換南北區(qū)二次網(wǎng)切斷、進戶閥門30臺次，確保了管線和高、低溫樓的有效調(diào)控。
當面對寒災時，我站全員上陣，積極的為樓道安裝棉門簾、釘塑料布，減少熱損耗以彌補熱源不足帶來的低溫情況。為了保障節(jié)日期間的正常供熱，我站提前對轄區(qū)內(nèi)各站進行檢查，及時排查安全隱患，確保設(shè)備無故障并制訂了安全搶險預案，讓安全責任落實到每個人身上，讓員工都做安全的監(jiān)督員、管理員，以此來保證站內(nèi)的平穩(wěn)運行。
結(jié)合公司的各項獎勵機制，并通過我站員工的不懈努力，我站員工收入都得到了大幅度的提高。大修款的發(fā)放、信息采集的激勵都使我站人均收入達到了前所未有的高度，我站現(xiàn)有正式員工8人，共得工資外獎勵22282元（三方人員和臨時工的獎勵除外）人均工資外收入達到了驚人的2785.25元。員工收入的不斷提高直接反映出快樂指數(shù)的提升，我站參加公司和所內(nèi)的各項活動時，都能不斷提出具有可操作、能執(zhí)行的方案，員工的主觀能動性和工作積極性都得到了大幅提升。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳時，我站能根據(jù)廢舊材料自制拱門、宣傳欄等，為提升企業(yè)服務(wù)品牌形象做出了應有的貢獻。
德育工作開展情況匯報篇五
根據(jù)《全區(qū)“道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)”實施方案》（宿豫辦發(fā)[20xx]69號）文件要求，決定自9月10日至12月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)”行動，我局領(lǐng)導高度重視，積極組織干部職工參與此項行動，現(xiàn)將本單位如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確責任分工。根據(jù)《全區(qū)“道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)”實施方案》文件要求，成立了區(qū)住建局道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)”工作領(lǐng)導小組，形成以黨委書記溫冠軍同志為組長，各分管領(lǐng)導為副組長，各科室主任為成員的領(lǐng)導機構(gòu)，辦公地點設(shè)在局監(jiān)察室。具體負責整治工作的指揮、協(xié)調(diào)和督查。要求各分管領(lǐng)導、各科室主任結(jié)合工作實際，制定相應的`實施方案，規(guī)定完成時限。
二、動員全員學習，參與現(xiàn)場協(xié)勤。利用每周五政治學習會組織開展全局機關(guān)工作人員專題學習活動。由紀委書記劉春帶領(lǐng)全體人員深入學習《全區(qū)道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)實施方案》、《道路交通安全法》和《江蘇省道路交通安全條例》等相關(guān)文件。通過學習，全體工作人員務(wù)求學深、學透文件精神，增強了交通文明意識。建管處安排專人加強對建筑工地出入口和車輛交通安全管理，督促建筑單位加大對勞動用工人員的交通安全宣傳教育力度，并將其納入文明工地評比范疇。同時安排一名工作人員在江山大道與韶山路交叉口處參與現(xiàn)場協(xié)勤，時間為9月29日上午7:30-8:30,下午18:00-19:00。局監(jiān)察室對此次專題學習活動進行督查和指導，確保取得實效。
三、加強小區(qū)宣傳，創(chuàng)建文明交通。加強“文明交通小區(qū)創(chuàng)建”工作力度，由物業(yè)辦聯(lián)絡(luò)各小區(qū)物業(yè)公司并要求其利用廣播、橫幅、靠牌、電子平臺和公共宣傳欄等載體大力宣傳活動主題，快速提高全區(qū)居民安全文明交通素質(zhì)；排查危險路段、事故多發(fā)路段、小區(qū)出入口、安全防護設(shè)施缺失、破損等隱患，并及時進行補全、修繕、維護和更新，嚴把小區(qū)預防交通事故源頭管理第一關(guān)。
四、完善交通設(shè)施，推進制度落實。市政處對所有路口交通流量進行調(diào)研，科學設(shè)置信號燈配時；對城區(qū)及省主干道的安全隱患進行全面排查并建立相關(guān)臺賬，保證于11月30日前完成城區(qū)交通信號燈增添工作，完善城區(qū)及省主干道交通安全設(shè)施。嚴格執(zhí)行市區(qū)建筑工程施工圖綜合審查和項目竣工驗收制度，對新建、擴建、改建城市道路及大型建設(shè)項目和住宅小區(qū)交通設(shè)施逐一進行審查，對審查發(fā)現(xiàn)的問題，對照相關(guān)制度和辦法逐一整改到位。路燈所進一步加強路燈和電源日常檢查維護力度，及時更換損壞燈具，確保交通正常運行。
德育工作開展情況匯報篇六
20xx年半年來，我執(zhí)法大隊治理車輛超限超載工作在縣委、縣政府、縣交通局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實《交通運輸部辦公廳公安部辦公廳關(guān)于印發(fā)規(guī)范公路治超執(zhí)法專項整治行動工作方案的通知（交辦公路〔20xx〕130號）》以及《省交通運輸廳、省公安廳關(guān)于印發(fā)治理車輛超限超載聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化制度化工作方案的通知》（黔交政法〔20xx〕2號），積極推進部門聯(lián)動執(zhí)法，有力推動治超各項工作持續(xù)深入開展，有效打擊了車輛超限超載違法行為?，F(xiàn)將我執(zhí)法大隊治超有關(guān)工作情況報告如下：
（一）落實工作責任，制定方案。
20xx年9月，我局和縣公安局結(jié)合實際，研究制定《黎平縣治理車輛超限超載聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化制度工作方案》，明確責任主體職責,強化交通執(zhí)法工作的職能，及時與貨運源頭企業(yè)簽訂目標責任書，將源頭治超任務(wù)分解落實到位。并組織執(zhí)法人員深入貨運源頭企業(yè)，強化貨運源頭監(jiān)管，組織執(zhí)法人員深入重點建設(shè)項目工地和沙石場開展貨運源頭治超監(jiān)管，與企業(yè)簽訂責任書，使治超工作順利開展。
（二）加大宣傳力度，營造社會氛圍。
通過懸掛宣傳標語、派發(fā)宣傳單、召開座談會等多種形式開展宣傳活動，在全縣主要治超路段和源頭企業(yè)共懸掛治超橫幅20多條，向廣大車主派發(fā)宣傳單1000多份，利用縣新聞中心在有線電視網(wǎng)絡(luò)宣傳治超工作相關(guān)政策等方式，把宣傳工作貫穿治超工作的.全過程，形成正面引導，做到群眾理解、社會支持和車主配合，營造了良好的治超氛圍。
（三）強化源頭管理，全面推進治超工作。
1、各方聯(lián)動，推進源頭治理。我大隊認真落實源頭單位巡查制度，經(jīng)常深入貨運、物流、維修企業(yè)及大型廠礦企業(yè)開展日常巡查，分別與15家貨運源頭單位簽訂了治超責任書，組織執(zhí)法人員到貨運企業(yè)開展源頭治超宣傳，加強對道路貨物運輸源頭的監(jiān)督管理。組織人員深入到重點建設(shè)項目工地和沙石場開展貨運源頭治超監(jiān)管，明確路政執(zhí)法中隊管轄區(qū)域及責任，加強了對企業(yè)的巡查監(jiān)管，對裝載量較大的貨源單位進行了排查摸底，為貨源單位公示工作打好基礎(chǔ)。同時我局與公安局各負其責，各司其職，明確各自分工，共同做好治超工作。
2.突出工作重點，加大執(zhí)法力度。我局加強動靜態(tài)監(jiān)控，堅持以流動治超為依托，重點加大對g356線、s242線等地方的治超力度，特別是三什江以及矮枧等重要路段的打擊力度。我大隊通過加強部門聯(lián)動，以流動巡查和舉報相結(jié)合的執(zhí)法方式打擊超限超載車輛，逐步形成全縣監(jiān)控治理網(wǎng)絡(luò)，同時嚴格執(zhí)法處罰，認真執(zhí)行省交通運輸廳新頒發(fā)的超限超載認定標準進行處罰。半年來共出動治超執(zhí)法人員64人次，出動執(zhí)法車輛8輛，檢查車輛163輛次，卸載42噸。未發(fā)“百噸王”貨車。
（一）繼續(xù)強化工作領(lǐng)導。按照“政府主導、部門聯(lián)動、齊抓共管、綜合治理”的總體要求，貫徹落實省、市、縣決策部署，把治超工作責任落實到有關(guān)部門，加強治超工作領(lǐng)導，把治超工作列入年度計劃，作為一項重要工作任務(wù)來抓，明確職責，制定方案，實行目標責任制和責任追究制度，堅持綜合治理，推進治超工作有序開展。
（二）進一步落實聯(lián)合執(zhí)法機制。貫徹落實全國治超整治專項行動的新規(guī)定，加強交通運輸執(zhí)法部門與公安交通管理部門協(xié)調(diào)溝通，相互支持配合，制定細化執(zhí)勤計劃，合理調(diào)配執(zhí)法力量，做好相關(guān)的執(zhí)法銜接工作，按照各自職責分工，落實工作流程的每個環(huán)節(jié)，做到緊密協(xié)作。
（三）進一步強化路面治理力度。堅持路面執(zhí)法與源頭監(jiān)管并重的治超方針，交通、公安等部門積極配合，采取部門聯(lián)動與區(qū)域聯(lián)合相結(jié)合的方式，加強對主要干線、危橋及其他車輛超限超載嚴重、群眾投訴多的地點和路段。著重加強對車貨總重超過49噸以上的違法超限超載車輛的查處，保持嚴管態(tài)勢。
xx縣交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊
20xx年7月2日
德育工作開展情況匯報篇七
為加強網(wǎng)絡(luò)管理，確保網(wǎng)絡(luò)安全運行。我局高度重視，認真組織對相關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理、應急工作、網(wǎng)絡(luò)安全風險和事件、宣傳教育培訓等逐一開展工作。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)匯報如下：
為進一步加強全局網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，我局成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導為副組長、辦公室人員為成員網(wǎng)絡(luò)安全工作領(lǐng)導小組，做到分工明確，責任具體到人。分工與各自的職責如下：局長為計算機網(wǎng)絡(luò)安全工作第一責任人，全面負責計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作。副組長分管計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作。負責計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理工作的日常協(xié)調(diào)、督促工作。辦公室人員負責計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理工作的日常事務(wù)。
我局所有計算機都安裝了xxx安全衛(wèi)士等安全軟件、正版軟件檢查工具網(wǎng)絡(luò)版，涉密計算機都采用了強口令密碼，明確了網(wǎng)絡(luò)安全責任，強化了網(wǎng)絡(luò)安全工作。切實抓好內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和應用軟件管理，確?！吧婷苡嬎銠C不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。
重點抓好“三大安全”排查：一是加強對硬件安全的管理，包括防塵、防潮、防雷、防火、防盜、和電源連接等；二是加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，對我局計算機實行分網(wǎng)管理，嚴格區(qū)分內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)，合理布線，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，加強密碼管理、ip管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等；三是定期組織全局工作人員學習有關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識，提高計算機使用水平，確保網(wǎng)絡(luò)安全。
近年來，我局加強了組織領(lǐng)導，強化宣傳教育，加強日常監(jiān)督檢查，重點加大對涉密計算機的管理。對計算機外接設(shè)備、移動設(shè)備的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內(nèi)容的移動介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。嚴格區(qū)分內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)，對涉密計算機實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離，落實保密措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故；其他非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)使用，也嚴格按照有關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理規(guī)定，加強管理，確保了我局網(wǎng)絡(luò)信息安全。
我局對電腦及其設(shè)備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的'管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高工作人員計算機技能。同時利用遠程教育、科普宣傳等開展網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳，增強黨員干部網(wǎng)絡(luò)安全意識。
在設(shè)備維護方面，對出現(xiàn)問題的設(shè)備及時進行維護和更換，對外來維護人員，要求有相關(guān)人員陪同，并對其身份進行核實，規(guī)范設(shè)備的維護和管理。
通過本次網(wǎng)絡(luò)安全自查工作，我們也發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)管理過程中的一些薄弱環(huán)節(jié)，比如：個別單位工作人員網(wǎng)絡(luò)安全意識還不夠強。在以后的工作中，我們將進一―步加強安全意識教育和防范技能訓練，定期對工作人員進行培訓，注重人防與技防結(jié)合，確實做好我局網(wǎng)絡(luò)安全工作。
德育工作開展情況匯報篇八
經(jīng)濟普查工作五年一次。建國以來，我國已先后于20xx年、20xx年進行了兩次經(jīng)濟普查，今年開展的是第三次全國經(jīng)濟普查。這次普查的對象是在我國境內(nèi)從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶。目的是全面調(diào)查了解我國第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模及布局，了解我國產(chǎn)業(yè)組織、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)的現(xiàn)狀以及各生產(chǎn)要素的構(gòu)成，進一步查實服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和小微企業(yè)的發(fā)展狀況，摸清我國各類單位的基本情況，全面更新覆蓋國民經(jīng)濟各行業(yè)的基本單位名錄庫、基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計電子地理信息系統(tǒng)。方法是全面采用信息化手段，大量引用手持電子數(shù)據(jù)采集設(shè)備（pda），對經(jīng)濟普查對像進行現(xiàn)場拍照、數(shù)據(jù)現(xiàn)場互聯(lián)網(wǎng)錄入，建立全面覆蓋普查區(qū)的電子地圖，進一步提升聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)的應用水平。第三次全國經(jīng)濟普查的標準時間點是xxxx年xx月xx日，普查時期資料為xxx年年度資料，普查時間由xxx年至20xx年歷時三年，具體分以下三個階段進行：
一是準備階段（xxx年xx月xx日前）。主要工作是：成立普查機構(gòu)、落實普查經(jīng)費；召開普查工作會議，組織開展社會宣傳動員；按照普查方案，制定普查實施方案、綜合試點方案、數(shù)據(jù)處理方案和數(shù)據(jù)質(zhì)量控制預案等；開展好普查綜合試點；繪制普查電子地圖，劃分普查區(qū)域；選配好普查指導員、普查員，培訓好普查工作隊伍；“地毯式”對普查區(qū)域進行清查摸底，摸清普查對象總量及分布情況；做好普查數(shù)據(jù)處理的條件準備工作，補充必須的數(shù)據(jù)處理設(shè)備。
二是普查登記、數(shù)據(jù)處理與發(fā)布、總結(jié)表彰階段（xxxx年x月—xx月）。主要工作是：做好普查現(xiàn)場登記、復查工作；完成普查編碼、數(shù)據(jù)錄入、上報、審核和驗收工作；組織開展數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查，對普查數(shù)據(jù)進行質(zhì)量評估；維護好電子地圖信息，建立好統(tǒng)計電子地理信息系統(tǒng)；研究公報發(fā)布，發(fā)布普查主要數(shù)據(jù)；組織開展先進評選活動，召開總結(jié)表彰會議。
三是資料開發(fā)、更新維護階段（xxx年1月—xxx年xx月）。這一階段的'主要工作是：編輯印發(fā)簡明普查分析資料、簡明普查數(shù)據(jù)資料以及工作總結(jié)、文件匯編、畫冊等工作資料；組織開展普查課題研究、統(tǒng)計分析和相關(guān)評審，編輯出版《第三次全國經(jīng)濟普查年鑒》等資料；做好各種文件、資料、出版物的整理歸檔工作。
縣委、縣政府十分重視第三次經(jīng)濟普查工作，縣長、常務(wù)副縣長多次調(diào)研、聽取了縣經(jīng)普辦的工作匯報，對如何做好我縣經(jīng)濟普查的前期準備工作提出了總體要求。縣經(jīng)普辦按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門分工協(xié)作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，精心組織，周密部署，圓滿完成了前期準備階段的各項工作任務(wù)。具體做了以下幾個方面的工作：
一是召開了三個重要會議。x月xx日，縣長xx主持召開政府常務(wù)會議，對全縣經(jīng)濟普查工作進行了專題研究，將經(jīng)濟普查工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）及相關(guān)部門xxx年、xxx年、20xx年的年度績效文明考核范圍，考核分值為x分。x月xx日上午，在縣委新會議室召開了全縣第三次經(jīng)濟普查工作動員大會，對全縣第三次經(jīng)濟普查工作進行了全面動員和部署。會上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）、縣直有關(guān)單位向縣人民政府遞交了責任狀。xxx月xx日下午，在縣財政局召開了全縣單位核查摸底工作業(yè)務(wù)培訓會議，對單位核查摸底工作進行了詳細安排和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。
