從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
有關(guān)安全生產(chǎn)的心得體會(huì)篇一
一、工作基本情況
1.以責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。年初，局長(zhǎng)與局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;各科(室)其他人員與科長(zhǎng)(主任)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。通過(guò)層層簽訂責(zé)任書，將反腐倡廉責(zé)任層層分解，落實(shí)到人，建立了區(qū)安監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
2.以“三重一大”為突破，全面履行監(jiān)察職責(zé)。以對(duì)“三重一大”事項(xiàng)開展監(jiān)督為突破口，全面履行派駐組“監(jiān)督、檢查、協(xié)助、指導(dǎo)”四項(xiàng)職責(zé)，具體表現(xiàn)在：一是通過(guò)會(huì)議明確了監(jiān)督區(qū)安監(jiān)局“三重一大”事項(xiàng)的基本要求、決策范圍和實(shí)施程序。二是通過(guò)參加會(huì)議對(duì)重大決策、重要干部任免、獎(jiǎng)懲，重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用開展監(jiān)督。
3.以工作效能監(jiān)察為保障，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。實(shí)行工作目標(biāo)管理責(zé)任制，開展工作效能監(jiān)察。根據(jù)工作計(jì)劃，及時(shí)抓好工作督辦。由于派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)提前介入各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，達(dá)到了紀(jì)檢監(jiān)察工作警示在先、教育在前、防患于未然的效果。通過(guò)開展有效的工作監(jiān)察，大大的促進(jìn)了工作落實(shí)，為順利完成全區(qū)安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了有力保障。
二、主要做法
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的局廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確此項(xiàng)工作由局長(zhǎng)全面抓，派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)組成員分頭抓，形成齊抓共管的工作局面。層層簽訂責(zé)任書，將反腐倡廉責(zé)任層層分解，落實(shí)到人，嚴(yán)明紀(jì)律要求，明確相關(guān)工作責(zé)任，建立了區(qū)安監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
2.以廉政文化建設(shè)為抓手，筑牢反腐倡廉思想防線?！叭斯苋耍鬯廊?文化管人，管靈魂”。為在全局建設(shè)濃郁的廉政文化，紀(jì)檢組多管齊下。一是利用各科室會(huì)議、座談，了解科室干部職工思想動(dòng)向，有針對(duì)性地制定了全年廉政文化建設(shè)工作計(jì)劃;二是營(yíng)造濃郁的廉政文化氛圍;三是通過(guò)發(fā)放學(xué)習(xí)資料、專題授課、撰寫學(xué)習(xí)心得提_的廉政文化素質(zhì);四是通過(guò)約談風(fēng)險(xiǎn)崗位等形式，提高重點(diǎn)崗位對(duì)廉政文化的認(rèn)識(shí)。通過(guò)各種形式，紀(jì)檢組深入開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的廉政文化理念，筑牢拒腐防變的思想防線。
3.集中梳理，積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委和省、市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的部署，根據(jù)區(qū)委辦關(guān)于印發(fā)《市區(qū)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》的通知文件精神，我局穩(wěn)步開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)。傳達(dá)全區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹了文件;二是成立活動(dòng)組織。成立了局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行安排部署。三是認(rèn)真制定方案。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，立足“早防范、早發(fā)現(xiàn)、早查處、早糾正”原則，結(jié)合我局實(shí)際制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案。全面清權(quán)確認(rèn)，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定和落實(shí)防控措施。四是堅(jiān)持“三結(jié)合”原則。堅(jiān)持把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作和機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，同“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，同安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到工作學(xué)習(xí)“兩不誤“，進(jìn)一步提高全局廣大干部職工的辦事效率，樹立“高效、廉潔、文明”的安監(jiān)隊(duì)伍形象。
4.健全工作機(jī)制，完善制度建設(shè)。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)與安監(jiān)局重點(diǎn)工作來(lái)抓落實(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年終建設(shè)目標(biāo)量化考核體系，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，安排部署、督促檢查有關(guān)工作開展落實(shí)情況。實(shí)行監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制，并將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。堅(jiān)持把制度建設(shè)作為規(guī)范內(nèi)部管理的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓落實(shí)，繼續(xù)修定完善局內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持_中制原則，做到小事通氣，大事商量，不搞家長(zhǎng)制，不搞一言堂。
5.規(guī)范行政行為，提高服務(wù)效能。強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法人員執(zhí)法能力的培訓(xùn)和加大對(duì)企業(yè)的巡查力度，進(jìn)一步強(qiáng)化法治意識(shí)，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，提高部門依法行政水平和能力。強(qiáng)化“工作就是服務(wù)、服務(wù)就要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)”的理念，進(jìn)一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)水平。繼續(xù)推行“三制”工作制，即工作首問(wèn)負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制。堅(jiān)持信訪部門責(zé)任制度，按時(shí)完成上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信訪案件，耐心做好政策解釋，妥善處理好每一來(lái)信來(lái)訪，做到件件有結(jié)果，事事有回音。
三、下一步工作安排
1.繼續(xù)加大對(duì)人事、大宗物品采購(gòu)、經(jīng)費(fèi)開支情況的監(jiān)督，從源頭上杜絕_保護(hù)好干部;
2.跟蹤督查“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況;
3.繼續(xù)對(duì)行政執(zhí)法處罰案件跟蹤回訪，進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，提高部門依法行政水平和能力。
4.認(rèn)真組織紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)和開展預(yù)防瀆職犯罪專題講座，對(duì)安監(jiān)系統(tǒng)干部職工進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)警示教育。
有關(guān)安全生產(chǎn)的心得體會(huì)篇二
安全是生產(chǎn)的根本，有安才有全。
生產(chǎn)一線就是要“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”。這種危機(jī)感是一種責(zé)任心，是敬畏法律法規(guī)，敬畏員工生命與健康，敬畏安全規(guī)律。所謂安全責(zé)任無(wú)小事，只有視安全為天，將安全時(shí)刻放在心上，將安全責(zé)任看的比山還重，時(shí)常如履薄冰不松懈，才能步步安全到永遠(yuǎn)。最平靜的時(shí)刻往往是最危險(xiǎn)的時(shí)刻。危機(jī)無(wú)刻不在、無(wú)時(shí)不在，一個(gè)環(huán)節(jié)的疏忽，一位員工的小小懈怠，都可能導(dǎo)致重大安全事故。在安全問(wèn)題上必須居安思危，要有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，始終保持清醒的頭腦?！盎忌谒?，禍發(fā)于細(xì)微”，不見問(wèn)題，本身就是大問(wèn)題;不明隱患，本身就是大隱患。我們要主動(dòng)承擔(dān)起安全責(zé)任，對(duì)隱患負(fù)責(zé)，及時(shí)查處，切實(shí)整改，萬(wàn)不可等閑視之，讓其成“禍”。
生產(chǎn)再忙，安全不能忘，決不能為了趕進(jìn)度、搶生產(chǎn)而心存僥幸、簡(jiǎn)化生產(chǎn)流程、忽視安全。心存僥幸，才會(huì)造成責(zé)任心缺失，才會(huì)視安全隱患而不見，淡薄安全觀念與自我防范意識(shí)，才會(huì)對(duì)事物做出錯(cuò)誤的判斷，最終釀成安全事故。要克服僥幸心理，增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)責(zé)任心是當(dāng)務(wù)之急。要使員工增強(qiáng)責(zé)任心，真正養(yǎng)成遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的良好習(xí)慣，時(shí)刻保持清醒，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)安全責(zé)任，將責(zé)任感根植于心，堅(jiān)守自己那份安全責(zé)任，切實(shí)履職，從小事抓起，從細(xì)小處著眼，不放過(guò)任何隱患，不放過(guò)任何細(xì)微之處。
沒(méi)有責(zé)任意識(shí)，制度就是一張白紙。
在日常的安全生產(chǎn)管理工作中，既重視抓安全工作大的方面，又重視抓一些安全小事;既注重抓較大的安全隱患的整改，又重視小隱患小問(wèn)題的整改;既注重對(duì)重大違章的查處，又重視對(duì)小違規(guī)小違章的查處，時(shí)刻繃緊安全弦，將安全責(zé)任落實(shí)到底，安全細(xì)節(jié)落實(shí)到位。只有汲取教訓(xùn)，時(shí)刻牢記安全，增強(qiáng)責(zé)任心，切實(shí)履職盡責(zé)，才能有了隱患及時(shí)排除，嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做，把無(wú)事故當(dāng)成有事故，把小事故當(dāng)成大事故，把小隱患當(dāng)成大隱患，把苗頭當(dāng)做問(wèn)題來(lái)抓，把禍根當(dāng)成事故來(lái)處理。也只有這樣，才能抓小防大，防微杜漸，防患于未然，才能從根本上遏制和杜絕事故的發(fā)生。
制度上的到位比不上責(zé)任心的到位。如果沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，制度就是再完善，也會(huì)成為一紙空文。自己的安全自己管，僅靠上級(jí)從措施上把把關(guān)，不能從根本上解決自己的安全問(wèn)題，當(dāng)我們的責(zé)任意識(shí)消失殆盡的時(shí)候，再完美的制度也會(huì)形同虛設(shè)。只有樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)每個(gè)人的責(zé)任心，缺切實(shí)履行自己的安全責(zé)任，狠抓現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，制度才能落實(shí)到位。責(zé)任心是安全之魂，責(zé)任能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，精力旺盛地投入工作，將工作真真正正落實(shí)到實(shí)處。而責(zé)任是由具體崗位或職務(wù)上的人來(lái)落實(shí)的，為了保證工作任務(wù)或生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)好，就必須把需要落實(shí)的工作科學(xué)地分配給相關(guān)員工、具體落實(shí)到每個(gè)崗位、細(xì)化到每個(gè)人身上，做到事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查，用責(zé)任心撐起崗位責(zé)任制的天，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大員工的安全積極性和創(chuàng)造性，才能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任將安全責(zé)任落實(shí)到位。對(duì)安全負(fù)責(zé)就不會(huì)忽視安全生產(chǎn)中的點(diǎn)滴小事，就不會(huì)放任隱患的存在卻不制止、不整改，就不會(huì)有禁不止、有令不行;對(duì)安全負(fù)責(zé)就會(huì)勤檢查、早防范、不斷跟進(jìn)，就會(huì)全員監(jiān)督，全過(guò)程監(jiān)督，全方位監(jiān)管，才會(huì)監(jiān)督檢查到位、執(zhí)行到位。
切實(shí)履行自己的職責(zé)
一切事故都是可預(yù)防的，只有認(rèn)真汲取事故教訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任心，提高責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行自己的安全職責(zé)，才能不斷地發(fā)現(xiàn)隱患、排查隱患、整改隱患，才能有效地監(jiān)督檢查隱患整改的效果，才能有效地貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，才能有效地防范和遏制事故的發(fā)生。
