現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
    個人聘用合同范本篇一
    一、合同期限1、合同履行期限為________年，即自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中試用期為 個月（自________年____月____日至________年____月____日止）。
    二、工作崗位1、乙方工作崗位為業(yè)務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。甲方根據(jù)銷售業(yè)務需要，配備業(yè)務專用車給予乙方使用。但該配備的業(yè)務專用車仍是屬甲方所有，乙方僅限業(yè)務需要時使用該專用車。2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調動乙方的工作部門和工作崗位。3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。
    三、雙方責任和義務1、甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行業(yè)務學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠等。3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。4、乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。乙方應本著愛惜甲方配備專用車的精神，愛護和正常使用專用車。乙方在使用專用車過程中，由于乙方違反交通法律法規(guī)造成的違章處罰，乙方自行處理和負擔。若乙方使用過程中，發(fā)生交通事故，造成的一切損失除應由保險公司負責賠償部分外，一切法律后果均由乙方自行承擔。5、乙方對于業(yè)務招待所需費用（業(yè)務專用車的燃油、修理等費用外），應事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務費用當月必須結清。6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款，否則將依法追究其法律責任。
    7、乙方在業(yè)務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。
    四、報酬甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
    1、 業(yè)務員工資底薪業(yè)務提成。
    2、底薪為：，底薪包含乙方在業(yè)務銷售過程中甲方給予乙方使用的業(yè)務專用車的支出費用，該支出費用包括但不限于汽車燃油費用、修理費用及交通違章處罰等。
    3、業(yè)務員每月業(yè)務額定額為 元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務額，業(yè)務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額的`比例發(fā)放工資。（業(yè)務額以簽約為準）
    4、業(yè)務提成計算方法：報酬成交量215;提成比例 ，提成比例為
    5、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。
    五、勞動紀律甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。
    六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
    2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    （1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
    （2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
    （3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    （4）被依法追究刑事責任的。
    5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：
    （1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
    （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    （3）雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
    6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
    七、雙方需要約定的有關條款
    1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
    2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
    八、 勞動爭議處理及其他
    1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    2、本合同未盡事宜，以法律的相關規(guī)定予以執(zhí)行。
    3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：(簽字)法定代表人：簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日
    個人聘用合同范本篇二
    聘請方： (以下簡稱甲方)應聘方： (以下簡稱乙方)為加強公司管理，提高績效，甲方就聘請乙方擔任甲方職務，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
    一、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司職務。在甲方的領導和監(jiān)督下，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對甲方負責并報告工作。
    二、聘用期限:________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期內(nèi)，甲方如解聘乙方需提前一個月通知乙方;合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方的，甲、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限。
    三、權利義務
    (一)甲方權利、義務。
    1、批準公司的經(jīng)營目標，各項經(jīng)濟指標;
    2、批準乙方的工作計劃、工作方案;
    3、批準公司內(nèi)部管理機構設置方案及基本管理制度;
    4、制定對乙方的績效考核及具體的薪酬支付辦法
    5、監(jiān)督、考核乙方工作完成情況，對乙方的工作有整改權利;
    6、如乙方工作不符合考核要求，甲方有解聘權利;
    7、按照合同規(guī)定向乙方支付報酬;
    8、為乙方工作提供便利條件;
    9、公司章程和董事會規(guī)定的其他權利和義務。
    (二)乙方權利、義務。
    1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使甲方賦予其的經(jīng)營管理職權，并接受甲方的監(jiān)督;
    2、制定公司經(jīng)營目標，各項經(jīng)濟指標;
    3、制定履行職責的工作計劃及工作方案;
    4、制定公司內(nèi)部管理機構設置方案及基本管理制度;
    5、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報酬;
    6、按照計劃完成公司經(jīng)營目標及各項經(jīng)濟指標;
    7、貫徹落實公司批準的基本管理制度;
    8、認真落實工作方案，按照規(guī)定完成工作計劃;
    9、接受甲方的監(jiān)督和考核，服從并執(zhí)行甲方的整改意見;
    10、公司章程和董事會規(guī)定的其他權利和義務。
    四、乙方禁止下列行為
    (一)不得利用職位謀取私利;
    (二)不得以公司名義與自己或者自己的.近親屬訂立合同或者進行交易;
    (三)不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
    (四)不得將公司資產(chǎn)以個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;
    (五)不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;
    (六)對甲方的財產(chǎn)無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;
    (七)不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為。乙方如發(fā)生上述禁止行為，甲方隨時有權解聘乙方，并追究乙方的法律責任
    個人聘用合同范本篇三
    合同編號：__________________
    甲方：______________________________
    法定住址：_________________________
    法定代表人：_______________________
    職務：_____________________________
    委托代理人：_______________________
    身份證號碼：_______________________
    通訊地址：_________________________
    郵政編碼：_________________________
    電話：_____________________________
    電掛：_____________________________
    傳真：_____________________________
    帳號：_____________________________
    電子信箱：_________________________
    乙方：_____________________________
    住所地：___________________________
    身份證號碼：_______________________
    委托代理人：_______________________
    身份證號碼：_______________________
    通訊地址：_________________________
    郵政編碼：_________________________
    電話：_____________________________
    手機：_____________________________
    傳真：_____________________________
    帳號：_____________________________
    電子信箱：_________________________
    鑒于：
    1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電視劇制作資格的法人單位，甲方計劃攝制電視劇《_________》(下稱電視劇);乙方持有《電視劇制片人上崗證書》并具有電視劇制作的相關經(jīng)驗;
    2.甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任其計劃攝制的電視劇的制片人，乙方同意接受甲方聘用。
    鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
    第一條 工作崗位
    甲方聘用乙方擔任電視劇的制片人，負責電視劇生產(chǎn)、經(jīng)營活動過程中的組織、管理。
    第二條 工作期限
    乙方應于_________年_________月_________日前到達甲方指定地點，向甲方報到。乙方工作正式開始。
    乙方工作結束的時間按下列第_________種方式確定：
    1.電視劇全部拍攝完畢之日;
    2.電視劇停機之日;
    3.電視劇后期制作完成之日
    4._________。
    第三條 工作內(nèi)容
    乙方工作包括：
    1.統(tǒng)籌指揮電視劇的籌備工作;
    2.分鏡頭劇本及導演的創(chuàng)作意圖編制和執(zhí)行攝制計劃和成本核算;
    3.委托專人進行電視劇文學劇本組稿或推薦，經(jīng)過研究和策劃，由乙方作出采用決定;
    4.組織進行編劇、導演、主要演員、次要演員、攝相師、燈光師等主創(chuàng)人員的聘用;
    5.審閱通過導演闡述;
    6.確定外景地點，審核布景設計等工作，需要在文物、園林部門拍攝的電視劇，應按照國家文物保護法編制拍攝計劃并辦理有關手續(xù);
    7.負責電視劇的拍攝進程和政治思想內(nèi)容，同時負責電視劇的藝術和技術質量;
    8.會同有關部門確定拍攝前準備階段人員名單(特技設計、特技攝影根據(jù)規(guī)模及攝制組工作需要，由攝制組確定到組工作時間);
    9.攝制組進入籌備時期后，要及時收集整理藝術檔案資料。
    10.對涉及軍事預算的電視劇，應在拍攝有關鏡頭前50天完成軍事預算的編制和上報工作，運送和使用武器__，應同時到公安部門辦理有關手續(xù);
    11.根據(jù)安全條例制訂安全措施，明確安全分工;
    12.組織進行電視劇的后期制作，并將標準拷貝及相關產(chǎn)品向甲方或甲方指定的發(fā)行商交付;
    13.在發(fā)行前進行必要的前期目標市場調查，制定并實施電視劇推廣發(fā)行計劃;
    14.電視劇行業(yè)中通常由制片人完成的其他任務。
    第四條 工作要求
    1.乙方在工作期間內(nèi)應接受甲方的管理，及時、勤勉、經(jīng)濟、高效地進行電視劇的攝制工作。
    2.乙方應當保持和甲方的溝通、聯(lián)系，但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業(yè)慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應予以配合。
    3.電視劇攝制計劃和攝制預算一旦經(jīng)甲方認可并確定，乙方應嚴格履行，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更改。
