總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足?？偨Y(jié)應(yīng)注重主題思想，突出重點，提煉核心，避免內(nèi)容過于冗雜。通過閱讀這些心得體會范文，我們可以發(fā)現(xiàn)作者對于學(xué)習(xí)和工作的熱情和努力，從中汲取正能量。
工作煤礦的心得體會及收獲篇一
近年來，煤礦行業(yè)不斷加強安全監(jiān)管，以確保生產(chǎn)環(huán)境的安全，保護(hù)工人的生命財產(chǎn)安全。而煤礦考核工作是一項重要的工作，可以對煤礦進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。在此我根據(jù)自己的實際經(jīng)驗，總結(jié)了一些關(guān)于煤礦考核工作的心得體會。
第一段：理解煤礦考核的重要性
煤礦考核是對煤礦企業(yè)的全面評價和監(jiān)督管理，重點強調(diào)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。通過對煤礦企業(yè)的各項數(shù)據(jù)和指標(biāo)進(jìn)行評估和考核，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，引導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)和提高整體管理水平。煤礦考核工作是對煤礦企業(yè)的“體檢”，只有通過考核，才能確保煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。
第二段：嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)
煤礦考核需要有明確的標(biāo)準(zhǔn)和評估方法，對各項指標(biāo)進(jìn)行量化和明確?？己藰?biāo)準(zhǔn)要立足于實際情況，科學(xué)合理，清晰明確。同時，要根據(jù)不同煤礦的規(guī)模和特點，制定相應(yīng)的考核指標(biāo)和權(quán)重。保持考核標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)定，并及時調(diào)整和完善。只有嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)，才能保證考核結(jié)果的公正性和客觀性。
第三段：充分發(fā)揮考核的激勵作用
煤礦考核不僅僅是對問題的發(fā)現(xiàn)和解決，更重要的是要發(fā)揮其激勵作用，激發(fā)煤礦企業(yè)的責(zé)任感和積極性。對于考核優(yōu)秀的煤礦，要給予相應(yīng)的獎勵和榮譽，以增強企業(yè)的競爭力和凝聚力；對于考核差的煤礦，要制定針對性的改進(jìn)措施，并給予相應(yīng)的支持和幫助，引導(dǎo)煤礦企業(yè)積極改進(jìn)和提高。通過發(fā)揮考核的激勵作用，可以形成厚植安全文化、倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)的良好氛圍。
第四段：加強考核與抽查相結(jié)合
單一的考核方式容易造成企業(yè)的數(shù)據(jù)造假和虛假情況。為了保證考核結(jié)果的真實性，應(yīng)加強考核與抽查相結(jié)合。通過抽查企業(yè)的生產(chǎn)過程，檢查企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備和安全措施，可以更全面地評估企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。抽查工作要具體、有針對性，通過不同程度的抽查，更好地指導(dǎo)企業(yè)的管理和整改。
第五段：建立和完善長效考核機制
煤礦考核需要長效機制的支撐，只有建立一個科學(xué)合理的考核制度，才能更好地指導(dǎo)和約束煤礦企業(yè)的工作?？己酥贫纫c時俱進(jìn)，不斷提高考核的精準(zhǔn)性和有效性。同時，要完善考核結(jié)果的反饋機制，及時將考核結(jié)果告知煤礦企業(yè)，幫助企業(yè)改進(jìn)和提高。通過不斷完善考核機制，可以推動煤礦行業(yè)的生產(chǎn)安全和環(huán)境保護(hù)工作。
總結(jié)
通過對煤礦考核工作的總結(jié)和體會，可以看出，煤礦考核是一項重要的工作，能夠推動煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作。只有通過嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)、充分發(fā)揮考核的激勵作用、加強考核與抽查相結(jié)合，并建立和完善長效考核機制，才能確保煤礦行業(yè)的健康發(fā)展。希望我們的煤礦考核工作能夠繼續(xù)取得成效，為煤礦行業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)做出更大的貢獻(xiàn)。
工作煤礦的心得體會及收獲篇二
煤礦考核工作是保障礦山安全生產(chǎn)的重要措施之一，也是推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。多年來，我在煤礦考核工作中積累了一些經(jīng)驗和體會。在這里，我將從定期考核的目的與意義、考核指標(biāo)的設(shè)置、考核結(jié)果的反饋與獎懲激勵、考核中存在的問題以及改進(jìn)方法等方面進(jìn)行總結(jié)和分享。
首先，定期考核的目的與意義。煤礦考核是通過評估個人、團(tuán)隊和企業(yè)的工作表現(xiàn)，評估其工作效能與工作態(tài)度，以及對工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行量化評價，從而激勵煤礦從業(yè)人員健康快速發(fā)展。定期考核能夠切實地了解煤礦工作現(xiàn)狀，并通過評估成績來發(fā)現(xiàn)問題和弱點，促進(jìn)煤礦持續(xù)改善和創(chuàng)新，最終提高煤礦生產(chǎn)效率。
其次，考核指標(biāo)的設(shè)置。在考核指標(biāo)的設(shè)置過程中，需要準(zhǔn)確把握煤礦的特點和實際情況。評價指標(biāo)應(yīng)具有針對性和可操作性，以便考核人員能夠根據(jù)實際工作情況進(jìn)行考核，并為煤礦提供可行的改進(jìn)方案。常見的考核指標(biāo)包括安全生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新、資源利用效率、綠色生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營等方面，這些指標(biāo)可以定期調(diào)整和完善，以適應(yīng)煤礦的需要和社會的發(fā)展。
第三，考核結(jié)果的反饋與獎懲激勵。對于考核結(jié)果的反饋和獎懲激勵，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性?？己私Y(jié)果應(yīng)及時通報給煤礦從業(yè)人員，通過正面激勵和適當(dāng)?shù)莫剟顏砉膭钏麄?，在工作中克服困難，創(chuàng)造佳績。同時，對于考核不合格的人員，應(yīng)及時給予指導(dǎo)和幫助，引導(dǎo)其改善工作表現(xiàn)，提升工作能力。
第四，考核中存在的問題。在煤礦考核工作中，也存在著一些問題和困難。首先，考核標(biāo)準(zhǔn)與實際工作不相匹配。有時候，考核指標(biāo)過于理論化或具有一定的片面性，無法體現(xiàn)煤礦實際工作中的復(fù)雜性和特殊性。其次，考核結(jié)果被濫用或泄露。一些考核結(jié)果可能被用于個人攀比或不正當(dāng)?shù)母偁?，這會嚴(yán)重影響工作氛圍和團(tuán)隊合作。此外，考核結(jié)果的權(quán)威性和公信力也需要進(jìn)一步加強，以確?？己私Y(jié)果的公正和可信度。
最后，改進(jìn)方法。為了解決上述問題，需要進(jìn)一步完善煤礦考核制度和機制。一方面，要加強考核標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和操作性，結(jié)合煤礦的實際情況設(shè)置具體、明確的考核指標(biāo)。另一方面，在考核過程中，要注重員工的參與和反饋，建立健全的溝通機制，使員工對考核有更多的認(rèn)同感和參與感。此外，建立煤礦考核工作日常管理制度，加強對考核工作的監(jiān)督和檢查，確?？己私Y(jié)果的真實性和準(zhǔn)確性。
總之，煤礦考核工作是切實推動煤礦持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展的重要手段。通過定期考核，能夠準(zhǔn)確地了解煤礦工作現(xiàn)狀，并提供有效的改進(jìn)方案。然而，考核過程中也存在一些問題和困難，需要通過改進(jìn)和完善制度機制來解決。相信在不斷探索和改進(jìn)的過程中，煤礦考核工作將更加高效和科學(xué)，為推動煤礦持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作煤礦的心得體會及收獲篇三
我是一名煤礦司機，這個職業(yè)對于我來說并不輕松，但是深深愛上了這個工作。在這里，我想分享一下我的工作心得與體會。
首先，我要說的是在煤礦工作一定要安全。安全是我們最為重要的一項工作，我們必須時刻保持警惕，注意工作環(huán)境和工作設(shè)備。我們要遵守規(guī)章制度，按照操作規(guī)范進(jìn)行操作，只有這樣才能更好地保證我們的人身安全。
其次，我覺得在煤礦工作中，與其他同事的合作非常重要。我們必須時刻保持溝通和協(xié)作，共同完成日常的工作任務(wù)，我們要遵守團(tuán)隊合作的原則，互相幫助，互相理解，在團(tuán)隊中一起進(jìn)步，成為更好的煤礦司機。
另外，在煤礦工作中，我們還要有很好的心理素質(zhì)。在遇到一些意外的情況時，我們不能驚慌失措和驚恐，而應(yīng)該冷靜處理，掌握正確的解決方法。我們要時刻保持客觀冷靜，以應(yīng)對各種突發(fā)情況。
最后，我要強調(diào)的是工作的責(zé)任感。作為一名煤礦司機，我們不僅僅是執(zhí)行任務(wù)，還要為我們所在的企業(yè)和社會負(fù)責(zé)。我們要時刻保持工作的責(zé)任心和使命感，做好自己的本職工作，創(chuàng)造更大的價值，為煤礦企業(yè)的發(fā)展做出我們的努力。
總之，在我看來，作為一名煤礦司機，我們需要具備安全意識、良好的團(tuán)隊合作精神、良好的心理素質(zhì)和工作的責(zé)任心。只有在這些方面不斷努力，我們才能更好地完成我們的工作任務(wù)，獲得更大的成就和收獲。
工作煤礦的心得體會及收獲篇四
在企業(yè)改組期間，組織了三次大規(guī)模的資產(chǎn)評估和審計，保證了企業(yè)改組順利進(jìn)行。八是群防群治，加強治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度。根據(jù)工作需要，配備了精干得力人員，增加了保衛(wèi)工作力量，加強防滅火器材和警服警具的裝備，加大治安處罰力度，突出抓了防盜、防滅火兩個重點，加強門衛(wèi)管理和巡邏檢查，保持了礦區(qū)內(nèi)的正常秩序，為安全生產(chǎn)提供了保證。
總之，一年來全礦廣大職工繼承和發(fā)揚礦的光榮傳統(tǒng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，公而忘私，付出了巨大的心血和汗水，才取得了以上一些成績。但是，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題：
1、設(shè)備管理薄弱，影響生產(chǎn)的因素較多。
2、基礎(chǔ)管理還不夠科學(xué)規(guī)范，有的制度還要進(jìn)一步做過細(xì)的工作，才能得到落實。
3、安全形勢不容樂觀，雖未發(fā)生重大事故，碰手碰腳現(xiàn)象依然很多，職工的自主保安意識不強，安全教育的形式和內(nèi)容都不夠豐富多樣。
4、成本管理壓力增大，增資因素難以消化。
這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究對策，加以改進(jìn)和提高。
xx年工作打算。
xx年，煤炭市場將繼續(xù)保持旺盛需求，集團(tuán)公司實施戰(zhàn)略性擴(kuò)張，將進(jìn)一步加大技術(shù)革新投資力度，股份公司加快上市步伐，將全面建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，引入科學(xué)規(guī)范的管理方式，為礦井的自我積累、自我約束和自我發(fā)展提供了難得的機遇和良好的外部環(huán)境。為此，我們將牢固樹立競爭發(fā)展意識，積極進(jìn)取，主動工作，促進(jìn)礦井各項工作的更大進(jìn)步。xx年行政工作指導(dǎo)思想是：
以黨的xx大和省十次黨代會精神為指針，全面貫徹“”重要思想和“工業(yè)強省”戰(zhàn)略，認(rèn)真落實上級各項工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以機制創(chuàng)新為動力，以制度創(chuàng)新為保證，進(jìn)一步搶抓機遇，自我加壓，開拓進(jìn)取，真抓實干，狠抓文明生產(chǎn)，強化內(nèi)部管理，推進(jìn)轉(zhuǎn)機建制，加快實施礦井二期技改，實現(xiàn)礦井增產(chǎn)、企業(yè)增效、職工增收，保持隊伍穩(wěn)定的目標(biāo)，全面創(chuàng)建高產(chǎn)高效現(xiàn)代化文明礦井，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)礦井持續(xù)健康快速發(fā)展而奮斗。
全年主要工作目標(biāo)任務(wù)是：
——原煤總產(chǎn)量確保完成70萬噸，力爭80萬噸。
——巷道維修1500米。
——灌漿下土量1900m3。
——注氮量390000m3。
——全年不發(fā)生重傷以上人身事故，杜絕二級以上生產(chǎn)事故，礦井負(fù)傷率控制在20‰即17人(次)以內(nèi)。
——礦井工程質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)到60%，合格率達(dá)到100%，設(shè)備三率90.5.1，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化繼續(xù)保持煤炭行業(yè)級標(biāo)準(zhǔn)。
——商品煤灰分控制在13%以內(nèi)，水分控制在17%以內(nèi)，含矸率控制在3%以內(nèi)，塊炭率達(dá)到25%以上。
工作煤礦的心得體會及收獲篇五
__煤礦安全監(jiān)察局是行使國家煤礦安全監(jiān)察職能的行政機構(gòu)，主要任務(wù)是保證國家有關(guān)煤礦安全的法律法規(guī)的執(zhí)行，預(yù)防和處理煤礦事故、查處煤礦安全違法行為。我實習(xí)所在的部門是辦公室，日常工作主要有文件的起草、收發(fā)，協(xié)調(diào)機關(guān)辦公，安排會議等。
這是團(tuán)省委第一次大規(guī)模、有組織地安排大學(xué)生骨干赴省直屬機關(guān)實習(xí)鍛煉。因此我十分珍惜并重視這次寶貴的實習(xí)鍛煉機會。通過本次實習(xí)，我有了以下幾點認(rèn)識與體會。
一、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
初到煤監(jiān)局實習(xí)時，辦公室的前輩對待工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度給我留下了深刻的印象。我常看到前輩們反復(fù)斟酌公文里的一句話、一個詞甚至一個標(biāo)點，只為了讓文件精神傳達(dá)得更加清晰準(zhǔn)確。這種工作態(tài)度體現(xiàn)了他們愛國愛黨的責(zé)任感與服務(wù)人民的使命感。
二、精簡高效。
煤監(jiān)局只占了煤炭大廈的兩層，組織精簡而高效。在實習(xí)期間，我參與了財務(wù)專項檢查自查工作。這是響應(yīng)黨中央號召，深入落實全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，也是一項時間緊、任務(wù)重的工作。全局上下連成一心，爭分奪秒地工作，順利地完成了任務(wù)。
通過為期六周的實習(xí)鍛煉，我學(xué)到了一些進(jìn)入社會工作必備的素質(zhì)。
一、虛心學(xué)習(xí)，腳踏實地。
萬事開頭難，想要迅速適應(yīng)崗位，虛心學(xué)習(xí)是關(guān)鍵的一步。遇到不懂、不會的事情，既要細(xì)心觀察、獨立思考，也要主動提問?！疤煜码y事必作于易，天下大事必作于細(xì)?！敝挥写蚝没A(chǔ)，才能做出一番卓越的成就。
二、積極主動，敢于擔(dān)當(dāng)。
作為大學(xué)生骨干，更應(yīng)該發(fā)揚勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢e極主動地投入到工作中去。
工作煤礦的心得體會及收獲篇六
作為一名煤礦司機，我深刻地體會到了這份工作的艱辛與責(zé)任。在工作中，我不斷地探索、實踐，逐漸積累了一些心得體會。
首先，我們必須時刻保持高度的安全意識。煤礦作為高風(fēng)險行業(yè)，安全隱患處處存在。在煤礦司機的工作中，駕駛車輛時要不斷觀察周圍環(huán)境，掌握車輛行駛情況，做到謹(jǐn)慎駕駛、遵守交通規(guī)則，確保人車安全。同時，在發(fā)現(xiàn)異常情況時，及時向有關(guān)人員匯報，避免事故的發(fā)生。
其次，我們需要熟練掌握車輛的操作技能。煤礦司機必須掌握各種車輛的特點和基本駕駛技能，熟練掌握車輛的操作方法，以減少操作失誤和危險因素，提高工作效率。
此外，我們還要積極學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能。在日常工作中，要關(guān)注新技術(shù)、新設(shè)備的使用情況以及實際效果，并及時掌握、運用新知識、新技術(shù)。
最后，我認(rèn)為，作為一名煤礦司機，必須時刻保持堅定的工作信念和職業(yè)操守。煤礦司機的工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一種使命。只有保持職業(yè)操守，始終堅持以人為本、安全第一的原則，才能不斷提升自己的專業(yè)技能，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值。
總之，煤礦司機是一個需要承擔(dān)極高責(zé)任的職業(yè)。只有我們時刻做好安全意識培養(yǎng)，熟練的車輛操作技能及專業(yè)素質(zhì)，方能為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
工作煤礦的心得體會及收獲篇七
煤礦地質(zhì)工作是一項重要而艱巨的任務(wù)，我有幸參與其中并深刻體會到了其意義與挑戰(zhàn)。通過多年的實踐與學(xué)習(xí)，我積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享這些心得，并希望對同行們有所啟發(fā)和幫助。
首先，我深刻認(rèn)識到煤礦地質(zhì)工作在能源產(chǎn)業(yè)中的重要性。煤炭作為我國最主要的能源資源，其地質(zhì)工作直接關(guān)系到國家能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，我們要時刻保持高度的責(zé)任感和緊迫感，精確把握煤礦地質(zhì)條件，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供可靠的能源保障。
其次，準(zhǔn)確的地質(zhì)預(yù)測與評價是煤礦地質(zhì)工作的核心。各種地質(zhì)現(xiàn)象和煤礦礦層的變化，需要我們運用專業(yè)技術(shù)手段進(jìn)行分析和研判，以便更好地進(jìn)行地質(zhì)預(yù)測和評價。我曾經(jīng)親自進(jìn)行了地震勘探和地質(zhì)探測，通過多次地質(zhì)實地調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，對于煤層厚度、傾向、含礦量等進(jìn)行準(zhǔn)確評價，為煤礦的開采提供科學(xué)依據(jù)。
第三，煤礦地質(zhì)工作需要我們具備審慎的決策能力。在實際工作中，我們常常會面臨各種挑戰(zhàn)和困難，比如地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險、煤層賦存形式的復(fù)雜性，這些都需要我們準(zhǔn)確判斷和決策。為此，我們需要全面理解煤礦地質(zhì)的規(guī)律和特點，結(jié)合實際情況進(jìn)行綜合分析，并做出高質(zhì)量的決策，確保煤礦生產(chǎn)的安全和高效。
