演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。那么演講稿怎么寫才恰當呢?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。
銀行支行副行長競聘演講稿篇1
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
此刻,很激動,這是一個充滿競爭的平臺,是實力與能力較量的平臺,可以說是今天我們的競聘者針鋒相對,一較高下,這對任何人來說都是一個挑戰(zhàn)自己,展現(xiàn)自己的大好機遇,我倍加珍惜。根據(jù)競職方案的要求,我參與競職的崗位是我支行行長一職。
經(jīng)過自身綜合權(quán)衡和分析,認為自己有以下競職優(yōu)勢:
一是豐富的工作經(jīng)驗讓我對今天的競職倍感自信,參加工作以來,先后擔任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。提升了我多方位的工作能力,工作中,我一直把”愛崗敬業(yè)、開拓進取“作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。
二是對任何一份工作我都有自己的”闖勁“,忠誠是我的工作原則,求真務(wù)實是我的工作原則,在工作面前,我愿意沖在前面,在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是在業(yè)務(wù)知識的學習方面有股”鉆勁“。學習是我每天必修的工作課程,向老領(lǐng)導學習,向?qū)<覀儗W習,向同志們學習,向?qū)嵺`學習,以肯于鉆研的學習精神,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識,全面提升自己的專業(yè)業(yè)務(wù)知識,我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如有幸今天得到大家的支持,給我走馬上任就職的機會,我將從以下幾個方面帶領(lǐng)大家開展我行的運營工作:
一、做好”領(lǐng)頭羊“角色:
行長顧名思義,一行之長,在很大程度上對我行的發(fā)展產(chǎn)生著非常重要的影響,因此,走上行長的工作崗位,一定要注重自身的修養(yǎng),以身作則,具備堅定的政治立場,較深的理論基礎(chǔ)和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),要一馬當先,吃苦耐勞,做好”一行之長“的角色轉(zhuǎn)變,以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導全行員工開拓進取。
二、嚴抓細節(jié)工作和中心工作
在工作的開展過程當中,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,突出重點;另外,還將日常性,事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
三、做好員工的”知心“工作。
員工與領(lǐng)導之間需要足夠的溝通與交流,了解他們所想、所需、所求,以誠心換得員工愛心,這樣才能增強彼此之間的理解,尊重和信任,也能更好的促進各項政策措施的實施。其次,尊重員工的人格,誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節(jié)制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。最后要堅持自己的用人原則,堅持用工作成績來衡量員工的工作能力,給予平等的晉升機會。
只要今天我能得到大家的支持和幫助,成功競職,我會賣力工作,與我行員工一起創(chuàng)造我支行的輝煌業(yè)績,假如今天競職失利,我會深刻反省自己,找出不足,做好準備,迎接下一次組織的檢驗!
謝謝大家!
銀行支行副行長競聘演講稿篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家午好!
這天,能夠站在演講臺上與這么多年青有為的同事們一齊展示才華,證明潛力,闡述觀點,我感到十分榮幸和激動!在此,感謝市行黨委給我?guī)Ыo的寶貴機會,感謝一向以來關(guān)心、支持、幫忙我成長的各位領(lǐng)導和同事們!
我今年32歲,中共黨員,大專文化,職稱。我竟聘的崗位是站前支行行長。我之所以競聘這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和潛力:
一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。我于1996進入中國銀行工作,歷任科技信息部科員、團委副書記(省行團委委員)、站前支行行長。自入行以來,一向本著踏踏實實為人,兢兢業(yè)業(yè)做事的原則工作在我行業(yè)務(wù)、行政崗位上。無論什么崗位,都能作到刻苦鉆研,嚴于律己、傾心敬業(yè),盡自己全部的力量完成組織上交給的各項任務(wù),曾先后獲得過市行先進個人、省行優(yōu)秀青年、優(yōu)秀團干部等稱號。
二是具備相應的管理潛力。這是干好工作的基礎(chǔ)。在曾擔任市行團委書記及支行行長一職期間,積累了較豐富的管理經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗,具有較強的組織潛力、管理潛力、協(xié)調(diào)潛力和調(diào)研潛力。無論擔任何職每一項工作我都透過努力,做的井井有條,并取得了較突出的成績,顯示出了良好的工作協(xié)調(diào)潛力。
三是具有必須的理論知識和業(yè)務(wù)潛力。這是做好工作的保證。我在科技信息部期間組織和參加了我行歷次的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和版本升級,基層行長的工作使我對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,業(yè)務(wù)水平有了必須的提高。
四是具備必須的綜合素質(zhì)。我是礦山的兒女,千尺井下煤礦工撒下的滴滴汗水,使我深刻地懂得該怎樣珍惜生活、刻苦學習。我先后系統(tǒng)地學習過漢語言文學、計算機、會計等專業(yè)。政治上也比較成熟,18歲就光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,有較高的政治素質(zhì)。
雖然我在競聘站前支行行長這個職位上具備必須條件和優(yōu)勢,但我深知無論是在領(lǐng)導要求方面,還是在實際工作方面,還都存在較大差距,可謂是任重而道遠。
如果組織信任我,同事們支持我,把我放在站前支行行長這個崗位上,我將竭盡全力,在各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心幫忙下,創(chuàng)造性地做好各項工作。
一是依法合規(guī)經(jīng)營,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。用心協(xié)助支行行長做好抓規(guī)章、按業(yè)務(wù)程序操作的工作,建立起一支思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、堅持原則、具有高度職責心的隊伍。
二是加強思想建設(shè),突出關(guān)鍵點。針對支行人員多、崗位多、青年人多的特點和實際,抓好職工的政治思想教育,用心探索工作新方式、方法。
三是以深層次的服務(wù)為基礎(chǔ),開辟各項業(yè)務(wù)發(fā)展新途徑,到達為客戶實現(xiàn)增值,理財?shù)碾p贏效果。
四是全力做好配合工作。作為一名副職,重要的是支持、配合支行行長實現(xiàn)支行的工作目標,團結(jié)支行全體員工共同完成工作任務(wù),對行長的決策認真去執(zhí)行,對交辦的工作竭力去完成,分擔行長的職責和困難,當好參謀助手。真誠、團結(jié),在工作和生活上努力做到說真話,辦實事,求實效。
五是勤奮敬業(yè),協(xié)助行長做好各項工作。一是要持續(xù)昂揚的精神狀態(tài);二是要持續(xù)嚴格的工作標準;三是要持續(xù)務(wù)實的工作作風;四是要持續(xù)勤于思考的工作習慣。
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們,以上是我的競聘條件和思路,期望得到各位領(lǐng)導及同事們的支持和幫忙!
