報告的寫作技巧包括標(biāo)題醒目、結(jié)構(gòu)清晰、語言簡明扼要等。最后，報告的結(jié)論應(yīng)總結(jié)主要發(fā)現(xiàn)和提出有效的建議。掌握了報告的撰寫技巧后，我們可以更好地應(yīng)對各種需要報告的場景。
    開展工作情況報告篇一
    一、工作開展的基本情況。
    20xx年，醫(yī)保辦按照醫(yī)院制定的雙向轉(zhuǎn)診相關(guān)制度和服務(wù)流程，積極開展雙向轉(zhuǎn)診的相關(guān)工作，門診病人通過積極的溝通，基本上能按社保的相關(guān)要求，分流轉(zhuǎn)至各個社區(qū)醫(yī)院，住院病人轉(zhuǎn)診主要通過臨床科室與合作醫(yī)院之間直接聯(lián)系，沒有登記病人轉(zhuǎn)診信息。
    二、病人轉(zhuǎn)診情況。
    20xx年，我院雙向轉(zhuǎn)診的病人，在醫(yī)保辦有登記記錄的下轉(zhuǎn)病人有xx人，主要為門診慢性病人，上轉(zhuǎn)病人270人，主要為住院病人。
    三、存在問題及原因分析。
    經(jīng)過一年的運行，雙向轉(zhuǎn)診主要存在的問題有：
    1、住院轉(zhuǎn)診人數(shù)較少。
    2、住院病人下轉(zhuǎn)沒有通過醫(yī)保辦登記預(yù)約。
    3、病人不配合。
    經(jīng)分析，主要原因有：
    （1）病人對基層醫(yī)院的.服務(wù)水平不能接受，不同意轉(zhuǎn)診。
    （2）醫(yī)院病床使用率不高，沒有轉(zhuǎn)診必。
    （3）社區(qū)醫(yī)院只是海南省或?？谑斜炯壍亩c醫(yī)療機(jī)構(gòu)，有些有需求的病人擔(dān)心不能報銷，不同意轉(zhuǎn)診。
    （4）海南醫(yī)保政策沒有規(guī)定病人病情達(dá)到哪些情形，要強行轉(zhuǎn)診（除?？谑芯用襻t(yī)保），醫(yī)院很難推動該項工作。
    四、整改措施。
    1、完善服務(wù)流程，增加預(yù)約轉(zhuǎn)診流程，
    加大與社區(qū)醫(yī)院的溝通和合作，力求社區(qū)醫(yī)院有專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)。
    開展工作情況報告篇二
    為貫徹落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)，做好居民健康的守門人，給廣大人民群眾提供便捷、低成本的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，確保居民“小病在社區(qū)、大病進(jìn)醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”，有效落實分級診療和雙向轉(zhuǎn)診工作，自開展雙向轉(zhuǎn)診工作以來，積極加強與上級醫(yī)院的.合作，雙向轉(zhuǎn)診工作取得了良好的效果，為轄區(qū)廣大居民提供了就醫(yī)方便，從很大程度上解決了居民“看病難、看病貴”的問題，現(xiàn)就這一年來的工作總結(jié)如下：
    中心自從與市立醫(yī)院簽定了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議以來，建立了良好的雙向轉(zhuǎn)診合作關(guān)系，成功建成了上下級醫(yī)療合作網(wǎng)絡(luò)，有效實現(xiàn)了轉(zhuǎn)診功能，為確保雙向轉(zhuǎn)診工作順利運行，中心成立了雙向轉(zhuǎn)診領(lǐng)導(dǎo)小組，制定雙向轉(zhuǎn)診工作制度，明確雙向轉(zhuǎn)診規(guī)范，制作雙向轉(zhuǎn)診流程圖，建立雙向轉(zhuǎn)診溝通制度，定期與市立醫(yī)院就雙向轉(zhuǎn)診工作中存在的問題進(jìn)行溝通，并由專人負(fù)責(zé)雙向轉(zhuǎn)診工作，統(tǒng)一管理中心的轉(zhuǎn)診工作，為患者雙向轉(zhuǎn)診開通了綠色通道，20xx年共上轉(zhuǎn)20名患者并都得到了有效救治。
    二、雙向轉(zhuǎn)診工作還存在的一些問題，針對工作中實際問題的應(yīng)對措施。
    現(xiàn)在，雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療模式在全省乃至全國得到了全面的推廣，我們應(yīng)該加強服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步致力于打造中心的服務(wù)品牌，完善“以轉(zhuǎn)出帶動轉(zhuǎn)入”為目的的雙向轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)體系，使轉(zhuǎn)診患者享受到雙向轉(zhuǎn)診的優(yōu)越性，方便患者就醫(yī)。
    1.進(jìn)一步加強與市立醫(yī)院的溝通協(xié)調(diào)，加大合作力度，各項工作不能只流于形式，必須從實際出發(fā)，從技術(shù)上、管理上提高中心的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
    2.盡最大能力改變中心設(shè)備不足、藥品較少的現(xiàn)狀，充分利用中心的現(xiàn)有醫(yī)療資源，通過加強服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，提高雙向轉(zhuǎn)診患者滿意度。
    現(xiàn)在，雙向轉(zhuǎn)診工作在運行過程中還存在著一些問題，如下轉(zhuǎn)病人較少，這就需要政府發(fā)揮宏觀調(diào)控的作用，營造上下級醫(yī)院的區(qū)域利益共同體，不僅要實現(xiàn)真正意義的“雙向轉(zhuǎn)診”，而且要達(dá)到“雙贏”乃至“三贏”的結(jié)果，實現(xiàn)我國衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們下一步的工作是：如何加強服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量；如何結(jié)合雙方實際，制訂更完善的合作計劃，進(jìn)一步對合作醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)、管理方面的交流；如何制定更細(xì)致、更流暢的轉(zhuǎn)診流程，使轉(zhuǎn)診病人真正享受到國家的實惠。
    開展工作情況報告篇三
    現(xiàn)在，我受縣政府委托，向縣人大主任會議匯報我縣宗教工作情況。
    近年來，我縣宗教工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的關(guān)心支持下，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)，進(jìn)一步理清思路，明確職責(zé)，突出重點，強化措施，較好地完成了各項工作任務(wù)。
    我縣現(xiàn)有佛教、道教和基督教三大宗教，佛教協(xié)會、道教協(xié)會、基督教協(xié)會和基督教三自愛國運動委員會四個宗教團(tuán)體，依法登記的宗教活動及民間信仰場所195處，其中宗教活動場所86處（佛教場所11處，道教場所58處，基督教場所17處），民間信仰場所109處，全縣已備案宗教教職人員58位（佛教10位，道教32位，基督教16位）。
    （一）強化依法規(guī)范管理，確保宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。
    一是深化“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建工作。大力開展“文明敬香??建設(shè)生態(tài)寺觀”、基督教私設(shè)聚會點治理、佛道教專項治理、消防安全百日攻堅大行動等專項行動，202-年創(chuàng)成省級和諧寺觀教堂達(dá)標(biāo)場所5家、三星級場所3家，實現(xiàn)全縣宗教場所網(wǎng)格化覆蓋率與“戶籍化”管理率均達(dá)100%，實現(xiàn)近三年宗教場所安全事故零發(fā)生。
    二是進(jìn)一步規(guī)范宗教場所管理。繼續(xù)推廣宗教活動場所財務(wù)會計代理辦法，健全場所財務(wù)管理制度，目前全縣登記場所銀行立戶率達(dá)90%。同時，規(guī)范場所日常管理，做好宗教教職人員的認(rèn)定、登記、備案工作，加強對流動教職人員日常管理，確保我縣宗教教職人員備案率100%。
    三是積極引導(dǎo)宗教界參與和諧社會建設(shè)。全面開展“五水共治·五教同行”“慈善一日捐”等活動，廣泛發(fā)起倡議，組織宗教團(tuán)體、宗教界代表人士和有威望的教職人員，走進(jìn)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村居）開展慈善宣傳，積極引導(dǎo)宗教界人士參與殯葬改革、扶貧助困、助老助醫(yī)等社會慈善公益事業(yè)。近年來，全縣宗教界共募得善款20余萬元。
    （二）著力突破重點難點，切實做好涉宗違法建筑處置工作。
    我縣于202-年2月全面開展“三改一拆”涉宗違建處置工作，202-年7月全面完成49家涉及違建的宗教場所處置工作及民間信仰場所20%的拆改任務(wù)，拆除“三超”標(biāo)志物3處，順利通過了省級檢查督導(dǎo)組檢查。在“三改一拆”涉及宗教違法建筑處置工作中，我縣沒有發(fā)生一起群體性事件，也沒有發(fā)生在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布負(fù)面信息等其他影響宗教界的不利事件。
    一是不斷強化思想認(rèn)識。在黨員干部中廣泛開展“無神論”教育，堅持以非宗教化的方式處置宗教違法建筑，做到黨員干部帶頭支持、帶頭拆違、帶頭勸導(dǎo)。堅持“自拆為主、強拆為輔”的工作原則，深入村居反復(fù)宣傳“三改一拆”相關(guān)政策，切實做好宗教界人士和信眾的思想引導(dǎo)工作。
    二是大力強化處置措施。自202-年2月開始，在全縣范圍內(nèi)開展“拉網(wǎng)式”排摸3次，反復(fù)核實工作底數(shù)，全面完善所有宗教場所戶籍化檔案，真正實現(xiàn)“一場所一檔案”“一違建一檔案”。突出“三沿兩側(cè)”、五島沿線等重點區(qū)域，采用“一廟、一堂、一策、一議”的方式，綜合運用“拆改用”等各種手段，針對實際情況，分類做好甄別處置工作。
    （三）緊跟省市工作部署，持續(xù)推進(jìn)“同心同行·共建和諧”活動。
    我縣于202-年9月份開展“同心同行·共建和諧”試點工作，至11月份共分類遴選18家場所，現(xiàn)已進(jìn)入拓展試點階段。
    一是組織部署迅速周密。活動開展以來，縣委、縣政府多次召開會議進(jìn)行專題研究部署，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)宗教界“同心同行·共建和諧”活動試點工作的實施意見》（洞委辦發(fā)〔2015〕23號），實行縣委副書記、分管副縣長和統(tǒng)戰(zhàn)部長掛鉤指導(dǎo)等工作制度，形成了由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭、縣民宗局負(fù)責(zé)、多部門協(xié)作的工作格局，保障活動扎實推進(jìn)。
    二是談心交心全面深入。我縣以實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系和駐教聯(lián)絡(luò)員兩個全覆蓋為抓手，深入開展談心交心工作，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)全面掛鉤聯(lián)系宗教場所，明確駐教聯(lián)絡(luò)員“三必清、三必到”的工作目標(biāo)，建立聯(lián)系交心常態(tài)機(jī)制，目前，已累計談心談話2000余人次。
    三是宣傳教育縱橫到位。全面推進(jìn)政策法律宣講活動，在黨報黨刊100%進(jìn)場所的基礎(chǔ)上，組織宣講團(tuán)前往試點場所，開展黨的宗教方針政策和相關(guān)法律法規(guī)大宣講，深入開展愛國主義教育，并在宗教團(tuán)體負(fù)責(zé)人、場所管理負(fù)責(zé)人等宗教界人士中，推廣使用浙江手機(jī)報、浙江新聞移動客戶端，全面推進(jìn)主流價值理論宣傳。目前，已組織宣講活動21場，受宣講教育5000余人次。
    四是日常服務(wù)積極主動。制定分片包干聯(lián)系服務(wù)制度，由統(tǒng)戰(zhàn)（民宗）干部分片聯(lián)系街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）民宗所和試點場所，指導(dǎo)健全場所安全、財務(wù)等日常管理制度，配合場所落實活動具體措施，幫助場所辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證、協(xié)調(diào)人員矛盾糾紛等實際困難，實行“全面、全程”服務(wù)。
    五是依法管控到位有力。研究制定《宗教（民間信仰）場所新增違法建筑管控辦法》，實行街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）宗教領(lǐng)域違建情況“每月一報”和“零報告”制度，切實做好宗教領(lǐng)域違法建筑控舊禁新工作。完善宗教情報信息網(wǎng)絡(luò)，強化場所的日常管控，嚴(yán)厲打擊非法宗教活動。扎實推進(jìn)村民中心建設(shè)，整合提升公共服務(wù)功能，促成一部分群眾回歸健康生活新常態(tài)。
    （四）建立健全工作機(jī)制，規(guī)范民間信仰事務(wù)管理。
    一是做好民間信仰場所編號登記管理工作。認(rèn)真貫徹落實《浙江省加強民間信仰事務(wù)管理的意見》，對全縣民間信仰活動場所進(jìn)行全面普查,摸清民間信仰場所基本情況以及民間信仰活動類型、規(guī)模、方式等情況，并匯總建檔，實行信息化管理。
    二是規(guī)范管理民間信仰活動。按照屬地管理和“誰舉辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實安全責(zé)任，實行民間信仰活動街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審批、民宗局備案的制度，規(guī)范管理民間信仰活動。
    三是健全場所管理組織和管理制度。指導(dǎo)民間信仰場所建立民主管理組織，明確場所管理負(fù)責(zé)人，目前，全縣所有場所均已建立管理組，并參照道教活動場所辦法，根據(jù)需要建立人員、財務(wù)、治安、消防等管理制度，70%場所已完成制度上墻。
    一是宗教（民間信仰）場所建設(shè)需求強烈與場所新建、改建難以審批之間的矛盾。一方面，我縣部分宗教（民間信仰）場所已被鑒定為d級危房，確實存在嚴(yán)重安全隱患，另一方面，部分場所存在比大求精，相互攀比的情況，近年來我縣宗教（民間信仰）場所建設(shè)需求尤為強烈。但自去年開始，為進(jìn)一步推進(jìn)“三改一拆”工作，鞏固宗教領(lǐng)域違法建筑處置工作成果，省市民宗部門要求全面停止宗教場所新建、改建審批工作。場所建設(shè)需求和場所建設(shè)審批工作兩者之間存在巨大矛盾。
    二是非法活動偶有發(fā)生。我縣宗教領(lǐng)域總體穩(wěn)定，但近年來，仍然偶有發(fā)生樂清、甌海等地的一些非法傳教人員到我縣進(jìn)行活動，去年我縣成功制止兩起外來人員到我縣開展非法傳教活動。
    三是宗教團(tuán)體建設(shè)亟需加強。目前，我縣的宗教團(tuán)體建設(shè)薄弱，宗教團(tuán)體的工作主動性和積極性不高，對宗教場所及教職人員的日常管理力度不夠。道教協(xié)會對教職人員難以形成有效管理；佛教協(xié)會多年未換屆，作用有所弱化；基督教兩會在一定程度上存在“家長制”管理現(xiàn)象，和部分下轄場所存在矛盾。
