為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的方案呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。
糾正四風(fēng)實(shí)施方案篇一
深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)人社政策文件精神，以解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民務(wù)實(shí)為主要內(nèi)容，以抓好專(zhuān)項(xiàng)整治、落實(shí)整改措施為手段，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力提升人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)水平，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，提高人民群眾對(duì)人社工作的滿意度。
緊緊圍繞中央提出的“7+4+10”整改任務(wù)，結(jié)合人社系統(tǒng)行業(yè)特點(diǎn)，集中解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題，集中開(kāi)展10個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治：
1、開(kāi)展文山會(huì)海、專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和規(guī)模，防止以信箋頭、“白頭”件等形式變通代替“紅頭”文件；進(jìn)一步精減文件會(huì)議，堅(jiān)決杜絕公文旅行和要求不具體現(xiàn)象，安排會(huì)議活動(dòng)等時(shí)間要綜合考慮各單位、各股室因素。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈素琳
牽頭單位：辦公室
責(zé)任單位：各股室、各二級(jí)單位
完成時(shí)限：8-10月實(shí)施
2、開(kāi)展“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決整治疲散拖拉、吃拿卡要等問(wèn)題，嚴(yán)格糾正漠視民生、與民爭(zhēng)利、對(duì)待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴和濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等問(wèn)題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍
牽頭單位：紀(jì)檢組
責(zé)任單位：各股室、各二級(jí)單位
完成時(shí)限：9月底前結(jié)束
3、開(kāi)展辦公用房、公務(wù)用車(chē)管理專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決整治多占辦公用房，公車(chē)私用等問(wèn)題，嚴(yán)肅查處超標(biāo)占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問(wèn)題，嚴(yán)肅查處超編超標(biāo)配車(chē)、違規(guī)換車(chē)、借車(chē)、攤派款項(xiàng)購(gòu)車(chē)、公車(chē)私用等行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍
牽頭單位：辦公室
責(zé)任單位：局辦公室、各二級(jí)單位
完成時(shí)限：7月底前結(jié)束
4、開(kāi)展“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支不規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決整治濫發(fā)錢(qián)物等問(wèn)題，嚴(yán)肅糾正違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)；從嚴(yán)查處“三公”經(jīng)費(fèi)支出不規(guī)范、超預(yù)算或無(wú)預(yù)算安排支出，以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、實(shí)物等問(wèn)題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈素琳
牽頭單位：辦公室
責(zé)任股室：辦公室及各二級(jí)單位
完成時(shí)限：6-9月實(shí)施
5、開(kāi)展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)肅查處公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)等問(wèn)題，嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券；從嚴(yán)查處用公款大吃大喝、安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng)，以及到私人會(huì)所、“農(nóng)家樂(lè)”、“內(nèi)部食堂”等場(chǎng)所的消費(fèi)行為；嚴(yán)肅查處婚喪嫁娶大操大辦和借機(jī)斂財(cái)行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍
牽頭單位：紀(jì)檢組
責(zé)任單位：局辦公室及各二級(jí)單位
完成時(shí)限：6-9月實(shí)施
6、開(kāi)展糾正侵害群眾利益行為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)肅整治群眾辦事難，認(rèn)真做好人才服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社保服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)以及信訪接待等工作，堅(jiān)決糾正對(duì)群眾態(tài)度生硬、群眾辦事推三阻
四、程序繁瑣、告知不明等問(wèn)題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛建林
牽頭單位：辦公室
責(zé)任單位：各股室、各二級(jí)單位
完成時(shí)限：8-9月，8月底制定具體措施
7、開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決整治組織觀念淡薄、政治意識(shí)不強(qiáng)和紀(jì)律松弛等問(wèn)題，堅(jiān)決糾正在其位不謀事、不干事，庸庸碌碌、不敢擔(dān)當(dāng)、一事無(wú)成等“亞腐敗”問(wèn)題；嚴(yán)肅處置無(wú)故曠工、遲到早退、不務(wù)正業(yè)、擅離職守等行為；嚴(yán)厲
查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，信口開(kāi)河、口無(wú)遮攔，弄虛作假、欺上瞞下等行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石寶宏
牽頭單位：機(jī)關(guān)黨支部
責(zé)任單位：機(jī)關(guān)支委及各二級(jí)單位干部
完成時(shí)限：6-8月具體實(shí)施
8、開(kāi)展社保大廳服務(wù)能力提升專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，整治素養(yǎng)不高、服務(wù)意識(shí)差、紀(jì)律懈怠、庸懶散拖、違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，以群眾滿意為目標(biāo)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，規(guī)范辦事行為，嚴(yán)格“十不準(zhǔn)”紀(jì)律，提升工作能力，健全長(zhǎng)效機(jī)制，提升服務(wù)功能，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，提升群眾滿意度。
糾正四風(fēng)實(shí)施方案篇二
為深入貫徹落實(shí)省、市、縣委關(guān)于持續(xù)加大作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治力度的要求，切實(shí)解決當(dāng)前一些黨員干部精神狀態(tài)不振奮、工作作風(fēng)不扎實(shí)，一些窗口單位服務(wù)質(zhì)量不夠高、效果不夠好等突出問(wèn)題，根據(jù)《2020年全省深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治推進(jìn)方案》(冀糾風(fēng)〔2020〕4號(hào))、《2020年高邑縣深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作安排》(高糾風(fēng)〔2020〕1號(hào))、高邑縣糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于緊盯當(dāng)前黨員干部作風(fēng)紀(jì)律突出問(wèn)題集中開(kāi)展整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案》(高糾風(fēng)〔2020〕2號(hào))的通知相關(guān)部署，現(xiàn)就緊盯當(dāng)前黨員干部作風(fēng)紀(jì)律突出問(wèn)題，集中開(kāi)展整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”)，制定如下方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)河北工作的重要指示批示和黨中央決策部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，聚焦當(dāng)前我縣黨員干部在疫情防控和全面恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序、生活秩序、醫(yī)療秩序和開(kāi)展“三創(chuàng)四建”活動(dòng)等重點(diǎn)工作任務(wù)中存在的作風(fēng)紀(jì)律突出問(wèn)題，集中時(shí)間、集中精力開(kāi)展整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)全縣黨員干部作風(fēng)紀(jì)律實(shí)現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變，為奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”提供堅(jiān)實(shí)作風(fēng)保障。
——堅(jiān)持政治站位，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。旗幟鮮明講政治，把習(xí)近平總書(shū)記對(duì)河北工作的重要指示批示和黨中央決策部署貫穿整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)始終，教育引導(dǎo)廣大黨員干部以良好精神狀態(tài)和扎實(shí)工作作風(fēng)履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難。
——堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化示范帶動(dòng)。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”作用，以身作則，率先垂范，帶頭擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，帶頭深入一線、帶頭靠前指揮，帶頭破解推進(jìn)工作中遇到的困難和問(wèn)題，一級(jí)做給一級(jí)看，抓好本級(jí)帶下級(jí)，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。
——堅(jiān)持人民至上，提高服務(wù)水平。堅(jiān)決貫徹落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步深化“放管服”改革，明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，完善運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)績(jī)效考核，不斷提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，為企業(yè)和群眾提供全方位的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
——堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，勇于攻堅(jiān)克難。以新思想、新觀念、新方法破解作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)中的頑癥痼疾，不為完不成任務(wù)找理由，不為反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題找托詞，舉一反三，以大觀小、以小見(jiàn)大，抓住要害，對(duì)癥下藥，堅(jiān)決防止和糾正形式主義、官僚主義。
——堅(jiān)持分類(lèi)整改，確保整治成效。黨委、人大、政府等系統(tǒng)所屬部門(mén)和單位，要緊緊圍繞各自工作職能和黨員干部崗位職責(zé)查問(wèn)題、強(qiáng)措施、定責(zé)任、抓效果，真正做到問(wèn)題找得真、措施定得準(zhǔn)、責(zé)任落得實(shí)、效果目標(biāo)清。
(一)精神狀態(tài)不振。政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待疫情防控等各項(xiàng)任務(wù)缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感；對(duì)待本職工作心不在焉、拖拖沓沓，推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)；自我要求不嚴(yán)，萎靡不振，松松垮垮，得過(guò)且過(guò)等。
(二)工作作風(fēng)不硬。對(duì)待本職工作政策不熟、業(yè)務(wù)不精、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低下；對(duì)待上級(jí)安排的工作任務(wù)決心不大、虛于應(yīng)付，沒(méi)有堅(jiān)決完成的信心和勇氣；對(duì)待工作中出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題不能做到未雨綢繆等。
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。缺乏履行崗位責(zé)任的意愿和勇氣，該做的事情不做，刻意逃避躲閃，上推下卸；對(duì)待上級(jí)安排部署的工作挑三揀四、拈輕怕重、推諉扯皮；只為完不成任務(wù)找理由，不主動(dòng)進(jìn)行自我反省和自我批評(píng)等。
(四)紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)。值班值守制度不落實(shí)，重要事情不請(qǐng)示、不報(bào)告，不按規(guī)定上下班、遲到早退、空崗脫崗；對(duì)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等領(lǐng)域發(fā)生的問(wèn)題或事故，掩蓋事實(shí)、弄虛作假、報(bào)喜不報(bào)憂等。
(五)服務(wù)意識(shí)不夠。對(duì)待群眾擺架子、甩官腔，高高在上、頤指氣使；對(duì)待群眾合理訴求不理不睬，推來(lái)推去，不及時(shí)解決；窗口服務(wù)制度不落實(shí)，服務(wù)承諾形同虛設(shè)；惠民利民政策不落地等。
整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)安排在5月10日至6月25日，共計(jì)1個(gè)半月時(shí)間，分學(xué)習(xí)部署、查擺問(wèn)題、整改驗(yàn)收、總結(jié)鞏固四個(gè)階段。
(一)學(xué)習(xí)部署階段(2020年5月10日至5月25日)
1．深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，真正把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)、統(tǒng)一到縣委工作要求上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
2．結(jié)合實(shí)際，制定方案。結(jié)合實(shí)際，研究制定工作方案。認(rèn)真組織進(jìn)行審核把關(guān)，確保各部門(mén)各單位工作方案符合實(shí)際，針對(duì)性強(qiáng)、可操作。
(二)查擺問(wèn)題階段(2020年5月26日至6月5日)
3．深挖細(xì)查，找準(zhǔn)問(wèn)題。在前一階段自查基礎(chǔ)上，進(jìn)一步檢視各自履行工作職責(zé)及其所屬黨員干部履行崗位職責(zé)情況，重點(diǎn)查擺精神狀態(tài)不振、工作作風(fēng)不硬、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)、紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)、服務(wù)意識(shí)不夠等突出問(wèn)題，堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、搞形式。
4．制定措施，建立臺(tái)賬。對(duì)查擺出的問(wèn)題逐一制定整改措施，建立整改工作臺(tái)賬；整改措施要做到針對(duì)性強(qiáng)、可操作，整改工作臺(tái)賬要做到問(wèn)題清單、措施清單、責(zé)任清單、效果清單等內(nèi)容詳實(shí)，完成時(shí)限明確。
(三)整改驗(yàn)收階段(2020年6月6日至6月20日)
5．集中組織整改。將整改責(zé)任落到具體人頭、將整改措施細(xì)化到每個(gè)環(huán)節(jié)、將整改進(jìn)度落實(shí)到具體日期，對(duì)整改效果提出清晰標(biāo)準(zhǔn)，確保整改工作扎實(shí)有序，一步一個(gè)腳印。
6．開(kāi)展效果檢查。對(duì)整改效果進(jìn)行自我檢查、自我驗(yàn)收并報(bào)告結(jié)果。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行“回爐”“補(bǔ)課”，并跟蹤后續(xù)整改情況。
(四)總結(jié)鞏固階段(2020年6月21日至6月25日)
7．總結(jié)分析。對(duì)整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展情況和實(shí)際效果進(jìn)行總結(jié)，深入分析取得的成績(jī)和存在的不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)建議。
