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        最新教師師德師風學習心得體會(十篇)

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            我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
            教師師德師風學習心得體會篇一
            一、深入動員,廣泛宣傳,迅速營造師德主題教育月活動濃厚氛圍
            在鎮(zhèn)教育系統(tǒng)師德主題教育月活動動員大會后,我校立即結合學校工作實際,制定了活動方案,于20xx年11月26日晚,迅速召開了學校師德主題教育月活動動員大會,對活動進行周密的安排和部署。動員會上,陳斌副校長首先宣讀了《豫靈一中20xx年師德主題教育月活動方案》,緊緊圍繞我校工作實際,對活動的目標、步驟、要求等,做了周密安排和部署。薛建民校長傳達了馬局長在教體局師德動員會上的講話精神,勉勵全校教師借著"學三平精神,作三平教師"的熱潮,在活動中充實自我,提高自我,讓自己每天都充滿激情的投入到工作中去,以強烈的責任感和事業(yè)心,促進學校的發(fā)展,實現(xiàn)自我的人生價值。最后,全校教師舉行了莊嚴的師德宣誓儀式,并現(xiàn)場簽訂了《豫靈一中師德師風承諾書》。從11月26日開始,共懸掛橫幅兩幅、垂幅兩幅,刷寫標語10條,制作活動專題版面一塊,出黑板報二期,營造了濃厚的氛圍。
            二、狠抓學習,提高認識,促進教師職業(yè)道德理念與時俱進發(fā)展
            組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《三門峽市教師二十不準》,學習馬穩(wěn)庚局長兩個講話精神, 學習黨和國家的方針政策,以及有關三平精神的各種論述,還有沈素玲、郭明義等模范教師的事跡,促使教師師德觀念進一步提高。為了確保學習階段取得實效,我校規(guī)定了嚴格的學習和檢查制度,統(tǒng)一配發(fā)筆記本,印發(fā)了學習資料;采取教師自學和集中討論相結合、全校集中學習和年級組分散集中學習相結合的形式,保證每天有一個小時以上的學習交流時間;要求校長和副校長集中學習期間親自領讀,辦公室及時進行檢查,確保了學習成效。本階段,我校教師抄寫筆記均在8000字以上,教師每人撰寫心得1500字以上。
            三、開展活動,充實載體,為每位教師搭建參與師德主題教育月活動的平臺
            在活動開展中,我校以豐富多彩的活動為載體,為每位教師搭建參與師德主題教育月活動的平臺,提高了教師參與活動的熱情和自覺性。主要工作如下:
            1、開展教師心理健康互動交流活動:擁有健康、積極的心理,是教師加強自身修養(yǎng)、提高師德的基礎。11月27日,我校邀請豫靈鎮(zhèn)中心校副校長李會文同志來到豫靈一中,指導全校教師開展了以"締造陽光心態(tài),構建和諧團隊"為主題的心理健康互動交流活動。老師們通過自我介紹、解心鎖等活動,增強了自信、增進了團結。
            2、召開班主任工作會議。在師德主題教育月活動開展中,我校始終把班主任隊伍的師德建設放在重要位置上。為了提高班主任隊伍的師德素養(yǎng),加強班主任工作的交流,11月30日晚,學校隆重召開了班主任工作會議。會上,申江波副校長首先圍繞"優(yōu)秀班主任應該做到哪幾點"對班主任工作提出要求,要求班主任工作要做到"五個三","三心"即愛心、耐心、責任心;"三情"熱情、友情、才情;"三會"會微笑、會贊美、會溝通;"三有"有自信、有勇氣,有創(chuàng)新;"三力"有親和力、號召力、個人魅力。
            各班主任在會議上相繼發(fā)言,就自己在班級管理中的經(jīng)驗進行了交流。薛建民校長在最后講話中,要求各班進一步加強校園文化建設和班級文化建設,每個班都要有個性化的班名、班訓、班級口號、班級誓詞。本次會議,對學校班級文化建設起到了動員和鼓勁的作用。
            3、舉行小組長培訓會議。在師德主題教育月活動的開展中,我校始終把促進高效課堂的深入開展作為一項主要的目標。目前,搞好小組合作學習,是實現(xiàn)高效課堂的重點,為此,學校教務處于12月1日晚召開了學習小組長培訓會議。培訓會上,教務處王三星主任首先做了《怎樣當好小組長》的培訓講座。陳斌副校長接著做了熱情洋溢的講話,要求小組長們做到"六個學會"即"學會講題,學會組織領導,學會為組員分工,學會引導大家討論發(fā)言,學會檢查批改組員作業(yè)",自信、勇敢地盡好自己的責任,帶領全組同學一起取得優(yōu)良的學習成績。薛建民校長組織進行了互動交流。讓小組長們明確自己工作的重要意義,主動、積極、熱情的精神做好小組長的工作,為學校高效課堂的深入開展貢獻自己的力量。
            4、舉行教師和領導班子"高效課堂"示范課。為進一步將"高效課堂"改革推向深入,我校舉行了為時兩周的"高效課堂"賽講活動,教師全員參與,使"高效課堂"工作取得較大的提高。學校要求,所有班子成員都要做"高效課堂"的領路人,教研教改的排頭兵。12月21日開始,我校又開展了"領導班子高效課堂示范課"活動,各班子成員分別為本教研組成員講了高質(zhì)量的示范課。授課中,他們都能按照我校"高效課堂"學科教學評價標準,做到了依托學案教學,運用我校"自主、合作、激勵、反饋"教學模式,注重小組合作學習,鼓勵學生大膽發(fā)言展示,注重課堂反饋,收到了良好的教學效果。
            5、舉行特崗教師演講比賽。為激發(fā)特崗教師干事創(chuàng)業(yè)、投身農(nóng)村教育的熱情,把他們迅速培養(yǎng)成為業(yè)務精良、品德高尚的合格教育工作者,12月16日晚,我校特別舉辦了特崗教師師德演講比賽。比賽中,來自于東北吉林、陜西、我省南陽、三門峽市等各地的該校19名特崗教師一一登臺,宣講了自己由一名大學生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹男穆窔v程,敘述了自己在特崗教師工作和生活中踐行生命感和責任感,手拉手,心連心,為農(nóng)村孩子撐起一片藍天的經(jīng)歷。在演講中,他們聲情并茂,或以慷慨激昂的言辭表達自己對教育的執(zhí)著;或通過樸實無華的話語講述平凡心靈的對教育事業(yè)、對學生所承載的偉大的愛。演講比賽取得了圓滿成功,促進了特崗教師以至全校教師師德素養(yǎng)進一步提高。
