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        2022年公司活動策劃方案范文(四篇)

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            為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
            公司活動策劃方案范文篇一
            為了豐富公司員工的業(yè)余生活,緩解工作疲勞,激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情,同時展現(xiàn)公司風采,活躍、繁榮企業(yè)文化,加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力建設,公司特進行此次秋游活動。
            公司全體員工
            20xx年11月7日—20xx年11月8日
            天堂寨
            d1:武漢—羅田
            宿:天堂寨景區(qū)
            早武漢乘空調(diào)旅游車出發(fā),轉(zhuǎn)武英高速赴羅田(武漢—羅田車程107km,約1、5小時),抵達羅田縣城,沿途觀百里生態(tài)畫廊車赴國家4a級森林公園大別山主峰【天堂寨風景區(qū)】(羅田—天堂寨車程69km,約1、5小時),游覽【天堂大峽谷風景線】:遙望老君峰,觀天堂大峽谷瀑布,在薄薄的晨霧籠罩下,高聳入云的山峰若隱若現(xiàn),猶如人間仙境;步行至中途,潺潺的流水聲劃破山谷的幽靜,抬頭展望,團團白霧伴著水流從天而降,落入清1
            澈見底的潭中,谷旁蘭花妖姿盡覽,獼猴山間歡快跳躍,山水相融,景色宜人,30多只淘氣可愛的獼猴引你駐足觀賞,可與獼猴相親相戲(游覽時間約1、5小時)。后游覽【神仙谷風景線】:鐵索吊橋、誦經(jīng)臺、雙龍?zhí)丁㈦p龍出谷、神仙洞、仙人灶等(游覽時間約40分鐘,如遇中雨或暴雨后,順延至第二天下午或取消),領(lǐng)略回歸大自然的奇異景觀,感受峽谷深幽、怪石奇峽、清流激蕩的原生態(tài)風情。
            d2:羅田—武漢
            (含早餐)
            天堂寨海拔1729米,號稱中原第一峰,以山雄、壑幽、水秀而著稱,同時也是鳩鶿之役、李成之亂、陸遜追曹,傅高立寨抗元、徐壽輝起義稱帝,王鼎率蘄黃四十八寨抗清、馬朝柱天堂聚義、太平軍浴血奮戰(zhàn)松子關(guān),以及劉伯承、鄧小平、徐向前、陳少敏、張體學等前輩轉(zhuǎn)戰(zhàn)大別山留下腳印的地方。早餐后游覽【天堂寨風景線】:竹林深、小華山、天堂棧道、觀云錦杜鵑、黃楊林、巨蟒出山、五虎朝天堂、白鯊出海、將軍峰、哲人峰、九龍松、佛光崖、南天門、群仙聚會、天堂睡佛等(若步行往返游覽時間約4、5小時;若單程索道游覽時間3、5小時,往返索道游覽時間約3小時;索道費用不含)。如還有體力可繼續(xù)游覽大別山主峰、觀景臺、吳楚關(guān)等(游覽時間增加約1小時),親身感受“一腳跨兩省,兩眼收江淮”,呼吸原始森林的天然氧吧,暢懷山高風清的
            暢快之意,鳥瞰江淮大地的壯麗畫卷,領(lǐng)略自然風光的鬼斧神工。下午啟程返回武漢溫暖的家,結(jié)束愉快旅程!溫馨提示:
            1、天堂寨門票1、2m以下兒童、70歲以上老人、現(xiàn)役軍官憑有效證件免門票,環(huán)保車20元/人無減免。
            2、天堂寨索道無人群優(yōu)惠政策,可自由選擇:索道上行70元/人,下行60元/人,往返100元/人。
            約500元/人×30人=15000元
            1、在車上組織全體職員及領(lǐng)導猜謎、成語接龍、男女同事集體對歌。
            2、就地組織全體參與的娛樂活動,如蘿卜蹲、猜五官、官兵捉賊、拍七令、倒著說。
            1、綜合辦公室負責與旅游公司密切配合,保障全體員工的出行安全。
            2、活動期間,請不要私自改變旅程或掉隊,外出時請與領(lǐng)導、領(lǐng)隊請假,隨時注意人身、財產(chǎn)安全。
            3、活動時,要注意公司的企業(yè)形象,發(fā)揚公司的團隊精神、傳揚公司的企業(yè)文化。
            1、橫幅:5、5創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園20xx秋游
            2、旗子:5、5創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
            3、a4紙若干,筆兩支。
            4、云南白藥一瓶,創(chuàng)可貼一包。
            1、蘿卜蹲
            將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人,也可以是好多人。比如《爸爸去哪兒》就是每組一人。將每組用不同的顏色命名。
            比如現(xiàn)在我們有五組參與者,于是命名為:黃蘿卜,白蘿卜,綠蘿卜,青蘿卜,紅蘿卜。隨機選中其中一組為開始組,這組成員邊做蹲起動作的同時邊說“x蘿卜蹲,x蘿卜蹲,x蘿卜蹲完y蘿卜蹲?!闭f完的同時用手指相應的蘿卜組。如果該蘿卜最后指定的小組不存在,或者該蘿卜用手指的小組與口中說的小組名字不符,則該蘿卜被淘汰。如此循環(huán),直到場上還剩下最后一組沒被淘汰的為勝利組。[1]
            2、猜五官
            兩人面對面,先隨機由一人先開始,指著自己的五官任何一處,問對方:“這是哪里?”對方必須在很短的時間內(nèi)來回答提問方的問題,例如如果對方指著自己的鼻子問這是哪里的話,同伴就必須說:這是鼻子。同時同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。如果過程中有任意一方出錯,就要受罰;3個問題之后,雙方互換。
            3、官兵捉賊
            用具:分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙
            方法:將四張紙折疊起來,參加游戲的四個人分別抽出一張,抽到“捉”字的人要根據(jù)其他三個人的面部表情或其他細節(jié)來猜出誰拿的是“賊”字,猜錯的要罰,有猜到“官”字的人決定如何懲罰,由抽到“兵”字的人執(zhí)行。
            4、拍七令
            方法:多人參加,從1—99報數(shù),但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時,不許報數(shù),要拍下一個人的后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則罰才藝表演。
            5、倒著說
            規(guī)則:先規(guī)定出題的字數(shù),比如這一輪出題必須在四個字以內(nèi),也就是說出題的人可以任說一句話?!拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,如果說不出或者說錯就算失敗。
            公司活動策劃方案范文篇二
            為了豐富我司員工業(yè)余生活,增進各部門員工之間的相互了解,增強團隊合作精神,營造和諧融洽的企業(yè)氛圍,加深員工對公司的歸屬感,人事行政部建議組織公司辦公室人員進行燒烤活動。
            活動組織:人事行政部
            活動地點:芙蓉度假村(約40分鐘車程)
            活動時間:20xx年12月27日上午(星期六)
            參加人員:公司辦公室人員。自愿參加為原則,不參加的同事正常上班。
            交通方式:公司派車。