為了切實(shí)履行自己的職責(zé)，須做好以下幾點(diǎn)：
首先，必須提高對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。再大功勞，抵不上死人之過(guò)。不能等出了事故才去反思。
第二，應(yīng)該加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。作生產(chǎn)管理人員，沒(méi)有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)就不能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。安全生產(chǎn)無(wú)小事，生產(chǎn)處處是學(xué)問(wèn)。
第三，增強(qiáng)責(zé)任心。只有責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，才能在日常的安全生產(chǎn)活動(dòng)中遵章守紀(jì)，才能切實(shí)履行自己的職責(zé)。才能保護(hù)好自己，保護(hù)好他人。
有關(guān)安全生產(chǎn)的心得體會(huì)篇三
20__年12月，[ 中共 中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見]頒布實(shí)施以來(lái)，市場(chǎng) 中心安全生產(chǎn)科在 深入 學(xué)習(xí)[意見]的指導(dǎo)思想 基本原則目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，制定了 一系列行之有 效的措施。從農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的薄弱環(huán)節(jié)入手，基于農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)從業(yè)人員文化素養(yǎng)有 待提高的普遍性，展開強(qiáng)有力的消防安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，取得了 豐厚成果。
一 培養(yǎng)消控系統(tǒng)管理精英，夯實(shí)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，形成“一花五葉”形態(tài)
目前市場(chǎng) 中心在 下屬西門 東門 市北 得力及瓜瀝第一農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等五家農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)成立了 消防操縱室，今后將逐步在更多市場(chǎng)建立起來(lái)。建筑物消防員培訓(xùn)工作與消控室改造提升工程并駕齊驅(qū)，軟硬件設(shè)施兩手同時(shí)抓，確保了 消防操縱系統(tǒng)有效啟動(dòng)及安全運(yùn)營(yíng)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮，新聘入兩名優(yōu)秀的年輕大學(xué)畢業(yè)生，并在 原有 職工 中選拔出兩名踏實(shí)肯干的有 為青年，參加杭州消防培訓(xùn) 中心的集中培訓(xùn)并順利取得建筑物消防員結(jié)業(yè)證書。從綜合發(fā)展考慮，結(jié)合消控系統(tǒng)24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，將一名穩(wěn)重而有經(jīng)驗(yàn)的“60后”高材生汲取進(jìn)消控室管理隊(duì)伍。3月20日，已完成結(jié)業(yè)考核的人員將進(jìn)一步參加建筑物消防員(初級(jí))的職業(yè)資格鑒定。新入伍的人員也已安排好培訓(xùn)事宜。市場(chǎng)中心消控室管理隊(duì)伍 中青并舉，有 “60后” 中專生，有 “90后”本科生，年齡層次 學(xué)歷層次 個(gè)性層次等多樣兼顧。在 市場(chǎng) 中心安全生產(chǎn)科的組織安排下，組建了消控室管理員微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，管理員定期交流工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)時(shí)反饋管理狀況，分享成果與喜悅，初步形成市場(chǎng) 中心消控管理系統(tǒng)“一花五葉”形態(tài)，全方位促進(jìn)消控系統(tǒng)的有效運(yùn)營(yíng)。市場(chǎng) 中心消控室管理隊(duì)伍正在 不 斷壯大和完善中，今后會(huì)將更多優(yōu)秀人才納入系統(tǒng)，進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深扎根，廣開葉，庇護(hù)一方，為市民的菜籃子工程堅(jiān)實(shí)安全根基。
二 加強(qiáng)消防安全責(zé)任人意識(shí)，擴(kuò)大消防責(zé)任人培訓(xùn)范圍，消防責(zé)任層層落實(shí)
往年我中心下屬農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)理取得為消防安全管理人證書。今后，為如實(shí)體現(xiàn)[消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書]的簽署意義，將市場(chǎng)經(jīng)理的消防安全培訓(xùn)統(tǒng)一提升為消防安全責(zé)任人證書培訓(xùn)，使“市場(chǎng)經(jīng)理是市場(chǎng)消防安全直接責(zé)任人”的法律意識(shí)更深入人心。此舉一方面提升了市場(chǎng)經(jīng)理的日常消防安全管理責(zé)任意識(shí)和管理水平，另一方面也為各市場(chǎng)培養(yǎng)消防安全管理人開辟了 空間。今年3月21日，市場(chǎng)中心主要負(fù)責(zé)人與西門市場(chǎng)經(jīng)理等4人小組赴杭州市消防培訓(xùn) 中心參加消防安全責(zé)任人考核。
三 啟動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”模式，緊跟時(shí)代步伐，擴(kuò)大安全宣傳影響面
通過(guò)關(guān)注“ 中國(guó)消防” “消防百事通” “國(guó)家安監(jiān)總局宣教 中心” “浙江安監(jiān)”“蕭山安監(jiān)”等權(quán)威微信訂閱號(hào)及全國(guó)各大安全網(wǎng)站，利用菜籃子網(wǎng)站安全宣傳平臺(tái) 手機(jī)微信安全生產(chǎn)工作群平臺(tái)，向廣大職工公布最新最實(shí)用安全知識(shí)及技能資料，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全員安全素養(yǎng)。確保天天在 微信工作群平臺(tái)發(fā)送1條有關(guān)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)安全生產(chǎn)隱患對(duì)治的知識(shí)要點(diǎn)，通過(guò)手機(jī)客戶端第一時(shí)間讓市場(chǎng)經(jīng)理接受到信息并及時(shí)有效傳達(dá)。專職安全管理人員及時(shí)關(guān)注最新法律法規(guī)政策的出臺(tái)，結(jié)合本單位的實(shí)際，分析整理，與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新，為安全分管領(lǐng)導(dǎo)及本單位主要負(fù)責(zé)人提供可行性建議。
四 外聘消防安全專業(yè)講師，組織巡回演講，創(chuàng)建國(guó)有 農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)安全文化
組織主題為“平安蕭山，平安市場(chǎng)”的安全生產(chǎn)宣傳教育巡回演講，內(nèi)容涵蓋消防基礎(chǔ)知識(shí) 防火 滅火逃生等專題。結(jié)合近年來(lái)觸目驚心的安全生產(chǎn)事故案例分析，對(duì)消防工作“四個(gè)能力” “四懂” “四會(huì)”“綱要”基本內(nèi)容進(jìn)行解釋，并明確單位的三級(jí)防火責(zé)任人和消防安全管理人的職責(zé);對(duì)各類火災(zāi)發(fā)生的原因 火災(zāi)周期和滅火 逃生最佳時(shí)段進(jìn)行了告知。強(qiáng)調(diào)火災(zāi)隱患的排查事宜，各類辦公及家用電器火災(zāi)防范和處理，并由因人為不 慎 電器使用不 當(dāng)而引發(fā)火災(zāi)的事故案例教訓(xùn) 中闡發(fā)加強(qiáng)安全意識(shí)注重細(xì)節(jié)的重要性。闡述了 幾種常見火災(zāi)的撲救方法及電器著火后的撲救方法，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)了 干粉滅火器及水基型滅火器的使用方法及利弊。傳授高樓火災(zāi)逃生公交車及私家車火災(zāi)逃生技巧。
外聘消防安全專業(yè)講師巡回演講的主題活動(dòng)每年持續(xù)不 斷在 下屬19個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 中輪回開展，保持一個(gè)市場(chǎng)每年一到二次的頻率，保證每個(gè)從業(yè)人員每年必須有一次的聽課記錄，從而切實(shí)提高從業(yè)人員的消防安全防范意識(shí)。
樹立和落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀就是要把人作為安全工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)。人對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度管理水平以及操作技能的掌握，直接作用于安全生產(chǎn)，因此，市場(chǎng) 中心將安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作作為吹響安全之戰(zhàn)的沖鋒號(hào)，為農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的安全戰(zhàn)役一鼓作氣，保駕護(hù)航。
有關(guān)安全生產(chǎn)的心得體會(huì)篇四
在這人海如潮、滾滾紅塵的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，請(qǐng)問(wèn)您最需要什么?最需要什么伴你同行?是物欲、財(cái)欲的滿足，還是功名利祿?如果讓我來(lái)回答，我會(huì)毫不猶豫地說(shuō)：是安全!
安全對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都不會(huì)陌生，而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，它包含的意義尤為深刻。它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任，每個(gè)企業(yè)的建設(shè)者都能感受到安全這份責(zé)任的重大。
參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)案例，我深深的感受到安全帶來(lái)的深刻含義。安全工作是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)，不是某個(gè)企業(yè)、某個(gè)部門、某個(gè)人的事情，它需要我們都能挑起這份責(zé)任。記得有一次我們車間停機(jī)檢修，為了方便快捷，在沒(méi)有斷電的情況下，我冒然進(jìn)入設(shè)備進(jìn)行維修，剛好被在現(xiàn)場(chǎng)巡視的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即對(duì)我進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)教育，似乎要喊破了他的喉嚨。當(dāng)時(shí)我心情非常不爽，覺(jué)得自己比竇娥還冤，我只是想讓工作快點(diǎn)完成，所以才這樣做，領(lǐng)導(dǎo)可能看出了我臉上的疑惑與不服，把我拉到一旁對(duì)我說(shuō)："你是不是覺(jué)得我不該批評(píng)你?應(yīng)該表?yè)P(yáng)你?你看你為了工作渾身都濕透了，累的滿頭大汗，但是你想過(guò)沒(méi)有?萬(wàn)一你在里面維修設(shè)備，有人不注意把開關(guān)打開，會(huì)是什么后果?你覺(jué)得你還有生還的可能嗎?還記得我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一句話嗎?一切為安全讓路，就算是這項(xiàng)工作不干，也不能出現(xiàn)任何一點(diǎn)安全問(wèn)題，我寧愿讓你罵我一時(shí)也不愿讓你罵我一世".這句話一直印在我的腦海里，現(xiàn)在想想真的是后怕，生與死只在一念之差。對(duì)待安全問(wèn)題，我們真的要用一萬(wàn)種辦法來(lái)預(yù)防萬(wàn)一出現(xiàn)的狀況。
當(dāng)你在違章下池作業(yè)時(shí)，當(dāng)你在吊裝不戴安全帽時(shí)，當(dāng)你登高不系安全帶時(shí)，當(dāng)你停機(jī)檢修不執(zhí)行停送電工作票時(shí)，你有沒(méi)有想到：你這是在拿自己的生命開玩笑，你可能幸運(yùn)地躲過(guò)了一次、兩次、甚至一百次，但誰(shuí)也不能保證第一百零一次你還能那么幸運(yùn)。
朋友，生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)僅僅只有一次，我們沒(méi)有理由不珍愛(ài)自己的生命呀!難道你真的就愿意愧對(duì)那日夜翹首盼你平安歸來(lái)的老父老母嗎?難道你真的就忍心撇下那愛(ài)你、疼你、想你的妻兒?jiǎn)?
人的生命僅有一次，一旦喪失就無(wú)法復(fù)返，我們要尊重生命，就要敬畏規(guī)章，遵守規(guī)章制度是責(zé)任，也是道義，是權(quán)利，更是義務(wù)。
很慶幸能成為天地緣的一名職工，在我們公司安全生產(chǎn)大于天的理念讓我深深地感受家的溫暖。為了搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)，公司領(lǐng)導(dǎo)每周親自帶頭查隱患、抓整改，讓職工根本無(wú)法違章操作;每周組織兩次消防實(shí)戰(zhàn)演練，培養(yǎng)了一批又一批的車間消防骨干，真正做到了事故來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝;公司更是斥巨資投入在安全設(shè)施的配備上，讓職工能夠踏踏實(shí)實(shí)工作，生產(chǎn)才能出效益。
現(xiàn)在，仍有許多人對(duì)安全工作漠不關(guān)心，做事更是拖拖拉拉，認(rèn)為這不是自己的事，不是自己的責(zé)任，在崗位上做好本職工作就行了。其實(shí)不然，在我們的現(xiàn)實(shí)生活中，有許多意料不到的事情隨時(shí)隨地會(huì)發(fā)生，一個(gè)管線的漏點(diǎn)、一個(gè)壓力的波動(dòng)，都有可能發(fā)生重大事故，我們能做的就是時(shí)刻保持安全意識(shí)，在他人進(jìn)行違章操作時(shí)，進(jìn)行制止，一句話，一個(gè)動(dòng)作可能會(huì)讓一個(gè)人感激你一輩子，甚至?xí)炀纫粋€(gè)可能破碎的家庭。
安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，為了企業(yè)的生存和發(fā)展讓我們重視安全，為了家人的幸福和安康，讓我們務(wù)必確保安全。違章蠻干會(huì)鑄成終身遺憾，遵章守紀(jì)才能保我們一生平安。今天我們做的不僅是用演講這一形式號(hào)召大家重視安全，我們更要用實(shí)際行動(dòng)把安全工作進(jìn)行到底，做安全發(fā)展的忠誠(chéng)衛(wèi)士。最后，讓我們大家一起共同努力，創(chuàng)造幸福美好的明天!
