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        最新工作者個人的自我鑒定1000字左右(九篇)

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            在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧
            工作者個人的自我鑒定1000字左右篇一
            作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,雖然有過專業(yè)知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。剛開始我做的是數(shù)據(jù)專業(yè),對很多流程還不熟悉,不知道該如何做好這個專業(yè)的工作,遇到這種情況,我依靠老師的指導,以及自身認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。一段時間之后,我被借用到南京項目組做無線,在接觸到新的陌生的領域時,缺少經(jīng)驗,對于業(yè)務知識需要一個重新學習的過程,自己在其他同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料,翻閱以前的圖紙,盡可能自己解決問題,不打擾其他同事,無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風。
            在學習的過程中,我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
            1、對公司流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做的較差;
            2、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;
            3、與公司里的領導和同事們思想和工作業(yè)務交流不夠;
            4、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。
            過去的三個月,是不斷學習、不斷充實的三個月,是積極探索、逐步成長的三個月。當然,初入職場,難免經(jīng)驗不足,在業(yè)務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。
            工作者個人的自我鑒定1000字左右篇二
            20__年終,總務處根據(jù)學校對總務工作的具體要求,結合兩學期工作計劃和學校的實際情景,在學校領導和全體教職工的支持及進取配合下;經(jīng)過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力,克服人手緊缺、任務繁重的困難;有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。一學年來,我們始終本著“全心全意為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理、食品衛(wèi)生安全管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,到達計劃要求,現(xiàn)將本年度總務工作進行如下鑒定:
            一、財務管理方面
            1、財務工作在學校領導的帶領下,嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經(jīng)費的收支。
            2、財務人員每月將學校財產(chǎn)開支情景以書面形式如實向校長匯報。本年度上級撥款給我校經(jīng)費將近200萬元,用于校舍屋頂修繕,發(fā)放學校另聘人員工資,室內粉刷等,共支出約180萬元,結余約12萬。學生生活費撥款將近300萬元,用于280多萬元,結余約7萬元(包括我校附屬幼兒園)。
            二、后勤常規(guī)管理方面
            學年初召開總務處會議,認真學習崗位職責與計劃,提出具體要求;旨在加強后勤人員隊伍建設,提高各崗位工作人員的整體素質,樹立服務育人,管理育人的意識。完成了學校固定資產(chǎn)的登記和清理工作,做到帳目相符。做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。做好校舍的維修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
            三、學生公寓、食堂管理
            本年度,總務處人員配合學校德育處及值周人員定期對學生公寓、及各教室的電路進行檢查,排查安全隱患,堅決做到用電安全、飲食安全。在平時工作中加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關的管理規(guī)定,嚴格進行食堂管理;對食堂員工進行食品安全知識、機器操作的培訓和講解,合理、安全正確的使用機器;為確保食品安全,開學初和學期中,總務處專門組織后勤人員對蔬菜、肉食品市場進行了走訪和調查,保證購買的蔬菜和肉食品是新鮮的、有質量保證的。
