在人生的道路上，總結能夠幫助我們在不斷前進的過程中總結經驗，不斷調整和改善自己。寫總結時，要注意結構的清晰，邏輯的嚴密，表達的準確?？偨Y范文中的案例和觀點，可以給我們提供總結的寫作思路。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇一
生命科學學院青年志愿者，在10~12月份的工作已經接近尾聲，下面就這學期的工作以文字形式做總結：
開學伊始，我服務隊把前期工作做得比較好，首先在招新這一塊，宣傳到位，上一屆的志愿者成員不昔個人時間，利用課余時間下寢室宣傳的同時發(fā)放志愿者宣傳海報，讓每一位新生都知道我們青年志愿者的工作是什么！參加志愿者得到什么！為什么要參加志愿者？當我們在管理層招新應聘的時候，應聘學生占新生的46%，錄用管理層僅為應聘人數的20%不到，由此可見，新生激情、熱情很高漲。管理層的新成員招聘結束后，我服務隊為了招到更適合的、更有責任感的人選，對17名新成員進行為期一個月的實習，實習期間要進行考評，在實習期間周一到周五每天都要晨跑。最后留了15個新成員。
我服務隊對新成員的要求相對較高，在還沒有真正的開展活動的時候，我們先進行一次模擬活動：仿真別墅，10月15上午8：30，我院志愿者在綜合樓開展了培訓活動，活動以游戲的形式，旨在鍛煉和培養(yǎng)管理層的管理和領導能力，以及問題分析能力和團隊合作意識。在這次的模擬活動中出現的問題，必須要謹記，今后做活動中一定要避免再次的出現今天這樣的問題。本次活動意義深刻：
三、讓新成員知道，在今后的工作、活動，如何去安排活動和注意的問題，以這次為借鑒；
四、一個活動開展的好壞，要有策劃階段、充分的準備階段，以及執(zhí)行階段和總結階段，每一個階段都做到很充分，才使活動開展更好。
這次活動開展達到了預期的結果，達到了培訓的目的。雖然看起來我們還沒有把別墅建好，但是基本每一項錯誤都在我的預料之中（只有材料沒有考慮）。出現問題不可怕，其實我們好多時候都是在錯誤中成長的，只有在錯誤了，我們才有新的想法，在解決問題的同時，我們的思維就已經開闊了很多，從而達到了鍛煉能力的目的。在這里我們要特別感謝程子珊同學，她在這次活動付出了汗水、以及她的智慧是很重要的。我相信從我們志愿者出去的人不僅懷有一顆感恩的心，能力也會得到空前的提高，只要我們愿意付出。
管理層新成員培訓結束后，我們相續(xù)的就是普通志愿者的招新，注冊新志愿者的人數是新生50%還多。身在大一，作為一名新志愿者而言——是鍛煉的黃金時段，是和工作伙伴們打好關系的時段。那是對自己能力的一種磨練，同時也是為以后踏入社會做好更充分準備的磨練。無論結果如何，希望在大家的大學光陰里，盡可能地為社會多做點事情，貢獻自己的一點光和熱。所以我們做的活動更多的取向與有意義的活動，而非只是為了完成學校給的任務。我們認為，有些活動可做可不做的，我們盡量不做，因為這浪費我們的時間，雖然也會得到鍛煉，只是得不償失。
我服務隊今年做的活動也做到了真正的.意義，我們在五里中心小學開展的活動也得到了校方的大力支持，首先我服務隊找到生命科學學院義務家教服務社幫助五里中心小學貧困學生學習，每周給他們一次兩個小時的無償家教。然后在我們精心的準備下，相續(xù)在五里中心小學開展趣味運動會、手工藝活動、以及授課。我們在幫助他們學習的同時，了解到一對姐弟的家庭比較困難。我們暗訪到，這對姐弟是孤兒，家里緊靠一位54歲的祖母在外做洗碗工的工資去生活，并且家里有一個83歲的曾祖母常年患病。了解這一情況后，期間，有個小插曲，就是因為涉及錢的關系，無法為她們募捐，我們聯系了東林慈善，希望社會愛心人士幫助他們完成學業(yè)，關于結果怎么樣我們還在努力。但是我們的志愿者干事仍積極為她們獻出愛心在感恩節(jié)時，我服務隊同體育學院青年志愿者服務隊、護理學院青年志愿者服務隊合作，準備在老年人公寓（敬老院）開展一次文藝活動，給老人們帶去歡樂，但是由于天氣的原因，此次活動取消，但是我們各個學院的合作精神猶在。
接著是11月30那天晚上，為迎接12·5志愿者日，全院志愿者代表代表大會，很榮幸邀請到李輔席學長，他成為一名光榮的志愿者，他盡己所能，不為報酬，幫助別人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化。
最后，摸索了一學期，對一些事也了解了：
首先負責人要積極的與隊員進行交流，在進行新的工作時，要進行合理的討論，及時發(fā)現一些潛在的問題；其次要敢于直接講出心中的想法。正確的思路這是工作順利的最主要的因素，這是我服務隊以后應該努力去克服的！應將自己所想的直接講出來，我們講出自己的意見和想法，再比較那一個想法比較好，然后采納哪一種，這并不是針對于某一個人的，而是為了把工作做得更好，不要把它當成是你自己的事情。然后學會謙虛和認錯。無論是工作還是生活中，一個人要帶著責任工作，做不好一件事只會壞了一件事，只會讓大家麻煩。
當然我們真的存在很多的問題，這是毋庸質疑的，畢竟我們沒經驗。當然要進行合理積極的補救。我們要能聽進別人的意見，如果一意孤行的工作，結果只會讓周圍的人不信任你，覺得你是一個辦事不牢靠的家伙。做錯事要認錯，這是一個態(tài)度問題，而且它可以讓我們成長。去發(fā)現更多的問題，自然而然的是讓自己明白自己的弱項，有利自己完善自己，從而避免走彎路，這很重要，而且是不可或缺的財富。
我服務隊邁著它穩(wěn)健的步伐，走過了這一學期，其中不乏風雨。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經驗，每位志愿者都發(fā)揮著作用。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇二
志愿服務是一項高尚的事業(yè)。志愿者所體現和倡導的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，是中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德和雷鋒精神的繼承、創(chuàng)新和發(fā)展。下面是本站小編整理的青年志愿者協(xié)會活動，供大家參考!
為廣泛動員青年團員參與義務植樹，大力實施森林增長工程建設和“三線三邊”綠化提升，推進國家森林城市創(chuàng)建。2月23日，團靈璧縣委組織青年志愿者在濱河景觀帶植樹區(qū)參加義務植樹活動。
植樹現場，既有志愿者們熱火朝天的忙碌，又有專業(yè)人士耐心的指導。大家分工合作，扶苗、培土等，整個過程有條不紊，鮮艷的旗幟與綻放的笑容形成一道亮麗的風景，充滿著青春和活力。
此次植樹活動進一步增強了大家“植樹、護綠、愛綠”的生態(tài)文明意識，提升了城市綠化質量，美化了城市容貌。對于引導青少年樹立生態(tài)倫理道德觀、強化青少年生態(tài)環(huán)保意識、教育引導青少年增強生態(tài)環(huán)保意識，倡導更多的人參與植樹造林和生態(tài)環(huán)境保護、促進生態(tài)文明建設具有重要意義。
說到春節(jié)，總會讓人自然而然地想起“春運”，如果春節(jié)是一曲聯歡大合唱，那么春運就是為它伴奏的交響樂團，機場不同崗位的每一個工作人員就是交響樂團的伴奏者，他們舍棄與家人的團聚，堅守在一線崗位盡職盡責，用無私奉獻的精神譜寫著一曲曲動人的樂章。
溫暖回家路，我們在行動。
春運期間，地服公司的青年團員們積極參與機場集團團委“暖冬行動”活動，不管是在值機柜臺還是在登機口，總有身披“暖冬行青年志愿者”紅飄帶志愿者忙碌的身影。
“請問哪里換登機牌?”“行李怎么托運啊?在哪?”“xx航空在哪個柜臺啊?”......值機柜臺前的志愿者支江麗每天用微笑面對這些簡單重復的問題，即便口干舌燥來不及喝上一口水，她也會堅持為那些不熟悉機場的旅客解疑答惑。
“客運服務臺!hu7842到達一個輪椅旅客”，當對講機中的話音剛落，身披紅色綬帶的志愿者方俊杰早已在廊橋分叉口等候多時。當機上旅客下得差不多時，得知輪椅旅客坐在后艙，體型肥胖且行動非常不便，為了不影響后艙機組人員的準備工作，不耽誤飛機保障時間，體格瘦小的方俊杰立刻提出由他來背旅客下飛機，在征得乘務長的同意后，他三步并作兩步走進客艙，蹲下身咬牙背起旅客，艱難地穿過機艙后，小心翼翼地放在輪椅上，周圍的旅客紛紛豎起大拇指稱贊，只見方俊杰擦擦汗，拍拍衣服，默默地推著輪椅遠去。
“有姐姐陪我玩，真的太開心了?！钡菣C前，前往?？诘臒o陪小朋友興奮地對我們志愿者王琪說。在這之前，由于武漢機場大雪天氣，航班延誤取消，直至次日補班，但是王琪自始至終地悉心照顧著這位小朋友，笑容甜美的她用自己的親和力讓小朋友迅速接受認可，成為了“好朋友”，小朋友的家長得知后，深受感動，也對我們這位有愛心和責任心的志愿者寫了一封。
表揚信。
農歷春節(jié)之際，為積極響應上級團委動員號召，切實加強青少年安全自護教育，提高廣大青少年自我保護能力和安全意識，積極發(fā)揮共青團組織的橋梁作用，秋浦街道團工委雙管齊下開展形式多樣的“青春自護平安春節(jié)”系列教育活動。
深入學校，現場宣講。1月26日，街道團工委聯合南湖小學少先隊，邀請齊山派出所邵警官進行現場教學，宣講過程中，邵警官結合自己精心準備的法律知識和安全常識，以小學生喜聞樂見的教學形式——動畫視頻，趣味生動的給孩子們上了一堂精彩的自護課程。同時，街道團工委副書記邵麗麗還教導孩子們如何應對防擁擠踩踏、防雷擊電擊;如何在緊急情況下大聲呼救并逃離危險;如何應對燙傷、流鼻血等突發(fā)情況。通過動畫播放和現場示范，讓孩子們在歡笑中提高了自我保護意識和遇險自救能力。
深入社區(qū)，廣泛宣傳。2月15日，街道團工委聯合翠微社區(qū)團支部，發(fā)動廣大青年團員利用板報宣傳欄、安全知識宣傳單等多種形式，向社區(qū)群眾宣傳了春節(jié)期間道路交通安全、防火防災、防范煙花爆竹意外傷害、假日娛樂場所安全、凈化網絡環(huán)境、女童保護、留守兒童及城市隨遷子女心理健康、禁毒、防控艾滋病、防拐反拐等安全知識和自護自救常識，讓大家提高了對安全防范認識的重視程度，增強了社區(qū)家長對青少年安全的保護意識。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇三
親愛的同學們：
大家上午好！
在這個秋去冬來楓葉蕭蕭的季節(jié)，我們在這里隆重集會，舉行我院青年志愿者宣誓活動，在此，我謹代表院團委向新加入到青年志愿者協(xié)會的同學們表示熱烈歡迎，我很高興能夠參加今天的宣誓大會，從你們身上我可以看出當代大學生所具有的“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，希望通過你們將這種精神發(fā)揚光大。
青年志愿者協(xié)會成立于20xx年，是由校內志愿從事社會公益事業(yè)與社會保障事業(yè)的同學組成的隸屬于院團委的學生組織，成立至今取得了很多的成績，得到了學校廣大師生和社會各界的認可，在社會上贏得了良好的聲譽。青年志愿者行動是適應時代呼喚和社會需要應運而生的。它作為共青團"跨世紀青年文明工程"和"跨世紀青年人才工程"的重要組成部分，是動員和帶領廣大青年投身兩個文明建設的可貴嘗試和新的創(chuàng)造。參加志愿服務工作，對你們是一次機遇，也是一次考驗，借這個機會，我想和參加志愿服務工作的同學們交流幾點看法：一、青年人應該努力學習、勤于實踐。要珍惜這些溶入生活、深入社會的機會，在志愿服務的過程中要注重開闊眼界、體察民情、了解社會，不斷增強社會責任感和歷史使命感；要善于學習，在學習書本知識的同時自覺地向實踐學習、向人民學習、向生活學習，掌握多方面的知識技能，切實提高自身綜合素質；要勇擔重任，積極實踐，在實踐中成長，在鍛煉中提高，在付出艱辛勞動的同時取得更大的進步。
任怨、腳踏實地、甘于奉獻的精神，以自己的聰明才智為祖國建設發(fā)展貢獻力量。
三、青年人應該積極進取，善于創(chuàng)造。高素質的人才不僅能夠腳踏實地、積極進取，更要學會創(chuàng)造性地開展工作。志愿者不僅是一團火，而應該成為點燃火焰的人。要熱愛科學，崇尚科學精神，特別要善于從馬克思主義理論中汲取營養(yǎng)，樹立科學的世界觀，把握正確的方法論，努力做科學探索和創(chuàng)新的先鋒，為學校和許昌建設的長足發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
同學們，青年志愿者有著光輝的歷史和光榮的傳統(tǒng)，今天，希望你們能夠接過青年志愿者的大旗，全力以赴，積極奉獻，以青春的名義，用扎實的服務，積極的行動，續(xù)寫青年志愿服務的輝煌篇章，為許院喝彩，為青春喝彩！
謝謝大家！
20xx年12月13日。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇四
白駒過隙，歲月如梭。從金色的九月到充滿喜慶氛圍的元月，半年的時光在不知不覺中悄然逝去。這半年的工作也隨之告一段落，它透視著我們青協(xié)一起走過的點點滴滴。我看到了我們工作的充實，我們的成長，我們的成績及其不足。但不管是陽光明朗、還是風雨交加，我們都攜手前進，揮灑青春，用我們的真誠去吶喊青協(xié)的口號、去踐行志愿宗旨。
以下是青協(xié)對本學期的工作總結：
第一部分：迎新生駐熱血。
在開學之際，我們青協(xié)帶起了小紅帽，積極配合學院和各二級學院的工作，迎接xx級新生，幫助他們拿行李，引領他們繳費，以及找宿舍。真正做到“服務學?！?、“捧出愛心”讓學弟學妹們有新家的親切感。接下來就是青協(xié)的'招新工作，工作分a、b區(qū)，各區(qū)招三天，讓更多有志愿服務、奉獻愛心的同學加入我們的陣營。隨后，便對青協(xié)新生力量進行為期一月的跑操及多次面試，以優(yōu)化青協(xié)的新鮮血液，最后進行考核、室內知識培訓，在增進知識的同時也方便了以后的工作文章。同時各部門部長在培訓期間找出適合本部門工作的干事，對以后工作的開展提供了便利。
第二部分：開例會促交流。
萬事都有不足之處，本屆進一步優(yōu)化了例會及青協(xié)相關制度。例會特定為每月的一號和十五號12：30在4—110教室召開，由紀檢部負責考勤記載，并根據相關表現對其成員進行審核。以此來增強成員各方面的素質，提高其自律和組織意識。同時，每次例會，我們每個成員都有發(fā)言的權力，讓每個成員都有展示自己的機會，增進成員的交流和了解。
第三部分：整資料增了解。
自換屆以來，我協(xié)會對歷來的資料進行了分類整理，讓每個干事在課余時間到1—506辦公室去翻閱相關資料，增進對青協(xié)工作的了解，明確工作方向。
第四部分：積極開展“自與自，自與他”的交流活動在十一月，青協(xié)成員在圖書館旁邊的草坪上，以做游戲的形式開展團體輔導活動，拉近了彼此的距離，成員由陌生到熟悉。在活動中，我們不僅體會到了游戲的樂趣，更多的懂得了團隊精神及責任心和愛心的重要性。內部交流是不夠的，作為一名志愿者，應更多的與他人進行交流，因此，青協(xié)在本學年以來積極同各二級學院各部門開展交流會，和各二級學院的實踐部聯系緊密，并積極組織志愿者走出校門，走向社會開展各種形式的志愿活動。而且，在志愿活動之前，青協(xié)也積極同校外相關組織的人員進行聯系，保證活動的安全性、可靠性、可行性和意義性。
第五部分：做好宣傳，積極宣揚志愿者精神。
一頂小紅帽、一枚“中國志愿者”徽章，一些言行，不足以體現出志愿者精神，而一張張展板及相關材料宣傳才是校園中最引人注目的。本學年，青協(xié)也在各項社會活動實行之前做了相關宣傳，增加同學們對本活動的了解和興趣，同時也展現出志愿者的光輝事跡，讓友愛、奉獻的精神去溫暖別人的心。
第六部分：值班表的制定。
青協(xié)內部制定值班表，安排干事需值班時間到1—506辦公室值班。在此期間，不僅可以幫助老師做一些力所能及的事情，幫助前來咨詢的同學們，而且還可以認識更多的老師和同學，獲得更多的工作經驗。
第七部分：編著書籍共繪歷史。
在十二月份，為了響應學院的號召，為了提高眾人對我校青年志愿者工作的了解，為了總結這些年來青協(xié)的工作，青協(xié)積極同各二級學院收集相關志愿活動的材料，并評選出相關的優(yōu)秀服務事跡和集體、個人，編輯成一本弘揚志愿精神、倡導志愿服務的書籍、里面融匯著我們做為志愿者的激情熱血和無私的愛。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇五
各位領導、各位同志：
大家上午好!
今天是3月5日，是學雷鋒紀念日，也是青年志愿者服務日。縣民政局團支部根據團縣委和局黨組的統(tǒng)一安排，與慈善辦一道在這里開展“我為困難民眾送溫暖，我為留守兒童獻愛心”志愿服務活動。
首先，我代表局團支部對蒞臨志愿服務活動的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!對長期以來關心、重視、支持共青團工作特別是志愿服務活動的各位領導、各位同志表示衷心的感謝!
雷鋒同志是中國家喻戶曉的全心全意為人民服務的楷模，是影響幾代人的英雄人物。在新的歷史條件下學習雷鋒精神，就要弘揚他助人為樂的寶貴品格，激勵人們成為社會主義道德規(guī)范的模范踐行者。
雷鋒是實踐社會主義思想道德的楷模，他以服務人民為最大幸福，以幫助他人為最大快樂，對待同志像春天般溫暖，總是把方便讓給別人，把辛苦留給自己。他把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，每當人民群眾遇到困難，他總是伸出援手、傾力相助;他走到哪里，好事就做到哪里，用真情和行動履行著一個公民的神圣責任，實踐著一名共產黨員的莊嚴承諾。
今天我們繼承雷鋒精神，發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步“的志愿精神，開展“學雷鋒，獻愛心”活動，現場為保安社區(qū)10名特困居民發(fā)放救助款物(其中包括現金300，價值300元的物資包括棉被一床，5升食用油一桶、牛奶一箱、20斤大米一袋)。
到保安村小學為45名留守兒童各發(fā)放書包一個,文具盒一個，水彩筆一盒，并為學校捐贈羽毛球拍3副。這些東西微不足道，旨在傳承雷鋒精神，激發(fā)更多同志象雷鋒那樣做好事、辦實事、解難事。
最后我祝愿留守兒童們健康成長，好好學習，成為國家棟梁之才，希望困難群眾們早日脫貧致富。
謝謝!
