在寫(xiě)報(bào)告時(shí)，應(yīng)該注重邏輯性和準(zhǔn)確性，避免主觀色彩的夸張和誤導(dǎo)。報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程也是我們提升自己思考和表達(dá)能力的機(jī)會(huì)，通過(guò)不斷鍛煉和實(shí)踐，我們將能寫(xiě)出更加優(yōu)秀的報(bào)告作品。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考和借鑒。
    國(guó)企巡視報(bào)告篇一
    因反腐敗而誕生的新型有力武器——專項(xiàng)巡視，盡管相比常規(guī)巡視時(shí)間縮短了一半，這種“點(diǎn)穴”的威懾力卻大大增加。
    據(jù)環(huán)球視覺(jué)網(wǎng)綜合財(cái)經(jīng)報(bào)道 昨日(2月5日)，根據(jù)中紀(jì)委通報(bào)：十八大以來(lái)，中央已經(jīng)進(jìn)行了五輪巡視，和以往不同的是，2014年11月底開(kāi)展的這輪巡視，是首次全部以專項(xiàng)巡視的方式進(jìn)行，被巡視單位共有13家。從本周開(kāi)始，中央各個(gè)巡視組開(kāi)始對(duì)被巡視單位進(jìn)行意見(jiàn)反饋。
    首批反饋巡視意見(jiàn)的六家單位中，包括中國(guó)聯(lián)通、神華集團(tuán)、東風(fēng)汽車公司、中船集團(tuán)、中國(guó)國(guó)際廣播電臺(tái)、華電集團(tuán)。
    神華存利益輸送“黑洞”
    據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站披露，2月4日~5日，中央第十二巡視組向神華集團(tuán)黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)張玉卓及神華集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子分別反饋了巡視情況。
    中央第十二巡視組組長(zhǎng)董宏指出，一定時(shí)期內(nèi)，神華集團(tuán)在煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售、資產(chǎn)并購(gòu)重組、工程項(xiàng)目和物資采購(gòu)招投標(biāo)方面聚集較大腐敗風(fēng)險(xiǎn)。
    董宏列出了專項(xiàng)巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題：一是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人操控重點(diǎn)合同煤審批權(quán)謀取腐敗“黑金”。較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，神華集團(tuán)煤炭經(jīng)營(yíng)銷售管理混亂，少數(shù)人操控重點(diǎn)合同煤審批權(quán)，形成較大尋租空間。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在煤炭經(jīng)營(yíng)銷售中結(jié)成利益同盟，利用煤炭政策價(jià)差謀取私利，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法；二是煤炭滅火工程存在利益輸送“黑洞”。神華集團(tuán)煤炭滅火工程管理混亂，一些私人老板受利益驅(qū)動(dòng)并得到“權(quán)力”庇佑，打著滅火工程旗號(hào)大肆開(kāi)采和銷售煤炭，甚至故意制造煤田火點(diǎn)，謊報(bào)滅火項(xiàng)目。有的滅火工程層層轉(zhuǎn)包，造成生態(tài)破壞，事故頻發(fā)。滅火工程成為少數(shù)人的“暴利工程”，形成“鏈條式”腐敗。
    董宏指出，長(zhǎng)期以來(lái)，神華集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理存在較多漏洞，黨組集體決策“三重一大”事項(xiàng)缺乏制度剛性，違規(guī)用人問(wèn)題較為突出，改革滯后，監(jiān)管缺失，煤炭經(jīng)營(yíng)銷售領(lǐng)域聚集較大腐敗風(fēng)險(xiǎn)?！安糠旨o(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任嚴(yán)重缺失，既存在監(jiān)督不力和形同虛設(shè)問(wèn)題，又存在個(gè)別人掩蓋腐敗和自身腐敗問(wèn)題?！? 據(jù)悉，巡視期間，巡視組收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)人員問(wèn)題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部及有關(guān)部門處理。
    免去兩人職位。之后，神華集團(tuán)再次宣布中國(guó)神華(18.03,-0.53,-2.86%)能源股份有限公司原副總裁華澤橋涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受組織調(diào)查；神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)安全監(jiān)察局黨委書(shū)記、副局長(zhǎng)牛進(jìn)中亦被公布涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法被調(diào)查。
    而對(duì)此此次專項(xiàng)巡視，神華集團(tuán)董事長(zhǎng)張玉卓表示，神華集團(tuán)黨組誠(chéng)懇接受、堅(jiān)決貫徹中央巡視組提出的意見(jiàn)要求，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)。
    6單位負(fù)責(zé)人均做表態(tài)發(fā)言
    通過(guò)為期一個(gè)月的調(diào)查，試圖去揭露這些隱匿在國(guó)家部門、國(guó)有重要骨干單位、中管高校以及中管事業(yè)單位可能存在的黑暗面。2014年1月13日，十八屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)明確提出，“創(chuàng)新組織制度和方式方法，探索專項(xiàng)巡視”，意在將巡視從程序、時(shí)間以及對(duì)象等固化模式制約中解放出來(lái)，從而滿足反腐敗斗爭(zhēng)的需要，更為有力的“突出問(wèn)題?！睆淖蛉展嫉难惨曇庖?jiàn)來(lái)看，存在的問(wèn)題不容忽視。
    《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，中紀(jì)委此次公布巡視反饋情況新畫(huà)面中，中國(guó)聯(lián)通等6個(gè)單位負(fù)責(zé)人均做了表態(tài)發(fā)言。
    按照巡視有關(guān)規(guī)定，中央第八巡視組負(fù)責(zé)人首先向中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)常小兵移交了巡視反饋意見(jiàn)書(shū)面文件，當(dāng)場(chǎng)簽字背書(shū)，嚴(yán)肅認(rèn)領(lǐng)整改責(zé)任。巡視組負(fù)責(zé)人指出，聯(lián)通集團(tuán)有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員利用職權(quán)與承包商、供應(yīng)商內(nèi)外勾結(jié)，搞權(quán)錢、權(quán)色交易；有的縱容支持親屬、老鄉(xiāng)或其他關(guān)系人在自己管轄范圍內(nèi)承攬項(xiàng)目或開(kāi)辦關(guān)聯(lián)企業(yè)謀利；有的在子女出國(guó)留學(xué)、就業(yè)等方面接受供應(yīng)商利益輸送；有的收受客戶所送有價(jià)證券，收受貴 重禮品；還有的接受供應(yīng)商安排打高爾夫球、外出旅游。
    東風(fēng)汽車公司在反饋中被巡視組點(diǎn)名“四風(fēng)”問(wèn)題整改不力，頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題突出，存在公款吃喝、公車私用、公款購(gòu)買贈(zèng)送購(gòu)物卡等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問(wèn)題；公款出國(guó)(境)旅游問(wèn)題突出，審批管理不嚴(yán)，任務(wù)重復(fù)、超天數(shù)、超人數(shù)現(xiàn)象普遍。
    在對(duì)中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)公司的反饋中，巡視組負(fù)責(zé)人指出，中船集團(tuán)對(duì)物資采購(gòu)、勞務(wù)外包、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督制約機(jī)制不健全。物資采購(gòu)領(lǐng)域的腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)，競(jìng)爭(zhēng)性采購(gòu)嚴(yán)重不足，部分物資長(zhǎng)期由一家供應(yīng)商提供，或以各種理由指定供應(yīng)商；有的內(nèi)部審價(jià)把關(guān)不嚴(yán)，采購(gòu)成本嚴(yán)重超預(yù)算。在資產(chǎn)收購(gòu)、企業(yè)重組改制中，也存在國(guó)有資產(chǎn)流失問(wèn)題。
    調(diào)查流于形式；同時(shí)還存在違規(guī)支付并購(gòu)款，違規(guī)向民營(yíng)企業(yè)讓利等問(wèn)題，造成國(guó)有資產(chǎn)流失。
    巡視工作實(shí)施方案
    一、巡視的目的和意義
    為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進(jìn)管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實(shí)，保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開(kāi)展黨內(nèi)巡視工作。
    二、開(kāi)展巡視工作的依據(jù)
    （一）《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》
    （二）《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》
    （三）《中共神華集團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》
    （四）國(guó)華公司《巡視工作管理辦法（試行）》
    三、被巡視單位
    河北國(guó)華定洲發(fā)電有限責(zé)任公司
    四、巡視內(nèi)容
    主要了解掌握被巡視單位以下情況：
    （一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國(guó)華公司重大決策部署情況；
    （二）民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；
    （三）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；
    （四）開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的情況；
    （五）干部選拔任用和管理情況；
    （六）是否存在因各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國(guó)有資產(chǎn)流失的情況；
    （七）私設(shè)“小金庫(kù)”、賬外賬等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況；
    （八）維護(hù)職工合法權(quán)益的情況；
    （九）項(xiàng)目管理、采購(gòu)管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開(kāi)展情況；
    （十）公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。
    五、巡視方式
    （一）聽(tīng)取匯報(bào) 聽(tīng)取被巡視單位2009年以來(lái)工作開(kāi)展情況的總體匯報(bào)（在啟動(dòng)會(huì)上進(jìn)行），以及人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營(yíng)管理、物資采購(gòu)等專題匯報(bào)（另行安排）。匯報(bào)的重點(diǎn)是工作中的不足和差距，以及相應(yīng)的對(duì)策建議。具體內(nèi)容可參考附件1“匯報(bào)材料提綱”。
    （二）列席會(huì)議
    巡視組圍繞巡視內(nèi)容，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（全部）、部分高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員（隨機(jī)抽?。┖蛦T工代表（隨機(jī)抽?。┻M(jìn)行個(gè)別訪談。訪談內(nèi)容見(jiàn)附件2“訪談提綱”。
    （四）受理信訪
    巡視組受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問(wèn)題的來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)人員苗頭性問(wèn)題和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件線索進(jìn)行初步了解。
    （五）設(shè)立意見(jiàn)箱
    巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，立即設(shè)立專門的意見(jiàn)箱，向員工公開(kāi)意見(jiàn)箱位置和網(wǎng)上舉報(bào)地址、舉報(bào)電話號(hào)碼等，由巡視組指定專人負(fù)責(zé)，每天將舉報(bào)情況統(tǒng)計(jì)整理。
    （六）調(diào)閱、復(fù)制資料
    巡視組調(diào)閱復(fù)制的資料主要包括被巡視單位2009—2012年的相關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄、賬簿等（詳見(jiàn)附件3“巡視組調(diào)閱資料清單”）。
    （七）民主測(cè)評(píng)
    在各單位的巡視工作啟動(dòng)會(huì)上，巡視組將組織民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)對(duì)象：被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，中層管理人員（正職）。測(cè)評(píng)內(nèi)容：工作業(yè)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、廉潔自律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等（詳見(jiàn)附件4“民主測(cè)評(píng)表”）。參加人員：即參加巡視工作啟動(dòng)會(huì)人員，包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員（正職），高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員5人（隨機(jī)抽?。?，員工代表10人（隨機(jī)抽?。?。
    （八）走訪調(diào)研 巡視組圍繞巡視內(nèi)容，特別是針對(duì)員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和事項(xiàng)，深入部門和一線、深入員工開(kāi)展走訪調(diào)研活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)和建議。走訪調(diào)研對(duì)象主要包括：安健環(huán)、發(fā)電、設(shè)備、燃料、生技、經(jīng)營(yíng)、物資、財(cái)務(wù)、人力等部門；部分班組；部分員工。
    六、時(shí)間安排
    10月16日開(kāi)始，預(yù)計(jì)11月16日結(jié)束。
    七、基本程序
    （一）立項(xiàng)及審批
    提出黨內(nèi)巡視請(qǐng)示，上報(bào)公司黨委審批。
    （二）成立組織機(jī)構(gòu)
    公司黨委設(shè)立巡視組，承擔(dān)巡視工作。
    （三）制定實(shí)施方案
    巡視組制定實(shí)施方案，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后印發(fā)執(zhí)行。
    （四）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)
    巡視組學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、工作流程，由巡視辦協(xié)調(diào)，向有關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。
    （五）下達(dá)巡視通知
    巡視辦提前10日以文件的形式，向被巡視單位下達(dá)巡視通知和巡視實(shí)施方案，被巡視單位按照實(shí)施方案要求，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
    （六）召開(kāi)啟動(dòng)會(huì)
    和員工代表。
    （七）開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)巡視
    巡視組以聽(tīng)取匯報(bào)、列席會(huì)議、受理信訪、調(diào)閱資料、民主測(cè)評(píng)、走訪調(diào)研等方式，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)巡視。
    （八）撰寫(xiě)巡視報(bào)告
    現(xiàn)場(chǎng)巡視結(jié)束后，巡視組撰寫(xiě)巡視報(bào)告。
    （九）反饋建議與回訪
    在巡視報(bào)告經(jīng)公司審定后15日內(nèi)，巡視組向被巡視單位反饋巡視意見(jiàn)和建議。被巡視單位要制定整改方案，上報(bào)巡視辦，并且自整改方案報(bào)送之日起每3個(gè)月報(bào)送一次整改情況報(bào)告，直至整改全部結(jié)束。巡視辦可以通過(guò)回訪、聽(tīng)取匯報(bào)等方式了解整改計(jì)劃的落實(shí)情況，并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
    （十）巡視結(jié)果的應(yīng)用
    巡視結(jié)果和巡視整改情況做為干部考核、選撥任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。
    （十一）立卷歸檔
    巡視辦將巡視工作的所有過(guò)程資料進(jìn)行整理立卷，歸入公司廉潔檔案。
    八、需要被巡視單位配合的事項(xiàng)
    （2009年11月 日）
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    我代表石溝驛煤礦向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面，就我礦在“八個(gè)結(jié)合”、重大危險(xiǎn)源管控、隱患整改等重點(diǎn)內(nèi)容及要求向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下，請(qǐng)批評(píng)指正。
    一、礦井概況
    目前，有兩對(duì)生產(chǎn)礦井，分別為一號(hào)井、技改井。礦井采礦證、礦長(zhǎng)安全資格證、礦長(zhǎng)資格證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證六證齊全。其中：一號(hào)井炮采工作面1個(gè)、炮掘工作面2個(gè)；技改井綜采工作面1個(gè)、備用工作面1個(gè)、綜掘工作面2個(gè)。均主采六層煤，屬低灰、中硫、中磷、高發(fā)熱量的長(zhǎng)焰煤。
    公司設(shè)置機(jī)關(guān)科室15個(gè)，生產(chǎn)及輔助區(qū)隊(duì)6個(gè)?，F(xiàn)有員工1420人，其中原煤生產(chǎn)人員1030人，工程技術(shù)人員65人。
    二、“八個(gè)結(jié)合”落實(shí)情況
    （一）制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)2009年安全生產(chǎn)工作的決定》（石煤[2009]1號(hào)），對(duì)2009年的奮斗目標(biāo)、安全重點(diǎn)工作進(jìn)行了分解落實(shí)。截至目前，我礦消滅了輕傷及以上人身事故、重大非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。（二）根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令446號(hào)）等有關(guān)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》等行業(yè)規(guī)定，我礦對(duì)一號(hào)井、技改井供電系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、消防灑水系統(tǒng)等進(jìn)行了全面系統(tǒng)的排查，各系統(tǒng)不存在重大隱患和國(guó)家明令禁止的重大問(wèn)題。
    （四）我礦屬于低瓦斯礦井,無(wú)專家會(huì)診意見(jiàn)。
    （五）礦每月組織2次本安體系和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程驗(yàn)收考核安全大檢查，駐礦安監(jiān)處每月組織1次本安體系和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程驗(yàn)收考核安全大檢查。通過(guò)神寧集團(tuán)三個(gè)季度的驗(yàn)收考核，礦井本安體系達(dá)到二級(jí)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到神華一級(jí)，采掘工作面均達(dá)到精品工程標(biāo)準(zhǔn)。
    （六）進(jìn)一步完善了班組建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和班組長(zhǎng)的選拔條件，對(duì)于班組長(zhǎng)的使用一律實(shí)行公推直選，提高了班組長(zhǎng)待遇，強(qiáng)化了班組考核，充分調(diào)動(dòng)了班組搞好安全生產(chǎn)的積極性。實(shí)行班務(wù)公開(kāi)制度，推進(jìn)班組民主管理。開(kāi)展班組示范崗競(jìng)賽活動(dòng)，提高班組現(xiàn)場(chǎng)管理能力。我礦現(xiàn)有在冊(cè)員工1318名，班、組117個(gè)，班、組長(zhǎng)131名。其中，班數(shù)58個(gè)，組數(shù)59個(gè)，班長(zhǎng)72名，組長(zhǎng)59名，班組員工1001名。其中，35歲以下74人，36-40歲的41人，41歲以上16人。初中92人，高中及中技25人，中專6人，大專8人。
    （七）嚴(yán)把外委施工隊(duì)伍的準(zhǔn)入、資質(zhì)審查等嚴(yán)關(guān)口，并對(duì)外委隊(duì)伍的施工資質(zhì)、安全協(xié)議簽訂、安全管理體系、技術(shù)力量、管理人員配備、責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度制定落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面進(jìn)行逐一排查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)重大隱患，把好了“五個(gè)關(guān)口”、做到了 “五個(gè)統(tǒng)一”。
    （八）針對(duì)以往和今年以來(lái)兄弟單位發(fā)生的各類機(jī)電運(yùn)
    輸、頂板、爆破事故，積極組織中層以上管理人員和員工進(jìn)行事故反思，并就如何做好我礦的安全工作、杜絕類似事故提出了具體要求，制定了相應(yīng)的辦法。大峰礦“10.14”事故發(fā)生后，我礦立即組織召開(kāi)了以“查思想、抓作風(fēng)，查隱患、反不安全行為，查死角、堵漏洞”為主題的安全生產(chǎn)工作反思會(huì)，并決定將安全生產(chǎn)反思會(huì)這種形式常態(tài)化，定期不定期組織各級(jí)管理人員查找工作中存在的問(wèn)題，形成思想、認(rèn)識(shí)上的共識(shí)，提高各級(jí)管理人員階段性的安全意識(shí)，有針對(duì)性的采取措施，推動(dòng)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
    二、安全管理隊(duì)伍的建設(shè)及安全費(fèi)用的使用情況 (一)我礦設(shè)安全管理科，集團(tuán)公司安監(jiān)局設(shè)駐礦安監(jiān)處。其中：駐礦安監(jiān)處安全管理人員7人，礦安管科安全生產(chǎn)管理人員7人，安檢員25人，共有專職安全管理人員39人，能夠滿足礦井安全管理需要。
    （二）2009年，按130萬(wàn)噸產(chǎn)量計(jì)提安全費(fèi)用3900萬(wàn)元。其中：自留安全費(fèi)用234萬(wàn)元，1-10月份實(shí)際完成114.68萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年完成234萬(wàn)元；集中安全費(fèi)用計(jì)劃投資1513.94萬(wàn)元，1-10月份實(shí)際完成664.76萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年完成1513.94萬(wàn)元。
    行準(zhǔn)軍事化的管理。根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，制定了演練計(jì)劃和方案，由礦調(diào)度室按方案組織實(shí)施日常演練，并面向全體員工分專業(yè)進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)。制定完善了事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案，并于6月24日組織開(kāi)展了礦井冒頂事故應(yīng)急救援演練。編制了《雨季“三防”應(yīng)急預(yù)案》、《冬季“三防”應(yīng)急預(yù)案》、《礦井災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》。災(zāi)害預(yù)案分15個(gè)預(yù)案單元，包括礦井各系統(tǒng)、各災(zāi)害源及如何緊急避險(xiǎn)等內(nèi)容，預(yù)案每年組織修編，使預(yù)案更具有針對(duì)性、實(shí)效性。對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行分類儲(chǔ)存、專項(xiàng)使用、專人負(fù)責(zé)、定期檢查、適時(shí)維護(hù)，確保發(fā)生災(zāi)害時(shí)應(yīng)急物資充足、發(fā)放到位。
    關(guān)于落實(shí)市委巡視組整改意見(jiàn)的情況報(bào)告
    2011年是“十二五”污染減排工作的開(kāi)局之年，是生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)城市的起步之年，也是迎接國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市復(fù)檢的關(guān)鍵之年。一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡視組的指導(dǎo)下，我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“環(huán)境立市”戰(zhàn)略，以建設(shè)生態(tài)文明為統(tǒng)領(lǐng)，把創(chuàng)新體制機(jī)制作為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，把落實(shí)巡視整改意見(jiàn)作為提升能力水平的重要舉措，積極推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)保一體化建設(shè)，各項(xiàng)工作都取得了明顯進(jìn)展。
    一、抓整改，在突出重點(diǎn)上下功夫
    我局在落實(shí)巡視整改意見(jiàn)過(guò)程中，圍繞建立一支“肯干事、會(huì)干事、干成事、干事不出事”干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以班子能力、干部培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合力和廉政建設(shè)等四個(gè)方面為重點(diǎn)，結(jié)合開(kāi)展“深化作風(fēng)建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，及時(shí)提出整改方案，認(rèn)真分解落實(shí)整改。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)
    一是深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。我們把深入基層調(diào)研走訪，注重解決環(huán)保發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題作為落實(shí)整改意見(jiàn)、增強(qiáng)能力建設(shè)的重要舉措來(lái)抓。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員定期深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，結(jié)合重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)查研究，傾聽(tīng)意見(jiàn)建議，并加大指導(dǎo)監(jiān)管力度，三是堅(jiān)持會(huì)議制度、議事規(guī)則和議事程序。黨組會(huì)議原則上每月一次，局長(zhǎng)辦公會(huì)議原則上每周一次，有急事、要事隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議議題提前通報(bào)給各成員，事先深入調(diào)查研究，充分聽(tīng)取意見(jiàn)，保證重大問(wèn)題的決定有充分的醞釀、協(xié)商和討論過(guò)程。討論決定重大問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)做到“末位發(fā)言”。
    （二）建立干部任用培養(yǎng)體系
    二是完善干部鍛煉機(jī)制。交流輪崗鍛煉干部，沒(méi)有機(jī)關(guān)經(jīng)歷的同志到機(jī)關(guān)來(lái)鍛煉，長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作的到分局、事業(yè)單位等基層一線去鍛煉，多崗鍛煉、培養(yǎng)人才。2011年結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)上崗有11名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了平崗交流。對(duì)原干部掛職辦法進(jìn)行修改，制定《局系統(tǒng)干部崗位鍛煉暫行辦法》，重新明確掛職、抽調(diào)、借用和實(shí)習(xí)，目前正在征求意見(jiàn)中。外派掛職鍛煉干部，重點(diǎn)考慮后備干部、年輕干部，給予更多的磨練機(jī)會(huì)，先后選派8名同志到市重點(diǎn)工程、12345市長(zhǎng)公開(kāi)電話、項(xiàng)目代辦員、農(nóng)村工作指導(dǎo)員及科技特派員等掛職。
    四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制。根據(jù)市委組織部要求，認(rèn)真分析干部結(jié)構(gòu)，結(jié)合環(huán)保實(shí)際，研究制訂了《關(guān)于發(fā)揮退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部作用的暫行辦法》，從退出的年齡、程序以及工作 安排等方面予以明確，較好地解決了領(lǐng)導(dǎo)干部“能上不能下”的問(wèn)題。幾位到齡退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，積極配合，沒(méi)有半句怨言，主動(dòng)提出自覺(jué)愿意接受組織的安排。
    （三）增強(qiáng)環(huán)保團(tuán)隊(duì)凝聚力
    二是打造團(tuán)隊(duì)文化。開(kāi)展征集評(píng)選活動(dòng)，形成了“團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)、大氣開(kāi)放、勇于進(jìn)取”的文化價(jià)值理念。成立羽毛球、籃球、棋類、攝影、書(shū)法等7個(gè)文化體育活動(dòng)特色小組和興趣小組，定期開(kāi)展活動(dòng)。組織開(kāi)展了“迎新春”聯(lián)歡會(huì)、迎“創(chuàng)模”復(fù)檢文藝會(huì)演、劃船、機(jī)關(guān)干部體驗(yàn)“三農(nóng)”、登山、羽毛球比賽等活動(dòng)10余次，參與干部工職2000余人次，用先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)干部職工的價(jià)值觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則，以豐富多彩的文化活動(dòng)增強(qiáng)局系統(tǒng)的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。
    （四）扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
    一是拓展工作機(jī)制。開(kāi)展權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，環(huán)境執(zhí)法、排污費(fèi)征收、夜間施工審批等所有權(quán)力事項(xiàng)已實(shí)行“陽(yáng)光運(yùn)行”，接受市政務(wù)實(shí)時(shí)監(jiān)督系統(tǒng)監(jiān)督。開(kāi)展防止利益沖突制度建設(shè)，針對(duì)環(huán)保系統(tǒng)利益沖突問(wèn)題開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，制定下發(fā)了《市環(huán)保局防止利益沖突制度建設(shè)實(shí)施方案》。開(kāi)展“巡察”工作機(jī)制建設(shè)，紀(jì)檢、人事和財(cái)務(wù)部門組成巡察組，對(duì)信息中心開(kāi)展以“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)”為主要內(nèi)容的“巡察”工作，其他單位今后將逐年安排。
    淮南職教中心巡視巡察反饋意見(jiàn)整改工作匯報(bào)材料 為深入貫徹落實(shí)省市“巡視巡察反饋意見(jiàn)”整改落實(shí)工作的實(shí)施方案和整改任務(wù)，學(xué)校黨委對(duì)照《中共淮南市委印發(fā)關(guān)于中央巡視組對(duì)我省開(kāi)展巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)整改任務(wù)的落實(shí)方案的通知》（淮發(fā)?2016?26號(hào)）文件要求，結(jié)合整改任務(wù)書(shū)，迅速安排部署，相應(yīng)制定了學(xué)校的整改任務(wù)落實(shí)方案，并成立機(jī)構(gòu)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)制保障。同時(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、任務(wù)銷號(hào)管理，進(jìn)一步細(xì)化整改任務(wù)，明確整改責(zé)任和整改時(shí)限，整改落實(shí)工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
    一、整改落實(shí)的主要做法
    （一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見(jiàn)”會(huì)議后，從事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，把整改落實(shí)工作，納入學(xué)校班子重要議事日程，成立了由校黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，其他校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，負(fù)責(zé)整改任務(wù)落實(shí)的日常跟蹤督辦。
    了動(dòng)員會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員，接著分別組織科室主要負(fù)責(zé)人、支部書(shū)記會(huì)議進(jìn)行工作部署，要求整改責(zé)任部門按照整改內(nèi)容、整改時(shí)限、整改目標(biāo)、整改措施的要求逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。
    （三）加強(qiáng)督查，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實(shí)，整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將整改任務(wù)掛圖作戰(zhàn)（作戰(zhàn)圖掛于領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），定期督辦落實(shí)整改任務(wù)。同時(shí)按照市委要求，每周及時(shí)上報(bào)整改落實(shí)情況和各種表冊(cè)，并做好資料的整理歸檔。
    二、整改落實(shí)情況和成效
    學(xué)校黨委對(duì)照市委《關(guān)于中央巡視組對(duì)我省開(kāi)展巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)整改任務(wù)的落實(shí)方案》（淮發(fā)?2016?26號(hào)）中3類9項(xiàng)23個(gè)整改事項(xiàng)，重點(diǎn)圍繞“4+4”專項(xiàng)整治工作，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)擔(dān)負(fù)起學(xué)校全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)定不移地推進(jìn)全校范圍的正風(fēng)肅紀(jì)，努力營(yíng)造學(xué)校積極向上、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
    （一）針對(duì)“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，貫徹落實(shí)中央決策部署不到位”方面的整改。
    1.強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任落實(shí)。首先，加強(qiáng)黨員干部的學(xué)風(fēng)建設(shè)，始終把理論武裝放在首位。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)校組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和視察安徽重要講話精神，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，組織心得討論交流，先后分別以“堅(jiān)定理想信念，明確政治方向”、“堅(jiān)持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”為主題開(kāi)展討論，切實(shí)提高黨員干部運(yùn)用黨的理論，分析解決問(wèn)題的能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力；其次，轉(zhuǎn)作風(fēng)，促落實(shí)。校黨委班子根據(jù)分工，細(xì)分各項(xiàng)整改任務(wù)，明確責(zé)任人，立說(shuō)立行，馬上整改，確保整改任務(wù)的有效落實(shí)。2.不折不扣貫徹執(zhí)行中央決策部署。