    4.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，乙方應專職為甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何第三方。
    第五條 定金
    甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。
    若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。
    第六條 報酬及支付
    甲方按下列第_________種方式向乙方支付酬金：
    1.固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時向乙方一次性支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元。
    2.固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時向乙方一次性支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元。若電視劇得以成功拍攝并發(fā)行，除上述酬金外，甲方應將其獲得的此部電視劇純利潤的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_________(稅前/稅后)。
    甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。
    乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號：_________。
    第七條 食宿、交通
    從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，甲方應負責安排乙方在片場所在地或其他工作地點的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內(nèi)其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的'拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續(xù)并承擔一切費用。
    第八條 著作權歸屬
    電視劇的著作權由甲方依法享有。
    第九條 署名權
    乙方依法享有在電視劇及相關衍生產(chǎn)品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關規(guī)定協(xié)商決定。
    第十條 保密
    未經(jīng)甲方同意，乙方不得在電視劇公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電視劇相關的一切信息。若本協(xié)議未生效，乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密。
    乙方保證對其在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
    乙方若違反上述保密義務，應賠償甲方因此而遭受的一切經(jīng)濟損失。
    第十一條 姓名、肖像使用權
    甲方有權無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電視劇、電視劇的衍生產(chǎn)品、電視劇的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電視劇推廣、宣傳之目的。
    第十二條 參加宣傳活動
    甲方有權要求乙方參加電視劇的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。
    甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_________次;否則，每超過一次應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥______元，乙方亦有權拒絕甲方要求。
    甲方要求乙方參加電視劇的宣傳活動，應承擔乙方的食宿及往返交通費用。
    第十三條 雙方保證
    甲方：
    1.保證經(jīng)依法注冊并合法存續(xù)的電視劇制片單位;
    2.保證已就計劃拍攝的電視劇取得《攝制電視劇許可證》
    3.保證電視劇不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容。
    4.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
    5.甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
    乙方：
    1.保證其具有《電視劇制片人上崗證書》;
    2.乙方有權自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務;
    3.乙方履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙;
    4.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方。
    5.保證在本合同簽署之前，不存在任何針對乙方的權利糾紛、索賠或者訴訟。
    第十四條 保險
    為確保乙方在制片過程中的人身、財產(chǎn)安全，甲方應為乙方辦理商業(yè)保險，具體包括：_________。
    第十五條 合同的解除
    發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：
    1.乙方因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務，累計或連續(xù)超過_________天;
    2.甲乙雙方違反其在本合同中所作保證或所作保證不真實;
    3.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同;
    4.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________，經(jīng)乙方催告后，仍不履行支付義務的;
    5.甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;
    6.甲方被依法吊銷《攝制電視劇許可證》。
    第十六條 合同的終止
    本合同在下列情形下終止：
    1.乙方的工作全部結束，雙方另有約定的除外;
    2.甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;
    3.因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;
    4.在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的;
    5.當事人一方遲延履行合同主要義務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
    6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的;
    7._________。
    第十七條 通知
    1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
    2.各方通訊地址如下：_________。
    3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
    第十八條 合同的變更
    本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
    第十九條 合同的轉讓
    除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
    第二十條 爭議的處理
    1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
    2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第____種方式解決
    (1)提交_________仲裁委員會仲裁;
    (2)依法向人民法院起訴。
    第二十一條 不可抗力及意外事件
    不可抗力：
    1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
    2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_____日內(nèi)向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
    3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
    4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
    意外事件：
    1.非因雙方當事人過錯，出現(xiàn)本條第一款規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電視劇導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電視劇的拍攝遲延，甲方應立即采取補救措施，并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成電視劇的拍攝，乙方無需承擔違約責任。
    2.若本條規(guī)定的情況致使電視劇的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。
    第二十二條 合同的解釋
    本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋
    第二十三條 補充與附件
    本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
    第二十四條 合同的效力
    本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
    有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
    本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
    甲方(蓋章)：_______________
    委托代理人(簽字)：_________
    簽訂地點：___________________
    _________年______月________日乙方(蓋章)：_______________
    委托代理人(簽字)：_________
    簽訂地點：___________________
    _________年______月________日
    個人聘用合同范本篇四
    甲方：__文化傳播有限公司
    乙方：
    經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘請乙方參與甲方制作的《沙漠王子》演出的具體事實，達成以下協(xié)議，共同信守。
    一、電影的片名、時長 甲方制作的電影片名暫定為《沙漠王子》，時長90分鐘。
    二、乙方出演的角色 甲方聘請乙方出演本劇舞蹈演員一角
    三、聘用期限
    1.甲方聘用乙方參加此舉的拍攝時間約為______天，自_____年______月日始，至___年_____月_____日止。如該角色的拍攝工作未能在合約期內(nèi)完成，則由甲、乙雙方協(xié)商解決至該角色完成為止。
    四、乙方的片酬標準
    乙方演出報酬為_____/天，結算報酬按乙方實際拍攝天數(shù)結算。
    五、甲方的權利和義務
    1.甲、乙雙方同意本劇拍攝依著作權法規(guī)定，以甲方為著作人并享有乙方在本劇中的聲音、錄像、肖像等權利;
    2.甲方完全擁有本片的完整著作權及衍生制品的所有權，本劇的人物造型、對白，劇組的對外宣傳材料及一切文字材料的所有權歸甲方所有;
    3.甲方有權修改劇本和拍攝集數(shù)，更改劇名、拍攝地點、拍攝方式和調換其他演職人員;在拍攝期間，甲方有權監(jiān)督和管理乙方的工作安排和調度;
    4.除本合約規(guī)定的乙方違約之情況外，甲方保證不得更換乙方在本劇中飾演_________之角色，并不得無故終止本合約;
    5.甲方承諾不得讓乙方從事各種明顯危及人身安全和體力不及之動作，并且不得要求乙方在演出、排練中做出色情、裸露或其他低級下流之動作和臺詞;
    6.甲方有義務在該劇制作完成15日內(nèi)，向乙方提供該劇中有一人形象的色彩劇照不少于5張，用于乙方留存資料;
    7.甲方將從愛護演員、關心照顧演員、保證演員表演狀態(tài)的劇組演員管理的基本常規(guī)出發(fā)，保證乙方藝人有合理的休息時間;
    8.甲方應按期按時發(fā)放乙方酬金。
    六、乙方的權利和義務
    1.乙方有權依本協(xié)議和約定收取報酬;
    2.乙方藝人在本合約有效期內(nèi)，具有合理休息之權利。
    3.乙方藝人在本劇享有相應的署名權(包括在本劇的所有宣傳資料、產(chǎn)品包裝盒一切相關產(chǎn)品上)及評獎權;
    4.如若非甲方原因，乙方藝人與其他單位有任何糾紛，甲方概不負責，由乙方藝人承擔一切后果及法律責任、經(jīng)濟責任;
    5.乙方藝人應盡職盡責的完成工作，在該劇組拍攝期間必須遵守國家各項法律、法規(guī)及劇組根據(jù)政府有關法令所指定的各項管理制度，嚴格要求自己遵守作息時間，服從領導、聽從管理、服從劇組拍攝計劃和工作安排，保證按時到場完成本職工作，不得擅自離崗，如發(fā)生此事，延誤拍攝周期，造成甲方經(jīng)濟損失則由乙方藝員承擔全部責任，并實行其經(jīng)濟處罰
    七、違約責任
    1.本合約生效后，任何乙方不得無故解除本合約書。雙方中的任何乙方違反本合約有關條款的規(guī)定，給對方工作造成困難的，受害方有權通過法律手段違約方索取賠償甲方全部直接和間接的經(jīng)濟損失費;
    2.如甲方未經(jīng)乙方同意，單方終止合約或不履行合約所規(guī)定的義務和責任，給乙方造成損失的，甲方應賠償那個乙方因此造成的一切直接和間接損失;
    3.如乙方未經(jīng)甲方同意，單方終止合約或不履行合約所規(guī)定的義務和責任，給甲方造成損失的，應賠償甲方因此造成的一切直接和間接經(jīng)濟損失。
