心得體會是我們思考和反思的一種方式，反映了我們的成長和進步。寫心得體會時，我們需要注意結(jié)合具體案例，通過事實和數(shù)據(jù)來支持我們的觀點和論述?，F(xiàn)在就讓我們一起讀一讀以下的心得體會范文，發(fā)現(xiàn)其中的共鳴和差異。
做行政的第一天心得體會及感悟篇一
隨著新型冠狀病毒的蔓延，全球范圍內(nèi)的疫情形勢令人擔憂。為了切斷病毒的傳播，很多國家啟動了全面封鎖措施，我們每個人的生活也在隔離中繼續(xù)。今天是我被醫(yī)生隔離在家的第一天，我深感到了隔離生活的刻骨銘心。在這段與世隔絕的時光中，我開始思考生活中的點點滴滴，感悟生命的真諦。
第一段，我想到的是人生的意義。在家中，我沒有了心情去辦公室，也沒有了客戶的壓力。這讓我意識到，工作并不是我生命的全部，還有更重要的東西，那就是身體與心靈的健康。擁有健康身心，才能夠為事業(yè)與家庭奉獻更多，才能夠更好地體驗人生的意義。
第二段，我思考了自我與內(nèi)心。隔離期間，我常常獨處，思維就像在迷宮中迷路一樣。然而透過隔離的墻，我看到了生命的真諦——奮斗并不是生命等待的全部，內(nèi)心的快樂才有可能創(chuàng)造一個美好的生活。在這個階段，我學(xué)會了深度思考，思考自己的生命，思考自己應(yīng)該走向何方。
第三段，我深感到了時間的寶貴。這些天，我不能去旅游，也不能做自己喜歡的事情。我只是在家中打發(fā)時間，學(xué)習(xí)如何烹飪好菜，品嘗家人的愛心披薩。在經(jīng)歷了那么多，我終于體會到，時間是多么寶貴，浪費了就浪費了，再也回不去了。因此，我更加珍惜時間，努力讓自己活得更有價值。
第四段，我在隔離期間接種了心靈的營養(yǎng)。很多年前，我曾經(jīng)患了心理疾病。抱著一個消沉的心態(tài)度過了漫長的日子。直到現(xiàn)在，我才知道心靈的健康有多么重要。這個疫情使我更深地領(lǐng)悟到，心靈的營養(yǎng)和身體的營養(yǎng)一樣重要。因此，我學(xué)會了沉浸在書本中，探尋內(nèi)心的深處，獲得新的認識與收獲。
第五段，我感悟到的是人與人之間的聯(lián)系。隔離期間，我不能與家人和朋友見面。這與我以往的經(jīng)歷截然不同。在疫情中，我體會到，人與人之間的聯(lián)系是多么重要。很多人談?wù)撝鴮淼纳?，在隔離中體會到分享和關(guān)愛的力量。從這一點中，我更加明白了，關(guān)心別人，給他們溫暖和鼓勵是多么的重要。
總之，我通過這段隔離的生活，體會到了人生的真諦。身體健康才是最重要的，內(nèi)心的快樂更有意義。時間寶貴，珍惜每一分，人與人之間的聯(lián)系使我們更加生動。這樣的生活讓我感到自己更加清晰地認識了自己，更加深入地了解了這個世界。
做行政的第一天心得體會及感悟篇二
近年我局抓住工商體制改革的契機，以不斷完善機制，強化市場監(jiān)管力度為主要手段，深入開展以“整頓市場秩序、整頓隊伍作風(fēng)”為主要內(nèi)容的執(zhí)法治理工作，進一步發(fā)揮工商職能作用，促進執(zhí)法到位，提高依法行政水平，取得了良好的效果。我們的主要做法是：
我們針對依法行政工作開展較早，部分人容易產(chǎn)生“工作差不多就行了”的思想，以開展“工商形象建設(shè)年、公平交易執(zhí)法年”、紀律教育活動月、兩整頓等活動為契機，重點從四個方面深化認識：
一是從國家賦予工商行政管理部門的職能和實行機構(gòu)改革的舉措，提高對進一步深化依法行政工作的認識。
二是從依法治國新形勢和市場經(jīng)濟發(fā)展新形勢，使大家認識到依法行政，建設(shè)法治社會是必然趨勢。
三是通過進一步完善責任和監(jiān)督機制，加大行政執(zhí)法的力度。
四是認真吸取“惠來縣工商局違規(guī)上路查車“等反面教材的教訓(xùn)加強對提高依法行政水平緊迫性的認識。
通過反復(fù)不斷抓宣傳教育，進一步提高了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想認識，全局上下形成了加強依法行政的共識，做到局領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)法，執(zhí)法人員自覺執(zhí)法，使行政執(zhí)法有了良好的氛圍。
我們根據(jù)工商行政管理的特點，建立和完善了一整套行之有效的執(zhí)法責任機制。
第一、建立健全執(zhí)法責任制。我局作為依法治市、治單位的先行點，很早就實施了高要市工商局行政執(zhí)法責任制，制度將執(zhí)法責任分解到各執(zhí)法科室，各科室又根據(jù)執(zhí)法責任分解到具體的執(zhí)法崗位，確立崗位責任制，使執(zhí)法責任制和崗位責任制統(tǒng)一起來。從而使到不同崗位的執(zhí)法人員承擔不同的責任，增強了執(zhí)法人員的執(zhí)法責任感。
第二、簽定基層工商所執(zhí)法責任書。為進一步落實執(zhí)法責任制，我局在今年初同基層工商所簽訂了執(zhí)法責任書，責任書明確了工商所市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的內(nèi)容和任務(wù)，對市場經(jīng)營行為、交易秩序、服務(wù)工作和管理人員的紀律提出詳細的要求，同時年終進行考評和獎罰。通過有效的責任機制，促進了基層執(zhí)法人員依法行政。
沒有監(jiān)督的權(quán)力是危險的，健全的監(jiān)督機制是依法行政的重要保障。因此我局結(jié)合本局實際，制定了一整套包括有４項主要制度的監(jiān)督機制。
對在行政賠款案件中，有故意或重大過失的人員，責令其個人承擔部分或全部賠償費用。從而提高了執(zhí)法人員依法行政的自覺性。
其次是政務(wù)承諾制。該制度把管理職能、服務(wù)、執(zhí)法和諧、辦事時限等向管理對象及全社會作公開承諾，同時制定、公布違諾處罰辦法，設(shè)立監(jiān)察機構(gòu)和投訴電話，接受社會監(jiān)督。這一舉措在社會上產(chǎn)生了較大的反響，受到了企業(yè)的廣泛好評，也促進了執(zhí)法人員提高辦事效率，改善工作作風(fēng)。去年底，我局對系統(tǒng)的承諾效果進行了檢查，抽查了檔案13250份，結(jié)果，承諾有效率達99.5％。
第三是財務(wù)監(jiān)督制度。在完善財務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上，今年我局對基層工商所所長調(diào)動或離任實行財務(wù)審計制度，對工商所的收費及經(jīng)費開支作認真審查，促使基層工商所在收費中做到不亂收費、不亂罰款，開支做到例行節(jié)約，不貪污截留。
第四是執(zhí)法檢查制度。由局法制科牽頭組織全局科室負責人每年不少于兩次對系統(tǒng)執(zhí)法情況進行檢查，并把檢查結(jié)果通報全市工商系統(tǒng)，執(zhí)法好的表揚，執(zhí)法差的通報批評，發(fā)現(xiàn)有苗頭性的問題及時研究解決，從而保證了行政執(zhí)法的整體質(zhì)量。
作為市場經(jīng)濟監(jiān)督執(zhí)法部門，過去我們一直堅持以“發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟”為中心，開展市場監(jiān)督管理執(zhí)法工作，為我市的經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。在執(zhí)法過程中，有一部分人偏面認為“嚴格依法執(zhí)法，依法行政會束縛地方經(jīng)濟發(fā)展”“嚴格按程序辦事會增加群眾麻煩，使辦事繁瑣復(fù)雜”，反映在工作中的苗頭就是，在核發(fā)營業(yè)執(zhí)照過程中存在不講原則地放寬條件，在查處違法違規(guī)市場行為中力度不夠大，執(zhí)法不夠嚴。給依法行政工作帶來了一定的阻力。因此，今年我局在完善機制的基礎(chǔ)上，從“強化市場監(jiān)管力度”入手，突出抓好了三項工作來規(guī)范執(zhí)法行為，促進依法行政：
由粗放式管理向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)變。
二是依法嚴把登記注冊關(guān)。企業(yè)登記發(fā)照工作是工商行政管理部門參予市場監(jiān)督的重要一環(huán)，亦是依法行政的重要切入口。去年以來，我局參照國家對企業(yè)理的有關(guān)法規(guī)，先后制訂并下發(fā)了４份有關(guān)規(guī)范企登、個體發(fā)照問題的文件，確立了發(fā)照權(quán)責的總體原則是分級負責,分級把好發(fā)照關(guān),做到承辦人、科員、所長、科長、分管局長各負其責。并要求各科、所嚴格執(zhí)行《公司登記管理條例》《企業(yè)法人登記管理條例》《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)登記手續(xù)，對手續(xù)不全的，一律不辦理登記注冊。從而使我們按照職能依法嚴格地把好了市場主體的準入關(guān)。
三是依法整頓市場秩序，強化市場監(jiān)管力度。去年以來，我局充實強化了局稽查大隊的力量，配備了專車、專人，專門負責對違法案件的查處。
做行政的第一天心得體會及感悟篇三
第一天步入辦公室，一股陌生的氣息撲面而來。我的心情有些緊張又激動。從此刻起，我將開始我的行政工作之旅。這是一個新的崗位，新的挑戰(zhàn)，也是我實現(xiàn)自我價值的平臺。在經(jīng)歷了一天的工作后，我感受到了許多，也有了一些獨特的體會。
首先，作為一名行政人員，溝通是非常重要的。在新的環(huán)境中，與同事們進行有效的溝通是建立良好合作關(guān)系的基礎(chǔ)。第一天的工作中，我注意到團隊成員之間的互動與合作是如此的和諧。大家不僅相互幫助，還樂于分享工作經(jīng)驗。每當有困惑或問題時，有經(jīng)驗的同事們總是愿意提供幫助和指導(dǎo)。通過與他們的交流，我能更好地理解團隊的整體目標，并且知道如何更好地與他們合作，來提高工作效率。
其次，高度的責任感是這個崗位所必備的品質(zhì)。在行政職位上，我將承擔著各種重要的任務(wù)，如文件整理、會議籌備、行程安排等。這些都需要我細致入微的工作態(tài)度和安排能力。第一天的工作中，我意識到行政工作的復(fù)雜性和重要性。我需要時刻保持專注和高度緊密，以確保每項任務(wù)都得到準確高效的執(zhí)行。只有將每個細節(jié)都處理好，才能為公司提供良好的行政保障。
此外，靈活的思維和快速的反應(yīng)能力也至關(guān)重要。在行政崗位上，我可能會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和突發(fā)情況。例如，處理突發(fā)會議安排或協(xié)調(diào)工作中的變動等。第一天的工作中，我遇到了一次緊急會議的安排，時間緊迫，要求迅速行動。雖然壓力稍大，但我盡量保持冷靜和高效，迅速制定計劃，并與相關(guān)人員溝通，使會議安排順利進行。這個經(jīng)歷讓我深刻理解了靈活性和反應(yīng)能力在行政工作中的重要性，也讓我更加強化了這個品質(zhì)的培養(yǎng)。
再者，積極的工作態(tài)度和團隊合作精神是能夠帶來更好效果的關(guān)鍵。作為一個行政人員，我必須具備積極主動的工作態(tài)度，愿意承擔起自己的責任。同時，與其他同事保持良好的合作關(guān)系也是非常重要的。在第一天的工作中，我發(fā)現(xiàn)與團隊成員進行良好的合作和協(xié)作，可以更好地解決問題，完成任務(wù)。通過與大家的相互支持和鼓勵，我們的團隊完成了一個重要項目的工作，給公司帶來了很好的效果。這個經(jīng)歷讓我明白了團隊合作的重要性，也激發(fā)了我繼續(xù)努力的動力。
最后，我意識到了自己在行政工作中需要繼續(xù)提升的方面。在第一天的工作中，我有時候會遇到一些問題，感到自己的經(jīng)驗和能力尚不夠充分。不過，我會將這些問題作為一個機會，不斷改進和學(xué)習(xí)，提升自己的能力。我會積極尋求各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會，并與同事們多交流，共同成長。
做行政的第一天，讓我體驗到了工作的新鮮感和挑戰(zhàn)感。通過與同事們的溝通和合作，我在工作中不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我相信，在未來的日子里，我將借助這些經(jīng)驗和體會，更好地完成自己的工作，并為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
做行政的第一天心得體會及感悟篇四
疫情的到來，讓我們每個人的生活都發(fā)生了翻天覆地的變化。為了防止疫情的擴散，政府和社會各界采取了多種措施，其中最為有效的就是隔離措施。而隔離第一天的感悟和體會，也是我和其他人一樣不可阻擋的現(xiàn)實。
首先，隔離第一天讓我認識到了自己的不足。我以前總覺得自己是一個很有自律性的人，但隔離第一天卻讓我意識到了我的不足。我對于時間的安排和利用還不夠充分和科學(xué)，很容易浪費時間在一些無所謂的事情上。此次隔離讓我有了充分的時間好好反思自己，規(guī)劃自己未來的發(fā)展方向和目標。
其次，隔離第一天也讓我深刻認識到了孤獨的感覺。身處異地的時候，我總會無時不刻地想念親人朋友。但在隔離中，我徹底感受到了孤獨的感覺。無法和親友交流，無法見到陽光和大自然，只能面對電視和手機，更加加劇了孤獨感的凸顯。然而，這樣的變化也讓我更加珍惜和重視人與人之間的聯(lián)系，感受到了生命中彌足珍貴的親情和友情。
第三，隔離第一天也讓我開始思考生命的意義。盡管我們過著平常和簡單的生活，但隔離讓我開始思考起生活到底是為了什么。因為隔離，我們必須更加珍視生命的意義，對人生價值、自我價值和社會責任值的思考更加深刻和詳細。我們必須更加重視時間的價值，把握當下的機會，全力以赴地做事，更加努力地追求人生的價值。
第四，隔離第一天還讓我認識到了社會生活的復(fù)雜性。隔離難度加大，社會所面臨的問題和挑戰(zhàn)也變得日益復(fù)雜。我們不僅要面對疫情的沖擊，還要面對未來的經(jīng)濟挑戰(zhàn)、就業(yè)壓力、社會穩(wěn)定。這些問題，不僅僅是政府和專家的考驗，也是每個人都應(yīng)該為之努力的方向，因為這是一場全民的戰(zhàn)爭。
最后，隔離第一天也讓我深刻認識到了社會的復(fù)雜性。隔離困境之下，我們不要抱怨和抵觸，而是應(yīng)該全力以赴地做好自己應(yīng)該做的事情，成為一名負責任的公民。我們要具備足夠的責任感和使命感，在面對困境的時候，更加努力地做到創(chuàng)造，而不是消極等待。
總的來說，隔離第一天是令人不舒服，甚至是痛苦的，但這也是我們需要經(jīng)歷和面臨的。我希望我們每一個人都能有足夠的勇氣和決心，在未來的挑戰(zhàn)中，勇往直前，迎難而上。
做行政的第一天心得體會及感悟篇五
第一天上崗是每個人工作生涯中的一塊里程碑，它承載著我們對工作的期望和憧憬。當我踏入新工作的那一剎那，我感受到了一股激動和緊張。工作不再只是口頭上的承諾，而是從此時此刻開始真真切切地投入其中。
第二段：融入團隊的感悟
上崗第一天，我立刻感受到了團隊的凝聚力和互助精神。同事們主動地幫助我熟悉工作流程，介紹了個人經(jīng)驗和技巧。大家之間沒有隔閡和競爭，而是相互支持、鼓勵和分享。當團隊成員們的友好和融洽自然而然地傳遞給我時，我真切地感受到了團隊的力量。
第三段：付出與回報的思考
在第一天的工作中，我發(fā)現(xiàn)工作并不是簡單的執(zhí)行，而是需要不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。我意識到，只有通過不斷付出努力，通過沉淀和積累，才能獲得更多的回報。工作將成為我成長的舞臺，每一次的努力都將為我?guī)砀嗟恼J知和發(fā)展機會。
第四段：工作的意義和價值
第一天上崗讓我深刻認識到工作不僅僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)自我價值的途徑。工作使我們變得更加有責任感和成就感，它為我們提供了展示自我的平臺，讓我們的才華得以得到發(fā)掘和發(fā)展。通過工作，我們能夠?qū)⒆约旱南敕ǜ吨T實踐，為社會做出積極的貢獻。
第五段：展望未來的信心
第一天上崗的心得和感悟讓我對未來充滿了信心和期待。我相信，在未來的工作崗位上，我會不斷學(xué)習(xí)和成長，掌握更多的技能和知識。我會以積極向上的態(tài)度面對挑戰(zhàn)和困難，不斷提升自己的能力，為公司和團隊做出更大的貢獻。我相信，通過自己的不懈努力，我能夠?qū)崿F(xiàn)更多的目標和夢想。
總結(jié)：第一天上崗是我們工作生涯中的一大里程碑，它讓我更加深刻地認識到工作的意義和價值。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為實現(xiàn)個人價值和為社會做出貢獻而不斷努力。我對未來充滿了信心，相信自己能夠取得更好的成就。
做行政的第一天心得體會及感悟篇六
軍訓(xùn)
為大學(xué)生加強國防教育，樹立愛國主義思想，煅煉身體，增強體質(zhì)起到了致關(guān)重要的作用。下面是小編為大家分享的幾篇軍訓(xùn)第四天
心得體會
的范文!