    （1）違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)整治工作。學(xué)校認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，根據(jù)全面摸查情況認(rèn)真填寫(xiě)有關(guān)登記表及報(bào)表，并上報(bào)市委。經(jīng)過(guò)自查，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和普通黨員同志沒(méi)有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象存在。對(duì)學(xué)校現(xiàn)有一家建筑企業(yè)——淮南市教育建筑公司，在此次整改中又進(jìn)一步進(jìn)行核查，并已如實(shí)上報(bào)，情況為：該公司是經(jīng)過(guò)工商行政管理部門審核，依法注冊(cè)成立、依政策規(guī)范報(bào)備的一家建筑施工企業(yè)。
    （2）行業(yè)協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)不規(guī)范問(wèn)題專項(xiàng)整治工作。學(xué)校結(jié)合實(shí)際，制定了專項(xiàng)整治方案，對(duì)學(xué)校及干部、教師個(gè)人參加行業(yè)協(xié)會(huì)情況進(jìn)行了排查梳理性自查。情況為：學(xué)校現(xiàn)為安徽省職業(yè)教育與成人教育協(xié)會(huì)中職分會(huì)理事單位，該學(xué)會(huì)為教育主管部門審核批準(zhǔn)的學(xué)會(huì)；部分教師入選省教育廳牽頭成立的安徽省中等職業(yè)教育評(píng)估省級(jí)專家?guī)?，為安徽省?cái)經(jīng)商貿(mào)職業(yè)教育
    教學(xué)
    指導(dǎo)委員會(huì)委員。不存在學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)干部、教師本人未經(jīng)審批違規(guī)兼職、違規(guī)取酬，以及向所屬行業(yè)協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)輸送權(quán)力和利益行為存在。
    （3）“小金庫(kù)”專項(xiàng)整治工作。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，學(xué)校成立了由行政“一把手”
    總負(fù)責(zé)的治理“小金庫(kù)”工作小組，以抓細(xì)、抓實(shí)、抓好為原則，制定學(xué)?！靶〗饚?kù)”專項(xiàng)整治方案，做到了思想認(rèn)識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作落實(shí)“三到位”。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不存在“小金庫(kù)”。自查情況報(bào)告和承諾書(shū)已上報(bào)。
    （4）濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作。學(xué)校制定了《淮南市職業(yè)教育中心關(guān)于開(kāi)展濫發(fā)津補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》，并根據(jù)方案對(duì)學(xué)校津貼補(bǔ)貼進(jìn)行了梳理排查。經(jīng)過(guò)自查，學(xué)校沒(méi)有擅自設(shè)立項(xiàng)目，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼，沒(méi)有違反規(guī)定以現(xiàn)金、有價(jià)證券、實(shí)物等其他形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼。
    1.強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
    委、市教育局黨委并獲批準(zhǔn)。學(xué)校黨委和各支部換屆選舉工作如期完成。
    （2）不按規(guī)定交納黨費(fèi)專項(xiàng)整治工作。學(xué)校黨委高度重視黨費(fèi)收繳工作，組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》等一系列政策法規(guī)，提高了黨員對(duì)繳納黨費(fèi)的思想認(rèn)識(shí)，并完成了2008年至2016年上半年黨費(fèi)差額補(bǔ)交工作。通過(guò)黨費(fèi)繳納工作開(kāi)展，切實(shí)增強(qiáng)黨員組織觀念，作為學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的一個(gè)方面工作，責(zé)任和壓力有效傳導(dǎo)到了每個(gè)黨支部、每名黨員。
    （3）全面提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。學(xué)校建立《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育聯(lián)系點(diǎn)制度》，校黨委成員分別指導(dǎo)各支部學(xué)習(xí)教育和組織生活，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育全覆蓋、見(jiàn)實(shí)效，防止“木桶效應(yīng)”。同時(shí)深入開(kāi)展“萬(wàn)堂黨課進(jìn)基層”活動(dòng)，校黨委書(shū)記率先垂范，以習(xí)近平在建黨95周年大會(huì)重要講話為主題，圍繞“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)”，為黨委中心組及各支部委員上一堂生動(dòng)的黨課。各支部在校黨委指導(dǎo)下已全部建立健全了“三會(huì)一課”制度，并嚴(yán)格按照制度要求開(kāi)展組織生活，全面提升了各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.干部人事管理突出問(wèn)題專項(xiàng)整治。
    國(guó)企巡視報(bào)告篇二
    xx活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我明確了“把握大局、帶好隊(duì)伍、抓住重點(diǎn)、全面推進(jìn)”的工作思路，制定了《xx路辦事處“xx活動(dòng)”實(shí)施方案》，對(duì)所有工作實(shí)行“黨委書(shū)記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，處村干部共同抓”，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行“日?qǐng)?bào)告、周督導(dǎo)”制度，各項(xiàng)工作實(shí)行“月報(bào)進(jìn)度，季度檢查”的全程管理，有效推動(dòng)工作的開(kāi)展。
    一、基層組織建設(shè)。
    (一)抓好班子打好基礎(chǔ)。
    1.找準(zhǔn)突破口。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在全處12個(gè)村進(jìn)行走訪，與村黨員干部、村民代表座談，聽(tīng)取意見(jiàn)征集建議，掌握各村“兩委”班子的整體狀況和黨員群眾的思想狀況。
    2.找準(zhǔn)著力點(diǎn)。采取“抓好培訓(xùn)、分類指導(dǎo)、目標(biāo)激勵(lì)、加強(qiáng)督導(dǎo)”的辦法，因村制宜引導(dǎo)各村級(jí)班子抓發(fā)展、轉(zhuǎn)觀念、辦實(shí)事。
    (二)帶好團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)實(shí)力。
    1.打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。先后組織了征地拆遷、法律政策、高效正能量團(tuán)隊(duì)等10次集中培訓(xùn)，運(yùn)用教練技術(shù)、4d團(tuán)隊(duì)方法，讓隊(duì)員們明確了為實(shí)現(xiàn)“xx夢(mèng)”要干什么、怎么干、什么時(shí)間干成。帶頭講黨課，組織村“兩委”干部集中培訓(xùn)班3期。
    2.嚴(yán)于律己做表率。帶頭發(fā)揚(yáng)xx精神，親力親為，為班子成員和全體機(jī)關(guān)干部做榜樣;在干實(shí)事、解難題上，立說(shuō)立行，為村干部們做示范;為在重大事項(xiàng)決策上，充分發(fā)揚(yáng)民主，凝聚了強(qiáng)大的工作合力。
    (三)抓好轉(zhuǎn)后工作。
    對(duì)柿莊中村和柿莊北村兩個(gè)后進(jìn)村，措施如下：
    1、召開(kāi)黨員干部座談會(huì)，制定了轉(zhuǎn)后計(jì)劃。
    2、以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。
    3、廣泛征求意見(jiàn)，物色合適人選。
    4、月底配齊黨支部書(shū)記。
    基層組織建設(shè)主要由我負(fù)責(zé)，9月底前完成轉(zhuǎn)后工作，12個(gè)基層組織全部提升為一類班子、二類班子。
    二、項(xiàng)目建設(shè)。
    (一)城市建設(shè)項(xiàng)目工程。
    xx道南伸、會(huì)戰(zhàn)道南伸、北站路東伸、xx道南伸、xx路繞城線改造、楓林園、錦園建設(shè)均是xx路承擔(dān)的全市重點(diǎn)項(xiàng)目工程，是全處人民的多年期盼，也是難得的發(fā)展機(jī)遇。
    1.增強(qiáng)信心，鼓足干勁。樹(shù)立“xx發(fā)展我的責(zé)任”信念，鼓勵(lì)拆遷隊(duì)員克服畏難情緒，調(diào)動(dòng)村干部積極性，分析研究問(wèn)題。
    2.嚴(yán)格節(jié)點(diǎn)，掌握節(jié)奏。工作前期，做好宣傳發(fā)動(dòng)、拆除違建;工作中期，做好政策解讀、群眾搬遷、騰空房屋工作;在工作后期，重點(diǎn)推進(jìn)協(xié)議簽訂，拆除房屋。
    3.克服困難，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。帶領(lǐng)隊(duì)員吃上情、接地氣，反復(fù)溝通，制定合理補(bǔ)償政策，達(dá)到群眾滿意，推進(jìn)拆遷工作開(kāi)展。
    (二)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)。
    1.建載體。利用原xx路磚廠舊址，規(guī)劃建設(shè)了xx工業(yè)園區(qū)，制定優(yōu)惠政策，為簽約企業(yè)做好服務(wù)。
    2.抓項(xiàng)目。積極協(xié)助為華北xx職工改善房跑辦審批手續(xù)，推動(dòng)任南金盾二期順利完工，謀劃6個(gè)五千萬(wàn)元以上項(xiàng)目。
    3.興三產(chǎn)。依托東風(fēng)美食城，輻射帶動(dòng)日豪酒店、疙瘩食府快捷酒店等餐飲產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動(dòng)發(fā)展，打造精品餐飲一條街。
    4.強(qiáng)龍頭。壯大xx路鑫農(nóng)蔬菜專業(yè)合作社、茂源冬棗專業(yè)合作社等經(jīng)合組織。
    (三)民生項(xiàng)目工程。
    路中學(xué)改擴(kuò)建工程正在緊張施工。
    路小學(xué)配套設(shè)施建設(shè)近期開(kāi)工。
    路幼兒園遷址新建工作正在辦理審批手續(xù)。
    三、信訪穩(wěn)定工作。
    堅(jiān)持“以民為本，積極協(xié)調(diào)”的工作思路，認(rèn)真對(duì)待信訪難題。
    (一)因征地拆遷引發(fā)的上訪問(wèn)題。真誠(chéng)對(duì)待找我反映問(wèn)題的拆遷戶，穩(wěn)定情緒、解釋政策、提出解決方案。事后，到拆遷戶家中走訪，使上訪人不抵觸、不對(duì)立，配合工作，積極向上級(jí)請(qǐng)示，化解了因征地拆遷引發(fā)的大部分上訪案件。
    (二)因歷史遺留問(wèn)題引發(fā)的上訪問(wèn)題。保持同上訪人暢通的溝通渠道，涉法涉訴或涉及相關(guān)單位、部門的案件，主動(dòng)同各單位、部門取得聯(lián)系，就上訪人反應(yīng)的問(wèn)題進(jìn)行溝通，共同尋求解決辦法。我對(duì)待信訪工作不回避，每天都是信訪接待日，要求班子成員和信訪干部要“有情接訪、一線解訪、帶辦陪訪”，在9月底前信訪結(jié)案率達(dá)90%以上。
    國(guó)企巡視報(bào)告篇三
    首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開(kāi)展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開(kāi)展巡視工作意義重大，將對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來(lái)的工作作一匯報(bào)：
    一、基本情況和主要做法：
    (一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
    烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)53個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國(guó)道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來(lái)，在區(qū)市兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。
    2012年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長(zhǎng)37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長(zhǎng)22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長(zhǎng)27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長(zhǎng)71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長(zhǎng)37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過(guò)去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來(lái)發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。
    (二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識(shí)信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識(shí)信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開(kāi)展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對(duì)主機(jī)維護(hù)人員，建議上級(jí)選派到國(guó)外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對(duì)沒(méi)有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長(zhǎng)于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書(shū)籍及用于求教問(wèn)題的船艇專用電話。近年來(lái)，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長(zhǎng)的必修課。
    去年，于懷吉被軍區(qū)樹(shù)為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來(lái)最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來(lái)，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障。現(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒(méi)有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號(hào)就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無(wú)線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬(wàn)元。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊(duì)歷史上是從未有過(guò)的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對(duì)各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來(lái)，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬(wàn)元，做到了項(xiàng)目立起來(lái)，資金就跟上去。
    二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過(guò)2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無(wú)法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們?cè)谏霞?jí)的幫助下，籌集資金300多萬(wàn)元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過(guò)半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場(chǎng)革命”。
    幾年來(lái)，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過(guò)廣泛開(kāi)展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開(kāi)了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。幾年來(lái)，他們還開(kāi)發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營(yíng)院、庫(kù)房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評(píng)為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒(méi)有發(fā)生重大事故案件。
    三是搞好激勵(lì)。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個(gè)“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強(qiáng)，大隊(duì)干部橫向交流機(jī)會(huì)少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問(wèn)題比較突出，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊(duì)黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬(wàn)元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎(jiǎng)、晉職晉銜晉級(jí)結(jié)合起來(lái)。近年來(lái)，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎(jiǎng)。為防止因干部老化造成人才流失問(wèn)題，建議上級(jí)采取超常手段保留。大隊(duì)原通信參謀鄧國(guó)忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊(duì)黨委根據(jù)其特長(zhǎng)將其改為技術(shù)員。原裝備處長(zhǎng)楊奇志，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個(gè)難得的科技帶頭人才，大隊(duì)黨委在沒(méi)有編制的情況下，報(bào)請(qǐng)上級(jí)把他改為工程師。近年來(lái)，大隊(duì)共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們?cè)诓煌瑣徫簧习l(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí)，一樣分擔(dān)研究課題，一樣接受檢查講評(píng)，不搞“掛名”工程。
    向省委巡視組的情況匯報(bào)。
    尊敬的水生組長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    正當(dāng)我縣深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、全國(guó)“兩會(huì)”和省委九屆九次全會(huì)、市委三屆二次全會(huì)精神，奮力創(chuàng)建全省非地震災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建示范縣的關(guān)鍵時(shí)刻，省委第五巡視組帶著省委、省政府的親切關(guān)懷，在百忙之中蒞臨渠縣檢查指導(dǎo)工作，使我們深受感動(dòng)、倍受鼓舞，這必將進(jìn)一步增強(qiáng)我縣“化危為機(jī)、追趕跨越、加快發(fā)展”的信心和決心！在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和148萬(wàn)宕渠兒女向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
    2010年8月，省委第五巡視組集中巡視時(shí)，對(duì)渠縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了很好的意見(jiàn)和建議。按照巡視組的要求，我們庚即研究方案，細(xì)化措施，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)力整改，取得明顯成效，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下。
    一、應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，確立新思路，跨越發(fā)展譜華章。
    去年以來(lái)，在省委、市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣黨員和干部群眾，萬(wàn)眾一心，奮力拼搏，保持了加快發(fā)展的好勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)工作的大突破，促進(jìn)了災(zāi)后新村的快重建，開(kāi)創(chuàng)了幸福渠縣的新局面。
    （一）把準(zhǔn)脈搏，科學(xué)確立發(fā)展思路。2011年10月，我縣成功召開(kāi)第十二次黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子，科學(xué)確立了渠縣未來(lái)五年“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)‘三化’聯(lián)動(dòng)、奮力追趕跨越、建設(shè)幸福渠縣”的總體發(fā)展思路，明確了堅(jiān)持“一個(gè)主題”（統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)幸福渠縣）、實(shí)施“兩大戰(zhàn)略”（兩化互動(dòng)和科教人才興縣戰(zhàn)略）、建設(shè)“三大工程”（基礎(chǔ)工程、支撐工程和民生工程）、實(shí)現(xiàn)四大目標(biāo)（把渠縣建設(shè)成為“四川統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范縣、成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)配套產(chǎn)業(yè)基地、渠江流域生態(tài)濱江城鎮(zhèn)群、川東經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣”）、落實(shí)“五個(gè)堅(jiān)持”（堅(jiān)持解放思想，更新發(fā)展理念，增強(qiáng)追趕跨越意識(shí)；堅(jiān)持深化改革，創(chuàng)新體制機(jī)制，激發(fā)追趕跨越活力；堅(jiān)持?jǐn)U大開(kāi)放，改善發(fā)展環(huán)境，打造資本聚集洼地；堅(jiān)持投資拉動(dòng)，實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)，保持內(nèi)需強(qiáng)勁勢(shì)頭；堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，提升執(zhí)政能力，全力保障跨越發(fā)展）的重大決策部署。
    （三）以人為本，切實(shí)改善民生民計(jì)。全面實(shí)施“九項(xiàng)民生工程”，著力改善困難群眾生產(chǎn)生活條件。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，擴(kuò)大群眾就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.08%。積極推行“陽(yáng)光低保”，基本實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?！?。完善城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)和“新農(nóng)合”運(yùn)行機(jī)制，“看病難”、“報(bào)賬難”問(wèn)題明顯緩解?？v深推進(jìn)環(huán)境綜合治理，不斷完善城市功能配套。著力加大水利、交通、垃圾處理配套設(shè)施等建設(shè)，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步改善。大力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，強(qiáng)化社會(huì)面控制和矛盾糾紛“大調(diào)解”工作，社會(huì)保持和諧穩(wěn)定。著力提高科技對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率，2011年獲得省級(jí)科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)2項(xiàng)，完成專利申請(qǐng)15件。著力推進(jìn)教育均衡發(fā)展，中職招生完成率122.8%，開(kāi)工建設(shè)中小學(xué)生校舍安全工程9個(gè)。積極推進(jìn)衛(wèi)生體制改革，全面實(shí)施基本藥物制度，群眾藥品負(fù)擔(dān)明顯減輕。加強(qiáng)體育健身場(chǎng)館、農(nóng)民健身工程、農(nóng)家書(shū)屋等文化服務(wù)體系建設(shè)。
    群眾生命財(cái)產(chǎn)安全?？茖W(xué)選址規(guī)劃了李渡鄉(xiāng)獅牌村、文崇鎮(zhèn)譚壩村、報(bào)恩鄉(xiāng)清河村等5大片、48個(gè)新村聚居點(diǎn)，均已開(kāi)工建設(shè)并呈快速推進(jìn)之勢(shì)，預(yù)計(jì)今年10月完成任務(wù)。圍繞“創(chuàng)建全省非地震災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建示范縣”目標(biāo)，同步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)重建、基礎(chǔ)設(shè)施重建、生態(tài)修復(fù)和精神重建，努力促使災(zāi)區(qū)基本生活條件和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平超過(guò)災(zāi)前水平。在災(zāi)后新村聚居點(diǎn)規(guī)劃布局柑桔、奧桃、巴山脆李、黃花、蔬菜等特色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地3萬(wàn)畝，建設(shè)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖小區(qū)43個(gè)，大型養(yǎng)殖基地1個(gè)，目前全縣柑桔面積達(dá)20萬(wàn)畝、黃花基地面積達(dá)10萬(wàn)畝、商品蔬菜基地面積達(dá)5萬(wàn)畝，養(yǎng)殖小區(qū)共217個(gè)。沿江兩條和縣城三條“救災(zāi)生命通道”已完成規(guī)劃，其中北城“救災(zāi)生命通道”已開(kāi)工建設(shè)；國(guó)道318線渠縣段、渠城東橋頭至李渡獅牌村道路改造和綠化工程基本完工；大義和白兔兩座中型水庫(kù)前期工作正抓緊進(jìn)行；全縣10kv及以下農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造全面鋪開(kāi)。今年3月1日，全省渠江流域?yàn)?zāi)后新村建設(shè)工作推進(jìn)大會(huì)在我縣成功召開(kāi)，省、市領(lǐng)導(dǎo)及參會(huì)人員給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
    展改革穩(wěn)定任務(wù)重的單位和重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、急難險(xiǎn)重任務(wù)一線鍛煉、培養(yǎng)、選拔干部。加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層干部管理，全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，加大管人、管錢、管物等重點(diǎn)崗位的交流力度，重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，扎實(shí)開(kāi)展基層黨組織“三分級(jí)三分類”活動(dòng)，鞏固提高“掛、包、幫”工作實(shí)效，基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全縣黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。換屆后的“四套班子”，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、緊密配合，共謀發(fā)展大計(jì)，齊心協(xié)力推進(jìn)“三重”工作，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展。
    二、針對(duì)新問(wèn)題，出臺(tái)新措施，強(qiáng)力整改見(jiàn)成效。
    按照省委第五巡視組提出的問(wèn)題和水生組長(zhǎng)的重要指示，我們召開(kāi)縣委常委會(huì)專題研究，深入剖析原因，制定整改方案，分解整改任務(wù)，逐條整改落實(shí)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。
    本次報(bào)告巡視店分為以下：
    5、萬(wàn)達(dá)百貨：百麗、天美意、他她、百思圖、思加圖、森達(dá)6、百蓮東方：已撤柜。
    1、王府井百貨于2014年6月19日19:00到達(dá)負(fù)一樓鞋區(qū)，共計(jì)品牌：26個(gè)，商場(chǎng)空調(diào)效果好，燈光明亮，走道干凈，客流量低峰（以19:00—20:00大約負(fù)一樓顧客數(shù)與鞋區(qū)人數(shù)）。
    綜合：1、專柜的貨品陳列合理。
    2、友阿春天百貨于2014年6月19日20:12到達(dá)二樓鞋區(qū)，共計(jì)品牌：25個(gè)，商場(chǎng)空調(diào)效果好，燈光明亮，走道干凈，客流量高峰（以20:12—20:40大約二樓顧客數(shù)與鞋區(qū)人數(shù)）。
    綜合：1、由于高峰人流對(duì)比王府井低，員工有串崗情況2、人員熱情度不高。
    3、平和堂百貨于2014年6月21日13:00:到達(dá)二樓鞋區(qū)，共計(jì)品牌：19個(gè)，商場(chǎng)空調(diào)效適中，燈光明亮，走道干凈，客流量高峰（以13:00—13:30大約二樓顧客數(shù)與鞋區(qū)人數(shù)）。
    綜合：1、陳列合理。
    6、萬(wàn)達(dá)百貨于2014年6月20日19:30到達(dá)二樓鞋區(qū)，共計(jì)品牌：22個(gè)，商場(chǎng)空調(diào)效較冷，燈光明亮，走道干凈，客流量占低峰（以19:30—20:00大約二樓顧客數(shù)與鞋區(qū)人數(shù)）。
    總結(jié)：1、員工的服務(wù)意識(shí)薄弱，沒(méi)有過(guò)高的熱情度2、陳列的細(xì)節(jié)不夠。
    以下是部分巡店情況照片。
    國(guó)企巡視報(bào)告篇四
    結(jié)合征求的意見(jiàn)建議和談心談話，進(jìn)一步溝通思想、交換意見(jiàn)，積極開(kāi)展思想斗爭(zhēng)，查找了以下問(wèn)題和不足。
    (一)帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    能夠深刻認(rèn)識(shí)到“兩個(gè)確立”的重要意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。但對(duì)照檢查還存在著兩個(gè)方面的差距和不足：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。更多地滿足于按照規(guī)定要求進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，沒(méi)能夠抽出更多時(shí)間自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性和深入性不夠。二是對(duì)理論學(xué)習(xí)的消化吸收和有效運(yùn)用用心用功不夠。與推動(dòng)公司改革發(fā)展工作緊密結(jié)合思考不深，結(jié)合不緊，特別是在踐行新發(fā)展理念，推動(dòng)公司改革創(chuàng)新力度、速度、效果方面還存在一定差距，在理論學(xué)習(xí)上還需要在深研、細(xì)讀、做實(shí)上下功夫。
    (二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題，心懷“國(guó)之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開(kāi)放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位。
    能夠做到心懷“國(guó)之大者”，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，不折不扣地把集團(tuán)公司黨委決策部署落實(shí)到位，并結(jié)合實(shí)際兼顧疫情防控與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，謀思路、定舉措、抓落實(shí)，較好地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。但面對(duì)公司系統(tǒng)紛繁復(fù)雜的條條塊塊，雖然在努力改變現(xiàn)狀，也明確了思路定位、發(fā)展方向，但是在資源優(yōu)化整合、體制機(jī)制改革、發(fā)展基礎(chǔ)夯實(shí)、歷史問(wèn)題解決、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展等大的方面還存在著思路不夠?qū)?，力度不夠大的?wèn)題，更需要在機(jī)制推動(dòng)、政策導(dǎo)向、考核激勵(lì)等方面，瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，久久為功，持續(xù)發(fā)力。
    (三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    積極研究并親自帶頭開(kāi)展我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)，注重保障改善民生，全年為員工辦實(shí)事工程全部完成，進(jìn)一步提升了員工滿意度。但對(duì)照反思還存在著下基層調(diào)研指導(dǎo)工作到大的單位多，到小的單位少，與其他黨員干部特別是一線員工面對(duì)面交流少。在困難員工幫扶和為員工辦實(shí)事方面聽(tīng)取匯報(bào)多，親自調(diào)研、親自部署指導(dǎo)少。在調(diào)研全面覆蓋，深入解決問(wèn)題方面還需進(jìn)一步加大頻次和深度。
    (四)帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光。
    設(shè)備升級(jí)改造，提升產(chǎn)品成套化、數(shù)字化、智能化水平;。
    壓縮費(fèi)用單位可控成本、降低費(fèi)用補(bǔ)貼;。
    服務(wù)行業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展方面還需要進(jìn)一步加大解放思想力度，拓展思維路徑，精準(zhǔn)發(fā)力攻堅(jiān)，盡快取得實(shí)效。
    (五)帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
    能夠把黨的政治建設(shè)擺在首位，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，強(qiáng)化上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督，充分利用約談、述職、督查、追責(zé)等有效的監(jiān)督問(wèn)責(zé)方式，確保了“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)落地，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的改革發(fā)展氛圍。但是在推動(dòng)“一崗雙責(zé)”落實(shí)上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)”的要求和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任方面還需要增強(qiáng)。
    國(guó)企巡視報(bào)告篇五
    在公司傳達(dá)中材集團(tuán)會(huì)議精神
    部署巡視自查自糾工作會(huì)議上的講話
    徐培濤
    （2015年8月10日）
    同志們：
    今天我們召開(kāi)這次會(huì)議的主要任務(wù)是，傳達(dá)中材集團(tuán)上周四召開(kāi)的所屬單位主要負(fù)責(zé)人會(huì)議精神，部署公司巡視自查自糾工作。上周在集團(tuán)召開(kāi)的會(huì)議上，劉志江董事長(zhǎng)為使各單位充分認(rèn)識(shí)到這次會(huì)議的重要性，專門對(duì)會(huì)議采取現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式進(jìn)行了說(shuō)明，主要原因一是傳達(dá)的部分內(nèi)容涉密，二是集團(tuán)部分單位的自查自糾工作還不到位，三是集團(tuán)高度重視此次巡視自查整改工作。
    會(huì)上，還傳達(dá)了國(guó)資委主任、黨委書(shū)記張毅的講話精神，通報(bào)了國(guó)資委巡視工作中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題，劉志江董事長(zhǎng)、于世良書(shū)記和楊杰書(shū)記也都做了重要講話。國(guó)資委和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的講話中都重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、開(kāi)展巡視自查工作的重要意義，指出了企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題，提出了自查整改的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求。集團(tuán)也印發(fā)了通知，要求各下屬企業(yè)對(duì)照5個(gè)方面，38個(gè)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真自查自糾。
    因此，我們各個(gè)部門、各個(gè)子分公司都要對(duì)這項(xiàng)工作引起高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我代表公司黨委就做好自查自糾工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、深刻認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要意義
    黨的十八大以后，總書(shū)記多次就國(guó)企改革和反腐工作作出重要指示，并在聽(tīng)取今年首輪巡視工作匯報(bào)時(shí)，非常嚴(yán)厲地指出央企存在的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、黨的紀(jì)律松弛、頂風(fēng)違紀(jì)突出、權(quán)力尋租盛行、侵吞國(guó)有資產(chǎn)、監(jiān)督管理缺位、違規(guī)決策頻發(fā)等問(wèn)題。為解決這些突出問(wèn)題，規(guī)避國(guó)企可能存在的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，黨中央不斷加大巡視工作力度，其目的就在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾，發(fā)揮遏制和治本作用。