8．建章立制。有步驟、有計(jì)劃地做好建章立制工作，將整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法固定下來(lái)；協(xié)調(diào)相關(guān)機(jī)構(gòu)跟進(jìn)研判新發(fā)現(xiàn)帶有普遍性、規(guī)律性的問(wèn)題，適時(shí)研究制定相關(guān)制度，不斷織密扎牢作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的“制度籠子”。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)好黨委(黨組)主體責(zé)任、一把手第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任，真正形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局，確保中央決策部署和省市縣委工作要求不折不扣落實(shí)到位；充分發(fā)揮職能作用，定期向鎮(zhèn)黨委報(bào)告整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況，推動(dòng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開(kāi)展問(wèn)題查擺、帶頭研究整改措施、帶頭開(kāi)展明查暗訪、帶頭履職盡責(zé)和攻堅(jiān)克難。
(二)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。對(duì)自查自糾、明查暗訪、群眾舉報(bào)、社會(huì)監(jiān)督等渠道發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，對(duì)涉及的違規(guī)違紀(jì)人員要按程序和干部管理權(quán)限依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。注重做好反面典型案例的收集梳理工作，適時(shí)通報(bào)曝光，切實(shí)發(fā)揮警示教育作用。
(三)營(yíng)造濃厚氛圍。廣泛宣傳報(bào)道整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況。廣泛收集人民群眾和市場(chǎng)主體反映的問(wèn)題和意見(jiàn)建議，營(yíng)造濃厚社會(huì)氛圍。
糾正四風(fēng)實(shí)施方案篇三
為貫徹落實(shí)中央和省市人社系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作會(huì)議精神，根據(jù)廣元市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于組織開(kāi)展全市系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作的通知》（廣人社發(fā)〔2020〕19號(hào)）文件要求，著力提升人社公共服務(wù)質(zhì)效水平，打造群眾滿意的人社公共服務(wù)體系，特制定本實(shí)施方案。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),按照彭清華書(shū)記批示要求，結(jié)合人社部、省人社廳、市人社局加強(qiáng)系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)有關(guān)要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，與優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、強(qiáng)化基層公共服務(wù)能力建設(shè)等相結(jié)合，一體推進(jìn)落實(shí),著力解決人社系統(tǒng)干部職工中存在的作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題,強(qiáng)化干部職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)，激發(fā)其積極主動(dòng)作為，不斷提升服務(wù)水平，健全為民服務(wù)機(jī)制，擦亮溫暖人社服務(wù)品牌，不斷提升群眾幸福感、獲得感和滿意度。
開(kāi)展工作作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治，重點(diǎn)對(duì)標(biāo)檢查和解決好人社隊(duì)伍在思想認(rèn)識(shí)、規(guī)范管理、服務(wù)行為、工作效能、政策宣傳、制度建設(shè)等方面存在的十個(gè)突出問(wèn)題。
（一）宗旨意識(shí)淡薄。主要表現(xiàn):個(gè)別干部缺乏群眾觀念和基本職業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)群眾不熱情、不主動(dòng)、不耐心，語(yǔ)氣生硬,態(tài)度敷衍，甚至人為設(shè)障，故意刁難，給群眾留下門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良印象。
（二）首問(wèn)責(zé)任制不落實(shí)。主要表現(xiàn)為：對(duì)服務(wù)群眾的來(lái)電、來(lái)訪、來(lái)信，未主動(dòng)熱情接聽(tīng)或接待，未負(fù)責(zé)引領(lǐng)、協(xié)助辦事群眾到相關(guān)窗口辦事。
（三）責(zé)任意識(shí)弱化。主要表現(xiàn):個(gè)別股室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)行業(yè)作風(fēng)管理不研究、不部署，對(duì)發(fā)生的苗頭性、傾向性問(wèn)題習(xí)以為常、放之以寬,任由小問(wèn)題演變?yōu)榇竺?。個(gè)別干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致，工作效果較差。
（四）工作不作為亂作為。主要表現(xiàn):個(gè)別干部在急難險(xiǎn)重工作面前故意不作為、慢作為，辦事不講程序，不講規(guī)則，不向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，不經(jīng)必要的審核把關(guān)，導(dǎo)致錯(cuò)漏問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，有的甚至出現(xiàn)不守規(guī)矩，利用職務(wù)之便優(yōu)親厚友、吃拿卡要、謀取私利等問(wèn)題。
（五）服務(wù)能力不強(qiáng)。主要表現(xiàn):少數(shù)干部不注重人社業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)政策法規(guī)理解把握和運(yùn)用不熟練，不能及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切和解決反映問(wèn)題。一些服務(wù)窗口設(shè)置不合理，未實(shí)現(xiàn)“一窗辦理”。
（六）辦事效率低下。主要表現(xiàn):部分干部在服務(wù)群眾過(guò)程中缺乏時(shí)間觀念和干事激情，辦事節(jié)奏緩慢，毫無(wú)緊迫感，工作中分不清主次，抓不住重點(diǎn)，拖泥帶水，效率低下。
（七）日常行為不規(guī)范。主要表現(xiàn):少數(shù)窗口單位工作人員上班期間作風(fēng)散漫，存在遲到、早退、擅自離崗、打瞌睡、吃零食、玩手機(jī)、嬉笑聊天等現(xiàn)象。
（八）政策宣傳不到位。主要表現(xiàn):政策宣傳力度不夠，宣傳面不廣，宣傳渠道單一,特別是針對(duì)部分年齡偏大或文化程度不高的群眾宣傳效果還不夠理想。
（九）制度管理不到位。主要表現(xiàn):少數(shù)單位管理制度不健全，不精準(zhǔn)、不配套，實(shí)效性、操作性不強(qiáng)。干部職工執(zhí)行制度不嚴(yán)格，有令不行、有禁不止，印章管理、發(fā)文管理、請(qǐng)銷(xiāo)假等制度形同虛設(shè)，對(duì)違反制度規(guī)定的也未及時(shí)處理。
（十）辦文程序不規(guī)范。主要表現(xiàn)：未按相關(guān)規(guī)定辦文，未層層分級(jí)把關(guān)，文件審核把關(guān)不嚴(yán)不細(xì)，草擬文件、信訪回復(fù)未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字就擅自行文，導(dǎo)致文件備份歸檔不及時(shí)、不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范。
本次作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治從9月中旬開(kāi)始，至12月底結(jié)束。
（一）學(xué)習(xí)教育(9月)。成立作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作實(shí)施方案，召開(kāi)全局作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治動(dòng)員部署會(huì)議，對(duì)本次專(zhuān)項(xiàng)整治工作進(jìn)行全面安排和部署，明確工作目的、意義和有關(guān)要求。分級(jí)分類(lèi)開(kāi)展專(zhuān)題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)等重要論述、彭清華書(shū)記重要批示、胡斌廳長(zhǎng)在全省系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話、匡順華局長(zhǎng)在全市人社系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作動(dòng)員部署暨優(yōu)化政務(wù)服務(wù)推進(jìn)會(huì)上的講話。深刻剖析儀隴縣人社局網(wǎng)絡(luò)輿情事件，堅(jiān)持引以為戒，舉一反三，持續(xù)強(qiáng)化干部職工擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)宗旨意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。
責(zé)任單位:人事股、辦公室、監(jiān)察室、各直屬單位負(fù)責(zé)人
（二）對(duì)照檢視(9月)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，各股室、直屬單位嚴(yán)格對(duì)照此次整治重點(diǎn)以及全縣優(yōu)化政務(wù)服務(wù)要求，認(rèn)真查找自身作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題，梳理本部門(mén)所承擔(dān)政務(wù)服務(wù)可簡(jiǎn)化優(yōu)化事項(xiàng)，建立整改臺(tái)賬、落實(shí)主體責(zé)任，深入剖析問(wèn)題根源，確保精準(zhǔn)施策,立行立改，治本抓源。
責(zé)任單位:政策法規(guī)股、監(jiān)察室、各直屬單位負(fù)責(zé)人
（三）督導(dǎo)檢查(10-12月)。結(jié)合前期市人社局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層人社公共服務(wù)能力建設(shè)的通知》(廣人社辦發(fā)〔2020〕166號(hào))要求，在省廳開(kāi)展省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)全域覆蓋明察暗訪的同時(shí)，大力實(shí)施“231”作風(fēng)紀(jì)律督查行動(dòng)。即抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部精干力量、采取模擬辦事、現(xiàn)場(chǎng)暗查、服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)等方式開(kāi)展明察暗訪;拓寬信息反饋渠道,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)投訴、網(wǎng)微信箱、電話舉報(bào)以及12345熱線等各類(lèi)渠道,充分發(fā)揮全方位監(jiān)督促進(jìn)作用;同步拉網(wǎng)式排查，集中力量，高效推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)督查督導(dǎo)。及時(shí)全面掌握股室、直屬單位突出問(wèn)題，并根據(jù)實(shí)際情況打分排序。
責(zé)任單位:人事股、辦公室、監(jiān)察室、各直屬單位負(fù)責(zé)人
（四）整改問(wèn)效(12月)。堅(jiān)持分層整改，按分層次、列問(wèn)題、制清單的方法。屬于領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題的，由班子成員負(fù)責(zé)，夯實(shí)責(zé)任，盡快整改;屬于干部職工個(gè)人問(wèn)題的，直屬單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，建立問(wèn)題整改清單，采取有效措施限時(shí)整改，定期整改銷(xiāo)號(hào)。干部職工經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題存在整改效果不優(yōu)、思想認(rèn)識(shí)不足以及改而復(fù)發(fā)的，集中離崗培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)黨和國(guó)家作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)政策規(guī)定，充分認(rèn)識(shí)自身錯(cuò)誤并承諾改正后方可返崗工作。
責(zé)任單位:監(jiān)察室、人事股、辦公室、各直屬單位負(fù)責(zé)人
（五）提升能力(9-12月)。持續(xù)深化“人社干部能力提升計(jì)劃”，充分發(fā)揮人社系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、干部在線培訓(xùn)平臺(tái)等作用，人社干部職工在年末參加完成不少于30個(gè)學(xué)時(shí)的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。按照省市業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)工作部署，繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展“日日學(xué)、周周練、月月比”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)答題活動(dòng)，全面推動(dòng)全縣人社服務(wù)能力建設(shè)上檔升級(jí)。
責(zé)任單位:人事股、辦公室、各直屬單位負(fù)責(zé)人
（六）鞏固成果(12月)。通過(guò)本次專(zhuān)項(xiàng)整改，深入查找現(xiàn)有機(jī)制建立及運(yùn)行情況的問(wèn)題不足，查漏補(bǔ)缺,完善健全各項(xiàng)工作制度，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，簡(jiǎn)化辦事流程。結(jié)合工作實(shí)際不斷改進(jìn)“周督導(dǎo)、月通報(bào)、年考核”考核體系，獎(jiǎng)懲并濟(jì)，培先樹(shù)優(yōu)，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，充分調(diào)動(dòng)全縣人社干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性創(chuàng)造性。認(rèn)真總結(jié)專(zhuān)項(xiàng)整治中形成的特色做法，總結(jié)提煉可復(fù)制推廣經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建作風(fēng)紀(jì)律長(zhǎng)效機(jī)制，積極營(yíng)造一心為民的“溫暖人社”氛圍，實(shí)現(xiàn)建設(shè)人民滿意的人社公共服務(wù)體系的目標(biāo)。
責(zé)任單位:辦公室、人事股、監(jiān)察室、各直屬單位負(fù)責(zé)人
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各股室、直屬單位要嚴(yán)格落實(shí)抓作風(fēng)紀(jì)律主體責(zé)任，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。各直屬單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照相關(guān)要求，對(duì)本單位作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治把總關(guān)、負(fù)總責(zé)，確保各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任到人到崗。
（二）加強(qiáng)統(tǒng)籌，狠抓落實(shí)。各股室、直屬單位要把本次專(zhuān)項(xiàng)整治與“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化結(jié)合起來(lái)，與進(jìn)一步加強(qiáng)基層人社公共服務(wù)能力建設(shè)、推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”工作結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)整治安排部署，務(wù)必抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實(shí),確保排查問(wèn)題精準(zhǔn)、制定措施到位、推進(jìn)落實(shí)有序。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督，促進(jìn)整改。強(qiáng)化群眾監(jiān)督，暢通問(wèn)題反饋
渠道，專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組將圍繞整治工作部署嚴(yán)格督查，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)通報(bào)存在突出作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題的股室、直屬單位。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治期間被省廳、市局通報(bào)、開(kāi)展工作不實(shí)不細(xì)、走過(guò)場(chǎng)、打馬虎的，列為重點(diǎn)整治對(duì)象，跟蹤督查。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題置若罔聞、事后反彈的，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定進(jìn)行處理，絕不姑息遷就，確保作風(fēng)紀(jì)律整治工作取得實(shí)效、落到實(shí)處。
糾正四風(fēng)實(shí)施方案篇四
根據(jù)縣委辦公室印發(fā)的《全縣糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案》(武辦發(fā)(2018)5號(hào))，結(jié)合衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作實(shí)際，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究，現(xiàn)就深入開(kāi)展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作，制定本實(shí)施方案。