            人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內(nèi)容(包括統(tǒng)計參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、游戲的準備等)
            1、***負責溝通和統(tǒng)計參加這次活動的成員名單;
            2、***和***,***負責各項活動物資的購買(燒烤食物、水、燒烤用品等)并負責聯(lián)系燒烤場及本活動的各項工作落實;
            3、***和***負責活動的現(xiàn)場拍攝;
            4、負責燒烤物品的落實擺放;(全體同事協(xié)助)
            5、***經(jīng)理負責主持游戲。
            6、***經(jīng)理主導各部門主管負責各部人員組織、帶領(lǐng)及人員動態(tài)狀況、集合和活動紀律監(jiān)督;
            1、參加人員報名時間截止到12月24日中午12:00
            2、12月27日上午10:00出發(fā)。
            09:30公司集合
            10:00準時出發(fā)
            10:40—14:30到達目的地并準備燒烤午餐
            14:30—16:00登山活動開始,并在山頂集合,團體游戲活動,拍照留影。
            16:30撤退返廠
            1、 租爐50元/個*3個=150元
            2、 食品及燒烤用品40元/人*30人=1200元(詳見清單)
            3、 合計預支:1500元,實銷實報。
            1、由于有游戲活動,請盡量穿運動著裝,路上隊伍要求整齊有序,活動時要注意安全,
            2、維護公司形象,不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。
            3、一切事情聽指揮,如有事情必須先報告,手機保持開機,方便聯(lián)系。
            4、不得搞浪費,烤熟再食,不得暴飲暴食,注意飲食衛(wèi)生。
            5、活動結(jié)束后找出不足的地方,寫出總結(jié),為下次活動積累經(jīng)驗。根據(jù)員工的意見和觀察,討論總結(jié)此次活動的經(jīng)驗教訓,提高公司活動的組織能力。
            6、其它參加此次活動的人員,也可以寫出自己的心得體會,投稿到人事行政部。
            公司活動策劃方案范文篇三
            我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了,為了豐富一下大家的業(yè)余生活,在公司之余組織大家一次春游踏青活動。
            踏青
            20xx年某月某日
            全體公司成員
            xx山
            1、希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。
            2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解。
            3、培養(yǎng)公司員工的團結(jié)協(xié)作能力和團隊意識,使員工能夠充分認識到集體的力量。
            4、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。
            5、本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時也以此為契機,加強員工進行體育磨煉的意識。
            1活動日期:某年某月某日
            早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達,開始登山比賽。
            游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回,晚飯聚餐。
            2、活動地點:xx國家森林公園
            3、活動項目戶外爬山,團隊比賽以及拓展游戲項目。
            4、活動參與人員:
            5、預算費用:
            6、活動策劃人:
            7、安全保障預員:
            1、爬山比賽
            2、游戲名稱:交換名字
            3、猜詞游戲
            公司活動策劃方案范文篇四
            由于公司的業(yè)務迅速擴張,規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大,新進員工越來越多,部分新進員工還未能充分職業(yè)化,他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓目標,打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍,培訓發(fā)展部經(jīng)過充分的研討,認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。
            1、樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。
            2、打破成規(guī),重新審視自我,增強創(chuàng)意思維能力。
            3、增進學員相互認知和理解,提高團隊的信任和寬容。
            4、熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。
            1、積極主動的溝通精神公司團隊活動方案。
            2、雙贏思維、補位意識。
            3、面對變化的正確管理方法。
            4、對團隊具有高度的責任感。
            5、富于創(chuàng)新精神、主動求變。
            6、欣賞他人,鼓勵他人,贊美他人。
            項目整合訓練內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目,整個培訓中體力與腦力活動充分結(jié)合,在項目的實施中充分進行體驗和感受,并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感,項目設計環(huán)環(huán)相扣,對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解,再分享討論并融會貫通形成理論,進而運用到實際工作、生活當中。
            1、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關(guān)紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。
            2、參加培訓時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。
            3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統(tǒng)一安排。
            4、請保持訓練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。
            1、參訓人員:新員工特訓班全體員工。
            2、拓展地點:公司拓展訓練場。
            3、培訓形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長,在教練的指導下進行游戲,教練就游戲的目的和作用對學員進行引導,學員對游戲過程進一步進行體驗和感受。