總之,不論此次是否能夠競聘成功,都對我本人是一個歷練。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持其他同事做好各項工作,并將以更嚴格的要求來完善自己,為中行的發(fā)展和壯大,盡我的一份心,獻我的一點力!
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
銀行支行副行長競聘演講稿篇3
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!
我叫__,來自,我于__年7月畢業(yè)于建筑工程職校,同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,__年9月參加省委黨校大專班經(jīng)濟管理專業(yè)的學習,將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì),適應市場競爭的需要,我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專業(yè)的再教育,以再加強自身的素質(zhì)修養(yǎng),我今天競聘的崗位-是支行長。
業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個關(guān)鍵部門,肩負著業(yè)務(wù)拓展、資產(chǎn)營運、風險防范等重要職責,能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用,我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累,我能勝任該崗位的工作。
如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長,我將從以下幾個方面做好我的工作:
(一)首先以一個合格的客戶經(jīng)理來嚴格要求自己,充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源,積極開拓存款業(yè)務(wù),壯大資金存量,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進資產(chǎn)多元化。主要是加強對市場的研究與分析,增強預見性和洞察力,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,瞄準存款增長點,掌握工作前瞻性,對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務(wù)指標,起表率作用,以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。
(二)協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長加強內(nèi)部管理及其他各項工作,確保各項內(nèi)控措施落實到位。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充、修訂等,確保每項業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi),并切實抓好各項制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,采取措施,立即整改。
(三)嚴格辦好信貸業(yè)務(wù),把好風險關(guān),確保支行信貸資產(chǎn)的效益性、安全性和流動性。本著積極主動負責的精神,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增貸款投向,積極發(fā)展三類客戶:
(1)自收自支能力較強的事業(yè)單位。如市醫(yī)院的改建項目、廣電局的基建項目等;
(2)產(chǎn)品有銷路,市場前景好,有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè)。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等;
(3)樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù),爭取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為。再次是扎實開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),逐漸摸索、取得經(jīng)驗,打好基礎(chǔ),力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務(wù)的過程中,對有關(guān)情況及時同支行領(lǐng)導反映,讓行領(lǐng)導及時了解情況,為行領(lǐng)導的決策提供有價值的第一手資料,確保我支行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
(四)積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、管理客戶的心得體會等,加深相互之間的了解,做到團結(jié)友愛、互助互敬。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,只有團結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量,才能共同發(fā)揮各自自身的資源,才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。在結(jié)束我的競崗演說時,我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,我都將一如繼往盡心盡責地工作,做一名合格的客戶經(jīng)理,做一名優(yōu)秀的興業(yè)人。謝謝!
銀行支行副行長競聘演講稿篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:
大家好!
今天,我懷著不平靜的心情,登上了這個競聘演講臺。首先,感謝市行黨委給我提供了這么一次難得的學習鍛煉、展示自我、參與競爭的機會,同時,也感謝同事們對我的理解、信賴和支持,我將以良好的心態(tài),積極參與競爭,勇于接受組織的挑選。我競聘的崗位是支行副行長。
我于84年招干參加銀行工作,中共黨員,經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職稱,本科學歷,在銀行工作期間,先后擔任過儲蓄員、信貸員、分理處副主任、市行儲蓄科科員、辦事處信貸科長、辦公室主任,市行第一批副科級客戶經(jīng)理,支行副行長,副科級稽核員等職,現(xiàn)任市行人力資源部主管。參加工作以來,我在領(lǐng)導的培養(yǎng)和同事們的幫助下,我做到了處處嚴格要求自己,政治上堅定,思想上過硬,作風嚴謹,工作踏實,誠懇待人,勤奮敬業(yè)。無論在何種崗位上,均能扎實工作,盡職盡責,由于工作表現(xiàn)突出,先后多次獲得先進個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。
之所以參加支行副行長的競聘,是因為我具有就任這一崗位的5個方面的優(yōu)勢:
1、具有過硬的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德品質(zhì)和扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員,我時刻注重加強自己的政治思想修養(yǎng)和職業(yè)道德規(guī)范,不斷提高自己的政治思想水平,在工作中處處保持一個共產(chǎn)黨員的先進性,為人正派,待人熱情,熱愛銀行事業(yè),忠誠自己的工作,同時,不斷加強學習,提高自己的專業(yè)理論水平,88年電大畢業(yè),取得了金融專業(yè)大專文憑,2001年又通過函授學習,取得了中央黨校經(jīng)濟管理本科文憑,使自己能適應現(xiàn)代金融改革發(fā)展的需要。
2、具有支行副行長崗位所要求的任職資格、工作閱歷和組織協(xié)調(diào)、管理能力。參加工作以來,我分別在儲蓄、會計、信貸、辦公室、客戶經(jīng)理和支行副行長崗位上工作過,具有豐富的工作經(jīng)驗。多年來,從一線操作到組織管理,我都是盡心盡力去當好角色,對內(nèi),帶領(lǐng)員工全力完成上級下達的工作任務(wù),對外,加強與客戶的溝通,為工行培養(yǎng)和穩(wěn)定了優(yōu)質(zhì)客戶群體。我無論在那個崗位,總是緊緊團結(jié)和帶領(lǐng)員工發(fā)奮工作,工作態(tài)度和工作質(zhì)量均能得到上級領(lǐng)導的認可,自己的組織管理能力也在不斷提高。
3、具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感,愛崗敬業(yè),無私奉獻。多年來,雖然工作崗位多次變動,但我總是懷著高度的工作責任感去對待每件工作,“誠誠懇懇做人,踏踏實實做事”一直是我的座右銘,“做一行、愛一行、精一行”的工作作風,使我能在所經(jīng)歷的崗位上做出成績。工作不推諉、不拖拉,多做事、多想事、追求卓越的工作態(tài)度成為了我做好一切工作的前提和保證。
4、具有良好的。業(yè)務(wù)經(jīng)營和組織管理經(jīng)驗,工作中,有創(chuàng)新精神和業(yè)務(wù)開拓能力,勇于拼搏,真抓實干。雖然我現(xiàn)在在行政部門工作,但作為一名人力資源部的教育主管,我總是與時俱進,從不放松學習,緊緊貼近現(xiàn)代金融發(fā)展對銀行職業(yè)經(jīng)理人的要求,由于我有過基層行長的工作經(jīng)驗,20__年4月經(jīng)省行推薦,我作為全國唯一的二級分行的教育主管參與了總行教育部對支行長培訓項目的開發(fā)工作,為總行教育戰(zhàn)線的專家在做對支行長培訓項目計劃書的工作中提供了許多切合實際的、有實踐經(jīng)驗的好的建議,受到了專家的好評。
5、身體健康,精力充沛,待人真誠,善于與客戶進行溝通。憑借我優(yōu)良的人品和愛崗敬業(yè)的精神,我無論在什么崗位都能得到領(lǐng)導和同事的高度認可和支持,這使我能盡快適應新的崗位進行角色轉(zhuǎn)換,同時多年的客戶經(jīng)理營銷經(jīng)驗和正派為人,忠誠待人的處事準則,能使我盡快熟悉客戶并吸引到更多的新客戶,把支行的業(yè)務(wù)做大做強。
鑒于我以上的優(yōu)勢和自身良好的素質(zhì),如果我能競聘到支行副行長一職,我將和支行全體員工一道把支行打造成領(lǐng)導放心、員工滿意的優(yōu)秀支行。
我的工作打算是:
1、認真履行好職責,帶好團隊。我將在市行黨委的領(lǐng)導下,在市行專業(yè)部室的精心指導下,認真履行職責,恪盡職守,狠抓工作落實,提高支行的核心競爭力,打造團隊精神,在工作中對員工嚴格要求,在生活上多給予關(guān)心,通過人性化管理,構(gòu)建一個有市場開拓能力、組織執(zhí)行力強、可持續(xù)發(fā)展的和諧支行。
2、緊緊圍繞市行下達的各項工作目標,結(jié)合支行的具體情況,制定出切實可行的工作計劃,分解落實下去,既帶頭營銷,又全員營銷,充分調(diào)動全行員工的工作主動性和工作熱情,全面完成市行下達的工作任務(wù)。
3、建立激勵機制,最大限度的調(diào)動起全行員工的工作積極性,按照上級的規(guī)定,結(jié)合本行實際,制定出科學的、有效的績效考核辦法。激發(fā)起全行員工努力工作的積極性,充分發(fā)揮各崗位的職能作用,以業(yè)績論英雄,以貢獻謀發(fā)展,營造一個競爭向上,力爭上游的工作氛圍,極大的激發(fā)起員工的內(nèi)在潛能。
4、細分市場,主動營銷。在做好柜面服務(wù)和柜面營銷的同時,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理,認真分析支行現(xiàn)有客戶的分布情況,建立大、中型客戶臺帳,加強日常維護。將理財金帳戶、“金融@家”、“銀行管家服務(wù)”、牡丹卡、基金、保險等產(chǎn)品進行選擇性打包,主動定向組合營銷。在對客戶營銷上,我還將采取差別服務(wù)、提供個性化服務(wù)的辦法,吸收和穩(wěn)定這塊優(yōu)質(zhì)客戶群體,同時,廣攬信息,主動出擊,多渠道營銷,不斷開拓新的市場,尋找新的客戶源,通過營銷要讓客戶使用我行的多種理財產(chǎn)品,來增加客戶對我行的忠誠度和滿意度。
5、抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立網(wǎng)點服務(wù)品牌形象?,F(xiàn)代商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展中,一線柜面既是業(yè)務(wù)受理的窗口,又是服務(wù)工作競爭的陣地,因此,抓好服務(wù)質(zhì)量我將采取以下措施,一是完善服務(wù)考核激勵機制,以制度來約束人,把服務(wù)質(zhì)量的考核納入到業(yè)績評價考核中來,提高員工服務(wù)的積極性;二是樹立員工愛崗敬業(yè)的主人翁意識,提高員工服務(wù)的自覺性。三是利用晨會、周會、月度工作會對服務(wù)工作進行點評,在支行內(nèi)部開展批評和自我批評,互相找差距,提升支行的整體服務(wù)水平。
6、狠抓內(nèi)部管理,強化員工風險管理意識,依法合規(guī)經(jīng)營,在較短時期內(nèi),使支行的內(nèi)控管理水平上一個新臺階。一是加大員工培訓力度,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范操作流程,把握風險點;二是及時掌握員工思想動態(tài),控制風險源;三是充分發(fā)揮總會計、營業(yè)經(jīng)理的業(yè)務(wù)監(jiān)督、業(yè)務(wù)輔導作用,明確職責,密切配合,齊抓共管,提高全體員工的安全意識和責任意識。使業(yè)務(wù)經(jīng)營在依法合規(guī)的軌道上高速運行。
銀行支行副行長競聘演講稿篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:
大家好,很高興今天能有機會參加我們區(qū)支行中層干部競聘。俗話說:“人,不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”所以,我格外珍惜今天這個來之不易的機會。我很自信,但我不自傲,我很努力,但還需要繼續(xù)。今天,我只是向在座的各位展示一個真實的自我,期待著領(lǐng)導和同志們給我投上信任的一票。
在此,請允許我,向一直在無微不至地關(guān)心、支持和幫助著我的各位領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