            6、認真開展"每周一星"明星教師評選活動。按照鎮(zhèn)中心校的安排部署,我校認真開展"每周一星"評選活動。學校制定了"明星教師"評選辦法和具體標準,在教師中開展公開、公正的民主評選,真正把師德高尚、敬業(yè)奉獻、真正體現(xiàn)了"三平精神"的教師推舉出來,并將他們事跡材料編寫發(fā)表在中心校網(wǎng)站上?;顒娱_展以來,我們總共推選了李瑞娜、王廣智、何春燕等12位明星教師,他們都擔任著班主任,工作任勞任怨,教學成績優(yōu)秀,班級管理成效卓著,為全體教師起到模范帶頭作用。
            四、查擺問題,精細整改,促進辦學和教育教學行為進一步規(guī)范
            我們將查擺和整改放在師德主題教育活動重中之重的位置,確保主題教育活動取得實效,不走過場。1、廣泛征求意見。采取設置意見箱、發(fā)放征求意見表、上門征求意見、個別訪談等形式,廣泛征求全體教職工及群眾對各學校領導班子成員和教師意見。通過這些方法和措施,切實找準學校和每位教師存在的突出問題,群眾反映強烈的校風、師風方面的突出問題,影響學校教育教學工作的突出問題,涉及學生家長切身利益的突出問題。學校、教職工在征求意見時,都勇于正視自己的缺點錯誤,摒棄怕丟面子、怕影響威信等私心雜念,誠心誠意聽取群眾意見,光明磊落地亮出問題,深刻透徹地剖析原因,實事求是地認識自己,做到解剖自己務必嚴、亮自己不怕丑、觸及思想不怕痛、解決問題不怕難。12月20日、21日,我們相繼召開了領導班子和教師的民主生活會,在會上,每位班子成員和教師都做了認真的、毫不留情的批評與自我批評,明確了整改方向,提出了整改措施。
            針對以上問題,全校上下深入落實精細整改。一是針對教師個人存在的問題,由主管領導與教師進行誡勉談話,指出問題,限期整改。二是結對幫扶。每位優(yōu)秀教師帶一名較差教師,為后進教師提供行為參照,充分發(fā)揮榜樣的激勵作用。三是建章立制,屬于學校整體存在問題的,在制度層面上,通過修訂制度,杜絕問題再次發(fā)生。至目前,教師個人整改已全面完成,整改活動的順利進行,有效增強了教師的師德自律意識,規(guī)范了學校辦學行為和教師的教育教學行為,為我校師德建設長期正常發(fā)展奠定了基礎。
            通過以上各項活動的開展,我校領導班子更加團結,更加具有戰(zhàn)斗力;教師師德素養(yǎng)進一步提高,精神面貌更加振奮,師德主題教育月活動取得了振奮人心的成果。主要表現(xiàn)在:
            一、在提高教師師德素養(yǎng),改變教師精神風貌上收到顯著成效
            師德主題教育月活動的大力開展,極大地提高了我校教師的團結意識、紀律意識、大局意識,增強了"學三平精神,做三平教師"的責任感和使命感,全體教師積極投身教育教學工作中去,比師德,比奉獻,比干勁,爭創(chuàng)新,涌現(xiàn)出一批感人的先進事跡。前來我們學校支教的趙琦、劉艷艷、陳占輝三位教師,離開家人和熟悉的工作環(huán)境,一心一意把自己當成豫靈一中的一分子,排除各種困難,做出了驕人的成績;同時,他們毫無保留的將自己先進的教育理念和教學方法傳授給同事,為豫靈一中課堂教學改革做出了貢獻。以何春燕、王勇智、李瑞娜、劉永生、湯國梁、王廣智為代表的一批優(yōu)秀班主任老師,以高度的責任感,關愛學生,從嚴治班,不辭辛勞、細致入微,贏得了學生的愛戴,家長和社會的尊重。管理女生寢室的賈轉(zhuǎn)峰老師,每天晚上不厭其煩地督促學生按時就寢,整夜巡視在寢室樓層中,杜絕了學生外出上網(wǎng)的現(xiàn)象,維護了學生的安全。王世忠、劉保國、馬振華、楊曉輝四位政教處管理教師,主動承擔起教學巡視任務,每節(jié)課巡視于教學樓各個樓層,每晚巡視宿舍樓直到12點,維護著我校良好的教學和生活秩序??倓仗幍膹埼钠嚼蠋?,星期天還在校園中忙碌的鋪設水管,維修設施;雷長安、程丹丹、秦明莉等特崗教師,能夠虛心學習,刻苦工作,在各自任教的學科取得了驕人的成績;高艷艷老師犧牲休息時間,日夜排練,在紀念一二九歌詠比賽和元旦文藝節(jié)目排演中,做出了應有的貢獻。這些先進事跡的涌現(xiàn),充分體現(xiàn)了"三平精神"的內(nèi)涵,我們相信,隨著我校師德教育活動的進一步深入,我校還將涌現(xiàn)更多的優(yōu)秀教師,將譜寫出更加光輝燦爛的師德篇章。
            二、在提高領導班子管理水平,促進學校管理上臺階上取得巨大成效
            在師德主題教育月活動中,我校領導班子的思想受到的觸動最大。通過深入的學習,領導班子成員對"三平精神"的認識更加深入,進取精神和使命意識進一步增強,實施教育教學改革,加快提高教學質(zhì)量的責任感和緊迫感進一步提升。查擺整改階段,我們一班人,以敢于揭短,不怕露丑的精神,對自己的思想、作風方面存在的問題,進行了深刻的查擺,并加強學習,嚴格自律,進行了切實可行的整改。通過整改,領導班子成員在思想上進一步樹立起積極進取、敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神;增強了雷厲風行、敢想敢干的執(zhí)行力;營造了目標一致、團結協(xié)作的和諧氛圍;強化了深入教學,深入班級,身先士卒,狠抓落實的求實精神。領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力空前提高,帶動了全校工作呈現(xiàn)出嶄新的局面。
            三、在提高課堂教學水平,推進教研教改工作方面取得巨大成效
            在深入開展"高效課堂"教研教改活動中,我校教師都能夠積極投身教研教改,自覺地進一步修正不符合高效課堂要求的教學行為,通過兩輪賽講活動,加大的提高了課堂教學效率。現(xiàn)在,學案教學、采用"自主、合作、激勵、反饋"的教學模式已經(jīng)定型,在各科全面推廣;小組合作學習也已初步形成了較好的運作模式。
            師德主題教育月活動開展中,教師的師德表率作用,更進一步激發(fā)了學生提高自身道德素養(yǎng),提高學習成績的熱情,學生對教師更加敬愛、依戀,師生關系更加和睦融洽,"愛生""尊師"蔚然成風百尺竿頭,更進一步。正是因為清醒的認識到當前豫靈人民對優(yōu)質(zhì)教育的深切渴望,認識到豫靈教育和我市先進學校之間的較大差距,所以我們一中人將永遠秉持"三平精神"要求,永不停步,永遠向前;永不保守,銳意創(chuàng)新;永不懈怠,永遠奮進。我們堅信一中的前途充滿希望,充滿光明,是因為我們擁有一支團結奮進,敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀教師隊伍,我們將在今后的工作中進一步加強師德教育,把這支隊伍鍛造得更加講團結,更加能吃苦,更加能創(chuàng)造。我們將更加努力,為使豫靈一中早日躋身靈寶先進學校行列而努力奮斗!