    四是執(zhí)法依據(jù)不足，且執(zhí)法主體不健全。當(dāng)前依法管理宗教事務(wù)的主要法律政策依據(jù)是《浙江省宗教事務(wù)條例》，而《條例》中有些規(guī)定為原則性條款，沒有較為具體的實施細(xì)則，在實際操作中存在不嚴(yán)謹(jǐn)現(xiàn)象。此外，洞頭縣民宗局現(xiàn)下設(shè)一個全額事業(yè)編制單位民族宗教執(zhí)法隊，在執(zhí)法工作開展過程中，由于執(zhí)法隊屬于事業(yè)單位，存在執(zhí)法主體不規(guī)范，工作難于全面、有效開展等問題，不利于我縣依法管理宗教事務(wù)工作展開。
    （一）進(jìn)一步強化宗教（民間信仰）場所管控工作。開展宗教工作“大排查”，全面排摸違法宗教建筑底數(shù)，特別是宗教標(biāo)志物的數(shù)量及分布情況，并研究制定處置工作方案，爭取提前全面完成整改處置工作。開展“三改一拆”涉宗違法建筑處置工作“回頭看”活動，按照鞏固率100%的要求，全面落實街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）宗教領(lǐng)域違建情況“每月一報”和“零報告”制度，確保宗教領(lǐng)域新建違建零增加。積極探索規(guī)范宗教（民間信仰）場所拆改建審批程序，推進(jìn)場所權(quán)證補辦工作。同時，做好全縣宗教場所總體布局規(guī)劃，根據(jù)我縣人口規(guī)模尤其是三大宗教的信眾人數(shù)，為今后場所的管理布局預(yù)留空間，以規(guī)劃來引領(lǐng)宗教場所的合理分布。
    （二）全面推進(jìn)“同心同行·共建和諧”活動。圍繞“五進(jìn)場所、十大舉措”要求，進(jìn)一步深入開展聯(lián)系交心工作，重點圍繞依法治國、宗教政策、反邪教、洞頭民間金融風(fēng)險、土地、規(guī)劃、消防等內(nèi)容，廣泛開展宗教政策法規(guī)大宣講活動，傳播黨和政府的“好聲音”，堅持不懈地在宗教界人士和信教群眾中開展愛國主義教育、法制教育，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)。
    （三）依法加強宗教事務(wù)管理。持續(xù)深化以“教風(fēng)”為主題的“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動和星級場所評定工作，以安全和財務(wù)工作為重點，加強宗教（民間信仰）場所日常巡查監(jiān)管，建立健全宗教活動場所管理制度財務(wù)監(jiān)管體制，強化場所自身建設(shè)。同時，進(jìn)一步完善宗教情報信息網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格規(guī)范宗教活動審批工作，嚴(yán)厲打擊非法宗教活動，形成治理非法宗教活動的長效機(jī)制，維護(hù)宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定，全力將我縣打造成為“宗教凈地”。
    （四）高度重視教職人員隊伍建設(shè)。強化宗教界代表人士培養(yǎng)，積極選送優(yōu)秀宗教人才到上級宗教院校培訓(xùn)，加強宗教教職人員的思想、政治、道德等方面教育，鼓勵其深入學(xué)習(xí)研究本教教義教規(guī)，全面提高宗教教職人員自身素質(zhì)。同時，按照“政治上靠得住、學(xué)識上有造詣、品德上能服眾、關(guān)鍵時起作用”的要求，加強場所和團(tuán)體優(yōu)秀管理人員培養(yǎng)，協(xié)助屆滿的宗教團(tuán)體開展換屆工作，切實發(fā)揮宗教團(tuán)體和宗教場所在協(xié)助貫徹落實黨的宗教政策及自身管理等方面的積極作用。
    （五）努力發(fā)揮宗教積極作用。開展宗教（民間信仰）民俗文化研究，追溯洞頭原始宗教（民間信仰）民俗的起源和發(fā)展過程，充分挖掘宗教文化內(nèi)涵，做好宗教與文化、旅游相結(jié)合的文章，助推旅游經(jīng)濟(jì)、民俗文化、社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚傳統(tǒng)文化積極向善的精神。進(jìn)一步提升放生活動，組織開展第五屆放生節(jié)活動，開展常態(tài)化放生。引導(dǎo)宗教界人士積極參與社會公益事業(yè)，參加公益慈善活動，支持洞頭經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)。
    （六）協(xié)助解決黨員信教問題。在黨員干部中長期開展理想信念和馬克思主義宗教觀教育，開展信教黨員排查，將黨員信仰宗教、參加宗教活動，同參加民俗文化活動區(qū)別開來，對查明確實信教的黨員，幫助做好信教黨員教育轉(zhuǎn)化工作，對思想上依然搖擺的黨員，要求進(jìn)一步擺明態(tài)度，堅定立場，確?！凹t色陣地”不變味，“紅色能量”正傳播。
    主任、各位副主任，洞頭宗教工作的成績離不開縣人大的關(guān)心和支持！在下一步的工作中，我們將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，上下一心，克難攻堅，為完成“海上花園”的建設(shè)目標(biāo)繼續(xù)努力。
    開展工作情況報告篇四
    打鐵必須自身硬，信任不能代替監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察的專責(zé)機(jī)關(guān)，必須帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，完善制度規(guī)則，強化內(nèi)部管理，公正規(guī)范履職，建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
    日前，xx省xx市紀(jì)委監(jiān)委成立課題組，圍繞做實做細(xì)自我監(jiān)督，對全市紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作進(jìn)行專題調(diào)研。
    突出政治建設(shè)，增強政治意識。將持之以恒學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為加強理論學(xué)習(xí)和政治建設(shè)的重要內(nèi)容，通過組織培訓(xùn)學(xué)、個人自覺學(xué)，把落實“兩個維護(hù)”政治責(zé)任內(nèi)化于心、外化于行。以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動政治紀(jì)律和政治規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。各級紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)章制度，完善民主決策機(jī)制，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，自覺把遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律貫徹到履職盡責(zé)全過程;認(rèn)真貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹立法治意識、程序意識，確保執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)力不被亂用、濫用。強化干部監(jiān)督主體責(zé)任，制定出臺xx市紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作要點，逐項細(xì)化分解責(zé)任到人，通過政治監(jiān)督、專項檢查、日常監(jiān)督以及調(diào)研督查等方式，層層傳導(dǎo)壓力，督促各級紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察組組長切實履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。
    立足標(biāo)本兼治，強化制度建設(shè)。強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)管力度，建立健全“日考勤、月自查、季評價”的管理評價機(jī)制，制定完善《xx市紀(jì)委監(jiān)委綜合考核辦法》《關(guān)于認(rèn)真落實紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍有關(guān)情況報告制度的通知》《xx市監(jiān)察委員會特約監(jiān)察員工作辦法》等干部管理制度，形成全方位、多渠道、動態(tài)化的干部監(jiān)管機(jī)制。督促各縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委健全完善內(nèi)控機(jī)制，制定貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法、紀(jì)律作風(fēng)整頓常態(tài)化制度化實施意見、干部日常實績公示及考核實施辦法等，用制度管人管事管機(jī)構(gòu)，在自我約束上嚴(yán)之又嚴(yán)。
    (出)機(jī)構(gòu)、市屬國有企業(yè)紀(jì)委和市屬高校紀(jì)委及部分街道紀(jì)工委開展了監(jiān)督檢查，堅決糾正查處敷衍塞責(zé)、弄虛作假、陽奉陰違、搞變通打折扣、不擔(dān)當(dāng)不作為、搞形式主義官僚主義等問題。突出精準(zhǔn)監(jiān)督，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯關(guān)鍵崗位，將市紀(jì)委監(jiān)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察組、市委巡察機(jī)構(gòu)及縣級紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人作為監(jiān)督重點，通過專項檢查、日常監(jiān)督、過程監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督等，通過壓實主體責(zé)任帶動監(jiān)督責(zé)任落實，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任協(xié)同發(fā)力。突出協(xié)作配合，以干部監(jiān)督室為主，整合組織部、案管室、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)督檢查室以及特邀監(jiān)督員力量，加強日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀(jì)律作風(fēng)專項整治等各項工作的協(xié)作配合，針對發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍存在的履行監(jiān)督責(zé)任不到位、制度建設(shè)系統(tǒng)性不強及紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)不實等方面問題，督促整改落實到位。
    強化自我約束，從嚴(yán)管理隊伍。注重教育管理，制定年度培訓(xùn)工作計劃，通過組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、積極安排人員跟班學(xué)習(xí)、參加點訓(xùn)、案例復(fù)盤辨析，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果最大化，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì);組織機(jī)關(guān)黨員干部以開展專題黨性教育、系統(tǒng)內(nèi)典型案例警示教育活動，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅守初心，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。注重以案促改，市紀(jì)委監(jiān)委從自身做起，結(jié)合監(jiān)督檢查及日常工作中存在的問題，以案促改，做到發(fā)現(xiàn)一個問題、整改一類情況、完善一套制度。針對少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)散漫、案件辦理程序不規(guī)范、違規(guī)干預(yù)泄露案情等問題，完善規(guī)章制度，為紀(jì)檢監(jiān)察干部履職用權(quán)開列負(fù)面清單，標(biāo)明行為底線。注重問題線索處置，嚴(yán)把適用關(guān)、程序關(guān)、審核關(guān)，堅持“刀刃向內(nèi)”，充分用好“四種形態(tài)”，對屬于工作方式方法問題的及時提醒幫助，對屬于個人違紀(jì)違法問題的依規(guī)依紀(jì)依法堅決處理，決不護(hù)短手軟。
    主體責(zé)任方面。一把手履行干部監(jiān)督的主體責(zé)任，不僅要管業(yè)務(wù)工作，還要管思想工作，但在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有些一把手及班子成員在履行干部監(jiān)督責(zé)任方面，尤其是談心談話工作不到位，對苗頭性、傾向性問題進(jìn)行提醒談話和批評教育時，談業(yè)務(wù)多談思想少，隨機(jī)談話多專項談話少。部分基層紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位不高、政治覺悟不強、政治擔(dān)當(dāng)不夠，對從嚴(yán)管理隊伍認(rèn)識不足，缺少“清理門戶”的魄力，還有的對自覺接受監(jiān)督的思想認(rèn)識不到位，主動接受監(jiān)督意識不強。
    制度建設(shè)方面。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)雖然從內(nèi)控機(jī)制、內(nèi)部管理、紀(jì)律作風(fēng)等方面制定出臺了一些制度和規(guī)定，但還沒有形成完備的制度體系，制度的系統(tǒng)性、全局性不強，對紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督的責(zé)任體系、監(jiān)督方式、責(zé)任追究等缺乏系統(tǒng)安排。
    監(jiān)督檢查方面。對紀(jì)檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀(jì)依法履行監(jiān)督職責(zé)的監(jiān)督力度仍有不足，且多為事后監(jiān)督、事后懲戒，主要依靠信訪舉報、審查調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題線索，主動發(fā)現(xiàn)問題不多，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量的線索不多。此外，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督方式單一，大多為常規(guī)性的紀(jì)律檢查，針對法治意識、程序意識方面的專項檢查不多。
    聯(lián)動機(jī)制方面。部分縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室對構(gòu)建內(nèi)部大監(jiān)督格局進(jìn)行了有益探索，但也還存在與辦公室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、紀(jì)檢監(jiān)察室、巡察辦、機(jī)關(guān)紀(jì)委等協(xié)調(diào)配合不到位、信息共享不充分的問題，各部門在干部監(jiān)督工作上各自為政的情況仍然不同程度存在，統(tǒng)籌協(xié)同的聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。此外，干部監(jiān)督工作如何深度融合各類監(jiān)督形成合力，還需要從頂層設(shè)計入手統(tǒng)籌加強。