            為了強化財產(chǎn)管理,定期和不定期進行檢查。對學校全部財產(chǎn)進行登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作,強化財產(chǎn)管理,使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,明細化,專業(yè)化。堅持管好用好學校財產(chǎn),領物登記,收交有記錄,損壞要賠償,借出有票據(jù)。
            四、20__年度總務重點工作
            1、學?;▓@種植草地,和教師一齊植樹。
            2、女生宿舍的內墻粉刷,更換屋門,屋頂補休。
            3、教師宿舍樓內墻粉刷及安裝暖氣,更換宿舍門。
            4、學校圍墻的改造。
            5、學校籃球場地硬化,操場看臺重新粉刷。
            6、學生新食堂正式使用,舊食堂操作區(qū)重新裝修,食堂設備更新。
            7、在各班級中安裝書柜,供學生放書使用。
            8、學生宿舍內安裝毛巾、臉盆架。
            9、學校內安裝監(jiān)控設備,確保學校內財產(chǎn)及人身安全。
            10、每個月對學校財務進行一次公示。
            五、20__年努力的方向
            1、期望學校能夠解決緊缺的后勤管理人員,尤其專業(yè)人員。
            2、后勤各部門要加強內部管理,合理分工,明確職責,協(xié)調好其他部門工作。對食堂工作人員進行崗前培訓,提高機器的使用效率和使用中的安全意識。
            3、加大對電、用水、消防、食品衛(wèi)生的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。加大對易耗品的管理,能維修就維修,節(jié)儉開支。
            4、加強安全管理,一方面加強食品安全的督查,絕對保證師生飲食安全;另一方面,加強學校校舍的檢查力度,保證師生生命財產(chǎn)安全。
            5、在今后的工作中,每月進行工作鑒定,期望能一向提高。并組織食堂工作人員到其它學校進行參觀學習,提高食堂的飯菜品質,學習他們的管理經(jīng)驗。
            工作者個人的自我鑒定1000字左右篇三
            一年來,后勤服務總公司在院黨委和主管院長的領導下,經(jīng)過后勤全體職工的共同努力,比較圓滿地完成了院黨委和院行政賦予后勤的工作任務,這些工作概括起來,主要有以下幾個方面:
            一、基本上完成了后勤服務總公司作為學校辦學的職能部門應有的工作任務
            后勤服務總公司是學校的職能部門,擔負著辦好學校的后勤保障工作,它關系著全校師生的吃、注行以及與此相聯(lián)系的管理和服務。在吃的方面,后勤為18000余名就餐者,供給著一日三餐的可口飯菜,在食品安全隱患重重、市場原材料價格飛漲的這一年里,我們保證了我?;锸彻ぷ鞯陌踩头€(wěn)定。在住的方面,我們不僅僅克服了學校辦學空間狹小的不足,比較圓滿地安排了全校15000余名在校生的住宿,并且,還義無反顧地承擔了我院家屬區(qū)的牧業(yè)管理任務和與住有關的延伸服務等。在行的方面,全年安全行車54萬余公里,基本上保證了學校的各類公務用車和應急用車。
            同時,還擔負了接送教職工小孩上學、入托等的其它服務,最大限度地解決了廣大教職員工的后顧之憂。在通信服務方面,后勤擔負著全校3000余門內外線電話的安裝和維護服務,動用了后勤優(yōu)勢的人際關系資源,保證了高質量的通訊線路暢通。在環(huán)境衛(wèi)生、水、電、氣、暖等的管理和后勤維修方面,我們基本上做到了人人有事干、事事有人干,目標任務明確,崗位職責落實的規(guī)范互動狀態(tài)和____發(fā)展局面,最大限度地為學校的教學、科研和廣大教職工生的生活、學習供給了優(yōu)美干凈的學校環(huán)境和強有力的后勤保障服務。比較圓滿地完成了學校賦予后勤的職能任務。
            二、克服急、難、險、重,完成了學校交辦的涉及學校穩(wěn)定發(fā)展的大事
            1.西校區(qū)學生的回遷安置工作。我們大家都明白,隨著學校的連年擴招,校本部的住宿條件已經(jīng)到達飽和狀態(tài),但20__年9月,從__校區(qū)回遷的4386名新生和190名碩士生,又必須在校本部妥善安置,這真是又急又難的大問題??墒牵笄诓]有在急難問題上退縮,而是急流勇進,迎難而上,最終在院領導的關心和學生部門的配合下,內補空缺,外找房源,不僅僅妥善安置了回遷學生的住宿,并且,還經(jīng)過艱苦的努力和b區(qū)住宿樓的業(yè)主、西區(qū)機電學校校方和農(nóng)培中心簽訂了繼續(xù)承租合同,最大限度地保證了學校的安全和穩(wěn)定。南院家屬住房的房產(chǎn)證辦理工作。97年房改以后,南院140套家屬住房均以房改價出售給了教職工,可是,由于歷史遺留問題無法解決,所以南院房產(chǎn)證始終未能辦理成功。
            對此,南院教職工一向無法穩(wěn)定,并多次找校領導、教育廳領導和省直房改辦,要求妥善解決問題,但近十年里始終未果??删驮?0__年里,__市出臺了遺留問題解決方案,我們后勤及時抓住這一時機,采取十分措施,繞過有關環(huán)節(jié),動用十分關系,快速推進房改房產(chǎn)證的辦理工作。目前,該項工作的前期準備工作已經(jīng)基本就緒,外部準備工作正有條不紊地進行著。博士樓的天燃氣安裝工作。學校為引進人才需要,新建了一棟家屬住宅樓,即博士樓,可是,天燃氣安裝工程和基建工作是分開的。樓房竣工后,由于天燃氣不通,所以,遲遲無法投入使用。直至今年9月,在有關領導的協(xié)調下,后勤接管該項工作,并經(jīng)過多次和天燃氣公司連絡,最終使天燃氣公司在總量不足的情景下,發(fā)展了博士樓天燃氣用戶,為學校引進人才起到了后勤應有的作用。
