劇本是為戲劇創(chuàng)作而準(zhǔn)備的文學(xué)作品，通過對話和情節(jié)展現(xiàn)人物的性格和命運。在總結(jié)中，可以適當(dāng)?shù)亟Y(jié)合一些圖表和數(shù)據(jù)，更好地呈現(xiàn)問題和解決方案。在下面的范文中，我們可以看到一些總結(jié)的寫作技巧和思路，或者可以借鑒一些表達(dá)方式和結(jié)構(gòu)。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇一
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任分解到位。始終堅持全面從嚴(yán)治黨和依規(guī)治黨的要求，始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。嚴(yán)格明確項目經(jīng)理是“第一責(zé)任人”，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康有序發(fā)展。堅持“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作責(zé)任，堅持分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩手抓、兩手硬的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，逐項落實，責(zé)任明確、獎罰分明，確保了反腐倡廉責(zé)任落到實處。切實做到工作職責(zé)分工安排到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任就延伸到哪里，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，結(jié)合實際，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確責(zé)任，突出強(qiáng)調(diào)了項目經(jīng)理負(fù)總責(zé)、一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)的工作格局，領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范作用和工作力度進(jìn)一步加大。增強(qiáng)了各部室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，牢固樹立規(guī)范護(hù)航發(fā)展的理念，切實履行反腐倡廉工作職責(zé)，推動一崗雙責(zé)的有效落實，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任基礎(chǔ)，筑牢廉政建設(shè)防火墻。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政。五位中層干部回顧各自履行職責(zé)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的情況，在總結(jié)經(jīng)驗和成績的同時，深入查找存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，并針對存在的問題，剖析原因，落實工作計劃，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，宣傳教育到位。
公司始終堅持把抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育作為搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的前提，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“學(xué)教”活動，以學(xué)習(xí)相關(guān)通報典型違紀(jì)案例、觀看警示教育錄像視頻，堅持開展黨組班子成員上專題廉政黨課，組織黨員干部到廉政警示教育基地接受教育。全年組織黨員干部觀看廉政警示教育視頻2期，上廉政專題黨課5余次。以學(xué)習(xí)教育為重點，全面提升黨員干部廉潔自律能力。堅持把增強(qiáng)全局黨員廉潔意識，提高自律能力作為一項常態(tài)性工作來抓。圍繞觀看的教育片，切實提高員工廉潔防腐意識，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機(jī)制，做到示范教育和警示教育相結(jié)合，有力提高了黨員干部隊伍的廉潔自律意識，扎實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作深入開展。
3、深刻剖析，自查自糾到位。
公司通過召開專題民主生活會、黨員小組活動等，廣泛開展批評與自我批評、個人述職述廉、座談會征求各方面意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合開展“三個做斗爭”的活動，認(rèn)真查找在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面存在的問題，認(rèn)真剖析并充分挖掘存在問題的根源，制定了切實可行的整改措施及時進(jìn)行整改，形成了分析報告實事求是，剖析深刻，問題找得準(zhǔn)，制定的整改措施得當(dāng)，做到了思想端正不走過場效果明顯。
4、實踐執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化四談活動。
認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深化“四談”活動，堅持抓早抓小、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政宣傳教育。嚴(yán)格用紀(jì)律約束黨員干部，堵住源頭治理，對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，堅決點名道姓通報曝光。對反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和一般輕微違紀(jì)問題，及時約談函詢，及早教育提醒，防止小問題演變?yōu)榇箦e誤，在落實中央八項規(guī)定精神方面，嚴(yán)懲頂風(fēng)違紀(jì)行為。定期推送廉政短信，多渠道全方位地為全體員工“打預(yù)防針”。全年參加項目物資招標(biāo)采購會議共計18次，了解項目在勞務(wù)隊伍選用，物資設(shè)備采購租賃、分包結(jié)算工作中無違紀(jì)違法行為。堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，不斷完善監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。習(xí)近平總書記在十八大報告中指出：“進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。”我們引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識，提高黨性修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造。思想道德防線是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一道防線，學(xué)校黨支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大文件，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志重要講話精神，學(xué)習(xí)《虧損項目問責(zé)實施細(xì)則、資產(chǎn)損失問責(zé)實施細(xì)則》，提高員工履職能力和加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，對公司紀(jì)委監(jiān)察部下發(fā)的各項文件進(jìn)行學(xué)習(xí)。
5、貫徹落實，深化作風(fēng)建設(shè)。
認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神，學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報，以實例教育引導(dǎo)黨員干部廉潔自律。我項目部領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決執(zhí)行公司十項規(guī)定要求，牢固樹立正確的業(yè)績觀和權(quán)力觀，一手抓安全隱患，一手抓問題整改，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，營造“務(wù)實、服務(wù)、節(jié)儉、清廉”的氛圍。把思想和行動統(tǒng)一起來，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議管理等制度，落實公司相關(guān)文件精神，公務(wù)接待、公務(wù)用車全部按規(guī)定走流程、一切憑單子說話。
深入開展糾風(fēng)效能監(jiān)督檢查工作，扎實推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)日常監(jiān)督，整頓紀(jì)律作風(fēng)。法規(guī)科每季度定期不定期地進(jìn)行檢查，加大對紀(jì)律規(guī)定和工作措施落實情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。組織人員不定期檢查各部門的考勤情況，并將檢查結(jié)果向各部門進(jìn)行通報，確保各項紀(jì)律制度得到執(zhí)行，將日常檢查與年度考核相結(jié)合，認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實”活動。
6、強(qiáng)化制度，推進(jìn)監(jiān)督工作。
認(rèn)真執(zhí)行各項制度，以制度管人、按制度辦事，做好監(jiān)督工作。進(jìn)一步健全完善民主集中制制度，在遇到重大項目、重要處理事項、干部崗位調(diào)整和中層干部任免、大額資金使用等事項時，都能夠經(jīng)過局黨組集體討論決定，充分發(fā)揚民主，堅持做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保事項決策的民主化和科學(xué)化;建立和完善廉政談話制度，對中層崗位調(diào)整前認(rèn)真進(jìn)行廉政談話，同時公司組織主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各部室，以及班子其他成員與經(jīng)理定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇二
審查期間可否稱呼被審查人“同志”?
答：可以。審查期間對被審查人以同志相稱，安排學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照理想信念宗旨，通過深入細(xì)致的思想政治工作，促使其深刻反省、認(rèn)識錯誤、交代問題，寫出懺悔和反思材料。
025
關(guān)于“證據(jù)”的“兩個嚴(yán)禁”?
答：嚴(yán)禁以威脅、引誘、欺騙及其他違規(guī)違法方式收集證據(jù);嚴(yán)禁隱匿、損毀、篡改、偽造證據(jù)。
026
可以在未配置監(jiān)控設(shè)備的場所進(jìn)行審查談話或者重要的調(diào)查談話嗎?
答：不可以。未經(jīng)批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)，不得將被審查人或者其他談話調(diào)查對象帶離規(guī)定的談話場所，不得在未配置監(jiān)控設(shè)備的場所進(jìn)行審查談話或者重要的調(diào)查談話，不得在談話期間關(guān)閉錄音錄像設(shè)備。
027
審理工作按照哪些程序進(jìn)行?
答：(一)案件審理部門收到審查報告后，應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的審理組，全面審理案卷材料，提出審理意見。(二)對于重大、復(fù)雜、疑難案件，執(zhí)紀(jì)審查部門已查清主要違紀(jì)事實并提出傾向性意見的;或者對違紀(jì)行為性質(zhì)認(rèn)定分歧較大的，經(jīng)批準(zhǔn)可提前介入審理。(三)堅持集體審議，在民主討論基礎(chǔ)上形成處理意見;對爭議較大的應(yīng)當(dāng)及時報告，形成一致意見后再作出決定。審理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件審理情況與被審查人談話，核對違紀(jì)事實，聽取辯解意見，了解有關(guān)情況。(四)對主要事實不清、證據(jù)不足的，經(jīng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，退回執(zhí)紀(jì)審查部門重新調(diào)查;需要補充完善證據(jù)的，經(jīng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以退回執(zhí)紀(jì)審查部門補證。(五)審理工作結(jié)束后形成審理報告，列明被審查人基本情況、線索來源、違紀(jì)事實、涉案款物、審查部門意見、審理意見。審理報告應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)黨內(nèi)審查特色，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》認(rèn)定違紀(jì)事實性質(zhì)，分析被審查人違反黨章、背離黨的性質(zhì)宗旨的錯誤本質(zhì)，反映其態(tài)度、認(rèn)識及思想轉(zhuǎn)變過程。
028
復(fù)議復(fù)查工作應(yīng)當(dāng)在多長時間內(nèi)辦結(jié)?
答：90日。
029
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員必須具備哪些基本條件?
答：監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員必須對黨忠誠、忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守紀(jì)律，具備履行職責(zé)的基本條件。
030
對紀(jì)檢干部打聽案情、過問案件、說情干預(yù)的，受請托人應(yīng)當(dāng)怎么辦?
答：向?qū)彶榻M組長、執(zhí)紀(jì)審查部門主要負(fù)責(zé)人報告并登記備案。
031
審查組借調(diào)人員有什么規(guī)定?
答：審查組需要借調(diào)人員的，一般應(yīng)從審查人才庫抽選，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)組織部門辦理手續(xù)，實行一案一借，不得連續(xù)多次借調(diào)。加強(qiáng)對借調(diào)人員的管理監(jiān)督，借調(diào)結(jié)束后由審查組寫出鑒定。借調(diào)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部不得干預(yù)借調(diào)人員崗位調(diào)整、職務(wù)晉升等事項。
032
答：3年內(nèi)。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇三
基層工商所是工商系統(tǒng)的細(xì)胞、窗口和前沿，建設(shè)好壞，事關(guān)工商的形象和工商服務(wù)質(zhì)量。如何充分發(fā)揮兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的作用，做好基層工商所的建設(shè)，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點所在。經(jīng)過總結(jié)，我們認(rèn)為，有以下幾點可以進(jìn)行探討、研究。
第一：考評體系不健全，缺乏工作量化標(biāo)尺。目前對兼職紀(jì)檢監(jiān)察員具體履行崗位職責(zé)情況以及工作能力、工作效率等情況沒有更加科學(xué)完善的考評辦法，容易造成“干”與“不干”一個樣，干好干壞一個樣，缺乏工作量化標(biāo)尺和獎優(yōu)罰劣的激勵機(jī)制，造成基層紀(jì)檢監(jiān)察員的工作缺乏積極性。因此可以考慮建立科學(xué)考評體系，激發(fā)基層紀(jì)檢監(jiān)察員的工作熱情。首先是加強(qiáng)對基層監(jiān)察監(jiān)察工作的整體考核。逐步建立科學(xué)規(guī)范的績效考評體系，研究制定科學(xué)的考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，使考核結(jié)果盡可能客觀、全面、真實、準(zhǔn)確，把考核的最終目標(biāo)定位在有效地促進(jìn)并落實工作上。二是對基層兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的個體考核。要把紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，對查案辦案、執(zhí)法糾風(fēng)、宣傳教育、源頭治腐、信訪調(diào)研等各項工作進(jìn)行量化管理。要進(jìn)行業(yè)績綜合評分排位，并把考評結(jié)果與干部使用、評先評優(yōu)相結(jié)合，充分調(diào)動基層紀(jì)檢監(jiān)察員工作的內(nèi)在積極性。并可以考慮進(jìn)行輪崗制度，通過考核評比，建立兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的輪換制度。
響人際關(guān)系。監(jiān)督上級怕遭打擊報復(fù)，監(jiān)督同級怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級怕傷和氣，影響今后工作和自身的發(fā)展。這些問題，一方面需要上級監(jiān)察科室加強(qiáng)思想培訓(xùn)，提高兼職監(jiān)察紀(jì)檢員的整體思想素質(zhì)，形成不怕難、不怕得罪人的覺悟，同時加強(qiáng)兼職監(jiān)察紀(jì)檢員的溝通技巧，在監(jiān)察工作中，學(xué)會怎么去和上級、平級和下級溝通，消除同事、領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)察紀(jì)檢工作的不良印象及情緒，另一方面，需要上級部門在實際工作中予以支持，在必要的監(jiān)察過程中，提供強(qiáng)有力的幫助，進(jìn)而推動工作開展，實施有效的監(jiān)察工作。
盡可能地豐富，培訓(xùn)方式上盡可能地多樣，有針對性地加大培訓(xùn)力度，強(qiáng)化培訓(xùn)成效，不斷提升兼職監(jiān)察紀(jì)檢員的綜合素質(zhì)和干部隊伍的整體素質(zhì)，以更好地適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的要求。
總之，紀(jì)檢監(jiān)察工作千頭萬緒，上述討論的問題只能是針對我所的情況下的討論，涉及內(nèi)容僅能一鱗半爪。紀(jì)檢監(jiān)察工作實際涉及到的是每個工商干部的工作心態(tài)、工作狀況，因此，還需要不斷的總結(jié)與研討，進(jìn)而推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷前進(jìn)，從而提升工商工作規(guī)范履職的能力，為黨的事業(yè)添磚加瓦。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇四
二是著力解決群眾監(jiān)督機(jī)制不健全問題?！叭齻€代表”重要思想要求我們，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭必須依靠群眾，雖然不搞群眾運動，但標(biāo)準(zhǔn)取決于群眾，效果取決于群眾，扎實開展更取決于群眾，只有群眾參與反腐倡廉才有希望。我們明年將進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作，完善民評官制度，切實發(fā)揮群眾在反腐倡廉中的主體作用，逐步將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入民主化軌道。
三是著力解決黨內(nèi)監(jiān)督乏力問題。以權(quán)制權(quán)是提高監(jiān)督實效的必由途徑。因此，應(yīng)逐步完善黨委內(nèi)部的議事、決策、監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)建行政權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，加大失職、失察的責(zé)任追究力度，確保黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范運作，有效開展。
四是著力解決體制改革進(jìn)展緩慢問題。反腐倡廉必須走體制改革之路這也成為共識，但目前，我們在這方面推進(jìn)速度緩慢，缺乏力度。必須采取切實有效的措施，加快行政審批制度的改革步伐，深化財政制度改革和干部人事制度改革，盡快形成有利于用好權(quán)、管好錢、選好人的體制機(jī)制，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。
五是著力解決行政權(quán)力對經(jīng)濟(jì)活動的干預(yù)問題。著眼于消除權(quán)力尋阻賴以存在的環(huán)境。一是減少不必要的行政審批權(quán);二是加快企業(yè)所有制改組，提高擴(kuò)大民營企業(yè)優(yōu)惠政策透明度;三是限制行政權(quán)力中的過多的自由裁量權(quán)，建立有效、規(guī)范的決策監(jiān)督制約機(jī)制。
六是著力解決紀(jì)檢干部內(nèi)部監(jiān)督問題。隨著反腐敗斗爭實踐的不斷深化，腐蝕與反腐蝕的較量日益激烈，誰來監(jiān)督紀(jì)檢干部?怎樣監(jiān)督紀(jì)檢干部?被提到了議事日程上來。明年，我們將在進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)上，開門整風(fēng)，讓群眾監(jiān)督、評議紀(jì)檢監(jiān)察干部，這項工作我們目前已經(jīng)著手進(jìn)行方案的制定。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇五
**年，我們縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案***起，其中大要案**起;處理黨員干部***人，撤職以上重處分**人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強(qiáng)烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。
**年，我們在查案工作中著重抓好了三個方面：
今年我們將糾風(fēng)工作作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑干部形象的切入點，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范疇，緊緊圍繞群眾反映強(qiáng)烈的“熱點、難點”問題，標(biāo)本兼治，糾建并舉，突出重點，綜合治理，取得了明顯成效。
(一)認(rèn)真治理中小學(xué)亂收費。今年，我們對教育系統(tǒng)實施了“八項制度和“五條禁令”。即：收費報批準(zhǔn)入制度、學(xué)校向家長送發(fā)收費通知單制度、統(tǒng)一選用學(xué)生用書制度、收費管理制度、學(xué)生費用結(jié)算制度、目標(biāo)責(zé)任制度、責(zé)任追究制度、公開公示制度。“六條禁令”;嚴(yán)禁以勤工儉學(xué)等名義向?qū)W生收費、嚴(yán)禁學(xué)校代收保險費及其它部門、單位委托性收費、嚴(yán)禁攤派經(jīng)營學(xué)生校服、嚴(yán)禁辦各類收費補習(xí)班、特長班、嚴(yán)禁增加考試科目收費。今年，在對全縣**所中學(xué)***所小學(xué)的檢查中，共查出中小學(xué)亂收費案件*起，涉及費用**萬元，清退違紀(jì)違規(guī)收費**萬元，黨政紀(jì)處理**人。切實遏制了中小學(xué)亂收費歪風(fēng)。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇六
線索處置意見應(yīng)當(dāng)在收到問題線索之日起多少日內(nèi)提出?
答：30日。
012
采取談話函詢方式處置問題線索應(yīng)該履行什么手續(xù)?
答：采取談話函詢方式處置問題線索，應(yīng)當(dāng)擬訂談話函詢方案和相關(guān)工作預(yù)案，按程序報批。對需要談話函詢的下一級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)報紀(jì)檢機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，必要時向同級黨委主要負(fù)責(zé)人報告。
013
談話應(yīng)該怎么進(jìn)行?
答：談話應(yīng)當(dāng)由紀(jì)檢機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人或者承辦部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行，可以由被談話人所在黨委(黨組)或者紀(jì)委(紀(jì)檢組)主要負(fù)責(zé)人陪同;經(jīng)批準(zhǔn)也可以委托被談話人所在黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行。談話過程應(yīng)當(dāng)形成工作記錄，談話后可視情況由被談話人寫出書面說明。
014
函詢怎么進(jìn)行?
答： 函詢應(yīng)當(dāng)以紀(jì)檢機(jī)關(guān)辦公廳(室)名義發(fā)函給被反映人，并抄送其所在黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人。被函詢?nèi)藨?yīng)當(dāng)在收到函件后15個工作日內(nèi)寫出說明材料，由其所在黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人簽署意見后發(fā)函回復(fù)。被函詢?nèi)藶辄h委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的，或者被函詢?nèi)怂髡f明涉及黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的，應(yīng)當(dāng)直接回復(fù)發(fā)函紀(jì)檢機(jī)關(guān)。
015
談話函詢工作應(yīng)當(dāng)在談話結(jié)束或者收到函詢回復(fù)后多少日內(nèi)辦結(jié)?
答：30日。
016
談話函詢工作根據(jù)不同情形應(yīng)該如何處理?
答：(一)反映不實，或者沒有證據(jù)證明存在問題的，予以了結(jié)澄清;(二)問題輕微，不需要追究黨紀(jì)責(zé)任的，采取談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話等方式處理;(三)反映問題比較具體，但被反映人予以否認(rèn)，或者說明存在明顯問題的，應(yīng)當(dāng)再次談話函詢或者進(jìn)行初步核實。談話函詢材料應(yīng)當(dāng)存入個人廉政檔案。
017
如何采取初步核實方式處置問題線索?
答：采取初步核實方式處置問題線索，應(yīng)當(dāng)制定工作方案，成立核查組，履行審批程序。被核查人為下一級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的，紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)報同級黨委主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
018
初核情況報告是由負(fù)責(zé)人簽名備查還是核查組全體人員?
答：由核查組全體人員簽名備查。
019
關(guān)于初步核查，承辦部門應(yīng)當(dāng)如何提出處置建議?
答：綜合分析初核情況，按照擬立案審查、予以了結(jié)、談話提醒、暫存待查，或者移送有關(guān)黨組織處理等方式提出處置建議。
020
對符合立案條件的，承辦部門應(yīng)當(dāng)怎么辦?
答：應(yīng)當(dāng)起草立案審查呈批報告，經(jīng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人審批，報同級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，予以立案審查。
021
對嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌犯罪人員采取審查措施，應(yīng)當(dāng)在多長時間內(nèi)通知被審查人親屬?
答：24小時內(nèi)。
022
審查時間有什么規(guī)定?
答：審查時間不得超過90日。在特殊情況下，經(jīng)上一級紀(jì)檢機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以延長一次，延長時間不得超過90日。
023
立案審查后，應(yīng)當(dāng)由誰與被審查人談話?
答：紀(jì)檢機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人與被審查人談話，宣布立案決定，講明黨的政策和紀(jì)律，要求被審查人端正態(tài)度、配合調(diào)查。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇七
1.遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護(hù)中央權(quán)威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況。
2.遵守憲法、法律，堅持依法執(zhí)政的情況。
3.貫徹執(zhí)行民主集中制的情況。
4.保障黨員權(quán)利的情況。
5.在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關(guān)規(guī)定的情況。
6.密切聯(lián)系群眾，實現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾根本利益的情況。
7.廉潔自律和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。
二、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)
1.黨的各級委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。
2.黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行民主集中制，支持領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職責(zé)范圍內(nèi)獨立負(fù)責(zé)地開展工作。
3.黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)制定、完善并嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，保證決策科學(xué)、民主。
三、述職述廉
1.地方各級黨委會、紀(jì)委會分別向委員會全體會議每年報告工作一次。
2.基層黨委、紀(jì)委，黨總支、黨支部負(fù)責(zé)人，每年在規(guī)定范圍述職述廉一次。
四、民主生活會
1.黨組織應(yīng)當(dāng)堅持和健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，按照規(guī)定開好民主生活會?？h以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加雙重組織生活會。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會要切實保證質(zhì)量。民主生活會的主題應(yīng)當(dāng)按照上級黨組織的要求、針對黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題確定。
五、巡視的主要任務(wù)
1.了解貫徹落實“三個代表”重要思想和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議、決定和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政的情況，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的情況，處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況，中央要求巡視的其他事項。
2.向派出巡視組的黨組織報告巡視工作中了解到的情況，提出意見和建議。
六、談話和誡勉
1.黨委(黨組)或組織(人事)部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職談話，應(yīng)當(dāng)把貫徹執(zhí)行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內(nèi)容。
2.發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委(黨組)、紀(jì)委和黨委組織部門應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限及時對其進(jìn)行誡勉談話。
七、輿論監(jiān)督
1.在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，新聞媒體要按照有關(guān)規(guī)定和程序，通過內(nèi)部反映或公開報道，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。
2.新聞媒體應(yīng)當(dāng)堅持黨性原則，遵守新聞紀(jì)律和職業(yè)道德，把握輿論監(jiān)督的正確導(dǎo)向，注重輿論監(jiān)督的社會效果。
八、詢問和質(zhì)詢
1.詢問可口頭提出，也可以書面形式署真實姓名提出。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)作出說明。
2.對質(zhì)詢中發(fā)現(xiàn)的問題，有關(guān)黨組織應(yīng)當(dāng)及時研究處理。質(zhì)詢?nèi)死觅|(zhì)詢故意刁難、無理糾纏的，給予批評教育;情節(jié)嚴(yán)重的，追究責(zé)任。
九、監(jiān)督保障
1.各級黨委、紀(jì)委應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定切實履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督作用。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)正確履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。
2.對違反本條例規(guī)定，不履行或不正確履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)、不遵守黨內(nèi)監(jiān)督制度的，視情節(jié)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇八
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的四個原則?
答：(一)堅持以同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的政治性，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;(二)堅持紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置、立案審查在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告;(三)堅持以事實為依據(jù)，以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，把握政策、寬嚴(yán)相濟(jì)，懲前毖后、治病救人;(四)堅持信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)格工作程序、有效管控風(fēng)險點，強(qiáng)化對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。
02
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是什么?
答：讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
03
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的分級負(fù)責(zé)制是什么?
答：(一)中央紀(jì)律檢查委員會受理和審查中央委員、候補中央委員，中央紀(jì)委委員，中央管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以及黨中央工作部門、黨中央批準(zhǔn)設(shè)立的黨組(黨委)，各省、自治區(qū)、直轄市黨委、紀(jì)委等黨組織的違紀(jì)問題。(二)地方各級紀(jì)律檢查委員會受理和審查同級黨委委員、候補委員，同級紀(jì)委委員，同級黨委管理的黨員干部，以及同級黨委工作部門、黨委批準(zhǔn)設(shè)立的黨組(黨委)，下一級黨委、紀(jì)委等黨組織的違紀(jì)問題。(三)基層紀(jì)律檢查委員會受理和審查同級黨委管理的黨員，以及同級黨委下屬的各級黨組織的違紀(jì)問題;未設(shè)立紀(jì)律檢查委員會的黨的基層委員會，由該委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。
04
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)應(yīng)當(dāng)按照什么原則進(jìn)行?
