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    教師協(xié)議書篇一
    乙方：
    按照《縣xxxx年中小學教師招聘工作方案》要求，通過擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在xx (學校)任教，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
    一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在xx (學校)服務(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農(nóng)村學校任教時間算起)，五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。
    二、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關編制、工資、職稱等手續(xù)，并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。
    三、在聘期內(nèi)，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的問題，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關規(guī)定解除本協(xié)議。
    四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執(zhí)一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協(xié)議自動解除。
    甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)
    法定代表(簽字) 任教學校(蓋章)
    教師協(xié)議書篇二
    乙方：
    為了確保本校教師在外出培訓期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學校教師人身安全的管理制度，根據(jù)武功縣教育局和河道學區(qū)有關規(guī)定，結合我校實際，特簽訂教師外出培訓安全協(xié)議書：
    1、校外培訓安全責任的主體是教師本人，教師必須遵守國家法律法規(guī)，不做違反國家法律法規(guī)的事情，若發(fā)生違法事件，教師本人對在培訓期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。
    2、在培訓期間教師應自覺約束自己，嚴格遵守培訓單位各項規(guī)章制度、安全保障制度等，團結互助，服從培訓單位的安排，接受培訓單位的考核，尊重培訓單位的領導、職工。不做有損于培訓單位和學校形象的事情。
    3、培訓期間不干私事，遵守培訓單位的.作息制度，按時到達培訓地點，不得擅自離開培訓地點。
    4、嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁酗酒、鬧事、吸煙，打架斗毆，參與賭博、傳銷；嚴禁出入不健康的網(wǎng)吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳、賭博場所；嚴禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象，有損學校和單位榮譽等。
    5、參加外出培訓的教師，發(fā)生特殊問題，應向負責領導匯報情況，不得拖延。
    6、教師在培訓期間應牢固樹立安全意識，杜絕不安全事故的發(fā)生，確保校外學習安全順利完成。
    本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。
    甲方（學校）蓋章：
    乙方（教師）簽字：
    20xx年x月xx日。
    教師協(xié)議書篇三
    因教學工作需要，_______________學院_____系、__________部(甲方)聘請__________同志(乙方)在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過協(xié)商達成如下協(xié)議：
    一、甲方聘請乙方擔任教學任務，具體內(nèi)容見附件。
    二、甲方應履行以下義務：
    1、向乙方提供教材、備課紙、教學安排、課表等有關教學資料。
    2、依甲方結算課酬的周期，按/課時的標準(含批改作業(yè)、改評試卷)，分期向乙方支付報酬。
    三、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本職責(附件1)，認真完成教學任務。若不能認真履行教師職責、完成教學任務，甲方有權解聘。
    四、在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應提前半個月以上通知對方。否則，對方有權要求經(jīng)濟賠償。
    五、未盡事宜，雙方適時協(xié)商。
    六、本協(xié)議自_______年______月______日起至________年______月______日止。
    七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教務處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。
    教師協(xié)議書篇四
    乙方：青年教師
    振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。青年教師代表著學校的未來。為了加大對青年教師的培養(yǎng)力度，以師徒結對為基本形式，以傳、幫、帶為主要手段，實施對青年教師的培養(yǎng)和指導。在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期間，青年教師____________（乙方）在教育業(yè)務上自愿拜____________（甲方）為師。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議：
    1、帶頭執(zhí)行師德規(guī)范，用高尚的師德為青年教師作出示范。
    3、每學期隨堂聽乙方課不少于8節(jié)。
    5、每學期對乙方課堂教學過關抽查不少于2次。
    6、對乙方進行業(yè)務指導，確保兩年內(nèi)順利通過“三過關”考核。
    7、每學期指導乙方上匯報課不少于2節(jié)。
    8、積極支持乙方主動參加學校和上級教育部門組織的各項業(yè)務競賽，并作好賽前指導工作。
    9、認真督促乙方完成好學校布置的教師基本功作業(yè)；動員乙方積極參與現(xiàn)代化教學手段使用的培訓。
    10、每學年寫好一篇關于做好青年教師業(yè)務培養(yǎng)的.專題總結。
    1、認真貫徹師德規(guī)范，自學堅持用師德標準指導自己的言行，做到教書育人，為人師表。
    2、每學年認真閱讀不少于2本教育理論專著，并認真做好讀書筆記。
    3、積極參加本學科教研活動和備課組活動。
    4、一學期聽指導教師隨堂課不少于8節(jié)。
    5、每學期內(nèi)上匯報課不少于2節(jié)。
    6、定期完成“三過關”的有關內(nèi)容考核。
    7、積極參加學校組織的各項業(yè)務競賽。
    8、認真從事課題研究，學年結束時向指導教師交出一份課題研究的階段性報告。
    協(xié)議簽署各方：
    指導教師：
    青年教師：
    20xx年x月xx日
    2培養(yǎng)年輕教師協(xié)議書
    乙方：被指導教師
    根據(jù)學校教學教研工作的要求，年青教師必須在老教師的帶領下，盡快掌握教學基本功，勝任本學科教學，圓滿完成各項教學任務，經(jīng)學校研究，新老教師特簽訂指導培養(yǎng)協(xié)議，主要在教學業(yè)務和教學方法方面對青年教師給予指導，根據(jù)不同年級，采用不同教法，努力提高教學水平。特協(xié)議如下：
    一、每周星期三晚為教法指導時間，老教帥對新教師提出的教學方法問題，應認真進行指導的，解決實際問題。