二是成立了縣鄉(xiāng)兩級普查機構(gòu)。x月x日，縣人民政府成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長xx為組長的第三次全國經(jīng)濟普查工作領(lǐng)導小組，成員單位包括縣政府辦、縣統(tǒng)計局、縣發(fā)改委、縣委宣傳部、縣財政局、縣工商局等xx個部門。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責經(jīng)濟普查的日常組織和協(xié)調(diào)，下設(shè)業(yè)務(wù)指導組，宣傳后勤組，第二產(chǎn)業(yè)調(diào)查組，第三產(chǎn)業(yè)調(diào)查組，投資、能源、水資源消耗調(diào)查協(xié)調(diào)組，數(shù)據(jù)處理組，統(tǒng)計執(zhí)法組等8個工作組；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）也都成立了由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、管理區(qū)主任為組長的經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組及辦公室。
三是加強了“三員”的選配。根據(jù)工作需要，縣經(jīng)普辦要求普查指導員、普查員的年齡必須在xx歲以下，且具有初中以上學歷，要求pda操作員必須有大專以上學歷，且具有較強的計算機操作水平。通過嚴格篩選，全縣共配備普查指導員、普查員xxx名，pda操作員x名。
德育工作開展情況匯報篇九
為深入貫徹落實“雙減”“課后服務(wù)”政策在什川鎮(zhèn)太山學校落地生根，進一步規(guī)范辦學行為，樹立科學教育質(zhì)量觀和人才培養(yǎng)觀，更好的促進學生的健康成長和全面發(fā)展。學校結(jié)合實際，制定了什川鎮(zhèn)太山學?！半p減”“課后服務(wù)”工作實施方案，結(jié)合工作方案進行了自查自糾，建立了問題臺賬，有效的促進了“雙減”及“課后服務(wù)”工作穩(wěn)步、高效開展。
學校通過公開課、教研組教學研討、黨員示范課等教研活動引導教師深入研究新課標、新教材，全面了解學情，夯實教師基本功，在課堂教學環(huán)節(jié)的設(shè)置、教學方法的選擇、作業(yè)布置上多花心思，力求課堂教學有創(chuàng)意性，教學方法有實效性，作業(yè)布置有自主性。教師則借助各種教學輔助設(shè)備開啟視聽共賞、趣味閱讀等激發(fā)學生學習興趣，有效把握課堂40分鐘教學時間，緊扣教學核心目標，著力倡導獨學、對學、群學、“小老師”等靈活的教學模式，增強課堂主體作用，提高學生課堂參與度、專注度、生成度。
學校組建了合唱、舞蹈、武術(shù)、書法、籃球、足球、乒乓球、剪紙、閱讀等多種興趣小組活動，實現(xiàn)學生自主選擇、教師專業(yè)指導、學校優(yōu)質(zhì)服務(wù)的課后服務(wù)模式，讓學生在學習的過程中樂于學習、善于思、勤于做。教師在作業(yè)布置上以優(yōu)化設(shè)計和質(zhì)量保障為切入點，突出作業(yè)的分層設(shè)計和質(zhì)量的優(yōu)化提升，實現(xiàn)了家庭作業(yè)不出校、作業(yè)布置目標性強、學生完成效率高的“減法”運算。
學校將全面貫徹落實立德樹人根本任務(wù)，以凝聚人心、完善人格、培育人才、造福人民為工作目標，堅持德智體美勞全面發(fā)展，堅持正確辦學方向，以“減下去”和“增上來”為學校落實“雙減”及“課后服務(wù)”的強心劑，營造家校共育的良好育人氛圍，打造出學習氛圍濃厚、師生精神飽滿，人人有愛好，個個有特長的魅力校園。
德育工作開展情況匯報篇十
臘八節(jié)，俗稱“臘八”，是用來祭祀祖先和神靈、祈求豐收和吉祥的節(jié)日。在中國，歷來有臘八節(jié)喝臘八粥、泡臘八蒜的習俗。上個周末，即1月16-17日，生態(tài)城為廣大來賓奉上了一場精彩的“親子歡樂匯·活力慶臘八”活動。在宣揚中國傳統(tǒng)節(jié)日及文化的同時，更豐富了大家的閑暇生活，增進了父母與子女間的情感交流。
隨著年月的流逝，臘八節(jié)被一代代人賦予了更多的含義。簡單的一碗粥，不只是祈禱，更是寄托了對世間萬物美好的期待。在寒冷的臘月里，和家人圍坐一起，喝上一鍋“七寶美調(diào)和，五味香摻入”的臘八粥，懷念一下兒時的__，可謂一件幸福的事。1月16-17日，恒大黃河生態(tài)城現(xiàn)場制作的美味臘八粥熱騰騰的冒著香氣勾引著人們的食欲，給寒冷的冬天帶來了溫暖。一位客戶表示，“這些簡單的傳統(tǒng)美食，美味又營養(yǎng)，實在是暖身又暖心。”
在寒冷的冬季，最適合全家人聚在室內(nèi)一起過節(jié)、過周末了!上個周末的營銷中心，沙畫diy活動區(qū)就吸引了眾多家長和小朋友們的目光。他們認真聽完指導老師的講解之后，選擇好自己喜歡的美麗風景或卡通小動物畫板圖案，盡情發(fā)揮想象和無限創(chuàng)意，將手中的彩砂肆意揮灑。
大家玩得十分盡興，不一會功夫，一幅幅作品紛紛出爐，現(xiàn)場始終洋溢著溫情、歡樂的氣氛。一位業(yè)主朋友說“恒大黃河生態(tài)城的沙畫diy活動辦得非常有意義，既給了我們一個親子活動空間，又能充分發(fā)揮父母與孩子的互動協(xié)作能力，我們和孩子一起玩得很開心?！?BR> 德育工作開展情況匯報篇十一
按照__市老齡工作委員會關(guān)于開展20xx年“敬老月”活動的通知(萬老委〔20xx〕1號)的文件精神，我鄉(xiāng)認真開展“敬老月”活動和慶祝老年節(jié)，進一步營造了尊老敬老、愛老助老的良好氛圍，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
我鄉(xiāng)的“敬老月”活動，得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導的高度重視和大力支持，政府擬定了《開展“敬老月”活動實施方案》，明確了活動主題，對活動內(nèi)容和要求作了具體規(guī)定，并要求各村委會從實際出發(fā)，結(jié)合各自特點，開展各具特色的愛老敬老活動;二是在交通要道利用橫幅、走家串戶等各種形式強化宣傳，制作橫幅3條，入戶宣傳800余人次，大力營造了愛老敬老的輿論氛圍，強化了鄉(xiāng)群眾愛老敬老意識，使這次“敬老月”活動豐富多彩，得到了全鄉(xiāng)老年人的好評。
敬老月期間，在全鄉(xiāng)各級干部中廣泛開展“五個一”活動，即結(jié)對幫扶一個特困老人，解決老人一些生產(chǎn)生活的實際困難;聯(lián)系關(guān)愛一個空巢老人，了解和滿足老人一些精神需求;探訪看望一個患病老人，解決老人醫(yī)療方面沒有解決好的問題;牽手看護一個孤寡老人，給老人晚年送去一個愉快的心情;尋求提供一個老年人參加社會活動的平臺，讓老人展示老年豐采，受到尊重，積極主動為老年人辦好事、辦實事，工作到位，不走過場。
在“敬老月”活動期間，我們開展了《老年法》的宣傳教育活動，強化全社會維護老年人合法權(quán)益的意識，鄉(xiāng)村兩級確定專人接待老年人信訪，發(fā)揮調(diào)解組織的作用，幫助解決贍養(yǎng)、繼承等家庭糾紛，最大限度維護了老年人的合法權(quán)益。
雖然我鄉(xiāng)“敬老月”活動取得了一定成效，但與時代要求和老人們的期望值還有差距。我們將一如既往地開展愛老敬老各項活動，在市老齡委的領(lǐng)導和支持下，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)老齡工作新局面。
人民政府
__年1月30日
德育工作開展情況匯報篇十二
根據(jù)集團公司黨委《
關(guān)于
在各級黨組織和黨員中進一步深入開展
創(chuàng)先爭優(yōu)
活動的實施方案》，并結(jié)合《塔山煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的文件要求，塔山煤礦通風區(qū)根據(jù)自身實際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進性長效機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，下面就通風區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的開展情況，做一匯報。
一、基本情況
塔山煤礦通風區(qū)共有黨員28名。自活動開展以來，全區(qū)黨員積極響應塔山煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據(jù)，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。
二、主要做法
(一)領(lǐng)導重視、責任明確、制度健全。
二是全區(qū)黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，根據(jù)不同崗位，制定并公示了相應崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標準，做到了爭有標桿，創(chuàng)有目標，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，全體黨員參與。使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三是做到了健全制度，堅持經(jīng)常。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊班子領(lǐng)導干部要帶頭調(diào)研、協(xié)調(diào)、實干、親自干，帶頭遵守各項規(guī)章制度。四個比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。
三、主要成效
通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了通風區(qū)支部及黨員推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧的能力，達到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機制的目標，取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。
一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉(zhuǎn)變。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有效推動了通風區(qū)黨支部積極服務(wù)群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉(zhuǎn)變，工作能力進一少提升，形成了立足塔山干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
四、存在的問題及下步打算
總體上看，通風區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，達到是預期目的。但與集團公司及塔山煤礦公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是要繼續(xù)深化理論學習，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務(wù)實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作一、貫徹在服務(wù)群眾中。(龐亮亮)
德育工作開展情況匯報篇十三
今年九月，是我國第x個“中小學弘揚和培育民族精神月”和“加強思想道德建設(shè)月”。根據(jù)教育局的文件精神和德育工作會議的指示精神。我校特把xx——xx學年度第一學期定為“弘揚和培育民族精神，加強學生思想道德建設(shè)”學期。我校要求各班以班會的形式安排一學期的德育活動，根據(jù)我校的德育開展情況，特向教育局匯報我校的落實德育會議精神各項活動開展情況：
一、今后設(shè)想：
認真貫徹“以德治?！焙汀叭姘l(fā)展，德育為首”的黨的教育方針，認真落實《中小學生開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》的`精神。來開展好我校的德育工作。達到培養(yǎng)出社會主義有用人材，培養(yǎng)出一支業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德素質(zhì)過硬的教師隊伍。
二、活動安排：
1、“迷彩夢”主題大隊活動。
(1)為了加強中、高年級學生的愛國主義精神和民族自豪感的培養(yǎng)，我校特組織了“迷彩夢”主題大隊活動。我校從酒泉衛(wèi)星發(fā)射基地請了6名官兵來我校利用一周時間，給中高年級學生進行了坐、立、行、走的嚴格指導，使學生體會到軍人的作風和我們應該向最可愛的人學習他們好的行為習慣。在這期間，官兵們把軍人的好的習慣實實在在地展現(xiàn)在孩子們的的面前。每個班級的教官又教學生們一首軍歌或愛國主義歌曲，如《打靶歸來》、《一、二、三、四》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《閃閃的紅星》等歌曲。
(2)帶領(lǐng)學生參觀酒泉衛(wèi)星發(fā)射基地xx基地。孩子們興致勃勃地參觀了官兵們的生活區(qū)，官兵們的訓練使學生們深受教育，參觀酒泉衛(wèi)星發(fā)射圖片展，如楊利偉乘神舟飛船進入太空，使學生們深受鼓舞。
2、弘揚愛國主義主旋律教育
(1)嚴格執(zhí)行《國旗法》，強化國歌、國旗教育
(2)組織開展愛國主義教育，即“五個一”活動，參觀一個愛國主義教育基地，觀看一部優(yōu)秀影片，聆聽一個革命故事，開展一次知識競賽，開展一次主題班隊會。
(3)開展一次“昨天，今天，明天”為主題的愛家鄉(xiāng)的主題班隊會，讓班主任認真發(fā)動學習和自已找材料來展示xx、三河的過去、現(xiàn)在及展出末來。從而深化學生對家鄉(xiāng)的熱愛。
三、具體措施：
1、規(guī)范學生的言行，培養(yǎng)良好的行為習慣
(1)迷彩夢主題大隊活動：使學生體會到軍人的作風，從而嚴格要求自己。
(2)繼續(xù)加大貫徹實施《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的力度，要求學生必須回背，而且身體力行。
(3)出臺《學生一日常規(guī)》，規(guī)范學生的日常行為，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，發(fā)給每個班主任，利用班會給學生認真學習。
2、為深化教師的職業(yè)道德，我校特制定了班級管理常規(guī)、德育量化評比，對教師的言行、紀律等做出規(guī)定。
3、校園文化建設(shè)：
我校由于剛建校，未交付使用，因此，學校的櫥窗、板報、文化長廊正在建設(shè)中，力求有教育意義，體現(xiàn)學生年齡特點。
以上就是我校德育會議落實情況匯報，有不足之處，請給予批評指正。
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德育工作開展情況匯報篇十四
20xx年，我委認真學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督新途徑，于10月份，與市紀委聯(lián)合制定“xx市機關(guān)支部書記述職述廉實施方案”。由各系統(tǒng)（局）黨委推薦，確定環(huán)衛(wèi)處、市政管理處等18個黨總支、支部為試點單位先行開展，而且在公安局黨委的要求下，公安局黨委所轄黨總支、支部全面推行述職述廉活動。自20xx年12月1日至20xx年元月26日，各試點單位相繼召開述職述廉大會?，F(xiàn)就開展情況匯報如下：
一、主要成效：
1、領(lǐng)導重視。各系統(tǒng)（局）黨委高度重視，及時組織學習文件精神，統(tǒng)一了思想認識。按各黨委的實際提出實施意見，選擇面向基層、服務(wù)群眾的部門單位作為試點先行開展。如國土局黨委推出環(huán)衛(wèi)處、市政管理處、房管處、城監(jiān)大隊和環(huán)保局等5個支部；政府系統(tǒng)黨委推出審計局、公路分局等2個支部，財稅系統(tǒng)黨委推出國稅、地稅等2個黨總支等等共有18個部門單位，而且公安局黨委通過黨委會研究，認為在所轄黨總支、支部全面推行述職述廉很有必要且條件成熟，決定全面推開。在具體實施過程中各級黨組織都能精心組織，認真部署，真正做到了三到位——思想到位、組織到位、人員到位。如國土局黨委在精心安排的情況下在全市率先打響第一炮——召開環(huán)衛(wèi)處黨支部書記述職述廉大會，黨委專職副書記親自主持各試點單位的述廉大會，具體部署強調(diào)。公安局黨委、經(jīng)濟局黨委等專職副書記親臨會議并講話，其他各系統(tǒng)（局）黨委領(lǐng)導也都能到會組織指導。各試點單位黨總支、支部書記落實責任，深刻自我剖析，按《方案》要求認真撰寫報告。市紀委、市委組織部、市委黨建辦、市直工委等相關(guān)領(lǐng)導也參與總結(jié)經(jīng)驗、分析問題。
2、工作開展有序。大部分試點單位都高度重視，單獨召開述職述廉大會，大會有條不紊，緊扣主題；與會對象積極參與，認真負責，具有高度責任感和使命感。如石獅一中支部與會的168名教職工、家長、社會人士冒著寒風準時參加大會，聚精會神聽取匯報，認真負責填寫測評表。大部分單位邀請的對象除本單位全體黨員干部職工外，還按規(guī)定邀請有關(guān)社會人士及群眾參加，突顯黨內(nèi)與黨外監(jiān)督相結(jié)合；民主測評表收回率100%，綜合評議結(jié)果反映較好的占92%以上，整體效果較好。
3、報告內(nèi)容翔實。大部分試點單位報告內(nèi)容較切合單位實際，能按《方案》要求從五大方面內(nèi)容進行報告，既述職又述廉，尤其報告家庭情況等個人重大事項，自覺接受監(jiān)督。如環(huán)衛(wèi)處黨支部書記、地稅局黨總支書記等的述職述廉報告。
二、存在問題：
1、準備階段較倉促。因文件出臺的時間為10月份，準備階段的時間較倉促，宣傳工作做得不夠，個別走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱等進行征求意見工作做得不夠，黨員干部群眾事先不知曉、不了解；民主測評表只設(shè)計五大方面的內(nèi)容，過于籠統(tǒng)，沒有細化，無法真實反映情況。
2、與會對象中普通群眾、社會人士所占比例偏小。大部分試點單位邀請有關(guān)社會人士、群眾參加大會的人數(shù)較少，有的所占比例不足3%，有的沒有邀請相關(guān)人員出席，黨外監(jiān)督不夠。
3、整改提高階段不夠落實。述職述廉大會結(jié)束后，對于個別反映較差的沒有及時進行整改落實，工作草草收尾，沒有真正收到實效。
三、采取措施：
針對以上存在問題，今年在全面推行的過程中要按照獅委工[20xx]28號文要求認真組織實施，著重應做好以下工作：
1、加強組織領(lǐng)導，認真落實責任。各級黨組織要深入學習貫徹《條例》，提高對述職述廉工作的思想認識，切實落實領(lǐng)導責任，強化督促指導。各黨總支、黨支部書記是述職述廉工作的第一責任人，應認真學習有關(guān)文件精神，增強紀律觀念和自覺接受監(jiān)督意識，深刻進行自我檢查，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極推動述職述廉工作取得實效；各系統(tǒng)（局）黨委應高度重視，精心組織，認真安排部署，把握好會前會后的每個環(huán)節(jié)，保證工作有序開展，要強化跟蹤指導，確保工作扎實認真，不走過場，收到實效。
2、加大宣傳，廣泛征求意見。在述職述廉大會前要加大宣傳力度，要利用媒體、宣傳欄等大力宣傳述職述廉工作的目的和意義，讓廣大干部群眾積極主動參與監(jiān)督，使黨員領(lǐng)導干部自覺接受監(jiān)督；要提前通告，讓與會的黨員干部職工群眾在思想上有個整體認識，在行動上有個充分準備；要采取個別走訪、召開座談會、設(shè)置征求意見箱等多種形式，積極深入調(diào)查，廣泛征求方方面面的意見和建議，掌握第一手資料。
單位實際，在民主評議黨員的同時結(jié)合召開領(lǐng)導干部述職述廉大會，對于垂直管理的單位可以與業(yè)務(wù)上的述職述廉同步進行，以提高單位工作效率；在確定與會對象時范圍要廣泛，除本單位的黨員干部職工外，要注意邀請非黨的干部職工以及有關(guān)的社會人士、普通群眾參加，增加非黨人士比例，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督；民主測評表的內(nèi)容要給予認真細化量化，重新進行設(shè)計，以便較真實反映情況，例如可把五大方面的內(nèi)容進行量化，每個內(nèi)容各占20分，再把每一個大方面的內(nèi)容細化成幾個小項目，每項進行量化；會議要邀請系統(tǒng)（局）黨委領(lǐng)導參加，要注意把握會議有序高效，可先述職述廉匯報后測評和評議黨員，測評結(jié)果由系統(tǒng)（局）黨委負責收集匯總；要留出時間讓與會人員充分發(fā)表意見和建議，并對述職述廉者所述內(nèi)容的真實性進行評價。