    今年上半年，中央巡視組和國(guó)資委巡視組對(duì)十八大以后未巡視的央企開(kāi)始陸續(xù)巡視，巡視報(bào)告中指出的一個(gè)特別突出的共性問(wèn)題，就是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，全面從嚴(yán)治黨沒(méi)有落實(shí)，黨組織治黨管黨不力。而且從巡視通報(bào)反映的情況看，三級(jí)及以下企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的比例最高。這也說(shuō)明，我們?nèi)鎻膰?yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，任務(wù)依然十分艱巨，因此，我們各級(jí)黨組織務(wù)必高度重視。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)，我們要充分認(rèn)識(shí)到目前落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性。王岐山同志強(qiáng)調(diào)，巡視組發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，最終還要靠企業(yè)黨組織自身來(lái)整改，要讓企業(yè)把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)起來(lái)。集團(tuán)于世良書(shū)記指出，各單位要保持政治定力、堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨部署，不等不靠、自查自糾、主動(dòng)整改，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。公司各級(jí)黨組織、各部門、各子分公司主要負(fù)責(zé)人都要切實(shí)提高政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要意義，為抓好自查自糾工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二、切實(shí)抓好巡視自查自糾工作，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)
    習(xí)近平總書(shū)記指出，加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大的政治原則，黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴(yán)治黨一刻不能放松。巡視自查自糾工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的重要措施，同時(shí)也是幫助企業(yè)查找問(wèn)題、促進(jìn)改革、深化管理、推動(dòng)發(fā)展的重要機(jī)遇。
    這次國(guó)資委黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)明確，將在2016年進(jìn)駐中材集團(tuán)開(kāi)展巡視，屆時(shí)將對(duì)集團(tuán)各層級(jí)下屬單位進(jìn)行巡視或抽查，而且十八大以后的巡視和十八大之前的巡視，無(wú)論是在工作內(nèi)容、工作方式，還是在聚焦程度等方面都有很大的不同。我們對(duì)此要有清醒認(rèn)識(shí)，并高度重視，不要停留在與我無(wú)關(guān)的思路上，查到誰(shuí)有問(wèn)題，誰(shuí)就要擔(dān)責(zé)。因此，我們要利用下半年的這幾個(gè)月，認(rèn)真做好內(nèi)部的自查自糾工作，并通過(guò)這項(xiàng)工作切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督功能和作用。
    各部門、各子分公司的黨政主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行主體責(zé)任，把自己擺進(jìn)去，并通過(guò)組建工作機(jī)構(gòu)或小組，抓好具體實(shí)施，一級(jí)抓一級(jí)，深入開(kāi)展全面自查。要對(duì)照公司下發(fā)的自查問(wèn)題主要內(nèi)容，真正把存在的所有問(wèn)題找出來(lái)，確保自查自糾工作不留死角。要明確責(zé)任，做到布置、實(shí)施、檢查等各項(xiàng)工作落實(shí)到具體部門和責(zé)任人。
    各級(jí)紀(jì)檢組織，要在自查自糾工作中發(fā)揮好監(jiān)督作用，協(xié)助黨組織推進(jìn)此項(xiàng)工作，重要情況要及時(shí)向公司紀(jì)委報(bào)告；要加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)律審查工作，分類處置問(wèn)題線索，圍繞發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真做好問(wèn)責(zé)，抓早抓小，尤其紀(jì)委書(shū)記或紀(jì)檢委員要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，絕不允許尸位素餐。
    2015年是問(wèn)責(zé)之年，如果各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職能不力，沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)自查整改，出現(xiàn)任何問(wèn)題，都將依據(jù)公司規(guī)定，予以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理。
    三、堅(jiān)持突出重點(diǎn)和問(wèn)題導(dǎo)向，確保全方位無(wú)死角
    在座的各位黨政主要負(fù)責(zé)人要深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)今天的會(huì)議精神，按照公司黨委的統(tǒng)一部署，立即行動(dòng)起來(lái)，在自查過(guò)程中要突出重點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，切實(shí)抓好整改。
    一是突出重點(diǎn)單位。所謂重點(diǎn)單位就是會(huì)涉及到大量資金管
    理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項(xiàng)目的部門或公司。例如各工程項(xiàng)目部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)公司、信息中心，以及各子分公司等都要進(jìn)行嚴(yán)格的、“地毯式”自查，不能遺留任何死角。
    重點(diǎn)單位中，各子分公司要尤為重視，作為中材集團(tuán)的三級(jí)以下企業(yè)，可能將是這次巡視抽查的重點(diǎn)。因?yàn)樵谇捌诘难肫笱惨曋?，發(fā)現(xiàn)三級(jí)以下企業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題的比例很高，因此各子分公司的黨政一 把手，一定要?jiǎng)?wù)必引起高度重視，不要存在“不會(huì)查到我”的僥幸心理，要逐條逐項(xiàng)認(rèn)真自查整改。
    此外，我剛才沒(méi)有提到的其他各部門，不是就可以松懈對(duì)待自查自糾，各類違規(guī)違紀(jì)、作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題都是此次自查的重點(diǎn)，要切實(shí)把自己擺進(jìn)來(lái)。
    二是突出重點(diǎn)問(wèn)題。各部門、子分公司要從落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、權(quán)利制約和監(jiān)督、班子建設(shè)和選人用人，以及規(guī)范項(xiàng)目決策5個(gè)方面深入開(kāi)展自查，重點(diǎn)查找黨的觀念淡薄、管黨治黨責(zé)任缺失，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩松弛，領(lǐng)導(dǎo)人員尋租、利益輸送，“四風(fēng)”以及用人腐敗等問(wèn)題。
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    工程巡查自查自糾報(bào)告
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    關(guān)于動(dòng)態(tài)巡查工作的自查報(bào)告
    今年以來(lái)，我局根據(jù)《湖南省國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制暫行辦法》（簡(jiǎn)稱《暫行辦法》）的規(guī)定，結(jié)合工作要點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展了動(dòng)態(tài)巡查工作。截止7月底，我局對(duì)一級(jí)巡查區(qū)域已巡查了183次，其中，對(duì)基本農(nóng)田區(qū)域巡了18次，對(duì)二級(jí)、三級(jí)巡查區(qū)域巡查了36次。巡查共發(fā)現(xiàn)違法行為62起，現(xiàn)場(chǎng)制止違法行為41起，報(bào)告違法行為30起，立案8起。其中，在基本農(nóng)田內(nèi)發(fā)現(xiàn)違法行為4起，制止4起，立案1起?，F(xiàn)將動(dòng)態(tài)巡查工作的自查情況報(bào)告如下：
    一、嚴(yán)格落實(shí)動(dòng)態(tài)巡查工作實(shí)施方案制度。
    在《暫行辦法》的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合我市具體情況，我局制定了《桃源市國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制實(shí)施辦法》。在該實(shí)施辦法中，明確了土地巡查和礦產(chǎn)資源巡查的主要對(duì)象，按照行政區(qū)域、國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)的資源對(duì)象和本地區(qū)國(guó)土資源違法行為發(fā)生規(guī)律，將我市巡查區(qū)域分為三個(gè)等級(jí)，并針對(duì)一、二、三級(jí)巡查區(qū)域分別制定不同的巡查頻率。其中，對(duì)一級(jí)區(qū)域要求每星期巡查一次，對(duì)二級(jí)、三級(jí)巡查區(qū)域要求每15天巡查一次。內(nèi)設(shè)各科室根據(jù)該實(shí)施辦法，制定了具體的動(dòng)態(tài)巡查工作方案。
    二、建立動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制和激勵(lì)機(jī)制。
    我局與四個(gè)內(nèi)設(shè)科室簽定了工作目標(biāo)責(zé)任狀。各科室的動(dòng)態(tài)巡查工作方案，對(duì)各自巡查區(qū)域具體分等定級(jí)，劃片包 干，責(zé)任到人，明確分工。根據(jù)責(zé)任狀，我局對(duì)動(dòng)態(tài)巡查考核分為書(shū)面考核和實(shí)地考核。對(duì)動(dòng)態(tài)巡查的書(shū)面考核，按照組織領(lǐng)導(dǎo)、巡查內(nèi)容、巡查記錄和巡查報(bào)告等四大項(xiàng)、動(dòng)態(tài)巡查記錄規(guī)范等八小項(xiàng)進(jìn)行全面考核。實(shí)地考核采取隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行，主要檢查巡查效果。局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)根據(jù)書(shū)面考核與實(shí)地考核情況，每月對(duì)動(dòng)態(tài)巡查工作定期考核，定期公布考核結(jié)果，并對(duì)動(dòng)態(tài)巡查中存在的問(wèn)題及時(shí)講評(píng)，以便于在下步工作糾正。動(dòng)態(tài)巡查工作考核結(jié)果與工資、獎(jiǎng)金掛鉤，與晉職任用掛鉤，形成動(dòng)態(tài)巡查工作的激勵(lì)機(jī)制。
    我局還對(duì)各所的動(dòng)態(tài)巡查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并完成了對(duì)其上半年考核。
    三、建立動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)巡查報(bào)告、動(dòng)態(tài)巡查專題報(bào)告和動(dòng)態(tài)巡查月報(bào)告制度。
    巡查人員每次動(dòng)態(tài)巡查都要填寫(xiě)動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳。動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳包括巡查時(shí)間、巡查路線、巡查情況和巡查記錄、巡查人員等內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)有違法行為必須記錄違法現(xiàn)狀、制止措施、當(dāng)事人簡(jiǎn)要情況、最終處理情況。對(duì)動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳的填寫(xiě)必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。針對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員要制做動(dòng)態(tài)巡查報(bào)告。報(bào)告中應(yīng)載明違法行為人的基本情況、違反國(guó)土資源管理法律、法規(guī)的基本事實(shí)、巡查人員已經(jīng)采取的制止措施、巡查人員的處理建議。對(duì)重大的違法行為按要求制做動(dòng)態(tài)巡查專題報(bào)告。各科室每月要根據(jù)動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳，填寫(xiě)動(dòng)態(tài)巡查月報(bào)表，做到月報(bào)表與臺(tái)帳相符，臺(tái)帳與實(shí)地情況相符。今年來(lái)，我們共制作動(dòng)態(tài)巡 查報(bào)告7份、動(dòng)態(tài)巡查專題報(bào)告13份。
    四、加強(qiáng)動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制度的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
    我市建立了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組四級(jí)執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮國(guó)土監(jiān)察信息員宣傳國(guó)土資源法規(guī)和政策，協(xié)助國(guó)土資源部門做好日常巡查，及時(shí)報(bào)告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農(nóng)田等違法行為的優(yōu)勢(shì)，我們定期不定期地與國(guó)土監(jiān)察信息員進(jìn)行聯(lián)系。我局還設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，暢通舉報(bào)渠道。目前，已接到舉報(bào)電話3個(gè)，舉報(bào)信1封。
    五、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳并及時(shí)制止違法行為。
    對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員及時(shí)向當(dāng)事人宣傳國(guó)土資源法律、法規(guī)，說(shuō)明其違法行為將產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和要為此承擔(dān)的法律責(zé)任，促使當(dāng)事人自覺(jué)履行法律義務(wù)，中止和糾正其違法行為。對(duì)一些違法行為輕微，還在萌芽狀態(tài)，當(dāng)事人能夠及時(shí)改正的，責(zé)令違法行為人及時(shí)糾正。對(duì)違法行為較為嚴(yán)重，但能及時(shí)制止的，堅(jiān)決制止。對(duì)這些違法行為人，巡查人員都根據(jù)具體情況下達(dá)了《責(zé)令停止土地（礦產(chǎn)）違法行為通知書(shū)》。
    由于該鎮(zhèn)組織委員陳順清的煽動(dòng)，執(zhí)法人員在制止過(guò)程中與當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)生了肢體上的接觸。為避免勢(shì)態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，執(zhí)法人員主動(dòng)停止了拆除，撤離現(xiàn)場(chǎng)。2007年7月31日上午，針對(duì)桃源市長(zhǎng)興塑料制品有限公司經(jīng)7月27日現(xiàn)場(chǎng)制止后仍繼續(xù)施工的情況，王保國(guó)局長(zhǎng)組織人員對(duì)其進(jìn)行集中制止行動(dòng)。在行動(dòng)前，我們同樣開(kāi)展了宣傳工作。由于該鎮(zhèn)趙河村支部書(shū)記馮炳生的煽動(dòng)，在行動(dòng)中執(zhí)法人員與在場(chǎng)民工發(fā)生沖突，并造成我局兩人受傷、西流河國(guó)土所一人受傷的不良后果。
    當(dāng)然，我們?cè)谘膊橹羞€存在一些問(wèn)題，主要是：由于執(zhí)法手段不豐富，制止力度還有待加強(qiáng)；對(duì)巡查區(qū)域還有巡查不到位的現(xiàn)象；在巡查過(guò)程中，還有走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。
    對(duì)存在的問(wèn)題，我們將在今后的工作中糾正，努力把動(dòng)態(tài)巡查工作做好、做實(shí)。
    桃源市國(guó)土資源監(jiān)察局
    二oo七年八月七日
    國(guó)企巡視報(bào)告篇六
    開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng) 服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    ——深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)匯報(bào)材料
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    洪洞供電支公司是國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的基層供電企業(yè)，公司固定資產(chǎn)3.2億元。下設(shè)6個(gè)股室、兩個(gè)中心，現(xiàn)有員工184人，年售電量5億千瓦時(shí)，是山西省一流供電企業(yè)，連續(xù)10年保持省級(jí)文明單位，連續(xù)五年保持全縣行風(fēng)評(píng)議第一名。2009年1月，被國(guó)家文明委授予“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”。
    按照洪洞縣委和臨汾供電分公司黨委開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署和要求，自3月上旬以來(lái)，我公司緊緊圍繞縣委提出的“安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展”的要求，結(jié)合公司實(shí)際加強(qiáng)安全管理，服務(wù)地方政府、服務(wù)電力客戶的具體內(nèi)容，精心謀劃、注重實(shí)效，認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)一開(kāi)始我們就清醒地認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)理論成果，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持指導(dǎo)工作，更需要在學(xué)習(xí)實(shí)踐中落實(shí)到具體各項(xiàng)工作中?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，作為國(guó)家電網(wǎng)公司的基層供電企業(yè)，我們的理解就是要把客戶的需求作為推動(dòng)公司發(fā)展的動(dòng)力，把服務(wù)黨和國(guó)家工作大局、服務(wù)地方政府、服務(wù)電力客戶作為各項(xiàng)工作的核心，切實(shí)履行企業(yè)責(zé)任，在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。
    下面我分三部分對(duì)洪洞供電支公司開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況簡(jiǎn)單匯報(bào)。展觀活動(dòng)開(kāi)展情況。從3月16日召開(kāi)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)開(kāi)始，我們按照洪洞縣委提出的“安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展 和諧發(fā)展”為實(shí)踐載體的實(shí)施方案，因地制宜提出了在學(xué)習(xí)、調(diào)研、分析、檢查、整改、創(chuàng)新體制機(jī)制等方面的目標(biāo)任務(wù)和工作措施，作了全面細(xì)致的安排部署。支公司結(jié)合實(shí)際，實(shí)行集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，先后組織了十二次集中學(xué)習(xí)，為行動(dòng)不便的老黨員送學(xué)上門。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭談?wù)J識(shí)、講體會(huì)、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記。并將學(xué)習(xí)與深入一線調(diào)查研究相結(jié)合。專題研究確定了支公司領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的調(diào)研提綱。用科學(xué)發(fā)展觀的要求衡量工作實(shí)際，帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，既增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性，也增強(qiáng)了對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)性。領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展了“班組一日體驗(yàn)”“走訪客戶”等調(diào)研活動(dòng)，為撰寫(xiě)針對(duì)性強(qiáng)、目標(biāo)明確、依據(jù)明顯、分析透徹的調(diào)研報(bào)告奠定了基礎(chǔ)。公司召開(kāi)了科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，對(duì)班子成員的思想和工作進(jìn)行了認(rèn)真的對(duì)照檢查，認(rèn)真查找在安全生產(chǎn)工作和服務(wù)政府、客戶中存在的不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，并研究制定了解決問(wèn)題的整改思路和具體措施。
    道路建設(shè)等工程。而且服務(wù)于“家電下鄉(xiāng)”活動(dòng)，先后投資110余萬(wàn)元為其他農(nóng)村地區(qū)新建、增容配電變壓器163臺(tái)，合計(jì)4350kva，解決了12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的86個(gè)村的供電卡脖子問(wèn)題；對(duì)趙城王開(kāi)村、萬(wàn)安左家溝實(shí)施配網(wǎng)臺(tái)區(qū)改造，提高了供電質(zhì)量，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    三是整改落實(shí)做的主要工作。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要取得實(shí)效，解決突出問(wèn)題是重點(diǎn)，完善體制機(jī)制是關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中我們堅(jiān)持邊學(xué)邊改的工作方法。圍繞分析檢查報(bào)告提出的各項(xiàng)問(wèn)題，制定了17項(xiàng)整改措施，責(zé)任到人，限期完成。
    （一）牢筑基礎(chǔ)，服務(wù)全縣安全發(fā)展。我們圍繞“安全生產(chǎn)零違章”的管理主線，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，推行現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化作業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)安全措施控制卡，開(kāi)展供電企業(yè)安全隱患排查專項(xiàng)整治活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn) 天無(wú)事故；對(duì)煤炭、化工等高危客戶配合政府加強(qiáng)安全用電管理，對(duì)非法企業(yè)斷電銷戶；積極協(xié)調(diào)施工單位完成了煤礦雙電源建設(shè)工程，提高了煤礦供電可靠性。取得政府支持對(duì)供電線路下方的樹(shù)木砍伐3986課，消除了威脅當(dāng)?shù)厝罕娙松戆踩凸╇娖髽I(yè)電力設(shè)備安全運(yùn)行的隱患。
    （二）搶抓機(jī)遇，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展電力要先行。圍繞縣委、縣政府提出的轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)，我們結(jié)合公司系統(tǒng)拉動(dòng)內(nèi)需加大電網(wǎng)投資的契機(jī)，積極與政府溝通，提早介入全縣發(fā)展規(guī)劃，為全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的電力供應(yīng)。今年為促進(jìn)縣城擴(kuò)張的需求已對(duì)110kv洪洞變電站增容20000kva，35kv城西變電站預(yù)計(jì)8月開(kāi)始動(dòng)工建設(shè)，趙城工業(yè)園區(qū)配套220kv變電站已經(jīng)上報(bào)計(jì)劃。（三）牢記服務(wù)宗旨，致力全縣和諧發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)全縣的和諧發(fā)展，我們開(kāi)展了“當(dāng)好電保姆、服務(wù)千萬(wàn)家”活動(dòng)，公司實(shí)行24小時(shí)值班服務(wù)，截止7月底，公司為客戶排除故障3297項(xiàng)。為給客戶提供更加快捷、滿意、周到的服務(wù)，我們改進(jìn)管理機(jī)制，新成立了客戶服務(wù)中心和信息管理中心。組建了“電力彩虹隊(duì)”開(kāi)展特色服務(wù)，為孤寡傷殘老人提供上門服務(wù)。
    為解決客戶繳費(fèi)后復(fù)電時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題，我們與北京曉程公司聯(lián)合研發(fā)了計(jì)量信息綜合采集系統(tǒng)，將原來(lái)復(fù)電平均時(shí)間由45分鐘縮短為1分鐘，走在全國(guó)前列。
    大槐樹(shù)尋根祭祖期間和高考、中考期間組織專業(yè)技術(shù)人員成立服務(wù)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)堅(jiān)守。在服務(wù)城市道路改造等重點(diǎn)工作中，支公司特事特辦，開(kāi)辟綠色通道服務(wù)，廣大員工犧牲節(jié)假日，忠誠(chéng)企業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)，著力為客戶解決實(shí)際問(wèn)題。
    為解決農(nóng)村客戶集中交費(fèi)排隊(duì)等候時(shí)間長(zhǎng)的難題，支公司積極與銀行聯(lián)系開(kāi)展pos機(jī)收費(fèi)業(yè)務(wù)，另一方面積極向上級(jí)單位反映，增設(shè)收費(fèi)點(diǎn)，方便客戶交費(fèi)。
    知識(shí)，免費(fèi)為廣大農(nóng)戶安裝家用電器等特色服務(wù)，受到了社會(huì)群眾的普遍好評(píng)，為全縣的和諧發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
    總結(jié)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)的工作，我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)融入到各項(xiàng)具體工作中，初步實(shí)現(xiàn)了黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)，在服務(wù)中促進(jìn)了公司的科學(xué)發(fā)展。今后，我們將按照洪洞縣委的統(tǒng)一部署，及時(shí)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的各項(xiàng)工作系統(tǒng)總結(jié)，對(duì)好的做法形成制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持，并且扎扎實(shí)實(shí)做好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷完善機(jī)制，務(wù)求使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)期取得新進(jìn)展、新成效。
    2014年中央巡視組第二輪巡視反饋情況 截至發(fā)稿時(shí)，已有第八、第三巡視組分別向黑龍江、青海反饋了巡視情況。兩個(gè)巡視組均收到一些領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題線索，已按規(guī)轉(zhuǎn)交。（10月29日《京華時(shí)報(bào)》）
    巡視發(fā)現(xiàn)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，黑龍江省對(duì)省直機(jī)關(guān)和地方一把手監(jiān)督不夠有力，查處違紀(jì)違法案件數(shù)量偏少，沒(méi)能形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。一些地方買官賣官問(wèn)題較為突出；有的地方和單位黨政一把手連續(xù)發(fā)案，農(nóng)墾、森工、煤炭系統(tǒng)及工程建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件頻發(fā)；一些領(lǐng)導(dǎo)干部官商勾結(jié)，權(quán)錢權(quán)色交易問(wèn)題較為突出，有的賤賣國(guó)有資產(chǎn)、向關(guān)系人輸送巨額利益，有的親屬子女在其管轄范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)謀利，有的生活腐化、為情婦經(jīng)商謀利提供方便，有的利用婚喪嫁娶和親屬生病收禮斂財(cái)。
    僅就這段文字透露的信息來(lái)看，黑龍江官場(chǎng)的腐敗可以用“怵目驚心”來(lái)形容了，會(huì)不會(huì)像山西那樣“塌方”，也未可知。畢竟，還得看隨后大案要案會(huì)不會(huì)集中爆發(fā)。
    正‘四風(fēng)’問(wèn)題、改進(jìn)干部選拔任用工作等方面，不斷取得新成效。但巡視中干部群眾也反映了一些突出問(wèn)題，主要是??”省略號(hào)部分，也就是《京華時(shí)報(bào)》摘錄的文字。
    黑龍江曾在10年前爆發(fā)過(guò)“田（鳳山）韓（桂芝）大案”，買官賣官驚動(dòng)中央，震驚全國(guó)。這次第八巡視組又特別指出：黑龍江省“吸取‘田韓’教訓(xùn)不夠深刻”?！皩?duì)省直機(jī)關(guān)和地方一把手監(jiān)督不夠有力，查處違紀(jì)違法案件數(shù)量偏少，沒(méi)能形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。”這樣的表述，應(yīng)該是“不作為”的客套話，而《京華時(shí)報(bào)》上月披露的龍江銀行監(jiān)事長(zhǎng)楊進(jìn)先遭親屬舉報(bào)，省紀(jì)委拖著不辦，舉報(bào)人不得不請(qǐng)中紀(jì)委督辦的案例，也印證了巡視組的判斷。
    四中全會(huì)決定再次強(qiáng)調(diào)要從嚴(yán)治黨，果真“從嚴(yán)”，那黑龍江出現(xiàn)如此嚴(yán)重腐敗的問(wèn)題，肯定就要像山西那樣，有人認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。否則那“從嚴(yán)”就成了空話。因此，我們可以坐等黑龍江官場(chǎng)的好戲開(kāi)場(chǎng)。
    黨的十八大以來(lái)中央巡視工作的創(chuàng)新之處 作者：孫琦 趙曉呼
    來(lái)源：《黨政干部學(xué)刊》2015年第07期
    [摘;要]黨的十八大以來(lái)，巡視工作在全國(guó)范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展，并取得顯著成效。通過(guò)巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從而為反腐提供強(qiáng)有力的證據(jù)，使反腐工作更加明確、更具針對(duì)性，有效的保障了反腐工作的持續(xù)、有效開(kāi)展。在巡視工作的開(kāi)展過(guò)程中，中央巡視組充分利用其自身特點(diǎn)，對(duì)巡視工作的方式、方法進(jìn)行創(chuàng)新，以適應(yīng)新形勢(shì)下巡視工作的需要。
    [關(guān)鍵詞]十八大;巡視;黨風(fēng)廉政建設(shè);反腐敗
    一、創(chuàng)新組織構(gòu)成，建立組長(zhǎng)庫(kù)
    中央巡視機(jī)構(gòu)由中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和中央巡視組組成。中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是負(fù)責(zé)組織實(shí)施中央一級(jí)的巡視工作，指導(dǎo)、推動(dòng)全國(guó)巡視工作的開(kāi)展，并向中央負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。目前，王岐山擔(dān)任中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。中央巡視組負(fù)責(zé)在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展巡視工作，向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
    2013年5月，中紀(jì)委對(duì)巡視組組長(zhǎng)的任命模式進(jìn)行了改革，建立巡視組組長(zhǎng)庫(kù)，由原來(lái)的終身制，改為“一次一授權(quán)”，中央根據(jù)巡視的任務(wù)，再確定巡視組組長(zhǎng)的人選?！耙淮我皇跈?quán)”使得巡視工作更具針對(duì)性，同時(shí)也可以提高巡視工作人員自身的責(zé)任意識(shí)。巡視組組長(zhǎng)一般從已經(jīng)離開(kāi)一線崗位，但尚未滿70歲的省部級(jí)（正職）官員中選任。巡視工作宣告結(jié)束，巡視組組長(zhǎng)的工作隨之結(jié)束。習(xí)近平在中央政治局常委會(huì)審議《關(guān)于中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議研究部署巡視工作情況的報(bào)告》時(shí)指出：“巡視組組長(zhǎng)作為?欽差大臣?，也不是?鐵帽子?，建立組長(zhǎng)庫(kù)的辦法很好，組長(zhǎng)庫(kù)人選有剛離開(kāi)工作崗位的，也有現(xiàn)職的，一次一授權(quán)，誰(shuí)參加巡視不固定，巡視什么地區(qū)和單位也不固定，這次到?。▍^(qū)、市）巡視，下次到企業(yè)金融單位巡視?！盵1]王岐山表示，摘掉“鐵帽子”是為了“打造一支作風(fēng)過(guò)硬的巡視隊(duì)伍”。這種任務(wù)性的派遣把工作變成了臨時(shí)性的，保護(hù)了巡視組的獨(dú)立性，也使得被巡視單位和部門很難采取措施提前做準(zhǔn)備，保證了巡視組的公正性。
    二、突出巡視工作重點(diǎn)，抓住節(jié)點(diǎn)
    國(guó)企巡視報(bào)告篇七
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：
    在這秋高氣爽，碩果累累的季節(jié)，我公司一年一度的大修工作即將展開(kāi)，大修工作是根據(jù)回轉(zhuǎn)窯耐火磚運(yùn)行周期而定，已到了檢修周期。如今熟料、水泥市場(chǎng)供應(yīng)是黃金季節(jié)，現(xiàn)在大修勢(shì)必會(huì)給公司生產(chǎn)效益帶來(lái)影響，為此我們要把壓力變成動(dòng)力，爭(zhēng)分奪秒把檢修的任務(wù)提前完成。我車間決心做好以下幾個(gè)方面的工作：
    一、全力已赴抓好檢修安全工作。安全工作是檢修工作的重要內(nèi)容之一，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，認(rèn)真執(zhí)行各作業(yè)點(diǎn)檢修預(yù)案、安全措施，杜絕麻痹思想、習(xí)慣性違章。實(shí)行安全員監(jiān)護(hù)制度，認(rèn)真做好重要危險(xiǎn)源點(diǎn)的監(jiān)護(hù)制度，如回轉(zhuǎn)窯內(nèi)、更換大齒圈、預(yù)熱器打澆注料、更換掛片、高壓變頻改造，以及易燃易爆場(chǎng)合的監(jiān)護(hù)等。在重視重要危險(xiǎn)源點(diǎn)的作業(yè)同時(shí)，不能忽略其它檢修作業(yè)點(diǎn)監(jiān)護(hù)，千萬(wàn)不能大意，安全工作無(wú)小事。細(xì)化檢修安全程序，實(shí)現(xiàn)安全工作程序化、制度化、規(guī)范化，堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。
    二、精益求精嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)，深刻認(rèn)識(shí)此次檢修的重要意義，為檢修結(jié)束后設(shè)備運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，確保此次大修后三個(gè)月內(nèi)零故障率運(yùn)行的觀念。提高責(zé)任意識(shí)，將每一處缺陷消除到人頭，將每一處檢修工作落實(shí)責(zé)任到人。保證檢修質(zhì)量不打折扣，充分發(fā)揚(yáng)我車間攻堅(jiān)啃硬、迎難而上的光榮傳統(tǒng)，不放過(guò)一個(gè)隱患，不遺留一處缺陷，切實(shí)把“安全第一、質(zhì)量至上”的方針始終貫穿到整個(gè)檢修工作中。
    三、確立改造項(xiàng)目，將小改小革進(jìn)行到底。利用此次檢修契機(jī)，做好設(shè)備小改小革工作，把影響回轉(zhuǎn)窯工藝正常運(yùn)行、臺(tái)效的因素進(jìn)行革新。如：增加篦冷機(jī)篦下風(fēng)量、風(fēng)壓，目的在于提高二次風(fēng)溫、增加余熱發(fā)電量、降低熟料溫度。窯尾密封的改造，目的在于減少冷風(fēng)的進(jìn)入，減少煙室結(jié)皮的幾率。煙室縮口增加空氣炮，目的在于方便煙室結(jié)皮的清理，保證系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行。推動(dòng)我公司設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率，臺(tái)效創(chuàng)新高。
    目前，燒成車間全體干部職工精神飽滿、斗志昂揚(yáng)，前期工作已準(zhǔn)備完畢，只待上級(jí)命令。我們有信心、有能力打好這一仗，保證優(yōu)質(zhì)高效地完成此次檢修任務(wù)。
    2檢修動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好!
