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        最新簡單勞動合同書 電子版(三篇)

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            隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
            簡單勞動合同書 電子版篇一
            乙方(職工):____________
            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。
            一、合同期限
            第一條 本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期______年______月______日,其中試用期______月,本合同到______年______月______日終止。
            二、工作內(nèi)容和工作時間
            第二條 甲方安排乙方從事 崗位工作。
            第三條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是__________________。
            第四條 甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。
            三、勞動報酬
            第五條 乙方試用期工資為____________元/月,試用期滿工資為____________元/月。甲方每月______日如期支付 (當(dāng)月/上月)貨幣工資。
            第六條 因工作需要加班加點,甲方按____________元/小時發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。
            四、勞動合同的`變更、解除和終止
            第七條 任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動關(guān)系。
            五、 違反合同責(zé)任
            第八條 一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任:____________乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以____________元起計。
            第九條 乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付____________元的培訓(xùn)費(fèi)用。
            六、調(diào)解與仲裁
            第十條 雙方按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            七、其他
            第十一條 本合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。
            甲方(蓋章):____________ 乙方(簽名):____________
            簡單勞動合同書 電子版篇二
            甲方:________法定代表人:________
            營業(yè)執(zhí)照注冊號:________資質(zhì)等級:________
            在川通訊地址:________郵編:________
            乙方:________性別:________電話:________
            居民身份證號碼:________
            家庭住址:________郵政編碼:________
            戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
            第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
            1、有固定期限勞動合同
            本合同于________年________月________日生效,于________年________月________日終止(如有試用期,則試用期從________年________月________日到________年________月________日)。
            2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
            本合同生效日期為________年________月________日;以乙方完成
            工作任務(wù)為合同終止時間。
            第二條甲方招用乙方在(項目名稱)
            工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
            第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
            第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
            第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
            第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
            第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
            第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)________元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資________元。
            雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
            甲方應(yīng)在每月______日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。
            甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
            合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
            甲乙雙方對工資支付的其他約定
            第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費(fèi)用。雙方勞動合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
            第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
            (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
            (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;
            (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
            (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;
            (五)被依法追究刑事責(zé)任的。
            第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;
            (一)在試用期內(nèi)的;
            (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
            (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
            第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
            第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。
            甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)1994481號文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
            甲、乙方違法解除勞動合同,應(yīng)按勞部發(fā)1995223號文件給對方以賠償。
            第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
            第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
            第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
            第十九條雙方約定的其他事項。
            甲方(公章)乙方(簽字或蓋章):________
            法定代表人或委托代理人
            (簽字或蓋章)
            簽訂日期:________年________月________日
            合同鑒證單位
            鑒證日期:________年________月________日
            一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動合同時使用。
            二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
            第一條中,雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫"√",并填寫日期。
            簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。
            三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。
            簡單勞動合同書 電子版篇三
            甲方(用人單位)名稱:___________________________________________
            法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
            注冊地址___________________________________________________
            聯(lián)系電話_______________________________________________
            乙方(勞動者)姓名:______________________________________________
            居民身份證號___________________________________________
            戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
            郵政編碼__________
            現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
            根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
            第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
            (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
            (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
            (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。
            第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
            乙方的工作地點為___________________________________。
            經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
            乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
            乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。
            第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:
            (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
            (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
            (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。
            甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
            甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
            第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
            (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
            (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
            (三)計件工資。計件單價約定為______。
            甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
            第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。
            乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
            第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
            甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-2019)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
            甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
            乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
            第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
            第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
            第九條甲乙雙方約定的其他事項
            _________________________________________________。
            第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
            甲方(公章)乙方(簽字或蓋章):_______
            法定代表人或委托代理人
            (簽字或蓋章)
            簽訂日期:______________年_______月_______日