全面落實(shí)黨的“十九大”精神，深入貫徹總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示指示精神和省委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記重要批示指示精神進(jìn)一步糾“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》(冀發(fā)﹝2017﹞34號(hào))要求，認(rèn)真落實(shí)省委市委全會(huì)及縣委十一屆四次全會(huì)精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，聚焦解決“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問(wèn)題，層層發(fā)動(dòng)，切實(shí)解決廣大群眾和服務(wù)對(duì)象反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，帶動(dòng)全縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)廣大黨員干部實(shí)現(xiàn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，確保上級(jí)各項(xiàng)衛(wèi)生工作落地生根，為全縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。
全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要突出問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”特別是形式主義，官僚主義新表現(xiàn)，重點(diǎn)對(duì)照中央和省、市、縣委要求查找和整改的十方面實(shí)出問(wèn)題，逐一進(jìn)行認(rèn)真查擺、深入剖析、強(qiáng)力整改。
一是忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是:不作為不擔(dān)當(dāng)，光喊口號(hào)，不抓落實(shí)，虛多實(shí)少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層
1轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，說(shuō)一套做一套、當(dāng)面一套背后一套，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣、人前人后兩個(gè)樣，弄虛作假，欺上瞞下；本領(lǐng)弱化不敢為、黨性缺失不作為、精神懈怠慢作為；“只求不出事，寧愿不做事”，遇事沒(méi)原則、態(tài)度不鮮明，當(dāng)老好人、怕得罪人、不愿擔(dān)責(zé)；對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排部署的事項(xiàng)落實(shí)起來(lái)打折扣，不說(shuō)怎么干，只說(shuō)不能干，選擇性落實(shí)。
二是調(diào)查研究方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是:提前踩點(diǎn)、搞演練；看成績(jī)多、看亮點(diǎn)多，看問(wèn)題少、看難點(diǎn)少；到工作成效好的地方多，到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出、群眾意見(jiàn)大的地方少；走馬觀花、浮在表層多，撲下身子、解剖麻雀少；好面子講排場(chǎng)，陪同人員過(guò)多或搞隱性陪同。
三是服務(wù)群眾方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是，漠視群眾利益，對(duì)群眾困難視而不見(jiàn)；辦法不多、服務(wù)不優(yōu)，主動(dòng)性不強(qiáng)；“門(mén)好進(jìn)、臉好看”，人為設(shè)卡事難辦；集中審批“前店后廠”，依然層層過(guò)關(guān)；承諾成“擺設(shè)”，“備案”成“審批”，“管卡壓”成“推繞拖”，“明卡”成“暗卡”；服務(wù)電話“有名無(wú)實(shí)”，長(zhǎng)期無(wú)人接，接了不辦事；窗口形同虛設(shè)，有欄目沒(méi)服務(wù)，有公開(kāi)沒(méi)內(nèi)容，有內(nèi)容沒(méi)更新。
四是項(xiàng)目建設(shè)方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是，熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程；“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，堆砌盆景，搞形象工程，顯眼的地方光光鮮鮮、背靜地方破破爛爛；項(xiàng)目審批不及時(shí)不到位，經(jīng)手人員吃拿卡要；對(duì)項(xiàng)目投資和招商引資“注水”包裝、夸大效果，虛報(bào)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。
五是文風(fēng)會(huì)風(fēng)學(xué)風(fēng)方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是，會(huì)議文件過(guò)多，
2一些會(huì)議重復(fù)開(kāi)、層層開(kāi)、交叉開(kāi)，會(huì)議規(guī)模大、時(shí)間長(zhǎng)、效率低，參會(huì)人員多；檢查評(píng)比走馬燈，一個(gè)接著一個(gè)；制定文件照搬照轉(zhuǎn)、抄襲拼湊，空話套話多，真材實(shí)料少，針對(duì)性指導(dǎo)性不強(qiáng)；以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件；學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)，說(shuō)起事來(lái)頭頭是道，碰到具體問(wèn)題無(wú)所適從；黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常、不主動(dòng)，學(xué)習(xí)過(guò)程不規(guī)范、不深刻，學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)記錄、無(wú)檢查；“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治生活走形式、標(biāo)準(zhǔn)低、不嚴(yán)肅，不結(jié)合實(shí)際、不解決問(wèn)題。
六是決策部署方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是，決策不少，落地不多，只重部署、不重效果；機(jī)遇看得到抓不住、難落地見(jiàn)效少，牢騷多抱怨多、闖勁小真招少；不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義瞎指揮；遇有問(wèn)題往外推、向上報(bào)，甚至層層不表態(tài)、責(zé)任上推下卸；“二傳手”多、“主攻手”少，有的問(wèn)題被轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去、拖來(lái)拖去、長(zhǎng)時(shí)間解決不了。
七是總結(jié)成績(jī)方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是，不重實(shí)效重包裝，做功不強(qiáng)唱功好，做的不多說(shuō)得多；一項(xiàng)工作剛剛開(kāi)始就一門(mén)心思謀劃搞總結(jié)宣傳，“兵馬未動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)已出”；“材料政績(jī)”“預(yù)期政績(jī)”問(wèn)題突出。
八是履職盡責(zé)方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是，抓落實(shí)不到位，低標(biāo)準(zhǔn)、窮湊合，“只求不出事、寧愿不做事”，對(duì)議定事項(xiàng)辦結(jié)要求低、“不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去”；遇到問(wèn)題，“大事化小，小事化了”，對(duì)重要預(yù)警信息，反應(yīng)不敏感、思想不重視、應(yīng)對(duì)不及時(shí)、處置不得當(dāng)，出現(xiàn)一些不該出的“意外”；強(qiáng)調(diào)客觀問(wèn)題，主觀原因繞彎子；平平穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)官，湊湊合合干事；交辦事項(xiàng)3有開(kāi)頭，沒(méi)結(jié)尾。
九是反映情況方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是，事不關(guān)已、高高掛起，對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問(wèn)題熟視無(wú)睹、然置之，知情不報(bào)、聽(tīng)之任之；說(shuō)好不說(shuō)壞，報(bào)喜不報(bào)憂，反映問(wèn)題不全面、不客觀、不真實(shí)，淺層次問(wèn)題多，深層次問(wèn)題少；一些安全生產(chǎn)事故、突發(fā)事件，報(bào)告不及時(shí)，處置不及時(shí)，一些情況和后果遮遮掩掩。
十是遵守紀(jì)律方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是，有令不行、有禁不止，我行我素；重要事項(xiàng)不請(qǐng)示不報(bào)告不收斂不收手，目無(wú)法紀(jì)、頂風(fēng)違紀(jì)；自我要求不高，廉潔自律不嚴(yán)，不注重小事小節(jié)，不注重基本制度規(guī)范，不注重勤儉節(jié)約。工作期間遲到早退、在崗不在位、在位不在狀態(tài)。
通過(guò)開(kāi)展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治，使各醫(yī)療衛(wèi)生單位的“四個(gè)意識(shí)”明顯增強(qiáng)、為民理念明顯強(qiáng)化、工作效能明顯提升，并建立健全一套務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制，真正取得人民群眾滿意的實(shí)際效果。
一是“四個(gè)意識(shí)”明顯增強(qiáng)。堅(jiān)定不移地維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，做到令行禁止、政令暢通。
二是為民理念明顯強(qiáng)化。始終堅(jiān)持以人民為中心，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，任何時(shí)候都必發(fā)把人民利益放在第一位，把服務(wù)對(duì)象滿不滿意作為檢驗(yàn)各項(xiàng)工作和作風(fēng)建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
三是工作效能明顯提升。馬上就辦，辦就辦好和質(zhì)量第
一、效率優(yōu)先理念進(jìn)一步鞏圍，各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率大幅提升，解決一批長(zhǎng)期得不到解決、群眾反映強(qiáng)烈的老大難問(wèn)題。
四是建立健全一套務(wù)實(shí)管用的制度體系。以解決“四風(fēng)”實(shí)出問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，不斷在實(shí)際工作中查找制度層面存在的缺陷，及時(shí)對(duì)現(xiàn)有制度規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善，探索建立健全一套簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用的制度體系，以鐵的制度約束，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
五是切實(shí)提升人民群眾滿意度。認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，著力解決好與人民群眾切身利益密切相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題，人民群眾的幸福感和獲得感明顯增強(qiáng)，對(duì)機(jī)關(guān)和黨員干部的滿意度明顯提升。
(一)不斷提高思想認(rèn)識(shí)。各下屬黨支部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示指示精神，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要部署和省、市、縣委工作要求，深刻認(rèn)識(shí)糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，不斷提高政治站位和政治自覺(jué)，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌，鍥而不舍地抓好作風(fēng)建設(shè)。各下屬黨支部要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，對(duì)開(kāi)展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治進(jìn)行安排部署。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門(mén);各醫(yī)療衛(wèi)生單位）
(二)深入開(kāi)展自查自糾。建立管理清單臺(tái)賬。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要對(duì)照“四風(fēng)”問(wèn)題十種新表現(xiàn)，認(rèn)真查找和整改本單位存在的突出問(wèn)題，并建立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治臺(tái)賬(要5列出問(wèn)題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單)。開(kāi)好民主生活會(huì)。要把查擺和整改“四風(fēng)”突出問(wèn)題，特別是形式主義、官僚主義方面存在的突出問(wèn)題作為2017民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的重要內(nèi)容，深入查擺問(wèn)題，列出整改清單，拿出過(guò)硬措施，扎扎實(shí)實(shí)整改。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門(mén);各醫(yī)療衛(wèi)生單位）(三)開(kāi)展貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”。各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則及我縣實(shí)施辦法，組織開(kāi)展一次“回頭看”，逐項(xiàng)查找在改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)范下鄉(xiāng)調(diào)研活動(dòng)、改進(jìn)新聞報(bào)道、厲行勤儉節(jié)約等方面問(wèn)題，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)細(xì)實(shí)，進(jìn)一步研究改進(jìn)措施，狠抓落實(shí)，確保抓出成效。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門(mén);各醫(yī)療衛(wèi)生單位）
(四)改進(jìn)監(jiān)督評(píng)議方式。改進(jìn)監(jiān)督方式。在單位大廳設(shè)立群眾舉報(bào)信箱，廣泛發(fā)動(dòng)基層干部、服務(wù)對(duì)象和各界群眾投訴舉報(bào)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對(duì)群眾公開(kāi)舉報(bào)線索進(jìn)行匯總梳理，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或科室交辦，對(duì)辦理結(jié)果進(jìn)行抽查回訪，同時(shí)作為暗訪督導(dǎo)的重要依據(jù)。開(kāi)展整治效果評(píng)議。邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)監(jiān)督員、基層黨員干部、群眾代表、企業(yè)家代表等，召開(kāi)不同群體座談會(huì)，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；通過(guò)第三方評(píng)估、網(wǎng)絡(luò)、微信評(píng)議等現(xiàn)代化方式對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況和效果進(jìn)行更大范圍的評(píng)價(jià)。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門(mén);各醫(yī)療衛(wèi)生單位）
(五)全方位開(kāi)展督導(dǎo)檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，帶頭查找問(wèn)題，帶頭整頓整改，并加大督導(dǎo)檢查6力度，確保專(zhuān)項(xiàng)整治取得實(shí)效。衛(wèi)計(jì)局黨辦室負(fù)責(zé)對(duì)下屬各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查擺“四風(fēng)”問(wèn)題情況進(jìn)行督促檢查，并認(rèn)真查找和整改“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門(mén);各醫(yī)療衛(wèi)生單位）
(六)深入開(kāi)展明查暗訪。緊緊抓住“四風(fēng)”十種表現(xiàn)特別是存在的突出問(wèn)題，縣重點(diǎn)工作辦公室將以服務(wù)群眾窗口單位和基層崗位為重點(diǎn)，將深入開(kāi)展明查暗訪?？h紀(jì)委已將查處“四風(fēng)”突出問(wèn)題作為日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重要內(nèi)容，定期開(kāi)展明查暗訪?？h委巡察辦要把“四風(fēng)”問(wèn)題納入巡察范圍，作為巡察的重要內(nèi)容?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立了暗訪小分隊(duì)(成員主要由縣委督查室、縣政府督查室組成)，負(fù)責(zé)對(duì)群眾公開(kāi)舉報(bào)線索進(jìn)行暗訪?？h委宣傳部組織新聞媒體開(kāi)展新聞暗訪，采取體驗(yàn)式暗訪等方式，從頭到尾體驗(yàn)、感受辦理過(guò)程中遇到的阻礙和困難，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題；跟隨辦事人員辦理業(yè)務(wù)，在辦理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；到窗口單位蹲點(diǎn)暗訪，發(fā)現(xiàn)普遍存在的典型問(wèn)題。衛(wèi)計(jì)局成立暗訪小組，對(duì)全縣衛(wèi)生行業(yè)部門(mén)工作排查整改情況進(jìn)行暗訪。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門(mén);各醫(yī)療衛(wèi)生單位）