4、真實反饋，及時整改，務(wù)求收到實效。述職述廉大會結(jié)束后，系統(tǒng)（局）黨委要及時派專人同述職述廉者談話，將收集匯總的民主測評表情況及黨內(nèi)外群眾的意見和反映真實、客觀向述職述廉者反饋，提出要求和需要注意的問題。對發(fā)現(xiàn)涉及班子的問題，應要求支委會及時研究制定整改措施，進行認真落實；對涉及個人的問題要視情況進行誡勉談話、通報批評和組織處理，務(wù)求述職述廉工作收到實效。
德育工作開展情況匯報篇十五
不斷強化以民為本的服務(wù)宗旨。
xxx民政局。
（____年_月__日）。
今年_月，按照省廳、市局的統(tǒng)一部署和要求，我們在全縣各鎮(zhèn)敬老院及福利院中深入開展了民主評議行風活動。通過評議，基層民政干部和職工“以民為本、為民解困”的服務(wù)宗旨得到強化，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平進一步提高，工作作風不斷改進，民政系統(tǒng)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的良好形象得到進一步提升?，F(xiàn)將全縣敬老院及福利院開展行風評議情況匯報如下：
（一）精心組織實施。重點抓了_個環(huán)節(jié)：一是成立領(lǐng)導機構(gòu)?？h局成立了以局長為組長，黨務(wù)書記、紀檢書記為副組長，辦公室主任、監(jiān)察室主任、社救科科長及各鎮(zhèn)民政助理為成員的行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，明確了工作職責和主要任務(wù)，定期組織召開領(lǐng)導小組成員會議，組織交流評議情況，狠抓工作落實。各鎮(zhèn)也按要求成立了以鎮(zhèn)分管領(lǐng)導為組長的工作機構(gòu)，具體負責本鎮(zhèn)的評議工作。確保了評議工作有人管、有人抓。二是制定工作方案。結(jié)合全縣工作實際，制定了《關(guān)于對全縣敬老院及福利院開展行風評議的實施方案》，對民主評議行風活動作了具體部署和安排，做到目標明確、重點突出、措施有力。同時，還將行風評議工作納入各鎮(zhèn)民政年終目標考核內(nèi)容，作為文明敬老院評比的主要依據(jù)，實行目標責任管理。三是組織評議檢查。_月下旬，縣局組織行風評議工作領(lǐng)導小組，對各鎮(zhèn)敬老院開展評議工作進行了檢查，檢查通過聽情況介紹、查閱臺賬資料、召開座談會、走訪服務(wù)對象等方式，收集了群眾意見和建議、查找被評議單位存在的主要問題并形成評議意見，向被評議敬老院院長及民政助理反饋評議意見。對存在問題要求限期整改到位，確保評議達到預期效果。
（二）深入宣傳發(fā)動。我們先后召開了全縣民政助理、敬老院、福利院和局機關(guān)有關(guān)科室負責人會議，認真進行了動員部署。通過電視、廣播、報紙等媒體把這次行風評議的指導思想、目標任務(wù)、評議標準等內(nèi)容進行廣泛宣傳，讓社會各界群眾充分了解和參與對全縣敬老院、福利院民主評議行風活動。同時，通過懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)傳單、創(chuàng)作板報等方式進行宣傳，營造了良好的輿論環(huán)境。
（三）廣泛征求意見。為切實找準敬老院、福利院在行風建設(shè)中存在的問題，采取“請進來、走出去，互相提，自已找”等辦法，通過召開座談會、上門走訪調(diào)研、設(shè)立投訴電話、調(diào)查問卷等多種形式，廣泛征求社會各界及群眾的`意見和建議。_月中旬，各鎮(zhèn)相繼召開了“民主評議行風征求意見座談會”，邀請相關(guān)單位、民政服務(wù)對象等代表參加會議，通過歸納整理共提出意見和建議_條，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還向社會發(fā)出調(diào)查問卷累計___份，就責任制落實情況、規(guī)章制度執(zhí)行及民主管理、廉潔等方面情況征求社會和群眾意見，共收回___份，意見和建議_條。
（三）扎實進行整改。通過內(nèi)排查和社會評議查找出來的問題，一方面各鎮(zhèn)進行了深入的反思，正視差距，自加壓力，使廣大干部職工進一步增強整改的責任感和自覺性；另一方面堅持以服務(wù)對象滿意為宗旨，努力完善整改方案。各鎮(zhèn)還對通過各種渠道收集的意見和建議，逐條進行了梳理，對存在的問題，認真分析原因，研究制定整改措施并責任到人抓好落實。在具體整改中突出抓好兩點：一是“實”，即被評議單位針對群眾反映和自查出來的問題，制定的整改措施要切實可行；二是“勤”，各被評議單位主要負責同志對整改落實情況做到勤檢查、勤提醒、勤督促、勤考評。
二、主要成效。
（一）各項規(guī)章制度進一步健全完善，敬老院管理水平得到提升。全縣各敬老院均能以此次行風評議為契機，堅持從建章立制入手，建立健全各項規(guī)章制度，并將制度制版上墻；有的敬老院還能結(jié)合自身實際，制定了操作性較強的《院規(guī)民約》，既規(guī)范工作人員和院民的行為，也維護了廣大院民的合法權(quán)益。許多敬老院建立了由院民代表參加的院務(wù)管理委員會，讓院民參與敬老院伙食、衛(wèi)生等事務(wù)管理，民主決策院內(nèi)重大事項，調(diào)動了五保老人參與管理的積極性，也增強了五保老人的自我管理意識。為加強對行管人員的管理，不少敬老院通過制作公布服務(wù)臺、監(jiān)督臺，設(shè)立投訴信箱、院務(wù)公示欄等形式，監(jiān)督規(guī)范行管人員的服務(wù)行為。**鎮(zhèn)敬老院建立并完善了工作人員、五保老人請假制度、伙食賬目公開制度、伙食民主監(jiān)督制度等，以此來規(guī)范工作人員和院民的行為，促進敬老院管理上水平。
（二）實行經(jīng)費集中供養(yǎng)，敬老院五保老人生活水平和質(zhì)量大為改善。為保證在院五保老人的基本生活，我們將集中供養(yǎng)經(jīng)費通過縣財政直接劃撥到敬老院，用于在院老人生活。同時，為保證在院老人生活不低于當?shù)鼐用裆钏疁?，在財政每人每年按標準劃撥的基礎(chǔ)上，各鎮(zhèn)都能通過多渠道籌集資金，用于改善五保老人的生活上，全縣集中供養(yǎng)對象的生活標準每人年標準均達____元以上。同時，各鎮(zhèn)院把發(fā)展院辦經(jīng)濟作為辦好敬老院的根本出路，不少敬老院能夠發(fā)揮本地資源優(yōu)勢，發(fā)展種植、養(yǎng)殖等副業(yè)生產(chǎn)，想方設(shè)法多創(chuàng)收，以富養(yǎng)院，努力增強自身的供給能力。如xx敬老院利用政府劃撥的__畝糧田，敬老院招待所對外承包等，為院內(nèi)增加了一定收入；xxx、xx等鎮(zhèn)敬老院利用殯棺出租，制作花圈等，每年為院內(nèi)增加了收入來源。不少敬老院都有蔬菜、養(yǎng)豬基地，多數(shù)敬老院實現(xiàn)了豬肉、蔬菜基本自給。發(fā)展院辦經(jīng)濟，既增強了敬老院發(fā)展后勁，又改善了五保老人的物質(zhì)生活。
（三）服務(wù)人員的工作作風有了新的改進，優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到進一步體現(xiàn)。各鎮(zhèn)院負責人帶頭轉(zhuǎn)變作風，多次深入到老人中去，聽取老年人的意見，做細致地思想工作，積極主動了解所屬人員生活及思想上的問題，幫助他們解決困難。各鎮(zhèn)院對老人實行分級護理：對生活自理的老人實行常規(guī)護理，服務(wù)人員及時打掃衛(wèi)生、整理房間；對生活半自理的老人實行二級護理，在常規(guī)護理的基礎(chǔ)上整理床鋪，送飯送水到房間；對生活不能自理的老人實行一級護理，喂飯、喂水、喂藥……，幫助老人洗臉、擦身等，堅持每天查房_次以上，夜間安排專人值班。安宜鎮(zhèn)認真開展送溫暖活動，把五保老人的生活、健康放在第一位，及時和他們談心溝通思想，了解他們的需求。xx鎮(zhèn)堅持以人為本，實行民主管理，增加財務(wù)收支透明度，生活開支逐日公布。xx鎮(zhèn)敬老院x院長以院為家，愛崗敬業(yè)，時刻把五保老人的冷暖掛在心上。遇有五保老人逢十生日為其置辦蛋糕，進行全院祝壽，逢年過節(jié)放棄與家人團圓，陪五保老人，對老人服務(wù)熱情周到、關(guān)懷備至，被譽為五保老人的貼心人。
四是投入力度進一步加大，基礎(chǔ)功能設(shè)施得到完善。各鎮(zhèn)院按照文明敬老院的標準進一步加大了投入力度，設(shè)置各類活動場所，配齊活動健身器材，完善功能設(shè)施。不少鎮(zhèn)院有了會議室、醫(yī)務(wù)室、康復室、棋牌室、閱覽室、儲藏室、廚房和餐廳、公共廁所、公共浴室、共用曬衣場及室外健身場所等。少數(shù)暫時沒有條件投入的鎮(zhèn)院，也想方設(shè)法予以設(shè)置，一室多用，保證了一些基本功能設(shè)施設(shè)置到位。
三、存在問題。
盡管這次對全縣敬老院及福利院行風評議工作取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足，主要有以下幾個方面：
_、個別敬老院在內(nèi)部管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)。個別鎮(zhèn)院規(guī)章制度尚不健全，或建立了相關(guān)制度但在實際執(zhí)行中還存在不到位的現(xiàn)象，有的單位沒有按照要求上墻公示，民主管理、政務(wù)公開不夠透明、規(guī)范。少數(shù)敬老院管理制度制定了，但沒有加以落實，形同虛設(shè)。如院民的學習制度，院內(nèi)訂的報紙只放在辦公室，老人看不到。
_、集中供養(yǎng)率仍然偏低，服務(wù)設(shè)施不配套。近年來，雖然加大了建設(shè)投入的力度，提高了在院集中供養(yǎng)能力，但對照省市要求，差距仍然較大，規(guī)模仍然偏小。按照市要求到____年底，五保集中供養(yǎng)率必須達到__%以上，“十一五”要達到__%以上，而我縣目前實際集中供養(yǎng)率才達到__%，就是將現(xiàn)有床位滿員入住也才達到__%，相差__個百分點。同時，一些敬老院活動室（棋牌室、閱覽室、康復室）等生活娛樂設(shè)施不齊全，功能不配套。
_、服務(wù)水平有待進一步提高。個別敬老院管理人員座蹲辦公室多，深入到老人中少，對老年人物質(zhì)生活關(guān)心多，提供服務(wù)多，關(guān)心精神生活少，情感交流少。
四、今后打算。
_、加大宣傳力度，努力增強全社會敬老愛老意識。要充分運用各種媒體，抓住各種機會，采取各種形式，向社會各界人士宣傳《老年人權(quán)益保障法》及新的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，為老年事業(yè)奔走呼吁，努力營造全社會敬老、養(yǎng)老、助老風氣，讓全社會都來重視、關(guān)心敬老事業(yè)，出錢出物，出謀劃策。真正使五保老人“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。”
_、加大投入力度，不斷提高集中供養(yǎng)的能力。要按照文明敬老院的標準，設(shè)置各類活動場所，配齊活動健身器材，完善功能設(shè)施。督促各鎮(zhèn)對敬老院內(nèi)的現(xiàn)有房屋要逐一排查，對空置房添置床鋪，新增床位，保證敬老院滿員入住。
_、加大管理力度，促使敬老院管理服務(wù)上水平。一是進一步抓好各項規(guī)章制度建立和完善。鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照創(chuàng)建省、市級文明敬老院的要求，完善院長、會計及其他工作人員的職責，制定好院民守則、會議制度、伙食管理制度、財物管理制度、衛(wèi)生管理制度等等，二是進一步強化院務(wù)管理班子建設(shè)。努力建設(shè)起一支責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、吃苦耐勞的管理隊伍、服務(wù)隊伍，切實提高服務(wù)水平。三是很抓業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)水平。通過走出去、請進來的辦法，加強業(yè)務(wù)培訓，提高管理和服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強為五保老人服務(wù)的本領(lǐng)。四是嚴格考評。制定科學可行的考評辦法，強化對工作人員的考核，將考核結(jié)果與工資、獎金、評優(yōu)評先掛鉤；對兩次考核不合格的人員予以辭退。
_、發(fā)展院辦經(jīng)濟，提高生活質(zhì)量?？朔取⒖?、要思想，樹立自力更生，自我發(fā)展，自我保障意識，把發(fā)展院辦經(jīng)濟作為一項重要工作來抓。因地制宜，宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜工則工，宜商則商。通過各種舉措增加收入，走以副養(yǎng)院，以實業(yè)補事業(yè)的路子。
德育工作開展情況匯報篇十六
近年來，我處始終把安全生產(chǎn)管理工作放在首位，把建設(shè)安全生產(chǎn)班組作為提升我處安全管理工作水平的突破口，緊緊圍繞“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”為主題，努力打造和諧二處。今年初，處安委會主任亓飛提出了安全工作任務(wù)：機務(wù)安全科要充分發(fā)揮職能科室的作用，將工作重點放在一線生產(chǎn)班組中，在全處廣泛開展“無傷害班組”建設(shè)活動。副主任王進良提出了安全工作要做到“三無傷害、兩不追究”（不傷害自己，不傷害他人、不被他人傷害、不追究自己責任、不追究領(lǐng)導責任）。為此，我們做了以下工作：
一、發(fā)揮職能科室作用，在全處發(fā)起創(chuàng)建“無傷害班組”建設(shè)活動。
2月1日，在我處召開的安全工作會議上，處機務(wù)安全科發(fā)起了創(chuàng)建“無傷害班組”建設(shè)活動的'倡議，程合乾代表處機務(wù)安全科宣讀了倡議書，倡議書中號召廣大干部職工要提高對開展創(chuàng)建“無傷害班組”建設(shè)活動重要性的認識，每個班組要從具體事情抓起，從長遠著眼，從現(xiàn)在做起，從自我做起。先進班組要充分發(fā)揮其典型帶頭作用，帶領(lǐng)其他班組把創(chuàng)建“無傷害班組”建設(shè)活動不斷引向深入。
二、先進班組起帶頭作用，在全處發(fā)起挑戰(zhàn)。
根據(jù)處機務(wù)安全科發(fā)起的創(chuàng)建“無傷害班組”建設(shè)活動的倡議，獲得“安全生產(chǎn)先進班組”稱號的起重吊裝班組，向全處所有班組發(fā)出了友誼的挑戰(zhàn)，王緒民代表起重吊裝班組宣讀了挑戰(zhàn)書，挑戰(zhàn)書中指出他們非常歡迎其他班組的挑戰(zhàn)，這樣能更好地促使我們班組成員更加嚴格要求自己，高標準地完成班組建設(shè)。
三、其他班組不甘示弱，勇于迎戰(zhàn)。
3000型瀝青拌和班組不甘示弱，勇于迎戰(zhàn)，他們認為這場創(chuàng)建“無傷害班組”建設(shè)活動，是一場無硝煙的戰(zhàn)斗，是處安委會給他們創(chuàng)造了一個難得的機會，給一線班組明確了安全目標，并帶來了動力。張和平代表3000型瀝青拌和班組宣讀了應戰(zhàn)書，他們表示非常欣然接受起重吊裝班組發(fā)出地友好挑戰(zhàn)，并有信心、有決心圓滿完成這次活動，以先進班組為榜樣，認真做好本班組的安全生產(chǎn)管理工作。
現(xiàn)在，全處生產(chǎn)班組在安全生產(chǎn)管理上，形成了你追我趕的良好氛圍，開展了豐富多彩的活動：如諸城項目部開展了“看圖片找隱患”活動；威海項目部及萊蕪項目部均開展了“三不傷害、兩不追究”活動等。通過這些活動的開展，使生產(chǎn)班組安全建設(shè)逐步走向規(guī)范化、制度化。
工程二處。
二七年四月十三日。
德育工作開展情況匯報篇十七
無論是身處學校還是步入社會，越來越多的人或聽或?qū)憛R報，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結(jié)果，經(jīng)驗總結(jié)也是必不可少的，寫匯報都需要注意哪些格式呢？下面是小編收集整理的活動開展情況匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
根據(jù)省局《關(guān)于開展xx年"3.15"系列宣傳活動的通知》(川質(zhì)監(jiān)辦函〔xx〕64號)要求，我局圍繞"依法監(jiān)管、陽光消費"活動主題，開展了"3.15"系列宣傳活動?，F(xiàn)就主要情況報告如下：
在"3.15"國際消費者權(quán)益日來臨之際，我局從人民群眾最想知道、最盼望解決的民生問題入手，積極開展"送知識、送服務(wù)、進社區(qū)"活動。在市局門戶網(wǎng)站開辟"依法監(jiān)管陽光消費"3.15活動專欄，定時更新活動內(nèi)容。組織各區(qū)(市)縣局深入街道辦事處、超市、加油站、集貿(mào)市場，采取現(xiàn)場講解和發(fā)放宣傳資料的方式加大政策法規(guī)的宣貫，發(fā)放資料3000余份?；顒赢斕?，主要領(lǐng)導在12365中心值守，耐心細致地解答消費者的訴求，全天共受理業(yè)務(wù)25件，其中投訴5件，咨詢20件，所有投訴、舉報、咨詢、建議都得到了及時受理，充分發(fā)揮了12365熱線與社會直接溝通的橋梁和紐帶作用。
(一)開展質(zhì)量監(jiān)督專項監(jiān)督檢查工作。在全市范圍內(nèi)開展兒童玩具、兒童家具、童裝、童鞋、洗滌用品、貴金屬首飾、衛(wèi)生巾等7類與消費者日常生活密切相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查活動;對涉及食品相關(guān)產(chǎn)品中的食品用塑料容器及膜、袋及餐具洗滌劑和阻燃pvc塑料導管、阻燃絕熱泡沫塑料制品、玻鎂風管、防火涂料、防火閥門(口)、消防排煙風機水泥、建筑鋼材(冷軋、熱軋帶肋鋼筋)、塑料管材管件、車用燃油等產(chǎn)品開展質(zhì)量監(jiān)督抽查工作。
(二)開展電梯安全專項檢查工作。結(jié)合開展特種設(shè)備監(jiān)管"三大戰(zhàn)役"，"3.15"期間，派出350余人次，對118家單位的2317臺電梯進行了檢查，下達特種設(shè)備安全監(jiān)察指令80余份，排查消除各類特種設(shè)備安全隱患110余項，發(fā)放特種設(shè)備安全宣傳資料500余份，確保了全市電梯安全平穩(wěn)運行。圍繞"3.15"系列宣傳活動，市局領(lǐng)導率領(lǐng)相關(guān)職能處室負責人參加"成都面對面政風行風熱線"專題節(jié)目，認真接聽市民熱線電話，現(xiàn)場解答宣傳電梯安全知識和法律法規(guī)常識;對市民反映的電梯安全投訴，積極協(xié)調(diào)區(qū)(市)縣質(zhì)監(jiān)部門現(xiàn)場調(diào)查處理;對網(wǎng)絡(luò)留言，逐條梳理、逐條落實、逐條回復。
(三)開展貿(mào)易結(jié)算計量器具專項檢查活動。加大計量器具、定量包裝商品、零售商品標識的專項執(zhí)法檢查。一是檢查了家用電冰箱、空氣調(diào)節(jié)器、電動洗衣機等部分民生類重點商品是否按規(guī)定加貼統(tǒng)一的能效標識，使用的標識樣式是否符合規(guī)范要求，是否按規(guī)定進行備案等;二是檢查在用計量器具是否經(jīng)檢定并在有效期內(nèi);三是對銷售的定時包裝商品、零售商品標識進行了檢查。共檢查集貿(mào)市場6家，經(jīng)營戶50戶，抽查在用計量器具44臺，受檢率達100%;檢查加油站30家，在用計量器具45臺，受檢率達100%。同時，加強對計量法律法規(guī)的`宣傳，要求商家遵紀守法，誠信經(jīng)營，確保量值準確。
(四)開展認證認可檢查活動。"3.15"期間，質(zhì)監(jiān)部門組織對電動自行車、有機農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，冰箱、洗衣機、電視機、空調(diào)、燃氣爐具、小家電、電子保險箱等七類產(chǎn)品銷售企業(yè)進行強制性認證、能效標識抽查。共檢查銷售企業(yè)17家，檢查時未發(fā)現(xiàn)偽造、冒用標識行為。
此次"3.15"宣傳活動取得了一定成績，在社會上充分展示了成都質(zhì)監(jiān)形象。下一步，我局將本著對人民高度負責的態(tài)度，嚴格按照總局、省局部署，把各項工作落到實處，抓出實效，切實維護廣大消費者的合法權(quán)益。進一步培養(yǎng)和增強企業(yè)誠信意識和信用管理水平，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)，誠信經(jīng)營，自覺抵制制售假劣產(chǎn)品行為，逐步建立企業(yè)誠信建設(shè)的長效機制，增強企業(yè)質(zhì)量的主體責任意識和消費者的維權(quán)能力。加強與消費者的溝通，普及質(zhì)監(jiān)知識，搭建起與群眾溝通的橋梁。