答：誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。對黨的組織關(guān)系在地方、干部管理權(quán)限在主管部門的黨員干部違紀(jì)問題，應(yīng)當(dāng)按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，并及時向?qū)Ψ酵▓笄闆r。
05
同級檢查機(jī)關(guān)可以對對方管轄的黨組織和黨員干部違紀(jì)問題進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查嗎?
答：上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)有權(quán)指定下級紀(jì)檢機(jī)關(guān)對其他下級紀(jì)檢機(jī)關(guān)管轄的黨組織和黨員干部違紀(jì)問題進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查，必要時也可直接進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查。
06
紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)想作出立案審查決定、給予黨紀(jì)處分等重要事項，該怎么辦?
答：對作出立案審查決定、給予黨紀(jì)處分等重要事項，紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向同級黨委(黨組)請示匯報并向上級紀(jì)委報告，形成明確意見后再正式行文請示。遇有重要事項應(yīng)當(dāng)及時報告，既要報告結(jié)果也要報告過程。
07
派駐紀(jì)檢組怎么開展工作?
答：派駐紀(jì)檢組依據(jù)有關(guān)規(guī)定和派出機(jī)關(guān)授權(quán)，對被監(jiān)督單位黨的組織和黨員干部開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，重要問題應(yīng)當(dāng)向派出機(jī)關(guān)請示報告，必要時可以向被監(jiān)督單位黨組織通報。
08
各部門應(yīng)該怎么處理問題線索?
答：紀(jì)檢機(jī)關(guān)信訪部門歸口受理同級黨委管理的黨組織和黨員干部違反黨紀(jì)的信訪舉報，統(tǒng)一接收下一級紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組報送的相關(guān)信訪舉報，分類摘要后移送案件監(jiān)督管理部門。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門、執(zhí)紀(jì)審查部門、干部監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題線索，屬本部門受理范圍的，應(yīng)當(dāng)送案件監(jiān)督管理部門備案;不屬本部門受理范圍的，經(jīng)審批后移送案件監(jiān)督管理部門，由其按程序轉(zhuǎn)交相關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門。案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一受理巡視工作機(jī)構(gòu)和審計機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)等單位移交的相關(guān)問題線索。
09
答：應(yīng)當(dāng)向上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)報告。
010
承辦部門應(yīng)當(dāng)如何處理問題線索?
答：承辦部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，綜合分析，按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式進(jìn)行處置。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇九
10月22日下午，我校(院)開展處室黨支部紀(jì)檢委員(紀(jì)律監(jiān)督員)和科室負(fù)責(zé)人廉政警示教育活動，由校(院)紀(jì)檢員，機(jī)關(guān)黨委副書記、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記黃焰作廉政警示教育專題報告，并進(jìn)行集體廉政談話。
黃焰以《以案說紀(jì)：中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例“六大紀(jì)律”典型案例解讀》為題，從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述入手，簡要概述了《條例》修訂的歷史背景、主要內(nèi)容，重點介紹解讀了對違反六大紀(jì)律行為的處分。他結(jié)合《條例》原文和發(fā)生在黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)、廣西以及身邊案例，對每一個典型案例做了清晰的解讀，幫助支部紀(jì)檢委員(紀(jì)律監(jiān)督員)和科室負(fù)責(zé)人更深入地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會好《條例》的精神。黃焰還就支部紀(jì)檢委員(紀(jì)律監(jiān)督員)和科室負(fù)責(zé)人如何自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了要求。報告理論和實例相結(jié)合，既有理論高度又生動活潑。一樁樁、一件件典型案例，令人警醒、發(fā)人深思。通過本次廉政警示教育活動，進(jìn)一步加大了對處室黨支部紀(jì)檢委員(紀(jì)律監(jiān)督員)和科室負(fù)責(zé)人的紀(jì)律提醒，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，切實做到監(jiān)督關(guān)口前移，防微杜漸。
校(院)24個處室的近60名支部紀(jì)檢委員(紀(jì)律監(jiān)督員)和科室負(fù)責(zé)人參加了活動。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇十
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》于20xx年1月8日中國共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會第七次全體會議通過。根據(jù)《規(guī)則》，整理出以下應(yīng)知應(yīng)會。供學(xué)習(xí)參閱。
01
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的四個原則?
答：(一)堅持以同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的政治性，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;(二)堅持紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置、立案審查在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告;(三)堅持以事實為依據(jù)，以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，把握政策、寬嚴(yán)相濟(jì)，懲前毖后、治病救人;(四)堅持信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)格工作程序、有效管控風(fēng)險點，強(qiáng)化對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。
02
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是什么?
答：讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
03
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的分級負(fù)責(zé)制是什么?
答：(一)中央紀(jì)律檢查委員會受理和審查中央委員、候補中央委員，中央紀(jì)委委員，中央管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以及黨中央工作部門、黨中央批準(zhǔn)設(shè)立的黨組(黨委)，各省、自治區(qū)、直轄市黨委、紀(jì)委等黨組織的違紀(jì)問題。(二)地方各級紀(jì)律檢查委員會受理和審查同級黨委委員、候補委員，同級紀(jì)委委員，同級黨委管理的黨員干部，以及同級黨委工作部門、黨委批準(zhǔn)設(shè)立的黨組(黨委)，下一級黨委、紀(jì)委等黨組織的違紀(jì)問題。(三)基層紀(jì)律檢查委員會受理和審查同級黨委管理的黨員，以及同級黨委下屬的各級黨組織的違紀(jì)問題;未設(shè)立紀(jì)律檢查委員會的黨的基層委員會，由該委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。
04
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)應(yīng)當(dāng)按照什么原則進(jìn)行?
答：誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。對黨的組織關(guān)系在地方、干部管理權(quán)限在主管部門的黨員干部違紀(jì)問題，應(yīng)當(dāng)按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，并及時向?qū)Ψ酵▓笄闆r。
05
同級檢查機(jī)關(guān)可以對對方管轄的黨組織和黨員干部違紀(jì)問題進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查嗎?
答：上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)有權(quán)指定下級紀(jì)檢機(jī)關(guān)對其他下級紀(jì)檢機(jī)關(guān)管轄的黨組織和黨員干部違紀(jì)問題進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查，必要時也可直接進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查。
06
紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)想作出立案審查決定、給予黨紀(jì)處分等重要事項，該怎么辦?
答：對作出立案審查決定、給予黨紀(jì)處分等重要事項，紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向同級黨委(黨組)請示匯報并向上級紀(jì)委報告，形成明確意見后再正式行文請示。遇有重要事項應(yīng)當(dāng)及時報告，既要報告結(jié)果也要報告過程。
07
派駐紀(jì)檢組怎么開展工作?
答：派駐紀(jì)檢組依據(jù)有關(guān)規(guī)定和派出機(jī)關(guān)授權(quán)，對被監(jiān)督單位黨的組織和黨員干部開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，重要問題應(yīng)當(dāng)向派出機(jī)關(guān)請示報告，必要時可以向被監(jiān)督單位黨組織通報。
08
各部門應(yīng)該怎么處理問題線索?
答：紀(jì)檢機(jī)關(guān)信訪部門歸口受理同級黨委管理的黨組織和黨員干部違反黨紀(jì)的信訪舉報，統(tǒng)一接收下一級紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組報送的相關(guān)信訪舉報，分類摘要后移送案件監(jiān)督管理部門。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門、執(zhí)紀(jì)審查部門、干部監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題線索，屬本部門受理范圍的，應(yīng)當(dāng)送案件監(jiān)督管理部門備案;不屬本部門受理范圍的，經(jīng)審批后移送案件監(jiān)督管理部門，由其按程序轉(zhuǎn)交相關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門。案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一受理巡視工作機(jī)構(gòu)和審計機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)等單位移交的相關(guān)問題線索。
09
答：應(yīng)當(dāng)向上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)報告。
010
承辦部門應(yīng)當(dāng)如何處理問題線索?
答：承辦部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，綜合分析，按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式進(jìn)行處置。
011
線索處置意見應(yīng)當(dāng)在收到問題線索之日起多少日內(nèi)提出?
答：30日。
012
采取談話函詢方式處置問題線索應(yīng)該履行什么手續(xù)?
答：采取談話函詢方式處置問題線索，應(yīng)當(dāng)擬訂談話函詢方案和相關(guān)工作預(yù)案，按程序報批。對需要談話函詢的下一級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)報紀(jì)檢機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，必要時向同級黨委主要負(fù)責(zé)人報告。
013
談話應(yīng)該怎么進(jìn)行?
答：談話應(yīng)當(dāng)由紀(jì)檢機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人或者承辦部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行，可以由被談話人所在黨委(黨組)或者紀(jì)委(紀(jì)檢組)主要負(fù)責(zé)人陪同;經(jīng)批準(zhǔn)也可以委托被談話人所在黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行。談話過程應(yīng)當(dāng)形成工作記錄，談話后可視情況由被談話人寫出書面說明。
014
函詢怎么進(jìn)行?
答： 函詢應(yīng)當(dāng)以紀(jì)檢機(jī)關(guān)辦公廳(室)名義發(fā)函給被反映人，并抄送其所在黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人。被函詢?nèi)藨?yīng)當(dāng)在收到函件后15個工作日內(nèi)寫出說明材料，由其所在黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人簽署意見后發(fā)函回復(fù)。被函詢?nèi)藶辄h委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的，或者被函詢?nèi)怂髡f明涉及黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的，應(yīng)當(dāng)直接回復(fù)發(fā)函紀(jì)檢機(jī)關(guān)。
015
談話函詢工作應(yīng)當(dāng)在談話結(jié)束或者收到函詢回復(fù)后多少日內(nèi)辦結(jié)?
答：30日。
016
談話函詢工作根據(jù)不同情形應(yīng)該如何處理?
答：(一)反映不實，或者沒有證據(jù)證明存在問題的，予以了結(jié)澄清;(二)問題輕微，不需要追究黨紀(jì)責(zé)任的，采取談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話等方式處理;(三)反映問題比較具體，但被反映人予以否認(rèn)，或者說明存在明顯問題的，應(yīng)當(dāng)再次談話函詢或者進(jìn)行初步核實。談話函詢材料應(yīng)當(dāng)存入個人廉政檔案。
017
如何采取初步核實方式處置問題線索?
答：采取初步核實方式處置問題線索，應(yīng)當(dāng)制定
工作方案
，成立核查組，履行審批程序。被核查人為下一級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的，紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)報同級黨委主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
018
初核情況報告是由負(fù)責(zé)人簽名備查還是核查組全體人員?
答：由核查組全體人員簽名備查。
019
關(guān)于初步核查，承辦部門應(yīng)當(dāng)如何提出處置建議?
答：綜合分析初核情況，按照擬立案審查、予以了結(jié)、談話提醒、暫存待查，或者移送有關(guān)黨組織處理等方式提出處置建議。
020
對符合立案條件的，承辦部門應(yīng)當(dāng)怎么辦?
答：應(yīng)當(dāng)起草立案審查呈批報告，經(jīng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人審批，報同級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，予以立案審查。
021
對嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌犯罪人員采取審查措施，應(yīng)當(dāng)在多長時間內(nèi)通知被審查人親屬?
答：24小時內(nèi)。
022
審查時間有什么規(guī)定?
答：審查時間不得超過90日。在特殊情況下，經(jīng)上一級紀(jì)檢機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以延長一次，延長時間不得超過90日。
023
立案審查后，應(yīng)當(dāng)由誰與被審查人談話?
答：紀(jì)檢機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人與被審查人談話，宣布立案決定，講明黨的政策和紀(jì)律，要求被審查人端正態(tài)度、配合調(diào)查。
024
審查期間可否稱呼被審查人“同志”?
答：可以。審查期間對被審查人以同志相稱，安排學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照理想信念宗旨，通過深入細(xì)致的思想政治工作，促使其深刻反省、認(rèn)識錯誤、交代問題，寫出懺悔和反思材料。
025
關(guān)于“證據(jù)”的“兩個嚴(yán)禁”?
答：嚴(yán)禁以威脅、引誘、欺騙及其他違規(guī)違法方式收集證據(jù);嚴(yán)禁隱匿、損毀、篡改、偽造證據(jù)。
026
可以在未配置監(jiān)控設(shè)備的場所進(jìn)行審查談話或者重要的調(diào)查談話嗎?
答：不可以。未經(jīng)批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)，不得將被審查人或者其他談話調(diào)查對象帶離規(guī)定的談話場所，不得在未配置監(jiān)控設(shè)備的場所進(jìn)行審查談話或者重要的調(diào)查談話，不得在談話期間關(guān)閉錄音錄像設(shè)備。
027
審理工作按照哪些程序進(jìn)行?
答：(一)案件審理部門收到審查報告后，應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的審理組，全面審理案卷材料，提出審理意見。(二)對于重大、復(fù)雜、疑難案件，執(zhí)紀(jì)審查部門已查清主要違紀(jì)事實并提出傾向性意見的;或者對違紀(jì)行為性質(zhì)認(rèn)定分歧較大的，經(jīng)批準(zhǔn)可提前介入審理。(三)堅持集體審議，在民主討論基礎(chǔ)上形成處理意見;對爭議較大的應(yīng)當(dāng)及時報告，形成一致意見后再作出決定。審理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件審理情況與被審查人談話，核對違紀(jì)事實，聽取辯解意見，了解有關(guān)情況。(四)對主要事實不清、證據(jù)不足的，經(jīng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，退回執(zhí)紀(jì)審查部門重新調(diào)查;需要補充完善證據(jù)的，經(jīng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以退回執(zhí)紀(jì)審查部門補證。(五)審理工作結(jié)束后形成審理報告，列明被審查人基本情況、線索來源、違紀(jì)事實、涉案款物、審查部門意見、審理意見。審理報告應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)黨內(nèi)審查特色，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》認(rèn)定違紀(jì)事實性質(zhì)，分析被審查人違反黨章、背離黨的性質(zhì)宗旨的錯誤本質(zhì)，反映其態(tài)度、認(rèn)識及思想轉(zhuǎn)變過程。
028
復(fù)議復(fù)查工作應(yīng)當(dāng)在多長時間內(nèi)辦結(jié)?
答：90日。
029
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員必須具備哪些基本條件?
答：監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員必須對黨忠誠、忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守紀(jì)律，具備履行職責(zé)的基本條件。
030
對紀(jì)檢干部打聽案情、過問案件、說情干預(yù)的，受請托人應(yīng)當(dāng)怎么辦?
答：向?qū)彶榻M組長、執(zhí)紀(jì)審查部門主要負(fù)責(zé)人報告并登記備案。
031
審查組借調(diào)人員有什么規(guī)定?
答：審查組需要借調(diào)人員的，一般應(yīng)從審查人才庫抽選，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)組織部門辦理手續(xù)，實行一案一借，不得連續(xù)多次借調(diào)。加強(qiáng)對借調(diào)人員的管理監(jiān)督，借調(diào)結(jié)束后由審查組寫出鑒定。借調(diào)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部不得干預(yù)借調(diào)人員崗位調(diào)整、職務(wù)晉升等事項。
032
答：3年內(nèi)。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇十一
第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)工商所黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《湖北省工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和省市局的要求，市局黨組決定在全市所屬直屬機(jī)構(gòu)、工商所建立紀(jì)檢監(jiān)察員工作制度。
第二條紀(jì)檢監(jiān)察員的配備
一、每個工商所配備一名紀(jì)檢監(jiān)察員。由工商所黨支部推薦人員，紀(jì)檢監(jiān)察室和人教科考察，報市局黨組批準(zhǔn)任命，報宜昌市局紀(jì)檢監(jiān)察室備案。
二、紀(jì)檢監(jiān)察員原則上由工商所中共黨員副所長或支部紀(jì)檢委員兼任。紀(jì)檢監(jiān)察員應(yīng)具有較高整治素質(zhì)、作風(fēng)正派、清正廉潔、原則性強(qiáng)，能密切聯(lián)系群眾，在群眾中有較高威信。
第三條紀(jì)檢監(jiān)察員的職責(zé)。
一、協(xié)助所長對本所干部職工抓好權(quán)力觀教育、法紀(jì)教育、思想道德教育、警示教育活動，以及維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)。監(jiān)督檢查本單位工作人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、上級決定、命令的情況。
二、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的安排、要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實和執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)制定、安排本所黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃、貫徹落實和工作。做好黨風(fēng)黨紀(jì)情況的收集和反饋，抵制和糾正各種不正之風(fēng)。
負(fù)責(zé)本所廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險防控管理工作，認(rèn)真落實廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險防控各項制度，認(rèn)真做好廉政風(fēng)險信息收集登記、信息分級及動態(tài)管理工作，落實預(yù)警處置制度等工作。
四、定期分析黨員、干部思想情況，掌握全所工作人員黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)行風(fēng)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒或警示。對受處分的人員及監(jiān)察對象進(jìn)行回訪教育，作好轉(zhuǎn)化工作。
五、負(fù)責(zé)定期、不定期召開轄區(qū)個體私營企業(yè)座談會，掌握了解本所人員在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等方面存在的問題，制定整改措施。
六、受理群眾來信來訪;掌握了解信訪情況，按照職責(zé)權(quán)限進(jìn)行調(diào)查核實，逐級向上級紀(jì)檢組、監(jiān)察室匯報。
七、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和糾正本所工作人員行政不作為、亂作為方面的問題。對所在單位和工作人員存在的問題，要及時向所長、黨支部書記匯報。
八、協(xié)助上級紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查所在單位工作人員的違紀(jì)違規(guī)問題。
九、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。第四條紀(jì)檢監(jiān)察員的管理
一、紀(jì)檢監(jiān)察員在市局黨組、所(分局)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)，市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察員的日常管理。
二、市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室每半年組織紀(jì)檢監(jiān)督員集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)有關(guān)政策文件、匯報單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，交流工作和思想。
三、紀(jì)檢監(jiān)察員應(yīng)定期向市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室報告紀(jì)檢、監(jiān)察工作情況，每半年、年終還應(yīng)將履行職責(zé)情況向市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室書面報告。
四、在年度考核中，對紀(jì)檢監(jiān)察員進(jìn)行考核。對單位在年度考核中獲得先進(jìn)單位的、給予表彰和獎勵;對不認(rèn)真履行職責(zé)的，予以撤換;對包庇縱容違紀(jì)違規(guī)行為的，要追究其相應(yīng)責(zé)任。
五、紀(jì)檢監(jiān)察員崗位津貼按宜昌市工商局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條工商所黨支部和主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視和大力支持紀(jì)檢監(jiān)察員的工作，為他們創(chuàng)造和提供必要的工作條件，邀請他們參加有關(guān)的會議和活動，讓他們了解有關(guān)情況，充分發(fā)揮他們的作用。
工商所黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是所長、副所長要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察員的監(jiān)督，認(rèn)真聽取監(jiān)督員的意見和建議，對他們所反映的問題，要認(rèn)真研究，采取切實措施妥善處理。
市局黨組要注意保護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察員的工作積極性和他們的合法權(quán)益，為他們排憂解難。對阻擾黨風(fēng)廉政監(jiān)督員開展工作甚至打擊報復(fù)紀(jì)檢監(jiān)察員的，要嚴(yán)肅查處。第六條市局直屬單位紀(jì)檢監(jiān)察員工作制度參照本制度執(zhí)行。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇十二
安全風(fēng)險是安全事故事件發(fā)生的可能性及其后果的嚴(yán)重性的組合。傳統(tǒng)的安全風(fēng)險管理方法有兩種：前瞻性方法和反應(yīng)性方法，各有優(yōu)缺點。確定風(fēng)險優(yōu)先級的方法也有兩種：定性安全風(fēng)險管理和定量安全風(fēng)險管理。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為進(jìn)一步加強(qiáng)濟(jì)南市中小學(xué)幼兒園(以下簡稱學(xué)校)風(fēng)險防控，建立完善學(xué)校安全工作長效機(jī)制。濟(jì)南市對學(xué)校安全管理過程中存在的安全事故風(fēng)險進(jìn)行了全面梳理，制定了《濟(jì)南市學(xué)校安全風(fēng)險清單和責(zé)任清單(試行稿)》，全面實施學(xué)校安全風(fēng)險清單和責(zé)任清單制度。
清單涉及組織領(lǐng)導(dǎo)與工作體系、人防物防技防、校園安全、校舍安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、教育教學(xué)活動安全、安全教育與師生管理、校車安全、校園周邊安全共十大板塊。每個板塊下設(shè)二級指標(biāo)和三級指標(biāo)，共計10項一級指標(biāo)，70項二級指標(biāo)，304項三級指標(biāo)，基本覆蓋了濟(jì)南市學(xué)校安全管理工作的方方面面。為便于量化和操作，對10項一級指標(biāo)設(shè)定為1300分，分配到各項二級指標(biāo)和三級指標(biāo)中，根據(jù)賦分情況將學(xué)校安全風(fēng)險從高到低設(shè)定為一級、二級、三級、四級風(fēng)險，依據(jù)風(fēng)險等級，提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。具體賦分方式是將總分值1300分按100分進(jìn)行折算，分為60分、70分、80分、90分四個檔次，依次確定一級、二級、三級、四級四個風(fēng)險等級。
安全風(fēng)險清單和責(zé)任清單的主要特點：一是在詳細(xì)列舉風(fēng)險清單的同時，把工作重心放在對風(fēng)險源的整治上，明確責(zé)任部門和責(zé)任人。二是對風(fēng)險源進(jìn)行了等級劃分，根據(jù)風(fēng)險等級，提出具體的整改建議。三是突出了全員參與、全崗位覆蓋，全過程監(jiān)督，與落實學(xué)校安全網(wǎng)格化和實名制管理相銜接。四是本清單既是今后學(xué)校安全管理的工作標(biāo)準(zhǔn)，也是工作依據(jù)。
2017年12月22日—2018年1月5日為基礎(chǔ)信息收集、安全風(fēng)險的摸底排查、整改、上報階段。各學(xué)校組織教職工對本清單進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，對照清單相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行自查，查找各崗位的風(fēng)險源，并將風(fēng)險逐一分解，責(zé)任到人，明確要求，立行立改，強(qiáng)化問責(zé)。1月6日—2月6日，各縣區(qū)教育局對所屬學(xué)校進(jìn)行復(fù)查賦分。根據(jù)復(fù)查賦分情況確定各所屬學(xué)校的風(fēng)險等級。對確定為三級風(fēng)險的學(xué)校，由縣區(qū)教育局針對具體的風(fēng)險源提出整改要求，并實施掛牌督辦。2月7日—2月21日，市教育局對各區(qū)縣教育局落實安全風(fēng)險清單和責(zé)任清單情況監(jiān)督檢查。2月22日—3月7日，在市級層面綜合認(rèn)定。2018年上半年通過政府招標(biāo)建立濟(jì)南市學(xué)校風(fēng)險防控平臺，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立全市學(xué)校安全風(fēng)險等級地圖，逐步實現(xiàn)全市學(xué)校安全風(fēng)險源的實時動態(tài)監(jiān)控，不斷強(qiáng)化學(xué)校安全隱患的排查整治。對因各種原因由學(xué)校難以整改的，報請其教育主管部門給予協(xié)調(diào)解決，教育主管部門難以協(xié)調(diào)解決的，由教育主管部門報請當(dāng)?shù)卣o予協(xié)調(diào)解決，在全市形成安全風(fēng)險有人排查，風(fēng)險整改有人落實，整改效果有人監(jiān)督，重大風(fēng)險有人協(xié)調(diào)的長效工作機(jī)制。
安全責(zé)任重于泰山，幼兒園安全管理是一個系統(tǒng)工作，同時也是維持校園正常運行的常規(guī)工作。因此對幼兒園進(jìn)行科學(xué)管理，能夠使幼兒園健康、穩(wěn)定地發(fā)展下去，讓孩子在良好的環(huán)境下學(xué)習(xí)生活。相反，如果安全管理方面處置不當(dāng)，勢必會出現(xiàn)安全事故，給幼兒和家庭造成傷害。幼兒年齡小，自我保護(hù)意識較差，能力較弱，因此，幼兒園要盡最大努力保護(hù)幼兒安全，實現(xiàn)安全工作無縫隙管理。
（一）玩具柜、桌椅尖角無防護(hù)
幼兒區(qū)域活動和集體教育活動過程中，幼兒操作區(qū)間活動較多，特別是自由活動時，幼兒間互相追逐打鬧，及有可能碰撞在尖角處，一旦發(fā)生事故，會給幼兒造成傷害。
應(yīng)對措施：一方面采購物品時，對玩具柜、桌椅要有明確要求，不僅要寫清楚規(guī)格型號，還要附照片說明，保證物品質(zhì)量，禁止幼兒園自采價格低廉的桌椅、玩具柜。另一方面，實行安全教育目標(biāo)常規(guī)化，每天都要對幼兒進(jìn)行安全教育活動，增強(qiáng)幼兒的自我保護(hù)意識，讓幼兒學(xué)會自我保護(hù)方法，最終實現(xiàn)管理規(guī)避和幼兒主動規(guī)避相結(jié)合，減少安全事故的發(fā)生。
（二）通道處的安全隱患
幼兒園的通道處是發(fā)生意外事故最多的地方。比如：幼兒園的樓道、廁所通道、活動室門口通道、大門通道等處，在陰雨天、幼兒如廁高峰期、幼兒上下樓梯高峰期等時段，由于人員密集，容易發(fā)生意外事故。
應(yīng)對措施：惡劣天氣，提前開大門，采取家長流動式接孩子離園，在廁所通道口和樓梯門口放置地毯，既警示家長和幼兒防滑倒，又能使樓道保持干凈整潔；在幼兒如廁高峰期和上下樓高峰期，安排專人進(jìn)行值崗，負(fù)責(zé)廁所和樓梯秩序，確保各通道暢通、有序。
（三）活動室頂面墻皮脫落
建筑物容易出現(xiàn)墻皮脫落現(xiàn)象，一旦脫落，會給幼兒造成傷害。
應(yīng)對措施：安排專人定期用竹竿對活動室頂面墻皮進(jìn)行檢查，防范于未然，杜絕事故的發(fā)生。
（四）加強(qiáng)對室內(nèi)外活動的管理
室內(nèi)外活動中，盡管安排多人安全值崗，但意外事故時有發(fā)生。
應(yīng)對措施：建立硬件設(shè)施檢查和維修制度，確保設(shè)施的安全；教師組織活動時要合理組織與管理，確保幼兒安全。
（一）認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度，并落到實處
首先，實施安全責(zé)任制度，責(zé)任到人，實行一崗雙責(zé)；其次，必須將安全教育滲透在幼兒一日活動之中，加強(qiáng)對安全責(zé)任體系中的細(xì)節(jié)管理，將安全工作落到實處。
（二）形成一種生活化的教育模式
通過每天的安全談話活動和生動形象的幼兒情境表演活動，加強(qiáng)對幼兒的安全教育，讓幼兒遠(yuǎn)離危險，并進(jìn)行幼兒自我保護(hù)意識和能力的培養(yǎng)，從而增強(qiáng)幼兒的安全自護(hù)能力。
（三）完善安全隱患排查制度
安排專人定期對園內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行隱患排查，及時找出潛在的危險，及時采取有效的措施進(jìn)行整改，從而保證設(shè)施設(shè)備的安全。
百善文明為先，萬思安全最重。文明在于細(xì)節(jié)處理，安全在于未然防范。幼兒園安全需要大家努力，形成“人人關(guān)心校園安全”的濃烈氛圍，做到警鐘長鳴，永記心間。
依據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于上報黨建工作重大風(fēng)險點的通知》要求，紀(jì)檢監(jiān)察室結(jié)合日常工作的客觀環(huán)境和內(nèi)容，將部門黨建工作重大風(fēng)險點梳理如下：
案件審查的硬件設(shè)施不完善、不達(dá)標(biāo)，存在審查安全風(fēng)險;
系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢隊伍力量薄弱，綜合能力和素質(zhì)有待加強(qiáng)，相關(guān)制度不夠健全，導(dǎo)致監(jiān)督責(zé)任落實還不夠到位，廉潔風(fēng)險依然存在。?
