總結是一種不斷學習和進步的過程，只有持之以恒才能取得持久的成效。寫一篇完美的總結需要有清晰的思路和結構?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？接下來是一些關于如何提高自我學習能力的范文，供大家參考學習。
企業(yè)行政申請書篇一
尊敬的xxx：
你好！
我想，我應該提出辭職了。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來?？墒?，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“xx集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)行政申請書篇二
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司的一名實習生，之后因為我自己的一些原因我沒有時間繼續(xù)的在公司工作，所以我向您提出辭職，希望您能夠同意。在公司的這段時間我過得很開心，也學到了很多的東西，非常的感謝公司對我的'栽培，也非常的感謝公司對我的好，我會一直都記在心里的。希望之后還能夠繼續(xù)共事的機會，但現在我也是沒有其他的辦法只能辭職了。
在公司跟著我的領導和同事我是學到了很多東西的，對我之后的學習和工作都有著很大的幫助，我很感謝公司能夠接納我，我作為公司的實習生在之前我是沒有過相關的工作經驗的，但公司還是很樂意花時間的物力來教我很多的工作方面的東西，跟我剛剛進入公司的時候相比我是有了很大的進步的，很遺憾自己在剛剛能夠把自己的工作做好的時候就要離開公司了，其實心里也是覺得不好受的，因為我還沒有為公司做出自己的貢獻，雖然我也完成了很多的工作，但完成的情況還是不太好的。
我覺得自己能夠來到公司工作真的是非常的幸運了，在這里學到的東西是我在學校里面都沒有學過的，我成長了很多，也進步了很多。我好不容易才適應了自己的一個新的身份，但因為學校里面的一些事情讓我不得不離開公司。雖然我是很舍不得離開這里的，在這里工作的這短時間內我對公司和同事也是產生了感情的，但我也知道對于現在這個階段的我來說最重要的不是工作而是完成學業(yè)，只有完成了學業(yè)之后我才能夠更好的工作，雖然在工作的時候學到的很多的東西是學校里學不到的，但在課堂上能夠學到的知識對我來說也是很重要的，所以我不能因為工作而耽誤了自己的學習。
我覺得自己在公司的這幾個月的表現還是很不錯的，雖然我的工作完成的并不是很好，速度也是很慢的，但至少我的工作態(tài)度是很不錯的，分配給我的工作我也能夠準時的完成，雖然因為自己的工作能力有欠缺所以需要經常加班，但在這個過程中我也是成長了的，我想作為一個實習生我的表現應該還是過關的。我其實也是想繼續(xù)留在公司工作的，但確實是沒有辦法繼續(xù)的留在這里了。我很感謝這段時間您和其他的同事對我的照顧和指導，非常的感謝大家。
此致
敬禮！
申請人：xxxx。
xxx年xx月xx日。
企業(yè)行政申請書篇三
我于20__年3月27日進入公司，目前擔任工程技術員一職，負責現場工程施工管理工作。本人工作細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自20__年3月工作以來，一直從事工程技術員工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F將工作情況簡要總結如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
日期：
企業(yè)行政申請書篇四
尊敬的領導：
您好!
我懷著復雜的心情寫完這封辭職申請，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在一轉眼，已到xx年末。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的'房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。
我很感激faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了.
在職期間車間領導對我的生活和工作都非常的關心，經常進行思想交流和技術點撥，使我受益很大，感謝領導們的關心。辭職主要原因是我自身的問題，無法適應目前的工作壓力，精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是自己一直找不到自己的位置，無法給自己定位。
感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。
此致
敬禮
企業(yè)行政申請書篇五
尊敬的領導：
您好！
經過再三的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的行政文員一職。
非常感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。
因此我選擇辭職。
希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)行政申請書篇六
申請人：
被申請人：
責令辦理房產權轉移。
近日，到諸城房管部門辦理房產權轉移，房管部門以自書遺囑需公證為由拒絕受理。
一、自書遺囑，遺囑人死亡后，根據《繼承法》的規(guī)定，自書遺囑就生效，因此這份自書遺囑是一份有效文書。
二、《房產登記管理辦法》第三十二條規(guī)定：發(fā)生下列情形之一的，當事人應當在有關法律文件生效或者事實發(fā)生后申請房屋所有權轉移登記：（四）繼承、受遺贈；該條規(guī)定了遺囑繼承生效后或者遺囑繼承這個事實發(fā)生后就到房管部門辦理房產權轉移登記，無需自書遺囑公證。
三、被申請人的《答復》中提到“其真實性與合法性尚需提供其生效的有效的證明”，也就是說被申請人對自書遺囑真實性和合法性產生懷疑，《房產登記管理辦法》第十一條第三款規(guī)定：“申請人應當對申請登記材料的真實性、合法性、有效性負責，不得隱瞞真實情況或者提供虛假材料申請房屋登記?！币簿褪钦f，自書遺囑的真實性、合法性、有效性由申請人負責，房管部門及登記人員不擔責。對自書遺囑的真實性、合法性、有效性不能保證的情況，《房產登記管理辦法》第八十一條、第九十條也做了規(guī)定，具體如下：“司法機關、行政機關、仲裁委員會發(fā)生法律效力的文件證明當事人以隱瞞真實情況、提交虛假材料等非法手段獲取房屋登記的，房屋登記機構可以撤銷原房屋登記，收回房屋權屬證書、登記證明或者公告作廢；申請人提交錯誤、虛假的材料申請房屋登記，給他人造成損害的，應當承擔相應的法律責任”?！独^承法》第七條也做了相應的規(guī)定：“偽造、篡改或者銷毀遺囑，情節(jié)嚴重的繼承人喪失繼承權?！?BR> 登記部門對自書遺囑的真實性和合法性產生懷疑的，《房屋登記管理辦法》第十八條也作出了規(guī)定。登記人員就“自書遺囑”的真實性和合法性對申請人詢問，詢問結果應當經申請人簽字確認，并歸檔保留。
四、《答復》中提到要申請人提交“有效繼承證明”，難道我們提交的“繼承證明”不是有效的嗎？你房管部門怎么能斷定我們提交的“繼承證明”不是有效?！斗课莸怯浌芾磙k法》第三十三條規(guī)定：申請房屋所有權轉移登記，應當提交“繼承證明”，這個繼承證明就自書遺囑，這個自書遺囑就是有效的，如果沒有效，申請人承擔一切責任。《房屋登記管理辦法》有明確規(guī)定，無需你登記部門和登記人員負責。
五、《答復》中強調《關于房產登記管理中加強公證的聯(lián)合通知》尚有效，這個《通知》的法律效力連“部門規(guī)章”都稱不上的文件，我們并不否認無效。
（一）該《通知》與《房屋登記管理辦法》矛盾?！斗课莸怯浌芾磙k法》20xx年7月1日生效，本辦法并未提出要求“繼承證明”（自書遺囑）公證。