第四，團(tuán)隊合作是煤礦地質(zhì)工作的關(guān)鍵。在煤礦地質(zhì)工作中，我們往往需要與其他專業(yè)人員密切合作，比如采礦工程師、地質(zhì)測繪師等等。只有抱著開放和合作的態(tài)度，才能夠真正實現(xiàn)各方面的專業(yè)優(yōu)勢互補，從而共同解決煤礦地質(zhì)工作中的難題。我曾經(jīng)參與了一個多學(xué)科的研究項目，通過與其他專業(yè)人員的合作，解決了一個難以預(yù)測的地質(zhì)災(zāi)害問題，取得了令人滿意的成果。
最后，我認(rèn)識到煤礦地質(zhì)工作需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，煤礦地質(zhì)工作也在不斷發(fā)展。作為從業(yè)者，我們需要與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新的理論知識和技術(shù)方法。同時，我們也要保持開放的思維，勇于創(chuàng)新，采用新的思路和方法來解決煤礦地質(zhì)工作中的問題。只有如此，我們才能不斷提高自身的水平，并為煤礦地質(zhì)工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，煤礦地質(zhì)工作是一項重要、復(fù)雜而充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。通過多年的實踐與學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到其重要性，并總結(jié)出一些寶貴的工作心得。我相信只有持之以恒，不斷積累經(jīng)驗，我們才能夠更好地開展煤礦地質(zhì)工作，為我國能源產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
工作煤礦的心得體會及收獲篇八
煤礦鉆探工作是一項既具有挑戰(zhàn)性又充滿機遇的工作。我有幸在一家煤礦公司擔(dān)任鉆探工程師數(shù)年，積累了豐富的經(jīng)驗和體會。通過這段時間的工作，我深刻地體會到了煤礦鉆探工作的重要性和危險性，并從中汲取到了深刻的教訓(xùn)和寶貴的經(jīng)驗。在這里，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，分享一些關(guān)于煤礦鉆探工作的心得體會。
首先，煤礦鉆探工作要求以安全為第一位。煤礦鉆探工作存在一系列高風(fēng)險的因素，如地下環(huán)境惡劣、高溫、高壓、易發(fā)火、易爆炸等；因此，在工作中必須要時刻保持高度的警惕，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，確保自身和他人的人身安全。同時，要善于做好安全預(yù)防工作，常懷憂患意識，在實施鉆探作業(yè)時嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，防止任何安全事故的發(fā)生。
其次，工作中要注重團(tuán)隊協(xié)作。煤礦鉆探是一項復(fù)雜而協(xié)作的工作，往往需要數(shù)人甚至數(shù)十人協(xié)同完成。因此，要注重合作，密切配合，做到高度默契。在日常工作中，我們常常要就工作方案、技術(shù)問題進(jìn)行交流討論，共同找出最合適的解決方案，并且分工合作，各盡其責(zé)，共同完成工作目標(biāo)。只有團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，才能更好地完成煤礦鉆探工作。
第三，工作中要注重技術(shù)創(chuàng)新。煤礦鉆探技術(shù)是與時俱進(jìn)的，隨著科技的發(fā)展，新的技術(shù)層出不窮。我們要時刻關(guān)注行業(yè)最新的技術(shù)動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自身的專業(yè)水平。只有不斷提高自身素質(zhì)和技術(shù)水平，才能更好地適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展要求，并為煤礦鉆探工作注入新的活力和動力。
第四，工作中要注重風(fēng)險評估與管理。煤礦鉆探工作的環(huán)境和工藝條件對職工的生命安全和身體健康產(chǎn)生很大的影響。我們要密切關(guān)注鉆探過程中可能產(chǎn)生的各種風(fēng)險，及時采取相應(yīng)的防范措施，確保作業(yè)的安全性。在工作前要對鉆探井下環(huán)境進(jìn)行全面的風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的安全策略，并在工作過程中嚴(yán)格檢查自身操作和工藝流程，確保每一步都安全可靠。
最后，工作中要注重學(xué)習(xí)和反思。煤礦鉆探工作是一個不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗的過程。我們要時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷吸收新的知識和技能，提高自身的綜合素質(zhì)。同時，要注意總結(jié)和反思工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)問題并找出解決辦法。只有不斷總結(jié)和完善工作中的經(jīng)驗，才能不斷提高工作的效率和質(zhì)量。
總之，煤礦鉆探工作是一項需要謹(jǐn)慎和細(xì)心的工作。通過自身的實踐和積累，我深刻地認(rèn)識到了煤礦鉆探工作的重要性和復(fù)雜性。我相信只要我們時刻保持高度的安全意識，注重團(tuán)隊協(xié)作，不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，在煤礦鉆探工作中一定能夠取得更大的成就。讓我們共同努力，為煤礦行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
工作煤礦的心得體會及收獲篇九
煤炭行業(yè)的市場行情對我們煤礦工人來說，并沒有什么好消息，煤炭的行情不好直接影響了我們采煤的數(shù)量和工資。在這一年里，我們的處境似乎更加的艱巨，但是我們依舊光榮的完成了年度的工作計劃。
經(jīng)過這一年艱苦的工作，我立志成為一名合格的煤礦工人，除了在身體上要能夠抵抗住惡劣的工作環(huán)境之外，對自己的思想品質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)也要重視，這都是領(lǐng)導(dǎo)們平日的教導(dǎo)給我的信心。良好的職業(yè)道德讓人認(rèn)真負(fù)責(zé)，不僅能夠保證工作任務(wù)的按時完成，還能夠減少事故的發(fā)生，提高自己的生命安全的質(zhì)量。通過這一年的磨練，我在實際的礦井工作崗位上，已經(jīng)可以按照這個要求來工作了。
井下每個工作都是非常重要的，我們的工作是一個團(tuán)隊的合作，自己的工作直接關(guān)乎著團(tuán)隊的效率，甚至是同事的生命，因此就需要對自己的工作能力有提高，要具備一定的專業(yè)知識和良好地工作能力。因此在工作之余，我除了學(xué)習(xí)自己的工作技能之外，還向師傅討教相關(guān)的工作技能，在這一年的時間里，雖然沒有正規(guī)的培訓(xùn)，但是我已經(jīng)掌握了井下各種機電設(shè)備的操作以及基本的維修與維護(hù)，這是我這一年的收獲。
煤炭在這一年的銷量并沒有往年好，這直接關(guān)乎到了我們煤炭工人的工資收入，雖然今年我的工資不及往年，但這只是一時的，國家關(guān)注我們這些煤礦工人的生活，一定會給予我們必要的支持，煤炭行業(yè)的行情一定會有好轉(zhuǎn)的一天;另外我也養(yǎng)成了一個良好的心態(tài)，對這些工資有一個更加正確的認(rèn)識。不能夠僅僅以工資來衡量自己的工作和價值，作為一名煤礦工人，雖然在剛開始的時候是出于生活的需要，但是經(jīng)過在煤礦工作崗位上的成長，我已經(jīng)更加的認(rèn)識到這個工作的重要性，而且也會一直的做下去。
我很榮幸進(jìn)入了__煤礦公司，這也讓我有更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會，不僅讓我的職業(yè)規(guī)劃得到發(fā)展的機會，更讓我的思想上有了一個很大的提高，我不再是一個只是到出賣體力的工人，而是成為一個有思想、有目標(biāo)的工人，這樣巨大的改變不僅給了我工作上的幫助，為我的生活也增添了很大的信心。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十
作為煤礦澡堂的一名工作人員，我有幸親眼目睹了煤礦工人辛勤勞動的背后，也親身體驗到了澡堂工作的艱辛與辛苦。通過這段時間的工作，我深刻認(rèn)識到煤礦澡堂工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享自己的工作心得體會。
第二段：責(zé)任重大，細(xì)致入微
作為煤礦澡堂的工作人員，我們的工作職責(zé)是為礦工提供安全、舒適的澡堂環(huán)境。首先，我們要保證澡堂的衛(wèi)生，每天進(jìn)行地面、墻壁、設(shè)施的清潔，確保礦工能夠在干凈的環(huán)境中洗浴。其次，我們需要確保澡堂設(shè)備正常運行，如熱水器、洗浴池等。為此，我們要時刻保持設(shè)備的正常維護(hù)和修復(fù)，以免影響礦工的洗浴體驗。最重要的是，我們要時刻關(guān)注礦工的安全，確保洗浴過程無任何意外發(fā)生。在日常工作中，我們需要細(xì)致入微，做好每一個環(huán)節(jié)的工作，才能保證礦工的滿意度。
第三段：與礦工建立良好關(guān)系
在煤礦澡堂工作，與礦工建立良好的關(guān)系是至關(guān)重要的。煤礦工人的工作環(huán)境較為惡劣，粉塵和高溫都會對身體產(chǎn)生一定的影響。因此，我們需要關(guān)心礦工的身體健康，主動詢問他們的需要和問題。同時，我們要給予他們足夠的尊重和關(guān)心，增強他們的工作積極性和認(rèn)同感。通過與礦工的交流和溝通，我們還能了解他們的需求，及時提供服務(wù)改進(jìn)的建議。只有與礦工建立良好的關(guān)系，我們才能更好地完成自己的工作。
第四段：合理規(guī)劃工作流程
在煤礦澡堂工作，工作流程的合理規(guī)劃對于提高效率和工作質(zhì)量至關(guān)重要。我們需要根據(jù)礦工的工作時間表，預(yù)先安排好澡堂的使用計劃，確保礦工能夠按時洗浴，避免爭搶現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我們要充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段，如預(yù)約系統(tǒng)和遠(yuǎn)程監(jiān)控等，提高工作的智能化和便利性。我們還要與其他部門密切合作，協(xié)調(diào)澡堂和其他設(shè)備的使用，確保整個煤礦運轉(zhuǎn)的順暢。只有合理規(guī)劃工作流程，我們才能更好地滿足礦工的需求。
第五段：不斷學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力
作為煤礦澡堂的工作人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力。首先，我們需要了解礦工的需求和使用習(xí)慣，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。此外，我們還需要了解相關(guān)法律法規(guī)和安全措施，確保澡堂的操作符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。同時，我們也要關(guān)注新技術(shù)和設(shè)備的發(fā)展，及時更新和應(yīng)用，提高工作效率和質(zhì)量。只有具備扎實的專業(yè)知識和技能，我們才能更好地適應(yīng)工作的變化和挑戰(zhàn)。
總結(jié)：通過這段時間的煤礦澡堂工作，我深刻認(rèn)識到這項工作的重要性和挑戰(zhàn)。我們需要承擔(dān)起巨大的責(zé)任，并與礦工建立良好的關(guān)系。合理規(guī)劃工作流程和不斷學(xué)習(xí)，也是成為一名出色澡堂工作人員的關(guān)鍵。只有通過不斷的努力和提升，我們才能更好地為礦工提供滿意的服務(wù)，為煤礦安全與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十一
作為一名煤礦司機，我已經(jīng)工作了兩年。在此期間，我深刻了解到了這份工作的艱苦和責(zé)任。以下是我個人的工作心得體會：
首先，安全第一。煤礦是一個高危環(huán)境，司機們要時刻保持警惕，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章行為，切實保護(hù)自己和他人的安全。在操作車輛時，要注意檢查制動器、避震器和方向盤的靈活度等重要部位，確保車輛處于最佳狀態(tài)。
其次，細(xì)心負(fù)責(zé)。在工作中，我不僅要開好車，還要時刻檢查煤車。要注意觀察煤車的狀況，保證煤的數(shù)量和質(zhì)量，降低煤粉塵對環(huán)境的影響。同時，在運輸煤炭的過程中，還要時刻注意貨車是否超載，以免發(fā)生事故。
再次，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在煤礦這個大家庭中，司機們要時刻保持團(tuán)結(jié)，互相幫助，優(yōu)化工作流程，協(xié)調(diào)各崗位之間的關(guān)系，確保工作有序、高效。我個人在工作中也遇到過很多難題，但是始終堅信只要與同事相互支持和協(xié)作，一定能夠克服困難。
最后，對工作充滿熱情和責(zé)任心。作為一名煤礦司機，肩負(fù)著很大的責(zé)任，不能半途而廢、松懈怠工。要時刻保持職業(yè)的敬業(yè)精神，不斷提升自己的技能水平，做好平時的車輛維護(hù)保養(yǎng)工作，保證高效、安全的運輸。
總而言之，煤礦司機這份工作需要我們始終保持高度的專注和責(zé)任心。作為青年一代，我們應(yīng)該珍惜自己的工作機會，為推動煤炭行業(yè)發(fā)展，為祖國的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十二
煤礦整頓工作是保障礦山生產(chǎn)安全、提高礦工工作環(huán)境的重要手段。在參與煤礦整頓工作的過程中，我深刻感受到了隨著改革的深入，礦山安全生產(chǎn)形勢逐步好轉(zhuǎn)的希望。以下是我對煤礦整頓工作的心得體會。
首先，煤礦整頓工作需要從改變管理思路開始。在整頓工作中，我們通過組織煤礦安全生產(chǎn)大檢查，全面排查存在的安全隱患，強調(diào)預(yù)防為主，注重長期機制的建立。過去，我們對于煤礦安全問題常常是消防滅火，臨時應(yīng)付。然而，我們應(yīng)該明白，煤礦安全問題是與管理密不可分的。通過整頓工作，我們有機會深刻反思管理中的疏漏，明確責(zé)任分工，建立科學(xué)的安全管理制度。
其次，煤礦整頓工作需要加強員工的安全意識培養(yǎng)。安全生產(chǎn)是煤礦整頓的核心內(nèi)容之一。在整頓工作中，我們組織了員工安全教育培訓(xùn)，通過講座、實地指導(dǎo)等形式，提高員工對于安全生產(chǎn)的重視程度。平時，我們通過開展安全知識競賽、安全理論學(xué)習(xí)等方式，激發(fā)員工對于學(xué)習(xí)安全知識的興趣。只有真正增強員工的安全意識，才能做到主動發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，避免事故的發(fā)生。
第三，煤礦整頓工作需要借助新技術(shù)的力量。煤礦安全生產(chǎn)面臨的一個難題是礦山通風(fēng)問題。過去，我們傳統(tǒng)的通風(fēng)設(shè)備往往效率低下，無法及時排除礦井中的有害氣體。在整頓工作中，我們引進(jìn)了新型通風(fēng)設(shè)備，通過精確的控制系統(tǒng)，可以自動監(jiān)測和調(diào)整通風(fēng)參數(shù)，保證礦山內(nèi)的空氣清新。此外，我們還利用無人機技術(shù)進(jìn)行礦井巡查，能夠準(zhǔn)確了解礦區(qū)的情況，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并處理。新技術(shù)的運用，不僅提高了生產(chǎn)效率，也保障了員工的生命安全。
第四，煤礦整頓工作需要加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)督檢查。只有定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，才能保證整頓工作的穩(wěn)定進(jìn)行。通過不斷的監(jiān)督檢查，我們加強了對煤礦企業(yè)的約束力，推動了企業(yè)安全生產(chǎn)的改善。同時，也切實保障了員工的權(quán)益，避免了員工在無法治理的環(huán)境下工作的困境。
最后，煤礦整頓工作需要加強與各方的溝通與合作。在整頓工作中，我們與政府部門、技術(shù)專家等密切合作，共同探討解決方案，推動整頓工作的進(jìn)展。同時，我們與員工進(jìn)行充分的溝通，傾聽員工的意見與建議，并通過開設(shè)員工代表會議等方式，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的良好關(guān)系。只有凝聚力量，才能共同推動煤礦整頓工作的順利進(jìn)行，實現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
總之，參與煤礦整頓工作讓我深刻認(rèn)識到煤礦安全生產(chǎn)中存在的問題和不足。通過改變管理思路、提高員工安全意識、借助新技術(shù)、加強監(jiān)督檢查和加強溝通合作，我們可以逐步解決這些問題，實現(xiàn)煤礦安全穩(wěn)定生產(chǎn)的目標(biāo)。我相信，在改革的推動下，煤礦整頓工作將取得更大的成效，為煤炭工業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十三
四個月的實習(xí)生活就如流水飛快的結(jié)束了，回顧實習(xí)生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實習(xí)期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術(shù)人員請教，利用休息時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些煤礦相關(guān)的`技能,從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)的專業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎(chǔ).要做到理論與實踐相結(jié)合,在實習(xí)期間不曠工,認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮.并得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評.通過實踐學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西,并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認(rèn)識。
我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認(rèn)真好學(xué)。通過這次實習(xí)讓我對煤礦有了更深的好感，更想馬上加入煤礦工作，成為一名優(yōu)秀的煤礦技術(shù)人員。張礦集團(tuán)涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便，礦區(qū)公路通往涿鹿縣城，與下花園廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里，距張家口市80公里、距北京市180公里。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十四
煤礦安全生產(chǎn)工作是統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的重要內(nèi)容,是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，你知道煤礦工作。
心得體會。
是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關(guān)于煤礦工作心得體會，供大家閱讀!