            教師師德師風學習心得體會篇二
            透過前幾天學校組織師德師風教育的學習活動,使我進一步認識到作為教師在新時期的素質(zhì)要求,學習師風師德心得體會。下面簡單談談幾點體會:
            一、敬崗愛業(yè),要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心
            既然我們選取了教育事業(yè),就要對自己的選取無怨無悔,不計名利,用心進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。
            二、加強政治學習,不斷提高政治素養(yǎng)
            自己就應系統(tǒng)地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
            三、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)
            崇高的師愛表此刻對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待,要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,個性對那些學習特困生,更是要“個性的愛給個性的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
            四、孜孜不倦,用心進取
            有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,用心進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
            五、以身作則、率先垂范
            教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師必須要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。
            總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作職責心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
            教師師德師風學習心得體會篇三
            教師隊伍是我國教育事業(yè)改革與發(fā)展的主導力量和決定因素。要辦好教育,要穩(wěn)步推進素質(zhì)教育和新課程改革,必須堅定不移地建設和造就一支師德優(yōu)、業(yè)務精、作風正、能夠讓人民群眾滿意的高素質(zhì)教師隊伍。
            通過這次師德師風教育學習,讓我覺得要使教師轉(zhuǎn)變教育觀念,重德為師,愛崗敬業(yè),依法治學,忠誠于黨和人民的教育事業(yè),為人師表,要在加強和改進教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育;要加強師德的制度建設和教師的師德、業(yè)務考核管理;要大力弘揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),千方百計地為教師辦實事、辦好事,不斷改善教師的工作、學習和生活條件,為教師教書育人創(chuàng)造更為良好的社會環(huán)境;熱愛學生、尊重學生、關心學生,以愛執(zhí)教,刻苦鉆研教學業(yè)務,不畏艱難,積極進取,勇于創(chuàng)新的高尚師德。
            通過師德師風的教育學習,我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此,針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質(zhì)教育和實施新課程改革的必然要求。
            對照教師法等法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,我認為教師應注意從下面四個方面加強學習和修養(yǎng),才能更好地擔負起培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、守紀律”的中國特色社會注意事業(yè)接班人和建設者的重任。
            一、熱愛教師職業(yè)是做好教學工作的前提。教師職業(yè)也是社會的必要組成部分,我們不應該只把教師作為一種職業(yè),更應該把教書育人作為終生奮斗的事業(yè)。每一個人都是平凡的,在平凡的崗位上能發(fā)揮應有的作用就是偉大的。
            二、在教學的過程中堅持正確的方向。告訴學生任何知識、公式、定理、定律都是人類總結生產(chǎn)實踐獲得的。告訴學生只有學好科學文化知識,積極參加體育活動,積極參加社會實踐活動,才能具有為人民服務的本領,我們“提高全民的素質(zhì)”的偉大理想才能得以實現(xiàn)。在當今知識經(jīng)濟時代,只有掌握足夠的知識,才能適應飛速發(fā)展的社會對人才的需要,才不會被時代淘汰,才能有所作為,才能成為中國特色社會主義合格的建設者。
            三、關心學生、熱愛學生、平等對待學生是新時期教育工作者必須具備的學生觀。現(xiàn)代教育提倡教育工作者與學生是平等的師生關系,這已成為全社會都普遍認同的觀點,愛和責任是師德之魂。青少年學生都是尚未成年的孩子,在教育教學活動中難免有缺點和錯誤,作為教師不能一味批評指責他們,而要從關心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們談心,談感受,讓他們從內(nèi)心認識到自己的錯誤,只有熱愛學生、尊重學生的人格,才會關心學生,了解學生,公正對待每一位學生,才能杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生。
