總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
護士內(nèi)科工作總結(jié)簡短篇一
一、崗位標識：
?崗位名稱：心內(nèi)科護士長?崗位編號：847?所在部門：護理部?崗位定員：1?直接上級：護理部?所轄人員：14人
?直接下級：心內(nèi)科護士
二、任職資格：
?教育水平：大學本科?初任年齡：32周歲?專業(yè)：護理?職稱：主管護師
?經(jīng)驗：18年心內(nèi)科病房工作經(jīng)歷
?知識：具備心內(nèi)科護理專業(yè)知識、心電圖知識、管理知識
?技能技巧：具有較強的危重癥搶救能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
一定的教學能力、科研能力
?素質(zhì)要求：品行端正、具有奉獻精神
三、崗位職責：
?在護理部和科室主任的領(lǐng)導下負責心內(nèi)科護理工作計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，負責心內(nèi)科日常管理工作，確保患者安全。職責與工作任務(wù)：?職責一：
職責表述：組織制定心內(nèi)科年度工作計劃，經(jīng)科室討論同意后，負責組織實施。工作任務(wù)：
1，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展要求和護理部計劃，負責心內(nèi)科護理工作計劃和目標的確定。2，負責向心內(nèi)科護士公布計劃和目標，并開展工作，定期進行審核。?職責二：
職責表述：負責心內(nèi)科護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程、預案和質(zhì)量標準的制定，并及時更新完善。工作任務(wù)：
1，根據(jù)衛(wèi)生部要求和專科發(fā)展，負責建立、健全各項工作制度，具有可操作性。
2，掌握心內(nèi)科專業(yè)發(fā)展的動態(tài)，結(jié)合當前本科的實際情況，負責制定與之相適應(yīng)的心內(nèi)科疾病護理常規(guī)、操作規(guī)程、預案和?？瀑|(zhì)量標準，具有專業(yè)性和可操作性。
3，負責對心內(nèi)科護士培訓護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程、預案和質(zhì)量標準。
4，負責考核護士對心內(nèi)科護士規(guī)章制度、護理常規(guī)、操縱規(guī)程、預案和質(zhì)量標準的掌握和落實情況。?職責三：
職責表述：負責心內(nèi)科護士的排班1，制定心內(nèi)科護士資質(zhì)情況一覽表。
2，根據(jù)心內(nèi)科病人情況，按年資、能力、數(shù)量合理調(diào)配人力，彈性排班。3，在科室有突發(fā)事件，護士人力不足時，能替班。4，負責制定緊急情況下的人力調(diào)配方案，并能落實。
?職責四：職責表述：負責心內(nèi)科基礎(chǔ)護理和?？谱o理，并全面負責心內(nèi)科的護理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。工作任務(wù)：
1，負責檢查晨晚間護理質(zhì)量。
2，負責落實每日重點檢查項目，重點環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，有記錄。3，每月進行患者滿意度調(diào)查，召開公休座談會，有記錄。
4，每月對護理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有總結(jié)、有分析、有反饋、有改進措施，有跟蹤評價，有記錄。?職責五：
職責表述：負責心內(nèi)科危重癥患者的護理安全工作任務(wù)：
1，每日參加交接班，檢查危重患者的護理情況。2，參加并指導危重及搶救患者的護理。3，負責各種監(jiān)護及搶救儀器設(shè)備功能完好。
4，每周四參加主任查房，了解醫(yī)療護理工作的要求。5，參加科內(nèi)組織的疑難病例、死亡病例的討論。
6，負責對心內(nèi)科護理疑難病例提出會診申請，邀請有關(guān)專家討論。7，每月組織一次科內(nèi)護理查房。
8，對有壓瘡、跌倒/墜床、脫管等高風險的患者護理進行追蹤評價。?職責六：
職責表述：負責督促落實心內(nèi)科各級護理人員的培訓、考核工作。工作任務(wù)：
1，根據(jù)護理部分層次教學管理要求，推薦各層次教學老師。2，為護士、護生及進修人員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
3，督促、檢查帶教老師對各層次護理人員的培訓、考核內(nèi)容。?職責七：
職責表述：負責心內(nèi)科新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的引進，組織開展護理科研工作。工作任務(wù)：
1，負責配合醫(yī)生開展新技術(shù)。2，負責制定新技術(shù)的護理常規(guī)。
3，負責對護士進行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的培訓。?職責八：
職責表述：負責心內(nèi)科護士的績效考核工作。工作任務(wù)：
1，負責對所分管護士的考勤。2，負責護士工作質(zhì)量的評價。
3，根據(jù)護士工作崗位、工作量、工作質(zhì)量，進行績效分配，體現(xiàn)“公平公正”的原則。?職責九：
職責表述：負責心內(nèi)科儀器設(shè)備、物資、藥品管理。工作任務(wù)：
1，負責各種儀器設(shè)備功能完好。
2，負責向采購科提交物品請領(lǐng)計劃、及時補充物資。3，負責心內(nèi)科急救和夜間備用藥品基數(shù)的確定。4，定期檢查物資、藥品，防止積壓、過期。
?職責十：
職責表述：負責協(xié)調(diào)護士的各種關(guān)系。工作任務(wù)：
1，負責協(xié)調(diào)護患關(guān)系，解決科內(nèi)護患矛盾。對于不能處理的及時上報上級。2，負責協(xié)調(diào)護士與護士之間的矛盾。
3，負責協(xié)調(diào)護士與醫(yī)生及其他相關(guān)科室關(guān)系，使護理工作順利進行。?職責十一：
職責表述：定期總結(jié)科室工作，不斷改進。工作任務(wù)：
1，每年至少召開一次護士會，聽取護士意見。
2，每年對照科里護理工作目標、任務(wù)進行總結(jié)，并對存在的問題提出整改意見，列入下一年的計劃。?職責十二：