四個月的實習(xí)生活就如流水飛快的結(jié)束了，回顧實習(xí)生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實習(xí)期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術(shù)人員請教，利用休息時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些煤礦相關(guān)的技能,從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)的專業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎(chǔ).要做到理論與實踐相結(jié)合,在實習(xí)期間不曠工,認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮.并得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評.通過實踐學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西,并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認(rèn)識。
我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認(rèn)真好學(xué)。通過這次實習(xí)讓我對煤礦有了更深的好感，更想馬上加入煤礦工作，成為一名優(yōu)秀的煤礦技術(shù)人員。張礦集團(tuán)涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便，礦區(qū)公路通往涿鹿縣城，與下花園——廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里，距張家口市80公里、距北京市180公里。
在企業(yè)改組期間，組織了三次大規(guī)模的資產(chǎn)評估和審計，保證了企業(yè)改組順利進(jìn)行。八是群防群治，加強治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度。根據(jù)工作需要，配備了精干得力人員，增加了保衛(wèi)工作力量，加強防滅火器材和警服警具的裝備，加大治安處罰力度，突出抓了防盜、防滅火兩個重點，加強門衛(wèi)管理和巡邏檢查，保持了礦區(qū)內(nèi)的正常秩序，為安全生產(chǎn)提供了保證。
總之，一年來全礦廣大職工繼承和發(fā)揚礦的光榮傳統(tǒng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，公而忘私，付出了巨大的心血和汗水，才取得了以上一些成績。但是，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題：
1、設(shè)備管理薄弱，影響生產(chǎn)的因素較多。
2、基礎(chǔ)管理還不夠科學(xué)規(guī)范，有的制度還要進(jìn)一步做過細(xì)的工作，才能得到落實。
3、安全形勢不容樂觀，雖未發(fā)生重大事故，碰手碰腳現(xiàn)象依然很多，職工的自主保安意識不強，安全教育的形式和內(nèi)容都不夠豐富多樣。
4、成本管理壓力增大，增資因素難以消化。
這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究對策，加以改進(jìn)和提高。
xx年工作打算。
xx年，煤炭市場將繼續(xù)保持旺盛需求，集團(tuán)公司實施戰(zhàn)略性擴(kuò)張，將進(jìn)一步加大技術(shù)革新投資力度，股份公司加快上市步伐，將全面建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，引入科學(xué)規(guī)范的管理方式，為礦井的自我積累、自我約束和自我發(fā)展提供了難得的機遇和良好的外部環(huán)境。為此，我們將牢固樹立競爭發(fā)展意識，積極進(jìn)取，主動工作，促進(jìn)礦井各項工作的更大進(jìn)步。xx年行政工作指導(dǎo)思想是：
以黨的xx大和省十次黨代會精神為指針，全面貫徹“”重要思想和“工業(yè)強省”戰(zhàn)略，認(rèn)真落實上級各項工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以機制創(chuàng)新為動力，以制度創(chuàng)新為保證，進(jìn)一步搶抓機遇，自我加壓，開拓進(jìn)取，真抓實干，狠抓文明生產(chǎn)，強化內(nèi)部管理，推進(jìn)轉(zhuǎn)機建制，加快實施礦井二期技改，實現(xiàn)礦井增產(chǎn)、企業(yè)增效、職工增收，保持隊伍穩(wěn)定的目標(biāo)，全面創(chuàng)建高產(chǎn)高效現(xiàn)代化文明礦井，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)礦井持續(xù)健康快速發(fā)展而奮斗。
全年主要工作目標(biāo)任務(wù)是：
——原煤總產(chǎn)量確保完成70萬噸，力爭80萬噸。
——巷道維修1500米。
——灌漿下土量1900m3。
——注氮量390000m3。
——全年不發(fā)生重傷以上人身事故，杜絕二級以上生產(chǎn)事故，礦井負(fù)傷率控制在20‰即17人(次)以內(nèi)。
——礦井工程質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)到60%，合格率達(dá)到100%，設(shè)備三率90.5.1，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化繼續(xù)保持煤炭行業(yè)級標(biāo)準(zhǔn)。
——商品煤灰分控制在13%以內(nèi)，水分控制在17%以內(nèi)，含矸率控制在3%以內(nèi)，塊炭率達(dá)到25%以上。
我叫，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)長治學(xué)院數(shù)控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風(fēng)隊施工組擔(dān)任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學(xué)校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關(guān)系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，戒驕戒躁.虛心謹(jǐn)慎，接受前輩的教導(dǎo)，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作開展做到鋪墊。同時積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各項政策和會議精神于上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致時刻保持共青團(tuán)員先進(jìn)性。
在礦期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學(xué)到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高一個共青團(tuán)員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本.科學(xué)發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。堅持“安全第?預(yù)防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀(jì)守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學(xué)生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進(jìn)步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學(xué)習(xí)，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認(rèn)識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進(jìn).前進(jìn).在前進(jìn)。對于井下的各個區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術(shù)人員去調(diào)風(fēng)的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應(yīng)該多多的向他們學(xué)習(xí)，所有數(shù)據(jù)都需要相當(dāng)精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風(fēng)工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認(rèn)識階段，但是我正在不斷的學(xué)習(xí)，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個基礎(chǔ)上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領(lǐng)導(dǎo)一個滿意的答卷。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十五
__年以來，嚴(yán)格按照上級部門的指示精神，為加強安全管理，專門成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，和安全檢查小組后，在安全現(xiàn)場管理上，嚴(yán)格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點所存在的安全隱患進(jìn)行排查并按要求進(jìn)行整改，為促進(jìn)安全管理起到了較好的效果。
一、加強作業(yè)人員安全知識培訓(xùn)，提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能：
今年以來，我礦以來，每月上旬由礦長主持分三班提前一個小時進(jìn)行崗位技能及安全知識培訓(xùn)，對新作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學(xué)習(xí)，對每次的上級會議精神都及時地進(jìn)行貫徹傳達(dá)，對提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，對提高防災(zāi)搞災(zāi)技能起到了明顯的效果。
二、完善管理機制，制訂安全隱患排查制度
明確安全隱患排查責(zé)任和整改責(zé)任，解決現(xiàn)場生產(chǎn)中的實際問題，來促進(jìn)安全生產(chǎn)：
礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理好日常安全工作的同時，在原每旬對有可能導(dǎo)致重大事故的作業(yè)地點進(jìn)行一次分析排查的基礎(chǔ)上，安全隱患排查機構(gòu)成員還將和生產(chǎn)班長、生產(chǎn)組長納入安全隱患排查機構(gòu)，實行群治群防，在現(xiàn)場管理上更進(jìn)一步加強了管理。
三、建立健全了安全隱患排查機制，規(guī)范運行安全隱患排查制度
安全隱患排查及運行情況主要有以下幾個方面。
1、以礦專門成立的安全領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，機構(gòu)成員由礦級領(lǐng)導(dǎo)成員及值班長組成，實行全方位的安全管理組織體系。
2、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳，并對已整改的隱患及時消號，明確責(zé)任人，自查隱患和上級檢查隱患進(jìn)行分類，做到有據(jù)可查，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù)，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施，防范類似隱患的出現(xiàn)。特別是對暫不能進(jìn)行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果，更利于責(zé)任的落實，提高了安全隱患的整改速度和效率。
3、安全自查對隱患的排查，每天都必須有礦級領(lǐng)導(dǎo)的
帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點，逐地點進(jìn)行排查，及時發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患，消除安全隱患，防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔，防止事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防安全事故發(fā)生的作用。
4、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主，而在“一通三防”類主要是通風(fēng)和瓦斯管理隱患，在日常及時排查出的`隱患如，臨時停風(fēng)的地點及時打好柵欄，停工地點的密閉及時打好，工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時處理，防突工作面的現(xiàn)場管理等。
5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳，對當(dāng)班所查出的安全隱患如當(dāng)班危及安全的立即停止作業(yè)，按要求進(jìn)行匯報并進(jìn)行處理，如當(dāng)班未處理完的即進(jìn)行交接班，并制訂措施、明確責(zé)任限期整改好，對重大安全隱患，或暫不能整改的列入整改計劃，限期整改。
6、堅持安全隱患排查會議制度，定期召開安全辦公會議，安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業(yè)地點排查出的重大安全隱患，分“一通三防”頂板、機運和其它事故的等進(jìn)行分類，對作業(yè)地點存在的重大安全隱患實行優(yōu)先、集中并確立分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行督促落實整改，對暫不能整改的隱患明確責(zé)任，落實資金、制訂防范和監(jiān)督措施，限期整改。
四、安全隱患的排查整改的落實，確保安全生產(chǎn)
1、“一通三防”的隱患排查和整改情況：
全礦今年來共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條，整改上級檢查隱患53條，其中排出重大隱患5條，都及時地進(jìn)行了整改，整改的主要隱患有，通風(fēng)系統(tǒng)的及時調(diào)整，通風(fēng)設(shè)施的漏風(fēng)大，局部通風(fēng)的管理方面，備用發(fā)電機的大修，確立了專人負(fù)責(zé)柵欄密閉的管理。特別是防突方面：雖然經(jīng)多次突出危險性預(yù)測為無突出危險，但仍堅持對1171上煤柱風(fēng)、機兩巷，1173風(fēng)、機兩巷沿老巷掘的情況下也進(jìn)行了多次預(yù)測，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù)。
2、頂板管理方面：
由安全檢查小組成員實行班班監(jiān)控的措施，排查出的安全隱患最多，但大部分都可在本班可進(jìn)行整改，不能立即整改的也可進(jìn)行交接班，或現(xiàn)場交下班處理，在1171采煤工作面過壓力集中區(qū)，一段時間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴(yán)重隱患時的及時加固，工作面大面積來壓時人員的及時撤退，1171上工作面初次放頂來壓時，通過監(jiān)控員及時反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高，及時撤出了當(dāng)班作業(yè)人員，為及時排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防的作用。此類隱患整改率為100%。
3、機電運輸方面：
主要排查出的井下專用線路的整改、規(guī)范了機電設(shè)備的掛牌和上架管理，備用設(shè)備和發(fā)電機的檢修保持完好等，解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風(fēng)機正常工作的隱患，在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行，行人規(guī)定，和防跑車裝置方面的隱患，也都及時得到了整改。
五、其它方面隱患的排和整改：
1、火工產(chǎn)品和放炮管理方面：管理責(zé)任、庫存的隱患，火藥領(lǐng)退、現(xiàn)場的使用管理制度的補充落實，為防止火工產(chǎn)品和放炮類事故的發(fā)生起到了積極預(yù)防的作用。
2、在防水方面：排查出的1171上工作面出現(xiàn)浸水，及時實施了探放水措施，探明了老巷的位置和距離，保障了安全煤柱規(guī)定的距離，消除了水害事故隱患。
六、列入治理計劃的重大隱患：
（1）如果1173機巷在進(jìn)入原始煤體后，如預(yù)測為具有煤與瓦斯突出危險性，將嚴(yán)格按“四位一體的防突措施進(jìn)行管理，并同時完善73工作面的瓦斯投放系統(tǒng)。
（2）監(jiān)控系統(tǒng)有時出現(xiàn)瓦斯監(jiān)控探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，且一個不準(zhǔn)，影響一組探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的情況。對所有探頭進(jìn)行一次送檢，保障以準(zhǔn)確的監(jiān)控數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)。
我礦今年以來，以自查自糾隱患的整改，和及時整改上級領(lǐng)導(dǎo)檢查所查出隱患為重點，堅持查出隱患不整改不生產(chǎn)的原則，在安全工作上取得了一定成效，但是，在安全隱患整改的安全管理上還存在；一線管理人員普遍重生產(chǎn)輕安全的隱患，安全員對所有工作地點不進(jìn)行全面排查的隱患；在職工安全知識較為缺乏；工作技能培訓(xùn)方面還存在較大的差距，特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問題，不利于企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展。
總之，在安全管理方面雖然主動地做了一些工作，但要繼續(xù)打好“百日安全隱患治理”這一仗，還必須繼續(xù)鞏固成績，客觀地找出差距，針對下一步安全生產(chǎn)的需要，我礦將分期初步加大力度，堅持自查隱患的及時治理整改，來保證和實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十六
一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展會產(chǎn)生巨大的作用。堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央
領(lǐng)導(dǎo)
集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新。
牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，對我礦安全周期的進(jìn)一步延續(xù)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，人民生活水平不斷提高具有重大的意義。
安全是礦山天字號的大事，“關(guān)愛生命 關(guān)注健康”、建設(shè)和諧礦山、手指口述、安全誠信教育活動等等都是對科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。通過近期對科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)，我認(rèn)為我礦的安全發(fā)展只有全面落實科學(xué)發(fā)展觀，才能建成安全、高效、和諧的礦井。
樹立科學(xué)發(fā)展觀，對于煤礦的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。作為新時期礦山的一員更要積極深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)文化知識，提高業(yè)務(wù)技能?？茖W(xué)發(fā)展，貴在科學(xué)，重在發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展的本質(zhì)要求，是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展，按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，只有不斷學(xué)習(xí)、更新知識，才能適應(yīng)新的形勢和新的要求。我們公司在上級部門的正確