            四、刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質(zhì)量也將成為一句空話,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。
            教師是教育活動的組織者、,在教育活動中起主導作用。教師要想有效的從事教育活動,就必須具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。也就是我們說的職業(yè)道德。
            教師師德師風學習心得體會篇四
            教師隊伍是我國教育事業(yè)改革與發(fā)展的主導力量和決定因素。要辦好教育,要穩(wěn)步推進素質(zhì)教育和新課程改革,必須堅定不移地建設和造就一支師德優(yōu)、業(yè)務精、作風正、能夠讓人民群眾滿意的高素質(zhì)教師隊伍。
            通過這次師德師風教育學習,讓我覺得要使教師轉(zhuǎn)變教育觀念,重德為師,愛崗敬業(yè),依法治學,忠誠于黨和人民的教育事業(yè),為人師表,要在加強和改進教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育;要加強師德的制度建設和教師的師德、業(yè)務考核管理;要大力弘揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),千方百計地為教師辦實事、辦好事,不斷改善教師的工作、學習和生活條件,為教師教書育人創(chuàng)造更為良好的社會環(huán)境;熱愛學生、尊重學生、關心學生,以愛執(zhí)教,刻苦鉆研教學業(yè)務,不畏艱難,積極進取,勇于創(chuàng)新的高尚師德。堅持以人為本、以德立教、愛崗敬業(yè)、為人師表,不斷提高思想政治水平和業(yè)務素質(zhì),以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發(fā)展。做為人民服務的教師,做讓人民滿意的教師。
            通過師德師風的教育學習,我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此,針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質(zhì)教育和實施新課程改革的必然要求。
            對照教師法等法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,我認為教師應注意從下面四個方面加強學習和修養(yǎng),才能更好地擔負起培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、守紀律”的中國特色社會注意事業(yè)接班人和建設者的重任。
            一、熱愛教師職業(yè)是做好教學工作的前提。教師職業(yè)也是社會的必要組成部分,我們不應該只把教師作為一種職業(yè),更應該把教書育人作為終生奮斗的事業(yè)。每一個人都是平凡的,在平凡的崗位上能發(fā)揮應有的作用就是偉大的。
            二、在教學的過程中堅持正確的方向。要結合教學在教學過程中,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;養(yǎng)成正確的資源觀、環(huán)境觀、人口觀和可持續(xù)發(fā)展的觀點;宣傳知識于實踐的觀點。告訴學生任何知識、公式、定理、定律都是人類總結生產(chǎn)實踐獲得的。告訴學生只有學好科學文化知識,積極參加體育活動,積極參加社會實踐活動,才能具有為人民服務的本領,我們“提高全民的素質(zhì)”的偉大理想才能得以實現(xiàn)。在當今知識經(jīng)濟時代,只有掌握足夠的知識,才能適應飛速發(fā)展的社會對人才的需要,才不會被時代淘汰,才能有所作為,才能成為中國特色社會主義合格的建設者。
            三、關心學生、熱愛學生、平等對待學生是新時期教育工作者必須具備的學生觀。現(xiàn)代教育提倡教育工作者與學生是平等的師生關系,這已成為全社會都普遍認同的觀點,愛和責任是師德之魂。青少年學生都是尚未成年的孩子,在教育教學活動中難免有缺點和錯誤,作為教師不能一味批評指責他們,而要從關心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們談心,談感受,讓他們從內(nèi)心認識到自己的錯誤,只有熱愛學生、尊重學生的人格,才會關心學生,了解學生,公正對待每一位學生,才能杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生。
            四、刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質(zhì)量也將成為一句空話,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。
            教師是教育活動的組織者、,在教育活動中起主導作用。教師要想有效的從事教育活動,就必須具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。也就是我們說的職業(yè)道德。
            教師師德師風學習心得體會篇五
            一、擺正位置,樹立正確的校長觀
            對教師而言,校長是學校的領導,是管理者;對我而言,校長是學識、水平、能力的綜合象征,是教師隊伍的領頭雁。從某個角度來說,一個好校長就是一所好學校!
            擔任校長這一職位以來,我堅持模范作用,合理安排工作,不少事情親力親為。這樣一來,提高了教職員工的積極性,他們意識到領導并不是高高在上、指手畫腳的人,而是真正熱愛學校、熱愛教育的。這樣一來,教師們也樂意齊心協(xié)力,發(fā)揮主觀能動性,確保出色地完成各項教育、教學任務。
            教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。我的模范作用在教師隊伍中產(chǎn)生了積極的影響,教師懂得了時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。這樣一來,師生上下形成了良性循環(huán),效果良好!
