心得體會的寫作可以幫助我們更好地總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案，具有積極的價值和意義。寫心得體會時，可以請教他人的意見和建議，多聽取他人的反饋和觀點。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
督查督辦心得體會篇一
20__年上半年，根據(jù)公司《首辦責任制》、《公文及文件審批限時辦結的管理規(guī)定》要求，綜合部緊緊圍繞公司“四定”重大項目工作部署，扎實開展各項任務的督辦工作，提高了公司運轉效率，有效地促進了各部門各項工作有序開展。截至6月28日，對工程建設、融資工作、匯報材料等相關工作任務進行了督辦，累計督辦工作92項。其中：19項為每周每月固定匯報材料，25項周例會領導交辦任務，48項收文及文件審批，形成《首辦責任及督辦報表》15期。
自20__年3月份開始，結合公司的實際情況以及4月19日印發(fā)的《公文及文件審批限時辦結的管理規(guī)定》，綜合部采取定期、跟蹤督辦的方式，反饋工程建設、融資工作、匯報材料等的工作動態(tài)，推動各項工作的落實。
一是開展了定期督查。根據(jù)公司《首辦責任制度》和《公文及文件審批限時辦結的管理規(guī)定》，明確了各項重點工作責任領導、責任部門及首辦責任人，確定工作進度及反饋上報時限要求，并按時開展每周定期督辦，及時掌握各項工作進展情況，共形成上報《首辦責任及督辦報表》15期。
二是開展了跟蹤督辦。針對公司會議議定的事項，開展了跟蹤督辦，把握好議定事項的關鍵環(huán)節(jié)，督辦重點放在完成的質量和時限上。并及時向公司領導反饋議定事項的完成情況、存在問題及建議，確保各項重要決策貫徹落實到位。截止目前，共跟蹤督辦會議議定事項落實情況25次，有效推動了有關工作的落實。按照“一事一辦、專人負責、嚴格把關”的原則，認真抓好領導批辦、交辦事項的督查落實。上半年辦理督辦事項92項，僅1項工作未按時辦結，已對相關部門及責任人進行了公司通報批評，并按公司規(guī)定給予相應處罰。
二、采取的主要措施。
在公司主要領導的高度重視下，綜合部將督辦工作作為本部門工作的重中之重，切實發(fā)揮督辦督查工作的職能作用。一是高度重視抓好督辦工作。為確保各項工作任務及時得到落實，公司領導在安排公司重點工作的同時，也對督辦工作提出明確要求。二是健全機制抓督辦。為強化督辦工作，健全督辦工作機制，結合公司管理制度中《首辦責任制度》，制訂了《公司文件流轉各環(huán)節(jié)審批時限的規(guī)定》，明確了各工作環(huán)節(jié)，各部門的責任;通過《公司月度考核辦法》解決了督查督辦約束力不強的問題。
靈活運用督辦手段，不斷總結經(jīng)驗，改進方法，努力提高督辦工作水平。督辦方式主要采取電話問詢、短信通知、oa郵件通知、文件簽收等，對公司收發(fā)文、文件審批、匯報材料、會議精神等開展督辦工作，確保工作任務及時落實。
三、存在的問題。
回顧上半年督辦工作，雖然取得了一些成績，但與公司領導要求和工作的實際需要還有很大差距。主要存在問題如下：
1.督辦方式方法相對單一，效率不高。
目前綜合部主要采用電話通知、短信、傳真、oa辦公系統(tǒng)等方式轉達督辦文件，但是文件轉達后常無法收到回應，因此無法掌握督辦事項的進展情況。目前，主要通過電話聯(lián)系確定進展情況并做好相應記錄以緩解跟蹤督辦過程無反饋的問題。由于督辦對象使用的工具不同(電腦、電話、手機、傳真等)，督辦對象常在不同的區(qū)域活動，如參加會議、工地現(xiàn)場指導工作等，導致督辦人需要更換使用不同的通訊工具進行督辦工作，效率低下;且目前綜合部的督辦工作僅通過人工處理，工作雖簡單但繁瑣，日常需要督辦的對象較多，占用時間較多，并且不容易進行督辦效果的統(tǒng)計。
2.督辦工作力度相對薄弱，督辦效果有待提高。
督辦工作的任務繁瑣，目前綜合部沒有專職的督辦人員，而是行政人員兼任。且目前的督辦工作不進行區(qū)分而是統(tǒng)一進行督辦，均是匯總領導的批示意見、會議布臵的工作等。
督辦對象收到督辦事項后重視程度不夠，仍有推諉、拖沓等現(xiàn)象，且部分責任部門內部管理權責不清晰，造成督辦事項的辦理效果不理想。
以上存在問題在一定程度上影響了督辦工作的開展和督辦。
作用的有效發(fā)揮。
四、下一步工作思路。
下半年督辦的開展，需增強主動性，樹立創(chuàng)新性，追求實效性，以更加飽滿的工作熱情，做好督查工作，全面提升推動各項工作的優(yōu)質高效，更好地促進各項各項重大決策和任務落實到位。
一是建立健全督辦制度，規(guī)范督辦工作流程，建立完整的督辦循環(huán)體系，逐步形成督辦工作及時反饋、及時落實的動態(tài)良性循環(huán)。
二是創(chuàng)新督辦工作方式方法，突出抓好重點工作、重點項目的督辦。并按照各項工作的反饋時限要求，認真組織開展督辦，促進公司各項工作早落實，重大項目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。
三是進一步加大督辦工作力度。繼續(xù)加強對公司主要領導催辦件的落實督查，做到件件有落實，事事報結果;進一步提高轉辦、交辦件的督辦質量，做到及時辦結、高效落實。
督查督辦心得體會篇二
一年來，在董事局的正確領導下，在主管領導的支持下，嚴格按照尚主席的指示精神，緊緊圍繞集團公司的發(fā)展大局，以公司董事局決定的重大決策和重要工作部署為核心，以各單位、各部門和經(jīng)營管理、重點工程、重點項目等工作任務目標為重點，以“力求落實、實事求是、突出重點、講求實效”為工作理念，以“批必查、查必清、清必辦、辦必果”為工作原則，認真扎實地開展督查工作，現(xiàn)根據(jù)公司要求，簡要總結如下：
一、主要及重要工作。
(一)制定督查工作運行實施辦法，完善督查程序。
1、在本部室的成立之初，按照尚主席的指示要求，在集團辦公室的大力協(xié)助下，制定了以督查工作內容、督查工作程序和方法、督查結果考核、違反督查紀律處理等內容的督查工作運行實施試行辦法及督查工作職責，并在工作中，以該辦法為工作準則，扎實而認真的開展了有關事項的督查工作。
繞每個時期的中心工作，分別輕重緩急，及時填制，專卷留查。既可以突出重點，一事一卡，細致認真，又能防止遺漏，注意時效。
(二)強化督導管理，嚴格督查工作程序。
2、為保障督查工作的順利進行和取得良好的效果，采取深入項目現(xiàn)場一線，以實地督查與上報督查相結合的督查方式，切實有效地保證了督查工作的良好效果。為加快項目施工進展，督查辦公室堅持定時、不定時的到專家公寓、財富新城、商務大廈、半鋼、全鋼及黑炭黑項目等項目施工現(xiàn)場現(xiàn)場督查，做到了在周匯報的基礎上進行現(xiàn)場取證，推動了施工項目的工程進度。每周按時參加集團公司重點工程、重點項目調度會，按照會議精神，對會議內容及項目進展情況進行現(xiàn)場調度與督查，落實項目進展程度，切實有效地保障督查的效果。并按照會議內容，積極與基建辦配合，強化督導檢查工作，以確保重點工程、重點項目的進展速度。
(三)抓好月度工作計劃上報及模擬考核工作，完善高管人員的月度績效考核機制。
按照尚主席關于對高管人員實行“年度預算、月計劃、周例會、月考核、季總結、年底審計考核兌現(xiàn)”這一新的考核模式，督查辦公室與集團辦、人力資源部經(jīng)過外出學習、會同討論，制定了《萬達控股集團有限公司高層管理人員績效考核方案》。并在尚主席的大力支持下，在各位董事、副總裁積極配合下，2010年11月與12月份工作計劃上報順利，并對11月份工作計劃進行了模擬考核，通過模擬考核，理順了考核程序，為2011年元月份進入正式考核打下了良好的基礎。目前，針對所考核的29位高管，2011年1月份工作計劃已經(jīng)全部上報完畢，并制定出了月度績效考核初審表。在2月份將依據(jù)考核方案，本著有理有據(jù)的考核工作原則，嚴格、認真的對工作計劃中的工作內容逐項進行確認考核。
(四)完善預算管理，強化績效考核。
督查辦公室自成立以來，為配合工作的需要，同時也按照財務部關于各部室編制年度財務預算的要求，辦公室結合自身的實際情況編制了2010年督查辦公室預算，本著節(jié)省、不超支的原則，嚴格按照集團公司關于預算費用使用的規(guī)定和標準，強化預算管理，細化并減少開支?？冃Э己思催^去一個績效周期內管理者對員工的工作的總結。督查辦從辦公室實際情況出發(fā)并結合工作崗位的性質，制定針對各工作崗位的月度績效考核表，嚴格遵照公司月度考核方案考核崗位月度計劃完成情況及常規(guī)工作，嚴格紀律考核。使得績效考核不僅僅是簡單的打分，而同時進一步提高了工作效率，提高員工積極性，從而達到建立共贏，幫助員工自我發(fā)展的最終目的。
二、存在的不足與建議。
(一)督查工作中學習意識仍需要提高。
部門成立時間相對較短，對于督查工作中的一些先進方法和工作理念還有待于學習，以進一步提高督查工作水平。
(二)各項目單位、部門對于督查工作的配合力度有待進一步加強。
督查督辦心得體會篇三
近年來，督查 督辦工作逐漸成為改進政府治理、推動工作落實的重要手段。作為一名基層干部，我深入?yún)⑴c了督查 督辦工作，有了一些體會和感悟。下面我將就我參與督查 督辦的經(jīng)歷進行分享。
首先，督查 督辦是推動問題解決的利器。在我參與的督查 督辦過程中，我們組織了多次實地走訪和聽取座談會，深入了解基層情況和實際問題。通過與基層干部和群眾面對面交流，我們收集到了大量的問題和訴求。在回頭看督查時，我們將這些問題提出并列入整改清單。通過對問題的延伸和深挖，我們找出了問題的根源和癥結，為問題解決提供了有力的依據(jù)。
其次，督查 督辦是加強問題整改的保障。在明確了問題清單后，我們組織專門的督查機構和工作人員，對問題整改進行跟蹤和監(jiān)督。通過定期的督查工作，我們確保問題整改的效果和進展。對于一些重要問題，我們還組織專門的專題會議，進行督辦。通過多方面的努力，我們推動了問題的整改和解決。
再次，督查 督辦是推動工作落實的重要途徑。督查 督辦過程中，我們不僅關注了問題的整改，更關注了工作的落實和效果。通過反饋和考核，我們對工作的落實情況進行了評估和總結。這種推動工作落實的方式迅速傳導到基層，落實了責任和任務。
此外，督查 督辦還能夠促進政府職能轉變。在過去，政府工作往往只注重目標的完成，而忽視了過程和結果。而督查 督辦強調了問題的整改和工作的落實，改變了政府只盯著結果的舊思維。通過督查 督辦，政府更加注重了過程和方法，推動了政府職能的轉變。
總之，參與督查 督辦工作是一次難得的學習機會和成長經(jīng)歷。通過督查 督辦，我增強了解決問題的能力和服務群眾的意識。督查 督辦讓我親身感受到了基層的困難和需要解決的問題，也讓我深刻認識到問題的重要性和解決的緊迫性。同時，督查 督辦也是一項繁重的任務，無論是工作量還是責任感都讓人壓力不小。但正是這種壓力，催促我在工作中不斷超越自我，不斷提高自己的能力和水平。我相信，在未來的工作中，督查 督辦將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用，為改進政府治理、推動工作落實作出更大的貢獻。
督查督辦心得體會篇四
作為一名黨員干部，督查督辦是履行職責、促進工作落實的重要途徑。近期，我參與了一項督查任務，深感其重要性和意義。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了督查督辦的好處和難點，并得到了一些寶貴的心得體會。
首先，督查督辦起到了推動工作落實的重要作用。在這次督查中，我們根據(jù)工作計劃，對相關單位的工作進行了全面評估。通過實地走訪、查閱資料、聽取意見等方式，我們對工作的具體情況有了更加清晰的認識。在督查的過程中，我們及時發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患，進一步幫助推動了項目的落地和實施?？梢哉f，督查督辦是一個糾偏和推進的過程，幫助相關單位解決了工作中的困難和問題，提高了工作效率。
其次，督查督辦需要有全面的了解和準備。在督查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些沒有發(fā)現(xiàn)的問題，這主要是因為我們沒有對相關工作了解得很全面。因此，在督查開始之前，我們要全面了解相關情況，充分準備，做到心中有數(shù)。只有這樣，才能更好地指導工作、發(fā)現(xiàn)問題。
再次，督查督辦要注重方法和方式。在督查過程中，我們采取了多種多樣的方式，包括實地考察、查閱資料、座談交流等，以期獲得更全面、真實的情況。同時，我們也注重了與相關單位的溝通與交流，了解他們的工作困難和需求，以便形成更好的督查結果。從這一點來看，督查督辦既要切實有力，又要靈活多樣，才能發(fā)揮最大的作用。
此外，督查督辦要注重統(tǒng)籌協(xié)調。在這次督查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些工作中的短板和薄弱環(huán)節(jié)。為了解決這些問題，我們積極與相關單位進行溝通和協(xié)調，找出解決問題的方法和方案。只有通過各方的共同努力和配合，才能真正解決問題，促進工作的順利推進。
最后，督查督辦需要持之以恒。督查工作只有持續(xù)進行，才能真正發(fā)揮作用。因此，我們要全面深入地了解相關工作，持續(xù)關注工作的落實情況，及時糾偏和推動。只有通過堅持不懈的努力，才能推動工作取得更好的效果。
綜上所述，督查督辦是一項重要的職責，對于推動工作落實、解決問題具有重要作用。在督查工作中，我們要全面了解相關工作，注重方法和方式，統(tǒng)籌協(xié)調，持之以恒。只有這樣，才能更好地推動工作、解決問題，提高工作效率。讓我們共同努力，堅持重心下移，加強督查督辦工作，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量！
督查督辦心得體會篇五
近年來，我國深入推進督查督辦工作，提升政府工作效能，增強人民群眾的獲得感、幸福感。作為一名基層干部，我積極參與督查督辦工作，并從中獲得了一些心得體會。下面我將結合自身經(jīng)歷，就督查督辦的重要意義、困難和挑戰(zhàn)、有效策略、個人成長等方面進行探討。
首先，督查督辦具有重要意義。督查督辦是中央政府全面實施“放管服”改革、創(chuàng)新監(jiān)管模式的一項重要舉措。通過對各地政府的政策落實情況進行檢查和督促，可以有效促使政府各級官員不敷衍了事，而真正以人民利益為出發(fā)點，全面提升服務水平。同時，督查督辦也是對政府工作的一種監(jiān)督和警示，使政府工作得到更加科學、合理的引導，追求更高效的運轉。
然而，督查督辦也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先，督查督辦工作任務繁重，需要檢查的政策內容多，且涉及面廣，這對于督查督辦人員的專業(yè)素質提出了更高的要求。其次，由于地方官員的壓力和利益沖突，往往會對督查督辦提出各種阻力和抵觸，這給我們的工作帶來了一定的困難。最后，人力物力的投入不足也成為制約督查督辦工作的因素之一，一些基層干部面臨顯著的工作壓力。
為了應對這些困難和挑戰(zhàn)，我們需要采取一些有效的策略。首先，要增強工作系統(tǒng)性，建立完善的工作機制和標準，確保督查督辦工作能夠順利進行。其次，要加強對地方政府工作情況的了解，了解各地實際情況，有針對性地進行督查督辦工作，避免盲目執(zhí)行。除此之外，要積極借助信息化技術，提高督查督辦的效率和準確性，確保每項政策都得到有效地執(zhí)行。
參與督查督辦工作，對我的個人成長也有著積極的影響。首先，通過深入了解各項政策的落實情況，我對國家政策的細節(jié)和內涵有了更深入的了解和把握。其次，通過與各級政府官員的交流和溝通，我學到了許多管理和溝通的技巧，培養(yǎng)了自己的領導能力。此外，督查督辦工作也讓我深刻認識到了工作的重要性和責任感，提高了我的工作積極性和服從意識。
綜上所述，督查督辦工作具有重要意義，但也面臨著一定的困難和挑戰(zhàn)。為了更好地開展這項工作，我們應采取有效的策略，提高工作效率和準確性。同時，參與督查督辦工作，對于個人的成長也有很大的促進作用。作為基層干部，我們要深入了解和學習相關政策法規(guī)，并積極參與督查督辦工作，為推動政府工作改進和提升作出自己的貢獻。
督查督辦心得體會篇六
黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合多次強調抓落實的重要性，提出了“一分部署，九分落實”等重要觀點，要求“各級黨委辦公廳(室)更好地發(fā)揮基本職能作用，投入更大力量、采取更有力的措施推動中央精神的貫徹落實，確保中央政令暢通、決策落地生根?！敝泄仓醒胝尉殖Ｎ瘎⒃粕?、自治區(qū)黨委書記__清華等領導同志也分別在不同場合要求各級黨委辦公廳(室)把抓落實放在更加突出位置，主動謀事、勇于擔當，鍥而不舍、一抓到底，確保中央、自治區(qū)決策部署得到不折不扣貫徹執(zhí)行。當前形勢下，督查部門應切實增強抓落實的責任感和使命感，更加自覺地樹立大局意識、責任意識、擔當意識，在實際工作中敢于較真碰硬，真督實查，深督細查，查出真象，督出效果。下面，我結合縣委督查室工作情況，談談開展督查工作的一些心得和體會。
一、健全機制，不斷提升督查效能。
一要備齊備強督查隊伍。自2014年5月縣委督查工作組成立以來，不斷調整充實，整合力量按照經(jīng)濟部門、綜合執(zhí)法部門、黨群部門、監(jiān)管部門的分類分工，基本實現(xiàn)對我縣工作督查全覆蓋。
二要加強督查工作規(guī)范化建設。在健全制度機制上下工夫，科學制定工作流程，提高按制度執(zhí)行、按程序辦事的意識，強化責任落實，確保各項工作規(guī)范有序推進。今年，針對以往出現(xiàn)的多頭督查、重復督查現(xiàn)象，印發(fā)了《關于進一步規(guī)范督查工作的通知》《__縣關于建立健全中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委重大決策部署落實工作機制的實施意見》，著力提升督查質量，不斷提高工作效率。
二、多管齊下，凝聚力量抓出成效。
一是抓好市、縣中心工作的督查。圍繞市委“__”工作思路和縣委“堅持一條思路，開展三個活動，實現(xiàn)四大提升，強化六項工作”工作目標，謀劃全局，分解任務，制定全年督查計劃，加強跟蹤督查和情況報告，每季度對各單位完成情況進行督查考評，有力推動年度目標任務順利完成。
