總結(jié)是一種有效地反思方法，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的閃光點(diǎn)，加以發(fā)揚(yáng)光大?？偨Y(jié)要具有可讀性和實(shí)用性，讓讀者對總結(jié)對象的情況有清晰的了解。閱讀總結(jié)范文可以讓我們看到不同樣式和層次的總結(jié)，有助于我們形成自己的寫作風(fēng)格。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇一
做好糧食儲備工作是購銷市場化后應(yīng)對糧食供應(yīng)風(fēng)險和突發(fā)性事件，加強(qiáng)宏觀調(diào)控的主要手段。為此，我局按照上級要求，積極做好各級糧食儲備工作，按時按量落實(shí)四級儲備。為確保儲備任務(wù)的落實(shí)，我們積極調(diào)研市場行情，就糧食儲備計(jì)劃、庫點(diǎn)、品種等情況，專題向政府作了書面匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。同時做好各級儲備糧的計(jì)劃落實(shí)、管理和輪換工作，幫助企業(yè)制定計(jì)劃，研究價格，找糧源，完善手續(xù)，上半年完成中央儲備糧輪入計(jì)劃萬公斤完成省級儲備糧輪換計(jì)劃萬公斤；落實(shí)市級儲備糧計(jì)劃萬公斤；完成縣級儲備糧輪換計(jì)劃萬公斤。目前，儲備糧落實(shí)工作進(jìn)展順利，上半年國家、省、市、縣四級儲備均按計(jì)劃完成，為穩(wěn)定糧食市場，確保糧食安全發(fā)揮了作用。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇二
上半年，切實(shí)抓好資金的管理工作。嚴(yán)格按照制度規(guī)定進(jìn)行記帳、算帳、報(bào)帳工作，抓好日常核算，及時向財(cái)政、農(nóng)發(fā)行、稅務(wù)以及上級業(yè)務(wù)主管部門部門報(bào)送各種糧食會計(jì)報(bào)表。為配合改革，對興達(dá)雞場財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了摸底審計(jì)。對各購銷企業(yè)上年的盈虧情況進(jìn)行核實(shí)和資金情況進(jìn)行檢查，全面掌握資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。按照以銷定帶定貸、以效定貸的原則，與發(fā)行積極做好購銷企業(yè)資金貸款工作。
切實(shí)做好安全穩(wěn)定工作。針對改革后期出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任人制度，過細(xì)做好思想工作，多次深入有關(guān)企業(yè)，做好共性問題和重點(diǎn)人的調(diào)查、疏導(dǎo)，沒有引發(fā)不穩(wěn)定矛盾；四五普法按序時進(jìn)度完成，目前已做好驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。按照年初安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的要求和縣安全生產(chǎn)大檢查部署，繼續(xù)堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺上重要位置，樹立抓安全也是抓經(jīng)濟(jì)、抓效益的思想，抓好重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位的安全，先后組織次拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查，做到每點(diǎn)必到，查必徹底，對安全隱患及時發(fā)出整改通知對事故苗頭及時進(jìn)行查處，上半年沒有出現(xiàn)重大安全事故。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇三
武漢醫(yī)藥零售市場處于一個“大躁動”和“大整合”時代：一方面各路資本涌入醫(yī)藥零售市場一批藥店特別是平價藥房和超市在競爭激烈的市場的風(fēng)口浪尖不平靜地開張營業(yè)；另一方面隨著gsp認(rèn)證工作在零售行業(yè)中緊鑼密鼓地開展和大型的初具規(guī)模的連鎖藥店的穩(wěn)中求進(jìn)又一大批的單體小藥店在一夜之間關(guān)門倒閉或轉(zhuǎn)向經(jīng)營。
20，以新藥推廣為主要任務(wù)的終端部，在公司指導(dǎo)和悉心關(guān)懷下，同樣是歷經(jīng)風(fēng)雨，終見彩虹：
2、回收了大量的具有安全隱患的應(yīng)收賬款，壓縮了部門的整體應(yīng)收款；
3、整體地提高了員工的`工資福利待遇。穩(wěn)定了員工的思想，增強(qiáng)了員工的營銷戰(zhàn)斗力；
5、新開發(fā)普藥配送客戶45家，為公司新增普藥回款860萬。
二、業(yè)績成功源于基礎(chǔ)扎實(shí)。
終端部之所以能扭虧為盈，這個成績離不開終端部以“十項(xiàng)注重”為原則，在方方面面所打下的扎實(shí)基礎(chǔ)：
首先，注重部門的基礎(chǔ)管理工作，實(shí)行“每天每周每月”三級跳的管理模式，每天晨會、每天小結(jié)；每周例會、每周討論；每月總結(jié)、每月清算，及時發(fā)現(xiàn)、分析并解決業(yè)務(wù)問題，確保了部門日常工作緊張而有序地進(jìn)行。
其次，注重調(diào)整部門的人員結(jié)構(gòu)及崗位安排。做到了人人有事做，事事有人管。規(guī)范了業(yè)務(wù)操作流程，實(shí)現(xiàn)了工作上的“計(jì)劃---執(zhí)行---監(jiān)管”回路閉合。
第三，注重精簡部門的操作品種。3月初，部門原有大小各類品種共50余個，通過篩選、轉(zhuǎn)移，最后確定16個品規(guī)為部門常規(guī)供貨品種，基本做到了“做一個，起效一個”，以適銷對路的品種贏得了客戶的青睞。
第四，注重完善零售終端客戶網(wǎng)絡(luò)。部門現(xiàn)有終端客戶戶頭330個，其中連鎖店26家，單店304家，門店累計(jì)700多家，終端網(wǎng)絡(luò)擁有率達(dá)70%以上。
第五，注重應(yīng)收賬款的縮減，特別是降低了現(xiàn)款結(jié)算品種的應(yīng)收款，沒有以高額應(yīng)收款作為高額回款的代價。
第六，注重從“上品規(guī)”中尋找“上量”的突破口，把品規(guī)盡量做齊全，不只是撿好賣的成熟品種來“送貨”。
第七，注重促銷手段和營銷方式的更新，真正做好新品種的推廣宣傳工作，做真正的業(yè)務(wù)員，不做簡單的送貨員。
第八，注重減少送貨數(shù)量增加送貨批次，努力提高產(chǎn)品的流通和周轉(zhuǎn)速度，一方面保證客戶貨源充足，另一方面避免了積壓，和貨款安全隱患。
第九，注重適時完善業(yè)務(wù)考核體系，使分配制度更合理、公平、透明，提高了員工的工作激情和積極性。
第十，注重營造“務(wù)實(shí)、扎實(shí)、老實(shí)；少說空話、多做實(shí)事”的辦事作風(fēng)，杜絕了年輕人散慢、浮躁，小事不愿做、大事做不來的不端正的心態(tài)。
任重道遠(yuǎn)，知難前進(jìn)：工作思路。
年，終端部從發(fā)展戰(zhàn)略上，依舊以“鞏固和維護(hù)武漢醫(yī)藥零售終端網(wǎng)絡(luò)；推廣新品種，配送廣普藥”為部門主職。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)是通路資源，新藥是利潤源泉，普藥是合作橋梁。
一、指導(dǎo)思想。
1、兩手都要抓，兩手都要硬。
兩手抓：一手抓新藥推廣，一手抓普藥配送。
兩手硬：新藥推廣：增加回款壓縮應(yīng)收確保毛利打出拳頭。
普藥配送：擴(kuò)大區(qū)域開發(fā)客戶提升比重堅(jiān)持原則。
2、雙重身份，雙重考核。
雙重身份：既是新藥推廣人員，又是普藥配送人員。
雙重考核：分新藥指標(biāo)和普藥指標(biāo)兩塊考核（新藥指標(biāo)為主要考核指標(biāo)）。
3、擔(dān)子更重，激勵更大。
激勵更大：獎優(yōu)罰劣，多勞多得；工資定等級，獎金靠業(yè)績；全年拿多少，只憑真本事。
二、奮斗目標(biāo)。
（一）、新藥推廣目標(biāo)：
3、構(gòu)建“零應(yīng)付，小應(yīng)收”的賬款體系。爭取在2012年上半年實(shí)現(xiàn)終端部與公司的現(xiàn)款交易，不欠公司貨款，不占用公司資金。同時，通過加大產(chǎn)品流速，盡量壓縮部門對客戶的應(yīng)收款。
（二）、普藥配送目標(biāo)：
抓大放小，與武漢醫(yī)藥市場上的26家醫(yī)藥零售連鎖巨頭建立合作關(guān)系，通過談判、協(xié)議等方式，逐步擴(kuò)大它們在我公司的普藥采購的份額。
三、任務(wù)分解。
（一）、新藥推廣回款任務(wù)量：
2、目標(biāo)任務(wù)量：1016*1.714（公司整體目標(biāo)增長率）=1740萬元/年。
3、任務(wù)分解：分任務(wù)到個人，確定基數(shù)，同比增長；“保底”考核，“目標(biāo)”激勵。詳見《2012年終端部業(yè)務(wù)人員新藥月度任務(wù)明細(xì)表》（略）。
（二）、普藥配送回款任務(wù)量：
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糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇四
現(xiàn)將本人20__年履行_縣司法局局長崗位職責(zé)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們簡要匯報(bào)如下：
一、主要工作。
我是20__年4月被任命為縣司法局局長的，到任這幾個月里，我堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，積極實(shí)踐“三個代表”重要思想，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全縣司法行政系統(tǒng)廣大干警，大力弘揚(yáng)“五種精神”，嚴(yán)格依法辦事，積極開拓進(jìn)取，圓滿地完成了司法行政的各項(xiàng)工作，為維護(hù)全縣社會穩(wěn)定，保證“四大戰(zhàn)略”的推進(jìn)做出了積極的貢獻(xiàn)。
(一)以維護(hù)基層穩(wěn)定為重點(diǎn)，充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的作用。
為充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的作用，我們始終堅(jiān)持抓基層、抓基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍，大力加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)，建立矛盾糾紛排查、收案登記、督查督辦以及調(diào)解人員持證上崗、責(zé)任追究等一系列行之有效的制度規(guī)范，重點(diǎn)完善因人預(yù)防、因地預(yù)防、因時預(yù)防、因事預(yù)防的預(yù)警機(jī)制，健全排查分析機(jī)制，落實(shí)聯(lián)動聯(lián)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化應(yīng)急處置機(jī)制，切實(shí)提高矛盾糾紛化解效能。充分發(fā)揮貼近基層、貼近群眾、了解民意的優(yōu)勢，堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，注重抓早、抓小、抓苗頭，在做好多發(fā)性、常見性民間糾紛調(diào)解的同時，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以化解群體性、復(fù)雜性、易激化以及跨行業(yè)、跨部門等影響穩(wěn)定的矛盾糾紛為重點(diǎn)，深入開展排查調(diào)處活動，把問題解決在當(dāng)?shù)?、解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，真正做到發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好。今年共調(diào)處各類民間糾紛870件，防止矛盾激化40件，防止群體性上訪10件，避免、挽回經(jīng)濟(jì)損失123萬元。此外，對刑釋解教人員安置幫教工作也是我們非常重視的一項(xiàng)工作。今年，在進(jìn)一步加強(qiáng)全縣安置幫教組織建設(shè)的同時，我們重點(diǎn)對歷年排查中一些釋解人員情況不明和當(dāng)年回歸的釋解人員進(jìn)行了排查。截至目前，今年我縣共回歸刑釋解教人員112人，幫教率達(dá)到100，重新犯罪率始終控制在7以下。
(二)以“五五”普法為契機(jī)，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作。
面對新的形勢和任務(wù)，圍繞提高法制宣傳教育和依法治理工作的針對性、關(guān)聯(lián)性、有效性，在以下三個方面花氣力，下功夫：一是瞄準(zhǔn)教育對象，加強(qiáng)針對性。5月27日，依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組在全縣集中組織開展了一次大型的法制宣傳日活動，共設(shè)立法律咨詢服務(wù)站42個、出動宣傳車40輛、發(fā)放標(biāo)語8萬條、解答法律咨詢20__人次。針對一些被拘留起來的“門徒會”習(xí)練者，我們組織司法所人員深入到看守所，面對面地開展幫教活動，以情動人，以理服人。在法理和情理的感召下，當(dāng)場就有48名習(xí)練者表示悔過，并寫下了保證書，效果非常明顯。9月份，在全市反邪教現(xiàn)場會上，我做了題為《充分發(fā)揮司法行政部門的職能作用，加強(qiáng)法制宣傳教育，解脫被“門徒會”裹脅的群眾》的經(jīng)驗(yàn)報(bào)告。二是選準(zhǔn)教育內(nèi)容，突出關(guān)聯(lián)性。為從根本上遏制“門徒會”邪教組織在我縣蔓延的勢頭，全縣18個司法所人員共發(fā)放反邪教宣傳單5萬多份。我們又組織專人將“門徒會”邪教習(xí)練者的典型案例匯編成冊，發(fā)放20__余冊，擴(kuò)大了宣傳的覆蓋面，使廣大群眾從反面典型中警醒、覺悟，使那些習(xí)練者迷途知返，棄邪從正。三是注重教育方式，提高有效性。在普法宣傳方式上，采取一些群眾喜聞樂見的方式開展法制宣傳教育，讓群眾在輕松愉快的氛圍中增強(qiáng)法律知識，感受法律威嚴(yán)，養(yǎng)成守法品格。7月24日，在“門徒會”的重災(zāi)區(qū)七里河鎮(zhèn)大荒地村搞了一次反邪教大型文藝匯演，通過小品、三句半等群眾喜聞樂見的形式，向群眾宣傳“門徒會”邪教組織的危害，在場的群眾達(dá)到兩千多人，氣氛熱烈，超出了預(yù)期效果，好評如潮。
(三)以推進(jìn)“四大戰(zhàn)略”為核心，不斷深化法律服務(wù)工作。
一年來，我們從推進(jìn)“四大戰(zhàn)略”的高度，圍繞縣委、縣政府的中心工作，全力做好“積極拓展和規(guī)范法律服務(wù)”這篇大文章。一是穩(wěn)步推進(jìn)“148”法律專線工作。今年共接待法律咨詢900人次，其中，接待來人來訪600人次，電話咨詢300人次。二是認(rèn)真落實(shí)法律援助“助弱扶貧”精神。9月份召開了新聞發(fā)布會，對法律援助進(jìn)行了廣泛宣傳，同時，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，爭取信息共享、工作協(xié)助、資金支持。今年共受理各類法律援助案件7件，其中，刑事類5件，民事類2件。三是積極發(fā)揮律師、法律服務(wù)工作者職能。繼續(xù)組織律師當(dāng)好政府的法律顧問。此外，以滿足群眾需求為出發(fā)點(diǎn)，組織律師、法律工作者參與民事糾紛的調(diào)解工作。今年共為900名當(dāng)事人提供了法律咨詢，受聘擔(dān)任法律顧問23家，代理案件105件，挽回經(jīng)濟(jì)損失近300萬元。四是認(rèn)真開展“公證隊(duì)伍教育規(guī)范樹形象”活動。組織公證管理人員、公證員嚴(yán)格按照預(yù)定方案開展學(xué)習(xí)動員、自查自糾階段活動，采取召開座談會等形式廣泛征求意見和建議，查找不足，扎實(shí)地推動了公證工作的開展。今年，公證處共辦理公證20__件，無投訴、違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
(四)以“執(zhí)法為民”為宗旨，大力加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)。
在構(gòu)建和諧_縣的進(jìn)程中，我們切實(shí)履行好職能，著眼于內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象，采取“六查六看”的辦法，努力建設(shè)符合和諧_縣要求的和諧機(jī)關(guān)、和諧隊(duì)伍。一是查“五五”普法啟動情況，看是否存在走形式留死角，措施不力、普法不到位的問題。二是查執(zhí)法宗旨，看是否存在群眾觀念淡薄，對群眾冷硬橫推、盛氣凌人，耍特權(quán)、逞威風(fēng)，不認(rèn)真處理或者不公正處理民間糾紛的現(xiàn)象。三是查法制觀念，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)格、不規(guī)范、不公正、不廉潔的現(xiàn)象，四是查黨性觀念，看是否存在對中央的方針政策理解不深，對上級的要求和工作部署落實(shí)不力，敷衍應(yīng)付，自行其是等情況。五是查工作責(zé)任心，看是否存在拈輕怕重，得過且過，不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不努力鉆研業(yè)務(wù)，不深入思考問題，思想上固步自封，作風(fēng)上飄浮虛夸，工作上庸碌無為。六是查工作作風(fēng)，從抓遲到早退做起，看是否存在抓工作不深入、不扎實(shí)，滿足于一般號召，搞形式主義，做表面文章，甚至弄虛作假等。10月20日，我?guī)ьI(lǐng)機(jī)關(guān)全體黨員來到縣物資總公司，學(xué)習(xí)物資總公司員工艱苦創(chuàng)業(yè)、重建物資家園的動人事跡。通過實(shí)地參觀，對干警觸動很大。此外，按照上級的統(tǒng)一部署，我們始終把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和社會主義法治理念教育作為首要政治任務(wù)抓緊抓好，在活動中經(jīng)受教育，提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展。
二、幾點(diǎn)體會。
綜合衡量今年的司法行政工作，確實(shí)又上了新臺階，有了新發(fā)展。各項(xiàng)工作不但實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)，而且都有所突破、有所創(chuàng)新，得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定和認(rèn)可。這些成績的取得應(yīng)該說是局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體司法行政干警共同努力的結(jié)果。一年來，從工作方法、工作態(tài)度、工作作風(fēng)衡量自身的工作，我認(rèn)為主要是比較好的實(shí)行了“八個堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)。深刻領(lǐng)會黨的十六大精神，并結(jié)合工作實(shí)踐撰寫心得體會和專題論文。通過堅(jiān)持不懈的學(xué)理論，學(xué)法律，增強(qiáng)了執(zhí)政為民的信念，提高了駕馭全局，宏觀決策的能力。二是堅(jiān)持深入基層開展調(diào)查研究。上任后，根據(jù)新形勢、新環(huán)境、新工作對我提出的要求，我提出了“四減三深一合力”的工作思路，即：減少文件、減少會議、減少應(yīng)酬、減少工作環(huán)節(jié)，深入基層、深入群眾、深入矛盾集中的地方，努力營造上下一心的合力氛圍。多次深入基層，就普法依法治理、法律服務(wù)、基層司法所和調(diào)解組織建設(shè)、司法鑒定等進(jìn)行專題調(diào)研，及時了解掌握司法行政工作的實(shí)際情況。三是堅(jiān)持在司法行政系統(tǒng)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。今年，我們在全縣司法行政系統(tǒng)開展了學(xué)習(xí)趙素環(huán)同志先進(jìn)事跡的活動。用趙素環(huán)同志的先進(jìn)事跡教育人、感化人、激勵人，使整個司法行政隊(duì)伍始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。四是堅(jiān)持時刻嚴(yán)格要求自己，帶好頭，領(lǐng)好路。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。一把手不但應(yīng)是各種規(guī)章制度和工作的制定者，更應(yīng)是一個帶頭的執(zhí)行者。五是堅(jiān)持民主議事、民主決策，分工不分心，分工講協(xié)作，大事講原則，小事講團(tuán)結(jié)，從而形成了一個上下同心、工作同步、責(zé)任共擔(dān)的良好局面，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和號召力。六是堅(jiān)持以身作則，廉潔自律，自覺接受黨組民主生活會和全體干警的監(jiān)督，公開承諾，警鐘常鳴，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線。七是堅(jiān)持隊(duì)伍素質(zhì)教育常抓不懈。把隊(duì)伍素質(zhì)教育貫穿于日常的工作和學(xué)習(xí)中，通過組織各種寓教于樂的活動，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，通過給任務(wù)，壓擔(dān)子，使每個人都有充分展示自我才能的機(jī)會。從而促進(jìn)大家不斷更新知識，更新觀念，更新思想，強(qiáng)化了素質(zhì)，提高了工作效率。八是堅(jiān)持心中始終繃緊一根弦，那就是無論如何也不能因?yàn)樽约旱墓ぷ魇д`，而使全縣的司法行政工作拉下步子，受到損失，而要力爭通過自己的努力，引領(lǐng)全縣司法行政工作沿著正確的方向前進(jìn)。
三、下步打算。
(一)當(dāng)合格班長。明年，我們要在抓好司法行政系統(tǒng)社會主義法治理念教育的基礎(chǔ)上，把司法局建設(shè)成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)。具體目標(biāo)是：凝聚上層、用好中層、鍛煉下層。凝聚上層，即充分調(diào)動局領(lǐng)導(dǎo)班子的積極性、創(chuàng)造性;用好中層，即調(diào)配好股(室)負(fù)責(zé)人，把各股(室)打造成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘;鍛煉下層，即通過集中培訓(xùn)和崗位練兵，提高全體干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)抓工作落實(shí)。一是抓好計(jì)劃落實(shí)。在今年工作的基礎(chǔ)上，我們司法局緊緊圍繞“四大戰(zhàn)略”的目標(biāo)，為明年的工作制定了周密的工作計(jì)劃。同時，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化自上而下的崗位責(zé)任制和自下而上的逐級負(fù)責(zé)制。二是抓好制度落實(shí)。量化考核目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)行過失追究制、逐條逐項(xiàng)逐人抓落實(shí)。三是抓好服務(wù)落實(shí)。司法行政工作千頭萬緒，但歸納起來無非兩個字：服務(wù)。我們要立足本職，服務(wù)大局，工作求真務(wù)實(shí)，為全縣大局的穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(三)講廉潔自律。一是重溫《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深刻體會黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭地重要性，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，使黨員干部樹立起正確的世界觀，人生觀、價值觀、權(quán)利關(guān)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，在工作中切實(shí)找到切入點(diǎn)，并做到學(xué)以致用。二是在工作中，強(qiáng)化自律意識，筑牢反腐防線，防患于未然，堅(jiān)持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘。通過報(bào)紙，宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識，使廉政工作貫穿于整個工作中。三是通過學(xué)習(xí)，深刻體會立黨為公，執(zhí)政為民。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇五