    隊伍建設(shè)方面。部分干部監(jiān)督人員對打鐵必須自身硬的認(rèn)識有待進(jìn)一步提高，對紀(jì)委監(jiān)委是政治機(jī)關(guān)的認(rèn)識有待進(jìn)一步提高，對干部隊伍建設(shè)關(guān)乎是否充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用的認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。在工作中，個別干部開展監(jiān)督失之于寬、失之于軟，對不良現(xiàn)象和不當(dāng)行為不批評、不糾正，生怕得罪人，搞一團(tuán)和氣。個別干部不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的情況仍然存在。
    強化政治擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步提高政治站位，把講政治貫穿于干部監(jiān)督工作始終，把政治監(jiān)督作為干部監(jiān)督工作的首要任務(wù)，堅持“聚焦、精準(zhǔn)、規(guī)范、有效”標(biāo)準(zhǔn)，在推動黨中央決策部署有效落實、圍繞現(xiàn)代化建設(shè)大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，一體推進(jìn)“三不”體制機(jī)制建設(shè)，扎實推進(jìn)規(guī)范化法治化建設(shè)等方面加強監(jiān)督，為建設(shè)政治過硬、本領(lǐng)高強的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍提供堅強政治保障。
    壓實主體責(zé)任。研究制定紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人履行干部監(jiān)督第一責(zé)任人談心談話規(guī)定，結(jié)合問題線索、日常監(jiān)督及專項檢查情況，對苗頭性、傾向性問題及時給予提醒或約談，不斷壓實一把手履行干部監(jiān)督的主體責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”。對縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委加強指導(dǎo)，確保在“政治關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)”上嚴(yán)把干部監(jiān)督人選，以高素質(zhì)隊伍推動干部監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。
    從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。督促各縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室加強日常監(jiān)督，對紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法行為零容忍。在常規(guī)性監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，加大談心談話、專項檢查工作力度，對干部隊伍紀(jì)律作風(fēng)、遵守執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)則規(guī)定情況等開展監(jiān)督檢查，增強主動發(fā)現(xiàn)問題的能力，并確保整改取得實效。在問題線索處置中，用好“四種形態(tài)”，堅持嚴(yán)管厚愛，審慎精準(zhǔn)處置，既要查處紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)違法的問題，又要持續(xù)深入開展紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)工作，對辦事拖拉、標(biāo)準(zhǔn)不高、怕苦怕累、自由散漫、工作紀(jì)律松弛等問題加大整治力度。
    有效形成合力。指導(dǎo)推動縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室加強與組織部、巡察機(jī)構(gòu)、紀(jì)檢監(jiān)察室等的協(xié)調(diào)配合，全方位、多層次了解干部隊伍存在的普遍性、典型性問題，形成干部監(jiān)督工作合力。各縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要進(jìn)一步加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的監(jiān)督管理，通過日常了解、談心談話、檢查抽查、專項治理、蹲點調(diào)研以及信訪舉報等方式，近距離、全方位了解干部隊伍情況，增強主動發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量線索的能力和水平。積極探索構(gòu)建以干部監(jiān)督室和機(jī)關(guān)紀(jì)委專職監(jiān)督為主，特約監(jiān)督、群眾監(jiān)督等外部監(jiān)督為補充的大監(jiān)督格局。
    加強隊伍建設(shè)。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，督促干部監(jiān)督部門嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，解決好不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不善監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督寬松軟等問題。同時，深入開展干部監(jiān)督工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)、以案代訓(xùn)等方式，從信訪受理、線索處置、談話函詢，到執(zhí)紀(jì)審查、審理報告等方面，補齊能力素質(zhì)短板，進(jìn)一步提升干部監(jiān)督隊伍的思想政治素質(zhì)和履職能力。
    開展工作情況報告篇五
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。去年，我市對就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整和充實，成立了以市長任組長，36家單位主要負(fù)責(zé)人任成員的“淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，市勞動保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。
    2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》，各部門結(jié)合工作實際，研究制定了具體的辦法和措施，對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當(dāng)放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
    3、強化目標(biāo)管理，積極落實農(nóng)民工工作責(zé)任。市目標(biāo)辦印發(fā)了《淮北市xx年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解和考核辦法》，將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任層層分解下達(dá)，列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級政府目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容，實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。
    4、建立工作臺帳，積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機(jī)構(gòu)采取分片包干制的.辦法，組織專人深入村戶，通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。
    5、強化政策宣傳，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口，在火車站、汽車站設(shè)立了宣傳咨詢臺，深入開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行宣傳報道。
    6、加強創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務(wù)、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，免費為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目600多個，組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行篩選，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動1365人就業(yè)。
    7、加強園區(qū)建設(shè)，積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進(jìn)工業(yè)化，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和輻射能力，從而形成增長極，有效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見成效，累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬元。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房11棟，建設(shè)面積123畝，現(xiàn)已入住華強面粉廠、淮北天王機(jī)械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人，帶動1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建設(shè)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。
    8、強化就業(yè)服務(wù)，積極推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控，對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報市政府領(lǐng)導(dǎo)和省勞動保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴(kuò)大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù)，深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動。
    全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，實行“三個對接”：即任務(wù)分配與定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對接；培訓(xùn)與技能鑒定對接；培訓(xùn)與就業(yè)對接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強與長三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來，共開展農(nóng)民工培訓(xùn)13946人；建立了南坪、劉橋等10個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進(jìn)行跟蹤管理與服務(wù)；發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人87人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到396521人。
    開展工作情況報告篇六
    黨員信教排查工作總結(jié)報告篇一為扎實做好巡視整改工作,根據(jù)市委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,經(jīng)研究,決定利用二個月左右時間,在全市開展黨員信教問題專項整治行動?，F(xiàn)制定如下方案。
    深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真落實省委巡視整改要求,堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,圍繞省委巡視反饋的黨員信教問題開展專項整治,切實加強馬克思主義宗教觀和黨的紀(jì)律教育,教育轉(zhuǎn)化一批存在信迷信、搞封建迷信活動和參教信教情況的黨員,清退不符合黨員資格條件的黨員,進(jìn)一步增強黨員的黨性觀念和紀(jì)律意識,加強黨員隊伍先進(jìn)性、純潔性建設(shè)。
    成立專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市宗教局分管負(fù)責(zé)同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,市委組織部分管負(fù)責(zé)同志任辦公室主任,相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)同志任辦公室成員。
    1.排查摸底（202-年7月15日—7月31日）。制定專項整治方案,對整治工作進(jìn)行安排部署,明確任務(wù)、措施和時限要求,逐級夯實工作責(zé)任。按照黨組織隸屬關(guān)系,以黨支部為單位,采取走訪調(diào)查、交心談心等方式,對黨員信迷信、搞封建迷信活動和信仰宗教、參與宗教活動情況進(jìn)行專項排查,全面摸清情況,建立臺賬,做到底數(shù)清、人頭明。
    2.集中教育（202-年8月1日—8月10日）。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強馬克思主義無神論教育、黨的基本知識和科學(xué)文化知識教育,嚴(yán)明黨員違反規(guī)定信仰宗教和參與宗教活動就是違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩。開展“黨員姓黨不信教”專題討論,開展黨員不信教專項承諾活動。
    4.建章立制（202-年9月1日—9月15日）。健全經(jīng)常性的黨性教育制度,把加強教育放在首位,通過組織生活會、上黨課、看專題片、學(xué)習(xí)討論等方式,加強黨章、黨的宗教政策等方面的學(xué)習(xí)教育,切實解決少數(shù)黨員理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失和宗旨意識淡漠等思想認(rèn)識問題。研究制定黨內(nèi)關(guān)懷幫扶實施辦法,開展黨內(nèi)關(guān)愛活動,深入摸清信教黨員特別是生活困難黨員的基本情況,開展經(jīng)常性走訪,及時幫助困難黨員解決實際困難。
    1.統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。各地各單位要充分認(rèn)識整治黨員信教問題的重要性、必要性和嚴(yán)肅性,加強思想教育引導(dǎo),增強抓實整治工作的思想自覺和行動自覺,堅決防止認(rèn)識不到位、責(zé)任不落實、措施不具體等問題。