領(lǐng)導(dǎo)
下，樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，在確保礦區(qū)穩(wěn)定的同時不斷加大非煤產(chǎn)業(yè)開發(fā)，實現(xiàn)了原煤到非煤的轉(zhuǎn)變，原煤產(chǎn)量保持了穩(wěn)定發(fā)展，非煤產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值不斷提高。
站在新的發(fā)展起點，面對新的發(fā)展任務(wù)，努力做到了在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展，在加快發(fā)展中科學(xué)發(fā)展，在統(tǒng)籌發(fā)展中和諧發(fā)展，更好的為構(gòu)建和諧社會作出了新的貢獻(xiàn)。
堅持以人為本，把人民群眾作為推動發(fā)展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。只有把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)結(jié)合起來，才能把握貫穿在科學(xué)發(fā)展觀中的立場觀點方法，掌握其
精神
實質(zhì)，從根本上提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力。
和諧煤礦，應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統(tǒng)一體，涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活等方方面面。從當(dāng)前我們礦的情況看，無論是安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，還是
黨
建、企業(yè)文化建設(shè)等工作，各方面都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢，全礦安定團(tuán)結(jié)、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，如采場接續(xù)緊張、技術(shù)裝備落后、職工整體素質(zhì)偏低等等，這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年企業(yè)改革發(fā)展的實踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機遇、加快發(fā)展的新形勢下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險。因此，要建設(shè)和諧煤礦首當(dāng)其沖的任務(wù)是牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，運用科學(xué)發(fā)展觀。
我相信，通過這次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我們的企業(yè)一定能夠駕馭復(fù)雜局面，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系；物質(zhì)文明、政治文明與
精神
文明的關(guān)系；經(jīng)濟(jì)增長、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會全面發(fā)展的關(guān)系。發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的
精神
，為建設(shè)和諧礦山、和諧社會做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十七
煤礦對于我們每個人來說并不陌生。在農(nóng)村長大的我，在很早以前也并不能真正的認(rèn)識和了解煤礦。在大多數(shù)人們眼里，煤礦是危險的。雖然在外打工或工作的人層出不窮，但很少有人愿意去煤礦干活或工作，用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路。
也許有許多同學(xué)學(xué)習(xí)煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的，認(rèn)為現(xiàn)在煤業(yè)有好的前途，更可以掙錢。而對我來說，家人是反對的，他們不希望我做這種危險的工作，學(xué)這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因，但當(dāng)我們真正學(xué)習(xí)了這門課程，我們的擔(dān)心是多余的，我們的心里也踏實了，煤礦并沒有我們想象的那么可怕，我們的選擇并不是錯誤的。
煤炭的發(fā)展至關(guān)重要，它不僅是重要的能源，而且也是最重要的工業(yè)原料，并且煤炭在我國能源消費結(jié)構(gòu)中占70%左右的比重，我們要用科學(xué)的、經(jīng)濟(jì)的角度去認(rèn)識他。隨著現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展我們并不用擔(dān)心太多或承擔(dān)太大風(fēng)險。我們要放寬心態(tài)，認(rèn)真對待事實。
現(xiàn)在我們只有努力學(xué)好課本專業(yè)知識，為以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對待學(xué)習(xí)。
俗話說：開弓沒有回頭箭。當(dāng)我選擇了這條路，我就會走下去，并且認(rèn)真的走下，在自己平凡的崗位上，體現(xiàn)自己的價值。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十八
今年，我們主要做了以下幾方面工作。
一、堅持職工代表大會制度，職工民主管理的權(quán)力得到保障
職工代表大會制度是企業(yè)民主管理的基本形式，礦工會作為我礦職代會工作機構(gòu)，組織選舉23名代表參加了公司一屆一次職工暨工會會員代表大會，籌備召開了區(qū)職工暨工會會員代表大會，大會選舉產(chǎn)生了三屆二次工會委員會、經(jīng)費審查委員會、通過了會員即職工代表資格。代表們聽取、審議并通過了大東莊煤礦工會工作報告、行政工作報告和財務(wù)工作報告，依照《大東莊煤礦民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部實施細(xì)則》，民主測評了礦級領(lǐng)導(dǎo)。會前會中共征集職工代表提案議案17條。召開了三屆二次職代會聯(lián)席會議，對17條提案議案進(jìn)行了解答，公布了三屆二次職代會民主測評礦級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果并下發(fā)了會議紀(jì)要，并上報了公司行政和公司工會。通過跟蹤調(diào)查，大部分提案議案已得到解決和落實。
召開了主席團(tuán)會議二次，分別聽取了三屆二次職工暨工會會員代表大會的籌備情況、提案議案征集情況和會議議程;通過了主席團(tuán)成員推薦名單、職代會聯(lián)席會議成員名單、代表團(tuán)的劃分及各正、副團(tuán)長名單、各專門工作委員會主任、副主任及成員名單;聽取了各代表團(tuán)討論的情況，通過了三屆二次職工暨工會會員代表大會三個報告決議草案。
職代會專門委員會9月份開展了綜合檢查活動，分別對我礦的安全生產(chǎn)、職工的勞動衛(wèi)生環(huán)境和集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查和走訪調(diào)查，從檢查結(jié)果來看，我礦執(zhí)行國家有關(guān)政策方面做的較好，生產(chǎn)經(jīng)營取得了較好的成績，“以人為本”意識普遍提高。
二、狠抓組織建設(shè)、班組建設(shè)，提高職工隊伍素質(zhì)
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強了對基層工會組織建設(shè)的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)，以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工群眾”為實踐載體，全面加強了工會自身建設(shè)。組織工會干部刻苦學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，提高了他們分析問題解決問題的能力，增強了做好工會工作的本領(lǐng)，使他們成為了工會工作的行家里手。召開了工會工作會議，明確了工會工作任務(wù)和目標(biāo)，為全年工會工作指明了方向。，堅持了基層分會主席及女工干部例會學(xué)習(xí)制度，堅持了分會主席每周必須組織一次班前會學(xué)習(xí)制度。開展了“五五”普法教育活動。組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步規(guī)范了基層工會干部的工作，提高了工作質(zhì)量，為基層工會組織建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。加強了工會信息工作，今年，寫各類報導(dǎo)多余篇，并在《宏盛》報刊上得到發(fā)表。
強化班組建設(shè)，規(guī)范了班前會學(xué)習(xí)內(nèi)容和召開班前會的`程序，成立了以礦長為組長的班組建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印制發(fā)放了《弟子規(guī)》和《煤礦安全規(guī)程》，并要求班組長以上人員都抄一遍，以求了然于胸。認(rèn)真開展每日三題公布于宣傳欄，實施下井宣誓制，對班組和職工進(jìn)行綜合考評，把班前風(fēng)險評估與班后考評納入班組建設(shè)中，促進(jìn)了安全管理工作。
年初礦職工技術(shù)科協(xié)同有關(guān)部門，根據(jù)生產(chǎn)需要制定了《大東莊煤礦培訓(xùn)計劃》，從科(隊)長，班組長到安檢工、瓦檢工、電車司機、爆破工、絞車司機、綜掘機司機、采煤機司機、井下火藥工、輸送機司機、空壓機司機、電工、風(fēng)機工等特殊工種的培訓(xùn)都做了系統(tǒng)的安排。今年新調(diào)整的職工技術(shù)科協(xié)同有關(guān)部門根據(jù)生產(chǎn)需要培訓(xùn)各工種職工80多人。調(diào)動了職工學(xué)知識的積極性。
三、開展了“雙先雙優(yōu)”表彰活動、先進(jìn)模范人物的帶頭作用得到了充分發(fā)揮。
歲末年初之際，礦工會籌備召開大東莊20xx煤礦年度先代會，表彰了礦級先進(jìn)集體1個，先進(jìn)班組1個，先進(jìn)生產(chǎn)工作者5名。在公司先代會上，掘進(jìn)隊被評為公司級先進(jìn)集體，采煤隊王三平班等5名職工被評為公司先進(jìn)(生產(chǎn))工作者，“三、八”國際婦女節(jié)表彰女工巾幗文明崗1個，優(yōu)秀女工干部、先進(jìn)女職工3名。工會麻抒琴被評為公司優(yōu)秀女職工工作者、礦工會開展了先進(jìn)典型的選樹宣傳工作。
大力弘揚新時代勞模精神，營造了“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造”的礦區(qū)風(fēng)尚。組織勞模王探厚進(jìn)行了體檢和旅游，激發(fā)了全礦職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。
四、推進(jìn)礦務(wù)公開工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展
今年，在礦務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實了《大東莊礦礦務(wù)公開、民主管理實施細(xì)則》，利用公開欄按月公開了各基層單位的工資獎金總量、按季公開了我礦的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營和生產(chǎn)任務(wù)完成情況、安全生產(chǎn)情況、勞動用工情況、工資獎金及資金使用情況、招待費使用情況、福利費提取使用情況，干部聘用情況等。各班組單位每月公開一次職工工資情況，礦工會人員組成的監(jiān)督檢查小組每月對各班組進(jìn)行檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了我礦礦務(wù)公開工作制度化，規(guī)范化，深化、細(xì)化了礦務(wù)公開工作。保證了職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
五、大力開展勞動競賽，雙增雙節(jié)、提合理化建議，崗位練兵和群眾安全工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步正常生產(chǎn)。
礦工會積極響應(yīng)上級工會提出的“建設(shè)和諧礦井”的活動號召，積極開展勞動競賽活動，提合理化建議獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，技術(shù)革新，技術(shù)協(xié)作，技術(shù)比武活動，進(jìn)一步激發(fā)了職工群眾的創(chuàng)造力和勞動熱情。在職工中掀起了敬業(yè)，樂業(yè)、勤業(yè)，精業(yè)的熱潮，形成崇尚技能人才。人人精通崗位技能，人人爭做技術(shù)能手的良好氛圍。
各班組工會針對本班組的實際情況，舉辦了職工崗位練兵、技術(shù)比武活動。如通風(fēng)隊工會舉辦了瓦檢和通風(fēng)專業(yè)技術(shù)比武，提高了職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，有力地促進(jìn)了我礦一通三防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
今年，為維護(hù)職工的安全健康權(quán)益，礦工會在職工中認(rèn)真貫徹落實了“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮了群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督的特殊作用。聘用了專職安全員，制訂了安全員工作制度，安全員工作職責(zé)，安全員匯報制度，廣泛開展了“勞動技能”競賽和反“三違”活動。同時利用廣板報、報紙等形式，宣傳煤礦安全建設(shè)的意義和目的。在礦區(qū)范圍內(nèi)張貼標(biāo)語，組織職工參加了公司“安全月”啟動儀式活動，并召開專門的安全月生產(chǎn)動員大會，這些不同形式和內(nèi)容的活動，用制度構(gòu)筑了安全平臺，形成了切實有效的企業(yè)安全文化場景，有力地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)工作。
六、廣泛開展女職工雙文明巾幗建功立業(yè)活動，努力做好扶貧幫困工作
為了提高廣大女職工的工作積極性和專業(yè)技能，讓她們充分展示巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌，在女職工多的單位開展了巾幗雙文明建功立業(yè)活動。廣大女職工在我礦生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、后勤保障等工作崗位上不怕臟、不怕累、發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，以活動的標(biāo)準(zhǔn)衡量、量化自己的工作。通過活動的開展，涌現(xiàn)出巾幗文明崗1個和3名先進(jìn)女工。
為了使扶貧幫困送溫暖活動扎實有效地開展下去，不留死角，扶有對象，幫有目標(biāo)。礦工會女職工委員會對困難職工進(jìn)行了摸底調(diào)查，并按照特困戶、困難戶、特殊困難戶的人均收入標(biāo)準(zhǔn)分別登記造冊、建檔立卡。對于每個困難戶家庭人口、收入情況、財產(chǎn)狀況、家庭成員的工作、上學(xué)、身體狀況以及低保情況和居住地址等詳細(xì)記錄在檔。同時堅持實施從思想、精神、觀念上進(jìn)行教育幫扶。如辦一些學(xué)習(xí)班，組織聽一些講座，使他們能夠打起精神，轉(zhuǎn)變觀念，尋找致富之門，從而使輸血扶貧變?yōu)樵煅鲐殹Ｗ咴L困難戶5戶，勞動模范1人，發(fā)放補助6000余元，為5戶特困職工辦理了特困互助基金救助。通過對特困職工的走訪調(diào)查、摸底幫扶、救助，從而動態(tài)地、真實地掌握了困難職工的實際情況，做到了進(jìn)萬家門，知萬家情，解萬家難的工作要求，履行了第一知情人、第一報告人、第一幫助人、第一責(zé)任人的職責(zé)。
七、精心理財，為工會工作的正常開展提供物質(zhì)保障
依據(jù)財務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)把關(guān)口，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定收好、管好、用好經(jīng)費，認(rèn)真做好記帳、算帳、對帳、報帳等日常工作，在經(jīng)費緊張的情況下，本著專款專用的原則，堅持“統(tǒng)籌兼顧，保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。嚴(yán)格按照工會經(jīng)費的使用范圍程序、要求和標(biāo)準(zhǔn)，合理使用工會經(jīng)費，規(guī)范了工會財務(wù)工作。為生活困難的職工及時發(fā)放了困難補助，解決了他們的燃眉之急，維護(hù)了我區(qū)穩(wěn)定的生活和工作秩序。
八、廣泛開展職工喜聞樂見的文化娛樂活動，推進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展
春節(jié)期間，組織秧歌隊在縣春節(jié)文藝活動中進(jìn)行了巡回演出，并取得了特等獎的好成績，為職工義務(wù)書寫了春聯(lián)，為職工發(fā)放了工會專用撲克、被罩等娛樂品和慰問品。舉辦了慶“三八”國際婦女節(jié)活動，“五一”期間舉辦了職工“注重健康，凝聚力量”的拔河比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽等豐富多彩的娛樂活動，國慶期間舉辦了“紅歌賽”，組織參加了公司工會舉辦的職工乒乓球比賽，獲女子團(tuán)體亞軍，男子團(tuán)體第三名的好成績;參加了“宏盛杯”羽毛球比賽。各班組在重大節(jié)假日期間，因地制宜地開展了豐富多彩的文體活動。通風(fēng)隊、采煤隊等單位也分別開展了不同類型的活動。陶冶了職工的情操，豐富了職工的文化生活。
在充分肯定成績的同時，也看到一些問題和不足。
一是維權(quán)力度與廣大職工的要求還有一定差距;二是部分班組工會組織建設(shè)薄弱，作用沒有充分發(fā)揮;三是職工參與民主管理的積極性還有待提高，等等。
這些問題要力爭在來年的工作中切實加以改進(jìn)，使我礦的民主管理工作再上新臺階。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十九
煤礦工作不僅是一項重要的國計民生產(chǎn)業(yè)，也是一項極具危險性的職業(yè)。自己在煤礦工作了多年，深感這份職業(yè)的與眾不同，同時也體悟出許多在煤礦工作中的重要心得體會。其中，我認(rèn)為總結(jié)成“五樹”可以清晰地概括出這些心得體會，即勞動樹、法制樹、責(zé)任樹、安全樹和成長樹。
二、勞動樹。
在煤礦工作中，勞動是最基本的部分，也是最為重要的一部分。只有積極參與勞動、全力以赴完成工作任務(wù)，才能不斷提高自己的工作能力，同時對煤礦的產(chǎn)出也發(fā)揮極大的作用。
勞動不僅包含體力勞動，也包括智力勞動。在這個信息化的時代，煤礦工作也不再是“臟、累、苦”了，只有不斷升級自己的技能、增強自己的知識儲備，才能在這個行業(yè)站穩(wěn)腳跟。
三、法制樹。
法制是保障煤礦工作順利進(jìn)行的重要基礎(chǔ)。自己工作的煤礦為了遵守國家法律法規(guī)和保障職工的權(quán)益，也制定了各種規(guī)章制度。遵紀(jì)守法不僅是職業(yè)道德的體現(xiàn)，也是必要的行為。工人只有在法制的保障下，才能更加專注地投身于工作中。
四、責(zé)任樹。
在煤礦工作中，每個人都有著自己的責(zé)任。無論是單位還是每個人都應(yīng)該對自己要承擔(dān)更多的職業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任。在工作中時刻保持責(zé)任心，不斷發(fā)揮自己的專業(yè)技能，同時也是承擔(dān)對自己家庭的責(zé)任和對社會的責(zé)任。