針對黨建工作目前存在的重大風(fēng)險點，?紀(jì)檢監(jiān)察室擬從以下方面進(jìn)行風(fēng)險點控制：
(一)
加強(qiáng)案件審查硬件設(shè)施建設(shè)，規(guī)避審查安全風(fēng)險
按照案件審查工作形勢發(fā)展和需要，為案件審查配備專業(yè)辦案設(shè)備，提高辦案質(zhì)量和效率。集團(tuán)公司在新辦公大樓建設(shè)中，應(yīng)加強(qiáng)對案件審查場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配套談話室、監(jiān)控室等設(shè)施，房間門窗安裝防護(hù)欄，談話室內(nèi)部墻體、地面、談話桌椅等設(shè)施進(jìn)行軟包處理等。
(二)
落實“雙百分之一”規(guī)定要求
依據(jù)“雙百分之一”規(guī)定要求，足額配備專職紀(jì)檢人員，充實紀(jì)檢隊伍力量。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，樹立安全意識
加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍理論知識的學(xué)習(xí)，同時樹立紀(jì)檢監(jiān)察人員在案件審查過程中的安全意識，提高履職能力?。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞管理漏洞?
建立健全相關(guān)制度，綜合運用“四種形態(tài)”，把黨紀(jì)黨規(guī)挺在前面。在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、敏感地帶加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度，建立長效監(jiān)督機(jī)制。
主任
領(lǐng)導(dǎo)崗位
財務(wù)審批
財務(wù)審批把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)報銷。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
重要
嚴(yán)明財務(wù)紀(jì)律；做好經(jīng)費預(yù)算、使用的公開。
陳林剛
柯羽
問題線索調(diào)查處理
及干部問責(zé)
接受請托，說情干預(yù)；泄密；未按要求回避。
決策廉潔風(fēng)險、權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險
重要
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
出國境審批
審批把關(guān)不嚴(yán)。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督
評獎評優(yōu)
評選依據(jù)不公正、程序不當(dāng)
決策廉潔風(fēng)險、制度廉潔風(fēng)險
一般
評選規(guī)則、過程公開；評選結(jié)果通報
招投標(biāo)、招生、職評等監(jiān)察工作
接受請托，未如實反映發(fā)現(xiàn)的問題。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
副主任
領(lǐng)導(dǎo)崗位
問題線索調(diào)查處理
及干部問責(zé)
未經(jīng)批準(zhǔn)接觸涉案人員及其特定關(guān)系人；接受請托，說情干預(yù)；泄密；未按要求回避。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險
重要
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
楊軍木
陳林剛
校內(nèi)巡察
接受請托，未如實反映或隱瞞發(fā)現(xiàn)的問題。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
招投標(biāo)、招生、職評等監(jiān)察工作
接受請托，未如實反映發(fā)現(xiàn)的問題。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
副主任
領(lǐng)導(dǎo)崗位
問題線索調(diào)查處理
及干部問責(zé)
未經(jīng)批準(zhǔn)接觸涉案人員及其特定關(guān)系人；接受請托，說情干預(yù)；泄密；未按要求回避。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險
重要
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
凌堅
陳林剛
廉潔文化課題評審
接受請托，評審不嚴(yán)。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險
一般
評審過程接受監(jiān)督
招生、職評等監(jiān)察工作
接受請托，未如實反映發(fā)現(xiàn)的問題。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
監(jiān)督檢查科科長
中層崗位
問題線索調(diào)查處理
及干部問責(zé)
未經(jīng)批準(zhǔn)接觸涉案人員及其特定關(guān)系人；接受請托，說情干預(yù)；泄密；未按要求回避。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險
重要
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
毛秀華
陳林剛
經(jīng)費使用
違規(guī)使用，虛報發(fā)票。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
重要
嚴(yán)明財務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)計劃性
正風(fēng)肅紀(jì)專項檢查
接受請托，未如實反映發(fā)現(xiàn)的問題。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
辦公用品采購
采購隨意、鋪張浪費。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
加強(qiáng)計劃性，做好出入庫登記。
毛秀華
凌堅
出訪接待聯(lián)絡(luò)安排
鋪張浪費；超標(biāo)接待，違規(guī)接待。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，接受內(nèi)部監(jiān)督。
招投標(biāo)、招生、職評等監(jiān)察工作
接受請托，未如實反映發(fā)現(xiàn)的問題。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
毛秀華
楊軍木
校內(nèi)巡察
接受請托，未如實反映或隱瞞發(fā)現(xiàn)的問題。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
審查調(diào)查科
其他崗位
問題線索調(diào)查處理
及干部問責(zé)
未經(jīng)批準(zhǔn)接觸涉案人員及其特定關(guān)系人；接受請托，說情干預(yù)；泄密；未按要求回避。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
重要
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
董國榮
陳林剛
招生、職評等監(jiān)察工作
接受請托，未如實反映發(fā)現(xiàn)的問題。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
董國榮
楊軍木
干部廉政檔案管理
相關(guān)材料未按要求歸檔
制度廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
嚴(yán)格按照檔案管理制度執(zhí)行，加強(qiáng)自我監(jiān)督。
董國榮
凌堅
科員
其他崗位
問題線索調(diào)查處理
及干部問責(zé)
未經(jīng)批準(zhǔn)接觸涉案人員及其特定關(guān)系人；接受請托，說情干預(yù)；泄密；未按要求回避。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
重要
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
陳林剛
網(wǎng)站管理
未經(jīng)審批擅自公開有關(guān)信息
制度廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
加強(qiáng)部門內(nèi)溝通協(xié)調(diào)
凌堅
重大事項報備
未按要求反映存在的問題。
制度廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
楊軍木
招生、職評等監(jiān)察工作
接受請托，未如實反映發(fā)現(xiàn)的問題。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
思想認(rèn)識方面學(xué)習(xí)貫徹____新時期中國特點社會主義思想和黨的109大精神有差距。
2．堅持理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動安排，嚴(yán)格依照學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容展開學(xué)習(xí)，構(gòu)成意見，強(qiáng)化從嚴(yán)治黨的政治擔(dān)當(dāng)。
對高舉中國特點社會主義偉大旗幟，堅定不移走中國特點社會主義道路，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢必由之路和唯1途徑的認(rèn)識還不夠深入。
1．吃透精神，黨員干部要首當(dāng)其沖，原本來本的學(xué)。2是結(jié)合實際，因地制宜，將法律、法規(guī)、政策宣講到位。
2．拓展轉(zhuǎn)達(dá)渠道。1是語言平實，通俗易懂。黨員聽得懂、記得住、用得上的語言，做到宣講入心入腦。2是創(chuàng)新情勢，回歸內(nèi)容，宣講方式多樣化、形象化。
對意識形態(tài)工作面臨馬克思主義理想信心作為主導(dǎo)意識形態(tài)，有被弱化的趨勢、社會價值觀面臨著各種思潮的沖擊、網(wǎng)絡(luò)輿論對意識形態(tài)的挑戰(zhàn)等嚴(yán)峻情勢的認(rèn)識還不夠蘇醒。
利用“3會1課”“***”等，深入意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭情勢，引
導(dǎo)廣大黨員、干部、大眾深入認(rèn)清面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)1步增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的重要性、緊急性。
部份黨員、干部、大眾認(rèn)識模糊，有局限，認(rèn)為意識形態(tài)工作是上級部門的事情，對做好意識形態(tài)工作缺少主動性、針對性、時效性。
1．加大對黨員、干部、大眾的宣揚教育力度，引導(dǎo)他們主動參與意識形態(tài)工作。
2．以不作為及“懶惰拖”問題專項整治督查為契機(jī)，加強(qiáng)對工作展開的監(jiān)督檢查。
黨內(nèi)政治生活方面***質(zhì)量普遍不高。對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活重視不夠，***質(zhì)量不高，沒有到達(dá)“紅臉出汗”的效果。
黨委緊扣巡查反饋意見，針對性地展開兩委“1對1”談心談話，重點從政治、思想、風(fēng)格等方面談問題。展開黨員干部約談，制定談心談話記錄表，做好談心談話筆記，作為***資料存檔。
2．深化認(rèn)識，展開自我批評，聯(lián)系個人思想工作實際，主動認(rèn)領(lǐng)問題、認(rèn)識問題、檢查問題、整改問題。
黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。從全局的高度謀劃黨建工作不夠，戰(zhàn)役堡壘作用發(fā)揮不充分。
做牢做實黨建基礎(chǔ)工作，切實做好以黨支部為核心的基層組織建設(shè)，提升組織力。加強(qiáng)對《黨支部工作實用手冊》等進(jìn)行學(xué)習(xí)，對黨支部工作計劃、基本臺賬和工作記錄進(jìn)行指點和規(guī)范。每季度展開1次黨支部工作督查，重點督查黨費收繳、3會1課、固定黨日展開情況，黨員培訓(xùn)教育情況和黨委（黨總支）、黨支部工作手冊記錄情況。
違背中央8項規(guī)定精神和“4風(fēng)”問題屢禁不止。以釘釘子精神
狠抓中央8項規(guī)定精神落實、嚴(yán)肅糾正“4風(fēng)”還有差距，1些干部我行我素頂風(fēng)背紀(jì)。
1．以多種情勢深入學(xué)習(xí)中央8項規(guī)定及上級文件相干規(guī)定及實行細(xì)則，深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，用身旁的典型案例展開警示教育，真正把8項規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行。
2．嚴(yán)查深糾“4風(fēng)”隱形變異，密切關(guān)注“4風(fēng)”問題新動向新表現(xiàn)，展開不作為及“懶惰拖”問題專項整治工作，對比情勢主義、官僚主義“10種表現(xiàn)”，定期排查梳理，嚴(yán)防反彈回潮。
3．充分發(fā)揮監(jiān)督和大眾監(jiān)督作用，展開廉情壩壩會、結(jié)合微信公眾號，充分調(diào)動和發(fā)揮大眾的支持、參與，不斷提升大眾的取得感、幸福感、滿意度。
黨內(nèi)政治生活方面全面構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制有待進(jìn)1步深化。
常態(tài)化展開紀(jì)律教育，以“兩學(xué)1做”學(xué)習(xí)教育、“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”為載體，深入展開理想信心教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育；利用警示教育專題片。
基層“微腐敗”問題還沒有有效根除認(rèn)真落實大眾反應(yīng)的突出問題，對民憤較大、性質(zhì)卑劣的人和事重點督辦，把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結(jié)合起來，嚴(yán)厲打擊“村霸”，堅決查處黑惡權(quán)勢“保護(hù)傘”。延續(xù)展開扶貧領(lǐng)域腐敗和風(fēng)格問題專項治理，以惠民利民專項財政資金“1卡通”管理問題專項治理為重點，進(jìn)行專項治理。加強(qiáng)問題線索搜集。常態(tài)化堅持展開“廉情壩壩會”，拓寬監(jiān)督渠道，搜集問題線索，建立專項臺賬，跟蹤調(diào)查結(jié)果。
極引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)“4個意識”，堅定“4個自信”，堅決做到“兩個保護(hù)”，加強(qiáng)宣揚，加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活狀態(tài)、黨的線路方針政策履行情況、民主集中制等各項制度履行情況的監(jiān)督檢查，加大對貫徹落實____總書記系列重要唆使和中央、省委、市委、新區(qū)黨工委重大決策部署工作的監(jiān)督檢查力度。認(rèn)真落實____總書記來川視察重要講話精神，做好“全面落實年”工作和____總書記來川視察重要講話精神整體安排。貫徹履行監(jiān)督檢查，確保____總書記來川視察重要唆使精神，2．深入推動“兩學(xué)1做”學(xué)習(xí)教育，有序推動主題教育，專題學(xué)習(xí)和“走基層”活動，夯實黨的基層基礎(chǔ)。
3．嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅定不移推動中央、省委、市委、新堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義。
工作人員業(yè)務(wù)能力還有待提升，高素質(zhì)專業(yè)人材較為10分缺少，專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不能常?；⒅贫然?，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。
以專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作推動會等為載體，組織展開學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力做到掌握業(yè)務(wù)知識、工作程序和政策法規(guī)，提高履職能力。
宣講工作的針對性不強(qiáng)，懂不起業(yè)務(wù)知識。
1．掌控宣講內(nèi)容的目標(biāo)，增進(jìn)精神落地。1是吃透精神，記牢內(nèi)容2是結(jié)合實際，因地制宜。將法律、法規(guī)、政策與結(jié)構(gòu)形態(tài)相結(jié)合，切忌照搬照抄。
2．拓展轉(zhuǎn)達(dá)渠道。1是語言平實，通俗易懂。宣講員采取農(nóng)村黨員聽得懂、記得住、用得上的語言，做到宣講入心入腦。2是創(chuàng)新情勢，回歸內(nèi)容，做到宣講方式多樣化、形象化。
缺少深入研究和統(tǒng)1部署，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，制度落實隨便性較大。
xx社區(qū)黨委弄好意識形態(tài)工作的兼顧調(diào)和，做到高出發(fā)點謀
劃、高質(zhì)量落實、高層次發(fā)展。
2．加教育黨員、干部、進(jìn)1步增強(qiáng)法規(guī)意識，切實抓好意識形態(tài)工作各項制度落實。
陣地建設(shè)方面現(xiàn)有的廣播、電視、圖書室、宣揚文化陣地等設(shè)施裝備落后陳腐。
對現(xiàn)有的廣播、電視、圖書室、宣揚文化陣地等設(shè)施裝備情況進(jìn)行全面深入檢查，及時維修。
為加強(qiáng)對學(xué)校、幼兒園（含民辦學(xué)校、民辦幼兒園）的安全管理，防范各類安全事故，特制定如下監(jiān)管制度。
全市各級各類學(xué)校、幼兒園（含民辦學(xué)校、民辦幼兒園）。
（四）對學(xué)校安全宣傳教育培訓(xùn)，提高師生安全意識和防護(hù)能力情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（一）日常巡查：對學(xué)校（幼兒園）的消防、交通、校車、校園安全防范等情況進(jìn)行實地巡查。
（二）專項督查：對學(xué)校（幼兒園）存在的消防安全、校車、周邊環(huán)境等突出的安全隱患，聯(lián)合安監(jiān)、消防、公安（交警）、交通、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等部門組織開展專項檢查。
（三）全面檢查：對學(xué)校（幼兒園）的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、安全制度建設(shè)、安全教育、安全常規(guī)管理工作、安全預(yù)警機(jī)制、安全應(yīng)急處置能力等情況進(jìn)行全面的評估檢查。
上述指標(biāo)與上級下達(dá)監(jiān)督檢查指標(biāo)不一致的，以上級下達(dá)監(jiān)督檢查指標(biāo)為準(zhǔn)。
（一）教育局根據(jù)上級部署、社會關(guān)注等情況制定監(jiān)督檢查實施計劃。
（二）教育局組織人員開展監(jiān)督檢查。
（三）檢查人員向被檢查的學(xué)校（幼兒園）下達(dá)通知或到校后說明來意，告知其享有的合法權(quán)利和應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)。
（四）檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校（幼兒園）存在的一般安全問題，可以當(dāng)場整改的則責(zé)令當(dāng)場整改；不能當(dāng)場整改的，要下發(fā)《安全隱患整改通知書》，交主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽字，并實行跟蹤督查。
（五）檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在重大安全隱患的，責(zé)令被檢查學(xué)校立即停止相關(guān)活動，并督促其采取相應(yīng)的整改措施，同時將相關(guān)情況及時以書面形式報有關(guān)部門。
（一）制訂學(xué)校（幼兒園）安全事故應(yīng)急處置預(yù)案。
（二）推進(jìn)學(xué)校（幼兒園）安全工作全員管理責(zé)任制，召開學(xué)校（幼兒園）安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)工作會議，督促學(xué)校（幼兒園）落實安全責(zé)任并簽訂安全責(zé)任書。
（三）通過“中小學(xué)生安全教育日”等和開展校園安全培訓(xùn)等方式對各類安全管理人員進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，提高安全管理人員的安全生產(chǎn)技能。
（四）開展校園及周邊安全隱患大排查大整治專項行動。
（五）全年不定期開展校園及周邊安全檢查。
（一）學(xué)校（幼兒園）不履行安全管理和安全教育職責(zé)，對重大安全隱患未及時采取措施的，檢查人員應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正；拒不改正或者有下列情形之一的，教育行政部門應(yīng)當(dāng)對學(xué)校（幼兒園）負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.發(fā)生重大安全事故、造成學(xué)生和教職工傷亡的；
2.發(fā)生事故后未及時采取適當(dāng)措施、造成嚴(yán)重后果的；
3.瞞報、謊報或者緩報重大事故的；
4.妨礙事故調(diào)查或者提供虛假情況的；
5.拒絕或者不配合有關(guān)部門依法實施安全監(jiān)督管理職責(zé)的。
《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及其實施條例另有規(guī)定的，依其規(guī)定執(zhí)行。
（二）校外單位或者人員違反治安管理規(guī)定、引發(fā)學(xué)校安全事故的，或者在學(xué)校安全事故處理過程中，擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序、違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任；造成學(xué)校財產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
（三）學(xué)生人身傷害事故的賠償，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定以及《學(xué)生傷害事故處理辦法》處理。
黨（工）委（黨總支、黨支部）對本地本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。
1.充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，牢牢把握正確的政治方向，提高政治站位，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。
2.黨（工）委（黨總支、黨支部）書記是本地本單位意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓好意識形態(tài)工作。黨（工）委（黨總支、黨支部）分管宣傳工作的負(fù)責(zé)人是意識形態(tài)工作直接責(zé)任人，協(xié)助黨（工）委（黨總支、黨支部）抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。
3.第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，把意識形態(tài)工作納入黨（工）委（黨總支、黨支部）年度重點工作，納入中心組學(xué)習(xí)、黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，納入民主生活會和年度述職述責(zé)報告，結(jié)合實際抓好貫徹落實。
4.黨（工）委（黨總支、黨支部）每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年對本地本單位意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行一次通報。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入年度綜合目標(biāo)考核體系，每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作，重大情況第一時間向上級黨組織報告，并提出建設(shè)性意見。
5.領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門加強(qiáng)對中小學(xué)等陣地的建設(shè)和管理，堅決守好用好意識形態(tài)陣地。
6.切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。建立健全互聯(lián)網(wǎng)管理體制機(jī)制，充實和加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息管理工作力量。加強(qiáng)“兩微一端”平臺等新媒體的建設(shè)、管理和運用，積極為互聯(lián)網(wǎng)信息管理工作提供有力保障。
7.領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁。加強(qiáng)對堅持錯誤思想的“意見領(lǐng)袖”、“異見分子”等重點人物的教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。按照屬地管理原則及時做好輿論引導(dǎo)管控和突發(fā)公共事件輿情處置工作。
8.加強(qiáng)對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強(qiáng)同新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系。
9.加強(qiáng)宣傳思想文化隊伍建設(shè)，切實加強(qiáng)隊伍管理和教育，培養(yǎng)造就政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊伍。
10.嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。黨（工）委（黨總支、黨支部）對管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)意識形態(tài)工作主體責(zé)任履行不到位的情況，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
黨（工）委（黨總支、黨支部）班子成員根據(jù)工作分工，按照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1.根據(jù)上級和黨（工）委（黨總支、黨支部）關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求，及時召開分管范圍的意識形態(tài)工作專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實際作出具體安排部署。
2.對分管范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大突發(fā)公共事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件，要第一時間靠前指揮、現(xiàn)場處置、組織發(fā)聲，妥善處理好各類重大輿情事件。
3.每年對分管部門、村（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)意識形態(tài)工作至少開展一次督促指導(dǎo)和工作檢查。每年至少聽取一次分管部門、村（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)意識形態(tài)工作情況匯報。
4.每年至少到分管部門、村（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)等基層單位進(jìn)行一次理論輔導(dǎo)。每年至少與所聯(lián)系的知識分子開展一次交心談心，做好團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。
5.把分管范圍的意識形態(tài)工作情況和本人履行意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職述責(zé)報告的重要內(nèi)容。
6.做好上級和黨工委交辦的其他意識形態(tài)工作事項。
下列科室除切實履行好意識形態(tài)工作黨工委主體責(zé)任之外，還要履行好意識形態(tài)工作的職能責(zé)任。
1.紀(jì)檢辦：把落實黨中央、省委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。紀(jì)委把意識形態(tài)工作納入巡查內(nèi)容，出現(xiàn)問題，督促整改。
2.組織辦：把意識形態(tài)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
3.統(tǒng)戰(zhàn)辦：加強(qiáng)對黨外代表人士、黨外知識分子、非公有制經(jīng)濟(jì)人士的政治引領(lǐng)和政治吸納，組織指導(dǎo)非公有制領(lǐng)域意識形態(tài)工作。同時，要依法管理宗教事務(wù)，做好宗教界人士的團(tuán)結(jié)引領(lǐng)，嚴(yán)防境外敵對勢力利用宗教進(jìn)行滲透。
4.政法（信訪）辦：加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域管控，加大依法依規(guī)管網(wǎng)治網(wǎng)力度，切實維護(hù)地方政治安全。
5.干河派出所：加強(qiáng)對重點人敏感人的穩(wěn)控工作，對頑固堅持錯誤立場、屢教不改錯誤行為的，堅決依法依規(guī)處理。
6.干河中心學(xué)校：推動中國特色社會主義理論體系進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦，重點抓好青少年學(xué)生的思想政治教育。各學(xué)校要加強(qiáng)課堂管理，堅決抵制各類錯誤言論。
7.干河綜合文化站：加強(qiáng)文化市場監(jiān)管，持續(xù)深入開展“掃黃打非”活動，凈化社會文化環(huán)境。
8.經(jīng)委辦：做好企業(yè)干部職工的思想政治工作。
9.群團(tuán)組織：工會要做好廣大職工思想政治工作，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)。共青團(tuán)要有針對性地開展青少年思想政治教育，引導(dǎo)廣大青少年牢固樹立社會主義核心價值觀。婦聯(lián)要把握婦女工作的特點和規(guī)律，針對不同婦女群體，有的放矢加強(qiáng)思想政治教育，充分發(fā)揮廣大婦女在意識形態(tài)工作中的重要作用。
宣傳辦是意識形態(tài)工作的綜合職能科室，對意識形態(tài)工作負(fù)有重要責(zé)任。
1.每年至少兩次向黨工委班子成員會專題匯報意識形態(tài)工作情況，每半年向市委宣傳部專題匯報一次意識形態(tài)工作情況。
2.及時傳達(dá)學(xué)習(xí)省委、市委、街道黨工委關(guān)于意識形態(tài)工作的重要精神，及時掌握意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新動態(tài)，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化。
3.配合紀(jì)檢辦每年至少開展一次意識形態(tài)工作專題督查。
4.深入學(xué)習(xí)宣傳宣講以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神統(tǒng)一思想和行動。
5.強(qiáng)化黨管媒體原則，深入貫徹落實習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，堅持正面宣傳為主，深化媒體融合發(fā)展，加強(qiáng)熱點問題引導(dǎo)，打好輿論引導(dǎo)和輿論斗爭主動仗。
6.加強(qiáng)網(wǎng)上正面宣傳和輿論引導(dǎo)，加強(qiáng)突發(fā)事件和敏感輿情的風(fēng)險排查及應(yīng)急處置，消除安全隱患。加強(qiáng)新媒體陣地建設(shè)、管理和運用。按照不少于在編在崗公務(wù)員15%的人員配備建強(qiáng)網(wǎng)軍隊伍，關(guān)注“仙桃發(fā)布”、下載“云上仙桃”人員不少于各單位90%以上。深入開展網(wǎng)絡(luò)專項治理行動，切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。
7.加強(qiáng)對思想文化類學(xué)會、協(xié)會、刊物、講座、論壇、研討會、報告會、展覽會、節(jié)慶活動和新聞發(fā)布會等的統(tǒng)籌管理，不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
8.扎實推進(jìn)社會主義核心價值觀建設(shè)，深化核心價值觀宣傳教育和培育踐行，強(qiáng)化先進(jìn)典型示范引領(lǐng)，創(chuàng)新基層思想政治工作。
9.推進(jìn)基層宣傳文化陣地建設(shè)，配齊配強(qiáng)基層宣傳文化工作隊伍，加強(qiáng)基層思想政治工作，夯實意識形態(tài)工作基層基礎(chǔ)。
10.按照“鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)”的要求，切實加強(qiáng)宣傳思想文化系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨（工）委（黨總支、黨支部）書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），結(jié)合本地本單位實際親自部署、細(xì)化任務(wù)、制定措施、統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真抓好意識形態(tài)工作責(zé)任“四張清單”制度的貫徹執(zhí)行。黨（工）委（黨總支、黨支部）要自覺擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
（二）加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)調(diào)。黨（工）委（黨總支、黨支部）書記要堅持黨管意識形態(tài)工作原則，加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)商，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、相關(guān)科室分工負(fù)責(zé)的工作格局。
（三）嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。黨（工）委（黨總支、黨支部）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育、責(zé)令作出書面檢查、通報批評、組織處理和紀(jì)律處分。
2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；
