隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
    醫(yī)生崗位聘任合同書怎么寫篇一
    第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。
    為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    第二條聘期
    聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。
    第三條乙方的義務(wù)
    1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);
    2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：
    (1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;
    _________。
    第四條崗位待遇
    在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。
    具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第六條附則
    1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定;
    2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;
    3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
    代表人(簽字)：_______
    _________年____月____日_________年____月____日
    簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
    醫(yī)生崗位聘任合同書怎么寫篇二
    甲方（聘任方）：_________
    乙方（用人單位）：_________
    丙方（受聘人）：_________
    為保證我校a級特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關(guān)規(guī)定，訂立本合同。
    一、甲方職責(zé)
    1.全面負責(zé)特殊崗位的管理工作，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內(nèi)，分期提供_________元/每年（人民幣）的崗位津貼（預(yù)留出總金額的20％待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放）。
    2.按_________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。
    二、乙方職責(zé)
    1.全力支持丙方對其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)的工作，適當減少丙方正常教學(xué)，科研和學(xué)科建設(shè)外的各種事務(wù)性工作，在現(xiàn)有的圖書資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù)。
    2.協(xié)助丙方設(shè)計本學(xué)科建設(shè)目標，工作思路并監(jiān)督實施；
    3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責(zé)情況。
    三、丙方的權(quán)利和義務(wù)
    1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款，享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。
    2.除完成學(xué)校規(guī)定的基本工作量外，在聘期間還必須完成以下任務(wù)：
    （1）領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，帶領(lǐng)本學(xué)科做好重大課題的攻關(guān)，取得標志性成果；
    （2）獲得并主持國家級項目或省部級重大（重點）項目；
    （3）在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表3篇以上學(xué)術(shù)論文（第一作者）或出版學(xué)術(shù)專著，獲得發(fā)明專利，向社會轉(zhuǎn)化科研成果并取得較大的社會經(jīng)濟效益等。
    四、丙方聘期的工作目標及任務(wù)（由丙方和乙方商定填報）
    1.教學(xué)工作（課程名稱，授課對象，教學(xué)時數(shù)等）；
    2.科研工作與科研項目；
    3.學(xué)科建設(shè)（博士點，碩士點和博士后流動站建設(shè)，學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)，人才培養(yǎng)，凝煉學(xué)科方向等）；
    4.其他工作。
    五、聘任期限
    a級崗位聘任期限從_________年_________月至_________年_________月，期滿后考核，根據(jù)業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性。期滿結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績優(yōu)秀者，可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。
    六、違約責(zé)任
    1.在聘期間，丙方如有違反國家法律，學(xué)校規(guī)章制度或受到其他黨紀和行政處分的，甲方將視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分，包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟損失。
    2.丙方如果在聘期間調(diào)離甲方，自調(diào)離之日起，本合同書自動終止，甲方視具體情況責(zé)成丙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。
    七、本合同中未盡事宜，在執(zhí)行中三方應(yīng)本著友好合作精神協(xié)商解決。
    八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。
    甲方（蓋章）：_________
    乙方（蓋章）：_________
    代表人（簽字）：_________
    代表人（簽字）：_________
    _________年____月____日
    _________年____月____日
    醫(yī)生崗位聘任合同書怎么寫篇三
    甲方：（用人單位）________________
    名稱：____________________________
    負責(zé)人：__________________________
    電話：__________________________
    乙方：（應(yīng)聘人）__________________
    姓名：____________________________
    性別：____________________________
    出生年月：________________________
    民族：?__________________________
    文化程度：?______________________
    職務(wù)：（職稱）____________________
    聯(lián)系電話：________________________
    _______學(xué)院_______系（部、處、室、館、科）（下稱甲方），根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與_______（下稱乙方）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。
    一、聘任期限
    1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______?月_______?日止，期限為_______個月。
    2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年?_______月_______日止，期限為_______個月。
    二、工作崗位
    根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。
    三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
    甲方的權(quán)利和義務(wù)：
    1.根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標。
    2.甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進行年度考核和聘期考核。
    3.甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)（中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）。
    4.甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
    5.其它：____________________________________
    乙方的權(quán)利和義務(wù)：
    1.乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
    2.乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
    3.乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
    4.乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
    5.其它：____________________________________
    四、工作報酬及待遇
    1.乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
    2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
    3.乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、工作紀律
    1.甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權(quán)益。
    2.乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。
    六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