我叫___,男,現(xiàn)年__歲,大專學歷,中共黨員,現(xiàn)任__支行行長。截止目前,我已經(jīng)從事信合工作__年,__年來,我先后在出納、會計、信貸員、分社負責人、基層信用社副主任及二級支行行長等崗位上得到鍛煉,使自己的獨立工作能力和工作水平有了很大的提高。
《孫子兵法》說:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。今天我之所以選擇參加農(nóng)商行__支行行長的競聘,是因為我曾經(jīng)在這個崗位上任過職,具備勝任這一工作的能力,具有以下幾個方面的優(yōu)勢。
首先具有一定的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng),多年的基層和一線工作經(jīng)歷,提高了我的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì),使自己能夠做到“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”,能認真履行工作職責,與區(qū)支行黨委保持高度的一致,政治覺悟強。在個人品行方面,始終用銀行的紀律規(guī)定來嚴格要求自己,做到遵章守紀,能在工作中團結(jié)同志,做到率先垂范。
其次是具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力。從進入信合大家庭工作開始,我就在提高自己的理論知識和專業(yè)水平上下功夫,同時能結(jié)合工作實際,認真總結(jié)提高自己,使自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了提高。最重要的是擔任__新集支行行長以來,得到了各位領(lǐng)導和老同志的言傳身教,加上自己的刻苦努力,使自己具備了豐富的實踐經(jīng)驗、堅實的理論基礎(chǔ)、過硬的工作作風和較強的人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。無論是身處何境,都能創(chuàng)造佳績,得到領(lǐng)導和同事們的認可。
最后是熟悉工作情況,易于推進工作。我于__年__月份調(diào)入__支行主持工作,一年來從不認識到認識,各項業(yè)務(wù)剛好理順,對行內(nèi)各項業(yè)務(wù)較為熟悉,對當?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展較為了解,在行內(nèi)干部員工中群眾基礎(chǔ)較為扎實,可以在短時間內(nèi)推進運行工作取得新進展。
實用成功學創(chuàng)始人鄒金宏曾經(jīng)說過:心里有目標,眼里才有今后,行動才有持續(xù)的戰(zhàn)斗力。在參加競聘之初,我就結(jié)合工作實際,制定了一個切實可行的任期目標:各項存款逐年遞增0萬元以上。三年后各項存款余額達到0億元;各項貸款余額達到0億元;不良貸款逐年下降0%;正常貸款利息收回率達0%,每年貸款利息收入達0萬元以上;任期內(nèi)無一類經(jīng)濟案件和安全責任事故發(fā)生。
諺語說:沒有金剛鉆,不要攬瓷器活。我在主持行長工作期間,就結(jié)合工作實際,制定了明晰的工作思路,在參加此次競聘之前,我又圍繞任期目標,制定了“圍繞一個中心、突出兩個重點、抓好三項工作”的工作思路。
一是圍繞一個中心,就是在任職期間,堅持以經(jīng)營效益為中心,瞄準上級支行下達的全年目標,實施壓力傳遞,嚴格內(nèi)部考核,讓人人有任務(wù),個個有壓力,確保各項經(jīng)營指標的順利完成和經(jīng)營效益的提高。
二是突出兩個重點。首先是突出組織資金工作重點。組織資金工作是當前農(nóng)商行生存和發(fā)展的頭等大事。我將對照上級支行下達的組織資金任務(wù)的要求,制定出切實可行的組織資金工作計劃,充分利用農(nóng)商行人緣、地理優(yōu)勢,調(diào)動一切積極因素,大力拓展和培植重點黃金客戶群;同時充分發(fā)揮自己的社交才能,構(gòu)建新型的“政、銀、企”的關(guān)系,抓住有利時機,以貸促存。最后在做好柜面服務(wù)的同時,動員全體員工采取走出去請進來的方法,尋找存款客戶,擴大儲源,確保三年凈增目標圓滿實現(xiàn)。其次是突出服務(wù)“三農(nóng)”的工作重點。繼續(xù)做好支農(nóng)工作、做響小額農(nóng)貸品牌,大力扶持當?shù)鼐哂刑厣霓r(nóng)業(yè)和具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè),繼續(xù)支持當?shù)胤N養(yǎng)殖業(yè),幫助農(nóng)民致富。
三是抓好三項工作。首先是強化內(nèi)控,提升管理水平。任職期間,我將堅持內(nèi)控先行的原則,把防險控案工作落到實處。積極組織和引導全行干部員工增強風險管理意識,提高風險管理水平,把各項風險控制在源頭;不斷完善資金業(yè)務(wù)、存款業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)等各方面的內(nèi)控制度管理,規(guī)范各項業(yè)務(wù)的操作標準,形成自我約束力;同時抓好各項制度的落實工作,嚴格制度管理,一切按規(guī)章制度操作,做到三年內(nèi)不放一筆違規(guī)貸款,不亂花一分錢,不出一次安全事故,不發(fā)生一項違紀案件。其次是強化協(xié)調(diào),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。基層行和各項工作,都離不開上級行和有關(guān)部門的支持,因此必須處理好一級、二級支行和各職能部室的關(guān)系,多向上級部門請示、匯報,對有關(guān)文件精神抓好貫徹落實,不越權(quán),不越位,在職責范圍內(nèi)開展工作,同時正確處理好與當?shù)卣年P(guān)系,不張不馳,進退有度,服從不盲從,對相關(guān)工作安排要進行恰當?shù)膮R報,以取得地方政府對我工作上的理解和支持。另外還要加強與當?shù)卣毮懿块T及當?shù)卮褰M的溝通與協(xié)調(diào),盡最大努力創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。第三是強化宣傳,著力提升農(nóng)商行服務(wù)形象。上崗后,我將借農(nóng)商行成立一周年契機,利用懸掛橫幅、站牌、張貼標語等方式大力宣傳農(nóng)商行,讓農(nóng)商行名稱深入到每一位農(nóng)戶,積極開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,向社會公開農(nóng)商行服務(wù)宗旨,讓每位農(nóng)民感受到農(nóng)商行真正是農(nóng)民自己的銀行。
古人云:“君子,患無為,不患無位”,又云,“行勝于言”。我深信,如果我能得到大家的信任和支持,競聘成功,我將會以扎實的工作回報領(lǐng)導和同志們的信任。如果不成,那么,我服從農(nóng)商行的安排,做一片忠實的“綠葉”。配合和支持新任領(lǐng)導做好工作,為農(nóng)商行美好的明天作出積極的努力。祝愿我們__農(nóng)村商業(yè)銀行的明天會更好。
讓我們一起攜起手來,風雨同舟,共創(chuàng)佳績。
謝謝大家!