    八、保密條款
    雙方簽訂本合約后，除因牽涉違約訴訟，對本合約之一切內(nèi)容雙方都應嚴守秘密，不得對外泄露。甲方不得對任何第三方透漏本合約有關乙方藝員真實所得收入情況，在本合同約終止后本條款仍然有效。
    九、工傷與保險
    1.于本合約期內(nèi)，乙方授權甲方為其購買意外傷害保險，投保費用由甲方承擔保額為人民幣________萬元整。
    2.在拍攝期間，如乙方因工作關系而得的急性病(如感冒、發(fā)燒等)，甲方應予以報銷醫(yī)療費。
    十、版權歸屬
    本劇及其衍生產(chǎn)品的版權歸甲方所有。
    十一、爭議和解決
    凡因本協(xié)議而產(chǎn)生的一切爭議，均應提交當?shù)刂俨梦瘑T會，按照該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。
    1.本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。
    2.如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何乙方當事人有權向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
    十二、協(xié)議的生效
    其他未盡事宜，由雙方另行友好協(xié)商。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
    十三、其他
    1.劇組規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時，甲方已將劇組規(guī)章制度交給乙方，乙方已經(jīng)明了劇組規(guī)章制度的內(nèi)容并承諾嚴格遵守。
    2.關于通知：
    (1)本協(xié)議要求或允許的通知和通訊，不論以何種方式傳遞，均自被通知乙方實際收
    到時起生效。
    (2)上款中的“實際收到”系指通知或通訊內(nèi)容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍。
    (3)乙方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
    3.本合約一式(3頁)二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。未盡適宜經(jīng)雙方友好協(xié)商后，另議解決，可簽訂補充合同，補充合同采用書面形式，與本合同具有同等法律效力。
    甲方簽字蓋章：
    日期：
    乙方簽字蓋章：
    日期：
    個人聘用合同范本篇五
    甲方：地址：電話：電話：法定代表人：
    乙方：身份證號：現(xiàn)住址：性別：出生日期：家庭住址：--編碼：所屬街道辦事處：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》及有關的勞動法律法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本編外經(jīng)紀人聘用合同(以下簡稱“合同”)。
    第一條、聘任崗位與工作目標
    1、甲方根據(jù)工作需要和任職要求，聘用乙方擔任業(yè)務部門經(jīng)紀人(含物業(yè)顧問、資深物業(yè)顧問、高級物業(yè)顧問、副主任、主任、高級主任、副店長)崗位工作。
    2、乙方服從甲方的任職安排，履行所任職位系列管理制度和《崗位說明書》規(guī)定的工作職責，按時完成甲方分配的工作任務。
    第二條、崗位聘用期限
    1、訂立有固定期限(自年____月____日至年____月____日止)。
    2、自________年____月____日起始，以完成工作為合同終止期限。
    第三條、工作內(nèi)容：
    1、乙方在充分發(fā)揮自己能力的基礎上，開發(fā)房源，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓的業(yè)務知識和工作要求開展工作。
    2、保證把開發(fā)的房源通過甲方公司平臺交易。具體交易由甲方完成，乙方在交易中有提供信息，必要協(xié)助，配合的義務。確保交易順利進行。
    第四條、甲方權利和義務：
    1、合同簽訂就表示乙方同意并遵守甲方的公司規(guī)章規(guī)定，接受甲方工作安排。配合區(qū)域經(jīng)理的工作調查和安排。及時向甲方負責人匯報工作，接受工作指示。
    2、甲方安排乙方從事一定區(qū)域房源買賣及房源客戶開發(fā)工作，根據(jù)甲方工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓，按照合同附件約定的報酬支付給乙方。
    3、當乙方不能夠在一定時間內(nèi)完成甲方要求的業(yè)務要求，由于兼職房地產(chǎn)經(jīng)紀工作的區(qū)域性，工作時間的39;特殊性。甲方有權單方面解除與乙方的勞動合同關系。并不承
    4、乙方在甲方規(guī)定的時間如果沒有完成一定的房源開發(fā)任務，甲方有權利終止與乙方簽訂的合同。如果以后乙方擁有房源只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。
    5、如果乙方超出工作授權范圍或者在工作過程中由于自己的過失給甲乙雙方造成損失的，損失由乙方個人承擔。
    第五條、乙方權利義務：
    1、乙方應當積極按時參加有關甲方組織的相關培訓，按時參加甲方組織的有關工作會議。根據(jù)甲方的要求乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。
    2、嚴格遵守合同約定的義務，遵守公司業(yè)務開展中的規(guī)定。禁止以公司名義從事業(yè)務以外的任何工作，業(yè)務工作的開展必須在授權的范圍內(nèi)，以甲方許可的名義，授權的程序，方式。
    3、按照約定的標準從甲方處獲取報酬。乙方開展業(yè)務所需費用由乙方自行承擔。在開展業(yè)務工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由乙方字行承擔。
    4、乙方超額完成甲方指定的買賣房源開發(fā)工作的，乙方有向甲方申請晉升的權利。并獲取約定的超額獎勵。
    5、乙方故意匯報虛假買賣房源信息，把開發(fā)房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者甲方以外的交易平臺交易的，按照約定乙方應當賠償甲方的損失，情節(jié)嚴重的移交司法機關處理。
    6、乙方個人住址，身份信息，固定工作等有關變化應向甲方及時提供。
    7、乙方自由安排時間開展買賣房源的開發(fā)工作，具體沒有時間限制要求。
    第七條、勞動報酬：
    1、甲方按下列方式，以貨幣形式支付乙方工資(1)按完成工作計酬、每開發(fā)一套房源，提供買賣房源信息的標準為每元。提供買方求購信息并且交易成功完成的標準為每元。報酬按稅前數(shù)額為標準。
    2、甲方按支付乙方工資，工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放形式為(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。
    3、乙方超額完成買賣房源開發(fā)工作，按照約定獲取獎金元。
    第九條、其它約定：
    1、乙方超額完成甲方指定買賣房源信息開發(fā)，乙方按表準版15; %計算得到獎勵。具體比例由附件約定。
    2、本合同所稱的開發(fā)買賣房源工作的完成是以房產(chǎn)最終得以交易為標準。具體提供買賣房源為不同人時按照附件約定比例提取報酬。
    3、本合同履行過程中出現(xiàn)問題首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不一致的按照國家民法典，勞動法有關規(guī)定處理
    4、乙方保證自己受聘于甲方并沒有對乙方現(xiàn)在檔案存放單位的權益造成任何損害。如果發(fā)生糾紛所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔全部責任并與甲方無任何關系。
    5、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以向____市____區(qū)人民法院起訴。
    第十條、本合同生效時間為下列
    1、自雙方簽字蓋章之日起生效。
    2、自起生效。
    十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應當自本合同簽訂起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。
    甲方(簽章)：乙方(簽章)：________年____月____日________年____月____日
    個人聘用合同范本篇六
    篇，希望對你有所幫助。
    個人聘用合同范本
    (一)
    甲方：________有限公司
    電話：
    乙方：
    身份證號碼：
    甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
    1、 雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
    2、 乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
    3、 乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。
    4、 乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
    5、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。
    6、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。
    7、 為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。
    8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。
    9、 乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。
    10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
    1
    1、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。
    1
    2、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
    1
    3、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
    1
    4、本協(xié)議有效期為________年，期滿后可續(xù)簽。
    1
    5、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
    甲方：________有限公司 乙方簽字：
    公司簽章代表人簽字：
    ____日期：____日期：
    個人聘用合同范本
    (二)
    甲方：_________
    地址：_________
    電話：_________
    電傳：_________
    傳真：_________
    乙方：_________
    地址：_________
    電話：_________
    電傳：_________
    傳真：_________
    甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
    第一條 總則
    1.應乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
    2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。
    3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
    4.勞務人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
    5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
    6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
    第二條 工資和其他待遇
    1.勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。
    2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
    3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
    4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
    第三條 工作時間、休假及加班待遇
    1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。
    2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。
    3.勞務人員服務滿________年，可享有最少6天有薪年假。
    第四條 勞保福利待遇
    1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
    2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
    3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。
    4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。
    5.勞務人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
    6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方提供。
    7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