3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生公共突發(fā)事件和對重大網(wǎng)絡(luò)輿情處置不力，造成嚴(yán)重影響的；
5.所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；
6.管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；
8.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；
10.管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)有一定規(guī)模非法宗教傳播活動的；
11.組織、參與迷信活動，造成不良影響的；
13.管轄范圍內(nèi)黃賭毒盛行，社會風(fēng)氣不正的；
14.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇十三
近年來，中國紀(jì)檢監(jiān)察體系的改革力度不斷加大，在深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的背景下，紀(jì)檢監(jiān)察干部在履職中也面臨著更為復(fù)雜的形勢和任務(wù)。為了進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢干部的理論素養(yǎng)和能力水平，兩江新區(qū)紀(jì)委舉辦了“紀(jì)檢監(jiān)督大講堂”，讓我們聽到了紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)們對于反腐倡廉的深刻思考和對于工作方向的指導(dǎo)，深刻感受到了審查調(diào)查工作的復(fù)雜性和信訪工作的辛苦，同時也對紀(jì)檢監(jiān)察工作充滿了信心和思考。
二、認(rèn)真傾聽領(lǐng)導(dǎo)講話
作為參加“紀(jì)檢監(jiān)督大講堂”的一名從業(yè)者，我認(rèn)為，講堂中最重要的活動之一就是認(rèn)真傾聽紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的講話，以便更好地了解紀(jì)檢監(jiān)察工作的實際情況，并學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的思想和工作方法。在聽取了紀(jì)委書記的講話后，我逐漸理解了紀(jì)檢工作的目標(biāo)和課題，明確了紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對于發(fā)揮審查調(diào)查工作人員的優(yōu)勢作用的要求，并深入理解了紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對于信訪工作的看法和態(tài)度。
三、學(xué)習(xí)專業(yè)知識
在講堂期間，我們還聽到了專業(yè)人士的講課，學(xué)習(xí)了實用的專業(yè)知識。在學(xué)習(xí)反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的專業(yè)過程中，我逐漸認(rèn)識到，了解法律知識、勤學(xué)新資料，有助于提高審查調(diào)查的效率和質(zhì)量，還強(qiáng)調(diào)了黨委領(lǐng)導(dǎo)對于紀(jì)檢工作的生動描述，這些專業(yè)知識讓我們不僅能夠更好地了解紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的工作思維，同時也充分認(rèn)識到我們每位紀(jì)檢工作者的工作責(zé)任和任務(wù)。
四、認(rèn)真思考
在整個講堂過程中，我一直在認(rèn)真思考，如何才能更好地完成自己的工作。我通過講堂學(xué)習(xí)，逐漸認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作的可行性和實際性，明確了工作的重要性和方向。權(quán)力對于我們的誘惑實在是太大了，如果沒有對于權(quán)力的深刻思考，就不能策略性地發(fā)揮我們的優(yōu)勢，這是紀(jì)檢工作需要推進(jìn)的方向和目標(biāo)。
五、結(jié)語
參加“紀(jì)檢監(jiān)督大講堂”體會頗豐，在紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下，我們不斷思考，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在認(rèn)真聽、認(rèn)真思考的過程中逐漸成長。這種培訓(xùn)方式不僅使我們掌握了更多有效的審查調(diào)查方法和技能，也促進(jìn)了我們習(xí)慣性地思考問題，幫助我們獲得了更多寶貴的工作經(jīng)驗和思考方式。以后我們一定用學(xué)到的知識，打造高素質(zhì)紀(jì)檢團(tuán)隊，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和水平，爭取把兩江新區(qū)打造成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中的一面紅旗。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇十四
堅決制止涉企亂收費，切實落實國家和省各項降費政策，減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)，更大激發(fā)市場主體活力，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，按照《貫徹落實全國“放管服”改革著力培育和激發(fā)市場活力電視電話會議重點任務(wù)分工方案》的要求，對相關(guān)工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：
阜陽市自20xx年末開始實行涉企收費清單制度，并根據(jù)上級政策變化動態(tài)更新，分級管理，各負(fù)其責(zé)，確?！吧嫫笫召M進(jìn)清單，清單之外無收費”。財政局負(fù)責(zé)市本級涉企收費清單的制訂和公示，執(zhí)收單位負(fù)責(zé)本單位涉企收費的公開和征收工作。市本級涉企行政事業(yè)性收費由最初的62項減少到現(xiàn)在的16項，資金規(guī)模也呈逐年下降趨勢。按照“放管服”工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行降費減負(fù)，積極優(yōu)化“四最”營商環(huán)境，提升服務(wù)效率。20xx年全市新增減稅降費10.1億元，其中稅收減免7.9億元，進(jìn)一步減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化營商環(huán)境，從而更大激活市場活力。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。市財政局（國資委）成立減稅降費工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，把落實好減稅降費工作擺在重中之重的位置，統(tǒng)籌謀劃、周密部署。建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，壓實工作責(zé)任，形成工作合力，將減稅降費作為重要政治任務(wù)和財政工作的頭等大事抓實抓好。
（二）核查征管數(shù)據(jù)。按照時間節(jié)點查看是否存在逾期收費情況，對超過時間節(jié)點收取的款項查明原因，屬于歷史原因應(yīng)收未收的如實收取，屬于逾期收費的堅決清退，確保國家和省各項收費基金降費政策落實到位。
（三）排查收費項目。查看是否仍然存在取消、停征、緩征、暫停的收費基金項目，是否存在擅自設(shè)立的收費項目，確保收費項目合法合規(guī)。
（四）清理政策制度。查看已出臺的政策制度是否存在違反簡政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)的規(guī)定，是否存在與權(quán)力清單、責(zé)任清單、政務(wù)服務(wù)清單不一致的現(xiàn)象，是否存在不按規(guī)定執(zhí)行的行為。
（五）及時上傳文件。及時將文件及財政部網(wǎng)站鏈接上傳至市財政局網(wǎng)站和非稅執(zhí)收單位qq群，通知相關(guān)單位做好財政票據(jù)清理核銷和收費項目取消停征的相關(guān)工作，確保停止征收和標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
（六）及時更新項目庫。對取消、停征的收費進(jìn)行清繳結(jié)算，更新非稅收入征管系統(tǒng)項目庫，在非稅征繳管理系統(tǒng)中停用取消或停征的收費項目。
1.調(diào)整收費目錄。根據(jù)上級政策變動，4次對《阜陽市行政事業(yè)性收費目錄清單、》《阜陽市涉企行政事業(yè)性收費目錄清單》和《阜陽市政府性基金目錄清單》進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，并在市財政局網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站公布，其中1個收費項目停止征收，5個收費項目調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)，1個收費項目稅費優(yōu)惠政策繼續(xù)執(zhí)行。為企業(yè)提供方便、及時、快捷的查詢服務(wù)，營造更好的營商環(huán)境。
2.積極協(xié)調(diào)溝通。對于取消、停征、緩征、暫停的.收費項目，積極會商相關(guān)執(zhí)收單位，核銷財政票據(jù)，清理收費資金，調(diào)整安徽省政府非稅收入征管系統(tǒng)項目庫，確保降費政策按時執(zhí)行。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，到市中級人民法院就服務(wù)解決訴訟費退費相關(guān)問題進(jìn)行會商。會商后優(yōu)化了訴訟費退費方式，有力推進(jìn)了“互聯(lián)網(wǎng)+非稅征管”。
3.優(yōu)化退付管理。圍繞優(yōu)化“四最”營商環(huán)境，不斷簡化退付流程，縮短退付時間，督促執(zhí)收單位落實退付工作，確保“應(yīng)退盡退”。
4.開展收費排查。接財政廳關(guān)于進(jìn)一步整治口岸亂收費問題的通知后，按照文件精神，逐個環(huán)節(jié)，逐個項目進(jìn)行了摸底排查，并同各有關(guān)單位進(jìn)行了會商，經(jīng)排查我市無口岸亂收費行為。
5.開展監(jiān)督檢查。為切實推進(jìn)中央、省、市關(guān)于各項降費減負(fù)工作的重要部署，及時全面清理違規(guī)收費問題，結(jié)合我市實際，在全市范圍內(nèi)開展了政府非稅收入征繳政策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，重點檢查20xx年至今，中央、省、市出臺的有關(guān)降費減負(fù)政策執(zhí)行情況及取得的成效，查看是否有違規(guī)收費行為。按照《安徽省財政廳關(guān)于開展違規(guī)涉企行政事業(yè)性收費專項檢查的通知》（皖財綜〔20xx〕957號）要求，對相關(guān)執(zhí)收單位進(jìn)行了檢查，抽調(diào)專人成立專項檢查組，對檢查工作進(jìn)行精心布置，采取執(zhí)收單位自查、財政重點抽查、走訪群眾、調(diào)研企業(yè)等方式，重點圍繞是否擅自設(shè)立收費項目、提高征收標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大征收范圍、亂攤派、應(yīng)減未減、應(yīng)免未免、逾期收費、捆綁收費以及收費公開情況實施了檢查。從檢查情況看，涉企收費政策得到有效執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費行為。
涉企收費清單制度和政務(wù)公開制度的施行，將涉企收費置于陽光照射之下，處于全社會監(jiān)督之中，讓違規(guī)收費無處遁形，凈化了社會風(fēng)氣，企業(yè)依清單繳費、監(jiān)督收費行為、主動抵制亂收費的法治意識不斷增強(qiáng)，依法監(jiān)督、依法維權(quán)的良好氛圍已然形成。各項降費政策的全面落實，也有效減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，為企業(yè)的健康發(fā)展增添了活力，營商環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
（一）核查征管數(shù)據(jù)。按照時間節(jié)點查看是否存在逾期收費情況，對超過時間節(jié)點收取的款項查明原因，屬于歷史原因應(yīng)收未收的如實收取，屬于逾期收費的堅決清退，確保國家和省各項收費基金降費政策落實到位。
（二）排查收費項目。查看是否仍然存在取消、停征、緩征、暫停的收費基金項目，是否存在擅自設(shè)立的收費項目，確保收費項目合法合規(guī)。
（三）實施票據(jù)年檢。結(jié)合財政票據(jù)日常管理，檢查是否存在違規(guī)發(fā)放票據(jù)、核銷把關(guān)不嚴(yán)，是否存在巧立名目變相收費。
（四）開展情況分析。根據(jù)收費政策的變動和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，檢查、分析是否存在應(yīng)停未停、應(yīng)減未減及其他違反收費基金降費政策、非稅收入征管政策的行為。
（五）清理政策制度。查看已出臺的政策制度是否存在違反簡政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)的規(guī)定，是否存在與權(quán)力清單、責(zé)任清單、政務(wù)服務(wù)清單不一致的現(xiàn)象，是否存在不按規(guī)定執(zhí)行的行為。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇十五
隨著農(nóng)村社會的進(jìn)步和發(fā)展，村紀(jì)檢監(jiān)督員的重要性逐漸凸顯出來。作為一個村級黨員干部，村紀(jì)檢監(jiān)督員不僅需要負(fù)責(zé)監(jiān)督村莊的日常管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)，同時還需要積極推動各項工作的完成。在擔(dān)任村紀(jì)檢監(jiān)督員這一職務(wù)期間，我深感責(zé)任重大，也體會到了許多有關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和村莊管理的經(jīng)驗與體會。
首先，村紀(jì)檢監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)堅決執(zhí)行中央紀(jì)委制定的各項政策和要求。政策的執(zhí)行是實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和村莊管理的重要保障之一。作為一名村紀(jì)檢監(jiān)督員，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)理解中央紀(jì)委頒布的各項政策文件，并將其落到實處。我在實踐中深感，只有嚴(yán)格執(zhí)行政策要求，使之成為村莊管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的標(biāo)志性特點，才能在一定程度上保證村莊的良好秩序和穩(wěn)定發(fā)展。
其次，村紀(jì)檢監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助村級黨組織開展各項工作。作為村莊的管家，我們不僅要自己做好工作，更要幫助他人解決問題。我們要積極參與村級黨組織的活動，以身作則，樹立起良好的榜樣。同時，我們還需要協(xié)助黨組織開展黨風(fēng)廉政教育活動，通過組織各種形式的宣傳和培訓(xùn)，提高村民的廉政意識和法紀(jì)觀念。通過這種方式，我們可以增強(qiáng)村莊的凝聚力和向心力，確保村莊的管理工作得到全體村民的支持和配合。
第三，村紀(jì)檢監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格自律，注重廉政建設(shè)。黨員干部要時刻保持廉潔自律的精神風(fēng)貌，自覺接受黨紀(jì)國法的約束，嚴(yán)守黨紀(jì)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。作為村級紀(jì)檢監(jiān)督員，我們更需要以身作則，嚴(yán)格要求自己，做到廉潔自律。在實踐中，我時刻保持警醒，嚴(yán)格要求自己的行為，并嚴(yán)肅處理違紀(jì)問題。只有做到自我約束，才能更好地履行職責(zé)，保證村莊良性循環(huán)的運行。
第四，村紀(jì)檢監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)注重宣傳教育，提高村民的政治素質(zhì)。村紀(jì)檢監(jiān)督員作為村級黨員干部的代表，應(yīng)當(dāng)將形式主義教育轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵸|(zhì)性教育，提高村民的政治覺悟和素質(zhì)。我們要積極宣傳中央政策和黨紀(jì)法規(guī)，不斷加強(qiáng)村莊革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)廣大農(nóng)民黨員和村民增強(qiáng)獨立自主的精神和創(chuàng)造力，積極投身于村莊建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中。
最后，村紀(jì)檢監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)注重與群眾的聯(lián)系，廣泛收集意見和建議。村莊的管理工作，只有真正貼近群眾的需求，才能更好地發(fā)揮作用。作為村紀(jì)檢監(jiān)督員，我們要經(jīng)常走進(jìn)群眾，了解他們的想法和需求，傾聽他們的意見和建議。只有通過與群眾的互動，我們才能更好地了解他們的真實需求，解決他們的實際問題。我們要借助各種平臺和渠道，廣泛征求意見和建議，積極向上級黨組織反饋信息，為村莊管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)提供依據(jù)。
總之，擔(dān)任村紀(jì)檢監(jiān)督員這一職務(wù)，需要具備高度的責(zé)任心和使命感。在實踐中，我體會到了許多有關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和村莊管理的經(jīng)驗與體會。通過嚴(yán)格執(zhí)行政策、協(xié)助黨組織開展工作、嚴(yán)格自律、開展宣傳教育和與群眾的聯(lián)系，我們可以更好地履行職責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和村莊管理工作取得更大的成績。我相信，隨著我們的不懈努力，我們能夠建設(shè)出更加美好的農(nóng)村社會。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇十六
紀(jì)檢監(jiān)督工作是一個十分重要的職責(zé)，每位紀(jì)檢監(jiān)察人員都必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和高度的責(zé)任心去履行自己的職責(zé)。在我的工作中，我一直注重總結(jié)經(jīng)驗，不斷總結(jié)和體會，以提高自己的工作能力。本文將闡述我在紀(jì)檢監(jiān)督工作中的心得體會。
第二段：工作意識和職責(zé)感
作為紀(jì)檢人員，首先必須具備高度的工作意識和職責(zé)感。只有這些基礎(chǔ)能力，才能對工作內(nèi)容有深刻的了解和認(rèn)識。作為一名紀(jì)檢人員，必須時刻清醒地意識到自己的重要性和使命，有針對性、有計劃地制定工作計劃及計劃的實施與推進(jìn)，并每時每刻關(guān)注和解決可能存在的問題。
第三段：嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，敢于監(jiān)督
在紀(jì)檢監(jiān)督工作中，必須做到嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，敢于監(jiān)督，以確保各級黨組織不受貪污和腐敗的影響。在工作中，我注重主動發(fā)現(xiàn)并及時處理一切貪污和腐敗現(xiàn)象，并防止這些現(xiàn)象對社會造成危害。同時，我還要與各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門合作，共同打造一支高效的紀(jì)檢監(jiān)察力量，對腐敗現(xiàn)象進(jìn)行有效地打擊和預(yù)防。
第四段：始終堅持守紀(jì)律、講規(guī)矩
紀(jì)檢監(jiān)督工作的核心是守紀(jì)律、講規(guī)矩。作為紀(jì)檢人員，必須時刻牢記自己的職責(zé)，并按照相關(guān)法規(guī)與紀(jì)律去履行，這是我們工作的根本要求。在工作中，我始終堅持遵循相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，不偏離工作職責(zé)，防止出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為，確保工作有序、穩(wěn)定發(fā)展。
第五段：總結(jié)與展望
紀(jì)檢監(jiān)察工作是一個重要而艱巨的職責(zé)，需要人們用足夠的耐心與恒心去完成。其中的經(jīng)驗和體會是寶貴的財富，可以在今后的工作中不斷地實踐和運用。希望我能夠在今后的工作中不斷地總結(jié)和完善自己的經(jīng)驗，增強(qiáng)工作能力和質(zhì)量，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇十七
段落一：介紹紀(jì)檢監(jiān)督手冊的重要性和目的（200字）
紀(jì)檢監(jiān)督手冊是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為了規(guī)范和加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律性和作風(fēng)建設(shè)而編制的一部重要工具書。它的目的是提供明確的指引和規(guī)范，幫助廣大黨員干部更好地履行職責(zé)、維護(hù)紀(jì)律，在工作中做到廉潔奉公。紀(jì)檢監(jiān)督手冊的編制經(jīng)過反復(fù)研究、論證和完善，是權(quán)威的、可行的操作指南，對于推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭至關(guān)重要。
段落二：學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)督手冊的體會和啟示（300字）
通過學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)督手冊，我深刻領(lǐng)悟到了遵紀(jì)守法的重要性。紀(jì)檢監(jiān)督手冊明確規(guī)定了黨員干部在組織關(guān)系、廉潔自律、參選選舉等方面應(yīng)遵守的紀(jì)律要求。遵守這些規(guī)定，不僅是對組織的一個尊重，更是對自己職責(zé)的落實。此外，紀(jì)檢監(jiān)督手冊也教會了我如何正確處理工作中的問題，遇到困難和矛盾時應(yīng)如何依法依規(guī)處理，不被個人情感和利益所左右。真正做到心中有黨、心中有民，做到高舉正義的大旗，為黨和人民服務(wù)。
段落三：提高履職能力的手冊內(nèi)容（300字）
紀(jì)檢監(jiān)督手冊還包含了提高履職能力的重要內(nèi)容。其中，著重強(qiáng)調(diào)了黨員干部應(yīng)具備的政治敏銳性、辨別力和決策能力。只有具備了這些能力，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作才能得到更好的展開和推動。此外，紀(jì)檢監(jiān)督手冊也廣泛涉及了在工作中的情境練習(xí)，讓黨員干部通過參與討論、分析案例等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自己處理問題和解決矛盾的能力。
段落四：紀(jì)檢監(jiān)督手冊的局限和建議（200字）
盡管紀(jì)檢監(jiān)督手冊給予了我們很多有益的指導(dǎo)和幫助，但也存在一些局限性。一方面，由于紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性，紀(jì)檢監(jiān)督手冊并不能面面俱到，對于某些特定情況的處理還需要根據(jù)具體的實際情況進(jìn)行研判。另一方面，紀(jì)檢監(jiān)督手冊在內(nèi)容上有時過于龐大繁雜，缺乏簡明扼要的表述，限制了它的實際應(yīng)用。因此，建議在編制紀(jì)檢監(jiān)督手冊時，應(yīng)兼顧簡潔明了和全面精細(xì)的原則，提高操作性和可操作性。
段落五：總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)督手冊的重要價值和意義（200字）
紀(jì)檢監(jiān)督手冊是我們紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要工具，它為我們提供了重要的規(guī)范，使我們能夠更好地履行職責(zé)、維護(hù)紀(jì)律，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)督手冊，提高履職能力，并將其內(nèi)化于心、外化于行。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，在干凈干事、廉潔奉公方面做出更大的貢獻(xiàn)。紀(jì)檢監(jiān)督手冊將繼續(xù)在黨員干部的工作中發(fā)揮重要作用，推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇一
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任分解到位。始終堅持全面從嚴(yán)治黨和依規(guī)治黨的要求，始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。嚴(yán)格明確項目經(jīng)理是“第一責(zé)任人”，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康有序發(fā)展。堅持“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作責(zé)任，堅持分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩手抓、兩手硬的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，逐項落實，責(zé)任明確、獎罰分明，確保了反腐倡廉責(zé)任落到實處。切實做到工作職責(zé)分工安排到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任就延伸到哪里，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，結(jié)合實際，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確責(zé)任，突出強(qiáng)調(diào)了項目經(jīng)理負(fù)總責(zé)、一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)的工作格局，領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范作用和工作力度進(jìn)一步加大。增強(qiáng)了各部室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，牢固樹立規(guī)范護(hù)航發(fā)展的理念，切實履行反腐倡廉工作職責(zé)，推動一崗雙責(zé)的有效落實，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任基礎(chǔ)，筑牢廉政建設(shè)防火墻。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政。五位中層干部回顧各自履行職責(zé)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的情況，在總結(jié)經(jīng)驗和成績的同時，深入查找存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，并針對存在的問題，剖析原因，落實工作計劃，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，宣傳教育到位。
公司始終堅持把抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育作為搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的前提，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“學(xué)教”活動，以學(xué)習(xí)相關(guān)通報典型違紀(jì)案例、觀看警示教育錄像視頻，堅持開展黨組班子成員上專題廉政黨課，組織黨員干部到廉政警示教育基地接受教育。全年組織黨員干部觀看廉政警示教育視頻2期，上廉政專題黨課5余次。以學(xué)習(xí)教育為重點，全面提升黨員干部廉潔自律能力。堅持把增強(qiáng)全局黨員廉潔意識，提高自律能力作為一項常態(tài)性工作來抓。圍繞觀看的教育片，切實提高員工廉潔防腐意識，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機(jī)制，做到示范教育和警示教育相結(jié)合，有力提高了黨員干部隊伍的廉潔自律意識，扎實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作深入開展。
3、深刻剖析，自查自糾到位。
公司通過召開專題民主生活會、黨員小組活動等，廣泛開展批評與自我批評、個人述職述廉、座談會征求各方面意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合開展“三個做斗爭”的活動，認(rèn)真查找在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面存在的問題，認(rèn)真剖析并充分挖掘存在問題的根源，制定了切實可行的整改措施及時進(jìn)行整改，形成了分析報告實事求是，剖析深刻，問題找得準(zhǔn)，制定的整改措施得當(dāng)，做到了思想端正不走過場效果明顯。
4、實踐執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化四談活動。
認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深化“四談”活動，堅持抓早抓小、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政宣傳教育。嚴(yán)格用紀(jì)律約束黨員干部，堵住源頭治理，對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，堅決點名道姓通報曝光。對反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和一般輕微違紀(jì)問題，及時約談函詢，及早教育提醒，防止小問題演變?yōu)榇箦e誤，在落實中央八項規(guī)定精神方面，嚴(yán)懲頂風(fēng)違紀(jì)行為。定期推送廉政短信，多渠道全方位地為全體員工“打預(yù)防針”。全年參加項目物資招標(biāo)采購會議共計18次，了解項目在勞務(wù)隊伍選用，物資設(shè)備采購租賃、分包結(jié)算工作中無違紀(jì)違法行為。堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，不斷完善監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。習(xí)近平總書記在十八大報告中指出：“進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。”我們引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識，提高黨性修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造。思想道德防線是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一道防線，學(xué)校黨支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大文件，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志重要講話精神，學(xué)習(xí)《虧損項目問責(zé)實施細(xì)則、資產(chǎn)損失問責(zé)實施細(xì)則》，提高員工履職能力和加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，對公司紀(jì)委監(jiān)察部下發(fā)的各項文件進(jìn)行學(xué)習(xí)。
5、貫徹落實，深化作風(fēng)建設(shè)。
認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神，學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報，以實例教育引導(dǎo)黨員干部廉潔自律。我項目部領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決執(zhí)行公司十項規(guī)定要求，牢固樹立正確的業(yè)績觀和權(quán)力觀，一手抓安全隱患，一手抓問題整改，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，營造“務(wù)實、服務(wù)、節(jié)儉、清廉”的氛圍。把思想和行動統(tǒng)一起來，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議管理等制度，落實公司相關(guān)文件精神，公務(wù)接待、公務(wù)用車全部按規(guī)定走流程、一切憑單子說話。
深入開展糾風(fēng)效能監(jiān)督檢查工作，扎實推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)日常監(jiān)督，整頓紀(jì)律作風(fēng)。法規(guī)科每季度定期不定期地進(jìn)行檢查，加大對紀(jì)律規(guī)定和工作措施落實情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。組織人員不定期檢查各部門的考勤情況，并將檢查結(jié)果向各部門進(jìn)行通報，確保各項紀(jì)律制度得到執(zhí)行，將日常檢查與年度考核相結(jié)合，認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實”活動。
6、強(qiáng)化制度，推進(jìn)監(jiān)督工作。
認(rèn)真執(zhí)行各項制度，以制度管人、按制度辦事，做好監(jiān)督工作。進(jìn)一步健全完善民主集中制制度，在遇到重大項目、重要處理事項、干部崗位調(diào)整和中層干部任免、大額資金使用等事項時，都能夠經(jīng)過局黨組集體討論決定，充分發(fā)揚民主，堅持做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保事項決策的民主化和科學(xué)化;建立和完善廉政談話制度，對中層崗位調(diào)整前認(rèn)真進(jìn)行廉政談話，同時公司組織主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各部室，以及班子其他成員與經(jīng)理定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇二
審查期間可否稱呼被審查人“同志”?