            一年的工作已經(jīng)結束,在接下來的一年里,后勤部門會再接再厲,圓滿的完成領導布置下來的任務。把工作做好做完美。
            工作者個人的自我鑒定1000字左右篇四
            回顧過去的這一學期,后勤服務部根據(jù)學校對學校后勤工作的具體要求,結合學期工作計劃和學校實際狀況,在學校領導和全體教職工的大力支持及配合下,經(jīng)過后勤服務部全體同志共同努力,克服人手缺、任務重等困難,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來,我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務校產(chǎn)管理、室內外衛(wèi)生、學校食堂等方面的工作,圓滿地完成各項工作,到達計劃要求,現(xiàn)將本學期總務工作作如下鑒定:
            一、學校財務
            1、學校財務支出按照財務制度要求,做到透明公開,每一筆學校的款項支出,都經(jīng)過校務會、學校財務領導小組,教大會研究經(jīng)過,并及時在學校公示欄內公示。
            2、教育事業(yè)統(tǒng)計,16年、17年、18年的教育事業(yè)統(tǒng)計在教導處、學校辦公室、安全科及各功能室有關人員的努力下,此項工作時間緊、任務重,相關人員利用雙休日、節(jié)假日加班加點按時圓滿完成任務。
            3、學生資助
            對一年級新生及二三四五六年級新增的困難學生搞好登記申請審批工作,讓真正困難的的學生得到資助,按時完成學業(yè);學生的資助資金按時發(fā)放,并按照規(guī)定在學校公示欄里公示。
            4、固定資產(chǎn)上傳工作
            學校固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)上傳沒有完成,工作雖然做了,可是平臺沒有數(shù)據(jù),需認真鑒定,找到原因,完成數(shù)據(jù)平臺上傳任務。
            二、學校衛(wèi)生工作
            1、樓層樓道、洗手間、廁所衛(wèi)生
            學期初總務處進行了認真分工,職責到班到人。但堅持不經(jīng)常,尤其洗手間衛(wèi)生,經(jīng)常出現(xiàn)臟亂差的情形。究其因檢查不經(jīng)常,考核沒有落實到班到人。
            2、學校內衛(wèi)生及校門口衛(wèi)生
            堅持經(jīng)常,整個學校整潔干凈。
            三、學校食堂
            1、師生飲食,炒菜前,生菜都認真清洗,講究衛(wèi)生,炒菜時炒熟炒出味道,做到可口好吃。一周炒菜不重樣,盡力炒師生喜歡吃的菜,冬天學生的炒菜用保溫桶盛放、中午個教師熬粥喝,盡量讓師生吃上熱菜熱飯。
            2、食堂工作人員,不管冬天還是熱天,按照規(guī)定穿衣戴帽,講好個人衛(wèi)生。
            3、食堂衛(wèi)生,學生餐廳、教師餐廳、飯菜操作間,天天堅持干凈整潔。
            4、學生食堂秩序,學期初總務處就制定了詳實的午餐秩序考核辦法,在每一天值班教師和班級值班教師的共同努力下,午餐秩序大有改觀,但離學校要求還有差距,下學期找不足、找差距,把這項工作搞好。
            總之,今學期的工作有成績,也有不足,針對出現(xiàn)的問題,對癥下藥,把下學期的此項工作搞好。
            工作者個人的自我鑒定1000字左右篇五
            這一學期對我們總務處來說是繁忙的一學期,創(chuàng)立“省平安學校”、紅領巾藝術節(jié)、校資產(chǎn)全面清查登記等等,我們每位后勤教師都在緊張而忙碌中度過了充實的一學期。這一學期里,我們努力改善辦學條件,構造環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、管理有序的教學環(huán)境,做好各項教育教學的后勤保障工作。
            一、進取組織后勤人員參加學習,不斷加強自身素質建設
            組織總務處的全體人員進行業(yè)務等方面知識的學習和培訓,努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平,讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想、實事求是、與時俱進的精神狀態(tài),以高度的職責感和主人翁意識,投入到后勤工作中來。經(jīng)過學習,自身素質進一步提高,服務意識進一步增強。在工作中努力做到廉潔自律、作風正派、吃苦耐勞、任勞任怨、無私奉獻,盡心盡責去完成各項任務,讓領導和全體教師明白,我們后勤人員所做的一切都是為了學校,為了全體教職工和全體學生,讓他們放心。
            二、堅持做好后勤服務常規(guī)工作
            1.開學前及時采購辦公用品、書本、衛(wèi)生工具等,及時做好欠缺課本的補訂,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。