二是加強聯(lián)合督查。樹立縣委督查權威，發(fā)揮縣委督查室“總調控”作用，建立聯(lián)合督查新機制。凡以縣委、縣人民政府名義開展的督查活動，由業(yè)務部門制定督查工作方案交縣委督查室統(tǒng)一安排督查活動。如，今年年初，我們縣委督查室統(tǒng)籌協(xié)調縣政府督查室、縣紀委和縣績效辦等部門，由縣紀委編制督查方案，組成聯(lián)合督查組深入9各鄉(xiāng)鎮(zhèn)139個縣直單位對全縣機關單位干部職工春節(jié)后到崗情況進行督查，有效提高了機關行政效能，促進干部執(zhí)行力提升。
三是正確行使對單位及領導班子“一季度一考評”權利。根據(jù)縣委賦予的權利，緊緊圍繞“從嚴治黨、從嚴管理干部”目標，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領導班子及成員進行季度考評，有效轉變了工作作風，提高干部執(zhí)行力，推動工作“上檔進位”。
三、創(chuàng)新舉措，推動工作落到實處。
督查工作要適應新形勢、新常態(tài)，千忙萬忙不能落實白忙，要說真的、干實的、打假的，才能進一步提高工作質量。經(jīng)過不斷總結經(jīng)驗，我們建立完善了“一看二查三注重”的督查模式。
一是深入現(xiàn)場實地查看。凡涉及基層或需實地核驗的事項，必到現(xiàn)場開展調研督查，查閱資料查看實情，掌握第一手資料，了解真實情況，不搞遠程督查、遙控督查。如，對全縣“三特”農(nóng)業(yè)示范基地建設的督查，我們分四個督查組逐一到各個示范基地查看并拍照，獲取豐富的材料，形成了全面詳細的報告。
二是堅持“跟蹤督查”和“回訪督查”。特別是在督辦領導批示(指示)件和交辦事項中，及時向涉及的縣分管領導抄送領導批示件，讓分管領導掌握情況，并督促抓落實;向受理單位提出具體的擬辦意見并明確辦理時限;派專人跟蹤督辦，核實辦理結果。對重要事項進行回訪，及時“回頭看”、“再督查”。如，去年12月，自治區(qū)黨委__清華書記到__縣調研期間，將香港工商界知名人士考察團“美麗__·生態(tài)鄉(xiāng)村”建設資金100萬元捐助__縣，根據(jù)__書記和市、縣主要領導的指示，縣委督查室持續(xù)跟蹤督查資金使用情況和生態(tài)鄉(xiāng)村項目建設進度，先后6次到項目實施地點查看工程進展，并督促責任單位于今年3月底按時按質完成項目，順利通過驗收。
三是注重督查材料打磨，注重督查報告反饋，注重督查結果運用。每次督查活動結束后，都要整合資料，精益求精的打磨材料，形成督查報告向縣委領導匯報，對重點內容、重要工作還要精心制作專題片。如，去年10月，我們著重對全縣“十個工作新突破”目標任務、__鄉(xiāng)開發(fā)扶貧“整鄉(xiāng)推進”等項目，采取聯(lián)合督查逐項核驗的辦法，到一線進村屯，看材料拍圖片，拍攝時長60分鐘的《全縣第三季度工作會議電視專題片》，有力的推動市委、市政府及縣委、縣人民政府的各項決策部署得到貫徹落實。今年前三季度，對全縣118個重大項目建設、縣四班領導“五聯(lián)”(聯(lián)系重大工作項目、聯(lián)系生態(tài)美麗鄉(xiāng)村示范屯、聯(lián)系貧困村、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系移民點)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門“五抓”(抓好新貌新風、抓好生態(tài)美麗鄉(xiāng)村示范點、抓好移民點、抓好村級基層組織規(guī)范化建設、抓好“種、養(yǎng)、加”示范項目)工作落實情況進行全面督查，將督查資料和工作推進圖片匯編成4冊材料，及時向上報告反饋，為縣委領導決策提供參考。同時，注重督查結果的運用，實行季度、半年和專項工作督查通報制度，積極挖掘正反面典型事例，下發(fā)督查通報12期，并將督查結果與績效問效問責相結合，有效推動全縣各項工作的落實。
督查督辦心得體會篇七
近年來，隨著國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的提高，督查督辦工作也逐漸得到了重視和推廣。作為一種重要的監(jiān)督方式，督查督辦在促進政府決策的科學化、民主化和依法治理方面發(fā)揮著重要作用。通過參與督查督辦工作，我深深體會到了其的重要性和必要性，同時也積累了一些心得體會。
首先，督查督辦工作需要高度重視信息收集和信息分析的能力。作為一個督查者，我們需要時刻保持對信息的敏感度和收集能力，及時掌握各種信息。并且，我們應當對信息進行準確的分析和判斷，確保信息的真實性和準確性。只有準確獲得信息，并對信息進行深入分析，才能為督查工作提供有力的支撐，同時也能更好地借鑒督查結果，為后續(xù)的決策提供科學依據(jù)。
其次，督查督辦工作還需要注重與相關部門的合作和溝通。督查工作不是孤立的，需要與相關部門形成密切的配合和協(xié)同。在督辦工作中，我們要主動與各部門進行聯(lián)系，及時了解到相關部門的意見和建議，同時也要使之了解我們的工作進展和需要反饋的問題。只有基于合作和溝通，才能真正把握住問題的關鍵，更好地推動問題的解決。
第三，督查督辦工作需要明確責任和目標。作為一項監(jiān)督工作，我們需要明確自己的職責和目標，并將其與政府的決策部署相聯(lián)系。我們要明確自己的督辦目標，全面掌握督辦任務，確保任務的完成質量。同時，我們要明確自己的職責邊界，避免決策干涉和權力濫用，確保井然有序的工作進展。
第四，督查督辦工作需要堅持問題導向。督查工作的目的是查找問題，并推動問題的解決，所以我們需要始終保持問題導向的思維方式。在督查過程中，我們要堅持問題導向，聚焦核心問題，深入挖掘問題的根源和癥結，分析問題產(chǎn)生的原因，提出相應的改進措施。只有堅持問題導向，才能更好地推動問題的解決，實現(xiàn)督查工作的價值。
最后，督查督辦工作需要注重結果和效果。作為一項重要的監(jiān)督工作，我們要注重督查結果的運用和效果的檢驗。督查結果要及時反饋給相關部門，并推動其改進工作和解決問題。我們要跟蹤督辦結果的實施情況，及時回訪和檢查，確保問題的解決和效果的實現(xiàn)。只有關注結果和效果，才能保證督查工作的質量和效力。
總結起來，督查督辦工作對于推動政府決策的科學化、民主化和依法治理有著重要意義。通過參與督查督辦工作，我深刻體會到了信息收集和分析能力的重要性、與相關部門的合作和溝通的必要性、明確責任和目標的重要性、堅持問題導向的必要性以及注重結果和效果的必要性。這些心得體會將繼續(xù)指導著我在未來的督查督辦工作中不斷改進和提升，為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
督查督辦心得體會篇八
第一段：引言，介紹督辦督查工作的重要性和背景（200字）。
督辦督查工作是保證政府工作順利推進的關鍵環(huán)節(jié)。它通過監(jiān)督和督促工作完成情況，確保政府各項決策和政策的落地落實。督辦督查工作的目的在于及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出解決方案，促進政府工作的透明度和質量。本文將就個人在督辦督查工作中的體會進行總結和分享。
第二段：了解和分析問題的重要性（200字）。
督辦督查工作中，了解和分析問題是至關重要的。只有真正了解問題的根源和性質，才能找到解決問題的方法和路徑。因此，在督辦督查工作中，我始終注重深入了解被督查單位的背景和情況，與相關責任人進行充分地溝通和交流。通過與他們的互動，我能夠更好地掌握相關情況，進而分析出問題所在。針對不同的問題，采取不同的解決方法，確保問題得到及時、有效的解決。
第三段：堅持高標準高要求（200字）。
督辦督查工作要求我們始終堅持高標準和高要求。對于每一個督辦事項，我都會仔細研究相關法律法規(guī)和政策文件，并制定相應的督辦方案。在落實過程中，我會不斷追蹤和核實工作的進展情況，確保被督查單位按照要求落實相關措施。同時，我會積極配合上級要求，不斷完善督辦督查工作的流程和機制，提高督查工作的效率和水平。
第四段：注重溝通和合作（200字）。
在督辦督查工作中，注重與被督查單位之間的溝通和合作是非常關鍵的。我深知只有與他們建立良好的工作關系，才能更好地開展督查工作。在與責任人溝通過程中，我始終保持耐心和謙虛的態(tài)度，傾聽他們的意見和建議。通過雙方的相互了解和學習，我們可以更好地協(xié)同合作，共同推動工作的順利進行。同時，我也會積極向上級反饋工作情況，匯報問題和解決方案，確保工作的及時推進。
第五段：總結與展望（200字）。
通過督辦督查工作，我深刻認識到其重要性和復雜性。督辦督查工作，需要我們擁有綜合素質和專業(yè)知識，同時還需要我們具備較高的溝通和協(xié)調能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，更好地履行督辦督查工作的職責。同時，我也希望相關部門能夠進一步加強對督辦督查工作的支持和指導，提供更多的資源和保障，共同推動政府工作的改善和發(fā)展。
總結：督辦督查工作是確保政府工作質量的關鍵環(huán)節(jié)。通過了解和分析問題、堅持高標準高要求、注重溝通和合作，我們可以有效推動工作的開展和問題的解決。在今后的工作中，我們需要不斷提高自身的能力和水平，以更好地履行督辦督查工作的職責，為政府工作的順利推進貢獻力量。
督查督辦心得體會篇九
督辦督查工作是一項重要的工作職責，具有及時發(fā)現(xiàn)問題、推動問題解決的功能。通過多年的工作實踐和積累，我逐漸領悟到做好督辦督查工作的關鍵，具有一定的心得體會。以下是我對督辦督查工作的理解和心得的總結。
首先，做好督辦督查工作離不開制度的支撐。制定明確的督辦督查工作制度，規(guī)范工作流程，明確工作職責和權限，有利于提高工作效率。同時，制度還能起到規(guī)范行為、保證工作質量的作用。在實踐中，我們充分利用制度功能，將督辦督查工作的重點、要求、期限等具體細節(jié)寫入制度，使督辦督查工作全過程可控，確保工作任務的完成質量。
其次，做好督辦督查工作需要具備綜合能力。督辦督查工作是一個復雜而繁雜的過程，涉及各種各樣的問題和領域。因此，督辦督查人員需要具備全面的知識儲備和綜合能力。他們應具備獨立思考問題、分析問題的能力，能夠通過調研和分析找到問題的根源和解決辦法。同時，他們還應具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與各方建立良好的工作關系，推動問題的解決。
再次，做好督辦督查工作需要保持敏感性和主動性。督辦督查工作的目的是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，因此，督辦督查人員需要具備敏銳的洞察力和敏感的嗅覺，能夠快速地辨別出問題和不適宜的現(xiàn)象。同時，他們還應具備主動性，能夠主動查找問題、建立問題臺賬，并跟蹤問題的解決進程。只有保持敏感性和主動性，才能及時發(fā)現(xiàn)問題并推動問題解決。
最后，做好督辦督查工作需要注重團隊合作。督辦督查工作涉及多個部門和多個人員，涉及的問題和領域較廣，因此，單憑一個人之力難以完成。督辦督查人員應注重團隊合作，積極與相關部門和人員進行溝通和協(xié)作。只有形成良好的合作氛圍，才能更好地推動問題的解決。在實際工作中，我們注意建立信息共享機制，多組織開展協(xié)調會議和調研訪談，加強對問題的統(tǒng)籌和推動。
綜上所述，做好督辦督查工作需要制度支撐、綜合能力、敏感性和主動性以及團隊合作的保障。只有做到制度貫徹落實、綜合能力提升、敏感性和主動性增強、團隊合作配合，才能更好地履行督辦督查工作職責，推動問題解決，為改進工作、提高工作質量提供有力保障。希望通過我的努力和總結，能夠為該領域的督辦督查工作貢獻一份力量。
督查督辦心得體會篇十
近年來，國家高度重視督查督辦工作，以推動改革發(fā)展和解決突出問題。作為一名參與督查督辦工作的人員，深深地體會到其中的重要性與挑戰(zhàn)。通過實際工作的經(jīng)歷，我汲取了許多寶貴的心得體會。以下將從全面、準確、高效、公正和服務人民的角度，闡述督查督辦的重要性與理念。
全面是督查督辦的基本要求。全面意味著要對各領域、各層級的工作進行全面的了解和審查，確保不留死角，避免盲目性和片面性。全面的視角，能夠全面把握政策、法規(guī)的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題的根源，有針對性地進行整改。此外，全面還包括對各類群體的關懷和照顧，注重符合公平、公正、公開原則，進一步提高政府的執(zhí)政能力和服務水平。
準確是督查督辦的核心要求。準確意味著要立足事實，進行真實、全面的數(shù)據(jù)采集和分析，以確保問題的準確把握。針對問題，應進行準確的界定和分類，對癥下藥。準確的督查和督辦，可以有效避免投入的浪費，提高效率，推動問題得到快速解決。準確的督辦還需要結合各方面的資源和專業(yè)知識，形成合力，確保解決問題的科學性。
高效是督查督辦的重要追求。高效意味著要樹立快速反應的意識和理念，及時發(fā)現(xiàn)問題，快速采取行動。高效的督查和督辦工作，是對時間和資源的高效利用，通過科學管理和合理分工，進一步提高工作效率和工作質量。同時，高效也要與強制力相結合，確保整改落實，不斷推動進程，使得督查督辦的工作具有顯著的成效。
第五段：公正服務人民。
公正和服務人民是督查督辦工作的出發(fā)點和落腳點。公正要求我們在督查督辦工作中堅持公平、公正、公開的原則，對各級各類單位一視同仁，依法依規(guī)開展工作。服務人民要求我們牢記我們的工作目標是為百姓辦實事、解難事，既要聽取各方聲音，確保問題的真實反映，又要為解決問題和改善民生提供有力支撐。通過提供優(yōu)質服務，進一步營造良好的社會環(huán)境，增強人民的獲得感和幸福感。
結尾：
督查督辦工作對于改革發(fā)展和問題解決至關重要。通過全面、準確、高效、公正和服務人民的督查督辦，可以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、改善工作，推動社會進步和發(fā)展。作為一名參與其中的人員，我將始終以這些心得為指導，扎實工作，努力為國家和人民作出更大的貢獻。
督查督辦心得體會篇十一
一、加強對督查工作的領導。
鎮(zhèn)黨委、政府始終把督查督辦工作納入重要議事日程，主要領導擔負抓落實第一責任人的責任，加強督查隊伍建設，及時研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，積極為督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。年初，鎮(zhèn)上就明確了分工，由主要領導分管督查工作。
事項的過程中，瞄準年度經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，完善督查機制，強化督查手段，規(guī)范督查行為，提高督查質量，努力使督查督辦在抓落實促發(fā)展方面發(fā)揮更加積極有效的作用。
我鎮(zhèn)在督查督辦工作中，著力構筑大督查格局。年初，制定了《鳳凰鎮(zhèn)督查督辦工作制度》，在具體操作中，嚴格依制度辦事。同時，把督查工作與其他工作有機結合起來，協(xié)調好各方力量，實行全員抓督查，逐步建立起以鎮(zhèn)黨委、政府督查為主體、以督辦室為樞紐、以各村和各部門為依托的督查工作責任體系。同時，健全橫向到邊、縱向到底的督查網(wǎng)絡，真正形成方方面面抓督查的強大工作合力。
注重建立督查與監(jiān)察相結合的抓落實工作新機制。對重點工作，督辦室提前介入，嚴查抓落實中不落實的人和事，實行既督查又督辦，確保各項工作的落實。對一些推諉扯皮或久督不辦的人和事，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)察部門嚴肅查處，對個別情節(jié)嚴重的給予黨政紀處分，做到既督事又查人，堅決杜絕拖拉、誤事以及中梗阻等現(xiàn)象的發(fā)生。
加強信息反饋和督查指導工作。圍繞黨委、政府的中心工作，及時上報落實情況，積極研究反饋落實中的新情況、新問題和對策建議，為領導決策提供資料、信息、思路，以便領導正確分析形勢，進行科學決策。同時，挖掘總結典型經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范作用，積極抓點帶面，推動全局工作。
堅持抓反復、抓關鍵。緊扣黨委、政府的重大決策和重要工作部署，開拓思路、勇于創(chuàng)新，反復抓、抓反復，克難制勝，確保了既定目標任務的順利完成。同時，抓好那些在決策實施中牽一發(fā)而動全身的矛盾點和薄弱環(huán)節(jié)，以點促面，推動整體工作的落實。
二是醫(yī)藥、商貿(mào)、勞務三大主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作;。
五是重點項目建設完成情況;。
六是小城鎮(zhèn)建設工作;。
七是文化教育、拆遷安置、醫(yī)療衛(wèi)生、人口與計劃生育工作等為重點的社會事業(yè)工作情況;。
八是以農(nóng)村低保、社會穩(wěn)定及安全生產(chǎn)等為重點的社會穩(wěn)定工作開展情況。
九是防汛和防火工作;十是鎮(zhèn)黨委、政府臨時安排部署的重點工作。
鎮(zhèn)督查室堅持對以上內容年初細化分解任務，定期督促檢查，季度通報落實情況，年終一次性兌現(xiàn)獎懲，并提出有針對性的建議和對策。
督查督辦心得體會篇十二
xx鎮(zhèn)并主要負責同志：
9月14日，區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作領導小組辦公室督查發(fā)現(xiàn)：楊店集沿105國道違章搭建至今未能拆除、廢品收購點環(huán)境臟亂，明顯影響國道暢通和環(huán)境。區(qū)農(nóng)整辦多次督辦，問題至今未能解決。
請你單位迅速落實區(qū)委劉書記9月11日督查指示精神，立即組織人員對楊店集開展專項治理，盡快取得成效。整改情況請于9月底前報送區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治領導小組辦公室。
電話：2617xxx
郵箱：
xx區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領導小組辦公室
20xx年9月15日
督查督辦心得體會篇十三
督查，即督促檢查(全稱)，是一項社會活動，涉及領域廣泛，無論是黨政機關、企事業(yè)單位還是社會組織等都可以運用這一方式促進任務的落實、推動目標的實現(xiàn)。下面本站小編給大家?guī)矶讲槎睫k通報，供大家參考!