    第五條 雙方責任
    1.甲方責任
    (1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;
    (2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;
    (3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);
    (4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。
    2.乙方責任
    (1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付;
    (2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
    (3)乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;
    (4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理;
    (5)負責勞務人員滿________年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付;
    (6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。
    第六條 勞務人員的責任和人員的更換
    1.勞務人員的責任
    (1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;
    (2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;
    (3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職;
    (4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;
    (5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸;
    (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
    2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
    (1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;
    (2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;
    (3)不履行或破壞合同;
    (4)懷孕;
    (5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
    3.屬以上
    (1)～
    (4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第
    (5)款的情況，路費由乙方負責。
    第七條 合同的生效、終止和延長
    1.本合同于________年____月____日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。
    2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。
    3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
    4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：
    (1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇;
    (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。
    本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。
    第八條 仲裁
    因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。
    甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
    個人聘用合同范本
    (三)
    甲 方
    乙 方 性 別 電 話
    居民身份證號碼
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
    1、有固定期限勞動合同
    本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止(如有試用期，則試用期從________年____月____日到________年____月____日)。
    2、以完成一定的工作任務為期限的合同
    本合同生效日期為以乙方完成
    工作任務合同終止時間為________年____月____日;
    二、工作內(nèi)容和要求
    第二條 甲方招用乙方在
    中擔任 崗位(工種)工作。
    第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
    三、勞動保護和勞動條件
    第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
    第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。
    第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    四、工資保險待遇
    第八條 乙方在試用期間的工資為每月 元，試用期滿后工資為每月 元;按工作量計算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元。
    雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。
    甲方應在每月____日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。
    甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
    合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。
    第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
    第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;
    (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
    (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;
    (五)被依法追究刑事責任的。
    第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
    (一)在試用期內(nèi)的;
    (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
    第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
    六、違約責任、勞動爭議處理及其它
    第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。
    甲方解除乙方勞動合同，符合人社部發(fā)號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金。
    甲、乙方違法解除勞動合同，應按人社部發(fā)號文件給對方以賠償。
    第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起____日向人民法院起訴。
    第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
    第十七條 本合同未盡事宜或與國家、____省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    第十九條 雙方約定的其他事項。
    甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
    委托代理人簽名
    簽字日期：________年____月____日 簽字日期：________年____月____日
    個人聘用合同范本
    (四)
    甲 方：
    乙 方： 、性別 、出生________年____月____日、住址
    身份證號： 聯(lián)系方式
    甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任 工作，為明確雙方權利義務關系，根據(jù)我國《勞動法》的有關規(guī)定，特制定本合同，具體條款如下：
    一、合同期限
    本合同期限為________年，即________年____月____日至________年____月____日止。
    二、工資
    乙方的工資為每月 元。
    三、合同的解除
    1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;
    2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
    3、乙方被依法追究刑事責任的。
    以上三種情形，甲方有權立即解除本合同，并有權不支付經(jīng)濟補償。
    4、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
    5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
    因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
    7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
    8、甲方未按照本合同約定支付工資的。
    以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同。
    9、乙方單方解除勞動合同。
    因此種原因解除本合同的，乙方應當提前____日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失(包括培訓費用、經(jīng)濟損失等)的，乙方還應予以賠償。
    四、規(guī)章制度
    甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時，甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解。
    五、違約責任
    甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權要求對方給予相應的賠償。
    六、其他
    本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。
    本合同自簽訂之日起具備法律效力。
    甲方單位公章： 乙方簽字：
    經(jīng)辦人簽字：
    ____日 期：____日 期：
    個人聘用合同范本
    (五)
    甲方(聘用方)：_________ 乙方(受聘方)：_________
    身份證:________________ 身份證:________________
    甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
    4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條 試用期限
    試用期限為_________天，即從________年____月____日起至________年____月____日止。
    第三條 工作崗位
    1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
    2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
    第四條 工作條件和勞動保護
    1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
    2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
    第五條 工作報酬
    1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
    2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
    3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
    5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
    第六條 工作紀律、獎勵和懲處
    1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
    3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
    4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
    第七條 病假和事假
    1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(________年或_________學年)內(nèi)，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
    2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(________年或_________學年)內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
    第八條 聘用合同的變更、終止和解除
    1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