老早以前就聽家人說軍訓(xùn)苦、太陽大、汗如雨。我今天第一次軍訓(xùn)，所以這段時光必定能在記憶中封存，不褪色。
今天是軍訓(xùn)的第一天，穿上了軍服，我不時的就有了一種當軍人的感覺，還有了一種莫名的自豪感。
上午先開展了動員大會，我了解了當軍人可以保衛(wèi)祖國，捍衛(wèi)自己的家園。而且這次軍訓(xùn)可以增強國防觀念，強健自己的體魄……過了動員大會，很快就開始軍訓(xùn)了!
"向右看齊、向前看……”隨著教官的聲聲令下，軍訓(xùn)也就開始了。首先教官不許我們動，我盡我自己的全力不去動，可是還是有一些短頭發(fā)在額頭和眼睛那里飄來飄去，讓我總是忍不住的想動，但是，我知道這是不可以的，現(xiàn)在我也算一個小軍人，作為軍人要有堅韌的毅力，而且我們老師也說：如果在戰(zhàn)場上因為這一個小動作，從而有可能引起敵方的注意力接著引來殺身之禍。我強忍著，我相信我很棒，一定不會被這風(fēng)和這頭發(fā)所打敗。接下來的所有動作我都盡量努力去做，我想做得更好，贏得老師的認可，成為優(yōu)秀的學(xué)員。
其實在這次軍訓(xùn)剛開始的第一天，我也結(jié)交了很多朋友。畢竟在一個新的集體，互相不成為朋友就很難成為一個好集體。而且，人們也說：交人交心，澆花澆根。它的意思也很簡單就是只有交心才能使人感到真誠，只有交心才能換得對方的真誠，成為好朋友。
這次軍訓(xùn)我們的隊伍還可以，但是與其他連隊相比較我們還是略輸一籌，這也激發(fā)了我以后要更加努力的訓(xùn)練的決心!
軍訓(xùn)的第一天我們學(xué)習(xí)了拔軍姿，在這之前，對于沒軍訓(xùn)過的我來說，認為拔軍姿是一件很簡單的事，我想：“不就是立正么，肯定很簡單的!”可是，當我真正體驗到了拔軍姿的威力后，我不禁心頭一震。
拔軍姿首先要立正，抬頭挺胸，兩眼目視前方，然后大拇指要貼于食指第二節(jié)，兩手必須緊緊地扣在褲子上，中指要緊貼褲縫線，腿一定要挺直，不能有彎曲的趨勢。光是這些還不算什么，重要的是要保持這樣的姿勢站立很長時間，即使身體上的哪些部位癢癢或是有蟲子之類的生物在身邊飛也不能動彈。
拔軍姿真的很鍛煉人，它教會了我們什么叫毅力，什么叫堅持，更告訴了我們有鐵的紀律，不能因為自己的小動作而影響了整體。 在這里，我想到了那些戰(zhàn)士們，他們是國家的護衛(wèi)軍，更是勇敢、無私的象征。
多少個佳節(jié)他們只得在遠方默默地思念著親人，孤獨地在夜空下站崗執(zhí)勤。我不禁對他們產(chǎn)生了崇敬。 學(xué)完軍姿，我們又學(xué)習(xí)了起步走和正步走。
其中，給我印象最深的是正步走。當我們邁著整齊的步伐，聽著腳落地的整齊的“啪啪”的聲音時，我感受到了集體的團結(jié)。因為只有團結(jié)才能使我們的心合在一起，才能使我們踏出那么整齊的正步。當我們踏著正步走過主席臺時，我真的很激動，同時我也感受到了身為中國人的那種自豪。
今天是我們軍訓(xùn)的第一天，心情即興奮又擔心，畢竟這次和以往有些不同，相同的是熟悉的環(huán)境，不同的則是人，不再是熟悉的面孔而是陌生的，大家重新走到一起迎接新的學(xué)習(xí)生涯。
我們聽了校長的發(fā)言，首先校長講了蒙山中學(xué)的成長歷史和辦學(xué)理念，也講了一點學(xué)校的
規(guī)章制度
，讓我們知道自己以后該如何遵守校紀校規(guī)，做一名合格的中學(xué)生。
下午，我們在訓(xùn)練場地上進行一些軍姿訓(xùn)練，并學(xué)做了新的廣播操和著裝整理，看著老師在臺上面給我們做示范，我在心里暗暗思索，這套操真的好復(fù)雜哦，學(xué)了后面忘了前面，腦瓜里一下子真裝不下這么多東西呢，不過心底暗下決心回家后一定要多練習(xí)，學(xué)不會的話到時多“難看啊”。
到了晚上，我們還觀看了一部《戰(zhàn)狼》的電影，它講述的是小人物成長為拯救國家和民族命運的孤膽英雄的傳奇故事，雖然現(xiàn)在已經(jīng)不是戰(zhàn)火紛飛的年代，但是里面還是有許多的精神值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。
晚上我們方隊和其他幾個方隊在操場坐在一起，教官教了我們很多里面的歌曲，我們一邊唱歌一邊歡笑，這一天我過得很開心。
今天是軍訓(xùn)的第一天，我懷著激動的心情踏入了盼望以久的技術(shù)學(xué)院，我深深體會到：團結(jié)就是力量!
一開始就練起了“立正”。要知道，“立正”站一會簡單，可要一直“立正”，那就難了。首先，兩肩要盡量向后張，挺胸收腹。其次，兩腿并攏，不能有一點縫隙。兩個腳后跟并攏，腳尖張開，呈60度。然后，五指閉攏，大拇指放在食指的第二個關(guān)節(jié)處，中指緊貼褲縫，手與褲子之間不能有一絲縫隙。
太陽光無情的將矛頭直指我們，那洶洶的來勢又豈是薄薄的云盾可以阻擋的?同學(xué)們已是汗流浹背，看著同學(xué)們那濕透的衣服，我滿以為他們會倒下，然而大多數(shù)同學(xué)們都堅持住了，只有個別因為體制原因無法訓(xùn)練。
軍訓(xùn)中也有快樂。夕陽西下，我們的影子被拉的很長，清風(fēng)拂過，帶來了一絲清涼。結(jié)束了一天的軍訓(xùn)，唱起了軍歌——《團結(jié)就是力量》。整個班的同學(xué)都以自己的最大音量唱，歌聲嘹亮，壓過旁邊的兩個班。團結(jié)就是力量，一滴水很容易干涸，而當這滴水流入大海時他就永遠不會干。
我想這也許就是在鍛煉我們的意志吧!現(xiàn)在的獨生子女一個個都被家長寵壞了，養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的習(xí)慣，刺眼的陽光無情地照著我們，它一定是想看看我們的毅力是否薄弱。不過，我們都不會被這點困難所嚇倒，有耕耘就一定會有收獲，也許不是今天，但一定在不遠的將來!
做行政的第一天心得體會及感悟篇七
每個人的職業(yè)生涯都有一個第一天上崗的經(jīng)歷，這是一個重要的里程碑。第一天上崗不僅讓我體驗到了工作的緊張與刺激，還讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗與教訓(xùn)。在這篇文章里，我想分享一下我的第一天上崗的心得體會和感悟。
第一段：緊張與期待
這個職位是我多年的夢想，所以當我聽到自己被錄用的消息時，我既興奮又緊張。第一天上崗，我的緊張程度達到了頂峰。在走進公司的大門時，我能感受到自己的心跳聲和手心的汗水。對于一個菜鳥來說，到了新環(huán)境，要適應(yīng)新的工作機制和工作方式，無疑是一種巨大的挑戰(zhàn)。但同時，這也是我踏入夢想的第一步，我充滿了期待，期待在新的工作中能夠有所成長和進步。
第二段：新環(huán)境和新任務(wù)
到了新的工作環(huán)境，我面對的是一個陌生的職場、陌生的同事和陌生的職責。在剛開始的時候，我感到有些不適應(yīng)，有些無所適從。但是，不久之后，我逐漸適應(yīng)了新的環(huán)境。我主動了解公司部門的職責和工作流程，并通過觀察他人在工作中的表現(xiàn)，學(xué)會了如何高效地完成自己的工作任務(wù)。雖然剛開始確實有些吃力，但是我始終相信，“熟能生巧”，只要堅持，我一定能夠掌握這個新工作。
第三段：與同事的相處和合作
作為一個新員工，與同事的相處和合作關(guān)系直接影響著我的工作效果和個人成長。在這一天，我盡量與各個同事建立聯(lián)系并了解他們的工作。我主動向他們請教、提問，這不僅幫助我更好地融入團隊，還讓我了解到他們的經(jīng)驗和知識。我發(fā)現(xiàn)，多和同事交流互動可以大大提高工作效率，也可以促進團隊的凝聚力。通過與同事的合作，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還獲得了很多寶貴的人際交往的經(jīng)驗。
第四段：積極認真的態(tài)度
在第一天上崗時，我意識到，一個人的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)對于個人的發(fā)展和職業(yè)生涯有著至關(guān)重要的影響。所以，我在從事工作的點滴中始終保持著一種積極認真的態(tài)度。我努力完成每一個分配給我的任務(wù)，從不偷懶推諉。我時刻保持警覺和高度的工作效率，用心完成每一件事情。我相信只要我能夠努力工作，并保持積極的態(tài)度，我一定能夠在這個職位上有所建樹。
第五段：心得與反思
第一天上崗，我積極主動地學(xué)習(xí)，不斷提升自己。通過這次工作的體驗，我不僅學(xué)會了與人相處的技巧和方法，還學(xué)到了如何克服困難和挑戰(zhàn)、如何排解工作壓力，以及如何合理規(guī)劃時間和分配任務(wù)的能力。這一天中也有不足，比如剛開始我對某些細節(jié)并不了解，我在工作中還有很多需要提高的地方，我將反思并總結(jié)這些經(jīng)驗和教訓(xùn)，為以后的工作做好準備。
總結(jié)：
第一天上崗雖然充滿了不安和挑戰(zhàn)，但我通過積極的學(xué)習(xí)和實踐逐漸適應(yīng)了新環(huán)境，不斷提升自我。在新的工作中，我意識到了職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度的重要性，并從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我將繼續(xù)努力，不斷進步，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
做行政的第一天心得體會及感悟篇八
近年來，隨著我國法治建設(shè)的不斷推進，行政審判作為法治進程的重要組成部分，受到越來越多的關(guān)注。作為一個普通的公民，我近日走進了法院觀看了一場行政審判庭審，并深受啟發(fā)，獲得了一些心得體會和感悟。
首先，行政審判的程序規(guī)范與科學(xué)性給我留下了深刻的印象。庭審開始前，法官首先宣布開庭，進行菜單說明和權(quán)利告知，保障了訴訟當事人的知情權(quán)和請求權(quán)。庭審過程中，法官憑借專業(yè)的知識，嚴密的邏輯，對雙方當事人的陳述進行了嚴格的辨析和分析，確保了庭審的公正、公平。此外，庭審過程中，法官與雙方當事人的互動與溝通也給我留下了深刻的印象。法官耐心傾聽，引導(dǎo)當事人發(fā)表意見，并對其進行相應(yīng)的提問和解答，充分保障了當事人的辯護權(quán)和申訴權(quán)。
其次，行政審判的法律邏輯和條文運用給我增添了一些啟示。庭審過程中，法官在引證相關(guān)法律條文的同時，注重對條文內(nèi)涵的解讀和分析，使法律條文更貼近實際，體現(xiàn)了法律的彈性和適應(yīng)性。同時，法官在處理案件過程中，注重了稅法、財政法、行政管理法等多個領(lǐng)域之間的協(xié)調(diào)，讓我深感到法律與實際的交融，為維護社會秩序和公平正義發(fā)揮了積極作用。在庭審過程中，我還注意到，法官在運用法律條文的同時，也注重了法律的合理性和公正性，真正以法為尺度，公正公平地處理案件。
再次，行政審判的專業(yè)性和審慎性給我留下了憂慮和思考。庭審過程中，我能夠感受到法官的莊重和沉穩(wěn)，確保了司法決策的準確性和權(quán)威性。法官從各個維度進行全面考量，充分了解案情事實和申訴理由，對案件進行仔細審查，決不因權(quán)利要求、利益訴求等因素而草率作出判斷。然而，行政審判也面臨著一些挑戰(zhàn)和困難。案件繁多、信息較為復(fù)雜，以及某些案情獨特、爭議頗多的案件，往往需要法官們做出難以預(yù)估結(jié)果的判斷，這對于法官的專業(yè)素質(zhì)和司法經(jīng)驗提出了更高的要求。
最后，行政審判使我深刻體會到法治建設(shè)的重要性和必要性。行政審判是維護公平正義的法治機制之一，對于促進行政機關(guān)依法行政，保護公民、組織的合法權(quán)益，具有重要的意義和作用。行政審判進一步構(gòu)筑了法律治理的體系，減少了行政武斷和濫用職權(quán)的現(xiàn)象，提升了社會公平正義的水平。同時，行政審判也為人民群眾提供了一個解決行政爭議的法律途徑，加強了公眾對法治的信心和認同。
總之，觀看行政審判使我深刻認識到了行政審判的程序規(guī)范性、法律邏輯性、專業(yè)性和公正性，并從中獲得了一些心得體會和感悟。作為普通公民，我將進一步關(guān)注法治建設(shè)進程，支持行政審判的工作，為維護公正、維護社會秩序和公平正義做出自己的貢獻。
做行政的第一天心得體會及感悟篇九
在龐大的求職大軍中，我們終于迎來了自己的第一份工作。第一天工作，對于我們來說是一個全新的開始，是接觸職場的第一步。這是我們在學(xué)校門外的一次重大的轉(zhuǎn)折點，也是我們踏入社會的一次試煉。第一天工作，我對未來充滿了期待和憧憬，也充滿了忐忑和不安。
第二段：迎接陌生的環(huán)境
第一天工作，我們踏入的是一個陌生的環(huán)境。辦公室里的各種陌生的面孔，各種陌生的設(shè)備和文件，無不提醒著我們，這是一個新的起點。在這個環(huán)境中，我感受到了一種融入的壓力，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。與同事相處時，我漸漸意識到自己在溝通和交流方面存在一些問題，這讓我明白職場不僅需要個人能力的施展，更需要與他人的合作和共同發(fā)展。
第三段：學(xué)習(xí)的重要性
第一天工作，讓我充分意識到學(xué)習(xí)的重要性。無論在哪個行業(yè)，無論做什么工作，學(xué)習(xí)都是一個不斷進步和提高的過程。接觸新的工作內(nèi)容和技能，不僅需要我們的耐心和勤奮，還需要我們能夠保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)。我意識到，只有不斷學(xué)習(xí)和積累，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。不論是技能的學(xué)習(xí)，還是知識的積累，都需要我們時刻保持一顆進取的心。
第四段：工作的責任與擔當
第一天工作，我深刻感受到了工作的責任和擔當。工作不僅僅是為了賺錢，更是我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)個人價值而奮斗的過程。每個人都需要為自己的所做所付出承擔相應(yīng)的責任。在工作中，我逐漸理解到自己的職責和義務(wù)，并開始思考如何為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。作為職場新人，我們要注重團隊的合作，增強自己的綜合能力，并始終保持對工作的熱情和責任感。
第五段：自我提升的機會
第一天工作，意味著我們有了自我提升的機會。在新的工作崗位上，我們可以持續(xù)積累新的知識和技能，從而提升自己的價值。工作這個過程中，我們不僅和同事一起成長，還可以通過參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提升個人的能力和素質(zhì)。我相信，只要能夠?qū)⒆约旱臐摿ν诰虺鰜?，才能在職場中獲得更好的發(fā)展和更多的機會。
總結(jié)：