為進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高工作效能，2月29日和3月2日，縣作風大整頓辦公室、縣電視臺組成督查組，分別對清泉鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣教育局等14個單位的工作人員遵守工作紀律等情況進行了專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況
此次督查中大部分單位能嚴格執(zhí)行考勤簽到制度，有規(guī)范的考勤表，大部分工作人員能按時簽到，自覺遵守工作紀律，認真履行工作職責，有較強的責任意識和服務意識。如：清泉鎮(zhèn)和縣國土資源局的工作人員均能帶牌上崗;縣教育局和縣醫(yī)保中心設立了統(tǒng)一簽到處，嚴格執(zhí)行簽到制度，對出差等人員的去向進行了標明，其他工作人員全部按時到崗，并能堅守工作崗位，扎實工作?？h財政局在辦公樓醒目位設置了“五個一律免職”內容的警示牌，營造了濃厚的宣傳教育氛圍。
二、存在問題
(一)少數(shù)單位仍然存在遲到現(xiàn)象。在督查中發(fā)現(xiàn)，縣水利局、縣人力資源和社會保障局各有一名工作人員遲到，縣財政局兩名工作人員遲到，縣就業(yè)服務中心四名工作人員遲到，縣社會養(yǎng)老保險中心五名工作人員遲到。
(二)簽到制度不規(guī)范。
一是少數(shù)單位沒有設立統(tǒng)一簽到處，如：縣財政局是由各股室分別簽到。二是少數(shù)單位簽到表不規(guī)范，沒有打印工作人員姓名和設置時間欄，對出勤人員和外出辦事人員等都用符號表示;三是對工作人員去向標示不清楚;四是存在代簽到現(xiàn)象，如：縣人民檢察院有代簽到現(xiàn)象。
三、工作要求
(一)嚴格考勤制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要制定嚴格的考勤管理制度，規(guī)范簽到行為。一是要設置統(tǒng)一的簽到處;二是要嚴格簽到時間，嚴禁提前簽到和補簽;三是要規(guī)范簽到行為，嚴禁代簽;四是嚴格考勤登記，對出差、請假等情況應填寫出差派遣單和寫
請假條
，對臨時外出辦事等情況應在簽到表或人員去向牌上標明去向。
(二)嚴格工作紀律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要嚴格上班紀律，嚴禁上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股票、玩電腦游戲或到歌舞廳、洗浴場所休閑娛樂。對精神不振、工作不實等“九不”問題要深入剖析思想根源，及時制定整改措施，切實加強整改。要建立作風巡查機制，嚴查 “懶、散、庸、浮”問題，嚴格遵守首問負責制等制度，進一步嚴肅工作紀律，提升工作效能。
(三)嚴格責任追究。對此次督查中存在問題的單位要認真查找根源，制定整改方案，切實加強整改。對存在問題的工作人員要作出書面檢查。整改方案和書面檢查于3月13日前交縣作風大整頓辦公室。今后，縣作風大整頓辦公室將采取定期檢查、突擊抽查、專項督查和明查暗訪等形式，進一步加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位工作人員遵守工作紀律情況的監(jiān)督檢查力度，對違反工作紀律的行為一經(jīng)查實，將嚴格按照《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》(郴辦發(fā)〔20xx〕2號)和《關于“五個一律免職”的通知》(郴辦字〔20xx〕5號)的文件規(guī)定，予以問責，絕不姑息，既嚴肅處理當事人，又要追查單位主要領導和分管領導的責任。
中共xx縣紀委
20xx年3月5日
各科室、辦屬事業(yè)單位：
根據(jù)市委、市政府關于《進一步加強機關效能建設的實施意見》的要求，為進一步嚴明紀律和規(guī)矩，深入推進“四風”糾治工作，重申機關各項制度和規(guī)定，教育警示全體機關工作人員，努力營造風清氣正的良好工作環(huán)境，近期辦紀檢組安排監(jiān)察室對我辦工作紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
經(jīng)查，20xx年1月15日上午8點40分時，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設科、口岸服務中心、口岸管理科均有個別工作人員未能按時到崗;8點45分時，口岸聯(lián)檢中心、港務管理中心個別工作人員未能按時到崗;8點50分時，港政監(jiān)察大隊仍有6名工作人員未能按時到崗。
以上違反工作紀律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說明機關一部分干部職工工作紀律意識淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實存在。工作人員不遵守上下班工作紀律，看似平常小事，實際上則是機關工作作風、內部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀、履職盡責，是對每個機關工作人員的基本要求，正風肅紀、規(guī)范管理是加強機關作風建設的長期任務，對此，必須有清醒的認識。
一要加強工作紀律教育。針對違反工作紀律的問題，分管領導和科室(部門)負責人要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對相關當事人進行嚴肅的批評教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀律教育活動，重點學習相關制度規(guī)定，教育和引導全體干部職工樹立紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風積極從事日常工作?？剖?部門)負責人要自覺率先垂范，以上率下，形成一級帶一級、齊心抓紀律的強大合力，加強領導，嚴格管理，嚴肅紀律。
二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細化任務，明確責任。要嚴格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點督查執(zhí)行制度、服務態(tài)度、辦事效率、工作紀律等方面存在的問題。對督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為要敢于頂真碰硬，及時通報曝光，發(fā)現(xiàn)一起點名道姓通報一起，形成不能、不敢違反工作紀律的正確導向。
三要強化責任追究力度。各科室(部門)要加強對日常工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀律的行為記錄在案，建立臺賬，對屢教不改的人員將依據(jù)《xx市“中梗阻”清障問責暫行辦法》和《xx市行政效能督查問責暫行辦法》的相關規(guī)定追究當事人及相關責任人的紀律責任。
中共xx市紀委派駐市口岸工作辦公室紀檢組
年元月26日
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委教育實踐活動領導小組，縣直機關各單位、各人民團體教育實踐活動領導小組，縣委各督導組：
為認真貫徹執(zhí)行《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》(中辦發(fā)〔20xx〕14號)文件要求，根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于專項整治工作的部署，縣作風辦牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部抽調相關工作人員組成督查組，于6月16日19:30-23:00，對23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及銅礦管理處干部汛期在崗值班情況進行了專項督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況
從此次督查情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能按照縣委縣政府的要求，結合實際建立和完善了作風建設、值班管理等制度，黨政主要負責人能夠嚴格執(zhí)行領導帶班制度，認真履行工作職責，以身作則，堅守崗位。此次督查中，干部在崗率達80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有7個，分別是拖沖鄉(xiāng)、堯市鄉(xiāng)、錦和鎮(zhèn)、長潭鄉(xiāng)、蘭里鎮(zhèn)、黃桑鄉(xiāng)和銅礦管理處，其中蘭里鎮(zhèn)、黃桑鄉(xiāng)干部在崗率較高，蘭里鎮(zhèn)為100%，黃桑鄉(xiāng)為92%。四位正職領導均在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有6個，分別是蘭里鎮(zhèn)、郭公坪鄉(xiāng)、錦和鎮(zhèn)、板栗樹鄉(xiāng)、栗坪鄉(xiāng)與和平溪鄉(xiāng)。
二、存在的問題
1.少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因事外出，未到辦公室登記、備案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導對干部去向掌握不清。
2.部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能嚴格執(zhí)行簽到制度，對簽到把關不嚴，簽到表設置不規(guī)范，甚至存在個別代簽現(xiàn)象。
3.個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)分組值班帶隊領導出現(xiàn)因公出差、學習等特殊情況后值班領導未做調整，造成無主要領導帶隊值班。
三、幾點要求
當前正值汛期，為確保全縣防汛工作順利開展，維護廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，特提出以下幾點要求：
1.高度重視，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真研究汛期安全防范工作，加強組織保障，明確責任分工，實行領導帶班，值班簽到制度，確保各項工作落實到位。
2.突出重點，履行職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真落實《關于進一步嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀律的暫行規(guī)定》(麻紀發(fā)[20xx]1號)文件精神。抓好當前重點工作，做好災害預警預報工作，加強隱患排查，著力做好度汛工作。
3.加強監(jiān)督，嚴格問責。對在督查發(fā)現(xiàn)的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定整改措施，確保問題整改落實到位。縣作風辦將不定期地組織開展暗訪督查活動，對不認真履行職責擅自脫離崗位的“走讀”干部職工，特別是領導干部，將依據(jù)有關規(guī)定，嚴格追責。
附：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀律督查情況統(tǒng)計表
中共苗族自治縣委
黨的群眾路線教育實踐活動小組辦公室
20xx年6月19日
督查督辦心得體會篇十四
xx鎮(zhèn)并主要負責同志：
9月xx日，區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作領導小組辦公室督查發(fā)現(xiàn)：xx集沿105國道違章搭建至今未能拆除、廢品收購點環(huán)境臟亂，明顯影響國道暢通和環(huán)境。區(qū)農(nóng)整辦多次督辦，問題至今未能解決。
請你單位迅速落實區(qū)委劉書記9月11日督查指示精神，立即組織人員對楊店集開展專項治理，盡快取得成效。整改情況請于9月底前報送區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治領導小組辦公室。
電話：2617xxx
郵箱：
xxx區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領導小組辦公室
20xx年9月15日
督查督辦心得體會篇十五
督查，即督促檢查(全稱)，是一項社會活動，進行督查督辦之后就需要發(fā)出通知，告知具體的事項。下面本站小編給大家?guī)矶讲槎睫k
通知書
，供大家參考!