    4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
    (3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
    (4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
    (5)被依法追究刑事責任的。
    6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
    (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
    (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
    (4)乙方不履行聘用合同的。
    7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
    (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;
    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
    9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
    第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
    1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
    3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
    4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)。
    5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
    6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第十條 其它事項
    1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
    2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
    甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
    ________年____月____日 ________年____月____日
    簽訂地點：_________ 簽訂地點
    個人聘用合同范本篇七
    甲方(聘用方)：_________乙方(受聘方)：_________
    身份證:________________身份證:________________
    甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
    4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條 試用期限
    試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    第三條 工作崗位
    1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
    2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
    第四條 工作條件和勞動保護
    1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
    2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
    第五條 工作報酬
    1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
    2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
    3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
    5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
    第六條 工作紀律、獎勵和懲處
    1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
    3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
    4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
    第七條 病假和事假
    1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
    2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
    第八條 聘用合同的變更、終止和解除
    1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
    4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
    (3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
    (4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
    (5)被依法追究刑事責任的。
    6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
    (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
    (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
    (4)乙方不履行聘用合同的。
    7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
    (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;
    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
    9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
    第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
    1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
    3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
    4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
    5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
    6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第十條 其它事項
    1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
    2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
    甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
    個人聘用合同范本篇八
    甲方：
    乙方：
    甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
    第二條 乙方的職務或工種為：
    第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
    (一)甲方公司總部;
    (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
    (三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;
    (四)應出差服務的場所。
    第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
    第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
    第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
    第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
    第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
    第九條 乙方的工作報酬：
    (一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
    (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
    1.乙方每月工作考核記錄;
    2.乙方工作職務(或工種)變換情況;
    3.甲方盈利狀況;
    4.勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
    第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
    第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
    第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
    第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
    第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月日起生效。
    第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
    甲方：
    乙方：
    簽約時間：
    個人聘用合同范本篇九
    甲方(用人單位)：___________________身份證：______________________
    乙方(受聘人員)：___________________身份證：______________________
    甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條合同期限
    1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
    4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條試用期限
    試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    第三條工作崗位
    1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
    2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
    第四條工作條件和勞動保護
    1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
    2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
    第五條工作報酬
    1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
    2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
    3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
    5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
    第六條工作紀律、獎勵和懲處
    1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
    3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
    4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
    第七條病假和事假
    1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
    2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
    第八條聘用合同的變更、終止和解除
    1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。
    (3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的。
    (4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。
    (5)被依法追究刑事責任的。
    6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
    (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
    (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
    (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
    (4)乙方不履行聘用合同的。
    7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
    (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)的。
    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