    3.把握政策,嚴(yán)肅紀(jì)律。整治黨員信教問題政治性、政策性強,涉及面廣、情況復(fù)雜。各地各單位要嚴(yán)格遵循黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真研究運用黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)文件,加強與國家法律法規(guī)的銜接,對把握不準(zhǔn)的問題要及時請示,防止隨意性、片面性。要嚴(yán)肅保密紀(jì)律,妥善保管相關(guān)文件資料,整治工作情況不向社會公布、不在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布,密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情,加強輿情監(jiān)測和應(yīng)對,防止負(fù)面炒作。
    開展工作情況報告篇七
    近年來，**市中級人民法院積極落實“三統(tǒng)”職責(zé)和為僑服務(wù)根本宗旨，立足人民法院職能定位，深入推進(jìn)新時代為僑服務(wù)工作，努力提升僑務(wù)工作法治化水平。因2020年以來，**兩級法院未審理涉僑案件，**法院便將為僑服務(wù)工作同涉外案件辦理工作密切結(jié)合，全面貫徹黨中央外交大政方針和戰(zhàn)略部署，在地方對外交往中充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用。加強涉外法治工作，提高涉外工作法治化水平。**中院近三年共審理涉外案件5件，均為民事案件，案由為申請承認(rèn)外國法院裁決結(jié)果，目前都已結(jié)案。在區(qū)際（內(nèi)地和港澳臺地區(qū)）和國際司法協(xié)助方面，**兩級法院近三年共開展區(qū)際司法協(xié)助案件8件，開展國際司法協(xié)助案件20件。全市兩級法院嚴(yán)格遵守我國締結(jié)或參加的國際條約和我國民事訴訟法等相關(guān)規(guī)定，遵循對等原則和國際慣例，牢牢堅持國家主權(quán)原則，避免因涉外案件處理不當(dāng)引起事端。幾年來，全市法院受理的涉外案件都得到圓滿解決，其他為僑服務(wù)和涉外法治工作也達(dá)到既定目標(biāo)。現(xiàn)將具體工作情況和意見建議報告如下。
    1.突出問題導(dǎo)向，推進(jìn)涉僑法治建設(shè)。涉僑政策法規(guī)是僑務(wù)工作的生命線，廣泛宣傳、有效實施、正確運用涉僑政策法規(guī)，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)做好審判工作，是人民法院為僑服務(wù)工作的基礎(chǔ)性內(nèi)容。**法院高度重視對僑服務(wù)工作，組織相關(guān)庭室內(nèi)法官干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法》《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法實施辦法》《遼寧省實施辦法》，針對僑胞和歸僑僑眷反映集中的參加社會保障、出入境待遇、財產(chǎn)保護(hù)、子女就學(xué)、婚姻關(guān)系、回國定居等問題，查找外地法院審理的優(yōu)秀典型涉僑案例，研究相關(guān)裁判尺度。廣泛開展為僑服務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)宣傳，利用每年的憲法宣傳日等時間節(jié)點，發(fā)放相關(guān)宣傳資料，宣傳相關(guān)法律知識。
    2.研究法律定位，切實推進(jìn)依法護(hù)僑。把涉僑政策法規(guī)作為對僑服務(wù)工作的根本依據(jù)，將保護(hù)歸僑僑眷和海外僑胞在國內(nèi)的合法權(quán)益作為工作的立足點，組織法官干警加強涉僑政策法規(guī)研究、執(zhí)行，厘清華僑華人和歸僑僑眷這個特殊群體與國內(nèi)一般居民的“同”與“不同”，從一般到特殊深入研究確定他們合情、合理、合法需求，善于發(fā)現(xiàn)和糾正歧視僑胞的錯誤傾向和侵權(quán)行為，有的放矢地做好依法護(hù)僑工作。會同有關(guān)部門依法查處涉僑侵權(quán)案件，切實維護(hù)僑胞合法權(quán)益。重視加強和改進(jìn)信訪工作及僑商企業(yè)投訴協(xié)調(diào)工作，逐步將涉僑信訪納入法治化軌道，引導(dǎo)信訪人按法定程序反映訴求，同時也要做好矛盾糾紛調(diào)解工作，教育僑界群眾學(xué)法守法用法，努力維護(hù)僑界和諧穩(wěn)定。
    二、意見建議。
    1.夯實涉僑立法基礎(chǔ)。在現(xiàn)有的《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法》《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法實施辦法》《遼寧省實施辦法》的基礎(chǔ)上，對華僑在國內(nèi)的正當(dāng)權(quán)益進(jìn)行規(guī)范，對現(xiàn)行的涉僑法律法規(guī)加以疏理，對內(nèi)容陳舊、不適合當(dāng)今實際情況的部分及時予以廢止，為依法履職、依法行政、依法護(hù)僑、依法審判奠定法律基礎(chǔ)。同時建議在各類相關(guān)法律中（如《中華人民共和國外商投資法》等）推動加入涉僑內(nèi)容，逐步形成較完備的涉僑法律法規(guī)體系。
    2.完善涉僑政策規(guī)定。全面梳理華僑和歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)中存在的問題，廣泛聽取僑胞和基層對涉僑政策法規(guī)的意見和建議，針對華僑華人出入境、依法平等參加社會保障、辦理民商事務(wù)、華僑參政議政、華人身份證明、慈善捐贈管理等體制性、政策性和程序性障礙，研究提出解決方案，推動有關(guān)職能部門抓緊研究解決。各級僑務(wù)管理部門也應(yīng)按照高效便捷公開等原則，規(guī)范和改進(jìn)辦理涉僑事務(wù)等工作程序與行政行為，著力解決僑界群眾反映的辦事難、辦事慢等問題。
    3.加強依法護(hù)僑工作。建立健全維護(hù)僑益工作協(xié)調(diào)機(jī)制，開展涉僑政策法規(guī)實施的協(xié)調(diào)會商和監(jiān)督檢查，依法解決海外僑胞和歸僑僑眷遇到的侵權(quán)和經(jīng)濟(jì)糾紛等問題。建立健全為僑法律服務(wù)平臺，探索通過政府購買服務(wù)或義務(wù)服務(wù)等方式，組織“為僑服務(wù)律師團(tuán)”、“僑務(wù)法律咨詢中心”等，為廣大僑胞提供法律服務(wù)。重視做好信訪投訴協(xié)調(diào)工作，暢通僑胞訴求表達(dá)渠道，加大對涉僑重點侵權(quán)信訪案件督查督辦力度，能夠納入法治軌道的納入。繼續(xù)開展僑務(wù)法治宣傳，推動涉僑法律宣講進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層。引導(dǎo)廣大僑胞及其親屬學(xué)法、用法，依法維護(hù)自身權(quán)益。
    4.提高涉僑工作水平。通過培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等，加大對涉僑工作管理人員和工作人員的教育培訓(xùn)，提升依法辦僑務(wù)的能力和水平，增強法治觀念，樹立法治思維，掌握法治方式，進(jìn)一步規(guī)范依法履職行為。
    **市中級人民法院。
    2022年7月15日。
    開展“我為誰服務(wù)、如何服務(wù)好”討論交流會心得體會。
    為崗位職責(zé)服務(wù)和成果服務(wù)。
    開展工作情況報告篇八
    當(dāng)日，服務(wù)中心的醫(yī)生向記者現(xiàn)場演示了轉(zhuǎn)診病例，育德社區(qū)居民王女士在社區(qū)醫(yī)院檢查時發(fā)現(xiàn)患甲狀腫瘤，社區(qū)醫(yī)生迅速為她向江門市中心醫(yī)院申請啟動了“雙向轉(zhuǎn)診”的上轉(zhuǎn)程序。
    江門市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)人表示：“雙向轉(zhuǎn)診制度是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與區(qū)域大中型綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院簽訂的一項協(xié)議，讓一般常見、多發(fā)的小病在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)治療，大病則轉(zhuǎn)向二級以上的大醫(yī)院，而在大醫(yī)院確診后的慢性病治療和手術(shù)后的康復(fù)則可轉(zhuǎn)至社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)?！?BR>    未來有望向全市推廣。
    目前，信息化雙向轉(zhuǎn)診全市僅在育德社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展試點工作，今后，育德社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的管理模式也將在完善的基礎(chǔ)上在江門市穩(wěn)步推廣。江門市育德社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心麥院長表示，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)還要逐步擴(kuò)大居民健康檔案的建檔率，實行動態(tài)管理和信息化管理。
    開展工作情況報告篇九
    自活動開展以來，我鄉(xiāng)以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，班子成員先學(xué)一步，克服工學(xué)矛盾，認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，分別撰寫了80個學(xué)時學(xué)習(xí)筆記和1篇以上的學(xué)習(xí)心得體會及1篇以上的調(diào)研報告。組織觀看警示教育片2場、踐行群眾路線的好榜樣優(yōu)秀黨員教育電視片3部，參加“黎州講堂”3場，開展“院壩大講堂”活動7余場次，帶頭講黨課5堂。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討、觀看教育片等多種形式的學(xué)習(xí)討論，黨委班子成員對黨的群眾觀點和群眾路線的理解進(jìn)一步加強，對開展教育實踐活動重要性和緊迫性的認(rèn)識進(jìn)一步加深，對開展好教育實踐活動的自覺性、主動性和積極性進(jìn)一步增強，對傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)和為民務(wù)實清廉的信念更加堅定，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、存在的問題。
    1、學(xué)習(xí)意識淡薄，缺乏系統(tǒng)專研。部分干部錯誤認(rèn)為集中學(xué)習(xí)理論是搞形式主義，不如干點實在的。政治理論和業(yè)務(wù)知識欠缺造成工作粗糙，缺乏深度；政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。
    2、重地位，輕群眾，缺乏群眾路線意識。有時候群眾來辦事或來咨詢政策，不是三番五次，五次三番的耐心講解，而是簡單粗暴，群眾很不滿意，失望而歸。xxx歷史遺留問題較多，人員緊缺，面臨的工作任務(wù)重，埋頭忙于應(yīng)付工作，對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少、直面群眾解決少；習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，深入實際調(diào)研少，導(dǎo)致還有很多合理的群眾訴求還未得到解決。
    3、重成績，輕問題，存在不思進(jìn)取的思想。有的干部大局意識不強，認(rèn)為自己干好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情就是，安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，主動為黨委政府分憂、為群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展思考少。進(jìn)取心不強，缺乏超、比、拼的精神。比如：有的干部自信心不足，自己瞧不起自己，不積極進(jìn)取。不安心基層工作，有怨氣，缺乏工作激情。
    4。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約意識有待進(jìn)一步加強。對日常事務(wù)性管理松懈，費用控制不嚴(yán)，存在浪費現(xiàn)象。如對日常辦工紙張的使用，不經(jīng)過仔細(xì)檢查就打印，甚至批量打印，發(fā)現(xiàn)錯誤時已經(jīng)耗材。有的對辦公室、宿舍電器使用后離開時不關(guān)電源，造成長時間的電源浪費等。在親朋好友的聚會中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”行動要求還有距離，偶爾也出現(xiàn)剩飯剩菜的現(xiàn)象。
    二、整改措施。
    1、建立健全并認(rèn)真堅持學(xué)習(xí)制度。無論工作怎么忙今后鄉(xiāng)黨委將堅持把班子成員、一般干部的理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)來抓，正確處理好工學(xué)矛盾，定期組織班子成員、黨員干部對黨的基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)，豐富干部隊伍政治理論知識。嚴(yán)格落實黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，堅持干部職工集中學(xué)習(xí)制度、班子成員學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育，鄉(xiāng)黨委今后將更進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)長效機(jī)制，將強化領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍政治理論學(xué)習(xí)作為一項重要工作長期抓。
    2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法。一是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中發(fā)揚克己奉公、無私奉獻(xiàn)的精神；二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，熱心為群眾服務(wù)，誠心受群眾監(jiān)督”；三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平，以工作實績?nèi)⌒庞诿瘛?BR>    3、堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，是黨章的基本原則之一。實踐證明，一個領(lǐng)導(dǎo)班子有了明確合理的分工，對于充分發(fā)揮班子每個成員的積極性和創(chuàng)造性、增強班子的整體效能、提高領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平都起著至關(guān)重要的作用。增強干部對工作的信心。充分相信每名干部，根據(jù)班子每個成員的個性、特長、工作經(jīng)歷進(jìn)行合理分工，把指標(biāo)任務(wù)分解落實到班子成員頭上，人人肩上有擔(dān)子，個個身上有壓力，建立健全工作激勵機(jī)制，增強干部對工作的信心。注重深入實際調(diào)查研究。面對xxx歷史遺留問題多的復(fù)雜工作局面，鄉(xiāng)黨委建立健全工作調(diào)研制，充分發(fā)揮班子成員和聯(lián)村干部的作用多深入實際調(diào)查研究，在妥善處理遺留問題上出謀劃策，群策群力，努力解決各類遺留問題。