第一天工作，迎接新的挑戰(zhàn)，迎接陌生的環(huán)境，學(xué)習(xí)的重要性，工作的責任與擔當，自我提升的機會，這些都是我在第一天工作中得到的感悟心得。在接下來的日子里，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，并為實現(xiàn)個人的職業(yè)目標而努力奮斗。我相信，只要抱著積極的心態(tài)，持續(xù)努力，我們一定能在職場中獲得屬于自己的一片天地。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十
在醫(yī)院中，行政人員是不可或缺的一環(huán)。他們承擔著醫(yī)院的行政管理工作，保證醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。我在擔任行政人員的工作中，積累了不少經(jīng)驗和體會，今天想分享我的一些心得與感悟。
第二段：做好醫(yī)院內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)
在醫(yī)院工作中，行政人員要做好醫(yī)院內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)工作。醫(yī)院的各個部門之間有著千絲萬縷的聯(lián)系，互相之間的溝通和協(xié)作是非常重要的。作為行政人員，應(yīng)該時刻關(guān)注醫(yī)院各個部門之間的協(xié)調(diào)情況，提供必要的支持和幫助，在實現(xiàn)醫(yī)院整體目標的同時，確保醫(yī)院各項工作有序推進。
第三段：尊重醫(yī)護人員的工作
醫(yī)護人員是醫(yī)院工作中最重要的一群人。作為行政人員，我們要尊重醫(yī)護人員的工作，支持他們的工作，并為他們提供必要的幫助和保障。在醫(yī)護人員的工作中，我們同樣要注重細節(jié)，關(guān)注醫(yī)護人員的需求，并及時為他們解決問題。尊重和支持醫(yī)護人員的工作，不僅能夠提高醫(yī)院整體的服務(wù)水平，也能夠增強醫(yī)護人員的歸屬感和工作熱情。
第四段：提倡醫(yī)院文明禮儀
文明禮儀是醫(yī)院工作中非常重要的一環(huán)。作為行政人員，我們要帶頭做出文明的言行舉止，如文明服務(wù)、尊重患者、熱情接待、禮貌待人等，傳遞出良好的醫(yī)院形象。 在實際工作中，我們要不斷提高自身的綜合素養(yǎng)和服務(wù)能力，保持自己的良好形象，做出醫(yī)院管理的表率。
第五段：總結(jié)
作為醫(yī)院行政人員，我們需要全面了解醫(yī)院的整體運作流程和工作特點，注重學(xué)習(xí)和實踐，增強與時俱進的能力。只有在各個方面都做到了完善，才能夠做好醫(yī)院行政管理工作，提升醫(yī)院服務(wù)的規(guī)范程度，增強患者對醫(yī)院的信任和認可。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十一
近年來，行政審判作為我國司法體系的重要組成部分，對于保障公民權(quán)利、維護社會穩(wěn)定起著重要作用。近日，我有幸觀看了一場行政審判庭審，深深地感受到了司法公正的力量，也對行政審判有了更深刻的理解和感悟。
首先，在行政審判的庭審現(xiàn)場，我被法官的專業(yè)素養(yǎng)和公正判斷所震撼。庭審上，法官們嚴肅認真地聽取雙方當事人的陳述，并對案情進行了全面細致的調(diào)查與質(zhì)證。他們一絲不茍地追問案情細節(jié)，在法庭上完全沒有絲毫馬虎之處。而且，法官們還以平和的口吻對當事人進行勸解，設(shè)身處地地為當事人著想，確保每一方面受到公正的待遇。庭審上，法官們對待每一位當事人都非常認真，不慌不忙、沉著冷靜地處理案件，讓人深感法治的力量。
其次，行政審判庭審過程中，我對法官的專業(yè)能力和深入思考能力有了更深入的認識。在聽取雙方當事人的陳述后，法官們對案件進行了全面客觀的分析，并以法律為準繩，對案情進行了細致推敲。他們總是能夠迅速捕捉到問題的關(guān)鍵和癥結(jié)，然后通過有力的辯駁和調(diào)查證據(jù)，為案件的勝訴提供了有力的支持。在庭審結(jié)束后，法官們針對案情進行了深入思考和討論，確保做出的判決合理、準確。觀看行政審判庭審，我深切體會到了法官們在保障公正的同時，他們對法律深入思考的嚴謹態(tài)度。
再次，行政審判的庭審過程中，我對律師的角色有了新的認識。律師作為法庭上的代理人，他們以自己獨特的專業(yè)素養(yǎng)和辯護技巧，充分發(fā)揮其在法律層面上的職務(wù)。在庭審中，律師們通過梳理事實、調(diào)整思路，準確地表達了當事人的訴求，并以事實和法理為基礎(chǔ)，向法庭提出了有力的辯護意見。觀看行政審判庭審，我深切感受到律師作為法庭的“朋友”和“助手”所扮演的重要角色。
最后，觀看行政審判庭審，讓我深入地感悟到了司法公正的重要性和行政審判的意義所在。司法公正是法治社會的基石，而行政審判則是維護司法公正的有力手段。只有通過行政審判，才能確保政府行政行為合法合規(guī)，保障公民的權(quán)益得到切實保護。行政審判通過對行政行為的合理監(jiān)管，使政府更加健康有序地運行，從而促進社會的長期穩(wěn)定。因此，對于行政審判，我們應(yīng)該進一步加強對其的研究和推廣，發(fā)揮其在社會治理中的重要作用。
總之，觀看行政審判的庭審，讓我對司法公正有了更深刻的認識和感悟。我深深地感受到了法官們的專業(yè)素養(yǎng)和公正判斷，體味到了法律在司法實踐中的重要性。同時，我對律師作為法庭的“朋友”和“助手”所扮演的重要角色有了更加深入的認識。行政審判的意義不僅在于保障公民權(quán)益，更在于維護社會穩(wěn)定，促進政府合法合規(guī)運行。我們應(yīng)該認識到行政審判的重要性，并加強對其的研究和推廣，為構(gòu)建法治社會做出更大的貢獻。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十二
醫(yī)院行政人員是醫(yī)院中的重要角色之一，他們負責協(xié)調(diào)醫(yī)院的各個部門和管理工作，在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時，提高醫(yī)院的效益。在我擔任醫(yī)院行政人員的這段時間里，我深刻體會到了這個職業(yè)的重要性和責任感。
第二段：應(yīng)變能力
作為一名醫(yī)院行政人員，應(yīng)對突發(fā)事件是必要的。這就需要我們在平時的工作中，不斷培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力。例如，在一次特大霧霾天氣中，院內(nèi)來了一位突發(fā)疾病的患者，因為能見度低，救護車行駛緩慢，而時間又特別緊急。在這種情況下，我迅速組織醫(yī)院相關(guān)部門，積極聯(lián)系民間救援力量，最終成功將患者轉(zhuǎn)運至醫(yī)院。這次經(jīng)歷，讓我深刻地認識到應(yīng)急處理能力對醫(yī)院行政人員的必要性。
第三段：協(xié)同能力
醫(yī)院行政工作是一個集體的工作，必須有協(xié)同合作的能力才能完成好。在處理醫(yī)院事務(wù)時，我們要考慮各方面的利益關(guān)系，要有對整體大局的把握和理解，要知道如何平衡各方利益需求。只有這樣，才能更好地將各部門的工作協(xié)調(diào)起來，共同完成醫(yī)院的目標。
第四段：溝通能力
作為一名醫(yī)院行政人員，我們要與醫(yī)護人員、患者和家屬不斷地溝通交流，了解他們的需求和要求。在面對一系列問題時，要了解各方面的觀點和立場，進行全面的分析和探討，做出有利于醫(yī)院和患者的決策。此外，在危機處理過程中，良好的溝通能力也是協(xié)調(diào)和處理事情的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)
醫(yī)院行政人員是醫(yī)院管理中不可或缺的一環(huán)，要承擔起責任和義務(wù)。我們不僅要具備應(yīng)變、協(xié)同和溝通的能力，更要樹立正確的價值觀和職業(yè)道德，爭取醫(yī)院和整個社會的認可。只有這樣，我們才能更好地為廣大患者服務(wù)，發(fā)揮我們應(yīng)有的職責和作用。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十三
行政工作信息化在當今社會有著重要的價值和作用 ,這一點已成為世界各國政府的共識。下面是本站為大家準備的行政工作
心得體會
感悟，希望大家喜歡!
行政前臺工作心得
一、前臺日常工作 1、前臺接待 接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人， 20xx 年4月入職至12 以來， 從我嚴格按照公司 要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌 相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近 9 個月來， 共計接待用戶達 600 人次左右。 2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā) 認真接聽任何來電，準確率達到 98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率; 發(fā)傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完整否，避免復(fù)印資 料缺漏。如有信件也及時交給了相關(guān)人員。 3、臨時事件處理 飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時，會及時申請 購買如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加 墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開 關(guān)，衛(wèi)生間燈，會及時打電話給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設(shè)備自 己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問 題求助電信局解決等?？傊龅絾栴}都會及時想辦法解決。
二、綜合事務(wù)工作 1、房間、機票車票及生日蛋糕預(yù)訂 項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務(wù)， 并持續(xù)跟蹤直至車票送到公 司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票 70 張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事，訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認酒店詳細信息;還有 就是員工生日蛋糕預(yù)訂，預(yù)訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴王蘭瑩在 oa 上 發(fā)
生日祝福
，20xx 年累計訂生日蛋糕 17 個。 2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記 從項目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買 的書籍會讓張利先蓋章，再進行編號，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計已有 37 本; 其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規(guī) 定簽名登記。 3、考勤統(tǒng)計 每月 25 號之前從考勤機中導(dǎo)出考勤明細，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對，再進行統(tǒng) 計匯總，都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。 4、組織員工活動 每周三下午 5 點組織員工去農(nóng)大活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身 體，近段天氣較冷，愿意出去的活動人數(shù)也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果 是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進的地方。
三、 其它工作 在完成本職工作的同時，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂 項目文檔;協(xié)助營銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標書等。在這個過程中自己同時 也獲得了一些新的知識。
四、工作中的不足 1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己 以后多用心，多操心。 2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒 了我細心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細檢查一遍，確認準確后再發(fā)出去，還有 一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗 心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。 3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動，給大家提供 象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動，并組織實施過，但是這樣還是達不到戶外運動的效果， 對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。
五、20xx 年
工作計劃
1、提高自身的主動性及溝通能力，多用心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。 2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲 備， 一方面能及時準確地回答客戶的問題， 準確地轉(zhuǎn)接電話; 或者在力所能及的范圍內(nèi)， 簡要回答客戶的問題。 在過去的將近一年中，我特別要感謝張利對我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對我很信 任， 我為有這樣的同事而感到榮幸， 也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲， 20xx 迎 20xx， 辭 現(xiàn)在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實地，認真地完成自己的工作，為公司發(fā)展盡一份自 己的綿薄之力!
