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        發(fā)言提綱申論(三篇)

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            人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
            發(fā)言提綱申論篇一
            按照9月1日的街道負責(zé)干部大會的會議精神要求,我就以前工作中的態(tài)度及敬業(yè)精神廉潔自律等方面的不足和問題及整改措施作匯報。不妥之處,請批評指正。
            結(jié)合《黨章》、《廉政準則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,深感自己在思想、作風(fēng)、工作學(xué)習(xí)等方面還有許多差距與不足:
            1、政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠,學(xué)習(xí)深度不夠。對理論指導(dǎo)實踐、指導(dǎo)工作的意義認識不高,處理問題和工作有時憑經(jīng)驗,缺乏理論上的深鉆細研。往往只注重材料本身,沒有深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,沒有能深入研究和掌握黨在新時期的新理論、新方法,缺乏與時俱進的思想作風(fēng)和工作方法,存在只重工作、重業(yè)務(wù)的思想,沒有做到“兩手抓,兩手硬”,這些問題都要在今后堅決糾正和改進。
            2、在實際工作中對自己要求還有不嚴之處。對違紀、違規(guī)現(xiàn)象批評、制止、糾正不夠。
            3、督促檢查落實不到位。由于工作任務(wù)重,工作頭緒多,對工作布置多、安排多。對于一些制度和工作的落實情況,監(jiān)督檢查尚不夠到位。
            1、加強學(xué)習(xí),努力提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),多組織和參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高用理論指導(dǎo)實踐的水平。
            2、痛下決心,嚴加管理,狠抓各項制度的貫徹落實,采取一級抓一級,層層抓落實,責(zé)任到人,落實情況層層上報,同時成立督查組,監(jiān)督檢查各項工作的落實情況,做到件件有落實,事事有回音。
            3、克服急躁情緒。正視工作中遇到的困難和問題,充分發(fā)揮班子成員的作用,充分調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
            4、改進工作方法,加強自身修養(yǎng),用自己的人格力量去影響他人,虛心向他人學(xué)習(xí),不斷改進工作方法,提高服務(wù)意識。
            5、潔自律等方面,嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》以及中xx對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項的規(guī)定。真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務(wù)必”的要求,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己,約束自己,練好自身內(nèi)功,增強拒腐防變的自覺性。
            發(fā)言提綱申論篇二
            各位副主任、各位委員:
            剛才,聽取了同志受縣人民政府的委托所作的《人民政府關(guān)于災(zāi)后農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情景的報告》。《報告》資料翔實,總結(jié)全面,正視了工作中存在的困難和問題,對下步工作做出了科學(xué)的安排和部署,重點突出,措施得力。首先,我同意同志受縣人民政府的委托所作的工作報告。。
            經(jīng)過調(diào)研,我們還發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要表此刻以下幾個方面:
            一是有的老百姓對農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重視不夠,等、靠、要思想嚴重;
            二是建后農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施管理不善,部分設(shè)施發(fā)揮作用不夠;
            三是部分農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施在建設(shè)過程中為追求進度導(dǎo)致建設(shè)質(zhì)量差,存在工程隱患;
            四是有部分項目因建設(shè)資金不到位、需要變更工程量等問題而停工,造成工程無法按時保質(zhì)保量完成。
            針對存在的問題,在此,我提幾點提議:
            一是加快建設(shè)項目驗收決算進度,盡快將由各主管部門承建完工的建設(shè)項目,與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村兩委辦好交接手續(xù),明確管理權(quán)限和職責(zé),。
            二是建章立制,進一步完善管理辦法,做到每一處設(shè)施都有人管理,不出現(xiàn)空白和斷檔,各村組能夠經(jīng)過完善村規(guī)民約的方式來加強管理。
            三是建設(shè)良好的運行機制。對大的設(shè)施項目,縣人民政府要從預(yù)算中列出部分資金解決必要的維護費用,還能夠采取國家出一點,團體補助一點,農(nóng)戶自付一點“三個一點”的'辦法,解決好長期運行問題,建立農(nóng)戶有償使用的運行機制,確保發(fā)揮農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的最大效用,同時不斷提高村民參與管理各種農(nóng)基設(shè)施的進取性。
            發(fā)言提綱申論篇三
            各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
            根據(jù)地區(qū)紀檢委《關(guān)于召開建立健全對地委、行署重大決策部署貫徹執(zhí)行狀況定期檢查和專項督查制度紀律保障機制座談會的通知》精神,我辦高度重視,立即召開會議,對座談資料進行了認真的研究,并結(jié)合工作實際提出意見推薦。
            一、紀檢監(jiān)察監(jiān)察機關(guān)是黨委的一個重要的職能部門,應(yīng)重點檢查地區(qū)各縣(市)、地區(qū)各部門單位和垂直管理部門貫徹落實地委擴大會議等重大會議,以及地委、行署領(lǐng)導(dǎo)主持召開的重要會議工作進展狀況進行檢查監(jiān)督、明察暗訪,包括經(jīng)濟社會發(fā)展、民生項目、干部紀律作風(fēng)等方面。這是紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責(zé)所確定的。
            二、在監(jiān)督檢查工作中,紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮牽頭抓總的作用。
            三、監(jiān)督檢查工作如何啟動、如何在所屬地區(qū)和部門推開。我們認為就應(yīng)定期召開會議,聽取地區(qū)部門和單位的匯報,同時,采取明察暗訪或隨機抽樣的方式開展監(jiān)督檢查。
            四、如何根據(jù)決策部署的資料和監(jiān)督檢查工作需要,吸收相關(guān)部門參加。這要根據(jù)監(jiān)督檢查的資料來確定參加的部門和單位。比如經(jīng)濟發(fā)展和重大項目方面,能夠吸收發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、經(jīng)工辦等綜合經(jīng)濟部門。同時要用心發(fā)揮績效考核、紀檢監(jiān)察和組織人事三位一體體系的作用,不斷加強協(xié)調(diào)、配合。
            五、建立健全上下協(xié)調(diào)的會議制度,建立半年或季度會議制度。
            六、監(jiān)督流程就應(yīng)包括制定方案、確定重點、開展檢查、反饋結(jié)果、運用檢查結(jié)果。
            七、對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,在分類上我們認為問題到達什么程度就交給哪個部門處理。如:問題既不夠組織處理又不適用紀檢處理的,由績效考核部門按照《塔城地區(qū)機關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》相關(guān)規(guī)定進行處理;對影響惡劣的,干部紀律作風(fēng)方面,由組織部門處理;違紀的由紀檢部門處理。
            八、推薦與班子調(diào)整結(jié)合起來,與干部選拔任用結(jié)合起來,與績效考核結(jié)合起來,與評先選優(yōu)結(jié)合起來,建立健全長效機制。
            意見推薦:
            1、作為績效辦,我們將用心參與、配合紀檢監(jiān)察機關(guān)開展各項各類督查檢查工作。
            2、監(jiān)督檢查過程中,根據(jù)職責(zé)劃分及時提來源理的意見和推薦。
            3、對于我們平時檢查到的相關(guān)狀況,及時移交紀檢委。
            4、推薦紀檢委將督查檢查結(jié)果作為我們績效考核依據(jù)。
            5、推薦建立健全干部紀律作風(fēng)職責(zé)追究制度。
            6、推薦推薦進一步完善招投標制度。