按照有什么問題就改什么問題、什么問題突出就整改什么問題的原則，黨委針對征求意見梳理的五個方面?zhèn)€問題，認(rèn)真加以整改。如黨委成員公車私用的問題，六名班子成員帶頭繳納了元的小車使用費(fèi)；如抓機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的問題，要求嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委“六條禁令”，使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
先進(jìn)性教育活動由于合理安排，做到了學(xué)習(xí)和工作兩促進(jìn)、兩不誤使廣大黨員受教育、群眾得實(shí)惠，同時成為黨建工作的新亮點(diǎn)，有力地促進(jìn)和推動了系統(tǒng)黨建工作。通過半年的學(xué)教活動，黨員的理論素質(zhì)和知識明顯提高，組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步得到發(fā)揮。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，黨委還進(jìn)一步探索黨員教育的長效機(jī)制，制定了關(guān)于加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的意見和加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。與此同時，抓好做好發(fā)展工作，上半年組織入黨積極分子和發(fā)展對象的培訓(xùn)工作。同時用先進(jìn)性指導(dǎo)相關(guān)工作，抓好黨風(fēng)廉政、信訪穩(wěn)定，認(rèn)真接待群眾來信來訪，積極辦結(jié)；開展黨內(nèi)兩個《條例》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識和遵紀(jì)守法、接受監(jiān)督的意識。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇六
20xx年，區(qū)人大常委會在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在政府和“兩院”的支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)區(qū)委的各項(xiàng)決策部署，按照代表大會的要求，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)發(fā)展大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)人民群眾利益，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，大力推進(jìn)社會主義民主法制建設(shè)，促進(jìn)了全區(qū)的生態(tài)工業(yè)重鎮(zhèn)建設(shè)，推動了全區(qū)和諧發(fā)展。
一年來，區(qū)人大常委會在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極解放思想，深入貫徹落實(shí)《監(jiān)督法》，依法加大監(jiān)督工作力度，有效推進(jìn)了各項(xiàng)工作。
一是把發(fā)展作為第一要務(wù)，緊緊圍繞區(qū)委工作中心，大力實(shí)施工作監(jiān)督。常委會以推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為目標(biāo)，先后依法聽取和審議了區(qū)政府20xx年財(cái)政預(yù)算上半年執(zhí)行、20xx年財(cái)政決算審計(jì)、工商行政管理工作、稅收征收管理、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資、技術(shù)監(jiān)督、食品衛(wèi)生等。
工作報(bào)告。
10項(xiàng)。有針對性的提出審議意見42項(xiàng)，督促政府辦理落實(shí)，有效推進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。各工作委員會還圍繞常委會工作中心開展視察活動10次，有效促進(jìn)各項(xiàng)工作開展。
二是堅(jiān)持把民主法制建設(shè)做為工作重心，大力實(shí)施法律監(jiān)督。以保障和促進(jìn)依法行政、公正司法為重點(diǎn)，積極推進(jìn)民主與法制建設(shè)。相繼對《食品衛(wèi)生法》、《義務(wù)教育法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《建筑法》等5部法律開展了執(zhí)法檢查和視察。聽取和審議了區(qū)法院執(zhí)行工作情況報(bào)告。促進(jìn)了法律法規(guī)在我區(qū)的貫徹實(shí)施。
三是依法進(jìn)行人事任免。堅(jiān)持黨管干部和人大依法任免原則，按照區(qū)人大常委會人事任免辦法的規(guī)定，依法對干部進(jìn)行了任免。常委會還加強(qiáng)了信訪工作力度，做到了“百分百接待、百分百受理、百分百轉(zhuǎn)辦”，維護(hù)了當(dāng)事人的合法利益。
先后聽取和審議了工商行政管理工作情況報(bào)告、檢察院批捕公訴工作情況報(bào)告、區(qū)政府20xx年財(cái)政決算和20xx年財(cái)政預(yù)算報(bào)告、全區(qū)教育情況的。
調(diào)查報(bào)告。
社會治安管理工作情況的調(diào)查報(bào)告等10余項(xiàng)工作報(bào)告,有針對性的提出審議意見及決定9個，并由政府辦理落實(shí)。各工作委員會圍繞常委會工作中心及代表群眾反映的普遍性問題，開展視察活動6次，使群眾和代表反映較為強(qiáng)烈的市場衛(wèi)生環(huán)境差費(fèi)大于稅和外出務(wù)工人員辦理外出手續(xù)煩瑣等問題得到及時解決和落實(shí)。針對今年出現(xiàn)的干旱減產(chǎn)現(xiàn)象，常委會及時組織有關(guān)人員深入受災(zāi)旱區(qū)調(diào)查研究，向區(qū)政府提出搞好抗旱減災(zāi)工作的意見建議，促進(jìn)了抗旱減災(zāi)工作的開展。同時，緊緊圍繞區(qū)委全黨抓經(jīng)濟(jì)全員抓項(xiàng)目主輔換位抓招商的工作機(jī)制，大力開展招商引資工作。成功引進(jìn)宏大玻璃纖維加工廠恒發(fā)鋼鐵有限公司和宏坤鑄塑3個項(xiàng)目，總投資達(dá)4620萬元，現(xiàn)已全部開工投產(chǎn)。
一是加強(qiáng)了對垂直管理部門的監(jiān)督。按照年初重點(diǎn)工作要求，結(jié)合群眾反映的重點(diǎn)問題，對區(qū)工商行政管理工作進(jìn)行了調(diào)查。對于檢查和調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)人大采取限期整改和“請代表回頭看”等有效形式，對6處城區(qū)大集進(jìn)行清理和整頓；采油二廠、興隆河和紅崗中心村等多年占道經(jīng)營、秩序混亂、衛(wèi)生臟亂差等老大難問題得到根治。此外，在區(qū)八屆人大常委會第三次會議上，常委會邀請了各部門、各方面的代表參加，創(chuàng)新性地對兩個公安分局工作進(jìn)行評議和測評，啟動了人民代表評議“一府兩院”和執(zhí)法部門工作的新機(jī)制。
二是依法進(jìn)行了人事任免。常委會堅(jiān)持把黨管干部與人大依法任免干部相結(jié)合的原則，不斷提高干部人事任免工作水平。一年來，已對11名擬任職人員進(jìn)行了任前考核、法律知識考試，依法對41名干部進(jìn)行了任免，使人大常委會依法任命干部在黨管干部的原則下，得以全面落實(shí)落靠。
三是強(qiáng)化了信訪工作力度。按照區(qū)委“依法治訪”的方針，集中解決好信訪突出問題，積極營造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境，做到了“百分百接待、百分百受理、百分百轉(zhuǎn)辦”，維護(hù)了當(dāng)事人的合法利益。截止目前，已接待上訪120余人，受理案件56余件，全部轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理，其中受理全國人大轉(zhuǎn)辦的案件13件，基本情況已排查清楚，并已反饋到市人大。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇七
推動公共海外倉建設(shè)。研究制訂出臺公共海外倉財(cái)政資金扶持的實(shí)施細(xì)則，積極推動哥倫比亞和約旦xx館兩個公共海外倉建設(shè)，助推外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。進(jìn)一步優(yōu)化外經(jīng)貿(mào)發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)和鼓勵有條件的企業(yè)“走出去”，重點(diǎn)培育一批國際營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)示范企業(yè)，以外經(jīng)帶動外貿(mào)，提高企業(yè)在國際市場競爭力和影響力。
強(qiáng)化服務(wù)助拓市場。成立外貿(mào)企業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會作用，繼續(xù)深化外貿(mào)服務(wù)活動，及時了解外貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，全面做好跟蹤服務(wù)，為企業(yè)解決出口發(fā)展中遇到的各種問題。繼續(xù)組織企業(yè)參加廣交會、義博會、食博會等各類境內(nèi)外展會活動，助力企業(yè)開拓新的市場。廣泛宣傳并落實(shí)外貿(mào)發(fā)展激勵政策，鼓勵企業(yè)加大出口業(yè)績回轉(zhuǎn)，力求縣內(nèi)生產(chǎn)縣內(nèi)出口。
創(chuàng)新利用外資方式。充分發(fā)揮浙洽會等展會的平臺作用、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)載體作用，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈開展精準(zhǔn)招商，創(chuàng)新招商引資的手段和平臺，堅(jiān)持以“招大、引強(qiáng)、選優(yōu)”為導(dǎo)向，切實(shí)提升利用外資的質(zhì)量和效益。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇八
1、外貿(mào)進(jìn)出口指標(biāo)：1-12月份，我縣外貿(mào)進(jìn)出口總額41.80億元，同比增長29.43%;其中出口額30.30億元，同比增長20.98%;進(jìn)口額11.50億元，同比增長58.57%。
2、實(shí)際利用外資指標(biāo)：1-12月，全縣合同利用外資2960萬美元;實(shí)際利用外資1112萬美元，分別完成市、縣任務(wù)的158.86%和185.33%。
3、社會消費(fèi)品零售額指標(biāo)：1-12月全社會消費(fèi)品零售額實(shí)現(xiàn)143.48億元，同比增長11.7%。
4、電子商務(wù)指標(biāo)：1-12月，全縣網(wǎng)絡(luò)零售穩(wěn)步增長，累計(jì)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)零售額38.01億元，同比增長61.67%。
5、糧食指標(biāo)：1-12月，縣糧食批發(fā)交易市場交易量41.49萬噸，交易額10.01億元。簽訂糧食產(chǎn)銷協(xié)議2份，其中與江西東鄉(xiāng)簽訂2萬噸協(xié)議，與吉林簽訂300公頃土地的產(chǎn)銷協(xié)議。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇九
(1)全力開展護(hù)航十九大系列安全大檢查。一是高度重視，精心部署落實(shí)。多次召開專題會議，及時傳達(dá)省市縣相關(guān)會議精神及政策，制定出臺了一系列安全生產(chǎn)大排查大整治工作方案，切實(shí)做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位。二是加強(qiáng)開展安全檢查，織牢安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)。對商場、超市、成品油流通企業(yè)，糧食和飼料生產(chǎn)、加工企業(yè)開展安全生產(chǎn)大檢查。全年，共出動檢查車輛32車次，檢查人員122人次，檢查共發(fā)現(xiàn)安全隱患94個，下發(fā)整改通知書43份。三是強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范市場秩序。加強(qiáng)對報(bào)廢汽車市場的行業(yè)監(jiān)管，聯(lián)合市監(jiān)、公安對非法拼裝、拆解汽車進(jìn)行專項(xiàng)治理，下發(fā)限期整改書2份，并督促企業(yè)努力整改完善到位。5-12月份，分別或聯(lián)合市監(jiān)調(diào)解商業(yè)預(yù)付卡糾紛72起，報(bào)結(jié)72起，成功調(diào)解糾紛64起。
(2)加強(qiáng)成品油行業(yè)管理。一是持續(xù)開展非法銷售汽柴油專項(xiàng)整治工作。全年共出動檢查車輛17車次，檢查人員154人次，共取締整治8處非法銷售儲存柴油點(diǎn)，查扣5輛非法流動加油車，查扣非法銷售柴油18.41噸，階段性完成專項(xiàng)整治工作任務(wù)。二是積極推進(jìn)新建小南海環(huán)西加油站、石佛加油站，遷建中石化塔石加油站、龍遂加油點(diǎn)工作。目前已確定四個新遷建加油站的項(xiàng)目選址。三是做好成品油年檢工作。全縣34個2020年度年檢加油站(點(diǎn))初審?fù)ㄟ^率達(dá)100%。
(3)加強(qiáng)散裝水泥、預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿應(yīng)用管理。一是抓好干混砂漿生產(chǎn)線建設(shè)及干混砂漿的推廣應(yīng)用。二是抓好預(yù)拌企業(yè)清潔化生產(chǎn)改造。三是著力幫助水泥企業(yè)“提量促率”。1-12月份水泥總產(chǎn)量205.66萬噸，散裝率73%;預(yù)拌砂漿3.43萬噸，完成50%預(yù)拌混凝土企業(yè)清潔生產(chǎn)改造的目標(biāo)任務(wù);鑫業(yè)混凝土公司通過省級清潔生產(chǎn)改造達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，完成年度目標(biāo)任務(wù)的100%。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇十
20xx年，全局堅(jiān)持以為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國審計(jì)工作會議精神，按照深入實(shí)施“三思三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動的要求，繼續(xù)推進(jìn)審計(jì)工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，財(cái)政審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、政府投資項(xiàng)目審計(jì)、同步審計(jì)等工作扎實(shí)開展,取得了積極成效。
20xx年的財(cái)政審計(jì)工作以為指導(dǎo)，圍繞縣委、縣政府工作中心和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變主線，按照“揭露問題、規(guī)范管理、促進(jìn)改革、提高效益、維護(hù)安全”的工作方針，大力推進(jìn)審計(jì)轉(zhuǎn)型，注重從體制機(jī)制層面發(fā)現(xiàn)和分析問題，進(jìn)一步強(qiáng)化了財(cái)政審計(jì)工作、提升了服務(wù)水平，取得了階段性成果。
圍繞促進(jìn)預(yù)算編制規(guī)范性目標(biāo),深入分析××年縣級財(cái)力分配平衡情況，關(guān)注一般預(yù)算支出進(jìn)度的均衡性和保障基層、重大項(xiàng)目資金安排的到位率和增長率進(jìn)行了審核。
一是對全年落實(shí)的民生資金167499萬元進(jìn)行了重點(diǎn)延伸，審核和確認(rèn)新增財(cái)力的74.5%是否用于保障和改善民生。
二是對全年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)部分預(yù)算單位沒有合理安排支出進(jìn)度，資金使用計(jì)劃性不強(qiáng)“重預(yù)算、輕執(zhí)行”的觀念有待轉(zhuǎn)變，并提出了“部門預(yù)算執(zhí)行均衡性有待進(jìn)一步提高”的審計(jì)建議，在審計(jì)報(bào)告中重點(diǎn)反映，進(jìn)一步推動了財(cái)政部門改進(jìn)預(yù)算管理，同時促進(jìn)財(cái)政及各預(yù)算部門“分好錢、管好錢、用好錢”,提高政府性預(yù)算編制的完整性和規(guī)范性。
一是按管理模式對××年度全部政府性資金來源總額進(jìn)行了分類匯總。
二是按政府暫不可動用結(jié)余和可動用結(jié)余情況對全部政府性資金年末結(jié)余與變動情況進(jìn)行了分析確認(rèn)。
三是按功能性支出類別對當(dāng)年全部政府性資金支出進(jìn)行了分類審核。
四是按帳套對預(yù)算外財(cái)政專戶等27個財(cái)政性資金專戶進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì)，達(dá)到了審計(jì)實(shí)施方案的預(yù)期目標(biāo)。
11月底，財(cái)政“同級審”工作基本已結(jié)束，完成了對全縣綜合預(yù)算率的計(jì)算認(rèn)定，最終填制上報(bào)了4張全部政府性資金表格，向縣長匯報(bào)了我縣的財(cái)政家底、全部政府性資金情況和需要規(guī)范的問題表格；向縣政府和市審計(jì)局提交了審計(jì)結(jié)果報(bào)告及代表縣政府向縣人大常委會做了年度審計(jì)。
工作報(bào)告。
為促進(jìn)我縣逐步實(shí)現(xiàn)“預(yù)算一個盤子”發(fā)揮了積極作用也為縣政府科學(xué)決策提供了依據(jù)。
圍繞縣委、縣政府近年來出臺的一系列惠民利民政策措施，財(cái)政“同級審”加大了對民生資金的審計(jì)力度，關(guān)注社保、教育、科技、政府性債務(wù)等資金的使用績效和財(cái)政部門對資金績效評價工作的開展情況,發(fā)現(xiàn)了存在的一些問題。
一是發(fā)現(xiàn)部分單位部門思想不夠重視。近年來縣財(cái)政局扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政績效評價工作，相繼開展了一些項(xiàng)目資金績效評價工作，但部分單位思想不夠重視，認(rèn)識不夠到位，資金支出需達(dá)到的績效目標(biāo)不夠明確、難以量化，給績效評價的實(shí)施帶來一定難度。
二是發(fā)現(xiàn)預(yù)算單位開展績效評價工作的主體意識不強(qiáng)，績效自評的主動性不高。
三是發(fā)現(xiàn)主管部門對所屬單位績效評價工作的指導(dǎo)、監(jiān)督力度有待加大。
針對上述問題，今年將“資金績效評價工作有待進(jìn)一步推進(jìn)”作為應(yīng)改進(jìn)的問題在“同級審”報(bào)告中提出，有利于進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)政及各部門提高思想認(rèn)識，加快績效管理的步伐。
一是抓住基建專戶的資金流動這根主線，突破“同級審”只審一年的慣例，在時間緊、人員嚴(yán)重不足的客觀條件下，延伸調(diào)查了縣發(fā)改局等多家部門，將三年來政府投資項(xiàng)目的資金投入、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目啟動實(shí)施情況等結(jié)合起來進(jìn)行縱向系統(tǒng)的分析，取得了第一手詳細(xì)的資料，發(fā)現(xiàn)了基建專戶資金管理制度不健全、項(xiàng)目監(jiān)管不到位、具體執(zhí)行不規(guī)范等問題。
二是圍繞促進(jìn)問題妥善解決、服務(wù)黨委政府決策的目標(biāo)，針對我縣政府性債務(wù)絕對數(shù)額相對較小但增長較快、重大項(xiàng)目推進(jìn)必須舉債的現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是地分析我縣政府性債務(wù)的風(fēng)險指標(biāo)和管理情況，揭示了債務(wù)舉借中的個別不規(guī)范現(xiàn)象,為縣委、縣政府防控財(cái)政風(fēng)險、科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。
今年來，我局全面貫徹落實(shí)全省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)電視電話會議和##書記重要講話精神，狠抓經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，取得了積極成效，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。20xx年實(shí)施的縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目被評為全市審計(jì)系統(tǒng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。
一是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照上級相關(guān)規(guī)定和人員變動情況，由縣兩辦發(fā)文適時對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會議成員進(jìn)行了調(diào)整，明確聯(lián)席會議辦公室與縣審計(jì)局內(nèi)設(shè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)機(jī)構(gòu)合署辦公，進(jìn)一步加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)。
二是修改縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法。在全面總結(jié)我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)中辦、國辦的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合貫徹全省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)電視電話會議和###書記講話精神，修訂并下發(fā)了《##縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》，進(jìn)一步健全了我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作機(jī)制。
三是制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中長期規(guī)劃。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，按照上級的有關(guān)要求，制定了我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作五年規(guī)劃，明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，提出對重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)分年安排計(jì)劃，確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟實(shí)施。
一是建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)數(shù)據(jù)庫。在摸清本級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對象的基礎(chǔ)上，建立經(jīng)責(zé)審對象動態(tài)信息庫，及時掌握被審計(jì)對象變化情況，實(shí)時更新經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對象信息，為科學(xué)制定年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃提供全面、及時的信息資料。
二是抓好離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接。按照領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接辦法，上半年對5個單位前后任領(lǐng)導(dǎo)開展了離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接，為準(zhǔn)確界定領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)知識宣傳。上半年編印了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)知識小冊子，內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識篇、制度解析篇和問題警示篇三部分，并分發(fā)至縣屬各單位及主要負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任知識教育和宣傳，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識。