答：可以。審查期間對被審查人以同志相稱，安排學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照理想信念宗旨，通過深入細(xì)致的思想政治工作，促使其深刻反省、認(rèn)識錯誤、交代問題，寫出懺悔和反思材料。
025
關(guān)于“證據(jù)”的“兩個嚴(yán)禁”?
答：嚴(yán)禁以威脅、引誘、欺騙及其他違規(guī)違法方式收集證據(jù);嚴(yán)禁隱匿、損毀、篡改、偽造證據(jù)。
026
可以在未配置監(jiān)控設(shè)備的場所進(jìn)行審查談話或者重要的調(diào)查談話嗎?
答：不可以。未經(jīng)批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)，不得將被審查人或者其他談話調(diào)查對象帶離規(guī)定的談話場所，不得在未配置監(jiān)控設(shè)備的場所進(jìn)行審查談話或者重要的調(diào)查談話，不得在談話期間關(guān)閉錄音錄像設(shè)備。
027
審理工作按照哪些程序進(jìn)行?
答：(一)案件審理部門收到審查報告后，應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的審理組，全面審理案卷材料，提出審理意見。(二)對于重大、復(fù)雜、疑難案件，執(zhí)紀(jì)審查部門已查清主要違紀(jì)事實并提出傾向性意見的;或者對違紀(jì)行為性質(zhì)認(rèn)定分歧較大的，經(jīng)批準(zhǔn)可提前介入審理。(三)堅持集體審議，在民主討論基礎(chǔ)上形成處理意見;對爭議較大的應(yīng)當(dāng)及時報告，形成一致意見后再作出決定。審理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件審理情況與被審查人談話，核對違紀(jì)事實，聽取辯解意見，了解有關(guān)情況。(四)對主要事實不清、證據(jù)不足的，經(jīng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，退回執(zhí)紀(jì)審查部門重新調(diào)查;需要補充完善證據(jù)的，經(jīng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以退回執(zhí)紀(jì)審查部門補證。(五)審理工作結(jié)束后形成審理報告，列明被審查人基本情況、線索來源、違紀(jì)事實、涉案款物、審查部門意見、審理意見。審理報告應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)黨內(nèi)審查特色，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》認(rèn)定違紀(jì)事實性質(zhì)，分析被審查人違反黨章、背離黨的性質(zhì)宗旨的錯誤本質(zhì)，反映其態(tài)度、認(rèn)識及思想轉(zhuǎn)變過程。
028
復(fù)議復(fù)查工作應(yīng)當(dāng)在多長時間內(nèi)辦結(jié)?
答：90日。
029
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員必須具備哪些基本條件?
答：監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員必須對黨忠誠、忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守紀(jì)律，具備履行職責(zé)的基本條件。
030
對紀(jì)檢干部打聽案情、過問案件、說情干預(yù)的，受請托人應(yīng)當(dāng)怎么辦?
答：向?qū)彶榻M組長、執(zhí)紀(jì)審查部門主要負(fù)責(zé)人報告并登記備案。
031
審查組借調(diào)人員有什么規(guī)定?
答：審查組需要借調(diào)人員的，一般應(yīng)從審查人才庫抽選，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)組織部門辦理手續(xù)，實行一案一借，不得連續(xù)多次借調(diào)。加強(qiáng)對借調(diào)人員的管理監(jiān)督，借調(diào)結(jié)束后由審查組寫出鑒定。借調(diào)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部不得干預(yù)借調(diào)人員崗位調(diào)整、職務(wù)晉升等事項。
032
答：3年內(nèi)。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇三
基層工商所是工商系統(tǒng)的細(xì)胞、窗口和前沿，建設(shè)好壞，事關(guān)工商的形象和工商服務(wù)質(zhì)量。如何充分發(fā)揮兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的作用，做好基層工商所的建設(shè)，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點所在。經(jīng)過總結(jié)，我們認(rèn)為，有以下幾點可以進(jìn)行探討、研究。
第一：考評體系不健全，缺乏工作量化標(biāo)尺。目前對兼職紀(jì)檢監(jiān)察員具體履行崗位職責(zé)情況以及工作能力、工作效率等情況沒有更加科學(xué)完善的考評辦法，容易造成“干”與“不干”一個樣，干好干壞一個樣，缺乏工作量化標(biāo)尺和獎優(yōu)罰劣的激勵機(jī)制，造成基層紀(jì)檢監(jiān)察員的工作缺乏積極性。因此可以考慮建立科學(xué)考評體系，激發(fā)基層紀(jì)檢監(jiān)察員的工作熱情。首先是加強(qiáng)對基層監(jiān)察監(jiān)察工作的整體考核。逐步建立科學(xué)規(guī)范的績效考評體系，研究制定科學(xué)的考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，使考核結(jié)果盡可能客觀、全面、真實、準(zhǔn)確，把考核的最終目標(biāo)定位在有效地促進(jìn)并落實工作上。二是對基層兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的個體考核。要把紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，對查案辦案、執(zhí)法糾風(fēng)、宣傳教育、源頭治腐、信訪調(diào)研等各項工作進(jìn)行量化管理。要進(jìn)行業(yè)績綜合評分排位，并把考評結(jié)果與干部使用、評先評優(yōu)相結(jié)合，充分調(diào)動基層紀(jì)檢監(jiān)察員工作的內(nèi)在積極性。并可以考慮進(jìn)行輪崗制度，通過考核評比，建立兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的輪換制度。
響人際關(guān)系。監(jiān)督上級怕遭打擊報復(fù)，監(jiān)督同級怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級怕傷和氣，影響今后工作和自身的發(fā)展。這些問題，一方面需要上級監(jiān)察科室加強(qiáng)思想培訓(xùn)，提高兼職監(jiān)察紀(jì)檢員的整體思想素質(zhì)，形成不怕難、不怕得罪人的覺悟，同時加強(qiáng)兼職監(jiān)察紀(jì)檢員的溝通技巧，在監(jiān)察工作中，學(xué)會怎么去和上級、平級和下級溝通，消除同事、領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)察紀(jì)檢工作的不良印象及情緒，另一方面，需要上級部門在實際工作中予以支持，在必要的監(jiān)察過程中，提供強(qiáng)有力的幫助，進(jìn)而推動工作開展，實施有效的監(jiān)察工作。
盡可能地豐富，培訓(xùn)方式上盡可能地多樣，有針對性地加大培訓(xùn)力度，強(qiáng)化培訓(xùn)成效，不斷提升兼職監(jiān)察紀(jì)檢員的綜合素質(zhì)和干部隊伍的整體素質(zhì)，以更好地適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的要求。
總之，紀(jì)檢監(jiān)察工作千頭萬緒，上述討論的問題只能是針對我所的情況下的討論，涉及內(nèi)容僅能一鱗半爪。紀(jì)檢監(jiān)察工作實際涉及到的是每個工商干部的工作心態(tài)、工作狀況，因此，還需要不斷的總結(jié)與研討，進(jìn)而推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷前進(jìn)，從而提升工商工作規(guī)范履職的能力，為黨的事業(yè)添磚加瓦。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇四
二是著力解決群眾監(jiān)督機(jī)制不健全問題?！叭齻€代表”重要思想要求我們，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭必須依靠群眾，雖然不搞群眾運動，但標(biāo)準(zhǔn)取決于群眾，效果取決于群眾，扎實開展更取決于群眾，只有群眾參與反腐倡廉才有希望。我們明年將進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作，完善民評官制度，切實發(fā)揮群眾在反腐倡廉中的主體作用，逐步將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入民主化軌道。
三是著力解決黨內(nèi)監(jiān)督乏力問題。以權(quán)制權(quán)是提高監(jiān)督實效的必由途徑。因此，應(yīng)逐步完善黨委內(nèi)部的議事、決策、監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)建行政權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，加大失職、失察的責(zé)任追究力度，確保黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范運作，有效開展。
四是著力解決體制改革進(jìn)展緩慢問題。反腐倡廉必須走體制改革之路這也成為共識，但目前，我們在這方面推進(jìn)速度緩慢，缺乏力度。必須采取切實有效的措施，加快行政審批制度的改革步伐，深化財政制度改革和干部人事制度改革，盡快形成有利于用好權(quán)、管好錢、選好人的體制機(jī)制，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。
五是著力解決行政權(quán)力對經(jīng)濟(jì)活動的干預(yù)問題。著眼于消除權(quán)力尋阻賴以存在的環(huán)境。一是減少不必要的行政審批權(quán);二是加快企業(yè)所有制改組，提高擴(kuò)大民營企業(yè)優(yōu)惠政策透明度;三是限制行政權(quán)力中的過多的自由裁量權(quán)，建立有效、規(guī)范的決策監(jiān)督制約機(jī)制。
六是著力解決紀(jì)檢干部內(nèi)部監(jiān)督問題。隨著反腐敗斗爭實踐的不斷深化，腐蝕與反腐蝕的較量日益激烈，誰來監(jiān)督紀(jì)檢干部?怎樣監(jiān)督紀(jì)檢干部?被提到了議事日程上來。明年，我們將在進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)上，開門整風(fēng)，讓群眾監(jiān)督、評議紀(jì)檢監(jiān)察干部，這項工作我們目前已經(jīng)著手進(jìn)行方案的制定。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇五
**年，我們縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案***起，其中大要案**起;處理黨員干部***人，撤職以上重處分**人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強(qiáng)烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。
**年，我們在查案工作中著重抓好了三個方面：
今年我們將糾風(fēng)工作作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑干部形象的切入點，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范疇，緊緊圍繞群眾反映強(qiáng)烈的“熱點、難點”問題，標(biāo)本兼治，糾建并舉，突出重點，綜合治理，取得了明顯成效。
(一)認(rèn)真治理中小學(xué)亂收費。今年，我們對教育系統(tǒng)實施了“八項制度和“五條禁令”。即：收費報批準(zhǔn)入制度、學(xué)校向家長送發(fā)收費通知單制度、統(tǒng)一選用學(xué)生用書制度、收費管理制度、學(xué)生費用結(jié)算制度、目標(biāo)責(zé)任制度、責(zé)任追究制度、公開公示制度。“六條禁令”;嚴(yán)禁以勤工儉學(xué)等名義向?qū)W生收費、嚴(yán)禁學(xué)校代收保險費及其它部門、單位委托性收費、嚴(yán)禁攤派經(jīng)營學(xué)生校服、嚴(yán)禁辦各類收費補習(xí)班、特長班、嚴(yán)禁增加考試科目收費。今年，在對全縣**所中學(xué)***所小學(xué)的檢查中，共查出中小學(xué)亂收費案件*起，涉及費用**萬元，清退違紀(jì)違規(guī)收費**萬元，黨政紀(jì)處理**人。切實遏制了中小學(xué)亂收費歪風(fēng)。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇六
線索處置意見應(yīng)當(dāng)在收到問題線索之日起多少日內(nèi)提出?
答：30日。
012
采取談話函詢方式處置問題線索應(yīng)該履行什么手續(xù)?
答：采取談話函詢方式處置問題線索，應(yīng)當(dāng)擬訂談話函詢方案和相關(guān)工作預(yù)案，按程序報批。對需要談話函詢的下一級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)報紀(jì)檢機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，必要時向同級黨委主要負(fù)責(zé)人報告。
013
談話應(yīng)該怎么進(jìn)行?
答：談話應(yīng)當(dāng)由紀(jì)檢機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人或者承辦部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行，可以由被談話人所在黨委(黨組)或者紀(jì)委(紀(jì)檢組)主要負(fù)責(zé)人陪同;經(jīng)批準(zhǔn)也可以委托被談話人所在黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行。談話過程應(yīng)當(dāng)形成工作記錄，談話后可視情況由被談話人寫出書面說明。
014
函詢怎么進(jìn)行?
答： 函詢應(yīng)當(dāng)以紀(jì)檢機(jī)關(guān)辦公廳(室)名義發(fā)函給被反映人，并抄送其所在黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人。被函詢?nèi)藨?yīng)當(dāng)在收到函件后15個工作日內(nèi)寫出說明材料，由其所在黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人簽署意見后發(fā)函回復(fù)。被函詢?nèi)藶辄h委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的，或者被函詢?nèi)怂髡f明涉及黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的，應(yīng)當(dāng)直接回復(fù)發(fā)函紀(jì)檢機(jī)關(guān)。
015
談話函詢工作應(yīng)當(dāng)在談話結(jié)束或者收到函詢回復(fù)后多少日內(nèi)辦結(jié)?
答：30日。
016
談話函詢工作根據(jù)不同情形應(yīng)該如何處理?
答：(一)反映不實，或者沒有證據(jù)證明存在問題的，予以了結(jié)澄清;(二)問題輕微，不需要追究黨紀(jì)責(zé)任的，采取談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話等方式處理;(三)反映問題比較具體，但被反映人予以否認(rèn)，或者說明存在明顯問題的，應(yīng)當(dāng)再次談話函詢或者進(jìn)行初步核實。談話函詢材料應(yīng)當(dāng)存入個人廉政檔案。
017
如何采取初步核實方式處置問題線索?
答：采取初步核實方式處置問題線索，應(yīng)當(dāng)制定工作方案，成立核查組，履行審批程序。被核查人為下一級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的，紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)報同級黨委主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
018
初核情況報告是由負(fù)責(zé)人簽名備查還是核查組全體人員?
答：由核查組全體人員簽名備查。
019
關(guān)于初步核查，承辦部門應(yīng)當(dāng)如何提出處置建議?
答：綜合分析初核情況，按照擬立案審查、予以了結(jié)、談話提醒、暫存待查，或者移送有關(guān)黨組織處理等方式提出處置建議。
020
對符合立案條件的，承辦部門應(yīng)當(dāng)怎么辦?
答：應(yīng)當(dāng)起草立案審查呈批報告，經(jīng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人審批，報同級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，予以立案審查。
021
對嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌犯罪人員采取審查措施，應(yīng)當(dāng)在多長時間內(nèi)通知被審查人親屬?
答：24小時內(nèi)。
022
審查時間有什么規(guī)定?
答：審查時間不得超過90日。在特殊情況下，經(jīng)上一級紀(jì)檢機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以延長一次，延長時間不得超過90日。
023
立案審查后，應(yīng)當(dāng)由誰與被審查人談話?
答：紀(jì)檢機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人與被審查人談話，宣布立案決定，講明黨的政策和紀(jì)律，要求被審查人端正態(tài)度、配合調(diào)查。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇七
1.遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護(hù)中央權(quán)威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況。
2.遵守憲法、法律，堅持依法執(zhí)政的情況。
3.貫徹執(zhí)行民主集中制的情況。
4.保障黨員權(quán)利的情況。
5.在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關(guān)規(guī)定的情況。
6.密切聯(lián)系群眾，實現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾根本利益的情況。
7.廉潔自律和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。
二、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)
1.黨的各級委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。
2.黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行民主集中制，支持領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職責(zé)范圍內(nèi)獨立負(fù)責(zé)地開展工作。
3.黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)制定、完善并嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，保證決策科學(xué)、民主。
三、述職述廉
1.地方各級黨委會、紀(jì)委會分別向委員會全體會議每年報告工作一次。
2.基層黨委、紀(jì)委，黨總支、黨支部負(fù)責(zé)人，每年在規(guī)定范圍述職述廉一次。
四、民主生活會
1.黨組織應(yīng)當(dāng)堅持和健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，按照規(guī)定開好民主生活會?？h以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加雙重組織生活會。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會要切實保證質(zhì)量。民主生活會的主題應(yīng)當(dāng)按照上級黨組織的要求、針對黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題確定。
五、巡視的主要任務(wù)
1.了解貫徹落實“三個代表”重要思想和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議、決定和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政的情況，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的情況，處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況，中央要求巡視的其他事項。
2.向派出巡視組的黨組織報告巡視工作中了解到的情況，提出意見和建議。
六、談話和誡勉
1.黨委(黨組)或組織(人事)部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職談話，應(yīng)當(dāng)把貫徹執(zhí)行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內(nèi)容。
2.發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委(黨組)、紀(jì)委和黨委組織部門應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限及時對其進(jìn)行誡勉談話。
七、輿論監(jiān)督
1.在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，新聞媒體要按照有關(guān)規(guī)定和程序，通過內(nèi)部反映或公開報道，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。
2.新聞媒體應(yīng)當(dāng)堅持黨性原則，遵守新聞紀(jì)律和職業(yè)道德，把握輿論監(jiān)督的正確導(dǎo)向，注重輿論監(jiān)督的社會效果。
八、詢問和質(zhì)詢
1.詢問可口頭提出，也可以書面形式署真實姓名提出。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)作出說明。
2.對質(zhì)詢中發(fā)現(xiàn)的問題，有關(guān)黨組織應(yīng)當(dāng)及時研究處理。質(zhì)詢?nèi)死觅|(zhì)詢故意刁難、無理糾纏的，給予批評教育;情節(jié)嚴(yán)重的，追究責(zé)任。
九、監(jiān)督保障
1.各級黨委、紀(jì)委應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定切實履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督作用。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)正確履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。
2.對違反本條例規(guī)定，不履行或不正確履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)、不遵守黨內(nèi)監(jiān)督制度的，視情節(jié)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇八
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的四個原則?
答：(一)堅持以同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的政治性，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;(二)堅持紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置、立案審查在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告;(三)堅持以事實為依據(jù)，以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，把握政策、寬嚴(yán)相濟(jì)，懲前毖后、治病救人;(四)堅持信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)格工作程序、有效管控風(fēng)險點，強(qiáng)化對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。
02
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是什么?
答：讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
03
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的分級負(fù)責(zé)制是什么?
答：(一)中央紀(jì)律檢查委員會受理和審查中央委員、候補中央委員，中央紀(jì)委委員，中央管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以及黨中央工作部門、黨中央批準(zhǔn)設(shè)立的黨組(黨委)，各省、自治區(qū)、直轄市黨委、紀(jì)委等黨組織的違紀(jì)問題。(二)地方各級紀(jì)律檢查委員會受理和審查同級黨委委員、候補委員，同級紀(jì)委委員，同級黨委管理的黨員干部，以及同級黨委工作部門、黨委批準(zhǔn)設(shè)立的黨組(黨委)，下一級黨委、紀(jì)委等黨組織的違紀(jì)問題。(三)基層紀(jì)律檢查委員會受理和審查同級黨委管理的黨員，以及同級黨委下屬的各級黨組織的違紀(jì)問題;未設(shè)立紀(jì)律檢查委員會的黨的基層委員會，由該委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。
04
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)應(yīng)當(dāng)按照什么原則進(jìn)行?
答：誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。對黨的組織關(guān)系在地方、干部管理權(quán)限在主管部門的黨員干部違紀(jì)問題，應(yīng)當(dāng)按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，并及時向?qū)Ψ酵▓笄闆r。
05
同級檢查機(jī)關(guān)可以對對方管轄的黨組織和黨員干部違紀(jì)問題進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查嗎?