（二）按照《行政許可法》的要求，前置許可由法律、行政法規(guī)設置，部門規(guī)章無權設置，何況連部門規(guī)章都不是這個《通知》更無權設置前置許可。
企業(yè)行政申請書篇七
尊敬的領導：
您好！首先感激您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職信。從畢業(yè)到鼎峰工作此刻已經二年了，在這二年里這個溫馨的大家庭里，我成長了許多，讓我有家的歸屬感，雖然工作上我不愛說話，可是已經把那里當成了一個家，更何況無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感激企業(yè)領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫忙，真的很多謝你們，感激叔叔阿姨這么久給我們一個溫馨的家庭保障，他們辛苦了。
天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在企業(yè)所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間研究之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，企業(yè)會找到更好的人能夠做得更好，也相信您在看完我的辭職信之后必須會批準我的申請。
目前，我覺得自我在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進企業(yè)時對這個行業(yè)的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖企業(yè)的后腿，也是在浪費自我的時間，對企業(yè)、對自我都是一種很不負職責的做法，對不起關心和指導我的______他們；再則家里剛買了房子需要承擔職責……所以我決心離開，我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉，相信企業(yè)能夠找到比我更適宜的員工來接替我的工作。
在企業(yè)這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，那里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。十分感激您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感激大家在工作上給予我莫大的幫忙和信任，在企業(yè)的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候，我都會為自我以往是企業(yè)的一員而感到榮幸，我確信在企業(yè)的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給企業(yè)帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也期望企業(yè)能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以研究并批準。
最終，真心地祝您，____________和企業(yè)全體同事身體健康、工作順利！也祝企業(yè)業(yè)績常青，欣欣向榮，不斷壯大！
望領導早日批準我的申請書，在此十分感謝！
此致
敬禮！
申請人：_________。
______年______月______日。
企業(yè)行政申請書篇八
尊敬的領導：
您好！
隨著___月的工作即將結束，我在______公司的時間也已經接近有______個月了。一直以來，作為公司的一員，我在對待自己的工作和職責的時候，也始終保持著嚴謹、積極的態(tài)度和熱情。但如今，在經歷了長久的努力和嘗試之后，我漸漸意識到自己的工作和生活情況都不容樂觀。為此，我特寫下這份辭職申請，望你能批準。
我很遺憾，對于______崗位的這份的工作我一直都很努力，也十分期望自己能繼續(xù)在這條道路上發(fā)展下去，完善自己的未來并達到理想的目標。但一次次的嘗試和努力中，我也漸漸意識到自己可能并不適合______崗位的工作。雖然我仍然想要從事______行業(yè)的工作，但我也期望能借此機會調整自己的心情和狀態(tài)，暫時沖______崗位的工作中跳脫出來，重新去面對______專業(yè)。
我很清楚，自己的想法對于其他人來說卻是有些任性和不負責。我也十分清楚自己的離職會給其他同事們帶來多少麻煩和壓力。但這份選擇并非是我一時興起，而是經過深刻的思考和計劃后得出的結論。
當然，不僅僅是自己的思想，近期來我家庭方面也出現了一些事務。家中只有年紀較大的父母，我一直不是很放心。為此，我也決定趁此機會好好的處理一下家里的事。為此，也要花費不少的時間和精力，對于工作，就更顧不上了。
對于自己離開的選擇，我真的感到很遺憾，就像我之前說的，我也十分喜愛______公司的崗位，畢竟我在這里成長、努力過，并且也正是您教導了我這么多關于______行業(yè)的事情，讓我真正進入了______的大門。我真的很感謝您。也十分感謝那些一直在工作中幫助和支持我的朋友和同事們。因為有你們的鼓勵和協(xié)助，我才能在工作中一直成長和改進，并最終走到了這一步。但我沒有想到的是，如今我卻希望以新的方向打開______行業(yè)的大門。為此需要離開大家，離開這個熟悉的團體。對此，我很是遺憾。
時間匆匆過去，我剩余留在______公司的時間也不多了。希望您能在之后準備好工作的安排，我也會認真的處理好剩下的事情，保證在離開前處理好工作的交接。
雖然要離開，但我會在心里一直記得這里，記得這個熟悉的地方。相信在你們的努力下，______公司一定會更加出色！祝愿各位工作順利，步步高升！
此致
敬禮！
申請人：_________。
______年______月______日。
企業(yè)行政申請書篇九
尊敬的公司領導：
我懷著復雜的心情寫完這封辭職申請，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。
xxxx年x月x我來到公司，剛畢業(yè)的我沒有什么工作經驗，我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會，任xx店店員一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺，并組織了關于店面操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負著公司業(yè)績的`重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。
一轉眼，已到xxxx年末。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。
感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
企業(yè)行政申請書篇十
我（單位）現向（你局）申請鍋爐使用登記行政許可，并提交如下申請材料：
1、《鍋爐登記卡》一式2份；
3、進口鍋爐安全性能監(jiān)督檢驗報告（復印件1份，驗原件，僅適用于進口鍋爐）；
4、鍋爐安裝質量證明書（復印件1份，驗原件）；
5、鍋爐安裝過程監(jiān)督檢驗證明（復印件1份，驗原件）；
6、鍋爐水質指標化驗報告（復印件1份，驗原件；有機熱載體爐不需提供）；
7、鍋爐使用安全管理的有關規(guī)章制度；
8、安全閥及壓力表校驗證明（復印件1份，驗原件）；
9、鍋爐過戶或異地移裝證明（適用于移裝的舊鍋爐，提供原件存檔）；
11、營業(yè)執(zhí)照或組織機構代碼證。
申請人承諾：以上提交材料真實合法有效。請依法審查并予以批準。
申請人簽字（蓋章）
xx年x月x日
企業(yè)行政申請書篇十一
