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        2022年金融公司招聘簡介范文(3篇)

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            在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
            金融公司招聘簡介范文篇一
            1、根據(jù)公司提供的大客戶信息,開發(fā)客戶和主動開發(fā)新客戶。
            2、為客戶設(shè)計(jì)投資方案,提供后續(xù)的交易咨詢服務(wù)。
            3、維護(hù)客戶與公司之間的關(guān)系,提高客戶滿意度。
            任職要求:
            1、有上進(jìn)心,愿意挑戰(zhàn)高薪。
            2、思維敏捷 應(yīng)變能力強(qiáng),擅長與人交流溝通。
            3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和接受能力。
            4、能承受一定工作壓力 。
            5、有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者均可,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,公司提供培訓(xùn)。
            金融公司招聘簡介范文篇二
            崗位職責(zé):
            1. 熟悉股票、基金、外匯、期貨、黃金等投資手段,善于和客戶進(jìn)行有效地溝通;
            2. 講解具有較強(qiáng)的親和力和感染力;較好的專業(yè)文字能力,應(yīng)變能力強(qiáng),講演能力突出;
            3. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)各職級人員入職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)的組織和授課;
            4 .負(fù)責(zé)公司面向外部客戶的理財(cái)講座的策劃安排及實(shí)施;
            5. 具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,人際交往能力;有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
            6. 能有效地制訂培訓(xùn)計(jì)劃,整合培訓(xùn)資源并進(jìn)行有效的培訓(xùn)講解。
            7. 熟練操作word、powerpoint等軟件;
            任職資格:
            1.金融或投資類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,對金融投資有濃厚興趣;
            2. 三年以上的培訓(xùn)/講師經(jīng)驗(yàn),能熟練主持金融講座,具備講師氣質(zhì);
            3.有證券、期貨及分析師講師經(jīng)歷,或有從事金融、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)工作經(jīng)歷;獨(dú)立講授銷售技巧類相關(guān)課程經(jīng)驗(yàn)至少1年;
            4.具備優(yōu)秀的講課能力,豐富的授課經(jīng)驗(yàn)(尤其在會銷及講座方面);
            5.具備較強(qiáng)的課件編寫和開發(fā)能力;
            6.較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力及服務(wù),意識形象氣質(zhì)好,有親和力;
            7.熟悉國際及國內(nèi)金融市場,及時(shí)跟蹤國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)動向和行業(yè)政策動態(tài),收集、分析相關(guān)行業(yè)信息數(shù)據(jù)。
            8.有直播室經(jīng)驗(yàn)和喊單經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
            金融公司招聘簡介范文篇三
            崗位要求:
            1.熱愛金融行業(yè),對金融行業(yè)有一定了解,并具備初步的金融基礎(chǔ)知識;
            2.大專及本科以上學(xué)歷,金融專業(yè)或有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)的人士優(yōu)先;
            3.良好的客戶溝通能力,為人有親和力及優(yōu)秀的營銷技巧;
            4.敢于挑戰(zhàn)、對工作充滿激情;
            5.工作全部在公司辦公室內(nèi)完成,不需要出差。
            6.形象佳、談吐清晰者優(yōu)先。
            福利待遇:
            1.工作構(gòu)成:底薪+業(yè)務(wù)提成+獎金(現(xiàn)金獎+績效獎、全勤獎、年獎)等
            2.每個(gè)季度公司組織國內(nèi)或國外的免費(fèi)旅游;
            3.五天八小時(shí)工作制,工作環(huán)境好;
            4.人才晉升機(jī)制完善,不必?fù)?dān)心才能被埋沒。