            2.開學初及學期結束都分別對各班級的財產(chǎn)進行核查并登記入冊,切實落實財產(chǎn)職責制管理。
            3.不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
            4.及時修理門窗、門鎖、課桌凳椅和水電,做到隨叫隨到,及時處理,保證學生正常上課。
            5.加強了門衛(wèi)工作,學生在校期間不許隨便離校,如需中途離校,必須有家長親自來接;對外來人員進入校區(qū)進行嚴格登記和確認,認真執(zhí)行學校的安全工作。由于安全工作扎實有效,在省“平安學校”創(chuàng)立中獲得市、區(qū)有關部門的高度好評,被推薦參加省級評定。學??倓仗幈辉u為廣陵區(qū)__年經(jīng)濟文化單位治安防范工作先進團體,總務主任潘軍同志榮獲先進個人的光榮稱號。
            三、規(guī)范學校的收費工作
            嚴肅認真地做好收費工作,嚴格遵守財務制度,及時做好核算與清退工作和特困生補助工作,實行財務公開制度,及時在校內公布。平時加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費,同時規(guī)范收支兩條線,做到帳目清楚,讓家長、學生、教師和社會來監(jiān)督學校的收費工作。
            四、強化校產(chǎn)管理工作
            1.加強學校的財物管理,尤其是學校財產(chǎn)的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,賬物相符,賬賬相符。完備購物申請、進出庫手續(xù),繼續(xù)完善校產(chǎn)管理程序,做到數(shù)量、價格準確,保管職責到人。
            2.負責指導學校公共財產(chǎn)、公共設施的管理、維護和調配。
            3.加強開源節(jié)流工作,管好用好學校資產(chǎn)。重點抓好購物管理,本著對學校負責的態(tài)度,在各方面管好用好每一分錢。凡是購物必定貨比三家,盡量批發(fā),重點抓好庫存物資的管理,繼續(xù)采用教學用品領用登記制度,明確每一張紙、每一支筆、每一盒墨盒的去向,減少浪費。
            五、加強學校美化工作
            抓好學校環(huán)境衛(wèi)生管理,本學期我們在原有基礎上,切實加大學校各班保潔區(qū)的管理力度,加強督查,細化各部位保潔的任務和人員分配,定人、定崗、定時,確保教學區(qū)域全天候整潔,同時經(jīng)過各種形式向師生員工進行愛護公物、保護環(huán)境的宣傳教育,在師生中營造愛護學校一草一木的氛圍,進取開展美化學校、亮麗學校的活動,把創(chuàng)立禮貌學?;顒雍土己玫男l(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視學校花草管理,適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
            六、加強對學校食堂的管理
            為了保證師生飲食的安全,學校成立食堂膳食管理小組,對學校食堂從食品進入到加工制作都制定了一套完整的規(guī)章制度,并有教職工每一天檢查核對,確保食品質量。在保證飯菜衛(wèi)生的基礎上,研究師生的口味,變換花色品種,盡量做到色香味形具佳。
            七、存在的問題
            回顧一學期來的后勤工作,我們完成了預定的計劃,但也存在一些不盡人意的地方。主要表現(xiàn)是浪費現(xiàn)象仍然存在,異常是水電、糧食的浪費比較嚴重。教室無人狀態(tài)下還開著燈或者電扇,食堂每一天的剩飯剩菜很多等現(xiàn)象時有發(fā)生,還需在今后的工作中進一步完善制度,改變陋習。
            總之,總務工作所做的一切瑣碎、繁雜,但都是學校教育中不可缺少的,它是學校其他工作得以正常開展的前提,做好總務工作事關重大。我們堅持“總務工作必須服務于教學工作中心”的原則,盡心盡力做好后勤服務工作。今后,我們總務處也會一如既往地完成學校各個職能部門的協(xié)調工作,保證學校工作正常進行,竭盡全力做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
            工作者個人的自我鑒定1000字左右篇六
            ____年,在公司領導的正確領導下,勝利的號聲已經(jīng)接近尾聲,為了做好20__年的后勤工作,現(xiàn)對____年的后勤工作鑒定如下:
            一、充分利用時間做好后勤內部服務,為公司員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
            后勤部按照公司提倡員工之間及部門之間服務的理念,努力做好對內的服務,為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
            (一)提高食堂質量關,讓員工滿意。
            搞好食堂一向是后勤工作中的難點之一,如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部著重關注問題。____年,食堂進一步在菜品花樣上下功夫,確保員工可吃到相對喜歡的菜肴;同時,____年,員工食堂還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息,根據(jù)員工滿意情景適時調整菜品出品,盡可能確保餐品貼合大多數(shù)員工的口味。