有關(guān)安全生產(chǎn)的心得體會(huì)篇五
自從在 __供電所走上電力工作崗位，安全 學(xué)習(xí)就時(shí)常與我們?yōu)榘椋驗(yàn)槲┆?dú) 做到四不 傷害，才干為安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。安全沒(méi)有 假如，事故不能倒帶，我們作業(yè)人員必須警鐘長(zhǎng)鳴，才干確保安全生產(chǎn)的勝利實(shí)現(xiàn)。
電力事業(yè)是個(gè)充滿兇險(xiǎn)的工作，但只要掌握電力運(yùn)行規(guī)律時(shí)刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認(rèn)真對(duì)待每一次工作任務(wù)，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的[安規(guī)]和種.種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設(shè)計(jì)的層層牢籠和枷鎖。這次事故，正是因?yàn)閰⑴c工作的人員對(duì)于已經(jīng)“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不 發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了 。根本沒(méi)有 把電力系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作的兇險(xiǎn)性看在眼里，這無(wú)異于擅自打開關(guān)押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的“電老虎”當(dāng)然不 肯放過(guò)任何發(fā)威的機(jī)會(huì)。
__供電所在 安全生產(chǎn)的道路上已走了 4280余天，安全生產(chǎn)早已深深扎根在 供電所每個(gè)職工的心 中。但隨著用電需求的增大，中壓線路的負(fù)荷壓力與復(fù)雜性的上升，__供電所職工肩上的安全生產(chǎn)的擔(dān)子也日益沉重，所以 學(xué)習(xí)安規(guī)這個(gè)看似簡(jiǎn)單的環(huán)節(jié)必不 可少。每周的班組安全例會(huì)上，都會(huì)有學(xué)習(xí)案例這一環(huán)節(jié)，而我們，通過(guò)一個(gè)個(gè)案例的 學(xué)習(xí)，在 一個(gè)個(gè)血與淚的教訓(xùn) 中成長(zhǎng)著，增強(qiáng)著安全意識(shí)。
通過(guò) 學(xué)習(xí)，當(dāng)然會(huì)有 深刻的體會(huì)，我主要有 以下幾點(diǎn)心得：1 安全生產(chǎn)，不 是口號(hào)，2 服從指揮 聽從調(diào)度，3 有 法不 依 執(zhí)法不 嚴(yán)。
安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時(shí)每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不 僅僅是個(gè)口號(hào)，更是我們工作的第一準(zhǔn)則，是我們?nèi)松戆踩Ｕ系奈ㄒ淮胧?，不能因?yàn)橐郧暗陌踩秃雎粤?以后的兇險(xiǎn)。忘記了 這個(gè)準(zhǔn)則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。
戰(zhàn)爭(zhēng)并不 是每個(gè)人都會(huì)犧牲，而電力生產(chǎn)假如沒(méi)有 安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不 過(guò)“電老虎”的魔爪。打仗假如沒(méi)有 運(yùn)籌帷幄 假如沒(méi)有 靈便指揮 沒(méi)有各兵種 各單位協(xié)調(diào)配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭(zhēng)。電力工作也一樣，假如沒(méi)有 安全生產(chǎn)措施為武器 假如沒(méi)有 嚴(yán)格的指揮，松松散散 各自為戰(zhàn) 不 服從指揮，就很有 可能造成自傷誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時(shí)造成不 可估量的經(jīng)濟(jì)損失。絕不 亞于輸?shù)粢粓?chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)造成的后果。因此電力工作就要象軍隊(duì)那樣，紀(jì)律嚴(yán)明，指揮到位。
20__年5月7日7時(shí)26分左右，施工單位江西省送變電建設(shè)公司在開展撫州-羅坊500kv輸電線路工程181#塔緊線作業(yè)時(shí)，181#塔發(fā)生折倒并造成相鄰的151#塔(該塔號(hào)為舊線路編號(hào))塔頭折裂，事故造成在181#塔上作業(yè)的分包單位四川強(qiáng)光電力建設(shè)有 限公司5名員工隨塔跌落，2人當(dāng)場(chǎng)死亡，2人送醫(yī)院后經(jīng)搶救無(wú)效死亡。
這又是一次血與淚的教訓(xùn)，這都是因?yàn)闆](méi)有 嚴(yán)格按照安規(guī)執(zhí)行所造成的悲劇。假如施工人員能仔細(xì)對(duì)照?qǐng)D紙;假如現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人能督查到位;假如……興許一切都不會(huì)發(fā)生。但是哪有 那么多的假如呢，生命不 能重新開始，時(shí)間不 能倒回重來(lái)，惟獨(dú) 平時(shí)努力 學(xué)習(xí) 工作現(xiàn)場(chǎng) 牢記安規(guī)，才干做到四不 傷害，才干實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。請(qǐng)牢記，安全沒(méi)有 假如，為了 家庭的幸福 為了 事業(yè)的繁榮，請(qǐng)珍惜自己和他人寶貴的生命，嚴(yán)守安規(guī)不 動(dòng)搖!
有關(guān)安全生產(chǎn)的心得體會(huì)篇六
在單位安全生產(chǎn)活動(dòng)中，人們通常把管理者對(duì)職工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把職工的自覺(jué)安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語(yǔ)言概念不同，且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達(dá)到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī)，主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來(lái)說(shuō)，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我安全”是外因，是動(dòng)力;“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方面對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。
如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?工作在公路行業(yè)的職工，立足于生產(chǎn)第一線，對(duì)于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
首先、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育
安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映，是勞動(dòng)過(guò)程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識(shí)。主要包括：勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過(guò)程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，達(dá)到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對(duì)新職的安全教育，以先入為主的第一印象給新職工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型安全案例對(duì)職工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響職工、激勵(lì)職工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運(yùn)用含蓄的、間接的辦法，對(duì)職工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育，就會(huì)使教育和心理形成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí)，使職工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們公路行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、按操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個(gè)人的自我安全保護(hù)，這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來(lái)的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來(lái)編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
第三、針對(duì)人的事項(xiàng)障礙展開安全活動(dòng)
安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響職工“要我安全”的重要問(wèn)題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，一般情況下，職工都會(huì)為滿足自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，但有的時(shí)候，有些人則可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來(lái)，大體上有以下幾種：對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程并沒(méi)有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對(duì)自己的熟練技術(shù)過(guò)分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng)，明知故犯;因?yàn)樯眢w疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過(guò)安全教育，使職工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺(jué)性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體--廣大職工從思想認(rèn)識(shí)到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎(jiǎng)懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大職工的自覺(jué)行動(dòng)，這樣，我們的安全生產(chǎn)就一定會(huì)達(dá)到一個(gè)新水平。
有關(guān)安全生產(chǎn)的心得體會(huì)篇七
(一)新工培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要有計(jì)劃的定崗定員，對(duì)于定崗定員新招的工人，煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計(jì)劃，組織三大科室專業(yè)人員進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，合格者錄用，安排區(qū)隊(duì)做好以老帶新工作;通過(guò)培訓(xùn)，新工對(duì)該礦井井上下有一個(gè)全方位認(rèn)識(shí)，并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé)，對(duì)煤礦三大規(guī)程有細(xì)致了解，通過(guò)在工作中的以老帶新，井下的實(shí)際操作，進(jìn)一步對(duì)煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會(huì)和學(xué)習(xí)，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)開好班前會(huì)。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班，開好班前會(huì)是搞好安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重要議程，通過(guò)開班前會(huì)每個(gè)區(qū)隊(duì)總結(jié)上一個(gè)班存在的問(wèn)題和隱患，安排本班的安全生產(chǎn)工作，并對(duì)工作中的安全問(wèn)題提出要求以及落實(shí)上一班工作中班存在的問(wèn)題和隱患的處理情況的，對(duì)一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，主持人要認(rèn)真觀察每個(gè)工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作。
(三)安全學(xué)習(xí)。礦委和區(qū)隊(duì)定期對(duì)工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級(jí)部門的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時(shí)開展抓“三違”的活動(dòng)高潮，推動(dòng)我礦形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。
(四)落實(shí)制度。好的企業(yè)就有一.套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項(xiàng)有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的，好的制度有待于職工的認(rèn)真落實(shí)，是從落實(shí)制度過(guò)程中的反饋意見中提取的，沒(méi)有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻，要用制度來(lái)約束工人，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。
(五)現(xiàn)場(chǎng)管理。對(duì)于一個(gè)區(qū)隊(duì)工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長(zhǎng)，好的班組長(zhǎng)就能用好的辦法和正確的思想來(lái)指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場(chǎng)指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣是職工有了一個(gè)安全后盾，一個(gè)良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長(zhǎng)是抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
(六)以人為本，提高職工素質(zhì)。要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活的，聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活的環(huán)境以及每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)作好職工的思想工作，解決職工的生活的困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個(gè)好的心情，好的.心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒(méi)有職工我們的安全生產(chǎn)就無(wú)從談起，沒(méi)有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無(wú)保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。礦長(zhǎng)和業(yè)主對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，做到“執(zhí)行上級(jí)安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等各項(xiàng)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。業(yè)主必須做到“三個(gè)到位”：一是安全思想認(rèn)識(shí)到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實(shí)情況的，切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準(zhǔn)隨意更換礦長(zhǎng)，不準(zhǔn)為安全副礦長(zhǎng)分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場(chǎng)管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。