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇六
即將過去的20xx年，是我校志愿服務事業(yè)發(fā)展歷史進程中不平凡的'一年。據不完全統(tǒng)計，我校于20xx年共組織86次志愿服務，11250人參與志愿服務工作，總計服務時數達33812小時，現共有服務基地26個，下屬志愿服務隊伍25個，專職工作人員256名。借今天這個契機，請允許我代表杭州師范大學青年志愿者協(xié)會第五屆委員向全體志愿者們總結本年度志愿者工作。
經過四年的發(fā)展，我校的志愿者已經是一支隊伍完備、專業(yè)設備齊全、服務熱情高漲、綜合素質較高的組織了，在校志愿者工作中充分發(fā)揮著帶頭作用，良好的協(xié)調各學院青年志愿者分會和其他公益性學生組織的服務作用。但是隨著志愿者隊伍的壯大，許多問題也隨之涌現，健全完善的制度迫在眉睫。于是，通過召開四次全委會，傾聽建議，交流探討，重新完善了財務制度、會議制度、值班制度、考核制度，制定了培訓方案、時數認證方案和志愿者注冊方案，成立了七支服務隊和少年宮基金等。特別是協(xié)會內部，為了適應組織機構的發(fā)展和進一步深化部門職能，將機構中心化，以宣傳對外中心和活動中心為試點，尤其是活動中心，現新設基地管理部、服務隊建設部、分會聯絡部和權益維護部以便于優(yōu)化活動的管理和實施。同時為了規(guī)范志愿者隊伍，校青協(xié)對志愿者進行統(tǒng)一的注冊和嚴格的時數認證，并以此作為評優(yōu)考核的基本依據。
我校志愿者隊伍通過新聞媒體、網絡平臺、培訓課堂等陣地，深入宣傳《杭州市志愿服務條例》，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。以“志愿杭州·品質生活”為主題，通過廣泛開展紀念“3·5”、“12·5”等主題志愿服務活動，結合志愿服務組織項目展示暨廣場集中服務日、志愿者先進事跡報告會、志愿者文藝表演等活動載體和項目，積極投身于西博會、世博會、休博會、微笑亭、交通指揮、文明勸導、浙江省科技館、錢江新城、杭州市青少年活動中心、青蘋果樂園、保護京杭大運河、杭州市第一屆賽伯樂杯創(chuàng)業(yè)大賽、援助青川等貧困山區(qū)支教的活動中，服務社會，展示志愿者形象，弘揚志愿者精神，推廣志愿服務理念，為促進社會的和諧發(fā)展貢獻力量。
我校學科建設齊全，綜合性強，志愿服務資源豐富，校青協(xié)作為杭州師范大學青年志愿者工作的核心，正逐步發(fā)揮協(xié)會在整合校內志愿服務資源，幫助與指導各級志愿服務組織的作用?，F今，校青協(xié)通過組建服務隊和打造“七彩1+1”品牌活動，已與各青協(xié)分會及電子diy、青源環(huán)保協(xié)會、校心理協(xié)會、葉帆戲劇社、綠之翼環(huán)保協(xié)會、太陽花攝影協(xié)會等達成了友好合作關系，這發(fā)揮著校青協(xié)集中力量辦大事的優(yōu)勢，團結了一切可團結的志愿者力量。同時，通過啟動“十佳志愿者”、“志愿者先進個人”、“3·5”學雷鋒優(yōu)秀志愿者、環(huán)保志愿者的評選和表彰，樹立榜樣人物，鼓舞和激勵志愿者，不斷壯大志愿者隊伍，凝聚志愿者力量。
現代社會使人們越來越生活在一個經濟全球化、文化多元化的共同環(huán)境中，志愿服務體現的精神關懷、自我完善、共同進步成為志愿者價值追求的嶄新境界。志愿服務是選擇與生活態(tài)度相適應的精神面貌和道德力量，是內在與外在兼收并蓄的和諧統(tǒng)一。“與人玫瑰，手有余香”，助人自助的志愿服務實踐正讓越來越多的人真切感受到人生的真諦，不斷品嘗付出后的幸福和快樂，并轉化為很多人的生活方式。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇七
時光飛逝，不知不覺中，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會又走過一學期時間。在這一學期中，這個組織帶給我們很多，是個人能力的提高，是無比珍貴的友誼......回首這一段時間走過的路，有很多的閃光點，也有很多的辛酸。在這樣的一個組織中，自己在不斷成長，同時組織也正在成熟。在認識并試著改變以前的缺點時，青協(xié)每一位志愿者都以飽滿的熱情投入到志愿服務活動中，也取得了一定的成果。
一、指導思想
青協(xié)在發(fā)展，青協(xié)在進步，但是青年志愿者協(xié)會的基本指導思想始終不變。在校團委的領導與老師的關懷下，青年志愿者協(xié)會始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務宗旨。緊緊圍繞提高志愿者干部與會員的思想認識、解決志愿服務突出問題、創(chuàng)新協(xié)會內部機制、促進服務事業(yè)科學發(fā)展這一總體要求，著力組織和指導青年志愿者投入到“奉獻愛心、傳播文明”的社會實踐活動中去，著力加強同社會上各大社會公益組織及志愿服務團隊的交流與合作，倡導團結友愛、積極進取、服務社會的新風；著力構建有利于青年志愿者服務事業(yè)科學發(fā)展的機制；著力加強分會基地服務建設，開創(chuàng)新的服務基地；著力推動校園及社會主義精神文明建設，繼續(xù)發(fā)揚歷年青年志愿者協(xié)會在工作中取得的成功經驗，進一步解放思想，實事求是，堅持立足校園的同時向校外發(fā)展，將志愿 服務活動帶進社區(qū)，從而使志愿者精神傳遍神州大地的每個角落。
二、協(xié)會現狀
寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會在校團委及學校領導的高度重視和殷切關懷下，積極開拓校外基地，大力發(fā)展志愿服務事業(yè)，致力于校園精神文明建設和社會精神文明建設。
青協(xié)發(fā)展現狀如下：
1、理事會機構：會長一名、常務副會長一名、秘書長一名、副秘書長一名；下設秘書處、組織部、宣傳部、外聯部、文藝部、辦公室六個部門；各部設部長一名，副部長兩名，干事若干；下設經管、文理、電信、機械、建環(huán)五個分會。
2、會員現狀：青年志愿者協(xié)會現共有在校會員2200余人（不包括10級畢業(yè)生）。
3、經費管理：協(xié)會嚴格按照寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會經費管理辦法條例，對于各項活動經費實行賬錢分開、財務透明原則，由秘書處嚴格記錄經費開支。
三、制度建設
（一）制定和完善協(xié)會相關規(guī)章制度
1、完善協(xié)會干部會議紀律制度；
2、制定和完善協(xié)會干部考核制度和懲罰條例；
3、制定協(xié)會干部任免制度及獎勵條例；
4、實行輪班值日制度；
5、明確各部門職責，在實踐中，根據需要調整各部門職責。
（二）強化協(xié)會自身組織建設，建立健全協(xié)會運行機制
1、建立健全協(xié)會選拔機制。改革協(xié)會人事任免制度，實行任人唯賢，堅持“自愿、民主、公開、公正”的原則，通過各種方式選拔干部，杜絕以非正式途徑進入協(xié)會現象。
2、建立健全了協(xié)會干部的培養(yǎng)機制。通過提供培訓機會和志愿服務活動大力加強對協(xié)會干部的培養(yǎng)和鍛煉，發(fā)揮其骨干作用。
3、建立健全協(xié)會干部約束機制和激勵機制。認真落實協(xié)會干部考核機制和獎懲辦法，對違規(guī)違紀的干部進行嚴格處理，對表現優(yōu)異的干部給予適當獎勵，從而提高協(xié)會干部的組織紀律，提高協(xié)會干部的自覺性和積極性。同時加強對協(xié)會干部的教育、監(jiān)督和管理，增強協(xié)會的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。
4、建立健全協(xié)會的工作運行機制。合理分工，相互協(xié)作，定期匯報和交流活動經驗。
（三）根據實際情況以及社會需要，開展一系列志愿服務活動。
1、各分會繼續(xù)做好基地定點服務，增設新基地，拓寬服務范圍，將志愿服務工作做實做好。
2、配合社會開展各種志愿服務活動，充分發(fā)揮廣大學子的能力，集思廣益，充分參與到協(xié)會活動的開展中去。
3、舉辦一系列體現當代青年志愿者風采、適合時代需求、具有創(chuàng)造性的活動。
4、鼓勵各志愿者積極獻言獻策。
5、加強總會與分會之間的聯系。
四、成長經歷
(一) 總會
(1)迎新生
8月25、26日，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會代表學校分別在銀川火車站、大武口汽車站、石嘴山火車站迎接新生。各位同學被青年志愿者協(xié)會的奉獻精神所震撼，同時也用他們的參與表現出我院新生的奉獻精神。此次招新活動在寧夏理工學院共青團委員會及寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會的大力支持下獲得圓滿成功。
(2)招新面試
9月4日，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會在青年志愿者協(xié)會辦公室成功舉行招新面試，為協(xié)會添加新鮮血液、增加了協(xié)會的動力。
（3）換屆及新老干部見面會
9月12日，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會在青年志愿者協(xié)會辦公室大廳舉辦了換屆及新老干部見面大會，本次會議重點選拔了一批優(yōu)質的學生干部參與青年志愿者協(xié)會的管理，把我們這個協(xié)會做的更好。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇八
一學期接近尾聲了。回首展望,青協(xié)在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。組委會沒有了上學期的稚嫩,多了更多的成熟。在改進以往的缺點和不足的同時，每位志愿者都全身心的投入到青協(xié)發(fā)展事業(yè)中來，立足校園的同時向校外發(fā)展，服務師生的同時，服務全社會?，F將這學期工作總結如下：
。我協(xié)會的30 余名同學來到我市敬老院開展慰問活動，并將這所敬老院作為我院青年志愿者服務基地，將長久開展敬老活動。下午1時左右，志愿者們踏進了老人們生活的小小院落。在溫暖的陽光下，老人們圍坐在大廳，一見到志愿者們，老人們都鼓起掌來表示熱烈歡迎。我們的志愿者圍坐在他們中間，親切地拉著老人的手嘮家常。大家陪同老人聊天，并與老人們一起開展了豐富多彩的聯誼活動。志愿者們認真地表演了自己的舞蹈，獨唱等節(jié)目，博得滿堂喝彩。暖暖的陽光下，同學們和老人聊天，看表演，許多老人樂得合不攏嘴。自建立青年志愿者服務基地后，我校的同學經常過去看望這些老人，并且初擬定開展“一對一”的活動，也就是一位同學和一位老人長期建立互助關系。我市敬老院是我校青年志愿者協(xié)會建立的第一個服務基地，以后還將陸續(xù)建立其他的服務基地。
志愿者們陪托老所的老人們一起度過了一個愉快的周末同學們的愛心與耐心，讓老人們非常開心和感動，臨別時，老人們依依不舍，一直目送志愿者離開。
堅持到敬老院服務老人是我系志愿者常規(guī)工作中的一個中心和重點。與往常一樣，通過這樣的活動，大家都感到收益非淺，認為以實際行動關心和幫助社會的弱勢群體，能夠讓自己的人格更完善，視野更寬廣，也能夠更加堅定自己的社會責任心，從而給每個人的成長成才注入新的動力。同學都說，“我覺得每個人都有老的時候，我并不覺得這些老人很麻煩，我們在外上學，不在自己的父母身邊，我把這些老人當作自己的親爺爺親奶奶，對他們好，我希望自己父母老的時候，也有人這樣對他們，這樣所有的人都不會孤獨。
一是統(tǒng)一思想、明確任務；二是挖掘潛能、實踐創(chuàng)新；三是資源統(tǒng)籌、加強協(xié)作。在此基礎上各成員之間的團結協(xié)作更為重要。
回顧過去，成績鼓舞人心，展望明天，我們任重而道遠。新的一年，中心將在深化志愿服務內涵、拓展志愿服務領域、擴大志愿服務隊伍、打造志愿服務品牌、健全完善志愿服務機制等方面不斷加強。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然之間相互關愛、和諧共存的理念，秉承自覺自愿、力所能及的原則，有效地動員和整合社會各類資源共同推動社會的發(fā)展和進步，廣泛動員社會力量參與志愿服務，為建設和諧社會作出應有的貢獻。
除開展各項活動之外，青協(xié)每周還不定期的開展一些志愿行動。對于其他協(xié)會的活動，青協(xié)都予以大力支持。從每個成員身上都可以看到志愿者所特有的無私奉獻的精神。
青協(xié)邁著穩(wěn)健的步伐，走過了這一學期，總體來說作出了不少成績，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中難免尊在疏漏，，一些細節(jié)上的問題曾被忽略掉了。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經驗，每位志愿者都發(fā)揮著作用。青協(xié)并不滿足于現狀，要打拼，要讓更多的人知道江中的青協(xié)，要讓志愿者的精神發(fā)揚到每一個角落。相信，青協(xié)的明天會更輝煌。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇九
4月27日至30日，我系9名青年志愿者赴魯山義務支教。在返程的路上，大家交流起這次活動的感受來。有的同學說，這些孩子聰明、可愛，充滿了求知的欲望，自己恨不得把所知道的一切都告訴他們。有的同學說,這次支教有一些淡淡的憂傷，學習的環(huán)境比較差，但孩子們卻都是那么認真聽課、求知，令他深受感動。許多同學都表示，如果以后有機會還想再來一次。這一次的義務支教活動非常成功，現有如下總結：
在到小學后，我們組織了隊員向該校老師學習教學方法，為隊員提供了一個學習的平臺。本著嚴于律己、虛心請教的態(tài)度，我們認真向老師們學習教學方法，并且認真?zhèn)湔n。
教學是雙邊性活動，教師教與學生學是有機整體。因而我們首先是培養(yǎng)學生的學習積極性與主動性，幫他們樹立學習的信心。在教學過程中，大家采用了很多靈活多變的方法。
興趣是最好的老師，學生對某種事物產生了興趣，才會有這方面的愛好。如果我們給他們一種新穎的教學模式，使學生從被動學習變成主動學習，學習的積極性就會有很大的提高。
在教學過程中，我們也遇到了很多困難:
1、活動內容安排有待完善。支教活動雖然趨于系統(tǒng)合理，但在局部仍很粗糙。首先是對支教活動的各個方面考慮不周全，有些方面出現空缺；其次支教人員準備不盡充分，負責人未能及時監(jiān)督和檢查任務落實情況；再者是對支教對象（學生）的管理機制未建立起來，由于部分學生的破壞紀律引起的支教活動受阻時有發(fā)生，對當地孩子行為的管理有待深思和解決。
2、某些教學內容缺乏創(chuàng)新性和趣味性。支教人員主動行和靈活應變處理能力有待加強，這直接導致支教內容的死板和效果的不強。
在以后的工作中我們將會做到：
1、探索更加合理的支教模式、支教內容安排。
2、加強支教人員交流總結，以增加支教經驗和靈活處理能力；同時監(jiān)督檢查任務落實情況，減少無準備的支教情況發(fā)生。
3、制定出適合學生的規(guī)章制度和管理條例，加強紀律管理。
4、多與孩子進行交流，了解孩子心理以更好地融入孩子并使支教內容更貼切有效。
5、充分發(fā)掘資源和利用現成和低成本資源，使內容豐富多彩，活動長期有效。
6、活動創(chuàng)新，借鑒成功實例，博采眾長，努力探索創(chuàng)新并兼顧活動的趣味性。
支教開始以后，我們認識到了一位老師“身正為范”的重要性。我們通過調查研究掌握了學生們的內心情況，了解到他們的內心深處也有對知識的渴望，但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學生的厭學情緒。于是，我們便對學生進行耐心而細致地說服教育，幫助他們明白一個人的成長道路不可能一帆風順，要想成就一番事業(yè)，必先飽受磨難。通過這些思想教育逐步使部分學生轉變了對人生的消極態(tài)度，樹立了正確的人生觀和世界觀。學習風氣也在不知不覺中悄然的發(fā)生變化，學生學習的興趣逐步提高。
在農村，由于經濟不發(fā)達，文化相對較落后，導致了社會對于青少年心理健康的忽視。來到耐莊小學后，我們與學生進行了溝通。
體貼細致，關心生活。
很多孩子都是留守兒童，不能與父母生活在一起，面對一張張稚嫩的臉，我們除了要保證正常的教學工作、班級管理工作，還要在生活上給予學生關心和指導，，使他們更快地適應支教的學習生活。從學生感激和稚嫩的眼神中，我們也感到由衷的欣慰，只希望能夠盡自己最大的努力保證學生的學習環(huán)境，讓孩子們能夠更好地成材。
當我們揮手離別的時候，這次支教之行也慢慢地拉下了帷幕，但我們的之間建立的情卻從未有謝幕之時，因為我們彼此牽掛著對方。這次活動非常成功，我們與耐莊小學建立了良好的關系，也為以后社會實踐工作的順利開展鋪平了道路，更加堅定了同學們要把社會實踐工作堅持做下去的信心。
xxx志愿者協(xié)會
20xx年5月1日
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇十
(六)主動向學校相關部門申請工作的指示并聽取意見;。
(十)審批監(jiān)督會費的使用情況;。
(十一)組織完成上級下達的工作任務;。
(十二)會長任期一屆，不可連任。
(一)協(xié)助會長開展工作;。
(二)會長不在時，代理會長工作;。
(三)做好分管部門工作任務;。
(四)指導監(jiān)督各部門開展工作;。
(五)討論、制定本學期工作計劃和工作重點;。
(七)審批監(jiān)督主管部門的工作;。
(八)組織完成上級下達的工作任務。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇十一
第一條中國青年志愿者協(xié)會(chineseyoungvolunteersassociation，簡稱cyva)是由志愿從事社會公益與社會保障事業(yè)的各界青年組成的全國性社會團體。
第二條本協(xié)會是由依法成立的省、自治區(qū)、直轄市青年志愿者組織和全國性的專業(yè)、行業(yè)青年志愿者組織和個人自愿結成的全國性的非營利性社會組織。本協(xié)會通過組織和指導全國青年志愿服務活動，為社會提供志愿服務，促進社會主義精神文明建設和社會建設，為服務青年成長成才，推動科學發(fā)展、促進社會和諧做出貢獻。
第三條本協(xié)會奉行奉獻、友愛、互助、進步的準則。遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。
第四條本協(xié)會接受業(yè)務主管單位共青團中央和登記管理機關民政部的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條本協(xié)會住所在北京市。
第二章業(yè)務范圍。
第六條本協(xié)會的業(yè)務范圍：
(一)促進社會和諧，為經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
(二)適應經濟社會發(fā)展的需要，推動建立與政府服務、市場服務相銜接的社會志愿服務體系。
(三)培養(yǎng)青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長。
(四)為城鄉(xiāng)發(fā)展、社區(qū)建設、扶貧開發(fā)、應急救援以及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務。
(五)為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。
(六)規(guī)劃、組織青年志愿服務活動，協(xié)調全國各地、各類青年志愿者組織開展工作。
(七)開展海外志愿服務活動和與海內外志愿者組織、團體的交流。
第三章會員。
第七條本協(xié)會由團體會員和個人會員組成。
第八條凡依法成立的省、自治區(qū)、直轄市青年志愿者組織和全國的專業(yè)、行業(yè)青年志愿者組織，承認本協(xié)會章程并提出入會申請，經理事會審查通過，即可成為本協(xié)會團體會員。
第九條凡承認本協(xié)會章程并提出入會申請的中國公民，經理事會審查通過，即可成為本協(xié)會的個人會員。
第十條會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書;。
(二)經理事會或常務理事會討論通過;。
(三)由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證。
第十一條會員享有下列權利：
(一)有選舉權、被選舉權和表決權;。
(二)參加本協(xié)會的活動;。
(三)獲得本協(xié)會服務的優(yōu)先權;。
(四)對本協(xié)會工作的批評建議權和監(jiān)督權;。
(五)向本協(xié)會推薦會員;。
(六)請求本協(xié)會維護其合法權益;。
(七)入會自愿、退會自由。
第十二條會員履行下列義務：
(一)遵守本協(xié)會的章程，執(zhí)行本協(xié)會的決議;。
(二)維護本協(xié)會的合法權益;。
(三)完成本協(xié)會交辦的工作;。
(四)按規(guī)定交納會費;。
(五)向本協(xié)會反映情況，提供有關資料。
第十三條會員退會應書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本協(xié)會活動的，視為自動退會。
第十四條理事會可接納對本協(xié)會有杰出貢獻的人士為榮譽會員。經理事會討論通過，榮譽會員可以擔任榮譽理事。
第十五條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章組織機構和負責人產生、罷免。
第十六條本協(xié)會的最高權利機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：
(一)制定和修改章程;。
(二)選舉和罷免理事;。
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;。
(四)制定和修改會費標準;。
(五)決定終止事宜;。
(六)決定其他重大事宜。
第十七條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十八條會員代表大會每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十九條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，在會員代表大會閉會期間領導本協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負責。
第二十條理事會的職權是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;。
(二)選舉和罷免會長、副會長、常務理事、秘書長;。
(三)籌備召開會員代表大會;。
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;。
(五)決定會員的吸收或除名;。
(六)決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和注銷;。
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;。
(八)領導本協(xié)會各機構開展工作;。
(九)制定內部管理制度;。
(十)決定名譽職務人選;。
(十一)決定其他重大事宜。
第二十一條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十二條理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。
第二十三條本協(xié)會設立常務理事會。常務理事人數不超過理事人數的1/3，常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第二十條第一、三、五、六、七、八、九、十項的職權，對理事會負責。
第二十四條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十五條常務理事會至少每半年召開一次會議;情況特殊的，可采用通訊形式召開。
第二十六條本協(xié)會的`會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;。
(二)在本協(xié)會業(yè)務領域內有較大影響;。
(三)最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;。
(四)身體健康，能堅持正常工作;。
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;。
(六)具有完全民事行為能力。
第二十七條本協(xié)會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經登記管理機關批準同意后，方可任職。
第二十八條本協(xié)會會長、副會長、秘書長任期4年，連任不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十九條會長為本協(xié)會的法定代表人。法定代表人代表本會簽署有關文件。
因特殊情況，經會長委托，理事會同意，并報業(yè)務主管單位審查、登記管理機關批準后，可以由秘書長擔任法定代表人。
本協(xié)會法定代表人不兼任其它團體法定代表人。
第三十條本協(xié)會會長行使下列職權：
(一)召集、主持理事會和常務理事會;。
(二)檢查會員代表大會、理事會和常務理事會決議的落實情況。
第三十一條本協(xié)會秘書長行使下列職權：
(一)主持協(xié)會秘書處開展日常工作，組織實施年度工作計劃;。
(二)協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;。
(三)提名副秘書長以及各機構的主要負責人，交理事會或常務理事會決定;。
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;。
(五)處理其他日常事務。
第五章資產管理、使用原則。
第三十二條本協(xié)會經費來源：
(一)會員會費;。
(二)社會捐贈;。
(三)政府資助;。
(四)在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;。
(五)利息;。
(六)其他合法收入。
第三十三條本協(xié)會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。
第三十四條本協(xié)會經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
第三十五條本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十六條本協(xié)會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十七條本協(xié)會的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十八條本協(xié)會換屆或更換法定代表人之前必須接受登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第三十九條本協(xié)會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第四十條本協(xié)會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改程序。
第四十一條對本協(xié)會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第四十二條本協(xié)會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經業(yè)務主管單位審查同意，并報登記管理機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產處理。
第四十三條本協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十四條本協(xié)會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業(yè)務主管單位審查同意。
第四十五條本協(xié)會終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十六條本協(xié)會經登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十七條本協(xié)會終止后的剩余財產，在業(yè)務主管單位和登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會宗旨相關的事業(yè)。
第八章注冊志愿者制度和青年志愿者標志。
第四十八條本協(xié)會推廣注冊志愿者制度。注冊機構可在重大活動時或定期組織志愿者進行宣誓。誓詞如下：我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化，為構建和諧社會貢獻力量!
