計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。什么樣的計劃才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
幼兒園年度工作計劃簡要篇一
一、思想工作
本學期，我仍將以一名優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自我的言行，熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。無論是應對孩子還是應對家長，始終要持續(xù)微笑，樹立起良好的教師形象，用老師和媽媽的雙重身份去關(guān)愛每一位幼兒，滋潤每一顆童心。用心做好各種教學活動。時刻注意自我的言談舉止，嚴格要求自我。堅決同一些歪風邪氣作斗爭，定期向園領(lǐng)導匯報思想工作，努力要求思想進步，不計較個人得失，顧全大局，以園榮我榮的思想迎接每一天的工作。
二、教育教學
本學期，我必須爭取從以下幾方面獲得提高：教學方面，我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學習，把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自我的教學中;多反思，結(jié)合自我班幼兒狀況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發(fā)展;多和有經(jīng)驗的教師交流，爭取獲得她們的指導、幫忙。課題實踐中，細心記錄專家們的教育理念，認真揣摩，多提問，使自我在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。
三、家園共育
1、充分利用入園和離園的短暫時光，用心主動地與家長溝通，使家長了解自我孩子在園的狀況，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展。
2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話等途徑，與家長溝通聯(lián)系，及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活狀況。
3、家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和推薦，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長!
四、出勤方面
嚴格要求自我，保證工作時光，不無故遲到，不曠工;用飽滿的熱情對待工作。
五、努力方向
有了目標，工作才不會迷失方向，才具有提高與發(fā)展的好處。所以，本學期我根據(jù)自我的狀況制定了以下三個目標：
1、參加學科培訓。
2、爭取把中六班建設(shè)成為幼兒園優(yōu)秀班群眾。
3、踏實努力地做好本職工作，爭取向黨組織靠攏。力爭使本學期工作能圓滿結(jié)束。
以上，是我本學期的計劃及目標，我必須努力去完成，也期望各位同事及領(lǐng)導加以督導和指正。多謝!
幼兒園年度工作計劃簡要篇二
一、基本情況
在指導思想上，我們深入學習《幼兒園教育指導綱要》，深刻把握《綱要》精髓，強化服務(wù)意識，規(guī)范各項管理，加強理論學習與實踐研究。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，自覺創(chuàng)造與個體生命相和諧、相一致的教育；通過課程實施和課題研究提升教學效益，促使幼兒、教師、幼兒園的持續(xù)發(fā)展。牢固樹立以人為本的管理觀念，將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié)，做到四個新：教育觀念不斷更新；現(xiàn)實生活不斷創(chuàng)新；思想觀念不斷立新；與時俱進不斷求新。
二、主要工作目標
（一）深入學習《幼兒園教育指導綱要》，圍繞課程目標的建構(gòu)與落實，加強研討，強化幼兒一日生活管理，提高幼兒來園活動質(zhì)量。
（二）加強師資隊伍，引導全體教師敬業(yè)愛崗，勤奮工作，提高他們職業(yè)道德水平，樹立我園教師的良好形象。通過幼兒園課題研究計劃及各年齡段課程活動，提高教師教學研討水平，進一步明確辦園目標。
（三）加強教師“專業(yè)”的培訓、培養(yǎng)，促進教師內(nèi)涵的發(fā)展，使教師的專業(yè)水平有明顯地提高 。各段開展課題現(xiàn)場交流、反思，并鼓勵教師多寫經(jīng)驗總結(jié)，促進幼兒體智德美在原有基礎(chǔ)上的明顯發(fā)展。
（四）廣泛聽取家長建議，努力探索家教指導的途徑與方法，不斷提高家長工作的質(zhì)量，辦好家長學校，爭創(chuàng)優(yōu)秀家長學校。
（五）有計劃地改進園舍設(shè)施，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學習、生活條件，逐步提高幼兒園硬件設(shè)施的質(zhì)量。
（六）樹立正確的健康觀念，加強健康教育，保證幼兒安全。
（七）在園內(nèi)開展各項競賽活動，積極爭取參加市級各類競賽。
三、主要措施
（一）加強師德建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)
1、 利用每周一的政治學習和業(yè)務(wù)學習，加強師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣，以關(guān)懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。
2、鼓勵教師利用業(yè)余時間進修提高學歷，給知識充電。建議教師經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜志，加強對園本課程的研究。鼓勵教師經(jīng)常上教育網(wǎng)，不斷吸收新信息。
3、教研活動的實效性，教研活動要緊緊圍繞問題的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內(nèi)容上要形成專題化、系列化；在形式上要推動全員參與和全員輪流主講制。每兩周進行一次，每次有一個主題，展開討論。爭取機會組織教師參觀先進幼兒園，擴大教師的視野，抓住到市各園的聽課機會，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。
4、積極參加市幼兒園青年教師評優(yōu)課評比活動，以及市優(yōu)秀教育活動案例評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初，教師制定專題研究題目，期間認真觀察與探索，期末寫一篇有質(zhì)量的專題總結(jié)，并進行交流。
（二）加強教科研工作，積極構(gòu)建園本課程
教科研是教育的先導，是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵，也是幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本的保證。本學期將扎扎實實抓課題教研，在“研“字上下功夫，實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題。續(xù)上學年確立的——《利用當?shù)剜l(xiāng)土資源對幼兒教育的研究》為園本課題的基礎(chǔ)上，進一步分解落實，明確目標和任務(wù)，帶領(lǐng)教師學習和探索開展教科研工作的方法與途徑。調(diào)動教師的積極性，主動地參與課題研究的過程，制定措施、按方案計劃進行有效的測試工作，做好各種資料收集，保質(zhì)保量進行課題實施。