xx鎮(zhèn)并主要負責同志：
9月14日，區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作領導小組辦公室督查發(fā)現(xiàn)：楊店集沿105國道違章搭建至今未能拆除、廢品收購點環(huán)境臟亂，明顯影響國道暢通和環(huán)境。區(qū)農(nóng)整辦多次督辦，問題至今未能解決。
請你單位迅速落實區(qū)委劉書記9月11日督查指示精神，立即組織人員對楊店集開展專項治理，盡快取得成效。整改情況請于9月底前報送區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治領導小組辦公室。
電話： 2617
郵箱：
xx區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領導小組辦公室
20xx年9月15日
各有關單位：
為及時匯總上報各類會議紀要落實情況，提升工作執(zhí)行力，推動工作開展，現(xiàn)根據(jù)學校領導要求，將20xx年3月黨委會議、校長辦公會議、專題會議議定事項及任務分解表印發(fā)給你們。請相關責任單位于4月30日前形成落實情況報告，注明聯(lián)系人和聯(lián)系電話，報校辦公室督查信息科(國際學術交流中心11，電話：26853，電子版發(fā)送至）
具體要求：
1.上報落實情況要言簡意賅，重點說明承擔工作的完成或進展情況，存在問題、解決問題的措施，需要學校協(xié)調解決的相關建議、意見。
2.責任單位分工如有不妥，請盡快與督查信息科聯(lián)系，便于及時調整。
3.如有兩個以上的責任單位，第一責任單位為牽頭單位，負責匯總并報送相關落實情況;其他責任單位要及時、主動地和第一責任單位聯(lián)系，提供有關落實情況。
4.以文件形式落實的，應在反饋中體現(xiàn)文件名稱及文號。
附件:20xx年3月黨委會議、校長辦公會議、專題會議議定事項及任務分解表
xx學院辦公室
20xx年4月23日
xx鎮(zhèn)并主要負責同志：
9月xx日，區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作領導小組辦公室督查發(fā)現(xiàn)：集沿105國道違章搭建至今未能拆除、廢品收購點環(huán)境臟亂，明顯影響國道暢通和環(huán)境。區(qū)農(nóng)整辦多次督辦，問題至今未能解決。
請你單位迅速落實區(qū)委劉書記9月11日督查指示精神，立即組織人員對楊店集開展專項治理，盡快取得成效。整改情況請于9月底前報送區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治領導小組辦公室。
電話：2617
郵箱：
x區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領導小組辦公室
20xx年9月15日
督查督辦心得體會篇十六
隨著我國政治風向的轉變，督辦督查機制逐漸成為推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的重要手段。作為基層工作人員，我有幸參與了多次督辦督查工作，在這個過程中，我深刻地認識到了這種機制對于加強政府監(jiān)管、推進社會進步、提高百姓生活質量的巨大作用，并從中得到了不少心得體會。
第一段：注意督查重點。
每一次督查工作，都需要針對具體的事項和重點，對工作進行有針對性的指導和督辦。作為一名督辦者，必須要清楚地把握好督查的重心，以使工作達到預期的效果和目標。在具體工作中，首先需要了解督查的目的和任務，進一步明確督查的內容和重點，了解督查的重點和難點問題，始終保持高度的警惕和敏銳的洞察力，及時發(fā)現(xiàn)和解決督查過程中的問題，及時向上級上報有關狀況和進展情況，以確保督查的順利進行。
第二段：注意細節(jié)把握。
細節(jié)決定成敗，督查工作也不例外。我們要時刻警惕著把好每一道關，把握好每一個細節(jié)問題。督查工作本質上是有關行政執(zhí)法和監(jiān)督的，因此所有的行動都必須要遵守相關的法律法規(guī)和規(guī)章制度，并且按照程序和時間表進行。在進行督查過程中，我們要尤其注意和把握好工作步驟、方法、技巧和具體事項，要認真聆聽被督察對象的反饋和意見，不斷推進督查工作的深入發(fā)展。
第三段：注意協(xié)調配合。
督查工作需要協(xié)調各方面的工作，依靠團結協(xié)作保障工作的質量和效果。在多數(shù)督查過程中，我們需要主動與各級政府部門和機構進行溝通和協(xié)調，了解相關情況，聽取意見建議，協(xié)調工作重點和安排管理，并及時向其反饋有關的督查情況，共同推進工作落實。在督查過程中協(xié)作溝通尤其重要，因為督查對象不只是政府機構，還有各級企業(yè)、社區(qū)和個人，只有多溝通多協(xié)調，才能更好地發(fā)揮督查的作用。
第四段：注意持之以恒。
持之以恒是督辦督查工作的一條重要原則，是呱呱墜地的大道理。在工作實踐中，我們往往會遇到各種各樣的阻力和困難，可能會陷入一些困境和瓶頸狀態(tài)。此時，只有堅定信念，保持耐心和韌勁，持之以恒地把工作做下去，才能最終披荊斬棘，在督查工作中收獲成功。
第五段：注意改進創(chuàng)新。
不斷推動創(chuàng)新，為督查工作注入新的生機和能量。作為一名督辦者，在工作過程中要不斷總結經(jīng)驗教訓，尋求新的工作方法和方式，并將其融入到督查工作中。創(chuàng)新和改進是督查工作的生命線，是拉近督查機制與實際工作的距離，是保障督查工作順利進行的重要保障。
結語。
總之，督辦督查工作是一項重要的社會公益性工作，它對促進經(jīng)濟社會高質量發(fā)展、推進政府治理能力現(xiàn)代化、保障社會公正與公平具有重要的意義和作用。在今后的工作中，我們需要始終關注督查工作，不斷提升自己在這個領域的專業(yè)知識和能力，不斷創(chuàng)新和改進工作方式和方法，提高督查工作的效率和水平，更好地為人民服務。
督查督辦心得體會篇十七
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委教育實踐活動領導小組，縣直機關各單位、各人民團體教育實踐活動領導小組，縣委各督導組：
為認真貫徹執(zhí)行《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》(中辦發(fā)〔20xx〕14號)文件要求，根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于專項整治工作的部署，縣作風辦牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部抽調相關工作人員組成督查組，于6月16日19:30-23:00，對23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及銅礦管理處干部汛期在崗值班情況進行了專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況
從此次督查情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能按照縣委縣政府的要求，結合實際建立和完善了作風建設、值班管理等制度，黨政主要負責人能夠嚴格執(zhí)行領導帶班制度，認真履行工作職責，以身作則，堅守崗位。此次督查中，干部在崗率達80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有7個，分別是拖沖鄉(xiāng)、堯市鄉(xiāng)、錦和鎮(zhèn)、長潭鄉(xiāng)、蘭里鎮(zhèn)、黃桑鄉(xiāng)和銅礦管理處，其中蘭里鎮(zhèn)、黃桑鄉(xiāng)干部在崗率較高，蘭里鎮(zhèn)為100%，黃桑鄉(xiāng)為92%。四位正職領導均在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有6個，分別是蘭里鎮(zhèn)、郭公坪鄉(xiāng)、錦和鎮(zhèn)、板栗樹鄉(xiāng)、栗坪鄉(xiāng)與和平溪鄉(xiāng)。
二、存在的問題
1.少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因事外出，未到辦公室登記、備案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導對干部去向掌握不清。
2.部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能嚴格執(zhí)行簽到制度，對簽到把關不嚴，簽到表設置不規(guī)范，甚至存在個別代簽現(xiàn)象。
3.個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)分組值班帶隊領導出現(xiàn)因公出差、學習等特殊情況后值班領導未做調整，造成無主要領導帶隊值班。
三、幾點要求
當前正值汛期，為確保全縣防汛工作順利開展，維護廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，特提出以下幾點要求：
1.高度重視，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真研究汛期安全防范工作，加強組織保障，明確責任分工，實行領導帶班，值班簽到制度，確保各項工作落實到位。
2.突出重點，履行職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真落實《關于進一步嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀律的暫行規(guī)定》(麻紀發(fā)[]1號)文件精神。抓好當前重點工作，做好災害預警預報工作，加強隱患排查，著力做好度汛工作。
3.加強監(jiān)督，嚴格問責。對在督查發(fā)現(xiàn)的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定整改措施，確保問題整改落實到位?？h作風辦將不定期地組織開展暗訪督查活動，對不認真履行職責擅自脫離崗位的“走讀”干部職工，特別是領導干部，將依據(jù)有關規(guī)定，嚴格追責。
附：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀律督查情況統(tǒng)計表
中共xx苗族自治縣委
黨的群眾路線教育實踐活動小組辦公室
20xx年6月19日
督查督辦心得體會篇十八
區(qū)政府督查室：
根據(jù)《中共**市**區(qū)委****區(qū)人民政府關于印發(fā)惠及民生若干意見的通知》中**區(qū)為民服務實事事項及《**市**區(qū)人民政府辦公室關于對〈政府工作報告〉確定的任務目標進行分解落實及立項督查的通知》的要求，**街道辦事處積極開展工作，現(xiàn)將1-12月份我辦相關重點工作進展情況匯報如下。
一、**南大街商業(yè)廣場項目情況
該項目建設單位為***有限公司，總投資**億元，由一幢**層的酒店辦公樓、一幢**層的回遷住宅樓、**層裙房和**層地下室組成。項目計劃總建筑面積**平方米，其中，地上計入容積率的建筑面積**平方米，包括商業(yè)部分**平方米(**平方米用于回遷)，辦公部分**平方米(**平方米用于回遷)，住宅部分**平方米(全部用于回遷)，地下建筑面積**平方米，地下商業(yè)面積**平方米，地下停車庫及設備用房**平方米。
街付5號)并入駐辦公，組建了拆遷隊伍。入戶調查和相關立項手續(xù)已經(jīng)完成。目前，根據(jù)住戶對回遷樓的意見，對規(guī)劃方案進行了調整，調整后的規(guī)劃方案已上報規(guī)劃局審批。
二、陽光100城市廣場二期工程情況
該項目由**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司建設，擬投資**億元，用地面積**平方米，可建設用地面積約**平方米，擬建3棟公寓大樓，1棟酒店辦公大樓，項目總建筑面積**平方米，地下3層，裙房4層，規(guī)劃住戶數(shù)**戶，停車位**個。
該項目已選定**公司實施項目拆遷，**評估公司進行評估。入戶調查摸底工作已結束，并于7月20日在**影劇院召開拆遷聽證會，公布了拆遷安置方案，目前，已進入拆遷實施階段，簽訂拆遷協(xié)議**戶，占拆遷總戶數(shù)的**%。
三、其它工作
(一)城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)方面。截止到目前，就業(yè)再就業(yè)計劃**人，實際完成**人，其中，失業(yè)職工再就業(yè)**人。共為轄區(qū)內**戶就業(yè)困難家庭申請了“零就業(yè)”家庭和“困難群體”，培養(yǎng)“鞋師傅”創(chuàng)業(yè)典型*名，完成創(chuàng)業(yè)項目*個，幫助*名人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動**名城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)就業(yè)，創(chuàng)建小額擔保貸款信用社區(qū)*處。
(二)養(yǎng)老福利及殘疾人康復就業(yè)方面。街道“慈善愛心超市”自啟動運行以來，共收到價值*萬余元的愛心捐贈物品，目前，已為*戶轄區(qū)困難家庭發(fā)放了*萬余元的生活用品。
1-12月份，共組織*名優(yōu)撫對象到福利院療養(yǎng)，組織*名傷殘軍人進行免費健康查體，為*名殘疾人申請了輪椅，為*名精神殘疾人申請了免費治療藥物，為*名貧困老年白內障患者做了“愛心復明”手術，目前正在為*名殘疾人申請創(chuàng)業(yè)基金。另外，在**建立的“老年人日間照料服務中心”已經(jīng)投入使用，社區(qū)“居家養(yǎng)老互助點”試點工作正全面展開。
(三)群眾文體活動方面。街道**平方米的文化活動中心正式啟動運行，并定期開展文體娛樂等活動，轄區(qū)居民廣泛參與，反響良好。完成“紅色文物博物館”的建設，接待了市、區(qū)相關部門的參觀檢查10余次，受到一致好評，并擬定于近期舉行揭牌儀式。1-12月份，共組織了三八節(jié)文藝演出、“慶五一和諧文化健身行”、“相親相愛一家人”消夏晚會、“迎中秋〃慶十一”文藝晚會等文藝匯演活動20余次，極大豐富了轄區(qū)居民的精神文化生活。另外，辦事處積極組織參加了“唱響煙臺20**合唱大獎賽”。
一條蔬菜街，兩條水果街，統(tǒng)一安裝貨柜，共設置小吃商亭80個，水果柜臺40個，蔬菜副食貨柜40個，安裝攝像頭20余個，使得街巷衛(wèi)生和社區(qū)治安環(huán)境得到大大改善。
(五)優(yōu)生優(yōu)育方面。積極開展人口計生政策宣傳活動，與轄區(qū)**大酒店等單位聯(lián)合召開了“婚檢帶給家庭幸福”聯(lián)誼會，聘請了**醫(yī)院專家講解婚前檢查、優(yōu)生優(yōu)育及生殖健康知識。開展了“生育關懷活動”，發(fā)動全轄區(qū)單位為山東省“人口關愛基金會”募捐59710元。1-12月份圍繞婚前查體、孕期保健、產(chǎn)后隨訪護理等一系列優(yōu)生優(yōu)育措施邀請計生服務站、**醫(yī)院、**醫(yī)院、**醫(yī)院等多家醫(yī)療機構的婦產(chǎn)科專家舉辦了五期優(yōu)生優(yōu)育培訓班，參加培訓人數(shù)達1700余人次。計生辦印制并發(fā)放“婚前免費婚檢友情卡”5000余份，為準新婚夫婦發(fā)放“三優(yōu)叢書”1600余套，為新婚夫婦發(fā)放葉酸700余盒，舉辦一期計生藥具知識競賽。
(六)社區(qū)和諧穩(wěn)定方面。積極加強群眾工作站等硬件設施建設，共建設了綜治中心、街道調解中心、婚姻家庭指導中心、刑釋解教人員回歸安置基地等五個獨立辦公科室。下設**個調委會，共有調解員**人，調解信息員**人，建立起上下聯(lián)動的調解網(wǎng)絡，有了糾紛早發(fā)現(xiàn)、早排查、早解決。1-12月，積極召開了轄區(qū)校園安全、轄區(qū)維穩(wěn)等專題會議**次，市交辦積案清服一起，其他積案處理效果明顯，共調處各類矛盾糾紛**起，成功率達到**%。
xx街道辦事處
12月14日
督查督辦心得體會篇十九
督辦督查是指對下級單位或部門的工作進行監(jiān)督，強化責任和壓力，從而推動工作的順利開展。作為一名領導者，我多次參與督辦督查工作，深深體會到督辦督查對提高工作效率、增強部門士氣、改善工作質量以及推動全局工作的重要性。
第二段： 總結督辦督查的優(yōu)點
督辦督查作為一種管理方式，有多種優(yōu)點。首先，督辦督查可以有效地落實領導的工作規(guī)劃，通過督促下級單位進行工作，提高了工作效率。其次，督辦督查可以發(fā)現(xiàn)、解決和排除下級單位工作中的障礙和困難，加強了工作的流程管理和規(guī)劃。最后，督辦督查可以加強對下級單位和工作人員的監(jiān)督力度，對工作的安排與執(zhí)行的規(guī)范化和標準化起到了很好的推動作用。
第三段： 加強溝通，增強指導
在督辦督查過程中，領導者要加強與下級單位之間的溝通，對下屬單位的工作進行指導和幫助。同時，對于下屬單位的存在的問題和困難，要積極地協(xié)調和解決。指導與幫助可以讓下屬單位更好地理解和分析督辦督查工作的意義，從而提高工作質量和效率。而協(xié)調與解決可以促進不同部門之間的協(xié)作，造福整個工作團隊。
第四段： 加強督促，盡職盡責
在督辦督查過程中，領導者要加強對下屬單位的督促，推進工作的進展和執(zhí)行。督促嚴格而有力，讓下屬單位更加膽怯和努力。同時，作為領導者，也要盡職盡責，及時評估工作成果和問題，并提出建議和改進建議。這樣可以更好地推動工作的發(fā)展，讓團隊更加高效。
第五段： 總結
督辦督查作為一種管理方式，越來越受到各個行業(yè)和部門的重視。督辦督查的實施需要有嚴格、專業(yè)和快速的執(zhí)行力度，同時也需要領導者多方面的考慮。在督辦督查中，領導者需要加強溝通與指導，同時也要加強督促與盡職盡責，從而推動工作的高質量發(fā)展。希望在未來的工作中，督辦督查可以更加成熟和高效。
督查督辦心得體會篇二十
為進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高工作效能，2月29日和3月2日，縣作風大整頓辦公室、縣電視臺組成督查組，分別對清泉鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣教育局等14個單位的工作人員遵守工作紀律等情況進行了專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況
此次督查中大部分單位能嚴格執(zhí)行考勤簽到制度，有規(guī)范的考勤表，大部分工作人員能按時簽到，自覺遵守工作紀律，認真履行工作職責，有較強的責任意識和服務意識。如：清泉鎮(zhèn)和縣國土資源局的工作人員均能帶牌上崗;縣教育局和縣醫(yī)保中心設立了統(tǒng)一簽到處，嚴格執(zhí)行簽到制度，對出差等人員的去向進行了標明，其他工作人員全部按時到崗，并能堅守工作崗位，扎實工作?？h財政局在辦公樓醒目位設置了“五個一律免職”內容的警示牌，營造了濃厚的宣傳教育氛圍。
二、存在問題
(一)少數(shù)單位仍然存在遲到現(xiàn)象。在督查中發(fā)現(xiàn)，縣水利局、縣人力資源和社會保障局各有一名工作人員遲到，縣財政局兩名工作人員遲到，縣就業(yè)服務中心四名工作人員遲到，縣社會養(yǎng)老保險中心五名工作人員遲到。