（七）建立定期報(bào)告制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位每月25日前向縣衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告一次專(zhuān)項(xiàng)整治開(kāi)展情況。報(bào)告要簡(jiǎn)潔明了，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題為主，主要包括:當(dāng)月工作情況、基本成效、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、工作建議、反面典型案例、查處情況等。典型案例要體現(xiàn)發(fā)生時(shí)間、涉及人員、主要問(wèn)題及問(wèn)題性質(zhì)?？h局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月對(duì)全縣專(zhuān)項(xiàng)整治開(kāi)展情況進(jìn)行綜合分析和通報(bào)。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門(mén);各醫(yī)療衛(wèi)生單位）
7(八)抓好執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和典型案例曝光。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違規(guī)、違紀(jì)問(wèn)題，及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，該組織處理的組織處理，該能律處分的紀(jì)律處分。對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題突出、群眾反映強(qiáng)烈、造成不良影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)黨組主體責(zé)任、部門(mén)監(jiān)管責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要充分發(fā)揮反面典型警示作用，堅(jiān)持內(nèi)部通報(bào)與公開(kāi)曝光相結(jié)合，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的反面典型，適時(shí)在縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，形成震懾。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門(mén);各醫(yī)療衛(wèi)生單位）
(九)樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。對(duì)完成任務(wù)出色，在改革中率先突破，在發(fā)展中業(yè)績(jī)突出的醫(yī)療衛(wèi)生單位，樹(shù)為先進(jìn)典型，大力宣傳表?yè)P(yáng)。研究制定量化、細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的干部考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)作風(fēng)扎實(shí)、善抓落實(shí)、成績(jī)突出的干部，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先提拔重用。(牽頭科室：政工科，責(zé)任部門(mén):各醫(yī)療衛(wèi)生單位)(十)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。抓住“四風(fēng)”問(wèn)題滋生的關(guān)鍵因素，建立一套簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用的制度體系，組建一支糾正“四風(fēng)”的人員隊(duì)伍，確保效果的穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。對(duì)暗訪中發(fā)現(xiàn)的帶有典型性、普遍性、傾向性的問(wèn)題，要逐項(xiàng)進(jìn)行研究，認(rèn)真分析產(chǎn)生的深層次原因，查找制度層面存在的缺陷，及時(shí)對(duì)現(xiàn)有制度規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。同時(shí)，要及時(shí)把專(zhuān)項(xiàng)整治中好的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度規(guī)范，建立健全符合新規(guī)定新要求的制度體系，形成糾正“四風(fēng)”的長(zhǎng)效機(jī)制，從制度層面堵塞漏洞，從執(zhí)行層面保障落實(shí)，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。(牽頭科室:辦公室，責(zé)任部門(mén):各醫(yī)療衛(wèi)生單位)
8(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，黨支部書(shū)記要負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，親自謀劃、親自推動(dòng)。要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，研究制定實(shí)施方案，組織專(zhuān)門(mén)力量，全力抓好專(zhuān)項(xiàng)整治?？h衛(wèi)計(jì)局成立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作，定期研究，持續(xù)督導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。
(二)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要把糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治作為重要政治任務(wù)，創(chuàng)新宣傳方式，設(shè)立專(zhuān)欄專(zhuān)題，豐富宣傳內(nèi)容，營(yíng)造濃厚輿論氛圍。要對(duì)本單位涌現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，樹(shù)立標(biāo)桿，形成學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的良好局面；也要根據(jù)統(tǒng)一部署，適時(shí)曝光反面典型，發(fā)揮警示作用。
(三)嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要加大對(duì)糾正“四風(fēng)”和加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治的督導(dǎo)檢查力度，全程跟蹤本單位工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，加快協(xié)調(diào)解決，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題要重點(diǎn)督導(dǎo)，專(zhuān)人盯辦，務(wù)求實(shí)效。各醫(yī)療衛(wèi)生單位“一把手”要加強(qiáng)對(duì)本單位實(shí)施方案和臺(tái)賬的審核把關(guān)，2月2日前報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。局領(lǐng)導(dǎo)小組年中對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行評(píng)議，年底進(jìn)行評(píng)審。
(四)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。局機(jī)關(guān)將把專(zhuān)項(xiàng)整治評(píng)議評(píng)審情況作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終綜合考核的重要內(nèi)容，作為績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)工作成績(jī)突出、成效明顯的醫(yī)療衛(wèi)生單位，進(jìn)行大力表彰；對(duì)組織不力、未按要求推進(jìn)工作的予以通報(bào)批評(píng)。
9附件1：
武邑縣衛(wèi)計(jì)局
糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組長(zhǎng)：滕義彬局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：于華龍副局長(zhǎng)楊潤(rùn)鮮副局長(zhǎng)
李永紅副主任科員
成員：李金贊黨辦室主任
韓志武辦公室主任
宋爭(zhēng)鳴醫(yī)政科科長(zhǎng)
趙海軍財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)
趙志敏防?？瓶崎L(zhǎng)
張桂霞科教科科長(zhǎng)
龐保鳳基層衛(wèi)生科科長(zhǎng)
郭文聰信息科科長(zhǎng)
陳浩政工科科員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨辦室，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查專(zhuān)項(xiàng)整治工作。
糾正四風(fēng)實(shí)施方案篇五
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入開(kāi)展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作,根據(jù)省委、市委有關(guān)文件精神和《藁城區(qū)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治推進(jìn)方案》(藁辦字〔2018〕1號(hào))精神，按照區(qū)教育局糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治推進(jìn)方案有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本推進(jìn)方案。
（一）指導(dǎo)思想
全面落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示指示精神和中共中央辦公廳《通知》（中辦發(fā)電〔2017〕109號(hào)）要求和省、市、區(qū)委、教育局有關(guān)安排部署，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，聚焦解決“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問(wèn)題，注重領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)，注重建章立制管長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持抓“兩頭”帶中間，層層發(fā)動(dòng)，切實(shí)解決廣大群眾和教職員工、師生反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，帶動(dòng)我校黨員、干部實(shí)現(xiàn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代我校教育事業(yè)再上新臺(tái)階提供有力保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治推進(jìn)方案領(lǐng)導(dǎo)小組（組長(zhǎng)：；副組長(zhǎng)：；組員：)
三、工作措施
（一）認(rèn)真開(kāi)展自查自糾
按照本實(shí)施方案，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，深入排查本單位“四風(fēng)”問(wèn)題，有針對(duì)性地制定整改方案，落實(shí)整改措施，完善長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）落實(shí)部門(mén)監(jiān)管責(zé)任
針對(duì)文件精神，學(xué)校將結(jié)合自身職責(zé)加大日常監(jiān)管力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)本單位公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、方式、費(fèi)用、事前審批及事后財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等情況的日常監(jiān)督，持續(xù)加大對(duì)私設(shè)“小金庫(kù)”等問(wèn)題的常態(tài)監(jiān)管和查處力度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律；加大對(duì)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、福利問(wèn)題的監(jiān)督檢查；強(qiáng)化對(duì)公務(wù)活動(dòng)支出由旅行社開(kāi)具大額票據(jù)等情況日常監(jiān)督；加大對(duì)各單位作風(fēng)建設(shè)情況日常監(jiān)管力度。
（三）開(kāi)展集中監(jiān)督檢查
1.公務(wù)接待規(guī)定執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)督查。對(duì)“四個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)針對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)特別是公務(wù)接待中的吃喝問(wèn)題組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查。重點(diǎn)關(guān)注公務(wù)接待中有無(wú)飲酒，有無(wú)在工作接待中提供酒類(lèi)或含有酒精的飲料，有無(wú)用公款相互吃請(qǐng)；財(cái)務(wù)管理是否規(guī)范，報(bào)銷(xiāo)憑證是否齊全，是否有清單明細(xì)；是否存在賬目超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)列支，公務(wù)接待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)與會(huì)議費(fèi)區(qū)分不嚴(yán)、混淆列支的情況；是否存在違規(guī)接待費(fèi)用變相入賬報(bào)銷(xiāo)的情況。
2.公款旅游行為專(zhuān)項(xiàng)督查。嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)、搞“變通”“變異”“變裝”的公款旅游行為。重點(diǎn)督查是否存在把公款旅游當(dāng)作職工福利的“福利”游；是否存在借公務(wù)出差之機(jī)旅游觀光的“借殼”游；是否存在以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義組織的“變相”游；是否存在接受服務(wù)對(duì)象邀請(qǐng)和安排的“公權(quán)”游。對(duì)發(fā)票金額較大、到風(fēng)景名勝地出差或考察、旅行社開(kāi)具發(fā)票以及發(fā)票內(nèi)容描述不具體、不詳盡等問(wèn)題，開(kāi)展重點(diǎn)抽查。
3.津補(bǔ)貼、福利發(fā)放情況專(zhuān)項(xiàng)督查。對(duì)津補(bǔ)貼、福利發(fā)放情況進(jìn)行督查，重點(diǎn)關(guān)注是否違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，是否違規(guī)通過(guò)工會(huì)賬戶發(fā)放福利、是否違反各級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)等情況。
4.開(kāi)展節(jié)點(diǎn)“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)督查。結(jié)合元旦春節(jié)節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)督查公款購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送賀年卡及煙花爆竹等年貨節(jié)禮，違規(guī)使用公車(chē)，違規(guī)收受禮品、禮金、消費(fèi)卡等問(wèn)題。5.開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律宣傳教育。
學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度材料，上級(jí)紀(jì)委通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例材料。
四、工作步驟和實(shí)施時(shí)間
（一）動(dòng)員部署階段：2018年1月15日，制定《開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，1月17日召開(kāi)全校教職工大會(huì)，部署相關(guān)工作。
（二）自查自糾階段：2018年1月15-25日，各部門(mén)開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題自查自糾，排查存在問(wèn)題，抓好整改落實(shí)。
（三）集中督查階段：2018年1月～2018年2月底，自覺(jué)接受上級(jí)各項(xiàng)監(jiān)督檢查。
（四）鞏固提升階段：2018年1月～2018年2月底，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律宣傳教育活動(dòng)，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神查處情況，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
五、工作要求
（一）落實(shí)主體責(zé)任。學(xué)校要切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神的政治自覺(jué)，持之以恒深化作風(fēng)建設(shè)，把開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項(xiàng)重要舉措，做好責(zé)任分解，細(xì)化工作方案，抓好任務(wù)落實(shí)，認(rèn)真履責(zé)記實(shí)。
（二）分解責(zé)任，細(xì)化排查。具體分工：：重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)班子排查工作；（教導(dǎo)主任）：做好教學(xué)條線、做好學(xué)籍管理、課務(wù)調(diào)配、裝備管理方面的排查工作。（總務(wù)主任）：做好總務(wù)后勤、教輔征訂、財(cái)務(wù)排查工作；（德育辦主任）：做好德育條線、班主任隊(duì)伍排查工作。
（二）暢通社會(huì)監(jiān)督。學(xué)校公開(kāi)舉報(bào)電話，廣泛吸納民意，多渠道、多角度收集違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題線索，堅(jiān)持抓早抓小，早提醒、早糾正、早查處，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。
（三）健全完善制度。在“四風(fēng)”間題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全完善配套制度規(guī)定，強(qiáng)化制度的的約束力。要進(jìn)一步健全內(nèi)控制度，針對(duì)可能存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，完善相關(guān)管理規(guī)定、工作運(yùn)行機(jī)制。