    4、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。
    通過此次整改活動，不僅提高了我鄉(xiāng)全體干部對黨的群眾路線實踐教育活動的認(rèn)識，而且使我鄉(xiāng)黨員的精神面貌有了很大的改善。邊學(xué)邊查邊改階段的工作，我鄉(xiāng)取得了一定的成果，但仍然存在一些需要改進(jìn)的方面，我們要在認(rèn)真總結(jié)前階段工作的基礎(chǔ)上，按著實施方案的部署，將后一階段的工作抓實抓好。
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    開展工作情況報告篇十
    [20xx]30號）等文件精神。有關(guān)工作人員同時對20xx年我局開展農(nóng)民工工作情況進(jìn)行了認(rèn)真、深刻、細(xì)致地自查與自評。現(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報告如下：
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整和充實，專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照“常年抓、抓常年”重要批示精神，建立外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。
    2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下農(nóng)民工工作的實施意見》，各部門結(jié)合工作實際，研究制定了具體的辦法和措施，對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當(dāng)放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
    3、強化目標(biāo)管理，積極落實農(nóng)民工工作責(zé)任。區(qū)目標(biāo)辦印發(fā)了《20xx年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解和考核辦法》，將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任層層分解下達(dá)，實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。
    4、建立工作臺帳，積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機(jī)構(gòu)采取分片包干制的.辦法，組織專人深入村戶，通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。
    5、強化政策宣傳，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。區(qū)勞動保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口，深入開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動，發(fā)放各類宣傳資料。某某電視臺新聞媒體曾多次對我區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行宣傳報道。
    6、加強創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”、“綜合服務(wù)中心”，設(shè)立了農(nóng)民工服務(wù)窗口，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務(wù)、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，免費為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目126多個，組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行篩選，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦26期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，1600名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，其中成功創(chuàng)業(yè)361人，帶動2985人就業(yè)。
    7、加強園區(qū)建設(shè)，積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進(jìn)工業(yè)化，
    帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和輻射能力，從而形成增長極，有效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我區(qū)分別在西集、桑村、馮卯三鎮(zhèn)第一批區(qū)級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見成效，累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資2160多萬元。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房76棟，建設(shè)面積2100畝，現(xiàn)已入729家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)129人，帶動2716名農(nóng)民工就近就業(yè)。
    8、強化就業(yè)服務(wù)，積極推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控，對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴(kuò)大為“招聘月”，組織各鎮(zhèn)（街）對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù)，深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動。
    以來，共開展農(nóng)民工培訓(xùn)4200人，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進(jìn)行跟蹤管理與服務(wù)；新增轉(zhuǎn)移就業(yè)4132人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到8700人。
    1、加強農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)。在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”和“農(nóng)民工綜合服務(wù)中心”；成立了由勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設(shè)、財政等部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動”的工作格局；建立外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。
    2、建立農(nóng)民工工作政策體系。為深入貫徹落實國家、省有關(guān)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的新政策新精神，積極適應(yīng)就業(yè)形勢發(fā)展新需求，我區(qū)圍繞建立促進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制、扶持政策和工作體系，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求，不斷健全完善農(nóng)民工培訓(xùn)政策體系建，研究制訂了《農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)實施方案》、《某某區(qū)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作考核細(xì)則》、《某某區(qū)農(nóng)村勞動力定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》、《關(guān)于做好農(nóng)民就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)工作的實施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的政策體系。
    險、勞動保障事務(wù)代理和勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等多項服務(wù)。在區(qū)建立了人力資源市場，在各街道、鎮(zhèn)建立了勞動保障事務(wù)所，在社區(qū)建立了勞動保障工作平臺，形成區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)三級就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。嚴(yán)格按照勞動保障部門“六到位”的要求，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)條件，有計劃、分步驟地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會保障工作平臺建設(shè)。
    4、加強農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，暢通農(nóng)民工就業(yè)信息渠道，我們在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時，積極運用棗莊就業(yè)網(wǎng)載體作用，全面搜集和發(fā)布適合農(nóng)民工的就業(yè)信息，根據(jù)崗位需求情況，為各類農(nóng)民工量身定制信息，并定期向社會發(fā)布。充分利用棗莊就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺，為農(nóng)民工提供貼心服務(wù)，目前通過某某區(qū)人社局網(wǎng)站和室內(nèi)、室外大屏幕舉辦網(wǎng)上招聘會，發(fā)布招聘信息529條，提供3962個就業(yè)崗位。
    四、存在問題。
    1、勞動力素質(zhì)不適應(yīng)市場需求，結(jié)構(gòu)性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，我區(qū)需求量較大的工種是煤礦工、針織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴(yán)重不足，難以滿足我區(qū)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的需求。從去年開始，部分企業(yè)“招工難”的問題已經(jīng)逐步凸顯。
    2、基層勞動保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我區(qū)鎮(zhèn)（街）勞動保障平臺建設(shè)滯后，部分行政村沒有建立勞動保障工作站，沒有配備專職人員，缺乏專項工作經(jīng)費，難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓(xùn)的需求。
    開展工作情況報告篇十一
    xxx區(qū)司法局按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會議成員單位的要求，履行職責(zé)，開展法律宣傳和法律援助工作，較好地發(fā)揮了黨和政府與人民群眾的橋梁作用，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、能夠在重要時期和特別節(jié)日協(xié)調(diào)和協(xié)助相關(guān)單位開展一系列的法制宣傳活動。
    一是過年過節(jié)在工業(yè)區(qū)多次開展“欠薪舉報”現(xiàn)場法律咨詢解答活動及分發(fā)宣傳資料、法律援助溫情卡等，為外來工尋找法律途徑，排憂解難提供方便。
    二是開展各種法律法規(guī)宣傳月活動，組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位在繁華鬧市、在工業(yè)區(qū)域、在便于為民服務(wù)的各種場所舉行大型咨詢宣傳活動，采取形式多樣，如融法律咨詢、現(xiàn)場受理農(nóng)民工法律援助案件、法制猜謎、宣傳資料等為一體的宣傳活動，[本文作者申明:僅提供給本網(wǎng)網(wǎng)!]方便了各層次、各群體的需要，有效幫助群眾解決各類切身利益的法律法規(guī)問題，進(jìn)一步密切聯(lián)系黨和政府與人民群眾的血肉關(guān)系。
    三是開設(shè)法律頻道，通過網(wǎng)絡(luò)上傳宣傳法律法規(guī)相關(guān)欄目等內(nèi)容，人民群眾隨時隨地通過上網(wǎng)尋找解決各類利益糾紛問題的法律途徑。
    二、對農(nóng)民工能夠降低法律援助門坎，簡化法律援助程序。
    我局考慮到農(nóng)民工身在異地他鄉(xiāng)，所以要求法律援助中心對農(nóng)民工要求法律援助時給予簡化程序，免去出具經(jīng)濟(jì)困難的證明等。今年法律援助中心受理的勞動報酬案件為40件，工傷賠償案件為18件。通過法律援助均得到合理解決,緩解了社會矛盾糾紛問題。
    三、主動與各執(zhí)法部門協(xié)調(diào)，形成合力,進(jìn)一步促進(jìn)“平安鯉城”建設(shè)。
    今年來，我局與區(qū)公安分局共同討論《警民聯(lián)調(diào)工作實施方案》,得到區(qū)綜治委員會認(rèn)可,并作為經(jīng)驗材料轉(zhuǎn)發(fā)。通過警民聯(lián)調(diào)，共同為農(nóng)民工排憂解難，全力維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)利。達(dá)到快速高效地解決各類矛盾糾紛問題，取得了良好的社會效應(yīng)。
    同時，指導(dǎo)法律援助中心與區(qū)法院、區(qū)勞動局、區(qū)工會、區(qū)婦聯(lián)等相關(guān)部門經(jīng)常溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)手為當(dāng)事人尋求法律幫助，受到當(dāng)事人的交口稱贊，有力地樹立了區(qū)委、區(qū)政府在人民群眾中的崇高威信。
    開展工作情況報告篇十二
    今年以來，在市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我委結(jié)合自身職能，圍繞關(guān)愛青年農(nóng)民工群體、幫助農(nóng)民工未成年子女等方面積極開展工作，精心組織、狠抓落實，取得了一定的`成效。
    一是注重調(diào)研分析，充分認(rèn)識農(nóng)民工群體現(xiàn)狀。