(二)簽到制度不規(guī)范。
一是少數(shù)單位沒有設立統(tǒng)一簽到處，如：縣財政局是由各股室分別簽到。二是少數(shù)單位簽到表不規(guī)范，沒有打印工作人員姓名和設置時間欄，對出勤人員和外出辦事人員等都用符號表示;三是對工作人員去向標示不清楚;四是存在代簽到現(xiàn)象，如：縣人民檢察院有代簽到現(xiàn)象。
三、工作要求
(一)嚴格考勤制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要制定嚴格的考勤管理制度，規(guī)范簽到行為。一是要設置統(tǒng)一的簽到處;二是要嚴格簽到時間，嚴禁提前簽到和補簽;三是要規(guī)范簽到行為，嚴禁代簽;四是嚴格考勤登記，對出差、請假等情況應填寫出差派遣單和寫請假條，對臨時外出辦事等情況應在簽到表或人員去向牌上標明去向。
(二)嚴格工作紀律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要嚴格上班紀律，嚴禁上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股票、玩電腦游戲或到歌舞廳、洗浴場所休閑娛樂。對精神不振、工作不實等“九不”問題要深入剖析思想根源，及時制定整改措施，切實加強整改。要建立作風巡查機制，嚴查“懶、散、庸、浮”問題，嚴格遵守首問負責制等制度，進一步嚴肅工作紀律，提升工作效能。
(三)嚴格責任追究。對此次督查中存在問題的單位要認真查找根源，制定整改方案，切實加強整改。對存在問題的工作人員要作出書面檢查。整改方案和書面檢查于3月13日前交縣作風大整頓辦公室。今后，縣作風大整頓辦公室將采取定期檢查、突擊抽查、專項督查和明查暗訪等形式，進一步加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位工作人員遵守工作紀律情況的監(jiān)督檢查力度，對違反工作紀律的行為一經(jīng)查實，將嚴格按照《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》(郴辦發(fā)〔20xx〕2號)和《關于“五個一律免職”的通知》(郴辦字〔20xx〕5號)的文件規(guī)定，予以問責，絕不姑息，既嚴肅處理當事人，又要追查單位主要領導和分管領導的責任。
中共xx縣紀委
20xx年3月5日
督查督辦心得體會篇一
20__年上半年，根據(jù)公司《首辦責任制》、《公文及文件審批限時辦結的管理規(guī)定》要求，綜合部緊緊圍繞公司“四定”重大項目工作部署，扎實開展各項任務的督辦工作，提高了公司運轉效率，有效地促進了各部門各項工作有序開展。截至6月28日，對工程建設、融資工作、匯報材料等相關工作任務進行了督辦，累計督辦工作92項。其中：19項為每周每月固定匯報材料，25項周例會領導交辦任務，48項收文及文件審批，形成《首辦責任及督辦報表》15期。
自20__年3月份開始，結合公司的實際情況以及4月19日印發(fā)的《公文及文件審批限時辦結的管理規(guī)定》，綜合部采取定期、跟蹤督辦的方式，反饋工程建設、融資工作、匯報材料等的工作動態(tài)，推動各項工作的落實。
一是開展了定期督查。根據(jù)公司《首辦責任制度》和《公文及文件審批限時辦結的管理規(guī)定》，明確了各項重點工作責任領導、責任部門及首辦責任人，確定工作進度及反饋上報時限要求，并按時開展每周定期督辦，及時掌握各項工作進展情況，共形成上報《首辦責任及督辦報表》15期。
二是開展了跟蹤督辦。針對公司會議議定的事項，開展了跟蹤督辦，把握好議定事項的關鍵環(huán)節(jié)，督辦重點放在完成的質量和時限上。并及時向公司領導反饋議定事項的完成情況、存在問題及建議，確保各項重要決策貫徹落實到位。截止目前，共跟蹤督辦會議議定事項落實情況25次，有效推動了有關工作的落實。按照“一事一辦、專人負責、嚴格把關”的原則，認真抓好領導批辦、交辦事項的督查落實。上半年辦理督辦事項92項，僅1項工作未按時辦結，已對相關部門及責任人進行了公司通報批評，并按公司規(guī)定給予相應處罰。
二、采取的主要措施。
在公司主要領導的高度重視下，綜合部將督辦工作作為本部門工作的重中之重，切實發(fā)揮督辦督查工作的職能作用。一是高度重視抓好督辦工作。為確保各項工作任務及時得到落實，公司領導在安排公司重點工作的同時，也對督辦工作提出明確要求。二是健全機制抓督辦。為強化督辦工作，健全督辦工作機制，結合公司管理制度中《首辦責任制度》，制訂了《公司文件流轉各環(huán)節(jié)審批時限的規(guī)定》，明確了各工作環(huán)節(jié)，各部門的責任;通過《公司月度考核辦法》解決了督查督辦約束力不強的問題。
靈活運用督辦手段，不斷總結經(jīng)驗，改進方法，努力提高督辦工作水平。督辦方式主要采取電話問詢、短信通知、oa郵件通知、文件簽收等，對公司收發(fā)文、文件審批、匯報材料、會議精神等開展督辦工作，確保工作任務及時落實。
三、存在的問題。
回顧上半年督辦工作，雖然取得了一些成績，但與公司領導要求和工作的實際需要還有很大差距。主要存在問題如下：
1.督辦方式方法相對單一，效率不高。
目前綜合部主要采用電話通知、短信、傳真、oa辦公系統(tǒng)等方式轉達督辦文件，但是文件轉達后常無法收到回應，因此無法掌握督辦事項的進展情況。目前，主要通過電話聯(lián)系確定進展情況并做好相應記錄以緩解跟蹤督辦過程無反饋的問題。由于督辦對象使用的工具不同(電腦、電話、手機、傳真等)，督辦對象常在不同的區(qū)域活動，如參加會議、工地現(xiàn)場指導工作等，導致督辦人需要更換使用不同的通訊工具進行督辦工作，效率低下;且目前綜合部的督辦工作僅通過人工處理，工作雖簡單但繁瑣，日常需要督辦的對象較多，占用時間較多，并且不容易進行督辦效果的統(tǒng)計。
2.督辦工作力度相對薄弱，督辦效果有待提高。
督辦工作的任務繁瑣，目前綜合部沒有專職的督辦人員，而是行政人員兼任。且目前的督辦工作不進行區(qū)分而是統(tǒng)一進行督辦，均是匯總領導的批示意見、會議布臵的工作等。
督辦對象收到督辦事項后重視程度不夠，仍有推諉、拖沓等現(xiàn)象，且部分責任部門內部管理權責不清晰，造成督辦事項的辦理效果不理想。
以上存在問題在一定程度上影響了督辦工作的開展和督辦。
作用的有效發(fā)揮。
四、下一步工作思路。
下半年督辦的開展，需增強主動性，樹立創(chuàng)新性，追求實效性，以更加飽滿的工作熱情，做好督查工作，全面提升推動各項工作的優(yōu)質高效，更好地促進各項各項重大決策和任務落實到位。
一是建立健全督辦制度，規(guī)范督辦工作流程，建立完整的督辦循環(huán)體系，逐步形成督辦工作及時反饋、及時落實的動態(tài)良性循環(huán)。
二是創(chuàng)新督辦工作方式方法，突出抓好重點工作、重點項目的督辦。并按照各項工作的反饋時限要求，認真組織開展督辦，促進公司各項工作早落實，重大項目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。
三是進一步加大督辦工作力度。繼續(xù)加強對公司主要領導催辦件的落實督查，做到件件有落實，事事報結果;進一步提高轉辦、交辦件的督辦質量，做到及時辦結、高效落實。
督查督辦心得體會篇二
一年來，在董事局的正確領導下，在主管領導的支持下，嚴格按照尚主席的指示精神，緊緊圍繞集團公司的發(fā)展大局，以公司董事局決定的重大決策和重要工作部署為核心，以各單位、各部門和經(jīng)營管理、重點工程、重點項目等工作任務目標為重點，以“力求落實、實事求是、突出重點、講求實效”為工作理念，以“批必查、查必清、清必辦、辦必果”為工作原則，認真扎實地開展督查工作，現(xiàn)根據(jù)公司要求，簡要總結如下：
一、主要及重要工作。
(一)制定督查工作運行實施辦法，完善督查程序。
1、在本部室的成立之初，按照尚主席的指示要求，在集團辦公室的大力協(xié)助下，制定了以督查工作內容、督查工作程序和方法、督查結果考核、違反督查紀律處理等內容的督查工作運行實施試行辦法及督查工作職責，并在工作中，以該辦法為工作準則，扎實而認真的開展了有關事項的督查工作。
繞每個時期的中心工作，分別輕重緩急，及時填制，專卷留查。既可以突出重點，一事一卡，細致認真，又能防止遺漏，注意時效。
(二)強化督導管理，嚴格督查工作程序。
2、為保障督查工作的順利進行和取得良好的效果，采取深入項目現(xiàn)場一線，以實地督查與上報督查相結合的督查方式，切實有效地保證了督查工作的良好效果。為加快項目施工進展，督查辦公室堅持定時、不定時的到專家公寓、財富新城、商務大廈、半鋼、全鋼及黑炭黑項目等項目施工現(xiàn)場現(xiàn)場督查，做到了在周匯報的基礎上進行現(xiàn)場取證，推動了施工項目的工程進度。每周按時參加集團公司重點工程、重點項目調度會，按照會議精神，對會議內容及項目進展情況進行現(xiàn)場調度與督查，落實項目進展程度，切實有效地保障督查的效果。并按照會議內容，積極與基建辦配合，強化督導檢查工作，以確保重點工程、重點項目的進展速度。
(三)抓好月度工作計劃上報及模擬考核工作，完善高管人員的月度績效考核機制。
按照尚主席關于對高管人員實行“年度預算、月計劃、周例會、月考核、季總結、年底審計考核兌現(xiàn)”這一新的考核模式，督查辦公室與集團辦、人力資源部經(jīng)過外出學習、會同討論，制定了《萬達控股集團有限公司高層管理人員績效考核方案》。并在尚主席的大力支持下，在各位董事、副總裁積極配合下，2010年11月與12月份工作計劃上報順利，并對11月份工作計劃進行了模擬考核，通過模擬考核，理順了考核程序，為2011年元月份進入正式考核打下了良好的基礎。目前，針對所考核的29位高管，2011年1月份工作計劃已經(jīng)全部上報完畢，并制定出了月度績效考核初審表。在2月份將依據(jù)考核方案，本著有理有據(jù)的考核工作原則，嚴格、認真的對工作計劃中的工作內容逐項進行確認考核。
(四)完善預算管理，強化績效考核。
督查辦公室自成立以來，為配合工作的需要，同時也按照財務部關于各部室編制年度財務預算的要求，辦公室結合自身的實際情況編制了2010年督查辦公室預算，本著節(jié)省、不超支的原則，嚴格按照集團公司關于預算費用使用的規(guī)定和標準，強化預算管理，細化并減少開支?？冃Э己思催^去一個績效周期內管理者對員工的工作的總結。督查辦從辦公室實際情況出發(fā)并結合工作崗位的性質，制定針對各工作崗位的月度績效考核表，嚴格遵照公司月度考核方案考核崗位月度計劃完成情況及常規(guī)工作，嚴格紀律考核。使得績效考核不僅僅是簡單的打分，而同時進一步提高了工作效率，提高員工積極性，從而達到建立共贏，幫助員工自我發(fā)展的最終目的。
二、存在的不足與建議。
(一)督查工作中學習意識仍需要提高。
部門成立時間相對較短，對于督查工作中的一些先進方法和工作理念還有待于學習，以進一步提高督查工作水平。
(二)各項目單位、部門對于督查工作的配合力度有待進一步加強。
督查督辦心得體會篇三
近年來，督查 督辦工作逐漸成為改進政府治理、推動工作落實的重要手段。作為一名基層干部，我深入?yún)⑴c了督查 督辦工作，有了一些體會和感悟。下面我將就我參與督查 督辦的經(jīng)歷進行分享。
首先，督查 督辦是推動問題解決的利器。在我參與的督查 督辦過程中，我們組織了多次實地走訪和聽取座談會，深入了解基層情況和實際問題。通過與基層干部和群眾面對面交流，我們收集到了大量的問題和訴求。在回頭看督查時，我們將這些問題提出并列入整改清單。通過對問題的延伸和深挖，我們找出了問題的根源和癥結，為問題解決提供了有力的依據(jù)。
其次，督查 督辦是加強問題整改的保障。在明確了問題清單后，我們組織專門的督查機構和工作人員，對問題整改進行跟蹤和監(jiān)督。通過定期的督查工作，我們確保問題整改的效果和進展。對于一些重要問題，我們還組織專門的專題會議，進行督辦。通過多方面的努力，我們推動了問題的整改和解決。
再次，督查 督辦是推動工作落實的重要途徑。督查 督辦過程中，我們不僅關注了問題的整改，更關注了工作的落實和效果。通過反饋和考核，我們對工作的落實情況進行了評估和總結。這種推動工作落實的方式迅速傳導到基層，落實了責任和任務。
此外，督查 督辦還能夠促進政府職能轉變。在過去，政府工作往往只注重目標的完成，而忽視了過程和結果。而督查 督辦強調了問題的整改和工作的落實，改變了政府只盯著結果的舊思維。通過督查 督辦，政府更加注重了過程和方法，推動了政府職能的轉變。
總之，參與督查 督辦工作是一次難得的學習機會和成長經(jīng)歷。通過督查 督辦，我增強了解決問題的能力和服務群眾的意識。督查 督辦讓我親身感受到了基層的困難和需要解決的問題，也讓我深刻認識到問題的重要性和解決的緊迫性。同時，督查 督辦也是一項繁重的任務，無論是工作量還是責任感都讓人壓力不小。但正是這種壓力，催促我在工作中不斷超越自我，不斷提高自己的能力和水平。我相信，在未來的工作中，督查 督辦將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用，為改進政府治理、推動工作落實作出更大的貢獻。
督查督辦心得體會篇四
作為一名黨員干部，督查督辦是履行職責、促進工作落實的重要途徑。近期，我參與了一項督查任務，深感其重要性和意義。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了督查督辦的好處和難點，并得到了一些寶貴的心得體會。
首先，督查督辦起到了推動工作落實的重要作用。在這次督查中，我們根據(jù)工作計劃，對相關單位的工作進行了全面評估。通過實地走訪、查閱資料、聽取意見等方式，我們對工作的具體情況有了更加清晰的認識。在督查的過程中，我們及時發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患，進一步幫助推動了項目的落地和實施?？梢哉f，督查督辦是一個糾偏和推進的過程，幫助相關單位解決了工作中的困難和問題，提高了工作效率。
其次，督查督辦需要有全面的了解和準備。在督查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些沒有發(fā)現(xiàn)的問題，這主要是因為我們沒有對相關工作了解得很全面。因此，在督查開始之前，我們要全面了解相關情況，充分準備，做到心中有數(shù)。只有這樣，才能更好地指導工作、發(fā)現(xiàn)問題。
再次，督查督辦要注重方法和方式。在督查過程中，我們采取了多種多樣的方式，包括實地考察、查閱資料、座談交流等，以期獲得更全面、真實的情況。同時，我們也注重了與相關單位的溝通與交流，了解他們的工作困難和需求，以便形成更好的督查結果。從這一點來看，督查督辦既要切實有力，又要靈活多樣，才能發(fā)揮最大的作用。
此外，督查督辦要注重統(tǒng)籌協(xié)調。在這次督查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些工作中的短板和薄弱環(huán)節(jié)。為了解決這些問題，我們積極與相關單位進行溝通和協(xié)調，找出解決問題的方法和方案。只有通過各方的共同努力和配合，才能真正解決問題，促進工作的順利推進。
最后，督查督辦需要持之以恒。督查工作只有持續(xù)進行，才能真正發(fā)揮作用。因此，我們要全面深入地了解相關工作，持續(xù)關注工作的落實情況，及時糾偏和推動。只有通過堅持不懈的努力，才能推動工作取得更好的效果。
綜上所述，督查督辦是一項重要的職責，對于推動工作落實、解決問題具有重要作用。在督查工作中，我們要全面了解相關工作，注重方法和方式，統(tǒng)籌協(xié)調，持之以恒。只有這樣，才能更好地推動工作、解決問題，提高工作效率。讓我們共同努力，堅持重心下移，加強督查督辦工作，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量！
督查督辦心得體會篇五
近年來，我國深入推進督查督辦工作，提升政府工作效能，增強人民群眾的獲得感、幸福感。作為一名基層干部，我積極參與督查督辦工作，并從中獲得了一些心得體會。下面我將結合自身經(jīng)歷，就督查督辦的重要意義、困難和挑戰(zhàn)、有效策略、個人成長等方面進行探討。
首先，督查督辦具有重要意義。督查督辦是中央政府全面實施“放管服”改革、創(chuàng)新監(jiān)管模式的一項重要舉措。通過對各地政府的政策落實情況進行檢查和督促，可以有效促使政府各級官員不敷衍了事，而真正以人民利益為出發(fā)點，全面提升服務水平。同時，督查督辦也是對政府工作的一種監(jiān)督和警示，使政府工作得到更加科學、合理的引導，追求更高效的運轉。
然而，督查督辦也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先，督查督辦工作任務繁重，需要檢查的政策內容多，且涉及面廣，這對于督查督辦人員的專業(yè)素質提出了更高的要求。其次，由于地方官員的壓力和利益沖突，往往會對督查督辦提出各種阻力和抵觸，這給我們的工作帶來了一定的困難。最后，人力物力的投入不足也成為制約督查督辦工作的因素之一，一些基層干部面臨顯著的工作壓力。
為了應對這些困難和挑戰(zhàn)，我們需要采取一些有效的策略。首先，要增強工作系統(tǒng)性，建立完善的工作機制和標準，確保督查督辦工作能夠順利進行。其次，要加強對地方政府工作情況的了解，了解各地實際情況，有針對性地進行督查督辦工作，避免盲目執(zhí)行。除此之外，要積極借助信息化技術，提高督查督辦的效率和準確性，確保每項政策都得到有效地執(zhí)行。
參與督查督辦工作，對我的個人成長也有著積極的影響。首先，通過深入了解各項政策的落實情況，我對國家政策的細節(jié)和內涵有了更深入的了解和把握。其次，通過與各級政府官員的交流和溝通，我學到了許多管理和溝通的技巧，培養(yǎng)了自己的領導能力。此外，督查督辦工作也讓我深刻認識到了工作的重要性和責任感，提高了我的工作積極性和服從意識。
綜上所述，督查督辦工作具有重要意義，但也面臨著一定的困難和挑戰(zhàn)。為了更好地開展這項工作，我們應采取有效的策略，提高工作效率和準確性。同時，參與督查督辦工作，對于個人的成長也有很大的促進作用。作為基層干部，我們要深入了解和學習相關政策法規(guī)，并積極參與督查督辦工作，為推動政府工作改進和提升作出自己的貢獻。
督查督辦心得體會篇六
黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合多次強調抓落實的重要性，提出了“一分部署，九分落實”等重要觀點，要求“各級黨委辦公廳(室)更好地發(fā)揮基本職能作用，投入更大力量、采取更有力的措施推動中央精神的貫徹落實，確保中央政令暢通、決策落地生根?！敝泄仓醒胝尉殖Ｎ瘎⒃粕?、自治區(qū)黨委書記__清華等領導同志也分別在不同場合要求各級黨委辦公廳(室)把抓落實放在更加突出位置，主動謀事、勇于擔當，鍥而不舍、一抓到底，確保中央、自治區(qū)決策部署得到不折不扣貫徹執(zhí)行。當前形勢下，督查部門應切實增強抓落實的責任感和使命感，更加自覺地樹立大局意識、責任意識、擔當意識，在實際工作中敢于較真碰硬，真督實查，深督細查，查出真象，督出效果。下面，我結合縣委督查室工作情況，談談開展督查工作的一些心得和體會。
一、健全機制，不斷提升督查效能。
一要備齊備強督查隊伍。自2014年5月縣委督查工作組成立以來，不斷調整充實，整合力量按照經(jīng)濟部門、綜合執(zhí)法部門、黨群部門、監(jiān)管部門的分類分工，基本實現(xiàn)對我縣工作督查全覆蓋。