幼兒園年度工作計劃簡要篇三
一、指導思想：
以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》和__市《幼兒園一日活動細則》為依據(jù)，堅持以“科學的教育發(fā)展觀”的理論為指導，進一步貫徹落實《綱要》精神，僅僅圍繞__區(qū)教育局教研室、__區(qū)幼教集團和古城實驗小學的工作目標，規(guī)范與細化管理過程，以改革創(chuàng)新為動力，以全面提高幼兒園保教質(zhì)量、尋求科學高效的人性化管理為重點，以夯實教科研基礎(chǔ)、深化特色教育研究為手段，進一步轉(zhuǎn)觀念、強內(nèi)涵、優(yōu)師資、促發(fā)展，不斷開創(chuàng)古城轄區(qū)幼教事業(yè)持續(xù)發(fā)展的新局面。
二、工作思路
1.強化師德建設(shè)，努力打造古城街道幼兒教師愛崗敬業(yè)、關(guān)愛幼兒、遵紀守法、樂于奉獻的師表形象。
2.以提高全體幼兒教師的素質(zhì)為中心，以深化課堂教學改革為重點，引導教師更新教育教學觀念，增強教科研意識，改進教學方法、教學行為和教學手段，改革課堂結(jié)構(gòu)，積極促進教師專業(yè)成長。
3.以安全教育為重點，抓好人防、物防與技防，提升教師、家長的安全意識，提高幼兒自護能力。
4.以各項活動為主線，促進幼兒的身心健康、全面發(fā)展。
5.以家園聯(lián)系為依托，認真挖掘社會資源，進一步完善幼兒園、社會、家庭的三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。
6.以健康教育為特色，以教育科研為先導，進一步打造古城幼教的品牌，為幼兒的終身發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
三、主要工作
1.開展暑期幼兒教師培訓，全面提升全街道幼兒園教職工的綜合素質(zhì)。
（1）組織開展“學習楷模李吉林 立足崗位比貢獻”宣講活動；
（2）組織學習教育部《幼兒園、小學、中學教師專業(yè)標準》；
（3）學習區(qū)教育局的《教育教學工作十條量化要求》（宿區(qū)教發(fā)[20__]2號）和《爭先創(chuàng)優(yōu)考核獎勵暫行辦法》（宿區(qū)教發(fā)[20__]3號），落實開學前提前三課時的備課量，貫徹到底到位精神；
（4）舉行幼兒教師教育技術(shù)能力培訓和教學設(shè)備使用培訓；
（5）開展教師“品讀經(jīng)典、滋養(yǎng)人生、提升素質(zhì)”讀書活動。要求每個教師暑期必讀一本與教師專業(yè)化成長有關(guān)的書籍；
（6）參加省市級培訓的學員做好本園老師的二次培訓工作。
2.加大課堂教學改革力度，提高課堂教學實效性。
要求各幼兒園在上一學期努力探究的基礎(chǔ)上，進一步理清思路，完善方案，加強實踐。召開課堂教學模式現(xiàn)場會，在轄區(qū)范圍內(nèi)推廣較成熟課堂教學模式，對先進經(jīng)驗進行總結(jié)提煉與表彰。
3.開展幼兒教師基本功大比武活動，提高教學業(yè)務(wù)水平。
開展教師優(yōu)課評比，提高全體教師課堂教學水平；開展基本技能（包括說課、案例設(shè)計、課件制作、論文評選、評課、觀察筆記評選和單項技能競賽等）過關(guān)達標活動等。
4.進行跟蹤管理與指導，促進教學管理上水平。
定期到幼兒園參與活動，檢查與指導工作，聽課，查看教師作業(yè)，與教師面對面交流情況，發(fā)掘亮點，指出不足，提出改進意見，促進教師教學水平的提高。
5.開展“骨干教師大講堂”活動，發(fā)揮骨干教師示范帶動作用。
依托轄區(qū)內(nèi)的骨干教師，聘請其他幼兒園的名師，開展“骨干教師大講堂”活動，發(fā)揮骨干教師效益、共享名師資源、培養(yǎng)名師隊伍，通過此項活動，引領(lǐng)教師專業(yè)成長與發(fā)展，全面提升教師駕馭新課堂能力，推動課改進程，打造富有特色的古城幼兒教育，為古城幼兒教育均衡發(fā)展提供人才保障。
6.大力推行“新課預上”。
開展“新課預上”活動，即提前一周，將下周將要教學的內(nèi)容，組織優(yōu)秀教師進行課堂展示，為教師深入備課提供活的課例，使教師備課化靜為動，化平面為立體，有效提高教師備課質(zhì)量，提升上課水平。
7.開展“三組聯(lián)合”式的教科研活動。
積極開展教研、科研、集體備課活動，各幼兒園都要成立教研組、集體備課組、課題組，并將三組的活動有機結(jié)合，通過集體備課形成精品教案，通過教學發(fā)現(xiàn)不足，通過教研改進教學方法、形成問題，通過科研對問題加以解決。
強化課題過程管理，實驗小學對各幼兒園的課題進行跟蹤管理與指導，做好幼兒園課題的申報、組織開題、中期論證工作，真正達到科研立園、科研興教、科研強師、科研增效的目標。
8.認真做好“三聯(lián)系”工作。
認真做好幼兒園、家庭、社會的“三聯(lián)系”工作，定期召開家長委員會議，每學期最少開展兩此家長、社會人員參與的開放日活動，對家長、社會人員提出的意見和建議要認真聽取，并做到件件有落實、件件有記錄、件件有答復。
9.積極開展安全教育系列活動，確保安全“零”事故。
開展安全教育與安全演練，提高教師、幼兒的安全意識和安全技能；加強安全隱患排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，將所有安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；做好人防、物防、技防工作，對各幼兒園的安全工作實行定期檢查和不定期抽查的方式，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；強化責任意識，實行責任追究。
10.完成兩所幼兒園市優(yōu)質(zhì)幼兒園的申報、迎評工作。
四、具體措施：
1.以省優(yōu)質(zhì)園為龍頭，整合幼教資源。
以轄區(qū)內(nèi)的啟智、金陵名府兩所省優(yōu)質(zhì)幼兒園為龍頭，積極整合轄區(qū)內(nèi)各園的優(yōu)質(zhì)資源，實行優(yōu)質(zhì)互補，實現(xiàn)共同發(fā)展、均衡教育、共同提高。
2.構(gòu)建社區(qū)、幼兒園互動的早期教育體系。
在橫向上，依托社區(qū)，定期研討幼兒早期教育工作，推進托幼一體化建設(shè)，形成家庭、幼兒園、幼兒園和社區(qū)相結(jié)合的幼兒教育網(wǎng)絡(luò)。定期組織幼兒家長參與幼兒教育活動，面向家長開放多種形式的早期教育、指導等服務(wù)工作，傳輸親子教育理念，促進幼兒家庭教育質(zhì)量不斷提高，促進幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展。
3.加強對新成立園的指導與管理力度，每周不少于3次進園監(jiān)督、檢查、指導和服務(wù)，協(xié)調(diào)好他們與社區(qū)、上級及周邊姊妹園的關(guān)系，為他們出謀劃策，使他們在保教隊伍、辦園條件、安全衛(wèi)生、保教水平、管理績效等方面盡早地達到江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園的標準。
4.加強隊伍建設(shè)，打造一支優(yōu)質(zhì)隊伍。
（1）加強思想政治學習和職業(yè)道德教育，關(guān)注新上崗教師的教育與引領(lǐng)，激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神。通過學習教育活動，教職工努力自覺做好本職工作，樹立高度的事業(yè)性和責任心。繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的團隊作風，團結(jié)一致，齊心協(xié)力。本學期將實行家長問卷，不斷規(guī)范師德行為。