責(zé)任樹的另外一個重要方面就是人際關(guān)系。在煤礦工作中，人際關(guān)系是影響生產(chǎn)的因素。應(yīng)該互相尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作、各司其職，才能保證工作的順利完成。
五、安全樹。
煤礦工作的危險性不可忽視。安全意識的提高和安全技能的加強是每個職工應(yīng)該注意的問題。不斷檢查，對于設(shè)備的故障進(jìn)行及時的標(biāo)示和維修，個人保護(hù)措施也應(yīng)加強。同時，對于突發(fā)事故時應(yīng)該如何應(yīng)對也要提高警惕，預(yù)防先于治理。
六、成長樹。
成長樹是對自己的一種肯定，也是對未來的一種期許。在煤礦工作中，自己可以積累豐富的經(jīng)驗，提升自己的職業(yè)技能，同時也是對自己職業(yè)規(guī)劃的一個重要體現(xiàn)。
每個人都有自己成長的道路，只有愿意不斷地學(xué)習(xí)、不斷地嘗試，才能在職業(yè)道路上越走越高，實現(xiàn)夢中的未來。
七、結(jié)語。
以上是自己在煤礦工作多年的心得體會，總結(jié)了“五樹”。勞動樹、法制樹、責(zé)任樹、安全樹和成長樹，每一棵樹都是煤礦工作不可分離的一部分。希望每一位煤礦工作者都能對“五樹”有所體悟，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，將煤礦事業(yè)推向更高的發(fā)展高度。
工作煤礦的心得體會及收獲篇一
近年來，煤礦行業(yè)不斷加強安全監(jiān)管，以確保生產(chǎn)環(huán)境的安全，保護(hù)工人的生命財產(chǎn)安全。而煤礦考核工作是一項重要的工作，可以對煤礦進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。在此我根據(jù)自己的實際經(jīng)驗，總結(jié)了一些關(guān)于煤礦考核工作的心得體會。
第一段：理解煤礦考核的重要性
煤礦考核是對煤礦企業(yè)的全面評價和監(jiān)督管理，重點強調(diào)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。通過對煤礦企業(yè)的各項數(shù)據(jù)和指標(biāo)進(jìn)行評估和考核，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，引導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)和提高整體管理水平。煤礦考核工作是對煤礦企業(yè)的“體檢”，只有通過考核，才能確保煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。
第二段：嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)
煤礦考核需要有明確的標(biāo)準(zhǔn)和評估方法，對各項指標(biāo)進(jìn)行量化和明確?？己藰?biāo)準(zhǔn)要立足于實際情況，科學(xué)合理，清晰明確。同時，要根據(jù)不同煤礦的規(guī)模和特點，制定相應(yīng)的考核指標(biāo)和權(quán)重。保持考核標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)定，并及時調(diào)整和完善。只有嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)，才能保證考核結(jié)果的公正性和客觀性。
第三段：充分發(fā)揮考核的激勵作用
煤礦考核不僅僅是對問題的發(fā)現(xiàn)和解決，更重要的是要發(fā)揮其激勵作用，激發(fā)煤礦企業(yè)的責(zé)任感和積極性。對于考核優(yōu)秀的煤礦，要給予相應(yīng)的獎勵和榮譽，以增強企業(yè)的競爭力和凝聚力；對于考核差的煤礦，要制定針對性的改進(jìn)措施，并給予相應(yīng)的支持和幫助，引導(dǎo)煤礦企業(yè)積極改進(jìn)和提高。通過發(fā)揮考核的激勵作用，可以形成厚植安全文化、倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)的良好氛圍。
第四段：加強考核與抽查相結(jié)合
單一的考核方式容易造成企業(yè)的數(shù)據(jù)造假和虛假情況。為了保證考核結(jié)果的真實性，應(yīng)加強考核與抽查相結(jié)合。通過抽查企業(yè)的生產(chǎn)過程，檢查企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備和安全措施，可以更全面地評估企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。抽查工作要具體、有針對性，通過不同程度的抽查，更好地指導(dǎo)企業(yè)的管理和整改。
第五段：建立和完善長效考核機制
煤礦考核需要長效機制的支撐，只有建立一個科學(xué)合理的考核制度，才能更好地指導(dǎo)和約束煤礦企業(yè)的工作?？己酥贫纫c時俱進(jìn)，不斷提高考核的精準(zhǔn)性和有效性。同時，要完善考核結(jié)果的反饋機制，及時將考核結(jié)果告知煤礦企業(yè)，幫助企業(yè)改進(jìn)和提高。通過不斷完善考核機制，可以推動煤礦行業(yè)的生產(chǎn)安全和環(huán)境保護(hù)工作。
總結(jié)
通過對煤礦考核工作的總結(jié)和體會，可以看出，煤礦考核是一項重要的工作，能夠推動煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作。只有通過嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)、充分發(fā)揮考核的激勵作用、加強考核與抽查相結(jié)合，并建立和完善長效考核機制，才能確保煤礦行業(yè)的健康發(fā)展。希望我們的煤礦考核工作能夠繼續(xù)取得成效，為煤礦行業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)做出更大的貢獻(xiàn)。
工作煤礦的心得體會及收獲篇二
煤礦考核工作是保障礦山安全生產(chǎn)的重要措施之一，也是推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。多年來，我在煤礦考核工作中積累了一些經(jīng)驗和體會。在這里，我將從定期考核的目的與意義、考核指標(biāo)的設(shè)置、考核結(jié)果的反饋與獎懲激勵、考核中存在的問題以及改進(jìn)方法等方面進(jìn)行總結(jié)和分享。
首先，定期考核的目的與意義。煤礦考核是通過評估個人、團(tuán)隊和企業(yè)的工作表現(xiàn)，評估其工作效能與工作態(tài)度，以及對工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行量化評價，從而激勵煤礦從業(yè)人員健康快速發(fā)展。定期考核能夠切實地了解煤礦工作現(xiàn)狀，并通過評估成績來發(fā)現(xiàn)問題和弱點，促進(jìn)煤礦持續(xù)改善和創(chuàng)新，最終提高煤礦生產(chǎn)效率。
其次，考核指標(biāo)的設(shè)置。在考核指標(biāo)的設(shè)置過程中，需要準(zhǔn)確把握煤礦的特點和實際情況。評價指標(biāo)應(yīng)具有針對性和可操作性，以便考核人員能夠根據(jù)實際工作情況進(jìn)行考核，并為煤礦提供可行的改進(jìn)方案。常見的考核指標(biāo)包括安全生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新、資源利用效率、綠色生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營等方面，這些指標(biāo)可以定期調(diào)整和完善，以適應(yīng)煤礦的需要和社會的發(fā)展。
第三，考核結(jié)果的反饋與獎懲激勵。對于考核結(jié)果的反饋和獎懲激勵，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性?？己私Y(jié)果應(yīng)及時通報給煤礦從業(yè)人員，通過正面激勵和適當(dāng)?shù)莫剟顏砉膭钏麄?，在工作中克服困難，創(chuàng)造佳績。同時，對于考核不合格的人員，應(yīng)及時給予指導(dǎo)和幫助，引導(dǎo)其改善工作表現(xiàn)，提升工作能力。
第四，考核中存在的問題。在煤礦考核工作中，也存在著一些問題和困難。首先，考核標(biāo)準(zhǔn)與實際工作不相匹配。有時候，考核指標(biāo)過于理論化或具有一定的片面性，無法體現(xiàn)煤礦實際工作中的復(fù)雜性和特殊性。其次，考核結(jié)果被濫用或泄露。一些考核結(jié)果可能被用于個人攀比或不正當(dāng)?shù)母偁?，這會嚴(yán)重影響工作氛圍和團(tuán)隊合作。此外，考核結(jié)果的權(quán)威性和公信力也需要進(jìn)一步加強，以確?？己私Y(jié)果的公正和可信度。
最后，改進(jìn)方法。為了解決上述問題，需要進(jìn)一步完善煤礦考核制度和機制。一方面，要加強考核標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和操作性，結(jié)合煤礦的實際情況設(shè)置具體、明確的考核指標(biāo)。另一方面，在考核過程中，要注重員工的參與和反饋，建立健全的溝通機制，使員工對考核有更多的認(rèn)同感和參與感。此外，建立煤礦考核工作日常管理制度，加強對考核工作的監(jiān)督和檢查，確?？己私Y(jié)果的真實性和準(zhǔn)確性。
總之，煤礦考核工作是切實推動煤礦持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展的重要手段。通過定期考核，能夠準(zhǔn)確地了解煤礦工作現(xiàn)狀，并提供有效的改進(jìn)方案。然而，考核過程中也存在一些問題和困難，需要通過改進(jìn)和完善制度機制來解決。相信在不斷探索和改進(jìn)的過程中，煤礦考核工作將更加高效和科學(xué)，為推動煤礦持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作煤礦的心得體會及收獲篇三
我是一名煤礦司機，這個職業(yè)對于我來說并不輕松，但是深深愛上了這個工作。在這里，我想分享一下我的工作心得與體會。
首先，我要說的是在煤礦工作一定要安全。安全是我們最為重要的一項工作，我們必須時刻保持警惕，注意工作環(huán)境和工作設(shè)備。我們要遵守規(guī)章制度，按照操作規(guī)范進(jìn)行操作，只有這樣才能更好地保證我們的人身安全。
其次，我覺得在煤礦工作中，與其他同事的合作非常重要。我們必須時刻保持溝通和協(xié)作，共同完成日常的工作任務(wù)，我們要遵守團(tuán)隊合作的原則，互相幫助，互相理解，在團(tuán)隊中一起進(jìn)步，成為更好的煤礦司機。
另外，在煤礦工作中，我們還要有很好的心理素質(zhì)。在遇到一些意外的情況時，我們不能驚慌失措和驚恐，而應(yīng)該冷靜處理，掌握正確的解決方法。我們要時刻保持客觀冷靜，以應(yīng)對各種突發(fā)情況。
最后，我要強調(diào)的是工作的責(zé)任感。作為一名煤礦司機，我們不僅僅是執(zhí)行任務(wù)，還要為我們所在的企業(yè)和社會負(fù)責(zé)。我們要時刻保持工作的責(zé)任心和使命感，做好自己的本職工作，創(chuàng)造更大的價值，為煤礦企業(yè)的發(fā)展做出我們的努力。
總之，在我看來，作為一名煤礦司機，我們需要具備安全意識、良好的團(tuán)隊合作精神、良好的心理素質(zhì)和工作的責(zé)任心。只有在這些方面不斷努力，我們才能更好地完成我們的工作任務(wù)，獲得更大的成就和收獲。
工作煤礦的心得體會及收獲篇四
在企業(yè)改組期間，組織了三次大規(guī)模的資產(chǎn)評估和審計，保證了企業(yè)改組順利進(jìn)行。八是群防群治，加強治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度。根據(jù)工作需要，配備了精干得力人員，增加了保衛(wèi)工作力量，加強防滅火器材和警服警具的裝備，加大治安處罰力度，突出抓了防盜、防滅火兩個重點，加強門衛(wèi)管理和巡邏檢查，保持了礦區(qū)內(nèi)的正常秩序，為安全生產(chǎn)提供了保證。
總之，一年來全礦廣大職工繼承和發(fā)揚礦的光榮傳統(tǒng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，公而忘私，付出了巨大的心血和汗水，才取得了以上一些成績。但是，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題：
1、設(shè)備管理薄弱，影響生產(chǎn)的因素較多。
2、基礎(chǔ)管理還不夠科學(xué)規(guī)范，有的制度還要進(jìn)一步做過細(xì)的工作，才能得到落實。
3、安全形勢不容樂觀，雖未發(fā)生重大事故，碰手碰腳現(xiàn)象依然很多，職工的自主保安意識不強，安全教育的形式和內(nèi)容都不夠豐富多樣。
4、成本管理壓力增大，增資因素難以消化。
這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究對策，加以改進(jìn)和提高。
xx年工作打算。
xx年，煤炭市場將繼續(xù)保持旺盛需求，集團(tuán)公司實施戰(zhàn)略性擴(kuò)張，將進(jìn)一步加大技術(shù)革新投資力度，股份公司加快上市步伐，將全面建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，引入科學(xué)規(guī)范的管理方式，為礦井的自我積累、自我約束和自我發(fā)展提供了難得的機遇和良好的外部環(huán)境。為此，我們將牢固樹立競爭發(fā)展意識，積極進(jìn)取，主動工作，促進(jìn)礦井各項工作的更大進(jìn)步。xx年行政工作指導(dǎo)思想是：
以黨的xx大和省十次黨代會精神為指針，全面貫徹“”重要思想和“工業(yè)強省”戰(zhàn)略，認(rèn)真落實上級各項工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以機制創(chuàng)新為動力，以制度創(chuàng)新為保證，進(jìn)一步搶抓機遇，自我加壓，開拓進(jìn)取，真抓實干，狠抓文明生產(chǎn)，強化內(nèi)部管理，推進(jìn)轉(zhuǎn)機建制，加快實施礦井二期技改，實現(xiàn)礦井增產(chǎn)、企業(yè)增效、職工增收，保持隊伍穩(wěn)定的目標(biāo)，全面創(chuàng)建高產(chǎn)高效現(xiàn)代化文明礦井，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)礦井持續(xù)健康快速發(fā)展而奮斗。
全年主要工作目標(biāo)任務(wù)是：
——原煤總產(chǎn)量確保完成70萬噸，力爭80萬噸。
——巷道維修1500米。
——灌漿下土量1900m3。
——注氮量390000m3。
——全年不發(fā)生重傷以上人身事故，杜絕二級以上生產(chǎn)事故，礦井負(fù)傷率控制在20‰即17人(次)以內(nèi)。
——礦井工程質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)到60%，合格率達(dá)到100%，設(shè)備三率90.5.1，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化繼續(xù)保持煤炭行業(yè)級標(biāo)準(zhǔn)。
——商品煤灰分控制在13%以內(nèi)，水分控制在17%以內(nèi)，含矸率控制在3%以內(nèi)，塊炭率達(dá)到25%以上。
工作煤礦的心得體會及收獲篇五
__煤礦安全監(jiān)察局是行使國家煤礦安全監(jiān)察職能的行政機構(gòu)，主要任務(wù)是保證國家有關(guān)煤礦安全的法律法規(guī)的執(zhí)行，預(yù)防和處理煤礦事故、查處煤礦安全違法行為。我實習(xí)所在的部門是辦公室，日常工作主要有文件的起草、收發(fā)，協(xié)調(diào)機關(guān)辦公，安排會議等。
這是團(tuán)省委第一次大規(guī)模、有組織地安排大學(xué)生骨干赴省直屬機關(guān)實習(xí)鍛煉。因此我十分珍惜并重視這次寶貴的實習(xí)鍛煉機會。通過本次實習(xí)，我有了以下幾點認(rèn)識與體會。
一、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
初到煤監(jiān)局實習(xí)時，辦公室的前輩對待工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度給我留下了深刻的印象。我常看到前輩們反復(fù)斟酌公文里的一句話、一個詞甚至一個標(biāo)點，只為了讓文件精神傳達(dá)得更加清晰準(zhǔn)確。這種工作態(tài)度體現(xiàn)了他們愛國愛黨的責(zé)任感與服務(wù)人民的使命感。
二、精簡高效。
煤監(jiān)局只占了煤炭大廈的兩層，組織精簡而高效。在實習(xí)期間，我參與了財務(wù)專項檢查自查工作。這是響應(yīng)黨中央號召，深入落實全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，也是一項時間緊、任務(wù)重的工作。全局上下連成一心，爭分奪秒地工作，順利地完成了任務(wù)。
通過為期六周的實習(xí)鍛煉，我學(xué)到了一些進(jìn)入社會工作必備的素質(zhì)。
一、虛心學(xué)習(xí)，腳踏實地。
萬事開頭難，想要迅速適應(yīng)崗位，虛心學(xué)習(xí)是關(guān)鍵的一步。遇到不懂、不會的事情，既要細(xì)心觀察、獨立思考，也要主動提問?！疤煜码y事必作于易，天下大事必作于細(xì)?！敝挥写蚝没A(chǔ)，才能做出一番卓越的成就。
二、積極主動，敢于擔(dān)當(dāng)。
作為大學(xué)生骨干，更應(yīng)該發(fā)揚勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢e極主動地投入到工作中去。
工作煤礦的心得體會及收獲篇六
作為一名煤礦司機，我深刻地體會到了這份工作的艱辛與責(zé)任。在工作中，我不斷地探索、實踐，逐漸積累了一些心得體會。
首先，我們必須時刻保持高度的安全意識。煤礦作為高風(fēng)險行業(yè)，安全隱患處處存在。在煤礦司機的工作中，駕駛車輛時要不斷觀察周圍環(huán)境，掌握車輛行駛情況，做到謹(jǐn)慎駕駛、遵守交通規(guī)則，確保人車安全。同時，在發(fā)現(xiàn)異常情況時，及時向有關(guān)人員匯報，避免事故的發(fā)生。
其次，我們需要熟練掌握車輛的操作技能。煤礦司機必須掌握各種車輛的特點和基本駕駛技能，熟練掌握車輛的操作方法，以減少操作失誤和危險因素，提高工作效率。
此外，我們還要積極學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能。在日常工作中，要關(guān)注新技術(shù)、新設(shè)備的使用情況以及實際效果，并及時掌握、運用新知識、新技術(shù)。
最后，我認(rèn)為，作為一名煤礦司機，必須時刻保持堅定的工作信念和職業(yè)操守。煤礦司機的工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一種使命。只有保持職業(yè)操守，始終堅持以人為本、安全第一的原則，才能不斷提升自己的專業(yè)技能，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值。
總之，煤礦司機是一個需要承擔(dān)極高責(zé)任的職業(yè)。只有我們時刻做好安全意識培養(yǎng)，熟練的車輛操作技能及專業(yè)素質(zhì)，方能為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
工作煤礦的心得體會及收獲篇七
煤礦地質(zhì)工作是一項重要而艱巨的任務(wù)，我有幸參與其中并深刻體會到了其意義與挑戰(zhàn)。通過多年的實踐與學(xué)習(xí)，我積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享這些心得，并希望對同行們有所啟發(fā)和幫助。
首先，我深刻認(rèn)識到煤礦地質(zhì)工作在能源產(chǎn)業(yè)中的重要性。煤炭作為我國最主要的能源資源，其地質(zhì)工作直接關(guān)系到國家能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，我們要時刻保持高度的責(zé)任感和緊迫感，精確把握煤礦地質(zhì)條件，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供可靠的能源保障。
其次，準(zhǔn)確的地質(zhì)預(yù)測與評價是煤礦地質(zhì)工作的核心。各種地質(zhì)現(xiàn)象和煤礦礦層的變化，需要我們運用專業(yè)技術(shù)手段進(jìn)行分析和研判，以便更好地進(jìn)行地質(zhì)預(yù)測和評價。我曾經(jīng)親自進(jìn)行了地震勘探和地質(zhì)探測，通過多次地質(zhì)實地調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，對于煤層厚度、傾向、含礦量等進(jìn)行準(zhǔn)確評價，為煤礦的開采提供科學(xué)依據(jù)。