    今天公司組織召開(kāi)這次檢修動(dòng)員大會(huì)，對(duì)今冬明春的設(shè)備定修及春檢預(yù)試工作進(jìn)行總體部署和動(dòng)員，充分體現(xiàn)了公司對(duì)于本次設(shè)備檢修及春檢預(yù)試工作的高度重視。我能夠代表我們檢修隊(duì)伍，在即將面臨大檢修任務(wù)前，來(lái)做這個(gè)發(fā)言，我感到非常的榮幸!
    回顧我十年的工作經(jīng)歷，每年都會(huì)遇到這樣的場(chǎng)面，不過(guò)是時(shí)間有時(shí)候不同、地點(diǎn)有時(shí)候不同、人物也有時(shí)候不同，唯一相同的，我覺(jué)得就是我們的現(xiàn)場(chǎng)同事、工人師傅們，都會(huì)在這樣的動(dòng)員之后，調(diào)動(dòng)起自己的積極性來(lái)，為檢修任務(wù)的勝利完成而努力加油!
    我們是檢修人員，我們的天職就是工作，就是把現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備維護(hù)好!我們總能聽(tīng)到一句話：應(yīng)修必修，修必修好!這就是我們檢修人員的職業(yè)原則，也是我們終身奉行的`不變法則。從個(gè)人看，檢修工作是我們生活的保證;從公司看，檢修工作是公司發(fā)展的基石;從眼前看，檢修工作有利于設(shè)備的健康運(yùn)行;從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，檢修工作更有利于我們自身不斷地提高!因此，我們應(yīng)該做好檢修工作!
    汛期即將結(jié)束，對(duì)我們檢修人員來(lái)說(shuō)，也意味著新的一輪檢修工作即將展開(kāi)，從10月下旬開(kāi)始，歷時(shí)6個(gè)月，我們要分別完成大峽電站1#機(jī)組c級(jí)檢修、2#機(jī)組b級(jí)檢修、3#機(jī)組c級(jí)檢修、4#機(jī)組b級(jí)檢修、大峽電站開(kāi)關(guān)站220kv設(shè)備c級(jí)檢修、2217線路保護(hù)裝置c級(jí)檢修、2218線路保護(hù)裝置c級(jí)檢修、保壩電源及廠用電系統(tǒng)c級(jí)檢修、故障錄波器裝置c級(jí)檢修、溢洪道b級(jí)檢修、泄水底孔設(shè)備c級(jí)檢修、全廠公用供水系統(tǒng)b級(jí)檢修、高低壓氣系統(tǒng)c級(jí)檢修以及小峽電站1#機(jī)組c級(jí)檢修、2#機(jī)組b級(jí)檢修、3#機(jī)組b級(jí)檢修、4#機(jī)組c級(jí)檢修、兩條母線及四回出線的c級(jí)檢修等19項(xiàng)檢修任務(wù)。
    作為一個(gè)二次的檢修員工，我深深認(rèn)識(shí)到，隨著公司制度改革的不斷推進(jìn)，隨著設(shè)備的不斷增多，我們所肩負(fù)的任務(wù)也會(huì)越來(lái)越重。有時(shí)候可能會(huì)面臨很緊迫的檢修時(shí)間，有時(shí)候可能會(huì)面臨很緊缺的人手，但我覺(jué)得，我們所有的同事、師傅，沒(méi)有因?yàn)檫@些困難而后退，沒(méi)有因?yàn)檫@些困難就放棄自己的職責(zé)，相反地，我看到，往往在這種時(shí)候，我們所有的人更加負(fù)責(zé)、更加努力的去工作。
    我常常看到我們的同事、我們的師傅，在廠房里加班加點(diǎn)勤勤懇懇地勞動(dòng);也常?？吹剿麄冺斨邷乜崾顬⒙浜顾?還常常看到，他們?cè)谝惶斓膭谧骱竽樕蠞M意的笑容!
    這就是我周圍的檢修隊(duì)伍，面對(duì)困難從不言退，面對(duì)工作全力以赴!
    在此，我也代表全體檢修同仁，懇請(qǐng)公司在精神和物質(zhì)方面給予我們更多的關(guān)心和支持。相信有了公司的大力支持，有了相關(guān)部門的密切配合，在部門的周密部署和領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)我們?nèi)w檢修同仁的共同努力，無(wú)論任務(wù)有多少，無(wú)論困難有多大，我們肯定會(huì)保質(zhì)保量地完成所有工作，這一點(diǎn)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心!
    在發(fā)言的最后，請(qǐng)?jiān)试S我個(gè)人向在座的同事、師傅們致以我崇高的敬意：大家辛苦了!
    謝謝大家!
    上一篇：新生入學(xué)代表發(fā)言稿下一篇：沒(méi)有了
    國(guó)企巡視報(bào)告篇八
    第一段：引言（200字）。
    近年來(lái)，國(guó)企巡視已經(jīng)成為中國(guó)改革開(kāi)放進(jìn)程中一個(gè)重要而又具有深遠(yuǎn)意義的工作。巡視組的成立意味著加強(qiáng)國(guó)企治理和發(fā)展的重視，同時(shí)也是監(jiān)督和檢查的一種有效手段。在巡視的過(guò)程中，我們深入各家國(guó)企，了解了國(guó)企的真實(shí)現(xiàn)狀、及時(shí)查擺問(wèn)題和加強(qiáng)管理，對(duì)于提高國(guó)企的績(jī)效和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。本篇文章將分享我所在團(tuán)隊(duì)在國(guó)企巡視過(guò)程中的心得和體會(huì)。
    第二段：巡視工作的重點(diǎn)（200字）。
    國(guó)企巡視是一個(gè)全過(guò)程、全方位的監(jiān)督檢查工作，因此，我們?cè)谘惨曔^(guò)程中確立了重點(diǎn)：一是全面評(píng)估國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)負(fù)債等基本情況，二是深入了解國(guó)有企業(yè)內(nèi)部治理、業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)控制等機(jī)制，三是重點(diǎn)關(guān)注國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展中存在的主要問(wèn)題，包括財(cái)務(wù)管理問(wèn)題、人事制度問(wèn)題、業(yè)務(wù)發(fā)展問(wèn)題等。
    第三段：巡視工作的難點(diǎn)（200字）。
    國(guó)企巡視的難點(diǎn)主要在于對(duì)企業(yè)的全面了解，了解企業(yè)衍生出的各種問(wèn)題。任何一個(gè)國(guó)有企業(yè)都具有特殊性、個(gè)性化，在巡視中我們需要從財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)能力、企業(yè)文化、管理方案等方面進(jìn)行全面監(jiān)督、梳理和建議。同時(shí)，我們需要對(duì)企業(yè)進(jìn)行積極引導(dǎo)，指導(dǎo)企業(yè)從多方面入手改進(jìn)，擯棄不良習(xí)慣，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式，重視管理，修復(fù)各類問(wèn)題，提高生產(chǎn)效率。
    第四段：巡視工作的漲姿勢(shì)（200字）。
    巡視團(tuán)隊(duì)的核心任務(wù)是為國(guó)企開(kāi)展全方位的審查工作，其次為引導(dǎo)企業(yè)走向健康公正發(fā)展。對(duì)于涉及到的專業(yè)領(lǐng)域，巡視小組可以根據(jù)專業(yè)建議，對(duì)企業(yè)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)檢查和解決。同時(shí)，我們要加強(qiáng)與地方政府和行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通合作，積極發(fā)揮大家各自的優(yōu)勢(shì)，共同推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展，推動(dòng)國(guó)企的健康發(fā)展。
    國(guó)企巡視工作之所以能夠收到較好效果，是因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ髦蟹e極思考和總結(jié)，共同尋求有效的監(jiān)督和改進(jìn)方式。這不僅僅是一項(xiàng)工作內(nèi)容，更是對(duì)于國(guó)企改革和發(fā)展的一種重視，是對(duì)于國(guó)企相關(guān)人員工作狀態(tài)和工作效率的一種監(jiān)督和反饋，同時(shí)也是為企業(yè)提供咨詢、修正和輔助的一種服務(wù)。通過(guò)巡視工作，促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)治理創(chuàng)新，增強(qiáng)了國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，也為國(guó)企進(jìn)一步參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)奠定了基礎(chǔ)。我們堅(jiān)信，只有巡視工作不斷地規(guī)范和創(chuàng)新，國(guó)有企業(yè)才能越來(lái)越健康穩(wěn)固的發(fā)展。
    國(guó)企巡視報(bào)告篇九
    專項(xiàng)檢查巡視工作方案
    一、檢查內(nèi)容
    （一）、專項(xiàng)治理活動(dòng)開(kāi)展情況 1．學(xué)習(xí)情況
    根據(jù)專項(xiàng)治理學(xué)習(xí)計(jì)劃、清單查閱學(xué)習(xí)記錄、書(shū)面資料。2．問(wèn)題查擺情況
    根據(jù)專項(xiàng)治理通知要求，對(duì)照問(wèn)題清單，查閱相關(guān)臺(tái)賬資料。3．整改計(jì)劃及進(jìn)展情況
    根據(jù)治理時(shí)間節(jié)點(diǎn)查閱相關(guān)資料及臺(tái)賬是否落實(shí)執(zhí)行。二）、專項(xiàng)治理重點(diǎn)查擺的問(wèn)題
    1．“三重一大”重要事項(xiàng)決策及黨政會(huì)簽情況
    檢查專業(yè)分包、工序分包、勞務(wù)分包和物資設(shè)備采購(gòu)單價(jià)的流程、確定、對(duì)外部勞務(wù)隊(duì)伍的計(jì)價(jià)撥款、結(jié)算的合規(guī)性。
    項(xiàng)目班子成員及主要管理人員有無(wú)在項(xiàng)目安排親屬包工隊(duì)或設(shè)備及安排直系親屬在項(xiàng)目工作。
    4．落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、集團(tuán)公司“十項(xiàng)禁令”、隧道公司“二十項(xiàng)承諾”的情況 按照“八項(xiàng)規(guī)定”、集團(tuán)公司“十項(xiàng)禁令”、隧道公司“二十項(xiàng)承諾”規(guī)定要求，主要針對(duì)“十項(xiàng)禁令”和“二十項(xiàng)承諾”檢查有無(wú)違反上述規(guī)定行為，有無(wú)存在公務(wù)接待、公車使用、職務(wù)消費(fèi)超標(biāo)等違反規(guī)定行為。
    5．黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
    (1)反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制健全，領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確，各負(fù)其責(zé)。項(xiàng)目紀(jì)檢組織按職責(zé)開(kāi)展工作記錄；逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》、《廉潔共建協(xié)議》落實(shí)情況；對(duì)責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀考核資料是否按公司要求按時(shí)上報(bào)。
    (2)項(xiàng)目紀(jì)檢組織按公司要求設(shè)置，配備配齊紀(jì)檢人員，按職責(zé)要求開(kāi)展紀(jì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作。要有完整詳細(xì)的監(jiān)督記錄。
    (3)反腐倡廉教育。有組織、有計(jì)劃，教育內(nèi)容、次數(shù)符合要求，實(shí)際效果好，教育記錄齊全；項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人員作反腐倡廉教育輔導(dǎo)報(bào)告每年不少于1次；教育形式多樣；教育覆蓋面80%以上；廉潔文化標(biāo)識(shí)設(shè)置齊全，規(guī)范統(tǒng)一，內(nèi)容豐富。
    (4)信訪舉報(bào)。設(shè)置舉報(bào)箱、公開(kāi)舉報(bào)電話和電子舉報(bào)郵箱；認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪并及時(shí)登記，按時(shí)上報(bào)信訪信息，及時(shí)報(bào)告重要情況；信訪初核認(rèn)真，按時(shí)上報(bào)調(diào)查結(jié)果。
    (5)項(xiàng)目紀(jì)檢基礎(chǔ)工作與自身建設(shè)。日常工作規(guī)范有序，“八簿一冊(cè)”臺(tái)帳登記齊全。及時(shí)上報(bào)半年、年度工作總結(jié)、報(bào)表和各類專項(xiàng)工作材料；按規(guī)定的要求及時(shí)上報(bào)工作信息。項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察組要組織 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)，較好地完成工作任務(wù)。紀(jì)檢組人員無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
    （三）審計(jì)自查自糾整改情況
    （1）是否設(shè)置責(zé)任成本管理、工作機(jī)構(gòu)。成本管理方面的規(guī)章制度建立、完善情況及成本管理工作流程方面的相關(guān)資料。（2）項(xiàng)目經(jīng)理是否組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任成本核算的實(shí)施。每月執(zhí)行成本管理會(huì)議情況。
    （3）項(xiàng)目部簽訂的勞務(wù)合同要經(jīng)過(guò)公司審批備案，內(nèi)容跟審批過(guò)的一致。嚴(yán)格執(zhí)行施工過(guò)程中合同。
    （4）核實(shí)項(xiàng)目上報(bào)的預(yù)算成本及實(shí)際成本的真實(shí)性。項(xiàng)目發(fā)放績(jī)效工資總額要控制在公司批復(fù)的總額內(nèi)。項(xiàng)目部對(duì)各責(zé)任中心責(zé)任人的考核兌現(xiàn)情況。
    （2）有無(wú)交納工程履約金、保證金等規(guī)定費(fèi)用；
    （3）有無(wú)錄用有不良信譽(yù)記錄的“黑名單”隊(duì)伍；
    （4）勞務(wù)隊(duì)伍選用程序是否合理；
    （5）勞務(wù)隊(duì)伍是否存在不簽合同和先上場(chǎng)施工后簽合同等問(wèn)題，是否存在不調(diào)查、不了解對(duì)方資信情況，超越權(quán)限盲目簽訂合同，或者擅自改變合同等問(wèn)題。
    （6）勞務(wù)隊(duì)伍安全、質(zhì)量、廉政責(zé)任狀管理情況。
    （五）職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、及其他反映問(wèn)題的情況
    二、檢查活動(dòng)開(kāi)展
    1、召開(kāi)會(huì)議：聽(tīng)取項(xiàng)目匯報(bào)；檢查組開(kāi)展宣講教育（專項(xiàng)治理重要性、榮辱觀、企業(yè)發(fā)展、形勢(shì)教育等）；通報(bào)巡查活動(dòng)安排。
    （1）專項(xiàng)治理臺(tái)賬（2）查看外部勞務(wù)隊(duì)伍“四證一書(shū)”（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證、安全許可證、身份證、法人委托書(shū)）是否齊全，且符合資質(zhì)要求；有無(wú)交納工程保證金等規(guī)定費(fèi)用；有無(wú)錄用有不良信譽(yù)記錄的“黑名單”隊(duì)伍。
    （3）查看外部勞務(wù)隊(duì)錄用和物資材料采購(gòu)和機(jī)械設(shè)備租賃招標(biāo)中的資格預(yù)審、評(píng)標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)和評(píng)標(biāo)資料是否符合規(guī)定，流程、審批手續(xù)是否合規(guī)、合法。
    （4）查看外部勞務(wù)分包合同，材料、設(shè)備供應(yīng)以及設(shè)備租賃合同，安全、質(zhì)量包保責(zé)任書(shū)的簽訂情況；是否存在將外部企業(yè)及外部 施工隊(duì)伍掛靠在本企業(yè)的問(wèn)題，是否存在不簽合同和先上場(chǎng)施工后簽合同等問(wèn)題，是否存在不調(diào)查，不了解對(duì)方資信情況，超越權(quán)限盲目簽訂合同，或者擅自改變合同等問(wèn)題。
    （5）查閱會(huì)計(jì)憑證、帳簿。檢查項(xiàng)目資金、工資發(fā)放、職務(wù)消費(fèi)的管理使用情況。是否存在超額發(fā)放工資、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)、開(kāi)支隨意、個(gè)人借（欠）款額度大、違反規(guī)定預(yù)付工程款、超撥款等問(wèn)題，是否存在“小金庫(kù)”。
    4、座談?wù)髑笠庖?jiàn)。分層次（項(xiàng)目班子、中層以上、年青員工等座談。5、形成檢查報(bào)告。
    6、檢查情況反饋。召開(kāi)項(xiàng)目中層以上管理人員會(huì)議，檢查組就檢查情況向項(xiàng)目班子反饋通報(bào)，提出整改要求。
    三、檢查活動(dòng)的組織 1、檢查組：
    組長(zhǎng): 劉明文
    成員: 趙毅、李啟燕、田亮（胡志軍）2、檢查時(shí)間：6月中旬開(kāi)始。
    1、專項(xiàng)檢查報(bào)告上報(bào)公司主管審閱批示，并上紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)席會(huì)討論研究通過(guò)。
    2、通報(bào)專項(xiàng)檢查報(bào)告，傳遞機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門。
    五、專項(xiàng)檢查落實(shí)處理
    1、下達(dá)項(xiàng)目整改通知書(shū)，限期上報(bào)整改情況總結(jié)。 2、對(duì)存在問(wèn)題責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)、處理。
    3、跟蹤落實(shí)整改，項(xiàng)目上報(bào)整改落實(shí)報(bào)告。
    集團(tuán)公司黨委工作檢查
    匯
    報(bào)
    材
    料
    中共山西汾河焦煤公司三交河煤礦委員會(huì)
    二〇一〇年六月
    弘揚(yáng)“忠誠(chéng)、自尊、進(jìn)取”企業(yè)精神 構(gòu)建“安全、高效、發(fā)展”新型礦井
    ——三交河煤礦黨委工作匯報(bào)材料
    我礦黨委下設(shè)基層黨支部27個(gè)，黨小組7個(gè)，目前共有黨員216人（包括10名預(yù)備黨員）?，F(xiàn)有處級(jí)干部9人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷2人，中專學(xué)歷1人；科級(jí)干部（含副總）27人，其中本科學(xué)歷10人，?？茖W(xué)歷14人，中專學(xué)歷2人，高中1人；一般管理人員57人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷24人，中專學(xué)歷18人，高中及以下9人。
    一、以“三好”隊(duì)伍建設(shè)為突破，把干部隊(duì)伍思想統(tǒng)一到“凝心聚力，共謀發(fā)展”上來(lái)
    （一）四好班子建設(shè)持續(xù)深入
    今年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)山西焦煤、霍州煤電、汾河焦煤公司各級(jí)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。凡是上級(jí)主要會(huì)議內(nèi)容，我礦均以簡(jiǎn)報(bào)形式轉(zhuǎn)發(fā)，每月利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間組織班子成員學(xué)習(xí)，并根據(jù)要求召開(kāi)會(huì)議，專項(xiàng)落實(shí)，切實(shí)做到了上級(jí)指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時(shí)堅(jiān)持“職責(zé)明確、相互配合、定期溝通”的班子建設(shè)理念。分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，管住了分管的科室，把住了分管的關(guān)口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴(kuò)大化，不讓隔閡長(zhǎng)久化。從而達(dá)到了氣順勁足的班子建設(shè)成效。在歷次的職工評(píng)議中，我礦班子滿意率均居前列。
    要求）。通過(guò)召開(kāi)干部勤政廉政整頓專題會(huì)議、自糾自查、集中學(xué)習(xí)、撰寫(xiě)承諾保證書(shū)等多項(xiàng)措施，全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)艋怂枷?、提升了理念、開(kāi)闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，改善了在職工群眾中的形象。
    （三）人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)
    圍繞集團(tuán)公司開(kāi)展的圓夢(mèng)工程，我們按照“一線職工走技術(shù)精湛之路，基層隊(duì)干走勞模奉獻(xiàn)之路，各級(jí)干部走管理卓越之路”的“三條路”成才模式，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)目標(biāo)。同時(shí)，我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、新老技術(shù)員結(jié)對(duì)子等活動(dòng)，并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專畢業(yè)生結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，客觀分析今后的個(gè)人職業(yè)生涯，工作目標(biāo)，制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類技術(shù)人才人心思進(jìn)，礦井人才儲(chǔ)備循環(huán)機(jī)制初步形成。
    二、以“整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任”為重點(diǎn)，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來(lái)
    （一）黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)
    重點(diǎn)對(duì)《黨支部書(shū)記工作手冊(cè)》、《黨員工作手冊(cè)》、《黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核表》等表、卡、冊(cè)以及各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行了修訂完善，并組織政工人員，編寫(xiě)了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書(shū)記應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》，使基層支部書(shū)記開(kāi)展黨建工作有章可循。同時(shí)，按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，以“月總結(jié)、月安排、月考核、月講評(píng)”為要求，大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”組織，爭(zhēng)當(dāng)“四優(yōu)”黨員的競(jìng)賽活動(dòng)，全面推動(dòng)了“雙示范”工作向高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)方向邁進(jìn)。
    （二）基礎(chǔ)工作進(jìn)展順利
    一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關(guān)要求，四月份對(duì)全礦27個(gè)黨支部書(shū)記進(jìn)行了換屆選舉，為礦黨委召開(kāi)首屆黨代會(huì)提供了組織保障。二是強(qiáng)化檔案管理工作，開(kāi)展了檔案治理專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善檔案取用管理制度，并成立了礦井保密委員會(huì)，出臺(tái)下發(fā)了《三交河煤礦保密工作制度》，明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會(huì)議記錄、圖紙資料的密級(jí)，有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進(jìn)程。
    工 作 匯 報(bào)
    中共肖咀鄉(xiāng)委員會(huì)肖咀鄉(xiāng)人民政府
    （2011年5月11日）
    一、鄉(xiāng)情介紹