行政助理工作心得
經(jīng)過這一個多月來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到 了新欣公司這個大家庭中， 個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。 現(xiàn)將我一年來的工 作情況簡要總結(jié)如下:
一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點 辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處 理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三 位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做 好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的 事情辦妥、辦好。
二、加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高 領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進的觀念， 要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切， 才能適應(yīng)公司 未來的發(fā)展。 因此， 我通過網(wǎng)絡(luò)、 書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)， 不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。 工作中， 能從單位大局出發(fā)， 從單位整體利益出發(fā)， 凡事都為單位著想， 同事之間互幫互助， 并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。 另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā) 展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補短， 來增強服務(wù)意識和大局意識。 對辦公室工作， 能夠提前思考， 對任何工作都能做到計劃性強、 可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù) 為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力： 1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準 備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。 2、 公文處理過程方面， 嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。 發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公 文處理事情。 3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整 理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦 作業(yè)， 所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。 并于每周星期五把工作過的資料集中整 理，分類保存，以便今后查找。 4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通， 密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬 于自己的工作要保質(zhì)保量完成， 不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完 成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。 5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人、財、 物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職 責等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制 度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理 思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。
四、嚴格要求自己，時刻警醒 在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率 和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作 和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷 提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 我時刻提醒自己，要誠懇待人， 態(tài)度端正， 積極想辦法，無論大事小事， 我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生 等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。 五、存在的不足 1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自 己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這 方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重 要內(nèi)容。 2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我 必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草 率的情況。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通， 從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。 2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完 以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足， 善于自我反省。 3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被 動應(yīng)付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事， 會干事。 4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做 到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的 品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿， 言必行， 行必果。 5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身 的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總之， 一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下， 辦公室的工作比起以前有了很大的進步， 我認為自己從思想認識上、 業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高， 這些進步是與全局新老同志們 對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學(xué)到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充 滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我 從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我 一如既往的給予關(guān)懷和支持， 在工作、 生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指 正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。
行政助理工作心得體會
光陰似箭，不知不覺半年又過去了。在這半年里我的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這半年付出了不少，也收獲了很多，也逐漸感覺自己成長了、成熟了。我不敢說自己的工作做得很好，但我認為：前面的路，不管是一馬平川還是艱難險阻，只要頑強地走過去，就會獲得寶貴的經(jīng)驗。相信這些經(jīng)驗，終將成為我一生寶貴的財富。
我是去年5月進的公司，這在期間我經(jīng)歷了前期和銷售期，在前期，主要是貫標的東西，相對而言是比較輕松的。而銷售期就大大的不一樣了，事情變得繁雜起來。還經(jīng)常發(fā)生一些突發(fā)情況，不過也正是這些事情讓我這讓我得到了鍛練，從中也學(xué)到了更多的東西。
我們這個行業(yè)的行政助理和其它行業(yè)的行政助理是不一樣的，它不僅僅是單純的文職工作，我們每天還要統(tǒng)計許多的數(shù)據(jù)，做很多的報表，而這些數(shù)據(jù)必須是準確無誤的，特別是報給開發(fā)商的數(shù)據(jù)，所以要求我們必須要有耐心和細心。為此我們首先要合理有效地制定月度工作計劃。其次，為了提高工作效率，處理好突發(fā)事件，每日依據(jù)實際情況的需要，修改和完善工作計劃。做到大事不錯，小事不漏。第三，端正工作態(tài)度，凡事爭取再認真一點，再周到一些，滿懷熱情地投入到每天的工作當中。
我們每天除了做好報表外，還要做好協(xié)調(diào)、溝通的工作，特別是要經(jīng)常和案場的業(yè)務(wù)員溝通，了解他們的想法，有問題要及時的向?qū)０竻R報，及時調(diào)整大家的心態(tài)，解決好問題，這樣我們的案場才會和諧健康的發(fā)展下，發(fā)揮好我們最好團隊精神。記得在年初的時候，由于去年市場情況不好，房地產(chǎn)也受到了影響，大家在年初的時候心情還沒有調(diào)整過來，仍然積極性不高，又加上調(diào)薪，于是我沒事就和他們談心，了解他們的想法，然后把情況反饋給專案，讓專案幫他們把心態(tài)調(diào)整過來，在大家的努力下過了一段時間，大家又恢復(fù)到了以前的狀態(tài)，我們案場又充滿了活力，以至于在后面的幾個月里我們都超額完成了指標。這讓我明白了溝通在案場中是非常重要的。
我們在調(diào)整好業(yè)務(wù)員心態(tài)的同時，也要調(diào)整好自己的心態(tài)，在這半年里，我就感覺到一個字“忙”，一會我這個表，一會兒那個表，一會兒又要統(tǒng)計這個數(shù)據(jù)統(tǒng)計那個數(shù)據(jù)的，有時一天都在對著電腦做表。因為忙有時心情就比較煩燥，容易發(fā)火，心態(tài)自然就差了，有時就會出現(xiàn)一些錯誤，督導(dǎo)不但不怪我，反而來關(guān)心我，耐心的幫我改正錯誤，這是讓我有了一種自責感，而在案場的同事們也沒有責怪我，反而來安慰我，這更讓我有了一種自責感，特別是主委和專案他們對我的信任和關(guān)心，讓我感到深深的慚愧，于是，我告戒自己一定要調(diào)整好自己的心態(tài)，改變自己的態(tài)度，認真的對待每一天，在大家的幫助下，我又開心起來了，現(xiàn)在我們案場就是一個快樂的家。
這以后的時間里，我將嚴格要求自己，遇事多向前輩們請教，努力讓自己成為一名合格的行政助理，為公司盡綿薄之力。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十四
第一天工作是每個人都會經(jīng)歷的一個特殊時刻，人們心中充滿了期待和憧憬，同時也面臨著新環(huán)境、新任務(wù)以及新同事的挑戰(zhàn)。在經(jīng)歷了自己的第一天工作之后，我深刻地體會到了許多東西，下面將從適應(yīng)新環(huán)境、認識同事、重視細節(jié)、積極溝通以及追求進步這五個方面來談?wù)勎业母形蚝腕w會。
首先，適應(yīng)新環(huán)境是第一天工作時必須要面對的一項任務(wù)。進入一個陌生的工作環(huán)境，會有各種新的規(guī)章制度、工作流程和文化氛圍需要接觸和了解。在我的第一天工作中，我積極主動地主動地詢問導(dǎo)師，閱讀資料，和新同事交流，逐漸適應(yīng)了這個新的環(huán)境。我發(fā)現(xiàn)，適應(yīng)新環(huán)境需要有強烈的求知欲和學(xué)習(xí)能力，只有不斷地吸收新知識，才能快速地適應(yīng)新環(huán)境。
其次，認識同事是在新工作中必須要著力去做的一件事情。新的工作崗位需要與許多新的同事共同合作，了解各個同事的性格和工作風(fēng)格，才能更好地與他們進行工作配合。在第一天工作中，我積極向同事們問好和自我介紹，并主動請教他們一些工作上的問題。通過與他們的交流，我不僅認識了每個同事的優(yōu)勢和特點，而且也更好地了解了工作中要注重的細節(jié)和關(guān)鍵點。
第三，重視細節(jié)是在工作中必須要注意的一點。新的工作環(huán)境中，會有大量的工作任務(wù)和要求需要完成，其中細節(jié)是不能忽視的。在我的第一天工作中，我在任務(wù)的完成過程中，認真地對待每個細節(jié)，時刻保持著高度的警惕性。我通過多次自查和與同事們的交流，不斷修改和完善我的工作，以確保每一個細節(jié)都能得到完美的完成。我明白，重視細節(jié)不僅體現(xiàn)了一個人的工作素質(zhì)，而且也直接關(guān)系到工作的質(zhì)量和效果。
第四，積極溝通是在工作中必不可少的一項能力。在新的工作環(huán)境中，多與同事和上級進行積極溝通，能夠幫助我們更好地理解工作任務(wù)和要求。在我的第一天工作中，我主動與同事、上級進行交流，并不斷地向他們請教和匯報情況。通過與他們的溝通，我不僅更好地明確了自己的工作目標和職責，而且也得到了他們的指導(dǎo)和支持。我認為，積極溝通能夠提高工作效率，促進工作團隊的合作，并且有利于我們從他人那里汲取經(jīng)驗和智慧。
最后，追求進步是工作中永恒的主題。第一天工作讓我深刻體會到，只有持續(xù)努力和不斷進步，才能在工作中取得更好的成績。在我的第一天工作中，我虛心向同事們學(xué)習(xí)和請教，虛心接受各種批評和建議，希望自己能夠不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時，我還制定了自己的工作計劃和目標，為將來的工作發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
總之，在我的第一天工作中，我體會到了適應(yīng)新環(huán)境、認識同事、重視細節(jié)、積極溝通以及追求進步這五個方面的重要性。這次工作經(jīng)歷讓我更加明確了自己的發(fā)展方向和努力目標，也為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信，只要我堅持學(xué)習(xí)和努力，不斷地與同事們交流和溝通，就能夠在新的工作崗位上取得更好的成就。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十五
2014年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的支持和幫忙下，我部按照年初工作計劃，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行公司的工作精神與工作部署，圍繞中心，突出重點，開拓創(chuàng)新、扎實工作，較好地完成全部工作任務(wù)，取得了必須的成績，促進了公司整體工作的發(fā)展?，F(xiàn)將2014年工作情景和2015年工作計劃具體總結(jié)、安排如下：
一、部門工作總結(jié)與工作計劃
(一)部門2014年工作總結(jié)
1、加強管理，提高工作效率與工作質(zhì)量
行政人事部是個協(xié)調(diào)部門，起到承上啟下作用，為加強管理，提高工作效率與工作質(zhì)量，我部一是加強學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平。認真學(xué)習(xí)公司的各項制度規(guī)定與工作紀律，認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，做到在思想上、工作上與公司堅持一致，按照公司的要求，做好工作，確保獲得職工群眾的滿意。二是落實崗位職責，提高工作效率。按照工作項目、工作概述、工作標準和所需知識技能等四方面資料，制定崗位職責，落實到人，做到每個人都有崗位職責，每件工作、每項事情都有人管、有人抓。三是強化工作創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量。我部要求每個人員創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，克服困難，解決問題，以取得良好效果。
2、勤勉工作，努力完成工作任務(wù)
足公司正常生產(chǎn)工作需要。同時，做到帳物、帳帳相符。
(二)部門2015年工作計劃
1、加強學(xué)習(xí)，提高職工的綜合素質(zhì)
我部要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)公司的工作精神和業(yè)務(wù)知識，提高職工的綜合素質(zhì)，增強工作本領(lǐng)，切實做好我部各項工作，為推動公司發(fā)展作貢獻。
2、健全完善各項制度，促進工作發(fā)展
我部要繼續(xù)健全完善各項制度，做到以制度管人，建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機制，提高行政管理、后勤保障的工作本事與工作水平，使行政管理、后勤保障工作躍上一個新臺階，為公司在新的一年里有較大的發(fā)展，供給強有力的行政、后勤保障。
3、加強后勤、倉庫管理，促進公司生產(chǎn)發(fā)展
我部要加強后勤管理，為職工供給良好工作、生活條件，使職工安心工作，努力為公司多作貢獻。要加強倉庫管理，提高物資材料使用效能，節(jié)儉公司建設(shè)資金。
二、個人工作總結(jié)與工作計劃
(一)個人2014年工作總結(jié)
1、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)
我作為一名行政人事部主管，明白自我職責重大，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自我，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，按照公司的工作要求，認真做好每一項工作，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的滿意。同時在實際工作中，我做到公平公正、清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，爭當一名職工群眾滿意的行政人事部主管。
2、認真細致，做好各項工作
我是一名行政人事部主管，工作范圍較為廣泛，涉及行政管理、后勤保障等方方面面的工作。為此，我嚴格要求自我，務(wù)必按照公司的要求，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的認可與職工群眾的滿意。一年來，我認真細致工作，基本完成工作任務(wù)，沒有出現(xiàn)大的差錯，自我感到比較欣慰。
(二)個人2015年工作計劃
1、加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序
我要進一步加強行政制度、人事制度的建設(shè)，加強對公司的管理層的考核，執(zhí)行績效考核，控制公司辦公成本，合理節(jié)儉辦公費用，促進公司各項工作走上規(guī)范化，提高公司的工作效率與工作質(zhì)量。
2、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)
我要開展新員工入職、崗位技能、禮貌禮儀等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，為公司開展各項工作奠定人力資源基礎(chǔ)。
3、加強人事管理，嚴把人才關(guān)
我要嚴把人才關(guān)，為公司發(fā)展需要招進適宜的人才，為部分員工做好勞動合同續(xù)簽，穩(wěn)定公司職工隊伍，促進公司發(fā)展。
4、加強考核，提升工作效能
我要在實踐中完善公司各項績效考核制度，配合各部門主管實施績效考核標準，經(jīng)過考核，增強職工的工作的進取性與職責性，提高工作效能，促進工作發(fā)展。
2014年過去了，應(yīng)對新的2015年，我部和我本人要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，深化管理，按公司的工作精神與工作要求，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為促進公司各項工作的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十六
在醫(yī)院中，行政人員扮演著至關(guān)重要的角色。他們的工作涉及到醫(yī)院的方方面面，從招聘管理到財務(wù)預(yù)算，從醫(yī)患溝通到安全監(jiān)管等等。在這個大家庭中，作為一名行政人員，我有著很深的感悟和體會。
第二段：體驗
醫(yī)院行政工作有時很瑣碎，不免讓人感到乏味。但是，如果你把這種感覺擁抱起來，按部就班去做好每項管理，才能在醫(yī)療行業(yè)立足。相信大家都同意一句話，做好管理就能讓治療過程更加優(yōu)質(zhì)，逐步為人口的健康事業(yè)做出貢獻。
第三段：思考