    圍繞重點青少年群體、“新?lián)P州人”現(xiàn)狀、青少年網(wǎng)絡(luò)教育、青少年自我保護(hù)、青少年心理健康等專題，在全市范圍內(nèi)開展新生代農(nóng)民工工作大調(diào)研，形成了《20xx年共青團(tuán)揚州市委關(guān)于新生代農(nóng)民工的調(diào)查報告》等11篇調(diào)研報告，從家庭、學(xué)校、社會等多個角度對新生代農(nóng)民工群體等進(jìn)行剖析，為做好服務(wù)、管理該群體打下了良好基礎(chǔ)。
    二是組織“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動。
    通過統(tǒng)一組織發(fā)動、深入走訪調(diào)研、集中有序推進(jìn)、落實有效服務(wù)等方式，在全市有效開展了20xx年度全市“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動。明確將“新生代農(nóng)民工的健康成長與社會融入”作為主題，市、縣層面全面啟動，市人大內(nèi)務(wù)司法委、市政協(xié)社會法制委的領(lǐng)導(dǎo)及市政協(xié)共青團(tuán)、青聯(lián)、工會、婦聯(lián)界別組部分委員參加座談會。為配合此次活動，團(tuán)市委開展了“全市新生代農(nóng)民工集中大走訪”活動，下發(fā)調(diào)查問卷1400份，回收有效問卷1120份，形成了《關(guān)于新生代農(nóng)民工健康成長與社會融入情況的調(diào)查報告》，對我市新生代農(nóng)民工基本生活、職業(yè)發(fā)展、精神文化需求和權(quán)益保障四個方面存在的問題進(jìn)行了深入闡述，反映出我市新生代農(nóng)民工的四種主要特征，融入城市的四方面主要問題，并提出了建議和解決辦法。《關(guān)于新生代農(nóng)民工生存發(fā)展及融入城市的建議》已被立為第287號提案，年初召開的市人大、政協(xié)會議共收到涉及新生代農(nóng)民工問題的提案、議案、建議共4件，全部辦結(jié)，并受到市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在大走訪的基礎(chǔ)上，面向80、90后出生的新生代農(nóng)民工群體開展了“新?lián)P州人”流動課堂，邀請專家進(jìn)工廠、進(jìn)工地、進(jìn)園區(qū)等新生代農(nóng)民工的聚集地進(jìn)行授課，為他們提供專業(yè)技能、法律常識、心理健康、文化娛樂等內(nèi)容實用的培訓(xùn)服務(wù)。
    三是開展新生代農(nóng)民工等群體服務(wù)管理和預(yù)防犯罪試點工作。
    針對新生代農(nóng)民工、進(jìn)城務(wù)工人員未成年子女(包括農(nóng)村留守兒童和城市外來未成年人)等重點青少年群體開展服務(wù)管理和預(yù)防犯罪試點工作，明確各縣(市、區(qū))試點方向，根據(jù)不同青少年群體的狀況和現(xiàn)實需求，有針對性地加強對不良行為的幫教和矯治，積極開展困難幫扶、權(quán)益維護(hù)、心理疏導(dǎo)和思想引導(dǎo)。目前，寶應(yīng)縣的閑散青少年群體試點等已被省綜治委確定為省級試點項目。下一步將進(jìn)一步總結(jié)試點工作，爭取拿出具有普遍性和可操作性的揚州模式。
    四是開展青少年維權(quán)崗創(chuàng)建單位與農(nóng)民工子女結(jié)對活動。
    全面梳理排查了各縣(市、區(qū))、各行業(yè)系統(tǒng)自“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動開展以來得全國、省、市、縣(市、區(qū))四級“青少年維權(quán)崗”單位，精心選取了優(yōu)秀案例匯編成冊。截至目前，我市創(chuàng)成國家崗4個，省級崗17個，市級崗137個，今年又成功推報揚州市育才小學(xué)、揚州市邗江區(qū)青少年法律援助工作站為省級崗。充分發(fā)揮優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”的示范作用，聯(lián)合“青年文明號”、青年志愿者對農(nóng)民工群體給予特別幫助。制定下發(fā)《關(guān)于在全市開展“兩個關(guān)愛”活動的通知》，號召優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”、“青年文明號”等先進(jìn)集體和個人進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，與農(nóng)民工子女結(jié)對。截至11月底，全市較為集中的182所中、小學(xué)中44331名農(nóng)民工子女，結(jié)對率已達(dá)95%以上。
    高度重視農(nóng)民工子女自護(hù)教育，利用暑期組織20xx團(tuán)市委博聞自護(hù)夏令營，豐富、拓寬外來務(wù)工人員未成年子女的見聞視野，提升他們的自理自護(hù)能力。圍繞平安自護(hù)、法律自護(hù)、火災(zāi)自救、自然災(zāi)害自救、網(wǎng)絡(luò)自護(hù)、心理自護(hù)課題與市消防、供電、衛(wèi)生、急救等部門聯(lián)合，組織同心、向往等農(nóng)民工子弟學(xué)校學(xué)生參觀開發(fā)區(qū)消防大隊，學(xué)習(xí)了消防常識，觀看了消防演練;在市供電公司參觀了吳州路電動汽車充電站和營業(yè)大廳，感受了科技與生活的密切結(jié)合并學(xué)會了基本的用電知識;赴市120急救中心、110指揮中心了解了急救、治安方面的知識。
    六是打造品牌，全力形成揚州特色工作模式。
    今年以來，團(tuán)市委開展了“陽光接力·愛心傳遞”主題活動，將其作為團(tuán)市委關(guān)愛重點青少年群體的品牌工程和探索社會管理創(chuàng)新的重要模式。具體是針對重點青少年群體，化工作對象為工作力量，把有能力的青少年聚集起來，志愿幫助曾經(jīng)有過類似經(jīng)歷的孩子。例如“接力棒”愛心社是由揚大一批受過社會資助、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)子發(fā)起的社會團(tuán)體，首批成員33人，旨在關(guān)心特殊少年群體、傳遞愛心信心。團(tuán)市委了解到志愿者的意愿后，加以引導(dǎo)、大力支持，為他們提供活動陣地，動員美程國際旅行社對社團(tuán)的活動提供必要的物質(zhì)支持。自今年6月份成立以來，對口外來務(wù)工人員子弟學(xué)?！獡P州市向往學(xué)校、同心學(xué)校舉辦了一系列牽手、關(guān)愛外來務(wù)工人員子女的活動，形成了“三個一”模式。即“依托一個陣地”，依托“接力棒·青少年關(guān)愛工作室”開展活動;“建立一支隊伍”，成立以揚大受助學(xué)生為主體的“接力棒”愛心社;“立足一個支撐”，吸納熱心社會公益事業(yè)的商業(yè)機(jī)構(gòu)美程國際旅行社加入，為愛心社的運作提供一定的物質(zhì)支持。通過三方的共同努力，長效地為外來務(wù)工人員子女等重點青少年群體提供形式豐富、充滿人文關(guān)懷的志愿服務(wù)。團(tuán)市委將繼續(xù)以“陽光接力·愛心傳遞”主題活動來深化預(yù)防青少年違法犯罪“關(guān)愛工程”，擴(kuò)大關(guān)注群體，推動重點青少年群體社會管理創(chuàng)新試點工作。近期，團(tuán)市委、市綜治委預(yù)防辦還將聯(lián)合有關(guān)部門針對新生代農(nóng)民工開通電視在線服務(wù)、市區(qū)消費優(yōu)惠服務(wù)等內(nèi)容。
    開展工作情況報告篇十三
    一是過年過節(jié)在工業(yè)區(qū)多次開展“欠薪舉報”現(xiàn)場法律咨詢解答活動及分發(fā)宣傳資料、法律援助溫情卡等，為外來工尋找法律途徑，排憂解難提供方便。
    二是開展各種法律法規(guī)宣傳月活動，組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位在繁華鬧市、在工業(yè)區(qū)域、在便于為民服務(wù)的各種場所舉行大型咨詢宣傳活動，采取形式多樣，如融法律咨詢、現(xiàn)場受理農(nóng)民工法律援助案件、法制猜謎、宣傳資料等為一體的宣傳活動，方便了各層次、各群體的需要，有效幫助群眾解決各類切身利益的法律法規(guī)問題，進(jìn)一步密切聯(lián)系黨和政府與人民群眾的血肉關(guān)系。
    三是開設(shè)法律頻道，通過網(wǎng)絡(luò)上傳宣傳法律法規(guī)相關(guān)欄目等內(nèi)容，人民群眾隨時隨地通過上網(wǎng)尋找解決各類利益糾紛問題的法律途徑。
    我局考慮到農(nóng)民工身在異地他鄉(xiāng)，所以要求法律援助中心對農(nóng)民工要求法律援助時給予簡化程序，免去出具經(jīng)濟(jì)困難的證明等。今年法律援助中心受理的勞動報酬案件為40件，工傷賠償案件為18件。通過法律援助均得到合理解決，緩解了社會矛盾糾紛問題。
    今年來，我局與區(qū)公安分局共同討論《警民聯(lián)調(diào)工作實施方案》，得到區(qū)綜治委員會認(rèn)可，并作為經(jīng)驗材料轉(zhuǎn)發(fā)。通過警民聯(lián)調(diào)，共同為農(nóng)民工排憂解難，全力維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)利。達(dá)到快速高效地解決各類矛盾糾紛問題，取得了良好的社會效應(yīng)。
    同時，指導(dǎo)法律援助中心與區(qū)法院、區(qū)勞動局、區(qū)工會、區(qū)婦聯(lián)等相關(guān)部門經(jīng)常溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)手為當(dāng)事人尋求法律幫助，受到當(dāng)事人的交口稱贊，有力地樹立了區(qū)委、區(qū)政府在人民群眾中的崇高威信。
    開展工作情況報告篇十四
    切實增強責(zé)任意識和使命意識，把預(yù)防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓，領(lǐng)導(dǎo)重視支持，高度重視車輛的安全管理。大力支持車輛管理的具體工作。
    現(xiàn)共有車輛3輛。包含值班車1輛、三菱越野1輛、獵豹越野1輛。司機(jī)及管理人員各1名。負(fù)責(zé)全部車輛的購置、油料、保險、等各項費用的上繳，以及落戶、二級維護(hù)、事故處理、維修監(jiān)督、車輛檔案整理等，同時我還承擔(dān)駕駛員工作。車隊具有對全部車輛的計劃下達(dá)職能。對車輛管理制度建立健全及創(chuàng)新的責(zé)任和義務(wù)。目前車輛管理制度正在修訂之中，還為完善。
    嚴(yán)格按照xx作規(guī)程和道路交通法，做到萬無一失。稍有空閑，便潛心學(xué)習(xí)各種交通法規(guī)，做到遵章安全行車。經(jīng)常閱查交通圖冊，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中，當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角x，對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術(shù)x能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。對于目前駕駛員的缺少，管理上有一定的難度。工作面前不退縮。團(tuán)結(jié)同志，幫助別人，從不為個人利益而斤斤計較。在每次出車中，把同志們安全送抵目的地后，便不顧旅途勞累，立即和同志們一起搬東西，拿器械，跑前跑后，主動熱情的搞好服務(wù)工作。
    做司機(jī)非常x苦，做個好司機(jī)就更為不易?！白鼍妥龊谩笔俏易鋈说脑瓌t。當(dāng)開車?yán)鄣难黿背痛深夜回家時，深感開車之苦；當(dāng)看到領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們的贊許，看到工作發(fā)展的累累碩果時，又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè)，以單位為家，盡職盡責(zé)做好本職工作。經(jīng)常加班加點，不分班上班下，沒有星期天和節(jié)假日，始終做到出車時隨叫隨到，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同志用車，上車有迎言，下車有送語。一聽說有出車任務(wù)，便顧不得休息，立即全身心投入到工作中。作為一名管理人員，一名司機(jī)，時刻牢記自己肩負(fù)的重任。
    雖然取得了一定的成績和進(jìn)步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。
    有人說選擇了司機(jī)就選擇了x苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛正豐公司奉獻(xiàn)一切。
    我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，提高自己，下一步我們將進(jìn)一步完善《車輛管理辦法》，從細(xì)節(jié)做起。特別在駕駛員的管理上，加大監(jiān)督檢查及培訓(xùn)力度以及《道路交通安全法》的學(xué)習(xí)，全面提高駕駛員的整體素質(zhì)。通過教育、培訓(xùn)，提高駕駛員的理論和實際x作水平，降低交通事故率。抓好隊伍建設(shè)工作同時加強對車輛的管理，提高安全意識，做到管理與教育想結(jié)合，堅持長期、牢固、扎實。
    開展工作情況報告篇十五
    歲月飛逝，四屯鎮(zhèn)中心學(xué)校充滿挑戰(zhàn)且富有收獲的“高效課堂”提升，推進(jìn)活動圓滿結(jié)束，期間既有思維理念的轉(zhuǎn)變與更新，也有各位老師教學(xué)方式與方法的變革，加之全體學(xué)生的學(xué)習(xí)技能得到實質(zhì)性的提高，令我們四屯教育人倍感欣慰與自豪，現(xiàn)就四屯鎮(zhèn)中心學(xué)?！案咝дn堂”實施工作總結(jié)如下：
    一、大力實施理念更新提升活動。
    校領(lǐng)導(dǎo)撰寫出對于本?！案咝дn堂”實施的理解與把握。其中，東陽化學(xué)校校長《如何讓農(nóng)村學(xué)校的課堂更高效》，蘇村學(xué)校校長的《什么是高效課堂》等文章得到中心學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定，并組織大家積極學(xué)習(xí)借鑒，對交流討論中提出的問題采取逐個調(diào)研，靈活多樣的方式去解決。為高效課堂的進(jìn)一步推進(jìn)開道拓路。
    二、大力推進(jìn)備課、上課、聽課、評課、研課、討論、反思等教學(xué)全過程評優(yōu)活動。
    我校在“高效課堂”的實施過程中，始終堅持“以學(xué)生為主體，老師為主導(dǎo)，”緊緊抓住課堂教學(xué)主陣地，從參照學(xué)生和教材備課，依據(jù)新理念上課，全程虛心聽課，坦誠溝通評課，仔細(xì)認(rèn)真研課，激烈交流討論，心平氣和反思等教學(xué)全過程的評優(yōu)活動。定期在每一校的行政例會上，通報近期各校“高效課堂”的最新實施動態(tài)。不定期的走進(jìn)老師的課堂、辦公室，學(xué)習(xí)、溝通“高效課堂”實施中的困惑與需要。讓每位老師在聽別人的課，比對自己的課，研修大家的課，討論眾長與短，反思自身得失的過程中逐步積累各種有效的教學(xué)方式，達(dá)到博采眾人之長，為我“高效課堂”所用的研修目標(biāo)。
    三、大力探索各種“高效課堂”實踐模式，豐富“一校一品”的構(gòu)建內(nèi)涵。