第三，煤礦地質(zhì)工作需要我們具備審慎的決策能力。在實際工作中，我們常常會面臨各種挑戰(zhàn)和困難，比如地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險、煤層賦存形式的復(fù)雜性，這些都需要我們準(zhǔn)確判斷和決策。為此，我們需要全面理解煤礦地質(zhì)的規(guī)律和特點，結(jié)合實際情況進(jìn)行綜合分析，并做出高質(zhì)量的決策，確保煤礦生產(chǎn)的安全和高效。
第四，團(tuán)隊合作是煤礦地質(zhì)工作的關(guān)鍵。在煤礦地質(zhì)工作中，我們往往需要與其他專業(yè)人員密切合作，比如采礦工程師、地質(zhì)測繪師等等。只有抱著開放和合作的態(tài)度，才能夠真正實現(xiàn)各方面的專業(yè)優(yōu)勢互補，從而共同解決煤礦地質(zhì)工作中的難題。我曾經(jīng)參與了一個多學(xué)科的研究項目，通過與其他專業(yè)人員的合作，解決了一個難以預(yù)測的地質(zhì)災(zāi)害問題，取得了令人滿意的成果。
最后，我認(rèn)識到煤礦地質(zhì)工作需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，煤礦地質(zhì)工作也在不斷發(fā)展。作為從業(yè)者，我們需要與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新的理論知識和技術(shù)方法。同時，我們也要保持開放的思維，勇于創(chuàng)新，采用新的思路和方法來解決煤礦地質(zhì)工作中的問題。只有如此，我們才能不斷提高自身的水平，并為煤礦地質(zhì)工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，煤礦地質(zhì)工作是一項重要、復(fù)雜而充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。通過多年的實踐與學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到其重要性，并總結(jié)出一些寶貴的工作心得。我相信只有持之以恒，不斷積累經(jīng)驗，我們才能夠更好地開展煤礦地質(zhì)工作，為我國能源產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
工作煤礦的心得體會及收獲篇八
煤礦鉆探工作是一項既具有挑戰(zhàn)性又充滿機遇的工作。我有幸在一家煤礦公司擔(dān)任鉆探工程師數(shù)年，積累了豐富的經(jīng)驗和體會。通過這段時間的工作，我深刻地體會到了煤礦鉆探工作的重要性和危險性，并從中汲取到了深刻的教訓(xùn)和寶貴的經(jīng)驗。在這里，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，分享一些關(guān)于煤礦鉆探工作的心得體會。
首先，煤礦鉆探工作要求以安全為第一位。煤礦鉆探工作存在一系列高風(fēng)險的因素，如地下環(huán)境惡劣、高溫、高壓、易發(fā)火、易爆炸等；因此，在工作中必須要時刻保持高度的警惕，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，確保自身和他人的人身安全。同時，要善于做好安全預(yù)防工作，常懷憂患意識，在實施鉆探作業(yè)時嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，防止任何安全事故的發(fā)生。
其次，工作中要注重團(tuán)隊協(xié)作。煤礦鉆探是一項復(fù)雜而協(xié)作的工作，往往需要數(shù)人甚至數(shù)十人協(xié)同完成。因此，要注重合作，密切配合，做到高度默契。在日常工作中，我們常常要就工作方案、技術(shù)問題進(jìn)行交流討論，共同找出最合適的解決方案，并且分工合作，各盡其責(zé)，共同完成工作目標(biāo)。只有團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，才能更好地完成煤礦鉆探工作。
第三，工作中要注重技術(shù)創(chuàng)新。煤礦鉆探技術(shù)是與時俱進(jìn)的，隨著科技的發(fā)展，新的技術(shù)層出不窮。我們要時刻關(guān)注行業(yè)最新的技術(shù)動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自身的專業(yè)水平。只有不斷提高自身素質(zhì)和技術(shù)水平，才能更好地適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展要求，并為煤礦鉆探工作注入新的活力和動力。
第四，工作中要注重風(fēng)險評估與管理。煤礦鉆探工作的環(huán)境和工藝條件對職工的生命安全和身體健康產(chǎn)生很大的影響。我們要密切關(guān)注鉆探過程中可能產(chǎn)生的各種風(fēng)險，及時采取相應(yīng)的防范措施，確保作業(yè)的安全性。在工作前要對鉆探井下環(huán)境進(jìn)行全面的風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的安全策略，并在工作過程中嚴(yán)格檢查自身操作和工藝流程，確保每一步都安全可靠。
最后，工作中要注重學(xué)習(xí)和反思。煤礦鉆探工作是一個不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗的過程。我們要時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷吸收新的知識和技能，提高自身的綜合素質(zhì)。同時，要注意總結(jié)和反思工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)問題并找出解決辦法。只有不斷總結(jié)和完善工作中的經(jīng)驗，才能不斷提高工作的效率和質(zhì)量。
總之，煤礦鉆探工作是一項需要謹(jǐn)慎和細(xì)心的工作。通過自身的實踐和積累，我深刻地認(rèn)識到了煤礦鉆探工作的重要性和復(fù)雜性。我相信只要我們時刻保持高度的安全意識，注重團(tuán)隊協(xié)作，不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，在煤礦鉆探工作中一定能夠取得更大的成就。讓我們共同努力，為煤礦行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
工作煤礦的心得體會及收獲篇九
煤炭行業(yè)的市場行情對我們煤礦工人來說，并沒有什么好消息，煤炭的行情不好直接影響了我們采煤的數(shù)量和工資。在這一年里，我們的處境似乎更加的艱巨，但是我們依舊光榮的完成了年度的工作計劃。
經(jīng)過這一年艱苦的工作，我立志成為一名合格的煤礦工人，除了在身體上要能夠抵抗住惡劣的工作環(huán)境之外，對自己的思想品質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)也要重視，這都是領(lǐng)導(dǎo)們平日的教導(dǎo)給我的信心。良好的職業(yè)道德讓人認(rèn)真負(fù)責(zé)，不僅能夠保證工作任務(wù)的按時完成，還能夠減少事故的發(fā)生，提高自己的生命安全的質(zhì)量。通過這一年的磨練，我在實際的礦井工作崗位上，已經(jīng)可以按照這個要求來工作了。
井下每個工作都是非常重要的，我們的工作是一個團(tuán)隊的合作，自己的工作直接關(guān)乎著團(tuán)隊的效率，甚至是同事的生命，因此就需要對自己的工作能力有提高，要具備一定的專業(yè)知識和良好地工作能力。因此在工作之余，我除了學(xué)習(xí)自己的工作技能之外，還向師傅討教相關(guān)的工作技能，在這一年的時間里，雖然沒有正規(guī)的培訓(xùn)，但是我已經(jīng)掌握了井下各種機電設(shè)備的操作以及基本的維修與維護(hù)，這是我這一年的收獲。
煤炭在這一年的銷量并沒有往年好，這直接關(guān)乎到了我們煤炭工人的工資收入，雖然今年我的工資不及往年，但這只是一時的，國家關(guān)注我們這些煤礦工人的生活，一定會給予我們必要的支持，煤炭行業(yè)的行情一定會有好轉(zhuǎn)的一天;另外我也養(yǎng)成了一個良好的心態(tài)，對這些工資有一個更加正確的認(rèn)識。不能夠僅僅以工資來衡量自己的工作和價值，作為一名煤礦工人，雖然在剛開始的時候是出于生活的需要，但是經(jīng)過在煤礦工作崗位上的成長，我已經(jīng)更加的認(rèn)識到這個工作的重要性，而且也會一直的做下去。
我很榮幸進(jìn)入了__煤礦公司，這也讓我有更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會，不僅讓我的職業(yè)規(guī)劃得到發(fā)展的機會，更讓我的思想上有了一個很大的提高，我不再是一個只是到出賣體力的工人，而是成為一個有思想、有目標(biāo)的工人，這樣巨大的改變不僅給了我工作上的幫助，為我的生活也增添了很大的信心。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十
作為煤礦澡堂的一名工作人員，我有幸親眼目睹了煤礦工人辛勤勞動的背后，也親身體驗到了澡堂工作的艱辛與辛苦。通過這段時間的工作，我深刻認(rèn)識到煤礦澡堂工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享自己的工作心得體會。
第二段：責(zé)任重大，細(xì)致入微
作為煤礦澡堂的工作人員，我們的工作職責(zé)是為礦工提供安全、舒適的澡堂環(huán)境。首先，我們要保證澡堂的衛(wèi)生，每天進(jìn)行地面、墻壁、設(shè)施的清潔，確保礦工能夠在干凈的環(huán)境中洗浴。其次，我們需要確保澡堂設(shè)備正常運行，如熱水器、洗浴池等。為此，我們要時刻保持設(shè)備的正常維護(hù)和修復(fù)，以免影響礦工的洗浴體驗。最重要的是，我們要時刻關(guān)注礦工的安全，確保洗浴過程無任何意外發(fā)生。在日常工作中，我們需要細(xì)致入微，做好每一個環(huán)節(jié)的工作，才能保證礦工的滿意度。
第三段：與礦工建立良好關(guān)系
在煤礦澡堂工作，與礦工建立良好的關(guān)系是至關(guān)重要的。煤礦工人的工作環(huán)境較為惡劣，粉塵和高溫都會對身體產(chǎn)生一定的影響。因此，我們需要關(guān)心礦工的身體健康，主動詢問他們的需要和問題。同時，我們要給予他們足夠的尊重和關(guān)心，增強他們的工作積極性和認(rèn)同感。通過與礦工的交流和溝通，我們還能了解他們的需求，及時提供服務(wù)改進(jìn)的建議。只有與礦工建立良好的關(guān)系，我們才能更好地完成自己的工作。
第四段：合理規(guī)劃工作流程
在煤礦澡堂工作，工作流程的合理規(guī)劃對于提高效率和工作質(zhì)量至關(guān)重要。我們需要根據(jù)礦工的工作時間表，預(yù)先安排好澡堂的使用計劃，確保礦工能夠按時洗浴，避免爭搶現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我們要充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段，如預(yù)約系統(tǒng)和遠(yuǎn)程監(jiān)控等，提高工作的智能化和便利性。我們還要與其他部門密切合作，協(xié)調(diào)澡堂和其他設(shè)備的使用，確保整個煤礦運轉(zhuǎn)的順暢。只有合理規(guī)劃工作流程，我們才能更好地滿足礦工的需求。
第五段：不斷學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力
作為煤礦澡堂的工作人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力。首先，我們需要了解礦工的需求和使用習(xí)慣，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。此外，我們還需要了解相關(guān)法律法規(guī)和安全措施，確保澡堂的操作符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。同時，我們也要關(guān)注新技術(shù)和設(shè)備的發(fā)展，及時更新和應(yīng)用，提高工作效率和質(zhì)量。只有具備扎實的專業(yè)知識和技能，我們才能更好地適應(yīng)工作的變化和挑戰(zhàn)。
總結(jié)：通過這段時間的煤礦澡堂工作，我深刻認(rèn)識到這項工作的重要性和挑戰(zhàn)。我們需要承擔(dān)起巨大的責(zé)任，并與礦工建立良好的關(guān)系。合理規(guī)劃工作流程和不斷學(xué)習(xí)，也是成為一名出色澡堂工作人員的關(guān)鍵。只有通過不斷的努力和提升，我們才能更好地為礦工提供滿意的服務(wù)，為煤礦安全與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十一
作為一名煤礦司機，我已經(jīng)工作了兩年。在此期間，我深刻了解到了這份工作的艱苦和責(zé)任。以下是我個人的工作心得體會：
首先，安全第一。煤礦是一個高危環(huán)境，司機們要時刻保持警惕，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章行為，切實保護(hù)自己和他人的安全。在操作車輛時，要注意檢查制動器、避震器和方向盤的靈活度等重要部位，確保車輛處于最佳狀態(tài)。
其次，細(xì)心負(fù)責(zé)。在工作中，我不僅要開好車，還要時刻檢查煤車。要注意觀察煤車的狀況，保證煤的數(shù)量和質(zhì)量，降低煤粉塵對環(huán)境的影響。同時，在運輸煤炭的過程中，還要時刻注意貨車是否超載，以免發(fā)生事故。
再次，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在煤礦這個大家庭中，司機們要時刻保持團(tuán)結(jié)，互相幫助，優(yōu)化工作流程，協(xié)調(diào)各崗位之間的關(guān)系，確保工作有序、高效。我個人在工作中也遇到過很多難題，但是始終堅信只要與同事相互支持和協(xié)作，一定能夠克服困難。
最后，對工作充滿熱情和責(zé)任心。作為一名煤礦司機，肩負(fù)著很大的責(zé)任，不能半途而廢、松懈怠工。要時刻保持職業(yè)的敬業(yè)精神，不斷提升自己的技能水平，做好平時的車輛維護(hù)保養(yǎng)工作，保證高效、安全的運輸。
總而言之，煤礦司機這份工作需要我們始終保持高度的專注和責(zé)任心。作為青年一代，我們應(yīng)該珍惜自己的工作機會，為推動煤炭行業(yè)發(fā)展，為祖國的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十二
煤礦整頓工作是保障礦山生產(chǎn)安全、提高礦工工作環(huán)境的重要手段。在參與煤礦整頓工作的過程中，我深刻感受到了隨著改革的深入，礦山安全生產(chǎn)形勢逐步好轉(zhuǎn)的希望。以下是我對煤礦整頓工作的心得體會。
首先，煤礦整頓工作需要從改變管理思路開始。在整頓工作中，我們通過組織煤礦安全生產(chǎn)大檢查，全面排查存在的安全隱患，強調(diào)預(yù)防為主，注重長期機制的建立。過去，我們對于煤礦安全問題常常是消防滅火，臨時應(yīng)付。然而，我們應(yīng)該明白，煤礦安全問題是與管理密不可分的。通過整頓工作，我們有機會深刻反思管理中的疏漏，明確責(zé)任分工，建立科學(xué)的安全管理制度。
其次，煤礦整頓工作需要加強員工的安全意識培養(yǎng)。安全生產(chǎn)是煤礦整頓的核心內(nèi)容之一。在整頓工作中，我們組織了員工安全教育培訓(xùn)，通過講座、實地指導(dǎo)等形式，提高員工對于安全生產(chǎn)的重視程度。平時，我們通過開展安全知識競賽、安全理論學(xué)習(xí)等方式，激發(fā)員工對于學(xué)習(xí)安全知識的興趣。只有真正增強員工的安全意識，才能做到主動發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，避免事故的發(fā)生。
第三，煤礦整頓工作需要借助新技術(shù)的力量。煤礦安全生產(chǎn)面臨的一個難題是礦山通風(fēng)問題。過去，我們傳統(tǒng)的通風(fēng)設(shè)備往往效率低下，無法及時排除礦井中的有害氣體。在整頓工作中，我們引進(jìn)了新型通風(fēng)設(shè)備，通過精確的控制系統(tǒng)，可以自動監(jiān)測和調(diào)整通風(fēng)參數(shù)，保證礦山內(nèi)的空氣清新。此外，我們還利用無人機技術(shù)進(jìn)行礦井巡查，能夠準(zhǔn)確了解礦區(qū)的情況，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并處理。新技術(shù)的運用，不僅提高了生產(chǎn)效率，也保障了員工的生命安全。
第四，煤礦整頓工作需要加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)督檢查。只有定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，才能保證整頓工作的穩(wěn)定進(jìn)行。通過不斷的監(jiān)督檢查，我們加強了對煤礦企業(yè)的約束力，推動了企業(yè)安全生產(chǎn)的改善。同時，也切實保障了員工的權(quán)益，避免了員工在無法治理的環(huán)境下工作的困境。
最后，煤礦整頓工作需要加強與各方的溝通與合作。在整頓工作中，我們與政府部門、技術(shù)專家等密切合作，共同探討解決方案，推動整頓工作的進(jìn)展。同時，我們與員工進(jìn)行充分的溝通，傾聽員工的意見與建議，并通過開設(shè)員工代表會議等方式，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的良好關(guān)系。只有凝聚力量，才能共同推動煤礦整頓工作的順利進(jìn)行，實現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
總之，參與煤礦整頓工作讓我深刻認(rèn)識到煤礦安全生產(chǎn)中存在的問題和不足。通過改變管理思路、提高員工安全意識、借助新技術(shù)、加強監(jiān)督檢查和加強溝通合作，我們可以逐步解決這些問題，實現(xiàn)煤礦安全穩(wěn)定生產(chǎn)的目標(biāo)。我相信，在改革的推動下，煤礦整頓工作將取得更大的成效，為煤炭工業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十三
四個月的實習(xí)生活就如流水飛快的結(jié)束了，回顧實習(xí)生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實習(xí)期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術(shù)人員請教，利用休息時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些煤礦相關(guān)的`技能,從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)的專業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎(chǔ).要做到理論與實踐相結(jié)合,在實習(xí)期間不曠工,認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮.并得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評.通過實踐學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西,并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認(rèn)識。
我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認(rèn)真好學(xué)。通過這次實習(xí)讓我對煤礦有了更深的好感，更想馬上加入煤礦工作，成為一名優(yōu)秀的煤礦技術(shù)人員。張礦集團(tuán)涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便，礦區(qū)公路通往涿鹿縣城，與下花園廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里，距張家口市80公里、距北京市180公里。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十四
煤礦安全生產(chǎn)工作是統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的重要內(nèi)容,是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，你知道煤礦工作。
心得體會。
是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關(guān)于煤礦工作心得體會，供大家閱讀!