申請人：喬xx性別：男 身份證號：
通信地址址：吉林省長春市東北師范大xxx
聯(lián)系方式：187440xxxxxx
被申請人：麻城市人民政府 地址：黃岡市麻城市金橋大道特1號
法定代表人：蔡緒安 職務：市長
行政復議請求：
麻城市人民政府不作為，對我的信息公開申請置若罔聞；請求黃岡市人民政府責令麻城市人民政府對我的申請作出明確的書面回復并向我道歉。
事實和理由：
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》第十條、第十二條和第十三條，我的信息公開申請完全合法；根據《中華人民共和國行政復議法》第六條第十一款，麻城市此種不作為的行政行為已然侵犯到我的合法權益，我向貴政府申請行政復議又是完全合法的，希望貴政府能盡快給予我回復！
為保護申請人的合法權益，鼓勵更多的公民監(jiān)督政府，請查明有關事實，依法支持申請人的請求！
此致
敬禮！
黃岡市人民政府
申請人：
20xx年11月7日
企業(yè)行政申請書篇十二
被申請人：成都市公安局交通管理局第五分局
申請事由：申請人因對成都市公安局交通管理局第五分局在20xx年12月22日在紅星路出具的編號為xx的處罰決定不服，特此提出行政復議。
事實與理由：
1、xx號處罰決定處罰50元扣1分。處罰依據為“駕駛人未按規(guī)定系安全帶”。但執(zhí)行該處罰的警官并沒有證據能證明申請人在當時未系安全帶。并且申請人認為該警官的處罰依據與事實不符。
2、xx號處罰決定書上對當事人的電話與其他聯(lián)系方式未做詢問，也未填寫該兩欄。由此申請人認為以上的行政處罰所涉及的行政處罰程序不合法。
復議目的與要求：申請人認為該處罰決定1、證據不足。2、行政處罰程序不合法。要求取消以上成都市公安局交通管理局第五分局出具的01122366495號處罰決定。并衷心希望一線警官能切實提高執(zhí)法水平也在此對廣大交警的辛苦工作表示感謝！
此致
敬禮！
成都市公安局交通管理局
20xx年1月9日
企業(yè)行政申請書篇十三
第一，請求依法裁定，全部申請人，在西明一隊“國家征地補償”事件中，享有“出嫁女”
確實的受補償權益和地位，西明一隊、西鄉(xiāng)塘街道辦應當給予承認和積極配合；第二，請求依法裁定，西明一隊、西鄉(xiāng)塘街道辦關于“出嫁女”問題的嚴重處理不當；第三，依法請求裁定，申請人的“安置費”和“自謀職業(yè)費”的落實，由西明一隊負主要責任，落實償還申請人每個人的合法“出嫁女”權益：每個人兩項費用共計50000元人民幣。由西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府、西鄉(xiāng)塘街道辦事處共同監(jiān)督實施。
國家征地補償涉及的“出嫁女”問題已經被西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府以文件形式落實解決，《出嫁女“問題”處理辦法》?！掇k法》明確指出，要尤其妥善處理好“出嫁女”的安置和自謀職業(yè)問題。
直至目前，西明一隊征地已經結束，征地補償也已經下發(fā)完畢。但是唯獨西明一隊“出嫁女”，即申請人全體，未獲得任何的、應得之補償。
鑒于權益的受損和不合理待見，申請人代表走訪了生產隊、生產大隊及西鄉(xiāng)塘街道辦詢問相關問題。均得不到正面、有效回答和解釋，一直相互推諉、等待，使得申請人蒙受了極大不公。附件為走訪記錄復印件及申請人相關材料證明。
根據《婦女權益保障法》第33條“任何組織和個人不得以婦女未婚、結婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農村集體經濟中的各項權益?！薄ⅰ洞迕裎瘑T會組織法》第27條第2款“村民自治章程、村規(guī)民約以及村民會議或者村民代表討論的決定不得與憲法、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸，不得有侵犯村民的人身權利、民主權利和合法財產權利的內容?！钡鹊纫幌盗邢嚓P法律法規(guī)的支持，結合《“出嫁女”問題處理辦法》的行政指示，申請人享有至少的安置費和自謀職業(yè)費理所應當。
申請人出嫁的事實并沒有影響到申請人對于村集體的義務履行。例如村集體活動的經費籌措等，申請人都盡力配合?；诹x務的履行和戶口的事實，申請人理應享有受補償的權利。但是目前卻一直被盛行的、缺乏公平的、封建落后的舊“村規(guī)民約”牽絆和歧視，直言“出嫁女”不該享有這樣的權益，認為這是背叛和脫離。而正是這樣的歧視，直接侵害了婦女基本權益，和作為婦女的基本人權，用強加的歧視，來否定弱勢群體的實際集體貢獻。
國家征地補償是穩(wěn)定社會的關鍵因素之一，而國家與基層自治集體的關系更是敏感神經。國家、政府支持和理解自治單位的辦法，但也明文確定自治單位應該受到政府的指導和規(guī)劃，并且要服從法律法規(guī)要求。這就是政府征地之所以及時有效的原因。這將涉及國家征地成本問題。試想，村生產隊利用戶口的因素，可以合法合理取得國家征地補償，但卻假報戶口數量，或者依據戶口數量，漠視、隱瞞、蒙騙戶口人員，把從上級合法取得的利益不完全地下發(fā)，這與夾帶私逃有何差別？無視法治，無視政府政策規(guī)章，漠然自治，用本位主義打壓真理和公正，妄圖將公共權益私化和集中，必將釀成危機，積累厚重不安。而這正式目前西明一隊正在試圖隱瞞的真相。
利用政府的支持和對于政府的服從，坑害了最下層普通百姓的權益，這不是一個社會主義國家、公平正義國家所應該支持和提倡的事實。這不僅有損國家根基，更直接破壞國家建設，惡劣地謀得國家補償，將增大國家征地成本，阻礙社會主義經濟建設，破壞社會穩(wěn)定和團結，埋藏深重的不和諧因子，造成與主流價值觀背離的社會冷漠和仇視。
現在，申請人“出嫁女”問題已然將要成為“遺留問題”。根據西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府相思湖辦事處“出嫁女”問題處理小組的解釋和承諾，“出嫁女”問題一定解決，不會因為小組將要面臨的解散而丟棄遺留問題。他們同時指出，這有待小組對于你們所提交的問題進行調研。并承諾，只要戶口掛在當地，就理應得到補償。那么申請人只好等待、等待和無限等待。這不是不信任的問題，而是一個完全可以把未知加以明確的問題。申請人“出嫁女”權益到底何時告解？有無專人負責和跟緊？如果這樣的問題得不到明晰，出嫁女權益也就只是征地求得穩(wěn)定的幌子，公民離去的陪葬而已。
西明一隊生產隊是村集體的公權力代表，轉接國家征地補償事宜，在一定程度上是村民實質的“父母官”，政府較為尊重他們的意見，為的是基層穩(wěn)定。來自國家的征地補償款將轉經他們的批準和確認，款目也由他們確定，政府從事執(zhí)行撥付。誰應該獲得補償，簡言之，都由生產隊說了算。
申請人需要的是和平解決出嫁女問題，尋求常規(guī)途徑，還得一份公正。而申請人最關鍵的受傷是西明一隊，對于申請人“安置費”和“自謀職業(yè)費”的零考慮、零操作和零補償。根據西明村一隊征地補償的人均補償數值標準，考慮其他村民的心理因素，申請人爭取地是一定意義上的公正而非單純錢財。對于“安置費”和“自謀職業(yè)費”每個人50000元的總計，已經是最低地、合適的范圍。鑒于這樣的數值，村民和出嫁女都必然產生回報平衡，不會產生多余情緒和不公。
人間正道是滄桑，申請人爭取“出嫁女權益”至死方休。而其實申請人只是乞求上級政府關于申請人“50000”元的合法確認罷了。依法請求裁定，申請人的“安置費”和“自謀職業(yè)費”的落實，由西明一隊負主要責任，落實償還申請人每個人的合法“出嫁女”權益：兩項費用共計每人50000元人民幣。由西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府、街道辦共同監(jiān)督實施。
根據《中華人民共和國憲法》、《婦女權益保障法》、《村民委員會組織法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，結合《出嫁女問題解決辦法》，此特提請政府行政裁定申請，請依法裁定。