    “如何讓自己的課堂更高效”以成為大家共同面對和探索的話題。我們四屯教育人從開始“一校一品”理念的提出到如今各學(xué)校“一校一品”特色的初步形成，積極改革與創(chuàng)新課堂教育實踐與模式。如四屯鎮(zhèn)中心學(xué)校的英語課堂，蘇村學(xué)校的經(jīng)典詩文朗誦，北辛莊學(xué)校的書法教育，新亞學(xué)校的課間陽光體育，聯(lián)三學(xué)校的安全法制教學(xué)，一個個獨具特色的高效課堂，教學(xué)實踐創(chuàng)新，既有特色，又具“高效課堂”理念的課堂活動與實踐，讓“一校一品”的理論內(nèi)涵不斷深化，方法手段日趨豐富。
    四、大力開展青年教師“高效課堂”教學(xué)比武活動，提高青年教師的“高效”帶動作用。
    青年教師作為“高效課堂”實施的中堅力量，按照學(xué)期初各校確定的青年教師比、學(xué)、趕、幫教學(xué)比武實施方案，各學(xué)校立足實際，大膽啟用年青力量，探索實踐“高效課堂”教學(xué)新模式，在精彩激烈的課堂教學(xué)比武競賽中，中心學(xué)校的李云珍老師，北辛莊學(xué)校的李歡、孫美波老師，新亞學(xué)校的王曉燕老師，東陽化學(xué)校的宋蕾老師、等一大批年青教師脫穎而出。這些教師在各自的課堂教學(xué)中充分體現(xiàn)“高效”的理念，所教學(xué)生對于學(xué)習(xí)的興趣與態(tài)度有了根本性的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方式與方法的效率得到實質(zhì)性的提高。
    五、大力創(chuàng)新校本研修方式，利用“大家訪”活動豐富“高效課堂”教育體系。
    各學(xué)校不僅重視每一位老師課堂教學(xué)全過程的“高效”，而且關(guān)注課堂教學(xué)活動后的教學(xué)反思和校本研修，在全學(xué)期的校本研修計劃中，始終將“高效課堂”“一校一品”的理念滲透其中，各校定期于周四下午舉行“高效課堂”校本研修交流活動。每月最后一個周三舉行各學(xué)校年青教師參加的“高效課堂”校本研修交流活動，形成“高效課堂”校本研修常態(tài)化。利用縣教育局“大家訪”活動開展的契機(jī)，用心籌劃，精心組織，做好“高效課堂”校外教育體系的探索與嘗試，全面收集家長對于學(xué)?！案咝дn堂”開展情況的工作意見和建議，匯集眾智之力構(gòu)建我校“高效課堂”家校配合新體系。
    以上五點是我校實施“高效課堂”的工作開展情況，我們將按照縣局的科學(xué)安排與部署，不遺余力、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的實施下一階段“高效課堂”的深化、提升、推進(jìn)工作。
    開展工作情況報告篇十六
    市水務(wù)局、防汛指揮部關(guān)于認(rèn)真搞好防汛防洪的通知下達(dá)后，我鎮(zhèn)的防汛防洪工作在市水務(wù)局、市指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的積極配合和大力支持下，通過x年多來艱苦不懈的努力，較好地完成了今年防汛防洪工作的各項任務(wù)?；仡櫼荒陙淼腵工作，我們著重做了以下五個方面。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視通知下達(dá)后，我鎮(zhèn)政府對此高度重視，迅速將此事列入議事日程，并成立了__鎮(zhèn)防汛防洪領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部，由鎮(zhèn)長親自擔(dān)任組長，對防汛防洪工作統(tǒng)籌安排，領(lǐng)導(dǎo)小組成員還包括防洪防汛工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、水利站長等骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組的建立，為開展防汛防洪工作提供了可靠的組織保證。
    二、加強宣傳為充分做好防洪防汛工作，我們非常注重提高全鎮(zhèn)干部和群眾的防洪防汛意識。通知下發(fā)以來，我們就加強了宣傳《防洪法》的力度，從學(xué)好法、宣傳好法、落實好法等幾個方面來抓好《防洪法》的貫徹落實，加強防洪防汛宣傳教育，把法律規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大干部和人民群眾的自覺行動，提高了全民的依法防洪意識，有力地推進(jìn)了依法防洪、依法治水工作。
    三、安全檢查防汛防洪領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，我們迅速研究部署，成立了一支專門的隊伍，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的安全檢查。在市級的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們主要開展了對防洪排站，以及各廠、各村的危險房屋的全面檢查活動，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施，在問題解決在洪澇災(zāi)害之前，做到防患于未然。
    四、物資落實我們嚴(yán)格按照上級要求，抓好物資儲備。通知下發(fā)以后，我們迅速對全鎮(zhèn)的防汛物料進(jìn)行了一次全面清點，對不足的部分及時補上，損壞變質(zhì)的盡早更換。
    五、河道檢查我們組織了一支龐大的防汛檢查隊伍，對全鎮(zhèn)的河道逐條過堂，全面檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主要是水花生影響水流暢通，都明確責(zé)任單位，限期處理，及時消除隱患和薄弱環(huán)節(jié)，對解決難度較大但影響防洪安全的重要問題，采取了臨時保安措施。通過對全鎮(zhèn)中小河流的全面整治活動，河流得到了暢通，為引洪泄洪提供了有效的保證。
    開展工作情況報告篇十七
    根據(jù)__汛辦【20__】69號文件要求，現(xiàn)將我局今年防汛抗旱工作情況總結(jié)如下：
    一、早部署。
    20__年，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視防汛抗旱工作，在3-4月局辦公會及局職工大會上反復(fù)強調(diào)今年特殊天氣情況，要求各業(yè)務(wù)科室、全體干部職工必須打起十二分精神，早安排全年汛期工作計劃，制定措施，做到有備無患，確保企業(yè)安全度汛。
    二、抓落實。
    今年3月，我局就向縣區(qū)及市經(jīng)開區(qū)下發(fā)了防汛抗旱檢查文件，對20__年防汛抗旱工作做了全面部署。確保了本系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全度汛。
    (一)開展專項督查。局領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)各檢查組及科室同志深入企業(yè)檢查落實企業(yè)防汛抗旱工作，對汛期安全生產(chǎn)工作提出了明確要求，落實了工作責(zé)任，強化了工作措施，組織開展了調(diào)查摸底、隱患排查、隱患整改和汛期安全大檢查等系列工作，做到了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)重視到位、安排部署到位；企業(yè)汛期管理機(jī)構(gòu)、管理措施和規(guī)章制度健全，建立完善了以法人為主體的應(yīng)急預(yù)案體系，防范和應(yīng)對事故災(zāi)難的能力進(jìn)一步提高。
    督查中發(fā)現(xiàn)個別企業(yè)存在防汛工作責(zé)任落實不到位，汛期安全生產(chǎn)工作抓得不深、不細(xì)、不實，工作流于形式。個別單位存在防排洪設(shè)施日常維護(hù)檢查記錄不完整；水文、水量觀測記錄不全；危險區(qū)域和重點部位安全警示標(biāo)志缺失；截洪(排水)溝清理不到位；隱患排查治理不及時；未組織開展汛期應(yīng)急專項演練等問題。對檢查中發(fā)現(xiàn)的`問題督查組已通過現(xiàn)場召開會議向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門和企業(yè)反饋了意見，并責(zé)成當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門督促整改。整改隱患近300個。
    (二)深入開展隱患排查治理。我局相關(guān)業(yè)務(wù)科室、各縣(區(qū))安全監(jiān)管部門結(jié)合汛期安全生產(chǎn)特點，組織開展礦山防汛安全大檢查，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全防汛領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照“雨前檢查、雨中巡查、雨后核查”的要求，督促企業(yè)開展隱患排查治理，對排查的安全隱患做到整改責(zé)任、資金、時限、措施、預(yù)案“五落實”。
    安排應(yīng)急救援科開展汛期煤礦、非煤礦山企業(yè)防汛專項檢查，整改隱患200余個。
    (三)加強汛期值班值守。在市安監(jiān)局行文要求局機(jī)關(guān)、縣區(qū)安監(jiān)局、威遠(yuǎn)縣經(jīng)信局及各煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品企業(yè)加強值班值守基礎(chǔ)上，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班值守，督促值班人員24小時堅守值班、值夜，發(fā)現(xiàn)險情要及時處理，采取應(yīng)急處理措施，防范和降低災(zāi)害損失，特別是在可能出現(xiàn)暴雨山洪、泥石流、坍塌垮塌等情況時，要按照“主動避讓、提前避讓”的原則，提前轉(zhuǎn)移和撤離人員，嚴(yán)防雨季事故發(fā)生。
    (四)加x雨防汛警訊發(fā)布。在接氣象部門及國家、省、市強降雨預(yù)警時，立即要求市安監(jiān)局應(yīng)急救援科通過發(fā)書面通知或手機(jī)信息向各縣區(qū)安監(jiān)局、威遠(yuǎn)縣經(jīng)信局、__市經(jīng)開區(qū)經(jīng)科局發(fā)布暴雨防汛警訊，做好預(yù)防與防范準(zhǔn)備。全年共發(fā)布此類各級警訊10余次。
    (五)切實加強應(yīng)急管理工作。各單位要結(jié)合自身實際，加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，及時修訂和完善防洪、防泥石流等防范自然災(zāi)害和各類生產(chǎn)安全事故等應(yīng)急預(yù)案；強化應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，及時組織開展針對性應(yīng)急演練；認(rèn)真做好搶險救援物資、裝備、器材的儲備和檢查，一旦發(fā)生災(zāi)害或事故，及時啟動應(yīng)急預(yù)案；強化體制機(jī)制建設(shè)和事故救援現(xiàn)場組織領(lǐng)導(dǎo)，做到組織領(lǐng)導(dǎo)有力、救援到位及時、物資裝備充足，提高應(yīng)急響應(yīng)和搶險救災(zāi)處置能力。
    (六)加強宣傳培訓(xùn)。在全市安全生產(chǎn)月活動中、在安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)班中、在安全檢查與防洪抗旱專項檢查中，嚴(yán)格要求相關(guān)人員、企業(yè)有關(guān)人員必須學(xué)好防洪抗旱相關(guān)政策、法律法規(guī)，以及搶險救援相關(guān)專業(yè)知識與技能。確保了全市安全生產(chǎn)企業(yè)基本安全度汛。
    開展工作情況報告篇十八
    根據(jù)教育局安全辦2月3日精神要求，2月4日我們迅速召開中小學(xué)校長會，對愛國衛(wèi)生運動工作進(jìn)行了安排，現(xiàn)將活動情況小結(jié)匯報如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視
    為了確保今年愛國衛(wèi)生運動的成功開展，學(xué)校成立了以楊經(jīng)林校長為組長、各小學(xué)校長和各部門負(fù)責(zé)人為成員的愛國衛(wèi)生運動領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了相關(guān)人員職責(zé)，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、師生積極參與的良好局面。
    政教處負(fù)責(zé)張貼標(biāo)語，懸掛橫幅，營造氛圍；教務(wù)處組織各班認(rèn)真開展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣；團(tuán)支部通過廣播、黑板報等多種形式，把簡便易行的防病措施教給學(xué)生，提高學(xué)生的衛(wèi)生意識和自我防病能力；總務(wù)處看好學(xué)生宿舍和廁所的環(huán)境衛(wèi)生；各班班主任組織學(xué)生打掃清理各自衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的垃圾，進(jìn)行衛(wèi)生掃除。
    中心校組成檢查組，對各校的愛國衛(wèi)生運動進(jìn)行了督促檢查，通過檢查各項工作得到落實，取得實效。
    二、加強防治
    學(xué)校嚴(yán)密關(guān)注學(xué)生的健康狀況，監(jiān)視重點疾病的發(fā)生和流行動態(tài)，及早發(fā)現(xiàn)疫情。一旦發(fā)生疫情，及時采取果斷措施，準(zhǔn)確、迅速按要求上報衛(wèi)生部門和縣教育局，將疫情控制在最小范圍之內(nèi)。
    三、加強消毒
    總務(wù)處認(rèn)真做好了宿舍、廁所、教室等重點部位衛(wèi)生保潔及消毒殺菌。學(xué)校加強飲水和食品衛(wèi)生安全監(jiān)督，要求各班通過班會等形式，告誡學(xué)生不買小飲食攤點、小飯店、小作坊、小食品店及水淹、霉?fàn)€變質(zhì)和過期等食品，確保無食物中毒和食源性疾病發(fā)生。
    今后我們將愛國衛(wèi)生運動工作作為一項常規(guī)工作來抓，抓出成效，確保校園環(huán)境衛(wèi)生，確保師生身心健康，使師生生活學(xué)習(xí)舒心。
    開展工作情況報告篇十九
    今年，我區(qū)農(nóng)民工工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀、十八大及三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《**市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點》，緊緊抓住涉及農(nóng)民工切身利益的突出問題，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、執(zhí)法維權(quán)、權(quán)益保障為重點，積極穩(wěn)妥地采取有力措施，較好地完成了任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)將一年來工作開展情況匯報如下：
    一、基本情況。
    今年，我們進(jìn)一步完善農(nóng)民工工作的各項制度，按照區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工，各職能部門全力配合，有重點、有計劃、有措施、有目標(biāo)地開展工作。自8月上旬起，根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，開展了對全區(qū)5個涉農(nóng)街道農(nóng)村勞動力資源情況的調(diào)查（我區(qū)勞動年齡段內(nèi)的**戶籍農(nóng)村勞動力共有43910人，占全區(qū)鄉(xiāng)村戶籍人口7.3萬人的60.2%。其中，本市務(wù)工30931人、外出務(wù)工429人、自主創(chuàng)業(yè)260人），進(jìn)一步理清了開展工作的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。為扎扎實實給農(nóng)民工辦實事、做好事、解難事，我們重點做了以下五個方面的工作：