四個月的實習(xí)生活就如流水飛快的結(jié)束了，回顧實習(xí)生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實習(xí)期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術(shù)人員請教，利用休息時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些煤礦相關(guān)的技能,從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)的專業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎(chǔ).要做到理論與實踐相結(jié)合,在實習(xí)期間不曠工,認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮.并得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評.通過實踐學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西,并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認(rèn)識。
我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認(rèn)真好學(xué)。通過這次實習(xí)讓我對煤礦有了更深的好感，更想馬上加入煤礦工作，成為一名優(yōu)秀的煤礦技術(shù)人員。張礦集團(tuán)涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便，礦區(qū)公路通往涿鹿縣城，與下花園——廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里，距張家口市80公里、距北京市180公里。
在企業(yè)改組期間，組織了三次大規(guī)模的資產(chǎn)評估和審計，保證了企業(yè)改組順利進(jìn)行。八是群防群治，加強治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度。根據(jù)工作需要，配備了精干得力人員，增加了保衛(wèi)工作力量，加強防滅火器材和警服警具的裝備，加大治安處罰力度，突出抓了防盜、防滅火兩個重點，加強門衛(wèi)管理和巡邏檢查，保持了礦區(qū)內(nèi)的正常秩序，為安全生產(chǎn)提供了保證。
總之，一年來全礦廣大職工繼承和發(fā)揚礦的光榮傳統(tǒng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，公而忘私，付出了巨大的心血和汗水，才取得了以上一些成績。但是，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題：
1、設(shè)備管理薄弱，影響生產(chǎn)的因素較多。
2、基礎(chǔ)管理還不夠科學(xué)規(guī)范，有的制度還要進(jìn)一步做過細(xì)的工作，才能得到落實。
3、安全形勢不容樂觀，雖未發(fā)生重大事故，碰手碰腳現(xiàn)象依然很多，職工的自主保安意識不強，安全教育的形式和內(nèi)容都不夠豐富多樣。
4、成本管理壓力增大，增資因素難以消化。
這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究對策，加以改進(jìn)和提高。
xx年工作打算。
xx年，煤炭市場將繼續(xù)保持旺盛需求，集團(tuán)公司實施戰(zhàn)略性擴(kuò)張，將進(jìn)一步加大技術(shù)革新投資力度，股份公司加快上市步伐，將全面建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，引入科學(xué)規(guī)范的管理方式，為礦井的自我積累、自我約束和自我發(fā)展提供了難得的機遇和良好的外部環(huán)境。為此，我們將牢固樹立競爭發(fā)展意識，積極進(jìn)取，主動工作，促進(jìn)礦井各項工作的更大進(jìn)步。xx年行政工作指導(dǎo)思想是：
以黨的xx大和省十次黨代會精神為指針，全面貫徹“”重要思想和“工業(yè)強省”戰(zhàn)略，認(rèn)真落實上級各項工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以機制創(chuàng)新為動力，以制度創(chuàng)新為保證，進(jìn)一步搶抓機遇，自我加壓，開拓進(jìn)取，真抓實干，狠抓文明生產(chǎn)，強化內(nèi)部管理，推進(jìn)轉(zhuǎn)機建制，加快實施礦井二期技改，實現(xiàn)礦井增產(chǎn)、企業(yè)增效、職工增收，保持隊伍穩(wěn)定的目標(biāo)，全面創(chuàng)建高產(chǎn)高效現(xiàn)代化文明礦井，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)礦井持續(xù)健康快速發(fā)展而奮斗。
全年主要工作目標(biāo)任務(wù)是：
——原煤總產(chǎn)量確保完成70萬噸，力爭80萬噸。
——巷道維修1500米。
——灌漿下土量1900m3。
——注氮量390000m3。
——全年不發(fā)生重傷以上人身事故，杜絕二級以上生產(chǎn)事故，礦井負(fù)傷率控制在20‰即17人(次)以內(nèi)。
——礦井工程質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)到60%，合格率達(dá)到100%，設(shè)備三率90.5.1，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化繼續(xù)保持煤炭行業(yè)級標(biāo)準(zhǔn)。
——商品煤灰分控制在13%以內(nèi)，水分控制在17%以內(nèi)，含矸率控制在3%以內(nèi)，塊炭率達(dá)到25%以上。
我叫，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)長治學(xué)院數(shù)控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風(fēng)隊施工組擔(dān)任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學(xué)校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關(guān)系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，戒驕戒躁.虛心謹(jǐn)慎，接受前輩的教導(dǎo)，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作開展做到鋪墊。同時積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各項政策和會議精神于上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致時刻保持共青團(tuán)員先進(jìn)性。
在礦期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學(xué)到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高一個共青團(tuán)員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本.科學(xué)發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。堅持“安全第?預(yù)防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀(jì)守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學(xué)生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進(jìn)步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學(xué)習(xí)，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認(rèn)識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進(jìn).前進(jìn).在前進(jìn)。對于井下的各個區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術(shù)人員去調(diào)風(fēng)的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應(yīng)該多多的向他們學(xué)習(xí)，所有數(shù)據(jù)都需要相當(dāng)精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風(fēng)工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認(rèn)識階段，但是我正在不斷的學(xué)習(xí)，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個基礎(chǔ)上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領(lǐng)導(dǎo)一個滿意的答卷。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十五
__年以來，嚴(yán)格按照上級部門的指示精神，為加強安全管理，專門成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，和安全檢查小組后，在安全現(xiàn)場管理上，嚴(yán)格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點所存在的安全隱患進(jìn)行排查并按要求進(jìn)行整改，為促進(jìn)安全管理起到了較好的效果。
一、加強作業(yè)人員安全知識培訓(xùn)，提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能：
今年以來，我礦以來，每月上旬由礦長主持分三班提前一個小時進(jìn)行崗位技能及安全知識培訓(xùn)，對新作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學(xué)習(xí)，對每次的上級會議精神都及時地進(jìn)行貫徹傳達(dá)，對提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，對提高防災(zāi)搞災(zāi)技能起到了明顯的效果。
二、完善管理機制，制訂安全隱患排查制度
明確安全隱患排查責(zé)任和整改責(zé)任，解決現(xiàn)場生產(chǎn)中的實際問題，來促進(jìn)安全生產(chǎn)：
礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理好日常安全工作的同時，在原每旬對有可能導(dǎo)致重大事故的作業(yè)地點進(jìn)行一次分析排查的基礎(chǔ)上，安全隱患排查機構(gòu)成員還將和生產(chǎn)班長、生產(chǎn)組長納入安全隱患排查機構(gòu)，實行群治群防，在現(xiàn)場管理上更進(jìn)一步加強了管理。
三、建立健全了安全隱患排查機制，規(guī)范運行安全隱患排查制度
安全隱患排查及運行情況主要有以下幾個方面。
1、以礦專門成立的安全領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，機構(gòu)成員由礦級領(lǐng)導(dǎo)成員及值班長組成，實行全方位的安全管理組織體系。
2、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳，并對已整改的隱患及時消號，明確責(zé)任人，自查隱患和上級檢查隱患進(jìn)行分類，做到有據(jù)可查，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù)，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施，防范類似隱患的出現(xiàn)。特別是對暫不能進(jìn)行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果，更利于責(zé)任的落實，提高了安全隱患的整改速度和效率。
3、安全自查對隱患的排查，每天都必須有礦級領(lǐng)導(dǎo)的
帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點，逐地點進(jìn)行排查，及時發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患，消除安全隱患，防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔，防止事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防安全事故發(fā)生的作用。
4、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主，而在“一通三防”類主要是通風(fēng)和瓦斯管理隱患，在日常及時排查出的`隱患如，臨時停風(fēng)的地點及時打好柵欄，停工地點的密閉及時打好，工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時處理，防突工作面的現(xiàn)場管理等。
5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳，對當(dāng)班所查出的安全隱患如當(dāng)班危及安全的立即停止作業(yè)，按要求進(jìn)行匯報并進(jìn)行處理，如當(dāng)班未處理完的即進(jìn)行交接班，并制訂措施、明確責(zé)任限期整改好，對重大安全隱患，或暫不能整改的列入整改計劃，限期整改。
6、堅持安全隱患排查會議制度，定期召開安全辦公會議，安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業(yè)地點排查出的重大安全隱患，分“一通三防”頂板、機運和其它事故的等進(jìn)行分類，對作業(yè)地點存在的重大安全隱患實行優(yōu)先、集中并確立分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行督促落實整改，對暫不能整改的隱患明確責(zé)任，落實資金、制訂防范和監(jiān)督措施，限期整改。
四、安全隱患的排查整改的落實，確保安全生產(chǎn)
1、“一通三防”的隱患排查和整改情況：
全礦今年來共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條，整改上級檢查隱患53條，其中排出重大隱患5條，都及時地進(jìn)行了整改，整改的主要隱患有，通風(fēng)系統(tǒng)的及時調(diào)整，通風(fēng)設(shè)施的漏風(fēng)大，局部通風(fēng)的管理方面，備用發(fā)電機的大修，確立了專人負(fù)責(zé)柵欄密閉的管理。特別是防突方面：雖然經(jīng)多次突出危險性預(yù)測為無突出危險，但仍堅持對1171上煤柱風(fēng)、機兩巷，1173風(fēng)、機兩巷沿老巷掘的情況下也進(jìn)行了多次預(yù)測，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù)。
2、頂板管理方面：
由安全檢查小組成員實行班班監(jiān)控的措施，排查出的安全隱患最多，但大部分都可在本班可進(jìn)行整改，不能立即整改的也可進(jìn)行交接班，或現(xiàn)場交下班處理，在1171采煤工作面過壓力集中區(qū)，一段時間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴(yán)重隱患時的及時加固，工作面大面積來壓時人員的及時撤退，1171上工作面初次放頂來壓時，通過監(jiān)控員及時反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高，及時撤出了當(dāng)班作業(yè)人員，為及時排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防的作用。此類隱患整改率為100%。
3、機電運輸方面：
主要排查出的井下專用線路的整改、規(guī)范了機電設(shè)備的掛牌和上架管理，備用設(shè)備和發(fā)電機的檢修保持完好等，解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風(fēng)機正常工作的隱患，在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行，行人規(guī)定，和防跑車裝置方面的隱患，也都及時得到了整改。
五、其它方面隱患的排和整改：
1、火工產(chǎn)品和放炮管理方面：管理責(zé)任、庫存的隱患，火藥領(lǐng)退、現(xiàn)場的使用管理制度的補充落實，為防止火工產(chǎn)品和放炮類事故的發(fā)生起到了積極預(yù)防的作用。
2、在防水方面：排查出的1171上工作面出現(xiàn)浸水，及時實施了探放水措施，探明了老巷的位置和距離，保障了安全煤柱規(guī)定的距離，消除了水害事故隱患。
六、列入治理計劃的重大隱患：
（1）如果1173機巷在進(jìn)入原始煤體后，如預(yù)測為具有煤與瓦斯突出危險性，將嚴(yán)格按“四位一體的防突措施進(jìn)行管理，并同時完善73工作面的瓦斯投放系統(tǒng)。
（2）監(jiān)控系統(tǒng)有時出現(xiàn)瓦斯監(jiān)控探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，且一個不準(zhǔn)，影響一組探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的情況。對所有探頭進(jìn)行一次送檢，保障以準(zhǔn)確的監(jiān)控數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)。
我礦今年以來，以自查自糾隱患的整改，和及時整改上級領(lǐng)導(dǎo)檢查所查出隱患為重點，堅持查出隱患不整改不生產(chǎn)的原則，在安全工作上取得了一定成效，但是，在安全隱患整改的安全管理上還存在；一線管理人員普遍重生產(chǎn)輕安全的隱患，安全員對所有工作地點不進(jìn)行全面排查的隱患；在職工安全知識較為缺乏；工作技能培訓(xùn)方面還存在較大的差距，特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問題，不利于企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展。
總之，在安全管理方面雖然主動地做了一些工作，但要繼續(xù)打好“百日安全隱患治理”這一仗，還必須繼續(xù)鞏固成績，客觀地找出差距，針對下一步安全生產(chǎn)的需要，我礦將分期初步加大力度，堅持自查隱患的及時治理整改，來保證和實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十六
一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展會產(chǎn)生巨大的作用。堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央
領(lǐng)導(dǎo)
集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新。
牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，對我礦安全周期的進(jìn)一步延續(xù)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，人民生活水平不斷提高具有重大的意義。
安全是礦山天字號的大事，“關(guān)愛生命 關(guān)注健康”、建設(shè)和諧礦山、手指口述、安全誠信教育活動等等都是對科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。通過近期對科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)，我認(rèn)為我礦的安全發(fā)展只有全面落實科學(xué)發(fā)展觀，才能建成安全、高效、和諧的礦井。
樹立科學(xué)發(fā)展觀，對于煤礦的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。作為新時期礦山的一員更要積極深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)文化知識，提高業(yè)務(wù)技能?？茖W(xué)發(fā)展，貴在科學(xué)，重在發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展的本質(zhì)要求，是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展，按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，只有不斷學(xué)習(xí)、更新知識，才能適應(yīng)新的形勢和新的要求。我們公司在上級部門的正確
領(lǐng)導(dǎo)