    肖咀鄉(xiāng)地處合水縣南部，山、川、塬皆有，羅段公路縱貫全境。全鄉(xiāng)轄6個(gè)行政村，40個(gè)自然村，3517戶，14520人，總土地面積77.7平方公里（折合116550畝），其中耕地面積3.54萬(wàn)畝。全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)干部56人，村干部23人。2010年農(nóng)民人均純收入2450元。近年來(lái)榮獲“全縣優(yōu)秀基層黨組織”、“縣級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“合水縣平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“合水縣勞務(wù)大鄉(xiāng)”、“合水縣萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)蘋果生產(chǎn)基地”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    長(zhǎng)3.6%，全鄉(xiāng)果園留存面積達(dá)12800畝，年均蔬菜種植2000畝以上、雙壟溝播玉米種植3000畝以上，2010年農(nóng)民人均純收入達(dá)2450元，比2008年增加660元。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，我們主要抓了以下八個(gè)方面工作：
    （一）圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓招商引資，拓寬融資渠道。不斷創(chuàng)新工作理念，積極探索籌融資渠道，按照“凝聚名人資金，變?nèi)藲鉃樨?cái)氣；激活民間資金，變死錢為活錢；爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，變被動(dòng)為主動(dòng)；盤活土地資金，變定產(chǎn)為動(dòng)產(chǎn)”的思路，三年來(lái)共爭(zhēng)取項(xiàng)目15個(gè)1789萬(wàn)元；啟動(dòng)民資2914萬(wàn)元；招商引資8個(gè)1205萬(wàn)元；引進(jìn)名人資金2個(gè)350萬(wàn)元。依靠這些資金，新修村組道路8條30.1公里；新建肖咀、寨子、卓堡等文化新村為主的新農(nóng)宅示范點(diǎn)4處、200戶；建辦寨子絨山羊原種繁育場(chǎng)、新興獺兔養(yǎng)殖等龍頭養(yǎng)殖企業(yè)8個(gè)。
    1000畝以上示范點(diǎn)4處，基本實(shí)現(xiàn)了塬面蘋果化的目標(biāo)。三是積極促進(jìn)勞務(wù)轉(zhuǎn)型。鄉(xiāng)勞務(wù)站充分發(fā)揮職能作用，積極開(kāi)展務(wù)工培訓(xùn)，建立勞務(wù)信息平臺(tái)，有序引導(dǎo)農(nóng)民工，累計(jì)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力11650人（次），實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入5825萬(wàn)元，真正使勞務(wù)經(jīng)濟(jì)成為了我鄉(xiāng)第一經(jīng)濟(jì)。四是加快設(shè)施蔬菜生產(chǎn)。借助地形、光照、水源等優(yōu)勢(shì)條件，建成玉皇溝鋼架蔬菜大棚集中示范點(diǎn)一處151座，全鄉(xiāng)設(shè)施及露地蔬菜面積達(dá)2350畝。
    （三）圍繞城鎮(zhèn)規(guī)劃抓集貿(mào)經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)建設(shè)進(jìn)程。我們始終把小城鎮(zhèn)建設(shè)放在鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大局中定位，按照“中街抓改造、兩頭抓拓展、整體抓提升”的思路，累計(jì)投資643萬(wàn)元，完成了鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)規(guī)劃及4個(gè)村新農(nóng)村規(guī)劃修編任務(wù)，新建商品門店及單位用房166間，拆除破舊商品房屋45間；增加城鎮(zhèn)面積0.03平方公里，增加城鎮(zhèn)人口425人，城鎮(zhèn)化率達(dá)15%。同時(shí)，成立了鄉(xiāng)環(huán)保隊(duì)，聘用3名臨時(shí)人員對(duì)街道衛(wèi)生實(shí)行全天候保潔，街道保潔率達(dá)95%以上，使街道環(huán)境面貌煥然一新。
    （四）圍繞人居環(huán)境抓農(nóng)宅建設(shè)，加快建設(shè)步伐。為進(jìn)一步優(yōu)化村莊布局，改善群眾生產(chǎn)生活和居住條件，我們緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”方針，按照“一年打基礎(chǔ)、二年擴(kuò)規(guī)模、三年上檔次、五年建成標(biāo)準(zhǔn)化新農(nóng)村示范點(diǎn)”的基本思路，充分發(fā)揮人民群眾在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用，引導(dǎo)農(nóng)民積極自愿在規(guī)劃點(diǎn)建宅。全鄉(xiāng)共規(guī)劃肖咀、西溝、卓堡、老莊、鐵趙、寨子新農(nóng)宅建設(shè)點(diǎn)6處，建成4處200戶，入住192戶。為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)規(guī)?；?、普及化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    （五）圍繞城鄉(xiāng)面貌抓基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展后勁。一是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展了鄉(xiāng)村道路建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)，籌資融資資金938萬(wàn)元，完成羅肖公路柏油罩面、肖咀環(huán)城路等道路8條30.1公里，養(yǎng)護(hù)道路7條29.5公里，使全鄉(xiāng)6個(gè)村40個(gè)自然村、3250戶群眾行路難、運(yùn)輸難、通車難的問(wèn)徹底得到解決。二是配合電力部門，架設(shè)高低壓農(nóng)電線路15.6公里；改造肖咀街道高低壓農(nóng)電線路3.6千米，解決了5個(gè)行政村12個(gè)村民小組、680戶群眾用電難的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)整體通電的目標(biāo)；配合水利部門，投資300萬(wàn)元完成了玉皇溝壩系工程，建成大型骨干壩2座，中型淤地壩3座，有效地改善了區(qū)域生態(tài)環(huán)境；配合農(nóng)發(fā)部門，新打機(jī)井3眼，并對(duì)全鄉(xiāng)8座水塔進(jìn)行了加固維修，為4個(gè)村13個(gè)自然村620戶群眾鋪壓自來(lái)水管道13250米，使群眾吃水難問(wèn)題從根本上得到了解決。三是按照“規(guī)劃先行，以點(diǎn)帶面”的要求，在西溝、老莊、寨子三個(gè)行政村建成戶用沼氣池700座，產(chǎn)氣570戶，“一池三改”630戶，大大減少能源消耗和環(huán)境污染，加快了新農(nóng)村建設(shè)的步伐。四是累計(jì)調(diào)運(yùn)刺槐等苗木65.6萬(wàn)株，完成造林2110畝，補(bǔ)植17710畝，使我鄉(xiāng)森林覆蓋率提高了5個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到27%，并對(duì)肖咀至南堡子等11條32公里鄉(xiāng)村公路行樹(shù)全部進(jìn)行了補(bǔ)植、涂白及邊溝清理。五是共完成人工、機(jī)修梯田建設(shè)1104畝，在保持水土、抗擊干旱等方面起著很好的作用。
    放低保金219.53萬(wàn)元、各類應(yīng)急救災(zāi)救濟(jì)款物76.31萬(wàn)元、退耕還林資金311.53萬(wàn)元，糧食直補(bǔ)及農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金360.98萬(wàn)元、各類家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼19.53萬(wàn)元、收繳農(nóng)村合作醫(yī)療基金81.312萬(wàn)元，群眾參保人數(shù)占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?8%以上。累計(jì)為853名住院患者報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用203.5萬(wàn)元，群眾看病難看病貴的問(wèn)題得到有效解決。
    （七）圍繞治安防控抓發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和諧社會(huì)。我們堅(jiān)持“一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)不放松，一手抓維護(hù)穩(wěn)定不動(dòng)搖”的工作思路，狠抓了矛盾糾紛排查、防控體系建設(shè)、禁毒、法制宣傳、維穩(wěn)等重點(diǎn)工作。堅(jiān)持“及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的原則，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、化解在基層。組建成立了肖咀鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心，配備了桌椅、電腦等辦公用品，指派專門人員辦理業(yè)務(wù)，并定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，提出切實(shí)可行的解決辦法。三年來(lái)，共受理矛盾糾紛175件，調(diào)處169件，調(diào)解成功率達(dá)96.5%。同時(shí)，全面落實(shí)安全責(zé)任制，深入開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)，加大對(duì)精神病人、流入人口等人員的管控，嚴(yán)防法輪功等邪教組織所帶來(lái)的危害，有力的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧健康發(fā)展。
    國(guó)企巡視報(bào)告篇十
    徐培濤
    （2015年8月10日）
    同志們：
    今天我們召開(kāi)這次會(huì)議的主要任務(wù)是，傳達(dá)中材集團(tuán)上周四召開(kāi)的所屬單位主要負(fù)責(zé)人會(huì)議精神，部署公司巡視自查自糾工作。上周在集團(tuán)召開(kāi)的會(huì)議上，劉志江董事長(zhǎng)為使各單位充分認(rèn)識(shí)到這次會(huì)議的重要性，專門對(duì)會(huì)議采取現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式進(jìn)行了說(shuō)明，主要原因一是傳達(dá)的部分內(nèi)容涉密，二是集團(tuán)部分單位的自查自糾工作還不到位，三是集團(tuán)高度重視此次巡視自查整改工作。
    會(huì)議指出，根據(jù)中央巡視組出具的26份巡視報(bào)告和國(guó)資委巡視工作情況通報(bào)，巡視中查獲的各類腐敗問(wèn)題觸目驚心，移交核實(shí)的各類問(wèn)題線索數(shù)量驚人，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)方面存在的問(wèn)題仍然較為突出。并強(qiáng)調(diào)中央在巡視工作通報(bào)中用了“四個(gè)前所未有”，即存在問(wèn)題之突出前所未有，剖析原因之深刻前所未有，指出問(wèn)題和剖析根源的用詞嚴(yán)厲程度前所未有，對(duì)加強(qiáng)黨建要求之明確前所未有。由此可見(jiàn)，我們黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)與任務(wù)仍然十分嚴(yán)峻和艱巨。
    會(huì)上，還傳達(dá)了國(guó)資委主任、黨委書(shū)記張毅的講話精神，通報(bào)了國(guó)資委巡視工作中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題，劉志江董事長(zhǎng)、于世良書(shū)記和楊杰書(shū)記也都做了重要講話。國(guó)資委和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的講話中都重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、開(kāi)展巡視自查工作的重要意義，指出了企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題，提出了自查整改的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求。集團(tuán)也印發(fā)了通知，要求各下屬企業(yè)對(duì)照5個(gè)方面，38個(gè)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真自查自糾。
    因此，我們各個(gè)部門、各個(gè)子分公司都要對(duì)這項(xiàng)工作引起高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我代表公司黨委就做好自查自糾工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、深刻認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要意義 黨的十八大以后，總書(shū)記多次就國(guó)企改革和反腐工作作出重要指示，并在聽(tīng)取今年首輪巡視工作匯報(bào)時(shí)，非常嚴(yán)厲地指出央企存在的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、黨的紀(jì)律松弛、頂風(fēng)違紀(jì)突出、權(quán)力尋租盛行、侵吞國(guó)有資產(chǎn)、監(jiān)督管理缺位、違規(guī)決策頻發(fā)等問(wèn)題。為解決這些突出問(wèn)題，規(guī)避國(guó)企可能存在的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，黨中央不斷加大巡視工作力度，其目的就在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾，發(fā)揮遏制和治本作用。
    今年上半年，中央巡視組和國(guó)資委巡視組對(duì)十八大以后未巡視的央企開(kāi)始陸續(xù)巡視，巡視報(bào)告中指出的一個(gè)特別突出的共性問(wèn)題，就是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，全面從嚴(yán)治黨沒(méi)有落實(shí)，黨組織治黨管黨不力。而且從巡視通報(bào)反映的情況看，三級(jí)及以下企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的比例最高。這也說(shuō)明，我們?nèi)鎻膰?yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，任務(wù)依然十分艱巨，因此，我們各級(jí)黨組織務(wù)必高度重視。
    堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)，我們要充分認(rèn)識(shí)到目前落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性。王岐山同志強(qiáng)調(diào)，巡視組發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，最終還要靠企業(yè)黨組織自身來(lái)整改，要讓企業(yè)把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)起來(lái)。集團(tuán)于世良書(shū)記指出，各單位要保持政治定力、堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨部署，不等不靠、自查自糾、主動(dòng)整改，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。公司各級(jí)黨組織、各部門、各子分公司主要負(fù)責(zé)人都要切實(shí)提高政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要意義，為抓好自查自糾工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二、切實(shí)抓好巡視自查自糾工作，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)習(xí)近平總書(shū)記指出，加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大的政治原則，黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴(yán)治黨一刻不能放松。巡視自查自糾工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的重要措施，同時(shí)也是幫助企業(yè)查找問(wèn)題、促進(jìn)改革、深化管理、推動(dòng)發(fā)展的重要機(jī)遇。
    這次國(guó)資委黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)明確，將在2016年進(jìn)駐中材集團(tuán)開(kāi)展巡視，屆時(shí)將對(duì)集團(tuán)各層級(jí)下屬單位進(jìn)行巡視或抽查，而且十八大以后的巡視和十八大之前的巡視，無(wú)論是在工作內(nèi)容、工作方式，還是在聚焦程度等方面都有很大的不同。我們對(duì)此要有清醒認(rèn)識(shí)，并高度重視，不要停留在與我無(wú)關(guān)的思路上，查到誰(shuí)有問(wèn)題，誰(shuí)就要擔(dān)責(zé)。因此，我們要利用下半年的這幾個(gè)月，認(rèn)真做好內(nèi)部的自查自糾工作，并通過(guò)這項(xiàng)工作切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督功能和作用。
    各部門、各子分公司的黨政主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行主體責(zé)任，把自己擺進(jìn)去，并通過(guò)組建工作機(jī)構(gòu)或小組，抓好具體實(shí)施，一級(jí)抓一級(jí)，深入開(kāi)展全面自查。要對(duì)照公司下發(fā)的自查問(wèn)題主要內(nèi)容，真正把存在的所有問(wèn)題找出來(lái)，確保自查自糾工作不留死角。要明確責(zé)任，做到布置、實(shí)施、檢查等各項(xiàng)工作落實(shí)到具體部門和責(zé)任人。
    各級(jí)紀(jì)檢組織，要在自查自糾工作中發(fā)揮好監(jiān)督作用，協(xié)助黨組織推進(jìn)此項(xiàng)工作，重要情況要及時(shí)向公司紀(jì)委報(bào)告；要加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)律審查工作，分類處置問(wèn)題線索，圍繞發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真做好問(wèn)責(zé)，抓早抓小，尤其紀(jì)委書(shū)記或紀(jì)檢委員要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，絕不允許尸位素餐。
    2015年是問(wèn)責(zé)之年，如果各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職能不力，沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)自查整改，出現(xiàn)任何問(wèn)題，都將依據(jù)公司規(guī)定，予以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理。
    三、堅(jiān)持突出重點(diǎn)和問(wèn)題導(dǎo)向，確保全方位無(wú)死角
    在座的各位黨政主要負(fù)責(zé)人要深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)今天的會(huì)議精神，按照公司黨委的統(tǒng)一部署，立即行動(dòng)起來(lái)，在自查過(guò)程中要突出重點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，切實(shí)抓好整改。
    一是突出重點(diǎn)單位。所謂重點(diǎn)單位就是會(huì)涉及到大量資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項(xiàng)目的部門或公司。例如各工程項(xiàng)目部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)公司、信息中心，以及各子分公司等都要進(jìn)行嚴(yán)格的、“地毯式”自查，不能遺留任何死角。
    把手，一定要?jiǎng)?wù)必引起高度重視，不要存在“不會(huì)查到我”的僥幸心理，要逐條逐項(xiàng)認(rèn)真自查整改。
    此外，我剛才沒(méi)有提到的其他各部門，不是就可以松懈對(duì)待自查自糾，各類違規(guī)違紀(jì)、作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題都是此次自查的重點(diǎn)，要切實(shí)把自己擺進(jìn)來(lái)。
    二是突出重點(diǎn)問(wèn)題。各部門、子分公司要從落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、權(quán)利制約和監(jiān)督、班子建設(shè)和選人用人，以及規(guī)范項(xiàng)目決策5個(gè)方面深入開(kāi)展自查，重點(diǎn)查找黨的觀念淡薄、管黨治黨責(zé)任缺失，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩松弛，領(lǐng)導(dǎo)人員尋租、利益輸送，“四風(fēng)”以及用人腐敗等問(wèn)題。
    結(jié)合公司實(shí)際，目前在一些部門或公司中是存在一些突出問(wèn)題，比如黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全；以黨政聯(lián)席會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)代替黨委會(huì)；黨組織生活不經(jīng)常；黨的工作制度和黨風(fēng)建設(shè)制度不健全；制度執(zhí)行不嚴(yán)，內(nèi)控體系執(zhí)行不力；決策程序不健全，隨意性大；招投標(biāo)過(guò)程中程序不規(guī)范；“一崗雙責(zé)”未得到嚴(yán)格履行等等。我列舉的僅僅是一部分問(wèn)題，因此，各部門或公司在自查中不要僅僅局限于集團(tuán)下發(fā)的5個(gè)方面38項(xiàng)自查整改內(nèi)容，而是要確保進(jìn)行全面覆蓋的自查自糾。
    四、認(rèn)真制定整改方案，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)抓好整改落實(shí)工作
    人，立行立改。
    要防止避重就輕、敷衍應(yīng)付，堅(jiān)持逐個(gè)問(wèn)題地查、逐項(xiàng)措施地抓，能改的馬上改，能做的抓緊做。要切實(shí)尋找存在問(wèn)題的弊端和根源，從體制機(jī)制和監(jiān)督管理上找原因，有針對(duì)性地提出完善制度體系、健全長(zhǎng)效機(jī)制的措施和辦法，解決好影響和制約企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重大問(wèn)題，使自查自糾工作確實(shí)取得成效。
    重點(diǎn)部門、重點(diǎn)單位，以及子分公司的黨委或黨支部要盡快制定自查自糾方案，報(bào)送公司黨委和紀(jì)委，公司黨群工作部也會(huì)盡快制定公司自查自糾方案，上報(bào)公司紀(jì)委，并經(jīng)黨委批準(zhǔn)后，開(kāi)展自查整改工作。對(duì)于未能認(rèn)真查找問(wèn)題、認(rèn)真整改的，將予以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
    巡視自查自糾工作時(shí)間緊迫、責(zé)任重大，各部門、子分公司要以高度的政治責(zé)任感，把握好各項(xiàng)工作的有機(jī)聯(lián)系，統(tǒng)籌安排、融會(huì)貫通，促使自查自糾整改工作與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，以及推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展等工作相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)，切實(shí)抓好下半年各項(xiàng)工作。
    同志們，巡視自查自糾工作是我們落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是為了在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造勤政廉潔、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。大家要以“嚴(yán)”的精神和“實(shí)”的作風(fēng)，深刻反思、認(rèn)真整改，從嚴(yán)從事加強(qiáng)黨的建設(shè)，以自查自糾的實(shí)際效果，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展取得新的成效。
    國(guó)企巡視報(bào)告篇十一
    工作報(bào)告
    必須有情況的概述和敘述，成績(jī)和缺點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以及今后的打算，本站小編為大家整理了一些巡視黨委工作報(bào)告，希望對(duì)你有用!