    9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
    第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
    1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
    3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
    4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
    5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
    6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第十條其它事項
    1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
    甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________
    _________年_________月_________日_________年_________月_________日
    個人聘用合同范本篇十
    聘請單位：__________________(以下簡稱甲方)
    受聘人：____________________(以下簡稱乙方)
    為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動合同。
    第一條受聘人基本情況
    姓名：____________性別：____________文化程度：____________
    身份證號碼：______________________________________________
    第二條合同期限
    本合同期限為年，自______年______月______日起至______年______月______日______止。其中試用期______個月，從______年______月______日起至______月______日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
    勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同。
    第三條工作崗位及工作條件
    甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事崗位工作(職務說明書另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬。
    合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調換乙方工作崗位，乙方應當服從甲方工作安排，不得無理拒絕。乙方對工作變動不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動合同。
    第四條勞動報酬
    合同期內(nèi)，甲方按照國家及本單位有關規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月______元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標準的______%。如乙方工作出色，甲方根據(jù)有關考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標準執(zhí)行變動后的崗位工資。
    甲方應每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。
    根據(jù)社會經(jīng)濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。
    第五條勞保福利待遇
    在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購買勞動保險。
    如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡，待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負責。
    乙方因打架斗毆，參與違法亂紀活動致傷、致殘、致死的一切費用自負。乙方其它福利待遇按甲方有關福利制度實行。
    第六條勞動紀律
    在合同期內(nèi)，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度，服從領導、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方形象，努力做好工作。
    乙方對外代表公司進行的民事活動，必須經(jīng)法人代表授權方可，未經(jīng)公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙自行承擔。
    第七條勞動合同的解除
    一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何經(jīng)濟補償：
    1.員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的;
    2.嚴重失職，徇私舞弊，給公司利益造成損失數(shù)額達伍仟元以上(含)的;
    3.違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的;
    4.員工提供虛假個人學歷、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動合同后，經(jīng)公司調查證實，員工不能勝任崗位工作的;
    5.蓄意損害公司財產(chǎn)，造成不良影響的;
    6.打架、斗毆造成不良影響的;
    7.組織職工擅自罷工，有意制造事端的;
    8.辦公時間內(nèi)進行娛樂、賭博活動的;
    9.改、偽造單據(jù)、證明材料的;
    10.違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動合同”條件的;
    11.違反計劃生育規(guī)定的;
    12.其它觸及刑法及行政強制性規(guī)定行為的。
    二)乙方有下列情況之一，甲方應提前三十日通知乙方，可解除勞動合同，并按國家勞動法給予經(jīng)濟補償：
    1.乙方工作中年度考核不及格的;
    2.乙方不能勝任公司安排的工作，經(jīng)培訓或崗位調整仍不能勝任的;
    3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，公司無法另行安排工作的;
    4.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
    5.國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。
    三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動合同應提前三十日通知甲方。
    四)有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
    1.在試用期內(nèi)的;
    2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
    五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同：
    1.患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    六)解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方;勞動合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。
    第八條違約責任
    勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。
    第九條勞動爭議處理
    因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______市______區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    第十條雙方約定的其他事項
    一)乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負任何責任。雙方以本合同作為勞動關系建立的依據(jù)。
    二)甲方根據(jù)需要可對乙方進行技術培訓，簽訂培訓合同，培訓費按培訓合同約定內(nèi)容支付。
    三)乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)和技術秘密，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(所有財務人員、部門經(jīng)理以上職務等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。
    第十一條
    在簽訂勞動合同前，乙方仔細閱讀、學習了甲方的《員工手冊》、《部門工作職責》，并自覺遵守。
    第十二條
    本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
    本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。
    甲方(簽章)：_______________________乙方(簽章)：_______________________
    聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________
    簽訂日期：________________________簽訂日期：________________________
    個人聘用合同范本篇十一
    甲方：
    乙方：
    居民身份證號碼：
    家庭住址：
    聯(lián)系電話：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條合同期限類型為__期限合同。本合同生效日期__年__月__日。其中試用期__個月。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規(guī)章制度，按時、保質完成工作任務。
    第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
    第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
    第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
    第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，遵守廣安市人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規(guī)定，按甲方工資計核標準按月發(fā)放。
    第八條乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求，盡忠職守，維護公司利益。
    第九條乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
    第十條乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
    第十一條本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實勞動關系，視為延續(xù)勞動合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。
    第十二條雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同，均應提前一個月以書面形式通知對方。
    第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
    2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
    3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;
    4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;
    5.甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員;
    6.依法追究刑事責任的。
    第十五條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家和廣安市有關規(guī)定承擔賠償責任。
    第十六條當事人約定的其他內(nèi)容：
    第十七條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
    第十八條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
    甲方(公章)
    乙方(簽字)
    簽訂日期年月日
    個人聘用合同范本篇十二
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限
    甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限大約為四個月，自20__年7月9日至20__年10月31日。
    二、乙方工作內(nèi)容
    維修、管理、安裝公司的電力管水設備及安全設施的安裝。
    三、甲方的權利與義務
    (一)負責乙方的日常電力管水系統(tǒng)管理;
    (二)負責支付乙方工資，每月2800元;
    (三)提供相關電力及管水物資及材料。
    四、乙方的權利與義務
    (一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
    (四)因涉及電力等危險工作，合同期間自身安全由自己負責。
    五、聘用合同的變更、解除、終止