一是實(shí)行分類審計(jì)。根據(jù)聯(lián)席會議安排，今年我縣共安排對9個單位12名領(lǐng)導(dǎo)干部開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，為突出重點(diǎn)，提高成效，實(shí)行分類審計(jì)，對街道和縣民政局等主要負(fù)責(zé)人8名a類對象，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；對縣功能縣管委會原主任1名b類對象，實(shí)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)替代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；對縣檔案局等單位領(lǐng)導(dǎo)3名c類對象，實(shí)行離任交接替代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
二是實(shí)行同步審計(jì)。對東勝、東柳、明樓3個街道的黨工委書記和辦事處主任以及百丈街道的辦事處主任實(shí)行同步審計(jì)，做到統(tǒng)一方案、統(tǒng)一進(jìn)點(diǎn)、統(tǒng)一實(shí)施，定期組織溝通審計(jì)情況，準(zhǔn)確把握對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的定性和處理尺度，提高審計(jì)工作的效率和效果。
三是實(shí)行表格式審計(jì)。圍繞街道領(lǐng)導(dǎo)干部所負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，設(shè)計(jì)系列審計(jì)表格，將審計(jì)內(nèi)容和重點(diǎn)表格化，并加強(qiáng)不同街道表格數(shù)據(jù)的比較與分析，發(fā)現(xiàn)審計(jì)疑點(diǎn)和線索，提升審計(jì)成果。
20xx年全局圍繞服務(wù)重大項(xiàng)目攻堅(jiān)度提速的目標(biāo)要求，大力推進(jìn)政府投資項(xiàng)目審計(jì)，有序開展組織審計(jì)，幫促建設(shè)單位加強(qiáng)管理，助推項(xiàng)目建設(shè)廉潔高效。
一是不斷擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面。把投資數(shù)額大、社會關(guān)注度高的重大建設(shè)項(xiàng)目納入審計(jì)范圍，今年在繼續(xù)實(shí)施以前年度14個跟蹤審計(jì)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，把余隘安置房工程、四眼?街縣塊背街小巷綜合整治工程等3個重大建設(shè)項(xiàng)目納入跟蹤審計(jì)范圍。截止7月底，全局共實(shí)施投資審計(jì)項(xiàng)目43個，其中：重大項(xiàng)目跟蹤審計(jì)項(xiàng)目9個，審計(jì)總金額約28.15億元，預(yù)算審核核減0.61億元；重大項(xiàng)目決算審計(jì)項(xiàng)目6個,審計(jì)總金額約20.51億元，已完部分結(jié)算核減1.1億元；重大項(xiàng)目全國同步審計(jì)項(xiàng)目2個，審計(jì)總金額約18.73億元；結(jié)算審計(jì)項(xiàng)目24個，審計(jì)總金額2347.40萬元，核減784萬元；竣工決算審計(jì)項(xiàng)目2個，審計(jì)總金額180.36萬元。
二是不斷改進(jìn)審計(jì)方式方法。在跟蹤審計(jì)過程，從建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、
合同。
簽訂、工程變更、計(jì)量支付、工程質(zhì)量、材料采購等環(huán)節(jié)入手，核實(shí)工程造價，揭露建設(shè)單位管理方面存在的問題，及時提出審計(jì)意見，督促有關(guān)單位整改。20xx年，跟蹤審計(jì)過程中，向相關(guān)單位提出審計(jì)建議91條，已采納40條，發(fā)現(xiàn)管理不規(guī)范金額185萬元。
三是不斷加大投資審計(jì)的協(xié)調(diào)力度。認(rèn)真調(diào)研分析在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)，提出了針對性的意見和建議，形成審計(jì)機(jī)關(guān)、建設(shè)單位、中介機(jī)構(gòu)的定期例會制度，主動協(xié)調(diào)，達(dá)到解決矛盾、明確職責(zé)、形成良好的合作氛圍、監(jiān)督工程進(jìn)展、督促問題整改的良好效果。
一是完善投資審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立了政府投資項(xiàng)目審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了議事規(guī)則，強(qiáng)化了對投資項(xiàng)目審計(jì)工作的監(jiān)督，進(jìn)一步提升在項(xiàng)目協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)決策、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的管理水平。
二是出臺委托審計(jì)相關(guān)制度。制定了《##縣政府投資項(xiàng)目審計(jì)協(xié)審分配暫行辦法》，積極收集《##縣政府投資項(xiàng)目審計(jì)管理辦法（草案）》的有關(guān)資料，嚴(yán)格篩選，科學(xué)確定了確定##縣政府投資建設(shè)項(xiàng)目協(xié)審社會中介機(jī)構(gòu)，推進(jìn)委托審計(jì)規(guī)范化操作。
三是提高委托審計(jì)質(zhì)量。加大委托審計(jì)質(zhì)量的監(jiān)督檢查力度，并探索實(shí)行交叉審計(jì)、引進(jìn)第三方復(fù)審等方法，切實(shí)提高委托審計(jì)的質(zhì)量。四是提高委托審計(jì)效能。通過限時審計(jì)、優(yōu)化流程等措施，狠抓影響審計(jì)進(jìn)度的各個環(huán)節(jié)，有效提高投資審計(jì)效能。
實(shí)施了社保資金全國同步審計(jì)和文化投入同步專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題作為審計(jì)重點(diǎn)，發(fā)揮了審計(jì)建設(shè)性作用，取得了顯著成效。今年開展的##縣城市生活垃圾收集處置及管理情況專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目被評為全市審計(jì)系統(tǒng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。
一是認(rèn)真組織培訓(xùn)。根據(jù)國家、省、市的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織民政、地稅、殘聯(lián)、衛(wèi)生等相關(guān)部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為確保按結(jié)點(diǎn)完成審計(jì)任務(wù)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二是積極開展現(xiàn)場審計(jì)。根據(jù)全國同步方案的要求，組織精干人員，對我縣社會保障資金進(jìn)行全面審計(jì)，摸清資金規(guī)模、使用、管理和效益情況，檢查政策落實(shí)情況和實(shí)施效果，揭示存在的困難和問題，提出完善制度、規(guī)范管理的建議，并及時向市審計(jì)局提交了審計(jì)報(bào)告，圓滿完成了同步審計(jì)任務(wù)。
根據(jù)省審計(jì)廳統(tǒng)一部署，上半年我局對縣文化經(jīng)費(fèi)投入情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，實(shí)地走訪調(diào)查各類單位9家，審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題2個，提出并得到采納的建議2條，報(bào)送信息簡報(bào)1條。
一是積極探索文化投入情況績效審計(jì)。以資金走向?yàn)橹骶€，調(diào)查了縣文廣新聞出版局、縣委宣傳部、縣財(cái)政局和各街道辦事處，以及相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)，分析了縣圖書館、縣文化館等公共文化設(shè)施的實(shí)際運(yùn)行情況，積極探索我縣文化投入情況績效審計(jì)。
二是全面分析我縣文化投入情況。審計(jì)組深入多個部門開展調(diào)查，統(tǒng)計(jì)了×年至20xx年縣文廣局及各街道辦事處管理使用的各類專項(xiàng)資金3704.65萬元，全面分析我縣出臺的有關(guān)文化資金的支出情況和扶持政策的執(zhí)行情況，取得了豐富的一手資料。
三是客觀科學(xué)提出建設(shè)性意見。針對發(fā)現(xiàn)的問題，特別提出了“加大文化建設(shè)項(xiàng)目資金管理力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門文化專項(xiàng)資金”和“文化產(chǎn)業(yè)政策有待進(jìn)一步完善”的審計(jì)建議，對促使制定文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法，促進(jìn)完善文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策起到了積極作用。
全局深入實(shí)施“三思三創(chuàng)”主題教育活動，努力提高內(nèi)部管理水平，多措并舉，注重提高審計(jì)人員自身綜合素質(zhì)，進(jìn)一步夯實(shí)隊(duì)伍自身建設(shè)的基礎(chǔ)。
一是強(qiáng)化班子建設(shè)，圍繞團(tuán)結(jié)協(xié)作好的目標(biāo)，逐步完善班子內(nèi)部各項(xiàng)議事規(guī)則和決策程序，做到各項(xiàng)工作彼此知悉，重大事項(xiàng)集體決策。上半年召開了班子民主生活會，開展黨性分析；全面落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，每月至少一次組織集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會各級文件精神,學(xué)習(xí)傳達(dá)上級工作要求,班子成員定期作中心發(fā)言，進(jìn)一步提高了凝聚力和駕馭審計(jì)工作全局的能力。
二是強(qiáng)化專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)。我局圍繞各級黨委政府對加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的要求，在縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，增加2名人員分別從事投資審計(jì)工作和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，充實(shí)了審計(jì)隊(duì)伍；圍繞加強(qiáng)審計(jì)人員專業(yè)化建設(shè)的工作要求，在繼續(xù)實(shí)施青年審計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃的同時，經(jīng)縣人事部門核準(zhǔn)增加了2名審計(jì)專業(yè)高級職稱的聘任名額，實(shí)現(xiàn)了局審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)的又一次跨越。
一是明確責(zé)任，形成廉政建設(shè)工作整體合力。年初局黨組專題研究年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和審計(jì)廉政風(fēng)險防控工作，并及時與黨支部、職能科室和協(xié)審單位負(fù)責(zé)人簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。
二是落實(shí)預(yù)警責(zé)任，積極化解廉政建設(shè)風(fēng)險。堅(jiān)持通過在局職能科室、協(xié)審單位建立的廉政預(yù)警直報(bào)分點(diǎn)，開展年度廉情預(yù)警情況匯報(bào)分析，上半年黨組書記親自負(fù)責(zé)廉政對象談話，聽取各負(fù)責(zé)人年度黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)，真正做到廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
三是延伸防控，全方位設(shè)置審計(jì)廉政安全網(wǎng)。針對工程建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)域?qū)徲?jì)廉政問題高發(fā)，審計(jì)風(fēng)險日益提高的現(xiàn)狀，成立了投資建設(shè)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)綜合管理的基礎(chǔ)上，提升了對社會中介機(jī)構(gòu)的廉政風(fēng)險防控指導(dǎo)和管理工作，把投資審計(jì)的廉政風(fēng)險擺上突出位置，切實(shí)防范委托審計(jì)的廉政風(fēng)險。
一是認(rèn)真開展“進(jìn)社縣解民憂”活動。發(fā)動本支部全體黨員干部捐款捐物，局領(lǐng)導(dǎo)深入結(jié)對社縣，專程走訪結(jié)對困難戶，送去黨組織的溫暖和黨員的關(guān)心。解決他們的實(shí)際困難。
二是積極開展核心價值觀大討論活動。發(fā)動全體年輕干部，參與到以審計(jì)人核心價值觀大討論為主題的省青年論壇征文活動，朱家棟同志獲得了省審計(jì)青年論壇核心價值觀大討論論文評選優(yōu)勝獎及##市審計(jì)系統(tǒng)征文評選二等獎；同時還代表##縣參加了市委宣傳部組織的##市第四屆微型黨課授課比賽，榮獲三等獎。
三是業(yè)務(wù)和政務(wù)信息錄用情況存在不均衡性，審計(jì)工作宣傳報(bào)道的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)；這些問題和不足亟需在下階段工作中加以改進(jìn)和完善。
2019年，全局將全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)××大迷戀，深入貫徹落實(shí),繼續(xù)加快江東審計(jì)工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,突出審計(jì)工作成效,全面提升隊(duì)伍素質(zhì),為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)而不懈努力。
全局下半年的工作概括起來為：圍繞一個中心、強(qiáng)化兩個審計(jì)、加快三個深化和促進(jìn)四個落實(shí)，即：緊緊圍繞“兩強(qiáng)兩品”戰(zhàn)略實(shí)施和“品位都市”建設(shè)這一個中心工作，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和投資審計(jì)工作，推進(jìn)“三創(chuàng)三評”活動、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和計(jì)算機(jī)技術(shù)運(yùn)用深入開展，促進(jìn)審計(jì)整發(fā)現(xiàn)問題整改、內(nèi)審指導(dǎo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和理論調(diào)研工作出成果。圍繞這些目標(biāo)，下半年的工作具體包括以下九個方面：
繼續(xù)做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,努力實(shí)現(xiàn)“三個提升”:。
一是提升審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量。集中精力，全面做好百丈、東勝、明樓、東柳4個街道黨政“一把手”同步審計(jì)，以及掌管資金量大、與民生利益直接相關(guān)的民政局等部門領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)，深化審計(jì)內(nèi)容，創(chuàng)新審計(jì)方式方法，不斷提高審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量。
二是提升審計(jì)成果。抓住體制、機(jī)制中的薄弱環(huán)節(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和盲點(diǎn)問題，以審計(jì)項(xiàng)目為基礎(chǔ)，審計(jì)專報(bào)為載體，促進(jìn)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化。
三是提升審計(jì)成果運(yùn)用力度。加強(qiáng)與紀(jì)檢、組織部門的溝通，及時通報(bào)情況，促進(jìn)干部監(jiān)督管理部門有效運(yùn)用審計(jì)成果;繼續(xù)以編印經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)知識小冊子等形式，加強(qiáng)對普遍性、傾向性問題案例的分析，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)經(jīng)法紀(jì)知識的培訓(xùn)和教育。
加大對政府重大投資項(xiàng)目審計(jì)力度，及時跟進(jìn)、全程跟蹤，在工作中突出“三個重點(diǎn)”：
一是重點(diǎn)關(guān)注和揭露工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷、資金使用等方面的問題。
二是重點(diǎn)加大對招投標(biāo)、合同簽訂、工程簽證、材料采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計(jì)力度。
三是重點(diǎn)查處違規(guī)招投標(biāo)、高估冒算、損失浪費(fèi)、擠占挪用等行為，促進(jìn)提高項(xiàng)目建設(shè)管理水平和投資效益，確保重點(diǎn)政府投資項(xiàng)目工作順利推進(jìn)。下半年將繼續(xù)做好縣社會福利中心建設(shè)工程、戚隘橋安置工程等11個項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)和戎家4號地塊、驚駕村“城中村”改造、縣兩校兩中心等5個重大項(xiàng)目的決算情況進(jìn)行審計(jì)，提升審計(jì)監(jiān)督效果和社會效益；抓好中小項(xiàng)目結(jié)算和決算審計(jì)。對市第六醫(yī)院門診樓裝修改造工程、縣教育局校舍維修改造工程等約30個中小型政府投資建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)算審計(jì)；對江東眼科醫(yī)院遷址裝修工程等10個項(xiàng)目進(jìn)行決算審計(jì)。同時，在做好工程造價審核的基礎(chǔ)上，圍繞推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，促進(jìn)項(xiàng)目管理的目標(biāo)，積極提升審計(jì)成果，形成綜合專報(bào)，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀。
按照年初具體制定的爭創(chuàng)“三手”，創(chuàng)“一?！钡膭?chuàng)建目標(biāo)和“四手”能力建設(shè)相關(guān)工作規(guī)劃，結(jié)合年度審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施和爭創(chuàng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的工作目標(biāo)，加強(qiáng)審計(jì)成果的提升和運(yùn)用，開展審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量評比活動，組織審計(jì)人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)，推進(jìn)此項(xiàng)工作深入開展。
根據(jù)縣紀(jì)委文件精神，圍繞深化“改進(jìn)作風(fēng)提效年”活動要求，加強(qiáng)教育宣傳，把效能建設(shè)情況納入對科室及工作人員的考核之中，通過建立履諾制度、加強(qiáng)日常管理、積極踐諾履諾、強(qiáng)化考核管理，引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部自覺執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，全面提升隊(duì)伍形象。
按照各級審計(jì)工作會議關(guān)于審計(jì)信息化工作的新要求，圍繞服務(wù)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，全面實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)技術(shù)與審計(jì)業(yè)務(wù)的融合，提高審計(jì)工作的效率和效果。11月底前擬定局信息化工作三年規(guī)劃，同時認(rèn)真做好縣民政局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目的計(jì)算機(jī)審計(jì)成果提升工作，為爭創(chuàng)年度優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目打好基礎(chǔ)。
加大審計(jì)整改的后續(xù)跟蹤督查力度，對發(fā)現(xiàn)的普遍性、苗頭性和典型性問題及時從體制、機(jī)制中提出改進(jìn)建議，為建立長效管理制度提供依據(jù)。同時進(jìn)一步健全審計(jì)整改督查機(jī)制，探索建立審計(jì)整改銷號制，確保審計(jì)問題的整改落實(shí)到位；對整改不力的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
動員##縣建設(shè)局、縣城管局、縣貿(mào)易局、第六醫(yī)院等單位建立專(兼)職的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)；加強(qiáng)對街道辦事處的內(nèi)審知識宣傳普及工作；積極宣傳內(nèi)部審計(jì)工作的典型經(jīng)驗(yàn)，開展會員單位間的交流和溝通，；安排內(nèi)審人員參加市內(nèi)審協(xié)會組織的培訓(xùn)，提高內(nèi)審人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平。
二是繼續(xù)強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控的組織管理。8月份組織開展一年一度的廉政風(fēng)險防控培訓(xùn)會，進(jìn)一步強(qiáng)化對局機(jī)關(guān)審計(jì)人員及參與投資項(xiàng)目的中介機(jī)構(gòu)審計(jì)人員的廉政教育，確保審計(jì)人員干成事、不出事。
三是開展從政道德教育“六個一”活動。根據(jù)縣紀(jì)委的工作部署，認(rèn)真落實(shí)“一把手”講廉政黨課、責(zé)任對象廉政談話等工作要求，積極收看警示教育片，認(rèn)真參與“八分鐘廉政課堂”比賽、“廉內(nèi)助”專題教育和讀書思廉征文等活動，在全局上下構(gòu)建起良好的廉政氛圍。
9、認(rèn)真落實(shí)審計(jì)理論調(diào)研工作。
班子成員帶頭，參與了6個理論調(diào)研和課題研究的指導(dǎo)工作，親自擬定調(diào)研課題、撰寫提綱，帶領(lǐng)審計(jì)人員在一線挖掘素材，確保審計(jì)理論調(diào)研和課題研究工作的落實(shí)。同時，積極探索與高校聯(lián)合調(diào)研的模式，充分利用高校優(yōu)質(zhì)的學(xué)術(shù)資源，9月底前全面形成高質(zhì)量的審計(jì)理論調(diào)研文章和課題論文，進(jìn)一步提升審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇十一
推動批發(fā)零售業(yè)改造提升。認(rèn)真編制《2020年xx縣批發(fā)零售業(yè)改造提升試點(diǎn)實(shí)施方案》，研究制訂完善商貿(mào)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展財(cái)政扶持政策，重點(diǎn)推進(jìn)冷鏈物流、商貿(mào)綜合體等項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步加大對東方廣場、大潤發(fā)超市、世貿(mào)城二期等一批市場類項(xiàng)目相繼投入運(yùn)營后的業(yè)態(tài)引導(dǎo)和市場培育的指導(dǎo)，切實(shí)提升商貿(mào)流通現(xiàn)代化水平。