    （一）統(tǒng)籌抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)，探索農(nóng)民工招用工新機(jī)制。
    一是結(jié)合“春風(fēng)行動”，做好招聘用工工作。今年，結(jié)合年初開展的“春風(fēng)行動”，我們積極抓好農(nóng)民工就業(yè)，先后在區(qū)人力資源市場和八卦洲、堯化、邁皋橋等街道舉辦規(guī)格不同的招聘會18場，免費為農(nóng)民工發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料多份、“春風(fēng)卡”1000余張，進(jìn)場招聘企業(yè)921家次，提供就業(yè)崗位18854個次。二是完善創(chuàng)業(yè)政策，做好服務(wù)。我們加大對八卦洲農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、**創(chuàng)業(yè)一條街、欄江橋創(chuàng)業(yè)園、石埠橋新型工業(yè)創(chuàng)業(yè)園等農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)，對有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工進(jìn)行資金和項目扶持，符合條件的，發(fā)放《創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款審核表》，經(jīng)復(fù)核和調(diào)查后簽署推薦意見。今年，共發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)貸款62筆，總計2395萬。三是設(shè)立服務(wù)窗口，開展援助。我們設(shè)立了農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)窗口，做好求職登記，提供免費的職業(yè)介紹。據(jù)統(tǒng)計，今年農(nóng)民工求職登記3185人，達(dá)成就業(yè)意向的1584人。同時，以困難農(nóng)民工和新生代農(nóng)民工為重點，開展多樣化援助服務(wù)。在金港科創(chuàng)中心開展“服務(wù)保障進(jìn)園區(qū)”宣講活動；以“關(guān)愛女農(nóng)民工健康”為主題，開展送溫暖活動，為全區(qū)已成立工會組織的物業(yè)公司的203名女會員和497名環(huán)衛(wèi)工人贈送女職工**互助保險。
    （二）強化勞動技能培訓(xùn)，不斷提升農(nóng)民工就業(yè)水平。
    一是科學(xué)統(tǒng)籌，整合資源。本著“實際、實用、實效”原則，我們把農(nóng)民工勞動技能培訓(xùn)納入到全區(qū)勞動力培訓(xùn)之中，科學(xué)整合培訓(xùn)資源，形成以區(qū)培訓(xùn)中心為龍頭、各街道培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。先后在**、**、**、八卦洲等街道開展育嬰師、電焊工、廠內(nèi)機(jī)動車駕駛、()花卉園藝師等10余個培訓(xùn)項目，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)2753人。據(jù)初步統(tǒng)計，參訓(xùn)的80%以上農(nóng)民工都能找到合適的工作，穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)95%以上，人均月薪提高近1000元。二是突出重點，提升層次。著重為農(nóng)村勞動力提供短期的基礎(chǔ)知識和簡單技能培訓(xùn)，重點培訓(xùn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，真正地為用人單位培養(yǎng)實用人才，努力提高就業(yè)率。另外，針對新建的丁家莊、花崗兩大保障房片區(qū)，我們及時開設(shè)保潔、綠化、保安等技能培訓(xùn)，提高了就業(yè)率。三是精心組織，注重實效。除了根據(jù)季節(jié)定期組織集中培訓(xùn)，我們還充分利用集市宣傳、廣播宣傳、電視宣傳、印發(fā)資料、發(fā)放書籍、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，全方位開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作。同時，注重發(fā)揮區(qū)職工培訓(xùn)中心平臺作用，鼓勵農(nóng)民工積極參加職工周末學(xué)校的學(xué)習(xí)，參與各類技能比武活動。
    （三）維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
    我們主動與駐區(qū)企業(yè)聯(lián)系和溝通，定期或不定期組織企業(yè)座談，讓參保單位、職工了解養(yǎng)老保險的參保政策，主動為農(nóng)民工辦理工傷保險。為保障農(nóng)民工合法權(quán)益，化解矛盾隱患，每年都將組織力量，深入重點街道和建筑工地開展農(nóng)民工工資發(fā)放專項檢查；對全區(qū)企業(yè)，尤其對礦山、建筑等高風(fēng)險企業(yè)采取定期上門登記或電話聯(lián)系等方式，全面排查，確保按時為農(nóng)民工繳納社保。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我區(qū)接到農(nóng)民工欠薪投訴多達(dá)407起，為有效解決矛盾，我們要求公安、人社與住建部門聯(lián)合辦公，積極做好農(nóng)民工工資清欠工作。截至11月底，已為3000多位農(nóng)民工追討工資3835萬元。另外，還主動做好農(nóng)民工法律援助工作，及時受理**恒基混凝土有限公司、**精研磁性技術(shù)（科技）有限公司拖欠職工工資及社保案，確保涉案農(nóng)民工利益得到維護(hù)。為加強職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和用人單位招工行為的監(jiān)督，為農(nóng)民工創(chuàng)造一個公平、有序的就業(yè)環(huán)境，我們組織人社、公安、工商等部門，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，共檢查各類招工單位50余戶，糾正未經(jīng)許可和登記擅自從事職業(yè)中介活動48起，責(zé)令退賠勞動者中介服務(wù)費、押金或其他費用20余件，共計費用0.56萬元。在維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的同時，我們還充分發(fā)揮區(qū)婦女兒童法律援助團(tuán)、婦聯(lián)維權(quán)服務(wù)中心等維權(quán)機(jī)制的作用，主動為農(nóng)村留守婦女和兒童提供法律援助，開展維權(quán)培訓(xùn)、講座、廣場宣傳活動100余場，發(fā)放各類宣傳資料1萬余份。
    （四）加強公共服務(wù)，確保農(nóng)民工平等享受各類資源。
    一是做好上門服務(wù)，接納農(nóng)民工隨遷子女就學(xué)。我們對全區(qū)人口狀況、學(xué)校招生規(guī)模等進(jìn)行專項調(diào)研，合理劃分施教區(qū)，為農(nóng)民工子女就學(xué)提供幫助；開設(shè)“綠色通道”，對農(nóng)民工子女就學(xué)及時登記，最大限度解決農(nóng)民工子女就學(xué)問題。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校共接納農(nóng)民工隨遷子女6189人，其中小學(xué)接納5114人，初中接納1075人，符合入學(xué)條件的農(nóng)民工隨遷子女100%在公辦學(xué)校就讀。同時，為維護(hù)廣大考生合法升學(xué)權(quán)益，根據(jù)省市招生文件，認(rèn)真做好農(nóng)民工子女報名參加市中考、全國高考等工作，全區(qū)沒有發(fā)生一例中考、高考報名受到干涉和阻止的情況。二是拓展服務(wù)內(nèi)涵，確保農(nóng)民工享受基本醫(yī)療和計劃生育服務(wù)。我們將計生工作融入到“新**人服務(wù)中心”。10月25日，聯(lián)合市計生委、市住建委計生協(xié)會在燕子磯新城保障房建設(shè)工地開展計生藥具發(fā)放、健康檢查、安全防范等綜合服務(wù)，深受農(nóng)民工歡迎。同時，完成馬群等六家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心數(shù)字化計免門診和“健康小屋”建設(shè)，方便農(nóng)民工看病就醫(yī)。今年，開展一類疫苗免費接種11.7萬人次，其中農(nóng)民工的兒童免費接種6.9萬人次，接種率均達(dá)98%以上。三是落實服務(wù)政策，解決農(nóng)民工城鎮(zhèn)落戶、住房等問題。我們深入工地，社區(qū)，積極宣傳相關(guān)政策，開設(shè)農(nóng)民工落戶綠色窗口，并按照規(guī)定，對在本市獲得市級以上“勞動模范”、“見義勇為先進(jìn)”等榮譽稱號以及獲得其他全國性榮譽稱號的外來人員，在寧有合法固定住所，允許其本人、配偶、未成年或未婚子女戶口來寧落戶，并優(yōu)先辦理。同時，對本區(qū)住房困難的農(nóng)民工留守困難家庭實施農(nóng)村危房改造工程，解決他們的實際住房困難。
    （五）加強群體人文關(guān)懷，推動農(nóng)民工盡快融入社會。
    一是加強宣傳引導(dǎo)，保障基本政治權(quán)利。建立社區(qū)農(nóng)民工日常管理制度，把農(nóng)民工納入社區(qū)日常服務(wù)和管理范圍，只要符合一定條件，均可參加社區(qū)居（村）民委員會選舉。同時，將發(fā)展農(nóng)民工入會列為重點，保障享有基本政治權(quán)利。在八卦洲街道成立全區(qū)首家勞務(wù)公司工會聯(lián)合會，涵蓋9家勞務(wù)公司，輸出勞務(wù)派遣工3000多人，不僅起到帶動示范作用，而且為維護(hù)勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益提供保障。二是創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容。我們積極為農(nóng)民工提供各類文化服務(wù)，組織書畫作者到社區(qū)、村為農(nóng)民工送春聯(lián)；組織文化惠民文藝小分隊演出20場，在時間、場地和內(nèi)容上均以農(nóng)民工文化需求為主，讓他們?nèi)谌肫渲?；在全區(qū)30個村全部建成農(nóng)家書屋，并設(shè)立農(nóng)民工專用書架，深受他們歡迎。三是關(guān)懷農(nóng)民工子女、留守婦女和老人。組織“文化惠民”小分隊到明光金都子弟學(xué)校、寧燕民工子弟學(xué)校開展文藝演出，并建立“愛心陽光書屋”；積極做好農(nóng)民工家庭孕產(chǎn)婦保健及產(chǎn)后訪視等服務(wù)，全年共為農(nóng)民工等群體孕產(chǎn)婦建卡937人，產(chǎn)后訪視930人次；開展對7歲以下農(nóng)民工等群體子女健康管理8771人，新生兒疾病篩查99.03%，有效保障了留守家庭成員的身體健康；組織巾幗志愿者走訪慰問農(nóng)村留守婦女和兒童，為她們提供力所能及的'幫助，今年春節(jié)專門拿出25.1萬元資金，走訪慰問我區(qū)210名農(nóng)村留守女性及單親貧困家庭女性，解決他們生活困難。
    三、存在的問題。
    盡管在農(nóng)民工工作方面我們做了不懈的努力，也取得了一些成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，工作中還存在一些不容忽視的問題：一是農(nóng)民工培訓(xùn)工作需繼續(xù)加強。農(nóng)民工文化水平低，許多技術(shù)課難以聽懂，使培訓(xùn)難以有效開展。二是農(nóng)民工簽訂勞動合同率有待提高。由于農(nóng)民工流動性大，建筑施工企業(yè)季節(jié)性強，致使一些崗位的農(nóng)民工勞動合同簽訂率不高。三是建筑領(lǐng)域工程違法轉(zhuǎn)包分包現(xiàn)象普遍存在。建筑施工單位將工程的部分項目違法層層轉(zhuǎn)包、分包，使拖欠農(nóng)民工工資案件的調(diào)查處理非常困難。四是農(nóng)民工參加社會保險的積極性不高，再加上有的用工單位為最大限度地降低成本，經(jīng)常推諉或拖延為農(nóng)民工參保。五是農(nóng)民工的生活環(huán)境需進(jìn)一步改善。農(nóng)民工的住宿、飲食、飲水等環(huán)境以及衛(wèi)生安全、疾病防控等方面還需進(jìn)一步完善。
    四、明年工作思路。
    針對存在問題和困難，，我們將著力抓好以下四個方面工作：
    一是強化宣傳，更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念。加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工，尤其是年輕農(nóng)民工擇業(yè)觀念的宣傳教育，采取有效形式大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)致富的先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工樹立自力更生、創(chuàng)業(yè)致富的信心和決心，自覺投身創(chuàng)業(yè)大潮。
    二是明確責(zé)任，健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶機(jī)制，明確工作任務(wù)和要求，將工作具體到崗到人，確保各成員單位立足部門職能，各負(fù)其責(zé)又通力協(xié)作，切實解決農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、子女教育、合法權(quán)益等貼身利益問題。
    三是加強管理，探索培訓(xùn)長效機(jī)制。堅持培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)需求相結(jié)合，實行“企業(yè)訂單、農(nóng)民工選單、政府買單”的培訓(xùn)就業(yè)一體化工作機(jī)制，鼓勵農(nóng)民工自覺參加服務(wù)型、技能型、基礎(chǔ)型實用技術(shù)培訓(xùn)。以區(qū)政府提出的“三千三萬”為目標(biāo)，將培訓(xùn)開展到廠礦車間、田間地頭，不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
    四是延伸服務(wù)，暢通維權(quán)渠道。進(jìn)一步完善勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，主動掌握農(nóng)民工集中的用人單位有關(guān)信息和情況，實現(xiàn)橫向到邊，縱向到底，責(zé)任明確，跟蹤及時的動態(tài)監(jiān)管目標(biāo)。同時，人社、公安、信訪、工會等部門要形成信息互動，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，及時化解糾紛，確保農(nóng)民工合法權(quán)益處處有人管，時時有回音，件件能落實。
    以上是我區(qū)20農(nóng)民工工作開展情況，雖與上級的要求還有不小的差距，但我們有信心按計劃、按步驟的推進(jìn)農(nóng)民工工作的開展，力爭做到農(nóng)民工“上崗有培訓(xùn)、勞動有合同、工資有保障、傷病有保險、維權(quán)有渠道、環(huán)境有改善”，為建設(shè)美麗幸福**做出新貢獻(xiàn)！
    年12月10日。