    (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前10天以內(nèi)書面形式通知：
    1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
    2.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
    3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
    (二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同并扣發(fā)當月工資：
    1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
    2.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
    (四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前10天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
    (五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
    1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
    (六)有下列情況之一，本合同自行終止：
    1.合同期限屆滿;
    2.合同期內(nèi)乙方死亡;
    3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    六、違反合同的責任和爭議解決
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
    七、其他
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)乙方(簽名)
    年月日：__
    個人聘用合同范本篇十三
    聘用單位：______________________
    受聘人員：______________________
    聘用單位
    合同編號：______________________
    甲方(聘用單位)名稱：______________性質：__________
    地址：____________________法定代表人：___________主管部門：____________
    乙方(受聘人)姓名：__________________性別：_______出生年月：____________
    學歷或學位(專業(yè))_______________________職稱：____________
    參加工作時間：_________________原工作單位：________________
    連續(xù)工齡：_______________年，在甲方單位工齡________________
    身份證號碼：______________________家庭住址：_______________
    根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同。
    一、聘用合同期限
    本合同期從_________年______月______日起至_________年______月______日止，計_____年。其中：試用期從______年____月____日起至______年____月____日止，計_________個月。
    二、聘用崗位及職責要求
    (一)崗位名稱
    甲方聘任乙方在______________崗位工作。崗位職級____________________。
    (二)崗位職責要求
    甲方根據(jù)工作需要聘用，乙方自愿應聘在甲方______________、_____________崗位工作，其崗位職責是：_________________________________________________
    (三)在聘期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要，在征得乙方同意的前提下調整乙方的工作崗位。乙方應按照崗位要求履行職責，完成工作任務。
    三、工作條件、勞保和紀律
    (一)甲方必須嚴格按照國家、省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護，保證乙方能正常工作和工作安全。同時，甲方有權根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章和政策，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。
    (二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，保守甲方的技術秘密和商業(yè)秘密。
    四、工作報酬
    (一)甲方應按國家政策規(guī)定和甲方依法制定的相關制度，根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務情況以貨幣形式支付給乙方工作報酬。
    (二)乙方的工資、獎金、津貼、補貼、加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按國家和省的有關規(guī)定以及甲方依法制定的工資分配辦法或規(guī)定執(zhí)行。
    五、社會保險和福利待遇
    (一)甲、乙雙方應按照國家和省、市的有關規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
    (二)乙方如因解除合同或調離甲方單位，甲方應按相關規(guī)定協(xié)助乙方轉移保險等手續(xù)。
    (三)乙方的休息、休假、病、傷、殘醫(yī)療，喪葬、撫恤等福利待遇由甲方按國家、省和地方政府現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    六、聘用合同的變更
    有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，按規(guī)定程序可以變更合同：
    (一)甲乙雙方同意對本合同部分條款進行變更的;
    (二)因不可抗拒因素致使本合同無法完全履行的;
    (三)合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或廢止的。
    七、聘用合同的終止
    有下列情形之一的，本合同即行終止：
    (一)本合同期滿的;
    (二)甲乙雙方協(xié)商一致，同意終止的;
    (三)乙方達到法定退休年齡(國家和省、市另有規(guī)定的，從其規(guī)定)的;
    (四)乙方按照有關規(guī)定經(jīng)批準提前退休、離崗待退或辭聘及被解聘的;
    (五)乙方死亡的;
    (六)甲方被撤銷。
    八、聘用合同的續(xù)訂
    本合同期滿前15日內(nèi)，甲、乙任何一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。
    九、聘用合同的解除
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    (二)乙方在聘期內(nèi)經(jīng)批準辭聘、退職或者被解聘、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。
    (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
    1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    2、連續(xù)曠工超過15個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;
    3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(境)或出國(境)逾期不歸的;
    4、連續(xù)兩年年度考核不合格的;
    5、嚴重違反工作紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;
    6、嚴重失職、徇私、用權謀私或給甲方利益造成重大損失的.;
    (四)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
    1、乙方非職業(yè)因素患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作和任務，也不能從事甲方安排的其他適當工作的;
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的;
    3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的;
    4、甲方由于機構或體制改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難，按規(guī)定程序經(jīng)批準確須裁減人員的。
    解除聘用合同后，如甲方在6個月內(nèi)又新聘用人員的，在同等條件下應當優(yōu)先聘用乙方。
    (五)乙方有下列情形之一，甲方不得單方解除聘用合同：
    1、患職業(yè)病或者因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
    2、患有現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
    3、患病或非因公(工)負傷，在治療期內(nèi)的;
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    5、按政策接收安置的軍隊轉業(yè)干部不滿3年，內(nèi)調干部、復員退伍軍人不滿2年的;
    6、正在接受審查尚未作出結論或者未結案的;
    7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形。
    (六)有下列情形之一的，乙方可隨時書面告知甲方解除本合同，但應提前30日以書面形式告知甲方：
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫工作的;
    3、甲方不按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的;
    4、甲方拖欠乙方工資達3個月(含)以上的;
    5、被錄用或選調到國家機關及軍隊工作的;
    6、依法服兵役的;
    7、考入教育機構接受高等學歷，中等職業(yè)學歷教育的;
    8、因甲方機構撤并，乙方不愿調整歸并到新單位的;
    9、乙方根據(jù)國家、省有關政策申請并被批準創(chuàng)辦、領辦科技企業(yè)或進行新產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)開發(fā)的。
    (七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：
    1、擔任國家、省(部)、市、縣(區(qū))級重大(點)科技攻關項目、工程建設項目、技術改造項目的負責人和項目組人員，工作任務尚未完成的;
    2、被縣級以上組織、人社部門選派到其他單位支援工作時間未滿或尚未完成工作任務的;
    3、從事國家安全、機密(包括商業(yè)機密、技術機密)工作，或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的;
    4、甲方單位出資攻讀碩士以上學位或專業(yè)進修，簽有合同并約定了服務期間未滿的;
    5、正在接受審查尚未作出結論或者未結案的;
    6、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形;
    十、終止、解除聘用合同人員的人事檔案管理
    終止、解除聘用合同的人員，除退休、離崗待退、死亡人員外，其人事檔案由甲方在終止、解除聘用合同之日起15日內(nèi)移交當?shù)卣松绮块T所屬人才交流中心。
    十一、違反和終止、解除聘用合同的責任
    (一)甲、乙雙方任何一方違反本合同約定，應當承擔違約責任，并付給對方違約金_________________元;造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承擔賠償責任。
    (二)屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應按照川辦發(fā)[20__]40號文件規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償：
    1、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的;
    2、按照本合同第九條第(四)款規(guī)定或者第九條第(六)款第2、3、4、8項規(guī)定解除本合同的。
    (三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定，泄露國家秘密的按國家法律法規(guī)和政策處理;泄露甲方技術、商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應承擔經(jīng)濟賠償責任。
    十二、雙方約定的其他事項
    (一)符合國家法律法規(guī)的內(nèi)部規(guī)章制度作為本合同的附件。
    (二)甲、乙雙方其他約定事項：
    1、__________________________
    2、__________________________
    3、___________________________
    十三、附則
    (一)本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商約定。
    (二)本合同甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行，如發(fā)生人事爭議，以本合同為基本依據(jù)，在60日之內(nèi)向本地政府人事爭議仲裁機構申請仲裁。
    (三)本合同不得涂改，代簽字無效。
    (四)本合同一式三份，雙方當事人各執(zhí)1份，存乙方檔案1份。
    甲方：______(蓋章)乙方：______(簽章)主管部門：______(蓋章)
    法定代表人簽章：____________
    ______年____月____日______年____月____日______年____月____日