第四十九條本協(xié)會青年志愿者標志的整體構圖為心的造型，同時也是英文“青年”第一個字母y;圖案中央既是手，也是鴿子的造型。標志寓意為中國青年志愿者向社會上所有需要幫助的人們奉獻一份愛心，伸出友愛之手，以跨世紀的精神風貌，面向世界，走向未來，表現青年志愿者“熱心獻社會，真情暖人心”的主題。
第九章附則。
第五十條本章程經本協(xié)會第三次會員代表大會表決通過。
第五十一條本章程的解釋權屬本協(xié)會的理事會。
第五十二條本章程自登記管理機關核準之日起生效。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇十二
第一章總則。
第一條：xx科技職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會是直屬于xx科技職業(yè)學院團委，并接受xx市青年志愿者協(xié)會領導的組織。其會員統(tǒng)一使用青年志愿者協(xié)會的會徽和章程，使用本中心旗幟，其注冊的志愿者是合法、正式的志愿者。
第二條：本協(xié)會是由志愿者從事社會公益與社會保障事業(yè)的本校學生組成的全校性團體，非贏利性校園組織。
第三條：本協(xié)會遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策，以“真誠奉獻，讓社會充滿愛、溫馨和希望”為主旨，以“奉獻、友愛、互助、進步”為青年志愿者精神，旨在通過組織、協(xié)調和指導全校青年志愿者活動，為社會提供志愿服務。
第二章任務。
第四條：提供社會公益服務、為學校公益、社區(qū)服務、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫(yī)療保健、環(huán)境保護、公共事務、城鄉(xiāng)發(fā)展，以及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員及群體提供服務，倡導良好社會風氣。
第五條：適應社會主義市場經濟發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。
第六條：培養(yǎng)大學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。多渠道加強學校大學生青年與社會的接觸，進一步發(fā)展青年社會實踐活動，拓寬大學生的知識面。
第七條：改善校園風氣和人際關系，促進社會的穩(wěn)定與繁榮，為發(fā)展社會主義市場經濟創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
第八條：指導、協(xié)調并監(jiān)督各院系志愿者組織的工作，并面向全校公開招募志愿者，建立一支由本會直接組織管理的青年志愿者隊伍，做好青年志愿者的培訓工作，培訓各小組的管理者。
第九條：定期向學校通報青年志愿者的活動情況，開展志愿者社會宣傳活動，樹立本協(xié)會的社會形象。
第十條：培訓青年志愿者，使之具有一定的志愿服務能力。
第十一條：加強與各高校及國內外志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。
第三章會員。
第十二條：本中心實行入會和退會自愿的原則。
第十三條：本中心吸收會員實行注冊會員制。凡承認本中心章程并提出入會申請個人(或團體)，經組織委員會審查通過并正式注冊以后，即可成為協(xié)會個人(或團體)會員。
第十四條：申請加入本協(xié)會的會員，必須具備下列條件：
1、遵紀守法。
2、具有奉獻精神。
4、有加入協(xié)會的意愿;。
5、具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質。
第十五條：入會退會手續(xù)：具備條件的個人(或團體)加入本中心，應提出書面或口頭申請，填寫會員注冊表，經組織委員會審查通過，即可成為正式會員，并發(fā)給會員證和本會章程。會員自愿退出，應提出書面申請，經組織委員會討論通過，收回會員證，中止會員資格。非自愿性退出，由組織委員會討論決定并以適當方式予以公布，取消會員資格。注冊會員的會員期限為一年，一年到期后自動中止會員資格;繼續(xù)會員資格，需重新注冊。
第十六條：會員享有下列權利：
1、有參加本中心所組織活動的權利;。
2、有表決權、選舉權和被選舉權;。
3、有根據本中心的決議精神，依法獨立開展本團體活動的權利;。
4、有對本中心工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權利;。
5、有向中心推薦組織者和成員的權利;。
6、要求獲得從事志愿者服務必需條件的必要保障;。
7、有請求本協(xié)會維護其合法權益的權利;。
8、相關法律法規(guī)及團組織、志愿組織所制定的有關規(guī)定賦予的權利。
第十七條：會員應履行的義務：
1、遵守本中心章程，執(zhí)行本中心決議，宣傳和推廣青年志愿者行動;。
3、向本中心報告本團體工作，并向本中心進行注冊登記;。
4、維護本中心聲譽及形象的義務;。
5、關心本中心工作，主動向本中心提出工作意見和建議;。
6、不得以志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動;。
7、履行相關法律法規(guī)及團組織、志愿組織規(guī)定的其他義務。
8、會員退會應書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如果3次無故不參加本協(xié)會活動的，視為自動退會。
9、會員如有嚴重違反本章程的行為，經本協(xié)會表決通過，予以除名。
第十八條：各級團組織、志愿者組織負責注冊志愿者的管理和培訓工作，具體工作原則上由志愿者組織負責，尚未建立志愿者組織的由團組織負責。注冊機構負責建立注冊志愿者的檔案和服務需求檔案，努力實現管理工作科學化、制度化、規(guī)范化，注重志愿服務理念、知識和有關技能等知識的培訓，提高志愿者的個人綜合素質。
第十九條：各級團組織、志愿者組織應根據相應地實際需求，積極組織開展形式和內容多樣的志愿服務活動，實施不同領域的志愿服務項目，認真落實和保障志愿者的有關權益，探索志愿者服務時間儲蓄制度，使注冊志愿者在本人需求幫助時，優(yōu)先得到志愿者組織和志愿者的服務。加強宣傳、爭取政策、推動立法，使志愿者的業(yè)績逐步獲得社會公認，為志愿者在升學、就業(yè)等方面創(chuàng)造有利條件。
第二十條：青年志愿者提供志愿者服務時，須佩戴統(tǒng)一的青年志愿者服務的標志，志愿服務活動也可適用于符合條件但未注冊的志愿者參加。
第二十一條：各團體會員利用本中心名義組織活動，其活動計劃須呈報組織部審核，并由主席簽字批準，方可進行活動，活動整個過程由辦公室進行備案。
第二十二條：每學期由中心及分會對會員進行考核，根據會員從事志愿服務活動的時間、表現和成效，評出先進，給予精神或物質上的獎勵。
第四章服務中心干部。
1、參選學生需堅持黨的基本路線，遵紀守法，遵守校規(guī);德才兼?zhèn)洹⑸硇慕】?、團結同學，工作能力強，學習成績良好，能代表廣大同學利益，未受處分。
2、采取部門或指導老師推薦、自我推薦、公開招聘相結合的辦法，由團委、中心主席團對參加招聘的同學進行面試，擇優(yōu)錄用，經公示和所在院系黨團組織確認，由學院團委統(tǒng)一批復干部試用名單。
3、中心(分會)干部經公示和審核后，在學院團委的領導下由學院青年志愿者服務中心聘任。
第二十四條：學院中心(分會)干部管理。
1、學生干部在行動上應嚴格要求自己，不搞特殊化，樹立嚴格的自律意識，要求以身作則，身體力行，模范遵守校紀校規(guī)，以實際工作表現向黨組織靠攏。
2、學生干部應具有民主管理和監(jiān)督意識，管理和監(jiān)督要堅持“公開、公平、公正”的原則，要增強工作的透明度和工作的科學化。
3、黨團組織要關心學生干部的政治進步，對遞交了入黨申請書的學生干部，各團組織要對他們的思想及工作表現定期向黨組織匯報，經團內“推優(yōu)”，可向所在黨組織推薦作為重點培養(yǎng)對象，其工作表現及實績作為入黨考察重要依據。
第二十五條：學院中心(分會)學生干部考核評優(yōu)。
1、學院中心(分會)對各部門學生干部進行年度和學期工作考核，根據考核情況進行任免、表彰。
2、學院中心(分會)主席團和各部門負責人主要由學院團委(分團委)進行考核;部門考核由辦公室負責實施，主席團負責統(tǒng)籌。
3、在考核過程中，對未起到干部作用、組織協(xié)調不力、工作不負責不認真、不能接受有關部門工作安排、工作表現和成效不佳的，經學院團委(分團委)審核，學院中心(分會)可辭退解聘。
4、在工作實績和考核中，學生干部因工作成績突出，經學院中心(分會)推薦、學院團委確認，可推薦評選學院優(yōu)秀學生干部，并優(yōu)先推薦為國家、省、市級優(yōu)秀學生干部。經考察，可作為中心(分會)干部梯隊進行重點培養(yǎng)，量才任用。
第五章組織機構及職責。
第二十六條：本中心由中心組織部協(xié)調、組織和指導中心活動，組織原則為民主集中制。
第二十七條：中心設主席一名，下設辦公室、外聯部、宣傳部、組織部、文體部。
第二十八條：實行例會制度，各部(室)在例會指導下各負其責，分工合作，重大事項及時匯報，遵守工作細則。
1、各院系青年志愿者協(xié)會在所屬團組織的領導和指導下開展工作，自覺接受學院青年志愿者協(xié)會的指導和協(xié)調。
2、各院系青年志愿者協(xié)會由院系學生代表民主選舉產生，經各院系團組織審批，報學院青年志愿者協(xié)會備案。
3、各院系青年志愿者協(xié)會設會長一名，副會長若干名，根據實際需要設部門。
4、各院系青年志愿者協(xié)會執(zhí)行學院青年志愿者服務中心工作的統(tǒng)一安排、統(tǒng)籌協(xié)調，根據自身特點和需要，積極主動開展思想政治教育、校園文體、志愿服務、自身建設等工作。
5、各院系學青年志愿者協(xié)會有參加和參與學院青年志愿者服務中心組織的大型活動的義務。
第三十條：學院青年志愿者服務中心與各院系青年志愿者協(xié)會的關系。
1、各院系青年志愿者協(xié)會是本中心的院系級組織，接受各院系團組織和學院服務中心的雙重領導、指導。
2、各院系青年志愿者協(xié)會為學院青年志愿者服務中心成員單位，積極配合學院開展志愿者服務工作，及時溝通匯報各院系青年志愿者協(xié)會工作，參加學院青年志愿者服務中心舉辦的活動，提出建議和意見。
3、各院系青年志愿者協(xié)會的組織機構、工作職責、權利義務等參照學院青年志愿者服務中心執(zhí)行。
4、各院系青年志愿者協(xié)會執(zhí)行本章程，根據所屬院系特點制定工作計劃并開展工作，同時接受學院青年志愿者服務中心和同學的監(jiān)督。
第三十一條：校級志愿者活動，由青年志愿服務中心策劃，安排各院系志愿者小組參與，具體工作可由青年志愿服務中心提出策劃，各院系志愿者小組拿出本小組活動方案。由青年志愿服務中心組織部安排開展活動，由青年志愿服務中心秘書部統(tǒng)一監(jiān)督考核，活動結束后，各院系活動小組對該小組活動情況進行總結，青年志愿服務中心辦公室對該活動進行統(tǒng)一總結。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇十三
志愿者要有無私奉獻的精神，下面小編為大家精心搜集了關于青年志愿者協(xié)會的章程，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
第一條為了規(guī)范和完善我校志愿者工作，加強對我校中國青年注冊志愿者的管理，全面推進我校的志愿者事業(yè)，根據《福建省青年志愿者協(xié)會章程》、《福建青年志愿服務條例》等有關規(guī)定，并結合我校實際，特制定本章程。
第二條本團體的名稱為：閩江師范高等?？茖W校青年志愿者協(xié)會，簡稱“閩師專青協(xié)”。
第三條本團體是共青團閩江師范高等?？茖W校委員會領導下，閩江師范高等專科學校學生委員會下屬的，由全校青年志愿者自愿聯合組成的從事社會公益和社會保障的非營利性社會組織。
第四條本協(xié)會的宗旨是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為精神指導，遵守憲法、法律、法規(guī)和有關國家政策，遵從社會道德風尚，服務全黨全國工作大局，適應社會主義現代化和諧社會的建設需要，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的行動準則，弘揚社會主義核心價值觀，以“自我管理、自我教育、自我服務”、“服務他人、完善自我”為服務宗旨，為社會和全校師生提供志愿服務，推動明校園文化風貌建設，提高全體學生的整體素質，為我校的全面發(fā)展和不斷進步做出貢獻。
第五條本團體接受共青團閩江師范高等?？茖W校委員會和閩江師范高等?？茖W校學生委員會指導和監(jiān)督管理。
第六條志愿者誓詞：我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳播先進文化，為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。
第七條本協(xié)會設會長、常務副會長、部長等職務，由辦公室、外聯部、策劃部、組織部、宣傳部等部門組成。本協(xié)會的最高權利機關是理事會，管理協(xié)會日常事務并對校團委、校學生會主席團負責。
第八條本協(xié)會會長原則上由校團委學生會副主席兼任，擁有協(xié)會的最高決策權，從思想上指導協(xié)會的工作開展，從方向上把握協(xié)會的運行方式，對主體干部的工作進行監(jiān)督。
第九條常務副會長負責協(xié)會各項日常事務的管理和各項具體工作的開展。協(xié)助會長總體上把握協(xié)會的發(fā)展方向，確定協(xié)會的機構設置和人員安排，協(xié)調內部各成員的關系，促進協(xié)會的穩(wěn)定和諧發(fā)展，執(zhí)行校團委和校會主席團的各項決議，維護協(xié)會的正當權益，對其他干部及主體干事進行監(jiān)督并對協(xié)會負責。
第十條各部部長：作為部門的負責人，執(zhí)行校會主席團及協(xié)會內部的各項決議，具體落實各項工作的開展，指導各個干事開展工作，協(xié)調干事之間及部門之間的關系，切實做到“分工不分家”，從思想上引導干事成長進步，及時向組織反饋干事的思想動態(tài)，確定各自部門的人員安排，加強組織的凝聚力和團隊協(xié)作，對協(xié)會及常務副會長負責。
第十一條辦公室：依法對協(xié)會的財務、物資進行統(tǒng)一管理和調度;負責各類文書材料及檔案的立卷、歸檔以及內部成員的活動考勤、記錄和考核工作;定時對部門的財務收支情況向團委、校會主席團和部門成員進行公開匯報;協(xié)助副會長、部長協(xié)調各部門之間的關系;整理和發(fā)布青協(xié)內部工作動態(tài)，制訂。
工作計劃。
工作總結。
及相關。
規(guī)章制度。
等，協(xié)助組織部負責全校志愿者注冊、管理工作。在實現青年志愿者協(xié)會工作的制度化和規(guī)范化中發(fā)揮其重要的協(xié)調作用。
第十二條外聯部作為青年志愿者協(xié)會對外聯絡的部門，負責外出活動相關單位、個人聯系協(xié)商;擔負協(xié)會與上級青年志愿者組織、社會各界以及兄弟院校相關組織的聯系，加強工作之間的交流合作。要求性格樂觀開朗，善于言談，具有較強的組織溝通協(xié)調能力。
第十三條組織部主要負責協(xié)會內外聯活動的組織工作;組織、安排青協(xié)各項青年志愿活動。每次活動要有周全細密的。
策劃書。
;協(xié)助會長對青協(xié)各個部門的工作進行安排及管理。在活動期間負責調動志愿者，保證組織活動有序進行。負責注冊和管理志愿者新成員資料。定期總結部門工作經驗，并根據青年志愿者協(xié)會在今后工作設想提出宣傳部工作初步計劃與征求意見，主動向會長匯報組織工作情況和請示工作。密切配合青年志愿者協(xié)會的其他部門做好青協(xié)的各項工作，不斷擴大服務范圍，提升服務質量。
第十四條策劃部主要對協(xié)會日常工作和活動進行策劃;以及制定活動項目、規(guī)模、時間、地點。向有關部門申請協(xié)會活動所需要的物品、場地、文件、材料。要求具有創(chuàng)新性思維、靈活性強，懂得如何策劃組織活動，需有一定的策劃經驗。
第十五條本團體可根據實際情況設立專業(yè)志愿者服務隊(組)。本團體機構確需變更的，須經理事會討論并通過，并上報校團委和校會主席團同意。
第十六條本協(xié)會的主要職能。
(三)根據社會需要開展具有緊急性、突然性的應急志愿服務;。
(五)帶動全校同學發(fā)揚奉獻精神，提高大學生素質，樹立良好的校風;。
(六)為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務;。
(七)規(guī)劃、組織青年志愿活動，協(xié)調、指導全校青年志愿者組織、溫馨社組織開展工作;。
(八)開展與校內外志愿者組織和團體的交流。
第十七條本協(xié)會由團體會員和個人會員組成。
第十八條凡依法成立的本校各系(部)青年志愿者組織、愛心社組織，為本協(xié)會團體會員，并為本協(xié)會在學校各系(部)分支機構。
第十九條凡符合規(guī)定接受本會的指導與監(jiān)督，有提交入會申請書并經理事會審核通過，即可成為本協(xié)會的個人會員或團體會員，接受本協(xié)會的業(yè)務指導與監(jiān)督管理。
個人會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書;。
(二)經理事會討論通過;。
(三)由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證和志愿者徽章。
第二十條本協(xié)會理事為協(xié)會的會長、常務副會長、各部部長。會員為經過校青協(xié)理事會審核，并注冊為“中國注冊志愿者”的在校師生。
第二十一條會員享有下列權利：
(一)有優(yōu)先參加本會安排的各項活動和取得有關資料的權利;。
(二)對協(xié)會的工作進行監(jiān)督，提出建議或意見;。
(四)提出困難和問題，請協(xié)會給予幫助解決，維護其正當的利益，
(六)入會自愿，退會自由。
第二十二條會員須履行下列義務：
(一)擁護本協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會的決定;。
(二)自覺履行志愿服務的職責，完成協(xié)會交辦的工作;。
(三)關心協(xié)會的發(fā)展，積極參加協(xié)會組織開展的各項社會公益和社會保障活動;。
(四)宣傳協(xié)會的宗旨，維護協(xié)會的聲譽，以實際行動擴大志愿者工作的社會影響;。
(五)發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，主動關注社會，關心他人。
第二十三條會員退會應書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如果半年不參加本協(xié)會活動，視為自動退會。
第二十四條會員有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。
第二十五條會員在協(xié)會的組織下開展志愿服務活動。會員也可單獨向社會提供志愿服務，并報協(xié)會備案。會員不得以任何理由接受服務對象的錢物，在志愿服務中不得從事任何盈利性活動。
第二十六條會員用本協(xié)會名義組織活動，須報經理事會批準。
第二十七條本協(xié)會的學生干部是指常務副會長、各部部長及全體干事。
第二十八條本協(xié)會的學生干部必須具備以下條件：
(一)堅持黨、國家以及學校的各項路線、方針、政策，政治素質好;。
(二)工作能力強，在同學中具有一定影響力;。
(三)學生干部原則上任期一屆，不可以連任，有特殊情況另作決議;。
第二十九條本協(xié)會的常務副會長由校學代會選舉通過，并報校團委批準;副部由校學生會主席團任免，并報校團委備案;干事根據有關程序進行選拔和任免。
第三十一條本協(xié)會可根據有關規(guī)定，在全校范圍內招募志愿者參與志愿服務，并根據有關規(guī)定給予服務時間的認定和所獲榮譽、獎勵的認定。
第三十二條協(xié)會的納新工作須遵從以下原則：
(1)公開公平(2)自由平等(3)民主競爭(4)擇優(yōu)錄取。
第三十三條協(xié)會納新程序如下：
第三十四條協(xié)會理事會全體會議，原則上每學期兩次。協(xié)會常務副會長負責召集并主持協(xié)會理事會全體成員會議，并執(zhí)行其決議。
第三十五條協(xié)會的活動要求如下：
(1)提前策劃(2)準備充分(3)保障實施(4)總結提高。
第三十六條活動策劃規(guī)則：
(四)主題活動的策劃要緊扣熱點，切合需求，富有創(chuàng)意，互不雷同，形成特色;。
(六)不定期的在校外的固定服務點進行公益服務活動。
第三十七條活動要求：
(三)活動后，整理活動場地，返還所借物資;整理活動人員名單，及時送與辦公室備案，并由秘書部進行審核后給予服務時間和效果的認定。
第三十八條。
活動總結。
(一)每月25號之前,協(xié)會各位成員必須上交一篇思想動態(tài)，由秘書部整理、備案并上交校會主席團;秘書部每月25號前整理協(xié)會本月活動、工作情況，并向校會主席團和校團委上交一份工作月報。
(五)各部收集有關青年志愿者(包括本協(xié)會的)的新聞報道與音像資料，統(tǒng)一整理，交由辦公室歸檔。
第三十九條本協(xié)會經費主要來源于學校撥款和捐贈;在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;經費利息;及其它合法收入。
第四十條本協(xié)會經費由辦公室設立獨立賬戶，統(tǒng)一保管，做好收支賬目。
第四十一條本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，資產管理接受全體會員和校團委、校會主席團的監(jiān)督，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第四十二條本協(xié)會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第四十三條各項活動經費采取先墊后報的方式，各項及經費使用都須由常務副會長批準，并按照有關程序進行報銷。
第四十四條禁止任何個人和社團以青年志愿者的名義、標志和旗幟從事經營性的活動和違法活動。
第四十五條我校青年志愿者的注冊、考核、評估及獎勵辦法根據有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十六條本章程的解釋權屬本團體的理事會。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇十四
一、志愿工作者必須熱心社會公益事業(yè)，愿意利用自己業(yè)余時間，無償為公眾提供服務。
二、志愿工作者工作時必須在胸前佩帶本館頒發(fā)的志愿者工作證。
三、表現消極、影響工作者，志愿者協(xié)會將勸其退出志愿者組織;表現與志愿工作者身份不符、有損志愿者形象者，本協(xié)會將予以辭退，被辭退者不得再度成為本協(xié)會的志愿工作者。
第五章資產管理、使用原則。
本協(xié)會經費來源：
(一)會員會費;。
(二)社會捐贈;。
(三)政府資助;。
(四)。
在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;。
(五)利息;。
(六)其他合法收入。
第六章章程的修改程序。
對本協(xié)會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。
本協(xié)會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經共青團中央審查同意，并報民政部核準后生效。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇十五
第一條：本協(xié)會定名為貴州大學資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會。
第二條：本協(xié)會是院團委指導下的機構團體，由志愿從事社會公益事業(yè)與社會服務事業(yè)的在校青年大學生組成。
第四條：本協(xié)會宗旨：“愛心獻社會，真情暖人心”
第五條：本協(xié)會遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和相關政策，服從全國、全省、全市、全校青年志愿者活動的整體安排，維護本協(xié)會和發(fā)起方的合法權益。
第六條：本協(xié)會通過組織和指導學生參與青年志愿服務活動，培養(yǎng)青年學生良好的道德修養(yǎng)，提高青年學生的綜合素質，為學院的發(fā)展和全面進步作出貢獻。
第二章任務。
第七條：培養(yǎng)青年學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。
第八條：改善校園風氣和人際關系，優(yōu)化育人環(huán)境，樹立良好校風、學風，為建設和發(fā)展資源與環(huán)境工程學院創(chuàng)造良好的思想道德環(huán)境。
第九條：適應社會主義市場經濟體制和學校發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務體系的建立和完善。
第十條：為學校發(fā)展、社區(qū)建設、社會公益以及大型慶典活動等提供志愿服務。
第十一條：為具有特殊困難以及需要幫助的師生員工和其他社會成員提供幫助。
第十二條：維護和代表青年志愿者組織及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規(guī)范化建設，為志愿者行動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
第十三條：組織規(guī)劃各個時期全院志愿者開展工作，組織舉辦院活動和烏當社會實踐基地的公益活動。
第十四條：加強與本校社團及志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。
第三章協(xié)會管理制度。
第十五條：會議制度。
（一）、常委會會議:具體時間不定，兩周一次，有需要再另行決定。，
參加人員：會長、副會長、各部門部長等。
會議內容：
1、總結協(xié)會內的工作，討論會內及學校、社會等發(fā)生的事件。
2、通報協(xié)會考勤情況。
3、各部門及個人進行工作總結。
4、收集發(fā)現協(xié)會內部問題，討論解決問題的方法。
5、落實制度，追究責任，表彰優(yōu)秀部門或個人。
6、說明總的工作方向，公布工作計劃。安排工作，工作具體分配到個人。
（二）部內例會:每周一次，具體時間由各部門自己決定。
參加人員：各部門的部長、干事及本部負責秘書。
會議內容：
1、傳達常委會精神，總結部門工作，交流工作經念，解決個人的相關疑惑。
2、進行素質提高教育及工作指導。發(fā)現和解決問題，落實部門制度，追究責任。
3、表揚優(yōu)秀干事，下周工作安排，落實到個人，討論下周工作，提前做好規(guī)劃。
會議要求：
1、會議期間禁止遲到、早退。
2、會議情況記入全社考勤及個人檔案。
3、會議期間穿著整齊，保持良好形象。
4、會議期間發(fā)表講話時其他人應保持安靜，不許喧嘩吵鬧。
5、會議期間手機一律開成振動或靜音。
6、會議期間不許做與會議無關的事情。
7、會議期間帶好筆和會議記錄本，記錄會議內容。
8、會議期間保持開會地點衛(wèi)生，維護公物。
備注：
1、會議流程及會議內容各部門根據部門特點自行安排，各個部門必須有自己的規(guī)章制度。
2、每次會議須有會議記錄，常委會由秘書長負責記錄，部門例會由各部門秘書負責記錄，最后統(tǒng)一交辦公室保管。
3、每月進行一次會議記錄總結工作，整理編排會議主要任務和完成情況；統(tǒng)計追究和表揚情況；對會議效果的個人評價及改進意見。
第十六條：工作制度：
1、日常工作由協(xié)會辦公室統(tǒng)籌安排，由人事中心協(xié)調各中心負責人和部長落實工作。
2、認真負責本職工作，必須嚴格履行本職的權利和義務。
3、嚴格執(zhí)行負責人負責制；每項重大活動直接由外聯部直接策劃，由理事團統(tǒng)籌安排，活動結束后并向其匯報。
4、一般不得利用上課時間，若因實際工作需要必須向部門負責人申請，經同意后才能進行。
5、負責人不得無故（無正當理由）推卸工作責任，若有給予警告，若協(xié)會集體活動無參加達二次以上（含二次）者，青協(xié)將其除名。
6、每學期進行協(xié)會考核制度，不合格者，由青協(xié)理事團批評教育，若仍無改正者，將其除名。（以上除名者組織上一律不給予任何職務證明）。
第十七條：請假制度。
全體會員有參與協(xié)會及各部門有關的各種會議、活動并予以協(xié)助等義務。如無法按時到場，須在會議活動開始前十五分鐘向副會長/秘書長/各部部長、副部長/相關負責人請假，事后三日內補交請假條，假條要求格式正確，原因明細，先交予各部部長簽字，再由辦公室統(tǒng)一備案。（各部門干事向部長、副部長請假，各部部長、副部長向秘書長請假，秘書長向副會長請假。）。
第十八條：考勤制度。
1、各部門考勤工作由負責秘書或指定人負責，常委會及協(xié)會活動考勤工作由辦公室或指定人負責。
2、有關遲到：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，各負責秘書要做好內部考勤工作，遲到者如無特殊情況（會議及活動開始十五分鐘內算作遲到，超過十五分鐘按缺勤處理）予以遲到處理，由各負責秘書做好相關記錄，并按各部門制度進行相應警告。
3、有關缺勤：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，未向相關負責人請假二無故缺席者，予以缺勤處理，各負責秘書須做好相關記錄。
備注：各負責秘書記錄各部部員（包括部長、副部長）考勤；辦公室負責記錄常委會成員考勤；以上考勤記錄均作為優(yōu)秀干事評選的首要參考。
4、責任追究制度。
全體會員須按時按質、按量完成分配與各自的工作任務，如有推脫遲緩，各負責人須及時予以溝通和補救，造成嚴重后果者追究當事人責任，由各部門負責秘書量化;對于部門，若沒有按時、按量完成工作任務，由常委會追究其部門部長的“領導責任”；對于違反協(xié)會會紀會規(guī)，造成嚴重后果者，由具體負責人追究當事人相關責任，由理事會量化。
第十九條：人事制度。
1、用人原則：有德有才者，委以重用；有德無才者，培養(yǎng)使用；無德有才者；限制使用；無德無才者；堅決不用。
2、于每學年新學期開始期間，進行青協(xié)招新工作，招募選拔優(yōu)秀人才。
3、招新工作結束后第一個月為干事試用期，在此期間對其進行考核，決定是否繼續(xù)留用。
4、調動、離職、辭退等人事變動須由理事團監(jiān)督，審核。