職責表述：完成護理部授權(quán)的工作及醫(yī)院交付的其他工作和指令性工作。
四、工作標準：
1，根據(jù)護理部、科室工作目標及計劃，完成科室工作，計劃目標落實率≥90%。2，按時做好護理質(zhì)量督查工作，保證護理質(zhì)量達標。3，落實責任制整體護理，令患者滿意。
4，合理安排護士班次，公平公正績效考核，營造和諧團隊氛圍，使護士滿意。5，無護理事故發(fā)生。
五、權(quán)力
1，有調(diào)配本科室護士的權(quán)力。
2，有決定科室護理工作計劃的權(quán)力。3，有科內(nèi)物資請領(lǐng)的權(quán)力。
4，有對科室護士進行績效考核、分配的權(quán)力。
六、工作協(xié)作關(guān)系
1，內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：科內(nèi)護士、醫(yī)生、其他科室的醫(yī)務(wù)人員、院內(nèi)各職能部門。2，外部協(xié)調(diào)關(guān)系：患者、患者家屬、探視者、外包公司。
七、工作環(huán)境：心內(nèi)科病房
八、工作時間：每周40小時，正常工作時間，根據(jù)工作情況加班或上夜班。
護士內(nèi)科工作總結(jié)簡短篇二
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間在呼吸內(nèi)科的這一年即將結(jié)束，在充滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實，讓我開闊了視野，讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦，讓我真的明白了生命的價值！回想在過去的一年中，雖然天天忙忙碌碌，但是它讓我的生活變的充實而有意義，雖然日子充滿了酸甜苦辣，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓知識和成長經(jīng)驗注入了我的大腦中的源泉，讓我學到了我們在學校想學而無法學到的東西。
來呼吸內(nèi)科，可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點，它讓我感受到醫(yī)院的溫馨，教師和我們學生沒有代溝，對待我們和朋友一樣，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識，讓我離開家后再次感受到社會的溫暖。
每天早上8點交完班后，扎點滴是我們的必修課，也可以說是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親，即便是我們一次大意沒有將針扎進血管，病人也會笑著說沒事的，小姑娘，萬事開頭難，只要練的多了，就沒事了。人生下來不是什么都會的，都是靠邊學邊做才會的，偉大的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎，失敗乃成功之母嘛?？晌覀冎?，護士是人類的白衣天使，一點點的失誤就可以誤人的一生，所以我們時時的告誡自己，在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士，就注定要為病人負責，要為社會負責。那樣我的心才會安穩(wěn)。就因為這樣，我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。
雖然社會上老傳著這么一句話，醫(yī)生的嘴，護士的腿，說護士只是跑腿的，和醫(yī)生比根本沒法比，醫(yī)生永遠比護士的地位高。那我和他們說，你們錯了，醫(yī)生開處方，交給我們后，我們護士要查看，我們的職責就是要查看有無錯誤的處方，以便及時更正。所以我更要學好知識。護士和醫(yī)生一樣偉大，每天我們?yōu)椴∪虽伌?、扎針、導尿，我們護士雖然累，可我們累的充實，累的高興，累的舒心。
有時在我們不忙之際或下班后，就和那些老人聊天，他們大多是子女平常工作在外，比較忙，不能天天照顧老人，讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨的心理，那樣就會讓病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我們護士來關(guān)心他、愛護他，老年人有時候就是孩子氣。
俗話說得好，老人是小孩的一個縮影。所以，我們真心的和老人交談，那樣他們就會把我們看成她們心目中最親近的人，那樣他們心中的不快就會慢慢的消失，心情慢慢的好起來，對病情也是一種幫助，有利于病情的康復和痊愈。護士這個職業(yè)是神圣的，是沒人可替代的。沒有專業(yè)的知識、熟練的技能，就會導致一系列的后果，所以我要更好的學習，更加的努力再努力，做一個真正優(yōu)秀的護士，為了人類的健康，我要像南丁格爾一樣，為護理事業(yè)做我一生貢獻！
下半年，對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的半年，因為我們內(nèi)科終于有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇經(jīng)過這半年的工作和學習我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長明確了奮進的目標。我們內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理，倡導的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按照醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。現(xiàn)將20xx年下半年我科護理工作總結(jié)如下：
1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R。
3、組織全科護士學習了《護理基礎(chǔ)知識》。
4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度。
5、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術(shù)。
6、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。
實行了“首迎負責制”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%、