二要加強督查工作規(guī)范化建設。在健全制度機制上下工夫，科學制定工作流程，提高按制度執(zhí)行、按程序辦事的意識，強化責任落實，確保各項工作規(guī)范有序推進。今年，針對以往出現(xiàn)的多頭督查、重復督查現(xiàn)象，印發(fā)了《關于進一步規(guī)范督查工作的通知》《__縣關于建立健全中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委重大決策部署落實工作機制的實施意見》，著力提升督查質量，不斷提高工作效率。
二、多管齊下，凝聚力量抓出成效。
一是抓好市、縣中心工作的督查。圍繞市委“__”工作思路和縣委“堅持一條思路，開展三個活動，實現(xiàn)四大提升，強化六項工作”工作目標，謀劃全局，分解任務，制定全年督查計劃，加強跟蹤督查和情況報告，每季度對各單位完成情況進行督查考評，有力推動年度目標任務順利完成。
二是加強聯(lián)合督查。樹立縣委督查權威，發(fā)揮縣委督查室“總調控”作用，建立聯(lián)合督查新機制。凡以縣委、縣人民政府名義開展的督查活動，由業(yè)務部門制定督查工作方案交縣委督查室統(tǒng)一安排督查活動。如，今年年初，我們縣委督查室統(tǒng)籌協(xié)調縣政府督查室、縣紀委和縣績效辦等部門，由縣紀委編制督查方案，組成聯(lián)合督查組深入9各鄉(xiāng)鎮(zhèn)139個縣直單位對全縣機關單位干部職工春節(jié)后到崗情況進行督查，有效提高了機關行政效能，促進干部執(zhí)行力提升。
三是正確行使對單位及領導班子“一季度一考評”權利。根據(jù)縣委賦予的權利，緊緊圍繞“從嚴治黨、從嚴管理干部”目標，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領導班子及成員進行季度考評，有效轉變了工作作風，提高干部執(zhí)行力，推動工作“上檔進位”。
三、創(chuàng)新舉措，推動工作落到實處。
督查工作要適應新形勢、新常態(tài)，千忙萬忙不能落實白忙，要說真的、干實的、打假的，才能進一步提高工作質量。經(jīng)過不斷總結經(jīng)驗，我們建立完善了“一看二查三注重”的督查模式。
一是深入現(xiàn)場實地查看。凡涉及基層或需實地核驗的事項，必到現(xiàn)場開展調研督查，查閱資料查看實情，掌握第一手資料，了解真實情況，不搞遠程督查、遙控督查。如，對全縣“三特”農(nóng)業(yè)示范基地建設的督查，我們分四個督查組逐一到各個示范基地查看并拍照，獲取豐富的材料，形成了全面詳細的報告。
二是堅持“跟蹤督查”和“回訪督查”。特別是在督辦領導批示(指示)件和交辦事項中，及時向涉及的縣分管領導抄送領導批示件，讓分管領導掌握情況，并督促抓落實;向受理單位提出具體的擬辦意見并明確辦理時限;派專人跟蹤督辦，核實辦理結果。對重要事項進行回訪，及時“回頭看”、“再督查”。如，去年12月，自治區(qū)黨委__清華書記到__縣調研期間，將香港工商界知名人士考察團“美麗__·生態(tài)鄉(xiāng)村”建設資金100萬元捐助__縣，根據(jù)__書記和市、縣主要領導的指示，縣委督查室持續(xù)跟蹤督查資金使用情況和生態(tài)鄉(xiāng)村項目建設進度，先后6次到項目實施地點查看工程進展，并督促責任單位于今年3月底按時按質完成項目，順利通過驗收。
三是注重督查材料打磨，注重督查報告反饋，注重督查結果運用。每次督查活動結束后，都要整合資料，精益求精的打磨材料，形成督查報告向縣委領導匯報，對重點內容、重要工作還要精心制作專題片。如，去年10月，我們著重對全縣“十個工作新突破”目標任務、__鄉(xiāng)開發(fā)扶貧“整鄉(xiāng)推進”等項目，采取聯(lián)合督查逐項核驗的辦法，到一線進村屯，看材料拍圖片，拍攝時長60分鐘的《全縣第三季度工作會議電視專題片》，有力的推動市委、市政府及縣委、縣人民政府的各項決策部署得到貫徹落實。今年前三季度，對全縣118個重大項目建設、縣四班領導“五聯(lián)”(聯(lián)系重大工作項目、聯(lián)系生態(tài)美麗鄉(xiāng)村示范屯、聯(lián)系貧困村、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系移民點)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門“五抓”(抓好新貌新風、抓好生態(tài)美麗鄉(xiāng)村示范點、抓好移民點、抓好村級基層組織規(guī)范化建設、抓好“種、養(yǎng)、加”示范項目)工作落實情況進行全面督查，將督查資料和工作推進圖片匯編成4冊材料，及時向上報告反饋，為縣委領導決策提供參考。同時，注重督查結果的運用，實行季度、半年和專項工作督查通報制度，積極挖掘正反面典型事例，下發(fā)督查通報12期，并將督查結果與績效問效問責相結合，有效推動全縣各項工作的落實。
督查督辦心得體會篇七
近年來，隨著國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的提高，督查督辦工作也逐漸得到了重視和推廣。作為一種重要的監(jiān)督方式，督查督辦在促進政府決策的科學化、民主化和依法治理方面發(fā)揮著重要作用。通過參與督查督辦工作，我深深體會到了其的重要性和必要性，同時也積累了一些心得體會。
首先，督查督辦工作需要高度重視信息收集和信息分析的能力。作為一個督查者，我們需要時刻保持對信息的敏感度和收集能力，及時掌握各種信息。并且，我們應當對信息進行準確的分析和判斷，確保信息的真實性和準確性。只有準確獲得信息，并對信息進行深入分析，才能為督查工作提供有力的支撐，同時也能更好地借鑒督查結果，為后續(xù)的決策提供科學依據(jù)。
其次，督查督辦工作還需要注重與相關部門的合作和溝通。督查工作不是孤立的，需要與相關部門形成密切的配合和協(xié)同。在督辦工作中，我們要主動與各部門進行聯(lián)系，及時了解到相關部門的意見和建議，同時也要使之了解我們的工作進展和需要反饋的問題。只有基于合作和溝通，才能真正把握住問題的關鍵，更好地推動問題的解決。
第三，督查督辦工作需要明確責任和目標。作為一項監(jiān)督工作，我們需要明確自己的職責和目標，并將其與政府的決策部署相聯(lián)系。我們要明確自己的督辦目標，全面掌握督辦任務，確保任務的完成質量。同時，我們要明確自己的職責邊界，避免決策干涉和權力濫用，確保井然有序的工作進展。
第四，督查督辦工作需要堅持問題導向。督查工作的目的是查找問題，并推動問題的解決，所以我們需要始終保持問題導向的思維方式。在督查過程中，我們要堅持問題導向，聚焦核心問題，深入挖掘問題的根源和癥結，分析問題產(chǎn)生的原因，提出相應的改進措施。只有堅持問題導向，才能更好地推動問題的解決，實現(xiàn)督查工作的價值。
最后，督查督辦工作需要注重結果和效果。作為一項重要的監(jiān)督工作，我們要注重督查結果的運用和效果的檢驗。督查結果要及時反饋給相關部門，并推動其改進工作和解決問題。我們要跟蹤督辦結果的實施情況，及時回訪和檢查，確保問題的解決和效果的實現(xiàn)。只有關注結果和效果，才能保證督查工作的質量和效力。
總結起來，督查督辦工作對于推動政府決策的科學化、民主化和依法治理有著重要意義。通過參與督查督辦工作，我深刻體會到了信息收集和分析能力的重要性、與相關部門的合作和溝通的必要性、明確責任和目標的重要性、堅持問題導向的必要性以及注重結果和效果的必要性。這些心得體會將繼續(xù)指導著我在未來的督查督辦工作中不斷改進和提升，為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
督查督辦心得體會篇八
第一段：引言，介紹督辦督查工作的重要性和背景（200字）。
督辦督查工作是保證政府工作順利推進的關鍵環(huán)節(jié)。它通過監(jiān)督和督促工作完成情況，確保政府各項決策和政策的落地落實。督辦督查工作的目的在于及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出解決方案，促進政府工作的透明度和質量。本文將就個人在督辦督查工作中的體會進行總結和分享。
第二段：了解和分析問題的重要性（200字）。
督辦督查工作中，了解和分析問題是至關重要的。只有真正了解問題的根源和性質，才能找到解決問題的方法和路徑。因此，在督辦督查工作中，我始終注重深入了解被督查單位的背景和情況，與相關責任人進行充分地溝通和交流。通過與他們的互動，我能夠更好地掌握相關情況，進而分析出問題所在。針對不同的問題，采取不同的解決方法，確保問題得到及時、有效的解決。
第三段：堅持高標準高要求（200字）。
督辦督查工作要求我們始終堅持高標準和高要求。對于每一個督辦事項，我都會仔細研究相關法律法規(guī)和政策文件，并制定相應的督辦方案。在落實過程中，我會不斷追蹤和核實工作的進展情況，確保被督查單位按照要求落實相關措施。同時，我會積極配合上級要求，不斷完善督辦督查工作的流程和機制，提高督查工作的效率和水平。
第四段：注重溝通和合作（200字）。
在督辦督查工作中，注重與被督查單位之間的溝通和合作是非常關鍵的。我深知只有與他們建立良好的工作關系，才能更好地開展督查工作。在與責任人溝通過程中，我始終保持耐心和謙虛的態(tài)度，傾聽他們的意見和建議。通過雙方的相互了解和學習，我們可以更好地協(xié)同合作，共同推動工作的順利進行。同時，我也會積極向上級反饋工作情況，匯報問題和解決方案，確保工作的及時推進。
第五段：總結與展望（200字）。
通過督辦督查工作，我深刻認識到其重要性和復雜性。督辦督查工作，需要我們擁有綜合素質和專業(yè)知識，同時還需要我們具備較高的溝通和協(xié)調能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，更好地履行督辦督查工作的職責。同時，我也希望相關部門能夠進一步加強對督辦督查工作的支持和指導，提供更多的資源和保障，共同推動政府工作的改善和發(fā)展。
總結：督辦督查工作是確保政府工作質量的關鍵環(huán)節(jié)。通過了解和分析問題、堅持高標準高要求、注重溝通和合作，我們可以有效推動工作的開展和問題的解決。在今后的工作中，我們需要不斷提高自身的能力和水平，以更好地履行督辦督查工作的職責，為政府工作的順利推進貢獻力量。
督查督辦心得體會篇九
督辦督查工作是一項重要的工作職責，具有及時發(fā)現(xiàn)問題、推動問題解決的功能。通過多年的工作實踐和積累，我逐漸領悟到做好督辦督查工作的關鍵，具有一定的心得體會。以下是我對督辦督查工作的理解和心得的總結。
首先，做好督辦督查工作離不開制度的支撐。制定明確的督辦督查工作制度，規(guī)范工作流程，明確工作職責和權限，有利于提高工作效率。同時，制度還能起到規(guī)范行為、保證工作質量的作用。在實踐中，我們充分利用制度功能，將督辦督查工作的重點、要求、期限等具體細節(jié)寫入制度，使督辦督查工作全過程可控，確保工作任務的完成質量。
其次，做好督辦督查工作需要具備綜合能力。督辦督查工作是一個復雜而繁雜的過程，涉及各種各樣的問題和領域。因此，督辦督查人員需要具備全面的知識儲備和綜合能力。他們應具備獨立思考問題、分析問題的能力，能夠通過調研和分析找到問題的根源和解決辦法。同時，他們還應具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與各方建立良好的工作關系，推動問題的解決。
再次，做好督辦督查工作需要保持敏感性和主動性。督辦督查工作的目的是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，因此，督辦督查人員需要具備敏銳的洞察力和敏感的嗅覺，能夠快速地辨別出問題和不適宜的現(xiàn)象。同時，他們還應具備主動性，能夠主動查找問題、建立問題臺賬，并跟蹤問題的解決進程。只有保持敏感性和主動性，才能及時發(fā)現(xiàn)問題并推動問題解決。
最后，做好督辦督查工作需要注重團隊合作。督辦督查工作涉及多個部門和多個人員，涉及的問題和領域較廣，因此，單憑一個人之力難以完成。督辦督查人員應注重團隊合作，積極與相關部門和人員進行溝通和協(xié)作。只有形成良好的合作氛圍，才能更好地推動問題的解決。在實際工作中，我們注意建立信息共享機制，多組織開展協(xié)調會議和調研訪談，加強對問題的統(tǒng)籌和推動。
綜上所述，做好督辦督查工作需要制度支撐、綜合能力、敏感性和主動性以及團隊合作的保障。只有做到制度貫徹落實、綜合能力提升、敏感性和主動性增強、團隊合作配合，才能更好地履行督辦督查工作職責，推動問題解決，為改進工作、提高工作質量提供有力保障。希望通過我的努力和總結，能夠為該領域的督辦督查工作貢獻一份力量。
督查督辦心得體會篇十
近年來，國家高度重視督查督辦工作，以推動改革發(fā)展和解決突出問題。作為一名參與督查督辦工作的人員，深深地體會到其中的重要性與挑戰(zhàn)。通過實際工作的經(jīng)歷，我汲取了許多寶貴的心得體會。以下將從全面、準確、高效、公正和服務人民的角度，闡述督查督辦的重要性與理念。
全面是督查督辦的基本要求。全面意味著要對各領域、各層級的工作進行全面的了解和審查，確保不留死角，避免盲目性和片面性。全面的視角，能夠全面把握政策、法規(guī)的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題的根源，有針對性地進行整改。此外，全面還包括對各類群體的關懷和照顧，注重符合公平、公正、公開原則，進一步提高政府的執(zhí)政能力和服務水平。
準確是督查督辦的核心要求。準確意味著要立足事實，進行真實、全面的數(shù)據(jù)采集和分析，以確保問題的準確把握。針對問題，應進行準確的界定和分類，對癥下藥。準確的督查和督辦，可以有效避免投入的浪費，提高效率，推動問題得到快速解決。準確的督辦還需要結合各方面的資源和專業(yè)知識，形成合力，確保解決問題的科學性。
高效是督查督辦的重要追求。高效意味著要樹立快速反應的意識和理念，及時發(fā)現(xiàn)問題，快速采取行動。高效的督查和督辦工作，是對時間和資源的高效利用，通過科學管理和合理分工，進一步提高工作效率和工作質量。同時，高效也要與強制力相結合，確保整改落實，不斷推動進程，使得督查督辦的工作具有顯著的成效。
第五段：公正服務人民。
公正和服務人民是督查督辦工作的出發(fā)點和落腳點。公正要求我們在督查督辦工作中堅持公平、公正、公開的原則，對各級各類單位一視同仁，依法依規(guī)開展工作。服務人民要求我們牢記我們的工作目標是為百姓辦實事、解難事，既要聽取各方聲音，確保問題的真實反映，又要為解決問題和改善民生提供有力支撐。通過提供優(yōu)質服務，進一步營造良好的社會環(huán)境，增強人民的獲得感和幸福感。
結尾：
督查督辦工作對于改革發(fā)展和問題解決至關重要。通過全面、準確、高效、公正和服務人民的督查督辦，可以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、改善工作，推動社會進步和發(fā)展。作為一名參與其中的人員，我將始終以這些心得為指導，扎實工作，努力為國家和人民作出更大的貢獻。
督查督辦心得體會篇十一
一、加強對督查工作的領導。
鎮(zhèn)黨委、政府始終把督查督辦工作納入重要議事日程，主要領導擔負抓落實第一責任人的責任，加強督查隊伍建設，及時研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，積極為督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。年初，鎮(zhèn)上就明確了分工，由主要領導分管督查工作。
事項的過程中，瞄準年度經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，完善督查機制，強化督查手段，規(guī)范督查行為，提高督查質量，努力使督查督辦在抓落實促發(fā)展方面發(fā)揮更加積極有效的作用。
我鎮(zhèn)在督查督辦工作中，著力構筑大督查格局。年初，制定了《鳳凰鎮(zhèn)督查督辦工作制度》，在具體操作中，嚴格依制度辦事。同時，把督查工作與其他工作有機結合起來，協(xié)調好各方力量，實行全員抓督查，逐步建立起以鎮(zhèn)黨委、政府督查為主體、以督辦室為樞紐、以各村和各部門為依托的督查工作責任體系。同時，健全橫向到邊、縱向到底的督查網(wǎng)絡，真正形成方方面面抓督查的強大工作合力。
注重建立督查與監(jiān)察相結合的抓落實工作新機制。對重點工作，督辦室提前介入，嚴查抓落實中不落實的人和事，實行既督查又督辦，確保各項工作的落實。對一些推諉扯皮或久督不辦的人和事，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)察部門嚴肅查處，對個別情節(jié)嚴重的給予黨政紀處分，做到既督事又查人，堅決杜絕拖拉、誤事以及中梗阻等現(xiàn)象的發(fā)生。
加強信息反饋和督查指導工作。圍繞黨委、政府的中心工作，及時上報落實情況，積極研究反饋落實中的新情況、新問題和對策建議，為領導決策提供資料、信息、思路，以便領導正確分析形勢，進行科學決策。同時，挖掘總結典型經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范作用，積極抓點帶面，推動全局工作。
堅持抓反復、抓關鍵。緊扣黨委、政府的重大決策和重要工作部署，開拓思路、勇于創(chuàng)新，反復抓、抓反復，克難制勝，確保了既定目標任務的順利完成。同時，抓好那些在決策實施中牽一發(fā)而動全身的矛盾點和薄弱環(huán)節(jié)，以點促面，推動整體工作的落實。
二是醫(yī)藥、商貿(mào)、勞務三大主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作;。
五是重點項目建設完成情況;。
六是小城鎮(zhèn)建設工作;。
七是文化教育、拆遷安置、醫(yī)療衛(wèi)生、人口與計劃生育工作等為重點的社會事業(yè)工作情況;。
八是以農(nóng)村低保、社會穩(wěn)定及安全生產(chǎn)等為重點的社會穩(wěn)定工作開展情況。
九是防汛和防火工作;十是鎮(zhèn)黨委、政府臨時安排部署的重點工作。
鎮(zhèn)督查室堅持對以上內容年初細化分解任務，定期督促檢查，季度通報落實情況，年終一次性兌現(xiàn)獎懲，并提出有針對性的建議和對策。
督查督辦心得體會篇十二
xx鎮(zhèn)并主要負責同志：
9月14日，區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作領導小組辦公室督查發(fā)現(xiàn)：楊店集沿105國道違章搭建至今未能拆除、廢品收購點環(huán)境臟亂，明顯影響國道暢通和環(huán)境。區(qū)農(nóng)整辦多次督辦，問題至今未能解決。
請你單位迅速落實區(qū)委劉書記9月11日督查指示精神，立即組織人員對楊店集開展專項治理，盡快取得成效。整改情況請于9月底前報送區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治領導小組辦公室。
電話：2617xxx
郵箱：
xx區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領導小組辦公室
20xx年9月15日
督查督辦心得體會篇十三
督查，即督促檢查(全稱)，是一項社會活動，涉及領域廣泛，無論是黨政機關、企事業(yè)單位還是社會組織等都可以運用這一方式促進任務的落實、推動目標的實現(xiàn)。下面本站小編給大家?guī)矶讲槎睫k通報，供大家參考!