            (二)員工宿舍的管理,為員工供給安全干凈的住宿空間。
            員工宿舍每一天都有幾十人在此休息就寢,安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題,以前也不時出現(xiàn)物品失竊的事件。加強對臨時進出員工宿舍的外來人員的管理,使員工宿舍的安全問題得到了控制,____年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故。在員工宿舍衛(wèi)生方面,實行宿舍值日制,區(qū)域包干制,做到及時打掃,每一天檢查,保證員工宿舍始終堅持整潔干凈的狀態(tài)。
            (三)為營業(yè)部門服務,滿足員工的服務要求。
            為保證員工良好的工作環(huán)境,后勤部定期協(xié)調水電部對員工宿舍進行不定期巡視,及時了解員工住宿環(huán)境設施設備運轉的情景,在供電、供水及鍋爐方面后勤部安排專人到現(xiàn)場檢查,及時進行調節(jié)和處理。在其他部門員工有后勤服務需求的情景下,后勤部進取安排好工作,第一時間解決問題;有力地幫忙其他部門員工解決了生活之憂。
            二、加強資產(chǎn)采購管理工作,樹立成本控制觀念,節(jié)能降耗工作再上升臺階。
            后勤部是公司運行費用使用較大的部門,加強費用控制,履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一,____年,后勤部重點在以下幾方面做好費用控制,降低成本的工作。
            (一)閑置資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)利用率。
            經(jīng)過幾年的經(jīng)營,員工宿舍積累了必須數(shù)量的閑置資產(chǎn)。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作,____年,在采購需求執(zhí)行前,實行資產(chǎn)管理先行審核制度,確認是否有可替代閑置資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購,最大限度利用閑置資產(chǎn)。如今年對客房部提報采購席夢思床的過程中,后勤部從閑置資產(chǎn)中調撥出來,滿足了客房部的需求,節(jié)儉采購資金幾千元。
            (二)執(zhí)行采購程序,加強采購監(jiān)督。
            在采購價格監(jiān)督方面,后勤部將員工飯?zhí)贸S梦镔Y的價格進行全面摸底,對于市場價格波動大的產(chǎn)品(如大米、魚、肉等)實行定期走訪市場,隨機抽查供應商報價等辦法,確保采購價格的合理性,以保證以就低價格采購,加強監(jiān)督。
            (三)能源運行控制,節(jié)能降耗效果顯著。
            節(jié)能降耗工作是后勤部十分關注的重點工作之一,部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計劃。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施:一是對鍋爐房、電視房進行普查,重新確定運行時間;二是對員工就餐后洗碗用水實行巡視管理,督促其節(jié)儉用水,避免不必要的消耗;三是提高全員的節(jié)儉意識,及時發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費的問題。
            (四)費用使用分析,及時調整費用控制辦法。
            后勤部每月對員工飯?zhí)觅M用支出項目均進行費用分析,包括:伙食費、電費、水費、燃料(煤炭)費等費用支出分析。對計劃執(zhí)行情景及實際運行費用情景進行綜合比較,分析差異與變化原因,提出下階段應采取的費用控制措施和辦法,經(jīng)過逐月的費用分析報告,確保公司領導及時掌握費用的使用情景及效果,及時采取調整措施,使費用使用能始終控制在合理和預期的范圍內。
            1、工作落實不徹底,導致工作細節(jié)出現(xiàn)紕漏。表此刻工作跟進仍然不夠,員工理解工作和領導安排工作不清晰;工作范圍有遺漏。雖然部內的要求傳達下去了,但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。
            2、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理本事偏弱,文化程度偏低,管理經(jīng)驗不足,導致工作組織沒有章法,內部還在管理混亂或水平偏低的情景。
            3、工作效率低,落實工作不及時。員工工作落實還依靠上級的檢查和監(jiān)督,導致不應出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如:員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善。
            4、服務本事欠缺,存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情景,沒有養(yǎng)成良好的服務習慣,對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因。