（2）強化反思與研究，倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為。認真總結(jié)教學實踐經(jīng)驗，積極撰寫教育筆記與教育論文，期末以評比的形式挖掘優(yōu)質(zhì)價值。
（3）加強骨干教師培養(yǎng)，發(fā)揮好骨干教師的示范帶頭作用。抓好對骨干教師的過程管理，通過上課、講座、沙龍、競賽等形式，給骨干教師提供展示的機會，給青年教師提供學習研討的機會，提高全體教師的工作能力，不但壯大骨干教師隊伍。
5.開展園本教科研，努力構(gòu)建園本特色。
本學年深入開展有效教學研究，立足轄區(qū)特點，以園本教科研為平臺，不斷提高保教質(zhì)量和教師素質(zhì)，完善評價機制，切實提高課程的實施水平，各園皆要努力構(gòu)建具有園本特色的園本課程。
（1）教研的工作重點是圍繞教師在工作實踐中遇到的一些問題展開教研，各園的教研組長和集體備課組長要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，提高教研意識。努力開展好一課多研、同課異構(gòu)、教學研討、集體備課、聽評課等多種形式的教研活動以及教學基本功比賽，使教研工作能夠真正解決教育教學中實際存在的問題，把“備課—說課—上課—聽課—說課—評課—議課”一體化，把活生生的教學現(xiàn)場作為案例，以先進的教學理論為指導，對教師的教育行為進行診斷、評價與質(zhì)疑，找出開展活動中的長處與不足，并且共同探討為什么會產(chǎn)生這些問題，應該怎么做，為什么要這么做，用理論來詮釋我們的教育行為，使教研的過程成為培訓教師的過程。
（2）深入開展課題研究。認真做好立項課題的研究工作，積極申報新課題，以課題研究為龍頭，積極進行專題研討和觀察筆記的撰寫；注重反思，強化多讀、多思、多些，每位教師每學年要參加1項課題研究，撰寫2篇教育教學論文，積累50篇觀察筆記，讀20篇幼兒教育專著（文章）并撰寫同步的讀書筆記，形成2篇經(jīng)驗總結(jié)。在課題研究過程中，做好經(jīng)驗的總結(jié)，資料的收集、整理、匯總工作，提高科研的.實效性，張揚科研興園的理念。
6.落實班級精致化管理，優(yōu)化幼兒一日活動。
進一步貫徹落實新《綱要》精神，科學合理安排幼兒一日活動，保障幼兒身心健康發(fā)展。堅持以游戲活動為基本活動，保教并重。不斷完善各項規(guī)章制度，并且加強對貫徹落實制度的檢查和督促，平時考核與期末評比進行掛鉤。經(jīng)常深入第一線，觀摩活動，對一日活動各個環(huán)節(jié)進行探討，注重互幫互學與引導。
五、重點工作安排：
20__年八月份：
1.開展教師暑期培訓；
2.制訂學年幼教工作計劃。
九月份：
1.開學工作檢查；
2.慶祝教師節(jié)。
十月份：
1.開展各項秋季活動；
2.幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)競賽。
十一月份：
1.教科研培訓；
2.對幼兒園進行視導檢查。
十二月份：
慶“元旦”幼兒教師才藝大展示。
20__年元月份：
學期總結(jié)及綜合考評。
二月份：
開學工作檢查。
三月份：
1.開展各項春季活動；
2.市優(yōu)質(zhì)園申報；
3.幼兒園年檢及公辦幼兒園視導檢查。
四月份：
1.開展幼兒教師基本功預賽——各單項競賽：說課、案例設(shè)計、評課（看教學錄像）、論文撰寫、單項技能（自選1項、指定1項——彈、唱、跳、說、做、畫等）；
2.清明祭掃活動。
五月份：
1.繼續(xù)開展幼兒教師基本功決賽（上課）
2.大班幼兒技能競賽及展示（面向家長）。
六月份：
1.慶“六一”活動；
2.幼兒六一體檢；
3.大班幼兒與小學一年級開展“幼小銜接”活動；
4.學期總結(jié)及綜合考評。
七月份：
1.安全隱患排查、整改；
2.維護、更新各項設(shè)施設(shè)備。
八月份：
教師暑期培訓。
幼兒園年度工作計劃簡要篇四
一、指導思想
我們中班年級組共四個班，新加入了一個中四班，班中一位是老教師，另一位是富有責任心的新老師，十三名教師，原班級教師人員安排沒有變動，幼兒人數(shù)沒有增加。本學期我們中班年級組將深入貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神、認真學習幼教新理論，和我園“讓每一位幼兒在幼兒園每一天開心有價值”的指導思想，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)特色教育為目標，以幼兒的發(fā)展求得幼兒園的持續(xù)發(fā)展，進一步提升幼兒的保教質(zhì)量，根據(jù)中班幼兒的年齡特點，以正確的兒童觀，教育觀指導幼兒的活動，立足于各班的實際情況，一切從實際出發(fā)，堅持幼兒園與家庭，社區(qū)密切結(jié)合，綜合利用各種教育資源，充分發(fā)揮年級組的作用，提高管理水平，協(xié)調(diào)能力，以良好的班級，年級形象，全新的工作理念，教育理念，完成幼兒園各項工作任務(wù)。因此現(xiàn)必須認真制定適合中班年齡的活動計劃，并步步組織實施，使年級組活動能正常開展。
二、分析調(diào)整
根據(jù)小班的實際情況，明確分析本年級組的優(yōu)勢及不足之處。上一學年，小班年級組在幼兒園各項活動評比及觀摩活動中都取得了較好的成績：如環(huán)境評比，苗苗班成績有目共睹;觀摩活動，三個班用不同的特色各領(lǐng)風騷;個人擋案、主題探究活動、活動區(qū)的組織開展等各有千秋。但也存在不足：如有的班級的環(huán)境創(chuàng)設(shè)比較滯后、有的班幼兒的個人檔案不夠豐富與科學。在本學期，我們各班之間將繼續(xù)互幫互助，交流互動的優(yōu)良傳統(tǒng)，將好的繼續(xù)發(fā)揚，將不足之處調(diào)整改進。
三、工作目標
1、使幼兒適應并喜歡幼兒園的學習生活環(huán)境，管理好幼兒的一日活動。
2、營造一支團結(jié)協(xié)作，齊心向上的教師隊伍，不斷學習，努力提高每位老師各方面的能力，注意塑造教師的良好形象。
3、使中班年級組的每一位老師提高閱讀能力;提高對幼兒的觀察評價能力;提高合作交流能力;提高反思能力;提高課題研究能力。
4、創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境，開展豐富多彩的教育活動，并以班級特色推動幼兒的發(fā)展。
5、探索家長工作，使家長滿意并積極配合我們的工作。
四、重點工作
1、尊重教師需要，根據(jù)業(yè)務(wù)水平，工作能力等差異，促進不同層次教師的發(fā)展，進行分層引導、分層激勵、分層評價、分層培養(yǎng)。開展教師業(yè)務(wù)學習論壇，讓組內(nèi)老師成為業(yè)務(wù)學習的主人，輪流主持業(yè)務(wù)論壇，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、教研能力，并鼓勵教師苦練技能技巧基本功。發(fā)揮我年級組的團隊合作精神，在年級組中形成交流分享，互動反思的良好氛圍。開展集體備課，分析教材，遇到教育教學中的問題大家一起討論，共同尋找解決的辦法，使教學活動更好地適合本年齡段幼兒的發(fā)展水平。