    （一）合同的變更
    在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：
    1.甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
    2.乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的。
    3.合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
    （二）合同的解除
    1.乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
    （1）在試用期間被證明不符合聘任條件的；
    （2）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；
    （3）不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；
    醫(yī)生崗位聘任合同書怎么寫篇四
    教師崗位聘任合同
    聘任方：_________（簡稱甲方）
    受聘方：_________（簡稱乙方）
    受聘崗位：_________學(xué)院_________學(xué)科_________崗位
    根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
    第一條?聘期
    本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
    第二條?乙方的崗位工作目標及任務(wù)
    一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________
    二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)：
    1.教學(xué)任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者）：_________
    2.科研任務(wù)：_________
    3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________
    4._____培養(yǎng)任務(wù)：_________
    5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：_________
    第三條?權(quán)利和義務(wù)
    一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理。
    2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標及任務(wù)，對乙方進行考核和獎懲。
    3.根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。
    4.依法維護乙方的各項合法權(quán)利。
    二、乙方權(quán)利和義務(wù)
    1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。
    2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。
    3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
    4.履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。
    第四條?考核與續(xù)聘
    1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核?？己藭r，乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，填寫相關(guān)考核表。
    2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
    3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
    第五條?合同的變更、解除和終止
    1.乙方在聘期內(nèi)有違法_____行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。
    2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
    3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
    4.乙方未經(jīng)甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任。
    5.聘_____間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本合同無_____常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
    6.本合同聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。
    第六條?違約責(zé)任
    1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元。
    2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。
    第七條?附則
    1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
    2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。
    3.本合同中未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
    甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    醫(yī)生崗位聘任合同書怎么寫篇五
    甲方：(用人單位)________________
    名稱：____________________________
    負責(zé)人：__________________________
    電話： __________________________
    乙方：(應(yīng)聘人)__________________
    姓名：____________________________
    性別：____________________________
    出生年月：________________________
    民族： __________________________
    文化程度： ______________________
    職務(wù)：(職稱)____________________
    聯(lián)系電話：________________________
    _______學(xué)院_______系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據(jù)教學(xué)、科研和管理
    等工作的實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與_______(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。
    一、聘任期限
    1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______ 月_______ 日止，期限為_______個月。
    2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年 _______月_______日止，期限為_______個月。
    二、工作崗位
    根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。
    三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
    甲方的權(quán)利和義務(wù)：
    1.根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標。
    2.甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進行年度考核和聘期考核。
    3.甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。
    4.甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
    5.其它：____________________________________
    乙方的權(quán)利和義務(wù)：
    1.乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
    2.乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
    3.乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
    4.乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
    5.其它：____________________________________
    四、工作報酬及待遇
    1.乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
    2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
    3.乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、工作紀律
    1.甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權(quán)益。
    2.乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。
    六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
    (一)合同的變更
    在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：
    1.甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
    2.乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的。
    3.合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
    (二)合同的解除
    1.乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
    (1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