德育工作開展情況匯報篇十八
在接到省局和市局的通知之后，我局立即召開了專門會議，對質(zhì)量安全年活動進行安排和部署，成立了由一把手任組長，全局人員為成員的領(lǐng)導小組，研究制定了xxx局質(zhì)量安全年活動實施方案，明確了活動的總體目標、要求和階段安排，并對各項目標任務(wù)進行了細化、分解，確保各項工作落實到位、責任明確到人。
乳制品行業(yè)是我區(qū)的主導性產(chǎn)業(yè)，乳制品的監(jiān)管是我區(qū)質(zhì)量監(jiān)管的重點。自今年省局將我區(qū)確定為乳制品重點整治區(qū)域以來，我局緊緊圍繞省局、市局關(guān)于乳制品區(qū)域?qū)ｍ椪喂ぷ鞯陌才藕鸵?，積極與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)配合，集中開展了乳制品區(qū)域?qū)ｍ椪位顒樱㈨樌瓿闪藢ｍ椪蔚哪繕撕腿蝿?wù)。經(jīng)過集中整治，區(qū)域內(nèi)存在的突出問題已得到有效解決，生產(chǎn)環(huán)境得到有效凈化、生產(chǎn)秩序得到有效規(guī)范，乳制品企業(yè)質(zhì)量控制能力明顯增強，質(zhì)量安全水平顯著提高。
四是強化特種設(shè)備安全防范措施，完善各項安全管理制度和應急預案；
五是不斷完善特種設(shè)備安全責任體系、動態(tài)監(jiān)管體系、應急反應體系和安全評價體系建設(shè)，建立健全各種特種設(shè)備監(jiān)管的長效機制。
通過開展各項專項整治和執(zhí)法檢查活動，我區(qū)特種設(shè)備安全形勢總體狀況較好，未發(fā)生特種設(shè)備安全事故。
圍繞服務(wù)三農(nóng)的要求，深入開展了農(nóng)資專項打假活動和 “家電下鄉(xiāng)”相關(guān)產(chǎn)品打假活動；圍繞拉動內(nèi)需，以保障性住房、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)所需原材料、鋼材、水泥等產(chǎn)品為重點，深入開展了建材市場秩序?qū)ｍ棿蚣倩顒樱粐@節(jié)能減排，組織開展了對高耗能產(chǎn)品、能源計量產(chǎn)品和能效標識的執(zhí)法檢查；圍繞品牌建設(shè)，深入開展了乳制品和肉制品的名牌打假活動。各項打假活動的開展，嚴厲的打擊了各種制假售假行為，凈化了市場經(jīng)濟秩序，有效地維護了廣大人民群眾的根本利益。
三是不斷加強產(chǎn)品質(zhì)量狀況尤其是乳制品的質(zhì)量狀況分析，為管委會科學決策提供依據(jù)；
四是參加了省局組織召開的“xx市縣食品監(jiān)管座談會”，認真聽取了各地食品安全監(jiān)管的經(jīng)驗，為下一步的食品安全監(jiān)管提供了良好的借鑒。
二是組織企業(yè)對在崗人員進行了培訓，確保上崗人員資質(zhì)符合規(guī)定要求；
四是組織企業(yè)認真開展了質(zhì)量安全自查自糾活動，查找存在的或潛在的質(zhì)量安全隱患，制定切實有效的整改措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。
雖然我們在這次活動中做了大量工作，但還有不少工作有待進一步的完善和落實。下一步，我們將進一步的切實履行監(jiān)管職責，不斷地提高履職能力，緊緊抓牢兩個安全不放松，不斷夯實質(zhì)量基礎(chǔ)，強化企業(yè)的質(zhì)量責任意識，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務(wù)。
xx年7月xx日
德育工作開展情況匯報篇十九
根據(jù)省局《關(guān)于開展xx年"3.15"系列宣傳活動的通知》(川質(zhì)監(jiān)辦函〔xx〕64號)要求，我局圍繞"依法監(jiān)管、陽光消費"活動主題，開展了"3.15"系列宣傳活動?，F(xiàn)就主要情況報告如下：
在"3.15"國際消費者權(quán)益日來臨之際，我局從人民群眾最想知道、最盼望解決的民生問題入手，積極開展"送知識、送服務(wù)、進社區(qū)"活動。在市局門戶網(wǎng)站開辟"依法監(jiān)管陽光消費"3.15活動專欄，定時更新活動內(nèi)容。組織各區(qū)(市)縣局深入街道辦事處、超市、加油站、集貿(mào)市場，采取現(xiàn)場講解和發(fā)放宣傳資料的方式加大政策法規(guī)的宣貫，發(fā)放資料3000余份?；顒赢斕?，主要領(lǐng)導在12365中心值守，耐心細致地解答消費者的訴求，全天共受理業(yè)務(wù)25件，其中投訴5件，咨詢20件，所有投訴、舉報、咨詢、建議都得到了及時受理，充分發(fā)揮了12365熱線與社會直接溝通的橋梁和紐帶作用。
(一)開展質(zhì)量監(jiān)督專項監(jiān)督檢查工作。在全市范圍內(nèi)開展兒童玩具、兒童家具、童裝、童鞋、洗滌用品、貴金屬首飾、衛(wèi)生巾等7類與消費者日常生活密切相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查活動;對涉及食品相關(guān)產(chǎn)品中的食品用塑料容器及膜、袋及餐具洗滌劑和阻燃pvc塑料導管、阻燃絕熱泡沫塑料制品、玻鎂風管、防火涂料、防火閥門(口)、消防排煙風機水泥、建筑鋼材(冷軋、熱軋帶肋鋼筋)、塑料管材管件、車用燃油等產(chǎn)品開展質(zhì)量監(jiān)督抽查工作。
(二)開展電梯安全專項檢查工作。結(jié)合開展特種設(shè)備監(jiān)管"三大戰(zhàn)役"，"3.15"期間，派出350余人次，對118家單位的2317臺電梯進行了檢查，下達特種設(shè)備安全監(jiān)察指令80余份，排查消除各類特種設(shè)備安全隱患110余項，發(fā)放特種設(shè)備安全宣傳資料500余份，確保了全市電梯安全平穩(wěn)運行。圍繞"3.15"系列宣傳活動，市局領(lǐng)導率領(lǐng)相關(guān)職能處室負責人參加"成都面對面政風行風熱線"專題節(jié)目，認真接聽市民熱線電話，現(xiàn)場解答宣傳電梯安全知識和法律法規(guī)常識;對市民反映的電梯安全投訴，積極協(xié)調(diào)區(qū)(市)縣質(zhì)監(jiān)部門現(xiàn)場調(diào)查處理;對網(wǎng)絡(luò)留言，逐條梳理、逐條落實、逐條回復。
(三)開展貿(mào)易結(jié)算計量器具專項檢查活動。加大計量器具、定量包裝商品、零售商品標識的專項執(zhí)法檢查。一是檢查了家用電冰箱、空氣調(diào)節(jié)器、電動洗衣機等部分民生類重點商品是否按規(guī)定加貼統(tǒng)一的能效標識，使用的標識樣式是否符合規(guī)范要求，是否按規(guī)定進行備案等;二是檢查在用計量器具是否經(jīng)檢定并在有效期內(nèi);三是對銷售的定時包裝商品、零售商品標識進行了檢查。共檢查集貿(mào)市場6家，經(jīng)營戶50戶，抽查在用計量器具44臺，受檢率達100%;檢查加油站30家，在用計量器具45臺，受檢率達100%。同時，加強對計量法律法規(guī)的宣傳，要求商家遵紀守法，誠信經(jīng)營，確保量值準確。
(四)開展認證認可檢查活動。"3.15"期間，質(zhì)監(jiān)部門組織對電動自行車、有機農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，冰箱、洗衣機、電視機、空調(diào)、燃氣爐具、小家電、電子保險箱等七類產(chǎn)品銷售企業(yè)進行強制性認證、能效標識抽查。共檢查銷售企業(yè)17家，檢查時未發(fā)現(xiàn)偽造、冒用標識行為。
此次"3.15"宣傳活動取得了一定成績，在社會上充分展示了成都質(zhì)監(jiān)形象。下一步，我局將本著對人民高度負責的態(tài)度，嚴格按照總局、省局部署，把各項工作落到實處，抓出實效，切實維護廣大消費者的合法權(quán)益。進一步培養(yǎng)和增強企業(yè)誠信意識和信用管理水平，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)，誠信經(jīng)營，自覺抵制制售假劣產(chǎn)品行為，逐步建立企業(yè)誠信建設(shè)的長效機制，增強企業(yè)質(zhì)量的主體責任意識和消費者的維權(quán)能力。加強與消費者的溝通，普及質(zhì)監(jiān)知識，搭建起與群眾溝通的橋梁。
德育工作開展情況匯報篇一
xxxx年根據(jù)國家、省、市級統(tǒng)一部署，我局積極開展“打擊欺詐騙保、維護基金安全”專項行動，通過多種舉措強化監(jiān)管、狠抓落實，形成打擊欺詐騙保高壓態(tài)勢，對縣內(nèi)定點醫(yī)藥機構(gòu)開展全覆蓋專項檢查。
我縣定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店共有xxx家，截止今年x月，全縣參保人數(shù)xxxxxx人，其中城鎮(zhèn)職工xxxxx人，城鄉(xiāng)居民xxxxxx人，納入定點的醫(yī)療機構(gòu)（含村衛(wèi)生室）xxx家，其中公立醫(yī)院xx家（二級醫(yī)院x家，一級醫(yī)院xx家），民營醫(yī)院xx家（其中二級綜合醫(yī)院一家，二級?？漆t(yī)院一家）；定點藥店xx家，xxxx年使用基金總額預算近x億元，醫(yī)?；鸨O(jiān)管人員x人。參保人數(shù)多，“兩定”機構(gòu)多，使用基金多，監(jiān)管人員少，“三多一少”，基金監(jiān)管工作面臨巨大壓力。
1、加大宣傳力度，強化輿論引導。xxxx年x月x日根據(jù)國家統(tǒng)一部署，在xx縣人社大樓-樓啟動“打擊欺詐騙保維護基金安全”集中宣傳月儀式，縣委常委、常務(wù)副縣長胡鋒同志出席儀式并講話，參加本次活動啟動儀式的單位有xx縣醫(yī)療保障局全體干部職工，縣勞動監(jiān)察局、縣內(nèi)各定點醫(yī)療機構(gòu)和藥店負責人、社區(qū)代表。啟動儀式上進行了醫(yī)保政策宣傳與咨詢、播放打擊欺詐騙保宣傳片，發(fā)放醫(yī)保政策宣傳資料、打擊欺詐騙保宣傳折頁手冊、海報等xxxx份，公布舉報投訴渠道及舉報獎勵辦法，曝光典型案例查處情況，宣傳解讀醫(yī)療保障基金監(jiān)管法律法規(guī)與政策規(guī)定，強化定點醫(yī)藥機構(gòu)和參保人員法制意識，自覺維護醫(yī)療保障基金安全。要求各定點醫(yī)療機構(gòu)配合做好宣傳月的相關(guān)工作，有電子顯示屏的醫(yī)院滾動播放宣傳月活動主題內(nèi)容，懸掛“打擊欺詐騙保行為、維護基金安全”橫幅，張貼打擊欺詐騙保宣傳海報。
2、強化醫(yī)保監(jiān)管、規(guī)范醫(yī)療行為。我局與衛(wèi)生健康委員會聯(lián)合制定了《xx縣關(guān)于進一步規(guī)范管理定點醫(yī)療機構(gòu)診療服務(wù)行為的通知》文件，進一步規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為；根據(jù)省、市相關(guān)文件要求制定了《xx縣xxxx年開展打擊欺詐騙保專項治理工作方案》，成立了專項治理工作領(lǐng)導小組，對兩定機構(gòu)欺詐騙保行為開展全覆蓋檢查；六部門聯(lián)合制定了印發(fā)《xx縣醫(yī)療亂象專項整治行動實施方案》，在全縣范圍內(nèi)開展為期一年的醫(yī)療亂象專項整治行動；下發(fā)了《關(guān)于開展醫(yī)療服務(wù)違規(guī)行為自查的通知》，要兩定機構(gòu)對照典型案例中查處的問題逐項進行自我剖析，舉一反三，深入開展自查自糾活動；下發(fā)了《關(guān)于定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保收費目錄匹配錯誤問題進行整改的通知》，要求定點機構(gòu)對收費項目與醫(yī)保目錄匹配錯誤問題進行全面整改，并填報整改臺賬。
3、健全監(jiān)管體系，加強隊伍建設(shè)。結(jié)合機構(gòu)改革積極完善醫(yī)療保障局的行政執(zhí)法主體職能，明確執(zhí)法權(quán)限、管轄范圍、處罰程序，規(guī)范執(zhí)法程序。今年x月份開始，我們的基金監(jiān)管人員全部持證上崗，依法依規(guī)開展執(zhí)法監(jiān)督工作。充實骨干力量到基金監(jiān)管隊伍，監(jiān)管人員x人中，有x名人員有醫(yī)療專業(yè)技術(shù)職稱，其余皆為財務(wù)、信息人員，提高了對醫(yī)療機構(gòu)的稽核和醫(yī)療費用的審核能力。同時，我們還注重加強業(yè)務(wù)學習，積極參加上級業(yè)務(wù)培訓，不斷提高基金監(jiān)管能力和水平，以適應新時期基金監(jiān)管工作需要。
4、創(chuàng)新監(jiān)管舉措，提高監(jiān)管效率。一是建立預警監(jiān)控分析機制，對所有醫(yī)療機構(gòu)的總額控制費用、次均住院費、次均住院天數(shù)、扶貧床位使用情況等指標，每月開展數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)指標增長過快、特殊科室（婦產(chǎn)科、理療科）占比過高等異?，F(xiàn)象，及時約談定點機構(gòu)負責人，以盡快查明原因糾正錯誤（x月份有兩家醫(yī)療機構(gòu)的院長被約談，通過發(fā)現(xiàn)問題及時整改，目前兩家醫(yī)院的總額控制、次均費用等指標已有效控制）；二是開展部門聯(lián)動，制定《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)掛床住院現(xiàn)象整治行動實施方案》，x月份與衛(wèi)健委開展聯(lián)合執(zhí)法行動，對醫(yī)療機構(gòu)掛床住院現(xiàn)象進行專項整治，對住院總掛床率超xx%以上的醫(yī)療機構(gòu)給予通報批評、限期整改。入院后前兩天住院掛床率超xx%以上的醫(yī)療機構(gòu)約談單位負責人，并對查實不在床的住院患者所發(fā)生費用的醫(yī)保基金支付部分予以全額追回，同時處以x倍行政處罰，形成強大的震懾效果，有力遏制掛床住院、低標入院等違規(guī)現(xiàn)象，三是探索引入第三方力量加強基金監(jiān)管，在日?；恕⑼粨魴z查的基礎(chǔ)上，邀請人保健公司x中心支公司的專業(yè)醫(yī)保稽查團隊，對兩家民營醫(yī)院，一家二級公立醫(yī)院開展了醫(yī)?；饘ｍ棛z查，目前，對兩家醫(yī)院存在醫(yī)保目錄對應錯誤、超限制性用藥、超標準收費、低標準入院、過度醫(yī)療等違規(guī)行為造成的醫(yī)?；鹬С?，全額予以追回，并對兩家民營醫(yī)院暫停醫(yī)保業(yè)務(wù)，限期整改。通過基金專項檢查，不但查處了醫(yī)保違規(guī)，醫(yī)保局自已的基金監(jiān)管隊伍也得到了很好的培訓和鍛煉。
通過日?；恕⑼粨魴z查、專項檢查等形式，對縣域內(nèi)xx家定點醫(yī)療機構(gòu)、xx家定點藥店、xx家醫(yī)療門診部的全覆蓋現(xiàn)場實地檢查于x月底完成，通過檢查，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：
1、定點醫(yī)療機構(gòu)及其執(zhí)業(yè)醫(yī)技人員執(zhí)行醫(yī)保管理規(guī)定不夠，存在片面追求經(jīng)濟利益，對入院指征把控不嚴，因病施治執(zhí)行不力，導致出現(xiàn)低標入院、掛床住院、套餐式檢查檢驗、過度治療（違背正常醫(yī)療規(guī)范行為，脫離實際病情的小病大治，開具大處方，濫用抗生素，大量使用輔助用藥，無指征用藥等）、分解收費、超標收費、超限制性用藥、三大目錄對應錯誤等等違規(guī)行為。
2、部分民營醫(yī)療機構(gòu)利用貧困戶、特困供養(yǎng)人員報銷比例高的優(yōu)惠政策，以“免費接送、免費吃住、有償住院”等為噱頭，招攬該群體人員住院，有小病的就大治，沒病的就以理療按摩等項目養(yǎng)生，浪費有限的醫(yī)保資金。
3、定點藥店以開展促銷活動為由，擺放生活用品；將自費藥品串換為可報藥品納入基金支付；開具大處方，以壓卡方式分解處方。
通過全覆蓋日?；?、舉報案例的核查、第三方檢查組的'專項檢查和兩定機構(gòu)的自查自糾，對存在違規(guī)行為的定點機構(gòu)作出了相應處理，截止x月底，共計約談xx家定點機構(gòu)負責人，向xx家定點醫(yī)療機構(gòu)下達整改意見書，責令限期整改，暫停x家定點機構(gòu)醫(yī)保結(jié)算業(yè)務(wù)（目前有x家民營醫(yī)院暫停x個月，還處關(guān)停狀態(tài)），萬元，給予x家定點機構(gòu)行政處罰，萬元，。根據(jù)省里統(tǒng)一部署，xx月份各設(shè)區(qū)市醫(yī)療保障局進行了打擊欺詐騙保專項治理及“秋季攻堅”行動，x市交叉檢查組到我縣核查了x家醫(yī)院、x家藥店，xx家診所，x市交加檢查組到我縣核查了x家醫(yī)院、x家藥店，x家診所，以上定點機構(gòu)違規(guī)費用還在處理當中。
1.基金支出壓力逐年加大。一方面，參保擴面空間有限，年度財政補助與個人繳費比例約為x：x，基金保險屬性體現(xiàn)不明顯，泛福利化傾向較突出。截至xxxx年底，我縣醫(yī)保參保率已達到xx%以上，基本實現(xiàn)了全覆蓋，通過增加參保人數(shù)增加基金收入的空間越來越小。另一方面，隨著人口老齡化程度的提高，以及今年新增城市貧困人口享受農(nóng)村貧困戶同等報銷待遇，在沒有其它增量資金補充的情況下，基金面臨的支付壓力必將越來越大。
2.基金監(jiān)管難度較大。全縣醫(yī)保涉及的“兩定”機構(gòu)由于點多面廣，基金監(jiān)管的難度不斷增大。醫(yī)療行業(yè)專業(yè)性很強，部分病種缺乏臨床路徑規(guī)范，監(jiān)管中缺乏判斷標準，加之醫(yī)療信息不對稱，醫(yī)療行為的正與誤很難準確判定。少數(shù)醫(yī)藥機構(gòu)將醫(yī)、患雙方利益捆綁在一起，在利益驅(qū)動下騙取、套取醫(yī)?；穑O(jiān)管方查證事實十分困難，處罰依據(jù)難以獲取。年初，我縣根據(jù)各地綜合實際，將全年醫(yī)?；鹗褂妙~度下達給了各定點醫(yī)療機構(gòu)，對有效控制了基金支付的規(guī)模雖然起到了一定約束作用，但由于測算、分配機制還不太科學合理，獎懲有序的制約機制還不太完善，以致對提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的激勵和引導作用沒有有效發(fā)揮。有的醫(yī)療機構(gòu)為了降低醫(yī)保額度不足所帶來的經(jīng)濟損失，采取不合理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院，損害患者利益，增加基金支付成本；有的醫(yī)療機構(gòu)降低自付費用、派車接送、提供免費伙食費等方式，吸引特殊人群（建檔立卡貧困人員、五保戶、低保戶）住院；有的采取低標入院，降低入院指征收治病人，小病大治；有的增加入院檢查項目，存在不合理的“套餐式”檢查治療，特別是中醫(yī)療法，部份醫(yī)院還存在掛床住院等手段騙取、套取醫(yī)?；稹?BR> 3.基金監(jiān)管隊伍專業(yè)化有待加強。一方面，我縣基金監(jiān)管面臨嚴竣局面和新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)基金監(jiān)管隊伍人員配備不足，特別是專業(yè)技術(shù)人員的缺乏使監(jiān)管力度上難以達到預期的效果，加強監(jiān)管隊伍專業(yè)化建設(shè)迫在眉睫；另一方面，醫(yī)療保險制度的法律框架還有待完善，未涵蓋參保人等參與方的權(quán)利義務(wù)，對參保人騙取醫(yī)?；鸬男袨椋捎诮痤~不大，尚不夠詐騙罪的判定標準，導致難以依法處罰。同時，對定點醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)行為的處罰力度不夠，最嚴重的也只能是取消其定點資格、暫停結(jié)算，違規(guī)成本較低，導致掛床住院、過度檢查治療、超量重復用藥、擅自提高收費標準、增加收費項目、偽造病歷等方式騙取、套取醫(yī)療保險基金等違規(guī)行為屢禁不止。
4.醫(yī)院發(fā)展方式有待改進。長期以來“以藥養(yǎng)醫(yī)”“以檢養(yǎng)醫(yī)”的醫(yī)院生存發(fā)展方式，導致了醫(yī)療成本不斷攀升，醫(yī)?；鹭摀粩嗉又?，醫(yī)保制度改革難以進一步深化。同時，盡管目前醫(yī)保政策、制度設(shè)計，立足于通過各級醫(yī)療機構(gòu)的起付線和報銷比例的差異化，引導參保人員到基層醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，但由于基層醫(yī)療機構(gòu)在技術(shù)、設(shè)備以及服務(wù)等各方面都還存在較大差距，因此“小病進社區(qū)（所）、大病進醫(yī)院”的分級診療制度還未能真正發(fā)揮作用。