醫(yī)院行政工作是與人打交道的工作，但這種交流區(qū)別于醫(yī)患關(guān)系交流，更多的是與員工之間的溝通和協(xié)作交流，如果沒有一定的管理經(jīng)驗和溝通技巧是很難得到員工的理解并且做好溝通工作的。因此，我認為一名行政管理人員必須注重團隊協(xié)作能力的提升，在與員工之間進行交流和溝通的過程中傾聽員工的心聲。
第四段：感懷
任何崗位都不是輕松的，但將“工作”轉(zhuǎn)化為“事業(yè)”就變得值得一做了。走進每個病床旁，關(guān)注患者的身體狀況和鼓勵，團隊溝通，在醫(yī)治疾病的同時，給患者帶去更多的關(guān)心和關(guān)愛，這種種看似渺小的舉動，都是對我作為行政管理者最好的回饋。
第五段：總結(jié)
作為醫(yī)院行政人員，離不開管理和協(xié)作。人在管理的過程中，必須要有嚴謹?shù)乃季S方式和積極的工作態(tài)度，同時也要理解和關(guān)注員工和醫(yī)生的需求，研究市場和醫(yī)療市場的變化，這樣才能讓我們的管理更加精益和扎實。在職場中，與同仁競爭，與團隊合作，在穩(wěn)健管理和激情創(chuàng)新中，我們才能不斷提高和成長。
結(jié)語：在醫(yī)院中，每個人的工作都是緊密關(guān)聯(lián)的，只有每個人能在自己工作簡單而枯燥的過程中尋找到自己的價值，才能最終實現(xiàn)自身價值的提升和醫(yī)療事業(yè)的騰飛。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十七
第一天工作，是一個人從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變成為職場新人的關(guān)鍵時刻。我還記得那一天，心情忐忑不安，同時又滿懷期待。一早醒來，我整理好自己的形象，給自己鼓勁，背負著害怕和興奮的情緒，踏入嶄新的工作環(huán)境。
第二段：挑戰(zhàn)的降臨。
第一天的工作給我的第一個感受就是挑戰(zhàn)。不同于學(xué)生時代的舒適與慵懶，工作需要我全身心地投入其中。我需要適應(yīng)新的工作崗位，熟悉各項工作流程和規(guī)則。而這一切對于一個新人來說，都是全新的。面對挑戰(zhàn)，我沒有退縮，反而更加堅定地向前邁進。
第三段：團隊的力量。
第一天的工作讓我深刻意識到團隊的力量。公司給予我的第一個任務(wù)是參與一個團隊項目，與其他同事一起協(xié)作完成。工作過程中，我發(fā)現(xiàn)團隊成員之間密切合作、相互支持，使得工作進展迅速而高效。在這個團隊中，我感受到了集體智慧的威力，深刻理解到團隊合作的重要性。
第四段：規(guī)范的要求。
第一天的工作讓我認識到了規(guī)范的重要性。在公司的工作環(huán)境中，一切都按照嚴密的規(guī)則進行。工作時間、工作流程乃至溝通方式都受到規(guī)范的制約。剛開始適應(yīng)起來時，我感到有些束縛，但漸漸地我明白規(guī)范的存在是為了保證工作的有序進行。規(guī)范讓我更加明確自己的工作職責和要求，也讓我更有秩序地進行工作。
第五段：自我展示。
第一天工作的心得都可以概括為自我展示的重要性。通過這一天的工作，我明白了重要的不僅僅是完成任務(wù)，更是如何在工作中展示自己的能力和價值。我開始注重與同事的良好關(guān)系，主動與他們交流溝通，展示自己的才能和態(tài)度，并且虛心向他們請教，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗。這樣的自我展示讓我受到了同事們的贊賞和認可。
工作的第一天是一個新的開始，是從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈说闹匾P(guān)口。在這一天里，我面臨了挑戰(zhàn)、領(lǐng)悟了團隊的力量、理解了規(guī)范的要求，并且明白了自我展示的重要性。這一天的經(jīng)歷讓我更加堅定了自己在職場上的目標，也為之后的工作生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。對于以后的工作，我將更加自信地面對，迎接更多的新挑戰(zhàn)。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十八
我于20__年_月9日以咨詢助理的身份進公司，成為公司的一名普通員工。20__年_月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作總結(jié)。
一、個人品行
在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，公司的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多公司的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了公司的情況，工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴格遵守學(xué)院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。
二、管理思維
高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)
員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項目，得到了員工的認可。
四、行政的服務(wù)性工作
行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。
五、獎懲有法
獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20__年的進步獎、貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步，通過人事部工作總結(jié)，我找打工作方法和技巧，更好的執(zhí)行20__年人事工作。
做行政的第一天心得體會及感悟篇一
隨著新型冠狀病毒的蔓延，全球范圍內(nèi)的疫情形勢令人擔憂。為了切斷病毒的傳播，很多國家啟動了全面封鎖措施，我們每個人的生活也在隔離中繼續(xù)。今天是我被醫(yī)生隔離在家的第一天，我深感到了隔離生活的刻骨銘心。在這段與世隔絕的時光中，我開始思考生活中的點點滴滴，感悟生命的真諦。
第一段，我想到的是人生的意義。在家中，我沒有了心情去辦公室，也沒有了客戶的壓力。這讓我意識到，工作并不是我生命的全部，還有更重要的東西，那就是身體與心靈的健康。擁有健康身心，才能夠為事業(yè)與家庭奉獻更多，才能夠更好地體驗人生的意義。
第二段，我思考了自我與內(nèi)心。隔離期間，我常常獨處，思維就像在迷宮中迷路一樣。然而透過隔離的墻，我看到了生命的真諦——奮斗并不是生命等待的全部，內(nèi)心的快樂才有可能創(chuàng)造一個美好的生活。在這個階段，我學(xué)會了深度思考，思考自己的生命，思考自己應(yīng)該走向何方。
第三段，我深感到了時間的寶貴。這些天，我不能去旅游，也不能做自己喜歡的事情。我只是在家中打發(fā)時間，學(xué)習(xí)如何烹飪好菜，品嘗家人的愛心披薩。在經(jīng)歷了那么多，我終于體會到，時間是多么寶貴，浪費了就浪費了，再也回不去了。因此，我更加珍惜時間，努力讓自己活得更有價值。
第四段，我在隔離期間接種了心靈的營養(yǎng)。很多年前，我曾經(jīng)患了心理疾病。抱著一個消沉的心態(tài)度過了漫長的日子。直到現(xiàn)在，我才知道心靈的健康有多么重要。這個疫情使我更深地領(lǐng)悟到，心靈的營養(yǎng)和身體的營養(yǎng)一樣重要。因此，我學(xué)會了沉浸在書本中，探尋內(nèi)心的深處，獲得新的認識與收獲。
第五段，我感悟到的是人與人之間的聯(lián)系。隔離期間，我不能與家人和朋友見面。這與我以往的經(jīng)歷截然不同。在疫情中，我體會到，人與人之間的聯(lián)系是多么重要。很多人談?wù)撝鴮淼纳?，在隔離中體會到分享和關(guān)愛的力量。從這一點中，我更加明白了，關(guān)心別人，給他們溫暖和鼓勵是多么的重要。
總之，我通過這段隔離的生活，體會到了人生的真諦。身體健康才是最重要的，內(nèi)心的快樂更有意義。時間寶貴，珍惜每一分，人與人之間的聯(lián)系使我們更加生動。這樣的生活讓我感到自己更加清晰地認識了自己，更加深入地了解了這個世界。
做行政的第一天心得體會及感悟篇二
近年我局抓住工商體制改革的契機，以不斷完善機制，強化市場監(jiān)管力度為主要手段，深入開展以“整頓市場秩序、整頓隊伍作風(fēng)”為主要內(nèi)容的執(zhí)法治理工作，進一步發(fā)揮工商職能作用，促進執(zhí)法到位，提高依法行政水平，取得了良好的效果。我們的主要做法是：
我們針對依法行政工作開展較早，部分人容易產(chǎn)生“工作差不多就行了”的思想，以開展“工商形象建設(shè)年、公平交易執(zhí)法年”、紀律教育活動月、兩整頓等活動為契機，重點從四個方面深化認識：
一是從國家賦予工商行政管理部門的職能和實行機構(gòu)改革的舉措，提高對進一步深化依法行政工作的認識。
二是從依法治國新形勢和市場經(jīng)濟發(fā)展新形勢，使大家認識到依法行政，建設(shè)法治社會是必然趨勢。
三是通過進一步完善責任和監(jiān)督機制，加大行政執(zhí)法的力度。
四是認真吸取“惠來縣工商局違規(guī)上路查車“等反面教材的教訓(xùn)加強對提高依法行政水平緊迫性的認識。
通過反復(fù)不斷抓宣傳教育，進一步提高了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想認識，全局上下形成了加強依法行政的共識，做到局領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)法，執(zhí)法人員自覺執(zhí)法，使行政執(zhí)法有了良好的氛圍。
我們根據(jù)工商行政管理的特點，建立和完善了一整套行之有效的執(zhí)法責任機制。
第一、建立健全執(zhí)法責任制。我局作為依法治市、治單位的先行點，很早就實施了高要市工商局行政執(zhí)法責任制，制度將執(zhí)法責任分解到各執(zhí)法科室，各科室又根據(jù)執(zhí)法責任分解到具體的執(zhí)法崗位，確立崗位責任制，使執(zhí)法責任制和崗位責任制統(tǒng)一起來。從而使到不同崗位的執(zhí)法人員承擔不同的責任，增強了執(zhí)法人員的執(zhí)法責任感。
第二、簽定基層工商所執(zhí)法責任書。為進一步落實執(zhí)法責任制，我局在今年初同基層工商所簽訂了執(zhí)法責任書，責任書明確了工商所市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的內(nèi)容和任務(wù)，對市場經(jīng)營行為、交易秩序、服務(wù)工作和管理人員的紀律提出詳細的要求，同時年終進行考評和獎罰。通過有效的責任機制，促進了基層執(zhí)法人員依法行政。
沒有監(jiān)督的權(quán)力是危險的，健全的監(jiān)督機制是依法行政的重要保障。因此我局結(jié)合本局實際，制定了一整套包括有４項主要制度的監(jiān)督機制。
對在行政賠款案件中，有故意或重大過失的人員，責令其個人承擔部分或全部賠償費用。從而提高了執(zhí)法人員依法行政的自覺性。
其次是政務(wù)承諾制。該制度把管理職能、服務(wù)、執(zhí)法和諧、辦事時限等向管理對象及全社會作公開承諾，同時制定、公布違諾處罰辦法，設(shè)立監(jiān)察機構(gòu)和投訴電話，接受社會監(jiān)督。這一舉措在社會上產(chǎn)生了較大的反響，受到了企業(yè)的廣泛好評，也促進了執(zhí)法人員提高辦事效率，改善工作作風(fēng)。去年底，我局對系統(tǒng)的承諾效果進行了檢查，抽查了檔案13250份，結(jié)果，承諾有效率達99.5％。
第三是財務(wù)監(jiān)督制度。在完善財務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上，今年我局對基層工商所所長調(diào)動或離任實行財務(wù)審計制度，對工商所的收費及經(jīng)費開支作認真審查，促使基層工商所在收費中做到不亂收費、不亂罰款，開支做到例行節(jié)約，不貪污截留。
第四是執(zhí)法檢查制度。由局法制科牽頭組織全局科室負責人每年不少于兩次對系統(tǒng)執(zhí)法情況進行檢查，并把檢查結(jié)果通報全市工商系統(tǒng)，執(zhí)法好的表揚，執(zhí)法差的通報批評，發(fā)現(xiàn)有苗頭性的問題及時研究解決，從而保證了行政執(zhí)法的整體質(zhì)量。
作為市場經(jīng)濟監(jiān)督執(zhí)法部門，過去我們一直堅持以“發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟”為中心，開展市場監(jiān)督管理執(zhí)法工作，為我市的經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。在執(zhí)法過程中，有一部分人偏面認為“嚴格依法執(zhí)法，依法行政會束縛地方經(jīng)濟發(fā)展”“嚴格按程序辦事會增加群眾麻煩，使辦事繁瑣復(fù)雜”，反映在工作中的苗頭就是，在核發(fā)營業(yè)執(zhí)照過程中存在不講原則地放寬條件，在查處違法違規(guī)市場行為中力度不夠大，執(zhí)法不夠嚴。給依法行政工作帶來了一定的阻力。因此，今年我局在完善機制的基礎(chǔ)上，從“強化市場監(jiān)管力度”入手，突出抓好了三項工作來規(guī)范執(zhí)法行為，促進依法行政：
由粗放式管理向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)變。
二是依法嚴把登記注冊關(guān)。企業(yè)登記發(fā)照工作是工商行政管理部門參予市場監(jiān)督的重要一環(huán)，亦是依法行政的重要切入口。去年以來，我局參照國家對企業(yè)理的有關(guān)法規(guī)，先后制訂并下發(fā)了４份有關(guān)規(guī)范企登、個體發(fā)照問題的文件，確立了發(fā)照權(quán)責的總體原則是分級負責,分級把好發(fā)照關(guān),做到承辦人、科員、所長、科長、分管局長各負其責。并要求各科、所嚴格執(zhí)行《公司登記管理條例》《企業(yè)法人登記管理條例》《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)登記手續(xù)，對手續(xù)不全的，一律不辦理登記注冊。從而使我們按照職能依法嚴格地把好了市場主體的準入關(guān)。
三是依法整頓市場秩序，強化市場監(jiān)管力度。去年以來，我局充實強化了局稽查大隊的力量，配備了專車、專人，專門負責對違法案件的查處。
做行政的第一天心得體會及感悟篇三
第一天步入辦公室，一股陌生的氣息撲面而來。我的心情有些緊張又激動。從此刻起，我將開始我的行政工作之旅。這是一個新的崗位，新的挑戰(zhàn)，也是我實現(xiàn)自我價值的平臺。在經(jīng)歷了一天的工作后，我感受到了許多，也有了一些獨特的體會。
首先，作為一名行政人員，溝通是非常重要的。在新的環(huán)境中，與同事們進行有效的溝通是建立良好合作關(guān)系的基礎(chǔ)。第一天的工作中，我注意到團隊成員之間的互動與合作是如此的和諧。大家不僅相互幫助，還樂于分享工作經(jīng)驗。每當有困惑或問題時，有經(jīng)驗的同事們總是愿意提供幫助和指導(dǎo)。通過與他們的交流，我能更好地理解團隊的整體目標，并且知道如何更好地與他們合作，來提高工作效率。
其次，高度的責任感是這個崗位所必備的品質(zhì)。在行政職位上，我將承擔著各種重要的任務(wù)，如文件整理、會議籌備、行程安排等。這些都需要我細致入微的工作態(tài)度和安排能力。第一天的工作中，我意識到行政工作的復(fù)雜性和重要性。我需要時刻保持專注和高度緊密，以確保每項任務(wù)都得到準確高效的執(zhí)行。只有將每個細節(jié)都處理好，才能為公司提供良好的行政保障。
此外，靈活的思維和快速的反應(yīng)能力也至關(guān)重要。在行政崗位上，我可能會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和突發(fā)情況。例如，處理突發(fā)會議安排或協(xié)調(diào)工作中的變動等。第一天的工作中，我遇到了一次緊急會議的安排，時間緊迫，要求迅速行動。雖然壓力稍大，但我盡量保持冷靜和高效，迅速制定計劃，并與相關(guān)人員溝通，使會議安排順利進行。這個經(jīng)歷讓我深刻理解了靈活性和反應(yīng)能力在行政工作中的重要性，也讓我更加強化了這個品質(zhì)的培養(yǎng)。
再者，積極的工作態(tài)度和團隊合作精神是能夠帶來更好效果的關(guān)鍵。作為一個行政人員，我必須具備積極主動的工作態(tài)度，愿意承擔起自己的責任。同時，與其他同事保持良好的合作關(guān)系也是非常重要的。在第一天的工作中，我發(fā)現(xiàn)與團隊成員進行良好的合作和協(xié)作，可以更好地解決問題，完成任務(wù)。通過與大家的相互支持和鼓勵，我們的團隊完成了一個重要項目的工作，給公司帶來了很好的效果。這個經(jīng)歷讓我明白了團隊合作的重要性，也激發(fā)了我繼續(xù)努力的動力。
最后，我意識到了自己在行政工作中需要繼續(xù)提升的方面。在第一天的工作中，我有時候會遇到一些問題，感到自己的經(jīng)驗和能力尚不夠充分。不過，我會將這些問題作為一個機會，不斷改進和學(xué)習(xí)，提升自己的能力。我會積極尋求各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會，并與同事們多交流，共同成長。
做行政的第一天，讓我體驗到了工作的新鮮感和挑戰(zhàn)感。通過與同事們的溝通和合作，我在工作中不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我相信，在未來的日子里，我將借助這些經(jīng)驗和體會，更好地完成自己的工作，并為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
做行政的第一天心得體會及感悟篇四
疫情的到來，讓我們每個人的生活都發(fā)生了翻天覆地的變化。為了防止疫情的擴散，政府和社會各界采取了多種措施，其中最為有效的就是隔離措施。而隔離第一天的感悟和體會，也是我和其他人一樣不可阻擋的現(xiàn)實。
首先，隔離第一天讓我認識到了自己的不足。我以前總覺得自己是一個很有自律性的人，但隔離第一天卻讓我意識到了我的不足。我對于時間的安排和利用還不夠充分和科學(xué)，很容易浪費時間在一些無所謂的事情上。此次隔離讓我有了充分的時間好好反思自己，規(guī)劃自己未來的發(fā)展方向和目標。
其次，隔離第一天也讓我深刻認識到了孤獨的感覺。身處異地的時候，我總會無時不刻地想念親人朋友。但在隔離中，我徹底感受到了孤獨的感覺。無法和親友交流，無法見到陽光和大自然，只能面對電視和手機，更加加劇了孤獨感的凸顯。然而，這樣的變化也讓我更加珍惜和重視人與人之間的聯(lián)系，感受到了生命中彌足珍貴的親情和友情。
第三，隔離第一天也讓我開始思考生命的意義。盡管我們過著平常和簡單的生活，但隔離讓我開始思考起生活到底是為了什么。因為隔離，我們必須更加珍視生命的意義，對人生價值、自我價值和社會責任值的思考更加深刻和詳細。我們必須更加重視時間的價值，把握當下的機會，全力以赴地做事，更加努力地追求人生的價值。
第四，隔離第一天還讓我認識到了社會生活的復(fù)雜性。隔離難度加大，社會所面臨的問題和挑戰(zhàn)也變得日益復(fù)雜。我們不僅要面對疫情的沖擊，還要面對未來的經(jīng)濟挑戰(zhàn)、就業(yè)壓力、社會穩(wěn)定。這些問題，不僅僅是政府和專家的考驗，也是每個人都應(yīng)該為之努力的方向，因為這是一場全民的戰(zhàn)爭。
最后，隔離第一天也讓我深刻認識到了社會的復(fù)雜性。隔離困境之下，我們不要抱怨和抵觸，而是應(yīng)該全力以赴地做好自己應(yīng)該做的事情，成為一名負責任的公民。我們要具備足夠的責任感和使命感，在面對困境的時候，更加努力地做到創(chuàng)造，而不是消極等待。
總的來說，隔離第一天是令人不舒服，甚至是痛苦的，但這也是我們需要經(jīng)歷和面臨的。我希望我們每一個人都能有足夠的勇氣和決心，在未來的挑戰(zhàn)中，勇往直前，迎難而上。
做行政的第一天心得體會及感悟篇五
第一天上崗是每個人工作生涯中的一塊里程碑，它承載著我們對工作的期望和憧憬。當我踏入新工作的那一剎那，我感受到了一股激動和緊張。工作不再只是口頭上的承諾，而是從此時此刻開始真真切切地投入其中。
第二段：融入團隊的感悟
上崗第一天，我立刻感受到了團隊的凝聚力和互助精神。同事們主動地幫助我熟悉工作流程，介紹了個人經(jīng)驗和技巧。大家之間沒有隔閡和競爭，而是相互支持、鼓勵和分享。當團隊成員們的友好和融洽自然而然地傳遞給我時，我真切地感受到了團隊的力量。
第三段：付出與回報的思考
在第一天的工作中，我發(fā)現(xiàn)工作并不是簡單的執(zhí)行，而是需要不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。我意識到，只有通過不斷付出努力，通過沉淀和積累，才能獲得更多的回報。工作將成為我成長的舞臺，每一次的努力都將為我?guī)砀嗟恼J知和發(fā)展機會。
第四段：工作的意義和價值
第一天上崗讓我深刻認識到工作不僅僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)自我價值的途徑。工作使我們變得更加有責任感和成就感，它為我們提供了展示自我的平臺，讓我們的才華得以得到發(fā)掘和發(fā)展。通過工作，我們能夠?qū)⒆约旱南敕ǜ吨T實踐，為社會做出積極的貢獻。
第五段：展望未來的信心
第一天上崗的心得和感悟讓我對未來充滿了信心和期待。我相信，在未來的工作崗位上，我會不斷學(xué)習(xí)和成長，掌握更多的技能和知識。我會以積極向上的態(tài)度面對挑戰(zhàn)和困難，不斷提升自己的能力，為公司和團隊做出更大的貢獻。我相信，通過自己的不懈努力，我能夠?qū)崿F(xiàn)更多的目標和夢想。
總結(jié)：第一天上崗是我們工作生涯中的一大里程碑，它讓我更加深刻地認識到工作的意義和價值。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為實現(xiàn)個人價值和為社會做出貢獻而不斷努力。我對未來充滿了信心，相信自己能夠取得更好的成就。
做行政的第一天心得體會及感悟篇六
軍訓(xùn)
為大學(xué)生加強國防教育，樹立愛國主義思想，煅煉身體，增強體質(zhì)起到了致關(guān)重要的作用。下面是小編為大家分享的幾篇軍訓(xùn)第四天
心得體會
的范文!