    今年以來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我礦黨委以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指針，全面貫徹落實(shí)各級(jí)黨委工作會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和職工群眾，積極進(jìn)取，奮力拼搏，全礦上下呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。下面按照集團(tuán)公司黨委工作安排，現(xiàn)將我礦黨委今年以來(lái)工作情況匯報(bào)如下：
    基本情況
    我礦黨委下設(shè)基層黨支部27個(gè)，黨小組7個(gè)，目前共有黨員216人(包括10名預(yù)備黨員)?，F(xiàn)有處級(jí)干部9人，其中本科學(xué)歷6人，專科學(xué)歷2人，中專學(xué)歷1人;科級(jí)干部(含副總)27人，其中本科學(xué)歷10人，?？茖W(xué)歷14人，中專學(xué)歷2人，高中1人;一般管理人員57人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷24人，中專學(xué)歷18人，高中及以下9人。
    一、以"三好"隊(duì)伍建設(shè)為突破，把干部隊(duì)伍思想統(tǒng)一到"凝心聚力，共謀發(fā)展"上來(lái)
    (一)四好班子建設(shè)持續(xù)深入
    今年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)××、××、××公司各級(jí)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。凡是上級(jí)主要會(huì)議內(nèi)容，我礦均以簡(jiǎn)報(bào)形式轉(zhuǎn)發(fā)，每月利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間組織班子成員學(xué)習(xí)，并根據(jù)要求召開(kāi)會(huì)議，專項(xiàng)落實(shí)，切實(shí)做到了上級(jí)指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時(shí)堅(jiān)持"職責(zé)明確、相互配合、定期溝通"的班子建設(shè)理念。分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，管住了分管的科室，把住了分管的關(guān)口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴(kuò)大化，不讓隔閡長(zhǎng)久化。從而達(dá)到了氣順勁足的班子建設(shè)成效。在歷次的職工評(píng)議中，我礦班子滿意率均居前列。
    (二)干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)開(kāi)展
    根據(jù)××公司下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)干部考核工作的實(shí)施意見(jiàn)》要求，我們進(jìn)一步完善干部考核機(jī)制，嚴(yán)考核，真兌現(xiàn)。以"民主公開(kāi)、嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、注重實(shí)績(jī)"為原則，在"十到位"干部思想作風(fēng)考核工作的基礎(chǔ)上，重新修訂下發(fā)了《××煤礦干部考核實(shí)施辦法》，在科級(jí)干部和機(jī)關(guān)一般管理人員中，推行"三重"工作通知制、工作承諾制、限期辦結(jié)制和被考評(píng)對(duì)象報(bào)告制的考核制度，把考核得分與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，考核排名與干部任用掛鉤。同時(shí)，大力開(kāi)展干部作風(fēng)整頓，全力遏制十種不良現(xiàn)象。開(kāi)展了以"三杜絕，三要求"為主題的思想作風(fēng)整頓工作。(即杜絕三種思想：得過(guò)且過(guò)、富而驕奢、心浮氣躁;杜絕三種不適應(yīng)：行業(yè)工作不適應(yīng)、安全形勢(shì)不適應(yīng)、個(gè)人發(fā)展不適應(yīng);杜絕六種行為:大操大辦、酗酒、賭博、涉黃、吵嘴、混崗;三要求：完成本職工作、提高創(chuàng)新亮點(diǎn)、穩(wěn)中求進(jìn)的思想作風(fēng)建設(shè)要求)。通過(guò)召開(kāi)干部勤政廉政整頓專題會(huì)議、自糾自查、集中學(xué)習(xí)、撰寫(xiě)承諾
    保證書(shū)
    等多項(xiàng)措施，全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)艋怂枷搿⑻嵘死砟?、開(kāi)闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，改善了在職工群眾中的形象。
    (三)人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)
    圍繞集團(tuán)公司開(kāi)展的圓夢(mèng)工程，我們按照"一線職工走技術(shù)精湛之路，基層隊(duì)干走勞模奉獻(xiàn)之路，各級(jí)干部走管理卓越之路"的"三條路"成才模式，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)目標(biāo)。同時(shí)，我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、新老技術(shù)員結(jié)對(duì)子等活動(dòng)，并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專畢業(yè)生結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，客觀分析今后的個(gè)人職業(yè)生涯，工作目標(biāo)，制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類技術(shù)人才人心思進(jìn)，礦井人才儲(chǔ)備循環(huán)機(jī)制初步形成。
    二、以"整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任"為重點(diǎn)，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來(lái)
    (一)黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)
    重點(diǎn)對(duì)《黨支部書(shū)記工作手冊(cè)》、《黨員工作手冊(cè)》、《黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核表》等表、卡、冊(cè)以及各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行了修訂完善，并組織政工人員，編寫(xiě)了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書(shū)記應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》，使基層支部書(shū)記開(kāi)展黨建工作有章可循。同時(shí)，按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，以"月總結(jié)、月安排、月考核、月講評(píng)"為要求，大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)"四強(qiáng)"組織，爭(zhēng)當(dāng)"四優(yōu)"黨員的競(jìng)賽活動(dòng)，全面推動(dòng)了"雙示范"工作向高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)方向邁進(jìn)。
    (二)基礎(chǔ)工作進(jìn)展順利
    一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關(guān)要求，四月份對(duì)全礦27個(gè)黨支部書(shū)記進(jìn)行了換屆選舉，為礦黨委召開(kāi)首屆黨代會(huì)提供了組織保障。二是強(qiáng)化檔案管理工作，開(kāi)展了檔案治理專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)是建立健全各項(xiàng)
    規(guī)章制度
    ，完善檔案取用管理制度，并成立了礦井保密委員會(huì)，出臺(tái)下發(fā)了《××煤礦保密工作制度》，明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會(huì)議記錄、圖紙資料的密級(jí)，有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進(jìn)程。
    一是積極貫徹××焦煤提出的 "廉潔文化示范工程" 建設(shè)要求，制定下發(fā)了《××煤礦建設(shè)"廉潔文化示范工程"實(shí)施辦法》，提出了"抓好三個(gè)結(jié)合，形成一個(gè)機(jī)制"的工作要求，為我礦的"廉潔文化示范工程"建設(shè)指明了方向。二是全面落實(shí)《三交河煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施辦法》，堅(jiān)持每月將黨風(fēng)廉政建設(shè)警示會(huì)與生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃會(huì)同步召開(kāi)，保證了礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上下暢通、步調(diào)一致。同時(shí)對(duì)××年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抵押金進(jìn)行了考核返還，科隊(duì)級(jí)共計(jì)抵押人員92人，合計(jì)抵押金額184500元，獎(jiǎng)勵(lì)金額177100元。三是建立健全廉政穩(wěn)定信息員管理制度，暢通民主監(jiān)督渠道，先后組織由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的廉政穩(wěn)定信息員工作會(huì)5次，收集各類信息反饋15條，并根據(jù)信息員舉報(bào)，對(duì)我礦掘四隊(duì)職工李建強(qiáng)同志"大操大辦"行為進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。四是結(jié)合礦井實(shí)際，把采一隊(duì)材料、配件管理，選煤廠專用材料磁鐵粉、煤油管理確定為效能監(jiān)察項(xiàng)目。一季度我礦效能監(jiān)察實(shí)際完成16.18萬(wàn)元，比計(jì)劃15萬(wàn)元多完成1.18萬(wàn)元。召開(kāi)效能監(jiān)察會(huì)議6次，提交效能監(jiān)察
    建議書(shū)
    3個(gè)，整改落實(shí)3個(gè)，查堵漏洞9個(gè)，協(xié)助有關(guān)單位整章建制5項(xiàng)。五是加大對(duì)基層單位工資分配檢查力度，每月由紀(jì)檢室聯(lián)合勞資、工會(huì)等相關(guān)科室對(duì)基層隊(duì)組的工資分配情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并開(kāi)展工資分配問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。期間共對(duì)7個(gè)基層隊(duì)組的工資分配情況進(jìn)行了檢查;對(duì)5個(gè)單位的工資分配、獎(jiǎng)金發(fā)放等情況，進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各類不規(guī)范行為3處，現(xiàn)已全部進(jìn)行了整改落實(shí)。
    ××年以來(lái)，我礦緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)中心，大力弘揚(yáng)"忠誠(chéng)、自尊、進(jìn)取"精神，在構(gòu)建以"安全"為核心的企業(yè)文化上著重抓好了以下五個(gè)環(huán)節(jié)。
    一是抓典型帶動(dòng)環(huán)節(jié)。以弘揚(yáng)"忠誠(chéng)、自尊、進(jìn)取"企業(yè)精神為主題，深入開(kāi)展文明和諧職工、文明和諧家庭、三型機(jī)關(guān)、五好隊(duì)組評(píng)選活動(dòng)，重點(diǎn)按照"四無(wú)、四不、四個(gè)積極"的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)職工推薦、集中公示、民主投票、差額評(píng)選四個(gè)環(huán)節(jié)，在全礦職工中評(píng)選出文明和諧職工12名，并將每個(gè)文明和諧職工的先進(jìn)事跡，由電視臺(tái)制作成專題片，在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行了廣泛宣傳。
    二是抓環(huán)境治理環(huán)節(jié)。以"百里礦區(qū)，一塵不染，風(fēng)清氣正，欣欣向榮"為要求，投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)工建設(shè)了鍋爐房管路改造、職工澡堂改造、礦區(qū)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施改造以及山體護(hù)坡?lián)鯄π蘅樀戎攸c(diǎn)工程10項(xiàng);綠化辦公區(qū)、職工公寓草坪2300平米;平整硬化礦區(qū)主干道、工業(yè)廣場(chǎng)、設(shè)備庫(kù)房3100平米;清理河道兩側(cè)土石方600方。并購(gòu)進(jìn)各類樹(shù)木3000余株，對(duì)矸石山進(jìn)行了綠化，成活率達(dá)75%。同時(shí)，我們開(kāi)展了以"樹(shù)家屬形象， 展女工風(fēng)采，創(chuàng)綠色企業(yè)"為主題的環(huán)境治理專項(xiàng)行動(dòng)，先后組織動(dòng)員女工、家屬400余人次，成立了礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理小組13個(gè)，重點(diǎn)對(duì)礦區(qū)內(nèi)的"白色垃圾"進(jìn)行了清理。期間，為保證治理效果的持續(xù)性，礦工會(huì)廣泛開(kāi)展文明公約宣傳活動(dòng)，在職工家屬和臨時(shí)住戶集中區(qū)域發(fā)放宣傳資料500余份，舉辦座談會(huì)3場(chǎng)次，并對(duì)在礦居住的臨時(shí)住戶實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生分片包干管理，由礦居委會(huì)與臨時(shí)住戶簽訂文明衛(wèi)生責(zé)任書(shū)230份。
    三是抓創(chuàng)新活動(dòng)載體環(huán)節(jié)。以主題經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)為安全活動(dòng)載體，先后舉辦了以科隊(duì)長(zhǎng)(車間主任)、班組長(zhǎng)為主體的班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、安全管理座談會(huì)等活動(dòng)，推廣在班組建設(shè)、安全管理方面的好方法，論證各級(jí)管理干部對(duì)礦井安全管理現(xiàn)狀提出的新舉措。以一線工人為主體的事故案例宣講會(huì)，由一線職工現(xiàn)身說(shuō)法，講述在親歷事故中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以黨支部書(shū)記(黨小組長(zhǎng))為主體的"親情化一人一事"思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，交流學(xué)習(xí)"親情化一人一事"思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。截止目前，共組織舉辦各類經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)7場(chǎng)次，安全管理論談2場(chǎng)次，安全會(huì)議精神宣講9場(chǎng)次，事故案例宣講16場(chǎng)次。
    四是抓營(yíng)造氛圍環(huán)節(jié)。以安全理念引導(dǎo)職工思想為重點(diǎn)，依托現(xiàn)有的廣播電視臺(tái)、標(biāo)語(yǔ)牌板、簡(jiǎn)報(bào)三個(gè)宣傳陣地，在開(kāi)辦《安全人物專訪》、《安全家書(shū)》、《事故案例展播》、《三違曝光亮相臺(tái)》以及《防治水知識(shí)小貼士》等一批精品節(jié)目的同時(shí)，按照安全管理示范礦井建設(shè)要求，對(duì)井下各隊(duì)組作業(yè)點(diǎn)懸掛的危險(xiǎn)源辨識(shí)、工藝操作流程圖、崗位責(zé)任制、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)識(shí)牌板進(jìn)行了統(tǒng)一，進(jìn)一步提高了礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化境界。同時(shí)，強(qiáng)化通訊員隊(duì)伍建設(shè)，在每個(gè)基層單位設(shè)立兼職通訊員，并定期召開(kāi)通訊員工作會(huì)議，收集整理基層新聞線索;組織通訊報(bào)道業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高通訊員隊(duì)伍綜合素質(zhì);建立電視、報(bào)紙新聞素材資源共享平臺(tái)，暢通新聞線索報(bào)告渠道，做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)新聞、第一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)采訪、第一時(shí)間對(duì)外報(bào)道。通過(guò)大量行之有效的工作，我礦對(duì)外宣傳報(bào)道量有了大幅提高。截止目前，對(duì)外宣傳報(bào)道共計(jì)完成167條，同比增幅30%。其中在《中國(guó)煤炭報(bào)》、《××焦煤報(bào)》、《××煤電報(bào)》等媒體上刊登的深度報(bào)道11篇，在《××焦煤新聞》、《××煤電新聞》等欄目中播出的頭條新聞12條。
    五是抓全員培訓(xùn)環(huán)節(jié)。以"從嚴(yán)規(guī)范安全管理行為、業(yè)務(wù)保安行為、員工操作行為"為目標(biāo)，持續(xù)不斷的開(kāi)展全員培訓(xùn)工作。期間我們先后開(kāi)辦了管理人員防治水知識(shí)夜校班，職工崗位責(zé)任制、危險(xiǎn)源、操作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，井下兼職急救員培訓(xùn)班，特殊工種強(qiáng)化輔導(dǎo)班等多個(gè)專業(yè)培訓(xùn)班，共計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)教育50課時(shí)，培訓(xùn)干部職工3400余人次，受訓(xùn)率和培訓(xùn)合格率均達(dá)到了100%。
    五、以穩(wěn)定為第一要?jiǎng)?wù)，把思想政治工作中心集中到礦區(qū)環(huán)境和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展上來(lái)
    (一)加大保障體系建設(shè)力度，信訪環(huán)境實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定 針對(duì)近年來(lái)礦區(qū)信訪、社情形勢(shì)變化的錯(cuò)綜復(fù)雜，我礦確立"以穩(wěn)定保安全，以安全促發(fā)展"的指導(dǎo)思想，積極構(gòu)建以親情化一人一事思想工作機(jī)制、三個(gè)二溫暖機(jī)制、"三提倡、三反對(duì)、三嚴(yán)禁"法制教育機(jī)制為主體的和諧穩(wěn)定保障體系。進(jìn)一步完善來(lái)訪接待制度、定期排查制度、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、責(zé)任追究制度和定期督查制度等5項(xiàng)制度，建立健全信訪隱患排查預(yù)警機(jī)制和矛盾糾紛化解包保機(jī)制。同時(shí)堅(jiān)持定期召開(kāi)職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行逐級(jí)分析、預(yù)測(cè)，發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素和個(gè)人，輔以親情化的思想政治工作手段和"三個(gè)二"溫暖機(jī)制，有效的化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，及時(shí)溫暖弱勢(shì)群體。截止目前，共解決職工關(guān)心的"衣、食、住、行"四大民生問(wèn)題 24項(xiàng)，化解內(nèi)部糾紛兩起，對(duì)困難職工累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)救濟(jì)金139400元，赴太原、臨汾等地慰問(wèn)因病住院的職工13人次。
    (二)加大綜合治理打擊力度，治安環(huán)境實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安 一是堅(jiān)持開(kāi)展打擊偷盜煤炭、物資設(shè)備專項(xiàng)活動(dòng)。組織內(nèi)調(diào)煤督察小分隊(duì)對(duì)煤場(chǎng)及運(yùn)煤路線突擊檢查25次，追繳煤炭18.6噸，抓獲各類小偷小摸49人次，處罰金額15000余元，挽回經(jīng)濟(jì)損失50000余元。二是加大地面消防安全管理力度，開(kāi)展消防知識(shí)宣傳2次，發(fā)放宣傳資料3000余份，舉辦兼職消防員培訓(xùn)演練4次，組織消防安全大檢查12次，整改落實(shí)安全隱患48項(xiàng)。三是加強(qiáng)民爆物品清理整頓工作，制定
    工作方案
    ，從審批到押運(yùn)指定專人負(fù)責(zé)，從庫(kù)存量到使用量實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，確保涉爆物品始終在保衛(wèi)部門監(jiān)管之下。四是建立健全礦井實(shí)有人口管理制度，對(duì)礦區(qū)內(nèi)的常住人口、暫住人口、宗教信仰人口實(shí)行微機(jī)化動(dòng)態(tài)管理，并統(tǒng)一建立檔案，切實(shí)做到人員基數(shù)變更清楚、人員實(shí)時(shí)情況清楚。
    六、以切實(shí)維權(quán)為中心，把工會(huì)工作集中到服務(wù)職工上來(lái)
    今年以來(lái)，我礦工會(huì)緊緊圍繞"組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)"中心，不斷創(chuàng)新工作方法，健全組織機(jī)構(gòu)，取得良好效果。首先是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步完善基層分會(huì)的組織結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)各基層單位完成分會(huì)主席、女工委主任直選工作。同時(shí)，不斷強(qiáng)化兩員隊(duì)伍建設(shè)，推行"提、壓、賽、學(xué)、查、調(diào)、盾、樹(shù)、征"九字工作法，切實(shí)提高網(wǎng)員、女工協(xié)管員的綜合素質(zhì)。二是以自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、技術(shù)進(jìn)步為重點(diǎn)，深入開(kāi)展"安康杯"競(jìng)賽活動(dòng)，截止目前完成小改小革創(chuàng)新項(xiàng)目6項(xiàng)，為企業(yè)節(jié)約開(kāi)支200余萬(wàn)元。四是積極組織文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。期間以聲勢(shì)浩大的元旦歌詠比賽為開(kāi)端，先后舉辦了春節(jié)文藝匯演、威風(fēng)鑼鼓表演、安全書(shū)畫(huà)展覽以及井口文藝匯演等活動(dòng)15場(chǎng)次。五是以"快樂(lè)工作、健康生活"為主題，由礦工會(huì)組織礦區(qū)女工、職工家屬成立了健美操和健身舞兩個(gè)文藝團(tuán)體，并每天安排專人組織進(jìn)行集中指導(dǎo)，使廣大女工和職工家屬在工作之余也能享受到健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)。
    七、以求實(shí)進(jìn)取為重點(diǎn)，把團(tuán)青工作集中到完善機(jī)構(gòu)、壯大隊(duì)伍上來(lái)
    一是強(qiáng)化團(tuán)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，重新修訂了青年安全文化宣傳教育實(shí)施方案以及團(tuán)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核制度，進(jìn)一步了規(guī)范了"青年安全生產(chǎn)示范崗"、"導(dǎo)師帶徒"等工作，為青工安全工作奠定了良好的基礎(chǔ)。二是從收集整理各工種操作中潛在的不規(guī)范行為入手，在青工中深入開(kāi)展向"三種不規(guī)范行為"宣戰(zhàn)活動(dòng)，現(xiàn)已收集整理機(jī)電、地測(cè)兩大類別18個(gè)崗位中潛在的不規(guī)范行為20條匯總上報(bào)集團(tuán)公司團(tuán)委。三是制定出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)新分配大中專畢業(yè)生開(kāi)展"圓夢(mèng)工程"行動(dòng)的實(shí)施方案》，成立了以礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組，詳細(xì)規(guī)定了"圓夢(mèng)工程"的培養(yǎng)目標(biāo)、人員范圍、報(bào)名要求、培養(yǎng)計(jì)劃及考核方案，形成了一套完善的人才培養(yǎng)體系。同時(shí)，大力開(kāi)展了團(tuán)青素質(zhì)工程建設(shè)和青年文明號(hào)、本質(zhì)安全型青工等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青工、青年干部爭(zhēng)當(dāng)不同崗位標(biāo)兵、模范。
    上半年，我礦黨委工作在干部隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)以及構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的安全環(huán)境、廉政環(huán)境、信訪環(huán)境、治安環(huán)境等方面取得了一定的成績(jī)。但也存在著一些不足，主要體現(xiàn)在以下三各方面：一是黨委成立時(shí)間較短，以往的組織結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、工作理念、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)與上級(jí)黨委要求還存在一定的差距;二是由于新裝備、新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，技術(shù)人才儲(chǔ)備難以滿足礦井發(fā)展的需求;三是隨著礦井安全高效發(fā)展步伐的不斷加快，企業(yè)外在形象提升進(jìn)度與大型煤炭企業(yè)發(fā)展進(jìn)度之間存在的差距逐步顯現(xiàn)。
    下半年黨委工作要點(diǎn)：
    --圍繞"三好"隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)，抓礦井生產(chǎn)安全。從嚴(yán)規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井、下現(xiàn)場(chǎng)行為，以切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部"兩下"、"兩抓"數(shù)量和質(zhì)量為目標(biāo)，加大干部作風(fēng)整頓力度，在下半年組織一次科、隊(duì)長(zhǎng)履職情況民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為干部任免、提拔的重要依據(jù)。
    --圍繞廉政文化示范工程建設(shè)重點(diǎn)，抓干部政治安全。根據(jù)兩級(jí)公司相關(guān)文件精神，下半年我們將全面鋪開(kāi)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)課題研究的各項(xiàng)工作，并按照《三交河煤礦建設(shè)"廉潔文化示范工程"實(shí)施辦法》要求，在開(kāi)展廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，大力營(yíng)造崇尚廉潔、反對(duì)腐敗環(huán)境的同時(shí)，堅(jiān)持"3211"廉政檢查不斷線，突出查處影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)秩序、管理秩序的案件，重點(diǎn)遏制工資分配"四亂一不公"、巧立名目大操大辦、檢查中吃拿卡要、私設(shè)"小金庫(kù)"等行為。
    --圍繞礦井安全生產(chǎn)重點(diǎn)，抓企業(yè)文化宣傳教育。一是加大防治水知識(shí)宣傳力度，按照"明規(guī)范、曉厲害、知標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)責(zé)任"工作要求，營(yíng)造濃厚的安全宣傳氛圍。二是繼續(xù)加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，徹底扭轉(zhuǎn)基層單位對(duì)通訊員重視不夠，思想上存在走過(guò)場(chǎng)、流于形式的錯(cuò)誤思想。三是加大宣傳報(bào)道的廣度和深度，突破宣傳報(bào)道停留于豆腐塊、小簡(jiǎn)訊上的"瓶頸"期。四是大力開(kāi)展各種宣傳安全教育活動(dòng)，做到主題活動(dòng)不斷線，使職工在寓教于樂(lè)中受到安全文化的熏陶。
    --圍繞集團(tuán)公司"圓夢(mèng)"工程重點(diǎn)，抓技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。按照集團(tuán)公司技術(shù)比武的要求，以全員培訓(xùn)與技術(shù)比武相結(jié)合，理論考試與實(shí)際操作相結(jié)合的指導(dǎo)思想，舉辦一次全崗位、全工種的技術(shù)比武活動(dòng)，并通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，調(diào)動(dòng)廣大干部職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性，在全礦上下形成崇尚先進(jìn)、鉆研技術(shù)、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。
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    國(guó)企巡視報(bào)告篇十二
    我院于1999年5月通過(guò)評(píng)審達(dá)國(guó)家二級(jí)加等中醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，此后醫(yī)院以“二甲”為起點(diǎn)，狠抓軟、硬件建設(shè)，通過(guò)持續(xù)不斷的努力，醫(yī)院獲得長(zhǎng)足進(jìn)展，綜合實(shí)力明顯提升。并于20xx年8月完成“二甲”復(fù)審工作。在《石家莊市二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院巡查實(shí)施方案》通知后嚴(yán)格對(duì)照細(xì)則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真開(kāi)展自查，現(xiàn)將本次自查情況匯報(bào)如下：
    我院自20xx年完成二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院復(fù)審以來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工嚴(yán)格按照二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范管理、狠抓落實(shí)，醫(yī)院各項(xiàng)工作得以健康、可持續(xù)發(fā)展。自石家莊市二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院巡查工作開(kāi)展以來(lái)，我院成立了專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開(kāi)多次專題會(huì)議，從細(xì)節(jié)入手、科學(xué)謀劃、積極整改，在發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)、隊(duì)伍建設(shè)、臨床科室建設(shè)、臨床路徑、診療方案、藥事管理等方面?zhèn)€方面均按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實(shí)效的要求制定了一系列卓有成效的新舉措，為夯實(shí)醫(yī)院建設(shè)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。醫(yī)院召開(kāi)專題研究、部署迎評(píng)工作，成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的管理評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室及六個(gè)質(zhì)量小組，按照標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則，逐條自查整改，督導(dǎo)落實(shí)。
    1.全面完善反腐倡廉體系建設(shè)，強(qiáng)化院外、院內(nèi)監(jiān)督。醫(yī)院將反腐倡廉工作作為醫(yī)院重要工作任務(wù)來(lái)抓，從健全機(jī)制入手，層層明確責(zé)任，定期監(jiān)督檢查，不斷深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制。在全院各病區(qū)設(shè)立行風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)本和意見(jiàn)箱、公布投訴監(jiān)督電話、每周固定開(kāi)展院領(lǐng)導(dǎo)接待日等，暢通了社會(huì)監(jiān)督渠道；堅(jiān)持開(kāi)展患者滿意度調(diào)查、出院患者電話回訪、院領(lǐng)導(dǎo)每周深入臨床科室進(jìn)行政工查房等，完善了院內(nèi)監(jiān)督機(jī)制；醫(yī)院的反腐倡廉體系建設(shè)得到了進(jìn)一步鞏固和強(qiáng)化。
    2.全面開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，筑牢反“四風(fēng)”、反腐敗防線。醫(yī)院嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，醫(yī)院將“兩學(xué)一做”列為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，將其與黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪和推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，全面推行“三重一大”制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。醫(yī)院將“三重一大”列為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，對(duì)涉及醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重大事項(xiàng)、關(guān)系到職工切身利益的重要問(wèn)題，堅(jiān)持民主集中、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)持依法決策、堅(jiān)持責(zé)任追究的原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)，集體決策。建立健全“三重一大”事項(xiàng)集體討論工作機(jī)制和黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，實(shí)行“一把手”末位發(fā)言，院長(zhǎng)辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、職代會(huì)的決議，通過(guò)院內(nèi)公示、院周會(huì)傳達(dá)、黨務(wù)公開(kāi)等方式主動(dòng)向本單位干部職工公開(kāi)。
    3.全面加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，塑行業(yè)清風(fēng)正氣。醫(yī)院貫徹落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員規(guī)范》，組織了全院專題學(xué)習(xí)，醫(yī)院將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入綜合目標(biāo)管理，建立健全了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，明確了考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與考評(píng)辦法，將考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉升、崗位聘用以及定期考核相掛鉤。對(duì)患者實(shí)行一日清單及價(jià)格公示制度，使患者明白消費(fèi)。
    （一）發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)中醫(yī)藥隊(duì)伍建設(shè)。
    我院根據(jù)上級(jí)管理部門的要求及醫(yī)院的實(shí)際情況、功能與任務(wù)，
    制定了醫(yī)院的三年發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃把發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)作為醫(yī)院的發(fā)展方向，并根據(jù)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的要求，制定每年的工作計(jì)劃。提出明確地發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃的要求，把中醫(yī)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)作為醫(yī)療工作中的重點(diǎn)，把發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)作為各科室考核的核心指標(biāo)，制定醫(yī)院績(jī)效工資發(fā)放辦法，提高中醫(yī)中藥臨床應(yīng)用的分配比例。按照規(guī)劃的要求，對(duì)于人才的引進(jìn)除特殊需要外，全部引進(jìn)中醫(yī)藥人才，中醫(yī)藥人才比例達(dá)到64.8%，規(guī)定科室負(fù)責(zé)人必須具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，積極參加省中醫(yī)藥管理局組織的杏林工作，加強(qiáng)中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，醫(yī)院把中醫(yī)藥知識(shí)作為醫(yī)院培訓(xùn)的重點(diǎn)，并定期考評(píng)。我院嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》合法有效，按時(shí)校驗(yàn)。法人、床位數(shù)或診療科目等注冊(cè)事項(xiàng)發(fā)生變化及時(shí)變更。要求所有晉職人員參加對(duì)口支援工作，積極參加基層中層“師帶徒”活動(dòng)，積極開(kāi)展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣，提高中醫(yī)藥在基層的影響力。
    （二）加強(qiáng)臨床科室建設(shè)，提高服務(wù)能力。