    (2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;
    (3)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;
    (4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。
    2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
    (1)患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;
    (2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
    3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
    (1)甲方不履行合同應(yīng)承擔的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;
    (2)履行公民義務(wù)，批準應(yīng)征入伍的。
    (三)合同終止
    1.本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。
    2.合同期內(nèi)，乙方因被判刑、
    勞動
    教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
    3.合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
    (四)合同續(xù)簽
    因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。
    七、雙方約定的其它條款
    1.甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平，按照《_______學(xué)院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。
    2.乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
    3.________________________________________________
    八、違約責(zé)任
    本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、爭議處理
    如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《_______學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》，申請調(diào)解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。
    十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
    十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
    十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。
    甲方：_________
    乙方：_____________
    學(xué)院人事處_____________
    _____________年_____________月_____________日
    醫(yī)生崗位聘任合同書怎么寫篇六
    聘任方：_________(簡稱甲方)
    受聘方：_________(簡稱乙方)
    第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。
    第二條聘期
    聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。
    第三條乙方的.義務(wù)
    2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：
    (1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;
    _________。
    第四條崗位待遇
    在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。
    具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第六條附則
    1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定;
    2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;
    3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章)：_________?乙方(簽字)：_________
    代表人(簽字)：_______
    _________年____月____日?_________年____月____日
    簽訂地點：_____________?簽訂地點：_____________
    醫(yī)生崗位聘任合同書怎么寫篇七
    特殊崗位聘任合同書
    甲方（聘任方）：_________
    乙方（用人單位）：_________
    丙方（受聘人）：_________
    為保證我校a級特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關(guān)規(guī)定，訂立本合同。
    一、甲方職責(zé)
    1.全面負責(zé)特殊崗位的管理工作，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內(nèi)，分期提供_________元/每年（人民幣）的崗位津貼（預(yù)留出總金額的20％待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放）。
    2.按_________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。
    二、乙方職責(zé)
    1.全力支持丙方對其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)的工作，適當減少丙方正常教學(xué)，科研和學(xué)科建設(shè)外的各種事務(wù)性工作，在現(xiàn)有的圖書資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù)。
    2.協(xié)助丙方設(shè)計本學(xué)科建設(shè)目標，工作思路并監(jiān)督實施；
    3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責(zé)情況。
    三、丙方的權(quán)利和義務(wù)
    1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款，享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。
    2.除完成學(xué)校規(guī)定的基本工作量外，在聘期間還必須完成以下任務(wù)：
    （1）領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，帶領(lǐng)本學(xué)科做好重大課題的攻關(guān)，取得標志性成果；
    （2）獲得并主持國家級項目或省部級重大（重點）項目；
    （3）在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表3篇以上學(xué)術(shù)論文（第一作者）或出版學(xué)術(shù)專著，獲得發(fā)明專利，向社會轉(zhuǎn)化科研成果并取得較大的社會經(jīng)濟效益等。
    四、丙方聘期的工作目標及任務(wù)（由丙方和乙方商定填報）
    1.教學(xué)工作（課程名稱，授課對象，教學(xué)時數(shù)等）；
    2.科研工作與科研項目；
    3.學(xué)科建設(shè)（博士點，碩士點和博士后流動站建設(shè)，學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)，_____培養(yǎng)，凝煉學(xué)科方向等）；
    4.其他工作。
    五、聘_____限
    a級崗位聘_____限從_________年_________月至_________年_________月，期滿后考核，根據(jù)業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性。期滿結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績優(yōu)秀者，可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。
    六、違約責(zé)任
    1.在聘期間，丙方如有違反國家法律，學(xué)校規(guī)章制度或受到其他黨紀和行政處分的，甲方將視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分，包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟損失。
    2.丙方如果在聘期間調(diào)離甲方，自調(diào)離之日起，本合同書自動終止，甲方視具體情況責(zé)成丙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。
    七、本合同中未盡事宜，在執(zhí)行中三方應(yīng)本著友好合作精神協(xié)商解決。
    八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。
    甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
    代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    簽訂地點：_________簽訂地點：_________
    丙方（簽字）：_________
    _________年____月____日
    簽訂地點：_________
    醫(yī)生崗位聘任合同書怎么寫篇八
    甲方(用人單位)
    單位名稱：
    單位性質(zhì)：
    事業(yè)單位
    單位地址：
    法定代表人或委托人：
    乙方(受聘人)
    姓名：
    性別：
    民族：
    學(xué)歷：
    出生年月：
    身份證號：
    家庭地址：
    郵政編碼：
    戶口所在地：
    甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《________研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。
    一、崗位名稱
    甲方聘任乙方在崗位工作。
    崗位性質(zhì)與職級.