每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，重大護理差錯事故發(fā)生率為零。
護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。
病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護理住院病人余人，搶救病人人，一級護理病人共天，無護理并發(fā)癥。
每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。
1、基礎(chǔ)護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服。
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
3、個別護士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象，一次性無菌物品用后處理不及時。
4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷，特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降，這是我急需提高和加強的。
5、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
護士內(nèi)科工作總結(jié)簡短篇三
光陰似箭!一晃眼，在醫(yī)院工作已有2年了，在過去2年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，順利完成了各項護理工作。
以下為我今年的工作總結(jié)。
用心學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心，用心主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能用心參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。
認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。
嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處，在工作期間能互相幫忙。
在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題，扎實抓好理論學習，持續(xù)政治上的堅定性。在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。以科室為家，工作用心主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和完美，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!期望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的完美美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
護士內(nèi)科工作總結(jié)簡短篇一
一、崗位標識：
?崗位名稱：心內(nèi)科護士長?崗位編號：847?所在部門：護理部?崗位定員：1?直接上級：護理部?所轄人員：14人
?直接下級：心內(nèi)科護士
二、任職資格：
?教育水平：大學本科?初任年齡：32周歲?專業(yè)：護理?職稱：主管護師
?經(jīng)驗：18年心內(nèi)科病房工作經(jīng)歷
?知識：具備心內(nèi)科護理專業(yè)知識、心電圖知識、管理知識
?技能技巧：具有較強的危重癥搶救能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
一定的教學能力、科研能力
?素質(zhì)要求：品行端正、具有奉獻精神
三、崗位職責：
?在護理部和科室主任的領(lǐng)導下負責心內(nèi)科護理工作計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，負責心內(nèi)科日常管理工作，確保患者安全。職責與工作任務(wù)：?職責一：
職責表述：組織制定心內(nèi)科年度工作計劃，經(jīng)科室討論同意后，負責組織實施。工作任務(wù)：
1，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展要求和護理部計劃，負責心內(nèi)科護理工作計劃和目標的確定。2，負責向心內(nèi)科護士公布計劃和目標，并開展工作，定期進行審核。?職責二：
職責表述：負責心內(nèi)科護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程、預案和質(zhì)量標準的制定，并及時更新完善。工作任務(wù)：
1，根據(jù)衛(wèi)生部要求和專科發(fā)展，負責建立、健全各項工作制度，具有可操作性。
2，掌握心內(nèi)科專業(yè)發(fā)展的動態(tài)，結(jié)合當前本科的實際情況，負責制定與之相適應(yīng)的心內(nèi)科疾病護理常規(guī)、操作規(guī)程、預案和?？瀑|(zhì)量標準，具有專業(yè)性和可操作性。
3，負責對心內(nèi)科護士培訓護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程、預案和質(zhì)量標準。
4，負責考核護士對心內(nèi)科護士規(guī)章制度、護理常規(guī)、操縱規(guī)程、預案和質(zhì)量標準的掌握和落實情況。?職責三：
職責表述：負責心內(nèi)科護士的排班1，制定心內(nèi)科護士資質(zhì)情況一覽表。
2，根據(jù)心內(nèi)科病人情況，按年資、能力、數(shù)量合理調(diào)配人力，彈性排班。3，在科室有突發(fā)事件，護士人力不足時，能替班。4，負責制定緊急情況下的人力調(diào)配方案，并能落實。
?職責四：職責表述：負責心內(nèi)科基礎(chǔ)護理和?？谱o理，并全面負責心內(nèi)科的護理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。工作任務(wù)：
1，負責檢查晨晚間護理質(zhì)量。