答：上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)有權(quán)指定下級紀(jì)檢機(jī)關(guān)對其他下級紀(jì)檢機(jī)關(guān)管轄的黨組織和黨員干部違紀(jì)問題進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查，必要時也可直接進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查。
06
紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)想作出立案審查決定、給予黨紀(jì)處分等重要事項，該怎么辦?
答：對作出立案審查決定、給予黨紀(jì)處分等重要事項，紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向同級黨委(黨組)請示匯報并向上級紀(jì)委報告，形成明確意見后再正式行文請示。遇有重要事項應(yīng)當(dāng)及時報告，既要報告結(jié)果也要報告過程。
07
派駐紀(jì)檢組怎么開展工作?
答：派駐紀(jì)檢組依據(jù)有關(guān)規(guī)定和派出機(jī)關(guān)授權(quán)，對被監(jiān)督單位黨的組織和黨員干部開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，重要問題應(yīng)當(dāng)向派出機(jī)關(guān)請示報告，必要時可以向被監(jiān)督單位黨組織通報。
08
各部門應(yīng)該怎么處理問題線索?
答：紀(jì)檢機(jī)關(guān)信訪部門歸口受理同級黨委管理的黨組織和黨員干部違反黨紀(jì)的信訪舉報，統(tǒng)一接收下一級紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組報送的相關(guān)信訪舉報，分類摘要后移送案件監(jiān)督管理部門。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門、執(zhí)紀(jì)審查部門、干部監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題線索，屬本部門受理范圍的，應(yīng)當(dāng)送案件監(jiān)督管理部門備案;不屬本部門受理范圍的，經(jīng)審批后移送案件監(jiān)督管理部門，由其按程序轉(zhuǎn)交相關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門。案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一受理巡視工作機(jī)構(gòu)和審計機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)等單位移交的相關(guān)問題線索。
09
答：應(yīng)當(dāng)向上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)報告。
010
承辦部門應(yīng)當(dāng)如何處理問題線索?
答：承辦部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，綜合分析，按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式進(jìn)行處置。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇九
10月22日下午，我校(院)開展處室黨支部紀(jì)檢委員(紀(jì)律監(jiān)督員)和科室負(fù)責(zé)人廉政警示教育活動，由校(院)紀(jì)檢員，機(jī)關(guān)黨委副書記、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記黃焰作廉政警示教育專題報告，并進(jìn)行集體廉政談話。
黃焰以《以案說紀(jì)：中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例“六大紀(jì)律”典型案例解讀》為題，從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述入手，簡要概述了《條例》修訂的歷史背景、主要內(nèi)容，重點介紹解讀了對違反六大紀(jì)律行為的處分。他結(jié)合《條例》原文和發(fā)生在黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)、廣西以及身邊案例，對每一個典型案例做了清晰的解讀，幫助支部紀(jì)檢委員(紀(jì)律監(jiān)督員)和科室負(fù)責(zé)人更深入地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會好《條例》的精神。黃焰還就支部紀(jì)檢委員(紀(jì)律監(jiān)督員)和科室負(fù)責(zé)人如何自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了要求。報告理論和實例相結(jié)合，既有理論高度又生動活潑。一樁樁、一件件典型案例，令人警醒、發(fā)人深思。通過本次廉政警示教育活動，進(jìn)一步加大了對處室黨支部紀(jì)檢委員(紀(jì)律監(jiān)督員)和科室負(fù)責(zé)人的紀(jì)律提醒，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，切實做到監(jiān)督關(guān)口前移，防微杜漸。
校(院)24個處室的近60名支部紀(jì)檢委員(紀(jì)律監(jiān)督員)和科室負(fù)責(zé)人參加了活動。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇十
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》于20xx年1月8日中國共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會第七次全體會議通過。根據(jù)《規(guī)則》，整理出以下應(yīng)知應(yīng)會。供學(xué)習(xí)參閱。
01
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的四個原則?
答：(一)堅持以同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的政治性，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;(二)堅持紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置、立案審查在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告;(三)堅持以事實為依據(jù)，以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，把握政策、寬嚴(yán)相濟(jì)，懲前毖后、治病救人;(四)堅持信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)格工作程序、有效管控風(fēng)險點，強(qiáng)化對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。
02
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是什么?
答：讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
03
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的分級負(fù)責(zé)制是什么?
答：(一)中央紀(jì)律檢查委員會受理和審查中央委員、候補中央委員，中央紀(jì)委委員，中央管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以及黨中央工作部門、黨中央批準(zhǔn)設(shè)立的黨組(黨委)，各省、自治區(qū)、直轄市黨委、紀(jì)委等黨組織的違紀(jì)問題。(二)地方各級紀(jì)律檢查委員會受理和審查同級黨委委員、候補委員，同級紀(jì)委委員，同級黨委管理的黨員干部，以及同級黨委工作部門、黨委批準(zhǔn)設(shè)立的黨組(黨委)，下一級黨委、紀(jì)委等黨組織的違紀(jì)問題。(三)基層紀(jì)律檢查委員會受理和審查同級黨委管理的黨員，以及同級黨委下屬的各級黨組織的違紀(jì)問題;未設(shè)立紀(jì)律檢查委員會的黨的基層委員會，由該委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。
04
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)應(yīng)當(dāng)按照什么原則進(jìn)行?
答：誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。對黨的組織關(guān)系在地方、干部管理權(quán)限在主管部門的黨員干部違紀(jì)問題，應(yīng)當(dāng)按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，并及時向?qū)Ψ酵▓笄闆r。
05
同級檢查機(jī)關(guān)可以對對方管轄的黨組織和黨員干部違紀(jì)問題進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查嗎?
答：上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)有權(quán)指定下級紀(jì)檢機(jī)關(guān)對其他下級紀(jì)檢機(jī)關(guān)管轄的黨組織和黨員干部違紀(jì)問題進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查，必要時也可直接進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查。
06
紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)想作出立案審查決定、給予黨紀(jì)處分等重要事項，該怎么辦?
答：對作出立案審查決定、給予黨紀(jì)處分等重要事項，紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向同級黨委(黨組)請示匯報并向上級紀(jì)委報告，形成明確意見后再正式行文請示。遇有重要事項應(yīng)當(dāng)及時報告，既要報告結(jié)果也要報告過程。
07
派駐紀(jì)檢組怎么開展工作?
答：派駐紀(jì)檢組依據(jù)有關(guān)規(guī)定和派出機(jī)關(guān)授權(quán)，對被監(jiān)督單位黨的組織和黨員干部開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，重要問題應(yīng)當(dāng)向派出機(jī)關(guān)請示報告，必要時可以向被監(jiān)督單位黨組織通報。
08
各部門應(yīng)該怎么處理問題線索?
答：紀(jì)檢機(jī)關(guān)信訪部門歸口受理同級黨委管理的黨組織和黨員干部違反黨紀(jì)的信訪舉報，統(tǒng)一接收下一級紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組報送的相關(guān)信訪舉報，分類摘要后移送案件監(jiān)督管理部門。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門、執(zhí)紀(jì)審查部門、干部監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題線索，屬本部門受理范圍的，應(yīng)當(dāng)送案件監(jiān)督管理部門備案;不屬本部門受理范圍的，經(jīng)審批后移送案件監(jiān)督管理部門，由其按程序轉(zhuǎn)交相關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門。案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一受理巡視工作機(jī)構(gòu)和審計機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)等單位移交的相關(guān)問題線索。
09
答：應(yīng)當(dāng)向上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)報告。
010
承辦部門應(yīng)當(dāng)如何處理問題線索?
答：承辦部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，綜合分析，按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式進(jìn)行處置。
011
線索處置意見應(yīng)當(dāng)在收到問題線索之日起多少日內(nèi)提出?
答：30日。
012
采取談話函詢方式處置問題線索應(yīng)該履行什么手續(xù)?
答：采取談話函詢方式處置問題線索，應(yīng)當(dāng)擬訂談話函詢方案和相關(guān)工作預(yù)案，按程序報批。對需要談話函詢的下一級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)報紀(jì)檢機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，必要時向同級黨委主要負(fù)責(zé)人報告。
013
談話應(yīng)該怎么進(jìn)行?
答：談話應(yīng)當(dāng)由紀(jì)檢機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人或者承辦部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行，可以由被談話人所在黨委(黨組)或者紀(jì)委(紀(jì)檢組)主要負(fù)責(zé)人陪同;經(jīng)批準(zhǔn)也可以委托被談話人所在黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行。談話過程應(yīng)當(dāng)形成工作記錄，談話后可視情況由被談話人寫出書面說明。
014
函詢怎么進(jìn)行?
答： 函詢應(yīng)當(dāng)以紀(jì)檢機(jī)關(guān)辦公廳(室)名義發(fā)函給被反映人，并抄送其所在黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人。被函詢?nèi)藨?yīng)當(dāng)在收到函件后15個工作日內(nèi)寫出說明材料，由其所在黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人簽署意見后發(fā)函回復(fù)。被函詢?nèi)藶辄h委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的，或者被函詢?nèi)怂髡f明涉及黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的，應(yīng)當(dāng)直接回復(fù)發(fā)函紀(jì)檢機(jī)關(guān)。
015
談話函詢工作應(yīng)當(dāng)在談話結(jié)束或者收到函詢回復(fù)后多少日內(nèi)辦結(jié)?
答：30日。
016
談話函詢工作根據(jù)不同情形應(yīng)該如何處理?
答：(一)反映不實，或者沒有證據(jù)證明存在問題的，予以了結(jié)澄清;(二)問題輕微，不需要追究黨紀(jì)責(zé)任的，采取談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話等方式處理;(三)反映問題比較具體，但被反映人予以否認(rèn)，或者說明存在明顯問題的，應(yīng)當(dāng)再次談話函詢或者進(jìn)行初步核實。談話函詢材料應(yīng)當(dāng)存入個人廉政檔案。
017
如何采取初步核實方式處置問題線索?
答：采取初步核實方式處置問題線索，應(yīng)當(dāng)制定
工作方案
，成立核查組，履行審批程序。被核查人為下一級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的，紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)報同級黨委主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
018
初核情況報告是由負(fù)責(zé)人簽名備查還是核查組全體人員?
答：由核查組全體人員簽名備查。
019
關(guān)于初步核查，承辦部門應(yīng)當(dāng)如何提出處置建議?
答：綜合分析初核情況，按照擬立案審查、予以了結(jié)、談話提醒、暫存待查，或者移送有關(guān)黨組織處理等方式提出處置建議。
020
對符合立案條件的，承辦部門應(yīng)當(dāng)怎么辦?
答：應(yīng)當(dāng)起草立案審查呈批報告，經(jīng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人審批，報同級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，予以立案審查。
021
對嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌犯罪人員采取審查措施，應(yīng)當(dāng)在多長時間內(nèi)通知被審查人親屬?
答：24小時內(nèi)。
022
審查時間有什么規(guī)定?
答：審查時間不得超過90日。在特殊情況下，經(jīng)上一級紀(jì)檢機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以延長一次，延長時間不得超過90日。
023
立案審查后，應(yīng)當(dāng)由誰與被審查人談話?
答：紀(jì)檢機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人與被審查人談話，宣布立案決定，講明黨的政策和紀(jì)律，要求被審查人端正態(tài)度、配合調(diào)查。
024
審查期間可否稱呼被審查人“同志”?
答：可以。審查期間對被審查人以同志相稱，安排學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照理想信念宗旨，通過深入細(xì)致的思想政治工作，促使其深刻反省、認(rèn)識錯誤、交代問題，寫出懺悔和反思材料。
025
關(guān)于“證據(jù)”的“兩個嚴(yán)禁”?
答：嚴(yán)禁以威脅、引誘、欺騙及其他違規(guī)違法方式收集證據(jù);嚴(yán)禁隱匿、損毀、篡改、偽造證據(jù)。
026
可以在未配置監(jiān)控設(shè)備的場所進(jìn)行審查談話或者重要的調(diào)查談話嗎?
答：不可以。未經(jīng)批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)，不得將被審查人或者其他談話調(diào)查對象帶離規(guī)定的談話場所，不得在未配置監(jiān)控設(shè)備的場所進(jìn)行審查談話或者重要的調(diào)查談話，不得在談話期間關(guān)閉錄音錄像設(shè)備。
027
審理工作按照哪些程序進(jìn)行?
答：(一)案件審理部門收到審查報告后，應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的審理組，全面審理案卷材料，提出審理意見。(二)對于重大、復(fù)雜、疑難案件，執(zhí)紀(jì)審查部門已查清主要違紀(jì)事實并提出傾向性意見的;或者對違紀(jì)行為性質(zhì)認(rèn)定分歧較大的，經(jīng)批準(zhǔn)可提前介入審理。(三)堅持集體審議，在民主討論基礎(chǔ)上形成處理意見;對爭議較大的應(yīng)當(dāng)及時報告，形成一致意見后再作出決定。審理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件審理情況與被審查人談話，核對違紀(jì)事實，聽取辯解意見，了解有關(guān)情況。(四)對主要事實不清、證據(jù)不足的，經(jīng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，退回執(zhí)紀(jì)審查部門重新調(diào)查;需要補充完善證據(jù)的，經(jīng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以退回執(zhí)紀(jì)審查部門補證。(五)審理工作結(jié)束后形成審理報告，列明被審查人基本情況、線索來源、違紀(jì)事實、涉案款物、審查部門意見、審理意見。審理報告應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)黨內(nèi)審查特色，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》認(rèn)定違紀(jì)事實性質(zhì)，分析被審查人違反黨章、背離黨的性質(zhì)宗旨的錯誤本質(zhì)，反映其態(tài)度、認(rèn)識及思想轉(zhuǎn)變過程。
028
復(fù)議復(fù)查工作應(yīng)當(dāng)在多長時間內(nèi)辦結(jié)?
答：90日。
029
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員必須具備哪些基本條件?
答：監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員必須對黨忠誠、忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守紀(jì)律，具備履行職責(zé)的基本條件。
030
對紀(jì)檢干部打聽案情、過問案件、說情干預(yù)的，受請托人應(yīng)當(dāng)怎么辦?
答：向?qū)彶榻M組長、執(zhí)紀(jì)審查部門主要負(fù)責(zé)人報告并登記備案。
031
審查組借調(diào)人員有什么規(guī)定?
答：審查組需要借調(diào)人員的，一般應(yīng)從審查人才庫抽選，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)組織部門辦理手續(xù)，實行一案一借，不得連續(xù)多次借調(diào)。加強(qiáng)對借調(diào)人員的管理監(jiān)督，借調(diào)結(jié)束后由審查組寫出鑒定。借調(diào)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部不得干預(yù)借調(diào)人員崗位調(diào)整、職務(wù)晉升等事項。
032
答：3年內(nèi)。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇十一
第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)工商所黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《湖北省工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和省市局的要求，市局黨組決定在全市所屬直屬機(jī)構(gòu)、工商所建立紀(jì)檢監(jiān)察員工作制度。
第二條紀(jì)檢監(jiān)察員的配備
一、每個工商所配備一名紀(jì)檢監(jiān)察員。由工商所黨支部推薦人員，紀(jì)檢監(jiān)察室和人教科考察，報市局黨組批準(zhǔn)任命，報宜昌市局紀(jì)檢監(jiān)察室備案。
二、紀(jì)檢監(jiān)察員原則上由工商所中共黨員副所長或支部紀(jì)檢委員兼任。紀(jì)檢監(jiān)察員應(yīng)具有較高整治素質(zhì)、作風(fēng)正派、清正廉潔、原則性強(qiáng)，能密切聯(lián)系群眾，在群眾中有較高威信。
第三條紀(jì)檢監(jiān)察員的職責(zé)。
一、協(xié)助所長對本所干部職工抓好權(quán)力觀教育、法紀(jì)教育、思想道德教育、警示教育活動，以及維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)。監(jiān)督檢查本單位工作人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、上級決定、命令的情況。
二、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的安排、要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實和執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)制定、安排本所黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃、貫徹落實和工作。做好黨風(fēng)黨紀(jì)情況的收集和反饋，抵制和糾正各種不正之風(fēng)。
負(fù)責(zé)本所廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險防控管理工作，認(rèn)真落實廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險防控各項制度，認(rèn)真做好廉政風(fēng)險信息收集登記、信息分級及動態(tài)管理工作，落實預(yù)警處置制度等工作。
四、定期分析黨員、干部思想情況，掌握全所工作人員黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)行風(fēng)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒或警示。對受處分的人員及監(jiān)察對象進(jìn)行回訪教育，作好轉(zhuǎn)化工作。
五、負(fù)責(zé)定期、不定期召開轄區(qū)個體私營企業(yè)座談會，掌握了解本所人員在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等方面存在的問題，制定整改措施。
六、受理群眾來信來訪;掌握了解信訪情況，按照職責(zé)權(quán)限進(jìn)行調(diào)查核實，逐級向上級紀(jì)檢組、監(jiān)察室匯報。
七、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和糾正本所工作人員行政不作為、亂作為方面的問題。對所在單位和工作人員存在的問題，要及時向所長、黨支部書記匯報。
八、協(xié)助上級紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查所在單位工作人員的違紀(jì)違規(guī)問題。
九、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。第四條紀(jì)檢監(jiān)察員的管理
一、紀(jì)檢監(jiān)察員在市局黨組、所(分局)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)，市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察員的日常管理。
二、市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室每半年組織紀(jì)檢監(jiān)督員集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)有關(guān)政策文件、匯報單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，交流工作和思想。
三、紀(jì)檢監(jiān)察員應(yīng)定期向市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室報告紀(jì)檢、監(jiān)察工作情況，每半年、年終還應(yīng)將履行職責(zé)情況向市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室書面報告。
四、在年度考核中，對紀(jì)檢監(jiān)察員進(jìn)行考核。對單位在年度考核中獲得先進(jìn)單位的、給予表彰和獎勵;對不認(rèn)真履行職責(zé)的，予以撤換;對包庇縱容違紀(jì)違規(guī)行為的，要追究其相應(yīng)責(zé)任。
五、紀(jì)檢監(jiān)察員崗位津貼按宜昌市工商局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條工商所黨支部和主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視和大力支持紀(jì)檢監(jiān)察員的工作，為他們創(chuàng)造和提供必要的工作條件，邀請他們參加有關(guān)的會議和活動，讓他們了解有關(guān)情況，充分發(fā)揮他們的作用。
工商所黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是所長、副所長要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察員的監(jiān)督，認(rèn)真聽取監(jiān)督員的意見和建議，對他們所反映的問題，要認(rèn)真研究，采取切實措施妥善處理。
市局黨組要注意保護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察員的工作積極性和他們的合法權(quán)益，為他們排憂解難。對阻擾黨風(fēng)廉政監(jiān)督員開展工作甚至打擊報復(fù)紀(jì)檢監(jiān)察員的，要嚴(yán)肅查處。第六條市局直屬單位紀(jì)檢監(jiān)察員工作制度參照本制度執(zhí)行。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇十二
安全風(fēng)險是安全事故事件發(fā)生的可能性及其后果的嚴(yán)重性的組合。傳統(tǒng)的安全風(fēng)險管理方法有兩種：前瞻性方法和反應(yīng)性方法，各有優(yōu)缺點。確定風(fēng)險優(yōu)先級的方法也有兩種：定性安全風(fēng)險管理和定量安全風(fēng)險管理。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為進(jìn)一步加強(qiáng)濟(jì)南市中小學(xué)幼兒園(以下簡稱學(xué)校)風(fēng)險防控，建立完善學(xué)校安全工作長效機(jī)制。濟(jì)南市對學(xué)校安全管理過程中存在的安全事故風(fēng)險進(jìn)行了全面梳理，制定了《濟(jì)南市學(xué)校安全風(fēng)險清單和責(zé)任清單(試行稿)》，全面實施學(xué)校安全風(fēng)險清單和責(zé)任清單制度。
清單涉及組織領(lǐng)導(dǎo)與工作體系、人防物防技防、校園安全、校舍安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、教育教學(xué)活動安全、安全教育與師生管理、校車安全、校園周邊安全共十大板塊。每個板塊下設(shè)二級指標(biāo)和三級指標(biāo)，共計10項一級指標(biāo)，70項二級指標(biāo)，304項三級指標(biāo)，基本覆蓋了濟(jì)南市學(xué)校安全管理工作的方方面面。為便于量化和操作，對10項一級指標(biāo)設(shè)定為1300分，分配到各項二級指標(biāo)和三級指標(biāo)中，根據(jù)賦分情況將學(xué)校安全風(fēng)險從高到低設(shè)定為一級、二級、三級、四級風(fēng)險，依據(jù)風(fēng)險等級，提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。具體賦分方式是將總分值1300分按100分進(jìn)行折算，分為60分、70分、80分、90分四個檔次，依次確定一級、二級、三級、四級四個風(fēng)險等級。
安全風(fēng)險清單和責(zé)任清單的主要特點：一是在詳細(xì)列舉風(fēng)險清單的同時，把工作重心放在對風(fēng)險源的整治上，明確責(zé)任部門和責(zé)任人。二是對風(fēng)險源進(jìn)行了等級劃分，根據(jù)風(fēng)險等級，提出具體的整改建議。三是突出了全員參與、全崗位覆蓋，全過程監(jiān)督，與落實學(xué)校安全網(wǎng)格化和實名制管理相銜接。四是本清單既是今后學(xué)校安全管理的工作標(biāo)準(zhǔn)，也是工作依據(jù)。
2017年12月22日—2018年1月5日為基礎(chǔ)信息收集、安全風(fēng)險的摸底排查、整改、上報階段。各學(xué)校組織教職工對本清單進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，對照清單相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行自查，查找各崗位的風(fēng)險源，并將風(fēng)險逐一分解，責(zé)任到人，明確要求，立行立改，強(qiáng)化問責(zé)。1月6日—2月6日，各縣區(qū)教育局對所屬學(xué)校進(jìn)行復(fù)查賦分。根據(jù)復(fù)查賦分情況確定各所屬學(xué)校的風(fēng)險等級。對確定為三級風(fēng)險的學(xué)校，由縣區(qū)教育局針對具體的風(fēng)險源提出整改要求，并實施掛牌督辦。2月7日—2月21日，市教育局對各區(qū)縣教育局落實安全風(fēng)險清單和責(zé)任清單情況監(jiān)督檢查。2月22日—3月7日，在市級層面綜合認(rèn)定。2018年上半年通過政府招標(biāo)建立濟(jì)南市學(xué)校風(fēng)險防控平臺，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立全市學(xué)校安全風(fēng)險等級地圖，逐步實現(xiàn)全市學(xué)校安全風(fēng)險源的實時動態(tài)監(jiān)控，不斷強(qiáng)化學(xué)校安全隱患的排查整治。對因各種原因由學(xué)校難以整改的，報請其教育主管部門給予協(xié)調(diào)解決，教育主管部門難以協(xié)調(diào)解決的，由教育主管部門報請當(dāng)?shù)卣o予協(xié)調(diào)解決，在全市形成安全風(fēng)險有人排查，風(fēng)險整改有人落實，整改效果有人監(jiān)督，重大風(fēng)險有人協(xié)調(diào)的長效工作機(jī)制。
安全責(zé)任重于泰山，幼兒園安全管理是一個系統(tǒng)工作，同時也是維持校園正常運行的常規(guī)工作。因此對幼兒園進(jìn)行科學(xué)管理，能夠使幼兒園健康、穩(wěn)定地發(fā)展下去，讓孩子在良好的環(huán)境下學(xué)習(xí)生活。相反，如果安全管理方面處置不當(dāng)，勢必會出現(xiàn)安全事故，給幼兒和家庭造成傷害。幼兒年齡小，自我保護(hù)意識較差，能力較弱，因此，幼兒園要盡最大努力保護(hù)幼兒安全，實現(xiàn)安全工作無縫隙管理。
（一）玩具柜、桌椅尖角無防護(hù)
幼兒區(qū)域活動和集體教育活動過程中，幼兒操作區(qū)間活動較多，特別是自由活動時，幼兒間互相追逐打鬧，及有可能碰撞在尖角處，一旦發(fā)生事故，會給幼兒造成傷害。
應(yīng)對措施：一方面采購物品時，對玩具柜、桌椅要有明確要求，不僅要寫清楚規(guī)格型號，還要附照片說明，保證物品質(zhì)量，禁止幼兒園自采價格低廉的桌椅、玩具柜。另一方面，實行安全教育目標(biāo)常規(guī)化，每天都要對幼兒進(jìn)行安全教育活動，增強(qiáng)幼兒的自我保護(hù)意識，讓幼兒學(xué)會自我保護(hù)方法，最終實現(xiàn)管理規(guī)避和幼兒主動規(guī)避相結(jié)合，減少安全事故的發(fā)生。
（二）通道處的安全隱患
幼兒園的通道處是發(fā)生意外事故最多的地方。比如：幼兒園的樓道、廁所通道、活動室門口通道、大門通道等處，在陰雨天、幼兒如廁高峰期、幼兒上下樓梯高峰期等時段，由于人員密集，容易發(fā)生意外事故。
應(yīng)對措施：惡劣天氣，提前開大門，采取家長流動式接孩子離園，在廁所通道口和樓梯門口放置地毯，既警示家長和幼兒防滑倒，又能使樓道保持干凈整潔；在幼兒如廁高峰期和上下樓高峰期，安排專人進(jìn)行值崗，負(fù)責(zé)廁所和樓梯秩序，確保各通道暢通、有序。
（三）活動室頂面墻皮脫落
建筑物容易出現(xiàn)墻皮脫落現(xiàn)象，一旦脫落，會給幼兒造成傷害。
應(yīng)對措施：安排專人定期用竹竿對活動室頂面墻皮進(jìn)行檢查，防范于未然，杜絕事故的發(fā)生。
（四）加強(qiáng)對室內(nèi)外活動的管理
室內(nèi)外活動中，盡管安排多人安全值崗，但意外事故時有發(fā)生。
應(yīng)對措施：建立硬件設(shè)施檢查和維修制度，確保設(shè)施的安全；教師組織活動時要合理組織與管理，確保幼兒安全。
（一）認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度，并落到實處
首先，實施安全責(zé)任制度，責(zé)任到人，實行一崗雙責(zé)；其次，必須將安全教育滲透在幼兒一日活動之中，加強(qiáng)對安全責(zé)任體系中的細(xì)節(jié)管理，將安全工作落到實處。
（二）形成一種生活化的教育模式
通過每天的安全談話活動和生動形象的幼兒情境表演活動，加強(qiáng)對幼兒的安全教育，讓幼兒遠(yuǎn)離危險，并進(jìn)行幼兒自我保護(hù)意識和能力的培養(yǎng)，從而增強(qiáng)幼兒的安全自護(hù)能力。
（三）完善安全隱患排查制度
安排專人定期對園內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行隱患排查，及時找出潛在的危險，及時采取有效的措施進(jìn)行整改，從而保證設(shè)施設(shè)備的安全。
百善文明為先，萬思安全最重。文明在于細(xì)節(jié)處理，安全在于未然防范。幼兒園安全需要大家努力，形成“人人關(guān)心校園安全”的濃烈氛圍，做到警鐘長鳴，永記心間。
依據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于上報黨建工作重大風(fēng)險點的通知》要求，紀(jì)檢監(jiān)察室結(jié)合日常工作的客觀環(huán)境和內(nèi)容，將部門黨建工作重大風(fēng)險點梳理如下：
案件審查的硬件設(shè)施不完善、不達(dá)標(biāo)，存在審查安全風(fēng)險;
系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢隊伍力量薄弱，綜合能力和素質(zhì)有待加強(qiáng)，相關(guān)制度不夠健全，導(dǎo)致監(jiān)督責(zé)任落實還不夠到位，廉潔風(fēng)險依然存在。?