此致
中華人民共和國廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府。
申請人：
企業(yè)行政申請書篇十四
單位：________________職業(yè)：______________
被申請人：_______________市勞動和社會保障局
地址：_______________市_________路___號
法定代表人：_________職務：_____________
申請人因不服被申請人_________年___月______日作出的《工傷認定結論通知書》（20___________勞工傷認326號）具體行政行為，向_______________市____________提出復議申請，要求撤銷該具體行政行為。
事實及理由：
我丈夫王______系_______________市______公司職工，___年___月被借調至_______________市_________區(qū)____________單位，從事________崗位工作。20________年3月13日上午10時30分許，在____________單位辦公室突發(fā)病，同事當即撥打120急求電話，_______________市人民醫(yī)院現場搶救，并以“呼吸心跳驟?！笔兆≡海≡汉笤\斷為：多發(fā)腦干出血、蛛網膜下腔出血；深度昏迷，提示腦死亡。在搶救治療過程中，____________單位、______公司領導十分關心，聘請專家，醫(yī)院也是本著人道主義精神積極采取措施救，最終王______于20________年3月19日呼吸心跳停止，3月28日醫(yī)院出具死亡醫(yī)學證明書，死亡原因系：多發(fā)腦干大量出血。
______公司于20________年3月30日向_______________市勞動和社會保障局提出工傷申請，勞動和社會保障局核實，認為王______在工作中突發(fā)疾病，經搶救155小時后死亡的情形，不屬于視同認定工傷范圍。
我認為_______________市勞動和社會保障局作出的結論不正確。理由：一是王______系在____________單位工作崗位發(fā)病，屬于工作時間工作崗位上突發(fā)疾病，有4名同事證人證言為證；二、王______突發(fā)疾病沒有當場死亡，但病情嚴重，呼吸心跳驟停，送往醫(yī)院后，經醫(yī)院評定，達深度昏迷7分，診斷為腦死亡。后經醫(yī)院的積極救治，延遲了呼吸心跳停止的時間，有醫(yī)院的診斷證明書及搶救經過為證。因此我認為：王______符合《工傷保險條例》第三章第十五條第（一）項的規(guī)定，在工作時間，工作崗位，突發(fā)疾病死亡的'情形，應該認定因工死亡。
王______的死亡給家庭造成了極大的損失，使本來生活拮據的家更加貧困，70多歲的母親年邁體弱無收入；做為妻子的我無正式工作，收入極低，孩子年幼僅5歲。如果王______在48小時內不經積極救治呼吸心跳停止，我們的待遇就可以得到補償。但是王______沒有在48小時搶救之內死亡的原因是醫(yī)療機構的救死扶傷的積極救治、是家人不放棄不拋棄的努力、是單位領導的全力關心才延緩了生命、延遲了呼吸心跳停止的時間，勞動保障局認為的王______發(fā)病155小時之后死亡，不屬于因為死亡的情形，我們就得不到應有的待遇，對此我們不能理解。
勞動法律規(guī)范所體現的是傾斜立法、保護弱者的原則。工傷保險實行無過失補償，勞動者只要在工作時間工作場2所、因工作原因受到傷害就應該獲得工傷保險補償，享受工傷待遇。做為王______的妻子，我申請_______________市____________撤銷_______________市___年___月___日作出的（20________）___勞工傷認字量（236）號《工傷認定結論通知書》，以保障我的合法權益。
_______________市____________
此致
敬禮！
申請人：________________
____________年________月____________日
企業(yè)行政申請書篇十五
申請人：________，性別：________，________族，_________年_________月_________日出生，今年________歲，______戶口，原住址：_________________，職業(yè)_________________，聯(lián)系方式：______________.
法定代理人：________，性別：________，________族，_________年_________月_________日出生，今年________歲，______戶口，原住址：_________________，職業(yè)_________________，聯(lián)系方式：______________.
法定代表人或主要負責人：_________，職務：_________，住址：__________________。
委托代理人：_________律師事務所_________律師
申請人因_____________(案由)一案，于________________年________________月_______________日向你機關申請復議，現請求撤回行政復議申請。
撤回行政復議申請的理由：特此申請撤回行政復議申請，請予核準。
原提起行政復議申請時所附送的證據材料：共_______________件，請予發(fā)還。
此致
_________________(復議機關)
申請人：_________________
企業(yè)行政申請書篇十六
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
在—這個大家庭也快三年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
在這里見證著公司的壯大，在公司給了我許許多多人生第一次的體驗，第一次出省、第一次坐飛機、第一次出國，太多太多的第一次，第一次擔起責任和義務，每年中旬上海焙烤展的開始都是我鉚勁的時候，雖然還是比較順利，但是里面仍有許多瑕疵需要改進。年底的年會更是讓我鍛煉自己的機會，如果把公司每個年終做的嚴肅嚴謹又不失活潑確實需要思考，還好大家都玩得還算愉快，看著自己的勞動成果得到肯定，再辛苦再累也是值得的。
然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了思索：到底自己適合什么？追求什么？時間長了，自我否定的心就愈發(fā)的深起來，內心渴望的事情慢慢就會澹忘磨平。而且我在公司似乎不能夠做出更多的貢獻，所以，我想轉變下自身，換個新的環(huán)境不像溫室的小花只懂嬌弱開放，而是如傲雪般迎風盛開。
但想到離開公司，離開行政助理這個崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，感謝領導們李總和潘先生的信任，特別是—的在人生道路上對我的指引。雷厲風行、做事果斷、決策高明是—身上發(fā)光發(fā)亮的地方，而這些都是我想要學習的內容，我常常在想，什么時候可以像—一樣有強大的氣場，而同時又有凝聚力？只有努力努力努力也許終有一天也可以這樣。
好舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝筠姐和慧姐無論在工作或是生活孜孜不倦地教誨我，感謝文哥予哥對我工作的關懷和肯定，感謝阿南、阿瑩還有其他所有同事在工作上的合作無間，感謝玲姐此前美味的飯菜，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 現在我能說的只有滿滿的感謝，感恩在—的每一年每一天每一分每一秒，我永遠都會記得在—這段美好的日子。祝愿公司生意能夠蒸蒸日上，所有同事身體健康！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