德育工作開展情況匯報篇二
尊敬的吳省長，尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
在我縣加快推進災后重建、謀求20xx年工作良好開局之際，我們有幸迎來了各位領(lǐng)導蒞臨我縣檢查指導工作,我們感到非常振奮。按照會議安排，我代表中共**縣縣委、縣人民政府就農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作開展情況作以簡要匯報，不妥之處，請指正。
二、制定優(yōu)惠政策，吸引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。制定了《鼓勵農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》，從項目用地、稅費減免等方面出臺了一系列扶持政策。如在項目用地上，我們對外出農(nóng)民工回鄉(xiāng)從事生產(chǎn)經(jīng)營需占用土地的，優(yōu)先審批建設(shè)用地，屬縣本級收取的各種規(guī)費采取即征即返的方式予以減免；從事養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展、興辦“農(nóng)家樂”需占用農(nóng)用地的，按農(nóng)業(yè)用地相關(guān)政策審批，免收相關(guān)規(guī)費；通過租賃等流轉(zhuǎn)方式取得集體土地承包經(jīng)營權(quán)用于種、養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)的，其經(jīng)營年限放寬至50年，承包林地的，還可以延長至70年，其承包經(jīng)營權(quán)可以繼承，并可依法采取轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)包、互換、入股等方式進行流轉(zhuǎn)。在稅收上，外出農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，免收注冊登記費和年檢費，并實行上門服務(wù)；興辦服務(wù)型企業(yè)的，當年新招下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上的，3年內(nèi)免征企業(yè)應繳納的營業(yè)稅、城市建設(shè)配套費、教育附加費；進入產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的，所創(chuàng)辦的企業(yè)享受招商引資優(yōu)惠政策?；剜l(xiāng)農(nóng)民工興建的項目，建成投產(chǎn)后，按其完成的實際投資額不同，分別給予一次性獎勵。
是堅持鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與有序輸出并重，進一步做大做強勞務(wù)經(jīng)濟，建立農(nóng)民增收的長效機制。四是以農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為突破口，積極探索以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的有效途徑，推動全民創(chuàng)業(yè)深入開展。
謝謝大家！
德育工作開展情況匯報篇三
優(yōu)秀作文推薦！轉(zhuǎn)眼20xx年將要過去，從我進入公司參與開發(fā)、宣傳到現(xiàn)在供暖一個月以來接電話等，無論做什么樣的工作都堅持執(zhí)行公司安排的任務(wù)。雖是短短的三個月，但是工作感受很多，收獲很多。其中包含了各級領(lǐng)導的培養(yǎng)，教育和同事的幫助，關(guān)心，也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力，自己始終堅持勤懇做事，誠懇做人的原則，認真履行自己的本職工作。
今年是公司拓展市場，持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，雖然取得了一定的成績，但是在工作中也存在著好多的'問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進，才能夠拾遺補缺，持續(xù)進步。
（一）開發(fā)熱用戶不合理，平房用戶普遍存在。沒有統(tǒng)一合理的布局與規(guī)劃，散熱量大、保溫設(shè)施不好，后續(xù)供熱溫度若不達標將會導致公司名譽受損。
（二）供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠，檢查涉及到居民難度更大，特別是私接現(xiàn)象，供暖設(shè)施在其居室內(nèi)，不好查處。
（三）與物業(yè)合作方面。各小區(qū)物業(yè)與其業(yè)主溝通密切，物業(yè)對業(yè)主的情況掌握比較詳細，而我們畢竟人少，直接與各小區(qū)業(yè)主聯(lián)系工作量與工作難度相對較大，比如張貼通知被物業(yè)清潔人員撕掉等還需各物業(yè)配合。依托物業(yè)，與物業(yè)之間的合作還需進一步加強。
回顧這三個月，完成了一些工作，取得了一些成績。
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
（四）要加強與同事的交流，要與同事做好溝通，解決同事工作上的情緒問題，要與同事進行思想交流。
利用電視臺、報社、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關(guān)人員深入小區(qū)等方式搞好供熱宣傳，不斷開拓先的熱用戶，提高供熱量，降低供熱損耗。
今年的冬季供暖在公司全體干部員工的拼搏奮斗中穩(wěn)步進行，新年度的開發(fā)工作充滿了新的機遇和挑戰(zhàn)。雖然在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持和廣大員工的辛勤努力下，我們在一定程度上取得了些成績，但是供暖工作面臨的形勢將依然嚴峻。
面對新的任務(wù)，我們充滿了堅定的信念和必勝的決心，我們將全力以赴地投入到20xx年度的供暖開發(fā)工作中去，齊力協(xié)力、艱苦創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
德育工作開展情況匯報篇四
20xx年已經(jīng)過去，為了更快的提升管理經(jīng)驗、不斷提升業(yè)務(wù)能力、逐步完善自身素質(zhì)，我對過去一年工作和生活中所發(fā)生的問題做了一下總結(jié)和歸納，不夠完善之處還請領(lǐng)導和同志們見諒并希望大家對我能夠及時提出糾偏意見，我將努力使自己做到，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
隨著老板關(guān)于“創(chuàng)新管理、快樂富有”的理念出臺，熱力行業(yè)的改革就勢在必得不可更改。結(jié)合老板“人人身上有合同，人人身上有指標”的指導思想，公司相繼出臺了一系列創(chuàng)新舉措，而我就是其中的一個受益者。
回想我剛走上站長崗位時，心中忐忑不安。深怕哪個關(guān)系或者工作處理不好而影響站內(nèi)工作的開展，我上任后的最初一段時間，對工作摸不到頭緒，不能合理安排時間和工作量。幸好領(lǐng)導及時的對我進行提點才讓我找到了工作的方向和重心，在最初恢復路面和閥門井保溫工作中，我不怕臟、不怕累，時刻對自己進行高標準的要求。
功夫不負有心人，通過近一個半月的歷練，我終于擺脫了自己以前那種事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，終于能為了讓南北區(qū)站成為公司境內(nèi)的站而踏實的工作了。
為了不讓領(lǐng)導失望，為了不給師父丟臉我竭盡所能忘我的工作著，在我最艱難的時期一個身影的出現(xiàn)為我屏蔽了流言蜚語、遮擋了風霜雪雨，這個人就是我的老班長xx。
正是他不斷的鼓勵我、教導我，才讓我渡過了難關(guān)并成功的走到了今天。在領(lǐng)導和員工的幫助下，更使我迅速的走出了陰影，為實現(xiàn)自身的價值而投入到緊張忙碌的工作中。
在我從最初忐忑不安的心態(tài)下蛻變成一名合格的員工期間，正是因為有領(lǐng)導不斷的對我灌輸正確的人生觀、價值觀并結(jié)合華生優(yōu)秀的企業(yè)文化理念，才讓我從一個懵懂少年成長成了一名懂得奉獻、懂得感恩的華生人。
回想當初的我，只知道索取卻忘記了自己所應該承擔的責任，我記得有一次領(lǐng)導教育我們說：“要想當一名合格的站長，就不能計較個人得失，只有認真做好自己的本質(zhì)工作，才能擊垮所有人對你們的不信任、不支持”。
是的，正是因為我選擇了相信領(lǐng)導的諄諄教導，所以我才能快速、茁壯、健康、快樂的成長著。為了能盡快掌握我站轄區(qū)內(nèi)的情況，我選擇了放棄年假，利用一切時間來學習業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗。
在20xx年9月中旬我站接到了天然酒店改造工程，當時我站只有我和韓雁冰兩人在處理站內(nèi)拆連戶工作。但為了不影響工作進度，我曾先后多次和所領(lǐng)導及技術(shù)安全員到現(xiàn)場實地測量、考察。
當我站人員齊整的時候已經(jīng)是10月6號了，可是當時天然酒店樓內(nèi)沒有一組合格的暖氣片，通過和燃氣高部長的多次溝通，終于在10月15日完成了暖氣片的安裝，可距離10月25日供熱只有10天的時間了，為了不影響工作進度，我站全體人員充分發(fā)揮了敢打敢拼、永不言棄的精神，用了7天的時間完成了此項工作，而且站內(nèi)其他工作都得到了全面的開展，沒有一項工作未完成。
在交付使用的頭天下午高部長卻突然提出一樓也要供熱，并且明天就要使用。當時我站已經(jīng)開栓供熱了，供熱初期的忙碌使我站員工都已經(jīng)筋疲力盡了，為了不影響第二天的工作，不得已我獨自一人于10月25日晚20點45分到天然酒店對其一樓進行分戶改造，至次日凌晨4點15分收工。當我回到站內(nèi)收拾好工具的時候，才感覺自己已經(jīng)體力透支了。
說實話在我獨自一人干活的時候，我也有過不甘、有過氣憤、有過流淚、有過心酸，卻惟獨沒有想要放棄，因為我知道領(lǐng)導對我的信任是多么難得，因為我知道我能得到成功就必須面對苦難，因為我知道在我背后有華生文化這個強大的.信念在支撐著我、鼓勵著我，因為我知道如果我想盡快成長，這就是必經(jīng)的歷程。
渡過了供熱初期的忙碌，我又迎來了苦難的低溫時期。自20xx年12月6日至今我站二次網(wǎng)回水從未高過39度，用戶的頻頻上訪讓我的情緒接近崩潰，可為了公司好不容易才樹立起的服務(wù)品牌形象，不管用戶怎么為難我、刁難我、辱罵我，我都義無反顧的承擔起了我所應該盡到的責任。
結(jié)合公司關(guān)于優(yōu)質(zhì)服務(wù)的若干要求，我站對低溫上訪用戶進行了詳實的測溫普查工作并及時匯總，我站共計登記低溫戶330戶，測溫1152次。我站用戶管理員無論何時、何地只要用戶提出測溫要求，我站員工都會趕到現(xiàn)場，確保了用戶利益不受損，公司賠償有依據(jù)。掌握了轄區(qū)內(nèi)高、低溫樓的具體情況，為站內(nèi)工況調(diào)節(jié)積累了寶貴經(jīng)驗，更為下一年度的改造工作累積了大量的第一手材料。
正是因為我站眾志成城、團結(jié)協(xié)作、勇于面對責任、承擔責任，才使我站在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中始終排名上游。為了激勵員工的積極性，扎實的構(gòu)建“名譽、利益、命運”共同體機制，我也曾自掏腰包對員工進行數(shù)額不等的獎勵，認真的落實了董事長要求我們管理者要“關(guān)心員工的收入比關(guān)心自己的收入更重要”這個理念。每當眼前呈現(xiàn)員工期待的目光時，我更感受到身上一分沉甸甸的責任。
在所領(lǐng)導的支持和幫助下，我站通過對站內(nèi)設(shè)備和外網(wǎng)調(diào)控，可以說相對平穩(wěn)的度過了取暖期。20xx年夏季我站對婦嬰醫(yī)院、城建樓分別進行了改線和換線的施工，我站根據(jù)轄區(qū)內(nèi)閥門的使用情況，安裝、更換南北區(qū)二次網(wǎng)切斷、進戶閥門30臺次，確保了管線和高、低溫樓的有效調(diào)控。
當面對寒災時，我站全員上陣，積極的為樓道安裝棉門簾、釘塑料布，減少熱損耗以彌補熱源不足帶來的低溫情況。為了保障節(jié)日期間的正常供熱，我站提前對轄區(qū)內(nèi)各站進行檢查，及時排查安全隱患，確保設(shè)備無故障并制訂了安全搶險預案，讓安全責任落實到每個人身上，讓員工都做安全的監(jiān)督員、管理員，以此來保證站內(nèi)的平穩(wěn)運行。
結(jié)合公司的各項獎勵機制，并通過我站員工的不懈努力，我站員工收入都得到了大幅度的提高。大修款的發(fā)放、信息采集的激勵都使我站人均收入達到了前所未有的高度，我站現(xiàn)有正式員工8人，共得工資外獎勵22282元（三方人員和臨時工的獎勵除外）人均工資外收入達到了驚人的2785.25元。員工收入的不斷提高直接反映出快樂指數(shù)的提升，我站參加公司和所內(nèi)的各項活動時，都能不斷提出具有可操作、能執(zhí)行的方案，員工的主觀能動性和工作積極性都得到了大幅提升。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳時，我站能根據(jù)廢舊材料自制拱門、宣傳欄等，為提升企業(yè)服務(wù)品牌形象做出了應有的貢獻。
德育工作開展情況匯報篇五
根據(jù)《全區(qū)“道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)”實施方案》（宿豫辦發(fā)[20xx]69號）文件要求，決定自9月10日至12月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)”行動，我局領(lǐng)導高度重視，積極組織干部職工參與此項行動，現(xiàn)將本單位如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確責任分工。根據(jù)《全區(qū)“道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)”實施方案》文件要求，成立了區(qū)住建局道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)”工作領(lǐng)導小組，形成以黨委書記溫冠軍同志為組長，各分管領(lǐng)導為副組長，各科室主任為成員的領(lǐng)導機構(gòu)，辦公地點設(shè)在局監(jiān)察室。具體負責整治工作的指揮、協(xié)調(diào)和督查。要求各分管領(lǐng)導、各科室主任結(jié)合工作實際，制定相應的`實施方案，規(guī)定完成時限。
二、動員全員學習，參與現(xiàn)場協(xié)勤。利用每周五政治學習會組織開展全局機關(guān)工作人員專題學習活動。由紀委書記劉春帶領(lǐng)全體人員深入學習《全區(qū)道路交通安全專項整治百日會戰(zhàn)實施方案》、《道路交通安全法》和《江蘇省道路交通安全條例》等相關(guān)文件。通過學習，全體工作人員務(wù)求學深、學透文件精神，增強了交通文明意識。建管處安排專人加強對建筑工地出入口和車輛交通安全管理，督促建筑單位加大對勞動用工人員的交通安全宣傳教育力度，并將其納入文明工地評比范疇。同時安排一名工作人員在江山大道與韶山路交叉口處參與現(xiàn)場協(xié)勤，時間為9月29日上午7:30-8:30,下午18:00-19:00。局監(jiān)察室對此次專題學習活動進行督查和指導，確保取得實效。
三、加強小區(qū)宣傳，創(chuàng)建文明交通。加強“文明交通小區(qū)創(chuàng)建”工作力度，由物業(yè)辦聯(lián)絡(luò)各小區(qū)物業(yè)公司并要求其利用廣播、橫幅、靠牌、電子平臺和公共宣傳欄等載體大力宣傳活動主題，快速提高全區(qū)居民安全文明交通素質(zhì)；排查危險路段、事故多發(fā)路段、小區(qū)出入口、安全防護設(shè)施缺失、破損等隱患，并及時進行補全、修繕、維護和更新，嚴把小區(qū)預防交通事故源頭管理第一關(guān)。
四、完善交通設(shè)施，推進制度落實。市政處對所有路口交通流量進行調(diào)研，科學設(shè)置信號燈配時；對城區(qū)及省主干道的安全隱患進行全面排查并建立相關(guān)臺賬，保證于11月30日前完成城區(qū)交通信號燈增添工作，完善城區(qū)及省主干道交通安全設(shè)施。嚴格執(zhí)行市區(qū)建筑工程施工圖綜合審查和項目竣工驗收制度，對新建、擴建、改建城市道路及大型建設(shè)項目和住宅小區(qū)交通設(shè)施逐一進行審查，對審查發(fā)現(xiàn)的問題，對照相關(guān)制度和辦法逐一整改到位。路燈所進一步加強路燈和電源日常檢查維護力度，及時更換損壞燈具，確保交通正常運行。
德育工作開展情況匯報篇六
20xx年半年來，我執(zhí)法大隊治理車輛超限超載工作在縣委、縣政府、縣交通局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實《交通運輸部辦公廳公安部辦公廳關(guān)于印發(fā)規(guī)范公路治超執(zhí)法專項整治行動工作方案的通知（交辦公路〔20xx〕130號）》以及《省交通運輸廳、省公安廳關(guān)于印發(fā)治理車輛超限超載聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化制度化工作方案的通知》（黔交政法〔20xx〕2號），積極推進部門聯(lián)動執(zhí)法，有力推動治超各項工作持續(xù)深入開展，有效打擊了車輛超限超載違法行為?，F(xiàn)將我執(zhí)法大隊治超有關(guān)工作情況報告如下：
（一）落實工作責任，制定方案。
20xx年9月，我局和縣公安局結(jié)合實際，研究制定《黎平縣治理車輛超限超載聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化制度工作方案》，明確責任主體職責,強化交通執(zhí)法工作的職能，及時與貨運源頭企業(yè)簽訂目標責任書，將源頭治超任務(wù)分解落實到位。并組織執(zhí)法人員深入貨運源頭企業(yè)，強化貨運源頭監(jiān)管，組織執(zhí)法人員深入重點建設(shè)項目工地和沙石場開展貨運源頭治超監(jiān)管，與企業(yè)簽訂責任書，使治超工作順利開展。
（二）加大宣傳力度，營造社會氛圍。
通過懸掛宣傳標語、派發(fā)宣傳單、召開座談會等多種形式開展宣傳活動，在全縣主要治超路段和源頭企業(yè)共懸掛治超橫幅20多條，向廣大車主派發(fā)宣傳單1000多份，利用縣新聞中心在有線電視網(wǎng)絡(luò)宣傳治超工作相關(guān)政策等方式，把宣傳工作貫穿治超工作的.全過程，形成正面引導，做到群眾理解、社會支持和車主配合，營造了良好的治超氛圍。
（三）強化源頭管理，全面推進治超工作。
1、各方聯(lián)動，推進源頭治理。我大隊認真落實源頭單位巡查制度，經(jīng)常深入貨運、物流、維修企業(yè)及大型廠礦企業(yè)開展日常巡查，分別與15家貨運源頭單位簽訂了治超責任書，組織執(zhí)法人員到貨運企業(yè)開展源頭治超宣傳，加強對道路貨物運輸源頭的監(jiān)督管理。組織人員深入到重點建設(shè)項目工地和沙石場開展貨運源頭治超監(jiān)管，明確路政執(zhí)法中隊管轄區(qū)域及責任，加強了對企業(yè)的巡查監(jiān)管，對裝載量較大的貨源單位進行了排查摸底，為貨源單位公示工作打好基礎(chǔ)。同時我局與公安局各負其責，各司其職，明確各自分工，共同做好治超工作。
2.突出工作重點，加大執(zhí)法力度。我局加強動靜態(tài)監(jiān)控，堅持以流動治超為依托，重點加大對g356線、s242線等地方的治超力度，特別是三什江以及矮枧等重要路段的打擊力度。我大隊通過加強部門聯(lián)動，以流動巡查和舉報相結(jié)合的執(zhí)法方式打擊超限超載車輛，逐步形成全縣監(jiān)控治理網(wǎng)絡(luò)，同時嚴格執(zhí)法處罰，認真執(zhí)行省交通運輸廳新頒發(fā)的超限超載認定標準進行處罰。半年來共出動治超執(zhí)法人員64人次，出動執(zhí)法車輛8輛，檢查車輛163輛次，卸載42噸。未發(fā)“百噸王”貨車。