銀行支行副行長競聘演講稿篇1
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
此刻,很激動,這是一個充滿競爭的平臺,是實力與能力較量的平臺,可以說是今天我們的競聘者針鋒相對,一較高下,這對任何人來說都是一個挑戰(zhàn)自己,展現(xiàn)自己的大好機遇,我倍加珍惜。根據(jù)競職方案的要求,我參與競職的崗位是我支行行長一職。
經(jīng)過自身綜合權(quán)衡和分析,認為自己有以下競職優(yōu)勢:
一是豐富的工作經(jīng)驗讓我對今天的競職倍感自信,參加工作以來,先后擔任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。提升了我多方位的工作能力,工作中,我一直把”愛崗敬業(yè)、開拓進取“作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。
二是對任何一份工作我都有自己的”闖勁“,忠誠是我的工作原則,求真務(wù)實是我的工作原則,在工作面前,我愿意沖在前面,在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是在業(yè)務(wù)知識的學習方面有股”鉆勁“。學習是我每天必修的工作課程,向老領(lǐng)導學習,向?qū)<覀儗W習,向同志們學習,向?qū)嵺`學習,以肯于鉆研的學習精神,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識,全面提升自己的專業(yè)業(yè)務(wù)知識,我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如有幸今天得到大家的支持,給我走馬上任就職的機會,我將從以下幾個方面帶領(lǐng)大家開展我行的運營工作:
一、做好”領(lǐng)頭羊“角色:
行長顧名思義,一行之長,在很大程度上對我行的發(fā)展產(chǎn)生著非常重要的影響,因此,走上行長的工作崗位,一定要注重自身的修養(yǎng),以身作則,具備堅定的政治立場,較深的理論基礎(chǔ)和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),要一馬當先,吃苦耐勞,做好”一行之長“的角色轉(zhuǎn)變,以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導全行員工開拓進取。
二、嚴抓細節(jié)工作和中心工作
在工作的開展過程當中,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,突出重點;另外,還將日常性,事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
三、做好員工的”知心“工作。
員工與領(lǐng)導之間需要足夠的溝通與交流,了解他們所想、所需、所求,以誠心換得員工愛心,這樣才能增強彼此之間的理解,尊重和信任,也能更好的促進各項政策措施的實施。其次,尊重員工的人格,誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節(jié)制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。最后要堅持自己的用人原則,堅持用工作成績來衡量員工的工作能力,給予平等的晉升機會。
只要今天我能得到大家的支持和幫助,成功競職,我會賣力工作,與我行員工一起創(chuàng)造我支行的輝煌業(yè)績,假如今天競職失利,我會深刻反省自己,找出不足,做好準備,迎接下一次組織的檢驗!
謝謝大家!
銀行支行副行長競聘演講稿篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家午好!
這天,能夠站在演講臺上與這么多年青有為的同事們一齊展示才華,證明潛力,闡述觀點,我感到十分榮幸和激動!在此,感謝市行黨委給我?guī)Ыo的寶貴機會,感謝一向以來關(guān)心、支持、幫忙我成長的各位領(lǐng)導和同事們!
我今年32歲,中共黨員,大專文化,職稱。我竟聘的崗位是站前支行行長。我之所以競聘這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和潛力:
一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。我于1996進入中國銀行工作,歷任科技信息部科員、團委副書記(省行團委委員)、站前支行行長。自入行以來,一向本著踏踏實實為人,兢兢業(yè)業(yè)做事的原則工作在我行業(yè)務(wù)、行政崗位上。無論什么崗位,都能作到刻苦鉆研,嚴于律己、傾心敬業(yè),盡自己全部的力量完成組織上交給的各項任務(wù),曾先后獲得過市行先進個人、省行優(yōu)秀青年、優(yōu)秀團干部等稱號。
二是具備相應的管理潛力。這是干好工作的基礎(chǔ)。在曾擔任市行團委書記及支行行長一職期間,積累了較豐富的管理經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗,具有較強的組織潛力、管理潛力、協(xié)調(diào)潛力和調(diào)研潛力。無論擔任何職每一項工作我都透過努力,做的井井有條,并取得了較突出的成績,顯示出了良好的工作協(xié)調(diào)潛力。
三是具有必須的理論知識和業(yè)務(wù)潛力。這是做好工作的保證。我在科技信息部期間組織和參加了我行歷次的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和版本升級,基層行長的工作使我對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,業(yè)務(wù)水平有了必須的提高。
四是具備必須的綜合素質(zhì)。我是礦山的兒女,千尺井下煤礦工撒下的滴滴汗水,使我深刻地懂得該怎樣珍惜生活、刻苦學習。我先后系統(tǒng)地學習過漢語言文學、計算機、會計等專業(yè)。政治上也比較成熟,18歲就光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,有較高的政治素質(zhì)。
雖然我在競聘站前支行行長這個職位上具備必須條件和優(yōu)勢,但我深知無論是在領(lǐng)導要求方面,還是在實際工作方面,還都存在較大差距,可謂是任重而道遠。
如果組織信任我,同事們支持我,把我放在站前支行行長這個崗位上,我將竭盡全力,在各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心幫忙下,創(chuàng)造性地做好各項工作。
一是依法合規(guī)經(jīng)營,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。用心協(xié)助支行行長做好抓規(guī)章、按業(yè)務(wù)程序操作的工作,建立起一支思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、堅持原則、具有高度職責心的隊伍。
二是加強思想建設(shè),突出關(guān)鍵點。針對支行人員多、崗位多、青年人多的特點和實際,抓好職工的政治思想教育,用心探索工作新方式、方法。
三是以深層次的服務(wù)為基礎(chǔ),開辟各項業(yè)務(wù)發(fā)展新途徑,到達為客戶實現(xiàn)增值,理財?shù)碾p贏效果。
四是全力做好配合工作。作為一名副職,重要的是支持、配合支行行長實現(xiàn)支行的工作目標,團結(jié)支行全體員工共同完成工作任務(wù),對行長的決策認真去執(zhí)行,對交辦的工作竭力去完成,分擔行長的職責和困難,當好參謀助手。真誠、團結(jié),在工作和生活上努力做到說真話,辦實事,求實效。
五是勤奮敬業(yè),協(xié)助行長做好各項工作。一是要持續(xù)昂揚的精神狀態(tài);二是要持續(xù)嚴格的工作標準;三是要持續(xù)務(wù)實的工作作風;四是要持續(xù)勤于思考的工作習慣。
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們,以上是我的競聘條件和思路,期望得到各位領(lǐng)導及同事們的支持和幫忙!