企業(yè)行政申請書篇一
尊敬的xxx：
你好！
我想，我應該提出辭職了。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來?？墒?，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“xx集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)行政申請書篇二
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司的一名實習生，之后因為我自己的一些原因我沒有時間繼續(xù)的在公司工作，所以我向您提出辭職，希望您能夠同意。在公司的這段時間我過得很開心，也學到了很多的東西，非常的感謝公司對我的'栽培，也非常的感謝公司對我的好，我會一直都記在心里的。希望之后還能夠繼續(xù)共事的機會，但現在我也是沒有其他的辦法只能辭職了。
在公司跟著我的領導和同事我是學到了很多東西的，對我之后的學習和工作都有著很大的幫助，我很感謝公司能夠接納我，我作為公司的實習生在之前我是沒有過相關的工作經驗的，但公司還是很樂意花時間的物力來教我很多的工作方面的東西，跟我剛剛進入公司的時候相比我是有了很大的進步的，很遺憾自己在剛剛能夠把自己的工作做好的時候就要離開公司了，其實心里也是覺得不好受的，因為我還沒有為公司做出自己的貢獻，雖然我也完成了很多的工作，但完成的情況還是不太好的。
我覺得自己能夠來到公司工作真的是非常的幸運了，在這里學到的東西是我在學校里面都沒有學過的，我成長了很多，也進步了很多。我好不容易才適應了自己的一個新的身份，但因為學校里面的一些事情讓我不得不離開公司。雖然我是很舍不得離開這里的，在這里工作的這短時間內我對公司和同事也是產生了感情的，但我也知道對于現在這個階段的我來說最重要的不是工作而是完成學業(yè)，只有完成了學業(yè)之后我才能夠更好的工作，雖然在工作的時候學到的很多的東西是學校里學不到的，但在課堂上能夠學到的知識對我來說也是很重要的，所以我不能因為工作而耽誤了自己的學習。
我覺得自己在公司的這幾個月的表現還是很不錯的，雖然我的工作完成的并不是很好，速度也是很慢的，但至少我的工作態(tài)度是很不錯的，分配給我的工作我也能夠準時的完成，雖然因為自己的工作能力有欠缺所以需要經常加班，但在這個過程中我也是成長了的，我想作為一個實習生我的表現應該還是過關的。我其實也是想繼續(xù)留在公司工作的，但確實是沒有辦法繼續(xù)的留在這里了。我很感謝這段時間您和其他的同事對我的照顧和指導，非常的感謝大家。
此致
敬禮！
申請人：xxxx。
xxx年xx月xx日。
企業(yè)行政申請書篇三
我于20__年3月27日進入公司，目前擔任工程技術員一職，負責現場工程施工管理工作。本人工作細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自20__年3月工作以來，一直從事工程技術員工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F將工作情況簡要總結如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
日期：
企業(yè)行政申請書篇四
尊敬的領導：
您好!
我懷著復雜的心情寫完這封辭職申請，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在一轉眼，已到xx年末。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的'房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。
我很感激faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了.
在職期間車間領導對我的生活和工作都非常的關心，經常進行思想交流和技術點撥，使我受益很大，感謝領導們的關心。辭職主要原因是我自身的問題，無法適應目前的工作壓力，精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是自己一直找不到自己的位置，無法給自己定位。
感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。
此致
敬禮
企業(yè)行政申請書篇五
尊敬的領導：
您好！
經過再三的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的行政文員一職。
非常感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。
因此我選擇辭職。
希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)行政申請書篇六
申請人：
被申請人：
責令辦理房產權轉移。
近日，到諸城房管部門辦理房產權轉移，房管部門以自書遺囑需公證為由拒絕受理。
一、自書遺囑，遺囑人死亡后，根據《繼承法》的規(guī)定，自書遺囑就生效，因此這份自書遺囑是一份有效文書。
二、《房產登記管理辦法》第三十二條規(guī)定：發(fā)生下列情形之一的，當事人應當在有關法律文件生效或者事實發(fā)生后申請房屋所有權轉移登記：（四）繼承、受遺贈；該條規(guī)定了遺囑繼承生效后或者遺囑繼承這個事實發(fā)生后就到房管部門辦理房產權轉移登記，無需自書遺囑公證。
三、被申請人的《答復》中提到“其真實性與合法性尚需提供其生效的有效的證明”，也就是說被申請人對自書遺囑真實性和合法性產生懷疑，《房產登記管理辦法》第十一條第三款規(guī)定：“申請人應當對申請登記材料的真實性、合法性、有效性負責，不得隱瞞真實情況或者提供虛假材料申請房屋登記?！币簿褪钦f，自書遺囑的真實性、合法性、有效性由申請人負責，房管部門及登記人員不擔責。對自書遺囑的真實性、合法性、有效性不能保證的情況，《房產登記管理辦法》第八十一條、第九十條也做了規(guī)定，具體如下：“司法機關、行政機關、仲裁委員會發(fā)生法律效力的文件證明當事人以隱瞞真實情況、提交虛假材料等非法手段獲取房屋登記的，房屋登記機構可以撤銷原房屋登記，收回房屋權屬證書、登記證明或者公告作廢；申請人提交錯誤、虛假的材料申請房屋登記，給他人造成損害的，應當承擔相應的法律責任”?！独^承法》第七條也做了相應的規(guī)定：“偽造、篡改或者銷毀遺囑，情節(jié)嚴重的繼承人喪失繼承權?！?BR> 登記部門對自書遺囑的真實性和合法性產生懷疑的，《房屋登記管理辦法》第十八條也作出了規(guī)定。登記人員就“自書遺囑”的真實性和合法性對申請人詢問，詢問結果應當經申請人簽字確認，并歸檔保留。
四、《答復》中提到要申請人提交“有效繼承證明”，難道我們提交的“繼承證明”不是有效的嗎？你房管部門怎么能斷定我們提交的“繼承證明”不是有效?！斗课莸怯浌芾磙k法》第三十三條規(guī)定：申請房屋所有權轉移登記，應當提交“繼承證明”，這個繼承證明就自書遺囑，這個自書遺囑就是有效的，如果沒有效，申請人承擔一切責任。《房屋登記管理辦法》有明確規(guī)定，無需你登記部門和登記人員負責。
五、《答復》中強調《關于房產登記管理中加強公證的聯(lián)合通知》尚有效，這個《通知》的法律效力連“部門規(guī)章”都稱不上的文件，我們并不否認無效。
（一）該《通知》與《房屋登記管理辦法》矛盾?！斗课莸怯浌芾磙k法》20xx年7月1日生效，本辦法并未提出要求“繼承證明”（自書遺囑）公證。
（二）按照《行政許可法》的要求，前置許可由法律、行政法規(guī)設置，部門規(guī)章無權設置，何況連部門規(guī)章都不是這個《通知》更無權設置前置許可。