加大行業(yè)監(jiān)管力度。切實(shí)履行商貿(mào)專業(yè)安委會職能，全面開展安全隱患大排查大整治活動，全力抓好商貿(mào)糧食的行業(yè)安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)工作，確保不出現(xiàn)越級上訪及各類安全事故。加強(qiáng)對成品油、典當(dāng)、報(bào)廢汽車等行業(yè)管理，繼續(xù)開展非法加油站(點(diǎn))專項(xiàng)整治。及時調(diào)處商業(yè)預(yù)付卡消費(fèi)糾紛，做好市場監(jiān)測和分析預(yù)測，正確引導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，規(guī)范流通秩序。
加強(qiáng)城區(qū)業(yè)態(tài)規(guī)劃管理。積極做好城區(qū)商貿(mào)業(yè)態(tài)規(guī)劃編制，深度優(yōu)化我縣城區(qū)商貿(mào)業(yè)態(tài)布局和結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)城市綜合服務(wù)功能，方便居民生產(chǎn)生活，進(jìn)一步提升市民的滿意度和收獲感。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇十二
20xx年，綜合部發(fā)生了比較大的變化，一是人員調(diào)整，二是機(jī)構(gòu)調(diào)整。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和英明指導(dǎo)下，在各項(xiàng)目部的大力協(xié)助下，綜合部全體成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利過渡，較好地完成了各項(xiàng)工作，為公司的經(jīng)營、生產(chǎn)活動提供了有力的支撐?，F(xiàn)將一年來的主要工作匯報(bào)如下。
綜合方面主要工作。
一、黨群工作。
工程公司黨支部現(xiàn)有黨員18人，其中男黨員14人、女黨員4人。在他們中間：管理崗位8人，生產(chǎn)崗位10人。6人擁有中級以上職稱，本科及以上學(xué)歷12人。主要工作如下：
（一）抓好班子自身建設(shè)，當(dāng)好企業(yè)的“火車頭”。
黨支部始終把抓好自身建設(shè)放在首位，使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)改革的先鋒隊(duì)。支委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，提高了班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持勤政廉政，以領(lǐng)導(dǎo)成員的良好形象影響黨員隊(duì)伍，使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)改革的先鋒隊(duì)，以此帶動全體員工。
組織方面，做到機(jī)構(gòu)健全、隊(duì)伍安定、制度落實(shí)，有計(jì)劃地發(fā)展新黨員。我們在吸收新黨員時嚴(yán)格質(zhì)量關(guān)，吸收培養(yǎng)政治上合格，業(yè)務(wù)上優(yōu)秀的員工入黨，同時嚴(yán)格按照入黨程序發(fā)展黨員。如今年準(zhǔn)備發(fā)展的胡紅彧同志，因?yàn)闆]有參加省公司的入黨積極分子培訓(xùn)，因而今年沒有發(fā)展。
制度建設(shè)方面。根據(jù)省公司下發(fā)的《關(guān)于建立“三重一大”集體決策制度動態(tài)監(jiān)控機(jī)制的通知》文件精神，公司支部深刻領(lǐng)導(dǎo)精神，認(rèn)真在實(shí)踐中實(shí)行。今年共召開？次“三重一大”會議，討論在施工隊(duì)伍入圍、機(jī)構(gòu)調(diào)整、重大人事變動等方面的重大問題，并形成決議，在會后及時上報(bào)。
（二）加強(qiáng)支部班子建設(shè)，較好發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。綜合部年度工作總結(jié)一年以來，公司黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓，按照年初政治工作的相關(guān)要求，結(jié)合公司經(jīng)營工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展了“深化協(xié)同、促進(jìn)融合”主題教育，以“十個怎么看”為基本內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)討論、征文演講等形式，加強(qiáng)員工思想教育，增強(qiáng)加大協(xié)同、促進(jìn)融合的信心和主動性，推動協(xié)同發(fā)展工作再上新臺階?！捌咭弧鼻跋Α拔鍌€一”系列活動的開展，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，讓干部職工重溫歷史，極大地加強(qiáng)了凝聚力。進(jìn)一步強(qiáng)化教育培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建設(shè)，確保工程公司年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，針對在公司集體活動中某些干部職工集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神欠缺的問題提出了具體措施。通過一系列活動的開展，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強(qiáng)了班子的凝聚力和員工的向心力。
（三）加強(qiáng)干部廉潔自律意識教育，增強(qiáng)清廉務(wù)實(shí)的大局觀念。
通過一系列黨風(fēng)廉政教育活動的開展，公司黨總部對全體中層干部和黨員提出了四個方面的要求：1、團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和班子成員堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團(tuán)結(jié)，相互信任，相互支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。2、要全心全意地把智慧和才干用在公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，用在管理工作上，用在協(xié)同工作上，用在維護(hù)公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。3、在重大事項(xiàng)決策上，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。4、要從公司發(fā)展、員工利益的大局出發(fā)，切實(shí)抓好工作。及時了解和掌握員工的思想動態(tài)，定期分析、研究帶有傾向性的問題，主動做好分化疏導(dǎo)工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。最終使員工得到實(shí)惠，企業(yè)得到發(fā)展。
二、工會工作。
（一）服務(wù)中心工作方面。
一是開展評先活動。公司在年初職工大會上，隆重表彰了先進(jìn)個人7人（1人為省公司先進(jìn)），先進(jìn)部門2個（1部門為省公司先進(jìn)）。1人次獲得省公司“四爭當(dāng)”“協(xié)同發(fā)展先鋒”稱號。1人次獲得省公司“五爭當(dāng)”“技術(shù)能手”稱號。
二是合理化建議活動。結(jié)合省公司開展的“金點(diǎn)子”活動，在全公司范圍內(nèi)開展涉及公司管理及工程管理的合理化建議活動，共收集合理化建議9條，報(bào)省公司4條。
三是“增值業(yè)務(wù)競答”活動。組織全體員工參加省公司組織的“增值業(yè)務(wù)競答”活動，參與率100%。
四是參與企業(yè)文化建設(shè)。組織員工參加省公司組織的各項(xiàng)文藝體育活動，如二屆四次職代會表演、“攝影作品展”活動等，豐富員工業(yè)余文化生活。組織員工開展體育運(yùn)動，工作之余鍛煉身體，營造積極向上的氛圍。
五是抓宣傳教育。通過公司oa網(wǎng)、宣傳欄等形式，將集團(tuán)公司及省公司的會議、文件精神及時進(jìn)行宣傳，對廣大員工進(jìn)行思想教育，確保生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（二）健全保障體制方面。
一是推進(jìn)送溫暖工程。今年元旦、春節(jié)期間，公司黨政工慰問了因身患疾病、家庭遭遇不測等原因造成暫時困難的職工4人，發(fā)放送溫暖慰問金4000元。
二是做好勞動保護(hù)和勞動安全巡視工作。入夏以后送清涼活動，工程公司工會為各項(xiàng)目部陸續(xù)配送了各種防暑用品，草帽、茶葉、十滴水等等。為職工配備安全帽、防護(hù)服等勞保用品，保障員工勞動安全和身體健康。
三是努力兌現(xiàn)“三不讓”承諾。根據(jù)省公司“三不讓”文件精神，辦理兩位職工“三不讓”資金申請，共計(jì)28756、46元。1名職工子女考入高校，獲得了省公司工會獎勵。
四是積極開展女工工作?！叭恕惫?jié)期間開展了形式多樣的文體活動；5月份，組織公司6名女職工進(jìn)行婦科普查工作。并辦理了一名女職工的生育保險。
五是關(guān)心員工生活，在員工生日的時候送上生日蛋糕券，同時組織好優(yōu)秀員工的榮譽(yù)休療養(yǎng)，讓員工感受到工會的溫暖和關(guān)懷。
（三）民主管理方面。
一是堅(jiān)持和完善職代會制度。今年2月，我們在省公司領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)下，組織召開了二屆四次職工大會。會議期間，組織員工對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主測評。會后，將測評結(jié)果上報(bào)省公司黨群部。
二是堅(jiān)持推行廠務(wù)公開。在二屆四次職工大會上，公開了福利費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況。對于績效考核、工資分配等涉及員工利益的重大事項(xiàng)事先廣泛征求員工意見，通過反復(fù)討論，最后形成文件。
三是根據(jù)省公司有關(guān)文件精神，通過清理員工勞動合同，與6位員工續(xù)簽了勞動合同。
三、教育工作。
（一）培訓(xùn)工作整體情況。
20xx年工程公司自辦班1期，培訓(xùn)22人次；參加省公司組織的培訓(xùn)13個，參訓(xùn)人員59人次；參加外部培訓(xùn)共1個，參訓(xùn)人員3人次。其中2人參加計(jì)算機(jī)考試，3人參加了一級建造師的考試，1人參加定崗考試。
（二）20xx年培訓(xùn)工作特點(diǎn)。
一年來，工程公司的教育培訓(xùn)主要以參加省公司組織的培訓(xùn)為主，職工隊(duì)伍的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)取得了一定程度的提高，對公司各項(xiàng)工作的促進(jìn)起到了一定的作用。工程公司自辦班培訓(xùn)僅有一項(xiàng)即75定額的培訓(xùn)，主要是針對公司使用定額的改變而進(jìn)行的。工程公司的培訓(xùn)工作面臨著一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是領(lǐng)導(dǎo)干部參加高層次培訓(xùn)的機(jī)會有限，干部思路難以開闊，視野難以拓寬；二是工程公司存在人員分散的問題，沿線員工得到培訓(xùn)的機(jī)會較少；三是具有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資力量不足，目前的各類培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作需要，難以滿足干部員工對高深層次知識的需求，比如移動基站建設(shè)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)比較滯后；四是由于受場地和培訓(xùn)設(shè)備以及培訓(xùn)員技術(shù)水平的限制，許多培訓(xùn)仍然只流于形式，沒有完全地達(dá)到“學(xué)而知之”和學(xué)而能用之的目的。再加上培訓(xùn)方式比較單一，培訓(xùn)出勤率不高，造成培訓(xùn)效果比預(yù)期要差。
四、宣傳工作。
領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視信息報(bào)導(dǎo)工作，經(jīng)常對信息報(bào)導(dǎo)工作提出指導(dǎo)性意見和建議，對該項(xiàng)工作的開展提供大力幫助和支持。在今年7月份召開的通訊報(bào)導(dǎo)員培訓(xùn)班上，工程公司作為省公司唯一的先進(jìn)單位受到省公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)。
20xx年由于組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整，宣傳工作也作出了相應(yīng)調(diào)整，充實(shí)了通訊報(bào)導(dǎo)員隊(duì)伍。同時注意通過各種方式和渠道，加強(qiáng)各通訊員之間的交流，調(diào)動通訊員的寫稿積極性，增強(qiáng)通訊隊(duì)伍的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。通訊員始終保持高度的責(zé)任心和榮譽(yù)感，投稿積極性較高，這為更好地開展通訊報(bào)導(dǎo)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在各部門和項(xiàng)目部的大力支持參與下，根據(jù)工程公司的工作實(shí)際，突出宣傳主題，重點(diǎn)宣傳重點(diǎn)工程、熱點(diǎn)項(xiàng)目、工作重點(diǎn)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對較大項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤報(bào)導(dǎo)，及時報(bào)道工作動態(tài)并宣傳工作中突出的典型。截止目前為止，共上報(bào)信息稿33篇，其中被《江西鐵通之聲》采納5篇、《江西鐵通信息》采用9、5篇、外部媒體采用9篇，超額完成省公司年初制定的任務(wù)。
五、人勞工作。
1、認(rèn)真落實(shí)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案。根據(jù)鐵通公司“二次轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略和公司從承攬鐵路工程向承攬移動工程轉(zhuǎn)變的實(shí)際，工程公司在5月進(jìn)行了組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，組織機(jī)構(gòu)調(diào)整后形成綜合部加四個項(xiàng)目部的格局，我根據(jù)部門義務(wù)特點(diǎn)調(diào)整部門相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍，根據(jù)人員的個性、特長及工作的關(guān)聯(lián)性，調(diào)配人力資源，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮人員的工作潛力，使移動工程的承攬和實(shí)施工作更加高效。同時及時跟蹤新到任干部崗位工作情況，幫助相關(guān)干部適應(yīng)崗位工作變化，注意引導(dǎo)和幫助相關(guān)人員，使其理解和支持公司的工作安排，鼓勵干部在工作中，邊學(xué)習(xí)，邊成長，一切以干好本職工作為前提，以工作績效去贏得各方的認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)自身價值。共下工資調(diào)整令48個，職務(wù)任免令20個，職稱令2個。
2、優(yōu)化公司績效考核辦法，使分配制度進(jìn)一步合理。工程公司原來承攬的鐵路工程具有項(xiàng)目數(shù)量少、造價高、利潤不穩(wěn)定的特點(diǎn)，內(nèi)部工程任務(wù)前兩年也不是很飽滿，原績效考核辦法對內(nèi)部工程的驗(yàn)工計(jì)價和外部工程回款考核力度不足。今年“二次轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略實(shí)施以來移動工程承攬?jiān)龆嗪?，有必要?yōu)化調(diào)整考核方向，引導(dǎo)員工縮短工程實(shí)施周期，抓住移動工程回款這個關(guān)鍵點(diǎn)提高移動工程整體實(shí)施質(zhì)量，并激勵員工主動想辦法清欠鐵路工程歷年積欠。我組織并參與了公司績效考核辦法的修訂和優(yōu)化工作，并與班子成員一起組織、宣傳、落實(shí)考核措施，從下半年開始，按照新的公司績效考核辦法發(fā)放工程計(jì)提獎勵10、55萬元，有效地拉開收入差距，激發(fā)了公司員工勞動積極性，邁出了從“等事做”到“找事做”的第一步。存在的問題是對鐵路工程清欠工作的有效激勵辦法不多，從清欠特點(diǎn)看，負(fù)向激勵難以追究到人，正向激勵又存在挑肥揀瘦現(xiàn)象，還沒有形成完備的通用的績效考核辦法，目前只能采取輕度正向激勵的引導(dǎo)辦法。
3、落實(shí)員工工資結(jié)構(gòu)調(diào)整政策。鐵通總部關(guān)于調(diào)整員工工資結(jié)構(gòu)的28號文由于公司面臨組織機(jī)構(gòu)調(diào)整一直沒有落實(shí)，經(jīng)過下項(xiàng)目部摸清員工思想動態(tài)，做了宣傳解釋工作，講明了結(jié)構(gòu)調(diào)整后工資總體是向一線員工傾斜的，沒有降，打消了員工顧慮，使工資結(jié)構(gòu)調(diào)整工作和10月第二次工資結(jié)構(gòu)調(diào)整工作都順利完成。員工第一次工資總額每月調(diào)增341元，領(lǐng)導(dǎo)沒調(diào)；第二次每月調(diào)增4366元，副職領(lǐng)導(dǎo)每月調(diào)增450元，正職領(lǐng)導(dǎo)每月調(diào)增562、5元。
六、材料采購工作。
1、材料采購方面。材料采購一直嚴(yán)把質(zhì)量價格關(guān)和采購流程，今年7月對輔材料供應(yīng)商進(jìn)行了入圍審查，并理順了材料采購管理流程。截止目前共采購輔助材料200批次，簽訂買賣合同23份，主要是光纖收發(fā)器、尾纖、接頭盒、終端盒、電源線、交換設(shè)備等，總價為1117172元（除部分省購材料）。較好的完成全年材料采購任務(wù)，按公司規(guī)定支付相關(guān)款項(xiàng)，做到成本控制有力，供應(yīng)渠道暢通，保證了工程項(xiàng)目的順利實(shí)施。
財(cái)務(wù)方面主要工作。
一、順利完成20xx年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)及會計(jì)報(bào)表審計(jì)工作。
20xx年度財(cái)務(wù)決算按照上級要求編報(bào)，同時按要求配合會計(jì)師事務(wù)所完成年度報(bào)表審計(jì)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持和財(cái)務(wù)人員的共同努力下，我們按時保質(zhì)保量地完成了決算編報(bào)并順利通過了會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)。
我們從年初就開始對20xx年度以來的會計(jì)檔案按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行粘貼、整理、裝訂及入檔工作，經(jīng)過全體財(cái)務(wù)人員近一年的努力，順利通過了省公司的驗(yàn)收。通過開展這次達(dá)標(biāo)工作，規(guī)范、理順了會計(jì)工作流程，促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理工作水平得到了提升。
10月份按照移動集團(tuán)財(cái)務(wù)核算要求，對公司全部固定資產(chǎn)進(jìn)行了重新分類，對折舊年限進(jìn)行了調(diào)整，對折舊額進(jìn)行了重新計(jì)提。
三、推進(jìn)全面預(yù)算管理，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，增強(qiáng)公司經(jīng)營控制力。
全面預(yù)算管理的推行對于增強(qiáng)公司控制力具有重要作用。20xx年工程公司緊緊圍繞省公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，按照省公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制要求，完成了財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作。同時，結(jié)合省公司開展的規(guī)范化財(cái)務(wù)管理自查自糾活動，在日常經(jīng)營工作中切實(shí)強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督，提高預(yù)算執(zhí)行效率，逐步由“事后控制”轉(zhuǎn)向“事中控制”和“事前控制”，使各項(xiàng)收支有序可控，確保了公司經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
四、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，管好用好建設(shè)資金。
資金收入方面根據(jù)工程進(jìn)度及驗(yàn)工、轉(zhuǎn)固情況，及時向省分請款；資金撥付嚴(yán)格按照審批流程，參考施工單位整體施工工作量以及發(fā)票到位情況進(jìn)行付款，并著重做好“三節(jié)”前的資金需求預(yù)測和付款工作。同時在外委工程方面，堅(jiān)持收入款項(xiàng)未到位的情況下不得發(fā)生資金支出的'原則，確保外委工程不擠占內(nèi)委工程資金。在今年省分資金偏緊的情況下，較好地保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)行，避免了資金風(fēng)險和各種糾紛的發(fā)生。
五、加強(qiáng)外委工程的收支管理，確保利潤目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
今年我們強(qiáng)化了外委工程的動態(tài)管理，建立了詳細(xì)的收入、成本臺帳，嚴(yán)格執(zhí)行每月對帳制度實(shí)現(xiàn)對外委工程的立項(xiàng)、施工進(jìn)度、收入確認(rèn)、款項(xiàng)回收以及成本結(jié)算方面及時、動態(tài)的監(jiān)管，增強(qiáng)了經(jīng)營的控制力和預(yù)算的執(zhí)行力，確保了利潤目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。同時還積極配合各項(xiàng)目部進(jìn)行工程應(yīng)收款的催收，特別是移動工程，逐月與移動公司財(cái)務(wù)部門核對、協(xié)調(diào)，為工程回款作出了一份貢獻(xiàn)。
七、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和自學(xué)，不斷提高素質(zhì)。
一是利用參加省公司財(cái)務(wù)會議機(jī)會，圍繞公司財(cái)務(wù)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題交流學(xué)習(xí)，解決工作中實(shí)際操作問題。二是參加省公司的專門培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則以及鐵通公司新的核算辦法。三是參加稅務(wù)部門組織的學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)新所得稅法的有關(guān)知識。四是鼓勵財(cái)務(wù)人員積極參與多種形式的自學(xué)，如會計(jì)方面的網(wǎng)絡(luò)教育等。
此外，為增強(qiáng)公司其他人員對財(cái)務(wù)知識的了解，還舉辦了一次公司全員性的財(cái)務(wù)知識講座。
八、理順各方關(guān)系，努力創(chuàng)造良好的財(cái)務(wù)環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境。
加強(qiáng)服務(wù)意識，圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，配合各部門工作；縱向與省公司財(cái)務(wù)，橫向與地市分公司財(cái)務(wù)，多作溝通，爭取工作的主動性；積極協(xié)調(diào)與國地稅機(jī)關(guān)的關(guān)系，盡量避免稅務(wù)風(fēng)險，優(yōu)化了財(cái)務(wù)工作環(huán)境。
20xx年已經(jīng)過去，在這辭舊迎新的時候，總結(jié)一年來的工作，我們感到有欣慰也有不足，主要表現(xiàn)在：一是跟各個部門的聯(lián)系雖然較多，但對各部門的工作了解得不夠深入，交流得不夠細(xì)致，造成對一些工作的理解存在偏差，影響了工作的順利開展。二是公司的信息報(bào)導(dǎo)工作雖然有一定的進(jìn)步，但報(bào)導(dǎo)面比較窄，手法比較陳舊，深入現(xiàn)場的時間比較少。三是管理水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)，某些方面還存在要求不夠嚴(yán)格的問題。四是某些管理工作的流程不夠科學(xué)，還需要進(jìn)一步優(yōu)化。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇一