5、如須職務調動，由相關人向具體負責人提出申請，寫明調動原因及調動單位。由相關負責人審批，通過。
6、如出現職務空缺，可按相關程序，進行任免工作。
備注：“離職”、“辭退”均屬“退會”。
第二十條：獎懲制度。
（一）有下列情況之一的會員，由本協(xié)會視為其情節(jié)輕重，分別采取批評、警告、賠償、直接開除甚至依法承擔民事責任和追究刑事責任等方法進行處理。
1。有違背本協(xié)會宗旨者。
2。有損本協(xié)會形象者。
3。拒絕參加本協(xié)會工作者。
4。考試有兩科以上不合格者（視其表現可以三科）。
5。校、學院嚴重警告以上處分者。
6。違犯本協(xié)會章程有關規(guī)定和其他學生組織各項紀律者。
7。打架斗毆者。
（二）根據本協(xié)會掌握和同學們的反映，對會員進行考核，視服務深度情況，分別采取評優(yōu)、加分等形式的鼓勵方式進行獎勵。共青團組織或青年志愿服務組織在了解志愿者參加活動表現基礎上，依據青年志愿者工作記錄手冊的記錄，以完成服務的時間為基本條件，對青年志愿者進行考核評估。完成服務任務者，給予表揚并推薦其參加志愿者評優(yōu)。無故不完成任務，應給予批評，兩次批評而不改正者取消其志愿者會員資格并通報全院。每半年或一年匯總一次。
第二十一條：檔案管理制度。
（一）、人事檔案。
人事檔案以部門為單位分類，具體的收集、整理、統(tǒng)計工作由各部門負責秘書完成，統(tǒng)一交由秘書部備案。
內容包括：
1、個人基本資料，
2、個人工作記錄、
3、個人工作業(yè)績，
4、個人考勤及相關評價。
（二）、活動檔案。
活動檔案的收集、整理、統(tǒng)計工作由相關活動負責部門或個人完成，交于秘書部備案。
內容包括：
1、相關活動資料介紹及策劃書等，
2、相關評價；
3、人員考核。
第二十二條：財務管理制度。
本協(xié)會物資使用除維持青協(xié)正常運行外，必須有益于全體會員。
1、資金使用要合理透明。
2、經費來源要合法合規(guī)。協(xié)會經費由秘書長負責保管運作。
3、拉贊助所得資金的百分之八十納入協(xié)會經費，剩余的百分之二十的資金作為獎勵歸拉得贊助的部門或個人支配。
4、實行財務公開，經手人負責制。
5、建立財務檔案、收支情況由秘書長統(tǒng)一編制財務，定期經常委會審核。
第四章組織機構。
第二十三條：理事團：是行使協(xié)會的最高權利機構。
1．負責青協(xié)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌和協(xié)調協(xié)會的全局工作，協(xié)調各部門工作。
2．決定協(xié)會的重大事務，規(guī)章認定，工作評定。
3．規(guī)范和管理院青協(xié)的日常事務，充分調動干部的主觀能動性。
4．做好“推優(yōu)，評優(yōu)”監(jiān)督管理工作。
第二十四條：辦公室：是促進協(xié)會整體工作順利運轉的中樞。
1。協(xié)調和監(jiān)督協(xié)會各部門工作，執(zhí)行理事會的決議，傳達部署、反映情況。
2。負責起草、制定院青年志愿者協(xié)會的有關文件，主管青年志愿協(xié)會的各類文件、文書、簽章及有關物品。
4。負責協(xié)會財務經費、公共物品的管理；
5。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十五條：組織部：是壯大協(xié)會的重要部門。
1．負責發(fā)展新的會員，并對其進行思想教育。
2．舉辦各種培訓活動，組織學習青年志愿者事業(yè)的業(yè)務知識，提升干部干事、會員的工作能力、團隊意識及整體素質，提高志愿者服務水平。
3．培訓志愿者的自愿精神，培養(yǎng)志愿者的生活、學習作風。
4．組織志愿者在校內外開展志愿服務。
6．協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十六條：外聯部：是協(xié)會主要的信息來源基地。
2。策劃校外大型公益活動，聯系協(xié)會實踐單位的工作；
4．負責各種活動有關對外聯絡、溝通與交流工作；。
5．認真完成社內交給的任務，積極為協(xié)會發(fā)展獻計獻策；
6。主動參考其它高校所開展的各類活動，吸取經驗。
7。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十七條：宣傳部：是青協(xié)的議論宣傳機構和形象窗口。
1．宣教部下設網絡組和宣傳組，主要宣傳黨的路線、方針、政策、中國青年志愿者精神、學院的各項制度和本協(xié)會各項工作等。尤其是舉辦的大型活動的宣傳和成效的公布，網絡組主要負責青協(xié)網頁的制作與更新維護，在網絡上宣傳青協(xié)的工作動態(tài)等。
2．負責對志愿服務工作中的優(yōu)秀事跡、典型事例、志愿者活動及志愿者形象進行準確的宣傳和報道。
3．負責宣傳協(xié)會在各個階段的工作及活動；
4．負責以各種形式宣傳志愿者工作，努力提高志愿者在校內、校外的影響力；
6。負責收集有關志愿者活動的相關資料，有選擇性的上傳到我院的網站；
7。采用各種有效宣傳途徑向校內外宣傳青協(xié)的宗旨、服務活動，宣傳志愿者的服務精神，負責每次活動的形象設計、宣傳及各項活動的照片、影像等的制作。
8。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第六章附則。
第二十八條：本章程解釋權歸資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會全體理事會。
第二十九條：本章程修改必須經過常委會通過。
第三十條：本章程自資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會委員會通過之日起生效。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇十六
為促進xx志愿者協(xié)會的組織建設更加規(guī)范、有序、健康地發(fā)展，全面推動志愿服務事業(yè)，特制定本注冊管理辦法。本協(xié)會奉行奉獻、友愛、互助、進步的準則。遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。本協(xié)會接受民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
本協(xié)會住所在xx縣。
志愿者(volunteer，也稱志愿人員、義工、志工)是指不以物質報酬為目的，利用自己的時間、技能等資源，自愿為社會和他人提供服務和幫助的人。
第三條志愿精神。
志愿服務的精神概括起來是：奉獻、友愛、互助、進步。
是一種利他主義和慈善主義的精神，指的是個人或團體，依其自由意志與興趣，本著協(xié)助他人改善社會的宗旨，不求私利與報酬的社會理念。
第四條招募條件。
一：具有奉獻精神;志愿工作者必須熱心社會公益事業(yè)，愿意利用自己業(yè)余時間，無償為公眾提供服務。
二：具備志愿者服務行動相適應的基本素質;。
(一)年滿十八周歲或十六至十八周歲以自己勞動收入為主要生活來源者;十四至十八周歲者，須經其法定代理人同意。
(二)具備參加志愿服務相應的基本能力和身體素質。
(三)遵守國家法律法規(guī)和注冊機構的相關規(guī)定。
三：根據自身愿望和條件至少選擇一個志愿者服務項目，從事每年不得少于20小時的志愿服務工作。
四：遵紀守法。
第四條注冊程序。
本協(xié)會由團體會員和個人會員組成。凡承認本協(xié)會章程并提出入會申請的中國公民，經理事會審查通過，即可成為本協(xié)會的個人會員。經理事會同意，個人會員可擔任協(xié)會理事、常務理事。入會的程序是：
(一)提交入會申請書;。
(二)經理事會討論通過;。
(三)由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證。
申請人閱讀志愿者協(xié)會章程，了解志愿者應當具備的`條件及享有的權利義務之后，本人提出注冊申請，填寫志愿者注冊登記表。
志愿者協(xié)會審核后方可加入，成為志愿者。
第四條權利。
(一)參加志愿服務活動。
(二)接受相關的志愿服務培訓。
(三)要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障。
(四)優(yōu)先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務。
(五)對志愿服務工作提出意見和建議。
(六)相關法律、法規(guī)、政策所賦予的權利。
(七)可申請取消注冊志愿者身份。
有選舉權、被選舉權和表決權;。
(四)對本協(xié)會工作的批評建議權和監(jiān)督權;。
(五)向本協(xié)會推薦會員;。
第五條義務。
(一)遵守國家法律法規(guī)及團組織、志愿者組織的相關規(guī)定。
(二)每名注冊志愿者每年參加志愿服務時間累計不少于20小時。
(三)履行志愿服務承諾，傳播志愿服務理念。
(四)自覺維護團組織、志愿者組織和志愿者的形象。
(五)自覺維護服務對象的合法權益。
(六)自覺抵制任何以志愿者身份從事的贏利活動或其他違背社會公德的活動(行為)。
(七)履行相關法律法規(guī)及團組織、志愿者組織規(guī)定的其它義務。
(八)志愿者每三個月至少參加一次活動，吃苦耐勞，熱情服務，服從分配的任務。
(九)志愿者因工作、學習、生活等原因短期內無法參加服務的，應將原因告知協(xié)會管理人員，不得無故不參加志愿者服務活動。
(一)遵守本協(xié)會的章程，執(zhí)行本協(xié)會的決議;。
(四)按規(guī)定交納會費;。
(五)向本協(xié)會反映情況，提供有關資料。
本協(xié)會的最高權利機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：
(一)制定和修改章程;。
(二)選舉和罷免理事;。
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;。
(四)決定終止事宜;。
(五)決定其他重大事宜。
理事會的職權是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;。
(二)選舉和罷免理事長、副理事長、常務理事、秘書長;。
(三)籌備召開會員代表大會;。
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;。
(五)決定會員的吸收或除名;。
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;。
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;。
(八)領導本協(xié)會各機構開展工作;。
(九)制定內部管理制度;。
(十)聘請協(xié)會顧問、名譽理事長、名譽理事;。
(十一)決定接納有關人士為協(xié)會個人會員、名譽會員;。
(十二)決定其他重大事宜。
第十六條本協(xié)會的最高權利機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：
(一)制定和修改章程;。
(二)選舉和罷免理事;。
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;。
(四)決定終止事宜;。
(五)決定其他重大事宜。
第十七條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十八條會員代表大會每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報共青團中央審查并經民政部批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十九條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負責。
第二十條理事會的職權是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;。
(二)選舉和罷免理事長、副理事長、常務理事、秘書長;。
(三)籌備召開會員代表大會;。
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;。
(五)決定會員的吸收或除名;。
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;。
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;。
(八)領導本協(xié)會各機構開展工作;。
(九)制定內部管理制度;。
(十)聘請協(xié)會顧問、名譽理事長、名譽理事;。
(十一)決定接納有關人士為協(xié)會個人會員、名譽會員;。
(十二)決定其他重大事宜。
第二十一條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十二條理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十三條本協(xié)會設立常務理事會。常務理事人數不超過理事人數的1/3，常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。
第二十四條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十五條常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十六條本協(xié)會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;。
(二)在本協(xié)會業(yè)務領域內有較大影響;。
(三)理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲;。
(四)身體健康，能堅持正常工作;。
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;。
(六)具有完全民事行為能力。
第二十七條本協(xié)會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報共青團中央審查并經民政部批準同意后，方可任職。
第二十八條本協(xié)會理事長、副理事長、秘書長任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報共青團中央審查并經民政部批準同意后方可任職。
第二十九條本協(xié)會的法定代表人由秘書長擔任，本團體法定代表人不兼任其它團體法定代表人。
第三十條本協(xié)會理事長行使下列職權：
(一)召集、主持理事會和常務理事會;。
(二)檢查會員代表大會、理事會和常務理事會決議的落實情況;。
(三)代表本團體簽署有關重要文件。
第三十一條本協(xié)會秘書長行使下列職權：
(一)主持協(xié)會秘書處開展日常工作，組織實施年度工作計劃;。
(二)協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;。
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;。
(五)處理其他日常事物。第五章資產管理、使用原則。
第六條志愿者服務范圍。
(一)志愿服務是指志愿者組織、志愿者服務社會公眾生產生活和促進社會發(fā)展進步的行為。
(二)志愿服務范圍主要包括：扶貧開發(fā)、社區(qū)建設、環(huán)境保護、大型賽會、應急救助、海外服務等。
(三)志愿者組織根據服務對象的需求，向注冊志愿者發(fā)布服務信息、提供服務崗位，志愿者按照相關要求開展志愿服務。注冊志愿者也可按照相關規(guī)定自行開展志愿服務。提倡具有相同服務意向和志趣愛好的注冊志愿者在志愿者組織指導下結成志愿服務團隊開展服務。
(四)未滿十八周歲的注冊志愿者可參加與其年齡、智力相適應的志愿服務。
(一)改善社會風氣和人際關系，為發(fā)展社會主義市場經濟創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
(二)適應社會主義市場經濟發(fā)展的需要，推動青年志愿服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。
(三)培養(yǎng)青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長。
(四)為城鄉(xiāng)發(fā)展、社區(qū)建設、扶貧開發(fā)、搶險救災以及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務。
(五)為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。
(六)規(guī)劃、組織青年志愿服務活動，協(xié)調、指導全國各地、各類青年志愿者組織開展工作。
(七)開展與海內外志愿者組織和團體的交流。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇十七
(三)宣傳青年志愿者協(xié)會性質、宗旨和活動，積極介紹優(yōu)秀青年加入青年志愿組織;。
(四)關心本協(xié)會的工作，主動向本會提出工作意見和建議;。
(六)志愿者與服務對象之間是平等的服務與被服務的關系;。
(七)本協(xié)會的任何成員都不能利用本協(xié)會的名義謀取個人私利。
第六條開會紀律。
(一)開會期間請務必將您的手機調成振動或關機，禁止鈴聲的擾亂，違背者部門例會時，部門負責人警告記錄，累積達三次，作無視協(xié)會紀律處理，警告通知。累積三次以上，開除處理。
(二)開會請務必帶好筆記本、筆，開會期間隨時詳細記錄所需重要信息。
(三)開會期間，講臺上有發(fā)言者，聽者則保持安靜，不要竊竊私語，交頭接耳。做到最基本的尊重原則，尊重他人的同時也是尊重自己。違反者按輕重程度追究，需要發(fā)言時則積極踴躍，大膽諫言。
(四)準時到會，不遲到早退。干部例會是，遲到者需敲門報告，并匯報姓名及自屬部門，由協(xié)調管理部紀錄，得到允許方可加入會議。有事早退者，需向負責人請假指示，批準后方可離開;部門例會時，請假者向部門負責人報告指示，批準后方可離開。三次遲到算曠會一次，曠會三次算開除處理。
第七條點名簽到。
(一)部門例會，各部門負責人點名紀錄，協(xié)調管理部派遣委員監(jiān)督查到，紀錄到會情。
況，各部門負責人配合協(xié)調管理部工作，將未到于請假人員姓名上報登記。
(二)干部例會時，由協(xié)調管理部負責點名簽到，紀錄各部門到會情況，請假者履行請假。
手續(xù)。每月，紀錄總結上交辦公室。
第八條請假手續(xù)。
(一)部門例會。因事未到者，需向該部門負責人請假并附加請假條。請假條必須用長。
江職業(yè)學院材料紙書寫，由負責人同意方可請假。請假三次及三次以上，警告處分處理。
(二)干部例會。請假者需先向會長團打電話告知，并附上請假條，由會長團批準簽字。
同意則允許請假，請假條上交協(xié)調管理部。請假五次，曠會三次，開除處分處理。
(三)辦公室值班請假，請假人員將請假條上交協(xié)調管理部負責人。
第九條值班。
(一)由協(xié)調管理部制定辦公室值班表。制定完成后如需調動，則各部門自由內部調節(jié)。
(二)值班人員簽到，值班期間，愛護室內公共設施，值班成員互相和平相處，了解交流。共同管理辦公室所需事物。
第10條光榮榜。
(一)依據每周部門值班及部門例會到會情況而定，由協(xié)調管理部統(tǒng)計記錄。
(二)每周評比一個最佳部門與一個最差部門上光榮榜，每周五更新，每周干部例會公布。
第十一條活動。
活動中，對于上級交代的任務要認真細心的完成，齊心協(xié)力。不能偷懶懈怠，
積極參與。期間，聽從上級安排，服從命令，聽從指揮。
第十二條對積極參加本會的活動、努力完成本會交辦的任務并取得顯著的個人及團體會。
員，經協(xié)會討論決定，報學校批準，給予表彰和獎勵。對關心、支持和參加志。
愿者活動并為志愿者事業(yè)做出突出貢獻的集體和個人可授予榮譽稱號。
第十三條經費來源。
(一)協(xié)會活動所必須的經費主要來自于學校撥款，企業(yè)贊助、社會募捐等。
(二)部分經費可通過組織會員開展有償服務的收入等渠道解決。
第十四條明確定義。
任何組織或個人不得將青協(xié)中的部門及“八旗”中的任何一旗獨立出本協(xié)會。
第十五條明確定義。
“八旗”各負責人必為青協(xié)內部副部長以上職務。
第五章附則。
第一條《章程》修改程序：本章程程序修改時，由理事會提出，并說明理由，經全體會。
會員通過，報業(yè)務主管部門審查備案。
第二條協(xié)會終止程序：本協(xié)會因故必須終止時，由會長團提出意見和理由，經全體會員。
討論通過，形成決定，報業(yè)務主管部門審查備案。
第三條本章程自會長團通過之日起生效，解釋權屬于青年志愿者協(xié)會。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇十八
尊敬的領導、同學們：
大家晚上好，我是來自xx學院xxx專業(yè)的xxxx，今晚很榮幸站在這里，競選理事長的職務。我渴望加入這個校青協(xié)這個大家庭中，因為這里的每個成員都有一個共同的宗旨“立足同學，服務同學”。
貴協(xié)會通過組織學生志愿服務活動，力所能及的為社會提供志愿服務，推動學校精神文明建設，而理事長的職責更是重中之重。綜合自身素質考慮，我認為自己有能力勝任理事長的職務。
一、我和貴協(xié)會成員們有共同的價值觀“贈人玫瑰，手留余香”。價值觀不僅影響個人的行為，還影響著群體行為和整個組織行為。理事長就像掌舵者，價值觀不同就如同槳沒有向同一方向劃。“付出是一種快樂”，我們共同的價值觀讓我們今晚在這里相識。
其次，我學到的專業(yè)技能將是我最大的資本?；A學院的同學比我更懂醫(yī)學知識，心理專業(yè)的同學比我更了解人的內心世界，但是我更懂得合理利用各種社會資源，在活動中充當“橋梁”的作用。例如，一項活動中，我可以尋找心理專業(yè)的同學幫忙，也可以請求基礎學院同學的幫助。
三、我有豐富的志愿者服務經驗，從大一到現在熱情不減，參加過各種各樣的志愿者服務隊，對青少年、老年和殘疾人等都有一定的了解。同時，自己還是臺江區(qū)鯤鵬青少年事務服務中心的助理社工，參與和組織活動很多。志愿者服務的經歷培養(yǎng)了我的溝通能力和吃苦耐勞。
四、自身的其他能力讓我有自信能勝任理事長的職務。大學以來，一直擔任班干部，尤其是上學期擔任團支書，在我們班級同學的共同努力下，我們獲得了省級先進班集體，學校五四紅旗團支部等榮譽。這期間，我不僅鍛煉了自己的組織協(xié)調能力，同時也提高了我的策劃和決策能力，我認為這兩種能力是擔任理事長的重要能力；興趣廣泛，多才多藝的我，擁有舞蹈等表演特長。“臺上一分鐘，臺下十年功”，絢麗的燈光背后是艱辛，可是每一步走來都在自我成長，團隊之間的溝通協(xié)調好，才能在臺上展現我們最美好的一面；理事長和四個部門的部長之間的及時溝通在工作中是極其重要的，而性格外向的我擅于和別人溝通，我相信如果我能勝任，我會協(xié)調好理事長和各部門之間的溝通以及各部門間的溝通協(xié)作。
如果我擔任理事長，我將虛心請教和學習前幾屆理事長們的豐富經驗，應用到以后的工作中。不同的理事長有不同的工作風格。在深入了解本協(xié)會的基礎上和扎實的工作中，我今后將著力在協(xié)會的“形象”和“影響力”下功夫。
協(xié)會目前有四個部門：辦公室、組織部、宣傳部和外聯部。經過初步調查了解貴協(xié)會的形象時，發(fā)現很多同學對協(xié)會的了解只是對協(xié)會辦理志愿者證和志愿者證蓋章工作比較熟悉，其他的了解不深。志愿者證的辦理和認證只是我們工作的一部分內容。協(xié)會的主要任務之一是發(fā)揮對學生志愿服務活動的協(xié)調、導向作用,推動學生志愿服務活動的深入發(fā)展。協(xié)會的形象好比是各學院志愿者隊伍的紐帶，協(xié)會的重心是統(tǒng)籌學校各個學院的志愿者隊伍的同時，擴大學校的影響力，這就需要在協(xié)會的“影響力”上下功夫。
擴大協(xié)會的影響力可以從以下方面入手：協(xié)會內部、校園內和校園外。
“一屋不掃，何以掃天下？”提高協(xié)會內部的凝聚力，讓大家覺得協(xié)會就像一個溫馨的家庭，都愿意為協(xié)會的發(fā)展出一份力；當然，協(xié)會可以舉行定期的成員或志愿者能力素質培訓和經驗交流會。協(xié)會是我們自身能力鍛煉的舞臺，通過這些方式，勞有所獲。
校園內的宣傳可以通過協(xié)會刊物發(fā)放或溫馨小提示等形式來加強力度，除了表面的宣傳，更需要有良好的口碑，踏實的工作得到同學們的認可，就是我們最好的宣傳。
擴大校園外的影響力可以通過外聯部與其他學校交流學習經驗和志愿者活動的合作；在校外建立更多長期的志愿者服務基地，增加協(xié)會內的服務范圍；聯合其他學院的志愿者隊伍共同走出校門服務社會，打出醫(yī)大青協(xié)的品牌（如社區(qū)社工志愿者服務隊和護理學院的志愿者服務隊合作，開展更加多層次多內容的志愿服務）等形式。協(xié)會的影響力的提高將吸引更多的同學加入志愿者隊伍，增加志愿者們的鍛煉機會和提高協(xié)會和學校在社會上的影響力和知名度。
謝謝！
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇一
生命科學學院青年志愿者，在10~12月份的工作已經接近尾聲，下面就這學期的工作以文字形式做總結：
開學伊始，我服務隊把前期工作做得比較好，首先在招新這一塊，宣傳到位，上一屆的志愿者成員不昔個人時間，利用課余時間下寢室宣傳的同時發(fā)放志愿者宣傳海報，讓每一位新生都知道我們青年志愿者的工作是什么！參加志愿者得到什么！為什么要參加志愿者？當我們在管理層招新應聘的時候，應聘學生占新生的46%，錄用管理層僅為應聘人數的20%不到，由此可見，新生激情、熱情很高漲。管理層的新成員招聘結束后，我服務隊為了招到更適合的、更有責任感的人選，對17名新成員進行為期一個月的實習，實習期間要進行考評，在實習期間周一到周五每天都要晨跑。最后留了15個新成員。
我服務隊對新成員的要求相對較高，在還沒有真正的開展活動的時候，我們先進行一次模擬活動：仿真別墅，10月15上午8：30，我院志愿者在綜合樓開展了培訓活動，活動以游戲的形式，旨在鍛煉和培養(yǎng)管理層的管理和領導能力，以及問題分析能力和團隊合作意識。在這次的模擬活動中出現的問題，必須要謹記，今后做活動中一定要避免再次的出現今天這樣的問題。本次活動意義深刻：
三、讓新成員知道，在今后的工作、活動，如何去安排活動和注意的問題，以這次為借鑒；
四、一個活動開展的好壞，要有策劃階段、充分的準備階段，以及執(zhí)行階段和總結階段，每一個階段都做到很充分，才使活動開展更好。
這次活動開展達到了預期的結果，達到了培訓的目的。雖然看起來我們還沒有把別墅建好，但是基本每一項錯誤都在我的預料之中（只有材料沒有考慮）。出現問題不可怕，其實我們好多時候都是在錯誤中成長的，只有在錯誤了，我們才有新的想法，在解決問題的同時，我們的思維就已經開闊了很多，從而達到了鍛煉能力的目的。在這里我們要特別感謝程子珊同學，她在這次活動付出了汗水、以及她的智慧是很重要的。我相信從我們志愿者出去的人不僅懷有一顆感恩的心，能力也會得到空前的提高，只要我們愿意付出。
管理層新成員培訓結束后，我們相續(xù)的就是普通志愿者的招新，注冊新志愿者的人數是新生50%還多。身在大一，作為一名新志愿者而言——是鍛煉的黃金時段，是和工作伙伴們打好關系的時段。那是對自己能力的一種磨練，同時也是為以后踏入社會做好更充分準備的磨練。無論結果如何，希望在大家的大學光陰里，盡可能地為社會多做點事情，貢獻自己的一點光和熱。所以我們做的活動更多的取向與有意義的活動，而非只是為了完成學校給的任務。我們認為，有些活動可做可不做的，我們盡量不做，因為這浪費我們的時間，雖然也會得到鍛煉，只是得不償失。
我服務隊今年做的活動也做到了真正的.意義，我們在五里中心小學開展的活動也得到了校方的大力支持，首先我服務隊找到生命科學學院義務家教服務社幫助五里中心小學貧困學生學習，每周給他們一次兩個小時的無償家教。然后在我們精心的準備下，相續(xù)在五里中心小學開展趣味運動會、手工藝活動、以及授課。我們在幫助他們學習的同時，了解到一對姐弟的家庭比較困難。我們暗訪到，這對姐弟是孤兒，家里緊靠一位54歲的祖母在外做洗碗工的工資去生活，并且家里有一個83歲的曾祖母常年患病。了解這一情況后，期間，有個小插曲，就是因為涉及錢的關系，無法為她們募捐，我們聯系了東林慈善，希望社會愛心人士幫助他們完成學業(yè)，關于結果怎么樣我們還在努力。但是我們的志愿者干事仍積極為她們獻出愛心在感恩節(jié)時，我服務隊同體育學院青年志愿者服務隊、護理學院青年志愿者服務隊合作，準備在老年人公寓（敬老院）開展一次文藝活動，給老人們帶去歡樂，但是由于天氣的原因，此次活動取消，但是我們各個學院的合作精神猶在。
接著是11月30那天晚上，為迎接12·5志愿者日，全院志愿者代表代表大會，很榮幸邀請到李輔席學長，他成為一名光榮的志愿者，他盡己所能，不為報酬，幫助別人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化。
最后，摸索了一學期，對一些事也了解了：
首先負責人要積極的與隊員進行交流，在進行新的工作時，要進行合理的討論，及時發(fā)現一些潛在的問題；其次要敢于直接講出心中的想法。正確的思路這是工作順利的最主要的因素，這是我服務隊以后應該努力去克服的！應將自己所想的直接講出來，我們講出自己的意見和想法，再比較那一個想法比較好，然后采納哪一種，這并不是針對于某一個人的，而是為了把工作做得更好，不要把它當成是你自己的事情。然后學會謙虛和認錯。無論是工作還是生活中，一個人要帶著責任工作，做不好一件事只會壞了一件事，只會讓大家麻煩。
當然我們真的存在很多的問題，這是毋庸質疑的，畢竟我們沒經驗。當然要進行合理積極的補救。我們要能聽進別人的意見，如果一意孤行的工作，結果只會讓周圍的人不信任你，覺得你是一個辦事不牢靠的家伙。做錯事要認錯，這是一個態(tài)度問題，而且它可以讓我們成長。去發(fā)現更多的問題，自然而然的是讓自己明白自己的弱項，有利自己完善自己，從而避免走彎路，這很重要，而且是不可或缺的財富。
我服務隊邁著它穩(wěn)健的步伐，走過了這一學期，其中不乏風雨。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經驗，每位志愿者都發(fā)揮著作用。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇二
志愿服務是一項高尚的事業(yè)。志愿者所體現和倡導的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，是中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德和雷鋒精神的繼承、創(chuàng)新和發(fā)展。下面是本站小編整理的青年志愿者協(xié)會活動，供大家參考!
