人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)組建和管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成廣告銷售計(jì)劃和目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)廣告客戶的開拓與維護(hù)工作,建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系;
3、收集市場(chǎng)客戶及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有電銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)b端電銷經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有帶領(lǐng)過10人以上電銷團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、執(zhí)行力、親和力、責(zé)任心、綜合管理能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、工作富有激情,具備良好的服務(wù)意識(shí),適應(yīng)集團(tuán)化、高效化的運(yùn)營管理,能夠承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境
銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇二
1、負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)信息,制定所負(fù)責(zé)行業(yè)的市場(chǎng)開拓計(jì)劃和銷售實(shí)施計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)閥門產(chǎn)品的銷售,根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況予以提成;
3、負(fù)責(zé)商務(wù)、技術(shù)交流和談判,包括最終用戶、設(shè)計(jì)院、epc工程公司;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的操作和投標(biāo)工作;
5、負(fù)責(zé)建立完善的客戶信息檔案并適時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行回訪;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)目的合作伙伴、代理商。
7、身體健康,能夠接受隨時(shí)、頻繁出差;
8、能根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求調(diào)整工作內(nèi)容。
9、有相關(guān)閥門銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
篇二
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部的大客戶銷售管理,渠道管理和銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)并完成事業(yè)部及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
2、領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道,推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場(chǎng)拓展;
3、對(duì)客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應(yīng),制定相應(yīng)的營銷方案,為客戶定制個(gè)性化的產(chǎn)品,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),增長(zhǎng)營銷團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及人員綜合素質(zhì)
銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇三
崗位職責(zé):
1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,迅速熟悉市內(nèi)銷售流通渠道,展開公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)執(zhí)行,協(xié)助經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)銷售任務(wù);
3、密切跟蹤潛在客戶,推進(jìn)銷售;維護(hù)客情,挖掘新老客戶的需求,達(dá)成銷售;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有1年以上紅酒和快消品行業(yè)者優(yōu)先;
4、具有一定的市場(chǎng)意識(shí)和應(yīng)變能力;
5、喜愛人際交往,熱愛銷售行業(yè)
銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇四
崗位職責(zé):
1.面向設(shè)計(jì)院進(jìn)行技術(shù)推廣,完成項(xiàng)目信息的搜集,挖掘,與重點(diǎn)設(shè)計(jì)院建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2.面向開發(fā)商技術(shù)進(jìn)行技術(shù)推廣,完成項(xiàng)目開發(fā)合作,與重點(diǎn)開發(fā)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3.完成客戶談判,投標(biāo),合同簽訂,產(chǎn)品發(fā)貨,貨款回收等過程;
4.協(xié)助工程管理部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。
崗位要求:
1.年齡在25-35歲左右,具有防水產(chǎn)品或混凝土外加劑銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有一定的設(shè)計(jì)院或開發(fā)商資源;
3.有銷售激情,具備良好的溝通能力和領(lǐng)悟力;
4.抗壓能力強(qiáng),具備較好的市場(chǎng)開拓能力及商務(wù)談判能力;
銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇五
崗位職責(zé):
1、為已有的企業(yè)會(huì)員的廣告營銷服務(wù)到期續(xù)約,公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎(jiǎng)金;
2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,開發(fā)新客戶;
3、與客戶建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系,與客戶保持長(zhǎng)期合作。
4、管理銷售團(tuán)隊(duì)(對(duì)業(yè)務(wù)上手后不用直接面對(duì)客戶,管好業(yè)務(wù)員即可)。
任職資格:
1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。
2、對(duì)銷售工作有熱情,有朝氣,熱衷表達(dá),不排斥電銷和網(wǎng)絡(luò)銷售。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語言溝通能力較好。
4、喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的賺錢欲望;有想法有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。
銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇六
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)古玩古董/藝術(shù)品的征集工作,主要進(jìn)行公司客戶開發(fā)和維護(hù)的日常工作;
2、參與各客戶談判活動(dòng),代表公司洽談業(yè)務(wù)合作,前期可在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成業(yè)務(wù)恰談及簽單,后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務(wù)目標(biāo),提高客戶滿意度;
3、處理客戶問題,及時(shí)反饋客戶信息,定期向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào);
4、不需要自己尋找客戶資源,公司提供有意向客戶資源負(fù)責(zé)跟進(jìn);
任職資格:
1、年齡18-30周歲,無需高學(xué)歷,可無經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)藝術(shù)品及藝術(shù)文化行業(yè)感興趣,有信心;
3、良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力,情緒穩(wěn)定;
4、勤奮好學(xué),正能量爆棚,亦可接受應(yīng)屆生;
銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇七
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與組建;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)人員談單,完成部門的業(yè)績(jī)考核 ;
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、帶過5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇八
職責(zé):