    二、每周星期四晚為業(yè)務指導時問，主要指導新教師在業(yè)務上需要商討的問題。
    三、被指導的青年教師，在協(xié)議期問，每兩周請指導老師聽一節(jié)課，并指出指導意見。
    四、被指導教師每學期必須訂出教學計劃草案、備課方案送指導老師審查后實施。
    五、要求被指導教師虛心學習，積極進取，在三年內(nèi)應獨立承擔學科教學，成為教學骨干。
    以上培養(yǎng)指導協(xié)議，由學校教導處負責督促檢禽，以達預期目的。
    甲方(簽字)：
    乙方(簽字)：
    20xx年x月xx日
    教師協(xié)議書篇五
    甲方：
    法定代表人：
    地址：
    電話：
    郵箱：
    乙方：
    法定代表人：
    地址：
    電話：
    郵箱：
    企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
    一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
    二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。?根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
    一、工作崗位
    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。
    2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_____個月。
    試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
    1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月;
    3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
    違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
    二、合同期限本合同為固定期限合同，時間為年(自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期____月)期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。
    三、雙方的權利和義務
    1、甲方的權利和義務
    (1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
    (2)甲方有權根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。
    (3)根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，并根據(jù)內(nèi)部有關規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于________元年。
    繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
    (4)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方的權利義務
    (1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
    (2)乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權利。
    (3)乙方必須完成甲方按有關法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務，滿勤滿量。
    (4)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
    (5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的聲譽。
    (6)乙方不得從事有償家教。
    (7)乙方擅自中途解除、終止本合同后，________年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。
    四、教師道德
    1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
    2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
    3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應當做到崗敬業(yè)。
    五、工資和福利
    1、在聘任期內(nèi)，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
    2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
    3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
    4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。
    5、公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
    六、違約責任甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
    七、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)以書面形式向_______________________仲裁委員會申請仲裁。
    八、合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。
    甲方(簽章)：
    日期：________年____月____日
    乙方(簽章)：
    日期：________年____月____日
    教師協(xié)議書篇六
    乙方：____________
    根據(jù)人事部門《關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關文件規(guī)定，經(jīng)甲方平陽中心校與乙方______________。雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：
    甲方同級聘任乙方為______教師，聘期自______年______月______日起至______年______月______日止。
    乙方聘期內(nèi)應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學?！督處熌甓瓤己嗽囆修k法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務。
    乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權利，同時應當履行《教師法》規(guī)定的義務。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。
    乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關文件規(guī)定，享受國家工資保險福利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。
    1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。
    2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
    （1）連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；
    （2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；