            二、以人為本,樹立科學的管理觀
            一位成功的校長對教師必定有極強的親和力、凝聚力和感召力,使教師能夠自覺地把校長的教育思想創(chuàng)造性地落實到具體工作中,實踐校長的辦學思想,實現(xiàn)校長的辦學目標。
            教育發(fā)展教師為本,教師素質(zhì)師德為首。作為領導者,我堅持以制度為綱,以人性化管理為本的管理模式,把對教師、學生的管理放在第一位,時刻關心教師、學生。努力營造一種既嚴格管理又有利于教師成長,發(fā)揮才干的公平、公正、積極上進的和諧的人際環(huán)境,把學校建設成教師思想交流、學術交流、情感交流和精神交流的磁力場。
            用制度管人、管事,并在工作中結合實際不斷以予充實?,F(xiàn)在,學校的規(guī)章制度已經(jīng)內(nèi)化為教師的自學行為,而不是有形的約束,進而使每位教師在學校的各個崗位、各個層次上發(fā)揮最大的潛能,達到最佳的效能。
            三、轉(zhuǎn)變觀念,樹立全面的評價觀
            學校對教師的評價直接決定教師的價值取向和具體的教育教學行為。單純地看分數(shù)論高低很容易引發(fā)教師的功利主義和教師之間的不正當競爭,削弱教師的團隊意識和無私奉獻精神。而功利主義必然導致教育的短期行為,對學生、學校的發(fā)展均是無益有害的。
            我深深地體會到,作為一名校長,必須致力于建設一種鼓勵教師的教育觀念、基本素質(zhì)、教育教學能力、業(yè)務學習、工作業(yè)績和敬業(yè)精神等多方面對教師進行綜合評價,建立以師德為先導,以實績?yōu)橹鲗?,以科研為向?qū)У脑u價機制,把評價重點放在課堂教學質(zhì)量,落實到科目教學的實效上,以確保評價的公正性、科學性和激勵性。我從不以成績的好壞來判斷一個教師是否優(yōu)秀,而是以教師德育、能力與發(fā)展?jié)撡|(zhì)等為依據(jù),積極培養(yǎng)優(yōu)秀教師。
            對待學生,我也給予積極的評價。我們要與學生平等相待,不能將學生隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。我要求教師們秉持著愛生如子,諄諄教導的原則進行教學教育。五年二班有一個男生,由于家庭教育不到位,行為散漫,紀律性差,令班主任和科任感到頭疼。根據(jù)老師的反映,我找來該同學進行談話,了解情況。起初,他極不配合,心里顯得害怕。我多次找他聊天,肯定了他的優(yōu)點,委婉地指出了他的不足之處。一段時間下來,他的壞習慣明顯減少了。在我的一再關注與鼓勵之下,如今他有了明顯的進步。我想,如果一味地否定他,他是不可能會進步的。
            總之,師德師風活動讓我對自己的定位更加清晰,在管理、領導上有了更深刻的思考與感悟。教育無小事,我將不斷完善自我,提高管理能力,堅持以身作則,積極推動學校邁向未來!
            教師師德師風學習心得體會篇六
            我們輔導員和同學們的接觸過程中,要真心地對待每一位同學。同學們出現(xiàn)什么問題,遇到了什么解決不了的事情,作為輔導員要真情實意地為其解決。要讓同學們感覺到我們是確確實實地為其解決問題,實實在在地為其解決困難。而不能讓學生感到我們是在擺花架子。只有真心地對待我們的每一位學生,我們才能贏得他們的信任,出現(xiàn)了問題他們就會第一個想到的就是我們輔導員。他們才會讓我們來為他們解決問題。
            對學生要耐心
            我院男生比較多,比較頑皮的學生、不愛學習的學生和不聽話的學生可能占有相當?shù)牟糠?。我們在工作中如果遇到這樣的學生,我們首先要把自我穩(wěn)住,要有心平氣和,要有耐心。我們要耐心地為他們做好出現(xiàn)的每個問題和每件事情,要耐心勸說每一位出現(xiàn)問題的同學,耐心地聽取每一位同學的傾訴。輔導員耐心了,我們的學生才能安下心來。在同學們的日常學習生活中,我們就應有計劃地找一些同學談話,耐心地聽取他們近期的看法和想法。遇到頑皮的、不聽話的、不愛學習的學生,要耐心地勸說,用心引導使其逐漸步入正軌。
            對學生要關心
            同學們從踏入校園的那一刻開始,也就真正地進入了我們的視線,走進了我們的生活中。這就要求我們關心學生的生活,關心學生的學習,關心他們的健康。學生來報到了,要幫忙他們做好入學工作。學生在學習生活中遇到了一些問題,我們要認真地傾聽,認真地做筆記,并及時地解決他們遇到的問題。自我解決不了的,要及時的向上級反映,也能夠和各位輔導員討論尋求解決的方法。千萬不能拖沓,更不能不解決。
            對學生要有寬容心
            學生們在日常的生活中,難免地會發(fā)生這樣那樣的問題,一旦學生出現(xiàn)問題時,我們不能一味地批評,總說他們的不是,說他們這不就應,那也不就應。這樣就在無形中增加了他們的心理負擔,不但解決不了問題,甚至有可能使問題激化。這就要求我們對學生要有寬容心。同學們出現(xiàn)了問題,該批評的還是要批評的,但是要以說理為主,在此基礎上指出他們所犯的錯誤,并為他們指正,這樣同學們在今后的學習生活中才能信任我們。
            對學生要有職責心
            作為輔導員,我們就應對我們的學生有職責心。我們要對他們在校中的生活學習負責,對他們的身心健康負責。同學們既然來到了學校,他們的一舉一動我們都要負責。這就要求我們在工作中,認真負責,用心主動。學生出現(xiàn)問題了,要及時解決。我們要經(jīng)常深入到同學中,了解他們學習生活的最新動態(tài)。只有我們對學生負責了,學校才會信任我們,學生才會信任我們,社會才會信任我們。
            透過師德師風學習,也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在教育教學中首先要學會不斷學習,以學習來豐富自我的學識,提高自身潛力,業(yè)務水平;其次,在實際教學中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養(yǎng)學生多方面的智力;另外,師是服務于學生的,在服務學生的同時,要教會學生怎樣做人,做一個對社會有用的人。
            教師師德師風學習心得體會篇七
            一、傳道與人,首先自己要有道
            唐代韓愈說:“師者,所以傳道授業(yè)解惑也?!薄皞鞯馈笔堑谝晃坏?。一個老師,如果只知道“授業(yè)”、“解惑”而不“傳道”,不能說這個老師是完全稱職的,充其量只能是“經(jīng)師”、“句讀之師”,而非“人師”了。自己要有道,就得有遠大的理想信念,作為一名共產(chǎn)黨員,自己的理想信念就是對共產(chǎn)主義的不懈追求和對中國特色社會主義的切實踐行,具體到自己的工作崗位中,就是要引導學生樹立為社會主義做貢獻的理念,教導學生做一個踏實工作,勇于創(chuàng)新,為實現(xiàn)我們的四化而添磚加瓦的實干人才。