    醫(yī)院設(shè)有內(nèi)、外、婦、骨等九個(gè)臨床科室，及藥劑科、檢驗(yàn)科等六個(gè)醫(yī)技科室，科室命名符合規(guī)范，布局合理，科室?guī)ь^人均為中醫(yī)或接受過(guò)中醫(yī)培訓(xùn)。能在臨床熟練應(yīng)用中醫(yī)療法，各科室制定了優(yōu)勢(shì)病種的診療方案，并根據(jù)臨床應(yīng)用情況進(jìn)行及時(shí)修改。嚴(yán)格執(zhí)行中醫(yī)病歷基本書(shū)寫(xiě)規(guī)范的規(guī)定，對(duì)臨床歸檔病歷實(shí)行嚴(yán)格質(zhì)控，確保甲級(jí)病歷率不低于90%。積極調(diào)動(dòng)臨床醫(yī)生應(yīng)用中醫(yī)藥治療的積極性，確保中醫(yī)治療率在手術(shù)科室不低于60%，非手術(shù)科室達(dá)到90%以上。
    制定合理用藥及合理檢查的獎(jiǎng)懲制度，“危急值”報(bào)告制度，核對(duì)制度等臨床安全措施，切實(shí)提高患者的安全，降低臨床費(fèi)用。對(duì)急診患者執(zhí)行綠色通道制度，實(shí)行先搶救、后交費(fèi)，對(duì)住院患者免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、煎藥等服務(wù)。設(shè)立了24小時(shí)投訴電話，保證了患者投訴渠道地暢通。
    (三)加強(qiáng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，提高?？朴绊懥Α?BR>    我院多年來(lái)把?？平ㄔO(shè)作為醫(yī)院發(fā)展的重點(diǎn)，我院肛腸科為省級(jí)重點(diǎn)?？?，中風(fēng)科為市級(jí)重點(diǎn)專科，我院在人力配制、資金投入等方面向重點(diǎn)?？苾A斜，根據(jù)重點(diǎn)?？频墓ぷ饔?jì)劃，加強(qiáng)臨床醫(yī)生的培養(yǎng)，及時(shí)吸收先進(jìn)的醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)及特色療法，不斷提高重點(diǎn)專科診療水平。目前，我院肛腸科設(shè)有床位24張，有中醫(yī)副主任醫(yī)師5名，占全院高級(jí)職稱人才一半以上，科室內(nèi)積極開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)偉承工作，每名副主任醫(yī)師帶學(xué)徒一名，確保重點(diǎn)專科不斷發(fā)展壯大。各重點(diǎn)?？浦贫怂胁》N的診療方案，積極參加重點(diǎn)?？茀f(xié)作組工作。根據(jù)臨床評(píng)價(jià)及協(xié)作組單位的先進(jìn)療法，不斷地進(jìn)行修訂、總結(jié)。使診療方案在臨床應(yīng)用過(guò)程中不斷完善。積極執(zhí)行實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生教學(xué)任務(wù)，積極參加科研活動(dòng)。通過(guò)以上努力，我院肛腸科就診范圍已達(dá)23個(gè)省，取得了科科技二等獎(jiǎng)一項(xiàng)。中風(fēng)科也逐漸被患者認(rèn)可，影響力逐漸擴(kuò)大。
    （四）提高醫(yī)技科室水平、加強(qiáng)中藥藥事管理。
    展處方點(diǎn)評(píng)，并建有處方點(diǎn)評(píng)工作制度，確保臨床用藥合理。檢驗(yàn)科占有房屋4間，配有全自動(dòng)生化血球儀、血凝儀等設(shè)備。臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目能滿足我院臨床檢驗(yàn)需求，檢驗(yàn)科提供24小時(shí)急診檢驗(yàn)服務(wù)，并設(shè)有“急危值”報(bào)告制度，安全管理及流程符合相關(guān)規(guī)定。醫(yī)學(xué)影像科設(shè)有放射、超聲、心腦電等科室，科室實(shí)行24小時(shí)急診檢查服務(wù)。ct上崗人員具有大型醫(yī)療器械上崗操作許可證，科室定期召開(kāi)疑難病例分析與讀片會(huì)，對(duì)重點(diǎn)病理例進(jìn)行隨訪。放射科定期接受管理部門的環(huán)境定期評(píng)估和檢驗(yàn)。
    （五）開(kāi)展中醫(yī)優(yōu)質(zhì)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量。
    國(guó)企巡視報(bào)告篇十三
    巡視回頭看自查報(bào)告
    按照市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)學(xué)習(xí)教育、征求意見(jiàn)環(huán)節(jié)工作開(kāi)展“回頭看”的通知》精神，我院認(rèn)真組織開(kāi)展了“回頭看”自查工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
    一、工作開(kāi)展情況
    到了學(xué)習(xí)交流、共同提高的目的;四是觀看影視片。組織全體干部職工觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭》專題片和電影《周恩來(lái)的四個(gè)晝夜》、《焦裕祿》等，大家深受教育。同時(shí)，組織全體干部職工赴如皋“十四軍紀(jì)念館”廉政教育基地接受廉政文化教育;五是開(kāi)展專題輔導(dǎo)。邀請(qǐng)市民政局督導(dǎo)組組長(zhǎng)曹俊做了題為《加強(qiáng)黨性教育，注重自身修養(yǎng)》的專題輔導(dǎo)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課6次;六是深入基層調(diào)研。院部干部按照各自分管工作，確定了調(diào)研專題，分別深入所聯(lián)系的科室，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究工作，并結(jié)合平時(shí)了解掌握的情況，每人都撰寫(xiě)了質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告;七是深入“聯(lián)系點(diǎn)”宣講。把“面向科室、服務(wù)群眾”貫穿于活動(dòng)全過(guò)程，結(jié)合開(kāi)展“調(diào)研”行動(dòng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分別深入全市各村開(kāi)展精神病人家庭情況調(diào)查1次，并幫助指導(dǎo)精神病康復(fù)治療指導(dǎo)，增強(qiáng)了家庭的病人治療康復(fù)的決心和信心;八是確定了自選動(dòng)作。結(jié)合我院實(shí)際，確定了“凝心聚力做好本職工作，強(qiáng)化能力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題特色，開(kāi)展好三方面活動(dòng)，即：開(kāi)展一次“提升效能能力，提供醫(yī)療支撐”大討論活動(dòng)、開(kāi)展三次醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn) “一堂課” 活動(dòng)、開(kāi)展一次推動(dòng)解決“三無(wú)”困難病員的調(diào)查研究活動(dòng)，目前正在積極組織實(shí)施優(yōu)先救治方案。
    (二)廣泛征求意見(jiàn)。制定印發(fā)了《如皋市江濱醫(yī)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見(jiàn)的實(shí)施方案》的通知，從八個(gè)方面具體限時(shí)集中進(jìn)行征求意見(jiàn)活動(dòng)，并確定了每一個(gè)方面的分管領(lǐng)導(dǎo)和科室，明確了工作職責(zé)和要求。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、上門征求、電話征求、面對(duì)面談話、開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)專欄、設(shè)置意見(jiàn)箱等形式，先后向有關(guān)服務(wù)對(duì)象代表、院全體職工等，多渠道、多形式的征求了意見(jiàn)。共發(fā)放征求意見(jiàn)表50余份，征求到領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議29條，經(jīng)討論研究歸納梳理后19條，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人5條，目前仍在繼續(xù)征求中。
    不完全適應(yīng)、不完全符合，醫(yī)療體制、制度、指標(biāo)和方法尚不能全面有效服務(wù)于發(fā)展需求，一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀(jì)黨性不完全符合新形勢(shì)新任務(wù)、落后于干部群眾等問(wèn)題，我們把解決群眾反映的突出問(wèn)題作為重中之重，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確定整改措施和責(zé)任人，能改的立即進(jìn)行了整改。目前已對(duì)精簡(jiǎn)會(huì)議督查、對(duì)科室檢查指導(dǎo)堅(jiān)持開(kāi)門搞教育活動(dòng)、減輕科室負(fù)擔(dān)、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的作風(fēng)等6項(xiàng)事項(xiàng)，做到了即知即改。
    二、存在的主要問(wèn)題
    總結(jié)和反思第一階段的教育實(shí)踐活動(dòng)，我們盡管取得了一些成績(jī)，但和上級(jí)要求和群眾期盼相對(duì)照，在活動(dòng)的開(kāi)展上還存在一些差距和不足： 一是學(xué)習(xí)教育需進(jìn)一步深化。學(xué)習(xí)形式仍然比較單一，集體領(lǐng)學(xué)的多，結(jié)合實(shí)際談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談感悟不足，還需采取更加靈活多樣的學(xué)習(xí)方法;學(xué)習(xí)實(shí)效還需提高，帶著問(wèn)題學(xué)、深入思考學(xué)不夠，還沒(méi)有真正達(dá)到深讀精讀、讀熟讀好、充分領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵、入耳入腦入心的目標(biāo)要求;由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)重，工學(xué)矛盾比較突出，需認(rèn)真加以解決。
    二是查擺問(wèn)題還不夠深入。在征求意見(jiàn)的廣泛深入、存在的問(wèn)題查實(shí)找準(zhǔn)方面還做得不夠，分析梳理不夠準(zhǔn)確，歸類不夠合理。有的同志對(duì)“四風(fēng)”的危害認(rèn)識(shí)比較清楚，但對(duì)自身存在的問(wèn)題還存在著思想誤區(qū)。有的認(rèn)為自己無(wú)職無(wú)權(quán)不存在官僚主義土壤，忽視了作為事業(yè)單位人員，容易產(chǎn)生官僚主義的客觀現(xiàn)實(shí);有的感到作為醫(yī)療人員工作很清貧，沒(méi)有享樂(lè)主義可言，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到工作中的安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等也是享樂(lè)主義的具體表現(xiàn)。
    三是即知即改存在差距。立即整改的事項(xiàng)比較少，整改的措施不夠具體，在服務(wù)群眾更加自覺(jué)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、制度規(guī)定更加完善等方面還需下大力氣提高。
    三、今后的改進(jìn)措施
    重要任務(wù)擺在首位，通過(guò)深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步筑牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)為基層服務(wù)的公仆意識(shí)。
    四是要突出抓好問(wèn)題整改。要對(duì)近期征求的意見(jiàn)進(jìn)行再次疏理，按輕重緩急、分類分項(xiàng)制定整改措施，完善制度機(jī)制。
    五是要突出撰寫(xiě)好對(duì)照剖析材料，從班子成員帶頭做起，每位黨員干部都要親自撰寫(xiě)剖析材料，把存在的“四風(fēng)”問(wèn)題查準(zhǔn)查透。
    六是推動(dòng)工作，防止“兩張皮”。圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，推動(dòng)群眾路線教育活動(dòng)的開(kāi)展，將活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
    七是要加強(qiáng)與市民政局第六督導(dǎo)組的匯報(bào)溝通，加強(qiáng)對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)。
    報(bào)告】
    廣東分公司關(guān)于中央巡視反饋問(wèn)題的自查整改
    報(bào)告 針對(duì)中央巡視組對(duì)中化集團(tuán)巡視反饋意見(jiàn)，結(jié)合落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、推進(jìn)“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)整治要求，7月分公司對(duì)2014年到2015年7月底財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了自查和整改，本次自查的重點(diǎn)圍繞《關(guān)于分公司和生產(chǎn)企業(yè)對(duì)中央巡視反饋等問(wèn)題進(jìn)行自查整改的通知》展開(kāi)，具體包括：
    一、資金管理
    銀行賬戶管理: 廣東分公司嚴(yán)格按照化肥公司對(duì)分公司賬戶管理要求進(jìn)行銀行賬戶管理。分公司開(kāi)立、撤銷銀行賬戶都嚴(yán)格按規(guī)定先向化肥公司財(cái)務(wù)管理部提出書(shū)面申請(qǐng)，取得批復(fù)后再辦理開(kāi)戶、撤銷手續(xù)。分公司開(kāi)立的所有銀行賬戶都在sap里有相應(yīng)的銀行會(huì)計(jì)科目，并按會(huì)計(jì)制度的要求對(duì)所有銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理。定期更新《賬戶情況備案表》，每半年打印并上報(bào)一次分公司銀行賬戶開(kāi)立及使用狀態(tài)明細(xì)表，及時(shí)了解賬戶使用情況，確保銀行預(yù)留的賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
    務(wù)經(jīng)理審核確認(rèn)，及時(shí)反饋貨款確認(rèn)情況。重點(diǎn)關(guān)注超3個(gè)工作日未清理的在途資金，關(guān)賬后三個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)在途清賬說(shuō)明。截至2015年7月，不存在超3個(gè)工作日未清理的在途資金。關(guān)賬后將銀行出具的對(duì)賬單和企業(yè)賬務(wù)帳進(jìn)行核對(duì)，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并在關(guān)賬后三個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)財(cái)務(wù)管理部資金科，然后據(jù)此進(jìn)行調(diào)賬，確保賬實(shí)一致。
    存在問(wèn)題：因分公司公章變形導(dǎo)致湛江農(nóng)行預(yù)留公章同加蓋公章不一致，無(wú)法辦理法人變更等其他變更、撤銷業(yè)務(wù)。
    整改措施：定期與湛江農(nóng)行客戶經(jīng)理溝通，探討解決方案，及時(shí)跟蹤銀行使用狀態(tài)，確保農(nóng)行正常收款。
    二、會(huì)計(jì)核算 1、管理費(fèi)用
    費(fèi)用報(bào)銷
    廣東分公司嚴(yán)格按照化肥公司費(fèi)用制度管理積極修訂《廣東分公司費(fèi)用管理辦法》，各項(xiàng)費(fèi)用遵循“預(yù)算管理，總額控制”的原則。同時(shí)，分公司經(jīng)營(yíng)堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、積極糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)了費(fèi)用管理，保證了資金安全。
    加強(qiáng)發(fā)票審核，杜絕娛樂(lè)消費(fèi)：分公司財(cái)務(wù)部費(fèi)用核算人員對(duì)每張公務(wù)招待費(fèi)發(fā)票的行業(yè)類別進(jìn)行嚴(yán)格審核，杜絕出現(xiàn)例如 沐足、桑拿等私人會(huì)所、娛樂(lè)場(chǎng)所開(kāi)具的發(fā)票。
    合規(guī)購(gòu)臵禮品、發(fā)放補(bǔ)貼：分公司所有公務(wù)禮品購(gòu)臵需經(jīng)分公司總經(jīng)理審批后進(jìn)行辦理。任何節(jié)日均不允許為員工公款購(gòu)買節(jié)禮。分公司補(bǔ)貼的發(fā)放均按照人力資源制度進(jìn)行發(fā)放，未出現(xiàn)以補(bǔ)貼的名義違規(guī)發(fā)放購(gòu)物卡、代金券等行為。
    公私分明，嚴(yán)禁公款私用：分公司嚴(yán)禁公款報(bào)銷與履行工作職責(zé)以外的，應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的私人宴請(qǐng)、親屬走訪及培訓(xùn)等各種費(fèi)用。同時(shí)嚴(yán)禁報(bào)銷例如理療保健卡、運(yùn)動(dòng)建身卡、會(huì)所和俱樂(lè)部會(huì)員卡、高爾夫球卡、購(gòu)物卡等各種消費(fèi)卡。
    費(fèi)用核銷及賬務(wù)處理：原則上當(dāng)月的費(fèi)用在次月報(bào)銷完畢,最遲不得晚于3個(gè)月，財(cái)務(wù)人員根據(jù)發(fā)票項(xiàng)目準(zhǔn)確入賬，每月月末根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行房租費(fèi)用的計(jì)提。運(yùn)營(yíng)區(qū)費(fèi)用報(bào)銷實(shí)行備用金管理辦法，在各運(yùn)營(yíng)區(qū)設(shè)立備用金帳戶，要求?？顚Ｓ?，由運(yùn)營(yíng)區(qū)業(yè)務(wù)內(nèi)勤人員集中當(dāng)月運(yùn)營(yíng)區(qū)報(bào)銷費(fèi)用統(tǒng)一寄分公司相關(guān)審批人進(jìn)行簽批，簽批手續(xù)完成后，財(cái)務(wù)入帳，并將報(bào)銷款匯入分銷中心備用金帳戶中。根據(jù)化肥公司財(cái)務(wù)交叉檢查小組整改意見(jiàn)，運(yùn)營(yíng)區(qū)備用金已設(shè)立備用金使用登記臺(tái)賬，保證賬實(shí)相符、受益人與報(bào)銷人的一致性，每月關(guān)賬前分公司財(cái)務(wù)部須與運(yùn)營(yíng)區(qū)進(jìn)行備用金對(duì)賬，并對(duì)對(duì)賬表進(jìn)行歸檔保存。
    校驗(yàn)，并在報(bào)銷時(shí)附上發(fā)票校驗(yàn)單，加強(qiáng)審核。不存在如ktv、夜總會(huì)、會(huì)所、度假村、生態(tài)園、高爾夫等違規(guī)發(fā)票。
    存在問(wèn)題：存在個(gè)別實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用與所報(bào)銷的費(fèi)用不一致的抵票行為。如：由于部分銷售處辦公室（宿舍）出租方無(wú)法提供水電費(fèi)發(fā)票，因此銷售處人員使用其他發(fā)票沖抵水電費(fèi)。
    整改措施：加強(qiáng)費(fèi)用審核，保證發(fā)票的合規(guī)性及控制分公司費(fèi)用在預(yù)算總額內(nèi)。人工成本
    每月根據(jù)分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)和分公司經(jīng)理簽批后的工資表對(duì)工資及五項(xiàng)補(bǔ)助明細(xì)進(jìn)行帳務(wù)處理，同時(shí)發(fā)放工資；每季度根據(jù)jde銷售明細(xì)及分公司規(guī)定的各品種單噸提成標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提提成獎(jiǎng)金，經(jīng)分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)和分公司經(jīng)理簽批后出帳并發(fā)放；年底根據(jù)總部人力資源部批復(fù)的人工成本總額計(jì)提獎(jiǎng)金，由分公司人力資源部經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字后進(jìn)行帳務(wù)處理。
    梳理，不存在三個(gè)月以上未清帳。每月由物流執(zhí)行部編制《物流費(fèi)用核銷表》對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行預(yù)提及待攤。
    財(cái)務(wù)部每月對(duì)“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”科目進(jìn)行清理，清理上月發(fā)生的商品盈虧。核算人員依據(jù)物流執(zhí)行部交來(lái)的《盤盈/虧申請(qǐng)審批單》進(jìn)行賬務(wù)處理。確保每月“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”科目余額為當(dāng)月新發(fā)生的商品盈虧。
    收到的保險(xiǎn)公司理賠款，均于當(dāng)月進(jìn)行賬務(wù)處理；截止2015年7月末，“其他應(yīng)收款-索賠款項(xiàng)”余額應(yīng)與物流執(zhí)行部“保險(xiǎn)賠款明細(xì)臺(tái)賬”數(shù)據(jù)保持一致，確?！捌渌麘?yīng)收款-索賠款項(xiàng)”科目數(shù)據(jù)真實(shí)性。
    存在問(wèn)題：因之前年度未按月計(jì)提信用險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)，分公司只能按化肥公司分配金額一次性反映往年信用險(xiǎn)費(fèi)用，違背權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
    單位自查自糾整改報(bào)告
    個(gè)人整改落實(shí)情況自查報(bào)告
    1、突出問(wèn)題：政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)。對(duì)黨的路線方針政策和政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，存在被動(dòng)式學(xué)習(xí)。
    整改情況：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作凈化心靈、武裝頭腦的重要武器，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持每天自學(xué)不少于一小時(shí)，認(rèn)真閱讀《人民日?qǐng)?bào)》、《湖南日?qǐng)?bào)》、《長(zhǎng)沙晚報(bào)》和《領(lǐng)導(dǎo)文萃》等報(bào)紙刊物。深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平同志系列講話精神，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，提高政治敏銳性和鑒別力，勤學(xué)、修德、明辨、篤實(shí)，知行合一，堅(jiān)持一周一回顧，一月一梳理，一事一總結(jié)。
    2、突出問(wèn)題：執(zhí)行紀(jì)律不夠到位。在執(zhí)行紀(jì)律和落實(shí)規(guī)定方面有做“老好人”思想，怕得罪人。
    整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)守政治紀(jì)律，敢于堅(jiān)持原則，敢于用“執(zhí)行紀(jì)律、從我做起，落實(shí)規(guī)定、向我看齊”的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，以身作則，嚴(yán)格要求自己和干部職工，嚴(yán)格遵守考勤、請(qǐng)銷假、會(huì)議等一系列制度，工作時(shí)間不從事與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)，嚴(yán)格上下班時(shí)間，不遲到不早退。
    3、突出問(wèn)題：理想信念方面有所放松。認(rèn)為改革開(kāi)放就是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，對(duì)理想信念不像入黨時(shí)那么嚴(yán)肅認(rèn)真。
    整改情況：堅(jiān)定理想信念，在工作學(xué)習(xí)中，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀和利益觀，把堅(jiān)定理想信念和立足本職工作緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。自參加工作以來(lái)，始終服從組織決定、聽(tīng)從組織安排，恪守黨章和黨紀(jì)國(guó)法，做到按制度和規(guī)定辦事。
    二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況
    1、突出問(wèn)題：落實(shí)相關(guān)規(guī)定還不夠嚴(yán)格、不夠徹底。在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作中，由于礙于情面、拉不下面子，沒(méi)有監(jiān)管到位。
    整改措施：嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)定。在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作中，按照相關(guān)規(guī)定，采取行之有效的措施加大節(jié)能管理力度，建立健全了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)油等日常管理制度，堅(jiān)持精細(xì)管理，加強(qiáng)了用能設(shè)備的運(yùn)行調(diào)節(jié)、維護(hù)保養(yǎng)和巡視檢查等工作，對(duì)各單位實(shí)行了節(jié)能管理工作考核，倡導(dǎo)“節(jié)約用電和安全用電”意識(shí)，既保證了能源的必須，又避免了能源的浪費(fèi)，做到了監(jiān)管到位。2、突出問(wèn)題：對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。在遵守增收節(jié)支等相關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面有與自己無(wú)關(guān)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，身體力行帶頭厲行節(jié)約方面做得不夠。
    整改措施：深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要求自己深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把有關(guān)精神文件學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，增強(qiáng)維護(hù)各項(xiàng)規(guī)定的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，自覺(jué)抵制了各種不正之風(fēng)，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生。3、突出問(wèn)題：確保政令暢通不夠到位。對(duì)于上級(jí)的各項(xiàng)政令都按照要求進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，但對(duì)是否真正執(zhí)行卻沒(méi)有完全到位。
    整改措施：確保政令暢通。對(duì)于上級(jí)的各項(xiàng)政令都認(rèn)真貫徹執(zhí)行，及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，如和黨員干部一起認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)明元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政紀(jì)律要求》、《湖南開(kāi)展“庸懶散”專項(xiàng)治理公開(kāi)接受群眾舉報(bào)》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《關(guān)于黨和國(guó)家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件。同時(shí)抓好落實(shí)，做到令行禁止，步調(diào)一致，確保政令暢通執(zhí)行到位不走樣。
    三、解決查擺突出問(wèn)題情況
    1、突出問(wèn)題：政績(jī)觀存在偏差。把數(shù)字等同于政績(jī)，看重市對(duì)區(qū)的績(jī)效考核，能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存在“滲水”的問(wèn)題，為了完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，把指標(biāo)任務(wù)往下壓，導(dǎo)致一些單位對(duì)此有意見(jiàn)，敷衍了事。
    整改措施：樹(shù)立正確的政績(jī)觀。堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，一切從實(shí)際出發(fā)，克服數(shù)據(jù)不真的問(wèn)題，按實(shí)向上級(jí)部門填報(bào)數(shù)據(jù)，在公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)上，以數(shù)據(jù)的真實(shí)性來(lái)維護(hù)工作的權(quán)威性和科學(xué)性。實(shí)行能耗統(tǒng)計(jì)半年報(bào)、年報(bào)制度，對(duì)能耗統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)糾正統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤，將誤差降至最低。堅(jiān)持隨機(jī)抽查、半年考核、年度復(fù)核的運(yùn)作方式，逐步試行能源審計(jì)制度，準(zhǔn)確掌握各單位能耗情況，為全面分析和科學(xué)部署我區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作提供決策依據(jù)。
    2、突出問(wèn)題：學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和自覺(jué)性。學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，存在被動(dòng)式學(xué)習(xí)和臨時(shí)抱佛腳的現(xiàn)象。不注重學(xué)習(xí)的針對(duì)性，沒(méi)有學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)管理、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理等方面知識(shí)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際運(yùn)用存在脫節(jié)，出現(xiàn)了“學(xué)用兩張皮”的問(wèn)題。
    整改措施：注重學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。努力做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)1個(gè)小時(shí)以上，全年學(xué)習(xí)達(dá)到了400個(gè)小時(shí)，撰寫(xiě)了讀書(shū)筆記近8000字，使自己 在學(xué)習(xí)中提高做人的修養(yǎng)、體悟做事的道理。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了分管工作所需的機(jī)關(guān)事務(wù)專業(yè)知識(shí)，廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理方面的知識(shí)，還向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，一有空閑，我就主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，還專門到市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局和兄弟區(qū)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行了學(xué)習(xí)，汲取他們的好經(jīng)驗(yàn)和好做法。
    3、突出問(wèn)題：對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作監(jiān)管不到位。沒(méi)有嚴(yán)格要求各級(jí)公共機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度，沒(méi)有及時(shí)對(duì)能耗超標(biāo)單位和能源浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行督查和通報(bào)，監(jiān)管不力。
    整改措施：做好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作。按照《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》做好日常用能監(jiān)管工作，對(duì)節(jié)約能源資源加大宣傳力度，對(duì)各級(jí)公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)工作給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，對(duì)區(qū)行政中心節(jié)能管理加大力度，通過(guò)源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范院內(nèi)各單位的用能行為，努力降低行政運(yùn)行成本。如我們將行政中心每間辦公室的空調(diào)溫度設(shè)置作了規(guī)定，夏天不超過(guò)26度，冬天不高于20度。
    4、突出問(wèn)題：調(diào)查研究不夠。主動(dòng)深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究不夠，即便有調(diào)研也是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花、浮在表面上。
    整改措施：加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究，變被動(dòng)為主動(dòng)服務(wù)。我把傾聽(tīng)群眾呼聲作為反省自己的鏡子，把事關(guān)群眾利益的每一件小事都做到位，每個(gè)月堅(jiān)持抽出6天時(shí)間深入基層開(kāi)展走訪調(diào)研，與基層群眾交心談心，站在群眾的角度來(lái)思考問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究解決問(wèn)題的方法和途徑。已組織召開(kāi)了三次服務(wù)對(duì)象座談會(huì)，虛心聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的訴求和建議。
    國(guó)企巡視報(bào)告篇十四
    現(xiàn)將巡察報(bào)告匯報(bào)如下：
    (一)黨的政治建設(shè)方面。
    1、黨的政治學(xué)習(xí)不務(wù)實(shí)。***對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九大精神雖然做了安排部署，但學(xué)習(xí)局限于照本宣科、念文件、讀稿子多，研討交流和深鉆細(xì)研較少，學(xué)習(xí)不深不透，停留在一般化，走深走實(shí)還不到位，體現(xiàn)在崗位上、落實(shí)到行動(dòng)上還有差距。比如：***盡管制定了2018年、2019年學(xué)習(xí)計(jì)劃，但沒(méi)有根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定，缺乏可操作性和實(shí)用性。
    2、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。一是***對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活做得不到位，相關(guān)的方案和計(jì)劃不完善，不健全，會(huì)前征求意見(jiàn)不務(wù)實(shí)，有走過(guò)場(chǎng)、放空炮、走形式的現(xiàn)象；***民主生活會(huì)和組織生活會(huì)資料資料整理凌亂，檔案管理存在漏洞，2015-2017年民主生活會(huì)、組織生活會(huì)資料缺失；支部談心談話內(nèi)容空泛籠統(tǒng)，缺乏針對(duì)性，沒(méi)有相互交換問(wèn)題的看法。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)辣味不足，講真話，道實(shí)情的效果沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)，沒(méi)有真正達(dá)到團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的目的。
    (二)黨的思想建設(shè)方面。
    1、理論學(xué)習(xí)學(xué)而不實(shí)。***對(duì)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)抓得不緊，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神及省市區(qū)委相關(guān)精神的學(xué)習(xí)，理解不深不透，缺乏系統(tǒng)性和主動(dòng)性。個(gè)別黨員學(xué)習(xí)的積極性不高，只是被動(dòng)地寫(xiě)筆記、做摘抄，存在著應(yīng)付差事和拼湊對(duì)付的現(xiàn)象。比如：部分黨員的學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容不全、學(xué)習(xí)心得有網(wǎng)上下載抄襲現(xiàn)象。
    2、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不到位。***對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，會(huì)議安排不具體、不詳實(shí)，傳達(dá)學(xué)習(xí)多一點(diǎn)，分析研判少一點(diǎn)。如***雖然制定了實(shí)施方案，但內(nèi)容不具體，缺乏可操作性的措施和辦法；對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和隱蔽性認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)，管控意識(shí)形態(tài)陣地的能力與**的發(fā)展有一定的差距；對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情及時(shí)應(yīng)對(duì)和處置不夠，化解和消除負(fù)面輿論需進(jìn)一步強(qiáng)化；意識(shí)形態(tài)缺乏長(zhǎng)效機(jī)制，制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃過(guò)于簡(jiǎn)單，過(guò)于籠統(tǒng)，****年、****年的工作資料不完善，有缺失現(xiàn)象。
    (三)黨的組織建設(shè)方面存在的問(wèn)題。
    1、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位。一是***“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不規(guī)范，不嚴(yán)肅，開(kāi)會(huì)的形式單一，支部會(huì)、黨員大會(huì)開(kāi)會(huì)的次數(shù)過(guò)多過(guò)濫，質(zhì)量不高。如，***年，“三會(huì)一課”的記錄中，出現(xiàn)支部會(huì)議與行政會(huì)議兼開(kāi)的現(xiàn)象；二是***“三會(huì)一課”的內(nèi)容枯燥，泛泛而談的多，理論說(shuō)教的多，與單位實(shí)際貼合的不緊密，對(duì)解決實(shí)際問(wèn)題和破解難題作用不大。三是“三會(huì)一課”部分資料整理不規(guī)范，記載有點(diǎn)凌亂，有涂改痕跡。