            5、對采購產(chǎn)品質量缺少有效的跟蹤和滿意度了解,往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質量缺陷,也反映了后勤服務的主動性不足。
            6、與其他部門還不能做到無縫溝通,存在“上邊熱,下邊冷“的情景,基礎員工基本不溝通或溝通不力,導致工作執(zhí)行的不協(xié)調。
            針對以上問題,后勤部將工作中重點加以關注和解決,結合合理細節(jié)的問題,后勤部20__年總體工作重點如下:
            1、建立完善的后勤服務體系,全面提升后勤服務。
            2、建立員工的監(jiān)督考核體系,考核資料進一步量化,確保后勤主要工作管理的目標的實現(xiàn)。同時與公司績效考核有效結合,真正發(fā)揮考核對工作的促進作用。
            3、進一步修訂和完善工作標準和管理制度,做到涵蓋所有重點的工作。
            4、解決效率偏低的問題,將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復流程構成閉環(huán)。
            5、全面提高員工的整體素質,進一步對員工進行登記評定。經(jīng)過培訓和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,增加員工自我壓力,促進員工的自我提升完善。
            總之,后勤部20__年依然面臨著諸多的問題,對此,后勤部將認真鑒定____年經(jīng)驗教訓,力爭工作各方面再有所突破,切實提高后勤保障本事和運行水平。
            工作者個人的自我鑒定1000字左右篇七
            本學期,后勤工作以“后勤不后,教學為先,服務育人,勤儉節(jié)儉”為宗旨,轉變思想觀念,強化服務意識,扎實穩(wěn)妥地推進了后勤保障工作,取得了一些的成績?,F(xiàn)鑒定如下:
            一、重視學習,提升服務素養(yǎng)
            后勤組定期召開后勤專門會議,轉達上級會議或有關文件精神,鑒定前階段后勤工作得失,交流工作心得,布置后階段工作重點。半年來,后勤工作人員進一步樹立了“服務育人”的意識,能進取主動地為教育第一線的教師、學生服務,自覺地為教師學生排憂解難,保證了學校教育教學工作的正常開展。各成員之間分工合作,團結協(xié)作,相互支持,為各項任務得以圓滿完成打下了堅實的基礎。
            二、規(guī)范操作,優(yōu)化過程管理
            各類票據(jù)辦理規(guī)范,嚴格按規(guī)定程序操作,物資采購實行了部門申請、總務辦理、權限審批的制度,規(guī)范了采購行為。嚴把財務制度關,從學校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品貨比三家,為學校節(jié)儉每一分錢。堅持了一周一次的食堂衛(wèi)生大整治,認真做好督促每一天的打掃、保潔、消毒殺菌工作,強化了食堂工作人員的著裝和規(guī)范操作,保證了食堂食品衛(wèi)生。加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管,定期或不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題,立即落實整改,杜絕了過期變質及三無食品進入學校,有力的保障了師生身心健康。
            三、警鐘長鳴,安全常抓不懈
            一是本學期進一步明確了學校安全保衛(wèi)工作職責和職責追究制度,并加強了學校保安人員的考核;二是簽訂職責書,學校與處室和班主任、任課教師、住校人員層層簽訂安全職責書,明確各自的職責。學期初為了防止個別同學乘坐社會車輛上學,學校以“告家長書”的形式告知家長乘坐社會車輛上學的危害,對個別騎電瓶車上學的同學進行有效勸阻;三是加強安全檢查,學校組織相關人員定期進行安全檢查,并向區(qū)教育局校舍辦和國家安全網(wǎng)及時上報有關信息;四是開展多種形式的安全教育工作,除了常規(guī)的國旗下講話、主題班會、黑板報等形式外,重點開展了師生消防安全疏散演練、滅火器使用演練、消防安全卡通、漫畫比賽、家庭消防逃生路徑設計等系列消防安全教育活動,增強師生消防安全意識和消防意外處置本事。
            四、一絲不茍,做實系列迎查工作
            本學期迎接的上級部門檢查有:省“均衡”教育驗收、市“依法治?!笔痉秾W校評審、區(qū)無煙學校驗收、區(qū)信息化教學情景督查、區(qū)衛(wèi)生工作考核、區(qū)消防安全工作檢查、學校周邊治安環(huán)境整治暨平安法制學校檢查、區(qū)學校檔案工作考核等。上級部門對學校的上述系列工作給予肯定。
            五、建言獻策,做好新校區(qū)建設“參謀”
            新校區(qū)建設雖然是“鑰匙”工程,但設計和施工單位對學校建設不是太在行,從已建的金樂小學來看,校舍明顯有許多不足。學校根據(jù)實情,提出多條變更設計提議,并與高新區(qū)社工局、建設局及工程設計和建設單位溝通,以期建成最好學校。在新校區(qū)建設的拆遷工作方面,進取配合高新區(qū)領導組織全體學生參加“高雅文山我參與”綜合實踐,并開展以“我為高雅文山建設作貢獻”主題征文活動。
            六、追求實效,扎實開展紅會工作