為廣泛動員青年團員參與義務植樹，大力實施森林增長工程建設和“三線三邊”綠化提升，推進國家森林城市創(chuàng)建。2月23日，團靈璧縣委組織青年志愿者在濱河景觀帶植樹區(qū)參加義務植樹活動。
植樹現場，既有志愿者們熱火朝天的忙碌，又有專業(yè)人士耐心的指導。大家分工合作，扶苗、培土等，整個過程有條不紊，鮮艷的旗幟與綻放的笑容形成一道亮麗的風景，充滿著青春和活力。
此次植樹活動進一步增強了大家“植樹、護綠、愛綠”的生態(tài)文明意識，提升了城市綠化質量，美化了城市容貌。對于引導青少年樹立生態(tài)倫理道德觀、強化青少年生態(tài)環(huán)保意識、教育引導青少年增強生態(tài)環(huán)保意識，倡導更多的人參與植樹造林和生態(tài)環(huán)境保護、促進生態(tài)文明建設具有重要意義。
說到春節(jié)，總會讓人自然而然地想起“春運”，如果春節(jié)是一曲聯歡大合唱，那么春運就是為它伴奏的交響樂團，機場不同崗位的每一個工作人員就是交響樂團的伴奏者，他們舍棄與家人的團聚，堅守在一線崗位盡職盡責，用無私奉獻的精神譜寫著一曲曲動人的樂章。
溫暖回家路，我們在行動。
春運期間，地服公司的青年團員們積極參與機場集團團委“暖冬行動”活動，不管是在值機柜臺還是在登機口，總有身披“暖冬行青年志愿者”紅飄帶志愿者忙碌的身影。
“請問哪里換登機牌?”“行李怎么托運啊?在哪?”“xx航空在哪個柜臺啊?”......值機柜臺前的志愿者支江麗每天用微笑面對這些簡單重復的問題，即便口干舌燥來不及喝上一口水，她也會堅持為那些不熟悉機場的旅客解疑答惑。
“客運服務臺!hu7842到達一個輪椅旅客”，當對講機中的話音剛落，身披紅色綬帶的志愿者方俊杰早已在廊橋分叉口等候多時。當機上旅客下得差不多時，得知輪椅旅客坐在后艙，體型肥胖且行動非常不便，為了不影響后艙機組人員的準備工作，不耽誤飛機保障時間，體格瘦小的方俊杰立刻提出由他來背旅客下飛機，在征得乘務長的同意后，他三步并作兩步走進客艙，蹲下身咬牙背起旅客，艱難地穿過機艙后，小心翼翼地放在輪椅上，周圍的旅客紛紛豎起大拇指稱贊，只見方俊杰擦擦汗，拍拍衣服，默默地推著輪椅遠去。
“有姐姐陪我玩，真的太開心了?！钡菣C前，前往?？诘臒o陪小朋友興奮地對我們志愿者王琪說。在這之前，由于武漢機場大雪天氣，航班延誤取消，直至次日補班，但是王琪自始至終地悉心照顧著這位小朋友，笑容甜美的她用自己的親和力讓小朋友迅速接受認可，成為了“好朋友”，小朋友的家長得知后，深受感動，也對我們這位有愛心和責任心的志愿者寫了一封。
表揚信。
農歷春節(jié)之際，為積極響應上級團委動員號召，切實加強青少年安全自護教育，提高廣大青少年自我保護能力和安全意識，積極發(fā)揮共青團組織的橋梁作用，秋浦街道團工委雙管齊下開展形式多樣的“青春自護平安春節(jié)”系列教育活動。
深入學校，現場宣講。1月26日，街道團工委聯合南湖小學少先隊，邀請齊山派出所邵警官進行現場教學，宣講過程中，邵警官結合自己精心準備的法律知識和安全常識，以小學生喜聞樂見的教學形式——動畫視頻，趣味生動的給孩子們上了一堂精彩的自護課程。同時，街道團工委副書記邵麗麗還教導孩子們如何應對防擁擠踩踏、防雷擊電擊;如何在緊急情況下大聲呼救并逃離危險;如何應對燙傷、流鼻血等突發(fā)情況。通過動畫播放和現場示范，讓孩子們在歡笑中提高了自我保護意識和遇險自救能力。
深入社區(qū)，廣泛宣傳。2月15日，街道團工委聯合翠微社區(qū)團支部，發(fā)動廣大青年團員利用板報宣傳欄、安全知識宣傳單等多種形式，向社區(qū)群眾宣傳了春節(jié)期間道路交通安全、防火防災、防范煙花爆竹意外傷害、假日娛樂場所安全、凈化網絡環(huán)境、女童保護、留守兒童及城市隨遷子女心理健康、禁毒、防控艾滋病、防拐反拐等安全知識和自護自救常識，讓大家提高了對安全防范認識的重視程度，增強了社區(qū)家長對青少年安全的保護意識。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇三
親愛的同學們：
大家上午好！
在這個秋去冬來楓葉蕭蕭的季節(jié)，我們在這里隆重集會，舉行我院青年志愿者宣誓活動，在此，我謹代表院團委向新加入到青年志愿者協(xié)會的同學們表示熱烈歡迎，我很高興能夠參加今天的宣誓大會，從你們身上我可以看出當代大學生所具有的“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，希望通過你們將這種精神發(fā)揚光大。
青年志愿者協(xié)會成立于20xx年，是由校內志愿從事社會公益事業(yè)與社會保障事業(yè)的同學組成的隸屬于院團委的學生組織，成立至今取得了很多的成績，得到了學校廣大師生和社會各界的認可，在社會上贏得了良好的聲譽。青年志愿者行動是適應時代呼喚和社會需要應運而生的。它作為共青團"跨世紀青年文明工程"和"跨世紀青年人才工程"的重要組成部分，是動員和帶領廣大青年投身兩個文明建設的可貴嘗試和新的創(chuàng)造。參加志愿服務工作，對你們是一次機遇，也是一次考驗，借這個機會，我想和參加志愿服務工作的同學們交流幾點看法：一、青年人應該努力學習、勤于實踐。要珍惜這些溶入生活、深入社會的機會，在志愿服務的過程中要注重開闊眼界、體察民情、了解社會，不斷增強社會責任感和歷史使命感；要善于學習，在學習書本知識的同時自覺地向實踐學習、向人民學習、向生活學習，掌握多方面的知識技能，切實提高自身綜合素質；要勇擔重任，積極實踐，在實踐中成長，在鍛煉中提高，在付出艱辛勞動的同時取得更大的進步。
任怨、腳踏實地、甘于奉獻的精神，以自己的聰明才智為祖國建設發(fā)展貢獻力量。
三、青年人應該積極進取，善于創(chuàng)造。高素質的人才不僅能夠腳踏實地、積極進取，更要學會創(chuàng)造性地開展工作。志愿者不僅是一團火，而應該成為點燃火焰的人。要熱愛科學，崇尚科學精神，特別要善于從馬克思主義理論中汲取營養(yǎng)，樹立科學的世界觀，把握正確的方法論，努力做科學探索和創(chuàng)新的先鋒，為學校和許昌建設的長足發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
同學們，青年志愿者有著光輝的歷史和光榮的傳統(tǒng)，今天，希望你們能夠接過青年志愿者的大旗，全力以赴，積極奉獻，以青春的名義，用扎實的服務，積極的行動，續(xù)寫青年志愿服務的輝煌篇章，為許院喝彩，為青春喝彩！
謝謝大家！
20xx年12月13日。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇四
白駒過隙，歲月如梭。從金色的九月到充滿喜慶氛圍的元月，半年的時光在不知不覺中悄然逝去。這半年的工作也隨之告一段落，它透視著我們青協(xié)一起走過的點點滴滴。我看到了我們工作的充實，我們的成長，我們的成績及其不足。但不管是陽光明朗、還是風雨交加，我們都攜手前進，揮灑青春，用我們的真誠去吶喊青協(xié)的口號、去踐行志愿宗旨。
以下是青協(xié)對本學期的工作總結：
第一部分：迎新生駐熱血。
在開學之際，我們青協(xié)帶起了小紅帽，積極配合學院和各二級學院的工作，迎接xx級新生，幫助他們拿行李，引領他們繳費，以及找宿舍。真正做到“服務學?！?、“捧出愛心”讓學弟學妹們有新家的親切感。接下來就是青協(xié)的'招新工作，工作分a、b區(qū)，各區(qū)招三天，讓更多有志愿服務、奉獻愛心的同學加入我們的陣營。隨后，便對青協(xié)新生力量進行為期一月的跑操及多次面試，以優(yōu)化青協(xié)的新鮮血液，最后進行考核、室內知識培訓，在增進知識的同時也方便了以后的工作文章。同時各部門部長在培訓期間找出適合本部門工作的干事，對以后工作的開展提供了便利。
第二部分：開例會促交流。
萬事都有不足之處，本屆進一步優(yōu)化了例會及青協(xié)相關制度。例會特定為每月的一號和十五號12：30在4—110教室召開，由紀檢部負責考勤記載，并根據相關表現對其成員進行審核。以此來增強成員各方面的素質，提高其自律和組織意識。同時，每次例會，我們每個成員都有發(fā)言的權力，讓每個成員都有展示自己的機會，增進成員的交流和了解。
第三部分：整資料增了解。
自換屆以來，我協(xié)會對歷來的資料進行了分類整理，讓每個干事在課余時間到1—506辦公室去翻閱相關資料，增進對青協(xié)工作的了解，明確工作方向。
第四部分：積極開展“自與自，自與他”的交流活動在十一月，青協(xié)成員在圖書館旁邊的草坪上，以做游戲的形式開展團體輔導活動，拉近了彼此的距離，成員由陌生到熟悉。在活動中，我們不僅體會到了游戲的樂趣，更多的懂得了團隊精神及責任心和愛心的重要性。內部交流是不夠的，作為一名志愿者，應更多的與他人進行交流，因此，青協(xié)在本學年以來積極同各二級學院各部門開展交流會，和各二級學院的實踐部聯系緊密，并積極組織志愿者走出校門，走向社會開展各種形式的志愿活動。而且，在志愿活動之前，青協(xié)也積極同校外相關組織的人員進行聯系，保證活動的安全性、可靠性、可行性和意義性。
第五部分：做好宣傳，積極宣揚志愿者精神。
一頂小紅帽、一枚“中國志愿者”徽章，一些言行，不足以體現出志愿者精神，而一張張展板及相關材料宣傳才是校園中最引人注目的。本學年，青協(xié)也在各項社會活動實行之前做了相關宣傳，增加同學們對本活動的了解和興趣，同時也展現出志愿者的光輝事跡，讓友愛、奉獻的精神去溫暖別人的心。
第六部分：值班表的制定。
青協(xié)內部制定值班表，安排干事需值班時間到1—506辦公室值班。在此期間，不僅可以幫助老師做一些力所能及的事情，幫助前來咨詢的同學們，而且還可以認識更多的老師和同學，獲得更多的工作經驗。
第七部分：編著書籍共繪歷史。
在十二月份，為了響應學院的號召，為了提高眾人對我校青年志愿者工作的了解，為了總結這些年來青協(xié)的工作，青協(xié)積極同各二級學院收集相關志愿活動的材料，并評選出相關的優(yōu)秀服務事跡和集體、個人，編輯成一本弘揚志愿精神、倡導志愿服務的書籍、里面融匯著我們做為志愿者的激情熱血和無私的愛。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇五
各位領導、各位同志：
大家上午好!
今天是3月5日，是學雷鋒紀念日，也是青年志愿者服務日。縣民政局團支部根據團縣委和局黨組的統(tǒng)一安排，與慈善辦一道在這里開展“我為困難民眾送溫暖，我為留守兒童獻愛心”志愿服務活動。
首先，我代表局團支部對蒞臨志愿服務活動的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!對長期以來關心、重視、支持共青團工作特別是志愿服務活動的各位領導、各位同志表示衷心的感謝!
雷鋒同志是中國家喻戶曉的全心全意為人民服務的楷模，是影響幾代人的英雄人物。在新的歷史條件下學習雷鋒精神，就要弘揚他助人為樂的寶貴品格，激勵人們成為社會主義道德規(guī)范的模范踐行者。
雷鋒是實踐社會主義思想道德的楷模，他以服務人民為最大幸福，以幫助他人為最大快樂，對待同志像春天般溫暖，總是把方便讓給別人，把辛苦留給自己。他把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，每當人民群眾遇到困難，他總是伸出援手、傾力相助;他走到哪里，好事就做到哪里，用真情和行動履行著一個公民的神圣責任，實踐著一名共產黨員的莊嚴承諾。
今天我們繼承雷鋒精神，發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步“的志愿精神，開展“學雷鋒，獻愛心”活動，現場為保安社區(qū)10名特困居民發(fā)放救助款物(其中包括現金300，價值300元的物資包括棉被一床，5升食用油一桶、牛奶一箱、20斤大米一袋)。
到保安村小學為45名留守兒童各發(fā)放書包一個,文具盒一個，水彩筆一盒，并為學校捐贈羽毛球拍3副。這些東西微不足道，旨在傳承雷鋒精神，激發(fā)更多同志象雷鋒那樣做好事、辦實事、解難事。
最后我祝愿留守兒童們健康成長，好好學習，成為國家棟梁之才，希望困難群眾們早日脫貧致富。
謝謝!