            二、助人樹德,首先自己要有德
            “師者,人之模范也。”教師的職業(yè)特性決定了教師必須是道德高尚的人群。合格的老師首先應該是道德上的合格者,好老師首先應該是以德施教、以德立身的楷模。師者為師亦為范,學高為師,德高為范。老師是學生道德修養(yǎng)的鏡子。作為一名青年教師,德行的修養(yǎng)還有很多欠缺,面對社會上的很多誘惑還沒有很好的抵御能力,本人希望在領導、前輩的幫助下努力提高自身修養(yǎng)。只有這樣,才能讓自己用實際行動影響周圍的同學,使他們都能成為社會良好風氣的建設者而不是破壞者,這也是一名教師社會價值的具體體現(xiàn)。
            三、授人以業(yè),首先自己要有識
            “為了使學生獲得一點知識的亮光,教師應吸進整個光的海洋?!痹谛畔r代做好老師,自己所知道的必須大大超過要教給學生的范圍,不僅要有勝任教學的專業(yè)知識,還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野。好老師還應該是智慧型的老師,具備學習、處世、生活、育人的智慧,既授人以魚,又授人以漁,能夠在各個方面給學生以幫助和指導。年輕教師,學術水平不高,自己要在實踐中不斷的探索,虛心向前輩請教,只有不斷學習,終身學習,才能成為一名合格的職業(yè)教師。
            四、待人以誠,才能開展教學
            好老師的眼神應該是慈愛、友善、溫情的,透著智慧、透著真情。好老師對學生的教育和引導應該是充滿愛心和信任的,在嚴愛相濟的前提下曉之以理、動之以情,讓學生“親其師”、“信其道”。好老師要用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛,通過真情、真心、真誠拉近同學生的距離,滋潤學生的心田,使自己成為學生的好朋友和貼心人。好老師應該把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上,用欣賞增強學生的信心,用信任樹立學生的自尊,讓每一個學生都健康成長,讓每一個學生都享受成功的喜悅。作為一名年輕教師,與學生們打成一片有著天然的優(yōu)勢,本人要發(fā)揮這一點,多與同學們交流,多與同學們聊聊生活中的事情,與同學們多一份信任,就多一份教育的輕松。
            以上就是我的學習心得,不夠深入,不夠有高度,但我相信,只要本著四有好教師的精神努力下去,定能在教師職業(yè)生涯中收獲一份成績。
            教師師德師風學習心得體會篇八
            三百六十行,行行都有著不同的行業(yè)規(guī)范,即職業(yè)道德。職業(yè)道德由來已久、源遠流長,我們教師這個職業(yè)在古代就有了職業(yè)道德的初步規(guī)范,比如“傳道授業(yè)”、“誨人不倦”、“以身作則”、“言傳身教”等,此外還有熱愛學生、有教無類、不恥下問、知過而改、因材施教,循循善誘等有關教師職業(yè)道德方面的著名言論。在社會不斷發(fā)展,科學技術不斷進步,人類進入信息化時代的今天,人們的思想由單一走向了多元化,新舊思想的交匯、碰撞,道德的淡薄、物欲的膨脹,無一不困擾著人們,而作為教師的我們在面臨著社會的巨大變化的同時,也面臨著價值觀、理想觀、人生觀的困擾迷惑和考驗。因此,重塑師德整頓師風是及時的,必須的。
            師德師風是什么?
            在小學教師崗位上工作了十多年的我,不敢說對師德師風有多深的理解,幾年的工作經(jīng)歷,以及多次的培訓觀看了許多優(yōu)秀教師的師德演講報告和文章后,我今天重新學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,對師德師風的理解又有了一些新的感受和理解。在此,結合自身的認識,談談我的一點體會。
            所謂師德,就是教師應具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德?!笆陿淠荆倌陿淙恕?,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名優(yōu)秀的小學教師呢?我認為,愛崗敬業(yè),熱愛學生,尊重孩子是教師最基本的道德素養(yǎng)。而作為一名教師,只有熱愛自己的崗位,熱愛孩子,才會全身心地投入到教育工作中去。只有熱愛教育事業(yè)的教師,才會熱愛學生,主動與孩子溝通交流,了解孩子的思想,想學生所想,從心里愿意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關系。因為愛孩子,孩子平時才會主動和老師交流思想,遇到困難,也會主動請求老師的幫助。其次,作為小學教師,遇到事情要冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對班里所有的孩子一視同仁,熱愛每一個孩子。每一位孩子都渴望得到老師的愛,尤其是現(xiàn)今很多家庭都是獨生子女,多數(shù)在家里都受到所有人的關注和寵愛,因而在學校他們都希望成為焦點、受到關注,所以教師不應該忽視學生,忽視學生的內(nèi)心需求,不能放棄每一個學生。另外,生活條件的改善,父母的期望,社會競爭的激烈,使得一些孩子從小負擔就很重,作為家里唯一的孩子,他們承擔著家里所有人的期望,形成了很大的心理壓力,這樣,他們?nèi)菀仔纬晒缕?、霸道的個性,進入學校后這些孩子就出現(xiàn)了許多的不適應:優(yōu)越感的失去,生活上的不順心在心理上造成了陰影。這就要求我們小學教師在孩子們跨入社會的第一階段——小學階段,就要對他們熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去迎接每個孩子,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。作為教師,我們選擇的不是一個驚天動地的職業(yè),平凡的崗位不可能一鳴驚人。我們不是學者,不能用深遂的思想去揭示宇宙的奧秘;我們也不是詩人,不能用優(yōu)美的詩句去謳歌我們的職業(yè);我們也不是企業(yè)家,不能用巨大的財富去體現(xiàn)我們的人生價值,但我們卻可以象大海中的航標燈一樣,去引領著每一艘輪船從何起航。雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!睙o論是什么職業(yè)、什么崗位,“愛、奉獻”是永恒不變的主題。只有滿懷信念和理想的教育工作者才能在學校這片沃土上,耕耘出最成功的天地,得到最熱情的收獲,輻射出最靚麗的光芒。