為進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高工作效能，2月29日和3月2日，縣作風大整頓辦公室、縣電視臺組成督查組，分別對清泉鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣教育局等14個單位的工作人員遵守工作紀律等情況進行了專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況
此次督查中大部分單位能嚴格執(zhí)行考勤簽到制度，有規(guī)范的考勤表，大部分工作人員能按時簽到，自覺遵守工作紀律，認真履行工作職責，有較強的責任意識和服務意識。如：清泉鎮(zhèn)和縣國土資源局的工作人員均能帶牌上崗;縣教育局和縣醫(yī)保中心設立了統(tǒng)一簽到處，嚴格執(zhí)行簽到制度，對出差等人員的去向進行了標明，其他工作人員全部按時到崗，并能堅守工作崗位，扎實工作?？h財政局在辦公樓醒目位設置了“五個一律免職”內容的警示牌，營造了濃厚的宣傳教育氛圍。
二、存在問題
(一)少數(shù)單位仍然存在遲到現(xiàn)象。在督查中發(fā)現(xiàn)，縣水利局、縣人力資源和社會保障局各有一名工作人員遲到，縣財政局兩名工作人員遲到，縣就業(yè)服務中心四名工作人員遲到，縣社會養(yǎng)老保險中心五名工作人員遲到。
(二)簽到制度不規(guī)范。
一是少數(shù)單位沒有設立統(tǒng)一簽到處，如：縣財政局是由各股室分別簽到。二是少數(shù)單位簽到表不規(guī)范，沒有打印工作人員姓名和設置時間欄，對出勤人員和外出辦事人員等都用符號表示;三是對工作人員去向標示不清楚;四是存在代簽到現(xiàn)象，如：縣人民檢察院有代簽到現(xiàn)象。
三、工作要求
(一)嚴格考勤制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要制定嚴格的考勤管理制度，規(guī)范簽到行為。一是要設置統(tǒng)一的簽到處;二是要嚴格簽到時間，嚴禁提前簽到和補簽;三是要規(guī)范簽到行為，嚴禁代簽;四是嚴格考勤登記，對出差、請假等情況應填寫出差派遣單和寫
請假條
，對臨時外出辦事等情況應在簽到表或人員去向牌上標明去向。
(二)嚴格工作紀律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要嚴格上班紀律，嚴禁上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股票、玩電腦游戲或到歌舞廳、洗浴場所休閑娛樂。對精神不振、工作不實等“九不”問題要深入剖析思想根源，及時制定整改措施，切實加強整改。要建立作風巡查機制，嚴查 “懶、散、庸、浮”問題，嚴格遵守首問負責制等制度，進一步嚴肅工作紀律，提升工作效能。
(三)嚴格責任追究。對此次督查中存在問題的單位要認真查找根源，制定整改方案，切實加強整改。對存在問題的工作人員要作出書面檢查。整改方案和書面檢查于3月13日前交縣作風大整頓辦公室。今后，縣作風大整頓辦公室將采取定期檢查、突擊抽查、專項督查和明查暗訪等形式，進一步加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位工作人員遵守工作紀律情況的監(jiān)督檢查力度，對違反工作紀律的行為一經(jīng)查實，將嚴格按照《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》(郴辦發(fā)〔20xx〕2號)和《關于“五個一律免職”的通知》(郴辦字〔20xx〕5號)的文件規(guī)定，予以問責，絕不姑息，既嚴肅處理當事人，又要追查單位主要領導和分管領導的責任。
中共xx縣紀委
20xx年3月5日
各科室、辦屬事業(yè)單位：
根據(jù)市委、市政府關于《進一步加強機關效能建設的實施意見》的要求，為進一步嚴明紀律和規(guī)矩，深入推進“四風”糾治工作，重申機關各項制度和規(guī)定，教育警示全體機關工作人員，努力營造風清氣正的良好工作環(huán)境，近期辦紀檢組安排監(jiān)察室對我辦工作紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
經(jīng)查，20xx年1月15日上午8點40分時，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設科、口岸服務中心、口岸管理科均有個別工作人員未能按時到崗;8點45分時，口岸聯(lián)檢中心、港務管理中心個別工作人員未能按時到崗;8點50分時，港政監(jiān)察大隊仍有6名工作人員未能按時到崗。
以上違反工作紀律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說明機關一部分干部職工工作紀律意識淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實存在。工作人員不遵守上下班工作紀律，看似平常小事，實際上則是機關工作作風、內部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀、履職盡責，是對每個機關工作人員的基本要求，正風肅紀、規(guī)范管理是加強機關作風建設的長期任務，對此，必須有清醒的認識。
一要加強工作紀律教育。針對違反工作紀律的問題，分管領導和科室(部門)負責人要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對相關當事人進行嚴肅的批評教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀律教育活動，重點學習相關制度規(guī)定，教育和引導全體干部職工樹立紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風積極從事日常工作?？剖?部門)負責人要自覺率先垂范，以上率下，形成一級帶一級、齊心抓紀律的強大合力，加強領導，嚴格管理，嚴肅紀律。
二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細化任務，明確責任。要嚴格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點督查執(zhí)行制度、服務態(tài)度、辦事效率、工作紀律等方面存在的問題。對督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為要敢于頂真碰硬，及時通報曝光，發(fā)現(xiàn)一起點名道姓通報一起，形成不能、不敢違反工作紀律的正確導向。
三要強化責任追究力度。各科室(部門)要加強對日常工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀律的行為記錄在案，建立臺賬，對屢教不改的人員將依據(jù)《xx市“中梗阻”清障問責暫行辦法》和《xx市行政效能督查問責暫行辦法》的相關規(guī)定追究當事人及相關責任人的紀律責任。
中共xx市紀委派駐市口岸工作辦公室紀檢組
年元月26日
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委教育實踐活動領導小組，縣直機關各單位、各人民團體教育實踐活動領導小組，縣委各督導組：
為認真貫徹執(zhí)行《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》(中辦發(fā)〔20xx〕14號)文件要求，根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于專項整治工作的部署，縣作風辦牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部抽調相關工作人員組成督查組，于6月16日19:30-23:00，對23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及銅礦管理處干部汛期在崗值班情況進行了專項督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況
從此次督查情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能按照縣委縣政府的要求，結合實際建立和完善了作風建設、值班管理等制度，黨政主要負責人能夠嚴格執(zhí)行領導帶班制度，認真履行工作職責，以身作則，堅守崗位。此次督查中，干部在崗率達80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有7個，分別是拖沖鄉(xiāng)、堯市鄉(xiāng)、錦和鎮(zhèn)、長潭鄉(xiāng)、蘭里鎮(zhèn)、黃桑鄉(xiāng)和銅礦管理處，其中蘭里鎮(zhèn)、黃桑鄉(xiāng)干部在崗率較高，蘭里鎮(zhèn)為100%，黃桑鄉(xiāng)為92%。四位正職領導均在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有6個，分別是蘭里鎮(zhèn)、郭公坪鄉(xiāng)、錦和鎮(zhèn)、板栗樹鄉(xiāng)、栗坪鄉(xiāng)與和平溪鄉(xiāng)。
二、存在的問題
1.少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因事外出，未到辦公室登記、備案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導對干部去向掌握不清。
2.部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能嚴格執(zhí)行簽到制度，對簽到把關不嚴，簽到表設置不規(guī)范，甚至存在個別代簽現(xiàn)象。
3.個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)分組值班帶隊領導出現(xiàn)因公出差、學習等特殊情況后值班領導未做調整，造成無主要領導帶隊值班。
三、幾點要求
當前正值汛期，為確保全縣防汛工作順利開展，維護廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，特提出以下幾點要求：
1.高度重視，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真研究汛期安全防范工作，加強組織保障，明確責任分工，實行領導帶班，值班簽到制度，確保各項工作落實到位。
2.突出重點，履行職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真落實《關于進一步嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀律的暫行規(guī)定》(麻紀發(fā)[20xx]1號)文件精神。抓好當前重點工作，做好災害預警預報工作，加強隱患排查，著力做好度汛工作。
3.加強監(jiān)督，嚴格問責。對在督查發(fā)現(xiàn)的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定整改措施，確保問題整改落實到位。縣作風辦將不定期地組織開展暗訪督查活動，對不認真履行職責擅自脫離崗位的“走讀”干部職工，特別是領導干部，將依據(jù)有關規(guī)定，嚴格追責。
附：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀律督查情況統(tǒng)計表
中共苗族自治縣委
黨的群眾路線教育實踐活動小組辦公室
20xx年6月19日
督查督辦心得體會篇十四
xx鎮(zhèn)并主要負責同志：
9月xx日，區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作領導小組辦公室督查發(fā)現(xiàn)：xx集沿105國道違章搭建至今未能拆除、廢品收購點環(huán)境臟亂，明顯影響國道暢通和環(huán)境。區(qū)農(nóng)整辦多次督辦，問題至今未能解決。
請你單位迅速落實區(qū)委劉書記9月11日督查指示精神，立即組織人員對楊店集開展專項治理，盡快取得成效。整改情況請于9月底前報送區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治領導小組辦公室。
電話：2617xxx
郵箱：
xxx區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領導小組辦公室
20xx年9月15日
督查督辦心得體會篇十五
督查，即督促檢查(全稱)，是一項社會活動，進行督查督辦之后就需要發(fā)出通知，告知具體的事項。下面本站小編給大家?guī)矶讲槎睫k
通知書
，供大家參考!