二、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作?！皣?guó)家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國(guó)務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)行三級(jí)責(zé)任、落實(shí)十項(xiàng)措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識(shí)不斷增強(qiáng)，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和隱患排查以及勞動(dòng)組織用工培訓(xùn)管理。
三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點(diǎn)事宜：一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備.礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)及測(cè)量等專業(yè)技術(shù)人員。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對(duì)礦井地質(zhì)情況的、開.情況的、周邊礦井.空區(qū)情況的等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析，針對(duì)性的.取安全技術(shù)措施，并形成完.的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和.區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合.，回.工作面.用正規(guī)壁式.煤方法。四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)“一通三防”專項(xiàng)措施，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計(jì)劃，嚴(yán)禁.掘工作面微風(fēng)和無(wú)風(fēng)作業(yè);對(duì)通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實(shí)行“三專兩閉鎖”;切實(shí)落實(shí)綜合防滅火措施和落實(shí)綜合防塵措施。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后.”的水害防治十六字原則，落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)綜合治理措施。制定專項(xiàng)措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。六及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。每月組織一次技術(shù)分析會(huì)議，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng).取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。
有關(guān)安全生產(chǎn)的心得體會(huì)篇八
針對(duì)目前煤礦的發(fā)展情況，作為上產(chǎn)基層單位應(yīng)當(dāng)做好安全生產(chǎn)的宣傳工作。在煤礦的發(fā)展中，安全宣傳工作的作用不可小覷，整體性的對(duì)生產(chǎn)單位的安全意識(shí)方面進(jìn)行提升，可以在思想層面推動(dòng)煤礦的安全生產(chǎn)和進(jìn)一步的發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要任務(wù)，通過(guò)安全生產(chǎn)的思想宣傳工作，可以凝聚各個(gè)層次員工的力量，為煤礦生產(chǎn)注入新的活力。
關(guān)鍵詞：煤礦;安全生產(chǎn);黨建
一、黨建工作保證基層組織建設(shè)的科學(xué)規(guī)范
重視對(duì)黨支部的建設(shè)。通過(guò)不斷的理論學(xué)習(xí)，提高政治覺(jué)悟。對(duì)相關(guān)主題教育，進(jìn)行深入的領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)，勇于承擔(dān)責(zé)任，踐行“四個(gè)詮釋”，用堅(jiān)強(qiáng)的黨性筑牢思想基礎(chǔ)。以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)為抓手，形成由黨支部領(lǐng)導(dǎo)牽頭，通過(guò)專門的人員進(jìn)行負(fù)責(zé)，進(jìn)行定期學(xué)習(xí)的一種機(jī)制。敢于正視存在的問(wèn)題，對(duì)存在的不足進(jìn)行改進(jìn)和完善，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要督促班子成員落實(shí)問(wèn)題整改，黨政領(lǐng)導(dǎo)之間要相互督促整改問(wèn)題，做到即知即改、實(shí)事求是、分類施策，確保對(duì)照黨章黨規(guī)找差距工作取得實(shí)效。把煤礦安全穩(wěn)產(chǎn)作為黨委最大的政治，以“煤礦安全生產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)”為目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，將煤礦的上產(chǎn)作為任務(wù)來(lái)統(tǒng)領(lǐng)班子工作，形成思想上的共識(shí)和行動(dòng)上的自覺(jué)行為。
進(jìn)一步加強(qiáng)基層班隊(duì)建設(shè)。為了更好的適應(yīng)目前思想政治工作新形勢(shì)、新任務(wù)要求，最大程度的推進(jìn)黨建思想政治工作在安全生產(chǎn)中所發(fā)揮的作用，同時(shí)為礦井的科學(xué)發(fā)展以及和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)提供思想保證，專門組建了煤礦班隊(duì)思想政治工作協(xié)會(huì)。并且增強(qiáng)班隊(duì)的安全考核力度，定期組織安全生產(chǎn)相關(guān)的主題活動(dòng)，并且進(jìn)行評(píng)比，實(shí)現(xiàn)基層班隊(duì)向安全型班隊(duì)方向的發(fā)展，促進(jìn)煤礦的安全生產(chǎn)。
在安全生產(chǎn)當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。具體做法為：①圍繞黨員的具體工作，開展相關(guān)主題的實(shí)踐活動(dòng)，提升政治工作的力度，建設(shè)出一個(gè)在礦井安全生產(chǎn)中，能夠真正的發(fā)揮模范作用的黨員隊(duì)伍;②整個(gè)煤礦的各個(gè)黨支部長(zhǎng)期開展黨員綜合考評(píng)的工作，以一個(gè)月為周期，針對(duì)黨員的表現(xiàn)，實(shí)施綜合考評(píng)，對(duì)黨員的工作積極性有較好的提升作用，盡可能的發(fā)揮出黨建工作的作用和價(jià)值;③對(duì)于“黨員政治生日”、“黨員學(xué)習(xí)日”等載體進(jìn)行充分的利用，最大程度的加大黨員隊(duì)伍的活力，從根本上提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
二、推進(jìn)黨組織績(jī)效管理力度，促進(jìn)安全生產(chǎn)
為了更好的將黨建工作融入到礦井的安全生產(chǎn)工作當(dāng)中，進(jìn)一步推進(jìn)黨組織的績(jī)效管理力度，以一個(gè)季度為周期，針對(duì)全礦的每一個(gè)黨支部，定期開展完整的考評(píng)工作，提高支部工作的積極性，針對(duì)黨建工作，也實(shí)現(xiàn)了和礦井中心工作責(zé)任、效益、目標(biāo)等融為一體的任務(wù)。從根本上，使得黨組織的創(chuàng)造力以及凝聚力得到增強(qiáng)，進(jìn)一步提升了黨建工作在安全生產(chǎn)中的作用。
三、建立黨建工作管理體系
黨建工作為煤礦的安全生產(chǎn)提供重要的保障。當(dāng)下的國(guó)有煤礦企業(yè)，利用黨建工作，形成了比較完善的考核制度，針對(duì)員工的考核內(nèi)容更加全面，對(duì)煤礦生產(chǎn)的安全性有較好的保證。對(duì)上級(jí)黨風(fēng)建設(shè)的工作部署，進(jìn)行較好的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，加強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)。對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格的落實(shí)，每一級(jí)員工都應(yīng)當(dāng)簽訂責(zé)任書和承諾書，使得“一崗雙責(zé)”責(zé)任的落實(shí)得到保證。黨政領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)負(fù)責(zé)人認(rèn)真開展廉潔談話，開展崗位履職考核，實(shí)行激勵(lì)約束機(jī)制。對(duì)考評(píng)靠后管理技術(shù)人員進(jìn)行考核和誡勉談話，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)督辦制度。由分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓各級(jí)檢查困難問(wèn)題的整改落實(shí)，幫助整改部門和人員分析問(wèn)題解決困難、協(xié)調(diào)資源，使得執(zhí)行效率得到提升。對(duì)于民主集中制，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的執(zhí)行，切切實(shí)實(shí)的做到通過(guò)制度管人、管物、管財(cái)。持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)效能監(jiān)察管理工作。開展形式豐富的廉潔自律宣傳和警示教育主體活動(dòng)，把黨風(fēng)廉政工作同教育學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，取得良好效果。從工作形式的進(jìn)度進(jìn)行分析，將新型媒體引入到工作當(dāng)中，并且建立了黨員平臺(tái)等等，通過(guò)“黨建示范點(diǎn)”等等一系列的品牌活動(dòng)，將和諧黨建工作逐步開展起來(lái)，在一定程度上對(duì)黨建工作的內(nèi)容進(jìn)行了豐富，充分發(fā)揮出黨建思想政治工作在安全生產(chǎn)中的作用。
四、加強(qiáng)政策宣貫，凝聚員工的向心力
關(guān)心職工的困難，對(duì)于職工的困惑給予及時(shí)的解釋。在推進(jìn)相關(guān)工作過(guò)程中，為減少崗位變動(dòng)、薪酬分配等制度產(chǎn)生變化對(duì)員工思想認(rèn)識(shí)造成不好的影響，作業(yè)區(qū)及時(shí)開展專題培訓(xùn)，對(duì)于相關(guān)制度的變更，應(yīng)當(dāng)做好解釋工作，及時(shí)疏導(dǎo)員工的情緒。積極做好調(diào)入、轉(zhuǎn)崗人員的崗位分配工作，制定工作方案，公開方案細(xì)則，嚴(yán)格工作程序，確保過(guò)程的公正透明。加強(qiáng)民主管理，做好廠務(wù)、站務(wù)公開，拓寬溝通聯(lián)系渠道。對(duì)安全生產(chǎn)起到較好的促進(jìn)作用，為煤礦的安全生產(chǎn)提供重要的思想支撐。
因此，礦區(qū)的安全生產(chǎn)以及黨建思想政治工作，對(duì)于大型國(guó)有煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)系統(tǒng)性的工程，艱巨而又復(fù)雜，應(yīng)當(dāng)秉承以人為本的原則，及時(shí)疏導(dǎo)員工的思想，做好了職工的思想工作，才可以提高員工工作的積極性，才能更好的完成黨建工作的目標(biāo)。應(yīng)當(dāng)對(duì)工作理念進(jìn)行不斷的總結(jié)和創(chuàng)新，才可以將黨建工作和礦井安全工作進(jìn)行更好的融合，促進(jìn)煤礦的安全生產(chǎn)。
有關(guān)安全生產(chǎn)的心得體會(huì)篇九
___辦公室，作為或單位的一個(gè)十分重要的職能部門，除了自身工作的有序運(yùn)作外，切實(shí)做好檔案、印章、單證、物品等的安全防范工作尤為重要。
安全防范從我做起，應(yīng)堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)于“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，從我做起、從現(xiàn)在做起，為構(gòu)建和諧社會(huì)、平安公司做出積極的努力與貢獻(xiàn)。
一、堅(jiān)持經(jīng)常性地開展對(duì)員工、對(duì)銷售人員等的法制宣傳和安全教育。通過(guò)晨會(huì)、夕會(huì)、例會(huì)，借助ptt、短信、飛信等方式，讓大家時(shí)刻繃緊安全防范這根旋。
逢周末、遇節(jié)日等，既可以短信或飛信溫馨提示大家周末愉快、節(jié)日快樂(lè)，再請(qǐng)大家認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、工作安排等事宜，做到人走關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)門。還可以通過(guò)每日的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、巡查等，提醒各部門、各團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人等，認(rèn)真負(fù)責(zé)地?fù)?dān)負(fù)起安全防范等方面的工作職責(zé)。再則，公司將定期或不定期地開展檢查此項(xiàng)工作的落實(shí)情況，好的鼓勵(lì)，差的通報(bào)或處罰等。
二、建立安全防范教育、管理及其應(yīng)急預(yù)案處理等長(zhǎng)效機(jī)制。定期或不定期地進(jìn)行防火、防毒、防水、防震等人員的逃生演練;定期或不定期地進(jìn)行檔案資料、電器等防水漬、防蟲蛀、防霉?fàn)€、防鼠咬等檢查;定期或不定期地進(jìn)行單證、印章、物品等領(lǐng)用及其管理等方面的規(guī)范檢查;嚴(yán)格執(zhí)行總、省、市公司檔案管理、單證管理、印章管理、物品管理等規(guī)章制度，有效地防范和預(yù)防各種風(fēng)險(xiǎn)。
三、認(rèn)真地做好安全防范各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
1、對(duì)于收發(fā)的各類文件，要切實(shí)地做好收文、發(fā)文等相關(guān)的登記、傳閱、歸檔或移交等管理工作，嚴(yán)防文件的丟失或泄密的發(fā)生。
2、既要做好參加司務(wù)會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)、員工會(huì)等會(huì)議人員的提前通知，更要做好各類會(huì)議的記錄，搞好上情下達(dá)等工作。
3、對(duì)于各種申請(qǐng)用印材料，須做好材料預(yù)審、法律事務(wù)會(huì)辦、申請(qǐng)用印登記、材料歸檔等工作。
4、落實(shí)好公司財(cái)務(wù)專用章、法定代表人或委托代理人印章的分別管理、監(jiān)督使用工作，落實(shí)好各類業(yè)務(wù)印章第一保管人的工作責(zé)任，管好、用好印章，防止和避免管印、用印不當(dāng)。
5、加強(qiáng)各類單證、物品等的管理工作，切實(shí)做好領(lǐng)用、核銷、核查等工作。
6、對(duì)于已安裝到位的固定物(包括水、電、氣、電腦、電視、空調(diào)等設(shè)施及線路等)不準(zhǔn)私自隨意拆卸。不準(zhǔn)將易燃、易爆等物品放置于辦公室等公共場(chǎng)所，防止各種事故的發(fā)生。
綜合服務(wù)部(或者是辦公室)的工作千頭萬(wàn)緒、事多事雜。但是，時(shí)刻做好安全防范、防微杜漸特別重要，安全防范從我做起最是應(yīng)該!