    （3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
    （4）因違紀違法喪失教師資格的。
    3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：
    （1）被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的；
    （2）因其他原因申請辭聘的。
    4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達到法定退休年齡退休時即行終止。
    1、本聘約自簽訂之日起生效。
    2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。
    校長：____________
    乙方：____________
    ______年______月______日
    教師協(xié)議書篇七
    乙方：__________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
    1、甲方聘任乙方擔任課程任課老師，聘任期限為：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
    2、合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。
    1、要求甲方提供良好的教學環(huán)境。
    2、乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。
    3、乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大學習吧工資發(fā)放標準”
    4、乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假，經(jīng)同意后方可休假，否則視為曠工，曠工一天扣除3倍當天工資，當月累計曠工3天以上按開除處理。
    5、乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，經(jīng)審批同意，30天后方可終止合約，否則視為違約（違約后果：扣除當月工資）。
    6、在本輔導機構工作時間內(nèi)，學生若受到傷害，則兼職教師應承擔損傷費的10%，全職教師應承擔損傷費的20%。
    7、乙方是我公司的（兼職/全職）教師。
    8、兼職老師實習期為一個月，實習期間發(fā)放當月工資的85%，實習期間不享受任何福利待遇。
    1、要求乙方按教學計劃完成授課，維護教學時的教學秩序以及保護學生的安全。
    2、組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
    3、有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
    4、按要求支付授課報酬，乙方當月工作日未滿15個工作日，甲方有權延緩發(fā)放上個月工資。
    5、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
    1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
    2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
    （2）通過組織學生對授課質量進行評測或者經(jīng)過家長反饋投訴達三次以上，乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有授課資歷或能力）
    （4）乙方未經(jīng)允許帶走學生資源，單獨重新與學生確立輔導關系的；
    （5）七天試用期內(nèi)，甲方認為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同，并不用支付乙方勞動報酬。
    5、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
    （1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
    （2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供縣級及以上醫(yī)院的相關證明，并提前通知甲方。
    本輔導班教師工資結算以月為單位結算工資，每月號發(fā)放上一個月的工資，并由輔導班通知領取，若遇15號為雙休日，則順延至下周一發(fā)放。
    1、因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無法履行的另行處理。
    2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。
    3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    乙方：__________
    __________年__________月__________日
    教師協(xié)議書篇八
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意如下條款：
    一、___甲方聘請乙方任兼職（全職）雙師型教師（實訓指導教師），乙方同意受聘任教。乙方的崗位職責如下：
    1、__________
    2、__________
    3、__________
    4、__________
    乙方承擔如下教學任務：
    二、課金計算方式：____________________________________________________________。
    三、聘期為___年，自___年___月___日至___年___月___日止。聘期內(nèi)，乙方可享受如下權利：
    2、、可使用學校有關實驗室等設施和借閱圖書資料。
    同時應盡如下義務：
    1、自覺遵守學校的規(guī)章制度；
    2、提供所兼課程的學期授課計劃及與此相關的課程設計、實習、實驗指導等教學材料；
    3、積極主動、認真負責地做好教書育人工作；
    4、有培養(yǎng)我校專業(yè)教師和帶領我校教師參與企業(yè)或行業(yè)技術革新及科研課題研究的義務；
    5、有定期組織新技術講座的義務。
    四、甲方應為乙方開展教學科研活動提供條件，并及時了解乙方的授課工作情況，如遇因乙方缺乏教學經(jīng)驗，學生反映較大，經(jīng)提醒后仍無較大改進，影響學校教學質量的，甲方有權立即中止對乙方的聘約，另行聘請合適的教師頂替。如甲方無故中途中止對乙方的聘約，則視作違約，應以聘期內(nèi)雙倍的授課酬金向乙方賠付。
    五、乙方應認真搞好教學研究工作，按時完成聘約所規(guī)定的工作任務。如中途無故中止教學研究活動，應視作違約，甲方有權利扣發(fā)其全部授課酬金，并保留其他賠付要求的權利。
    六、未盡事宜，由雙方另行約定。
    七、本聘約一式四份，教導處、實訓處和甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。甲乙雙方應自覺信守聘約。
    甲方：_________乙方：_________
    日期：_________日期：_________
    教師協(xié)議書篇九
    甲方：(以下簡稱甲方)
    乙方： (以下簡稱乙方)
    甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔任兼職教師。現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，達成如下協(xié)議。
    一、 聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止。
    二、 乙方在聘期內(nèi)主要工作任務為：擔任甲方培訓班的教師(理論和實操)。
    三、 甲方支付乙方兼職報酬，并根據(jù)工作需要、國家有關規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。
    1、工作報酬的計算方式：按每天 學時計，理論課 元/天，實操 元/天。