    二、合同期限
    合同期限：自年月日起;
    至年月日止;
    其中：年月日
    至年月日為試用期。
    三、崗位職責(zé)
    乙方的崗位職責(zé)：
    四、工作紀律和技術(shù)保密要求
    1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理;
    2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應(yīng)將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。
    3.乙方離開用人單位年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。
    4.其他約定：
    五、勞動保護和工作條件
    甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
    六、工作報酬和保險福利待遇
    1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
    2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)
    4.工作報酬與福利待遇的其他約定：
    七、合同的變更、終止和解除
    1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
    2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
    (1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
    (2)乙方退休、死亡;
    (3)甲方撤消或解散。
    3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
    (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
    (2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;
    (3)乙方年度考核不合格;
    (4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;
    (5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
    (6)乙方不履行聘任合同。
    甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
    4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。
    5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
    (1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
    (2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;
    (3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
    6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
    7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
    (1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
    (2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;
    (3)乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)
    (1)在試用期內(nèi);
    (2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;
    (3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;
    (4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;
    (5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;
    (6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作。
    乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
    9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：
    10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
    八、違反和解除合同的責(zé)任
    1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責(zé)任。
    2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施：
    (1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
    (2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;
    (3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標準支付。
    3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：
    (1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;
    (2)乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;
    (3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。
    經(jīng)濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。
    基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。
    乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。
    4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。
    九、人事爭議處理
    甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的，可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請再調(diào)解，也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁，或依法向人民法院起訴。
    十、雙方需要約定的其他事項
    十一、其他
    本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
    本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
    法定代表人或委托代理人：(簽字)
    年月日
    醫(yī)生崗位聘任合同書怎么寫篇九
    甲方：(用人單位)________________
    名稱：___________________________
    負責(zé)人：_________________________
    電話：__________________________
    乙方：(應(yīng)聘人)_________________
    姓名：____________________________
    性別：____________________________
    出生年月：________________________
    民族：__________________________
    文化程度：______________________
    職務(wù)：(職稱)____________________
    聯(lián)系電話：________________________
    _______學(xué)院_______系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與_______(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。
    一、聘任期限
    1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______個月。
    2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年?_______月_______日止，期限為_______個月。
    二、工作崗位
    根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。
    三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
    甲方的權(quán)利和義務(wù)：
    1.根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標。
    2.甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進行年度考核和聘期考核。
    3.甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn) 行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。
    4.甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
    5.其它：____________________________________
    乙方的權(quán)利和義務(wù)：
    1.乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
    2.乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
    3.乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
    4.乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
    5.其它：____________________________________
    四、工作報酬及待遇
    1.乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
    2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
    3.乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、工作紀律
    1.甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權(quán)益。
    2.乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。
    六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
    (一)合同的變更
    在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：
    1.甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
    2.乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的。
    3.合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
    (二)合同的解除
    1.乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
    (1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
    (2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;
    (3)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;
    (4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。
    2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同 但必須提前30天通知乙方：
    (1)患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;
    (2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
    3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
    (1)甲方不履行合同應(yīng)承擔的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;
    (2)履行公民義務(wù)，批準應(yīng)征入伍的。
    (三)合同終止
    1.本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。
    2.合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
    3.合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
    (四)合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。
    七、雙方約定的其它條款
    1.甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平，按照《_______學(xué)院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。
    2.乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金
    3.________________________________________________
    八、違約責(zé)任
    本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、爭議處理
    如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《_______學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》，申請調(diào)解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。
    十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
    十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
    十三、本合同一式三份，甲、乙 方及學(xué)院人事處各持一份。
    甲方：__________________乙方：__________________
    醫(yī)生崗位聘任合同書怎么寫篇十
    聘任方（甲方）：_________法定代表人：_________地址：_________上級主管部門：_________受聘方（乙方）姓名：_________出生年月：_________最后學(xué)歷：_________最后學(xué)位：_________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________任職時間：_________身份證號碼：_________受聘方所在學(xué)院（教學(xué)部）：_________根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。
    一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從________年____月____日起，至________年____月____日止。
    二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標
    1.受聘崗位名稱：_________；受聘崗位級別：_________。