（一）繼續(xù)強化工作領(lǐng)導。按照“政府主導、部門聯(lián)動、齊抓共管、綜合治理”的總體要求，貫徹落實省、市、縣決策部署，把治超工作責任落實到有關(guān)部門，加強治超工作領(lǐng)導，把治超工作列入年度計劃，作為一項重要工作任務(wù)來抓，明確職責，制定方案，實行目標責任制和責任追究制度，堅持綜合治理，推進治超工作有序開展。
（二）進一步落實聯(lián)合執(zhí)法機制。貫徹落實全國治超整治專項行動的新規(guī)定，加強交通運輸執(zhí)法部門與公安交通管理部門協(xié)調(diào)溝通，相互支持配合，制定細化執(zhí)勤計劃，合理調(diào)配執(zhí)法力量，做好相關(guān)的執(zhí)法銜接工作，按照各自職責分工，落實工作流程的每個環(huán)節(jié)，做到緊密協(xié)作。
（三）進一步強化路面治理力度。堅持路面執(zhí)法與源頭監(jiān)管并重的治超方針，交通、公安等部門積極配合，采取部門聯(lián)動與區(qū)域聯(lián)合相結(jié)合的方式，加強對主要干線、危橋及其他車輛超限超載嚴重、群眾投訴多的地點和路段。著重加強對車貨總重超過49噸以上的違法超限超載車輛的查處，保持嚴管態(tài)勢。
xx縣交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊
20xx年7月2日
德育工作開展情況匯報篇七
為加強網(wǎng)絡(luò)管理，確保網(wǎng)絡(luò)安全運行。我局高度重視，認真組織對相關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理、應急工作、網(wǎng)絡(luò)安全風險和事件、宣傳教育培訓等逐一開展工作。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)匯報如下：
為進一步加強全局網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，我局成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導為副組長、辦公室人員為成員網(wǎng)絡(luò)安全工作領(lǐng)導小組，做到分工明確，責任具體到人。分工與各自的職責如下：局長為計算機網(wǎng)絡(luò)安全工作第一責任人，全面負責計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作。副組長分管計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作。負責計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理工作的日常協(xié)調(diào)、督促工作。辦公室人員負責計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理工作的日常事務(wù)。
我局所有計算機都安裝了xxx安全衛(wèi)士等安全軟件、正版軟件檢查工具網(wǎng)絡(luò)版，涉密計算機都采用了強口令密碼，明確了網(wǎng)絡(luò)安全責任，強化了網(wǎng)絡(luò)安全工作。切實抓好內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和應用軟件管理，確?！吧婷苡嬎銠C不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。
重點抓好“三大安全”排查：一是加強對硬件安全的管理，包括防塵、防潮、防雷、防火、防盜、和電源連接等；二是加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，對我局計算機實行分網(wǎng)管理，嚴格區(qū)分內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)，合理布線，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，加強密碼管理、ip管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等；三是定期組織全局工作人員學習有關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識，提高計算機使用水平，確保網(wǎng)絡(luò)安全。
近年來，我局加強了組織領(lǐng)導，強化宣傳教育，加強日常監(jiān)督檢查，重點加大對涉密計算機的管理。對計算機外接設(shè)備、移動設(shè)備的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內(nèi)容的移動介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。嚴格區(qū)分內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)，對涉密計算機實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離，落實保密措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故；其他非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)使用，也嚴格按照有關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理規(guī)定，加強管理，確保了我局網(wǎng)絡(luò)信息安全。
我局對電腦及其設(shè)備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的'管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高工作人員計算機技能。同時利用遠程教育、科普宣傳等開展網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳，增強黨員干部網(wǎng)絡(luò)安全意識。
在設(shè)備維護方面，對出現(xiàn)問題的設(shè)備及時進行維護和更換，對外來維護人員，要求有相關(guān)人員陪同，并對其身份進行核實，規(guī)范設(shè)備的維護和管理。
通過本次網(wǎng)絡(luò)安全自查工作，我們也發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)管理過程中的一些薄弱環(huán)節(jié)，比如：個別單位工作人員網(wǎng)絡(luò)安全意識還不夠強。在以后的工作中，我們將進一―步加強安全意識教育和防范技能訓練，定期對工作人員進行培訓，注重人防與技防結(jié)合，確實做好我局網(wǎng)絡(luò)安全工作。
德育工作開展情況匯報篇八
經(jīng)濟普查工作五年一次。建國以來，我國已先后于20xx年、20xx年進行了兩次經(jīng)濟普查，今年開展的是第三次全國經(jīng)濟普查。這次普查的對象是在我國境內(nèi)從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶。目的是全面調(diào)查了解我國第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模及布局，了解我國產(chǎn)業(yè)組織、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)的現(xiàn)狀以及各生產(chǎn)要素的構(gòu)成，進一步查實服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和小微企業(yè)的發(fā)展狀況，摸清我國各類單位的基本情況，全面更新覆蓋國民經(jīng)濟各行業(yè)的基本單位名錄庫、基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計電子地理信息系統(tǒng)。方法是全面采用信息化手段，大量引用手持電子數(shù)據(jù)采集設(shè)備（pda），對經(jīng)濟普查對像進行現(xiàn)場拍照、數(shù)據(jù)現(xiàn)場互聯(lián)網(wǎng)錄入，建立全面覆蓋普查區(qū)的電子地圖，進一步提升聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)的應用水平。第三次全國經(jīng)濟普查的標準時間點是xxxx年xx月xx日，普查時期資料為xxx年年度資料，普查時間由xxx年至20xx年歷時三年，具體分以下三個階段進行：
一是準備階段（xxx年xx月xx日前）。主要工作是：成立普查機構(gòu)、落實普查經(jīng)費；召開普查工作會議，組織開展社會宣傳動員；按照普查方案，制定普查實施方案、綜合試點方案、數(shù)據(jù)處理方案和數(shù)據(jù)質(zhì)量控制預案等；開展好普查綜合試點；繪制普查電子地圖，劃分普查區(qū)域；選配好普查指導員、普查員，培訓好普查工作隊伍；“地毯式”對普查區(qū)域進行清查摸底，摸清普查對象總量及分布情況；做好普查數(shù)據(jù)處理的條件準備工作，補充必須的數(shù)據(jù)處理設(shè)備。
二是普查登記、數(shù)據(jù)處理與發(fā)布、總結(jié)表彰階段（xxxx年x月—xx月）。主要工作是：做好普查現(xiàn)場登記、復查工作；完成普查編碼、數(shù)據(jù)錄入、上報、審核和驗收工作；組織開展數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查，對普查數(shù)據(jù)進行質(zhì)量評估；維護好電子地圖信息，建立好統(tǒng)計電子地理信息系統(tǒng)；研究公報發(fā)布，發(fā)布普查主要數(shù)據(jù)；組織開展先進評選活動，召開總結(jié)表彰會議。
三是資料開發(fā)、更新維護階段（xxx年1月—xxx年xx月）。這一階段的'主要工作是：編輯印發(fā)簡明普查分析資料、簡明普查數(shù)據(jù)資料以及工作總結(jié)、文件匯編、畫冊等工作資料；組織開展普查課題研究、統(tǒng)計分析和相關(guān)評審，編輯出版《第三次全國經(jīng)濟普查年鑒》等資料；做好各種文件、資料、出版物的整理歸檔工作。
縣委、縣政府十分重視第三次經(jīng)濟普查工作，縣長、常務(wù)副縣長多次調(diào)研、聽取了縣經(jīng)普辦的工作匯報，對如何做好我縣經(jīng)濟普查的前期準備工作提出了總體要求。縣經(jīng)普辦按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門分工協(xié)作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，精心組織，周密部署，圓滿完成了前期準備階段的各項工作任務(wù)。具體做了以下幾個方面的工作：
一是召開了三個重要會議。x月xx日，縣長xx主持召開政府常務(wù)會議，對全縣經(jīng)濟普查工作進行了專題研究，將經(jīng)濟普查工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）及相關(guān)部門xxx年、xxx年、20xx年的年度績效文明考核范圍，考核分值為x分。x月xx日上午，在縣委新會議室召開了全縣第三次經(jīng)濟普查工作動員大會，對全縣第三次經(jīng)濟普查工作進行了全面動員和部署。會上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）、縣直有關(guān)單位向縣人民政府遞交了責任狀。xxx月xx日下午，在縣財政局召開了全縣單位核查摸底工作業(yè)務(wù)培訓會議，對單位核查摸底工作進行了詳細安排和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。
二是成立了縣鄉(xiāng)兩級普查機構(gòu)。x月x日，縣人民政府成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長xx為組長的第三次全國經(jīng)濟普查工作領(lǐng)導小組，成員單位包括縣政府辦、縣統(tǒng)計局、縣發(fā)改委、縣委宣傳部、縣財政局、縣工商局等xx個部門。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責經(jīng)濟普查的日常組織和協(xié)調(diào)，下設(shè)業(yè)務(wù)指導組，宣傳后勤組，第二產(chǎn)業(yè)調(diào)查組，第三產(chǎn)業(yè)調(diào)查組，投資、能源、水資源消耗調(diào)查協(xié)調(diào)組，數(shù)據(jù)處理組，統(tǒng)計執(zhí)法組等8個工作組；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）也都成立了由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、管理區(qū)主任為組長的經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組及辦公室。
三是加強了“三員”的選配。根據(jù)工作需要，縣經(jīng)普辦要求普查指導員、普查員的年齡必須在xx歲以下，且具有初中以上學歷，要求pda操作員必須有大專以上學歷，且具有較強的計算機操作水平。通過嚴格篩選，全縣共配備普查指導員、普查員xxx名，pda操作員x名。
德育工作開展情況匯報篇九
為深入貫徹落實“雙減”“課后服務(wù)”政策在什川鎮(zhèn)太山學校落地生根，進一步規(guī)范辦學行為，樹立科學教育質(zhì)量觀和人才培養(yǎng)觀，更好的促進學生的健康成長和全面發(fā)展。學校結(jié)合實際，制定了什川鎮(zhèn)太山學?！半p減”“課后服務(wù)”工作實施方案，結(jié)合工作方案進行了自查自糾，建立了問題臺賬，有效的促進了“雙減”及“課后服務(wù)”工作穩(wěn)步、高效開展。
學校通過公開課、教研組教學研討、黨員示范課等教研活動引導教師深入研究新課標、新教材，全面了解學情，夯實教師基本功，在課堂教學環(huán)節(jié)的設(shè)置、教學方法的選擇、作業(yè)布置上多花心思，力求課堂教學有創(chuàng)意性，教學方法有實效性，作業(yè)布置有自主性。教師則借助各種教學輔助設(shè)備開啟視聽共賞、趣味閱讀等激發(fā)學生學習興趣，有效把握課堂40分鐘教學時間，緊扣教學核心目標，著力倡導獨學、對學、群學、“小老師”等靈活的教學模式，增強課堂主體作用，提高學生課堂參與度、專注度、生成度。
學校組建了合唱、舞蹈、武術(shù)、書法、籃球、足球、乒乓球、剪紙、閱讀等多種興趣小組活動，實現(xiàn)學生自主選擇、教師專業(yè)指導、學校優(yōu)質(zhì)服務(wù)的課后服務(wù)模式，讓學生在學習的過程中樂于學習、善于思、勤于做。教師在作業(yè)布置上以優(yōu)化設(shè)計和質(zhì)量保障為切入點，突出作業(yè)的分層設(shè)計和質(zhì)量的優(yōu)化提升，實現(xiàn)了家庭作業(yè)不出校、作業(yè)布置目標性強、學生完成效率高的“減法”運算。
學校將全面貫徹落實立德樹人根本任務(wù)，以凝聚人心、完善人格、培育人才、造福人民為工作目標，堅持德智體美勞全面發(fā)展，堅持正確辦學方向，以“減下去”和“增上來”為學校落實“雙減”及“課后服務(wù)”的強心劑，營造家校共育的良好育人氛圍，打造出學習氛圍濃厚、師生精神飽滿，人人有愛好，個個有特長的魅力校園。
德育工作開展情況匯報篇十
臘八節(jié)，俗稱“臘八”，是用來祭祀祖先和神靈、祈求豐收和吉祥的節(jié)日。在中國，歷來有臘八節(jié)喝臘八粥、泡臘八蒜的習俗。上個周末，即1月16-17日，生態(tài)城為廣大來賓奉上了一場精彩的“親子歡樂匯·活力慶臘八”活動。在宣揚中國傳統(tǒng)節(jié)日及文化的同時，更豐富了大家的閑暇生活，增進了父母與子女間的情感交流。
隨著年月的流逝，臘八節(jié)被一代代人賦予了更多的含義。簡單的一碗粥，不只是祈禱，更是寄托了對世間萬物美好的期待。在寒冷的臘月里，和家人圍坐一起，喝上一鍋“七寶美調(diào)和，五味香摻入”的臘八粥，懷念一下兒時的__，可謂一件幸福的事。1月16-17日，恒大黃河生態(tài)城現(xiàn)場制作的美味臘八粥熱騰騰的冒著香氣勾引著人們的食欲，給寒冷的冬天帶來了溫暖。一位客戶表示，“這些簡單的傳統(tǒng)美食，美味又營養(yǎng)，實在是暖身又暖心。”
在寒冷的冬季，最適合全家人聚在室內(nèi)一起過節(jié)、過周末了!上個周末的營銷中心，沙畫diy活動區(qū)就吸引了眾多家長和小朋友們的目光。他們認真聽完指導老師的講解之后，選擇好自己喜歡的美麗風景或卡通小動物畫板圖案，盡情發(fā)揮想象和無限創(chuàng)意，將手中的彩砂肆意揮灑。
大家玩得十分盡興，不一會功夫，一幅幅作品紛紛出爐，現(xiàn)場始終洋溢著溫情、歡樂的氣氛。一位業(yè)主朋友說“恒大黃河生態(tài)城的沙畫diy活動辦得非常有意義，既給了我們一個親子活動空間，又能充分發(fā)揮父母與孩子的互動協(xié)作能力，我們和孩子一起玩得很開心?！?BR> 德育工作開展情況匯報篇十一
按照__市老齡工作委員會關(guān)于開展20xx年“敬老月”活動的通知(萬老委〔20xx〕1號)的文件精神，我鄉(xiāng)認真開展“敬老月”活動和慶祝老年節(jié)，進一步營造了尊老敬老、愛老助老的良好氛圍，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
我鄉(xiāng)的“敬老月”活動，得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導的高度重視和大力支持，政府擬定了《開展“敬老月”活動實施方案》，明確了活動主題，對活動內(nèi)容和要求作了具體規(guī)定，并要求各村委會從實際出發(fā)，結(jié)合各自特點，開展各具特色的愛老敬老活動;二是在交通要道利用橫幅、走家串戶等各種形式強化宣傳，制作橫幅3條，入戶宣傳800余人次，大力營造了愛老敬老的輿論氛圍，強化了鄉(xiāng)群眾愛老敬老意識，使這次“敬老月”活動豐富多彩，得到了全鄉(xiāng)老年人的好評。
敬老月期間，在全鄉(xiāng)各級干部中廣泛開展“五個一”活動，即結(jié)對幫扶一個特困老人，解決老人一些生產(chǎn)生活的實際困難;聯(lián)系關(guān)愛一個空巢老人，了解和滿足老人一些精神需求;探訪看望一個患病老人，解決老人醫(yī)療方面沒有解決好的問題;牽手看護一個孤寡老人，給老人晚年送去一個愉快的心情;尋求提供一個老年人參加社會活動的平臺，讓老人展示老年豐采，受到尊重，積極主動為老年人辦好事、辦實事，工作到位，不走過場。
在“敬老月”活動期間，我們開展了《老年法》的宣傳教育活動，強化全社會維護老年人合法權(quán)益的意識，鄉(xiāng)村兩級確定專人接待老年人信訪，發(fā)揮調(diào)解組織的作用，幫助解決贍養(yǎng)、繼承等家庭糾紛，最大限度維護了老年人的合法權(quán)益。
雖然我鄉(xiāng)“敬老月”活動取得了一定成效，但與時代要求和老人們的期望值還有差距。我們將一如既往地開展愛老敬老各項活動，在市老齡委的領(lǐng)導和支持下，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)老齡工作新局面。
人民政府
__年1月30日
德育工作開展情況匯報篇十二
根據(jù)集團公司黨委《
關(guān)于
在各級黨組織和黨員中進一步深入開展
創(chuàng)先爭優(yōu)
活動的實施方案》，并結(jié)合《塔山煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的文件要求，塔山煤礦通風區(qū)根據(jù)自身實際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進性長效機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，下面就通風區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的開展情況，做一匯報。
一、基本情況
塔山煤礦通風區(qū)共有黨員28名。自活動開展以來，全區(qū)黨員積極響應塔山煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據(jù)，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。
二、主要做法
(一)領(lǐng)導重視、責任明確、制度健全。