總之,不論此次是否能夠競聘成功,都對我本人是一個歷練。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持其他同事做好各項工作,并將以更嚴格的要求來完善自己,為中行的發(fā)展和壯大,盡我的一份心,獻我的一點力!
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
銀行支行副行長競聘演講稿篇3
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!
我叫__,來自,我于__年7月畢業(yè)于建筑工程職校,同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,__年9月參加省委黨校大專班經(jīng)濟管理專業(yè)的學習,將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì),適應市場競爭的需要,我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專業(yè)的再教育,以再加強自身的素質(zhì)修養(yǎng),我今天競聘的崗位-是支行長。
業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個關(guān)鍵部門,肩負著業(yè)務(wù)拓展、資產(chǎn)營運、風險防范等重要職責,能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用,我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累,我能勝任該崗位的工作。
如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長,我將從以下幾個方面做好我的工作:
(一)首先以一個合格的客戶經(jīng)理來嚴格要求自己,充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源,積極開拓存款業(yè)務(wù),壯大資金存量,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進資產(chǎn)多元化。主要是加強對市場的研究與分析,增強預見性和洞察力,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,瞄準存款增長點,掌握工作前瞻性,對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務(wù)指標,起表率作用,以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。
(二)協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長加強內(nèi)部管理及其他各項工作,確保各項內(nèi)控措施落實到位。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充、修訂等,確保每項業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi),并切實抓好各項制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,采取措施,立即整改。
(三)嚴格辦好信貸業(yè)務(wù),把好風險關(guān),確保支行信貸資產(chǎn)的效益性、安全性和流動性。本著積極主動負責的精神,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增貸款投向,積極發(fā)展三類客戶:
(1)自收自支能力較強的事業(yè)單位。如市醫(yī)院的改建項目、廣電局的基建項目等;
(2)產(chǎn)品有銷路,市場前景好,有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè)。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等;
(3)樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù),爭取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為。再次是扎實開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),逐漸摸索、取得經(jīng)驗,打好基礎(chǔ),力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務(wù)的過程中,對有關(guān)情況及時同支行領(lǐng)導反映,讓行領(lǐng)導及時了解情況,為行領(lǐng)導的決策提供有價值的第一手資料,確保我支行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
(四)積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、管理客戶的心得體會等,加深相互之間的了解,做到團結(jié)友愛、互助互敬。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,只有團結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量,才能共同發(fā)揮各自自身的資源,才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。在結(jié)束我的競崗演說時,我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,我都將一如繼往盡心盡責地工作,做一名合格的客戶經(jīng)理,做一名優(yōu)秀的興業(yè)人。謝謝!
銀行支行副行長競聘演講稿篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:
大家好!
今天,我懷著不平靜的心情,登上了這個競聘演講臺。首先,感謝市行黨委給我提供了這么一次難得的學習鍛煉、展示自我、參與競爭的機會,同時,也感謝同事們對我的理解、信賴和支持,我將以良好的心態(tài),積極參與競爭,勇于接受組織的挑選。我競聘的崗位是支行副行長。
我于84年招干參加銀行工作,中共黨員,經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職稱,本科學歷,在銀行工作期間,先后擔任過儲蓄員、信貸員、分理處副主任、市行儲蓄科科員、辦事處信貸科長、辦公室主任,市行第一批副科級客戶經(jīng)理,支行副行長,副科級稽核員等職,現(xiàn)任市行人力資源部主管。參加工作以來,我在領(lǐng)導的培養(yǎng)和同事們的幫助下,我做到了處處嚴格要求自己,政治上堅定,思想上過硬,作風嚴謹,工作踏實,誠懇待人,勤奮敬業(yè)。無論在何種崗位上,均能扎實工作,盡職盡責,由于工作表現(xiàn)突出,先后多次獲得先進個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。
之所以參加支行副行長的競聘,是因為我具有就任這一崗位的5個方面的優(yōu)勢:
1、具有過硬的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德品質(zhì)和扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員,我時刻注重加強自己的政治思想修養(yǎng)和職業(yè)道德規(guī)范,不斷提高自己的政治思想水平,在工作中處處保持一個共產(chǎn)黨員的先進性,為人正派,待人熱情,熱愛銀行事業(yè),忠誠自己的工作,同時,不斷加強學習,提高自己的專業(yè)理論水平,88年電大畢業(yè),取得了金融專業(yè)大專文憑,2001年又通過函授學習,取得了中央黨校經(jīng)濟管理本科文憑,使自己能適應現(xiàn)代金融改革發(fā)展的需要。
2、具有支行副行長崗位所要求的任職資格、工作閱歷和組織協(xié)調(diào)、管理能力。參加工作以來,我分別在儲蓄、會計、信貸、辦公室、客戶經(jīng)理和支行副行長崗位上工作過,具有豐富的工作經(jīng)驗。多年來,從一線操作到組織管理,我都是盡心盡力去當好角色,對內(nèi),帶領(lǐng)員工全力完成上級下達的工作任務(wù),對外,加強與客戶的溝通,為工行培養(yǎng)和穩(wěn)定了優(yōu)質(zhì)客戶群體。我無論在那個崗位,總是緊緊團結(jié)和帶領(lǐng)員工發(fā)奮工作,工作態(tài)度和工作質(zhì)量均能得到上級領(lǐng)導的認可,自己的組織管理能力也在不斷提高。
3、具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感,愛崗敬業(yè),無私奉獻。多年來,雖然工作崗位多次變動,但我總是懷著高度的工作責任感去對待每件工作,“誠誠懇懇做人,踏踏實實做事”一直是我的座右銘,“做一行、愛一行、精一行”的工作作風,使我能在所經(jīng)歷的崗位上做出成績。工作不推諉、不拖拉,多做事、多想事、追求卓越的工作態(tài)度成為了我做好一切工作的前提和保證。
4、具有良好的。業(yè)務(wù)經(jīng)營和組織管理經(jīng)驗,工作中,有創(chuàng)新精神和業(yè)務(wù)開拓能力,勇于拼搏,真抓實干。雖然我現(xiàn)在在行政部門工作,但作為一名人力資源部的教育主管,我總是與時俱進,從不放松學習,緊緊貼近現(xiàn)代金融發(fā)展對銀行職業(yè)經(jīng)理人的要求,由于我有過基層行長的工作經(jīng)驗,20__年4月經(jīng)省行推薦,我作為全國唯一的二級分行的教育主管參與了總行教育部對支行長培訓項目的開發(fā)工作,為總行教育戰(zhàn)線的專家在做對支行長培訓項目計劃書的工作中提供了許多切合實際的、有實踐經(jīng)驗的好的建議,受到了專家的好評。
5、身體健康,精力充沛,待人真誠,善于與客戶進行溝通。憑借我優(yōu)良的人品和愛崗敬業(yè)的精神,我無論在什么崗位都能得到領(lǐng)導和同事的高度認可和支持,這使我能盡快適應新的崗位進行角色轉(zhuǎn)換,同時多年的客戶經(jīng)理營銷經(jīng)驗和正派為人,忠誠待人的處事準則,能使我盡快熟悉客戶并吸引到更多的新客戶,把支行的業(yè)務(wù)做大做強。
鑒于我以上的優(yōu)勢和自身良好的素質(zhì),如果我能競聘到支行副行長一職,我將和支行全體員工一道把支行打造成領(lǐng)導放心、員工滿意的優(yōu)秀支行。
我的工作打算是:
1、認真履行好職責,帶好團隊。我將在市行黨委的領(lǐng)導下,在市行專業(yè)部室的精心指導下,認真履行職責,恪盡職守,狠抓工作落實,提高支行的核心競爭力,打造團隊精神,在工作中對員工嚴格要求,在生活上多給予關(guān)心,通過人性化管理,構(gòu)建一個有市場開拓能力、組織執(zhí)行力強、可持續(xù)發(fā)展的和諧支行。
2、緊緊圍繞市行下達的各項工作目標,結(jié)合支行的具體情況,制定出切實可行的工作計劃,分解落實下去,既帶頭營銷,又全員營銷,充分調(diào)動全行員工的工作主動性和工作熱情,全面完成市行下達的工作任務(wù)。
3、建立激勵機制,最大限度的調(diào)動起全行員工的工作積極性,按照上級的規(guī)定,結(jié)合本行實際,制定出科學的、有效的績效考核辦法。激發(fā)起全行員工努力工作的積極性,充分發(fā)揮各崗位的職能作用,以業(yè)績論英雄,以貢獻謀發(fā)展,營造一個競爭向上,力爭上游的工作氛圍,極大的激發(fā)起員工的內(nèi)在潛能。
4、細分市場,主動營銷。在做好柜面服務(wù)和柜面營銷的同時,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理,認真分析支行現(xiàn)有客戶的分布情況,建立大、中型客戶臺帳,加強日常維護。將理財金帳戶、“金融@家”、“銀行管家服務(wù)”、牡丹卡、基金、保險等產(chǎn)品進行選擇性打包,主動定向組合營銷。在對客戶營銷上,我還將采取差別服務(wù)、提供個性化服務(wù)的辦法,吸收和穩(wěn)定這塊優(yōu)質(zhì)客戶群體,同時,廣攬信息,主動出擊,多渠道營銷,不斷開拓新的市場,尋找新的客戶源,通過營銷要讓客戶使用我行的多種理財產(chǎn)品,來增加客戶對我行的忠誠度和滿意度。
5、抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立網(wǎng)點服務(wù)品牌形象?,F(xiàn)代商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展中,一線柜面既是業(yè)務(wù)受理的窗口,又是服務(wù)工作競爭的陣地,因此,抓好服務(wù)質(zhì)量我將采取以下措施,一是完善服務(wù)考核激勵機制,以制度來約束人,把服務(wù)質(zhì)量的考核納入到業(yè)績評價考核中來,提高員工服務(wù)的積極性;二是樹立員工愛崗敬業(yè)的主人翁意識,提高員工服務(wù)的自覺性。三是利用晨會、周會、月度工作會對服務(wù)工作進行點評,在支行內(nèi)部開展批評和自我批評,互相找差距,提升支行的整體服務(wù)水平。
6、狠抓內(nèi)部管理,強化員工風險管理意識,依法合規(guī)經(jīng)營,在較短時期內(nèi),使支行的內(nèi)控管理水平上一個新臺階。一是加大員工培訓力度,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范操作流程,把握風險點;二是及時掌握員工思想動態(tài),控制風險源;三是充分發(fā)揮總會計、營業(yè)經(jīng)理的業(yè)務(wù)監(jiān)督、業(yè)務(wù)輔導作用,明確職責,密切配合,齊抓共管,提高全體員工的安全意識和責任意識。使業(yè)務(wù)經(jīng)營在依法合規(guī)的軌道上高速運行。
銀行支行副行長競聘演講稿篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:
大家好,很高興今天能有機會參加我們區(qū)支行中層干部競聘。俗話說:“人,不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”所以,我格外珍惜今天這個來之不易的機會。我很自信,但我不自傲,我很努力,但還需要繼續(xù)。今天,我只是向在座的各位展示一個真實的自我,期待著領(lǐng)導和同志們給我投上信任的一票。
在此,請允許我,向一直在無微不至地關(guān)心、支持和幫助著我的各位領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