xx鎮(zhèn)并主要負責同志：
9月14日，區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作領導小組辦公室督查發(fā)現(xiàn)：楊店集沿105國道違章搭建至今未能拆除、廢品收購點環(huán)境臟亂，明顯影響國道暢通和環(huán)境。區(qū)農(nóng)整辦多次督辦，問題至今未能解決。
請你單位迅速落實區(qū)委劉書記9月11日督查指示精神，立即組織人員對楊店集開展專項治理，盡快取得成效。整改情況請于9月底前報送區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治領導小組辦公室。
電話： 2617
郵箱：
xx區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領導小組辦公室
20xx年9月15日
各有關單位：
為及時匯總上報各類會議紀要落實情況，提升工作執(zhí)行力，推動工作開展，現(xiàn)根據(jù)學校領導要求，將20xx年3月黨委會議、校長辦公會議、專題會議議定事項及任務分解表印發(fā)給你們。請相關責任單位于4月30日前形成落實情況報告，注明聯(lián)系人和聯(lián)系電話，報校辦公室督查信息科(國際學術交流中心11，電話：26853，電子版發(fā)送至）
具體要求：
1.上報落實情況要言簡意賅，重點說明承擔工作的完成或進展情況，存在問題、解決問題的措施，需要學校協(xié)調解決的相關建議、意見。
2.責任單位分工如有不妥，請盡快與督查信息科聯(lián)系，便于及時調整。
3.如有兩個以上的責任單位，第一責任單位為牽頭單位，負責匯總并報送相關落實情況;其他責任單位要及時、主動地和第一責任單位聯(lián)系，提供有關落實情況。
4.以文件形式落實的，應在反饋中體現(xiàn)文件名稱及文號。
附件:20xx年3月黨委會議、校長辦公會議、專題會議議定事項及任務分解表
xx學院辦公室
20xx年4月23日
xx鎮(zhèn)并主要負責同志：
9月xx日，區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作領導小組辦公室督查發(fā)現(xiàn)：集沿105國道違章搭建至今未能拆除、廢品收購點環(huán)境臟亂，明顯影響國道暢通和環(huán)境。區(qū)農(nóng)整辦多次督辦，問題至今未能解決。
請你單位迅速落實區(qū)委劉書記9月11日督查指示精神，立即組織人員對楊店集開展專項治理，盡快取得成效。整改情況請于9月底前報送區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治領導小組辦公室。
電話：2617
郵箱：
x區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領導小組辦公室
20xx年9月15日
督查督辦心得體會篇十六
隨著我國政治風向的轉變，督辦督查機制逐漸成為推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的重要手段。作為基層工作人員，我有幸參與了多次督辦督查工作，在這個過程中，我深刻地認識到了這種機制對于加強政府監(jiān)管、推進社會進步、提高百姓生活質量的巨大作用，并從中得到了不少心得體會。
第一段：注意督查重點。
每一次督查工作，都需要針對具體的事項和重點，對工作進行有針對性的指導和督辦。作為一名督辦者，必須要清楚地把握好督查的重心，以使工作達到預期的效果和目標。在具體工作中，首先需要了解督查的目的和任務，進一步明確督查的內容和重點，了解督查的重點和難點問題，始終保持高度的警惕和敏銳的洞察力，及時發(fā)現(xiàn)和解決督查過程中的問題，及時向上級上報有關狀況和進展情況，以確保督查的順利進行。
第二段：注意細節(jié)把握。
細節(jié)決定成敗，督查工作也不例外。我們要時刻警惕著把好每一道關，把握好每一個細節(jié)問題。督查工作本質上是有關行政執(zhí)法和監(jiān)督的，因此所有的行動都必須要遵守相關的法律法規(guī)和規(guī)章制度，并且按照程序和時間表進行。在進行督查過程中，我們要尤其注意和把握好工作步驟、方法、技巧和具體事項，要認真聆聽被督察對象的反饋和意見，不斷推進督查工作的深入發(fā)展。
第三段：注意協(xié)調配合。
督查工作需要協(xié)調各方面的工作，依靠團結協(xié)作保障工作的質量和效果。在多數(shù)督查過程中，我們需要主動與各級政府部門和機構進行溝通和協(xié)調，了解相關情況，聽取意見建議，協(xié)調工作重點和安排管理，并及時向其反饋有關的督查情況，共同推進工作落實。在督查過程中協(xié)作溝通尤其重要，因為督查對象不只是政府機構，還有各級企業(yè)、社區(qū)和個人，只有多溝通多協(xié)調，才能更好地發(fā)揮督查的作用。
第四段：注意持之以恒。
持之以恒是督辦督查工作的一條重要原則，是呱呱墜地的大道理。在工作實踐中，我們往往會遇到各種各樣的阻力和困難，可能會陷入一些困境和瓶頸狀態(tài)。此時，只有堅定信念，保持耐心和韌勁，持之以恒地把工作做下去，才能最終披荊斬棘，在督查工作中收獲成功。
第五段：注意改進創(chuàng)新。
不斷推動創(chuàng)新，為督查工作注入新的生機和能量。作為一名督辦者，在工作過程中要不斷總結經(jīng)驗教訓，尋求新的工作方法和方式，并將其融入到督查工作中。創(chuàng)新和改進是督查工作的生命線，是拉近督查機制與實際工作的距離，是保障督查工作順利進行的重要保障。
結語。
總之，督辦督查工作是一項重要的社會公益性工作，它對促進經(jīng)濟社會高質量發(fā)展、推進政府治理能力現(xiàn)代化、保障社會公正與公平具有重要的意義和作用。在今后的工作中，我們需要始終關注督查工作，不斷提升自己在這個領域的專業(yè)知識和能力，不斷創(chuàng)新和改進工作方式和方法，提高督查工作的效率和水平，更好地為人民服務。
督查督辦心得體會篇十七
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委教育實踐活動領導小組，縣直機關各單位、各人民團體教育實踐活動領導小組，縣委各督導組：
為認真貫徹執(zhí)行《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》(中辦發(fā)〔20xx〕14號)文件要求，根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于專項整治工作的部署，縣作風辦牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部抽調相關工作人員組成督查組，于6月16日19:30-23:00，對23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及銅礦管理處干部汛期在崗值班情況進行了專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況
從此次督查情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能按照縣委縣政府的要求，結合實際建立和完善了作風建設、值班管理等制度，黨政主要負責人能夠嚴格執(zhí)行領導帶班制度，認真履行工作職責，以身作則，堅守崗位。此次督查中，干部在崗率達80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有7個，分別是拖沖鄉(xiāng)、堯市鄉(xiāng)、錦和鎮(zhèn)、長潭鄉(xiāng)、蘭里鎮(zhèn)、黃桑鄉(xiāng)和銅礦管理處，其中蘭里鎮(zhèn)、黃桑鄉(xiāng)干部在崗率較高，蘭里鎮(zhèn)為100%，黃桑鄉(xiāng)為92%。四位正職領導均在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有6個，分別是蘭里鎮(zhèn)、郭公坪鄉(xiāng)、錦和鎮(zhèn)、板栗樹鄉(xiāng)、栗坪鄉(xiāng)與和平溪鄉(xiāng)。
二、存在的問題
1.少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因事外出，未到辦公室登記、備案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導對干部去向掌握不清。
2.部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能嚴格執(zhí)行簽到制度，對簽到把關不嚴，簽到表設置不規(guī)范，甚至存在個別代簽現(xiàn)象。
3.個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)分組值班帶隊領導出現(xiàn)因公出差、學習等特殊情況后值班領導未做調整，造成無主要領導帶隊值班。
三、幾點要求
當前正值汛期，為確保全縣防汛工作順利開展，維護廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，特提出以下幾點要求：
1.高度重視，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真研究汛期安全防范工作，加強組織保障，明確責任分工，實行領導帶班，值班簽到制度，確保各項工作落實到位。
2.突出重點，履行職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真落實《關于進一步嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀律的暫行規(guī)定》(麻紀發(fā)[]1號)文件精神。抓好當前重點工作，做好災害預警預報工作，加強隱患排查，著力做好度汛工作。
3.加強監(jiān)督，嚴格問責。對在督查發(fā)現(xiàn)的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定整改措施，確保問題整改落實到位?？h作風辦將不定期地組織開展暗訪督查活動，對不認真履行職責擅自脫離崗位的“走讀”干部職工，特別是領導干部，將依據(jù)有關規(guī)定，嚴格追責。
附：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀律督查情況統(tǒng)計表
中共xx苗族自治縣委
黨的群眾路線教育實踐活動小組辦公室
20xx年6月19日
督查督辦心得體會篇十八
區(qū)政府督查室：
根據(jù)《中共**市**區(qū)委****區(qū)人民政府關于印發(fā)惠及民生若干意見的通知》中**區(qū)為民服務實事事項及《**市**區(qū)人民政府辦公室關于對〈政府工作報告〉確定的任務目標進行分解落實及立項督查的通知》的要求，**街道辦事處積極開展工作，現(xiàn)將1-12月份我辦相關重點工作進展情況匯報如下。
一、**南大街商業(yè)廣場項目情況
該項目建設單位為***有限公司，總投資**億元，由一幢**層的酒店辦公樓、一幢**層的回遷住宅樓、**層裙房和**層地下室組成。項目計劃總建筑面積**平方米，其中，地上計入容積率的建筑面積**平方米，包括商業(yè)部分**平方米(**平方米用于回遷)，辦公部分**平方米(**平方米用于回遷)，住宅部分**平方米(全部用于回遷)，地下建筑面積**平方米，地下商業(yè)面積**平方米，地下停車庫及設備用房**平方米。
街付5號)并入駐辦公，組建了拆遷隊伍。入戶調查和相關立項手續(xù)已經(jīng)完成。目前，根據(jù)住戶對回遷樓的意見，對規(guī)劃方案進行了調整，調整后的規(guī)劃方案已上報規(guī)劃局審批。
二、陽光100城市廣場二期工程情況
該項目由**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司建設，擬投資**億元，用地面積**平方米，可建設用地面積約**平方米，擬建3棟公寓大樓，1棟酒店辦公大樓，項目總建筑面積**平方米，地下3層，裙房4層，規(guī)劃住戶數(shù)**戶，停車位**個。
該項目已選定**公司實施項目拆遷，**評估公司進行評估。入戶調查摸底工作已結束，并于7月20日在**影劇院召開拆遷聽證會，公布了拆遷安置方案，目前，已進入拆遷實施階段，簽訂拆遷協(xié)議**戶，占拆遷總戶數(shù)的**%。
三、其它工作
(一)城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)方面。截止到目前，就業(yè)再就業(yè)計劃**人，實際完成**人，其中，失業(yè)職工再就業(yè)**人。共為轄區(qū)內**戶就業(yè)困難家庭申請了“零就業(yè)”家庭和“困難群體”，培養(yǎng)“鞋師傅”創(chuàng)業(yè)典型*名，完成創(chuàng)業(yè)項目*個，幫助*名人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動**名城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)就業(yè)，創(chuàng)建小額擔保貸款信用社區(qū)*處。
(二)養(yǎng)老福利及殘疾人康復就業(yè)方面。街道“慈善愛心超市”自啟動運行以來，共收到價值*萬余元的愛心捐贈物品，目前，已為*戶轄區(qū)困難家庭發(fā)放了*萬余元的生活用品。
1-12月份，共組織*名優(yōu)撫對象到福利院療養(yǎng)，組織*名傷殘軍人進行免費健康查體，為*名殘疾人申請了輪椅，為*名精神殘疾人申請了免費治療藥物，為*名貧困老年白內障患者做了“愛心復明”手術，目前正在為*名殘疾人申請創(chuàng)業(yè)基金。另外，在**建立的“老年人日間照料服務中心”已經(jīng)投入使用，社區(qū)“居家養(yǎng)老互助點”試點工作正全面展開。
(三)群眾文體活動方面。街道**平方米的文化活動中心正式啟動運行，并定期開展文體娛樂等活動，轄區(qū)居民廣泛參與，反響良好。完成“紅色文物博物館”的建設，接待了市、區(qū)相關部門的參觀檢查10余次，受到一致好評，并擬定于近期舉行揭牌儀式。1-12月份，共組織了三八節(jié)文藝演出、“慶五一和諧文化健身行”、“相親相愛一家人”消夏晚會、“迎中秋〃慶十一”文藝晚會等文藝匯演活動20余次，極大豐富了轄區(qū)居民的精神文化生活。另外，辦事處積極組織參加了“唱響煙臺20**合唱大獎賽”。
一條蔬菜街，兩條水果街，統(tǒng)一安裝貨柜，共設置小吃商亭80個，水果柜臺40個，蔬菜副食貨柜40個，安裝攝像頭20余個，使得街巷衛(wèi)生和社區(qū)治安環(huán)境得到大大改善。
(五)優(yōu)生優(yōu)育方面。積極開展人口計生政策宣傳活動，與轄區(qū)**大酒店等單位聯(lián)合召開了“婚檢帶給家庭幸福”聯(lián)誼會，聘請了**醫(yī)院專家講解婚前檢查、優(yōu)生優(yōu)育及生殖健康知識。開展了“生育關懷活動”，發(fā)動全轄區(qū)單位為山東省“人口關愛基金會”募捐59710元。1-12月份圍繞婚前查體、孕期保健、產(chǎn)后隨訪護理等一系列優(yōu)生優(yōu)育措施邀請計生服務站、**醫(yī)院、**醫(yī)院、**醫(yī)院等多家醫(yī)療機構的婦產(chǎn)科專家舉辦了五期優(yōu)生優(yōu)育培訓班，參加培訓人數(shù)達1700余人次。計生辦印制并發(fā)放“婚前免費婚檢友情卡”5000余份，為準新婚夫婦發(fā)放“三優(yōu)叢書”1600余套，為新婚夫婦發(fā)放葉酸700余盒，舉辦一期計生藥具知識競賽。
(六)社區(qū)和諧穩(wěn)定方面。積極加強群眾工作站等硬件設施建設，共建設了綜治中心、街道調解中心、婚姻家庭指導中心、刑釋解教人員回歸安置基地等五個獨立辦公科室。下設**個調委會，共有調解員**人，調解信息員**人，建立起上下聯(lián)動的調解網(wǎng)絡，有了糾紛早發(fā)現(xiàn)、早排查、早解決。1-12月，積極召開了轄區(qū)校園安全、轄區(qū)維穩(wěn)等專題會議**次，市交辦積案清服一起，其他積案處理效果明顯，共調處各類矛盾糾紛**起，成功率達到**%。
xx街道辦事處
12月14日
督查督辦心得體會篇十九
督辦督查是指對下級單位或部門的工作進行監(jiān)督，強化責任和壓力，從而推動工作的順利開展。作為一名領導者，我多次參與督辦督查工作，深深體會到督辦督查對提高工作效率、增強部門士氣、改善工作質量以及推動全局工作的重要性。
第二段： 總結督辦督查的優(yōu)點
督辦督查作為一種管理方式，有多種優(yōu)點。首先，督辦督查可以有效地落實領導的工作規(guī)劃，通過督促下級單位進行工作，提高了工作效率。其次，督辦督查可以發(fā)現(xiàn)、解決和排除下級單位工作中的障礙和困難，加強了工作的流程管理和規(guī)劃。最后，督辦督查可以加強對下級單位和工作人員的監(jiān)督力度，對工作的安排與執(zhí)行的規(guī)范化和標準化起到了很好的推動作用。
第三段： 加強溝通，增強指導
在督辦督查過程中，領導者要加強與下級單位之間的溝通，對下屬單位的工作進行指導和幫助。同時，對于下屬單位的存在的問題和困難，要積極地協(xié)調和解決。指導與幫助可以讓下屬單位更好地理解和分析督辦督查工作的意義，從而提高工作質量和效率。而協(xié)調與解決可以促進不同部門之間的協(xié)作，造福整個工作團隊。
第四段： 加強督促，盡職盡責
在督辦督查過程中，領導者要加強對下屬單位的督促，推進工作的進展和執(zhí)行。督促嚴格而有力，讓下屬單位更加膽怯和努力。同時，作為領導者，也要盡職盡責，及時評估工作成果和問題，并提出建議和改進建議。這樣可以更好地推動工作的發(fā)展，讓團隊更加高效。
第五段： 總結
督辦督查作為一種管理方式，越來越受到各個行業(yè)和部門的重視。督辦督查的實施需要有嚴格、專業(yè)和快速的執(zhí)行力度，同時也需要領導者多方面的考慮。在督辦督查中，領導者需要加強溝通與指導，同時也要加強督促與盡職盡責，從而推動工作的高質量發(fā)展。希望在未來的工作中，督辦督查可以更加成熟和高效。
督查督辦心得體會篇二十
為進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高工作效能，2月29日和3月2日，縣作風大整頓辦公室、縣電視臺組成督查組，分別對清泉鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣教育局等14個單位的工作人員遵守工作紀律等情況進行了專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況
此次督查中大部分單位能嚴格執(zhí)行考勤簽到制度，有規(guī)范的考勤表，大部分工作人員能按時簽到，自覺遵守工作紀律，認真履行工作職責，有較強的責任意識和服務意識。如：清泉鎮(zhèn)和縣國土資源局的工作人員均能帶牌上崗;縣教育局和縣醫(yī)保中心設立了統(tǒng)一簽到處，嚴格執(zhí)行簽到制度，對出差等人員的去向進行了標明，其他工作人員全部按時到崗，并能堅守工作崗位，扎實工作?？h財政局在辦公樓醒目位設置了“五個一律免職”內容的警示牌，營造了濃厚的宣傳教育氛圍。
二、存在問題
(一)少數(shù)單位仍然存在遲到現(xiàn)象。在督查中發(fā)現(xiàn)，縣水利局、縣人力資源和社會保障局各有一名工作人員遲到，縣財政局兩名工作人員遲到，縣就業(yè)服務中心四名工作人員遲到，縣社會養(yǎng)老保險中心五名工作人員遲到。
(二)簽到制度不規(guī)范。
一是少數(shù)單位沒有設立統(tǒng)一簽到處，如：縣財政局是由各股室分別簽到。二是少數(shù)單位簽到表不規(guī)范，沒有打印工作人員姓名和設置時間欄，對出勤人員和外出辦事人員等都用符號表示;三是對工作人員去向標示不清楚;四是存在代簽到現(xiàn)象，如：縣人民檢察院有代簽到現(xiàn)象。
三、工作要求
(一)嚴格考勤制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要制定嚴格的考勤管理制度，規(guī)范簽到行為。一是要設置統(tǒng)一的簽到處;二是要嚴格簽到時間，嚴禁提前簽到和補簽;三是要規(guī)范簽到行為，嚴禁代簽;四是嚴格考勤登記，對出差、請假等情況應填寫出差派遣單和寫請假條，對臨時外出辦事等情況應在簽到表或人員去向牌上標明去向。
(二)嚴格工作紀律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要嚴格上班紀律，嚴禁上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股票、玩電腦游戲或到歌舞廳、洗浴場所休閑娛樂。對精神不振、工作不實等“九不”問題要深入剖析思想根源，及時制定整改措施，切實加強整改。要建立作風巡查機制，嚴查“懶、散、庸、浮”問題，嚴格遵守首問負責制等制度，進一步嚴肅工作紀律，提升工作效能。
(三)嚴格責任追究。對此次督查中存在問題的單位要認真查找根源，制定整改方案，切實加強整改。對存在問題的工作人員要作出書面檢查。整改方案和書面檢查于3月13日前交縣作風大整頓辦公室。今后，縣作風大整頓辦公室將采取定期檢查、突擊抽查、專項督查和明查暗訪等形式，進一步加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位工作人員遵守工作紀律情況的監(jiān)督檢查力度，對違反工作紀律的行為一經(jīng)查實，將嚴格按照《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》(郴辦發(fā)〔20xx〕2號)和《關于“五個一律免職”的通知》(郴辦字〔20xx〕5號)的文件規(guī)定，予以問責，絕不姑息，既嚴肅處理當事人，又要追查單位主要領導和分管領導的責任。
中共xx縣紀委
20xx年3月5日