            學校紅會利用黑板報、宣傳櫥窗、印發(fā)專題材料等形式進行紅十字知識和衛(wèi)生健康知識的宣傳,在學生中廣泛開展學生常見病、多發(fā)病的預防和控制工作,認真負責做好學生入學預防接種卡的查驗工作,健康教育做到課時、教材、備課、考核四落實,堅持做好學生晨檢和上報工作,學生健康行為構成率較高。本學期紅會活動有:每月一期《文中健康文摘》;開展無煙學校創(chuàng)立工作;做好家庭貧困學生的生活資助工作;組織教工參加義務獻血活動;開展了“現(xiàn)場急救就和防災逃生知識培訓”;及時上報《江蘇省農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃月通報信息采集表》信息等等。
            成績的取得歸功于上級領導的正確指導,全體同事的進取協(xié)助、通力合作。在取得成績的同時,我們也認識到工作中還存在著不足之處,對這些不足之處,我們將在今后的工作中加以克服。在新的一年里,我們后勤工作人員將以嶄新的姿態(tài),飽滿熱情,投入到新的工作中去。
            工作者個人的自我鑒定1000字左右篇八
            時間如流水飛快,一學期匆匆忙忙的工作已經(jīng)結束了,而忙碌的體育部生活也畫上一個圓滿的句號。在學生會工作也有很長一段時間了,還記得以往在加入學生會時,經(jīng)過馬拉松式的挑選與努力,最終如愿進入學生會體育部工作。在體育部工作的這一學期期間,我整的學到很多東西,使我有機會接觸很多人,不但提高了社交本事,還提高了工作本事?;厥者@半年時間,我收獲頗多,其中充滿了歡樂與苦澀。對于本學期部門的工作經(jīng)歷、收獲,我作了如下鑒定并對體育部的未來做了如下展望:
            一、工作鑒定
            1、九月末,在正式加入學生會體育部后,寫了一份活動策劃。
            2、十月中旬與學生會其他成員共同舉辦了我應用經(jīng)濟系“把愛說出來”系列活動之“趣味長跑”。趣味長跑活動的舉辦豐富了同學們的課余生活,培養(yǎng)了同學們頑強拼搏的品質,加強了同學之間的合作精神和團隊意識。
            3、十月末,是“把愛說出來”晚會。在活動中,我進取配合,雖然是一些雜活,例如搬凳子,我們從來沒有抱怨過。也更好地鍛煉自我,為以后的工作奠定基礎。
            4、十二月,協(xié)助院里組織了“陽光體育冬季健康走步與越野長跑比賽”。此次活動旨在提高同學們的綜合本事,提高自身的身體素質,凸顯了城院的特色和我院學生的青春風貌。
            二、工作收獲
            1、學習了學生會學生干部守則,明白了該怎樣嚴格要求自我。
            2、在組織活動過程中我了解到了團體協(xié)作、團隊精神的重要性。
            3、學會了提高效率的處事原則和方法。
            4、在工作中與部門成員建立了深厚友情。
            最終談談自我鑒定的幾點經(jīng)驗,這也是自我在活動中摸索的一點淺淡的經(jīng)驗:
            1、在做事的時候,能自我做的就自我解決,不要有種依靠的感覺,因為這樣才能更好的鍛煉自我,讓自我收獲更多。
            2、要懂得“在其位,謀其職”的含義,因為什么事開始時都會有新鮮感,堅持到最終才是正確的。
            3、團結協(xié)作,共創(chuàng)精彩。例如“趣味長跑”活動的成功舉辦充分說明了這一點。
            4、全心全意為廣大同學服務。做好教師與同學們的溝通紐帶。
            以上是自我的一些見解。
            當然本人的`相關工作開展中也存在不少問題,主要集中在以下幾方面:
            1、工作執(zhí)行效率不高。
            2、工作紀律不強,本學期工作后半學期我的工作態(tài)度懶散,辦事不進取。
            在學生會工作半年,我個人的組織協(xié)調和團隊協(xié)作本事都得到了很大的提升但不得不承認自我在工作中還有很多不足之處的,還有很多有待完善的地方??墒俏覀兪且粋€團隊,我們互相補充,必須會做的更完美。因為這個團隊,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,我很開心給我這樣一個平臺,讓我找到自信,讓我更好的認識到自我的不足,以后我會更加的努力,因為自我有著不服輸?shù)木褚驗樽晕业淖毅懯恰皭燮床艜A”。
            最終祝愿體育部在以后的工作中做得越來越好。
            工作者個人的自我鑒定1000字左右篇九
            本學期,后勤工作在__高中校領導的關心支持下,以“學習實踐科學發(fā)展觀”指針,樹立全面、協(xié)調、高效、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持以“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,禮貌高效”的服務原則下,以“后勤不后,服務為本并育人,開拓創(chuàng)新,勤儉節(jié)儉”為宗旨,轉變思想觀念,銳意改革創(chuàng)新,加強后勤管理,強化服務意識,堅決做好后勤保障,盡力謀取綜合效益,扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程,取得了較為突出的成績。
            為來年更好的做好服務,現(xiàn)做出評價:
            一、抓好綜合管理,為學校的發(fā)展做好后勤保障