有關(guān)安全生產(chǎn)的心得體會(huì)篇一
一、工作基本情況
1.以責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。年初，局長(zhǎng)與局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;各科(室)其他人員與科長(zhǎng)(主任)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。通過(guò)層層簽訂責(zé)任書，將反腐倡廉責(zé)任層層分解，落實(shí)到人，建立了區(qū)安監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
2.以“三重一大”為突破，全面履行監(jiān)察職責(zé)。以對(duì)“三重一大”事項(xiàng)開展監(jiān)督為突破口，全面履行派駐組“監(jiān)督、檢查、協(xié)助、指導(dǎo)”四項(xiàng)職責(zé)，具體表現(xiàn)在：一是通過(guò)會(huì)議明確了監(jiān)督區(qū)安監(jiān)局“三重一大”事項(xiàng)的基本要求、決策范圍和實(shí)施程序。二是通過(guò)參加會(huì)議對(duì)重大決策、重要干部任免、獎(jiǎng)懲，重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用開展監(jiān)督。
3.以工作效能監(jiān)察為保障，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。實(shí)行工作目標(biāo)管理責(zé)任制，開展工作效能監(jiān)察。根據(jù)工作計(jì)劃，及時(shí)抓好工作督辦。由于派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)提前介入各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，達(dá)到了紀(jì)檢監(jiān)察工作警示在先、教育在前、防患于未然的效果。通過(guò)開展有效的工作監(jiān)察，大大的促進(jìn)了工作落實(shí)，為順利完成全區(qū)安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了有力保障。
二、主要做法
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的局廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確此項(xiàng)工作由局長(zhǎng)全面抓，派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)組成員分頭抓，形成齊抓共管的工作局面。層層簽訂責(zé)任書，將反腐倡廉責(zé)任層層分解，落實(shí)到人，嚴(yán)明紀(jì)律要求，明確相關(guān)工作責(zé)任，建立了區(qū)安監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
2.以廉政文化建設(shè)為抓手，筑牢反腐倡廉思想防線?！叭斯苋耍鬯廊?文化管人，管靈魂”。為在全局建設(shè)濃郁的廉政文化，紀(jì)檢組多管齊下。一是利用各科室會(huì)議、座談，了解科室干部職工思想動(dòng)向，有針對(duì)性地制定了全年廉政文化建設(shè)工作計(jì)劃;二是營(yíng)造濃郁的廉政文化氛圍;三是通過(guò)發(fā)放學(xué)習(xí)資料、專題授課、撰寫學(xué)習(xí)心得提_的廉政文化素質(zhì);四是通過(guò)約談風(fēng)險(xiǎn)崗位等形式，提高重點(diǎn)崗位對(duì)廉政文化的認(rèn)識(shí)。通過(guò)各種形式，紀(jì)檢組深入開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的廉政文化理念，筑牢拒腐防變的思想防線。
3.集中梳理，積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委和省、市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的部署，根據(jù)區(qū)委辦關(guān)于印發(fā)《市區(qū)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》的通知文件精神，我局穩(wěn)步開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)。傳達(dá)全區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹了文件;二是成立活動(dòng)組織。成立了局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行安排部署。三是認(rèn)真制定方案。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，立足“早防范、早發(fā)現(xiàn)、早查處、早糾正”原則，結(jié)合我局實(shí)際制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案。全面清權(quán)確認(rèn)，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定和落實(shí)防控措施。四是堅(jiān)持“三結(jié)合”原則。堅(jiān)持把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作和機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，同“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，同安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到工作學(xué)習(xí)“兩不誤“，進(jìn)一步提高全局廣大干部職工的辦事效率，樹立“高效、廉潔、文明”的安監(jiān)隊(duì)伍形象。
4.健全工作機(jī)制，完善制度建設(shè)。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)與安監(jiān)局重點(diǎn)工作來(lái)抓落實(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年終建設(shè)目標(biāo)量化考核體系，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，安排部署、督促檢查有關(guān)工作開展落實(shí)情況。實(shí)行監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制，并將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。堅(jiān)持把制度建設(shè)作為規(guī)范內(nèi)部管理的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓落實(shí)，繼續(xù)修定完善局內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持_中制原則，做到小事通氣，大事商量，不搞家長(zhǎng)制，不搞一言堂。
5.規(guī)范行政行為，提高服務(wù)效能。強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法人員執(zhí)法能力的培訓(xùn)和加大對(duì)企業(yè)的巡查力度，進(jìn)一步強(qiáng)化法治意識(shí)，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，提高部門依法行政水平和能力。強(qiáng)化“工作就是服務(wù)、服務(wù)就要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)”的理念，進(jìn)一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)水平。繼續(xù)推行“三制”工作制，即工作首問(wèn)負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制。堅(jiān)持信訪部門責(zé)任制度，按時(shí)完成上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信訪案件，耐心做好政策解釋，妥善處理好每一來(lái)信來(lái)訪，做到件件有結(jié)果，事事有回音。
三、下一步工作安排
1.繼續(xù)加大對(duì)人事、大宗物品采購(gòu)、經(jīng)費(fèi)開支情況的監(jiān)督，從源頭上杜絕_保護(hù)好干部;
2.跟蹤督查“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況;
3.繼續(xù)對(duì)行政執(zhí)法處罰案件跟蹤回訪，進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，提高部門依法行政水平和能力。
4.認(rèn)真組織紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)和開展預(yù)防瀆職犯罪專題講座，對(duì)安監(jiān)系統(tǒng)干部職工進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)警示教育。
有關(guān)安全生產(chǎn)的心得體會(huì)篇二
安全是生產(chǎn)的根本，有安才有全。
生產(chǎn)一線就是要“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”。這種危機(jī)感是一種責(zé)任心，是敬畏法律法規(guī)，敬畏員工生命與健康，敬畏安全規(guī)律。所謂安全責(zé)任無(wú)小事，只有視安全為天，將安全時(shí)刻放在心上，將安全責(zé)任看的比山還重，時(shí)常如履薄冰不松懈，才能步步安全到永遠(yuǎn)。最平靜的時(shí)刻往往是最危險(xiǎn)的時(shí)刻。危機(jī)無(wú)刻不在、無(wú)時(shí)不在，一個(gè)環(huán)節(jié)的疏忽，一位員工的小小懈怠，都可能導(dǎo)致重大安全事故。在安全問(wèn)題上必須居安思危，要有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，始終保持清醒的頭腦?！盎忌谒?，禍發(fā)于細(xì)微”，不見問(wèn)題，本身就是大問(wèn)題;不明隱患，本身就是大隱患。我們要主動(dòng)承擔(dān)起安全責(zé)任，對(duì)隱患負(fù)責(zé)，及時(shí)查處，切實(shí)整改，萬(wàn)不可等閑視之，讓其成“禍”。
生產(chǎn)再忙，安全不能忘，決不能為了趕進(jìn)度、搶生產(chǎn)而心存僥幸、簡(jiǎn)化生產(chǎn)流程、忽視安全。心存僥幸，才會(huì)造成責(zé)任心缺失，才會(huì)視安全隱患而不見，淡薄安全觀念與自我防范意識(shí)，才會(huì)對(duì)事物做出錯(cuò)誤的判斷，最終釀成安全事故。要克服僥幸心理，增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)責(zé)任心是當(dāng)務(wù)之急。要使員工增強(qiáng)責(zé)任心，真正養(yǎng)成遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的良好習(xí)慣，時(shí)刻保持清醒，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)安全責(zé)任，將責(zé)任感根植于心，堅(jiān)守自己那份安全責(zé)任，切實(shí)履職，從小事抓起，從細(xì)小處著眼，不放過(guò)任何隱患，不放過(guò)任何細(xì)微之處。
沒(méi)有責(zé)任意識(shí)，制度就是一張白紙。
在日常的安全生產(chǎn)管理工作中，既重視抓安全工作大的方面，又重視抓一些安全小事;既注重抓較大的安全隱患的整改，又重視小隱患小問(wèn)題的整改;既注重對(duì)重大違章的查處，又重視對(duì)小違規(guī)小違章的查處，時(shí)刻繃緊安全弦，將安全責(zé)任落實(shí)到底，安全細(xì)節(jié)落實(shí)到位。只有汲取教訓(xùn)，時(shí)刻牢記安全，增強(qiáng)責(zé)任心，切實(shí)履職盡責(zé)，才能有了隱患及時(shí)排除，嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做，把無(wú)事故當(dāng)成有事故，把小事故當(dāng)成大事故，把小隱患當(dāng)成大隱患，把苗頭當(dāng)做問(wèn)題來(lái)抓，把禍根當(dāng)成事故來(lái)處理。也只有這樣，才能抓小防大，防微杜漸，防患于未然，才能從根本上遏制和杜絕事故的發(fā)生。
制度上的到位比不上責(zé)任心的到位。如果沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，制度就是再完善，也會(huì)成為一紙空文。自己的安全自己管，僅靠上級(jí)從措施上把把關(guān)，不能從根本上解決自己的安全問(wèn)題，當(dāng)我們的責(zé)任意識(shí)消失殆盡的時(shí)候，再完美的制度也會(huì)形同虛設(shè)。只有樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)每個(gè)人的責(zé)任心，缺切實(shí)履行自己的安全責(zé)任，狠抓現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，制度才能落實(shí)到位。責(zé)任心是安全之魂，責(zé)任能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，精力旺盛地投入工作，將工作真真正正落實(shí)到實(shí)處。而責(zé)任是由具體崗位或職務(wù)上的人來(lái)落實(shí)的，為了保證工作任務(wù)或生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)好，就必須把需要落實(shí)的工作科學(xué)地分配給相關(guān)員工、具體落實(shí)到每個(gè)崗位、細(xì)化到每個(gè)人身上，做到事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查，用責(zé)任心撐起崗位責(zé)任制的天，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大員工的安全積極性和創(chuàng)造性，才能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任將安全責(zé)任落實(shí)到位。對(duì)安全負(fù)責(zé)就不會(huì)忽視安全生產(chǎn)中的點(diǎn)滴小事，就不會(huì)放任隱患的存在卻不制止、不整改，就不會(huì)有禁不止、有令不行;對(duì)安全負(fù)責(zé)就會(huì)勤檢查、早防范、不斷跟進(jìn)，就會(huì)全員監(jiān)督，全過(guò)程監(jiān)督，全方位監(jiān)管，才會(huì)監(jiān)督檢查到位、執(zhí)行到位。
切實(shí)履行自己的職責(zé)
一切事故都是可預(yù)防的，只有認(rèn)真汲取事故教訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任心，提高責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行自己的安全職責(zé)，才能不斷地發(fā)現(xiàn)隱患、排查隱患、整改隱患，才能有效地監(jiān)督檢查隱患整改的效果，才能有效地貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，才能有效地防范和遏制事故的發(fā)生。