2、加強對新教材《幼兒園建構(gòu)式課程》的學習和研究，使每位老師對其教材都有全面了解，以便對幼兒有的方式地進行教學。教師在進行課程研討的時候既要對上一個主題實施的情況進行小結(jié)(談?wù)勚黝}實施后的感受，活動內(nèi)容應作如何調(diào)整等)，對下一個主題計劃的制定商討，合理地安排五大領(lǐng)域內(nèi)容，保持課程的平衡性。同時，在對課程的審議過程中及時抓住幼兒的興趣點和幼兒的需要，生成一些新的、有價值的主題活動，使課程在園本化的過程中不斷完善。
3、在本學期，我們中班每一位教師，都要努力提高教育實踐及理論學習的能力，爭取做一名反思型的教師。我們將組織年級組成員的理論學習，在互動式學習中得到提高。加強教研活動及日常教育教學的交流談?wù)?協(xié)調(diào)年級各班活動，實行資源共享，加強年級凝聚力;充分發(fā)揮每一位教師的優(yōu)勢才能，調(diào)動其積極性，并帶動指導其他教師。每月一次的集體備課：針對同一教材進行集體備課;觀摩活動，共同反思，探索更適合中班幼兒的教育方法，從而制定相應的措施;寫好聽課反思，交流各自的反思筆記，找出不足及改進的方法。
4、結(jié)合本學期的節(jié)日：中秋、國慶、重陽等，各班開展豐富的社區(qū)活動，并組織幼兒進行尊老敬老的活動。能根據(jù)幼兒園一日活動安排有條不紊的開展一日教學活動，帶領(lǐng)幼兒積極鍛煉身體，保證充足的戶外活動時間，根據(jù)幼兒需要，制作豐富多樣的體育玩具，讓一日活動更加科學、合理、精彩的開展。
5、深入開展課題《挖掘生活中的物品——讓幼兒數(shù)學課堂更生動》的研究，努力提高教科研水平。加強教師對幼兒數(shù)學教育理論及方法的學習，理論聯(lián)系實際，更新教育觀念，認真開展數(shù)學教學活動，不斷充實自己，運用靈活多樣的教育模式，完成活動內(nèi)容，做到有計劃、有準備、有記錄、有積累，從理論到實踐再上升到理論，不斷提高教學水平。
6、加強對保育工作的檢查、督促，努力做好保中有教、保教結(jié)合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣。加大衛(wèi)生消毒工作以及幼兒午睡檢查的力度，加強跟班指導，學習保育業(yè)務(wù)知識、衛(wèi)生保健常識，進行經(jīng)驗交流和保育業(yè)務(wù)練兵，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，隨時觀察幼兒健康狀況，出現(xiàn)問題能及時采取有效措施，避免意外事故的發(fā)生。
7、切實抓好幼兒一日活動中的各個環(huán)節(jié)，督促年級組各位教師能夠團結(jié)協(xié)作、共同成長。鼓勵教師把自己的興趣愛好帶進課堂，在潛移默化中影響孩子，讓孩子有更多的興趣發(fā)展。比如：有效利用餐后的散步活動，在說說講講的過程中提高孩子的觀察能力、語言表達能力;在區(qū)域活動中，能提供并豐富多種材料，促進幼兒各種能力的發(fā)展;能根據(jù)各階段幼兒的年齡特點，開展相應的游戲活動，提高幼兒的交往、合作、想象等多種能力。
8、各項工作的開展離不開家長的支持，我們將充分發(fā)揮“家校通”和博客的作用，向家長展示我們的活動安排，及時交流幼兒的情況，隨時讓家長知道孩子在幼兒園的一些情況，使家園雙方在教育上保持高度的一致性，開辟“家長園地”，讓家長及時了解幼兒園的教育情況，積極做好配合我們開展年級組活動，讓幼兒獲得更多渠道的教育和社會信息，逐步完善人格。班級老師應每周與每位家長進行一次電話聯(lián)系，使家長放心把自己的孩子放在我園，并“微笑服務(wù)”每一天，微笑對待每位幼兒、家長及同事。
幼兒園年度工作計劃簡要篇五
一、指導思想：
以《新綱要》為指導，以正確的兒童觀、教育觀指導幼兒的活動。以探索性、研究性課程追隨教育課程，促進孩子全面發(fā)展。同時努力挖掘孩子的興趣，張揚孩子的個性，讓每一位孩子的潛能得到最好的發(fā)揮。教師自身也在不斷學習、不斷實踐、不斷反思的過程中與孩子結(jié)伴成長。
二、主要目標：
1、營造一支團結(jié)協(xié)作、齊心向上的教師隊伍，不斷學習，努力提高每位教師各方面的能力，塑造教師的良好形象；
2、努力以教育研究、以班級特色推動幼兒的發(fā)展；
3、做好家長工作，使家長滿意并積極配合我們的工作；
4、繼續(xù)定期、定時、高質(zhì)量的學習《綱要》精神，并做好記錄，能及時消化，進一步促進教師的教學理論水平，從而提高業(yè)務(wù)水準；
5、環(huán)境布置與“課題研究”相結(jié)合，以“想象、創(chuàng)造”為理念，讓環(huán)境真正為幼兒服務(wù)；
6、有計劃的到班級聽課，組織教師相互聽、評課，在商討中成長自己。
三、每月工作安排：
三月份：
1、各班制定各類工作計劃；
2、安定幼兒情緒，進行入園常規(guī)訓練；
3、各班布置家園橋欄目；
4、分班召開家長會；
5各、班結(jié)合教學目標及內(nèi)容創(chuàng)設(shè)主題墻；
四月份：
1、結(jié)合季節(jié)、節(jié)日組織幼兒開展各類特色活動；
2、參加全園教師比武活動；
3、測量幼兒身高體重；
4、各班舉行親子活動；
5、幼兒床上用品翻曬；
6、組織幼兒參加繪畫比賽；
五月份：
1、教研活動；；
2、布置第二期主題墻飾；
3、慶祝五一勞動節(jié)；
4、幼兒體檢；
六月份：
1、教案評比；
2、各班交流幼兒的成長冊，能在相互的欣賞中揚長補短；
3、開展慶六一大型運動會；
4、幼兒身高、體重測量；
七月份：
1、寫好幼兒的評語，做好幼兒期終發(fā)展評估；
2、奧爾夫音樂活動、小星星英語匯報；
3、家長問卷調(diào)查。
幼兒園年度工作計劃簡要篇一
一、思想工作
本學期，我仍將以一名優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自我的言行，熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。無論是應對孩子還是應對家長，始終要持續(xù)微笑，樹立起良好的教師形象，用老師和媽媽的雙重身份去關(guān)愛每一位幼兒，滋潤每一顆童心。用心做好各種教學活動。時刻注意自我的言談舉止，嚴格要求自我。堅決同一些歪風邪氣作斗爭，定期向園領(lǐng)導匯報思想工作，努力要求思想進步，不計較個人得失，顧全大局，以園榮我榮的思想迎接每一天的工作。
二、教育教學
本學期，我必須爭取從以下幾方面獲得提高：教學方面，我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學習，把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自我的教學中;多反思，結(jié)合自我班幼兒狀況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發(fā)展;多和有經(jīng)驗的教師交流，爭取獲得她們的指導、幫忙。課題實踐中，細心記錄專家們的教育理念，認真揣摩，多提問，使自我在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。
三、家園共育
1、充分利用入園和離園的短暫時光，用心主動地與家長溝通，使家長了解自我孩子在園的狀況，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展。
2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話等途徑，與家長溝通聯(lián)系，及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活狀況。
3、家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和推薦，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長!