    2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務(wù)內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫）教學(xué)工作：_________；隊伍建設(shè)：_________；課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)：_________；科研工作：_________；其他任務(wù)與目標（該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。
    三、甲方負責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發(fā)放，預(yù)留的_________％根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
    四、《_________》（試行）文件試行________年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
    五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
    六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________________年____月____日________年____月____日附件乙方________年度崗位任務(wù)計劃書教學(xué)任務(wù)講授課程學(xué)時授課對象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時教學(xué)效果目標學(xué)術(shù)講座任務(wù)講座名稱講座對象預(yù)計講座時間指導(dǎo)研究生任務(wù)計劃指導(dǎo)研究生人數(shù)指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計任務(wù)計劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計人數(shù)計劃指導(dǎo)時間指導(dǎo)青年教師任務(wù)計劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計劃指導(dǎo)時間效果目標課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)任務(wù)計劃開展的工作計劃達到的目標標志性成果科研項目任務(wù)計劃開展的項目項目級別項目經(jīng)費階段性成果發(fā)表論文（作品）、編寫教材（論著）任務(wù)計劃發(fā)表論文（作品）數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊計劃編寫教材（論著）名稱計劃完成時間帶領(lǐng)團隊所需完成的任務(wù)團隊成員簽字（請手簽）其他任務(wù)簽約時間：________年____月____日
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    醫(yī)生崗位聘任合同書怎么寫篇十一
    聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）受聘崗位：_________學(xué)院_________學(xué)科_________崗位根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
    第一條聘期本崗位首次聘期為________年，即自________年____月____日至________年____月____日。
    第二條乙方的崗位工作目標及任務(wù)
    一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________
    二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)：
    1.教學(xué)任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者）：_________
    2.科研任務(wù)：_________
    3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________
    4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
    5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：_________
    第三條權(quán)利和義務(wù)
    一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理。
    2.依照本合同
    第二條規(guī)定的工作目標及任務(wù)，對乙方進行考核和獎懲。
    3.根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。
    4.依法維護乙方的各項合法權(quán)利。
    二、乙方權(quán)利和義務(wù)
    1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。
    2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。
    3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
    4.履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。
    第四條考核與續(xù)聘
    1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核?？己藭r，乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，填寫相關(guān)考核表。
    2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
    3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
    第五條合同的變更、解除和終止
    1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。
    2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
    3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
    4.乙方未經(jīng)甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任。
    5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
    6.本合同聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。
    第六條違約責(zé)任
    1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少________年，應(yīng)支付的違約金為_________元。
    2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。
    第七條附則
    1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
    2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。
    3.本合同中未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：________年____月____日________年____月____日
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    醫(yī)生崗位聘任合同書怎么寫篇十二
    聘任方：_________（簡稱甲方）
    受聘方：_________（簡稱乙方）
    第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。
    為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________（以下簡稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    第二條聘期
    聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。
    第三條乙方的義務(wù)
    1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)；
    2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：
    （1）參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等；
    _________。
    第四條崗位待遇
    在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。
    具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第六條附則
    1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定；
    2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；
    3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
    甲方（蓋章）：_________
    乙方（簽字）：_________
    代表人（簽字）：_______???????????????????????????
    _________年____月____日
    _________年____月____日
    簽訂地點：_____________
    簽訂地點：_____________
    附件（略）
    醫(yī)生崗位聘任合同書怎么寫篇十三
    崗位聘任合同
    聘任方：_________（簡稱甲方）
    受聘方：_________（簡稱乙方）
    第一條?甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。
    第二條?聘期
    聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。
    第三條?乙方的義務(wù)
    2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：
    （1）參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等；
    _________。
    第四條?崗位待遇
    在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。
    具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第五條?甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第六條?附則
    1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定；
    2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；
    3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
    甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
    代表人（簽字）：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    簽訂地點：_________簽訂地點：_________
    醫(yī)生崗位聘任合同書怎么寫篇十四
    聘任方（甲方）：___________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________上級主管部門：_____________________
    受聘方（乙方）姓名：_______________出生年月：_________________________最后學(xué)歷：_________________________最后學(xué)位：_________________________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________________任職時間：_________________________身份證號碼：_______________________受聘方所在學(xué)院（教學(xué)部）：_________
    根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。
    一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
    二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標1.受聘崗位名稱：________________；受聘崗位級別：___________________。2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務(wù)內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫）教學(xué)工作：_______________________；隊伍建設(shè)：_______________________；課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)：_________；科研工作：_______________________；其他任務(wù)與目標（該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。
    三、甲方負責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發(fā)放，預(yù)留的_________％根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
    四、《_________》（試行）文件試行_________年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
    五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
    六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
    本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
    甲方（蓋章）：_________?乙方（蓋章）：_________?法定代表人（簽字）：____________________________?_________年____月____日?_________年____月____日
    附件
    乙方_________年度崗位任務(wù)計劃書教學(xué)任務(wù)講授課程學(xué)時授課對象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時教學(xué)效果目標學(xué)術(shù)講座任務(wù)講座名稱講座對象預(yù)計講座時間指導(dǎo)研究生任務(wù)計劃指導(dǎo)研究生人數(shù)指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計任務(wù)計劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計人數(shù)計劃指導(dǎo)時間指導(dǎo)青年教師任務(wù)計劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計劃指導(dǎo)時間效果目標課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)任務(wù)計劃開展的工作計劃達到的目標標志性成果科研項目任務(wù)計劃開展的項目項目級別項目經(jīng)費階段性成果發(fā)表論文（作品）、編寫教材（論著）任務(wù)計劃發(fā)表論文（作品）數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊計劃編寫教材（論著）名稱計劃完成時間帶領(lǐng)團隊所需完成的任務(wù)團隊成員簽字（請手簽）：________________________。其他任務(wù)簽約時間：_____年_____月____日教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議