2，負責落實每日重點檢查項目，重點環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，有記錄。3，每月進行患者滿意度調(diào)查，召開公休座談會，有記錄。
4，每月對護理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有總結(jié)、有分析、有反饋、有改進措施，有跟蹤評價，有記錄。?職責五：
職責表述：負責心內(nèi)科危重癥患者的護理安全工作任務(wù)：
1，每日參加交接班，檢查危重患者的護理情況。2，參加并指導危重及搶救患者的護理。3，負責各種監(jiān)護及搶救儀器設(shè)備功能完好。
4，每周四參加主任查房，了解醫(yī)療護理工作的要求。5，參加科內(nèi)組織的疑難病例、死亡病例的討論。
6，負責對心內(nèi)科護理疑難病例提出會診申請，邀請有關(guān)專家討論。7，每月組織一次科內(nèi)護理查房。
8，對有壓瘡、跌倒/墜床、脫管等高風險的患者護理進行追蹤評價。?職責六：
職責表述：負責督促落實心內(nèi)科各級護理人員的培訓、考核工作。工作任務(wù)：
1，根據(jù)護理部分層次教學管理要求，推薦各層次教學老師。2，為護士、護生及進修人員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
3，督促、檢查帶教老師對各層次護理人員的培訓、考核內(nèi)容。?職責七：
職責表述：負責心內(nèi)科新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的引進，組織開展護理科研工作。工作任務(wù)：
1，負責配合醫(yī)生開展新技術(shù)。2，負責制定新技術(shù)的護理常規(guī)。
3，負責對護士進行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的培訓。?職責八：
職責表述：負責心內(nèi)科護士的績效考核工作。工作任務(wù)：
1，負責對所分管護士的考勤。2，負責護士工作質(zhì)量的評價。
3，根據(jù)護士工作崗位、工作量、工作質(zhì)量，進行績效分配，體現(xiàn)“公平公正”的原則。?職責九：
職責表述：負責心內(nèi)科儀器設(shè)備、物資、藥品管理。工作任務(wù)：
1，負責各種儀器設(shè)備功能完好。
2，負責向采購科提交物品請領(lǐng)計劃、及時補充物資。3，負責心內(nèi)科急救和夜間備用藥品基數(shù)的確定。4，定期檢查物資、藥品，防止積壓、過期。
?職責十：
職責表述：負責協(xié)調(diào)護士的各種關(guān)系。工作任務(wù)：
1，負責協(xié)調(diào)護患關(guān)系，解決科內(nèi)護患矛盾。對于不能處理的及時上報上級。2，負責協(xié)調(diào)護士與護士之間的矛盾。
3，負責協(xié)調(diào)護士與醫(yī)生及其他相關(guān)科室關(guān)系，使護理工作順利進行。?職責十一：
職責表述：定期總結(jié)科室工作，不斷改進。工作任務(wù)：
1，每年至少召開一次護士會，聽取護士意見。
2，每年對照科里護理工作目標、任務(wù)進行總結(jié)，并對存在的問題提出整改意見，列入下一年的計劃。?職責十二：
職責表述：完成護理部授權(quán)的工作及醫(yī)院交付的其他工作和指令性工作。
四、工作標準：
1，根據(jù)護理部、科室工作目標及計劃，完成科室工作，計劃目標落實率≥90%。2，按時做好護理質(zhì)量督查工作，保證護理質(zhì)量達標。3，落實責任制整體護理，令患者滿意。
4，合理安排護士班次，公平公正績效考核，營造和諧團隊氛圍，使護士滿意。5，無護理事故發(fā)生。
五、權(quán)力
1，有調(diào)配本科室護士的權(quán)力。
2，有決定科室護理工作計劃的權(quán)力。3，有科內(nèi)物資請領(lǐng)的權(quán)力。
4，有對科室護士進行績效考核、分配的權(quán)力。
六、工作協(xié)作關(guān)系
1，內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：科內(nèi)護士、醫(yī)生、其他科室的醫(yī)務(wù)人員、院內(nèi)各職能部門。2，外部協(xié)調(diào)關(guān)系：患者、患者家屬、探視者、外包公司。
七、工作環(huán)境：心內(nèi)科病房
八、工作時間：每周40小時，正常工作時間，根據(jù)工作情況加班或上夜班。
護士內(nèi)科工作總結(jié)簡短篇二
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間在呼吸內(nèi)科的這一年即將結(jié)束，在充滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實，讓我開闊了視野，讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦，讓我真的明白了生命的價值！回想在過去的一年中，雖然天天忙忙碌碌，但是它讓我的生活變的充實而有意義，雖然日子充滿了酸甜苦辣，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓知識和成長經(jīng)驗注入了我的大腦中的源泉，讓我學到了我們在學校想學而無法學到的東西。
來呼吸內(nèi)科，可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點，它讓我感受到醫(yī)院的溫馨，教師和我們學生沒有代溝，對待我們和朋友一樣，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識，讓我離開家后再次感受到社會的溫暖。
每天早上8點交完班后，扎點滴是我們的必修課，也可以說是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親，即便是我們一次大意沒有將針扎進血管，病人也會笑著說沒事的，小姑娘，萬事開頭難，只要練的多了，就沒事了。人生下來不是什么都會的，都是靠邊學邊做才會的，偉大的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎，失敗乃成功之母嘛?？晌覀冎?，護士是人類的白衣天使，一點點的失誤就可以誤人的一生，所以我們時時的告誡自己，在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士，就注定要為病人負責，要為社會負責。那樣我的心才會安穩(wěn)。就因為這樣，我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。