做好糧食儲備工作是購銷市場化后應(yīng)對糧食供應(yīng)風(fēng)險和突發(fā)性事件，加強(qiáng)宏觀調(diào)控的主要手段。為此，我局按照上級要求，積極做好各級糧食儲備工作，按時按量落實(shí)四級儲備。為確保儲備任務(wù)的落實(shí)，我們積極調(diào)研市場行情，就糧食儲備計(jì)劃、庫點(diǎn)、品種等情況，專題向政府作了書面匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。同時做好各級儲備糧的計(jì)劃落實(shí)、管理和輪換工作，幫助企業(yè)制定計(jì)劃，研究價格，找糧源，完善手續(xù)，上半年完成中央儲備糧輪入計(jì)劃萬公斤完成省級儲備糧輪換計(jì)劃萬公斤；落實(shí)市級儲備糧計(jì)劃萬公斤；完成縣級儲備糧輪換計(jì)劃萬公斤。目前，儲備糧落實(shí)工作進(jìn)展順利，上半年國家、省、市、縣四級儲備均按計(jì)劃完成，為穩(wěn)定糧食市場，確保糧食安全發(fā)揮了作用。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇二
上半年，切實(shí)抓好資金的管理工作。嚴(yán)格按照制度規(guī)定進(jìn)行記帳、算帳、報(bào)帳工作，抓好日常核算，及時向財(cái)政、農(nóng)發(fā)行、稅務(wù)以及上級業(yè)務(wù)主管部門部門報(bào)送各種糧食會計(jì)報(bào)表。為配合改革，對興達(dá)雞場財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了摸底審計(jì)。對各購銷企業(yè)上年的盈虧情況進(jìn)行核實(shí)和資金情況進(jìn)行檢查，全面掌握資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。按照以銷定帶定貸、以效定貸的原則，與發(fā)行積極做好購銷企業(yè)資金貸款工作。
切實(shí)做好安全穩(wěn)定工作。針對改革后期出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任人制度，過細(xì)做好思想工作，多次深入有關(guān)企業(yè)，做好共性問題和重點(diǎn)人的調(diào)查、疏導(dǎo)，沒有引發(fā)不穩(wěn)定矛盾；四五普法按序時進(jìn)度完成，目前已做好驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。按照年初安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的要求和縣安全生產(chǎn)大檢查部署，繼續(xù)堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺上重要位置，樹立抓安全也是抓經(jīng)濟(jì)、抓效益的思想，抓好重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位的安全，先后組織次拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查，做到每點(diǎn)必到，查必徹底，對安全隱患及時發(fā)出整改通知對事故苗頭及時進(jìn)行查處，上半年沒有出現(xiàn)重大安全事故。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇三
武漢醫(yī)藥零售市場處于一個“大躁動”和“大整合”時代：一方面各路資本涌入醫(yī)藥零售市場一批藥店特別是平價藥房和超市在競爭激烈的市場的風(fēng)口浪尖不平靜地開張營業(yè)；另一方面隨著gsp認(rèn)證工作在零售行業(yè)中緊鑼密鼓地開展和大型的初具規(guī)模的連鎖藥店的穩(wěn)中求進(jìn)又一大批的單體小藥店在一夜之間關(guān)門倒閉或轉(zhuǎn)向經(jīng)營。
20，以新藥推廣為主要任務(wù)的終端部，在公司指導(dǎo)和悉心關(guān)懷下，同樣是歷經(jīng)風(fēng)雨，終見彩虹：
2、回收了大量的具有安全隱患的應(yīng)收賬款，壓縮了部門的整體應(yīng)收款；
3、整體地提高了員工的`工資福利待遇。穩(wěn)定了員工的思想，增強(qiáng)了員工的營銷戰(zhàn)斗力；
5、新開發(fā)普藥配送客戶45家，為公司新增普藥回款860萬。
二、業(yè)績成功源于基礎(chǔ)扎實(shí)。
終端部之所以能扭虧為盈，這個成績離不開終端部以“十項(xiàng)注重”為原則，在方方面面所打下的扎實(shí)基礎(chǔ)：
首先，注重部門的基礎(chǔ)管理工作，實(shí)行“每天每周每月”三級跳的管理模式，每天晨會、每天小結(jié)；每周例會、每周討論；每月總結(jié)、每月清算，及時發(fā)現(xiàn)、分析并解決業(yè)務(wù)問題，確保了部門日常工作緊張而有序地進(jìn)行。
其次，注重調(diào)整部門的人員結(jié)構(gòu)及崗位安排。做到了人人有事做，事事有人管。規(guī)范了業(yè)務(wù)操作流程，實(shí)現(xiàn)了工作上的“計(jì)劃---執(zhí)行---監(jiān)管”回路閉合。
第三，注重精簡部門的操作品種。3月初，部門原有大小各類品種共50余個，通過篩選、轉(zhuǎn)移，最后確定16個品規(guī)為部門常規(guī)供貨品種，基本做到了“做一個，起效一個”，以適銷對路的品種贏得了客戶的青睞。
第四，注重完善零售終端客戶網(wǎng)絡(luò)。部門現(xiàn)有終端客戶戶頭330個，其中連鎖店26家，單店304家，門店累計(jì)700多家，終端網(wǎng)絡(luò)擁有率達(dá)70%以上。
第五，注重應(yīng)收賬款的縮減，特別是降低了現(xiàn)款結(jié)算品種的應(yīng)收款，沒有以高額應(yīng)收款作為高額回款的代價。
第六，注重從“上品規(guī)”中尋找“上量”的突破口，把品規(guī)盡量做齊全，不只是撿好賣的成熟品種來“送貨”。
第七，注重促銷手段和營銷方式的更新，真正做好新品種的推廣宣傳工作，做真正的業(yè)務(wù)員，不做簡單的送貨員。
第八，注重減少送貨數(shù)量增加送貨批次，努力提高產(chǎn)品的流通和周轉(zhuǎn)速度，一方面保證客戶貨源充足，另一方面避免了積壓，和貨款安全隱患。
第九，注重適時完善業(yè)務(wù)考核體系，使分配制度更合理、公平、透明，提高了員工的工作激情和積極性。
第十，注重營造“務(wù)實(shí)、扎實(shí)、老實(shí)；少說空話、多做實(shí)事”的辦事作風(fēng)，杜絕了年輕人散慢、浮躁，小事不愿做、大事做不來的不端正的心態(tài)。
任重道遠(yuǎn)，知難前進(jìn)：工作思路。
年，終端部從發(fā)展戰(zhàn)略上，依舊以“鞏固和維護(hù)武漢醫(yī)藥零售終端網(wǎng)絡(luò)；推廣新品種，配送廣普藥”為部門主職。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)是通路資源，新藥是利潤源泉，普藥是合作橋梁。
一、指導(dǎo)思想。
1、兩手都要抓，兩手都要硬。
兩手抓：一手抓新藥推廣，一手抓普藥配送。
兩手硬：新藥推廣：增加回款壓縮應(yīng)收確保毛利打出拳頭。
普藥配送：擴(kuò)大區(qū)域開發(fā)客戶提升比重堅(jiān)持原則。
2、雙重身份，雙重考核。
雙重身份：既是新藥推廣人員，又是普藥配送人員。
雙重考核：分新藥指標(biāo)和普藥指標(biāo)兩塊考核（新藥指標(biāo)為主要考核指標(biāo)）。
3、擔(dān)子更重，激勵更大。
激勵更大：獎優(yōu)罰劣，多勞多得；工資定等級，獎金靠業(yè)績；全年拿多少，只憑真本事。
二、奮斗目標(biāo)。
（一）、新藥推廣目標(biāo)：
3、構(gòu)建“零應(yīng)付，小應(yīng)收”的賬款體系。爭取在2012年上半年實(shí)現(xiàn)終端部與公司的現(xiàn)款交易，不欠公司貨款，不占用公司資金。同時，通過加大產(chǎn)品流速，盡量壓縮部門對客戶的應(yīng)收款。
（二）、普藥配送目標(biāo)：
抓大放小，與武漢醫(yī)藥市場上的26家醫(yī)藥零售連鎖巨頭建立合作關(guān)系，通過談判、協(xié)議等方式，逐步擴(kuò)大它們在我公司的普藥采購的份額。
三、任務(wù)分解。
（一）、新藥推廣回款任務(wù)量：
2、目標(biāo)任務(wù)量：1016*1.714（公司整體目標(biāo)增長率）=1740萬元/年。
3、任務(wù)分解：分任務(wù)到個人，確定基數(shù)，同比增長；“保底”考核，“目標(biāo)”激勵。詳見《2012年終端部業(yè)務(wù)人員新藥月度任務(wù)明細(xì)表》（略）。
（二）、普藥配送回款任務(wù)量：
共2頁,當(dāng)前第1頁12。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇四
現(xiàn)將本人20__年履行_縣司法局局長崗位職責(zé)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們簡要匯報(bào)如下：
一、主要工作。
我是20__年4月被任命為縣司法局局長的，到任這幾個月里，我堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，積極實(shí)踐“三個代表”重要思想，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全縣司法行政系統(tǒng)廣大干警，大力弘揚(yáng)“五種精神”，嚴(yán)格依法辦事，積極開拓進(jìn)取，圓滿地完成了司法行政的各項(xiàng)工作，為維護(hù)全縣社會穩(wěn)定，保證“四大戰(zhàn)略”的推進(jìn)做出了積極的貢獻(xiàn)。
(一)以維護(hù)基層穩(wěn)定為重點(diǎn)，充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的作用。
為充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的作用，我們始終堅(jiān)持抓基層、抓基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍，大力加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)，建立矛盾糾紛排查、收案登記、督查督辦以及調(diào)解人員持證上崗、責(zé)任追究等一系列行之有效的制度規(guī)范，重點(diǎn)完善因人預(yù)防、因地預(yù)防、因時預(yù)防、因事預(yù)防的預(yù)警機(jī)制，健全排查分析機(jī)制，落實(shí)聯(lián)動聯(lián)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化應(yīng)急處置機(jī)制，切實(shí)提高矛盾糾紛化解效能。充分發(fā)揮貼近基層、貼近群眾、了解民意的優(yōu)勢，堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，注重抓早、抓小、抓苗頭，在做好多發(fā)性、常見性民間糾紛調(diào)解的同時，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以化解群體性、復(fù)雜性、易激化以及跨行業(yè)、跨部門等影響穩(wěn)定的矛盾糾紛為重點(diǎn)，深入開展排查調(diào)處活動，把問題解決在當(dāng)?shù)?、解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，真正做到發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好。今年共調(diào)處各類民間糾紛870件，防止矛盾激化40件，防止群體性上訪10件，避免、挽回經(jīng)濟(jì)損失123萬元。此外，對刑釋解教人員安置幫教工作也是我們非常重視的一項(xiàng)工作。今年，在進(jìn)一步加強(qiáng)全縣安置幫教組織建設(shè)的同時，我們重點(diǎn)對歷年排查中一些釋解人員情況不明和當(dāng)年回歸的釋解人員進(jìn)行了排查。截至目前，今年我縣共回歸刑釋解教人員112人，幫教率達(dá)到100，重新犯罪率始終控制在7以下。
(二)以“五五”普法為契機(jī)，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作。
面對新的形勢和任務(wù)，圍繞提高法制宣傳教育和依法治理工作的針對性、關(guān)聯(lián)性、有效性，在以下三個方面花氣力，下功夫：一是瞄準(zhǔn)教育對象，加強(qiáng)針對性。5月27日，依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組在全縣集中組織開展了一次大型的法制宣傳日活動，共設(shè)立法律咨詢服務(wù)站42個、出動宣傳車40輛、發(fā)放標(biāo)語8萬條、解答法律咨詢20__人次。針對一些被拘留起來的“門徒會”習(xí)練者，我們組織司法所人員深入到看守所，面對面地開展幫教活動，以情動人，以理服人。在法理和情理的感召下，當(dāng)場就有48名習(xí)練者表示悔過，并寫下了保證書，效果非常明顯。9月份，在全市反邪教現(xiàn)場會上，我做了題為《充分發(fā)揮司法行政部門的職能作用，加強(qiáng)法制宣傳教育，解脫被“門徒會”裹脅的群眾》的經(jīng)驗(yàn)報(bào)告。二是選準(zhǔn)教育內(nèi)容，突出關(guān)聯(lián)性。為從根本上遏制“門徒會”邪教組織在我縣蔓延的勢頭，全縣18個司法所人員共發(fā)放反邪教宣傳單5萬多份。我們又組織專人將“門徒會”邪教習(xí)練者的典型案例匯編成冊，發(fā)放20__余冊，擴(kuò)大了宣傳的覆蓋面，使廣大群眾從反面典型中警醒、覺悟，使那些習(xí)練者迷途知返，棄邪從正。三是注重教育方式，提高有效性。在普法宣傳方式上，采取一些群眾喜聞樂見的方式開展法制宣傳教育，讓群眾在輕松愉快的氛圍中增強(qiáng)法律知識，感受法律威嚴(yán)，養(yǎng)成守法品格。7月24日，在“門徒會”的重災(zāi)區(qū)七里河鎮(zhèn)大荒地村搞了一次反邪教大型文藝匯演，通過小品、三句半等群眾喜聞樂見的形式，向群眾宣傳“門徒會”邪教組織的危害，在場的群眾達(dá)到兩千多人，氣氛熱烈，超出了預(yù)期效果，好評如潮。
(三)以推進(jìn)“四大戰(zhàn)略”為核心，不斷深化法律服務(wù)工作。
一年來，我們從推進(jìn)“四大戰(zhàn)略”的高度，圍繞縣委、縣政府的中心工作，全力做好“積極拓展和規(guī)范法律服務(wù)”這篇大文章。一是穩(wěn)步推進(jìn)“148”法律專線工作。今年共接待法律咨詢900人次，其中，接待來人來訪600人次，電話咨詢300人次。二是認(rèn)真落實(shí)法律援助“助弱扶貧”精神。9月份召開了新聞發(fā)布會，對法律援助進(jìn)行了廣泛宣傳，同時，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，爭取信息共享、工作協(xié)助、資金支持。今年共受理各類法律援助案件7件，其中，刑事類5件，民事類2件。三是積極發(fā)揮律師、法律服務(wù)工作者職能。繼續(xù)組織律師當(dāng)好政府的法律顧問。此外，以滿足群眾需求為出發(fā)點(diǎn)，組織律師、法律工作者參與民事糾紛的調(diào)解工作。今年共為900名當(dāng)事人提供了法律咨詢，受聘擔(dān)任法律顧問23家，代理案件105件，挽回經(jīng)濟(jì)損失近300萬元。四是認(rèn)真開展“公證隊(duì)伍教育規(guī)范樹形象”活動。組織公證管理人員、公證員嚴(yán)格按照預(yù)定方案開展學(xué)習(xí)動員、自查自糾階段活動，采取召開座談會等形式廣泛征求意見和建議，查找不足，扎實(shí)地推動了公證工作的開展。今年，公證處共辦理公證20__件，無投訴、違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
(四)以“執(zhí)法為民”為宗旨，大力加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)。
在構(gòu)建和諧_縣的進(jìn)程中，我們切實(shí)履行好職能，著眼于內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象，采取“六查六看”的辦法，努力建設(shè)符合和諧_縣要求的和諧機(jī)關(guān)、和諧隊(duì)伍。一是查“五五”普法啟動情況，看是否存在走形式留死角，措施不力、普法不到位的問題。二是查執(zhí)法宗旨，看是否存在群眾觀念淡薄，對群眾冷硬橫推、盛氣凌人，耍特權(quán)、逞威風(fēng)，不認(rèn)真處理或者不公正處理民間糾紛的現(xiàn)象。三是查法制觀念，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)格、不規(guī)范、不公正、不廉潔的現(xiàn)象，四是查黨性觀念，看是否存在對中央的方針政策理解不深，對上級的要求和工作部署落實(shí)不力，敷衍應(yīng)付，自行其是等情況。五是查工作責(zé)任心，看是否存在拈輕怕重，得過且過，不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不努力鉆研業(yè)務(wù)，不深入思考問題，思想上固步自封，作風(fēng)上飄浮虛夸，工作上庸碌無為。六是查工作作風(fēng)，從抓遲到早退做起，看是否存在抓工作不深入、不扎實(shí)，滿足于一般號召，搞形式主義，做表面文章，甚至弄虛作假等。10月20日，我?guī)ьI(lǐng)機(jī)關(guān)全體黨員來到縣物資總公司，學(xué)習(xí)物資總公司員工艱苦創(chuàng)業(yè)、重建物資家園的動人事跡。通過實(shí)地參觀，對干警觸動很大。此外，按照上級的統(tǒng)一部署，我們始終把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和社會主義法治理念教育作為首要政治任務(wù)抓緊抓好，在活動中經(jīng)受教育，提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展。
二、幾點(diǎn)體會。
綜合衡量今年的司法行政工作，確實(shí)又上了新臺階，有了新發(fā)展。各項(xiàng)工作不但實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)，而且都有所突破、有所創(chuàng)新，得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定和認(rèn)可。這些成績的取得應(yīng)該說是局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體司法行政干警共同努力的結(jié)果。一年來，從工作方法、工作態(tài)度、工作作風(fēng)衡量自身的工作，我認(rèn)為主要是比較好的實(shí)行了“八個堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)。深刻領(lǐng)會黨的十六大精神，并結(jié)合工作實(shí)踐撰寫心得體會和專題論文。通過堅(jiān)持不懈的學(xué)理論，學(xué)法律，增強(qiáng)了執(zhí)政為民的信念，提高了駕馭全局，宏觀決策的能力。二是堅(jiān)持深入基層開展調(diào)查研究。上任后，根據(jù)新形勢、新環(huán)境、新工作對我提出的要求，我提出了“四減三深一合力”的工作思路，即：減少文件、減少會議、減少應(yīng)酬、減少工作環(huán)節(jié)，深入基層、深入群眾、深入矛盾集中的地方，努力營造上下一心的合力氛圍。多次深入基層，就普法依法治理、法律服務(wù)、基層司法所和調(diào)解組織建設(shè)、司法鑒定等進(jìn)行專題調(diào)研，及時了解掌握司法行政工作的實(shí)際情況。三是堅(jiān)持在司法行政系統(tǒng)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。今年，我們在全縣司法行政系統(tǒng)開展了學(xué)習(xí)趙素環(huán)同志先進(jìn)事跡的活動。用趙素環(huán)同志的先進(jìn)事跡教育人、感化人、激勵人，使整個司法行政隊(duì)伍始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。四是堅(jiān)持時刻嚴(yán)格要求自己，帶好頭，領(lǐng)好路。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。一把手不但應(yīng)是各種規(guī)章制度和工作的制定者，更應(yīng)是一個帶頭的執(zhí)行者。五是堅(jiān)持民主議事、民主決策，分工不分心，分工講協(xié)作，大事講原則，小事講團(tuán)結(jié)，從而形成了一個上下同心、工作同步、責(zé)任共擔(dān)的良好局面，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和號召力。六是堅(jiān)持以身作則，廉潔自律，自覺接受黨組民主生活會和全體干警的監(jiān)督，公開承諾，警鐘常鳴，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線。七是堅(jiān)持隊(duì)伍素質(zhì)教育常抓不懈。把隊(duì)伍素質(zhì)教育貫穿于日常的工作和學(xué)習(xí)中，通過組織各種寓教于樂的活動，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，通過給任務(wù)，壓擔(dān)子，使每個人都有充分展示自我才能的機(jī)會。從而促進(jìn)大家不斷更新知識，更新觀念，更新思想，強(qiáng)化了素質(zhì)，提高了工作效率。八是堅(jiān)持心中始終繃緊一根弦，那就是無論如何也不能因?yàn)樽约旱墓ぷ魇д`，而使全縣的司法行政工作拉下步子，受到損失，而要力爭通過自己的努力，引領(lǐng)全縣司法行政工作沿著正確的方向前進(jìn)。
三、下步打算。
(一)當(dāng)合格班長。明年，我們要在抓好司法行政系統(tǒng)社會主義法治理念教育的基礎(chǔ)上，把司法局建設(shè)成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)。具體目標(biāo)是：凝聚上層、用好中層、鍛煉下層。凝聚上層，即充分調(diào)動局領(lǐng)導(dǎo)班子的積極性、創(chuàng)造性;用好中層，即調(diào)配好股(室)負(fù)責(zé)人，把各股(室)打造成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘;鍛煉下層，即通過集中培訓(xùn)和崗位練兵，提高全體干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)抓工作落實(shí)。一是抓好計(jì)劃落實(shí)。在今年工作的基礎(chǔ)上，我們司法局緊緊圍繞“四大戰(zhàn)略”的目標(biāo)，為明年的工作制定了周密的工作計(jì)劃。同時，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化自上而下的崗位責(zé)任制和自下而上的逐級負(fù)責(zé)制。二是抓好制度落實(shí)。量化考核目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)行過失追究制、逐條逐項(xiàng)逐人抓落實(shí)。三是抓好服務(wù)落實(shí)。司法行政工作千頭萬緒，但歸納起來無非兩個字：服務(wù)。我們要立足本職，服務(wù)大局，工作求真務(wù)實(shí)，為全縣大局的穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(三)講廉潔自律。一是重溫《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深刻體會黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭地重要性，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，使黨員干部樹立起正確的世界觀，人生觀、價值觀、權(quán)利關(guān)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，在工作中切實(shí)找到切入點(diǎn)，并做到學(xué)以致用。二是在工作中，強(qiáng)化自律意識，筑牢反腐防線，防患于未然，堅(jiān)持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘。通過報(bào)紙，宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識，使廉政工作貫穿于整個工作中。三是通過學(xué)習(xí)，深刻體會立黨為公，執(zhí)政為民。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇五
按照有什么問題就改什么問題、什么問題突出就整改什么問題的原則，黨委針對征求意見梳理的五個方面?zhèn)€問題，認(rèn)真加以整改。如黨委成員公車私用的問題，六名班子成員帶頭繳納了元的小車使用費(fèi)；如抓機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的問題，要求嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委“六條禁令”，使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