企業(yè)行政申請書篇七
尊敬的領導：
您好！首先感激您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職信。從畢業(yè)到鼎峰工作此刻已經二年了，在這二年里這個溫馨的大家庭里，我成長了許多，讓我有家的歸屬感，雖然工作上我不愛說話，可是已經把那里當成了一個家，更何況無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感激企業(yè)領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫忙，真的很多謝你們，感激叔叔阿姨這么久給我們一個溫馨的家庭保障，他們辛苦了。
天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在企業(yè)所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間研究之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，企業(yè)會找到更好的人能夠做得更好，也相信您在看完我的辭職信之后必須會批準我的申請。
目前，我覺得自我在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進企業(yè)時對這個行業(yè)的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖企業(yè)的后腿，也是在浪費自我的時間，對企業(yè)、對自我都是一種很不負職責的做法，對不起關心和指導我的______他們；再則家里剛買了房子需要承擔職責……所以我決心離開，我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉，相信企業(yè)能夠找到比我更適宜的員工來接替我的工作。
在企業(yè)這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，那里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。十分感激您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感激大家在工作上給予我莫大的幫忙和信任，在企業(yè)的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候，我都會為自我以往是企業(yè)的一員而感到榮幸，我確信在企業(yè)的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給企業(yè)帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也期望企業(yè)能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以研究并批準。
最終，真心地祝您，____________和企業(yè)全體同事身體健康、工作順利！也祝企業(yè)業(yè)績常青，欣欣向榮，不斷壯大！
望領導早日批準我的申請書，在此十分感謝！
此致
敬禮！
申請人：_________。
______年______月______日。
企業(yè)行政申請書篇八
尊敬的領導：
您好！
隨著___月的工作即將結束，我在______公司的時間也已經接近有______個月了。一直以來，作為公司的一員，我在對待自己的工作和職責的時候，也始終保持著嚴謹、積極的態(tài)度和熱情。但如今，在經歷了長久的努力和嘗試之后，我漸漸意識到自己的工作和生活情況都不容樂觀。為此，我特寫下這份辭職申請，望你能批準。
我很遺憾，對于______崗位的這份的工作我一直都很努力，也十分期望自己能繼續(xù)在這條道路上發(fā)展下去，完善自己的未來并達到理想的目標。但一次次的嘗試和努力中，我也漸漸意識到自己可能并不適合______崗位的工作。雖然我仍然想要從事______行業(yè)的工作，但我也期望能借此機會調整自己的心情和狀態(tài)，暫時沖______崗位的工作中跳脫出來，重新去面對______專業(yè)。
我很清楚，自己的想法對于其他人來說卻是有些任性和不負責。我也十分清楚自己的離職會給其他同事們帶來多少麻煩和壓力。但這份選擇并非是我一時興起，而是經過深刻的思考和計劃后得出的結論。
當然，不僅僅是自己的思想，近期來我家庭方面也出現了一些事務。家中只有年紀較大的父母，我一直不是很放心。為此，我也決定趁此機會好好的處理一下家里的事。為此，也要花費不少的時間和精力，對于工作，就更顧不上了。
對于自己離開的選擇，我真的感到很遺憾，就像我之前說的，我也十分喜愛______公司的崗位，畢竟我在這里成長、努力過，并且也正是您教導了我這么多關于______行業(yè)的事情，讓我真正進入了______的大門。我真的很感謝您。也十分感謝那些一直在工作中幫助和支持我的朋友和同事們。因為有你們的鼓勵和協(xié)助，我才能在工作中一直成長和改進，并最終走到了這一步。但我沒有想到的是，如今我卻希望以新的方向打開______行業(yè)的大門。為此需要離開大家，離開這個熟悉的團體。對此，我很是遺憾。
時間匆匆過去，我剩余留在______公司的時間也不多了。希望您能在之后準備好工作的安排，我也會認真的處理好剩下的事情，保證在離開前處理好工作的交接。
雖然要離開，但我會在心里一直記得這里，記得這個熟悉的地方。相信在你們的努力下，______公司一定會更加出色！祝愿各位工作順利，步步高升！
此致
敬禮！
申請人：_________。
______年______月______日。
企業(yè)行政申請書篇九
尊敬的公司領導：
我懷著復雜的心情寫完這封辭職申請，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。
xxxx年x月x我來到公司，剛畢業(yè)的我沒有什么工作經驗，我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會，任xx店店員一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺，并組織了關于店面操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負著公司業(yè)績的`重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。
一轉眼，已到xxxx年末。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。
感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
企業(yè)行政申請書篇十
我（單位）現向（你局）申請鍋爐使用登記行政許可，并提交如下申請材料：
1、《鍋爐登記卡》一式2份；
3、進口鍋爐安全性能監(jiān)督檢驗報告（復印件1份，驗原件，僅適用于進口鍋爐）；
4、鍋爐安裝質量證明書（復印件1份，驗原件）；
5、鍋爐安裝過程監(jiān)督檢驗證明（復印件1份，驗原件）；
6、鍋爐水質指標化驗報告（復印件1份，驗原件；有機熱載體爐不需提供）；
7、鍋爐使用安全管理的有關規(guī)章制度；
8、安全閥及壓力表校驗證明（復印件1份，驗原件）；
9、鍋爐過戶或異地移裝證明（適用于移裝的舊鍋爐，提供原件存檔）；
11、營業(yè)執(zhí)照或組織機構代碼證。
申請人承諾：以上提交材料真實合法有效。請依法審查并予以批準。
申請人簽字（蓋章）
xx年x月x日
企業(yè)行政申請書篇十一
申請人：喬xx性別：男 身份證號：
通信地址址：吉林省長春市東北師范大xxx
聯(lián)系方式：187440xxxxxx