我叫___,男,現(xiàn)年__歲,大專學歷,中共黨員,現(xiàn)任__支行行長。截止目前,我已經(jīng)從事信合工作__年,__年來,我先后在出納、會計、信貸員、分社負責人、基層信用社副主任及二級支行行長等崗位上得到鍛煉,使自己的獨立工作能力和工作水平有了很大的提高。
《孫子兵法》說:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。今天我之所以選擇參加農(nóng)商行__支行行長的競聘,是因為我曾經(jīng)在這個崗位上任過職,具備勝任這一工作的能力,具有以下幾個方面的優(yōu)勢。
首先具有一定的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng),多年的基層和一線工作經(jīng)歷,提高了我的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì),使自己能夠做到“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”,能認真履行工作職責,與區(qū)支行黨委保持高度的一致,政治覺悟強。在個人品行方面,始終用銀行的紀律規(guī)定來嚴格要求自己,做到遵章守紀,能在工作中團結(jié)同志,做到率先垂范。
其次是具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力。從進入信合大家庭工作開始,我就在提高自己的理論知識和專業(yè)水平上下功夫,同時能結(jié)合工作實際,認真總結(jié)提高自己,使自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了提高。最重要的是擔任__新集支行行長以來,得到了各位領(lǐng)導和老同志的言傳身教,加上自己的刻苦努力,使自己具備了豐富的實踐經(jīng)驗、堅實的理論基礎(chǔ)、過硬的工作作風和較強的人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。無論是身處何境,都能創(chuàng)造佳績,得到領(lǐng)導和同事們的認可。
最后是熟悉工作情況,易于推進工作。我于__年__月份調(diào)入__支行主持工作,一年來從不認識到認識,各項業(yè)務(wù)剛好理順,對行內(nèi)各項業(yè)務(wù)較為熟悉,對當?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展較為了解,在行內(nèi)干部員工中群眾基礎(chǔ)較為扎實,可以在短時間內(nèi)推進運行工作取得新進展。
實用成功學創(chuàng)始人鄒金宏曾經(jīng)說過:心里有目標,眼里才有今后,行動才有持續(xù)的戰(zhàn)斗力。在參加競聘之初,我就結(jié)合工作實際,制定了一個切實可行的任期目標:各項存款逐年遞增0萬元以上。三年后各項存款余額達到0億元;各項貸款余額達到0億元;不良貸款逐年下降0%;正常貸款利息收回率達0%,每年貸款利息收入達0萬元以上;任期內(nèi)無一類經(jīng)濟案件和安全責任事故發(fā)生。
諺語說:沒有金剛鉆,不要攬瓷器活。我在主持行長工作期間,就結(jié)合工作實際,制定了明晰的工作思路,在參加此次競聘之前,我又圍繞任期目標,制定了“圍繞一個中心、突出兩個重點、抓好三項工作”的工作思路。
一是圍繞一個中心,就是在任職期間,堅持以經(jīng)營效益為中心,瞄準上級支行下達的全年目標,實施壓力傳遞,嚴格內(nèi)部考核,讓人人有任務(wù),個個有壓力,確保各項經(jīng)營指標的順利完成和經(jīng)營效益的提高。
二是突出兩個重點。首先是突出組織資金工作重點。組織資金工作是當前農(nóng)商行生存和發(fā)展的頭等大事。我將對照上級支行下達的組織資金任務(wù)的要求,制定出切實可行的組織資金工作計劃,充分利用農(nóng)商行人緣、地理優(yōu)勢,調(diào)動一切積極因素,大力拓展和培植重點黃金客戶群;同時充分發(fā)揮自己的社交才能,構(gòu)建新型的“政、銀、企”的關(guān)系,抓住有利時機,以貸促存。最后在做好柜面服務(wù)的同時,動員全體員工采取走出去請進來的方法,尋找存款客戶,擴大儲源,確保三年凈增目標圓滿實現(xiàn)。其次是突出服務(wù)“三農(nóng)”的工作重點。繼續(xù)做好支農(nóng)工作、做響小額農(nóng)貸品牌,大力扶持當?shù)鼐哂刑厣霓r(nóng)業(yè)和具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè),繼續(xù)支持當?shù)胤N養(yǎng)殖業(yè),幫助農(nóng)民致富。
三是抓好三項工作。首先是強化內(nèi)控,提升管理水平。任職期間,我將堅持內(nèi)控先行的原則,把防險控案工作落到實處。積極組織和引導全行干部員工增強風險管理意識,提高風險管理水平,把各項風險控制在源頭;不斷完善資金業(yè)務(wù)、存款業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)等各方面的內(nèi)控制度管理,規(guī)范各項業(yè)務(wù)的操作標準,形成自我約束力;同時抓好各項制度的落實工作,嚴格制度管理,一切按規(guī)章制度操作,做到三年內(nèi)不放一筆違規(guī)貸款,不亂花一分錢,不出一次安全事故,不發(fā)生一項違紀案件。其次是強化協(xié)調(diào),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。基層行和各項工作,都離不開上級行和有關(guān)部門的支持,因此必須處理好一級、二級支行和各職能部室的關(guān)系,多向上級部門請示、匯報,對有關(guān)文件精神抓好貫徹落實,不越權(quán),不越位,在職責范圍內(nèi)開展工作,同時正確處理好與當?shù)卣年P(guān)系,不張不馳,進退有度,服從不盲從,對相關(guān)工作安排要進行恰當?shù)膮R報,以取得地方政府對我工作上的理解和支持。另外還要加強與當?shù)卣毮懿块T及當?shù)卮褰M的溝通與協(xié)調(diào),盡最大努力創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。第三是強化宣傳,著力提升農(nóng)商行服務(wù)形象。上崗后,我將借農(nóng)商行成立一周年契機,利用懸掛橫幅、站牌、張貼標語等方式大力宣傳農(nóng)商行,讓農(nóng)商行名稱深入到每一位農(nóng)戶,積極開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,向社會公開農(nóng)商行服務(wù)宗旨,讓每位農(nóng)民感受到農(nóng)商行真正是農(nóng)民自己的銀行。
古人云:“君子,患無為,不患無位”,又云,“行勝于言”。我深信,如果我能得到大家的信任和支持,競聘成功,我將會以扎實的工作回報領(lǐng)導和同志們的信任。如果不成,那么,我服從農(nóng)商行的安排,做一片忠實的“綠葉”。配合和支持新任領(lǐng)導做好工作,為農(nóng)商行美好的明天作出積極的努力。祝愿我們__農(nóng)村商業(yè)銀行的明天會更好。
讓我們一起攜起手來,風雨同舟,共創(chuàng)佳績。
謝謝大家!