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇六
即將過去的20xx年，是我校志愿服務事業(yè)發(fā)展歷史進程中不平凡的'一年。據不完全統(tǒng)計，我校于20xx年共組織86次志愿服務，11250人參與志愿服務工作，總計服務時數達33812小時，現共有服務基地26個，下屬志愿服務隊伍25個，專職工作人員256名。借今天這個契機，請允許我代表杭州師范大學青年志愿者協(xié)會第五屆委員向全體志愿者們總結本年度志愿者工作。
經過四年的發(fā)展，我校的志愿者已經是一支隊伍完備、專業(yè)設備齊全、服務熱情高漲、綜合素質較高的組織了，在校志愿者工作中充分發(fā)揮著帶頭作用，良好的協(xié)調各學院青年志愿者分會和其他公益性學生組織的服務作用。但是隨著志愿者隊伍的壯大，許多問題也隨之涌現，健全完善的制度迫在眉睫。于是，通過召開四次全委會，傾聽建議，交流探討，重新完善了財務制度、會議制度、值班制度、考核制度，制定了培訓方案、時數認證方案和志愿者注冊方案，成立了七支服務隊和少年宮基金等。特別是協(xié)會內部，為了適應組織機構的發(fā)展和進一步深化部門職能，將機構中心化，以宣傳對外中心和活動中心為試點，尤其是活動中心，現新設基地管理部、服務隊建設部、分會聯絡部和權益維護部以便于優(yōu)化活動的管理和實施。同時為了規(guī)范志愿者隊伍，校青協(xié)對志愿者進行統(tǒng)一的注冊和嚴格的時數認證，并以此作為評優(yōu)考核的基本依據。
我校志愿者隊伍通過新聞媒體、網絡平臺、培訓課堂等陣地，深入宣傳《杭州市志愿服務條例》，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。以“志愿杭州·品質生活”為主題，通過廣泛開展紀念“3·5”、“12·5”等主題志愿服務活動，結合志愿服務組織項目展示暨廣場集中服務日、志愿者先進事跡報告會、志愿者文藝表演等活動載體和項目，積極投身于西博會、世博會、休博會、微笑亭、交通指揮、文明勸導、浙江省科技館、錢江新城、杭州市青少年活動中心、青蘋果樂園、保護京杭大運河、杭州市第一屆賽伯樂杯創(chuàng)業(yè)大賽、援助青川等貧困山區(qū)支教的活動中，服務社會，展示志愿者形象，弘揚志愿者精神，推廣志愿服務理念，為促進社會的和諧發(fā)展貢獻力量。
我校學科建設齊全，綜合性強，志愿服務資源豐富，校青協(xié)作為杭州師范大學青年志愿者工作的核心，正逐步發(fā)揮協(xié)會在整合校內志愿服務資源，幫助與指導各級志愿服務組織的作用?，F今，校青協(xié)通過組建服務隊和打造“七彩1+1”品牌活動，已與各青協(xié)分會及電子diy、青源環(huán)保協(xié)會、校心理協(xié)會、葉帆戲劇社、綠之翼環(huán)保協(xié)會、太陽花攝影協(xié)會等達成了友好合作關系，這發(fā)揮著校青協(xié)集中力量辦大事的優(yōu)勢，團結了一切可團結的志愿者力量。同時，通過啟動“十佳志愿者”、“志愿者先進個人”、“3·5”學雷鋒優(yōu)秀志愿者、環(huán)保志愿者的評選和表彰，樹立榜樣人物，鼓舞和激勵志愿者，不斷壯大志愿者隊伍，凝聚志愿者力量。
現代社會使人們越來越生活在一個經濟全球化、文化多元化的共同環(huán)境中，志愿服務體現的精神關懷、自我完善、共同進步成為志愿者價值追求的嶄新境界。志愿服務是選擇與生活態(tài)度相適應的精神面貌和道德力量，是內在與外在兼收并蓄的和諧統(tǒng)一。“與人玫瑰，手有余香”，助人自助的志愿服務實踐正讓越來越多的人真切感受到人生的真諦，不斷品嘗付出后的幸福和快樂，并轉化為很多人的生活方式。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇七
時光飛逝，不知不覺中，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會又走過一學期時間。在這一學期中，這個組織帶給我們很多，是個人能力的提高，是無比珍貴的友誼......回首這一段時間走過的路，有很多的閃光點，也有很多的辛酸。在這樣的一個組織中，自己在不斷成長，同時組織也正在成熟。在認識并試著改變以前的缺點時，青協(xié)每一位志愿者都以飽滿的熱情投入到志愿服務活動中，也取得了一定的成果。
一、指導思想
青協(xié)在發(fā)展，青協(xié)在進步，但是青年志愿者協(xié)會的基本指導思想始終不變。在校團委的領導與老師的關懷下，青年志愿者協(xié)會始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務宗旨。緊緊圍繞提高志愿者干部與會員的思想認識、解決志愿服務突出問題、創(chuàng)新協(xié)會內部機制、促進服務事業(yè)科學發(fā)展這一總體要求，著力組織和指導青年志愿者投入到“奉獻愛心、傳播文明”的社會實踐活動中去，著力加強同社會上各大社會公益組織及志愿服務團隊的交流與合作，倡導團結友愛、積極進取、服務社會的新風；著力構建有利于青年志愿者服務事業(yè)科學發(fā)展的機制；著力加強分會基地服務建設，開創(chuàng)新的服務基地；著力推動校園及社會主義精神文明建設，繼續(xù)發(fā)揚歷年青年志愿者協(xié)會在工作中取得的成功經驗，進一步解放思想，實事求是，堅持立足校園的同時向校外發(fā)展，將志愿 服務活動帶進社區(qū)，從而使志愿者精神傳遍神州大地的每個角落。
二、協(xié)會現狀
寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會在校團委及學校領導的高度重視和殷切關懷下，積極開拓校外基地，大力發(fā)展志愿服務事業(yè)，致力于校園精神文明建設和社會精神文明建設。
青協(xié)發(fā)展現狀如下：
1、理事會機構：會長一名、常務副會長一名、秘書長一名、副秘書長一名；下設秘書處、組織部、宣傳部、外聯部、文藝部、辦公室六個部門；各部設部長一名，副部長兩名，干事若干；下設經管、文理、電信、機械、建環(huán)五個分會。
2、會員現狀：青年志愿者協(xié)會現共有在校會員2200余人（不包括10級畢業(yè)生）。
3、經費管理：協(xié)會嚴格按照寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會經費管理辦法條例，對于各項活動經費實行賬錢分開、財務透明原則，由秘書處嚴格記錄經費開支。
三、制度建設
（一）制定和完善協(xié)會相關規(guī)章制度
1、完善協(xié)會干部會議紀律制度；
2、制定和完善協(xié)會干部考核制度和懲罰條例；
3、制定協(xié)會干部任免制度及獎勵條例；
4、實行輪班值日制度；
5、明確各部門職責，在實踐中，根據需要調整各部門職責。
（二）強化協(xié)會自身組織建設，建立健全協(xié)會運行機制
1、建立健全協(xié)會選拔機制。改革協(xié)會人事任免制度，實行任人唯賢，堅持“自愿、民主、公開、公正”的原則，通過各種方式選拔干部，杜絕以非正式途徑進入協(xié)會現象。
2、建立健全了協(xié)會干部的培養(yǎng)機制。通過提供培訓機會和志愿服務活動大力加強對協(xié)會干部的培養(yǎng)和鍛煉，發(fā)揮其骨干作用。
3、建立健全協(xié)會干部約束機制和激勵機制。認真落實協(xié)會干部考核機制和獎懲辦法，對違規(guī)違紀的干部進行嚴格處理，對表現優(yōu)異的干部給予適當獎勵，從而提高協(xié)會干部的組織紀律，提高協(xié)會干部的自覺性和積極性。同時加強對協(xié)會干部的教育、監(jiān)督和管理，增強協(xié)會的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。
4、建立健全協(xié)會的工作運行機制。合理分工，相互協(xié)作，定期匯報和交流活動經驗。
（三）根據實際情況以及社會需要，開展一系列志愿服務活動。
1、各分會繼續(xù)做好基地定點服務，增設新基地，拓寬服務范圍，將志愿服務工作做實做好。
2、配合社會開展各種志愿服務活動，充分發(fā)揮廣大學子的能力，集思廣益，充分參與到協(xié)會活動的開展中去。
3、舉辦一系列體現當代青年志愿者風采、適合時代需求、具有創(chuàng)造性的活動。
4、鼓勵各志愿者積極獻言獻策。
5、加強總會與分會之間的聯系。
四、成長經歷
(一) 總會
(1)迎新生
8月25、26日，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會代表學校分別在銀川火車站、大武口汽車站、石嘴山火車站迎接新生。各位同學被青年志愿者協(xié)會的奉獻精神所震撼，同時也用他們的參與表現出我院新生的奉獻精神。此次招新活動在寧夏理工學院共青團委員會及寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會的大力支持下獲得圓滿成功。
(2)招新面試
9月4日，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會在青年志愿者協(xié)會辦公室成功舉行招新面試，為協(xié)會添加新鮮血液、增加了協(xié)會的動力。
（3）換屆及新老干部見面會
9月12日，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會在青年志愿者協(xié)會辦公室大廳舉辦了換屆及新老干部見面大會，本次會議重點選拔了一批優(yōu)質的學生干部參與青年志愿者協(xié)會的管理，把我們這個協(xié)會做的更好。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇八
一學期接近尾聲了。回首展望,青協(xié)在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。組委會沒有了上學期的稚嫩,多了更多的成熟。在改進以往的缺點和不足的同時，每位志愿者都全身心的投入到青協(xié)發(fā)展事業(yè)中來，立足校園的同時向校外發(fā)展，服務師生的同時，服務全社會?，F將這學期工作總結如下：
。我協(xié)會的30 余名同學來到我市敬老院開展慰問活動，并將這所敬老院作為我院青年志愿者服務基地，將長久開展敬老活動。下午1時左右，志愿者們踏進了老人們生活的小小院落。在溫暖的陽光下，老人們圍坐在大廳，一見到志愿者們，老人們都鼓起掌來表示熱烈歡迎。我們的志愿者圍坐在他們中間，親切地拉著老人的手嘮家常。大家陪同老人聊天，并與老人們一起開展了豐富多彩的聯誼活動。志愿者們認真地表演了自己的舞蹈，獨唱等節(jié)目，博得滿堂喝彩。暖暖的陽光下，同學們和老人聊天，看表演，許多老人樂得合不攏嘴。自建立青年志愿者服務基地后，我校的同學經常過去看望這些老人，并且初擬定開展“一對一”的活動，也就是一位同學和一位老人長期建立互助關系。我市敬老院是我校青年志愿者協(xié)會建立的第一個服務基地，以后還將陸續(xù)建立其他的服務基地。
志愿者們陪托老所的老人們一起度過了一個愉快的周末同學們的愛心與耐心，讓老人們非常開心和感動，臨別時，老人們依依不舍，一直目送志愿者離開。
堅持到敬老院服務老人是我系志愿者常規(guī)工作中的一個中心和重點。與往常一樣，通過這樣的活動，大家都感到收益非淺，認為以實際行動關心和幫助社會的弱勢群體，能夠讓自己的人格更完善，視野更寬廣，也能夠更加堅定自己的社會責任心，從而給每個人的成長成才注入新的動力。同學都說，“我覺得每個人都有老的時候，我并不覺得這些老人很麻煩，我們在外上學，不在自己的父母身邊，我把這些老人當作自己的親爺爺親奶奶，對他們好，我希望自己父母老的時候，也有人這樣對他們，這樣所有的人都不會孤獨。
一是統(tǒng)一思想、明確任務；二是挖掘潛能、實踐創(chuàng)新；三是資源統(tǒng)籌、加強協(xié)作。在此基礎上各成員之間的團結協(xié)作更為重要。
回顧過去，成績鼓舞人心，展望明天，我們任重而道遠。新的一年，中心將在深化志愿服務內涵、拓展志愿服務領域、擴大志愿服務隊伍、打造志愿服務品牌、健全完善志愿服務機制等方面不斷加強。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然之間相互關愛、和諧共存的理念，秉承自覺自愿、力所能及的原則，有效地動員和整合社會各類資源共同推動社會的發(fā)展和進步，廣泛動員社會力量參與志愿服務，為建設和諧社會作出應有的貢獻。
除開展各項活動之外，青協(xié)每周還不定期的開展一些志愿行動。對于其他協(xié)會的活動，青協(xié)都予以大力支持。從每個成員身上都可以看到志愿者所特有的無私奉獻的精神。
青協(xié)邁著穩(wěn)健的步伐，走過了這一學期，總體來說作出了不少成績，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中難免尊在疏漏，，一些細節(jié)上的問題曾被忽略掉了。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經驗，每位志愿者都發(fā)揮著作用。青協(xié)并不滿足于現狀，要打拼，要讓更多的人知道江中的青協(xié)，要讓志愿者的精神發(fā)揚到每一個角落。相信，青協(xié)的明天會更輝煌。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇九
4月27日至30日，我系9名青年志愿者赴魯山義務支教。在返程的路上，大家交流起這次活動的感受來。有的同學說，這些孩子聰明、可愛，充滿了求知的欲望，自己恨不得把所知道的一切都告訴他們。有的同學說,這次支教有一些淡淡的憂傷，學習的環(huán)境比較差，但孩子們卻都是那么認真聽課、求知，令他深受感動。許多同學都表示，如果以后有機會還想再來一次。這一次的義務支教活動非常成功，現有如下總結：
在到小學后，我們組織了隊員向該校老師學習教學方法，為隊員提供了一個學習的平臺。本著嚴于律己、虛心請教的態(tài)度，我們認真向老師們學習教學方法，并且認真?zhèn)湔n。
教學是雙邊性活動，教師教與學生學是有機整體。因而我們首先是培養(yǎng)學生的學習積極性與主動性，幫他們樹立學習的信心。在教學過程中，大家采用了很多靈活多變的方法。
興趣是最好的老師，學生對某種事物產生了興趣，才會有這方面的愛好。如果我們給他們一種新穎的教學模式，使學生從被動學習變成主動學習，學習的積極性就會有很大的提高。
在教學過程中，我們也遇到了很多困難:
1、活動內容安排有待完善。支教活動雖然趨于系統(tǒng)合理，但在局部仍很粗糙。首先是對支教活動的各個方面考慮不周全，有些方面出現空缺；其次支教人員準備不盡充分，負責人未能及時監(jiān)督和檢查任務落實情況；再者是對支教對象（學生）的管理機制未建立起來，由于部分學生的破壞紀律引起的支教活動受阻時有發(fā)生，對當地孩子行為的管理有待深思和解決。
2、某些教學內容缺乏創(chuàng)新性和趣味性。支教人員主動行和靈活應變處理能力有待加強，這直接導致支教內容的死板和效果的不強。
在以后的工作中我們將會做到：
1、探索更加合理的支教模式、支教內容安排。
2、加強支教人員交流總結，以增加支教經驗和靈活處理能力；同時監(jiān)督檢查任務落實情況，減少無準備的支教情況發(fā)生。
3、制定出適合學生的規(guī)章制度和管理條例，加強紀律管理。
4、多與孩子進行交流，了解孩子心理以更好地融入孩子并使支教內容更貼切有效。
5、充分發(fā)掘資源和利用現成和低成本資源，使內容豐富多彩，活動長期有效。
6、活動創(chuàng)新，借鑒成功實例，博采眾長，努力探索創(chuàng)新并兼顧活動的趣味性。
支教開始以后，我們認識到了一位老師“身正為范”的重要性。我們通過調查研究掌握了學生們的內心情況，了解到他們的內心深處也有對知識的渴望，但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學生的厭學情緒。于是，我們便對學生進行耐心而細致地說服教育，幫助他們明白一個人的成長道路不可能一帆風順，要想成就一番事業(yè)，必先飽受磨難。通過這些思想教育逐步使部分學生轉變了對人生的消極態(tài)度，樹立了正確的人生觀和世界觀。學習風氣也在不知不覺中悄然的發(fā)生變化，學生學習的興趣逐步提高。
在農村，由于經濟不發(fā)達，文化相對較落后，導致了社會對于青少年心理健康的忽視。來到耐莊小學后，我們與學生進行了溝通。
體貼細致，關心生活。
很多孩子都是留守兒童，不能與父母生活在一起，面對一張張稚嫩的臉，我們除了要保證正常的教學工作、班級管理工作，還要在生活上給予學生關心和指導，，使他們更快地適應支教的學習生活。從學生感激和稚嫩的眼神中，我們也感到由衷的欣慰，只希望能夠盡自己最大的努力保證學生的學習環(huán)境，讓孩子們能夠更好地成材。
當我們揮手離別的時候，這次支教之行也慢慢地拉下了帷幕，但我們的之間建立的情卻從未有謝幕之時，因為我們彼此牽掛著對方。這次活動非常成功，我們與耐莊小學建立了良好的關系，也為以后社會實踐工作的順利開展鋪平了道路，更加堅定了同學們要把社會實踐工作堅持做下去的信心。
xxx志愿者協(xié)會
20xx年5月1日
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇十
(六)主動向學校相關部門申請工作的指示并聽取意見;。
(十)審批監(jiān)督會費的使用情況;。
(十一)組織完成上級下達的工作任務;。
(十二)會長任期一屆，不可連任。
(一)協(xié)助會長開展工作;。
(二)會長不在時，代理會長工作;。
(三)做好分管部門工作任務;。
(四)指導監(jiān)督各部門開展工作;。
(五)討論、制定本學期工作計劃和工作重點;。
(七)審批監(jiān)督主管部門的工作;。
(八)組織完成上級下達的工作任務。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇十一
第一條中國青年志愿者協(xié)會(chineseyoungvolunteersassociation，簡稱cyva)是由志愿從事社會公益與社會保障事業(yè)的各界青年組成的全國性社會團體。
第二條本協(xié)會是由依法成立的省、自治區(qū)、直轄市青年志愿者組織和全國性的專業(yè)、行業(yè)青年志愿者組織和個人自愿結成的全國性的非營利性社會組織。本協(xié)會通過組織和指導全國青年志愿服務活動，為社會提供志愿服務，促進社會主義精神文明建設和社會建設，為服務青年成長成才，推動科學發(fā)展、促進社會和諧做出貢獻。
第三條本協(xié)會奉行奉獻、友愛、互助、進步的準則。遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。
第四條本協(xié)會接受業(yè)務主管單位共青團中央和登記管理機關民政部的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條本協(xié)會住所在北京市。
第二章業(yè)務范圍。
第六條本協(xié)會的業(yè)務范圍：
(一)促進社會和諧，為經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
(二)適應經濟社會發(fā)展的需要，推動建立與政府服務、市場服務相銜接的社會志愿服務體系。
(三)培養(yǎng)青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長。
(四)為城鄉(xiāng)發(fā)展、社區(qū)建設、扶貧開發(fā)、應急救援以及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務。
(五)為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。
(六)規(guī)劃、組織青年志愿服務活動，協(xié)調全國各地、各類青年志愿者組織開展工作。
(七)開展海外志愿服務活動和與海內外志愿者組織、團體的交流。
第三章會員。
第七條本協(xié)會由團體會員和個人會員組成。
第八條凡依法成立的省、自治區(qū)、直轄市青年志愿者組織和全國的專業(yè)、行業(yè)青年志愿者組織，承認本協(xié)會章程并提出入會申請，經理事會審查通過，即可成為本協(xié)會團體會員。
第九條凡承認本協(xié)會章程并提出入會申請的中國公民，經理事會審查通過，即可成為本協(xié)會的個人會員。
第十條會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書;。
(二)經理事會或常務理事會討論通過;。
(三)由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證。
第十一條會員享有下列權利：
(一)有選舉權、被選舉權和表決權;。
(二)參加本協(xié)會的活動;。
(三)獲得本協(xié)會服務的優(yōu)先權;。
(四)對本協(xié)會工作的批評建議權和監(jiān)督權;。
(五)向本協(xié)會推薦會員;。
(六)請求本協(xié)會維護其合法權益;。
(七)入會自愿、退會自由。
第十二條會員履行下列義務：
(一)遵守本協(xié)會的章程，執(zhí)行本協(xié)會的決議;。
(二)維護本協(xié)會的合法權益;。
(三)完成本協(xié)會交辦的工作;。
(四)按規(guī)定交納會費;。
(五)向本協(xié)會反映情況，提供有關資料。
第十三條會員退會應書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本協(xié)會活動的，視為自動退會。
第十四條理事會可接納對本協(xié)會有杰出貢獻的人士為榮譽會員。經理事會討論通過，榮譽會員可以擔任榮譽理事。
第十五條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章組織機構和負責人產生、罷免。
第十六條本協(xié)會的最高權利機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：
(一)制定和修改章程;。
(二)選舉和罷免理事;。
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;。
(四)制定和修改會費標準;。
(五)決定終止事宜;。
(六)決定其他重大事宜。
第十七條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十八條會員代表大會每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十九條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，在會員代表大會閉會期間領導本協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負責。
第二十條理事會的職權是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;。
(二)選舉和罷免會長、副會長、常務理事、秘書長;。
(三)籌備召開會員代表大會;。
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;。
(五)決定會員的吸收或除名;。
(六)決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和注銷;。
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;。
(八)領導本協(xié)會各機構開展工作;。
(九)制定內部管理制度;。
(十)決定名譽職務人選;。
(十一)決定其他重大事宜。
第二十一條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十二條理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。
第二十三條本協(xié)會設立常務理事會。常務理事人數不超過理事人數的1/3，常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第二十條第一、三、五、六、七、八、九、十項的職權，對理事會負責。
第二十四條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十五條常務理事會至少每半年召開一次會議;情況特殊的，可采用通訊形式召開。
第二十六條本協(xié)會的`會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;。
(二)在本協(xié)會業(yè)務領域內有較大影響;。
(三)最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;。
(四)身體健康，能堅持正常工作;。
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;。
(六)具有完全民事行為能力。
第二十七條本協(xié)會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經登記管理機關批準同意后，方可任職。
第二十八條本協(xié)會會長、副會長、秘書長任期4年，連任不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十九條會長為本協(xié)會的法定代表人。法定代表人代表本會簽署有關文件。
因特殊情況，經會長委托，理事會同意，并報業(yè)務主管單位審查、登記管理機關批準后，可以由秘書長擔任法定代表人。
本協(xié)會法定代表人不兼任其它團體法定代表人。
第三十條本協(xié)會會長行使下列職權：
(一)召集、主持理事會和常務理事會;。
(二)檢查會員代表大會、理事會和常務理事會決議的落實情況。
第三十一條本協(xié)會秘書長行使下列職權：
(一)主持協(xié)會秘書處開展日常工作，組織實施年度工作計劃;。
(二)協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;。
(三)提名副秘書長以及各機構的主要負責人，交理事會或常務理事會決定;。
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;。
(五)處理其他日常事務。
第五章資產管理、使用原則。
第三十二條本協(xié)會經費來源：
(一)會員會費;。
(二)社會捐贈;。
(三)政府資助;。
(四)在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;。
(五)利息;。
(六)其他合法收入。
第三十三條本協(xié)會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。
第三十四條本協(xié)會經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
第三十五條本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十六條本協(xié)會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十七條本協(xié)會的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十八條本協(xié)會換屆或更換法定代表人之前必須接受登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第三十九條本協(xié)會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第四十條本協(xié)會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改程序。
第四十一條對本協(xié)會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第四十二條本協(xié)會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經業(yè)務主管單位審查同意，并報登記管理機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產處理。
第四十三條本協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十四條本協(xié)會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業(yè)務主管單位審查同意。
第四十五條本協(xié)會終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十六條本協(xié)會經登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十七條本協(xié)會終止后的剩余財產，在業(yè)務主管單位和登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會宗旨相關的事業(yè)。
第八章注冊志愿者制度和青年志愿者標志。
第四十八條本協(xié)會推廣注冊志愿者制度。注冊機構可在重大活動時或定期組織志愿者進行宣誓。誓詞如下：我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化，為構建和諧社會貢獻力量!