被申請人：麻城市人民政府 地址：黃岡市麻城市金橋大道特1號
法定代表人：蔡緒安 職務：市長
行政復議請求：
麻城市人民政府不作為，對我的信息公開申請置若罔聞；請求黃岡市人民政府責令麻城市人民政府對我的申請作出明確的書面回復并向我道歉。
事實和理由：
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》第十條、第十二條和第十三條，我的信息公開申請完全合法；根據《中華人民共和國行政復議法》第六條第十一款，麻城市此種不作為的行政行為已然侵犯到我的合法權益，我向貴政府申請行政復議又是完全合法的，希望貴政府能盡快給予我回復！
為保護申請人的合法權益，鼓勵更多的公民監(jiān)督政府，請查明有關事實，依法支持申請人的請求！
此致
敬禮！
黃岡市人民政府
申請人：
20xx年11月7日
企業(yè)行政申請書篇十二
被申請人：成都市公安局交通管理局第五分局
申請事由：申請人因對成都市公安局交通管理局第五分局在20xx年12月22日在紅星路出具的編號為xx的處罰決定不服，特此提出行政復議。
事實與理由：
1、xx號處罰決定處罰50元扣1分。處罰依據為“駕駛人未按規(guī)定系安全帶”。但執(zhí)行該處罰的警官并沒有證據能證明申請人在當時未系安全帶。并且申請人認為該警官的處罰依據與事實不符。
2、xx號處罰決定書上對當事人的電話與其他聯(lián)系方式未做詢問，也未填寫該兩欄。由此申請人認為以上的行政處罰所涉及的行政處罰程序不合法。
復議目的與要求：申請人認為該處罰決定1、證據不足。2、行政處罰程序不合法。要求取消以上成都市公安局交通管理局第五分局出具的01122366495號處罰決定。并衷心希望一線警官能切實提高執(zhí)法水平也在此對廣大交警的辛苦工作表示感謝！
此致
敬禮！
成都市公安局交通管理局
20xx年1月9日
企業(yè)行政申請書篇十三
第一，請求依法裁定，全部申請人，在西明一隊“國家征地補償”事件中，享有“出嫁女”
確實的受補償權益和地位，西明一隊、西鄉(xiāng)塘街道辦應當給予承認和積極配合；第二，請求依法裁定，西明一隊、西鄉(xiāng)塘街道辦關于“出嫁女”問題的嚴重處理不當；第三，依法請求裁定，申請人的“安置費”和“自謀職業(yè)費”的落實，由西明一隊負主要責任，落實償還申請人每個人的合法“出嫁女”權益：每個人兩項費用共計50000元人民幣。由西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府、西鄉(xiāng)塘街道辦事處共同監(jiān)督實施。
國家征地補償涉及的“出嫁女”問題已經被西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府以文件形式落實解決，《出嫁女“問題”處理辦法》?！掇k法》明確指出，要尤其妥善處理好“出嫁女”的安置和自謀職業(yè)問題。
直至目前，西明一隊征地已經結束，征地補償也已經下發(fā)完畢。但是唯獨西明一隊“出嫁女”，即申請人全體，未獲得任何的、應得之補償。
鑒于權益的受損和不合理待見，申請人代表走訪了生產隊、生產大隊及西鄉(xiāng)塘街道辦詢問相關問題。均得不到正面、有效回答和解釋，一直相互推諉、等待，使得申請人蒙受了極大不公。附件為走訪記錄復印件及申請人相關材料證明。
根據《婦女權益保障法》第33條“任何組織和個人不得以婦女未婚、結婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農村集體經濟中的各項權益?！薄ⅰ洞迕裎瘑T會組織法》第27條第2款“村民自治章程、村規(guī)民約以及村民會議或者村民代表討論的決定不得與憲法、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸，不得有侵犯村民的人身權利、民主權利和合法財產權利的內容?！钡鹊纫幌盗邢嚓P法律法規(guī)的支持，結合《“出嫁女”問題處理辦法》的行政指示，申請人享有至少的安置費和自謀職業(yè)費理所應當。
申請人出嫁的事實并沒有影響到申請人對于村集體的義務履行。例如村集體活動的經費籌措等，申請人都盡力配合?；诹x務的履行和戶口的事實，申請人理應享有受補償的權利。但是目前卻一直被盛行的、缺乏公平的、封建落后的舊“村規(guī)民約”牽絆和歧視，直言“出嫁女”不該享有這樣的權益，認為這是背叛和脫離。而正是這樣的歧視，直接侵害了婦女基本權益，和作為婦女的基本人權，用強加的歧視，來否定弱勢群體的實際集體貢獻。
國家征地補償是穩(wěn)定社會的關鍵因素之一，而國家與基層自治集體的關系更是敏感神經。國家、政府支持和理解自治單位的辦法，但也明文確定自治單位應該受到政府的指導和規(guī)劃，并且要服從法律法規(guī)要求。這就是政府征地之所以及時有效的原因。這將涉及國家征地成本問題。試想，村生產隊利用戶口的因素，可以合法合理取得國家征地補償，但卻假報戶口數量，或者依據戶口數量，漠視、隱瞞、蒙騙戶口人員，把從上級合法取得的利益不完全地下發(fā)，這與夾帶私逃有何差別？無視法治，無視政府政策規(guī)章，漠然自治，用本位主義打壓真理和公正，妄圖將公共權益私化和集中，必將釀成危機，積累厚重不安。而這正式目前西明一隊正在試圖隱瞞的真相。
利用政府的支持和對于政府的服從，坑害了最下層普通百姓的權益，這不是一個社會主義國家、公平正義國家所應該支持和提倡的事實。這不僅有損國家根基，更直接破壞國家建設，惡劣地謀得國家補償，將增大國家征地成本，阻礙社會主義經濟建設，破壞社會穩(wěn)定和團結，埋藏深重的不和諧因子，造成與主流價值觀背離的社會冷漠和仇視。
現在，申請人“出嫁女”問題已然將要成為“遺留問題”。根據西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府相思湖辦事處“出嫁女”問題處理小組的解釋和承諾，“出嫁女”問題一定解決，不會因為小組將要面臨的解散而丟棄遺留問題。他們同時指出，這有待小組對于你們所提交的問題進行調研。并承諾，只要戶口掛在當地，就理應得到補償。那么申請人只好等待、等待和無限等待。這不是不信任的問題，而是一個完全可以把未知加以明確的問題。申請人“出嫁女”權益到底何時告解？有無專人負責和跟緊？如果這樣的問題得不到明晰，出嫁女權益也就只是征地求得穩(wěn)定的幌子，公民離去的陪葬而已。
西明一隊生產隊是村集體的公權力代表，轉接國家征地補償事宜，在一定程度上是村民實質的“父母官”，政府較為尊重他們的意見，為的是基層穩(wěn)定。來自國家的征地補償款將轉經他們的批準和確認，款目也由他們確定，政府從事執(zhí)行撥付。誰應該獲得補償，簡言之，都由生產隊說了算。
申請人需要的是和平解決出嫁女問題，尋求常規(guī)途徑，還得一份公正。而申請人最關鍵的受傷是西明一隊，對于申請人“安置費”和“自謀職業(yè)費”的零考慮、零操作和零補償。根據西明村一隊征地補償的人均補償數值標準，考慮其他村民的心理因素，申請人爭取地是一定意義上的公正而非單純錢財。對于“安置費”和“自謀職業(yè)費”每個人50000元的總計，已經是最低地、合適的范圍。鑒于這樣的數值，村民和出嫁女都必然產生回報平衡，不會產生多余情緒和不公。
人間正道是滄桑，申請人爭取“出嫁女權益”至死方休。而其實申請人只是乞求上級政府關于申請人“50000”元的合法確認罷了。依法請求裁定，申請人的“安置費”和“自謀職業(yè)費”的落實，由西明一隊負主要責任，落實償還申請人每個人的合法“出嫁女”權益：兩項費用共計每人50000元人民幣。由西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府、街道辦共同監(jiān)督實施。
根據《中華人民共和國憲法》、《婦女權益保障法》、《村民委員會組織法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，結合《出嫁女問題解決辦法》，此特提請政府行政裁定申請，請依法裁定。
此致