先進(jìn)性教育活動由于合理安排，做到了學(xué)習(xí)和工作兩促進(jìn)、兩不誤使廣大黨員受教育、群眾得實(shí)惠，同時成為黨建工作的新亮點(diǎn)，有力地促進(jìn)和推動了系統(tǒng)黨建工作。通過半年的學(xué)教活動，黨員的理論素質(zhì)和知識明顯提高，組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步得到發(fā)揮。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，黨委還進(jìn)一步探索黨員教育的長效機(jī)制，制定了關(guān)于加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的意見和加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。與此同時，抓好做好發(fā)展工作，上半年組織入黨積極分子和發(fā)展對象的培訓(xùn)工作。同時用先進(jìn)性指導(dǎo)相關(guān)工作，抓好黨風(fēng)廉政、信訪穩(wěn)定，認(rèn)真接待群眾來信來訪，積極辦結(jié)；開展黨內(nèi)兩個《條例》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識和遵紀(jì)守法、接受監(jiān)督的意識。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇六
20xx年，區(qū)人大常委會在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在政府和“兩院”的支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)區(qū)委的各項(xiàng)決策部署，按照代表大會的要求，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)發(fā)展大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)人民群眾利益，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，大力推進(jìn)社會主義民主法制建設(shè)，促進(jìn)了全區(qū)的生態(tài)工業(yè)重鎮(zhèn)建設(shè)，推動了全區(qū)和諧發(fā)展。
一年來，區(qū)人大常委會在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極解放思想，深入貫徹落實(shí)《監(jiān)督法》，依法加大監(jiān)督工作力度，有效推進(jìn)了各項(xiàng)工作。
一是把發(fā)展作為第一要務(wù)，緊緊圍繞區(qū)委工作中心，大力實(shí)施工作監(jiān)督。常委會以推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為目標(biāo)，先后依法聽取和審議了區(qū)政府20xx年財(cái)政預(yù)算上半年執(zhí)行、20xx年財(cái)政決算審計(jì)、工商行政管理工作、稅收征收管理、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資、技術(shù)監(jiān)督、食品衛(wèi)生等。
工作報(bào)告。
10項(xiàng)。有針對性的提出審議意見42項(xiàng)，督促政府辦理落實(shí)，有效推進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。各工作委員會還圍繞常委會工作中心開展視察活動10次，有效促進(jìn)各項(xiàng)工作開展。
二是堅(jiān)持把民主法制建設(shè)做為工作重心，大力實(shí)施法律監(jiān)督。以保障和促進(jìn)依法行政、公正司法為重點(diǎn)，積極推進(jìn)民主與法制建設(shè)。相繼對《食品衛(wèi)生法》、《義務(wù)教育法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《建筑法》等5部法律開展了執(zhí)法檢查和視察。聽取和審議了區(qū)法院執(zhí)行工作情況報(bào)告。促進(jìn)了法律法規(guī)在我區(qū)的貫徹實(shí)施。
三是依法進(jìn)行人事任免。堅(jiān)持黨管干部和人大依法任免原則，按照區(qū)人大常委會人事任免辦法的規(guī)定，依法對干部進(jìn)行了任免。常委會還加強(qiáng)了信訪工作力度，做到了“百分百接待、百分百受理、百分百轉(zhuǎn)辦”，維護(hù)了當(dāng)事人的合法利益。
先后聽取和審議了工商行政管理工作情況報(bào)告、檢察院批捕公訴工作情況報(bào)告、區(qū)政府20xx年財(cái)政決算和20xx年財(cái)政預(yù)算報(bào)告、全區(qū)教育情況的。
調(diào)查報(bào)告。
社會治安管理工作情況的調(diào)查報(bào)告等10余項(xiàng)工作報(bào)告,有針對性的提出審議意見及決定9個，并由政府辦理落實(shí)。各工作委員會圍繞常委會工作中心及代表群眾反映的普遍性問題，開展視察活動6次，使群眾和代表反映較為強(qiáng)烈的市場衛(wèi)生環(huán)境差費(fèi)大于稅和外出務(wù)工人員辦理外出手續(xù)煩瑣等問題得到及時解決和落實(shí)。針對今年出現(xiàn)的干旱減產(chǎn)現(xiàn)象，常委會及時組織有關(guān)人員深入受災(zāi)旱區(qū)調(diào)查研究，向區(qū)政府提出搞好抗旱減災(zāi)工作的意見建議，促進(jìn)了抗旱減災(zāi)工作的開展。同時，緊緊圍繞區(qū)委全黨抓經(jīng)濟(jì)全員抓項(xiàng)目主輔換位抓招商的工作機(jī)制，大力開展招商引資工作。成功引進(jìn)宏大玻璃纖維加工廠恒發(fā)鋼鐵有限公司和宏坤鑄塑3個項(xiàng)目，總投資達(dá)4620萬元，現(xiàn)已全部開工投產(chǎn)。
一是加強(qiáng)了對垂直管理部門的監(jiān)督。按照年初重點(diǎn)工作要求，結(jié)合群眾反映的重點(diǎn)問題，對區(qū)工商行政管理工作進(jìn)行了調(diào)查。對于檢查和調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)人大采取限期整改和“請代表回頭看”等有效形式，對6處城區(qū)大集進(jìn)行清理和整頓；采油二廠、興隆河和紅崗中心村等多年占道經(jīng)營、秩序混亂、衛(wèi)生臟亂差等老大難問題得到根治。此外，在區(qū)八屆人大常委會第三次會議上，常委會邀請了各部門、各方面的代表參加，創(chuàng)新性地對兩個公安分局工作進(jìn)行評議和測評，啟動了人民代表評議“一府兩院”和執(zhí)法部門工作的新機(jī)制。
二是依法進(jìn)行了人事任免。常委會堅(jiān)持把黨管干部與人大依法任免干部相結(jié)合的原則，不斷提高干部人事任免工作水平。一年來，已對11名擬任職人員進(jìn)行了任前考核、法律知識考試，依法對41名干部進(jìn)行了任免，使人大常委會依法任命干部在黨管干部的原則下，得以全面落實(shí)落靠。
三是強(qiáng)化了信訪工作力度。按照區(qū)委“依法治訪”的方針，集中解決好信訪突出問題，積極營造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境，做到了“百分百接待、百分百受理、百分百轉(zhuǎn)辦”，維護(hù)了當(dāng)事人的合法利益。截止目前，已接待上訪120余人，受理案件56余件，全部轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理，其中受理全國人大轉(zhuǎn)辦的案件13件，基本情況已排查清楚，并已反饋到市人大。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇七
推動公共海外倉建設(shè)。研究制訂出臺公共海外倉財(cái)政資金扶持的實(shí)施細(xì)則，積極推動哥倫比亞和約旦xx館兩個公共海外倉建設(shè)，助推外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。進(jìn)一步優(yōu)化外經(jīng)貿(mào)發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)和鼓勵有條件的企業(yè)“走出去”，重點(diǎn)培育一批國際營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)示范企業(yè)，以外經(jīng)帶動外貿(mào)，提高企業(yè)在國際市場競爭力和影響力。
強(qiáng)化服務(wù)助拓市場。成立外貿(mào)企業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會作用，繼續(xù)深化外貿(mào)服務(wù)活動，及時了解外貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，全面做好跟蹤服務(wù)，為企業(yè)解決出口發(fā)展中遇到的各種問題。繼續(xù)組織企業(yè)參加廣交會、義博會、食博會等各類境內(nèi)外展會活動，助力企業(yè)開拓新的市場。廣泛宣傳并落實(shí)外貿(mào)發(fā)展激勵政策，鼓勵企業(yè)加大出口業(yè)績回轉(zhuǎn)，力求縣內(nèi)生產(chǎn)縣內(nèi)出口。
創(chuàng)新利用外資方式。充分發(fā)揮浙洽會等展會的平臺作用、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)載體作用，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈開展精準(zhǔn)招商，創(chuàng)新招商引資的手段和平臺，堅(jiān)持以“招大、引強(qiáng)、選優(yōu)”為導(dǎo)向，切實(shí)提升利用外資的質(zhì)量和效益。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇八
1、外貿(mào)進(jìn)出口指標(biāo)：1-12月份，我縣外貿(mào)進(jìn)出口總額41.80億元，同比增長29.43%;其中出口額30.30億元，同比增長20.98%;進(jìn)口額11.50億元，同比增長58.57%。
2、實(shí)際利用外資指標(biāo)：1-12月，全縣合同利用外資2960萬美元;實(shí)際利用外資1112萬美元，分別完成市、縣任務(wù)的158.86%和185.33%。
3、社會消費(fèi)品零售額指標(biāo)：1-12月全社會消費(fèi)品零售額實(shí)現(xiàn)143.48億元，同比增長11.7%。
4、電子商務(wù)指標(biāo)：1-12月，全縣網(wǎng)絡(luò)零售穩(wěn)步增長，累計(jì)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)零售額38.01億元，同比增長61.67%。
5、糧食指標(biāo)：1-12月，縣糧食批發(fā)交易市場交易量41.49萬噸，交易額10.01億元。簽訂糧食產(chǎn)銷協(xié)議2份，其中與江西東鄉(xiāng)簽訂2萬噸協(xié)議，與吉林簽訂300公頃土地的產(chǎn)銷協(xié)議。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇九
(1)全力開展護(hù)航十九大系列安全大檢查。一是高度重視，精心部署落實(shí)。多次召開專題會議，及時傳達(dá)省市縣相關(guān)會議精神及政策，制定出臺了一系列安全生產(chǎn)大排查大整治工作方案，切實(shí)做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位。二是加強(qiáng)開展安全檢查，織牢安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)。對商場、超市、成品油流通企業(yè)，糧食和飼料生產(chǎn)、加工企業(yè)開展安全生產(chǎn)大檢查。全年，共出動檢查車輛32車次，檢查人員122人次，檢查共發(fā)現(xiàn)安全隱患94個，下發(fā)整改通知書43份。三是強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范市場秩序。加強(qiáng)對報(bào)廢汽車市場的行業(yè)監(jiān)管，聯(lián)合市監(jiān)、公安對非法拼裝、拆解汽車進(jìn)行專項(xiàng)治理，下發(fā)限期整改書2份，并督促企業(yè)努力整改完善到位。5-12月份，分別或聯(lián)合市監(jiān)調(diào)解商業(yè)預(yù)付卡糾紛72起，報(bào)結(jié)72起，成功調(diào)解糾紛64起。
(2)加強(qiáng)成品油行業(yè)管理。一是持續(xù)開展非法銷售汽柴油專項(xiàng)整治工作。全年共出動檢查車輛17車次，檢查人員154人次，共取締整治8處非法銷售儲存柴油點(diǎn)，查扣5輛非法流動加油車，查扣非法銷售柴油18.41噸，階段性完成專項(xiàng)整治工作任務(wù)。二是積極推進(jìn)新建小南海環(huán)西加油站、石佛加油站，遷建中石化塔石加油站、龍遂加油點(diǎn)工作。目前已確定四個新遷建加油站的項(xiàng)目選址。三是做好成品油年檢工作。全縣34個2020年度年檢加油站(點(diǎn))初審?fù)ㄟ^率達(dá)100%。
(3)加強(qiáng)散裝水泥、預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿應(yīng)用管理。一是抓好干混砂漿生產(chǎn)線建設(shè)及干混砂漿的推廣應(yīng)用。二是抓好預(yù)拌企業(yè)清潔化生產(chǎn)改造。三是著力幫助水泥企業(yè)“提量促率”。1-12月份水泥總產(chǎn)量205.66萬噸，散裝率73%;預(yù)拌砂漿3.43萬噸，完成50%預(yù)拌混凝土企業(yè)清潔生產(chǎn)改造的目標(biāo)任務(wù);鑫業(yè)混凝土公司通過省級清潔生產(chǎn)改造達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，完成年度目標(biāo)任務(wù)的100%。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇十
20xx年，全局堅(jiān)持以為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國審計(jì)工作會議精神，按照深入實(shí)施“三思三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動的要求，繼續(xù)推進(jìn)審計(jì)工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，財(cái)政審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、政府投資項(xiàng)目審計(jì)、同步審計(jì)等工作扎實(shí)開展,取得了積極成效。
20xx年的財(cái)政審計(jì)工作以為指導(dǎo)，圍繞縣委、縣政府工作中心和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變主線，按照“揭露問題、規(guī)范管理、促進(jìn)改革、提高效益、維護(hù)安全”的工作方針，大力推進(jìn)審計(jì)轉(zhuǎn)型，注重從體制機(jī)制層面發(fā)現(xiàn)和分析問題，進(jìn)一步強(qiáng)化了財(cái)政審計(jì)工作、提升了服務(wù)水平，取得了階段性成果。
圍繞促進(jìn)預(yù)算編制規(guī)范性目標(biāo),深入分析××年縣級財(cái)力分配平衡情況，關(guān)注一般預(yù)算支出進(jìn)度的均衡性和保障基層、重大項(xiàng)目資金安排的到位率和增長率進(jìn)行了審核。
一是對全年落實(shí)的民生資金167499萬元進(jìn)行了重點(diǎn)延伸，審核和確認(rèn)新增財(cái)力的74.5%是否用于保障和改善民生。
二是對全年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)部分預(yù)算單位沒有合理安排支出進(jìn)度，資金使用計(jì)劃性不強(qiáng)“重預(yù)算、輕執(zhí)行”的觀念有待轉(zhuǎn)變，并提出了“部門預(yù)算執(zhí)行均衡性有待進(jìn)一步提高”的審計(jì)建議，在審計(jì)報(bào)告中重點(diǎn)反映，進(jìn)一步推動了財(cái)政部門改進(jìn)預(yù)算管理，同時促進(jìn)財(cái)政及各預(yù)算部門“分好錢、管好錢、用好錢”,提高政府性預(yù)算編制的完整性和規(guī)范性。
一是按管理模式對××年度全部政府性資金來源總額進(jìn)行了分類匯總。
二是按政府暫不可動用結(jié)余和可動用結(jié)余情況對全部政府性資金年末結(jié)余與變動情況進(jìn)行了分析確認(rèn)。
三是按功能性支出類別對當(dāng)年全部政府性資金支出進(jìn)行了分類審核。
四是按帳套對預(yù)算外財(cái)政專戶等27個財(cái)政性資金專戶進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì)，達(dá)到了審計(jì)實(shí)施方案的預(yù)期目標(biāo)。
11月底，財(cái)政“同級審”工作基本已結(jié)束，完成了對全縣綜合預(yù)算率的計(jì)算認(rèn)定，最終填制上報(bào)了4張全部政府性資金表格，向縣長匯報(bào)了我縣的財(cái)政家底、全部政府性資金情況和需要規(guī)范的問題表格；向縣政府和市審計(jì)局提交了審計(jì)結(jié)果報(bào)告及代表縣政府向縣人大常委會做了年度審計(jì)。
工作報(bào)告。
為促進(jìn)我縣逐步實(shí)現(xiàn)“預(yù)算一個盤子”發(fā)揮了積極作用也為縣政府科學(xué)決策提供了依據(jù)。
圍繞縣委、縣政府近年來出臺的一系列惠民利民政策措施，財(cái)政“同級審”加大了對民生資金的審計(jì)力度，關(guān)注社保、教育、科技、政府性債務(wù)等資金的使用績效和財(cái)政部門對資金績效評價工作的開展情況,發(fā)現(xiàn)了存在的一些問題。
一是發(fā)現(xiàn)部分單位部門思想不夠重視。近年來縣財(cái)政局扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政績效評價工作，相繼開展了一些項(xiàng)目資金績效評價工作，但部分單位思想不夠重視，認(rèn)識不夠到位，資金支出需達(dá)到的績效目標(biāo)不夠明確、難以量化，給績效評價的實(shí)施帶來一定難度。
二是發(fā)現(xiàn)預(yù)算單位開展績效評價工作的主體意識不強(qiáng)，績效自評的主動性不高。
三是發(fā)現(xiàn)主管部門對所屬單位績效評價工作的指導(dǎo)、監(jiān)督力度有待加大。
針對上述問題，今年將“資金績效評價工作有待進(jìn)一步推進(jìn)”作為應(yīng)改進(jìn)的問題在“同級審”報(bào)告中提出，有利于進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)政及各部門提高思想認(rèn)識，加快績效管理的步伐。
一是抓住基建專戶的資金流動這根主線，突破“同級審”只審一年的慣例，在時間緊、人員嚴(yán)重不足的客觀條件下，延伸調(diào)查了縣發(fā)改局等多家部門，將三年來政府投資項(xiàng)目的資金投入、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目啟動實(shí)施情況等結(jié)合起來進(jìn)行縱向系統(tǒng)的分析，取得了第一手詳細(xì)的資料，發(fā)現(xiàn)了基建專戶資金管理制度不健全、項(xiàng)目監(jiān)管不到位、具體執(zhí)行不規(guī)范等問題。
二是圍繞促進(jìn)問題妥善解決、服務(wù)黨委政府決策的目標(biāo)，針對我縣政府性債務(wù)絕對數(shù)額相對較小但增長較快、重大項(xiàng)目推進(jìn)必須舉債的現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是地分析我縣政府性債務(wù)的風(fēng)險指標(biāo)和管理情況，揭示了債務(wù)舉借中的個別不規(guī)范現(xiàn)象,為縣委、縣政府防控財(cái)政風(fēng)險、科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。
今年來，我局全面貫徹落實(shí)全省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)電視電話會議和##書記重要講話精神，狠抓經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，取得了積極成效，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。20xx年實(shí)施的縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目被評為全市審計(jì)系統(tǒng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。
一是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照上級相關(guān)規(guī)定和人員變動情況，由縣兩辦發(fā)文適時對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會議成員進(jìn)行了調(diào)整，明確聯(lián)席會議辦公室與縣審計(jì)局內(nèi)設(shè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)機(jī)構(gòu)合署辦公，進(jìn)一步加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)。
二是修改縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法。在全面總結(jié)我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)中辦、國辦的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合貫徹全省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)電視電話會議和###書記講話精神，修訂并下發(fā)了《##縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》，進(jìn)一步健全了我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作機(jī)制。
三是制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中長期規(guī)劃。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，按照上級的有關(guān)要求，制定了我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作五年規(guī)劃，明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，提出對重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)分年安排計(jì)劃，確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟實(shí)施。
一是建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)數(shù)據(jù)庫。在摸清本級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對象的基礎(chǔ)上，建立經(jīng)責(zé)審對象動態(tài)信息庫，及時掌握被審計(jì)對象變化情況，實(shí)時更新經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對象信息，為科學(xué)制定年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃提供全面、及時的信息資料。
二是抓好離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接。按照領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接辦法，上半年對5個單位前后任領(lǐng)導(dǎo)開展了離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接，為準(zhǔn)確界定領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)知識宣傳。上半年編印了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)知識小冊子，內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識篇、制度解析篇和問題警示篇三部分，并分發(fā)至縣屬各單位及主要負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任知識教育和宣傳，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識。