針對黨建工作目前存在的重大風(fēng)險點，?紀(jì)檢監(jiān)察室擬從以下方面進(jìn)行風(fēng)險點控制：
(一)
加強(qiáng)案件審查硬件設(shè)施建設(shè)，規(guī)避審查安全風(fēng)險
按照案件審查工作形勢發(fā)展和需要，為案件審查配備專業(yè)辦案設(shè)備，提高辦案質(zhì)量和效率。集團(tuán)公司在新辦公大樓建設(shè)中，應(yīng)加強(qiáng)對案件審查場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配套談話室、監(jiān)控室等設(shè)施，房間門窗安裝防護(hù)欄，談話室內(nèi)部墻體、地面、談話桌椅等設(shè)施進(jìn)行軟包處理等。
(二)
落實“雙百分之一”規(guī)定要求
依據(jù)“雙百分之一”規(guī)定要求，足額配備專職紀(jì)檢人員，充實紀(jì)檢隊伍力量。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，樹立安全意識
加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍理論知識的學(xué)習(xí)，同時樹立紀(jì)檢監(jiān)察人員在案件審查過程中的安全意識，提高履職能力?。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞管理漏洞?
建立健全相關(guān)制度，綜合運用“四種形態(tài)”，把黨紀(jì)黨規(guī)挺在前面。在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、敏感地帶加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度，建立長效監(jiān)督機(jī)制。
主任
領(lǐng)導(dǎo)崗位
財務(wù)審批
財務(wù)審批把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)報銷。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
重要
嚴(yán)明財務(wù)紀(jì)律；做好經(jīng)費預(yù)算、使用的公開。
陳林剛
柯羽
問題線索調(diào)查處理
及干部問責(zé)
接受請托，說情干預(yù)；泄密；未按要求回避。
決策廉潔風(fēng)險、權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險
重要
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
出國境審批
審批把關(guān)不嚴(yán)。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督
評獎評優(yōu)
評選依據(jù)不公正、程序不當(dāng)
決策廉潔風(fēng)險、制度廉潔風(fēng)險
一般
評選規(guī)則、過程公開；評選結(jié)果通報
招投標(biāo)、招生、職評等監(jiān)察工作
接受請托，未如實反映發(fā)現(xiàn)的問題。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
副主任
領(lǐng)導(dǎo)崗位
問題線索調(diào)查處理
及干部問責(zé)
未經(jīng)批準(zhǔn)接觸涉案人員及其特定關(guān)系人；接受請托，說情干預(yù)；泄密；未按要求回避。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險
重要
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
楊軍木
陳林剛
校內(nèi)巡察
接受請托，未如實反映或隱瞞發(fā)現(xiàn)的問題。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
招投標(biāo)、招生、職評等監(jiān)察工作
接受請托，未如實反映發(fā)現(xiàn)的問題。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
副主任
領(lǐng)導(dǎo)崗位
問題線索調(diào)查處理
及干部問責(zé)
未經(jīng)批準(zhǔn)接觸涉案人員及其特定關(guān)系人；接受請托，說情干預(yù)；泄密；未按要求回避。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險
重要
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
凌堅
陳林剛
廉潔文化課題評審
接受請托，評審不嚴(yán)。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險
一般
評審過程接受監(jiān)督
招生、職評等監(jiān)察工作
接受請托，未如實反映發(fā)現(xiàn)的問題。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
監(jiān)督檢查科科長
中層崗位
問題線索調(diào)查處理
及干部問責(zé)
未經(jīng)批準(zhǔn)接觸涉案人員及其特定關(guān)系人；接受請托，說情干預(yù)；泄密；未按要求回避。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險
重要
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
毛秀華
陳林剛
經(jīng)費使用
違規(guī)使用，虛報發(fā)票。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
重要
嚴(yán)明財務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)計劃性
正風(fēng)肅紀(jì)專項檢查
接受請托，未如實反映發(fā)現(xiàn)的問題。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
辦公用品采購
采購隨意、鋪張浪費。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
加強(qiáng)計劃性，做好出入庫登記。
毛秀華
凌堅
出訪接待聯(lián)絡(luò)安排
鋪張浪費；超標(biāo)接待，違規(guī)接待。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，接受內(nèi)部監(jiān)督。
招投標(biāo)、招生、職評等監(jiān)察工作
接受請托，未如實反映發(fā)現(xiàn)的問題。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
毛秀華
楊軍木
校內(nèi)巡察
接受請托，未如實反映或隱瞞發(fā)現(xiàn)的問題。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
審查調(diào)查科
其他崗位
問題線索調(diào)查處理
及干部問責(zé)
未經(jīng)批準(zhǔn)接觸涉案人員及其特定關(guān)系人；接受請托，說情干預(yù)；泄密；未按要求回避。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
重要
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
董國榮
陳林剛
招生、職評等監(jiān)察工作
接受請托，未如實反映發(fā)現(xiàn)的問題。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
董國榮
楊軍木
干部廉政檔案管理
相關(guān)材料未按要求歸檔
制度廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
嚴(yán)格按照檔案管理制度執(zhí)行，加強(qiáng)自我監(jiān)督。
董國榮
凌堅
科員
其他崗位
問題線索調(diào)查處理
及干部問責(zé)
未經(jīng)批準(zhǔn)接觸涉案人員及其特定關(guān)系人；接受請托，說情干預(yù)；泄密；未按要求回避。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
重要
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
陳林剛
網(wǎng)站管理
未經(jīng)審批擅自公開有關(guān)信息
制度廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
加強(qiáng)部門內(nèi)溝通協(xié)調(diào)
凌堅
重大事項報備
未按要求反映存在的問題。
制度廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
楊軍木
招生、職評等監(jiān)察工作
接受請托，未如實反映發(fā)現(xiàn)的問題。
權(quán)力運行廉潔風(fēng)險、崗位廉潔風(fēng)險、運行機(jī)制廉潔風(fēng)險
一般
強(qiáng)化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機(jī)制。
思想認(rèn)識方面學(xué)習(xí)貫徹____新時期中國特點社會主義思想和黨的109大精神有差距。
2．堅持理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動安排，嚴(yán)格依照學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容展開學(xué)習(xí)，構(gòu)成意見，強(qiáng)化從嚴(yán)治黨的政治擔(dān)當(dāng)。
對高舉中國特點社會主義偉大旗幟，堅定不移走中國特點社會主義道路，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢必由之路和唯1途徑的認(rèn)識還不夠深入。
1．吃透精神，黨員干部要首當(dāng)其沖，原本來本的學(xué)。2是結(jié)合實際，因地制宜，將法律、法規(guī)、政策宣講到位。
2．拓展轉(zhuǎn)達(dá)渠道。1是語言平實，通俗易懂。黨員聽得懂、記得住、用得上的語言，做到宣講入心入腦。2是創(chuàng)新情勢，回歸內(nèi)容，宣講方式多樣化、形象化。
對意識形態(tài)工作面臨馬克思主義理想信心作為主導(dǎo)意識形態(tài)，有被弱化的趨勢、社會價值觀面臨著各種思潮的沖擊、網(wǎng)絡(luò)輿論對意識形態(tài)的挑戰(zhàn)等嚴(yán)峻情勢的認(rèn)識還不夠蘇醒。
利用“3會1課”“***”等，深入意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭情勢，引
導(dǎo)廣大黨員、干部、大眾深入認(rèn)清面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)1步增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的重要性、緊急性。
部份黨員、干部、大眾認(rèn)識模糊，有局限，認(rèn)為意識形態(tài)工作是上級部門的事情，對做好意識形態(tài)工作缺少主動性、針對性、時效性。
1．加大對黨員、干部、大眾的宣揚教育力度，引導(dǎo)他們主動參與意識形態(tài)工作。
2．以不作為及“懶惰拖”問題專項整治督查為契機(jī)，加強(qiáng)對工作展開的監(jiān)督檢查。
黨內(nèi)政治生活方面***質(zhì)量普遍不高。對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活重視不夠，***質(zhì)量不高，沒有到達(dá)“紅臉出汗”的效果。
黨委緊扣巡查反饋意見，針對性地展開兩委“1對1”談心談話，重點從政治、思想、風(fēng)格等方面談問題。展開黨員干部約談，制定談心談話記錄表，做好談心談話筆記，作為***資料存檔。
2．深化認(rèn)識，展開自我批評，聯(lián)系個人思想工作實際，主動認(rèn)領(lǐng)問題、認(rèn)識問題、檢查問題、整改問題。
黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。從全局的高度謀劃黨建工作不夠，戰(zhàn)役堡壘作用發(fā)揮不充分。
做牢做實黨建基礎(chǔ)工作，切實做好以黨支部為核心的基層組織建設(shè)，提升組織力。加強(qiáng)對《黨支部工作實用手冊》等進(jìn)行學(xué)習(xí)，對黨支部工作計劃、基本臺賬和工作記錄進(jìn)行指點和規(guī)范。每季度展開1次黨支部工作督查，重點督查黨費收繳、3會1課、固定黨日展開情況，黨員培訓(xùn)教育情況和黨委（黨總支）、黨支部工作手冊記錄情況。
違背中央8項規(guī)定精神和“4風(fēng)”問題屢禁不止。以釘釘子精神
狠抓中央8項規(guī)定精神落實、嚴(yán)肅糾正“4風(fēng)”還有差距，1些干部我行我素頂風(fēng)背紀(jì)。
1．以多種情勢深入學(xué)習(xí)中央8項規(guī)定及上級文件相干規(guī)定及實行細(xì)則，深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，用身旁的典型案例展開警示教育，真正把8項規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行。
2．嚴(yán)查深糾“4風(fēng)”隱形變異，密切關(guān)注“4風(fēng)”問題新動向新表現(xiàn)，展開不作為及“懶惰拖”問題專項整治工作，對比情勢主義、官僚主義“10種表現(xiàn)”，定期排查梳理，嚴(yán)防反彈回潮。
3．充分發(fā)揮監(jiān)督和大眾監(jiān)督作用，展開廉情壩壩會、結(jié)合微信公眾號，充分調(diào)動和發(fā)揮大眾的支持、參與，不斷提升大眾的取得感、幸福感、滿意度。
黨內(nèi)政治生活方面全面構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制有待進(jìn)1步深化。
常態(tài)化展開紀(jì)律教育，以“兩學(xué)1做”學(xué)習(xí)教育、“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”為載體，深入展開理想信心教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育；利用警示教育專題片。
基層“微腐敗”問題還沒有有效根除認(rèn)真落實大眾反應(yīng)的突出問題，對民憤較大、性質(zhì)卑劣的人和事重點督辦，把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結(jié)合起來，嚴(yán)厲打擊“村霸”，堅決查處黑惡權(quán)勢“保護(hù)傘”。延續(xù)展開扶貧領(lǐng)域腐敗和風(fēng)格問題專項治理，以惠民利民專項財政資金“1卡通”管理問題專項治理為重點，進(jìn)行專項治理。加強(qiáng)問題線索搜集。常態(tài)化堅持展開“廉情壩壩會”，拓寬監(jiān)督渠道，搜集問題線索，建立專項臺賬，跟蹤調(diào)查結(jié)果。
極引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)“4個意識”，堅定“4個自信”，堅決做到“兩個保護(hù)”，加強(qiáng)宣揚，加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活狀態(tài)、黨的線路方針政策履行情況、民主集中制等各項制度履行情況的監(jiān)督檢查，加大對貫徹落實____總書記系列重要唆使和中央、省委、市委、新區(qū)黨工委重大決策部署工作的監(jiān)督檢查力度。認(rèn)真落實____總書記來川視察重要講話精神，做好“全面落實年”工作和____總書記來川視察重要講話精神整體安排。貫徹履行監(jiān)督檢查，確保____總書記來川視察重要唆使精神，2．深入推動“兩學(xué)1做”學(xué)習(xí)教育，有序推動主題教育，專題學(xué)習(xí)和“走基層”活動，夯實黨的基層基礎(chǔ)。
3．嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅定不移推動中央、省委、市委、新堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義。
工作人員業(yè)務(wù)能力還有待提升，高素質(zhì)專業(yè)人材較為10分缺少，專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不能常?；⒅贫然?，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。
以專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作推動會等為載體，組織展開學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力做到掌握業(yè)務(wù)知識、工作程序和政策法規(guī)，提高履職能力。
宣講工作的針對性不強(qiáng)，懂不起業(yè)務(wù)知識。
1．掌控宣講內(nèi)容的目標(biāo)，增進(jìn)精神落地。1是吃透精神，記牢內(nèi)容2是結(jié)合實際，因地制宜。將法律、法規(guī)、政策與結(jié)構(gòu)形態(tài)相結(jié)合，切忌照搬照抄。
2．拓展轉(zhuǎn)達(dá)渠道。1是語言平實，通俗易懂。宣講員采取農(nóng)村黨員聽得懂、記得住、用得上的語言，做到宣講入心入腦。2是創(chuàng)新情勢，回歸內(nèi)容，做到宣講方式多樣化、形象化。
缺少深入研究和統(tǒng)1部署，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，制度落實隨便性較大。
xx社區(qū)黨委弄好意識形態(tài)工作的兼顧調(diào)和，做到高出發(fā)點謀
劃、高質(zhì)量落實、高層次發(fā)展。
2．加教育黨員、干部、進(jìn)1步增強(qiáng)法規(guī)意識，切實抓好意識形態(tài)工作各項制度落實。
陣地建設(shè)方面現(xiàn)有的廣播、電視、圖書室、宣揚文化陣地等設(shè)施裝備落后陳腐。
對現(xiàn)有的廣播、電視、圖書室、宣揚文化陣地等設(shè)施裝備情況進(jìn)行全面深入檢查，及時維修。
為加強(qiáng)對學(xué)校、幼兒園（含民辦學(xué)校、民辦幼兒園）的安全管理，防范各類安全事故，特制定如下監(jiān)管制度。
全市各級各類學(xué)校、幼兒園（含民辦學(xué)校、民辦幼兒園）。
（四）對學(xué)校安全宣傳教育培訓(xùn)，提高師生安全意識和防護(hù)能力情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（一）日常巡查：對學(xué)校（幼兒園）的消防、交通、校車、校園安全防范等情況進(jìn)行實地巡查。
（二）專項督查：對學(xué)校（幼兒園）存在的消防安全、校車、周邊環(huán)境等突出的安全隱患，聯(lián)合安監(jiān)、消防、公安（交警）、交通、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等部門組織開展專項檢查。
（三）全面檢查：對學(xué)校（幼兒園）的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、安全制度建設(shè)、安全教育、安全常規(guī)管理工作、安全預(yù)警機(jī)制、安全應(yīng)急處置能力等情況進(jìn)行全面的評估檢查。
上述指標(biāo)與上級下達(dá)監(jiān)督檢查指標(biāo)不一致的，以上級下達(dá)監(jiān)督檢查指標(biāo)為準(zhǔn)。
（一）教育局根據(jù)上級部署、社會關(guān)注等情況制定監(jiān)督檢查實施計劃。
（二）教育局組織人員開展監(jiān)督檢查。
（三）檢查人員向被檢查的學(xué)校（幼兒園）下達(dá)通知或到校后說明來意，告知其享有的合法權(quán)利和應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)。
（四）檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校（幼兒園）存在的一般安全問題，可以當(dāng)場整改的則責(zé)令當(dāng)場整改；不能當(dāng)場整改的，要下發(fā)《安全隱患整改通知書》，交主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽字，并實行跟蹤督查。
（五）檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在重大安全隱患的，責(zé)令被檢查學(xué)校立即停止相關(guān)活動，并督促其采取相應(yīng)的整改措施，同時將相關(guān)情況及時以書面形式報有關(guān)部門。
（一）制訂學(xué)校（幼兒園）安全事故應(yīng)急處置預(yù)案。
（二）推進(jìn)學(xué)校（幼兒園）安全工作全員管理責(zé)任制，召開學(xué)校（幼兒園）安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)工作會議，督促學(xué)校（幼兒園）落實安全責(zé)任并簽訂安全責(zé)任書。
（三）通過“中小學(xué)生安全教育日”等和開展校園安全培訓(xùn)等方式對各類安全管理人員進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，提高安全管理人員的安全生產(chǎn)技能。
（四）開展校園及周邊安全隱患大排查大整治專項行動。
（五）全年不定期開展校園及周邊安全檢查。
（一）學(xué)校（幼兒園）不履行安全管理和安全教育職責(zé)，對重大安全隱患未及時采取措施的，檢查人員應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正；拒不改正或者有下列情形之一的，教育行政部門應(yīng)當(dāng)對學(xué)校（幼兒園）負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.發(fā)生重大安全事故、造成學(xué)生和教職工傷亡的；
2.發(fā)生事故后未及時采取適當(dāng)措施、造成嚴(yán)重后果的；
3.瞞報、謊報或者緩報重大事故的；
4.妨礙事故調(diào)查或者提供虛假情況的；
5.拒絕或者不配合有關(guān)部門依法實施安全監(jiān)督管理職責(zé)的。
《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及其實施條例另有規(guī)定的，依其規(guī)定執(zhí)行。
（二）校外單位或者人員違反治安管理規(guī)定、引發(fā)學(xué)校安全事故的，或者在學(xué)校安全事故處理過程中，擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序、違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任；造成學(xué)校財產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
（三）學(xué)生人身傷害事故的賠償，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定以及《學(xué)生傷害事故處理辦法》處理。
黨（工）委（黨總支、黨支部）對本地本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。
1.充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，牢牢把握正確的政治方向，提高政治站位，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。
2.黨（工）委（黨總支、黨支部）書記是本地本單位意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓好意識形態(tài)工作。黨（工）委（黨總支、黨支部）分管宣傳工作的負(fù)責(zé)人是意識形態(tài)工作直接責(zé)任人，協(xié)助黨（工）委（黨總支、黨支部）抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。
3.第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，把意識形態(tài)工作納入黨（工）委（黨總支、黨支部）年度重點工作，納入中心組學(xué)習(xí)、黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，納入民主生活會和年度述職述責(zé)報告，結(jié)合實際抓好貫徹落實。
4.黨（工）委（黨總支、黨支部）每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年對本地本單位意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行一次通報。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入年度綜合目標(biāo)考核體系，每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作，重大情況第一時間向上級黨組織報告，并提出建設(shè)性意見。
5.領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門加強(qiáng)對中小學(xué)等陣地的建設(shè)和管理，堅決守好用好意識形態(tài)陣地。
6.切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。建立健全互聯(lián)網(wǎng)管理體制機(jī)制，充實和加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息管理工作力量。加強(qiáng)“兩微一端”平臺等新媒體的建設(shè)、管理和運用，積極為互聯(lián)網(wǎng)信息管理工作提供有力保障。
7.領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁。加強(qiáng)對堅持錯誤思想的“意見領(lǐng)袖”、“異見分子”等重點人物的教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。按照屬地管理原則及時做好輿論引導(dǎo)管控和突發(fā)公共事件輿情處置工作。
8.加強(qiáng)對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強(qiáng)同新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系。
9.加強(qiáng)宣傳思想文化隊伍建設(shè)，切實加強(qiáng)隊伍管理和教育，培養(yǎng)造就政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊伍。
10.嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。黨（工）委（黨總支、黨支部）對管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)意識形態(tài)工作主體責(zé)任履行不到位的情況，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
黨（工）委（黨總支、黨支部）班子成員根據(jù)工作分工，按照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1.根據(jù)上級和黨（工）委（黨總支、黨支部）關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求，及時召開分管范圍的意識形態(tài)工作專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實際作出具體安排部署。
2.對分管范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大突發(fā)公共事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件，要第一時間靠前指揮、現(xiàn)場處置、組織發(fā)聲，妥善處理好各類重大輿情事件。
3.每年對分管部門、村（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)意識形態(tài)工作至少開展一次督促指導(dǎo)和工作檢查。每年至少聽取一次分管部門、村（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)意識形態(tài)工作情況匯報。
4.每年至少到分管部門、村（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)等基層單位進(jìn)行一次理論輔導(dǎo)。每年至少與所聯(lián)系的知識分子開展一次交心談心，做好團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。
5.把分管范圍的意識形態(tài)工作情況和本人履行意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職述責(zé)報告的重要內(nèi)容。
6.做好上級和黨工委交辦的其他意識形態(tài)工作事項。
下列科室除切實履行好意識形態(tài)工作黨工委主體責(zé)任之外，還要履行好意識形態(tài)工作的職能責(zé)任。
1.紀(jì)檢辦：把落實黨中央、省委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。紀(jì)委把意識形態(tài)工作納入巡查內(nèi)容，出現(xiàn)問題，督促整改。
2.組織辦：把意識形態(tài)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
3.統(tǒng)戰(zhàn)辦：加強(qiáng)對黨外代表人士、黨外知識分子、非公有制經(jīng)濟(jì)人士的政治引領(lǐng)和政治吸納，組織指導(dǎo)非公有制領(lǐng)域意識形態(tài)工作。同時，要依法管理宗教事務(wù)，做好宗教界人士的團(tuán)結(jié)引領(lǐng)，嚴(yán)防境外敵對勢力利用宗教進(jìn)行滲透。
4.政法（信訪）辦：加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域管控，加大依法依規(guī)管網(wǎng)治網(wǎng)力度，切實維護(hù)地方政治安全。
5.干河派出所：加強(qiáng)對重點人敏感人的穩(wěn)控工作，對頑固堅持錯誤立場、屢教不改錯誤行為的，堅決依法依規(guī)處理。
6.干河中心學(xué)校：推動中國特色社會主義理論體系進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦，重點抓好青少年學(xué)生的思想政治教育。各學(xué)校要加強(qiáng)課堂管理，堅決抵制各類錯誤言論。