    2、工作報酬的結算時間：每個項目結束后 日內(nèi)。
    四、 乙方應嚴格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項相關規(guī)章制度和紀律，保質保量地完成工作任務。
    五、 乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。
    六、 在聘期內(nèi)，乙方的人事關系，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關系均不變，由乙方自行負責。
    七、 在聘期內(nèi)，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書應及時到甲方備案;甲方要按照相關規(guī)定安排乙方參加培訓，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應的培養(yǎng)費用。
    八、 甲乙雙方協(xié)商補充條款：乙方必須遵守《寧波大學船員教育和培訓外聘教師管理規(guī)定》。
    九、 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    教師協(xié)議書篇十
    乙方：_________
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔任_________班級 學年第_________學期_________課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權益，特簽訂如下協(xié)議：
    一、甲方義務：
    1.及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統(tǒng)一制訂的授課計劃，或委托乙方在規(guī)定時間內(nèi)制訂授課計劃(無統(tǒng)一授課計劃的課程)。
    2.為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。
    3.根據(jù)實際授課時數(shù)，按照每課時 元人民幣的標準每月發(fā)放課時金。
    二、乙方義務：
    1.按甲方規(guī)定時間上交有關教學文件包括授課計劃(教學進程表)、教案(全部)、試卷、試卷分析、學生成績及每班5位同學的作業(yè)本、實習報告等。
    2.保質保量完成甲方交給的教學任務：在教學大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進度授課，及時為學生答疑解惑，及時地吸納學生及教務處、系(部)反饋的教學意見。
    3.自覺遵守學院的.各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向學院請假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。
    4.自覺接受教務處和甲方的教學監(jiān)督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。
    5.向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡的暢通。
    甲方：_________ 乙方：_________
    浙江樹人大學成人成人教育學院(簽章)(簽章)
    年 月 日
    教師協(xié)議書篇十一
    甲方：
    乙方：
    為明確彼此之間的權利義務關系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協(xié)議：
    一、甲方聘任乙方講授 課程，聘期為 ，自200 年 月至200 年 月。
    二、甲方支付乙方的報酬標準為： 元人民幣/折合課時，每月支付時按照國家有關政策扣稅。
    三、乙方任課質量考核由其任課系（部）參照我院教師教學質量考核標準進行?？己朔制綍r考核和集中考核，集中考核時間分期中（第10周）、期末（第18周）兩個階段進行，聘任單位及時將考核結果反饋外聘教師，提出改進意見，外聘教師要虛心接受改進意見，及時加以改進。
    四、乙方應認真履行《石家莊職業(yè)技術學院教師教學工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責，遵守學院的相關規(guī)章制度，參加聘任單位的有關教學研究活動，接受教務處組織的教學工作檢查，按照甲方的要求進行教學考核和總結工作。
    五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學院的規(guī)章紀律，或教學效果較差，不為多數(shù)學生認可，甲方有權提前解除合同。
    六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，并有義務協(xié)助乙方組織教學活動，維持教學秩序。
    七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。
    八、本合同由石家莊職業(yè)技術學院系（部）聘用單位負責人代為簽署。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或修改。
    學校章印 乙方（簽字）
    系（部） 負責人簽字
    年 月 日 年 月 日
    教師協(xié)議書篇十二
    為了保證教學工作的順利開展，經(jīng)協(xié)商自愿確立聘用關系，簽訂協(xié)議，內(nèi)容如下：
    1、聘用期自20xx年9月起，至20xx年7月止。
    2、受聘教師要按時完成學校規(guī)定的教學任務和臨時安排的其它工作。
    3、受聘教師有義務自覺遵守學校的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從學校管。
    理，不得從事?lián)p害國家和學校利益的`活動。
    4、受聘教師如有違反工作規(guī)章制度的行為，一般情況下，與正式人員同等。
    對待，情形嚴重者，學校有權隨時解聘。
    5、受聘教師應注重個人形象，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，提高自身素質。給學校。
    造成很壞影響者，隨時解聘。
    6、若受聘教師需調(diào)離工作崗位，應提前兩個月向學校遞交辭職報告。
    7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
    8、本協(xié)議解釋權歸學校所有。
    翼城縣職業(yè)技術學校校長：xxx。
    受聘教師：xxx。
    20xx年九月。
    教師協(xié)議書篇十三
    用人單位（甲方）：
    地址：
    組織機構代碼證書：
    單位聯(lián)系電話：
    被招聘人（乙方）：
    身份證號：
    甲方因工作需要，同意招聘乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商，同意訂立本協(xié)議。
    一、合同期限。
    試用期為一年，試用合格者，經(jīng)阿合奇縣黨委、政府同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利和義務。
    乙方報到當日應提供區(qū)（縣）級醫(yī)院出示的體檢證明。
    二、工作任務。
    乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務。
    三、勞動紀律。
    乙方應當自覺遵守國家和自治區(qū)規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)，醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)法律規(guī)定及甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎罰。
    四、勞動時間與勞動報酬。
    1、甲方實行國家事業(yè)單位工作作息制度，享受國家法定節(jié)假日，加班補助按甲方職工同等待遇。