雖然社會上老傳著這么一句話，醫(yī)生的嘴，護士的腿，說護士只是跑腿的，和醫(yī)生比根本沒法比，醫(yī)生永遠比護士的地位高。那我和他們說，你們錯了，醫(yī)生開處方，交給我們后，我們護士要查看，我們的職責就是要查看有無錯誤的處方，以便及時更正。所以我更要學好知識。護士和醫(yī)生一樣偉大，每天我們?yōu)椴∪虽伌?、扎針、導尿，我們護士雖然累，可我們累的充實，累的高興，累的舒心。
有時在我們不忙之際或下班后，就和那些老人聊天，他們大多是子女平常工作在外，比較忙，不能天天照顧老人，讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨的心理，那樣就會讓病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我們護士來關(guān)心他、愛護他，老年人有時候就是孩子氣。
俗話說得好，老人是小孩的一個縮影。所以，我們真心的和老人交談，那樣他們就會把我們看成她們心目中最親近的人，那樣他們心中的不快就會慢慢的消失，心情慢慢的好起來，對病情也是一種幫助，有利于病情的康復和痊愈。護士這個職業(yè)是神圣的，是沒人可替代的。沒有專業(yè)的知識、熟練的技能，就會導致一系列的后果，所以我要更好的學習，更加的努力再努力，做一個真正優(yōu)秀的護士，為了人類的健康，我要像南丁格爾一樣，為護理事業(yè)做我一生貢獻！
下半年，對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的半年，因為我們內(nèi)科終于有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇經(jīng)過這半年的工作和學習我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長明確了奮進的目標。我們內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理，倡導的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按照醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。現(xiàn)將20xx年下半年我科護理工作總結(jié)如下：
1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R。
3、組織全科護士學習了《護理基礎(chǔ)知識》。
4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度。
5、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術(shù)。
6、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。
實行了“首迎負責制”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%、
每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，重大護理差錯事故發(fā)生率為零。
護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。
病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護理住院病人余人，搶救病人人，一級護理病人共天，無護理并發(fā)癥。
每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。
1、基礎(chǔ)護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服。
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
3、個別護士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象，一次性無菌物品用后處理不及時。
4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷，特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降，這是我急需提高和加強的。
5、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
護士內(nèi)科工作總結(jié)簡短篇三
光陰似箭!一晃眼，在醫(yī)院工作已有2年了，在過去2年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，順利完成了各項護理工作。
以下為我今年的工作總結(jié)。
用心學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心，用心主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能用心參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。
認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。
嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處，在工作期間能互相幫忙。
在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題，扎實抓好理論學習，持續(xù)政治上的堅定性。在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。以科室為家，工作用心主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和完美，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!期望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的完美美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!