二是全區(qū)黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，根據(jù)不同崗位，制定并公示了相應崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標準，做到了爭有標桿，創(chuàng)有目標，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，全體黨員參與。使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三是做到了健全制度，堅持經(jīng)常。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊班子領(lǐng)導干部要帶頭調(diào)研、協(xié)調(diào)、實干、親自干，帶頭遵守各項規(guī)章制度。四個比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。
三、主要成效
通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了通風區(qū)支部及黨員推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧的能力，達到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機制的目標，取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。
一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉(zhuǎn)變。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有效推動了通風區(qū)黨支部積極服務(wù)群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉(zhuǎn)變，工作能力進一少提升，形成了立足塔山干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
四、存在的問題及下步打算
總體上看，通風區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，達到是預期目的。但與集團公司及塔山煤礦公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是要繼續(xù)深化理論學習，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務(wù)實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作一、貫徹在服務(wù)群眾中。(龐亮亮)
德育工作開展情況匯報篇十三
今年九月，是我國第x個“中小學弘揚和培育民族精神月”和“加強思想道德建設(shè)月”。根據(jù)教育局的文件精神和德育工作會議的指示精神。我校特把xx——xx學年度第一學期定為“弘揚和培育民族精神，加強學生思想道德建設(shè)”學期。我校要求各班以班會的形式安排一學期的德育活動，根據(jù)我校的德育開展情況，特向教育局匯報我校的落實德育會議精神各項活動開展情況：
一、今后設(shè)想：
認真貫徹“以德治?！焙汀叭姘l(fā)展，德育為首”的黨的教育方針，認真落實《中小學生開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》的`精神。來開展好我校的德育工作。達到培養(yǎng)出社會主義有用人材，培養(yǎng)出一支業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德素質(zhì)過硬的教師隊伍。
二、活動安排：
1、“迷彩夢”主題大隊活動。
(1)為了加強中、高年級學生的愛國主義精神和民族自豪感的培養(yǎng)，我校特組織了“迷彩夢”主題大隊活動。我校從酒泉衛(wèi)星發(fā)射基地請了6名官兵來我校利用一周時間，給中高年級學生進行了坐、立、行、走的嚴格指導，使學生體會到軍人的作風和我們應該向最可愛的人學習他們好的行為習慣。在這期間，官兵們把軍人的好的習慣實實在在地展現(xiàn)在孩子們的的面前。每個班級的教官又教學生們一首軍歌或愛國主義歌曲，如《打靶歸來》、《一、二、三、四》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《閃閃的紅星》等歌曲。
(2)帶領(lǐng)學生參觀酒泉衛(wèi)星發(fā)射基地xx基地。孩子們興致勃勃地參觀了官兵們的生活區(qū)，官兵們的訓練使學生們深受教育，參觀酒泉衛(wèi)星發(fā)射圖片展，如楊利偉乘神舟飛船進入太空，使學生們深受鼓舞。
2、弘揚愛國主義主旋律教育
(1)嚴格執(zhí)行《國旗法》，強化國歌、國旗教育
(2)組織開展愛國主義教育，即“五個一”活動，參觀一個愛國主義教育基地，觀看一部優(yōu)秀影片，聆聽一個革命故事，開展一次知識競賽，開展一次主題班隊會。
(3)開展一次“昨天，今天，明天”為主題的愛家鄉(xiāng)的主題班隊會，讓班主任認真發(fā)動學習和自已找材料來展示xx、三河的過去、現(xiàn)在及展出末來。從而深化學生對家鄉(xiāng)的熱愛。
三、具體措施：
1、規(guī)范學生的言行，培養(yǎng)良好的行為習慣
(1)迷彩夢主題大隊活動：使學生體會到軍人的作風，從而嚴格要求自己。
(2)繼續(xù)加大貫徹實施《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的力度，要求學生必須回背，而且身體力行。
(3)出臺《學生一日常規(guī)》，規(guī)范學生的日常行為，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，發(fā)給每個班主任，利用班會給學生認真學習。
2、為深化教師的職業(yè)道德，我校特制定了班級管理常規(guī)、德育量化評比，對教師的言行、紀律等做出規(guī)定。
3、校園文化建設(shè)：
我校由于剛建校，未交付使用，因此，學校的櫥窗、板報、文化長廊正在建設(shè)中，力求有教育意義，體現(xiàn)學生年齡特點。
以上就是我校德育會議落實情況匯報，有不足之處，請給予批評指正。
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德育工作開展情況匯報篇十四
20xx年，我委認真學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督新途徑，于10月份，與市紀委聯(lián)合制定“xx市機關(guān)支部書記述職述廉實施方案”。由各系統(tǒng)（局）黨委推薦，確定環(huán)衛(wèi)處、市政管理處等18個黨總支、支部為試點單位先行開展，而且在公安局黨委的要求下，公安局黨委所轄黨總支、支部全面推行述職述廉活動。自20xx年12月1日至20xx年元月26日，各試點單位相繼召開述職述廉大會?，F(xiàn)就開展情況匯報如下：
一、主要成效：
1、領(lǐng)導重視。各系統(tǒng)（局）黨委高度重視，及時組織學習文件精神，統(tǒng)一了思想認識。按各黨委的實際提出實施意見，選擇面向基層、服務(wù)群眾的部門單位作為試點先行開展。如國土局黨委推出環(huán)衛(wèi)處、市政管理處、房管處、城監(jiān)大隊和環(huán)保局等5個支部；政府系統(tǒng)黨委推出審計局、公路分局等2個支部，財稅系統(tǒng)黨委推出國稅、地稅等2個黨總支等等共有18個部門單位，而且公安局黨委通過黨委會研究，認為在所轄黨總支、支部全面推行述職述廉很有必要且條件成熟，決定全面推開。在具體實施過程中各級黨組織都能精心組織，認真部署，真正做到了三到位——思想到位、組織到位、人員到位。如國土局黨委在精心安排的情況下在全市率先打響第一炮——召開環(huán)衛(wèi)處黨支部書記述職述廉大會，黨委專職副書記親自主持各試點單位的述廉大會，具體部署強調(diào)。公安局黨委、經(jīng)濟局黨委等專職副書記親臨會議并講話，其他各系統(tǒng)（局）黨委領(lǐng)導也都能到會組織指導。各試點單位黨總支、支部書記落實責任，深刻自我剖析，按《方案》要求認真撰寫報告。市紀委、市委組織部、市委黨建辦、市直工委等相關(guān)領(lǐng)導也參與總結(jié)經(jīng)驗、分析問題。
2、工作開展有序。大部分試點單位都高度重視，單獨召開述職述廉大會，大會有條不紊，緊扣主題；與會對象積極參與，認真負責，具有高度責任感和使命感。如石獅一中支部與會的168名教職工、家長、社會人士冒著寒風準時參加大會，聚精會神聽取匯報，認真負責填寫測評表。大部分單位邀請的對象除本單位全體黨員干部職工外，還按規(guī)定邀請有關(guān)社會人士及群眾參加，突顯黨內(nèi)與黨外監(jiān)督相結(jié)合；民主測評表收回率100%，綜合評議結(jié)果反映較好的占92%以上，整體效果較好。
3、報告內(nèi)容翔實。大部分試點單位報告內(nèi)容較切合單位實際，能按《方案》要求從五大方面內(nèi)容進行報告，既述職又述廉，尤其報告家庭情況等個人重大事項，自覺接受監(jiān)督。如環(huán)衛(wèi)處黨支部書記、地稅局黨總支書記等的述職述廉報告。
二、存在問題：
1、準備階段較倉促。因文件出臺的時間為10月份，準備階段的時間較倉促，宣傳工作做得不夠，個別走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱等進行征求意見工作做得不夠，黨員干部群眾事先不知曉、不了解；民主測評表只設(shè)計五大方面的內(nèi)容，過于籠統(tǒng)，沒有細化，無法真實反映情況。
2、與會對象中普通群眾、社會人士所占比例偏小。大部分試點單位邀請有關(guān)社會人士、群眾參加大會的人數(shù)較少，有的所占比例不足3%，有的沒有邀請相關(guān)人員出席，黨外監(jiān)督不夠。
3、整改提高階段不夠落實。述職述廉大會結(jié)束后，對于個別反映較差的沒有及時進行整改落實，工作草草收尾，沒有真正收到實效。
三、采取措施：
針對以上存在問題，今年在全面推行的過程中要按照獅委工[20xx]28號文要求認真組織實施，著重應做好以下工作：
1、加強組織領(lǐng)導，認真落實責任。各級黨組織要深入學習貫徹《條例》，提高對述職述廉工作的思想認識，切實落實領(lǐng)導責任，強化督促指導。各黨總支、黨支部書記是述職述廉工作的第一責任人，應認真學習有關(guān)文件精神，增強紀律觀念和自覺接受監(jiān)督意識，深刻進行自我檢查，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極推動述職述廉工作取得實效；各系統(tǒng)（局）黨委應高度重視，精心組織，認真安排部署，把握好會前會后的每個環(huán)節(jié)，保證工作有序開展，要強化跟蹤指導，確保工作扎實認真，不走過場，收到實效。
2、加大宣傳，廣泛征求意見。在述職述廉大會前要加大宣傳力度，要利用媒體、宣傳欄等大力宣傳述職述廉工作的目的和意義，讓廣大干部群眾積極主動參與監(jiān)督，使黨員領(lǐng)導干部自覺接受監(jiān)督；要提前通告，讓與會的黨員干部職工群眾在思想上有個整體認識，在行動上有個充分準備；要采取個別走訪、召開座談會、設(shè)置征求意見箱等多種形式，積極深入調(diào)查，廣泛征求方方面面的意見和建議，掌握第一手資料。
單位實際，在民主評議黨員的同時結(jié)合召開領(lǐng)導干部述職述廉大會，對于垂直管理的單位可以與業(yè)務(wù)上的述職述廉同步進行，以提高單位工作效率；在確定與會對象時范圍要廣泛，除本單位的黨員干部職工外，要注意邀請非黨的干部職工以及有關(guān)的社會人士、普通群眾參加，增加非黨人士比例，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督；民主測評表的內(nèi)容要給予認真細化量化，重新進行設(shè)計，以便較真實反映情況，例如可把五大方面的內(nèi)容進行量化，每個內(nèi)容各占20分，再把每一個大方面的內(nèi)容細化成幾個小項目，每項進行量化；會議要邀請系統(tǒng)（局）黨委領(lǐng)導參加，要注意把握會議有序高效，可先述職述廉匯報后測評和評議黨員，測評結(jié)果由系統(tǒng)（局）黨委負責收集匯總；要留出時間讓與會人員充分發(fā)表意見和建議，并對述職述廉者所述內(nèi)容的真實性進行評價。
4、真實反饋，及時整改，務(wù)求收到實效。述職述廉大會結(jié)束后，系統(tǒng)（局）黨委要及時派專人同述職述廉者談話，將收集匯總的民主測評表情況及黨內(nèi)外群眾的意見和反映真實、客觀向述職述廉者反饋，提出要求和需要注意的問題。對發(fā)現(xiàn)涉及班子的問題，應要求支委會及時研究制定整改措施，進行認真落實；對涉及個人的問題要視情況進行誡勉談話、通報批評和組織處理，務(wù)求述職述廉工作收到實效。
德育工作開展情況匯報篇十五
不斷強化以民為本的服務(wù)宗旨。
xxx民政局。
（____年_月__日）。
今年_月，按照省廳、市局的統(tǒng)一部署和要求，我們在全縣各鎮(zhèn)敬老院及福利院中深入開展了民主評議行風活動。通過評議，基層民政干部和職工“以民為本、為民解困”的服務(wù)宗旨得到強化，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平進一步提高，工作作風不斷改進，民政系統(tǒng)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的良好形象得到進一步提升?，F(xiàn)將全縣敬老院及福利院開展行風評議情況匯報如下：
（一）精心組織實施。重點抓了_個環(huán)節(jié)：一是成立領(lǐng)導機構(gòu)?？h局成立了以局長為組長，黨務(wù)書記、紀檢書記為副組長，辦公室主任、監(jiān)察室主任、社救科科長及各鎮(zhèn)民政助理為成員的行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，明確了工作職責和主要任務(wù)，定期組織召開領(lǐng)導小組成員會議，組織交流評議情況，狠抓工作落實。各鎮(zhèn)也按要求成立了以鎮(zhèn)分管領(lǐng)導為組長的工作機構(gòu)，具體負責本鎮(zhèn)的評議工作。確保了評議工作有人管、有人抓。二是制定工作方案。結(jié)合全縣工作實際，制定了《關(guān)于對全縣敬老院及福利院開展行風評議的實施方案》，對民主評議行風活動作了具體部署和安排，做到目標明確、重點突出、措施有力。同時，還將行風評議工作納入各鎮(zhèn)民政年終目標考核內(nèi)容，作為文明敬老院評比的主要依據(jù)，實行目標責任管理。三是組織評議檢查。_月下旬，縣局組織行風評議工作領(lǐng)導小組，對各鎮(zhèn)敬老院開展評議工作進行了檢查，檢查通過聽情況介紹、查閱臺賬資料、召開座談會、走訪服務(wù)對象等方式，收集了群眾意見和建議、查找被評議單位存在的主要問題并形成評議意見，向被評議敬老院院長及民政助理反饋評議意見。對存在問題要求限期整改到位，確保評議達到預期效果。
（二）深入宣傳發(fā)動。我們先后召開了全縣民政助理、敬老院、福利院和局機關(guān)有關(guān)科室負責人會議，認真進行了動員部署。通過電視、廣播、報紙等媒體把這次行風評議的指導思想、目標任務(wù)、評議標準等內(nèi)容進行廣泛宣傳，讓社會各界群眾充分了解和參與對全縣敬老院、福利院民主評議行風活動。同時，通過懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)傳單、創(chuàng)作板報等方式進行宣傳，營造了良好的輿論環(huán)境。
（三）廣泛征求意見。為切實找準敬老院、福利院在行風建設(shè)中存在的問題，采取“請進來、走出去，互相提，自已找”等辦法，通過召開座談會、上門走訪調(diào)研、設(shè)立投訴電話、調(diào)查問卷等多種形式，廣泛征求社會各界及群眾的`意見和建議。_月中旬，各鎮(zhèn)相繼召開了“民主評議行風征求意見座談會”，邀請相關(guān)單位、民政服務(wù)對象等代表參加會議，通過歸納整理共提出意見和建議_條，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還向社會發(fā)出調(diào)查問卷累計___份，就責任制落實情況、規(guī)章制度執(zhí)行及民主管理、廉潔等方面情況征求社會和群眾意見，共收回___份，意見和建議_條。
（三）扎實進行整改。通過內(nèi)排查和社會評議查找出來的問題，一方面各鎮(zhèn)進行了深入的反思，正視差距，自加壓力，使廣大干部職工進一步增強整改的責任感和自覺性；另一方面堅持以服務(wù)對象滿意為宗旨，努力完善整改方案。各鎮(zhèn)還對通過各種渠道收集的意見和建議，逐條進行了梳理，對存在的問題，認真分析原因，研究制定整改措施并責任到人抓好落實。在具體整改中突出抓好兩點：一是“實”，即被評議單位針對群眾反映和自查出來的問題，制定的整改措施要切實可行；二是“勤”，各被評議單位主要負責同志對整改落實情況做到勤檢查、勤提醒、勤督促、勤考評。
二、主要成效。
（一）各項規(guī)章制度進一步健全完善，敬老院管理水平得到提升。全縣各敬老院均能以此次行風評議為契機，堅持從建章立制入手，建立健全各項規(guī)章制度，并將制度制版上墻；有的敬老院還能結(jié)合自身實際，制定了操作性較強的《院規(guī)民約》，既規(guī)范工作人員和院民的行為，也維護了廣大院民的合法權(quán)益。許多敬老院建立了由院民代表參加的院務(wù)管理委員會，讓院民參與敬老院伙食、衛(wèi)生等事務(wù)管理，民主決策院內(nèi)重大事項，調(diào)動了五保老人參與管理的積極性，也增強了五保老人的自我管理意識。為加強對行管人員的管理，不少敬老院通過制作公布服務(wù)臺、監(jiān)督臺，設(shè)立投訴信箱、院務(wù)公示欄等形式，監(jiān)督規(guī)范行管人員的服務(wù)行為。**鎮(zhèn)敬老院建立并完善了工作人員、五保老人請假制度、伙食賬目公開制度、伙食民主監(jiān)督制度等，以此來規(guī)范工作人員和院民的行為，促進敬老院管理上水平。
（二）實行經(jīng)費集中供養(yǎng)，敬老院五保老人生活水平和質(zhì)量大為改善。為保證在院五保老人的基本生活，我們將集中供養(yǎng)經(jīng)費通過縣財政直接劃撥到敬老院，用于在院老人生活。同時，為保證在院老人生活不低于當?shù)鼐用裆钏疁?，在財政每人每年按標準劃撥的基礎(chǔ)上，各鎮(zhèn)都能通過多渠道籌集資金，用于改善五保老人的生活上，全縣集中供養(yǎng)對象的生活標準每人年標準均達____元以上。同時，各鎮(zhèn)院把發(fā)展院辦經(jīng)濟作為辦好敬老院的根本出路，不少敬老院能夠發(fā)揮本地資源優(yōu)勢，發(fā)展種植、養(yǎng)殖等副業(yè)生產(chǎn)，想方設(shè)法多創(chuàng)收，以富養(yǎng)院，努力增強自身的供給能力。如xx敬老院利用政府劃撥的__畝糧田，敬老院招待所對外承包等，為院內(nèi)增加了一定收入；xxx、xx等鎮(zhèn)敬老院利用殯棺出租，制作花圈等，每年為院內(nèi)增加了收入來源。不少敬老院都有蔬菜、養(yǎng)豬基地，多數(shù)敬老院實現(xiàn)了豬肉、蔬菜基本自給。發(fā)展院辦經(jīng)濟，既增強了敬老院發(fā)展后勁，又改善了五保老人的物質(zhì)生活。
（三）服務(wù)人員的工作作風有了新的改進，優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到進一步體現(xiàn)。各鎮(zhèn)院負責人帶頭轉(zhuǎn)變作風，多次深入到老人中去，聽取老年人的意見，做細致地思想工作，積極主動了解所屬人員生活及思想上的問題，幫助他們解決困難。各鎮(zhèn)院對老人實行分級護理：對生活自理的老人實行常規(guī)護理，服務(wù)人員及時打掃衛(wèi)生、整理房間；對生活半自理的老人實行二級護理，在常規(guī)護理的基礎(chǔ)上整理床鋪，送飯送水到房間；對生活不能自理的老人實行一級護理，喂飯、喂水、喂藥……，幫助老人洗臉、擦身等，堅持每天查房_次以上，夜間安排專人值班。安宜鎮(zhèn)認真開展送溫暖活動，把五保老人的生活、健康放在第一位，及時和他們談心溝通思想，了解他們的需求。xx鎮(zhèn)堅持以人為本，實行民主管理，增加財務(wù)收支透明度，生活開支逐日公布。xx鎮(zhèn)敬老院x院長以院為家，愛崗敬業(yè)，時刻把五保老人的冷暖掛在心上。遇有五保老人逢十生日為其置辦蛋糕，進行全院祝壽，逢年過節(jié)放棄與家人團圓，陪五保老人，對老人服務(wù)熱情周到、關(guān)懷備至，被譽為五保老人的貼心人。
四是投入力度進一步加大，基礎(chǔ)功能設(shè)施得到完善。各鎮(zhèn)院按照文明敬老院的標準進一步加大了投入力度，設(shè)置各類活動場所，配齊活動健身器材，完善功能設(shè)施。不少鎮(zhèn)院有了會議室、醫(yī)務(wù)室、康復室、棋牌室、閱覽室、儲藏室、廚房和餐廳、公共廁所、公共浴室、共用曬衣場及室外健身場所等。少數(shù)暫時沒有條件投入的鎮(zhèn)院，也想方設(shè)法予以設(shè)置，一室多用，保證了一些基本功能設(shè)施設(shè)置到位。