糾正四風(fēng)實(shí)施方案篇一
深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)人社政策文件精神，以解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民務(wù)實(shí)為主要內(nèi)容，以抓好專(zhuān)項(xiàng)整治、落實(shí)整改措施為手段，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力提升人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)水平，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，提高人民群眾對(duì)人社工作的滿意度。
緊緊圍繞中央提出的“7+4+10”整改任務(wù)，結(jié)合人社系統(tǒng)行業(yè)特點(diǎn)，集中解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題，集中開(kāi)展10個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治：
1、開(kāi)展文山會(huì)海、專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和規(guī)模，防止以信箋頭、“白頭”件等形式變通代替“紅頭”文件；進(jìn)一步精減文件會(huì)議，堅(jiān)決杜絕公文旅行和要求不具體現(xiàn)象，安排會(huì)議活動(dòng)等時(shí)間要綜合考慮各單位、各股室因素。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈素琳
牽頭單位：辦公室
責(zé)任單位：各股室、各二級(jí)單位
完成時(shí)限：8-10月實(shí)施
2、開(kāi)展“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決整治疲散拖拉、吃拿卡要等問(wèn)題，嚴(yán)格糾正漠視民生、與民爭(zhēng)利、對(duì)待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴和濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等問(wèn)題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍
牽頭單位：紀(jì)檢組
責(zé)任單位：各股室、各二級(jí)單位
完成時(shí)限：9月底前結(jié)束
3、開(kāi)展辦公用房、公務(wù)用車(chē)管理專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決整治多占辦公用房，公車(chē)私用等問(wèn)題，嚴(yán)肅查處超標(biāo)占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問(wèn)題，嚴(yán)肅查處超編超標(biāo)配車(chē)、違規(guī)換車(chē)、借車(chē)、攤派款項(xiàng)購(gòu)車(chē)、公車(chē)私用等行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍
牽頭單位：辦公室
責(zé)任單位：局辦公室、各二級(jí)單位
完成時(shí)限：7月底前結(jié)束
4、開(kāi)展“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支不規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決整治濫發(fā)錢(qián)物等問(wèn)題，嚴(yán)肅糾正違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)；從嚴(yán)查處“三公”經(jīng)費(fèi)支出不規(guī)范、超預(yù)算或無(wú)預(yù)算安排支出，以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、實(shí)物等問(wèn)題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈素琳
牽頭單位：辦公室
責(zé)任股室：辦公室及各二級(jí)單位
完成時(shí)限：6-9月實(shí)施
5、開(kāi)展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)肅查處公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)等問(wèn)題，嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券；從嚴(yán)查處用公款大吃大喝、安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng)，以及到私人會(huì)所、“農(nóng)家樂(lè)”、“內(nèi)部食堂”等場(chǎng)所的消費(fèi)行為；嚴(yán)肅查處婚喪嫁娶大操大辦和借機(jī)斂財(cái)行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍
牽頭單位：紀(jì)檢組
責(zé)任單位：局辦公室及各二級(jí)單位
完成時(shí)限：6-9月實(shí)施
6、開(kāi)展糾正侵害群眾利益行為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)肅整治群眾辦事難，認(rèn)真做好人才服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社保服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)以及信訪接待等工作，堅(jiān)決糾正對(duì)群眾態(tài)度生硬、群眾辦事推三阻
四、程序繁瑣、告知不明等問(wèn)題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛建林
牽頭單位：辦公室
責(zé)任單位：各股室、各二級(jí)單位
完成時(shí)限：8-9月，8月底制定具體措施
7、開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決整治組織觀念淡薄、政治意識(shí)不強(qiáng)和紀(jì)律松弛等問(wèn)題，堅(jiān)決糾正在其位不謀事、不干事，庸庸碌碌、不敢擔(dān)當(dāng)、一事無(wú)成等“亞腐敗”問(wèn)題；嚴(yán)肅處置無(wú)故曠工、遲到早退、不務(wù)正業(yè)、擅離職守等行為；嚴(yán)厲
查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，信口開(kāi)河、口無(wú)遮攔，弄虛作假、欺上瞞下等行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石寶宏
牽頭單位：機(jī)關(guān)黨支部
責(zé)任單位：機(jī)關(guān)支委及各二級(jí)單位干部
完成時(shí)限：6-8月具體實(shí)施
8、開(kāi)展社保大廳服務(wù)能力提升專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，整治素養(yǎng)不高、服務(wù)意識(shí)差、紀(jì)律懈怠、庸懶散拖、違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，以群眾滿意為目標(biāo)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，規(guī)范辦事行為，嚴(yán)格“十不準(zhǔn)”紀(jì)律，提升工作能力，健全長(zhǎng)效機(jī)制，提升服務(wù)功能，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，提升群眾滿意度。
糾正四風(fēng)實(shí)施方案篇二
為深入貫徹落實(shí)省、市、縣委關(guān)于持續(xù)加大作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治力度的要求，切實(shí)解決當(dāng)前一些黨員干部精神狀態(tài)不振奮、工作作風(fēng)不扎實(shí)，一些窗口單位服務(wù)質(zhì)量不夠高、效果不夠好等突出問(wèn)題，根據(jù)《2020年全省深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治推進(jìn)方案》(冀糾風(fēng)〔2020〕4號(hào))、《2020年高邑縣深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作安排》(高糾風(fēng)〔2020〕1號(hào))、高邑縣糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于緊盯當(dāng)前黨員干部作風(fēng)紀(jì)律突出問(wèn)題集中開(kāi)展整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案》(高糾風(fēng)〔2020〕2號(hào))的通知相關(guān)部署，現(xiàn)就緊盯當(dāng)前黨員干部作風(fēng)紀(jì)律突出問(wèn)題，集中開(kāi)展整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”)，制定如下方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)河北工作的重要指示批示和黨中央決策部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，聚焦當(dāng)前我縣黨員干部在疫情防控和全面恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序、生活秩序、醫(yī)療秩序和開(kāi)展“三創(chuàng)四建”活動(dòng)等重點(diǎn)工作任務(wù)中存在的作風(fēng)紀(jì)律突出問(wèn)題，集中時(shí)間、集中精力開(kāi)展整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)全縣黨員干部作風(fēng)紀(jì)律實(shí)現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變，為奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”提供堅(jiān)實(shí)作風(fēng)保障。
——堅(jiān)持政治站位，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。旗幟鮮明講政治，把習(xí)近平總書(shū)記對(duì)河北工作的重要指示批示和黨中央決策部署貫穿整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)始終，教育引導(dǎo)廣大黨員干部以良好精神狀態(tài)和扎實(shí)工作作風(fēng)履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難。
——堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化示范帶動(dòng)。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”作用，以身作則，率先垂范，帶頭擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，帶頭深入一線、帶頭靠前指揮，帶頭破解推進(jìn)工作中遇到的困難和問(wèn)題，一級(jí)做給一級(jí)看，抓好本級(jí)帶下級(jí)，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。
——堅(jiān)持人民至上，提高服務(wù)水平。堅(jiān)決貫徹落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步深化“放管服”改革，明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，完善運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)績(jī)效考核，不斷提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，為企業(yè)和群眾提供全方位的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
——堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，勇于攻堅(jiān)克難。以新思想、新觀念、新方法破解作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)中的頑癥痼疾，不為完不成任務(wù)找理由，不為反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題找托詞，舉一反三，以大觀小、以小見(jiàn)大，抓住要害，對(duì)癥下藥，堅(jiān)決防止和糾正形式主義、官僚主義。
——堅(jiān)持分類(lèi)整改，確保整治成效。黨委、人大、政府等系統(tǒng)所屬部門(mén)和單位，要緊緊圍繞各自工作職能和黨員干部崗位職責(zé)查問(wèn)題、強(qiáng)措施、定責(zé)任、抓效果，真正做到問(wèn)題找得真、措施定得準(zhǔn)、責(zé)任落得實(shí)、效果目標(biāo)清。
(一)精神狀態(tài)不振。政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待疫情防控等各項(xiàng)任務(wù)缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感；對(duì)待本職工作心不在焉、拖拖沓沓，推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)；自我要求不嚴(yán)，萎靡不振，松松垮垮，得過(guò)且過(guò)等。
(二)工作作風(fēng)不硬。對(duì)待本職工作政策不熟、業(yè)務(wù)不精、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低下；對(duì)待上級(jí)安排的工作任務(wù)決心不大、虛于應(yīng)付，沒(méi)有堅(jiān)決完成的信心和勇氣；對(duì)待工作中出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題不能做到未雨綢繆等。
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。缺乏履行崗位責(zé)任的意愿和勇氣，該做的事情不做，刻意逃避躲閃，上推下卸；對(duì)待上級(jí)安排部署的工作挑三揀四、拈輕怕重、推諉扯皮；只為完不成任務(wù)找理由，不主動(dòng)進(jìn)行自我反省和自我批評(píng)等。
(四)紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)。值班值守制度不落實(shí)，重要事情不請(qǐng)示、不報(bào)告，不按規(guī)定上下班、遲到早退、空崗脫崗；對(duì)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等領(lǐng)域發(fā)生的問(wèn)題或事故，掩蓋事實(shí)、弄虛作假、報(bào)喜不報(bào)憂等。
(五)服務(wù)意識(shí)不夠。對(duì)待群眾擺架子、甩官腔，高高在上、頤指氣使；對(duì)待群眾合理訴求不理不睬，推來(lái)推去，不及時(shí)解決；窗口服務(wù)制度不落實(shí)，服務(wù)承諾形同虛設(shè)；惠民利民政策不落地等。
整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)安排在5月10日至6月25日，共計(jì)1個(gè)半月時(shí)間，分學(xué)習(xí)部署、查擺問(wèn)題、整改驗(yàn)收、總結(jié)鞏固四個(gè)階段。
(一)學(xué)習(xí)部署階段(2020年5月10日至5月25日)
1．深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，真正把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)、統(tǒng)一到縣委工作要求上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
2．結(jié)合實(shí)際，制定方案。結(jié)合實(shí)際，研究制定工作方案。認(rèn)真組織進(jìn)行審核把關(guān)，確保各部門(mén)各單位工作方案符合實(shí)際，針對(duì)性強(qiáng)、可操作。
(二)查擺問(wèn)題階段(2020年5月26日至6月5日)
3．深挖細(xì)查，找準(zhǔn)問(wèn)題。在前一階段自查基礎(chǔ)上，進(jìn)一步檢視各自履行工作職責(zé)及其所屬黨員干部履行崗位職責(zé)情況，重點(diǎn)查擺精神狀態(tài)不振、工作作風(fēng)不硬、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)、紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)、服務(wù)意識(shí)不夠等突出問(wèn)題，堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、搞形式。
4．制定措施，建立臺(tái)賬。對(duì)查擺出的問(wèn)題逐一制定整改措施，建立整改工作臺(tái)賬；整改措施要做到針對(duì)性強(qiáng)、可操作，整改工作臺(tái)賬要做到問(wèn)題清單、措施清單、責(zé)任清單、效果清單等內(nèi)容詳實(shí)，完成時(shí)限明確。
(三)整改驗(yàn)收階段(2020年6月6日至6月20日)
5．集中組織整改。將整改責(zé)任落到具體人頭、將整改措施細(xì)化到每個(gè)環(huán)節(jié)、將整改進(jìn)度落實(shí)到具體日期，對(duì)整改效果提出清晰標(biāo)準(zhǔn)，確保整改工作扎實(shí)有序，一步一個(gè)腳印。
6．開(kāi)展效果檢查。對(duì)整改效果進(jìn)行自我檢查、自我驗(yàn)收并報(bào)告結(jié)果。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行“回爐”“補(bǔ)課”，并跟蹤后續(xù)整改情況。
(四)總結(jié)鞏固階段(2020年6月21日至6月25日)
7．總結(jié)分析。對(duì)整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展情況和實(shí)際效果進(jìn)行總結(jié)，深入分析取得的成績(jī)和存在的不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)建議。
8．建章立制。有步驟、有計(jì)劃地做好建章立制工作，將整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法固定下來(lái)；協(xié)調(diào)相關(guān)機(jī)構(gòu)跟進(jìn)研判新發(fā)現(xiàn)帶有普遍性、規(guī)律性的問(wèn)題，適時(shí)研究制定相關(guān)制度，不斷織密扎牢作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的“制度籠子”。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)好黨委(黨組)主體責(zé)任、一把手第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任，真正形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局，確保中央決策部署和省市縣委工作要求不折不扣落實(shí)到位；充分發(fā)揮職能作用，定期向鎮(zhèn)黨委報(bào)告整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況，推動(dòng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開(kāi)展問(wèn)題查擺、帶頭研究整改措施、帶頭開(kāi)展明查暗訪、帶頭履職盡責(zé)和攻堅(jiān)克難。