四、出勤方面
嚴格要求自我，保證工作時光，不無故遲到，不曠工;用飽滿的熱情對待工作。
五、努力方向
有了目標，工作才不會迷失方向，才具有提高與發(fā)展的好處。所以，本學期我根據(jù)自我的狀況制定了以下三個目標：
1、參加學科培訓。
2、爭取把中六班建設(shè)成為幼兒園優(yōu)秀班群眾。
3、踏實努力地做好本職工作，爭取向黨組織靠攏。力爭使本學期工作能圓滿結(jié)束。
以上，是我本學期的計劃及目標，我必須努力去完成，也期望各位同事及領(lǐng)導加以督導和指正。多謝!
幼兒園年度工作計劃簡要篇二
一、基本情況
在指導思想上，我們深入學習《幼兒園教育指導綱要》，深刻把握《綱要》精髓，強化服務(wù)意識，規(guī)范各項管理，加強理論學習與實踐研究。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，自覺創(chuàng)造與個體生命相和諧、相一致的教育；通過課程實施和課題研究提升教學效益，促使幼兒、教師、幼兒園的持續(xù)發(fā)展。牢固樹立以人為本的管理觀念，將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié)，做到四個新：教育觀念不斷更新；現(xiàn)實生活不斷創(chuàng)新；思想觀念不斷立新；與時俱進不斷求新。
二、主要工作目標
（一）深入學習《幼兒園教育指導綱要》，圍繞課程目標的建構(gòu)與落實，加強研討，強化幼兒一日生活管理，提高幼兒來園活動質(zhì)量。
（二）加強師資隊伍，引導全體教師敬業(yè)愛崗，勤奮工作，提高他們職業(yè)道德水平，樹立我園教師的良好形象。通過幼兒園課題研究計劃及各年齡段課程活動，提高教師教學研討水平，進一步明確辦園目標。
（三）加強教師“專業(yè)”的培訓、培養(yǎng)，促進教師內(nèi)涵的發(fā)展，使教師的專業(yè)水平有明顯地提高 。各段開展課題現(xiàn)場交流、反思，并鼓勵教師多寫經(jīng)驗總結(jié)，促進幼兒體智德美在原有基礎(chǔ)上的明顯發(fā)展。
（四）廣泛聽取家長建議，努力探索家教指導的途徑與方法，不斷提高家長工作的質(zhì)量，辦好家長學校，爭創(chuàng)優(yōu)秀家長學校。
（五）有計劃地改進園舍設(shè)施，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學習、生活條件，逐步提高幼兒園硬件設(shè)施的質(zhì)量。
（六）樹立正確的健康觀念，加強健康教育，保證幼兒安全。
（七）在園內(nèi)開展各項競賽活動，積極爭取參加市級各類競賽。
三、主要措施
（一）加強師德建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)
1、 利用每周一的政治學習和業(yè)務(wù)學習，加強師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣，以關(guān)懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。
2、鼓勵教師利用業(yè)余時間進修提高學歷，給知識充電。建議教師經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜志，加強對園本課程的研究。鼓勵教師經(jīng)常上教育網(wǎng)，不斷吸收新信息。
3、教研活動的實效性，教研活動要緊緊圍繞問題的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內(nèi)容上要形成專題化、系列化；在形式上要推動全員參與和全員輪流主講制。每兩周進行一次，每次有一個主題，展開討論。爭取機會組織教師參觀先進幼兒園，擴大教師的視野，抓住到市各園的聽課機會，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。
4、積極參加市幼兒園青年教師評優(yōu)課評比活動，以及市優(yōu)秀教育活動案例評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初，教師制定專題研究題目，期間認真觀察與探索，期末寫一篇有質(zhì)量的專題總結(jié)，并進行交流。
（二）加強教科研工作，積極構(gòu)建園本課程
教科研是教育的先導，是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵，也是幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本的保證。本學期將扎扎實實抓課題教研，在“研“字上下功夫，實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題。續(xù)上學年確立的——《利用當?shù)剜l(xiāng)土資源對幼兒教育的研究》為園本課題的基礎(chǔ)上，進一步分解落實，明確目標和任務(wù)，帶領(lǐng)教師學習和探索開展教科研工作的方法與途徑。調(diào)動教師的積極性，主動地參與課題研究的過程，制定措施、按方案計劃進行有效的測試工作，做好各種資料收集，保質(zhì)保量進行課題實施。
幼兒園年度工作計劃簡要篇三
一、指導思想：
以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》和__市《幼兒園一日活動細則》為依據(jù)，堅持以“科學的教育發(fā)展觀”的理論為指導，進一步貫徹落實《綱要》精神，僅僅圍繞__區(qū)教育局教研室、__區(qū)幼教集團和古城實驗小學的工作目標，規(guī)范與細化管理過程，以改革創(chuàng)新為動力，以全面提高幼兒園保教質(zhì)量、尋求科學高效的人性化管理為重點，以夯實教科研基礎(chǔ)、深化特色教育研究為手段，進一步轉(zhuǎn)觀念、強內(nèi)涵、優(yōu)師資、促發(fā)展，不斷開創(chuàng)古城轄區(qū)幼教事業(yè)持續(xù)發(fā)展的新局面。
二、工作思路
1.強化師德建設(shè)，努力打造古城街道幼兒教師愛崗敬業(yè)、關(guān)愛幼兒、遵紀守法、樂于奉獻的師表形象。
2.以提高全體幼兒教師的素質(zhì)為中心，以深化課堂教學改革為重點，引導教師更新教育教學觀念，增強教科研意識，改進教學方法、教學行為和教學手段，改革課堂結(jié)構(gòu)，積極促進教師專業(yè)成長。