為了切實(shí)履行自己的職責(zé)，須做好以下幾點(diǎn)：
首先，必須提高對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。再大功勞，抵不上死人之過(guò)。不能等出了事故才去反思。
第二，應(yīng)該加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。作生產(chǎn)管理人員，沒(méi)有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)就不能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。安全生產(chǎn)無(wú)小事，生產(chǎn)處處是學(xué)問(wèn)。
第三，增強(qiáng)責(zé)任心。只有責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，才能在日常的安全生產(chǎn)活動(dòng)中遵章守紀(jì)，才能切實(shí)履行自己的職責(zé)。才能保護(hù)好自己，保護(hù)好他人。
有關(guān)安全生產(chǎn)的心得體會(huì)篇三
20__年12月，[ 中共 中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見]頒布實(shí)施以來(lái)，市場(chǎng) 中心安全生產(chǎn)科在 深入 學(xué)習(xí)[意見]的指導(dǎo)思想 基本原則目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，制定了 一系列行之有 效的措施。從農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的薄弱環(huán)節(jié)入手，基于農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)從業(yè)人員文化素養(yǎng)有 待提高的普遍性，展開強(qiáng)有力的消防安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，取得了 豐厚成果。
一 培養(yǎng)消控系統(tǒng)管理精英，夯實(shí)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，形成“一花五葉”形態(tài)
目前市場(chǎng) 中心在 下屬西門 東門 市北 得力及瓜瀝第一農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等五家農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)成立了 消防操縱室，今后將逐步在更多市場(chǎng)建立起來(lái)。建筑物消防員培訓(xùn)工作與消控室改造提升工程并駕齊驅(qū)，軟硬件設(shè)施兩手同時(shí)抓，確保了 消防操縱系統(tǒng)有效啟動(dòng)及安全運(yùn)營(yíng)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮，新聘入兩名優(yōu)秀的年輕大學(xué)畢業(yè)生，并在 原有 職工 中選拔出兩名踏實(shí)肯干的有 為青年，參加杭州消防培訓(xùn) 中心的集中培訓(xùn)并順利取得建筑物消防員結(jié)業(yè)證書。從綜合發(fā)展考慮，結(jié)合消控系統(tǒng)24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，將一名穩(wěn)重而有經(jīng)驗(yàn)的“60后”高材生汲取進(jìn)消控室管理隊(duì)伍。3月20日，已完成結(jié)業(yè)考核的人員將進(jìn)一步參加建筑物消防員(初級(jí))的職業(yè)資格鑒定。新入伍的人員也已安排好培訓(xùn)事宜。市場(chǎng)中心消控室管理隊(duì)伍 中青并舉，有 “60后” 中專生，有 “90后”本科生，年齡層次 學(xué)歷層次 個(gè)性層次等多樣兼顧。在 市場(chǎng) 中心安全生產(chǎn)科的組織安排下，組建了消控室管理員微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，管理員定期交流工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)時(shí)反饋管理狀況，分享成果與喜悅，初步形成市場(chǎng) 中心消控管理系統(tǒng)“一花五葉”形態(tài)，全方位促進(jìn)消控系統(tǒng)的有效運(yùn)營(yíng)。市場(chǎng) 中心消控室管理隊(duì)伍正在 不 斷壯大和完善中，今后會(huì)將更多優(yōu)秀人才納入系統(tǒng)，進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深扎根，廣開葉，庇護(hù)一方，為市民的菜籃子工程堅(jiān)實(shí)安全根基。
二 加強(qiáng)消防安全責(zé)任人意識(shí)，擴(kuò)大消防責(zé)任人培訓(xùn)范圍，消防責(zé)任層層落實(shí)
往年我中心下屬農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)理取得為消防安全管理人證書。今后，為如實(shí)體現(xiàn)[消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書]的簽署意義，將市場(chǎng)經(jīng)理的消防安全培訓(xùn)統(tǒng)一提升為消防安全責(zé)任人證書培訓(xùn)，使“市場(chǎng)經(jīng)理是市場(chǎng)消防安全直接責(zé)任人”的法律意識(shí)更深入人心。此舉一方面提升了市場(chǎng)經(jīng)理的日常消防安全管理責(zé)任意識(shí)和管理水平，另一方面也為各市場(chǎng)培養(yǎng)消防安全管理人開辟了 空間。今年3月21日，市場(chǎng)中心主要負(fù)責(zé)人與西門市場(chǎng)經(jīng)理等4人小組赴杭州市消防培訓(xùn) 中心參加消防安全責(zé)任人考核。
三 啟動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”模式，緊跟時(shí)代步伐，擴(kuò)大安全宣傳影響面
通過(guò)關(guān)注“ 中國(guó)消防” “消防百事通” “國(guó)家安監(jiān)總局宣教 中心” “浙江安監(jiān)”“蕭山安監(jiān)”等權(quán)威微信訂閱號(hào)及全國(guó)各大安全網(wǎng)站，利用菜籃子網(wǎng)站安全宣傳平臺(tái) 手機(jī)微信安全生產(chǎn)工作群平臺(tái)，向廣大職工公布最新最實(shí)用安全知識(shí)及技能資料，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全員安全素養(yǎng)。確保天天在 微信工作群平臺(tái)發(fā)送1條有關(guān)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)安全生產(chǎn)隱患對(duì)治的知識(shí)要點(diǎn)，通過(guò)手機(jī)客戶端第一時(shí)間讓市場(chǎng)經(jīng)理接受到信息并及時(shí)有效傳達(dá)。專職安全管理人員及時(shí)關(guān)注最新法律法規(guī)政策的出臺(tái)，結(jié)合本單位的實(shí)際，分析整理，與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新，為安全分管領(lǐng)導(dǎo)及本單位主要負(fù)責(zé)人提供可行性建議。
四 外聘消防安全專業(yè)講師，組織巡回演講，創(chuàng)建國(guó)有 農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)安全文化
組織主題為“平安蕭山，平安市場(chǎng)”的安全生產(chǎn)宣傳教育巡回演講，內(nèi)容涵蓋消防基礎(chǔ)知識(shí) 防火 滅火逃生等專題。結(jié)合近年來(lái)觸目驚心的安全生產(chǎn)事故案例分析，對(duì)消防工作“四個(gè)能力” “四懂” “四會(huì)”“綱要”基本內(nèi)容進(jìn)行解釋，并明確單位的三級(jí)防火責(zé)任人和消防安全管理人的職責(zé);對(duì)各類火災(zāi)發(fā)生的原因 火災(zāi)周期和滅火 逃生最佳時(shí)段進(jìn)行了告知。強(qiáng)調(diào)火災(zāi)隱患的排查事宜，各類辦公及家用電器火災(zāi)防范和處理，并由因人為不 慎 電器使用不 當(dāng)而引發(fā)火災(zāi)的事故案例教訓(xùn) 中闡發(fā)加強(qiáng)安全意識(shí)注重細(xì)節(jié)的重要性。闡述了 幾種常見火災(zāi)的撲救方法及電器著火后的撲救方法，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)了 干粉滅火器及水基型滅火器的使用方法及利弊。傳授高樓火災(zāi)逃生公交車及私家車火災(zāi)逃生技巧。
外聘消防安全專業(yè)講師巡回演講的主題活動(dòng)每年持續(xù)不 斷在 下屬19個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 中輪回開展，保持一個(gè)市場(chǎng)每年一到二次的頻率，保證每個(gè)從業(yè)人員每年必須有一次的聽課記錄，從而切實(shí)提高從業(yè)人員的消防安全防范意識(shí)。
樹立和落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀就是要把人作為安全工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)。人對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度管理水平以及操作技能的掌握，直接作用于安全生產(chǎn)，因此，市場(chǎng) 中心將安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作作為吹響安全之戰(zhàn)的沖鋒號(hào)，為農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的安全戰(zhàn)役一鼓作氣，保駕護(hù)航。
有關(guān)安全生產(chǎn)的心得體會(huì)篇四
在這人海如潮、滾滾紅塵的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，請(qǐng)問(wèn)您最需要什么?最需要什么伴你同行?是物欲、財(cái)欲的滿足，還是功名利祿?如果讓我來(lái)回答，我會(huì)毫不猶豫地說(shuō)：是安全!
安全對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都不會(huì)陌生，而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，它包含的意義尤為深刻。它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任，每個(gè)企業(yè)的建設(shè)者都能感受到安全這份責(zé)任的重大。
參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)案例，我深深的感受到安全帶來(lái)的深刻含義。安全工作是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)，不是某個(gè)企業(yè)、某個(gè)部門、某個(gè)人的事情，它需要我們都能挑起這份責(zé)任。記得有一次我們車間停機(jī)檢修，為了方便快捷，在沒(méi)有斷電的情況下，我冒然進(jìn)入設(shè)備進(jìn)行維修，剛好被在現(xiàn)場(chǎng)巡視的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即對(duì)我進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)教育，似乎要喊破了他的喉嚨。當(dāng)時(shí)我心情非常不爽，覺(jué)得自己比竇娥還冤，我只是想讓工作快點(diǎn)完成，所以才這樣做，領(lǐng)導(dǎo)可能看出了我臉上的疑惑與不服，把我拉到一旁對(duì)我說(shuō)："你是不是覺(jué)得我不該批評(píng)你?應(yīng)該表?yè)P(yáng)你?你看你為了工作渾身都濕透了，累的滿頭大汗，但是你想過(guò)沒(méi)有?萬(wàn)一你在里面維修設(shè)備，有人不注意把開關(guān)打開，會(huì)是什么后果?你覺(jué)得你還有生還的可能嗎?還記得我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一句話嗎?一切為安全讓路，就算是這項(xiàng)工作不干，也不能出現(xiàn)任何一點(diǎn)安全問(wèn)題，我寧愿讓你罵我一時(shí)也不愿讓你罵我一世".這句話一直印在我的腦海里，現(xiàn)在想想真的是后怕，生與死只在一念之差。對(duì)待安全問(wèn)題，我們真的要用一萬(wàn)種辦法來(lái)預(yù)防萬(wàn)一出現(xiàn)的狀況。
當(dāng)你在違章下池作業(yè)時(shí)，當(dāng)你在吊裝不戴安全帽時(shí)，當(dāng)你登高不系安全帶時(shí)，當(dāng)你停機(jī)檢修不執(zhí)行停送電工作票時(shí)，你有沒(méi)有想到：你這是在拿自己的生命開玩笑，你可能幸運(yùn)地躲過(guò)了一次、兩次、甚至一百次，但誰(shuí)也不能保證第一百零一次你還能那么幸運(yùn)。
朋友，生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)僅僅只有一次，我們沒(méi)有理由不珍愛(ài)自己的生命呀!難道你真的就愿意愧對(duì)那日夜翹首盼你平安歸來(lái)的老父老母嗎?難道你真的就忍心撇下那愛(ài)你、疼你、想你的妻兒?jiǎn)?
人的生命僅有一次，一旦喪失就無(wú)法復(fù)返，我們要尊重生命，就要敬畏規(guī)章，遵守規(guī)章制度是責(zé)任，也是道義，是權(quán)利，更是義務(wù)。
很慶幸能成為天地緣的一名職工，在我們公司安全生產(chǎn)大于天的理念讓我深深地感受家的溫暖。為了搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)，公司領(lǐng)導(dǎo)每周親自帶頭查隱患、抓整改，讓職工根本無(wú)法違章操作;每周組織兩次消防實(shí)戰(zhàn)演練，培養(yǎng)了一批又一批的車間消防骨干，真正做到了事故來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝;公司更是斥巨資投入在安全設(shè)施的配備上，讓職工能夠踏踏實(shí)實(shí)工作，生產(chǎn)才能出效益。
現(xiàn)在，仍有許多人對(duì)安全工作漠不關(guān)心，做事更是拖拖拉拉，認(rèn)為這不是自己的事，不是自己的責(zé)任，在崗位上做好本職工作就行了。其實(shí)不然，在我們的現(xiàn)實(shí)生活中，有許多意料不到的事情隨時(shí)隨地會(huì)發(fā)生，一個(gè)管線的漏點(diǎn)、一個(gè)壓力的波動(dòng)，都有可能發(fā)生重大事故，我們能做的就是時(shí)刻保持安全意識(shí)，在他人進(jìn)行違章操作時(shí)，進(jìn)行制止，一句話，一個(gè)動(dòng)作可能會(huì)讓一個(gè)人感激你一輩子，甚至?xí)炀纫粋€(gè)可能破碎的家庭。
安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，為了企業(yè)的生存和發(fā)展讓我們重視安全，為了家人的幸福和安康，讓我們務(wù)必確保安全。違章蠻干會(huì)鑄成終身遺憾，遵章守紀(jì)才能保我們一生平安。今天我們做的不僅是用演講這一形式號(hào)召大家重視安全，我們更要用實(shí)際行動(dòng)把安全工作進(jìn)行到底，做安全發(fā)展的忠誠(chéng)衛(wèi)士。最后，讓我們大家一起共同努力，創(chuàng)造幸福美好的明天!