一是實(shí)行分類審計(jì)。根據(jù)聯(lián)席會議安排，今年我縣共安排對9個單位12名領(lǐng)導(dǎo)干部開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，為突出重點(diǎn)，提高成效，實(shí)行分類審計(jì)，對街道和縣民政局等主要負(fù)責(zé)人8名a類對象，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；對縣功能縣管委會原主任1名b類對象，實(shí)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)替代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；對縣檔案局等單位領(lǐng)導(dǎo)3名c類對象，實(shí)行離任交接替代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
二是實(shí)行同步審計(jì)。對東勝、東柳、明樓3個街道的黨工委書記和辦事處主任以及百丈街道的辦事處主任實(shí)行同步審計(jì)，做到統(tǒng)一方案、統(tǒng)一進(jìn)點(diǎn)、統(tǒng)一實(shí)施，定期組織溝通審計(jì)情況，準(zhǔn)確把握對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的定性和處理尺度，提高審計(jì)工作的效率和效果。
三是實(shí)行表格式審計(jì)。圍繞街道領(lǐng)導(dǎo)干部所負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，設(shè)計(jì)系列審計(jì)表格，將審計(jì)內(nèi)容和重點(diǎn)表格化，并加強(qiáng)不同街道表格數(shù)據(jù)的比較與分析，發(fā)現(xiàn)審計(jì)疑點(diǎn)和線索，提升審計(jì)成果。
20xx年全局圍繞服務(wù)重大項(xiàng)目攻堅(jiān)度提速的目標(biāo)要求，大力推進(jìn)政府投資項(xiàng)目審計(jì)，有序開展組織審計(jì)，幫促建設(shè)單位加強(qiáng)管理，助推項(xiàng)目建設(shè)廉潔高效。
一是不斷擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面。把投資數(shù)額大、社會關(guān)注度高的重大建設(shè)項(xiàng)目納入審計(jì)范圍，今年在繼續(xù)實(shí)施以前年度14個跟蹤審計(jì)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，把余隘安置房工程、四眼?街縣塊背街小巷綜合整治工程等3個重大建設(shè)項(xiàng)目納入跟蹤審計(jì)范圍。截止7月底，全局共實(shí)施投資審計(jì)項(xiàng)目43個，其中：重大項(xiàng)目跟蹤審計(jì)項(xiàng)目9個，審計(jì)總金額約28.15億元，預(yù)算審核核減0.61億元；重大項(xiàng)目決算審計(jì)項(xiàng)目6個,審計(jì)總金額約20.51億元，已完部分結(jié)算核減1.1億元；重大項(xiàng)目全國同步審計(jì)項(xiàng)目2個，審計(jì)總金額約18.73億元；結(jié)算審計(jì)項(xiàng)目24個，審計(jì)總金額2347.40萬元，核減784萬元；竣工決算審計(jì)項(xiàng)目2個，審計(jì)總金額180.36萬元。
二是不斷改進(jìn)審計(jì)方式方法。在跟蹤審計(jì)過程，從建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、
合同。
簽訂、工程變更、計(jì)量支付、工程質(zhì)量、材料采購等環(huán)節(jié)入手，核實(shí)工程造價，揭露建設(shè)單位管理方面存在的問題，及時提出審計(jì)意見，督促有關(guān)單位整改。20xx年，跟蹤審計(jì)過程中，向相關(guān)單位提出審計(jì)建議91條，已采納40條，發(fā)現(xiàn)管理不規(guī)范金額185萬元。
三是不斷加大投資審計(jì)的協(xié)調(diào)力度。認(rèn)真調(diào)研分析在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)，提出了針對性的意見和建議，形成審計(jì)機(jī)關(guān)、建設(shè)單位、中介機(jī)構(gòu)的定期例會制度，主動協(xié)調(diào)，達(dá)到解決矛盾、明確職責(zé)、形成良好的合作氛圍、監(jiān)督工程進(jìn)展、督促問題整改的良好效果。
一是完善投資審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立了政府投資項(xiàng)目審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了議事規(guī)則，強(qiáng)化了對投資項(xiàng)目審計(jì)工作的監(jiān)督，進(jìn)一步提升在項(xiàng)目協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)決策、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的管理水平。
二是出臺委托審計(jì)相關(guān)制度。制定了《##縣政府投資項(xiàng)目審計(jì)協(xié)審分配暫行辦法》，積極收集《##縣政府投資項(xiàng)目審計(jì)管理辦法（草案）》的有關(guān)資料，嚴(yán)格篩選，科學(xué)確定了確定##縣政府投資建設(shè)項(xiàng)目協(xié)審社會中介機(jī)構(gòu)，推進(jìn)委托審計(jì)規(guī)范化操作。
三是提高委托審計(jì)質(zhì)量。加大委托審計(jì)質(zhì)量的監(jiān)督檢查力度，并探索實(shí)行交叉審計(jì)、引進(jìn)第三方復(fù)審等方法，切實(shí)提高委托審計(jì)的質(zhì)量。四是提高委托審計(jì)效能。通過限時審計(jì)、優(yōu)化流程等措施，狠抓影響審計(jì)進(jìn)度的各個環(huán)節(jié)，有效提高投資審計(jì)效能。
實(shí)施了社保資金全國同步審計(jì)和文化投入同步專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題作為審計(jì)重點(diǎn)，發(fā)揮了審計(jì)建設(shè)性作用，取得了顯著成效。今年開展的##縣城市生活垃圾收集處置及管理情況專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目被評為全市審計(jì)系統(tǒng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。
一是認(rèn)真組織培訓(xùn)。根據(jù)國家、省、市的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織民政、地稅、殘聯(lián)、衛(wèi)生等相關(guān)部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為確保按結(jié)點(diǎn)完成審計(jì)任務(wù)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二是積極開展現(xiàn)場審計(jì)。根據(jù)全國同步方案的要求，組織精干人員，對我縣社會保障資金進(jìn)行全面審計(jì)，摸清資金規(guī)模、使用、管理和效益情況，檢查政策落實(shí)情況和實(shí)施效果，揭示存在的困難和問題，提出完善制度、規(guī)范管理的建議，并及時向市審計(jì)局提交了審計(jì)報(bào)告，圓滿完成了同步審計(jì)任務(wù)。
根據(jù)省審計(jì)廳統(tǒng)一部署，上半年我局對縣文化經(jīng)費(fèi)投入情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，實(shí)地走訪調(diào)查各類單位9家，審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題2個，提出并得到采納的建議2條，報(bào)送信息簡報(bào)1條。
一是積極探索文化投入情況績效審計(jì)。以資金走向?yàn)橹骶€，調(diào)查了縣文廣新聞出版局、縣委宣傳部、縣財(cái)政局和各街道辦事處，以及相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)，分析了縣圖書館、縣文化館等公共文化設(shè)施的實(shí)際運(yùn)行情況，積極探索我縣文化投入情況績效審計(jì)。
二是全面分析我縣文化投入情況。審計(jì)組深入多個部門開展調(diào)查，統(tǒng)計(jì)了×年至20xx年縣文廣局及各街道辦事處管理使用的各類專項(xiàng)資金3704.65萬元，全面分析我縣出臺的有關(guān)文化資金的支出情況和扶持政策的執(zhí)行情況，取得了豐富的一手資料。
三是客觀科學(xué)提出建設(shè)性意見。針對發(fā)現(xiàn)的問題，特別提出了“加大文化建設(shè)項(xiàng)目資金管理力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門文化專項(xiàng)資金”和“文化產(chǎn)業(yè)政策有待進(jìn)一步完善”的審計(jì)建議，對促使制定文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法，促進(jìn)完善文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策起到了積極作用。
全局深入實(shí)施“三思三創(chuàng)”主題教育活動，努力提高內(nèi)部管理水平，多措并舉，注重提高審計(jì)人員自身綜合素質(zhì)，進(jìn)一步夯實(shí)隊(duì)伍自身建設(shè)的基礎(chǔ)。
一是強(qiáng)化班子建設(shè)，圍繞團(tuán)結(jié)協(xié)作好的目標(biāo)，逐步完善班子內(nèi)部各項(xiàng)議事規(guī)則和決策程序，做到各項(xiàng)工作彼此知悉，重大事項(xiàng)集體決策。上半年召開了班子民主生活會，開展黨性分析；全面落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，每月至少一次組織集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會各級文件精神,學(xué)習(xí)傳達(dá)上級工作要求,班子成員定期作中心發(fā)言，進(jìn)一步提高了凝聚力和駕馭審計(jì)工作全局的能力。
二是強(qiáng)化專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)。我局圍繞各級黨委政府對加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的要求，在縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，增加2名人員分別從事投資審計(jì)工作和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，充實(shí)了審計(jì)隊(duì)伍；圍繞加強(qiáng)審計(jì)人員專業(yè)化建設(shè)的工作要求，在繼續(xù)實(shí)施青年審計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃的同時，經(jīng)縣人事部門核準(zhǔn)增加了2名審計(jì)專業(yè)高級職稱的聘任名額，實(shí)現(xiàn)了局審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)的又一次跨越。
一是明確責(zé)任，形成廉政建設(shè)工作整體合力。年初局黨組專題研究年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和審計(jì)廉政風(fēng)險防控工作，并及時與黨支部、職能科室和協(xié)審單位負(fù)責(zé)人簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。
二是落實(shí)預(yù)警責(zé)任，積極化解廉政建設(shè)風(fēng)險。堅(jiān)持通過在局職能科室、協(xié)審單位建立的廉政預(yù)警直報(bào)分點(diǎn)，開展年度廉情預(yù)警情況匯報(bào)分析，上半年黨組書記親自負(fù)責(zé)廉政對象談話，聽取各負(fù)責(zé)人年度黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)，真正做到廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
三是延伸防控，全方位設(shè)置審計(jì)廉政安全網(wǎng)。針對工程建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)域?qū)徲?jì)廉政問題高發(fā)，審計(jì)風(fēng)險日益提高的現(xiàn)狀，成立了投資建設(shè)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)綜合管理的基礎(chǔ)上，提升了對社會中介機(jī)構(gòu)的廉政風(fēng)險防控指導(dǎo)和管理工作，把投資審計(jì)的廉政風(fēng)險擺上突出位置，切實(shí)防范委托審計(jì)的廉政風(fēng)險。
一是認(rèn)真開展“進(jìn)社縣解民憂”活動。發(fā)動本支部全體黨員干部捐款捐物，局領(lǐng)導(dǎo)深入結(jié)對社縣，專程走訪結(jié)對困難戶，送去黨組織的溫暖和黨員的關(guān)心。解決他們的實(shí)際困難。
二是積極開展核心價值觀大討論活動。發(fā)動全體年輕干部，參與到以審計(jì)人核心價值觀大討論為主題的省青年論壇征文活動，朱家棟同志獲得了省審計(jì)青年論壇核心價值觀大討論論文評選優(yōu)勝獎及##市審計(jì)系統(tǒng)征文評選二等獎；同時還代表##縣參加了市委宣傳部組織的##市第四屆微型黨課授課比賽，榮獲三等獎。
三是業(yè)務(wù)和政務(wù)信息錄用情況存在不均衡性，審計(jì)工作宣傳報(bào)道的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)；這些問題和不足亟需在下階段工作中加以改進(jìn)和完善。
2019年，全局將全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)××大迷戀，深入貫徹落實(shí),繼續(xù)加快江東審計(jì)工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,突出審計(jì)工作成效,全面提升隊(duì)伍素質(zhì),為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)而不懈努力。
全局下半年的工作概括起來為：圍繞一個中心、強(qiáng)化兩個審計(jì)、加快三個深化和促進(jìn)四個落實(shí)，即：緊緊圍繞“兩強(qiáng)兩品”戰(zhàn)略實(shí)施和“品位都市”建設(shè)這一個中心工作，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和投資審計(jì)工作，推進(jìn)“三創(chuàng)三評”活動、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和計(jì)算機(jī)技術(shù)運(yùn)用深入開展，促進(jìn)審計(jì)整發(fā)現(xiàn)問題整改、內(nèi)審指導(dǎo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和理論調(diào)研工作出成果。圍繞這些目標(biāo)，下半年的工作具體包括以下九個方面：
繼續(xù)做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,努力實(shí)現(xiàn)“三個提升”:。
一是提升審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量。集中精力，全面做好百丈、東勝、明樓、東柳4個街道黨政“一把手”同步審計(jì)，以及掌管資金量大、與民生利益直接相關(guān)的民政局等部門領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)，深化審計(jì)內(nèi)容，創(chuàng)新審計(jì)方式方法，不斷提高審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量。
二是提升審計(jì)成果。抓住體制、機(jī)制中的薄弱環(huán)節(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和盲點(diǎn)問題，以審計(jì)項(xiàng)目為基礎(chǔ)，審計(jì)專報(bào)為載體，促進(jìn)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化。
三是提升審計(jì)成果運(yùn)用力度。加強(qiáng)與紀(jì)檢、組織部門的溝通，及時通報(bào)情況，促進(jìn)干部監(jiān)督管理部門有效運(yùn)用審計(jì)成果;繼續(xù)以編印經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)知識小冊子等形式，加強(qiáng)對普遍性、傾向性問題案例的分析，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)經(jīng)法紀(jì)知識的培訓(xùn)和教育。
加大對政府重大投資項(xiàng)目審計(jì)力度，及時跟進(jìn)、全程跟蹤，在工作中突出“三個重點(diǎn)”：
一是重點(diǎn)關(guān)注和揭露工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷、資金使用等方面的問題。
二是重點(diǎn)加大對招投標(biāo)、合同簽訂、工程簽證、材料采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計(jì)力度。
三是重點(diǎn)查處違規(guī)招投標(biāo)、高估冒算、損失浪費(fèi)、擠占挪用等行為，促進(jìn)提高項(xiàng)目建設(shè)管理水平和投資效益，確保重點(diǎn)政府投資項(xiàng)目工作順利推進(jìn)。下半年將繼續(xù)做好縣社會福利中心建設(shè)工程、戚隘橋安置工程等11個項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)和戎家4號地塊、驚駕村“城中村”改造、縣兩校兩中心等5個重大項(xiàng)目的決算情況進(jìn)行審計(jì)，提升審計(jì)監(jiān)督效果和社會效益；抓好中小項(xiàng)目結(jié)算和決算審計(jì)。對市第六醫(yī)院門診樓裝修改造工程、縣教育局校舍維修改造工程等約30個中小型政府投資建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)算審計(jì)；對江東眼科醫(yī)院遷址裝修工程等10個項(xiàng)目進(jìn)行決算審計(jì)。同時，在做好工程造價審核的基礎(chǔ)上，圍繞推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，促進(jìn)項(xiàng)目管理的目標(biāo)，積極提升審計(jì)成果，形成綜合專報(bào)，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀。
按照年初具體制定的爭創(chuàng)“三手”，創(chuàng)“一?！钡膭?chuàng)建目標(biāo)和“四手”能力建設(shè)相關(guān)工作規(guī)劃，結(jié)合年度審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施和爭創(chuàng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的工作目標(biāo)，加強(qiáng)審計(jì)成果的提升和運(yùn)用，開展審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量評比活動，組織審計(jì)人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)，推進(jìn)此項(xiàng)工作深入開展。
根據(jù)縣紀(jì)委文件精神，圍繞深化“改進(jìn)作風(fēng)提效年”活動要求，加強(qiáng)教育宣傳，把效能建設(shè)情況納入對科室及工作人員的考核之中，通過建立履諾制度、加強(qiáng)日常管理、積極踐諾履諾、強(qiáng)化考核管理，引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部自覺執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，全面提升隊(duì)伍形象。
按照各級審計(jì)工作會議關(guān)于審計(jì)信息化工作的新要求，圍繞服務(wù)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，全面實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)技術(shù)與審計(jì)業(yè)務(wù)的融合，提高審計(jì)工作的效率和效果。11月底前擬定局信息化工作三年規(guī)劃，同時認(rèn)真做好縣民政局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目的計(jì)算機(jī)審計(jì)成果提升工作，為爭創(chuàng)年度優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目打好基礎(chǔ)。
加大審計(jì)整改的后續(xù)跟蹤督查力度，對發(fā)現(xiàn)的普遍性、苗頭性和典型性問題及時從體制、機(jī)制中提出改進(jìn)建議，為建立長效管理制度提供依據(jù)。同時進(jìn)一步健全審計(jì)整改督查機(jī)制，探索建立審計(jì)整改銷號制，確保審計(jì)問題的整改落實(shí)到位；對整改不力的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
動員##縣建設(shè)局、縣城管局、縣貿(mào)易局、第六醫(yī)院等單位建立專(兼)職的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)；加強(qiáng)對街道辦事處的內(nèi)審知識宣傳普及工作；積極宣傳內(nèi)部審計(jì)工作的典型經(jīng)驗(yàn)，開展會員單位間的交流和溝通，；安排內(nèi)審人員參加市內(nèi)審協(xié)會組織的培訓(xùn)，提高內(nèi)審人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平。
二是繼續(xù)強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控的組織管理。8月份組織開展一年一度的廉政風(fēng)險防控培訓(xùn)會，進(jìn)一步強(qiáng)化對局機(jī)關(guān)審計(jì)人員及參與投資項(xiàng)目的中介機(jī)構(gòu)審計(jì)人員的廉政教育，確保審計(jì)人員干成事、不出事。
三是開展從政道德教育“六個一”活動。根據(jù)縣紀(jì)委的工作部署，認(rèn)真落實(shí)“一把手”講廉政黨課、責(zé)任對象廉政談話等工作要求，積極收看警示教育片，認(rèn)真參與“八分鐘廉政課堂”比賽、“廉內(nèi)助”專題教育和讀書思廉征文等活動，在全局上下構(gòu)建起良好的廉政氛圍。
9、認(rèn)真落實(shí)審計(jì)理論調(diào)研工作。
班子成員帶頭，參與了6個理論調(diào)研和課題研究的指導(dǎo)工作，親自擬定調(diào)研課題、撰寫提綱，帶領(lǐng)審計(jì)人員在一線挖掘素材，確保審計(jì)理論調(diào)研和課題研究工作的落實(shí)。同時，積極探索與高校聯(lián)合調(diào)研的模式，充分利用高校優(yōu)質(zhì)的學(xué)術(shù)資源，9月底前全面形成高質(zhì)量的審計(jì)理論調(diào)研文章和課題論文，進(jìn)一步提升審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇十一
推動批發(fā)零售業(yè)改造提升。認(rèn)真編制《2020年xx縣批發(fā)零售業(yè)改造提升試點(diǎn)實(shí)施方案》，研究制訂完善商貿(mào)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展財(cái)政扶持政策，重點(diǎn)推進(jìn)冷鏈物流、商貿(mào)綜合體等項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步加大對東方廣場、大潤發(fā)超市、世貿(mào)城二期等一批市場類項(xiàng)目相繼投入運(yùn)營后的業(yè)態(tài)引導(dǎo)和市場培育的指導(dǎo)，切實(shí)提升商貿(mào)流通現(xiàn)代化水平。