    個人聘用合同范本篇十四
    聘用單位： ____市xx公司 （以下簡稱甲方）受 聘 方： （以下簡稱乙方）身份證號： 聯(lián)系電話：家庭住址：
    一、受聘崗位：湘a __________危險貨物運輸車輛的押運員。
    二、聘用時間：自________年____月____日起至________年 ____月____日止。
    三、聘用條件：
    1、受聘人應具備相應的從業(yè)資格，身體健康，能承擔押運載貨車輛相適應的勞動強度。
    2、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和標準規(guī)范，認真執(zhí)行危險貨物運輸?shù)母黜椆芾碇贫群鸵?guī)定。
    3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責任書，認真做好本職工作，切實履行安全職責。
    四、工作時間：乙方應知曉甲方押運員崗位工作時間特性，當有押運任務時乙方應服從甲方的工作安排及時跟車押運。乙方對運輸全程實施監(jiān)管，并應及時提醒駕駛員連續(xù)駕駛不能超過4小時，24小時內(nèi)累計駕駛不能超過8小時，嚴禁疲勞駕駛，確保行車安全。如甲方工作時間安排和要求不符合相關法律規(guī)定突時，乙方有權予以拒絕，并向有關部門舉報。
    五、勞動報酬：基本工資加出車補助為乙方的月工資，乙方的基本月工資為 1200元，出車補助為每趟每公里 0.35元。每月____日發(fā)放月工資。
    六、社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應繳部分在乙方工資中扣除。
    七、勞動保護：甲方依據(jù)勞動法的相關規(guī)定為乙方提供相應的勞動保護及勞動保護用品。
    八、其他福利：甲方應依法向乙方提供相應的福利待遇。
    九、本合同未盡事宜依法處理。
    十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（法人或委托人簽章）： 乙方（簽字）：________年____月____日________年____月____日
    個人聘用合同范本篇十五
    甲方：_____________________
    乙方：_____________________ 身份證號碼：_____________________
    __________單位(以下簡稱甲方)，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負責局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理，__________同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：
    一、甲方給乙方每月工資____元，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐廳就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
    二、乙方來甲方工作，甲方應根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
    三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
    四、乙方負責甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作，確保-局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
    五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。
    六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，客觀無法辦到的乙方不能非議。
    七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予獎勵______元。
    八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。
    九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
    十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。
    甲方[簽名]：__________________乙方[簽名]：__________________
    單位[蓋章]：__________________
    個人聘用合同范本篇十六
    根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
    第一條 工作崗位
    1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。
    2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
    第二條 聘期
    本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
    聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。
    第三條 工作目標
    1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
    2.乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：_________
    第四條 崗位任務
    乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
    1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者)：
    (1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到_________學時以上。
    (2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等)。
    2.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標：
    (1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。
    (2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。
    3.學科建設任務：
    (1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標。
    (2)乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學)。
    4.人才培養(yǎng)任務：_________
    5.隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
    第五條 禁止兼職
    乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
    第六條 教師道德
    1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
    2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
    3.乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。
    第七條 科研條件
    1.乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
    2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
    (1)實驗室及儀器設備條件：_________。
    (2)科研配套經(jīng)費：_________。
    (3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。
    (4)辦公條件：_________。
    (5)生活條件：_________。
    (6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)：_________。
    第八條 作品署名
    乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。
    第九條 監(jiān)督與備案
    1.甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。
    2.乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。
    3.乙方應當嚴格 按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查。
    第十條 考核
    甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)院系意見確定考核結果。
    個人聘用合同范本篇十七
    甲方：#####巴士股份責任有限公司
    乙方：______________
    乙方姓名：___________性別：______文化程度：______出生日期：____________
    住址：__________________居民身份證號碼：______
    家庭電話：____________手機號碼：____________所屬街道辦事處：________________________
    身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務。
    第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運營運資質，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。
    第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件：
    1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;
    2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;
    3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
    4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
    5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;
    6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;
    7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。
    第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
    第六條乙方應遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
    第七條乙方作息時間按不定時工作制。
    第八條甲方實行績效工資制。不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方工資由公司按時發(fā)放。
    第九條甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。
    第十條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。
    第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
    第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    1.被證實不符合錄用條件的;
    2.嚴重違反公司規(guī)章制度的;
    3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
    4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;
    5.被依法追究刑事責任的。
    第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
    1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓，仍不能勝任工作的;
    3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。
    第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
    第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。
    第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
    1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
    第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
    第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家和湖南省有關規(guī)定承擔賠償責任。
    第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
    第二十二條本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關規(guī)定相悖的，按國家、湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。
    第二十三條本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
    甲方(蓋章)
    簽訂日期
    年月日
    乙方(簽章)
    年月日