老早以前就聽家人說軍訓(xùn)苦、太陽大、汗如雨。我今天第一次軍訓(xùn)，所以這段時光必定能在記憶中封存，不褪色。
今天是軍訓(xùn)的第一天，穿上了軍服，我不時的就有了一種當軍人的感覺，還有了一種莫名的自豪感。
上午先開展了動員大會，我了解了當軍人可以保衛(wèi)祖國，捍衛(wèi)自己的家園。而且這次軍訓(xùn)可以增強國防觀念，強健自己的體魄……過了動員大會，很快就開始軍訓(xùn)了!
"向右看齊、向前看……”隨著教官的聲聲令下，軍訓(xùn)也就開始了。首先教官不許我們動，我盡我自己的全力不去動，可是還是有一些短頭發(fā)在額頭和眼睛那里飄來飄去，讓我總是忍不住的想動，但是，我知道這是不可以的，現(xiàn)在我也算一個小軍人，作為軍人要有堅韌的毅力，而且我們老師也說：如果在戰(zhàn)場上因為這一個小動作，從而有可能引起敵方的注意力接著引來殺身之禍。我強忍著，我相信我很棒，一定不會被這風(fēng)和這頭發(fā)所打敗。接下來的所有動作我都盡量努力去做，我想做得更好，贏得老師的認可，成為優(yōu)秀的學(xué)員。
其實在這次軍訓(xùn)剛開始的第一天，我也結(jié)交了很多朋友。畢竟在一個新的集體，互相不成為朋友就很難成為一個好集體。而且，人們也說：交人交心，澆花澆根。它的意思也很簡單就是只有交心才能使人感到真誠，只有交心才能換得對方的真誠，成為好朋友。
這次軍訓(xùn)我們的隊伍還可以，但是與其他連隊相比較我們還是略輸一籌，這也激發(fā)了我以后要更加努力的訓(xùn)練的決心!
軍訓(xùn)的第一天我們學(xué)習(xí)了拔軍姿，在這之前，對于沒軍訓(xùn)過的我來說，認為拔軍姿是一件很簡單的事，我想：“不就是立正么，肯定很簡單的!”可是，當我真正體驗到了拔軍姿的威力后，我不禁心頭一震。
拔軍姿首先要立正，抬頭挺胸，兩眼目視前方，然后大拇指要貼于食指第二節(jié)，兩手必須緊緊地扣在褲子上，中指要緊貼褲縫線，腿一定要挺直，不能有彎曲的趨勢。光是這些還不算什么，重要的是要保持這樣的姿勢站立很長時間，即使身體上的哪些部位癢癢或是有蟲子之類的生物在身邊飛也不能動彈。
拔軍姿真的很鍛煉人，它教會了我們什么叫毅力，什么叫堅持，更告訴了我們有鐵的紀律，不能因為自己的小動作而影響了整體。 在這里，我想到了那些戰(zhàn)士們，他們是國家的護衛(wèi)軍，更是勇敢、無私的象征。
多少個佳節(jié)他們只得在遠方默默地思念著親人，孤獨地在夜空下站崗執(zhí)勤。我不禁對他們產(chǎn)生了崇敬。 學(xué)完軍姿，我們又學(xué)習(xí)了起步走和正步走。
其中，給我印象最深的是正步走。當我們邁著整齊的步伐，聽著腳落地的整齊的“啪啪”的聲音時，我感受到了集體的團結(jié)。因為只有團結(jié)才能使我們的心合在一起，才能使我們踏出那么整齊的正步。當我們踏著正步走過主席臺時，我真的很激動，同時我也感受到了身為中國人的那種自豪。
今天是我們軍訓(xùn)的第一天，心情即興奮又擔心，畢竟這次和以往有些不同，相同的是熟悉的環(huán)境，不同的則是人，不再是熟悉的面孔而是陌生的，大家重新走到一起迎接新的學(xué)習(xí)生涯。
我們聽了校長的發(fā)言，首先校長講了蒙山中學(xué)的成長歷史和辦學(xué)理念，也講了一點學(xué)校的
規(guī)章制度
，讓我們知道自己以后該如何遵守校紀校規(guī)，做一名合格的中學(xué)生。
下午，我們在訓(xùn)練場地上進行一些軍姿訓(xùn)練，并學(xué)做了新的廣播操和著裝整理，看著老師在臺上面給我們做示范，我在心里暗暗思索，這套操真的好復(fù)雜哦，學(xué)了后面忘了前面，腦瓜里一下子真裝不下這么多東西呢，不過心底暗下決心回家后一定要多練習(xí)，學(xué)不會的話到時多“難看啊”。
到了晚上，我們還觀看了一部《戰(zhàn)狼》的電影，它講述的是小人物成長為拯救國家和民族命運的孤膽英雄的傳奇故事，雖然現(xiàn)在已經(jīng)不是戰(zhàn)火紛飛的年代，但是里面還是有許多的精神值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。
晚上我們方隊和其他幾個方隊在操場坐在一起，教官教了我們很多里面的歌曲，我們一邊唱歌一邊歡笑，這一天我過得很開心。
今天是軍訓(xùn)的第一天，我懷著激動的心情踏入了盼望以久的技術(shù)學(xué)院，我深深體會到：團結(jié)就是力量!
一開始就練起了“立正”。要知道，“立正”站一會簡單，可要一直“立正”，那就難了。首先，兩肩要盡量向后張，挺胸收腹。其次，兩腿并攏，不能有一點縫隙。兩個腳后跟并攏，腳尖張開，呈60度。然后，五指閉攏，大拇指放在食指的第二個關(guān)節(jié)處，中指緊貼褲縫，手與褲子之間不能有一絲縫隙。
太陽光無情的將矛頭直指我們，那洶洶的來勢又豈是薄薄的云盾可以阻擋的?同學(xué)們已是汗流浹背，看著同學(xué)們那濕透的衣服，我滿以為他們會倒下，然而大多數(shù)同學(xué)們都堅持住了，只有個別因為體制原因無法訓(xùn)練。
軍訓(xùn)中也有快樂。夕陽西下，我們的影子被拉的很長，清風(fēng)拂過，帶來了一絲清涼。結(jié)束了一天的軍訓(xùn)，唱起了軍歌——《團結(jié)就是力量》。整個班的同學(xué)都以自己的最大音量唱，歌聲嘹亮，壓過旁邊的兩個班。團結(jié)就是力量，一滴水很容易干涸，而當這滴水流入大海時他就永遠不會干。
我想這也許就是在鍛煉我們的意志吧!現(xiàn)在的獨生子女一個個都被家長寵壞了，養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的習(xí)慣，刺眼的陽光無情地照著我們，它一定是想看看我們的毅力是否薄弱。不過，我們都不會被這點困難所嚇倒，有耕耘就一定會有收獲，也許不是今天，但一定在不遠的將來!
做行政的第一天心得體會及感悟篇七
每個人的職業(yè)生涯都有一個第一天上崗的經(jīng)歷，這是一個重要的里程碑。第一天上崗不僅讓我體驗到了工作的緊張與刺激，還讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗與教訓(xùn)。在這篇文章里，我想分享一下我的第一天上崗的心得體會和感悟。
第一段：緊張與期待
這個職位是我多年的夢想，所以當我聽到自己被錄用的消息時，我既興奮又緊張。第一天上崗，我的緊張程度達到了頂峰。在走進公司的大門時，我能感受到自己的心跳聲和手心的汗水。對于一個菜鳥來說，到了新環(huán)境，要適應(yīng)新的工作機制和工作方式，無疑是一種巨大的挑戰(zhàn)。但同時，這也是我踏入夢想的第一步，我充滿了期待，期待在新的工作中能夠有所成長和進步。
第二段：新環(huán)境和新任務(wù)
到了新的工作環(huán)境，我面對的是一個陌生的職場、陌生的同事和陌生的職責。在剛開始的時候，我感到有些不適應(yīng)，有些無所適從。但是，不久之后，我逐漸適應(yīng)了新的環(huán)境。我主動了解公司部門的職責和工作流程，并通過觀察他人在工作中的表現(xiàn)，學(xué)會了如何高效地完成自己的工作任務(wù)。雖然剛開始確實有些吃力，但是我始終相信，“熟能生巧”，只要堅持，我一定能夠掌握這個新工作。
第三段：與同事的相處和合作
作為一個新員工，與同事的相處和合作關(guān)系直接影響著我的工作效果和個人成長。在這一天，我盡量與各個同事建立聯(lián)系并了解他們的工作。我主動向他們請教、提問，這不僅幫助我更好地融入團隊，還讓我了解到他們的經(jīng)驗和知識。我發(fā)現(xiàn)，多和同事交流互動可以大大提高工作效率，也可以促進團隊的凝聚力。通過與同事的合作，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還獲得了很多寶貴的人際交往的經(jīng)驗。
第四段：積極認真的態(tài)度
在第一天上崗時，我意識到，一個人的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)對于個人的發(fā)展和職業(yè)生涯有著至關(guān)重要的影響。所以，我在從事工作的點滴中始終保持著一種積極認真的態(tài)度。我努力完成每一個分配給我的任務(wù)，從不偷懶推諉。我時刻保持警覺和高度的工作效率，用心完成每一件事情。我相信只要我能夠努力工作，并保持積極的態(tài)度，我一定能夠在這個職位上有所建樹。
第五段：心得與反思
第一天上崗，我積極主動地學(xué)習(xí)，不斷提升自己。通過這次工作的體驗，我不僅學(xué)會了與人相處的技巧和方法，還學(xué)到了如何克服困難和挑戰(zhàn)、如何排解工作壓力，以及如何合理規(guī)劃時間和分配任務(wù)的能力。這一天中也有不足，比如剛開始我對某些細節(jié)并不了解，我在工作中還有很多需要提高的地方，我將反思并總結(jié)這些經(jīng)驗和教訓(xùn)，為以后的工作做好準備。
總結(jié)：
第一天上崗雖然充滿了不安和挑戰(zhàn)，但我通過積極的學(xué)習(xí)和實踐逐漸適應(yīng)了新環(huán)境，不斷提升自我。在新的工作中，我意識到了職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度的重要性，并從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我將繼續(xù)努力，不斷進步，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
做行政的第一天心得體會及感悟篇八
近年來，隨著我國法治建設(shè)的不斷推進，行政審判作為法治進程的重要組成部分，受到越來越多的關(guān)注。作為一個普通的公民，我近日走進了法院觀看了一場行政審判庭審，并深受啟發(fā)，獲得了一些心得體會和感悟。
首先，行政審判的程序規(guī)范與科學(xué)性給我留下了深刻的印象。庭審開始前，法官首先宣布開庭，進行菜單說明和權(quán)利告知，保障了訴訟當事人的知情權(quán)和請求權(quán)。庭審過程中，法官憑借專業(yè)的知識，嚴密的邏輯，對雙方當事人的陳述進行了嚴格的辨析和分析，確保了庭審的公正、公平。此外，庭審過程中，法官與雙方當事人的互動與溝通也給我留下了深刻的印象。法官耐心傾聽，引導(dǎo)當事人發(fā)表意見，并對其進行相應(yīng)的提問和解答，充分保障了當事人的辯護權(quán)和申訴權(quán)。
其次，行政審判的法律邏輯和條文運用給我增添了一些啟示。庭審過程中，法官在引證相關(guān)法律條文的同時，注重對條文內(nèi)涵的解讀和分析，使法律條文更貼近實際，體現(xiàn)了法律的彈性和適應(yīng)性。同時，法官在處理案件過程中，注重了稅法、財政法、行政管理法等多個領(lǐng)域之間的協(xié)調(diào)，讓我深感到法律與實際的交融，為維護社會秩序和公平正義發(fā)揮了積極作用。在庭審過程中，我還注意到，法官在運用法律條文的同時，也注重了法律的合理性和公正性，真正以法為尺度，公正公平地處理案件。
再次，行政審判的專業(yè)性和審慎性給我留下了憂慮和思考。庭審過程中，我能夠感受到法官的莊重和沉穩(wěn)，確保了司法決策的準確性和權(quán)威性。法官從各個維度進行全面考量，充分了解案情事實和申訴理由，對案件進行仔細審查，決不因權(quán)利要求、利益訴求等因素而草率作出判斷。然而，行政審判也面臨著一些挑戰(zhàn)和困難。案件繁多、信息較為復(fù)雜，以及某些案情獨特、爭議頗多的案件，往往需要法官們做出難以預(yù)估結(jié)果的判斷，這對于法官的專業(yè)素質(zhì)和司法經(jīng)驗提出了更高的要求。
最后，行政審判使我深刻體會到法治建設(shè)的重要性和必要性。行政審判是維護公平正義的法治機制之一，對于促進行政機關(guān)依法行政，保護公民、組織的合法權(quán)益，具有重要的意義和作用。行政審判進一步構(gòu)筑了法律治理的體系，減少了行政武斷和濫用職權(quán)的現(xiàn)象，提升了社會公平正義的水平。同時，行政審判也為人民群眾提供了一個解決行政爭議的法律途徑，加強了公眾對法治的信心和認同。
總之，觀看行政審判使我深刻認識到了行政審判的程序規(guī)范性、法律邏輯性、專業(yè)性和公正性，并從中獲得了一些心得體會和感悟。作為普通公民，我將進一步關(guān)注法治建設(shè)進程，支持行政審判的工作，為維護公正、維護社會秩序和公平正義做出自己的貢獻。
做行政的第一天心得體會及感悟篇九
在龐大的求職大軍中，我們終于迎來了自己的第一份工作。第一天工作，對于我們來說是一個全新的開始，是接觸職場的第一步。這是我們在學(xué)校門外的一次重大的轉(zhuǎn)折點，也是我們踏入社會的一次試煉。第一天工作，我對未來充滿了期待和憧憬，也充滿了忐忑和不安。
第二段：迎接陌生的環(huán)境
第一天工作，我們踏入的是一個陌生的環(huán)境。辦公室里的各種陌生的面孔，各種陌生的設(shè)備和文件，無不提醒著我們，這是一個新的起點。在這個環(huán)境中，我感受到了一種融入的壓力，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。與同事相處時，我漸漸意識到自己在溝通和交流方面存在一些問題，這讓我明白職場不僅需要個人能力的施展，更需要與他人的合作和共同發(fā)展。
第三段：學(xué)習(xí)的重要性
第一天工作，讓我充分意識到學(xué)習(xí)的重要性。無論在哪個行業(yè)，無論做什么工作，學(xué)習(xí)都是一個不斷進步和提高的過程。接觸新的工作內(nèi)容和技能，不僅需要我們的耐心和勤奮，還需要我們能夠保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)。我意識到，只有不斷學(xué)習(xí)和積累，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。不論是技能的學(xué)習(xí)，還是知識的積累，都需要我們時刻保持一顆進取的心。
第四段：工作的責任與擔當
第一天工作，我深刻感受到了工作的責任和擔當。工作不僅僅是為了賺錢，更是我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)個人價值而奮斗的過程。每個人都需要為自己的所做所付出承擔相應(yīng)的責任。在工作中，我逐漸理解到自己的職責和義務(wù)，并開始思考如何為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。作為職場新人，我們要注重團隊的合作，增強自己的綜合能力，并始終保持對工作的熱情和責任感。
第五段：自我提升的機會
第一天工作，意味著我們有了自我提升的機會。在新的工作崗位上，我們可以持續(xù)積累新的知識和技能，從而提升自己的價值。工作這個過程中，我們不僅和同事一起成長，還可以通過參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提升個人的能力和素質(zhì)。我相信，只要能夠?qū)⒆约旱臐摿ν诰虺鰜?，才能在職場中獲得更好的發(fā)展和更多的機會。
總結(jié)：