    2、推進(jìn)"不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度不夠。***推進(jìn)"不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化堅(jiān)持不夠，盡管制定了"不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化實(shí)施方案，但在實(shí)際工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)教育流于形式。如：***"不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育的資料保存不完整，有缺失現(xiàn)象；沒(méi)有建立常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)機(jī)制，歸檔和管理上時(shí)緊時(shí)松，"不忘初心牢記使命”工作總結(jié)、心得體會(huì)、整改臺(tái)賬等相關(guān)資料保存不完善。
    (四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。
    工作作風(fēng)不扎實(shí)、不嚴(yán)謹(jǐn)。***對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，對(duì)待工作不夠主動(dòng)和積極，缺乏整體的思路和謀劃。部分黨員思路不活，辦法不多，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，做實(shí)、做深、做細(xì)還有一定的差距；對(duì)黨員干部的管理抓得不嚴(yán)，存在本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義，效率意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)上力度不夠，缺乏動(dòng)真碰硬和“抓就抓好，一抓到底”釘釘子精神。
    (五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問(wèn)題。
    “兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力。***雖然能貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔用權(quán)，但還存在著重工作，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象。如：近三年***研究全面從嚴(yán)治黨工作較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估點(diǎn)和具體的防控措施建立不完善；約談多以業(yè)務(wù)工作為主，僅限于一般性事務(wù)安排，業(yè)務(wù)工作代替黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，未能達(dá)到約談的目的和效果。
    (六)落實(shí)審計(jì)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面存在的問(wèn)題(略)。
    經(jīng)過(guò)本輪對(duì)***巡察，目前未發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題線索。
    1、黨的政治建設(shè)方面：***要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，著力在提高政治站位、加強(qiáng)政治引領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面下功夫、出實(shí)招，不斷提高班子的凝聚力和向心力。同時(shí)，要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為政治建設(shè)的重點(diǎn)來(lái)抓，嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等基本制度。要根據(jù)規(guī)定程序和步驟，做好組織生活會(huì)意見(jiàn)征求、談心談話和座談交流等工作，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步淬煉政治品格、凈化政治靈魂。
    2、黨的思想建設(shè)方面。一是深化理論學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為立身之本和自覺(jué)追求，持之以恒地抓好抓實(shí)抓細(xì)。通過(guò)思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺(jué)悟和理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想同貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、**發(fā)展實(shí)際、破解重點(diǎn)難題問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成促發(fā)展、解難題、辦實(shí)事的實(shí)踐動(dòng)力，不折不扣地貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)中央、省市各項(xiàng)決策部署。
    二是抓好意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)新形勢(shì)下的意識(shí)形態(tài)工作，要牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，切實(shí)做到真抓實(shí)管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，任何時(shí)候都不能旁落。要進(jìn)一步強(qiáng)化在黨為黨、黨要管黨的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持正確的政治航向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，著力在履行基本職能、作好示范表率、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)方面出硬招，全力解決“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的根本問(wèn)題，努力形成主動(dòng)抓、經(jīng)常抓、合力抓意識(shí)形態(tài)工作的濃厚氛圍。
    3、黨的組織建設(shè)方面：***要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念，不斷健全完善黨的長(zhǎng)效機(jī)制，全面履行教育、管理、服務(wù)各項(xiàng)工作職責(zé)，切實(shí)將黨的組織工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。一是抓好“三會(huì)一課”。要不斷健全完善黨員管理和學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，突出政治學(xué)習(xí)教育、突出黨性鍛煉、突出率先垂范，在內(nèi)容、形式、方法和手段上不斷進(jìn)行創(chuàng)新，使“三會(huì)一課”制度進(jìn)一步的鞏固和完善，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂(lè)化、庸俗化。二是鞏固落實(shí)“不忘初心牢記使命”主題教育。
    ***要持續(xù)推進(jìn)“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，必須始終不渝地堅(jiān)持“全覆蓋、常態(tài)化、求創(chuàng)新、重實(shí)效”的原則，緊密結(jié)合實(shí)際、突出分類指導(dǎo)、查找短板缺項(xiàng)、強(qiáng)化問(wèn)題整改，切實(shí)有效推進(jìn)“不忘初心牢記使命””融入日常、抓在經(jīng)常，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。
    4、黨的作風(fēng)建設(shè)方面：***要結(jié)合推動(dòng)"不忘初心牢記使命”常態(tài)化制度化和“**、**”**教育，深入開(kāi)展作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決糾正政治偏差，查找短板弱項(xiàng)，努力糾正黨員干部存在的問(wèn)題，對(duì)診下藥，強(qiáng)化整改。要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新、突破創(chuàng)新的作風(fēng)，向習(xí)近平總書(shū)記”不要人夸好顏色、只留清氣滿乾坤”的崇高境界看齊，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來(lái)指導(dǎo)和規(guī)范自己行為，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、爭(zhēng)先進(jìn)位的濃厚氛圍。
    5、黨的紀(jì)律建設(shè)方面：要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺(jué)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏；要加強(qiáng)廉潔自律教育和警示教育，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線；要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找單位和個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理和審批，防微杜漸、謹(jǐn)小慎微，做到知敬畏、存戒懼、守底線，切實(shí)把主體責(zé)任落實(shí)到行動(dòng)上，推動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)健康有序發(fā)展。
    6、落實(shí)審計(jì)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面(略)。
    國(guó)企巡視報(bào)告篇十五
    為全面貫徹中央和省委巡視工作精神，切實(shí)提高我鎮(zhèn)行政效能和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的良好形象。按照中共河北省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于被巡視地方黨委下一級(jí)黨組織認(rèn)真開(kāi)展自查自糾活動(dòng)的通知》要求，我鎮(zhèn)及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)自查自糾活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，以科室為單位組織干部職工認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，研究制定了整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改任務(wù)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開(kāi)展自查自糾活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
    一、存在的問(wèn)題。
    （一）黨的政治建設(shè)方面。
    1、黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用需進(jìn)一步強(qiáng)化。為了落實(shí)省委巡視整改意見(jiàn)，解決違規(guī)設(shè)立街道辦事處的問(wèn)題，2016年將街道辦并入平定堡鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記等多名黨委委員兼任街道辦主要領(lǐng)導(dǎo)。雖然兩個(gè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了合并，但實(shí)際除了一些全縣重要工作，xxx鎮(zhèn)與街道辦仍獨(dú)立運(yùn)行。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)一般不參加鎮(zhèn)黨委會(huì)議，鎮(zhèn)黨委委員實(shí)際只有6人，存在主任科員等非黨委委員列席黨委會(huì)議，用班子會(huì)代替黨委會(huì)現(xiàn)象，造成鎮(zhèn)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)作用弱化，影響了黨委核心作用的發(fā)揮。鎮(zhèn)黨委對(duì)黨建工作重視不夠，工作開(kāi)展不深不細(xì)，特別是對(duì)村黨建工作要求不高，指導(dǎo)不力，村支部工作不夠扎實(shí)，存在軟弱渙散現(xiàn)象。
    2、貫徹落實(shí)十九大精神不夠到位。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神深度不夠，未在學(xué)懂弄通做實(shí)上下深功夫，集中學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)少；組織學(xué)習(xí)多，討論交流少；學(xué)習(xí)筆記多，
    心得體會(huì)。
    少。鎮(zhèn)黨委對(duì)鎮(zhèn)干部和和村級(jí)班子學(xué)習(xí)要求不夠嚴(yán)格、指導(dǎo)不夠經(jīng)常，存在學(xué)習(xí)效果層層遞減的問(wèn)題。部分黨員對(duì)黨的十九大精神學(xué)習(xí)不深不透，領(lǐng)會(huì)不夠全面，把握不夠準(zhǔn)確。
    3、存在機(jī)關(guān)黨建弱化問(wèn)題。機(jī)關(guān)支部組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)，黨支部活動(dòng)較少，“三會(huì)一課”未按正常要求開(kāi)展，無(wú)2014—2016年民主生活會(huì)相關(guān)材料，部分黨員證存在填寫(xiě)不規(guī)范問(wèn)題。
    4、農(nóng)村黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村基層黨組織存在黨建工作薄弱、黨組織不健全、黨員結(jié)構(gòu)老化、黨員活動(dòng)少等問(wèn)題；部分基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；基層支部書(shū)記對(duì)黨務(wù)工作不熟悉，對(duì)一些重大問(wèn)題的研判沒(méi)有召開(kāi)專門的支部會(huì)議，存在村民代表大會(huì)代替支部會(huì)現(xiàn)象；部分黨員不按規(guī)定參加三會(huì)一課等支部活動(dòng)，黨支部對(duì)流動(dòng)黨員管理基本缺失，黨員作用發(fā)揮不明顯；部分村黨支部紀(jì)律意識(shí)淡薄，對(duì)上級(jí)黨委的決策部署打折扣，存在好人主義思想；基層民主流于形式，村民自治不能很好落實(shí)，部分村務(wù)未能及時(shí)公開(kāi)，村民對(duì)村務(wù)的知曉率低，對(duì)基層政權(quán)的滿意率不高。
    （二）黨的思想建設(shè)方面。
    1、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作有所欠缺。對(duì)“兩學(xué)一做”不夠重視，學(xué)習(xí)教育不夠全面，查擺問(wèn)題不到位、欠缺部分材料，在用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系實(shí)際，自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐上做的還不夠到位。黨員榮譽(yù)意識(shí)不強(qiáng)，多數(shù)黨員未按上級(jí)黨委要求佩戴黨徽。
    2、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不到位。未按照有關(guān)要求落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，開(kāi)展相關(guān)工作，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理。自覺(jué)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，存在管理缺失問(wèn)題。
    （三）黨的組織建設(shè)方面。
    1、股級(jí)干部調(diào)整程序不規(guī)范。未按照動(dòng)議、民主推薦、請(qǐng)示及預(yù)審、組織考察、征求意見(jiàn)、研究決定、公示、任職等股級(jí)干部任免程序選拔任用股級(jí)干部，無(wú)相關(guān)會(huì)議記錄。
    2、超審批權(quán)限設(shè)置股室及超編制配備干部。除三定方案規(guī)定股室外，我鎮(zhèn)實(shí)際增設(shè)9個(gè)科室。實(shí)有行政編制31名，事業(yè)編制41名，工勤編12名，黨委書(shū)記1名，副書(shū)記2名（含鎮(zhèn)長(zhǎng)1名），鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)2名，正科實(shí)職1名，主任科員5名，副科實(shí)職5名。
    3、崗位混任。包括黨政辦公室在內(nèi)的多個(gè)科室的股級(jí)相當(dāng)職務(wù)負(fù)責(zé)人均不是行政人員。部分股級(jí)干部身份不合規(guī)。我鎮(zhèn)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變本單位股級(jí)干部的管理權(quán)限，違規(guī)提拔4名股級(jí)干部。
    （四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
    1、監(jiān)督檢查執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不到位。未拿出恒心和韌勁，在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，管出習(xí)慣、抓出成效、化成風(fēng)俗，節(jié)假日無(wú)整治防范“四風(fēng)”回潮等問(wèn)題的通知及公車封存情況。
    2、單位內(nèi)部管理松懈。我鎮(zhèn)部分工作人員紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，存在遲到早退現(xiàn)象；部分工作人員工作欠缺主動(dòng)，存在慢作為現(xiàn)象；履行請(qǐng)假手續(xù)不規(guī)范，假條填寫(xiě)不規(guī)范，存在請(qǐng)假原因不明、缺少主管領(lǐng)導(dǎo)簽字等問(wèn)題及未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故不到崗現(xiàn)象。
    （五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
    組織生活制度不能堅(jiān)持履行。2014-2016年沒(méi)有民主生活會(huì)相關(guān)材料。2017年召開(kāi)脫貧攻堅(jiān)專題民主生活會(huì)欠缺其他領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料、個(gè)人發(fā)言材料、批評(píng)與自我批評(píng)、會(huì)前學(xué)習(xí)、談心談話、征求意見(jiàn)、問(wèn)題清單、整改清單等材料。
    （六）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。
    落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”主體責(zé)任不明確。對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)不到位、工作不到位，責(zé)任制的龍頭作用體現(xiàn)不夠，存在定位不準(zhǔn)、責(zé)任不清問(wèn)題，沒(méi)有把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的一貫要求和政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)。
    （七）“一問(wèn)責(zé)八清理”整改“回頭看”情況。“一問(wèn)責(zé)八清理”專項(xiàng)整治行動(dòng)落實(shí)、整改不到位。欠缺實(shí)施方案、
    總結(jié)。
    （八）其它問(wèn)題。
    1、所轄各村村容村貌普遍較差，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。
    2、貧困村新建的文化廣場(chǎng)、農(nóng)村書(shū)屋、衛(wèi)生室使用率不高。
    3、鎮(zhèn)村干部作風(fēng)不夠扎實(shí)。部分干部因長(zhǎng)期加班，講工作看成負(fù)擔(dān)，工作中存在應(yīng)付現(xiàn)象和畏難情緒，工作停留在檔案上、數(shù)字上。
    國(guó)企巡視報(bào)告篇十六
    隨著社會(huì)的發(fā)展，國(guó)企在國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，國(guó)企在發(fā)展中面臨著各種問(wèn)題和困難。為了加強(qiáng)國(guó)企的管理和指導(dǎo)，以及提高國(guó)企的效率和效益，中央政府定期派遣巡視組到各地的國(guó)企進(jìn)行巡視。作為一名參與過(guò)國(guó)企巡視的工作人員，我深刻地感受到了國(guó)企巡視的重要性和意義。
    第一段：認(rèn)識(shí)到國(guó)企巡視的重要性。
    國(guó)企巡視是對(duì)國(guó)企各種工作的全面檢查和指導(dǎo)，旨在提高國(guó)企的管理水平和工作效率。通過(guò)巡視，可以深入了解國(guó)企的各種問(wèn)題和困難，找出存在的問(wèn)題，建議合理化改革措施，以有效監(jiān)督國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。巡視組通過(guò)多種方式，收集、比較和分析國(guó)企的相關(guān)信息，并向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出巡視報(bào)告，為國(guó)企的發(fā)展提供重要參考。
    第二段：發(fā)現(xiàn)國(guó)企存在的問(wèn)題。
    在巡視過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了一些國(guó)企存在的問(wèn)題。例如，某公司的管理極其混亂，員工素質(zhì)低下，且缺乏整體規(guī)劃和管理；有些企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中缺乏創(chuàng)新精神，缺乏技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)拓展意識(shí)，并只能依靠政策補(bǔ)貼生存下來(lái)。需要指出的是，這些問(wèn)題，在巡視之前可能已經(jīng)被一些領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)現(xiàn)，但由于管理層極其腐敗的問(wèn)題，一些原本應(yīng)該解決問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)只是“熟視無(wú)睹”，讓問(wèn)題無(wú)人管理，甚至還幫助掩蓋了問(wèn)題。
    第三段：創(chuàng)新和改革是國(guó)企發(fā)展之路。
    巡視組不僅發(fā)現(xiàn)了國(guó)企存在的問(wèn)題，而且還對(duì)這些問(wèn)題提出了合理化改革措施的建議。其中，最重要的就是提出了要推進(jìn)國(guó)企與市場(chǎng)的互動(dòng)，加快創(chuàng)新和改革，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的挑戰(zhàn)。同時(shí)，對(duì)于掌握了大量資源并出現(xiàn)問(wèn)題的國(guó)企，巡視組建議加強(qiáng)管控、防范腐敗，維護(hù)公平正義，重塑公共企業(yè)與市場(chǎng)的信任關(guān)系，確保公共企業(yè)能夠長(zhǎng)期發(fā)展。
    第四段：落實(shí)巡視組建議是國(guó)企向前發(fā)展的關(guān)鍵。
    巡視組建議的實(shí)施難度是相當(dāng)大的。首先，需要落實(shí)一些新的制度和策略，并提供相應(yīng)的財(cái)政預(yù)算。同時(shí)，國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)人和員工需要更加努力地提高自己的素質(zhì)，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。他們需要認(rèn)真分析和研究市場(chǎng)變化和需求，主動(dòng)抓住市場(chǎng)機(jī)遇，擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)占有率，提高國(guó)企在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
    第五段：結(jié)語(yǔ)。
    在國(guó)企巡視的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到巡視組的重要作用。巡視不僅幫助國(guó)企主動(dòng)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題，而且為解決這些問(wèn)題提出了合理化的解決方案。關(guān)鍵是適時(shí)地落實(shí)巡視組的建議，在落實(shí)措施的過(guò)程中，不斷地創(chuàng)新和改革，才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中取得更好的成效。因此，巡視人員、國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)和全體員工需要緊密合作，共同推進(jìn)國(guó)企向前發(fā)展的大計(jì)劃。
    國(guó)企巡視報(bào)告篇十七
    按照市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)學(xué)習(xí)教育、征求意見(jiàn)環(huán)節(jié)工作開(kāi)展“回頭看”的通知》精神，我院認(rèn)真組織開(kāi)展了“回頭看”自查工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
    一、工作開(kāi)展情況
    從“回頭看”自查情況來(lái)看，我院教育實(shí)踐活動(dòng)自開(kāi)展以來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局第六督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，院黨支部高度重視，能夠嚴(yán)格按照如皋市委市民政局黨組的統(tǒng)一部署，積極動(dòng)員，扎實(shí)部署,教育實(shí)踐活動(dòng)正在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、由淺入深、生動(dòng)活潑地展開(kāi)，基本做到了“規(guī)定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作有特色” 的要求。
    (一)扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。一是保證學(xué)習(xí)時(shí)間。3月8日我院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)之后，及時(shí)討論制定印發(fā)了《xx市xx醫(yī)院集中學(xué)習(xí)教育安排和個(gè)人自學(xué)重點(diǎn)篇目》，從12日開(kāi)始進(jìn)行了為期一周的集中學(xué)習(xí)。為做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，最近充分利用晚上時(shí)間集中學(xué)習(xí)，補(bǔ)缺補(bǔ)漏。目前已開(kāi)展集中學(xué)習(xí)16次;二是落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。主要學(xué)習(xí)了黨章、黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和中央、省、市委會(huì)議文件精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在河北阜平縣考察扶貧開(kāi)發(fā)工作時(shí)的講話、在xx省xx縣調(diào)研工作時(shí)的講話，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)省市委文件精神，精學(xué)配發(fā)的《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等五本必讀書(shū)目。同時(shí)，編印了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)基本知識(shí)要點(diǎn)》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容 60問(wèn)》4本等;三是開(kāi)展心得體會(huì)交流。共撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)72余篇，每人達(dá)到了3篇以上，并討論制定下發(fā)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流安排，開(kāi)展了以“改進(jìn)工作作風(fēng)、提升素質(zhì)形象、順應(yīng)群眾期待、加快優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的研討和心得交流，共發(fā)言交流24人(次)。同時(shí)，采取提問(wèn)回答和試題考試的方法，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流、共同提高的目的;四是觀看影視片。組織全體干部職工觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭》專題片和電影《周恩來(lái)的四個(gè)晝夜》、《焦裕祿》等，大家深受教育。同時(shí)，組織全體干部職工赴如皋“十四軍紀(jì)念館”廉政教育基地接受廉政文化教育;五是開(kāi)展專題輔導(dǎo)。邀請(qǐng)市民政局督導(dǎo)組組長(zhǎng)曹俊做了題為《加強(qiáng)黨性教育，注重自身修養(yǎng)》的專題輔導(dǎo)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課6次;六是深入基層調(diào)研。院部干部按照各自分管工作，確定了調(diào)研專題，分別深入所聯(lián)系的科室，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究工作，并結(jié)合平時(shí)了解掌握的情況，每人都撰寫(xiě)了質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告;七是深入“聯(lián)系點(diǎn)”宣講。把“面向科室、服務(wù)群眾”貫穿于活動(dòng)全過(guò)程，結(jié)合開(kāi)展“調(diào)研”行動(dòng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分別深入全市各村開(kāi)展精神病人家庭情況調(diào)查1次，并幫助指導(dǎo)精神病康復(fù)治療指導(dǎo)，增強(qiáng)了家庭的病人治療康復(fù)的決心和信心;八是確定了自選動(dòng)作。結(jié)合我院實(shí)際，確定了“凝心聚力做好本職工作，強(qiáng)化能力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題特色，開(kāi)展好三方面活動(dòng)，即：開(kāi)展一次“提升效能能力，提供醫(yī)療支撐”大討論活動(dòng)、開(kāi)展三次醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn) “一堂課” 活動(dòng)、開(kāi)展一次推動(dòng)解決“三無(wú)”困難病員的調(diào)查研究活動(dòng)，目前正在積極組織實(shí)施優(yōu)先救治方案。
    (二)廣泛征求意見(jiàn)。制定印發(fā)了《如皋市江濱醫(yī)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見(jiàn)的實(shí)施方案》的通知，從八個(gè)方面具體限時(shí)集中進(jìn)行征求意見(jiàn)活動(dòng)，并確定了每一個(gè)方面的分管領(lǐng)導(dǎo)和科室，明確了工作職責(zé)和要求。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、上門征求、電話征求、面對(duì)面談話、開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)專欄、設(shè)置意見(jiàn)箱等形式，先后向有關(guān)服務(wù)對(duì)象代表、院全體職工等，多渠道、多形式的征求了意見(jiàn)。共發(fā)放征求意見(jiàn)表50余份，征求到領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議29條，經(jīng)討論研究歸納梳理后19條，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人5條，目前仍在繼續(xù)征求中。
    (三)突出即知即改。針對(duì)征求到的我院部門存在的“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新觀念、集體領(lǐng)導(dǎo)能力與新形勢(shì)新任務(wù)新要求還不完全適應(yīng)、不完全符合，醫(yī)療體制、制度、指標(biāo)和方法尚不能全面有效服務(wù)于發(fā)展需求，一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀(jì)黨性不完全符合新形勢(shì)新任務(wù)、落后于干部群眾等問(wèn)題，我們把解決群眾反映的突出問(wèn)題作為重中之重，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確定整改措施和責(zé)任人，能改的立即進(jìn)行了整改。目前已對(duì)精簡(jiǎn)會(huì)議督查、對(duì)科室檢查指導(dǎo)堅(jiān)持開(kāi)門搞教育活動(dòng)、減輕科室負(fù)擔(dān)、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的作風(fēng)等6項(xiàng)事項(xiàng)，做到了即知即改。
    二、存在的主要問(wèn)題
    總結(jié)和反思第一階段的教育實(shí)踐活動(dòng)，我們盡管取得了一些成績(jī)，但和上級(jí)要求和群眾期盼相對(duì)照，在活動(dòng)的開(kāi)展上還存在一些差距和不足：
    一是學(xué)習(xí)教育需進(jìn)一步深化。學(xué)習(xí)形式仍然比較單一，集體領(lǐng)學(xué)的多，結(jié)合實(shí)際談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談感悟不足，還需采取更加靈活多樣的學(xué)習(xí)方法;學(xué)習(xí)實(shí)效還需提高，帶著問(wèn)題學(xué)、深入思考學(xué)不夠，還沒(méi)有真正達(dá)到深讀精讀、讀熟讀好、充分領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵、入耳入腦入心的目標(biāo)要求;由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)重，工學(xué)矛盾比較突出，需認(rèn)真加以解決。
    二是查擺問(wèn)題還不夠深入。在征求意見(jiàn)的廣泛深入、存在的問(wèn)題查實(shí)找準(zhǔn)方面還做得不夠，分析梳理不夠準(zhǔn)確，歸類不夠合理。有的同志對(duì)“四風(fēng)”的危害認(rèn)識(shí)比較清楚，但對(duì)自身存在的問(wèn)題還存在著思想誤區(qū)。有的認(rèn)為自己無(wú)職無(wú)權(quán)不存在官僚主義土壤，忽視了作為事業(yè)單位人員，容易產(chǎn)生官僚主義的客觀現(xiàn)實(shí);有的感到作為醫(yī)療人員工作很清貧，沒(méi)有享樂(lè)主義可言，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到工作中的安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等也是享樂(lè)主義的具體表現(xiàn)。
    三是即知即改存在差距。立即整改的事項(xiàng)比較少，整改的措施不夠具體，在服務(wù)群眾更加自覺(jué)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、制度規(guī)定更加完善等方面還需下大力氣提高。
    三、
    今后的改進(jìn)措施
    一是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步樹(shù)牢群眾觀點(diǎn)。繼續(xù)按規(guī)定動(dòng)作抓好學(xué)習(xí)，組織開(kāi)展好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談發(fā)言等活動(dòng)。要把學(xué)習(xí)教育貫穿到教育實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程，貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，堅(jiān)持邊干邊學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)，把學(xué)習(xí)教育作為重要任務(wù)擺在首位，通過(guò)深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步筑牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)為基層服務(wù)的公仆意識(shí)。
    二是繼續(xù)查擺解決問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在此前查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)向思想深處挖掘在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，特別是挖掘問(wèn)題根源，通過(guò)查擺和解決存在的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提高指導(dǎo)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量。
    三是要突出開(kāi)展談心活動(dòng)。班子成員間、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門主要負(fù)責(zé)人之間都要相互談心，把握好談心的內(nèi)容和目標(biāo)，坦誠(chéng)相見(jiàn)，溝通思想、交換意見(jiàn)、指出問(wèn)題。
    四是要突出抓好問(wèn)題整改。要對(duì)近期征求的意見(jiàn)進(jìn)行再次疏理，按輕重緩急、分類分項(xiàng)制定整改措施，完善制度機(jī)制。
    五是要突出撰寫(xiě)好對(duì)照剖析材料，從班子成員帶頭做起，每位黨員干部都要親自撰寫(xiě)剖析材料，把存在的“四風(fēng)”問(wèn)題查準(zhǔn)查透。
    六是推動(dòng)工作，防止“兩張皮”。圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，推動(dòng)群眾路線教育活動(dòng)的開(kāi)展，將活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
    七是要加強(qiáng)與市民政局第六督導(dǎo)組的匯報(bào)溝通，加強(qiáng)對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)。