(二)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。對(duì)自查自糾、明查暗訪、群眾舉報(bào)、社會(huì)監(jiān)督等渠道發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，對(duì)涉及的違規(guī)違紀(jì)人員要按程序和干部管理權(quán)限依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。注重做好反面典型案例的收集梳理工作，適時(shí)通報(bào)曝光，切實(shí)發(fā)揮警示教育作用。
(三)營(yíng)造濃厚氛圍。廣泛宣傳報(bào)道整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況。廣泛收集人民群眾和市場(chǎng)主體反映的問(wèn)題和意見(jiàn)建議，營(yíng)造濃厚社會(huì)氛圍。
糾正四風(fēng)實(shí)施方案篇三
為貫徹落實(shí)中央和省市人社系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作會(huì)議精神，根據(jù)廣元市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于組織開(kāi)展全市系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作的通知》（廣人社發(fā)〔2020〕19號(hào)）文件要求，著力提升人社公共服務(wù)質(zhì)效水平，打造群眾滿意的人社公共服務(wù)體系，特制定本實(shí)施方案。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),按照彭清華書(shū)記批示要求，結(jié)合人社部、省人社廳、市人社局加強(qiáng)系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)有關(guān)要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，與優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、強(qiáng)化基層公共服務(wù)能力建設(shè)等相結(jié)合，一體推進(jìn)落實(shí),著力解決人社系統(tǒng)干部職工中存在的作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題,強(qiáng)化干部職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)，激發(fā)其積極主動(dòng)作為，不斷提升服務(wù)水平，健全為民服務(wù)機(jī)制，擦亮溫暖人社服務(wù)品牌，不斷提升群眾幸福感、獲得感和滿意度。
開(kāi)展工作作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治，重點(diǎn)對(duì)標(biāo)檢查和解決好人社隊(duì)伍在思想認(rèn)識(shí)、規(guī)范管理、服務(wù)行為、工作效能、政策宣傳、制度建設(shè)等方面存在的十個(gè)突出問(wèn)題。
（一）宗旨意識(shí)淡薄。主要表現(xiàn):個(gè)別干部缺乏群眾觀念和基本職業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)群眾不熱情、不主動(dòng)、不耐心，語(yǔ)氣生硬,態(tài)度敷衍，甚至人為設(shè)障，故意刁難，給群眾留下門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良印象。
（二）首問(wèn)責(zé)任制不落實(shí)。主要表現(xiàn)為：對(duì)服務(wù)群眾的來(lái)電、來(lái)訪、來(lái)信，未主動(dòng)熱情接聽(tīng)或接待，未負(fù)責(zé)引領(lǐng)、協(xié)助辦事群眾到相關(guān)窗口辦事。
（三）責(zé)任意識(shí)弱化。主要表現(xiàn):個(gè)別股室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)行業(yè)作風(fēng)管理不研究、不部署，對(duì)發(fā)生的苗頭性、傾向性問(wèn)題習(xí)以為常、放之以寬,任由小問(wèn)題演變?yōu)榇竺?。個(gè)別干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致，工作效果較差。
（四）工作不作為亂作為。主要表現(xiàn):個(gè)別干部在急難險(xiǎn)重工作面前故意不作為、慢作為，辦事不講程序，不講規(guī)則，不向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，不經(jīng)必要的審核把關(guān)，導(dǎo)致錯(cuò)漏問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，有的甚至出現(xiàn)不守規(guī)矩，利用職務(wù)之便優(yōu)親厚友、吃拿卡要、謀取私利等問(wèn)題。
（五）服務(wù)能力不強(qiáng)。主要表現(xiàn):少數(shù)干部不注重人社業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)政策法規(guī)理解把握和運(yùn)用不熟練，不能及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切和解決反映問(wèn)題。一些服務(wù)窗口設(shè)置不合理，未實(shí)現(xiàn)“一窗辦理”。
（六）辦事效率低下。主要表現(xiàn):部分干部在服務(wù)群眾過(guò)程中缺乏時(shí)間觀念和干事激情，辦事節(jié)奏緩慢，毫無(wú)緊迫感，工作中分不清主次，抓不住重點(diǎn)，拖泥帶水，效率低下。
（七）日常行為不規(guī)范。主要表現(xiàn):少數(shù)窗口單位工作人員上班期間作風(fēng)散漫，存在遲到、早退、擅自離崗、打瞌睡、吃零食、玩手機(jī)、嬉笑聊天等現(xiàn)象。
（八）政策宣傳不到位。主要表現(xiàn):政策宣傳力度不夠，宣傳面不廣，宣傳渠道單一,特別是針對(duì)部分年齡偏大或文化程度不高的群眾宣傳效果還不夠理想。
（九）制度管理不到位。主要表現(xiàn):少數(shù)單位管理制度不健全，不精準(zhǔn)、不配套，實(shí)效性、操作性不強(qiáng)。干部職工執(zhí)行制度不嚴(yán)格，有令不行、有禁不止，印章管理、發(fā)文管理、請(qǐng)銷(xiāo)假等制度形同虛設(shè)，對(duì)違反制度規(guī)定的也未及時(shí)處理。
（十）辦文程序不規(guī)范。主要表現(xiàn)：未按相關(guān)規(guī)定辦文，未層層分級(jí)把關(guān)，文件審核把關(guān)不嚴(yán)不細(xì)，草擬文件、信訪回復(fù)未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字就擅自行文，導(dǎo)致文件備份歸檔不及時(shí)、不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范。
本次作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治從9月中旬開(kāi)始，至12月底結(jié)束。
（一）學(xué)習(xí)教育(9月)。成立作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作實(shí)施方案，召開(kāi)全局作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治動(dòng)員部署會(huì)議，對(duì)本次專(zhuān)項(xiàng)整治工作進(jìn)行全面安排和部署，明確工作目的、意義和有關(guān)要求。分級(jí)分類(lèi)開(kāi)展專(zhuān)題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)等重要論述、彭清華書(shū)記重要批示、胡斌廳長(zhǎng)在全省系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話、匡順華局長(zhǎng)在全市人社系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作動(dòng)員部署暨優(yōu)化政務(wù)服務(wù)推進(jìn)會(huì)上的講話。深刻剖析儀隴縣人社局網(wǎng)絡(luò)輿情事件，堅(jiān)持引以為戒，舉一反三，持續(xù)強(qiáng)化干部職工擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)宗旨意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。
責(zé)任單位:人事股、辦公室、監(jiān)察室、各直屬單位負(fù)責(zé)人
（二）對(duì)照檢視(9月)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，各股室、直屬單位嚴(yán)格對(duì)照此次整治重點(diǎn)以及全縣優(yōu)化政務(wù)服務(wù)要求，認(rèn)真查找自身作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題，梳理本部門(mén)所承擔(dān)政務(wù)服務(wù)可簡(jiǎn)化優(yōu)化事項(xiàng)，建立整改臺(tái)賬、落實(shí)主體責(zé)任，深入剖析問(wèn)題根源，確保精準(zhǔn)施策,立行立改，治本抓源。
責(zé)任單位:政策法規(guī)股、監(jiān)察室、各直屬單位負(fù)責(zé)人
（三）督導(dǎo)檢查(10-12月)。結(jié)合前期市人社局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層人社公共服務(wù)能力建設(shè)的通知》(廣人社辦發(fā)〔2020〕166號(hào))要求，在省廳開(kāi)展省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)全域覆蓋明察暗訪的同時(shí)，大力實(shí)施“231”作風(fēng)紀(jì)律督查行動(dòng)。即抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部精干力量、采取模擬辦事、現(xiàn)場(chǎng)暗查、服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)等方式開(kāi)展明察暗訪;拓寬信息反饋渠道,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)投訴、網(wǎng)微信箱、電話舉報(bào)以及12345熱線等各類(lèi)渠道,充分發(fā)揮全方位監(jiān)督促進(jìn)作用;同步拉網(wǎng)式排查，集中力量，高效推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)督查督導(dǎo)。及時(shí)全面掌握股室、直屬單位突出問(wèn)題，并根據(jù)實(shí)際情況打分排序。
責(zé)任單位:人事股、辦公室、監(jiān)察室、各直屬單位負(fù)責(zé)人
（四）整改問(wèn)效(12月)。堅(jiān)持分層整改，按分層次、列問(wèn)題、制清單的方法。屬于領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題的，由班子成員負(fù)責(zé)，夯實(shí)責(zé)任，盡快整改;屬于干部職工個(gè)人問(wèn)題的，直屬單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，建立問(wèn)題整改清單，采取有效措施限時(shí)整改，定期整改銷(xiāo)號(hào)。干部職工經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題存在整改效果不優(yōu)、思想認(rèn)識(shí)不足以及改而復(fù)發(fā)的，集中離崗培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)黨和國(guó)家作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)政策規(guī)定，充分認(rèn)識(shí)自身錯(cuò)誤并承諾改正后方可返崗工作。
責(zé)任單位:監(jiān)察室、人事股、辦公室、各直屬單位負(fù)責(zé)人
（五）提升能力(9-12月)。持續(xù)深化“人社干部能力提升計(jì)劃”，充分發(fā)揮人社系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、干部在線培訓(xùn)平臺(tái)等作用，人社干部職工在年末參加完成不少于30個(gè)學(xué)時(shí)的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。按照省市業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)工作部署，繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展“日日學(xué)、周周練、月月比”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)答題活動(dòng)，全面推動(dòng)全縣人社服務(wù)能力建設(shè)上檔升級(jí)。
責(zé)任單位:人事股、辦公室、各直屬單位負(fù)責(zé)人
（六）鞏固成果(12月)。通過(guò)本次專(zhuān)項(xiàng)整改，深入查找現(xiàn)有機(jī)制建立及運(yùn)行情況的問(wèn)題不足，查漏補(bǔ)缺,完善健全各項(xiàng)工作制度，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，簡(jiǎn)化辦事流程。結(jié)合工作實(shí)際不斷改進(jìn)“周督導(dǎo)、月通報(bào)、年考核”考核體系，獎(jiǎng)懲并濟(jì)，培先樹(shù)優(yōu)，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，充分調(diào)動(dòng)全縣人社干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性創(chuàng)造性。認(rèn)真總結(jié)專(zhuān)項(xiàng)整治中形成的特色做法，總結(jié)提煉可復(fù)制推廣經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建作風(fēng)紀(jì)律長(zhǎng)效機(jī)制，積極營(yíng)造一心為民的“溫暖人社”氛圍，實(shí)現(xiàn)建設(shè)人民滿意的人社公共服務(wù)體系的目標(biāo)。
責(zé)任單位:辦公室、人事股、監(jiān)察室、各直屬單位負(fù)責(zé)人
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各股室、直屬單位要嚴(yán)格落實(shí)抓作風(fēng)紀(jì)律主體責(zé)任，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。各直屬單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照相關(guān)要求，對(duì)本單位作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治把總關(guān)、負(fù)總責(zé)，確保各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任到人到崗。
（二）加強(qiáng)統(tǒng)籌，狠抓落實(shí)。各股室、直屬單位要把本次專(zhuān)項(xiàng)整治與“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化結(jié)合起來(lái)，與進(jìn)一步加強(qiáng)基層人社公共服務(wù)能力建設(shè)、推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”工作結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)整治安排部署，務(wù)必抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實(shí),確保排查問(wèn)題精準(zhǔn)、制定措施到位、推進(jìn)落實(shí)有序。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督，促進(jìn)整改。強(qiáng)化群眾監(jiān)督，暢通問(wèn)題反饋
渠道，專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組將圍繞整治工作部署嚴(yán)格督查，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)通報(bào)存在突出作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題的股室、直屬單位。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治期間被省廳、市局通報(bào)、開(kāi)展工作不實(shí)不細(xì)、走過(guò)場(chǎng)、打馬虎的，列為重點(diǎn)整治對(duì)象，跟蹤督查。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題置若罔聞、事后反彈的，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定進(jìn)行處理，絕不姑息遷就，確保作風(fēng)紀(jì)律整治工作取得實(shí)效、落到實(shí)處。
糾正四風(fēng)實(shí)施方案篇四
根據(jù)縣委辦公室印發(fā)的《全縣糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案》(武辦發(fā)(2018)5號(hào))，結(jié)合衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作實(shí)際，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究，現(xiàn)就深入開(kāi)展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作，制定本實(shí)施方案。