第一天工作，迎接新的挑戰(zhàn)，迎接陌生的環(huán)境，學(xué)習(xí)的重要性，工作的責任與擔當，自我提升的機會，這些都是我在第一天工作中得到的感悟心得。在接下來的日子里，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，并為實現(xiàn)個人的職業(yè)目標而努力奮斗。我相信，只要抱著積極的心態(tài)，持續(xù)努力，我們一定能在職場中獲得屬于自己的一片天地。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十
在醫(yī)院中，行政人員是不可或缺的一環(huán)。他們承擔著醫(yī)院的行政管理工作，保證醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。我在擔任行政人員的工作中，積累了不少經(jīng)驗和體會，今天想分享我的一些心得與感悟。
第二段：做好醫(yī)院內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)
在醫(yī)院工作中，行政人員要做好醫(yī)院內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)工作。醫(yī)院的各個部門之間有著千絲萬縷的聯(lián)系，互相之間的溝通和協(xié)作是非常重要的。作為行政人員，應(yīng)該時刻關(guān)注醫(yī)院各個部門之間的協(xié)調(diào)情況，提供必要的支持和幫助，在實現(xiàn)醫(yī)院整體目標的同時，確保醫(yī)院各項工作有序推進。
第三段：尊重醫(yī)護人員的工作
醫(yī)護人員是醫(yī)院工作中最重要的一群人。作為行政人員，我們要尊重醫(yī)護人員的工作，支持他們的工作，并為他們提供必要的幫助和保障。在醫(yī)護人員的工作中，我們同樣要注重細節(jié)，關(guān)注醫(yī)護人員的需求，并及時為他們解決問題。尊重和支持醫(yī)護人員的工作，不僅能夠提高醫(yī)院整體的服務(wù)水平，也能夠增強醫(yī)護人員的歸屬感和工作熱情。
第四段：提倡醫(yī)院文明禮儀
文明禮儀是醫(yī)院工作中非常重要的一環(huán)。作為行政人員，我們要帶頭做出文明的言行舉止，如文明服務(wù)、尊重患者、熱情接待、禮貌待人等，傳遞出良好的醫(yī)院形象。 在實際工作中，我們要不斷提高自身的綜合素養(yǎng)和服務(wù)能力，保持自己的良好形象，做出醫(yī)院管理的表率。
第五段：總結(jié)
作為醫(yī)院行政人員，我們需要全面了解醫(yī)院的整體運作流程和工作特點，注重學(xué)習(xí)和實踐，增強與時俱進的能力。只有在各個方面都做到了完善，才能夠做好醫(yī)院行政管理工作，提升醫(yī)院服務(wù)的規(guī)范程度，增強患者對醫(yī)院的信任和認可。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十一
近年來，行政審判作為我國司法體系的重要組成部分，對于保障公民權(quán)利、維護社會穩(wěn)定起著重要作用。近日，我有幸觀看了一場行政審判庭審，深深地感受到了司法公正的力量，也對行政審判有了更深刻的理解和感悟。
首先，在行政審判的庭審現(xiàn)場，我被法官的專業(yè)素養(yǎng)和公正判斷所震撼。庭審上，法官們嚴肅認真地聽取雙方當事人的陳述，并對案情進行了全面細致的調(diào)查與質(zhì)證。他們一絲不茍地追問案情細節(jié)，在法庭上完全沒有絲毫馬虎之處。而且，法官們還以平和的口吻對當事人進行勸解，設(shè)身處地地為當事人著想，確保每一方面受到公正的待遇。庭審上，法官們對待每一位當事人都非常認真，不慌不忙、沉著冷靜地處理案件，讓人深感法治的力量。
其次，行政審判庭審過程中，我對法官的專業(yè)能力和深入思考能力有了更深入的認識。在聽取雙方當事人的陳述后，法官們對案件進行了全面客觀的分析，并以法律為準繩，對案情進行了細致推敲。他們總是能夠迅速捕捉到問題的關(guān)鍵和癥結(jié)，然后通過有力的辯駁和調(diào)查證據(jù)，為案件的勝訴提供了有力的支持。在庭審結(jié)束后，法官們針對案情進行了深入思考和討論，確保做出的判決合理、準確。觀看行政審判庭審，我深切體會到了法官們在保障公正的同時，他們對法律深入思考的嚴謹態(tài)度。
再次，行政審判的庭審過程中，我對律師的角色有了新的認識。律師作為法庭上的代理人，他們以自己獨特的專業(yè)素養(yǎng)和辯護技巧，充分發(fā)揮其在法律層面上的職務(wù)。在庭審中，律師們通過梳理事實、調(diào)整思路，準確地表達了當事人的訴求，并以事實和法理為基礎(chǔ)，向法庭提出了有力的辯護意見。觀看行政審判庭審，我深切感受到律師作為法庭的“朋友”和“助手”所扮演的重要角色。
最后，觀看行政審判庭審，讓我深入地感悟到了司法公正的重要性和行政審判的意義所在。司法公正是法治社會的基石，而行政審判則是維護司法公正的有力手段。只有通過行政審判，才能確保政府行政行為合法合規(guī)，保障公民的權(quán)益得到切實保護。行政審判通過對行政行為的合理監(jiān)管，使政府更加健康有序地運行，從而促進社會的長期穩(wěn)定。因此，對于行政審判，我們應(yīng)該進一步加強對其的研究和推廣，發(fā)揮其在社會治理中的重要作用。
總之，觀看行政審判的庭審，讓我對司法公正有了更深刻的認識和感悟。我深深地感受到了法官們的專業(yè)素養(yǎng)和公正判斷，體味到了法律在司法實踐中的重要性。同時，我對律師作為法庭的“朋友”和“助手”所扮演的重要角色有了更加深入的認識。行政審判的意義不僅在于保障公民權(quán)益，更在于維護社會穩(wěn)定，促進政府合法合規(guī)運行。我們應(yīng)該認識到行政審判的重要性，并加強對其的研究和推廣，為構(gòu)建法治社會做出更大的貢獻。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十二
醫(yī)院行政人員是醫(yī)院中的重要角色之一，他們負責協(xié)調(diào)醫(yī)院的各個部門和管理工作，在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時，提高醫(yī)院的效益。在我擔任醫(yī)院行政人員的這段時間里，我深刻體會到了這個職業(yè)的重要性和責任感。
第二段：應(yīng)變能力
作為一名醫(yī)院行政人員，應(yīng)對突發(fā)事件是必要的。這就需要我們在平時的工作中，不斷培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力。例如，在一次特大霧霾天氣中，院內(nèi)來了一位突發(fā)疾病的患者，因為能見度低，救護車行駛緩慢，而時間又特別緊急。在這種情況下，我迅速組織醫(yī)院相關(guān)部門，積極聯(lián)系民間救援力量，最終成功將患者轉(zhuǎn)運至醫(yī)院。這次經(jīng)歷，讓我深刻地認識到應(yīng)急處理能力對醫(yī)院行政人員的必要性。
第三段：協(xié)同能力
醫(yī)院行政工作是一個集體的工作，必須有協(xié)同合作的能力才能完成好。在處理醫(yī)院事務(wù)時，我們要考慮各方面的利益關(guān)系，要有對整體大局的把握和理解，要知道如何平衡各方利益需求。只有這樣，才能更好地將各部門的工作協(xié)調(diào)起來，共同完成醫(yī)院的目標。
第四段：溝通能力
作為一名醫(yī)院行政人員，我們要與醫(yī)護人員、患者和家屬不斷地溝通交流，了解他們的需求和要求。在面對一系列問題時，要了解各方面的觀點和立場，進行全面的分析和探討，做出有利于醫(yī)院和患者的決策。此外，在危機處理過程中，良好的溝通能力也是協(xié)調(diào)和處理事情的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)
醫(yī)院行政人員是醫(yī)院管理中不可或缺的一環(huán)，要承擔起責任和義務(wù)。我們不僅要具備應(yīng)變、協(xié)同和溝通的能力，更要樹立正確的價值觀和職業(yè)道德，爭取醫(yī)院和整個社會的認可。只有這樣，我們才能更好地為廣大患者服務(wù)，發(fā)揮我們應(yīng)有的職責和作用。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十三
行政工作信息化在當今社會有著重要的價值和作用 ,這一點已成為世界各國政府的共識。下面是本站為大家準備的行政工作
心得體會
感悟，希望大家喜歡!
行政前臺工作心得
一、前臺日常工作 1、前臺接待 接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人， 20xx 年4月入職至12 以來， 從我嚴格按照公司 要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌 相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近 9 個月來， 共計接待用戶達 600 人次左右。 2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā) 認真接聽任何來電，準確率達到 98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率; 發(fā)傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完整否，避免復(fù)印資 料缺漏。如有信件也及時交給了相關(guān)人員。 3、臨時事件處理 飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時，會及時申請 購買如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加 墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開 關(guān)，衛(wèi)生間燈，會及時打電話給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設(shè)備自 己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問 題求助電信局解決等?？傊龅絾栴}都會及時想辦法解決。
二、綜合事務(wù)工作 1、房間、機票車票及生日蛋糕預(yù)訂 項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務(wù)， 并持續(xù)跟蹤直至車票送到公 司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票 70 張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事，訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認酒店詳細信息;還有 就是員工生日蛋糕預(yù)訂，預(yù)訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴王蘭瑩在 oa 上 發(fā)
生日祝福
，20xx 年累計訂生日蛋糕 17 個。 2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記 從項目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買 的書籍會讓張利先蓋章，再進行編號，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計已有 37 本; 其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規(guī) 定簽名登記。 3、考勤統(tǒng)計 每月 25 號之前從考勤機中導(dǎo)出考勤明細，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對，再進行統(tǒng) 計匯總，都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。 4、組織員工活動 每周三下午 5 點組織員工去農(nóng)大活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身 體，近段天氣較冷，愿意出去的活動人數(shù)也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果 是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進的地方。
三、 其它工作 在完成本職工作的同時，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂 項目文檔;協(xié)助營銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標書等。在這個過程中自己同時 也獲得了一些新的知識。
四、工作中的不足 1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己 以后多用心，多操心。 2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒 了我細心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細檢查一遍，確認準確后再發(fā)出去，還有 一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗 心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。 3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動，給大家提供 象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動，并組織實施過，但是這樣還是達不到戶外運動的效果， 對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。
五、20xx 年
工作計劃
1、提高自身的主動性及溝通能力，多用心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。 2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲 備， 一方面能及時準確地回答客戶的問題， 準確地轉(zhuǎn)接電話; 或者在力所能及的范圍內(nèi)， 簡要回答客戶的問題。 在過去的將近一年中，我特別要感謝張利對我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對我很信 任， 我為有這樣的同事而感到榮幸， 也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲， 20xx 迎 20xx， 辭 現(xiàn)在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實地，認真地完成自己的工作，為公司發(fā)展盡一份自 己的綿薄之力!