三、存在問題。
盡管這次對全縣敬老院及福利院行風評議工作取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足，主要有以下幾個方面：
_、個別敬老院在內(nèi)部管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)。個別鎮(zhèn)院規(guī)章制度尚不健全，或建立了相關(guān)制度但在實際執(zhí)行中還存在不到位的現(xiàn)象，有的單位沒有按照要求上墻公示，民主管理、政務(wù)公開不夠透明、規(guī)范。少數(shù)敬老院管理制度制定了，但沒有加以落實，形同虛設(shè)。如院民的學習制度，院內(nèi)訂的報紙只放在辦公室，老人看不到。
_、集中供養(yǎng)率仍然偏低，服務(wù)設(shè)施不配套。近年來，雖然加大了建設(shè)投入的力度，提高了在院集中供養(yǎng)能力，但對照省市要求，差距仍然較大，規(guī)模仍然偏小。按照市要求到____年底，五保集中供養(yǎng)率必須達到__%以上，“十一五”要達到__%以上，而我縣目前實際集中供養(yǎng)率才達到__%，就是將現(xiàn)有床位滿員入住也才達到__%，相差__個百分點。同時，一些敬老院活動室（棋牌室、閱覽室、康復室）等生活娛樂設(shè)施不齊全，功能不配套。
_、服務(wù)水平有待進一步提高。個別敬老院管理人員座蹲辦公室多，深入到老人中少，對老年人物質(zhì)生活關(guān)心多，提供服務(wù)多，關(guān)心精神生活少，情感交流少。
四、今后打算。
_、加大宣傳力度，努力增強全社會敬老愛老意識。要充分運用各種媒體，抓住各種機會，采取各種形式，向社會各界人士宣傳《老年人權(quán)益保障法》及新的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，為老年事業(yè)奔走呼吁，努力營造全社會敬老、養(yǎng)老、助老風氣，讓全社會都來重視、關(guān)心敬老事業(yè)，出錢出物，出謀劃策。真正使五保老人“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。”
_、加大投入力度，不斷提高集中供養(yǎng)的能力。要按照文明敬老院的標準，設(shè)置各類活動場所，配齊活動健身器材，完善功能設(shè)施。督促各鎮(zhèn)對敬老院內(nèi)的現(xiàn)有房屋要逐一排查，對空置房添置床鋪，新增床位，保證敬老院滿員入住。
_、加大管理力度，促使敬老院管理服務(wù)上水平。一是進一步抓好各項規(guī)章制度建立和完善。鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照創(chuàng)建省、市級文明敬老院的要求，完善院長、會計及其他工作人員的職責，制定好院民守則、會議制度、伙食管理制度、財物管理制度、衛(wèi)生管理制度等等，二是進一步強化院務(wù)管理班子建設(shè)。努力建設(shè)起一支責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、吃苦耐勞的管理隊伍、服務(wù)隊伍，切實提高服務(wù)水平。三是很抓業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)水平。通過走出去、請進來的辦法，加強業(yè)務(wù)培訓，提高管理和服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強為五保老人服務(wù)的本領(lǐng)。四是嚴格考評。制定科學可行的考評辦法，強化對工作人員的考核，將考核結(jié)果與工資、獎金、評優(yōu)評先掛鉤；對兩次考核不合格的人員予以辭退。
_、發(fā)展院辦經(jīng)濟，提高生活質(zhì)量?？朔取⒖?、要思想，樹立自力更生，自我發(fā)展，自我保障意識，把發(fā)展院辦經(jīng)濟作為一項重要工作來抓。因地制宜，宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜工則工，宜商則商。通過各種舉措增加收入，走以副養(yǎng)院，以實業(yè)補事業(yè)的路子。
德育工作開展情況匯報篇十六
近年來，我處始終把安全生產(chǎn)管理工作放在首位，把建設(shè)安全生產(chǎn)班組作為提升我處安全管理工作水平的突破口，緊緊圍繞“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”為主題，努力打造和諧二處。今年初，處安委會主任亓飛提出了安全工作任務(wù)：機務(wù)安全科要充分發(fā)揮職能科室的作用，將工作重點放在一線生產(chǎn)班組中，在全處廣泛開展“無傷害班組”建設(shè)活動。副主任王進良提出了安全工作要做到“三無傷害、兩不追究”（不傷害自己，不傷害他人、不被他人傷害、不追究自己責任、不追究領(lǐng)導責任）。為此，我們做了以下工作：
一、發(fā)揮職能科室作用，在全處發(fā)起創(chuàng)建“無傷害班組”建設(shè)活動。
2月1日，在我處召開的安全工作會議上，處機務(wù)安全科發(fā)起了創(chuàng)建“無傷害班組”建設(shè)活動的'倡議，程合乾代表處機務(wù)安全科宣讀了倡議書，倡議書中號召廣大干部職工要提高對開展創(chuàng)建“無傷害班組”建設(shè)活動重要性的認識，每個班組要從具體事情抓起，從長遠著眼，從現(xiàn)在做起，從自我做起。先進班組要充分發(fā)揮其典型帶頭作用，帶領(lǐng)其他班組把創(chuàng)建“無傷害班組”建設(shè)活動不斷引向深入。
二、先進班組起帶頭作用，在全處發(fā)起挑戰(zhàn)。
根據(jù)處機務(wù)安全科發(fā)起的創(chuàng)建“無傷害班組”建設(shè)活動的倡議，獲得“安全生產(chǎn)先進班組”稱號的起重吊裝班組，向全處所有班組發(fā)出了友誼的挑戰(zhàn)，王緒民代表起重吊裝班組宣讀了挑戰(zhàn)書，挑戰(zhàn)書中指出他們非常歡迎其他班組的挑戰(zhàn)，這樣能更好地促使我們班組成員更加嚴格要求自己，高標準地完成班組建設(shè)。
三、其他班組不甘示弱，勇于迎戰(zhàn)。
3000型瀝青拌和班組不甘示弱，勇于迎戰(zhàn)，他們認為這場創(chuàng)建“無傷害班組”建設(shè)活動，是一場無硝煙的戰(zhàn)斗，是處安委會給他們創(chuàng)造了一個難得的機會，給一線班組明確了安全目標，并帶來了動力。張和平代表3000型瀝青拌和班組宣讀了應戰(zhàn)書，他們表示非常欣然接受起重吊裝班組發(fā)出地友好挑戰(zhàn)，并有信心、有決心圓滿完成這次活動，以先進班組為榜樣，認真做好本班組的安全生產(chǎn)管理工作。
現(xiàn)在，全處生產(chǎn)班組在安全生產(chǎn)管理上，形成了你追我趕的良好氛圍，開展了豐富多彩的活動：如諸城項目部開展了“看圖片找隱患”活動；威海項目部及萊蕪項目部均開展了“三不傷害、兩不追究”活動等。通過這些活動的開展，使生產(chǎn)班組安全建設(shè)逐步走向規(guī)范化、制度化。
工程二處。
二七年四月十三日。
德育工作開展情況匯報篇十七
無論是身處學校還是步入社會，越來越多的人或聽或?qū)憛R報，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結(jié)果，經(jīng)驗總結(jié)也是必不可少的，寫匯報都需要注意哪些格式呢？下面是小編收集整理的活動開展情況匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
根據(jù)省局《關(guān)于開展xx年"3.15"系列宣傳活動的通知》(川質(zhì)監(jiān)辦函〔xx〕64號)要求，我局圍繞"依法監(jiān)管、陽光消費"活動主題，開展了"3.15"系列宣傳活動?，F(xiàn)就主要情況報告如下：
在"3.15"國際消費者權(quán)益日來臨之際，我局從人民群眾最想知道、最盼望解決的民生問題入手，積極開展"送知識、送服務(wù)、進社區(qū)"活動。在市局門戶網(wǎng)站開辟"依法監(jiān)管陽光消費"3.15活動專欄，定時更新活動內(nèi)容。組織各區(qū)(市)縣局深入街道辦事處、超市、加油站、集貿(mào)市場，采取現(xiàn)場講解和發(fā)放宣傳資料的方式加大政策法規(guī)的宣貫，發(fā)放資料3000余份?；顒赢斕?，主要領(lǐng)導在12365中心值守，耐心細致地解答消費者的訴求，全天共受理業(yè)務(wù)25件，其中投訴5件，咨詢20件，所有投訴、舉報、咨詢、建議都得到了及時受理，充分發(fā)揮了12365熱線與社會直接溝通的橋梁和紐帶作用。
(一)開展質(zhì)量監(jiān)督專項監(jiān)督檢查工作。在全市范圍內(nèi)開展兒童玩具、兒童家具、童裝、童鞋、洗滌用品、貴金屬首飾、衛(wèi)生巾等7類與消費者日常生活密切相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查活動;對涉及食品相關(guān)產(chǎn)品中的食品用塑料容器及膜、袋及餐具洗滌劑和阻燃pvc塑料導管、阻燃絕熱泡沫塑料制品、玻鎂風管、防火涂料、防火閥門(口)、消防排煙風機水泥、建筑鋼材(冷軋、熱軋帶肋鋼筋)、塑料管材管件、車用燃油等產(chǎn)品開展質(zhì)量監(jiān)督抽查工作。
(二)開展電梯安全專項檢查工作。結(jié)合開展特種設(shè)備監(jiān)管"三大戰(zhàn)役"，"3.15"期間，派出350余人次，對118家單位的2317臺電梯進行了檢查，下達特種設(shè)備安全監(jiān)察指令80余份，排查消除各類特種設(shè)備安全隱患110余項，發(fā)放特種設(shè)備安全宣傳資料500余份，確保了全市電梯安全平穩(wěn)運行。圍繞"3.15"系列宣傳活動，市局領(lǐng)導率領(lǐng)相關(guān)職能處室負責人參加"成都面對面政風行風熱線"專題節(jié)目，認真接聽市民熱線電話，現(xiàn)場解答宣傳電梯安全知識和法律法規(guī)常識;對市民反映的電梯安全投訴，積極協(xié)調(diào)區(qū)(市)縣質(zhì)監(jiān)部門現(xiàn)場調(diào)查處理;對網(wǎng)絡(luò)留言，逐條梳理、逐條落實、逐條回復。
(三)開展貿(mào)易結(jié)算計量器具專項檢查活動。加大計量器具、定量包裝商品、零售商品標識的專項執(zhí)法檢查。一是檢查了家用電冰箱、空氣調(diào)節(jié)器、電動洗衣機等部分民生類重點商品是否按規(guī)定加貼統(tǒng)一的能效標識，使用的標識樣式是否符合規(guī)范要求，是否按規(guī)定進行備案等;二是檢查在用計量器具是否經(jīng)檢定并在有效期內(nèi);三是對銷售的定時包裝商品、零售商品標識進行了檢查。共檢查集貿(mào)市場6家，經(jīng)營戶50戶，抽查在用計量器具44臺，受檢率達100%;檢查加油站30家，在用計量器具45臺，受檢率達100%。同時，加強對計量法律法規(guī)的`宣傳，要求商家遵紀守法，誠信經(jīng)營，確保量值準確。
(四)開展認證認可檢查活動。"3.15"期間，質(zhì)監(jiān)部門組織對電動自行車、有機農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，冰箱、洗衣機、電視機、空調(diào)、燃氣爐具、小家電、電子保險箱等七類產(chǎn)品銷售企業(yè)進行強制性認證、能效標識抽查。共檢查銷售企業(yè)17家，檢查時未發(fā)現(xiàn)偽造、冒用標識行為。
此次"3.15"宣傳活動取得了一定成績，在社會上充分展示了成都質(zhì)監(jiān)形象。下一步，我局將本著對人民高度負責的態(tài)度，嚴格按照總局、省局部署，把各項工作落到實處，抓出實效，切實維護廣大消費者的合法權(quán)益。進一步培養(yǎng)和增強企業(yè)誠信意識和信用管理水平，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)，誠信經(jīng)營，自覺抵制制售假劣產(chǎn)品行為，逐步建立企業(yè)誠信建設(shè)的長效機制，增強企業(yè)質(zhì)量的主體責任意識和消費者的維權(quán)能力。加強與消費者的溝通，普及質(zhì)監(jiān)知識，搭建起與群眾溝通的橋梁。
德育工作開展情況匯報篇十八
在接到省局和市局的通知之后，我局立即召開了專門會議，對質(zhì)量安全年活動進行安排和部署，成立了由一把手任組長，全局人員為成員的領(lǐng)導小組，研究制定了xxx局質(zhì)量安全年活動實施方案，明確了活動的總體目標、要求和階段安排，并對各項目標任務(wù)進行了細化、分解，確保各項工作落實到位、責任明確到人。
乳制品行業(yè)是我區(qū)的主導性產(chǎn)業(yè)，乳制品的監(jiān)管是我區(qū)質(zhì)量監(jiān)管的重點。自今年省局將我區(qū)確定為乳制品重點整治區(qū)域以來，我局緊緊圍繞省局、市局關(guān)于乳制品區(qū)域?qū)ｍ椪喂ぷ鞯陌才藕鸵?，積極與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)配合，集中開展了乳制品區(qū)域?qū)ｍ椪位顒樱㈨樌瓿闪藢ｍ椪蔚哪繕撕腿蝿?wù)。經(jīng)過集中整治，區(qū)域內(nèi)存在的突出問題已得到有效解決，生產(chǎn)環(huán)境得到有效凈化、生產(chǎn)秩序得到有效規(guī)范，乳制品企業(yè)質(zhì)量控制能力明顯增強，質(zhì)量安全水平顯著提高。
四是強化特種設(shè)備安全防范措施，完善各項安全管理制度和應急預案；
五是不斷完善特種設(shè)備安全責任體系、動態(tài)監(jiān)管體系、應急反應體系和安全評價體系建設(shè)，建立健全各種特種設(shè)備監(jiān)管的長效機制。
通過開展各項專項整治和執(zhí)法檢查活動，我區(qū)特種設(shè)備安全形勢總體狀況較好，未發(fā)生特種設(shè)備安全事故。
圍繞服務(wù)三農(nóng)的要求，深入開展了農(nóng)資專項打假活動和 “家電下鄉(xiāng)”相關(guān)產(chǎn)品打假活動；圍繞拉動內(nèi)需，以保障性住房、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)所需原材料、鋼材、水泥等產(chǎn)品為重點，深入開展了建材市場秩序?qū)ｍ棿蚣倩顒樱粐@節(jié)能減排，組織開展了對高耗能產(chǎn)品、能源計量產(chǎn)品和能效標識的執(zhí)法檢查；圍繞品牌建設(shè)，深入開展了乳制品和肉制品的名牌打假活動。各項打假活動的開展，嚴厲的打擊了各種制假售假行為，凈化了市場經(jīng)濟秩序，有效地維護了廣大人民群眾的根本利益。
三是不斷加強產(chǎn)品質(zhì)量狀況尤其是乳制品的質(zhì)量狀況分析，為管委會科學決策提供依據(jù)；
四是參加了省局組織召開的“xx市縣食品監(jiān)管座談會”，認真聽取了各地食品安全監(jiān)管的經(jīng)驗，為下一步的食品安全監(jiān)管提供了良好的借鑒。
二是組織企業(yè)對在崗人員進行了培訓，確保上崗人員資質(zhì)符合規(guī)定要求；
四是組織企業(yè)認真開展了質(zhì)量安全自查自糾活動，查找存在的或潛在的質(zhì)量安全隱患，制定切實有效的整改措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。
雖然我們在這次活動中做了大量工作，但還有不少工作有待進一步的完善和落實。下一步，我們將進一步的切實履行監(jiān)管職責，不斷地提高履職能力，緊緊抓牢兩個安全不放松，不斷夯實質(zhì)量基礎(chǔ)，強化企業(yè)的質(zhì)量責任意識，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務(wù)。
xx年7月xx日
德育工作開展情況匯報篇十九
根據(jù)省局《關(guān)于開展xx年"3.15"系列宣傳活動的通知》(川質(zhì)監(jiān)辦函〔xx〕64號)要求，我局圍繞"依法監(jiān)管、陽光消費"活動主題，開展了"3.15"系列宣傳活動?，F(xiàn)就主要情況報告如下：
在"3.15"國際消費者權(quán)益日來臨之際，我局從人民群眾最想知道、最盼望解決的民生問題入手，積極開展"送知識、送服務(wù)、進社區(qū)"活動。在市局門戶網(wǎng)站開辟"依法監(jiān)管陽光消費"3.15活動專欄，定時更新活動內(nèi)容。組織各區(qū)(市)縣局深入街道辦事處、超市、加油站、集貿(mào)市場，采取現(xiàn)場講解和發(fā)放宣傳資料的方式加大政策法規(guī)的宣貫，發(fā)放資料3000余份?；顒赢斕?，主要領(lǐng)導在12365中心值守，耐心細致地解答消費者的訴求，全天共受理業(yè)務(wù)25件，其中投訴5件，咨詢20件，所有投訴、舉報、咨詢、建議都得到了及時受理，充分發(fā)揮了12365熱線與社會直接溝通的橋梁和紐帶作用。
(一)開展質(zhì)量監(jiān)督專項監(jiān)督檢查工作。在全市范圍內(nèi)開展兒童玩具、兒童家具、童裝、童鞋、洗滌用品、貴金屬首飾、衛(wèi)生巾等7類與消費者日常生活密切相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查活動;對涉及食品相關(guān)產(chǎn)品中的食品用塑料容器及膜、袋及餐具洗滌劑和阻燃pvc塑料導管、阻燃絕熱泡沫塑料制品、玻鎂風管、防火涂料、防火閥門(口)、消防排煙風機水泥、建筑鋼材(冷軋、熱軋帶肋鋼筋)、塑料管材管件、車用燃油等產(chǎn)品開展質(zhì)量監(jiān)督抽查工作。
(二)開展電梯安全專項檢查工作。結(jié)合開展特種設(shè)備監(jiān)管"三大戰(zhàn)役"，"3.15"期間，派出350余人次，對118家單位的2317臺電梯進行了檢查，下達特種設(shè)備安全監(jiān)察指令80余份，排查消除各類特種設(shè)備安全隱患110余項，發(fā)放特種設(shè)備安全宣傳資料500余份，確保了全市電梯安全平穩(wěn)運行。圍繞"3.15"系列宣傳活動，市局領(lǐng)導率領(lǐng)相關(guān)職能處室負責人參加"成都面對面政風行風熱線"專題節(jié)目，認真接聽市民熱線電話，現(xiàn)場解答宣傳電梯安全知識和法律法規(guī)常識;對市民反映的電梯安全投訴，積極協(xié)調(diào)區(qū)(市)縣質(zhì)監(jiān)部門現(xiàn)場調(diào)查處理;對網(wǎng)絡(luò)留言，逐條梳理、逐條落實、逐條回復。
(三)開展貿(mào)易結(jié)算計量器具專項檢查活動。加大計量器具、定量包裝商品、零售商品標識的專項執(zhí)法檢查。一是檢查了家用電冰箱、空氣調(diào)節(jié)器、電動洗衣機等部分民生類重點商品是否按規(guī)定加貼統(tǒng)一的能效標識，使用的標識樣式是否符合規(guī)范要求，是否按規(guī)定進行備案等;二是檢查在用計量器具是否經(jīng)檢定并在有效期內(nèi);三是對銷售的定時包裝商品、零售商品標識進行了檢查。共檢查集貿(mào)市場6家，經(jīng)營戶50戶，抽查在用計量器具44臺，受檢率達100%;檢查加油站30家，在用計量器具45臺，受檢率達100%。同時，加強對計量法律法規(guī)的宣傳，要求商家遵紀守法，誠信經(jīng)營，確保量值準確。
(四)開展認證認可檢查活動。"3.15"期間，質(zhì)監(jiān)部門組織對電動自行車、有機農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，冰箱、洗衣機、電視機、空調(diào)、燃氣爐具、小家電、電子保險箱等七類產(chǎn)品銷售企業(yè)進行強制性認證、能效標識抽查。共檢查銷售企業(yè)17家，檢查時未發(fā)現(xiàn)偽造、冒用標識行為。
此次"3.15"宣傳活動取得了一定成績，在社會上充分展示了成都質(zhì)監(jiān)形象。下一步，我局將本著對人民高度負責的態(tài)度，嚴格按照總局、省局部署，把各項工作落到實處，抓出實效，切實維護廣大消費者的合法權(quán)益。進一步培養(yǎng)和增強企業(yè)誠信意識和信用管理水平，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)，誠信經(jīng)營，自覺抵制制售假劣產(chǎn)品行為，逐步建立企業(yè)誠信建設(shè)的長效機制，增強企業(yè)質(zhì)量的主體責任意識和消費者的維權(quán)能力。加強與消費者的溝通，普及質(zhì)監(jiān)知識，搭建起與群眾溝通的橋梁。