全面落實(shí)黨的“十九大”精神，深入貫徹總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示指示精神和省委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記重要批示指示精神進(jìn)一步糾“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》(冀發(fā)﹝2017﹞34號(hào))要求，認(rèn)真落實(shí)省委市委全會(huì)及縣委十一屆四次全會(huì)精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，聚焦解決“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問(wèn)題，層層發(fā)動(dòng)，切實(shí)解決廣大群眾和服務(wù)對(duì)象反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，帶動(dòng)全縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)廣大黨員干部實(shí)現(xiàn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，確保上級(jí)各項(xiàng)衛(wèi)生工作落地生根，為全縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。
全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要突出問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”特別是形式主義，官僚主義新表現(xiàn)，重點(diǎn)對(duì)照中央和省、市、縣委要求查找和整改的十方面實(shí)出問(wèn)題，逐一進(jìn)行認(rèn)真查擺、深入剖析、強(qiáng)力整改。
一是忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是:不作為不擔(dān)當(dāng)，光喊口號(hào)，不抓落實(shí)，虛多實(shí)少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層
1轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，說(shuō)一套做一套、當(dāng)面一套背后一套，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣、人前人后兩個(gè)樣，弄虛作假，欺上瞞下；本領(lǐng)弱化不敢為、黨性缺失不作為、精神懈怠慢作為；“只求不出事，寧愿不做事”，遇事沒(méi)原則、態(tài)度不鮮明，當(dāng)老好人、怕得罪人、不愿擔(dān)責(zé)；對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排部署的事項(xiàng)落實(shí)起來(lái)打折扣，不說(shuō)怎么干，只說(shuō)不能干，選擇性落實(shí)。
二是調(diào)查研究方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是:提前踩點(diǎn)、搞演練；看成績(jī)多、看亮點(diǎn)多，看問(wèn)題少、看難點(diǎn)少；到工作成效好的地方多，到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出、群眾意見(jiàn)大的地方少；走馬觀花、浮在表層多，撲下身子、解剖麻雀少；好面子講排場(chǎng)，陪同人員過(guò)多或搞隱性陪同。
三是服務(wù)群眾方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是，漠視群眾利益，對(duì)群眾困難視而不見(jiàn)；辦法不多、服務(wù)不優(yōu)，主動(dòng)性不強(qiáng)；“門(mén)好進(jìn)、臉好看”，人為設(shè)卡事難辦；集中審批“前店后廠”，依然層層過(guò)關(guān)；承諾成“擺設(shè)”，“備案”成“審批”，“管卡壓”成“推繞拖”，“明卡”成“暗卡”；服務(wù)電話“有名無(wú)實(shí)”，長(zhǎng)期無(wú)人接，接了不辦事；窗口形同虛設(shè)，有欄目沒(méi)服務(wù)，有公開(kāi)沒(méi)內(nèi)容，有內(nèi)容沒(méi)更新。
四是項(xiàng)目建設(shè)方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是，熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程；“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，堆砌盆景，搞形象工程，顯眼的地方光光鮮鮮、背靜地方破破爛爛；項(xiàng)目審批不及時(shí)不到位，經(jīng)手人員吃拿卡要；對(duì)項(xiàng)目投資和招商引資“注水”包裝、夸大效果，虛報(bào)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。
五是文風(fēng)會(huì)風(fēng)學(xué)風(fēng)方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是，會(huì)議文件過(guò)多，
2一些會(huì)議重復(fù)開(kāi)、層層開(kāi)、交叉開(kāi)，會(huì)議規(guī)模大、時(shí)間長(zhǎng)、效率低，參會(huì)人員多；檢查評(píng)比走馬燈，一個(gè)接著一個(gè)；制定文件照搬照轉(zhuǎn)、抄襲拼湊，空話套話多，真材實(shí)料少，針對(duì)性指導(dǎo)性不強(qiáng)；以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件；學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)，說(shuō)起事來(lái)頭頭是道，碰到具體問(wèn)題無(wú)所適從；黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常、不主動(dòng)，學(xué)習(xí)過(guò)程不規(guī)范、不深刻，學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)記錄、無(wú)檢查；“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治生活走形式、標(biāo)準(zhǔn)低、不嚴(yán)肅，不結(jié)合實(shí)際、不解決問(wèn)題。
六是決策部署方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是，決策不少，落地不多，只重部署、不重效果；機(jī)遇看得到抓不住、難落地見(jiàn)效少，牢騷多抱怨多、闖勁小真招少；不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義瞎指揮；遇有問(wèn)題往外推、向上報(bào)，甚至層層不表態(tài)、責(zé)任上推下卸；“二傳手”多、“主攻手”少，有的問(wèn)題被轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去、拖來(lái)拖去、長(zhǎng)時(shí)間解決不了。
七是總結(jié)成績(jī)方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是，不重實(shí)效重包裝，做功不強(qiáng)唱功好，做的不多說(shuō)得多；一項(xiàng)工作剛剛開(kāi)始就一門(mén)心思謀劃搞總結(jié)宣傳，“兵馬未動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)已出”；“材料政績(jī)”“預(yù)期政績(jī)”問(wèn)題突出。
八是履職盡責(zé)方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是，抓落實(shí)不到位，低標(biāo)準(zhǔn)、窮湊合，“只求不出事、寧愿不做事”，對(duì)議定事項(xiàng)辦結(jié)要求低、“不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去”；遇到問(wèn)題，“大事化小，小事化了”，對(duì)重要預(yù)警信息，反應(yīng)不敏感、思想不重視、應(yīng)對(duì)不及時(shí)、處置不得當(dāng)，出現(xiàn)一些不該出的“意外”；強(qiáng)調(diào)客觀問(wèn)題，主觀原因繞彎子；平平穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)官，湊湊合合干事；交辦事項(xiàng)3有開(kāi)頭，沒(méi)結(jié)尾。
九是反映情況方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是，事不關(guān)已、高高掛起，對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問(wèn)題熟視無(wú)睹、然置之，知情不報(bào)、聽(tīng)之任之；說(shuō)好不說(shuō)壞，報(bào)喜不報(bào)憂，反映問(wèn)題不全面、不客觀、不真實(shí)，淺層次問(wèn)題多，深層次問(wèn)題少；一些安全生產(chǎn)事故、突發(fā)事件，報(bào)告不及時(shí)，處置不及時(shí)，一些情況和后果遮遮掩掩。
十是遵守紀(jì)律方面的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是，有令不行、有禁不止，我行我素；重要事項(xiàng)不請(qǐng)示不報(bào)告不收斂不收手，目無(wú)法紀(jì)、頂風(fēng)違紀(jì)；自我要求不高，廉潔自律不嚴(yán)，不注重小事小節(jié)，不注重基本制度規(guī)范，不注重勤儉節(jié)約。工作期間遲到早退、在崗不在位、在位不在狀態(tài)。
通過(guò)開(kāi)展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治，使各醫(yī)療衛(wèi)生單位的“四個(gè)意識(shí)”明顯增強(qiáng)、為民理念明顯強(qiáng)化、工作效能明顯提升，并建立健全一套務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制，真正取得人民群眾滿意的實(shí)際效果。
一是“四個(gè)意識(shí)”明顯增強(qiáng)。堅(jiān)定不移地維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，做到令行禁止、政令暢通。
二是為民理念明顯強(qiáng)化。始終堅(jiān)持以人民為中心，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，任何時(shí)候都必發(fā)把人民利益放在第一位，把服務(wù)對(duì)象滿不滿意作為檢驗(yàn)各項(xiàng)工作和作風(fēng)建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
三是工作效能明顯提升。馬上就辦，辦就辦好和質(zhì)量第
一、效率優(yōu)先理念進(jìn)一步鞏圍，各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率大幅提升，解決一批長(zhǎng)期得不到解決、群眾反映強(qiáng)烈的老大難問(wèn)題。
四是建立健全一套務(wù)實(shí)管用的制度體系。以解決“四風(fēng)”實(shí)出問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，不斷在實(shí)際工作中查找制度層面存在的缺陷，及時(shí)對(duì)現(xiàn)有制度規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善，探索建立健全一套簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用的制度體系，以鐵的制度約束，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
五是切實(shí)提升人民群眾滿意度。認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，著力解決好與人民群眾切身利益密切相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題，人民群眾的幸福感和獲得感明顯增強(qiáng)，對(duì)機(jī)關(guān)和黨員干部的滿意度明顯提升。
(一)不斷提高思想認(rèn)識(shí)。各下屬黨支部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示指示精神，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要部署和省、市、縣委工作要求，深刻認(rèn)識(shí)糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，不斷提高政治站位和政治自覺(jué)，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌，鍥而不舍地抓好作風(fēng)建設(shè)。各下屬黨支部要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，對(duì)開(kāi)展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治進(jìn)行安排部署。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門(mén);各醫(yī)療衛(wèi)生單位）
(二)深入開(kāi)展自查自糾。建立管理清單臺(tái)賬。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要對(duì)照“四風(fēng)”問(wèn)題十種新表現(xiàn)，認(rèn)真查找和整改本單位存在的突出問(wèn)題，并建立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治臺(tái)賬(要5列出問(wèn)題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單)。開(kāi)好民主生活會(huì)。要把查擺和整改“四風(fēng)”突出問(wèn)題，特別是形式主義、官僚主義方面存在的突出問(wèn)題作為2017民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的重要內(nèi)容，深入查擺問(wèn)題，列出整改清單，拿出過(guò)硬措施，扎扎實(shí)實(shí)整改。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門(mén);各醫(yī)療衛(wèi)生單位）(三)開(kāi)展貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”。各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則及我縣實(shí)施辦法，組織開(kāi)展一次“回頭看”，逐項(xiàng)查找在改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)范下鄉(xiāng)調(diào)研活動(dòng)、改進(jìn)新聞報(bào)道、厲行勤儉節(jié)約等方面問(wèn)題，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)細(xì)實(shí)，進(jìn)一步研究改進(jìn)措施，狠抓落實(shí)，確保抓出成效。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門(mén);各醫(yī)療衛(wèi)生單位）
(四)改進(jìn)監(jiān)督評(píng)議方式。改進(jìn)監(jiān)督方式。在單位大廳設(shè)立群眾舉報(bào)信箱，廣泛發(fā)動(dòng)基層干部、服務(wù)對(duì)象和各界群眾投訴舉報(bào)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對(duì)群眾公開(kāi)舉報(bào)線索進(jìn)行匯總梳理，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或科室交辦，對(duì)辦理結(jié)果進(jìn)行抽查回訪，同時(shí)作為暗訪督導(dǎo)的重要依據(jù)。開(kāi)展整治效果評(píng)議。邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)監(jiān)督員、基層黨員干部、群眾代表、企業(yè)家代表等，召開(kāi)不同群體座談會(huì)，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；通過(guò)第三方評(píng)估、網(wǎng)絡(luò)、微信評(píng)議等現(xiàn)代化方式對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況和效果進(jìn)行更大范圍的評(píng)價(jià)。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門(mén);各醫(yī)療衛(wèi)生單位）
(五)全方位開(kāi)展督導(dǎo)檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，帶頭查找問(wèn)題，帶頭整頓整改，并加大督導(dǎo)檢查6力度，確保專(zhuān)項(xiàng)整治取得實(shí)效。衛(wèi)計(jì)局黨辦室負(fù)責(zé)對(duì)下屬各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查擺“四風(fēng)”問(wèn)題情況進(jìn)行督促檢查，并認(rèn)真查找和整改“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門(mén);各醫(yī)療衛(wèi)生單位）
(六)深入開(kāi)展明查暗訪。緊緊抓住“四風(fēng)”十種表現(xiàn)特別是存在的突出問(wèn)題，縣重點(diǎn)工作辦公室將以服務(wù)群眾窗口單位和基層崗位為重點(diǎn)，將深入開(kāi)展明查暗訪?？h紀(jì)委已將查處“四風(fēng)”突出問(wèn)題作為日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重要內(nèi)容，定期開(kāi)展明查暗訪?？h委巡察辦要把“四風(fēng)”問(wèn)題納入巡察范圍，作為巡察的重要內(nèi)容?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立了暗訪小分隊(duì)(成員主要由縣委督查室、縣政府督查室組成)，負(fù)責(zé)對(duì)群眾公開(kāi)舉報(bào)線索進(jìn)行暗訪?？h委宣傳部組織新聞媒體開(kāi)展新聞暗訪，采取體驗(yàn)式暗訪等方式，從頭到尾體驗(yàn)、感受辦理過(guò)程中遇到的阻礙和困難，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題；跟隨辦事人員辦理業(yè)務(wù)，在辦理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；到窗口單位蹲點(diǎn)暗訪，發(fā)現(xiàn)普遍存在的典型問(wèn)題。衛(wèi)計(jì)局成立暗訪小組，對(duì)全縣衛(wèi)生行業(yè)部門(mén)工作排查整改情況進(jìn)行暗訪。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門(mén);各醫(yī)療衛(wèi)生單位）