1公司提供客戶,負(fù)責(zé)客戶的資料分析并進(jìn)行溝通,開發(fā)客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-40歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)組建和管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成廣告銷售計(jì)劃和目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)廣告客戶的開拓與維護(hù)工作,建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系;
3、收集市場(chǎng)客戶及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有電銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)b端電銷經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有帶領(lǐng)過10人以上電銷團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、執(zhí)行力、親和力、責(zé)任心、綜合管理能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、工作富有激情,具備良好的服務(wù)意識(shí),適應(yīng)集團(tuán)化、高效化的運(yùn)營管理,能夠承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境
銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇二
1、負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)信息,制定所負(fù)責(zé)行業(yè)的市場(chǎng)開拓計(jì)劃和銷售實(shí)施計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)閥門產(chǎn)品的銷售,根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況予以提成;
3、負(fù)責(zé)商務(wù)、技術(shù)交流和談判,包括最終用戶、設(shè)計(jì)院、epc工程公司;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的操作和投標(biāo)工作;
5、負(fù)責(zé)建立完善的客戶信息檔案并適時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行回訪;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)目的合作伙伴、代理商。
7、身體健康,能夠接受隨時(shí)、頻繁出差;
8、能根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求調(diào)整工作內(nèi)容。
9、有相關(guān)閥門銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
篇二
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部的大客戶銷售管理,渠道管理和銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)并完成事業(yè)部及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
2、領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道,推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場(chǎng)拓展;
3、對(duì)客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應(yīng),制定相應(yīng)的營銷方案,為客戶定制個(gè)性化的產(chǎn)品,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),增長(zhǎng)營銷團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及人員綜合素質(zhì)
銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇三
崗位職責(zé):
1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,迅速熟悉市內(nèi)銷售流通渠道,展開公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)執(zhí)行,協(xié)助經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)銷售任務(wù);
3、密切跟蹤潛在客戶,推進(jìn)銷售;維護(hù)客情,挖掘新老客戶的需求,達(dá)成銷售;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有1年以上紅酒和快消品行業(yè)者優(yōu)先;
4、具有一定的市場(chǎng)意識(shí)和應(yīng)變能力;
5、喜愛人際交往,熱愛銷售行業(yè)
銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇四
崗位職責(zé):
1.面向設(shè)計(jì)院進(jìn)行技術(shù)推廣,完成項(xiàng)目信息的搜集,挖掘,與重點(diǎn)設(shè)計(jì)院建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2.面向開發(fā)商技術(shù)進(jìn)行技術(shù)推廣,完成項(xiàng)目開發(fā)合作,與重點(diǎn)開發(fā)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3.完成客戶談判,投標(biāo),合同簽訂,產(chǎn)品發(fā)貨,貨款回收等過程;
4.協(xié)助工程管理部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。
崗位要求:
1.年齡在25-35歲左右,具有防水產(chǎn)品或混凝土外加劑銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有一定的設(shè)計(jì)院或開發(fā)商資源;
3.有銷售激情,具備良好的溝通能力和領(lǐng)悟力;
4.抗壓能力強(qiáng),具備較好的市場(chǎng)開拓能力及商務(wù)談判能力;
銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇五
崗位職責(zé):
1、為已有的企業(yè)會(huì)員的廣告營銷服務(wù)到期續(xù)約,公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎(jiǎng)金;
2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,開發(fā)新客戶;
3、與客戶建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系,與客戶保持長(zhǎng)期合作。
4、管理銷售團(tuán)隊(duì)(對(duì)業(yè)務(wù)上手后不用直接面對(duì)客戶,管好業(yè)務(wù)員即可)。
任職資格:
1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。
2、對(duì)銷售工作有熱情,有朝氣,熱衷表達(dá),不排斥電銷和網(wǎng)絡(luò)銷售。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語言溝通能力較好。
4、喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的賺錢欲望;有想法有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。
銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇六
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)古玩古董/藝術(shù)品的征集工作,主要進(jìn)行公司客戶開發(fā)和維護(hù)的日常工作;
2、參與各客戶談判活動(dòng),代表公司洽談業(yè)務(wù)合作,前期可在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成業(yè)務(wù)恰談及簽單,后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務(wù)目標(biāo),提高客戶滿意度;
3、處理客戶問題,及時(shí)反饋客戶信息,定期向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào);
4、不需要自己尋找客戶資源,公司提供有意向客戶資源負(fù)責(zé)跟進(jìn);
任職資格:
1、年齡18-30周歲,無需高學(xué)歷,可無經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)藝術(shù)品及藝術(shù)文化行業(yè)感興趣,有信心;
3、良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力,情緒穩(wěn)定;
4、勤奮好學(xué),正能量爆棚,亦可接受應(yīng)屆生;
銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇七
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與組建;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)人員談單,完成部門的業(yè)績(jī)考核 ;
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、帶過5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇八
職責(zé):
1公司提供客戶,負(fù)責(zé)客戶的資料分析并進(jìn)行溝通,開發(fā)客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-40歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。