7.干河綜合文化站：加強(qiáng)文化市場監(jiān)管，持續(xù)深入開展“掃黃打非”活動，凈化社會文化環(huán)境。
8.經(jīng)委辦：做好企業(yè)干部職工的思想政治工作。
9.群團(tuán)組織：工會要做好廣大職工思想政治工作，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)。共青團(tuán)要有針對性地開展青少年思想政治教育，引導(dǎo)廣大青少年牢固樹立社會主義核心價值觀。婦聯(lián)要把握婦女工作的特點和規(guī)律，針對不同婦女群體，有的放矢加強(qiáng)思想政治教育，充分發(fā)揮廣大婦女在意識形態(tài)工作中的重要作用。
宣傳辦是意識形態(tài)工作的綜合職能科室，對意識形態(tài)工作負(fù)有重要責(zé)任。
1.每年至少兩次向黨工委班子成員會專題匯報意識形態(tài)工作情況，每半年向市委宣傳部專題匯報一次意識形態(tài)工作情況。
2.及時傳達(dá)學(xué)習(xí)省委、市委、街道黨工委關(guān)于意識形態(tài)工作的重要精神，及時掌握意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新動態(tài)，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化。
3.配合紀(jì)檢辦每年至少開展一次意識形態(tài)工作專題督查。
4.深入學(xué)習(xí)宣傳宣講以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神統(tǒng)一思想和行動。
5.強(qiáng)化黨管媒體原則，深入貫徹落實習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，堅持正面宣傳為主，深化媒體融合發(fā)展，加強(qiáng)熱點問題引導(dǎo)，打好輿論引導(dǎo)和輿論斗爭主動仗。
6.加強(qiáng)網(wǎng)上正面宣傳和輿論引導(dǎo)，加強(qiáng)突發(fā)事件和敏感輿情的風(fēng)險排查及應(yīng)急處置，消除安全隱患。加強(qiáng)新媒體陣地建設(shè)、管理和運用。按照不少于在編在崗公務(wù)員15%的人員配備建強(qiáng)網(wǎng)軍隊伍，關(guān)注“仙桃發(fā)布”、下載“云上仙桃”人員不少于各單位90%以上。深入開展網(wǎng)絡(luò)專項治理行動，切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。
7.加強(qiáng)對思想文化類學(xué)會、協(xié)會、刊物、講座、論壇、研討會、報告會、展覽會、節(jié)慶活動和新聞發(fā)布會等的統(tǒng)籌管理，不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
8.扎實推進(jìn)社會主義核心價值觀建設(shè)，深化核心價值觀宣傳教育和培育踐行，強(qiáng)化先進(jìn)典型示范引領(lǐng)，創(chuàng)新基層思想政治工作。
9.推進(jìn)基層宣傳文化陣地建設(shè)，配齊配強(qiáng)基層宣傳文化工作隊伍，加強(qiáng)基層思想政治工作，夯實意識形態(tài)工作基層基礎(chǔ)。
10.按照“鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)”的要求，切實加強(qiáng)宣傳思想文化系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨（工）委（黨總支、黨支部）書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），結(jié)合本地本單位實際親自部署、細(xì)化任務(wù)、制定措施、統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真抓好意識形態(tài)工作責(zé)任“四張清單”制度的貫徹執(zhí)行。黨（工）委（黨總支、黨支部）要自覺擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
（二）加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)調(diào)。黨（工）委（黨總支、黨支部）書記要堅持黨管意識形態(tài)工作原則，加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)商，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、相關(guān)科室分工負(fù)責(zé)的工作格局。
（三）嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。黨（工）委（黨總支、黨支部）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育、責(zé)令作出書面檢查、通報批評、組織處理和紀(jì)律處分。
2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；
3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生公共突發(fā)事件和對重大網(wǎng)絡(luò)輿情處置不力，造成嚴(yán)重影響的；
5.所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；
6.管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；
8.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；
10.管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)有一定規(guī)模非法宗教傳播活動的；
11.組織、參與迷信活動，造成不良影響的；
13.管轄范圍內(nèi)黃賭毒盛行，社會風(fēng)氣不正的；
14.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇十三
近年來，中國紀(jì)檢監(jiān)察體系的改革力度不斷加大，在深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的背景下，紀(jì)檢監(jiān)察干部在履職中也面臨著更為復(fù)雜的形勢和任務(wù)。為了進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢干部的理論素養(yǎng)和能力水平，兩江新區(qū)紀(jì)委舉辦了“紀(jì)檢監(jiān)督大講堂”，讓我們聽到了紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)們對于反腐倡廉的深刻思考和對于工作方向的指導(dǎo)，深刻感受到了審查調(diào)查工作的復(fù)雜性和信訪工作的辛苦，同時也對紀(jì)檢監(jiān)察工作充滿了信心和思考。
二、認(rèn)真傾聽領(lǐng)導(dǎo)講話
作為參加“紀(jì)檢監(jiān)督大講堂”的一名從業(yè)者，我認(rèn)為，講堂中最重要的活動之一就是認(rèn)真傾聽紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的講話，以便更好地了解紀(jì)檢監(jiān)察工作的實際情況，并學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的思想和工作方法。在聽取了紀(jì)委書記的講話后，我逐漸理解了紀(jì)檢工作的目標(biāo)和課題，明確了紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對于發(fā)揮審查調(diào)查工作人員的優(yōu)勢作用的要求，并深入理解了紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對于信訪工作的看法和態(tài)度。
三、學(xué)習(xí)專業(yè)知識
在講堂期間，我們還聽到了專業(yè)人士的講課，學(xué)習(xí)了實用的專業(yè)知識。在學(xué)習(xí)反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的專業(yè)過程中，我逐漸認(rèn)識到，了解法律知識、勤學(xué)新資料，有助于提高審查調(diào)查的效率和質(zhì)量，還強(qiáng)調(diào)了黨委領(lǐng)導(dǎo)對于紀(jì)檢工作的生動描述，這些專業(yè)知識讓我們不僅能夠更好地了解紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的工作思維，同時也充分認(rèn)識到我們每位紀(jì)檢工作者的工作責(zé)任和任務(wù)。
四、認(rèn)真思考
在整個講堂過程中，我一直在認(rèn)真思考，如何才能更好地完成自己的工作。我通過講堂學(xué)習(xí)，逐漸認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作的可行性和實際性，明確了工作的重要性和方向。權(quán)力對于我們的誘惑實在是太大了，如果沒有對于權(quán)力的深刻思考，就不能策略性地發(fā)揮我們的優(yōu)勢，這是紀(jì)檢工作需要推進(jìn)的方向和目標(biāo)。
五、結(jié)語
參加“紀(jì)檢監(jiān)督大講堂”體會頗豐，在紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下，我們不斷思考，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在認(rèn)真聽、認(rèn)真思考的過程中逐漸成長。這種培訓(xùn)方式不僅使我們掌握了更多有效的審查調(diào)查方法和技能，也促進(jìn)了我們習(xí)慣性地思考問題，幫助我們獲得了更多寶貴的工作經(jīng)驗和思考方式。以后我們一定用學(xué)到的知識，打造高素質(zhì)紀(jì)檢團(tuán)隊，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和水平，爭取把兩江新區(qū)打造成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中的一面紅旗。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇十四
堅決制止涉企亂收費，切實落實國家和省各項降費政策，減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)，更大激發(fā)市場主體活力，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，按照《貫徹落實全國“放管服”改革著力培育和激發(fā)市場活力電視電話會議重點任務(wù)分工方案》的要求，對相關(guān)工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：
阜陽市自20xx年末開始實行涉企收費清單制度，并根據(jù)上級政策變化動態(tài)更新，分級管理，各負(fù)其責(zé)，確?！吧嫫笫召M進(jìn)清單，清單之外無收費”。財政局負(fù)責(zé)市本級涉企收費清單的制訂和公示，執(zhí)收單位負(fù)責(zé)本單位涉企收費的公開和征收工作。市本級涉企行政事業(yè)性收費由最初的62項減少到現(xiàn)在的16項，資金規(guī)模也呈逐年下降趨勢。按照“放管服”工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行降費減負(fù)，積極優(yōu)化“四最”營商環(huán)境，提升服務(wù)效率。20xx年全市新增減稅降費10.1億元，其中稅收減免7.9億元，進(jìn)一步減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化營商環(huán)境，從而更大激活市場活力。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。市財政局（國資委）成立減稅降費工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，把落實好減稅降費工作擺在重中之重的位置，統(tǒng)籌謀劃、周密部署。建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，壓實工作責(zé)任，形成工作合力，將減稅降費作為重要政治任務(wù)和財政工作的頭等大事抓實抓好。
（二）核查征管數(shù)據(jù)。按照時間節(jié)點查看是否存在逾期收費情況，對超過時間節(jié)點收取的款項查明原因，屬于歷史原因應(yīng)收未收的如實收取，屬于逾期收費的堅決清退，確保國家和省各項收費基金降費政策落實到位。
（三）排查收費項目。查看是否仍然存在取消、停征、緩征、暫停的收費基金項目，是否存在擅自設(shè)立的收費項目，確保收費項目合法合規(guī)。
（四）清理政策制度。查看已出臺的政策制度是否存在違反簡政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)的規(guī)定，是否存在與權(quán)力清單、責(zé)任清單、政務(wù)服務(wù)清單不一致的現(xiàn)象，是否存在不按規(guī)定執(zhí)行的行為。
（五）及時上傳文件。及時將文件及財政部網(wǎng)站鏈接上傳至市財政局網(wǎng)站和非稅執(zhí)收單位qq群，通知相關(guān)單位做好財政票據(jù)清理核銷和收費項目取消停征的相關(guān)工作，確保停止征收和標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
（六）及時更新項目庫。對取消、停征的收費進(jìn)行清繳結(jié)算，更新非稅收入征管系統(tǒng)項目庫，在非稅征繳管理系統(tǒng)中停用取消或停征的收費項目。
1.調(diào)整收費目錄。根據(jù)上級政策變動，4次對《阜陽市行政事業(yè)性收費目錄清單、》《阜陽市涉企行政事業(yè)性收費目錄清單》和《阜陽市政府性基金目錄清單》進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，并在市財政局網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站公布，其中1個收費項目停止征收，5個收費項目調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)，1個收費項目稅費優(yōu)惠政策繼續(xù)執(zhí)行。為企業(yè)提供方便、及時、快捷的查詢服務(wù)，營造更好的營商環(huán)境。
2.積極協(xié)調(diào)溝通。對于取消、停征、緩征、暫停的.收費項目，積極會商相關(guān)執(zhí)收單位，核銷財政票據(jù)，清理收費資金，調(diào)整安徽省政府非稅收入征管系統(tǒng)項目庫，確保降費政策按時執(zhí)行。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，到市中級人民法院就服務(wù)解決訴訟費退費相關(guān)問題進(jìn)行會商。會商后優(yōu)化了訴訟費退費方式，有力推進(jìn)了“互聯(lián)網(wǎng)+非稅征管”。
3.優(yōu)化退付管理。圍繞優(yōu)化“四最”營商環(huán)境，不斷簡化退付流程，縮短退付時間，督促執(zhí)收單位落實退付工作，確保“應(yīng)退盡退”。
4.開展收費排查。接財政廳關(guān)于進(jìn)一步整治口岸亂收費問題的通知后，按照文件精神，逐個環(huán)節(jié)，逐個項目進(jìn)行了摸底排查，并同各有關(guān)單位進(jìn)行了會商，經(jīng)排查我市無口岸亂收費行為。
5.開展監(jiān)督檢查。為切實推進(jìn)中央、省、市關(guān)于各項降費減負(fù)工作的重要部署，及時全面清理違規(guī)收費問題，結(jié)合我市實際，在全市范圍內(nèi)開展了政府非稅收入征繳政策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，重點檢查20xx年至今，中央、省、市出臺的有關(guān)降費減負(fù)政策執(zhí)行情況及取得的成效，查看是否有違規(guī)收費行為。按照《安徽省財政廳關(guān)于開展違規(guī)涉企行政事業(yè)性收費專項檢查的通知》（皖財綜〔20xx〕957號）要求，對相關(guān)執(zhí)收單位進(jìn)行了檢查，抽調(diào)專人成立專項檢查組，對檢查工作進(jìn)行精心布置，采取執(zhí)收單位自查、財政重點抽查、走訪群眾、調(diào)研企業(yè)等方式，重點圍繞是否擅自設(shè)立收費項目、提高征收標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大征收范圍、亂攤派、應(yīng)減未減、應(yīng)免未免、逾期收費、捆綁收費以及收費公開情況實施了檢查。從檢查情況看，涉企收費政策得到有效執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費行為。
涉企收費清單制度和政務(wù)公開制度的施行，將涉企收費置于陽光照射之下，處于全社會監(jiān)督之中，讓違規(guī)收費無處遁形，凈化了社會風(fēng)氣，企業(yè)依清單繳費、監(jiān)督收費行為、主動抵制亂收費的法治意識不斷增強(qiáng)，依法監(jiān)督、依法維權(quán)的良好氛圍已然形成。各項降費政策的全面落實，也有效減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，為企業(yè)的健康發(fā)展增添了活力，營商環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
（一）核查征管數(shù)據(jù)。按照時間節(jié)點查看是否存在逾期收費情況，對超過時間節(jié)點收取的款項查明原因，屬于歷史原因應(yīng)收未收的如實收取，屬于逾期收費的堅決清退，確保國家和省各項收費基金降費政策落實到位。
（二）排查收費項目。查看是否仍然存在取消、停征、緩征、暫停的收費基金項目，是否存在擅自設(shè)立的收費項目，確保收費項目合法合規(guī)。
（三）實施票據(jù)年檢。結(jié)合財政票據(jù)日常管理，檢查是否存在違規(guī)發(fā)放票據(jù)、核銷把關(guān)不嚴(yán)，是否存在巧立名目變相收費。
（四）開展情況分析。根據(jù)收費政策的變動和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，檢查、分析是否存在應(yīng)停未停、應(yīng)減未減及其他違反收費基金降費政策、非稅收入征管政策的行為。
（五）清理政策制度。查看已出臺的政策制度是否存在違反簡政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)的規(guī)定，是否存在與權(quán)力清單、責(zé)任清單、政務(wù)服務(wù)清單不一致的現(xiàn)象，是否存在不按規(guī)定執(zhí)行的行為。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇十五
隨著農(nóng)村社會的進(jìn)步和發(fā)展，村紀(jì)檢監(jiān)督員的重要性逐漸凸顯出來。作為一個村級黨員干部，村紀(jì)檢監(jiān)督員不僅需要負(fù)責(zé)監(jiān)督村莊的日常管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)，同時還需要積極推動各項工作的完成。在擔(dān)任村紀(jì)檢監(jiān)督員這一職務(wù)期間，我深感責(zé)任重大，也體會到了許多有關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和村莊管理的經(jīng)驗與體會。
首先，村紀(jì)檢監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)堅決執(zhí)行中央紀(jì)委制定的各項政策和要求。政策的執(zhí)行是實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和村莊管理的重要保障之一。作為一名村紀(jì)檢監(jiān)督員，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)理解中央紀(jì)委頒布的各項政策文件，并將其落到實處。我在實踐中深感，只有嚴(yán)格執(zhí)行政策要求，使之成為村莊管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的標(biāo)志性特點，才能在一定程度上保證村莊的良好秩序和穩(wěn)定發(fā)展。
其次，村紀(jì)檢監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助村級黨組織開展各項工作。作為村莊的管家，我們不僅要自己做好工作，更要幫助他人解決問題。我們要積極參與村級黨組織的活動，以身作則，樹立起良好的榜樣。同時，我們還需要協(xié)助黨組織開展黨風(fēng)廉政教育活動，通過組織各種形式的宣傳和培訓(xùn)，提高村民的廉政意識和法紀(jì)觀念。通過這種方式，我們可以增強(qiáng)村莊的凝聚力和向心力，確保村莊的管理工作得到全體村民的支持和配合。
第三，村紀(jì)檢監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格自律，注重廉政建設(shè)。黨員干部要時刻保持廉潔自律的精神風(fēng)貌，自覺接受黨紀(jì)國法的約束，嚴(yán)守黨紀(jì)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。作為村級紀(jì)檢監(jiān)督員，我們更需要以身作則，嚴(yán)格要求自己，做到廉潔自律。在實踐中，我時刻保持警醒，嚴(yán)格要求自己的行為，并嚴(yán)肅處理違紀(jì)問題。只有做到自我約束，才能更好地履行職責(zé)，保證村莊良性循環(huán)的運行。
第四，村紀(jì)檢監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)注重宣傳教育，提高村民的政治素質(zhì)。村紀(jì)檢監(jiān)督員作為村級黨員干部的代表，應(yīng)當(dāng)將形式主義教育轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵸|(zhì)性教育，提高村民的政治覺悟和素質(zhì)。我們要積極宣傳中央政策和黨紀(jì)法規(guī)，不斷加強(qiáng)村莊革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)廣大農(nóng)民黨員和村民增強(qiáng)獨立自主的精神和創(chuàng)造力，積極投身于村莊建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中。
最后，村紀(jì)檢監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)注重與群眾的聯(lián)系，廣泛收集意見和建議。村莊的管理工作，只有真正貼近群眾的需求，才能更好地發(fā)揮作用。作為村紀(jì)檢監(jiān)督員，我們要經(jīng)常走進(jìn)群眾，了解他們的想法和需求，傾聽他們的意見和建議。只有通過與群眾的互動，我們才能更好地了解他們的真實需求，解決他們的實際問題。我們要借助各種平臺和渠道，廣泛征求意見和建議，積極向上級黨組織反饋信息，為村莊管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)提供依據(jù)。
總之，擔(dān)任村紀(jì)檢監(jiān)督員這一職務(wù)，需要具備高度的責(zé)任心和使命感。在實踐中，我體會到了許多有關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和村莊管理的經(jīng)驗與體會。通過嚴(yán)格執(zhí)行政策、協(xié)助黨組織開展工作、嚴(yán)格自律、開展宣傳教育和與群眾的聯(lián)系，我們可以更好地履行職責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和村莊管理工作取得更大的成績。我相信，隨著我們的不懈努力，我們能夠建設(shè)出更加美好的農(nóng)村社會。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇十六
紀(jì)檢監(jiān)督工作是一個十分重要的職責(zé)，每位紀(jì)檢監(jiān)察人員都必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和高度的責(zé)任心去履行自己的職責(zé)。在我的工作中，我一直注重總結(jié)經(jīng)驗，不斷總結(jié)和體會，以提高自己的工作能力。本文將闡述我在紀(jì)檢監(jiān)督工作中的心得體會。
第二段：工作意識和職責(zé)感
作為紀(jì)檢人員，首先必須具備高度的工作意識和職責(zé)感。只有這些基礎(chǔ)能力，才能對工作內(nèi)容有深刻的了解和認(rèn)識。作為一名紀(jì)檢人員，必須時刻清醒地意識到自己的重要性和使命，有針對性、有計劃地制定工作計劃及計劃的實施與推進(jìn)，并每時每刻關(guān)注和解決可能存在的問題。
第三段：嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，敢于監(jiān)督
在紀(jì)檢監(jiān)督工作中，必須做到嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，敢于監(jiān)督，以確保各級黨組織不受貪污和腐敗的影響。在工作中，我注重主動發(fā)現(xiàn)并及時處理一切貪污和腐敗現(xiàn)象，并防止這些現(xiàn)象對社會造成危害。同時，我還要與各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門合作，共同打造一支高效的紀(jì)檢監(jiān)察力量，對腐敗現(xiàn)象進(jìn)行有效地打擊和預(yù)防。
第四段：始終堅持守紀(jì)律、講規(guī)矩
紀(jì)檢監(jiān)督工作的核心是守紀(jì)律、講規(guī)矩。作為紀(jì)檢人員，必須時刻牢記自己的職責(zé)，并按照相關(guān)法規(guī)與紀(jì)律去履行，這是我們工作的根本要求。在工作中，我始終堅持遵循相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，不偏離工作職責(zé)，防止出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為，確保工作有序、穩(wěn)定發(fā)展。
第五段：總結(jié)與展望
紀(jì)檢監(jiān)察工作是一個重要而艱巨的職責(zé)，需要人們用足夠的耐心與恒心去完成。其中的經(jīng)驗和體會是寶貴的財富，可以在今后的工作中不斷地實踐和運用。希望我能夠在今后的工作中不斷地總結(jié)和完善自己的經(jīng)驗，增強(qiáng)工作能力和質(zhì)量，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
紀(jì)檢監(jiān)督的論文篇十七
段落一：介紹紀(jì)檢監(jiān)督手冊的重要性和目的（200字）
紀(jì)檢監(jiān)督手冊是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為了規(guī)范和加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律性和作風(fēng)建設(shè)而編制的一部重要工具書。它的目的是提供明確的指引和規(guī)范，幫助廣大黨員干部更好地履行職責(zé)、維護(hù)紀(jì)律，在工作中做到廉潔奉公。紀(jì)檢監(jiān)督手冊的編制經(jīng)過反復(fù)研究、論證和完善，是權(quán)威的、可行的操作指南，對于推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭至關(guān)重要。
段落二：學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)督手冊的體會和啟示（300字）
通過學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)督手冊，我深刻領(lǐng)悟到了遵紀(jì)守法的重要性。紀(jì)檢監(jiān)督手冊明確規(guī)定了黨員干部在組織關(guān)系、廉潔自律、參選選舉等方面應(yīng)遵守的紀(jì)律要求。遵守這些規(guī)定，不僅是對組織的一個尊重，更是對自己職責(zé)的落實。此外，紀(jì)檢監(jiān)督手冊也教會了我如何正確處理工作中的問題，遇到困難和矛盾時應(yīng)如何依法依規(guī)處理，不被個人情感和利益所左右。真正做到心中有黨、心中有民，做到高舉正義的大旗，為黨和人民服務(wù)。
段落三：提高履職能力的手冊內(nèi)容（300字）
紀(jì)檢監(jiān)督手冊還包含了提高履職能力的重要內(nèi)容。其中，著重強(qiáng)調(diào)了黨員干部應(yīng)具備的政治敏銳性、辨別力和決策能力。只有具備了這些能力，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作才能得到更好的展開和推動。此外，紀(jì)檢監(jiān)督手冊也廣泛涉及了在工作中的情境練習(xí)，讓黨員干部通過參與討論、分析案例等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自己處理問題和解決矛盾的能力。
段落四：紀(jì)檢監(jiān)督手冊的局限和建議（200字）
盡管紀(jì)檢監(jiān)督手冊給予了我們很多有益的指導(dǎo)和幫助，但也存在一些局限性。一方面，由于紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性，紀(jì)檢監(jiān)督手冊并不能面面俱到，對于某些特定情況的處理還需要根據(jù)具體的實際情況進(jìn)行研判。另一方面，紀(jì)檢監(jiān)督手冊在內(nèi)容上有時過于龐大繁雜，缺乏簡明扼要的表述，限制了它的實際應(yīng)用。因此，建議在編制紀(jì)檢監(jiān)督手冊時，應(yīng)兼顧簡潔明了和全面精細(xì)的原則，提高操作性和可操作性。
段落五：總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)督手冊的重要價值和意義（200字）
紀(jì)檢監(jiān)督手冊是我們紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要工具，它為我們提供了重要的規(guī)范，使我們能夠更好地履行職責(zé)、維護(hù)紀(jì)律，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)督手冊，提高履職能力，并將其內(nèi)化于心、外化于行。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，在干凈干事、廉潔奉公方面做出更大的貢獻(xiàn)。紀(jì)檢監(jiān)督手冊將繼續(xù)在黨員干部的工作中發(fā)揮重要作用，推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。