第四十九條本協(xié)會青年志愿者標志的整體構圖為心的造型，同時也是英文“青年”第一個字母y;圖案中央既是手，也是鴿子的造型。標志寓意為中國青年志愿者向社會上所有需要幫助的人們奉獻一份愛心，伸出友愛之手，以跨世紀的精神風貌，面向世界，走向未來，表現青年志愿者“熱心獻社會，真情暖人心”的主題。
第九章附則。
第五十條本章程經本協(xié)會第三次會員代表大會表決通過。
第五十一條本章程的解釋權屬本協(xié)會的理事會。
第五十二條本章程自登記管理機關核準之日起生效。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇十二
第一章總則。
第一條：xx科技職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會是直屬于xx科技職業(yè)學院團委，并接受xx市青年志愿者協(xié)會領導的組織。其會員統(tǒng)一使用青年志愿者協(xié)會的會徽和章程，使用本中心旗幟，其注冊的志愿者是合法、正式的志愿者。
第二條：本協(xié)會是由志愿者從事社會公益與社會保障事業(yè)的本校學生組成的全校性團體，非贏利性校園組織。
第三條：本協(xié)會遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策，以“真誠奉獻，讓社會充滿愛、溫馨和希望”為主旨，以“奉獻、友愛、互助、進步”為青年志愿者精神，旨在通過組織、協(xié)調和指導全校青年志愿者活動，為社會提供志愿服務。
第二章任務。
第四條：提供社會公益服務、為學校公益、社區(qū)服務、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫(yī)療保健、環(huán)境保護、公共事務、城鄉(xiāng)發(fā)展，以及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員及群體提供服務，倡導良好社會風氣。
第五條：適應社會主義市場經濟發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。
第六條：培養(yǎng)大學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。多渠道加強學校大學生青年與社會的接觸，進一步發(fā)展青年社會實踐活動，拓寬大學生的知識面。
第七條：改善校園風氣和人際關系，促進社會的穩(wěn)定與繁榮，為發(fā)展社會主義市場經濟創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
第八條：指導、協(xié)調并監(jiān)督各院系志愿者組織的工作，并面向全校公開招募志愿者，建立一支由本會直接組織管理的青年志愿者隊伍，做好青年志愿者的培訓工作，培訓各小組的管理者。
第九條：定期向學校通報青年志愿者的活動情況，開展志愿者社會宣傳活動，樹立本協(xié)會的社會形象。
第十條：培訓青年志愿者，使之具有一定的志愿服務能力。
第十一條：加強與各高校及國內外志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。
第三章會員。
第十二條：本中心實行入會和退會自愿的原則。
第十三條：本中心吸收會員實行注冊會員制。凡承認本中心章程并提出入會申請個人(或團體)，經組織委員會審查通過并正式注冊以后，即可成為協(xié)會個人(或團體)會員。
第十四條：申請加入本協(xié)會的會員，必須具備下列條件：
1、遵紀守法。
2、具有奉獻精神。
4、有加入協(xié)會的意愿;。
5、具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質。
第十五條：入會退會手續(xù)：具備條件的個人(或團體)加入本中心，應提出書面或口頭申請，填寫會員注冊表，經組織委員會審查通過，即可成為正式會員，并發(fā)給會員證和本會章程。會員自愿退出，應提出書面申請，經組織委員會討論通過，收回會員證，中止會員資格。非自愿性退出，由組織委員會討論決定并以適當方式予以公布，取消會員資格。注冊會員的會員期限為一年，一年到期后自動中止會員資格;繼續(xù)會員資格，需重新注冊。
第十六條：會員享有下列權利：
1、有參加本中心所組織活動的權利;。
2、有表決權、選舉權和被選舉權;。
3、有根據本中心的決議精神，依法獨立開展本團體活動的權利;。
4、有對本中心工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權利;。
5、有向中心推薦組織者和成員的權利;。
6、要求獲得從事志愿者服務必需條件的必要保障;。
7、有請求本協(xié)會維護其合法權益的權利;。
8、相關法律法規(guī)及團組織、志愿組織所制定的有關規(guī)定賦予的權利。
第十七條：會員應履行的義務：
1、遵守本中心章程，執(zhí)行本中心決議，宣傳和推廣青年志愿者行動;。
3、向本中心報告本團體工作，并向本中心進行注冊登記;。
4、維護本中心聲譽及形象的義務;。
5、關心本中心工作，主動向本中心提出工作意見和建議;。
6、不得以志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動;。
7、履行相關法律法規(guī)及團組織、志愿組織規(guī)定的其他義務。
8、會員退會應書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如果3次無故不參加本協(xié)會活動的，視為自動退會。
9、會員如有嚴重違反本章程的行為，經本協(xié)會表決通過，予以除名。
第十八條：各級團組織、志愿者組織負責注冊志愿者的管理和培訓工作，具體工作原則上由志愿者組織負責，尚未建立志愿者組織的由團組織負責。注冊機構負責建立注冊志愿者的檔案和服務需求檔案，努力實現管理工作科學化、制度化、規(guī)范化，注重志愿服務理念、知識和有關技能等知識的培訓，提高志愿者的個人綜合素質。
第十九條：各級團組織、志愿者組織應根據相應地實際需求，積極組織開展形式和內容多樣的志愿服務活動，實施不同領域的志愿服務項目，認真落實和保障志愿者的有關權益，探索志愿者服務時間儲蓄制度，使注冊志愿者在本人需求幫助時，優(yōu)先得到志愿者組織和志愿者的服務。加強宣傳、爭取政策、推動立法，使志愿者的業(yè)績逐步獲得社會公認，為志愿者在升學、就業(yè)等方面創(chuàng)造有利條件。
第二十條：青年志愿者提供志愿者服務時，須佩戴統(tǒng)一的青年志愿者服務的標志，志愿服務活動也可適用于符合條件但未注冊的志愿者參加。
第二十一條：各團體會員利用本中心名義組織活動，其活動計劃須呈報組織部審核，并由主席簽字批準，方可進行活動，活動整個過程由辦公室進行備案。
第二十二條：每學期由中心及分會對會員進行考核，根據會員從事志愿服務活動的時間、表現和成效，評出先進，給予精神或物質上的獎勵。
第四章服務中心干部。
1、參選學生需堅持黨的基本路線，遵紀守法，遵守校規(guī);德才兼?zhèn)洹⑸硇慕】?、團結同學，工作能力強，學習成績良好，能代表廣大同學利益，未受處分。
2、采取部門或指導老師推薦、自我推薦、公開招聘相結合的辦法，由團委、中心主席團對參加招聘的同學進行面試，擇優(yōu)錄用，經公示和所在院系黨團組織確認，由學院團委統(tǒng)一批復干部試用名單。
3、中心(分會)干部經公示和審核后，在學院團委的領導下由學院青年志愿者服務中心聘任。
第二十四條：學院中心(分會)干部管理。
1、學生干部在行動上應嚴格要求自己，不搞特殊化，樹立嚴格的自律意識，要求以身作則，身體力行，模范遵守校紀校規(guī)，以實際工作表現向黨組織靠攏。
2、學生干部應具有民主管理和監(jiān)督意識，管理和監(jiān)督要堅持“公開、公平、公正”的原則，要增強工作的透明度和工作的科學化。
3、黨團組織要關心學生干部的政治進步，對遞交了入黨申請書的學生干部，各團組織要對他們的思想及工作表現定期向黨組織匯報，經團內“推優(yōu)”，可向所在黨組織推薦作為重點培養(yǎng)對象，其工作表現及實績作為入黨考察重要依據。
第二十五條：學院中心(分會)學生干部考核評優(yōu)。
1、學院中心(分會)對各部門學生干部進行年度和學期工作考核，根據考核情況進行任免、表彰。
2、學院中心(分會)主席團和各部門負責人主要由學院團委(分團委)進行考核;部門考核由辦公室負責實施，主席團負責統(tǒng)籌。
3、在考核過程中，對未起到干部作用、組織協(xié)調不力、工作不負責不認真、不能接受有關部門工作安排、工作表現和成效不佳的，經學院團委(分團委)審核，學院中心(分會)可辭退解聘。
4、在工作實績和考核中，學生干部因工作成績突出，經學院中心(分會)推薦、學院團委確認，可推薦評選學院優(yōu)秀學生干部，并優(yōu)先推薦為國家、省、市級優(yōu)秀學生干部。經考察，可作為中心(分會)干部梯隊進行重點培養(yǎng)，量才任用。
第五章組織機構及職責。
第二十六條：本中心由中心組織部協(xié)調、組織和指導中心活動，組織原則為民主集中制。
第二十七條：中心設主席一名，下設辦公室、外聯部、宣傳部、組織部、文體部。
第二十八條：實行例會制度，各部(室)在例會指導下各負其責，分工合作，重大事項及時匯報，遵守工作細則。
1、各院系青年志愿者協(xié)會在所屬團組織的領導和指導下開展工作，自覺接受學院青年志愿者協(xié)會的指導和協(xié)調。
2、各院系青年志愿者協(xié)會由院系學生代表民主選舉產生，經各院系團組織審批，報學院青年志愿者協(xié)會備案。
3、各院系青年志愿者協(xié)會設會長一名，副會長若干名，根據實際需要設部門。
4、各院系青年志愿者協(xié)會執(zhí)行學院青年志愿者服務中心工作的統(tǒng)一安排、統(tǒng)籌協(xié)調，根據自身特點和需要，積極主動開展思想政治教育、校園文體、志愿服務、自身建設等工作。
5、各院系學青年志愿者協(xié)會有參加和參與學院青年志愿者服務中心組織的大型活動的義務。
第三十條：學院青年志愿者服務中心與各院系青年志愿者協(xié)會的關系。
1、各院系青年志愿者協(xié)會是本中心的院系級組織，接受各院系團組織和學院服務中心的雙重領導、指導。
2、各院系青年志愿者協(xié)會為學院青年志愿者服務中心成員單位，積極配合學院開展志愿者服務工作，及時溝通匯報各院系青年志愿者協(xié)會工作，參加學院青年志愿者服務中心舉辦的活動，提出建議和意見。
3、各院系青年志愿者協(xié)會的組織機構、工作職責、權利義務等參照學院青年志愿者服務中心執(zhí)行。
4、各院系青年志愿者協(xié)會執(zhí)行本章程，根據所屬院系特點制定工作計劃并開展工作，同時接受學院青年志愿者服務中心和同學的監(jiān)督。
第三十一條：校級志愿者活動，由青年志愿服務中心策劃，安排各院系志愿者小組參與，具體工作可由青年志愿服務中心提出策劃，各院系志愿者小組拿出本小組活動方案。由青年志愿服務中心組織部安排開展活動，由青年志愿服務中心秘書部統(tǒng)一監(jiān)督考核，活動結束后，各院系活動小組對該小組活動情況進行總結，青年志愿服務中心辦公室對該活動進行統(tǒng)一總結。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇十三
志愿者要有無私奉獻的精神，下面小編為大家精心搜集了關于青年志愿者協(xié)會的章程，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
第一條為了規(guī)范和完善我校志愿者工作，加強對我校中國青年注冊志愿者的管理，全面推進我校的志愿者事業(yè)，根據《福建省青年志愿者協(xié)會章程》、《福建青年志愿服務條例》等有關規(guī)定，并結合我校實際，特制定本章程。
第二條本團體的名稱為：閩江師范高等?？茖W校青年志愿者協(xié)會，簡稱“閩師專青協(xié)”。
第三條本團體是共青團閩江師范高等?？茖W校委員會領導下，閩江師范高等專科學校學生委員會下屬的，由全校青年志愿者自愿聯合組成的從事社會公益和社會保障的非營利性社會組織。
第四條本協(xié)會的宗旨是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為精神指導，遵守憲法、法律、法規(guī)和有關國家政策，遵從社會道德風尚，服務全黨全國工作大局，適應社會主義現代化和諧社會的建設需要，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的行動準則，弘揚社會主義核心價值觀，以“自我管理、自我教育、自我服務”、“服務他人、完善自我”為服務宗旨，為社會和全校師生提供志愿服務，推動明校園文化風貌建設，提高全體學生的整體素質，為我校的全面發(fā)展和不斷進步做出貢獻。
第五條本團體接受共青團閩江師范高等?？茖W校委員會和閩江師范高等?？茖W校學生委員會指導和監(jiān)督管理。
第六條志愿者誓詞：我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳播先進文化，為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。
第七條本協(xié)會設會長、常務副會長、部長等職務，由辦公室、外聯部、策劃部、組織部、宣傳部等部門組成。本協(xié)會的最高權利機關是理事會，管理協(xié)會日常事務并對校團委、校學生會主席團負責。
第八條本協(xié)會會長原則上由校團委學生會副主席兼任，擁有協(xié)會的最高決策權，從思想上指導協(xié)會的工作開展，從方向上把握協(xié)會的運行方式，對主體干部的工作進行監(jiān)督。
第九條常務副會長負責協(xié)會各項日常事務的管理和各項具體工作的開展。協(xié)助會長總體上把握協(xié)會的發(fā)展方向，確定協(xié)會的機構設置和人員安排，協(xié)調內部各成員的關系，促進協(xié)會的穩(wěn)定和諧發(fā)展，執(zhí)行校團委和校會主席團的各項決議，維護協(xié)會的正當權益，對其他干部及主體干事進行監(jiān)督并對協(xié)會負責。
第十條各部部長：作為部門的負責人，執(zhí)行校會主席團及協(xié)會內部的各項決議，具體落實各項工作的開展，指導各個干事開展工作，協(xié)調干事之間及部門之間的關系，切實做到“分工不分家”，從思想上引導干事成長進步，及時向組織反饋干事的思想動態(tài)，確定各自部門的人員安排，加強組織的凝聚力和團隊協(xié)作，對協(xié)會及常務副會長負責。
第十一條辦公室：依法對協(xié)會的財務、物資進行統(tǒng)一管理和調度;負責各類文書材料及檔案的立卷、歸檔以及內部成員的活動考勤、記錄和考核工作;定時對部門的財務收支情況向團委、校會主席團和部門成員進行公開匯報;協(xié)助副會長、部長協(xié)調各部門之間的關系;整理和發(fā)布青協(xié)內部工作動態(tài)，制訂。
工作計劃。
工作總結。
及相關。
規(guī)章制度。
等，協(xié)助組織部負責全校志愿者注冊、管理工作。在實現青年志愿者協(xié)會工作的制度化和規(guī)范化中發(fā)揮其重要的協(xié)調作用。
第十二條外聯部作為青年志愿者協(xié)會對外聯絡的部門，負責外出活動相關單位、個人聯系協(xié)商;擔負協(xié)會與上級青年志愿者組織、社會各界以及兄弟院校相關組織的聯系，加強工作之間的交流合作。要求性格樂觀開朗，善于言談，具有較強的組織溝通協(xié)調能力。
第十三條組織部主要負責協(xié)會內外聯活動的組織工作;組織、安排青協(xié)各項青年志愿活動。每次活動要有周全細密的。
策劃書。
;協(xié)助會長對青協(xié)各個部門的工作進行安排及管理。在活動期間負責調動志愿者，保證組織活動有序進行。負責注冊和管理志愿者新成員資料。定期總結部門工作經驗，并根據青年志愿者協(xié)會在今后工作設想提出宣傳部工作初步計劃與征求意見，主動向會長匯報組織工作情況和請示工作。密切配合青年志愿者協(xié)會的其他部門做好青協(xié)的各項工作，不斷擴大服務范圍，提升服務質量。
第十四條策劃部主要對協(xié)會日常工作和活動進行策劃;以及制定活動項目、規(guī)模、時間、地點。向有關部門申請協(xié)會活動所需要的物品、場地、文件、材料。要求具有創(chuàng)新性思維、靈活性強，懂得如何策劃組織活動，需有一定的策劃經驗。
第十五條本團體可根據實際情況設立專業(yè)志愿者服務隊(組)。本團體機構確需變更的，須經理事會討論并通過，并上報校團委和校會主席團同意。
第十六條本協(xié)會的主要職能。
(三)根據社會需要開展具有緊急性、突然性的應急志愿服務;。
(五)帶動全校同學發(fā)揚奉獻精神，提高大學生素質，樹立良好的校風;。
(六)為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務;。
(七)規(guī)劃、組織青年志愿活動，協(xié)調、指導全校青年志愿者組織、溫馨社組織開展工作;。
(八)開展與校內外志愿者組織和團體的交流。
第十七條本協(xié)會由團體會員和個人會員組成。
第十八條凡依法成立的本校各系(部)青年志愿者組織、愛心社組織，為本協(xié)會團體會員，并為本協(xié)會在學校各系(部)分支機構。
第十九條凡符合規(guī)定接受本會的指導與監(jiān)督，有提交入會申請書并經理事會審核通過，即可成為本協(xié)會的個人會員或團體會員，接受本協(xié)會的業(yè)務指導與監(jiān)督管理。
個人會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書;。
(二)經理事會討論通過;。
(三)由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證和志愿者徽章。
第二十條本協(xié)會理事為協(xié)會的會長、常務副會長、各部部長。會員為經過校青協(xié)理事會審核，并注冊為“中國注冊志愿者”的在校師生。
第二十一條會員享有下列權利：
(一)有優(yōu)先參加本會安排的各項活動和取得有關資料的權利;。
(二)對協(xié)會的工作進行監(jiān)督，提出建議或意見;。
(四)提出困難和問題，請協(xié)會給予幫助解決，維護其正當的利益，
(六)入會自愿，退會自由。
第二十二條會員須履行下列義務：
(一)擁護本協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會的決定;。
(二)自覺履行志愿服務的職責，完成協(xié)會交辦的工作;。
(三)關心協(xié)會的發(fā)展，積極參加協(xié)會組織開展的各項社會公益和社會保障活動;。
(四)宣傳協(xié)會的宗旨，維護協(xié)會的聲譽，以實際行動擴大志愿者工作的社會影響;。
(五)發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，主動關注社會，關心他人。
第二十三條會員退會應書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如果半年不參加本協(xié)會活動，視為自動退會。
第二十四條會員有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。
第二十五條會員在協(xié)會的組織下開展志愿服務活動。會員也可單獨向社會提供志愿服務，并報協(xié)會備案。會員不得以任何理由接受服務對象的錢物，在志愿服務中不得從事任何盈利性活動。
第二十六條會員用本協(xié)會名義組織活動，須報經理事會批準。
第二十七條本協(xié)會的學生干部是指常務副會長、各部部長及全體干事。
第二十八條本協(xié)會的學生干部必須具備以下條件：
(一)堅持黨、國家以及學校的各項路線、方針、政策，政治素質好;。
(二)工作能力強，在同學中具有一定影響力;。
(三)學生干部原則上任期一屆，不可以連任，有特殊情況另作決議;。
第二十九條本協(xié)會的常務副會長由校學代會選舉通過，并報校團委批準;副部由校學生會主席團任免，并報校團委備案;干事根據有關程序進行選拔和任免。
第三十一條本協(xié)會可根據有關規(guī)定，在全校范圍內招募志愿者參與志愿服務，并根據有關規(guī)定給予服務時間的認定和所獲榮譽、獎勵的認定。
第三十二條協(xié)會的納新工作須遵從以下原則：
(1)公開公平(2)自由平等(3)民主競爭(4)擇優(yōu)錄取。
第三十三條協(xié)會納新程序如下：
第三十四條協(xié)會理事會全體會議，原則上每學期兩次。協(xié)會常務副會長負責召集并主持協(xié)會理事會全體成員會議，并執(zhí)行其決議。
第三十五條協(xié)會的活動要求如下：
(1)提前策劃(2)準備充分(3)保障實施(4)總結提高。
第三十六條活動策劃規(guī)則：
(四)主題活動的策劃要緊扣熱點，切合需求，富有創(chuàng)意，互不雷同，形成特色;。
(六)不定期的在校外的固定服務點進行公益服務活動。
第三十七條活動要求：
(三)活動后，整理活動場地，返還所借物資;整理活動人員名單，及時送與辦公室備案，并由秘書部進行審核后給予服務時間和效果的認定。
第三十八條。
活動總結。
(一)每月25號之前,協(xié)會各位成員必須上交一篇思想動態(tài)，由秘書部整理、備案并上交校會主席團;秘書部每月25號前整理協(xié)會本月活動、工作情況，并向校會主席團和校團委上交一份工作月報。
(五)各部收集有關青年志愿者(包括本協(xié)會的)的新聞報道與音像資料，統(tǒng)一整理，交由辦公室歸檔。
第三十九條本協(xié)會經費主要來源于學校撥款和捐贈;在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;經費利息;及其它合法收入。
第四十條本協(xié)會經費由辦公室設立獨立賬戶，統(tǒng)一保管，做好收支賬目。
第四十一條本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，資產管理接受全體會員和校團委、校會主席團的監(jiān)督，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第四十二條本協(xié)會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第四十三條各項活動經費采取先墊后報的方式，各項及經費使用都須由常務副會長批準，并按照有關程序進行報銷。
第四十四條禁止任何個人和社團以青年志愿者的名義、標志和旗幟從事經營性的活動和違法活動。
第四十五條我校青年志愿者的注冊、考核、評估及獎勵辦法根據有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十六條本章程的解釋權屬本團體的理事會。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇十四
一、志愿工作者必須熱心社會公益事業(yè)，愿意利用自己業(yè)余時間，無償為公眾提供服務。
二、志愿工作者工作時必須在胸前佩帶本館頒發(fā)的志愿者工作證。
三、表現消極、影響工作者，志愿者協(xié)會將勸其退出志愿者組織;表現與志愿工作者身份不符、有損志愿者形象者，本協(xié)會將予以辭退，被辭退者不得再度成為本協(xié)會的志愿工作者。
第五章資產管理、使用原則。
本協(xié)會經費來源：
(一)會員會費;。
(二)社會捐贈;。
(三)政府資助;。
(四)。
在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;。
(五)利息;。
(六)其他合法收入。
第六章章程的修改程序。
對本協(xié)會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。
本協(xié)會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經共青團中央審查同意，并報民政部核準后生效。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇十五
第一條：本協(xié)會定名為貴州大學資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會。
第二條：本協(xié)會是院團委指導下的機構團體，由志愿從事社會公益事業(yè)與社會服務事業(yè)的在校青年大學生組成。
第四條：本協(xié)會宗旨：“愛心獻社會，真情暖人心”
第五條：本協(xié)會遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和相關政策，服從全國、全省、全市、全校青年志愿者活動的整體安排，維護本協(xié)會和發(fā)起方的合法權益。
第六條：本協(xié)會通過組織和指導學生參與青年志愿服務活動，培養(yǎng)青年學生良好的道德修養(yǎng)，提高青年學生的綜合素質，為學院的發(fā)展和全面進步作出貢獻。
第二章任務。
第七條：培養(yǎng)青年學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。
第八條：改善校園風氣和人際關系，優(yōu)化育人環(huán)境，樹立良好校風、學風，為建設和發(fā)展資源與環(huán)境工程學院創(chuàng)造良好的思想道德環(huán)境。
第九條：適應社會主義市場經濟體制和學校發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務體系的建立和完善。
第十條：為學校發(fā)展、社區(qū)建設、社會公益以及大型慶典活動等提供志愿服務。
第十一條：為具有特殊困難以及需要幫助的師生員工和其他社會成員提供幫助。
第十二條：維護和代表青年志愿者組織及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規(guī)范化建設，為志愿者行動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
第十三條：組織規(guī)劃各個時期全院志愿者開展工作，組織舉辦院活動和烏當社會實踐基地的公益活動。
第十四條：加強與本校社團及志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。
第三章協(xié)會管理制度。
第十五條：會議制度。
（一）、常委會會議:具體時間不定，兩周一次，有需要再另行決定。，
參加人員：會長、副會長、各部門部長等。
會議內容：
1、總結協(xié)會內的工作，討論會內及學校、社會等發(fā)生的事件。
2、通報協(xié)會考勤情況。
3、各部門及個人進行工作總結。
4、收集發(fā)現協(xié)會內部問題，討論解決問題的方法。
5、落實制度，追究責任，表彰優(yōu)秀部門或個人。
6、說明總的工作方向，公布工作計劃。安排工作，工作具體分配到個人。
（二）部內例會:每周一次，具體時間由各部門自己決定。
參加人員：各部門的部長、干事及本部負責秘書。
會議內容：
1、傳達常委會精神，總結部門工作，交流工作經念，解決個人的相關疑惑。
2、進行素質提高教育及工作指導。發(fā)現和解決問題，落實部門制度，追究責任。
3、表揚優(yōu)秀干事，下周工作安排，落實到個人，討論下周工作，提前做好規(guī)劃。
會議要求：
1、會議期間禁止遲到、早退。
2、會議情況記入全社考勤及個人檔案。
3、會議期間穿著整齊，保持良好形象。
4、會議期間發(fā)表講話時其他人應保持安靜，不許喧嘩吵鬧。
5、會議期間手機一律開成振動或靜音。
6、會議期間不許做與會議無關的事情。
7、會議期間帶好筆和會議記錄本，記錄會議內容。
8、會議期間保持開會地點衛(wèi)生，維護公物。
備注：
1、會議流程及會議內容各部門根據部門特點自行安排，各個部門必須有自己的規(guī)章制度。
2、每次會議須有會議記錄，常委會由秘書長負責記錄，部門例會由各部門秘書負責記錄，最后統(tǒng)一交辦公室保管。
3、每月進行一次會議記錄總結工作，整理編排會議主要任務和完成情況；統(tǒng)計追究和表揚情況；對會議效果的個人評價及改進意見。
第十六條：工作制度：