加大行業(yè)監(jiān)管力度。切實(shí)履行商貿(mào)專業(yè)安委會職能，全面開展安全隱患大排查大整治活動，全力抓好商貿(mào)糧食的行業(yè)安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)工作，確保不出現(xiàn)越級上訪及各類安全事故。加強(qiáng)對成品油、典當(dāng)、報(bào)廢汽車等行業(yè)管理，繼續(xù)開展非法加油站(點(diǎn))專項(xiàng)整治。及時調(diào)處商業(yè)預(yù)付卡消費(fèi)糾紛，做好市場監(jiān)測和分析預(yù)測，正確引導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，規(guī)范流通秩序。
加強(qiáng)城區(qū)業(yè)態(tài)規(guī)劃管理。積極做好城區(qū)商貿(mào)業(yè)態(tài)規(guī)劃編制，深度優(yōu)化我縣城區(qū)商貿(mào)業(yè)態(tài)布局和結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)城市綜合服務(wù)功能，方便居民生產(chǎn)生活，進(jìn)一步提升市民的滿意度和收獲感。
糧食局工作總結(jié)及下年工作思路篇十二
20xx年，綜合部發(fā)生了比較大的變化，一是人員調(diào)整，二是機(jī)構(gòu)調(diào)整。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和英明指導(dǎo)下，在各項(xiàng)目部的大力協(xié)助下，綜合部全體成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利過渡，較好地完成了各項(xiàng)工作，為公司的經(jīng)營、生產(chǎn)活動提供了有力的支撐?，F(xiàn)將一年來的主要工作匯報(bào)如下。
綜合方面主要工作。
一、黨群工作。
工程公司黨支部現(xiàn)有黨員18人，其中男黨員14人、女黨員4人。在他們中間：管理崗位8人，生產(chǎn)崗位10人。6人擁有中級以上職稱，本科及以上學(xué)歷12人。主要工作如下：
（一）抓好班子自身建設(shè)，當(dāng)好企業(yè)的“火車頭”。
黨支部始終把抓好自身建設(shè)放在首位，使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)改革的先鋒隊(duì)。支委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，提高了班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持勤政廉政，以領(lǐng)導(dǎo)成員的良好形象影響黨員隊(duì)伍，使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)改革的先鋒隊(duì)，以此帶動全體員工。
組織方面，做到機(jī)構(gòu)健全、隊(duì)伍安定、制度落實(shí)，有計(jì)劃地發(fā)展新黨員。我們在吸收新黨員時嚴(yán)格質(zhì)量關(guān)，吸收培養(yǎng)政治上合格，業(yè)務(wù)上優(yōu)秀的員工入黨，同時嚴(yán)格按照入黨程序發(fā)展黨員。如今年準(zhǔn)備發(fā)展的胡紅彧同志，因?yàn)闆]有參加省公司的入黨積極分子培訓(xùn)，因而今年沒有發(fā)展。
制度建設(shè)方面。根據(jù)省公司下發(fā)的《關(guān)于建立“三重一大”集體決策制度動態(tài)監(jiān)控機(jī)制的通知》文件精神，公司支部深刻領(lǐng)導(dǎo)精神，認(rèn)真在實(shí)踐中實(shí)行。今年共召開？次“三重一大”會議，討論在施工隊(duì)伍入圍、機(jī)構(gòu)調(diào)整、重大人事變動等方面的重大問題，并形成決議，在會后及時上報(bào)。
（二）加強(qiáng)支部班子建設(shè)，較好發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。綜合部年度工作總結(jié)一年以來，公司黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓，按照年初政治工作的相關(guān)要求，結(jié)合公司經(jīng)營工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展了“深化協(xié)同、促進(jìn)融合”主題教育，以“十個怎么看”為基本內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)討論、征文演講等形式，加強(qiáng)員工思想教育，增強(qiáng)加大協(xié)同、促進(jìn)融合的信心和主動性，推動協(xié)同發(fā)展工作再上新臺階?！捌咭弧鼻跋Α拔鍌€一”系列活動的開展，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，讓干部職工重溫歷史，極大地加強(qiáng)了凝聚力。進(jìn)一步強(qiáng)化教育培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建設(shè)，確保工程公司年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，針對在公司集體活動中某些干部職工集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神欠缺的問題提出了具體措施。通過一系列活動的開展，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強(qiáng)了班子的凝聚力和員工的向心力。
（三）加強(qiáng)干部廉潔自律意識教育，增強(qiáng)清廉務(wù)實(shí)的大局觀念。
通過一系列黨風(fēng)廉政教育活動的開展，公司黨總部對全體中層干部和黨員提出了四個方面的要求：1、團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和班子成員堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團(tuán)結(jié)，相互信任，相互支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。2、要全心全意地把智慧和才干用在公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，用在管理工作上，用在協(xié)同工作上，用在維護(hù)公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。3、在重大事項(xiàng)決策上，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。4、要從公司發(fā)展、員工利益的大局出發(fā)，切實(shí)抓好工作。及時了解和掌握員工的思想動態(tài)，定期分析、研究帶有傾向性的問題，主動做好分化疏導(dǎo)工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。最終使員工得到實(shí)惠，企業(yè)得到發(fā)展。
二、工會工作。
（一）服務(wù)中心工作方面。
一是開展評先活動。公司在年初職工大會上，隆重表彰了先進(jìn)個人7人（1人為省公司先進(jìn)），先進(jìn)部門2個（1部門為省公司先進(jìn)）。1人次獲得省公司“四爭當(dāng)”“協(xié)同發(fā)展先鋒”稱號。1人次獲得省公司“五爭當(dāng)”“技術(shù)能手”稱號。
二是合理化建議活動。結(jié)合省公司開展的“金點(diǎn)子”活動，在全公司范圍內(nèi)開展涉及公司管理及工程管理的合理化建議活動，共收集合理化建議9條，報(bào)省公司4條。
三是“增值業(yè)務(wù)競答”活動。組織全體員工參加省公司組織的“增值業(yè)務(wù)競答”活動，參與率100%。
四是參與企業(yè)文化建設(shè)。組織員工參加省公司組織的各項(xiàng)文藝體育活動，如二屆四次職代會表演、“攝影作品展”活動等，豐富員工業(yè)余文化生活。組織員工開展體育運(yùn)動，工作之余鍛煉身體，營造積極向上的氛圍。
五是抓宣傳教育。通過公司oa網(wǎng)、宣傳欄等形式，將集團(tuán)公司及省公司的會議、文件精神及時進(jìn)行宣傳，對廣大員工進(jìn)行思想教育，確保生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（二）健全保障體制方面。
一是推進(jìn)送溫暖工程。今年元旦、春節(jié)期間，公司黨政工慰問了因身患疾病、家庭遭遇不測等原因造成暫時困難的職工4人，發(fā)放送溫暖慰問金4000元。
二是做好勞動保護(hù)和勞動安全巡視工作。入夏以后送清涼活動，工程公司工會為各項(xiàng)目部陸續(xù)配送了各種防暑用品，草帽、茶葉、十滴水等等。為職工配備安全帽、防護(hù)服等勞保用品，保障員工勞動安全和身體健康。
三是努力兌現(xiàn)“三不讓”承諾。根據(jù)省公司“三不讓”文件精神，辦理兩位職工“三不讓”資金申請，共計(jì)28756、46元。1名職工子女考入高校，獲得了省公司工會獎勵。
四是積極開展女工工作?！叭恕惫?jié)期間開展了形式多樣的文體活動；5月份，組織公司6名女職工進(jìn)行婦科普查工作。并辦理了一名女職工的生育保險。
五是關(guān)心員工生活，在員工生日的時候送上生日蛋糕券，同時組織好優(yōu)秀員工的榮譽(yù)休療養(yǎng)，讓員工感受到工會的溫暖和關(guān)懷。
（三）民主管理方面。
一是堅(jiān)持和完善職代會制度。今年2月，我們在省公司領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)下，組織召開了二屆四次職工大會。會議期間，組織員工對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主測評。會后，將測評結(jié)果上報(bào)省公司黨群部。
二是堅(jiān)持推行廠務(wù)公開。在二屆四次職工大會上，公開了福利費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況。對于績效考核、工資分配等涉及員工利益的重大事項(xiàng)事先廣泛征求員工意見，通過反復(fù)討論，最后形成文件。
三是根據(jù)省公司有關(guān)文件精神，通過清理員工勞動合同，與6位員工續(xù)簽了勞動合同。
三、教育工作。
（一）培訓(xùn)工作整體情況。
20xx年工程公司自辦班1期，培訓(xùn)22人次；參加省公司組織的培訓(xùn)13個，參訓(xùn)人員59人次；參加外部培訓(xùn)共1個，參訓(xùn)人員3人次。其中2人參加計(jì)算機(jī)考試，3人參加了一級建造師的考試，1人參加定崗考試。
（二）20xx年培訓(xùn)工作特點(diǎn)。
一年來，工程公司的教育培訓(xùn)主要以參加省公司組織的培訓(xùn)為主，職工隊(duì)伍的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)取得了一定程度的提高，對公司各項(xiàng)工作的促進(jìn)起到了一定的作用。工程公司自辦班培訓(xùn)僅有一項(xiàng)即75定額的培訓(xùn)，主要是針對公司使用定額的改變而進(jìn)行的。工程公司的培訓(xùn)工作面臨著一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是領(lǐng)導(dǎo)干部參加高層次培訓(xùn)的機(jī)會有限，干部思路難以開闊，視野難以拓寬；二是工程公司存在人員分散的問題，沿線員工得到培訓(xùn)的機(jī)會較少；三是具有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資力量不足，目前的各類培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作需要，難以滿足干部員工對高深層次知識的需求，比如移動基站建設(shè)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)比較滯后；四是由于受場地和培訓(xùn)設(shè)備以及培訓(xùn)員技術(shù)水平的限制，許多培訓(xùn)仍然只流于形式，沒有完全地達(dá)到“學(xué)而知之”和學(xué)而能用之的目的。再加上培訓(xùn)方式比較單一，培訓(xùn)出勤率不高，造成培訓(xùn)效果比預(yù)期要差。
四、宣傳工作。
領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視信息報(bào)導(dǎo)工作，經(jīng)常對信息報(bào)導(dǎo)工作提出指導(dǎo)性意見和建議，對該項(xiàng)工作的開展提供大力幫助和支持。在今年7月份召開的通訊報(bào)導(dǎo)員培訓(xùn)班上，工程公司作為省公司唯一的先進(jìn)單位受到省公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)。
20xx年由于組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整，宣傳工作也作出了相應(yīng)調(diào)整，充實(shí)了通訊報(bào)導(dǎo)員隊(duì)伍。同時注意通過各種方式和渠道，加強(qiáng)各通訊員之間的交流，調(diào)動通訊員的寫稿積極性，增強(qiáng)通訊隊(duì)伍的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。通訊員始終保持高度的責(zé)任心和榮譽(yù)感，投稿積極性較高，這為更好地開展通訊報(bào)導(dǎo)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在各部門和項(xiàng)目部的大力支持參與下，根據(jù)工程公司的工作實(shí)際，突出宣傳主題，重點(diǎn)宣傳重點(diǎn)工程、熱點(diǎn)項(xiàng)目、工作重點(diǎn)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對較大項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤報(bào)導(dǎo)，及時報(bào)道工作動態(tài)并宣傳工作中突出的典型。截止目前為止，共上報(bào)信息稿33篇，其中被《江西鐵通之聲》采納5篇、《江西鐵通信息》采用9、5篇、外部媒體采用9篇，超額完成省公司年初制定的任務(wù)。
五、人勞工作。
1、認(rèn)真落實(shí)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案。根據(jù)鐵通公司“二次轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略和公司從承攬鐵路工程向承攬移動工程轉(zhuǎn)變的實(shí)際，工程公司在5月進(jìn)行了組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，組織機(jī)構(gòu)調(diào)整后形成綜合部加四個項(xiàng)目部的格局，我根據(jù)部門義務(wù)特點(diǎn)調(diào)整部門相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍，根據(jù)人員的個性、特長及工作的關(guān)聯(lián)性，調(diào)配人力資源，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮人員的工作潛力，使移動工程的承攬和實(shí)施工作更加高效。同時及時跟蹤新到任干部崗位工作情況，幫助相關(guān)干部適應(yīng)崗位工作變化，注意引導(dǎo)和幫助相關(guān)人員，使其理解和支持公司的工作安排，鼓勵干部在工作中，邊學(xué)習(xí)，邊成長，一切以干好本職工作為前提，以工作績效去贏得各方的認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)自身價值。共下工資調(diào)整令48個，職務(wù)任免令20個，職稱令2個。
2、優(yōu)化公司績效考核辦法，使分配制度進(jìn)一步合理。工程公司原來承攬的鐵路工程具有項(xiàng)目數(shù)量少、造價高、利潤不穩(wěn)定的特點(diǎn)，內(nèi)部工程任務(wù)前兩年也不是很飽滿，原績效考核辦法對內(nèi)部工程的驗(yàn)工計(jì)價和外部工程回款考核力度不足。今年“二次轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略實(shí)施以來移動工程承攬?jiān)龆嗪?，有必要?yōu)化調(diào)整考核方向，引導(dǎo)員工縮短工程實(shí)施周期，抓住移動工程回款這個關(guān)鍵點(diǎn)提高移動工程整體實(shí)施質(zhì)量，并激勵員工主動想辦法清欠鐵路工程歷年積欠。我組織并參與了公司績效考核辦法的修訂和優(yōu)化工作，并與班子成員一起組織、宣傳、落實(shí)考核措施，從下半年開始，按照新的公司績效考核辦法發(fā)放工程計(jì)提獎勵10、55萬元，有效地拉開收入差距，激發(fā)了公司員工勞動積極性，邁出了從“等事做”到“找事做”的第一步。存在的問題是對鐵路工程清欠工作的有效激勵辦法不多，從清欠特點(diǎn)看，負(fù)向激勵難以追究到人，正向激勵又存在挑肥揀瘦現(xiàn)象，還沒有形成完備的通用的績效考核辦法，目前只能采取輕度正向激勵的引導(dǎo)辦法。
3、落實(shí)員工工資結(jié)構(gòu)調(diào)整政策。鐵通總部關(guān)于調(diào)整員工工資結(jié)構(gòu)的28號文由于公司面臨組織機(jī)構(gòu)調(diào)整一直沒有落實(shí)，經(jīng)過下項(xiàng)目部摸清員工思想動態(tài)，做了宣傳解釋工作，講明了結(jié)構(gòu)調(diào)整后工資總體是向一線員工傾斜的，沒有降，打消了員工顧慮，使工資結(jié)構(gòu)調(diào)整工作和10月第二次工資結(jié)構(gòu)調(diào)整工作都順利完成。員工第一次工資總額每月調(diào)增341元，領(lǐng)導(dǎo)沒調(diào)；第二次每月調(diào)增4366元，副職領(lǐng)導(dǎo)每月調(diào)增450元，正職領(lǐng)導(dǎo)每月調(diào)增562、5元。
六、材料采購工作。
1、材料采購方面。材料采購一直嚴(yán)把質(zhì)量價格關(guān)和采購流程，今年7月對輔材料供應(yīng)商進(jìn)行了入圍審查，并理順了材料采購管理流程。截止目前共采購輔助材料200批次，簽訂買賣合同23份，主要是光纖收發(fā)器、尾纖、接頭盒、終端盒、電源線、交換設(shè)備等，總價為1117172元（除部分省購材料）。較好的完成全年材料采購任務(wù)，按公司規(guī)定支付相關(guān)款項(xiàng)，做到成本控制有力，供應(yīng)渠道暢通，保證了工程項(xiàng)目的順利實(shí)施。
財(cái)務(wù)方面主要工作。
一、順利完成20xx年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)及會計(jì)報(bào)表審計(jì)工作。
20xx年度財(cái)務(wù)決算按照上級要求編報(bào)，同時按要求配合會計(jì)師事務(wù)所完成年度報(bào)表審計(jì)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持和財(cái)務(wù)人員的共同努力下，我們按時保質(zhì)保量地完成了決算編報(bào)并順利通過了會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)。
我們從年初就開始對20xx年度以來的會計(jì)檔案按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行粘貼、整理、裝訂及入檔工作，經(jīng)過全體財(cái)務(wù)人員近一年的努力，順利通過了省公司的驗(yàn)收。通過開展這次達(dá)標(biāo)工作，規(guī)范、理順了會計(jì)工作流程，促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理工作水平得到了提升。
10月份按照移動集團(tuán)財(cái)務(wù)核算要求，對公司全部固定資產(chǎn)進(jìn)行了重新分類，對折舊年限進(jìn)行了調(diào)整，對折舊額進(jìn)行了重新計(jì)提。
三、推進(jìn)全面預(yù)算管理，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，增強(qiáng)公司經(jīng)營控制力。
全面預(yù)算管理的推行對于增強(qiáng)公司控制力具有重要作用。20xx年工程公司緊緊圍繞省公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，按照省公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制要求，完成了財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作。同時，結(jié)合省公司開展的規(guī)范化財(cái)務(wù)管理自查自糾活動，在日常經(jīng)營工作中切實(shí)強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督，提高預(yù)算執(zhí)行效率，逐步由“事后控制”轉(zhuǎn)向“事中控制”和“事前控制”，使各項(xiàng)收支有序可控，確保了公司經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
四、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，管好用好建設(shè)資金。
資金收入方面根據(jù)工程進(jìn)度及驗(yàn)工、轉(zhuǎn)固情況，及時向省分請款；資金撥付嚴(yán)格按照審批流程，參考施工單位整體施工工作量以及發(fā)票到位情況進(jìn)行付款，并著重做好“三節(jié)”前的資金需求預(yù)測和付款工作。同時在外委工程方面，堅(jiān)持收入款項(xiàng)未到位的情況下不得發(fā)生資金支出的'原則，確保外委工程不擠占內(nèi)委工程資金。在今年省分資金偏緊的情況下，較好地保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)行，避免了資金風(fēng)險和各種糾紛的發(fā)生。
五、加強(qiáng)外委工程的收支管理，確保利潤目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
今年我們強(qiáng)化了外委工程的動態(tài)管理，建立了詳細(xì)的收入、成本臺帳，嚴(yán)格執(zhí)行每月對帳制度實(shí)現(xiàn)對外委工程的立項(xiàng)、施工進(jìn)度、收入確認(rèn)、款項(xiàng)回收以及成本結(jié)算方面及時、動態(tài)的監(jiān)管，增強(qiáng)了經(jīng)營的控制力和預(yù)算的執(zhí)行力，確保了利潤目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。同時還積極配合各項(xiàng)目部進(jìn)行工程應(yīng)收款的催收，特別是移動工程，逐月與移動公司財(cái)務(wù)部門核對、協(xié)調(diào)，為工程回款作出了一份貢獻(xiàn)。
七、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和自學(xué)，不斷提高素質(zhì)。
一是利用參加省公司財(cái)務(wù)會議機(jī)會，圍繞公司財(cái)務(wù)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題交流學(xué)習(xí)，解決工作中實(shí)際操作問題。二是參加省公司的專門培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則以及鐵通公司新的核算辦法。三是參加稅務(wù)部門組織的學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)新所得稅法的有關(guān)知識。四是鼓勵財(cái)務(wù)人員積極參與多種形式的自學(xué)，如會計(jì)方面的網(wǎng)絡(luò)教育等。
此外，為增強(qiáng)公司其他人員對財(cái)務(wù)知識的了解，還舉辦了一次公司全員性的財(cái)務(wù)知識講座。
八、理順各方關(guān)系，努力創(chuàng)造良好的財(cái)務(wù)環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境。
加強(qiáng)服務(wù)意識，圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，配合各部門工作；縱向與省公司財(cái)務(wù)，橫向與地市分公司財(cái)務(wù)，多作溝通，爭取工作的主動性；積極協(xié)調(diào)與國地稅機(jī)關(guān)的關(guān)系，盡量避免稅務(wù)風(fēng)險，優(yōu)化了財(cái)務(wù)工作環(huán)境。
20xx年已經(jīng)過去，在這辭舊迎新的時候，總結(jié)一年來的工作，我們感到有欣慰也有不足，主要表現(xiàn)在：一是跟各個部門的聯(lián)系雖然較多，但對各部門的工作了解得不夠深入，交流得不夠細(xì)致，造成對一些工作的理解存在偏差，影響了工作的順利開展。二是公司的信息報(bào)導(dǎo)工作雖然有一定的進(jìn)步，但報(bào)導(dǎo)面比較窄，手法比較陳舊，深入現(xiàn)場的時間比較少。三是管理水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)，某些方面還存在要求不夠嚴(yán)格的問題。四是某些管理工作的流程不夠科學(xué)，還需要進(jìn)一步優(yōu)化。