    3、試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
    五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議。
    1、乙方試用期不符合錄用條件的。（嚴重違反甲方規(guī)章、身體條件達不到要求、考核不合格）。
    2、乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。
    3、乙方提供虛假資料、證明、以騙取甲方信任的。
    4、乙方不能勝任工作的。
    六、協(xié)議期滿《勞動合同》的簽訂。
    1、試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理招錄手續(xù)，乙方需與甲方簽訂五年期的《勞動合同》。
    2、合同期內(nèi)不得提出調(diào)動，如執(zhí)意調(diào)動，甲方報衛(wèi)生局、人事局取消事業(yè)單位編制內(nèi)招錄工作人員資格和手續(xù)，并繳納違約處罰金2-5萬元。
    在試用期內(nèi)，雙方應該在15天前以書面通知對方。
    八、本協(xié)議未盡事宜，有雙方協(xié)商確定。
    九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份。
    甲方（蓋章）：
    代表：（簽名）。
    聯(lián)系電話：
    年月日乙方（簽字）聯(lián)系電話：年月日。
    教師協(xié)議書篇十四
    聘用單位：(以下簡稱甲方)
    法定代表人：
    受聘人員：(以下簡稱乙方)
    身份證號：
    聯(lián)系電話：
    依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下內(nèi)容：
    一、聘用期限
    本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月，自年月日。
    二、聘用報酬
    1、元/每月;
    2、按照課時計算，每節(jié)課時元，每月課時不少元;
    3、周六日補課元;
    三、雙方的權利和義務
    1、甲方的權利和義務
    (1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設施等，保障乙方相關合法權益;
    (2)甲方根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安排;
    (3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;
    (5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方的權利義務
    (4)乙方接受甲方按照教學規(guī)章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
    (5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。
    四、聘用合同的變更、解除、終止
    1、雙方均可以解除合同的情形：
    (2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方;
    2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：
    (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的;
    (3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;
    (4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責任的;
    (5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
    (6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
    3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：
    甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;
    五、違約責任
    甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
    六、爭議解決方式
    七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應重新簽訂聘用合同;
    八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;
    九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。
    甲方：乙方：
    年月日年月日
    教師協(xié)議書篇十五
    聘用單位：(以下簡稱甲方)。
    法定代表人：
    受聘人員：(以下簡稱乙方)。
    身份證號：
    依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下內(nèi)容：
    一、聘用期限。
    本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月，自年月日。
    二、聘用報酬。
    1、元/每月;。
    2、按照課時計算，每節(jié)課時元，每月課時不少元;。
    3、周六日補課元;。
    三、雙方的權利和義務。
    1、甲方的權利和義務。
    (1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設施等，保障乙方相關合法權益;。
    (2)甲方根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安排;。
    (3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;。
    (5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方的權利義務。
    (4)乙方接受甲方按照教學規(guī)章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
    (5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。
    四、聘用合同的變更、解除、終止。
    1、雙方均可以解除合同的情形：
    (2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方;。
    2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：
    (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;。
    (2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的;。
    (3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;。
    (4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責任的;。
    (5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;。
    (6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
    3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：
    甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;。
    五、違約責任。
    甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
    六、爭議解決方式。
    七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應重新簽訂聘用合同;。
    八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;。
    九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。
    甲方：
    乙方：
    簽訂日期：
    教師協(xié)議書篇十六
    根據(jù)工作需要，我校聘請同志為臨時代課教師。本著自愿、平等的原則，簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。
    一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師，從事教育教學工作，聘用期限為一學年，自20________年8月31日起，至20________年6月30日止。
    二、在聘用協(xié)議內(nèi)，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學校不負擔其他產(chǎn)生的任何費用。聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的工資待遇，聘用關系自然解除。
    三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標。
    1、尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生，關注所教每一位學生的發(fā)展。
    2、服從學校工作安排，承擔學校分配的工作量，認真履行相應的崗位職責。
    3、積極參加學校組織的`政治和業(yè)務學習及有關活動，不得無故缺席。
    4、受聘人員應按課程標準完成教學任務，教學效果達到規(guī)定的目標。
    四、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議。
    1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；
    2、不服從聘用單位工作安排；
    3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害；
    5、在各級各類學生學業(yè)質量檢測中連續(xù)兩次低于年級綜合平均分10分以上的；
    6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)；
    7、患病不能從事原工作；
    8、受聘人連續(xù)曠職1天或一月內(nèi)累計曠職2天；
    五、受聘人員因自身或其它原因需終止協(xié)議，應提前一個月告知學校，待學校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。
    六、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任。
    七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學各留存一份。
    八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。
    教師協(xié)議書篇十七
    乙方：_______________________
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔任_________班級_____學年第_________學期_________課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權益，特簽訂如下協(xié)議：
    1、及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統(tǒng)一制訂的授課計劃，或委托乙方在規(guī)定時間內(nèi)制訂授課計劃（無統(tǒng)一授課計劃的課程）。
    2、為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。
    3、根據(jù)實際授課時數(shù)，按照每課時_____元人民幣的標準每月發(fā)放課時金。
    1、按甲方規(guī)定時間上交有關教學文件包括授課計劃（教學進程表）、教案（全部）、試卷、試卷分析、學生成績及每班5位同學的作業(yè)本、實習報告等。
    2、保質保量完成甲方交給的教學任務：在教學大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進度授課，及時為學生答疑解惑，及時地吸納學生及教務處、系（部）反饋的教學意見。
    3、自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向學院請假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。
    4、自覺接受教務處和甲方的教學監(jiān)督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。
    5、向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡的暢通。
    甲方：_________乙方：_________
    日期：_________日期：_________
    教師協(xié)議書篇十八
    甲方：
    乙方：
    甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
    2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    1．按時到崗、認真上課；保證每次課時（30分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。
    2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內(nèi)容的詢問解答等。
    3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
    1．按時支付授課報酬。
    2．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
    3．為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
    1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
    2．確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
    4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
    （2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）。
    （3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
    （4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；
    1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
    2.合同期滿前乙方向甲方提出辭職，必須提前兩個月提交正式書面辭職信，并做好交接工作。如若沒有，甲方有權扣除當月課時費。
    3．甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    4．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    5．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________。