1、日常工作由協(xié)會辦公室統(tǒng)籌安排，由人事中心協(xié)調各中心負責人和部長落實工作。
2、認真負責本職工作，必須嚴格履行本職的權利和義務。
3、嚴格執(zhí)行負責人負責制；每項重大活動直接由外聯部直接策劃，由理事團統(tǒng)籌安排，活動結束后并向其匯報。
4、一般不得利用上課時間，若因實際工作需要必須向部門負責人申請，經同意后才能進行。
5、負責人不得無故（無正當理由）推卸工作責任，若有給予警告，若協(xié)會集體活動無參加達二次以上（含二次）者，青協(xié)將其除名。
6、每學期進行協(xié)會考核制度，不合格者，由青協(xié)理事團批評教育，若仍無改正者，將其除名。（以上除名者組織上一律不給予任何職務證明）。
第十七條：請假制度。
全體會員有參與協(xié)會及各部門有關的各種會議、活動并予以協(xié)助等義務。如無法按時到場，須在會議活動開始前十五分鐘向副會長/秘書長/各部部長、副部長/相關負責人請假，事后三日內補交請假條，假條要求格式正確，原因明細，先交予各部部長簽字，再由辦公室統(tǒng)一備案。（各部門干事向部長、副部長請假，各部部長、副部長向秘書長請假，秘書長向副會長請假。）。
第十八條：考勤制度。
1、各部門考勤工作由負責秘書或指定人負責，常委會及協(xié)會活動考勤工作由辦公室或指定人負責。
2、有關遲到：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，各負責秘書要做好內部考勤工作，遲到者如無特殊情況（會議及活動開始十五分鐘內算作遲到，超過十五分鐘按缺勤處理）予以遲到處理，由各負責秘書做好相關記錄，并按各部門制度進行相應警告。
3、有關缺勤：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，未向相關負責人請假二無故缺席者，予以缺勤處理，各負責秘書須做好相關記錄。
備注：各負責秘書記錄各部部員（包括部長、副部長）考勤；辦公室負責記錄常委會成員考勤；以上考勤記錄均作為優(yōu)秀干事評選的首要參考。
4、責任追究制度。
全體會員須按時按質、按量完成分配與各自的工作任務，如有推脫遲緩，各負責人須及時予以溝通和補救，造成嚴重后果者追究當事人責任，由各部門負責秘書量化;對于部門，若沒有按時、按量完成工作任務，由常委會追究其部門部長的“領導責任”；對于違反協(xié)會會紀會規(guī)，造成嚴重后果者，由具體負責人追究當事人相關責任，由理事會量化。
第十九條：人事制度。
1、用人原則：有德有才者，委以重用；有德無才者，培養(yǎng)使用；無德有才者；限制使用；無德無才者；堅決不用。
2、于每學年新學期開始期間，進行青協(xié)招新工作，招募選拔優(yōu)秀人才。
3、招新工作結束后第一個月為干事試用期，在此期間對其進行考核，決定是否繼續(xù)留用。
4、調動、離職、辭退等人事變動須由理事團監(jiān)督，審核。
5、如須職務調動，由相關人向具體負責人提出申請，寫明調動原因及調動單位。由相關負責人審批，通過。
6、如出現職務空缺，可按相關程序，進行任免工作。
備注：“離職”、“辭退”均屬“退會”。
第二十條：獎懲制度。
（一）有下列情況之一的會員，由本協(xié)會視為其情節(jié)輕重，分別采取批評、警告、賠償、直接開除甚至依法承擔民事責任和追究刑事責任等方法進行處理。
1。有違背本協(xié)會宗旨者。
2。有損本協(xié)會形象者。
3。拒絕參加本協(xié)會工作者。
4。考試有兩科以上不合格者（視其表現可以三科）。
5。校、學院嚴重警告以上處分者。
6。違犯本協(xié)會章程有關規(guī)定和其他學生組織各項紀律者。
7。打架斗毆者。
（二）根據本協(xié)會掌握和同學們的反映，對會員進行考核，視服務深度情況，分別采取評優(yōu)、加分等形式的鼓勵方式進行獎勵。共青團組織或青年志愿服務組織在了解志愿者參加活動表現基礎上，依據青年志愿者工作記錄手冊的記錄，以完成服務的時間為基本條件，對青年志愿者進行考核評估。完成服務任務者，給予表揚并推薦其參加志愿者評優(yōu)。無故不完成任務，應給予批評，兩次批評而不改正者取消其志愿者會員資格并通報全院。每半年或一年匯總一次。
第二十一條：檔案管理制度。
（一）、人事檔案。
人事檔案以部門為單位分類，具體的收集、整理、統(tǒng)計工作由各部門負責秘書完成，統(tǒng)一交由秘書部備案。
內容包括：
1、個人基本資料，
2、個人工作記錄、
3、個人工作業(yè)績，
4、個人考勤及相關評價。
（二）、活動檔案。
活動檔案的收集、整理、統(tǒng)計工作由相關活動負責部門或個人完成，交于秘書部備案。
內容包括：
1、相關活動資料介紹及策劃書等，
2、相關評價；
3、人員考核。
第二十二條：財務管理制度。
本協(xié)會物資使用除維持青協(xié)正常運行外，必須有益于全體會員。
1、資金使用要合理透明。
2、經費來源要合法合規(guī)。協(xié)會經費由秘書長負責保管運作。
3、拉贊助所得資金的百分之八十納入協(xié)會經費，剩余的百分之二十的資金作為獎勵歸拉得贊助的部門或個人支配。
4、實行財務公開，經手人負責制。
5、建立財務檔案、收支情況由秘書長統(tǒng)一編制財務，定期經常委會審核。
第四章組織機構。
第二十三條：理事團：是行使協(xié)會的最高權利機構。
1．負責青協(xié)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌和協(xié)調協(xié)會的全局工作，協(xié)調各部門工作。
2．決定協(xié)會的重大事務，規(guī)章認定，工作評定。
3．規(guī)范和管理院青協(xié)的日常事務，充分調動干部的主觀能動性。
4．做好“推優(yōu)，評優(yōu)”監(jiān)督管理工作。
第二十四條：辦公室：是促進協(xié)會整體工作順利運轉的中樞。
1。協(xié)調和監(jiān)督協(xié)會各部門工作，執(zhí)行理事會的決議，傳達部署、反映情況。
2。負責起草、制定院青年志愿者協(xié)會的有關文件，主管青年志愿協(xié)會的各類文件、文書、簽章及有關物品。
4。負責協(xié)會財務經費、公共物品的管理；
5。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十五條：組織部：是壯大協(xié)會的重要部門。
1．負責發(fā)展新的會員，并對其進行思想教育。
2．舉辦各種培訓活動，組織學習青年志愿者事業(yè)的業(yè)務知識，提升干部干事、會員的工作能力、團隊意識及整體素質，提高志愿者服務水平。
3．培訓志愿者的自愿精神，培養(yǎng)志愿者的生活、學習作風。
4．組織志愿者在校內外開展志愿服務。
6．協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十六條：外聯部：是協(xié)會主要的信息來源基地。
2。策劃校外大型公益活動，聯系協(xié)會實踐單位的工作；
4．負責各種活動有關對外聯絡、溝通與交流工作；。
5．認真完成社內交給的任務，積極為協(xié)會發(fā)展獻計獻策；
6。主動參考其它高校所開展的各類活動，吸取經驗。
7。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十七條：宣傳部：是青協(xié)的議論宣傳機構和形象窗口。
1．宣教部下設網絡組和宣傳組，主要宣傳黨的路線、方針、政策、中國青年志愿者精神、學院的各項制度和本協(xié)會各項工作等。尤其是舉辦的大型活動的宣傳和成效的公布，網絡組主要負責青協(xié)網頁的制作與更新維護，在網絡上宣傳青協(xié)的工作動態(tài)等。
2．負責對志愿服務工作中的優(yōu)秀事跡、典型事例、志愿者活動及志愿者形象進行準確的宣傳和報道。
3．負責宣傳協(xié)會在各個階段的工作及活動；
4．負責以各種形式宣傳志愿者工作，努力提高志愿者在校內、校外的影響力；
6。負責收集有關志愿者活動的相關資料，有選擇性的上傳到我院的網站；
7。采用各種有效宣傳途徑向校內外宣傳青協(xié)的宗旨、服務活動，宣傳志愿者的服務精神，負責每次活動的形象設計、宣傳及各項活動的照片、影像等的制作。
8。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第六章附則。
第二十八條：本章程解釋權歸資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會全體理事會。
第二十九條：本章程修改必須經過常委會通過。
第三十條：本章程自資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會委員會通過之日起生效。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇十六
為促進xx志愿者協(xié)會的組織建設更加規(guī)范、有序、健康地發(fā)展，全面推動志愿服務事業(yè)，特制定本注冊管理辦法。本協(xié)會奉行奉獻、友愛、互助、進步的準則。遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。本協(xié)會接受民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
本協(xié)會住所在xx縣。
志愿者(volunteer，也稱志愿人員、義工、志工)是指不以物質報酬為目的，利用自己的時間、技能等資源，自愿為社會和他人提供服務和幫助的人。
第三條志愿精神。
志愿服務的精神概括起來是：奉獻、友愛、互助、進步。
是一種利他主義和慈善主義的精神，指的是個人或團體，依其自由意志與興趣，本著協(xié)助他人改善社會的宗旨，不求私利與報酬的社會理念。
第四條招募條件。
一：具有奉獻精神;志愿工作者必須熱心社會公益事業(yè)，愿意利用自己業(yè)余時間，無償為公眾提供服務。
二：具備志愿者服務行動相適應的基本素質;。
(一)年滿十八周歲或十六至十八周歲以自己勞動收入為主要生活來源者;十四至十八周歲者，須經其法定代理人同意。
(二)具備參加志愿服務相應的基本能力和身體素質。
(三)遵守國家法律法規(guī)和注冊機構的相關規(guī)定。
三：根據自身愿望和條件至少選擇一個志愿者服務項目，從事每年不得少于20小時的志愿服務工作。
四：遵紀守法。
第四條注冊程序。
本協(xié)會由團體會員和個人會員組成。凡承認本協(xié)會章程并提出入會申請的中國公民，經理事會審查通過，即可成為本協(xié)會的個人會員。經理事會同意，個人會員可擔任協(xié)會理事、常務理事。入會的程序是：
(一)提交入會申請書;。
(二)經理事會討論通過;。
(三)由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證。
申請人閱讀志愿者協(xié)會章程，了解志愿者應當具備的`條件及享有的權利義務之后，本人提出注冊申請，填寫志愿者注冊登記表。
志愿者協(xié)會審核后方可加入，成為志愿者。
第四條權利。
(一)參加志愿服務活動。
(二)接受相關的志愿服務培訓。
(三)要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障。
(四)優(yōu)先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務。
(五)對志愿服務工作提出意見和建議。
(六)相關法律、法規(guī)、政策所賦予的權利。
(七)可申請取消注冊志愿者身份。
有選舉權、被選舉權和表決權;。
(四)對本協(xié)會工作的批評建議權和監(jiān)督權;。
(五)向本協(xié)會推薦會員;。
第五條義務。
(一)遵守國家法律法規(guī)及團組織、志愿者組織的相關規(guī)定。
(二)每名注冊志愿者每年參加志愿服務時間累計不少于20小時。
(三)履行志愿服務承諾，傳播志愿服務理念。
(四)自覺維護團組織、志愿者組織和志愿者的形象。
(五)自覺維護服務對象的合法權益。
(六)自覺抵制任何以志愿者身份從事的贏利活動或其他違背社會公德的活動(行為)。
(七)履行相關法律法規(guī)及團組織、志愿者組織規(guī)定的其它義務。
(八)志愿者每三個月至少參加一次活動，吃苦耐勞，熱情服務，服從分配的任務。
(九)志愿者因工作、學習、生活等原因短期內無法參加服務的，應將原因告知協(xié)會管理人員，不得無故不參加志愿者服務活動。
(一)遵守本協(xié)會的章程，執(zhí)行本協(xié)會的決議;。
(四)按規(guī)定交納會費;。
(五)向本協(xié)會反映情況，提供有關資料。
本協(xié)會的最高權利機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：
(一)制定和修改章程;。
(二)選舉和罷免理事;。
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;。
(四)決定終止事宜;。
(五)決定其他重大事宜。
理事會的職權是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;。
(二)選舉和罷免理事長、副理事長、常務理事、秘書長;。
(三)籌備召開會員代表大會;。
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;。
(五)決定會員的吸收或除名;。
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;。
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;。
(八)領導本協(xié)會各機構開展工作;。
(九)制定內部管理制度;。
(十)聘請協(xié)會顧問、名譽理事長、名譽理事;。
(十一)決定接納有關人士為協(xié)會個人會員、名譽會員;。
(十二)決定其他重大事宜。
第十六條本協(xié)會的最高權利機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：
(一)制定和修改章程;。
(二)選舉和罷免理事;。
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;。
(四)決定終止事宜;。
(五)決定其他重大事宜。
第十七條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十八條會員代表大會每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報共青團中央審查并經民政部批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十九條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負責。
第二十條理事會的職權是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;。
(二)選舉和罷免理事長、副理事長、常務理事、秘書長;。
(三)籌備召開會員代表大會;。
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;。
(五)決定會員的吸收或除名;。
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;。
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;。
(八)領導本協(xié)會各機構開展工作;。
(九)制定內部管理制度;。
(十)聘請協(xié)會顧問、名譽理事長、名譽理事;。
(十一)決定接納有關人士為協(xié)會個人會員、名譽會員;。
(十二)決定其他重大事宜。
第二十一條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十二條理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十三條本協(xié)會設立常務理事會。常務理事人數不超過理事人數的1/3，常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。
第二十四條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十五條常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十六條本協(xié)會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;。
(二)在本協(xié)會業(yè)務領域內有較大影響;。
(三)理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲;。
(四)身體健康，能堅持正常工作;。
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;。
(六)具有完全民事行為能力。
第二十七條本協(xié)會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報共青團中央審查并經民政部批準同意后，方可任職。
第二十八條本協(xié)會理事長、副理事長、秘書長任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報共青團中央審查并經民政部批準同意后方可任職。
第二十九條本協(xié)會的法定代表人由秘書長擔任，本團體法定代表人不兼任其它團體法定代表人。
第三十條本協(xié)會理事長行使下列職權：
(一)召集、主持理事會和常務理事會;。
(二)檢查會員代表大會、理事會和常務理事會決議的落實情況;。
(三)代表本團體簽署有關重要文件。
第三十一條本協(xié)會秘書長行使下列職權：
(一)主持協(xié)會秘書處開展日常工作，組織實施年度工作計劃;。
(二)協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;。
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;。
(五)處理其他日常事物。第五章資產管理、使用原則。
第六條志愿者服務范圍。
(一)志愿服務是指志愿者組織、志愿者服務社會公眾生產生活和促進社會發(fā)展進步的行為。
(二)志愿服務范圍主要包括：扶貧開發(fā)、社區(qū)建設、環(huán)境保護、大型賽會、應急救助、海外服務等。
(三)志愿者組織根據服務對象的需求，向注冊志愿者發(fā)布服務信息、提供服務崗位，志愿者按照相關要求開展志愿服務。注冊志愿者也可按照相關規(guī)定自行開展志愿服務。提倡具有相同服務意向和志趣愛好的注冊志愿者在志愿者組織指導下結成志愿服務團隊開展服務。
(四)未滿十八周歲的注冊志愿者可參加與其年齡、智力相適應的志愿服務。
(一)改善社會風氣和人際關系，為發(fā)展社會主義市場經濟創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
(二)適應社會主義市場經濟發(fā)展的需要，推動青年志愿服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。
(三)培養(yǎng)青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長。
(四)為城鄉(xiāng)發(fā)展、社區(qū)建設、扶貧開發(fā)、搶險救災以及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務。
(五)為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。
(六)規(guī)劃、組織青年志愿服務活動，協(xié)調、指導全國各地、各類青年志愿者組織開展工作。
(七)開展與海內外志愿者組織和團體的交流。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇十七
(三)宣傳青年志愿者協(xié)會性質、宗旨和活動，積極介紹優(yōu)秀青年加入青年志愿組織;。
(四)關心本協(xié)會的工作，主動向本會提出工作意見和建議;。
(六)志愿者與服務對象之間是平等的服務與被服務的關系;。
(七)本協(xié)會的任何成員都不能利用本協(xié)會的名義謀取個人私利。
第六條開會紀律。
(一)開會期間請務必將您的手機調成振動或關機，禁止鈴聲的擾亂，違背者部門例會時，部門負責人警告記錄，累積達三次，作無視協(xié)會紀律處理，警告通知。累積三次以上，開除處理。
(二)開會請務必帶好筆記本、筆，開會期間隨時詳細記錄所需重要信息。
(三)開會期間，講臺上有發(fā)言者，聽者則保持安靜，不要竊竊私語，交頭接耳。做到最基本的尊重原則，尊重他人的同時也是尊重自己。違反者按輕重程度追究，需要發(fā)言時則積極踴躍，大膽諫言。
(四)準時到會，不遲到早退。干部例會是，遲到者需敲門報告，并匯報姓名及自屬部門，由協(xié)調管理部紀錄，得到允許方可加入會議。有事早退者，需向負責人請假指示，批準后方可離開;部門例會時，請假者向部門負責人報告指示，批準后方可離開。三次遲到算曠會一次，曠會三次算開除處理。
第七條點名簽到。
(一)部門例會，各部門負責人點名紀錄，協(xié)調管理部派遣委員監(jiān)督查到，紀錄到會情。
況，各部門負責人配合協(xié)調管理部工作，將未到于請假人員姓名上報登記。
(二)干部例會時，由協(xié)調管理部負責點名簽到，紀錄各部門到會情況，請假者履行請假。
手續(xù)。每月，紀錄總結上交辦公室。
第八條請假手續(xù)。
(一)部門例會。因事未到者，需向該部門負責人請假并附加請假條。請假條必須用長。
江職業(yè)學院材料紙書寫，由負責人同意方可請假。請假三次及三次以上，警告處分處理。
(二)干部例會。請假者需先向會長團打電話告知，并附上請假條，由會長團批準簽字。
同意則允許請假，請假條上交協(xié)調管理部。請假五次，曠會三次，開除處分處理。
(三)辦公室值班請假，請假人員將請假條上交協(xié)調管理部負責人。
第九條值班。
(一)由協(xié)調管理部制定辦公室值班表。制定完成后如需調動，則各部門自由內部調節(jié)。
(二)值班人員簽到，值班期間，愛護室內公共設施，值班成員互相和平相處，了解交流。共同管理辦公室所需事物。
第10條光榮榜。
(一)依據每周部門值班及部門例會到會情況而定，由協(xié)調管理部統(tǒng)計記錄。
(二)每周評比一個最佳部門與一個最差部門上光榮榜，每周五更新，每周干部例會公布。
第十一條活動。
活動中，對于上級交代的任務要認真細心的完成，齊心協(xié)力。不能偷懶懈怠，
積極參與。期間，聽從上級安排，服從命令，聽從指揮。
第十二條對積極參加本會的活動、努力完成本會交辦的任務并取得顯著的個人及團體會。
員，經協(xié)會討論決定，報學校批準，給予表彰和獎勵。對關心、支持和參加志。
愿者活動并為志愿者事業(yè)做出突出貢獻的集體和個人可授予榮譽稱號。
第十三條經費來源。
(一)協(xié)會活動所必須的經費主要來自于學校撥款，企業(yè)贊助、社會募捐等。
(二)部分經費可通過組織會員開展有償服務的收入等渠道解決。
第十四條明確定義。
任何組織或個人不得將青協(xié)中的部門及“八旗”中的任何一旗獨立出本協(xié)會。
第十五條明確定義。
“八旗”各負責人必為青協(xié)內部副部長以上職務。
第五章附則。
第一條《章程》修改程序：本章程程序修改時，由理事會提出，并說明理由，經全體會。
會員通過，報業(yè)務主管部門審查備案。
第二條協(xié)會終止程序：本協(xié)會因故必須終止時，由會長團提出意見和理由，經全體會員。
討論通過，形成決定，報業(yè)務主管部門審查備案。
第三條本章程自會長團通過之日起生效，解釋權屬于青年志愿者協(xié)會。
青年志愿者協(xié)會工作規(guī)劃篇十八
尊敬的領導、同學們：
大家晚上好，我是來自xx學院xxx專業(yè)的xxxx，今晚很榮幸站在這里，競選理事長的職務。我渴望加入這個校青協(xié)這個大家庭中，因為這里的每個成員都有一個共同的宗旨“立足同學，服務同學”。
貴協(xié)會通過組織學生志愿服務活動，力所能及的為社會提供志愿服務，推動學校精神文明建設，而理事長的職責更是重中之重。綜合自身素質考慮，我認為自己有能力勝任理事長的職務。
一、我和貴協(xié)會成員們有共同的價值觀“贈人玫瑰，手留余香”。價值觀不僅影響個人的行為，還影響著群體行為和整個組織行為。理事長就像掌舵者，價值觀不同就如同槳沒有向同一方向劃。“付出是一種快樂”，我們共同的價值觀讓我們今晚在這里相識。
其次，我學到的專業(yè)技能將是我最大的資本?；A學院的同學比我更懂醫(yī)學知識，心理專業(yè)的同學比我更了解人的內心世界，但是我更懂得合理利用各種社會資源，在活動中充當“橋梁”的作用。例如，一項活動中，我可以尋找心理專業(yè)的同學幫忙，也可以請求基礎學院同學的幫助。
三、我有豐富的志愿者服務經驗，從大一到現在熱情不減，參加過各種各樣的志愿者服務隊，對青少年、老年和殘疾人等都有一定的了解。同時，自己還是臺江區(qū)鯤鵬青少年事務服務中心的助理社工，參與和組織活動很多。志愿者服務的經歷培養(yǎng)了我的溝通能力和吃苦耐勞。
四、自身的其他能力讓我有自信能勝任理事長的職務。大學以來，一直擔任班干部，尤其是上學期擔任團支書，在我們班級同學的共同努力下，我們獲得了省級先進班集體，學校五四紅旗團支部等榮譽。這期間，我不僅鍛煉了自己的組織協(xié)調能力，同時也提高了我的策劃和決策能力，我認為這兩種能力是擔任理事長的重要能力；興趣廣泛，多才多藝的我，擁有舞蹈等表演特長。“臺上一分鐘，臺下十年功”，絢麗的燈光背后是艱辛，可是每一步走來都在自我成長，團隊之間的溝通協(xié)調好，才能在臺上展現我們最美好的一面；理事長和四個部門的部長之間的及時溝通在工作中是極其重要的，而性格外向的我擅于和別人溝通，我相信如果我能勝任，我會協(xié)調好理事長和各部門之間的溝通以及各部門間的溝通協(xié)作。
如果我擔任理事長，我將虛心請教和學習前幾屆理事長們的豐富經驗，應用到以后的工作中。不同的理事長有不同的工作風格。在深入了解本協(xié)會的基礎上和扎實的工作中，我今后將著力在協(xié)會的“形象”和“影響力”下功夫。
協(xié)會目前有四個部門：辦公室、組織部、宣傳部和外聯部。經過初步調查了解貴協(xié)會的形象時，發(fā)現很多同學對協(xié)會的了解只是對協(xié)會辦理志愿者證和志愿者證蓋章工作比較熟悉，其他的了解不深。志愿者證的辦理和認證只是我們工作的一部分內容。協(xié)會的主要任務之一是發(fā)揮對學生志愿服務活動的協(xié)調、導向作用,推動學生志愿服務活動的深入發(fā)展。協(xié)會的形象好比是各學院志愿者隊伍的紐帶，協(xié)會的重心是統(tǒng)籌學校各個學院的志愿者隊伍的同時，擴大學校的影響力，這就需要在協(xié)會的“影響力”上下功夫。
擴大協(xié)會的影響力可以從以下方面入手：協(xié)會內部、校園內和校園外。
“一屋不掃，何以掃天下？”提高協(xié)會內部的凝聚力，讓大家覺得協(xié)會就像一個溫馨的家庭，都愿意為協(xié)會的發(fā)展出一份力；當然，協(xié)會可以舉行定期的成員或志愿者能力素質培訓和經驗交流會。協(xié)會是我們自身能力鍛煉的舞臺，通過這些方式，勞有所獲。
校園內的宣傳可以通過協(xié)會刊物發(fā)放或溫馨小提示等形式來加強力度，除了表面的宣傳，更需要有良好的口碑，踏實的工作得到同學們的認可，就是我們最好的宣傳。
擴大校園外的影響力可以通過外聯部與其他學校交流學習經驗和志愿者活動的合作；在校外建立更多長期的志愿者服務基地，增加協(xié)會內的服務范圍；聯合其他學院的志愿者隊伍共同走出校門服務社會，打出醫(yī)大青協(xié)的品牌（如社區(qū)社工志愿者服務隊和護理學院的志愿者服務隊合作，開展更加多層次多內容的志愿服務）等形式。協(xié)會的影響力的提高將吸引更多的同學加入志愿者隊伍，增加志愿者們的鍛煉機會和提高協(xié)會和學校在社會上的影響力和知名度。
謝謝！