            “以人為本”,是如今教育的重要課題,關注學生的主體地位,也是師德師師風的重要內(nèi)容。而作為小學教師,尊重孩子,平等對待每個孩子,是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,同時尊重也是相互的。小學生雖小,但也是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是他們的一大愿望,能得到老師的尊重對孩子們是極大的精神激勵。尊重學生的實質(zhì)是把每個學生當作有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關系,教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為兒童成長的伙伴,成為兒童成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友”。而這正是良好的師德師風的一個具體表現(xiàn):師生之間保持一種人格上的平等——相互理解、相互尊重。
            然而,當今社會的發(fā)展和人性本身的弱點使得許多教師在承受著社會和學校的壓力,以及工作和生活上的種種煩惱。曾經(jīng),我也為自己的工作而苦惱、心煩、迷茫,而當我看到仍然有數(shù)不盡的教師尤其是優(yōu)秀教師們無怨無悔,像春蠶、像蠟燭,用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔時,我感動、羞愧了。這些老師用自己的行動,用自己生命的痕跡激勵著我
            們,這些同行,使我們對于干教育這項事業(yè)由不情愿到情愿,由情愿到全身心地熱愛這個工作。因為,生命的意義遠不止于功利?!叭顺燥埵菫榱嘶钪?,但活著絕不是為了吃飯”。我們的教育行業(yè)就是不同于別的行業(yè)的會使人具有使命感的崇高的事業(yè)。放眼望去,成千上萬的小學、中學、幼兒園的園丁們在各自的崗位上腳踏實地、一絲不茍地默默耕耘著,他們用無怨無悔的付出與奉獻奠定了祖國建設事業(yè)堅實的基礎。
            今后,我將和所有的老師們攜起手來,愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,認真執(zhí)教,共同撐起教育這片藍天。
            教師師德師風學習心得體會篇九
            成為一名老師是我學生時代的理想,現(xiàn)在實現(xiàn)了。做了老師之后,深感做一個老師不容易,做一個好老師更不容易。做一個好老師就是我人生的一個目標,我現(xiàn)在正在向著這個目標努力。
            曾經(jīng)在很多紀實報告、文藝作品中領略過好老師的風采,自己在學生生涯中也有幸遇到過幾位好老師,加之我自己對教育的理解,我認為做一個好老師應該愛自己、愛學生。由于我從教的時間太短,我沒有太多可以寫的經(jīng)歷,下面我就只能談談自己對這些的理解。
            愛自己——自信、自愛、自尊是它的三個要素。
            自信的老師才能教出自信的學生,因為教師最重要的使命在于幫助學生發(fā)掘自己的潛能并能運用自己的潛能。一個自信的老師能給學生信心,教會學生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”,使得學生的潛能得到程度的發(fā)揮。我從小就不是一個太自信的人,以前經(jīng)常會有一些悲觀消極自我否定想法,后來當了老師,我發(fā)覺我變得比以前自信了,并且我一直在鼓勵自己更加自信一點,因為我堅信這是一個好老師所必需的品質(zhì)。
            自愛的老師對生活充滿熱情,他愿意用自己的熱情去裝扮生活。得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍的人的關心、對工作的投入都是的體現(xiàn)。做一個這樣的老師,可以讓學生們在人生的最初階段也是最關鍵的成長階段就開始對生活有健康的理解和由衷的熱愛。自尊的老師從不貶低自己的職業(yè)。我曾經(jīng)看過一篇報道,說全世界的教師中就中國的教師對自己的職業(yè)表示輕視,其實在其它國家,教師的相對收入水平并不高于中國,但是他們表示熱愛自己的工作,而不象中國的老師貶低自己的職業(yè)。由于對于自己職業(yè)的不能認同,在中國,很多教師患上不同程度的心理疾病。自尊的老師是從心底里熱愛自己的工作的,也只有這樣,當他受了委屈他不會一味抱怨;也只有這樣,他才愿意投入更多的時間,哪怕是工作之后的時間,去思考鉆研、和學生溝通。愛學生,學生是老師工作的對象,不愛,如何全心投入,如何有效教育?一個好老師眼中的學生是一個人、一個和自己人格平等的人。
            這可以說是最基本的要求了。好老師不會貶低學生、辱罵學生。我曾經(jīng)在畢業(yè)實習的學校里遇見過這樣的老師,她指著學生的腦門說:“你這個豬頭,這么笨,才考了這么一點分,你爸爸很有錢,可是有什么用,你實在連豬都不如……”我很驚訝,為人師者,怎么可以這樣出言不遜,后來我明白了,她壓根不愛她的學生,她也許只是盯著學生的考分,憑此來評價學生、來決定要不要對他好一點。愛學生,是充分尊重學生,更是真正關心學生的感受、學生的發(fā)展。在為人處世原則中有一條“將心比心”,我覺得在師生交往中,這一條很重要。時刻想著“如果我是他,我會怎樣”,從學生的角度出發(fā)去思考問題,我們可以更加了解學生,可以更少傷害學生。
            我曾在公共汽車上聽見一位老師說:“我今天后悔死了,我不該這樣對他說話,如果我的老師也這么說,我也肯定會難過的……”我斷定這個年輕的老師會成為一個好老師,就憑她的這一句充滿懊悔的話。我們要去了解學生,有時我發(fā)現(xiàn)很多學生時代的想法已經(jīng)淡忘了,我和學生之間的距離也在增大,我覺得很慌。于是,我愿意花時間去和他們交談、和他們玩,有空時讀一些有關的書,我希望我能知道更多他們的想法,我也相信這樣,我的教育會更有效率。關心學生的發(fā)展,就是關心我們的教育會給他的未來帶去些什么。我總希望我給他們的是積極的、有用的東西。也許最直接的是我傳授的知識,但是這遠遠不夠,我覺得一個好老師最重要的是教給學生三樣東西:開發(fā)自己能力的本領、相信自己能力的信心和為人處世的原則。
            第一條,是一種方法,它和知識是有區(qū)別的,我認為成功的教學應該強調(diào)激發(fā)學生興趣、促使學生思考、教會學生方法,一個熱愛探索知識,會探索知識的孩子的將來才是快樂和前途無量的。
            第二條,是自信,前面也說過,老師首先要自信起來才能感染學生,另外,老師的贊賞和鼓勵往往是學生自信的動力。我相信鼓勵比懲罰更加有效,去用心發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點,然后毫不吝嗇地告訴他,這也許會影響一個學生的一生呢!