行政助理工作心得
經(jīng)過這一個多月來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到 了新欣公司這個大家庭中， 個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。 現(xiàn)將我一年來的工 作情況簡要總結(jié)如下:
一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點 辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處 理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三 位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做 好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的 事情辦妥、辦好。
二、加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高 領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進的觀念， 要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切， 才能適應(yīng)公司 未來的發(fā)展。 因此， 我通過網(wǎng)絡(luò)、 書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)， 不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。 工作中， 能從單位大局出發(fā)， 從單位整體利益出發(fā)， 凡事都為單位著想， 同事之間互幫互助， 并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。 另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā) 展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補短， 來增強服務(wù)意識和大局意識。 對辦公室工作， 能夠提前思考， 對任何工作都能做到計劃性強、 可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù) 為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力： 1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準 備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。 2、 公文處理過程方面， 嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。 發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公 文處理事情。 3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整 理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦 作業(yè)， 所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。 并于每周星期五把工作過的資料集中整 理，分類保存，以便今后查找。 4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通， 密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬 于自己的工作要保質(zhì)保量完成， 不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完 成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。 5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人、財、 物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職 責等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制 度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理 思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。
四、嚴格要求自己，時刻警醒 在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率 和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作 和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷 提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 我時刻提醒自己，要誠懇待人， 態(tài)度端正， 積極想辦法，無論大事小事， 我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生 等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。 五、存在的不足 1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自 己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這 方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重 要內(nèi)容。 2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我 必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草 率的情況。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通， 從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。 2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完 以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足， 善于自我反省。 3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被 動應(yīng)付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事， 會干事。 4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做 到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的 品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿， 言必行， 行必果。 5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身 的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總之， 一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下， 辦公室的工作比起以前有了很大的進步， 我認為自己從思想認識上、 業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高， 這些進步是與全局新老同志們 對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學(xué)到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充 滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我 從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我 一如既往的給予關(guān)懷和支持， 在工作、 生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指 正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。
行政助理工作心得體會
光陰似箭，不知不覺半年又過去了。在這半年里我的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這半年付出了不少，也收獲了很多，也逐漸感覺自己成長了、成熟了。我不敢說自己的工作做得很好，但我認為：前面的路，不管是一馬平川還是艱難險阻，只要頑強地走過去，就會獲得寶貴的經(jīng)驗。相信這些經(jīng)驗，終將成為我一生寶貴的財富。
我是去年5月進的公司，這在期間我經(jīng)歷了前期和銷售期，在前期，主要是貫標的東西，相對而言是比較輕松的。而銷售期就大大的不一樣了，事情變得繁雜起來。還經(jīng)常發(fā)生一些突發(fā)情況，不過也正是這些事情讓我這讓我得到了鍛練，從中也學(xué)到了更多的東西。
我們這個行業(yè)的行政助理和其它行業(yè)的行政助理是不一樣的，它不僅僅是單純的文職工作，我們每天還要統(tǒng)計許多的數(shù)據(jù)，做很多的報表，而這些數(shù)據(jù)必須是準確無誤的，特別是報給開發(fā)商的數(shù)據(jù)，所以要求我們必須要有耐心和細心。為此我們首先要合理有效地制定月度工作計劃。其次，為了提高工作效率，處理好突發(fā)事件，每日依據(jù)實際情況的需要，修改和完善工作計劃。做到大事不錯，小事不漏。第三，端正工作態(tài)度，凡事爭取再認真一點，再周到一些，滿懷熱情地投入到每天的工作當中。
我們每天除了做好報表外，還要做好協(xié)調(diào)、溝通的工作，特別是要經(jīng)常和案場的業(yè)務(wù)員溝通，了解他們的想法，有問題要及時的向?qū)０竻R報，及時調(diào)整大家的心態(tài)，解決好問題，這樣我們的案場才會和諧健康的發(fā)展下，發(fā)揮好我們最好團隊精神。記得在年初的時候，由于去年市場情況不好，房地產(chǎn)也受到了影響，大家在年初的時候心情還沒有調(diào)整過來，仍然積極性不高，又加上調(diào)薪，于是我沒事就和他們談心，了解他們的想法，然后把情況反饋給專案，讓專案幫他們把心態(tài)調(diào)整過來，在大家的努力下過了一段時間，大家又恢復(fù)到了以前的狀態(tài)，我們案場又充滿了活力，以至于在后面的幾個月里我們都超額完成了指標。這讓我明白了溝通在案場中是非常重要的。
我們在調(diào)整好業(yè)務(wù)員心態(tài)的同時，也要調(diào)整好自己的心態(tài)，在這半年里，我就感覺到一個字“忙”，一會我這個表，一會兒那個表，一會兒又要統(tǒng)計這個數(shù)據(jù)統(tǒng)計那個數(shù)據(jù)的，有時一天都在對著電腦做表。因為忙有時心情就比較煩燥，容易發(fā)火，心態(tài)自然就差了，有時就會出現(xiàn)一些錯誤，督導(dǎo)不但不怪我，反而來關(guān)心我，耐心的幫我改正錯誤，這是讓我有了一種自責感，而在案場的同事們也沒有責怪我，反而來安慰我，這更讓我有了一種自責感，特別是主委和專案他們對我的信任和關(guān)心，讓我感到深深的慚愧，于是，我告戒自己一定要調(diào)整好自己的心態(tài)，改變自己的態(tài)度，認真的對待每一天，在大家的幫助下，我又開心起來了，現(xiàn)在我們案場就是一個快樂的家。
這以后的時間里，我將嚴格要求自己，遇事多向前輩們請教，努力讓自己成為一名合格的行政助理，為公司盡綿薄之力。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十四
第一天工作是每個人都會經(jīng)歷的一個特殊時刻，人們心中充滿了期待和憧憬，同時也面臨著新環(huán)境、新任務(wù)以及新同事的挑戰(zhàn)。在經(jīng)歷了自己的第一天工作之后，我深刻地體會到了許多東西，下面將從適應(yīng)新環(huán)境、認識同事、重視細節(jié)、積極溝通以及追求進步這五個方面來談?wù)勎业母形蚝腕w會。
首先，適應(yīng)新環(huán)境是第一天工作時必須要面對的一項任務(wù)。進入一個陌生的工作環(huán)境，會有各種新的規(guī)章制度、工作流程和文化氛圍需要接觸和了解。在我的第一天工作中，我積極主動地主動地詢問導(dǎo)師，閱讀資料，和新同事交流，逐漸適應(yīng)了這個新的環(huán)境。我發(fā)現(xiàn)，適應(yīng)新環(huán)境需要有強烈的求知欲和學(xué)習(xí)能力，只有不斷地吸收新知識，才能快速地適應(yīng)新環(huán)境。
其次，認識同事是在新工作中必須要著力去做的一件事情。新的工作崗位需要與許多新的同事共同合作，了解各個同事的性格和工作風(fēng)格，才能更好地與他們進行工作配合。在第一天工作中，我積極向同事們問好和自我介紹，并主動請教他們一些工作上的問題。通過與他們的交流，我不僅認識了每個同事的優(yōu)勢和特點，而且也更好地了解了工作中要注重的細節(jié)和關(guān)鍵點。
第三，重視細節(jié)是在工作中必須要注意的一點。新的工作環(huán)境中，會有大量的工作任務(wù)和要求需要完成，其中細節(jié)是不能忽視的。在我的第一天工作中，我在任務(wù)的完成過程中，認真地對待每個細節(jié)，時刻保持著高度的警惕性。我通過多次自查和與同事們的交流，不斷修改和完善我的工作，以確保每一個細節(jié)都能得到完美的完成。我明白，重視細節(jié)不僅體現(xiàn)了一個人的工作素質(zhì)，而且也直接關(guān)系到工作的質(zhì)量和效果。
第四，積極溝通是在工作中必不可少的一項能力。在新的工作環(huán)境中，多與同事和上級進行積極溝通，能夠幫助我們更好地理解工作任務(wù)和要求。在我的第一天工作中，我主動與同事、上級進行交流，并不斷地向他們請教和匯報情況。通過與他們的溝通，我不僅更好地明確了自己的工作目標和職責，而且也得到了他們的指導(dǎo)和支持。我認為，積極溝通能夠提高工作效率，促進工作團隊的合作，并且有利于我們從他人那里汲取經(jīng)驗和智慧。
最后，追求進步是工作中永恒的主題。第一天工作讓我深刻體會到，只有持續(xù)努力和不斷進步，才能在工作中取得更好的成績。在我的第一天工作中，我虛心向同事們學(xué)習(xí)和請教，虛心接受各種批評和建議，希望自己能夠不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時，我還制定了自己的工作計劃和目標，為將來的工作發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
總之，在我的第一天工作中，我體會到了適應(yīng)新環(huán)境、認識同事、重視細節(jié)、積極溝通以及追求進步這五個方面的重要性。這次工作經(jīng)歷讓我更加明確了自己的發(fā)展方向和努力目標，也為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信，只要我堅持學(xué)習(xí)和努力，不斷地與同事們交流和溝通，就能夠在新的工作崗位上取得更好的成就。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十五
2014年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的支持和幫忙下，我部按照年初工作計劃，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行公司的工作精神與工作部署，圍繞中心，突出重點，開拓創(chuàng)新、扎實工作，較好地完成全部工作任務(wù)，取得了必須的成績，促進了公司整體工作的發(fā)展?，F(xiàn)將2014年工作情景和2015年工作計劃具體總結(jié)、安排如下：
一、部門工作總結(jié)與工作計劃
(一)部門2014年工作總結(jié)
1、加強管理，提高工作效率與工作質(zhì)量
行政人事部是個協(xié)調(diào)部門，起到承上啟下作用，為加強管理，提高工作效率與工作質(zhì)量，我部一是加強學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平。認真學(xué)習(xí)公司的各項制度規(guī)定與工作紀律，認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，做到在思想上、工作上與公司堅持一致，按照公司的要求，做好工作，確保獲得職工群眾的滿意。二是落實崗位職責，提高工作效率。按照工作項目、工作概述、工作標準和所需知識技能等四方面資料，制定崗位職責，落實到人，做到每個人都有崗位職責，每件工作、每項事情都有人管、有人抓。三是強化工作創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量。我部要求每個人員創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，克服困難，解決問題，以取得良好效果。
2、勤勉工作，努力完成工作任務(wù)
足公司正常生產(chǎn)工作需要。同時，做到帳物、帳帳相符。
(二)部門2015年工作計劃
1、加強學(xué)習(xí)，提高職工的綜合素質(zhì)
我部要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)公司的工作精神和業(yè)務(wù)知識，提高職工的綜合素質(zhì)，增強工作本領(lǐng)，切實做好我部各項工作，為推動公司發(fā)展作貢獻。
2、健全完善各項制度，促進工作發(fā)展
我部要繼續(xù)健全完善各項制度，做到以制度管人，建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機制，提高行政管理、后勤保障的工作本事與工作水平，使行政管理、后勤保障工作躍上一個新臺階，為公司在新的一年里有較大的發(fā)展，供給強有力的行政、后勤保障。
3、加強后勤、倉庫管理，促進公司生產(chǎn)發(fā)展
我部要加強后勤管理，為職工供給良好工作、生活條件，使職工安心工作，努力為公司多作貢獻。要加強倉庫管理，提高物資材料使用效能，節(jié)儉公司建設(shè)資金。
二、個人工作總結(jié)與工作計劃
(一)個人2014年工作總結(jié)
1、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)
我作為一名行政人事部主管，明白自我職責重大，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自我，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，按照公司的工作要求，認真做好每一項工作，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的滿意。同時在實際工作中，我做到公平公正、清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，爭當一名職工群眾滿意的行政人事部主管。
2、認真細致，做好各項工作
我是一名行政人事部主管，工作范圍較為廣泛，涉及行政管理、后勤保障等方方面面的工作。為此，我嚴格要求自我，務(wù)必按照公司的要求，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的認可與職工群眾的滿意。一年來，我認真細致工作，基本完成工作任務(wù)，沒有出現(xiàn)大的差錯，自我感到比較欣慰。
(二)個人2015年工作計劃
1、加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序
我要進一步加強行政制度、人事制度的建設(shè)，加強對公司的管理層的考核，執(zhí)行績效考核，控制公司辦公成本，合理節(jié)儉辦公費用，促進公司各項工作走上規(guī)范化，提高公司的工作效率與工作質(zhì)量。
2、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)
我要開展新員工入職、崗位技能、禮貌禮儀等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，為公司開展各項工作奠定人力資源基礎(chǔ)。
3、加強人事管理，嚴把人才關(guān)
我要嚴把人才關(guān)，為公司發(fā)展需要招進適宜的人才，為部分員工做好勞動合同續(xù)簽，穩(wěn)定公司職工隊伍，促進公司發(fā)展。
4、加強考核，提升工作效能
我要在實踐中完善公司各項績效考核制度，配合各部門主管實施績效考核標準，經(jīng)過考核，增強職工的工作的進取性與職責性，提高工作效能，促進工作發(fā)展。
2014年過去了，應(yīng)對新的2015年，我部和我本人要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，深化管理，按公司的工作精神與工作要求，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為促進公司各項工作的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十六
在醫(yī)院中，行政人員扮演著至關(guān)重要的角色。他們的工作涉及到醫(yī)院的方方面面，從招聘管理到財務(wù)預(yù)算，從醫(yī)患溝通到安全監(jiān)管等等。在這個大家庭中，作為一名行政人員，我有著很深的感悟和體會。
第二段：體驗
醫(yī)院行政工作有時很瑣碎，不免讓人感到乏味。但是，如果你把這種感覺擁抱起來，按部就班去做好每項管理，才能在醫(yī)療行業(yè)立足。相信大家都同意一句話，做好管理就能讓治療過程更加優(yōu)質(zhì)，逐步為人口的健康事業(yè)做出貢獻。
第三段：思考
醫(yī)院行政工作是與人打交道的工作，但這種交流區(qū)別于醫(yī)患關(guān)系交流，更多的是與員工之間的溝通和協(xié)作交流，如果沒有一定的管理經(jīng)驗和溝通技巧是很難得到員工的理解并且做好溝通工作的。因此，我認為一名行政管理人員必須注重團隊協(xié)作能力的提升，在與員工之間進行交流和溝通的過程中傾聽員工的心聲。
第四段：感懷
任何崗位都不是輕松的，但將“工作”轉(zhuǎn)化為“事業(yè)”就變得值得一做了。走進每個病床旁，關(guān)注患者的身體狀況和鼓勵，團隊溝通，在醫(yī)治疾病的同時，給患者帶去更多的關(guān)心和關(guān)愛，這種種看似渺小的舉動，都是對我作為行政管理者最好的回饋。
第五段：總結(jié)
作為醫(yī)院行政人員，離不開管理和協(xié)作。人在管理的過程中，必須要有嚴謹?shù)乃季S方式和積極的工作態(tài)度，同時也要理解和關(guān)注員工和醫(yī)生的需求，研究市場和醫(yī)療市場的變化，這樣才能讓我們的管理更加精益和扎實。在職場中，與同仁競爭，與團隊合作，在穩(wěn)健管理和激情創(chuàng)新中，我們才能不斷提高和成長。
結(jié)語：在醫(yī)院中，每個人的工作都是緊密關(guān)聯(lián)的，只有每個人能在自己工作簡單而枯燥的過程中尋找到自己的價值，才能最終實現(xiàn)自身價值的提升和醫(yī)療事業(yè)的騰飛。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十七
第一天工作，是一個人從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變成為職場新人的關(guān)鍵時刻。我還記得那一天，心情忐忑不安，同時又滿懷期待。一早醒來，我整理好自己的形象，給自己鼓勁，背負著害怕和興奮的情緒，踏入嶄新的工作環(huán)境。
第二段：挑戰(zhàn)的降臨。
第一天的工作給我的第一個感受就是挑戰(zhàn)。不同于學(xué)生時代的舒適與慵懶，工作需要我全身心地投入其中。我需要適應(yīng)新的工作崗位，熟悉各項工作流程和規(guī)則。而這一切對于一個新人來說，都是全新的。面對挑戰(zhàn)，我沒有退縮，反而更加堅定地向前邁進。
第三段：團隊的力量。
第一天的工作讓我深刻意識到團隊的力量。公司給予我的第一個任務(wù)是參與一個團隊項目，與其他同事一起協(xié)作完成。工作過程中，我發(fā)現(xiàn)團隊成員之間密切合作、相互支持，使得工作進展迅速而高效。在這個團隊中，我感受到了集體智慧的威力，深刻理解到團隊合作的重要性。
第四段：規(guī)范的要求。
第一天的工作讓我認識到了規(guī)范的重要性。在公司的工作環(huán)境中，一切都按照嚴密的規(guī)則進行。工作時間、工作流程乃至溝通方式都受到規(guī)范的制約。剛開始適應(yīng)起來時，我感到有些束縛，但漸漸地我明白規(guī)范的存在是為了保證工作的有序進行。規(guī)范讓我更加明確自己的工作職責和要求，也讓我更有秩序地進行工作。
第五段：自我展示。
第一天工作的心得都可以概括為自我展示的重要性。通過這一天的工作，我明白了重要的不僅僅是完成任務(wù)，更是如何在工作中展示自己的能力和價值。我開始注重與同事的良好關(guān)系，主動與他們交流溝通，展示自己的才能和態(tài)度，并且虛心向他們請教，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗。這樣的自我展示讓我受到了同事們的贊賞和認可。
工作的第一天是一個新的開始，是從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈说闹匾P(guān)口。在這一天里，我面臨了挑戰(zhàn)、領(lǐng)悟了團隊的力量、理解了規(guī)范的要求，并且明白了自我展示的重要性。這一天的經(jīng)歷讓我更加堅定了自己在職場上的目標，也為之后的工作生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。對于以后的工作，我將更加自信地面對，迎接更多的新挑戰(zhàn)。
做行政的第一天心得體會及感悟篇十八
我于20__年_月9日以咨詢助理的身份進公司，成為公司的一名普通員工。20__年_月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作總結(jié)。
一、個人品行
在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，公司的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多公司的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了公司的情況，工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴格遵守學(xué)院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。
二、管理思維
高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)
員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項目，得到了員工的認可。
四、行政的服務(wù)性工作
行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。
五、獎懲有法
獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20__年的進步獎、貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步，通過人事部工作總結(jié)，我找打工作方法和技巧，更好的執(zhí)行20__年人事工作。