3.以安全教育為重點，抓好人防、物防與技防，提升教師、家長的安全意識，提高幼兒自護能力。
4.以各項活動為主線，促進幼兒的身心健康、全面發(fā)展。
5.以家園聯(lián)系為依托，認真挖掘社會資源，進一步完善幼兒園、社會、家庭的三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。
6.以健康教育為特色，以教育科研為先導，進一步打造古城幼教的品牌，為幼兒的終身發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
三、主要工作
1.開展暑期幼兒教師培訓，全面提升全街道幼兒園教職工的綜合素質(zhì)。
（1）組織開展“學習楷模李吉林 立足崗位比貢獻”宣講活動；
（2）組織學習教育部《幼兒園、小學、中學教師專業(yè)標準》；
（3）學習區(qū)教育局的《教育教學工作十條量化要求》（宿區(qū)教發(fā)[20__]2號）和《爭先創(chuàng)優(yōu)考核獎勵暫行辦法》（宿區(qū)教發(fā)[20__]3號），落實開學前提前三課時的備課量，貫徹到底到位精神；
（4）舉行幼兒教師教育技術(shù)能力培訓和教學設(shè)備使用培訓；
（5）開展教師“品讀經(jīng)典、滋養(yǎng)人生、提升素質(zhì)”讀書活動。要求每個教師暑期必讀一本與教師專業(yè)化成長有關(guān)的書籍；
（6）參加省市級培訓的學員做好本園老師的二次培訓工作。
2.加大課堂教學改革力度，提高課堂教學實效性。
要求各幼兒園在上一學期努力探究的基礎(chǔ)上，進一步理清思路，完善方案，加強實踐。召開課堂教學模式現(xiàn)場會，在轄區(qū)范圍內(nèi)推廣較成熟課堂教學模式，對先進經(jīng)驗進行總結(jié)提煉與表彰。
3.開展幼兒教師基本功大比武活動，提高教學業(yè)務(wù)水平。
開展教師優(yōu)課評比，提高全體教師課堂教學水平；開展基本技能（包括說課、案例設(shè)計、課件制作、論文評選、評課、觀察筆記評選和單項技能競賽等）過關(guān)達標活動等。
4.進行跟蹤管理與指導，促進教學管理上水平。
定期到幼兒園參與活動，檢查與指導工作，聽課，查看教師作業(yè)，與教師面對面交流情況，發(fā)掘亮點，指出不足，提出改進意見，促進教師教學水平的提高。
5.開展“骨干教師大講堂”活動，發(fā)揮骨干教師示范帶動作用。
依托轄區(qū)內(nèi)的骨干教師，聘請其他幼兒園的名師，開展“骨干教師大講堂”活動，發(fā)揮骨干教師效益、共享名師資源、培養(yǎng)名師隊伍，通過此項活動，引領(lǐng)教師專業(yè)成長與發(fā)展，全面提升教師駕馭新課堂能力，推動課改進程，打造富有特色的古城幼兒教育，為古城幼兒教育均衡發(fā)展提供人才保障。
6.大力推行“新課預上”。
開展“新課預上”活動，即提前一周，將下周將要教學的內(nèi)容，組織優(yōu)秀教師進行課堂展示，為教師深入備課提供活的課例，使教師備課化靜為動，化平面為立體，有效提高教師備課質(zhì)量，提升上課水平。
7.開展“三組聯(lián)合”式的教科研活動。
積極開展教研、科研、集體備課活動，各幼兒園都要成立教研組、集體備課組、課題組，并將三組的活動有機結(jié)合，通過集體備課形成精品教案，通過教學發(fā)現(xiàn)不足，通過教研改進教學方法、形成問題，通過科研對問題加以解決。
強化課題過程管理，實驗小學對各幼兒園的課題進行跟蹤管理與指導，做好幼兒園課題的申報、組織開題、中期論證工作，真正達到科研立園、科研興教、科研強師、科研增效的目標。
8.認真做好“三聯(lián)系”工作。
認真做好幼兒園、家庭、社會的“三聯(lián)系”工作，定期召開家長委員會議，每學期最少開展兩此家長、社會人員參與的開放日活動，對家長、社會人員提出的意見和建議要認真聽取，并做到件件有落實、件件有記錄、件件有答復。
9.積極開展安全教育系列活動，確保安全“零”事故。
開展安全教育與安全演練，提高教師、幼兒的安全意識和安全技能；加強安全隱患排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，將所有安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；做好人防、物防、技防工作，對各幼兒園的安全工作實行定期檢查和不定期抽查的方式，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；強化責任意識，實行責任追究。
10.完成兩所幼兒園市優(yōu)質(zhì)幼兒園的申報、迎評工作。
四、具體措施：
1.以省優(yōu)質(zhì)園為龍頭，整合幼教資源。
以轄區(qū)內(nèi)的啟智、金陵名府兩所省優(yōu)質(zhì)幼兒園為龍頭，積極整合轄區(qū)內(nèi)各園的優(yōu)質(zhì)資源，實行優(yōu)質(zhì)互補，實現(xiàn)共同發(fā)展、均衡教育、共同提高。
2.構(gòu)建社區(qū)、幼兒園互動的早期教育體系。
在橫向上，依托社區(qū)，定期研討幼兒早期教育工作，推進托幼一體化建設(shè)，形成家庭、幼兒園、幼兒園和社區(qū)相結(jié)合的幼兒教育網(wǎng)絡(luò)。定期組織幼兒家長參與幼兒教育活動，面向家長開放多種形式的早期教育、指導等服務(wù)工作，傳輸親子教育理念，促進幼兒家庭教育質(zhì)量不斷提高，促進幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展。
3.加強對新成立園的指導與管理力度，每周不少于3次進園監(jiān)督、檢查、指導和服務(wù)，協(xié)調(diào)好他們與社區(qū)、上級及周邊姊妹園的關(guān)系，為他們出謀劃策，使他們在保教隊伍、辦園條件、安全衛(wèi)生、保教水平、管理績效等方面盡早地達到江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園的標準。
4.加強隊伍建設(shè)，打造一支優(yōu)質(zhì)隊伍。
（1）加強思想政治學習和職業(yè)道德教育，關(guān)注新上崗教師的教育與引領(lǐng)，激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神。通過學習教育活動，教職工努力自覺做好本職工作，樹立高度的事業(yè)性和責任心。繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的團隊作風，團結(jié)一致，齊心協(xié)力。本學期將實行家長問卷，不斷規(guī)范師德行為。