（七）建立定期報(bào)告制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位每月25日前向縣衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告一次專(zhuān)項(xiàng)整治開(kāi)展情況。報(bào)告要簡(jiǎn)潔明了，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題為主，主要包括:當(dāng)月工作情況、基本成效、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、工作建議、反面典型案例、查處情況等。典型案例要體現(xiàn)發(fā)生時(shí)間、涉及人員、主要問(wèn)題及問(wèn)題性質(zhì)?？h局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月對(duì)全縣專(zhuān)項(xiàng)整治開(kāi)展情況進(jìn)行綜合分析和通報(bào)。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門(mén);各醫(yī)療衛(wèi)生單位）
7(八)抓好執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和典型案例曝光。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違規(guī)、違紀(jì)問(wèn)題，及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，該組織處理的組織處理，該能律處分的紀(jì)律處分。對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題突出、群眾反映強(qiáng)烈、造成不良影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)黨組主體責(zé)任、部門(mén)監(jiān)管責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要充分發(fā)揮反面典型警示作用，堅(jiān)持內(nèi)部通報(bào)與公開(kāi)曝光相結(jié)合，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的反面典型，適時(shí)在縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，形成震懾。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門(mén);各醫(yī)療衛(wèi)生單位）
(九)樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。對(duì)完成任務(wù)出色，在改革中率先突破，在發(fā)展中業(yè)績(jī)突出的醫(yī)療衛(wèi)生單位，樹(shù)為先進(jìn)典型，大力宣傳表?yè)P(yáng)。研究制定量化、細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的干部考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)作風(fēng)扎實(shí)、善抓落實(shí)、成績(jī)突出的干部，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先提拔重用。(牽頭科室：政工科，責(zé)任部門(mén):各醫(yī)療衛(wèi)生單位)(十)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。抓住“四風(fēng)”問(wèn)題滋生的關(guān)鍵因素，建立一套簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用的制度體系，組建一支糾正“四風(fēng)”的人員隊(duì)伍，確保效果的穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。對(duì)暗訪中發(fā)現(xiàn)的帶有典型性、普遍性、傾向性的問(wèn)題，要逐項(xiàng)進(jìn)行研究，認(rèn)真分析產(chǎn)生的深層次原因，查找制度層面存在的缺陷，及時(shí)對(duì)現(xiàn)有制度規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。同時(shí)，要及時(shí)把專(zhuān)項(xiàng)整治中好的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度規(guī)范，建立健全符合新規(guī)定新要求的制度體系，形成糾正“四風(fēng)”的長(zhǎng)效機(jī)制，從制度層面堵塞漏洞，從執(zhí)行層面保障落實(shí)，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。(牽頭科室:辦公室，責(zé)任部門(mén):各醫(yī)療衛(wèi)生單位)
8(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，黨支部書(shū)記要負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，親自謀劃、親自推動(dòng)。要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，研究制定實(shí)施方案，組織專(zhuān)門(mén)力量，全力抓好專(zhuān)項(xiàng)整治?？h衛(wèi)計(jì)局成立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作，定期研究，持續(xù)督導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。
(二)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要把糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治作為重要政治任務(wù)，創(chuàng)新宣傳方式，設(shè)立專(zhuān)欄專(zhuān)題，豐富宣傳內(nèi)容，營(yíng)造濃厚輿論氛圍。要對(duì)本單位涌現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，樹(shù)立標(biāo)桿，形成學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的良好局面；也要根據(jù)統(tǒng)一部署，適時(shí)曝光反面典型，發(fā)揮警示作用。
(三)嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要加大對(duì)糾正“四風(fēng)”和加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治的督導(dǎo)檢查力度，全程跟蹤本單位工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，加快協(xié)調(diào)解決，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題要重點(diǎn)督導(dǎo)，專(zhuān)人盯辦，務(wù)求實(shí)效。各醫(yī)療衛(wèi)生單位“一把手”要加強(qiáng)對(duì)本單位實(shí)施方案和臺(tái)賬的審核把關(guān)，2月2日前報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。局領(lǐng)導(dǎo)小組年中對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行評(píng)議，年底進(jìn)行評(píng)審。
(四)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。局機(jī)關(guān)將把專(zhuān)項(xiàng)整治評(píng)議評(píng)審情況作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終綜合考核的重要內(nèi)容，作為績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)工作成績(jī)突出、成效明顯的醫(yī)療衛(wèi)生單位，進(jìn)行大力表彰；對(duì)組織不力、未按要求推進(jìn)工作的予以通報(bào)批評(píng)。
9附件1：
武邑縣衛(wèi)計(jì)局
糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組長(zhǎng)：滕義彬局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：于華龍副局長(zhǎng)楊潤(rùn)鮮副局長(zhǎng)
李永紅副主任科員
成員：李金贊黨辦室主任
韓志武辦公室主任
宋爭(zhēng)鳴醫(yī)政科科長(zhǎng)
趙海軍財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)
趙志敏防?？瓶崎L(zhǎng)
張桂霞科教科科長(zhǎng)
龐保鳳基層衛(wèi)生科科長(zhǎng)
郭文聰信息科科長(zhǎng)
陳浩政工科科員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨辦室，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查專(zhuān)項(xiàng)整治工作。
糾正四風(fēng)實(shí)施方案篇五
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入開(kāi)展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作,根據(jù)省委、市委有關(guān)文件精神和《藁城區(qū)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治推進(jìn)方案》(藁辦字〔2018〕1號(hào))精神，按照區(qū)教育局糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治推進(jìn)方案有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本推進(jìn)方案。
（一）指導(dǎo)思想
全面落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示指示精神和中共中央辦公廳《通知》（中辦發(fā)電〔2017〕109號(hào)）要求和省、市、區(qū)委、教育局有關(guān)安排部署，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，聚焦解決“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問(wèn)題，注重領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)，注重建章立制管長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持抓“兩頭”帶中間，層層發(fā)動(dòng)，切實(shí)解決廣大群眾和教職員工、師生反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，帶動(dòng)我校黨員、干部實(shí)現(xiàn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代我校教育事業(yè)再上新臺(tái)階提供有力保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治推進(jìn)方案領(lǐng)導(dǎo)小組（組長(zhǎng)：；副組長(zhǎng)：；組員：)
三、工作措施
（一）認(rèn)真開(kāi)展自查自糾
按照本實(shí)施方案，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，深入排查本單位“四風(fēng)”問(wèn)題，有針對(duì)性地制定整改方案，落實(shí)整改措施，完善長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）落實(shí)部門(mén)監(jiān)管責(zé)任
針對(duì)文件精神，學(xué)校將結(jié)合自身職責(zé)加大日常監(jiān)管力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)本單位公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、方式、費(fèi)用、事前審批及事后財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等情況的日常監(jiān)督，持續(xù)加大對(duì)私設(shè)“小金庫(kù)”等問(wèn)題的常態(tài)監(jiān)管和查處力度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律；加大對(duì)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、福利問(wèn)題的監(jiān)督檢查；強(qiáng)化對(duì)公務(wù)活動(dòng)支出由旅行社開(kāi)具大額票據(jù)等情況日常監(jiān)督；加大對(duì)各單位作風(fēng)建設(shè)情況日常監(jiān)管力度。
（三）開(kāi)展集中監(jiān)督檢查
1.公務(wù)接待規(guī)定執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)督查。對(duì)“四個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)針對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)特別是公務(wù)接待中的吃喝問(wèn)題組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查。重點(diǎn)關(guān)注公務(wù)接待中有無(wú)飲酒，有無(wú)在工作接待中提供酒類(lèi)或含有酒精的飲料，有無(wú)用公款相互吃請(qǐng)；財(cái)務(wù)管理是否規(guī)范，報(bào)銷(xiāo)憑證是否齊全，是否有清單明細(xì)；是否存在賬目超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)列支，公務(wù)接待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)與會(huì)議費(fèi)區(qū)分不嚴(yán)、混淆列支的情況；是否存在違規(guī)接待費(fèi)用變相入賬報(bào)銷(xiāo)的情況。
2.公款旅游行為專(zhuān)項(xiàng)督查。嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)、搞“變通”“變異”“變裝”的公款旅游行為。重點(diǎn)督查是否存在把公款旅游當(dāng)作職工福利的“福利”游；是否存在借公務(wù)出差之機(jī)旅游觀光的“借殼”游；是否存在以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義組織的“變相”游；是否存在接受服務(wù)對(duì)象邀請(qǐng)和安排的“公權(quán)”游。對(duì)發(fā)票金額較大、到風(fēng)景名勝地出差或考察、旅行社開(kāi)具發(fā)票以及發(fā)票內(nèi)容描述不具體、不詳盡等問(wèn)題，開(kāi)展重點(diǎn)抽查。
3.津補(bǔ)貼、福利發(fā)放情況專(zhuān)項(xiàng)督查。對(duì)津補(bǔ)貼、福利發(fā)放情況進(jìn)行督查，重點(diǎn)關(guān)注是否違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，是否違規(guī)通過(guò)工會(huì)賬戶發(fā)放福利、是否違反各級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)等情況。
4.開(kāi)展節(jié)點(diǎn)“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)督查。結(jié)合元旦春節(jié)節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)督查公款購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送賀年卡及煙花爆竹等年貨節(jié)禮，違規(guī)使用公車(chē)，違規(guī)收受禮品、禮金、消費(fèi)卡等問(wèn)題。5.開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律宣傳教育。
學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度材料，上級(jí)紀(jì)委通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例材料。
四、工作步驟和實(shí)施時(shí)間
（一）動(dòng)員部署階段：2018年1月15日，制定《開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，1月17日召開(kāi)全校教職工大會(huì)，部署相關(guān)工作。
（二）自查自糾階段：2018年1月15-25日，各部門(mén)開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題自查自糾，排查存在問(wèn)題，抓好整改落實(shí)。
（三）集中督查階段：2018年1月～2018年2月底，自覺(jué)接受上級(jí)各項(xiàng)監(jiān)督檢查。
（四）鞏固提升階段：2018年1月～2018年2月底，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律宣傳教育活動(dòng)，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神查處情況，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
五、工作要求
（一）落實(shí)主體責(zé)任。學(xué)校要切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神的政治自覺(jué)，持之以恒深化作風(fēng)建設(shè)，把開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項(xiàng)重要舉措，做好責(zé)任分解，細(xì)化工作方案，抓好任務(wù)落實(shí)，認(rèn)真履責(zé)記實(shí)。
（二）分解責(zé)任，細(xì)化排查。具體分工：：重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)班子排查工作；（教導(dǎo)主任）：做好教學(xué)條線、做好學(xué)籍管理、課務(wù)調(diào)配、裝備管理方面的排查工作。（總務(wù)主任）：做好總務(wù)后勤、教輔征訂、財(cái)務(wù)排查工作；（德育辦主任）：做好德育條線、班主任隊(duì)伍排查工作。
（二）暢通社會(huì)監(jiān)督。學(xué)校公開(kāi)舉報(bào)電話，廣泛吸納民意，多渠道、多角度收集違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題線索，堅(jiān)持抓早抓小，早提醒、早糾正、早查處，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。
（三）健全完善制度。在“四風(fēng)”間題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全完善配套制度規(guī)定，強(qiáng)化制度的的約束力。要進(jìn)一步健全內(nèi)控制度，針對(duì)可能存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，完善相關(guān)管理規(guī)定、工作運(yùn)行機(jī)制。