            后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,所以我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),認真傾聽每條合理化提議,主動配合其他領導做好學校的各項工作。
            學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校產(chǎn)管理、食堂、小賣部、學生宿舍諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。
            財會管理方面:嚴把財務制度關,從學校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品貨比三家,為學校節(jié)儉每一分錢。
            在校產(chǎn)管理上,做到工作細心,認真負責。為了減輕一線教師的工作強度,開學初克服人員少事務多的問題,精心策劃,合理安排工作,從辦公室、教室的安排,到辦公桌、學生課桌的排放,及辦公用品的分發(fā),學生床位的安排和安裝,加班加點做好,為按時開學供給了保障。
            同時學校內今年植風景樹50多棵,__多棵花,美化香化了學校,當你走進學校,仿佛進了大花園,為師生供給了良好的工作和學習的條件。學校供暖注水和加壓時,我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌安排、全赴一線,及時妥善處理了各種突發(fā)事件,有的一上就是24小時,在我們后勤人員和各部門的共同努力下,確保供暖工作順利完成。我們后勤人員雖然是年齡較大,但工作上從不怕臟怕累,各種維修、物資搬運到分發(fā),這些活兒,全是我們后勤人員共同努力去完成的,他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神十分值得我們學習。
            二、規(guī)范操作,優(yōu)化管理
            1.各類票據(jù)辦理規(guī)范,嚴格按規(guī)定程序操作;
            2.物資采購實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制度,規(guī)范了采購行為。
            3.堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治,認真做好督促每一天的打掃、保潔、消毒殺菌工作,強化了食堂工作人員的著裝和規(guī)范操作,保證了食堂食品衛(wèi)生。
            4.加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管,定期或不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題,立即落實整改,杜絕了過期變質及三無食品進入學校,有力的保障了師生身心健康。
            三、建立健全規(guī)章制度及安全預案
            首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生管理制度、學校小賣部管理制度、公物損壞維修等制度。
            為貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產(chǎn)的安全,提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對本事,我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案、食品安全應急預案、并進行了相應的演練,提高了認識、明確了職責、統(tǒng)一了思想。
            總之,后勤工作是學校教學工作的保障,涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作,對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。
            1.各類財產(chǎn)管理還需進一步規(guī)范,常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴重。
            下學年,我們將進一步強化財產(chǎn)管理,實行財產(chǎn)管理承包制,管好用好物資,各部門的設備,儀器設施實行“日日管理,分室保管”專人使用,專人負責,專人保管的管理體制,落實職責到人,其次,結合校產(chǎn)管理,進一步完善物資的采購,領用,借用管理程序,凡各部門采購的物品一律先經(jīng)驗收入庫后發(fā)放。
            2.后勤服務工作創(chuàng)新不夠,思想不夠解放,觀念不夠新。思路決定出路。我們要不斷更新觀念,提前及時收集各類信息,努力開創(chuàng)新服務項目,擴大服務規(guī)模,做好挖潛增效工作。
            3.努力提高后勤人員的素質。
            4.后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實到位。將花大力氣啟動這項工作,以此來規(guī)范后勤管理,給教職工一個明白,還經(jīng)辦者一個清白。
            5.進一步規(guī)范物資的采購、保管與使用,以固定資產(chǎn)管理的清理為契機,切實加強物資管理工作。
            6.大力倡導節(jié)儉,進一步服務教學。