（2）強化反思與研究，倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為。認真總結(jié)教學實踐經(jīng)驗，積極撰寫教育筆記與教育論文，期末以評比的形式挖掘優(yōu)質(zhì)價值。
（3）加強骨干教師培養(yǎng)，發(fā)揮好骨干教師的示范帶頭作用。抓好對骨干教師的過程管理，通過上課、講座、沙龍、競賽等形式，給骨干教師提供展示的機會，給青年教師提供學習研討的機會，提高全體教師的工作能力，不但壯大骨干教師隊伍。
5.開展園本教科研，努力構(gòu)建園本特色。
本學年深入開展有效教學研究，立足轄區(qū)特點，以園本教科研為平臺，不斷提高保教質(zhì)量和教師素質(zhì)，完善評價機制，切實提高課程的實施水平，各園皆要努力構(gòu)建具有園本特色的園本課程。
（1）教研的工作重點是圍繞教師在工作實踐中遇到的一些問題展開教研，各園的教研組長和集體備課組長要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，提高教研意識。努力開展好一課多研、同課異構(gòu)、教學研討、集體備課、聽評課等多種形式的教研活動以及教學基本功比賽，使教研工作能夠真正解決教育教學中實際存在的問題，把“備課—說課—上課—聽課—說課—評課—議課”一體化，把活生生的教學現(xiàn)場作為案例，以先進的教學理論為指導，對教師的教育行為進行診斷、評價與質(zhì)疑，找出開展活動中的長處與不足，并且共同探討為什么會產(chǎn)生這些問題，應該怎么做，為什么要這么做，用理論來詮釋我們的教育行為，使教研的過程成為培訓教師的過程。
（2）深入開展課題研究。認真做好立項課題的研究工作，積極申報新課題，以課題研究為龍頭，積極進行專題研討和觀察筆記的撰寫；注重反思，強化多讀、多思、多些，每位教師每學年要參加1項課題研究，撰寫2篇教育教學論文，積累50篇觀察筆記，讀20篇幼兒教育專著（文章）并撰寫同步的讀書筆記，形成2篇經(jīng)驗總結(jié)。在課題研究過程中，做好經(jīng)驗的總結(jié)，資料的收集、整理、匯總工作，提高科研的.實效性，張揚科研興園的理念。
6.落實班級精致化管理，優(yōu)化幼兒一日活動。
進一步貫徹落實新《綱要》精神，科學合理安排幼兒一日活動，保障幼兒身心健康發(fā)展。堅持以游戲活動為基本活動，保教并重。不斷完善各項規(guī)章制度，并且加強對貫徹落實制度的檢查和督促，平時考核與期末評比進行掛鉤。經(jīng)常深入第一線，觀摩活動，對一日活動各個環(huán)節(jié)進行探討，注重互幫互學與引導。
五、重點工作安排：
20__年八月份：
1.開展教師暑期培訓；
2.制訂學年幼教工作計劃。
九月份：
1.開學工作檢查；
2.慶祝教師節(jié)。
十月份：
1.開展各項秋季活動；
2.幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)競賽。
十一月份：
1.教科研培訓；
2.對幼兒園進行視導檢查。
十二月份：
慶“元旦”幼兒教師才藝大展示。
20__年元月份：
學期總結(jié)及綜合考評。
二月份：
開學工作檢查。
三月份：
1.開展各項春季活動；
2.市優(yōu)質(zhì)園申報；
3.幼兒園年檢及公辦幼兒園視導檢查。
四月份：
1.開展幼兒教師基本功預賽——各單項競賽：說課、案例設(shè)計、評課（看教學錄像）、論文撰寫、單項技能（自選1項、指定1項——彈、唱、跳、說、做、畫等）；
2.清明祭掃活動。
五月份：
1.繼續(xù)開展幼兒教師基本功決賽（上課）
2.大班幼兒技能競賽及展示（面向家長）。
六月份：
1.慶“六一”活動；
2.幼兒六一體檢；
3.大班幼兒與小學一年級開展“幼小銜接”活動；
4.學期總結(jié)及綜合考評。
七月份：
1.安全隱患排查、整改；
2.維護、更新各項設(shè)施設(shè)備。
八月份：
教師暑期培訓。
幼兒園年度工作計劃簡要篇四
一、指導思想
我們中班年級組共四個班，新加入了一個中四班，班中一位是老教師，另一位是富有責任心的新老師，十三名教師，原班級教師人員安排沒有變動，幼兒人數(shù)沒有增加。本學期我們中班年級組將深入貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神、認真學習幼教新理論，和我園“讓每一位幼兒在幼兒園每一天開心有價值”的指導思想，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)特色教育為目標，以幼兒的發(fā)展求得幼兒園的持續(xù)發(fā)展，進一步提升幼兒的保教質(zhì)量，根據(jù)中班幼兒的年齡特點，以正確的兒童觀，教育觀指導幼兒的活動，立足于各班的實際情況，一切從實際出發(fā)，堅持幼兒園與家庭，社區(qū)密切結(jié)合，綜合利用各種教育資源，充分發(fā)揮年級組的作用，提高管理水平，協(xié)調(diào)能力，以良好的班級，年級形象，全新的工作理念，教育理念，完成幼兒園各項工作任務(wù)。因此現(xiàn)必須認真制定適合中班年齡的活動計劃，并步步組織實施，使年級組活動能正常開展。
二、分析調(diào)整
根據(jù)小班的實際情況，明確分析本年級組的優(yōu)勢及不足之處。上一學年，小班年級組在幼兒園各項活動評比及觀摩活動中都取得了較好的成績：如環(huán)境評比，苗苗班成績有目共睹;觀摩活動，三個班用不同的特色各領(lǐng)風騷;個人擋案、主題探究活動、活動區(qū)的組織開展等各有千秋。但也存在不足：如有的班級的環(huán)境創(chuàng)設(shè)比較滯后、有的班幼兒的個人檔案不夠豐富與科學。在本學期，我們各班之間將繼續(xù)互幫互助，交流互動的優(yōu)良傳統(tǒng)，將好的繼續(xù)發(fā)揚，將不足之處調(diào)整改進。
三、工作目標
1、使幼兒適應并喜歡幼兒園的學習生活環(huán)境，管理好幼兒的一日活動。
2、營造一支團結(jié)協(xié)作，齊心向上的教師隊伍，不斷學習，努力提高每位老師各方面的能力，注意塑造教師的良好形象。
3、使中班年級組的每一位老師提高閱讀能力;提高對幼兒的觀察評價能力;提高合作交流能力;提高反思能力;提高課題研究能力。
4、創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境，開展豐富多彩的教育活動，并以班級特色推動幼兒的發(fā)展。