            第三條,為人處世的原則,首先教師自己的為人處世是學生模仿的依據(jù)之一,所以教師應該會“做人”,充滿善和德的為人會給學生一個很好的榜樣。另外學生在成長中,會有懵懂的時候,老師就應該及時給予指點,引領他們走過這一段青春迷惘期。說了這么多,我覺得都是對我自己的要求,我想做一個好老師,于是我也是決心做到以上說的那么多的。我相信這不是一件輕而易舉的事,也許在其中我會遇到矛盾和沖突,但是我想我會堅定我的信念,在教師生涯中不斷成長,做一個好老師。
            教師師德師風學習心得體會篇十
            在實驗中學工作的兩年里,隨著我們學校取得的一個又一個的輝煌,我不僅感受到我們集體的智慧和力量,更深深地感受到我們集體的奉獻和關愛讓我的業(yè)務水平不斷提高;這個集體,使我的精神世界得到不斷升華。是這個集體,激勵我為她增光添彩原蘇聯(lián)著名教育家馬卡蓮柯說過:“沒有愛便沒有教育?!蔽覈骷冶囊舱f過:“有了愛,便有了一切。”可見,師愛之重。
            我覺得對學生的關愛也就是對教育的忠誠、對學生的用心、看到學生的成長,教師心中發(fā)出由衷的喜悅。
            在平時的工作中,我把教師當作是一份以愛為主題的職業(yè),以奉獻為主題的事業(yè)。我深深的知道沒有愛,就沒有教育;沒有愛,就不會有奉獻!
            在我的記憶中,我沒有做過什么驚天動地的事情,都是一些很平凡,大家都做過的事情。但有一些事情我還是久久不能忘記。
            有一位王某某同學,是班里最調(diào)皮的一個,思想品德極差,最大的毛病就是一到冬天,天天九點多來,是全校有名的老遲到、老油條,他的脾氣很犟,我這個班主任第一次批評他,他就跟我硬頂,甚至還揚言要叫幾個同學一起打我。學校領導找他談過,老教師找他談過,但收效甚微。于是,我就趕到他家里去家訪,原來這位同學三歲時母親就病故了,父親在外做生意,家中只有一對六十多歲的爺爺奶奶。早上千呼萬喚,他就是不肯起床。那天,我跟他爺爺奶奶說:“我每天來叫他起床,以后我們倆同去同來吧?!边@樣,每天我要多騎十多分鐘的路趕去把他叫起,等他吃完早飯我們一起上路。一天,二天,一個月,二個月,……,到了期末考試的那一天,呂某某同學在路上跟我說:“劉老師,以后您早上就別來叫我了,我保證以后天天早起早到,我再不遲到了,劉老師,以前我對不起您……”
            我知道,在我們實驗中學,心里永遠裝著學生的,我只是其中最普通的那一分子。其實,再看我身邊工作的同事,他們又何嘗不是將愛全身心地投入到自己所熱愛的教育事業(yè)呢?即使是上了十幾遍,幾十遍的課,他們從無怨言,都會從頭到尾,認真地備好并上好每一堂課,課后還要批改大量作業(yè)、閱讀大量書籍補充新知識和新信息。他們沒有驚人的壯舉,沒有耀眼的光環(huán),只是日復一日,年復一年地用愛心譜寫著一曲曲動人的樂章,將學生引向知識的彼岸……
            當然,作為一名教師,不僅要有師愛,還要有一份責任。俗話說的好:“教學是一個良心活兒!”“三錢粉筆,萬鈞重擔?!边@字里行間都一針見血地道出了教師責任感的重要性。
            一名有責任感的教師,會用自己的言行影響學生,潛移默化的感染學生,在傳授知識的過程中,教會學生如何做人;
            一名有責任感的教師,會不斷更新教育觀念,教學中指導學生學習,傳授學習方法,使學生終生受益;
            一名有責任感的教師,會時時處處默默耕耘,無私奉獻,像蠟燭一樣,無怨無悔。
            愛與責任的交融,是師德之魂。正如朱永新教授說的那樣:理想的教師,應該是一個關注人類命運,具有社會責任感的教師。
            雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!苯處熅拖衲悄瞰I的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。
            我們老師的愛心再多一份耐心,也就是多給學生一個機會。