中華人民共和國廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府。
申請人：
企業(yè)行政申請書篇十四
單位：________________職業(yè)：______________
被申請人：_______________市勞動和社會保障局
地址：_______________市_________路___號
法定代表人：_________職務：_____________
申請人因不服被申請人_________年___月______日作出的《工傷認定結論通知書》（20___________勞工傷認326號）具體行政行為，向_______________市____________提出復議申請，要求撤銷該具體行政行為。
事實及理由：
我丈夫王______系_______________市______公司職工，___年___月被借調至_______________市_________區(qū)____________單位，從事________崗位工作。20________年3月13日上午10時30分許，在____________單位辦公室突發(fā)病，同事當即撥打120急求電話，_______________市人民醫(yī)院現場搶救，并以“呼吸心跳驟?！笔兆≡海≡汉笤\斷為：多發(fā)腦干出血、蛛網膜下腔出血；深度昏迷，提示腦死亡。在搶救治療過程中，____________單位、______公司領導十分關心，聘請專家，醫(yī)院也是本著人道主義精神積極采取措施救，最終王______于20________年3月19日呼吸心跳停止，3月28日醫(yī)院出具死亡醫(yī)學證明書，死亡原因系：多發(fā)腦干大量出血。
______公司于20________年3月30日向_______________市勞動和社會保障局提出工傷申請，勞動和社會保障局核實，認為王______在工作中突發(fā)疾病，經搶救155小時后死亡的情形，不屬于視同認定工傷范圍。
我認為_______________市勞動和社會保障局作出的結論不正確。理由：一是王______系在____________單位工作崗位發(fā)病，屬于工作時間工作崗位上突發(fā)疾病，有4名同事證人證言為證；二、王______突發(fā)疾病沒有當場死亡，但病情嚴重，呼吸心跳驟停，送往醫(yī)院后，經醫(yī)院評定，達深度昏迷7分，診斷為腦死亡。后經醫(yī)院的積極救治，延遲了呼吸心跳停止的時間，有醫(yī)院的診斷證明書及搶救經過為證。因此我認為：王______符合《工傷保險條例》第三章第十五條第（一）項的規(guī)定，在工作時間，工作崗位，突發(fā)疾病死亡的'情形，應該認定因工死亡。
王______的死亡給家庭造成了極大的損失，使本來生活拮據的家更加貧困，70多歲的母親年邁體弱無收入；做為妻子的我無正式工作，收入極低，孩子年幼僅5歲。如果王______在48小時內不經積極救治呼吸心跳停止，我們的待遇就可以得到補償。但是王______沒有在48小時搶救之內死亡的原因是醫(yī)療機構的救死扶傷的積極救治、是家人不放棄不拋棄的努力、是單位領導的全力關心才延緩了生命、延遲了呼吸心跳停止的時間，勞動保障局認為的王______發(fā)病155小時之后死亡，不屬于因為死亡的情形，我們就得不到應有的待遇，對此我們不能理解。
勞動法律規(guī)范所體現的是傾斜立法、保護弱者的原則。工傷保險實行無過失補償，勞動者只要在工作時間工作場2所、因工作原因受到傷害就應該獲得工傷保險補償，享受工傷待遇。做為王______的妻子，我申請_______________市____________撤銷_______________市___年___月___日作出的（20________）___勞工傷認字量（236）號《工傷認定結論通知書》，以保障我的合法權益。
_______________市____________
此致
敬禮！
申請人：________________
____________年________月____________日
企業(yè)行政申請書篇十五
申請人：________，性別：________，________族，_________年_________月_________日出生，今年________歲，______戶口，原住址：_________________，職業(yè)_________________，聯(lián)系方式：______________.
法定代理人：________，性別：________，________族，_________年_________月_________日出生，今年________歲，______戶口，原住址：_________________，職業(yè)_________________，聯(lián)系方式：______________.
法定代表人或主要負責人：_________，職務：_________，住址：__________________。
委托代理人：_________律師事務所_________律師
申請人因_____________(案由)一案，于________________年________________月_______________日向你機關申請復議，現請求撤回行政復議申請。
撤回行政復議申請的理由：特此申請撤回行政復議申請，請予核準。
原提起行政復議申請時所附送的證據材料：共_______________件，請予發(fā)還。
此致
_________________(復議機關)
申請人：_________________
企業(yè)行政申請書篇十六
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
在—這個大家庭也快三年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
在這里見證著公司的壯大，在公司給了我許許多多人生第一次的體驗，第一次出省、第一次坐飛機、第一次出國，太多太多的第一次，第一次擔起責任和義務，每年中旬上海焙烤展的開始都是我鉚勁的時候，雖然還是比較順利，但是里面仍有許多瑕疵需要改進。年底的年會更是讓我鍛煉自己的機會，如果把公司每個年終做的嚴肅嚴謹又不失活潑確實需要思考，還好大家都玩得還算愉快，看著自己的勞動成果得到肯定，再辛苦再累也是值得的。
然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了思索：到底自己適合什么？追求什么？時間長了，自我否定的心就愈發(fā)的深起來，內心渴望的事情慢慢就會澹忘磨平。而且我在公司似乎不能夠做出更多的貢獻，所以，我想轉變下自身，換個新的環(huán)境不像溫室的小花只懂嬌弱開放，而是如傲雪般迎風盛開。
但想到離開公司，離開行政助理這個崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，感謝領導們李總和潘先生的信任，特別是—的在人生道路上對我的指引。雷厲風行、做事果斷、決策高明是—身上發(fā)光發(fā)亮的地方，而這些都是我想要學習的內容，我常常在想，什么時候可以像—一樣有強大的氣場，而同時又有凝聚力？只有努力努力努力也許終有一天也可以這樣。
好舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝筠姐和慧姐無論在工作或是生活孜孜不倦地教誨我，感謝文哥予哥對我工作的關懷和肯定，感謝阿南、阿瑩還有其他所有同事在工作上的合作無間，感謝玲姐此前美味的飯菜，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 現在我能說的只有滿滿的感謝，感恩在—的每一年每一天每一分每一秒，我永遠都會記得在—這段美好的日子。祝愿公司生意能夠蒸蒸日上，所有同事身體健康！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日