5、探索家長工作，使家長滿意并積極配合我們的工作。
四、重點工作
1、尊重教師需要，根據(jù)業(yè)務(wù)水平，工作能力等差異，促進不同層次教師的發(fā)展，進行分層引導、分層激勵、分層評價、分層培養(yǎng)。開展教師業(yè)務(wù)學習論壇，讓組內(nèi)老師成為業(yè)務(wù)學習的主人，輪流主持業(yè)務(wù)論壇，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、教研能力，并鼓勵教師苦練技能技巧基本功。發(fā)揮我年級組的團隊合作精神，在年級組中形成交流分享，互動反思的良好氛圍。開展集體備課，分析教材，遇到教育教學中的問題大家一起討論，共同尋找解決的辦法，使教學活動更好地適合本年齡段幼兒的發(fā)展水平。
2、加強對新教材《幼兒園建構(gòu)式課程》的學習和研究，使每位老師對其教材都有全面了解，以便對幼兒有的方式地進行教學。教師在進行課程研討的時候既要對上一個主題實施的情況進行小結(jié)(談?wù)勚黝}實施后的感受，活動內(nèi)容應作如何調(diào)整等)，對下一個主題計劃的制定商討，合理地安排五大領(lǐng)域內(nèi)容，保持課程的平衡性。同時，在對課程的審議過程中及時抓住幼兒的興趣點和幼兒的需要，生成一些新的、有價值的主題活動，使課程在園本化的過程中不斷完善。
3、在本學期，我們中班每一位教師，都要努力提高教育實踐及理論學習的能力，爭取做一名反思型的教師。我們將組織年級組成員的理論學習，在互動式學習中得到提高。加強教研活動及日常教育教學的交流談?wù)?協(xié)調(diào)年級各班活動，實行資源共享，加強年級凝聚力;充分發(fā)揮每一位教師的優(yōu)勢才能，調(diào)動其積極性，并帶動指導其他教師。每月一次的集體備課：針對同一教材進行集體備課;觀摩活動，共同反思，探索更適合中班幼兒的教育方法，從而制定相應的措施;寫好聽課反思，交流各自的反思筆記，找出不足及改進的方法。
4、結(jié)合本學期的節(jié)日：中秋、國慶、重陽等，各班開展豐富的社區(qū)活動，并組織幼兒進行尊老敬老的活動。能根據(jù)幼兒園一日活動安排有條不紊的開展一日教學活動，帶領(lǐng)幼兒積極鍛煉身體，保證充足的戶外活動時間，根據(jù)幼兒需要，制作豐富多樣的體育玩具，讓一日活動更加科學、合理、精彩的開展。
5、深入開展課題《挖掘生活中的物品——讓幼兒數(shù)學課堂更生動》的研究，努力提高教科研水平。加強教師對幼兒數(shù)學教育理論及方法的學習，理論聯(lián)系實際，更新教育觀念，認真開展數(shù)學教學活動，不斷充實自己，運用靈活多樣的教育模式，完成活動內(nèi)容，做到有計劃、有準備、有記錄、有積累，從理論到實踐再上升到理論，不斷提高教學水平。
6、加強對保育工作的檢查、督促，努力做好保中有教、保教結(jié)合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣。加大衛(wèi)生消毒工作以及幼兒午睡檢查的力度，加強跟班指導，學習保育業(yè)務(wù)知識、衛(wèi)生保健常識，進行經(jīng)驗交流和保育業(yè)務(wù)練兵，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，隨時觀察幼兒健康狀況，出現(xiàn)問題能及時采取有效措施，避免意外事故的發(fā)生。
7、切實抓好幼兒一日活動中的各個環(huán)節(jié)，督促年級組各位教師能夠團結(jié)協(xié)作、共同成長。鼓勵教師把自己的興趣愛好帶進課堂，在潛移默化中影響孩子，讓孩子有更多的興趣發(fā)展。比如：有效利用餐后的散步活動，在說說講講的過程中提高孩子的觀察能力、語言表達能力;在區(qū)域活動中，能提供并豐富多種材料，促進幼兒各種能力的發(fā)展;能根據(jù)各階段幼兒的年齡特點，開展相應的游戲活動，提高幼兒的交往、合作、想象等多種能力。
8、各項工作的開展離不開家長的支持，我們將充分發(fā)揮“家校通”和博客的作用，向家長展示我們的活動安排，及時交流幼兒的情況，隨時讓家長知道孩子在幼兒園的一些情況，使家園雙方在教育上保持高度的一致性，開辟“家長園地”，讓家長及時了解幼兒園的教育情況，積極做好配合我們開展年級組活動，讓幼兒獲得更多渠道的教育和社會信息，逐步完善人格。班級老師應每周與每位家長進行一次電話聯(lián)系，使家長放心把自己的孩子放在我園，并“微笑服務(wù)”每一天，微笑對待每位幼兒、家長及同事。
幼兒園年度工作計劃簡要篇五
一、指導思想：
以《新綱要》為指導，以正確的兒童觀、教育觀指導幼兒的活動。以探索性、研究性課程追隨教育課程，促進孩子全面發(fā)展。同時努力挖掘孩子的興趣，張揚孩子的個性，讓每一位孩子的潛能得到最好的發(fā)揮。教師自身也在不斷學習、不斷實踐、不斷反思的過程中與孩子結(jié)伴成長。
二、主要目標：
1、營造一支團結(jié)協(xié)作、齊心向上的教師隊伍，不斷學習，努力提高每位教師各方面的能力，塑造教師的良好形象；
2、努力以教育研究、以班級特色推動幼兒的發(fā)展；
3、做好家長工作，使家長滿意并積極配合我們的工作；
4、繼續(xù)定期、定時、高質(zhì)量的學習《綱要》精神，并做好記錄，能及時消化，進一步促進教師的教學理論水平，從而提高業(yè)務(wù)水準；
5、環(huán)境布置與“課題研究”相結(jié)合，以“想象、創(chuàng)造”為理念，讓環(huán)境真正為幼兒服務(wù)；
6、有計劃的到班級聽課，組織教師相互聽、評課，在商討中成長自己。
三、每月工作安排：
三月份：
1、各班制定各類工作計劃；
2、安定幼兒情緒，進行入園常規(guī)訓練；
3、各班布置家園橋欄目；
4、分班召開家長會；
5各、班結(jié)合教學目標及內(nèi)容創(chuàng)設(shè)主題墻；
四月份：
1、結(jié)合季節(jié)、節(jié)日組織幼兒開展各類特色活動；
2、參加全園教師比武活動；
3、測量幼兒身高體重；
4、各班舉行親子活動；
5、幼兒床上用品翻曬；
6、組織幼兒參加繪畫比賽；
五月份：
1、教研活動；；
2、布置第二期主題墻飾；
3、慶祝五一勞動節(jié)；
4、幼兒體檢；
六月份：
1、教案評比；
2、各班交流幼兒的成長冊，能在相互的欣賞中揚長補短；
3、開展慶六一大型運動會；
4、幼兒身高、體重測量；
七月份：
1、寫好幼兒的評語，做好幼兒期終發(fā)展評估；
2、奧爾夫音樂活動、小星星英語匯報；
3、家長問卷調(diào)查。