下，樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，在確保礦區(qū)穩(wěn)定的同時不斷加大非煤產(chǎn)業(yè)開發(fā)，實現(xiàn)了原煤到非煤的轉(zhuǎn)變，原煤產(chǎn)量保持了穩(wěn)定發(fā)展，非煤產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值不斷提高。
站在新的發(fā)展起點，面對新的發(fā)展任務(wù)，努力做到了在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展，在加快發(fā)展中科學(xué)發(fā)展，在統(tǒng)籌發(fā)展中和諧發(fā)展，更好的為構(gòu)建和諧社會作出了新的貢獻(xiàn)。
堅持以人為本，把人民群眾作為推動發(fā)展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。只有把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)結(jié)合起來，才能把握貫穿在科學(xué)發(fā)展觀中的立場觀點方法，掌握其
精神
實質(zhì)，從根本上提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力。
和諧煤礦，應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統(tǒng)一體，涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活等方方面面。從當(dāng)前我們礦的情況看，無論是安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，還是
黨
建、企業(yè)文化建設(shè)等工作，各方面都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢，全礦安定團(tuán)結(jié)、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，如采場接續(xù)緊張、技術(shù)裝備落后、職工整體素質(zhì)偏低等等，這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年企業(yè)改革發(fā)展的實踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機遇、加快發(fā)展的新形勢下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險。因此，要建設(shè)和諧煤礦首當(dāng)其沖的任務(wù)是牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，運用科學(xué)發(fā)展觀。
我相信，通過這次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我們的企業(yè)一定能夠駕馭復(fù)雜局面，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系；物質(zhì)文明、政治文明與
精神
文明的關(guān)系；經(jīng)濟(jì)增長、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會全面發(fā)展的關(guān)系。發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的
精神
，為建設(shè)和諧礦山、和諧社會做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十七
煤礦對于我們每個人來說并不陌生。在農(nóng)村長大的我，在很早以前也并不能真正的認(rèn)識和了解煤礦。在大多數(shù)人們眼里，煤礦是危險的。雖然在外打工或工作的人層出不窮，但很少有人愿意去煤礦干活或工作，用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路。
也許有許多同學(xué)學(xué)習(xí)煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的，認(rèn)為現(xiàn)在煤業(yè)有好的前途，更可以掙錢。而對我來說，家人是反對的，他們不希望我做這種危險的工作，學(xué)這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因，但當(dāng)我們真正學(xué)習(xí)了這門課程，我們的擔(dān)心是多余的，我們的心里也踏實了，煤礦并沒有我們想象的那么可怕，我們的選擇并不是錯誤的。
煤炭的發(fā)展至關(guān)重要，它不僅是重要的能源，而且也是最重要的工業(yè)原料，并且煤炭在我國能源消費結(jié)構(gòu)中占70%左右的比重，我們要用科學(xué)的、經(jīng)濟(jì)的角度去認(rèn)識他。隨著現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展我們并不用擔(dān)心太多或承擔(dān)太大風(fēng)險。我們要放寬心態(tài)，認(rèn)真對待事實。
現(xiàn)在我們只有努力學(xué)好課本專業(yè)知識，為以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對待學(xué)習(xí)。
俗話說：開弓沒有回頭箭。當(dāng)我選擇了這條路，我就會走下去，并且認(rèn)真的走下，在自己平凡的崗位上，體現(xiàn)自己的價值。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十八
今年，我們主要做了以下幾方面工作。
一、堅持職工代表大會制度，職工民主管理的權(quán)力得到保障
職工代表大會制度是企業(yè)民主管理的基本形式，礦工會作為我礦職代會工作機構(gòu)，組織選舉23名代表參加了公司一屆一次職工暨工會會員代表大會，籌備召開了區(qū)職工暨工會會員代表大會，大會選舉產(chǎn)生了三屆二次工會委員會、經(jīng)費審查委員會、通過了會員即職工代表資格。代表們聽取、審議并通過了大東莊煤礦工會工作報告、行政工作報告和財務(wù)工作報告，依照《大東莊煤礦民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部實施細(xì)則》，民主測評了礦級領(lǐng)導(dǎo)。會前會中共征集職工代表提案議案17條。召開了三屆二次職代會聯(lián)席會議，對17條提案議案進(jìn)行了解答，公布了三屆二次職代會民主測評礦級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果并下發(fā)了會議紀(jì)要，并上報了公司行政和公司工會。通過跟蹤調(diào)查，大部分提案議案已得到解決和落實。
召開了主席團(tuán)會議二次，分別聽取了三屆二次職工暨工會會員代表大會的籌備情況、提案議案征集情況和會議議程;通過了主席團(tuán)成員推薦名單、職代會聯(lián)席會議成員名單、代表團(tuán)的劃分及各正、副團(tuán)長名單、各專門工作委員會主任、副主任及成員名單;聽取了各代表團(tuán)討論的情況，通過了三屆二次職工暨工會會員代表大會三個報告決議草案。
職代會專門委員會9月份開展了綜合檢查活動，分別對我礦的安全生產(chǎn)、職工的勞動衛(wèi)生環(huán)境和集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查和走訪調(diào)查，從檢查結(jié)果來看，我礦執(zhí)行國家有關(guān)政策方面做的較好，生產(chǎn)經(jīng)營取得了較好的成績，“以人為本”意識普遍提高。
二、狠抓組織建設(shè)、班組建設(shè)，提高職工隊伍素質(zhì)
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強了對基層工會組織建設(shè)的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)，以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工群眾”為實踐載體，全面加強了工會自身建設(shè)。組織工會干部刻苦學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，提高了他們分析問題解決問題的能力，增強了做好工會工作的本領(lǐng)，使他們成為了工會工作的行家里手。召開了工會工作會議，明確了工會工作任務(wù)和目標(biāo)，為全年工會工作指明了方向。，堅持了基層分會主席及女工干部例會學(xué)習(xí)制度，堅持了分會主席每周必須組織一次班前會學(xué)習(xí)制度。開展了“五五”普法教育活動。組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步規(guī)范了基層工會干部的工作，提高了工作質(zhì)量，為基層工會組織建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。加強了工會信息工作，今年，寫各類報導(dǎo)多余篇，并在《宏盛》報刊上得到發(fā)表。
強化班組建設(shè)，規(guī)范了班前會學(xué)習(xí)內(nèi)容和召開班前會的`程序，成立了以礦長為組長的班組建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印制發(fā)放了《弟子規(guī)》和《煤礦安全規(guī)程》，并要求班組長以上人員都抄一遍，以求了然于胸。認(rèn)真開展每日三題公布于宣傳欄，實施下井宣誓制，對班組和職工進(jìn)行綜合考評，把班前風(fēng)險評估與班后考評納入班組建設(shè)中，促進(jìn)了安全管理工作。
年初礦職工技術(shù)科協(xié)同有關(guān)部門，根據(jù)生產(chǎn)需要制定了《大東莊煤礦培訓(xùn)計劃》，從科(隊)長，班組長到安檢工、瓦檢工、電車司機、爆破工、絞車司機、綜掘機司機、采煤機司機、井下火藥工、輸送機司機、空壓機司機、電工、風(fēng)機工等特殊工種的培訓(xùn)都做了系統(tǒng)的安排。今年新調(diào)整的職工技術(shù)科協(xié)同有關(guān)部門根據(jù)生產(chǎn)需要培訓(xùn)各工種職工80多人。調(diào)動了職工學(xué)知識的積極性。
三、開展了“雙先雙優(yōu)”表彰活動、先進(jìn)模范人物的帶頭作用得到了充分發(fā)揮。
歲末年初之際，礦工會籌備召開大東莊20xx煤礦年度先代會，表彰了礦級先進(jìn)集體1個，先進(jìn)班組1個，先進(jìn)生產(chǎn)工作者5名。在公司先代會上，掘進(jìn)隊被評為公司級先進(jìn)集體，采煤隊王三平班等5名職工被評為公司先進(jìn)(生產(chǎn))工作者，“三、八”國際婦女節(jié)表彰女工巾幗文明崗1個，優(yōu)秀女工干部、先進(jìn)女職工3名。工會麻抒琴被評為公司優(yōu)秀女職工工作者、礦工會開展了先進(jìn)典型的選樹宣傳工作。
大力弘揚新時代勞模精神，營造了“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造”的礦區(qū)風(fēng)尚。組織勞模王探厚進(jìn)行了體檢和旅游，激發(fā)了全礦職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。
四、推進(jìn)礦務(wù)公開工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展
今年，在礦務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實了《大東莊礦礦務(wù)公開、民主管理實施細(xì)則》，利用公開欄按月公開了各基層單位的工資獎金總量、按季公開了我礦的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營和生產(chǎn)任務(wù)完成情況、安全生產(chǎn)情況、勞動用工情況、工資獎金及資金使用情況、招待費使用情況、福利費提取使用情況，干部聘用情況等。各班組單位每月公開一次職工工資情況，礦工會人員組成的監(jiān)督檢查小組每月對各班組進(jìn)行檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了我礦礦務(wù)公開工作制度化，規(guī)范化，深化、細(xì)化了礦務(wù)公開工作。保證了職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
五、大力開展勞動競賽，雙增雙節(jié)、提合理化建議，崗位練兵和群眾安全工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步正常生產(chǎn)。
礦工會積極響應(yīng)上級工會提出的“建設(shè)和諧礦井”的活動號召，積極開展勞動競賽活動，提合理化建議獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，技術(shù)革新，技術(shù)協(xié)作，技術(shù)比武活動，進(jìn)一步激發(fā)了職工群眾的創(chuàng)造力和勞動熱情。在職工中掀起了敬業(yè)，樂業(yè)、勤業(yè)，精業(yè)的熱潮，形成崇尚技能人才。人人精通崗位技能，人人爭做技術(shù)能手的良好氛圍。
各班組工會針對本班組的實際情況，舉辦了職工崗位練兵、技術(shù)比武活動。如通風(fēng)隊工會舉辦了瓦檢和通風(fēng)專業(yè)技術(shù)比武，提高了職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，有力地促進(jìn)了我礦一通三防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
今年，為維護(hù)職工的安全健康權(quán)益，礦工會在職工中認(rèn)真貫徹落實了“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮了群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督的特殊作用。聘用了專職安全員，制訂了安全員工作制度，安全員工作職責(zé)，安全員匯報制度，廣泛開展了“勞動技能”競賽和反“三違”活動。同時利用廣板報、報紙等形式，宣傳煤礦安全建設(shè)的意義和目的。在礦區(qū)范圍內(nèi)張貼標(biāo)語，組織職工參加了公司“安全月”啟動儀式活動，并召開專門的安全月生產(chǎn)動員大會，這些不同形式和內(nèi)容的活動，用制度構(gòu)筑了安全平臺，形成了切實有效的企業(yè)安全文化場景，有力地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)工作。
六、廣泛開展女職工雙文明巾幗建功立業(yè)活動，努力做好扶貧幫困工作
為了提高廣大女職工的工作積極性和專業(yè)技能，讓她們充分展示巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌，在女職工多的單位開展了巾幗雙文明建功立業(yè)活動。廣大女職工在我礦生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、后勤保障等工作崗位上不怕臟、不怕累、發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，以活動的標(biāo)準(zhǔn)衡量、量化自己的工作。通過活動的開展，涌現(xiàn)出巾幗文明崗1個和3名先進(jìn)女工。
為了使扶貧幫困送溫暖活動扎實有效地開展下去，不留死角，扶有對象，幫有目標(biāo)。礦工會女職工委員會對困難職工進(jìn)行了摸底調(diào)查，并按照特困戶、困難戶、特殊困難戶的人均收入標(biāo)準(zhǔn)分別登記造冊、建檔立卡。對于每個困難戶家庭人口、收入情況、財產(chǎn)狀況、家庭成員的工作、上學(xué)、身體狀況以及低保情況和居住地址等詳細(xì)記錄在檔。同時堅持實施從思想、精神、觀念上進(jìn)行教育幫扶。如辦一些學(xué)習(xí)班，組織聽一些講座，使他們能夠打起精神，轉(zhuǎn)變觀念，尋找致富之門，從而使輸血扶貧變?yōu)樵煅鲐殹Ｗ咴L困難戶5戶，勞動模范1人，發(fā)放補助6000余元，為5戶特困職工辦理了特困互助基金救助。通過對特困職工的走訪調(diào)查、摸底幫扶、救助，從而動態(tài)地、真實地掌握了困難職工的實際情況，做到了進(jìn)萬家門，知萬家情，解萬家難的工作要求，履行了第一知情人、第一報告人、第一幫助人、第一責(zé)任人的職責(zé)。
七、精心理財，為工會工作的正常開展提供物質(zhì)保障
依據(jù)財務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)把關(guān)口，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定收好、管好、用好經(jīng)費，認(rèn)真做好記帳、算帳、對帳、報帳等日常工作，在經(jīng)費緊張的情況下，本著專款專用的原則，堅持“統(tǒng)籌兼顧，保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。嚴(yán)格按照工會經(jīng)費的使用范圍程序、要求和標(biāo)準(zhǔn)，合理使用工會經(jīng)費，規(guī)范了工會財務(wù)工作。為生活困難的職工及時發(fā)放了困難補助，解決了他們的燃眉之急，維護(hù)了我區(qū)穩(wěn)定的生活和工作秩序。
八、廣泛開展職工喜聞樂見的文化娛樂活動，推進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展
春節(jié)期間，組織秧歌隊在縣春節(jié)文藝活動中進(jìn)行了巡回演出，并取得了特等獎的好成績，為職工義務(wù)書寫了春聯(lián)，為職工發(fā)放了工會專用撲克、被罩等娛樂品和慰問品。舉辦了慶“三八”國際婦女節(jié)活動，“五一”期間舉辦了職工“注重健康，凝聚力量”的拔河比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽等豐富多彩的娛樂活動，國慶期間舉辦了“紅歌賽”，組織參加了公司工會舉辦的職工乒乓球比賽，獲女子團(tuán)體亞軍，男子團(tuán)體第三名的好成績;參加了“宏盛杯”羽毛球比賽。各班組在重大節(jié)假日期間，因地制宜地開展了豐富多彩的文體活動。通風(fēng)隊、采煤隊等單位也分別開展了不同類型的活動。陶冶了職工的情操，豐富了職工的文化生活。
在充分肯定成績的同時，也看到一些問題和不足。
一是維權(quán)力度與廣大職工的要求還有一定差距;二是部分班組工會組織建設(shè)薄弱，作用沒有充分發(fā)揮;三是職工參與民主管理的積極性還有待提高，等等。
這些問題要力爭在來年的工作中切實加以改進(jìn)，使我礦的民主管理工作再上新臺階。
工作煤礦的心得體會及收獲篇十九
煤礦工作不僅是一項重要的國計民生產(chǎn)業(yè)，也是一項極具危險性的職業(yè)。自己在煤礦工作了多年，深感這份職業(yè)的與眾不同，同時也體悟出許多在煤礦工作中的重要心得體會。其中，我認(rèn)為總結(jié)成“五樹”可以清晰地概括出這些心得體會，即勞動樹、法制樹、責(zé)任樹、安全樹和成長樹。
二、勞動樹。
在煤礦工作中，勞動是最基本的部分，也是最為重要的一部分。只有積極參與勞動、全力以赴完成工作任務(wù)，才能不斷提高自己的工作能力，同時對煤礦的產(chǎn)出也發(fā)揮極大的作用。
勞動不僅包含體力勞動，也包括智力勞動。在這個信息化的時代，煤礦工作也不再是“臟、累、苦”了，只有不斷升級自己的技能、增強自己的知識儲備，才能在這個行業(yè)站穩(wěn)腳跟。
三、法制樹。
法制是保障煤礦工作順利進(jìn)行的重要基礎(chǔ)。自己工作的煤礦為了遵守國家法律法規(guī)和保障職工的權(quán)益，也制定了各種規(guī)章制度。遵紀(jì)守法不僅是職業(yè)道德的體現(xiàn)，也是必要的行為。工人只有在法制的保障下，才能更加專注地投身于工作中。
四、責(zé)任樹。
在煤礦工作中，每個人都有著自己的責(zé)任。無論是單位還是每個人都應(yīng)該對自己要承擔(dān)更多的職業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任。在工作中時刻保持責(zé)任心，不斷發(fā)揮自己的專業(yè)技能，同時也是承擔(dān)對自己家庭的責(zé)任和對社會的責(zé)任。
責(zé)任樹的另外一個重要方面就是人際關(guān)系。在煤礦工作中，人際關(guān)系是影響生產(chǎn)的因素。應(yīng)該互相尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作、各司其職，才能保證工作的順利完成。
五、安全樹。
煤礦工作的危險性不可忽視。安全意識的提高和安全技能的加強是每個職工應(yīng)該注意的問題。不斷檢查，對于設(shè)備的故障進(jìn)行及時的標(biāo)示和維修，個人保護(hù)措施也應(yīng)加強。同時，對于突發(fā)事故時應(yīng)該如何應(yīng)對也要提高警惕，預(yù)防先于治理。
六、成長樹。
成長樹是對自己的一種肯定，也是對未來的一種期許。在煤礦工作中，自己可以積累豐富的經(jīng)驗，提升自己的職業(yè)技能，同時也是對自己職業(yè)規(guī)劃的一個重要體現(xiàn)。
每個人都有自己成長的道路，只有愿意不斷地學(xué)習(xí)、不斷地嘗試，才能在職業(yè)道路上越走越高，實現(xiàn)夢中的未來。
七、結(jié)語。
以上是自己在煤礦工作多年的心得體會，總結(jié)了“五樹”。勞動樹、法制樹、責(zé)任樹、安全樹和成長樹，每一棵樹都是煤礦工作不可分離的一部分。希望每一位煤礦工作者都能對“五樹”有所體悟，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，將煤礦事業(yè)推向更高的發(fā)展高度。