有關(guān)安全生產(chǎn)的心得體會(huì)篇五
自從在 __供電所走上電力工作崗位，安全 學(xué)習(xí)就時(shí)常與我們?yōu)榘椋驗(yàn)槲┆?dú) 做到四不 傷害，才干為安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。安全沒(méi)有 假如，事故不能倒帶，我們作業(yè)人員必須警鐘長(zhǎng)鳴，才干確保安全生產(chǎn)的勝利實(shí)現(xiàn)。
電力事業(yè)是個(gè)充滿兇險(xiǎn)的工作，但只要掌握電力運(yùn)行規(guī)律時(shí)刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認(rèn)真對(duì)待每一次工作任務(wù)，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的[安規(guī)]和種.種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設(shè)計(jì)的層層牢籠和枷鎖。這次事故，正是因?yàn)閰⑴c工作的人員對(duì)于已經(jīng)“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不 發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了 。根本沒(méi)有 把電力系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作的兇險(xiǎn)性看在眼里，這無(wú)異于擅自打開關(guān)押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的“電老虎”當(dāng)然不 肯放過(guò)任何發(fā)威的機(jī)會(huì)。
__供電所在 安全生產(chǎn)的道路上已走了 4280余天，安全生產(chǎn)早已深深扎根在 供電所每個(gè)職工的心 中。但隨著用電需求的增大，中壓線路的負(fù)荷壓力與復(fù)雜性的上升，__供電所職工肩上的安全生產(chǎn)的擔(dān)子也日益沉重，所以 學(xué)習(xí)安規(guī)這個(gè)看似簡(jiǎn)單的環(huán)節(jié)必不 可少。每周的班組安全例會(huì)上，都會(huì)有學(xué)習(xí)案例這一環(huán)節(jié)，而我們，通過(guò)一個(gè)個(gè)案例的 學(xué)習(xí)，在 一個(gè)個(gè)血與淚的教訓(xùn) 中成長(zhǎng)著，增強(qiáng)著安全意識(shí)。
通過(guò) 學(xué)習(xí)，當(dāng)然會(huì)有 深刻的體會(huì)，我主要有 以下幾點(diǎn)心得：1 安全生產(chǎn)，不 是口號(hào)，2 服從指揮 聽從調(diào)度，3 有 法不 依 執(zhí)法不 嚴(yán)。
安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時(shí)每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不 僅僅是個(gè)口號(hào)，更是我們工作的第一準(zhǔn)則，是我們?nèi)松戆踩Ｕ系奈ㄒ淮胧?，不能因?yàn)橐郧暗陌踩秃雎粤?以后的兇險(xiǎn)。忘記了 這個(gè)準(zhǔn)則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。
戰(zhàn)爭(zhēng)并不 是每個(gè)人都會(huì)犧牲，而電力生產(chǎn)假如沒(méi)有 安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不 過(guò)“電老虎”的魔爪。打仗假如沒(méi)有 運(yùn)籌帷幄 假如沒(méi)有 靈便指揮 沒(méi)有各兵種 各單位協(xié)調(diào)配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭(zhēng)。電力工作也一樣，假如沒(méi)有 安全生產(chǎn)措施為武器 假如沒(méi)有 嚴(yán)格的指揮，松松散散 各自為戰(zhàn) 不 服從指揮，就很有 可能造成自傷誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時(shí)造成不 可估量的經(jīng)濟(jì)損失。絕不 亞于輸?shù)粢粓?chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)造成的后果。因此電力工作就要象軍隊(duì)那樣，紀(jì)律嚴(yán)明，指揮到位。
20__年5月7日7時(shí)26分左右，施工單位江西省送變電建設(shè)公司在開展撫州-羅坊500kv輸電線路工程181#塔緊線作業(yè)時(shí)，181#塔發(fā)生折倒并造成相鄰的151#塔(該塔號(hào)為舊線路編號(hào))塔頭折裂，事故造成在181#塔上作業(yè)的分包單位四川強(qiáng)光電力建設(shè)有 限公司5名員工隨塔跌落，2人當(dāng)場(chǎng)死亡，2人送醫(yī)院后經(jīng)搶救無(wú)效死亡。
這又是一次血與淚的教訓(xùn)，這都是因?yàn)闆](méi)有 嚴(yán)格按照安規(guī)執(zhí)行所造成的悲劇。假如施工人員能仔細(xì)對(duì)照?qǐng)D紙;假如現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人能督查到位;假如……興許一切都不會(huì)發(fā)生。但是哪有 那么多的假如呢，生命不 能重新開始，時(shí)間不 能倒回重來(lái)，惟獨(dú) 平時(shí)努力 學(xué)習(xí) 工作現(xiàn)場(chǎng) 牢記安規(guī)，才干做到四不 傷害，才干實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。請(qǐng)牢記，安全沒(méi)有 假如，為了 家庭的幸福 為了 事業(yè)的繁榮，請(qǐng)珍惜自己和他人寶貴的生命，嚴(yán)守安規(guī)不 動(dòng)搖!
有關(guān)安全生產(chǎn)的心得體會(huì)篇六
在單位安全生產(chǎn)活動(dòng)中，人們通常把管理者對(duì)職工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把職工的自覺(jué)安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語(yǔ)言概念不同，且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達(dá)到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī)，主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來(lái)說(shuō)，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我安全”是外因，是動(dòng)力;“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方面對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。
如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?工作在公路行業(yè)的職工，立足于生產(chǎn)第一線，對(duì)于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
首先、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育
安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映，是勞動(dòng)過(guò)程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識(shí)。主要包括：勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過(guò)程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，達(dá)到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對(duì)新職的安全教育，以先入為主的第一印象給新職工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型安全案例對(duì)職工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響職工、激勵(lì)職工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運(yùn)用含蓄的、間接的辦法，對(duì)職工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育，就會(huì)使教育和心理形成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí)，使職工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們公路行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、按操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個(gè)人的自我安全保護(hù)，這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來(lái)的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來(lái)編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
第三、針對(duì)人的事項(xiàng)障礙展開安全活動(dòng)
安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響職工“要我安全”的重要問(wèn)題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，一般情況下，職工都會(huì)為滿足自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，但有的時(shí)候，有些人則可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來(lái)，大體上有以下幾種：對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程并沒(méi)有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對(duì)自己的熟練技術(shù)過(guò)分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng)，明知故犯;因?yàn)樯眢w疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過(guò)安全教育，使職工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺(jué)性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體--廣大職工從思想認(rèn)識(shí)到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎(jiǎng)懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大職工的自覺(jué)行動(dòng)，這樣，我們的安全生產(chǎn)就一定會(huì)達(dá)到一個(gè)新水平。
有關(guān)安全生產(chǎn)的心得體會(huì)篇七
(一)新工培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要有計(jì)劃的定崗定員，對(duì)于定崗定員新招的工人，煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計(jì)劃，組織三大科室專業(yè)人員進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，合格者錄用，安排區(qū)隊(duì)做好以老帶新工作;通過(guò)培訓(xùn)，新工對(duì)該礦井井上下有一個(gè)全方位認(rèn)識(shí)，并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé)，對(duì)煤礦三大規(guī)程有細(xì)致了解，通過(guò)在工作中的以老帶新，井下的實(shí)際操作，進(jìn)一步對(duì)煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會(huì)和學(xué)習(xí)，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)開好班前會(huì)。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班，開好班前會(huì)是搞好安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重要議程，通過(guò)開班前會(huì)每個(gè)區(qū)隊(duì)總結(jié)上一個(gè)班存在的問(wèn)題和隱患，安排本班的安全生產(chǎn)工作，并對(duì)工作中的安全問(wèn)題提出要求以及落實(shí)上一班工作中班存在的問(wèn)題和隱患的處理情況的，對(duì)一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，主持人要認(rèn)真觀察每個(gè)工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作。
(三)安全學(xué)習(xí)。礦委和區(qū)隊(duì)定期對(duì)工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級(jí)部門的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時(shí)開展抓“三違”的活動(dòng)高潮，推動(dòng)我礦形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。
(四)落實(shí)制度。好的企業(yè)就有一.套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項(xiàng)有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的，好的制度有待于職工的認(rèn)真落實(shí)，是從落實(shí)制度過(guò)程中的反饋意見中提取的，沒(méi)有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻，要用制度來(lái)約束工人，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。
(五)現(xiàn)場(chǎng)管理。對(duì)于一個(gè)區(qū)隊(duì)工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長(zhǎng)，好的班組長(zhǎng)就能用好的辦法和正確的思想來(lái)指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場(chǎng)指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣是職工有了一個(gè)安全后盾，一個(gè)良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長(zhǎng)是抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
(六)以人為本，提高職工素質(zhì)。要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活的，聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活的環(huán)境以及每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)作好職工的思想工作，解決職工的生活的困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個(gè)好的心情，好的.心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒(méi)有職工我們的安全生產(chǎn)就無(wú)從談起，沒(méi)有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無(wú)保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。礦長(zhǎng)和業(yè)主對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，做到“執(zhí)行上級(jí)安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等各項(xiàng)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。業(yè)主必須做到“三個(gè)到位”：一是安全思想認(rèn)識(shí)到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實(shí)情況的，切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準(zhǔn)隨意更換礦長(zhǎng)，不準(zhǔn)為安全副礦長(zhǎng)分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場(chǎng)管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。
二、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作?！皣?guó)家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國(guó)務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)行三級(jí)責(zé)任、落實(shí)十項(xiàng)措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識(shí)不斷增強(qiáng)，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和隱患排查以及勞動(dòng)組織用工培訓(xùn)管理。
三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點(diǎn)事宜：一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備.礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)及測(cè)量等專業(yè)技術(shù)人員。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對(duì)礦井地質(zhì)情況的、開.情況的、周邊礦井.空區(qū)情況的等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析，針對(duì)性的.取安全技術(shù)措施，并形成完.的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和.區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合.，回.工作面.用正規(guī)壁式.煤方法。四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)“一通三防”專項(xiàng)措施，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計(jì)劃，嚴(yán)禁.掘工作面微風(fēng)和無(wú)風(fēng)作業(yè);對(duì)通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實(shí)行“三專兩閉鎖”;切實(shí)落實(shí)綜合防滅火措施和落實(shí)綜合防塵措施。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后.”的水害防治十六字原則，落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)綜合治理措施。制定專項(xiàng)措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。六及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。每月組織一次技術(shù)分析會(huì)議，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng).取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。
有關(guān)安全生產(chǎn)的心得體會(huì)篇八
針對(duì)目前煤礦的發(fā)展情況，作為上產(chǎn)基層單位應(yīng)當(dāng)做好安全生產(chǎn)的宣傳工作。在煤礦的發(fā)展中，安全宣傳工作的作用不可小覷，整體性的對(duì)生產(chǎn)單位的安全意識(shí)方面進(jìn)行提升，可以在思想層面推動(dòng)煤礦的安全生產(chǎn)和進(jìn)一步的發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要任務(wù)，通過(guò)安全生產(chǎn)的思想宣傳工作，可以凝聚各個(gè)層次員工的力量，為煤礦生產(chǎn)注入新的活力。
關(guān)鍵詞：煤礦;安全生產(chǎn);黨建
一、黨建工作保證基層組織建設(shè)的科學(xué)規(guī)范
重視對(duì)黨支部的建設(shè)。通過(guò)不斷的理論學(xué)習(xí)，提高政治覺(jué)悟。對(duì)相關(guān)主題教育，進(jìn)行深入的領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)，勇于承擔(dān)責(zé)任，踐行“四個(gè)詮釋”，用堅(jiān)強(qiáng)的黨性筑牢思想基礎(chǔ)。以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)為抓手，形成由黨支部領(lǐng)導(dǎo)牽頭，通過(guò)專門的人員進(jìn)行負(fù)責(zé)，進(jìn)行定期學(xué)習(xí)的一種機(jī)制。敢于正視存在的問(wèn)題，對(duì)存在的不足進(jìn)行改進(jìn)和完善，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要督促班子成員落實(shí)問(wèn)題整改，黨政領(lǐng)導(dǎo)之間要相互督促整改問(wèn)題，做到即知即改、實(shí)事求是、分類施策，確保對(duì)照黨章黨規(guī)找差距工作取得實(shí)效。把煤礦安全穩(wěn)產(chǎn)作為黨委最大的政治，以“煤礦安全生產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)”為目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，將煤礦的上產(chǎn)作為任務(wù)來(lái)統(tǒng)領(lǐng)班子工作，形成思想上的共識(shí)和行動(dòng)上的自覺(jué)行為。
進(jìn)一步加強(qiáng)基層班隊(duì)建設(shè)。為了更好的適應(yīng)目前思想政治工作新形勢(shì)、新任務(wù)要求，最大程度的推進(jìn)黨建思想政治工作在安全生產(chǎn)中所發(fā)揮的作用，同時(shí)為礦井的科學(xué)發(fā)展以及和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)提供思想保證，專門組建了煤礦班隊(duì)思想政治工作協(xié)會(huì)。并且增強(qiáng)班隊(duì)的安全考核力度，定期組織安全生產(chǎn)相關(guān)的主題活動(dòng)，并且進(jìn)行評(píng)比，實(shí)現(xiàn)基層班隊(duì)向安全型班隊(duì)方向的發(fā)展，促進(jìn)煤礦的安全生產(chǎn)。
在安全生產(chǎn)當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。具體做法為：①圍繞黨員的具體工作，開展相關(guān)主題的實(shí)踐活動(dòng)，提升政治工作的力度，建設(shè)出一個(gè)在礦井安全生產(chǎn)中，能夠真正的發(fā)揮模范作用的黨員隊(duì)伍;②整個(gè)煤礦的各個(gè)黨支部長(zhǎng)期開展黨員綜合考評(píng)的工作，以一個(gè)月為周期，針對(duì)黨員的表現(xiàn)，實(shí)施綜合考評(píng)，對(duì)黨員的工作積極性有較好的提升作用，盡可能的發(fā)揮出黨建工作的作用和價(jià)值;③對(duì)于“黨員政治生日”、“黨員學(xué)習(xí)日”等載體進(jìn)行充分的利用，最大程度的加大黨員隊(duì)伍的活力，從根本上提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
二、推進(jìn)黨組織績(jī)效管理力度，促進(jìn)安全生產(chǎn)
為了更好的將黨建工作融入到礦井的安全生產(chǎn)工作當(dāng)中，進(jìn)一步推進(jìn)黨組織的績(jī)效管理力度，以一個(gè)季度為周期，針對(duì)全礦的每一個(gè)黨支部，定期開展完整的考評(píng)工作，提高支部工作的積極性，針對(duì)黨建工作，也實(shí)現(xiàn)了和礦井中心工作責(zé)任、效益、目標(biāo)等融為一體的任務(wù)。從根本上，使得黨組織的創(chuàng)造力以及凝聚力得到增強(qiáng)，進(jìn)一步提升了黨建工作在安全生產(chǎn)中的作用。
三、建立黨建工作管理體系
黨建工作為煤礦的安全生產(chǎn)提供重要的保障。當(dāng)下的國(guó)有煤礦企業(yè)，利用黨建工作，形成了比較完善的考核制度，針對(duì)員工的考核內(nèi)容更加全面，對(duì)煤礦生產(chǎn)的安全性有較好的保證。對(duì)上級(jí)黨風(fēng)建設(shè)的工作部署，進(jìn)行較好的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，加強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)。對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格的落實(shí)，每一級(jí)員工都應(yīng)當(dāng)簽訂責(zé)任書和承諾書，使得“一崗雙責(zé)”責(zé)任的落實(shí)得到保證。黨政領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)負(fù)責(zé)人認(rèn)真開展廉潔談話，開展崗位履職考核，實(shí)行激勵(lì)約束機(jī)制。對(duì)考評(píng)靠后管理技術(shù)人員進(jìn)行考核和誡勉談話，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)督辦制度。由分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓各級(jí)檢查困難問(wèn)題的整改落實(shí)，幫助整改部門和人員分析問(wèn)題解決困難、協(xié)調(diào)資源，使得執(zhí)行效率得到提升。對(duì)于民主集中制，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的執(zhí)行，切切實(shí)實(shí)的做到通過(guò)制度管人、管物、管財(cái)。持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)效能監(jiān)察管理工作。開展形式豐富的廉潔自律宣傳和警示教育主體活動(dòng)，把黨風(fēng)廉政工作同教育學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，取得良好效果。從工作形式的進(jìn)度進(jìn)行分析，將新型媒體引入到工作當(dāng)中，并且建立了黨員平臺(tái)等等，通過(guò)“黨建示范點(diǎn)”等等一系列的品牌活動(dòng)，將和諧黨建工作逐步開展起來(lái)，在一定程度上對(duì)黨建工作的內(nèi)容進(jìn)行了豐富，充分發(fā)揮出黨建思想政治工作在安全生產(chǎn)中的作用。
四、加強(qiáng)政策宣貫，凝聚員工的向心力
關(guān)心職工的困難，對(duì)于職工的困惑給予及時(shí)的解釋。在推進(jìn)相關(guān)工作過(guò)程中，為減少崗位變動(dòng)、薪酬分配等制度產(chǎn)生變化對(duì)員工思想認(rèn)識(shí)造成不好的影響，作業(yè)區(qū)及時(shí)開展專題培訓(xùn)，對(duì)于相關(guān)制度的變更，應(yīng)當(dāng)做好解釋工作，及時(shí)疏導(dǎo)員工的情緒。積極做好調(diào)入、轉(zhuǎn)崗人員的崗位分配工作，制定工作方案，公開方案細(xì)則，嚴(yán)格工作程序，確保過(guò)程的公正透明。加強(qiáng)民主管理，做好廠務(wù)、站務(wù)公開，拓寬溝通聯(lián)系渠道。對(duì)安全生產(chǎn)起到較好的促進(jìn)作用，為煤礦的安全生產(chǎn)提供重要的思想支撐。
因此，礦區(qū)的安全生產(chǎn)以及黨建思想政治工作，對(duì)于大型國(guó)有煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)系統(tǒng)性的工程，艱巨而又復(fù)雜，應(yīng)當(dāng)秉承以人為本的原則，及時(shí)疏導(dǎo)員工的思想，做好了職工的思想工作，才可以提高員工工作的積極性，才能更好的完成黨建工作的目標(biāo)。應(yīng)當(dāng)對(duì)工作理念進(jìn)行不斷的總結(jié)和創(chuàng)新，才可以將黨建工作和礦井安全工作進(jìn)行更好的融合，促進(jìn)煤礦的安全生產(chǎn)。
有關(guān)安全生產(chǎn)的心得體會(huì)篇九
___辦公室，作為或單位的一個(gè)十分重要的職能部門，除了自身工作的有序運(yùn)作外，切實(shí)做好檔案、印章、單證、物品等的安全防范工作尤為重要。
安全防范從我做起，應(yīng)堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)于“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，從我做起、從現(xiàn)在做起，為構(gòu)建和諧社會(huì)、平安公司做出積極的努力與貢獻(xiàn)。
一、堅(jiān)持經(jīng)常性地開展對(duì)員工、對(duì)銷售人員等的法制宣傳和安全教育。通過(guò)晨會(huì)、夕會(huì)、例會(huì)，借助ptt、短信、飛信等方式，讓大家時(shí)刻繃緊安全防范這根旋。
逢周末、遇節(jié)日等，既可以短信或飛信溫馨提示大家周末愉快、節(jié)日快樂(lè)，再請(qǐng)大家認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、工作安排等事宜，做到人走關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)門。還可以通過(guò)每日的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、巡查等，提醒各部門、各團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人等，認(rèn)真負(fù)責(zé)地?fù)?dān)負(fù)起安全防范等方面的工作職責(zé)。再則，公司將定期或不定期地開展檢查此項(xiàng)工作的落實(shí)情況，好的鼓勵(lì)，差的通報(bào)或處罰等。
二、建立安全防范教育、管理及其應(yīng)急預(yù)案處理等長(zhǎng)效機(jī)制。定期或不定期地進(jìn)行防火、防毒、防水、防震等人員的逃生演練;定期或不定期地進(jìn)行檔案資料、電器等防水漬、防蟲蛀、防霉?fàn)€、防鼠咬等檢查;定期或不定期地進(jìn)行單證、印章、物品等領(lǐng)用及其管理等方面的規(guī)范檢查;嚴(yán)格執(zhí)行總、省、市公司檔案管理、單證管理、印章管理、物品管理等規(guī)章制度，有效地防范和預(yù)防各種風(fēng)險(xiǎn)。
三、認(rèn)真地做好安全防范各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
1、對(duì)于收發(fā)的各類文件，要切實(shí)地做好收文、發(fā)文等相關(guān)的登記、傳閱、歸檔或移交等管理工作，嚴(yán)防文件的丟失或泄密的發(fā)生。
2、既要做好參加司務(wù)會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)、員工會(huì)等會(huì)議人員的提前通知，更要做好各類會(huì)議的記錄，搞好上情下達(dá)等工作。
3、對(duì)于各種申請(qǐng)用印材料，須做好材料預(yù)審、法律事務(wù)會(huì)辦、申請(qǐng)用印登記、材料歸檔等工作。
4、落實(shí)好公司財(cái)務(wù)專用章、法定代表人或委托代理人印章的分別管理、監(jiān)督使用工作，落實(shí)好各類業(yè)務(wù)印章第一保管人的工作責(zé)任，管好、用好印章，防止和避免管印、用印不當(dāng)。
5、加強(qiáng)各類單證、物品等的管理工作，切實(shí)做好領(lǐng)用、核銷、核查等工作。
6、對(duì)于已安裝到位的固定物(包括水、電、氣、電腦、電視、空調(diào)等設(shè)施及線路等)不準(zhǔn)私自隨意拆卸。不準(zhǔn)將易燃、易爆等物品放置于辦公室等公共場(chǎng)所，防止各種事故的發(fā)生。
綜合服務(wù)部(或者是辦公室)的工作千頭萬(wàn)緒、事多事雜。但是，時(shí)刻做好安全防范、防微杜漸特別重要，安全防范從我做起最是應(yīng)該!